合同是一種書面文件，記錄了雙方協(xié)商達成的交易內(nèi)容。合同的語言應當準確無誤，避免使用有歧義的詞匯或表達方式。以下是小編為大家整理的合同范文，供參考。
公益性崗位合同篇一
負責人：_________。
聯(lián)系電話：_________。
乙方姓名：_________崗位：_________。
性別：_________文化程度：_________。
出生年月日：_________。
身份證號碼：_________。
詳細住址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《三門峽市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。
本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，給乙方安排的生產(chǎn)(工作)崗位是：_________，生產(chǎn)(工作)任務：_________。
用人單位為公益性崗位人員及時足額支付勞動報酬和繳納社會保險費。人力資源和社會保障部門、財政部門按季度撥付崗位補貼和社會保險補貼，具體為__________元/月。
(一)甲方應當建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
(二)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予處分。
(一)本合同期限屆滿應終止執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)通過其它途徑已實現(xiàn)就業(yè)的';。
(2)達到法定退休年齡勞動合同自然終止的;。
(3)無正當理由不能堅持正常工作的;。
(4)非本人完成工作，另找他人頂替的;。
(5)經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的;。
(6)有違法行為或嚴重違反用工單位管理制度的;。
(7)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣級以上公共就業(yè)服務機構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會保障部門備案一份。
甲方負責人：_________(簽字)乙方：_________(簽字指紋)。
甲方：_________(單位公章)。
合同簽訂時間：_________。
簽證機構(gòu)：_________(簽章)。
簽證時間：_________。
公益性崗位合同篇二
(八)
其他
因客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的。第十三條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協(xié)議。
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二) 乙方提前30日以書面形式通知甲方的；
(三) 乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；
(四) 甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(五) 甲方未及時足額支付崗位補貼和未依法繳納社會保險的；
(六) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
(七) 甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；
(八) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形；
六、協(xié)議終止及其他
第十四條 本協(xié)議期滿即行終止。
第十五條 在就業(yè)專項資金出現(xiàn)缺口時，縣人力資源和社會保障局不再承擔崗位補貼和社會保險補貼，將由用人單位自行承擔崗位補貼和社會保險補貼，因用人單位不承擔崗位補貼和社會保險補貼而產(chǎn)生的矛盾，由用人單位自行解決。
第十六條 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的國家政府發(fā)生變化致使本協(xié)議無法履行時，協(xié)議終止。
第十七條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、貴州省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局備案。
甲方： （公益性崗位提供單位）
地址：
乙方： （公益性崗位從業(yè)人員）
性別： 文化程度：
就業(yè)失業(yè)登記號碼： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
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為規(guī)范公益性崗位的管理，進一步明確公益性崗位提供單位和到公益性崗位從業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務，現(xiàn)參照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和相關(guān)法律法規(guī)、政策，制訂本協(xié)議，公益性崗位提供單位和到公益性崗位從業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議于自 年 月 日起至
協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議應即終止執(zhí)行。
二、工作崗位和工作內(nèi)容
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方承擔 公益性 崗位（工種）的工作。
第三條 乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責、工作要求和考核指標，保質(zhì)保量完成工作任務，工作應達到 工作崗位職責要求 標準。
第四條 根據(jù)甲方的工作崗位要求，乙方執(zhí)行 8小時 工作制。
三、甲方權(quán)利和義務
第五條 甲方是乙方的用人單位，根據(jù)工作需要，依法 2
制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。
第六條 甲方履行用人單位對公益性崗位從業(yè)人員的義務，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和規(guī)章制度的.教育；對乙方實行考勤和定期考核。
第八條 甲方為乙方依法繳納社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)，其中個人應繳部分由個人繳納。
第九條 乙方在遵守用人單位工作紀律并按甲方規(guī)定完成工作任務的情況下，甲方應按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放崗位補貼（含個人應繳社會保險費部分），從簽訂協(xié)議當月起發(fā)放。
四、乙方權(quán)利和義務
第十條 乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和崗位規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，接受甲方的管理、教育、考核。
第十一條 乙方應根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標準的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務。
五、協(xié)議的解除
第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）乙方在聘用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
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公益性崗位合同篇三
尊敬的領導：
您好！
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
今年換屆選舉工作也迎來第xx屆的選舉工作，我作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了xx年多的社區(qū)，離開了曾經(jīng)關(guān)心、愛護、培養(yǎng)自己的領導，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我n年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！
辭職人：
日期：
公益性崗位合同篇四
用人單位（甲方）：
勞動者（乙方）：
甲方（用人單位）名稱：
地址：法定代表人（負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：出生年月：
家庭住址：
根據(jù)《_勞動合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本公益性崗位勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限本合同自年月日至年月日止，有效期年；試用期自年月日至年月日止；起始時間為乙方上崗時間。
二、工作內(nèi)容和工作地點1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。具體責任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要，可變更乙方工作崗位，但應與乙方協(xié)商辦理變更勞動合同手續(xù)。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、勞動條件和勞動保護1、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康；2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因工作需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬1、試用期內(nèi)，乙方工資為元/月；試用期滿，乙方工資為元/月。2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。3、乙方依法有享受社會保險的待遇，甲方應按有關(guān)法律規(guī)定，為乙方足額繳納社會保險，其中屬于乙方個人繳納的部分，由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。
五、勞動紀律和規(guī)章制度1、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有義務遵守；2、乙方應當遵守甲方的工作操作規(guī)程。
六、特別規(guī)定1、勞動合同的解除和終止按《_勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，本勞動合同不適用《_勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
七、雙方約定的其它事項：
八、本合同一式二份，由甲方到勞動行政部門鑒證后各執(zhí)一份，本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字蓋章）。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公益性崗位合同篇五
乙方（勞動者）姓名：________________性別_______。
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《西藏自治區(qū)公益性開發(fā)管理暫行辦法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條本合同，期限為一年。合同期自__年__月__日起至___年__月__日止。
第二條根據(jù)甲方工作需求，乙方同意從事____________工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方的工作地點____________。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。
（一）實行標準工時工作制度的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假由乙方自行安排。
實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準。
第六條甲方安排乙方延長工作時間，或因需要在法定節(jié)假日工作的，應安排相應的補休時間，如不能安排補休的，按照《勞動法》第四十四條規(guī)定，支付勞動報酬，所需費用由甲方承擔。
第七條乙方在合同期內(nèi)享有國家和自治區(qū)規(guī)定的各項休息、休假、產(chǎn)假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息1天。
第八條甲方必須執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，提供和改善勞動條件，保證安全生產(chǎn)和勞動者健康。
第九條甲方應對乙方進行必要的上崗前教育，對專業(yè)性、技術(shù)性較強的崗位，應會同勞動就業(yè)服務機構(gòu)進行崗位培訓，并經(jīng)地（市）及其以上人力資源和社會保障行政部門考核合格后方可上崗。
第十條甲方應按國家有關(guān)規(guī)定，不得安排女職工從事禁忌的勞動和工作崗位。
第十一條按照國家和西藏自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，乙方的崗位補貼為自治區(qū)公布的最低工資的120%計算，即______元，鼓勵用人單位根據(jù)公益性崗位特點，自籌資金給予一定的生活補助。
第十二條甲方應以法定貨幣形式按月于每月___日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第十三條甲方應按國家和自治區(qū)有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方按自治區(qū)公布的全區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費用____元；社會保險費個人繳納的______元，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方按屬地原則自行參加戶籍所在地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，個人月繳費標準為____元，并由所在地財政部門給予定額醫(yī)療保險補助；符合醫(yī)療保險、生育保險規(guī)定的，由本人向參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核銷相關(guān)費用。
第十四條乙方非因工受傷的醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方工傷待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十七條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
（一）在試用期間，被證明不符合聘用條件的；
（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第二十四條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十四條的規(guī)定解除勞動合同：
（一）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被鑒定為一級至四級傷殘的；
（二）患職業(yè)病或者因工負傷，在停工留薪內(nèi)的；
（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（四）距自治區(qū)規(guī)定退休年齡不足5年（含5年）的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（五）經(jīng)年度考核被評定為不稱職的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第十二七條在勞動合同期內(nèi)符合下列條件之一的，應退出公益性崗位：
（一）通過招考，被錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員的；
（二）具備一定專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，在編制范圍內(nèi)被用人單位錄用為勞動合同制工人的；
（三）通過其他合法途徑實現(xiàn)就業(yè)并取得穩(wěn)定收入的；
（五）戶口遷出公益性崗位所在地的；
（六）參軍入伍、考入大中專學校的；
（七）因情況發(fā)生變化，不再符合就業(yè)困難人員認定條件的。
第二十八條甲方有下列情形之一的，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任：
（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；
（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；
（四）勞動條例惡劣、環(huán)境污染嚴重，給乙方身心健康造成嚴重損害的。
第二十九條公益性崗位從業(yè)人員解除終止勞動合同，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方、同級勞動就業(yè)服務機構(gòu)或縣人社局各持一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人（簽字蓋章）：___________。
合同簽訂日期：_______年____月____日
公益性崗位合同篇六
地址：_________。
乙方：_________。
文化程度：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
居民身份證號碼：_________。
編碼：_________。
家庭住址：_________。
所屬街道辦事處：_________。
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條?本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個月。本合同_________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。
第三條?乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、_____。
第四條?甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條?甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條?甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條?甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行。
第十條?由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
五、_____福利待遇。
第十一條?甲乙雙方應按國家和北京市社會_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條?乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。
第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。
六、勞動紀律。
第十五條?乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條?乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
公益性崗位合同篇七
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人)： 單位地址： 聯(lián)系電話：
乙方(聘用人員)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性別： 聯(lián)系電話： 居民身份證號碼：
平壩縣人力資源和社會保障局制
公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意 崗位工作。 工作地點位于 。
三、勞動報酬： 乙方工資標準為 元/月。
四、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協(xié)商達不成一致意見，雙方解除聘用關(guān)系。
七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關(guān)領導請假，否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經(jīng)批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。
十一、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協(xié)議，須提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方達成一致意見后方可解除聘用協(xié)議，由甲方向乙方出具書面解除聘用協(xié)議的通知，并將解除協(xié)議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議，并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日
公益性崗位合同篇八
我叫*****，****年畢業(yè)于****學院，*****專業(yè)，戶口所在地為*******區(qū)。
畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒找到合適的工作，在*****做了一段臨時工，于去年******再一次失去工作的機會。一直以來，我熱衷于公益事業(yè)，思想積極向上，具有吃苦耐勞的精神，學習力強，有過社區(qū)工作經(jīng)驗。
我的父親是個殘疾人，無勞動能力，母親又體弱多病，常年吃藥，承擔著昂貴的醫(yī)藥費用，生活沒有經(jīng)濟來源，生活非常困難，特申請公益崗位以補貼家用。望批準為盼。我愿意服從安排望局領導考慮調(diào)劑一個公益性崗位。
申請人：*****
****年***月***日
公益性崗位合同篇九
寧強縣勞動服務局：
代家壩鎮(zhèn)中心幼兒園于20xx年新建而成，位于代家壩鎮(zhèn)街河濱北路。占地面積3000余平方米，其中建筑面積2240平方米，我園本學期有幼兒344人，其中3個大班共95人，3個中班共125人，3個小班共124人。我園教師缺口大，臨聘人員多，工資支出大，經(jīng)費緊張,現(xiàn)已經(jīng)嚴重影響到了學校的正常運轉(zhuǎn)。故懇請縣勞動服務局盡快為我園提供公益性崗位人員5名(其中清潔工2名，炊事員2人，門衛(wèi)1名，)，以保證幼兒園正常運行。
特此請示，望批復為盼!
xx鎮(zhèn)中心幼兒園。
20xx年4月20日。
公益性崗位合同篇十
州勞動和社會保障局：
我局是參照公務員管理的事業(yè)性單位，是永久保存企事業(yè)單位檔案的綜合性檔案局館，也是關(guān)系民生的窗口單位。我局館現(xiàn)存檔案資料累計已達17萬卷，近年來為解決與百姓切身利益相關(guān)的民生和信訪等難題提供了重要依據(jù)，搭起了政府與百姓之間溝通的橋梁，起到了重要的`資政、存史、育人、利民的作用。
我局是防盜、防火重點單位，根據(jù)檔案工作的安全保管要求，一天二十四小時必須有人看護。近年來館藏檔案數(shù)量急劇增加，工作量明顯增多，為更好地為各族群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，確保館藏檔案安全，現(xiàn)申請公益性崗位2名，一男一女，主要負責單位的值班警衛(wèi)工作。
妥否，請批示!
聯(lián)系人：xxx。
電話：xx。
巴州檔案局。
xxxx年xx月xx日。
公益性崗位合同篇十一
尊敬的縣××領導：
本人 ××，女，×年10月3日出生，漢族，家住×××縣步行街，現(xiàn)年28歲。20xx年高中畢業(yè)，因家庭經(jīng)濟困難，未能上大學繼續(xù)讀書。隨后在××縣郵政局電力收費窗口工作(聘用人員)，接受過辦公室自動化培訓，熟悉電腦(辦公文檔)操作。因郵政局工作上班時間長、待遇低、沒有休息日，又有儲蓄任務，如每月的儲蓄任務未完成的扣發(fā)工資，我們的工資經(jīng)常被扣，很難維持生活，因而大量的員工被迫選擇辭職。
本人已向××縣就業(yè)勞動部門申請了失業(yè)登記，現(xiàn)一直待業(yè)在家，知道縣××招聘公益性崗位后，特向貴局遞交申請，希望能成為××戰(zhàn)線上的一名公益性崗位工作人員。
本人承諾，如獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關(guān)工作紀律，堅持原則，認真工作，認真學習，在崗位上發(fā)揮應有的作用，努力做好××各項工作。
望領導批準同意為謝。
此致!
申請人：
年 月 日
公益性崗位合同篇十二
縣人社局：
我叫xx，20xx年畢業(yè)于xxxx，xx專業(yè)，戶口所在地為xxxx。
本人畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒找到合適的工作，中心做了一段臨時工，于今年一月份再一次失去工作的機會。一直以來，我熱衷于公益事業(yè)，思想積極向上，具有吃苦耐勞的精神，學習力強，在大學期間有過下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經(jīng)驗。
我的父親于xx年企業(yè)改制下崗至今，無固定職業(yè)，以打工謀生；母親于xx年企業(yè)改制下崗至今，也無固定職業(yè)，無任何收入。父母下崗后，迫于生活的壓力和沉重的經(jīng)濟負擔，不得不四處打工來維持家庭的生活，靠微薄的收入和政府發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口。因此，本人特申請公益崗位以補貼家用。望批準為盼。我愿意服從安排望領導考慮調(diào)劑一個公益性崗位。
申請人：xxx
20xx年x月x日
公益性崗位合同篇十三
尊敬的人事勞動和社會保障局領導：
本人xxx，女,歲，漢族，家住，20xx年畢業(yè)于，專業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。本人通過相關(guān)信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關(guān)情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關(guān)檔案資料，填寫了登記表格，經(jīng)中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯(lián)系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經(jīng)貴局就業(yè)辦審核通過。現(xiàn)特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關(guān)資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關(guān)工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關(guān)條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公益性崗位合同篇十四
尊敬的縣xx領導：
本人 xx，女，x年10月3日出生，漢族，家住xxx縣步行街，現(xiàn)年28歲。20xx年高中畢業(yè)，因家庭經(jīng)濟困難，未能上大學繼續(xù)讀書。隨后在xx縣郵政局電力收費窗口工作(聘用人員)，接受過辦公室自動化培訓，熟悉電腦(辦公文檔)操作。因郵政局工作上班時間長、待遇低、沒有休息日，又有儲蓄任務，如每月的儲蓄任務未完成的扣發(fā)工資，我們的工資經(jīng)常被扣，很難維持生活，因而大量的員工被迫選擇辭職。
本人已向xx縣就業(yè)勞動部門申請了失業(yè)登記，現(xiàn)一直待業(yè)在家，知道縣xx招聘公益性崗位后，特向貴局遞交申請，希望能成為xx戰(zhàn)線上的一名公益性崗位工作人員。
本人承諾，如獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關(guān)工作紀律，堅持原則，認真工作，認真學習，在崗位上發(fā)揮應有的作用，努力做好xx各項工作。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
公益性崗位合同篇十五
尊敬的領導：
由于個人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司的一切職務，敬請批準，辭職信。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年12月入職，已經(jīng)有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝，辭職信《辭職信》。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業(yè)務蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
此致
敬禮
辭職人：
日期：
公益性崗位合同篇十六
公益性崗位是由政府出資設立、具有公益性和扶助弱勢群體特征的社會救濟崗位。在公益性崗位政策的實施過程中，暴露出了一些問題：管理松散、薪資待遇低、從業(yè)人員素質(zhì)低、該崗位在職人員工作熱情不高。下文是公益性崗位請示，歡迎閱讀!
市勞動局：
主星鄉(xiāng)近年來社會事業(yè)發(fā)展迅速，主星村是政府所在地。于20xx年修建了2公里環(huán)村路，安裝路燈18盞，庭院燈10盞。20xx年建設文化大院2處，修建文化廣場1處，硬化2400平方米，建設花壇4座，安裝體育器材1套，鄉(xiāng)政府改善辦公條件，硬化政府大院3600平方米，安裝體育健身器材2套，全村安裝鐵杖子3500延長米，綠化植樹20xx株，種植花草15000株，建垃圾箱10個，環(huán)境建設得到加強。被評為省級環(huán)境優(yōu)美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但所有公益設施的維護、保潔、廣場道路冰雪、垃圾清理都需要大量保潔工人。環(huán)村路清掃、冰雪清理需要4名保潔員，需要電工維護和管理路燈1名，文化大院清掃、冰雪清理需要4名，綠化維護修剪、美化花草栽植和管理需工作人員4名。望市勞動局給予支持幫助，增加公益性崗位保潔人員、電工和綠化、美化管護工共13名，做好全鄉(xiāng)保潔、綠化、美化、亮化等工作。推進主星事業(yè)持續(xù)發(fā)展，提高廣大農(nóng)民的生活質(zhì)量。
縣人力資源和社會保障局：
我局作為政府的職能工作部門，承擔著全縣xx,xx等工作職能。近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，按照“xxxx”的工作思路，不斷加大xxxx力度，取得了令人矚目的成績。今年以來，按照縣委、縣政府的工作部署和要求，我局的職能部門任務較以往更為繁重，特別是xx工作量大、人員偏少的矛盾最為突出。為更好地履行我局的工作職能，保證我局工作有序正常開展，現(xiàn)經(jīng)我局班子會研究，決定擬向社會招收3名工作人員充實到上述部門，其中xx2名，xx1名。故要求貴局增加3個公益性崗位。
以上請示妥否，請批復。
縣人力資源和社會保障局：
由于我局職能股室多，人員偏少，目前我局除副科級以上領導外，只有32名工作人員，致使我局個別股室只有1-2名人員。特別是水利局便民服務中心窗口只有1人，該中心有關(guān)領導多次到我局要求增加一名工作人員未果?，F(xiàn)經(jīng)局班子會研究，決定擬向社會招收一名工作人員充實到便民中心服務窗口，故要求貴局增加一個公益性崗位。
另外，我局還急需一名司機?，F(xiàn)主汛期已到，為了切實做好防汛等各方面工作，確保遇突發(fā)事件能及時出車，我局擬向社會招收一名司機，故要求貴局再增加一個公益性崗位。
擬招收人員名單：、。特此請示。
公益性崗位合同篇十七
尊敬的領導：
我叫趙玉娟，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。
在此，特此遞交申請，請領導審核有關(guān)資料，并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾，我已經(jīng)認真學習了我市公益性崗位的有關(guān)情況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。
獲得此工作機會后，我一定嚴格遵守有關(guān)工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關(guān)規(guī)定，懇請領導批準同意為盼。
申請人：xxx
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