總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法和途徑。在總結中，應該注意客觀公正地評價自己的工作或學習的優(yōu)點和不足。總結是對過去一段時間的工作或學習進行回顧和總結的重要環(huán)節(jié)。寫一份總結可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步。總結是進一步提升自己的重要方式，它可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是關于總結的一些優(yōu)秀范文，供大家參考和借鑒。
保密工作總結篇一
20xx年年，黨政辦在區(qū)委辦，區(qū)政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)委，鎮(zhèn)政府的具體領導下，全面貫徹落實曾辦發(fā)號文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務群眾，進取參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了區(qū)“兩辦”交給的各項工作任務.
一，緊扣中心，抓好信息調研。
信息工作是黨委，政府決策的“千里眼”和“順風耳”.我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發(fā)展的新情景，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府了解情景，科學決策和指導工作服務.年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情景，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報.全年上報市，區(qū)信息100余條，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅.
調查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研.工作中，我們緊緊抓住黨委，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性，針對性，深入基層調查研究，及時了解真實信息，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題，及時總結新鮮經驗，超前性調研;緊扣發(fā)展主題，先后開展了農業(yè)內部結構調整，小城鎮(zhèn)建設，農村基層組織建設，化解村組債務，農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調研.經過廣泛深入地調研，掌握了很多的基礎材料，為黨委，政府供給了許多有參考價值的材料，其中.
二，講究實效，抓好督辦檢查。
督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責.20xx年，我們突出三點，狠抓督查工作:一是抓黨委，政府重點工作督辦，異常是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落.二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和職責追究制.三是抓交辦事項的督查.一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件.在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合，專項督辦與綜合督辦相結合.由于堅持了經常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效.會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段.以前，在召開會議時，總有少數(shù)單位負責人缺席，遲到，早退，于是，我們將參加會議情景實行定期通報并納入年終工作考核，效果十分明顯，基本杜絕了曠會現(xiàn)象.為了落實好黨委，政府階段性工作，我們借助于文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成.
三，理順關系，抓好服務協(xié)調。
黨政辦公室的協(xié)調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部，職工進取性的發(fā)揮.在抓綜合協(xié)調工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領導公務活動的協(xié)調和機關日常工作的協(xié)調，到達了“三個滿意”:即領導滿意;機關干部，職工滿意;基層群眾滿意，受到社會各界好評.在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協(xié)調和日常事務協(xié)調.對重要公務活動超前協(xié)調，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協(xié)調，隨叫隨辦，對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調，綜合權衡，通盤研究.今年，盡管辦公室人手少，但從未所以而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊.20xx年年我們先后接待百人參觀考察余次，市，區(qū)組織的行業(yè)會議次.例如.為了協(xié)調好各種事務，我們始終把握一點，就是協(xié)調工作無小事，件件事事抓落實，工作協(xié)調講程序，行動協(xié)調講規(guī)矩，關系協(xié)調講大局，矛盾協(xié)調講團結.經過開展有效的協(xié)調工作，全鎮(zhèn)上下步調一致，各項工作處于良性運行狀態(tài).
四，強化管理，加強自身建設.
一加強值班管理.對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每一天上班提前10分鐘，每一天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊.二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務職責書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結果作為公務員年度考核的重要依據.三是加大了對辦公設施的改造投入力度，20xx年年，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設施陳舊，先后投資50余萬元對辦公樓，會議室，接待室進行改造裝修，添置了新的檔案柜，辦公桌等一批辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象.
五，高效運轉，抓好辦公室其它各項工作。
統(tǒng)的保密技術防范和管理.在檔案，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品.
20xx年年，我們黨政辦公室在各項工作方面取得了必須的成績.在今后的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝干部，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部，廉潔自律，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!
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保密工作總結篇二
201x年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確副局長專門分管保密工作，配備干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。
同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準確率達9以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。
保密工作總結篇三
在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領導小組對本鎮(zhèn)保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為賽龍鎮(zhèn)的經濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
一、明制度，有組織。學習建立了保密領導小組，組長由校長于淑梅擔任，行政、年級組長、科組長為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求。學校要求全體教職工，對秘密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、重培訓，明責任。學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并簽訂責任書。學校的文件起草、打字、復印信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規(guī)定。
四、嚴把電腦保密關。學校對于財務、信息中心、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，并由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。
五、做好學校文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學校的安全保衛(wèi)措施落實，有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
七、學校咨詢室工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理咨詢工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。
八、對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學校在制定秘密文件或帶有秘密性質文件的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對、印刷、裝訂及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
保密工作總結篇四
為加強財務工作的規(guī)范管理，進一步強化財務人員工作責任，提高工作效率，改進工作作風，特制定本考核辦法。
1、財務人員必須秉公執(zhí)法、堅持原則、遵守財經紀律、執(zhí)行財會制度、嚴格執(zhí)行各項財務手續(xù)，努力完成好本職工作。
2、要嚴格審批權限，嚴格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。
3、對在財務工作中態(tài)度端正，工作積極主動、嚴謹，不出較大失誤、業(yè)績。
突出的工作人員，按照學校的有關規(guī)定，同教師一樣年終可享受精神與物質獎勵。
4、對在財務工作中態(tài)度較差，對本職工作不負責任、工作出現(xiàn)重大失誤，給。
學校造成損失的財務人員，給予扣除獎金或調離會計工作崗位的處分。
5、對嚴重違法亂紀者、報上級有關部門處理。
1、一切財務保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經相關領導許可不得復制、不得攜帶出單位。在對外交往與合作中需要提供單位秘密事項的，應當事先經分管領導批準。
2、財務保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內容。不準在公共場所、私人場合談論單位秘密。
3、保密資料的妥善保管。單位財務人員是資料保管的責任人，其對于重要的文字數(shù)據必須及時備份，注意保管。
財務人員在日常工作中要注意那些保密事項?
與財務有關的保密資料包括：公司內部購銷合同、上下游客戶資料、涉及生產經營重大問題的`會議記錄、公司財務預決算報告、各類財務報表(資產核實表、銀行報表、納稅申報表)銀行對賬單等，以上資料包括紙質和電子介質資料。
財務人員在日常工作中要注意的保密事項：a文件責任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經授權人許可不得復制、不得攜帶出公司。在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。c保密文件僅限于規(guī)定的傳播范圍內人員知曉，非授權不可傳閱。機密級以上文件和規(guī)定回收的文件，授、收文時均需填寫交接單備查。d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財務人員是資料保管的責任人。財務人員對于重要的文字數(shù)據必須及時備份，注意保管。e保密資料的定期銷毀制度。由檔案保管員提供需銷毀的資料清單由有權人授權銷毀，需兩人在場。
1、月度獎項。
(1)如每月獲得x個以上優(yōu)質版本，將在月度評選中被評為“優(yōu)化高手”;。
(4)如月度內有x個任務經審核通過并被首頁采納，將被評為“任務專家”;。
(6)月度考核成績合格，總貢獻分位列第二至第四位的xx成員，將獲得當月的“優(yōu)秀貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品。
2、季度獎項。
(2)如推薦的所有新人均成為xx正式團員，推薦者在季度評選中將被評為“蝌蚪伯樂”。
3、年度獎項。
(2)綜合用戶和管理員的意見，每年年終將評選出一名或幾名xx成員，頒以“金蝌蚪獎”或“銀蝌蚪獎”，并由xx提供特別獎品，以資嘉勉。
4、不定期獎項。
(1)由xx和xx其他工作人員評出的“xx鼓勵獎”;。
(2)xx成員組織和發(fā)起的活動，百科會根據實際情況給予官方支持，通過協(xié)助宣傳，或提供獎品等方式，進行相應的獎勵。
2、首次月度考核不及格的xx成員，由xx在xx吧內先提出批評和敦促，連續(xù)兩個月考核不及格的成員，會收到警告處分一次，連續(xù)三個月考核不及格，取消其xx成員資格。
保密工作總結篇五
按照xxxx保密委員會關于印發(fā)《xxxx保密檢查實施方案》的通知(xxx[20xx]15號)文件精神，我局領導高度重視，迅速組織人員開展黨政機關保密檢查工作，現(xiàn)將有關情景報告如下：
我局嚴格按照《xxxx保密檢查實施方案》文件要求，傳達和學習了各級領導關于保密工作的重要批示和講話，認清了安全工作的形勢，增強職責感和使命感;及時調整了保密領導小組成員，由局長xxx為組長、副局長xxx、xxx、xxx為副組長、辦公室主任為成員，強化了保密小組力量;迅速組織制定了檢查方案，嚴格、細致地開展了此次檢查工作，異常是加強了核心崗位的.排查工作，有效的推動我局保密工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。
我局嚴格按照《溫江區(qū)黨政機關保密檢查實施方案》相關要求，認真對照檢查目錄，對全局保密工作落實情景進行了拉網式的檢查，認真制作《地方黨政機關保密檢查情景登記表》，組織專人認真對機關保密制度建設、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等情景進行自查，并進行了逐項登記，同時，將保密工作的各項任務、職責進行分解和明確，掌握了保密工作的主動權，有效切斷了失泄密的途徑。
經過保密檢查，我局進一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度，進一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作職責網絡，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網管理。
保密工作總結篇六
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，并采取相應措施，嚴守企業(yè)秘密。
在集團公司和省公司領導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯(lián)網時，自覺維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。
公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內部辦公系統(tǒng)、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公布的資料和數(shù)據都嚴格執(zhí)行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統(tǒng)、公司內部辦公系統(tǒng)以及紙質文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網與生產網(各客戶經理支撐系統(tǒng)、帳務處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網實現(xiàn)物理隔離，并設置了有效防火墻;對涉密信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理;對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進入大樓有限區(qū)域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄。
6、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現(xiàn)失誤。
7、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
8、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
9、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關;4、公司生產系統(tǒng)是否與互聯(lián)網隔離;5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查內容進行自查，及時整改規(guī)范相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。
保密工作總結篇七
為深入貫徹中央、省、市保密工作會議精神，按照區(qū)委保密委的工作要求，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作落實。
一是著力規(guī)范定密管理。全面落實定密責任人制度，加強定密責任人履職培訓和管理。嚴格落實國家秘密定密標志規(guī)定，建立定密糾正機制。建立定密違規(guī)案件通報機制及責任倒查機制。
二是著力推進網絡保密管理。建立健全門戶網站和電子政務外網管理制度，根據分級保護管理標準，加強網絡日常保密管理與防護。
三是著力加強涉密人員管理。推動《進一步加強涉密人員保密管理工作的意見》的貫徹落實，完成涉密人員分類確定和審查備案工作。建立涉密人員管理數(shù)據庫，健全完善涉密人員管理制度，細化涉密人員上崗、在崗、離崗管理措施，嚴格涉密人員崗位責任制考核，依法開展涉密人員管理工作。
一是積極參與培訓會。按照市、區(qū)保密部門的要求，安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會議”和“保密干部專題培訓會”等，提高相關人員保密專業(yè)知識，進一步增強了保密意識、責任意識。
二是加強學習、增強認識。開展宣傳教育，組織全體干部職工學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《恩陽區(qū)住建局保密管理制度》等保密法律法規(guī)。同時還征訂了保密周刊等一系列保密雜志，以此來提高全局干部職工思想認識。
三是落實工作措施，提高保密工作水平。我局所有密級文件都是從上級部門及有關單位發(fā)送的紙質涉密文件，對涉密文件嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不隨意歸檔。
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室；對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作責任制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。
20xx年我局保密工作，將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，結合我局工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，全力完成各項保密工作任務。我局還將保密經費納入年度目標工作經費中，如購買涉密打印、復印機、保險柜等實用設備，來提高我局保密管理水平等。
保密工作總結篇八
20_年辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，協(xié)調服務等作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經過努力，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一年來，局辦公室緊緊圍繞中心工作，配合做好了“五型機關”活動建設，機關效能建設，“三聯(lián)”活動，“xx大”精神的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全體干部到紹興、鄞州學習考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
二、講求規(guī)范，努力提高辦事水平。
1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草文件、通知、總結、匯報材料等30余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量。
2、加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了整理歸檔工作，同時認真做好今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。
三、加強管理，努力提高服務質量。
1、認真做好組宣、勞動工資工作。認真做好全局干部職工工改后的工資報批及離退休人員辦理等工作。
2、認真做好接待和財務工作。
3、積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。加強車輛管理工作，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。
保密工作總結篇九
按照市委保密委員會《關于開展全市專項保密檢查的通知》（【20xx】12）文件精神，結合我局實際工作，對照我局保密工作目標考核細則，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
年初，我局進一步修改完善了《林業(yè)局保密工作責任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》?！稒n案管理制度》等保密規(guī)章制度。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質較高，都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
一是對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。對辦公室、檔案室等保密重點部門和部位進行不定期的檢查督促，有效地防止了失密、泄密。二是加強加密計算機的管理工作。對上網計算機進行登記造冊；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。全年無發(fā)生計算機泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀。
切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機關干部認真學習保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關文件會議精神等。加強做好保密工作的`檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
在市保密局和市保密工作領導小組的領導下，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范，出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情、新問題，一步推動我局的保密工作邁上新臺階。
保密工作總結篇十
保密工作是一項政治性和業(yè)務性、理論性和實踐性都比較強的的管理工作。我辦領導對單位的保密工作十分重視，在縣保密委的指導下積極開展了各項保密工作。為更進一步提高我辦保密工作管理水平，以適應新時期人口與計劃生育事業(yè)的需要，現(xiàn)將我辦＊＊年度保密工作總結如下：
縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細的《＊＊縣計劃生育辦公室＊＊年保密工作要點》，明確了分管領導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強調了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務范圍內的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。
思想是指導行動的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務能否真正落到實處，黨和國家的秘密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責任和義務，管理和使用好國家秘密。我辦根據保密工作的業(yè)務范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動了其工作積極性及保密責任感。
我辦和縣黨校聯(lián)合實行領導帶班，干部24小時值班制度，加強了安全保衛(wèi)工作。對重點保護部位，除加強防護設施外設置專人負責保密工作，增加了保密工作的規(guī)范化和科學化。
宣傳教育是做好保密工作的基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體干部職工保密知識學習，在每月的政治學習中，我們都會抽出一定的時間來進行保密的宣傳教育，學習保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質，保證了各項保密制度的順利落實。領導干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
我辦結合部門實際，嚴格執(zhí)行打印、復印及對外提供數(shù)據、資料的保密規(guī)定，做到計算機不上網傳播秘密，本部門有關不宜公開的統(tǒng)計資料不公開、不對外提供，上級部門下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，通過一系列措施，有力地促進了單位及整個計劃生育系統(tǒng)保密工作的開展。
總之，一年來，我辦根據縣保密委的各項指示，認真加強了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并定期或不定期地由領導小組進行督促檢查，使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。
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保密工作總結篇十一
根據xxxxx號文件的要求，我站保密工作領導小組高度重視，對我站保密工作進行了全面自查?；厩闆r：
我站實行保密工作領導責任制。保密專項檢查自查報告根據市保密委員會《關于組織開展機關、單位互聯(lián)網門戶網站等保密專項檢查的通知》的精神，按照要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，認真組織學習，切實加強涉密載體保密管理工作局領導高度重視我局涉密載體保密管理工作，文件收到后，xx專門作了批示，對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發(fā)了局保密工作要點并與科室、二級單位主要領導簽訂了《保密工作領導責任書》，與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
局保密委員會對局保密崗位進行了檢查。局辦公室有專職保密員負責文函的接收和管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的文、電檔案須經單位分管保密工作副局長批準；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經單位分管保密工作副局長批準，履行登記手續(xù)，任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經單位分管保密工作副局長審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。局保密委員會要求保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
保密工作總結篇十二
20xx年2月10日，我與公司簽訂了《保密協(xié)議書》，結合本人工作實際，作以下保密工作小結。
今年以來，我把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，將保密工作擺在了突出位置。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹省、市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，本年度，我本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。
2．在積極做好日常保密工作管理的同時，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。
今后，我將一如既往的做好保密工作，使保密工作真正落到實處。
保密工作總結篇十三
（一）增強學習教導，進步思想認識。
結合工作實際，切實把保密教導工作貫穿于日常工作中。在平時的學習例會上，組織干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市、縣保密工作有關文件、會議精神。切實增強做好保密工作的反省督匆匆，對辦公室檔案治理、文書上傳下達等工作增強常常性地保密教導，匆匆進工作人員進步思想認識，加強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、掛號、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有根據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
（二）增強組織領導，完善規(guī)章制度。
成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，增強對保密工作的領導。同時，訂定保密工作各項規(guī)章制度。
一是依照保密律例和有關規(guī)定樹立了“國家機密載體（紙介質）治理制度”、“國家機密載體（磁介質）治理制度”、“涉密信息系統(tǒng)盤算機治理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。
二是訂定了文書治理制度，對文件的處置懲罰、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面作了明確規(guī)定。
三是訂定了檔案治理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查觀手續(xù)，進行實名掛號。尤其是密級文件的`治理，由專人負責保管、掛號，并嚴格節(jié)制閱讀范圍，配備保密柜，切實依照相關要求進行清退、銷毀。
（三）增強工作機制，確保警備步伐。
1、嚴格盤算機治理。
所有股、室和領導辦公室都配備了盤算機，黨政網盤算機與當局網絡信息中心聯(lián)網，杜絕同一臺盤算機同時銜接表里網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意進擊。黨政網盤算機實行單機自力運行，由縣網管中心進行保密技巧反省。安裝了隔離卡，與國際互聯(lián)網及其他公共信息網進行了物理隔離?？h網管中心對黨政網盤算機進行了有效身份認證。
2、嚴格文書材料治理。
為確保文件不隨不測流，支配了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文檔的治理。具體做好文件材料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的文件材料，經領導簽署閱讀范圍后，只準在機關辦公室傳閱，未經批準，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔平安。
3、嚴格會議治理。
對付機關行政各種會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密步伐，遵守保密規(guī)律。對付各相關會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出抉擇或待定的、必要保密或一段光陰內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散流傳。
4、嚴格公章治理。
指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書資料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。
5、嚴格工作規(guī)律。
任何人不得在日常工作手冊上記錄機密，不隨意摘錄、引用機密文件、或擅自將機密文件給他人傳觀，嚴格閱讀范圍。凡是本身工作中控制的機密事項，沒有轉達義務的，毫不向知密范圍以外的人流傳。
（一）保密緊張性的認識不夠。
涉密崗位人員保密意識淡薄、認識單方面，敵情看念不強；其他工作人員更覺得與本身工作、生活不涉及，所以就感覺沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，覺得本身部門根本就沒有保密事項。
（二）保密教導的力度不敷。
有關保密法制鼓吹教導運動太少；上級部門專業(yè)系統(tǒng)學習、培訓較少；干部職工控制保密知識渠道不多，保密知識觀點模糊。
（三）保密治理制度的執(zhí)行不力。
保密工作機制、規(guī)章制度對照健全，但在平時工作中看重水平不敷，存在制度執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。
（一）突出領導干部的鼓吹教導。
堅持領導干部學習保密律例制度，使領導干部熟悉、控制有關司法律例。要求各級領導干部切實增強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。
（二）突出涉密人員的教導培訓。
舉辦各種保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業(yè)務培訓，使涉密人員控制需要的保密律例知識、保密技巧警備要求。通過多種形式進行業(yè)務培訓，使其控制必備的保密律例知識，自覺履行保密責任和義務。
（三）突出保密責任制的落實。
保密責任制度是嚴格保密規(guī)律，堵塞漏洞，打消隱患，增強機關保密工作的緊張包管。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。按期對責任制度進行反省督匆匆，確保保密工作制度落到實處，進步干部職工的保密意識。
保密工作總結篇十四
一年來，xxx統(tǒng)計局，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領導，按照市保密工作的總體要求：在市委、市政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標。深入貫徹落實某某某同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密職責，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務保障作用。在市委保密局的評比中，獲得“先進團體”稱號?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結如下：
認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī)，經過學習不斷提高職工保密意識和思想素質，來提高涉密人員、機關干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領導小組，由分管副局長負責科室的保密工作。
進一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度，強化管理機制，不斷提高防范意識，進一步加強內部管理，嚴防涉密信息上網，堅決杜絕“一機兩用”現(xiàn)象。開展了保密工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
加強涉密計算機、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網絡和電子政務內網保密管理;做好移動儲存介質備案管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網、誰負責”的要求，安排具體人員負責做好電子政務內網涉密信息安全工作。同時，做好復印機和廢舊文件的管理登記工作。
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。與新進入統(tǒng)計局的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作職責制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。
保密工作總結篇十五
20xx年我院在秦皇島市保密委員會和保密局的指導下，認真貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和秦皇島市委《加強保密工作意見》，按照秦皇島市保密委員會及上級有關部門的部署,結合我院實際,重點抓好涉密單位的保密管理，加大宣傳教育和督查力度，不斷提升保密工作管理水平。現(xiàn)將一年來開展的主要工作總結如下：
一年來,我院保密委員會認真貫穿落實秦皇島市保密局布置的各項工作任務,根據秦皇島市委《加強保密工作意見》，結合我院實際，制訂工作計劃，確定工作重點，定期進行保密檢查，做好年終總結工作。各級領導干部自覺把保密工作列入管理工作日程,按照“誰主管、誰負責”的原則，把好保密關，形成有領導負責、有制度約束、有辦事程序、有措施保障，齊抓共管的保密工作新格局。
為了增強廣大師生的保密觀念，采用多種形式進行保密宣傳教育。
1、經常性保密宣傳教育。針對廣大師生保密觀念淡薄、缺乏保密常識等現(xiàn)象，定期進行保密宣傳教育。我們采用播放保密教育光盤、授課、編輯保密知識網站等形式進行保密教育，達到了普及保密知識，增強保密觀念的預期效果。
2、時節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、
寒暑假，我們結合學院紀律安全整頓等活動進行保密安全教育。全年進行時節(jié)性保密安全教育。
3、針對性保密防范教育。為了確保各種科研項目安全順利地完成，我們對涉密人員進行了分批分期的保密培訓。使涉密工作人員強化了保密意識，提高了防范能力。
4、充分發(fā)揮保密工作文件、資料及《保密工作》雜志的作用，及時分送相關的單位和領導，使大家了解政策規(guī)定、泄密事件等，使有限的資料發(fā)揮最大效用.
一年來，各涉密單位都能嚴格執(zhí)行《中國環(huán)境管理干學院保密規(guī)章制度》，制作、傳遞、使用、銷毀等各環(huán)節(jié)都照章辦事，進一步完善保密要害部位的人防、物防、技防措施，進一步明確涉密人員的保密責任和義務。
1、積極開展保密承諾書簽訂工作。按照上級有關規(guī)定和要求，我院保密委員充分認識到簽訂保密承諾書就意味著知悉相應的保密責任和義務,是落實保密責任，規(guī)范保密行為，確保國家秘密安全的極好教育機會，要求各涉密單位以簽訂保密承諾書為契機，在發(fā)送保密承諾書的同時，對相關人員進行一次保密教育。我們根據涉密人員的涉密程度，確定具體等級，做到簽訂人員范圍與工作實際接觸、知悉國家秘密范圍的人員范圍相一致。
2、規(guī)范涉密文件的管理。一年來，我院正確使用秦皇島市政務網公文傳輸系統(tǒng)，傳閱文件嚴格按照文件發(fā)布層次進行，從未發(fā)生擅自擴大或縮小閱讀范圍的事情。根據文件內容、領導分工、情況緩急，及時傳送，避免周轉過程的積壓和下落不明。每月都清查文件一次，每年都按時如數(shù)清退文件。嚴格按照文件的密級、期限等標準歸檔。嚴格履行銷毀涉密文件的審批、清點、登記手續(xù)，按時完成文件的清退、銷毀工作。加強對微機硬盤、優(yōu)盤等存儲介質的保密管理。確保公文、信息的快速傳遞，確保上級指示及時貫徹落實，確保網絡傳輸文件的安全。
3、加強對文件資料的復印管理。按照上級有關規(guī)定和要求，原則上不得復印涉密文件、材料，對秘密及以上的文件資料實行專人負責打印，按規(guī)定傳達的涉密文件，由專職文書親自復印、編號、登記、限時回收、及時銷毀，從未出現(xiàn)丟失情況。
4、抓好國家秘密載體和其它內部文件資料銷毀工作。
xxxx年學院保密委員會結合文件清退銷毀工作，對全院密件銷毀工作進行一次全面排查，要求各涉密單位對公務活動中產生的國家秘密載體及其它內部文件資料進行集中清理，對需要保存的，認真登記建帳，做好歸檔工作；對需要銷毀的，必須經本單位主管領導審核批準，認真清理登記后統(tǒng)一交綜合檔案室，送指定地點銷毀。
5、逐步實現(xiàn)對定密工作的動態(tài)管理。20xx年保密委員會工作計劃提出各涉密單位要結合歸檔工作，嚴格按照定密程序，對本單位產生已確定的國家秘密事項進行一次全面清理。及時發(fā)現(xiàn)并糾正定密不當?shù)鹊膯栴}。對保密期限過期的檔案、材料要及時清理，規(guī)范定密工作。
6、切實加強對國家各類統(tǒng)一考試的保密管理。認真貫徹落實《關于進一步加強國家統(tǒng)一考試保密管理工作的通知》，一年來，我院涉密考試情況正常，各主考單位嚴格執(zhí)行國家教育考試考務安全保密規(guī)定，嚴肅考風考紀，規(guī)范考試管理工作流程，做到事前有教育、有檢查，事中有監(jiān)督、有記錄、有巡查，事后有清查，實現(xiàn)各級教育考試保密室的遠程監(jiān)控，確保試卷的萬無一失。
7、根據國家保密局《關于做好涉密計算機登記備案工作的通知》，為了進一步規(guī)范計算機使用保密管理，對全院涉密計算機進行摸底，并確定了等級，其中機密3臺，工作秘密24臺，非涉密電腦400（含手提電腦）多臺。一年來，我們加大對涉密計算機違規(guī)上互聯(lián)網的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”和“誰上網，誰負責”的原則。凡發(fā)布信息必須經過保密審查，涉密計算機維修、更換、報廢，都要嚴格執(zhí)行保密管理，到定點單位處理。
今年，我院保密委員會在對涉密人員進行保密培訓的同時，嚴格做到：層層把關，長效監(jiān)督。下半年，相繼對重要部門、要害部位進行了保密檢查，從密件、密品的收發(fā)、傳遞、登記、使用、保存、管理等環(huán)節(jié)，到保密設施的配備，逐項進行了檢查。嚴格按“涉密微機不上網，上網微機不涉密”的規(guī)定，對涉密微機逐臺進行了檢查。切實做到：不留死角，不走過場，不出疏漏。并對存在問題的單位進行了跟蹤復查。
保密工作是一項長期而艱巨的任務，我們在今后的工作中，要常抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然。確保我院各項任務圓滿順利地完成。
保密工作總結篇十六
xxxx年，我局在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律法規(guī)，認真落實縣保密辦xx縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的文件精神，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術防范力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進了我局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將xx年度我局保密工作情況總結如下：
今年以來，我局始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入全局工作的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦xx縣保密局的要求，我局及時組織召開專題保密工作會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強化責任，避免出現(xiàn)泄密問題，把保密工作納入了機關干部目標考核內容，有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的保密工作領導小組，明確了組長為第一責任人，副組長為保密干部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，我局始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《公文處理制度》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。我局在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，并對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進一步的規(guī)范。
增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動，采取多種形式深入開展保密宣傳教育。
一是年初在制定政治業(yè)務學習計劃時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》等法律、法規(guī)和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤，堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是結合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上，反復強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關干部嚴格保守秘密。四是配合保密工作的要求，多次對領導干部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育，進一步提高保密意識和責任感。通過學習教育活動，機關全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，全局上下沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
一是規(guī)范領導行為。明確要求領導干部在日常工作中必須帶頭做到行為規(guī)范，嚴格保密各項規(guī)定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機關下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱，并及時予以回收。對機關廢文件實施回收并由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀，保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種u盤和光盤等涉密介質的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。
抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監(jiān)督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監(jiān)督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各股室負責人對保密工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；每半年由局保密工作領導小組對全局的保密工作進行監(jiān)督檢查。針對自查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將迅速采取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規(guī)范了全局計算機管理，做到一機一人。三是加強對全局存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯(lián)網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的u盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。
當前，隨著科學技術的迅猛發(fā)展，保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。一年來，經全體干部職工的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我局將繼續(xù)努力，根據不斷發(fā)展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，創(chuàng)新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進保密工作再上新臺階。
保密工作總結篇十七
按照“明確責任，落實制度，加強管理，保守秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結如下:。
今年以來，我街道將保密工作列入黨工委會議的議事日程和街道社區(qū)全體干部職工大會的議程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。今年，我街道領導班子人員調動，根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由街道黨工委書記親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由一名副主任直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室負責人及社區(qū)黨支部書記組成，加強了對全體干部職工的保密教育力度。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹盛市、區(qū)保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們進一步完善了《河門口街道辦事處保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據國家有關保密規(guī)定給予批評教育或處分。xx年度，我街道未發(fā)生任何泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
1、加強對機密文件、材料的管理。街道的文件起草、打英復英內外網保密管理均由專人負責。凡涉及街道機密文件、材料一律由黨政辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、辦理、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行和辦理借閱文件的手續(xù)。領導干部和工作人員工作調動的，黨政辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每周五下班前都徹查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網的通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年上半年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計算機上互聯(lián)網，凡上互聯(lián)網的計算機均沒有存放涉密信息。我街道將涉密計算機安裝了隔離卡，將政務內網與互聯(lián)網實行物理隔離，杜絕泄密隱患。
3、加強對u盤等移動介質的管理。街道黨政辦公室、綜治辦、財務辦等涉密的科室都備有兩個u盤，一個專用于在黨政網上拷貝資料，另一個專用于在互聯(lián)網上拷貝資料，有效地避免了內部文件、資料的泄露，防止了病毒對黨政網的侵入。
另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我街道按照區(qū)保密局的要求，征訂了《保密工作》和《黨政機關工作人員保密須知》（圖文版）刊物，多方面地支持保密工作的開展。
一年來，雖按照區(qū)保密局的要求按時按量地完成了街道的保密工作，但仍存在許多的不足。在新的一年，我們將在區(qū)保密局的關心指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把街道的保密工作做得更好。
保密工作總結篇十八
在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領導、街道安委會各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，在落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、深化安全生產隱患治理、打擊各種安全生產違法行為、加強安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設立案處罰7宗，罰款金額6.8萬元人民幣；組織各類人員參加安全實景模擬培訓3224人（次），提前完成年度任務；組織“三小”、管理處、賓館、商場等場所開展專題安全知識培訓活動160余場，培訓1.6萬余人（次），扎實的工作確保安全生產形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢，實現(xiàn)了無較大以上安全生產事故的基本目標?，F(xiàn)將本年度主要工作匯報如下：
（一）多措并舉，夯實安全管理工作基礎。
一是嚴格落實安全生產工作“黨政同責，一崗雙責”責任制，建立健全我街道安全生產責任體系，并認真對照一崗雙責考核標準，加強日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會議”，做好季度及年度的“一崗雙責”迎考工作。二是落實安全生產目標責任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實企業(yè)安全生產主體責任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產責任簽約工作。三是實行安全專家坐班制度，聘請安科學會專家到我街道協(xié)助開展安全生產工作，為我街道安全生產工作提供了具體的建議和指導。
四是結合網格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設立《網格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。建立針對“三小場所”安全隱患排查整治的分級、分類管理制度。根據轄區(qū)內“三小場所”實際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機制，根據社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網格長、網格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責以及工作任務、工作流程、隱患處置、考核、獎勵等事項。五是加強城中村兼職消防隊伍建設，今年以來共為城中村兼職消防隊伍投入資金25.7萬元，對兼職消防隊經費落實、制度建設、人員安排及裝備配備、器材使用等進行跟蹤指導及落實。五是開展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進行消防設施改造，投入資金并跟蹤落實工程開展情況，進一步完善相關安全硬件設施，夯實轄區(qū)消防安全基礎。
（二）結合網格化巡查制度，開展安全生產大檢查及各類專項行動，落實企業(yè)安全生產主體責任。
一是繼續(xù)實行網格化巡查制度，按照網格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報、安監(jiān)重點執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網格系統(tǒng)共檢查各類場所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進行回復處理。三是強化重點場所的日常巡查工作，繼續(xù)加強對南洋大廈服裝批發(fā)市場的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進行管理，及時消除隱患并收集相關安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對其進行教育批評并對其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅持嚴格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計人民幣6.8萬元。五是開展各類專項整治行動，重點開展了安全生產“平安百日”行動、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項整治工作、人員密集場所安全檢查、安全生產大檢查深化“打非治違”專項整治、xx街道危險化學品安全生產大檢查、xx街道餐飲場所專項檢查等多項治理行動，截至目前，共出動檢查人員1025人（次），檢查各類場所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以火災隱患整治工作為契機，針對城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，采取資金補貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設施設備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，開展企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作，以實地指導培訓、現(xiàn)場檢查整改的方式，對轄區(qū)共45家單位進行標準化創(chuàng)建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓、演練活動，增強社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力。
一是結合今年開展的火災隱患重點地區(qū)整治工作、安全生產大檢查打非治違工作及安全生產月、消防宣傳月活動，大力開展安全生產宣傳教育活動，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識橫幅、現(xiàn)場知識講解、消防文藝演出等多種方式進行消防安全宣傳和教育，共開展34場現(xiàn)場宣傳活動，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產宣傳資料9萬余冊，接受群眾咨詢1.5萬多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓活動，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場所從業(yè)人員組織了安全生產培訓160場，培訓人員達1.6萬余人次。三是大力發(fā)動各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實景模擬培訓。截至目前，xx街道參加培訓人數(shù)已達3024人次，提前完成年度任務量。四是指導、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊伍舉行安全生產應急實戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場，通過火災事故應急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊參加xx區(qū)兼職隊消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊的比賽中，獲得團體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優(yōu)異成績。四是結合火災隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設。在顯著位置設置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識宣教。
（四）全面推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力。
街道被列為市20xx年火災隱患重點地區(qū)掛牌督導整治，對xx街道做好消防安全工作即是一種責任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實整治任務，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經費350萬元，在進一步增強轄區(qū)消防安全氛圍、夯實轄區(qū)消防設施基礎、明確轄區(qū)火災隱患重點部位、提升轄區(qū)消防應急能力、完善各部門消防體制機制等方面取得明顯成效。
一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強化安全宣傳效果。
一是以20xx年火災隱患重點地區(qū)整治為契機，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設置集消防安全宣傳教育與實用性于一體的消防設施，積極營造轄區(qū)火災隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報的宣傳平臺，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報2.1萬張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報、xx區(qū)政務網等區(qū)級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢，取得了良好的宣傳培訓效果。
二、推進街道安全監(jiān)管標準化模式，提升安全管理水平。
根據街道安監(jiān)工作情況和街道主要領導要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標準化手冊》，內容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預防機制三大方面，具體包含了安全生產職責、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應急處置、企業(yè)安全生產主體責任六個方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項安全生產職責、安全綜合監(jiān)管12個標準化工作流程、13項安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標準化實施，使街道各級安全管理人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規(guī)、工作職責、標準規(guī)范和工作程序方法，努力實現(xiàn)安全管理責任無盲點、任務無盲區(qū)、銜接無障礙的目標，為轄區(qū)居民生命財產安全和經濟社會的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。
三、以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作。
四、準確把握轄區(qū)消防安全重點，積極推進轄區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)安全生產標準化建設。
結合我街道企業(yè)結構及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，主動制定方案，部署行動，對轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場進行標準化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實推行此項工作，推動轄區(qū)工廠及人員密集類場所的標準化創(chuàng)建，切實完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實可靠的支持。
五、積極推進消防站點建設，夯實轄區(qū)消防基礎。
針對轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設施相對薄弱的實際情況，結合火災隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應的消防應急箱，同時街道積極推進轄區(qū)范圍內12個消防應急站、117個消防應急點的建設，進一步加強基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。
保密工作總結篇十九
1、20xx年初，我局從領導重視、保密工作謀劃部署、保密相關文件和條例學習貫徹落實情況、涉密載體清查情況等方面對我局20xx年以來保密工作進行了總結，并制定了20xx年保密工作要點，從加強組織領導、建立健全保密工作管理體系，抓好宣傳教育、營造人人保密的工作氛圍，抓好制度建設、不斷深化保密管理，抓好督查督辦、嚴防失泄密事件發(fā)生等四個方面明確了20xx年我局保密工作的任務目標。(自評分5分)
2、今年年初，我局召開局黨組會議，專題研究部署20xx年市城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密工作，經會議討論研究制定了20xx年保密工作要點，重點以“一加強三抓好”(即：加強組織領導，建立健全保密工作管理體系;抓好宣傳教育，營造人人保密的工作氛圍;抓好制度建設，不斷深化保密管理;抓好督查督辦，嚴防泄密事件發(fā)生。)為切入點，扎實開展保密工作。8月期間，局黨組又召開會議，對我局上半年工作落實情況進行總結分析，其中保密工作作為一項重點工作進行了認真總結，查找了工作不足，并提出了下一階段的工作目標和舉措。(自評分5分)
3、進一步加強局機關、二級機構的保密工作，由局保密工作領導小組辦公室牽頭，定期對涉密部門進行保密檢查，并形成常態(tài)化機制。落實對機關、單位借用人員和聘用人員的保密培訓教育，通過召開中心組理論學習會，認真學習保密工作相關條例、文件，切實增強干部職工的保密意識。嚴格落實保密責任制，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局與各科室、二級機構、重要涉密崗位負責人簽訂20xx年保密工作責任書21份。(自評分8分)
4、進一步加強秘密載體的保密管理，由確定的局兼職保密干部對一些涉密的紙檔文件、移動存儲設備、電腦硬盤等進行統(tǒng)一的管理，對以上涉密的載體在必要或者必須進行銷毀時，由保密領導小組指派一名成員與保密干部一起進行集中銷毀或者送達市保密委指定的地點進行銷毀。(自評分7分)
5、積極對規(guī)劃系統(tǒng)的保密工作開展調研，對出現(xiàn)的新情況和新問題進行認真細致的調研，并形成書面情況上報。(自評分5分)
6、嚴格開展定密工作，按照市委保密委的有關要求，認真落實了定密責任制、定密統(tǒng)計報告制度，實行定密動態(tài)管理，進一步規(guī)范了定密工作。嚴格執(zhí)行政務信息公開保密審查制度，對在網站上公布的或者對外交流的信息按照《信息保密管理制度》實行嚴格的審查，由局信息公開領導小組和保密工作領導小組兩者合一，對擬公布的信息進行審查，進一步強化審查責任的落實。今年以來，按照省保密委工作部署要求，準確、合理的對涉密計算機進行了定密，并及時向保密行政管理部門進行了涉密計算機管理臺賬的報備;我局目前使用的辦公網絡，經本單位保密委員會鑒定為非密，并向市保密委進行了報備。(自評分7分)
7、結合本單位實際情況，制定了《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密網絡保密管理制度》、《涉密計算機維修更換報廢保密管理制度》等操作性強、行之有效的保密管理制度;同時，按照局機關內部職能的不同和計算機工作使用類型的不同，分別建立了涉密計算機、工作計算機、互聯(lián)網計算機的保密管理臺賬，并進行了動態(tài)管理。今年來，無任何因計算機網絡泄密事件發(fā)生。(自評分6分)
8、按照上級要求，我局在組織重要涉密會議和重大涉密活動時都高度重視保密管理和服務保障工作，明確要求參加會議人員關閉手機，用保密簿記錄，會議涉密內容不許向無關人員透露等。(自評分4分)
9、積極參加以口為單位的保密協(xié)作組活動，并按照要求認真完成目標任務。(自評分5分)
10、認真按照上級要求做好由我局承擔的組織國家和省統(tǒng)一考試的試卷保密室、試卷保管、考場監(jiān)控、考卷押運等考務全過程保密管理工作，對有關考務人員進行嚴格的教育與培訓，確保順利完成考務工作，杜絕泄露題事件發(fā)生。(自評分5分)
11、今年以來，我局充分利用報刊、網絡等媒介，通報典型涉密案件，開辦保密專欄，舉辦保密知識培訓，印發(fā)保密知識手冊，組織觀看《責任重于泰山》保密工作宣傳片，大力宣傳保密法律法規(guī)及保密知識，努力營造濃厚的保密宣傳氛圍，提高全局干部職工保密意識。同時，結合保密法規(guī)，對現(xiàn)行保密規(guī)章制度進行了清理和修訂，制定完善了《檔案室管理制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》等，進一步確保了局機關信息網絡和檔案資料的安全。(自評分8分)
12、繼續(xù)抓好領導干部和涉密人員的保密教育工作，通過局黨組會討論研究部署保密培訓教育工作、局中心組理論學習會學習保密有關知識，把保密工作納入了局黨委中心組、公務員的教育培訓計劃，進一步提高涉密人員的業(yè)務能力。同時，根據新時期保密工作的新趨勢、新特點，積極開展對涉密人員業(yè)務知識培訓，提高保密人員的業(yè)務技能和適應能力。(自評分4分)
13、積極編寫保密信息并及時上報市保密部門。(自評分2分)
14、按照上級保密部門要求，切實做到了分管領導和兼職保密干部人手一份《保密工作雜志》。(自評分4分)
15、20xx年我局未發(fā)生一起泄密事件和未發(fā)生一起違反保密規(guī)定的案例。(自評分5分)
16、今年以來，因單位人事變動，我局及時調整了局保密工作領導小組，成立了由梅一峰任組長，楊海嬰、汪峻、劉社會為副組長，各科室、二級機構主要負責人為成員的領導小組，領導組下設辦公室，由秦國元擔任辦公室主任，明確汪戰(zhàn)勝同志為兼職保密干部。(自評分3分)
17、認真開展保密普查工作，摸清了我局涉密載體數(shù)(計算機硬盤、u盤)為4個，涉密人員5名。明確了局收發(fā)室、檔案室為保密要害部門，涉密計算機信息系統(tǒng)3套。(自評分4分)
18、認真貫徹落實上級保密部門的工作部署和任務要求，把保密工作納入本單位的總體工作目標，年初制定工作計劃，年中小結，年終總結，并把定期開展的保密工作檢查結果作為領導干部的考核、考評、獎懲和評先依據，進一步強化了對工作秘密的管理和保護。(自評分5分)
19、按照保密工作要求，對本單位涉密計算機安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒及木馬程序危害計算機存儲信息的安全。(自評分5分)
20、認真制定市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“六五”保密普法規(guī)劃，主要是從加強領導干部保密法制宣傳教育、加強涉密人員保密法制宣傳教育、加強公務員保密法制宣傳和加強保密干部保密法制宣傳等方面進行保密法制宣傳教育。從20xx年開始，到20xx年結束，共分三個階段：一是動員部署階段(20xx年12月31日前)，緊密結合本單位實際，召開動員會并制定本單位“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。二是組織實施階段(20xx年10月至20xx年)，要求機關各科室、二級機構按照“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的目標任務和要求，結合各自工作實際，制定年度工作計劃并認真實施;每年年底認真進行自查、總結，并書面報局保密辦。20xx年做好中期督導檢查準備。三是考核驗收階段(20xx年下半年)，20xx年下半年，機關各科室、二級機構認真對照“六五”保密法制宣傳教育工作檢查驗收標準進行自查并形成書面材料交由辦公室統(tǒng)一匯總上報，年底前做好接受省委保密委辦公室、省國家保密局抽查考評。(自評分3分)
今后的保密工作中，我局將繼續(xù)在市委保密委和市國家保密局指導下，堅持“三個強化”，做好保密工作。
(一)強化宣傳教育，增強保密意識。一是繼續(xù)抓好日常教育，把保密教育納入局教育培訓體系，增強教育的針對性;二是繼續(xù)抓好專項活動，觀看信息化保密知識宣傳片、主動接受上級組織的各項培訓、參加考試，簽署保密書等。
(二)強化技術防范，增強應對能力。大力發(fā)展保密技術，增強與高技術竊密相抗衡的技術能力。加強對局電子政務網絡建設與應用的指導和保密管理。對涉密網絡的設計、施工和監(jiān)理單位，嚴格進行資格審核。
(三)強化科學管理，增強工作效能。一是不斷解放思想，積極探索新思路、新辦法、新規(guī)律，逐步建立科學高效的保密管理新體系;二是要創(chuàng)新管理機制、包括改進信息定密管理機制、完善涉密人員管理機制、健全涉密載體管理機制等;三是強化督促檢查，充分了解和掌握保密要求的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患，制定改進措施;四是結合規(guī)劃人才隊伍建設，加強對現(xiàn)有專兼職保密隊伍的培訓工作，以盡快建立一支政治可靠、熟悉保密業(yè)務管理的保密工作隊伍。
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