農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 00:36:15
農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-12 00:36:15     小編:溫柔雨

總結(jié)是思考和反思的過程,可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗教訓,做出正確決策。在寫總結(jié)時,我們還可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,豐富自己的思考和總結(jié)。以下是專家學者撰寫的研究報告,供大家參考學習。

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

大家上午好!

今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站,使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們xx防疫系統(tǒng)又一次關(guān)于重大動物疫病預(yù)防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!

在即將逝去的一年里,我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次又一次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的`開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求:

其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內(nèi)容,達到全面提升的目的。

其二:相互交流:此次精心搭建的學習的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。

其三:總結(jié)實踐:學習只是第一步,培訓結(jié)束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做到學以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!

最后,預(yù)祝此次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇二

各位學員:

大家上午好!

在全縣上下學習貫徹落實黨 的精神的熱潮中,今天,我們在這里舉辦全縣首屆廣場舞培訓班開班儀式。首先,我謹代表縣文廣局、縣文化館對各位學員積極參加這次培訓活動表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志,特別是擔任培訓老師的同志為這次培訓活動所做的精心準備和即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

舞蹈是一門高雅的藝術(shù),學習舞蹈讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中強健體魄,塑造完美形體,陶冶美好情操,提升女性優(yōu)雅氣質(zhì),充分展現(xiàn)女性朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進了解、加深友誼的一種很好的方式。隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,群眾對精神文化生活的需求日益增長,這對我們提出了新要求。我們要通過這次培訓,進一步普及健康生活理念,促進人的自身的全面發(fā)展,積極倡導健康生活方式,讓人民群眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作,以更加健美的身姿創(chuàng)造新業(yè)績、新生活。

全縣首屆廣場舞培訓活動是一項惠民工程,是實施我縣文化館(站)免費開放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓機會,在普及的基礎(chǔ)上要有新的提高。我們這次培訓是對群眾廣場舞蹈的一次推廣和普及。通過普及、傳承,進一步豐富城鄉(xiāng)群眾的業(yè)余文化生活。

參加今天這期培訓班的學員共有20余名。在未來三天的時間里,大家都將要在這里集中培訓學習,具體的教學要求會后舞蹈老師會向大家進行具體傳達,在這里我簡要強調(diào)三點意見。

對于這次培訓活動,擔任培訓的同志前期做了大量的案頭工作,制作了培訓教學cd。開班后,培訓教師還要繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦的工作作風。參加培訓的學員們既然已經(jīng)從單位或家里繁忙的工作中抽出時間來參加我們的培訓,那么,大家就要安下心來,利用三天的時間,扎扎實實領(lǐng)悟?qū)W習。這次培訓班是免費的,大家一定要珍惜這難得的學習機會。縣文化館要專人做好后勤生活保障工作,要對教學、就餐、安全等工作,提供保障,落實責任,切實保證培訓學習的順利進行。

本次培訓學習時間緊、任務(wù)重,大家要按時上課、認真學習。在培訓中,要積極主動地堅持從“要我學”轉(zhuǎn)變成“我要學”的學習作風。由于我們的學員大多是來自基層文化工作的第一線,難以抽出系統(tǒng)的時間實施脫產(chǎn)培訓,因此,我們在這次培訓內(nèi)容安排上,必須堅持“要精、要管用”的原則,力求做到內(nèi)容實在,切合需要,講求實效。這次培訓的內(nèi)容,都是全市廣場舞比賽的指定曲目,大家在學習過程中,要不斷地揣摩體會,進一步提高鑒賞能力和對舞蹈的表現(xiàn)能力,真正把握舞蹈的韻律精髓。

取得的文化成果,使我們?nèi)罕娢幕罡迂S富多彩、蓬勃繁榮!

最后,預(yù)祝大家學習快樂、培訓班圓滿成功!謝謝大家。

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇三

各位同志:

大家好!

我xx-x擔任檢察長一職,算起來已經(jīng)有六年多了,在六年多的基層檢察工作中,我雖然付出很多,但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談?wù)勗诨鶎尤温汅w會。

我的發(fā)言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”,我認為念好了這六字經(jīng),基層工作就可以做到有的放矢,健康持續(xù)發(fā)展。但是,在這個快速多元發(fā)展的世界上,不可能有一個放之四海而皆準的發(fā)展模式,也不會有一成不變的標準,但愿我的體會能給各位以啟發(fā),有助于推動我市政法工作科學發(fā)展。

首先是“理念”。

在知與行的辨證關(guān)系中,首先應(yīng)當是“知”,沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結(jié)果,理念即信仰,就是我們形成什么樣的思想,信仰什么?我們都是共 產(chǎn)黨人,黨中央提出的“科學發(fā)展觀”就應(yīng)作為我們的政治信仰。政法機關(guān)落實科學發(fā)展觀的途徑就是xx在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業(yè)至上,人民利益至上,憲法法律至上”。

“三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益,因為按照我國的憲政制度,黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現(xiàn),所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領(lǐng)導下,維護好人民的利益。

具體到我們每個政法機關(guān)如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認為應(yīng)該理念先行,結(jié)合本單位實際,找準思想定位。大家都知道長安區(qū)檢-察-院是多年的“全國模范檢-察-院”,如何在新的起點上,繼續(xù)保持榮譽再立新功,使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的法治需求,是我們必須面對和解決的現(xiàn)實課題。近年來,我們以打造“長檢”品牌為抓手,不斷總結(jié)、發(fā)展、提煉“長檢”精神的內(nèi)涵,將長安檢察精神高度概括為“一種精神,六個理念”,形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化,成為長檢人共同的價值認同和目標追求,也成為長安院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理論指引。

“一種精神”統(tǒng)領(lǐng)“六個理念”?!耙环N精神”是“務(wù)本求變,勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發(fā)展理念、執(zhí)行理念、行為理念、人文理念、立業(yè)理念?!遍L檢精神的核心是務(wù)本和求變,做好基礎(chǔ)性工作,正確履行檢察職能的同時要勇于超越,善于創(chuàng)新工作機制,使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求,立于時代發(fā)展的潮頭。

“爭第一”是長檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現(xiàn),體現(xiàn)了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發(fā)展觀的動力源泉,通過思想和理念的轉(zhuǎn)變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執(zhí)行力不斷強化,隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到新的提高,人的全面發(fā)展與檢察工作的持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。

其次是辦法。

能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統(tǒng)一的必然結(jié)果。在基層院建設(shè)中,有了科學的發(fā)展理念,還要有解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的運作辦法。在基層,“千條線一根針”,沒有回旋的余地,艱苦和困難是客觀的,但是“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”,如何視“千條線”為“七彩絲”,使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”,從這一角度講辦法是執(zhí)行力的集中體現(xiàn)。對于基層檢察機關(guān)高檢院已經(jīng)明確提出實現(xiàn)科學發(fā)展的途徑是“四化”建設(shè)。即“執(zhí)法規(guī)范化,隊伍專業(yè)化,管理科學化,保障現(xiàn)代化”。

我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”,執(zhí)法規(guī)范化是法商,是規(guī)矩、是度,是履行職能的行為準則;隊伍專業(yè)化是智商,是技能、是能力,是履行職能的具有的專業(yè)本領(lǐng)和能力;管理科學化是情商,是人與人心的交流,管理科學就是要以人為本,建立科學的管理機制,形成制度、督察、人文關(guān)懷相結(jié)合的管理體系,增強人們的政治激-情、工作熱情、同志友情,以人的全面發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展;保障現(xiàn)代化是財商,是錢、是履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ),目前,我們基層的困難比較多,要實現(xiàn)保障現(xiàn)代化不僅錢要取之有道,還要會用錢,講究用錢的效益,以最小的投入產(chǎn)生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數(shù)”的辨證關(guān)系理順了,持續(xù)提高實現(xiàn)不斷增殖,那么這個組織的執(zhí)行能力就一定能夠變得很強大,其理念就可以得到有效的貫徹。

在“四個商數(shù)”的建設(shè)中,我院主要做了以下幾個方面的工作:

一是堅持政治立院,用正確的思想引導人。

以黨風帶檢風,以黨的基層組織建設(shè)帶動檢察隊伍建設(shè)既是我院黨建工作的思路,又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數(shù)的95%,成為政治工作的寶貴財富。

我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求,把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現(xiàn)。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度,并建立學習檔案,將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業(yè)道德教育中,我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動,通過方式方法的更新增強教育效果。

二是實施規(guī)范化管理,用有效的機制激勵人。

將現(xiàn)代管理理念與檢察工作實踐相結(jié)合,引入iso9001質(zhì)量管理體系的管理思想、原則,建立人民檢-察-院規(guī)范化管理體系。在實踐中,我們把規(guī)范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”:即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有誤必究”。實現(xiàn)了由制度管理向機制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變。

三是抓好教育培訓,用素養(yǎng)和技能塑造人。

我院加強檢察官的任職資格培訓、領(lǐng)導素能培訓、專項業(yè)務(wù)培訓和崗位技能培訓,并在培訓時間、經(jīng)費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習,在學習中進步,在學識、見識和膽識上強化訓練。

為加快知識更新,我們采取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結(jié)合的辦法,分類進行系統(tǒng)培訓。隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強。

四是加強思想溝通,用和-諧包容感化人。

我們建立了信息溝通制度,成立了黨組織為核心,工會、檢察官協(xié)會、共青團、婦聯(lián)良性互動的民-主化管理體系,制訂并細化了職責范圍和活動規(guī)則,形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)。

凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質(zhì)交由大家充分討論,調(diào)動同志們的參與熱情,保證各種決策的科學和民-主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等,定期或不定期征求意見。

五是注重從優(yōu)待檢,用真誠情感關(guān)愛人。

被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍,之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續(xù)的斗志,與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關(guān)。

我們以創(chuàng)造更加美好的未來為共同愿景,注重從優(yōu)待檢和團結(jié)互助,把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力源泉,想方設(shè)法解決同志們的后顧之憂,努力創(chuàng)造人心思進、積極向上的人文環(huán)境。

院領(lǐng)導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”:因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活,工會、檢察官協(xié)會還積極與有關(guān)單位聯(lián)系,開展籃球比賽、檢企聯(lián)歡等文體活動,努力啟發(fā)和培養(yǎng)“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態(tài),有效激發(fā)了同志們愛崗敬業(yè)的熱情。

第三是實力。

實力是知與行的結(jié)果,是績效??冃У耐庠诒憩F(xiàn)我概括為“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立,能動有效的辦法,實現(xiàn)人員素質(zhì)提高、工作質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、管理效益優(yōu)化、創(chuàng)新特色彰顯。人的素質(zhì)是工作質(zhì)量的基礎(chǔ),工作質(zhì)量是效益優(yōu)化的前提,特色創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動力,特色可以取得好的效果,影響效益的優(yōu)化,特色創(chuàng)新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力,反過來促進人的素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。

增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質(zhì)條件、信息技術(shù)等硬實力,更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)等軟實力建設(shè),這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。

尤其要注重檢察人員檢察人格的培養(yǎng),使這種檢察人格以文化理念的方式內(nèi)蘊于每位檢察官的心靈,以崗位標準、工作作風的形態(tài)外化于執(zhí)法辦案及日常行為,以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現(xiàn)于整個社會。

一是著力培育“爭第一”的風格。

二是著力培育“一招鮮”的風格。

“業(yè)務(wù)沒有一招鮮,不算長安檢察官”,唯有卓而不群的“一招鮮”本領(lǐng)才能與時代同步、破浪領(lǐng)航。

三是著力培育“老黃?!钡娘L格。

職業(yè)檢察官的基本素養(yǎng)就是勤勉敬業(yè)、腳踏實地的干好本職工作,為黨和人民履行好法律監(jiān)督職責,用實際行動體現(xiàn)對檢察事業(yè)的忠誠。近年來,我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章,以先進的理念指導實踐,以能動的辦法踐行理念,以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高,從實踐到理論,在從理論到實踐,形成了“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”的良性循環(huán),基層檢察工作取得了一定的成績。

先后被高檢院評為“全國檢察機關(guān)信息化建設(shè)先進單位”、“全國檢察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)示范院”、“全國先進檢-察-院”、“全國十佳基層檢-察-院”。被省檢-察-院記集體一等功,連續(xù)六屆被、省政府命名為“文明單位”,被授予“先進基層黨組織”。

同志們!

“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲,些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情?!痹诮Y(jié)束我的發(fā)言前,我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉,一個封建時代的基層官尚有如此情懷,做為以“為人民服務(wù)”為宗旨的共 產(chǎn)黨人就更應(yīng)該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子?!薄W屛覀儓远ㄐ叛?、躬身實踐,用心履職、用情處世,共同為我市基層政法工作在服從大局,服務(wù)社會,實現(xiàn)科學發(fā)展上做出實實在在的貢獻。

謝謝大家!

同志們:

根據(jù)今年全縣干部培訓計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。

一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認識加強后備干部培訓的重要性

后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領(lǐng)導班子建設(shè)的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的xx大和xx屆四中、五中全會都提出要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進一步深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍,要求各級領(lǐng)導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定,任職前培訓是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強后備干部培訓的重要性。歷來重視干部教育培訓工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進行認真研究和安排部署。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機構(gòu)改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了對后備人才工作的高度重視。

這次后備干部培訓安排的時間雖然較短,但內(nèi)容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓的重要性,而且要主動適應(yīng)自治縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質(zhì)

后備干部建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),后備干部隊伍的素質(zhì),往往決定領(lǐng)導干部隊伍和領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。加強后備干部教育培訓,強化學習,是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ),對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質(zhì)和能力,至關(guān)重要。當前,我縣改革發(fā)展已經(jīng)進入了攻堅的'關(guān)鍵階段,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現(xiàn),我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷增強各方面的見識,從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學的工作方法,只有經(jīng)得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,從業(yè)務(wù)上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。

新春將至,在學期末,我代表學校黨支部、學校行政向為學校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候!

現(xiàn)將本學期工作向各位報告如下:

一、關(guān)于老師的思考:

教師用自己的知識豐富學生的知識,用自己的智慧啟迪學生的智慧,

用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德,用自己的情感激發(fā)學生的情感,用自己的意志調(diào)節(jié)學生的意志,用自己的個性影響學生的個性,用自己的慷呼應(yīng)學生的心靈,用自己的靈魂塑造學生的靈魂,用自己的人格去塑造學生的靈魂。

我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當今物欲橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應(yīng)當怎么辦?我認為不能一味在物質(zhì)上去攀比,物欲是個無底洞,欲壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質(zhì)財富與所熟悉的朋友或人群進行比較,細想之,到底要多大的房子才能滿足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿足自己的物欲而癡迷于物質(zhì)而得不到時,將會陷于深深的痛苦之中。

只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產(chǎn)生進取心,進取心可以產(chǎn)生對事業(yè)的癡迷,讓我們不滿足于現(xiàn)狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠不停步,永遠不斷地追求教育藝術(shù)的最高境界。

二、關(guān)于xx學校的教師

我校教師的團結(jié)合作精神全縣聞名,校園氣氛和-諧融洽全縣首屈一指,

全體老師的奉獻精神與敬業(yè)精神有口皆碑。

開學初,教學樓建設(shè)工程與開學工作同步啟動,給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經(jīng)驗不足,校長面對如此困難盡管早有心理準備,真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動,讓開學工作順利進行。

正當學校的教育教學工作步入正軌的時候,建筑工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚?。盡管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好,保證學生有飯吃,遇到調(diào)皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神,這種卓越的事業(yè)心責任意識,感動著我,激勵著我努力工作。

一學期來,承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿完成,片區(qū)教研會展現(xiàn)了xx學校教師風采,表現(xiàn)出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級,教育局還專門出了督查通報,表彰xx學校的教育教學管理工作。初中畢業(yè)班學生參加縣一調(diào)考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設(shè)工程近期完工,甲方現(xiàn)場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地,無論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒有離開現(xiàn)場,全學期來只休息過渡期天的時間,沒有節(jié)假日,沒有星期天,施工日志寫完了厚厚的三本。

三個主任工作主動,教研組長細致認真,全體教師愛崗敬業(yè),后勤人員開源節(jié)流,精打細算,團隊干部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動開展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負重,把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作,令我感動,令我激動,令我深感內(nèi)疚。

教師們,朋友們,我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝!

三、關(guān)于xx學校的發(fā)展

xx學校的現(xiàn)狀不容樂觀,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)存在差異,努力程度不同,

教育教學中還存在不少問題,特別是的對學生的管理能力,教育科研能力都還有差距。

老師人數(shù)缺編,經(jīng)費不足,建設(shè)項目還在增加,給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方,班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。

在各級黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下,經(jīng)主管理部門的領(lǐng)導下,xx學校定會有新的發(fā)展項目,有新的教育成績。

國際形勢不容樂觀,金融危機帶來了新的發(fā)展機遇,學校將抓住機遇,細致管理,經(jīng)學校以空前的新的發(fā)展。

在新春來臨之際,我代表學校黨支部、代表學校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀,愿新年快樂,牛年身體健康,預(yù)祝大家過一個鬧熱年!

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尊敬的家長:

過去的一年,“建設(shè)、整合、改革、發(fā)展”是我們開中的主題詞。新校園一期工程的如期竣工,三校合并工作的順利完成,區(qū)管委會各級領(lǐng)導對學校內(nèi)部管理改革和發(fā)展的大力支持,使開中步入持續(xù)發(fā)展的快車道。

過去的一年,我們開中堅持走特色化、精品化、現(xiàn)代化興校之路,在面臨特殊困難的情況下,仍然取得了驕人的業(yè)績。學校被市教育局授予“依法治校先進?!钡臉s譽稱號,高考平穩(wěn)過渡、中考700分及600分以上人數(shù)取得歷史性突破,高考會考一次性合格人數(shù)較往年大幅增長。在全市中學生田徑運動會上,我校卞壹東同學奪取1500m第一名、800m第四名;江維同學奪得1500m第二名;周鑫同學奪得跳遠第四名。在全國中學生生物奧林匹克競賽暨江蘇省第十二屆中學生生物奧林匹克競賽中,我校茆文杰、韋浩同學分獲省級二、三等獎。在鹽城市普通話演講比賽和“弘揚鹽城精神,爭當新一代鹽城人”演講比賽中,開發(fā)區(qū)中學嚴書娟同學分獲三等獎和二等獎。學生在市級以上報刊上發(fā)表110余篇,教師在市級以上報刊上發(fā)表論文50多篇,我校辦學治校的做法,先后被《鹽阜大眾報》、《江南時報》、《南京晨報》、《東方生活報》、《學習與實踐》、《中國創(chuàng)新教育雜志》等報刊雜志上刊載。

做人民信賴的老師,辦社會滿意的教育是我們的不懈追求,在新年內(nèi)我們將完善各項指標正式申報并通過市二星級高中驗收評估工作,并在兩年內(nèi)申報并通過省三星級中學驗收評估工作。為了順利達成這一目標,我們在新的一年里將會有如下措施:

(一)抓“龍頭”,形成德育管理的新局面。開展豐富的德育工作,養(yǎng)成孩子們良好的行為習慣;整治校園環(huán)境衛(wèi)生,讓孩子們學的舒心,住得安心,吃得放心;建設(shè)多彩的校園文化,讓學生的視野得到最大的拓展。

(二)抓隊伍,形成全校師生的新面貌。加強教師道德建設(shè),塑造良好師表形象;加快學校人事制度和分配制度改革的步伐;加強基礎(chǔ)文明教育,矯治學生不良行為和心理;實行半封閉式、準軍事化的學生管理。

(三)抓常規(guī),形成教育教學的新特色。注重提高教學流程常規(guī)管理水平;著重于過程管理,在“嚴”、“實”上下功夫;繼續(xù)搞好教研教改活動并開展對家長開放日活動。

(四)抓制度,形成全面育人的新優(yōu)勢。完善各項管理制度,力爭做到責任到人,有據(jù)可依,按章辦事。

(五)抓三產(chǎn),形成自我發(fā)展的新活力。發(fā)展校園產(chǎn)業(yè),增強自我造血功能,盤活現(xiàn)有資源,減輕政府財政負擔,實現(xiàn)自我超越。

世界的萬花筒散發(fā)著誘人的清香,未來的天空也傳來迷人的旋律。我們將帶著孩子們整裝出發(fā),用美夢打扮、從實干開始他們的人生征途。 “百年樹人兮郁蔥蔥,化世成俗兮我校風”。開中的教育是一種充滿科學精神和人文關(guān)懷的教育,開中的教育是以孩子的和-諧發(fā)展為本的教育。

親愛的家長,請相信孩子,也請相信我們:

開中的實力和孩子的潛力會打造出一個美好的明天!

開中的能力和孩子的努力會奠基出中華民族的希望!

最后,我們衷心希望學校的工作能得到各位家長的理解與支持,并順祝各位家長在這新的一年里萬事如意、心想事成,闔府安康、新春愉快。

此致

敬禮!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇四

隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到講話稿,講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發(fā)言稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的培訓班領(lǐng)導講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

同志們:

大家好!

監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測全員業(yè)務(wù)技能培訓今天正式開班了,這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,提高全員素質(zhì),打造技術(shù)型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域,強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

一、充分認識參加培訓學習的重要意義建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強的環(huán)境監(jiān)測隊伍,是當前環(huán)保工作的迫切需要,也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。

近年來,我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標,以污染減排為主線,以環(huán)境綜合整治為載體,不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治,強化城區(qū)整治,強化環(huán)境風險防范,保障環(huán)境安全,強化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題,通過加強領(lǐng)導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展。

為了能夠適應(yīng)新形勢下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質(zhì)。

二、采取措施,確保培訓活動取得實效

(一)精心組織,保障有力

本次培訓涉及多方面的內(nèi)容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結(jié)合,業(yè)務(wù)培訓與技能測試相結(jié)合的要求,把培訓活動抓好、抓實。

(二)嚴格紀律,確保質(zhì)量

本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的'業(yè)務(wù)工作水平。

(三)互相學習,共同進步

俗話說“三人行必有我?guī)煛?,大家要珍惜這次培訓機會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發(fā),取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯(lián)系實際,學以致用

學習的目的在于應(yīng)用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結(jié)合工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內(nèi)容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習,使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預(yù)祝培訓圓滿成功。

謝謝大家!

20xx年xx月xx日

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇五

尊敬的xxx教授,同志們:

大家上午好!

根據(jù)局黨組的工作安排,經(jīng)過前期的精心籌備,我局xxx(培訓班名稱)領(lǐng)導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方xx學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

這次培訓班,局領(lǐng)導班子相當重視,并經(jīng)過了精心準備,培訓的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務(wù)不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態(tài)度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經(jīng)驗交流會。

最后,預(yù)祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇六

同志們,青年朋友們:

今天,由市民營委、團市委、市財校舉辦的20xx年濟寧千人創(chuàng)業(yè)輔導暨"青春創(chuàng)業(yè)小老板"培訓班在這里正式開班了,首先,我代表團市委向長期關(guān)心支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各部門領(lǐng)導表示衷心的感謝,向參加這次培訓班的青年朋友們表示誠摯的祝福!

創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題,青年是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的主要群體,是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體。青年中蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能,推進青年創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),是共青團服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、破解青年就業(yè)難題的有效途徑。自去年以來,團市委聯(lián)合市民營委、勞動局、人事局等14家部門聯(lián)合啟動了濟寧市"青春創(chuàng)業(yè)小老板培養(yǎng)計劃",因勢利導、引領(lǐng)青年從被動就業(yè)走向主動創(chuàng)業(yè),鼓勵和扶持青年走自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路,把服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為共青團服務(wù)黨政工作大局,服務(wù)青年需求的最佳切入點,作為全團工作的頭號工程、首要任務(wù)、重中之重,扎實推進,取得了顯著成效。截至目前,全市共培養(yǎng)青春創(chuàng)業(yè)項目130個,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 3000余人,開展各類青年創(chuàng)業(yè)培訓班、青年創(chuàng)業(yè)論壇10余期,培訓創(chuàng)業(yè)青年1800人,為各類青年群體發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款2400萬元,青年創(chuàng)業(yè)導師隊伍發(fā)展到100余人。今天我代表聯(lián)辦單位給學員們提幾點建議:

青年是社會變革者和創(chuàng)造者,一份穩(wěn)定的工作將為青年人提供參與社會、發(fā)揮潛力、建立歸屬感的環(huán)境。我們開展青年創(chuàng)業(yè)培訓,就是為了提高青年創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)的自信心,增強創(chuàng)業(yè)者駕馭市場的應(yīng)變能力,造就一批成功的青年小老板;通過創(chuàng)業(yè)培訓,幫助青年成功創(chuàng)辦自己的企業(yè),通過一人創(chuàng)業(yè)帶動更多的青年實現(xiàn)就業(yè),力求取得以創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)的"倍增效應(yīng)"。今天來參加培訓班的青年朋友們,雖然起點各不相同,經(jīng)歷也不一樣,但都有一個共同的心愿,那就是在社會就業(yè)形勢嚴峻的情況下,不等不靠,不畏艱難,自主創(chuàng)業(yè),在實現(xiàn)自身價值的同時,為社會創(chuàng)造財富。希望你們充分挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能,樹立發(fā)展意識和競爭意識,把青春和智慧融匯到創(chuàng)造美好未來的不懈奮斗中,在創(chuàng)業(yè)的行動中改變生存的狀態(tài),實現(xiàn)自身的價值,在經(jīng)濟社會發(fā)展中尋找事業(yè)的依托,搭建人生的舞臺。

為了給大家提供一個良好的學習環(huán)境,讓大家真正學有所獲。主辦單位,特別是市民營委、市財校的同志們精心籌劃,悉心安排,付出了大量心血。此次創(chuàng)業(yè)培訓班不同于傳統(tǒng)的灌輸式授課模式,課程主要安排了三個板塊的內(nèi)容:一是開展syb創(chuàng)業(yè)培訓,二是邀請市工商、稅務(wù)等職能部門的專家為大家講授政策法規(guī);三是請創(chuàng)業(yè)成功的青年典型以親歷的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講述創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗并與學員們互動交流,可以說課程安排時間緊湊,內(nèi)容豐富,授課方式靈活,操作性強。希望大家要倍加珍惜這次難得的學習機會,為創(chuàng)業(yè)打下堅實的知識和技能基礎(chǔ)。

創(chuàng)業(yè)培訓班周期短,信息量大,知識面廣,學員要在有限的時間內(nèi)掌握創(chuàng)業(yè)知識、管理知識,掌握策劃、組織、管理技巧,就需要開啟心智,全身心投入,積極參與,主動配合,在互動交流中學習,在實際操作中提高。同時也希望講師們在授課過程中多運用啟發(fā)互動的方式,針對青年最關(guān)心的問題傳道授業(yè)解惑。

"知識改變命運,學習成就未來"。最后,祝培訓班圓滿成功!祝各位學員都能取得優(yōu)異成績,早日實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想! 謝謝大家!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇七

各位老師、同事們:

經(jīng)過我們集團各級領(lǐng)導與相關(guān)人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行集團骨干員工訓練營開營儀式,集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領(lǐng)導最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了集團人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。

我們集團二十多年的發(fā)展征程中,以董事長為首的各級領(lǐng)導們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風雨同舟,把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大,并成為一個響當當?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“”的未來,他們是“”當之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團發(fā)展至今天,更是實行了新的領(lǐng)導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路,我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領(lǐng)導管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機,應(yīng)對各種危機,得以向前邁進,正是集團領(lǐng)導重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。

集團骨干員工訓練營活動是由xx提出,是集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓,對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團領(lǐng)導不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓練營活動,目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領(lǐng)導的鼎力支持,唐山學院的領(lǐng)導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們集團實際的培訓課程,還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課,在此我代表全體干職員工對唐山學院的領(lǐng)導和講師們表示衷心的感謝。

下面我代表集團領(lǐng)導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求:

首先要端正學習態(tài)度,每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來,認認真真學點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓練營活動的的學習任務(wù)。

其次要增強學習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓練營活動中來,這次訓練營活動和以往的學習培訓不同,這次骨干員工訓練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導與唐山學院的領(lǐng)導與老師們反復(fù)認真研究準備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。另外,在本次訓練營培訓結(jié)束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進,每一位參訓員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據(jù)。

另外大家還要注意學習方法,學習的目的在于應(yīng)用,應(yīng)用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學用結(jié)合,緊密結(jié)合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工,成為集團“雙百”目標的堅實后盾。

最后,我代表集團預(yù)祝此次訓練營活動圓滿成功!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇八

大家上午好!經(jīng)過一個多月的籌備,我們的客服實操培訓今天正式開始了。可能有部分人心里嘀咕會務(wù)客服就是布置會場和茶水服務(wù),案場客服就是對來訪客戶提供服務(wù),食堂客服就是服務(wù)領(lǐng)導用餐,這些都很簡單,我都會,根本不需要培訓。這些確實看起來都很簡單,沒有什么技術(shù)含量,也不需要多高的知識水平。但如果要以客戶體驗反饋為標準,讓每位被服務(wù)的客戶感到滿意和高興,那就不是一件簡單的事,這就需要我們做到以下四點:

其次主動服務(wù),學會傾聽,特別是面對個別無理的客戶時,更需要耐心細致;

第三,熟練掌握普通話,語言規(guī)范,“十字”禮貌用語常掛嘴上,說話音量適中。大家一定要堅信良好的親和力將拉近我們與客戶的心理距離,建立良好的關(guān)系,達到事半功倍的效果,從而產(chǎn)生最大化的管理效能和經(jīng)濟效益。

規(guī)范化服務(wù)又稱標準化服務(wù),它是指服務(wù)應(yīng)達到統(tǒng)一的標準,要求從事服務(wù)的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)按標準進行服務(wù)。公司的規(guī)范化服務(wù)首先從儀容儀表儀態(tài)抓起,工裝、頭飾、妝容、坐、立、行、走等最基本的入手,提升員工的氣質(zhì)。再從日常工作流程抓起,比如大到禮儀禮賓服務(wù)、大型會議籌備等,小到來訪引領(lǐng)、續(xù)水姿勢、紙筆擺放等,這些流程都有統(tǒng)一的標準,這就需要在座的各位在今天認真學習、專心聽講、細看示范、實操練習,逐步形成“條件反射”和“肌肉記憶”。只有思想統(tǒng)一了,姿勢規(guī)范了,服務(wù)標準了,才能讓客戶滿意。

手勤,即要兢兢業(yè)業(yè),踏實勤勉,就是要少說空話,多動手操作,多干實事;

嘴勤,即主動詢問,積極交流,就是要主動詢問客戶的需求,主動與同事進行溝通交流,確保工作高質(zhì)量完成。

綜合能力,即學習能力、實踐能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、經(jīng)濟能力、潛在能力等。有人說客服是吃青春飯,擔心過幾年自己會被淘汰,其實這都是不上進、不想學之人的困擾。因市場需求,客服確實是年輕人的天下,但我們可以努力提升個人綜合能力,在文秘寫作、商務(wù)服務(wù)、內(nèi)業(yè)庫房、物業(yè)管理、財務(wù)知識等各方面吸取營養(yǎng),向?qū)I(yè)型、管理型人才轉(zhuǎn)崗。公司也很注重專業(yè)型、管理型人才的培養(yǎng),經(jīng)常組織各種培訓和技能比賽,大家要一直保持這種高昂的學習態(tài)度,變“要我學”為“我要學”,積極主動參加公司舉辦的各項培訓和技能比賽,并在平時的工作中多向老員工學習請教。

最后,希望大家嚴格遵守培訓紀律,祝本次培訓取得圓滿成功,謝謝大家!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇九

各位領(lǐng)導、各位學員:

大家上午好!

在熱情如火的六月,20xx年xx培訓班經(jīng)過精心準備,今天正式開班了。我受xx領(lǐng)導委托,在此,向一直關(guān)心支持xx發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!

為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與xx有關(guān)領(lǐng)導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎(chǔ)上,深入了解xx工作現(xiàn)狀,結(jié)合基層xx工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設(shè)計,邀請了xx方面的知名專家進行授課,對基礎(chǔ)xx業(yè)務(wù)進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓的針對性和實用性。

能夠承辦此次培訓項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務(wù),盡最大努力讓學員滿意、讓領(lǐng)導放心,確保本次培訓任務(wù)完成好。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預(yù)期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:

一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向xx領(lǐng)導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境,請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。

二是團結(jié)協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結(jié)互助,實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題,結(jié)合基層工作實踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個主題,積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

三是積極進取:希望大家在培訓中積極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結(jié)課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設(shè)置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設(shè)有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領(lǐng)大家共同營造一個安靜有序、團結(jié)積極、和諧愉快的'學習氛圍。

四是分享和諧:希望在整個培訓過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務(wù)中改進工作、提高水平。

最后,祝大家學習愉快!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十

尊敬的教授:

大家上午好!

根據(jù)局黨組的工作安排,經(jīng)過前期的精心籌備,我局xxx(培訓班名稱)領(lǐng)導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方xx學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

這次培訓班,局領(lǐng)導班子相當重視,并經(jīng)過了精心準備,培訓的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務(wù)不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態(tài)度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經(jīng)驗交流會。

最后,預(yù)祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:

我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了,這是我局加強事業(yè)單位建設(shè),提高全員素質(zhì),打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質(zhì),增強工作責任感,增強事業(yè)心、進取心,增強實習人員執(zhí)崗能力,以盡快適應(yīng)工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀,并向全體學員表示熱烈歡迎。下面,我講幾點意見。

建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的個私協(xié)隊伍,是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要,也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來,我局取得了一系列輝煌的成績:被市委市政府評為“五優(yōu)機關(guān)”,被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng),被評為全省工商系統(tǒng)先進單位,等等。特別是去年xx月27日,全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開,個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,我們還存在一些有待進一步提高的地方:隊伍整體素質(zhì)有待進一步增強,監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高,工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大,一些干部思想作風有待進一步加強,等等。

今年以來,我局提出了“內(nèi)保第一,外趕仙桃”的目標,積極實施“五改五化”,全面加強“十大市場整治”,進一步深化“三項建設(shè)、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求,要求我們加強培訓學習,提高自身素質(zhì)。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作,在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此,本期培訓,既是實習人員實行崗前培訓,提高素質(zhì)的機會,也是落實上級各部門關(guān)于加強崗前培訓精神,更好地引導大家認清工商形勢,不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個具體部署,更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期,市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員,不僅要深刻認識培訓的重要性,而且還要增強學習的自覺性,不斷提高自身素質(zhì),增強責任心、事業(yè)心,適應(yīng)工商工作發(fā)展的需要。

國家總局、省局歷來高度重視學習問題,始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。20xx年初,在全國工商工作會議上,國家總局制定了五年培訓計劃,號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務(wù)學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求,倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念,形成“人人都是自覺學習之人,處處都是學風盛行之地,年年都有學研成果”的良好氛圍。因此,我們必須高度重視并自覺加強學習,不斷充實和提高自己。

當前,不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習,而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求,例如:下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實,《行政許可法》的進一步實施,整體執(zhí)法能力和水平的欠缺,等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員,更需要加強學習,掌握政策,特別是要認清工商形勢,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,以盡快適應(yīng)工作,充分履行應(yīng)盡的崗位職責。

本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班,市局進行了認真充分準備,專門成立了領(lǐng)導小組,并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果,我提三點要求:

一是集中精力,刻苦學習。當前,正處于全年工作開始階段,任務(wù)重、壓力大、時間緊?,F(xiàn)在市局專門拿出時間,把你們集中起來培訓,局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會,正確處理工作與學習的關(guān)系,克服工作和學習的困難,集中精力投入學習。

二是理論聯(lián)系實際,加深理解,增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平,以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此,大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,緊密聯(lián)系當前的工作實際,注意思考工作中面臨的新形勢和新問題,把所學的知識運用到實際工作中去,堅持在學習中提高,在實踐中運用,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強執(zhí)崗能力。

三是自覺遵守紀律。培訓期間,不得遲到、早退,不得請假。大家要自覺遵守紀律,抓住寶貴的學習時間,完成好培訓任務(wù)。最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預(yù)祝培訓圓滿成功。謝謝大家!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十二

各位老師,各位學員:

大家上午好!

在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,根據(jù)縣就業(yè)局的工作部署,經(jīng)過xx技校的精心籌備,20xx年xx技校農(nóng)民工技能培訓班這天正式開班了。在此,我代表縣就業(yè)局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓任務(wù)的xx技校各位領(lǐng)導和老師致以衷心的感謝!

今年以來,黨中央、國務(wù)院和各級政府高度關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)問題,根據(jù)中央關(guān)于促進就業(yè)、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)、加快經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的文件精神,為促進我縣農(nóng)民工提高自身素質(zhì)、掌握一技之長,更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,縣就業(yè)局經(jīng)過深入調(diào)查和綜合分析,確定與xx技校合作舉辦本期農(nóng)民工技能培訓班。目的是為廣大農(nóng)民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質(zhì)和技能水平的平臺,盡快使提高自身素質(zhì)和就業(yè)競爭潛力,為企業(yè)、為社會創(chuàng)造的價值。

就業(yè)是民生之本、和諧之基,是構(gòu)建和諧社會的重要資料。從目前的就業(yè)形勢看,全國此刻不缺大學生,而是缺有技術(shù)特長的技術(shù)工人。要想掙錢多、掙錢快,務(wù)必要掌握一技之長,這個觀念已成為大多數(shù)勞動者的共識。勞動者要提高技術(shù)素質(zhì),務(wù)必走技能培訓這條路,只有通過技能培訓,才能提高職業(yè)技能,才能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富,才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作。總之,技能培訓是促進勞動者掌握技術(shù)、高薪就業(yè)、實現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變的途徑。

舉辦這次培訓班是培養(yǎng)農(nóng)民工兄弟整體素質(zhì)和技能水平的`好機會。xx技校師資力量雄厚,為社會培養(yǎng)出一批又一批的實用型人才,這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師,相信通過他們的講課,對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。

借此機會,我講幾點要求:

一要認識到位。這天參加培訓的每一位農(nóng)民兄弟都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時光,沒有特殊狀況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成每一天的學習任務(wù)。

二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過縣就業(yè)局和恒城技校認真準備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。培訓時光雖然只有短短的50天,但資料很豐富,既有理論指導,又有實際操作,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的一點,更好一點。

提升潛力素質(zhì)和工作水平。期望大家通過這次培訓,不斷提高潛力,積累經(jīng)驗,增長本領(lǐng)。

最后,預(yù)祝本期培訓班圓滿成功!也預(yù)祝各位學員在培訓期間學有所獲,生活愉快,身體健康、全家幸福!

多謝大家!

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十三

同志們:

當前,正值全國上下掀起貫徹黨的精神熱潮之際,全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里,在團省委的關(guān)心支持和多方的共同努力下,×區(qū)團干部培訓班今天開班了,在此,我向?qū)W員們表示熱烈的祝賀,對蒞臨我市授課的領(lǐng)導和專家表示衷心的感謝!

加強青年干部培訓工作是共青團事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要,更是優(yōu)化黨的后備軍、強化社會主義事業(yè)接班人的重要途徑。黨的報告強調(diào),中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè),需要一代又一代有志青年持續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,支持青年創(chuàng)業(yè)。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來,我們逐步建立健全青年干部隊伍建設(shè)機制,始終堅持緊抓團員青年干部培訓工作,大力促進青年干部素質(zhì)提升、加快青年干部成長成才,為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設(shè)貢獻了智慧和力量。

下面,我結(jié)合自己多年來在共青團戰(zhàn)線工作實際,就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉:

一、志存高遠,時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態(tài),也是一種強烈的探索精神和執(zhí)著的科學態(tài)度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態(tài),就會不斷激發(fā)自身的潛能,不斷取得新的成就?!爸静粡妱t智不達”、“志不立,天下無成之事?!庇墒?,需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念,對廣大團員青年干部來說,就是要時刻想著為黨和人民做貢獻,把報效祖國作為最大的追求,把服務(wù)人民作為最大的責任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁,雄才膽識,切實增強中國特色社會主義事業(yè)的責任感和使命感,把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)統(tǒng)一起來,只爭朝夕,銳意進取,不斷超越,在服務(wù)中心和大局的實踐中實現(xiàn)自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規(guī)、積極進取的精神品質(zhì),把事業(yè)放在首位。要堅持解放思想,摒棄陳規(guī)陋習,始終保持不斷探索的勇氣和開拓創(chuàng)新的精神,自覺按科學發(fā)展觀要求參與和推動實踐,爭創(chuàng)一流的業(yè)績,努力形成積極進取、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氣氛,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),改革創(chuàng)新,開拓進取,推動中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。

二、寧靜致遠,時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態(tài)度,更是一種精神境界和修養(yǎng),它來自于內(nèi)心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面,在工作中,青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風,要立足本職,找準自身定位。青年干部的工作很多都是基礎(chǔ)性服務(wù)性工作,雖繁雜且平凡,但卻能影響工作全局。因此,要安心平凡崗位,甘做具體工作、甘做人梯,當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事,用發(fā)展的眼光看待每一個問題。另一方面,在干部成長職務(wù)升遷中,青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁,節(jié)制私欲,多找找自己學識修養(yǎng)、工作能力上的差距,始終保持積極進取的心態(tài);即使被提拔重用,也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風,百尺竿頭、更進一步。最后,面對困難和挫折時,也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),培養(yǎng)良好的工作品質(zhì),在實踐中不斷地改造自己的主觀世界,自覺提高自己的思想境界。

三、飲水思源,常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質(zhì)和行為準則,更是一種責任意識和人格要求?!暗嗡?,當涌泉相報”、“誰言寸草心,報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,懂得感恩是一個人最起碼的道德品質(zhì),能知感恩也是懂得真善美,分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心,就是要感激養(yǎng)育你的人,感激教育你的人,感激關(guān)懷你的人,感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話,多行感恩事,多做感恩人,努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情,用淡泊的心去迎接陽光與風雨,當挫折、失敗來臨時,我們就不會變得消沉、萎靡不振,當成功、喜悅到來時,我們也不會自滿驕傲,忘乎所以。作為團干部,更要增強感恩意識,常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉,把感恩當作自己生活的一種境界來追求,把感恩當做對事業(yè)的一種責任來踐行,用實際行動和優(yōu)異成績回報黨、回報組織、回報社會。

四、修身立德,常懷自律之心?!胺N下思想,收獲行動;種下行動,收獲習慣;種下道德,收獲命運?!毙奚砹⒌率亲鋈俗鍪碌幕?。年輕干部在成長成才道路上,一是要內(nèi)正其心,外修其行。切實加強行為自律,行為修正,努力做到做人與為政統(tǒng)一,修身與立德統(tǒng)一。自覺踐行社會主義榮辱觀,提高精神境界,培養(yǎng)高尚情操,清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨,“誠”的做人特質(zhì),“善”的做人底線,“謙”的做人作風,“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才能擔當重任,才能成就事業(yè)。三是要做到“六慎”,即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次,也有第一次,守不住第一次,就會成為解體的開端,下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊,任何時候不松懈,“兩袖清風一生事,不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權(quán)為民所有,權(quán)為民所用”的權(quán)力觀,始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的.出發(fā)點和落腳點。自覺并樂于接受監(jiān)督。

同志們,青年時期是人生的黃金時期,也是干事業(yè)的大好年華,各位團員青年干部要充分珍惜青春,奮發(fā)圖強,不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),在中充實自己,在工作中豐富人生,在實踐中建功立業(yè)。本次培訓班時間雖短,但組織嚴密、授課老師造詣很高,希望大家珍惜難得的機會,認真,并在今后的工作實踐中學以致用。

最后,祝各位學員學有所成,祝在座的各位領(lǐng)導、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十四

同志們:

總支書記,村委會主任。

支部書記,開展好各項工作,重點要從五個方面入手:一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發(fā)展;三是工作方法要注重統(tǒng)籌兼顧,四是工作措施要突出方法創(chuàng)新;五是工作作風要求真務(wù)實。下面我從這幾個方面談?wù)勎业捏w會和感受。

的基層組織建設(shè)中我們始終堅持以人為本,一是在價值取向上以。

的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實。

的路線方針政策,把。

領(lǐng)導。

和實現(xiàn)立。

為公、執(zhí)政為民的宗旨有機結(jié)合起來,做。

政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來,我們xx村始終認真貫徹落實。

的方針政策,我們組織全村。

員、干部深入農(nóng)戶開展“一線愛民”活動,宣傳。

的農(nóng)村政策特別是中央的惠農(nóng)政策,把。

的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設(shè)上以。

員干部為本。既對。

員干部從嚴要求、嚴格管理,又突出人文關(guān)懷、組織愛護。特別注重對困難。

員、貧困。

員的關(guān)心和幫扶,增強基層。

組織在。

員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困。

內(nèi)幫扶聯(lián)系,兩年來先后結(jié)對幫扶10戶貧困。

員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題,全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點,教育引導。

員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事,不斷健全讓。

員、干部經(jīng)常受教育,使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來,全村。

員干部大力為民辦實事,廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動,共投入資金120多萬元,為民辦實事12件。

發(fā)展是我們。

執(zhí)政興國緊緊抓住的.第一要務(wù)。我們在村。

組織建設(shè)中始終堅持了“圍繞經(jīng)濟抓。

建,抓好。

建促發(fā)展”的思路。一方面是堅持把基層。

建工作放在圍繞中心、服務(wù)大局的首位,置于促進發(fā)展,造福人民來謀劃,使基層組織建設(shè)始終在大局、在行動、在發(fā)展中推進。緊緊圍繞鄉(xiāng)。

委、政府提出的發(fā)展目標和決策部署,以全面加強支部建設(shè)、

員隊伍建設(shè)、提高。

支部的執(zhí)政能力和全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標,扎扎實實抓好。

建工作,使基層組織建設(shè)為xx跨越式發(fā)展。

提供。

了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,加大村農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)與管理,年經(jīng)濟收入1.8萬元,脫掉了“空殼村”的帽子。目前,村“兩委”有了新的功能齊全、設(shè)置規(guī)范的辦公場所,村“兩委”的工作經(jīng)費也基本得到解決。

建與社會主義新農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作,把。

建與群眾的。

精神。

文化生活相結(jié)合,促進基層。

建工作與經(jīng)濟工作的同步發(fā)展;統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、計生、衛(wèi)生、教育、文化、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作,村內(nèi)重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,各項工作做到統(tǒng)籌兼顧,環(huán)環(huán)相扣,互相促進。二是要統(tǒng)籌過好六個“關(guān)”一要過上級。

領(lǐng)導。

關(guān),做的每一件工作要讓上級滿意,也就是對上級要負責;二要過。

員關(guān),作為村支書,所做的工作必須要過。

員這一關(guān);三要過村民代表關(guān);四要過群眾關(guān),我們是群眾選上來的,代表著人民群眾的根本利益,最起碼要讓群眾滿意,也就是對下要負責;五要過利益觀,六要過人情觀,也就是我們常說的“打鐵還須自身硬,身正不怕影子斜”,只有過好了這“六個關(guān)”才是一名合格的村干部。

全心全意為人民服務(wù)的宗旨;增強權(quán)力意識,為人民掌好權(quán)、用好權(quán);增強民本意識,處處為群眾謀利益;增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物,既注重培養(yǎng)和樹立一批在發(fā)家致富、愛民為民方面的先進典型,激發(fā)廣大干部群眾比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu);又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群眾棄惡揚善,除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養(yǎng)”工作,評比和表彰了8名優(yōu)秀共產(chǎn)。

員和15戶“十星級”文明戶,把42名。

員干部培養(yǎng)成了致富能手,在群眾中產(chǎn)生了很大的示范和帶動作用;建立。

員幫扶聯(lián)系貧困戶“一幫一”的幫扶制度,兩年來先后幫扶46戶農(nóng)戶脫貧致富。

大興求真務(wù)實之風,用求真務(wù)實的。

精神。

抓好各項工作。一是在作風上務(wù)實。堅持做到說實話、辦實事、重實效,察民情、聽民聲、解民憂、重民生,恪盡職守、埋頭苦干,求真務(wù)實、真抓實干,一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態(tài)和品行上端正。堅持一切從實際出發(fā),把調(diào)查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環(huán)節(jié),把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假,珍惜民力,不亂鋪攤子,循序漸進,不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務(wù)必”,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,做到一身正氣、兩袖清風,讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。

更加旺盛的斗志團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾勤奮工作扎實苦干為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出新的更大貢獻!

由于能力水平有限,講得不妥之處,敬請各位批評指正。

謝謝大家。

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十五

同志們:

今天,很高興能和這么多年輕人在一起參加公務(wù)員初任培訓開學典禮。首先,受縣委組織部領(lǐng)導的委托,借此機會,我代表縣委組織部、縣人力社保局,誠摯地歡迎大家加入我縣的公務(wù)員行列,對大家參加這次培訓班的到來,表示熱烈的歡迎!近年來,隨著公務(wù)員考錄程序日趨科學、規(guī)范,公正性越來越為大家所接受,報考的人員越來越多,競爭性越來越強。你們一路過關(guān)斬將,順利通過了筆試、面試,在為數(shù)眾多的競爭者中脫穎而出,這充分說明了你們的各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們?nèi)松缆飞系囊粋€起點。今后的路走得怎么樣,關(guān)鍵還要看你們在工作實踐中的表現(xiàn)。下面,我代表縣委組織部、縣人力社保局講三個方面問題。

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十六

來自全國各地的中等職業(yè)教師:

歡迎來到。要知道,按照中國社科院的磚家的說法,這是中國最幸福的城市。當pm2.5逐漸消散,溫度逐漸恢復(fù)正常,你來到了這個最幸福的地方。

希望這個地方能給你帶來快樂,也希望你能感受到這個美麗卻可愛的城市的特別的快樂,不僅僅是去萬象天成和萬達廣場,更是去成中村、南三條線、北國超市,石家莊式的真誠與質(zhì)樸、實用與善良都寫在這里。

這一點,就像我們學校一樣,灰墻低矮,整齊劃一,簡單到近乎平淡,嚴謹?shù)接行┢降?,可能符合“珍愛世界,求真求知”的精神?/p>

這一點,和我們的訓練一樣,真誠而不張揚,實用而不華麗。

事實上,從它誕生的那一天起,培訓就表現(xiàn)出了與學校教育的根本區(qū)別?,F(xiàn)在,培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展得足夠強大,可以與學校教育競爭。新東方已經(jīng)在美國上市,老羅的英語也如火如荼。各種考據(jù)班、輔導班遍地開花。但新東方上市充分說明,再好的培訓也是企業(yè),是以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)不像學校教育,更注重的是具體技能的專項學習和培訓,而不是基本原理的學習和應(yīng)用,而是時效性和可操作性,以及培訓結(jié)果的可感知性。問題就在這里。在信息不對稱的情況下,感知的結(jié)果往往是不準確的,所以我們經(jīng)??吹饺藗兟浜罅?,在剛剛接受了一次有益的培訓后就不得不接受新的培訓,這正是由于培訓的功利性和不可轉(zhuǎn)移性。由此可見,市場理論不能簡單地應(yīng)用于教育領(lǐng)域,市場理論也無法解決“社會本位論”和“個人本位論”的官司。

有鑒于此,我們充分發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢,尋求教育與培訓相結(jié)合,探索校內(nèi)跑訓之路,力求讓學員不僅獲得一定的操作技能,還能獲得更高的遷移能力。這也要求我們的老師既是好老師,又是好培訓師。

為此,我們做了充分的準備。對職業(yè)學校進行了調(diào)查,探討了各種教學模塊和課程內(nèi)容,制定了更加科學的培養(yǎng)方案。在今后的教學和實訓中,立足專業(yè)前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新理念、新理論、新方法、新技術(shù),精心安排每一個教學環(huán)節(jié),精心設(shè)計每一個實踐項目。我們愿意和你一起學習實踐,希望你能發(fā)揮自己的主體性,積極參與,勤于思考,大膽實踐,共同探討,在這次培訓中獲得理論知識和實踐。

最后,祝大家在培訓期間身體健康、幸福、成功。謝謝你。

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十七

優(yōu)秀作文推薦!同志們:

為深入貫徹落實公安部消防局《“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》,進一步深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,大力開展轄區(qū)火患清剿工作,確保火災(zāi)形勢穩(wěn)定,經(jīng)報請楊書記同意,我們以基層派出所為基本單元開展“清剿火患”動員,開展此次公安派出所專兼職消防民警培訓,形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。

這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專(兼)職消防民警進行的消防業(yè)務(wù)培訓,主要基于四個方面的原因:一是消防監(jiān)督管理職能在公安派出所比較弱化,必須確實糾正認識缺失,工作缺位的問題;二是消防事權(quán)是公安事權(quán),公安機關(guān)必須切實承擔起消防監(jiān)督管理職能;三是公安機關(guān)是消防執(zhí)法的重要部門,《消防法》、《人民警察法》和公安部107號都賦予了派出所擔負轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育等職責;四是和政消防安全形勢十分嚴峻,要求公安派必須提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,努力提高自身消防執(zhí)法監(jiān)督能力。楊昌龍書記希望全體參訓民警要進一步明確自身職能職責,努力提升消防監(jiān)督執(zhí)法能力和水平,在日常工作中履好職、盡好責,切實加大消防監(jiān)管力度,確保當?shù)鼗馂?zāi)形勢的穩(wěn)定。

在落實工作中,

二是要加強派出所消防監(jiān)督工作基礎(chǔ)建設(shè),實施規(guī)范化管理,在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入,從數(shù)據(jù)和質(zhì)量上體現(xiàn)我們的工作成績;在這里我再強調(diào)一下,每個派出所每周錄3個單位應(yīng)該不成問題吧,檢查的范圍主要是按照《x省公安派出所監(jiān)督檢查規(guī)定》執(zhí)行,包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現(xiàn),縣局將統(tǒng)計通報。

三是公安派出所對轄區(qū)發(fā)生的火災(zāi),在接到縣公安局指揮中心調(diào)度后,應(yīng)在第一時間迅速趕到現(xiàn)場,組織群眾自救,消防隊到達后,做好火場秩序的維持工作。

關(guān)于此次培訓我在講三點:

一是要明確培訓目的,充分認識提高派出所專兼職消防監(jiān)督員的自身素質(zhì)的重要性。

二是通過培訓,提高認識,回去后立即展開工作,希望各派出所不要拖了權(quán)限的后腿。

三是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。

農(nóng)村培訓班領(lǐng)導講話稿篇十八

年輕公務(wù)員要健康成長,光靠組織的培養(yǎng)是不夠的,關(guān)鍵還要靠自身的努力。因此,年輕公務(wù)員要在實踐鍛煉中盡快成長,就要充分發(fā)揮主觀能動性,時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。新公務(wù)員如何邁好第一步,盡快適應(yīng)機關(guān)工作,這里,我談幾點粗淺看法,希望能給你們一點啟示和幫助。

1、做一個勤于學習的人。學習永無止境。組織這次初任培訓只是一種形式,培訓的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題,還需要大家平時自覺加強學習。希望同學們牢固樹立學習意識,增強學習的主動性和自覺性,認真學習政治理論、市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識等等,在學習過程中要注意講究方法,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。希望大家要以本次培訓為新的起點,在今后的工作和學習中不斷提高自身素質(zhì)。

2、做一個踏實肯干的人。新錄用公務(wù)員工作熱情很高,志向遠大,都想干一番事業(yè),創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。但是一到實際工作崗位就會發(fā)現(xiàn),我們面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如:接接電話,發(fā)發(fā)報紙,送送文件,作作記錄,再加上辦公環(huán)境比較簡陋,工作條件比較艱苦。有的同志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差,對自己的選擇產(chǎn)生懷疑,甚至心灰意冷,覺得自己大材小用,才智得不到發(fā)揮。其實,復(fù)雜的社會環(huán)境,艱苦的工作和生活條件,是磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。因此,我們必須珍惜組織給我們提供的良好機會,要保持一個平和的心態(tài),要有腳踏實地、埋頭苦干的務(wù)實作風,真正踏下心來安心學習,多思考問題,勤奮敬業(yè),扎實工作,打牢基礎(chǔ)。

3、做一個正直誠信的人。誠信是人的內(nèi)在品質(zhì)的外部表現(xiàn)。一個人如果為人誠實,堅守信用,則讓人覺得可靠,處處受人尊敬。大家在今后的工作中要直接與領(lǐng)導、與同事、與基層群眾打交道,除了具備過硬的本領(lǐng)、豐富的學識,更重要的是要有良好的道德品質(zhì),誠實守信,用良好的人格力量凝聚民心,樹立威信。一是要為人誠實。誠實是做人的基本準則。作為年輕公務(wù)員,更應(yīng)該嚴格要求自己。無論是做人還是做事,都要實事求是,做老實人,辦老實事,說老實話。對待領(lǐng)導要服從但不盲從,對待群眾要平易近人,不擺架子。二是要公道正派。做人必須心懷坦蕩,公正無私,對好的經(jīng)驗要虛心學習,對錯誤的言行要敢管敢說,有話當面說,不要背后亂講,胡亂猜疑。要堂堂正正做人,清清白白做事,養(yǎng)就一身浩然正氣。三是要堅守信用。你們的事業(yè)才剛剛開始,前途遠大,要想健康成才,茁壯成長,就必須堅守信用,對人對事要負責任。

4、做一個積極進取的人。在座的各位年輕的公務(wù)員,人人都抱著滿腔熱情,擁有無數(shù)美好的設(shè)想,但能否在實踐中經(jīng)受住成功與失敗的考驗,這就要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態(tài),把經(jīng)歷當成人生的一種財富。一是要有不怕困難,知難而進的精神。同志們有朝氣,有知識,有能力,這是做好工作的前提,要具備戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。同時也要克服心高氣傲,小進即滿的思想。二是要有鍥而不舍的頑強毅力。面對困難,除了有勇氣和信心,還要有頑強的毅力,持之以恒,永不放棄,要把困難看成鍛煉自己的機遇。三是要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣。大家都具有較高的文化水平,思想比較活躍,接受新事物快,開拓進取精神比較強。一定要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢,在實際工作中堅持科學的態(tài)度,大膽探索,勇于創(chuàng)新。

5、做一個善于合作的人。在實踐中,注重團結(jié)、善于合作,是我們做好機關(guān)工作的一個基本功。大家剛剛走上新的工作崗位,任務(wù)繁重,工作難度大,必須要學會與人合作共事。首先,同志之間要相互信任,相互理解,相互尊重。在工作上要相互補臺而不拆臺,互相幫助,緊密配合。新公務(wù)員在各自崗位上更應(yīng)該做出榜樣,要主動放下架子,多與同事溝通,多接近群眾,盡快消除自己與同事之間的陌生感。其次,要為人謙遜,集思廣益。也許我們的文化知識比別人豐富,但機關(guān)工作經(jīng)驗不如別人。因此要注意擺正自己的位置,謙虛謹慎,戒驕戒躁,遇事主動向別人求教,虛心聽取別人的意見,學習別人的長處。再次,要顧全大局,樂于奉獻。在機關(guān)工作,一定要有寬廣的胸懷,要有容人、容言、容事的大氣量,當個人利益與集體利益、局部利益與整體利益發(fā)生沖突時,要樂于無私奉獻。第四,要珍惜友誼。應(yīng)該說,能夠在同一個地方工作,在同一個單位共事,一定要珍惜這種緣份和機遇。當別人遇到困難時,要熱情幫助;發(fā)現(xiàn)別人的缺點時要能夠諒解,增添同志之間的友誼,加強同志之間的合作,使大家能夠團結(jié)一致干好工作。

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