幼師讀正面管教讀后感(模板17篇)

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幼師讀正面管教讀后感(模板17篇)
時間:2023-11-12 00:30:19     小編:筆塵

讀后感是對書籍內(nèi)容呈現(xiàn)形式、文字表達(dá)和情感渲染的評價和贊美。讀后感不限于流水賬式的敘述,可以探究作品背后蘊(yùn)含的思想和意義。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,能夠給大家在寫讀后感時帶來一些啟發(fā)和幫助。當(dāng)然,每個人的閱讀體驗(yàn)都是獨(dú)一無二的,所以在寫讀后感時,也要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和獨(dú)特的思考方式。歡迎大家一同分享自己的讀后感,讓我們一起在閱讀的世界里探索、思考和成長。

幼師讀正面管教讀后感篇一

臨近暑假,學(xué)校推薦給老師們一套教師讀書書目,其中美國教育家、心理學(xué)家簡尼爾森所著的《教室里的正面管教》一下子吸引了我。輕輕地翻開扉頁:“正面管教是一種不同的方式,是讓學(xué)生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者……”“正面管教是一種思維方式的改變……要改變孩子們的行為,必須處理其行為背后的信念……”“在糾正之前先建立情感聯(lián)結(jié)……”簡尼爾森仿佛知音、更像一位智慧的長者,娓娓講述著我一直渴求、一直探尋的教育真諦。

也許是性格的原因,我喜歡孩子。每每看到班里這一個個靈動、活潑、純真、閃耀著蓬勃的生命力的孩子,都令我欣喜不已。他們有的乖巧可人、有的機(jī)靈調(diào)皮、有的憨態(tài)可掬、有的內(nèi)斂沉靜,都綻放著自己獨(dú)一無二的光彩。我本能地想要好好愛護(hù)他們。于是,當(dāng)他們邁入校門,走進(jìn)班級的那一天起,我便為班級起了“七色光中隊(duì)”的名字,期待著這些孩子不僅能綻放自己獨(dú)特的光芒,還能相互融合,匯聚成一道絢麗的七彩虹橋。在教育教學(xué)生活中,我也不斷地摸索實(shí)踐。一路走來,也有了一些收獲。此時邊讀著《教室里的正面管教》,反觀我的一些實(shí)際做法,讓我有了一些新的思考:

《教室里的正面管教》中講到:“正面管教的方法,是讓學(xué)生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者?!蠋焸兤毡閷?shí)行的是以獎勵和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法,其目的是為了控制學(xué)生。然而,研究表明,除非教給孩子們社會和情感技能,否則他們學(xué)習(xí)起來就會很艱難,并且紀(jì)律問題會越來越多?!?/p>

的確是這樣,剛?cè)雽W(xué)的孩子大都是6、7歲,他們天真爛漫、活潑好動。此時的孩子懷揣著對新的學(xué)校生活的好奇,帶著“我要做個好孩子”的美好愿望,走進(jìn)校園。他們?nèi)菀着d奮、對所有的事物充滿了好奇。他們渴望得到老師、同學(xué)的喜愛。此時,正是教給孩子一些方法,幫助他們達(dá)成愿望的最好時機(jī)。他們需要的就是有人不斷關(guān)注著他們,在他手足無措時,教給他該怎么做;在他不小心犯錯時,給他安全的、寬容的、溫暖的但又是是非分明、條理清晰的氛圍;在他做對了事情時,可以有人跟他一起分享成功的喜悅。而不是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、小心翼翼地記住一大堆冷冰冰的條條框框,這種如履薄冰的狀態(tài)只會讓孩子們更加的被動與疲憊。

我認(rèn)為教給孩子們正確的思維、教會他們解決問題的方法十分重要。于是,入校之初我就著力培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成這樣的思維習(xí)慣——每到一個時間段,都先想一想:“現(xiàn)在是什么時間?在什么環(huán)境里?我應(yīng)該做些什么?怎么做做得更好?”同時,結(jié)合學(xué)生在校的各個時間段所應(yīng)遵守的行為規(guī)范創(chuàng)編兒歌,讓學(xué)生在朗朗上口、簡潔明了的兒歌提示下逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。例如:“《下課了》是教孩子們課間文明的兒歌:下課四件事,大家要記牢。人離凳子進(jìn),物品擺放好,先去上廁所,然后再游戲?!边@樣經(jīng)過一個月左右的時間,很快孩子們都能積極主動地、愉悅、順暢地融入學(xué)校生活了。

每個新學(xué)期開始的第一天,我都會選擇一首經(jīng)典詩文作為孩子們的新學(xué)期開啟詩。這個學(xué)期,我選擇的是諸葛亮的《誡子書》。在帶領(lǐng)孩子們吟誦《誡子書》的同時,幫孩子樹立“靜心專一、勤奮踏實(shí),做一個有價值的人”的目標(biāo)。孩子們本來就對諸葛亮這樣的智者十分崇拜,聽到這是諸葛亮對兒子的諄諄告誡,自然視若珍寶。我再引導(dǎo)孩子把所學(xué)的行為標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到自己的行動中去,再結(jié)合平時的“好習(xí)慣”評價表,進(jìn)行量化獎勵。教育效果特別好。像這樣,我?guī)Ш⒆觽円髡b詩經(jīng)《淇奧》,引導(dǎo)孩子們要做一個“衣著整潔、勤學(xué)刻苦、待人寬容、幽默機(jī)智”的君子;我?guī)Ш⒆觽円髡b《愛蓮說》,引導(dǎo)孩子“潔身自好”;我?guī)Ш⒆觽円髡b《陋室銘》,引導(dǎo)孩子們“做一個樂觀堅(jiān)強(qiáng)、品德高尚”的人……就這樣,我們在一首首飽含著傳統(tǒng)文化精華的經(jīng)典詩詞中樹立起一個個明確的修身立志的目標(biāo)!

在《教室里的正面管教》中也明確地提出應(yīng)幫助孩子們樹立在學(xué)校和人生中成功的三個信念:

1、我能行。

2、我的貢獻(xiàn)有價值,大家確實(shí)需要我。

3、我能夠以自己的力量做出選擇,對發(fā)生在我自己身上和我的群體中的事情產(chǎn)生積極影響。

這部分的內(nèi)容,仿佛是對我的做法的極大肯定。也給了我更多的啟發(fā)。

孩子都是在不斷完善中的獨(dú)特個體,他們擁有著不可思議的潛力。從作為教師的那天起,我就時刻關(guān)注自己的言行:每一個出現(xiàn)在孩子們眼前的新生字,我都一筆一劃、規(guī)范漂亮地示范給孩子們看;每一次課文朗讀,我都要做到字正腔圓、抑揚(yáng)頓挫;孩子們學(xué)的廣播操,我都會以最標(biāo)準(zhǔn)的姿勢帶著孩子們一起做;每一次經(jīng)過走廊,我都會帶著孩子們一起,嚴(yán)格按照學(xué)校要求做到“樓內(nèi)輕輕靠右行”。

剛開學(xué)一天,兩個孩子怨氣滿滿地跑來找我告狀。一邊抽噎著,一邊重復(fù)著對方說他的臟話。我輕輕地給孩子擦了眼淚,問孩子們:“你們喜歡這樣嗎?現(xiàn)在你們心情好不好?”兩個孩子一下從剛才的怨氣里跳脫出來,靜靜地思考著。過了一會兒,兩個孩子不約而同地?fù)u著頭“不喜歡。”“不喜歡的事情干嘛要浪費(fèi)時間做呢?你見過老師罵人、打人嗎?”“沒有——”“對啊,每個人每天的時間都只有這么多。用來做討厭的事了,就沒有時間做喜歡的事情了。老師的時間要用來給同學(xué)們講好聽的繪本、教同學(xué)們寫出漂亮的字、和同學(xué)們一起吟誦詩詞、跟同學(xué)們一起快樂的游戲。那你們的時間應(yīng)該做什么呢?”就這樣,我們班立下了這樣的班規(guī)“只做對的事”。當(dāng)孩子們再遇到類似的問題時,會有意識地思考“什么事情是對的?”養(yǎng)成了這種“冷靜選擇”的思維習(xí)慣。

孩子們年齡小,練字、作業(yè)、衛(wèi)生等方面總是難免會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤。許多家長都會因?yàn)椤皭壑?、?zé)之切”,花了很多的時間去著急、生氣、發(fā)火、焦慮。結(jié)果發(fā)現(xiàn)氣急敗壞地責(zé)罵孩子一頓后,錯誤也并沒有得到改善。我堅(jiān)持在對學(xué)生評價指導(dǎo)時秉承“只做對的事”的原則。孩子寫錯字了,我會講評時,只講正確的那個字;孩子受方言影響,字音讀錯了,我就一遍遍領(lǐng)著孩子念對的那個。我堅(jiān)信“只有溫和而堅(jiān)定地帶孩子一遍遍做對的事,教他們學(xué)會正確的選擇、教他們正確解決問題的辦法。長此以往,孩子一定會有進(jìn)步!”

正面教育,就是用正面的思考、積極的行動,正面解決教育中的問題。這不僅僅是從《教室里的正面教育》這本書中去學(xué)習(xí)一些方法,更需要我們冷靜、堅(jiān)定同時又充滿激情地落實(shí)在自己的行動中去。在讓孩子們受益的同時,也鍛造一個充滿正能量的自己!

幼師讀正面管教讀后感篇二

《positivediscipline》被翻譯為“正面管教”,我則更愿意把它叫做“正面教養(yǎng)”。我們稱呼那些體貼尊重他人,有良好社會表現(xiàn)的人為“有教養(yǎng)的人”。對照這個,當(dāng)我自己對著孩子咆哮,責(zé)罰或者賄賂,威嚇的時候,就明明的感覺到自己是一個沒有“教養(yǎng)”的媽媽,非常鄙視!怎么辦呢?我沒有經(jīng)過任何第三方的授權(quán),就成為媽媽了。小到學(xué)生需要成績合格,才給畢業(yè)證;產(chǎn)業(yè)化工人都需要技術(shù)過關(guān),才能獲得崗位證書;大到世界衛(wèi)生組織的標(biāo)準(zhǔn)制定;歐盟環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的確立。做什么都有規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)可以執(zhí)行??墒亲鰦寢尠职值膮s沒有教養(yǎng)方面的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),直到我發(fā)現(xiàn)了《positivediscipline》。

“教”容易,“養(yǎng)”容易,“教養(yǎng)”不容易。因?yàn)椤敖獭笔羌议L決定怎么做,是技巧性的;“養(yǎng)”的方式方法就太多可以借鑒了,涵蓋吃喝拉撒方方面面;可是“教養(yǎng)”卻是要孩子有自主的良好表現(xiàn),是他/她的事情,要由家長和孩子共同完成。這是一個協(xié)力工作啊,可是不到兩歲的女兒能和我協(xié)力嗎?都是我抱著她,哄著她,逗她笑,喂她吃,帶她玩,她能和我合作嗎?當(dāng)我把《positivediscipline》上的一些方法用到兒子身上之后,看到了效果,我自然的想知道《positivediscipline:thefirstthreeyears》講了些什么。

這本書繼續(xù)宣講的是溫柔而堅(jiān)定的父母的態(tài)度,強(qiáng)調(diào)的還是獨(dú)立和自信貫穿于孩子學(xué)習(xí)全過程。可是讓人喜悅的是,這里面例舉了n多個例子來說明三歲以前孩子的適齡行為,讓家長了解孩子的大腦發(fā)育狀況,孩子情商與語言的發(fā)展,社交技能的發(fā)展和應(yīng)用《positivediscipline》時所用工具在這個年齡段的不同方法。比如“暫?!本筒荒芎唵螒?yīng)用到這個時期的孩子,但是我可以和她一起去暫停;我也可以非懲罰性的冷處理(我先退出戰(zhàn)爭),只是需要她知道我的愛,讓她感到安全。同樣,當(dāng)我聽到兒子告訴我,“媽媽,我剛才心情不太好,但是我看了一會兒書之后,就感覺好多了??磿俏艺{(diào)節(jié)心情的一個方法?!睍r,我是多么的為自己的兒子高興,他已經(jīng)知道如何調(diào)節(jié)自己的情緒了,這個是我經(jīng)常在他面前提到的“暫停角”和那么多情感安撫繪本帶給他的方法。

任何工具,不可能在任何情況下都適用于每一個孩子。將健康的,不是讓孩子感到羞辱和自己難過的方法不斷的補(bǔ)充到我的教育工具中,希望完全可以避免陷入從孩子挑釁而引發(fā)我發(fā)脾氣去懲罰孩子的惡性循環(huán)。對于第一個孩子我是讓他自然生長的,沒有刻意的懲罰,更多的是贊美。可是隨著他入學(xué)年齡的到來,我的要求驟然提高,致使我和兒子之間有相當(dāng)長的時間無法達(dá)成一致。我會認(rèn)為他“應(yīng)該……”而他實(shí)際上卻沒有“……”而憤怒;兒子在這種狀況下的困擾和不解當(dāng)然可以想像。沒有人的能力可以因?yàn)榈搅巳雽W(xué)的年齡就一夜之間突飛猛進(jìn)。孩子的教養(yǎng)如果沒有按照他的適齡行為做調(diào)整和訓(xùn)練,必然導(dǎo)致父母后面的失望。為了彌補(bǔ),我閱讀《positivediscipline:thefirstthreeyears》。看到其中的一段,用愛心養(yǎng)育自己的孩子,激動而充滿期待。它是這樣講的:

養(yǎng)育小組是一個很不錯的地方,可以學(xué)習(xí)很多新技巧和新觀念,還能得到一些道義上的支持。說到底,從本質(zhì)上講,養(yǎng)育就像培訓(xùn)和做學(xué)問一樣也是要十分用心才能做好的?;蛟S最偉大的養(yǎng)育之道就是:在自己的耐心瀕臨瓦解的時候,仍舊能夠保持對子女無盡的愛和溫柔,能夠傾聽愛和智慧的聲音。雖然“愛”這個字經(jīng)常會被人們掛在嘴邊,但是在面對孩子發(fā)明的各種各樣的不當(dāng)行為時,卻看不到愛的蹤影。最好的方法就是將愛從語言轉(zhuǎn)換成思維和有效的行動。對,這個就是我需要的!

下一次,在夜深人靜的臥室里為寶貝蓋被子的時候,把自己的視線停留在孩子那熟睡的小面孔上,將這個畫面定格,深深的印在自己的記憶中。生活中能動搖家長信心的事物實(shí)在不少,我可能還會犯錯誤,而孩子們也可能會犯錯誤。我們都是在不斷學(xué)習(xí)的過程中成長起來的,彼此體驗(yàn)著對方的感受,經(jīng)常會犯錯誤,但我們都一直在全力以赴地做好自己。當(dāng)我再一次面對孩子偶爾的歇斯底里,或者對規(guī)勸惘然不顧,或者暴怒沖動時,我會嘗試把自己的眼睛閉上停一會兒,搜尋記憶中那個熟睡的小面孔。然后,讓愛和溫柔給我智慧去解決面前的困境。

這個就是我從《positivediscipline:thefirstthreeyears》中學(xué)到的最有用的東西---學(xué)會如何在孩子的挑戰(zhàn)面前自控。盼望著能夠從課堂上,從學(xué)習(xí)小組中不斷的獲得能量,讓我更有勇氣和智慧來應(yīng)對不斷的變化!

幼師讀正面管教讀后感篇三

閱讀了《正面管教》三四章后,發(fā)現(xiàn)正面管教是一種既不用嚴(yán)厲也不用驕縱的方法。正面管教對孩子和大人都不造成羞辱。正面管教以相互尊重與合作為基礎(chǔ)。既不用像嚴(yán)厲控制那樣隨時捕捉孩子的好行為并加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。從頭到尾都是大人在承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)大人不在場的時候,孩子們沒辦法學(xué)會為自己的行為負(fù)責(zé)。也不用像驕縱型那樣在教導(dǎo)孩子時不負(fù)責(zé),無論是孩子還是大人都放棄了責(zé)任。正面管教提出了有效管理的四個標(biāo)準(zhǔn):和善與堅(jiān)定并行,讓孩子感受到歸屬感和價值感,長期有效果,教給孩子各種技能,培養(yǎng)孩子良好品格。在孩子犯錯的時候,用和善的語言和孩子溝通,不懲罰不說教,而是問一些啟發(fā)性語言,使孩子積極地解決問題,培養(yǎng)孩子良好品格。

文章中提到了大人與孩子之間三種主要互動方式:嚴(yán)厲型—這些是你必須遵守的規(guī)則,這是你違反規(guī)則會得到的懲罰;驕縱型—我們沒有規(guī)則。我相信我們會愛對方,并且會幸福,我相信你以后會選擇自己的規(guī)則;正面管教—我們一起來制定對雙方有利的規(guī)則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家都有益的解決方案。當(dāng)我必須獨(dú)自做出決斷時,我會堅(jiān)定而和善,維護(hù)你的尊嚴(yán),給予你尊重。從兒子出生到現(xiàn)在,在教育這條道路上我們自己確實(shí)走過很多彎路。曾經(jīng)覺得批評和指責(zé)可以幫助兒子矯正一些不良習(xí)慣。在平常的管教中是對孩子嚴(yán)厲地訓(xùn)斥甚至打罵,孩子表面聽話了實(shí)際心里很不服氣,而我們事后也很內(nèi)疚。對比了下書上說的三種互動方式,我們是嚴(yán)厲型的,常常是我們對他嘮嘮叨叨,他茫然地被動接受,但下次碰到同樣的問題時,錯誤依舊發(fā)生。而我們只能是對他懲罰,收效甚微。在教育的過程中,我們也使用過驕縱的方法,認(rèn)為這是培養(yǎng)他自信的一種方法。我們一切以孩子為中心,他犯錯誤的時候我們也不說教,讓他自己解決,甚至不指出他的錯誤,怕傷到他的`自尊和自信,但是這種教育方法似乎也不行,因?yàn)檫@樣以后小孩子意識不到很多錯誤,甚至認(rèn)為我們家長就不應(yīng)該管教她了,或者在事情上他總認(rèn)為他有道理,家長的話根本聽不進(jìn)去,我行我素。

我認(rèn)為,與孩子交流的方法可總結(jié)為以下四步:第一、表達(dá)出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實(shí)你的理解是對的。第二、表達(dá)出對于孩子的同情,但不能寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或?qū)捤『⒆拥男袨?,而只是意味著你理解孩子的感受。這時候再告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。第三、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進(jìn)行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說了。第四、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達(dá)成共識。這只是本書中成人與孩子贏得合作的四個步驟。在成人友善、關(guān)心和尊重的態(tài)度下完全是能夠營造出一種讓孩子愿意聽,愿意合作的氣氛。

值得強(qiáng)調(diào)的是,太多的父母認(rèn)為在生氣時就要解決問題。其實(shí),這是最不適合解決問題的時候。在生氣的時候,人們接通的是“原始腦”——其選擇只有“戰(zhàn)”(爭奪權(quán)力)或者是“逃”(后撤,并且無法溝通)。我們不可能用“原始腦”做出理性的思考。我們會說些過后就后悔的話。在處理一個問題之前,先讓自己冷靜下來,直到能夠用理性大腦來思考時再解決問題才有意義。這也是我們應(yīng)該教給孩子的一項(xiàng)重要技能。有時候,“決定你要做什么”(這是你將在第5章里學(xué)到的一個好工具)要比試圖讓孩子去做什么好得多——至少在孩子愿意合作而不再和你較勁之前是如此。所以,要記?。汉蜕频扔谧鹬?。

幼師讀正面管教讀后感篇四

早聽說這本書如何好,終于在這個假期翻開它。的確是本好書!作者深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的理論。使我們能知其所以然地明白書中所介紹的正面管教方法。

合上這本書,可能再遇到問題到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法。但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打著我的心。

“當(dāng)過度控制對一些孩子似乎管用時,其代價是什么?經(jīng)常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學(xué)生,大人必須隨時捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰在承擔(dān)責(zé)任?顯然是大人!孩子沒辦法學(xué)會為自己的的行為負(fù)責(zé)。驕縱的道理也一樣?!?/p>

作為一名老師多希望自己的學(xué)生在老師不在的時候能自律,而不是臨走前千叮嚀萬囑咐??戳诉@本書才知道這么多年對學(xué)生的管理大多情況不是懲罰就是獎勵。這都是外在的控制。這樣管教的結(jié)果都是暫時性的,正確的行為不可能長久。我也常思考:怎樣不獎勵也不懲罰能讓學(xué)生更好地控制自己的行為?也知道這樣做不合適,但一直困惑著,沒有更好的方法。慶幸的是這本書給了我一些啟發(fā)。

“對于理解正面管教來說,最重要的概念之一—孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規(guī)則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達(dá)到的長期效果。”剛看到這句話,還挺高興,覺得學(xué)校也提倡讓學(xué)生共同討論規(guī)則,最起碼還有這樣的理念,但為什么要這樣做,討論出的規(guī)則到底起什么作用,概念是模糊的。

記得班里有一部分學(xué)生愛講話,尤其是在走廊,對于這個問題我很頭疼。一天中午,準(zhǔn)備讓在走廊愛講話的的孩子一起討論怎么解決這個問題。我坐在一邊,孩子們顯得很興奮,七嘴八舌討論著,他們熱情挺高,也很重視,但提出的辦法全是懲罰性的:不許出去完,給作業(yè),坐十分鐘等。最后我也沒別的更好的辦法,但本能地覺得懲罰不妥。我打斷了孩子們的討論,問了他們此時有什么感受,這個討論的過程也也起到了點(diǎn)作用。

等我看到第六章《關(guān)于解決問題》還真講了出現(xiàn)問題該怎樣處理的方法。就是大家一起討論規(guī)則。但顯然我并沒有真正理解解決問題的實(shí)質(zhì)——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感?!八腥说氖滓康亩际菤w屬感和價值感?!边@句話在這本書中反復(fù)出現(xiàn),孩子的四種不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感。當(dāng)每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。

當(dāng)我們了解,就會理解,當(dāng)我們理解,就會尊重。只有真正尊重,才會給人歸屬感和價值感。

我并不了解孩子一旦被懲罰后會怎樣,所以也不理解孩子,就做不到真正尊重孩子。出現(xiàn)問題每人都積極參與是對的,也是照葫蘆畫瓢而已?,F(xiàn)在知道上述例子中孩子們找的全是傷人的方法,只能排斥愛講話的孩子,而不是幫人,讓孩子獲得歸屬感。

書中那個愛拿別人鉛筆的小女孩體驗(yàn)了兩種解決方法的感受,一個是當(dāng)同學(xué)們想辦法懲罰她時在班里漸漸“縮小”,一個是大家想辦法幫助她時慢慢“漲大”,我仿佛親眼看到這孩子在兩中截然不同理念下的“暗淡無光”和“閃閃發(fā)光”的眼睛。

當(dāng)我們關(guān)注解決問題時,孩子們就能學(xué)會如何與人相處。這正我期待的教育。我一直把怎樣教會孩子與人相處作為工作重點(diǎn),現(xiàn)在明白了不是你告訴他與人要和氣,發(fā)脾氣解決不了問題,孩子就能學(xué)會怎樣與人相處。在班會中共同就學(xué)生的問題一起討論,并相信孩子能想出幫人的方法,在讓孩子體驗(yàn)的過程中,他們就會明白是尊重,愛護(hù)會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

寫到這時,兒子把我的包從凳子上蹭掉到了地上(可能還不知道):“沒看見!撿起來呀?!卑パ剑粚?,應(yīng)該這樣說:“包碰掉了,該怎么辦?”

把書中觀念當(dāng)做知識來接納是一回事,要把它付出實(shí)踐是另一回事。改變不能僅靠這本書,需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開始,才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。

幼師讀正面管教讀后感篇五

以前在樊登讀書會聽過這本書,時間久了忘光了,前天偶然機(jī)會再聽樊登老師講的時候感悟頗深,有些感悟記錄下來。

在本書《正面管教》中心就是一句話:和善而堅(jiān)定。也就是說,家庭教育有愛也要有邊界,有原則。光有愛沒有邊界就成了驕縱,光有原則沒有愛,孩子就不會聽我們的,只能解決短暫問題,如果我們感覺教育孩子很費(fèi)力,那么說你的方式肯定是有問題的,甚至也只能是解決短暫問題。

記得以前看過一句話,愛是一切問題根源,愛是解決一切問題的辦法,大人問題也是如此,其實(shí)孩子也是如此;孩子在3歲之前我們可以給予無條件的愛,哭鬧時就要去哄,3歲以后孩子已經(jīng)懂得很多,這個時候不能光有愛,還有有邊界。但是孩子又跟大人不一樣地方在于,孩子對于事情的理解方面,更多靠感知力,解讀能力很差。書中舉例子,二胎來到后,因?yàn)樾殞毑粫疹欁约?,家里更多精力觀照老二,老大就錯誤認(rèn)為當(dāng)自己是個小寶寶,愛哭鬧,需要奶瓶,尿褲子爸爸媽媽就會照顧自己,結(jié)果是適得其反,阿黛爾解釋并非事實(shí),只是他通過感知得來的,他的行為取決于他認(rèn)為的事實(shí)。其實(shí)這個時候孩子是需要關(guān)愛,一個擁抱一個無言的暗號就可以滿足孩子。通常這個時候大人往往就會更加氣憤,其實(shí)越是憤怒,呵斥效果越差。讓他感知父母是愛她的勝過千言萬語的教訓(xùn)來的快。

愛是教育的前提的話,那么原則才會讓這個孩子更加健康自信成長呢。何為原則,何為邊界。為何要對小孩有原則,有的人喜歡對出問題孩子說,那是孩子天性,實(shí)則是大人對孩子的'驕縱。我們要尊重孩子,但是要知道孩子以后也是社會人。我們不教育,遲早會被社會教育。有人說小孩子不懂法律,但是我們可以通過日常小事告知他。這讓我們想起前段時間,關(guān)于大連14歲男孩猥褻10歲女孩不成將其殺死的案件,如果說14歲還不構(gòu)成法律責(zé)任的話,那么未來這個孩子也將是父母的終生負(fù)擔(dān)與遺憾,因?yàn)檫@個孩子這么小就做出這樣事情,沒有走向社會,完全是家庭教育造成的,父母還以為對孩子的驕縱是愛,實(shí)則是害,今天的結(jié)果可以說是父母一手造成的。今天能殺人,并且殺人后如此淡定,還在同學(xué)群云淡風(fēng)輕的談起此事,可見“冰凍三尺非一日之寒”積土成山,積縱成害呀,再比如李雙江兒子李天一也是一樣,孩子后半生就這么讓父母給毀了。

本書中介紹幾種家教類型,嚴(yán)厲型,顧名思義有原則,缺乏愛的溝通;驕縱型,放任,給予無限自由,沒有原則,有愛。正面管教型,是既要有愛也有原則。在現(xiàn)實(shí)中,每每遇到問題我們都會頭痛,其實(shí)每一次問題都要把他看成學(xué)習(xí)機(jī)會,跟孩子一起解決,先給孩子一個擁抱,讓孩子感受到歸屬感,讓孩子感覺到被尊重,同時由要告訴孩子我們的感受,當(dāng)孩子不哭鬧時候,再去訓(xùn)練孩子,告訴孩子該怎么做。書中案例,如何解決孩子早晚作息問題。可能我們會遇到,到了該吃飯時候不吃,該刷牙時候,去玩玩具,該睡覺的時候,卻要看繪本.....等等一系列問題,也都是我面對的。本書觀點(diǎn)是:讓孩子參與到日常作息計(jì)劃中來,征求孩子意見,一起參與制定晚間作息時間表:哪個時間段玩游戲,哪個時間看動畫片,哪個時間運(yùn)動,哪個時間要刷牙洗臉上床,上床進(jìn)行幾個游戲后要關(guān)燈睡覺。包括早晨要穿什么衣服,提前一天跟孩子溝通好,這樣早上時間就很輕松。甚至早餐吃啥,當(dāng)讓孩子參與制定這些后,早晚時間都會很美好輕松了。通過讓孩子參與制定孩子有了歸屬感和價值感,孩子有動力。這樣做起來不費(fèi)力還有效。

贏得孩子還是贏了孩子這是一個我們選擇。當(dāng)我們贏了孩子,孩子就選擇輸了。教育孩子的路上,自己還有很長路要走,未來要正視自我問題,自我成長,孩子才會成長。

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幼師讀正面管教讀后感篇六

作為一名從教多年的老教師,當(dāng)班級里出現(xiàn)一些比較難管教的學(xué)生,常常產(chǎn)生一種無力感。我沒有太好的辦法去解決問題,除了說教,就是批評指責(zé)。對于這樣的一些學(xué)生,我們的說教和指責(zé)是沒有任何效果的。最近,學(xué)校給我們推薦了《正面管教》這本書,我閱讀這本書時,看到很多事例,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,深受啟發(fā)??赡茉儆龅絾栴}到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法。但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打著我的心。

感受尤深的是一條是:“把孩子不良的行為轉(zhuǎn)變?yōu)樨暙I(xiàn)行為”。在讀這本書之前,我就和文中的史密斯老師一樣,總覺得對于問題孩子(馬克)不良的形為,必須要讓孩子為自己的行為付出代價,然后牢牢地記住,以后才能不再犯。看過這本書,覺得悚然一驚,我們的錯誤觀念是:為了讓孩子們做得更好,就得先讓他們感覺更糟。書中提到:孩子們在感覺更好時,才會做得更好。

按照這種方法,我在班級管理中做了嘗試,原來一個總不寫作業(yè)的孩子,再怎么教育也不能做到每天寫作業(yè)。但課堂如果你給她展示的機(jī)會,她就會很積極,經(jīng)常能夠主動回答問題,且正確率頗高,在小組合作中,她在課堂的表現(xiàn)得分經(jīng)常超過了不少同學(xué)。這樣的調(diào)整能夠一定程度的調(diào)動她學(xué)習(xí)的積極性,同時也帶動了其他小組的4號同學(xué),形成一個良好的氛圍。起到很好的效果。當(dāng)然,她不寫作業(yè)的問題,依然沒有解決,總體學(xué)習(xí)情況還不是很好,只是在課堂表現(xiàn)有所好轉(zhuǎn)。不過,能夠轉(zhuǎn)變一點(diǎn)也有進(jìn)步。本次期中考試中,她就取得了較好的成績。那么對于其他的問題學(xué)生,我們也努力做到:把孩子的不良行為轉(zhuǎn)變?yōu)橛胸暙I(xiàn)的行為,這對于鼓勵孩子停止或大大減少不良行為很有效。

書中還講了出現(xiàn)問題該怎樣處理的方法。就是大家一起討論規(guī)則。以前我并沒有真正理解解決問題的實(shí)質(zhì)——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感。“所有人的首要目的都是歸屬感和價值感。”這句話在這本書中反復(fù)出現(xiàn),孩子的四種不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感。當(dāng)每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。對于問題孩子,我們尤其應(yīng)該注重方法,以尊重為前提進(jìn)行的活動,才會取得好的效果。

當(dāng)我們了解,就會理解,當(dāng)我們理解,就會尊重。只有真正尊重,才會給人歸屬感和價值感。讓孩子感覺好,他們才能做得更好!

幼師讀正面管教讀后感篇七

最近,我讀了一本書,書名是《正面管教》。這本書是美國的簡?尼爾森寫的。我和我的父母一起讀完這本書之后都深有感觸。

《正面管教》是一本如何從孩子的心理情緒方面去管教孩子的書。這本書有12個章節(jié),我最喜歡的是文章的第一章節(jié),因?yàn)榈谝徽鹿?jié)運(yùn)用了對比的手法,從我們平時吃早飯這個最簡單的事情來描繪出不同家庭教育孩子的方式方法。在嚴(yán)厲的家庭中,孩子會因?yàn)椴怀栽顼埗患议L打,容易造成孩子暴躁自卑的心態(tài);在驕縱的家庭中,孩子想吃什么就吃什么,而且他們覺得只有這樣不停指揮別人,來滿足他們的需求,才會突出自己在家庭的重要性,使得孩子從小就培養(yǎng)成一個自私傲慢的脾性;最后,在正面管教型家庭中,孩子不吃早飯但是家長并不會去責(zé)罰他,只會讓他體會因?yàn)樽约旱倪x擇所帶來的后果,讓他自己去意識到錯誤,家長這樣教育孩子即尊重了孩子的選擇權(quán),也讓孩子意識到,自己所做選擇有時候也會有不足之處。這個故事以生動的事例說明了大人與孩子之間三種互動方式的區(qū)別,以及從正面管教的效果是多么的有效。

作者還說:只有家長維護(hù)了孩子的尊嚴(yán)、尊重孩子并且態(tài)度堅(jiān)定不移時。孩子才會明白,他們的不良行為,不但得不到自己所希望的那樣,還會給自己帶來傷害。這會去鼓勵他們在保持自尊心的情況下改變自己的行為。在這里我也有同感,只有孩子背后家長的鼓勵與幫助才會認(rèn)識到自己的錯誤所在,然后孩子才會從根源拔去自己的壞毛病。

這本書我雖然還沒有讀完,但我已經(jīng)意識到自己平時就有愛發(fā)脾氣的毛病,以后如果有我會努力讓自己學(xué)會控制、克制。如果不行就會尋求大家的幫助。

幼師讀正面管教讀后感篇八

廢除懲罰、廢除驕縱、和善而堅(jiān)定。教孩子就學(xué)會自我評價,而不是讓他們依賴于別人的贊揚(yáng)或觀點(diǎn)。

贏得孩子合作的4個步驟:表達(dá)出對孩子感受的理解;表達(dá)出對孩子的同情,而不是寬??;告訴孩子你的感受;讓孩子關(guān)注與解決問題。

矯正錯誤三步驟:承認(rèn)、和好、解決。要確保把愛的訊息傳遞給孩子。最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。

懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久的解決問題,只有通過鼓勵來幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。父母應(yīng)該審視一下自己的錯誤目的,努力將其變成更有激勵性的態(tài)度和行為。

自然后果vs邏輯后果。當(dāng)心邏輯后果,確保我們要采取的方法是邏輯后果而非懲罰。邏輯后果必須:與行為相關(guān)、尊重、合理、預(yù)先告知。

懲罰造成憤恨、報復(fù)、反叛、退縮。當(dāng)一個邏輯后果能將孩子的行為轉(zhuǎn)向一個有用的/有貢獻(xiàn)的行為時,就是有效的。孩子們在感覺更好時才會做得更好。邏輯后果與行為的錯誤目的。

使用邏輯后果的另一個重要指導(dǎo)原則是,要考慮到行為的錯誤目的。在發(fā)生沖突的時候,邏輯后果可能有效,但只在孩子的目的是尋求過度關(guān)注時才有效。當(dāng)孩子的目的是尋求權(quán)力或是報復(fù)時,邏輯后果在冷靜期之后或贏得孩子的合作之后的解決問題階段,才是有效的。邏輯后果不能運(yùn)用于權(quán)力之爭,除非極其小心,因?yàn)樗3S為懲罰性的報復(fù)行為。

由于這個原因,使用自然后果總能有所收獲,但邏輯后果則很可能事與愿違。例如,假設(shè)一個孩子不做課堂作業(yè)。老師可以對這個孩子說:“你需要在下課前完成作業(yè),要么就在課間體息時去作業(yè)臺寫作業(yè)。(注意,給出一個選擇作為邏輯后果的一部分,是如何體現(xiàn)對孩子的尊重的。)如果孩子的目的是尋求過度關(guān)注,這個孩子很可能朝你笑笑,并且開始做作業(yè)。

另一方面,如果孩子的目的是尋求權(quán)力,這個孩子則可能拒絕做作業(yè),以證明“你制服不了我“,除非你通過事先與這個孩子討論這種行為并且問過了她的選擇,而贏得了孩子的合作。如果孩子的目的是報復(fù),這個孩子可能會以拒絕寫作業(yè)來傷害你的感情,直到她自己受到傷害的感覺得到處理。如果孩子的目的是自暴自棄,她需要的是訓(xùn)練,而不是邏輯后果。

換句話說就是,要有效地使用邏輯后果,就要理解孩子的行為以及長期效果。記住,不論孩子的錯誤目的是什么,邏輯后果都有可能完全不適合?;蛟S是要求孩子做的作業(yè)毫無意義?;蛟S是老師沒有讓孩子參與制定作業(yè)計(jì)劃,讀后感m并且沒有讓孩子感到自己與這個作業(yè)有任何關(guān)系。沒有什么事能比讓學(xué)生參與問題的解決更能引起他們的興趣、贏得他們的合作的了。

邏輯如果只是一個工具,而且常常不是適合當(dāng)時情形的最佳工具。讓孩子事先參與。關(guān)注于解決問題。

幼師讀正面管教讀后感篇九

《正面管教》這本書,以前我聽說過,但卻一直沒有看過,也不知道里面到底講些什么。今天有幸聽樊登老師講到這本書,感到很是受益。說實(shí)在,這本書的信息量真的是太大,包含內(nèi)容也非常的多。早晨,我邊做飯邊看了一遍視頻,感到里面自己要學(xué)習(xí)的地方太多太多。于是到了中午,我又看了一遍視頻,這次我還專門做了筆記。把自己認(rèn)為重要的點(diǎn)都一一地記錄下來,方便自己以后再慢慢地消化。

這本書,讓我首先記住的一句話是:和善而堅(jiān)定,也可以說是溫柔而堅(jiān)定。書中談到了父母與孩子的互動方式有三種:

1、嚴(yán)厲;

2、驕縱;

嚴(yán)厲的管教方式,易使孩子形成憤恨、報復(fù)、反叛和退縮的行為。在這方面,樊登老師還談到了孩子的自律性與其自尊水平的關(guān)系:自尊水平低的孩子往往自律性就較差。

而驕縱的管教方式則會導(dǎo)致孩子操縱、依賴、缺乏責(zé)任感與價值感。這樣環(huán)境下成長起來的孩子,其行為看似非常地狂妄自大,其實(shí)卻非常的缺乏自信心。由于缺乏父母對其行為的必要引導(dǎo),所以孩子往往不知道自己的行為邊界在哪里?也感受不到父母對自己的愛。在這里還談到了孩子與大人的最大區(qū)別就是:孩子的感知能力比成人強(qiáng),而解讀能力卻比成人差。這樣的例子生活中也會有很多,當(dāng)孩子感受到自己的愛被奪走后,為了引起成人的關(guān)注,行為上往往會出現(xiàn)退行如:尿褲、拉褲、鬧人、生病等。成人只有讀懂孩子行為背后的原因,才能使教育取得成效。

而正面管教的核心便是:和善而堅(jiān)定?!昂蜕啤钡闹匾栽谟诒磉_(dá)我們對孩子的尊重,“堅(jiān)定”的重要性,則在于尊重我們自己,尊重情形的需要。書中講到判斷教育行為是否有效要看:

1、是不是做到了和善而堅(jiān)定。既讓孩子感覺到無條件的愛,但是又有確定的邊界,讓孩子感受到了安全感。

2、有沒有給孩子帶來歸屬感和價值感。

3、是否長期有效。

4、是否能傳遞給孩子有價值的社會和生活技能,以及良好的生活品格等。

怎么做到和善而堅(jiān)定呢?當(dāng)孩子生氣時,父母先轉(zhuǎn)身離開。離開的原因是:我不能夠要求你一定要學(xué)會尊重我,但我最起碼可以要求我要尊重我自己。這其實(shí)是父母冷靜的一個過程。一個人在情緒激動時處理問題,是無法做到和善而堅(jiān)定的。只有在調(diào)整好心態(tài)后,再重新和孩子進(jìn)行溝通:我很抱歉你剛才生這么大的氣,我尊重你的感受,但我不能接受你剛才的做法。今后,每當(dāng)你不尊重我的時候,我都會暫時走開一會兒。先給孩子確定一個規(guī)矩,然后再說我愛你,繼而和孩子一起找到問題的解決方法。

書中有一句話讓我印象深刻:是贏得孩子,還是贏了孩子。雖是一字之差,但對于教育效果來說,卻是相差萬里。你要贏,孩子便會輸。試想,孩子若經(jīng)常生活在一個輸?shù)沫h(huán)境中,又怎能滋生出自信、自尊和自愛。生活中,孩子犯錯并不可怕,就看家長如何去引導(dǎo),如何對待孩子的錯誤,是否能將每次犯錯都變成一種學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓孩子從中得到成長。而不是當(dāng)孩子犯錯后,只是對孩子進(jìn)行無休止的批評與譴責(zé)。其實(shí),這是一種自己不成熟的表現(xiàn),是自己不想承擔(dān)錯誤帶來的后果,所以,便把自己對承擔(dān)錯誤的恐懼心理,轉(zhuǎn)變成了憤怒發(fā)泄到孩子的身上。所以,要想教育好孩子,自己是需要不斷地學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步,才能更好地解讀自己的行為!

真正的不良行為有四類:

1、尋求過度保護(hù);

2、尋求權(quán)力;

3、報復(fù);

4、自暴自棄。

面對孩子的不良行為,核心的解決方法是:與孩子建立起良好的感情,表達(dá)對孩子的欣賞,更多地關(guān)注他的優(yōu)點(diǎn),表揚(yáng)他,讓他感受到父母對他無條件的愛。然后,再根據(jù)不同的行為,采取相應(yīng)的解決措施。

書中提到了幾個非常獨(dú)特的工具:“積極的暫?!薄ⅰ肮膭詈唾潛P(yáng)”、“肯定動機(jī)和過程,而不是肯定簡單的結(jié)果”、“家庭會議”等,這些理論和事例都讓我印象深刻,受益良多。相信這是一本對于教師,對于家長都非常有幫助的圖書。希望大家有時間了,都能真正地去拜讀一下,一定會讓自己終身受益的。

幼師讀正面管教讀后感篇十

家長要學(xué)會肯定孩子的過程,而不是結(jié)果。

當(dāng)遇到問題的時候把每次犯錯當(dāng)做是家長和孩子一起成長的學(xué)習(xí),要用和善而堅(jiān)定的愛。最好選擇在平靜的時候處理問題,這種教育方法既可以教育孩子也可以教育自己。

我們來看看嚴(yán)厲的教育方式:用嚴(yán)厲的方式管教在短期內(nèi)是有效的,長期來說會產(chǎn)生四個反彈:

1、憎恨;

2、報復(fù);

3、反叛;

4、退縮。

這四個詞語是孩子所做的反應(yīng)。

孩子來到這個世界上,是什么都不知道的,任何事情都是不知道該怎么做?父母應(yīng)該像個導(dǎo)游一樣,去解讀、去告知。

可以學(xué)著,用和善而有邊界的愛,讓孩子找到自我的歸屬感和價值感,覺得有人愛。當(dāng)孩子在哭鬧的時候,是在尋找歸屬感,希望有人愛。童年沒找到的價值感和歸屬感會到成年后從配偶哪里獲得。

拜托了冰箱第四季,找到教育孩子的長期有效的正面管教方式:和善而堅(jiān)定。

當(dāng)與孩子有正面沖突的時候,學(xué)會轉(zhuǎn)身離開,告訴孩子:今后每當(dāng)你讓我生氣的時候,我都會轉(zhuǎn)身離開。我是充分的尊重你,等我調(diào)整好自己的情緒,再回來和你面對問題、解決問題。

把孩子的犯錯當(dāng)作是學(xué)習(xí),而不是譴責(zé)。如果一味的譴責(zé)知道結(jié)果是什么嗎?就是想劃清界限和孩子,你認(rèn)為這不是父母的錯,我教過他了,其實(shí)是自我怕受到譴責(zé),不能面對問題。讀后感·因?yàn)楦改敢灿辛?xí)慣性的不愿意面對困難,這是一種自然性。但是當(dāng)你能和孩子一起面對他所遇到的問題的時候,你也是和孩子一起成長的。

學(xué)會道歉,向孩子。真誠的道歉,尋求原諒,找到解決方法。任何一個家庭都會犯錯的,當(dāng)孩子學(xué)會道歉的時候,家庭會出現(xiàn)很多修復(fù)的機(jī)會。

幼師讀正面管教讀后感篇十一

利用暑假我認(rèn)真閱讀了《正面管教教師指南a-z》一書。書中對在教學(xué)過程中學(xué)生可能出現(xiàn)的各種情況做了深度剖析,從一些特殊的行為或者語言、表情等細(xì)節(jié)上,給出了其心理變化的`解析,然后為我們指出了解決方案和思路,并附有大量的實(shí)例供我們參考。我認(rèn)為這本書是一本實(shí)用性非常強(qiáng)的關(guān)注學(xué)生的工具書。

從書中的一些實(shí)例中,我發(fā)現(xiàn)老師不經(jīng)意的一些語言或行為就會對學(xué)生造成很大的影響。這讓我觸動很大。這讓我想起,在我還是學(xué)生的時候發(fā)生的一些事。其中有一件事對我的影響非常大,直接抹殺了我的一項(xiàng)興趣愛好。那是在小學(xué),老師讓我們每個人都畫一幅畫貼在后黑板上,作為黑板報的一角。我畫的是一個房子和一群小雞,自己覺得還行,就上交了。那個老師看了我的畫說,誰家的房子里就群小雞,你怎么不畫人。然后就隨手給我扔了。我那時也就才小學(xué)二年級,也不會反駁,就只覺得自己畫的不好。從那以后,畫畫這種事,就從我的世界里消失了。到現(xiàn)在,我都不喜歡畫畫。

其實(shí)現(xiàn)在想想,如果我的孩子要是被這樣粗魯?shù)膶Υ?,我肯定跟他理論理論。孩子的心理其?shí)很脆弱,很多老師無意識的一些表情就有可能傷害到他。

去年,我教的班里有個女學(xué)生,非常喜歡表現(xiàn)自己,我也經(jīng)常給她機(jī)會展示,但是成績上總是達(dá)不到自己理想的高度。時間久了,我也漸漸的給她的機(jī)會少了些。后來我發(fā)現(xiàn)這孩子不怎么舉手了,在課下遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到我,就有點(diǎn)躲開。我意識到該跟她溝通溝通了。我選了一個晚自習(xí)前,找到她,叫辦公室里。她非常緊張,低著頭不敢看我。當(dāng)時辦公室沒人,我就叫他坐旁邊老師的板凳上,說:問問你,你知道某某某的情況嗎?我問的這個孩子平時和她關(guān)系不錯。我發(fā)現(xiàn)那孩子上課有點(diǎn)走神。她一聽,我不是問她自己的情況,稍微的放松了一些,然后說了一些那個學(xué)生的情況。我接著說:要是她也想你一樣,讓老師放心就好了。我明顯覺得這孩子聽到這話有點(diǎn)開心。我接著說:不過我發(fā)現(xiàn)這段時間你也有點(diǎn)小問題,怎么上課不那么主動了?是不是成績一直上不去很擔(dān)心啊?她接上我的話茬就說,自己成績不好,不好意思再主動展示了。我問她:你有沒有認(rèn)真分析過成績不好的原因?她就說感覺都會,但是成績下來就不理想。我知道她的自信心受到打擊了。接下來我就認(rèn)真分析了她成績不理想的原因,并告訴她成績不是唯一的,對生物的學(xué)習(xí)熱情和興趣同樣重要,只要感覺上課時聽講很認(rèn)真,也很開心,那就不要太擔(dān)心,接下來你應(yīng)該怎樣做等等,又為她提供了一些落實(shí)基礎(chǔ)知識的建議,果不其然,在最后的生物會考中,取得了a的好成績。她非常開心的跑來對我匯報。這時我說,這都是你自己不放棄,努力的結(jié)果。生物能考好,其他的也能考好,要相信自己并為之努力。

作為一名老師,我認(rèn)為最重要的不是知識有多淵博,而是要有愛學(xué)生的心,尊重學(xué)生的差異,并有幫助他們成長的耐心。經(jīng)過了這四年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我漸漸的明白了一個道理,老師會的多沒啥用,要想教好學(xué)生,得讓學(xué)生聽你的,學(xué)生學(xué)會了多少才最重要。怎樣才能讓學(xué)生聽你的呢,如果不知道答案,那就照著《正面的管教教師指南a-z》這本書來吧。

幼師讀正面管教讀后感篇十二

這本書早就出現(xiàn)在朋友圈中,終于在這個暑假翻開拜讀。這是本非常實(shí)用的書,深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教方法。

“當(dāng)過度控制對一些孩子似乎管用時,其代價是什么?經(jīng)常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學(xué)生,大人必須隨時捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰在承擔(dān)責(zé)任?顯然是大人!孩子沒辦法學(xué)會為自己的行為負(fù)責(zé)。驕縱的道理也一樣?!?/p>

在這點(diǎn)上作為老師的我深有體會,當(dāng)我出差在外時,心里總是惦記著學(xué)生能不能自律?雖臨走前千叮嚀萬囑咐,但每次回來總會有告狀者??戳诉@本書才知道,平時在管理學(xué)生時大多情況不是懲罰就是獎勵,用這些外在的控制教育都只能是短暫性的,正確的行為不可能長久。慶幸這本書給了我一些啟發(fā)。

孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規(guī)則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達(dá)到的長期效果。在平時教育中,讓學(xué)生們自己討論解決問題也開展過,而現(xiàn)在才明白這討論解決問題的實(shí)質(zhì)——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感。孩子出現(xiàn)的不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感,當(dāng)每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。

我想以后的班會一定會精彩紛呈,只要學(xué)生有了問題,我就可以建議:“你愿意把你的問題放到班會的議程上嗎?”而且學(xué)生們通常能夠比老師更好的解決問題,因?yàn)閷W(xué)生的人數(shù)比老師多,而且在頭腦風(fēng)暴中會產(chǎn)生許多獨(dú)特的想法。最終,許多管教問題就被消除了。

在讓學(xué)生體驗(yàn)的過程中,他們就會明白尊重,愛護(hù)會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

把書中觀念當(dāng)做知識來接納是一回事,要把它付出實(shí)踐是另一回事。改變不能僅靠這本書,需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開始,才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。

幼師讀正面管教讀后感篇十三

《正面管教-兒童行為心理學(xué)》6月女兒班主任提議與家長共讀的書名,其實(shí)當(dāng)我看到這個書名時,我覺得我的孩子很幸運(yùn),因?yàn)樽约涸趯W(xué)心理學(xué)的原因,我知道這正是現(xiàn)在的孩子所需要的。

接觸心理學(xué)有段時間,了解越多就越發(fā)現(xiàn),孩子的問題其實(shí)都是父母的認(rèn)知結(jié)構(gòu)失調(diào)所造成。書中的很多觀點(diǎn)背后都折射出父母的問題。生活中我們總是喜歡用消極,否定的態(tài)度來評判孩子,比如孩子很努力地嘗試完成一幅水彩畫,我們通常注意到的會是弄得一身滿地的顏料,卻忽略了孩子的努力。

孩子長期接受到這種態(tài)度自然也就變得消極不自信,消極的語言會傷害孩子幼小心靈,會摧毀他們的美好信念,會扼殺他們的天性。唯有放手,孩子才能慢慢擁有自主的能力,現(xiàn)在我們還能管,等到了青春期,管也管不了了,所以趁現(xiàn)在學(xué)會放手,給孩子自主的空間。

作家馮塵說過:所謂父母子女一場,不過是相互滋養(yǎng)。我原本以為自己為你付出了一切,到最后才發(fā)現(xiàn),成全的,原來是我自己。

所以,孩子不是壓力,孩子是上天給我們的一份禮物,讓我們能成為一個更好的人。

最后讀完這本書,我想分享羅森塔爾效應(yīng)給大家:

羅森塔爾,12世紀(jì)美國著名心理學(xué)家,他和助理來到一所小學(xué),他們從一至六年級選出18個班的學(xué)生進(jìn)行了“未來發(fā)展趨勢測驗(yàn)”。

最后隨機(jī)從中選出一份“最有發(fā)展前途者”的名單交給了校長和相關(guān)老師,以免影響實(shí)驗(yàn)的正確性,他叮囑一定要保密。羅森塔爾撒了一個“權(quán)威性的謊言”,8個月后,羅森塔爾和對那18個班級的學(xué)生進(jìn)行復(fù)試,結(jié)果奇跡出現(xiàn)了:凡是上了名單的學(xué)生,個個成績有了較大的進(jìn)步,且性格活潑開朗,自信心強(qiáng),更樂于和別人打交道。

這就是羅森塔爾效應(yīng),這個過程中教師收到實(shí)驗(yàn)者的暗示,不僅對名單上的學(xué)生抱有更高期望,而且有意無意地通過態(tài)度、表情、給予更多提問、輔導(dǎo)、贊許等行為,將隱含的期望傳遞給這些學(xué)生,學(xué)生則給老師以積極的反饋。

這種反饋又激起老師更大的教育熱情,維持其原有期望,并對這些學(xué)生給予更多關(guān)照。

如此循環(huán)往復(fù),以致這些學(xué)生的智力、學(xué)業(yè)成績以及社會行為朝著教師期望的方向靠攏,使期望成為現(xiàn)實(shí)。

幼師讀正面管教讀后感篇十四

我們共讀正面管教這本書已經(jīng)結(jié)束了,這兩天才有時間來整理一下自己在這本書中學(xué)到的知識,首先感謝蘇老師給我們提供的平臺,也感謝兩位講課的老師給予我們細(xì)致的講解,給正在針對孩子教育路上迷茫中的我點(diǎn)燃了一盞燈,讓我受益匪淺,并運(yùn)用到了實(shí)際生活中。

我的孩子她的性格很外向同時也很倔強(qiáng),不聽話時我也經(jīng)常打她,雖然知道打孩子不好,但是氣上來的時候真的是忍不住。我是一個控制性型比較強(qiáng)的媽媽,遇到問題會把它放大了看,以至于親子關(guān)系也不太融洽。孩子經(jīng)常大喊大叫,做事沒有耐心,特別愛生氣,為此讓我很苦惱!我把自己的業(yè)余時間毫不夸張的說百分之八十的時間都花費(fèi)在了她的身上,在生活中我經(jīng)常向我認(rèn)為比較優(yōu)秀的孩子?jì)寢寕內(nèi)〗?jīng)學(xué)習(xí)、在網(wǎng)上學(xué)習(xí)一些教育方法,回來了也照著做,但都效果不大。

在正面管教這本書中我學(xué)習(xí)到了最重要的原則就是:和善而堅(jiān)定,記得那天有一段是劉翔老師的講解,我的孩子跟她的孩子很像,就是這一次我吸收到了我想要的東西,從那天起我首先改變了自己的態(tài)度,孩子又一次遇到事情對我大喊大叫時我沒有向往常一樣在她生氣的時候?qū)λM(jìn)行說教,而是等她冷靜之后再和她談,我告訴她媽媽最近也在學(xué)習(xí),以前也是媽媽做得不好不懂一些好的方法,有時說的話可能傷害到了你,也告訴她媽媽在進(jìn)步的同時也希望看到你在進(jìn)步,我們首先改掉大喊大叫的毛病,在接下來的日子,我忍住了自己的壞脾氣,每天都會跟她談?wù)勑模砰_始的前幾天效果不大,在越來越往后的日子里我發(fā)現(xiàn)孩子真的慢慢的在改變!

在我們的教育教學(xué)過程中,每個孩子都不是十全十美的,然而每個家庭的相處模式不同,實(shí)施方法肯定也不一定相同,但重要的核心不能丟,那就是情感聯(lián)接!我相信在一個充滿愛的家庭里出來的孩子絕對是充滿自信的的孩子。

書中舉了很多實(shí)際的例子和父母應(yīng)該怎么應(yīng)對孩子的方法,不過對于很多家長來說實(shí)行起來還是小有難度,想要融會貫通必須要有自控力,給孩子做一個好的榜樣!愿每個孩子都能在愛的滋養(yǎng)中健康成長!

幼師讀正面管教讀后感篇十五

閱讀了《正面管教》后,發(fā)現(xiàn)正面管教是一種既不用嚴(yán)厲也不用驕縱的方法。

正面管教對孩子和大人都不造成羞辱。正面管教以相互尊重與合作為基礎(chǔ)。既不用像嚴(yán)厲控制那樣隨時捕捉孩子的好行為并加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。從頭到尾都是大人在承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)大人不在場的時候,孩子們沒辦法學(xué)會為自己的行為負(fù)責(zé)。也不用像驕縱型那樣在教導(dǎo)孩子時不負(fù)責(zé),無論是孩子還是大人都放棄了責(zé)任。正面管教提出了有效管理的四個標(biāo)準(zhǔn):和善與堅(jiān)定并行,讓孩子感受到歸屬感和價值感,長期有效果,教給孩子各種技能,培養(yǎng)孩子良好品格。在孩子犯錯的時候,用和善的語言和孩子溝通,不懲罰不說教,而是問一些啟發(fā)性語言,使孩子積極地解決問題,培養(yǎng)孩子良好品格。

文章中提到了大人與孩子之間三種主要互動方式:嚴(yán)厲型—這些是你必須遵守的規(guī)則,這是你違反規(guī)則會得到的懲罰;驕縱型—我們沒有規(guī)則。我相信我們會愛對方,并且會幸福,我相信你以后會選擇自己的規(guī)則;正面管教—我們一起來制定對雙方有利的規(guī)則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家都有益的解決方案。當(dāng)我必須獨(dú)自做出決斷時,我會堅(jiān)定而和善,維護(hù)你的尊嚴(yán),給予你尊重。從兒子出生到現(xiàn)在,在教育這條道路上我們自己確實(shí)走過很多彎路。曾經(jīng)覺得批評和指責(zé)可以幫助兒子矯正一些不良習(xí)慣。在平常的管教中是對孩子嚴(yán)厲地訓(xùn)斥甚至打罵,孩子表面聽話了實(shí)際心里很不服氣,而我們事后也很內(nèi)疚。對比了下書上說的三種互動方式,我們是嚴(yán)厲型的,常常是我們對他嘮嘮叨叨,他茫然地被動接受,但下次碰到同樣的問題時,錯誤依舊發(fā)生。而我們只能是對他懲罰,收效甚微。在教育的過程中,我們也使用過驕縱的方法,認(rèn)為這是培養(yǎng)他自信的一種方法。我們一切以孩子為中心,他犯錯誤的時候我們也不說教,讓他自己解決,甚至不指出他的錯誤,怕傷到他的自尊和自信,但是這種教育方法似乎也不行,因?yàn)檫@樣以后小孩子意識不到很多錯誤,甚至認(rèn)為我們家長就不應(yīng)該管教她了,或者在事情上他總認(rèn)為他有道理,家長的話根本聽不進(jìn)去,我行我素。

我認(rèn)為,與孩子交流的方法可總結(jié)為以下四步:

第一、表達(dá)出對孩子感受的理解。

一定要向孩子核實(shí)你的理解是對的。

同情并不表示你認(rèn)同或?qū)捤『⒆拥男袨?,而只是意味著你理解孩子的感受。這時候再告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。

如果你真誠而友善地進(jìn)行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說了。

問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達(dá)成共識。這只是本書中成人與孩子贏得合作的四個步驟。在成人友善、關(guān)心和尊重的態(tài)度下完全是能夠營造出一種讓孩子愿意聽,愿意合作的氣氛。

值得強(qiáng)調(diào)的是,太多的父母認(rèn)為在生氣時就要解決問題。其實(shí),這是最不適合解決問題的時候。在生氣的時候,人們接通的是“原始腦”,其選擇只有“戰(zhàn)”或者是“逃”。我們不可能用“原始腦”做出理性的思考。我們會說些過后就后悔的話。在處理一個問題之前,先讓自己冷靜下來,直到能夠用理性大腦來思考時再解決問題才有意義。這也是我們應(yīng)該教給孩子的一項(xiàng)重要技能。有時候,“決定你要做什么”要比試圖讓孩子去做什么好得多,至少在孩子愿意合作而不再和你較勁之前是如此。

所以,要記?。汉蜕频扔谧鹬?。

幼師讀正面管教讀后感篇十六

看到這本書的時候首先吸引我的是書名中的“正面管教”四個字。什么是正面管教?正面管教有哪些獨(dú)特的方式方法?我們平時對學(xué)生進(jìn)行的管教又是怎樣的?帶著好奇和疑問,我買下了這本書并認(rèn)真讀了起來。

何謂正面管教?書中的第一章就告訴我們正面管教是“一種鼓勵模式”。魯?shù)婪虻吕卓怂拐f:“孩子們需要鼓勵,就像植物需要水。鼓勵對于孩子們的健康成長和發(fā)展是至關(guān)重要的。”對于“鼓勵”一詞我們并不陌生,但在平時的教育中我們用了多少?又是怎樣用的?我們是否在進(jìn)行正面管教?看看書中介紹,我們便可知一二。

“正面管教是一種不同的方式,你可以想象一列試圖靠單軌駛向目的地的火車。這是不可能做到的?;疖囆枰獌蓷l軌道,我們的學(xué)校也一樣。第一條軌道是學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí),第二條軌道是社會和情感能力的培養(yǎng)。正面管教的方法是讓學(xué)生們參與關(guān)注地解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者?!笨吹竭@里我不由得開始回想自己以及身邊同事們的種種教育行為和思想,我感到恐慌、害怕。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),我們普遍實(shí)行的是以獎勵和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法,最終的目的是為了控制學(xué)生。而這樣管教的結(jié)果是學(xué)生的不良行為習(xí)慣只是得到暫時的或短時間的控制,并未從根本上解決問題。當(dāng)我們的獎勵或懲罰停止或跟不上,學(xué)生的種種問題很快會出現(xiàn)反彈。面對這些,我們不由得會憤怒、抱怨,為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題總是出現(xiàn)?這些孩子怎么這么不懂事?然后我們會繼續(xù)懲罰或再次強(qiáng)調(diào)獎勵的方法以此來進(jìn)一步控制學(xué)生。這樣一來反反復(fù)復(fù)一學(xué)期,我們會發(fā)現(xiàn)原來存在的紀(jì)律問題并未減少,反而還會增多,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績也并未得到怎樣的提高,反而學(xué)習(xí)起來越來越難。為什么會出現(xiàn)這樣的問題,“正面管教”會幫你找出問題的實(shí)質(zhì),并幫助你解決這些問題。

我們都希望自己的學(xué)生既能取得優(yōu)異的成績,又能變得熱愛學(xué)習(xí),具有良好品格,能夠傾聽、與人合作,能夠自制、承擔(dān)責(zé)任。但我們在管教中卻總是試圖通過一條軌道或者是更便捷的途徑到達(dá)目的地。因此就會出現(xiàn)欲速則不達(dá)的現(xiàn)象。要想實(shí)施正面管教,我們必須跳上這列火車,走好兩條軌道。也就是說我們要做一位既專注于學(xué)生的學(xué)業(yè),同時又交給他們社會和情感技能,幫助學(xué)生找到自我價值感和歸屬感的和善而堅(jiān)定的老師。正面管教既有規(guī)矩、又有自由。其中“和善而堅(jiān)定”給了我很大的啟示。正如魯?shù)婪虻吕卓怂顾f“和善”在于表達(dá)我們對孩子的尊重?!皥?jiān)定”則在于尊重我們自己,尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善;驕縱的方式缺少堅(jiān)定。和善而堅(jiān)定是正面管教的根本所在。讀到這里,我想說的是:要想改變孩子,你得先改變自己。

“正面管教的愿景是,孩子們在學(xué)校里遭遇失敗時永遠(yuǎn)不會被羞辱,而是通過有機(jī)會在一個安全的環(huán)境中從自己的錯誤中學(xué)習(xí),感覺到自己被賦予了力量?!睂?shí)施正面管教的老師要幫助孩子樹立在學(xué)校和人生中成功的三個信念和四項(xiàng)基本技能:

1、我能行。

2、我的貢獻(xiàn)有價值,大家確實(shí)需要我。

3、我能夠以自己的力量做出選擇,對發(fā)生在我自己身上和我的群體中的事情產(chǎn)生積極的影響。

4、我能自律和自我控制。

5、我能與他人相互尊重的共事。

6、我理解我的行為會理解他人。

7、我能通過日常的練習(xí),發(fā)展我的智慧和判斷能力。

我覺得在開始正面管教之前應(yīng)該跟孩子建立信任,要贏得孩子的信任、贏得合作。我們可以從以下幾個方面去努力:

1、表達(dá)出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實(shí)你的理解是對的。

2、表達(dá)出對孩子的同情,但不能寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或者寬恕孩子的行為,而只是一位讓你理解孩子的感受。這時,告訴孩子你也有過類似的行為或感受,效果會更好。

3、做這些要真誠、友善。

4、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子解決此問題的方法。或提出建議,直到達(dá)到共識為止。

只有贏得了孩子的信任,才能真正打開孩子的心扉。真正的溝通和交流,才能對孩子、對班級管理起到積極的作用。友善、關(guān)心和尊重是實(shí)施這些的根本。

我想,從現(xiàn)在開始逐漸改變我們的管理觀念,嘗試實(shí)施正面管教,這應(yīng)該是一次重大的前進(jìn)吧!

幼師讀正面管教讀后感篇十七

對于如何做一個好的家庭教育?敏芷君讀完《正面管教》后有感,在父母和孩子溝通中,一般有三種方式,一是嚴(yán)厲,后果可能是讓孩子產(chǎn)生憤恨、報復(fù)、反叛、退縮,讓孩子的自尊水平大幅下降,沒有自律性。二是嬌縱,后果會使孩子不知道行為的邊界,沒有自信。三是正面的管教,即和善而堅(jiān)定,孩子有自尊,會自律,有愛心。

那如何做到和善而堅(jiān)定?首先要冷靜,心平氣和地跟孩子解釋,其次告知孩子問題在那里,再次告知或讓孩子知道你愛他,最后表示愿意和孩子一起找出解決方法。而且在制定新規(guī)矩或?qū)ふ医鉀Q方法的過程中,要讓孩子也參與進(jìn)來,給孩子足夠的自尊。

培養(yǎng)孩子最主要是培養(yǎng)七項(xiàng)感知能力和技能,分別是:

1、對個人能力的感知(這事我能行,我有我的能力);。

2、對自己在重要價值中的感知力(我的貢獻(xiàn)有價值,大家需要我);。

3、對自己在生活中有力量或影響的感知力(我能夠影響發(fā)生在自己身上的事情);。

4、內(nèi)省能力(理解自己的情緒做到自律和自我控制);。

5、人際溝通能力(善于與他人合作,在溝通協(xié)作協(xié)商、共同傾聽等基礎(chǔ)上建立友誼);。

6、整體把握能力(有責(zé)任感,適應(yīng)力,靈活性和正直的態(tài)度對待日常中的事情);。

7、判斷能力(能根據(jù)適宜的價值觀來評估局面)。

要讓孩子成為心中有愛的人,因?yàn)樾闹杏袗鄣娜?,便不會太在意外在的事物?/p>

一、教會孩子尊重自己。孩子的自尊很重要,真正的自尊是讓孩子意識到自己的價值,自己處理自己能力范圍內(nèi)的事情。

二、是要贏得孩子而不是贏了孩子。學(xué)會用同理心去傾聽,把孩子每次犯錯變成學(xué)習(xí)的機(jī)會而不是譴責(zé)的機(jī)會。一味批評孩子的父母是不成熟的,是希望和孩子共同承擔(dān)責(zé)任,而急于劃清界限,是把內(nèi)心的恐懼變成了憤怒來批評孩子。

三、學(xué)會道歉,這是父母和孩子都需要學(xué)習(xí)的,包括承認(rèn)錯誤、道歉、解決問題。

兩種方式去識別孩子的不良行為。

一、從內(nèi)尋找——關(guān)注自身感受。

1、自己感覺惱怒、著急、內(nèi)疚、煩惱——尋求過度關(guān)注。

2、感覺到威脅、受到了挑戰(zhàn)、被激怒、被打敗——尋求權(quán)利。

3、感覺受到傷害、失望、難以置信、憎惡——報復(fù)。

4、感覺無能為力、絕望、無助——自暴自棄。

二、由外而內(nèi)——觀察孩子的行為,要求停止做某事,孩子的反應(yīng)可以看出行為的目的。

1、停止一會兒又開始做——尋求關(guān)注。

2、言語頂撞、消極抵抗——權(quán)力斗爭。

3、破壞性行為、說傷害你的話——報復(fù)。

4、希望你快點(diǎn)放棄努力、別再打擾他——自暴自棄。

最后,判斷一種教育方法是否有效,可以從四點(diǎn)來看:1、是不是做到了和善而堅(jiān)定。2、孩子有沒有歸屬感和價值感,這兩樣?xùn)|西是孩子在童年所追求的。3、方法是不是長期有效。4、是否有價值的社會技能和品德。

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