演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
員工演講稿短篇篇一
大家辛苦了!
金秋送爽，丹桂飄香。值中秋佳節(jié)公司向您們和您們的家人致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福!
仲秋是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，在舉國歡慶與家人和朋友歡聚的日子里，您們?yōu)榱巳藟粝氲膶崿F(xiàn)，為了事業(yè)的發(fā)展，堅守自己的工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔!把您巨大精力與熱情奉獻給前進中的!證實由于您的堅守與奉獻，紙業(yè)才得以在激烈的市場競爭中乘風破浪，勇創(chuàng)佳績!在此，向您們表示衷心的感謝!
20年，公司上下齊心協(xié)力，眾志成城，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。在這份沉甸甸的喜悅里，有您們艱辛的汗水和卓越、有您們無私的奉獻和真切的付出。回顧紙業(yè)的發(fā)展歷程，每進一步都有您們流下的汗水，企業(yè)取得的榮譽里包含著您們的智慧和心血!不會忘記，您們?yōu)楣镜牟粩喟l(fā)展壯大做出的貢獻，在實現(xiàn)企業(yè)價值的同時也實現(xiàn)著您們的人生價值。因您們而驕傲，您們的人生也因有了的經(jīng)歷而更加精彩。今天的正在一個嶄新的歷史路口，千帆競發(fā)、百舸爭流，快速成長的，需要您們一如既往地與公司同舟共濟，共同發(fā)展。
神州大地秋風送爽、丹桂飄香;晴朗夜空萬千星宿，皓月升騰。我們堅信，在人團結(jié)一致，銳意進取下，企業(yè)一定會取得更大的發(fā)展和豐碩的成果，譜寫更加美好的篇章!
“海上生明月，天涯共此時”。讓我們?nèi)w人在這金秋收獲的季節(jié)攜手并進，以更高的績效向關(guān)心支持我們的親朋好友獻上一份厚禮;用更多的驚喜，回報長期以來支持事業(yè)發(fā)展的親人、客戶和社會各界朋友。
“健康是人生的財富，家庭幸福是快樂的基礎(chǔ)”。
祝愿：全體充滿激情和愛心的人，大家中秋快樂!合家安康!家庭幸福!
員工演講稿短篇篇二
列位帶領(lǐng)！列位評委！從我們后天下停業(yè)至今，有一年半的時候了，散團成長的是很快—————但旅程是高卑的，我似乎看到了帶領(lǐng)們瞻仰的眼光，看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè)，我便念一個欲望：便是用本身的所教，所知，所少為超市貢獻面甚么？現(xiàn)在，后天下加倍暢旺了！發(fā)財了！而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習那里的一個個貨架，一排排商品，和一個個渺小的轉(zhuǎn)變，也熟習那里的人戰(zhàn)事，戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市！那種愛，初末城市成為一種鼓動勉勵我任務(wù)的動力！
我深愛我的構(gòu)造戰(zhàn)帶領(lǐng)，便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當中趁熱打鐵《斯人以來，海棠照舊》一文，并枯獲二等獎！我深愛我的任務(wù)，我深愛我的奇跡，一種崗亭便是一種奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗亭，是一個抽象的窗心，更是接洽擺布，相同高低，調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶，負擔著辦事，綜開調(diào)和的重擔，“客服主管”——是構(gòu)造企圖的綜開者，是構(gòu)造行動的實行者，那個崗亭的特別性我會時辰服膺正在心，正在我心中！有如許一種義務(wù)————那便是把那份任務(wù)做為一種奇跡去做！并且要做好！
我曉得，做一個及格的客服主管其實不輕易———他要有對帶領(lǐng)道實話的怯氣，戰(zhàn)為主顧辦實事的精力！要有勇于登下視近，長于調(diào)和辦事，勤于督察落實，樂于忘我貢獻，貴于“一馬當先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌，經(jīng)營全局，綜開立異，當好年夜顧問，出好年夜主張，弄好年夜辦事”的才能。那個崗亭————本日以是成為我的挑選，沒有為此外，只為一種義務(wù)，一種人死代價。
我念：凡事只需您專心，勤奮，把任務(wù)做為一種奇跡去做，那末必定能做好！其他我也完整信賴：構(gòu)造上會給我燈塔，帶領(lǐng)們會給我航標，全部員工會給我中流擊火的單槳！實是：到中流擊火，浪遏飛船?！獢?shù)風騷人物，借看目前！
我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴，我初末記取那么一句格行：一個竹籬三個樁，一個豪杰三個幫。我深深曉得，本身走過的每步，皆是我的同事，帶領(lǐng)戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖，而未來！我的同事！我的同伴！全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。
“ 我心有主”，“主”是甚么？正在我心中，“主”—————沒有是客服主管的頭銜，光環(huán)，沒有是權(quán)利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉！而是一種良知，認識，義務(wù)取逃供散于一體的品德，是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務(wù)！我心中的“主”便是———后天下超市，便是各為評委，便是全超市員工！
我給大師舉一個我們平常糊口中的例子，便是煮雞蛋?；叵胍幌拢覀?nèi)粘Ｆ椒舱诩依锝允侨绾沃箅u蛋的呢？不過便是找一心鍋，放下水戰(zhàn)雞蛋，翻開水，煮上非常八分鐘，等本身感覺好沒有多了，閉水與雞蛋，放涼火里冰一下，便完成了。那末，若是選用邃密化的體例，將如何煮雞蛋呢？
正在日本的超市里，雞蛋賣出時城市附贈一份仿單，引見的是如何煮雞蛋的步調(diào)：
1。選用少寬下各4厘米的特造容器；
2。減火50毫降擺布；
3。1分鐘擺布火開；
4。再過3分鐘閉水；
5。操縱余熱煮3分鐘；
6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋，不單死生過度，而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告知我們，存眷細節(jié)，安身專業(yè)，迷信量化，如許的邃密化辦理才是生計之本。
細節(jié)決議成敗，邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日，若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心，每個環(huán)節(jié)到達邃密，那末我們做的每項任務(wù)城市是粗品。便拿我們客服部來講，正在他人眼中我們的任務(wù)不過便是敲敲電腦挨挨德律風做做表格那么簡略。實在否則，客服部是公司的心凈，收撐著每一個部分的一般運營，而我們客服部員工便是心凈里的血液，保持著心凈的運轉(zhuǎn)。做為客服部的員工，細節(jié)更是不成疏忽的。正在任務(wù)中沒有仔細，沉者會致使任務(wù)掉誤，給別的部分的任務(wù)帶去不用要的費事，重者能夠會危及到公司的一般運營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作，必需存眷事物成長進程中的每個細節(jié)的處置。所謂細節(jié)處置，我的懂得便是，要從本身任務(wù)的每個環(huán)節(jié)，每講流程動手，經(jīng)由過程抓好進程，致使好的成果；經(jīng)由過程評價成果，不竭批改進程，從而構(gòu)成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣：甚么是沒有簡略，把每件簡略的工作做好，便是沒有簡略；甚么是不服凡，能把每件普通的工作做好，那便是不服凡！
到最初我更念道的是，做為公司客服部最下層的一位員工，我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進修情況、任務(wù)情況、成長情況，能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進一個不竭的承認。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力，我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品，中散汽車物流勢必成為整車物風行業(yè)中一顆閃爍的明星。
員工演講稿短篇篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好！
我是來自冶煉分廠的毛宏斌！我今天演講的題目是《安全在我心中，勿忘安全》，安全管理完善求精、人身事故實現(xiàn)為零、安全來自長期警惕、事故源于麻痹大意！
安全它絕不是一個口號，而在于行動，員工的生命安全與健康高于一切，這是我們安全生產(chǎn)的首要目標，實現(xiàn)這些，就要靠我們員工從小事做起，時刻把安全放在第一位。
哪一個人不愿笑語常開，那一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，那一個國家不愿繁榮昌盛、安全就是編制這一美好愿望的七彩線、有了安全、我們才能實現(xiàn)人生的理想和價值、讓我們的夢想飛的更高更遠、有了安全我們的企業(yè)才能紅紅火火的生產(chǎn)，安全就如一根長長的絲帶，緊緊的聯(lián)系著你我他的生命！
作為一名員工，我們對生命、安全有著更為廣泛透徹的理解，每當我們在電視新聞或現(xiàn)實生活中看到血淋淋的傷亡事故現(xiàn)場，還有當事人痛苦的表情、當我清楚的看到人身上的衣服都燒沒了，就剩一具干尸，爹娘妻兒哭天抹淚的場景真讓人刻骨銘心。記得在實習的時候一個老師傅給我講過一個故事，一名職工上樓梯時沒有扶扶手被領(lǐng)導考核了，這名職工跑到領(lǐng)導更前去求情說“我們掙錢實在不容易，就不用考核了吧！”這是這名領(lǐng)導轉(zhuǎn)過頭就對這名員工說了一句話，大家知道說了什么嗎？他說“你都不要命了還要錢干嘛啊？”這句話說的太好了，到現(xiàn)在都深深的記在我的心里！現(xiàn)在的各種規(guī)章制度都是前人用鮮血和生命換來的經(jīng)驗和教訓，正是因為規(guī)程、規(guī)定我們作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)才有了保障！我們的生命才有了保障！然而、在作業(yè)現(xiàn)場，我們有些員工對待工作是“安全講起來重要，干起來次要，忙起來呢就不要了”，當面講起安全的重要性，干起活來怎么方便怎么來，根本就沒有安全這回事了！只有牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，正如人們常說的一句話“態(tài)度決定一切”，這句話引申到安全工作中，對待安全的態(tài)度也決定了安全的一切后果，只要你把安全放在心中，安全才會對你負責，安全工作就像一個圓，沒有起點和重點，是永無間隙，永無止境的工作，我們要從小事做起，糾正不良操作行為，養(yǎng)成良好的操作習慣。思想上重視安全不違章作業(yè)，在工作中一定要作業(yè)標準化，在工作中應(yīng)做到專一、細心、虛心、謹慎！不冒險蠻干，有責任心，立足崗位，愛崗敬業(yè)，堅決杜絕三違，就像人們常說的“我要安全”到“我要安全的而根本轉(zhuǎn)變”才能見微知著，防微杜漸，只有這樣才能夠杜絕一切安全事故的發(fā)生。
親愛的朋友，當你合家歡樂之時，當你漫步在林蔭小道時，或在街頭鬧事看人間繁華時，你是否想到，這一切都是安全給你的幸福和快樂，只有深刻認識到安全的重要性，時刻規(guī)范自己的安全行為，安全在心中，幸福和美滿才能伴你左右，我不希望我們今天的事故成為明天后人學習的故事！
最后祝愿各位領(lǐng)導：工作順利、各位同事健康快樂！謝謝大家！我的演講到此結(jié)束！
員工演講稿短篇篇四
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級領(lǐng)導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
規(guī)范各項管理，把落實“安全生產(chǎn)”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作。
突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護，各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入施工、作業(yè)現(xiàn)場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證20__年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在供電公司及各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司全年生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為公司的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，謝謝大家。
員工演講稿短篇篇五
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
你們好！
首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。
下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
20xx年畢業(yè)于財校學校，同年參加工作。自工作以來，我先后從事過儲蓄等工作。工作中，我深知一份耕耘，一份收獲。由于工作出色，曾被評為信貸經(jīng)營先進集體，個人也多次被評為先進個人及優(yōu)秀“客戶經(jīng)理等榮譽稱號。
今天之所以走到講臺上參加銀行崗位競聘演講，除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點優(yōu)勢：
第一、我具有較高的政治素質(zhì)。
第二、熱愛金融事業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗。
第三、我具有較強的組織管理能力。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上商行副行長的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。具體做到以下幾點：
第一，真誠講團結(jié)。
第二、要樹立經(jīng)營、發(fā)展多贏的觀念。
第三、積極協(xié)助行長做好資金籌借，吸收存款工作。
各位領(lǐng)導，評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我國金融事業(yè)的發(fā)展而奮斗終生！
員工演講稿短篇篇六
尊敬的領(lǐng)導，親愛各位來賓！
大家好！
我是人事部新來的xx，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導度我的信任。
演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進取，不斷學習，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會，我會順利完成從學生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實習期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：
一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。
現(xiàn)在學習是終身學習的過程，在理論學習上應(yīng)該常學常思，不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解?；顚W活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。
不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時，樹立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領(lǐng)導的信任。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。
一個人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作，我都會認真的對待。
演講培訓班分享工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導交代下來的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。
三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。
四、聽從領(lǐng)導安排，追求工作質(zhì)量。
成功演講技巧培訓班分享部門的領(lǐng)導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領(lǐng)導反映，提供領(lǐng)導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導減輕了一定負擔，這樣領(lǐng)導自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導的同時，保持自己的話語的平等權(quán)。
員工演講稿短篇篇七
各位領(lǐng)導、各位同事：
您們好！
今天我演講的題目是《平凡中讓我們奉獻》。
我曾聽過這樣的感嘆，我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會名揚天下；我也聽到類似的抱怨，我時運不佳，沒攤上好崗位，否則咱也能露露臉！
是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡，但我要說偉大正孕育在平凡之中。平凡的我們一樣能高揚起臉，因為平凡中我們一樣能夠奉獻。
來xx已經(jīng)有兩年了，作為**花園一名普通的安全員，我一直在公司做著應(yīng)該說是最基層、最平凡、最不起眼的工作，（在座的各位認識我的應(yīng)該不多吧?。┑覀兊拿恳粋€舉動，每一個表情都代表著我們xx的形象，我們的笑容會為xx增光添彩，我們的不足會給公司的聲譽帶來損害。
和同大多數(shù)的國有企業(yè)一樣，我們xx深圳集團也是在背負著沉重的歷史包袱的背景下，面臨著市場競爭日趨激烈的挑戰(zhàn)。然而面對諸多的困難，我們xx人沒有退縮，沒有畏懼而是以積極的姿態(tài)坦然的迎接挑戰(zhàn)。郭總提出的"特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻"的xx企業(yè)精神一直激勵著我。我一直以來都是這樣認為的"在平凡的崗位上，在人們認為沒有前途的地方，一樣會出英雄在人們認為有前途的工作崗位上，也不見得成為英雄"。世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了這一行，就要對這一行負起責任。"負起責任"這不是一句簡單的空話，她要你用自己的行動來證明。20xx年我調(diào)到xx城市廣場籌備處，由于當時工程尚未完工，工地上的空氣特別干燥，而且整個大廈都籠罩在塵土之中，人別說走動，就是站著不動都會覺得難受，但我們每天都要堅持步行，從23樓一個、一個房間巡查到1樓一個來回渾身上下都會濕透。以至于許多的同志都得了皮膚病，生活上也是特別艱苦，二三十個人擠在一間屋子里，所以當時有的員工想不開，有的甚至還打了退堂鼓。我不知道這些人有沒有想過"沒有我們今天的奉獻，就沒有公司的輝煌；沒有公司的發(fā)展，就更不會有我們美好的明天。"心血、汗水、辛勞和熱誠，帶來了公司對我認可和鼓勵！安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂于奉獻是我的工作方式。這也不是說要我們安于現(xiàn)狀，不思進取。我們的公司正在飛速發(fā)展著，在集團公司實現(xiàn)跨越式的發(fā)展進程中，我們應(yīng)該不斷的增強我們的實踐經(jīng)驗和理論水平，能夠真正做到"文武雙全"。物業(yè)公司的張艷勛董事長和潘春陽總經(jīng)理就經(jīng)常鼓勵、支持我們安全員，多學習，多參加一些技能培訓。還告訴我們公司的很多管理人員都是從操作崗選拔上來的。只要你有能力，公司一定不會埋沒人才的！公司正在飛速發(fā)展中，惠州公路在建設(shè)中，龍崗植物園已經(jīng)成立，海闊天空雅居項目已經(jīng)破土動工。這對我們來說是一種機遇，也是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在發(fā)展中創(chuàng)新，與時俱進，樹xx新形象、創(chuàng)xx品牌是我們應(yīng)該深刻思考的問題。這不僅需要領(lǐng)導們智慧，也需要我們每一個xx人都應(yīng)該參與進來，為公司明天更輝煌，奉獻我們應(yīng)盡的才智，我們的工作是平凡的，但我們的奉獻是神圣的。做工作就應(yīng)該"干一行，愛一行，干好一行"。
親愛的同事，讓我們奉獻出我們?nèi)康某嗾\和智慧，去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓xx深圳集團伴隨我們在迎接挑戰(zhàn)中走向輝煌！讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟：在平凡的工作中，為xx的發(fā)展做更大的貢獻！
員工演講稿短篇篇八
尊敬的公司領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好!
我叫劉xx，是制模車間線割組成員之一，能夠被評為xx公司20xx年度優(yōu)秀員工，并作為代表進行發(fā)言，我感到十分的榮幸和激動，非常感謝xx公司給予我個人這么高的榮譽。
我是20xx年加入xx公司的，我主要從事線切割快走絲，中走絲，慢走絲這三方面的工作。
在過去的一年，在公司給我搭建的良好平臺上，我學到了很多，收獲了很多，成長了很多，當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關(guān)心和指導，離不開同事對我的支持和幫助，他們都給我留下了深刻的印象，在此我向他們表示由衷的感謝。
xx公司創(chuàng)立到現(xiàn)在，取得了卓越的成績，我們對公司未來的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工，在未來的工作中，唯有懷抱感恩之心，把思想認識與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來，熱愛本職工作，謙虛，認真地向各位師傅前輩學習，才能不斷做出新的成績，為xx公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
最后衷心的祝愿領(lǐng)導，各位同事身體健康，工作進步!祝愿xx公司業(yè)績蒸蒸日上，更上一層樓!
謝謝大家!!!
員工演講稿短篇篇九
在參加昨天上午xx省舉行的人大選舉會議之后，我特意請假趕回來參加離退休老同志座談會，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果沒有老一輩柴達木石油人艱苦奮斗打下的堅實基礎(chǔ)，就沒有xx油田快速發(fā)展的今天，這一點我們永遠不能忘記。
見到老同志，聽了幾位的發(fā)言，非常高興，也十分感動。值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——新春佳節(jié)即將來臨之際，我們滿懷喜悅相聚一堂，目的就是歡慶新春佳節(jié)，共敘濃情友誼，共抒創(chuàng)業(yè)情懷，一起回顧20xx年，展望20xx年，暢談油田發(fā)展大計，構(gòu)想油田發(fā)展美好未來。這種形式很好，我們一定要把這一好的傳統(tǒng)一年一年傳下去，在每年新春佳節(jié)到來之前召開這樣一個座談會，暢談情誼，征求意見，共享和諧。借此機會，我們向始終關(guān)心支持油田發(fā)展的廣大離退休老石油、老同志，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福！
剛才，xxx副總經(jīng)理代表xx油田黨政班子對油田20xx年工作，特別是對20xx年離退休管理工作進行了比較全面的總結(jié)，簡要介紹了油田20xx年工作安排和部署，并對離退休管理工作提出了具體要求，我完全同意，希望有關(guān)部門尤其是基地服務(wù)事業(yè)部要認真抓好落實。座談中，八位老石油、老同志的發(fā)言很精彩、很實在，殷殷真情感動了我，也感動了我們在座的每一個人，每個老同志的發(fā)言都經(jīng)過了認真準備，精彩發(fā)言折射出了廣大離退休老同志的愛油情節(jié)和強油企盼，為我們增添了一次聆聽教誨、集思廣益的好機會。老同志盼望油田快速發(fā)展的強烈愿望既給我們帶來了壓力，也是我們前進的動力。油田重組整合以后，我們班子成員深感壓力巨大，責任重大，需要做的工作很多，而主營業(yè)務(wù)的發(fā)展、安全穩(wěn)定的和諧局面是我們一切工作的重中之重，我們絲毫不敢懈怠。
剛剛過去的20xx年，確實是很不平凡的一年，是改革、發(fā)展和變化的一年，是xx油田運行模式和經(jīng)營管理體制發(fā)生重大變化的一年。這一年油田取得了一些成績，我認為有這么幾個亮點：一是主營業(yè)務(wù)繼續(xù)前進，亮點頻繁?？傮w來看，20xx年xx油田油氣勘探開發(fā)亮點很多，我不再一一列舉。我們對柴西地區(qū)的勘探程度是比較高的，對中淺層的認識是比較深入的，但中淺層的油來自深層，我們對深層的情況不是很清楚，深層是我們在柴西地區(qū)勘探的重點，應(yīng)該向深層進軍。但三湖地區(qū)的天然氣勘探正好相反，過去我們忽略了三湖地區(qū)淺層天然氣的勘探，去年，我們在三湖地區(qū)水溶氣和低產(chǎn)氣層的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地區(qū)廣泛分布水溶氣及低產(chǎn)氣層，面積達6300平方千米，初步評價資源量為6000-14000億立方米，資源豐富。隨著油田的快速發(fā)展，我們需要進一步落實好淺層天然氣資源量，在淺層上做好文章，力爭突破。二是體制機制吐故納新，油田改革管理整體推進。在安全環(huán)保方面，我們加大投資力度，對安全環(huán)保隱患進行了積極整改，為實現(xiàn)油田的安全發(fā)展、清潔發(fā)展打下了基礎(chǔ)；在重組整合上，我們努力克服困難，扎實開展各項工作，確保了重組整合的順利實施。通過重組整合，公司機關(guān)處室和二級單位大幅度減少，重組整合取得了顯著成效，整體運作得到了上上下下的高度評價；三是伴隨油田的發(fā)展，我們從多方面將油田發(fā)展成果惠及廣大職工家屬，通過進一步搞好菜籃子工程、發(fā)放節(jié)日慰問金、搞好三個基地的調(diào)整改造以及抓好安全穩(wěn)定工作等多種途徑將油田發(fā)展成果惠及廣大職工群眾和離退休老同志。20xx年，油田發(fā)展取得的這些成績、閃現(xiàn)出來的這些亮點，凝聚著幾代xx石油人的辛勤積累和艱苦奮斗，飽含著油田歷屆老領(lǐng)導和離退休老同志的關(guān)心愛護和支持幫助。在此，我們班子全體成員對廣大老石油、老同志對xx油田一如既往的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
過去一年來，廣大離退休老同志為油田改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。20xx年油氣六百萬的任務(wù)很繁重，實現(xiàn)這一目標，將為我們加快建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田打下堅實基礎(chǔ)；實現(xiàn)這一目標，xx油田的規(guī)模和地位將得到進一步提升；實現(xiàn)這一目標，既需要廣大在崗職工的奮力拼搏，也需要廣大離退休老同志的全力支持；既需要領(lǐng)導班子做好油田方方面面的工作，也需要集團公司、xx省的關(guān)心支持，比如在天然氣下游市場方面，30萬千瓦燃機電站建成后能否及時投產(chǎn)，將直接影響xx油田天然氣生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，澀-寧-蘭至銀川的延伸線將于今年七月建成投產(chǎn)，投產(chǎn)后需增加5億立方米供氣量，能否按期投運，也將直接關(guān)系到xx油田天然氣生產(chǎn)任務(wù)的完成。由此可見，xx油田年度天然氣生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成，關(guān)鍵在下游，而原油生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成，關(guān)鍵在上游。我們必須進一步增強信心，認真抓好上下兩游，堅決打贏油氣600萬噸攻堅戰(zhàn)。
廣大離退休老同志是我們的老前輩，雖然離開了工作崗位，但長期以來形成的優(yōu)良品質(zhì)和艱苦奮斗的作風、積累的豐富知識和工作經(jīng)驗，在油田改革發(fā)展穩(wěn)定中仍然起著至關(guān)重要的作用，實踐也已經(jīng)證明了這一點。重組整合以后，油田黨政領(lǐng)導班子一直高度重視離退休管理工作，無論形勢怎么變、機制怎么改、困難多么大，我們都在千方百計創(chuàng)造條件，讓廣大離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，也希望廣大離退休老同志不負眾望，堅持老有所向、老有所為，以識大體、顧大局的政治責任感，一如既往地關(guān)心xx油田發(fā)展，進一步維護油田礦區(qū)穩(wěn)定，從而促進油田健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
座談中，各位老同志對今年油田公司“兩會”描繪的和諧油田美好藍圖給予了高度評價，這是我們今后繼續(xù)努力的方向。重組整合以后，我們努力構(gòu)建和諧油田，得到了廣大離退休老同志尤其是一些老領(lǐng)導的高度評價。前不久我們在向原油田老領(lǐng)導、原xx省委書記尹克升匯報油田20xx年工作時，他深有感觸地說：“xx油田的整體發(fā)展思路，目前開展的各項工作，完全符合黨中央、國務(wù)院的要求！”。集團公司蔣總通過我和建青書記給油田廣大離退休老同志們拜個早年，表達他對大家的新春祝福和思念之情，xx省委書記省長宋秀巖也非常關(guān)心xx油田的離退休老同志。為此，作為新一屆油田領(lǐng)導班子，我們只有努力做好離退休管理工作，為離退休老同志送去無微不至的關(guān)心，才能無愧于上級領(lǐng)導對我們的教導和指示。離退休老同志關(guān)心的一些問題，我們要引起足夠重視，采取有力措施，努力給予解決。關(guān)于職工子女就業(yè)問題，油田重組整合以后我們進行了多次專題研究，并想方設(shè)法為待業(yè)子女開辟了多條就業(yè)渠道，但不管是離退休老同志、家長還是待業(yè)子女，一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，配合油田做好子女就業(yè)工作，只有大家齊心協(xié)力共同想辦法，出主意，才能真正解決好這一問題；關(guān)于冬季保暖問題，今年，大家普遍對油田冬季保暖工作比較滿意，敦煌培訓輪休基地管理中心也做了大量扎實有效的工作，我們就是要通過做好冬季供暖工作來溫暖全體石油職工家屬的心，這是我們共同的責任；關(guān)于基地調(diào)整改造問題，從去年開始我們已經(jīng)下決心把三個基地改造好，并做了大量工作，今明兩年還將陸續(xù)推進此項工作，力爭通過三年的調(diào)整改造，實現(xiàn)基地面貌的較大改觀，從而把油田發(fā)展成果惠及廣大職工家屬。目前，基地美化亮化工程正加緊實施，春節(jié)期間即可初見成效；關(guān)于菜籃子工程，我們將嚴格遵循“將菜籃子價格與管理費用分開”這一重要原則搞好菜籃子工程，只有這樣，才能真正平抑物價，讓廣大職工家屬和離退休老同志得到實惠；關(guān)于敦煌基地職工住房問題，去年，我們著手開展了一些工作，但還滿足不了油田職工的實際需要，下一步，我們將根據(jù)“需要多少就新建多少”的原則，通盤考慮，繼續(xù)在敦煌基地新建一批職工住宅，逐步解決好職工的住房問題。
下面，我想借此機會對下一步油田離退休管理工作提出以下三點要求：
第一，要進一步重視和加強離退休管理工作，要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，進一步增強責任感和使命感，做到思想上真重視、政策上真落實、工作上真支持、效果上真體現(xiàn)，并堅持把促進企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和離退休老同志高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意，作為檢驗離退休管理工作成效的主要標準，進一步強化措施，加大力度，把工作做深、做細、做實，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發(fā)揮作用。
第二，要進一步關(guān)心、愛護和幫助老同志、老石油，注重從政治上、生活上給予更多的關(guān)心和照顧，妥善解決離退休老同志的實際問題，讓廣大離退休老同志精神充實、生活愉快、身體健康。對離退休老同志的事尤其是他們反映的問題，我們過去始終是高度重視、認真對待，今后仍然要高度重視、認真對待。關(guān)于少部分離退休老同志反映的1998年以前退休職工養(yǎng)老金偏低的問題，我們已經(jīng)做了大量的工作，派專人到其他油田了解掌握了一些情況，并書面向集團公司、xx省進行了匯報和反映，集團公司和xx省有關(guān)部門非常重視，多次進行溝通，形成了一致意見：一是各個油田、企業(yè)和行業(yè)在社會統(tǒng)籌的各個階段執(zhí)行的職工離退休養(yǎng)老金制度都是依據(jù)國家和地方政府相關(guān)政策的。特別是集團公司認為，xx油田的各個統(tǒng)籌階段，無論是行業(yè)統(tǒng)籌還是社會統(tǒng)籌，執(zhí)行離退休養(yǎng)老金的政策是符合上級要求的，是沒有任何問題的；二是離退休職工養(yǎng)老金的逐步增長也是符合社會經(jīng)濟發(fā)展客觀要求的，實際上，油田發(fā)展成果惠及離退休老同志正是通過逐步提高養(yǎng)老金來實現(xiàn)的，除此之外，我們還通過“發(fā)放節(jié)日慰問金、調(diào)整改造油田三個基地以及扶貧助困”等多種途徑努力把油田發(fā)展成果惠及廣大離退休老同志，只要政策允許，我們一定會盡力做好做到位，對于暫時還沒有政策支持的，我們要積極向上級反映并做好解釋工作。總之，在今后的發(fā)展過程中，油田公司將一如既往地根據(jù)油田發(fā)展和效益情況，采取多種靈活方式，盡最大努力把油田發(fā)展成果惠及廣大員工家屬和離退休老同志，這是上級和油田黨政組織的一貫主張和做法，我們將努力做好并堅持下去。
第三，盡職盡責地為離退休老同志搞好服務(wù)，各級黨組織尤其是離退休管理部門，要急老同志所急、想老同志所想，盡職盡責地為廣大離退休老同志搞好服務(wù)。特別要關(guān)心離退休老同志的精神文化生活，積極創(chuàng)造條件，組織開展一些適合老年人特點、文明向上、健康有益的文體活動，保證老年人身體健康。我們認為，老同志最重要的是身體健康，作為老同志一定要把身體鍛煉好，不給子女添麻煩；作為子女一定要把老人孝敬好，讓老人生活在幸福的家庭環(huán)境之中；作為組織來講，一定要把老人關(guān)心關(guān)照好，從而使廣大離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所為?？傊?，我們要通過細致、周到的服務(wù)，努力營造一個尊敬老同志、愛護老同志、實現(xiàn)老同志愿望的良好氛圍，以此激發(fā)離退休老同志為油田改革發(fā)展穩(wěn)定再盡一份心、再出一把力。
今年是豬年，是幸福吉祥之年，是溫暖和諧之年，是寓意豐收之年，更是油田上下共同努力，實現(xiàn)“新增儲量六千萬、完成產(chǎn)量六百萬”目標的關(guān)鍵一年。實現(xiàn)“雙六”工作目標，是今年整個油田的工作主題，要實現(xiàn)這一目標，需要扎實開展好各項重點工作，一項一項狠抓落實，需要油田黨政班子與全體職工家屬和離退休老同志擰成一股繩共同做好工作。加快建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田并實現(xiàn)這一目標，的確是一個創(chuàng)舉，尤其對xx油田來講，我們地處青藏高原，環(huán)境特別艱苦，作用不可替代、發(fā)展任重道遠，實現(xiàn)這一目標任務(wù)十分繁重，但聽了各位老同志的發(fā)言，我們進一步增強了信心；能否實現(xiàn)這一目標，關(guān)鍵在我們自己，希望油田全體職工、家屬和離退休老同志都來關(guān)心xx油田、支持xx油田、愛護xx油田，大家都要反對歪風邪氣，大家都要支持維護油田利益，只有這樣，我們才能真正構(gòu)建起一個充滿親情、人氣旺盛的和諧油田；只有這樣，民氣就會祥和，油田才能和諧，從而使廣大職工家屬和離退休老同志真正感覺到生活工作在xx油田很光榮、很自豪；只有這樣，我們才能實現(xiàn)和諧油田的美好藍圖。豬年豐收的喜悅正慢慢向我們走來，讓我們迅速行動起來，以嶄新的姿態(tài)和令人振奮的工作成績，迎接企盼已久的油氣六百萬慶典，迎接和諧油田美好藍圖的到來。
最后，千言萬語匯成一句話：祝福全體離退休老同志，身體健康，萬事如意！
員工演講稿短篇篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們！
大家好！我叫xxx，來自中國建筑第八工程局。今天很高興能在這莊嚴的時刻與各位同仁一起回首中建八局輝煌的過去，展望那美好明天，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天我演講的題目是戰(zhàn)火中的永恒。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們打開歷史的塵封，追尋記憶的痕跡，循著眾人探詢的目光，我們尋找當年在硝煙彌漫，血雨腥風中修路搭橋，挖壕筑路的基建建工程兵身影，那已經(jīng)作為一個符號，銘刻在我們記憶的深處，但歲月積淀的部隊精神，像古酒一般在我們的心中釀出了感情，釀出了味道，成為我們多彩人生的一道精神佳肴，成為我們第八工程局發(fā)展的永恒動力！部隊精神是財富，部隊思想是旗幟，旗幟就是軍轉(zhuǎn)企業(yè)前進的方向。在那樣炮火連天，異常艱苦殘酷的環(huán)境下，基建工程兵因地制宜、切合實際的工作方法；那樂觀豁達精神風貌；那堅如磐石的信仰和旺盛的戰(zhàn)斗意志在企業(yè)市場競爭異常激烈的今天，它成為我們中建八局揚帆起航的強大動力。
撫今追昔，讓我們深深的知道，“革命理想大于天”，當年基建工程兵正因為有了理想和信念的支撐，他們才從一個勝利走向另一個勝利！今天，融入了部隊精神的中國建筑第八工程局更加以開闊的胸襟，坦蕩的氣概，在市場經(jīng)濟的商海中馳騁翱翔！企業(yè)精神無根無形，但卻至關(guān)重要。我們要把浸透了部隊精神的企業(yè)文化作為一項長期性、持續(xù)性、基礎(chǔ)性的工作來抓，建立長效機制，確立正確導向，確保正氣長存。
憶往昔，崢嶸歲月稠！今天我為我是中建八局的一員而倍感驕傲，作為一個負責管理項目的進度和質(zhì)量的建筑人我為我效力于一個英雄的企業(yè)而自豪。我不會忘記與建筑隊友們風餐露宿、辛勤耕耘在各個施工現(xiàn)場的點點滴滴。正因為有了無數(shù)中建八局人的付出才有今天躋身五百強的它。我從事的雖然是一個平凡的崗位，雖然是一份普通的工作，但我熱愛這個崗位，珍惜這份工作！因為我終于能夠和無數(shù)有責任心、有使命感的建筑人一起，以一顆奉獻建筑，服務(wù)人民的赤誠之心，為為祖國的建筑事業(yè)做貢獻！
選擇了建筑，選擇了中建八局，就等于選擇了奉獻。奉獻不僅表現(xiàn)在祖國和人民需要的時候挺身而出，也融匯和滲透在日常的工作和生活中。多年來中建八局人他們用青春和智慧譜寫了一幅絢麗多姿的成就畫卷，在國內(nèi)外市場彰顯了的鐵軍形象，展示了敢于攻堅、敢打硬仗的時代風采，在同行業(yè)樹起了一面“鐵軍”的旗幟。我們深知，企業(yè)的發(fā)展來之不易，成功是大家用汗水換來的，是大家披星戴月的努力換來的。我們就是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動力，是帶動企業(yè)前進的馬達。在中建八局文化的熏陶下，公司上下始終凝聚著一股積極向上、互助友愛的風氣。
回眸歷史一路風塵一路輝煌豪情激越，放眼未來萬里崢嶸萬里光彩熱血沸騰。今天的中鐵八局各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，新世紀，新時代，新希望，新藍圖，作為隸屬于世界五百強企業(yè)的中國國有大型建筑施工骨干企業(yè)中國第八工程局以威然屹立于世界的東風，成為最具競爭力和成長性的中國建筑旗艦。作為國家建工部直屬企業(yè)的中建八局，始建于1952年，1966年奉中央軍委和國務(wù)院決定整編為基建工程兵部隊，1983年9月集體改編為現(xiàn)企業(yè)，對于走過半個多世紀的中建八局，沉淀著厚重的文化內(nèi)涵與部隊精神，近年來，中建八局按照國家投資導向，傳承軍隊優(yōu)良作風，融合在市場競爭積淀下來的寶貴經(jīng)驗和科學管理，形成了獨具特色的鐵軍文化，確立了引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的使命、愿景、價值觀等企業(yè)文化理念體系。并適應(yīng)國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極開拓市場，先后承建了多條國內(nèi)國際鐵路干線，全面提升了企業(yè)的綜合競爭力。成為“國內(nèi)著名、國際知名、員工滿意、各方認同”的現(xiàn)代建設(shè)企業(yè)。
千帆競發(fā)，百舸爭流。在科學發(fā)展觀的指引下，八局人正以昂揚的斗志搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，以優(yōu)異的業(yè)績出色履行國有大企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。
謝謝大家，我的演講完畢！
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