閱讀是開啟知識之門的鑰匙，我們需要讀書的總結(jié)來分享自己的感受和心得。在寫總結(jié)時，我們要注意客觀真實地反映事實，避免主觀色彩的夸大和減弱。沒有經(jīng)驗寫總結(jié)？別擔(dān)心，以下是一些總結(jié)范文，希望能給你一些啟發(fā)。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報幾組數(shù)據(jù)。市共有行政村個，萬人，有支農(nóng)村公益電影放映隊。年全年放映場次場，任務(wù)完成率100%。這些成績的取得是與上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的！在此，我表示衷心的感謝！
一年來，在市文廣新局和市眾新農(nóng)村數(shù)字電影院線公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我市堅持把農(nóng)村公益電影標(biāo)準(zhǔn)化放映工作作為豐富群眾文化生活、提高農(nóng)村文化素質(zhì)，加強農(nóng)村文化建設(shè)、弘揚社會主義主旋律的重要途徑，創(chuàng)新形式，扎實推進，取得了良好效果。主要做法是：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保組織到位。
電影進農(nóng)戶，文化惠農(nóng)，是黨中央的一項重要決策。公司為圓滿完成農(nóng)村公益電影放映任務(wù)，2015年成立了農(nóng)村電影放映工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全市公益電影放映活動的組織實施。
二、建章立制，固基強本。
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我們堅持把建章立制和加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為根本來抓，效果明顯。主要是采取了六方面措施：一是建章立制。為進一步規(guī)范從事公益電影放映任務(wù)放映員的放映行為，做好農(nóng)村電影放映工程，保障我市電影事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《山東省農(nóng)村公益電影標(biāo)準(zhǔn)化放映實施細則》，制定了《市農(nóng)村電影放映工作規(guī)章制度》和《市農(nóng)村公益電影放映工作考核辦法》，印發(fā)給每位放映員。對目標(biāo)任務(wù)、工作措施、運作程序等方面作出明確規(guī)定。二是解除后憂。為調(diào)動廣大電影放映員的積極性，公司在電影放映前簽訂安全放映責(zé)任事故合同，并為放映員購買了人身意外保險，解除他們的后顧之憂。三是接受監(jiān)督。2015年公司制定好全年放映計劃，要求放映員嚴格按照村莊計劃時間放映，并認真填寫統(tǒng)一模式的放映工作日志按月上報。制作了農(nóng)村公益電影放映宣傳欄，放映前把放映時間、放映村莊、放映員、放映影片片目填寫工整后每晚進行張貼，有效接受群眾監(jiān)督。四是加強培訓(xùn)。放映員業(yè)務(wù)技術(shù)的提高是做好農(nóng)村公益電影放映的一個重要因素。公司堅持每月召開一次會議，突出抓好技術(shù)培訓(xùn)工作。為了提升放映員技術(shù)，2015年10月2日，我們聘請了市院線公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技師親臨，進行了現(xiàn)場授課，全市近40名放映員參加，通過培訓(xùn)大大提高了放映員的技術(shù)水平。五是加強考核。考核采用獎罰結(jié)合的方式。年終嚴格按照考核細則進行考核，評出優(yōu)秀放映員8名，一等獎1名；二等獎3名；三等獎4名；并為優(yōu)秀放映員頒發(fā)了榮譽證書及給予物質(zhì)獎勵，極大地調(diào)動了放映員的積極性。六是加強裝備。為了更好地完成2016年放映任務(wù)，2015年底又購買了2臺放映設(shè)備；并邀請專業(yè)人員對全市數(shù)字放映機進行機器維護、清理，為了使放出的效果更好，更換了所有放映機的燈泡，同時重新購置了29塊標(biāo)準(zhǔn)影幕、音響設(shè)備，以滿足放映任務(wù)的需求。
三、創(chuàng)新方式，扎實有效。
為進一步提高電影的影響力，弘揚愛國主義、社會主義主旋律，公司創(chuàng)新方式，還開展了影校、影企“聯(lián)姻”，在注重社會效益的同時，充分運用電影的傳媒功能、娛樂功能。啟動了送電影進校園活動，為廣大師生普及科學(xué)文化知識的同時，也進行了愛國教育知識，并通過搞有獎?wù)魑牡幕顒?，進一步提高廣大師生觀影的積極性與參與性。2015年中小學(xué)生觀看電影十萬余人次，通過觀看電影從而讓愛國主義和正能量在學(xué)生身上得到傳播。2015年先后與龍力公司、綠源房地產(chǎn)公司、國土局等企事業(yè)單位聯(lián)姻，放映電影100多場，實現(xiàn)了增收創(chuàng)效。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我市農(nóng)村公益電影工作取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、兄弟縣市相比、人民群眾期盼，還有不小的差距。下一步，我們將以這次會議為契機，認真落實領(lǐng)會會議精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣市好做法、好經(jīng)驗，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，把農(nóng)村公益放映工作做得更實、更好！以上發(fā)言，不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。謝謝！
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！非常榮幸能夠參加本次專題學(xué)習(xí)討論會！下面我談一點自己對“學(xué)先進典型、樹先鋒形象”一些理解及想法。
18是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，全黨同志正滿懷豪情、意氣風(fēng)發(fā)，奮力書寫實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章。6月27日，中共中央決定追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。在追授的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上，有“四個合格”的基因，有“信念堅定、對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)”的優(yōu)秀特質(zhì)，集中展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進本色。追授他們?yōu)椤叭珖鴥?yōu)秀共產(chǎn)黨員”，就是為8900多萬黨員樹立“標(biāo)桿”，激勵廣大黨員以他們?yōu)榘駱?、為明鏡、為目標(biāo)，對“鏡”自查、見賢思齊，不忘初心、砥礪前行，以實際行動彰顯先鋒本色。
姜仕坤同志47歲走了，倒在脫貧攻堅決戰(zhàn)沖鋒號吹響的春天里，但是他的精神和品質(zhì)猶如黔之大山，卻永遠屹立在人們的心中。他用共產(chǎn)黨人的理想信念、忠誠無私、執(zhí)著追求，用對黨的赤子之心、對人民的公仆情懷，踐行著時代的使命和擔(dān)當(dāng)，在貴州高原上譜寫了感人肺腑、催人淚下的生命壯歌。他用實實在在的行動認真踐行了“三嚴三實”，履行了一名黨員干部的神圣職責(zé)，是時代發(fā)展的先鋒，是我們這個時代的標(biāo)桿，是全體黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。
對黨忠誠，為官者的為政之魂。鐘揚教授秉持“只要國家需要、人類需要，再艱苦的科研也要做”；張進同志忠于黨的事業(yè)，牢記國家利益高于一切，把畢生心血傾注在建設(shè)軍民融合創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)上；許帥視事業(yè)重于生命，恪盡職守，忘我工作……品讀每一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，對黨忠誠是他們擁有的一個共同特質(zhì)。做合格黨員，就是要始終做到與黨同心同德同向，始終在黨愛黨、在黨為黨、在黨興黨，做到在任何時候都經(jīng)受得起考驗和誘惑，嚴格遵守黨的各項紀律，忠實踐行入黨誓詞，嚴格履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)，以實際行動詮釋對黨忠誠。
作為的一名合格黨員，擔(dān)當(dāng)是立業(yè)之基、成事之要。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著黨員干部的胸懷、勇氣、格調(diào)?！叭珖鴥?yōu)秀共產(chǎn)黨員”李泉新始終秉持“沒有不能揭的黑、沒有不敢碰的惡”，堅持原則、執(zhí)紀如鐵，忠誠履行紀檢監(jiān)察干部和巡視干部的神圣職責(zé)；實干苦干，是共產(chǎn)黨人的名片；無私奉獻，是共產(chǎn)黨人的標(biāo)配。鐘揚堅持“干事比名分重要”，勤勉務(wù)實、嚴格自律；張超同志自覺把人生追求融入強軍偉業(yè)，瞄準(zhǔn)強敵對手，苦練精飛，飛出了中國海軍的自信，捍衛(wèi)了偉大祖國的尊嚴……他們用實際行動彰顯了共產(chǎn)黨員的崇高精神和人格力量。
黨員干部，就應(yīng)始終保持奮發(fā)有為、無私奉獻的精神，時刻踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，真正把真干作為本分，把實干作為責(zé)任，把苦干作為追求，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在破解難題、打開局面、推動發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率。以“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為鏡，就要在見賢思齊中深學(xué)、細照、篤行，時刻學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進，始終做到不忘初心、牢記使命，以實際行動擦亮“第一身份”，保持本色不變。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇三
2012年是雷鋒同志逝世50周年，上海交通大學(xué)以3月5日“學(xué)雷鋒日”為契機，鼓勵全體學(xué)生以實際行動踐行雷鋒精神，樹立“為人民服務(wù)”的奉獻意識；進一步完善志愿服務(wù)體系，推進志愿服務(wù)常態(tài)化建設(shè)，讓“我志愿、我快樂”的志愿文化扎根在學(xué)子的心中。
營造濃厚氛圍，強化志愿服務(wù)意識。
學(xué)校積極開展學(xué)雷鋒主題活動，通過各種形式，在校內(nèi)外掀起學(xué)雷鋒、參與志愿服務(wù)的熱潮。一是開展集體教育宣講，以雷鋒精神感染學(xué)生。組織學(xué)生觀看主旋律影片《雷鋒》、《離開雷鋒的日子》，重溫雷鋒感人事跡；邀請道德模范代表、優(yōu)秀志愿者等作事跡報告，令學(xué)生近距離感受新時代“學(xué)雷鋒”的生動案例；二是挖掘宣傳先進典型，以身邊人物引領(lǐng)學(xué)生。通過《上海交大報》專版、學(xué)校主頁“青春足跡”專欄、人人網(wǎng)、微博等多種方式，大力宣傳同學(xué)身邊的“活雷鋒”；三是發(fā)出行動倡議，以志愿實踐號召學(xué)生。校青志總隊向提前錄取的學(xué)弟學(xué)妹發(fā)出倡議書，鼓勵積極參與志愿服務(wù)，以親身實踐感悟雷鋒精神；各學(xué)生黨支部積極探討雷鋒精神在新時代的新內(nèi)涵，要求全體黨員以身作則，將“為人民服務(wù)”的思想體現(xiàn)在日常生活中。
重視制度建設(shè)，完善志愿服務(wù)體系。
學(xué)校整合志愿工作資源，探索完善志愿服務(wù)長效機制，推動志愿服務(wù)工作成為思想政治教育的重要載體和平臺。一是完善注冊運行機制。專門劃撥資源，對交大志愿者服務(wù)網(wǎng)站進行升級改版，與易班、人人網(wǎng)、微博等掛鉤，搭建注冊志愿者管理的網(wǎng)絡(luò)平臺，強化注冊志愿者制度和學(xué)生公益聯(lián)盟運行管理制度；二是完善文化激勵機制。在網(wǎng)絡(luò)平臺由專人負責(zé)，整理發(fā)布志愿者的感人事跡，評選“志愿達人”，鼓勵志愿者分享服務(wù)心得和經(jīng)歷，建立志愿者相互鼓勵、相互促進的溫馨家園；三是完善評價保障機制。通過信息化管理，統(tǒng)一全校志愿服務(wù)評價體系，在此基礎(chǔ)上配套和完善志愿活動基金使用制度，保障志愿活動開展；四是完善培訓(xùn)輔導(dǎo)機制。定期邀請心理專家，對志愿者進行心理輔導(dǎo)，邀請有豐富工作經(jīng)驗的老師擔(dān)任志愿者導(dǎo)師，提升志愿者的工作能力、抗壓能力、應(yīng)急能力等。
設(shè)計志愿標(biāo)識，搭建多樣愛心平臺。
為鼓勵師生隨時隨地亮出志愿者身份，讓雷鋒精神內(nèi)化成為行動的準(zhǔn)則，學(xué)校設(shè)計并向師生發(fā)放“志愿達人”專屬徽章，以生動活潑的形式，傳遞師生參與志愿服務(wù)的意愿。在雨天、交通高峰等情況下，師生佩戴“志愿達人”徽章，表示其自愿以他人共同拼傘、拼車等，實現(xiàn)服務(wù)需求者和服務(wù)提供者的自動配對；號召校內(nèi)教工私家車內(nèi)安放“雷鋒車”標(biāo)志，在校區(qū)間、校園內(nèi)為廣大師生提供順風(fēng)車服務(wù)；青年志愿者服務(wù)總隊在教學(xué)樓、圖書館等師生聚集場所推行“愛心傘”計劃，學(xué)子誠信借還；設(shè)立“朝失夕拾”失物招領(lǐng)點，由專人維持。校園處處涌動志愿風(fēng)尚，人人都是“志愿達人”。
開展特色活動，打造品牌公益項目。
弘揚雷鋒精神是踐行社會主義核心價值體系的本質(zhì)要求和重要體現(xiàn)，也是進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作的重要載體和有效途徑。武漢大學(xué)將弘揚新時期雷鋒精神與實踐育人有機結(jié)合，以文化和道德的力量引領(lǐng)大學(xué)生成長成才，通過健全長效機制、打造品牌項目、選樹先進典型，引導(dǎo)廣大學(xué)生在社會實踐和志愿服務(wù)活動中無私奉獻、服務(wù)社會，形成了踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進模范的生動局面。
長效機制讓雷鋒精神充滿活力。學(xué)校建立健全長效機制，讓學(xué)習(xí)和踐行雷鋒精神融入學(xué)生成長成才的全過程。一是實行學(xué)分激勵辦法。學(xué)校明確將社會實踐和志愿服務(wù)活動納入人才培養(yǎng)方案，列為學(xué)生必修課，每學(xué)年實踐時間不少于2周，計1個學(xué)分，每個學(xué)生至少修滿2個學(xué)分方能畢業(yè)。這一舉措有效調(diào)動了學(xué)生參與社會實踐和志愿服務(wù)活動的積極性。二是搭建活動平臺。學(xué)校在全國各地建設(shè)了26個校級社會實踐基地、16個研究生掛職鍛煉基地和100多個學(xué)生實習(xí)實踐基地，引導(dǎo)廣大學(xué)生將雷鋒精神貫穿到服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展中去。近年來，武漢大學(xué)400余名研究生為各級政府和企事業(yè)單位解決技術(shù)難題120余項，提交有實際參考價值的調(diào)研報告270多篇，舉辦實用知識、技能培訓(xùn)40多場，提出合理化建議500余條，有效服務(wù)了地方經(jīng)濟建設(shè)和百姓生活實際。
品牌項目讓雷鋒精神發(fā)揚光大。學(xué)校用活項目制，打造雷鋒精神活動品牌。一是深化研究。依托青年研究中心，圍繞“雷鋒精神的時代內(nèi)涵”、“雷鋒精神在志愿服務(wù)中的發(fā)展”、“大學(xué)生如何弘揚雷鋒精神”等研究課題進行立項，營造學(xué)習(xí)雷鋒精神、挖掘雷鋒精神、弘揚雷鋒精神的良好氛圍。學(xué)生以問卷調(diào)研和主題訪談等形式承接并完成了課題《志愿服務(wù)長效機制的研究》，開創(chuàng)了廣泛探討青年志愿服務(wù)理論、以理論促實踐的工作格局，極大地提高了志愿服務(wù)骨干的理論水平。二是強化實踐。將雷鋒精神植入社會實踐，升華為公益項目品牌。武漢大學(xué)志愿者策劃實施“夢想花開”項目，自行籌措資金50余萬元，在湖北恩施建立11間“藝體教室”，為大山里的孩子提供綜合素質(zhì)教育，項目獲評為2010年中國十大教育公益項目。四年以來，武漢大學(xué)學(xué)子積極開展“種太陽”關(guān)愛留守兒童入戶支教活動，2000多名志愿者為近4000名留守兒童提供了576.2萬小時的志愿服務(wù)。在校內(nèi)，志愿者組建100支小分隊，與100名空巢老人結(jié)對，開展了“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)進社區(qū)活動。
先進典型讓雷鋒精神蔚然成風(fēng)。學(xué)校充分運用典型榜樣的力量，引領(lǐng)學(xué)生踐行雷鋒精神。一是選樹學(xué)生身邊典型。學(xué)校每年都開展珞珈風(fēng)云學(xué)子、杰出志愿服務(wù)集體、杰出志愿服務(wù)項目、杰出青年志愿者評選活動，涌現(xiàn)出一大批先進典型。背著父親上學(xué)的全國道德模范黃來女，赴貴州義務(wù)支教不幸遇難的“全國無私奉獻優(yōu)秀大學(xué)生”趙小亭，為汶川地震捐獻50萬元醫(yī)用生物敷料的“中國大學(xué)生年度人物”創(chuàng)業(yè)典型吳斌，先后獻血38次并榮獲“全國無償獻血奉獻獎金獎”的陶孝芳，開展急救知識宣講培訓(xùn)千余場的“湖北省大學(xué)生年度人物”盧章洪等在校內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響。二是發(fā)揮先進典型的傳幫帶作用，使雷鋒精神薪火相傳。學(xué)校通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、報告會等形式大力宣傳先進典型人物事跡，在榜樣的引領(lǐng)和帶動下，踐行雷鋒精神在校園中已形成風(fēng)尚。陶孝芳就是在聽入學(xué)報告時成為黃來女的“粉絲”，開始熱心獻血，她又帶動班上全部同學(xué)加入到了無償獻血的隊伍中。在趙小亭的影響下，近百支小亭服務(wù)隊奔赴祖國各地開展支醫(yī)支教、法律援助、城市規(guī)劃等活動。僅2011年，武漢大學(xué)志愿者就向近2000名農(nóng)村留守兒童發(fā)放了書包、文具，捐贈了10000余冊圖書，舉辦理論宣講會10余場、主題展覽30余場，舉辦農(nóng)業(yè)科技知識普及講座30余場，播放紅色電影20余場。
目前，武漢大學(xué)每年參加社會實踐和志愿服務(wù)活動的大學(xué)生達到30000余人次，已有17000余人加入青年志愿者協(xié)會，學(xué)習(xí)雷鋒活動已經(jīng)在學(xué)校機制化、常態(tài)化。同學(xué)們用自己的實際行動在服務(wù)他人、奉獻社會中成長成才，豐富了雷鋒精神的內(nèi)涵和外延，引領(lǐng)了當(dāng)代青年的時代新風(fēng)尚。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇四
在深入開展“鑄師魂，塑形象；正行風(fēng)，促發(fā)展”活動中，我校全體教師在提高師德師風(fēng)、愛崗敬業(yè)方面努力的實踐著創(chuàng)先爭優(yōu)，并在職業(yè)感、責(zé)任感和事業(yè)心上狠下功夫，取得一定成果。學(xué)校開展了“學(xué)典型、樹典型”的活動，推動了全校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強班子，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。
結(jié)合全校教育工作實際，學(xué)校黨支部以“精心教書、潛心育人、真心愛生”主題實踐活動為著力點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，推動了管理上水平。一是將班子建設(shè)放在首位。為了打造一支過硬的教育管理隊伍，學(xué)校黨支部從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，堅持民主集中制，健全了議事規(guī)則和決策程序；改進作風(fēng)，班子成員以身作則，學(xué)校重大事項民主決策，按章辦理。二是將改進作風(fēng)作為重點。學(xué)校黨支部加強黨員隊伍的思想政治教育不放松，堅持每周學(xué)習(xí)不動搖，用科學(xué)的理論、先進的理念武裝黨員干部的頭腦，增強了全體教師的責(zé)任意識和工作能力。
周校長主抓我校的教學(xué)工作，他的典型事跡見附錄1。
二、帶隊伍，全校齊推并進。
教育大計，教師為本。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，積極教育引導(dǎo)廣大教師做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師，有效遏制了教師從事有償家教，學(xué)校向?qū)W生推銷教輔讀物，學(xué)校利用雙休日、節(jié)假日補課收費和變相補課收費等現(xiàn)象發(fā)生，切實維護了群眾利益。結(jié)合“學(xué)典型、樹典型”活動，在教師中開展了以“比責(zé)任，看師德；比本事，看效率。爭做優(yōu)秀黨員、爭做德教雙優(yōu)教師”為內(nèi)容的競賽活動，激發(fā)了活力和熱情。
黨員張xx先進事跡見附錄2；
黨員范xx先進事跡見附錄3。
三、出成效，碩果累累。
教師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學(xué)生，教育著學(xué)生。我校全體教師平日積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。教師都能嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象。
教師“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質(zhì)量，也會促進學(xué)生的成人和成才。合格的教師，必須樹立終生學(xué)習(xí)鉆研的理念，不斷更新充實自己的學(xué)識。全體教師積極參與市、區(qū)教育局組織的各項競賽活動，在競賽中相互學(xué)習(xí)，互相提高，有多位教師獲得市、區(qū)級獎勵。
相信在我校全體黨員教師認真參與的“學(xué)典型、樹典型”活動中，還會不斷涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀事跡和先進人物。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇五
按照2018年第三季度全市基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育安排和支部學(xué)習(xí)計劃安排，本次專題圍繞“學(xué)先進典型樹先鋒形象”主題開展專題研討。在學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》和7名同志的事跡材料后，結(jié)合個人思想、工作和生活實際，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會與大家交流。
鄭德榮等7名同志是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范踐行者，是新時代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命、永遠奮斗的光輝典范，是新時代黨員干部信念堅定、許黨報國、為民造福的杰出楷模。
一、學(xué)習(xí)典型事跡學(xué)習(xí)榜樣精神。
（一）學(xué)習(xí)他們堅定執(zhí)著的信仰信念。
我們每名共產(chǎn)黨員都要像鄭德榮等七位同志那樣，具有堅定的馬克思主義信仰和社會主義、共產(chǎn)主義信念，對事業(yè)無限忠誠，不因現(xiàn)實復(fù)雜而放棄夢想，不因理想遙遠而放棄追求。用信仰的光芒，照耀前進道路上坎坷；把對信念的追求，落實在默默無聞、腳踏實地的具體工作中，通過不懈的勤奮努力，綻放出信念的力量。
（二）學(xué)習(xí)他們探索創(chuàng)新的精神。
1創(chuàng)新是社會發(fā)展的必然，是人類進步的力量。鄭德榮等七位同志把創(chuàng)新作為學(xué)術(shù)研究的不懈追求，潛心探索、精益求精。基層干部面臨著新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，這也是對基層干部提出了更高的要求，要求我們具備面對復(fù)雜局面解決疑難問題的能力，必須學(xué)習(xí)他們的探索創(chuàng)新精神，增強履職能力，我們的工作才能穩(wěn)中求進，才能不辜負黨和人民的殷切期望。
（三）學(xué)習(xí)他們不忘初心的堅守。
鄭德榮等七位同志為黨和國家的教育事業(yè)殫精竭慮、矢志不渝，貢獻了畢生精力。十九大的主題就是不忘初心，牢記使命。我們必須始終秉持初心不改，牢記“我是誰、為了誰”的根本問題。
一是強化使命意識。使命意識是中華民族文明進步的精神力量源泉，是團結(jié)最廣大人民群眾共同奮斗的信念所在。黨員干部唯有不斷增強使命意識，才能從根本上堅定理想信念、提高政治覺悟、弘揚務(wù)實擔(dān)當(dāng)精神，才能在面對挑戰(zhàn)與抉擇時不困惑不迷茫，在應(yīng)對高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作時能意志堅定、胸有成竹。增強使命意識就是從思想上不斷強化黨員干部的理想信念和先鋒隊意識，樹立高尚的道德情操，從而自覺加強黨性教育，常態(tài)開展黨性鍛煉，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，最終塑造成黨性堅定、本領(lǐng)過硬、人民滿意的合格黨員。任何時候、任何情況下都能經(jīng)受2住考驗、扛得住壓力，全身心地投入到社會發(fā)展和黨的建設(shè)中，從而勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、克難奮進，始終同人民心連心、同呼吸、共命運,始終同人民想在一起、站在一起、干在一起、苦在一起、樂在一起。以實實在在的努力、實實在在的成績回報組織和群眾的信任。
二是強化責(zé)任意識。就是在本職崗位上盡心盡責(zé)，容不得絲毫懈怠。就是要永懷敬畏之心、感恩之情、服務(wù)之責(zé)，始終做到親民、愛民、為民，以堅定的政治方向和實干精神，切實做到盡心盡力，務(wù)實奮斗，開拓創(chuàng)新，干好每一件事，做好每一項工作。把群眾需要作為工作第一目標(biāo)，群眾滿意立為干事第一標(biāo)準(zhǔn)。對照“三嚴三實”要求和共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，做到時刻以人民的利益為重。恪守“公仆情懷”，養(yǎng)成腳踏實地、嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，千方百計為群眾排憂解難，以實實在在的政績?nèi)⌒庞诿?。面對工作矛盾主動迎難而上，以逆水行舟的膽量、奮發(fā)有為的精神主動推進急難險重工作。對負責(zé)的工作，既要統(tǒng)籌推進面上工作，又要突出重點攻克難點，尤其是面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的矛盾和困難，更要勇往直前、全力突破。
三是強化作為意識。當(dāng)前我國正值改革關(guān)鍵時期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部樹立起強烈的作為意識，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，做到直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)3造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。廣大黨員干部還必須要有一種無私奉獻的精神，要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，敢于付出、勇于奉獻，這樣才能為政一方，真正有所作為。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要求我們做到改革不停頓、開放不止步，敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，奮力把改革開放偉大事業(yè)推向前進。沒有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，暮氣沉沉，一盤散沙，無所作為，則會錯失機遇、貽誤發(fā)展。因此，廣大黨員干部務(wù)必拿出實干的精神與勁頭，力戒庸懶散的行為，形成改革創(chuàng)新的銳氣，跨越趕超的志氣，敢于拼搏的勇氣，把各項工作往深里做、往實里做，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)形成推動跨越發(fā)展的“正能量”。還要求各級黨員干部牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)理念，要始終把上級的任務(wù)、本職的責(zé)任、群眾的期盼放在心上、挑在肩上，不瞻前顧后、畏首畏尾，不怕?lián)L(fēng)險，不怕得罪人，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，做事心底無私、兩袖清風(fēng)。要堅決摒棄不求有功，但求無過的錯誤思想，在其位、謀其政、司其職、負其責(zé)?；魬?zhàn)為機遇，成事在人；變困難為出路，全力拼搏。要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)理念，不甘于平庸，不屑于碌碌無為；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在風(fēng)險面前敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。要有“功成不必在我”的思想境界，不貪一時之功，不圖一時之名，多干多數(shù)人受益的事、多干打基礎(chǔ)的事、多干有利于長遠發(fā)展的事，讓各項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
三、
學(xué)典型促養(yǎng)成樹先鋒形象。
一要養(yǎng)成堅持學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的好習(xí)慣。要在工作中不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學(xué)習(xí)方法。要擠時間去學(xué)，持之以恒的學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實去學(xué)，把學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作，反過來在實際工作中去檢驗所學(xué)的知識。
二要養(yǎng)成敬業(yè)愛國，踏實肯干的好作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。
三要養(yǎng)成腳踏實地，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮闷焚|(zhì)。我們要能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作。不為個人私利，懷著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感去完成每一項工作任務(wù)。
作為一名共產(chǎn)黨員，我們要不求回報，孜孜不倦，無私奉獻。我們要時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”是每一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)，認真做好人民群眾的“服務(wù)員”。要增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，時刻牢記自己是人民的公仆，人民的“服務(wù)員”這個身份，自覺擺正位置，一切以為民、利民、便民為宗旨，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需，把群眾的事情辦好、辦細。用過硬的思想素質(zhì)、過硬的本領(lǐng)以及過硬的服務(wù)水平真正將群眾放在心上、職責(zé)扛在肩上、責(zé)任落到實處。
5“典型本身就是一種政治力量”。學(xué)習(xí)榜樣越勤，心靈共鳴就越響；對照楷模越多，行事作風(fēng)就越正。學(xué)習(xí)榜樣，應(yīng)從里到外、從上到下反復(fù)對照，檢驗自己理想信念堅定不堅定，精神上缺不缺“鈣”；看看自己有沒有當(dāng)好群眾的貼心人、發(fā)展的帶頭人；問問自己有沒有堅守共產(chǎn)黨人的本色，經(jīng)得起考驗。效仿榜樣，就要思想上真觸動、行動上真落實，對不良風(fēng)氣說不，向突出問題叫板，與弄權(quán)貪腐絕緣，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨頭的苦功夫，把腳印留在基層，把口碑立在民心。
使命呼喚擔(dān)當(dāng)，榜樣引領(lǐng)時代。讓我們以榜樣為鞭策，強決心、聚動力，煥發(fā)初心不改、信仰彌堅的政治品格，培育至誠奉獻、為民造福的高尚情操，抖擻擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的奮斗精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇六
目錄。
1、我局關(guān)于選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的工作意見……………1。
2、我局選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型事跡…………………………4。
3、我局選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型宣傳材料……………………。
4、選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型照片……………………………諸城市環(huán)境保護局。
關(guān)于選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的工作意見。
為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)全局廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動活動扎實深入開展，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定選樹宣傳一批先進個人，有關(guān)選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的工作意見如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和精神為指導(dǎo)，認真貫徹十七屆四中全會精神，按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，堅持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、改進作風(fēng)、提高效能”為主線，形成“講奉獻，謀發(fā)展，促和諧，創(chuàng)一流”工作氛圍，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，特別是以推進學(xué)習(xí)型黨組織工作為載體，在“講黨性、重品行、做表率”活動的基礎(chǔ)上，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)造佳績。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1．通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局選樹2名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進典型。
12．精心培育1～2個重大典型個人，在市級以上媒體宣傳和推廣，提升我局的知名度和美譽度。
三、選樹要求。
1．深入挖掘先進典型。要按照“五個好”、“五帶頭”的基本要求，認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進典型，做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進典型要深入基層走訪，認真篩選，嚴格把關(guān)，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。
2．科學(xué)培植先進典型。精心制定培植先進典型的實施方案。要關(guān)心愛護先進典型，積極搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。對樹立的先進典型，要及時予以表彰獎勵，保護和激勵先進典型的積極性和主動性。
3．準(zhǔn)確提煉先進典型。要抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數(shù)據(jù)，以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型，用平實語言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質(zhì)，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學(xué)，增強吸引力、感染力和影響力。
四、宣傳方式。
1．專欄宣傳。對先進事跡、典型做法、成功經(jīng)驗進行全方位、多角度、深層次的報道，切實形成規(guī)模、形成聲勢。
22．活動宣傳。精心組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主題實踐活動，不斷拓展典型宣傳的途徑和手段，著力增強宣傳效果。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1．加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署選樹宣傳先進典型工作，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進典型的能力。
2．把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度負責(zé)的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界意見，切實選好、選準(zhǔn)典型，確保先進典型選樹宣傳工作健康有序推進。
3．健全機制，強化考核。要進一步完善工作機制，建立健全典型回訪制度、典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵制度等。先進典型的選樹宣傳工作將納入黨建工作年度目標(biāo)考評，作為評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位的重要依據(jù)之一，縣委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期的組織督促檢查，確保這項工作落到實處，取得實效。
31。
好經(jīng)驗好做法材料。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇七
系分團委學(xué)生會組宣部。
2012年9月29日。
一、活動背景。
我院“樹典型學(xué)先進”主題教育已成功舉辦三輪，活動以激發(fā)青年大學(xué)生成長成才的內(nèi)驅(qū)力為切入點，將豐富的教育內(nèi)容與多樣的教育形式相結(jié)合，收到了明顯成效為進一步鞏固和開拓我院“樹典型學(xué)先進”主題教育成果，不斷提升典型的引領(lǐng)和示范效應(yīng)，決定在全系本科學(xué)生中開展“樹典型學(xué)先進”主題教育。
二、指導(dǎo)思想。
以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會校黨委書記何玉林同志在2012年秋季中層干部會議上講話精神，全面貫徹落實學(xué)校黨政的工作部署，以系統(tǒng)。
總結(jié)。
培育特色創(chuàng)新載體完善機制為重點，精選優(yōu)育先進典型，持續(xù)強化示范效應(yīng)，大力弘揚校園創(chuàng)先爭優(yōu)文化，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)我系大學(xué)生健康成長全面發(fā)展。
三、活動主題。
四、活動對象。
地球科學(xué)技術(shù)系全日制在籍本科生。
五、活動時間。
2012年10月10日~11月20日。
六、活動目的通過挖掘整理我系大學(xué)生中先進典型集體及個人，深入開展“樹典型學(xué)先進”活動，充分發(fā)揮先進人物、先進集體的示范引領(lǐng)作用，形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。
七、活動形式及程序。
1、系組宣傳部在10月10日前做好宣傳工作，把工作細化到每個班。
2、在全系內(nèi)組織“先進班集體建設(shè)典型”的評選，評選標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)：各班上課的情況（考勤情況和課堂紀律情況）；各班學(xué)生在學(xué)生會的工作表現(xiàn)；運動會各班同學(xué)的獲獎情況；各班班委對上級部門安排的工作落實情況，例如團日活動的開展情況；組織一些能體現(xiàn)全班同學(xué)團結(jié)協(xié)作能力的游戲競賽。
3、在全系組織一個適當(dāng)?shù)乃奚嵫b飾大賽，并評選出“和諧宿舍創(chuàng)建典型”。（此活動一方面可以改善同學(xué)的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，另一方面有利于培養(yǎng)同學(xué)團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神）。
4、在全系組織“優(yōu)秀大學(xué)生形象典型”的評選，我系要注重“全面發(fā)展”典型的樹立，（針對部分當(dāng)代大學(xué)生只注重享受，注重外表的現(xiàn)象）評選標(biāo)準(zhǔn)概括為“氣質(zhì)凸顯在美貌前面，內(nèi)涵引領(lǐng)下的各種妖嬈”。其余包括：學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型、學(xué)習(xí)進步典型、（助）后進生轉(zhuǎn)化典型、課外學(xué)術(shù)創(chuàng)新典型、創(chuàng)業(yè)實踐典型、社會實踐典型、自強自立典型、助人為樂典型、見義勇為典型的評選。評選的方式方法要多樣有趣，最大力度的調(diào)動同學(xué)的積極性，可以開展一些競賽。
八、工作安排。
1、組宣傳部在活動前要對活動做好宣傳，宣傳方式包括：做宣傳欄、開講座等。要以吸引同學(xué)，調(diào)動同學(xué)積極性為主?；顒雍笠獙Ω鞣N典型做好大力宣傳，做好各類宣傳欄、海報等并出刊一套我系先進人物事跡庫。
2、學(xué)習(xí)部收集好各班上課的情況，組織好各類學(xué)術(shù)競賽，為“先進班集體建設(shè)典型”的評選及學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型、學(xué)習(xí)進步典型、（助）后進生轉(zhuǎn)化典型、課外學(xué)術(shù)創(chuàng)新典型等做準(zhǔn)備。
3、組宣部和文體部組織好宿舍裝飾大賽和各種要開展的競賽及游戲，組織一場宣講活動，介紹和表彰先進典型。
4、生活部做好各活動的后勤工作和經(jīng)費的預(yù)算。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇八
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
找差距要聯(lián)系黨章做對照。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，有的放矢進行整改。”由此可見，黨章是找差距的重要參照物和對標(biāo)物。
找差距要堅持問題導(dǎo)向。黨章作為黨的總章程，是全黨必須共同遵守的總規(guī)矩。找差距要對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略；是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
以黨章為鏡，對照黨章找差距，是黨員拂去思想上“灰塵”維護機體健康的重要手段，我們每一個黨員都要把黨章銘記于心，這樣才能做到守初心、擔(dān)使命，為實現(xiàn)偉大夢想貢獻力量。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇九
自xx集團開展"學(xué)找補促”教育活動以來，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和理論知識，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查找自己在工作上、在政治思想、組織紀律、為學(xué)生服務(wù)、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，查找工作中存在不足的原因，明確今后的整改方向，以便今后更好更扎實地開展工作。
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為專業(yè)知識綽綽有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，我一定要看到自己的責(zé)任，要時刻關(guān)注人民群眾的期待和信賴，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事和黨員同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范，切實做好本職工作.
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇十
對標(biāo)是結(jié)合自身企業(yè)實際確立優(yōu)秀標(biāo)桿，以其為基準(zhǔn)改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高企業(yè)競爭力、積累形成沉淀企業(yè)文化最有效的管理工具。是指在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境持續(xù)變化、競爭對手不斷升級與更新的情況下，通過設(shè)定標(biāo)桿、比較分析、制定措施，實現(xiàn)創(chuàng)新超越的一種不斷完善、持續(xù)改進的管理方式，核心是學(xué)習(xí)、對比、落實、超越。
就是選定一個高水準(zhǔn)的“標(biāo)桿”，向標(biāo)桿看齊，通過學(xué)習(xí)和對比，爭取達到甚至是超越“標(biāo)桿”。對標(biāo)的過程是一個比較、分析、實施、改進、創(chuàng)新、再比較、再創(chuàng)新，直到實現(xiàn)跨越、進而追求卓越的過程，是循序漸進的過程，是企業(yè)形成自身企業(yè)文化的過程，不是簡單的照抄照搬，要消化吸收，取長補短，要結(jié)合自身的實際情況有所創(chuàng)新、有所升華的。對標(biāo)管理的基本原理就是將自身的關(guān)鍵業(yè)績行為與最強的競爭對手或那些在行業(yè)中領(lǐng)先的、最有名望的關(guān)鍵業(yè)績行為作為基準(zhǔn)進行評價與比較，并加以分析原因，在此基礎(chǔ)上建立自己的標(biāo)準(zhǔn)及改進的最優(yōu)策略的程序與方法。標(biāo)桿管理法蘊含著科學(xué)管理規(guī)律的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了現(xiàn)代知識管理中追求競爭優(yōu)勢的本質(zhì)特性，因此具有巨大的實效性和廣泛的適用性，就是在與標(biāo)桿實現(xiàn)對標(biāo)的過程中我們企業(yè)所采取的一系列的執(zhí)行落實手段。
開展對標(biāo)，在當(dāng)前市場經(jīng)濟新形勢之下，企業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)與行業(yè)高端的強勢領(lǐng)軍企業(yè)對標(biāo)，在企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)進行對標(biāo)，能夠盡快地縮小與行業(yè)高端和強勢領(lǐng)軍企業(yè)的差距，是增強企業(yè)綜合競爭力的有效途徑。不僅可以給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟效益，而且也是提升企業(yè)市場份額、增強市場競爭力的一條捷徑。一個企業(yè)乃至一個人，只有不斷地把自己放到高手如林的環(huán)境中，才能讓自己成長得更快，只有確立了自己的標(biāo)桿、目標(biāo)，制定了切實可行的實施措施后才會讓自己發(fā)展得更快，更強健，努力實施對標(biāo)、實施管理，對照標(biāo)桿找出差距、不斷提升的過程就是出競爭力、出生產(chǎn)力、出效益、出成果的過程。
標(biāo)桿管理是一種持續(xù)過程，是學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并舉的循環(huán)往復(fù)過程。企業(yè)對標(biāo)一般分為以下六個步驟：
第一步是分析現(xiàn)狀，找短板?？梢詮乃膫€方面考慮，第一是突出針對性。結(jié)合企業(yè)及具體工作實際，針對企業(yè)建設(shè)和管理中存在的短板、差距和不足，著力在優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面查找問題和不足。二是突出表率性。積極開展執(zhí)行力展示，重點是領(lǐng)導(dǎo)干部要親自查、做表率，帶頭整改不足，帶頭接受監(jiān)督。三是突出廣泛性。要組織本企業(yè)廣大干部職工廣泛參與，解放思想，開動腦筋，敢于查找不足，敢于提意見，找出制約單位發(fā)展的短板。四是突出群眾性。要堅持走群眾路線，敞開大門，打開言路，發(fā)動群眾共同查短板、找差距、促整改。
第二步是選定標(biāo)桿，定參照。確立標(biāo)桿企業(yè)，可以從六個方面考慮，第一是同行業(yè)“領(lǐng)軍”業(yè)績卓著的企業(yè)；第二是多項指標(biāo)在同行業(yè)中處于先進水平可以模仿的企業(yè)；第三是與本企業(yè)規(guī)模類似，但發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量明顯優(yōu)于本企業(yè)的企業(yè)；第四是與本企業(yè)發(fā)展階段基本相同的企業(yè)；第五是與本企業(yè)發(fā)展歷程相仿的企業(yè)；第六是與本企業(yè)有著基本相似的人文環(huán)境的企業(yè)。
第三步是分析差距，找辦法。對比參照標(biāo)桿，借鑒標(biāo)桿企業(yè)的先進管理方法、建設(shè)經(jīng)營措施、手段和實踐經(jīng)驗，結(jié)合自身情況進行分析、研究、對比，全面查找自身差距，剖析根源，分類確立對標(biāo)趕超的關(guān)鍵面、關(guān)鍵點、關(guān)鍵參數(shù)，確定出相應(yīng)的對標(biāo)指標(biāo)及目標(biāo)值，著眼大局從總體上制定出企業(yè)遠、近期的對標(biāo)規(guī)劃。
第四步是制定方案，擬措施。在選準(zhǔn)標(biāo)桿、分析差距的基礎(chǔ)上，制定出切實可行的提升趕超的對標(biāo)工作實施方案，包括對標(biāo)工作思路、工作目標(biāo)、工作步驟、階段任務(wù)、工作措施和推進時間表及人員配置、資金分配、組織協(xié)調(diào)等，分階段性的對標(biāo)重點、采取的措施、辦法，達到的目標(biāo)等要明確、具體、切實可行，并對未能按時落實的工作作出懲處方案等。
第五步是組織實施，常督導(dǎo)。在對標(biāo)過程中，加強對標(biāo)管理將對標(biāo)指標(biāo)層層分解，落實到企業(yè)的每一個部門、每一個區(qū)隊、每一名員工，按照先易后難、以點帶面、逐項推進的原則，分階段、分層次、分步驟組織實施，充分調(diào)動廣大員工積極性使人人了解對標(biāo)、支持對標(biāo)和參與對標(biāo)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)及時督促指導(dǎo)在對標(biāo)過程中或左或右的錯誤及問題。
第六步是改進提升，試比高。及時就開展對標(biāo)過程中的指標(biāo)和成效進行總結(jié)評估，必要時進行合理獎懲，對指標(biāo)改進措施和方案的科學(xué)性和有效性進行論證和分析，找出差距和不足，調(diào)整對標(biāo)標(biāo)桿，確保標(biāo)桿的優(yōu)越性，不斷優(yōu)化、修正對標(biāo)指標(biāo)、參數(shù)，進而形成一個持續(xù)改進的動態(tài)系統(tǒng)，確保對標(biāo)的實效性和指導(dǎo)性。
我們在學(xué)習(xí)對標(biāo)、管理對標(biāo)的過程中，把的“對標(biāo)管理”引入到企業(yè)的日常管理中，是把別人的經(jīng)驗變成自己的財富的有效途徑。對標(biāo)管理工作是企業(yè)向上增長的動力，但要堅持一個很重要的原則：承認差距、實事求是、杜絕浮夸。要持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，而不是刻意攀比真正樹立起謙虛謹慎的學(xué)風(fēng)，認認真真地學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的長處，以彌補自己的不足?？傊瑢?biāo)是一個循序漸進、持續(xù)提高的過程，不能一蹴而就。我們更更何況市場變化、國家政策調(diào)控也會對企業(yè)發(fā)展不斷提出新的要求。所以，對標(biāo)是一個不斷超越的過程。企業(yè)要牢固樹立長期努力對標(biāo)，爭創(chuàng)標(biāo)桿的思想，明確遠景目標(biāo)和階段重點，建立健全對標(biāo)工作規(guī)章制度，完善常態(tài)管理機制，不斷加強完善對標(biāo)管理的措施辦法。取得階段性成果達標(biāo)后，要認真總結(jié)，進一步查找企業(yè)差距，有針對性地組織開展新一輪對標(biāo)。然而，對標(biāo)管理活動開展的是否深入扎實，能否取得良好令人滿意的效果，關(guān)鍵在于吸收消化標(biāo)桿企業(yè)的豐富經(jīng)驗教訓(xùn)。
標(biāo)桿有著豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)，是可供我們借鑒和學(xué)習(xí)的。我們在對標(biāo)管理中，關(guān)鍵是如何搞好消化吸收。所謂吸收，就是指學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的長處；所謂消化，就是指把標(biāo)桿的基本經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的精神文化、經(jīng)營理念方式。我認為當(dāng)前開展的對標(biāo)管理活動，必須把工作的重點放在消化吸收上通過堅持不懈、持之以恒地開展好對標(biāo)工作，使企業(yè)各項指標(biāo)不斷實現(xiàn)新的突破，市場競爭力不斷得到新的提升。只有扎扎實實地把對標(biāo)管理活動開展下去，企業(yè)可根據(jù)自身的具體情況，因行、因企制宜，深入查找差距，科學(xué)地選定標(biāo)桿，制定出切實可行的對標(biāo)方案，保證對標(biāo)行動落在實處，取得實實在在的效果。
對標(biāo)管理過程中人的因素起到關(guān)鍵性作用，人的認識深刻程度、眼光、決策、態(tài)度、執(zhí)行力等等綜合因素決定了對標(biāo)能否順利進行，一輪又一輪的改革能否持續(xù)發(fā)展下去。同時，我自己也深刻的反省，定參照，找差距，不斷提升自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力，讓自己在對標(biāo)管理工作中不落伍，跟得上組織的步伐，跟得上企業(yè)發(fā)展的需要。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇十一
根據(jù)**市市委、市政府的決定，一場轟轟烈烈的“學(xué)先進、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動正在全市范圍內(nèi)展開。這次活動的開展是**市市委、市政府為適應(yīng)新時期經(jīng)濟的發(fā)展、將“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)教育活動引向深入、努力建設(shè)“富裕、和諧、美麗”新**的一項重要舉措。因此，這次活動的開展是很有必要的，它將極大的改變**市各級領(lǐng)導(dǎo)干部、人民群眾的思想意識和干事方式，促進思想上的解放。我仔細閱讀了市委書記段喜中的重要講話和考察團赴豫蘇魯考察學(xué)習(xí)的四篇文章。通過對以上內(nèi)容的認真學(xué)習(xí)和思考，結(jié)合我們公安實際，有如下心得體會：
一、對比、總結(jié)、借鑒、提升。此次“學(xué)先進、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動旨在通過市委書記段喜中、市長趙瑞東帶領(lǐng)市黨政考察團，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化這兩個主題，對豫蘇魯三省16個縣市、47個考察點進行考察，學(xué)習(xí)各地在推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、重點項目建設(shè)和城市建設(shè)的新思想、新觀念、好機制、好做法，提出要學(xué)先進、找差距、不滿足、求趕超，動員全市上下進一步解放思想，開闊眼界，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，掀起新一輪趕超發(fā)展的熱潮。
同時，回顧總結(jié)了**市的經(jīng)濟發(fā)展情況，對在招商引資、行政執(zhí)法、拓展便民服務(wù)、體制建設(shè)和改革創(chuàng)新等方面取得的一些成效和尚待提高改善的方面進行總結(jié)，重點剖析了**市在經(jīng)濟建設(shè)中，存在著“觀念不新、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、產(chǎn)業(yè)不強、體制不暢”等問題。因此，我們公安民警必須加強學(xué)習(xí)，正確認識開展“學(xué)先進、找差距、粗趕超”學(xué)習(xí)活動的重大意義，認清面臨的形勢和任務(wù)，總結(jié)借鑒成功經(jīng)驗，用科學(xué)的理念、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的方法扎實開展工作。
二、解放思想，理清思路。按照段書記的講話和“4321”發(fā)展思路，我們必須進一步解放思想、端正認識、理清工作思路，準(zhǔn)確把握實現(xiàn)“二三五”趕超目標(biāo)及深刻內(nèi)涵，進一步增強深入推進**經(jīng)濟建設(shè)的信心和決心，切實增強我們的責(zé)任感和緊迫感。在此基礎(chǔ)上，實事求是地查找在經(jīng)濟建設(shè)中存在的問題和不足，深入分析問題產(chǎn)生的根源，認真借鑒其他兄弟省份和縣市的好經(jīng)驗、好做法，積極研究探索解決問題的新對策、新措施，找準(zhǔn)推動工作的結(jié)合點、著力點和突破口，按照“4321”發(fā)展思路和“1234”工作重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體思路，振奮精神、真抓實干，全力以赴。結(jié)合我們民警的自身工作特點，我們必須加強教育培訓(xùn)、狠抓執(zhí)法規(guī)范，把推進“學(xué)先進、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動與隊伍建設(shè)、各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把突出重點與整體推進結(jié)合起來，把發(fā)揚傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來，為**的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
三、維護社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。我們公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮重要作用，積極協(xié)助黨委政府構(gòu)建完整的維護社會穩(wěn)定的工作體系。對于在經(jīng)濟活動中需要公安機關(guān)審批的，我們要迅速快捷，實行陽光執(zhí)法，從而樹立良好的公安形象，取信于民。同時，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，積極順應(yīng)人民群眾的新訴求、新期盼，想群眾之所想，急群眾之所急，為民辦實事、解難事。要多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實情況，時時刻刻把人民的利益擺到第一位。
四、狠抓落實，真抓實干，并持之以恒。為政之要，貴在落實。落實之舉，重在執(zhí)行。強大的落實力，是參與競爭的法寶，是奪取勝利的保障，是持續(xù)發(fā)展的基石。必須充分認識“落實”在工作中的重要意義，在現(xiàn)在的崗位上，要以身作則、率先垂范，把心思用在公安事業(yè)上，把精力投入抓落實中。凡是重要工作，都要親自指揮、親自操辦；凡是重大問題，都要深入群眾、深入實際，在抓落實中大顯身手，在抓落實中施展才華。面對復(fù)雜的形勢，面臨艱巨的任務(wù)，必須堅決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態(tài)，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強的比干勁，以所向披靡的精神狠抓落實。
通過開展這次“學(xué)先進、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動，我們開闊了視野、轉(zhuǎn)變了觀念，找到了差距、瞄準(zhǔn)了目標(biāo)，堅定了信心、增添了動力。386萬**人對美好生活的向往和追求，是我們加快發(fā)展的永恒動力。廣大公安民警要以時不我待、舍我其誰的信心和勇氣，以永不自滿、永不懈怠的精神和意志，以勇當(dāng)先進、爭創(chuàng)一流的膽略和氣魄，堅定信念、團結(jié)拼搏，自我加壓、高位謀劃，趕超發(fā)展、砥礪前行，為建設(shè)“富裕、和諧、美麗”新**做出新的更大的貢獻！
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇十二
今天是x月x日，再過x天我就在x局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>
感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了x這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是x局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
學(xué)先進找差距專題發(fā)言篇十三
差距不出，問題不現(xiàn)。古有古人“三省吾身”，今有黨員干部對照決策部署“找差距”；“找差距”就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進、典型。”堅決貫徹習(xí)近平總書記提出的“四個對照”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，為廣大黨員干部找準(zhǔn)差距、建立問題臺賬，明確整改方向。準(zhǔn)差距，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不忘初心，牢記使命，勇往直前。
找準(zhǔn)差距，抓好整改。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，聚焦“四個對照”自覺對表對標(biāo)，真正發(fā)現(xiàn)短板、找到不足，要時常檢視自己的思想和行動：以實踐檢測對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是不是學(xué)深悟透，對黨中央的決策部署是否落實到位，對照黨章黨規(guī)的要求補齊自身短板。見賢思齊、奮發(fā)進取，撣去思想上的灰塵，糾正行動上的偏差，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
找準(zhǔn)差距，不忘初心，方得始終。廣大黨員干部要有的放矢進行整改，能夠當(dāng)下改的，要立查立改、即知即改，明確時限和要求，按期整改到位；一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認識、增強自覺，明確階段目標(biāo)，持續(xù)整改。要找準(zhǔn)定位，明確職責(zé)，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，履職盡責(zé)，整理行裝，不忘初心，牢記使命，勇往直前。
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