合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
工人勞務合同協(xié)議篇一
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責任公司
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標志。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同協(xié)議篇二
乙方：(全稱)__________
依照《合同法》、《建筑法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、和城市守信的原則，雙方就________________等事項協(xié)商一致，訂立本合同。
1.1、工程名稱：____________
1.2、工程地點：____________
1.3、工程內(nèi)容：____________
1.4、承包范圍：____________
必須按照圖紙要求施工，圖紙上如沒有說明需按照國家規(guī)范要求施工，按規(guī)范要求驗收合格為準。
承包方式：包工、施工用水電由甲方負責。包工人工資及福利、包安全、包工期、包質(zhì)量、包文明施工、包驗收合格。
承包單價：以乙方實際完成及驗收合格的工程量按實結(jié)算。
本合同期為_________
合同款的支付：乙方負責__________經(jīng)設計、監(jiān)理驗收合格后，甲方需支付70%進度款給乙方，余款30%待竣工驗收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認的工資表。
甲方責任
(1)按合同約定支付工程款給乙方
(2)負責安排相關(guān)人員解決施工中的問題及確認工程量。
5.2乙方責任
(1)負責安全、質(zhì)量、文明施工管理，承擔承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、進度、成本、安全生產(chǎn)、施工風險、文明施工等相關(guān)的責任，保證施工安全。若施工過程中發(fā)生安全、質(zhì)量事故，所造成的一切責任以及損失均由乙方承擔。
(2)材料進、退場運輸工程中，發(fā)和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負責。
(3)乙方在崗工人必須維護工地治安秩序。嚴禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權(quán)清退乙方，剩余工程款不予結(jié)算;如有違法行為發(fā)生將送公安機關(guān)處理，嚴重的將追究刑事責任。
(4)乙方在施工過程中，必須安全服從甲方現(xiàn)場管理人員有關(guān)施工質(zhì)量、進度、安全等合理的管理。
(5)施工期間，乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負責。
(6)乙方須按規(guī)定做好必要的安全生產(chǎn)的.防護措施，給工人配套安全帽、安全帶、以及做好防護措施，為工人提供必要的`.勞保用品。如以上安全措施達不到規(guī)范要求，甲方有權(quán)按人次罰款100元;如達到10次以上，甲方有權(quán)清退乙方，且不結(jié)算剩余工程款。
(7)乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件，并提供每名工人的身份證復印件。
(8)乙方必須為所有工人購買相應的保險。
(9)保證按甲方要求按排足夠的工人進行施工，如達不以甲方要求，甲方有權(quán)另請施工隊伍進行施工，正常開工后乙方必須有40名以上的工人現(xiàn)場施工。
(10)乙方施工過程中必須完工場清，如果群眾投訴每次罰款100元人民幣。
6.1、合同生產(chǎn)爭議或未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，簽訂補充合同。
6.2、如協(xié)議不成，提交廣州市仲載委員會或在工程所在地的人民法院訴訟解決。
7.1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
7.2、本合同訂立時間______年______月______日;訂立地點：_________合同雙方簽字后生效，工程驗收合格，并付清款后，雙方履行所有義務后自然失效。
7.3、技術(shù)要求：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同協(xié)議篇三
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
二、甲方安排乙方從事項目
三、勞動報酬:
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標準執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;
六、勞動考核：
1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內(nèi)的責任;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導安排的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀;
5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
(四)、公司應經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：
1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的',乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
十、違約責任
本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款：
一、合同期限和聘用條件
從本合同簽訂之日起至 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程項目勞動合同約定工程完成之日止，乙方應具有相應工作資質(zhì)證書。
二、工作內(nèi)容和工作要求
甲方同意乙方在 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程 砼班組 從事 砼澆筑 工作。乙方工作必須達到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。
四、勞動報酬和福利待遇
(一)乙方工資按以下第 1 種方式計算：
1、月薪不低于元，多余1500元以實際工程量計算工資總額。
2、按件或建筑面積計酬，每平方米
(二)若按工程進度量支付工資的支付方式為：
1、每月按工期實際完成量足額計算工資總額并于每月16至18日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對，以現(xiàn)金足額發(fā)放。
2、發(fā)放工資時間定于每月18至20日由甲方和工程承包方進行集中發(fā)放，領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資，簽字并打指模為準。
(三)甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。
(四)甲方按規(guī)定給乙方購買工傷保險。
五、勞動紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，必須遵守各級政府部門以及總承包的規(guī)章制度，必須服從項目管理人員的指揮。
(二)乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。
六、勞動合同的解除規(guī)定
(一)合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動合同
(二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的影響的;
3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。
(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、乙方因其他情況需要辭職的，需要15日前以書面形式通知甲方。
七、違反勞動合同責任
(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經(jīng)濟損失，按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。
(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結(jié)算按照70%記取，并承擔因此給甲方帶來的損失。
(三)乙方施工人員在本勞務合同期間發(fā)生的安全事故由乙方承擔。
(四)乙方及施工人員因自身原因如患病、酗酒等造成的身體傷害自行負責。
八、勞動爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決。
九、其他約定 其它事項雙方協(xié)商解決
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式兩份、甲、乙各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
工人勞務合同協(xié)議篇五
承包方（以下簡稱乙方）：________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規(guī)范管理，明確職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務施工項目內(nèi)容范圍如下：
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作、綁扎分項工程；模板制作、安裝分項工程；腳手架搭設作業(yè)。
二、本合同期限：
從______年_____月______日起至________年______月_______日止。
三、工程質(zhì)量標準：
所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良。
四、勞務管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣____萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的`合同中的質(zhì)量、進度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務管理費按___次付清，即主體完工前付___%，裝修完工前付____%。
五、甲方的職責：
1、甲方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
2、協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責：
1、全面履行__________________公司與_________________建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的____%進行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)___份，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工，雙方結(jié)清勞務管理費后失效。
甲方：________
________年______月___日
乙方：________
________年______月___日
工人勞務合同協(xié)議篇六
6、乙方應當作好自己的施工記錄，并報甲方認可簽字，與甲方作好工程量的簽認，在辦理結(jié)算時因為自身工作面與其他工人發(fā)生交差重疊從而導致與甲方無法辦理結(jié)算時，乙方應當與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算，或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。
7、乙方要終止履行合同的，應當提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意，如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同，甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務報酬。
8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進行考勤，乙方每月對其考勤進行簽字確認，甲方對其進行公示，乙方對其存在異議的，公示三日內(nèi)向甲方提出，否則視為其默認;未進行公示的，乙方每月月底應主動與其委托代理人進行核對，并簽字認可。乙方未進行主動核對的，視為其默認其所在班組或委托代理人的考勤。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開甲方工地后自動解除。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同范文3
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
三、勞動報酬:
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標準執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;
六、勞動考核：
1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內(nèi)的責任;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導安排的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀;
5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
(四)、公司應經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：
1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
十、違約責任
本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同協(xié)議篇七
性別：_____出生日期：_______年_____月_____日
居民身份證號碼：____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前_____個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的其他情況。
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的`；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的；
3.乙方解除合同，應當提前_____天以書面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)：
（2）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（4）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2.乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔經(jīng)濟賠償責任；對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任.
甲方（簽章）：___________
乙方（簽章）：_________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
工人勞務合同協(xié)議篇八
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、乙方的具體工資按每個項目的不同情況而定，其具體標準依照其委托代理人與項目部所簽訂的勞務協(xié)議為準，不同意委托代理人與項目部所簽協(xié)議或甲乙雙方存在爭議的，按每工日元進行結(jié)算。同時乙方應按甲方及業(yè)主的施工質(zhì)量要求進行施工，對于質(zhì)量未達標從而造成返工的，乙方自行承擔其損失，如果造成材料損失的同時應當賠償材料損失。
2、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理制度，不得違章作業(yè)。如因自身違章操作造成安全事故的，甲方有權(quán)對其處以500至5000元不等的罰款或按照其委托代理人與項目部所簽協(xié)議進行處罰。
3、乙方不得無故曠工，堅執(zhí)請消假制度，對于無故曠工者，每曠工一次處罰伍拾元整，
4、對于乙方不能勝任甲方工作任務的，甲方有權(quán)終止該合同，其工資支付按以上約定執(zhí)行。
5、乙方在履行合同期間不得打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物。出現(xiàn)打架斗毆之情形者，乙方自行承擔自身及給他人造成的損失，情況嚴重者移交國家有關(guān)部門給予處理。乙方出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物的情況，甲方有權(quán)對其處以500元的罰款并賠償相關(guān)損失。
6、乙方應當作好自己的施工記錄，并報甲方認可簽字，與甲方作好工程量的簽認，在辦理結(jié)算時因為自身工作面與其他工人發(fā)生交差重疊從而導致與甲方無法辦理結(jié)算時，乙方應當與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算，或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。
7、乙方要終止履行合同的，應當提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意，如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同，甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務報酬。
8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進行考勤，乙方每月對其考勤進行簽字確認，甲方對其進行公示，乙方對其存在異議的，公示三日內(nèi)向甲方提出，否則視為其默認;未進行公示的，乙方每月月底應主動與其委托代理人進行核對，并簽字認可。乙方未進行主動核對的，視為其默認其所在班組或委托代理人的考勤。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開甲方工地后自動解除。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
代理人(簽字)：
簽訂日期：年月日
工地工人勞務合同范文三
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：有限責任公司
乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標志。
(二)、試用期從年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方名稱(蓋章)：乙方姓名(簽字)：
合同簽定日期：年月日
工人勞務合同協(xié)議篇九
單位（甲方）：
工人（乙方）：
甲方因生產(chǎn)需要，計劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)《民法通則》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續(xù)留用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
2、勞務費：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的.標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元/次。
3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
1、按時上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
3、聽從指揮，服從調(diào)動。
4、保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。
1、甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額為___________元。
2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。
1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________法院提起訴訟。
2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
3、本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
工人勞務合同協(xié)議篇十
乙方(輸出單位或個人)：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
第一條、合同期限
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并按質(zhì)按量完成工作任務。
2、甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條、勞務報酬及保險福利
1、乙方的勞務收入，經(jīng)雙方商定為每人每日____________元，按月發(fā)放。
2、甲方由于生產(chǎn)、經(jīng)營需要依法延長乙方工作時間的，應按規(guī)定支付加班報酬。
3、甲方為乙方投保商業(yè)保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫(yī)療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動保護和勞動紀律
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
第五條、勞務合同的解除、終止及補償
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：
1、勞務合同期滿的;
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，乙方無權(quán)要求甲方支付任何形式的補償或賠償：
(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;
(三)乙方被依法追究刑事責任的;
(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第六條、離職、辭職
1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。
2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關(guān)離職交接手續(xù)，無故不辦理離職交接手續(xù)的，甲方有權(quán)扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。
第七條、違反勞務合同的責任
1、勞務合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
第八條、雙方需約定的其他事項：
第九條、本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
第十條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。
身份證號：________________________
電話：________________________
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