總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
政府辦上半年工作總結(jié) 市委半年工作總結(jié)篇一
一、履職盡責(zé),提升“三服務(wù)”水平
(一)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)不斷加強。始終站在縣委工作的全局高度,思考、籌劃、安排和處理問題,通盤考慮,綜合權(quán)衡,慎重協(xié)調(diào)縣委領(lǐng)導(dǎo)之間、縣委與各大班子之間、縣委與下級黨委之間、辦公室與各部門之間的工作關(guān)系,保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的順利實現(xiàn)和全局工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。同時,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子合理確定內(nèi)部分工,對信息調(diào)研、督促檢查、文稿起草、公文處理、會議安排、行政后勤、機要保_、信訪文印等各項工作明確任務(wù)、職責(zé),不斷簡化程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保了各項工作高效運轉(zhuǎn)。
(二)辦文辦會逐步規(guī)范。進一步建立健全辦文、辦會責(zé)任制,嚴(yán)格按照“服務(wù)、精簡、高效”的原則,對會議通知、文件起草、修改、校對、翻譯、印發(fā)、會場布置、會后反饋每一個環(huán)節(jié)層層把關(guān),確保萬無一失,不斷提高辦文、辦會質(zhì)量。今年,先后組織籌備縣委十一屆四次黨代表大會、十一屆三次全委(擴大)會議、干部大會、常委會議、四套班子聯(lián)席會議、財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議等各類會議219個,起草印發(fā)溫黨發(fā)文件27件、溫黨委文件57件、溫黨辦文件139件、溫黨辦通報29期、會議紀(jì)要23件(縣委常委會議紀(jì)要9件、溫黨聯(lián)紀(jì)4件、溫黨協(xié)紀(jì)字6件、溫財紀(jì)4件)、溫黨函2件、溫宿發(fā)電123件,起草縣委領(lǐng)導(dǎo)代表縣委的各類講話稿150余篇,公文差錯率控制在0.2%以內(nèi),辦文、辦會質(zhì)量和效率逐步提高。
(三)綜合信息作用發(fā)揮明顯。堅持及時、準(zhǔn)確、全面的原則,以縣委中心工作為主線,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事、要事,圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,將信息任務(wù)量化分解到每一位秘書和相關(guān)工作人員,督促指導(dǎo)信息收集和編報工作,堅決糾正在信息工作中報喜不報憂的現(xiàn)象,大膽反映工作中的真實情況,努力做到深入開發(fā)、綜合利用、及時上報,為縣委科學(xué)決策發(fā)揮參謀助手作用。截至11月17日,共編報《溫宿信息》612期,《信息快報》16期。
(四)督查工作水平穩(wěn)步提高。進一步完善督查工作機制,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的查辦力度,特別是加強縣委重大決策、重點工作部署的落實和群眾來信來訪反映強烈問題的督查,“批必查,查必果,果必報”的督查運行機制基本形成,做到件件有著落,事事有回音。目前,共登記縣委領(lǐng)導(dǎo)批示文件812件,呈送《領(lǐng)導(dǎo)閱辦》78份,下發(fā)《查辦通知》36份,下發(fā)《工作督查》38份,反饋《督查情況》38份,督查工作辦結(jié)率達100%,上報《督查專報》81期,縣委常委會議決定事項督辦率達到100%,接待個別上訪130余人(次),集體訪276人(次),主動做好教育、疏導(dǎo)工作,及時報請縣委分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),給予了妥善解決。
(五)部門工作全面推進??h委辦公室歸口管理的單位個,各單位自加壓力,通力合作,各項工作取得新進展。一是加強保_工作。深入貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)保_工作會議精神,舉辦保_知識培訓(xùn)班1期,認(rèn)真做好全縣保_普查工作,深入學(xué)習(xí)貫徹《國家保_法實施條例》和中保辦、國家保_局《關(guān)于近期黨政機關(guān)政務(wù)信息網(wǎng)站涉密案件通報》,強化涉密計算機和涉密文件管理檢查,全縣黨政機關(guān)未發(fā)生重大泄密事故。二是加強機要工作。注重加強黨委機要系統(tǒng)軟硬件和電子公文安全傳輸系統(tǒng)建設(shè),不斷擴大電子公文安全傳輸系統(tǒng)使用覆蓋面,全年新增縣直單位及城鎮(zhèn)社區(qū)使用單位20家。今年以來,縣委機要局共收發(fā)辦理上級黨政密碼電報1396份(次),內(nèi)部明電454份(次),向上級黨政傳發(fā)密碼電報296份,內(nèi)部明電5份,向兄弟縣(市)、外省(市)、縣域鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場發(fā)送各類電報、工作聯(lián)系函42份(次),銷毀密碼電報514份,安全率、通信率、辦結(jié)率均達到100%,未發(fā)生壓誤、失泄密事件。三是加強目標(biāo)考核工作。制定《溫宿縣2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展績效考評辦法》,對地區(qū)下達我縣的各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進一步分解落實;認(rèn)真開展日常督查及年度目標(biāo)管理考核,全年共組織開展日常督查11次,下發(fā)督查通報18期。
二、加強管理,推進文明機關(guān)建設(shè)
1. 強化后勤服務(wù)保障。加強機關(guān)財務(wù)管理,強化節(jié)儉意識,盡量減少不必要的開支,合理支配有限的經(jīng)費,保證了機關(guān)各項工作的正常開展;強化機關(guān)車輛管理,保證了機關(guān)車輛的安全、正常運行;落實機關(guān)后勤管理責(zé)任制,加強機關(guān)后勤保障服務(wù)、設(shè)施維護、機關(guān)小區(qū)協(xié)調(diào)管理工作,有效保障了機關(guān)辦公區(qū)和家屬區(qū)水、暖、電設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),營造了良好的工作和生活環(huán)境。
2. 加強精神文明建設(shè)。深入開展自治區(qū)第32個民族團結(jié)教育月活動,組織干部職工講紅色故事會、學(xué)唱維語愛國歌曲,營造相互尊重、相互幫助、相互諒解、相互支持、團結(jié)向上的良好氛圍。深入開展“去極端化”工作,強化對干部職工的社會主義核心價值觀的教育,積極參與“最美新疆人”“最美阿克蘇人”和“自治區(qū)民族團結(jié)好少年”等評選工作,教育引導(dǎo)干部職工以身作則,帶動身邊親朋好友自覺抵制極端思想滲透。深入開展“公民道德建設(shè)月”活動,以機關(guān)道德講堂為平臺,強化對干部職工的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德教育,實現(xiàn)以德育人。深入開展“法制六進”普法宣傳教育,機關(guān)干部的法制觀念和法律意識顯著增強。認(rèn)真落實聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、社區(qū)工作,扎實開展“走基層、訪民情、促和諧”活動,積極深入農(nóng)牧民群眾家中了解困難、宣講政策,并為聯(lián)系點佳木鎮(zhèn)托萬克吐曼貧困戶村捐贈生產(chǎn)、生活物資合計1萬余元,解決貧困群眾的生產(chǎn)生活困難。積極開展獻愛心活動,為云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)和捐贈愛心款2360元,為阿熱勒鎮(zhèn)“6·10”案犧牲烈士艾尼瓦爾·艾海提家屬捐款1780元。
3. 加大維穩(wěn)工作力度。嚴(yán)格落實安全防范措施,加強縣委機關(guān)值班備勤和警衛(wèi)工作,保持一級響應(yīng)狀態(tài),堅持每天至少有10人在大門口執(zhí)勤;購置防撞球、防盜門、防護網(wǎng)、紅纓槍、防刺服等設(shè)備,不斷提高物防水平;嚴(yán)格落實出入登記和開包檢查等制度,確保了機關(guān)和住宅小區(qū)的安全穩(wěn)定。深入開展抵御宗教極端滲透教育和查擺揭批活動,組織黨員干部亮立場、表態(tài)度,揭批“4·30和5·22”暴恐案件本質(zhì),使干部職工對民族分裂的反動本質(zhì)認(rèn)識更加深刻,政治敏銳性和鑒別力明顯提高,反對分裂的自覺性和堅定性顯著增強。深入開展平安單位創(chuàng)建工作,強化干部職工平安知識教育,認(rèn)真排查隱患漏洞,嚴(yán)格落實“四知四清四掌握”工作機制,不斷完善縣委機關(guān)應(yīng)急演練方案,確保了機關(guān)平安和諧。抓好機關(guān)安全生產(chǎn)工作,安排專人加強機關(guān)水、電、暖以及消防設(shè)施的日常維修與監(jiān)督,強化干部食堂衛(wèi)生管理,一年來,縣委機關(guān)未發(fā)生任何安全事故。
三、突出重點,加強辦公室黨的建設(shè)
1. 加強思想政治建設(shè)。不斷深化干部職工政治思想教育,組織干部職工,利用周三、周五學(xué)習(xí)日,結(jié)合教育實踐活動,深入學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆七次、八次全委(擴大)會議等重要會議精神,增強干部職工政治敏銳性和政治鑒別力。有力推進學(xué)習(xí)型班子建設(shè),落實講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和干部夜校制度,干部服務(wù)大局、處理復(fù)雜工作的能力進一步提升。
2. 加強黨員干部隊伍建設(shè)。加強干部培養(yǎng),采取內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,加大對文秘、機要、保_、翻譯、財務(wù)等工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度,不斷提高干部職工業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真開展干部政審工作,年內(nèi)無違反政治紀(jì)律的干部職工。全年培養(yǎng)吸收預(yù)備黨員1名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名,并為每名黨員建立黨員檔案。
3. 加強支部制度建設(shè)。堅持落實黨支部民主生活會、民主評議黨員制度,不斷強化黨員的教育、監(jiān)督和管理。結(jié)合教育實踐活動積極建立并完善政治理論學(xué)習(xí)、群眾評議、談心談話、調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作制度并形成《縣委辦公室制度匯編》,實現(xiàn)支部工作的制度化、規(guī)范化,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞縣委中心工作,服務(wù)大局的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
4. 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部嚴(yán)格落實“為民務(wù)實清廉”要求,廣泛聽取意見,深挖作風(fēng)癥結(jié),狠抓問題整改,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的216條立查立改事項已全部完成。把“訪惠聚”活動作為教育實踐活動重要抓手,黨支部書記帶隊,5名同志下鄉(xiāng)住村,與群眾同吃、同住、同勞動,密切了聯(lián)系,增進了感情;辦公室先后幫助聯(lián)系村(社區(qū))引進項目3個,引進資金240萬元,完成4.2公里油路、2公里路燈、28戶居民用電項目建設(shè),有效改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。同時,深入開展自選動作,組織辦公室干部職工參觀三五九旅博物館、前往博孜墩愛國主義教育基地重溫入黨誓詞、緬懷烈士,深入古勒阿瓦提鄉(xiāng)義務(wù)為貧困農(nóng)民摘棉花;開展“辦文零差錯、辦會零事故、服務(wù)零距離”“三零”作風(fēng)提升活動,通過系列活動的扎實成效推動機關(guān)黨的工作不斷加強。
政府辦上半年工作總結(jié) 市委半年工作總結(jié)篇二
一、肯定成績,正視不足,增強做好辦公室工作的責(zé)任感
在過去的一年里,全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作,堅持“高水平謀事、高效率辦事”,積極主動開展服務(wù),扎扎實實抓好工作,充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用,有力地保證了各級黨政機關(guān)的高效運轉(zhuǎn),辦公室各項工作也取得了新的進步。
一是文質(zhì)量明顯提高。一年來,全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署,緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿,較好地?fù)]了參謀助手作用。,縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿______篇,計______萬;印發(fā)各類文件________份,計______余萬;完成各類匯報材料______份,計____萬;完成各類調(diào)研報告____篇,計____萬;刊發(fā)《沭陽通訊》____期,近____萬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文,積極向《沭陽通訊》投稿,被采用______篇,體現(xiàn)了較高的文水平。
二是督查機制日趨完善。一年來,全縣各級辦公室都能按照領(lǐng)導(dǎo)要求,加大督查工作力度,積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)決策的落實。為切實整合資源、提高效率,我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構(gòu)的基礎(chǔ)上,組織成立了縣委縣政府信息督查室,進一步完善了工作運行機制,出臺了《關(guān)于進一步強化督查工作的實施意見》,推動了全縣各項工作的落實。,縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達__萬余件,下發(fā)縣領(lǐng)導(dǎo)交辦單______份,組織各項督查活動______多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度,加大了對督查工作的領(lǐng)導(dǎo),配備了專職人員,對上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,也都能分解成具體督查事項,及時進行督辦查辦,取得了良好效果。
三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息________余條,其中被《沭陽快報》采用上報省市的______條,被《要情快報》采用提供給縣領(lǐng)導(dǎo)的______條,被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導(dǎo)的______條??h公安局、財政局等單位和十、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn),無論信息報送涉及領(lǐng)域、深度和廣度,還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時,縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息________余條,其中被中共中央辦公廳采用____條、國務(wù)院辦公廳采用__條,被省委辦公廳采用____條、省政府辦公廳采用____條,被市委辦公室采用______條、市政府辦公室采用______條。,全縣黨委信息工作位居全省______個縣、市、區(qū)第__名,被評為全省二等獎、全市一等獎;政務(wù)信息工作也在省、市居于領(lǐng)先位次。
四是機要保_安全暢通。一年來,全縣機要工作以密碼保護為核心,強化責(zé)任,注重防范,確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡(luò)向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸,縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”?!皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報______余份,發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真______余份,未發(fā)生任何差錯。保_工作圍繞保_法制宣傳,突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保_工作,對全縣主要涉密單位進行保_檢查__次,未發(fā)生一起失泄密事故。
五是檔案管理成績突出。一年來,全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務(wù)管理的重要位置,做了大量艱苦細致的工作,檔案管理水平顯著提高,邁入了省、市先進行列,較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設(shè)中的服務(wù)功能??h檔案局在全市率先建成省二級檔案館,被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前,全縣已建成國家、省、市級標(biāo)準(zhǔn)檔案室____個,總量占全市的二分之一,特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室,設(shè)施先進,管理科學(xué),深受各方面好評。
六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來,全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高,樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。為加強業(yè)務(wù)交流,提高工作水平,我們組織開展了基層辦公室負(fù)責(zé)同志到縣委辦公室見習(xí)活動,先后對______余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓(xùn);堅持以會代訓(xùn),先后__次組織召開全縣辦公室工作例會,由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座,取得了明顯成效。
七是工作運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來,全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制,規(guī)范工作行為。有的辦公室實行了崗位責(zé)任制,任務(wù)到人,職責(zé)到人;有的辦公室對各項工作實行定期評比,綜合評分,嚴(yán)格獎懲,促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度,定期對基層辦公室進行督促檢查,針對辦公室存在的問題和不足,及時提出切實可行的整改措施,盡力避免在機要保_、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時,通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動,使大家有機會相互學(xué)習(xí)、相互交流,達到了取長補短、共同提高的目的。
回顧一年來的工作,在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題,如有的單位辦公室工作制度仍不健全,日常工作處于混亂無序狀態(tài);處理日常事務(wù)較多,調(diào)查研究的廣度和深度有待進一步深入;信息報喜的多,報憂的少;辦公室人才尤其是文人員缺乏,后備力量不足;少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂,直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等,這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,切實增強責(zé)任感和緊迫感,繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng),努力推動辦公室工作邁上新臺階。
二、圍繞大局,開拓創(chuàng)新,促進辦公室服務(wù)工作上水平
今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年,是保持經(jīng)濟增長良好勢頭、實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體(擴大)會議和全縣三級干部大會,對全縣工作思路、工作目標(biāo)、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景之下,使辦公室工作適應(yīng)不斷變化的形勢需要,真正做到與大局合拍、與時代同步,更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),為實現(xiàn)縣委確立的“富民強縣、加快崛起、提速進位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù)。
一是要實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性,比如要召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等,都處于較被動狀態(tài),有時甚至處于措手不及的狀態(tài),好像打排球一樣,球來了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮主觀能動性,在被動中尋求主動,充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用,主動向黨委政府提供信息、反映情況,主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩,主動抓反饋、抓督辦,主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障,促進工作落實,真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動服務(wù)中,還要擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
二是要實現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作,可以說是事務(wù)纏身,經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天,應(yīng)付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù),更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用,最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,要善于把握一個時期全縣的工作重點,把握縣委、縣政府的工作意圖,對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,提前進入情況,做到心中有數(shù),胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題,也要主動介入,掌握動態(tài),力求關(guān)鍵時候謀之有方,參之有時。當(dāng)前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的深層次問題,比如如何做大做強沭陽的經(jīng)濟總量,如何把興工強縣戰(zhàn)略引向深入,鄉(xiāng)級經(jīng)濟薄弱的狀況如何改變,招商引資工作如何取得實效,沭陽的投資環(huán)境如何進一步改善,等等。
三是要實現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的,因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些,對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制,也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢要求,在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時,樹立開放意識,進一步強化對下服務(wù)和對外服務(wù),實現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。,縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎(chǔ)上,將進一步密切與基層的聯(lián)系,在深入開展調(diào)查研究的同時,切實加強對基層辦公室的指導(dǎo),真正做到面向基層、服務(wù)基層。全縣各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通,既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系,上下溝通;又要與組織、人事、財政、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)部門及其他單位保持良好的關(guān)系;也要深入工作一線,廣泛接觸群眾,直接面對各類問題,這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象,實現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的工作目標(biāo)。
四是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何,是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,不斷增強工作的創(chuàng)造性。近年來,全縣辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新,既提高了工作水平,也提升了辦公室的整體形象。現(xiàn)在,辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間,關(guān)鍵是開動腦筋,大膽思考。特別是在文稿寫作方面,更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新,就沒有深度,不能說服人;沒有觀點創(chuàng)新,就沒有新意,不能引導(dǎo)人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新,就沒有活力,不能激勵人;沒有文創(chuàng)新,就沒有文采,不能吸引人。要緊隨時代潮流,不說落后話,不寫陳舊詞,真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。當(dāng)然,我們在工作中也面臨一些“頑疾”,需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局,如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率,如何真正實現(xiàn)辦公自動化,等等。希望大家都開動腦筋,多出點子,多想辦法,集思廣益,共同促進辦公室工作再上新水平。
政府辦上半年工作總結(jié) 市委半年工作總結(jié)篇三
今年上半年,縣委辦公室工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實全市黨委辦公室工作會議和縣委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會議精神,以服務(wù)能力建設(shè)為中心,以干部職工隊伍建設(shè)為保證,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障四大職能,創(chuàng)新工作機制,狠抓各項工作任務(wù)落實,保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。具體做了以下幾方面的工作:
一、圍繞參謀助手作用的充分發(fā)揮,文秘工作質(zhì)量有了較大提高。全市黨委辦公室工作會議之后,縣委辦公室及時召開了有縣委領(lǐng)導(dǎo)參加的縣委辦公室工作會議,圍繞如何進一步提高服務(wù)水平,充分發(fā)揮工作職能等問題,組織干部職工進行了廣泛深入的討論。使大家牢固樹立了以文輔政和與時俱進的思想,全體工作人員奮發(fā)進取,積極創(chuàng)新,扎實工作,使辦公室文秘工作的整體質(zhì)量有了進一步提高。一是主攻質(zhì)量創(chuàng)精品,全面啟動實施了“一項活動”。著眼于解決辦公室文秘工作存在的突出問題,以全面提高文秘工作質(zhì)量,創(chuàng)精品,出效率為目的,在全室廣泛開展一次深入扎實的“文秘質(zhì)量月”活動,重點組織開展“三查”(查崗位職責(zé)履行,查各項制度落實,查工作質(zhì)量和效率),全面落實“六個一”目標(biāo),即:每位文秘人員撰寫一篇好調(diào)研,刊發(fā)一篇好通訊,起草一份好文稿,交流一篇好信息,講好一堂輔導(dǎo)課,提出一條合理化建議;分管文秘的主任、科長各撰寫一篇調(diào)研,負(fù)責(zé)起草一份文稿,全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)。以此為契機,切實提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。目前,該項工作已全面完成目標(biāo)任務(wù),達到了預(yù)期的目的。上半年,共起草、審核各類文材料余萬;先后在縣委機關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”次專題輔導(dǎo);安排有關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展調(diào)研,完成了小水利改革、造林機制轉(zhuǎn)換、樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、農(nóng)民增收四個專題調(diào)研;撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章篇,在市以上刊物發(fā)表篇;采寫通訊稿件多篇,被《平?jīng)鋈請蟆返瓤锊捎每銎?向省、市委上報各類政務(wù)信息條,被省、市專發(fā)和綜合采用條;機要工作進一步加強,切實落實了機要室小時值班制度,確保了密碼通信暢通和機要文件的安全、準(zhǔn)確、快速運轉(zhuǎn),及時準(zhǔn)確地收發(fā)處理文電多份。二是增強素質(zhì)抓隊伍,認(rèn)真組織開展了“一次全員培訓(xùn)”。針對全縣文秘人員素質(zhì)良莠不齊,文秘工作整體比較薄弱的實際,積極爭取縣委領(lǐng)導(dǎo)支持,由縣委辦牽頭,政府辦、黨校、__辦等部門參與,組織舉辦了一期全縣文秘人員培訓(xùn)班,重點對文材料起草、文檔管理、信息督查等知識進行了專題培訓(xùn),共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)專兼職文秘人員名,并組織參訓(xùn)人員進行了交流討論和理論測試,征集理論調(diào)研文章篇,評選獎勵優(yōu)秀理論調(diào)研文章篇。通過培訓(xùn),有效地提高了全縣文秘工作者隊伍的綜合素質(zhì)和工作水平,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛力、有才華的優(yōu)秀文秘人員,為充實辦公室文秘人員隊伍提供了比較廣泛的人才儲備。
二、圍繞推動縣委決策落實,督促檢查工作效果進一步加強。半年來,按照工作職責(zé),突出重點,把握關(guān)鍵,較好的完成了督促檢查任務(wù),取得了一定成效。一是緊貼省、市委需求和縣委工作中心,及時采現(xiàn)實性上報《督查專報》篇,占全年計劃篇的%。二是對縣委的重大工作決策和重要會議、文件精神的貫徹落實落實情況,及時提出《督查預(yù)案》,認(rèn)真開展督查活動。年內(nèi),先后進行了三干會議精神、上半年先進典型抓建、計劃生育工作、信息化建設(shè)、道路建設(shè)四次集中督促檢查活動,促進了工作落實,為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。三是對縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件以及批轉(zhuǎn)__案件的落實和查處情況及時進行督查,堅持每月對縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實情況督查回告一次,確保了領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落,事事有結(jié)果。
三、圍繞協(xié)調(diào)綜合作用的充分發(fā)揮,著眼日常工作高效運轉(zhuǎn)。切實加強綜合協(xié)調(diào),注意調(diào)動方方面面的積極性。一是緊緊圍繞縣委的決策部署,自覺服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,狠抓了各項工作任務(wù)的落實。止目前,成功地籌備組織全縣性大型會議次,迎接省市工作檢查 次。二是全面落實__工作責(zé)任制。協(xié)調(diào)__室制定并落實了__預(yù)案,特別注意集體__、重復(fù)__等重大__案件的協(xié)調(diào)處理和個案督查落實,耐心細致地做好來訪群眾的接待工作,及時化解矛盾,保證了縣委機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),維護了全縣政治社會穩(wěn)定。三是不斷強化保_工作。以保_宣傳教育為重點,繼續(xù)加強涉密重點單位和重點部位的安全防范。對全縣涉密文件、材料及計算機網(wǎng)絡(luò)進行了一次全面清理清查,杜絕失密泄密事件的發(fā)生。
四、圍繞提升服務(wù)水平,后勤保障工作躍上了一個新的臺階。一是重視接待工作,積極改善接待條件,規(guī)范工作程序,突出靈臺特色,進一步提升了接待工作的檔次和水平。二是下功夫改善機關(guān)工作和生活環(huán)境。多方籌資,完成了縣到市ddn計算機密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,已向市委機要局匯繳終端費用.萬元;協(xié)助完成了政府局域網(wǎng)建設(shè),完成了縣委機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)信息點布設(shè),目前已投入使用;添置微機臺,激光打印機臺,緩解了辦公設(shè)備緊張的問題;計劃籌資萬元,建成全縣多功能視頻會議室,目前已完成建設(shè)方案設(shè)計和工程發(fā)包,月中旬即可建成使用;籌資.萬元,計劃對縣委常委會議室進行裝修改造,目前已完成了方案設(shè)計和房屋裝修,各種設(shè)備近期即可配備到位;在機關(guān)院內(nèi)種植草坪平方米,栽植綠化樹木多株,使機關(guān)面貌發(fā)生了顯著變化;完成了__保安室建設(shè)及北樓樓面裝修設(shè)計預(yù)算,正在籌措資金,近期即可開工建設(shè)。三是后勤服務(wù)保障及時到位,多方籌措資金萬元,購置公務(wù)用車輛;添置設(shè)備,開放了機關(guān)浴室,為職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境;進一步加強了機關(guān)食堂的管理,飯菜質(zhì)量不斷提高,為職工就餐提供了便利。四是利用節(jié)假日,積極組織開展豐富多彩的文化體育活動,營造了寬松和諧的工作、生活環(huán)境?!拔逡弧薄ⅰ拔逅摹彪p節(jié)期間,積極配合有關(guān)部門,組織開展了縣委機關(guān)計算機技能競賽、體育比賽等文體活動,組織機關(guān)聯(lián)隊參加了全縣慶“雙節(jié)”全民籃球運動會,取得了較好名次。
五、圍繞各項工作正常運轉(zhuǎn),工作機制進一步創(chuàng)新,工作活力進一步增強。一是強化管理促效能,健全完善了“一系列管理制度
”。在充分醞釀討論,反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合辦公室工作實際,修訂完善了辦公室學(xué)習(xí)、工作、安全生活、財務(wù)管理、車輛管理和微機管理等項規(guī)章制度,明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則。通過一系列制度的健全完善,切實做到了用制度管人管事,用制度規(guī)范、約束干部職工的行為,使辦公室內(nèi)部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。二是優(yōu)化機制激活力,建立完善了“一套考核辦法”。充分借鑒市委辦工作考核辦法,認(rèn)真研究制定了《文秘人員考核暫行辦法》、《機要人員考核暫行辦法》以及《后勤人員考核暫行辦法》三個量化考核辦法,對全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況進行全面客觀的評價,并實行量化考核,責(zé)酬掛鉤,嚴(yán)格獎罰。尤其是加大了對文秘人員的文材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機要人員值班、文電辦理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度,并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。三個考核辦法的建立完善,使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo),將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來,大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進取,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情和信心。
總結(jié)上半年的工作,我們有以下四個方面的體會:
一是強化政務(wù)是關(guān)鍵。要突出為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)這個重點,善于換位思考,超前謀劃,變被動承辦為主動參與,緊扣全縣工作大局和領(lǐng)導(dǎo)的思路脈搏,在參謀中積極創(chuàng)新,講求政務(wù)工作質(zhì)量,全面提高文材料水平,深化服務(wù)層次。
二是搞活事務(wù)是基礎(chǔ)。要探索事務(wù)管理工作走向新層次的途徑和機制,加強管理,厲行節(jié)約,限時承辦,力求辦事周到,操作快捷,保障有力。
三是規(guī)范服務(wù)是保障。要明確全室人員的崗位職責(zé),健全工作制度,嚴(yán)格辦事程序,實行量化考核,才能確保各項工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。才能確保項項工作創(chuàng)一流,爭第一。
四是機制創(chuàng)新是動力。創(chuàng)新是事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。作為縣委辦公室工作來講,創(chuàng)新顯得尤為重要。要善于用新的眼光去觀察事物,分析情況,對待矛盾和問題。要積極學(xué)習(xí)新經(jīng)驗,總結(jié)新典型,建立新機制,運用新方法,采取新措施,不能安于現(xiàn)狀,因循守舊,墨守陳規(guī),而要有所做作,有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造,有所前進。
總之,上半年,通過全室干部職工的不懈努力和扎實工作,我們順利完成了年初既定的各項階段性工作任務(wù),較好地履行了辦公室的各項職能,為全縣整體工作的順利推進發(fā)揮了應(yīng)有的作用,贏得了縣委領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。但與當(dāng)前形勢以及市委辦公室工作會議精神的要求來衡量,還存在一些不容忽視的問題:一是辦公室文秘工作的質(zhì)量水平還有待于進一步提高,服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠大。三是由于經(jīng)費緊張,辦公室基礎(chǔ)設(shè)施還比較滯后。這些問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
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