工藝工作計劃（優(yōu)秀15篇）

通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活和事業(yè)。在制定計劃之前，我們應(yīng)該對自己的時間、能力和資源進行充分的評估和規(guī)劃。請大家閱讀以下幾個成功人士的計劃分享，或許能給我們帶來一些靈感。

工藝工作計劃篇一

1、員工治理。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事，成就每個人”的人本思想關(guān)注每一位員工，注重調(diào)動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了質(zhì)量治理內(nèi)務(wù)，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。

2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上，我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上，與班組結(jié)合車間設(shè)備實際制定了更加細致化的崗位質(zhì)量要求，使工藝質(zhì)量進一步穩(wěn)定，保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，沒有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的.落實，也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求班組長組織員工進行了質(zhì)量分析會和一定的工藝質(zhì)量培訓。進一步提高員工的質(zhì)量意識，為打造質(zhì)量優(yōu)勢盡心盡力。

3、工藝執(zhí)行。嚴格質(zhì)量工藝是生產(chǎn)順利、質(zhì)量達標的保障。工藝執(zhí)行取決于員工的敬業(yè)態(tài)度工作和責任心。針對某些員工質(zhì)量優(yōu)勢淡薄的實際問題，除要求加強班組管理外，同時我更強化了個人管理，進一步對其進行單獨進行工藝質(zhì)量方面的培訓，提高其質(zhì)量意識。完善執(zhí)行工藝信息反饋制度，要求操作工加強對控制的工藝指標隨時進行檢查，并班班作好工藝執(zhí)行反饋記錄，以便質(zhì)檢科及時解決。對記錄情況的工藝記錄，我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力，在工藝執(zhí)行的保障了生產(chǎn)的順暢進行。

一年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現(xiàn)在兩方面：

1、9月外部客戶反應(yīng)m欠流，引起的質(zhì)量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料，引起的某一工藝參數(shù)沒有達到優(yōu)級標準。

2、由于車間操作大多數(shù)是人工進行，沒有更好的降低生產(chǎn)成本，4月份就出現(xiàn)了超過故事的消耗指標。上述問題已成為全年質(zhì)量方面的重要事故，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內(nèi)務(wù)，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。

即將到來的新一年度，我們將緊密團結(jié)在公司、車間的四周，奮發(fā)作為，狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高，努力培訓員工的質(zhì)量意識，維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實，特別是工藝質(zhì)量的嚴格執(zhí)行，為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。

工藝員的工作是繁忙的，同時工藝這一環(huán)節(jié)對于生產(chǎn)是至關(guān)重要的。工藝對生產(chǎn)起著指導(dǎo)和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產(chǎn)的順利進行，同時很大程度上決定了車間kpi的相關(guān)指標的好壞，從而影響公司的效益。所以，車間工藝技術(shù)團隊的`能力高低往往決定了車間生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。

作為車間工藝團隊的一員，我覺得我現(xiàn)在存在的最大問題就是缺乏經(jīng)驗，不能很熟練地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對于多件事情理不清頭緒，關(guān)于工作的多個方面不能形成一個好的系統(tǒng)。

工藝表制作方面，能夠熟練地制作工藝表，但個別工藝做不到最優(yōu)。見到一個牌號，不能清除地知道它配方結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝條件、檢測項目及相關(guān)標準。這需要在以后的工作中去學習、積累、總結(jié)，迅速掌握相關(guān)知識和信息，準確而快速地制作工藝。

對相關(guān)接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問題，往往需要請教他人。工作方式和方法還不夠成熟，與其他崗位之間的交流缺少經(jīng)驗。這一方面，需要謙虛地向“前輩”們請教，并在技術(shù)方面快速成長，并熟練掌握流程相關(guān)操作，盡快融入崗位、融入團隊。

異常處理方面，能夠熟練處理簡單異常，對于一些特殊的異常處理，還是缺乏經(jīng)驗，反應(yīng)速度不夠快。異常出現(xiàn)時，需要快速做出反應(yīng)，果斷采取措施，及時與制造工程師、qe、配色、中試等相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)系并一同處理。另一方面，多積累經(jīng)驗，快速成長，爭取早日能獨當一面。

對于現(xiàn)在的工作和以后的工作崗位，需要多去學習、思考和總結(jié)，多與有經(jīng)驗的技術(shù)和管理人員交流，并及時向上級反饋自己的學習和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足并完善。

個人的成長與發(fā)展，需要依靠于團隊，同時自我的努力是至關(guān)重要的。對于現(xiàn)在的工作和狀態(tài)，自我感覺是良好的。在這半年里，我學習到了許多東西，并迅速地成長著。我很滿意我現(xiàn)在所處的環(huán)境，我很努力地在學習和工作著。

工藝工作計劃篇二

（一）每月3號前統(tǒng)計上月入職姓名、部門、職務(wù)報給各門店店長及各部門主管，安排好參加培訓新員工的工作。

（二）根據(jù)具體情況安排課程表，提前三天通知各部門及各門店員工崗前培訓時間，地點，以及參加人員名單，需要提前一周通知協(xié)助培訓講師，并檢查及適當修改課件報人力資源領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)至各講師，做好課件的熟悉工作。

（三）崗前培訓課程：公司介紹，企業(yè)文化，考勤制度，員工手冊，職業(yè)禮儀，消防常識，補貨理貨順序等。

（四）培訓完成后對崗前培訓內(nèi)容進行筆試，評閱試卷，統(tǒng)計成績，錄入數(shù)據(jù)庫；

（五）對于考試成績低于80分即考試不合格者，匯總補考人數(shù)和名單，對未通過崗前培訓首次考試的人員進行補考，總結(jié)本次崗前培訓存檔。

二、儲備干部培訓工作。

（二）根據(jù)課程需要，做好培訓的輔助工作，提前五天聯(lián)系好并確定協(xié)助講師。

（三）培訓完成后，對崗前培訓內(nèi)容進行筆試，評閱試卷，統(tǒng)計成績，錄入數(shù)據(jù)庫；

（四）形成儲干培訓記錄，年底匯總培訓報告協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；收集各機構(gòu)培訓需求信息，分析培訓需求，制作《培訓需求表》。年度培訓計劃結(jié)合實際培訓效果作出調(diào)整與改進。將原有的課件整理并優(yōu)化，同時開發(fā)新課件。

三、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗管理工作。

（二）工作崗位接手人在領(lǐng)取交接表之日起，3日內(nèi)完成工作的交接工作，并將交接表交回人力資源部，在《工作交接表備案》簽字確認。

工藝工作計劃篇三

20xx年3月至今擔任工藝技術(shù)員，期間主要負責基建項目的協(xié)調(diào)。

20xx年共涉及的基建項目共完成了“裝置焦炭池圍墻加高檢修項目”“密閉取樣器改造項目”“西北局預(yù)處理搬遷項目”?3個項目的可研審查及白圖審查。并在20xx年9月的窗口檢修期完成二單元加熱爐空氣預(yù)熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設(shè)施的安裝，目前還在施工的基建項目有焦碳池的封閉施工及120萬焦化裝置柴油過濾器的施工。在今年的基建類項目中可研審查共提出52項意見，白圖審圖共提出19項意見，在施工共三查四定問題共67項。加熱爐空氣預(yù)熱器更換后，排煙溫度由上周期的200℃度下降到現(xiàn)在的151℃。空氣入爐溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的提高到現(xiàn)在的，效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計量設(shè)施不完善隱患治理項目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。

為保證裝置的長周期運行，今后應(yīng)從以下方面進行嚴格控制：

1、應(yīng)根據(jù)焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負荷情況適當控制加工量。本次開工后如輻射量控制在100-110之間t/h，注汽量控制在（此為設(shè)計值），當輻射量90-100之間t/h時，注汽量控制在，控制輻射入口壓力在工藝卡片指標之間即可。

2、對焦炭塔進行量化控制，車間已將增加給水、給汽流量計、控制閥的技措項目報審?fù)戤叄F(xiàn)階段設(shè)計院正在進行設(shè)計出圖，等檢修資金到位后就可以進行施工。

3、嚴格檢查規(guī)范焦炭塔崗位人員的操作行為，對于預(yù)熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動較大的關(guān)鍵操作，及時檢查、指導(dǎo)、考核。

二單元停工期間暴露出自身許多不足之處，如輻射進料流量計法蘭密封形式與現(xiàn)場不符的問題。只是根據(jù)操作規(guī)程與設(shè)計圖紙進行查找，沒有再進一步到現(xiàn)場進行確認。工作不嚴謹、不細致。開工階段加熱爐過熱蒸汽管線在蠟油循環(huán)時發(fā)生水擊的問題，說明5年沒有經(jīng)歷開停工操作后，裝置細致流程及開工的特點不熟悉、考慮不到。

工藝工作計劃篇四

生產(chǎn)工藝管理儲備(紡織化學品事業(yè)部2019校招)傳化化工傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化崗位職責:。

崗位主要職責:。

制定車間年度降本目標,并分解落實;。

2.生產(chǎn)工藝管理。

監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進行相關(guān)考核;。

對工藝檢查的結(jié)果進行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進行跟蹤驗證;。

組織實施對操作員工的工藝培訓;。

組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時定額的測算;。

3.工藝文件管理。

負責生產(chǎn)工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發(fā)放;。

負責生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;。

負責生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;。

負責生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;。

4.不合格品的評審處置。

負責不合格品的評審,落實處置方案;。

負責外退產(chǎn)品的評審,落實處置方案;。

負責積壓產(chǎn)品的評審,落實處置方案;。

編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;。

5.異常信息反饋。

負責生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實施;。

負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;。

參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;。

解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;。

1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;。

2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學歷;。

4.技能:文字表達能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;。

工藝工作計劃篇五

措施計劃。

見證資料。

完成時間。

負責人。

檢查人。

1

成立內(nèi)部推進組織，確保tpm改善活動能夠持續(xù)的推進。

tpm推進小組(包含車間目標分解)。

4月28日前。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

2

主要設(shè)備建立設(shè)備保養(yǎng)與操作指導(dǎo)文件。

設(shè)備維護保養(yǎng)、操作作業(yè)指導(dǎo)書(車間大型設(shè)備18臺)。

陳超。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

3

建立《設(shè)備點檢基準書》。

1.補充設(shè)備點檢基準書的圖示化信息。

2.編制《設(shè)備點檢基準書》。

設(shè)備點檢基準書(車間大型設(shè)備18臺)。

陳超。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

4

定期實施安全教育活動和安全巡查（記錄）。

巡檢記錄。

全年。

陳超。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

5

有針對性的制定設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)計劃，并適時開展維護保養(yǎng)計劃。

設(shè)備定保小修記錄單。

設(shè)備交接班記錄本。

全年。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

6

推進單點課活動。

根據(jù)公司要求在車間推進單點課。

單點課記錄。

全年。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

7

采用適當?shù)姆椒▽υO(shè)備故障停機進行有效的管理與改善。

設(shè)備故障分析表。

5月25日前。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

8

1.建立車間關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

2.加強設(shè)備履歷薄的日常完善工作。

設(shè)備履歷薄。

關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

5月25日前。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

9

建立設(shè)備備件管理清單，并明確備品更換周期，確定備品庫存準則。

設(shè)備備件臺帳。

6月25日前。

陳超。

杜鐘。

肖永廣。

10。

有效地開展全員參加的設(shè)備效率提升改善活動。

持續(xù)開展全員參與的全方位改善活動，積極上報改善項目及成果。

全方位改善申報表。

全年。

陳超。

孫馳。

杜鐘。

肖永廣。

編制：單位領(lǐng)導(dǎo)：

工藝工作計劃篇六

1.堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并認真執(zhí)行。2.按照技術(shù)標準對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作。

3.按照工藝流程卡，技術(shù)標準條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標記，要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認真管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。4.質(zhì)檢員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求。

5.質(zhì)檢員有權(quán)拒檢某些嚴重違反技術(shù)要求，不負責任、粗制濫造的產(chǎn)品，以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。

6.向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù)；根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題，分析原因，提出預(yù)防和改進的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。

7.嚴格批量產(chǎn)品的檢驗工作，檢驗員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗設(shè)備等問題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見8.簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。對檢驗結(jié)果負責9.工作崗位無人時必須關(guān)閉電源（電風扇、電燈）。10.不得擅自離開工作崗位。

11.指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

生產(chǎn)銷售部。

2012年6月15日。

工藝工作計劃篇七

為期一個星期的機加班

實習

機加班的.主要工作范圍是對產(chǎn)品進行車、銑、刨、磨。加工的產(chǎn)品材料有45#鋼、q235、鑄鋼、鑄鐵、四氟棒、紫銅棒等。加工產(chǎn)品時，所采用的刀片材料有yt類和yg類的硬質(zhì)合金刀片，主要用來加工塑性材料（45#鋼）；還有就是白鋼刀，主要是用來加工脆性材料；我看到工人在加工紫銅棒時，為了降低成本，所采用的刀具就是普通的白鋼刀，而在車方形旋鈕時，考慮到產(chǎn)品的精度及力學性能，所采用的刀具是合金刀。試制產(chǎn)品時，往往由于工藝員在編制工藝時工作未做到位，不嚴謹，沒有完全的與現(xiàn)場工人進行交流，從而導(dǎo)致有些工藝出問題，甚至有些圖紙尺寸錯誤，最終影響生產(chǎn)進程，延誤工時，導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，對公司帶來了不利。我認為這些是可以避免的。公司應(yīng)該加強對工藝員的培養(yǎng)，同時也要采取相關(guān)的措施保證工藝的質(zhì)量。工藝員應(yīng)十分注重新試制產(chǎn)品的的開發(fā)，主動與工人進行交流配合。工人在加工新試制產(chǎn)品前，必須先仔細查看圖紙與工藝文件是否有誤，及時向上一級反映，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

工人在加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照工藝文件上面的流程來進行加工。比如，在加工調(diào)節(jié)板時，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，從工藝上是先銑再刨齒，而有些工人就沒有按照工藝要求來做，是先刨再銑，這樣改變了產(chǎn)品材料的力學性能，影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。雖說影響不大，但這樣就養(yǎng)成了工人不重視加工工藝，給公司的生產(chǎn)帶來了損失。所謂無規(guī)矩不成方圓，針對以上的問題，公司采取了相應(yīng)的措施，實行“5s”管理。自實行該制度以來，許多以前的不良現(xiàn)象都減少了，比如，管理人員在做事前比以前更細心更嚴謹了；辦公室的衛(wèi)生環(huán)境也變得更好了；辦公桌上擺放整齊，許多衛(wèi)生死角也被清理了；車間內(nèi)：工人穿戴整齊，工具箱內(nèi)擺放整齊，推車放在相應(yīng)的位置，成品與半成品擺放明確，一切都井然有序。獎罰條例的頒布大大提高了生產(chǎn)者與管理者的工作積極性，同時，公司的效益也得到了進一步的提高。在以后的發(fā)展當中，還得進一步加強完善管理制度，使得公司能馬上步入正軌！

以上是我對這次實習的總結(jié)。

工藝工作計劃篇八

20xx年以來，地區(qū)^v^機關(guān)黨支部在地委組織部、地直機關(guān)工委和委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標，緊密聯(lián)系實際，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創(chuàng)“黨員效能示范崗”為載體，扎實推進“六有”基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、努力提高基層組織建設(shè)水平和國資管理水平，為全年工作任務(wù)的完成奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將黨建工作情況匯報如下：

一、黨支部基本概況。

地區(qū)^v^機關(guān)現(xiàn)有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。^v^系統(tǒng)黨員共20名，其中：機關(guān)黨員17名，直屬企業(yè)黨員3名;女黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;少數(shù)民族黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;漢族黨員15人、占黨員總數(shù)的75%;預(yù)備黨員1名。博士學歷1人，研究生學歷4人，本科學歷15人;委機關(guān)黨支部20名黨員應(yīng)繳黨費4879。2元，實繳黨費4879。2元。

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

1、認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎(chǔ)。

始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導(dǎo)黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯(lián)系工作學。

一是采取集中學與個人自學、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學、座談討論、重點輔導(dǎo)相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學習了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學習內(nèi)容和自選內(nèi)容，開展集中學習15次以上，個人自學每人每周不少于7個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學習效能。舉辦主題黨課、輔導(dǎo)報告5次，委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作了維護民族團結(jié)、民族宗教政策、“三史”教育等專題輔導(dǎo)報告，打牢維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。

二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期^v^員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國^v^“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)有了明顯提高。

2、征求意見，查找問題。

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?！钡貐^(qū)^v^黨組班子成員按照“雙聯(lián)”聯(lián)系點制度，結(jié)合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導(dǎo)廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區(qū)、進科室、進企業(yè)和進聯(lián)系村，“五進”活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關(guān)心、利益最普遍的問題，征求到意見建議55條。深入15家企業(yè)和單位調(diào)研，召開各層次座談會11余場次，與50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。

3、談話交心、承諾整改。

只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，地區(qū)^v^黨組緊密聯(lián)系自我，聚焦政治堅強、聚焦“四風”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區(qū)^v^黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現(xiàn)場作出承諾，邀請督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督查指導(dǎo)，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定工作方案，確保各項目標實現(xiàn)。

4、制定措施，立查立改。

嚴格按照地區(qū)群教辦和督導(dǎo)組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現(xiàn)和“四風”方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。

5、深入推進專項整治，力求取得實效。

制定了《地區(qū)^v^開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《地區(qū)^v^黨組制度建設(shè)計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關(guān)制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。

(二)以理論武裝為先導(dǎo)，扎實推進學習型機關(guān)黨組織建設(shè)。

一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習xxxx的系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。

二是深入開展形式任務(wù)和民族團結(jié)宣傳教育。以第29個民族團結(jié)教育月活動和地區(qū)創(chuàng)建國家級民族團結(jié)模范地區(qū)活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規(guī)和反對分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和推動國資事業(yè)又好又快發(fā)展的決心;進一步筑牢了干部職工反對^v^、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的思想基礎(chǔ)。

三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關(guān)核心價值理念，使“三個倡導(dǎo)”日益深入人心。強化機關(guān)干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高，履職和服務(wù)能力得到增強，對外的形象得到全面提升。

(三)以服務(wù)大局為主線，扎實推進服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)。

一是深入開展“服務(wù)民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質(zhì)強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農(nóng)戶了解情況，征求意見，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經(jīng)常深入到前街村，幫助村委會理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，籌集項目資金，共同謀劃發(fā)展。今年以來，地區(qū)^v^為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。

二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》和《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發(fā)了干部職工潛在動力，提升了執(zhí)行力，促進了機關(guān)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三是深入開展機關(guān)黨員干部進社區(qū)活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，引導(dǎo)機關(guān)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關(guān)黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區(qū)活動，制定了《在職黨員進社區(qū)活動的實施意見》和《在職黨員進社區(qū)活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區(qū)報到，認領(lǐng)服務(wù)崗位，做到了“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)”，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)機關(guān)與社區(qū)資源共享、共駐共建，提升機關(guān)、和社區(qū)黨建工作整體水平再上新臺階。

(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)。

一是建立和創(chuàng)新“四大工作機制”。今年以來我們按照地區(qū)機關(guān)工委的要求，注重推進創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務(wù)大局的機制。機關(guān)黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關(guān)開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報。第二，黨建與機關(guān)各項建設(shè)有機整合的機制。以精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、效能建設(shè)、民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建，普法教育、社會管理綜合治理為平臺，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領(lǐng)域，以黨建工作為龍頭推動各項機關(guān)建設(shè)。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。第四，注意把群眾路線教育的經(jīng)驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。

二是經(jīng)常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現(xiàn)狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業(yè)務(wù)工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。

三是開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。開展“黨員效能示范崗”創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的xx大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動，是激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據(jù)地區(qū)機關(guān)工委[20xx]7號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。制定了《黨員效能示范崗創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，完善了組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了創(chuàng)建標準和實施步驟。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進機關(guān)和諧、服務(wù)人民群眾、加強組織建設(shè)”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設(shè)新品牌。

四是加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強黨的組織建設(shè)，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨支部不斷健全黨建工作責任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設(shè)遇到的新問題和黨員關(guān)心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學性;2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結(jié)。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務(wù)，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。3、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，并將其納入日常考核。4、抓好班子建設(shè)。完善黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務(wù)要求。同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、重點工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。5、認真培養(yǎng)入黨積極分子，做到發(fā)展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養(yǎng)和接收優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名。

(五)以完善懲治和預(yù)防貪腐體系為重點，扎實推進反腐__建設(shè)。

1、落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《^v^干部廉政承諾書》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務(wù)具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐__工作落實到責任人頭上，使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設(shè)責任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作的各項任務(wù)落到實處。

二是為貫徹落實《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐__建設(shè)，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，^v^在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規(guī)范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實施綱要》，從源頭上治理貪腐。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。

二是認真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和十五條禁令以及中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是認真執(zhí)行了地區(qū)制定的《關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶及有關(guān)喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》等制度方面，嚴格要求，加強監(jiān)督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經(jīng)受考驗，無發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

3、開展廉政文化活動。地區(qū)^v^把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設(shè)的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設(shè)中教育、示范、熏陶、導(dǎo)向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩(wěn)步發(fā)展，確保機關(guān)黨風廉政建設(shè)取得實效打下了堅實的基礎(chǔ)。

一是設(shè)置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設(shè)日常工作;。

工藝工作計劃篇九

今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在質(zhì)監(jiān)局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，嚴格按照黨建工作的各項要求，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以黨組織建設(shè)為主線，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

市質(zhì)監(jiān)局是政府加強宏觀質(zhì)量、計量、標準、認證認可和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的執(zhí)法部門和窗口單位，下屬特檢所、測試所和稽查分局三個檢驗檢測和執(zhí)法機構(gòu)。全局共有黨員86名，領(lǐng)導(dǎo)班子成員7名，其他處級干部6名，科級干部45名。按照市委的統(tǒng)一安排部署，從今年三月份開始，市質(zhì)監(jiān)局認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動全面展開。活動期間，在市委第17督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，局黨組嚴格按照規(guī)定動作要求，不斷加強自我學習教育，提升黨性紀律觀念，解決“四風”突出問題，引深教育實踐活動;積極開展自選動作，努力提升履職服務(wù)能力，在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、惠民生中充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能作用，圓滿地完成了教育實踐活動任務(wù)。

(一)六個方面抓思想。

1、抓系統(tǒng)研讀。學習了__系列重要講話精神以及黨的基本理論和路線等21篇講話和資料，深刻理解群眾路線的時代內(nèi)涵，在集體學習、分組學習和個人自學的基礎(chǔ)上，共寫出心得體會215篇，黨員干部每人撰寫萬字以上的學習筆記。

2、抓對照學習。以黨章黨紀、理論理想、民心民聲、先輩先進為鏡，對照焦裕祿、段愛平等不同時代楷模的先進事跡，深刻查找自身在理想信念、人生觀、價值觀以及為民情懷、工作作風等方面存在的突出問題，力求在心靈深處受到振動。

3、抓警示教育。組織干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》、《反腐案例》等警示教育片，通過典型案例，進一步增強反腐倡廉、從嚴治黨的緊迫感和自覺性。

4、抓黨課活動。6名局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身學習體會，自擬題目，從不同角度，分別為干部職工上了黨課，并邀請市委黨校教授作了題為“深入開展黨的群眾路線教育”專題講座，輔導(dǎo)干部職工深入學習領(lǐng)會。特邀市聾啞學校老師李霞、供熱公司職工李平定兩名呂梁“身邊的榜樣”候選人，向局機關(guān)和直屬單位黨員干部職工介紹了他們的先進模范事跡，用身邊的人身邊的事深化學習教育，收到了較好效果。

5、抓談心交流。作為黨組書記，我分別與班子成員和直屬單位主要負責人進行談心，班子成員分別和分管科室認真進行了談心活動，通過實實在在的思想交流、征求意見建議、探討工作思路，達到了相互理解、相互交心、相互支持的目的。

6、抓聽取意見。活動期間，向社會各界發(fā)放征求意見卡600余份，深入基層征求意見300人次，召開各類征求意見會5次，共征求各類意見建議55條。對征求到的所有意見建議，局活動辦全部梳理歸類，印發(fā)到相關(guān)科室和責任領(lǐng)導(dǎo)，進行對照整改。通過直觀面對群眾的批評意見和建議，使廣大干部職工真正清楚群眾對質(zhì)監(jiān)工作的訴求，真正明白質(zhì)監(jiān)部門在群眾心中的形象，從而對號入座，自我反省、認真研讀，加深了對必讀文獻的理解和認識，并以實際行動改進作風。

(二)六個重點抓落實。

1、以查找問題為導(dǎo)向，牢牢聚焦作風建設(shè)。緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，聚焦“四風”問題，堅持實行開門整風。在廣泛征求群眾意見建議的同時，局黨組及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺自身理想信念、思想作風和世界觀、人生觀、價值觀存在的“四風”突出問題，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出整改措施和今后努力方向，在靈魂深處進行大清掃大洗禮。通過查擺“四風”問題、召開專題____、開展批評和自我批評、對照整改等活動、工作作風實現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。

2、以整風精神抓落實，限期完成整改任務(wù)。針對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的“四風”突出問題，結(jié)合社會各界和群眾反映的有關(guān)問題，我們重點在工作作風、行政審批、監(jiān)督檢驗、服務(wù)基層、業(yè)務(wù)培訓等五個方面加大整改力度，將整改要求全部落實到具體責任領(lǐng)導(dǎo)和責任單位，并限期完成了整改任務(wù)。

3、以即知即改取信于民，在監(jiān)管機制上“動手術(shù)”。為從體制機制上革除作風弊端，使服務(wù)群眾真正落到實處，通過深入調(diào)查研究，局黨組首先從監(jiān)管機制上進行“手術(shù)”，在全系統(tǒng)推行了“大監(jiān)督、大服務(wù)”工作新機制。通過整合監(jiān)管力量、執(zhí)法力量和技術(shù)資源，由過去科室各自為政轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€部門牽頭，有關(guān)機構(gòu)參與，實行綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合服務(wù)，嚴禁科室單獨進入企業(yè)開展各類活動，徹底規(guī)避了對企業(yè)的多頭檢查，重復(fù)檢查，減輕了企業(yè)負擔，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。對群眾提出的意見、反映的問題，本著立知立改的原則，能辦理的立即辦理。

4、以轉(zhuǎn)變理念促進工作，努力扭轉(zhuǎn)被動作為的陳舊作風。局黨組在教育實踐活動中認為，坐等上級部署、被動作為的工作作風，實質(zhì)是作風不實、責任意識不強的具體反映。因此，在教育實踐活動中，局黨組把改變等靠思想，根除懶惰陋習作為改進作風的一個切入點，根據(jù)呂梁實際，主動作為，重點圍繞質(zhì)量安全和服務(wù)發(fā)展，集中開展了特種設(shè)備安全、礦用計量器具安全、電梯安全隱患、氣瓶充裝、農(nóng)資打假、加油計量等六項專項整治行動，邀請省局專家?guī)椭笇?dǎo)孝義市啟動了全國農(nóng)業(yè)標準化示范市申報籌建工作。同時從行政審批到檢測檢驗，對全市重點工程轉(zhuǎn)型項目開設(shè)了一條龍服務(wù)通道，全力服務(wù)項目落地。

5、以規(guī)定動作推進活動，堅持做好規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合。在抓好各項規(guī)定動作的同時，我們先后開展了知識競賽、參觀晉綏革命紀念館、重溫入黨誓詞，開展結(jié)對扶貧等有關(guān)活動，營造活動氛圍，強化黨員干部黨性意識。

6、以制度建設(shè)保障行為規(guī)范。根據(jù)中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)要求，結(jié)合新形勢轉(zhuǎn)變作風為民務(wù)實清廉總要求，按照用制度管人管事的原則，在對原有制度進行清理的基礎(chǔ)上，局黨組制定并落實了制度建設(shè)計劃，重點對規(guī)范權(quán)力運行、照章辦事、服務(wù)群眾、作風建設(shè)、公務(wù)活動、機關(guān)紀律、財務(wù)開支、公車管理等八個方面加強了制度建設(shè)，制定出臺了22項規(guī)章制度。通過加強制度建設(shè)，規(guī)范全局干部職工行為，提升紀律紅線意識，推進作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。

二、強化組織建設(shè)，扎實開展基層黨建活動。

(一)抓班子建設(shè)，強化牽引力。為了把質(zhì)監(jiān)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強戰(zhàn)斗集體，我堅持把抓學習作為增強班子能力、提高干部政治理論水平、促進班子成員建立新觀念新思路的主要手段。在黨的群眾路線教育實踐活動中，質(zhì)監(jiān)局中心組共集中學習8次，班子成員還分別撰寫了3篇學習心得體會，完成調(diào)研報告1篇。開展關(guān)于“四風”問題專題討論5次。通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養(yǎng)，全面提升了班子成員的履職能力。

(二)抓隊伍建設(shè)，強化戰(zhàn)斗力。始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真組織黨員干部重點學習了____的系列講話精神，解讀了中央八項規(guī)定，學習了郭明義、楊善洲等先進人物的模范事跡。多渠道培訓黨員、壯大隊伍。

(三)抓各項活動開展，強化帶動力。

1、深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量。組織開展“文明科室”、“文明崗位”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。在“五一”期間組織開展健康有益的撲克、象棋、乒乓球等比賽，豐富職工文化生活。以慶祝中國^v^成立93周年為契機，組織黨員深入學習了__，開展黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、舉辦“我身邊的榜樣”模范事跡報告會。

2、開展“黨情傳萬家”等活動，強化社會責任意識，按照“市直機關(guān)萬民黨員干部幫扶”活動安排部署，局機關(guān)和下屬三個事業(yè)單位的支部到包村下鄉(xiāng)點結(jié)成了幫扶對子，開展長期幫扶活動。局領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊深入幫扶村進行走訪調(diào)查，了解他們的工作生活情況，切實為他們排憂解難。結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，組織開展“進企業(yè)，增活力，促發(fā)展”活動，將業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合起來，深入企業(yè)開展支部共建活動，引導(dǎo)企業(yè)重點黨建工作，通過抓黨建提高員工素養(yǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

(四)抓黨建基礎(chǔ)工作，強化持久力。堅持每季度專題研究一次黨支部工作，對黨務(wù)活動，在時間上、資金上給予全力支持，從而充分調(diào)動了黨員干部的工作積極性。全面落實民主集中制和分工負責制，大力弘揚團隊精神，最大限度地發(fā)揮每個黨員的潛力，做到步調(diào)一致，形成合力，整體推進。對黨風廉政建設(shè)、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員、發(fā)展黨員公示等制度進行了修訂完善，新建黨員活動室，組織制定了年度黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。今年9月，局機關(guān)支部書記和部分委員按照程序進行了改選，對支部書記、支部委員年度履行黨建工作職責重新進行了細化分解，并予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。同時，積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

三、存在的問題和20__年工作打算。

回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，基層黨組織的戰(zhàn)斗力還有待進一步提高，廣大黨員模范作用還有待進一步發(fā)揮，關(guān)心機關(guān)青年干部職工成長還有待進一步加強，新時期的機關(guān)黨建工作需要探索創(chuàng)新。

20__年，我將力爭進一步履行好局黨組書記的職責，團結(jié)黨組班子成員，適應(yīng)體制調(diào)整后新形勢新任務(wù)的要求，找準質(zhì)監(jiān)工作貼近社會、融入中心、服務(wù)群眾的著力點，堅持法制精神，切實發(fā)揮職能，全面創(chuàng)新工作，加強黨建工作，提升服務(wù)呂梁轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的貢獻率和影響力。集中開展“聚焦民生、服務(wù)群眾”主題實踐活動和以“深入學習貫徹____重要系列講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑呂梁形象，促進富民強市”為主題的學習討論落實活動，進一步抓好《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》的落實，22項新的規(guī)章制度的執(zhí)行，堅持貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，嚴防“四風”反彈。

認真落實黨建工作責任制，積極探索思想建黨和制度建黨新路子，構(gòu)建防范有力的黨風廉政建設(shè)體系。以強化服務(wù)、質(zhì)監(jiān)惠民為著力點，突出抓好工作理念、工作作風、工作方法三個轉(zhuǎn)變，面向社會提供質(zhì)量檢驗、計量檢定、辯假咨詢及特種設(shè)備注冊、檢驗、登記一條龍服務(wù);著力暢通農(nóng)村特別是邊遠山區(qū)投訴維權(quán)通道，確保農(nóng)用資料、農(nóng)機用具、農(nóng)村集貿(mào)市場三大消費領(lǐng)域無監(jiān)管盲區(qū)、無假冒偽劣、無計量欺詐，讓廣大人民群眾充分感受質(zhì)監(jiān)工作的產(chǎn)生的現(xiàn)實作用。

工藝工作計劃篇十

xx年，xx黨總支堅持以“三個代表”為重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認真貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域、公司年會精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務(wù)必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項工作任務(wù)提供了堅強有力的政治保證。

一、xx年xx黨總支工作總結(jié)：

一）、加強黨總支的自身建設(shè)、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。xx黨總支在支部書記工作調(diào)動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動開展。

2、制度建設(shè)：以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設(shè)年為契機，xx黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè)，進行了規(guī)范化、制度化和標準化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》、《黨風廉政建設(shè)實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。xx年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預(yù)備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓。

4、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[xx]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統(tǒng)一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。

二）、堅持與時俱進，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、積極響應(yīng)集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求,做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案做了詳細研討，結(jié)合xx創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就xxxx年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領(lǐng)導(dǎo)點評；二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議；三是把領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布。

2、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求，xx積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號；夏丁輝被選為x是^v^創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員；邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了x市^v^創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，xx報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。

3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。

工藝工作計劃篇十一

春去秋來，轉(zhuǎn)眼間我們手工藝協(xié)會已經(jīng)經(jīng)歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創(chuàng)下了屬于我們自己的奇跡。從本協(xié)會成立至今，在學校團委、社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個兄弟協(xié)會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協(xié)會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協(xié)會始終本著不驕不餒的精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。

新的一年新的挑戰(zhàn)，我們會繼續(xù)用我們的雙手在這么美麗的舞臺上創(chuàng)造更多的奇跡！

結(jié)合我們手工藝協(xié)會的實際情況，在新學年里，本協(xié)會準備開展的工作計劃如下：

活動項目。

初定時間。

活動目的。

負責部門。

上課。

保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝制作，進一步培養(yǎng)自己對藝術(shù)的興趣。

秘書部。

創(chuàng)藝部。

第六屆奇跡由我創(chuàng)大賽。

通過此次比賽，與全校同學互相學習交流手工藝創(chuàng)作，以提高會員們的手工創(chuàng)作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學能有一個展現(xiàn)自己手藝的平臺。

全體干部。

關(guān)愛活動。

很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復(fù)中心的小朋友。

全體干部。

當然，在我們做好本協(xié)會的工作之余，應(yīng)其他組織和社團的邀請，我們協(xié)會也將會繼續(xù)協(xié)助其制作手工藝品。

上一篇：學生會文娛部新學期工作計劃下一篇：勤工部年度第二學期工作計劃。

工藝工作計劃篇十二

一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務(wù)系統(tǒng)中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關(guān)全體干部職工集中收看了xx大xx的工作報告，并收看了新一屆^v^^v^常委與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務(wù)系統(tǒng)學習貫徹xx大精神各項工作，制定下發(fā)了《縣商務(wù)局關(guān)于學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關(guān)及縣貿(mào)促會、縣市場服務(wù)中心等單位干部職工集中宣講xx大精神，統(tǒng)一思想，提高認識。四是及時購買xx大報告匯編，做到機關(guān)干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，把智慧和力量集中到實現(xiàn)xx大確定的各項工作任務(wù)上來。

2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關(guān)全體干部職工傳達學習《^v^中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構(gòu)建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設(shè)和諧商務(wù)環(huán)境起到了積極促進作用。

3、認真組織學習xx在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務(wù)工作的自覺性。

二、以先進性長效機制建設(shè)為重點，加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

1、全面推進和落實縣直商務(wù)系統(tǒng)黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉(zhuǎn)發(fā)了機關(guān)工委《關(guān)于加強黨員先進性長效機制建設(shè)的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設(shè)進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統(tǒng)黨員承諾內(nèi)容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。

2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的標準和程序,落實好“公示制、票決制、責任追究制”。xx年商務(wù)系統(tǒng)共發(fā)展黨員1名。

3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統(tǒng)一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國^v^章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關(guān)干部到籬笆鎮(zhèn)陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐__影片，進行革命傳統(tǒng)教育。

6、加大了對黨員教育的投入。繼續(xù)為局系統(tǒng)6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發(fā)放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《^v^》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。

7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關(guān)工委和局黨委的安排下，做好xx年元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發(fā)放慰問金5000元。

8、做好商務(wù)系統(tǒng)黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務(wù)系統(tǒng)黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到?？顚Ｓ貌⒔邮苌霞墕挝坏臋z查。

通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設(shè)得到加強，黨組織在促進商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。

工藝工作計劃篇十三

2021就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。

對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、在生活作風方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。

四、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。

對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

五、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。

認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

六、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。

二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;‘。

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務(wù)多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

五是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。

在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

工藝工作計劃篇十四

（二）參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：

1、取得大專學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。

2、取得大學本科學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。

3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。

4、取得碩士學位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。

5、取得博士學位。

6、在《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前（即2001年1月1日前），按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔任助理工程師職務(wù)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。

工藝工作計劃篇十五

春去秋來，轉(zhuǎn)眼間我們手工藝協(xié)會已經(jīng)經(jīng)歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創(chuàng)下了屬于我們自己的奇跡。從本協(xié)會成立至今，在學校團委、社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個兄弟協(xié)會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協(xié)會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協(xié)會始終本著不驕不餒的'精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。
新的一年新的挑戰(zhàn)，我們會繼續(xù)用我們的雙手在這么美麗的舞臺上創(chuàng)造更多的奇跡！

結(jié)合我們手工藝協(xié)會的實際情況，在新學年里，本協(xié)會準備開展的工作計劃如下：

活動項目

?初定時間

?活動目的

?負責部門

上課

?每周上一次手工藝品制作課程

?保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝制作，進一步培養(yǎng)自己對藝術(shù)的興趣

?秘書部

創(chuàng)藝部

第六屆奇跡由我創(chuàng)大賽

?四—五月份

?通過此次比賽，與全校同學互相學習交流手工藝創(chuàng)作，以提高會員們的手工創(chuàng)作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學能有一個展現(xiàn)自己手藝的平臺。

?全體干部

?關(guān)愛活動

?六月份

?很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復(fù)中心的小朋友。

?全體干部

當然，在我們做好本協(xié)會的工作之余，應(yīng)其他組織和社團的邀請，我們協(xié)會也將會繼續(xù)協(xié)助其制作手工藝品。

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