隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
科技局工作報(bào)告篇一
今年以來,縣政府黨組在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,狠抓項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保整改、脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)工作,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、把牢政治方向,全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求
政府黨組始終強(qiáng)化政治建設(shè),堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市區(qū)委重大決策部署,第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間安排部署、第一時間抓好落實(shí),確保上級決策部署落地生根、開花結(jié)果。著力加強(qiáng)思想建設(shè),制定《區(qū)政府黨組理論學(xué)習(xí)制度》、《2019年區(qū)政府黨組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,通過區(qū)政府黨組會議,集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和省市區(qū)委重要文件,全年共開展集中學(xué)習(xí)15次。壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,全面研究部署黨組黨建工作,研究制定《區(qū)政府黨組工作規(guī)則》、《政府黨組關(guān)于從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任制度》,嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任和黨組成員“一崗雙責(zé)”,督促黨組成員發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者,把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力推進(jìn)黨的建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處
制定《區(qū)政府黨組班子從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度》,著力嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,積極落實(shí)“三會一課”制度,按時召開黨組會議傳達(dá)上級文件會議精神,研究黨建工作和重大事項(xiàng),黨組成員積極參加所在支部組織生活會及“黨員活動日”活動。認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度,對區(qū)政府黨組2019年度“講嚴(yán)立”專題民主生活會查擺出的16條問題和批評意見制定“整改清單”,完成整改16條,長期堅(jiān)持8條。著力強(qiáng)化干部教育管理,嚴(yán)把干部任免關(guān)口,對區(qū)委建議提拔使用的干部進(jìn)行研究任免。嚴(yán)格落實(shí)干部管理制度,黨組成員帶頭執(zhí)行請銷假、外出報(bào)告、重大事項(xiàng)報(bào)告、每周住區(qū)四天以上等制度,示范帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守。著力提高依法行政能力,把依法民主決策貫穿于政府工作全過程,健全完善重大決策合法性審查機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)政府法律顧問制度,政府黨組依法決策、行使權(quán)力能力不斷提高。
三、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
區(qū)政府黨組狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí),細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各部門單位目標(biāo)責(zé)任書。通過下發(fā)2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”任務(wù)清單,層層壓實(shí)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,黨員嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,帶頭執(zhí)行公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車等相關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)控制經(jīng)費(fèi)支出,政府“三公”經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步下降。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé),黨組成員加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)督促指導(dǎo),對傾向性、苗頭性問題時提醒約談、督促整改糾正,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)管,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)城、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié),嚴(yán)格實(shí)行國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì),營造了“不敢腐的良好風(fēng)氣。狠抓巡視整改,突出督查問效,對重大建設(shè)項(xiàng)目、政府中心工作、重大決策等事項(xiàng)建立工作調(diào)度機(jī)制,實(shí)行全過程追蹤督查,定期通報(bào)落實(shí)情況,確保件件有著落、事事有回音。
通過努力,雖然區(qū)政府黨組建設(shè)取得了一定成效,但對照中央和省市區(qū)委要求,還存在黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分,落實(shí)從嚴(yán)治黨措施不夠細(xì)致、壓力傳導(dǎo)不夠到位等問題。下一步。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,更好地發(fā)揮黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向并重,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,緊盯三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展、深化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化民生保障等重點(diǎn)工作,以更好的精神狀態(tài)和更高的工作水準(zhǔn),推動黨中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地生根,為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
科技局工作報(bào)告篇二
市政府黨組工作匯報(bào)
【篇1:縣政府黨組綜合分析材料】
縣政府黨組綜合分析材料 綜合分析材料
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,縣政府黨組全體黨員嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求,以查找問題為突破口,切實(shí)加強(qiáng)縣政府和班子自身建設(shè),推進(jìn)縣政府各項(xiàng)工作的開展?,F(xiàn)綜合分析如下:
一、存在的主要問題
通過多形式、多渠道、多層次廣泛征求全縣黨員和干部群眾的意見,向社會各界發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查等500份以上,共搜集到各種意見、建議160余條,從不同的角度和方面反映了政府黨組在工作中存在的問題和不足。
一是思想觀念方面:政治理論學(xué)習(xí)較少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)得不深不透。在運(yùn)用思想理論指導(dǎo)南溪經(jīng)濟(jì)社會工作實(shí)踐不夠到位。個別黨組成員思想比較保守、觀念守舊,跟不上形勢發(fā)展的需要。一些單位和群眾群眾建議:思想觀念不能停留在口頭上,要落實(shí)在行動上;黨組成員帶頭學(xué)習(xí)法律知識,為下級干部作表率等等。
二是經(jīng)濟(jì)工作方面:對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辦法和措施不夠多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡,單位之間利益不均衡。一些單位和群眾建議:加快工業(yè)功能區(qū)的規(guī)劃建設(shè),培育工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè);加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),提升特色農(nóng)業(yè)品牌;進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的監(jiān)督管理;進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制,積極化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù);加強(qiáng)對交通不便的鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目安排,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的目標(biāo)應(yīng)實(shí)事求是,充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)承受能力;財(cái)政對部門的預(yù)算要綜合平衡,根據(jù)實(shí)際情況區(qū)別對待等等。
三是社會事業(yè)方面:對社會事業(yè)工作重視程度不夠,對各類事業(yè)發(fā)展投入較少,對文化休閑娛樂設(shè)施的管理較亂。一些單位和群眾建議:全面落實(shí)義務(wù)教育以縣為主的方針,徹底解決基層政府和學(xué)校辦學(xué)困難的問題;加大對農(nóng)口、廣播電視、招商、老齡、工會、科協(xié)等事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入;加強(qiáng)朱德故居、孫炳文故居、古城墻、鎮(zhèn)南塔、映南塔等設(shè)施的保護(hù);制定相關(guān)法規(guī),治理城市亂
停亂放等問題;加強(qiáng)對縣城公用設(shè)施的維護(hù),發(fā)揮已建設(shè)施的作用等等。四是工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠深入,關(guān)心群眾利益不夠到位。一些單位和群眾建議:縣政府領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研要解決實(shí)實(shí)在在的問題,對分管的部門多搞些解決問題的研究;對政府有關(guān)職能部門違法行政的行為,應(yīng)按照程序糾正,對有關(guān)失職、瀆職的人和事,應(yīng)嚴(yán)肅查處;盡可能地壓縮精減一些會議,力求把會議開成短會;對影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)的典型敢抓敢管,營造良好的投資發(fā)展環(huán)境;對人民群眾的來信來訪要認(rèn)真對待;重視城鄉(xiāng)結(jié)合部失地農(nóng)民生活問題等等。
五是隊(duì)伍建設(shè)方面:縣政府決策科學(xué)化、民主化程度不夠高,依法行政落實(shí)不夠到位;某些黨組成員對部門指導(dǎo)、管理、監(jiān)督不夠到位,表率作用發(fā)揮得不夠好。一些單位和群眾建議:決策大事廣泛聽取各方面各階層的群眾意見;切實(shí)加強(qiáng)縣府各部門及干部的教育、監(jiān)管力度;發(fā)揮部門的工作主動性和積極性,非重大工作部署或帶全縣性的工作由部門直接開展;縣府黨組成員加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)一步帶頭過好雙重組織生活,起好廉潔自律表率;加強(qiáng)對干部的教育管理,牢固樹立公仆意識等等。
二、存在問題的主要原因
對征求的意見和自查的問題,黨組全體成員進(jìn)行了梳理、分析和研究,并聯(lián)系工作情況對照檢查,深刻反思,認(rèn)為存在的問題主要?dú)w根于三方面:
(一)科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用不夠到位。科學(xué)的發(fā)展觀是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。當(dāng)前,我縣工業(yè)大項(xiàng)目大企業(yè)少、農(nóng)民收入增長潛力較小、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支矛盾突出、就業(yè)再就業(yè)矛盾突出等等,所有這一切都與發(fā)展觀的問題有著密切的內(nèi)在聯(lián)系,解決這些矛盾和問題,樹立科學(xué)的發(fā)展觀迫在眉睫。政府黨組通過各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),對科學(xué)發(fā)展觀有一定的認(rèn)識和了解,但運(yùn)用不夠到位,致使縣內(nèi)與縣外、縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)與社會、一二三產(chǎn)業(yè)、人與自然等等之間的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展不夠好,直接影響了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展整體水平。
第二,政府職能轉(zhuǎn)變推進(jìn)較為緩慢。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,政府的主要職責(zé)就是宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù),逐步建設(shè)責(zé)任政府、有限政府、透明政府、誠信政府。我們在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的過程中,還未完全從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的模式中轉(zhuǎn)變過來,“越位”、“錯位”、“缺位”的問題還未根本得到解決,“越位”方面,有些政府職能部門對不該由政府承擔(dān)或政府
【篇2:政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作
總結(jié)
】xx鎮(zhèn)人民政府工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本屆政府班子自2007年至今已屆滿。五年來,在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心和支持下,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)廣大干群勵精圖治,外求發(fā)展,內(nèi)抓管理,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此,我代表xx鎮(zhèn)人民政府將五年來的工作情況及今后工作思路報(bào)告如下:
一、經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展
1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有新提升。五年來,鎮(zhèn)政府班子緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)工作要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。2009年至2011年連續(xù)三年被評為市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2011年底,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國民生產(chǎn)總值億元,比2006年年底的億元增長 億元,年均增長 %;實(shí)現(xiàn)居民人均可支配收入13223元,比2006年年底的3340元增長9883元,年均增長15%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入5933元,較2006年年底1668元增長 4265元,年均增長15%。第三產(chǎn)業(yè)日益繁榮,轄區(qū)內(nèi)個體工商戶由1652戶增加到4696戶。
2、招商引資實(shí)現(xiàn)新突破。招商引資形勢良好,先后引進(jìn) 礦業(yè)、等規(guī)模以上企業(yè)落戶,轄區(qū)落戶100萬以上工業(yè)有36家。鋼鐵等一大批企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,黨委政府著力優(yōu)化軟環(huán)境,從行政服務(wù)、行政效能等方面著力提高政府服務(wù)質(zhì)量,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得以顯著改善。外來企業(yè)的成功落戶、外來資
金的不斷注入,進(jìn)一步促進(jìn)了本鎮(zhèn)土地資源、農(nóng)業(yè)資源和人力資源的優(yōu)化配置,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展注入了新的活力。3、新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。
(1)交通基礎(chǔ)設(shè)施全面改善。我們充分抓住通暢工程機(jī)遇,五年來完成通暢里程 公里,爭取國家項(xiàng)目投資 萬元,發(fā)動村民集資 萬元,村民義務(wù)投工投勞 萬個。爭取通暢項(xiàng)目配套資金萬元,全面實(shí)現(xiàn)了通暢工程全覆蓋。
(2)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。一是積極開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。成立了萬盛生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、龍興蔬菜等農(nóng)民專業(yè)合作社,建立“公司+基地+農(nóng)戶+科技”模式,走農(nóng)業(yè)集約、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。二是鼓勵農(nóng)民發(fā)展柑桔支柱產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)柑桔種植面積達(dá)20208畝,年產(chǎn)柑桔達(dá) 噸,年產(chǎn)值達(dá) 萬元。三是積極引導(dǎo)發(fā)展家禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖。積極擴(kuò)大網(wǎng)箱、山塘水庫養(yǎng)魚規(guī)模,年產(chǎn)鮮魚320噸,產(chǎn)值220萬元;麻鴨、白鵝、烏骨雞年出籠達(dá)22萬羽;豬、牛、羊存欄50頭以上達(dá)400余家,年出欄達(dá)3.5萬頭。四是大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。目前全鎮(zhèn)蔬菜種植面積達(dá)2797余畝,其中大棚蔬菜種植面積達(dá)650畝,村已成為周邊市縣蔬菜供應(yīng)基地,其中村被省蔬菜協(xié)會授予“放心菜”基地,已逐步形成了“一村一品”的特色農(nóng)業(yè)品牌。
(3)農(nóng)村居住環(huán)境進(jìn)一步改善。在全面建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)中,我鎮(zhèn)狠抓“三清、四改”工作落實(shí)。五年來,全鎮(zhèn)完成進(jìn)組入戶水泥硬化達(dá)28公里;改廁、改欄2530戶;投資83萬元在村實(shí)施了農(nóng)村污水無害化處理項(xiàng)目;全鎮(zhèn) 個村、余戶農(nóng)民樓 房入住率達(dá)80%。
(4)村級活動場所不斷完善。五年來,共爭取資金70萬元,完成 等村的村級活動場所建設(shè),并完善了村級活動場所的附屬工程,如村購置健身活動器械,建好了老年健身活動場,修建了標(biāo)準(zhǔn)式籃球、羽毛球場,配齊了乒乓室、棋牌室和圖書閱覽室。4、社區(qū)創(chuàng)新管理日趨完善。
(1)全面推廣社區(qū)網(wǎng)格化管理。建立網(wǎng)格管理圖示,將社區(qū)所有小區(qū)、居民的居住狀況以圖例形式上墻,做到小區(qū)、路段、樓院、居戶區(qū)位明晰清楚?!包h員—小區(qū)—居民”網(wǎng)格化管理,有力助推了和諧社區(qū)建設(shè)。目前,社區(qū)已實(shí)施此模式。
(2)加強(qiáng)城區(qū)背街小巷環(huán)境和亂搭亂建整治。五年來,完善配備33名小區(qū)保潔員,并解決落實(shí)保潔員的工資待遇,組織開展集中整治行動10次,300余人次,治理亂搭亂建棚點(diǎn)37處,同時對部分路段的牛皮癬進(jìn)行清除,每年投入資金4萬余元給每名保潔員配置了一臺垃圾板車和清掃工具,在和 社區(qū)修建個垃圾圍,實(shí)施垃圾的集中處理。今年配合全縣順利通過省級文明衛(wèi)生城市復(fù)檢。5、城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)展迅速。
(1)縣城環(huán)境秩序進(jìn)一步規(guī)范。結(jié)合 周年縣慶、慶祝建國60周年和文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建契機(jī),規(guī)范了縣城秩序,基本克服了車輛亂停亂放,攤位亂設(shè)亂擺,拉圾亂丟亂堆現(xiàn)象,城市面貌煥然一新,城市品位進(jìn)一步提升。城區(qū)背街小巷、城郊村“臟、亂、差”現(xiàn)象基本遏制,環(huán)境衛(wèi)生水平全面提高。
(2)重點(diǎn)工程項(xiàng)目順利推進(jìn)。五年來,按照縣委、縣政府“ ”的城鎮(zhèn)化建設(shè)思路,積極配合做好了城東新區(qū)開發(fā)、等重點(diǎn)工程項(xiàng)目的征地拆遷和建設(shè)服務(wù)工作,五年來,共完成征地面積達(dá)3000余畝,城區(qū)面積由平方公里拓展到目前平方公里,城市提質(zhì)擴(kuò)容和城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐成效顯著。
6、社會事業(yè)全面進(jìn)步。
(1)民主法制建設(shè)不斷得到加強(qiáng)。積極推進(jìn)依法治鎮(zhèn)工作,全民學(xué)法、守法、依法維權(quán)和政府依法行政、依法治理的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。充分發(fā)揮綜治辦、司法所、派出所和各村治保調(diào)解委員會的職能作用,有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了社會和諧安定。
(2)信訪維穩(wěn)工作成效顯著。堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想,做好各種民事矛盾糾紛排查調(diào)處及安全工作,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。通過《信訪條例》的貫徹執(zhí)行,對信訪隱患認(rèn)真進(jìn)行排查,登記造冊,并實(shí)行鎮(zhèn)班子包案制度,深入一線,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。特別是今年在全鎮(zhèn)實(shí)行各類“矛盾糾紛大排查、黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪”活動,發(fā)放便民一卡通5000余份。通過活動開展,各類刑事、民事、治安案件的發(fā)案率比去年同期下降了31%,信訪量較去年同期下降了25%,確保了全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。
(3)文化體育事業(yè)健康發(fā)展。五年來,新建10個農(nóng)家書屋,投資 萬元新建鎮(zhèn)綜合文化站;群眾體育事業(yè)蓬勃發(fā)展,自行車賽、龍舟競賽在縣級比賽中獲得佳績;廣場舞等農(nóng)民文化活動
豐富多彩,農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)演出常態(tài)化。特別是龍池村,通過文化事業(yè)凝聚民心,帶動村風(fēng)文明。
(4)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。五年來,我鎮(zhèn)投入校園環(huán)境治理資金共40余萬元,用于教育辦實(shí)事。一是爭取資金 余萬元,對錦江中學(xué)的圍墻進(jìn)行重建。二是爭取資金 萬余元,對 村小進(jìn)行重建。三是爭取資金萬元對村小進(jìn)行重新裝修,配備了新桌椅,改善了村小辦學(xué)環(huán)境。四是每年投入2萬元開展學(xué)校周邊環(huán)境整治。五年來,我鎮(zhèn)聯(lián)合公安、城管、文化、衛(wèi)生、派出所、司法所等職能部門開展了10次集中整治活動,依法撤搬流動攤點(diǎn)28個、清除各種非法建筑物14處,消除安全隱患5處,取締網(wǎng)吧2家、游戲廳2家,做到了學(xué)校200米之內(nèi)無游戲廳、網(wǎng)吧等娛樂場所。大力加強(qiáng)未成年人的思想道德教育,深入開展移風(fēng)易俗活動,全面提高精神文明建設(shè)水平。
(5)衛(wèi)生工作進(jìn)一步明顯。各村都建了村級衛(wèi)生室,健全了農(nóng)村保健網(wǎng)絡(luò),18114名農(nóng)民和11617名城鎮(zhèn)居民享受醫(yī)療保險,農(nóng)民參合率達(dá)100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率達(dá)100%,醫(yī)療衛(wèi)生條件進(jìn)一步改善。(6)基本國策常抓不懈。投資萬元,在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))配備了計(jì)生辦公室,有力地推動了我鎮(zhèn)計(jì)生工作開展。日常工作中,加強(qiáng)“村為主”工作機(jī)制實(shí)施力度,鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合配套了計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),完善了鎮(zhèn)村干部和計(jì)生員獎懲制度,責(zé)任到人,充分保證了計(jì)生工作的落實(shí)。2005至2010年我鎮(zhèn)連續(xù)五年被評為紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
【篇3:縣政府黨組書記主任年終工作總結(jié)】
在2008年政府黨組民主生活會上的發(fā)言材料
縣政府黨組成員,政府辦黨組書記、主任 ***
(2008年10月)
近年來,通過辦公室全體干部職工的共同努力,工作取得一定的成績,連年上臺階。現(xiàn)將有關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),敬請批評指正。
一、工作成效
2007年度,我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照工作職責(zé)和發(fā)展要求開展工作,積極完成各項(xiàng)政務(wù)性、事務(wù)性工作,充分發(fā)揮了政府辦公室綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)的作用,在全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室評比中獲一等獎。
(一)業(yè)務(wù)工作情況
一是積極履行職責(zé),當(dāng)好參謀助手。針對辦公室在實(shí)際工作中必須履行好協(xié)調(diào)職能、服務(wù)職能和督查職能,發(fā)揮參謀助手作用的要求,要求全辦工作人員一方面要深入了解事物的真實(shí)面貌,另一方面要善于抓住事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題,并提出相應(yīng)的建議和對策,從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度,把注意力集中在牽動全局、涉及長遠(yuǎn)、關(guān)系發(fā)展的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上,努力做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知,領(lǐng)導(dǎo)未示有所備,力爭參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上。
二是加強(qiáng)信息化建設(shè),不斷開拓創(chuàng)新。我辦信息化建設(shè)工作得到縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,2007年度獲全省政
府網(wǎng)站建設(shè)二等獎,政務(wù)信息獲全區(qū)第一名。2007年共編發(fā)《**政務(wù)信息》45期300多條,通過縣政府網(wǎng)站發(fā)布信息560多條,上報(bào)行署辦信息科300多條,被《**政務(wù)信息》采用40多條,對政府領(lǐng)導(dǎo)了解情況、把握全局、科學(xué)決策起了積極的推動作用。
三是積極搞好服務(wù),促進(jìn)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦文、辦會、接
待和車輛安排使用上,辦公室全體干部職工集思廣益,出謀劃策,確保全面完成政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),在辦文、辦會和接待方面得到領(lǐng)導(dǎo)們的充分肯定,車輛使用上始終保證安全運(yùn)行,為政府和辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
四是法制、國教、督查和外事僑務(wù)工作有序推進(jìn)。一直以來,在這幾個崗位上工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志均分別克服了人員少、工作量大且還要兼顧其他工作的實(shí)際困難,充分發(fā)揚(yáng)舍小家、顧大家,即使放棄所有休息時間,也要把工作做好的作風(fēng),使各項(xiàng)工作都取得明顯進(jìn)展。
法制工作:一是認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)
施綱要》及相關(guān)法律、法規(guī),為全縣依法行政創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。二是積極開展行政審批事項(xiàng)清理,認(rèn)真清理行政執(zhí)法主體及行政執(zhí)法人員,從根本上進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法活動。三是督促行政執(zhí)法單位進(jìn)一步完善工作制度。切實(shí)抓好規(guī)范性文件起草、審核和修改工作,從源頭上控制了行政違法行為。四是抓好行政執(zhí)法人員培訓(xùn),提高了行政執(zhí)法人員依法行政水平,一定程度上減少了行政違法行為的發(fā)生。
國教工作:切實(shí)開展國防宣傳教育活動和國防潛力調(diào)查,提
高了全民國防意識;積極參與擁軍活動,增強(qiáng)了軍民感情。督查工作:安排專人對全縣各個階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行督查,對決策落實(shí)的情況、取得的成績、存在的問題等有關(guān)情況,認(rèn)真調(diào)研,深入督查,認(rèn)真分析思考并向領(lǐng)導(dǎo)反饋,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn),鞭策后進(jìn),及時解決帶有傾向性和普遍性的問題,研究進(jìn)一步落實(shí)的措施。全面了解和掌握基層貫徹落實(shí)決策的工作過程、工作經(jīng)驗(yàn)和存在問題,并及時幫助基層認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因,協(xié)助基層解決問題,確保決策的順利落實(shí)。
外事僑務(wù)工作:一是完成了全縣僑情普查工作。二是認(rèn)真抓
好涉外接待。三是引入國外華僑資助貧困學(xué)生,幫助解決部分學(xué)生入學(xué)難問題。四是牽頭聯(lián)系部分學(xué)校的捐資修建工作。五是召開部分歸僑、僑眷、僑胞、臺胞座談會。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體要
求,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂責(zé)任書,認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任分解,并組織辦公室全體黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深入推進(jìn)全體干部職工廉潔自律。辦公室作為制度的制定者和實(shí)施的監(jiān)督者,為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),進(jìn)一步深化政務(wù)公開,制定和完善辦事時限制、公開承諾制等行政效能監(jiān)察工作的七項(xiàng)制度。在待人辦事時,文明熱情;在日常工作中,及時完成交辦的工作并反饋情況,不拖拉不推諉;政務(wù)公開工作在地區(qū)組織的檢查中得到肯定,工作作風(fēng)受到上級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及廣大群眾的好評。
(三)黨建工作及組織建設(shè)情況
切實(shí)加強(qiáng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),不斷加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí),并認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想上同心、工作上同向,充分發(fā)揮辦公室黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員履好職、盡好責(zé)。嚴(yán)格按照組織人事部門的有關(guān)規(guī)定和程序,選拔一批年富力強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真的年輕干部擔(dān)任辦公室二級班子,目前,各股、室、中心均有專人負(fù)責(zé)。積極向縣委組織部門推薦鄉(xiāng)科級后備干部。輪流抽派辦公室秘書人員參加省法制辦、省政府政報(bào)社等單位舉辦的時政專題、政策法規(guī)、公文寫作、公務(wù)員禮儀等知識的培訓(xùn),參加地、縣人事部門組織的微機(jī)操作、依法行政、普通話口語表達(dá)等各種業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn)。此外,積極爭取落實(shí)辦公室機(jī)構(gòu)和人員編制。
根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一安排部署,去年,我辦分別聯(lián)系**鄉(xiāng)的扶貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)和**鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、遠(yuǎn)教及禁毒工作,今年又聯(lián)系**鎮(zhèn)的各項(xiàng)中心工作和新農(nóng)村建設(shè)工作。對此,辦公室高度重視,多次分別與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)研究工作思路和辦法,尤其是**鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作,在向***副省長匯報(bào)之后,***省長非常重視,并多次到**督促工作的落實(shí)情況,使該鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。通過辦公室和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不懈努力和協(xié)調(diào)有關(guān)部門大力支持,聯(lián)系的其他幾項(xiàng)工作,也收到了良好效果,圓滿完成了縣委、政府安排的工作任務(wù)。
二、存在問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
盡管一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,黨的各項(xiàng)方針政策和規(guī)定,但由于時間緊,仍存在理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),深度廣度把握不夠,未能把上級的政策很好地與單位實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來,辦法不夠,點(diǎn)子不多。
(二)理想信念和宗旨意識方面
一是對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定性不夠。對人類社會從低級 到高級發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會的必然規(guī)律認(rèn)識不足。對所肩負(fù)的歷史使命缺乏足夠的認(rèn)識,為黨和人民的事業(yè)努力工作的事業(yè)心和責(zé)任感與實(shí)際需要還有差距。在具體工作中立足現(xiàn)實(shí)的(三)廉潔自律方面
對發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)從思想上有所忽視,對自己和下
屬艱苦奮斗精神的教育也有所放松;對干部職工工作作風(fēng)管理失之于寬;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏硬措施。
(四)本職工作方面
一是接待應(yīng)酬多,了解民情做得少,忙于政務(wù)事務(wù)多,在處
理很多工作上,預(yù)見性不強(qiáng)。二是對下屬的縣招待所的經(jīng)營管理以及退休人員的生活情況過問少,致使一些問題沒得到徹底解決,群眾有意見。三是在處理縣委、人大、政協(xié)幾大辦公室及政府其他工作部門的工作關(guān)系中,溝通少,交流少,重經(jīng)濟(jì)工作,為政
科技局工作報(bào)告篇三
工商聯(lián)黨組工作匯報(bào)
按照市委第二巡察組的通知要求,現(xiàn)將近三年來工商聯(lián)黨組履行職責(zé)和自身建設(shè)方面的情況報(bào)告如下:
一、三年來主要工作情況
近三年來,工商聯(lián)黨組在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市工商聯(lián)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委全會精神,學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨巡視條例》、《中共邯鄲市委巡察工作實(shí)施辦法》,扎實(shí)開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,圍繞中心,服務(wù)大局,踐行黨的根本宗旨,切實(shí)為民營企業(yè)搞好服務(wù),充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,被全國工商聯(lián)和省工商聯(lián)評為全國五好工商聯(lián)和全省五好工商聯(lián)。
(一)黨的建設(shè)情況
1.加強(qiáng)思想政治建設(shè),開展主題教育。2016年,工商聯(lián)按規(guī)定、按步驟、按節(jié)點(diǎn),不折不扣完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。一是組織黨員干部集體學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《知之深,愛之切》、習(xí)近平總書記在河北工作期間的重要著述。二是組織干部觀看后池村、李保國、劉瑞君等先進(jìn)事跡。三是開展“四個一”活動。講一次黨課:深入到二里鋪、關(guān)后村,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育目的、意義,普通黨員怎么學(xué)、怎么做等內(nèi)容,為基層開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開方子、指路子,調(diào)動基層黨員參與積極性。搞一次調(diào)研:到基層黨組織開展一次走訪調(diào)研,重點(diǎn)了解基層黨員對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識、反應(yīng)、參與熱情、如何發(fā)揮黨員的模范先鋒作用進(jìn)行調(diào)研思考,為基層深入開展學(xué)習(xí)教育理清工作思路。慰問一個貧困戶:結(jié)合“春雨行動”和“1+1”幫扶活動,集中開展了一次扶貧活動,到困難戶家中,送去米、面、油等生活用品,并談思想,謀思路,講政策,對有困難的家庭幫困扶志,努力使他們不但物質(zhì)脫貧,更要精神脫貧。辦一件實(shí)事:工商聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過向民營企業(yè)、行業(yè)商協(xié)會了解致富、技術(shù)等方面的信息,及時向貧困戶提供致富、技術(shù)等信息。
2017年,持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。一是組織干部集體學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》和《知之深,愛之切》等習(xí)近平總書記在河北工作期間的重要著述。二是組織黨員干部開展學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神,堅(jiān)持不懈抓好黨員干部教育,工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變,綜合素質(zhì)顯著提升。三是到基層宣講黨的十九大精神,工商聯(lián)主席、副主席深入到磁州鎮(zhèn)磨里村、白莊村,宣講黨的十九大報(bào)告精神,村兩委、全體黨員、群眾代表50余人參加了學(xué)習(xí)。
2018年,組織干部每周集體學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神,個人自學(xué)并摘抄黨的十九大報(bào)告和黨章,學(xué)習(xí)上級文件精神、政策知識和法律、法規(guī)等內(nèi)容,提高干部政策理論的掌握和應(yīng)用能力,為服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定思想理論基礎(chǔ)。
2019年開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,工商聯(lián)黨組嚴(yán)格執(zhí)行第一議題學(xué)和周一集中學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)研討相結(jié)合,由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)學(xué)并分別傳達(dá)中央、省、市、縣“不忘初心
牢記使命”主題教育精神,同時每名黨員干部充分利用工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)摘抄《平語近人“口袋書”》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要文獻(xiàn),撰寫學(xué)習(xí)筆記,切實(shí)做到了入心入腦。
2.加強(qiáng)班子自身建設(shè),筑牢干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。工商聯(lián)黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市和縣委各項(xiàng)工作部署,堅(jiān)持做到講政治、顧大局,堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、抓實(shí)事,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持廉潔從政、率先垂范,堅(jiān)持密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞總目標(biāo)履職盡責(zé)。認(rèn)真貫徹民主集中制,制定了《工商聯(lián)黨支部議事規(guī)則》、《工商聯(lián)民主生活會會議制度》、《工商聯(lián)“三重一大”決策制度》,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和要求,充分調(diào)動班子成員的工作積極性,形成工作合力,確保政令暢通。
3.加強(qiáng)廉政建設(shè),提高防腐意識。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,形成反腐倡廉的整體合力,工商聯(lián)黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作,認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系與溝通,及時解決工作中的矛盾和問題。加強(qiáng)反腐倡廉思想駕馭,在全體黨員中開展了“廉政自律,勤政為民”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動,組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀,使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)了抗腐拒變的能力。圍繞“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正列入重要議事日程,一手抓業(yè)務(wù),一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),真正做到兩手抓,兩手都硬。切實(shí)把反腐治本任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,把執(zhí)行廉潔自律規(guī)定落實(shí)到人,把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到每個黨員干部身上。二是改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)。為提高工作效率,樹立良好形象,工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)干部職工深入民營企業(yè)和會員企業(yè),急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,排憂解難,送去溫暖,為企業(yè)搞好服務(wù)。為優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境,更好建立新型親清政商關(guān)系,2019年9月27日,工商聯(lián)組織20家民營企業(yè)、商協(xié)會及發(fā)展改革局、國土規(guī)劃局等有關(guān)部門召開“磁縣優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境座談會”,根據(jù)會上企業(yè)家所提出的意見建議和轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展過程中遇到的問題和難題,經(jīng)過分析梳理,撰寫了《促民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)良好營商環(huán)境調(diào)研報(bào)告》。三是完善制度,嚴(yán)格要求。通過不斷完善各項(xiàng)管理制度,在機(jī)關(guān)形成了學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等一系列管理約束機(jī)制,使各項(xiàng)管理機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;闹贫壬?、源頭上狠剎鋪張浪費(fèi)、大手大腳之風(fēng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制支出,促進(jìn)廉潔從政,使黨員干部自覺嚴(yán)格要求自己,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,機(jī)關(guān)形象和工作作風(fēng)進(jìn)一步改變。
(二)業(yè)務(wù)工作情況
工商聯(lián)圍繞“小機(jī)關(guān)、大網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)基層、全覆蓋”的改革目標(biāo),堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”基本方針,始終把握統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性,充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用,突出行業(yè)商會建設(shè)和服務(wù)會員企業(yè)兩個重點(diǎn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展順利,取得了良好的效果。
1.加強(qiáng)服務(wù)非公企業(yè)。三年來,走訪企業(yè)共計(jì)200余次,召開基層、企業(yè)座談會12余次,撰寫調(diào)研報(bào)告20余篇,得到縣委書記批示2篇;圍繞十八大精神、十九大精神、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)發(fā)展等方面組織培訓(xùn)共11期,參加人數(shù)1000余人次;組織110家企業(yè)參加邯鄲市人才招聘周,達(dá)成意向性協(xié)議400余人,發(fā)放各類宣傳資料8000余份,現(xiàn)場接待政策咨詢700余人次;通過“銀企對接”平臺為10余家企業(yè),協(xié)調(diào)企業(yè)貸款1200余萬元。
2.大力弘揚(yáng)“光彩事業(yè)”。工商聯(lián)引導(dǎo)非公企業(yè)及非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,熱心社會慈善公益事業(yè),積極參與“光彩事業(yè)”,主動承擔(dān)社會責(zé)任,致富思源,富而思進(jìn),發(fā)展企業(yè),回饋社會。三年來,民營企業(yè)向社會捐款捐物累計(jì)達(dá)到351.6萬元,其中現(xiàn)金251.6萬元,物資100余萬元。
(三)完成縣委、政府中心工作情況。
2016年以來,按照縣委、政府的安排部署,不折不扣完成了二里鋪社區(qū)、關(guān)后社區(qū)、磨里村、白莊村的信訪穩(wěn)定,三里屯村的后進(jìn)村黨支部轉(zhuǎn)化,磨里村、白莊村的小散亂污企業(yè)治理,西窯頭村、響水亮村的“雙代”工作,東窯頭村的“一幫一”工作。
今年以來,按照全縣統(tǒng)一安排,進(jìn)駐到二里鋪社區(qū)、武吉村開展信訪維穩(wěn)和散煤管控工作。二鋪村清理散煤1噸,武吉村煤改電已經(jīng)全部完成,清理散煤5噸,置換潔凈煤球84戶,按要求保質(zhì)量全部完成“雙代”工作。
2018年、2019年在“10.17”全國扶貧日,工商聯(lián)牽頭組織開展了企業(yè)與扶貧戶用工對接活動和企業(yè)家愛心結(jié)對幫扶和捐贈活動,2018年共組織了80家商協(xié)會企業(yè)、商家參與活動,提供了服務(wù)員、縫紉工、保潔員等100余個崗位供貧困戶選擇,共有20余名貧困群眾與企業(yè)、商家達(dá)成就業(yè)協(xié)議,40余名貧困群眾與企業(yè)、商家達(dá)成就業(yè)意向。今年,組織5家企業(yè)向5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行捐贈冬季棉服、電暖扇、學(xué)生書包、食用油等愛心物資,共價值2萬余元。
精準(zhǔn)脫貧工作對口磁州鎮(zhèn)后灣漳村,結(jié)對幫扶以來,共計(jì)入戶走訪120余次,提供致富、用工信息10余條,送去慰問物資及現(xiàn)金共計(jì)8000元,幫助貧困戶享受到“雨露”計(jì)劃、醫(yī)療優(yōu)惠政策、入股分紅政策、土地流轉(zhuǎn)政策等扶貧政策。截至目前,5戶人均年收入已經(jīng)超過3600元的貧困標(biāo)準(zhǔn)。
二、存在的主要問題
(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面
工商聯(lián)始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本任務(wù),認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省市縣委重大決策部署,對黨忠誠、立場堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持實(shí)事求是,依規(guī)依紀(jì)依法辦事,對促進(jìn)我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。但在許多方面還存在問題和不足:
1、在學(xué)習(xí)教育方面有欠缺。一是存在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠。在黨的十九大精神學(xué)習(xí)過程中,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性上做的不夠,領(lǐng)導(dǎo)不催不學(xué),不要求不學(xué),學(xué)習(xí)不主動的原因就找工作緊、任務(wù)重的客觀理由,使學(xué)習(xí)浮于表面,流于形式。二是存在學(xué)習(xí)筆記記錄不完整、支差應(yīng)付的現(xiàn)象。對學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入思考,在實(shí)際運(yùn)用時略顯生硬。在“不忘初心、牢記使命”主題教育上,文件下發(fā)了,會上也多次要求,但是實(shí)際落實(shí)上主動性不強(qiáng),缺乏深度思考,沒有在學(xué)深悟透上下功夫。三是學(xué)習(xí)方式比較呆板。會上傳達(dá)文件的多,個人自學(xué)的少,缺乏同志間的學(xué)習(xí)互動和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透,沒能做到學(xué)以致用,更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
2、研究新情況新問題不夠。這既是形式主義的一個表現(xiàn),也是安于現(xiàn)狀的享樂主義表現(xiàn)。一是對工作中的問題特別是新情況新問題缺乏深入具體的研究,對應(yīng)急事項(xiàng)研究的多,專題事項(xiàng)研究的少,對重點(diǎn)工作的“頂層設(shè)計(jì)”和超前謀劃不夠,缺少招數(shù),工作方法、工作思路不多,以慣性思維和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)提建議、做方案、推動工作,品牌工作少、層次不高、影響不夠。二是重點(diǎn)突破、解剖麻雀不夠。到企業(yè)調(diào)研,看亮點(diǎn)多、看好的典型多,聽匯報(bào)多、接觸頭頭腦腦多,真正與職工群眾面對面聽取意見少。真正蹲下去解剖麻雀、探索規(guī)律性的調(diào)研少,不打招呼隨機(jī)調(diào)研和暗訪的更少。對重點(diǎn)工作推進(jìn)中存在雷聲大、雨點(diǎn)小,形式主義嚴(yán)重,年初工作部署缺乏監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度。三是工作管理存在著
“一刀切”、“一鍋燴”、平著推的情況。有些工作決策沒有充分考慮到民營企業(yè)的具體情況和實(shí)際情況,對城區(qū)內(nèi)及周邊的企業(yè)指導(dǎo)調(diào)研多、關(guān)心多,到邊遠(yuǎn)及山區(qū)內(nèi)的企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)關(guān)心少。
3、創(chuàng)新性開展工作不夠。一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)方面做的不夠,直接影響工商聯(lián)工作的創(chuàng)新開展。領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)上存在抓得不牢、學(xué)習(xí)后潛心研究不夠等問題,對中央、省、市、縣委和上級工商聯(lián)的有關(guān)會議精神上的一些新政策不了解、不掌握,沒有針對性地學(xué)習(xí)研究和謀劃當(dāng)前工商聯(lián)工作的重點(diǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。二是機(jī)關(guān)存在工作動力不足、工作不到位現(xiàn)象。在貫徹省市縣委決策部署時,有時是被動執(zhí)行,思想上主動性不夠,更多注重“量”,但不夠注重“質(zhì)”。有的工作只求過得去,不求過得硬,得過且過;有的工作抓不住機(jī)遇,甚至遇到麻煩就繞,遇到阻力就退,問題回避、困難上交;有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,全局意識不強(qiáng),不是自己分管的就不聞不問、不負(fù)責(zé)任。馬上辦、立即辦、辦得好的觀念不強(qiáng),有些工作小推小動、不推不動,拖拖拉拉,工作效率不高。不同程度存有本位主義,自己的工作好好抓,其它工作不管它;存在好人主義,工作中怕得罪人,怕考評丟票,在一些原則問題上缺乏應(yīng)有的堅(jiān)定性。三是缺乏對干部學(xué)知識鉆業(yè)務(wù)干工作的激勵機(jī)制,機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)能力和工作積極性有待進(jìn)一步提高。領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工談心少,征求工作意見少,為機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造的機(jī)會少。機(jī)關(guān)文化建設(shè)投入不足,為干部購買學(xué)習(xí)書籍少,范圍往往還僅限于政治理論,真正提高業(yè)務(wù)能力、豐富知識素養(yǎng)的資料書籍少,組織文化體育活動少,機(jī)關(guān)干部業(yè)余文化生活不夠豐富。
(二)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。一是在落實(shí)一崗雙責(zé)方面,自覺性、主動性有待提高,班子成員認(rèn)為自己做好自律不違紀(jì),把自己分管工作抓好就行了,“一崗雙責(zé)”履行還不到位,對分管科室黨員干部缺乏紀(jì)律監(jiān)督和教育,比如在考勤紀(jì)律方面,由于單位小、人員少對干部職工的要求就不太嚴(yán)格,存在睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。二是干部監(jiān)督存在不足。對干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。對干部存在的小毛病、小問題,有時不能及時咬耳扯袖,“老好人”思想在一定程度上還存在,比如單位年輕人較少,大多數(shù)工作都是他們做的,所以有時有點(diǎn)小毛病就不好意思指出來。三是開展黨的紀(jì)律教育有所欠缺,對黨員干部的從嚴(yán)管理有所松懈,在紀(jì)律方面不自覺地放松了要求,沒有做到嚴(yán)格以黨章來檢視思想行為,滿足于不違規(guī)、不越紅線,黨員干部自律意識和拒腐防變意識有所減弱。
(三)貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線方面。一是在貫徹黨的組織生活制度上不夠嚴(yán)格,執(zhí)行民主集中制不到位。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟的問題,沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。二是在落實(shí)民主生活會、組織生活會制度上不主動,批評與自我批評開展得不經(jīng)常,對生活會上提出的意見建議整改不徹底。民主生活會開了,批評自我批評也進(jìn)行了,整改方向和措施也提出了,但是缺乏跟蹤問效和監(jiān)督落實(shí),還缺乏觸動靈魂深處的改進(jìn)。有的存在“與人方便、與己方便”和“少干事不惹事”的思想,講究圓滑處世、做“老好人”,不敢堅(jiān)持原則、不敢直面是非、不敢承擔(dān)責(zé)任。三是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作不夠到位。工商聯(lián)考慮業(yè)務(wù)工作時間多,將黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合時間少,黨建工作特色不明顯。黨支部開展組織生活形式單一,缺乏創(chuàng)新,為非公人士服務(wù)還有一定的差距,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。四是班子成員,只注重自己分管業(yè)務(wù),對不分管業(yè)務(wù)有時不聞不問、得過且過,認(rèn)為和自己沒關(guān)系,不能站在全局角度,出謀劃策,推動全面工作。對待工作,有時責(zé)任心還不夠強(qiáng),只看重任務(wù)是否完成,不追求特色亮點(diǎn)打造,干事創(chuàng)業(yè)積極性有待提高。
(四)對巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)方面。一是對有些整改工作重視程度不夠。對于一些遺留問題整改工作,有時不能主動承擔(dān)責(zé)任、積極整改落實(shí),往往等有關(guān)部門催促時,才去解決問題。二是整改不及時,有時對發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)為不是什么大問題,沒有立即進(jìn)行整改。有時先把業(yè)務(wù)工作完成后,再開展整改,“哪個工作催的急就先干什么”,不能及時完成整改任務(wù)。三是整改效果不明顯。有時存在僥幸心理,整改落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高,在整改過程中不夠積極主動,整改措施不多,缺乏持之以恒的韌勁,導(dǎo)致整改效果不夠理想。
三、
原因分析以上問題產(chǎn)生的原因是多方面的,有客觀因素,但更多的是主觀方面的原因。歸納起來,主要有以下幾點(diǎn):
(一)理論學(xué)習(xí)有所懈怠。一是對學(xué)習(xí)重視程度不夠。只是把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作指標(biāo)、硬性任務(wù),滿足于完成規(guī)定時間、內(nèi)容或者按要求撰寫學(xué)習(xí)心得,為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),沒有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任和理想追求,沒有做到學(xué)以致用。二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)。除去上級要求的規(guī)定動作外,自選動作較少,特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏深入研究。班子成員對涉及分管工作的信息動態(tài)和專業(yè)知識關(guān)注多、研究多,但對促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化營商環(huán)境政策缺少系統(tǒng)性學(xué)習(xí),對經(jīng)濟(jì)、政治、金融、法律等相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習(xí)研究也不夠深入。三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不緊。往往為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),沒有帶著問題學(xué),沒有聯(lián)系思想和工作實(shí)際學(xué),出現(xiàn)了學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,學(xué)習(xí)成果難以轉(zhuǎn)化為工作的推動力。即使有一些研究的成果也多是停留在紙面上、掛在口頭上,沒有實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐里來、到實(shí)踐中去,難以用經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的理論指導(dǎo)新的工作實(shí)踐。
(二)進(jìn)取意識有所不足。一是長于慣性思維,對新時代工商聯(lián)工作面臨的新情況、新問題研究得不透徹,對全縣民營企業(yè)以及會員企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展實(shí)情掌握不及時、不全面,導(dǎo)致制定的工作計(jì)劃缺乏針對性、合理性、長遠(yuǎn)性。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作思路不寬,工作方法滯后。推動工作,還是憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦門、查資料、照抄照搬,造成講話和文件聽起來朗朗上口,但可操作性不強(qiáng),用起來“不好使”。特別是針對形勢的發(fā)展變化,不斷解放思想、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新做的還不夠,膽子還不夠大,步子還不夠快,力度還不夠強(qiáng)。三是存在求穩(wěn)怕亂情緒,認(rèn)為工商聯(lián)只是個小部門、群團(tuán)組織,沒有硬性任務(wù),搭建好平臺發(fā)揮好橋梁紐帶作用就行,因而滿足于做好日常工作,往前沖、超前干的勁頭不足,自我要求有些松懈,沒有認(rèn)識到自身工作與黨和政府的要求還有差距。
(三)宗旨意識有所淡化。一是對民營企業(yè)的所思所想所需所盼缺乏深入了解,沒有經(jīng)常性的深入企業(yè)搞好調(diào)查研究,習(xí)慣于靠會議落實(shí)會議、靠文件落實(shí)工作,沒有真正從“文山會海”中解脫出來,沒有真正深入民營企業(yè)、會員企業(yè)及行業(yè)商協(xié)會當(dāng)中,在基層在一線在工廠在車間了解情況、送去政策,心貼心噓寒問暖、實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題。二是習(xí)慣于上傳下達(dá),照本宣科,在開創(chuàng)性、突破性工作上,抓得不夠有力,在上級要求和基層實(shí)際的結(jié)合上、在民營企業(yè)反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題上研究不夠、思考不深、抓得不準(zhǔn),沒有真正把工作的著力點(diǎn)放在民營企業(yè)的真正需求上。三是存在“官本位”心理和“衙門”作風(fēng),沒有真正認(rèn)識到民營經(jīng)濟(jì)在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,把民營企業(yè)的發(fā)展真正放在心坎上,急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,做民企的娘家人。從本質(zhì)上講,群眾觀念淡漠,還沒有真正把企業(yè)和職工群眾的疾苦冷暖放在心上,只在企業(yè)找上門來才去幫忙解決問題。
(四)黨性鍛煉有所放松。一是正確的政績觀樹立的不夠牢固。部署工作往往只考慮能不能完成上級任務(wù)、能不能出經(jīng)驗(yàn)上名次得獎勵,對企業(yè)的實(shí)際需求考慮得不到位,對基層的實(shí)際情況和承受能力考慮得不到位,為民營企業(yè)服務(wù)的政績觀還沒有真正樹立牢固。二是正確對待名利得失方面做的不到位。雖然強(qiáng)調(diào)要把促進(jìn)民營企業(yè)的發(fā)展放在第一位,也經(jīng)常講個人利益服從組織利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,但在有些實(shí)際問題上,個別同志存在瞻前顧后、患得患失的思想,在工作分工上挑挑揀揀,總覺得自己分管的工作不重要,真正從工作出發(fā)、站在全局考慮少,沒有完全做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公平公正。三是缺乏較真碰硬的精神。有時對熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問題有放一放的想法,解決問題的決心和信心不足,缺少不解決問題不撒手、不達(dá)目的不罷休的執(zhí)著精神。不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。班子總體上對干部嚴(yán)管少、保護(hù)多,對問題抓住不放、一追到底少。
四、整改措施和努力方向
針對上述問題,我們將按照市委巡察組的要求,全面整改,立行立改,努力抓好以下幾個方面的工作:
(一)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不忘初心使命。一方面,要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí),不斷提高運(yùn)用最新理論成果分析問題、解決問題的能力和水平。另一方面,堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下,大力發(fā)展我縣的民營經(jīng)濟(jì),充分發(fā)揮工商聯(lián)的橋梁紐帶作用,營造良好營商環(huán)境,著力構(gòu)建新型親清政商關(guān)系,為我縣的民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(二)不斷強(qiáng)化宗旨意識,深入民企服務(wù)。一是建立為民企服務(wù)的體制機(jī)制,真心實(shí)意為地為民營企業(yè)辦實(shí)事、做好事、解難事,做民營企業(yè)認(rèn)可信賴的娘家。二是切實(shí)履職盡責(zé),建立“民企直通車”信息反饋機(jī)制,對民營企業(yè)反映的政策、土地、人才、金融貸款、法律咨詢等難題,實(shí)行一條龍服務(wù),直至企業(yè)滿意,為發(fā)揮民營企業(yè)在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,為發(fā)揮民企在回饋家鄉(xiāng)、助力旅發(fā)大會召開,主動承擔(dān)社會責(zé)任、打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)以及在扶貧助學(xué)、散煤治理助力環(huán)境保護(hù)方面的作用起到保障作用。
(三)堅(jiān)持和完善民主集中制,確保領(lǐng)導(dǎo)決策的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。主要負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)民主,充分尊重班子成員的合理意見,吸納班子成員的智慧,調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性,做到統(tǒng)攬而不獨(dú)攬,領(lǐng)唱而不獨(dú)唱,在重大問題決策和干部任用上不搞個人專斷。班子其他成員自覺增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識,既要對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作獨(dú)立負(fù)責(zé),又要積極主動地參與集體領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定。建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序和運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行民主決策、科學(xué)決策、依法決策。三是自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。健全和落實(shí)談心談話制度,班子成員之間既講原則、講是非,又真誠關(guān)心、互相幫助。
(四)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng),講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。少一些指令性指標(biāo)任務(wù),多一些切合基層實(shí)際的部署安排,建立調(diào)研制度,每年至少確定兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,深入基層、深入企業(yè)開展調(diào)查研究。提倡領(lǐng)導(dǎo)干部自己動手寫調(diào)研報(bào)告,每個班子成員每年至少要寫2篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報(bào)告,就民營企業(yè)關(guān)心關(guān)注的問題提出意見和建議。二是增強(qiáng)責(zé)任意識,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在其位、謀其政、盡其責(zé),把組織的信任、民營企業(yè)的重托作為干好本職工作的壓力和動力,增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕的緊迫感。三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),厲行節(jié)約,勤儉辦事,反對鋪張浪費(fèi)。出臺制度,嚴(yán)字當(dāng)頭,大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。下基層要輕車簡從,不搞迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待。
(五)堅(jiān)持選賢用能,在加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理上下真功夫。要建立機(jī)制。通過制定新的機(jī)關(guān)干部考核辦法,拓寬選人用人渠道,更加注重平時表現(xiàn)和工作完成情況,更加注重品行、能力、實(shí)績,讓想干事、會干事、干成事、不出事的干部脫穎而出,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把心氣和精力都用到工作上來,用到促進(jìn)民營企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展上來。
(六)堅(jiān)持廉政勤政,努力建設(shè)清正清明清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體和干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持教育為先,筑牢反腐倡廉的思想防線。高度重視加強(qiáng)廉政教育學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,切實(shí)筑牢反腐倡廉的思想防線。二是堅(jiān)持制度為本,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,層層分解目標(biāo),切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。在領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇方面,進(jìn)一步細(xì)化量化,班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行、做出表率。
三年來,我單位工作成績是主要的,但是存在問題也不容忽視,我們一定要以這次巡察為契機(jī),正視自身不足,明確改進(jìn)措施,認(rèn)真加以整改,強(qiáng)化制度落實(shí),要以更加進(jìn)取、務(wù)實(shí)、清廉的工作狀態(tài)做好今后的各項(xiàng)工作。
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