詳盡總結(jié)選取適當(dāng)?shù)膶懽鞑牧蠈τ谖恼碌膬?nèi)容和質(zhì)量都至關(guān)重要。感謝小編為我們收集了這些總結(jié)范文，它們將對我們寫作提供很大的幫助。
重點人員管控工作預(yù)案篇一
今年，我鎮(zhèn)的禁毒工作在黨的十七大會議精神以及“三個代表”重要思想指引下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀在上級禁毒委及縣公安局禁毒大隊指導(dǎo)下，按中，省，市，縣有關(guān)文件精神，全面落實禁毒工作各項措施，狠抓綜合治毒責(zé)任制的落實，做了大量工作。
黨委、政府高度重視創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，把它納入社會治安綜合治理得重要內(nèi)容，經(jīng)常專題研究、布置、安排有關(guān)工作，首先成立了以鎮(zhèn)黨委副書記錢玉國為組長，鎮(zhèn)黨委委員、政法委書記趙行昌為副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的赫店鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
我鎮(zhèn)今年把集中禁毒宣傳教育與日常禁毒宣傳教育工作相結(jié)合，充分利用廣播、會議、標(biāo)語等多種形式進行宣傳，使廣大群眾特別是青少年充分認(rèn)識到毒品的嚴(yán)重危害性，創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要性以及毒品預(yù)防教育必要性，緊緊把握住了社會治安綜合治理宣傳月以及“6.26”國際禁毒宣傳日，對禁毒工作進行大力宣傳，收到了良好效果。年初鎮(zhèn)以赫綜字〔20xx〕08號文件，明確了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的實施方案，做到了項項細(xì)化，獎懲明確，落實到村、社到責(zé)任人，并層層簽訂了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的責(zé)任書，對應(yīng)考核獎懲。
(一)工作措施落實，準(zhǔn)確掌握本地毒情。
我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，從各個角度，多渠道發(fā)現(xiàn)，尋找本地涉毒情況，對吸、扎、種、販毒人員進行詳細(xì)的摸排，充分了解涉毒犯罪的特點和規(guī)矩，至今，我鎮(zhèn)還未發(fā)現(xiàn)吸、扎毒人員，無非法種植毒品原植物情況發(fā)生。全鎮(zhèn)自上而下建立了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作網(wǎng)絡(luò)，做到了情況準(zhǔn)確，無一遺漏。
(二)制度規(guī)范，資料齊全。
我鎮(zhèn)今年對創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”進行規(guī)范化管理，做到了年初規(guī)劃落實，工作中建章立制，各種資料健全，各種檔案齊全，我鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”辦公室機構(gòu)落實，制毒健全，工作目標(biāo)明確，職責(zé)分明。
(三)制定預(yù)案，落實幫教。
我鎮(zhèn)年初制定了打擊防范毒品犯罪預(yù)案，如發(fā)現(xiàn)有吸毒人員，一律采取戒毒措施，落實幫教措施，落實由村、社干部、黨員、派出所民警、吸毒人員家庭成員組成了“四幫一”幫教小組，掌握幫教對象的情況，動員其主動脫毒，并給他們解決實際困難。
(四)嚴(yán)格管理，效果良好。
種植毒品原植物情況、麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)易制毒化學(xué)藥品制毒情況。人民群眾對創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作十分擁護、滿意，我鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作效果良好。
重點人員管控工作預(yù)案篇二
如下：
按照局黨委的統(tǒng)一部署，我隊扎實開展了隊伍建設(shè)年、千警大走訪、紀(jì)律作風(fēng)整頓、五整治兩提升等主題教育活動，為保證教育活動順利開展，我隊成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊長萬文華任組長，負(fù)責(zé)全隊各種教育整頓工作。
通過開展各項教育整頓活動，使全隊民警普遍受到了深刻教育，紀(jì)律作風(fēng)有了較為明顯改觀;存在的問題得到了整頓，進一步夯實了全隊民警“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，增強了管理社會、服務(wù)群眾的能力，具備了較強的實戰(zhàn)技能，隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了明顯提高。
今年是貫徹落實國家禁毒辦、中宣部、教育部等18部門《關(guān)于深化全民禁毒宣傳教育工作的指導(dǎo)意見》的第一年，扶溝禁毒委利用“全民禁毒宣傳月”有利契機，緊緊圍繞“青少年和合成毒品”這一宣傳主題，特別是利用好“6.26”國際禁毒日，動員各方面力量，廣泛開展了形式多樣的禁毒宣傳教育活動，積極營造禁毒輿論氛圍。
6月26日上午9時，禁毒大隊在縣禁毒委員會的統(tǒng)一安排部署下，把禁毒集中宣傳活動推向了高潮。分別在桐丘北路、人民會堂廣場開展了宣傳教育活動。通過現(xiàn)場設(shè)立《禁毒法》咨詢臺、擺放禁毒宣傳展板、宣講典型案例、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場解答咨詢、毒品實物展示、和懸掛過街橫幅等措施，向群眾生動形象地介紹了毒品的危害和種類，特別是合成毒品的危害，展示了扶溝縣公安局今年以來在打擊毒品犯罪方面取得的戰(zhàn)果?；顒悠陂g，禁毒民警組織過往群眾開展“拒絕毒品，從我做起”的千人簽名活動將整個宣傳活動推向了高潮。
此次活動共計懸掛8條橫幅，放置展板65塊，發(fā)放禁毒及預(yù)防艾滋病、合成毒品相關(guān)知識宣傳材料近8000份，現(xiàn)場咨詢50余人，各娛樂場所、街道粘貼即時貼宣傳畫1000張，受教育群眾達2萬余人次。
20xx年我們加大對毒品原植物禁種鏟除工作力度，29個聯(lián)系成員單位積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，層層簽訂責(zé)任書，大力開展宣傳教育，切實做到家喻戶曉，真正提高其思想認(rèn)識，切實做到了管得住老戶，防得住新戶。今年四、五月份抓住罌粟花開和播種時機，組織全縣各警種積極開展禁種鏟毒統(tǒng)一行動，出動警力300多人次，在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了地毯式踏查，共查處非法種植毒品原植物人員7人，刑事拘留1人，其中治安處罰2人，鏟除罌粟6000多株。同時根據(jù)上級部署繼續(xù)開展吸毒人員集中收戒行動，在全縣范圍內(nèi)深入排查吸毒成癮人員，最大限度的摸清吸毒人員的底數(shù)和現(xiàn)狀，并將有關(guān)信息及時上報錄入。
為進一步加強我縣易制毒特種化學(xué)品的管理，防止易制毒特種化學(xué)品流入非法渠道。按照保護法律、禁止違法、打擊犯罪的原則，我們與有關(guān)部門密切合作，以許可證制度為中心，嚴(yán)格管理制度為重點，以年檢二次為基準(zhǔn)，定期不定期召開管理會議，簽署責(zé)任書，建立責(zé)任制，并派專人到有關(guān)單位宣傳易制毒化學(xué)品規(guī)定。為有效遏制公共娛樂場所毒品犯罪活動的發(fā)展，積極開展毒品公共娛樂場所專項整改行動，特別是6月初，重點對城市公共娛樂場所進行全面清理，發(fā)現(xiàn)毒品問題，責(zé)令停業(yè)整頓，并依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。同時，舉辦場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒知識培訓(xùn)班，提高自覺毒品、防毒、拒毒能力。在此期間，共清理了24個公共娛樂場所，簽署了22個目標(biāo)管理責(zé)任書，收到了良好的社會效果。
為加強對重點地區(qū)、重點待業(yè)場所重點人群的日常管理，始終保持對涉毒犯罪的高壓態(tài)勢，最大限度地依法收戒吸毒成癮人員，以減少毒品危害，壓縮犯罪，凈化社會環(huán)境。我大隊組織了專門力量深入到社區(qū)，在常住人口和流動人口中拉網(wǎng)式普查涉毒人員。目前，共登記在冊吸毒人員7人，建立了吸毒人員管理檔案，為有針對性地依法實施強制戒毒和勞動教養(yǎng)做好準(zhǔn)備，上半年共強制戒毒2人。
禁吸戒毒、打擊毒品違法犯罪，落實幫教措施，提高戒斷鞏固率，防止滋生新的吸毒人員，是創(chuàng)建“無毒社區(qū)”的關(guān)鍵所在。我們對在冊吸毒人員逐人落實幫教措施，不斷增強與毒品徹底決裂的決心和信心。我們充分發(fā)動群眾和利用秘密力量，廣泛收集情報線索，始終保持對毒品違法犯罪活動的高壓態(tài)勢。
下半年我們要努力克服各種困難，積極采取得力措施，認(rèn)真做好禁毒各項禁毒工作，以促使禁毒工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，使我縣禁毒工作在上新臺階。
重點人員管控工作預(yù)案篇三
摘要：重點人員管控“始終是公安工作的主線，但是在實戰(zhàn)中我們并沒有處于上峰，往往會產(chǎn)生諸多的無奈，這就使我們公安機關(guān)管理重點人能力相對低下與社會面重點人管控工作日益繁重之間的矛盾產(chǎn)生，究其原因就是我們沒有跟上人類發(fā)展的步伐。現(xiàn)代的社會勞動已經(jīng)是人機結(jié)合的時代，是技能延伸向智能延伸模式轉(zhuǎn)換的時期，把握好工具，建設(shè)好平臺，建立好機制，捋順好工作模式，才能與時俱進，由被動變?yōu)橹鲃?，更好的為人民服?wù)。
“管人控事”是對公安工作的概括，是公安工作的主業(yè)，更是最終目標(biāo)，那么應(yīng)當(dāng)管住那些人才能控制“事情”向好的方向發(fā)展呢？就是我們的“重點人員”?，F(xiàn)階段從全國公安來看最為認(rèn)可的可分為：涉穩(wěn)、涉恐、涉毒、在逃、刑事案件前科、肇事肇禍精神病、重點上訪（非正常上訪）類以及其他需要我們關(guān)注的重點人員，稱為“7+1”或“7+n”類重點人員，其特點就是有社會危害性和可能有社會危害性的人員在內(nèi)，但是“來知目的，動知軌跡，全程掌控，準(zhǔn)確預(yù)知”的理想化工作還流于紙上，付諸形勢，使我們產(chǎn)生了警力欠缺的假象，能力不足的表象，在實戰(zhàn)中表現(xiàn)出了諸多的不如意和數(shù)不清的無奈，即便是有些地區(qū)的方法、策略、措施、手段運用的較好也是有很多方面敷于表面，落于一域，各地表現(xiàn)不一，大體有如下幾個方面可以對號入座：
一、落地管控工作基本上由派出所負(fù)擔(dān)。
部分地區(qū)的“重點人員管控”工作完全由派出所承擔(dān)，既有難于招架的“職責(zé)”任務(wù)，也有職權(quán)行使的擴大化的嫌疑，撤列管的隨意性和不科學(xué)性都會影響我們警察隊伍在群眾中的形象，更重要的是直接干擾著我們的實戰(zhàn)工作。
分別面對各個警種的檢查和考核。
國保、反恐、刑偵、治安等各警種都有自己的重點人員，而國內(nèi)絕大多數(shù)地區(qū)的本地重點人員的源頭管控都作為一項基層基礎(chǔ)工作，基本由靠派出所一家完成，導(dǎo)致派出所為應(yīng)對各個部門的不同規(guī)則的考核、檢查和工作安排，建立的檔案也是五花八門，如：“工作對象檔案”、“重點上訪人員個人檔案”、“精神病個人檔案”等等，派出所的這種重復(fù)和冗余式的工作已經(jīng)成為常態(tài)化。
二、信息掌握不能夠及時全面。
主要是欠發(fā)達地區(qū)，重點人員特別是外來重點人口的信息采集僅僅依靠下片區(qū)或治安檢查過程中發(fā)現(xiàn)，并且撞見重點人員的機率也微乎其微，這樣就給重點人員特別是流串作案的重點人員留有充足的“空間”和“時間”。
三、民警手里掌握著“死信息”
受慣性思維的影響，很多地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)們還是喜歡紙質(zhì)材料或檔案，所以民警采集的信息還得落于紙上，恰恰掌握重點人員信息最主要是掌握“軌跡類”的動態(tài)信息，進行分析研判，不斷的調(diào)整級別，指導(dǎo)警務(wù)動作，但是紙質(zhì)檔案很難做到隨時變更的要求，難于記錄變更的時間點和責(zé)任人，致使我們的分析研判結(jié)論失去“精準(zhǔn)”性，這無疑會對我們有效的掌控重點人員的思想動態(tài)和行為帶來麻煩，不能夠全面精準(zhǔn)的分析并預(yù)警。
四、采集的信息易于造假。
多年的傳統(tǒng)重點人管控工作，派出所一般都是建立重點人紙質(zhì)檔案，一個月見面核查一次，但是往往由于難于見到重點人員或“無暇”下片導(dǎo)致紙質(zhì)檔案中的信息造假，特別是“現(xiàn)實表現(xiàn)”信息的采集工作往往是自己猜測或胡亂填寫，然后用“左手”替重點人員簽字，應(yīng)對上級的考核和檢查。一旦遇到實戰(zhàn)需要的時候，這種檔案也就成為廢紙。
五、信息壁壘嚴(yán)重存在于各業(yè)務(wù)警種之間。
派出所雖然是管控重點人員特別是本地重點人員的主體，但是在實際工作中其他各個業(yè)務(wù)部門警種也會掌握一些信息，就目前來看，責(zé)任田意識還是占據(jù)著很多地區(qū)環(huán)節(jié)干部的頭腦，各個業(yè)務(wù)警種及派出所掌握的信息甚至是核心信息僅僅是留存于各個警種之中，信息閉塞，沒有實現(xiàn)信息共享，戰(zhàn)果共用，導(dǎo)致重復(fù)工作甚至貽誤戰(zhàn)機的現(xiàn)象時有發(fā)生。
六、派出所內(nèi)部的相關(guān)工作也沒有協(xié)調(diào)推進。
派出所工作是最基礎(chǔ)的工作，從重點人管控方面來說，是源頭管控工作，表現(xiàn)形式主要是下片開展工作，但是由于我們的工作分散并相對獨立，導(dǎo)致派出所“每每重復(fù)下片”成為常態(tài)化。如“一標(biāo)三識”工作也要求有其自己的檔案管理，很難同紙質(zhì)的“重點人員”登記信息融合和關(guān)聯(lián)。
七、現(xiàn)場采集和辦公室錄入重復(fù)工作。
由于我們?nèi)狈茖W(xué)的工具，不能夠?qū)F(xiàn)場采集到的信息及時傳入我們的計算機保存應(yīng)用，只能通過現(xiàn)場用紙登記信息實現(xiàn)信息采集工作，然后回到辦公室在進行重復(fù)的錄入工作，這樣對于線索類等信息的及時性就會受到嚴(yán)重影響，失去實戰(zhàn)價值，而且無形中就產(chǎn)生了二次勞動，雙重任務(wù)。
現(xiàn)階段我國公安的“重點人員管控”工作困難重重，多數(shù)地區(qū)派出所民警只能勉強“應(yīng)付了事”，這一點在“全國兩會“等大型會議召開過程，穩(wěn)控非訪類重點人員工作中體現(xiàn)的最為明顯。如何改變這種局面解決諸多問題呢？一句話“建平臺”，向科技要警力，向技術(shù)要能力，我們只有綜合考慮我們各自的工作現(xiàn)狀和需求，運用新理念、新思維、新技術(shù)，充分依托自身網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，借助大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)先的科技手段，建設(shè)完成一個科學(xué)、實用并不斷更新升級的綜合應(yīng)用平臺，形成人機相互融合的“智慧工作”格局，適應(yīng)新時代警務(wù)工作要求，平臺必須實現(xiàn)的主要功能羅列如下：
1.對接上級和平級平臺，共享全國重點人員信息，維護本地社會治安大局。
公安部“重點人員動態(tài)管控平臺”在2014年之前已經(jīng)實現(xiàn)了全國800余萬的“7+n”類重點人員在內(nèi)部流轉(zhuǎn)，并且全國省市級、地市級甚至縣級公安部門都不同程度的建起了相關(guān)平臺。我們充分評估現(xiàn)狀，通過和其他地區(qū)的相關(guān)“平臺”對接，實現(xiàn)掌握全國各地重點人員的背景類、軌跡類、研判結(jié)論類信息資源，對應(yīng)開展進一步研判、核查和抓捕等穩(wěn)控工作，守得一方平安。
2.通過四種渠道，全面整合重點人員的各類信息，為研判工作提供必要的素材。
一是整合民警在社區(qū)管控或其他工作時間或生活中采集到的重點人員信息資源;二是對接全國800余萬的重點人信息資源;三是對接公安內(nèi)部的網(wǎng)安、技偵、刑事技術(shù)等各個相關(guān)業(yè)務(wù)警種的信息資源;四是定期提取或采集社會上各個行業(yè)的信息資源，實現(xiàn)后臺綜合全部重點人員的背景類和軌跡類信息，開展“機器+人工”的分析研判工作。
針對部分公安機關(guān)各業(yè)務(wù)警種對重點人員分別管理，分散作戰(zhàn)，信息閉塞等問題造成大量的警力、物力和信息資源的浪費的現(xiàn)象，通過搭建“平臺”，逐步破除各警種專司“手頭”重點人員，造成不同業(yè)務(wù)警種重復(fù)工作的現(xiàn)象，形成信息共享，戰(zhàn)果共用，互為依托，協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，達到集約用警的目的。
4.全部信息在機器內(nèi)更新、流轉(zhuǎn)和研判，徹底激活各類數(shù)據(jù)的實戰(zhàn)價值。
傳統(tǒng)的“重點人員管控”工作模式，無論是背景類信息（姓名、住址、身份、列管依據(jù)等等）還是軌跡類信息（乘車、住宿、上網(wǎng)、銀行等等）基本上都是落于紙上成為“死信息”，通過搭建“平臺”利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和初級人工智能將多元的，海量的，動態(tài)的信息錄入計算機并實現(xiàn)戰(zhàn)法應(yīng)用。
5.先機器初研，再人工精斷，形成“智慧工作”的格局。
當(dāng)今科技領(lǐng)域公認(rèn)：“智慧”二字分開理解，“智”就是機器智能或者說人工智能;“慧”才是人類的“智慧”。各有特點，我們整合了大量的信息資源相對人類而言無疑就是“大數(shù)據(jù)”，而大數(shù)據(jù)的處理、傳輸和計算都要通過機器來實現(xiàn)，針對現(xiàn)階段的人工智能從初級階段向高級階段過渡的時期，根據(jù)不同重點人員活動軌跡的特點，該平臺內(nèi)部賦予大量的分析研判模型（比如販毒前科人員去毒品的生產(chǎn)地積分就會相應(yīng)增加，又如刑事案件前科人員的作案特點與案發(fā)的特點相同并軌跡相符，積分也會大比分增加等等，慢慢可形成成千上萬的模型），只能形成“粗獷”的“研判結(jié)論”的特點，還需要人工進一步的核查、研判工作才能盡可能的產(chǎn)生“精準(zhǔn)情報”，實現(xiàn)精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)管控、高效作戰(zhàn)的目的。
6.不斷對接新產(chǎn)品，應(yīng)用新技術(shù)，提高警務(wù)工作效能。
不斷的引進先進設(shè)備和技術(shù)，逐步提高工作效率。如：引進移動警務(wù)技術(shù)，提高干警現(xiàn)場辦公的能力和信息收集的及時性，杜絕現(xiàn)場干一遍，辦公室重復(fù)干的現(xiàn)象;引進語音識別功能，通過語音錄入實現(xiàn)現(xiàn)場的快速錄入、處置和方言識別等功能。
7.緊抓科技前沿，運用發(fā)展思維，滿足警務(wù)工作日益增長的需求。
在平臺應(yīng)用中智能化主要體現(xiàn)在機器學(xué)習(xí)方面，但現(xiàn)階段的機器學(xué)習(xí)還是處于初級階段，但是已經(jīng)能夠從人或機器成功的案例中學(xué)習(xí)戰(zhàn)法或算法的應(yīng)用，對應(yīng)相同或近似的場景應(yīng)用，自動形成“新戰(zhàn)果”，供人工審定，這已經(jīng)是件非常容易的事情了，其智能性還體現(xiàn)在模型的不斷演變上面，通過我們干警在不斷的研判過程中會不斷的形成千差萬別的諸多“戰(zhàn)法模型”供機器使用，反哺人工研判。需要注意的是：平臺建設(shè)完畢要留下兩個基本端口，供以后的平臺業(yè)務(wù)拓展和升級應(yīng)用。一個是適應(yīng)大數(shù)據(jù)不斷膨脹的端口，以后特別是“大數(shù)據(jù)中心”建成并整合信息成為“p”級以上的數(shù)據(jù)時該平臺由主角變配角僅負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運算部分的應(yīng)用，另一個是征求意見窗口，本著誰實踐誰有發(fā)言權(quán)的理念，給基層干警留下征求意見的入口，廣納善言，并通過管控領(lǐng)導(dǎo)小組合議后，進行平臺更改和升級。
目前，多數(shù)地區(qū)重點人員的發(fā)現(xiàn)基本上都是依靠民警在工作和生活中發(fā)現(xiàn)或人力情報線索，發(fā)現(xiàn)力不強，工作效率不高，假如我們通過建設(shè)平臺進一步通過機器發(fā)現(xiàn)的同行、同住等方面的信息進行關(guān)聯(lián)發(fā)現(xiàn)重點人員關(guān)系人并進一步分析研判，符合條件的可納入列管范圍，這樣就可以大幅度提高公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)重點人員的能力。
現(xiàn)在人類的工具正處于從“技能”延伸向“智能”延伸的歷史轉(zhuǎn)型期，社會因科技發(fā)展而改變，各個行業(yè)（包括公安在內(nèi)）因社會的進步而改變，所以我們公安工作必須依托科技的改變而改革。也就是說：我們只有緊緊抓住科技發(fā)展的前沿，才能不被社會淘汰，才能與時俱進，同步發(fā)展，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會各個階段對公安工作的“新”需求。
重點人員管控工作預(yù)案篇四
???各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負(fù)責(zé)，并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，落實責(zé)任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
各村，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認(rèn)真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人，村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責(zé)任，強化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅持過高要求的，要通過認(rèn)真細(xì)致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴(yán)格實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
重點人員管控工作預(yù)案篇五
這項工作已經(jīng)在進行中，并逐步擴大。工作的開始就是開始工作，這是工作的初始階段或起點。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
“社區(qū)的工作人服務(wù)太貼心了，還為我買了菜，太感謝了！”岳麓區(qū)桔子洲街道天馬社區(qū)的鄧某感動地說。天馬社區(qū)工作人員李先鋒在了解到居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的鄧某在隔離期間，居家飲食有困難，在詳細(xì)了解到他的飲食習(xí)慣后，為他去菜市場為他購買一些需要的食材，并為他送到家門口。鄧某在拿到食材后，對社區(qū)工作人員李先鋒深表感謝，表示疫情期間隔離不隔愛。
全國各地疫情呈星點分散發(fā)展，長沙疫情重新進入緊張狀態(tài)，也對桔子洲街道防疫提出了新考驗。桔子洲街道堅決落實疫情防控措施，加強對重點人員的管控，及時有效阻斷本輪疫情的傳播鏈。
簽訂承諾確保對重點人員的管控到位。桔子洲街道對大數(shù)據(jù)比對及排查出來的重點人員，進行分類管控。其中，居家隔離醫(yī)學(xué)觀察142人，居家健康監(jiān)測312人。居家隔離的重點對象，與其簽訂了《居家隔離承諾書》和《居家隔離告知書》；居家健康監(jiān)測的對象，與其簽訂了《居家健康監(jiān)測承諾書》和《居家健康監(jiān)測告知書》，告知重點人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任、注意事項。為確保隔離措施精準(zhǔn)到位，街道統(tǒng)一制作了警示封條，購置了無線攝像頭等。
強制執(zhí)法保障對重點人員的管控到位。桔子洲街道與高校等駐街單位合作，組建了突擊小組，為應(yīng)對各種突發(fā)情況做好準(zhǔn)備。針對不配合防疫管控的重點人員由工作人員對其開展心理疏導(dǎo)，對拒不配合的重點人員由派出所民警上戶訓(xùn)誡。對不配合防疫管控的重點人員由工作人員對其開展心理疏導(dǎo)，對拒不配合的重點人員由派出所民警上戶訓(xùn)誡。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)促推對重點人員的管控到位。桔子洲街道明確對全街的461名重點人員（集中隔離的7人，居家隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家健康檢測的454人）進行“五包一”，分別建立微信交流群。通過微信交流群，及時監(jiān)測重點人員的體溫和身體狀況，為其提供所需藥品、食品、生活必須用品等物資，對有需求的對象進行心理疏導(dǎo)，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，確保了對重點人員的管控效果。
眾所周知，人口管理是公安機關(guān)各項工作的基礎(chǔ)，而對重點人員的管控又是其中的重點及難點。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟及社會的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，違法犯罪的誘發(fā)因素呈增多趨勢，在一段時期內(nèi)，違法犯罪行為有可能呈總體上升態(tài)勢。因此，做好重點人員管控工作就成為了具有緊迫而又長遠意義的任務(wù)。
雖然目前我國《重點人口管理工作規(guī)定》中明確提出了重點人員的定義及列管范圍，但真正落到實際工作中卻往往很難把握。因為其中所提及的“危害行為嫌疑”，只是有一定跡象或可能性，其中很多不明顯的情況，如果沒有深入調(diào)查難以界定，甚至存在捕風(fēng)捉影、主觀臆造之嫌?；诖?，目前很多基層公安機關(guān)列管重點人員之中，主要以刑釋解教不足五年者為主，真正有現(xiàn)實危害性的重點人員列管較少。同時，目前流動外來人口作案現(xiàn)象增多，但外來人口列管比例卻相對較小，只有部分犯罪事實被查實的流動人口列管其中，漏管情況較為嚴(yán)重，這也影響了公安機關(guān)打擊職能的有效發(fā)揮。
（二）重點人員管控體制不夠完善健全，導(dǎo)致失控現(xiàn)象突出由于基層公安機關(guān)缺乏與其他政府部門的有效合作，且內(nèi)部未能形成整體合力及集聚效應(yīng)，再加上公安情報信息資源共享執(zhí)行不力，直接導(dǎo)致重點人員失控現(xiàn)象突出。具體而言，一是基層公安機關(guān)往往缺乏與司法、民政等部門的聯(lián)系溝通，針對重點人員管控領(lǐng)域尚未形成統(tǒng)一的快速聯(lián)動機制；二是公安機關(guān)各基層部門之間也未能加強溝通聯(lián)系，缺少必要的信息交流，集聚效應(yīng)發(fā)揮不突出，而且目前重點人員管控任務(wù)只是單純地由基層公安機關(guān)及情報信息部門負(fù)責(zé)，其他警種很少參與，導(dǎo)致管控力量太過弱小，效果并不明顯；三是雖然目前基層公安機關(guān)開展了重點人員動態(tài)管理工作，但由于相關(guān)數(shù)據(jù)庫及信息庫不夠健全完善，且情報信息資源共享存在地域局限性，直接制約了動態(tài)管控效能的發(fā)揮；四是針對重點人員雖然實行“雙列管”制度，但由于重點人員所在戶籍地派出所與現(xiàn)住地派出所缺乏有效銜接，導(dǎo)致其情報信息掌握有限，同樣造成失控情況的發(fā)生；五是基層公安民警并未真正落實重點人員“四知”“四熟悉”要求，對重點人員的管控工作流于形式，有時甚至是為了檢查而管控。
（三）負(fù)責(zé)管控的社區(qū)民警缺乏有效方法，管控效果不佳當(dāng)前，“列而不管、管而不控”現(xiàn)象在基層公安機關(guān)內(nèi)部非常突出，尤其是負(fù)責(zé)管控的社區(qū)民警缺乏創(chuàng)新舉措，其工作理念仍舊停留在以往的靜態(tài)管控模式上，未能從依靠社會力量、利用技術(shù)手段等方向出發(fā)考慮提升管控能力，導(dǎo)致重點人員管控工作效果不佳。
（四）相應(yīng)的管控制度不夠完善，工作表面化嚴(yán)重。
一方面部分社區(qū)民警存在素質(zhì)不高、責(zé)任心不強的問題，加之社區(qū)民警本身工作任務(wù)很重，導(dǎo)致其深入轄區(qū)了解重點人員情況的時間有限且形式主義嚴(yán)重，在工作中存在對重點人員底數(shù)不清、情況不明、列管不全、登記不及時、錄入不規(guī)范、談話格式化等方面的問題;另一方面，目前針對重點人員的管控制度不夠完善，正在執(zhí)行的《重點人員管理制度及考評制度》由于缺乏與現(xiàn)實的可行性銜接，往往處于形同虛設(shè)的階段，亟待優(yōu)化提升。
（一）社會環(huán)境巨變。
隨著當(dāng)前我國經(jīng)濟及社會的發(fā)展，“戶口空掛”“人戶分離”等現(xiàn)象逐漸增多，傳統(tǒng)重點人員管理模式不再適應(yīng)現(xiàn)實需求，導(dǎo)致重點人口見面難、熟悉掌握其情況難、獲取有用信息難，再加上由于公安部取消了刑釋解教人員必須返回戶籍所在地的約束，直接使一大部分重點人員脫離管控，甚至再次走上違法犯罪的道路。同時，重點人員情況的日趨復(fù)雜，也給列管人員范圍的界定帶來了很大困難。
（二）缺乏有效協(xié)作。
由于相關(guān)部門協(xié)作配合不夠，主要是監(jiān)獄與基層公安部門聯(lián)系不夠、異地協(xié)查通報制度落實不力、公安機關(guān)內(nèi)部信息溝通不足、政府部門與公安機關(guān)交流不足、社區(qū)民警交接不到位等，導(dǎo)致重點人員管控工作開展不順暢。與此同時，以往在重點人員管控過程中發(fā)揮過重要作用的治安隊，由于市場經(jīng)濟的發(fā)展，其力量也逐漸弱化，導(dǎo)致基層公安機關(guān)只能孤軍奮戰(zhàn)，相應(yīng)的管控及幫教措施難以落實。
（三）管控理念落后。
重點人員管理雖然為基礎(chǔ)工作，但由于其任務(wù)繁重、涉及面廣、短期內(nèi)無法看到實效，因此并未引起相應(yīng)重視，很多基層派出所及社區(qū)民警存在應(yīng)付思想，并未真正樹立“防患于未然”的意識，導(dǎo)致重點人員管控工作開展不利。
（四）社區(qū)民警缺乏工作的積極性與主動性。
社區(qū)民警本身所負(fù)責(zé)的工作就非常繁重忙碌，往往只能本著“重處置、輕預(yù)防”的原則開展工作，加之基層公安機關(guān)的獎懲措施無法得到全面落實，因此社區(qū)民警對重點人員管控工作并不重視，對重點人員的管控也只是停留在表面，無法真正起到預(yù)防犯罪、促進和諧的目的。
（一）集聚社會力量，加強對重點人員管控工作的齊抓共管。一是要加強與監(jiān)獄、勞教、司法、民政、用工企業(yè)的外部聯(lián)系，積極依靠重點人員鄰居、治安積極分子、公安信息員等社會力量，全面掌握重點人員的實時狀況，同時以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，充分利用公安信息網(wǎng)及重點人員信息平臺，加強對重點人員的線上線下管控；二是基層公安機關(guān)要加強與外來人口戶籍地派出所的聯(lián)系，更好地為雙向管控夯實基礎(chǔ)；三是要針對重點人員經(jīng)常滯留的區(qū)域，布控治安力量，開展跟蹤管控；四是要經(jīng)常與下落不明的重點人員周圍群眾加強聯(lián)系，側(cè)面了解他們的情況并進行追蹤，確保全面受控。通過各類措施的深入實施，進一步解決由于社會環(huán)境巨變、重點人員流動等帶來的問題，時刻了解重點人員的現(xiàn)狀，確保因人制宜采取管控措施。
（二）形成內(nèi)部聯(lián)動機制，準(zhǔn)確收集相應(yīng)信息，確保重點人員列管到位。一是引導(dǎo)社區(qū)民警通過日常治安巡查、檔案材料整理、暫住人口排查等有效方式，全面發(fā)現(xiàn)更多需列管人員；二是引導(dǎo)社區(qū)民警及時將各類重點人員信息輸入相應(yīng)的信息平臺，確保信息共享共用；三是引導(dǎo)社區(qū)民警通過全國性數(shù)據(jù)庫及信息庫內(nèi)容比對，發(fā)現(xiàn)高危重點人員納入列管范圍；四是引導(dǎo)社區(qū)民警開展分類動態(tài)管控工作，提升對重點人員的預(yù)警管控。
（三）借鑒外部良好經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新管控理念，以“宜疏不宜堵”的理念開展工作。在實際工作中，基層公安機關(guān)要做好安置幫教工作，堅持對重點人員進行正面引導(dǎo)，深入到重點人員中間開展耐心的安置幫教工作，結(jié)合重點人員的不同情況因人施教，以“教育、感化、挽救”為方針，對重點人員進行妥善安置，讓他們更好地回歸正常的社會工作及生活之中。同時，對于家庭情況困難的重點人員，要將政府和社會的關(guān)愛送到他們心間，充分利用志愿服務(wù)等有效方式開展幫扶，引導(dǎo)他們真正自食其力、融入社會，做守法公民。
結(jié)語：總之，加強對重點人員的管控，關(guān)乎基層公安機關(guān)預(yù)防打擊違法犯罪，關(guān)乎社會的安定團結(jié)，更關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全，必須從根本上加以重視，并全面落實有效措施開展此項工作，確?！鞍l(fā)現(xiàn)得了、列管得準(zhǔn)、管理得活、控制得住”，真正讓重點人員能夠回歸社會。
（一）提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任落實。提高民警對重點人員工作重要性和必要性的認(rèn)識。按照層級管理，認(rèn)真落實責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員，責(zé)任落實到每個民警，并將重點人員管控工作列入每月考核，強化落實各項管控措施。堅決防止發(fā)生因信訪案件引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的問題。
（二）加強信息采集，強化排摸化解。結(jié)合駐村聯(lián)戶、日常走訪等工作，全面摸清信訪人員底數(shù)情況，嚴(yán)格落實“一人一檔、一人一策”制度，對重點信訪對象的交通工具及出行規(guī)律、銀行卡開戶資料等基礎(chǔ)信息應(yīng)采盡采，提供強有力的基礎(chǔ)信息支撐進行管控分析研判。對轄區(qū)信訪傾向人員、上訪隱患苗頭及潛在不安定因素隱患開展排查和風(fēng)險評估，不留死角，重點時間段一日三控上報，嚴(yán)防進京赴杭上訪、群體性事件和個人極端暴力事件和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。2019年排摸化解不安定因素4起，調(diào)解矛盾糾紛50余起，公安歸口信訪對象無一失管失控。2018年調(diào)解傷害案件15起，其中歷史余留1起。我所之前遺留xxx信訪案1起，該xxx上訪訴求涉及到鎮(zhèn)政府、司法所以及派出所等多個部門，2018年7月，經(jīng)我所牽頭，會同各部門進行多次化解處理，最終化解成功?，F(xiàn)xxx很平穩(wěn)。2018年11月6日轄區(qū)xxx公司內(nèi)4名外地工人在氣割一個廢棄的甲醇儲存罐是發(fā)生爆燃，致使一人搶救無效死亡事件，我所聯(lián)合鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)商會等部門和社會力量多次調(diào)解，最終在12月11日調(diào)解成功，成功防止了可能信訪的不安定因素的發(fā)生。
（三）加強日常管理，強化監(jiān)督幫教。安排網(wǎng)格民警對各類重點人員進行常態(tài)走訪，幫助解決實際困難，建立感情聯(lián)系。對有肇事肇禍既往史的精神病患者、可能有現(xiàn)實危害的嚴(yán)重精神障礙患者，進行全面摸底排查，切實做到“危險性等級清、去向清、救治情況清和精神狀態(tài)清”。同時會同有關(guān)部門落實服務(wù)救治措施，強化日常管控，防止其肇事肇禍，危及自身及公共安全。民警在走訪排查中發(fā)現(xiàn)肇事肇禍精神病人xxx，及時聯(lián)系落實，送精神病醫(yī)院強制治療，消除不安定隱患。另外對行為反常、有明顯重新違法犯罪嫌疑的刑滿釋放人員，逐人登記在案，加大管控力度，防止個人極端暴力犯罪的發(fā)生。
（一）全面開展排查，確保底清情明。一是按照“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的工作要求，轄區(qū)重點人口劃分網(wǎng)格進行管控，嚴(yán)格按照“一人一檔”的原則建檔，確保底數(shù)清、情況明。二是實行定期見面，通過見面核查、走訪調(diào)查對排查出的重點人員及時納入管控視線，采集并實時掌握個人信息、家庭情況、及日常交往人員等，切實做到“實名、實情、實數(shù)、實時”掌握重點人員信息。三是發(fā)揮流動人口協(xié)管員人熟、地熟、事熟的優(yōu)勢，配合網(wǎng)格民警搜集和掌握重點人員的動態(tài)信息，動態(tài)研判、風(fēng)險評估，及時掌握預(yù)警性、深層次信息，為日常管控奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）常態(tài)開展管控，形成高壓態(tài)勢。一是見面管控。對列入管控的重點人員，我所將逐一確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任民警管控責(zé)任落實到網(wǎng)格民警，開展一對一的連帶捆綁式管控，每半月開展不少于一次的管控，做到“四見面一采集”（見人、見證件、見隨身物品、見住地，采集基礎(chǔ)信息）。管控民警實時掌握其相關(guān)動態(tài)，建好管控檔案。通過常態(tài)開展上門見面管控，給重點人員造成一定壓力。二是科技管控。對不放心的重點人員，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)在其居住地門口、周邊安裝視頻監(jiān)控，一方面能起到警示作用，另一方面也有利于民警掌握該人日?；顒榆壽E及生活習(xí)慣。如發(fā)現(xiàn)有晝伏夜出等異常情況，則加強對該人的跟蹤研判，布建人力情報員，落實管控。三是教育管控。利用相關(guān)情報信息，加強對社區(qū)矯正人員和前科人員的違法犯罪進行預(yù)防和控制，會同司法部門定期開展訓(xùn)誡談話教育，對有違法犯罪苗頭的及時給以警告警示。
（三）集聚社會力量，多方聯(lián)動管控。一是依靠黨委政府，加強與監(jiān)獄、綜治、司法、民政等部門的聯(lián)動，發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，積極依靠重點人員鄰居、治安積極分子、公安信息員等力量，動員轄區(qū)黨員、企業(yè)老板、出租房屋房東等社會多方力量聯(lián)動擠壓管控。全面掌握重點人員的實時狀況，同時以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，充分利用公安信息網(wǎng)及重點人員信息平臺，加強對重點人員的線上線下管控；二是加強與外來人口戶籍地派出所的聯(lián)系，更好地為雙向管控夯實基礎(chǔ)，對于外第籍重點人員，能擠壓出轄區(qū)的堅決清出，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。今年一季度通過聯(lián)動管控，外地籍涉毒人員從去年底的8人擠壓到目前5人，下降38%；三是要針對重點人員經(jīng)常滯留的區(qū)域，布控治安力量，開展跟蹤管控；四是要經(jīng)常與下落不明的重點人員周圍群眾加強聯(lián)系，側(cè)面了解他們的情況并進行追蹤，確保全面受控。
（四）借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)驗，感化幫扶管控。重點人員管控各地好的經(jīng)驗、做法很多，要加強借鑒學(xué)習(xí)，結(jié)合本轄區(qū)實際情況，因地制宜，取長補短，以“宜疏不宜堵”的理念開展工作。堅持對重點人員進行正面引導(dǎo)，深入到重點人員中間開展耐心的安置幫教工作，結(jié)合重點人員的不同情況因人施教，以“教育、感化、挽救”為方針，對重點人員進行妥善安置，讓他們更好地回歸正常的社會工作及生活之中。同時，對于家庭情況困難的重點人員，要將政府和社會的關(guān)愛送到他們心間，充分利用志愿服務(wù)等有效方式開展幫扶，引導(dǎo)他們真正自食其力、融入社會，做守法公民。
總之，我所將采取各類管控措施，進一步解決由于社會環(huán)境巨變、重點人員流動等帶來的問題，時刻了解掌握重點人員的現(xiàn)狀和動向，因人制宜有效落實管控，確保重點人員管控到位。
重點人員管控工作預(yù)案篇六
為進一步做好20xx年秋冬季疫情防控準(zhǔn)備，明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責(zé)，強化聯(lián)防聯(lián)控工作機制，做實做細(xì)各項工作措施，扎實有效防范應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本預(yù)案。
以習(xí)近平總書記批示，以及國務(wù)院、省、市、區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的`統(tǒng)一指導(dǎo)，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預(yù)防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛(wèi)生安全。
切實落實防控工作責(zé)任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴(yán)處理。落實各項防控措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，有效預(yù)防和控制疫病的發(fā)生和流行。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)有：防控指揮辦公室、疫情排查報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。
（一）防控指揮辦公室。
負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)、指揮和報告工作；收集匯總各防控處置組的調(diào)查信息，進行綜合分析，并報告，包括鎮(zhèn)內(nèi)新型冠狀病毒疫情動態(tài)、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等；負(fù)責(zé)對新型冠狀病毒的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、防控知識及醫(yī)療常識培訓(xùn)等工作；統(tǒng)籌安排現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查處理，密切接觸者標(biāo)本的采集及包裝運輸送樣工作。負(fù)責(zé)新型冠狀病毒疫情事件發(fā)生態(tài)勢判斷及對突發(fā)事件進行決策，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各防控組成員，部署防控處置工作。（黨政辦公室、衛(wèi)生院。）。
（二）疫情排查報告組。
負(fù)責(zé)組織村街對疑似患者、重點區(qū)域返（來）廣人員、上級推送人員及密切接觸人員排查，掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統(tǒng)計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向區(qū)衛(wèi)健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態(tài)。（應(yīng)急管理辦公室、黨建辦、退役軍人服務(wù)中心）。
（三）疫情處置組。
負(fù)責(zé)對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區(qū)進行管控并隨時和終末消毒處理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)各村衛(wèi)生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負(fù)責(zé)流行病學(xué)調(diào)查、危害評估等工作；根據(jù)防控工作的需要，負(fù)責(zé)及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應(yīng)急物資品目錄；對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮(zhèn)派出所依法協(xié)助采取強制措施。（綜合行政執(zhí)法隊、衛(wèi)生院、派出所。）。
（四）維穩(wěn)宣傳組。
負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)方案，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)微信公眾號、微信矩陣宣傳管理，指導(dǎo)村街及相關(guān)部門做好疫情的信息發(fā)布、防控知識的宣傳教育等工作；負(fù)責(zé)開展新型冠狀病毒疫情應(yīng)急知識普及、心理危機干預(yù)及防控技術(shù)支持；消除公眾恐慌，維護社會穩(wěn)定，以利于疫情的控制。（行政綜合服務(wù)中心）。
（五）后勤保障組。
負(fù)責(zé)新型冠狀病毒疫情控制所需設(shè)施、設(shè)備、藥品、檢驗試劑、現(xiàn)場工作人員防護用品等物資的儲備和調(diào)運工作，以滿足疫情處置需要。（黨政綜合辦公室）。
（一）提高意識，落實責(zé)任。
各科室、村街、有關(guān)部門及要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責(zé)任制，落實好排查制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。
（二）積極宣傳提高疫病防控能力。
加強值班值守工作，嚴(yán)格落實在崗值班制度，做好防疫護具、消毒藥品等采購和儲備。發(fā)現(xiàn)疫情地區(qū)人員和車輛要及時上報鎮(zhèn)排查報告組及組織部。二是加強區(qū)域防控信息宣傳。各村額吉要密切關(guān)注政府權(quán)威部門]發(fā)布的相關(guān)信息，及時通過宣傳欄、電子屏、微信矩陣、廣播等多種渠道，宣傳疫情預(yù)防等知識，引導(dǎo)群眾積極參與疫情防控工作。
（三）是強化消毒清潔防控手段。
加強衛(wèi)生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產(chǎn)日清。對公共場所及高頻次接觸的設(shè)施設(shè)備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區(qū)域通風(fēng)消毒殺菌，確?？諝饬魍ā４褰止ぷ魅藛T要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應(yīng)戴橡膠手套等，以身示范做好疫病防范工作。
（四）強化應(yīng)急值守與應(yīng)急保障。
要切實落實24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報信息，確保信息暢通，有效應(yīng)對，規(guī)范處置。
今年秋冬季，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴(yán)峻，各科室、村街、鎮(zhèn)直部門要切實提高警惕，嚴(yán)加防范，發(fā)現(xiàn)有疫情及相關(guān)情況要立即向鎮(zhèn)排查報告組、鎮(zhèn)指揮辦公室報告，扎實做好防控工作，務(wù)必做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
重點人員管控工作預(yù)案篇七
如下：
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“楓橋經(jīng)驗”與新時代禁毒工作深度融合，強化責(zé)任落實，推進改革創(chuàng)新，真正做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)部缺位。在區(qū)、市、縣精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略大框架下，堅持治毒與治貧相結(jié)合，綜合采取經(jīng)濟、法律、行政、教育、文化等手段，破解因毒致貧、因毒返貧等社會難題，以脫毒保障脫貧，以脫貧鞏固脫毒成效，進一步增強毒品問題治理能力，為全面建成小康社會營造良好社會環(huán)境。
一是全面清理核查登記在冊吸毒人員。街道以社區(qū)為單位，組織社區(qū)民警和禁毒專干深入到各小區(qū)進行摸排走訪，采取與吸毒人員本人、親屬或知情人見面等方法，對有吸毒史的人員進行逐一排查登記，認(rèn)真核對吸毒人員信息，掌握吸毒人員生活、工作、家庭情況，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，此次摸排采集涉毒人員信息176人，在本轄區(qū)居住省外涉毒人員1人。二是深入排查發(fā)現(xiàn)隱性和新滋生吸毒人員。通過開展禁毒宣傳教育、發(fā)布通告、鼓勵群眾舉報、動員吸毒人員檢舉揭發(fā)等辦法，組織力量深入到出租屋、飯店和車站等場所，對外來務(wù)工人員、社會閑散人員等吸毒高危人群進行嚴(yán)格的排查登記，以達到最大限度地發(fā)現(xiàn)、登記隱性和新滋生吸毒人員。三是認(rèn)真核查清理了吸毒人員網(wǎng)上信息。按照“誰發(fā)現(xiàn)、誰登記”的原則，將吸毒人員最新信息上報派出所并錄入公安的吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)。同時，派出所也認(rèn)真開展了對已上網(wǎng)入庫吸毒人員身份信息和涉毒前科信息的核查工作，確保了網(wǎng)上吸毒人員信息完整、真實、準(zhǔn)確。
（一）利用6月份禁毒宣傳月、“12.1”世界艾滋病日”“12.4法制宣傳日”集中開展形式多樣、內(nèi)容豐富的普法、禁毒、防艾宣傳活動，充分調(diào)動轄區(qū)廣大居民群眾參與禁毒人民戰(zhàn)爭。對遏制新吸毒人員滋生，落實預(yù)防宣傳教育、打擊違法犯罪，禁種鏟毒、制毒化學(xué)物品、麻醉藥品和精神藥品管理等工作目標(biāo)任務(wù)營造了良好的禁毒工作環(huán)境。
（二）結(jié)合疫情宣傳防控工作，聯(lián)合包居民警、禁毒專干、網(wǎng)格員、志愿者等力量，通過逐一入戶向居民發(fā)放禁毒宣傳資料等形式，讓廣大居民在了解新冠肺炎防范知識的同時，也接受到禁毒知識的學(xué)習(xí)。同時利用各社區(qū)宣傳欄、居民微信群、懸掛橫幅等，發(fā)布簡潔明了、一看就懂的防范海報、提示標(biāo)語、宣傳視頻，拓寬社會宣傳陣地，擴大宣傳覆蓋面，期間派發(fā)禁毒宣傳資料8500余份，覆蓋群眾8000余人，取得了良好的宣傳效果。
危害家庭危害社會的思想得到了明顯提高，禁毒拒毒防毒反毒意識普遍增強。
(二)繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。狠抓各項工作措施的落實，堅決抵制吸毒、參與制(販)毒、種植毒現(xiàn)象，保持“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標(biāo)，繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。通過此次集中開展吸毒人員排查管控專項行動，我鎮(zhèn)切實做好了吸毒人員排查管控工作，這對于教育挽救吸毒人員、凈化社會環(huán)境。
重點人員管控工作預(yù)案篇八
???為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行，確保校園平安、和詣，社會穩(wěn)定，根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神，結(jié)合我校實際，積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí)，牢固樹立“平安、和詣是我?！薄ⅰ胺€(wěn)定為我責(zé)”的思想，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此，特制定如下工作方案：
為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：xx（學(xué)校校長）。
副組長：xx（副校長）。
成員：xxxx。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當(dāng)?shù)攸h委、政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一，預(yù)防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，實行統(tǒng)一指揮，分工負(fù)責(zé)，努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構(gòu)、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件，防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序。
法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴(yán)防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控，主要負(fù)責(zé)人：曾永剛，具體負(fù)責(zé)人：汪學(xué)英、劉新裕。
2、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長、xx副組長，團、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員，負(fù)責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo)，督促落實各項學(xué)生安全措施，杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神，部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰管轄誰負(fù)責(zé)”的要求，學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任。學(xué)校要認(rèn)真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學(xué)校，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?yán)防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。
3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。
5、學(xué)校黨支部、團隊要切實履行職責(zé)，加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
6、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學(xué)生的思想政治工作。
7、認(rèn)真開展深入細(xì)致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。
9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作，隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
10、搞好值班護校。學(xué)校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準(zhǔn)備，嚴(yán)防陌生人進入校園，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務(wù)室等重點部位，落實專人值班，嚴(yán)防失竊。
11、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
1、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。
2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。
3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作。
4、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
重點人員管控工作預(yù)案篇九
改惡從善為我所用，我所管轄的社區(qū)常住人口一萬五千余人，其中列管的各類重點人員達67人，作為一名從警3年多的社區(qū)民警我深知如果這些重點人員一旦漏管失控，不但是我的失職，也會給整個治安穩(wěn)定帶來不利的影響。所以我特別注重從源頭預(yù)防做起，緊抓重點人員的管控工作，下面就是我在重點人員管控之中的一則小故事：
2013年7月的一天，因為要為萬盈鎮(zhèn)兆豐村的村民劉云更改真實年齡與身份證上的誤差，我到該村召集群眾召開座談會，正當(dāng)一切順利我準(zhǔn)備離去的時候，我發(fā)現(xiàn)與劉云住同一條農(nóng)莊線的葛海波家門口停放著三輛轎車，車旁還有幾個“神情不善”的年輕人在抽煙，想到葛海波是我轄區(qū)曾因賭博被處理過的重點人員，出于一個民警的警覺，我覺得事有蹊蹺，有必要去他家一探究竟。隨即我便以入戶走訪的名義來到了他家，此時葛海波并不在家，只有其父親葛信桃一人家應(yīng)付著一幫大豐來的“客人”，不問不知道一問嚇一跳，原來葛海波于幾個月前瞞著家人悄悄辭掉了工作，與以前的一幫狐朋狗友混到了一起，多次參與賭博，不但輸光了這些年來在港區(qū)打工掙得錢，還向大豐的一家擔(dān)保公司借了2萬多的高息貸款用于賭博，今天就是擔(dān)保公司的人由于找不到葛海波，到其家中來催討債務(wù)。家中已被葛海波“敗光”的葛信桃把我當(dāng)成了救命稻草，希望我?guī)退堰@幫來要錢的人驅(qū)散。但我心中想“解鈴還須系鈴人”，即使今天我?guī)椭岩X的“勸走”，但由于葛海波惡習(xí)不改，以后還會有新的問題不斷找上葛家的門來，所以要從根子上解決問題只有從葛海波身上下功夫。
我先是向前來要債的人員宣傳法律，要求他們依法要債，不能有任何過激行為，聽從我的處置。接著我從葛信桃處了解到葛海波的聯(lián)系方式，經(jīng)過我與葛海波的反復(fù)勸說，其主動趕回家中，參與由我主持的雙方調(diào)解。后來經(jīng)過我從中工作，擔(dān)保公司答應(yīng)葛海波按銀行利息，以6個月分期付款的方式償還債務(wù)，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議。此時外面天已經(jīng)黑了，但我覺得正是做葛海波工作的好機會，于是我忍著“咕咕叫”的肚子，與葛海波聊了起來。
“海波，我們年紀(jì)差不多，你看看你現(xiàn)在一窮二白連個老婆都沒娶上，還讓老父親跟著你提心吊膽，你這個男人也做的忒失敗了吧?！甭犞以捀鸷２ú唤拖铝祟^，此時我乘熱打鐵繼續(xù)勸道：“你有數(shù)控的知識又有工作經(jīng)驗，本來在公司工作好好的一個月也有三千多的收入，收入不比我少，但就因為賭博不但不掙錢了，還借了這么多錢，連累你老父親一把年紀(jì)的還要掙錢幫你還債，你覺得值得嗎？”葛海波聽著我的話說：“張警官，我不是禁不住朋友的誘惑嗎？”我說：“好，咱們現(xiàn)在就去買個新號碼，你當(dāng)著我的面把原來號碼停掉，只把現(xiàn)在的號碼發(fā)給必須知道的人，與原來那些賭棍朋友絕了聯(lián)系可好？”葛海波果然照做了，接下來的日子，我要求葛海波每個月要到所里向我報道一次，每次見面我都會不厭其煩向他講賭博的危害，給他描繪人生的美好愿景，通過不斷的給他思想“洗腦”，促使其下定決心痛改前非，重新振作起來。
從2014年年初開始，洗心革面的葛海波不但自己上了正常的“軌道”還自愿當(dāng)起了我的治安聯(lián)絡(luò)員，在重點人員管控上成為了我的好幫手。例如2014年4月刑滿釋放人員彭登剛，由于找工作不順利，經(jīng)常酗酒并不時打罵其妻子，對于這種大錯不犯小錯不斷的重點人員如何管控，著實讓我傷了一番腦筋。結(jié)果葛海波幾番出馬，一起與彭登剛“憶當(dāng)年鐵窗歲月、想今日自由不易”，竟然收到奇效，彭登剛受到葛海波“咸魚翻身”實際的鼓舞，鼓起了重新來過的勇氣，不但向妻子道歉，融洽了家庭關(guān)系，還求熟人帶著一起出門打工學(xué)手藝，要用自己的雙手承擔(dān)一個丈夫、父親的責(zé)任，也讓我松了一口氣。
其實重點人員也是人，他們不應(yīng)該成為我們社區(qū)民警愛心的“盲區(qū)”，只要我們持之以恒、平等待著，繼而為其排憂解難，就能拉近彼此距離，升華彼此感情，進而為我所用，往往起到事倍功半，構(gòu)建和諧的奇效。
重點人員管控工作預(yù)案篇十
為迅速貫徹落實黨中央、省、市疫情防控的要求部署和縣委、縣政府關(guān)于《全縣病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案》等文件要求，按照縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣的部署要求上來，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障廣大群眾生命安全和身體健康，為有效推動各項工作落到實處，特制定本督查方案。
1.國家、省、市、縣、鄉(xiāng)會議落實情況。查看領(lǐng)導(dǎo)組織、工作方案、應(yīng)急預(yù)案、會議部署落實情況，查看領(lǐng)導(dǎo)干部是否取消假期，返崗在崗情況；國家、省、市、縣會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話傳達落實情況。
2.重點人員（特別是事涉武漢人員）篩查情況。深入村屯、部門單位查看對重點人員是否排查到位，是否登記造冊；重點人員建檔立卡、信息記錄是否詳實；重點人員是否進行居家隔離，是否每天測量體溫。
3.管控工作開展情況。深入到派出所，查看重點人員管控措施落實情況。
4.重點部位防控情況。深入學(xué)校、重點路口等人員密集場所和交通要道、村屯查看疫情監(jiān)控、疫情防控措施落實情況，開展日常消毒檢查等措施落實情況。
5.醫(yī)療救治開展情況。深入到鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)院，查看院疫情醫(yī)療救治和醫(yī)療保障落實情況。
6.環(huán)境衛(wèi)生整治情況。深入村屯查看衛(wèi)生環(huán)境整治落實情況。
7.市場管理情況。查看打擊制假販假、維持市場秩序落實情況；深入到超市、診所，查看生活必需品、藥品和衛(wèi)生清潔用品的市場動態(tài)及供給保障情況。
8.宣傳教育開展情況。深入到各村屯查看對疫宣傳教育情況、加強輿論監(jiān)測、跟蹤輿情及時澄清事實工作開展情況；深入到派出所，查看搜集、整理報送輿情監(jiān)測情況。
9.綜合協(xié)調(diào)工作情況。深入到鄉(xiāng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，查看聯(lián)防聯(lián)控、群策群治、體檢等方案制定落實情況；查看工作方案、領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)整情況。
采取明查暗訪相結(jié)合的方式進行督查，適當(dāng)借助電話、微信以及大數(shù)據(jù)分析等手段進行深入督查。
2020年1月28日—省里解除重大公共衛(wèi)生疫情一級響應(yīng)為止。
抽調(diào)人員成立督查組，對病毒感染的肺炎疫情防控工作落實情況進行督查。
鄉(xiāng)紀(jì)委將在每次督導(dǎo)檢查結(jié)束以后形成督查通報，報送黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。對各項工作落實到位的單位和個人將提出表揚，對工作不力、拒不執(zhí)行黨委政府工作部署的單位和個人將全鄉(xiāng)通報批評，造成嚴(yán)重后果的將上報縣相關(guān)部門處理。
重點人員管控工作預(yù)案篇十一
xxxx年度，在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立崗派出所黨支部結(jié)合實際，按要求落實黨建相關(guān)制度，對黨建工作做出安排部署，按要求規(guī)范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度，我支部共召開黨員大會xx次，理論學(xué)習(xí)n次，講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進”活動xx次，元，接收入黨申請書并開展談話x人次，完成支部換屆選舉工作。
（一）全面從嚴(yán)治警，狠抓隊伍建設(shè)。
1、認(rèn)真做好意識形態(tài)工作，堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育，共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學(xué)習(xí)n次、交流研討x次、交流研討發(fā)言xx人次；舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔(dān)使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次；派出所主要負(fù)責(zé)同志調(diào)研x次、形成調(diào)研報告x篇、班子其他成員調(diào)研x次、形成調(diào)研報告x篇、召開調(diào)研成果交流會x次、調(diào)研成果交流會發(fā)言x人次；支部書記充分調(diào)研的基礎(chǔ)上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責(zé)”，堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管，加強內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和警容警紀(jì)管理，堅決杜絕違紀(jì)違法發(fā)生。做好民警、輔警的教育訓(xùn)練工作，通過“大練兵”和領(lǐng)導(dǎo)上講臺等形式，傳授警務(wù)技能和工作方法，提升全體民警和輔警的綜合素質(zhì)，增強派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全所xxxx年全年無人員發(fā)生違法違紀(jì)問題。
（二）加大掃黑除惡專項斗爭力度。
1、強化宣傳工作，營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
xxxx年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作，共聯(lián)系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標(biāo)語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區(qū)營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況。
對立崗集貿(mào)市場等場所進行整治（此處有刪減）。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴(yán)厲打擊，徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度，立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條，其中所內(nèi)摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮(zhèn)掃黑辦推送x條，現(xiàn)己全部辦結(jié)。
（三）加大安全防范力度，做好控發(fā)案工作。
1、加強巡邏防范，每天在轄區(qū)不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學(xué)校、醫(yī)院、供港基地、養(yǎng)老院等場所每周進行一次安全檢查。
2、加強防范宣傳工作，尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度，共開展消防安全宣傳xx次；“防盜防電信詐騙”宣傳xx次；“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”平臺宣傳x次；“xxx”宣傳x次；“xx·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”平臺實名注冊，全年共實名注冊xxxx人。
（四）嚴(yán)厲打擊處理違法犯罪活動，全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
1、加強對轄區(qū)的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度，確保轄區(qū)不發(fā)生火災(zāi)事故。全年共辦理消防案件xx起，檢查單位xxx家，下發(fā)責(zé)令整改書xx份，查處安全隱患xx處，組織進行消防訓(xùn)練x次。（此處有刪減）。
2、每季度開展一次執(zhí)法工作會議，通報執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果，總結(jié)執(zhí)法過程中存在的問題短板，切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務(wù)公開工作，全年共發(fā)布各類政務(wù)公開信息xx條、外宣報道xx篇次，及時向社會公開了工作動態(tài)，辦結(jié)x起戶口方面的行政案件。
（五）夯實基礎(chǔ)，深入推進社區(qū)警務(wù)工作。
1、夯實基層基礎(chǔ)工作。截至目前，在x社區(qū)警務(wù)信息工作平臺上，“一標(biāo)三實”%，采集實有人口采集xxxxx條，實有房屋xxxxx條，實有單位xxx條，工作對象xxx條，%，流動人口累計達到xxx人，錄入實有單位xxx家。社區(qū)民警和輔警每周在社區(qū)入戶走訪轄區(qū)單位、企業(yè)、街面門店或商場（集貿(mào)市場），群眾的安全感和滿意度持續(xù)上升。
2、蘭光、通義、立崗三個警務(wù)區(qū)按照實際情況，實實在在的實現(xiàn)蘭光警務(wù)室以禁毒工作為主的打造的品牌警務(wù)室，通義警務(wù)室以調(diào)解矛盾糾紛為主打造品牌警務(wù)室，立崗警務(wù)站以安防為主打造品牌警務(wù)站，落實塞上楓橋經(jīng)驗，發(fā)揮綜治專干、禁毒專干、警務(wù)專干、道路交通員、治保主任、社長、學(xué)校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務(wù)專干會議一次。
3、發(fā)揮警務(wù)室“村級代辦點”作用，積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務(wù)。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權(quán)限下放至“最后一公里”，讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務(wù)室成為家門口的警務(wù)便利店。
重點人員管控工作預(yù)案篇十二
成立預(yù)防和處置鄉(xiāng)村重點人員非正常上訪領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長，縣委副書記，縣委常委、副縣長，縣委常委、縣委副書記，縣委常委、政法委書記，副縣長，副縣長等任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個組，即：政策解答組、法律答疑組、情報信息組、穩(wěn)控組、堵接組、依法處置組。各組人員及主要職責(zé)任務(wù)是：
1、政策解答組：主任任組長，視情況配備其他人員。主要職責(zé)任務(wù)：負(fù)責(zé)在集中行動或出現(xiàn)上訪時向村民進行政策解答，引導(dǎo)村民依據(jù)政策解決問題。
2、情報信息組：鄉(xiāng)黨委書記任組長，視情況配備其他人員。主要職責(zé)任務(wù)：負(fù)責(zé)通過各種渠道收集有關(guān)村民醞釀非正常上訪和準(zhǔn)備非正常上訪的情報信息，經(jīng)核實后及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
3、穩(wěn)控堵接組：，視情況配備其他人員。主要職責(zé)任務(wù)：一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，負(fù)責(zé)做好相關(guān)政策法律的宣傳和說服教育工作，勸阻村民不要非正常上訪；二是負(fù)責(zé)迅速開展堵接，堵住準(zhǔn)備非正常上訪人員離開或迅速趕赴上訪地將非正常上訪人員接回。
4、依法處置組：公安局副局長任組長，視情況配備其他人員。主要職責(zé)任務(wù)：在非常時期，按照領(lǐng)導(dǎo)小組指令，負(fù)責(zé)依法對不聽勸阻的骨干分子進行果斷處理。
重點人員管控工作預(yù)案篇十三
??20xx年是總公司“五年百億”戰(zhàn)略目標(biāo)實施的第二年，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在杜康酒業(yè)股份有限公司張總的直接帶領(lǐng)下，我們杜康酒業(yè)有限公司全體員工團結(jié)協(xié)作、銳意創(chuàng)新，克服了生產(chǎn)條件差，基礎(chǔ)設(shè)施老化等困難，取得了可喜的成績，全年共實現(xiàn)原酒生產(chǎn)1680噸，勾調(diào)半成品酒噸，成裝成品酒512萬件，并創(chuàng)造成裝成品酒單月生產(chǎn)65萬件的歷史記錄，為總公司的銷售翻翻提供了有力的支持和保障。
回顧一年來的工作生活，我感慨很多，我們生產(chǎn)管理部主要做了一下工作：
我們生產(chǎn)管理部主要工作是生產(chǎn)計劃的制定和各種報表的匯總上報，以及現(xiàn)場管理的檢查驗收等。20xx年共制定成裝生產(chǎn)計劃331份，收發(fā)電子郵件778份，幾乎每天重復(fù)著同樣的工作，每天早上上班打開電腦，通過oa系統(tǒng)收發(fā)下載當(dāng)天的報表，查看數(shù)據(jù)的變化，從成品酒的收發(fā)以及當(dāng)天的庫存數(shù)到包裝材料的到位配套情況，結(jié)合半成品酒的現(xiàn)有庫存量，按月生產(chǎn)計劃，科學(xué)合理地制定第二天的成裝生產(chǎn)計劃，然后根據(jù)第二天的生產(chǎn)計劃，查看半成品酒庫存的變化，制定新一輪的半成品勾調(diào)計劃，因為人員少，并且是專人專崗，幾乎沒有星期天，只要成裝車間上班，我都要把生產(chǎn)計劃及時地送到成裝車間，無論寒來暑往，我們都默默地堅持下來，和許多員工一樣為杜康的騰飛加油！
每個月初月末，及時制作本月的生產(chǎn)計劃，核算各部門月報、工資核算上報財務(wù)。
1、釀酒車間生產(chǎn)計劃。
2、成裝生產(chǎn)計劃。
20xx年累計生產(chǎn)計劃720萬件，實際完成512萬件，雖然只完成計劃的72%，但這已是十分來之不易，因為同樣是這樣的條件，20xx年實際生產(chǎn)328萬件，使增長達到156%，更加可喜的是20xx年某月、某月以及20xx年元月份生產(chǎn)高峰期，月月創(chuàng)造成裝生產(chǎn)記錄，達到63萬件、64萬件和65萬件的奇跡。
3、勾調(diào)生產(chǎn)計劃。
20xx年完成成品酒勾調(diào)噸，其中優(yōu)級酒4630噸，普級酒噸，同樣創(chuàng)造了歷史記錄，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
按公司張總的要求，雖然我們的生產(chǎn)區(qū)小，條件落后，我們可以把我的生產(chǎn)區(qū)做精、做細(xì)，參照6s管理，我們對生產(chǎn)區(qū)實行目標(biāo)管理區(qū)別，劃分責(zé)任區(qū)，每周五由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，對不達標(biāo)項目提出整頓，隨著時間的推移，我們的工廠正在悄悄地發(fā)生著變化，離我們的目標(biāo)越來越近。
另外我們生產(chǎn)部還兼著物資出入的監(jiān)督檢查工作，處理物資（酒糟、廢紙、碎玻璃）的監(jiān)磅工作，無論星期天或是晚上下班后，只要電話通知我們隨叫隨到。
總之，20xx年是不平凡的一年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，我們并沒有滿足，更不能驕傲，我們要求認(rèn)清存在的不足，把工作做得更細(xì)，更認(rèn)真，為杜康的騰飛加油！
在20xx年工作基礎(chǔ)上，把本職工作更加精細(xì)化，跟上杜康發(fā)展的步伐。
1、嚴(yán)格要求自己，把自己的工作，特別是生產(chǎn)計劃安排做得更合理。
2、現(xiàn)場管理工作繼續(xù)加強，使生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場管理工作按6s管理要求常抓不懈。
3、從每天日常工作做起，從細(xì)化做起。
4、在工作中學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)和工作提高自己的能力。
重點人員管控工作預(yù)案篇十四
今年以來，xx街道按照上級單位要求，嚴(yán)格落實對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員的分級分類管控工作，對轄區(qū)內(nèi)重點吸毒人員進行嚴(yán)密管控，對生活工作中出現(xiàn)困難的吸毒人員積極開展幫扶救助工作，取得了較為良好的成效。
xx街道嚴(yán)格按照上級單位要求，持續(xù)對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員進行走訪排查，對每一位吸毒人員進行分級分類，并與轄區(qū)內(nèi)派出所建立信息聯(lián)通共享機制，掌握每一位吸毒人員的相關(guān)信息。截止目前，我街道現(xiàn)有社區(qū)戒毒管控人員x人，分級分類管控人員xx人（其中低風(fēng)險人員xx人，中風(fēng)險人員xx人），暫未發(fā)現(xiàn)存在高風(fēng)險、極端風(fēng)險人員。
xx街道禁毒辦在走訪過程中共發(fā)現(xiàn)4名有較高風(fēng)險的吸毒人員，并為此成立4個個案幫扶小組，對其進行“一對一”專業(yè)幫扶，對每一名吸毒人員，禁毒社工都按時進行溝通，及時了解他們的生活工作情況及心理動態(tài)，幫助他們排解心理壓力，解決生活工作問題，堅定他們的戒毒信念，防止其產(chǎn)生復(fù)吸念頭或極端行為。
服務(wù)對象x某，因吸毒而導(dǎo)致家庭破裂，也丟失了工作，一度十分抑郁，出現(xiàn)了較為明顯的自殘、自殺傾向。在了解到這一情況后，xx街道立即啟動個案管理，安排黨員干部x某、資深專業(yè)禁毒社工x某組成幫扶工作小組，對x某進行點對點幫扶，每周對其進行心理疏導(dǎo)，助其走出心理陰影。針對x某丟失工作的問題，禁毒社工通過多方協(xié)調(diào)、聯(lián)系資源，為其介紹了一份快遞員的工作，幫助其能夠更好的回歸社會。
服務(wù)對象x某因吸毒時間較長，始終無法擺脫復(fù)吸的念頭，為此心煩不已的他將情況告知了xx街道的禁毒社工，民治街道迅速成立了針對x某的個案幫扶小組，由專業(yè)的禁毒社工負(fù)責(zé)每天與他聯(lián)系，掌握其動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)x某的思想動態(tài)，堅定他的戒毒信念，打消其復(fù)吸念頭，確保他3年多來沒有再吸食毒品。之后，幫扶小組又幫助x某聯(lián)系資源，為他重新找到工作提供了強力保障。
除x某、x某以外，還有兩名吸毒人員也在xx街道的幫扶救助下堅定了戒毒信念，重新回歸了社會，這4名服務(wù)對象都紛紛向xx街道送來了錦旗，以表示他們的感謝。
重點人員管控工作預(yù)案篇十五
眾所周知，人口管理是公安機關(guān)各項工作的基礎(chǔ)，而對重點人員的管控又是其中的重點及難點。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟及社會的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，違法犯罪的誘發(fā)因素呈增多趨勢，在一段時期內(nèi)，違法犯罪行為有可能呈總體上升態(tài)勢。因此，做好重點人員管控工作就成為了具有緊迫而又長遠意義的任務(wù)。
（一）重點人員列管范圍狹小，漏管現(xiàn)象較為突出。
雖然目前我國《重點人口管理工作規(guī)定》中明確提出了重點人員的定義及列管范圍，但真正落到實際工作中卻往往很難把握。因為其中所提及的“危害行為嫌疑”，只是有一定跡象或可能性，其中很多不明顯的情況，如果沒有深入調(diào)查難以界定，甚至存在捕風(fēng)捉影、主觀臆造之嫌。基于此，目前很多基層公安機關(guān)列管重點人員之中，主要以刑釋解教不足五年者為主，真正有現(xiàn)實危害性的重點人員列管較少。同時，目前流動外來人口作案現(xiàn)象增多，但外來人口列管比例卻相對較小，只有部分犯罪事實被查實的流動人口列管其中，漏管情況較為嚴(yán)重，這也影響了公安機關(guān)打擊職能的有效發(fā)揮。
（二）重點人員管控體制不夠完善健全，導(dǎo)致失控現(xiàn)象突出由于基層公安機關(guān)缺乏與其他政府部門的有效合作，且內(nèi)部未能形成整體合力及集聚效應(yīng)，再加上公安情報信息資源共享執(zhí)行不力，直接導(dǎo)致重點人員失控現(xiàn)象突出。具體而言，一是基層公安機關(guān)往往缺乏與司法、民政等部門的聯(lián)系溝通，針對重點人員管控領(lǐng)域尚未形成統(tǒng)一的快速聯(lián)動機制；二是公安機關(guān)各基層部門之間也未能加強溝通聯(lián)系，缺少必要的信息交流，集聚效應(yīng)發(fā)揮不突出，而且目前重點人員管控任務(wù)只是單純地由基層公安機關(guān)及情報信息部門負(fù)責(zé)，其他警種很少參與，導(dǎo)致管控力量太過弱小，效果并不明顯；三是雖然目前基層公安機關(guān)開展了重點人員動態(tài)管理工作，但由于相關(guān)數(shù)據(jù)庫及信息庫不夠健全完善，且情報信息資源共享存在地域局限性，直接制約了動態(tài)管控效能的發(fā)揮；四是針對重點人員雖然實行“雙列管”制度，但由于重點人員所在戶籍地派出所與現(xiàn)住地派出所缺乏有效銜接，導(dǎo)致其情報信息掌握有限，同樣造成失控情況的發(fā)生；五是基層公安民警并未真正落實重點人員“四知”“四熟悉”要求，對重點人員的管控工作流于形式，有時甚至是為了檢查而管控。
（三）負(fù)責(zé)管控的社區(qū)民警缺乏有效方法，管控效果不佳當(dāng)前，“列而不管、管而不控”現(xiàn)象在基層公安機關(guān)內(nèi)部非常突出，尤其是負(fù)責(zé)管控的社區(qū)民警缺乏創(chuàng)新舉措，其工作理念仍舊停留在以往的靜態(tài)管控模式上，未能從依靠社會力量、利用技術(shù)手段等方向出發(fā)考慮提升管控能力，導(dǎo)致重點人員管控工作效果不佳。
（四）相應(yīng)的管控制度不夠完善，工作表面化嚴(yán)重。
一方面部分社區(qū)民警存在素質(zhì)不高、責(zé)任心不強的問題，加之社區(qū)民警本身工作任務(wù)很重，導(dǎo)致其深入轄區(qū)了解重點人員情況的時間有限且形式主義嚴(yán)重，在工作中存在對重點人員底數(shù)不清、情況不明、列管不全、登記不及時、錄入不規(guī)范、談話格式化等方面的問題;另一方面，目前針對重點人員的管控制度不夠完善，正在執(zhí)行的《重點人員管理制度及考評制度》由于缺乏與現(xiàn)實的可行性銜接，往往處于形同虛設(shè)的階段，亟待優(yōu)化提升。
（一）社會環(huán)境巨變。
隨著當(dāng)前我國經(jīng)濟及社會的發(fā)展，“戶口空掛”“人戶分離”等現(xiàn)象逐漸增多，傳統(tǒng)重點人員管理模式不再適應(yīng)現(xiàn)實需求，導(dǎo)致重點人口見面難、熟悉掌握其情況難、獲取有用信息難，再加上由于公安部取消了刑釋解教人員必須返回戶籍所在地的約束，直接使一大部分重點人員脫離管控，甚至再次走上違法犯罪的道路。同時，重點人員情況的日趨復(fù)雜，也給列管人員范圍的界定帶來了很大困難。
（二）缺乏有效協(xié)作。
由于相關(guān)部門協(xié)作配合不夠，主要是監(jiān)獄與基層公安部門聯(lián)系不夠、異地協(xié)查通報制度落實不力、公安機關(guān)內(nèi)部信息溝通不足、政府部門與公安機關(guān)交流不足、社區(qū)民警交接不到位等，導(dǎo)致重點人員管控工作開展不順暢。與此同時，以往在重點人員管控過程中發(fā)揮過重要作用的治安隊，由于市場經(jīng)濟的發(fā)展，其力量也逐漸弱化，導(dǎo)致基層公安機關(guān)只能孤軍奮戰(zhàn)，相應(yīng)的管控及幫教措施難以落實。
（三）管控理念落后。
重點人員管理雖然為基礎(chǔ)工作，但由于其任務(wù)繁重、涉及面廣、短期內(nèi)無法看到實效，因此并未引起相應(yīng)重視，很多基層派出所及社區(qū)民警存在應(yīng)付思想，并未真正樹立“防患于未然”的意識，導(dǎo)致重點人員管控工作開展不利。
（四）社區(qū)民警缺乏工作的積極性與主動性。
社區(qū)民警本身所負(fù)責(zé)的工作就非常繁重忙碌，往往只能本著“重處置、輕預(yù)防”的原則開展工作，加之基層公安機關(guān)的獎懲措施無法得到全面落實，因此社區(qū)民警對重點人員管控工作并不重視，對重點人員的管控也只是停留在表面，無法真正起到預(yù)防犯罪、促進和諧的目的。
（一）集聚社會力量，加強對重點人員管控工作的齊抓共管。一是要加強與監(jiān)獄、勞教、司法、民政、用工企業(yè)的外部聯(lián)系，積極依靠重點人員鄰居、治安積極分子、公安信息員等社會力量，全面掌握重點人員的實時狀況，同時以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，充分利用公安信息網(wǎng)及重點人員信息平臺，加強對重點人員的線上線下管控；二是基層公安機關(guān)要加強與外來人口戶籍地派出所的聯(lián)系，更好地為雙向管控夯實基礎(chǔ)；三是要針對重點人員經(jīng)常滯留的區(qū)域，布控治安力量，開展跟蹤管控；四是要經(jīng)常與下落不明的重點人員周圍群眾加強聯(lián)系，側(cè)面了解他們的情況并進行追蹤，確保全面受控。通過各類措施的深入實施，進一步解決由于社會環(huán)境巨變、重點人員流動等帶來的問題，時刻了解重點人員的現(xiàn)狀，確保因人制宜采取管控措施。
（二）形成內(nèi)部聯(lián)動機制，準(zhǔn)確收集相應(yīng)信息，確保重點人員列管到位。一是引導(dǎo)社區(qū)民警通過日常治安巡查、檔案材料整理、暫住人口排查等有效方式，全面發(fā)現(xiàn)更多需列管人員；二是引導(dǎo)社區(qū)民警及時將各類重點人員信息輸入相應(yīng)的信息平臺，確保信息共享共用；三是引導(dǎo)社區(qū)民警通過全國性數(shù)據(jù)庫及信息庫內(nèi)容比對，發(fā)現(xiàn)高危重點人員納入列管范圍；四是引導(dǎo)社區(qū)民警開展分類動態(tài)管控工作，提升對重點人員的預(yù)警管控。
（三）借鑒外部良好經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新管控理念，以“宜疏不宜堵”的理念開展工作。在實際工作中，基層公安機關(guān)要做好安置幫教工作，堅持對重點人員進行正面引導(dǎo)，深入到重點人員中間開展耐心的安置幫教工作，結(jié)合重點人員的不同情況因人施教，以“教育、感化、挽救”為方針，對重點人員進行妥善安置，讓他們更好地回歸正常的社會工作及生活之中。同時，對于家庭情況困難的重點人員，要將政府和社會的關(guān)愛送到他們心間，充分利用志愿服務(wù)等有效方式開展幫扶，引導(dǎo)他們真正自食其力、融入社會，做守法公民。
結(jié)語：總之，加強對重點人員的管控，關(guān)乎基層公安機關(guān)預(yù)防打擊違法犯罪，關(guān)乎社會的安定團結(jié)，更關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全，必須從根本上加以重視，并全面落實有效措施開展此項工作，確保“發(fā)現(xiàn)得了、列管得準(zhǔn)、管理得活、控制得住”，真正讓重點人員能夠回歸社會。
重點人員管控工作預(yù)案篇十六
時光飛逝，作為20**屆省委組織部的一名公安選調(diào)生，我參加工作已經(jīng)快半年了。在公安局領(lǐng)導(dǎo)和派出所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領(lǐng);虛心學(xué)習(xí)、踏實工作，通過鍛煉，增強了服務(wù)本領(lǐng)，豐富了求實經(jīng)驗，加深了對基層工作的認(rèn)識，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、刻苦學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)一名合格的公務(wù)員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務(wù)實的為人民服務(wù)。這幾個月來，我認(rèn)真加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層人民服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**屆四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過這些學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在較短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。根據(jù)組織安排我參加了人民警察初任培訓(xùn)，在為期三個月的培訓(xùn)生活中，嚴(yán)格的軍訓(xùn)磨練了我的意志，豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高。在警校期間我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各項法律課程，全面學(xué)習(xí)了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中能夠突出重點，結(jié)合實際工作有針對性的進行學(xué)習(xí)，用法律規(guī)范自己的一平時堅持按點上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。嚴(yán)格遵守公安部的五條禁令，從沒做過任何違規(guī)違紀(jì)的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認(rèn)真做好電話、傳真等各項記錄。
半年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)言一行，做到知法守法。
三、以高度的熱情和責(zé)任感完成了各項工作任務(wù)在大練兵訓(xùn)練時，能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真訓(xùn)練。面對天氣炎熱、訓(xùn)練場地差等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細(xì)摳每一個動作，使自己在短時間內(nèi)就由不會到會，并達到了較高的水準(zhǔn)。四、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感完成好自己的本職工作。五、嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民警察。
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