通過撰寫報告，我們可以整理和總結已有的信息，準確地呈現(xiàn)出一段時間內(nèi)的工作成果或研究發(fā)現(xiàn)。閱讀和參考相關的文獻和資料，了解該領域最新的研究和觀點。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
班子成員政治畫像報告篇一
政治是指政府、政黨和其他治理國家的行為。政治是以經(jīng)濟為基礎的上層建筑，是經(jīng)濟的集中體現(xiàn)，是以國家政權為核心的各種社會活動和社會關系的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學習和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學習勤奮、工作努力、作風正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
加強政治建設工作情況，自己最滿意的工作：
在工作中，尤其是分管部門和領域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
加強政治建設工作情況，自己最不滿意的工作：
在黨的政治建設方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設與業(yè)務工作結合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務輕黨建的情況。
落實黨風廉政建設“一崗雙責”的思考與建議：
首先，明確“一崗雙責”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔兩方面的職責，即對所在崗位的具體業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
其次，要做到“一崗雙責”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責”思想理念，盡職盡責；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責任，敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
一年來，本人認真學習和踐行習近平新時代中國特色社會義思想，工作中把握大局，務實進取，勇于擔責，以身作則，與干部職工一道共同推動了公司平穩(wěn)有序發(fā)展，較好地完成了集團公司下達的各項任務目標。
1.注重學習。保證各種學習活動不少時、不缺課。學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，及時了解時政要聞，行業(yè)信息等，準確理解省委省政府、集團公司、中心各項政策，思想上、行動上與上級黨組織保持了高度一致。
2.堅持黨性。能夠始終堅持黨性原則和大局意識，把握正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，任何時候都與黨、與上級黨委同心同德。
1.打好基礎促發(fā)展。首先是制度基礎。制訂實施《xxxx》，打破大鍋飯，部門之間、崗位之間績效薪酬拉開差距，多勞多得。嚴格落實安全生產(chǎn)、衛(wèi)生管理制度，內(nèi)部管理規(guī)范、有序、高效。其次是人才基礎。選擇優(yōu)秀復合型人才兼任xxx工作，擇優(yōu)市場化聘任xxxx人才1名，入職后已開發(fā)完成xxxx系統(tǒng)，攻關優(yōu)化xxxx系統(tǒng)，人才效益初見成效。
2.謀劃經(jīng)營提效益。一是深化降本增效。實施計劃優(yōu)先和預算管控，嚴格履行市場調(diào)研、聯(lián)合詢價和資金審批制度。開源節(jié)流，通過xxxx等方式每年減少支出xxx萬元。二是狠抓欠款回收，應收帳款較年初減少xxxx萬元。三是充分發(fā)揮xxxx作用積極承攬項目，2020年共簽署商務合同七份，合同金額xxxxx萬元(含稅)，工程收入創(chuàng)近幾年新高。
3.落實黨風廉政建設責任。履行“一崗雙責”，持續(xù)宣貫黨規(guī)黨紀和黨風廉政警示教育，組織開展廉政風險點排查。緊盯時間節(jié)點強化督查，通過提醒、打招呼、旁敲側擊等方式進行監(jiān)督，防患于未然，創(chuàng)造了風清氣正的良好環(huán)境。
堅持廉潔從業(yè)。遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔自律等各項規(guī)定，自覺進行廉潔承諾。遵守集團公司人、財、物管理和決策制度。深入落實中央八項規(guī)定，按要求向組織報告?zhèn)€人事項。堅持對自己高標準嚴要求，虛心接受組織和職工群眾監(jiān)督。在“三公”經(jīng)費支出、職務消費、公務用車、家屬子女就業(yè)等方面，均未出現(xiàn)違規(guī)或超標情況。
在信息化整體規(guī)劃、尖端人才培養(yǎng)、企業(yè)改革等方面邁的步子還不夠大，今后工作中努力改進，取得更大進步。
根據(jù)省紀委政治監(jiān)督任務書關于政治生態(tài)建設檔案制度、干部廉政檔案制度和政治監(jiān)督情況報告制度要求，逐一對每位領導干部進行政治畫像，對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，具體自我政治畫像如下。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導；堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動高校黨的建設各項任務在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設任務，使學校各項工作始終朝著一流本科高校邁進。
2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力，在推進xxx事業(yè)發(fā)展中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動xxx大學高質(zhì)量發(fā)展。
3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。不折不扣貫徹高教強省戰(zhàn)略，緊貼社會發(fā)展積極開拓新專業(yè)，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
4.提升政治能力。始終堅持為黨育人為國育才使命，善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治本領，加強政治能力訓練和政治實踐歷練，不斷地在改革發(fā)展中磨礪自身素質(zhì)，努力在破解難題中彰顯積極的政治作為。
5.嚴守政治自律。本人嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和重大事項請示報告制度，落實中央八項規(guī)定和省委36條辦法要求。堅持黨委領導下的校長負責人，堅持民主集中制，不斷提高決策效率決策質(zhì)量，促進學校又好又快發(fā)展。
問題不足：
對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》反向內(nèi)容，結合學校和自身工作生活學習實際情況，本人能堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅定理想信念，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化規(guī)矩意識，嚴以律己，不斷提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，學習的廣度、深度、強度仍然不夠，學思用尚不能完全貫通，知信行尚不能完全統(tǒng)一，存在就事論事，實用主義。
2.以人民為中心，全心全意為人民服務的宗旨意識還需要不斷增強。對學校創(chuàng)新發(fā)展的重大問題研究不夠深入，舉措不夠有力，在調(diào)動全校教職工積極性上與大家期待有較大的距離。同時，平時深入各學院了解教職工思想和憂盼少，為教職工辦實事、解難事意識不強。
3.工作作風還不夠踏實，對一些關乎教育教學質(zhì)量的大事要事，僅以部署安排交辦了事，但跟抓不放、督查問效不夠，缺乏馳而不息抓落實的韌勁。
下一步打算：
下一步我將繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對標新時代好干部標準要求，針對自身查找的問題，切實采取措施，努力從以下兩方面改進和提高。
1.進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到學校思想政治工作中，介入到學校重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。
2.切實履行責任。增強“四個意識”“四個自信”，并自覺踐行到貫徹落實各項決策部署上來，在抓基層黨組織領導班子建設、落實基層黨建工作制度和提升組織力方面，在干部隊伍建設、強化作風建設和履職盡責方面，在狠抓師德師風和教風學風建設，加強教師發(fā)展、學生成長成才服務體系建設方面，在圍繞優(yōu)勢特色學科專業(yè)建設，做強做優(yōu)人才梯隊培育計劃和教師隊伍素質(zhì)方面，牽住“牛鼻子”精準發(fā)力，著力在建立長效機制。
班子成員政治畫像報告篇二
優(yōu)秀員工自我評價【精選篇】在評選優(yōu)秀員工時，自我評價要如何寫才是最好的呢下面小編為大家精心整理的優(yōu)秀員工自我評價，希望可以幫到大家！【優(yōu)秀員工自我評價一】自20xx年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的！在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心.
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。xxxxx曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以xxx為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
尊敬的上級領導：
根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
我深知＂為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實＂，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持＂集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定＂，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到＂熱情接待，耐心講解，及時處置＂。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
此致
敬禮！
班子成員政治畫像報告篇三
職務：黨委書記、董事長。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴治黨第一責任人職責。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和集團黨委重要部署，帶領廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年，向集團公司黨委請示事項x項，報告事項x項。遵守“三重一大”事項決策制度，決策事項x項，表決過程作風民主，敢擔當善作為，擅于集中意見，不獨斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。
改進建議或不足：
在履行“三重一大”事項決策前，建議與基層干部員工面對面交流，深入調(diào)研聽取基層關于決策事項的意見看法，拓寬決策參考信息面。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關于領導干部政治能力建設的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅持黨的領導，貫徹黨的基本路線，堅定不移堅持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢，具有全球視野，把工作放在邁進全球xxx強企業(yè)中來謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機遇，持續(xù)深化經(jīng)營變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費投入，持續(xù)加強技術研發(fā)能力建設，大力推進事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點通盤考慮問題，深入推動黨建與公司治理有機融合，不斷完善黨委會、董事會、經(jīng)理層對重大問題的決策溝通機制。擅于統(tǒng)籌策劃各項事務，較好地平衡整體利益和局部利益的關系。
改進建議或不足：
對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認識不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個別方面存在不細不實。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯誤言論做斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風”，組織開展“官僚主義，形式主義”集中整治活動，指導持續(xù)鞏固完善長效機制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時回應群眾關注的熱點難點問題，在群眾中威信度高。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
落實黨風廉政建設責任不到位，督導廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對領導干部日常提醒約談還需加強。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。
二、xxx同志。
職務：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營和管理日常工作。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情，落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營管理模式，持續(xù)開展成本管控工作，大力推進開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機制障礙，勇于拼搏，擔當作為。
改進建議或不足：
政治學習有時存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營管理能力還有待提升。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關于領導干部政治能力建設的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的動力源泉和理想信念。在疫情防控和復工復產(chǎn)，推進經(jīng)營改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場，敢于在復雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實意識形態(tài)工作責任制，關注員工思想動態(tài)工作，面對輿論挑戰(zhàn)，及時鞏固壯大主流思想輿論，壓制負面思潮。
改進建議或不足：
政治風險防范意識還不足，謀劃應對風險的措施不夠系統(tǒng)，部分應對措施效果不佳。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠落實全面從嚴治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設，能夠嚴格落實一崗雙責，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務，疏忽調(diào)查研究工作。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“良好”等次。
班子成員政治畫像報告篇四
市人社局關于開展模范機關創(chuàng)建活動工作推進情況匯報為深入學習貫徹總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，根據(jù)市模范機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室印發(fā)的《關于報送市直機關模范機關創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結我局2020年模范機關創(chuàng)建工作。現(xiàn)將我局2020年模范機關創(chuàng)建工作總結如下：
一、提高站位意識，強化責任落實2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創(chuàng)建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關創(chuàng)建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內(nèi)容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
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班子成員政治畫像報告篇五
政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢觯怀稣螛藴?，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
市人社局關于開展模范機關創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
為深入學習貫徹總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，根據(jù)市模范機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室印發(fā)的《關于報送市直機關模范機關創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結我局2020年模范機關創(chuàng)建工作。現(xiàn)將我局2020年模范機關創(chuàng)建工作總結如下：
一、提高站位意識，強化責任落實。
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。
市委《模范機關創(chuàng)建活動工作。
方案。
》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創(chuàng)建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。
為確保創(chuàng)建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創(chuàng)建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關創(chuàng)建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進。
我局在模范機關創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內(nèi)容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
班子成員政治畫像報告篇六
政治（politics）是指政府、政黨等治理國家的行為。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
大家好!作為***公司領導班子成員的我，主要負責生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風抓落實，在公司***、**的領導下，團結帶領業(yè)務部門，奮力推動公司業(yè)務不斷拓展、項目建設扎實推進、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序?，F(xiàn)將任職期間履職情況報告如下，有不當之處，請批評指正：
今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務、新要求，我始終把學習放在突出位置，邊學邊干，邊干邊學，努力提高自身政治業(yè)務素質(zhì)。
(一)深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學習，在學習中，堅持反復體會，掌握要領，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時刻注意聯(lián)系實際，學以致用，通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。
(二)加強對工作方法和領導藝術的學習。作為公司***的我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學習積累，虛心向“一把手”、向班子成員學習，向兄弟公司學，向?qū)I(yè)技術人員學，不斷豐富經(jīng)驗，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。
作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不當利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。
(一)在生產(chǎn)管理方面。
按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項目生產(chǎn)進度，提高項目生產(chǎn)質(zhì)量，結合各部門具體情況，我主導制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項目管理，推動項目進度。
具體項目管理上，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關系，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度，滿足了業(yè)主的合同要求。
(二)質(zhì)量管理方面。
積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動，策劃活動實施，并根據(jù)活動開展情況編寫總結報告，我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排，結合**公司實際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進一步規(guī)范公司項目指導、檢查和驗收管理，增強作業(yè)人員質(zhì)量意識，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。
制定公司標準工作量統(tǒng)計表，工作內(nèi)容更加細致，統(tǒng)計更科學、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求項目組進行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤，調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責任意識，保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時總結經(jīng)驗，組織開展質(zhì)量培訓和新技術學習，提升員工的業(yè)務整體水平，更好地服務于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。
(三)安全生產(chǎn)方面。
組織完善安全生產(chǎn)責任體系和制度建設，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離，深化落實“管業(yè)務必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責任。按照**開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，并根據(jù)活動開展情況編寫總結報告及相關資料，報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查，及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。
(四)市場開發(fā)方面。
立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務，積極加強市場開發(fā)，擴大業(yè)務市場覆蓋范圍，公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標***項目，該項目是公司首次進入**領域的項目;2018年底，承接了***項目。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
(五)海外業(yè)務方面。
積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強將參加**建設工程、***項目。通過海外業(yè)務的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機會，向外部市場要增量，同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔當?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
(六)科技創(chuàng)新方面。
加大科技投入，培育發(fā)展新動能。添置了***設備及工作站，開展了***應用系統(tǒng)的研究，實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實現(xiàn)高效設計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術市場份額。組織人員參加公司“***應用中關鍵技術的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā)，可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細化工作環(huán)節(jié)，并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程，新技術的開發(fā)與應用，拓展了公司的業(yè)務服務，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟增長點。
(七)工會管理方面。
按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權限，管好、用好工會經(jīng)費，制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。
(八)紀檢監(jiān)察方面。
按照以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過組織紀律條例學習、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責、廉潔從業(yè)的責任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀用車風險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務分包過程的監(jiān)督，切實堵塞管理漏洞，促進項目提質(zhì)增效，促進項目廉潔規(guī)范。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
(二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
市人社局關于開展模范機關創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
一、提高站位意識，強化責任落實。
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。
市委《模范機關創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創(chuàng)建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。
為確保創(chuàng)建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創(chuàng)建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關創(chuàng)建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進。
我局在模范機關創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內(nèi)容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學習和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學習勤奮、工作努力、作風正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
在工作中，尤其是分管部門和領域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
在黨的政治建設方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設與業(yè)務工作結合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務輕黨建的情況。
首先，明確“一崗雙責”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔兩方面的職責，即對所在崗位的具體業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
其次，要做到“一崗雙責”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責”思想理念，盡職盡責；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責任，敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、
政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，（后面補充一些上半年工作實績）。
四、仍需改進方面。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設情況和班子成員情況匯報如下：
(一)加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
(二)壓實管黨治黨責任。及時調(diào)整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實“兩個責任”進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂20xx年黨風廉政建設責任書20余份，壓力層層傳導、責任層層落實。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結合“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育等工作，引導全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。
(四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務接待以及會議活動等方面的制度體系建設，及時提醒黨員干部，有效防止“四風”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。
(五)強化廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現(xiàn)了議事決策科學化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度，修訂財務、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務等費用報銷流程、審批權限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強隊伍建設。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。
(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關黨員干部思想政治建設抓得不夠緊。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應有的作用。二是黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
職務：黨委書記、董事長。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴治黨第一責任人職責。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和集團黨委重要部署，帶領廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年，向集團公司黨委請示事項x項，報告事項x項。遵守“三重一大”事項決策制度，決策事項x項，表決過程作風民主，敢擔當善作為，擅于集中意見，不獨斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。
改進建議或不足：
在履行“三重一大”事項決策前，建議與基層干部員工面對面交流，深入調(diào)研聽取基層關于決策事項的意見看法，拓寬決策參考信息面。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關于領導干部政治能力建設的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅持黨的領導，貫徹黨的基本路線，堅定不移堅持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢，具有全球視野，把工作放在邁進全球xxx強企業(yè)中來謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機遇，持續(xù)深化經(jīng)營變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費投入，持續(xù)加強技術研發(fā)能力建設，大力推進事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點通盤考慮問題，深入推動黨建與公司治理有機融合，不斷完善黨委會、董事會、經(jīng)理層對重大問題的決策溝通機制。擅于統(tǒng)籌策劃各項事務，較好地平衡整體利益和局部利益的關系。
改進建議或不足：
對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認識不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個別方面存在不細不實。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯誤言論做斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風”，組織開展“官僚主義，形式主義”集中整治活動，指導持續(xù)鞏固完善長效機制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時回應群眾關注的熱點難點問題，在群眾中威信度高。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
落實黨風廉政建設責任不到位，督導廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對領導干部日常提醒約談還需加強。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。
二、xxx同志。
職務：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營和管理日常工作。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情，落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營管理模式，持續(xù)開展成本管控工作，大力推進開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機制障礙，勇于拼搏，擔當作為。
改進建議或不足：
政治學習有時存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營管理能力還有待提升。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關于領導干部政治能力建設的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的動力源泉和理想信念。在疫情防控和復工復產(chǎn)，推進經(jīng)營改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場，敢于在復雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實意識形態(tài)工作責任制，關注員工思想動態(tài)工作，面對輿論挑戰(zhàn)，及時鞏固壯大主流思想輿論，壓制負面思潮。
改進建議或不足：
政治風險防范意識還不足，謀劃應對風險的措施不夠系統(tǒng)，部分應對措施效果不佳。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠落實全面從嚴治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設，能夠嚴格落實一崗雙責，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務，疏忽調(diào)查研究工作。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“良好”等次。
班子成員政治畫像報告篇七
政治（politics）是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經(jīng)濟為基礎的上層建筑，是經(jīng)濟的集中表現(xiàn)，是以國家權力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。政治是牽動社會全體成員的利益并支配其行為的社會力量。為政治生態(tài)精準畫像，既是凈化修復黨內(nèi)政治生態(tài)的基礎工作，也是履行監(jiān)督職責的重要內(nèi)容。筆者結合工作實踐，對如何寫好政治生態(tài)分析報告談幾點認識。一是監(jiān)督定位要明確。在撰寫政治生態(tài)分析報告前，首先要擺正“畫像者”角色。準確評判一地區(qū)、部門或單位的政治生態(tài)，是紀檢監(jiān)察機關的一種重要監(jiān)督方式，對于履行監(jiān)督第一職責，精準發(fā)現(xiàn)問題至關重要。紀檢監(jiān)察機關必須有自己的評價和綜合分析，絕不能只是充當“二傳手”，讓被監(jiān)督單位提供自查報告，然后簡單復制粘貼、應付了事，而是要主動監(jiān)督、主動撰寫，量身定制“畫像”內(nèi)容。要清楚畫什么。每個地區(qū)、部門和單位的職能職責、工作特點、發(fā)展狀態(tài)等不盡相同，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，聚焦分析研判重點任務，實行清單式、項目化、標準化管理，把被監(jiān)督單位或地方的情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結才能對癥下以下是小編整理的黨委班子成員政治畫像報告范文(精選5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
今年以來，洛寧縣紀委監(jiān)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹各級紀委全會精神和縣委十二屆六次、七次全會部署，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全方位、多角度發(fā)力，在日常監(jiān)督上做細做實，為縣委決策和干部考核評價、選拔任用提供重要依據(jù)，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
（一）探索建立“三清一評一樹”政治生態(tài)凈化機制。從“干部清正、政府清廉、政治清明、社會評價、樹正氣”五個方面，建立了“一套標準化評估指標體系+一個智能化評估系統(tǒng)+一套常態(tài)化運行機制”的政治生態(tài)評估模式。每季度組織責任單位對評估對象進行一次政治生態(tài)評估，開展一次問卷調(diào)查，并提交政治生態(tài)評估報告，通過統(tǒng)計匯總，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位政治生態(tài)情況進行分類排名，其中90分以上為政治生態(tài)優(yōu)秀，80分至89分為政治生態(tài)良好，60分至79分為政治生態(tài)一般，60分以下為政治生態(tài)差。對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位每季度政治生態(tài)評價結果，尤其是存在問題情況，由領導小組辦公室對照評價指標，以問題清單方式及時進行“雙向反饋”，即在向單位主要領導反饋的同時，向分管或聯(lián)系縣領導反饋。對工作不認真負責、評價不細不實，緩報、瞞報、錯報、漏報和違規(guī)散布信息的，嚴肅追究相關責任人責任；對整改成效較差的單位進行問責，通過傳導壓力推動政治生態(tài)得到修復凈化。截止目前，已完成第一季度考評工作，第二季度政治生態(tài)考評工作正在進行中。
（二）積極推進“四責協(xié)同”責任落實機制。一是協(xié)助縣委制定《中共洛寧縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《關于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，強化各級黨組織全面從嚴治黨主體主體責任、監(jiān)督責任、第一責任和“一崗雙責”，厘清責任，明確“做什么”、“誰來做”、“怎么做”。二是牢牢抓住管黨治黨責任的“牛鼻子”，層層傳導壓力，黨委牽頭抓總，加強組織領導，認真研究解決管黨治黨中存在的突出問題；紀委把檢查主體責任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀重點，抓好問責追責；黨委書記履行第一責任，抓好黨委部署的組織落實；班子成員“一崗雙責”履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好“責任田”，形成全面從嚴治黨工作合力。三是制定《關于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，建立工作提示函機制，及時提醒縣級領導干部履行好“一崗雙責”。協(xié)助縣委主體辦對各級黨委（黨組）主體責任落實情況開展監(jiān)督檢查，切實推動責任落實。
一是重點對被巡察黨組織整體風氣進行“畫像”。描繪單位全面從嚴治黨的主體責任和一崗雙責是否落細落實、干事創(chuàng)業(yè)氛圍是否濃厚等?？h委巡察工作十三項政治體檢指標為勾勒“輪廓畫”提供了著力點，有了點，連點成線呈面，每個被巡察單位的整體風氣就躍然紙上了。二是重點對被巡察黨組織政治生態(tài)進行“畫像”。作為巡察的根本政治任務，嚴格落實政治巡察各項要求，緊盯“六個圍繞、一個加強”，重點查找在貫徹落實黨的十九大精神和上級黨委決策部署敷衍應對、“打折扣、搞變通”，脫貧攻堅的決策部署不堅決、不徹底，對扶貧資金的管理使用等問題落實方面存在的問題，對巡察對象執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀律，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，力求解決一批基層反映強烈、涉及群眾切身利益的熱點難點問題，彰顯巡察利劍作用，凈化基層政治生態(tài)。三是重點對被巡察單位領導班子及其成員進行畫像。對被巡察單位主要負責人“第一責任人”責任履行情況和領導班子作風及運行情況，領導班子成員能力素質(zhì)是否與崗位要求相匹配、工作作風是否扎實、擔責履職是否到位等進行“畫像”，描繪黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是否充分發(fā)揮，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力是否強大、思想作風建設和廉政建設相關情況、是否敢于動真碰硬查找和解決問題等。
（一）責任壓力傳導不到位。從全面從嚴治黨主體責任落實方面來看，存在問責力度、重視程度、推動力度層層遞減的現(xiàn)象；存在方法手段少、效果不明顯的問題；存在不愿同級監(jiān)督、不常開展監(jiān)督現(xiàn)象。
（二）主體責任認識不清。個別領導干部認識還存在模糊和混淆。部分領導干部將主體責任與監(jiān)督責任概念混淆，認為紀委監(jiān)督就是全面從嚴治黨，把落實全面從嚴治黨主體責任的許多實質(zhì)性工作安排給本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（派駐紀檢組）承擔，用落實監(jiān)督責任來代替主體責任的落實。
（三）思想方面不夠重視。部分基層黨組織對派出監(jiān)察辦公室和村級紀檢委員作用發(fā)揮認識不足，只作為上級安排任務簡單開展工作，對推動紀檢工作和監(jiān)察職能向基層延伸的措施不夠，力度不大。
（一）嚴格落實監(jiān)督責任。堅決履行對黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，完善推進“四責協(xié)同”機制，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。建立以村黨支部紀律檢查委員為主要力量，村監(jiān)委委員、村監(jiān)察信息員同時發(fā)力的村級監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，消除監(jiān)督“盲點”。
（二）全面把牢主體責任。聚精會神抓好黨的建設，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。切實加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，完善推進“四責協(xié)同”機制，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。
（三）深化基層宣傳教育。面向紀檢監(jiān)察干部，要把監(jiān)察職能向基層延伸帶來的職責范圍、權限要求、目標任務等方面的新要求講到位，增強監(jiān)察職能延伸的思想和行動自覺。面向所有行使公權力人員，把基層監(jiān)察機構、監(jiān)察信息員代表監(jiān)察委開展監(jiān)察工作的目的和意義宣講到位，強化其主動接受監(jiān)察監(jiān)督的自覺性。
政治立場堅定，黨性觀念較強。總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，團結同學，樂于助人。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。
嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，掌握與專業(yè)相關的知識和技能，做到理論聯(lián)系實際，平時注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，充分利用課余時間專修計算機專業(yè)知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。，和同學團結一道，配合其他學生干部順利的完成各項工作。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。大學兩年，塑造了一個健康，充滿自信的我，自信來自實力，同時要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，得不斷提高思想認識，完善自己，學會適應社會的發(fā)展要求。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我團結帶領全局干部職工，牢記初心使命，忠誠履職盡責，較好完成全年各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。
（一）融入大局、明晰目標，黨建引領工作的格局牢固樹立。2020年，我圍繞全區(qū)發(fā)展思路，全力將發(fā)改統(tǒng)計事業(yè)融入全區(qū)發(fā)展大局，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，科學謀劃全局全年工作發(fā)展思路，經(jīng)過局黨組會、班子會認真討論研究，確立了“一個目標、兩個強化、三個服務、四個抓手”的“一二三四”總體工作思路?！耙粋€目標”即以黨建工作為引領，全面完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務?！皟蓚€強化”即對內(nèi)強化管理，規(guī)范完善財務、機關作風、責任追究等管理制度，建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責任制；對外強化形象，深入開展創(chuàng)建學習型領導班子、學習型黨支部、學習型科室活動，定期組織開展“優(yōu)秀科室”評比活動，激發(fā)全局干部職工的工作熱情，提高全體人員的綜合素質(zhì)，努力在服務發(fā)展中展示新形象、體現(xiàn)新水平?！叭齻€服務”即做好上下級服務，搭建上級和下級溝通反饋的橋梁；做好社會公眾服務，為企業(yè)和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策咨詢和價格認證等服務；做好單位內(nèi)部服務，持續(xù)強化全局干部職工的服務保障工作，激發(fā)干部職工工作活力。“四個抓手”即抓黨建，圍繞“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”這一主題，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)攬全局的龍頭作用，不斷強化黨員先鋒模范作用，以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量；抓指標，圍繞主要經(jīng)濟指標做好監(jiān)測預警工作，及時根據(jù)指標變化情況，向區(qū)委區(qū)政府提出對策建議；抓項目，堅持以項目建設為統(tǒng)攬，著力增強經(jīng)濟發(fā)展后勁與活力；抓糧食，強化糧食物資儲備保障，維護市場穩(wěn)定，扛穩(wěn)糧食安全重任。
（二）勇于擔當、真抓實干，經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的基礎全面夯實。一是經(jīng)濟質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。2020年，全局持續(xù)堅持副科級領導聯(lián)系指導鄉(xiāng)辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度，及時對全區(qū)主要經(jīng)濟指標進行監(jiān)測預警，助推全區(qū)經(jīng)濟質(zhì)量和效益實現(xiàn)雙提升，特別上半年，面對疫情影響，我們始終保持戰(zhàn)略定力，緊盯全年目標，突出工作重點，扭住關鍵環(huán)節(jié)，強化使命擔當，狠抓任務落實，統(tǒng)籌推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展取得積極進展、邁出堅實步伐，固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等多項經(jīng)濟指標扭負為正。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展強勢推進?！?+7”重點產(chǎn)業(yè)扶持政策逐步落實，梳理符合申報條件的企業(yè)（項目、單位）43家，扶持資金總計1087萬元，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障；同時，著力加強對管城特色商業(yè)區(qū)的監(jiān)測評價，助推管城特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評“省十強特色商業(yè)區(qū)”，并向四星級服務業(yè)“兩區(qū)”強力邁進。三是生態(tài)建設成效明顯。堅持“生態(tài)靚區(qū)”戰(zhàn)略，組織生態(tài)建設工作推進會議、各級項目觀摩活動20次，實施生態(tài)建設暨國土綠化項目46個，完成投資占年度計劃投資的100%；新增綠化面積約150萬平方米；建成公園、游園15個。四是項目建設扎實推進。堅持把項目建設作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的“壓艙石”，深入開展“四比四看”活動，建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制，聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、核心板塊建設等重點領域，全年謀劃實施重點項目x個，總投資x億元。1-10月份，全區(qū)x個重點建設項目完成投資x億元，占年度計劃的x%；x個省市重點建設項目預計完成投資x億元，占年度計劃的x%；全年計劃審批任務完成率x%。
（三）務實重干、善作善成，參謀服務決策的水平全面提高。一是決策服務能力顯著提升。編制《2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2020國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》《區(qū)2019年政府投資項目計劃執(zhí)行情況和2020政府投資計劃（草案）》《關于2020年上半年經(jīng)濟運行情況的報告》《關于2020年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告》并通過人大審議。受區(qū)政府委托，接受人大及政協(xié)觀摩活動x次，并向區(qū)人大常委會做專題匯報。二是參謀助手作用有效發(fā)揮?！敦瀼芈鋵嵙暯娇倳涥P于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成；組織召開全區(qū)經(jīng)濟工作推進會近x次，組織全局撰寫經(jīng)濟動態(tài)、日報近x篇，形成各類經(jīng)濟運行分析報告x余篇。三是統(tǒng)計支撐水平不斷提高。工業(yè)、貿(mào)易等多個專業(yè)年報、定報任務順利推進，第七次全國人口普查專等多項專項調(diào)查、重點調(diào)查扎實推進；基本單位名錄庫動態(tài)維護持續(xù)強化，全年全區(qū)新入“四上”單位x家。四是學法守法用法工作成效明顯。堅持理論學習，組織集中學習《憲法》《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等法律、法規(guī)文件20余次，邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復議法》等法規(guī)、條例進行講解授課3次，“法律進機關”活動開展有序，法治學習氛圍日漸深厚，全局人員的法律意識顯著增強。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為局黨組書記，始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調(diào)研檢查工作，堅持輕車簡從，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年來，我承擔的各項工作任務雖然取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，在理論學習的深度上還有欠缺，在工作創(chuàng)新的力度上還需加強。下一步，我將針對存在的不足，努力把短板補齊，圍繞全區(qū)發(fā)展目標，保持工作不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為全區(qū)建設作出新的更大貢獻。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員政治畫像報告篇八
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、
政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢觯怀稣螛藴?，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｗ鳛橐幻鶎狱h員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，（后面補充一些上半年工作實績）。
四、仍需改進方面。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員政治畫像報告篇九
所謂自畫像就是總結一下自己的工作、生活、紀律、黨性、學習、團結、作風，重點總結一下優(yōu)缺點就行。到底像還是不像，要大家評判。所以，要認真總結，把自己的貼點總結出來。
1、“新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員有不如實報告?zhèn)€人有關事項，篡改、偽造個人檔案資料，弄虛作假，騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽或者其他利益等違反組織紀律的行為，將被給予不同程度的黨紀處分。”
2、梵高曾強調(diào)自己一生所畫過的無數(shù)《自畫像》，“同一個人有多樣的自畫像。與其追求照相般的相似性，不如深入地發(fā)掘相似處?！碑嫼米援嬒竦氖滓襟E就是構圖明晰。同樣，畫好黨員干部的“自畫像”，就需要一種用來校正構圖的儀器——規(guī)矩?！鞍鸭o律和規(guī)矩挺在前面”，是黨要管黨、從嚴治黨的根本標尺，是把權力關進制度的第一籠子，是干部樹形象、正自身的根本標準。將“規(guī)矩”作為干部畫好自畫像的基準，方可描畫干部為官從政的底色，解剖干部政治生命的高度，透視干部執(zhí)政為民的深度。
3、堅定理想信念宗旨，解剖干部政治生命的高度。解剖干部“自畫像”的政治生命，固步自封便無從談及發(fā)展，循規(guī)蹈矩便無從談及創(chuàng)新，為官不為便無從談及擔當。這樣的干部“自畫像”必然形散神離，毫無生氣，沒有高度。畫有高度的干部“自畫像”，要成為立場堅定、創(chuàng)新進取、求真務實、見賢思齊、一心為民的代名詞。畫有高度的干部“自畫像”，要成為經(jīng)過艱苦卓絕奮斗贏得人民稱贊的焦裕祿精神和紅旗渠精神的象征。畫有高度的干部“自畫像”，要成為自覺堅持理想信念宗旨，始終對黨忠誠，政治敏銳性和鑒別力很強，頭腦清醒、旗幟鮮明的代表。畫有高度的干部“自畫像”，要成為繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，將全心全意為人民服務的事情記在心上，抓在手中，落在實處的楷模?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，做新時代的好干部，就要憑著對理想信念的一腔執(zhí)著，對工作的一片赤誠和干事創(chuàng)業(yè)的一往無前，帶著干部群眾闖出一番天地，為發(fā)展找方向，為建設添新瓦，為群眾謀福祉，解剖作為黨員干部“自畫像”的政治生命深度。
按照紀委的要求，我從黨性、紀律、工作、作風等方面對照標準檢查自己，分析自己，給自己畫像。情況如下:。
第一，政治思想。
政治立場堅定，黨性觀念強。習近平總書記曾在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告中提出，要突出政治標準，提拔重用，牢固樹立四個意識和四個自信，堅決維護黨中央權威，全面貫徹黨的理論和路線政策，忠誠干凈的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹黨的政策方針，看清自己的作用，不僅是黨的路線、政策的傳達者，也是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強四個意識，堅決做到兩個維護，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持一致，以四個意識和兩個維護為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作效果的標準，真正體現(xiàn)和實施每一項具體工作。
第二，紀律作風方面。
始終嚴于律己，作風公道磊落。我有很強的廉潔自律意識，能夠時刻嚴格要求自己，時刻做到自重、自覺、自警、自勵，自覺加強自己的建設，時刻把廉潔勤奮貫穿于日常工作中，堅決杜絕奢侈浪費，嚴格要求、教育、管理和監(jiān)督分管部門、親屬及周邊工作人員?？偸菍φ掌哂兄畞頇z查自己，堅持不做任何人唯親，不做一言堂;堅持一視同仁，不拉幫結派;堅持不信謠言，不制造是非;堅持公平競爭，不收買人心;堅持按原則辦事，不違法;堅定政治立場，不搞陽奉陰違;堅持下屬服從上級，個人服從組織。
第三，工作履職方面。
干練果斷，工作效果明顯。作為平臺企業(yè)經(jīng)理的一員，作為一名女同志和基層領導干部，我始終堅持傾聽上下級的不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾在多個崗位工作，工作思路清晰，勇于科學決策。加入公司領導小組后，迅速進入角色，找到工作重點，創(chuàng)造性地開展工作。
第四，存在的問題。
學習不夠深入，管理方法不夠。第一，理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。因為我平時有很多事務性的工作，所以在政治思想和理論學習上有實用主義。我用什么學什么，和實際工作關系密切。如果我離工作稍遠，我就不學了。學習和使用的結合并不緊密。第二，管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對于分管部門的中干和員工來說，還是有老好人護犢的想法，對于下屬的一些小毛病，提醒不夠，追究不多。第三，工作措施創(chuàng)新不足。在工作和措施實施過程中，經(jīng)常有經(jīng)驗工作，慣性思維多，創(chuàng)新思維少，與時俱進的創(chuàng)新思維有待加強。
以上是我的自畫像。在以后的工作中，我會繼續(xù)照顧標準，畫出絕對服從的忠誠畫像;根據(jù)黨紀法規(guī)，畫出嚴格修身的自律畫像;對比敢于承擔責任，畫出踏石留印的實用雕像;根據(jù)崗位職責，在上述率下畫出模范雕像。
根據(jù)市委主題教育巡回指導小組的調(diào)查要求，堅持以政治忠誠、政治決心、政治責任、政治能力、政治自律為導向，認真進行自我檢查、自我分析和自我反思。現(xiàn)將我的政治建設報告如下:。
第一，基本情況。
一、鑄造政治忠誠。跟進學習中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神和新時期中國特色社會主義思想，掌握中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神和習近平總書記系列重要講話精神。堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)，樹立四個意識，堅決做到兩個維護，在思想政治行動上與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。堅持用習近平新時期中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，促進工作，做到五個必要，杜絕七個必要，不做兩面派，不做兩面派，打牢忠誠背景。
二、保持政治決心。堅定理想信念，堅定四個自信，講政治紀律和規(guī)則，時刻站在政治和大局上思考問題。面對機制改革和正風反腐的大形勢，我們始終把自己放進去，堅持帶頭服從命令，聽指揮，顧全大局保護團結，按要求落實上級部署的各項工作，確保不偏不倚。把握具體工作，面對具體問題，首先要從政治上考慮，堅持以人為本，始終把人民利益放在最高位置。
三、加強政治責任。具有強烈的全局觀念，堅決服從工作部署和干部安排的組織決策。帶頭履行職責，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，促進工作有效。面對重大矛盾和緊急危險的任務，關鍵時刻可以站出來。與違反黨的理論的理論和路線政策的錯誤行為，嚴肅查處破壞政治紀律和規(guī)則的行為。堅持干部標準，堅決抵制選人用人不正之風。實行重大請示報告制度，及時報告重大突發(fā)事件和重大問題。不要在干部推薦和選人用人上搞小圈子，端正用人導向。
四、提高政治能力。具備履行現(xiàn)職能力和水平，在工作表現(xiàn)上得到干部群眾的認可。能夠把握創(chuàng)新理論的科學內(nèi)涵和精髓，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別能力，善于運用習近平新時期中國特色社會主義思想規(guī)劃推進工作，分析解決問題。堅持黨對一切工作的領導，認真落實民主集中制，堅持科學民主依法決策，維護領導團隊團結，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展穩(wěn)定工作。
五、嚴格的政治自律。貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，不斷糾正四風，改變作風。明大德，守公德，嚴私德，堅持廉潔自律，廉潔用權，廉潔齊家。按照忠誠、干凈、負責的要求，堅持知行合一，帶頭遵守紀律、廉潔奉公，把紀律、政治規(guī)則放在第一位，做到聞令而動、禁止。旗幟鮮明地與黨中央高度一致，重大原則問題態(tài)度鮮明，政治忠誠、組織紀律、行動規(guī)則。積極參與主題教育，態(tài)度端正，面對問題，積極整改。
班子成員政治畫像報告篇十
各中學、中心小學，局直屬學校、機關各股室：
鑒于人事變動，經(jīng)研究，現(xiàn)將領導班子成員工作分工調(diào)整如下：
xxx(縣教育局黨組書記、局長)：主持縣教育局工作。
主管股室：人事股、計財股(含會計核算中心)。
xxx(縣教育局黨組成員、副局長)：分管黨的建設、思想政治、宣傳教育、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、工會、綜治、安全、穩(wěn)定、信訪、未保、防汛防災、計劃生育、老干部、老體協(xié);協(xié)管人事工作。
分管股室：機關黨委、黨委辦、工會、安全股、信訪辦、退管辦。
協(xié)管股室：人事股。
xxx(縣教育局副局長)：分管機關行政辦公、審批制度改革、效能建設、績效考評、創(chuàng)業(yè)競賽、對接聯(lián)系、事業(yè)統(tǒng)計、教育審計、德育(含體衛(wèi)藝、法制、雙擁)、依法行政、精神文明建設、校園文化、朱子文化、學校社團、關工委、教育信息化、電化教育、學校裝備、勤工儉學;協(xié)管計財工作。
分管股室：辦公室、效能辦、德育辦、三站辦。
協(xié)管股室：計財股(含會計核算中心)。
xxx(縣教育局黨組成員、縣紀委派駐紀檢組組長):分管紀檢監(jiān)察工作，主持駐縣教育局紀檢監(jiān)察組工作。
xxx(縣教育局一級主任科員)：分管項目規(guī)劃、基本建設、固定資產(chǎn)投資。
分管股室：校安辦。
xxx(縣教育局二級主任科員)：分管學生資助、教育扶貧、語言文字。
分管股室：學生資助中心。
xxx(縣政府教育督導室主任)：主持教育督導室工作，分管基礎教育(含幼教、特教)、職業(yè)教育、成人教育(終身教育)、掃盲、招生、會考、自考、科普、社會力量辦學、教師進修培訓。
分管股室：初教股、中教股、職教股、成教股、招生辦、會考辦、自考辦、社管辦、培訓中心。
班子成員政治畫像報告篇十一
本人在黨組織的教育和培養(yǎng)下，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，認真加強理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)，今年陸續(xù)參加了“形勢、目標、任務、責任”主題教育和“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育，參加了上海公司組織的歷次黨課和分公司黨委、黨支部、黨小組組織的各項活動，通過學習提高了理論水平和思想覺悟。
一是注重學習，提升思想境界。加強黨建學習、業(yè)務學習，牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和利益觀”，能夠自覺踐行“一崗雙責”和“黨風廉政五個一”的要求，嚴格遵守《國有企業(yè)領導干部從業(yè)若干規(guī)定》，從思想上把好關，建設思想境界的高度，提高人生格局。
二是嚴于律己，堅決從我做起。工作和生活中堅持以身作則，率先垂范，從不搞特殊化，堅決執(zhí)行上海公司黨委的各項規(guī)定。自覺維護班子團結，單位集體的利益和榮譽。思想行動保持一致，認真踐行四個詮釋，用擔當詮釋忠誠、用實干詮釋盡責、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣。
三是廉潔從業(yè)，保持清正頭腦。努力改造自己主觀世界，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發(fā)揚甘于奉獻的精神，年初簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，并嚴格按照責任書，切實做好自重、自省、自警、自勵，樹立良好思想作風、工作作風和生活作風。
一是焊接零星時間，渴求專業(yè)進步。利用業(yè)余時間準備稅務師考試，五門考試已通過四門；積極申請高級會計師職稱，已過上海公司初審。
二是堅守五條紅線，發(fā)揮財務職能。做好宣貫培訓，加大檢查力度，制定獎懲制度，守好“油、錢、發(fā)票、卡、電子券”五條紅線不碰觸；加強財務職業(yè)道德培訓，保住底線不逾越；加強業(yè)財融合，互促推進發(fā)展。
三是注重創(chuàng)新合作，非油業(yè)績突出。非油實現(xiàn)收入1325萬元，完成預算126%，利潤158萬元，完成預算116%；實現(xiàn)豐福路站和南門站雙上臺階；成功開發(fā)島內(nèi)供應商兩家，暢銷商品已上市并取得不俗業(yè)績；與兄弟公司和昆侖潤滑油公司合作取得成效。
一是偶爾經(jīng)驗主義，不能主動提前尋找問題解決辦法，存在業(yè)務辦理無法按照預期時間完成，造成工作延遲現(xiàn)象；二是有時思想懶惰，不能積極主動學習理論知識，存在態(tài)度上懈怠，思想上存在僵化的情況；三是間或格局不高，不能站在全局思考問題，考慮分公司的發(fā)展，存在短視的情況。
今后必“嚴”字當頭，把作風建設當成永恒課題；“學”字為先，只有堅持學習才能成大事；“干”字為重，將干事創(chuàng)業(yè)作為我的人生追求；“廉”字為榮，守好清正作為這個最高操守；“賢”字為尺，做好用人公道的職責；“實”字為要，堅持以取得實效為衡量標準。
班子成員政治畫像報告篇十二
???作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真學習，努力工作，積極思考。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，和身邊的同事一貫堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。下面是本人的自我鑒定，請公司黨委組織審議。
在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過一系列的學習，我對共產(chǎn)主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。
在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產(chǎn)特點。我通過多入生產(chǎn)現(xiàn)場、多查閱相關資料、多與生產(chǎn)工人交流、多與技術員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產(chǎn)方面提出了一些見解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。應公司需求我參加了醫(yī)療器械叢業(yè)人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。為公司醫(yī)療康復器械系列產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。
在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。
反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：
1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。
2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要還有一定的差距。
3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據(jù)實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。
4、交際能力還有待進一步的提高。
共產(chǎn)黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務！
班子成員政治畫像報告篇十三
政治生態(tài)情況自畫像按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結派;。
堅持不信謠傳謠，不制造是非;。
堅持公平競爭，不搞收買人心;。
堅持按原則辦事，不違法違規(guī);。
堅定政治立場，不搞陽奉陰違;。
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像;。
對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像;。
對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
***市委、市紀委高度重視政治生態(tài)建設，把形成風清氣正的政治生態(tài)作為堅決落實“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容。年底，市紀委結合***實際，制定了《關于建立政治生態(tài)評價體系的意見（試行）》，為全市單位政治生態(tài)定期“體檢”、對標“畫像”，不斷推動政治生態(tài)的好轉(zhuǎn)。對體檢結果為“差”的單位進行了約談。
（一）把牢政治方向，落實“兩個維護”，推動黨的路線方針政策貫徹落實。一是強化理論武裝。全市上下能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，列入各級黨委（黨組）理論學習年度計劃，教育廣大黨員干部堅定政治方向，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。市委理論學習中心組集中學習*次，舉辦專題報告會*場，參加學習*余人次。二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把堅決執(zhí)行上級決策部署作為嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn)，對中央重要會議、重大決策和省委部署要求，市委常委會第一時間傳達學習貫徹。嚴格落實重大事項請示報告制度，及時上報領導干部個人重大事項和上級重大決策部署、重要會議等的貫徹落實情況。全力配合省委巡視組開展常規(guī)巡視工作，對巡視反饋問題認真整改。今年以來共查處違反政治紀律問題*人。三是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。市委領導班子能夠堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對“三重一大”事項全部集體研究，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一，在班子中形成了和諧共處、團結干事的良好氛圍。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級領導干部能夠嚴格落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動。市委領導班子高質(zhì)量召開了*年度民主生活會和生態(tài)環(huán)境治理專題民主生活會。五是深入貫徹黨的路線方針政策。全市各級各部門能夠認真貫徹落實上級決策部署，目前，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)發(fā)展良好，文化建設、社會建設成效較好，綜合實力穩(wěn)步提升。圍繞防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，采取務實舉措，風險隱患得到有效控制，脫貧攻堅工作深入推進，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善。圍繞項目建設、生態(tài)建設、鄉(xiāng)村振興、棚戶區(qū)改造等中心工作，想在前、沖在前、干在前。特別是生態(tài)建設、鄉(xiāng)村振興等工作成效明顯，受到上級表彰。
（二）注重以上率下，抓好同級監(jiān)督，以關鍵少數(shù)引領營造清風正氣。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領導干部的根本要求，不斷提高“關鍵少數(shù)”的政治覺悟和政治能力，以新作為展現(xiàn)新氣象。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應。市委主要領導始終把構建良好政治生態(tài)的重大責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，發(fā)揮了良好政治生態(tài)的建設者和引領者作用，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，多次深入基層調(diào)研黨建、黨風廉政建設等工作；帶頭為全市黨員干部上了黨課；帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔。其他班子成員認真落實“一崗雙責”，積極履行分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨責任，嚴格落實簽字背書制度和廉政談話制度。二是加強對關鍵少數(shù)的監(jiān)督。年初，市紀委組織市委市政府領導班子成員聽取了分管單位主要負責人述責述廉，組織各黨組織主要負責人分別向市委、市紀委書面進行了述責述廉。在全市黨建工作責任制述職評議會議中對述職單位進行了測評。中秋、國慶前夕，利用短信等方式，提醒其對分管部門主要領導開展集體廉政談話并嚴格遵守廉潔紀律。嚴格執(zhí)行報備制度。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，持續(xù)加大問責追究力度，截止目前，*名黨員領導干部因履責不力被問責。三是帶動責任履行。全市各級黨組織主要負責人在市委的帶領下，在市紀委的監(jiān)督下，能夠厘清責任清單，擰緊責任鏈條，把黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實。定期召開會議專題學習、研究、部署黨風廉政建設工作。各基層紀委、派駐機構能夠在日常監(jiān)督工作中，緊盯領導干部這個關鍵少數(shù)，沖著問題去，層層傳導壓力，增強了監(jiān)督的實效性。
（三）堅持正確導向，突出政治標準，著力防范選人用人上的不正之風。認真落實“好干部”標準，堅持把政治標準放在首位，樹立正確的選人用人導向。一是堅持黨管干部原則。今年以來，對新組建的黨政機構領導班子進行調(diào)整配備，大力推進干部交流輪崗，先后調(diào)整交流干部*批次、s余人。深入推進干部能上能下，對一批不適宜擔任現(xiàn)職的領導干部改任非領導職務或免職。二是嚴把政治關廉潔關。市紀委向組織部門回復黨風廉潔意見*人次，其中未受到過黨紀政務處分、誡勉談話及組織處理*人，受到過黨紀政務處分、誡勉談話及組織處理*人。三是加強干部的日常監(jiān)督。認真落實談心談話、個人事項審核、離任審計、信訪查核、公示及試用期等監(jiān)督制度，堅持抓早、抓小，強化干部隊伍的日常管理。市委組織部“12380”舉報平臺共受理舉報*件，辦結*件。
（四）持續(xù)正風肅紀，推進作風建設，以良好的黨風政風帶動社風民風。一是嚴明紀律，做到違紀必懲。截止11月份，全市各級紀檢監(jiān)察機構共立案*件，結案*件，給予黨紀政紀處分*人，重處分*人。按立案案件違紀行為劃分：違反廉潔紀律的*件，占*%；違反群眾紀律的*件，占*%；違反工作紀律的*件，占*%；違反生活紀律*件，占*%；有涉法行為的*件，占*%。按受處分人員職級劃分：縣處級干部*人，鄉(xiāng)科級干部*人，占*%；一般干部*人，占*%；其他人員*人，占*%。按“四種形態(tài)”劃分：第一種形態(tài)*人次，占*%；第二種形態(tài)*人次，占*%；第三種形態(tài)*人次，占*%；第四種形態(tài)*人次，占*%。二是強化教育，推進作風建設“常態(tài)化”。干部作風優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷，市紀委始終把作風建設作為良好政治生態(tài)的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持。通過組織觀看警示教育片、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信和微信等方式，引導和督促黨員干部知紀、明紀、守紀。三是嚴格監(jiān)督，嚴懲頂風違紀行為。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不放，始終抓好重點節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作，堅持節(jié)前提醒，節(jié)中高密度、高頻次監(jiān)督檢查，頂風違紀行為嚴查快處。組織開展排查“天價煙”背后“四風”問題專項整治。截止*月底，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*起，紀律處分*人，印發(fā)典型問題通報*期，通報案例*起。嚴肅治理干部隊伍中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，共查處問題*起,紀律處分*人。
（五）站穩(wěn)政治立場，踐行群眾路線，不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者，***市委、市紀委把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領域腐敗和作風問題作為重要政治任務，聚焦扶貧、民生領域，加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領域腐敗和作風問題整治行動。共查處扶貧領域違規(guī)違紀問題**起，處理*人，其中紀律處分**人。二是嚴肅整治群眾身邊腐敗和作風問題。截止*月底，共查處違規(guī)違紀問題*起*人，黨政紀處理*人。進一步規(guī)范基層“三資”管理工作制度。
（六）深化政治巡察，做好政治體檢，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求，深入了解各級黨委（黨組）履行管黨治黨政治責任情況，重點查找黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，督促各級黨委（黨組）推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
從以上各方面工作開展情況分析看，***政治生態(tài)的主流是好的，但通過認真分析巡視情況反饋、本級巡察情況、群眾信訪舉報以及案件審查調(diào)查情況，我市政治生態(tài)中還存在一些頑癥痼疾，全市政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠。問題主要表現(xiàn)在：
（一）黨的政治建設上未做到系統(tǒng)深入。部分黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，存在學用“兩張皮”問題，踐行新發(fā)展理念不力，落實意識形態(tài)責任不夠到位。個別領導干部政治紀律規(guī)矩意識淡薄、底線意識不牢。作風浮漂、存在守攤保本思想，認為“分管越多、問責越多；創(chuàng)新越多、錯得越多”，存在“不擔當、慢作為、怕作為”等行為，致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題。個別基層組織組織生活不規(guī)范，黨員參與積極性不高，落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位，批評與自我批評流于形式，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。
（二）兩個責任落實方面需要提升質(zhì)量。部分黨組織主體責任落實不到位，對自身擔負的責任認識不深刻、理解不全面，缺乏主動擔當?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧?，對干部的日常教育、管理和監(jiān)督缺失，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。部分紀檢監(jiān)察機構執(zhí)紀觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變，對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項監(jiān)督方法不多，主動擔當意識有待提高。對同級黨組織尤其是主要負責人的監(jiān)督不夠有力有效。在加強政治監(jiān)督上缺少方式方法，檢查的頻次和力度不夠。對黨員干部的監(jiān)督?jīng)]有真正實現(xiàn)全覆蓋。
（三）作風建設上缺乏合力和系統(tǒng)治理。一些黨組織落實高質(zhì)量黨建工作不力，管黨治黨責任落實不到位，違規(guī)借用車輛、違規(guī)發(fā)放津補貼、隱匿轉(zhuǎn)嫁費用等違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險隱患較大。各級紀檢監(jiān)察機構在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成，不良作風積習甚深，一些“四風”問題出現(xiàn)新變種、穿上隱形衣。
（四）基層黨風廉政建設基礎不夠牢固。由于教育、監(jiān)管、制度落實以及基層組織建設等綜合因素，農(nóng)村群眾上訪量仍然較大，基層干部違紀的總量也較大。部分基層黨委重工作任務落實，輕鎮(zhèn)村干部的法紀教育和日常監(jiān)督管理，沒有有效應用“第一種形態(tài)”，抓早抓小。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度，乘機投機鉆營，侵占、挪用村集體資金或套取國家補償款據(jù)為己有，在行使權力時缺乏公正，優(yōu)親厚友，向群眾亂收費或占有群眾財物。
（一）壓實管黨治黨責任。把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對貫徹落實黨中央、省委、***市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職失責、貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力等突出問題。認真貫徹新修訂的問責條例，對存在主體責任、監(jiān)督責任和領導責任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責任。嚴格把好黨風廉政意見回復關，防止干部“帶病提拔”。
（二）提升黨建工作質(zhì)量。聯(lián)合有關工作部門，開展對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部不斷在學懂弄通做實上下功夫。加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督，督促各級黨組織和干部堅守黨內(nèi)政治生活準則，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。嚴格落實民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質(zhì)量。
（三）不斷凈化黨風政風。堅定不移抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實，堅持以上率下，看住“關鍵少數(shù)”，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，嚴懲基層“微腐敗”和群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，推動基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。
（四）嚴肅查處違紀行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，強化不敢腐的震懾。堅持源頭防范，發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用，引導黨員干部堅定理想信念宗旨，持續(xù)增強不想腐的思想自覺。
一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養(yǎng)教育下，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟?，F(xiàn)將個人政治自畫像匯報如下：
一、理想信念方面。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，全面貫徹落實新時期社會主義思想，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。
二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經(jīng)濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
三、爭創(chuàng)佳績方面。在推動科學發(fā)展、建設幸福花都等中心工作中，具有強烈的事業(yè)心和責任感，科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業(yè)。
四、服務群眾方面。能密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益;帶頭強化服務意識和執(zhí)行意識，在提高服務水平和執(zhí)行力上作表率。
五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。
六、廉潔自律和作風方面。能執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。
反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
二、工作上，深入基層調(diào)查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。
三、實踐中，工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。
上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我會不斷的查找不足，改進作風，進一步端正思想，克服不良習氣，加強個人防范，提升個人素質(zhì)，為單位的各項事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
班子成員政治畫像報告篇十四
根據(jù)主題教育學習要求，我嚴格按照六對一結合五個方面存在的問題,對問題的根源進行了深入分析，現(xiàn)對比檢查如下：
(一)思想方面1.對理論學習的思想和行動重視不夠，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2.責任感不強，緊迫感不強，主動性不強，系統(tǒng)性不強，實踐性不強，學而不實，學而不思，學而脫節(jié)。3.推動學習深入、走心、走實，在學通，知信行統(tǒng)一。
(二)政治1.政治素養(yǎng)不夠。.黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗不強。.缺乏批評和自我批評，調(diào)查問題往往不夠深入，難以觸及靈魂。.遇到敏感問題很容易保留意見，或者希望主要領導能一錘定音。
(三)風格。.沒有嚴格按照黨章黨紀的具體規(guī)定梳理思考，沒有為自己樹立更高的標桿。.滿足于取得的成績，不愿意努力研究、思考和解決工作中的深層次問題，不及時反饋、溝通和處理一些意見和建議。.推進實施緩慢，缺乏有力的作風，說干就干，有時候等著思考。.對于存在的問題處理的事項，仍存在推托、敷衍的現(xiàn)象，積極溝通、協(xié)調(diào)解決不夠。
(四)能力。.能力需要提高。有時候在工作中考慮問題深度不夠，在規(guī)劃安排工作、發(fā)展方面考慮不夠全面，考慮不周到。.辯證思維和法律思維能力不夠高，學習和應用不夠統(tǒng)一，有想法和不可能時有發(fā)生。
(五)廉政。.重視黨風廉政建設不足。.雖然在大原則上沒有問題。但仍需進一步按照要求，收緊廉政自律的弦，引以為戒，防微杜漸，真正敬畏紀律，遵守規(guī)章制度。
(一)對理論學習重視不夠，行動主動，熱情不夠。
(二)政治素養(yǎng)不足，無法面對問題。
(三)工作經(jīng)驗不足，工作擔當意識和自律意識不強。
(一)1.提高政治站位，強化理論武裝。堅持把強化政治理論武裝放在首要位置，樹立終身學習的理念，全面深入系統(tǒng)的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，為指導公司各項工作提供理論支撐。提高政治站位，樹牢“四個意識”，特別是大局意識、核心意識，始終在政治上思想上、行動上與黨保持高度一致。2.堅守底線思維，做到遵規(guī)守紀。加強新修訂《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)的學習，認真遵守黨章黨紀以及各項規(guī)章制度。
(二)1.進一步增強政治敏銳性、警覺性，把紀律規(guī)矩挺在前面，層層設置防線，落實個人責任。在抓工作落實上狠下功夫，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，敢于攻堅碰硬，以更高標準、更快節(jié)奏地推進工作，做到件件有落實，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。2.創(chuàng)新工作方法，強化執(zhí)紀意識。認真貫徹落實中央相關文件、會議精神，創(chuàng)新工作理念、方式、方法、路徑。在工作中高標準，嚴要求。
(三)1.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，自覺調(diào)整思路。二是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進落實工作機制。2.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記?打鐵還需自身硬?。加強學習執(zhí)行新修訂的?三條例、兩準則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真落實黨風廉潔建設?一崗雙責。二是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，管好家人。
班子成員政治畫像報告篇十五
***，男，**年**月生，31歲，大學本科學歷，政治面貌：黨員，籍貫：山西省臨汾市襄汾縣。
主要工作經(jīng)歷：
2013.09-2014.12山西省*************；2014.12-2018.11山西省**********；2018.11-2019.03**********；2019.03-至今，**********。
我性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮主動，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，善于與人溝通，有較強的組織能力，承壓能力，實際動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速適應各種環(huán)境。
我堅定不移支持中國共產(chǎn)黨的領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。在大是大非面前保持整治上的清醒與堅定，堅信“四個意識”、“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。我存在的問題在于一是政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。除參加公司組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。沒有在理論研究上下功夫，學習通過手機閱讀、看新聞較多，認真坐下來研究原文少，雖然學習中有一些心得體會，但是真正聯(lián)系自己工作實際的體會少，指導實際工作過程中有所欠缺。二是理想信念仍要繼續(xù)加強。雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識，從自己一言一行做起的意識。
我經(jīng)歷了多個崗位歷練，參與了收費站收費管理工作和服務區(qū)經(jīng)營管理工作，一直保有積極向上、認真負責的心態(tài)，始終按照規(guī)章制度辦事，始終堅持在集團黨委和分公司黨支部的領導下開展各項工作。但是仍存在一些不足，一是在日常工作中總是有意無意的放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜓點水”，對相關規(guī)章制度掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是主觀臆斷和經(jīng)驗分析情況、處理問題；在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識為了學習而學習，是學習變的形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現(xiàn)象。二是在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在工作中遇到難題，常常等待領導指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
在日常工作中，我有端正的工作態(tài)度，緊系服務區(qū)職工，經(jīng)常深入衛(wèi)生間、超市、場區(qū)，出現(xiàn)問題及時和員工交流，總結經(jīng)驗，避免出現(xiàn)同樣的問題。不回避矛盾，不弄虛作假，不降低標準，及時分析服務區(qū)管理狀況，接受各級監(jiān)督部門的監(jiān)督。在日常工作中依然存在不足，一專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,存在急用先學，時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛、不深刻，業(yè)務能力有待進一步加強。二在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
我具備團結進取和相互鼓勵的團隊意識以及敬崗樂業(yè)的探索精神。我始終以提高自身的品德素質(zhì)為目標，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。但也存在不足，具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。二是守“公德”不嚴。公德是包括社會公德和職業(yè)道德，社會公德是在日常生活中，我們應該遵守的約定俗成的行為準則，回顧過往的自己，也曾因趕時間，闖過紅燈，忽略斑馬線，心存僥幸上班晚一點，下班早一點，解決問題也有得過且過疲于應付的狀態(tài)。
本人暫無其他方面需要向黨組織說明的情況。
本人簽字：
班子成員政治畫像報告篇十六
根據(jù)省紀委政治監(jiān)督任務書關于政治生態(tài)建設檔案制度、干部廉政檔案制度和政治監(jiān)督情況報告制度要求，逐一對每位領導干部進行政治畫像，對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，具體自我政治畫像如下。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導；堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動高校黨的建設各項任務在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設任務，使學校各項工作始終朝著一流本科高校邁進。
2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力，在推進xxx事業(yè)發(fā)展中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動xxx大學高質(zhì)量發(fā)展。
3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。不折不扣貫徹高教強省戰(zhàn)略，緊貼社會發(fā)展積極開拓新專業(yè)，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
4.提升政治能力。始終堅持為黨育人為國育才使命，善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治本領，加強政治能力訓練和政治實踐歷練，不斷地在改革發(fā)展中磨礪自身素質(zhì)，努力在破解難題中彰顯積極的政治作為。
5.嚴守政治自律。本人嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和重大事項請示報告制度，落實中央八項規(guī)定和省委36條辦法要求。堅持黨委領導下的校長負責人，堅持民主集中制，不斷提高決策效率決策質(zhì)量，促進學校又好又快發(fā)展。
問題不足：
對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》反向內(nèi)容，結合學校和自身工作生活學習實際情況，本人能堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅定理想信念，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化規(guī)矩意識，嚴以律己，不斷提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，學習的廣度、深度、強度仍然不夠，學思用尚不能完全貫通，知信行尚不能完全統(tǒng)一，存在就事論事，實用主義。
2.以人民為中心，全心全意為人民服務的宗旨意識還需要不斷增強。對學校創(chuàng)新發(fā)展的重大問題研究不夠深入，舉措不夠有力，在調(diào)動全校教職工積極性上與大家期待有較大的距離。同時，平時深入各學院了解教職工思想和憂盼少，為教職工辦實事、解難事意識不強。
3.工作作風還不夠踏實，對一些關乎教育教學質(zhì)量的大事要事，僅以部署安排交辦了事，但跟抓不放、督查問效不夠，缺乏馳而不息抓落實的韌勁。
下一步打算：
下一步我將繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對標新時代好干部標準要求，針對自身查找的問題，切實采取措施，努力從以下兩方面改進和提高。
1.進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到學校思想政治工作中，介入到學校重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。
2.切實履行責任。增強“四個意識”“四個自信”，并自覺踐行到貫徹落實各項決策部署上來，在抓基層黨組織領導班子建設、落實基層黨建工作制度和提升組織力方面，在干部隊伍建設、強化作風建設和履職盡責方面，在狠抓師德師風和教風學風建設，加強教師發(fā)展、學生成長成才服務體系建設方面，在圍繞優(yōu)勢特色學科專業(yè)建設，做強做優(yōu)人才梯隊培育計劃和教師隊伍素質(zhì)方面，牽住“牛鼻子”精準發(fā)力，著力在建立長效機制。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結派；
堅持不信謠傳謠，不制造是非；
堅持公平競爭，不搞收買人心；
堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；
堅定政治立場，不搞陽奉陰違；
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；
對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；
對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我團結帶領全局干部職工，牢記初心使命，忠誠履職盡責，較好完成全年各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。
（一）融入大局、明晰目標，黨建引領工作的格局牢固樹立。2020年，我圍繞全區(qū)發(fā)展思路，全力將發(fā)改統(tǒng)計事業(yè)融入全區(qū)發(fā)展大局，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，科學謀劃全局全年工作發(fā)展思路，經(jīng)過局黨組會、班子會認真討論研究，確立了“一個目標、兩個強化、三個服務、四個抓手”的“一二三四”總體工作思路。“一個目標”即以黨建工作為引領，全面完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務。“兩個強化”即對內(nèi)強化管理，規(guī)范完善財務、機關作風、責任追究等管理制度，建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責任制；對外強化形象，深入開展創(chuàng)建學習型領導班子、學習型黨支部、學習型科室活動，定期組織開展“優(yōu)秀科室”評比活動，激發(fā)全局干部職工的工作熱情，提高全體人員的綜合素質(zhì)，努力在服務發(fā)展中展示新形象、體現(xiàn)新水平?！叭齻€服務”即做好上下級服務，搭建上級和下級溝通反饋的橋梁；做好社會公眾服務，為企業(yè)和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策咨詢和價格認證等服務；做好單位內(nèi)部服務，持續(xù)強化全局干部職工的服務保障工作，激發(fā)干部職工工作活力?！八膫€抓手”即抓黨建，圍繞“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”這一主題，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)攬全局的龍頭作用，不斷強化黨員先鋒模范作用，以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量；抓指標，圍繞主要經(jīng)濟指標做好監(jiān)測預警工作，及時根據(jù)指標變化情況，向區(qū)委區(qū)政府提出對策建議；抓項目，堅持以項目建設為統(tǒng)攬，著力增強經(jīng)濟發(fā)展后勁與活力；抓糧食，強化糧食物資儲備保障，維護市場穩(wěn)定，扛穩(wěn)糧食安全重任。
（二）勇于擔當、真抓實干，經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的基礎全面夯實。一是經(jīng)濟質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。2020年，全局持續(xù)堅持副科級領導聯(lián)系指導鄉(xiāng)辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度，及時對全區(qū)主要經(jīng)濟指標進行監(jiān)測預警，助推全區(qū)經(jīng)濟質(zhì)量和效益實現(xiàn)雙提升，特別上半年，面對疫情影響，我們始終保持戰(zhàn)略定力，緊盯全年目標，突出工作重點，扭住關鍵環(huán)節(jié)，強化使命擔當，狠抓任務落實，統(tǒng)籌推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展取得積極進展、邁出堅實步伐，固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等多項經(jīng)濟指標扭負為正。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展強勢推進?！?+7”重點產(chǎn)業(yè)扶持政策逐步落實，梳理符合申報條件的企業(yè)（項目、單位）43家，扶持資金總計1087萬元，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障；同時，著力加強對管城特色商業(yè)區(qū)的監(jiān)測評價，助推管城特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評“省十強特色商業(yè)區(qū)”，并向四星級服務業(yè)“兩區(qū)”強力邁進。三是生態(tài)建設成效明顯。堅持“生態(tài)靚區(qū)”戰(zhàn)略，組織生態(tài)建設工作推進會議、各級項目觀摩活動20次，實施生態(tài)建設暨國土綠化項目46個，完成投資占年度計劃投資的100%；新增綠化面積約150萬平方米；建成公園、游園15個。四是項目建設扎實推進。堅持把項目建設作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的“壓艙石”，深入開展“四比四看”活動，建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制，聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、核心板塊建設等重點領域，全年謀劃實施重點項目x個，總投資x億元。1-10月份，全區(qū)x個重點建設項目完成投資x億元，占年度計劃的x%；x個省市重點建設項目預計完成投資x億元，占年度計劃的x%；全年計劃審批任務完成率x%。
（三）務實重干、善作善成，參謀服務決策的水平全面提高。一是決策服務能力顯著提升。編制《2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2020國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》《區(qū)2019年政府投資項目計劃執(zhí)行情況和2020政府投資計劃（草案）》《關于2020年上半年經(jīng)濟運行情況的報告》《關于2020年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告》并通過人大審議。受區(qū)政府委托，接受人大及政協(xié)觀摩活動x次，并向區(qū)人大常委會做專題匯報。二是參謀助手作用有效發(fā)揮。《貫徹落實習近平總書記關于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成；組織召開全區(qū)經(jīng)濟工作推進會近x次，組織全局撰寫經(jīng)濟動態(tài)、日報近x篇，形成各類經(jīng)濟運行分析報告x余篇。三是統(tǒng)計支撐水平不斷提高。工業(yè)、貿(mào)易等多個專業(yè)年報、定報任務順利推進，第七次全國人口普查專等多項專項調(diào)查、重點調(diào)查扎實推進；基本單位名錄庫動態(tài)維護持續(xù)強化，全年全區(qū)新入“四上”單位x家。四是學法守法用法工作成效明顯。堅持理論學習，組織集中學習《憲法》《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等法律、法規(guī)文件20余次，邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復議法》等法規(guī)、條例進行講解授課3次，“法律進機關”活動開展有序，法治學習氛圍日漸深厚，全局人員的法律意識顯著增強。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為局黨組書記，始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調(diào)研檢查工作，堅持輕車簡從，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年來，我承擔的各項工作任務雖然取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，在理論學習的深度上還有欠缺，在工作創(chuàng)新的力度上還需加強。下一步，我將針對存在的不足，努力把短板補齊，圍繞全區(qū)發(fā)展目標，保持工作不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為全區(qū)建設作出新的更大貢獻。
在“兩個責任”推進落實過程中，一公司領導班子按照集團公司黨委、集團公司紀委的部署，認真落實主體責任，始終堅持把黨風廉政建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制，打好“整體戰(zhàn)”，把黨委的主體責任真正扛起來，真正落實下去，取得了明顯成效。根據(jù)集團公司紀委工作安排，一公司紀委對2018年一公司領導班子履行主體責任、班子成員履行一崗雙責等情況進行了全面評價，現(xiàn)報告如下：
一、領導班子履行主體責任情況。
一是集體領導有度。主體責任的落實體現(xiàn)在黨委集體領導層面，就是要把“兩手抓兩手硬”協(xié)調(diào)起來、平衡起來，共同抓好。年初公司黨委及時調(diào)整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、巡視整改落實推進會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、黨委常委會，對事關公司發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部辦公用房、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作，著力構建好黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是制度建設有力。作為落實主體責任的根本途徑。首先堅持是完善制度建設，規(guī)范管理行為。修訂了物資招投標、項目管理、資金管理、合同管理、勞務分包管理、經(jīng)營管理、安全管……此處隱藏6418個字……p公司副總經(jīng)理兼xx項目部項目經(jīng)理xxx：尊崇黨章，牢記宗旨，帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，以身作則，規(guī)范用權。經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，時時處處以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，積極抓好分管項目黨風廉政建設，當好表率。
不足：黨風廉政建設在項目上推動要實要落地，“一崗雙責”履行要到位。
公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師xxx：黨章意識強，履職擔當強，嚴格遵守黨員干部《廉潔自律若干規(guī)定》，規(guī)范了自己的從政行為;在公司重大事項和經(jīng)營活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守。
不足：“一崗雙責”履行要到位，事項把關審核必須嚴，充分防范經(jīng)營廉潔風險。
公司總會計師、總法律顧問xxx：尊崇黨章，嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業(yè)有關規(guī)定，在公務活動和社交活動中做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，不越雷池一步;在廉潔自律上做到了表里如一、自我監(jiān)督。
不足：因分管財務工作，“一崗雙責”履行到位勢在必行，特殊崗位必須強化特殊教育和特殊監(jiān)督。
一年來，一公司領導班子在集體領導與個人分工相結合的基礎上認真履職，勤政務實，遵章守紀，圓滿完成了所分管的工作任務，但仍存在許多不足。下步，將在集團公司黨委、集團公司紀委的正確指導下，增強學習的積極性和主動性，不斷改進工作方法，創(chuàng)新舉措;加強班子建設，統(tǒng)一思想，改進作風，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢記為民服務和企業(yè)發(fā)展的宗旨，以飽滿的激情把各項工作推向新的臺階。
我到**系統(tǒng)工作以來，深切的感到我們**局領導班子是一個干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強的領導班子。一個領導班子能夠做到講團結、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業(yè)績的好班子，我們**局的領導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結，這個集體的氣氛就會很好，一個領導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統(tǒng)一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：
一是政治業(yè)務學習不夠，沒有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業(yè)務知識，對業(yè)務不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創(chuàng)新。譬如現(xiàn)在辦公條件比較好，只有熟練掌握應用計算機知識，實現(xiàn)辦公自動化，才能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成工作任務，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術來達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒有創(chuàng)一流的標準，沒有創(chuàng)一流的心態(tài)，更沒有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。
四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創(chuàng)新的精神，過分強調(diào)客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。
五是在黨風廉正建設和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現(xiàn)象。
這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：
一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結合。加強政治理論的學習，仔細、系統(tǒng)、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和業(yè)務知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應新形勢下對**工作的要求。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。
三、高起點，嚴要求，創(chuàng)一流工作業(yè)績。從自身做起，
從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對待工作，克服經(jīng)驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內(nèi)工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創(chuàng)一流的工作業(yè)務。
四、開拓創(chuàng)新，求真務實，敢于創(chuàng)造條件去工作，發(fā)揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創(chuàng)新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創(chuàng)出新的業(yè)績，以求真務實的態(tài)度，立足現(xiàn)實，扎扎實實地推進工作。
最后也希望我們**局的領導班子永遠有一個團結向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結派;。
堅持不信謠傳謠，不制造是非;。
堅持公平競爭，不搞收買人心;。
堅持按原則辦事，不違法違規(guī);。
堅定政治立場，不搞陽奉陰違;。
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
一、個人基本情況xxx，男，漢族，籍貫：________，愛好:____?，F(xiàn)任xxx局黨委書記。
我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，進一步深化理論武裝，充分發(fā)揮黨員干部示范引領作用，堅持問題導向，注重精準施策，切實增強黨建工作的針對性及實效性。
二、履行管黨治黨（第一責任人）責任情況11、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。
響了學習進度。
（1）防范化解重大風險問題。
提高政治站位，通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關于防范化解重大風險重要講話精神和縣關于防范化解重大風險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當前工作的重中之重來抓。
（2）脫貧攻堅方面。
為積極響應黨和政府關于扶貧開發(fā)工作的號召，我單位幫扶村為xxx村，經(jīng)請示縣委組織部同意，我單位精挑細選出一名優(yōu)秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉(xiāng)脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學習，定期開展扶貧大走訪，了解結對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產(chǎn)業(yè)扶貧，助力村集體經(jīng)濟發(fā)展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發(fā)放慰問金等工作。
存在的問題：在產(chǎn)業(yè)幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記1人。
（3）環(huán)境保護方面無（4）掃黑除惡專項斗爭方面。
以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化工作環(huán)境，促進我單位事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內(nèi)部宣傳還不夠深入。
（5）減稅降費方面：
無（6）優(yōu)化營商環(huán)境及“放管服”改革方面。
無（7）巡視巡察反饋問題整改方面。
無2、嚴肅黨內(nèi)政治生活方面：
聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關注的熱點和核心問題把握不準。
（1）。
貫徹民主集中制方面。
強化制度建設，規(guī)范議事規(guī)則。嚴格按照上級相關文件健全完善分工負責制，使單位工作活動更加規(guī)劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內(nèi)容。加強監(jiān)督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴格按照規(guī)則開展工作，規(guī)范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。
存在的問題：單位規(guī)章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監(jiān)督力度還不夠大。
（2）選人用人方面。
存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制；對黨員干部的監(jiān)督有限；選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規(guī)定，組織實施起來不能準確把握。
（3）黨內(nèi)政治生活開展方面。
存在的問題：質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內(nèi)政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內(nèi)政治生活走了樣、變了味。
3、層層壓實責任方面。
（1）壓實管黨治黨責任方面。
該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識，完善責任體系。加強組織領導，擔負全面從嚴治黨主體責任，健全責任機制，對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行分解，進一步明確各部門各子公司職責，層層簽訂責任清單，壓實全面從嚴治黨主體責任。
存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。
（2）反映本系統(tǒng)及縣管干部問題線索方面。
無
4、貫徹落實中央八項規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面。
（1）落實中央八項規(guī)定精神方面。
存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規(guī)定作為約束規(guī)范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳?shù)南拗菩砸?guī)定，致使對規(guī)定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規(guī)定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規(guī)定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規(guī)定長期堅持、持續(xù)執(zhí)行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題。
（2）形式主義、官僚主義等“四風”方面。
存在的問題：在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。
（3）“怕慢假庸散”方面。
存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想，對共產(chǎn)主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性，沒有對習近平總書記關于作風建設的重要論述學深悟透，沒有學以致用，結合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。
5、落實意識形態(tài)工作責任制方面。
存在的問題：單位的抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領導干部對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
三、個人遵規(guī)守紀情況按照上級黨委統(tǒng)一部署，我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業(yè)務工作結合等實質(zhì)性問題進行了深入探討，重點找思想差距。會上，進行了民主評議黨員，我支部共有黨員3名，參加評議4人，2名黨員達到了“優(yōu)秀”檔次，1名黨員達到了“合格”檔次。
四、干部對其評價1、正面評價：xxxx同志作風深入務實，關心員工，能夠聽取意見，善于團結同志一道工作。
2、缺點不足：平時做事太注重細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。
五、研判人總體評價1、性格特點：做事有恒心、有毅力。
驗豐富，組織和駕馭全局能力強，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。
3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協(xié)調(diào)問題。
研判人簽名：
研判時間：
年
月
日
本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學習和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學習勤奮、工作努力、作風正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
加強政治建設工作情況，自己最滿意的工作：
在工作中，尤其是分管部門和領域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
加強政治建設工作情況，自己最不滿意的工作：
在黨的政治建設方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設與業(yè)務工作結合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務輕黨建的情況。
落實黨風廉政建設“一崗雙責”的思考與建議：
首先，明確“一崗雙責”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔兩方面的職責，即對所在崗位的具體業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
其次，要做到“一崗雙責”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責”思想理念，盡職盡責；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責任，敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
時光如梭，兩年的大學校園生活就如白駒過隙。一學年的學習任務又已接近尾聲，回首過去，感到這一年的學習生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折。因為大二是學習專業(yè)知識及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段，雖然這一學期沒有什么值得驕傲的戰(zhàn)果，但在潛移默化中仍取得了許多不可磨滅的成績。在學期即將結束之時，自我評價如下：
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，團結同學，樂于助人。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。
嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，掌握與專業(yè)相關的知識和技能，做到理論聯(lián)系實際，平時注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，充分利用課余時間專修計算機專業(yè)知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。，和同學團結一道，配合其他學生干部順利的完成各項工作。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。大學兩年，塑造了一個健康，充滿自信的我，自信來自實力，同時要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，得不斷提高思想認識，完善自己，學會適應社會的發(fā)展要求。
班子成員政治畫像報告篇十七
第一條根據(jù)“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，為進一步加強集團公司黨委領導班子思想政治作風建設，增強對黨委班子成員的內(nèi)部監(jiān)督，按照《中國共產(chǎn)黨黨員內(nèi)部監(jiān)督條例》的有關規(guī)定和建立領導班子內(nèi)部監(jiān)督制度的相關要求，制定本制度。
第二條黨委班子內(nèi)部監(jiān)督是指黨委班子成員之間在日常工作和生活中，發(fā)現(xiàn)一般性問題或苗頭性、傾向性問題后，互相進行政治、紀律、作風等方面的監(jiān)督、勸誡和幫助，以維護班子整體形象，保證班子良好履職。
廉政。
制度等各項黨內(nèi)生活制度為保障，以實事求是為基本原則，以克服缺點、改進工作、維護團結、提高素質(zhì)為目標，對黨委領導干部實行公開、平等的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
第四條黨委班子內(nèi)部監(jiān)督主要包括以下重點內(nèi)容：
１、是否嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委、省政府以及省國資委的各項決策、決議、指示和工作部署，在重大原則問題上是否與黨中央、省委保持一致。
2、能否嚴格遵守黨的各項組織、
廉政。
紀律，履行黨員應盡的義務。
3、是否嚴格執(zhí)行民主集中制，特別是“三重一大”事項是否經(jīng)黨委會議研究決定，是否有不經(jīng)集體研究個人擅自決策的現(xiàn)象。
4、是否認真負責、全力以赴地做好分管工作，有無濫用職權、以權謀私等現(xiàn)象。
5、是否有違反黨風廉政建設和作風建設各項制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象。
6、是否有封官許愿、任人唯親的現(xiàn)象。
7、能否在八小時內(nèi)外，及社交圈、生活圈內(nèi)始終保持清廉形象，講黨性、講原則，講正氣，不做有損領導干部形象的事，不說有損領導干部形象的話。
第五條黨委民主生活會。在黨委班子民主生活會上向其他成員提出批評、勸誡、建議，并接受對自己的批評、勸誡、建議。
第六條談心。通過互相談心，提醒他人應注意的事項，主要領導每年至少與班子成員談心一次以上。
第七條勸誡。班子主要負責人要對班子成員嚴格要求，經(jīng)常督促、檢查班子成員遵守紀律和各項制度的情況，發(fā)現(xiàn)班子成員存在某方面問題，要及時對其進行談話勸誡；班子成員之間也要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其他同志存在不足和問題時，可向主要負責人報告，也可直接與之談話勸誡。
第八條重大工作監(jiān)督。通過如開黨委會、董事會、專題工作會議等形式，黨委班子就重大工作及時聽取有關分管領導的匯報。
第九條向上級反映。黨委班子成員發(fā)現(xiàn)主要負責人或其他成員有重要問題，不便當面批評或雖經(jīng)勸誡但無效果的，可向上級紀檢、監(jiān)察、組織部門反映。
第十條在監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)違法違紀的，按有關法律和紀律規(guī)定處理。
第十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
班子成員政治畫像報告篇十八
如下：
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。
市委《模范機關創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(**人社黨組〔2020〕**號)。
并于**年**月**日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創(chuàng)建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。
為確保創(chuàng)建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創(chuàng)建活動領導小組，局長**擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關創(chuàng)建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評**人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動**次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為**人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行**件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓**次。切實開展機關風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題**件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
內(nèi)容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記**名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計**天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題**件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
班子成員政治畫像報告篇十九
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強。***總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員政治畫像報告篇二十
近年來，*領導班子遵紀守法意識進一步增強，整體政治堅定、履職盡責、擔當作為，清正廉潔，黨員干部工作、生活方式向更好的方向發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)積極性有效提高，黨內(nèi)政治生態(tài)的基本面持續(xù)向好。
在從嚴落實主體責任方面，班子堅定扛牢全面從嚴治黨主體責任，年初制定年度任務和責任清單，定期召開工作會議，經(jīng)常性開展宣傳教育，時常組織集體學習，及時報告落實情況，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動黨的思想學習建設與業(yè)務工作深度融合、高質(zhì)量發(fā)展。
在堅持理論wz方面。把“學*弄*做*”思想作為首要政治任務，扎實開展理論中心組學習，引導黨員干部自覺用理論指導工作實踐，有力提升了班子成員的政治素養(yǎng)。
在“關鍵*”履職盡責、廉潔自律方面，班子把方向、謀大局、抓落實，不斷提高政治判斷力、政治領導力、政治執(zhí)行力；站位全局，謀劃推動工作，防范化解風險隱患，加強日常風險防控監(jiān)管，形成了決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行機制；班子成員帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，注重家風家教，示范帶動黨員干部自覺筑牢思想道德防線。
個人有關事項報告和雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日、組織生活會，與黨員一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育。
在黨風政風建設方面，堅持“嚴”的主基調(diào)，持續(xù)加強黨風政風建設，推進作風建設，保持了清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。緊盯形*主義、官*主義和重點領域、重要崗位，重要節(jié)點，持之以恒糾治“四風”，鞏固和拓展中央八項規(guī)定精神成果。
在堅持正確的政績觀方面，抓實抓細日常教育和日常監(jiān)管，引導黨員干部堅定理想信念、樹立正確的政績觀，激勵干部擔當作為。創(chuàng)新工作思路，扎實做好本職工作，牢固樹立風險意識，全面排查化解風險隱患，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，提升工作質(zhì)效。
在日常工作與作風建設、思想學習中還存在一些不足。如經(jīng)常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，展集中學習少于個人自學。靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學、持之以恒學。其次在加強日常監(jiān)管，激勵干部擔當作為方面還需進一步抓實抓細。最后調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對深層次問題的通盤思考，不利科學決策。
指導，以政治建設為統(tǒng)領，落實落細全面從嚴治黨主體責任，全面落實黨中央重大決策部署。最后加強思想政治領引，推動政治監(jiān)督常態(tài)化具體化，抓實抓細經(jīng)常性教育和日常監(jiān)督管理，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
篇三：
篇四：
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，在征求意見、基層調(diào)研、聽取集團公司民主測評及業(yè)績考核反饋意見的基礎上，現(xiàn)將我公司班子作風建設情況“自畫像”如下。
（一）形式主義方面：1.理論學習上不夠深入、系統(tǒng)。
班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分、學習內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會材料，達到通過集中學習服務企業(yè)經(jīng)營的目的。2.理論聯(lián)系實際、指導實際的效果不明顯。3.規(guī)章制度制定的多，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。4.對職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。
（二）官僚主義方面：1.領導跟職工溝通少，接觸少，深入一線調(diào)研不夠，對基層職工的訴求以及他們對企業(yè)發(fā)展的期望缺乏了解。2.領導班子成員忙于各自分管業(yè)務，互相溝通較少，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。3.領導班子著眼當下經(jīng)營任務，對公司主業(yè)長遠發(fā)展的方向集體研究探討不夠。
（三）享樂主義方面：
從資源型企業(yè)轉(zhuǎn)向氫氟酸產(chǎn)業(yè)鏈。
（四）奢靡之風方面：1.在公務接待上，有時講排場、
擺闊氣。2.有超標準接待的情況，存在浪費行為。3.雖然一直強調(diào)在食堂內(nèi)部招待，但仍有在外就餐情況。
邢臺恒源化工集團有限公司2014年5月30日。
班子成員政治畫像報告篇二十一
??對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關政治自檢報告如下。
（一）、政治忠誠方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，積極履職盡責，在分管副鎮(zhèn)長和派出所所長工作崗位上，努力踐行全心全意為人民服務思想，嚴格執(zhí)行黨的十九大方針、政策，以扎實的工作踐行人民警察的為民服務初衷。
（二）、政治定力方面。堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，強化政治意識、大局意識，不斷增強黨性修養(yǎng)用堅定的政治定力保持共產(chǎn)黨員的先進性。始終做一個政治立場堅定的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（三）、政治擔當方面。時刻以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到。
不忘初心。
時刻記住我們黨來時所走的路將自己融入到一個具有良好黨性修養(yǎng)的大熔爐里鍛造自覺抵制各種不良思潮影響時刻保持先進性。
（四）、政治能力方面。全具體到公安工作實踐中，強化政治能力擔當，提高拒腐防變能力，在物質(zhì)利益面前不伸手，增強黨性修養(yǎng)，善始善終完成每一項工作，保持較高的政治能力。
（五）、政治自律方面。嚴格學習黨規(guī)黨法，學習黨的十九大以來的各項方針政策，認真學習紀律作風建設和防腐拒變能力建設，工作中做表率，堅持用自身榜樣的力量影響和帶動隊伍和身邊人員，八小時內(nèi)外做一個知行合一的人，做一個讓黨和群眾放心的共產(chǎn)黨員。
一是理論功底不扎實，學習不系統(tǒng)、不深入，對黨的方針政策理解不夠透徹。二是在宣傳黨的方針政策上辦法不多，有為難情緒，認為思想工作不好做，流于形式。三是工作方法沒有創(chuàng)新，頭腦簡單，缺乏與時俱進的思想。
1、樹立堅定的政治方向。時堅持學習，用馬克思列寧主義和毛澤東思想、三個代表思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，時刻保持政治先進性，在理論和實踐中不斷磨練和敲打自己，保持共產(chǎn)黨員的新時代的先進性。
2.時刻保持共產(chǎn)黨員的初心和使命。向具體工作中，要以身作則，嚴格按照黨紀黨規(guī)辦事，保持對法律的敬畏，保持對人民群眾的深厚感情，讓人民群眾獲得真正的實惠，讓黨心凝聚民心，讓黨的光輝力量惠及到每一位普通群眾身上。
3.堅持知行合一，做好群眾工作。堅在具體工作上，要干一行愛一行，堅持人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，從基層中學習，向群眾學習，讓基層煥發(fā)活力和動力，讓人民群眾做真正的主人，做理論和實踐相結合的有力推動者。
班子成員政治畫像報告篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強。******曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨***權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｗ鳛橐幻鶎狱h員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以******同志為核心的黨***看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
當前隱藏內(nèi)容免費查看本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
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