總結(jié)讓我們在喧囂的生活中停下腳步，審視自己的成長軌跡。寫一篇完美的總結(jié)需要我們在思路上清晰，表達(dá)上具有個性和獨特性，以引起讀者的興趣和思考。大家可以參考以下總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)方式。
社區(qū)工作制度匯編篇一
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進(jìn)各項消防安全管理工作的`落實。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消-防-隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消-防-隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
(中國大學(xué)網(wǎng))。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社區(qū)工作制度匯編篇二
1社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度1。
2社區(qū)黨務(wù)公開制度10。
4基層民主科學(xué)決策機制檔案管理辦法15。
3社區(qū)居務(wù)公開制度12。
6街道辦事處黨工委工作細(xì)則20。
5基層民主科學(xué)決策機制責(zé)任追究辦法18。
8街道辦事處黨工委書記職責(zé)34。
7街道辦事處黨工委議事決策規(guī)則25。
10社區(qū)黨組織書記職責(zé)40。
社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度。
第一章總則。
第一條為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)民主自治，依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)社區(qū)實際，制定本辦法。
第二條社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度，是社區(qū)群眾參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的組織形式。
第三條社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)召集并組織實施。
第二章聽證會制度。
第四條聽證會是社區(qū)在實施涉及居民群眾切身利益的重大事項前，由居委會組織部分社區(qū)成員代表召開會議，廣泛討論，并提出具體意見的會議制度。
第五條聽證會的參加對象：
聽證會由社區(qū)居委會負(fù)責(zé)召集，參加對象為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)居民代表，轄區(qū)單位黨組織代表以及有關(guān)政府職能部門、街道辦事處負(fù)責(zé)人等與聽證主題相關(guān)的人員。
第六條聽證會的主要內(nèi)容：
（一）社區(qū)建設(shè)的規(guī)劃；
（二）涉及本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)；
（三）涉及本社區(qū)社會穩(wěn)定的事項；
（四）政府有關(guān)部門和街道辦事處在社區(qū)組織實施的工作或活動；
（五）其它需要聽證的事項。
第七條聽證會的程序：
（一）準(zhǔn)備程序：
3.聽證會的召開必須有應(yīng)到人數(shù)的過半數(shù)出席，方可舉行。
（二）會議程序：
1.主持人介紹到會人員、宣布聽證會議程；
2.聽取有關(guān)聽證項目的情況介紹；
3.會議代表發(fā)表意見和建議；
5.表決和形成聽證決議。其中，表決的方式由居委會根據(jù)聽證事項的實際情況決定，形成的聽證決議必須由出席人員的過半數(shù)通過。居委會應(yīng)做好完整的會議記錄。
（三）會后程序：
聽證會結(jié)束后，社區(qū)居委會要及時形成《聽證會議紀(jì)要》，并報街道辦事處或相關(guān)部門備案，社區(qū)居委會應(yīng)于7日內(nèi)將聽證會的有關(guān)結(jié)果在居務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。
會議紀(jì)要應(yīng)包括聽證會的基本情況、聽證代表意見的簡明扼要陳述、聽證會形成的傾向性方案等內(nèi)容。聽證會形成的傾向性方案應(yīng)充分考慮聽證代表的意見和建議，并作為社區(qū)運用“一征三議兩公開”工作法實施決策的重要參考和依據(jù)。
第三章議事會制度。
第八條議事會是社區(qū)在實施涉及居民群眾切身利益的重大事項前，組織部分社區(qū)成員代表召開會議，廣泛討論，協(xié)商并提出問題解決方案的會議制度，是落實“一征三議兩公開”工作法中相關(guān)單位商議的實際步驟。
第九條議事會的參加對象：
議事會由社區(qū)“兩委”負(fù)責(zé)召集，參加對象為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)居民代表，轄區(qū)單位黨組織代表以及有關(guān)政府職能部門、街道辦事處負(fù)責(zé)人等與議事主題相關(guān)的人員。
第十條議事會的主要內(nèi)容（同“一征三議兩公開”工作法議事內(nèi)容）：
1.社區(qū)居民自治章程、居民公約等居民自我管理服務(wù)章程、制度的制訂和修改；
2.政府下?lián)芎蜕鐣栀浗o本社區(qū)的救災(zāi)、救濟、扶貧、助殘款物的分配發(fā)放；
3.國家和上級重要政策、重點工作部署在本社區(qū)的落實方案；
4.樓院管理、設(shè)施改造、環(huán)境優(yōu)化、文明創(chuàng)建等社區(qū)公共事務(wù)；
5.居民意見較為集中的重點、難點、熱點問題；
6.多數(shù)居民認(rèn)為應(yīng)納入決策的其他事項。
第十一條議事會的程序：
（一）準(zhǔn)備程序：
1.根據(jù)社區(qū)黨組織或社區(qū)聽證會征求意見情況，確定議事會議題；
2.議題涉及社區(qū)廣大群眾利益的，應(yīng)至少提前3天通過宣傳櫥窗、黨務(wù)公開欄、黑板報、手機短信等平臺提前進(jìn)行公告，并通知有關(guān)參會人員做好會議準(zhǔn)備。
（二）會議程序：
3.社區(qū)議事會達(dá)不成一致意見的議案，應(yīng)及時提交街道辦事處黨工委研究決定。會議要指定專人負(fù)責(zé)記錄。
（三）會后程序：
1.議事會形成的決定，由社區(qū)黨組織和居委會提交居民代表會議或居民會議決議；
3.討論通過的議案應(yīng)針對涉及的黨員群眾進(jìn)行書面公示或口頭告知。
第四章評議會制度（“四報一評議”制度）。
第十二條評議會是提高居民群眾對社區(qū)事務(wù)參與度，保障居民群眾行使民主監(jiān)督權(quán)力，對社區(qū)各項工作進(jìn)行考核評議的會議制度。結(jié)合我區(qū)實際，由社區(qū)黨組織書記、居委會主任、工作站站長、綜治辦主任向社區(qū)黨員群眾報告工作，社區(qū)黨員群眾代表對社區(qū)工作開展情況進(jìn)行評議（簡稱“四報告一評議”）。
第十三條評議會一般采取綜合評議的形式，在每年的年底進(jìn)行。根據(jù)實際情況，還可以采取專題評議、考察評議等不定期的形式進(jìn)行評議。
第十四條評議會的參與對象：
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看被評議對象為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦及其負(fù)責(zé)人。參加評議人員為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦工作人員及班子成員，居務(wù)監(jiān)督委員會成員和社區(qū)“大黨委（總支、支部）”兼職委員；網(wǎng)格黨支部書記（黨小組長）、網(wǎng)格員，樓棟黨小組長、樓棟長；社區(qū)居民代表、駐區(qū)單位代表以及部分轄區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員；社區(qū)黨員（包括聯(lián)管黨員）群眾代表。參加評議人數(shù)一般不少于50人。
第十五條報告工作的主要內(nèi)容。
（一）社區(qū)黨組織書記報告的主要內(nèi)容：社區(qū)黨組織貫徹落實黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨***、上級黨組織和本級黨組織的決議情況；推進(jìn)社區(qū)黨建創(chuàng)新，加強社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員管理教育服務(wù)工作情況；協(xié)調(diào)社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦等社區(qū)各類組織，整合社區(qū)各類資源，共同建設(shè)文明和諧社區(qū)，完成年度工作目標(biāo)任務(wù)情況；社區(qū)黨組織書記及黨組織班子自身建設(shè)情況，兌現(xiàn)競職承諾，創(chuàng)造性開展工作及廉潔自律等履行職責(zé)情況；貫徹落實“一征三議兩公開”工作法情況；其它需要報告的社區(qū)黨建和社區(qū)黨組織工作情況。
（二）社區(qū)居委會主任報告的主要內(nèi)容：貫徹國家的政策法規(guī)情況；調(diào)解民間糾紛，維護(hù)居民的合法權(quán)益情況；開展宣傳教育活動情況；統(tǒng)籌組織本社區(qū)居民公共事務(wù)和公益事業(yè)情況；向黨委政府提交居民訴求的辦理和反饋情況；依法指導(dǎo)小區(qū)物業(yè)管理情況；社區(qū)社會組織的培育情況；社區(qū)居委會主任履行職責(zé)情況；協(xié)助政府完成法定任務(wù)情況。
（三）社區(qū)工作站站長報告的主要內(nèi)容：完成政府職能部門下沉本社區(qū)各種公共服務(wù)事項情況；支持和配合居委會依法開展社區(qū)居民自治情況；站長履行職責(zé)情況。
（四）社區(qū)綜治辦主任報告的主要內(nèi)容：組織開展平安社區(qū)建設(shè)情況；協(xié)調(diào)社區(qū)巡防隊、網(wǎng)格警員和駐區(qū)單位開展社區(qū)治安防范工作，完善社區(qū)技防設(shè)施情況；協(xié)調(diào)做好社區(qū)民事調(diào)解、普法宣傳、幫教工作情況；維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定工作情況。
第十六條評議的主要內(nèi)容：
（一）評議社區(qū)工作總體開展情況及社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦開展工作情況。
（二）評議社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦班子主要負(fù)責(zé)人履職情況。
第十七條評議考核的等次：
評議等次分為滿意、基本滿意、不滿意，考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。
第十八條評議會的程序：
（一）準(zhǔn)備程序：
1.社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)人對照工作目標(biāo)，提前撰寫述職報告。述職報告主要包括工作完成情況、個人履職情況、下步工作打算3項內(nèi)容。
2.評議會由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)召集，提前確定參會人員并報街道辦事處黨工委審核通過后方可召開會議。
（二）會議程序：
2.社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)人依次述職；
3.參會人員對評議對象進(jìn)行無記名測評，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布結(jié)果；
4.街道辦事處分包領(lǐng)導(dǎo)對評議工作進(jìn)行現(xiàn)場點評。
（三）會后程序：
評議會召開后7日內(nèi)要將評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄上公布，并報送街道辦事處黨工委備案。街道辦事處應(yīng)將評議結(jié)果作為實施獎懲的重要依據(jù)。
第五章附則。
第十九條本辦法如與相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，以法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。
第二十條本辦法自發(fā)布之日起實行。
?
社區(qū)黨務(wù)公開制度。
一、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容。
1.執(zhí)行***方針政策、上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；
2.黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計劃及落實等情況；
4.黨建工作檢查情況；黨建工作目標(biāo)及考核考評情況；對黨員的考核考評情況；
6.社區(qū)黨組織和黨員評先評優(yōu)情況；社區(qū)黨組織和黨員受到表彰、獎勵通報情況；
8.社區(qū)黨組織和黨員見義勇為、扶貧濟困、捐贈款物、參加義務(wù)勞動情況；
9.社區(qū)黨組織和黨員受到投訴舉報情況；社區(qū)黨組織和黨員受到處分或處理情況；
10.居民關(guān)心的熱點、難點問題的處理情況和居民意見建議落實情況；
11.上級黨組織和本級黨組織認(rèn)為需要公開的內(nèi)容；
12.其他需要公開的內(nèi)容。
二、黨務(wù)公開的形式和時間。
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，原則上固定內(nèi)容長期公開；常規(guī)工作定期公開；階段性工作逐段公開；臨時工作隨時公開；熱點問題及時公開；重點事項適時公開。在居民集居地設(shè)立黨務(wù)公開檢舉、意見箱，及時了解群眾的反映和接受黨員群眾的檢舉。同時把黨務(wù)公開是否規(guī)范、及時作為社區(qū)黨務(wù)工作年度考核的內(nèi)容，確保黨務(wù)公開工作責(zé)任落實到位。
三、黨務(wù)公開的程序和監(jiān)管。
2.審查公開內(nèi)容。黨務(wù)公開內(nèi)容由社區(qū)黨組織集體研究決定；
6.上級黨組織監(jiān)管。在街道辦事處黨工委的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，保證黨務(wù)公開工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化，逐步形成一套便利、實用、有約束力、黨員群眾滿意的黨務(wù)公開監(jiān)督制約機制。
社區(qū)居務(wù)公開制度。
一、居務(wù)公開的主要內(nèi)容。
1.社區(qū)居民會議或居民代表會議討論決定事項的實施情況;。
2.社區(qū)各項收支情況；
3.上級下?lián)芸钗锖蜕鐣鹘缇杩钗镔Y及使用發(fā)放情況；
4.居民低保金申請報批和發(fā)放情況；
5.社區(qū)計劃生育政策執(zhí)行情況；
6.社區(qū)落實完成上級部署的有關(guān)工作任務(wù)情況；
7.有關(guān)涉及居民日常生活的政策法規(guī)公開情況；
8.涉及本社區(qū)居民利益，居民普遍關(guān)心的其他事項。
二、居務(wù)公開的形式和時間。
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，原則上固定內(nèi)容長期公開；常規(guī)工作定期公開；階段性工作逐段公開；臨時工作隨時公開；熱點問題及時公開；重點事項適時公開。在居民集居地設(shè)立居務(wù)公開檢舉、意見箱，及時了解群眾的反映和接受群眾的檢舉。同時把居務(wù)公開是否規(guī)范、及時作為社區(qū)居務(wù)工作年度考核的內(nèi)容，確保居務(wù)公開工作責(zé)任落實到位。
三、居務(wù)公開的程序和監(jiān)督。
3.社區(qū)居民委員會通過居務(wù)公開欄等形式及時公布，并建立居務(wù)公開檔案備查；
4.每次居務(wù)公開后，應(yīng)聽取居民反映和意見，及時予以解釋和答復(fù)。絕大多數(shù)居民不贊成的事，應(yīng)予以糾正。
基層民主科學(xué)決策機制檔案管理辦法。
第二條基層民主科學(xué)決策機制檔案是指社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會在實施“一征三議兩公開”工作法過程中直接形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像、實物等各種形式和載體的歷史記錄。
第三條社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案應(yīng)實行集中統(tǒng)一管理，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會各方面對檔案的利用。
第四條社區(qū)要按照“形成一套機制、明確一套程序、留存一套檔案”的要求，加強對民主科學(xué)決策機制檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和工作職責(zé)，并將其納入社區(qū)工作計劃和議事日程，切實解決檔案管理工作中遇到的實際問題。
第五條社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案管理工作應(yīng)具備以下條件：有專（兼）職管理人員、有檔案管理制度、有檔案保管柜（架）、有檔案實體保存。
第六條社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案管理的主要內(nèi)容：
5.每個決策事項的內(nèi)容和有關(guān)原始資料；
6.推行民主科學(xué)決策機制工作中形成的宣傳稿件、工作經(jīng)驗等。
第七條社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案管理人員工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)“一征三議兩公開”工作法有關(guān)文書的起草、會議記錄等工作；
3.對全部檔案實行安全規(guī)范保管，做到完整無缺，存放有序，方便查找；
4.密切配合社區(qū)各項工作，積極提供檔案利用；
5.調(diào)離工作崗位時，應(yīng)在離職前辦妥有關(guān)檔案交接手續(xù)。
第九條本《辦法》自發(fā)布之日起施行。
基層民主科學(xué)決策機制責(zé)任追究辦法。
第一條為促進(jìn)基層民主科學(xué)決策機制的實施，規(guī)范議事決策程序，依法追究違反基層民主科學(xué)決策機制規(guī)定的責(zé)任，依據(jù)《城市居民委員會組織法》、《洛陽市黨政機關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯行為責(zé)任追究暫行辦法》和《澗西區(qū)機關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本暫行辦法。
第三條責(zé)任追究的方式包括組織處理和紀(jì)律處分，組織處理和紀(jì)律處分可以單獨適用，也可以合并適用。
第四條本《辦法》所指的違反基層民主科學(xué)決策機制，主要是城市社區(qū)不履行“一征三議兩公開”工作法程序，貽誤工作或有損群眾權(quán)益的行為。
第五條有下列情形之一的，追究街道辦事處相關(guān)責(zé)人的責(zé)任：
4.街道辦事處紀(jì)工委對社區(qū)“一征三議兩公開”工作法開展情況監(jiān)督不到位，致使社區(qū)民主科學(xué)決策機制流于形式的。
第六條違反民主科學(xué)決策機制的社區(qū)，有下列情形之一的，追究社區(qū)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：
3.隨意變更已通過社區(qū)“一征三議兩公開”工作法形成的決議，違背群眾意愿的；
5.其他違反社區(qū)民主科學(xué)決策機制的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的行為。
第七條責(zé)任追究措施：
3.情節(jié)嚴(yán)重，造成不良后果的，責(zé)任人是機關(guān)工作人員、不是黨員的可給予政紀(jì)處分，是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人是社區(qū)干部、不是黨員的提請居民代表或居民大會討論確定處理，是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人涉嫌犯罪的按有關(guān)法律程序依法處理。
第八條實行追究公開制度。建立街道辦事處黨工委書記為第一責(zé)任人、社區(qū)黨組織書記為具體責(zé)任人，一級抓一級、一級管一級的職責(zé)體系，對進(jìn)行責(zé)任追究的人和事在全區(qū)公開曝光。
第九條實行綜合考核制度。區(qū)委組織部要把推行基層民主科學(xué)決策機制納入年度黨建工作目標(biāo)管理，作為“三級聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”的一項重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行一次考核，確保工作順利推進(jìn)。
第十條本《辦法》自發(fā)布之日起實施，具體實施由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。
街道辦事處黨工委工作細(xì)則。
一、工作職責(zé)。
街道辦事處黨工委是區(qū)委的派出機關(guān)，根據(jù)區(qū)委的授權(quán)，在街道辦事處各種組織和各項工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其主要職責(zé)是：
1.宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，積極組織貫徹上級黨組織的決議、決定，團結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項任務(wù)在街道辦事處內(nèi)順利完成。
2.討論決定街道辦事處建設(shè)與管理、經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)、文化建設(shè)和社會治安綜合治理等方面的重大問題，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)、支持和確保街道辦事處依法行使各項政府管理職能；領(lǐng)導(dǎo)并支持工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織和居民自治組織依照法律法規(guī)和各自章程獨立自主地行使職權(quán)、開展工作；協(xié)調(diào)好群眾組織、自治組織及其與街道辦事處之間的關(guān)系；切實關(guān)心并幫助群眾解決實際問題。
4.加強黨工委的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。負(fù)責(zé)街道辦事處各級黨組織的組織建設(shè)，做好對黨員的管理和教育工作。
5.指導(dǎo)社區(qū)、非公企業(yè)、社會團體做好黨建工作，根據(jù)機構(gòu)的變動和實際工作需要，調(diào)整黨的組織設(shè)置。對發(fā)展黨員工作實施宏觀指導(dǎo)，審批所屬黨組織發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。指導(dǎo)所屬黨組織健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格組織生活；指導(dǎo)基層黨組織做好民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員等工作。
6.協(xié)同區(qū)紀(jì)委抓好街道辦事處各級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，定期了解各級黨組織、黨員和群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限，協(xié)同區(qū)紀(jì)委查處黨員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件，對重要情況和問題及時向區(qū)委反映。
7.按照干部管理權(quán)限，做好本街道辦事處干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作，積極向區(qū)委推薦優(yōu)秀干部。
8.完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。
二、會議制度。
（一）黨工委會議。街道辦事處黨工委應(yīng)貫徹黨的民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本街道辦事處的重大事項均由黨工委會議按照規(guī)定的議事原則、議事范圍和議事程序集體討論決定。需要集體討論決定的重要事項包括：
1.黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令以及上級指示在本街道辦事處的貫徹執(zhí)行。
2.定期聽取街道辦事處所屬黨組織的工作匯報，研究決定本街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)以及其他重要工作。
3.聽取工作匯報，研究決定本街道辦事處經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、基層民主自治、社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)等工作。
4.街道辦事處、社區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔、考核、獎懲、調(diào)配及確定。
5.向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請示報告、年度工作計劃和總結(jié)等。
6.街道辦事處工會、團委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)以及群眾組織提出的重要事項。
7.其他需要集體討論決定的事項。
8.街道辦事處黨工委會議一般每月召開一次，根據(jù)工作需要隨時召開。
（二）黨建工作會。按照黨建全覆蓋的要求，街道辦事處黨工委可定期召開黨建工作會議，參加對象一般為街道辦事處黨工委成員和所屬黨組織負(fù)責(zé)人。
會議主要任務(wù)是：通報街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)、街道辦事處管理和服務(wù)工作；交流社區(qū)黨組織參與社區(qū)社會性、群眾性、公益性工作情況；研究協(xié)調(diào)區(qū)域性大黨建工作中的重要問題；動員社區(qū)各方面力量，共同推進(jìn)社區(qū)工作。
（三）民主生活會。按照有關(guān)規(guī)定，街道辦事處黨工委每年至少召開2次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加對象為街道辦事處黨工委班子成員。
（四）中心組學(xué)習(xí)會。街道辦事處黨工委中心組學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)會每月不少于一次。參加對象為街道辦事處黨政班子成員。
三、運作機制。
按照黨的民主集中制原則和街道辦事處黨工委對街道辦事處工作實行全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，建立健全黨工委的工作運行機制。
1.議事決策機制。凡屬街道辦事處工作中的重大事項均按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的會議根據(jù)本級的議事范圍，按照確定議題、預(yù)先告知、會前準(zhǔn)備、集體討論、進(jìn)行表決、形成決議的程序召開會議決定。對決定或決議的內(nèi)容應(yīng)及時向所屬黨組織和黨員通報，并抓好貫徹落實。
2.工作責(zé)任考核機制。根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度，建立健全工作責(zé)任制。黨工委作為街道辦事處工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，對街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)負(fù)總責(zé)；書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是各項工作的直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員實行分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)分工抓好本職范圍內(nèi)的工作。黨工委要建立對所屬黨組織的工作考核制度，加強對其工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查和督促。
3.指導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，建立健全街道辦事處黨建工作協(xié)調(diào)機制，組織、動員轄區(qū)單位的力量，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。要發(fā)揮街道辦事處黨建工作會議、結(jié)對共建等組織和活動載體的作用，加強對駐區(qū)單位參與“三性”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，建立健全資源整合和共享的長效機制。
4.黨建工作支撐保障機制。街道辦事處黨工委要加大對社區(qū)黨建工作人、財、物的投入，為社區(qū)黨建工作提供支撐保障。要認(rèn)真做好黨費收繳工作，抓好專兼職黨群工作者隊伍和志愿者隊伍的建設(shè)和管理；要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費列入街道辦事處工作經(jīng)費預(yù)算，為黨建工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障；要為基層黨組織日常辦公和開展活動提供必要的設(shè)施保障。
街道辦事處黨工委議事決策規(guī)則。
為進(jìn)一步完善街道辦事處黨工委議事決策制度，提高黨工委議事決策水平，根據(jù)《中國***章程》和有關(guān)文件規(guī)定，制定本規(guī)則。
一、議事決策的原則。
1.堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想，切實執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨***、省、市、區(qū)委的指示、決定，自覺維護(hù)黨***權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致。
2.堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，把黨***精神，省委、市委、區(qū)委要求與街道辦事處實際緊密結(jié)合，立足澗西全面走在洛陽建設(shè)名副其實的中原經(jīng)濟區(qū)副中心城市前列的發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞“走在前列”的黨建目標(biāo)，聚焦發(fā)展、聚焦民生、聚焦穩(wěn)定，創(chuàng)造性地開展工作，推動和諧新澗西的建設(shè)。
3.堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
4.堅持民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，凡屬黨工委職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項按照集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進(jìn)行決策，認(rèn)真實行黨工委成員分工負(fù)責(zé)，根據(jù)集體決定和個人分工切實履行自己的職責(zé)。
5.堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，集中精力謀全局、把方向，從思想上、政治上、組織上加強對街道辦事處工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排紀(jì)檢、黨建、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、勞動、司法等方面的工作，使之各司其職、各盡其責(zé)，相互配合、形成合力。
6.堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，注重調(diào)查研究，尊重和反映事物發(fā)展的客觀規(guī)律，廣泛聽取各方面意見，在憲法和法律范圍內(nèi)開展決策活動。
二、議事決策的范圍。
1.傳達(dá)學(xué)習(xí)黨***和省委、市委、區(qū)委重大決策、重要部署、重要會議和重要指示精神，討論決定街道辦事處貫徹落實的具體意見，檢查貫徹落實情況。
2.討論決定街道辦事處經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、基層民主自治、社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)等方面的重大問題和重要事項。
3.討論決定街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)等重要部署、重大事項。
4.討論決定街道辦事處工會、團委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)，以及群眾組織提出的重要事項。
5.審議以街道辦事處名義上報區(qū)委、區(qū)政府的重要請示報告、年度工作計劃和總結(jié)及黨工委所作的重要工作報告、講話和發(fā)表的重要文章。
6.聽取街道辦事處各單位、職能部門和各社區(qū)黨組織的專項工作和重要情況匯報，研究部署專項工作。
7.審定街道辦事處年度經(jīng)費預(yù)算方案，研究決定重大財政支出項目和社會事業(yè)以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目等。
8.研究決定街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門的分工與調(diào)整等問題，按干部人事管理權(quán)限決定有關(guān)人員的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎懲、聘用等問題，表彰先進(jìn)工作單位和先進(jìn)工作者及重大事件的宣傳等問題。
9.討論決定應(yīng)由黨工委會議決定的其他事項。
三、議事決策的組織。
（一）會議制度。
1.黨工委會議一般每月召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。
3.黨工委會議的出席人員為黨工委成員。根據(jù)議題內(nèi)容，可請相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加相關(guān)議題的討論。
4.黨工委會議必須有半數(shù)以上黨工委成員到會方能舉行，討論干部問題時應(yīng)有三分之二以上黨工委成員到會。黨工委成員因故不能出席會議，應(yīng)在會前請假，其意見和建議可用書面形式表達(dá)。
5.黨工委會議議題由黨工委成員根據(jù)分工提出。黨辦在年初征詢意見并提出全年黨工委會議議題預(yù)排方案的基礎(chǔ)上，再定期書面征詢近期黨工委會議議題安排的意見，匯總后提出建議方案報書記。書記根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，在充分聽取黨工委成員意見的基礎(chǔ)上，確定黨工委會議議題。
6.黨工委會議議題安排應(yīng)適量，重大、緊急議題優(yōu)先安排。除因特殊情況臨時召開外，議題一般應(yīng)在會議召開3天前通知黨工委成員及其他參加會議的同志，一般不臨時增加議題。
7.黨工委會議討論決定重要事項之前，應(yīng)進(jìn)行充分的醞釀?？上扔蓵浐陀嘘P(guān)黨工委成員進(jìn)行醞釀，也可由書記委托黨工委成員進(jìn)行醞釀。醞釀形式主要有專題會、個別醞釀等，黨工委會議討論時應(yīng)充分匯報重要事項醞釀情況。涉及干部人事任免事項，在民主推薦、考察的基礎(chǔ)上，還應(yīng)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。會前醞釀不得以任何形式代替黨工委決策。
8.提交黨工委會議討論的文件、材料如涉及重大問題，一般應(yīng)事先征求相關(guān)下級黨組織的意見，必要時可聽取黨員代表的意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對與群眾利益密切相關(guān)的重大事項，要實行公示、聽證等制度，擴大群眾的參與度。如果內(nèi)容涉及多個部門的，有關(guān)部門應(yīng)事先做好溝通協(xié)調(diào)工作。
9.提交黨工委會議討論的文件、材料由黨辦報書記或副書記審閱同意后，提前分送各位黨工委成員。文件、材料應(yīng)主題明確，重點突出，簡明扼要，所提意見和建議具體可行。
10.黨工委會議決定討論問題時，黨工委成員應(yīng)充分發(fā)表意見，不受分工的局限。討論后由書記匯總情況提出決策意見。需表決的事項，提請會議表決。黨工委成員在討論決定重大問題時因故缺席，由書記或書記委托有關(guān)同志事先征求意見或事后通報情況。
11.黨工委會議表決按少數(shù)服從多數(shù)原則，實行一人一票，贊成票超過應(yīng)到會黨工委成員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會黨工委成員的書面意見不計入票數(shù)。表決可根據(jù)討論內(nèi)容，分別采取口頭、舉手或投票等方式進(jìn)行，討論決定重大問題和任用干部采取票決制。會議決定多個事項時，應(yīng)逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項時，應(yīng)逐個表決。表決結(jié)果由主持人當(dāng)場宣布。對意見分歧較大的議題，除緊急事項外，應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后提交下一次會議表決。
12.黨工委會議討論決定問題時，如涉及黨工委成員本人或其親屬，黨工委成員本人應(yīng)回避。
13.如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨工委會議的，書記或副書記、黨工委成員可臨時處置，但事后應(yīng)及時向黨工委報告。
14.黨辦安排專人負(fù)責(zé)黨工委會議記錄，并根據(jù)會議精神起草黨工委會議紀(jì)要、會議決定事項通知和其他有關(guān)通知、批復(fù)或轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)有關(guān)文件。
（二）文件審批制度。
1.以黨工委名義上報區(qū)委的重要請示、報告，由書記簽發(fā)，或由書記委托副書記簽發(fā)。
2.以黨工委名義上報的涉及某個方面工作的文件，由書記簽發(fā)，或由書記委托副書記、黨工委成員簽發(fā)。
3.以黨工委、街道辦事處名義聯(lián)合上報的文件，由書記、主任聯(lián)合簽發(fā)，或由書記、主任委托副書記、黨工委成員、副主任聯(lián)合簽發(fā)。
4.黨工委會議紀(jì)要由書記簽發(fā)，或由書記委托副書記簽發(fā)。
5.根據(jù)黨工委會議的決議、決定擬制的通知、批復(fù)等，以黨工委名義印發(fā)的，由書記簽發(fā)，或由書記委托副書記簽發(fā)。
四、議事決策的執(zhí)行。
1.書記負(fù)責(zé)黨工委重要工作的協(xié)調(diào)；副書記和其他黨工委成員負(fù)責(zé)分管工作的協(xié)調(diào)，也可受書記委托協(xié)調(diào)有關(guān)工作和事宜。對黨工委工作中涉及多位黨工委成員分管部門的重要事項，一般由書記確定一個黨工委成員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；須由多位黨工委成員共同參與的事項，一般由書記、副書記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；黨工委具體工作運轉(zhuǎn)由黨辦主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
2.黨工委會議的決議、決定由黨工委成員按分工組織實施。書記對組織實施工作負(fù)總責(zé)。黨工委成員在執(zhí)行黨工委會議的決議、決定中如發(fā)現(xiàn)新的情況，應(yīng)及時提出，經(jīng)書記同意后，可在黨工委會議上復(fù)議。
3.對黨工委會議的決議、決定，黨工委成員個人無權(quán)改變，須無條件執(zhí)行。如有不同意見，可在黨工委內(nèi)部提出，也可向上級黨組織反映，但在黨工委會議重新作出決定前，不得有任何與黨工委會議的決議、決定相違背的言論和行為。
4.黨工委成員須按分工負(fù)責(zé)對黨工委會議的決議、決定的貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查，具體工作由黨辦配合。
五、議事決策的監(jiān)督。
2.對違反本規(guī)則做出的錯誤決定，情節(jié)較輕的，區(qū)委將進(jìn)行批評糾正，情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重后果或產(chǎn)生惡劣影響的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.本規(guī)則是區(qū)委規(guī)范街道辦事處黨工委的基本制度，區(qū)委將把本規(guī)則的執(zhí)行情況作為年終考核各黨工委和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要依據(jù)。
街道辦事處黨工委書記職責(zé)。
街道辦事處黨工委書記是街道辦事處黨工委的負(fù)責(zé)人，主持和負(fù)責(zé)街道辦事處黨工委的全面工作，擔(dān)負(fù)以下具體職責(zé)：
1.及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，帶領(lǐng)黨工委班子正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，落實上級黨委和政府的各項決議和決定，保證黨和政府的各項任務(wù)在轄區(qū)內(nèi)順利實施和落實。執(zhí)行街道辦事處黨工委會議的決議和決定。
2.負(fù)責(zé)街道辦事處黨的建設(shè)工作，指導(dǎo)和推進(jìn)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。
3.主持研究、指導(dǎo)街道辦事處及轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項，支持協(xié)同街道辦事處主任開展工作。
4.團結(jié)帶領(lǐng)黨工委班子成員認(rèn)真搞好自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，加強對街道辦事處機關(guān)、社區(qū)干部的選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、教育管理。
5.抓好共青團、婦聯(lián)、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作，使其發(fā)揮作用。
6.對街道辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。對街道辦事處黨工委班子成員、各社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人負(fù)教育、監(jiān)督、管理的責(zé)任。
7.召集并主持街道辦事處黨工委和專題會議，督促檢查黨工委通過的決議及街道辦事處重大決策的執(zhí)行落實情況，并對督查結(jié)果提出意見。
8.負(fù)責(zé)抓好街道辦事處社會治安綜合治理、穩(wěn)定、司法、流動人口管理和人民調(diào)解，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定工作。
9.堅持貫徹民主集中制原則。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)街道辦事處與轄區(qū)單位的關(guān)系，動員各方力量，整合各類資源，服務(wù)社區(qū)群眾，共駐共建，推進(jìn)街道辦事處建設(shè)。
11.抓好黨工委自身建設(shè)，認(rèn)真落實黨工委中心組學(xué)習(xí)、決策議事等規(guī)章制度，定期組織召開民主生活會，開展民主評議，主動聽取接受群眾意見和監(jiān)督。
12.審定和簽發(fā)以街道辦事處黨工委名義制發(fā)的文件。
13.完成上級和街道辦事處黨工委安排的其他工作。
一、工作職責(zé)。
社區(qū)黨委（總支、支部）在街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)黨組織。其主要職責(zé)是：
1.宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，制定貫徹實施意見，組織落實上級黨組織和街道辦事處黨工委的決定決議，充分發(fā)揮社區(qū)各級黨組織和廣大黨員的作用，團結(jié)、組織黨員干部和群眾，努力完成社區(qū)任務(wù)。
2.討論決定本社區(qū)建設(shè)、管理中的重要問題。
3.領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權(quán)，完善公開辦事制度，推進(jìn)社區(qū)居民自治；領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。
4.在街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)黨的基層組織建設(shè)，協(xié)助街道辦事處黨工委做好非公有制企業(yè)、社會團體的黨建工作；負(fù)責(zé)社區(qū)黨員教育、管理和組織發(fā)展工作；負(fù)責(zé)制定并落實社區(qū)黨建工作規(guī)劃、計劃及總結(jié)。
5.在街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好重大全局性工作。負(fù)責(zé)收集并向上級組織反映黨員和居民群眾對社區(qū)各項工作的意見和建議。協(xié)助有關(guān)部門做好社區(qū)穩(wěn)定工作。
6.加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)，建立健全黨內(nèi)各項學(xué)習(xí)、工作等制度。
7.按照上級黨組織的要求，做好社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。
8.密切聯(lián)系群眾，反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，搞好各項服務(wù)。
9.負(fù)責(zé)社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)。積極組建適合社區(qū)需要的，以黨員為骨干、社區(qū)居民群眾參與的社區(qū)志愿者隊伍。
10.承辦上級黨組織交辦的其他任務(wù)。
二、議事決策制度。
（一）工作原則。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.堅持社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮黨組織的政治導(dǎo)向、決策把關(guān)、整合資源、組織協(xié)調(diào)等功能作用。
3.堅持黨的群眾路線，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾呼聲，真心實意地為群眾服務(wù)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4.堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策的質(zhì)量和效率。
（二）會議制度。
根據(jù)社區(qū)工作需要，由社區(qū)黨組織主持召開的會議有：社區(qū)黨委（總支、支部）會、社區(qū)黨委（總支、支部）組織生活會、社區(qū)工作聯(lián)席會。
1.社區(qū)黨委（總支、支部）會一般每月召開一次，由書記主持，黨委（總支、支部）全體委員參加。
2.社區(qū)黨委（總支、支部）組織生活會一般每半年召開一次，由書記主持，黨委（總支、支部）全體委員參加。
3.社區(qū)工作聯(lián)席會，每季度召開一次，由社區(qū)書記主持，社區(qū)黨組織、工作站、居委會、綜治辦負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加。
（三）議事范圍。
1.黨委（總支、支部）會議事范圍：傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹上級黨組織文件和會議精神、部署近期黨建工作；組織班子成員的學(xué)習(xí)；研究黨內(nèi)重大事項；研究通過黨委（總支、支部）工作總結(jié)和工作報告；研究社區(qū)建設(shè)工作中的重大問題；討論其他需要提請社區(qū)黨委（總支、支部）會議決定的事項。
2.黨委（總支、支部）組織生活會的主要任務(wù)：發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評，查找問題不足，制定整改措施，統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、互相幫助、共同提高。
3.社區(qū)工作聯(lián)席會的主要任務(wù)：聽取工作匯報，研究熱點、難點問題，討論對策，協(xié)調(diào)解決社區(qū)矛盾。
（四）議事規(guī)則。
1.凡屬社區(qū)黨的委員會職責(zé)范圍內(nèi)決定的問題，必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論決定，任何個人或少數(shù)人無權(quán)決定重大問題。
2.黨委（總支、支部）委員在集體討論決定問題時，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人的意見。
3.黨委（總支、支部）委員必須堅決執(zhí)行黨的委員會的決定，如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留個人意見，也可向上級黨組織報告，但在黨組織沒有重新作出決定前，不得有任何與黨組織作出的決定相違背的言行。
社區(qū)黨組織書記職責(zé)。
社區(qū)黨組織書記在黨委（總支、支部）的集體領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)，負(fù)責(zé)黨組織的日常工作，指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)及服務(wù)管理工作。其主要職責(zé)是：
1.負(fù)責(zé)召集黨委（總支、支部）會議；結(jié)合本社區(qū)的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示；研究安排黨委（總支、支部）工作，將社區(qū)的重大問題和決策，及時提交黨委（總支、支部）會議討論決定。
2.了解掌握黨委（總支、支部）班子的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常與同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，充分調(diào)動各方面的積極性。
3.審定黨委（總支、支部）的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨委（總支、支部）會議和上級黨組織報告工作。
4.支持社區(qū)居委會和工作站的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，搞好社區(qū)建設(shè)。
5.抓好黨委（總支、支部）成員的學(xué)習(xí)，按時召開組織生活會，搞好自身建設(shè)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。
6.主持召開黨委（總支、支部）組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，搞好團結(jié)，充分發(fā)揮黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
7.加強對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
8.主持召開社區(qū)工作聯(lián)席會，研究熱點、難點問題，討論對策，協(xié)調(diào)解決工作中的問題和矛盾。
9.注意討論研究本級群團組織工作，積極發(fā)揮群團組織的作用。
社區(qū)工作制度匯編篇三
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
3、運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進(jìn)行消毒處理。
4、使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應(yīng)及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應(yīng)及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識，嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范。
社區(qū)工作制度匯編篇四
為了切實加強社居委日常管理,加強服務(wù),提高效率,確保正常工作,推進(jìn)社居委工作規(guī)范化、制度化,特制定本管理制度。
1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負(fù)責(zé)記載,按月計結(jié),作為月發(fā)工資的依據(jù)。實行每周五天工作制,作息時間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應(yīng)延長工作時間及周六、周日加班工作,季節(jié)變化根據(jù)街辦通知適當(dāng)調(diào)整作息時間。
2、請事假應(yīng)征得主任同意,請病假應(yīng)及時告知。當(dāng)月病事假三天以上,超過部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應(yīng)向街道報批。
3、工作時間外出辦事應(yīng)相互轉(zhuǎn)告去向,以便隨時取得聯(lián)系。
1、嚴(yán)格印章的保管和使用,蓋章應(yīng)登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應(yīng)登記造冊,愛惜使用,不得拖散遺失;工作變動時應(yīng)及時移交清楚。
2、對電腦、打印機、電教設(shè)備要專人管理,室內(nèi)健身器械要專人管理。
3、征訂的各類書報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學(xué)習(xí)。
4、節(jié)約水、電,下班時關(guān)好門窗,關(guān)閉水、電源等。
1、辦公室衛(wèi)生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無蛛網(wǎng)灰塵。
2、會議室、活動室有專人負(fù)責(zé)保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規(guī)劃有序。
3、室外無雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點停放。
1、每逢重大節(jié)假日,社居委干部應(yīng)加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節(jié)前先應(yīng)向街辦、派出所報值班名單;值班時間與上班作息時間相同。
2、值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé),及時處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關(guān)部門報告,并做好值班記錄。
社區(qū)工作制度匯編篇五
充分發(fā)揮治安信息員、巡防隊員和保安隊員收集信息的作用，進(jìn)一步加強信息情況收集處理工作，對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，綜治信訪維穩(wěn)工作站在做好穩(wěn)控工作的同時，要及時上報街道綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門。
每月定期召開一次工作例會：
一是總結(jié)前階段工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等；
二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案；
三是布置下階段的工作任務(wù)。
積極開展法制宣傳教育活動，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結(jié)合本轄區(qū)實際，利用廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動，增強群眾法制意識。
按照屬地管理原則，認(rèn)真開展排查工作，落實排查調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：
一有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告；
二有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見；
三有確實解決不了的事實和理由。
全面掌握本轄區(qū)流動人口的.分布情況，按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)；誰留宿，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強對流動人口和出租屋的服務(wù)管理，教育用工單位負(fù)責(zé)人和房東嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動人口，協(xié)助上級相關(guān)部門做好流動人口信息登記造冊和建檔工作，做到底數(shù)清、情況明。
加強群防群治組織建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)治安聯(lián)防隊伍積極作用，根據(jù)各階段治安形勢狀況，開展巡邏值勤活動，落實治安防范管理措施，維護(hù)社區(qū)的治安秩序，積極協(xié)助公安機關(guān)查破各類案件。認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，落實消防、安全生產(chǎn)、交通安全的工作責(zé)任制，積極開展經(jīng)常性的安全防范檢查，消除安全隱患，確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向街道綜治信訪維穩(wěn)中心或上級相關(guān)部門報告，同時，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
社區(qū)工作制度匯編篇六
為切實擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護(hù)本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會制度。
每月定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護(hù)村活動，作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社區(qū)工作制度匯編篇七
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用一致、講求實效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。
3、培訓(xùn)工作由各級社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級實行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
監(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等形式。
2、檢察機關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時提出糾正意見。
提出申訴。
4、上級社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。
5、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會監(jiān)督。
6、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。
7、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時處理矯正對象或群眾的舉報、投訴，并反饋處理結(jié)果。
8、舉報、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
社會志愿者聘用制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)建立社會志愿者隊伍，社區(qū)矯正工作志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）擁護(hù)憲法，遵守法律，品行端正；
（2）熱心社區(qū)矯正工作；
（3）有一定的法律政策水平文化素質(zhì)和專業(yè)知識；
社會志愿者應(yīng)主要從專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、村（居）委會人員、矯正對象的近-親屬和原所在單位人員中聘用。
2、自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報名，符合條件的，由司法所報請縣級司法行政機關(guān)頒發(fā)聘書。
3、社區(qū)志愿者主要從事以下工作
（1）參與制定矯正對象矯正方案；
（2）為矯正對象提供法律及心理咨詢；
（3）與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；
（4）對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
4、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正工作志愿者的聯(lián)絡(luò)和活動。
社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度
1、社區(qū)矯正工作人員服務(wù)態(tài)度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發(fā)生上述現(xiàn)象的，對其進(jìn)行通報批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)法律法規(guī)處理。
2、報送信息不及時、不準(zhǔn)確，影響全區(qū)工作進(jìn)度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時反映和上報，瞞報、遲報，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令書面檢查、通報批評，對直接責(zé)任人員給予行政處分。
3、社區(qū)矯正工作人員利用職務(wù)之便，濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵害
矯正對象基本權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調(diào)離工作崗位。
4、社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動上報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評；導(dǎo)致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調(diào)離工作崗位。
5、社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，給工作造成一定危害或損失的，對直接責(zé)任人員給予通報批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。
6、凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本年度內(nèi)評優(yōu)、評先、入黨、提拔。
矯正個案制度
1、針對每名矯正對象成立專門的矯正小組，指定責(zé)任人，實施矯正方案，矯正其犯罪意識。
2、根據(jù)矯正對象的需求，結(jié)合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現(xiàn)實表現(xiàn)等找準(zhǔn)癥結(jié)，制定矯正個案。
3、司法所、派出所和社區(qū)居委會每月召開一次會議，對矯正對象個案等情況進(jìn)行綜合分析。
學(xué)習(xí)教育制度
1、司法所根據(jù)實際情況，每月至少組織矯正對象進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)或活動，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃或活動資料。
2、要運用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪，增強法律意識和道德修養(yǎng)，成為遵紀(jì)守法的公民。
3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實效。
4、社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。
公益勞動制度
1、有勞動能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動，每人每月參加社區(qū)公益勞動時間不得少于12小時。
2、公益勞動內(nèi)容為無償參加非營利性機構(gòu)、社團的服務(wù)活動或者社會（社區(qū)）公共服務(wù)，具體項目由社區(qū)服刑人員所在地司法所根據(jù)本地實際情況設(shè)臵。設(shè)臵原則為：符合公共利益，矯正對象力所能及、可操作性強、便于監(jiān)督檢查。
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動基地簽訂公益勞動協(xié)議，并在每個基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對社區(qū)服刑人員公益勞動情況進(jìn)行記載考核。
4、公益勞動可以由司法所組織集中進(jìn)行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動地點勞動。
外出請銷假制度
1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。
2、經(jīng)司法所和公安機關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報告并銷假，同時將證明交回司法所。
3、未按時銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
考核制度
1、矯正對象自到司法所報到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。
2、矯正對象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請假銷假等制度）、報到、思想?yún)R報、公益勞動及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會議對矯正對象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評出表揚和積極分子。
4、對社區(qū)矯正對象實行考核獎懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：
青羊區(qū)司法局、青羊公安分局批準(zhǔn)。
減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審查，報青羊區(qū)司法局、青羊公安分局審核。由公安機關(guān)依照法定程序報請相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。
治安處罰由公安機關(guān)批準(zhǔn)。
解矯制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對象的實際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報原批準(zhǔn)機關(guān)。原批準(zhǔn)機關(guān)在矯正對象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的.形式公布對其解除矯正。
司法所應(yīng)在矯正對象死亡后7日內(nèi)，將矯正對象死亡情況書面通知原關(guān)押單位，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
社會保障制度
矯正對象家庭經(jīng)濟困難符合條件的，可以向民政部門申請最低生活保障待遇。社區(qū)居委會要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準(zhǔn)，納入本市最低生活保障范圍。
檢舉申訴制度
矯正對象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢-察-院檢舉、反映，還可以向司法機關(guān)申訴。
“安全社區(qū)”建設(shè)工作制度
一、xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會工作制度
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計劃。
2、制定安全社區(qū)管理規(guī)章制度。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題，推動安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計劃。
6、檢查安全社區(qū)建設(shè)計劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動。
10、 每年組織召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會全體會議，落實安全社區(qū)建設(shè)計劃。
二、xxx安全社區(qū)建設(shè)辦公室工作制度
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進(jìn)項目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作，包括安全社區(qū)建設(shè)進(jìn)度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護(hù)推動安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區(qū)工作的開展情況進(jìn)行細(xì)化評
估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度，對各監(jiān)測點采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果，對社區(qū)安全進(jìn)行綜合評估。
9、定期上報綜合評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會交辦的其他工作事項。
三、安全項目組工作制度
1、組織協(xié)調(diào)十二個安全項目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、學(xué)校幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報與項目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案，制定或調(diào)整項目工作方案，保證安全工作的持續(xù)改進(jìn)。
4、每月組織召開一次安全項目組交流會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，明確下一步工作目標(biāo)及計劃。
5、制定和落實安全健康宣傳教育培訓(xùn)計劃。
四、xxx安全檢查制度
為了解社區(qū)安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包
括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
2、檢查形式與內(nèi)容
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范，進(jìn)行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時抽查。
(2)專項檢查由街道組織，社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動于每年定期進(jìn)行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學(xué)品、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
五、xxx傷害監(jiān)測制度
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險辨識及其評價制度，開展危險源辨識，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標(biāo)和計劃提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會安全信息監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名，主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進(jìn)行社會治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機制，形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，鼓勵社區(qū)居民舉報社區(qū)安全隱
患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道，及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
六、宣傳教育與培訓(xùn)工作組工作制度
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議；
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計劃的培訓(xùn)計劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。
5、結(jié)合社區(qū)實際情況，以課堂培訓(xùn)、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區(qū)協(xié)商議事制度
1、各安全工作組協(xié)商議事會議每季度召開一次，每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。
2、協(xié)商議事會由各項目組組長主持。
3、會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由各項目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區(qū)信息交流制度
1、各項目工作組定期參加促進(jìn)委員會組織的會議。
2、各組向促進(jìn)委員會上報工作開展情況。
3、各項目小組成員交換工作經(jīng)驗、開展方法。
4、完善安全教育設(shè)施；利用多種媒體廣泛開展安全教育與培訓(xùn)
活動，營造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
九、社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案保存制度
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進(jìn)行檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時修補復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號順序排放，各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放，以免遺失。
為加強對兒童的思想道德教育的工作力度，不斷提高社區(qū)工作者政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把兒童培養(yǎng)成有文化、懂法律、守紀(jì)律的小公民，特制定兒童思想道德教育工作制度。
一、求真務(wù)實、積極創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹上級黨委、政府的決定，認(rèn)真討論制定兒童思想道德教育工作活動方案，創(chuàng)出工作特色。
二、堅持民主集中制原則，認(rèn)真聽取廣大群眾意見，接受群眾監(jiān)督，社區(qū)兒童思想道德教育工作要經(jīng)集體討論研究，按照工作職責(zé)認(rèn)真辦理。
三、挖掘資源加強共建單位、轄區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮五老（老黨員、老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老工人）的作用，建立一支實力雄厚的兒童思想道德教育工作隊伍，及時總結(jié)工作經(jīng)驗加以宣傳。
四、以社區(qū)文明學(xué)校為教育陣地，利用學(xué)生暑、寒假期間，開設(shè)兒童思想道德教育內(nèi)容，精心組織使更多兒童受教育。
五、社區(qū)工作人員必須努力加強相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷增長兒童思想道德教育工作的新理念、新思路。
社區(qū)工作管理制度
為了加強社區(qū)管理，促進(jìn)社區(qū)管理制度化、規(guī)范化，建立良好的工作秩序，確保社區(qū)工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，特制定社區(qū)工作制度。
1、 早8上班，11點下班，下午1.30上班，4點下班。
2、社區(qū)上班實行簽到制度，上班時間內(nèi)實行跟蹤監(jiān)督，因公務(wù)或意外情況無法按時簽到的應(yīng)在當(dāng)天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并請假，無故不簽到視為缺勤。
3、除開會接待外，社區(qū)工作人員一律在服務(wù)大廳辦公，上班期間，使用文明用語，不得大聲喧嘩，不得和居民吵架，不得串崗閑聊等，做到辦公場所集中精力辦公，處理事務(wù)。
4、工作人員應(yīng)穿戴整潔， 做勢端正，辦公用具擺放整齊、美觀，不得隨意擺放、懸掛物品。
5、不在公共區(qū)堆放辦公用品或廢棄物品；不隨地吐痰，丟煙頭、紙屑；不向窗外、走廊傾倒茶水、扔雜物；室內(nèi)垃圾一律 裝袋倒入紙簍，不得隨意掃到走廊或直接向下水道傾倒雜物。
6、工作人員必須做到文明辦公，禮貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心細(xì)致地為居民服務(wù)。
7、因工作責(zé)任心不強，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
8、水龍頭用后及時關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象， 及時報修。
9、工作人員下班或外出離開辦公室前必須仔細(xì)檢查室內(nèi)飲水機、電腦、照明燈等的關(guān)閉情況，確認(rèn)室內(nèi)所有電器均處于關(guān)閉狀態(tài)后，方可關(guān)門離開，做到節(jié)約用電。
10、各辦公室衛(wèi)生及服務(wù)大廳衛(wèi)生必須每天清掃、整理，每周一次全面清潔。
11、凡是居民群眾來信來訪和外來人員調(diào)查，社區(qū)工作人員都要熱情接待，耐心聽取，認(rèn)真記錄，詳細(xì)登記，及時匯報處理，反映問題實事求是，不弄虛作假。
社區(qū)工作制度匯編篇八
1、社區(qū)的減災(zāi)經(jīng)費必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
2、嚴(yán)格實行賬款分開管理原則，社區(qū)指定一人為會計，一切現(xiàn)金由會計負(fù)責(zé)管理，其他人員一律不得管理現(xiàn)金。
3、對上級撥款資金、外來捐贈資金等其他一切減災(zāi)資金都要及時足額進(jìn)賬。
4、各項資金的票據(jù)，一律使用正規(guī)發(fā)票，禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。開具的資金發(fā)票，應(yīng)注明被收款單位（個人）名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。
5、嚴(yán)格實行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入，必須及時與出納結(jié)算，在結(jié)算時，不得以報銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時解交開戶銀行，不得坐支。
6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付，超過500元以上的支出，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時交存開戶銀行，確保集體資金安全。
7、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，逐筆登記收付業(yè)務(wù)，要求做到日清月結(jié)，賬款相符。月末應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金盤點，同時與銀行進(jìn)行對賬，若不一致，應(yīng)查明原因。
8、減災(zāi)資金一律不準(zhǔn)外借。
社區(qū)減災(zāi)資金工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，要實行財務(wù)公開制度，定期在公開欄公布財務(wù)收支情況，接受廣大居民的監(jiān)督，并報鄉(xiāng)政府備案。
1、向居民公開的內(nèi)容按縣政府、縣財政局、縣民政局規(guī)定的內(nèi)容公開。
2、向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容減災(zāi)資金來源：包括上級部門下?lián)艿难a助資金、社會捐贈資料等。減災(zāi)資金支出：減災(zāi)防災(zāi)宣傳資料、設(shè)備購置、活動支出費、其他支出等。事業(yè)結(jié)余：收支結(jié)余。
社區(qū)工作制度匯編篇九
以人為本，遵循名師成長規(guī)律，按理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則，在學(xué)習(xí)、思考、實踐、反思、總結(jié)的過程中，把先進(jìn)的教育理念、獨特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的教學(xué)方法，滲透和輻射到工作室學(xué)員的教學(xué)中去，讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用，成為人才成長的陣地。
二、發(fā)展目標(biāo)。
使工作室全體學(xué)員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有顯著提高，成為高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。
三、工作任務(wù)及措施。
(一)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育法、教師法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，及時更新教育觀念，自覺改進(jìn)教學(xué)，是教學(xué)具有創(chuàng)新性，形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，刻苦練習(xí)教學(xué)基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要，確立必讀書籍，認(rèn)真研讀，增強自身素養(yǎng)。工作室學(xué)員認(rèn)真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能力，提高組織教學(xué)的能力。
4、充分利用外出學(xué)習(xí)的機會，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟同行及專家們的先進(jìn)經(jīng)驗，積極與專家們交流，提出自己在教學(xué)實踐中的`困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。
(二)深化教學(xué)研究，提高教學(xué)效率。
1、做好課題研究工作。工作室學(xué)員人人開展科研課題研究，提高科研意識和研究能力，發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學(xué)規(guī)律，善于反思性總結(jié)，促進(jìn)提高其他教師的教科研能力。
2、認(rèn)真搞好課例研究。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標(biāo)，以“同課異構(gòu)”為形式，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學(xué)策略研討，提高教師的教學(xué)水平，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。
3、加強課堂觀察研究活動，學(xué)會觀察、評價、改進(jìn)課堂教學(xué)的技術(shù)和策略，有效提高課堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
(三)拓展發(fā)展渠道，提高反思能力。
1、加強網(wǎng)絡(luò)資源的共享，優(yōu)化網(wǎng)上研討。工作室學(xué)員要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教科研活動，加強學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間的交流與合作，利用這一平臺不斷提高自己的能力，拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。
2、舉行專業(yè)成長交流會，根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷，認(rèn)真總結(jié)，并通過交流，讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗，并督促骨干教師，更加主動自覺的學(xué)習(xí)，不斷完善，成為學(xué)者型、專家型的優(yōu)秀教師。
3、撰寫教學(xué)筆記。工作室學(xué)員要撰寫教學(xué)隨筆，提高教研能力，參與教科研活動，并盡快成長為學(xué)科新秀，教學(xué)能手。
(四)建立和完善學(xué)員業(yè)務(wù)檔案與考核評價。
各學(xué)員做到年初有計劃，平時有記載，年底有小結(jié)。認(rèn)真完成教師手冊，包括教學(xué)計劃、讀書筆記、教學(xué)論文、課題與教改研究、教學(xué)設(shè)計。要做到隨時收藏保存。
社區(qū)工作制度匯編篇十
1、黨支部委員會要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，支部姿員要按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。
2、黨支部委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。
3、黨支部委員會會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。
4、黨支部會議的議題，由支部書記根據(jù)不作直接確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應(yīng)事先與支部書記溝通。
5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關(guān)事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。
6、支委會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
7、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認(rèn)真組織實施。會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴(yán)守機密。
二、社區(qū)黨支部委員會議事范圍。
2、討論和決定社區(qū)建設(shè)中的重大問題和居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
3、討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)情況。
4、討論和決定向街道黨工委的請示、報告、總結(jié)等重要事宜。
1、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會委員會主任、駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)內(nèi)的知名人土、社區(qū)工作者參加。
2、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記召集。
3、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議的主要議題包括：通報近期工作進(jìn)展情況；傳達(dá)貫徹上級黨委有關(guān)指導(dǎo)性的工作意見、指示；對社區(qū)服務(wù)等重要事項進(jìn)行協(xié)商、協(xié)調(diào)；研究其他有關(guān)事項。
4、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議可以定期召開，也可根據(jù)工作需要隨時召開。
社區(qū)工作制度匯編篇十一
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結(jié)。
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾完成社區(qū)擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規(guī)和各自的章程開展工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
3、加強社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。
4、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設(shè)，對轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)。
5、加強黨組織自身建設(shè)，對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作。
為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現(xiàn)社區(qū)黨支部決策的制度化、科學(xué)化和民主化，提高議事和工作效率，正確領(lǐng)導(dǎo)和實施社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，特制定本制度。
1、社區(qū)黨支部原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。
2、會議時間和議題應(yīng)于會前1~3天確定并通知與會人員。
3、會議由社區(qū)黨支部書記負(fù)責(zé)召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。
4、根據(jù)會議的內(nèi)容和需要，社區(qū)黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。
5、議事范圍：傳達(dá)學(xué)習(xí)各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施；安排部署社區(qū)黨建、文化、衛(wèi)生、治安、服務(wù)等重要工作的任務(wù)目標(biāo)和措施；其他重要事項。
6、社區(qū)黨支部議事會決定的事項和表決結(jié)果，由會議主持人當(dāng)場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。
1、社區(qū)黨員應(yīng)當(dāng)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照社區(qū)黨組織的部署要求，積極認(rèn)真地做好社區(qū)的各項工作。
2、黨員應(yīng)該參加支部組織開展的各項活動，按時參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在各項工作中起先鋒模范作用。
3、社區(qū)黨組織要有計劃地組織黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容豐富、形式靈活、效果明顯。
4、社區(qū)對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規(guī)定做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。
5、黨員必須按中組部文件規(guī)定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。
6、社區(qū)內(nèi)單位在職黨員要積極參與社區(qū)建設(shè)，社區(qū)黨組織要定期把在職黨員在居住社區(qū)的表現(xiàn)情況向其所在單位黨組織反饋。
7、社區(qū)黨員必須按規(guī)定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。
8、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經(jīng)支部大會討論決定，進(jìn)行組織處理。
“三會一課”制度。
“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。
1、支部黨員大會每季不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)。
2、支部委員會會議每月召開一至兩次。
3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。
4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。
1、認(rèn)真制定社區(qū)黨員電化教育播放收看工作計劃。以社區(qū)黨員活動室為主陣地，堅持陣地播放，每月不得少于一次。
2、組織播放要事前發(fā)出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。
3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據(jù)社區(qū)實際，突出“準(zhǔn)、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依托網(wǎng)點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統(tǒng)一播放，把播放工作落到實處。
4、黨員電化教育要適應(yīng)社區(qū)和企業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內(nèi)容和方式，確保黨員電化教育收到實效。
1、社區(qū)黨建聯(lián)席會由轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、社會團體和主要企事業(yè)單位組成。
2、社區(qū)黨建聯(lián)系會的主要任務(wù)是：研究決定社區(qū)黨建工作和事關(guān)社區(qū)全局性、社會性、群眾性、公益性活動等重大事項；整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)落實聯(lián)席會形成決議、決定的事項，實現(xiàn)共駐共建。
3、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)召集，并確定中心議題，每季度召開一次，如有特殊情況也可臨時召開。社區(qū)黨總支應(yīng)在會議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。
4、社區(qū)黨支部要按期召開聯(lián)席會，會前要深入到支部和成員單位黨組織進(jìn)行調(diào)查研究，做到議題有針對性、時效性和可操作性；成員單位要按時參加聯(lián)席會，對形成的決議、決定要認(rèn)真貫徹落實。
為了更好地服務(wù)黨員，服務(wù)群眾，創(chuàng)新服務(wù)方式，把黨的工作全面滲透到服務(wù)社區(qū)居民群眾工作生活的各個環(huán)節(jié)，河西社區(qū)黨總支特成立黨員推介服務(wù)中心，其主要職責(zé)是：
1、推薦下崗（失業(yè)）黨員再就業(yè)。建立社區(qū)黨員信息采集制度，掌握下崗（失業(yè)）黨員基本情況，廣泛搜集就業(yè)信息，提供就業(yè)培訓(xùn)和法律服務(wù)，深入開展社區(qū)黨員“帶頭再就業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”活動。
2、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。及時向轄區(qū)企業(yè)、社會中介組織和用人單位介紹所屬優(yōu)秀黨員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓其充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區(qū)居委會成員、小區(qū)負(fù)責(zé)人、居民代表和非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、社會中介組織中培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展新黨員。
4、推薦社會青年就業(yè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助廣大社會青年尋求就業(yè)崗位，拓展就業(yè)渠道，維護(hù)社會穩(wěn)定。
5、為社區(qū)黨員和居民群眾提供便民利民服務(wù)。積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好城市低保、勞。
動保障、計劃生育、子女入學(xué)、社會青年入伍、就業(yè)等政策宣傳和咨詢服務(wù)，方便黨員和居民群眾。
6、組織開展社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動。建設(shè)一支以社區(qū)黨員為骨干、社區(qū)居民為基礎(chǔ)的社區(qū)志愿者隊伍，廣泛動員、組織社區(qū)黨員、居民群眾參與社區(qū)環(huán)境整治、幫貧濟困、社會救助等志愿者服務(wù)活動。
1、負(fù)責(zé)召集黨員大會，結(jié)合本社區(qū)實際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定、指示，研究安排總支委員會工作，將支部的重大問題及時提交支委會或聯(lián)席會討論決定。
2、做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好精神文明建設(shè)，切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。
4、經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織、社區(qū)中介組織、社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。
5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，按時召開民主生活會，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。
1、協(xié)助黨總支書記工作。
2、著重抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
3、按照制度要求，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育、反腐倡廉、聯(lián)系居民群眾等工作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、分管統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會等群團工作。
1、了解和掌握社區(qū)黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨支部的劃分和調(diào)整意見。
2、檢查、督促黨員過好組織生活，了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表揚和獎勵建議。
3、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，提出發(fā)展黨員的意見。
4、具體辦理黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，收繳黨費；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
5、負(fù)責(zé)黨員電化教育和電教設(shè)備管理工作。
1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，及時宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作計劃和意見。
2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。
3、圍繞社區(qū)的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4、搞好黨報、黨刊的發(fā)行工作，抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè)。
1、定期抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，對黨員開展思想、紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育。
2、督促抓好民主理財、區(qū)務(wù)公開及各項規(guī)章制度的落實。
3、經(jīng)常了解黨員思想，收集黨員的意見和建議，督促支部的民主生活會的召開。
4、協(xié)助上級紀(jì)委抓好黨員干部違紀(jì)案件的查處。
社區(qū)工作制度匯編篇十二
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
社區(qū)工作制度匯編篇十三
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊伍、科普陳地建設(shè)為重點，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進(jìn)我市“兩個文明”建設(shè)。
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚科學(xué)精神。
為認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務(wù)活動。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的'群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動。
社區(qū)工作制度匯編篇十四
1,負(fù)責(zé)召集總支委員會,結(jié)合本社區(qū)實際,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯(lián)席會討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé)：
1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度：
第一章總則。
先創(chuàng)優(yōu)”工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人.第三章組織機構(gòu)。
1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強政治理論學(xué)習(xí).堅持“三會一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí).3,要認(rèn)真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé)：
社區(qū)居委會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。
為進(jìn)一步加強我思想政治工作，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。
一、主要內(nèi)容。
1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結(jié)合機構(gòu)改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談，黨員、干部、職工思想有情緒時必談，干部、職工崗位職務(wù)變動退休時必談，黨員干部職工受到處分時必談，部門或干部職工間出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象時必談；在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時必訪，親人去逝時必訪，本人家屬重病住院時必訪，家庭生活困難時必訪，家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進(jìn)行慰問，對在職及離退休干部實行生日祝賀。
二、有關(guān)要求。
1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動。
態(tài)，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心干部職工疾苦冷暖，及時為干部職工解決實際困難，有針對性地做好思想工作。
一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點問題，研究部署黨組織工作，開展黨內(nèi)各項活動。
二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內(nèi)容，認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開好民主生活會，并做好記錄。
四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學(xué)習(xí)，收看電教片、紀(jì)錄片、電視節(jié)目，開展各類技能競賽活動。
五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動。
六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。
七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報告。
2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請核發(fā)《流動黨員活動證》。
4、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動黨員進(jìn)行管理，如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。
5、外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應(yīng)按時返回。
6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。
一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部，具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。
二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進(jìn)行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。
三、由社區(qū)黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報情況進(jìn)行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。
四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區(qū)群眾公布，接受監(jiān)督。
五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進(jìn)行考核并通報。
社區(qū)工作制度匯編篇十五
為了轄區(qū)居民有一個良好的辦事環(huán)境，更好地為居民服好務(wù)、辦好事，結(jié)合本社區(qū)實際情況，擬定社區(qū)工作人員值班制度。
一、?? 值班原則
堅持社區(qū)工作人員按照每人一天輪流值班的原則。
二、?? 值班人員工作職責(zé)
1、每天早上8：20分、下午2：50分前到社區(qū)，負(fù)責(zé)檢查社區(qū)室內(nèi)外衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施是否完好。若有異常情況，要及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、檢查社區(qū)大院及街辦服務(wù)大廳內(nèi)辦公區(qū)域桌椅、電腦、打印機、服務(wù)臺、機場椅、書柜、空調(diào)、洗手臺的衛(wèi)生是否清潔干凈，不干凈的要擦洗干凈。
3、每天檢查飲水機水桶是否有水，飲水機外部保持干凈無灰塵。
4、上班期間社區(qū)服務(wù)大廳服務(wù)臺面、座椅、書柜要擺放整齊，機場椅、辦事椅要干凈，擺放要合理。
5、衛(wèi)生間洗手臺物品擺放要整潔、干凈，不能出現(xiàn)臺面臟，鏡面有污點，地面不干凈等。
6、督促檢查辦公區(qū)域擺放規(guī)范合理，桌面不能擺放與工作無關(guān)的雜物。
7、院內(nèi)及大廳垃圾桶、煙缸保持干凈，當(dāng)日垃圾當(dāng)日清理。
8、大廳窗戶保持干凈，無灰塵、玻璃無污點。
9、院內(nèi)盆花每周一、周四澆水兩次，隨時保證花盆干凈，無黃葉。
10、街道大廳外梯步保持干凈，無白色垃圾、煙頭等。
11、下班時，檢查門窗是否關(guān)好，所有電腦、打印機、碎紙機、飲水機、空調(diào)等是否關(guān)電，然后鎖上大門，并通知夜間值班人員當(dāng)天設(shè)備設(shè)施全部正常。
三、值班人員區(qū)域分工
二樓、三樓社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)辦公主樓辦公設(shè)備設(shè)施完好，衛(wèi)生整潔干凈，一樓社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)負(fù)樓辦公區(qū)域內(nèi)外設(shè)備設(shè)施完好，衛(wèi)生整潔干凈。
以上制度自制定之日起開始執(zhí)行。如因值班人員工作失誤造成嚴(yán)重后果，將追究值班人員責(zé)任。
一、社區(qū)嚴(yán)格按照上級要求全日安排好值班人員，并互 相督促。?
二、社區(qū)全日值班期間帶班人員必須嚴(yán)格在崗，移動通 訊設(shè)備全天 24 小時開機。?
四、值班人員除做好居民的.接待事情的處理和值班外， 還應(yīng)做好社區(qū)的衛(wèi)生工作。
五、值班人員必須按時到崗，不得隨意
為樹立村干部全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，方便為民辦實事，特制定本制度。
1、村干部每星期五天的工作日時間不得無故不上班，如果有事必須事先請假，作息時間冬季早上7：30----11：30，下午1：00---4：30；夏季早上7：30----11：30，下午1：30----5：00。
2、節(jié)假日實行輪流值班制，每天至少有一名村干部值班，無故不得離崗。
3、上班時間每日在崗人員實行上墻登記制。出勤情況與年度個人考核相結(jié)合。
1、日常上班實行值日制度，節(jié)假日期間實行值班制度，由社區(qū)全體工作人員輪值，值班安排表應(yīng)及時報送街道備案。
2、值日人員應(yīng)提前5分鐘到崗值日，負(fù)責(zé)當(dāng)天辦公場所的衛(wèi)生清理、安全保衛(wèi)以及群眾的來訪接待及街道工作。
3、節(jié)假日值班人員按正常上班時間到位，每班應(yīng)指定一名社區(qū)干部帶班，帶班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班簽到，值班人員做好當(dāng)天轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、群眾來訪接待、安定穩(wěn)定以用突發(fā)事件的緊急處置等工作。
4、值日值班人員應(yīng)按時做好交接-班，遵守值班紀(jì)律，除定時路面巡查外，中途不得脫班。
5、值班人員應(yīng)做好值班記錄，值班人員對上級的有關(guān)通知和群眾反映急需處理的事宜在做好記錄的同時，應(yīng)及時準(zhǔn)確地向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按領(lǐng)導(dǎo)批示予以辦理，確保上情下達(dá)、下情上報工作的暢通。
6、值班人員因病因事等原因無法值班的，應(yīng)事先報社區(qū)批準(zhǔn)，另行安排人員值班。
7、特殊情況的值日值班由社區(qū)按有關(guān)規(guī)定另行安排。
為了能及時了解社區(qū)的情況，處置社區(qū)發(fā)生的各種問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，特制定本規(guī)定。
一、社區(qū)工作者節(jié)假日及重大活動期間的值班工作，由社區(qū)黨總支書記、主任負(fù)總責(zé)。
二、社區(qū)居委會設(shè)立值班記錄本，認(rèn)真做好值班記錄。
三、值班人員要按時到崗接-班，嚴(yán)格交接-班手續(xù)，值班時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離開崗位。
四、值班人員對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)性事件，要采取有利措施，及時處理，并向辦事處值班室報告。
鼓樓區(qū)屏東-社區(qū)居委會
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11034062.html】
