稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)范文(19篇)

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稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)范文(19篇)
時間:2023-11-12 04:29:15     小編:雁落霞

總結(jié)是對過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和總結(jié)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要注意語法和拼寫錯誤。看看下面這些總結(jié)范文,或許可以給你帶來一些靈感和新的思路。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇一

今年以來,我局在上級局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神,緊緊圍繞“干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”的要求,平穩(wěn)有序推進(jìn)國稅地稅征管體制改革,扎實(shí)做好各項(xiàng)稅收工作,確?!皟刹徽`、兩促進(jìn)”。

一、工作完成情況。

(一)機(jī)構(gòu)掛牌工作圓滿完成。在x市局第三聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組的指導(dǎo)下,我局合理制定掛牌方案和應(yīng)急預(yù)案,有序安排人員開展各項(xiàng)事宜,精準(zhǔn)落實(shí)改革要求、精細(xì)落實(shí)改革任務(wù),將機(jī)構(gòu)改革事項(xiàng)進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì),x月x日順利完成新機(jī)構(gòu)掛牌工作。掛牌過程中,我局主動加強(qiáng)與地方黨委政府的溝通對接。x月x日提請x市人民政府成立稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組,于x月x日召開協(xié)調(diào)小組第一次會議和稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革專題會議。x月x日,我局主要負(fù)責(zé)人向市委常委、組織部長x匯報(bào)稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革工作情況。x月x日,市人大主任xx及人大財(cái)經(jīng)委一行前來我局調(diào)研組織收入工作和機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)情況。x月x日,市委常委、常務(wù)副市長xx前來我局檢查新機(jī)構(gòu)掛牌準(zhǔn)備情況,并于x月x日參加掛牌儀式。x月x日,我局主要負(fù)責(zé)人向市委副書記、市長x匯報(bào)稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革工作情況。此外,x月x日,我局作為五個基層單位之一,參加了省局x副局長主持召開的市縣稅務(wù)局“三定”工作專題調(diào)研會,提出了意見建議。

(二)稅收職能作用有效發(fā)揮。一是稅收收入平穩(wěn)增長。我局堅(jiān)持組織收入原則,加強(qiáng)稅源監(jiān)控,挖掘增長動能,堵塞征管漏洞,不斷提高稅收收入質(zhì)量。,原國稅局累計(jì)組織稅收收入x億元,同比增長x%;原地稅局累計(jì)組織各項(xiàng)收入x億元,同比增長x%,其中稅收收入x億元,同比增長x%,社保費(fèi)收入x億元,增長x%。二是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)激勵創(chuàng)新、促進(jìn)升級、鼓勵環(huán)保、扶持小微和改善民生等稅收優(yōu)惠政策,加大宣傳解讀和咨詢輔導(dǎo)力度,加強(qiáng)效應(yīng)分析和跟蹤督查。20,原國稅局累計(jì)辦理各類減免稅x億元,同比增長x%;原地稅局累計(jì)辦理各類減免稅x億元,同比增長x%。三是加強(qiáng)出口退(免)稅管理。深化出口退稅分類管理,推行“互聯(lián)網(wǎng)+便捷退稅”,健全出口退稅風(fēng)險防控機(jī)制,優(yōu)化出口退(免)稅服務(wù)。年辦理出口退(免)稅x億元,同比增長x%。四是發(fā)揮參謀助手作用。加強(qiáng)稅收分析,為地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策從稅收視角提供依據(jù)。國地稅聯(lián)合對某重點(diǎn)百億企業(yè)的分析材料得到市委書記朱建軍表揚(yáng)批示,全市稅收數(shù)據(jù)分析材料得到市長x批示肯定。五是積極參與全市中心工作。落實(shí)全省深化“畝均論英雄”改革任務(wù),原國地稅聯(lián)合對畝產(chǎn)稅收異常的x戶企業(yè)開展風(fēng)險應(yīng)對,入庫稅款及滯納金x萬元,調(diào)減以前年度虧損x萬元,該項(xiàng)工作獲得市委書記朱建軍批示肯定。選派x余名干部配合做好全市拆遷、招商、低小散(高危污)整治、許村全域整治等工作,鍛煉了干部隊(duì)伍。

(三)稅收征管水平不斷提升。一是做好國地稅征管銜接工作。梳理國地稅征管制度、工作流程和相關(guān)征管方式,為機(jī)構(gòu)合并制度整合打好基礎(chǔ)??茖W(xué)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險應(yīng)對任務(wù),提升稅收風(fēng)險防控能力,聯(lián)合加強(qiáng)欠稅管理工作力度。二是加強(qiáng)各稅種管理。落實(shí)好深化增值稅改革各項(xiàng)工作,完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作,開展成品油消費(fèi)稅風(fēng)險排查,上線運(yùn)行車購稅管理平臺。強(qiáng)化大企業(yè)稅收管理風(fēng)險防控,加強(qiáng)非居民稅收管理。推廣支付寶端和網(wǎng)稅端申報(bào),提高高收入者和多處取得收入個人所得稅管理與服務(wù)水平。創(chuàng)新開展土地增值稅項(xiàng)目跟蹤管理。扎實(shí)做好環(huán)境保護(hù)稅征收工作,環(huán)保稅企業(yè)申報(bào)入庫率達(dá)x%。落實(shí)管理指引,提升契耕兩稅管理水平。深化個體稅收社會化管理。三是強(qiáng)化信息化支撐保障。做好電子稅務(wù)局推廣應(yīng)用工作。推進(jìn)數(shù)據(jù)信息共享,做好系統(tǒng)運(yùn)維工作,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障。

(四)納稅服務(wù)工作高位求進(jìn)。一是優(yōu)化營商環(huán)境。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,做好稅收營商環(huán)境專項(xiàng)自查工作。持續(xù)推進(jìn)“最多跑一次”改革工作。推廣新辦納稅人“套餐式”服務(wù)。在車管所設(shè)立車輛購置稅征收窗口,在皮革城設(shè)立辦稅服務(wù)窗口,方便納稅人不再“多頭跑”。二是推進(jìn)國地稅“一窗通辦”。以“資源整合、重點(diǎn)先行、模式升級、業(yè)務(wù)提升、適時通辦、服務(wù)提質(zhì)”為原則,積極穩(wěn)妥地整合我市辦稅服務(wù)資源,x月x日起實(shí)現(xiàn)各個辦稅服務(wù)廳的國稅地稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”。三是深化納稅信用管理。國地稅聯(lián)合開展2018年納稅信用評價工作。加強(qiáng)納稅信用社會化應(yīng)用,鞏固拓展“銀稅互動”合作,2018年,有關(guān)金融機(jī)構(gòu)共向x戶小微企業(yè)貸款計(jì)x億元。四是開展稅收宣傳月活動。國地稅聯(lián)合組建“走進(jìn)現(xiàn)場送政策,助力經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展”稅收政策宣講團(tuán)隊(duì)開展“大走訪”,主動上門服務(wù)、上門宣講、上門輔導(dǎo),將稅收改革具體內(nèi)容、扶持政策送到服務(wù)對象手中。

(五)法治稅務(wù)建設(shè)再上臺階。一是落實(shí)依法治稅機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,強(qiáng)化黨組中心組集體學(xué)法等要求,推行領(lǐng)導(dǎo)干部述法評議制度,提升法治理念和法治能力。開展“七五”普法工作,全面推行法律顧問和公職律師制度。二是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。繼續(xù)推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等“三項(xiàng)制度”。扎實(shí)開展稅收執(zhí)法大督察,強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格過錯責(zé)任追究。上線運(yùn)行內(nèi)控監(jiān)督平臺。積極探索制定《x操作規(guī)程》,加強(qiáng)欠繳稅費(fèi)基金追繳管理和指導(dǎo)。三是嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為。推行“陽光?智慧稅務(wù)稽查”工作,建成稽查遠(yuǎn)程支持(指揮)中心,加大涉稅違法案件查處打擊力度,全面開展打擊騙稅、虛開專項(xiàng)工作。2018年累計(jì)查補(bǔ)入庫款項(xiàng)x萬元。深入落實(shí)“黑名單”制度。

(六)全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過周一夜學(xué)、集體夜自修、黨小組學(xué)習(xí)等形式,組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》(第二卷)和習(xí)總書記南湖重要講話的內(nèi)容,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,全面推行“主題黨日+”制度,開展“x”主題黨日活動,以總分x的成績獲得機(jī)關(guān)黨工委優(yōu)秀黨日案例評選金獎。二是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn),開展支部書記抓基層黨建工作述職評議工作,夯實(shí)基層黨組織建設(shè),協(xié)調(diào)相關(guān)部門將地稅基層單位支部納入局黨委管理,完善縱合橫通強(qiáng)黨建新格局。全面推行黨費(fèi)在線收繳模式,進(jìn)一步落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度。深化“五事”主題教育實(shí)踐活動,做好黨建規(guī)范化、制度化、常態(tài)化工作,以黨建引領(lǐng)“五事”干部隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加大監(jiān)督檢查力度。深化專項(xiàng)治理和綜合整治,踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”。堅(jiān)決提高站位、拔高認(rèn)識,夯實(shí)機(jī)構(gòu)改革期間一級帶一級的責(zé)任鏈條,形成全系統(tǒng)堅(jiān)決擁護(hù)改革工作的整體風(fēng)氣。

肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,當(dāng)前稅收工作距離上級的要求和廣大納稅人的殷切期望還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是稅收征管能力距離稅收現(xiàn)代化的要求尚有差距,風(fēng)險管理、預(yù)警監(jiān)控不夠扎實(shí);二是納稅服務(wù)還需提升,一些干部的“主動服務(wù)”理念還比薄弱,機(jī)構(gòu)改革后對服務(wù)能力的要求更高。

二、工作思路。

20,我局將貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院改革國稅地稅征管體制的決策部署,穩(wěn)步實(shí)施機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行好“三定”方案,同時繼續(xù)圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依法組織稅收收入、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策、不斷深化“放管服”改革等工作,做到“思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷”。

一是深入貫徹落實(shí)十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)開展好“萬名黨員進(jìn)萬企領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”專項(xiàng)活動。

二是依法組織稅收收入。堅(jiān)持組織收入原則,切實(shí)提高收入質(zhì)量和可持續(xù)性,統(tǒng)籌安排免抵調(diào)庫,確保完成上級稅收收入任務(wù)和地方政府的收入目標(biāo)。深化稅收經(jīng)濟(jì)分析,為組織收入工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息。

三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,充分釋放稅收政策紅利。深入推進(jìn)增值稅改革,貫徹落實(shí)營改增相關(guān)政策,推動改革不斷深化。繼續(xù)做好地方黨委政府交辦的中心工作。

四是改進(jìn)優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革和“最多跑一次”改革,積極響應(yīng)x市“群眾辦事不出村”服務(wù)新格局,推進(jìn)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。深入推進(jìn)“一窗通辦”工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升辦稅廳窗口人員服務(wù)能力。

五是不斷提高征管質(zhì)效。深入研究機(jī)構(gòu)合并后征管資源的整合、征管模式的調(diào)整、稅源管理方式的統(tǒng)一、征管資料的移送合并等一系列工作,確保各項(xiàng)工作有序銜接,征管工作平穩(wěn)過渡。

六是扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。完善依法治稅機(jī)制,規(guī)范公正文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)行國地稅合并后行政處罰原則。持續(xù)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督責(zé)任。做好“七五”普法工作。整頓規(guī)范稅收秩序,繼續(xù)推進(jìn)“陽光?智慧稅務(wù)稽查”。

七是推動全面從嚴(yán)治黨。加強(qiáng)政治建設(shè),落實(shí)聯(lián)合黨委管黨治黨政治責(zé)任。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,啟動支部換屆選舉。發(fā)揮好群團(tuán)作用,打造群團(tuán)工作新格局。

納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過程中,為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟(jì)的稅前、稅中、稅后各項(xiàng)服務(wù)措施的總稱。新的《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》首次在法律層面上將保護(hù)納稅人合法權(quán)益、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個環(huán)節(jié)中,并作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責(zé)。那么稅務(wù)機(jī)關(guān)如何落實(shí)好《稅收征管法》,將納稅服務(wù)作為一個永恒主題貫穿于稅收工作全過程,滿足社會對建立“服務(wù)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求等,是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。

一、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問題。

(一)納稅服務(wù)認(rèn)識有誤區(qū)。從稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部看,一提納稅服務(wù),就認(rèn)為是行風(fēng)評議的事,是辦稅大廳、窗口的事;就社會而言,認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對其它各職能部門要求甚少,對納稅人更無要求可言?!凹{稅服務(wù)、人人有責(zé)”的思想沒有深入人心。

(二)納稅服務(wù)重點(diǎn)排序錯位。納稅服務(wù)的重點(diǎn)要放在“公正”和“效率”兩個方面,而現(xiàn)今一提納稅服務(wù),人們想到的多是文明禮貌、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù)。背離了這個排序,我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地。

(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高,而稅務(wù)部門“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成,必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高。

(四)“重監(jiān)管,輕服務(wù)”根深蒂固。在傳統(tǒng)思維方式的影響下,稅務(wù)機(jī)關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象,然后逐級制定管理辦法和措施,監(jiān)控其偷逃稅動向。這嚴(yán)重忽視了對納稅人權(quán)益的保障,造成全社會陷入納稅信用危機(jī)的惡性循環(huán),直接影響了外部投資環(huán)境。

二、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則。

(一)法治原則。堅(jiān)持依法治稅、依法行政是納稅服務(wù)的前提。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分,稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強(qiáng)化依法納稅,防范稅收風(fēng)險。

(二)公正原則。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ)。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門追求的目標(biāo)。

(三)透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實(shí)的有效手段,信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求,也是防止腐敗的治本之策。

(四)效率原則。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)“提速”是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢。現(xiàn)代稅收必須充分利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段,改進(jìn)申報(bào)方式,實(shí)現(xiàn)資源共享。

(五)誠信原則。政府誠信使用稅收,是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務(wù)機(jī)構(gòu)誠信征稅,是稅務(wù)機(jī)關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志,是衡量一個國家文明程度的象征。

三、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想。

(一)增強(qiáng)服務(wù)理念。

1、要從“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”思想的要求去認(rèn)識,做好為納稅人服務(wù)工作,就是稅務(wù)部門在實(shí)踐代表最廣大人民根本利益的具體事項(xiàng),就是在實(shí)踐“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想。具體的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有兩個:一是為納稅人創(chuàng)造公開、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。

2、要從依法治稅、以德治稅、樹立稅務(wù)部門良好形象的高度去認(rèn)識為納稅服務(wù)工作。為納稅人服務(wù),既是稅務(wù)部門履行其職能不可缺少的重要組成部分,又是稅務(wù)部門開展精神文明建設(shè)、部門文化建設(shè)、黨的建設(shè)以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。試想:如果沒有納稅人的滿意,哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認(rèn)識問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變治稅觀念,牢固樹立依法建立“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的理念,才能能動地把為納稅人服務(wù)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效來。

(二)追求人性化。

就稅務(wù)部門而言,不但要讓納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)“能辦事、快辦事”,而且要“好辦事、事辦好”。因此,人性化服務(wù)沒有最好,只有更好,我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式。

1、要從一刀切服務(wù)向有側(cè)重點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實(shí)際,對重點(diǎn)稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè),對企業(yè)納稅人和個體工商戶,采取不同的服務(wù)和管理方式,在公平執(zhí)法的前提下,做到區(qū)別對待,滿足納稅人的不同需求。

2、要從單純服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機(jī)結(jié)合起來,通過電話聯(lián)系、走訪、納稅輔導(dǎo)等形式,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)收支、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場占有份額、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、利潤分配等綜合信息,最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù),為幫助企業(yè)做大做強(qiáng)提供多層次的信息服務(wù)。

3、要從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,主動深入企業(yè),及時、準(zhǔn)確、全面地將稅收政策向納稅人詳細(xì)解釋,減少由于納稅人了解稅收政策不及時或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為,真正維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益。

(三)互動促發(fā)展。

只有讓納稅人“事前參與、事中監(jiān)督、事后評判”,征納雙方良性互動,納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果。

1、事前參與:稅收政策的制定,服務(wù)措施的出臺,要通過不同方式請納稅人共同參與。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理,既幫納稅人“當(dāng)好家、理好賬、交好稅”,又請納稅人“挑毛病、提建議、促提高”,實(shí)現(xiàn)了征納“雙贏”效果。

2、事中監(jiān)督。稅務(wù)部門推行“地稅局長服務(wù)日”、聘請廉政建設(shè)、行風(fēng)評議監(jiān)督員、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評稅,以及強(qiáng)化效能監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制、開展明察暗訪等,都是健全監(jiān)督機(jī)制的具體表現(xiàn),有利于維護(hù)納稅服務(wù)的公正性。

3、事后評判。“服務(wù)行不行,納稅人來評”,納稅服務(wù)評判權(quán)回歸納稅人,既是尊重納稅人的具體表現(xiàn),也是加大對稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效監(jiān)督,強(qiáng)化服務(wù)效果。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇二

20xx年,我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的”三個代表“重要思想為指針,遵照”法治、公平、文明、效率“的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴(yán)治稅,從嚴(yán)治隊(duì),加強(qiáng)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè),全局干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),同心協(xié)力,真抓實(shí)干,”單項(xiàng)工作爭第一,全面工作創(chuàng)一流“,圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下:

一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。

一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發(fā)揚(yáng)”四鐵“精神,”加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅“,采取了一切措施,確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,其中省級收入完成150萬元,占年計(jì)劃的100%;縣級收入預(yù)計(jì)完成2200萬元,占年計(jì)劃的91.67%,以上任務(wù)的完成,我們主要采取了以下措施:

1、全員抓收入,實(shí)行目標(biāo)管理。

20xx年,我局省級收入任務(wù)為150萬元,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計(jì)劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底,強(qiáng)化組織收入工作的中心地位,確保思想認(rèn)識到位,征管力度到位,措施落實(shí)到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強(qiáng)化目標(biāo)管理,我們實(shí)行”局長包片,股室包所,連帶責(zé)任追究制“;定任務(wù),定目標(biāo),實(shí)行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2、加強(qiáng)稅源監(jiān)控,嚴(yán)格稅源管理。

在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé),跟蹤管理,做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時,我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個體稅負(fù),調(diào)整面不低于90%,稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項(xiàng)檢查就查補(bǔ)稅款11萬元,罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度,打擊涉稅犯罪。

今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅(jiān)持向征收管理要收入,向稽查要收入。

4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的`納稅戶進(jìn)行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)125戶,查補(bǔ)稅款67萬元,罰款38萬元。

5、加強(qiáng)教育,依法行政。

在征收工作中,教育和要求干部職工遵照”應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征“的原則,做到”依法征收,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅“,堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),文明辦稅。

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù);在生活上,盡最大努力為職工辦實(shí)事,千方百計(jì)解決職工的實(shí)際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實(shí)市局民心工程決策,我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作,縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進(jìn)爭先的合力局面,使內(nèi)黃地稅隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。

2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了”轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明辦稅“活動。采取了內(nèi)外結(jié)合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范化管理。

今年,我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強(qiáng)臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》,做到以制度管人,用制度理事。一年來,全系統(tǒng)實(shí)行了早點(diǎn)名、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實(shí)行當(dāng)天黑板公布名單,月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實(shí)行了輪流值班制度,局機(jī)關(guān)三人上崗,基層所雙人值班,做好值班紀(jì)錄,并不定期對值班情況進(jìn)行抽查,給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,誰違犯制度處罰誰。

今年局機(jī)關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次,罰款340元。對于制定的制度,局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范,帶頭規(guī)范著裝,帶頭參加點(diǎn)名和夜間值班,形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處,今年8月,我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組,對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行”回頭看“,為確保檢查實(shí)事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報(bào)告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實(shí)行責(zé)任追究。

3、合理輪崗,加強(qiáng)對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多,政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點(diǎn),我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進(jìn)行了輪崗交流,從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

4、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年,我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅”八公開“實(shí)施辦法》和市局相關(guān)要求,我局在機(jī)關(guān)大院設(shè)置了公示專欄,在縣城主要大街公示”八公開“內(nèi)容,各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時,縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員,建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

5、今年10月份,我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示,及時向”內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心“派駐人員,與其它職能部門聯(lián)合辦公,真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

三、與時俱進(jìn),加強(qiáng)信息化建設(shè)。

新《征管法》自去年正式實(shí)施和今年《新征管法實(shí)施細(xì)則》頒布以來,我局把認(rèn)真宣傳和貫徹《新征管法》、加強(qiáng)信息化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上,在實(shí)際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作,使廣大納稅人了解了新稅法,增強(qiáng)了納稅人的依法納稅意識,得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金,購置了13臺計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)、攝像機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公自動化配套設(shè)施,局機(jī)關(guān)于9月份實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。

今年7月份”內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站“局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通,為稅法的宣傳落實(shí)、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年,我局共編印《地稅信息》61期,在《工人日報(bào)》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表稿件16篇,被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中,局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報(bào)告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報(bào)》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻(xiàn)勤同志撰寫的《實(shí)踐”三個代表“,實(shí)現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅,依法行政,大力整頓納稅環(huán)境。

1、治本為主,標(biāo)本兼治。

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上,今年我局繼續(xù)對稅收秩序進(jìn)行了整頓和規(guī)范,對一些”釘子戶“、”難纏戶“依法采取了稅收強(qiáng)制措施;對一些涉稅案件,按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度,做好案件移送工作;加強(qiáng)與公安、國稅等部門的配合,狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份,楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案,我局及時向縣委、政府匯報(bào),及時將案件移送司法機(jī)關(guān)依法審理,并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光,對偷逃抗稅行為起到了警示作用,有效促進(jìn)了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。

為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我局今年采取了切實(shí)有效的措施,為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)行自查自糾,邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在”內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會“上作了表態(tài)發(fā)言。二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為,杜絕特權(quán)思想和”四亂“行為。三是健全了政務(wù)公開制度,大力推行”首問責(zé)任制“、”服務(wù)承諾制“,從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、搞好稅法宣傳,創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。

今年,我局把稅法宣傳當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。

一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單等多種形式,除繼續(xù)對新《征管法》進(jìn)行了宣傳外,還對”刮刮樂“發(fā)票和其它稅收知識進(jìn)行了廣泛地宣傳。新的《征管法實(shí)施細(xì)則》公布后,我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會,貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容;組織了多期培訓(xùn)班,包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓(xùn);上門散發(fā)宣傳資料0多份,發(fā)放新《征管法實(shí)施細(xì)則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。

二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識,使他們明白了稅收的特點(diǎn)及地方稅種的簡要知識,認(rèn)識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。

三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站,擴(kuò)大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動,使地稅法規(guī)日益深入人心,樹立了良好的地稅形象。

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來,我局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強(qiáng)化對”兩個權(quán)力"的監(jiān)督制約,使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇三

反腐倡廉,注重預(yù)防。__年,我局結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,重點(diǎn)開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控,精心制訂實(shí)施方案,反復(fù)梳理行政職權(quán),全面排查廉政風(fēng)險,努力規(guī)范工作流程,及時實(shí)施預(yù)警防控,確保財(cái)政干部安全,財(cái)政資金安全,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個圍繞”。

一、圍繞重點(diǎn)崗位,全面排查風(fēng)險。

針對管資金、管項(xiàng)目、管人事、管財(cái)物等重點(diǎn)崗位,找全、找準(zhǔn)、找深風(fēng)險點(diǎn),是做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的基礎(chǔ)。

1、全面排查。我們組織全體干部職工堅(jiān)持“三個方面”排查(思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制),“五步法”排查(自身找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審),“三上三下”排查(“一上一下”是局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控辦公室審核,“二上二下”是局黨委審核,“三上三下”是組織相關(guān)人員評審),“請進(jìn)來”排查(請市財(cái)政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和企業(yè)等服務(wù)對象代表評議),“亮出去”排查(在局門戶網(wǎng)站和辦公樓大廳公開公示),共排查出風(fēng)險點(diǎn)213個,其中思想道德類11個,業(yè)務(wù)管理類187個,政務(wù)類15個。

2、重點(diǎn)梳理。根據(jù)排查出來的風(fēng)險,我們依照行政職權(quán),結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn),列出財(cái)政工作權(quán)力清單,將財(cái)政權(quán)力分為預(yù)算管理權(quán)、專項(xiàng)資金管理權(quán)、政府采購權(quán)、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權(quán)、財(cái)政監(jiān)督管理權(quán)、會計(jì)行政許可權(quán)、項(xiàng)目建設(shè)管理權(quán),內(nèi)部事務(wù)管理權(quán)等8項(xiàng)權(quán)力,并細(xì)化為28分項(xiàng),64個環(huán)節(jié)。按行政職權(quán)劃分,共67項(xiàng),其中:行政許可2項(xiàng),行政處罰4項(xiàng),行政審批2項(xiàng),監(jiān)督檢查8項(xiàng),內(nèi)部事務(wù)管理9項(xiàng),行政確認(rèn)16項(xiàng),行政征收3項(xiàng),專項(xiàng)資金管理23項(xiàng)。對這些重點(diǎn)權(quán)力風(fēng)險,實(shí)行重點(diǎn)防控。

3、到崗分級。對排查出來的風(fēng)險,我們一一分解落實(shí)到每個崗位。例如預(yù)算管理方面的風(fēng)險,涉及局黨委、局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)算股長等。同時,根據(jù)風(fēng)險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權(quán)的大小等,將風(fēng)險確定為一、二、三級,一級風(fēng)險度最高,三級風(fēng)險度最低。如國庫收付中心管理全縣財(cái)政收支,其密印管理、資金撥付,就屬于一級風(fēng)險。針對風(fēng)險對應(yīng)的不同崗位、不同級別,制訂相應(yīng)的防控措施。對風(fēng)險等級高的,必須經(jīng)局黨委集體審核,研究防控風(fēng)險的相關(guān)制度和措施。

二、圍繞制衡權(quán)力,規(guī)范工作流程。

分解財(cái)政工作權(quán)力,減少權(quán)力集中,固化業(yè)務(wù)流程,達(dá)到相互制衡,實(shí)行民主決策,用制度管權(quán),是做好腐敗風(fēng)險防控工作的核心。

1、分解權(quán)力。重點(diǎn)對相對集中的、自由裁量權(quán)大的權(quán)力進(jìn)行了分解。比如預(yù)算管理是社會關(guān)注的熱點(diǎn)、議論的焦點(diǎn)、管理的難點(diǎn),我們以此為突破口,進(jìn)行權(quán)力分解。以前編制預(yù)算、批復(fù)決算,都是預(yù)算股提出意見,分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長審查,再報(bào)縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風(fēng)險防控工作中,我們增加了局黨委審核這一關(guān),對原來集中在3個人身上的權(quán)力,分解到班子集體身上,對預(yù)算管理實(shí)行民主決策,對重大事項(xiàng)實(shí)行無記名投票表決,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理風(fēng)險的“橫邊縱底”防控。“橫邊”,即對預(yù)算單位(縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)(人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))實(shí)行全方位防控;“縱底”,即對預(yù)算編制、執(zhí)行、決算實(shí)行全過程防控。通過權(quán)力分解,降低了腐敗風(fēng)險發(fā)生的可能性。

2、固化流程。在權(quán)力清理、分解的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合財(cái)政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點(diǎn),組織局內(nèi)28個單位開展拉網(wǎng)式清查,將各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行流程逐一梳理,去繁就簡,優(yōu)化重塑,制作了95個業(yè)務(wù)流程圖,并用圖表的形式將工作流程進(jìn)行固化。比如,農(nóng)業(yè)股在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金撥付上實(shí)行“四級審批”制,即經(jīng)監(jiān)理公司、項(xiàng)目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)股、縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審核后,才予以撥付。既保障了資金撥付的規(guī)范性,又保證了業(yè)務(wù)工作的效率性。

3、完善制度。制度帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性,用制度管權(quán),按制度辦事,能降低腐敗風(fēng)險。我們將原有的制度全部清理出來,然后根據(jù)權(quán)力分解和固化流程的要求,對制度進(jìn)行修改完善,用制度管人、管事、管權(quán)。共清理制度42個,修改制度8個,涉及預(yù)算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎(chǔ)上,我們將局內(nèi)相關(guān)工作制度統(tǒng)一匯編成冊,人手一份,作為每名干部職工的行動指南。

三、圍繞實(shí)施預(yù)警,健全防控網(wǎng)絡(luò)。

推行政務(wù)公開,抓好監(jiān)督防范,減少風(fēng)險發(fā)生,確保兩個安全,是做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的關(guān)鍵。

1、采集信息。局機(jī)關(guān)配備1名預(yù)警信息員,負(fù)責(zé)每月28日向縣紀(jì)委預(yù)警中心報(bào)送信息,每季度進(jìn)行預(yù)警分析,每半年進(jìn)行工作總結(jié)。局內(nèi)各單位共配備28名預(yù)警信息員,協(xié)助單位負(fù)責(zé)人落實(shí)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,并于每月25日前向局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控辦公室報(bào)送信息。同時,我們還聘請了20名社會監(jiān)督員,向我們提供預(yù)警信息。

2、政務(wù)公開。陽光是最好的防腐劑。我們堅(jiān)持政務(wù)公開,把財(cái)政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務(wù)公開欄,將預(yù)算執(zhí)行、惠農(nóng)資金發(fā)放、國家拉動內(nèi)需等事關(guān)人民群眾利益的事項(xiàng)和資金予以公開,讓前來辦事的人員對相關(guān)政策和資金分配情況一目了然。二是借助財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng),將財(cái)政相關(guān)資金公開公示,讓人民群眾在網(wǎng)絡(luò)上對分配情況查詢和監(jiān)督。農(nóng)閑時節(jié),我們還組織流動查詢隊(duì)伍,進(jìn)村入戶提供查詢服務(wù)。三是多種形式宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。采取電視飛播、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單等形式和途徑,提高政策的知曉度。

3、科技防控。利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段(金財(cái)工程),設(shè)立多人點(diǎn)擊審批資金,預(yù)防腐敗發(fā)生。我們綜合運(yùn)用部門預(yù)算系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、政府采購系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)等現(xiàn)代信息管理支撐平臺,對每一業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)財(cái)政管理的科學(xué)化、精細(xì)化。

自開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作以來,我們?nèi)〉昧顺醪匠尚А?/p>

一是進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)感悟、風(fēng)險排查、制訂措施,使全體干部職工認(rèn)識到腐敗風(fēng)險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程,進(jìn)而增強(qiáng)了大家的防風(fēng)險意識和強(qiáng)責(zé)任意識。

二是進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政工作流程。通過清理權(quán)力、固化流程、措施防控、完善制度,堵塞了管理漏洞,簡化了工作流程,達(dá)到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。比如原來審批基本建設(shè)資金,需要在縣政府與財(cái)政局之間至少跑兩個來回,工作效率低下。為此,基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾,所有資金撥付、審批手續(xù)由基建股統(tǒng)一辦理,縮短了資金撥付時日,受到了相關(guān)主管部門和項(xiàng)目建設(shè)單位的一致好評。

三是進(jìn)一步服務(wù)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。__年,全縣共向上爭取專項(xiàng)資金5.08億元,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障和改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定等重要領(lǐng)域,沒有出現(xiàn)截留、挪用財(cái)政資金的現(xiàn)象,促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作既是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,又是一項(xiàng)長期工作。下階段,我們將做好以下幾個方面的工作:

一是更加注重教育。堅(jiān)持不懈地開展黨性教育、法紀(jì)教育、廉政教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育和財(cái)政業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

二是建立長效機(jī)制。努力探索建立大監(jiān)督平臺、過錯責(zé)任追究、防控工作考核制度,推進(jìn)工作向縱深發(fā)展。

三是加大處置力度。防控是基礎(chǔ),如果這道關(guān)口漏了,必須加大處置力度,以促進(jìn)防控起到實(shí)效。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇四

一是理順分局收支。200_年我局總收入萬元,比上年同期增長8%,增加萬元,其中省局撥入經(jīng)費(fèi)萬元,其他收入萬元,較上年同期增長萬元。收入增長幅度較大主要因素有:一是市局領(lǐng)導(dǎo)和市財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持我局新班子的工作,在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中給予了支持和幫助。二是分局領(lǐng)導(dǎo)想辦法,找思路,合理合法爭取資金,自籌資金萬元。三是人員的增加和正常工作的進(jìn)級。20__年全年支出萬元,較上年增長,主要是包括人員支出萬元,對個人和家庭補(bǔ)助支出萬元,較上年同期增加萬元,日常公用支出萬元,截止年底,節(jié)余萬元。

三是加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。為強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)監(jiān)督,分局要求上級部門及分局干部職工對預(yù)算編制和執(zhí)行、日常財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用、基建管理等財(cái)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),開展日常監(jiān)督檢查。市局結(jié)合實(shí)際,精心組織,采取財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)工作相結(jié)合、與日常管理相結(jié)合、自查與上級單位抽查相結(jié)合等多種方式,認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,積極整改,有效促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)。我分局該項(xiàng)工作的開展,得到了市局的充分肯定,在全市財(cái)務(wù)工作會上做了經(jīng)驗(yàn)交流。

四是切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理工作。以前分局存在著重視經(jīng)費(fèi)來源,忽視經(jīng)費(fèi)管理和使用的問題。有些部門稅收成本觀念淡薄,在經(jīng)費(fèi)的使用上不能精打細(xì)算,忽視使用過程的管理和效率的發(fā)揮。分局通過轉(zhuǎn)變觀念和意識的,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,提高執(zhí)行力,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理工作。

五是要完善責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),到從事財(cái)務(wù)工作的干部,層層明確責(zé)任,形成橫向到邊、縱向到底、具體到人的責(zé)任體系,爭取做到“兩個確保”,確保本職工作準(zhǔn)確無誤工作總結(jié),確保所負(fù)責(zé)的工作環(huán)節(jié)沒有弄虛作假和營私舞弊。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,出現(xiàn)工作失誤和不規(guī)范行為的,不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還要追究有部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六是進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。在總局關(guān)于財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)規(guī)范的文件下發(fā)后,在市局的統(tǒng)一部署下,分局按照要求,規(guī)范財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確崗位職責(zé),充實(shí)財(cái)務(wù)人員。在機(jī)構(gòu)設(shè)置中按照“以事設(shè)崗,以崗定責(zé),崗責(zé)清晰,目標(biāo)明確”的要求,根據(jù)財(cái)務(wù)專業(yè)分工,將專業(yè)化的組織、程序化的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)內(nèi)部控制有機(jī)結(jié)合起來,將財(cái)務(wù)日常監(jiān)督與崗位設(shè)置結(jié)合起來,進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化了崗位之間的互相監(jiān)督,切實(shí)落實(shí)了依法理財(cái)和“兩權(quán)監(jiān)督”的要求。

回顧200_年,我分局的財(cái)務(wù)人員奮力拼搏,銳意改革,開拓進(jìn)取,付出了艱辛的努力和辛勤的勞動,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績。在肯定成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)工作總結(jié)識到,當(dāng)前財(cái)務(wù)工作中仍存在一些不容忽視的問題,有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重,需要我們在在以后的工作中加以改進(jìn):一是預(yù)算意識還比較淡薄,預(yù)算和執(zhí)行“兩張皮”的現(xiàn)象存在;二是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí),制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,財(cái)務(wù)管理不夠精細(xì),管理上還存在一些漏洞。三是在經(jīng)費(fèi)使用上還缺乏成本意識,花錢大手大腳的現(xiàn)象仍然存在。五是一些單位政府采購工作不規(guī)范。六是多數(shù)單位財(cái)務(wù)管理人員配備不足,干部的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)還有待提高。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇五

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今年是深入學(xué)習(xí)的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,圍繞“辦稅服務(wù)”這個工作中心,狠抓各項(xiàng)稅收征管措施的落實(shí),自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。

辦稅干部作為國家稅務(wù)方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,要適應(yīng)國家精神社會快速發(fā)展的需要,提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來,我采用多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時,強(qiáng)化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,結(jié)合自己工作實(shí)際,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,強(qiáng)化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識,想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘9ぷ鞯淖杂X行動;二是結(jié)合工作,學(xué)以致用,我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來向老同志討教,或者及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”,通過理論和實(shí)踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,自己的理論和實(shí)踐水平又上了一個新的`臺階。

二、扎實(shí)工作,本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個中心開展工作,“加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。

(一)積極抓收入,實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)管理。

抓好稅收收入,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理是每個辦稅人員的重要工作,為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)管理指標(biāo),我和同事們一起積極抓收入,做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標(biāo)責(zé)任制的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨。但是面對困難,我和同事們并沒有退縮,為了改善工作環(huán)境,我們一方面強(qiáng)化宣傳,讓納稅人自覺申報(bào)、自覺納稅。同時在征收工作中,遵照“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的原則,做到“依法征收,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅”,堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的考核指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我和同事們對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底,強(qiáng)化組織收入工作的中心地位,確保思想認(rèn)識到位,征管力度到位,措施落實(shí)到位。年底,全面完成縣局與我們簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。

(二)積極強(qiáng)監(jiān)管。

在組織征收工作中,我牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我們進(jìn)行了分戶定責(zé),跟蹤管理,做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時,我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個體稅負(fù),調(diào)整面不低于90%,稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查,有效地防止了稅源的流失。

(三)積極打犯罪。

今年,我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅(jiān)持向征收管理要收入,向稽查要收入。

(四)全面征個稅。

今年,我們強(qiáng)化了個稅征收,一是對全縣應(yīng)納個所得稅的納稅戶進(jìn)行了的企業(yè)所得稅清繳,二是對今年的個稅按稅法重新進(jìn)行核定。

總之,以上就是本年度個人工作情況總結(jié)匯報(bào),不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績,但是仍然有許多需要改進(jìn)和提升的地方,在以后的工作中,我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自己更大的力量!

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇六

一是理順分局收支。200x年我局總收入萬元,比上年同期增長8%,增加萬元,其中省局撥入經(jīng)費(fèi)萬元,其他收入萬元,較上年同期增長萬元。收入增長幅度較大主要因素有:一是市局領(lǐng)導(dǎo)和市財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持我局新班子的工作,在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中給予了支持和幫助。二是分局領(lǐng)導(dǎo)想辦法,找思路,合理合法爭取資金,自籌資金萬元。三是人員的增加和正常工作的進(jìn)級。20xx年全年支出萬元,較上年增長,主要是包括人員支出萬元,對個人和家庭補(bǔ)助支出萬元,較上年同期增加萬元,日常公用支出萬元,截止年底,節(jié)余萬元。

三是加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。為強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)監(jiān)督,分局要求上級部門及分局干部職工對預(yù)算編制和執(zhí)行、日常財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用、基建管理等財(cái)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),開展日常監(jiān)督檢查。市局結(jié)合實(shí)際,精心組織,采取財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)工作相結(jié)合、與日常管理相結(jié)合、自查與上級單位抽查相結(jié)合等多種方式,認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,積極整改,有效促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)。我分局該項(xiàng)工作的開展,得到了市局的充分肯定,在全市財(cái)務(wù)工作會上做了經(jīng)驗(yàn)交流。

四是切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理工作。以前分局存在著重視經(jīng)費(fèi)來源,忽視經(jīng)費(fèi)管理和使用的問題。有些部門稅收成本觀念淡薄,在經(jīng)費(fèi)的使用上不能精打細(xì)算,忽視使用過程的管理和效率的發(fā)揮。分局通過轉(zhuǎn)變觀念和意識的,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,提高執(zhí)行力,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理工作。

五是要完善責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),到從事財(cái)務(wù)工作的干部,層層明確責(zé)任,形成橫向到邊、縱向到底、具體到人的責(zé)任體系,爭取做到“兩個確保”,確保本職工作準(zhǔn)確無誤工作總結(jié),確保所負(fù)責(zé)的工作環(huán)節(jié)沒有弄虛作假和營私舞弊。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,出現(xiàn)工作失誤和不規(guī)范行為的,不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還要追究有部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六是進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。在總局關(guān)于財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)規(guī)范的文件下發(fā)后,在市局的統(tǒng)一部署下,分局按照要求,規(guī)范財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確崗位職責(zé),充實(shí)財(cái)務(wù)人員。在機(jī)構(gòu)設(shè)置中按照“以事設(shè)崗,以崗定責(zé),崗責(zé)清晰,目標(biāo)明確”的要求,根據(jù)財(cái)務(wù)專業(yè)分工,將專業(yè)化的組織、程序化的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)內(nèi)部控制有機(jī)結(jié)合起來,將財(cái)務(wù)日常監(jiān)督與崗位設(shè)置結(jié)合起來,進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化了崗位之間的互相監(jiān)督,切實(shí)落實(shí)了依法理財(cái)和“兩權(quán)監(jiān)督”的要求。

回顧200x年,我分局的財(cái)務(wù)人員奮力拼搏,銳意改革,開拓進(jìn)取,付出了艱辛的努力和辛勤的勞動,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績。在肯定成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)工作總結(jié)識到,當(dāng)前財(cái)務(wù)工作中仍存在一些不容忽視的問題,有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重,需要我們在在以后的工作中加以改進(jìn):一是預(yù)算意識還比較淡薄,預(yù)算和執(zhí)行“兩張皮”的現(xiàn)象存在;二是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí),制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,財(cái)務(wù)管理不夠精細(xì),管理上還存在一些漏洞。三是在經(jīng)費(fèi)使用上還缺乏成本意識,花錢大手大腳的現(xiàn)象仍然存在。五是一些單位政府采購工作不規(guī)范。六是多數(shù)單位財(cái)務(wù)管理人員配備不足,干部的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)還有待提高。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇七

20_年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹省局、市局文件精神和各項(xiàng)稅收政策,切實(shí)加強(qiáng)國際(涉外)稅收管理,促進(jìn)稅收征管實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理?,F(xiàn)將20_年國際稅收工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高國際(涉外)稅收征管水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了總局王力副局長《提高認(rèn)識狠抓落實(shí)全面加強(qiáng)國際稅收管理》的重要講話,進(jìn)一步提升了對國際稅收工作的認(rèn)識,明確了國際(涉外)稅收工作的總體思路和努力方向。

二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、圓滿的完成市局安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、國際(涉外)稅收管理工作中存在的問題。

由于涉外稅收政策性、專業(yè)性強(qiáng),情況復(fù)雜,要求稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),既要認(rèn)真執(zhí)行國家的稅收政策,又要切實(shí)維護(hù)涉外企業(yè)的合法權(quán)益,目前涉外企業(yè)稅收管理員對涉外稅收業(yè)務(wù)接觸較少、實(shí)踐較少,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握較少,企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范又多,稅收管理員已不能適應(yīng)快速變化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,難以適應(yīng)工作的要求,應(yīng)加大對涉外稅收管理人員的專業(yè)化培訓(xùn)力度,提供必備的資料。

四、對加強(qiáng)國際(涉外)稅收管理工作的幾點(diǎn)體會。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)涉外稅收政策宣傳,充分發(fā)揮廣大群眾的積極性,逐步形成稅務(wù)機(jī)關(guān)跟蹤管理,相關(guān)部門積極配合,廣大人民群眾積極參與的國際稅收情報(bào)收集和交換網(wǎng)絡(luò)。

(二)要明確職責(zé)和分工。按照總局和區(qū)局關(guān)于加強(qiáng)涉外稅收征管工作的總體要求,結(jié)合稅收管理員制度的落實(shí),明確國際稅收情報(bào)交換的工作職責(zé),在未設(shè)置國際稅收管理機(jī)構(gòu)的情況下,充分發(fā)揮稅收管理員的積極性,及時發(fā)現(xiàn)國際稅收情報(bào),及時進(jìn)行處理。

(三)加強(qiáng)部門之間的協(xié)作,完善國際稅收情報(bào)交換的工作機(jī)制,形成以稅務(wù)機(jī)關(guān)為主,各部門密切配合的監(jiān)控體系,確保國際稅收情報(bào)交換工作的順利開展。

20_年我地區(qū)將按照市局對國際稅收情報(bào)交換和涉外工作的統(tǒng)一要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對涉外企業(yè)的稅收政策宣傳和日常管理力度,及時掌握和交換國際稅收情報(bào),分析了解和涉外企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,稅收增減變化等情況;采取措施不斷增強(qiáng)干部執(zhí)法能力,使我局國際(涉外)稅收管理工作的水平得到有效提升。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇八

辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),是稅務(wù)部門對外服務(wù)的窗口?!霸趫?zhí)法中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法,正確處理征納雙方的關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)征納雙方的和諧”是辦稅服務(wù)廳的宗旨?,F(xiàn)就如何做好辦稅服務(wù)廳的服務(wù)工作談幾點(diǎn)看法:

一、執(zhí)法服務(wù)并重,實(shí)現(xiàn)征納和諧。

執(zhí)法并不是單純這了執(zhí)法,執(zhí)法本身就是為人民服務(wù)。正確處理征納雙方的關(guān)系是做好服務(wù)的前提。

(一)、強(qiáng)化執(zhí)法公開,營造透明環(huán)境。辦稅服務(wù)廳要建立長效的稅法宣傳和稅務(wù)執(zhí)法公開機(jī)制,將與納稅人有關(guān)的發(fā)票審批、定額核定、征收方式鑒定、行政處罰、減免稅等稅收政策及執(zhí)法程序公開,提高稅務(wù)執(zhí)法的透明度。

(二)、明確權(quán)力義務(wù),營造公平環(huán)境。認(rèn)真履行稅收法律、法規(guī)規(guī)定的納稅義務(wù),及時足額繳納應(yīng)納的各項(xiàng)稅款是納稅人的法定義務(wù);同時納稅人也享有稅收保障權(quán)、利益保障權(quán)、隱私權(quán)、減免稅請求權(quán)等不可剝奪的合法權(quán)利。稅務(wù)機(jī)關(guān)在強(qiáng)調(diào)納稅人義務(wù)和責(zé)任的同時,應(yīng)更加注重對納稅人合法權(quán)益的保護(hù)。對稅務(wù)人員不依法辦事、肆意刁難納稅人的要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究;對因稅務(wù)機(jī)關(guān)或稅務(wù)人員的違法行為給納稅人的合法權(quán)益造成損害的,應(yīng)確實(shí)保障納稅人享有提起復(fù)議、訴訟和申請國家賠償?shù)臋?quán)利。

(三)、提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造和諧環(huán)境。和諧融洽的稅收執(zhí)法環(huán)境需要征納雙方共同營造,稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)揮著主導(dǎo)作用。在實(shí)際工作中,我們要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重,不斷探尋二者的最佳結(jié)合點(diǎn)。在執(zhí)法上,要遵循行政“合理性”原則、掌握好“度”,在用足用好稅收政策的同時,想方設(shè)法方便納稅人、為納稅人開展多種形式、多種層次的服務(wù),讓納稅人時時處處感受和諧社會的人文關(guān)懷。完善辦稅服務(wù)廳的各項(xiàng)硬件便民設(shè)施,為納稅人提供人性化的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步拉近與納稅人的距離,融洽稅收征納關(guān)系。

二、建立監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)責(zé)任意識。

(一)實(shí)現(xiàn)誠信執(zhí)法承諾。為倡導(dǎo)誠信服務(wù),辦稅廳應(yīng)充分發(fā)揮電子顯示屏、告示欄等作用,為納稅人提供政務(wù)公開查詢服務(wù);在窗口明示處罰依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);設(shè)置值班窗口,為納稅人排疑解難。

(二)推行服務(wù)評價制度。主動接受納稅人監(jiān)督,要采取納稅人滿意度調(diào)查、聘請行風(fēng)監(jiān)督員等方式,收集納稅人反饋的信息,并通過分析制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,最大限度滿足納稅人的需求。

三、加速信息建設(shè),拓展服務(wù)渠道。

(一)、繼續(xù)執(zhí)行和完善申報(bào)征收“一窗式”。對增值稅申報(bào)實(shí)行“一窗式”管理,將納稅人的抄稅、認(rèn)證和申報(bào)業(yè)務(wù)集中到一個窗口辦理,并縮短辦稅時間,提高辦事效率,極大地方便納稅人。

(三)、實(shí)現(xiàn)申報(bào)方式多元化。建立以網(wǎng)上申報(bào)、電話申報(bào)系統(tǒng)為主體的多元化申報(bào)新格局。為納稅人提供多種申報(bào)渠道,有效地緩解辦稅大廳的壓力。

(四)、實(shí)現(xiàn)稅銀聯(lián)網(wǎng),減少現(xiàn)金流通,減輕征納雙方的工作量。

四、更新服務(wù)理念推行多種服務(wù)。

怎樣最大限度方便納稅人辦事,是辦稅服務(wù)廳應(yīng)當(dāng)著重思考的問題。

(六)積極推行“靈活服務(wù)”。在實(shí)際工作中,經(jīng)常會遇到停電或網(wǎng)絡(luò)不通等情況,納稅人需要領(lǐng)購普通發(fā)票,只要手續(xù)齊全,窗口人員先行受理,手工發(fā)售,等故障排除后再輸入系統(tǒng)。最大限度地方便納稅人。

(七)積極推行“預(yù)約服務(wù)”。如在節(jié)假日納稅人有特殊情況,可撥打納稅服務(wù)電話,預(yù)約辦理發(fā)票認(rèn)證、納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)。

(八)積極推行“延時服務(wù)”。如果納稅人在正常辦公時間尚有未辦完涉稅事宜的,窗口工作人員將在辦完所有涉稅工作后再下班。

(九)積極推行“提醒服務(wù)”。在征期末通過口頭或電話等方式及時提醒未進(jìn)行納稅申報(bào)的納稅人申報(bào)繳稅,避免納稅人不必要的滯納金損失。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

辦稅服務(wù)廳是一個綜合機(jī)構(gòu),也是國稅系統(tǒng)展示形象的一個窗口,對辦稅廳工作人員素質(zhì)的要求越來越高,因此需要配置集知識型、技術(shù)型、專業(yè)型、禮儀型于一身的復(fù)合型人才。同時一方面要加強(qiáng)辦稅廳工作人員思想文化教育,增強(qiáng)干部職工文化素養(yǎng)和納稅服務(wù)意識,另一方面要加強(qiáng)辦稅廳員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其稅收業(yè)務(wù)技能和計(jì)算機(jī)操作水平,適應(yīng)當(dāng)前工作需要,提高辦事效率。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇九

一年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立現(xiàn)代納稅服務(wù)理念,以法律法規(guī)為依據(jù),以納稅人需求為導(dǎo)向,以信息化為依托,以提高稅法遵從度為目標(biāo),全面推進(jìn)納稅服務(wù)工作,積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系和服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。辦稅服務(wù)廳以綜合征管軟件平衡運(yùn)行為基礎(chǔ),嚴(yán)格依法辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù),在稅收征管上實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的管理。

按照制定的《辦稅服務(wù)廳窗口職能整合方案》全面推行“一站式”服務(wù),通過窗口功能的整合,設(shè)置綜合服務(wù)窗口3個和發(fā)票管理窗口2個,“綜合服務(wù)”窗口職能是為納稅人提供發(fā)票驗(yàn)舊、申報(bào)征收、認(rèn)證、報(bào)稅、清卡等涉稅事項(xiàng),并且負(fù)責(zé)車購稅征收及開具車購稅完稅證明等全套服務(wù)?!鞍l(fā)票管理”窗口工作職能是為所有的納稅人提供各類發(fā)票的發(fā)售及代開。包括企業(yè)及個體所有的發(fā)票發(fā)售、專用發(fā)票及普通發(fā)票的代開。20xx年3月底完成窗口整合工作。通過窗口整合,打破原有的專業(yè)窗口分項(xiàng)目、單職責(zé)開展服務(wù)的局限,實(shí)現(xiàn)每個窗口能辦理所有涉稅事項(xiàng)的工作目標(biāo),全面實(shí)現(xiàn)所有涉稅事項(xiàng)統(tǒng)一由辦稅服務(wù)廳受理,同時建立紙質(zhì)資料內(nèi)部傳遞制度,將紙質(zhì)資料隨同工作電子信息在內(nèi)部各職能部門、各崗位間流轉(zhuǎn),一律不得上申請涉稅事項(xiàng)的納稅人自行拿著紙質(zhì)資料在各職能部門中傳遞簽批。一年來受理各類文書1396筆,基本實(shí)現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、全程服務(wù)、限時辦結(jié)”的“一站式”辦稅方式,做到為納稅人辦理納稅事項(xiàng)“一次性申請”、“一次性受理”、“一次性辦結(jié)”。

準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)錄入和操作是確保綜合征管軟件正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,在日常工作中堅(jiān)持樹立“第一次就要把事情做好”的質(zhì)量觀念,嚴(yán)把數(shù)據(jù)錄入關(guān),加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。主要從完善管理制度入手,制定了《xx縣國稅局辦稅服務(wù)廳數(shù)據(jù)管理辦法》,規(guī)范數(shù)據(jù)的審核和錄入,以求實(shí)現(xiàn)綜合征管軟件數(shù)據(jù)操作“零差錯”。每個操作員做到按天自我核查,月終進(jìn)行嚴(yán)格考核,對操作錯誤的操作員堅(jiān)持處罰到位,從而保證了整個征管數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面和實(shí)用性。一年來辦稅服務(wù)廳人員操作各類數(shù)據(jù)91949筆。其中稅務(wù)登記類4575筆,文書1385筆,發(fā)票7439筆,申報(bào)征收76684筆,稅收法制(違法違章)1846筆。實(shí)現(xiàn)全年實(shí)現(xiàn)了省局通報(bào)無差錯,確保了我局綜合征管軟件正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一年來,辦稅服務(wù)廳牢牢盯住讓納稅人滿意這個目標(biāo),按照管理正規(guī)、運(yùn)轉(zhuǎn)諧調(diào)、服務(wù)規(guī)范的工作思路,牢固樹立納稅服務(wù)理念,做到規(guī)范與創(chuàng)優(yōu)結(jié)合,管理與服務(wù)并重,全面提升納稅服務(wù)層次,納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)由“督促型”向“主動型”、由低層次向高層次的“兩大轉(zhuǎn)變”,結(jié)合稅收工作實(shí)際,根據(jù)納稅人不同需求,提供不同類型納稅服務(wù),讓納稅人實(shí)實(shí)在在地得到活動實(shí)惠。

一是提供“前置服務(wù)”。主要是為新辦企業(yè)和個體工商戶提供辦稅指南、各類稅務(wù)咨詢等,解決辦稅過程中遇到的各種問題,在辦稅服務(wù)廳發(fā)放各類稅收宣傳單1200余份,為258余戶新辦企業(yè)和個體工商戶提供納稅咨詢。

二是提供“即時服務(wù)”。針對納稅人反映的少數(shù)征收單位和個人存在辦事拖拉推諉、工作效率不高的問題,縣局統(tǒng)一規(guī)定了稅收征管各個環(huán)節(jié)的服務(wù)時限,工作人員必須在規(guī)定時限辦結(jié),否則將受到責(zé)任追究,有效地提高了辦事效率。一年來共辦理各類涉稅文書1396份,沒有一份涉稅文書文書超過規(guī)定的時限審批。

三是提供“延時服務(wù)”。辦稅服務(wù)廳實(shí)行值班制度,既負(fù)責(zé)處理日常突發(fā)事件的情況報(bào)告、處置,還負(fù)責(zé)解答或轉(zhuǎn)接納稅人的政策咨詢,同時,在征期最后一天負(fù)責(zé)征收管理工作的全體工作人員,延長30分鐘的工作時間,既方便納稅人辦稅,同時,也有效地避免了納稅人多跑路、加收滯納金問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),我局辦稅廳在休息時間解答或轉(zhuǎn)接納稅人咨詢180余次。

四是提供“承諾服務(wù)”。就是通過互聯(lián)網(wǎng)、辦稅服務(wù)廳、宣傳單、公示欄、致納稅人公開信等方式全面公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、納稅事項(xiàng)的辦結(jié)時限和各項(xiàng)廉政規(guī)定,全系統(tǒng)公布了文明辦稅八公開、行政許可法、稅務(wù)總局制定的稅務(wù)人員五要十五不準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,設(shè)立了舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等。

一是要堅(jiān)持發(fā)票超過定稅補(bǔ)稅的規(guī)定,規(guī)范發(fā)票發(fā)售、繳銷各環(huán)節(jié)的管理制度;全年年實(shí)現(xiàn)窗口發(fā)票補(bǔ)稅365萬元。二是要規(guī)范對使用發(fā)票比較多的納稅人的發(fā)票使用和征稅的管理,對開票量超過一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)的,及時報(bào)送管理科;三是規(guī)范對城鎮(zhèn)和農(nóng)村納稅戶發(fā)票定期交舊領(lǐng)新的管理辦法;對城鎮(zhèn)發(fā)票用戶按兩個月繳銷,對農(nóng)村發(fā)票用戶按年繳銷,方便了納稅人。五是規(guī)范了代開窗口普通發(fā)票管理制度,實(shí)行票款分離,全年窗口代開普通發(fā)票4851份,征收稅款146萬元,六是規(guī)范了窗口代開增值稅專用發(fā)票的管理制度;對小規(guī)模納稅人到窗口要求代開增值稅專用發(fā)票的條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。對不符合代開條件的堅(jiān)決不予開具。一年來,共為35戶小規(guī)模納稅人,開具了187份增值稅專用發(fā)票,征收稅款21.28萬元,無一份出差錯。

按照綜合征管軟件操作要求使用所有稅務(wù)文書,其按照綜合征管軟件環(huán)節(jié)要求實(shí)施所有執(zhí)法程序,在辦稅服務(wù)廳推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,規(guī)范稅收執(zhí)法流程,實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法的規(guī)范化管理,全年辦稅服務(wù)在日常征管共有發(fā)主涉稅執(zhí)法行為17364筆,無一筆差錯,全年實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法無一錯誤。

完善納稅申報(bào)體系,推廣網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,基本實(shí)現(xiàn)了“足不出戶,輕松辦稅”的辦稅目標(biāo),截止20xx年我縣網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共受理各類稅收業(yè)務(wù)3212戶(次),其中注冊網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳納稅人172戶,共辦理網(wǎng)上申報(bào)1671條,增值稅專用發(fā)票稅網(wǎng)上認(rèn)證1025條,網(wǎng)上貨運(yùn)發(fā)票認(rèn)證共31筆,防偽稅控遠(yuǎn)程抄報(bào)稅網(wǎng)上抄報(bào)稅311條,辦理文書申請、發(fā)票管理等涉稅事項(xiàng)33條。為我縣在今年的納稅服務(wù)競賽評比活動中創(chuàng)造了有利的條件。

(一)、根據(jù)《xx省地方稅務(wù)局、xx省國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作的通知》(湘地稅發(fā)〔20xx〕158號)文件精神,于20xx年六月二十九日成立了xx縣國家稅務(wù)局20xx-20xx年度納稅信用等級評定委員會。

(二)、建立聯(lián)席會議制度評定納稅人信用等級,評定工作與服務(wù)工作相結(jié)合。為了共同做好評定工作,成立了由縣地稅局、國稅局主管領(lǐng)導(dǎo)和征管部門主要負(fù)責(zé)人參加的工作協(xié)調(diào)小組,做好共同評定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。本次評定工作由縣地稅局牽頭,通過聯(lián)席會議的形式確定組織實(shí)施方案,統(tǒng)一部署全縣評定工作;并通過聯(lián)席會議的形式對納稅人進(jìn)行了納稅信用等級的評定:全縣參評戶為90戶,其中30戶為b級納稅人,60戶為c級納稅人。通過評定,辦稅服務(wù)廳根據(jù)不同的情況為不同級別的納稅人提供了不同級別的服務(wù)。

5創(chuàng)辦納稅人學(xué)校,旨在創(chuàng)新服務(wù)方式,完善納稅服務(wù)體系,建立規(guī)范的納稅輔導(dǎo)機(jī)制,構(gòu)建和諧的征納雙方交流平臺,不斷提高納稅人的稅法知識水平和辦稅能力,不斷提高納稅人的稅法遵從度。自納稅人學(xué)校成立以來,先后委騁相關(guān)科室人員為講師,定期或不定期地集中納稅人進(jìn)行授課培訓(xùn)達(dá)5期,培訓(xùn)了企業(yè)財(cái)務(wù)人員240余人次,個體工商戶320余人次。達(dá)到了預(yù)期目的,受到了納稅人的一致認(rèn)可。

一是大力開展政策宣傳。對內(nèi)通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高稅務(wù)人員對實(shí)施車輛購置稅“一條龍”管理重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)工作責(zé)任心;對外通過電視、廣播、專欄、傳單等形式,做好納稅人宣傳解釋和輔導(dǎo)工作;二是建立相關(guān)臺帳。該局對車輛購置稅的車價信息采集、計(jì)稅依據(jù)、納稅申報(bào)、稅款征收、納稅評估、減免審批、完稅證明管理等都建設(shè)了檔案臺;三是加強(qiáng)部門配合。積極爭取公安、農(nóng)機(jī)車輛管理部門的支持配合,密切聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,掌握了車購稅稅的主動權(quán)。四是強(qiáng)化對經(jīng)銷車輛納稅人的管理。對經(jīng)銷企業(yè)重點(diǎn)審查經(jīng)銷車輛納稅人是否有返利、返實(shí)物不入賬、故意壓低整車售價、按零配件開具其他發(fā)票隱瞞收入的侵蝕稅基行為。全年征收車輛購置稅43.47萬元,同比增長122.69%。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十

xx年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)200多戶,稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo),我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費(fèi)收入要確保,2、征管手段要優(yōu)化,3、科技興稅要到位,4、黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明,5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神,認(rèn)真開展了稽查工作。

我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),特別是注銷企業(yè)有兩種原因:一是無力經(jīng)營,二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法。

規(guī)定。

和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報(bào),按照審理委員會的。

意見。

進(jìn)行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來,體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十一

1、地域管理,我們擔(dān)負(fù)電力辦事處,盡管路途比較遠(yuǎn),天氣寒冷,我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理,及時將檢查情況報(bào)告有關(guān)科室。

2、臨時工作,我們對局里安排地臨時工作,積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。

3、存在的不足,我們的稽查質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣,這些都是我們今后需努力的地方。

20xx年,市場稅務(wù)所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,始終堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“xx”工作思路,積極推進(jìn)依法治稅工作,全面強(qiáng)化稅源精細(xì)化、科學(xué)化管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和地稅文化建設(shè),圓滿的完成了全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)?;仡櫼荒陙恚鋈缦鹿ぷ骺偨Y(jié):

基本情況。

20xx年,市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實(shí)際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù),我所在年初就明確工作思路,制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個人,經(jīng)過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計(jì)劃的115%。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十二

在我看來,學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上,我著重把握了三點(diǎn)。

(一)學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項(xiàng)工作;與增強(qiáng)黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來,增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實(shí)踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項(xiàng)必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關(guān)知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)聯(lián)系實(shí)際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實(shí)踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點(diǎn)》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導(dǎo)了工作實(shí)踐。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十三

瓊海市地方稅務(wù)局作為海南省地方稅務(wù)局下屬的直屬局,內(nèi)設(shè)7個機(jī)關(guān)室,下設(shè)6個分局,2個直屬機(jī)構(gòu),1個附屬機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有干部職工202人,負(fù)責(zé)轄區(qū)26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來,瓊海市地方稅務(wù)局在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持為國聚財(cái)、為民收稅的宗旨,全面推行科學(xué)化、精細(xì)化管理,大力推進(jìn)依法治稅,不斷優(yōu)化工作機(jī)制,全面強(qiáng)化稅收管理,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作成績顯著。被中共海南省委、海南省人民政府授予“-文明單位”,榮獲“-度稅務(wù)系統(tǒng)全國青年文明號”稱號,并連續(xù)8年保持省級文明單位的榮譽(yù)稱號。

一、圍繞“中心工作”,狠抓稅收收入,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

瓊海市地稅局充分發(fā)揮稅收職能作用,嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,積極支持和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)稅收收入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。通過強(qiáng)化稅收征收管理,加強(qiáng)稅源監(jiān)控與清查,落實(shí)信息管稅和部門協(xié)稅,抓好稅收執(zhí)法督查等多種措施,充分調(diào)動全局干部職工的主動性和積極性,全力以赴組織稅收收入。完成稅收收入60232萬元,同比增長34%,增收15302萬元;20完成稅收收入118668萬元,增長97%,增收58436萬元;20完成稅收收入143641萬元(含耕契稅),增長13.1%,增收16605萬元;今年,在稅收形勢較嚴(yán)峻的情況下,全局上下凝心聚力,攻堅(jiān)克難,1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元,同比增長8.3%,增收10100萬元,完成省局下達(dá)任務(wù)的78.54%,完成市政府下達(dá)任務(wù)的85.76%,實(shí)現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半的工作目標(biāo),也實(shí)現(xiàn)了稅收收入一年一個臺階的穩(wěn)定增長,為促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。

二、搭建“服務(wù)平臺”,改進(jìn)工作作風(fēng),提升納稅服務(wù)。

以集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)問題為契機(jī),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到了實(shí)處,樹立全新的地稅形象。

公開辦稅,透明提升服務(wù)。多渠道、多形式積極推行辦稅公開,進(jìn)一步完善辦稅公開內(nèi)容,及時更新網(wǎng)站、多媒體查詢系統(tǒng)、宣傳冊等各類辦稅公開載體,提高辦稅公開的及時性和有效性。細(xì)化措施,特色促進(jìn)服務(wù)。堅(jiān)持從硬件和軟件兩方面高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統(tǒng)、排隊(duì)叫號系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施,開辟自助服務(wù)區(qū),方便納稅人辦稅。搭建平臺,創(chuàng)新為了服務(wù)。創(chuàng)建了“稅企交流qq群”,創(chuàng)辦了“瓊海地稅”微博,成立“納稅人之家”,設(shè)立納稅人“維權(quán)室”;對重點(diǎn)稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務(wù),對重大項(xiàng)目做好全程跟進(jìn)和對接服務(wù);推行自主辦稅、流動辦稅和財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅方式,切實(shí)深化國地稅聯(lián)合辦稅,同時還健全了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制以及多項(xiàng)服務(wù)規(guī)范,有效優(yōu)化了納稅服務(wù),得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務(wù)系統(tǒng)展示一流服務(wù)的形象窗口。

三、優(yōu)化“資源配置”,建立激勵機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,致力于打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)一流的地稅隊(duì)伍。

一是以考促學(xué)激勵。定期組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和職稱考試,將學(xué)習(xí)考試成果與年度考核直接掛鉤,獎懲分明,充分調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性,在提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,優(yōu)化了隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)。二是以完善制度激勵。制定培養(yǎng)青年干部實(shí)施方案,確定在今后三年內(nèi)實(shí)施“活力工程”,以加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)為支點(diǎn),堅(jiān)持服務(wù)青年、鍛煉青年、發(fā)展青年,全面建設(shè)培養(yǎng)青年干部的長效機(jī)制。三是以競爭選拔激勵。近年來,共組織了4次競爭上崗,33名干部通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,有效地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。

四、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,落實(shí)工作責(zé)任,探索廉政新機(jī)制。

緊緊圍繞稅收工作中心,把構(gòu)建“清廉風(fēng)尚,和諧地稅”作為目標(biāo),借助科技力量,由被動監(jiān)督轉(zhuǎn)為自我主動約束。

一是梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)。根據(jù)地稅工作特點(diǎn),堅(jiān)持把重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、容易引發(fā)和滋生腐敗行為的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”和“突破口”作為警示教育的重點(diǎn),抓住權(quán)力運(yùn)行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財(cái)、物”九個環(huán)節(jié),梳理出崗位職權(quán)、崗位風(fēng)險點(diǎn)、制定出防控措施,編寫成廉政風(fēng)險手冊,使每個干部職工明確自己的崗位職責(zé),人人知責(zé),人人守責(zé),個人自我防控和互相防控。二是建設(shè)行政權(quán)力公開平臺。針對權(quán)力運(yùn)行流程,制定切實(shí)可行的防范措施,建立健全配套管理制度,確保各項(xiàng)權(quán)力行使的廉政責(zé)任落實(shí)到崗到人,并形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉政風(fēng)險防控體系。三是開發(fā)稅務(wù)干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)。加強(qiáng)對稅務(wù)干部的廉政檔案信息化管理,實(shí)現(xiàn)自上而下的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督,及時、準(zhǔn)確、客觀得了解掌握稅務(wù)干部廉潔從政、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。瓊海市地稅局五年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件,2007—年連續(xù)三年被中共瓊海市委、市政府評為“年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一等獎”;年該局監(jiān)察內(nèi)審室被國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十四

作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。

(一)狠抓重點(diǎn)講實(shí)干。我特別強(qiáng)調(diào)抓好"五個加強(qiáng)",即圍繞組織收入,加強(qiáng)執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,加強(qiáng)管理。特別是針對"執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問題,我要求各級國稅部門把各項(xiàng)稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進(jìn)了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財(cái)政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實(shí)效。運(yùn)用典型,指導(dǎo)全局,是我長期堅(jiān)持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項(xiàng)稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實(shí)際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手"、"先進(jìn)工作者"評選活動,推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實(shí)績。工作貴在落實(shí),落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)靠督查?;诖?,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實(shí)施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項(xiàng)工作的開展。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項(xiàng)工作目標(biāo)都順利實(shí)現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體",被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為"全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體"。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十五

一年來,在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,各同仁的幫助下,我的各方面工作都有了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié):

一、理論學(xué)習(xí)方面。

不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得了較好的成效,我的各項(xiàng)理論知識包括稅收、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、公文基礎(chǔ)等都有了更進(jìn)一步的提高。

二、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來,我積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力。

三、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

今年九月份,由于人員的調(diào)整,我接手發(fā)票管理工作,管理全縣____個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷,由于我對這方面的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,認(rèn)真專研,不懂就問。一段時間下來,我對____基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解。通過實(shí)踐,我解決實(shí)際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

一年以來,我在行動上自覺實(shí)踐為納稅人服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺按規(guī)操作。平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點(diǎn)成績的同時,我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足:

一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳。二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁。三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將,堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識,著重加強(qiáng)稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十六

團(tuán)結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做到了三點(diǎn):

(一)堅(jiān)持"三個帶頭’二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費(fèi)和收入計(jì)劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的解決。三是帶頭堅(jiān)持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動了一班人的積極性。

(三)堅(jiān)持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責(zé)任,就給副職多大的權(quán)力,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補(bǔ)。對副職職責(zé)范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導(dǎo),少批評、少干預(yù)。"放正"就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,真正做到揚(yáng)其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。。。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十七

回顧20_年這一年,對于小輔警我來說,確實(shí)過得很快,都還不允許小輔警我細(xì)細(xì)回味,就流逝了,又到了一個新的元年。自小輔警我從20_年3月在支隊(duì)參加輔警工作以來已有三年多的時間,在這個工作崗位上,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下和隊(duì)友們的幫助下,小輔警我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志,全身心地投入到大隊(duì)的各項(xiàng)工作中,并且從中學(xué)到了不少的東西,這對于小輔警我以后不管在哪一個地方,哪一個崗位,都有很大的幫助。

一、政治思想方面。

在今年的工作中,小輔警我始終堅(jiān)持立足本職工作,政治立場堅(jiān)定,時刻懷著高度的自覺性,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”會議精神,深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),并將其付諸實(shí)踐。作為一名中共黨員,小輔警我在政治上積極向黨組織靠攏,自覺參加大隊(duì)支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和討論活動,及時向大隊(duì)支部匯報(bào)思想,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論水平。

二、日常工作方面。

小輔警我作為大隊(duì)內(nèi)勤,主要的工作就是配合大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助隊(duì)員完成好大量繁瑣的業(yè)務(wù)報(bào)表、信息反饋、宣傳報(bào)道、工作總結(jié)匯報(bào)、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊(duì)各種事務(wù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,以及日常上傳下達(dá)等數(shù)不清的臨時性工作。在辦公室工作的這兩年,經(jīng)過小輔警我的努力和同事的幫助,小輔警我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。在平時,小輔警我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。盡管有時候電腦前一坐就是一天,連水都顧不上喝一口,有時心里還是怨言,但小輔警我深知一個道理,那就是你既然選擇了這項(xiàng)工作,不管怎樣,你都要做到你該做的,把它做好,這樣才不會覺得自責(zé)。

小輔警我雖然每天在辦公室工作,沒有很多時間和同事在一起參加訓(xùn)練、巡邏、執(zhí)勤等,但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務(wù),小輔警我在做好內(nèi)勤工作的同時,也和隊(duì)友們一起參加。全年來,小輔警我和隊(duì)友一起參加大小型防暴處突40余次,警衛(wèi)20余次,搶險救災(zāi)2起,配合省紀(jì)委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補(bǔ)償問題到八角東汽廠上訪事件中,連續(xù)20余天,小輔警我都跟隨大隊(duì)早出晚歸到現(xiàn)場執(zhí)勤,在支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日,由于連續(xù)暴雨,石亭江天元處發(fā)生決堤和廣漢境內(nèi)寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內(nèi),在這兩次險情發(fā)生后,小輔警我都沒有退縮,和隊(duì)友們一起沖鋒在前,疏散岸邊的圍觀群眾和車輛,確保現(xiàn)場治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時左右,小輔警我和隊(duì)員們都沒有休息一下,才吃了一點(diǎn)點(diǎn)干面包,喝上一口水,一直到現(xiàn)場情況穩(wěn)定才撤回單位待命。小輔警我喜歡熱鬧的集體,小輔警我愿意和隊(duì)友們在一起,一起同甘共苦,一起歡笑哭泣,一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨,在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶,它們都將成為小輔警我人生中最巨大的財(cái)富。

三、學(xué)習(xí)方面。

小輔警我雖然工作三年多了,但始終感到自己身上的擔(dān)子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有點(diǎn)迷茫。自己的學(xué)識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離,所以總不敢掉以輕心,報(bào)電大、考自考,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),雖然有時是迫于現(xiàn)實(shí)的無賴,但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學(xué)習(xí),小輔警我還覺得很有成就感,感覺生活很充實(shí),并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,至少過得很充實(shí),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了更多的知識和工作經(jīng)驗(yàn)。

四、不足的方面和今后的努力方向。

今年以來,小輔警我能做到敬業(yè)愛崗、認(rèn)真地開展工作,取得了一些成績,但也存在很多問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,自主學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng),工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),有時候干工作粗心大意,常犯小錯誤;第三,自己的文字功底薄弱,理論水平還不夠高,有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十八

在辦稅服務(wù)廳內(nèi)推行涉稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”,即實(shí)現(xiàn)納稅人在辦稅大廳內(nèi)辦理涉稅事項(xiàng)時,在任何辦稅窗口通辦申報(bào)納稅(含車輛購置稅征收、落籍、轉(zhuǎn)籍、變更等業(yè)務(wù)),認(rèn)證報(bào)稅、發(fā)票發(fā)售、代開(含專用發(fā)票發(fā)售、代開業(yè)務(wù))、稅務(wù)登記、文書受理等業(yè)務(wù)。

(二)、在大廳內(nèi)實(shí)行“按分計(jì)酬”考核辦法。

在辦稅服務(wù)廳內(nèi)推行工作人員辦理涉稅業(yè)務(wù)“按分計(jì)酬”考核辦法。即將大廳人均500元崗位津貼,按分值比例分配。所有涉稅事項(xiàng),按照查詢方便、分值工作量配比合理的原則分類近30種,業(yè)務(wù)數(shù)量分類通過系統(tǒng)查詢,計(jì)算窗口人員當(dāng)月實(shí)際完成工作量的分值,使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。

通過打造辦稅服務(wù)廳“一窗通辦、按分計(jì)酬”服務(wù)平臺,提升了納稅服務(wù)質(zhì)量。但也存在重服務(wù),輕管理,服務(wù)手段單一、業(yè)務(wù)辦結(jié)質(zhì)量不高等方面不足。

二、__年工作規(guī)劃。

(一)、升級“一窗通辦”涉稅事項(xiàng)服務(wù)。

將“一窗通辦”涉稅服務(wù)升級為“一窗通辦,同城通辦”。從滿足納稅人需求入手,將辦稅服務(wù)大廳“一窗通辦”涉稅事項(xiàng)服務(wù)升級為“一窗通辦、同城通辦”服務(wù)。即全縣區(qū)域的納稅人,辦理任何涉稅事項(xiàng)時,可選擇在辦稅服務(wù)廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項(xiàng)。辦稅大廳將嚴(yán)格執(zhí)行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項(xiàng)操作規(guī)范,積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子,起到標(biāo)兵作用,主動和分局結(jié)對子,利用辦稅服務(wù)廳先行“一窗通辦”的優(yōu)勢,為縣局做好“一窗通辦,同城通辦”納稅服務(wù)工作提供支持。

二、升級“按分計(jì)酬”考核內(nèi)容。

將“按分計(jì)酬”考核內(nèi)容接近三十項(xiàng)升級為所有的涉稅事項(xiàng)考核,將單一的業(yè)務(wù)數(shù)量考核拓展為業(yè)務(wù)質(zhì)量考核和服務(wù)質(zhì)量考核,完善考核評價體系,使考核評價更加客觀,更加符合納稅服務(wù)的需求。

三、創(chuàng)新納稅服務(wù)手段。

除了辦稅服務(wù)廳提供表證單書樣本、紙墨等用品,通過電子顯示屏進(jìn)行稅法公告等傳統(tǒng)方式納稅服務(wù)外,__年將創(chuàng)新如下納稅服務(wù)手段:

(一)多樣式的申報(bào)。利用現(xiàn)代科技,開通網(wǎng)上申報(bào),讓納稅人自由選擇傳統(tǒng)的上門申報(bào)或方便快捷的網(wǎng)上申報(bào)。

(二)簡便的繳款方式。開通稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人開戶銀行的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),即ets銀行扣款。增設(shè)銀聯(lián)pos機(jī)刷卡繳納稅款的方式,作為繳款方式的補(bǔ)充。

(三)規(guī)范的咨詢方式。開通專門的稅收12366咨詢熱線;開通門戶網(wǎng)站,納稅人可以通過上門咨詢、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢,短信咨詢等方式,享受不受時間、空間限制的納稅服務(wù)。

總之,辦稅服務(wù)廳將緊緊圍繞縣局納稅服務(wù)質(zhì)量邁上一個新臺階的目標(biāo)的要求,加大服務(wù)手段創(chuàng)新力度,千方百計(jì)提高服務(wù)質(zhì)量,為把我局辦稅服務(wù)廳建設(shè)成省級標(biāo)兵而努力奮斗。

的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

稅務(wù)系統(tǒng)單位工作總結(jié)篇十九

__年上半年,辦稅服務(wù)廳在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在相關(guān)科室及廣大納稅人的密切配合下,科室全體工作人員團(tuán)結(jié)合作、齊心協(xié)力,以年初確定的工作主線為指導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作安排和部署,以“大走訪”活動要求為基準(zhǔn)牢固樹立“人民稅務(wù)為人民”的治稅宗旨,踐行區(qū)局“說話和氣、辦稅認(rèn)真、依法征管、人民滿意”的工作要求,全年圍繞組織收入這一中心,優(yōu)化納稅服務(wù),提升稅收質(zhì)量,同時重點(diǎn)抓好制度落實(shí)和精神文明建設(shè),積極創(chuàng)新工作模式,構(gòu)建征納和諧環(huán)境,使得辦稅服務(wù)廳在落實(shí)崗位職責(zé)、工作流程,提升工作效率、服務(wù)禮儀等方面都邁向了一個新的臺階,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:。

一、__年上半年組織收入及總體工作情況。

截止6月30日,我局共組織各項(xiàng)收入16208萬元,其中辦稅服務(wù)廳組織各項(xiàng)收入5461萬元。截止6月30日共辦理稅務(wù)登記證452戶(其中個體344戶、企業(yè)73戶、外來施工企業(yè)報(bào)驗(yàn)登記35戶),變更341戶,注銷210戶(其中個體152戶、企業(yè)58戶),辦理停歇業(yè)7戶,外管證151份,非正常戶13戶,定額核定441戶,發(fā)票核定132戶,減免稅40戶,截止目前我局登記正常納稅人5131戶,其中:個體工商戶3850戶(未達(dá)起征點(diǎn)3775戶、三方協(xié)議扣款40戶、銀行扣稅戶35戶)、企事業(yè)單位943戶。__年上半年共受理新辦證及二手房交易732戶,共入庫各項(xiàng)稅收近546萬元。發(fā)售機(jī)打發(fā)票39835份,定額及手工發(fā)票1794本,代開一體票1222份,開具完稅證1454份,開具繳款書2894份,代開建筑業(yè)發(fā)票317份,日平均接待納稅人次182人次,每個窗口日接待人數(shù)46人次。

二、__年工作亮點(diǎn)紛呈。

(一)加強(qiáng)制度落實(shí),理順征管流程,切實(shí)提升工作效率。

1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)紀(jì)律,強(qiáng)隊(duì)伍。根據(jù)單位工作安排,制定了本科室__年度工作計(jì)劃及目標(biāo),并于年初與科室干部簽定了糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、及綜合治理等責(zé)任書,以確保各項(xiàng)工作有序開展。要求干部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度及稅收政策,并將制度的落實(shí)納入“納稅服務(wù)標(biāo)兵”的評選以及執(zhí)法檢查的重點(diǎn)考核項(xiàng)目,做好科室內(nèi)部及科室間的制度落實(shí)雙向監(jiān)督,嚴(yán)格工作紀(jì)律,提升征收工作隊(duì)伍的整體執(zhí)行力。

2、理順征管流程,切實(shí)提升工作效率。結(jié)合《稅收征管質(zhì)量評價體系》的修訂以及征管軟件的系統(tǒng)更新,實(shí)施組織科室人員對流程進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)范,保證文書流程、表證單書、操作流程更加規(guī)范,同時加強(qiáng)內(nèi)部信息資料的流轉(zhuǎn)和共享,節(jié)省信息重復(fù)流轉(zhuǎn)的時間,切實(shí)提升工作效率。

上半年,區(qū)局對征管軟件的模塊進(jìn)行了兩次修改,我科室認(rèn)真研究模塊新修改的功能,及各項(xiàng)注意事項(xiàng)對征收人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),保證征收人員能夠準(zhǔn)確運(yùn)用,降低差錯率,提升工作質(zhì)量。

(二)優(yōu)化創(chuàng)新、精益求精,爭創(chuàng)一流服務(wù)。

1、內(nèi)外協(xié)作,整合資源,打造高素質(zhì)征收隊(duì)伍。上半年辦稅服務(wù)廳人員有新進(jìn)有離崗,從加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,提升工作質(zhì)量的角度對人員崗位進(jìn)行了調(diào)整,用ab崗的形式對臨時聘用、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)和崗位監(jiān)督,同時對新進(jìn)的正式人員進(jìn)行崗位系統(tǒng)培訓(xùn)確保了迅速進(jìn)入工作崗位。上半年工作效率較去年下半年有明顯提升,納稅人滿意度逐漸提升。在工作模式上不斷創(chuàng)新尤其是在納稅人聚集時合理調(diào)配工作任務(wù),在保證工作分配公平、合理的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動大家的工作積極性、主動性,營造出了一種輕松、快樂、和諧的工作氛圍。

與后臺票證管理人員共同研究制定了《票證審核管理辦法》,有效加強(qiáng)了票證使用人和審核人的責(zé)任心,降低了差錯率,也激發(fā)了票證使用人票證審核的創(chuàng)新意識,例如交叉互審、科所長抽審,有效提升了票證質(zhì)量。前后臺的協(xié)調(diào)配合也及時發(fā)現(xiàn)前臺征收人員出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,加強(qiáng)監(jiān)督的同時,及時整改出現(xiàn)的問題,有效提升了工作質(zhì)量。

2、創(chuàng)新工作模式,爭創(chuàng)一流服務(wù)。始終以區(qū)局“人民稅務(wù)為人民”的治稅宗旨為原則,堅(jiān)持為納稅人提供滿意貼心、溫馨周到的服務(wù),充分應(yīng)用叫號機(jī)的排隊(duì)優(yōu)勢,與“科所長輪班制”相結(jié)合有效避免了納稅人排隊(duì)引發(fā)的爭執(zhí)和重復(fù)排隊(duì)的現(xiàn)象,尤其是雙顯屏的使用實(shí)現(xiàn)了辦稅全程透明化和服務(wù)管理信息化,有效降低了差錯率,節(jié)省了納稅人的時間,提高了辦稅效率,納稅人滿意度不斷提升。

3、采取多種措施加強(qiáng)效能建設(shè),保證政策落實(shí)。

四是堅(jiān)持“未達(dá)起征點(diǎn)戶”簡并征期(半年一次)申報(bào),按半年周期將未簽字戶信息傳遞給管理科進(jìn)行催報(bào)催。保證契稅“家庭唯一生活用房”優(yōu)惠政策宣傳到位、審核到位,為納稅人提供全方位服務(wù)的同時確保政策執(zhí)行不偏差。

五是規(guī)范臺帳管理,按月對征管資料進(jìn)行分類整理歸檔,便于資料的調(diào)取和信息審核與共享。同時科所長對所有歸檔資料進(jìn)行紙質(zhì)電子的信息比對和提供資料齊全的審核,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改,無法整改造成影響的實(shí)施責(zé)任追究。

六是按照區(qū)局__年3月停止使用手工發(fā)票的要求,在規(guī)定時間完成了舊版發(fā)票的清理繳銷,并對極大發(fā)票實(shí)施有序推廣,對納稅人做到了一對一的輔導(dǎo),保證了手工換機(jī)打后納稅人開票的正常。同時分兩批對稅控收款機(jī)進(jìn)行了推廣,對納稅人提出的問題和使用中出現(xiàn)的問題及時解決,保證了發(fā)票的供應(yīng)、開票的正常。繼續(xù)加大發(fā)票超定額補(bǔ)稅力度,針對領(lǐng)購發(fā)票的固定業(yè)戶嚴(yán)格執(zhí)行繳銷超定額補(bǔ)稅制度,以票控稅成效顯著,按季傳遞發(fā)票超定額補(bǔ)稅信息,給管理科及時提供全面準(zhǔn)確的信息,為管理科提高管戶質(zhì)量提供依據(jù)。

七是貫徹落實(shí)每月、每季一星納稅服務(wù)標(biāo)兵的評比,同時對志愿者的評比加入票證差錯率和作廢率的考核,切實(shí)調(diào)動了科室干部工作的主動積極性和責(zé)任心,提高了納稅服務(wù)質(zhì)量。

八是實(shí)施科所長審核制度,科所長對所有代開票項(xiàng)目進(jìn)行簽字審核,把握所開項(xiàng)目的準(zhǔn)確性,彌補(bǔ)非正式人員代開發(fā)票政策掌握不準(zhǔn)的缺陷,降低開票風(fēng)險,并實(shí)時對征收人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行抽審,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類,及時整改。同時按月對所有信息全面審查,包括稅務(wù)登記信息的準(zhǔn)確性、所有申報(bào)開票數(shù)據(jù)的稅率、稅目、稅款所屬期等信息的正確性,并對發(fā)現(xiàn)的問題通報(bào)限期整改,無法整改造成影響的進(jìn)行按月的考核追究。

九是加強(qiáng)與科室間的溝通協(xié)調(diào),對發(fā)現(xiàn)的問題及時傳遞信息、互相溝通,促使政策的落實(shí)、征管的質(zhì)量不斷優(yōu)化。

三、苦練精兵、激發(fā)潛能,爭創(chuàng)一流人才。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)。加強(qiáng)對征收人員政治學(xué)習(xí)的引導(dǎo),提升了科室人員的政治素養(yǎng),培養(yǎng)對工作的熱情。

二是開展崗位練兵。通過實(shí)施抽問、系統(tǒng)操作審核、模擬操作等方式舉辦辦稅服務(wù)廳人員崗位練兵,對辦稅服務(wù)廳人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力、文明禮儀進(jìn)行了演練,有效提升了窗口服務(wù)能力。

三是加強(qiáng)對政策的學(xué)習(xí)和掌握。對各項(xiàng)新政策及時組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)并對老政策結(jié)合工作的實(shí)際進(jìn)行不斷鞏固,同時對如何落實(shí)政策進(jìn)行規(guī)范,提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),保證了政策的落實(shí)。

四是積極參與各項(xiàng)活動。積極參加單位組織的各項(xiàng)活動,培養(yǎng)干部協(xié)作力和團(tuán)結(jié)幫助意識。

四、廉潔自律方面。

本科室制定了廉政工作計(jì)劃,分解了責(zé)任目標(biāo),與所內(nèi)全體同志都簽定了責(zé)任書,工作中將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實(shí),保證了“一崗兩責(zé)”的落實(shí)。在治理整頓行業(yè)不正之風(fēng)上,主要抓好兩個方面的工作。一是通過雙向監(jiān)督解決少數(shù)人員中存在的執(zhí)法不嚴(yán)、不能按法辦事的問題。要求所內(nèi)的干部牢固樹立法制觀念,正確貫徹執(zhí)行國家稅收政策法規(guī),做到依法治稅,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必糾,維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性。教育干部職工過好金錢關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)。二是提高服務(wù)質(zhì)量。增強(qiáng)服務(wù)意識,創(chuàng)建文明窗口,堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),杜絕態(tài)度生硬、方法簡單、辦事拖拉、推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。形成文明辦稅、敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新風(fēng)尚,努力塑造清正廉潔、文明高效的地稅形象。認(rèn)真落實(shí)區(qū)局黨組提出的“三嚴(yán)”即“嚴(yán)格、嚴(yán)管、嚴(yán)厲”和“三風(fēng)”即“勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng)、公平公正之風(fēng)”要求,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,一方面算好人生“七筆帳”不碰“四條高壓線”,始終不做為稅不廉,辦事不公,吃、拿、卡、要、報(bào)、借等損害群眾利益的事情,另一方面提高自身的責(zé)任感和使命感,珍惜現(xiàn)有的工作機(jī)會,努力提高自我約束能力和自我警醒能力,時刻不忘為人民服務(wù)的根本宗旨,自覺抵制當(dāng)今社會物欲橫流的誘惑,堅(jiān)決把好權(quán)力觀、金錢觀、人情觀,牢記“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”的核心價值理念,做到踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。到目前為止,本科室未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

五、存在的主要問題。

一是因窗口壓力大組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度還不夠,學(xué)習(xí)的深度還需要加強(qiáng)。

二是辦稅服務(wù)廳非正式人員的崗位執(zhí)法風(fēng)險點(diǎn),需要進(jìn)一步加強(qiáng)崗位間和科室間的審核把關(guān),同時政策把握的不明確也一定程度上影響了辦稅質(zhì)量和辦事效率。

三是受志愿者服務(wù)期的影響,辦稅服務(wù)廳將面臨人員流動性大,再培訓(xùn)壓力大的問題。

一、精心組織,全力做好組織收入工作。一是全面貫徹堅(jiān)持以組織收入為中心這個重要任務(wù),確保稅款及時足額入庫;二是全面提升票證管理水平,降低開票差錯率,提高票證審核正確率,票證檢查面100%;三是充分發(fā)揮發(fā)票管控稅源作用,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新政策,不斷規(guī)范我局代開發(fā)票管理工作;四是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與個體的納稅服務(wù)工作,提高納稅人對稅法的遵從度,做到應(yīng)收盡收,促進(jìn)稅收收增長。

二、以依法治稅為目標(biāo),增強(qiáng)稅收執(zhí)法人員法制觀念。一是逐步完善稅收執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)良好局面;二是嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法過錯責(zé)任追究,對失職、越權(quán)、濫用職權(quán)、以稅謀私等行為嚴(yán)肅查處,絕不姑息;三是堅(jiān)持獎懲并舉,嚴(yán)格執(zhí)行違法責(zé)任追究的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展目標(biāo)考核,充分利用考核辦法,量化、細(xì)化考核指標(biāo),提高考核質(zhì)量,推進(jìn)稅收法治建設(shè)。

三、健全機(jī)制,狠抓落實(shí),提升納稅服務(wù)水平。以評選每月一星活動基點(diǎn)。將納稅服務(wù)融入稅收工作各個環(huán)節(jié),確立各個崗位的納稅服務(wù)職責(zé)和要求,建立健全納稅服務(wù)協(xié)作配合體系,切實(shí)配合“大走訪”活動倡導(dǎo)人民稅務(wù)為人民的治稅宗旨,把做好納稅服務(wù)放在關(guān)系發(fā)展和穩(wěn)定、關(guān)系和諧社會建設(shè)的大局中去考量。

四、規(guī)范內(nèi)部機(jī)制,提高工作質(zhì)量、效率。進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳崗責(zé)以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、服務(wù)承諾、績效考核、禮儀,健全部門協(xié)作機(jī)制,以全面提升服務(wù)質(zhì)量效率。查找“一窗式”服務(wù)存在問題,合理調(diào)整設(shè)置,加強(qiáng)培訓(xùn),充分發(fā)揮“一窗式”服務(wù)的優(yōu)勢。

五、加強(qiáng)稅法宣傳教育。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收政策的宣傳,認(rèn)真解答納稅人涉稅事宜咨詢,營造良好的稅收法治環(huán)境。

六、努力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍。探索多種激勵方法,采用利益激勵、制度激勵、精神激勵相結(jié)合的綜合激勵辦法,調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)干部工作動力,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。營造積極向上、敢想敢干的工作氛圍。同時做好實(shí)習(xí)和臨時聘用人員的引導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督工作。

七、著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大落實(shí)廉政準(zhǔn)則的力度,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”,增強(qiáng)廉潔自律意識,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等稅收違法行為。扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政教育工作,樹立正確的人生觀、價值觀,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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