有一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃可以讓我們更好地把握未來(lái)的方向和目標(biāo)。制定計(jì)劃時(shí),我們可以考慮將大目標(biāo)分解為小目標(biāo),逐步實(shí)現(xiàn),這樣有助于提高工作和學(xué)習(xí)的效率。如果你還不清楚如何制定有效的計(jì)劃,不妨參考以下小編為大家整理的一些建議。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇一
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),煤礦工作計(jì)劃。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)。
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
1、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,工作計(jì)劃《煤礦工作計(jì)劃》。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一。
總結(jié)。
確保目標(biāo)不流于形式促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇二
2012年我礦工作的指導(dǎo)思想是:“提升系統(tǒng)功能,嚴(yán)抓過(guò)程控制,積極開(kāi)拓進(jìn)取,再創(chuàng)企業(yè)輝煌”。全礦上下將按照這一方針真抓實(shí)干,努力開(kāi)創(chuàng)2012年我礦各項(xiàng)工作新局面,現(xiàn)將2012年各項(xiàng)工作計(jì)劃如下。
一、安全工作。
(一)安全目標(biāo):
井下杜絕發(fā)生死亡事故,重傷事故控制在一起以內(nèi),爭(zhēng)取消滅重傷事故,輕傷事故控制在5起以下;地面杜絕發(fā)生交通事故,杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸等意外事故,杜絕發(fā)生偷盜、破壞等黑惡事件。
(二)工作措施:
1、修訂2011年《工傷事故管理制度》,出臺(tái)2012年度《工傷事故管理制度》,加大工傷事故責(zé)任追究處罰力度,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的責(zé)任和防范意識(shí)。
2、修訂2011年《安全考核辦法》,出臺(tái)2012年度《安全考核辦法》,繼續(xù)實(shí)行全員參與、逐月考核、以獎(jiǎng)罰形式在每月工資中兌現(xiàn)公示的制度,形成“工傷可恥,安全光榮,人人牽掛利益,害群之馬,群起而攻之”的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
3、修訂2011年《獎(jiǎng)罰條例》,出臺(tái)2012年度《獎(jiǎng)罰條例》,規(guī)范指導(dǎo)2012年度反“三違”和隱患排查整治實(shí)踐活動(dòng)。
4、樹(shù)立“安全指揮中心”權(quán)威,提高“四科一中心”工作效率,真正形成“一切任務(wù)服從安全,一切任務(wù)向安全讓路,在安全的前提下組織生產(chǎn)”的礦井運(yùn)行機(jī)制。
5、認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《職工上下班騎摩托安全管理辦法》,杜絕發(fā)生摩托車(chē)交通事故,確保我礦職工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。
6、由保衛(wèi)科負(fù)責(zé),加強(qiáng)對(duì)火工品等危險(xiǎn)物品的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)治安巡邏和聯(lián)防預(yù)警工作,嚴(yán)厲打擊各種偷盜破壞行為和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。
7、進(jìn)一步加大資金投入,優(yōu)化各種安全設(shè)施,確保安全技術(shù)措施完善到位。
二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
(一)工作目標(biāo):
1、保持國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
2、爭(zhēng)取在集團(tuán)公司全年考核終結(jié)排名中位居第一。
3、由質(zhì)標(biāo)辦負(fù)責(zé),對(duì)全礦井上下逐月進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核評(píng)分,全礦各專(zhuān)業(yè)目標(biāo)分值為92分。
(二)工作措施:
1、修訂2011年《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,出臺(tái)2012年度《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,繼續(xù)實(shí)行全員參與、逐月考核、以獎(jiǎng)罰形式在每月工資中兌現(xiàn)公示的制度,調(diào)動(dòng)全礦上下自覺(jué)搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性。
2、成立質(zhì)標(biāo)評(píng)分委員會(huì),由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng),質(zhì)標(biāo)辦具體操作,賦予質(zhì)標(biāo)辦權(quán)力,增強(qiáng)檢查執(zhí)法力度,任何人不得以任何理由干涉和影響質(zhì)標(biāo)辦行使職能,否則嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
3、實(shí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì)制度,建立一對(duì)一責(zé)任體系,科隊(duì)一把手負(fù)有100%的落實(shí)責(zé)任,包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有100%的監(jiān)管責(zé)任,責(zé)任明確,充分行使各自職責(zé)。
4、嚴(yán)把三關(guān):隊(duì)長(zhǎng)把好現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān),包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)把好督促檢查關(guān),礦長(zhǎng)把好考核兌現(xiàn)公示關(guān)。使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終處于受控狀態(tài)。
5、實(shí)行紅、黃、藍(lán)旗制度,經(jīng)考核第一名拿紅旗,倒數(shù)第一名且不達(dá)目標(biāo)分值者拿黃旗,有工傷者拿藍(lán)旗,其科隊(duì)負(fù)責(zé)人在每月的安全生產(chǎn)例會(huì)上分別舉紅、黃、藍(lán)旗亮相。
三、生產(chǎn)任務(wù)。
(一)目標(biāo)任務(wù):
全年計(jì)劃生產(chǎn)原煤120萬(wàn)噸,其中4#原煤100萬(wàn)噸,5#原煤20萬(wàn)噸;4#回采推進(jìn)1092米,5#回采推進(jìn)533米。4#掘進(jìn)5443米,5#掘進(jìn)3771米。采掘系統(tǒng)工程質(zhì)量達(dá)國(guó)標(biāo)一級(jí)。
(二)工作措施:
1、修訂了2011年《安全生產(chǎn)調(diào)度指揮辦法》,出臺(tái)2012年度《安全生產(chǎn)調(diào)度指揮辦法》,實(shí)行調(diào)度命令制度,充分發(fā)揮調(diào)度室精心組織組織生產(chǎn)、巧妙協(xié)調(diào)各系統(tǒng)的職能,最大限度地化解影響生產(chǎn)的各種主客觀因素,實(shí)行影響生產(chǎn)責(zé)任追究制度,調(diào)動(dòng)一切積極力量,為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
2、由技術(shù)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制年度作業(yè)計(jì)劃,每月向有關(guān)科隊(duì)分解下達(dá)任務(wù)計(jì)劃,每月月終按作業(yè)計(jì)劃完成情況提出獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
3、采取工資定額下放,給科隊(duì)長(zhǎng)充分授權(quán),發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。
4、堅(jiān)持工資“公開(kāi)、公平、公正”的原則,每月工資全部公示,接受全員監(jiān)督。如果有兩例舉報(bào)屬實(shí)的隊(duì)長(zhǎng)誡免。
四、機(jī)電工作。
(一)工作目標(biāo):
機(jī)電管理達(dá)到國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)隊(duì)組不低于90分,輔助隊(duì)組不低于92分。全礦機(jī)電設(shè)備影響的時(shí)間全年累計(jì)不超500小時(shí)。
(二)工作措施:
1、修訂2011年《機(jī)電管理考核辦法》,出臺(tái)2012年度《機(jī)電管理考核辦法》,由機(jī)電科負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行,以隊(duì)為單位實(shí)行百分制考核,在每月的機(jī)電例會(huì)上考核兌現(xiàn)公示。
2、建立機(jī)電管理責(zé)任體系,各隊(duì)專(zhuān)設(shè)分管機(jī)電工作的副隊(duì)長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)上受機(jī)電礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行全礦機(jī)電管理一體化。
3、以隊(duì)為單位劃分責(zé)任區(qū),各隊(duì)均實(shí)行包機(jī)制,以區(qū)段、分類(lèi)別實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,建立一對(duì)一責(zé)任體系,確保每臺(tái)設(shè)備都有人管。
4、對(duì)全體電工、班組長(zhǎng)以上管理人員實(shí)行每月一考,考試成績(jī)與工資掛鉤。
5、改造完善井上、下供電系統(tǒng)。
6、改造完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)。
7、改造完善供水、排水系統(tǒng)。
8、更換前元莊風(fēng)井主風(fēng)機(jī)。
五、技術(shù)工作。
(一)工作目標(biāo):
1、堅(jiān)持不懈地扎實(shí)推進(jìn)地測(cè)防治水工作,為采掘和開(kāi)拓延伸的平穩(wěn)推進(jìn)提供全面準(zhǔn)確的指導(dǎo)和安全保障。
2、超前編制并貫徹落實(shí)作業(yè)規(guī)程,全面指導(dǎo)采掘系統(tǒng)的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng);超前編制并貫徹落實(shí)各種施工方案及安全技術(shù)措施,全面指導(dǎo)開(kāi)拓工程和有關(guān)系統(tǒng)改造工程的施工作業(yè)活動(dòng)。
(二)工作措施:
1由地測(cè)科和防治水機(jī)構(gòu)聯(lián)合負(fù)責(zé),全面深入開(kāi)展我礦的地測(cè)防治水工作。
2、由技術(shù)科負(fù)責(zé),全面深入開(kāi)展我礦的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。
六、“一通三防”工作。
(一)工作目標(biāo):
1、通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全年10個(gè)月達(dá)一級(jí)以上。
2、瓦斯?jié)舛戎笜?biāo)控制,礦井總回風(fēng)瓦斯?jié)舛鹊陀?.4%,控制在300天;噸煤風(fēng)排瓦斯量小于10m3/t,保持在10個(gè)月以上。
3、加強(qiáng)瓦斯治理,應(yīng)抽盡抽,盡可能在瓦斯抽采基本指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加大各地點(diǎn)的瓦斯抽放量。
4、抽放鉆孔工程量不低于20萬(wàn)米。(包括巖孔)。
5、采掘工作面及主要運(yùn)輸系統(tǒng)努力實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化噴霧降塵系統(tǒng);兩個(gè)回采工作面全部實(shí)現(xiàn)動(dòng)壓注水。
6、通風(fēng)儀器、儀表完好率達(dá)到100%。
7、杜絕瓦斯、煤塵重大事故,消滅與通防有關(guān)的輕傷以上人身事故。
(二)工作措施:
1、修訂2011年《一通三防考核辦法》,出臺(tái)2012年度《一通三防考核辦法》,由通風(fēng)科負(fù)責(zé),以隊(duì)為單位分類(lèi)別進(jìn)行百分制考核,每月考核結(jié)果在當(dāng)月的“一通三防”例會(huì)上公布兌現(xiàn)。
2、全面深入推進(jìn)一通三防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和開(kāi)展一通三防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作,狠抓通防現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)通防現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
3、加大通防安全裝備的投入,努力打造本質(zhì)安全型一通三防礦井。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化“一通三防”方面的教育培訓(xùn)工作,普及職工的一通三防知識(shí),提高職工的素質(zhì),規(guī)范職工的行為。
5、突出技術(shù)工作的先進(jìn)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性,充分發(fā)揮技術(shù)工作對(duì)“一通三防”工作的支持作用和服務(wù)作用。
6、嚴(yán)防瓦斯超限和瓦斯報(bào)警事件,瓦斯異常情況時(shí)提供專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告。
7、狠抓瓦斯抽放工作,強(qiáng)力推行以抽保掘、以抽保采,全面實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。
七、行政后勤工作。
(一)工作目標(biāo):
每月集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中,企業(yè)形象評(píng)分在92分以上;《興無(wú)人》每月一期,并提高稿件質(zhì)量;燈箱宣傳欄一季度更換一次;建立完善的一人一檔資料和職工的健康檔案。
(二)工作措施:
1、制定2012年后勤管理考核辦法,由工會(huì)牽頭實(shí)施,以科隊(duì)為單位分類(lèi)別進(jìn)行百分制考核,每月考核兌現(xiàn)公示。
2、嚴(yán)格執(zhí)行行政后勤管理考核辦法,每月召開(kāi)一次行政后勤工作例會(huì),兌現(xiàn)全月獎(jiǎng)罰并公示。
3、建立后勤工作流程,按流程開(kāi)展日常工作。
4、狠抓企業(yè)文化建設(shè),對(duì)投稿數(shù)量多,質(zhì)量高的人員給予重獎(jiǎng)。
八、職工培訓(xùn)工作。
(一)工作目標(biāo):
1、繼續(xù)按照四級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)完善軟硬件設(shè)施建設(shè)。
2、繼續(xù)大力推廣“兩述”工作。
3、特殊工種全部持證上崗,并有5%的備用。
4、班組長(zhǎng)以上管理人員全部持證上崗。
5、全礦職工崗位知識(shí)掌握率達(dá)到80%,安全知識(shí)普及率達(dá)到90%。全體員工均達(dá)到初中文化。
6、科員、班組長(zhǎng)、科隊(duì)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)全部達(dá)到中專(zhuān)以上文化(包括在讀的)。
(二)工作措施:
1、制定2012年度《職工培訓(xùn)辦法》,由培訓(xùn)中心牽頭實(shí)施,以科隊(duì)為主體,培訓(xùn)中心跟蹤考核。
2、進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)管理制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。
3、充實(shí)培訓(xùn)中心師資隊(duì)伍。
4、繼續(xù)與有關(guān)大專(zhuān)院校聯(lián)合辦學(xué),全面提升全員專(zhuān)業(yè)技能和整體素質(zhì)。
5、進(jìn)一步完善、規(guī)范職工培訓(xùn)檔案建設(shè)。
6、繼續(xù)深入開(kāi)展“兩述”培訓(xùn)工作。
7、特殊工種人員、科員、班組長(zhǎng)、科隊(duì)長(zhǎng)每月一考。
8、班組長(zhǎng)以上管理人員每月一份工作總結(jié),每月一份工作計(jì)劃。
九、基本建設(shè)。
(一)礦建工程:
1、三采軌道下山延伸。
2、三采皮帶下山延伸。
3、三采回風(fēng)下山延伸。
4、三采軌道下山延伸段地板硬化及水溝。
5、三采皮下延伸段地板硬化及水溝砌筑。
6、三采皮帶下山(延伸段)皮帶安裝。
7、三采軌下刷大。
8、電機(jī)車(chē)充電硐室。
9、三采軌下照明安裝。
10、53202尾巷(53203皮順)巷道維護(hù)。
11、一采軌下繞道維護(hù)。
12、三采區(qū)水倉(cāng)。
13、三采區(qū)水倉(cāng)配套管路、清挖設(shè)備、供電設(shè)備的安裝。
14、二采區(qū)水巷變電所。
15、二采水泵房設(shè)備及管路安裝。
16、二采水倉(cāng)變電所安全裝。
17、二采區(qū)主水倉(cāng)。
18、二采區(qū)水倉(cāng)配套管路、清挖設(shè)備、供電設(shè)備安裝。
19、二采皮下維護(hù)。
20、760水平運(yùn)輸巷水溝砌筑。
21、副斜井巷道維護(hù)。
22、二采區(qū)行人下山維護(hù)。
23、2109尾巷維護(hù)。
24、2110設(shè)備順槽繞道。
25、2110軌道順槽繞道。
26、二采軌下揭底。
(二)土建工程:
1、十五眼院建家屬樓三棟。
2、十五眼院建6噸鍋爐房一座。
3、十五眼院建職工文藝活動(dòng)中心一樓。
4、舊子弟學(xué)樓院建家屬樓一棟。
5、主井大橋到舊子弟學(xué)校河道建涵洞。
6、硬化副井煤場(chǎng)平面區(qū)域。
7、副井建木料庫(kù)。
8、職工食堂、大門(mén)、舊橋加寬。
9、副井場(chǎng)地雨水收集系統(tǒng)。
10、副井場(chǎng)地提升。
11、人行井、副斜井熱風(fēng)爐房。
12、主井雨水收集系統(tǒng)。
13、風(fēng)井變電站安裝。
14、主風(fēng)機(jī)更換(2臺(tái))。
15、礦區(qū)綠化。
16、主井橋兩邊欄桿改造。
17、煤泥倉(cāng)。
18、征用辦公樓西面興沙公路下面土地。
19、涉及三家移民,建下組開(kāi)采副斜井、人行斜井、新建辦公樓一棟。
20、下組煤開(kāi)拓(包括下組煤開(kāi)拓設(shè)計(jì)圖紙、資料及各種報(bào)告)。
21、建原煤倉(cāng)兩個(gè)。
22、建精煤倉(cāng)兩個(gè)。
23、新建主井磅房。
24、建鍋爐房。
25、建矸石房。
26、劈人行棧橋西邊山體。
27、風(fēng)井場(chǎng)地硬化。
28、工業(yè)廣場(chǎng)改河工程。
1、繼續(xù)完善礦井水處理廠各種環(huán)保設(shè)備,真正使廢水實(shí)現(xiàn)零排放。
2、對(duì)在用鍋爐進(jìn)行全面技術(shù)改造,采用燃?xì)忮仩t,充分利用前元莊瓦斯泵站剩余氣體作為燃料,既能削減污染物的排放,又能降低能源消耗。
3、主、副井工業(yè)場(chǎng)區(qū)修建雨水收集系統(tǒng)。
4、推進(jìn)礦區(qū)硬化、美化、綠化工作。
5、矸石、垃圾存放在指定地點(diǎn)。
6、搞好日常環(huán)境衛(wèi)生工作。
2012年是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一年,相信在各級(jí)主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下,在集團(tuán)公司的大力支持下,全礦上下將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,各項(xiàng)工作一定會(huì)譜寫(xiě)出更加燦爛的篇章!
@@@@煤礦有限責(zé)任公司。
二〇一一年十二月。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇三
一、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度:
3、當(dāng)班出現(xiàn)輕傷以上工傷,班長(zhǎng)及跟班干部抵押金扣除。?
二、安全聯(lián)保制度:
2、獎(jiǎng)罰:?
當(dāng)班出現(xiàn)考勤破皮傷,扣除當(dāng)班安全工分,另每人罰20元。?
當(dāng)班出現(xiàn)輕傷,工傷人員扣400元,聯(lián)保人員扣200元。?
當(dāng)班出現(xiàn)重傷, 工傷人員扣1000元,聯(lián)保人員每人扣500元。?
三、反“三違”制度
4、反“三違”指標(biāo)落實(shí):礦各級(jí)管理干部每月必須完成一個(gè)反"三違"指標(biāo)。?
注:自查“三違”必須建檔管理,并追查分析記錄。?
四、事故分析追查制度
1、為減少各類(lèi)事故的發(fā)生,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)安全生產(chǎn),事故發(fā)生后必須嚴(yán)肅追查。?
2、礦必須設(shè)事故分析追查記錄本,由值班干部進(jìn)行記錄,少一次罰20元。?
五、安全隱患排查整改制度
2、礦長(zhǎng)及安全員對(duì)當(dāng)班提出的隱患必須及時(shí)處理,否則扣班10~50分。?
4、調(diào)度會(huì)領(lǐng)回的隱患通知單及罰款單必須交工區(qū)值班干部,否則一次扣領(lǐng)單人50元。?
6、因隱患不處理、或處理不及時(shí)、或處理不合格造成的罰款全部由責(zé)任班承擔(dān)。
八、安全措施上報(bào)、審批制度:?
十二、為便于掌握事故、隱患等情況,以便及時(shí)采取針對(duì)性措施,規(guī)定事故上報(bào)制度:?
十四、為更好的進(jìn)行以風(fēng)定產(chǎn),規(guī)定測(cè)風(fēng)制度如下:?
(一)、各礦井要有專(zhuān)、兼職的測(cè)風(fēng)員。?
(二)、每10天進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng)。?
(三)、在礦井的主要風(fēng)巷中,均應(yīng)建立測(cè)風(fēng)站,測(cè)風(fēng)站內(nèi)懸掛測(cè)風(fēng)記錄板。?
(四)、要有測(cè)風(fēng)記錄。?
十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作,制定如下瓦斯檢查制度:?
(二)、電工作業(yè)時(shí),必須有瓦斯檢查員在場(chǎng)檢查瓦斯情況。?
(四)、采、掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定:?
低瓦斯礦井中,每班至少檢查2次ch4濃度,高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。?
(六)、井下停風(fēng)地點(diǎn)柵欄外風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查一次。
(八)、放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制。?
十六、反風(fēng)設(shè)施檢查制度:?
(一)、每季度進(jìn)行一次反風(fēng)設(shè)施檢查,由礦組織通風(fēng)、機(jī)電管理人員進(jìn)行檢查。?
(三)、每次檢查要有記錄,對(duì)檢查出的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理。?
十七、巷道貫通制度:?
(一)、巷道貫通要制定有針對(duì)性的安全措施。?
(六)、巷道貫通要有記錄。
十八、井下自燃火災(zāi)防治制度:?
(一)、新建礦井或生產(chǎn)礦井延伸新水平時(shí),必須對(duì)所有煤層的自燃傾向性進(jìn)行鑒定。?
(二)、開(kāi)采容易自燃和自燃煤層的礦井,必須有預(yù)防煤層自燃發(fā)火措施。?
(五)、開(kāi)采容易自燃和自燃煤層的礦井,必須有自燃發(fā)火記錄。?
(六)、其它按《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?
十九、防塵制度:?
(一)、新建礦井或生產(chǎn)礦井延伸新水平時(shí),必須對(duì)礦井煤塵的爆炸性進(jìn)行鑒定。?
(二)、煤塵爆炸性礦井必須有完善的防塵、灑水系統(tǒng)。?
(三)、溜煤眼不得兼作風(fēng)眼使用。?
(四)、放炮前后,要灑水滅塵,采、掘工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)風(fēng)流凈化水幕。?
(七)、其它按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。?
煤礦安全員工作計(jì)劃篇四
緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé),突出重點(diǎn)、保障安全”的工作方針。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“社會(huì)治安綜合治理一票否決制”為原則,認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范,維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)發(fā)案下降,員工違法犯罪減少,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,治安秩序良好的工作目標(biāo),為全公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
1、全煤礦治安形勢(shì)穩(wěn)定,杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,重點(diǎn)防范部位無(wú)盜竊案件的發(fā)生,要害部位無(wú)重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,形成齊抓共管的格局。
3、深入開(kāi)展“平安模范區(qū)隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng),組織有序、措施得力、成效顯著,社會(huì)治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強(qiáng)政治思想教育工作和法制教育工作,杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
5、加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理,登記率達(dá)100%。
6、加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解工作,積極化解矛盾,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
7、完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,依法調(diào)解和處理勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
(一)把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位,堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道,及時(shí)解決問(wèn)題,積極開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類(lèi)不安定因素,對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析,對(duì)有可能發(fā)生影響的問(wèn)題,積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導(dǎo)矛盾,化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類(lèi)矛盾,化解消極因素,做到及早發(fā)現(xiàn),正確疏導(dǎo),將矛盾控制在基層,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作,樹(shù)立超前意識(shí),制定可行性預(yù)案,確保各類(lèi)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合,全面落實(shí)綜治措施
堅(jiān)持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,強(qiáng)化工作措施,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和各項(xiàng)治理活動(dòng),確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機(jī)制,最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動(dòng)群眾,落實(shí)群防群治措施,提高自防自治能力,進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施,提高重點(diǎn)防范部位和要害場(chǎng)所的監(jiān)控能力。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入開(kāi)展形勢(shì)、政策、民主法制教育,引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念,依法辦事、遵紀(jì)守法,堅(jiān)決同一切違法犯罪行為作斗爭(zhēng),自覺(jué)維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的大好局面。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),開(kāi)展系列創(chuàng)安活動(dòng),提高綜合防控能力。
1、深入持久地開(kāi)展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊(duì)”為重點(diǎn)的系列創(chuàng)安活動(dòng),把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)在實(shí)處,消除隱患、堵塞漏洞,不給犯罪分子以可乘之機(jī)。
2、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),全面落實(shí)責(zé)任。按照規(guī)范管理的要求,強(qiáng)化管理措施,做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。
3、加強(qiáng)暫住人口管理,采取切實(shí)有效的措施,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高暫住人口管理水平。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇五
為深入貫徹落實(shí)《**市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)**市**年煤礦安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)的通知》(**辦〔**〕26號(hào))和《**縣人民政府關(guān)于做好**年安全生產(chǎn)工作的通知》(沐府函〔**〕4號(hào))精神,杜絕重大及以上事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),促進(jìn)我縣煤業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,我局將以日常監(jiān)管和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查為主,加強(qiáng)對(duì)礦井的服務(wù)與指導(dǎo),扎實(shí)抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和兼并重組工作。結(jié)合我縣煤礦實(shí)際,現(xiàn)將**年煤礦安全工作計(jì)劃安排如下:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步落實(shí)政府的安全監(jiān)管主體責(zé)任和企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,以強(qiáng)化安全監(jiān)管為手段,堅(jiān)持“監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)”并重的原則,加強(qiáng)煤礦安全現(xiàn)場(chǎng)管理,提高煤礦職工的安全意識(shí),提升煤礦的安全生產(chǎn)水平和保障能力。為實(shí)現(xiàn)“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化、自動(dòng)化和信息化建設(shè)”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
(一)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。**年,完成14家生產(chǎn)礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作。
(二)至少完成2家煤礦關(guān)閉工作任務(wù)。
(三)堅(jiān)決遏制和杜絕較大以上安全事故的發(fā)生,盡量減少一般事故的發(fā)生,死亡人數(shù)控制在省、市下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi),促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(四)督促建設(shè)礦井加快建設(shè)進(jìn)度,完成整改投資8600萬(wàn)元,完成招商引資8000萬(wàn)元。
三、工作重點(diǎn)
(一)開(kāi)展四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查。
**年縣局和各煤礦緊緊以“四大體系”為安全監(jiān)管模式,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體和監(jiān)管主體兩個(gè)責(zé)任,深入開(kāi)展隱患排查治理,在此基礎(chǔ)上,配合市局突出抓好以下四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查。
1.煤礦瓦斯治理專(zhuān)項(xiàng)檢查
煤礦企業(yè)在安全措施上要實(shí)現(xiàn)合理部署、采掘平衡,系統(tǒng)優(yōu)化、安全可靠。管理上要進(jìn)一步健全“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系,增強(qiáng)煤礦職工瓦斯防治意識(shí),提升煤礦瓦斯綜合治理能力,有效防止瓦斯超限,堅(jiān)決杜絕瓦斯事故。
2.強(qiáng)化頂板管理。督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格按照本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)《**市煤礦頂板管理集中整治工作方案》要求,切實(shí)開(kāi)展頂板隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治。各煤礦必須建立健全煤礦頂板管理組織機(jī)構(gòu),制定和落實(shí)頂板管理責(zé)任制;要求煤礦制定作業(yè)規(guī)程和安全措施;嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度;加強(qiáng)超前支護(hù)和臨時(shí)支護(hù)的管理,并推進(jìn)先進(jìn)的支護(hù)和采煤方法等。3.機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)檢查
要求煤礦制定機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)檢查方案,對(duì)井上下所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全面隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,保證機(jī)電設(shè)備完好可靠;要做好各類(lèi)機(jī)電崗位培訓(xùn)工作,必須持證上崗,并由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)機(jī)電人員進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn);加強(qiáng)運(yùn)輸管理,對(duì)運(yùn)輸線路、設(shè)備、信號(hào)全面檢查。
4.煤礦防治水專(zhuān)項(xiàng)檢查
督促煤礦建立健全防治水工作機(jī)構(gòu),配齊探放水設(shè)施和人員,明確防治水責(zé)任。要利用各種探測(cè)儀器,查明井田及礦井周邊的水文地質(zhì)情況,堅(jiān)持先探后掘的原則。要采取水害綜合防治措施,消除水害隱患,不斷提高煤礦的防治水能力。
(二)搞好關(guān)鍵時(shí)段的重點(diǎn)監(jiān)管工作
1.各煤礦企業(yè)瓦斯防治工作的開(kāi)展情況;
2.技改擴(kuò)能礦井的審批和按設(shè)計(jì)要求建設(shè)的情況;
4.開(kāi)展節(jié)日期間安全檢查。抽查各煤礦節(jié)假日期間應(yīng)急預(yù)案、值班值守、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、隱患排查治理情況,以及節(jié)假日期間的安全管理措施情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一律從嚴(yán)查處,確保安定和諧過(guò)渡。
(三)結(jié)合分類(lèi)礦井評(píng)定進(jìn)行日常監(jiān)管
按照**市安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈**市煤礦分類(lèi)監(jiān)管實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(**委〔2013〕28號(hào))要求,對(duì)煤礦安全隱患排查治理、領(lǐng)導(dǎo)帶班、現(xiàn)場(chǎng)管理人員落實(shí)等執(zhí)行情況的明查暗訪日常監(jiān)督檢查和圍繞標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化、信息化、規(guī)范化為內(nèi)容的全面檢查。其中,一類(lèi)礦井二個(gè)月組織一次日常檢查,半年一次全面檢查;二類(lèi)礦井每月組織一次日常檢查,每季度開(kāi)展一次全面檢查;三類(lèi)礦井每半月組織一次日常檢查,每月一次全面檢查。
(四)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技改工作方面
**年6月底前,全面完成14家生產(chǎn)礦井的'安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收工作。狠抓技改礦井的技改工期與現(xiàn)場(chǎng)施工管理,督促技改礦井必須嚴(yán)格按《初步設(shè)計(jì)》和《安全專(zhuān)篇》進(jìn)行建設(shè),對(duì)以借技改之名行非法生產(chǎn)之實(shí)的,必須依法予以從重處理,情節(jié)嚴(yán)重的我局將提請(qǐng)縣人民政府依法予以關(guān)閉。
(五)整頓關(guān)閉工作
按照《關(guān)于下達(dá)**年煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)的通知》(樂(lè)煤重組〔**〕1號(hào))要求,在**年6月10日前確定兩家關(guān)閉礦井名單,確保在10月20日前全部關(guān)閉到位。
(六)全面提升采掘機(jī)械化程度
督促煤礦企業(yè)認(rèn)真按照《關(guān)于推進(jìn)小型煤礦機(jī)械化的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,積極采用新技術(shù)、新工藝,推進(jìn)機(jī)械化采煤。年內(nèi)完成1個(gè)達(dá)標(biāo)的采掘機(jī)械化礦井,帶動(dòng)全縣煤礦的機(jī)械化改造,使礦井機(jī)械化水平更上一個(gè)臺(tái)階。
(七)鞏固“打非治違”成果
相關(guān)部門(mén)要通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法、井下突擊現(xiàn)場(chǎng)檢查、地面查閱資料等方式,認(rèn)真組織開(kāi)展本轄區(qū)煤礦專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。對(duì)存在非法生產(chǎn)建設(shè)行為的煤礦,一律責(zé)令停產(chǎn)整頓,并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的煤礦,依法提請(qǐng)縣人民政府予以關(guān)閉;對(duì)拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令的煤礦,依法重處。
五、保障措施
1.堅(jiān)持煤礦安全生產(chǎn)例會(huì)制度。堅(jiān)持煤礦安全生產(chǎn)例會(huì)每月召開(kāi),業(yè)主、礦長(zhǎng)及駐礦安監(jiān)員必須全部參加,原則上不能請(qǐng)假。
2.加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)教育。要求企業(yè)必須按規(guī)定實(shí)行全員培訓(xùn),配齊配足特種作業(yè)人員,所有特種作業(yè)必須經(jīng)培訓(xùn)合格并持證上崗;對(duì)未持證上崗或是空證的礦井必須處罰。
3.深入開(kāi)展職業(yè)病防治。嚴(yán)格按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求,以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的,結(jié)合兼并重組工作,以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn),落實(shí)煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)職業(yè)健康病防治工作的監(jiān)察和執(zhí)法,不斷推動(dòng)煤礦職業(yè)危害防治工作的深入開(kāi)展。
4.認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔**〕99號(hào))和“雙七條規(guī)定”,定期組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,推進(jìn)“四化建設(shè)”,提升煤礦安全保障。
5.加強(qiáng)對(duì)駐礦安監(jiān)員的管理。駐礦安監(jiān)員是煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的前沿,抓好駐礦安監(jiān)員的管理是促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有力保障,嚴(yán)格按照《**縣煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法》,采取專(zhuān)人監(jiān)管、片區(qū)巡查相結(jié)合的方式對(duì)全縣煤礦企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,由煤監(jiān)股落實(shí)人員聯(lián)系各片區(qū),及時(shí)掌握工作情況。
6.狠抓煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是督促各煤礦企業(yè)必須按規(guī)定配齊“五長(zhǎng)、五科、五隊(duì)”管理機(jī)構(gòu),提升我縣煤礦企業(yè)的安全基本條件。二是強(qiáng)制煤礦按要求對(duì)“六大系統(tǒng)”進(jìn)行完善,全面提高煤礦企業(yè)安全防護(hù)水平;三是嚴(yán)格執(zhí)行煤礦防治水規(guī)定,杜絕水患事故;四是健全礦山兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè),全面提高我縣礦山事故應(yīng)急救援能力。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇六
1、加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)管理,努力確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。每月由通風(fēng)礦長(zhǎng)組織,科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員參加,對(duì)礦井風(fēng)道檢查和通風(fēng)系統(tǒng)審查。針對(duì)炮采工作面受條件限制,風(fēng)量不足且風(fēng)道斷面小失修率高通風(fēng)設(shè)施多且難于管理等現(xiàn)象,每天派專(zhuān)人對(duì)采面通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即進(jìn)行處理。
2、認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通措施和串聯(lián)通風(fēng)措施。巷道貫通均由通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)以上干部跟班指揮,確保安全貫通并按計(jì)劃調(diào)改通風(fēng)系3、根據(jù)礦井所需風(fēng)量大小,合理調(diào)整主扇葉片角度,做到了安全、經(jīng)濟(jì)、合理。通過(guò)以上嚴(yán)格管理,使我礦通風(fēng)系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)紊亂現(xiàn)象的發(fā)生。
1、強(qiáng)化采煤工作面上隅角瓦斯管理,采煤工作面上隅角必須懸掛便攜式一氧檢測(cè)儀和便攜式甲烷檢測(cè)儀,瓦斯超限堅(jiān)決停止作業(yè)。
2、對(duì)通風(fēng)科科員進(jìn)行分工,實(shí)行分段負(fù)責(zé)制,多層把關(guān)并配備工作手冊(cè),將巡視路線上的瓦斯情況記錄在冊(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理和匯報(bào)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制,堅(jiān)持瓦斯超限就是事故。出現(xiàn)炮后瓦斯超限情況,及時(shí)追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行,全煤掘進(jìn)工作面必須采取分次爆破,有效的減少了炮后瓦斯超限的現(xiàn)象發(fā)生。
4、齊抓共管對(duì)瓦檢員出現(xiàn)假檢、漏檢、不負(fù)責(zé)任的情況進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,認(rèn)真落實(shí)瓦斯檢查點(diǎn)的設(shè)置和巡視檢查情況,在交接手冊(cè)簽字的同時(shí)在規(guī)定電話地點(diǎn)堅(jiān)持每班向區(qū)調(diào)度匯報(bào)制度。
加強(qiáng)局部通風(fēng)管理,消滅無(wú)風(fēng)、微風(fēng)等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專(zhuān)人對(duì)局部通風(fēng)機(jī)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、雙專(zhuān)線”和自動(dòng)切換情況進(jìn)行檢查。按標(biāo)準(zhǔn)化要求管理維護(hù)好局部通風(fēng)設(shè)施及監(jiān)測(cè)、監(jiān)控設(shè)施,努力提高局部通風(fēng)的風(fēng)筒質(zhì)量,保證風(fēng)筒末端離掘進(jìn)頭不超米,風(fēng)筒吊掛平直,逢環(huán)必掛。全年局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)地點(diǎn)共14處,其中:南一切眼接拆風(fēng)筒500米,回風(fēng)巷掘進(jìn)接拆風(fēng)筒760米,西軌掘進(jìn)接拆風(fēng)筒900米,副立井繞道掘進(jìn)接拆風(fēng)筒150主斜井掘進(jìn)接拆風(fēng)筒800米,運(yùn)輸巷掘進(jìn)接拆風(fēng)筒700米,一采區(qū)聯(lián)絡(luò)巷接風(fēng)筒200米拆風(fēng)筒100米,306進(jìn)風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷接風(fēng)筒6001001采區(qū)進(jìn)風(fēng)巷接風(fēng)筒150米,1001采區(qū)回風(fēng)巷接風(fēng)筒400年共接風(fēng)筒5360米,拆風(fēng)筒4110米。安裝局扇28臺(tái),拆除局扇14。
在通風(fēng)設(shè)施管理上,做到了能夠建永久設(shè)施的,絕不建臨時(shí)設(shè)施,同時(shí)規(guī)定超過(guò)3個(gè)月的臨時(shí)設(shè)施必須建永久的,合理穩(wěn)定通風(fēng)系統(tǒng),保證通風(fēng)設(shè)施穩(wěn)定可靠。20xx年,全礦共預(yù)計(jì)建筑風(fēng)門(mén)設(shè)施12道(其中西軌道巷道);永久密閉14道,擋風(fēng)墻64道;打柵欄70個(gè),柵欄、風(fēng)門(mén)、閉墻及擋風(fēng)墻均刷白,累計(jì)維修密閉58道,維修風(fēng)門(mén)16道。安裝風(fēng)門(mén)閉鎖6。
配合機(jī)電隊(duì)安裝壓風(fēng)自救裝置14個(gè),供水施救裝置14。
按“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況制定了瓦斯員管理制度、密閉工和防塵工管理制度,考勤管理辦法及員工請(qǐng)銷(xiāo)假制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
由于南山煤礦通風(fēng)隊(duì)人員大部分來(lái)自附近農(nóng)村,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)較低,所以對(duì)員工加強(qiáng)安全培訓(xùn)是20xx年培訓(xùn)工作頭等大事,積極參加培訓(xùn)中心組織的每次培訓(xùn)、通風(fēng)區(qū)技術(shù)人員每月對(duì)員工進(jìn)行為期4天的培訓(xùn),每天4小時(shí),同時(shí)于每天班前會(huì)抽出15分鐘認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),月末實(shí)施考核,根據(jù)各項(xiàng)考核成績(jī)進(jìn)行優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰等處理。現(xiàn)經(jīng)我科和礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)后95%以上的員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)已合格。
我隊(duì)積極響應(yīng)公司及礦的號(hào)召,大力開(kāi)展“手指口述”安全確認(rèn)法,對(duì)員工進(jìn)行多次集體培訓(xùn)和個(gè)別特訓(xùn),現(xiàn)我隊(duì)所有員工均能熟練執(zhí)行“手指口述”法。
因井下進(jìn)行噴漿,帶來(lái)風(fēng)筒管理難度大,防塵效果差等等問(wèn)題。但所存在的問(wèn)題均將在以后的工作中逐步加以解決。隨著標(biāo)準(zhǔn)的提高,我隊(duì)尚待努力進(jìn)取,以縮小工作差距,我們?cè)阜e極努力的工作為南山礦安全生產(chǎn)把住“一通三防”安全關(guān),為確保礦井安全貢獻(xiàn)自己的力量。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇七
(一)煤礦企業(yè)必須制定具體的停產(chǎn)復(fù)工方案。各煤礦企業(yè)要全面進(jìn)行安全隱患排查和整改,認(rèn)真抓好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前從業(yè)人員的教育和培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施,特別是送電、供電和專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍排放瓦斯等安全技術(shù)措施。只有在各類(lèi)安全隱患整改到位、各項(xiàng)安全技術(shù)措施全面落實(shí)的條件下,再向地方人民政府及其有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收。
(二)地方政府及煤礦安全監(jiān)管部門(mén)要認(rèn)真抓好對(duì)停產(chǎn)停工煤礦的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),制定驗(yàn)收方案、程序和標(biāo)準(zhǔn),抓好節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作是確保四季度和全年煤礦安全工作的關(guān)鍵。復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)驗(yàn)收不合格的煤礦、堅(jiān)決不予復(fù)產(chǎn),做到驗(yàn)收合格一處、恢復(fù)生產(chǎn)一處。對(duì)證照到期礦井、有重大安全生產(chǎn)隱患未消除的礦井、有安全生產(chǎn)條件缺陷的礦井以及已經(jīng)公告關(guān)閉的礦井,一律不得恢復(fù)生產(chǎn)。
(三)各煤監(jiān)分局要督促地方政府及其有關(guān)部門(mén)開(kāi)好復(fù)產(chǎn)片區(qū)的安全生產(chǎn)會(huì)議,要把停工后復(fù)產(chǎn)的礦井作為監(jiān)察重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查,尤其是通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯管理的督查,對(duì)未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的礦井,要立即責(zé)令停工停產(chǎn),經(jīng)地方政府及有關(guān)部門(mén)重新組織驗(yàn)收合格后方可復(fù)產(chǎn)。
(四)組織開(kāi)展對(duì)節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作督查。各產(chǎn)煤市(州)要組織對(duì)所轄區(qū)域產(chǎn)煤縣(市、區(qū))復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)行督查,省安監(jiān)局(-煤監(jiān)局)組織督查組對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)煤市(州)煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行督查(附督查安排)。
二、認(rèn)真開(kāi)展煤礦瓦斯治理、切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”工作。
(一)各煤礦企業(yè)要深刻吸取河南平頂山市新華四礦“9.8”特別重大瓦斯爆炸事故和我省今年發(fā)生的多起較大瓦斯事故教訓(xùn),認(rèn)真按照《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令446號(hào))和《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》規(guī)定,開(kāi)展一次“一通三防”隱患大排查,重點(diǎn)檢查采掘部署是否合理,通風(fēng)系統(tǒng)是否完善,通風(fēng)瓦斯管理是否到位。對(duì)查出的隱患要制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任、資金、措施、時(shí)限,同時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案。整改隱患時(shí),要制定切實(shí)有效的安全技術(shù)措施,嚴(yán)防事故發(fā)生。
(二)切實(shí)加強(qiáng)煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理。礦井通風(fēng)系統(tǒng)不可靠,局部通風(fēng)管理不到位,瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常,煤與瓦斯突出礦井和開(kāi)采突出煤層的礦井未建立固定瓦斯抽采系統(tǒng)和落實(shí)“四位一體”防突措施的一律不得組織生產(chǎn)。對(duì)高瓦斯礦井無(wú)專(zhuān)用回風(fēng)井的,各地還應(yīng)立即逐一清理并責(zé)令煤礦企業(yè)限期整改達(dá)到要求,所有高瓦斯礦井在201x年底前,必須具備專(zhuān)用回風(fēng)井系統(tǒng)。
(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院今年9月份在江西南昌召開(kāi)的全國(guó)煤礦瓦斯防治工作會(huì)議精神,切實(shí)抓好煤礦瓦斯抽采利用工作。凡開(kāi)采突出煤層的礦井,必須按規(guī)定在20-年底之前開(kāi)展煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性鑒定或申請(qǐng)戴帽,逾期未完成的,要責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓。高瓦斯礦井應(yīng)上未上瓦斯抽采系統(tǒng)的,一律不得恢復(fù)生產(chǎn)。
(四)各煤監(jiān)分局要結(jié)合全年的“三項(xiàng)監(jiān)察”計(jì)劃和6月份我省開(kāi)展的異地集中交叉監(jiān)察、7月份開(kāi)展的隱患排查治理和督促檢查、9月份開(kāi)展的“迎國(guó)慶、保安全”煤礦安全大檢查活動(dòng)查出的“一通三防”帶傾向性的問(wèn)題,會(huì)同地方煤礦安全監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展一次“一通三防”專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察,對(duì)存在重大安全隱患仍然生產(chǎn)的礦井要予以重處。
(五)切實(shí)抓好煤礦瓦斯治理示范體系“雙百工程”示范建設(shè)。各級(jí)政府和部門(mén)要根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于加強(qiáng)煤礦瓦斯治理工作體系示范工程建設(shè)的通知》(安委辦[20-]2號(hào))精神,按照《-省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于瓦斯治理示范工作體系示范建設(shè)的意見(jiàn)》(川安辦[20-]32號(hào))的具體安排,落實(shí)專(zhuān)職機(jī)構(gòu)和人員抓好示范建設(shè)工程。特別是古藺縣、筠連縣、江安縣、滎經(jīng)縣、宣漢縣5個(gè)瓦斯治理示范縣和魯班山北礦等示范礦井必須加快進(jìn)度,確保20-年完成建設(shè)任務(wù)。各有關(guān)產(chǎn)煤市縣要在12月初組織對(duì)今年達(dá)標(biāo)的示范縣和示范礦井的初步驗(yàn)收,并將情況報(bào)省安辦,省安監(jiān)局(-煤監(jiān)局)將于12月下旬組織驗(yàn)收,明年1月迎接國(guó)家安監(jiān)總局和國(guó)家煤監(jiān)局的驗(yàn)收。
三、加大煤礦整頓關(guān)閉力度,加快資源整合的進(jìn)度。
對(duì)今年我省下達(dá)的已經(jīng)公告關(guān)閉的礦井,地方政府及煤礦安全責(zé)任部門(mén)要高度重視,必須在年底前按照關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)關(guān)實(shí)、關(guān)死、不留后患,堅(jiān)決防止礦井拖延關(guān)閉和逃避關(guān)閉行為,堅(jiān)決打擊關(guān)閉前的違法突擊生產(chǎn)。要按照“先關(guān)閉、后整合”的原則,規(guī)范進(jìn)入整合程序,嚴(yán)禁借整合之名行生產(chǎn)之實(shí),嚴(yán)禁邊技改邊生產(chǎn)。對(duì)納入資源整合和改擴(kuò)建礦井,地方政府要派駐礦安監(jiān)員務(wù)必要盯死、盯牢,防止違規(guī)組織生產(chǎn)。要進(jìn)一步健全聯(lián)合執(zhí)法和共同執(zhí)法機(jī)制,落實(shí)責(zé)任和措施,組織開(kāi)展打擊煤礦非法開(kāi)采、違法生產(chǎn)的聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),重點(diǎn)打擊假整合真生產(chǎn)、私挖亂采、超層越界、關(guān)閉礦井死灰復(fù)燃等違法行為。
四、各地應(yīng)切實(shí)抓好高全高效礦井的建設(shè)工作。
按去年8月內(nèi)江現(xiàn)場(chǎng)會(huì)確定的首批36個(gè)示范礦井及今年省安辦《關(guān)于進(jìn)一步抓好煤礦安全高效礦井建設(shè)工作的通知》(川安辦[200-]43號(hào))確定的201處建設(shè)礦井名單,逐礦落實(shí)建設(shè)方案,強(qiáng)力推進(jìn)安全高效礦井建設(shè)工作。省安辦將于12月對(duì)此項(xiàng)工作組織專(zhuān)項(xiàng)檢查,并將建設(shè)情況進(jìn)行通報(bào)。
五、加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處事故,從嚴(yán)查處煤礦違法行為。
要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》,堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,嚴(yán)格煤礦事故查處。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)事故的單位和責(zé)任人員要從嚴(yán)查處,要嚴(yán)格煤礦事故責(zé)任追究。對(duì)四季度內(nèi)發(fā)生一般死亡事故的礦井,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,并責(zé)令停產(chǎn)整頓1個(gè)月,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn);對(duì)發(fā)生較大及以上事故的礦井,除按經(jīng)濟(jì)頂格處罰外,還要由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià),并責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓3個(gè)月以上,情況嚴(yán)重的,要提請(qǐng)地方人民政府予以關(guān)閉。
對(duì)煤礦存在超通風(fēng)能力、超定員、超強(qiáng)度生產(chǎn)和瓦斯超限作業(yè)的;煤與瓦斯突出礦井,未依照規(guī)定實(shí)施防突措施的;礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不穩(wěn)定、不可靠的;礦井未建立安全監(jiān)控系統(tǒng)或者監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常的;高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)或者抽采系統(tǒng)運(yùn)行不正常的;有嚴(yán)重水患,未采取有效措施的;超層越界開(kāi)采的;新建、改建、擴(kuò)改以及資源整合礦井安全設(shè)施未經(jīng)過(guò)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)驗(yàn)收擅自生產(chǎn)的,以及違反建設(shè)程序、未經(jīng)核準(zhǔn)(審批)的;礦井安全生產(chǎn)許可證等證照到期未按規(guī)定延續(xù)的;高瓦斯及煤層有自燃發(fā)火傾向性的礦井采用前進(jìn)式采煤方法開(kāi)采的;未配齊特種作業(yè)人員或未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗等重大違法行為,要按照《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令446號(hào))規(guī)定,從嚴(yán)下達(dá)行政指令、從嚴(yán)實(shí)施行政處罰、從嚴(yán)責(zé)令停產(chǎn)整頓、從嚴(yán)追究有關(guān)人員責(zé)任。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇八
為了完成上級(jí)下達(dá)的2011年的總體管理目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心,強(qiáng)化職工安全意識(shí),提高職工安全生產(chǎn)技能,全面提升礦井管理水平,特制訂2011年工作計(jì)劃如下。
一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持安全發(fā)展理念,以*煤字【2011】1號(hào)文件精神為主旨,深入開(kāi)展礦井瓦斯專(zhuān)項(xiàng)整治、防治水、防滅火工作,全面開(kāi)展隱患排查治理,推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,繼續(xù)推行文明安全現(xiàn)場(chǎng)整治和精細(xì)化管理,推動(dòng)礦井安全軍事化管理和“手指口述”安全操作確認(rèn)法,確保全礦安全生產(chǎn)。
二、工作目標(biāo)。
(一)安全控制目標(biāo):杜絕死亡事故,減少一般事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
(二)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo):保持省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和煤炭系統(tǒng)二級(jí)安全高效型礦井,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
(三)礦井裝備目標(biāo):安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度達(dá)到縣局規(guī)定目標(biāo)。
(四)產(chǎn)量目標(biāo):原煤生產(chǎn)目標(biāo)控制在60萬(wàn)噸以內(nèi),不突破上級(jí)批復(fù)的核定生產(chǎn)能力。
三、
重點(diǎn)工作。
(一)手續(xù)和證照。
1、完善資源整合后120萬(wàn)噸/年相關(guān)手續(xù)。
2、抽放系統(tǒng)的驗(yàn)收。
3、120萬(wàn)噸/年瓦斯突出鑒定報(bào)告批復(fù)文件。
4、六月底前由有資質(zhì)單位進(jìn)行一次通風(fēng)能力核定。
5、帶壓開(kāi)采方案。
6、分季度測(cè)量資料。
7、聘請(qǐng)具備支護(hù)方式綜合評(píng)估能力的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)井下所用支護(hù)方式進(jìn)行綜合評(píng)估后,提交評(píng)估合格報(bào)告。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置。
1、健全礦井瓦斯治理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職通風(fēng)副總工程師、地測(cè)副總工程師及機(jī)電副總工程師。專(zhuān)門(mén)從事瓦斯治理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于15人。
2、成立總工程師分管的防治水機(jī)構(gòu),配齊防治水專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,建立專(zhuān)門(mén)的探放水專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。
3、建立并完善四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),師資、設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配齊。
4、成立“手指口述”安全確認(rèn)法實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)督。成立“手指口述”專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)組,負(fù)責(zé)本班組相關(guān)工種的演練、指導(dǎo)、落實(shí)和督導(dǎo)。
(三)裝備方面。
1、配齊4臺(tái)探水鉆(其中1臺(tái)為千米鉆機(jī))和2臺(tái)直流電法探水儀,探水鉆孔深度檢查儀。
2、6月底前建立瓦斯實(shí)驗(yàn)室。
3、主要進(jìn)回風(fēng)巷之間、采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷之間推廣使用無(wú)壓風(fēng)門(mén),4、按照《關(guān)于發(fā)布禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄(第三批)的通知》(安監(jiān)總煤裝?2011?17號(hào))的要求制定淘汰設(shè)備的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
所有用螺栓緊固的電器設(shè)備接線腔(盒)蓋板上必須。
實(shí)現(xiàn)“三開(kāi)一防”(開(kāi)蓋報(bào)警、開(kāi)蓋斷電、開(kāi)蓋閉鎖及防止非專(zhuān)職人員擅自開(kāi)蓋操作)。
(四)技改工程。
要完成2011年安全生產(chǎn)任務(wù),并為以后安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ),根據(jù)柳煤字[2011]1號(hào)、28號(hào)文件及其它文件精神,2011年必須完成以下技改工程。
1、井下技改工程。
(1)付斜井改造(包括井筒延伸和井底車(chē)場(chǎng)的改造),按120噸/年初步設(shè)計(jì)施工。10月底完成付斜井猴車(chē)的安裝并能正常使用。
(2)10月底南運(yùn)料巷猴車(chē)安裝、使用。
(3)實(shí)現(xiàn)瓦斯分源抽采,抽采達(dá)標(biāo)。
2、地面技改工程。
(1)九月份前建成新的調(diào)度樓、燈房浴室以及配套設(shè)施的購(gòu)置。
(2)完善調(diào)度計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行調(diào)度室日常業(yè)務(wù)的處理,并能與有關(guān)部門(mén)及上級(jí)調(diào)度室聯(lián)網(wǎng)。
(3)完善四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)辦公、實(shí)驗(yàn)、展覽展示等場(chǎng)所。
(4)完善地面供水系統(tǒng),把地面靜壓水池上下水的原4寸管路更換為6寸管路。
(五)建設(shè)完善井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”。
統(tǒng)在災(zāi)變發(fā)生后能夠向?yàn)?zāi)變區(qū)域提供壓風(fēng)、供水,進(jìn)行通訊聯(lián)絡(luò)、環(huán)境監(jiān)測(cè)和反映被困人員分布等。
2、2011年12月底前,在采掘工作面附近和局部區(qū)域設(shè)置移動(dòng)式救生艙或建立臨時(shí)避難硐室,在采區(qū)上下山附近或井底車(chē)場(chǎng)建設(shè)固定避難所。
(六)推行礦井安全軍事化管理,推廣職工關(guān)鍵崗位“手指口述、崗位描述”安全操作確認(rèn)法,實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué),推進(jìn)“提升職工素質(zhì)工程”建設(shè)。
1、按照《某公司煤礦員工安全軍事化管理行為規(guī)范》的要求,明確每個(gè)職工的責(zé)任,讓他們知道自己應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,使每一項(xiàng)工作從開(kāi)始到結(jié)束,每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé),形成凡事有人管,凡事有人做,凡事有人考核,凡事有人監(jiān)督的工作氛圍,真正實(shí)現(xiàn)礦井精細(xì)化管理。
2、在我礦綜采綜掘隊(duì)試行煤礦“四述一知一控”(員工崗位描述、安全環(huán)境描述、應(yīng)急避險(xiǎn)描述、操作手指口述,班組危險(xiǎn)預(yù)知與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控)安全工作法。
3、總結(jié)我礦第一期中專(zhuān)班辦班經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)實(shí)行校企聯(lián)合辦學(xué),近年內(nèi)安全管理人員、特殊工種達(dá)到中專(zhuān)學(xué)歷。
(七)積極開(kāi)展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
深入開(kāi)展以崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),真正做到動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
1、保持煤炭行業(yè)二級(jí)安全高效型礦井。
2、爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
四、主要措施。
人、事業(yè)留人等靈活多樣的辦法,大力引進(jìn)高素質(zhì)人才,培養(yǎng)和充實(shí)礦井的管理團(tuán)隊(duì)。
2、在上級(jí)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和協(xié)助下,盡快辦理120萬(wàn)噸/年相關(guān)手續(xù)。
3、鞏固和保持現(xiàn)有取得的成績(jī),但不能滋生滿足現(xiàn)狀的精神狀態(tài),而要形成不甘于現(xiàn)狀、積極向上的良好的精神狀態(tài)。
4、嚴(yán)格礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。
5、堅(jiān)持以人為本,積極開(kāi)展“三違”治理和安全教育培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。一是要持之以恒地推進(jìn)“三違”治理。下大力氣深化細(xì)化“三違”治理。二是要強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。推行安全強(qiáng)制培訓(xùn),將培訓(xùn)教育效果納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。推行全員考試,以考試促培訓(xùn),考試合格情況與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
6、加大安全生產(chǎn)投入,提高安全裝備水平。
重點(diǎn)加強(qiáng)井下斜巷運(yùn)輸和采區(qū)運(yùn)輸安全管理。加快運(yùn)輸設(shè)備的自動(dòng)化、數(shù)字化進(jìn)程。
7、突出抓好以“一通三防”為重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)管理,營(yíng)造穩(wěn)定可靠的安全環(huán)境。
一是要切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”管理。重視局部通風(fēng)管理,堅(jiān)決杜絕無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)現(xiàn)象。其次,要完善瓦斯抽放和安全監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全方位實(shí)時(shí)監(jiān)控。第三,強(qiáng)化防塵管理,從源頭上減少煤塵。井下各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)及綜采工作面努力實(shí)現(xiàn)噴霧自動(dòng)化。第四要高度重視防治水工作。必須堅(jiān)持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。第五要進(jìn)一步強(qiáng)化頂板管理。強(qiáng)化錨桿支護(hù)巷道的安全技術(shù)工作,及時(shí)根據(jù)地質(zhì)條件變化調(diào)整支護(hù)工藝,采取加強(qiáng)支護(hù)措施,嚴(yán)防各類(lèi)冒頂事故的發(fā)生。
8、深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力創(chuàng)建安全高效型礦井。一是嚴(yán)格按照《某公司煤礦2011年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是要加強(qiáng)地面安全管理。要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)安全管理制度,在日常安全管理上重點(diǎn)突出“四防”,即防火、防觸電、防機(jī)械傷人、防鍋爐壓力容器爆炸。
二〇一一年二月二十八日。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇九
切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感,牢固樹(shù)立“零容忍、零控制”、“隱患可控、事故可防”的安全理念,切實(shí)做到關(guān)口前移、重心下移,確保煤礦安全生產(chǎn)“從零開(kāi)始,向零奮斗”的目標(biāo),結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作作出安排:
堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,樹(shù)立“以人為本,生命至上,構(gòu)建和諧”的安全科學(xué)發(fā)展觀,以瓦斯治理和防治水為重點(diǎn),完善制度,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),從源頭上消除安全隱患,加強(qiáng)煤礦安全基礎(chǔ)管理,構(gòu)建本質(zhì)安全礦井,筑起安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線,構(gòu)建平安和諧嵩基。
1、圓滿完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù);。
2、消滅二級(jí)以上非傷亡事故;。
1、堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)的紅線,始終把礦工生命安全放在首位,大力推進(jìn)煤礦安全治本攻堅(jiān),切實(shí)搞好各煤業(yè)公司隱患排查工作,加大安全監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)把安全關(guān),認(rèn)真組織各系統(tǒng)對(duì)各煤業(yè)公司全井上、下進(jìn)行拉網(wǎng)式安全大檢查工作,對(duì)查出的隱患要及時(shí)填寫(xiě)“安全隱患通知書(shū)”,落實(shí)整改時(shí)間和責(zé)任人,對(duì)查出的各類(lèi)隱患要按照“五定”原則制定整改方案和措施,落實(shí)隱患的整改情況,并執(zhí)行閉環(huán)管理和掛牌督辦管理。對(duì)上級(jí)部門(mén)查出的各類(lèi)隱患,各煤業(yè)公司要及時(shí)反饋到公司安全監(jiān)察部和有關(guān)部門(mén),安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督整改和復(fù)查上報(bào)。對(duì)各類(lèi)隱患的整改嚴(yán)格按“誰(shuí)主管、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
2、按時(shí)組織召開(kāi)每月的安全例會(huì);。
3、認(rèn)真貫徹上級(jí)下發(fā)的安全活動(dòng)精神,并及時(shí)組織實(shí)施活動(dòng)方案;。
4、每季度組織各專(zhuān)業(yè)組人員認(rèn)真落實(shí)“三評(píng)價(jià),三評(píng)定”工作,對(duì)各煤業(yè)公司瓦斯、水害、頂板管理評(píng)價(jià)和機(jī)電、運(yùn)輸、應(yīng)急救援的評(píng)定工作,對(duì)各礦井主要地點(diǎn)和礦井主要災(zāi)害,逐頭逐面地進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并對(duì)礦井有危害的項(xiàng)目制訂防范措施;組織各煤業(yè)每半年開(kāi)展一次風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控評(píng)估工作。
5、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí),圍繞“煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“安全生產(chǎn)綜合評(píng)價(jià)體系”兩條主線,認(rèn)真做好煤礦的安全生產(chǎn)管理工作。公司安全監(jiān)察部組織各部室專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各煤業(yè)公司每季度開(kāi)展一次煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核和安全生產(chǎn)綜合評(píng)價(jià)體系考評(píng)工作,督促各煤業(yè)在鄭州市考評(píng)中達(dá)到一類(lèi)礦井和二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,為安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。
1、仟祥礦以瓦斯治理為重點(diǎn),嚴(yán)格按照瓦斯治理的十二字方針“先抽后采,監(jiān)測(cè)監(jiān)控,以風(fēng)定采”,堅(jiān)持兩個(gè)“四位一體”區(qū)域治理先行、局部治理補(bǔ)充的措施執(zhí)行。
2、天基礦水害防治為重點(diǎn),加大礦井水害防治力度,堅(jiān)決杜絕水害事故,嚴(yán)格制定和落實(shí)防治水專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施,認(rèn)真落實(shí)《河南省煤礦防治水若干規(guī)定》。各采掘工作面必須堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則,做好礦井防治水工作。重點(diǎn)落實(shí)各掘進(jìn)工作面的探放水專(zhuān)項(xiàng)措施,加強(qiáng)井下排水設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng),完善排水設(shè)施。
3、加強(qiáng)監(jiān)督對(duì)各煤業(yè)公司的頂板管理工作,要求各采掘工作面必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工,嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”及“一炮三檢”管理制度。
4、加強(qiáng)監(jiān)督對(duì)各煤業(yè)的機(jī)電運(yùn)輸管理和斜坡管理,消滅電氣設(shè)備失爆。落實(shí)機(jī)電設(shè)備安全性能評(píng)定工作,對(duì)各煤業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸實(shí)施精細(xì)化管理,大到每一臺(tái)設(shè)備的擺放,小到每個(gè)電纜勾的吊掛,都要要求專(zhuān)人負(fù)責(zé);對(duì)每臺(tái)開(kāi)關(guān)、電纜、設(shè)備進(jìn)行編號(hào)管理。做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備專(zhuān)人管理,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)主提升系統(tǒng)的檢查、維護(hù)、保養(yǎng),并且建立臺(tái)賬;加強(qiáng)斜坡運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備、鋼絲繩的檢查、更換,保證運(yùn)輸安全,加強(qiáng)斜坡運(yùn)輸管理制度,堅(jiān)決做到“行車(chē)不行人,行人不行車(chē)”管理。
5、加強(qiáng)在雨季和冬季期間安全監(jiān)管,重點(diǎn)監(jiān)管各煤業(yè)公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施,成立領(lǐng)導(dǎo)小組、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、完善措施、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。
20xx年我們要以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)文件精神為指導(dǎo),以《煤礦安全規(guī)程》為根本,以礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全管理、規(guī)范職工行為、狠抓隱患整改,為實(shí)現(xiàn)我公司20xx計(jì)劃目標(biāo)而努力奮斗。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇十
認(rèn)真對(duì)照國(guó)家、省、市煤管、監(jiān)察部門(mén)的有關(guān)要求,嚴(yán)格按aq1029-20xx標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格的對(duì)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。包括煤礦是否建立安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的管理組織機(jī)構(gòu)、是否制定安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)異常情況應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案以及軟、硬件設(shè)備的投入與使用情況等,都要認(rèn)真對(duì)照嚴(yán)格把關(guān)。從源頭上徹底消滅煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上存在的各方面隱患,確保在監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理上開(kāi)工一家合格一家。
結(jié)合我局對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作,認(rèn)真對(duì)照地方煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)抓細(xì)管。做到服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合努力使地方煤礦的安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)到c及以上。
無(wú)論是專(zhuān)項(xiàng)檢查還是日常的監(jiān)管檢查中除按國(guó)家與省市的相關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)規(guī)定外,嚴(yán)格按《阜新市地方煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)察與處罰暫行規(guī)定》進(jìn)行對(duì)照處罰。
總之,20xx年我區(qū)的煤炭監(jiān)管工作仍然是責(zé)任重大。安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行與管理工作尤其重要,我們一定積極配合好局領(lǐng)導(dǎo)的各方面工作,努力完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)為確保我區(qū)20xx年煤炭事業(yè)的安全發(fā)展做貢獻(xiàn)!
煤礦安全員工作計(jì)劃篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的一系列決策部署,全面實(shí)現(xiàn)20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo),有效防范和遏制煤礦安全生產(chǎn)事故,確保煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)我縣煤礦實(shí)際,制定20xx年度煤礦安全監(jiān)管工作計(jì)劃:
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立“瓦斯零超限、過(guò)程零隱患、現(xiàn)場(chǎng)零風(fēng)險(xiǎn)、安全零事故”理念,以嚴(yán)格安全監(jiān)管執(zhí)法為手段,以“打非治違”、隱患排查治理、煤礦瓦斯專(zhuān)項(xiàng)整治、防治水、防滅火工作為重點(diǎn),全面治理重大隱患,按照政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)三基工作的意見(jiàn)》(陜政發(fā)[20xx]10號(hào))精神,切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)“三基”工作,落實(shí)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》,扎實(shí)開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo),全面完成全年煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)健康平穩(wěn)發(fā)展。
(一)認(rèn)真落實(shí)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》。對(duì)煤礦礦長(zhǎng)嚴(yán)格進(jìn)行《七條規(guī)定》的培訓(xùn)和考核,確保《七條規(guī)定》內(nèi)容入腦入心,并把七條規(guī)定納入煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員日常培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和必考內(nèi)容之一,深入開(kāi)展“保護(hù)礦工生命,礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng),確保《七條規(guī)定》落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真開(kāi)展“打非治違”活動(dòng)。把“打非治違”活動(dòng)與隱患排查緊密結(jié)合、切實(shí)加強(qiáng)“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)區(qū)域,開(kāi)展經(jīng)常性“打非治違”和隱患排查活動(dòng),始終保持高壓態(tài)勢(shì),依法建礦,從嚴(yán)管礦。
(三)深化煤礦瓦斯專(zhuān)項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市瓦斯治理與綜合利用決策部署,夯實(shí)瓦斯防治工作基礎(chǔ),推進(jìn)煤礦瓦斯治理與利用;以強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法為手段,深入開(kāi)展瓦斯專(zhuān)項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)“先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控”的瓦斯治理方針,確保抽采達(dá)標(biāo)。
(四)提高水災(zāi)、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治水平。立足治大隱患、防大事故,組織《煤礦防治水規(guī)定》專(zhuān)題學(xué)習(xí),加強(qiáng)水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作,深入開(kāi)展煤礦水害專(zhuān)項(xiàng)整治工作;淘汰明令淘汰設(shè)備和非阻燃電纜、皮帶、風(fēng)筒,完善機(jī)電設(shè)備的“三大保護(hù)”,杜絕失爆現(xiàn)象,加強(qiáng)防滅火基礎(chǔ)工作。
(五)推進(jìn)“六大系統(tǒng)”健全完善。加強(qiáng)對(duì)煤礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”的管理和維護(hù),全面提升煤礦安全保障能力。
(六)嚴(yán)格安全監(jiān)管檢查執(zhí)法。堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,依法實(shí)施日常監(jiān)管;組織安監(jiān)、公安、國(guó)土、水利等部門(mén)開(kāi)展季度安全大檢查和特殊時(shí)期的安全專(zhuān)項(xiàng)大檢查。
(七)加強(qiáng)煤礦基礎(chǔ)管理工作。通過(guò)狠抓煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,積極開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng),夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。督促煤礦建立健全安全管理機(jī)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,配備專(zhuān)職技術(shù)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理,建設(shè)項(xiàng)目安全管理、勞動(dòng)用工安全培訓(xùn)管理。
(八)加強(qiáng)煤礦隱患排查管理。煤礦日常安全管理及隱患排查治理情況要定期向縣局報(bào)告?zhèn)浒福龠M(jìn)隱患排查治理工作扎實(shí)開(kāi)展。
(九)嚴(yán)格證照管理,確保證照合法有效。
(十)煤礦要按時(shí)每月和縣局進(jìn)行圖紙交換(井上下對(duì)照?qǐng)D、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)。
每季度一次全面檢查,每月兩次以上專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。
(一)春節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。根據(jù)煤礦申請(qǐng),按煤礦復(fù)產(chǎn)程序逐一檢查驗(yàn)收。
(二)安全大檢查。全年安排4次季度安全大檢查及特殊時(shí)段安全檢查。
(三)專(zhuān)項(xiàng)檢查。計(jì)劃開(kāi)展瓦斯防治、防治水、防滅火、雨季“三防”、“六大系統(tǒng)”、《七條規(guī)定》貫徹落實(shí)、“打非治違”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”等8個(gè)類(lèi)別的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)煤礦企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展煤礦“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)。4月底、7月底、9月底安排3次檢查。
(五)5月底、8月底、11月底開(kāi)展三次安全生產(chǎn)“三基”工作檢查。
(五)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收4次。對(duì)照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)辦法》,每季度末對(duì)亭南煤礦進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收。
(六)六月底開(kāi)展一次以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。
(七)加強(qiáng)駐礦監(jiān)督員管理,開(kāi)展駐礦工作專(zhuān)項(xiàng)檢查4次。駐礦監(jiān)督員實(shí)行24小時(shí)駐礦,每月入井檢查不得少于15次,并認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)駐礦監(jiān)管日志及各種執(zhí)法文書(shū)。對(duì)所查出的隱患,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)督促煤礦落實(shí)整改。
(八)6月、10月分開(kāi)展兩次安全培訓(xùn)工作檢查,加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作。
(九)其它檢查。配合省、市有關(guān)部門(mén)對(duì)煤礦安全進(jìn)行監(jiān)督檢查。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇十二
一、在安全礦長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,搞好本礦質(zhì)量驗(yàn)收工作。
二、對(duì)工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量和文明生產(chǎn)檢查工作。
三、
嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”和技術(shù)作業(yè)規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行施工標(biāo)準(zhǔn),把好質(zhì)量關(guān),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
四、嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,每十天隊(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行一一次質(zhì)量大檢查,認(rèn)真評(píng)比,嚴(yán)格評(píng)分,除按制度對(duì)包干工資升降和罰款外,每次驗(yàn)收結(jié)果要詳細(xì)制表存檔。
五、必須熟悉“作業(yè)規(guī)程”規(guī)定的各項(xiàng)質(zhì)量要求。
六、必須嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收時(shí)間及次數(shù),還必須不定期對(duì)質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
七、對(duì)各區(qū)隊(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的,有權(quán)進(jìn)行罰款或提出處理意見(jiàn)。
八、將每次質(zhì)量驗(yàn)收情況要實(shí)事求是的匯報(bào)各有關(guān)科室。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇十三
20是全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神的第一年,是集團(tuán)公司大力推進(jìn)“轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、搬遷”步伐、全面形成“三個(gè)一體化”新格局的攻堅(jiān)年,也是我礦不斷加快改革發(fā)展步伐,推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),大力加強(qiáng)黨建思想政治工作,對(duì)實(shí)現(xiàn)新一年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)至關(guān)重要。因此,根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作部署,結(jié)合我礦實(shí)際,經(jīng)礦黨委常委會(huì)研究,特提出黨委工作要點(diǎn):指導(dǎo)思想:以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指針,以企業(yè)文化建設(shè)為載體,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,卓有成效地開(kāi)展黨建思想政治工作,積極推進(jìn)全礦三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)核心力的不斷提升,實(shí)現(xiàn)全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的全面完成,努力把全省先進(jìn)基層黨組織、全省文明單位、全國(guó)文明煤礦的成果鞏固好、保持好、發(fā)展好??傮w思路:“11334”。即堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo),創(chuàng)出一個(gè)特色,深化三個(gè)創(chuàng)新,建好三個(gè)陣地,突出四個(gè)重點(diǎn)。具體要求:堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)――堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)主要是按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和礦黨委的具體要求,繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹,以此為指導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,推動(dòng)工作,增強(qiáng)對(duì)“發(fā)展是硬道理”的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)一切積極因素,努力促進(jìn)年全礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)出一個(gè)特色――企業(yè)文化建設(shè)特色今年是我礦企業(yè)文化建設(shè)“三步走”即一年全面起步、兩年升華發(fā)展、三年形成特色的最后一年,也是打造我礦文化特色、檢驗(yàn)文化創(chuàng)建成果的攻堅(jiān)年、關(guān)鍵年。因此,新的一年要把企業(yè)文化建設(shè)放在更加突出的位置,按照“高標(biāo)準(zhǔn)、上品位、創(chuàng)特色”的創(chuàng)建目標(biāo),繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),努力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn),精心打造具有鮮明時(shí)代特征和白莊礦特色的企業(yè)文化,推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。要搞好年度企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)和文化理念的宣傳灌輸。企業(yè)文化辦公室要按照上級(jí)有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和礦黨委、礦行政的總體部署要求,在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合新一年文化創(chuàng)建實(shí)際,認(rèn)真制定好2006年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),使之更具有指導(dǎo)性、操作性和實(shí)效性。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳灌輸,并作為干部職工教育、思想政治工作的重要內(nèi)容,通過(guò)輿論宣傳、辦班培訓(xùn)等各種形式的教育灌輸,使企業(yè)文化理念滲透到各級(jí)管理人員和廣大職工頭腦中去,做到入心、入腦、入耳,成為他們重要的指導(dǎo)思想和約束規(guī)則。各級(jí)管理人員要帶頭加強(qiáng)文化理念的學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)建塑企業(yè)文化的緊迫感和使命感,為加快形成我礦企業(yè)文化特色做出不懈努力。礦黨委將適時(shí)舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班,分系統(tǒng)、分專(zhuān)業(yè)、分層次強(qiáng)化理念灌輸,切實(shí)達(dá)到深刻認(rèn)識(shí)理念、全面理解理念、正確運(yùn)用理念的目的。要突出崗位創(chuàng)建這個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步完善以崗位責(zé)任制和rmo精細(xì)化管理為主要內(nèi)容的管理考核體系。新一年要把崗位創(chuàng)建和深化精細(xì)化管理作為實(shí)現(xiàn)我礦企業(yè)文化建設(shè)第三個(gè)階段性目標(biāo)的關(guān)鍵來(lái)抓,本著“管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格”的原則,創(chuàng)新工作思路,健全管理制度,完善崗位責(zé)任制和考核辦法,并進(jìn)一步深化和拓展rmo精細(xì)化管理的內(nèi)涵和外延,使全礦各個(gè)工作崗位都達(dá)到“管理求細(xì)有標(biāo)準(zhǔn)、管理求嚴(yán)有考核、管理求實(shí)有獎(jiǎng)懲”的目標(biāo)要求。要繼續(xù)抓好6s管理和4e標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),每個(gè)崗位每個(gè)人、每項(xiàng)工作每件事、每一天每一處都要建立起精細(xì)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)體系,并納入到具體的崗位考核中,切實(shí)構(gòu)建起精細(xì)化管理的基礎(chǔ)平臺(tái)。礦黨委將專(zhuān)門(mén)制定意見(jiàn),就崗位創(chuàng)建提出要求。各單位、部門(mén)要根據(jù)自身實(shí)際,研究并提出具體的創(chuàng)建措施,以崗位工作的`再創(chuàng)新、責(zé)任體系的再完善、員工素質(zhì)的再提高,努力打造我礦企業(yè)文化特色。要把企業(yè)文化建設(shè)融入到文明創(chuàng)建全過(guò)程。按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求,把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到全礦文明創(chuàng)建的各個(gè)領(lǐng)域,以其獨(dú)特、深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),不斷提升文明煤礦標(biāo)準(zhǔn),鞏固和發(fā)展我礦“全國(guó)文明煤礦”稱(chēng)號(hào)。要進(jìn)一步健全完善《礦規(guī)公約》、《文明公約》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《職工崗位規(guī)范》及各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)崗位的工作管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)不斷強(qiáng)化理念灌輸,逐步把企業(yè)管理規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。要注重培養(yǎng)職工文明習(xí)慣的養(yǎng)成,通過(guò)不斷強(qiáng)化職工文明素質(zhì)教育,加大文明稽查力度,規(guī)范職工文明言行、文明著裝、文明服務(wù),樹(shù)立起企業(yè)員工新形象。要進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)好升國(guó)旗制度,切實(shí)把干部職工激發(fā)出的愛(ài)國(guó)熱情及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。要進(jìn)一步重視和開(kāi)展各種寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文化活動(dòng),陶冶職工情操,激發(fā)愛(ài)礦熱情,增強(qiáng)其愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。要繼續(xù)開(kāi)展好“三個(gè)三”文明創(chuàng)建系列活動(dòng),著力在環(huán)境文化、安全文化、廉政文化、社區(qū)文化、家庭文化建設(shè)上下功夫,切實(shí)把文明創(chuàng)建再提高到一個(gè)新水平。要注重在實(shí)踐中建塑企業(yè)文化,努力打造“亮點(diǎn)工程”,創(chuàng)出我礦文化特色。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,也是具體的組織者、實(shí)踐者。新的一年,必須在認(rèn)識(shí)上再有新高度、工作上再有新力度,堅(jiān)持不懈地把提升文化建塑水平作為催發(fā)動(dòng)力、激發(fā)活力、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要任務(wù)來(lái)抓,在不斷鞏固和發(fā)展原有成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步重視和研究環(huán)境建設(shè)、準(zhǔn)軍事化管理、精細(xì)化管理、班前禮儀、女子軍樂(lè)演奏等企業(yè)文化亮點(diǎn)的提升和拓展,著力在提升企業(yè)形象、礦井管理水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫,使亮點(diǎn)更亮,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)整體水平的提高,努力創(chuàng)出我礦企業(yè)文化特色。要注重發(fā)揮職工群眾在文化創(chuàng)建中的實(shí)踐創(chuàng)造作用,引導(dǎo)他們立足崗位創(chuàng)建,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)思維模式、行為方式的轉(zhuǎn)變。要注意防止和克服文化創(chuàng)建過(guò)程中急功近利、時(shí)緊時(shí)松、應(yīng)付湊付等不良傾向,自覺(jué)把企業(yè)文化作為管理文化,融入滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。深化三個(gè)創(chuàng)新――領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新、黨群活動(dòng)形式創(chuàng)新、精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新在領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新上,要努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:思想由傳統(tǒng)的思維定勢(shì)向開(kāi)放的思維方式轉(zhuǎn)變,方法由傳統(tǒng)固有模式向多元化、靈活性轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)方式由人治向法治轉(zhuǎn)變。要樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的與時(shí)俱進(jìn)、系統(tǒng)開(kāi)放的思維方式,敢于在工作中打破舊常規(guī)、探索新方法。只要有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作、有利于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、有利于提高職工群眾物質(zhì)文化生活,都要敢于放開(kāi)手腳,大膽實(shí)踐,勇于探索,最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要繼續(xù)深化和完善“大政工”體系建設(shè),規(guī)范黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)的思想政治工作體系,構(gòu)建全方位覆蓋、全過(guò)程貫穿、全員參與的“三全”服務(wù)格局,形成縱橫立體化工作網(wǎng)絡(luò),更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。在黨群活動(dòng)形式創(chuàng)新上,要堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,只要符合“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),黨員和職工群眾歡迎的活動(dòng),都可以大膽地開(kāi)展、大膽地創(chuàng)新。要注意形式與內(nèi)容、動(dòng)機(jī)和效果的高度統(tǒng)一,不能為搞活動(dòng)而搞活動(dòng),更不能片面追求形式上的創(chuàng)新而擺“花架子”。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)機(jī)制,按照“緊密結(jié)合實(shí)際、易于操作考核、注重實(shí)際效果”的原則,根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),確定活動(dòng)主題,選準(zhǔn)活動(dòng)載體,從目標(biāo)的制定、內(nèi)容的確定、活動(dòng)的運(yùn)行和檢查考核等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,不斷完善、創(chuàng)新和規(guī)范活動(dòng)機(jī)制。要突出圍繞和服務(wù)于企業(yè)中心工作創(chuàng)新黨群活動(dòng)形式,使之實(shí)現(xiàn)由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變,由大而全向深細(xì)實(shí)、小新活轉(zhuǎn)變,由重形式向重特色、講實(shí)效轉(zhuǎn)變,由開(kāi)會(huì)多、發(fā)文多向重培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,認(rèn)真組織開(kāi)展以小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以此推動(dòng)全礦經(jīng)濟(jì)效益的提高。在精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新上,要堅(jiān)持軟件、硬件一起抓,進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新精神文明建設(shè)載體,努力用主題鮮明、形式新穎、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)載體,推動(dòng)黨建思想政治工作的整體創(chuàng)新。要以提高職工素質(zhì)和豐富社區(qū)文化為重點(diǎn),突出標(biāo)志性、可行性、實(shí)效性、鼓舞性,促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深化發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工道德建設(shè),不斷完善職工道德建設(shè)星級(jí)管理法,通過(guò)健全制度,完善管理,不斷促進(jìn)職工文明素質(zhì)的提高。要充分利用我礦現(xiàn)代化的傳媒設(shè)備,進(jìn)行輿論引導(dǎo)和監(jiān)督,弘揚(yáng)正氣,打擊歪風(fēng),努力營(yíng)造文明向上的社會(huì)風(fēng)尚。建好三個(gè)陣地――輿論宣傳陣地、安全教育陣地、社區(qū)文化陣地要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)輿論宣傳陣地建設(shè)。在不斷加大投入,完善廣播、電視、網(wǎng)站等基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上,本著“用科學(xué)的理論武裝人,用正確的輿論引導(dǎo)人,用高尚的精神塑造人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人,用先進(jìn)的文化熏陶人”的宗旨,堅(jiān)持正面宣傳,狠抓輿論導(dǎo)向,在團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁上做文章,強(qiáng)化為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的職能。特別是要著眼于宣傳思想工作的新加強(qiáng),進(jìn)一步“唱響主旋律,打好主動(dòng)仗”,圍繞新一年全礦改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)、安全、改革、穩(wěn)定和主人翁“五大教育”,切實(shí)把大家的思想統(tǒng)一到礦黨委、礦行政的工作部署上來(lái),統(tǒng)一到堅(jiān)決完成新一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。要大力加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)、壯大并鍛造一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過(guò)硬、敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的宣傳思想工作隊(duì)伍。要充分發(fā)揮廣播、電視、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳媒體的導(dǎo)向作用,以創(chuàng)新的精神,卓有成效地開(kāi)展宣傳思想工作,使之成為展示我礦“三個(gè)文明”建設(shè)成果的重要窗口和陣地。要持之以恒地加強(qiáng)安全教育陣地建設(shè)。要充分發(fā)揮安全教育辦公室的陣地優(yōu)勢(shì),在不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)軟件管理,著力在健全組織網(wǎng)絡(luò)、完善工作制度、深化教育管理上下功夫,特別是要突出安全文化建設(shè),積極探索行之有效的安全教育機(jī)制,落實(shí)好安全教育責(zé)任制考核和政工、行政科室包區(qū)隊(duì)制度,切實(shí)形成一個(gè)制度完善、責(zé)任明確、考核有力、獎(jiǎng)懲分明、層層包保的安全教育目標(biāo)責(zé)任體系,使之更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容、改進(jìn)工作方法、力求取得實(shí)效,不斷增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性、靈活性和實(shí)效性。要按照“紀(jì)委管黨、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗”和行政干部“一崗兩責(zé)”的工作要求,充分發(fā)揮好黨政工團(tuán)齊抓共管安全的整體優(yōu)勢(shì),促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要大力加強(qiáng)社區(qū)文化陣地建設(shè)。把社區(qū)文化陣地建設(shè)納入全礦企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃,使之不斷上規(guī)模、上層次、上品位。要本著量力而行的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并逐步完善融觀賞、娛樂(lè)、鍛煉于一體的綜合性休閑場(chǎng)所,積極營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美和諧的人文環(huán)境。要把解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題、提高居民素質(zhì)、豐富社區(qū)文化生活有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮好廣播電視的輿論陣地、群眾組織的教育陣地、文化廣場(chǎng)的活動(dòng)陣地和老年學(xué)校的文化陣地優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)廣大職工群眾開(kāi)展健康向上、生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng),不斷豐富職工群眾的精神文化生活,進(jìn)一步提升我礦精神文明創(chuàng)建水平和職工群眾的文化品位,努力創(chuàng)造繁榮、和諧、文明的社會(huì)文化氛圍。突出四個(gè)重點(diǎn)――領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨支部建設(shè)、黨務(wù)公開(kāi)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,要著眼于創(chuàng)建政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好班子”,突出理論學(xué)習(xí),大力加強(qiáng)各級(jí)班子的思想政治建設(shè),利用理論中心組學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,不斷提高思想理論素質(zhì)。按照“倍加顧全大局,倍加珍視團(tuán)結(jié),倍加維護(hù)穩(wěn)定”的要求,深入開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行班子團(tuán)結(jié)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)思想常見(jiàn)面、工作常商量、情況常溝通制度,帶頭講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)班子的整體合力,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,力求把全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為更加團(tuán)結(jié),更加務(wù)實(shí),更具凝聚力、創(chuàng)新力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè),班子的每位成員都要自覺(jué)遵守黨的組織原則,帶頭執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定,特別要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)服從”的政治紀(jì)律,進(jìn)一步營(yíng)造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,要按照“抓廉政也是抓效益”的指導(dǎo)思想,重點(diǎn)辦好四件事:一是突出抓好廉潔自律教育。著重在黨性世界觀教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、警戒性教育和法制教育上下功夫,認(rèn)真組織開(kāi)展好以學(xué)法守法、預(yù)防職務(wù)犯罪為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部普法宣傳活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)用《黨章》和相關(guān)的廉潔從政準(zhǔn)則、規(guī)定約束自己,用入黨誓詞檢驗(yàn)自己,不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。二是認(rèn)真搞好監(jiān)督防范。要突出黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,重點(diǎn)加強(qiáng)上下級(jí)之間的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職能監(jiān)督和班子內(nèi)部的監(jiān)督,通過(guò)深化廠務(wù)公開(kāi)等形式,不斷拓寬民主監(jiān)督渠道,切實(shí)把權(quán)力運(yùn)行置于有效的監(jiān)督之下。三是進(jìn)一步加大案件查處力度。要按照“對(duì)任何腐敗分子都必須徹底查處、嚴(yán)懲不待”的要求,深入排查案件線索,集中力量查處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)案件,增強(qiáng)查案工作的震懾力。四是不斷加強(qiáng)效能監(jiān)察。重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)分配、大宗物資采購(gòu)、建筑工程等加大監(jiān)察力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。還要針對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)特別是“十二個(gè)禁止”中列舉的問(wèn)題,繼續(xù)狠剎物品采購(gòu)等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的各種不正之風(fēng),進(jìn)一步端正黨風(fēng)、政風(fēng)和礦風(fēng),密切黨群干群關(guān)系。在基層黨支部建設(shè)上,要進(jìn)一步健全落實(shí)基層黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制,繼續(xù)實(shí)行基層黨支部書(shū)記責(zé)任目標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,不斷增強(qiáng)黨支部書(shū)記的責(zé)任感和壓力感。要進(jìn)一步健全基層黨支部班子,尤其是選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記,不斷增強(qiáng)基層黨支部工作的活力。要狠抓黨支部班子和黨員素質(zhì)的提高這個(gè)根本,堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)黨支部一班人特別是新任黨支部書(shū)記的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其工作水平。各黨支部要把加強(qiáng)黨的基層組織生活作為黨支部一班人學(xué)習(xí)理論、交流思想、研討問(wèn)題、提高素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,嚴(yán)肅認(rèn)真地組織開(kāi)展好黨的各項(xiàng)活動(dòng),使之正常化、制度化、規(guī)范化。要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理,進(jìn)一步健全完善黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真抓好每年一次的黨員集中輪訓(xùn),不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要注重加強(qiáng)離退休黨員的教育和管理,使之在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真搞好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。要繼續(xù)深入開(kāi)展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),圍繞新一年全礦改革發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步深化爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨支部”和黨員“一區(qū)一崗”活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,加大考核力度,增強(qiáng)活動(dòng)效果,使全礦黨的基層組織始終成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾開(kāi)拓奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要逐步推行黨務(wù)公開(kāi)。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)黨組織工作的透明度,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),對(duì)于發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,具有十分重要的意義。2006年,礦黨委要把黨務(wù)公開(kāi)提上日程,并形成制度。重點(diǎn)要做到:公開(kāi)內(nèi)容要真實(shí)全面;凡屬《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其它黨內(nèi)法規(guī)要求公開(kāi)的內(nèi)容,凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,只要不涉及黨和國(guó)家秘密,都要最大限度地進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)形式要靈活多樣;按照因地制宜、靈活多樣、簡(jiǎn)便實(shí)用、方便群眾、便于操作的原則,針對(duì)不同內(nèi)容確定公開(kāi)形式。適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的,可通過(guò)黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動(dòng)欄和設(shè)立文件查閱處等形式進(jìn)行公開(kāi)。適宜對(duì)群眾公開(kāi)的,采取黨務(wù)公開(kāi)欄、電子屏幕、廣播電視、簡(jiǎn)報(bào)和設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開(kāi)。各黨支部(總支)也要根據(jù)各自實(shí)際,選擇并創(chuàng)新行之有效的公開(kāi)形式,最大限度地保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。公開(kāi)時(shí)限要及時(shí)到位;要根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容確定公開(kāi)時(shí)限,做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)、階段性工作逐段公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。公開(kāi)程序要規(guī)范有序;推行黨務(wù)公開(kāi)要按“事前公開(kāi)―決策公開(kāi)―結(jié)果公開(kāi)”的基本程序進(jìn)行,并將公開(kāi)工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實(shí)施的全過(guò)程,力求規(guī)范、有序、到位。公開(kāi)機(jī)制要長(zhǎng)效實(shí)用;開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)必須要有一套規(guī)范、實(shí)用的長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)作保證。要逐步建立并不斷完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見(jiàn)制度、情況反映制度和保護(hù)建議、批評(píng)、揭發(fā)、檢舉人權(quán)益制度,以及黨代表、黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的評(píng)議等制度。要在實(shí)踐中不斷探索公開(kāi)規(guī)律,完善公開(kāi)機(jī)制,拓展公開(kāi)內(nèi)容,創(chuàng)新公開(kāi)形式,規(guī)范公開(kāi)程序,使黨務(wù)公開(kāi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,切實(shí)形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的良好局面。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇十四
的安全生產(chǎn)做點(diǎn)有意義的事?,F(xiàn)在,她是焦化廠一名普通女工,為了礦工兄弟能夠在井下安全作業(yè),也為了他們家庭的幸福,她不顧家人的反對(duì)和別人的嘲笑,毅然決然當(dāng)上了一名神圣而光榮的”安全協(xié)管員”。
”礦上很重視女工協(xié)管工作,經(jīng)常組織女工協(xié)管員進(jìn)行安全培訓(xùn)?!?*說(shuō),”隨著礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線的不斷延伸,安全工作壓力比較大,我一定要充分發(fā)揮安全協(xié)管員的作用,讓礦工高高興興上班,平平安安下班?!被蛟S是因?yàn)榘踩珔f(xié)管員與礦工家屬的雙重身份,**對(duì)礦工的感情很深,每次參加礦上女工協(xié)管各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),她都不忘叮囑一句:”師傅,下井注意安全!”
和丈夫說(shuō)起自己的女工協(xié)管工作。丈夫經(jīng)常對(duì)他說(shuō):”礦工的生命安全是一個(gè)家庭最大的幸福支撐。你把女工協(xié)管工作做好了,幫助的不僅是一個(gè)礦工,還是一個(gè)家庭。”
安全協(xié)管工作,看來(lái)是項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,實(shí)際上它要求很高,不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)各方面的內(nèi)容,還要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,說(shuō)話能以理服人。自2014年從事安全協(xié)管員以來(lái),她利用休息時(shí)間不斷加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己協(xié)管工作能力,積極參加工會(huì)組織的安全協(xié)管員培訓(xùn),利用閑余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《女工協(xié)管安全工作條例》和煤礦生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度,對(duì)于弄不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向工會(huì)女工主任以及有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管員請(qǐng)教,并在每月的安全協(xié)管工作例會(huì)上和其余協(xié)管員探討交流,為自己更好地干好協(xié)管工作奠定了基礎(chǔ)。
在協(xié)管工作中**同志嚴(yán)格落實(shí)”三勤”、”五心”、”四堅(jiān)持”原則。在礦工會(huì)-。
女工協(xié)管活動(dòng)室對(duì)全礦職工建起了信息卡,推行了分組包片管理辦法。同時(shí),她積極參加礦工會(huì)女工委組織開(kāi)展的”夏送清涼、冬送溫暖”和”我為安全做一事”活動(dòng),每月總會(huì)與其它協(xié)管員們?cè)诰跒榈V工兄弟縫衣釘扣,送”安全”字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統(tǒng)佳節(jié),親手做一些粽子、月餅、油餅等時(shí)令食物,送到礦工兄弟手中,夏送西瓜、涼茶,冬送姜湯、奶茶,并利用業(yè)余時(shí)間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節(jié)目,到承包單位班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和井口進(jìn)行慰問(wèn)演出。同時(shí)在全礦各連隊(duì)開(kāi)展職工家屬安全”1+1”趣味活動(dòng)、職工家庭安全知識(shí)對(duì)抗賽、有獎(jiǎng)安全知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)。上個(gè)月配合黨委工作部完成井口”親情感召安全囑托教育”專(zhuān)題片的入戶采訪拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了**同志的心血和汗水,也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和工友的贊賞。
做好一件事并不難,難的是能夠?qū)⑦@件事持之以恒的堅(jiān)持做下去。在對(duì)待”-。
三違”人員的幫教工作方面**同志真可謂是費(fèi)盡了心思,每月到井口接待站和隊(duì)上查看違章記錄情況,對(duì)查出的”三違”人員及時(shí)深入家庭跟蹤幫教。在這過(guò)程中雖然有時(shí)會(huì)遭遇冷言冷語(yǔ),不屑的眼光,甚至有時(shí)干脆吃”閉門(mén)羹”,真正是門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦。但是這些在她強(qiáng)烈責(zé)任心的驅(qū)使下,就算再難也都一一化解了。僅兩年時(shí)間,**同志共走訪慰問(wèn)職工156人次,幫教職工21人,反饋不安全身心因素信息38條,確保了礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。去年初,經(jīng)**同志建議,協(xié)管會(huì)對(duì)原有的《夫妻安全承諾書(shū)》的內(nèi)容作了詳細(xì)地補(bǔ)充和完善,組織在全隊(duì)簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯(lián)保承諾》,為協(xié)管幫教工作的順利開(kāi)展提供了方便。
協(xié)管員工作完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)楣ぷ鞒錾?*同志多次被評(píng)為礦優(yōu)秀協(xié)管員。
安全協(xié)管之路雖然艱辛,卻透射著溫暖,看似平常,卻充滿挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)過(guò)多年的努力,取得了一點(diǎn)成績(jī),但安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),只有更好,沒(méi)有最好。今后**同志一定會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮女工協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的獨(dú)特作用,不斷創(chuàng)新工作思路,努力為職工的生命安全、家庭幸福和礦井安全發(fā)展,做出新的更大的貢獻(xiàn)!
礦工就象我的親人:“礦工的安全就是我的牽掛”,徐紅娟經(jīng)常這樣說(shuō)。的確,盡管做協(xié)管工作已經(jīng)十多年,她依然在這個(gè)不在編的崗位上認(rèn)真的做著。有的人勸她說(shuō),凡事不要太勞累和別人一起干,安排安排就行了,不要親自去干了,身體重要啊??墒切旒t娟卻說(shuō):“干安全協(xié)管工作和干別的不一樣,自己去做,更覺(jué)得塌實(shí);我的身體重要,礦工兄弟們的安全也重要啊?!痹谛旒t娟的心里,礦工的安全勝于一切,礦工們就象是她自己的親人。
子自覺(jué)承擔(dān)家務(wù),小顧也安心上班工作,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)了徐紅娟高興的直豎了大拇指。還有一次,農(nóng)合工小吳因在井下摘安全帽被安監(jiān)員抓住罰了款,很不服氣,抱怨說(shuō):“在井下干活熱了,摘下安全帽涼快涼快就記我違章,罰我款,我不服?!彼?tīng)說(shuō)后便與一名協(xié)管員到單身宿舍找小吳談心,語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)他:“安全帽是用來(lái)保護(hù)頭的,不能想摘就摘的。
在井下面上干活可不比地面,不小-。
線職工搞好安全生產(chǎn),有一個(gè)和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿,磨磨嘴,用真情去感化職工,就能換來(lái)職工的安全和健康,就可能讓職工擁有團(tuán)圓幸福的家庭,何樂(lè)而不為呢!”
注重采取不同的幫教方式,做到了因人施教,取得了良好的幫教效果。凡經(jīng)她走訪幫教過(guò)的職工都較好地樹(shù)立了安全第一的思想。
“幸?!?、“美滿”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子,讓采掘一線職工時(shí)刻牢記安全,不忘親人囑托。體現(xiàn)每位協(xié)管員和礦工家屬對(duì)一線職工安全的殷切企盼和美好祝愿。徐紅娟懷著對(duì)一線職工深厚的感情,用她的愛(ài)心、誠(chéng)心、熱心、細(xì)心和耐心熱情為職工服務(wù),受到了一線職工的好評(píng),職工們親切地稱(chēng)贊她為“我們的好礦嫂”。
這就是徐紅娟,一位普普通通的礦嫂,一個(gè)普普通通的安全協(xié)管員,她懷著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,對(duì)職工群眾的熾熱情感,帶頭搞好企業(yè)安全生產(chǎn),促進(jìn)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。她和她的姐妹們實(shí)際行動(dòng)編織著一道道親情的安全網(wǎng),為礦山的安全生產(chǎn)筑起了牢固的二道防線,撐起了一方安全的天。
工人們一起參加廠舉辦的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的活動(dòng),懷著對(duì)一線職工的深厚感情,發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極配合安全員給我的各項(xiàng)安全協(xié)管活動(dòng),出色地完成安全員交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。被評(píng)為“三八紅旗手”“優(yōu)秀協(xié)管員”。
產(chǎn),我應(yīng)該及時(shí)掌握每位職工的思想動(dòng)態(tài),建立職工安全檔案,上門(mén)入戶開(kāi)展走訪工作。她發(fā)揮情感優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工作,用濃濃的親情感染職工,用以往的事故訓(xùn)警示職工,用協(xié)管員的真情打動(dòng)職工。通過(guò)她和姐妹們春風(fēng)化雨般的幫教,使“三違”職工進(jìn)一步增強(qiáng)了安全意識(shí),自覺(jué)搞好自主保安。
本來(lái)就有隱患,必須隨時(shí)隨地都要保護(hù)好自己,安安全全工作來(lái),高高興興回家去,這是我們每個(gè)人所期盼的。
為了能更好的勝任協(xié)管幫教工作,我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間給自己充電,認(rèn)真學(xué)習(xí)《崗位責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》安全方面的法律、法規(guī),了解煤礦生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握安全生產(chǎn)的基本知識(shí),使自己的工作水平有了很大提高。對(duì)不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員,注重采取不同的幫教方式,要做到因人施教,最終取得了良好的幫教效果。使大部分職工都較好地樹(shù)立了安全第一的思想。
他職工是否按照規(guī)定來(lái)工作,以確保他們的安全。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí),熟練操作技術(shù),確保計(jì)量的準(zhǔn)確性。這不僅對(duì)廠里更是給客戶的公平。為提高職工們的自身素質(zhì),我經(jīng)常利用班會(huì)上協(xié)助安全員對(duì)職工進(jìn)行責(zé)任意識(shí)教育,我們始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的工作責(zé)任心,以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神搞好每一個(gè)工作細(xì)節(jié),創(chuàng)造了裝車(chē)班安全無(wú)事故的良好成績(jī)。受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。
我用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著作為一名安全協(xié)管員的神圣職責(zé),安全協(xié)管之路雖然辛苦但卻溫暖,看似平常卻也充滿挑戰(zhàn),我要用心做好這項(xiàng)工作,為選煤廠的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量,為辛苦奮戰(zhàn)在煤海的工人們撐起一片安全的綠蔭”。
××出生在一個(gè)普通的家庭,受父母良好的家庭的影響,在幼年時(shí)她便立下-。
了遠(yuǎn)大的志向。正所謂“人生志氣立,所貴功業(yè)昌?!币粋€(gè)人只要心懷遠(yuǎn)大的志向,并肯為此而付出、而努力,必能有一番作為。因此,當(dāng)××在1988年進(jìn)入××公司工作時(shí),就能立即以熱忱、勤奮的態(tài)度全身心的融入到新的工作環(huán)境中去。由于工作成績(jī)突出,她連續(xù)多年被××公司授予“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”、“積極份子”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。也正是因?yàn)榭粗辛怂ぷ髡J(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,決定讓她做了××廠的女工協(xié)管員。
加強(qiáng),提高干好協(xié)管工作的認(rèn)識(shí)和能力。
成為了一名女工協(xié)管員,××深知這項(xiàng)工作的重要性。用她自己的話來(lái)說(shuō):“別小看了這個(gè)女工協(xié)管工作,表面上是宣傳安全、排查隱患、協(xié)助做做跟蹤幫教工作等等??蓞f(xié)管工作的好壞將直接影響到的安全生產(chǎn),關(guān)系著每個(gè)職工家庭的幸福和諧?!睘榇?,在上任之始××就暗暗下了:無(wú)論如何要干好女工協(xié)管員這項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望!
由于自己并不是專(zhuān)門(mén)從事安全工作的,對(duì)于安全法規(guī)、隱患辨識(shí)、事故防范的了解和廣大職工一樣也僅僅是知道個(gè)大概。因而,她時(shí)刻注重強(qiáng)化自己對(duì)安全法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。從《國(guó)家安全生產(chǎn)法》到《重大安全隱患認(rèn)定辦法》,從《××公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定》到《崗位安全操作規(guī)程》??究竟看過(guò)多少與安全有關(guān)的書(shū)籍、資料,連××自己也說(shuō)不清。但正是因?yàn)檫@種勤奮好學(xué)的精神,使她掌握了豐富的安全知識(shí)。在此基礎(chǔ)上,她還認(rèn)真學(xué)習(xí)公司及上級(jí)有關(guān)安全的文件會(huì)議精神并積極的向工友們宣傳上級(jí)安全政策和安全標(biāo)準(zhǔn),使廣大職工在工作中隨時(shí)掌握新標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),她還虛心向老工人和身邊的人學(xué)習(xí)請(qǐng)教生產(chǎn)與設(shè)備的相關(guān)知識(shí),分析職工情緒變化,根據(jù)不同時(shí)期不同情況,掌握摸索了一套、檢查的規(guī)律,從而為抓好現(xiàn)場(chǎng)操作中的安全奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
做好隱患排查,抓好協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)。
××知道:隱患是事故發(fā)生的根源。-。
因此,在平時(shí)她特別注重做好隱患排查工作,除堅(jiān)持參加分廠的各類(lèi)安全檢查外,只要有時(shí)間,她就在工地各處進(jìn)行安全巡視,認(rèn)真排查隱患。2014年5月份的一天,正在××巡視的××聽(tīng)見(jiàn)風(fēng)機(jī)的轉(zhuǎn)動(dòng)聲音和以往不太一樣,她敏銳地察覺(jué)到不對(duì)勁,連忙找來(lái)維修工進(jìn)行檢查,當(dāng)拆開(kāi)聯(lián)軸器看時(shí),只見(jiàn)兩根銷(xiāo)子已經(jīng)被磨斷了。2014年,僅××自己就排查出各類(lèi)隱患37條,并都已監(jiān)督、整改完畢。
員更好的開(kāi)展安全工作打下了基礎(chǔ)。此外,她還認(rèn)真做好協(xié)管月報(bào)的填寫(xiě)上報(bào)公司,使女工部及時(shí)了解洗煤廠女工協(xié)管的工作動(dòng)態(tài),以便部署、分配安全工作。
誠(chéng)心幫教,讓“三違”遠(yuǎn)離生產(chǎn)。
款,我不服?!薄痢谅?tīng)說(shuō)后便跑到單身宿舍找到小吳,語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)他說(shuō):“你可不能小瞧了這頂安全帽,它可是用血的事故教訓(xùn)的換來(lái)的,可不能想摘就摘。你想想看,你在倉(cāng)下工作,萬(wàn)一上面掉下塊煤塊砸了頭可不得了。安全無(wú)小事,如果造成事故,后悔就晚了,為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個(gè)細(xì)節(jié)呵?!币环捳f(shuō)得××連連點(diǎn)頭:“嫂子,謝謝你了,請(qǐng)你放心,今后我一定遵章守紀(jì),按章作業(yè),搞好安全生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)?!?/p>
笑嘻嘻。
又一項(xiàng)驕傲的成績(jī)。她是一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事親近的好員工。
講座等多種形式的安全學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn),邊學(xué)邊干,利用業(yè)余時(shí)間熟練掌握了什么是違章,違章的分類(lèi),常見(jiàn)的違章現(xiàn)象及其危害等井下安全生產(chǎn)常識(shí),并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管員學(xué)習(xí),吸取寶貴經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的協(xié)管工作能力。讓礦井“生命至高無(wú)上,安全就是幸?!钡陌踩^永駐礦工心田。
“愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心”真正使安全協(xié)管工作達(dá)到教人、育人、鼓勵(lì)人的目的,為礦山撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。默默奉獻(xiàn),一片真情獻(xiàn)協(xié)管?!耙瞰I(xiàn),就不能光在個(gè)人小家庭利益上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),礦工平安是我最大的心愿?!笔撬龑?duì)礦山工作的喜愛(ài),追求一流的決心和對(duì)工作的執(zhí)著。
機(jī)修隊(duì)笑嘻嘻。
2014.2.16。
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煤礦安全員工作計(jì)劃篇十五
1、針對(duì)__年安監(jiān)局加大兌規(guī)作業(yè),加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理的指導(dǎo)思想。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)日檢制度。落實(shí)人員__。加強(qiáng)兌規(guī)質(zhì)量驗(yàn)收。錨桿、錨網(wǎng)、錨索、棚子等支護(hù)的驗(yàn)收工作。強(qiáng)化巷道造型、中線腰線的檢查工作。
2、加強(qiáng)文明生產(chǎn)檢查工作。
3、強(qiáng)化支護(hù)材料、設(shè)備及工具的計(jì)劃、審批、使用及井下現(xiàn)場(chǎng)管理。
4、加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備、壓風(fēng)自救、噴霧消塵保護(hù)的處罰力度。本年度出現(xiàn)多次便攜丟失、探頭損壞的情況。每一人不愿意看到的。
5、探鉆施工。嚴(yán)格按照探放水設(shè)計(jì)施工。杜絕出現(xiàn)人情、工序環(huán)節(jié)等一切影響,以井區(qū)。
6、及職工的生命安全為第一、進(jìn)尺進(jìn)度第二的原則性,維護(hù)和保證更多人的幸福生活和政治前途。
7、全力加強(qiáng)粉塵管理。杜絕出現(xiàn)干打眼、不使用炮泥、水炮泥、不適用噴霧現(xiàn)象。上齊配好炮擊噴霧、凈化水幕的、轉(zhuǎn)載噴霧等。
8、持續(xù)加強(qiáng)火工品管理。
9、加強(qiáng)掘進(jìn)包保設(shè)備管理。
通風(fēng):。
監(jiān)控檢測(cè)、防突、強(qiáng)化紀(jì)律要求、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理、提前超前防范、落實(shí)執(zhí)行制度。
1、嚴(yán)肅瓦檢隊(duì)伍管理。
2、加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施檢查及維護(hù)工作。
3、通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)和維修工作。
4、井區(qū)現(xiàn)用kj83n系統(tǒng)。
5、加強(qiáng)掘二a7煤層打鉆防突解析指標(biāo)檢測(cè)管理。
6、加大通風(fēng)與掘進(jìn)、通風(fēng)交叉專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)組織工作能力。
技術(shù)、安全、培訓(xùn)管理工作:
責(zé)任意識(shí)第一、落實(shí)執(zhí)行第二、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量第三、安全效果第四。
1、技術(shù)員每日入井進(jìn)行質(zhì)量達(dá)標(biāo)及兌規(guī)工作。
2、每周一由安全、生產(chǎn)牽頭、各專(zhuān)業(yè)段長(zhǎng)參加的隱患排查及落實(shí)工作。
3、每周前7天為貫徹規(guī)程、管理制度期。
4、完善、嚴(yán)格措施及規(guī)程制定及審批制度。
5、加強(qiáng)技術(shù)室與主任工程師、各專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的隸屬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
6、每月召開(kāi)安全管理會(huì)議。杜絕走過(guò)場(chǎng)、拍大腿、以罰代管等現(xiàn)象發(fā)生。
建議機(jī)電運(yùn)輸。
1、加快、加大供電系統(tǒng)改造步伐。
2、落實(shí)機(jī)電防爆、失爆管理制度,落實(shí)責(zé)任。
3、建立礦車(chē)臺(tái)賬、地亂臺(tái)賬、完善一坡三檔、保護(hù)投用整定規(guī)范及相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度及落實(shí)情況。
材料供應(yīng)。
1、加強(qiáng)材料計(jì)劃的制定及制定范圍的確定。
2、深入井下。進(jìn)行數(shù)量的清點(diǎn)及檢查情況。
3、交舊領(lǐng)新工作。遵照公司規(guī)定建立廢物利用去向臺(tái)賬。遵照公司規(guī)定處理廢舊品。
自行請(qǐng)示。
4、加強(qiáng)與超市溝通。保證重要材料的庫(kù)存及現(xiàn)有庫(kù)存的出庫(kù)工作。
調(diào)度工作。
1、以生產(chǎn)井長(zhǎng)為首的調(diào)度系統(tǒng)。完善調(diào)度室匯報(bào)影響生產(chǎn)環(huán)節(jié)的機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)控、材料、設(shè)備統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。
2、提高自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高處理問(wèn)題能力。而非簡(jiǎn)單的記錄員、傳話員。
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煤礦安全員工作計(jì)劃篇十六
第一條為了制裁煤礦安全違法行為,規(guī)范煤礦安全監(jiān)察行政處罰工作,保障煤礦依法進(jìn)行生產(chǎn),根據(jù)煤礦安全監(jiān)察條例及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。
第二條國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局和煤礦安全監(jiān)察辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)),對(duì)煤礦及其有關(guān)人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的行為(以下簡(jiǎn)稱(chēng)煤礦安全違法行為)實(shí)施行政處罰,適用本辦法。本辦法未作規(guī)定的,適用安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法。
有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)行政處罰另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
第三條 省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局、煤礦安全監(jiān)察辦事處實(shí)施行政處罰按照屬地原則進(jìn)行管轄。
國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局認(rèn)為應(yīng)由其實(shí)施行政處罰的,由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局管轄。
兩個(gè)以上煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)因行政處罰管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,由其共同的上一級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)指定管轄。
第四條當(dāng)事人對(duì)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)所給予的行政處罰,享有陳述、申辯權(quán);對(duì)行政處罰不服的,有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
當(dāng)事人因煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)違法給予行政處罰受到損害的,有權(quán)依法提出賠償要求。
第五條 煤礦安全監(jiān)察員執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示煤礦安全監(jiān)察員證件。
第六條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的煤礦安全違法行為,可以作出下列現(xiàn)場(chǎng)處理決定:
(一) 當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正;
(二) 責(zé)令限期達(dá)到要求;
(三) 責(zé)令立即停止作業(yè)(施工)或者立即停止使用;
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)處理決定后拒不改正,或者依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的煤礦安全違法行為,依法作出行政處罰決定。
第七條 煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查同意,擅自施工的,按照下列規(guī)定處罰:
(一)對(duì)煤礦企業(yè)責(zé)令停止施工,可以并處五萬(wàn)元以下的罰款;
(二)對(duì)從事施工的煤礦企業(yè)責(zé)令停止施工,可以并處五萬(wàn)元以下的罰款。
第八條 煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格,擅自投入生產(chǎn)的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處五萬(wàn)元以下的罰款。
第九條 煤礦建設(shè)工程安全條件未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格,擅自投入生產(chǎn)的,責(zé)令停止生產(chǎn),處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。
第十條煤礦礦井通風(fēng)、防火、防水、防瓦斯、防毒、防塵等安全設(shè)施不符合法定要求的,責(zé)令限期達(dá)到要求;逾期仍達(dá)不到要求的,責(zé)令停產(chǎn)整頓。
第十一條煤礦礦井通風(fēng)、防火、防水、防瓦斯、防毒、防塵等安全生產(chǎn)條件不符合法定要求的,責(zé)令停產(chǎn)整頓;經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備安全生產(chǎn)法定條件的,依法予以關(guān)閉。
第十二條 煤礦作業(yè)場(chǎng)所有下列情形之一的,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令停產(chǎn)整頓,并處三萬(wàn)元以下的罰款:
(一)未使用專(zhuān)用防爆電器設(shè)備的;
(二)未使用專(zhuān)用放炮器的;
(三)未使用人員專(zhuān)用升降容器的;
(四)使用明火明電照明的。
第十三條煤礦未依法提取或者使用煤礦安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處五萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)整頓。
前款所稱(chēng)情節(jié)嚴(yán)重,包括下列情形:
(一)拒不改正違法行為的;
(二)因未依法提取或者使用煤礦安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用造成生產(chǎn)安全事故的;
(三)其他情節(jié)嚴(yán)重的行為。
第十四條煤礦使用不符合國(guó)-家-安-全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用品的,責(zé)令限期改正或者責(zé)令立即停止使用;逾期不改正或者不立即停止使用的,處五萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)整頓。
前款所稱(chēng)情節(jié)嚴(yán)重,包括下列情形:
(一)拒不改正違法行為的;
(三)其他情節(jié)嚴(yán)重的行為。
第十五條煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備、安全儀器,未按照下列規(guī)定操作、檢查、維修和建立檔案的,責(zé)令改正,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款:
(一)未定期對(duì)機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測(cè)儀器檢查、維修和建立技術(shù)檔案的;
(二)非負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行人員操作設(shè)備的;
(三)非值班電氣人員進(jìn)行電氣作業(yè)的;
(四)操作電氣設(shè)備的人員,沒(méi)有可靠的絕緣保護(hù)和檢修電氣設(shè)備帶電作業(yè)的。
第十六條煤礦井下采掘作業(yè),未按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定管理頂幫;通過(guò)地質(zhì)破碎帶或者其他頂幫破碎地點(diǎn)時(shí),未加強(qiáng)支護(hù);露天采剝作業(yè),未按照設(shè)計(jì)規(guī)定,控制采剝工作面的階段高度、寬度、邊坡角和最終邊坡角;采剝作業(yè)和排土作業(yè),對(duì)深部或者鄰近井巷造成危害的,責(zé)令改正,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款。
第十七條 煤礦未嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度,入井人員攜帶煙草和點(diǎn)火用具下井的,責(zé)令改正,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款。
第十八條煤礦在有瓦斯突出、沖擊地壓條件下從事采掘作業(yè);在未加保護(hù)的建筑物、構(gòu)筑物和鐵路、水體下面開(kāi)采;在地溫異?;蛘邿崴砍龅牡貐^(qū)開(kāi)采,未編制專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)文件和報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)的,責(zé)令改正,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款。
第十九條煤礦作業(yè)場(chǎng)所的瓦斯、粉塵或者其他有毒有害氣體的濃度超過(guò)國(guó)-家-安-全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的,責(zé)令立即停止作業(yè);拒不停止作業(yè)的,責(zé)令停產(chǎn)整頓,可以并處十萬(wàn)元以下的罰款。
第二十條 有自然發(fā)火可能性的礦井,未按規(guī)定采取有效的預(yù)防自然發(fā)火措施的,責(zé)令改正,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款。
第二十一條 煤礦在有可能發(fā)生突水危險(xiǎn)的地區(qū)從事采掘作業(yè),未采取探放水措施的,責(zé)令改正,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款。
第二十二條 煤礦井下風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)、風(fēng)速和作業(yè)環(huán)境的氣候,不符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定的,責(zé)令改正,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款。
第二十三條煤礦對(duì)產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場(chǎng)所,未采取綜合防塵措施,或者未按規(guī)定對(duì)粉塵進(jìn)行檢測(cè)的,責(zé)令改正,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款。
第二十四條擅自開(kāi)采保安煤柱,或者采用危及相鄰煤礦生產(chǎn)安全的決水、爆破、貫通巷道等危險(xiǎn)方法進(jìn)行采礦作業(yè),責(zé)令立即停止作業(yè);拒不停止作業(yè)的,由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)決定吊銷(xiāo)煤炭生產(chǎn)許可證,并移送地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門(mén)依法吊銷(xiāo)采礦許可證。
第二十五條 煤礦有下列情形之一的,給予警告,可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)整頓:
(一)有關(guān)人員拒絕、阻礙煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)檢查的;
(二)提供虛假情況的;
(三)隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問(wèn)題的。
前款所稱(chēng)情節(jié)嚴(yán)重,包括下列情形:
(一)拒不改正違法行為的;
(二)因隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問(wèn)題造成生產(chǎn)安全事故的;
(三)其他情節(jié)嚴(yán)重的行為。
第二十六條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,給予警告,可以并處三萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)整頓:
(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;
(二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;
(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
前款所稱(chēng)情節(jié)嚴(yán)重,包括下列情形:
(一)拒不改正違法行為的;
(二)發(fā)生重大以上傷亡事故的;
(三)傷亡人數(shù)較少但損失破壞程度嚴(yán)重的;
(四)性質(zhì)惡劣、社會(huì)影響較大的;
(五)其他情節(jié)嚴(yán)重的行為。
第二十七條經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備法定安全生產(chǎn)條件給予關(guān)閉的`行政處罰,由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。
第二十八條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察員實(shí)施行政處罰時(shí),應(yīng)當(dāng)符合《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定的程序并使用統(tǒng)一的煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法文書(shū)。
第二十九條未設(shè)立省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局的省、自治區(qū),由省、自治區(qū)人民政府指定的負(fù)責(zé)煤礦安全監(jiān)察工作的部門(mén)依照本辦法的規(guī)定對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的煤礦安全違法行為實(shí)施行政處罰。
第一條 為規(guī)范山西省煤礦生產(chǎn)安全事故信息的報(bào)告和處置工作,建立快速反應(yīng)、運(yùn)行有序的信息處置工作機(jī)制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》和山西省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省政府系統(tǒng)信息報(bào)送工作及快速應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和具有重大社會(huì)影響事件的意見(jiàn)》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合全省煤礦生產(chǎn)安全管理實(shí)際,制定本制度。
第二條 各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)和煤礦企業(yè)、礦山救護(hù)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)安全事故信息的報(bào)告和處置工作,適用于本制度。
第三條 事故信息報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確和完整,任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故;信息處置應(yīng)當(dāng)遵循快速高效、協(xié)同配合、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
省煤炭工業(yè)廳負(fù)責(zé)全省煤礦的事故信息報(bào)告和處置工作;各市、縣煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)負(fù)責(zé)所屬(轄)煤礦的事故信息報(bào)告和處置工作;礦山救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)接到煤礦事故召請(qǐng)出動(dòng)時(shí)的信息報(bào)告和處置工作。
第四條 各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)及所屬(轄)煤礦、礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立事故信息報(bào)告和處置制度,設(shè)立事故信息調(diào)度機(jī)構(gòu),實(shí)行24小時(shí)不間斷調(diào)度值班,受理事故信息報(bào)告。
第五條 各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)應(yīng)當(dāng)與其他有關(guān)部門(mén)之間建立事故信息的通報(bào)制度,及時(shí)溝通事故信息。
第六條 事故信息報(bào)告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故(特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故)和較大涉險(xiǎn)事故的信息。
較大涉險(xiǎn)事故是指:
(一)涉險(xiǎn)10人以上的事故;
(二)造成3人以上被困或者下落不明的事故;
(三)其他較大涉險(xiǎn)事故。
第七條 事故信息報(bào)告時(shí)限
發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故,事故發(fā)生煤礦應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告事故發(fā)生地縣級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)。
發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故或者較大涉險(xiǎn)事故,事故發(fā)生煤礦在向發(fā)生地縣級(jí)、市級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)報(bào)告的同時(shí),應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)將事故信息首先用電話快報(bào)的方式報(bào)告省煤炭工業(yè)廳。
發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的,事故發(fā)生煤礦在依照上款規(guī)定報(bào)告的同時(shí),必須立即報(bào)告省煤炭工業(yè)廳。
礦山救護(hù)隊(duì)在接到出動(dòng)請(qǐng)求或命令時(shí),必須在第一時(shí)間報(bào)告省煤炭工業(yè)廳。
縣級(jí)、市級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)在接到事故發(fā)生煤礦的事故信息報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按如下規(guī)定上報(bào)事故情況:
(二)發(fā)生較大涉險(xiǎn)事故或較大及以上生產(chǎn)安全事故的,縣級(jí)、市級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)在逐級(jí)上報(bào)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)首先用電話快報(bào)的方式報(bào)告省煤炭工業(yè)廳,隨后補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。
事故具體情況暫時(shí)不清楚的,負(fù)責(zé)事故報(bào)告的單位先報(bào)事故概況,隨后補(bǔ)報(bào)事故全面情況。對(duì)事故性質(zhì)暫時(shí)界定不清的,也要及時(shí)報(bào)告。
事故信息報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,負(fù)責(zé)事故報(bào)告的單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)續(xù)報(bào)。較大涉險(xiǎn)事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報(bào)1次;重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報(bào)2次。續(xù)報(bào)工作直至事故搶險(xiǎn)救援工作結(jié)束。
第八條 事故信息報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生煤礦企業(yè)的名稱(chēng)、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況;
(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;
(三)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)(包括應(yīng)急救援情況);
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況
使用電話快報(bào),應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生煤礦企業(yè)的名稱(chēng)、地址、性質(zhì);
(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn);
(三)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù))
第九條 事故信息處置
各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)應(yīng)當(dāng)建立事故信息處置工作機(jī)制,做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導(dǎo)等工作。
(一)各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)接到煤礦事故信息報(bào)告后,迅速向下一級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)和事故發(fā)生煤礦進(jìn)行核查,并適時(shí)調(diào)度跟蹤事故處置進(jìn)展情況,及時(shí)續(xù)報(bào)。
(二)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者較大涉險(xiǎn)事故后,各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)應(yīng)當(dāng)立即研究、確定、組織實(shí)施相關(guān)處置措施,并組織人員立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。認(rèn)為需要督導(dǎo)的,分級(jí)進(jìn)行督導(dǎo)。
發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的,縣級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)負(fù)責(zé)人立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)事故信息報(bào)告情況,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng),組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作;市級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)進(jìn)行督導(dǎo)。
發(fā)生較大涉險(xiǎn)或較大生產(chǎn)安全事故的,市級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)負(fù)責(zé)人立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)事故信息報(bào)告情況,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng),組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作;省煤炭工業(yè)廳進(jìn)行督導(dǎo)。
發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的,省煤炭工業(yè)廳負(fù)責(zé)人立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)事故信息報(bào)告情況,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng),組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作。
第十條 責(zé)任追究
(一)各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)及所屬(轄)煤礦是事故信息報(bào)告和處置的責(zé)任主體,其單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
(二)各級(jí)煤炭管理部門(mén)(國(guó)有煤炭集團(tuán)公司)及所屬(轄)煤礦企業(yè)及其有關(guān)人員未依法履行事故信息報(bào)告和處置職責(zé),對(duì)生產(chǎn)安全事故或較大涉險(xiǎn)事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)的,視情節(jié)輕重,依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十五、三十六、三十九條和國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》第二十三、二十 四、二十五條等有關(guān)規(guī)定予以追究,并約談、通報(bào)。
(三)礦山救護(hù)隊(duì)接到事故召請(qǐng)出動(dòng),未執(zhí)行本制度相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,對(duì)其責(zé)任人予以約談、通報(bào)或處分。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇十七
員的水平。堅(jiān)持不懈、始終如一的抓好安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。加大成本控制力度,把投入的費(fèi)用降到最低限度,力爭(zhēng)獲取的收益。
一、工作思路。
以黨的十七大精神為指導(dǎo),牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹縣委、縣政府、煤碳工業(yè)局,關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全工作的一系列重要決策部署。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),落實(shí)隱患排查治理各項(xiàng)措施,普及安全法規(guī)和安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”。
二、工作重點(diǎn)。
根據(jù)上述總體思路,突出抓好以下七項(xiàng)工作:
(一)夯實(shí)兩基:基層、基礎(chǔ)。
加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作,要把安全工作的重心放在基層班組。班組要確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和指示指令,在基層貫徹到底。要從建立標(biāo)準(zhǔn)體系、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)、考核獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)著手,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)廣泛開(kāi)展起來(lái),深入持久地堅(jiān)持下去,盡快建成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板礦井、樣板班組,夯實(shí)煤礦安全工作的基礎(chǔ)。同時(shí)扎實(shí)做好采掘計(jì)劃的審批、實(shí)施,煤礦作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的完善,災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的制定,各種圖紙的及時(shí)填繪、定期交換,加強(qiáng)班組建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理等基礎(chǔ)工作。
(二)用好兩支隊(duì)伍:礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、安全監(jiān)管小組。
礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的入井跟班制度,成立跟班領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持24小時(shí)跟班制,跟班領(lǐng)導(dǎo)、股室、隊(duì)組管理干部必須與職工同上同下。尤其是礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師,除了例行跟班下井外,經(jīng)常突擊入井檢查,發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況,掌握第一手材料,以便正確指揮生產(chǎn),解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí),自五人小組監(jiān)管以來(lái),小組成員嚴(yán)格按照有關(guān)的法律法規(guī)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,真正做到“日監(jiān)測(cè)、周報(bào)告、月分析”,即“日監(jiān)測(cè)”:每天現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一時(shí)段生產(chǎn)過(guò)程都要做到監(jiān)測(cè)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為,同時(shí)保證做到工人不出井、管理人員不下班?!爸軋?bào)告”:就是小組成員將每一周的工作情況及時(shí)梳理、總結(jié),并報(bào)告有關(guān)主管部門(mén)?!霸路治觥保壕褪切〗M成員每月要召集礦有關(guān)人員對(duì)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真的分析,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改的意見(jiàn),并安排下月工作,真正做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)。
(三)建設(shè)兩制:體制、機(jī)制。
完善安全生產(chǎn)管理體制,落實(shí)機(jī)制,及時(shí)建立健全完善各級(jí)管理人員、技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能股室的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各工種的安全崗位責(zé)任制。按照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的規(guī)定,完善并落實(shí)各級(jí)安全第一責(zé)任者的安全責(zé)任。各級(jí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任必須確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任完全分解和落實(shí),堅(jiān)持管人、管事必須管安全的原則,同時(shí)必須以法律法規(guī)為根據(jù),以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以考核細(xì)則為依據(jù),以實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)為憑據(jù),實(shí)施嚴(yán)格的考核。明確責(zé)任,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督管理,建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,堅(jiān)持不懈地認(rèn)真執(zhí)行,形成落實(shí)機(jī)制,保障各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理工作落實(shí)到位。
(四)抓住兩重點(diǎn):瓦斯、水害防治。
在瓦斯治理方面,我公司時(shí)刻保持對(duì)礦井瓦斯治理長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性的清醒認(rèn)識(shí),把瓦斯治理作為礦井安全管理的核心和關(guān)鍵。一是設(shè)置瓦斯治理機(jī)構(gòu),并重點(diǎn)配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,建立了職責(zé)明確的瓦斯治理責(zé)任制。二是瓦斯檢查員嚴(yán)格按照瓦斯巡回檢查路線圖表進(jìn)行檢查,杜絕空班、漏檢、假檢。三是我們從源頭強(qiáng)化控制,保障各類(lèi)瓦斯檢測(cè)設(shè)備的靈敏可靠,各類(lèi)瓦斯設(shè)備傳感器的安裝、使用、校驗(yàn),必須符合規(guī)定的要求。四是調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)由專(zhuān)職人員24小時(shí)值班,一出現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。五是巷道局部通風(fēng)機(jī)由指定人員管理,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保我公司安全生產(chǎn)。
在水害防治方面,我公司按照省、市、縣各級(jí)政府的要求和文件精神,始終堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,全面落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。一是牢固樹(shù)立“有掘必探、有采必探”的理念,結(jié)合礦區(qū)實(shí)際編制防治水中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,編制探放水設(shè)計(jì),制定探放水現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全措施,在采掘過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)探放水措施,二是礦值班領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)職技術(shù)人員定期檢查防治水工作措施落實(shí)情況,技術(shù)人員隨班下井指導(dǎo),確保防治水工作做到“防范排查常態(tài)化”。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇十八
以全面落實(shí)企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與全礦統(tǒng)一部署為宗旨,樹(shù)立全局意識(shí),與企業(yè)共擔(dān)榮辱,積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升個(gè)人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂(lè)觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而努力工作。
做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)提高個(gè)人綜合素質(zhì),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的`各項(xiàng)工作。
1、協(xié)助礦長(zhǎng)、總工程師認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級(jí)、礦制定的有關(guān)安全方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對(duì)分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問(wèn)題。
3、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。
4、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。
5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。
6、參與組織編制生產(chǎn)計(jì)劃、工程驗(yàn)收。
7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議,負(fù)責(zé)制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。
8、參與對(duì)技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)干部和工人的安全培訓(xùn),并做好安全技術(shù)考核。
9、在處理災(zāi)害事故過(guò)程,聽(tīng)從總指揮命令,負(fù)責(zé)一方面搶救工作。
10、參加組織安全質(zhì)量大檢查,總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問(wèn)題,參與制定隱患治理措施的制定,監(jiān)促檢查“三定”問(wèn)題落實(shí)情況。
11、參加礦長(zhǎng)組織召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全例會(huì)。
1、保證完成入井天數(shù),認(rèn)真履行帶班職責(zé)。
2、深入現(xiàn)場(chǎng)參加礦安全檢查及隱患排查,并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
3、參加礦舉辦的各種安全活動(dòng)。
4、按時(shí)參加礦早調(diào)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)及安全辦公會(huì)議。
5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作,做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。
6、整理礦井基建資料,完善各類(lèi)圖紙。
7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
8、及時(shí)更新礦井匯報(bào)材料。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇十九
根據(jù)國(guó)發(fā)〔20__〕23號(hào)文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的文件精神:企業(yè)要經(jīng)常性開(kāi)展安全隱患排查,并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。建立以安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度,確保整改到位。我礦在隱患排查、隱患治理等各個(gè)方面,積極響應(yīng)該文件要求,堅(jiān)決做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。具體落實(shí)如下:
一、安全隱患排查“五落實(shí)”組織機(jī)構(gòu):
總指揮:劉正民。
副總指揮:張林川張發(fā)全。
成員:張萬(wàn)倉(cāng)劉廣才胡延廣薛海法蔣雙全。
溫中來(lái)張俊德宋萬(wàn)清。
對(duì)在日常安全隱患排查過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患堅(jiān)決做到“當(dāng)日檢查、當(dāng)日閉合”。并以書(shū)面形式下發(fā)到各個(gè)相關(guān)部門(mén),積極完成隱患閉合。
二、“五落實(shí)”落實(shí)情況:
1、整改措施落實(shí):
1.1、礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)每旬必須組織召開(kāi)一次中層副職以上安全生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)安全隱患進(jìn)行通報(bào)。
1.2、煤礦安全檢查后,要將全煤礦各系統(tǒng)存在隱患,落實(shí)責(zé)任人、整改期限并制定復(fù)查責(zé)任人及日期,并由調(diào)度室做好記錄、存檔。
1.3、上級(jí)下達(dá)安全文件要召開(kāi)全礦安全會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示精神。
1.4、各區(qū)隊(duì)每班要組織一次安全會(huì)議,對(duì)煤礦安全檢查過(guò)程中產(chǎn)生的安全隱患進(jìn)行落實(shí),并完成安全隱患閉合。
2、安全隱患排查責(zé)任追究制度:
2.1、凡是在所轄區(qū)域發(fā)生事故,則要對(duì)所轄區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究,按所負(fù)責(zé)任的大小進(jìn)行處理。
2.2、事故發(fā)生后,必須及時(shí)匯報(bào),首先要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,根據(jù)實(shí)際情況,再組織有關(guān)人員進(jìn)行追查,查明原因、性質(zhì)和責(zé)任,對(duì)直接責(zé)任者或間接責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行追究并處理。對(duì)隱瞞不報(bào)者追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。對(duì)于在調(diào)查中隱瞞事故真相者加重處罰。
2.3、對(duì)于玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要從重處罰。
2.4、對(duì)于發(fā)生“三違”現(xiàn)象,本單位不予重視的,要對(duì)本單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。
2.5、對(duì)于工作失誤或失職造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,要對(duì)責(zé)任者及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究,根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處理。
2.6、建立礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制,具體如下:
2.6.1、礦長(zhǎng)主持全煤礦安全生產(chǎn)全面工作,是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。
2.6.2、礦長(zhǎng)分管全煤礦安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人。
2.6.3、各分管礦長(zhǎng)對(duì)全礦井下所屬生產(chǎn)單位實(shí)施安全包保(按礦井包區(qū)、區(qū)包班組、班組長(zhǎng)包工人)。
2.6.4、包保人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作法律、法規(guī)、政策文件的學(xué)習(xí)貫徹情況;安全生產(chǎn)責(zé)任制建立、完善和責(zé)任制落實(shí)情況,是否落實(shí)到位,檢查各單位是否堅(jiān)持帶班作業(yè)情況;負(fù)責(zé)包保轄區(qū)的安全生產(chǎn)隱患排查和整改情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患是否及時(shí)徹底整改,要研究整改措施,監(jiān)督檢查貫徹落實(shí);對(duì)職工開(kāi)展安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)情況,職工崗前安全教育是否堅(jiān)持,要有記錄。
2.6.5、保包轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)事故,追究包保人員相關(guān)責(zé)任,對(duì)包保轄區(qū)安全無(wú)事故的人員年終給予安全獎(jiǎng)勵(lì)。
3、安全隱患排查資金落實(shí)情況:
3.1、按規(guī)定提足生產(chǎn)費(fèi),維修折舊費(fèi)用。
3.2、年初要制定好安全資金提取和使用計(jì)劃。
3.3、煤礦財(cái)務(wù)科設(shè)立專(zhuān)用帳戶,專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪做它用。
3.4、發(fā)現(xiàn)重大隱患要制定計(jì)劃,落實(shí)資金,明確責(zé)任人,保證隱患整改資金及時(shí)到位。
4、安全隱患排查時(shí)限落實(shí)情況:
4.2、每月26日由安檢科就隱患排查及整改情況,組織書(shū)面材料上報(bào)礦井安全委員會(huì),每季度要綜合材料上報(bào)季度隱患排查情況,出現(xiàn)重大隱患要及時(shí)上報(bào)縣煤炭局,并制定切實(shí)可行的隱患排查治理方案。
4.3、煤礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人員臨時(shí)性入井檢查時(shí),對(duì)所檢查地點(diǎn)隱患必須現(xiàn)場(chǎng)整改,不能現(xiàn)場(chǎng)整改的予以停產(chǎn),負(fù)責(zé)通知生產(chǎn)單位及相關(guān)單位,并負(fù)責(zé)跟蹤整改。
煤礦安全員工作計(jì)劃篇二十
第一條為加大安全檢查和隱患排查整改力度,適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本制度。
第二條\煤礦企業(yè)是預(yù)防安全事故的責(zé)任主體,礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)本礦安全監(jiān)督檢查工作實(shí)行全面負(fù)責(zé)制,分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、的副礦長(zhǎng)實(shí)行分管負(fù)責(zé)制。其他安全生產(chǎn)管理人員實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制。
第三條加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,切實(shí)落實(shí)副礦長(zhǎng)和管理人員下井帶班制度和特種作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)跟班盯守制度。礦長(zhǎng)每月下井不得少于是5次,總工程師每月下井不得少于是15次,其他副礦長(zhǎng)每月下井不得少于25次,每少一次罰款100元。
第四條井下每班必須要有1名礦領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)帶班。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要做到與工人同下同上,每班進(jìn)行巡回檢查的次數(shù)不少于2次;在盯守中必須做到不漏系統(tǒng)、不漏作業(yè)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,不能及時(shí)整改的要及時(shí)報(bào)告,并按“五定”原則處理。
第五條帶班礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)違章作業(yè)不制止,重大隱患視而不見(jiàn),發(fā)現(xiàn)隱患不采取措施視為不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
第六條帶班礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的填寫(xiě)。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)中途脫崗,罰款基數(shù)以1000元為基數(shù),上級(jí)主管部門(mén)督查罰款承擔(dān)20%。
第七條特種作業(yè)人員(安全員、瓦檢員)必須跟班檢查。如中途脫崗,罰款基數(shù)以200元為基數(shù),上級(jí)主管部門(mén)督查罰款承擔(dān)10%。超過(guò)20分鐘取消當(dāng)月噸煤工資。
第八條特種作業(yè)人員(安全員、瓦斯檢查員)執(zhí)行下列職責(zé):
1、對(duì)瓦檢器進(jìn)行使用和管理,不帶瓦檢器或失效瓦檢器帶入井下的罰款100元。帶好鋼卷尺、鋼絲鉗、補(bǔ)風(fēng)筒膠等專(zhuān)用工具,未執(zhí)行罰款50元/次。
2、執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度,即對(duì)所管區(qū)域的各工作面、井下硐室、主巷、回風(fēng)巷等,沿整個(gè)工作面全長(zhǎng)定點(diǎn)檢查煤幫、工作面、采面上偶角、放炮地點(diǎn)附近20m范圍內(nèi)的瓦斯含量分別在進(jìn)班作業(yè)前、班中、交班前各一次。未執(zhí)行罰款50元/次。
3、執(zhí)行“一炮三檢”制度,即裝藥前、放炮前、放炮后各一次,放炮地點(diǎn)20米范圍內(nèi)瓦斯嚴(yán)禁超限。未執(zhí)行罰款50元/次。
4、執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”放炮制度,即放炮員、瓦斯員、班長(zhǎng)在場(chǎng)放炮。未執(zhí)行按中途脫崗論處。檢查時(shí)做好“三對(duì)口”,即檢查牌板、檢查記錄、瓦斯日?qǐng)?bào)表數(shù)值對(duì)口,未執(zhí)行罰款50—200元/次。
5、負(fù)責(zé)對(duì)瓦斯探頭按要求擺放,掘進(jìn)工作面t1探頭放在回風(fēng)側(cè),離工作面不大于5米,離頂板不大于300mm,離邦不小于200mm。回采工作面t0放在上偶角,t1放在距離t0不大于10米的位置,否則罰款50元/次。
6、瓦斯超限或瓦斯超限未及時(shí)處理、未匯報(bào),按50—100元/次罰款。
7、熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng),特別是本人檢查范圍內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)。經(jīng)常檢查通風(fēng)設(shè)施,保證通風(fēng)系統(tǒng)完整,發(fā)現(xiàn)損壞,及時(shí)處理匯報(bào)。否則罰款50元/次。
8、對(duì)局部扇風(fēng)機(jī)專(zhuān)職管理,嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃停開(kāi)風(fēng)機(jī),檢查風(fēng)機(jī)風(fēng)流情況,發(fā)現(xiàn)局部吃循環(huán)風(fēng)及時(shí)處理、匯報(bào)。臨時(shí)停工的作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)組織打好柵欄,設(shè)好警示牌及瓦斯檢查牌。否則罰款50—100元/次。
9、地面主扇因故停運(yùn)時(shí),應(yīng)有組織地將人員撤到大巷新鮮風(fēng)流中;局扇因故停開(kāi)、瓦斯超限等應(yīng)立即切斷停風(fēng)區(qū)域內(nèi)的電源,人員撤到大巷新鮮風(fēng)流中。恢復(fù)供電及時(shí)恢復(fù)通風(fēng)。否則罰款200—500元/次。
10、對(duì)風(fēng)筒進(jìn)行專(zhuān)職管理,風(fēng)筒出口離工作面不大于5米,風(fēng)筒接口嚴(yán)密不漏風(fēng)、不脫節(jié),風(fēng)筒無(wú)破口,風(fēng)筒吊掛平直不拐死彎。否則罰款20—50元/次。
11、對(duì)所管區(qū)城內(nèi)的采空區(qū)、廢舊巷道、盲巷等密閉進(jìn)行管理,每班不少于一次瓦斯檢查,并填好相應(yīng)記錄,瓦斯超限及時(shí)處理、匯報(bào),否則罰款50元/次。
12、按要求進(jìn)行瓦斯排放,執(zhí)行一級(jí)排放時(shí),排出的瓦斯在匯合點(diǎn)瓦斯?jié)舛炔坏贸^(guò)1.5%,并切斷回風(fēng)流電源,撤出回風(fēng)流中作業(yè)人員,排放開(kāi)始及結(jié)束時(shí)向礦匯報(bào)。否則罰款50元/次。
13、對(duì)所管區(qū)城內(nèi)的巷道定期進(jìn)行灑水清塵,巷道中、風(fēng)筒、設(shè)備無(wú)粉塵堆積。否則罰款50元/次。
14、協(xié)助、督促施工隊(duì)對(duì)所管區(qū)城內(nèi)的巷道管線吊掛整齊,做好文明生產(chǎn)管理。否則罰款50元/次。
15、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及上級(jí)主管部門(mén)、礦的安全要求進(jìn)行安全監(jiān)管,并承擔(dān)安全處罰連帶責(zé)任。出現(xiàn)工傷的班受處罰連帶責(zé)任。
16、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所按《作業(yè)規(guī)程》的要求進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)管,不合格的工程及時(shí)責(zé)令其返工。全月對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行工程質(zhì)量考評(píng),并負(fù)連帶責(zé)任。
17、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所施工隊(duì)違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及上級(jí)主管部門(mén)、礦的安全要求有權(quán)進(jìn)行處罰。對(duì)違章作業(yè)不制止,重大隱患視而不見(jiàn),發(fā)現(xiàn)隱患不采取措施,如:未執(zhí)行有掘必探、未使用前探梁臨時(shí)支護(hù)、未使用水炮泥放炮、一次裝藥分次放炮、機(jī)尾無(wú)雙壓柱等,安全員、瓦檢員負(fù)連帶責(zé)任,處予50—200元/次的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的作開(kāi)除處理。
18、協(xié)助對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。
19、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接制度和入井檢身制度,不準(zhǔn)空班、漏檢、誤檢、假檢,不準(zhǔn)在崗上睡覺(jué),否則罰款50元—100元/次,直至辭退。
20、負(fù)責(zé)組織本作業(yè)場(chǎng)所施工隊(duì)召開(kāi)班前會(huì),并做好班前會(huì)記錄、考勤表等相關(guān)資料,否則罰款50元/次。
21、按時(shí)參加礦組織的各種會(huì)議,缺一次罰款50元/次。
22、學(xué)習(xí)煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)以《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作為考評(píng)基礎(chǔ),違章指揮、違章操作和重大隱患拿不出處理意見(jiàn)和解決辦法,視為不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),并實(shí)行待崗。再培訓(xùn)合格后,方能上崗。待崗時(shí)期無(wú)編制無(wú)工資。
23、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,不請(qǐng)假、請(qǐng)霸王假、不找好替班人員的按曠工論處,出現(xiàn)曠工,取消當(dāng)月噸煤工資。
24、考核辦法:全月由礦領(lǐng)導(dǎo)、各施工隊(duì)對(duì)全礦特種作業(yè)人員(安全員、瓦斯檢查員)進(jìn)行全面考核,內(nèi)容為:所管區(qū)域安全生產(chǎn)狀況、工程質(zhì)量情況、責(zé)任心、空班漏檢和脫崗情況、受處罰情況、業(yè)務(wù)能力等。對(duì)表現(xiàn)突出的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)比不合格的取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。
第七條加強(qiáng)隱患排查整改,礦實(shí)行每周六以隱患排查為主要內(nèi)容的安全自檢自查,參加人員為:不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員。無(wú)故不參加檢查的按50元/次罰款。并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì),參會(huì)人員為班長(zhǎng)以上的安全生產(chǎn)管理人員,無(wú)故不參加會(huì)議的按20—50元/次罰款。對(duì)查出的各類(lèi)隱患問(wèn)題要進(jìn)行登記,落實(shí)整改措施和責(zé)任人員,限期進(jìn)行整改,在整改結(jié)束后,按規(guī)定由礦長(zhǎng)、總工程師組織進(jìn)行驗(yàn)收。未整改必須進(jìn)行罰款處理。
第八條上級(jí)主管部門(mén)來(lái)礦檢查召開(kāi)通報(bào)會(huì)時(shí),參會(huì)人員為:不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等。無(wú)故不參加按50元—100/次罰款。提出的隱患,按“五定”進(jìn)行整改,未按時(shí)整改必須進(jìn)行罰款處理。
第九條煤礦每半月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)的相關(guān)問(wèn)題。每少一次罰主持人200元/次。無(wú)故不參加按20—50元/次罰款。
第九條每月的單號(hào)日晚7:30時(shí),為全礦安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),對(duì)全礦安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督檢查和落實(shí)。參加人員為:不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等。遲到20元/次罰款,無(wú)故不參加按50元/次罰款。
第十一條機(jī)電管理按下列制度執(zhí)行:
1、機(jī)電設(shè)備安裝建立臺(tái)帳及掛牌管理,實(shí)行誰(shuí)安裝誰(shuí)負(fù)責(zé)。
2、有值班和交班記錄;重要場(chǎng)所、機(jī)房、硐室等,制度、相關(guān)記錄齊全;值班人員嚴(yán)禁脫崗;否則按200元/次罰款。
3、嚴(yán)禁機(jī)電設(shè)備失爆,否則按200—500元/次罰款。
4、各保護(hù)裝置(漏電保護(hù)、保護(hù)接地、過(guò)流保護(hù)、煤電鉆與信號(hào)照明綜合保護(hù)等)齊全,否則按200—500元/次罰款。
5、實(shí)行“三專(zhuān)二閉鎖”否則按200—500元/次罰款。
6、停送電實(shí)行工作票(請(qǐng)示、匯報(bào))并掛牌,否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。主扇停止運(yùn)行,必須及時(shí)切斷井下所有電源?;謴?fù)主扇運(yùn)行后,全負(fù)壓通風(fēng)巷道無(wú)瓦斯超限后方可恢復(fù)井下電源。
7、主扇、空壓機(jī)、監(jiān)控中心實(shí)行雙回路供電,否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。
8、重要設(shè)備要保持完好、有備用,否則按100元/次罰款。
9、電纜懸掛按要求進(jìn)行并掛牌,否則按200元/次罰款。
10、開(kāi)關(guān)設(shè)備上臺(tái)架,擺放平整并掛牌,五小件懸掛并掛牌,三臺(tái)以上開(kāi)關(guān)進(jìn)硐室,所有開(kāi)關(guān)設(shè)備無(wú)粉塵。否則按200元/次罰款。
11、嚴(yán)格按操作規(guī)程要求操作(如砍電纜頭、帶電維修操作和搬運(yùn)、開(kāi)關(guān)停電不閉鎖、地面檢修不使用專(zhuān)用工具和保護(hù)等),否則按200—500元/次罰款。
12、值班電工接到作業(yè)通知不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理的,按200元/次罰款。
13、有較大工作量需統(tǒng)一調(diào)動(dòng)電工時(shí),不服從分工的,按200元/次罰款,直至辭退。
14、設(shè)備和材料定點(diǎn)存放并掛牌,設(shè)備維修保養(yǎng)及時(shí)。
15、機(jī)電礦長(zhǎng)外出需經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn),并保持手機(jī)通信暢通。否則按100元/次罰款。
第十二條運(yùn)輸管理按下列制度執(zhí)行:
1、材料巷絞車(chē)、鋼絲繩和連接裝置檢查維修指定專(zhuān)人,并有檢查維修記錄。
2、材料巷提升安全裝置齊全,否則按100元/次罰款。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“開(kāi)車(chē)不行人,行人不開(kāi)車(chē)”提升制度,嚴(yán)禁人員蹬礦車(chē)上、下材料斜巷,否則按100—200元/次罰款。固定專(zhuān)人為絞車(chē)司機(jī),非專(zhuān)人嚴(yán)禁開(kāi)絞車(chē),否則按100元/次罰款。
4、電機(jī)車(chē)前后燈、剎車(chē)裝置、行車(chē)信號(hào)等保持完好。
5、非皮帶司機(jī)嚴(yán)禁啟動(dòng)皮帶;皮帶機(jī)頭、尾有壓柱;皮帶保護(hù)裝置齊全完好并正常使用。否則按100元/次罰款。
6、皮帶司機(jī)無(wú)故缺崗,按200元/次罰款。
7、皮帶、刮板機(jī)有聯(lián)絡(luò)信號(hào)電鈴,否則按200元/次罰款。
第十三條安全監(jiān)控管理按下列制度執(zhí)行:
1、監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)探頭失效、斷線必須在本班處理到位,否則按100元/次罰款。分站出故章及時(shí)與維修中心聯(lián)系。
2、分站、斷電器等上臺(tái)架并掛牌,嚴(yán)禁失爆。否則按200元/次罰款。
3、監(jiān)控探頭布置符合要求,線路長(zhǎng)度、懸掛符合要求。否則按200元/次罰款。
4、接線盒、電纜嚴(yán)禁失爆。否則按200元/次罰款。
5、監(jiān)控探頭、瓦斯檢查報(bào)警儀按規(guī)定送檢及更遞使用,否則按100元/次罰款。
6、監(jiān)控中心值班員嚴(yán)禁脫崗,瓦斯超限時(shí)按流程處理,各種記錄齊全。否則按100元/次罰款。
7、人員定位系統(tǒng)識(shí)別器布置符合要求,識(shí)別卡信息和用工情況相符、真實(shí)。否則按100元/次罰款。識(shí)別卡每丟失一個(gè),按200元罰款。
8、信號(hào)電纜不得與動(dòng)力電纜懸掛在一起,否則按100元/次罰款。
9、電話失修必須在本班處理好,否則按100元/次罰款。
10、電話布置符合要求,電話牌更新及時(shí)。否則按100元/次罰款。
第十四條礦根據(jù)實(shí)際制定“回采工作面安全管理辦法”、“掘進(jìn)工作面質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理辦法”、“三違處罰條例”。并嚴(yán)格執(zhí)行檢查和落實(shí)。
第十五條為全面加強(qiáng)職工隊(duì)伍監(jiān)管,所有新工人入礦前必須進(jìn)行安全培訓(xùn)再辦理入礦手續(xù)。未辦理入礦手續(xù)而入井作業(yè)的,處罰隊(duì)長(zhǎng)100元/人.班,發(fā)生工傷,礦方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
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