通過報告，可以向他人提供關于某一事件、現象或研究結果的詳細信息。在撰寫報告時，需要注重描述和解釋核心問題和方法。希望大家在寫報告的過程中能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和思維能力，寫出優(yōu)秀的報告作品。
企業(yè)停產報告篇一
尊敬的各位領導：
我司于年月號接到貴院下發(fā)的()深光法執(zhí)字第號《執(zhí)行令》，在此之前我司已針對增設的噴漆和絲印污染工藝作出了停產整頓。
我司也一定會配合貴院的相關工作，為此，我司深表感謝!
報告人：_________公司。
____-_-__。
企業(yè)停產報告篇二
根據上級安排，現將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產工作匯報如下：
全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為。
未復工企業(yè)穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術人員，占公司。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復工。
復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協調解決，為加快企業(yè)復工復產做了準備。一是在州局的`大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
目前企業(yè)復工復產意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復工復產工作。
企業(yè)停產報告篇三
停產，指[工廠或作坊]停止生產。工業(yè)企業(yè)停產的時候需要寫一份相關的停產報告。本文是本站小編為大家整理的工業(yè)企業(yè)停產報告范文，僅供參考。
大英縣環(huán)保局：
四川達盛源化纖有限公司。
20xx年x月x日。
尊敬的各位領導：
我司于年月號接到貴院下發(fā)的()深光法執(zhí)字第號《執(zhí)行令》，在此之前我司已針對增設的噴漆和絲印污染工藝作出了停產整頓。
我司也一定會配合貴院的相關工作，為此，我司深表感謝!
報告人：x公司。
-x-。
樂陵市環(huán)保局：
接德州市重污染天氣應急指揮部通知，目前我市空氣污染呈逐漸加重趨勢，空氣質量惡化速度較快，我市未來72小時以上氣象條件不利于污染物快撒。我公司已從20xx年1月2日6時，啟動重污染天氣ii級應急響應，大氣污染物排放總量消減60%之內。
樂陵力拓化學品有限責任公司。
20xx年x月x日。
企業(yè)停產報告篇四
兩年來，我和有關同志一道，集中精力抓207國道拆遷有關遺留問題的處理。到目前為止，已基本完成拆遷任務，207國道擴寬建設工程已按期竣工。
長期以來，由于各種原因，我局歷史遺留問題比較多，債務比較大，近300萬元的債務和100多位債主一直是我的一塊心病。因此，我始終把維護穩(wěn)定和確保一方平安納入重要議事日程，作為首要任務來抓，做到了把穩(wěn)定工作放在心里、抱在懷里、抓在手里，不推不卸，恪盡職守。面對各類債主上門“捶桌子、踢凳子”，不上交矛盾，不激化矛盾，耐心細致地把各種矛盾化解在基層。一年多來，通過采取各種途徑，共化解遺留債務155萬元。其中，雙星閣工程債務72萬元，長坂路工程債務50萬元，局辦公樓、家屬樓債務萬元。2002年元月，城南新區(qū)部分居民上訪市政府，要求解決“晴天一身灰，雨天一身泥”的小區(qū)道路硬化問題，眼看春節(jié)臨近，我顧全大局，毅然挑起這付重擔，籌資近40萬元，搶在春節(jié)前完成了城南新區(qū)道路的硬化任務。因此，2001年度，我被區(qū)委、區(qū)政府授予社會治安綜合治理工作先進個人和“三個代表”學習先進個人。
(三)轉變機關作風，狠抓規(guī)范管理。
一是精心運作機構改革，有情分流富余人員。在機構改革中，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的文件精神和程序，按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則，精心組織，嚴格操作，穩(wěn)步推進。經過筆試、面試、考核等程序，我局系統上崗人員24人，分流人員17人。
二是規(guī)范機關管理，確保政令暢通。近兩年來，通過開源節(jié)流，嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開，接受群眾監(jiān)督。2001年，我局生活接待費為18185元，2002年生活接待費為20131元。2003年上半年生活招待費為9984元，占全年計劃的33%。工作人員因公外出、就餐，一律實行現金支付，嚴禁簽單。小車修理、加油、打字復印一律實行一支筆審批制，定期實行財務公開，嚴格控制辦公開支。
三是加快機關職能轉變，大力推進依法行政。在行政審批改革中，我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位，對需保留的行政審批項目，建立了包括行政審批責任追究制度在內的行政審批管理制度，并向社會予以公示。機關工作人員的公仆意識得到增強，做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實，方便群眾。
四是認真開展財務清查，大力整頓財政紀律。2002年10月，在區(qū)監(jiān)察局、財政局的督辦和幫助下，我局將查擺出來的白條暫收、自收自支、安全押金等問題逐一進行糾正，對于暫用白條或其它票據收取的各項費用一律換成了財務正式發(fā)票，并將費用交預外局進行調控；對于已收取的安全押金，根據工程竣工驗收情況，對屬于應該清退的，全部予以清退。同時，將長坂路、雙星閣、封蓋工程的財務帳簿交由核算中心進行審計和保管。
五是率先垂范，認真開展“三個代表”宣教活動。在全區(qū)開展的“三個代表”學教活動中，我嚴格按照學習教育活動實施方案的總體部署，認真落實“六必訪”、“六必看”，深入基層，扎實工作，共完成對包點村71戶農戶的走訪，收集各類意見130余條，全局系統共投入扶貧幫困資金10720元，為貧困戶修建住宅1間。全局系統學習筆記字數平均達3萬余字，撰寫學習心得體會文章達96篇。在扶貧幫困活動中，我與團林鎮(zhèn)寧廟六組李明華結為兄弟，在其女兒上學等方面給予了一定的幫助。
四、加強自身修養(yǎng)，注重廉潔自律，搞好勤政廉政。
(一)加強政治理論和業(yè)務知識學習。
一是加強政治理論學習。我堅持把學習^v^理論和“三個代表”重要思想放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動努力實踐“三個代表”。二是加強業(yè)務知識學習。認真鉆研《建筑法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，用以指導工作實踐，鼓勵干部職工參加本科和?？茖W歷教育，努力培養(yǎng)專家型、復合型人才。任職以來，我們多次聘請有關法律專家給干部職工講課，更新知識。為了適應新形勢下工作的需要，我自費購買微機進行自學，并要求全局系統干部職工認真學習微機操作知識，不斷提高自身素質。
(二)努力維護班子團結。
作為一個單位的“一把手”，維護班子團結是不可推卸的責任。為維護“一班人”的.團結，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，我們經常進行黨風、黨紀和黨性教育，及時傳達黨的各項方針政策，堅持開展思想政治工作和批評與自我批評，使機關黨建工作真正落到實處。同時，強化責任意識和大局意識，努力維護班子的團結和統一，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，自覺維護黨組織的權威。
(三)注重廉潔自律。
兩年來，我嚴格執(zhí)行有關廉政建設的若干規(guī)定，在工作中和生活上堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。
五、存在的問題及今后努力的方面。
企業(yè)停產報告篇五
為了了解城市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產半停產，根據省工業(yè)部關于規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產半停產研究通知的要求，最近，我局安排部署，城市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產半停產企業(yè)經營研究，具體研究如下：
截至9月底，全市1657家工業(yè)企業(yè)中，共有100家停產半停產，占6家規(guī)模.0%。其中，累計產值為0的44戶;累計產值下降50%的19戶;近三個月產值連續(xù)下降30%的28戶;近三個月產值為0的9戶。分行業(yè):紡織服裝服裝行業(yè)最多17戶，其次是紡織行業(yè)11戶，橡膠塑料制品行業(yè)9戶。分縣(市)區(qū):5個縣(市)區(qū)10戶以上，6個縣區(qū)10戶以下;宿松縣17戶，其次望江縣、懷寧縣、開發(fā)區(qū)15戶，迎江區(qū)無。
1.市場低迷，訂單急劇下降，產品銷售不暢，生產虧損過大。企業(yè)有觀望情緒。因此，停產企業(yè)占總數的48%.0%。
2.營運資金不足。企業(yè)應收賬款較多，企業(yè)經營受阻，工人工資無法正常發(fā)放，外部資金難以收回等資金問題導致企業(yè)停產半停產。共有28家企業(yè)，占停產半停產企業(yè)的28家.0%。
3、企業(yè)利用市場低迷進行設備改造和廠房擴建，提高生產能力，共有9家企業(yè)，占半生產企業(yè)9家.0%。
4.政府督促企業(yè)關閉6戶，占半停產企業(yè)6戶.0%。其中：(1)不符合產業(yè)政策，在市委、市政府的指導下，依法關閉，原因為2家企業(yè)。(2)效率差、產能過剩、政府強制重組和停止生產。這類企業(yè)主要涉及安徽華茂華陽河農業(yè)有限公司、安徽蘇松縣食品有限公司等公有企業(yè)。(3)由于環(huán)境原因，政府敦促企業(yè)慢慢關閉，因此有兩家企業(yè)。
5.工廠擴建困難，招聘困難，搬遷到其他地方。因此，5家企業(yè)占半停產企業(yè)的5家.0%。
6.受水災影響，7月份大雨，3家企業(yè)因。
庫大面積被淹，產品泡水，生產線受損，正在維修整頓導致產值下降，占停產半停產企業(yè)3.0%。
7、安慶石化按計劃檢修，導致近三個月產值連續(xù)下降30%，現已恢復生產。
1、小型工業(yè)企業(yè)抵御風險能力相對較弱。全市停產半停產100戶企業(yè)中，從企業(yè)規(guī)模上看，91戶為小微企業(yè)。從產值看，累計產值為0的企業(yè)44戶，占停產半停產44.0%;不超過2000萬元的企業(yè)有67戶，占停產半停產67.0%;2000萬元至億元之間企業(yè)27戶，占停產半停產27.0%;億元以上企業(yè)僅有6戶，占停產半停產6%。
2、紡織服裝、服飾業(yè)為停產半停產的主體部分。分行業(yè)看，紡織服裝、服飾業(yè)戶數最多17戶。主要原因是受市場競爭激烈，產業(yè)層次不高影響，新陳代謝，訂單不足，相應停產較多。
從我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)停產原因上看，主要受行業(yè)大環(huán)境不景氣或資源要素制約影響，由于企業(yè)自身原因致企業(yè)停產的相對較少。通過對上述停產情況進行分析，針對如何幫扶企業(yè)提出幾點建議：
1、為小微企業(yè)搭建融資平臺。資金短缺是大多數工業(yè)企業(yè)都會面臨的困難，特別是小微企業(yè)，資金回籠周期長，從原料的購進、到產成品、再到用戶使用才會收回資金，小微型企業(yè)由于資金問題銷售額逐漸縮小，惡性循環(huán)會導致資金鏈斷裂，企業(yè)停產。建議重點對小微企業(yè)搭建便捷的融資平臺，為企業(yè)解決資金問題。
2、加強企業(yè)信息援助。搭建信息平臺，為有技術沒資金的企業(yè)，與有資金少項目的企業(yè)，或者有項目沒場地的企業(yè)進行對接，依靠政府的公信力，去盤活部分工業(yè)企業(yè);對訂單少，無銷路企業(yè)要鼓勵企業(yè)多走出去，參加各種展銷會，利用網絡等銷售平臺，增加銷路。積極組織企業(yè)到各地進行企業(yè)對接，對企業(yè)參加展銷會的給予財政補貼。
3、幫助企業(yè)樹立信心。加大力度，落實上級和制定本級各行業(yè)相關的優(yōu)惠政策的同時，組織企業(yè)集中學習政策知識。相關的政府職能部門走入企業(yè)，介紹上報流程，服務好企業(yè)，為企業(yè)家樹立信心;形成定期咨詢企業(yè)制度，了解企業(yè)生產要素方面的困難，協調相關部門，排除企業(yè)困擾，為工業(yè)企業(yè)的正常生產保駕護航。
企業(yè)停產報告篇六
環(huán)境監(jiān)察支隊：
由于____市場的需求減少和新年將近的雙重影響，我公司已于____年1月8日停產，停窯時間為____年1月8日至____年2月20日，為期44天，特向貴支隊告知。
____有限責任公司。
生產設備部。
20__年_月_日。
企業(yè)停產報告篇七
篇一:停產整改情況匯報(1000字)。
云南煤化工集團云維集團祠堂坡煤礦。
[9。24^v^較大頂板事故停產整頓工作。
尊敬的各位領導:。
大家上午好:。
一、強化礦井主要安全管理機構及安全管理。
二、強化礦領導值班、帶班制度落實。
三、完善各項安全生產責任制和。
五、強化全員職工安全學習培訓。
氛圍。
六、加大安全投入-保障安全質量標準化建設。
存在問題和不足:。
今后的工作思路:。
我礦相信在省、市、區(qū)委、*及行業(yè)主管。
最后-我代表堂坡煤礦全體職工感謝各位領導對我礦的支持和幫助-衷心感謝各位領導對。
謝謝大家。
曲靖市麒麟區(qū)興發(fā)煤業(yè)有限公司。
祠堂坡煤礦。
2012年1月10日。
篇二:停產整改情況匯報。
云南煤化工集團云維集團祠堂坡煤礦。
[9。24^v^較大頂板事故停產整頓工作。
尊敬的各位領導:。
大家上午好:。
發(fā)生-在停產整頓期間我礦做了一下幾方面的。
一、強化礦井主要安全管理機構及安全管理。
二、強化礦領導值班、帶班制度落實。
三、完善各項安全生產責任制和。
四、加大隱患排查治理工作力度。
目前我礦處于停產整頓期間-我礦已按照局、所要求組。
五、強化全員職工安全學習培訓。
六、加大安全投入-保障安全質量標準化建設。
存在問題和不足:。
今后的工作思路:。
今后-我礦要。
懈，把企業(yè)的安全誠信建設作為加強安全生產基礎管理和提升安全管理水。
最后-我代表堂坡煤礦全體職工感謝各位領導對我礦的支持和幫助-衷心感謝各位領導對。
謝謝大家。
曲靖市麒麟區(qū)興發(fā)煤業(yè)有限公司。
祠堂坡煤礦。
2012年1月10日。
篇三:停產整改管理辦法。
停產整頓管理辦法。
編制/日期:
審核/日期:批準/日期:
1。0目的。
為避免生產過。
2。0范圍。
本程序適用于以下情況:。
3。0定義。
4。0職責。
5。0。
6。0程序。
6。1當現以下情況時-由品質管理部檢驗員向班長、質量工程師提出。
6。1。1生產過程不受控-嚴重影響產品安全、功能、*能、
6。1。2連。
現質量波動-連續(xù)出現三批次)，
6。1。3出現質量問題整改后驗*不合格-品質管理部發(fā)出書面通知-在第二個。
樣持續(xù)的，
6。1。4由于其他原因嚴重影響產品質量而必須實施停產。6。2停產整頓審批。
6。2。1量工程師核實是否必須停產整頓-如有必要則填寫-。
室主任、部長審核-質量主管副。
6。2。2一式三份-由品質管理部負責發(fā)給分廠、生產管理部-品質管理部保存。
原件。
6。3停產整頓執(zhí)行。
6。3。3生產分廠在整改到位后可填寫申請恢復生產。6。4生產恢復。
6。4。1品質管理部質量工程師對恢復生產的條件進行評估核實-滿足各項要。
6。4。3中、夜班申請恢復生產-應有分廠技術員簽字確認后交由檢驗班長。
臨時恢復生產-其余過程到白班。
6。5品質管理部依據停產整改考核制度實施考核-考。
6。5。1接收后拒不執(zhí)行者負激勵20分-在制品質量失控按。
理辦法上限對相關責任單位或責任人實。
錄一覽表保存相關處理的記錄。
7。0相關文件。
7。1，xymlx/wi4003，7。2。
8。0記錄表格。
8。1。
企業(yè)停產報告篇八
成員：張二、李三。
聯絡員：王大。
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
復工領導小組工作職責。
l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產區(qū)、辦公區(qū)、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
l落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
l加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內容。
（根據實際制定檢查表格）。
1、電氣線路和設備安全檢查。
2、機械設備安全檢查。
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查。
4、消防設備設施安全檢查。
5、防疫及勞動防護安全檢查。
6、特種設備安全檢查。
三、復工防疫及安全生產培訓教育。
（一）培訓時間：2020年2月17日。
（二）培訓地點：公司會議室。
（三）培訓內容（按照培訓計劃）。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識。
3.車間危險源及管控措施培訓。
（四）培訓考核對象。
全體員工。
（五）培訓考核要求。
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
四、其他準備工作。
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內生產設施設備進行安全檢查。
5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護；
2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調配；
6）清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性手套；
五、復工期間各項工作（責任人：張二）。
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。
3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放。
每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
六、隱患整改及落實。
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復工計劃。
1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現場消毒，及時聯系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
八、復工計劃。
1、復工前的各項準備工作。
2、接受檢查審核。
3、復工，按要求檢測體溫，消毒等。
4、進行員工復工前培訓。
5、設備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等。
6、收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓。
7、正常上班。
企業(yè)停產報告篇九
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為了了解城市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產半停產，根據省工業(yè)部關于規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產半停產研究通知的要求，最近，我局安排部署，城市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產半停產企業(yè)經營研究，具體研究如下：
截至9月底，全市1657家工業(yè)企業(yè)中，共有100家停產半停產，占6家規(guī)模.0%。其中，累計產值為0的44戶;累計產值下降50%的19戶;近三個月產值連續(xù)下降30%的28戶;近三個月產值為0的9戶。分行業(yè):紡織服裝服裝行業(yè)最多17戶，其次是紡織行業(yè)11戶，橡膠塑料制品行業(yè)9戶。分縣(市)區(qū):5個縣(市)區(qū)10戶以上，6個縣區(qū)10戶以下;宿松縣17戶，其次望江縣、懷寧縣、開發(fā)區(qū)15戶，迎江區(qū)無。
1.市場低迷，訂單急劇下降，產品銷售不暢，生產虧損過大。企業(yè)有觀望情緒。因此，停產企業(yè)占總數的48%.0%。
2.營運資金不足。企業(yè)應收賬款較多，企業(yè)經營受阻，工人工資無法正常發(fā)放，外部資金難以收回等資金問題導致企業(yè)停產半停產。共有28家企業(yè)，占停產半停產企業(yè)的28家.0%。
3、企業(yè)利用市場低迷進行設備改造和廠房擴建，提高生產能力，共有9家企業(yè)，占半生產企業(yè)9家.0%。
4.政府督促企業(yè)關閉6戶，占半停產企業(yè)6戶.0%。其中：(1)不符合產業(yè)政策，在市委、市政府的指導下，依法關閉，原因為2家企業(yè)。(2)效率差、產能過剩、政府強制重組和停止生產。這類企業(yè)主要涉及安徽華茂華陽河農業(yè)有限公司、安徽蘇松縣食品有限公司等公有企業(yè)。(3)由于環(huán)境原因，政府敦促企業(yè)慢慢關閉，因此有兩家企業(yè)。
5.工廠擴建困難，招聘困難，搬遷到其他地方。因此，5家企業(yè)占半停產企業(yè)的5家.0%。
6.受水災影響，7月份大雨，3家企業(yè)因。
庫大面積被淹，產品泡水，生產線受損，正在維修整頓導致產值下降，占停產半停產企業(yè)3.0%。
7、安慶石化按計劃檢修，導致近三個月產值連續(xù)下降30%，現已恢復生產。
1、小型工業(yè)企業(yè)抵御風險能力相對較弱。全市停產半停產100戶企業(yè)中，從企業(yè)規(guī)模上看，91戶為小微企業(yè)。從產值看，累計產值為0的企業(yè)44戶，占停產半停產44.0%;不超過2000萬元的企業(yè)有67戶，占停產半停產67.0%;2000萬元至億元之間企業(yè)27戶，占停產半停產27.0%;億元以上企業(yè)僅有6戶，占停產半停產6%。
2、紡織服裝、服飾業(yè)為停產半停產的主體部分。分行業(yè)看，紡織服裝、服飾業(yè)戶數最多17戶。主要原因是受市場競爭激烈，產業(yè)層次不高影響，新陳代謝，訂單不足，相應停產較多。
從我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)停產原因上看，主要受行業(yè)大環(huán)境不景氣或資源要素制約影響，由于企業(yè)自身原因致企業(yè)停產的相對較少。通過對上述停產情況進行分析，針對如何幫扶企業(yè)提出幾點建議：
1、為小微企業(yè)搭建融資平臺。資金短缺是大多數工業(yè)企業(yè)都會面臨的困難，特別是小微企業(yè)，資金回籠周期長，從原料的購進、到產成品、再到用戶使用才會收回資金，小微型企業(yè)由于資金問題銷售額逐漸縮小，惡性循環(huán)會導致資金鏈斷裂，企業(yè)停產。建議重點對小微企業(yè)搭建便捷的融資平臺，為企業(yè)解決資金問題。
2、加強企業(yè)信息援助。搭建信息平臺，為有技術沒資金的企業(yè)，與有資金少項目的企業(yè)，或者有項目沒場地的企業(yè)進行對接，依靠政府的公信力，去盤活部分工業(yè)企業(yè);對訂單少，無銷路企業(yè)要鼓勵企業(yè)多走出去，參加各種展銷會，利用網絡等銷售平臺，增加銷路。積極組織企業(yè)到各地進行企業(yè)對接，對企業(yè)參加展銷會的給予財政補貼。
3、幫助企業(yè)樹立信心。加大力度，落實上級和制定本級各行業(yè)相關的優(yōu)惠政策的同時，組織企業(yè)集中學習政策知識。相關的政府職能部門走入企業(yè)，介紹上報流程，服務好企業(yè)，為企業(yè)家樹立信心;形成定期咨詢企業(yè)制度，了解企業(yè)生產要素方面的困難，協調相關部門，排除企業(yè)困擾，為工業(yè)企業(yè)的正常生產保駕護航。
企業(yè)停產報告篇十
樂陵市環(huán)保局：
接德州市重污染天氣應急指揮部通知，目前我市空氣污染呈逐漸加重趨勢，空氣質量惡化速度較快，我市未來72小時以上氣象條件不利于污染物快撒。我公司已從1月2日6時，啟動重污染天氣ii級應急響應，大氣污染物排放總量消減60%之內。
樂陵力拓化學品有限責任公司。
20__年_月_日。
企業(yè)停產報告篇十一
親愛的市民朋友們：
我們在致力發(fā)展生產的同時，將牢固樹立環(huán)保優(yōu)先的理念，自覺承擔社會道義和責任，遵守環(huán)保法律法規(guī)。本企業(yè)鄭重承諾：
一、加強環(huán)保宣傳教育和培訓，提高企業(yè)干部職工的環(huán)保意識，設置專(兼)職的環(huán)保機構，配備專職的環(huán)保人員。
二、嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，主動拆除與環(huán)評審批規(guī)模不符的生產設備，從淘汰落后產能，提升技術工藝上著手，減少污染物排放，確保治污設施與生產能力相匹配，污染物穩(wěn)定達標排放。
三、建立規(guī)范化排污口，推行陽光排污。積極開展自查，不偷排、漏排，若有違法偷排現象，自愿接受包括停產整頓內容在內的各種處罰。若有下列違法行為，自愿采取以下措施整治，一年內發(fā)現超標排放一次的，主動限期治理；二次的，自行停產整頓三個月；三次的，自行關停。
四、遵守排污許可制度，嚴控排污總量，按時交納排污費等依法應交納的費用。做到刷卡排污，嚴格控制排污總量；體諒我縣水環(huán)境容量小的困難，無條件服從環(huán)保部門的調度，及時限產、停產。
五、加強應急管理，維護安全穩(wěn)定。制定并落實污染事故應急預案，定期組織開展應急演練。若出現污染事故，引發(fā)的，除承擔相應責任外，愿主動接受處罰，并積極配合相關部門做好事故善后處理，在《今日浦江》公開道歉，最大限度消除影響。
六、建立長效機制，經得起檢查。對環(huán)保工作常抓不懈、一抓到底，形成長效管理機制，經得起各級環(huán)保部門任何形式的檢查。若被上級環(huán)保部門查處的，自行停產整頓三個月。
這是我們向社會做出的莊嚴承諾，敬請社會各界予以監(jiān)督。
承諾人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)停產報告篇十二
為切實做好節(jié)后企業(yè)復產復工安全生產工作，堅決遏制和防范各類生產安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國“兩會”期間安全生產形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復工復產，商務局特制定以下工作方案：
春節(jié)過后，各類生產經營建設單位陸續(xù)復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，根據行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復產復工方案，進一步細化完善防范措施，切實把節(jié)后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統企業(yè)安全運營、安全生產。
要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關力量，對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員；要保證復產復工期間的安全生產管理到位，企業(yè)在復產復工期間，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產復工工作動態(tài)，發(fā)現安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產第一責任人，要認真組織開展節(jié)后復產自查自改工作，根據實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產復工驗收手續(xù)，嚴禁盲目復產復工。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的`，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發(fā)現要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的，要追究相關部門和人員的責任。
在復產復工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對于現場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度等進行再培訓和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。
企業(yè)停產報告篇十三
各村黨支部、村委會、鄉(xiāng)屬各單位、市縣駐鄉(xiāng)單位：
按照縣鄉(xiāng)年初簽訂目標責任書精神文明建設部分關于改善農村衛(wèi)生環(huán)境的相關要求，現就我鄉(xiāng)開展農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治活動制定如下實施方案。
一、整治目標。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“村容整潔”的要求，以實施農村衛(wèi)生整治為抓手，以解決柴草亂堆亂放、垃圾圍村圍路問題為重點，按照“統一領導、分級負責、標本兼治、長效管理”的原則，組織和發(fā)動各村黨員群眾，集中時間，集中精力，大打一場農村環(huán)境衛(wèi)生整治攻堅戰(zhàn)，確保在較短時間內使全鄉(xiāng)農村容村貌有一個明顯變化。同時，區(qū)別情況，因地制宜，探索和建立農村環(huán)境衛(wèi)生管護長效機制，實現由突擊性整治向長期經常化管理的轉變，營造清新、整潔、舒適的環(huán)境，進一步提高廣大農民群眾的生產生活質量。
二、整治內容。
（一）村莊衛(wèi)生整治。
1、全面清理村社大街小巷、房前屋后和公共場所垃圾，徹底消滅村莊內以及沿街、沿路、沿渠柴草和垃圾亂傾、亂堆、亂放現象。尤其要重視小巷等衛(wèi)生死角的垃圾治理，做到無柴堆、無煤堆、無糞堆、無雜草。因地制宜設立垃圾處理場。
2、要搞好村內排水溝治理，完善村莊排水設施、從源頭解決村內積水問題，杜絕污水亂潑橫流現象。
3、積極開展健康教育，引導廣大農民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注重家庭衛(wèi)生，及時清理人畜糞便，沖刷畜禽圈舍，加強病媒生物防治，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，搞好除“四害”工作。
（二）村容村貌整治。
1、對殘垣斷壁、破舊房屋進行拆除、修復，對影響村容村貌的臨街建筑進行清理、粉刷、裝修。大力推廣“文化墻”和村規(guī)民約上墻等等好的'做法和形式，把村容村貌治理與弘揚先進文化有機結合起來。
2、公路沿線商鋪要規(guī)范門店招牌設置，對亂貼亂畫的垃圾廣告要堅決予以鏟除。臨街外圍墻及經營門店要進行粉刷裝修，保持墻面整潔。
3、堅決取締占道經營、店外經營和馬路市場、馬路修理，對外來流動商販擺攤設點的要指定地方，并要求其維護好攤點周圍環(huán)境衛(wèi)生，撤走時不留垃圾。
4、嚴禁違法建筑，加強對農村建筑管理，建筑材料堆放不得影響交通，建筑垃圾由建設單位或農戶負責拉運到指定地點傾倒，做到日產日清。
（三）交通沿線整治。
1、公路兩側的村莊和進村路，要明確責任，各負其責，認真抓好道路和沿線的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
2、公路路面不得堆放建筑材料和垃圾，公路兩側不得有裸露的煤堆、柴草堆和垃圾堆，尤其是村與村之間道路和田間道路兩側不得有秸桿、糞堆和建筑垃圾等。
3、嚴禁在公路及公路用地范圍內私自擺攤設點、集市貿易、挖土取土、亂停亂放。公路沿線的樹木要刷白，花草要修剪，做到無枯樹、無殘缺。
（四）農業(yè)污染防治。
1、大力推進健康養(yǎng)殖，強化養(yǎng)殖污染防治，科學劃定畜禽飼養(yǎng)區(qū)域，改變人畜混居現象，改善農民生活環(huán)境。通過生產有機肥和無害化畜禽糞便還田等利用方式，實現養(yǎng)殖廢棄物的減量化、資源化和無害化，重點治理規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染。
2、指導農民科學施用化肥、農藥，鼓勵使用農家肥、新型有機肥、生物農藥或高效、低毒、低殘留農藥，推廣農作物病蟲害綜合防治和生物防治技術。鼓勵農膜回收再利用。
3、加強秸稈綜合利用，發(fā)展生物質能源，推行秸稈生發(fā)沼氣工程，禁止焚燒秸稈。
農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治要常抓不懈，今年的整治從5月份開始起到9月底結束，通過集中整治，使全鄉(xiāng)農村環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改善，并逐步建立起長效機制。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（年5月10日—年5月15日）。各村要采取多種形式，全方位、多層次宣傳發(fā)動，通過刷新標語，召開黨員村民代表會議，營造輿論氛圍，大力宣傳農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治的重要意義，激發(fā)廣大群眾參與整治的積極性，確保在最短時間內形成全民踴躍參與的整治熱潮。
第二階段：集中整治階段（年5月15日—年7月31日）。這次農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治要在全面部署、整體推進的同時，按照方案要求，首先在解決重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生臟亂差和柴草、垃圾亂堆亂放、圍村圍路等突出問題上取得突破。各村要認真組織落實，采取有效措施，確保完成任務。
第三階段：完善提高（年8月1日—年9月10日）。本階段工作重點是認真總結第二階段工作，查漏補缺，進一步完善整治措施，擴大整治成果，通過輻射帶動，全面推進農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治。探索建立長效管理機制，把農村環(huán)境治理逐步納入規(guī)范化管理軌道，根治農村環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”頑疾。
第四階段：檢查驗收階段（年9月11日—年9月30日）。主要任務就是對整個環(huán)境整治活動進行全面總結，驗收和考核。領導組制定考核辦法，派出考核組逐村進行考核、評分、排隊，召開總結表彰會進行表彰獎勵。
四、保障措施。
1、加強組織領導。
為把這項工作抓緊抓好，抓出成效，鄉(xiāng)黨委、政府已成立了農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治領導組，負責組織協調全鄉(xiāng)農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治的各項事宜。各村“兩委”主干是第一責任人，又是具體責任人，負責抓好各項工作措施的落實，確保整治工作收到實效。
2、廣泛宣傳發(fā)動。
各村要充分利用鄉(xiāng)村板報、村村通廣播電視和標語等一切宣傳工具，多形式、多渠道宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
3、建立長效機制。
一是建立農村環(huán)境衛(wèi)生責任制。各村要確定專人負責農村衛(wèi)生工作，加強組織指導和管理。要科學編制本村發(fā)展規(guī)劃，嚴格按照規(guī)范進行建設管理。各村要成立環(huán)境衛(wèi)生管理小組，因地制宜地劃分衛(wèi)生區(qū)域，落實區(qū)域負責人。采取“門前三包”把衛(wèi)生管護的具體責任分解到商鋪、農戶、企業(yè)、學校。同時，根據需要設置垃圾坑，配套有關工具和設施。二是各村要深入調研，總結經驗，積極探索建立農村環(huán)境衛(wèi)生管理和長效機制，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理體系，穩(wěn)定農村衛(wèi)生管護隊伍，形成環(huán)境衛(wèi)生管理的責任和監(jiān)督機制，使農村環(huán)境衛(wèi)生管理盡快步入規(guī)范化、制度化、長效化軌道，整體提升我鄉(xiāng)農村環(huán)境衛(wèi)生的管理水平。
4、強化督查考核。
一是整治活動期間，鄉(xiāng)領導組將組織專門力量對各村的工作進度和整治效果進行每月一次的督查，每次督查都要打分排隊，全鄉(xiāng)還要組織觀摩推進會，交流經驗，促進工作。二是9月下旬整治活動進行考核驗收，并結合督查情況綜合打分排隊。三是要嚴格獎罰?？己私Y果納入鄉(xiāng)政府對各村的年度考核內容，并作為干部考核的重要依據。對先進單位和個人進行通報表彰，并拿出一定數額的資金，采取以獎代補的形式對先進村進行獎勵。督查考核中，排名連續(xù)三次落后的村要向鄉(xiāng)黨委、政府作出書面檢查，責令其限期改正，確保完成整治任務。
企業(yè)停產報告篇十四
****環(huán)保局：
我公司污水處理站自建成運行以來，機器設備未經過檢修，部分管道出現老化。再者，由于天氣原因，車間停產至8月底。為保障污水處理站下一步正常運行，決定對全部設備和管道進行保養(yǎng)、檢修，更換部分老化的`管道。檢修時間為6月10至207月20。在檢修期間，不私自外排水；再者，加強管理工作，保持生物菌的活性，使檢修后的污水處理站運行的更好。
懇請貴局予以批準，為盼。
*****有限公司。
企業(yè)停產報告篇十五
為進一步提升我縣礦產資源開發(fā)利用水平，有效改善縣城環(huán)境，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，根據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)和省政府《關于加快縣域工業(yè)園區(qū)發(fā)展的指導意見》以及《西鄉(xiāng)縣礦產品加工工業(yè)園建設實施方案》（西政辦發(fā)〔20xx〕78號）文件精神，現就縣城規(guī)劃區(qū)內石材加工企業(yè)關停工作制訂本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“資源富縣”和“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，以礦產品加工工業(yè)園為平臺，以培育骨干企業(yè)和技術創(chuàng)新為途徑，對現有石材企業(yè)進行整合規(guī)范，加速產業(yè)聚集和升級，不斷提高資源開發(fā)利用的規(guī)范化、規(guī)?；?、集約化水平，提升產業(yè)效益，促進礦產資源開發(fā)與環(huán)境保護協調發(fā)展。
二、關停范圍及時間。
縣城規(guī)劃區(qū)內石材加工企業(yè)的關停工作分三批進行。
（一）第一批：20xx年12月底前關停將軍路軸線至牧馬河以東，東二路、華冠石材公司至牧馬河以西，陽安鐵路以南，牧馬河以北范圍內所有石材加工企業(yè)。
（二）第二批：20xx年12月底前關停東二路一線以東、四季河以西、陽安鐵路以南、牧馬河以北范圍內所有石材加工企業(yè)。
（三）第三批：20xx年12月底前關?？h城規(guī)劃區(qū)內全部石材加工企業(yè)。
具體關停時間、范圍以及企業(yè)名單以縣政府公告為準。
首批關停實施步驟。
首批關停工作分四個階段實施。
（一）宣傳發(fā)動階段。（20xx年6月1日—6月30日）。
通過調查摸底、制定關停方案、召開動員大會、發(fā)布公告等形式，廣泛開展縣城規(guī)劃區(qū)內石材加工企業(yè)關停工作的宣傳動員。
（二）搬遷準備和新廠建設階段。（20xx年7月1日—20xx年11月30日）。
指導、督促關停片區(qū)內石材加工企業(yè)積極做好關停搬遷準備，加快園區(qū)內新廠建設。
（三）關停實施階段。（2月1日—12月31日）。
片區(qū)內確定的關停企業(yè)全面實施關停。
（四）檢查驗收階段。（20xx年1月1日—1月31日）。
組織相關部門（單位）對關停工作檢查驗收、上報相關情況。
第二、第三批關停企業(yè)將按以上步驟分年度實施。
四、有關要求。
（一）加強組織領導?？h政府成立縣城規(guī)劃區(qū)內石材加工企業(yè)關停工作領導小組，由縣政府副縣長楊守奎任組長，縣政府辦副主任胡奎、中小企業(yè)促進局局長楊顯英、城關鎮(zhèn)鎮(zhèn)長周建軍任副組長，縣城建局、環(huán)保局、水利局、國土資源局、安監(jiān)局、監(jiān)察局、司法局、電力局、工商局等部門（單位）負責人為成員。領導小組在縣中小企業(yè)促進局設立辦公室，由楊顯英同志兼任辦公室主任，具體負責縣城規(guī)劃區(qū)內石材加工企業(yè)關停工作的日常組織協調工作。
（二）明確工作職責。各相關部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實認識到縣城規(guī)劃區(qū)內石材加工企業(yè)關停工作的'重要意義和艱巨性、緊迫性，認真履行職責，加強協調配合，加大執(zhí)法力度，形成工作合力，確保關停工作順利實施。
縣中小企業(yè)促進局：負責牽頭組織實施關停工作，做好宣傳發(fā)動、政策咨詢、綜合協調工作。
城關鎮(zhèn)：負責做好關停企業(yè)宣傳動員工作；組織村組對片區(qū)內石材加工企業(yè)租賃承包土地進行清理，告知解除合同、協議，對合同、協議到期的不得續(xù)簽；妥善處理合同和協議的糾紛工作；督促企業(yè)拆除生產設備、平整場地、恢復地貌；積極配合有關部門做好關停企業(yè)工作。
縣城建局：負責嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃建設的有關法律法規(guī)，依法拆除關停區(qū)內繼續(xù)生產經營企業(yè)的非法建筑和生產設施。
縣環(huán)保局：負責從嚴查處對關停企業(yè)的廢水、粉塵、噪聲、廢渣等污染物隨意排放行為；對拒不關停的企業(yè)，按國家環(huán)保法律法規(guī)進行處罰。
縣水利局：負責按照領導小組的統一安排，對拒不關停、繼續(xù)生產的企業(yè)停止供水，關閉自備水源；責令關停企業(yè)疏通堵塞河道。
縣國土資源局：負責對關停企業(yè)用地類型進行調查清理，對縣城規(guī)劃區(qū)內及白龍?zhí)伶?zhèn)縣礦產品加工工業(yè)園范圍以外的石材加工企業(yè)租地建廠等違法用地行為嚴肅查處。
縣安監(jiān)局：負責對不按期搬遷、拒不關停的企業(yè)不予延續(xù)安全生產許可證。
縣司法局：負責協助城關鎮(zhèn)和有關部門（單位）處理關停企業(yè)的合同、協議糾紛。
縣工商局：負責按照領導小組決定，依法吊銷關停企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照。
縣電力局：負責按照領導小組的統一安排，對拒不關停、繼續(xù)生產的企業(yè)停止電力供應。
縣監(jiān)察局：負責督查各有關部門（單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員依法履行職責。對不認真履行職責、濫用職權、玩忽職守、貽誤工作的單位和相關責任人給予嚴肅處理。
今后，各相關部門（單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得在縣城規(guī)劃區(qū)內受理石材加工企業(yè)的用地、建廠、企業(yè)核準備案、定點批復、合同公證、環(huán)評、安評、供電、供水和工商注冊及年檢等手續(xù)。
（三）加大宣傳力度。關?？h城規(guī)劃區(qū)內石材加工企業(yè)是嚴格執(zhí)行縣城總體規(guī)劃，大力改善人居環(huán)境，不斷提升城市品位，構建和諧社會的必然要求，也是充分挖掘我縣優(yōu)勢礦產資源，加快石材產業(yè)改造升級，淘汰落后產能，促進縣域工業(yè)經濟發(fā)展和企業(yè)增效的重要舉措?？h石材協會要充分發(fā)揮行業(yè)協會職能作用，加強與企業(yè)的溝通，積極協調化解各類矛盾，引導企業(yè)加快向園區(qū)聚集，走規(guī)模化、集約化發(fā)展之路。縣廣電、國土、城建等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據各自職能，加強相關法律法規(guī)的宣傳，大力營造良好的工作氛圍。
企業(yè)停產報告篇十六
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根據深圳證監(jiān)局深證局發(fā)【20xx】109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求，我公司積極組織，認真開展自查，現就自查情況報告如下：
一、財務收支情況。
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據本單位工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產管理和使用情況。
另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題。
通過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
本公司于20xx年3月13日注冊成立，于20xx年3月26日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼為：（豫）新出印證字4115001010號，公司注冊資本叁佰萬元人民幣，經營范圍：出版物印刷，其他印刷品印刷。根據《印刷業(yè)治理條例》、《印刷品承印治理規(guī)定》，以及河南省新聞出版局“豫新出聯（20xx)16號”文件精神等有關規(guī)定?，F將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下：
一、根據國家檔案法和印刷業(yè)治理規(guī)定，建立了印刷品接單，承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度。所有客戶一律簽定印刷委托合同，印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件，統一建檔立卷保管，以備查驗。印刷治理規(guī)定張貼于公司業(yè)務部顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。
二、建立了以法人代表為主的安全生產領導小組，對新進職員工進行三級安全培訓，從消防、環(huán)保、印刷開機后到裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓。公司制定了安全生產規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷。生產中存在的安全隱患立即整改。
危險廢物按規(guī)定處置；
在設備上安裝了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣收集裝置，杜絕了廢氣排放。
四、20xx年度實現工業(yè)總產值2350萬元，實現主營業(yè)務收進2280萬元，交納稅金及附加55萬元，年末資產總計6122萬元，工業(yè)增加值1050萬元，利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概為8萬令。
五、本公司目前擁有雙面單色印刷機2臺、2+1輪轉印刷機1臺、四色平板印刷機4臺、八色輪轉印刷機1臺、圓盤包本機2臺、膠訂聯動線1臺、騎馬聯動線1臺、騎馬訂書機2臺、混合式折頁機4臺、自動配頁機1臺、三面切書機2臺全部為非國家淘汰印刷設備。20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障，所有生產設備處于良好狀態(tài)。
六、本公司20xx年度未獲得任何獎項，亦未受到任何違規(guī)處罰。
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根據衛(wèi)生局安全生產會議精神要求，結合實際狀況，我院及時召開會議，周密部署各項工作，在全院內開展安全醫(yī)療大檢查工作?，F將自查狀況總結如下：
一、組織動員。
由院長召開主管領導及科室會議，將院內重點科室，重點崗位進行檢查，主管領導親自到崗進行現場查看，并教育職工人人做好安全工作，以免意外事故的發(fā)生，消除影響醫(yī)療安全的隱患。
二、檢查資料。
院辦公室對全院進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產規(guī)章制度制定及落實狀況。用電及消防狀況，易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等項目，具體狀況如下：
(一)組織領導。
領導職責制落實狀況良好，成立了由衛(wèi)義能院長、科主任為成員的安全生產領導小組，值班人員到位，各項規(guī)章制度健全。
(二)預防醫(yī)療事故方面。
落實了醫(yī)療安全的各項核心制度，急危重癥患者的搶救措施到位。醫(yī)療安全的各項硬件設施完善，供應室、手術室等科室設施建設規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全，處理方式貼合標準，做到了有專人管理并職責到人。
(三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和醫(yī)療衛(wèi)生保障方面。
針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故，制定了相關應急處理預案，成立了醫(yī)療衛(wèi)生應急救援隊伍，持續(xù)通訊暢通，建立醫(yī)療救援、衛(wèi)生防疫等應急物資儲備。
(四)治安保衛(wèi)和消防方面。
建立了突發(fā)事件應急預案，完善了治安保衛(wèi)和消防職責、工作制度，人員和經費落實到位。重點要害科室的防護監(jiān)控措施嚴密。
(五)、自查發(fā)現安全隱患。
1、部分電線路老化，個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。
2、消防基礎設施建設不完善，滅火器材配備不到位。
3、水井未設置安全防護裝置，門診綜合樓建設現場未設置防護設施和安全標識。
三、整改措施。
我院透過這次安全生產自查和整改活動發(fā)現了我院安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，我們將采取過硬措施用心整改，以防止各類安全事故的發(fā)生。對發(fā)現存在的安全隱患限制在20xx年10月10日前整改完畢，到時安全生產領導小組將現場檢查，對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關職責人的.職責。
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根據中國人民銀行合肥中心支行《關于印發(fā)安徽省個人信用信息基礎數據庫使用管理工作指引（暫行）的通知》，為規(guī)范個人征信系統的正確使用，提高個人征信系統使用管理工作的制度化水平，有效保護金融消費者合法權益，切實改進個人征信系統服務質量，現對本人在個人征信系統使用以來進行了自查，現對自查做以下匯報：
一、本人在使用個人征信系統時，嚴格按照中國人民銀行個人征信系統管理辦法，遵循合規(guī)、審慎、保密、維護金融消費者權益的原則，對自己的查詢帳號嚴格保密，密碼定期修改。
二、在查詢過程中，按照審慎和維護金融消費者權益的原則，對每一筆被查詢者，由被查詢者當面簽訂查詢授權書，按照被查詢者的授權的查詢原因，進行授權內查詢，做到無無權查詢和越權查詢。并且對每一筆查詢結果，做到保密制度，切實維護被查詢者的個人隱私。
三、對每一筆查詢者，在查詢之前，做好查詢登記制度，登記被查詢者的姓名、住址、身份證號碼、聯系號碼、查詢原因進行詳細登記，對每筆查詢記錄逐筆登記，并按季度對其登記簿進行裝訂保存。
四、現我社被查詢者為借款人，對其符合發(fā)放貸款的被查詢者，查詢報告都做為貸款資料保存，對不符合貸款條件的貸戶，我社對其查詢報告進行專夾保管，查詢者對其信息絕不對外宣傳，保證其查詢信息不泄漏，影響個人信譽。
五、對其查詢的個人征信，本著全面、客觀、合理的原則對客戶進行綜合評價，征信信息僅供參考，不應簡單以個人征信系統存在負面數據為由，正確使用個人征信系統。
六、對個人貸款戶進行貸款后管理查詢，嚴格按照主管授權制度，對每筆需要貸后檢查的個人征信查詢，按照先登記授權，后查詢的原則辦理查詢業(yè)務。
自查人：周濤。
二零**年七月三十日。
希望（）能夠成為你學習與工作的好幫手！
沒有好的管理，就沒有好的效益。為抓好安全管理工作，強化源頭管理，切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我公司安全工作順利開展，特將安全管理制度的執(zhí)行情況、行車安全、車輛安全設施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查，現將自檢自查情況逐一報告。
公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制度；
制定相關安全管理實施細則，并有完善的安全基礎工作考核標準；
有安全工作會議制度及安全工作會議記錄，嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度；
有突發(fā)事件的緊急預案和安全預警機制；
車輛gps監(jiān)控中心保持24小時管理，落實到人，對不服從管理的車輛從重從嚴處理。
總之，這次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
xx有限公司20xx年6月23日。
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某某國稅局：
我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現將我公司的自查情況匯報如下：
我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅xx查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。
不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。
用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。
不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。
營業(yè)收入完整及時入賬，現金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。
不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。
不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。
不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。
不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。
不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。
不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。
以上報告!
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我司收到《化妝品生產企業(yè)日常監(jiān)督現場檢查規(guī)范(試行)》的通知后，總經理組織品管部、生產部、研發(fā)部等部門對企業(yè)進行自查，自查結果如下：
一、關于廠區(qū)衛(wèi)生情況。
1、廠區(qū)周圍30米內不存在對產品安全性造成影響的污染源;。
2、廠區(qū)內整潔干凈，物品擺放規(guī)范;。
4、廠區(qū)內廠房均用于生產化妝品相關產品;。
5、廠區(qū)內所有車間不存在與其他企業(yè)合用或共用生產車間的現象。
二、關于設施、設備。
2、生產工藝已經做到上下銜接，人流物流分開，不存在交叉現象;。
4、公司未生產香水、指甲油等含揮發(fā)性有機溶劑的化妝品，目前暫未配備相應防爆設施;。
5、公司未生產粉類相關產品，車間內暫未配備有除塵和粉塵回收設施;。
8、車間配備凈化除塵設備，及捕鼠籠、滅蠅燈等設施，定期有專人進行清理、更換;。
10、生產設備、電路管道、氣管道和水管未發(fā)現有滴漏等問題;。
11、生產車間消毒設施配備齊全，均能正常運作;。
14、物品均放置于墊板上，離墻、離地、預留通道均按要求進行;倉庫四防設施完備，有專人維護、清潔、巡查。
三、原料和包裝材料。
1、每批原料均有供應商提供的coa及相關檢驗報告;。
2、庫區(qū)劃分包材、化工原料、半成品、成品等區(qū)域，每個區(qū)域均有專人進行保管;。
3、原料庫卡記錄完整、詳細，能做到物料先進先出;。
4、原料有分區(qū)擺放，產品標示及物料狀態(tài)清晰;。
6、倉庫內未發(fā)現過期原料及禁用物質;。
8、原料、物料使用完后均按照要求進行密封;。
9、取用原料的工具及容器均有顯著用途標示，未出現混用現象;。
11、目前企業(yè)未使用自編代碼，根據產品標簽信息可以滿足產品追溯;。
12、公司不存在，對酒精類產品有專門區(qū)域，并按相關制度要求進行存放和管理;。
13、在采購的包材上均有供應商物料狀態(tài)標示;。
17、半成品儲存間有按物料狀態(tài)設置待檢、合格、不合格區(qū)分區(qū)存放半成品;。
18、半成品進行灌裝時均為合格后方進行灌裝;。
四、關于成品儲存與管理。
1、成品有按待檢、合格、不合格進行分區(qū)擺放，對產品防護及保管措施得當;。
2、成品倉庫設立有不合格區(qū)，存放的產品有處理記錄;。
4、有建立成品檢驗制度，每批產品均按照產品標準進行檢驗，檢驗合格后方入庫;。
5、每批產品均有留樣并有完整的記錄，產品標簽保存期均為產品保質期后六個月;。
6、留樣產品按類別進行存放，標簽均有留樣人、日期、批號、品名、有效期等相關信息;
7、樣品存放間存放條件與產品標簽所示要求一致;。
8、產品均按照化妝品標簽標示要求進行標識;。
9、產品標簽均符合化妝品標簽標示要求。
五、產品質量管理。
1、企業(yè)有設立專門微生物實驗室及相關儀器、設備，完全能滿足微生物檢驗要求;。
2、檢測用的儀器設備均有定期進行檢定;。
3、實驗室有建立《檢驗室管理制度》和符合要求的微生物相關標準;。
4、檢驗原始記錄、報告齊全，保存妥善，有專人進行管理;。
5、企業(yè)有建立iso9001、gmpc等質量體系，并取得證書;。
6、生產車間均配備專職清潔人員;。
7、工廠有建立化妝品召回制度及不合格品處理制度;。
8、目前沒有發(fā)生或接到衛(wèi)生質量相關問題的投訴;。
9、目前未收到消費者關于產品質量問題投訴及行政處罰;。
11、檢驗員有檢驗分析工證書、質量工程師證書等相關證書;。
12、質量、技術相關人員熟悉相關法規(guī)，其他人員也制定有質量相關培訓計劃;。
13、企業(yè)員工一年體檢一次;。
14、新進員工均是取得健康證后方可以上崗;。
15、未發(fā)現有患“五病”而未愈人員在從事生產;。
17、直接從事生產的員工均按要求未佩戴首飾、手表，未出現染指甲、留長指甲現象;。
19、生產車間、衣柜未存放與生產無關的用品。
六、關于證照、批件。
2、目前企業(yè)未生產特殊用途化妝品;非特殊化妝品備案正在按照要求進行中。
總結：本次企業(yè)自查發(fā)現在非特殊用途化妝品備案事項尚需完善，針對該問題，我司已經指定專人跟進，在6月30日前所有產品均能按照要求備案完畢。
xxx安監(jiān)局：
根據《xxxxx安全生產監(jiān)督管理局《關于集中開展嚴厲打擊危險化學品、非藥品類易制毒化學品和煙花爆竹非法違法生產經營建設行為專項監(jiān)察執(zhí)法行動的通知》（xxxxx發(fā)[20xx]25號）的有關規(guī)定和要求，我中心領導高度重視此次專項檢查行動，制定了檢查方案，成立了檢查領導小組。由于我中心只使用有危險化學品，故對照表1逐一進行深入細致的自查，嚴格落實制度措施，現將我中心自查情況匯報如下：
1、中心組織相關人員宣傳學習《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、國家安監(jiān)總局、工信部《關于危險化學品企業(yè)貫徹落實國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知的實施意見》等法律法規(guī)和政策文件。
2、中心依法取得《危險化學品備案證》手續(xù)。
3、中心無證照不全、超許可范圍或過期現象發(fā)生。
4、中心建立有安全使用規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實了安全生產責任制。
5、中心主要負責人、安全管理人員和作業(yè)人員均考核合格，并持證上崗。
6、中心危險化學品庫房建設項目嚴格按照“三同時”要求。
報批。
7、中心危險化學品庫房不存在未按正規(guī)設計、未審查通過就使用的現象發(fā)生。
8、中心定期開展安全檢查，并執(zhí)行領導值班帶班制度。
9、中心嚴格按照措施、責任、資金、時限和預案“五落實”要求開展隱患排查治理工作。
10、中心每年均開展夏季防雷、防汛、防倒塌、防泄漏爆炸“四防”工作。
11、中心在危險化學品庫房設置有相應的監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防腐、防滲漏等安全設備、設施，并進行監(jiān)控、維護，保證其符合安全運行要求。
12、中心不存在違章指揮、違章操作，違反勞動紀律“三違”行為。
13、中心對臨時用電等危險性作業(yè)嚴格履行審批手續(xù)，并開展風險分析，落實過程監(jiān)管，并制定有安全防范措施。
14、中心對涉及15類重點監(jiān)管危險化學品進行了更為嚴格的管理。
15、中心危險化學品庫房即儲存場所未與禁忌物混存混放。
16、中心對液氨等液化危險化學品進行嚴格的充裝管理。
17、中心不存在非法違法運輸危險化學品的行為。
18、中心檢驗人員能正確辨識重大危險源，并建立有檔案、
采取定期檢測、監(jiān)控。
19、中心制定有危險化學品安全事故應急預案，并按期組織應急救援演練。
20、中心為檢驗從業(yè)人員提供有合格的勞動防護用品，并督促正確佩戴使用。
21、中心嚴格按照規(guī)定報告生產安全事故，并落實責任追究制。
22、中心無拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的行為。
對于本次自查，中心領導特別強調要按照xxx安全生產監(jiān)督管理局內東區(qū)安監(jiān)發(fā)[20xx]25號文件要求，逐項落實，不能流于形式。希望通過本次自查活動，發(fā)現問題，解決問題，保障我中心危險化學品的安全管理和使用。
xxxx。
二〇xx年六月三十日。
企業(yè)停產報告篇十七
為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區(qū)黨委政府和上級部門工作部署要求，切實做好當前復產復工各項工作，嚴格監(jiān)督企業(yè)落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，為全區(qū)高質量發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，依據《市政府辦公廳關于強化企業(yè)主體責任確保復工復業(yè)平穩(wěn)安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規(guī)定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執(zhí)行。
春節(jié)后企業(yè)復產復工歷來是各類生產安全事故易發(fā)、多發(fā)時期，特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區(qū)應急系統要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產工作的關系。既要防止發(fā)生生產安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業(yè)疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產企業(yè)、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產”為總體思路，切實履行好部門監(jiān)管責任，監(jiān)督企業(yè)嚴格落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現雙促進，為全區(qū)經濟發(fā)展、社會大局穩(wěn)定做出應有貢獻。
開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）要督促企業(yè)進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業(yè)關于疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業(yè)端”疫情直報系統，立即布置企業(yè)全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：
（二）1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區(qū)行程史，或與上述人員有密切按觸的.企業(yè)人員。要規(guī)范登記上報，形成“一人一檔”，每日動態(tài)維護，對“疫區(qū)關系人”是企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等重點人員的，企業(yè)務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監(jiān)管的企業(yè)，要責令其盡快入網上傳數據。
要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業(yè)復產復工安全生產條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業(yè)復產復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區(qū)企業(yè)復產復工安全生產和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區(qū)企業(yè)安全生產承諾書》送達到轄區(qū)內相關企業(yè)（企業(yè)可在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業(yè)應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任后果。企業(yè)主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章并報監(jiān)管部門備案，并在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“任務活動”模塊上傳后，即可復工。另一方面，嚴格?；贰⒎敲旱V山等高危企業(yè)和重點“不放心”企業(yè)的`復產復工安全生產條件審核工作，實行“核驗制”管理。?；菲髽I(yè)要依據《?；菲髽I(yè)節(jié)后復產復工安全生產條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產復工前，重大隱患必須整改閉環(huán)，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業(yè)，要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業(yè)復產復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，?；?、非煤礦山企業(yè)還應當組織專家逐項檢查診斷，向區(qū)應急管理局提出復產復工申請，同時報送自評報告，經核驗通過后方可恢復生產。對連續(xù)生產的企業(yè)，應當參照“告知承諾制”制度執(zhí)行，進一步明確所有企業(yè)在全區(qū)復產復工期間的“兩個主體責任”。
開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）要強化對企業(yè)復產復工安全生產監(jiān)管，充分運用“181”平臺信息技術手段，全面摸清轄區(qū)內復產復工企業(yè)底數，加強對重大危險源、重點災害、高危作業(yè)等重點環(huán)節(jié)和崗前培訓、預案演練等規(guī)定動作的監(jiān)管。要重點對未使用系統上報“兩個主體責任”落實情況的企業(yè)、未執(zhí)行“承諾制”擅自復產復工的企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。要采取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產責任、未履行安全生產承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節(jié)采取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產不良行為“黑名單”管理實施聯合懲戒等懲罰措施。
疫情防控期間，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）以及各企業(yè)要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發(fā)生生產安全事故或疫情，必須第一時間啟動響應機制，按規(guī)定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告，確保及時妥善處置。
企業(yè)停產報告篇十八
當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期，做好疫情防控和安全防范工作，確保全鎮(zhèn)安全形勢平穩(wěn)，對服務保障全國疫情防控大局意義重大。春節(jié)期間，各村委（社區(qū)）、各單位及轄區(qū)各生產企業(yè)認真貫徹縣委、縣政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署，狠抓安全監(jiān)管，強化工作落實，全縣安全生產形勢保持平穩(wěn)。春節(jié)過后，節(jié)前停產停工企業(yè)將陸續(xù)復產復工，為切實做好當前安全生產工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生，現就有關事項安排如下：
當前仍處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情暴發(fā)期，近期各類生產經營建設單位將陸續(xù)復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利因素疊加。各地及相關單位要結合貫徹落實全國、全區(qū)、全市和全縣疫情防控工作會議精神，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，切實把節(jié)后復產復工安全生產工作放在突出位置，加強組織領導，早做研究部署，采取有力措施，嚴格責任落實，狠抓事故防控，扎實做好節(jié)后復產復工安全生產工作，確保各類生產經營建設單位安全運營、安全生產，為全年的安全生產工作奠定基礎，為全國“兩會”的勝利召開創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
當前仍處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情暴發(fā)期，1月30日下午，浙江省通報疫情防控情況時就通報有杭州一家企業(yè)30人開會11人傳染新型冠狀病毒。為做好疫情防控工作，國務院已將春節(jié)假期延長至2月3日。根據國家應急管理部和廣西應急管理廳調度會議精神要求，為切實做好疫情防控和安全防范工作，全縣高危行業(yè)和勞動密集型企業(yè)（服務防疫工作需要的企業(yè)除外）復產復工時間建議推遲至2月8日（元宵節(jié)）后。請各村（社區(qū)）立即認真開展調查摸底工作，制定好本轄區(qū)行業(yè)復產復工工作方案，督促指導企業(yè)抓好復產復工和疫情防控工作。
危險化學品：組織生產、設備、倉儲、電氣儀表等專業(yè)人員對危化品生產儲存設備、設施、管道、自動化控制系統等進行次全面檢查，確保符合安全運行要求。?；菲髽I(yè)復產前要制定嚴密的開（停）車方案，對可能出現的安全問題制定處置防范措施，要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓，做到復產前人人參加培訓，安全教育不到位不開車。煙花爆竹：進一步嚴格管控煙花爆竹銷售、倉儲和燃放，嚴厲打擊非法違法行為。各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經營點的核定量配送煙花爆竹產品，對春節(jié)后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關規(guī)定在規(guī)范的倉儲點進行集中存儲。非煤礦山：做好各類設施設備和現場環(huán)境的安全檢查，徹底消除停產期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發(fā)生變動的人員加強復產前安全教育培訓。粉塵涉爆企業(yè)：督促粉塵涉爆企業(yè)切實加強復產前作業(yè)場所易燃易爆粉塵和氣體的監(jiān)測工作，檢查除塵系統以及報警裝置是否有效，并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。冶金等工貿行業(yè)：復產前，對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查，切實加強煤氣作業(yè)場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。
各村（社區(qū)）及轄區(qū)各生產企業(yè)要結合地區(qū)和行業(yè)領域特點，強化重點行業(yè)領域節(jié)后復產復工的安全監(jiān)管工作。道路交通：繼續(xù)加強春運和城鎮(zhèn)公交管理，督促運輸企業(yè)落實安全防護措施，嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”和長途客車凌晨2—5時停車休息制度。加強運力調度與疏導，強化應急措施，科學組織車輛分流，采取除雪除冰防滑等安全應急和交通管制措施，引導車輛安全通行。水上交通：加強以防客船翻沉、防商漁船碰撞為重點的水上交通安全管理，落實大風、大雨等惡劣天氣下河渡口渡船事故防范措施。建筑施工：加強各類工程和建設項目復工安全技術保障措施的落實，嚴格執(zhí)行建筑施工停、復工安全制度等規(guī)定，加強全員安全教育培訓，有效遏制建筑事故的發(fā)生。消防：把人員密集場所、勞動密集型企業(yè)、高層地下建筑、城鎮(zhèn)綜合體等單位場所作為重點，嚴密排查和整治火災隱患。特種設備方面：督促企業(yè)認真做好節(jié)后復產復工涉及到的電梯、鍋爐壓力容器等特種設備的安全檢查檢驗，防止帶病運行。其他行業(yè)領域也要結合自身實際，抓好復產復工企業(yè)的安全監(jiān)管，確保安全。
一是進一步落實企業(yè)主體責任，督促企業(yè)認真組織開展復產復工自查自改工作。嚴格履行復產驗收手續(xù)，嚴格落實安全復工方案，嚴格新上崗人員、轉崗人員的崗前培訓，嚴禁盲目復產復工。二是堅持復產驗收標準，切實做到成熟一個、驗收一個、合格一個、復產一個。嚴厲打擊未經安全驗收擅自復產以及借復產名義非法違法生產行為。高危生產經營單位必須經審查或驗收同意后方可復產，嚴格執(zhí)行相關證照不齊全不復產，安全條件不具備不復產，安全措施不落實不復產。對驗收不合格的要下達限期整改指令，切實加強監(jiān)督檢查。對未通過驗收擅自復產復工的、生產經營單位，要加大執(zhí)法力度，對其非法違法行為依法進行嚴厲處罰，情節(jié)嚴重的納入安全生產“黑名單”管理。三是督促企業(yè)認真分析復產復工期間各種危險因素，制定完善的應急救援預案并加強演練。一旦發(fā)生突發(fā)情況，保證危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施落實到位。四是加強對企業(yè)節(jié)后復工復產安全生產工作的督查檢查?？h安委辦將以企業(yè)復工復產安全生產工作為重點，突出復產復工階段事故多發(fā)易發(fā)的行業(yè)領域，組織開展安全生產專項巡查督查，推動各項工作措施的落實。對驗收合格恢復生產的企業(yè)，各村委（社區(qū)）、各單位及轄區(qū)各生產企業(yè)要進一步加強日常監(jiān)督管理，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定。
各村委（社區(qū)）、各單位及轄區(qū)各生產企業(yè)于20xx年2月5日前將本村委（社區(qū)）、本單位、及企業(yè)復產復工調查摸底情況及復產復工工作方案報送鎮(zhèn)安委辦。聯系人：劉文海，何華升。
企業(yè)停產報告篇十九
尊敬的**：
時間過得真快，轉眼間我已經在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來**對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在**學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!
此致
敬禮
辭職員：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)停產報告篇二十
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全、平穩(wěn)、有序，根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特制定如下實施方案。
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
（二）員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
（六）安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環(huán)保。
（一）成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣政府副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負責。
（二）企業(yè)復工復產報備。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
（三）企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書；對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。
復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產。
（一）強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的.特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
（三）強化衛(wèi)生防護
1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發(fā)現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
（六）強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的`監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
企業(yè)停產報告篇二十一
領導：您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè)，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調節(jié)。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。
希望領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
此致
敬禮
辭職員：xxx。
20xx年x月x日。
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