職工工作檢討書(實(shí)用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 01:41:19
職工工作檢討書(實(shí)用20篇)
時(shí)間:2023-11-12 01:41:19     小編:念青松

學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)對(duì)于提高學(xué)習(xí)效果和方法的調(diào)整非常重要,我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。完美的總結(jié)需要我們對(duì)過去的行動(dòng)和決策進(jìn)行全面的評(píng)估和總結(jié)。以下是小編針對(duì)不同領(lǐng)域的總結(jié)范文,期待能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖肌?/p>

職工工作檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“____”再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

3,由于個(gè)人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。

4,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入,深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭遥瑤椭铱朔业娜秉c(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對(duì)不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。

今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛,因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時(shí)將溝通升級(jí)為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯(cuò)不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的,我在沖動(dòng)的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務(wù)性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,阻止了因我的過失對(duì)公司造成進(jìn)一步損失的可能。

算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內(nèi)的第二次了,我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對(duì)外形象。

職工工作檢討書篇二

大家好!

本人20xx年2月16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。

幾月來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:

自工作以來一直對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對(duì)自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起巨龍對(duì)我的信任,愧對(duì)巨龍的關(guān)心。

同時(shí),在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個(gè)月的工作,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期;彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,孰能無過",我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,人師難求",我會(huì)在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的"智慧",我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

簽名:

時(shí)間:20xx年xx月xx日。

職工工作檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!對(duì)事物的認(rèn)識(shí)還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高.今天所發(fā)生的一切,反映出我平時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,工作責(zé)任心沒到位,工作失誤檢討書。對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果!為此我深表內(nèi)疚,經(jīng)過我深刻的自我反思,使我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的`及時(shí),我決心引以為戒,以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

簽名:

日期:年月日

職工工作檢討書篇四

我是xxx,上海分公司的股東之一。說來慚愧,這份檢討書已經(jīng)不是在方智的第一份了,想想挺可氣又挺不好意思的,我知道領(lǐng)導(dǎo)讓寫檢查的目的是為我們所犯的過錯(cuò)做一個(gè)總結(jié),一個(gè)承諾。

首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我9年的工作培養(yǎng),從什么都不懂的小姑娘到現(xiàn)在成熟的業(yè)務(wù)骨干,我在方智工作以來一直都是兢兢業(yè)業(yè),腰桿都是直直的,領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力給了我合伙人的福利,但是我來上海1年整了業(yè)績還沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),最重要的是沒有帶出團(tuán)隊(duì),在方智我沒服過誰,來上海1年的時(shí)間不是沒有付出,就是沒有業(yè)績,我也很納悶,但是每個(gè)企業(yè)想發(fā)展壯大,不看過程只看結(jié)果,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了帶了一年的團(tuán)隊(duì)業(yè)績還是沒上來,原本優(yōu)秀的人才在我這里都快頹廢掉了,我必須為我的失誤買單。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足:

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的'以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,這次我沒有帶好隊(duì)伍,沒有起到一個(gè)合伙人的帶頭作用,我有罪,我必須通過努力把我的過錯(cuò)彌補(bǔ)回來,在這里保證一下,從現(xiàn)在起到年底,團(tuán)隊(duì)服務(wù)費(fèi)至少做到四萬,團(tuán)隊(duì)目前沒有項(xiàng)目經(jīng)理,到年底至少2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,如果年底我做不到,自動(dòng)放棄年底紅利的10%,說到做到,同時(shí)2月起工資停發(fā),什么時(shí)候完成業(yè)績,什么時(shí)候發(fā)放,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事監(jiān)督,想做一件事必須要有勇氣和毅力,不然白扯,希望大家共勉。

職工工作檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:

我于__年__月__號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會(huì)也沒去,我管的臺(tái)區(qū)也沒管好,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

以上事件之所以發(fā)生,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。

1:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。

2:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們?cè)趯?duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。

3:要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

職工工作檢討書篇六

你們好!

x月20日,在工作中,我不僅沒有認(rèn)真投入工作,離崗回來時(shí)忘記帶靜電手環(huán),并被ipqc發(fā)現(xiàn)。

給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對(duì)工作不認(rèn)真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。

在這個(gè)月我以經(jīng)是第二次犯錯(cuò),上次是因?yàn)闆]有開離子風(fēng)扇,這次是離崗回崗位的時(shí)候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評(píng)和教育之后,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并決心改正。

其實(shí)早在進(jìn)富士康的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過工作中注意的事項(xiàng)。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長就強(qiáng)調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開了沒有、工作時(shí)不要忘記擦cg保護(hù)膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳,我卻還是違反了工作事項(xiàng),經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

不帶靜電手環(huán)是對(duì)自己安全的不負(fù)責(zé)任,也會(huì)對(duì)產(chǎn)品造成不良。我知道我錯(cuò)了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的錯(cuò),給了我一次知錯(cuò)改過的機(jī)會(huì),以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,誰也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。

當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的,不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會(huì)更加努力的。

檢討人:

20xx年2月14日。

職工工作檢討書篇七

尊敬的部長:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為干事,應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)間不能有個(gè)好態(tài)度,給其他人帶來了惡劣的影響。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起部長對(duì)我的信任,愧對(duì)部長的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝部長,如果不是部長要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向部長做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時(shí),我請(qǐng)求部長再給我一次機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)部長相信我!

職工工作檢討書篇八

各位領(lǐng)導(dǎo);各位同事:

xx年某月的一中午,12點(diǎn)正,這個(gè)時(shí)間是我們門前柜員交班的時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間,為了交班的順利,錢款清楚。所以,交班時(shí)是不對(duì)外收付款業(yè)務(wù)的。

當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí),忽見一女子正走入大門,準(zhǔn)備走向窗口時(shí),為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時(shí)間,我主動(dòng)對(duì)她說:“要干什么,交班,等一下再來”,由于交班時(shí)間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語氣有點(diǎn)生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定,又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時(shí),我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺(tái)外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。

一:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。

二:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們?cè)趯?duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。

三:要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住,顧客的.不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋,一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對(duì),在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境,更上一層樓。

職工工作檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

關(guān)于8月19日東關(guān)新民居3號(hào)樓2單元101室,由于我們工作的疏忽造成嚴(yán)重的燃?xì)庑孤┦鹿蕩淼膼毫拥挠绊懺诖宋易鞒錾羁痰臋z討。

事情的經(jīng)過由于我們?cè)谌霊魴z查完以后未按照常規(guī)關(guān)閉鎖閉閥閥門,處使未進(jìn)行安檢住戶在灶前閥表前閥處于開啟狀態(tài)下以及燃?xì)獗碓趶?qiáng)壓下?lián)p壞造成燃?xì)鈬?yán)重泄漏,對(duì)公司造成了經(jīng)濟(jì)損失以及嚴(yán)重的事故隱患。萬幸的是沒有發(fā)生爆炸及人員傷亡?;仡^想想由于我們工作的失誤,操作規(guī)程執(zhí)行不細(xì),特別是在通氣的最后關(guān)頭也是重中之重的情況下缺乏應(yīng)有的警覺最終引發(fā)了這起安全責(zé)任事故,。

面對(duì)著差點(diǎn)無可挽回的失誤,我感到萬般的愧疚以及深深的自責(zé),我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果,安全是公司的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠,面對(duì)差點(diǎn)造成血的回憶,我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法。這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒喝,使我猛醒。在我充分認(rèn)識(shí)到安全重要性的同時(shí),皮總在給我們舉例完身邊別的企業(yè)發(fā)生的事故,使我更加認(rèn)識(shí)的自已所犯下的不是一個(gè)錯(cuò)誤,而是害人害已的根源。最后我建議公司的安全工作必須天天講、時(shí)時(shí)講,講深講透,講的深入人心。只有樹立牢固的安全觀念,落實(shí)安全生產(chǎn)制度,遵守安全法規(guī),及時(shí)排除隱患,公司才能夠?qū)崿F(xiàn)安全和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,相對(duì)之下我們的待遇也會(huì)更高。

我們深知,任何道歉也不能改變自已所犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,在此,我只能說,我愿意為過去發(fā)生過的嚴(yán)重事故承擔(dān)責(zé)任,也愿意接受各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)處理,在以后的工作要扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)識(shí)真真,對(duì)得起公司發(fā)給我的每一塊錢。以此為鑒,遠(yuǎn)離事故,警示后人,最后感謝皮總給我?guī)砹艘粋€(gè)能展示自我的平臺(tái),感謝皮經(jīng)理對(duì)我的栽培,更感謝長期以來支持理解我的同事們,你們辛苦了。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日。

職工工作檢討書篇十

尊敬的:

你好!

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報(bào)告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤,以此次檢討為契機(jī),深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

首先,我作為部門文件的管理者,對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點(diǎn),通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。

其次是認(rèn)識(shí)上的問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為m510103,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510xx0。

第三是態(tài)度上的問題,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防:

第一,嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗(yàn)要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,方便隨時(shí)查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細(xì)節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

職工工作檢討書篇十一

尊敬的老板:

您好!

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,以表達(dá)我對(duì)自己態(tài)度不端正,違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對(duì)于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正,對(duì)于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù),我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤,錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名公司的員工,員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時(shí),一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的,而我卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自己的要求,沒有準(zhǔn)時(shí)的到公司上班,而且在工作上出現(xiàn)了失誤,我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,對(duì)于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:"非常抱歉,我錯(cuò)了,"以后我會(huì)準(zhǔn)時(shí)上班并遵守好公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,工作上要認(rèn)真對(duì)待,仔細(xì)檢查多遍,減少對(duì)公司利益造成的影響。

檢討人:

時(shí)間:

職工工作檢討書篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是__單位__x,__月__日我因?yàn)樵陂_會(huì)的時(shí)候發(fā)短信破壞了__縣的正常會(huì)議秩序,我感到非常后悔。我會(huì)犯這種錯(cuò)誤,一是由于工作緊迫,不得已在會(huì)議上用短信的方式處理;二是不認(rèn)真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度。

一時(shí)的錯(cuò)誤,令我懊悔不已!但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯(cuò)誤就要受到處罰,所以處罰下達(dá)以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯(cuò)誤,查不足,經(jīng)過一段時(shí)間深刻的反醒,我對(duì)自己犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。同時(shí)我暗下決心,在以后的工作生活學(xué)習(xí)中一定好好表現(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

思想上,我重新檢討自己,堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進(jìn),關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

紀(jì)律上,我一定要比以前做很大改變,現(xiàn)在的我對(duì)自己的言行,始終保持嚴(yán)格的約束,不但能遵守單位的紀(jì)律,更加懂得了身為一名領(lǐng)導(dǎo)哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

學(xué)習(xí)上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識(shí),使自己的素質(zhì)全面得到提升,為家鄉(xiāng)做更多事!我想再對(duì)我的行為做一個(gè)檢討,我會(huì)議期間用手機(jī)是不對(duì)的,同時(shí)還影響了同事們的學(xué)習(xí),我有愧與大家!

但我深深體會(huì)到:人無完人,每個(gè)人都有做錯(cuò)事的時(shí)候,重要的是自己犯了錯(cuò)誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴(yán)格要求自己。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),和我個(gè)人的反省,我保證以后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的原因破壞縣上的紀(jì)律,對(duì)這次造成的影響我向大家表示歉意。對(duì)不起,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,請(qǐng)給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì),并請(qǐng)大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對(duì)社會(huì)多做貢獻(xiàn),來彌補(bǔ)這次的過錯(cuò)。請(qǐng)大家相信我。

職工工作檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

前段時(shí)間因?yàn)槲夜ぷ魃厦娴氖д`而讓您感到費(fèi)心真是十分抱歉,本來作為單位職工一員的自己理應(yīng)將這份工作看成是為之奮斗終生的事業(yè),不說非得要在這份工作上面取得多大成就來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那份期待,但是至少我應(yīng)該保證不出現(xiàn)任何的失誤才對(duì)得起一名職工應(yīng)有的職業(yè)道德操守,然而現(xiàn)實(shí)狀況不得不令我選擇寫下這份單位職工工作失誤檢討書來反省自己。

一方面來說我得看清楚工作失誤造成的危害性有多大才能夠逐步從中找到彌補(bǔ)的方法,至少就現(xiàn)階段來說一名單位職工應(yīng)當(dāng)懂得自身崗位的重要性才能保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),無論是在生活中遇到怎樣的困擾都不能夠?qū)⑵洚?dāng)做影響工作的借口,然而實(shí)際上這段時(shí)間我并沒有因?yàn)榧抑械囊恍┧绞聫亩绊懙秸5墓ぷ?,這也意味著造成這個(gè)現(xiàn)象的原因全都是因?yàn)樽约簩?duì)待工作不認(rèn)真所導(dǎo)致的,當(dāng)明白這樣一個(gè)現(xiàn)狀以后真是令當(dāng)時(shí)造成工作失誤的自己感到十分惶恐。

另一方面我得注重一下這種行為對(duì)身邊同事造成的影響才能夠引起一定的重視,無論是之前領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的支持還是同事們對(duì)我的幫助都在這一刻化為了無窮的壓力,正是因?yàn)樵谶@種不能容忍失誤的事情上面出現(xiàn)了問題才會(huì)令我感到愧疚不已,看來這段時(shí)間的工作的確是放松了警惕心才會(huì)導(dǎo)致今天這樣難堪局面的出現(xiàn),因此我應(yīng)當(dāng)要懂得這部分問題的重要性才能夠在今后吸取一定的教訓(xùn),有些時(shí)候我也應(yīng)當(dāng)明白這份工作不僅僅是為了自己一個(gè)人的發(fā)展而奮斗。

牽一發(fā)而動(dòng)全身說的就是這份工作在當(dāng)前階段的重要性,最起碼現(xiàn)在我已經(jīng)深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中的失誤造成的后果究竟是多么嚴(yán)重,不得不說此刻我真是慚愧到不知道以怎樣的狀態(tài)來面對(duì)之前信任自己的領(lǐng)導(dǎo)與同事們,只能說認(rèn)識(shí)到眼前問題是由自己工作失誤造成的以后便更加令人感到羞愧了,在以后的工作中我應(yīng)當(dāng)明白這樣的失誤絕對(duì)不能夠出現(xiàn)第二次,否則的話那便是對(duì)自身工作能力的羞辱與個(gè)人品性的嚴(yán)重抹黑,至少現(xiàn)階段我不會(huì)做出這樣殺雞取卵的愚蠢事情來阻擾自己今后的發(fā)展。

只不過此刻在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的自己真不知道怎樣面對(duì)您的目光,只能說這次的失誤已經(jīng)將您之前的那份信任與支持全部都消耗一空了吧,但是在這里我也會(huì)向您保證今后絕對(duì)不會(huì)再次出現(xiàn)這種工作上的嚴(yán)重失誤,至少在自己身上出現(xiàn)工作失誤這樣難堪的事情并不是我樂于見到的場(chǎng)景。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

職工工作檢討書篇十四

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

因?yàn)槲业拇中拇笠?,沒能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來放好,導(dǎo)致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)拿走,通過這起事件,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

職工工作不當(dāng)檢討書,盡在。

職工工作檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是xxx,在x月xx號(hào)的晚上,我沒有抵擋住麻友的誘惑,而參加了他們的活動(dòng),被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

首先我要向領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢討。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的立場(chǎng),立場(chǎng)不堅(jiān)定。導(dǎo)致了自己的失職。

其次,我要向領(lǐng)導(dǎo)保證:保證不早退,不遲到,不再犯類似的錯(cuò)誤,把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)圓滿完成。

話講的多了,也沒有實(shí)際的意義,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的以后表現(xiàn)。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我。

xxx。

20xx年xx月xx日。

職工工作檢討書篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

以下是我對(duì)工作態(tài)度不端正、失誤錯(cuò)誤的個(gè)人感觸。其實(shí),承認(rèn)錯(cuò)誤對(duì)于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認(rèn)錯(cuò)誤,勇敢、積極得去面對(duì)和解決。

第一,關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對(duì)于工作方面存在不懂之處,我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。

第二,關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻?,缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,就會(huì)更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗(yàn)一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

第三,我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中,在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí),更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。

此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,我內(nèi)心覺得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作情況很關(guān)心,對(duì)我今后的發(fā)展也有期待。在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

此致

敬禮

檢討人:xxx

職工工作檢討書篇十七

月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動(dòng),公司與歐瑞推出的一款特價(jià)床,每天限量五張,而且還要以抽獎(jiǎng)的形式來獲取此商品,活動(dòng)開始前,我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源,打響xxx家居在xxx人民心中的地位,所以禁止內(nèi)部人員購買,了解了這個(gè)信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買,活動(dòng)前兩天,我沒有參與,一直幫忙發(fā)號(hào)工作,第三天,我當(dāng)時(shí)看到賣場(chǎng)人氣明顯沒有前兩天好,購買人員登記表上數(shù)量很少,頓時(shí)鬼迷心竅的填寫了表格,心里考慮著我也來湊一下熱鬧,看自己會(huì)不會(huì)走運(yùn)中獎(jiǎng),而且當(dāng)時(shí)我領(lǐng)到的數(shù)字挺好的是588號(hào),所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號(hào)碼,xx阻止過我,而我卻沒有理會(huì),現(xiàn)在回想一下,當(dāng)時(shí)我實(shí)在是太不應(yīng)當(dāng)了,工作違規(guī)檢討書,檢討書《工作違規(guī)檢討書》。

在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時(shí),不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西,而且更要時(shí)刻考慮到公司的利益,而不能因個(gè)人的.一時(shí)想法而作出對(duì)公司不利的事情,經(jīng)過劉主任和胡經(jīng)理對(duì)這件事情后果的講解,我才清楚明白,這不是一件小事,這將影響到公司的聲譽(yù),乃至公司以后在xx的發(fā)展,我的工作覺悟性在領(lǐng)號(hào)的那一時(shí)刻全部隱藏了,看到??傇谑虑榘l(fā)生后,沉默這在辦公室來回走,當(dāng)時(shí)我就明白,這件事情沖擊很大,給??偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy,??偪赡軣o法用言語表達(dá),我的錯(cuò)誤來源于思想覺悟不高,對(duì)事情的認(rèn)識(shí)不夠徹底,對(duì)于這件事情,我深表后悔,如果不是劉主任和胡經(jīng)理對(duì)事情嚴(yán)重性的講解,我想我的一時(shí)頭腦發(fā)熱將會(huì)招來更大的錯(cuò)誤,我很感謝我的同事,幫我認(rèn)識(shí)到事件的本質(zhì)以及所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

在這里,我再次對(duì)我所犯的錯(cuò)誤向公司道歉,保證以后的工作上一定認(rèn)真考慮好做好任何事情的同時(shí)考慮好前因后果,積極努力的做好自己本職工作!

職工工作檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對(duì)您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì)的本職,這份工作也是我個(gè)人社會(huì)價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請(qǐng)假也沒有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時(shí)此刻,我深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤,我這樣的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對(duì)自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。

關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因?yàn)榈男优f了,因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng),到了商場(chǎng)的鞋店,不料很多商場(chǎng)店鋪沒有開門。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn),到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對(duì)于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請(qǐng)示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯(cuò)的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我再不犯此等錯(cuò)誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

職工工作檢討書篇十九

尊重的單位經(jīng)理:

你好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對(duì)本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對(duì)于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。

我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生,充足地裸露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識(shí)不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯(cuò)假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的.相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負(fù)疚,我錯(cuò)了!

檢討人:

xx年xx月xx日。

職工工作檢討書篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己__行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)__,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。

這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤,給其他同事敲響警鐘,__影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

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