在制定方案時，需要充分考慮問題的根本原因和實際情況。制定方案時，還需要注意資源的優(yōu)化配置和合理利用。以下是一些關于方案實施過程中可能遇到的問題和解決方法，供大家參考。
專項工作落實方案篇一
黨委巡察反饋問題的整改工作方案為扎實做好市委巡察組反饋我鎮(zhèn)黨委問題的整改工作，根據(jù)市委巡察組巡察平頭鎮(zhèn)反饋意見和省委、市委、縣委對巡視整改工作的安排部署，特制定本方案。
一、總體要求(一)指導思想深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照市委巡察組反饋的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的問題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入分析、深挖病根，綜合施策，集中整治，以巡視成果運用和整改實際成效，推動黨的十九大精神落到實處。
落實，嚴防老問題再現(xiàn)、新問題發(fā)生，不斷鞏固整改成果。到2020年，確?，F(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，消除絕對貧困;確保貧困村全部出列、貧困人口全部脫貧，解決區(qū)域性整體貧困;實現(xiàn)貧困地區(qū)農民人均可支配收入增長幅度高于全國、全省平均水平;實現(xiàn)貧困地區(qū)基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平。
二、反饋問題及整改措施((一))圍繞“‘四個意識’不強，貫徹落實脫貧攻堅政策不夠有力”抓整改。
1.。
針對“落實春風行動不到位。
如，截止82018年年66月，西溪村11組、22組通組公路未硬化，群眾反映強烈;2018年金柑子園淡水養(yǎng)殖扶貧資金525萬元未撥付到位;;有全鎮(zhèn)共有10個村未修建衛(wèi)生室;322名貧困人口截止82018年66月未參加82018年新型農村合作醫(yī)療”問題。以村民小組為單位，開展農村建檔立卡貧困人口漏評、錯評和錯退專項治理，逐戶宣傳貧困識別、退出標準及程序，并組成工作小組全面摸底調查。同時組織召開院壩會、群眾會宣傳扶貧政策，通報建檔立卡戶名單，接受群眾監(jiān)督并抓好常態(tài)化管理，切實減少漏評、錯評和錯退，實現(xiàn)貧困人口應納盡納、應退盡退。2018年12月10日前全部整改到位并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)精扶辦、鎮(zhèn)合醫(yī)站責任人:楊昌權、姚坤、李霞。
整改時限：2018年12月底2.針對“脫貧攻堅信息不精準。如，72017年開展的建檔立卡貧困村((戶))誤數(shù)據(jù)核準工作，存在姓名錯誤888人，身份證號碼錯誤7137人，重復錄入人口99人;;久安村村民伍某某戶家庭人口信息和致貧原因不精準”問題。根據(jù)《中共松桃苗族自治縣委松桃苗族自治縣人民政府關于農業(yè)產業(yè)結構調整的實施意見》(松黨發(fā)[2018]3號)、《關于印發(fā)松桃苗族自治縣農業(yè)產業(yè)扶貧問題專項治理工作實施方案的通知》(松扶領[2018]15號)等文件精神，對照產業(yè)發(fā)展“八要素”標準，根據(jù)貧困村、貧困戶資源、勞力、技能和市場等資源要素，因地制宜、因人而異合理選擇產業(yè)，加大對貧困群眾產業(yè)培訓力度，強化基層黨支部帶頭和服務發(fā)展能力，抓實產銷對接和利益聯(lián)結，做到扶貧產業(yè)切合市場需求、符合產地實際、尊重群眾意愿，確保農民增收、群眾滿意。積極推廣“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的多種模式，探索以產業(yè)為平臺，將自然資源、農戶自有資源以及各類扶貧資金資產化，由經濟實體以市場化的方式經營，并將收益落實到每個貧困農戶，特別是對具有勞動能力的貧困戶，實現(xiàn)經濟薄弱村和低收入農戶長期收益，增強貧困地區(qū)“造血”功能和發(fā)展后勁，調動貧困群眾參與發(fā)展產業(yè)的積極性和主動性。全部整改到位并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)精扶辦、各村。
責任人:麻建松、楊昌權、楊帆整改時限：2018年12月底3.針對“謀劃扶貧產業(yè)思路不清，措施不多，成效不明顯。如，62016年以來財政扶貧資金共2822.42萬元，采取入股縣“利豐專業(yè)合作社”實行保底分紅，未能結合鎮(zhèn)情村情發(fā)展實體產業(yè)”問題。舉一反三，逐安置區(qū)、逐搬遷戶核實就業(yè)落實情況，對尚未穩(wěn)定就業(yè)的，要采取有效施幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，切實提高搬遷就業(yè)保障水平，確保易地扶貧搬遷戶一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
責任單位:鎮(zhèn)精扶辦責任人:任明洪、楊昌權整改時限：2018年12月底4.針對“‘五改一化一維’推進不力。如，72017年出列的冷水溪村“五改一化一維”截止82018年年66月未完工;;下馬巖、久安村82018年“五改一化一維”項目截止82018年年66月還未及時全面啟動”問題。圍繞《松桃苗族自治縣2018年貧困勞動力全員培訓方案》要求，舉一反三，對各安置區(qū)具有有勞動能力的搬遷群眾接受培訓情況進行核查，對未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且未接受過培訓的搬遷勞動力，根據(jù)就業(yè)導向和就業(yè)意愿，分批次分類別組織培訓，力求培訓實效。
責任單位:鎮(zhèn)村規(guī)站責任人:姚坤。
整改時限：2018年12月底((二))圍繞“意識形態(tài)領域工作不重視”抓整改。
5.。
針對“落實意識形態(tài)工作責任制不到位。42014，年以來，黨委未明確專人分管意識形態(tài)工作，未把意識形態(tài)工作納入年度目標任務，未按照“一崗雙責”要求將意識形態(tài)工作細化分解”問題。積極對建檔立卡貧困戶學生兜底資助申請情況進行查缺補漏，按照應補盡補原則，及時兌現(xiàn)資助資金。仔細比對“教育云”與“扶貧云”數(shù)據(jù)，認真核實農村困難家庭子女2017年秋季學期以來就學真實情況，對應享受教育扶貧資助政策而未享受的，立即開展兌現(xiàn)落實工作，確保在2018年底前全部兌現(xiàn)落實到位。同時，加強動態(tài)管理、監(jiān)督檢查和政策宣傳，確保教育扶貧政策落實不漏一人。2018年年底前全部整改并長期堅持。
要求，因才選派能吃苦耐勞、適應農村工作和生活環(huán)境、善于做群眾工作的駐村干部，落實“貧困村黨組織書記和第一書記的調整任用，必須實行縣鄉(xiāng)兩級黨委書記‘雙簽字’制度”，嚴格幫扶紀律約束和監(jiān)督考核，加大對選派干部的培訓和指導，每年至少對第一書記和駐村干部輪訓2次以上，讓駐村干部真蹲實駐、真幫真扶、幫出實效。2018年12月10日前完成。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:羅彬俊整改時限：2018年12月底((三))圍繞“黨委領導核心發(fā)揮不夠好”抓整改。
7.針對““關鍵少數(shù)”作用發(fā)揮不好。如，個別黨委班子成員，涉嫌弄虛作假，欺騙組織，被縣紀委立案審查”問題。按照問題要從快處理、追責無論級別的原則，強化脫貧攻堅責任落實和督查、審計、巡視及其他專項檢查結果運用，強化對各級各部門主體責任、監(jiān)督責任的追責問責，嚴格規(guī)范財政扶貧資金管理并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底8.針對“民主集中制執(zhí)行不到位。如，62016年年8月月10日，召開黨委會議研究對楊某某和唐某某黨紀處分建議時，黨委書記首先發(fā)言定調”問題。加大對扶貧項目資金的調度分析和督促檢查，按每月不少于20%項目的比例，組織各級干部深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解掌握扶貧項目實施、資金使用效果情況及動態(tài)，2018年12月10日前實現(xiàn)全覆蓋并長期堅持。發(fā)現(xiàn)問題能解決的立即解決，需要一段時間解決的制定具體方案，納入臺賬管理，定期調度、限時銷號，確保問題整改到位。對相關職能部門履職不到位、工作推進不力的，在全縣范圍通報并追責問責，形成脫貧攻堅“人人有責”的大扶貧格局。
責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底9.針對“領導脫貧攻堅不夠有力。
2016年實施的羅漢果種植、土雞養(yǎng)殖項目共金投入產業(yè)發(fā)展資金8144.58萬元，未產生效益7;2017年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅年度考核排名靠后;82018年規(guī)劃發(fā)展精品水果01000畝，僅完成0300畝”問題。以全縣2018年第四季度脫貧攻堅審計為契機，委托第三方審計部門對重大項目推進情況加強督導、檢查、審計和稽查，強化扶貧考核，督促各村責任落實、政策落實、工作落實，確保各村將更多的精力、物力、財力投入到脫貧攻堅中，堅決防止“搞花架子”“造盆景”。2018年12月10日前整改到位并長期堅持。
責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底((四))圍繞“黨建工作重視不夠”抓整改。
10.針對“村級組織陣地建設力度不夠。蓮塘、螞蟥沖、白巖塘等88個村未修建村級活動場所，有的租用民房，有的已成危房”問題。堅持以國務院扶貧辦信息系統(tǒng)內建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)為基準，強化“扶貧云”“國土云”“公安云”“教育云”等數(shù)據(jù)資源的融合比對，常態(tài)化加強實時監(jiān)測和動態(tài)管理，加強行業(yè)系統(tǒng)管理，嚴查“數(shù)字脫貧”工作隱患，對各地上報數(shù)及統(tǒng)計數(shù)嚴格把關，堅決杜絕“數(shù)出多門”“數(shù)出無據(jù)”。各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)推進扶貧領域作風問題專項治理，對數(shù)據(jù)造假問題嚴懲不貸，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。
巡察、民生監(jiān)督和組織處理、紀律處分等手段，對扶貧干部不作為、亂作為、假作為等突出問題，密集通報查處，對失職，瀆職行為嚴肅問貴追責，形成強大震懾，確保干部扶真貧、真扶貧。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底((五))圍繞“黨內政治生活不嚴肅”抓整改。
12.針對“組織生活制度不落實。鎮(zhèn)聯(lián)辦完小、平頭中學支部72017年未開展“三會一課”“黨員活動日”活動”問題。全面清理各部門各村設置的填表和檢查名目，按照工作必需、精減高效的原則，取消不必要的填表和檢查事項，統(tǒng)一規(guī)范和保留填表和檢查事項，同時加強信息數(shù)據(jù)交換，強化“扶貧云”應用，實行數(shù)據(jù)采集“一步到位”，切實減少基層重復填表報數(shù)。督促各地嚴禁層層增加指標和填報頻次，嚴禁各種搭車檢查調研，切實減輕基層負擔。
貧領域作風問題專項治理和自查，對發(fā)現(xiàn)的問題于2018年9月10日前整改完畢，切實減少不必要的檢查參觀、狠利形式主義、官僚主義歪風，堅決杜絕各種搭車檢查參觀。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底14.針對“不按規(guī)定繳納黨費。全鎮(zhèn)222個支部黨費均未按月收繳;;某石峴村黨員楊某某72017年未繳納黨費?！眴栴}。聚焦脫貧攻堅重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展扶貧領域腐敗和不正之風專項治理，全面排查、嚴肅查處扶貧領域雁過拔毛、虛報冒領等腐敗現(xiàn)象，各級紀檢監(jiān)察機關定期開展大排查、大督查、大整治，加大對扶貧資金使用的監(jiān)督檢查頻次和范圍，發(fā)揮民生特派監(jiān)督員作用，強化核查督辦，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅決懲治扶貧領域腐敗和不正之風。
據(jù)貧困村、貧困戶資源、勞力、技能和市場等資源要素，發(fā)揮市場主體對市場和產業(yè)敏感的優(yōu)勢作用，強化項目實施前的可行性研究，做足做實做優(yōu)扶貧項目儲備，確保扶貧科學合理，符合實際需要。強化扶貧項目庫管理，加強對扶貧項目實施的跟蹤調度、抽查檢查，提高扶貧項目實效性。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底16.針對“黨員發(fā)展不嚴肅、不嚴謹，如，預備黨員楊某、楊某和田某某，其轉正時間為72017年年212月，截止2018年年66月還未研究審批；82018年年22月月212日，鎮(zhèn)黨委會研究預備黨員高某某轉正事項，某非黨班子成員發(fā)表表決意見;;楓香坪村黨支部對發(fā)展時間不足11年的預備黨員王某某、唐某提前研究轉正；少數(shù)黨支部長期不發(fā)展黨員。如，平頭司村支部、衛(wèi)生支部、中學支部33年未發(fā)展黨員”問題。全面開展閑置扶貧資金專項清理整治，明確整改時限，壓實工作責任，逐條逐項整改，該收回的資金及時收回;將扶貧資金閑置納入財政專項扶貧資金績效評價，強化考核結果運用，提升資金使用績效，確保資金使用安全。對審計和清查過程查實的資金閑置滯留、擠占挪用等問題，性質嚴重的，提出問責意見，納入約談內容并加大通報曝光力度;對問題嚴重、屢查屢犯、整改不力的，作為重要案件線索移送紀檢監(jiān)察機關。
對涉及扶貧資金違規(guī)設立小金庫的依法依規(guī)追究相關責任人責任。2018年12月10日前完成并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底（七）圍繞“隊伍建設薄弱”抓整改17.針對“個別支部存在黨員年齡老化，“雙帶”能力不強。如，螞蟥沖村212名黨員平均年齡565.5歲;;平頭司村34名黨員平均年齡262歲；部分村干部工作不在狀態(tài)。如，2018年44月下馬巖村村主任劉某某在開展巡河工作中，敷衍搪塞，弄虛作假;;興隆塘村黨支部書記田某對全村建檔立卡貧困戶底數(shù)不清、情況不明；個別村級班子不健全，軟弱渙散。如，岑洞壩村無村主任，班子無凝聚力、戰(zhàn)斗力，82018年年55月717日召開項目編報會，應到121人，實到88人”問題。根據(jù)省制定的《關于進一步規(guī)范扶貧小額信貸工作切實防控風險的通知》要求，對2015年以來發(fā)放的“特惠貸”進行全面模底，嚴格規(guī)范“戶貸企用”行為，進一步完善農戶、企業(yè)、銀行之間的協(xié)議或合同，明確還款責任義務，禁止和糾正扶貧小額信貸資金打包投入政府融資平臺集中使用，切實防范和化解扶貧小額信貸風險。對檢查督查發(fā)現(xiàn)問題嚴重的，依紀依規(guī)嚴肅追責問責。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀委責任單位:整改時限：2018年12月底（八）圍繞“選人用人不嚴肅、不規(guī)范”抓整改18.針對“72017年前，在股級干部任免中，未制定動議方案，未通過民主推薦、考察談話、公示等程序;;鎮(zhèn)黨委在決定任用綜合辦副主任職務時，未對職位編制進行報批，直接任用33名副主任”問題。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署，緊扣脫貧任務目標，堅持以有利于貧困村發(fā)展、有利于貧困群眾生產生活便捷、有利于貧困群眾脫貧致富為根本目的，以不增加地方財政負擔為前提，全面排查清理“組組通”公路建設項目，合理確定建設規(guī)模和建設等級，停建、緩建不必要的通組公路，做到盡力而為、量力而行，切實防止人為拔高建設標準、吊高群眾胃口問題。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
責任單位:責任人:鎮(zhèn)精扶辦、各村整改時限：2018年12月底((九))圍繞“主體責任不落實”抓整改。
單位，開展農村建檔立卡貧困人口漏評、錯評和錯退專項治理，逐戶宣傳貧困識別、退出標準及程序，并組成工作小組全面摸底調查。同時組織召開院壩會、群眾會宣傳扶貧政策，通報建檔立卡戶名單，接受群眾監(jiān)督并抓好常態(tài)化管理，切實減少漏評、錯評和錯退，實現(xiàn)貧困人口應納盡納、應退盡退。2018年12月10日前全部整改到位并長期堅持。
頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的多種模式，探索以產業(yè)為平臺，將自然資源、農戶自有資源以及各類扶貧資金資產化，由經濟實體以市場化的方式經營，并將收益落實到每個貧困農戶，特別是對具有勞動能力的貧困戶，實現(xiàn)經濟薄弱村和低收入農戶長期收益，增強貧困地區(qū)“造血”功能和發(fā)展后勁，調動貧困群眾參與發(fā)展產業(yè)的積極性和主動性。全部整改到位并長期堅持。
責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底21.針對“鎮(zhèn)黨委對不認真、不負責的干部查處不力，問責不到位。72017年第一季度專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)冷水溪村財政供養(yǎng)人員、供銷社退休職工楊某某違規(guī)享受危房改造資金31.23萬元，未追究鎮(zhèn)村相關責任人責任，違規(guī)資金未進行處理”問題。舉一反三，逐安置區(qū)、逐搬遷戶核實就業(yè)落實情況，對尚未穩(wěn)定就業(yè)的，要采取有效施幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，切實提高搬遷就業(yè)保障水平，確保易地扶貧搬遷戶一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。2018年9月10日前完成并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)紀委責任人:整改時限：2018年12月底((十))圍繞“紀委履行監(jiān)督責任不力”抓整改。
22.針對“執(zhí)紀審查寬松軟。72017年年212月，在調查核實群眾舉報石峴村支部書記謝某某貪污集體公益林補助資金等問題線索過程中，對剩余41.14萬元補償款未作出處理;;楓香坪村“四有人員”享受低保，鎮(zhèn)紀委查實后，對農戶違規(guī)金獲得低保金10.61萬元未作出處理意見”問題。圍繞《松桃苗族自治縣2018年貧困勞動力全員培訓方案》要求，舉一反三，對各安置區(qū)具有有勞動能力的搬遷群眾接受培訓情況進行核查，對未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且未接受過培訓的搬遷勞動力，根據(jù)就業(yè)導向和就業(yè)意愿，分批次分類別組織培訓，力求培訓實效。2018年9月10日前完成并長期堅持。
和政策宣傳，確保教育扶貧政策落實不漏一人。2018年年底前全部整改并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)綜治辦責任人:整改時限：2018年12月底24.針對“再監(jiān)督再檢查不到位。62016年以來，全鎮(zhèn)扶貧項目均未建立項目廉政檔案，鎮(zhèn)紀委未對項目實行再監(jiān)督再檢查”問題。針對農村工作特性和脫貧攻堅工作要求，因才選派能吃苦耐勞、適應農村工作和生活環(huán)境、善于做群眾工作的駐村干部，落實“貧困村黨組織書記和第一書記的調整任用，必須實行縣鄉(xiāng)兩級黨委書記‘雙簽字’制度”，嚴格幫扶紀律約束和監(jiān)督考核，加大對選派干部的培訓和指導，每年至少對第一書記和駐村干部輪訓2次以上，讓駐村干部真蹲實駐、真幫真扶、幫出實效。2018年12月10日前完成。
責任單位:鎮(zhèn)紀委責任人:整改時限：2018年12月底((十一))圍繞“糾正‘四風問題’不到位”抓整改。
題。按照問題要從快處理、追責無論級別的原則，強化脫貧攻堅責任落實和督查、審計、巡視及其他專項檢查結果運用，強化對各級各部門主體責任、監(jiān)督責任的追責問責，嚴格規(guī)范財政扶貧資金管理并長期堅持。
責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底26.針對“黨委主要領導深入村組調研指導工作不夠，扶貧產業(yè)重計劃輕落實。
2017年西溪村規(guī)劃發(fā)展珍珠花生產業(yè)216畝，由于農戶計劃種植面積與實際種植面積相差較大，造成種子浪費，未產生經濟效益;2017年深度貧困村久安了村申報了010萬元的蔬菜基地建設項目，因督促指導不力項目未實施，資金被縣扶貧辦收回”問題。加大對扶貧項目資金的調度分析和督促檢查，按每月不少于20%項目的比例，組織各級干部深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解掌握扶貧項目實施、資金使用效果情況及動態(tài)，2018年12月10日前實現(xiàn)全覆蓋并長期堅持。發(fā)現(xiàn)問題能解決的立即解決，需要一段時間解決的制定具體方案，納入臺賬管理，定期調度、限時銷號，確保問題整改到位。對相關職能部門履職不到位、工作推進不力的，在全縣范圍通報并追責問責，形成脫貧攻堅“人人有責”的大扶貧格局。
責任單位:。
責任人:整改時限：2018年12月底27.針對“存在奢靡之風。62016年年55月，購單價81048元的茶葉22斤，用于辦公5;2015年年010月鎮(zhèn)礦檢站購價值0.28萬元跑步機11臺”問題。以全縣2018年第四季度脫貧攻堅審計為契機，委托第三方審計部門對重大項目推進情況加強督導、檢查、審計和稽查，強化扶貧考核，督促各村責任落實、政策落實、工作落實，確保各村將更多的精力、物力、財力投入到脫貧攻堅中，堅決防止“搞花架子”“造盆景”。2018年12月10日前整改到位并長期堅持。
責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底((十二))。
圍繞“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”抓整改。
28.、針對“公務接待、。
計數(shù)嚴格把關，堅決杜絕“數(shù)出多門”“數(shù)出無據(jù)”。各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)推進扶貧領域作風問題專項治理，對數(shù)據(jù)造假問題嚴懲不貸，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。
責任單位:鎮(zhèn)綜合辦責任人:整改時限：2018年12月底29.針對干部“出差報銷審核不嚴。52015年年55月，桂某某違規(guī)報銷住宿費0700元5;2015年年33月，報銷縣審計局到平頭鎮(zhèn)開展工作租車費10.1萬元”的問題。強化巡視巡察、民生監(jiān)督和組織處理、紀律處分等手段，對扶貧干部不作為、亂作為、假作為等突出問題，密集通報查處，對失職，瀆職行為嚴肅問貴追責，形成強大震懾，確保干部扶真貧、真扶貧。
責任單位:鎮(zhèn)綜合辦責任人:整改時限：2018年12月底((十三))圍繞“存在慢作為、不作為、亂作為情況”抓整改。
30.針對“易地扶貧搬遷工作推進緩慢。
頭鎮(zhèn)易地扶貧搬遷對象8938人，在規(guī)定的時間內僅完成604人;;全鎮(zhèn)舊房拆除任務共2182戶，截止82018年年66月僅完成53戶”問題。全面清理各部門各村設置的填表和檢查名目，按照工作必需、精減高效的原則，取消不必要的填表和檢查事項，統(tǒng)一規(guī)范和保留填表和檢查事項，同時加強信息數(shù)據(jù)交換，強化“扶貧云”應用，實行數(shù)據(jù)采集“一步到位”，切實減少基層重復填表報數(shù)。督促各地嚴禁層層增加指標和填報頻次，嚴禁各種搭車檢查調研，切實減輕基層負擔。
責任單位:鎮(zhèn)村規(guī)站責任人:整改時限：2018年12月底31.針對“部分項目推進不力。62016年年88月開始建設岑字村、金龍村生豬養(yǎng)殖項目，截止82018年年66月還未實施生豬養(yǎng)殖，未發(fā)揮效益;;蓮塘村51226.45萬元的地質災害暨棚戶區(qū)改造項目，合同要求從22012年年212月開始建設，32013年77月完工，但截止82018年年66月工程還未完工，但已停工”問題。開展扶貧領域作風問題專項治理和自查，對發(fā)現(xiàn)的問題于2018年9月10日前整改完畢，切實減少不必要的檢查參觀、狠利形式主義、官僚主義歪風，堅決杜絕各種搭車檢查參觀。
責任單位:責任人:。
整改時限：2018年12月底32.針對“生態(tài)環(huán)境保護不力，部分群眾環(huán)保意識差。如，場位于松江河上游的蓮塘村境內河段建有養(yǎng)鴨場11個，對河流造成了污染，群眾反映較大;2018年春節(jié)后，群眾在銅仁微生活微信公眾號上反映平頭鎮(zhèn)垃圾問題，巡察組進駐后，垃圾問題還未得到有效治理；少數(shù)干部涉嫌違規(guī)違紀”問題。聚焦脫貧攻堅重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展扶貧領域腐敗和不正之風專項治理，全面排查、嚴肅查處扶貧領域雁過拔毛、虛報冒領等腐敗現(xiàn)象，各級紀檢監(jiān)察機關定期開展大排查、大督查、大整治，加大對扶貧資金使用的監(jiān)督檢查頻次和范圍，發(fā)揮民生特派監(jiān)督員作用，強化核查督辦，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅決懲治扶貧領域腐敗和不正之風。
化項目實施前的可行性研究，做足做實做優(yōu)扶貧項目儲備，確保扶貧科學合理，符合實際需要。強化扶貧項目庫管理，加強對扶貧項目實施的跟蹤調度、抽查檢查，提高扶貧項目實效性。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)財政分局責任人:整改時限：2018年12月底34.村針對“兌現(xiàn)退耕還林補助不及時。白巖塘村2014年以來退耕還林資金未兌現(xiàn)給群眾；擅自改變“一事一議”資金用途。如，72017年年66月，鎮(zhèn)黨委會決定，將62016年度“一事一議”財政獎補普惠制項目下馬巖村溝里組通組路硬金化資金757萬元調整到平頭司村，用于村級活動場所建設和道路硬化”問題。全面開展閑置扶貧資金專項清理整治，明確整改時限，壓實工作責任，逐條逐項整改，該收回的資金及時收回;將扶貧資金閑置納入財政專項扶貧資金績效評價，強化考核結果運用，提升資金使用績效，確保資金使用安全。對審計和清查過程查實的資金閑置滯留、擠占挪用等問題，性質嚴重的，提出問責意見，納入約談內容并加大通報曝光力度;對問題嚴重、屢查屢犯、整改不力的，作為重要案件線索移送紀檢監(jiān)察機關。對涉及扶貧資金違規(guī)設立小金庫的依法依規(guī)追究相關責任人責任。2018年12月10日前完成并長期堅持。
責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底（十五）圍繞“落實財務管理規(guī)定不到位”抓整改35.，針對“未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。如，72017年年212月，用現(xiàn)金支付政府工作人員羅某某45.51萬元用于貧困戶分紅；不及時報賬歸還公款。截止82018年年44月底，單位或個人借款達85958萬元其中國家公職人員借款645.96萬元。未嚴格實行“一支筆”財務審批報銷制度。52015年年22月，在支付安某某、代某某、秦某等辦公費用時，分別由書記、鄉(xiāng)長、分管財務領導簽字報銷；截留國有資產處置收入。62016年年11金月，將畜牧站辦公樓出讓給平頭鎮(zhèn)郵政分局，出讓資金18萬元未上繳國庫”問題。根據(jù)省制定的《關于進一步規(guī)范扶貧小額信貸工作切實防控風險的通知》要求，對2015年以來發(fā)放的“特惠貸”進行全面模底，嚴格規(guī)范“戶貸企用”行為，進一步完善農戶、企業(yè)、銀行之間的協(xié)議或合同，明確還款責任義務，禁止和糾正扶貧小額信貸資金打包投入政府融資平臺集中使用，切實防范和化解扶貧小額信貸風險。對檢查督查發(fā)現(xiàn)問題嚴重的，依紀依規(guī)嚴肅追責問責。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
責任單位:責任人:。
整改時限：2018年12月底（十六）圍繞“廉政風險防控工作落實不到位”抓整改36.針對“康政風險防控不全面。鎮(zhèn)黨委掛職副書記麻某某、副鎮(zhèn)長李某、掛職科技扶貧副鎮(zhèn)長楊某未查找廉政風險點，未制作廉政風險監(jiān)督卡；財政財務未分開。62016年年99月以來，未明確專人分管財政工作，鎮(zhèn)財政、財務由鎮(zhèn)組織委員李某某簽字支用；落實村財鎮(zhèn)管不力。未按規(guī)定認真執(zhí)行村財鎮(zhèn)管制度，導致全鎮(zhèn)村級財務和村集體經濟處于監(jiān)督失控狀態(tài)；未嚴格實行“零戶統(tǒng)管”制度。如，52015年年22月至至62016年年99月，鎮(zhèn)財政撥付礦檢站419.84萬元工作經費，未到鎮(zhèn)財政報賬，出現(xiàn)公款私存和使用自制支出原始憑證作支?！眴栴}。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署，緊扣脫貧任務目標，堅持以有利于貧困村發(fā)展、有利于貧困群眾生產生活便捷、有利于貧困群眾脫貧致富為根本目的，以不增加地方財政負擔為前提，全面排查清理“組組通”公路建設項目，合理確定建設規(guī)模和建設等級，停建、緩建不必要的通組公路，做到盡力而為、量力而行，切實防止人為拔高建設標準、吊高群眾胃口問題。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底。
37.針對“報賬手續(xù)不完善。52015年年55月，支付平頭司村村88、、99組道路建設款515萬元，無施工合同和發(fā)票報賬;2016年年1月，支付田某某危改工程款474.4萬元，用政府的完成情況說明代替驗收報告，發(fā)票只有財政分局局長簽字;2017年年11月，支付鎮(zhèn)政府大樓亮化和立面改造費用35.9萬元，施工合同簽訂不規(guī)范，未附工程驗收報告。六是固定資產管理不規(guī)范。如，52015年年99月，政府采購空調、飲水機1.24萬元，未進行固定資產登記；辦公用品采購不規(guī)范。52015年22月，支付政府辦公用茶30.53萬元，無使用清單6;2016年年88鋪月，政府采購辦公桌椅、文件柜及公租房床鋪31.33萬元，無采購清單和合同”問題。對規(guī)劃內的所有建設項目財務情況進行評估分析，合理確定高速公路建設規(guī)模和建設時序，有效化解政府債務。同時，積極創(chuàng)造條件吸引社會資本，減輕政府出資壓力。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)綜合辦、鎮(zhèn)財政分局責任人:整改時限：2018年12月底三、整改工作要求(一)高度重視，加強領導。各責任單位要結合部門職責，迅速組織有關責任人細化整改任務，安排部署到位。各村、鎮(zhèn)各有關部門要把整改工作作為當前脫貧攻堅工作的首要政治任務來抓，擺在重要議事日程，迅速成立整改工作專班，針對巡視反饋的問題，制定整改方案，舉一反三，逐一建立問題清單、任務清單、責任清單，列出時間表、路線圖、責任人，確保全面整改落實到位。
(二)轉變作風，壓實責任。大力開展“脫貧攻堅作風建設年”活動，嚴格執(zhí)行《貴州省脫貧攻堅問責暫行辦法》和《銅仁市脫貧攻堅問責六種情形》，樹立盡職免責、失職追責導向。整改專班對全鎮(zhèn)脫貧攻堅存在問題整改負總責，相關部門負責人和村支書是問題整改的第一責任人，進一步在精準整改落實上下功夫，做到“問題整改不到位不放過、成效不符合要求不放過”。
(三)強化督導，嚴肅問責。要嚴格時序進度和整改質量，原則上每半月調度一次各級各部門整改工作情況，研究解決有關問題。要強化定期督導，加強對各村、各部門整改過程和結果的督促檢查，對整改工作中發(fā)現(xiàn)的需要追責的問題線索，及時移交有關部門處理。各鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)各有關部門要以問題為導向，對整改不重視、整改進度緩慢、整改不到位的堅決通報，對整改工作弄虛作假、走過場的嚴肅問責。
農民講習所”、新聞媒體、先進典型宣講等多種渠道，樹立“比學趕超”脫貧良好氛圍。對騙取套取扶貧資金項目、不孝親敬老等惡劣行為，運用法律手段進行懲戒，堅決打擊歪風邪氣，對群眾進行警示教育。
（此頁無正文）。
2018年10月22日印發(fā)共印45份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視巡察整改落實情況報告。
關于落實縣委第一巡察組反饋意見整改工作方案。
專項工作落實方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省紀委《關于開展營商環(huán)境中公職人員不作為慢作為假作為亂作為問題專項整治的工作方案》和省政府《關于開展政策措施落實方面問題專項整治活動的通知》要求，結合縣督查室《關于開展政策落實方面問題專項整治活動的實施方案》的文件精神，為確?！伴_展政策落實方面問題整治”工作精準到位、取得實效，制定方案如下：
一、基本原則。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實******關于推進新時代東北全面振興全方位振興的重要指示精神和視察時的重要講話精神，按照省紀委《關于開展營商環(huán)境中公職人員不作為慢作為假作為亂作為問題專項整治的工作方案》要求，重點解決“落實政策機械、死板，甚至照抄照搬上級政策文件問題；政策宣傳普及力度不夠，企業(yè)獲取政策信息渠道不暢，惠企政策落實難問題；營商政策施行中一變再變，甚至對進駐企業(yè)‘雁過拔毛’‘關門打狗’問題。”
二、主要任務。
（一）樹立政府形象。各單位要嚴格履行承諾，嚴禁不顧企業(yè)死活、單方面撕毀合約，杜絕“關門打狗”。
（二）切實履行政府承諾。要科學合理制定營商政策，嚴格履行政策審定程序，嚴禁不兌現(xiàn)企業(yè)的承諾。
（三）嚴禁吃拿卡要。
要本著以人民為中心的發(fā)展理念，切實履行好職責，嚴禁以各種理由刁難企業(yè)、索要好處，嚴禁吃拿卡要，杜絕“雁過拔毛”。
（四）全力助企發(fā)展。
要注重安商、穩(wěn)商和富商，積極學習先進經驗、制定有效舉措、出臺助企辦法，幫助扶持進駐企業(yè)安心發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
三、責任分工。
一是由鄉(xiāng)綜合辦公室負責總體推進、日常聯(lián)系工作，每季度調度一次進展情況，定期向鄉(xiāng)紀委反饋。
二是各相關責任單位要立足職責定位，認真謀劃部署，主動協(xié)作配合，積極推進專項整治，及時將進展情況、存在問題、意見建議報鄉(xiāng)綜合辦公室。
四、方法步驟。
（一）啟動階段（2020.11.18－－2020.11.30）。
組織召開全體機關干部、站辦所、各行政村、駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位參加關于落實《營商環(huán)境中公職人員不作為慢作為假作為亂作為問題專項整治工作》和《開展政策措施落實方面問題專項整治活動工作》。
當前隱藏內容免費查看工作部署會議。
（二）宣傳階段（2020.12.1－－2021.2.28）。
通過多種方式宣傳惠政策，利用傳統(tǒng)媒介（led、條幅）和新媒體（微信、微博等公眾平臺）大力宣傳，快速有效將優(yōu)惠政策傳達給個體工商戶，確保家喻戶曉應盡應知。
（三）自查階段（2021.3.1－－2021.5.31）。
各相關單位，要自查自糾本單位存在的問題，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。
（四）整改階段（2021.6.1－－2021.9.30）。
對存在的問題單位或個人，鄉(xiāng)紀委監(jiān)督整改并督導整改全程。
（五）總結階段（2021.10.1－－2021.11.1）。
對專項整治活動進行全面總結，以典型論整改，以優(yōu)質服務促發(fā)展營造良好的營商環(huán)境。
五、具體要求。
（一）提高政治站位。
各相關單位要從政治和全局高度認專項整治的重要意義，切實擔負起專項整治的政治責任，抓好政策落實專項整治工作，真刀真槍解決問題，確保取得實效。
（二）密切協(xié)作配合。
鄉(xiāng)綜合辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調，督促壓實責任，推動工作落實。各相關單位要圍繞具體問題，制定具體措施，明確進度安排，確定責任人，每兩個月報送一次進展情況，確保各項任務如期完成。
（三）加強督導調度。
鄉(xiāng)紀委要定期調度各定點單位進展情況，對進度遲緩、工作不力的，及時督促，必要時約談提醒，對專項整治過程中發(fā)現(xiàn)并查處的突出問題，點名道姓通報曝光，確保工作進度和工作質量。
專項工作落實方案篇三
根據(jù)區(qū)委關于印發(fā)全區(qū)開展增強各級領導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作實施方案的通知（昆群組發(fā)201515號）文件要求，結合阿爾丁街道實際，現(xiàn)就全街道領導干部中開展執(zhí)行力、落實力專項整治工作，制定如下實施方案。
一、重要意義
動期間開展增強執(zhí)行力、落實力專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，更新觀念，加強學習，不斷豐富和改進執(zhí)行落實的方法和手段，切實提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務群眾的能力，切實增強街道黨工委決策部署的執(zhí)行力和落實力。
二、時限和范圍
增強領導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作在教育實踐活動期間開展，貫穿于教育實踐活動全過程。范圍包括街道領導班子、街道干部、社區(qū)干部和廣大黨員。
三、目標任務
1.總體目標：通過在教育實踐活動中開展專項整治工作，以提高機關干部工作紀律、行政效能、和執(zhí)行力為重點，教育引導街道領導干部和廣大黨員始終與黨中央保持高度一致、自覺維護區(qū)委、街道權威，做到講大局、有定力、靠得??；在緊要關頭和重大問題面前勇于任事、敢抓敢管，切實做到講責任、敢擔當、有作為；勤于學習思考、敢于研究謀劃、敢于突破創(chuàng)新，切實做到講學習、善思考、能創(chuàng)新；認真負責，攻堅克難，切實做到講效率、能吃苦、肯干事。
2.重點任務：街道領導班子、領導干部、機關工作人員和廣大黨員要通過專項整治工作，著重解決以下幾個方面的突出問題。
正義感退化、缺乏政治洞察力和政治敏銳性，信謠傳謠，散布負面言論。對上級的決策部署臵若罔聞、我行我素，說三道四、評頭論足，對上陽奉陰違、對下漠視群眾等問題。
在組織紀律上，重點查找和整治組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，把組織要求當成耳旁風，把組織紀律當成擺設；不服從組織安排，對組織作出的'決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；不按照組織程序辦事，在處理應該由上級組織統(tǒng)一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告；不按照民主集中制原則辦事，獨斷專行，在重大問題上個人說了算，或者議而不決、決而不行；組織生活不規(guī)范，對黨員、干部疏于管理，甚至長期不過組織生活等問題。
在工作態(tài)度上，重點查找和整治畏難情緒嚴重，不敢擔當、不愿負責，見到矛盾繞著走、遇到困難躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責；服務不主動、工作不落實，辦事拖拉，效率低下，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬，基礎工作不扎實，創(chuàng)新工作沒思路，不去學習和借鑒先進經驗；對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，甚至故意刁難；缺乏憂患意識和危機意識，小進則滿、小富即安，得過且過、不思進?。徊话研乃己途τ迷诟墒聞?chuàng)業(yè)上，不下功夫解決實際問題，熱衷于做表面文章。
的工作不研究、不謀劃，遇事能力不夠、辦法不多；工作循規(guī)蹈矩、創(chuàng)新不足，只顧眼前、不顧長遠；擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經驗”；自我加壓不夠，不敢作為，求穩(wěn)怕亂，工作長期打不開局面。
在工作方法上，不注重深入基層，工作底數(shù)不清，基層情況不明，脫離實際、脫離群眾；缺乏問題導向，不愿也不會在工作推進中查找問題、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題；把思路當成績，虛報浮夸，遇事強調客觀理由，講困難、講條件，說大話空話，報喜不報憂。
四、時間安排及工作步驟
第一階段 動員部署（4月底）
召開動員會。組織街道、社區(qū)全體干部參會，傳達區(qū)委文件精神和街道領導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作方案，引導大家自覺遵守街道規(guī)章制度。
第二階段 專題學習（4月底）
組織專題學習會。利用3天的時間組織街道、社區(qū)工作人員學習領導干部若干條例、首問責任制、限時辦結制等，教育廣大干部嚴格工作作風、嚴肅工作紀律。
第三階段 自查自糾階段（5月初） 對照條例自查。通過學習，要求街道全體干部對照學習內容進行自查，對號入座，找出問題，做到邊查、邊改、邊提高。
第四階段 集中整改階段（5月中旬）
制定專項整改方案。在自查自糾的基礎上，對不能及時
整改的問題，制定整改措施，限時整改，分類解決，提高工作效率。
第五階段 建章立制階段（5月）
建立長效機制。對已有制度認真梳理，切實做好制度廢改立工作，重點圍繞干部執(zhí)行力、落實力問題建章立制，提高科學決策水平，提高工作效率，提供優(yōu)質高效服務，確保制度規(guī)范有效。
五、工作措施
（一）加強理論學習。完善街道各種學習制度，按時安排好領導中心組學習、干部政治學習，社區(qū)大講堂學習，教育引導街道全體干部系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本路線、基本政策，進一步堅定中國特色社會主義道路的信念。
（二）嚴格紀律。一是組織紀律，強化黨員干部的組織觀念、紀律觀念，牢記第一職責是為黨工作，為人民服務。街道黨工委要切實落實民主集中制，完善分工責任制度，不斷提高決策的科學化水平。理順街道內各股室之間、街道與社區(qū)之間、班子成員之間的責任分工和運行機制，明確工作權限，切實提高工作效率。二是工作紀律，街道嚴格執(zhí)行請銷假制度，對上班遲到早退、出工不出力、擅自離崗的說服教育；無故不上班、工作時間私自外出休閑娛樂、上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購、看電影等問題的給予警告處分，并在街道公示。
齡劃線，只要具備能干踏實，思維敏捷，思想開放，有創(chuàng)新能力，文化素質高，具有奉獻精神的可以竟選后備干部。通過創(chuàng)新完善干部選拔任用機制，打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成“能者上、平者讓、庸者下”的工作機制。
（四）精心組織培訓。加強街道領導干部教育培訓工作，街道黨工委年初制定機關干部和社區(qū)干部培訓計劃，內容以業(yè)務工作為主，邀請上級業(yè)務部門導學，領導講學，通過培訓提升廣大干部業(yè)務本領和工作能力。還可利用社區(qū)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，自主選學，提高學習內容的廣泛性和靈活性。并加強形勢教育，引導干部及時了解掌握中央、自治區(qū)黨委、和區(qū)委的決策部署，提高把握大勢大局的能力。
（五）加強作風建設。建立聯(lián)系基層制度，對街道干部包片聯(lián)系社區(qū)情況，街道黨工委組織人員入戶進行檢查。在社區(qū)建立“兩代表一委員”工作站，定期接待群眾來訪。街道領導每季度要到社區(qū)調研一次，傾聽群眾呼聲，了解基層需求，解決群眾反映的切身利益問題。
六、組織保障
（一）加強組織領導。街道成立專項整治工作領導小組，負責督促實施街道整頓工作。組成人員如下：
組 長：李紅宇（黨工委書記）
施振民（黨工委副書記、辦事處主任）
副組長：劉越紅（黨工委副書記）
周 媛（黨工委委員、辦事處副主任）
孫有強（黨工委委員、辦事處副主任） 趙喜彬（黨工委委員、辦事處副主任） 平付龍（黨工委委員、社區(qū)中心主任）
成 員：馮 璇（黨工委委員、綜合辦公室主任） 羅 萍（政工股股長）
祖蘭芝（政工股科員）
張利霞（政工股科員）
賀春梅（政工股科員）
主要領導擔任領導小組組長，承擔專項整治工作的第一責任人，研究謀劃，帶頭組織實施，分管領導和其他班子成員擔任副組長，督促實施專項整治工作。
（二）搞好輿-論宣傳。認真做好專項整治工作宣傳，充分運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等主流媒體，宣傳街道專項整治工作取得的實效，同時積極主動提供素材和新聞線索，提前邀請新聞記者或信息員屆時參加活動，報道活動情況。街道信息員，對專項整治工作開展情況進行信息報送，切實做好教育實踐活動的宣傳。
阿爾丁街道黨工委
2015年4月14日
專項工作落實方案篇四
黨史學習教育開展以來，好梯鄉(xiāng)提前謀劃，周密部署，迅速行動，抓好規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，堅持在創(chuàng)新形式上下功夫，在豐富內容上求實效，在學用結合上見真章，以四項舉措推進黨史學習教育走深走實，掀起了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的新高潮。
抓好部署開新局。全縣黨史學習教育動員會后，好梯鄉(xiāng)迅速召開會議，傳達會議精神，專題研究黨史學習教育工作。鄉(xiāng)黨委第一時間組織召開黨史學習教育動員會，對黨史學習教育進行全面安排部署，確保黨史學習教育與各項工作互促共進。及時成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長的黨史學習教育領導小組，對黨史學習教育進行全程督促指導，并制定下發(fā)了《好梯鄉(xiāng)黨史學習教育實施方案》和《關于開展黨史學習教育活動的計劃》，明確目標要求、學習內容、具體任務和相關措施。
抓好學習強武裝。組織黨員干部通過集中學和個人自學，深入學習“四史”，堅持讀史、學史、悟史，把黨史學習往深里走、往心里走、往實里走。鄉(xiāng)機關黨支部和各村黨支部詳實制定學習計劃，依托“三會一課”、主題黨日活動，組織廣大黨員認真開展了集中學習和交流，強化理論武裝，從百年黨史中汲取精神力量，牢記初心使命。同時，針對部分年老體弱黨員，開展“送學上門”活動，做到黨史學習教育全覆蓋，有效提高了學習效果。
抓好載體促效果。為使黨史學習教育走“新”更走心，積極發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用，通過“學習強國”“甘肅黨建”等平臺，全方位多角度學習黨的歷史，及時把黨史學習教育相關會議和活動上傳“甘肅黨建”平臺，有效增強了全鄉(xiāng)干部黨史學習的積極性和主動性。同時利用主題黨日、“三會一課”等黨內政治生活，采取講黨課、重溫入黨誓詞、觀看紅色影視節(jié)目等形式深入開展黨史學習教育活動，切實推動黨史學習教育工作走深走實。
抓好服務聚民心。結合鄉(xiāng)情村情實際，把黨史學習教育落實到為群眾辦實事、辦好事上，落實到具體工作上，推動黨史學習教育成效轉化為工作動力和工作實績。組織黨員干部進村入戶，廣泛聽取意見，了解民生需求，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為群眾提供政策普及、產業(yè)指導、環(huán)境美化等關愛暖心服務，并聯(lián)系有關部門開展了職業(yè)技能培訓，幫助群眾掌握致富技能，拓展就業(yè)渠道，提高生活質量。全鄉(xiāng)以麻子溝扶貧產業(yè)為重點，組織各村辦合作社抓好春耕備耕和春播生產工作，為群眾穩(wěn)定增收打好基礎，持續(xù)增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
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專項工作落實方案篇五
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就x區(qū)落實開展人居環(huán)境集中整治行動匯報如下:。
一、強化擔當、提高站位。
為提升城鄉(xiāng)居民干凈整潔、生態(tài)宜居的環(huán)境，x區(qū)區(qū)委、區(qū)政府進一步提高認識，加大工作力度，以攻堅克難的勇氣和責任擔當，全力推進人居環(huán)境集中整治工作。全區(qū)上下將進一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來，從實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、決勝全面小康、滿足人民群眾對美好生活向往的高度，切實增強工作的自覺性和主動性。明確集中整治的工作目標，積極部署實施，鞏固前期人居環(huán)境整治成果，推進城鄉(xiāng)向環(huán)境整潔、治理有效、鄉(xiāng)風文明轉變。
二、統(tǒng)籌兼顧、重點整治。
（一）深入開展村莊清潔行動。
開展x區(qū)清潔周專項行動。圍繞“五清一改”整治要求，全面清理村內陳年垃圾雜物、塘溝、畜禽養(yǎng)殖糞污廢棄物，清理亂搭亂建，廢舊廣告牌和無功能建筑、改變影響農村人居環(huán)境的不良習慣?！扒鍧嵵堋毙袆右脏l(xiāng)村振興戰(zhàn)略生態(tài)宜居為指引、緊緊圍繞人居環(huán)境整治，以促進農村經濟社會發(fā)展和提高村民生活質量為中心，以改善農村環(huán)境面貌，提升凈化綠化美化水平為重點，有效解決農村環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，塑造環(huán)境整潔、秩序井然、生態(tài)良好、鄉(xiāng)風文明的農村新面貌。
（二）推動城區(qū)環(huán)境整治工作。
一是明確整治重點。將城市保潔未覆蓋范圍、城市河道保潔未覆蓋范圍及各社區(qū)老舊小區(qū)、美食街周邊等類似衛(wèi)生死角作為整治重點。二進一步強化措施。在總結推廣整治活動好的經驗和做法的基礎上，進一步加大力度，強化措施，強力推動整治活動展開。延續(xù)創(chuàng)建全國文明城市的組成架構，全社區(qū)、全范圍、機關單位全部納進集中整治體系。嚴格落實門前三包責任制，進一步調動各級各部門，特別是群眾、商戶、企業(yè)的積極性。
三、夯實責任，狠抓落實。
（一）落實各方責任。
黨政一把手負總責親自抓，相關區(qū)直單位包保，鎮(zhèn)村（社區(qū)）班子具體抓、干部和黨員帶頭干，群眾積極參與的人居環(huán)境整治模式，努力形成一級抓一級、逐級壓實責任的工作格局，確保人居環(huán)境集中整治工作扎實開展。在“清潔周”專項行動中考核落后村（社區(qū)）書記停職，專職負責人居環(huán)境整治，直至達到環(huán)境整治目標要求。
（二）強化氛圍營造。
要進一步組織展開宣傳活動，大力營建全民重視、全民動員、全民支持、全民推動的濃厚氛圍，使整治活動更加深進人心，成為全社會的自覺行動。要深進展開教育引導，增強全社會的文明意識、道德意識和廣大市民的責任意識，深化保護環(huán)境人人有責、整治環(huán)境從我做起的共鳴，使廣大群眾逐漸構成良好的生活方式、生活觀念和生活習慣。讓廣大群眾的環(huán)境意識進腦進心，增強參與環(huán)境整治的主動性和積極性。
（三）發(fā)揮群眾作用。
群眾是實施村莊清潔行動的主體，要真正把群眾的積極性、主動性調動起來，喚醒群眾“自己的事情自己辦”的主人公意識，確保各項工作落到實處，引導群眾形成良好的生活衛(wèi)生習慣，加速鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全區(qū)小康社會建設具有重大意義。
（四）建立長效機制。
開展人居環(huán)境集中整治工作，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，在集中整治的同時，本著既要盡快解決突出問題，又要著眼長遠、標本兼治的要求，與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密結合，要通過動態(tài)考核、常態(tài)考核、通報表彰等形式，試點開展引進第三方考核機制、聘請專業(yè)公司每月進行常態(tài)化考核，并對考核結果進行專業(yè)化系統(tǒng)性分析，以考促改，確保人居環(huán)境集中整治行動持續(xù)深入開展。
下一步，我區(qū)將迅速傳達此次會議精神，高位謀劃部署，切實讓“人居環(huán)境集中整治干干凈凈過大年”活動在我區(qū)落實見效。
專項工作落實方案篇六
自反饋意見以來，我局高度重視、立即行動，自覺站在牢固樹立“四個意識”、全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記七一重要講話精神的戰(zhàn)略高度，深刻分析問題根源，精心制定實施方案，逐步逐項抓好落實，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸，取得階段性成效。
（一）以上率下，迅速行動。
中央巡視組反饋意見后，圍繞習近平書記的講話和**市長所做的工作部署，我局及時召開專題會議，班子成員認真學習，進一步增強貫徹落實中央和市委重大決策部署的意識，提高整改落實工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。在局傳達學習市委動員會議精神的基礎上，又緊急召開局所屬單位黨組織負責同志會議，傳達市委和局黨委會議精神，對各單位開展圈子文化和好人主義問題、黨的建設缺失問題、違規(guī)選人用人問題、違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題專項整治進行部署，并在全系統(tǒng)召開整改落實工作動員大會，對落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作進行了全面部署，對責任和任務進行了再明確、再部署。
同時，建立健全組織機構。成立了由局黨委書記為責任人，黨委副書記、局長為副組長，局班子其他成員為領導小組成員的整改落實工作領導小組，主動查擺問題、強化措施，形成上下聯(lián)動、同頻共振的工作合力。
（二）壓實責任，緊盯不放。
對照巡視組反饋意見一條一條分析，一項一項研究，按照邊制定整改方案、邊認領責任、邊開展專項整治的要求，圍繞市委整改落實方案，結合實際，對號入座、主動認領、舉一反三，在此基礎上印發(fā)了《掛于落實中央巡視“回頭看”整改工作方案》、《關于中央巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改任務分解和責任分工》，把問題對號入座、認賬反思，結合市委兩輪巡視反饋意見整改，不斷提高政治站位，深化整改舉措。通過聽取專項匯報，調閱相關文件材料，對近***間辦公用房使用情況進行實地測量抽查，切實推動巡視整改高質量完成；制定實施《肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)情況專項督查工作方案》，對照問題，深入研判，明確任務，確保工作取得實效。
（三）建章立制，抓細抓常。
按照市委落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作的總體部署，制定實施了《關于深入開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于深入開展黨的建設缺失問題專項整治工作方案》、《關于深入開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》和《關于深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題專項整治工作方案》，扎實開展4個專項整治。牢固樹立“四個意識”，切實增強維護黨中央和集中統(tǒng)一領導的思想自覺和行動自覺，充分發(fā)揮黨委在各項工作中的核心領導作用，有力推進全面從嚴治黨向縱深掘進。
專項工作落實方案篇七
根據(jù)省委宣傳部《關于〈巡視檢查省委落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告〉反饋問題的整改落實方案》（宣通〔〕號）精神和市委的工作部署，我部高度重視，迅速行動，狠抓落實，扎實推進各項意識形態(tài)巡視整改工作，取得了階段性的成效。按照省委宣傳部和市委的要求，結合我市實際，我部草擬了《市關于意識形態(tài)工作責任制巡視整改落實情況的報告》，現(xiàn)將報告呈市委審定，再報省委宣傳部。
專此請示。
作責任制情況的報告〉反饋問題的整改落實方案》（宣通〔〕號）精神，市委宣傳部高度重視，迅速行動，成立意識形態(tài)形態(tài)工作責任制巡視整改落實專項工作領導小組，制定《市委宣傳部對照〈關于巡視核查省委落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告〉反饋問題的整改落實方案》，認真按照責任分工，即知即改、立行立改、全面整改，扎實推進各項整改工作，取得了階段性的成效。現(xiàn)將有關整改落實情況報告如下：
一、整改問題我部對中央巡視組反饋的問題意見照單全收，制定了《市委宣傳部對照〈關于巡視核查省委落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告〉反饋問題的整改落實方案》，明確巡視整改的總體要求、整改原則、整改目標、整改措施和進度安排，對落實意識形態(tài)工作責任制情況反饋意見整改任務，建立了問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬，涉及意識形態(tài)主要問題8個、分項問題20個、整改項目30個。
級黨委專題匯報意識形態(tài)工作，市委僅對全市各級黨委而沒有對各級黨組提出要求；六是個別縣（市、區(qū)）未能及時向市委專題匯報意識形態(tài)工作；七是有的市委常委沒有將意識形態(tài)工作納入民主生活會材料，沒有納入。
述職報告。
2.關于責任制落實力度逐級遞減的問題。一是有的縣（市、區(qū)）領導干部將意識形態(tài)工作與其他工作理解為干實事與敲鑼打鼓的關系，簡單用“務實”“務虛”劃分彼此，甚至借“不喜歡來虛的”淡化意識形態(tài)責任；二是一些部門領導干部認為意識形態(tài)是黨委和宣傳部門的事，“一崗雙責”意識淡薄；三是各級黨委傳導意識形態(tài)責任制壓力不足，措施不夠有力，責任落實逐級弱化；四是各級黨委對意識形態(tài)紀律教育抓得不實，黨員干部和教師違紀現(xiàn)象時有出現(xiàn)；五是有些地方未能理直氣壯開展意識形態(tài)領域執(zhí)紀監(jiān)督，震懾力不強。
3.關于陣地管理存在不少風險隱患的問題。一是黨媒對導向事故普遍存在以批評教育和扣發(fā)獎金代替問責現(xiàn)象；二是一些黨委（黨組）對民營企業(yè)、民辦學校、社會組織等舉辦論壇講座管理缺乏實招，有的體制外單位從未申報；三是有的媒體政治敏感性不強，新聞審查制度把關不嚴，導向安全存在風險；四是有的單位舉辦文化展覽，忽視對作品的政治背景和作品導向審查；五是有關部門對民間信仰場所和宗教聚會管理力度不夠，未能完全掌握參加人員和活動狀況的信息，陽西縣出現(xiàn)大垌山景區(qū)大型宗教造像問題。
4.關于網(wǎng)信部門力量薄弱，網(wǎng)絡意識形態(tài)安全風險突出問題的問題。一是市網(wǎng)信辦機構編制、人員不足；二是縣（市、區(qū)）普遍存在網(wǎng)信機構隊伍力量薄弱。
5.關于文化建設與全面建成小康社會要求不適應的問題。一是2017年全市人均公共文化財政支出僅為148.70元，在粵東西北12個市中排名倒數(shù)第四；二是公共文化基礎建設滯后，標準不高；三是不少紅色革命遺址沒有配套建設紀念設施和基本陣列，沒有文物展示。全市至今未設立紅色資源保護專項經費。
6.關于指導和督促高校抓思想政治工作不夠有力的問題。職業(yè)技術學院、開放大學等市內高校在法治教育、社團管理、隱患排查、防范滲透等方面還需要進一步加強。
7.關于結合“兩個前沿”實際貫徹落實上級意識形態(tài)工作要求仍有差距的問題。一是個別縣（市、區(qū)）黨委對一些意識形態(tài)問題和消極社會現(xiàn)象重視不夠，防微杜漸、抓早抓小的主動性不夠強；二是個別地方黨委和政府在作出涉及民生重大決策、實施重大項目前忽視輿情風險評估和及時輿論引導；三是個別縣（市、區(qū)）黨委和政府遇突發(fā)事件時一味依靠封堵刪貼，不注重事件處置和輿論疏導；四是面對西方領館和各種有境外背景的ngo、地下社團、地下教會等滲透手段日趨多樣化隱蔽化，各級黨委防滲透守陣地能力不足，應對和斗爭以被動防守為主，主動運用國際國內兩個法律武器進行堅決斗爭勇氣不足。
8.關于對意識形態(tài)工作部門自身建設重視不夠、督促不力的問題。一是個別縣（市、區(qū)）宣傳部門主要精力放在協(xié)助政府部門抓經濟發(fā)展、園區(qū)建設，宣傳文化陣地擱荒，職能發(fā)揮不充分；二是鎮(zhèn)（街道）宣傳委員普遍兼職過多；三是個別宣傳文化系統(tǒng)干部對意識形態(tài)業(yè)務不熟悉。
二、整改措施及成效截止目前，我部全面穩(wěn)步推進以上30項整改任務，其中25項任務立行立改大部分已基本完成、少部分在穩(wěn)步推進，5項中長期類整改事項取得重要進展。
（一）立行立改類整改事項基本完成或正在推進。
1.針對“2017年6月，中央印發(fā)《關于加強網(wǎng)絡安全和信息化工作的意見》，市委的貫徹意見至今還沒有出臺”的問題，我市已起草《關于加強網(wǎng)絡安全和信息化工作的實施意見》，正在征求有關單位意見。
2.針對“市委沒有建立意識形態(tài)工作責任制檢查考核機制”的問題，我市已制定《市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制檢查考核實施方案》，已征集市有關單位意見，已報市委審定。
組織部已把各級黨委（黨組）落實責任制情況納入評價使用干部的內容。
4.針對“中央要求各級黨委（黨組）每半年向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作，市委僅對全市各級黨委而沒有對各級黨組提出要求”的問題，我部協(xié)調市委辦印發(fā)《提醒函》，已明確要求全市各級黨委（黨組）每半年向上級黨委專題匯報工作。目前，各地各單位正按要求，上報書面專題匯報材料。
5.針對“個別縣（市、區(qū)）未能及時向市委專題匯報意識形態(tài)工作”的問題，我部協(xié)調市委辦印發(fā)《提醒函》，已明確要求縣（市、區(qū)）每半年向市委專題匯報意識形態(tài)工作。
6.針對“有的市委常委沒有將意識形態(tài)工作納入民主生活會材料，沒有納入述職報告”的問題，我部協(xié)調市委辦發(fā)《提醒函》，已將意識形態(tài)工作納入市委常委民主生活會材料，納入述職報告。
7.針對“有的縣（市、區(qū)）領導干部將意識形態(tài)工作與其他工作理解為干實事與敲鑼打鼓的關系，簡單用‘務實’‘務虛’劃分彼此，甚至借‘不喜歡來虛的’淡化意識形態(tài)責任”的問題，我部協(xié)調市委組織部已將意識形態(tài)工作列入干部考察內容。
織部已將意識形態(tài)工作列入干部“一崗雙責”考察內容。
9.針對“各級黨委傳導意識形態(tài)責任制壓力不足，措施不夠有力，責任落實逐級弱化”的問題，我部參照省的做法，已下發(fā)通知要求各級黨委（黨組）中心組進行專題學習、黨組織書記撰寫體會文章。目前，各級黨委（黨組）中心組正在組織意識形態(tài)專題學習。
10.針對“各級黨委對意識形態(tài)紀律教育抓得不實，黨員干部和教師違紀現(xiàn)象時有出現(xiàn)”的問題，我部已協(xié)調紀委監(jiān)委、教育部門制定和下發(fā)相關通知，要求各級黨委加強意識形態(tài)紀律教育，要求教育部門加強教職員工的意識形態(tài)紀律教育。
11.針對“有些地方未能理直氣壯開展意識形態(tài)領域執(zhí)紀監(jiān)督，震懾力不強”的問題，我部協(xié)調市紀委監(jiān)委已將意識形態(tài)領域執(zhí)紀監(jiān)督納入業(yè)務范圍，震懾力進一步增強。
12.針對“黨媒對導向事故普遍存在以批評教育和扣發(fā)獎金代替問責現(xiàn)象”的問題，我部已經下發(fā)通知，并于8月15日開展專項督查，督促市直各媒體加大對導向事故的問責力度，杜絕以批評教育和扣發(fā)獎金代替問責的現(xiàn)象。
13.針對“一些黨委（黨組）對民營企業(yè)、民辦學校、社會組織等舉辦論壇講座管理缺乏實招，有的體制外單位從未申報”問題，已召開專門工作會議，并已下發(fā)文件，要求各縣（市、區(qū)）黨委宣傳部、市社科聯(lián)、市民政局、市教育局、市工商局、市工商聯(lián)等單位進一步加強對民營企業(yè)、民辦學校、社會組織等舉辦各類報告會、研討會、講座論壇、學術交流活動的管理，并及時向市委宣傳部報批備案。目前，各相關單位正采取各種措施加強管理。市社科聯(lián)與各社科類社團簽訂了責任書。
14.針對“有的媒體政治敏感性不強，新聞審查制度把關不嚴，導向安全存在風險”的問題，我部已下發(fā)通知，并對市內媒體進行了專項督查，進一步增強媒體的政治敏感性，加強新聞審查制度的落實，確保導向安全。
15.針對“有的單位舉辦文化展覽，忽視對作品的政治背景和作品導向審查”，市文廣新局已下發(fā)通知，健全管理機制，加強對舉辦文化展覽作品的政治背景和作品導向的審查。
16.針對“有關部門對民間信仰場所和宗教聚會管理力度不夠，未能完全掌握參加人員和活動狀況的信息，縣出現(xiàn)大垌山景區(qū)大型宗教造像問題”，市民宗局已下發(fā)通知，進一步強化對民間信仰場所和宗教聚會的管理，規(guī)范宗教活動。對陽西縣大垌山景區(qū)大型宗教造像問題，市委市政府高度重視，態(tài)度堅決，責成陽西縣委縣政府成立調查處置工作領導小組，采取果斷措施對該造像實施徹底拆除，同時統(tǒng)籌協(xié)調各方，做好投資方、寺廟方、信眾等相關群體的思想工作和穩(wěn)控工作。
17.針對“縣（市、區(qū)）普遍存在網(wǎng)信機構隊伍力量薄弱。
等問題”，經我部協(xié)調，目前，區(qū)縣均已成立網(wǎng)信辦，正在增加人員編制，網(wǎng)信機構隊伍力量進一步增強。
18.針對“市內高校在法治教育、社團管理、隱患排查、防范滲透等方面還需要進一步加強”的問題，職業(yè)技術學院、開放大學已制定相應工作方案，正組織強化法治教育、社團管理、隱患排查、防范滲透等方面的管理工作。
19.針對“縣（市、區(qū)）黨委對一些意識形態(tài)問題和消極社會現(xiàn)象重視不夠，防微杜漸、抓早抓小的主動性不夠強”的問題，我部7月已開展專項督查，督促縣（市、區(qū)）黨委重視意識形態(tài)問題和消極社會現(xiàn)象，增強防微杜漸、抓早抓小的主動性。
20.針對“個別地方黨委和政府在作出涉及民生重大決策、實施重大項目前忽視輿情風險評估和及時輿論引導”的問題，我部7月已開展專項督查，督促地方黨委和政府落實涉及民生重大決策、實施重大項目的輿情風險評估和輿論引導工作。
21.針對“個別縣（市、區(qū)）黨委和政府遇突發(fā)事件時一味依靠封堵刪貼，不注重事件處置和輿論疏導”的問題，我部已制定業(yè)務培訓方案，加強對縣（市、區(qū)）黨委和政府相關人員的新聞業(yè)務培訓教育，增強事件處置和輿論引導能力。
防滲透守陣地能力不足，應對和斗爭以被動防守為主，主動運用國際國內兩個法律武器進行堅決斗爭勇氣不足”的問題，我部于8月1日召開意識形態(tài)分析研判會議，8月14日召開意識形態(tài)工作責任制巡視整改落實專項工作領導小組會議，分別對市委政法委、市公安局、市國安局、市外事僑務局、市教育局部署了意識形態(tài)反滲透工作，有關部門已開展相關專項整治工作。
23.針對“個別縣（市、區(qū)）宣傳部門主要精力放在協(xié)助政府部門抓經濟發(fā)展、園區(qū)建設，宣傳文化陣地擱荒，職能發(fā)揮不充分”的問題，我部已督促各縣（市、區(qū)），宣傳部門主要領導不得兼職政府經濟工作。目前，相關職務任免工作已完成。
24.針對“鎮(zhèn)（街道）宣傳委員普遍兼職過多”的問題，我部已督促各縣（市、區(qū)），要求各鎮(zhèn)（街道）宣傳委員不能兼職。目前，相關任免工作正在穩(wěn)步推進當中。
25.針對“個別宣傳文化系統(tǒng)干部對意識形態(tài)業(yè)務不熟悉”的問題，8月17日，我部舉行學習會，專題學習意識形態(tài)業(yè)務。正制定全市宣傳文化系統(tǒng)干部意識形態(tài)業(yè)務培訓計劃，近期將舉辦相關業(yè)務培訓班，提升宣傳文化系統(tǒng)干部意識形態(tài)業(yè)務水平。
（二）中長期類整改事項取得重要進展。
1.針對“市委沒有建立意識意識形態(tài)領域情況通報機制”的問題，我市等省的相關文件下發(fā)后，再結合實際制定通報機制。
2.針對“市網(wǎng)信辦機構編制、人員不足”的問題，我部已向市編辦申請增加人員編制。市編辦正在研究解決方案。
3.針對“2017年全市人均公共文化財政支出僅為元，在粵東西北個市中排名倒數(shù)第四”的問題，經我部協(xié)調，財政局擬加大公共文化財政支出力度，爭取達到省下達的指標。
4.針對“公共文化基礎建設滯后，標準不高”的問題，市文廣新局、市財政局已制定相關工作措施，推進公共文化基礎建設，進一步提高標準。
念場所。并與財政部門溝通，加快設立紅色資源保護專項經費。
三、
建章立制、建立長效機制的情況1.我市已制定《關于加強網(wǎng)絡安全和信息化工作的實施意見》，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作。
2.我市已制定《市黨委（黨組）意識形態(tài)意識形態(tài)工作責任制檢查考核方案》，進一步壓實壓緊各級黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任。
3.我市已制定《市干部選拔任用政治表現(xiàn)考察實施辦法》、《市推進領導干部能上能下實施細則》，將黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制作為考察干部的重要依據(jù)。
4.我市已制定《市紅色革命遺址保護利用行動實施方案》，加強對紅色革命遺址的保護利用工作。
中共市委宣傳部8年8月22日根據(jù)省委宣傳部和市委的工作部署，為切實做好市委落實意識形態(tài)工作責任制情況專項檢查報告整改落實工作，完成中央巡視組反饋意識形態(tài)問題的整改落實任務，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導思想深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫。
徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，把抓好巡視整改作為堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的政治要求和具體行動，堅持目標導向、問題導向，成果導向相統(tǒng)一，全面整改意識形態(tài)工作存在問題，扎實做好巡視“后半篇文章”，以新?lián)斝伦鳛殚_創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在大地落地生根、結出豐碩成果。
二、整改任務主要整改中央巡視組反饋的關于意識形態(tài)方面的主要問題：落實意識形態(tài)工作責任制不到位。一些意識形態(tài)問題和社會消極現(xiàn)象重視不夠，抓早抓小的主動性不強。思想引領不夠，陣地意識不強，有的地市信教人員接近全市黨員總數(shù)；應對西方領事館和有境外背景的非政府組織、地下社團滲透等，有時陷于被動。
三、整改步驟1.安排部署階段（7月24日至8月3日）。按照市委的工作安排，牽頭組織相關單位制定整改落實方案，建立問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬，緊密聯(lián)系工作實際，認真查擺問題，制定整改措施，推進整改落實。
強對整改落實工作的領導。同時，切實做好日常監(jiān)督工作，確保巡視整改落到實處。
3.匯總上報階段（9月2日至16日）。市委宣傳部牽頭于8月底前向市委正式報送整改落實情況報告。在此基礎上，形成意識形態(tài)問題整改落實情況報告，經市委宣傳部部務會議審議后，于9月5日前報市委。9月15日前，向省委宣傳部和市委報送《關于市委落實意識形態(tài)工作責任制情況專項檢查報告整改落實情況報告》。
大對宗教場所和聚會活動的管理。（市委政法委、市公安局、市國家安全局、市民族宗教局負責，9月5日前完成）10.堅持正確政治方向和輿論導向不放松，加強新聞輿論陣地建設和隊伍管理，不斷鞏固壯大主流思想輿論。（市委宣傳部、日報社、廣播電視臺負責，9月5日前完成）11.強化境內外媒體記者來采訪管理工作，積極主動應對西方領事館和有境外背景的非政府組織、地下社團滲透，進一步筑牢意識形態(tài)工作防線。（市委政法委、市公安局、市國家安全局、市外事僑務局負責，9月5日前完成）12.起草《關于市委落實意識形態(tài)工作責任制情況專項檢查報告整改落實情況報告》。（市委宣傳部負責，9月5日前完成）五、工作要求1.各縣（市、區(qū)）黨委宣傳部及相關責任單位根據(jù)上述分工安排，研究制定具體的整改落實方案，并結合實際抓好工作落實。
2.整改工作完成后，各地各單位要及時形成專題整改報告，按程序研究報批后，報同級黨委和上級宣傳部門。
巡視整改專題民主生活整改方案落實情況報告。
巡視整改組織落實報告。
專項工作落實方案篇八
根據(jù)區(qū)委關于印發(fā)全區(qū)開展增強各級領導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作實施方案的通知（昆群組發(fā)201515號）文件要求，結合阿爾丁街道實際，現(xiàn)就全街道領導干部中開展執(zhí)行力、落實力專項整治工作，制定如下實施方案。
一、重要意義
動期間開展增強執(zhí)行力、落實力專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，更新觀念，加強學習，不斷豐富和改進執(zhí)行落實的方法和手段，切實提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務群眾的能力，切實增強街道黨工委決策部署的執(zhí)行力和落實力。
二、時限和范圍
增強領導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作在教育實踐活動期間開展，貫穿于教育實踐活動全過程。范圍包括街道領導班子、街道干部、社區(qū)干部和廣大黨員。
三、目標任務
1.總體目標：通過在教育實踐活動中開展專項整治工作，以提高機關干部工作紀律、行政效能、和執(zhí)行力為重點，教育引導街道領導干部和廣大黨員始終與黨中央保持高度一致、自覺維護區(qū)委、街道權威，做到講大局、有定力、靠得??；在緊要關頭和重大問題面前勇于任事、敢抓敢管，切實做到講責任、敢擔當、有作為；勤于學習思考、敢于研究謀劃、敢于突破創(chuàng)新，切實做到講學習、善思考、能創(chuàng)新；認真負責，攻堅克難，切實做到講效率、能吃苦、肯干事。
2.重點任務：街道領導班子、領導干部、機關工作人員和廣大黨員要通過專項整治工作，著重解決以下幾個方面的突出問題。
正義感退化、缺乏政治洞察力和政治敏銳性，信謠傳謠，散布負面言論。對上級的決策部署臵若罔聞、我行我素，說三道四、評頭論足，對上陽奉陰違、對下漠視群眾等問題。
在組織紀律上，重點查找和整治組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，把組織要求當成耳旁風，把組織紀律當成擺設；不服從組織安排，對組織作出的決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；不按照組織程序辦事，在處理應該由上級組織統(tǒng)一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告；不按照民主集中制原則辦事，獨斷專行，在重大問題上個人說了算，或者議而不決、決而不行；組織生活不規(guī)范，對黨員、干部疏于管理，甚至長期不過組織生活等問題。
在工作態(tài)度上，重點查找和整治畏難情緒嚴重，不敢擔當、不愿負責，見到矛盾繞著走、遇到困難躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責；服務不主動、工作不落實，辦事拖拉，效率低下，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬，基礎工作不扎實，創(chuàng)新工作沒思路，不去學習和借鑒先進經驗；對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，甚至故意刁難；缺乏憂患意識和危機意識，小進則滿、小富即安，得過且過、不思進??；不把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，不下功夫解決實際問題，熱衷于做表面文章。
的工作不研究、不謀劃，遇事能力不夠、辦法不多；工作循規(guī)蹈矩、創(chuàng)新不足，只顧眼前、不顧長遠；擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經驗”；自我加壓不夠，不敢作為，求穩(wěn)怕亂，工作長期打不開局面。
在工作方法上，不注重深入基層，工作底數(shù)不清，基層情況不明，脫離實際、脫離群眾；缺乏問題導向，不愿也不會在工作推進中查找問題、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題；把思路當成績，虛報浮夸，遇事強調客觀理由，講困難、講條件，說大話空話，報喜不報憂。
四、時間安排及工作步驟
第一階段 動員部署（4月底）
召開動員會。組織街道、社區(qū)全體干部參會，傳達區(qū)委文件精神和街道領導干部執(zhí)行力、落實力專項整治工作方案，引導大家自覺遵守街道規(guī)章制度。
第二階段 專題學習（4月底）
組織專題學習會。利用3天的時間組織街道、社區(qū)工作人員學習領導干部若干條例、首問責任制、限時辦結制等，教育廣大干部嚴格工作作風、嚴肅工作紀律。
第三階段 自查自糾階段（5月初） 對照條例自查。通過學習，要求街道全體干部對照學習內容進行自查，對號入座，找出問題，做到邊查、邊改、邊提高。
第四階段 集中整改階段（5月中旬）
制定專項整改方案。在自查自糾的基礎上，對不能及時
整改的問題，制定整改措施，限時整改，分類解決，提高工作效率。
第五階段 建章立制階段（5月）
建立長效機制。對已有制度認真梳理，切實做好制度廢改立工作，重點圍繞干部執(zhí)行力、落實力問題建章立制，提高科學決策水平，提高工作效率，提供優(yōu)質高效服務，確保制度規(guī)范有效。
五、工作措施
（一）加強理論學習。完善街道各種學習制度，按時安排好領導中心組學習、干部政治學習，社區(qū)大講堂學習，教育引導街道全體干部系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本路線、基本政策，進一步堅定中國特色社會主義道路的信念。
（二）嚴格紀律。一是組織紀律，強化黨員干部的組織觀念、紀律觀念，牢記第一職責是為黨工作，為人民服務。街道黨工委要切實落實民主集中制，完善分工責任制度，不斷提高決策的科學化水平。理順街道內各股室之間、街道與社區(qū)之間、班子成員之間的責任分工和運行機制，明確工作權限，切實提高工作效率。二是工作紀律，街道嚴格執(zhí)行請銷假制度，對上班遲到早退、出工不出力、擅自離崗的說服教育；無故不上班、工作時間私自外出休閑娛樂、上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購、看電影等問題的給予警告處分，并在街道公示。
齡劃線，只要具備能干踏實，思維敏捷，思想開放，有創(chuàng)新能力，文化素質高，具有奉獻精神的可以竟選后備干部。通過創(chuàng)新完善干部選拔任用機制，打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成“能者上、平者讓、庸者下”的工作機制。
（四）精心組織培訓。加強街道領導干部教育培訓工作，街道黨工委年初制定機關干部和社區(qū)干部培訓計劃，內容以業(yè)務工作為主，邀請上級業(yè)務部門導學，領導講學，通過培訓提升廣大干部業(yè)務本領和工作能力。還可利用社區(qū)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，自主選學，提高學習內容的廣泛性和靈活性。并加強形勢教育，引導干部及時了解掌握中央、自治區(qū)黨委、和區(qū)委的決策部署，提高把握大勢大局的能力。
（五）加強作風建設。建立聯(lián)系基層制度，對街道干部包片聯(lián)系社區(qū)情況，街道黨工委組織人員入戶進行檢查。在社區(qū)建立“兩代表一委員”工作站，定期接待群眾來訪。街道領導每季度要到社區(qū)調研一次，傾聽群眾呼聲，了解基層需求，解決群眾反映的切身利益問題。
六、組織保障
（一）加強組織領導。街道成立專項整治工作領導小組，負責督促實施街道整頓工作。組成人員如下：
組 長：李紅宇（黨工委書記）
施振民（黨工委副書記、辦事處主任）
副組長：劉越紅（黨工委副書記）
周 媛（黨工委委員、辦事處副主任）
孫有強（黨工委委員、辦事處副主任） 趙喜彬（黨工委委員、辦事處副主任） 平付龍（黨工委委員、社區(qū)中心主任）
成 員：馮 璇（黨工委委員、綜合辦公室主任） 羅 萍（政工股股長）
祖蘭芝（政工股科員）
張利霞（政工股科員）
賀春梅（政工股科員）
主要領導擔任領導小組組長，承擔專項整治工作的第一責任人，研究謀劃，帶頭組織實施，分管領導和其他班子成員擔任副組長，督促實施專項整治工作。
（二）搞好輿-論宣傳。認真做好專項整治工作宣傳，充分運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等主流媒體，宣傳街道專項整治工作取得的實效，同時積極主動提供素材和新聞線索，提前邀請新聞記者或信息員屆時參加活動，報道活動情況。街道信息員，對專項整治工作開展情況進行信息報送，切實做好教育實踐活動的宣傳。
阿爾丁街道黨工委
2015年4月14日
各村（居）委、鎮(zhèn)直有關單位：
根據(jù)、政府《關于在全縣范圍內開展經濟社會發(fā)展環(huán)境綜合整治的實施方案》及《織金縣領導干部執(zhí)行力綜合整治實施方案》的精神和要求，為切實轉變干部作風，提高-干部執(zhí)行力，促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，結合實際，特制定本方案。
一、指導思想
強有力的組織保障。
二、整治目標
形成科學發(fā)展的強大動力，促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
三、整治內容
（一）認真解決干部中存在的“庸懶散漂”嚴重問題。一是弄虛作假，說一套，做一套，說空話，匯假報，落實不力，“上熱下冷、上急下怠、中間梗阻”；就文件落實文件、就會議落實會議和發(fā)文多、開會多、落實少等突出問題。二是各自為政、推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，有利的就執(zhí)行、無利的不執(zhí)行，有令不行、有禁不止行為。三是官僚主義和衙門作風嚴重，對基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至吃拿卡要，對投資環(huán)境造成不良影響行為。四是工作自由散漫，遲到早退，外出不請假，上班時間吹牛、上網(wǎng)聊天、玩游戲，瀏覽與工作不關網(wǎng)頁行為。五是疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，墨守成規(guī)，得過且過、不思進取現(xiàn)狀。
七是包容團結的開放意識不夠，缺乏互相尊重、互相理解、互相補臺的胸襟。
（三）認真解決干部中存在的“執(zhí)行力”不強問題。一是對民主集中制不能正確理解，對上對外只要民主不要集中，對下對內只要集中不要民主，“四個服從”執(zhí)行不力，維護黨的團結統(tǒng)一的自覺性不強。二是工作能力不強，缺乏推動科學發(fā)展和處理復雜問題的能力，責任心不強，怕?lián)熑?、怕得罪人，遇到難題推諉扯皮，撒手不管；不是把精力、心思放在抓落實抓創(chuàng)造上，而是放在拉關系、找門子、拼待遇上。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，缺乏強烈的事業(yè)心，工作滿足于一般化，甘于平庸。四是對上級決策部署不能一以貫之，變相執(zhí)行或干脆不執(zhí)行，虎頭蛇尾、不了了之。五是缺乏創(chuàng)新意識，習慣以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，習慣用老套路處理問題和解決矛盾，教條辦事。六是缺乏正確的價值觀與榮辱觀，擺不正自身位臵，自以為是，只講權力不講職責，只講利益不講奉獻。七是落實黨委、政府的重大決策斷章取義或言行不一、陽奉陰違，當面一套、背后一套。八是不作為、亂作為，不研究地方經濟社會發(fā)展，搞歪門邪道，拉關系、找門子跑官、要官或消極怠慢、工作不主動深入基層，調查研究不深入，貼近群眾不細致，搞不切實際的面子工程、政績工程和形象工程，工作浮于表面，搞形式主義等。
（四）認真解決部門之間在綜合整治中的工作脫節(jié)問
的`一套、做的一套，有令不行、違令亂行，對分管領導和主管部門的安排部署落實不及時，跟蹤不到位，導致工作被動脫節(jié)。
四、整治步驟
（一）學習動員階段（2011年12月19日——12月31日）。制定工作方案，并召開鎮(zhèn)村干部會議動員部署。二是堅持和完善黨委（黨組）理論中心組學習制度、支部學習制度和業(yè)務學習培訓制度。建立健全機關干部述學、評學、考學制度，提高學習效果，保障學習的經?；?、制度化。黨委（黨組）理論中心組全年集中學習不少于6次。各單位每周集中理論學習不少于1次。三是充分利用專欄和標語等，開展群眾代表評價執(zhí)行力新機制，廣泛開展互查、互學、互評活動，切實提高學習效果。
是地分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。黨政主要領導的剖析報告由縣分管領導把關簽字，班子成員的剖析報告由單位主要領導把關簽字，一般干部的剖析報告由分管領導把關簽字后報縣領導干部執(zhí)行力綜合整治辦公室備案。
（三）整改落實階段（2012年4月6日——10月25日）。
一是每位黨員干部要就查擺出的問題制定整改方案，明確整改內容、措施、時間。整改要抓住重點，注重實效，切實解決存在的突出問題。二是單位負責人要就查擺出的問題整改落實，各項工作任務完成要向鎮(zhèn)黨委、政府作出個人及單位的書面承諾（承諾須經分管領導審定）。三是全鎮(zhèn)上下要圍繞治理“庸懶散漂”、提升“精氣神”、強化“執(zhí)行力”的目標，拓展思路，創(chuàng)新機制，搭建平臺，營造濃厚的比服務、比效率、比成效、比群眾滿意度的作風建設氛圍。
（四）總結驗收階段（2012年10月26日——12月25日）。一是各部門、各村（居）要合理安排好“回頭看”和群眾測評工作，對照活動開展情況特別是對查擺問題的整改、公開承諾事項的踐諾情況組織自評，測評、自評結果要在單位（村）公開欄公開。二是各部門、各村（居）要善于總結，要將好的做法、新的經驗上升為制度規(guī)范，形成長效機制，不斷提升作風建設科學化、規(guī)范化和制度化水平，為治理“庸懶散漂”、提升“精氣神”、強化“執(zhí)行力”專項整治活動提供堅強有力的制度保障。三是各部門、各村（居）要對照活動中的成功經驗、取得的成效、存在的問題以及改進的措施，認真進行總結，形成總結材料，上報鎮(zhèn)干部執(zhí)行力綜合整治辦公室。四是把干部執(zhí)行力整治工作納入目標考核任務。
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二o一一年十二月十九日
主題詞： 干部 執(zhí)行力 綜合整治 實施方案 抄 報：、縣政府
抄 送：鎮(zhèn)領導
抄 發(fā)：各村（居）委、鎮(zhèn)直有關單位 龍場鎮(zhèn)黨政辦公室 2011年12月19日印發(fā)
存1份（共印35份）
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為促使各級領導干部和公務人員正確行使權力，切實提高執(zhí)行力，推動經信各項工作的落實，根據(jù)、市政府《關于開展“樹立正確權力觀，提高執(zhí)行力”學習教育活動的意見》，結合本局實際，特制定本實施方案如下：
一、指導思想和目的
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、十屆六次全會和十屆七次全會精神，學習借鑒先進地區(qū)的經驗，教育引導黨員干部特別是領導干部從思想上端正對權力和正確行使權力的認識，牢固樹立正確的權力觀；圍繞加強和改進機關作風建設，“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變服務方式、提高行政效能”這一主題，以改進工作作風、提高執(zhí)行力為重點，認真檢查和解決在執(zhí)行力方面存在的突出問題，為我市打好“三場硬仗”、推動經濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
通過開展這項活動，強化機關干部對正確行使權力、提高行政效率、提高執(zhí)行力重要性的認識，牢固樹立正確的權力觀，樹立“政府就是服務”、“執(zhí)行力就是生產力”、“人人都是環(huán)境、事事關系發(fā)展”的意識，強化執(zhí)行落實措施，強化督促檢查手段，確保、市政府的各項決策部署落實到位，努力實現(xiàn)作風更加端正、服務更加到位，措施更加落實、成效更加明顯，為推進韶關經濟社會跨越發(fā)展提供強大動力。
二、主要任務
（一）牢固樹立正確的權力觀。牢固樹立“一切權力屬于人民，一切權力服務于人民”的正確權力觀，不斷強化憂黨興黨意識、科學發(fā)展意識、民主法制意識、公仆意識和紀律監(jiān)督意識，把為民用權作為使用權力的基本準則，健全權力運行機制，制約不當用權，切實做到權力公開透明，真正為民掌好權、用好權。
（二）提高打好“三場硬仗”的執(zhí)行力。全民落實十屆七次全會部署，堅持以發(fā)展為第一要務，圍繞建設粵北區(qū)域中心城市、爭當全省山區(qū)科學發(fā)展排頭兵，著力打好加快轉變經濟發(fā)展方式、提升“雙轉移”質量和推進扶貧開發(fā)“雙到”工作“三場硬仗”，圓滿完成“十一五”規(guī)劃目標，為“十二五”時期經濟社會科學發(fā)展奠定良好基礎。
（三）提高“三服務”的執(zhí)行力。服務群眾，嚴肅糾正和查處各種損害群眾利益的行為。服務基層，切實減輕基層負擔，為基層干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。服務企業(yè)，進一步削減行政審批事項，積極推行服務承諾制、限時辦結制、首問責任制等制度，全面優(yōu)化服務環(huán)境，大力幫助民營企業(yè)解決融資難、用工難等問題，推動民營經濟加快發(fā)展。
（四）提高厲行節(jié)約的執(zhí)行力。按照上級的要求嚴格控制發(fā)文和會議數(shù)量，嚴格控制領導干部因公出國次數(shù)，公務購車費用，舉辦評比達標表彰和晚會展覽慶典論壇等活動要實現(xiàn)“三個零增長”。
（五）提高制度建設的執(zhí)行力。加強制度的宣傳教育，增強各級干部的制度意識。進一步完善制度落實的監(jiān)督機制，采用日常督查和專項檢查相結合的方式，做好制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化執(zhí)行制度的責任追究，對規(guī)避制度、違反制度甚至破壞制度的人，堅決追究責任，切實維護制度的嚴肅性和權威性。認真抓好建章立制工作，進一步完善各項制度。
三、方式方法
10號），學習徐建華同志今年3月18日在全市招商引資工作現(xiàn)場會和3月19日在全市打好“三場硬仗”動員會上的講話。要相對集中一段時間，通過上黨課、聽報告會、看錄像、專題討論、撰寫理論文章、交流心得體會等形式，增強學習教育效果。
積極參加市統(tǒng)一組織的六項教育活動：
一是參加在“韶關學習論壇”開設的“樹立正確權力觀，提高執(zhí)行力”專場。
二是爭取參加“樹立正確權力觀，提高執(zhí)行力”電視論壇。
三是積極動員廣大干部職工為《韶關日報》“權力觀、執(zhí)行力大家談”欄目投稿。
四是開展“一把手”主題黨課活動。局“一把手”以“樹立正確權力觀，提高執(zhí)行力”為主題，給黨員干部上一堂黨課。
五是參加市紀委組織的處級領導干部《廉政準則》測試活動。
六是開展警示教育活動。組織黨員干部到黨風廉政教育基地接受警示教育。
作為、脫離群眾的現(xiàn)象；第五，對照關于提高執(zhí)行力的要求，檢查在執(zhí)行力方面是否存在執(zhí)行標準不高、速度不快、力度不大、辦法不多、能力不強、動機不純等問題。在對照檢查過程中，著重對思想觀念不端正、工作任務不落實、作風不扎實、執(zhí)行力不強等問題進行深刻剖析，查找原因。
重點開展四項活動：
一是廣泛征求群眾意見。通過座談會、熱線電話、來信來訪、業(yè)務咨詢等方式，向廣大群眾征求意見建議。面向管理或服務對象集中聽取一次意見，召開一次至少有10名管理或服務對象參加的征求意見座談會。
二是體驗辦事服務。有計劃地組織領導干部以普通群眾的身份到非本人所在單位，體驗一次辦事服務，并將結果反饋給有關單位。
四是開展自查活動。對今年重點工作完成進度情況進行自查，著重分析影響進度的原因，研究制定解決辦法。自查情況要以墻報形式在單位內公開，并書面報分管市領導和有關組織。其中領導班子查擺的問題和整改思路要書面報市活動領導小組辦公室。
（三）整改提高。（4－11月）堅持邊學、邊查、邊改，針對查擺出來的問題，制定整改措施，明確整改責任，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要限定完成整改時間。特別是對人民群眾普遍反映強烈的、久拖不決的、影響全局的問題，要重點突破，限期整改。 重點抓好五個方面工作：
一是強化領導責任。認真落實《關于2015年推動韶關經濟社會跨越發(fā)展的行動計劃》，明確各級領導責任，一級對一級，一級抓一級，確保達到預期效果。
二是強化檢查督促。對招商引資、重點項目建設、扶貧開發(fā)“雙到”等重大工作，嚴格實行“以目標倒逼進度，時間倒逼程序，社會倒逼部門，督查倒逼落實”的倒逼機制，定期開展督查。
三是強化行政問責。嚴格執(zhí)行中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和《韶關市貫徹落實的實施意見》，做到有權必有責，問責必從嚴，全面落實問責制度。
四是強化績效考評。把落實、市政府重大工作部署納入績效考核范圍，通過績效考評，強化獎懲的導向作用，鼓勵先進，鞭策后進，提高執(zhí)行力。
五是強化社會監(jiān)督。設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，把群眾意見納入整改依據(jù)。邀請群眾、
企業(yè)經營管理者等窗口單位服務對象來評議機關作風。充分發(fā)揮新聞媒體的輿-論監(jiān)督作用，重點對提高“四種執(zhí)行力”、推動重點工作落實情況進行監(jiān)督。
（四）總結考核。（12月）落實工作報告制度，每個月向市活動領導小組辦公室匯報一次活動情況，年中進行一次活動情況小結，年終全面總結活動開展情況。把這次活動開展情況列入績效考評范疇。
四、幾點要求
（一）提高思想認識，加強組織領導。成立局“樹立正確權力觀提高執(zhí)行力”活動領導小組及其辦公室。主要領導親自抓，帶頭學，做好表率。切實把學習教育活動與中心工作緊密結合起來，精心組織，科學安排。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分運用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡、墻報、等多種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動，擴大學習教育的影響面。有效調動干部群眾參與活動的積極性，努力營造濃厚的活動氛圍。
（三）加強協(xié)調指導，增強活動效果。局活動領導小組及辦公室要加強協(xié)調指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結推廣好經驗、好做法，增強活動效果。
專項工作落實方案篇九
巡視整改落實工作既是重要政治任務，也是重大政治責任。我局黨委堅決把思想、認識和行動高度統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統(tǒng)一到中央巡視組反饋意見上來，統(tǒng)一到市委的部署要求上來。要以全面落實《市委整改落實方案》為重點，緊緊圍繞加強黨的領導這一根本，堅持問題導向，動真碰硬，全力持續(xù)推進整改工作。
（一）加強組織領導，壓實責任。
全局上下樹立巡視整改事關中央重大決策部署在xxx落地生根，事關全市工作大局，整改不落實，就是政治上不擔當，就是對黨不忠誠的意識。嚴格落實整改工作方案的各項任務，在局黨委的統(tǒng)一領導下，形成齊抓共管的工作格局。
（二）健全制度機制。
隨著機構改革的完成，迅速健全完善各項規(guī)章制度。緊緊圍繞重點問題、難點問題，健全完善工作制度機制。特別要將整改工作舉措轉化為制度機制，形成一整套打基礎、管長遠的制度體系。同時，推進制度執(zhí)行，強化責任落實，層層壓實責任，形成制度執(zhí)行的工作機制，以制度的有效運行，確保整改成果得到鞏固深化。
（三）注重統(tǒng)籌兼顧。
以推進巡視整改為契機，深刻認識黨建工作在推進我市高質量發(fā)展中肩負的責任使命，因勢而謀，借勢發(fā)力，把抓好巡視整改工作與深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和七一重要講話精神，與確保中央的一系列戰(zhàn)略部署在規(guī)劃系統(tǒng)的實施緊密結合，與全面推進局系統(tǒng)黨的建設、事業(yè)發(fā)展和安全穩(wěn)定緊密結合，真正把中央和市委的部署要求在我局落實落細落地，推動各項工作取得全面進步。
專項工作落實方案篇十
4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規(guī)，提升礦井安全管理水平，做到依法生產，安全生產。
礦成立安全生產專項整治工作領導組：
組 長：礦長 黨委書記
常務副組長：安全副礦長
副 組 長：其它副總以上領導
成 員：井下各業(yè)務部室正職、其它相關部門正職、各區(qū)隊正職。
其他副組長及成員負責制定實施分管專業(yè)或業(yè)務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查;領導組要加強協(xié)作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協(xié)調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部，辦公室主任由安全監(jiān)察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、整理上報。
各業(yè)務部室根據(jù)所屬專業(yè)特點開展本專業(yè)的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據(jù)自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。
1、“一通三防”和防突安全專項整治
通風管理部負責“一通三防”和防突管理專業(yè)的安全專項整治。
圍繞新回風井投運后，對下各盤區(qū)的通風系統(tǒng)和通風設施的穩(wěn)定性進行檢查，對各區(qū)域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩(wěn)定，通風設施運行可靠，通風系統(tǒng)符合國家及省的相關規(guī)定。
加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區(qū)域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限;嚴格監(jiān)督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全監(jiān)察部查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。
對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監(jiān)督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存?zhèn)洳?，杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生。
2、盤區(qū)布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治
生產技術部要對照國家及省有關法律法規(guī)，對盤區(qū)布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規(guī)定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規(guī)定;同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發(fā)生。
3、機電系統(tǒng)安全專項整治
機電管理部要開展機電系統(tǒng)的安全專項整治，重點對井上下供電系統(tǒng)及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行，杜絕無計劃停電;二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關法律法規(guī)的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監(jiān)督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關規(guī)定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統(tǒng)隱患排查不到位，出現(xiàn)重大隱患或造成事故的，安全監(jiān)察部將根據(jù)《部室方法問責制》追究相關人員責任。
4、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)專項整治
信息管理部要對各頭面及巷道的瓦斯探頭、數(shù)據(jù)線路、通訊設施等進行全面的隱患排查，要保證系統(tǒng)的正常使用，數(shù)據(jù)傳輸及時、準確;對每個瓦斯探頭安裝的數(shù)量、地點進行確認，存在問題要及時處理，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的完好有效性。
5、防治水安全專項整治
地質測量部要加強井下地質水文預測預報，優(yōu)化排水方案，制定有效的防治水計劃并嚴格實施;機電管理部要完善井下排水系統(tǒng)，根據(jù)各頭面涌水量采取有效措施加強防治水管理。
6、基建項目工程施工安全專項整治
基建管理中心、二號井要開展基建項目工程施工安全專項整治，對各項工程逐個進行排查，必須做到建設項目的安全設施符合“三同時”要求，同時要開展基建工程的隱患排查治理工作，嚴格監(jiān)督成建制單位落實安全責任，確?；üこ贪踩樌M行。
7、洗選系統(tǒng)、煤山、煤倉、矸山安全專項整治
選煤廠要開展洗選系統(tǒng)、煤山、煤倉安全專項整治。一是要加強設備的檢修維護，對管轄范圍內所有機電設備進行全面的隱患排查，查找設備上存在的安全隱患，制定措施進行整改;二是嚴格按照國家有關法律法規(guī)及企業(yè)標準加強煤山、煤倉的治理，完善相應的應急預案，并按規(guī)定組織演練。
調度指揮部要按照相關規(guī)定加強對矸山的治理，做好環(huán)境保護工作。
8、重大危險源安全專項整治
安全監(jiān)察部要加強對重大危險源的監(jiān)控管理，對全礦各類重大危險源重新排查摸底，登記建檔，檢測評估。各單位要根據(jù)實際情況制定有效的監(jiān)控防范措施和應急預案，對應急預案適時進行演練。安全監(jiān)察部要定期對措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位，應急預案完整有效。
9、輔助運輸、應急救援體系專項整治
調度指揮部要加強輔助運輸和應急救援體系管理，對照《趙莊礦輔助運輸管理制度》和《趙莊礦輔助運輸各種車輛操作規(guī)程》，對井上下輔運系統(tǒng)進行認真檢查，對不符合規(guī)定的，要監(jiān)督責任單位立即進行整改，杜絕輔運事故的發(fā)生。
調度指揮部要建立健全應急預案管理體系，制定應急救援技術培訓計劃，并嚴格實施，培訓完畢要寫出總結;嚴格按照集團公司相關要求及礦年度應急救援演練計劃組織應急救援演習，演習要注重實效，通過演習真正提高礦井應對突發(fā)事故、事件的能力和水平,演習完畢要將相關記錄、總結整理歸檔。
調度指揮部要根據(jù)集團公司有關規(guī)定對礦井的帶班制度進行修訂完善，并嚴格落實，每天必須保證一名礦級領導帶班，不得空班。
10、勞動用工專項整治
人力資源部負責勞動用工專項整治，對照集團公司勞動用工的相關規(guī)定，對全礦井上下各單位勞動用工、安全管理人員配備、隊組(班組)設置等情況進行檢查，對不符合規(guī)定的，在4月10日前整改完畢，并將整改結果報安全監(jiān)察部;二是要對自建隊伍和成建制單位的隊伍建設情況進行排查摸底，對管理人員(包括班組長)的配備、資質等進行檢查，杜絕無證上崗。
11、地面交通安全、人員密集場所、煙花爆竹安全專項整治
保衛(wèi)科牽頭，相關單位配合，一是開展地面交通安全隱患排查活動，杜絕無證駕車、酒后駕車、車輛帶病運行等現(xiàn)象發(fā)生，對違反規(guī)定的責任單位和個人按照相關規(guī)定嚴肅處理;二是加強宿舍、食堂等人員密集場所的監(jiān)督檢查，消除防火、防電等各類隱患，落實應急預案的有效性和可操作性。三是對宿舍樓和辦公場所進行檢查，確保煙花爆竹的存放和使用符合相關規(guī)定要求。
12、火工品安全專項整治
物資供應部要加強火工品的安全管理，對火工品的存儲、管理、發(fā)放嚴格按照國家、省、集團公司及礦相關規(guī)定進行，對火工品的領取使用批次、數(shù)量等詳細記錄清楚，做到帳目清晰;使用火工品的人員要嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程和工序管理標準，規(guī)范操作行為，提高安全意識，杜絕事故發(fā)生。
13、行政許可、依法生產專項整治
行政辦要對礦井有關證照的審批、領取程序，證照的齊全有效性等進行排查確認，保證“六證”齊全，相關證件及時變更，并將礦井相關證件和礦井批復文件上傳“oa系統(tǒng)”。3月31日前要將所有存在的問題整改完畢，確保礦井安全生產的合法性。
1、各業(yè)務部室、相關單位要嚴格按照本方案的相關要求，制定本專業(yè)、本系統(tǒng)的專項整治實施方案，配備足夠的工作人員，明確分工，建立整治責任制，對所屬領域進行全面的排查治理，對查出的問題和隱患進行認真整改。
2、行政辦要對礦井有關證照的審批手續(xù)進行檢查，確保符合國家及省的相關規(guī)定。
3、人力資源部要對礦井主要負責人、安全管理人員、特殊工種作業(yè)人員的培訓情況(包括初訓、復訓)和資質進行審核，對全員培訓情況(包括成建制單位人員)進行審核，未取得有效資質或相關證件的人員一些律不準上崗作業(yè)，要確保各級各類培訓符合國家有關規(guī)定要求。
4、基建管理中心、二號井要對基建項目的設計、建設的審批程序和安全設施“三同時”的履行情況進行檢查，對施單位證件的齊全有效性進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，自行無法解決的問題，要積極協(xié)調有關部門，制定措施進行整改，確保結果符合國家有關規(guī)定和標準。其中二號井要制定本單位井上下各項工程的專項整改方案，報安全監(jiān)察部。礦各業(yè)務部室要定期對各基建工程進行監(jiān)督檢查，杜絕違法、違規(guī)施工作業(yè)。
5、安全監(jiān)察部要在4月10日前健全完善各級各類安全生產責任制，對安全生產責任書的簽訂落實情況進行監(jiān)督檢查，確保安全生產責任得到有效落實;在3月31日前建立健全企業(yè)法定代表人全面負責、分管安全負責人具體負責、班子其他成員負責分管范圍內安全生產工作的“一崗雙責”安全生產領導責任體系;進一步落實重要生產環(huán)節(jié)、重大事故隱患跟蹤排查治理的責任體系，明確分管部室和責任人。
6、礦主要負責人要嚴格按照《安全管理制度》的相關規(guī)定召開安全生產工作例會，研究解決安全生產重大問題。
7、計劃財務部要嚴格按照國家規(guī)定的標準和比例提取足額的安全費用，安全監(jiān)察部要對安全費用的使用和落實情況進行監(jiān)督檢查，確保安全費用的投入按相關規(guī)定進行。
(一)自查整改階段(xx年3-4月份)
1、各相關業(yè)務部室要比照本方案的內容、要求及礦實際情況，結合分管業(yè)務的性質，制定本專業(yè)整治方案，整治方案包括整治內容、整治重點、整治標準、整治目標、考核項目等，對各基層單位專項整治開展情況進行業(yè)務指導、服務和監(jiān)督檢查。相關業(yè)部室要將分管專業(yè)的專項整治方案經單位負責人審核簽字后，于3月17日前報安全監(jiān)察部。
2、各單位要按照國家及省有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、行業(yè)標準和本次專項整治的內容和要求，對分管專業(yè)、分管系統(tǒng)或本單位的安全生產情況全面對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要制定措施，及時進行整改，未按時整改的，要按《區(qū)隊隱患問責制》和《部室方法問責制》追究相關人員的責任。
3、存在重大事故隱患的或本單位不能自行整改的問題要及時上報分管業(yè)務部室，由分管業(yè)務部室制訂整改方案，明確整改責任人，落實整改資金，按時整改。
4、4月10日-20日，安全監(jiān)察部牽頭，相關業(yè)務部室、單位配合，對照《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦76項重大安全生產隱患》等有關安全生產法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和規(guī)程，對礦井的專項整治情況進行全面自查驗收，自查包括相關資料和現(xiàn)場的檢查，凡發(fā)現(xiàn)整改結果與國家、省、集團公司及礦有關規(guī)定不相符合的，對責任單位每條罰款1000元;現(xiàn)場存在重大安全生產隱患的，除停產整頓外，對責任單位和分管業(yè)務部室每條各罰款1萬元，責任單位要在4月30日前完成對問題的整改。
(二)檢查提高階段(xx年5-10月份)
安全監(jiān)察部牽頭，相關業(yè)務部室配合，做好集團公司和上級部門的'迎檢準備工作，對整治資料、檔案記錄進行收集和整理，積極協(xié)助上級檢查工作組圓滿完成整治檢查，并對工作組提出的問題，及時進行落實整改。
(三)總結鞏固階段(xx年11月-xx年2月)
各單位要對前兩個階段的專項整治工作進行總結，重新梳理本單位在整治過程中的各類問題，對同類隱患和問題有針對性的制定防范措施，應用到生產實踐中，對好的做法和經驗要行成我礦長效的安全管理機制。
各業(yè)務部室要加強專項整治的監(jiān)督考核，確保各級整治檢查組發(fā)現(xiàn)的問題得到全面落實，不斷鞏固礦井專項整治成果。
1、各單位要高度重視安全生產專項整治工作，貫徹落實集團公司和礦安全1號文件精神，對專項整治工作詳細安排部署，明確整治目標，落實安全責任，將整治目標分解到各個班組、車間、崗位，做到全員參與，統(tǒng)籌兼顧。
2、各業(yè)務部在專項整治過程中要為基層區(qū)層隊組提供足夠的技術支撐和指導服務，確保整治工作順利進行，凡因業(yè)務部室協(xié)調管理不到位而造成隱患未及時整改的，要追究相關部室及人員的責任。
3、黨委宣傳部牽頭，各單位配合，要充分利用電視、標語、網(wǎng)絡等各種宣傳方式，加大對專項整治的宣傳力度，讓廣大員工充分認識到開展安全生產專項整治的重大意義，進而將專項整治與生產實際相結合，確保整治工作取得實效。對專項整治工作落實不到位、考核不嚴的單位要予以公開曝光。
4、各單位要建立信息報告制度，明確一名分管領導負責，確定具體的工作人員，負責收集整理本專業(yè)、本單位專項整治的資料、記錄，并將每個時間段的整治結果如實填寫在《安全生產專項整治隱患(問題)排查表》上(具體見附表)，每半個月將專項整治情況報安全監(jiān)察部隱患排查室，報送時間為每月14日、28日，聯(lián)系人：趙春生，聯(lián)系電話：3600873，由安全監(jiān)察部負責匯總后上報集團公司專項整治辦公室。另外，安全監(jiān)察部要將月度礦井專項整治情況連同月度安全工作總結一并上報集團公司專項整治辦公室。
安全生產專項整治辦公室要將各單位開展整治情況帶入本單位的月度安全績效評價考核，對在專項整治過程中開展工作不扎實，有應付現(xiàn)象的單位和個人按照《區(qū)隊隱患問責制》、《部室方法問責制》、《安全管理制度》等相關管理規(guī)定進行責任追究。對在專項整治過程中認真負責、成效顯著的單位和個人進行獎勵，獎勵資金從安全基金中提取。
專項工作落實方案篇十一
市直相關單位：
根據(jù)《中共湖北省紀委關于20xx年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》（xx〔20xx〕x號）和全市作風建設突出問題專項治理動員精神，結合市農村工作委員會職責，我委制定了《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理工作方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹實施。
老河口市農村工作委員會。
20xx年5月2日。
通過專項治理，重點治理基層工程建設項目中損害群眾利益的突出問題，完善相關制度，從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發(fā)生，切實維護群眾利益，促進基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年以來政府投資或集體資金投資立項，市、鄉(xiāng)、村組實施的工程建設項目。包括20xx年以前立項，但20xx年以后實施的項目。
（一）在農村道路、小型農田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農業(yè)生產基地、國土治理、農村文化設施、扶貧項目等工程建設中不顧群眾和基層經濟承受能力，盲目貪大求洋，追求政績，向村級組織和群眾集資、攤派或轉嫁債務等問題。
（二）在農業(yè)生產基地建設中損害群眾利益突出問題。
1.在工程項目選址、立項審批、資金使用等環(huán)節(jié)不嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策、公示公開等制度，申報和立項審批不嚴格落實文件規(guī)定要求，對群眾反映的合理訴求拖延推諉，長期不予解決等問題。
2.在工程項目招投標中圍標串標、買標賣標、非法轉包分包以及規(guī)避招標、虛假招標和不按規(guī)定范圍、方式和組織形式招標等問題。
3.黨員干部利用職權插手項目建設，在項目資金使用管理中虛報冒領、截留挪用、私分或非法占用工程款等問題。
4.在項目建設和管理中隨意變更項目內容、性質、規(guī)模、預算；未落實專賬核算、?？顚Ｓ?，超范圍開支、超合同支付工程款；不認真履行監(jiān)管職責，虛報工程量，偷工減料，導致工程質量存在缺陷的問題；后期管護責任不明確、管護工作不到位，工程破損嚴重等問題。
5.在農業(yè)生產基地建設中不尊重農民意愿調整和收回農民承包地，甚至強拆強占強行流轉農民承包地，侵害農民土地承包權、經營權和收益權等問題。
組長：xxx市農工委黨組書記。
副組長：xxx農業(yè)局黨組副書記、副局長。
xxx財政局黨組成員、農發(fā)辦主任。
xxx信訪局黨組成員、副局長。
xxx發(fā)改局副局長。
xxx文體局主任科員。
xxx國土局黨組成員、副局長。
xxx交通局市鄉(xiāng)公路管理處主任。
xxx扶貧辦副主任。
xxx住建局黨組成員、工會主席。
xxx水利局黨組成員、副局長。
xx水產局副局長。
xxx農機辦副主任。
xxx畜牧獸醫(yī)局副局長。
成員：xxxxxxxxxxxxx。
市直相關部門要成立相應工作專班，制定具體工作方案，迅速開展行動。
為督促各地按照《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理實施方案》要求，穩(wěn)步推進專項治理各階段工作，明確工作任務如下：
在市農委指導下，配合國土、住建、交通、水利、文化、扶貧等部門查處農村道路、小型農田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農業(yè)生產基地、國土治理、農村文化設施、扶貧項目等工程建設中向村級組織和群眾集資、攤派或轉嫁債務等問題重點清查20xx年以來政府投資立項，市、鄉(xiāng)、村組實施的工程建設項目，包括高標準農田、土地平整（治理）、水產基地（水產養(yǎng)殖、良種繁育）、畜牧基地（畜禽養(yǎng)殖、良種繁育）、菜籃子工程、農機體系建設、農村能源等農業(yè)生產基地建設中損害群眾利益的突出問題要依托網(wǎng)站、手機app、熱線電話等平臺和手段，暢通群眾訴求渠道，收集問題線索，建立問題臺賬，全面自查自糾，整改移交并行，認真撰寫報告，精準填報表格。
接受各級檢查，對照問題清單，查漏補缺，舉一反三。
問題線索臺賬，一般性問題及時交辦，重大問題跟蹤督辦，違紀違規(guī)問題移交同級紀檢監(jiān)察機關辦理。匯總上報重點檢查階段專項治理報告和表格數(shù)據(jù)。
適時采取專項檢查、隨機抽查和明察暗訪等方式開展重點檢查，覆蓋面不少50%。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，分批次掛牌督辦。及時通報各地重點檢查階段專項治理工作進展和成效。
對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理，對情節(jié)較輕、影響較小、不構成違紀違法的，進行批評教育、誡勉談話，督促整改提高；對問題突出、情節(jié)嚴重、影響惡劣的，不僅追究直接責任人責任，還要追究相關領導責任匯總上報整改提高階段專項治理報告和表格數(shù)據(jù)對傾向性的問題，聽取基層意見，認真分析成因，建立完善制度及時通報各地整改提高階段專項治理工作進展和成效，確保專項治理工作取得預期效果。
各地要從講政治和全面從嚴治黨的高度，層層落實專項治理工作責任各階段工作要細化到具體項目，任務要分解到具體人員，實行痕跡管理對工作不認真、不負責、走過場的，嚴肅追責問責。
各地要按照分工負責、協(xié)同推進的原則開展專項治理工作對政策界限把握不準的問題，要及時請示匯報，爭取支持對涉及多個部門的問題，要主動協(xié)調溝通，共同解決對檢查發(fā)現(xiàn)的新問題，要認真調查研究，如實反映。
專項治理注重層級推動，各地務必把握時間節(jié)點請各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦、市直專項治理工作認真總結，形成正式報告（包括紙質和電子文檔），連同表格（見附件1、2、3）在規(guī)定時間報送農業(yè)局區(qū)劃辦以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直相關部門為單位，4月28日前，匯總報工作專班、聯(lián)絡員電話及工作方案5月25日前，匯總報送自查自糾階段報告和相關表格8月25日前，匯總報送重點檢查階段報告和相關表格9月25日前，匯總報送整改提高階段報告和相關表格。
聯(lián)系人：xxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxx。
附件：1.向村級組織和群眾集資、攤派、轉嫁債務問題臺賬統(tǒng)計表。
2.農業(yè)生產基地建設中損害群眾利益突出問題臺賬統(tǒng)計表。
3.基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理統(tǒng)計表。
專項工作落實方案篇十二
為了學校安全,為了學生的健康成長,為使學?！叭麅刹弧睂ｍ椫卫砉ぷ鞯捻樌_展,圍繞學校中心工作,特制定專項治理方案.
加強學生思想道德教育,加強學校日常行為管理,提高學生的遵紀守法意識和文明道德素質,培養(yǎng)學生良好行為習慣,保障廣大學生身心健康,維護學校安全和正常教育教學秩序,遏制各種事故特別是重特大事故的發(fā)生.
1、治理內容:“三禁兩不”指學校在校學生嚴禁飲酒酗酒、嚴禁攜帶隱藏管制刀具、嚴禁在校內抽煙,不準結伙抱團、不準不假外出.
2、治理要求:嚴禁飲酒酗酒:學生在校期間,包括外出活動一律不準飲酒酗酒,嚴禁學校小賣部向學生出售各類酒品.嚴禁在校內抽煙:嚴禁學生在校園內、社會公共場所抽煙,嚴禁學校小賣部向學生售賣香煙.嚴禁攜帶隱藏管制刀具:嚴禁學生攜帶管制刀具(包括可能對他人人身安全造成傷害的刀具,下同)、易燃易爆物品進入學校,嚴禁購買、佩戴隱藏管制刀具.不準結伙抱團:建立正常的的人際關系,提倡同學之間友愛互助,不準結伙抱團,尋釁滋事,打架斗毆;嚴禁拉幫結派.不準不假外出:學生外出必須按學校規(guī)定履行請假手續(xù),不準私自外出、逾假不歸,嚴禁翻墻翻門出校.
從20xx年12月3日開始至20xx年12月30日結束
(一)宣傳發(fā)動、自查自糾階段(12月3日-12月5日)
1、廣泛宣傳、營造氛圍.充分運用班會課、政治學習、墻報等多種方式,大力宣傳“三禁兩不”專項治理的重大意義,增強宣傳引導的針對性、生動性,擴大宣傳的覆蓋面和影響力.
2、加強教育、自查自糾.把“三禁兩不”的要求告知每一位學生,以班為單位組織專題討論,以案例分析教育學生認清危害,要求學生主動上交攜帶或隱藏的管制刀具,并立即開展管制刀具和其他危害物品的清繳工作.教育學生自覺抵制不良習慣,告別陋習;自覺做到不飲酒酗酒,不吸煙,嚴格遵守校紀校規(guī).
(二)突出重點,集中治理階段(12月6-12月16日)1、狠抓重點清查.學校將組織保安、宿管人員、政教員對學生寢室、箱柜等可能隱藏管制刀具、其他危險物品、酒類飲品、香煙等物品的地方,要反復開展清理收繳工作,請公安、保安聯(lián)合對住校生寢室、箱柜進行徹底搜繳,保持高壓態(tài)勢.2、強化重點管理.要全面查找學校管理的薄弱環(huán)節(jié),加強校園重點區(qū)域、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點部位的管理措施,強化學校值班制度、門衛(wèi)制度、巡查制度、請假制度.加大校園巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)和處置各種違反“三禁兩不”規(guī)定的行為.
3、集中整治措施.(1)吸煙:宣傳“20xx年公共場所禁煙令”,學習校紀校規(guī)及《規(guī)范》中關于禁煙之規(guī)定,加強后陽臺、廁所、寢室的檢查力度,發(fā)現(xiàn)抽煙的學生的給予從重處理(處理辦法附后)
(2)酗酒:學習《規(guī)范》及“三禁”中有關規(guī)定,重點查周末及晚歸住校生在校外酗酒或購酒入室.(3)不假外出:落實行課期間的“雙報告制度”(學生報告科任教師和班主任,科任教師報告班主任)、晚上“不歸、晚歸學生登記、匯報制度”、門衛(wèi)“學生憑證出入制度”,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,能有效防止學生不假外出;晚上各放學時段,各班將出校學生名單報保衛(wèi)處.
4、獎懲結合:各班廣泛發(fā)動學生積極開展勸導、幫助活動,大膽舉報違規(guī)違紀行為,制定舉報獎懲激勵機制.對主動糾正和檢舉幫助他人的,要給予肯定和表揚;對故意隱瞞違紀行為且堅持不改的要嚴肅批評,并給予嚴厲的紀律處分.
(三)完善制度鞏固成果階段(12月17日—12月23日)
1、完善體制機制.在集中整治的基礎上,對現(xiàn)有管理制度、規(guī)定進行一次全面清理,找準薄弱環(huán)節(jié)、充實、完善安全防范等各項管理制度,按照嚴格管理、科學管理、精細管理的要求,全面建立、健全、完善,形成不留空白的制度保障體系.要狠抓制度落實,嚴格責任追究.
2、深入開展倡導健康文明生活方式和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”教育.要把健康文明生活方式和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”教育,融入學校常規(guī)管理,貫穿學校工作始終.
3、加強校園周邊環(huán)境綜合治理和增強學校防范能力.學校將會同公安、城管、工商、文化、交通、食品衛(wèi)生等部門,齊抓共管,形成合力切實做好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作.
4、加強“警校共育”工作,調處各種矛盾糾紛;門衛(wèi)實行24小時值班,嚴格執(zhí)行‘外來人員登記、呼叫制度”、“學生憑證出入制度”,杜絕學生借故和無故外出,防止社會閑雜人員進入校園滋事.
1、統(tǒng)一思想,提高認識.維護學校安全是一項重大政治任務,學生養(yǎng)成良好的生活習慣,健康成長,成文明守紀的社會公民是學校教育的基本目標.
2、強化領導,落實責任.班主任是專項治理工作第一責任人,做到班主任親自抓,班長、團支書具體抓、深入抓,把專項治理工作納入目標管理,將任務層層分解,落實到人.
3、完善設施,兌現(xiàn)獎懲.對“四重學生”要進行全天候監(jiān)控監(jiān)測,對工作落實到位,治理成效顯著的班級給予獎勵,對工作不到位,違紀學生人次多的班級給予懲戒,做到網(wǎng)格管理與樹狀管理相結合,確保學校安全穩(wěn)定,學生健康成長.
專項工作落實方案篇十三
貴州省教育紀工委：
緊緊圍繞“全省民生領域整治鑄廉三年行動”，對全省619所中職學校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監(jiān)察。一是主動發(fā)現(xiàn)問題，拉網(wǎng)排查“深”。采取查閱資料憑證、調閱銀行發(fā)放清單、面對面找學生核對等方式開展拉網(wǎng)式核查。二是引入審計監(jiān)督，多措并舉“糾”。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學生資助和營養(yǎng)改善計劃資金開展審計調查，責成專項監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的民族大學紀委對其5個聯(lián)合辦學點資助金進行審計。三是突出辦案震懾，重拳出擊“懲”。嚴查違規(guī)違紀行為，全省共立案142件，黨政紀處分75人，移送司法機關13人。四是注重監(jiān)察實效，立說立行“改”。下發(fā)監(jiān)察建議、督辦意見、整改通報等方式，指出存在問題并要求限期整改。
遵義市：
強化案件查辦，真“敢碰硬”。主動發(fā)現(xiàn)問題線索、主動查辦案件，對新型農村養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)最低生活保障等領域開展專項監(jiān)察。強化責任追究，真“打板子”。堅持“一案雙查”，強化倒查追責。對主體責任落實不力的57起民生領域案例進行通報，對查辦案件不力的.27個民生監(jiān)督組，進行督導。強化成果運用，真“堵漏洞”。編印《民生領域典型案例選編》之《主體責任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》，發(fā)給各主體責任單位作為開展警示教育的教材。
六盤水市：
堅持把查辦案件作為民生監(jiān)督工作的首要任務，突出“系統(tǒng)抓、系統(tǒng)查”，嚴查群眾身邊的“”和腐敗問題。一是重點查。通過一線調研、走訪群眾和分析，選準辦案突破口，明確市紀委分管領導牽頭組織查處重大案件。二是專項查。圍繞一個單位、一個工程項目、一筆專項經費，開展“短、平、快”的專項監(jiān)察。三是聯(lián)動查。建立民生監(jiān)督工作“逐級報告、簽字背書、責任倒查”三項機制。
安順市西秀區(qū)：
一是科學研判機制。實行“周匯報、月調度、季小結”，紀委班子分片督導，靠前指揮，定期召開工作研判分析調度會，及時分析摸排、研判發(fā)現(xiàn)的問題線索。二是線索管理機制。對發(fā)現(xiàn)的問題線索實行分類、分級辦理，定期檢查線索處置，及時通報辦理情況，提高規(guī)范處置線索的能力。三是交叉監(jiān)督機制。各民生監(jiān)督組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督工作站之間交叉走訪、異地辦案，有效整合監(jiān)督力量，打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機制。將民生監(jiān)督的各項工作納入評價體系，按月排名，及時通報，促使各民生監(jiān)督組找準不足，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
專項工作落實方案篇十四
為切實把保障和改善民生放在更加突出的位置，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面掌握全鎮(zhèn)民生工程各項政策措施的落實情況、民生工程的進展情況、群眾和社會反映情況，促進民生又好又快實施，確保各項目標任務的圓滿完成。
民生工程督查工作在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)民生工程協(xié)調領導小組的統(tǒng)一領導下組織實施，成立綜合督查組、重點督查組和專項督查組，人員由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)民生工程協(xié)調領導小組辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)民生辦）及鎮(zhèn)直部門相關人員組成。綜合督查和重點督查由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)民生辦組織實施；專項督查由民生工程各實施部門負責實施。
主要督查各村和鎮(zhèn)直責任部門的民生工程實施方案制定、資金落實、工程類項目進展和資金發(fā)放到位情況。具體內容為：
（一）民生工程政策措施貫徹執(zhí)行情況。主要檢查是否按規(guī)定的標準、范圍和要求開展實施工作，是否存在有令不行、有禁不止行為。
（二）各村和鎮(zhèn)直責任部門履行職責情況。主要檢查是否建立民生工程協(xié)調機制、工作責任制和責任追究制，是否按規(guī)定建立政務、村務公開制度，是否履行職責，有無失職讀職行為。
（三）民生工程資金保障及管理使用情況。主要檢查項目資金的`籌集和到位情況，是否有擠占挪用、虛報冒領、騙取財政資金的問題；應發(fā)放或補助到人的資金，是否實行社會化發(fā)放，項目資金管理和使用是否規(guī)范，有無貪污挪用等違紀違法行為。
（四）民生工程項目績效管理落實。重點檢查相關部門建立民生工程項目績效管理情況，是否制定績效評價辦法，并按評價辦法對實施項目進行綜合評價；項目建設方面是否按質按量按期完成；建后管養(yǎng)上是否制定建后管養(yǎng)辦法，是否落實管護主體、管護人員，是否安排并落實必要的管護經費，是否因地制宜探索研究購買服務、建后管養(yǎng)等方面的新辦法、新舉措。
（五）民生工程宣傳工作開展情況。根據(jù)民生工程宣傳工作要求，主要檢查各村和鎮(zhèn)直相關部門是否制定本村、本部門民生工程宣傳工作方案；是否面向基層、面向群眾深入持久開展政策宣傳和社情民意調查；是否及時宣傳報道民生工程進展、成效等，積極引導群眾參與、支持和監(jiān)督民生工程的實施；是否創(chuàng)新方式、提高宣傳實效，擴大民生工程社會影響力，提高群眾知曉度和滿音率等。
（六）檔案管理情況。主要檢查民生工程檔案資料是否規(guī)范齊全，內容是否真實完整。資金發(fā)放類項目檔案是否有民主評議和三榜公示；工程類項目檔案是否有“六制”有關資料；各項檔案是否歸檔成冊等。
民生工程督查主要采取綜合督查、重點督查和專項督查三種方式進行。綜合督查主要檢查民生工程總體實施情況，由鎮(zhèn)民生辦負責制定具體督查方案，從協(xié)調領導小組成員單位中組織人員參加，并負責組織實施；重點督查由鎮(zhèn)民生辦根據(jù)領導或項目進展的要求、群眾舉報、重點難點問題等情況，抽調有關人員采取現(xiàn)場督查、暗訪、社情民調和互查等方式進行；專項督查主要由鎮(zhèn)民生工程各責任部門負責組織實施，各部門自行制定監(jiān)督檢查方案，從本部門組織人員對各村和施工單位實施民生工程情況進行檢查。
綜合督查由鎮(zhèn)民生辦分別于7月、11月開展；重點督查由鎮(zhèn)民生辦在4月、8月、9月分別對工程類項目、資金發(fā)放類項目、宣傳工作和檔案管理等進行督查；專項督查由鎮(zhèn)直民生工程責任部門根據(jù)項目進度每個項目每年至少安排4次，并將督查情況及時上報鎮(zhèn)民生辦。
l、督查人員要進一步增強做好督查工作的責任感和使命感。督查工作要有嚴肅性、要認真開展，盡到責任；要深入群眾，講究督查方法，注重檢查效果，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
2、督查人員要嚴格按照督查內容和要求，認真督查，聽真話、查實情，力戒形式主義。把督查的重點放在查找和發(fā)現(xiàn)問題上，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報，快速解決。
專項工作落實方案篇十五
按照中央和自治區(qū)黨委、地委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，進一步加強作風建設，著力解決“四風”問題，為加快地區(qū)經濟社會發(fā)展提供優(yōu)良的作風保證。結合財政工作實際，現(xiàn)就在黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作制定如下方案。
一、整治工作目標
按照中央、自治區(qū)黨委部署和地委要求，集中解決好政治不夠堅強和“四風”問題，采取切實管用有效措施，堅持“四個著眼”：著眼為民、利民、便民，堅決遏制“衙門”作風，切實解決群眾反映強烈的“四風”突出問題；著眼樹立正確的政績觀、權力觀，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決吃拿卡要、與民爭利問題；著眼堅持以嚴的紀律狠剎歪風邪氣，及時依紀依法查處濫用職權、徇私舞弊、失職瀆職行為，對違紀違規(guī)行為嚴肅問責；著眼始終突出為民務實清廉主題，加強教育引導，集中整改問題，強化制度建設，推動作風轉變。
二、整治內容
對照中央、自治區(qū)黨委和地委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于開展專項整治要求，結合財政實際，主要開展以下整治工作：
一、違反政治紀律問題。堅決查處對中央和自治區(qū)黨委的決策部署評頭論足、陽奉陰違，編造、傳播政治謠言，散布負面言論行為。嚴肅查處有令不行、有禁不止，貫徹落實決策部署合意的就執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，上有政策、下有對策，甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為。堅決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮-劍、不報告等行為。堅決查處關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發(fā)事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭等行為。堅決打擊挑撥民族關系、制造事端或者參加民族分裂活動和利用宗教進行違法犯罪活動。
責任領導：
責任科室：監(jiān)督檢查科、組織人事科
整改時限：2015年底
二、惠民政策資金落實問題。重點檢查各類財政補貼政策配套政策是否完善，資金確定是否公開、公平、公正，補貼資金是否及時足額到位，資金管理是否規(guī)范，運作過程是否公開透明，堅決糾正不按規(guī)定程序和期限撥付補貼資金，以及違反賬目管理規(guī)定的行為。
責任領導：
責任科室：監(jiān)督檢查科
整改時限：2015年底
三、違規(guī)設立“小金庫”問題。重點整治納入地區(qū)本級預算管理的各級黨政機關和事業(yè)單位、人民團體2015年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2012年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產，主要包括：1.違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；2.用資產處置、出租收入設立“小金庫”；3.以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；4.經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；5.虛列支出轉出資金設立“小金庫”；6.以偽造發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；7.上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”；8.將各項收入全部或部分截留在法定賬目外，在帳外核算、使用；9.將財政資金或者其他公款以定期存單的形式設立“小金庫”；10.篡改會計科目，將資金轉出法定賬目“小金庫”；11.將代收的財政收入私自截留“小金庫”；12.單位和單位、單位和個人相互勾結，套取現(xiàn)金“小金庫”。
責任領導：
責任科室：監(jiān)督檢查科
整改時限：2015年9月
超預算或無預算安排支出，報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關費用的行為；違反公務接待審批制度，超標準公務接待，接待無公函的公務活動，以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，私客公待，以招商引資等名義變相安排公務接待的行為；安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，安排考察性出訪，由企事業(yè)單位出資或補助，攤派、轉嫁出國（境）費用的行為。
責任領導：
責任科室：預算科及相關業(yè)務科室
整改時限：2015年9月 五、超標準配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。配合機關事務管理局，堅決查處超編超標配車、違規(guī)換車借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用領導干部的公務用車。全面清理糾正領導干部超面積占有、使用辦公用房，多處占用、豪華裝飾辦公用房，退休或調離時未及時騰退辦公用房。嚴肅查處領導干部違規(guī)多占住房。全面停止新建黨政機關樓堂館所，不得以任何形式和理由新建、擴建、遷建和購置。
責任領導：
責任科室：采購辦及相關業(yè)務科室
整改時限：2015年9月
六、奢華浪費建設問題。配合地區(qū)發(fā)改委重點對盲目攀比，
貪大求洋，貸款、舉債修建富麗堂皇的辦公樓；超規(guī)模、超標準、超投資概算，大拆大建，修建會議中心、景觀大道、奢華地標；打著改善民生的旗號，挪用扶貧款、救災款等專項資金修大廣場、挖大湖、建大噴泉等奢華浪費建設進行清理整治。
責任領導：
責任科室：各業(yè)務科室
整改時限：2015年底 七、“門難進、臉難看、事難辦”突出問題。堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為。堅決整治冷漠病，切實糾正脫離群眾、官氣十足，對群眾反映的合理訴求“一哄二吼三推四拖”，對待辦事群眾態(tài)度生硬、蠻橫、推諉扯皮等行為。堅決整治懶散病，開展“庸懶散拖”專項效能監(jiān)察，堅決糾正精神不振、不在狀態(tài)、得過且過現(xiàn)象，嚴肅查處無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，強化效能問責。
責任領導：
責任科室：局績效辦
整改時限：2015年底
搞豪華接待、公款消費。
責任領導：
責任科室：各業(yè)務科室
整改時限：2015年底
九、文山會海、檢查評比泛濫問題。配合地辦、行辦堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件簡報；規(guī)范評比達標表彰活動。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，能歸并整合的歸并整合，該取消的堅決取消，可有可無的一律停止。
責任領導：
責任科室：辦公室
整改時限：2015年底
鋪張舉辦各類活動的現(xiàn)象，堅決糾正用公款參與高消費等行為。
責任領導：
責任科室：局績效辦
整改時限：2015年底
三、整治工作要求
（一）嚴明紀律。要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。要本著認真負責的態(tài)度，落實責任，強化措施，防止敷衍塞責、弄虛作假。對落實專項整治工作不力，造成嚴重影響的，要嚴肅追究責任。
（二）常抓不懈。要牢牢扭住專項整治任務，對已經開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度。
（三）務求實效。要本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結合的原則，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，把制度建設作為解決問題的治本之策，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實，務求取得實效。
關于開展八個方面信訪突出問題
集中專項治理活動方案
為認真貫徹落實全省、全市信訪工作會議精神，深入推進實施“八三”工作法，切實解決信訪突出問題，最大限度地減少我市群眾越級和重復進京赴省到市上訪，市處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議決定在全市開展八個方面信訪突出問題集中專項治理活動，具體方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實七次、三次全會精神，緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強市”這一中心任務，按照中央、省和、市政府關于信訪工作的決策部署，以關注民生、化解矛盾、促進和諧為根本，以事要解決為核心，以息訴罷訪為目的，統(tǒng)一行動，集中治理，注重實效，解決好群眾信訪反映的問題，切實保護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定，構建和諧衡水。
二、工作重點和目標
專項治理的工作重點是：當前因土地征占、企業(yè)改制、城鎮(zhèn)拆遷、農民工工資、房產物業(yè)、涉法涉訴、基層干部違紀、農村土地承包等信訪突出問題。
法、合情、合理且有條件解決的，一定要一次性解決到位；一時解決不了的，要積極創(chuàng)造條件，明確時限給予解決；對信訪群眾反映的問題已經過答復、復查、復核（三級終結）仍堅持上訪的，要講清道理，做好思想疏導工作，加大依法維護信訪秩序的力度。通過專項治理，要最大限度減少群眾越級上訪和重復上訪，確保到市訪、赴省訪、進京訪、非正常進京訪下降，確保信訪事項結案率、息訴罷訪率提升，進一步建立完善長效管用的工作機制，確保不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大信訪問題和群體性的事件，為黨的勝利召開、為加快發(fā)展、富民強市創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三、組織領導
為進一步加強對這次活動的組織領導，市成立了集中專項治理活動領導小組，領導小組組成人員如下：
組 長： 周金中 市副書記、市聯(lián)席會議第一召集人 副組長： 丁繡峰 、政法委書記
王金剛 、秘書長
鄒立基 市政府副
成 員： 李乃舉 、市政府副秘書長，市信訪局局長 王志剛 農工委常務副書記
尹耀增 市紀委副書記
邢洪文 政法委常務副書記
田大峰 市國資委主任
2
辛明中 市國土資源局局長
祖殿才 市農牧局局長
盧援助 市住房和城鄉(xiāng)建設局局長
馬炳建 市拆遷辦主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在市信訪局，辦公室主任由李乃舉同志兼任。
專項治理工作由領導小組統(tǒng)籌協(xié)調，市直有關部門牽頭實施，其他相關部門及所屬縣市區(qū)政府配合妥善處理。
四、時間步驟
專項治理工作定于2012年4月1至12月31日集中8個月的時間，分四個階段進行：
(一)全面動員部署。在今年的全市信訪工作會議上，市副書記、市聯(lián)席會議第一召集人周金中同志已就此項集中治理活動作了重要部署。各縣市區(qū)、市直有關單位要把這次專項治理工作切實擺上議事日程，各牽頭責任單位自4月1日開始，利用10天時間對此項活動時行全面動員部署，制定具體方案，成立專項工作小組，切實抓緊抓好。各縣市區(qū)、市直有關單位對此項活動的動員部署情況要于4月12日前上報市聯(lián)席會議辦公室。
要對重點信訪區(qū)域、重點信訪問題，組織專門力量，由領導掛帥，有針對性地深入排查。對排查出來的矛盾糾紛，都要建檔登記，落實領導包案，實施動態(tài)管理，并及時上報。
(三) 切實解決問題。要認真落實各地、各部門主要負責人公開接訪制，實行公開接訪、重點約訪、帶案下訪、主動回訪相結合，促進問題有效、徹底解決。對上級交辦和本地、本部門排查出的`問題，各有關單位要認真調查處理，按時辦結。一般問題一個月內解決；比較復雜的兩個月內解決，特殊情況經領導批準，可延長一個月；對疑難復雜的信訪突出問題，要嚴格按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的工作要求，落實領導包案制度，包案領導要做到“包信息掌握，包人員穩(wěn)定、包思想引導、包政策落實、包停訪息訴”，推動“案結事了”
（四）嚴格檢查驗收。檢查驗收工作由各縣（區(qū)）專項治理工作領導小組和市各專項治理工作領導小組負責。各縣（區(qū)）和市各專項治理工作領導小組要于12月20日前完成各專項治理工作，并作書面工作總結，于8月25日前將工作總結報市專項治理工作領導小組辦公室。
在專項治理工作期間，市專項治理工作領導小組辦公室將視情況進行督查指導，并適時對全市專項治理工作的情況進行通報。12月底前，市專項治理工作領導小組將此次專項治理工作的綜合情況向、市政府報告。
五、工作要求
（一）提高思想認識。深入開展專項治理工作，是我市各級各部門貫徹落實“以人為本”執(zhí)政理念的具體行動，是貫徹落實省“八三”工作法和、市政府關于信訪工作部署的重要舉措。各縣（區(qū)）和市各專項治理工作領導小組及有關單位要充分認識這次專項治理工作的重要性和必要性，扎實有效地開展工作，依法依規(guī)妥善處理好群眾信訪反映的問題，切實維護群眾的合法利益。
（二）加強組織領導。各縣（區(qū)）和各部門一把手是信訪工作的第一責任人，要對本地、本單位信訪工作負總責，統(tǒng)籌謀劃，合理安排；各地和各部門分管信訪工作的領導為直接責任人，要具體抓落實，切實抓好這次專項治理工作。要落實領導包案責任制，一包到底，避免出現(xiàn)包案不辦案，掛帥不出征的現(xiàn)象。要層層抓落實，一級對一級負責，決不能推諉、扯皮。對一些突出的問題，要組織精干的力量，深入調查處理，積極化解矛盾，切實把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。同時要耐心細致地做好群眾的思想工作，把上訪群眾穩(wěn)控在當?shù)?，確保我市不發(fā)生群眾進京上訪，千方百計減少到省集體上訪和大規(guī)模到市上訪。
如何，要重新調查處理，確實把案情摸清，依法依規(guī)作出處理決定或意見；對群眾反映的問題應該解決且能解決的，要盡快一次性解決；對限于目前的政策和條件一時解決不了的，有關部門要做好釋疑解惑工作，在取得群眾理解的同時，要積極創(chuàng)造條件，爭取盡早得到解決；對屬于工作不到位或處理欠妥的，有關單位要勇于承擔責任，實事求是地予以處理；對因群眾堅持過高或無理要求而無法解決的，要耐心細致地做好說服教育工作，勸其息訴罷訪；對無理取鬧、纏訪、鬧訪的要給予上訪人講明其法律后果；對尋釁滋事的，借上訪之機另有圖謀等違法行為，要依法予以嚴肅處理；對于應通過司法程序解決的問題，應引導上訪人走法律途徑解決?？傊骷壐鞑块T在切實解決信訪問題的同時，要注重做好穩(wěn)控工作，確保做到“事要解決，人要穩(wěn)住”。
衡水市處理信訪突出問題及
群體性的事件聯(lián)席會議辦公室
2012年3月21日
按照澤州縣印發(fā)的全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產專項整治工作方案的通知，為了做好我公司的安全生產工作，特制定如下工作實施方案。
一、指導思想和工作目標
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展安全生產專項整治。通過專項整治，完善公司安全管理體系，建立隱患排查制度，進一步明確安全生產責任制，杜絕各類安全事故發(fā)生，促進公司安全生產持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
二、組織領導
為了加強安全生產專項整治工作，成立晉城市金工汽車配件有限公司安全生產專項整治工作領導組。
組 長： 王銀花 （總經理）
副組長： 劉書文 （副總經理）
薛海波 （副總經理）
成 員： 李海水 崔森林 靳晉鵬 崔 偉 任紅樂 原寶生 李 偉 王文波
三、專項整治工作的主要內容
1、對公司的每個工作環(huán)節(jié)進行全面排查，對排查的問題和隱患進行整治，并登記造冊。
2、對公司職工進行全員培訓。
3、建立安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書。
4、建立完善各項安全生產規(guī)章管理制度，配齊安全（兼職）專職管理人員。
5、定期組織召開安全例會，并做好記錄。
6、根據(jù)公司實際，完善公司安全應急救援預案，并適時組織進行演練，同時要做好記錄。
四、專項整治工作的方式
此次安全整治工作嚴格按照縣政府全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產專項整治工作方案的基本要求，并結合公司具體實際進行實施。
五、專項整治工作的步驟
（一）、宣傳發(fā)動階段
根據(jù)縣政府的有關要求，結合公司實際情況，制定公司安全整治實施方案。并通過召開會議、培訓、板報等形式，使公司全體員工認識到這次安全整改工作的重大意義和具體要求。
（二）、自查自整階段
全面進行整改。
（三）、迎接縣鎮(zhèn)兩級安全檢查
六、工作要求
（一）加強領導，落實責任
公司安全專項整治工作組要充分認識到此次整改工作的重要意義，認真做好此次安全整治工作。認真組織，周密安排，通過層層明確責任，把專項整治工作落實到各部門、各車間、各工種崗位人員。
（二）、規(guī)范檢查、嚴格執(zhí)行
公司要建立和完善安全工作管理體系，建立安全管理過程圖，嚴格按流程圖執(zhí)行。同時，在檢查期間，要嚴格檢查程序，檢查全過程要有書面的記錄和相關責任人的簽字，確保安全整治工作的有效進行。
（三）、廣泛宣傳，加強教育
通過會議、培訓等方式，加大對安全專項整治工作的宣傳力度，宣傳開展安全生產專項整治的重大意義，加強對參加此次整改工作的相關人員的責任教育，確保此次整治工作的順利進行。
二〇〇九年四月一日
晉城市金工汽車配件有限公司 安全生產專項整治實施方案
二〇〇九年四月一日
專項工作落實方案篇十六
(1)建立以項目經理為領導的消防安全領導小組健全消防管理網(wǎng)絡。
(2)落實消防安全責任，真正做到縱向到底橫向到邊。
(3)組織一支由管理干部和職工組成的義務消防隊。
(4)消防設施布置合理，重點部位多配，并配置在不易碰撞又使用方便的位置。
(5)特殊工種持證上崗。
2、消防安全管理網(wǎng)絡體系。
(1)消防安全領導小組管理網(wǎng)絡。
組長：
副組長：
組員：
宣傳教育組：
滅火行動組：
通訊聯(lián)絡組：
疏散引導組：
安全防護救護組：
3、分包工程配合管理措施。
a、各班組必須納入項目部的消防安全管理。
b、各班組必須遵守項目部的消防安全管理的各項有關制度。
c、各班組必須服從項目部所組織的各個消防安全管理體系的領導。
4、消防安全教育管理。
a、進入本工地的所有管理人員及生產職工，均必須接受消防安全教育。
b、對新來的職工再上崗前必須進行消防安全教育否則不能上崗。
c、熟悉本工程的消防安全技術操作規(guī)程及消防安全生產責任制。
d、堅持管理生產必須管消防安全的原則，在計劃布置檢查總結評比生產的進修同時評比消防安全工作。
e、對工程的各分部分項工程在簽定工程合同時候，同時簽定消防安全責任書，明確責任納入本工程消防安全管理。
f、加強消防安全的宣傳力度，現(xiàn)場除布置好七圖一牌外出入中區(qū)懸掛各種禁止，警告、警令和提示標志。
g、加強施工現(xiàn)場消防安全檢查和現(xiàn)場管理，建立消防安全值日制度和各班組自檢活動，在檢查中發(fā)現(xiàn)存在消防隱患的及時指定專人整改限期完成。
h、每月進行一次班組職工學習消防安全知識，通報近期本行業(yè)的消防安全形勢，組織宣傳消防安全圖報，提高職工防火意識和技術素質。
二、消防安全技術措施。
1、工程消防安全措施。
a、施工到每一個分部分項工程時必須將消防安全措施跟上只能超前不能推后。
b、按消防安全措施的總體規(guī)劃進行分部分項的實施。
c、在施工區(qū)按每施工層布置相應的消火栓和滅火器。
d、再施工樓層布置消防栓，為增加水壓可以用增壓泵和消防水池一個。
e、在生活區(qū)布置相應的消火栓和滅火器。
f、焊、割工嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
2、各工種消防安全措施。
a、木工。
a、嚴禁在木工作業(yè)棚內吸煙葉、動火。
b、在木工作業(yè)棚內醒目位置懸掛警告牌。
c、在作業(yè)棚內布置砂箱滅火器和消火栓。
d、使用的電器必須定期進行檢查以防短路起火。
b、鋼筋工。
a、鋼筋切割、焊接時必須避開易燃物。
b、模板上焊接或切割時必須采取對木模的防護措施。如在木模上先灑水或在木模墊上墊鐵板。防止火星觸木模板。
c、在焊接或切割時要帶上滅火器。
c、各班組。
a、各班組需在易燃物上進行切割和焊接時必須做上述的條款。b、乙炔和氧氣瓶必須分開放置，保持一定間距下班必須放置在固定的房間內，不得混放。
d、機修工和電工。
a、須嚴格按各工程的操作規(guī)范操作。
b、避開易燃物操作。
c、經常定期進行檢查各燃具的安全性。
d、定期檢查各機具以防短路起火。
e、倉庫管理人員。
a、不準帶火種進入倉庫。
b、不準在倉庫內用電燙斗、電烙鐵、電爐等用電設備。
c、不準在倉庫內架設臨時電線和使用60瓦以上的白織燈。d、將各種物資分類限額存放。
e、要認真檢查物資堆放的安全情況，離開倉庫時切斷電源，關閉門窗。
f、要掌握儲存物資性質和防火知識，發(fā)現(xiàn)火后能熟練運用滅器及時滅火。
f、門衛(wèi)。
a、嚴格招待值班制度對違反防火規(guī)定的行為要及時勸阻和制止，認真執(zhí)行門衛(wèi)出入制度。
b、嚴禁任何人把易燃易暴危險品帶入現(xiàn)場。
c、要加強夜間門衛(wèi)巡邏，認真檢查火源。
d、要掌握施工現(xiàn)場內部重點部位滅火器分布情況，會使用滅火器撲滅點。
e、要熟悉火災救護、公安報警和上級部門電話發(fā)生火災應急時報警(火警119)。
f、認真學習消防知識和消防器材的使用方法，熟悉消防器材的布置積極提出消防器材的合理布局。
3、安全防火知識。
a、組織義務消防隊制定訓練計劃。
b、重點部位按規(guī)定合理設置消防器材，定期進行檢查。c、安全生產時認真進行防火安全交底。
d、嚴格履行動用明火審批手續(xù)，再動用明火時先清除易燃物品并配備專人監(jiān)護和設置消防器材。
e、定期進行對用電器具的電線進行檢查，確保用電安全不得私自亂拉電線。
4、季節(jié)性施工消防安全措施。
a、夏季用電扇的合理使用進行定期檢查。
b、冬季不準用碘鎢燈烘烤取暖。
c、夏季風焊設備不得在烈日下爆曬。
d、秋季風力大動用明火時要考慮風向易燃物要避開風向。
e、秋季風力大動用明火時要考慮風向考慮風向易燃物要避開風向。
f、冬季比較干燥，動用明火時必須防止易燃并做好應急措施多備幾只滅火器。
專項工作落實方案篇十七
礦井防治水專項整治工作實施方案為了貫徹同煤銷安全字（2011）85號文件精神，落實南郊煤銷煤字（2011）153號文件要求，進一步強化我公司防治水專項整治工作，保障員工生命安全，實現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展，公司決定開展為期5個月的礦井防治水專項整治工作。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全發(fā)展觀念，認真貫徹《煤礦防治水規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。結合我公司防治水工作實際情況，從組織機構建設、管理制度健全、圖紙臺賬完善、探放隊伍建設等各方面進行礦井水害隱患全面排查和整改，實現(xiàn)礦井防治水基礎資料完善，技術保障體系健全，有效防范和堅決遏制礦井水害事故的發(fā)生。
二、成立防治水專項整治工作領導組。
組長：孫宇奇（董事長）。
常務副組長：馬源（總經理）。
副組長：李中文韓炳德、劉文堂、紀文海、王寬探放水辦公室主任：劉國進。
副主任：馬強。
成員：李生茂（機電科科長）張義（調度室副主任）。
黨新庫（安監(jiān)站站長）樊文杰（財務科科長）。
王權（礦辦公室主任）申軍強（探水隊隊長）。
王力成（保衛(wèi)科科長）孟有紅（抽水隊隊長）。
三、
防治水專項整治工作領導組職責。
1、貫徹落實國家、省、集團公司、大同公司及南郊公司礦井。
防治水相關規(guī)定，有效開展防治水工作。
2、組建公司防治水專業(yè)隊伍和裝備，為礦井安全生產和建設。
服務。
3、負責對煤礦防治水專項整治各科室工作的日常督查。
4、負責對礦井防治水隱患排查工作進行定期的檢查工作。
5、落實防治水專項資金。
6.防治水辦公室在防治水領導組的領導下，負責防治水工作的日常協(xié)調、組織和管理，建立和完善防治水安全生產工作的各項制度、規(guī)定和辦法，執(zhí)行防治水安全生產問責制度，定期向防治水領導組匯報工作進展情況，并對個部門防治水工作進行監(jiān)督、檢查和考核。
四、工作思路和目標。
嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦防治水規(guī)定》對礦井井上、下全面細致地進行水害隱患排查，建立礦井水害隱患登記、跟蹤落實臺賬，對礦井重大水害隱患實行“重點監(jiān)控、掛牌督辦、整改銷號”制。專項整治工作嚴格執(zhí)行上級公司制定的“一條主線，突出四個重點，堅持三項制度，完善一個基礎，實現(xiàn)一個目標”總體工作思路。
1、建立健全煤礦防治水安全監(jiān)管體系。成立防治水領導機構，明確分管領導和責任科室，指導和負責防治水工作。礦主要負責人要保證防治水機構人員配齊配足、技術裝備和專項資金落實到位。
2、夯實煤礦防治水管理基礎。組織相關人員進行一次礦井水。
害全面調查，摸清本礦區(qū)水文地質總體情況；周邊小窯開采及積水情況：相鄰礦井的開采及水文地質情況，并建立相應的臺賬檔案。
3、完善防治水各項基礎資料。盡快完成礦井水文地質報告的編制報批及水文地質類型劃分報告的上報備案。以便真實掌握本礦水害地點標高、采空范圍和積水量、巷道布置情況，探測超前、預報準確、防治達標、管理到位。
4、加強煤礦防治水培訓工作。加強和落實培訓計劃，提高防。
治水技術和管理水平。保證探放水人員持證上崗，人員充足。
5、加強防治水技術管理體系建設，健全各項規(guī)章制度。主要。
包括防治水安全責任制、水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害防治預測預報制度、水害隱患排查制度、防治水安全確認簽字移交制度等。
6、強化隊伍建設，嚴格執(zhí)行井下探放水規(guī)定。保證探放水人。
員持證上崗，人員充足，配齊配足專業(yè)探放水設備。嚴格。
執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。
7、完善礦井防治水應急預案，提高應急救援能力。制定切實。
可行的應急預案，定期進行演練，根據(jù)演練情況進行修改完善。
8、完善礦井排水系統(tǒng)，保證礦井應急排水能力。在永久排水。
系統(tǒng)形成前，各施工點要設置臨時排水系統(tǒng)，保證排水能力。
9、完善防治水考核制度。落實探放水孔深驗收記錄考核制度。
落實“誰檢查、水簽字、誰負責”責任落實機制。
10、建立探放水作業(yè)優(yōu)先機制，安排生產作業(yè)計劃時首先安排。
探放水計劃，所有采掘計劃必須在完成探放水工作并確認安全的區(qū)域進行。
11、加強防治水專項整治工作力度，嚴格執(zhí)行上級公司礦井防。
礦井防治水專項整治工作為期五個月，即2011年8月---2011年12月底。
第一階段、宣傳動員階段（8月1日-----8月10日）。
利用講座、動員會、班前會、班后會等形式廣泛宣傳防治水知識，開展水害安全教育。
第二階段、各科室排查階段（8月11日-----8月25日）。
對照《煤礦防治水規(guī)定》及公司下發(fā)《關于進一步加強礦井防治水工作的通知》，制定礦井防治水專項整治工作實施方案，組織相關部門分專業(yè)隊地面、井下防治水工作逐條逐款進行隱患排查，做到不留死角，全面徹底查清水隱患問題及存在不足。
第三階段、公司整治階段（8月25日----9月10日）。
對查出的安全生產問題和隱患立即采取措施，及時治理，一般問題和隱患按照“五落實”限期整改。對重大隱患，按照重點監(jiān)控原則進行掛牌督辦、跟蹤治理、并逐一整改銷號，做到排查不留死角、整治不留后患。
第四階段/迎接上級公司來礦進行專項檢查。
（9月10日----11月30日）。
迎接上級公司防治水專項整治工作領導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查。
第五階段、（12月1日----12月30日）。
整改和表彰階段。
上級公司防治水專項整治工作領導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查后，對不足之處進行整改，對工作得到肯定的部門進行表彰。
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