計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)或完成某項任務(wù)而制定的一系列步驟和時間安排。一個好的計劃需要我們預(yù)留一定的緩沖時間，以應(yīng)對意外情況和工作波動。近年來，制定個人發(fā)展計劃成為越來越多人關(guān)注的話題，以下是一些建議和指導(dǎo)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇一
按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責(zé)、責(zé)任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場，受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
五、下一步打算。
（一）大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓(xùn)，進一步提高就業(yè)競爭力，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮，社會穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實。
一、創(chuàng)建充分就業(yè)人員的基本情況；
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進行全面調(diào)查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
（二）突出工作重點，促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地，落實小額擔(dān)保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓(xùn)為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關(guān)懷，耐心細致做好服務(wù)工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇二
一般來說，社區(qū)的工作主要是圍繞區(qū)、街的中心工作未方向，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，不斷推動社區(qū)計生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項工作的開展。
今年以來，在廣大居民大力支持下，經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊、民事調(diào)解委員會、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區(qū)的陌生人員，進行認真詢問，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設(shè)施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關(guān)門，對小區(qū)實行封閉式管理；對單位宿舍小區(qū)，要求單位在小區(qū)內(nèi)設(shè)立門衛(wèi)值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶等治安志愿者隊伍，白天進行義務(wù)巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區(qū)巡邏，提醒居民鎖好車輛，關(guān)好門窗、注意防火防盜，確保社區(qū)零盜竊零火災(zāi)事故。
3、發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用，定期召開由人民調(diào)解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標(biāo)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來愈高，作為居民的自治組織社區(qū)委員會，更有義務(wù)加以引導(dǎo)，為此，我們社區(qū)在20xx年的工作中，將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設(shè)。
為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標(biāo)，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，按照以社區(qū)為主導(dǎo)，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。
2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路。
創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。為此，結(jié)合本社區(qū)特點，堅持四抓四面對的工作思路。四抓，即：
一抓組織網(wǎng)絡(luò)。以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高凝聚力，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策；
四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場地，鞏固社區(qū)教育陣地。
四面對：
二是面對各類群體。設(shè)立老年人健康服務(wù)項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平；結(jié)合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關(guān)的健康知識。
三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。
四是面對特殊群體，對flg和人員，開展崇尚科學(xué)，反對迷信的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇三
社區(qū)就業(yè)作為一種非正規(guī)的就業(yè)形式和嶄新的就業(yè)渠道,對緩解當(dāng)前緊張的就業(yè)壓力起到一定的作用。本文是本站小編為大家整理的社區(qū)就業(yè)。
僅供參考。
一、指導(dǎo)思想。
為構(gòu)建和諧社區(qū)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點，進一步加強社區(qū)勞動保障平臺，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、工作目標(biāo)。
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業(yè)服務(wù)。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、繼續(xù)推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，確保社區(qū)勞動保障工作隊伍的穩(wěn)定，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、主要措施。
1、社區(qū)勞動保障機構(gòu)要結(jié)合市場實際情況，認真總結(jié)重點和先進社區(qū)就業(yè)工作的經(jīng)驗，進一步制定和完善本社區(qū)就業(yè)工作計劃和辦法。
2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，保障工作平臺，配備相應(yīng)的勞動就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系，進一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實施，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進行技能培訓(xùn)，逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
4、加強基礎(chǔ)管理，明確工作職責(zé)，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動保障工作的要求，進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
(1)健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)下崗失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
(2)完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。
當(dāng)前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時，社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設(shè)專門的就業(yè)服務(wù)窗口，擴大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
(3)認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助，做好政策宣傳。社區(qū)設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。
(4)實施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作要依托上級勞動保障部門，建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實行動態(tài)管理，隨時把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關(guān)部門反映。同時，在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率，擴大政策落實的覆蓋面。
(5)開展再就業(yè)援助。進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實行專人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，要首先滿足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營造"自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務(wù)"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。
(6)推進社區(qū)勞動保障信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)計算機化，實現(xiàn)社區(qū)與市場聯(lián)網(wǎng)，進一步完善覆蓋市、街道、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。
(7)加強就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢，開展"再就業(yè)援助月"活動。大力開發(fā)社區(qū)崗位，千方百計收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為20xx年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步。
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定20xx。
一、社保工作。
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：(1)加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。(2)加強監(jiān)察。(3)強化責(zé)任。
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。
加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。
三、企退工作。
1、自管小組建設(shè)。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織。2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。
為了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見等有關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際情況，現(xiàn)就20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計劃如下：
一、總體思路。
創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動力就業(yè)為重點，通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理，加強就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)建就業(yè)平臺，提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標(biāo)。
1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，保障機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作到位。
三、主要內(nèi)容和工作任務(wù)。
1、加強基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責(zé)，完善服務(wù)制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構(gòu)的工作任務(wù)和職責(zé)，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
2、健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
3、完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時，我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢工作，擴大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇四
xx社區(qū)首要的特色工作就是建立養(yǎng)老所和助老站。xx社區(qū)由于老年人多、分布較散，60歲以上老年人近1400人，空巢老人近90人，父母子女不和或子女不孝的有20多人，一日三餐得不到保障。為此居民群眾多次找到社區(qū)要求解決這一問題，為了替居民群眾排憂解難，從根本上解決這一問題，兩委會成員多次深入群眾進行調(diào)查，廣泛征求居民群眾意見，圍繞一個目的，社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點就是為居民服務(wù)，因此社區(qū)決定成立一個養(yǎng)老所，讓老人上午到社區(qū)來喝茶聊天，午飯后再搞一些大家樂意的活動，晚飯后回家休息，這樣不僅可以解決老年人的吃飯問題，更重要的是可以讓這些老人相互交流、相互陪伴不再寂寞，養(yǎng)老所白天提供飲食起居，讓這些老年可以在此安享晚年。
設(shè)立助老站，可以幫助其他那些需要幫助的老年人，使社區(qū)真正成為老年人服務(wù)的窗口，及時為老年人排憂解難。此外，社區(qū)重點工作，還將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)在人力資源和社區(qū)建設(shè)的主力軍作用。
1、通過集體教育和個別教育相結(jié)合的方法，按照理想常存、思想常新、作用常在，先進性常褒的要求，切實加強委員的理論學(xué)習(xí)，教育和管理，主動聯(lián)系服務(wù)居民群眾、志愿者服務(wù)站等建設(shè)，做到“教育促進服務(wù)、在服務(wù)中接受教育。
2、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，發(fā)動廣大居民參與評選出一批愛心大使，進行表彰，以點帶面，提高社區(qū)居民的整體素質(zhì)。
3、發(fā)揮市民學(xué)校的陣地作用和電子閱覽室的輻射力，開展育齡婦女普法教育，科學(xué)普及教育，環(huán)保節(jié)能教育等。尤其重視培養(yǎng)和樹立科學(xué)的思想觀、價值觀，提高居民素質(zhì)，同時在年底評選出好公婆、好兒媳、好妻子、好丈夫、好孩子等等的好公民活動，促進社區(qū)的人文環(huán)境建設(shè)，倡導(dǎo)良好的文明新風(fēng)。
4、開展公民道德教育活動，利用假期為青少年開展社區(qū)教育課堂，豐富居民的業(yè)余文化和娛樂。
5、繼續(xù)深化退休人員自管中心服務(wù)功能，關(guān)愛老年人，積極做好退休老人進社區(qū)工作，為他們開展針對性的服務(wù)，定期召開座談會，聽取他們的建議，發(fā)揮退休老人，開展為老年人維權(quán)等，協(xié)調(diào)解決轄區(qū)的難點、熱點、環(huán)境整治等百姓關(guān)心的問題，完善服務(wù)功能，拓展服務(wù)內(nèi)涵，為轄區(qū)居民提供生活方便和諧的生活環(huán)境。xx社區(qū)的工作將主要圍繞以上工作計劃去開展。相信在躍進村街道的有力指導(dǎo)下，在社區(qū)居民的積極參與下，經(jīng)過社區(qū)工作者的共同努力，很好的將以上工作完成。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇五
一、做好社會保障工作，提高自身業(yè)務(wù)水平及工作效率，積極努力完成上級下達的各項工作任務(wù)及目標(biāo)。
二、加強宣傳力度，把黨的政策及有關(guān)文件精神及時傳達到群眾中去，讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認識，充分體現(xiàn)社區(qū)的重要性。
三、結(jié)合社區(qū)實際，加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。組織好轄區(qū)各類失業(yè)人員參加用人單位招聘會，把握就業(yè)機會。
五、建立健全社會保障工作的各項制度，建立完善的工作程序，全面了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)特困人員、離退休人員的基本情況，并逐項建立檔案，立卷保管，為做好社區(qū)就業(yè)與社會保障工作奠定基礎(chǔ)并及時上報各類失業(yè)人員安置情況月報表及社保信息。
六、做好大中專畢業(yè)生就業(yè)，逐步建立和形成促進大中專畢業(yè)生就業(yè)長效機制，實現(xiàn)就業(yè)基本穩(wěn)定。
20xx年社區(qū)就業(yè)工作將按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇六
一、指導(dǎo)思想。
為構(gòu)建和諧社區(qū)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點，進一步加強社區(qū)勞動保障平臺，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、工作目標(biāo)。
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業(yè)服務(wù)。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、繼續(xù)推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，確保社區(qū)勞動保障工作隊伍的穩(wěn)定，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、主要措施。
1、社區(qū)勞動保障機構(gòu)要結(jié)合市場實際情況，認真總結(jié)重點和先進社區(qū)就業(yè)工作的經(jīng)驗，進一步制定和完善本社區(qū)就業(yè)工作計劃和辦法。
2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，保障工作平臺，配備相應(yīng)的勞動就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系，進一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實施，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進行技能培訓(xùn)，逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
4、加強基礎(chǔ)管理，明確工作職責(zé)，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動保障工作的要求，進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
(1)健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)下崗失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
(2)完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。
當(dāng)前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時，社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設(shè)專門的就業(yè)服務(wù)窗口，擴大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
(3)認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助，做好政策宣傳。社區(qū)設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。
(4)實施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作要依托上級勞動保障部門，建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實行動態(tài)管理，隨時把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的'困難和問題，向有關(guān)部門反映。同時，在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率，擴大政策落實的覆蓋面。
(5)開展再就業(yè)援助。進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實行專人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，要首先滿足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營造"自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務(wù)"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。
(6)推進社區(qū)勞動保障信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)計算機化，實現(xiàn)社區(qū)與市場聯(lián)網(wǎng)，進一步完善覆蓋市、街道、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。
(7)加強就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢，開展"再就業(yè)援助月"活動。大力開發(fā)社區(qū)崗位，千方百計收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為2018年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步。
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定2018年度工作計劃。
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：(1)加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。(2)加強監(jiān)察。(3)強化責(zé)任。
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。
加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。
三、企退工作。
1、自管小組建設(shè)。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織。2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。
為了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見等有關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際情況，現(xiàn)就2018年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計劃如下：
一、總體思路。
創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動力就業(yè)為重點，通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理，加強就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)建就業(yè)平臺，提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標(biāo)。
1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，保障機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作到位。
三、主要內(nèi)容和工作任務(wù)。
1、加強基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責(zé)，完善服務(wù)制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構(gòu)的工作任務(wù)和職責(zé)，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
2、健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
3、完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時，我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢工作，擴大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇七
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。 作為勞動保障再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)
專業(yè)
知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。 雖然我辦事處地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故，社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進就業(yè)工作的開展。
地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、是切實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的'就業(yè)工作。 繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務(wù)、托底”的思路，理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，加強與相關(guān)部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。廣泛組織居民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，加強區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，抓好有組織的勞務(wù)輸出，，著力提高居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭人員就業(yè)援助成果，加大零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，幫助獨立工礦區(qū)失業(yè)人員、殘疾人等困難群體實現(xiàn)就業(yè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、青年、婦女等各類群體就業(yè)工作。
6、全面落實對勞動者的免費服務(wù)制度、對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度、對勞動者和用人單位的就業(yè)與失業(yè)管理制度、對特定群體的專項服務(wù)制度和對社會的市場供求信息服務(wù)制度。繼續(xù)組織開展 “就業(yè)援助月”、“ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)（周）月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等專項服務(wù)活動。
2011年，勞動保障就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
為了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見等有關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際情況，現(xiàn)就2011年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計劃如下：
一、總體思路
創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動力就業(yè)為重點，通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理，加強就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)建就業(yè)平臺，提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標(biāo)
1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，保障機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作到位。
三、主要內(nèi)容和工作任務(wù)
1、加強基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責(zé)，完善服務(wù)制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構(gòu)的工作任務(wù)和職責(zé)，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
2、健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和
其他
就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇八
20_年是深入貫徹落實黨的十x屆三中全會的開局之年，黃河?xùn)|路街道精神禮貌建設(shè)要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十x屆三中全會精神和區(qū)、市、金鳳區(qū)黨委全會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以全面提升建設(shè)禮貌城市水平為主線，以建立全國禮貌單位為重點，不斷加強公民道德建設(shè)、市民素質(zhì)提升、群眾性禮貌建立、未成年人思想道德教育工作，著力培育勤勞節(jié)儉、遵德守禮、孝老敬老的社會風(fēng)尚，為傾力打造現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化中心城市核心區(qū)帶給道德支撐和精神動力。
一、以“兩個宣傳”為重點，深入實施思想道德建設(shè)工程。
認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結(jié)合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導(dǎo)”宣傳工作，做好“三種風(fēng)尚”的踐行活動，注重引領(lǐng)示范，共筑完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導(dǎo)”內(nèi)化于心。以學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導(dǎo)”，開展“三個倡導(dǎo)”進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)活動。利用重大節(jié)日，組織開展文化活動，做到春風(fēng)化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風(fēng)尚”引領(lǐng)社會。以持續(xù)推進“講禮貌、樹新風(fēng)”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會風(fēng)尚。將“孝”作為各類禮貌建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導(dǎo)人們長孝心、行孝道。以禮貌交通、安全出行為載體，開展勸導(dǎo)引導(dǎo)服務(wù)，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節(jié)儉的宣傳教育，引導(dǎo)人們強化勤勞節(jié)儉的美德意識、用心開展禮貌餐桌“光盤”行動，從而實現(xiàn)行為自覺。
(三)貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質(zhì)上階。進一步加大“道德講堂”建設(shè)范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現(xiàn)場觀摩會等形式，進一步規(guī)范活動流程，創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發(fā)揮“身邊好人”的示范帶動作用，推動轄區(qū)企業(yè)、各禮貌單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學(xué)先進、講道德、促禮貌的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志愿服務(wù)”常態(tài)長效。把“學(xué)雷鋒”活動和開展社會志愿服務(wù)活動結(jié)合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神?深化志愿服務(wù)”為主題，在3?5“雷鋒日”和12?5國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時，快樂一整天”等主題活動，倡導(dǎo)全民志愿，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關(guān)愛”志愿服務(wù)，重點關(guān)注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構(gòu)成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進模范的生動局面。
二、以禮貌城市建設(shè)為龍頭，爭創(chuàng)全國禮貌單位。
以銀川市建設(shè)禮貌城市為龍頭，進一步激發(fā)群眾性精神禮貌建立用心性，全面提升街道禮貌程度，爭創(chuàng)全國禮貌單位。
(一)提高標(biāo)準(zhǔn)，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領(lǐng)域、深化、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節(jié)折射禮貌”行動，建立以“精、準(zhǔn)、細、嚴”為標(biāo)準(zhǔn)的考核量化測評機制，以及市民教育、監(jiān)督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決禮貌城市建設(shè)過程中的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和市民關(guān)心的問題。抓一批禮貌細胞典型，打造“三個示范”(禮貌示范小區(qū)、禮貌監(jiān)督崗、紅領(lǐng)巾一條街)，開展“四個禮貌”(禮貌交通、禮貌引導(dǎo)、禮貌餐桌、禮貌傳播)，切實把鞏固深化禮貌城市建立成果作為民生工程來抓。
(二)全面推進，抓好禮貌程度測評迎檢。全力做好銀川市禮貌程度測評迎檢工作，突出抓好材料審核、實地考察、問卷調(diào)查以及金鳳區(qū)禮貌辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區(qū)禮貌單位的協(xié)調(diào)力度、指導(dǎo)力度和督查力度，確保測評取得優(yōu)異的成績。
(三)充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國禮貌單位。用心開展禮貌村、禮貌單位、禮貌社區(qū)、和諧家庭及“十禮貌戶”等建立活動，不斷拓展禮貌建立覆蓋面。完善內(nèi)頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發(fā)群眾性禮貌建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級禮貌單位建立職責(zé)目標(biāo)考核機制，簽訂職責(zé)目標(biāo)考核任務(wù)書，明確任務(wù)、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市禮貌單位退出機制》。抓好“五個一”建設(shè)，充分發(fā)揮各級禮貌單位在禮貌城市建立過程中的引領(lǐng)示范作用。
三、以“三深化三推進”為抓手，促進市民素質(zhì)全面提升。
透過“日行一善”、“書香黃河?黃河書香”、“我們的節(jié)日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉(xiāng)村”行動、“新市民素質(zhì)提升工程”、“一米陽光?鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立禮貌市民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成禮貌市民從身邊事做起的習(xí)慣，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結(jié)合區(qū)市關(guān)于選樹和學(xué)習(xí)宣傳道德模范的要求，結(jié)合金鳳區(qū)“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學(xué)習(xí)，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風(fēng)尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“三關(guān)愛”等相結(jié)合的主題實踐活動，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的大提升。
(二)深化“書香黃河?黃河書香”，引領(lǐng)全民閱讀風(fēng)尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在街道機關(guān)、各村居、學(xué)校、企業(yè)和各禮貌單位開展全民閱讀系列活動，結(jié)合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創(chuàng)新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質(zhì)。
(三)深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚傳統(tǒng)文化。繼續(xù)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，突出文化，節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié);突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié);突出人文關(guān)懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。
(四)推進“最美鄉(xiāng)村”行動。按照金鳳區(qū)實施“美麗鄉(xiāng)村”行動有關(guān)要求，在街道4個村開展“最美鄉(xiāng)村”行動，以失地農(nóng)民為重點，以提高村民思想道德素質(zhì)和農(nóng)村禮貌程度為目標(biāo)，扎實推進“道德紅黃藍榜”、“十禮貌戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農(nóng)村掀起向好人學(xué)習(xí)、真當(dāng)好人的熱潮。充分發(fā)揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經(jīng)典誦讀、優(yōu)秀歌曲演唱、傳統(tǒng)民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)。繼續(xù)深化婚育新風(fēng)進萬家、關(guān)愛女孩和陽光計生行動，提升農(nóng)民禮貌素質(zhì)。
(五)推進“新市民素質(zhì)提升”工程。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進社區(qū)發(fā)展為主線，以新市民思想觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑砸龑?dǎo)性培訓(xùn)為支撐，以平臺建設(shè)為載體，突出重點特色與結(jié)對共建，針對失地農(nóng)民、流動人口的生活生產(chǎn)狀況，結(jié)合實際，開展包涵禮貌禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業(yè)、計劃生育、社會公益、民族團結(jié)、宗教信仰、安全防范等資料的“新市民素質(zhì)提升工程”，努力推動新市民素質(zhì)提升。
(六)推進“一米陽光?鄰里守望”活動。以“一米陽光?鄰里守望”為主題，推行“志愿一小時，快樂一整天”志愿服務(wù)活動，構(gòu)成全民志愿。在各村、居開展社區(qū)家政、心理疏導(dǎo)、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務(wù)。持續(xù)開展科技、文化、法律、衛(wèi)生“四進”活動，發(fā)揮中國礦業(yè)大學(xué)(銀川分校)與福通社區(qū)共建基地作用，實現(xiàn)志愿者、服務(wù)對象、活動項目的有效對接，推進“一米陽光?鄰里守望”活動的有效開展。
四、以凈化成長環(huán)境為目標(biāo)，推進未成年人思想道德建設(shè)。
(一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區(qū)未成年人思想道德建設(shè)的有關(guān)要求，制定街道未成年人工作目標(biāo)任務(wù)、工作項目和落實措施，對未成年人思想道德建設(shè)工作作出部署。發(fā)揮《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
(二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、禮貌齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示范社區(qū)，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經(jīng)典、紅色經(jīng)典誦讀活動，組織未成年人用心參加學(xué)雷鋒社會志愿服務(wù)活動和“童心向黨”歌詠比賽、優(yōu)秀童謠征集傳唱等主題實踐活動。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇九
下半年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時間里，漕湖村緊緊圍繞創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計劃，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動村下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位，加強對外聯(lián)系，廣泛收集信息。
(1)、加強與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進行走訪，對本轄區(qū)各類企業(yè)進行摸底數(shù)登記造冊。
(2)、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
(3)、加強與公共職業(yè)介紹機構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
(2)、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
(3)、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。
二、摸清底數(shù)，建好各種臺帳。
漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，，低保7人，登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)比率達97.6918%，大齡失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)比率達100%，就業(yè)困難家提庭戶實現(xiàn)再就業(yè)比率達100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場考核情況社區(qū)自評92分。
三、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源。
針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，(如：護綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等)，幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
五、下一步工作打算：
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認真做好各項創(chuàng)建活動的文、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點，進一步加強社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉以人為本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，為創(chuàng)建和諧社會，和諧靖江作出貢獻。
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業(yè)服務(wù)。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)；
（1）加強基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責(zé)，完善服務(wù)制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構(gòu)的工作任務(wù)和職責(zé)，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
（2）健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
（3）完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時，我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢工作，擴大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
（4）認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。
實施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作平臺，建立社區(qū)失地失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實行動態(tài)管理，隨時把失地失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的`困難和問題，向有關(guān)部門反映。同時，在摸清失地失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策失業(yè)人員的發(fā)證率，擴大政策落實的覆蓋面。
開展再就業(yè)援助。進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對失地失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象買行專人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，要首先滿足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，積極為失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營造"自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務(wù)"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。
（5）及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極開展蕭政辦發(fā)（20xx）86號文件精神和區(qū)就業(yè)處的要求，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十一
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞全區(qū)中心工作，堅持民生為本、就業(yè)優(yōu)先原則，以促進充分就業(yè)為目標(biāo)，依托經(jīng)濟發(fā)展，認真貫徹政策，著力破解難題，推動創(chuàng)新發(fā)展。
二、總體目標(biāo)。
全年完成城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)12000人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)；完成技能培訓(xùn)2600人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人；小額擔(dān)保貸款500萬；“雙零家庭”實現(xiàn)就業(yè)動態(tài)消零。
（一）加強政策宣傳，抓好政策落實。黨和政府歷來高度重視就業(yè)工作，明確提出了民生為本、就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。按照自主選擇、市場調(diào)節(jié)、政府促進的原則，制定出臺了一系列促進就業(yè)政策，包括發(fā)展經(jīng)濟拉動就業(yè)，針對重點群體的就業(yè)促進政策，針對困難群體的就業(yè)援助政策，援企穩(wěn)崗政策，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策等。抓好就業(yè)政策的貫徹落實，是政府促進就業(yè)的有效手段和主要任務(wù)，是政府公共就業(yè)服務(wù)部門的首要職責(zé)。當(dāng)前在貫徹政策方面存在的主要問題是宣傳力度不夠，全面貫徹落實不到位。存在問題的主要原因一是對政策宣傳的重視程度不夠，二是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期政策對象成份多元復(fù)雜，缺乏有效的宣傳渠道。針對政策貫徹落實方面存在的問題，2011年要充分利用各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，采取直接有效的手段，多渠道、多方式的開展政策宣傳，最大限度的把政策轉(zhuǎn)化成惠民成果。一是利用服務(wù)窗口宣傳政策和信息。如在失業(yè)保險窗口擺放宣傳冊和失業(yè)登記表，讓失業(yè)人員辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)的同時，及時掌握再就業(yè)的相關(guān)政策，主動辦理失業(yè)登記；利用招工審批窗口向用人單位發(fā)放宣傳材料，宣傳就業(yè)援助政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是利用網(wǎng)絡(luò)、勞動保障專用宣傳欄將政策送進社區(qū)，并通過社區(qū)宣傳到轄區(qū)居民和用人單位。三是利用會議、培訓(xùn)等開展宣傳工作，讓服務(wù)對象了解政策，從而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策執(zhí)行的規(guī)范和統(tǒng)一，對原則性強的政策盡量與上級保持一致，不求突破。
（二）依托經(jīng)濟發(fā)展，做好就業(yè)工作。經(jīng)濟發(fā)展是就業(yè)的主要動力，依托經(jīng)濟發(fā)展做好就業(yè)工作，就是要依托我區(qū)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點項目建設(shè)，積極開發(fā)就業(yè)崗位，做好推介安置就業(yè)。2011年就業(yè)工作，一是要重點借助社區(qū)優(yōu)勢與力量，對全區(qū)重點行業(yè)、重點建成項目的用工需求進行全面的摸底調(diào)查，努力為求職者提供更多、更好的就業(yè)崗位。二是做好就業(yè)統(tǒng)計工作，探索就業(yè)統(tǒng)計技巧，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。同時，要努力研究就業(yè)崗位開發(fā)的長效機制，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)發(fā)展的良性互動。
入手，開展社區(qū)勞動力資源摸底調(diào)查，建立完整準(zhǔn)確的勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫。四是多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，規(guī)范就業(yè)崗位信息采集錄入，切實抓好就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。要及時對信息庫進行更新和維護，確保信息的準(zhǔn)確，更好地服務(wù)于廣大求職者。五是加大對社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)費和裝備投入，配齊配強專職服務(wù)工作人員，為廣大群眾提供服務(wù)。六是依據(jù)上級創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的要求，制定符合我區(qū)實際的創(chuàng)建實施意見，明確區(qū)級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和申報程序，使更多的社區(qū)達到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。今年是國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省級充分就業(yè)星級社區(qū)的評審年，我們將按逐級申報認定的要求，爭取更多的社區(qū)成為全國或省級先進。
（四）改進并做好新形勢下的就業(yè)培訓(xùn)工作。當(dāng)前我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，存在“有人無崗、有崗無人”的現(xiàn)象，隨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟戰(zhàn)略的調(diào)整，仍有加居的趨勢，這一問題既有就業(yè)觀念的原因，也有勞動者技能素質(zhì)不適應(yīng)的原因。因此，必須增強就業(yè)培訓(xùn)的針對性。2011年要緊緊圍繞培訓(xùn)促進就業(yè)這一目的，一是篩選優(yōu)勢項目，加大政策扶持力度，根據(jù)社會需求，開展定向培訓(xùn)。二是擴大培訓(xùn)范圍，把外來務(wù)工人員與暫住人員納入今年培訓(xùn)范圍。三是重點對就業(yè)潛力較好的人員進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)后的就業(yè)成功率。四是加強對工作人員的政策、業(yè)務(wù)和服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，根據(jù)不同階段的工作需要，適時采取請進來授課和走出去學(xué)習(xí)兩種方式加強對工作人員的培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)水平。
（五）加強部門協(xié)作，形成齊抓共管的工作格局。就業(yè)工作是一項系統(tǒng)的社會工程，依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》，工會、共青團、婦聯(lián)等部門，都負有促進就業(yè)的重要職責(zé)，加強部門協(xié)作，實現(xiàn)信息共享，對促進全區(qū)就業(yè)工作必將產(chǎn)生積極的作用。2011年，一是要建立完善全區(qū)就業(yè)聯(lián)席會議制度，明確各成員單位職責(zé)，發(fā)揮好成員單位作用，努力構(gòu)建齊抓共管的就業(yè)工作長效機制。二是協(xié)助婦聯(lián)做好婦女小額貸款工作，尤其是女大學(xué)生貸款工作，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率。三是協(xié)調(diào)工商等部門，加強在服務(wù)窗口的政策宣傳，減化辦事手續(xù)，提高工作效率。
（六）調(diào)動社會力量，打造“兩點三聯(lián)，助推就業(yè)”直通車品牌。目前我區(qū)就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)共15家，民辦職介機構(gòu)34家，重視并調(diào)動這些社會就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的積極性，既是我們的工作職責(zé)，也是就業(yè)工作的需要。2011年，一是要以勞動者求職為起點，以推介充分就業(yè)為落腳點，發(fā)揮政府部門的牽頭作用，探索建立政府公共服務(wù)機構(gòu)、社會培訓(xùn)機構(gòu)、社會職介機構(gòu)三方結(jié)合、高效聯(lián)動、助推就業(yè)的工作機制，打造具有歷下特色的就業(yè)直通車品牌。二是加強對社會機構(gòu)的管理，研究制訂新辦民營職介機構(gòu)、定點培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法，對不執(zhí)行管理和無作為的機構(gòu)進行篩選，促使社會力量積極參與促就業(yè)工作。
（七）積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是我國實施的一項新的促進就業(yè)戰(zhàn)略。2010年，我區(qū)作為全省首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)試點，做了大量的基礎(chǔ)工作，積累了一些經(jīng)驗。2011年要在試點基礎(chǔ)上，加大力度，加快推進創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設(shè)。一是要加大宣傳力度，加強創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。利用社區(qū)宣傳欄和印發(fā)服務(wù)手冊等形勢進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。二是要加大政策扶持力度，加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、高校畢業(yè)生實訓(xùn)基地的建設(shè)和管理。三是要加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。四是加大小額貸款扶持力度，積極爭取上級政策支持，加強與銀行部門的配合，重點做好大學(xué)生小額貸款的創(chuàng)業(yè)扶持與跟蹤服務(wù)。五是要全面落實助推創(chuàng)業(yè)“1+3”政策，扎實做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。通過以上工作的開展，努力把我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提高到一個新水平。
考核辦法也存在很多弊端，主要是考核指標(biāo)單一，不能發(fā)揮考核的重要導(dǎo)向和激勵作用。2011年要積極爭取政府支持，以公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為依托，采取量化指標(biāo)為主，進行定期考核，同時完善獎勵機制，通過以獎代補方式調(diào)動各部門積極性，確保重點任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
二〇一一年三月二日。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十二
自從最初在xx社區(qū)開展社會勞動就業(yè)保障工作到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了五個年頭，現(xiàn)如今，為深入扎實的開展好這項意義重大的工作，大力向廣大社區(qū)居民進行宣傳服務(wù)，為需要就業(yè)的人群提供服務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定2018年社區(qū)就業(yè)保障工作計劃。
一、認真學(xué)習(xí)十八大會議精神，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。加強就業(yè)培訓(xùn)，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作目標(biāo)是完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)180人次，并努力超額完成。
二、我社區(qū)2018年勞務(wù)輸出工作目標(biāo)。
1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次76人。
2、輸出培訓(xùn)人次360人次。我社區(qū)將百分百完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務(wù)做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。
三、拓寬就業(yè)渠道加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件;對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求家政服務(wù)的用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的、素質(zhì)高的家政人員，達到用戶的滿意。
四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。
五、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的'宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。
六、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。
七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的，要給予適當(dāng)?shù)木葷?/p>
八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。
在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo)，落實措施，完善各項工作，把勞動就業(yè)保障工作做到實處。
推薦閱讀：街道工作計劃居委會工作計劃社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作計劃。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十三
**xx市委督查室并市*督查室：
按照《**xx市委辦公廳、xx市人民*辦公廳關(guān)于督查20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔20xx〕xxx號）要求，現(xiàn)將我市20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：
一、工作目標(biāo)落實情況。
(一)工作情況。
19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標(biāo)2750人的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。
（二）工作措施。
（三）存在的問題及今后工作措施。
目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、*干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進一步加大。今后，我市將進一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。
二、扶持政策落實情況。
會保險補貼和崗位補貼萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。
三、資金到位情況。
今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)*臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費萬元，社會保險補貼萬元，崗位補貼萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼萬元，職業(yè)技能鑒定補貼萬元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎勵萬元，送溫暖萬元，代繳養(yǎng)老保險萬元、醫(yī)療保險萬元，投入*臺建設(shè)費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費萬元。
四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況。
一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、*服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保*臺建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務(wù)所，并按“六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作*臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護務(wù)工人員的`權(quán)益。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十四
一是扎實做好企業(yè)用工服務(wù)。結(jié)合春風(fēng)行動、招聘會等活動，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力就近就地就業(yè)。建立企業(yè)用工需求動態(tài)監(jiān)控機制，做好園區(qū)億元企業(yè)和骨干企業(yè)用工服務(wù)，完成宏宇五洲公司1235人、易昌泰公司425人等重點企業(yè)招工工作，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與促進就業(yè)的良性互動。二是積極落實各項就業(yè)政策。通過優(yōu)惠政策和就業(yè)服務(wù)扶持勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵和支持勞動者在中小微企業(yè)就業(yè)、臨時性就業(yè)以及其他形式的靈活就業(yè)。加大就業(yè)資金投入，完善就業(yè)資金使用和管理辦法。通過社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、崗位開發(fā)補貼、公益性崗位補貼等各項優(yōu)惠補貼措施，鼓勵企業(yè)吸納困難群體就業(yè)。通過小額擔(dān)保貸款貼息政策，扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。力爭全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款1525萬元，其中個人貸款920萬元。大力實施就業(yè)促進民生工程，全年開展就業(yè)技能培訓(xùn)2600人。三是重點做好高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，加強就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，全年開發(fā)就業(yè)崗位100個，為畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行就業(yè)實踐鍛煉。健全高校畢業(yè)生基層服務(wù)保障機制，繼續(xù)實施“三支一扶”、服務(wù)基層公益性崗位計劃等基層服務(wù)項目，招募10名“三支一扶”高校畢業(yè)生，組織高校畢業(yè)生基層特定崗位就業(yè)20人。加強高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。四是統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)。加強對困難群體的就業(yè)援助，建立健全就業(yè)援助制度和工作保障制度，做好就業(yè)困難人員動態(tài)管理和實名幫扶。著力解決被征地農(nóng)民就業(yè)問題，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，全年開發(fā)公益性崗位240個。統(tǒng)籌推進退役軍人、婦女、殘疾人等群體就業(yè)工作。五是大力提升就業(yè)服務(wù)能力。全面推行新增就業(yè)實名制、就業(yè)資金管理使用實名制和人力資源信息實名制，提供更加精細化、更有針對性就業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮市場機制在促進就業(yè)和配置人力資源中的基礎(chǔ)性作用，做好人力資源市場整合準(zhǔn)備工作。加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，為勞動者提供多元、高效、優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3900人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7300人、實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1900人、就業(yè)困難人員就業(yè)340人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。
積極推進社會保障體系建設(shè)。
一是完善社會保障制度建設(shè)。進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，抓好參保人員檔案的收集、整理、立卷、歸檔等工作，確保9月底前完成省級驗收，做好與職工養(yǎng)老保險制度銜接工作。深化醫(yī)保付費方式改革，全面推進基本醫(yī)療保險付費總額控制，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險大病補充保險工作。積極發(fā)揮失業(yè)保險制度促進和穩(wěn)定就業(yè)的作用，圍繞“援企穩(wěn)崗”推動社保擴面。進一步推進工傷保險工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的建設(shè)，提高工傷保險基金的抗風(fēng)險能力。制定出臺社會保險參保征繳管理實施辦法，完善社會保險統(tǒng)一征繳制度，提高社會保險參保率、征繳率。二是進一步提高社會保險待遇水平。做好城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。按照統(tǒng)一部署，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。縮小政策范圍內(nèi)住院費用支付比例與實際住院費用支付比例之間的差距。努力提高失業(yè)、工傷和生育保險待遇水平，及時足額支付各項社會保險待遇。三是加強基金監(jiān)管和內(nèi)控制度建設(shè)。切實加強基金監(jiān)管和經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定。完善社?；痤A(yù)算管理約束機制，提升基金管理水平。加大社會保險稽核的力度，做好參保單位參保人數(shù)、繳費基數(shù)審核工作，認真開展社會保險各項社會保險待遇領(lǐng)取資格認證工作，加強定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店的監(jiān)督。嚴格工作流程和制度約束，強化社保機構(gòu)內(nèi)控審計和信息披露，切實維護基金安全。四是提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平。健全完善社會保障經(jīng)辦管理體系，積極整合社會保險經(jīng)辦管理資源，嚴格落實社會保險統(tǒng)一征繳管理，提高經(jīng)辦效能。創(chuàng)新社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方式，力爭企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%以上。確保全年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、萬人、萬人、萬人、萬人、萬人。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、村干部養(yǎng)老保險實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
大力加強人才隊伍建設(shè)。
一是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。深入實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，加大緊缺專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)力度。做好推薦省、市政府特殊津貼和評選縣政府特殊津貼工作。加強繼續(xù)教育基地建設(shè)，抓好專業(yè)技術(shù)人員絡(luò)在線和崗位培訓(xùn)。二是加強技能人才隊伍建設(shè)。加大技能人才的培養(yǎng)力度，推動企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)。加強勞動技校建設(shè)，深化校企合作培訓(xùn)模式。全年培養(yǎng)技師40人，培訓(xùn)高級工180人，組織職業(yè)技能鑒定1600人。三是加強人才公共服務(wù)。進一步完善縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)人才引進獎勵實施辦法，大力引進高層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和緊缺人才。加強人才服務(wù)平臺建設(shè)，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，積極培育本地人才。
繼續(xù)深化人事制度改革。
一是加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。加強公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)，認真做好公務(wù)員招錄和年度考核工作。加強公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，全面開展公務(wù)員“四類培訓(xùn)”和對口培訓(xùn)工作。深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動，全面提升公務(wù)員能力素質(zhì)。二是深化事業(yè)單位人事制度改革。認真貫徹落實事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，完善事業(yè)單位崗位管理和聘用制度。進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，確保考試安全。分類推進職稱制度改革，全面實施中小學(xué)教師職稱制度改革。配合做好清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。三是完善收入分配制度。加強事業(yè)單位績效考核工作指導(dǎo)，研究制定績效工資總量正常調(diào)整辦法。完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四是積極做好軍轉(zhuǎn)安置工作。落實軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作，確保全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是進一步健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。提高企業(yè)特別是非公企業(yè)、小微企業(yè)勞動合同簽訂率，不斷擴大集體合同覆蓋面。大力推進勞動用工備案，依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工。企業(yè)勞動合同簽訂率達95%以上，企業(yè)集體合同覆蓋率達90%以上。二是完善勞動人事爭議調(diào)處機制。健全勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解協(xié)調(diào)機制，提高用人單位自主解決爭議能力。加強基層調(diào)解組織建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織組建率達到90%。加強調(diào)解仲裁隊伍專業(yè)化建設(shè)，依法及時妥善處理勞動人事爭議案件，仲裁結(jié)案率達95%以上。三是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。認真開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付等專項檢查，及時查處侵害勞動者權(quán)益案件。加強勞動保障監(jiān)察“兩化”管理，加大日常巡查力度，及時糾正和查處不訂立勞動合同、拖欠克扣工資等違法行為。做好勞動保障年審工作，推進企業(yè)勞動保障守法誠信建設(shè)。提高監(jiān)察執(zhí)法效能，勞動監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率100%。四是切實做好農(nóng)民工工作。進一步完善和落實促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，做好農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)。加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)管，堅決查處拖欠農(nóng)民工工資行為。嚴格落實農(nóng)民工工資支付保證金制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。認真處理群眾來信來訪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
突出重點，統(tǒng)籌做好其他工作。
一是認真做好省定四項民生工程。堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，全面完成就業(yè)促進工程、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險四項民生工程建設(shè)任務(wù)。二是努力完成招商引資任務(wù)。始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，想方設(shè)法，努力完成招商引資任務(wù)。三是深入推進結(jié)對幫扶工作。結(jié)合節(jié)日和教育活動，走訪慰問結(jié)對幫扶村。與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，改善幫扶村生產(chǎn)、生活條件。配合村兩委抓好班子建設(shè)、計劃生育和護林防火等工作。四是扎實抓好績效考核工作。根照縣委、縣政府年度重點工作目標(biāo)任務(wù)，出臺《xx年度縣績效考核辦法》和《考核細則》。加強平時績效考核的督查，抓好年度績效考核工作。做好三干會先進單位和先進個人的評選、表彰的報批工作。五是統(tǒng)籌做好其他工作。深入做好信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等工作，認真抓好計劃生育、安全生產(chǎn)、社會管理綜合治理等工作，扎實做好縣人大代表建議意見和政協(xié)委員提案辦理工作，配合有關(guān)部門做好雙擁創(chuàng)建等工作。
加強服務(wù)能力和自身建設(shè)。
一是加強基層平臺建設(shè)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級服務(wù)絡(luò)，形成覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)體系。加強公共服務(wù)機構(gòu)和隊伍建設(shè)，定期對經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)，努力提高基層經(jīng)辦隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。二是扎實推進信息化建設(shè)。鞏固“金保工程”建設(shè)成果，做好公共就業(yè)管理服務(wù)信息一體化建設(shè)，推進系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享，加強上經(jīng)辦和異地業(yè)務(wù)辦理。全力做好社會保障卡信息數(shù)據(jù)采集和發(fā)放工作，確保年內(nèi)全縣持卡人數(shù)達到萬人。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨政信息公開、宣傳工作。深入開展黨風(fēng)廉政教育，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。修訂和完善各項規(guī)章制度，努力做到用制度管權(quán)管人管事。完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度和監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮政務(wù)專、單位站、宣傳欄的作用，提高黨務(wù)公開、政務(wù)公開的質(zhì)量。堅持主動宣傳、正面宣傳為主，認真開展業(yè)務(wù)信息、法律法規(guī)和政策宣傳。四是切實改進工作作風(fēng)。以“三嚴三實”標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強人社系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)和效能建設(shè)，提高干部職工依法行政、履職盡責(zé)、為民服務(wù)的能力水平。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)的一系列規(guī)定，組織開展窗口單位改進作風(fēng)專項行動，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，樹立人力資源社會保障部門為民務(wù)實清廉的良好形象。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十五
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進就業(yè)的政策措施，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)進程，社區(qū)是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長期的首要工作來抓，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓(xùn)、后創(chuàng)業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關(guān)資料等進行宣傳，以確保社區(qū)勞動保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)制定2010年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
達的各。
項
再
就
業(yè)
任
務(wù)。
二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關(guān)心的問題，利用“再就業(yè)援助月”活動，開展就業(yè)再就業(yè)研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動，提高依法行政和依法管理的意識和職能能力。
類
失
業(yè)
者的基。
本
信
息。
四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營增加收入，免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔(dān)保貸款”政策宣傳資料，通過宣傳幫助其走自主創(chuàng)業(yè)的之路，使其用雙手打開致富之門。
五、充分利用社區(qū)平臺，組織開展多層次、多形式的開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)”、“再就業(yè)援助月服務(wù)座談會”和簽訂再就業(yè)援助服務(wù)勞動協(xié)議書，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。
六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，利用自身技能多渠道的達到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時間內(nèi)為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續(xù)。對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開展再就業(yè)援助服務(wù)。耐心細致地開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務(wù)活動。對下崗失業(yè)者其子女進行免費職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)工作，在社區(qū)辦公大廳內(nèi)設(shè)立“三法一條例”有關(guān)法律、法規(guī)政策咨詢臺，對特殊困難的各類失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。
匯園社區(qū)居委會2010年3月10日匯園社區(qū)2010。
年就業(yè)再就業(yè)工作上半年總結(jié)我社區(qū)在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，突出重難點，找準(zhǔn)切入點，把握結(jié)合點，以點帶面，為認真貫徹落實國家各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，結(jié)合社區(qū)實際，積極采取有效的各項再就業(yè)政策宣傳措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善?，F(xiàn)將社區(qū)勞動保障工作站2010年上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)如下：
1、進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠扶持政策落實到位?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。社區(qū)下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為46人，為社區(qū)再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，開展了“再就業(yè)援助月”就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)以及再就業(yè)援助座談會活動。參加就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)各類失業(yè)人員共計54人（其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)22人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)32人）。
一、市場擇業(yè)能力差等問題，社區(qū)再就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，新市區(qū)保潔員公益性工作崗位4個，用于安置就業(yè)就業(yè)困難對象4人。
4、注重做好大中專技校畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)工作。采取把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時為失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務(wù)活動，提供了崗位援助等活動,不就業(yè)不脫鉤。上半年實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)共計77人，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)11人，應(yīng)歷屆大中專技校就業(yè)人數(shù)22人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)人數(shù)1人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)43人。
5、始終把幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，作為當(dāng)前市場建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：一是開展承諾服務(wù)。綜合勞動力市場向社會承諾，只要不挑不揀，幫助其找到就業(yè)崗位。二是開展免費服務(wù)。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》進入市場，即可享受免費職業(yè)指導(dǎo)、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓(xùn)。三是開展專門服務(wù)。及時向社會各界發(fā)布崗位信息，市勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)招聘會6次，提供崗位2000個，實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
順
利
開
展。
一、指導(dǎo)思想。
作者：admin。
發(fā)布時間：2011/6/10以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞全區(qū)中心工作，堅持民生為本、就業(yè)優(yōu)先原則，以促進充分就業(yè)為目標(biāo)，依托經(jīng)濟發(fā)展，認真貫徹政策，著力破解難題，推動創(chuàng)新發(fā)展。
二、總體目標(biāo)全年完成城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)12000人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)；完成技能培訓(xùn)2600人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人；小額擔(dān)保貸款500萬；“雙零家庭”實現(xiàn)就業(yè)動態(tài)消零。
（一）加強政策宣傳，抓好政策落實。黨和政府歷來高度重視就業(yè)工作，明確提出了民生為本、就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。按照自主選擇、市場調(diào)節(jié)、政府促進的原則，制定出臺了一系列促進就業(yè)政策，包括發(fā)展經(jīng)濟拉動就業(yè)，針對重點群體的就業(yè)促進政策，針對困難群體的就業(yè)援助政策，援企穩(wěn)崗政策，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策等。抓好就業(yè)政策的貫徹落實，是政府促進就業(yè)的有效手段和主要任務(wù)，是政府公共就業(yè)服務(wù)部門的首要職責(zé)。當(dāng)前在貫徹政策方面存在的主要問題是宣傳力度不夠，全面貫徹落實不到位。存在問題的主要原因一是對政策宣傳的重視程度不夠，二是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期政策對象成份多元復(fù)雜，缺乏有效的宣傳渠道。針對政策貫徹落實方面存在的問題，2011年要充分利用各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，采取直接有效的手段，多渠道、多方式的開展政策宣傳，最大限度的把政策轉(zhuǎn)化成惠民成果。一是利用服務(wù)窗口宣傳政策和信息。如在失業(yè)保險窗口擺放宣傳冊和失業(yè)登記表，讓失業(yè)人員辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)的同時，及時掌握再就業(yè)的相關(guān)政策，主動辦理失業(yè)登記；利用招工審批窗口向用人單位發(fā)放宣傳材料，宣傳就業(yè)援助政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是利用網(wǎng)絡(luò)、勞動保障專用宣傳欄將政策送進社區(qū)，并通過社區(qū)宣傳到轄區(qū)居民和用人單位。三是利用會議、培訓(xùn)等開展宣傳工作，讓服務(wù)對象了解政策，從而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策執(zhí)行的規(guī)范和統(tǒng)一，對原則性強的政策盡量與上級保持一致，不求突破。
我區(qū)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點項目建設(shè)，積極開發(fā)就業(yè)崗位，做好推介安置就業(yè)。2011年就業(yè)工作，一是要重點借助社區(qū)優(yōu)勢與力量，對全區(qū)重點行業(yè)、重點建成項目的用工需求進行全面的摸底調(diào)查，努力為求職者提供更多、更好的就業(yè)崗位。二是做好就業(yè)統(tǒng)計工作，探索就業(yè)統(tǒng)計技巧，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。同時，要努力研究就業(yè)崗位開發(fā)的長效機制，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)發(fā)展的良性互動。
社
區(qū)
“
兩
庫
”
建
設(shè)
入手，開展社區(qū)勞動力資源摸底調(diào)查，建立完整準(zhǔn)確的勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫。四是多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，規(guī)范就業(yè)崗位信息采集錄入，切實抓好就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。要及時對信息庫進行更新和維護，確保信息的準(zhǔn)確，更好地服務(wù)于廣大求職者。五是加大對社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)費和裝備投入，配齊配強專職服務(wù)工作人員，為廣大群眾提供服務(wù)。六是依據(jù)上級創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的要求，制定符合我區(qū)實際的創(chuàng)建實施意見，明確區(qū)級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和申報程序，使更多的社區(qū)達到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。今年是國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省級充分就業(yè)星級社區(qū)的評審年，我們將按逐級申報認定的要求，爭取更多的社區(qū)成為全國或省級先進。
（四）改進并做好新形勢下的就業(yè)培訓(xùn)工作。當(dāng)前我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，存在“有人無崗、有崗無人”的現(xiàn)象，隨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟戰(zhàn)略的調(diào)整，仍有加居的趨勢，這一問題既有就業(yè)觀念的原因，也有勞動者技能素質(zhì)不適應(yīng)的原因。因此，必須增強就業(yè)培訓(xùn)的針對性。2011年要緊緊圍繞培訓(xùn)促進就業(yè)這一目的，一是篩選優(yōu)勢項目，加大政策扶持力度，根據(jù)社會需求，開展定向培訓(xùn)。二是擴大培訓(xùn)范圍，把外來務(wù)工人員與暫住人員納入今年培訓(xùn)范圍。三是重點對就業(yè)潛力較好的人員進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)后的就業(yè)成功率。四是加強對工作人員的政策、業(yè)務(wù)和服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，根據(jù)不同階段的工作需要，適時采取請進來授課和走出去學(xué)習(xí)兩種方式加強對工作人員的培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)水平。
（五）加強部門協(xié)作，形成齊抓共管的工作格局。就業(yè)工作是一項系統(tǒng)的社會工程，依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》，工會、共青團、婦聯(lián)等部門，都負有促進就業(yè)的重要職責(zé)，加強部門協(xié)作，實現(xiàn)信息共享，對促進全區(qū)就業(yè)工作必將產(chǎn)生積極的作用。2011年，一是要建立完善全區(qū)就業(yè)聯(lián)席會議制度，明確各成員單位職責(zé)，發(fā)揮好成員單位作用，努力構(gòu)建齊抓共管的就業(yè)工作長效機制。二是協(xié)助婦聯(lián)做好婦女小額貸款工作，尤其是女大學(xué)生貸款工作，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率。三是協(xié)調(diào)工商等部門，加強在服務(wù)窗口的政策宣傳，減化辦事手續(xù)，提高工作效率。
聯(lián)動、助推就業(yè)的工作機制，打造具有歷下特色的就業(yè)直通車品牌。二是加強對社會機構(gòu)的管理，研究制訂新辦民營職介機構(gòu)、定點培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法，對不執(zhí)行管理和無作為的機構(gòu)進行篩選，促使社會力量積極參與促就業(yè)工作。
（七）積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是我國實施的一項新的促進就業(yè)戰(zhàn)略。2010年，我區(qū)作為全省首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)試點，做了大量的基礎(chǔ)工作，積累了一些經(jīng)驗。2011年要在試點基礎(chǔ)上，加大力度，加快推進創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設(shè)。一是要加大宣傳力度，加強創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。利用社區(qū)宣傳欄和印發(fā)服務(wù)手冊等形勢進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。二是要加大政策扶持力度，加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、高校畢業(yè)生實訓(xùn)基地的建設(shè)和管理。三是要加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。四是加大小額貸款扶持力度，積極爭取上級政策支持，加強與銀行部門的配合，重點做好大學(xué)生小額貸款的創(chuàng)業(yè)扶持與跟蹤服務(wù)。五是要全面落實助推創(chuàng)業(yè)“1+3”政策，扎實做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。通過以上工作的開展，努力把我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提高到一個新水平。
外，一。
直
延
續(xù)的就。
業(yè)
務(wù)
目
標(biāo)的順。
利
完
成。
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為勞動保障再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我辦事處地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故，社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進就業(yè)工作的開展。
地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、是切實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務(wù)、托底”的思路，理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，加強與相關(guān)部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。廣泛組織居民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，加強區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，抓好有組織的勞務(wù)輸出，著力提高居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭人員就業(yè)援助成果，加大零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，幫助獨立工礦區(qū)失業(yè)人員、殘疾人等困難群體實現(xiàn)就業(yè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、青年、婦女等各類群體就業(yè)工作。
就
業(yè)
工
作
計
劃
安
排
一、指導(dǎo)思想為構(gòu)建和諧社區(qū)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點，進一步加強社區(qū)勞動保障平臺，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、工作目標(biāo)。
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進以人為本的就業(yè)服務(wù)。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、繼續(xù)推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，確保社區(qū)勞動保障工作隊伍的穩(wěn)定，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、主要措施。
就
業(yè)
工
作
計
劃和辦法。
2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，保障工作平臺，配備相應(yīng)的勞動就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系，進一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實施，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進行技能培訓(xùn)，逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
格業(yè)。
孜
康工。
博
依作。
社
區(qū)計。
就
業(yè)
劃
我社區(qū)人口數(shù)較少，有四個居民小組，轄區(qū)單位較多，富余勞動力較少，大部分居民為小區(qū)單位職工，且外單位及流動人員較少。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)：100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)220人次，工作主要從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將組織開展就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，如雙語、刺繡、電工、裁縫、泥瓦工等培訓(xùn)，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平，爭取100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的400人次培訓(xùn)目標(biāo)。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十六
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進就業(yè)工作的`開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
為全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在促進就業(yè)再就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，錦江社區(qū)黨總支將勞動保障工作納入社區(qū)議事日程，在社區(qū)便民快餐欄上放入辦理各類證件、優(yōu)惠政策和各項辦事流程，便于群眾辦理和監(jiān)督，同時，居民群眾還可以在錦江便民網(wǎng)實上下載各種表格，為居民群眾提供方便、快捷的綜合服務(wù)。社區(qū)勞動起了上傳下達的作用，將黨和政府的各項優(yōu)惠政策及時在勞動保障信息欄上發(fā)布。為加強社區(qū)勞動保障工作與單位間的信息溝通、資源共享、優(yōu)勢互補，社區(qū)黨總支與7家共建單位簽訂了內(nèi)容各異的共建協(xié)議書，建立了聯(lián)席會議制度，每季召開一次就業(yè)再就業(yè)工作會議，進一步擴大就業(yè)再就業(yè)平臺，為勞動保障工作創(chuàng)出獨特的內(nèi)涵。以下是20xx年工作計劃如下：
一、認真細致地做好就業(yè)再就業(yè)工作，更好的掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，進行入戶登記、調(diào)查，做好失業(yè)登記工作，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。建立各類失業(yè)人員臺賬，進行跟蹤服務(wù)。更多的掌握轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭失業(yè)人員、自謀職業(yè)的基本情況，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理，努力擴大安置再就業(yè)工作。重點作好今年再就業(yè)技能培訓(xùn)工作，積極宣傳培訓(xùn)政策，引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，完成好今年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。
二、及時掌握轄區(qū)內(nèi)用工情況和空崗信息。加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，積極搜集用工信息，并及時在社區(qū)勞動保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動保障平臺。
三、認真做好小額擔(dān)保貸款工作。加大對下崗失業(yè)人員，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者的摸底調(diào)查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導(dǎo)，并對他們進行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過程，把小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策落到實處，真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的再就業(yè)觀念。對轄區(qū)高校畢業(yè)生的專業(yè)、知識層次、技能和就業(yè)情況，進行詳細地了解，做好登記工作。
四、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。推進靈活就業(yè)人員參保，保障靈活就業(yè)人員的合法利益。促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。五、繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及發(fā)放工作，及時將辦證人員的信息錄入市就業(yè)管理系統(tǒng)。并告知他們持證后能享受的各項優(yōu)惠政策。做好每月的失業(yè)金的審核及發(fā)放工作，保證失業(yè)金的發(fā)放不出差錯。做好就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員的認定工作，積極宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優(yōu)惠政策。
20xx年，我們會嚴格按照上級部門的要求將再就業(yè)工作開展好，并做好各項政策宣傳，提升自身的業(yè)務(wù)能力，把各項工作做好。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十七
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
2010年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃和目標(biāo)篇十八
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進就業(yè)的政策措施，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)進程，社區(qū)是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長期的首要工作來抓，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓(xùn)、后創(chuàng)業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關(guān)資料等進行宣傳，以確保社區(qū)勞動保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)制定20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
一、以持續(xù)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，做好就業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務(wù)的政策宣傳咨詢工作，認真完成好上級部門下達的各項再就業(yè)任務(wù)。
二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關(guān)心的問題，利用“再就業(yè)援助月”活動，開展就業(yè)再就業(yè)研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動，提高依法行政和依法管理的`意識和職能能力。
三、對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員家庭，免費提供“職業(yè)用工信息”發(fā)放有關(guān)再就業(yè)政策宣傳資料以及對大齡就業(yè)困難群體入戶摸底調(diào)查，造冊登記、備案及時掌握了解轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)者的基本信息。
四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營增加。
收入，免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔(dān)保貸款”政策宣傳資料，通過宣傳幫助其走自主創(chuàng)業(yè)的之路，使其用雙手打開致富之門。
五、充分利用社區(qū)平臺，組織開展多層次、多形式的開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)”、“再就業(yè)援助月服務(wù)座談會”和簽訂再就業(yè)援助服務(wù)勞動協(xié)議書，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。
六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，利用自身技能多渠道的達到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時間內(nèi)為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續(xù)。
對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開展再就業(yè)援助服務(wù)。耐心細致地開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務(wù)活動。對下崗失業(yè)者其子女進行免費職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)工作，在社區(qū)辦公大廳內(nèi)設(shè)立“三法一條例”有關(guān)法律、法規(guī)政策咨詢臺，對特殊困難的各類失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。
20xx年3月10日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11038470.html】
