為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇一
為貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和市十五屆人大五次會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把在全市開展的“工作落實(shí)年”活動(dòng)在我辦落實(shí)到實(shí)處，我辦根據(jù)《xx市2015年工作落實(shí)年活動(dòng)方案》（xxx〔2015〕xx號(hào)）文件精神，結(jié)合我辦實(shí)際情況制定以下方案：
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞市委、市政府中心工作以及年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，強(qiáng)化工作措施，提高工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，解決干部“不能干、不想干、不敢干”問題，推動(dòng)各地各單位作風(fēng)出現(xiàn)新變化，工作取得新成效，發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，為加快我市在粵西地區(qū)率先崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，我辦成立“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成以下：
組長：xxx副組長：xxx 成員：xxx xxx xxx xxxx xxx 領(lǐng)導(dǎo)小組的督查工作由組長xxx同志負(fù)責(zé)，xxx同志主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的分解及工作措施的落實(shí)，組織開展工作督查、考評(píng)及通報(bào)上報(bào)工作。
三、
工作目標(biāo)及措施（一）改進(jìn)作風(fēng)，抓落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部人員管理，建立健全崗位責(zé)任制度、工作考勤制度等內(nèi)部管理制度，深入整治“庸、懶、散、軟”不良作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)職工遲到、早退、曠工現(xiàn)象及請銷假制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查整頓，建立登記臺(tái)賬，對(duì)長期不在崗或經(jīng)常違紀(jì)人員按照公務(wù)員及國家工作人員管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。
（二）加強(qiáng)人防信息化保障建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)人防指揮中心管理，完善警報(bào)器和控制系統(tǒng)維護(hù)管理制度，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保始終處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。按照要求進(jìn)行警報(bào)器的添置，進(jìn)一步擴(kuò)大防空警報(bào)試鳴的范圍，爭取城區(qū)音響覆蓋率達(dá)到95%以上。
（三）加強(qiáng)人防工程建設(shè)。一是把人防工程建設(shè)作為縣級(jí)人防的重要工作來抓，依法推進(jìn)“結(jié)建”工程建設(shè)力度，做到“應(yīng)建必建”。同時(shí)規(guī)范防空地下室審批工作。二是全面提高人防工程與地下空間管理能力和水平，堅(jiān)持“人員掩蔽工程大量配、物資庫工程盡量壓縮配”的原則，真正做到人防為戰(zhàn)備做準(zhǔn)備，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是規(guī)范人防工程的使用和管理，制度維管制度，加強(qiáng)維管檢查，明確維管責(zé)任，提升維管水平，確保人民防空工程及其設(shè)備處于良好使用狀態(tài)。四是做好人防工程安全生產(chǎn)檢查。堅(jiān)持每季度開展一次人防安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)排除安全隱患，做到防患于未然。
（四）加強(qiáng)人防宣傳教育。一是提高人防宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)公共場所“六進(jìn)”活動(dòng)的內(nèi)容和措施，實(shí)現(xiàn)縣城全覆蓋。二是協(xié)調(diào)教育局搞好學(xué)校人防教育工作，開展人防教育示范學(xué)校試點(diǎn)工作，印發(fā)相關(guān)人防知識(shí)讀本派發(fā)到學(xué)校，提高學(xué)生對(duì)人防的認(rèn)識(shí)。三是搭建好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳平臺(tái)，把人防知識(shí)宣傳教育延伸到千家萬戶居民家中。
（五）加強(qiáng)人防依法行政工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)審聯(lián)批，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)間，人防易地建設(shè)費(fèi)依法征收，做到“應(yīng)收盡收”。二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，對(duì)已審批的人防工程項(xiàng)目進(jìn)行抽查、核實(shí)，確保審批建設(shè)同步推進(jìn)。
四、時(shí)間安排及方法步驟
本次活動(dòng)從今年從今年4月份開始，到12月份結(jié)束，共分為四個(gè)階段：
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月30日—5月15日）：主要任務(wù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，召開專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和市十五屆人大五次會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的安排意見，在全辦里統(tǒng)一思想，形成狠抓落實(shí)的共識(shí)。
（二）查擺梳理問題階段（5月16日—6月30日）：主要任務(wù)是采取設(shè)立征求意見箱、召開職工座談會(huì)及聽取社會(huì)意見等方式，深入查擺梳理工作中存在的問題，收集匯總職工及社會(huì)群眾對(duì)當(dāng)前我辦工作的意見和建議，剖析在工作中存在的突出問題，清理下一步的整改思路，明確整改的目標(biāo)及重點(diǎn)，建立工作臺(tái)賬，制度整改方案，全面落實(shí)整改措施提供科學(xué)依據(jù)。
（三）整改落實(shí)階段（6月30日—11月30日）：主要任務(wù)是落實(shí)整改措施，推進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)查擺出的矛盾和問題，制度有效的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并在單位進(jìn)行公示，積極接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。同時(shí)根據(jù)整改臺(tái)賬進(jìn)一步明確各責(zé)任人責(zé)任，實(shí)行“周檢查、月通報(bào)”及責(zé)任追究制度，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
（四）考核
總結(jié)
階段（12月1日—12月31日）：主要任務(wù)是由領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx同志主持組織對(duì)全辦落實(shí)整改措施及活動(dòng)效果進(jìn)行檢查考核，總結(jié)活動(dòng)開展過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，表彰活動(dòng)中先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)活動(dòng)中工作不力，責(zé)任不明，措施不實(shí)的個(gè)人進(jìn)行追究處理。制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇二
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林業(yè)活動(dòng)落實(shí)方案
撰寫人：xxx 本文檔介紹了xxxxx.1
根據(jù)全省林業(yè)工作會(huì)議精神和市林業(yè)局關(guān)于“四包五定六促進(jìn)”活動(dòng)要求，特制定本推進(jìn)方案。具體如下：
一、指導(dǎo)思想
以“科技興林、科技富民”為主線，依據(jù)我市林業(yè)資源現(xiàn)狀和林業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，設(shè)立項(xiàng)目（技術(shù)推廣項(xiàng)目、工程示范項(xiàng)目、基地示范項(xiàng)目、科研項(xiàng)目）或課題，深入農(nóng)村、企業(yè)、基地推進(jìn)試驗(yàn)示范、科技攻關(guān)、技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)林業(yè)資源擴(kuò)大、新技術(shù)普及、新成果轉(zhuǎn)化，打造一支謀事、干事、干成事的新型林業(yè)隊(duì)伍，強(qiáng)化林業(yè)科技支撐體系，扎實(shí)有效地推進(jìn)“四包五定六促進(jìn)”活動(dòng)，全面提高全市林業(yè)工作水平，實(shí)現(xiàn)林業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和林農(nóng)增收的目的。
二、活動(dòng)時(shí)間
-2015年。
三、活動(dòng)形式
組建林業(yè)課題組，下設(shè)若干組，包基地、包村、包戶、包企業(yè)，進(jìn)行科技攻關(guān)、技術(shù)示范、推廣和技術(shù)服務(wù)。
四、活動(dòng)原則
（一）林業(yè)課題組成員在保證完成本職工作的前提下參加“四包五定六促進(jìn)”活動(dòng)。
（二）課題帶頭人與局專業(yè)技術(shù)人員“雙向選擇”。
五、參加人員
成員：果?？萍继?、推廣站、造林處、退耕辦、森防站、項(xiàng)目辦、綠化辦、辦公室、人教處、計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人。
“四包五定六促進(jìn)”活動(dòng)辦公室設(shè)在局果?？萍继?，由果桑處、人教處、辦公室、計(jì)財(cái)處派員負(fù)責(zé)“四包五定六促進(jìn)”活動(dòng)日常事務(wù)。
（二）績效考核
課題組成員每年參與活動(dòng)情況由“四包五定六促進(jìn)”活動(dòng)辦公室進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為局年度考核的依據(jù)之一。工作實(shí)績特別突出的，優(yōu)先推薦專業(yè)培訓(xùn)、申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和專家待遇。在同等條件下，科技人員在評(píng)聘職稱、崗位晉檔中享受優(yōu)先待遇。在服務(wù)工作中研究或推廣的科技成果獲得市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上的主研人員，局按照政府發(fā)放的獎(jiǎng)金數(shù)額進(jìn)行補(bǔ)助。
林業(yè)活動(dòng)落實(shí)方案
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇三
“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)高校工委“工作落實(shí)年”要求，積極開展好“xx教育
教學(xué)
質(zhì)量年”活動(dòng)，確保xx教育實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、走在全區(qū)民辦高職學(xué)院前列，根據(jù)《自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的通知方案》，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、走在全區(qū)民辦高職前列、構(gòu)建和諧教育”工作主題，繼續(xù)解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，以更加扎實(shí)有力的措施狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保今年教育教學(xué)等工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，為我院教育事業(yè)順利實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)、開啟“十二五”發(fā)展新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，院黨委、院行政決定成立廣西xx國際職業(yè)學(xué)院“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組
長：張xx
副組長：蔡xx
學(xué)院副院長
成員：潘xx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院綜合辦，梁xx同志兼任辦公室主任，楊xx同志任副主任。聯(lián)系電話：0777-280xxxx、280xxxx。
三、活動(dòng)內(nèi)容
．圍繞自治區(qū)、xx市和自治區(qū)教育廳考核指標(biāo)抓工作落實(shí)。圍繞自治區(qū)、市考核指標(biāo)和自治區(qū)高工委、教育廳、市教育局確定的工作目標(biāo)，按照“實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、走在全區(qū)民辦高職前列”的工作要求，層層落實(shí)責(zé)任，狠抓工作進(jìn)度，切實(shí)抓好黨建工程、教育教學(xué)工程、招生就業(yè)工程等重點(diǎn)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
2．圍繞師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓工作落實(shí)。采取扎實(shí)有效的措施，不折不扣地將學(xué)院黨委、學(xué)院行政關(guān)于師生生活問題解決、教學(xué)設(shè)備問題解決、師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)評(píng)估等方面的工作部署實(shí)施好、落實(shí)好，不斷提高師生的幸福感。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，完善oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)與師生的溝通互動(dòng)，及時(shí)受理解決師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
3．圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)抓工作落實(shí)。堅(jiān)持抓好校園安全穩(wěn)定工作，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪約訪活動(dòng)，妥善處理各類信訪問題，努力做到所有來信、來電、來訪件件有著落，事事有回音，確保群眾信訪問題及時(shí)化解，避免進(jìn)京赴省到市非正常上訪事件發(fā)生。認(rèn)真做好校園安全隱患排查及人防、技防、物防的建設(shè)工作，積極開展平安校園創(chuàng)建、安全教育、法制教育、禁毒教育、安全應(yīng)急演練等活動(dòng)，確保校園平安和諧。
4．圍繞重要決策和領(lǐng)導(dǎo)批示文件抓工作落實(shí)。抓好中央及自治區(qū)、市重要會(huì)議精神的落實(shí)，做到及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)、及時(shí)貫徹落實(shí)；抓好學(xué)院黨委、學(xué)院行政關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、教育教學(xué)質(zhì)量、教育科研、校園安全工程、民族教育、職業(yè)教育、新課程改革等重大決策部署的落實(shí)；抓好學(xué)院黨委會(huì)、院長辦公會(huì)、院例會(huì)等重要會(huì)議精神的落實(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的時(shí)效性和針對(duì)性；抓好自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神的落實(shí)，確保政令暢通。
5．圍繞改進(jìn)作風(fēng)抓工作落實(shí)。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)廣大教職員工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服辦事拖沓、推諉扯皮、敷衍了事、華而不實(shí)等風(fēng)氣；進(jìn)一步完善監(jiān)督管理體制，規(guī)范教育收費(fèi)行為、學(xué)院辦學(xué)行為和機(jī)關(guān)行政行為，大力推進(jìn)校務(wù)公開和政務(wù)公開，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型校園。
四、活動(dòng)時(shí)間及范圍
“工作落實(shí)年”活動(dòng)從即日起，至年底結(jié)束，貫穿全年。參加的范圍是：全院黨政各部門。
五、工作要求
．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院各部門要根據(jù)本方案的內(nèi)容，結(jié)合學(xué)院黨委、行政確定的重點(diǎn)工作及本單位的主要工作，制定工作方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署“工作落實(shí)年”各項(xiàng)工作。學(xué)院實(shí)行重點(diǎn)工作任務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)自治區(qū)、市、學(xué)院重點(diǎn)工作，均由一名院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，督促檢查、指導(dǎo)各部門開展工作，確保任務(wù)落實(shí)。
2．注重活動(dòng)實(shí)效。要切實(shí)把解決實(shí)際問題和完成工作目標(biāo)任務(wù)作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕形式主義，防止“走過場”。院“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)督促檢查，每季度召開座談交流會(huì)，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行小結(jié)，年終進(jìn)行總結(jié)總評(píng)。各部門每月要對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，每季度進(jìn)行總結(jié)，并將相關(guān)情況及時(shí)向院“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。
3．加大宣傳力度。院“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)宣傳報(bào)道，定期編發(fā)工作簡報(bào)，及時(shí)反映學(xué)院抓落實(shí)的工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法，確保下情上達(dá)。同時(shí)，要積極引導(dǎo)各部門提高工作標(biāo)準(zhǔn)，向排頭看齊，以走在全區(qū)前列的標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各部門要積極主動(dòng)向院“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送信息（每周至少報(bào)送2條），確保簡報(bào)編發(fā)工作順利進(jìn)行。
4．嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲。各部門“工作落實(shí)年”活動(dòng)開展情況納入年終目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)，評(píng)分計(jì)入年終目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)總分。對(duì)圓滿完成任務(wù)、工作出色的部門和個(gè)人給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作推進(jìn)緩慢、抓落實(shí)不力的部門要責(zé)成其整改，并按照綜合考評(píng)辦法的相關(guān)規(guī)定，在年終考核時(shí)予以減分甚至批評(píng)。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇四
貫徹落實(shí)工作方案
【篇1：工作落實(shí)方案】
田林縣財(cái)政局
開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案
為推動(dòng)我局“工作落實(shí)年”活動(dòng)深入有效開展，確?；顒?dòng)取得實(shí)際成效，根據(jù)《中共田林縣委員會(huì)、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號(hào)精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實(shí)力、重民生、建和諧、強(qiáng)黨建為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，以深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點(diǎn)，以推動(dòng)工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財(cái)政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進(jìn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展的長效運(yùn)行機(jī)制，著力推動(dòng)財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動(dòng)財(cái)政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財(cái)政工作的推動(dòng)力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面推動(dòng)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
按照《田林縣開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要
求，通過開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，并結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際，全面落實(shí)規(guī)范“四項(xiàng)制度”，做到“三個(gè)明確”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。
（一）實(shí)行“四項(xiàng)制度”。即實(shí)行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎(jiǎng)懲制度。把四項(xiàng)制度作為基本制度和長效制度長期堅(jiān)持和落實(shí)，通過深入持久地抓好四項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個(gè)明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。一是在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)清實(shí)現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對(duì)財(cái)政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財(cái)政工作促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點(diǎn)研究和制定財(cái)政如何推進(jìn)新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財(cái)力保障和營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實(shí)現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財(cái)政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題上的切入點(diǎn)，集中力量，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)財(cái)政發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。三是在體制機(jī)制創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。在全面加強(qiáng)財(cái)政日常工作的同時(shí)，著力實(shí)現(xiàn)機(jī)制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財(cái)政體制、投資評(píng)審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機(jī)制、工作模式，建立推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲和促進(jìn)“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實(shí)等制度，加快形成推動(dòng)工作落實(shí)的新體制、新機(jī)制，推動(dòng)我縣財(cái)政工作再上新臺(tái)階。四是在干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，著眼于提高財(cái)政干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，不斷提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動(dòng)力和執(zhí)政為民、理財(cái)為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財(cái)政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)廣大黨員干部聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，為抓落實(shí)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
根據(jù)《田林縣人民政府辦公室關(guān)于做好2010年全縣為民辦10件實(shí)事有關(guān)工作的通知》（田政辦﹝2010﹞18號(hào)）、《田林縣委員會(huì)、田林縣人民政府關(guān)于落實(shí)2010年政府主
要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號(hào)）文件精神，在“工作落實(shí)年”活動(dòng)中重點(diǎn)落實(shí)好以下工作任務(wù)：
（一）全年組織財(cái)政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補(bǔ)資金。（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補(bǔ)貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實(shí)到位。
（十一）完成會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（十二）完成會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評(píng)方案。
（十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災(zāi)工作。
（十七）城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。（十九）完成4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，局黨組要抓好督促和落實(shí)；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實(shí)際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)；大力整治會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會(huì)、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
（二）明確工作責(zé)任。對(duì)照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時(shí)間要求，由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步細(xì)化工作落實(shí)措施，做到定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲，明確各項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細(xì)化每項(xiàng)工作的階段目標(biāo)和完成時(shí)限，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)可報(bào)告、可量化、可核實(shí)，形成各股室年度績效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會(huì)公布，并以此作為年終績效考評(píng)的依據(jù)。
（三）加強(qiáng)督促檢查。建立健全相關(guān)工作制度，強(qiáng)力推進(jìn)“工作落實(shí)年”活動(dòng)。一是建立自查評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況的日常跟蹤和督查，建立健全工作完成情況測評(píng)制度，定期對(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在問題，研究提出下一階段工作目標(biāo)和工作措施，加快推進(jìn)各項(xiàng)
【篇2：貫徹落實(shí)工作規(guī)劃方案】
xxxxxx貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008---2012年工作規(guī)劃》的實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃工作規(guī)劃》（以下簡稱《工作規(guī)劃》），推進(jìn)xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲、防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想、基本要求和工作目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
堅(jiān)持《工作規(guī)劃》確定的指導(dǎo)思想，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞銀行監(jiān)管的總體目標(biāo)，堅(jiān)持管法人、管風(fēng)險(xiǎn)、管內(nèi)控、提高透明度的監(jiān)管理念，把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系納入監(jiān)管工作的總體規(guī)劃，與深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來，為提高監(jiān)管有效性，促進(jìn)監(jiān)管目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供服務(wù)和保障。
（二）基本原則
——堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。xxxxxx反腐倡廉工作必須立足于維護(hù)本地銀行業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個(gè)大局，著眼于xx監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展這個(gè)中心。自覺把反腐倡廉工作寓于促進(jìn)銀行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，寓于支持地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，寓于保護(hù)存款人和其他客房的合法權(quán)益之中，及時(shí)解決黨風(fēng)、政風(fēng)方面存在的突出問題。
——堅(jiān)持突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。xxxxxx反腐倡廉工作必須堅(jiān)決貫徹中央的總體部署和要求，全面履行職責(zé)，同時(shí)又要緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，緊緊抓住重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理，統(tǒng)籌落實(shí)各
項(xiàng)工作，緊緊抓住腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過抓重點(diǎn)促一般，抓典型帶全局，創(chuàng)造性地開展工作，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。
——堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防。xxxxxx反腐倡廉工作必須把治標(biāo)與治本、懲治與預(yù)防貫穿于反腐倡廉全過程。既要深入揭露和嚴(yán)肅查處腐敗分子，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，更要堅(jiān)持關(guān)口前移，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，積極構(gòu)建具有銀行業(yè)監(jiān)管特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。
——堅(jiān)持改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。xxxxxx反腐倡廉工作必須以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作方法，認(rèn)識(shí)和把握新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)和改進(jìn)懲治和預(yù)防各項(xiàng)工作，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、研究新情況，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，破解工作難題，使反腐倡廉建設(shè)更加適應(yīng)銀行業(yè)改革發(fā)展的需要，更加富有實(shí)際成效。（三）工作目標(biāo)
經(jīng)過5年的不懈努力，建成xx懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和全體工作人員依法、公正、廉潔、高效監(jiān)管意識(shí)明顯增強(qiáng)，拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立，反腐倡廉制度比較完備并得到嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)管和其他履職行為得到有效規(guī)范，各類案件和腐敗現(xiàn)象得到有效控制，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的銀行監(jiān)管隊(duì)伍。
二、推進(jìn)反腐倡廉教育
（一）加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育。
1．深入持久地開展主題教育。2005年，緊密結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以樹立馬
克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及以依法公正、廉潔高效履行監(jiān)管職責(zé)為主題的教育活動(dòng)，解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)、黨性黨紀(jì)和工作作風(fēng)上存在的突出問題。2006年至2007年每年結(jié)合實(shí)際確定一至兩個(gè)主題，深入開展針對(duì)性的思想教育。
2．把反腐倡廉理論作為各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。按上級(jí)要求和本單位實(shí)際制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每年組織專題學(xué)習(xí)一至兩次。2005年至2006年，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《“三個(gè)代表”重要思想與反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述。2007年，進(jìn)一步采取措施，深化領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。
(五)切實(shí)抓好對(duì)全體黨員和工作人員的反腐倡廉教育。
1．開展反腐倡廉理論和形勢教育。2005年，把反腐倡廉理論和形勢教育納入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，促進(jìn)黨風(fēng)廉政和從業(yè)行為方面突出問題和苗頭性、傾向性問題的解決。2006年至2007年，每年把反腐倡廉、遵紀(jì)守法教育作為全員培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。對(duì)新錄用、新調(diào)入人員要及時(shí)采取多種形式加強(qiáng)教育，2007年上半年，省局組織一期新錄用、新調(diào)入人員反腐倡廉培訓(xùn)班。
2．開展公正廉潔監(jiān)管教育。重點(diǎn)加強(qiáng)xx法和xx會(huì)“約法三章”、現(xiàn)場檢查若干紀(jì)律規(guī)定的宣傳教育。2005年結(jié)合貫徹落實(shí)《xx會(huì)工作人員現(xiàn)場檢查若干紀(jì)律規(guī)定》和省局、xx制定的相關(guān)辦法和措施，大力開展宣傳教育。2006年至2007年，組織監(jiān)管 人員開展“依法監(jiān)管、廉潔監(jiān)管”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。每次現(xiàn)場檢查前，組織現(xiàn)場檢查人員進(jìn)行紀(jì)律規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，促進(jìn)監(jiān)管人員嚴(yán)守行為規(guī)范。
3．開展示范和警示教育。2005年開始，在認(rèn)真組織開展全國性的和xx會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的同時(shí)，總結(jié)和宣傳系統(tǒng)內(nèi)一批勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，2007年組織巡回報(bào)告，開展示范教育。運(yùn)用xx會(huì)組織編寫的警示教材，通過剖析典型案例、觀看警示教育片、參觀走訪監(jiān)獄、金融領(lǐng)域犯罪人員以案說法等形式，開展警示教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，保持警鐘長鳴。
4．大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)活動(dòng)與文明創(chuàng)建、青年文明號(hào)、十杰百優(yōu)青年、職工之家和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工等各項(xiàng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。2005年開始，重點(diǎn)開展廉政歌曲創(chuàng)作和演唱、組織參與反腐倡廉公益廣告大賽、組織“清風(fēng)頌”文藝演出、舉辦反腐倡廉成果展等活動(dòng)。2006年至2007年，總結(jié)推廣一批廉政文化建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)，提高廉政文化建設(shè)總體水平。
5．開展家庭助廉活動(dòng)。2005年至2007年，通過組織召開員工家屬座談會(huì)、向員工家屬發(fā)送公開信等形式，使家庭成為廣大員工廉潔從業(yè)的一道關(guān)口。
(六)完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，推動(dòng)宣傳教育工作深入發(fā)展。建立常態(tài)機(jī)制，把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織人
事、宣傳、工會(huì)、共青團(tuán)等部門的資源，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局的威力。2005年，在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，初步形成反腐倡廉宣傳教育機(jī)制。2006年至2007年，建立反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)系會(huì)議制度，完善反腐倡廉宣傳教育工作制度和反腐倡廉宣傳教育工作責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，聚集各方力量，形成整體合力，不斷推動(dòng)反腐倡廉宣傳教育工作深入發(fā)展。
（一）深入開展理想信念和廉潔從政（業(yè)）教育
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會(huì)主義榮辱觀。每年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，進(jìn)行黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),不斷增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，打牢廉潔從政（業(yè)）的思想基礎(chǔ)。由宣傳部門、紀(jì)委負(fù)責(zé)。
堅(jiān)持把反腐倡廉教育內(nèi)容納入各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織好專題學(xué)習(xí)，每年不少于2次。由宣傳部門負(fù)責(zé)。堅(jiān)持把反腐倡廉作為黨課教育的重要內(nèi)容，各級(jí)黨政紀(jì)主要負(fù)責(zé)人要結(jié)合形勢任務(wù)和黨員干部的思想、工作實(shí)際，每年至少講一次廉政黨課。由紀(jì)委、組織人事部門負(fù)責(zé)。
落實(shí)干部任前廉政談話制度，對(duì)提拔任用的干部，在任職前由組織人事部門安排，紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，并提交廉潔從
【篇3：貫徹落實(shí)守則實(shí)施方案】
xxxx學(xué)校
學(xué)習(xí)貫徹新《守則》《規(guī)范》主題教育
實(shí)施方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期學(xué)校教育中加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重要性和緊迫性。認(rèn)真貫徹《中職德育大綱》、《中學(xué)生守則》、和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等文件要求，通過扎實(shí)細(xì)致、持之以恒的“好習(xí)慣我知道--好習(xí)慣我能行--好習(xí)慣伴我行”養(yǎng)成教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣、個(gè)性品質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)我校實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》（以下簡稱《守則》、《規(guī)范》）為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)學(xué)生高尚的品質(zhì)、文明的習(xí)慣和健康的心理為核心，深入開展學(xué)生養(yǎng)成教育活動(dòng)，將養(yǎng)成教育活動(dòng)與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育及學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
二、活動(dòng)目標(biāo)
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： 副組長：
組 長：
組 員： 四、活動(dòng)內(nèi)容
日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育是學(xué)校德育的重要內(nèi)容，在青少年身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，從小事抓、抓小事。結(jié)合《守則》、《規(guī)范》，針對(duì)不同年級(jí)和學(xué)生不同的心理特點(diǎn)，有計(jì)劃地開展富有成效的養(yǎng)成教育活動(dòng)。
（一）把學(xué)習(xí)習(xí)慣抓實(shí)
學(xué)生在學(xué)校里最多的活動(dòng)就是學(xué)習(xí)，而且和每個(gè)老師都息息相關(guān)，從學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起容易形成全校合力。學(xué)習(xí)習(xí)慣主要包括主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣、預(yù)習(xí)的習(xí)慣、認(rèn)真聽課的習(xí)慣、上課主動(dòng)回答問題的習(xí)慣、多思善問大膽質(zhì)疑的習(xí)慣、及時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣等。
（二）把生活習(xí)慣抓嚴(yán)
良好的生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育有助于推動(dòng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校要從學(xué)生的作息、就餐、洗手、洗臉、理發(fā)、剪指甲、整理衣被、鍛煉身體等最基礎(chǔ)的生活習(xí)慣養(yǎng)成開始抓起，使學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
（三）把行為習(xí)慣抓細(xì) 1、舉止文明的習(xí)慣
在xxxx教育局下發(fā)的《xx市中小學(xué)文明禮儀教育活動(dòng)實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)“文明禮儀”教育。教育學(xué)生對(duì)長輩、老師、同學(xué)、他人要有禮貌，待人接物要有禮節(jié)，爭做文明公民，并通過對(duì)學(xué)生的教育輻射到家庭、社會(huì)中去。2、遵守秩序的習(xí)慣
規(guī)則和秩序是社會(huì)公共生活中的基本準(zhǔn)則。學(xué)校生活中的秩序包括課堂秩序、課間秩序、活動(dòng)秩序等，即學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)三方面的秩序。根據(jù)不同年級(jí)的學(xué)生提出不同的要求，實(shí)現(xiàn)學(xué)校生活秩序化。要教育引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守公共場所的有關(guān)規(guī)定和要求，如交通秩序、商場秩序、劇場秩序等，樹立良好的公眾形象。
3、尊重他人、團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣
懂得尊重他人是做人的道德準(zhǔn)則，只有尊重他人才能得到別人的尊重，只有人們互相尊重，生活才能快樂和睦，社會(huì)才能安定團(tuán)結(jié)。要教育學(xué)生禮貌待人、寬厚待人，同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛。4、講究衛(wèi)生的習(xí)慣 講究衛(wèi)生是身體健康的保證，是一個(gè)人文明的表現(xiàn)，既體現(xiàn)了良好的個(gè)人面貌，又包含了對(duì)他人的尊重。要教育學(xué)生既要講究個(gè)人衛(wèi)生，也要講究公共衛(wèi)生。5、勤儉節(jié)約的習(xí)慣
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的習(xí)慣從愛惜學(xué)習(xí)用品、節(jié)約一滴水、一粒米、一度電做起。6、誠實(shí)守信的習(xí)慣
誠實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信教育要從大處著眼，從小處入手，從日常生活抓起，讓學(xué)生從小養(yǎng)成誠實(shí)守信的良好習(xí)慣，樹立誠信意識(shí)。
7、懂得感恩的習(xí)慣
結(jié)合我校實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的感恩教育，通過感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。
養(yǎng)成教育的活動(dòng)內(nèi)容要規(guī)范化、細(xì)目化、序列化。我校將以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《守則》、《規(guī)范》為主要內(nèi)容，建立健全學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的規(guī)范體系，使養(yǎng)成教育規(guī)范化、科學(xué)化；本著“近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)”的原則，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)把養(yǎng)成教育抽象的內(nèi)容具體化，把概括的內(nèi)容分解成細(xì)目，貼近學(xué)生實(shí)際，讓學(xué)生看得見、摸得著，明確具體，易于理解掌握和執(zhí)行；在教育內(nèi)容的安排
上要體現(xiàn)層次性和教育的連續(xù)性，不簡單重復(fù)，做到由淺入深、由近及遠(yuǎn)、循序漸進(jìn)。
五、活動(dòng)要求
1、高度重視，突出重點(diǎn)
各校各班要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，把養(yǎng)成教育作為加強(qiáng)學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容來抓，努力做到全員參與，人人受益，掀起校園養(yǎng)成教育的熱潮。
2、言傳身教，重在示范
教師的言傳身教在活動(dòng)的實(shí)施過程中起著至關(guān)重要的作用。因此，在養(yǎng)成教育活動(dòng)中，教師一定要做到“要求學(xué)生做的，自己先做好”，以教師的榜樣引領(lǐng)學(xué)生。教師要做到“五不進(jìn)課堂”：衣著不整潔不進(jìn)課堂；吸煙不進(jìn)課堂；酒后不進(jìn)課堂；非禮語言行為不進(jìn)課堂；接打手機(jī)不進(jìn)課堂。
3、因地制宜，創(chuàng)新形式 各校各班要在此實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)本校本班實(shí)際，因地制宜，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮全體師生的積極性，提高養(yǎng)成教育活動(dòng)的實(shí)效性。
4、形成合力，以點(diǎn)帶面
要充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”德育網(wǎng)絡(luò)的作用，形成合力，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。讓文明的學(xué)生帶動(dòng)家庭的文明，讓文明的家庭帶動(dòng)社會(huì)的文明，從而促進(jìn)文明和諧社會(huì)的創(chuàng)建。
六、活動(dòng)安排
養(yǎng)成教育活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：
（一）宣傳動(dòng)員階段（3月）
根據(jù)局方案，結(jié)合我校實(shí)際制訂出本校今年的實(shí)施方案，召開全體師生動(dòng)員大會(huì)，使全校師生進(jìn)一步明確加強(qiáng)養(yǎng)成教育活動(dòng)的重要意義，充分利用標(biāo)語、宣傳欄、黑板報(bào)、校園廣播、國旗下的講話、校報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站和新聞媒體等陣地，全方位的進(jìn)行宣傳動(dòng)員。（二）具體實(shí)施階段（4月—11月）
第一步：知——熟知、深知, 良好習(xí)慣要在知中行。1、4月份以班級(jí)為主體，召開“養(yǎng)成良好習(xí)慣，提升文明素養(yǎng)”主題班會(huì)（可邀請家長參加）讓學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，并推薦優(yōu)秀班會(huì)在全校展示。
2、多形式學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《守則》、《規(guī)范》，鼓勵(lì)學(xué)生聯(lián)系家長，讓家長和孩子一起學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
3、舉行《守則》、《規(guī)范》知識(shí)競賽。
4、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，將本校當(dāng)年養(yǎng)成教育的內(nèi)容細(xì)目化，編印成冊，組織學(xué)生學(xué)習(xí)。
5、教會(huì)學(xué)生什么是良好的行為習(xí)慣，什么是不良的行為習(xí)慣，哪些應(yīng)該改正，哪些應(yīng)該表揚(yáng)，從思想上明確認(rèn)識(shí)。做到“一會(huì)二不三節(jié)約”，倡導(dǎo)“四帶五無”。具體內(nèi)容為：一會(huì)——生活會(huì)自理；二講——學(xué)習(xí)、守紀(jì)講自覺，集體活動(dòng)講秩序；三節(jié)約——節(jié)約一粒米，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水；四帶——把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝心帶給長輩、把謙讓帶給社會(huì)；五無——地面無痰跡、校園無紙片、課桌無刻劃、墻壁無腳印、出口無臟話。堅(jiān)持每天“一看二問”，即一看教室和清潔區(qū)干凈嗎？一問我扔了嗎？二問我撿了嗎？
第二步：導(dǎo)——引導(dǎo)、疏導(dǎo)，良好習(xí)慣要在導(dǎo)中明。1、教師示范導(dǎo)： 教師要做到“五不進(jìn)課堂”：衣著不整潔不進(jìn)課堂；吸煙不進(jìn)課堂；酒后不進(jìn)課堂；非禮語言行為不進(jìn)課堂；接打手機(jī)不進(jìn)課堂。2、團(tuán)員典型導(dǎo)：
在進(jìn)行養(yǎng)成教育訓(xùn)練時(shí)，堅(jiān)持正面教育，注意樹立典型團(tuán)員在行為實(shí)踐中的榜樣影響，讓榜樣起帶頭和示范作用，去感染隊(duì)員，讓自己成為其他同學(xué)學(xué)習(xí)的標(biāo)兵。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇五
xxxxx關(guān)于深入開展“管理與
關(guān)愛”主題談心活動(dòng)的落實(shí)方案
按照x黨委、x局的部署，集中xxx三個(gè)月的時(shí)間，在全局深入開展以“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”為主題的談心活動(dòng)。根據(jù)段黨委的安排和車間實(shí)際，現(xiàn)將我車間就如何落實(shí) “嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動(dòng)做如下方案：
一、明確開展談心的意義和基本原則
開展談心交心是我們黨聯(lián)系群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾、鼓舞群眾的傳家寶，是各級(jí)干部密切黨群、干群關(guān)系，集中職工智慧，了解職工疾苦，傾聽職工呼聲的必備素質(zhì)和看家本領(lǐng)。同時(shí)，是為深入貫徹全路宣傳思想文化工作會(huì)議、全局組織人事暨宣傳思想文化工作會(huì)議精神，鞏固和發(fā)展去年大談心活動(dòng)成果，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，有效凝聚推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的攻堅(jiān)合力，逐步建立黨員干部談心長效機(jī)制的要求。必須堅(jiān)持以下基本原則。
1.堅(jiān)持真誠相待的原則。談心要立足于密切聯(lián)系群眾、真誠關(guān)愛職工、有效推動(dòng)工作，車間干部要帶上感情、走近職工、拿出誠意來坦誠溝通，堅(jiān)決防止為了談心而談心的不良傾向。
2.堅(jiān)持平等交流的原則。談心要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部高高在上、一味說教的官僚作風(fēng)，自覺真誠傾聽、平等待人、對(duì)等交流，確保與職工群眾消除隔閡談得來，敞開心扉談得開。
3.堅(jiān)持以心換心的原則。談心要立足于把人心攏起來、把力量聚起來、把士氣鼓起來，車間干部要注重?fù)Q位思考，多從
群眾的立場和角度看問題、做交流，讓職工感到干部真做事、自己受尊重，真正做到用干部的“真心”贏得職工的“人心”。
4.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則。談心要堅(jiān)決杜絕轟轟烈烈搞形式、大轟大嗡走過場，要把統(tǒng)一意志、形成共識(shí)、干群同心、合力攻堅(jiān)作為根本目標(biāo)，通過談心解決問題，讓職工自覺自愿、心齊氣順地與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
二、明確開展談心的范圍和對(duì)象
車間干部和黨員骨干既是談心的主體，又是談心的對(duì)象；既要按要求主動(dòng)與所屬干部和身邊群眾談心交流，又要敞開心扉向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通。xxx的職工是談心的重點(diǎn)，車間干部和黨員骨干要明確包保范圍，確保對(duì)每名職工談心實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
、xxx和主任要充分利用與職工直接接觸的工作優(yōu)勢，合理分工，明確對(duì)象，深入生產(chǎn)班組、檢修現(xiàn)場、職工家庭，有針對(duì)性地開展談心交心和感情交流，保證與每一名職工見面溝通，確保談心覆蓋全員、動(dòng)態(tài)隨時(shí)掌握。
4.其他干部、黨員班組長要重點(diǎn)圍繞引領(lǐng)職工思想、密切干群關(guān)系和促進(jìn)工作任務(wù)完成等內(nèi)容，積極與職工群眾談心交流，敞開心扉，真誠相待，凝聚合力，推動(dòng)工作。
5.班組黨員骨干要重點(diǎn)圍繞日常生產(chǎn)生活中暴露出來的影響安全、穩(wěn)定、檢修等重點(diǎn)工作的傾向性問題，主動(dòng)與身邊群眾談心交流，協(xié)助車間干部做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒工作。
三、明確開展談心的方式和方法
開展“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動(dòng)，要切實(shí)強(qiáng)化兩
種理念。一是強(qiáng)化嚴(yán)格管理的理念，通過談心讓車間干部和職工群眾共同認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格管理是確保生產(chǎn)安全和大聯(lián)動(dòng)機(jī)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證，是企業(yè)管理的基本要求，企業(yè)必須堅(jiān)決實(shí)行嚴(yán)格管理，個(gè)人必須自覺維護(hù)嚴(yán)格管理。二是強(qiáng)化尊重和依靠職工群眾的理念，通過談心讓車間干部深刻認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格管理是以關(guān)愛職工、依靠職工為前提的，既要堅(jiān)決維護(hù)管理的嚴(yán)肅性，維護(hù)鐵的紀(jì)律不受損害；又要克服以罰代教的蠻橫管理，維護(hù)職工群眾的根本利益。為此，要采取以下談心方式。
1.家訪談心。車間要制定家訪談心計(jì)劃，組織車間干部主動(dòng)深入勞模先進(jìn)、職工代表、業(yè)務(wù)尖子、困難職工、大齡青年等職工家庭，分別集中開展家訪談心。車間黨政正職每人每月分別家訪慰問一戶職工，面對(duì)面宣講形勢任務(wù)，零距離傾聽職工心聲，用真情解疑釋惑，實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題，進(jìn)一步理順職工情緒、激發(fā)職工干勁。此項(xiàng)要求，要作為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的制度，使干部家訪談心常態(tài)化。
2.重點(diǎn)談心。車間干部、黨員班組長要結(jié)合車間職工的精神狀態(tài)、日常表現(xiàn)，有針對(duì)性地確定談心對(duì)象，開展重點(diǎn)談心。車間干部、黨員班組長要把思想波動(dòng)大、“兩違”問題多、家庭困難重的職工列為重點(diǎn)對(duì)象，細(xì)化“思想上的松散人、安全上的不放心人、生活上的困難人、穩(wěn)定上的重點(diǎn)人”的重點(diǎn)談心方案，每月至少與10名職工談心交流。
3.隨機(jī)談心。認(rèn)真落實(shí)干部與職工群眾談、黨員骨干與身邊職工群眾談的“談心”制度。車間干部和黨員骨干在跟班作業(yè)、日常工作中與職工面對(duì)面、實(shí)打?qū)?、心交心地隨時(shí)進(jìn)行互動(dòng)談心，傾聽職工心聲，聽取意見建議，切實(shí)解決實(shí)際問題，激發(fā)職工群眾的工作熱情。
4.集體談心。車間黨總支要開展一次集體談心，真誠提出對(duì)車間和個(gè)人的意見和建議，下功夫解決好安全管理、生產(chǎn)檢修、隊(duì)伍穩(wěn)定、作用發(fā)揮等方面存在的不協(xié)調(diào)、不和諧的問題。
5.網(wǎng)絡(luò)談心。不斷暢通職工訴求渠道，倡導(dǎo)干部職工把局域網(wǎng)互動(dòng)交流直通車作為開展談心的有效形式，充分利用這一形式強(qiáng)化談心交流的互動(dòng)性和群體性。同時(shí)，要充分借助互聯(lián)網(wǎng)qq群信息平臺(tái)，發(fā)動(dòng)職工加為好友，在網(wǎng)絡(luò)世界里營造說實(shí)話、講真話的濃厚氛圍，組織干部利用qq，主動(dòng)與職工群眾在線交流，真實(shí)掌握職工所思所想所憂所盼，積極答疑解難、引領(lǐng)思想，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。
四、具體要求
各級(jí)組織要高度重視談心工作，車間黨政正職要親自組織研究實(shí)施方案，親自指導(dǎo)開展談心。車間工會(huì)和團(tuán)支部要主動(dòng)發(fā)揮作用，推動(dòng)落實(shí)，確保每名干部都參與到談心工作中來、每名職工都能感受到組織的關(guān)愛，實(shí)現(xiàn)干部談心全覆蓋、對(duì)職工群眾談心全覆蓋。
1.把主題談心與日常談心有機(jī)結(jié)合起來。開展以“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”為主題的談心活動(dòng)，是今年部黨組部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，必須通過主題談心深入探討實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工有機(jī)統(tǒng)一的方法途徑，切實(shí)解決過去企業(yè)管理中存在的對(duì)職工群
眾關(guān)愛不夠、一些干群關(guān)系不夠和諧、職工遵章守紀(jì)自覺性不強(qiáng)、規(guī)章制度難以落實(shí)等問題，努力形成職工群眾得到充分尊重和關(guān)愛，干群共同從嚴(yán)要求、嚴(yán)格管理的局面。同時(shí)，開展談心也是加強(qiáng)思想政治工作的光榮傳統(tǒng)和有效抓手，還須貫穿于全年、落實(shí)在日常。車間干部特別是車間黨總支書記既要帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)和檢修現(xiàn)場開展談心，又要及時(shí)督促班組黨支部和黨員結(jié)合實(shí)際工作有針對(duì)性地開展談心，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)面上談心深入開展，實(shí)現(xiàn)談心工作全員化、常態(tài)化、長效化。
2.把落實(shí)談心工作要求與開展形勢任務(wù)宣講有機(jī)結(jié)合起來。車間干部在開展談心過程中，一方面要自覺落實(shí)工作要求摸實(shí)情，主動(dòng)深入班組與干部職工促膝交心，認(rèn)真傾聽職工的意見和建議，準(zhǔn)確掌握職工的意愿和心聲，為改進(jìn)和加強(qiáng)管理工作提供真情實(shí)據(jù)。另一方面要主動(dòng)做好形勢任務(wù)宣講交實(shí)底，針對(duì)職工思想上的疑慮和反映出來的問題，面對(duì)面地進(jìn)行宣講教育和思想引導(dǎo)，努力把推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的思路講清，把關(guān)心關(guān)愛職工的政策講透，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到段黨委、段的具體要求上來。
3.把解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來。車間黨總支通過建立和完善談心寫實(shí)報(bào)告制度，明確車間干部開展談心工作的量化指標(biāo)和任務(wù)要求，下大力氣抓好落實(shí)。車間干部對(duì)談心中發(fā)現(xiàn)的思想傾向、管理漏洞、安全隱患等實(shí)際問題，逐一在《干部工作手冊》上做好記錄，及時(shí)制定解決措施或提
出整改建議，形成專題報(bào)告逐級(jí)上報(bào)。車間黨總支要積極回應(yīng)職工訴求，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，竭盡所能滿足職工的合理訴求；一時(shí)解決不了的，要做好說服解釋工作，努力以實(shí)際問題的解決促進(jìn)職工思想問題的解決。
4.把開展談心與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來。開展談心是黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)愛職工，凝心聚力、推動(dòng)工作的重要舉措。因此，談心要緊緊圍繞中心工作展開、為中心工作服務(wù)，決不能為談心而談心，更不能就談心而談心。車間黨總支要站在推動(dòng)中心工作的高度，準(zhǔn)確把握談心主題，精心策劃、嚴(yán)密組織談心活動(dòng)，確保談心工作有序展開。車間要積極參與、主動(dòng)配合、大力支持談心工作，確保開展談心與推動(dòng)工作兩不誤、雙促進(jìn)。
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制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇六
田林縣財(cái)政局
開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案
為推動(dòng)我局“工作落實(shí)年”活動(dòng)深入有效開展，確?；顒?dòng)取得實(shí)際成效，根據(jù)《中共田林縣委員會(huì)、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號(hào)精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實(shí)力、重民生、建和諧、強(qiáng)黨建為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，以深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點(diǎn)，以推動(dòng)工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財(cái)政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進(jìn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展的長效運(yùn)行機(jī)制，著力推動(dòng)財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動(dòng)財(cái)政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財(cái)政工作的推動(dòng)力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面推動(dòng)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
按照《田林縣開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要
1 求，通過開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，并結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際，全面落實(shí)規(guī)范“四項(xiàng)制度”，做到“三個(gè)明確”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。
（一）實(shí)行“四項(xiàng)制度”。即實(shí)行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎(jiǎng)懲制度。把四項(xiàng)制度作為基本制度和長效制度長期堅(jiān)持和落實(shí)，通過深入持久地抓好四項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個(gè)明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。一是在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)清實(shí)現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對(duì)財(cái)政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財(cái)政工作促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點(diǎn)研究和制定財(cái)政如何推進(jìn)新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財(cái)力保障和營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實(shí)現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財(cái)政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題上的切入點(diǎn)，集中力量，克難攻堅(jiān)，2 實(shí)現(xiàn)財(cái)政發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。三是在體制機(jī)制創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。在全面加強(qiáng)財(cái)政日常工作的同時(shí)，著力實(shí)現(xiàn)機(jī)制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財(cái)政體制、投資評(píng)審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機(jī)制、工作模式，建立推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲和促進(jìn)“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實(shí)等制度，加快形成推動(dòng)工作落實(shí)的新體制、新機(jī)制，推動(dòng)我縣財(cái)政工作再上新臺(tái)階。四是在干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，著眼于提高財(cái)政干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，不斷提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動(dòng)力和執(zhí)政為民、理財(cái)為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財(cái)政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)廣大黨員干部聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，為抓落實(shí)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
根據(jù)《田林縣人民政府辦公室關(guān)于做好2010年全縣為民辦10件實(shí)事有關(guān)工作的通知》（田政辦﹝2010﹞18號(hào)）、《田林縣委員會(huì)、田林縣人民政府關(guān)于落實(shí)2010年政府主
3 要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號(hào)）文件精神，在“工作落實(shí)年”活動(dòng)中重點(diǎn)落實(shí)好以下工作任務(wù)：
（一）全年組織財(cái)政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補(bǔ)資金。
（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補(bǔ)貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實(shí)到位。
（十一）完成會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（十二）完成會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評(píng)方案。
（十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災(zāi)工作。（十七）城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。（十九）完成4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，局黨組要抓好督促和落實(shí)；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實(shí)際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)；大力整治會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會(huì)、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
（二）明確工作責(zé)任。對(duì)照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時(shí)間要求，由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步細(xì)化工作落實(shí)措施，做到定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲，明確各項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細(xì)化每項(xiàng)工作的階段目標(biāo)和完成時(shí)限，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)可報(bào)告、可量化、可核實(shí)，形成各股室年度績效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會(huì)公布，并以此作為年終績效考評(píng)的依據(jù)。
（三）加強(qiáng)督促檢查。建立健全相關(guān)工作制度，強(qiáng)力推進(jìn)“工作落實(shí)年”活動(dòng)。一是建立自查評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況的日常跟蹤和督查，建立健全工作完成情況測評(píng)制度，定期對(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在問題，研究提出下一階段工作目標(biāo)和工作措施，加快推進(jìn)各項(xiàng)
5 工作進(jìn)程。二是實(shí)行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對(duì)縣政府會(huì)議紀(jì)要、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件、局長辦公會(huì)議確定的具體工作任務(wù)和工作事項(xiàng)以及已經(jīng)分解落實(shí)的各項(xiàng)工作事項(xiàng)由局辦公室不定期組織專項(xiàng)督查，局黨組會(huì)議紀(jì)要確定辦理事項(xiàng)由人教科負(fù)責(zé)督查，對(duì)已落實(shí)的查成效，正落實(shí)的查進(jìn)度，未落實(shí)的查原因，影響落實(shí)的查責(zé)任，推動(dòng)全局狠抓工作落實(shí)的深化。三是實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公開各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展情況。通過政務(wù)服務(wù)中心、報(bào)刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況，主動(dòng)接受社會(huì)公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。按照田林縣“工作落實(shí)年”活動(dòng)考核的要求，結(jié)合我局績效考核、公務(wù)員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對(duì)我局各股室“工作落實(shí)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并按照考核獎(jiǎng)懲辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和追究責(zé)任。
五、工作步驟
工作落實(shí)年從2010年開始至2011年3月結(jié)束，分為制定方案、組織實(shí)施、考評(píng)總結(jié)三個(gè)階段。
（一）制定方案
由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照文件要求制定“工作落實(shí)年”實(shí)施方案并及時(shí)報(bào)縣“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，扎實(shí)有效地開展工作。
（二）組織實(shí)施
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，圍繞“工作落實(shí)年”目標(biāo)要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、推進(jìn)工作落實(shí)貫穿于主題實(shí)踐活動(dòng)的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效體現(xiàn)在每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.建立健全相關(guān)制度體系。建立工作責(zé)任制，由局黨組書記、局長楊龍履行第一責(zé)任人的責(zé)任，其他分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起直接責(zé)任人職責(zé)，對(duì)重大工作和重要任務(wù)親自部署、親自調(diào)研、親自檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。制定完成工作任務(wù)的目標(biāo)績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評(píng)議、績效考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲辦法等，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。
3.組織開展工作點(diǎn)評(píng)。結(jié)合“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況，以及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時(shí)召開工作點(diǎn)評(píng)專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，積極探索推進(jìn)工作的新思路、新途徑，推動(dòng)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
4.組織開展績效考評(píng)?；顒?dòng)結(jié)束后，局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)事求是、客觀公正的原則，對(duì)各股室開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況結(jié)合年度部門績效考評(píng)工
7 作進(jìn)行全面考評(píng)。
（1）自查。各股室每月要對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，每季度第一個(gè)月10日前對(duì)上季度的情況進(jìn)行總結(jié)，并將相關(guān)情況及時(shí)向局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將活動(dòng)情況報(bào)送縣“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（2）評(píng)議評(píng)價(jià)。實(shí)行內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合，局活動(dòng)小組辦公室在活動(dòng)結(jié)束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)，并對(duì)反映的問題認(rèn)真研究，制定措施進(jìn)行糾正和解決。
（3）考評(píng)匯總。年終由局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過聽取匯報(bào)、民主測評(píng)、查看資料、實(shí)地抽查等方式，對(duì)本局開展活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
（三）做好考評(píng)總結(jié)
把總結(jié)“工作落實(shí)年”活動(dòng)與年末的工作總結(jié)表彰工作結(jié)合起來，適時(shí)召開總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，推廣落實(shí)工作的方法經(jīng)驗(yàn)，逐步形成推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、績效考評(píng)、督促檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機(jī)制。
六、組織機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)推動(dòng)我局“工作落實(shí)年”活動(dòng)的深入開展，成8 立田林縣財(cái)政局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：楊
龍（局黨組書記、局長）
副組長：蒙初程（局黨組成員、副局長）
黃國性（局黨組成員、副局長）
彭祖明（局黨組成員、副局長）
鄧燕飛（局黨組成員、紀(jì)檢組組長）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）
羅鳳英(預(yù)算股股長)陳曉華(國庫股股長)梁文星(農(nóng)稅股股長)林 濤(采購辦副主任)黃森權(quán)(企業(yè)股股長)曾之鋒(資管所所長)黃立軍(農(nóng)業(yè)股股長)龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長)李春景(行政政法股股長)唐樹亮(教科文股股長)陳泰榮(綜合股股長)駱文珍(會(huì)管股股長)黃銀華(社保股股長)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預(yù)算股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理股等相關(guān)人員組成。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)“工作落實(shí)年”
9 活動(dòng)辦公室日常工作，制定活動(dòng)方案；起草重要文稿，收集、上報(bào)活動(dòng)有關(guān)的材料，編寫工作簡報(bào)；督促各部門工作的落實(shí)，并對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行專題調(diào)查，提出意見；組織開展宣傳報(bào)道；組織開展考核評(píng)比工作以及落實(shí)考核結(jié)果的運(yùn)用；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
七、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各股室要提高對(duì)“工作落實(shí)年”重要性的認(rèn)識(shí)，明確開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實(shí)中見成效，確保全面完成今年的各項(xiàng)財(cái)政工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)以及各股室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，親自指導(dǎo)和參與活動(dòng)開展，及時(shí)掌握分管部門和本部門活動(dòng)開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時(shí)解決在工作落實(shí)中碰到的困難和問題。
（三）加強(qiáng)溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項(xiàng)工作的落實(shí)往往需要多個(gè)部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動(dòng)與配合部門進(jìn)行對(duì)接和溝通，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，及時(shí)分解落實(shí)到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進(jìn)行會(huì)商，主動(dòng)將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。
（四）抓好落實(shí)，強(qiáng)化實(shí)效?；顒?dòng)辦公室要做好各項(xiàng)工作任務(wù)的分解落實(shí)，并加強(qiáng)督辦，做到不放過一個(gè)重要事項(xiàng)的落實(shí)，在督辦過程中遇到的問題要及時(shí)提出解決的措施并向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法要進(jìn)行總結(jié)推廣，以形成推動(dòng)工作落實(shí)的長效機(jī)制。
2010年7月2日
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