總結(jié)是對過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來?？偨Y(jié)時(shí)，可以用圖表、數(shù)據(jù)等形式進(jìn)行更直觀的展示。大家對總結(jié)的寫作可以參考下面的一些范文，看看如何把握重點(diǎn)。
護(hù)理組長心得篇一
參加“國培計(jì)劃（20xx）”——湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)已有三個(gè)多月了，基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容已基本學(xué)完，現(xiàn)將近期學(xué)習(xí)情況xx如下：
首先，我要感謝“百年樹人”xx的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，感謝祝智庭、沈書生、顧小清、李嵬、張攀峰、王博明等xx教授的xx講解，感謝“五人行”學(xué)習(xí)小組的啟示，感謝學(xué)友和同事們的給力。
雖說是初級(jí)培訓(xùn)，但對于我來說，的確稱得上是收獲頗豐：受“五人行”學(xué)習(xí)小組的啟示，我校成立了“四人行”學(xué)習(xí)小組，王單方、王桂芳、馮玉梅，他們?nèi)耸情L期帶信息技術(shù)課程的，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我在他們的幫助下，取得了很大的進(jìn)步，再加上“百年樹人”這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我的政治教學(xué)不說“如虎添翼”，也不說“馬到成功”，最起碼是“學(xué)有所獲，學(xué)以致用”了。主要收獲有以下幾個(gè)方面：
第一，知識(shí)與能力方面：
1、掌握了教育技術(shù)的基本概念，理解其意義和作用。
2、了解了信息技術(shù)與學(xué)科整合的基本概念。
3、掌握了xxxx的過程及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、懂得了媒體的特點(diǎn)，了解各類媒體對教與學(xué)的支持作用。
5、學(xué)會(huì)了運(yùn)用技術(shù)進(jìn)行教學(xué)形成性xx、xx性xx。
第二，過程與方法方面：
1、編寫了學(xué)習(xí)筆記，準(zhǔn)備上傳到x校與學(xué)友和同事們共享學(xué)習(xí)成果，在qq空間開辟了“學(xué)友觀點(diǎn)”專題日志。
2、學(xué)會(huì)了完成一節(jié)課和一個(gè)教學(xué)單元、主題的xxxx，并能夠據(jù)此實(shí)施與展示、研討教學(xué)。
3、掌握了分析演示型教學(xué)媒體特點(diǎn)的方法，提高了在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用能力。
4、學(xué)會(huì)了運(yùn)用文字編輯軟件編制常用教學(xué)文檔，運(yùn)用x絡(luò)工具搜集教學(xué)資源，運(yùn)用多媒體工具如offfice20xx、“windows畫圖”、格式化工廠、會(huì)聲會(huì)影9。0等對文本、圖片、聲音、動(dòng)畫等資源進(jìn)行簡單的加工處理，運(yùn)用簡單的課件制作工具或x頁制作工具整合教學(xué)資源。
5、學(xué)會(huì)了使用常用的形成性xx、xx性xx的量規(guī)和方法設(shè)計(jì)課堂教學(xué)xx活動(dòng)。
第三，情感與態(tài)度方面：
1、消除了教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的畏懼心理，形成了對教育技術(shù)促進(jìn)教學(xué)的認(rèn)同。
2、形成了將教學(xué)技術(shù)與教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系的積極性和主動(dòng)性。
3、形成了教學(xué)資源和教學(xué)信息的正確認(rèn)識(shí)和初步的選擇、處理和加工能力，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。
4、了解了技術(shù)對社會(huì)、對學(xué)生發(fā)展的重要影響，樹立了在教學(xué)中運(yùn)用技術(shù)的緊迫感和使命感。
我期盼著培訓(xùn)早日升級(jí)，期盼著學(xué)校的班班通也早日升級(jí)為“造橋”案例中系統(tǒng)設(shè)備，期盼著學(xué)校每位教師都能參與一次信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的“初級(jí)——中級(jí)——高級(jí)”培訓(xùn)，期盼著？“平時(shí)不學(xué)習(xí)，用時(shí)徒傷悲”。讓我們記住列寧同志的教導(dǎo)：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)！更要記住我們祖宗的告誡：刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后！
無情歲月增中減，有味詩書苦后甜。我說：學(xué)友同事親無間，有味媒體只有甜！
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護(hù)理組長心得篇二
隨著新冠疫情的爆發(fā)，全球各國都展開了一場抗擊病毒的戰(zhàn)斗。作為一名護(hù)理組長，我深感責(zé)任重大，面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這段抗疫護(hù)理的工作中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以下是我個(gè)人的心得和體會(huì)。
首先，抗疫期間，對于患者的安全和舒適感可以說是最重要的。我們護(hù)理人員需要時(shí)刻保持高度的警惕，確?；颊卟粫?huì)受到交叉感染。為了做到這一點(diǎn)，我們做好了詳細(xì)的工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照程序操作。在接觸患者前，保證自己的防護(hù)裝備完善，并經(jīng)過充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了患者的心理護(hù)理，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝疾病，保持積極樂觀的心態(tài)。
其次，良好的團(tuán)隊(duì)合作是抗疫護(hù)理的關(guān)鍵。面對突如其來的疫情，我們所有的護(hù)理人員都感到無比沉重，但是我們沒有退縮，相反，我們團(tuán)結(jié)一心，共同迎接挑戰(zhàn)。我們制定了周密的工作計(jì)劃，并分工合作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。在護(hù)理崗位上，我們經(jīng)常面臨高強(qiáng)度的工作壓力和情緒負(fù)擔(dān)，但是通過相互合作和支持，我們能夠勇敢面對困難，克服一切困難。
第三，護(hù)理組長要保持堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。在這個(gè)特殊的時(shí)期，護(hù)理組長需要成為團(tuán)隊(duì)的中流砥柱，發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用。首先，組長需要有很強(qiáng)的組織能力，合理安排工作，并確保每個(gè)護(hù)理人員都能夠適應(yīng)并完成工作。其次，在團(tuán)隊(duì)中，我們需要有清晰的分工和明確的責(zé)任，保證每個(gè)人都按照工作計(jì)劃和程序進(jìn)行操作。另外，護(hù)理組長還需要關(guān)注并照顧好團(tuán)隊(duì)成員的身心健康，及時(shí)解決他們在工作中遇到的問題和困惑。
第四，溝通和信息共享是非常重要的。一個(gè)高效的抗疫團(tuán)隊(duì)離不開良好的溝通和信息共享。只有大家都了解護(hù)理工作的進(jìn)展和需要，才能更好地協(xié)調(diào)和配合。護(hù)理組長在這方面起著重要的角色，需要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分享重要信息，并組織團(tuán)隊(duì)討論和交流。通過這樣的方式，每個(gè)人都能更好地理解自己的角色和責(zé)任，并且在工作中更加高效和協(xié)調(diào)。
最后，護(hù)理組長還要有持久的毅力和專業(yè)素質(zhì)。抗疫戰(zhàn)斗可能會(huì)很漫長，充滿各種不確定性和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，護(hù)理人員需要保持積極的心態(tài)，堅(jiān)持原則和職責(zé)，面對困難。同時(shí)，護(hù)理組長還需要繼續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
總之，抗疫護(hù)理組長的工作是非常關(guān)鍵和挑戰(zhàn)的，但是通過團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通和信息共享，我們能夠應(yīng)對各種困難，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我們也必須要保持毅力和專業(yè)素質(zhì)，不斷提高自己的能力。相信在大家共同努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝病毒，迎來勝利的曙光。
護(hù)理組長心得篇三
隨著新冠疫情的爆發(fā)，全國范圍內(nèi)掀起了一場抗疫戰(zhàn)斗。作為一名護(hù)士抗疫護(hù)理組長，我深感責(zé)任重大，承擔(dān)著疫情防控的重要任務(wù)。在抗疫一線的日子里，我經(jīng)歷了艱辛和有限，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和收獲。在此，我將總結(jié)并分享一下我的心得體會(huì)。
首先，抗疫護(hù)理組長需要具備堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。抗疫工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，各項(xiàng)工作需要護(hù)理組長牽頭負(fù)責(zé)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成。在這個(gè)過程中，我深感到自己肩上的責(zé)任重大，不能有絲毫松懈。通過組織全員培訓(xùn)，制定工作方案，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，確?？挂吖ぷ鞯捻樌_展。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中，我要發(fā)揮好我的領(lǐng)導(dǎo)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，共同戰(zhàn)勝疫情。
其次，抗疫護(hù)理組長需要具備專業(yè)的知識(shí)和技能。由于新冠病毒的傳染性較強(qiáng)，護(hù)理工作變得更加復(fù)雜和艱巨。作為護(hù)士，我們需要熟悉疾病的特點(diǎn)和傳播途徑，掌握相關(guān)防控知識(shí)，以便制定有針對性的護(hù)理方案。同時(shí)，需要掌握個(gè)人防護(hù)的要求和技巧，確保自身和團(tuán)隊(duì)的安全。在抗疫工作中，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，與醫(yī)務(wù)人員和專家交流討論，不斷提高自己的專業(yè)水平和護(hù)理技能。
第三，心理疏導(dǎo)和支持對護(hù)理組長尤為重要。護(hù)理工作本身就是一項(xiàng)高壓力的工作，而在抗疫一線更是如此。面對繁重的工作任務(wù)和緊張的環(huán)境，我們需要時(shí)刻保持積極樂觀的心態(tài)，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。同時(shí)，我們還需要關(guān)心和照顧團(tuán)隊(duì)成員的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們在工作中遇到的問題和困擾。我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行心理交流，鼓勵(lì)大家相互支持，共同渡過難關(guān)。
第四，良好的溝通協(xié)調(diào)能力是抗疫護(hù)理組長必備的素質(zhì)。在一線工作中，我們需要與醫(yī)生、患者及其家屬等多方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作的順利進(jìn)行。在這個(gè)過程中，我們需要傾聽對方的需求和意見，妥善解決各種出現(xiàn)的問題。同時(shí)，我們還需要盡可能地減少信息的傳遞誤差，確保準(zhǔn)確的信息流動(dòng)。我始終保持著開放的心態(tài)，與各方建立良好的溝通渠道，確保了工作的高效進(jìn)行。
最后，經(jīng)過這段時(shí)間的抗疫工作，我深刻感受到團(tuán)結(jié)合作的力量。在抗疫一線，每個(gè)人的付出和努力都非常重要。作為護(hù)理組長，我時(shí)刻注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和力量。通過定期組織集體活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的交流和溝通，營造和諧的工作氛圍。在關(guān)鍵時(shí)刻，我們能夠緊密協(xié)作，迅速應(yīng)對各種突發(fā)狀況，共同戰(zhàn)勝疫情。我為我的團(tuán)隊(duì)感到驕傲和自豪，相信只要我們同心協(xié)力，一定能夠戰(zhàn)勝疫情。
總而言之，抗疫護(hù)理組長需要具備堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)的知識(shí)和技能，良好的心理疏導(dǎo)和支持能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)結(jié)合作的精神。這段時(shí)間的抗疫經(jīng)歷，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要提高的地方。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和成長，為疫情防控貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在全國人民的共同努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝這場疫情，迎來美好的明天。
護(hù)理組長心得篇四
第一段：介紹護(hù)理組長的職責(zé)和重要性（建議120字）。
作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的一員，護(hù)理組長承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)護(hù)理工作的重任。護(hù)理組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督護(hù)士團(tuán)隊(duì)的工作，并與其他科室和醫(yī)療人員緊密合作，確保患者得到高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理組長的角色至關(guān)重要，他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作和患者的康復(fù)至關(guān)重要。
第二段：有效的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作（建議240字）。
作為護(hù)理組長，建立和維護(hù)良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系是至關(guān)重要的。護(hù)理組長需要與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行經(jīng)常性的溝通，在每日班會(huì)上分享經(jīng)驗(yàn)和新的護(hù)理方法。同時(shí)，他們應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與討論，并提出自己的觀點(diǎn)和建議。通過有效的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，護(hù)理組長能夠及時(shí)解決問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作的高效性。
第三段：能力培養(yǎng)與持續(xù)學(xué)習(xí)（建議240字）。
作為護(hù)理組長，不僅要具備扎實(shí)的護(hù)理知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，還需要不斷提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。護(hù)理組長應(yīng)該積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，以便更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。此外，護(hù)理組長還應(yīng)了解最新的護(hù)理政策和指南，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保護(hù)理工作符合最新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
第四段：良好的人際關(guān)系與患者滿意度（建議240字）。
護(hù)理組長應(yīng)該起到榜樣的作用，以良好的職業(yè)道德和人際關(guān)系影響團(tuán)隊(duì)成員。他們應(yīng)該以耐心和友善的態(tài)度對待每一個(gè)患者，給予他們溫暖和關(guān)懷。護(hù)理組長還應(yīng)積極與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的其他成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。通過與患者和團(tuán)隊(duì)成員之間的良好互動(dòng)，護(hù)理組長可以提高患者的滿意度和整體護(hù)理質(zhì)量。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和個(gè)人成長（建議360字）。
護(hù)理組長應(yīng)該時(shí)刻保持對護(hù)理工作的關(guān)注和熱情，并不斷挑戰(zhàn)自己，提升自己在護(hù)理領(lǐng)域的專業(yè)水平。他們應(yīng)該積極尋找改進(jìn)護(hù)理工作的方法和策略，并與團(tuán)隊(duì)成員分享和討論。通過持續(xù)改進(jìn)和個(gè)人成長，護(hù)理組長可以提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步提升患者的護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平。
總結(jié)（建議60字）。
護(hù)理組長在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中扮演著重要的角色，他們需要具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并不斷提升自己的知識(shí)和技能。通過與患者和團(tuán)隊(duì)成員的良好互動(dòng)，護(hù)理組長可以提高護(hù)理質(zhì)量和患者的滿意度。通過持續(xù)改進(jìn)和個(gè)人成長，護(hù)理組長可以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和醫(yī)療服務(wù)水平。
護(hù)理組長心得篇五
第一段：引言（200字左右）。
作為一名護(hù)理組長，我感受到了這個(gè)崗位的責(zé)任與挑戰(zhàn)，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在過去的工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，也經(jīng)歷了不斷成長和進(jìn)步的喜悅。通過整理和總結(jié)這些心得，我想與大家分享我的體會(huì)，希望能對其他同樣擔(dān)任護(hù)理組長角色的人有所幫助。
第二段：抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)（200字左右）。
作為一名護(hù)理組長，建設(shè)一個(gè)穩(wěn)定和諧的工作團(tuán)隊(duì)是非常重要的。我認(rèn)為，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵是要注重溝通和信任。我們需要充分尊重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性和價(jià)值觀，不斷與他們溝通，了解他們的需求和想法，并給予他們足夠的信任和支持。同時(shí)，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。只有建設(shè)一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，我們才能更好地完成工作任務(wù)。
第三段：提高管理能力（200字左右）。
作為護(hù)理組長，提高自身的管理能力也是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，良好的管理能力可以幫助我們更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。首先，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識(shí)和技能，不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理學(xué)和管理知識(shí)。其次，我們需要加強(qiáng)自身的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各種關(guān)系，并根據(jù)情況調(diào)整管理策略。此外，我們還需要保持積極進(jìn)取的態(tài)度，善于思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的管理方法。
第四段：照顧好員工（200字左右）。
作為護(hù)理組長，我們還需要盡力照顧好團(tuán)隊(duì)的員工，關(guān)心他們的生活與工作。我認(rèn)為，作為護(hù)理組長，我們需要發(fā)揮榜樣作用，在工作中時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德；我們需要傾聽員工的心聲，關(guān)注他們的思想和情緒，并提供必要的幫助和支持。在員工遇到困難和挫折時(shí)，我們需要給予他們鼓勵(lì)和支持，并幫助他們尋找解決問題的方法。只有照顧好員工，才能讓團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定和諧。
第五段：總結(jié)與展望（200字左右）。
通過擔(dān)任護(hù)理組長的工作，我深刻體會(huì)到了這個(gè)角色的重要性和挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我逐漸積累了一些關(guān)于管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的心得和經(jīng)驗(yàn)。未來，我將繼續(xù)努力提升自身的能力，不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過與其他同樣擔(dān)任護(hù)理組長角色的人分享我的體會(huì)，為他們的工作提供一些幫助和啟示。護(hù)理組長的崗位雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也給予我們不斷成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，讓我們更好地實(shí)踐和展示自己的能力和價(jià)值。
護(hù)理組長心得篇六
作為一名抗疫護(hù)理組長，我深刻體會(huì)到了自己的責(zé)任與使命。在這場抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，我們肩負(fù)著保護(hù)患者生命安全的重要任務(wù)。在這過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，我想分享給大家。
首先，抗疫護(hù)理工作需要緊密協(xié)作。在戰(zhàn)勝疫情的戰(zhàn)斗中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的。作為護(hù)理組長，我明白只有通過高效的溝通與協(xié)作才能做好工作。我們建立了跨學(xué)科合作的機(jī)制，與醫(yī)生、護(hù)士、后勤人員等緊密配合，確保信息流通暢通，及時(shí)解決各種突發(fā)問題。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都被賦予了職責(zé)和權(quán)利，有序而有效地展開工作，為疫情防控貢獻(xiàn)了自己的力量。
其次，抗疫護(hù)理工作需要科學(xué)管理。在應(yīng)對疫情的過程中，我發(fā)現(xiàn)科學(xué)的管理是必不可少的。我從組織管理學(xué)習(xí)到了如何合理分配資源，合理安排人員，提高工作效率。我們制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作分解和負(fù)責(zé)人的安排。這樣不僅能夠提高工作效率，還可以避免任務(wù)重復(fù)和遺漏的情況發(fā)生。此外，我們還采用了一些先進(jìn)的管理技術(shù)，如信息化管理系統(tǒng)和人性化管理理念，提高了信息的準(zhǔn)確性和工作人員的工作積極性。
再次，抗疫護(hù)理工作需要全面考慮。疫情防控不僅僅是醫(yī)療工作，還包括了社會(huì)心理和后續(xù)調(diào)查工作等方面。作為護(hù)理組長，我們需要關(guān)注患者的身體健康狀況，同時(shí)也需要了解他們的心理狀態(tài)。我們組織了心理援助團(tuán)隊(duì)，為患者提供心理疏導(dǎo)和支持。此外，我們還積極參與社區(qū)調(diào)查和流行病學(xué)調(diào)查工作，幫助政府制定更加科學(xué)的疫情防控措施。
最后，抗疫護(hù)理工作需要堅(jiān)持原則。疫情防控是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，在這個(gè)過程中我們面臨著各種壓力和困難，但我們必須堅(jiān)守原則。作為護(hù)理組長，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終始終嚴(yán)格按照防控要求和操作規(guī)程開展工作，確保工作的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。同時(shí)，我們堅(jiān)持尊重患者的隱私權(quán)和人身權(quán)利，保護(hù)患者的利益。在這過程中，我們以誠信為基礎(chǔ)，以人為本，為抗疫工作增添了一份人文關(guān)懷。
通過這次抗疫護(hù)理工作，我深切體會(huì)到了自己的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在抗擊疫情的戰(zhàn)斗中發(fā)揮更大的作用。相信在大家的共同努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝這場疫情，重返正常的生活。
護(hù)理組長心得篇七
首先感謝主任、護(hù)士長對我的信任并給我機(jī)會(huì)讓我在護(hù)理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在2013年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，爭取將工作干得更好，現(xiàn)將2014年工作計(jì)劃歸納如下：
一、主要工作目標(biāo)：
1、嚴(yán)格無菌操作，輸液反應(yīng)率為零。
2、滅菌消毒合格率為100%。
3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。
5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績平均分90分。
6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績平均分90分。
本站()。
7、靜脈穿刺成功率90%。
9、控制成本，提高收益。
二、保證措施：
1、加強(qiáng)護(hù)理管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護(hù)士職責(zé))，以制度管人，采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠(yuǎn)發(fā)展。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o(hù)理，計(jì)劃免疫知識(shí)，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。
3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
護(hù)理組長心得篇八
1. 通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
2. xx同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。
3. 該生綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
4. 該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)
5. 善于思考，能夠舉一反三。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的'知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
6. ***同學(xué)在我部實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作 責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
7. 該生綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
8. xx同志待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
9. 該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
10. 通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
護(hù)理組長心得篇九
護(hù)理道德重要性概述護(hù)理工作是整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分，但它又是有其自身的相對獨(dú)立性和特殊性，科學(xué)的護(hù)理管理是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“護(hù)理組長對護(hù)理工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
3、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
(三)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計(jì)劃，提高護(hù)士長管理水平。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級(jí)考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作。
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
(四)、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
(五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.
我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行，我們在2021年中的工作中一定能取得好的成績。
一、主要工作目標(biāo)：
1、嚴(yán)格無菌操作，輸液反應(yīng)率為零。
2、滅菌消毒合格率為100%。
3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。
5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績平均分90分。
6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績平均分90分。
7、靜脈穿刺成功率90%。
9、控制成本，提高收益。
二、保證措施：
1、加強(qiáng)護(hù)理管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護(hù)士職責(zé))，以制度管人，采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠(yuǎn)發(fā)展。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，專科護(hù)理，計(jì)劃免疫知識(shí)，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。
3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
4、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無菌操作及查對制度，提高護(hù)理質(zhì)量。
5、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
6、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、藥品的管理：
1、定期清點(diǎn)藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r(shí)報(bào)藥械科處理。
2、建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。
四、物品的管理，應(yīng)以開源節(jié)流，控制成本為前提。
1、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。
2、對一次性物品實(shí)施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費(fèi)，如輸液器、膠布、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準(zhǔn)備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。
3、留置針的管理，每使用1具都應(yīng)登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費(fèi)應(yīng)寫成靜脈注射費(fèi)由收費(fèi)室收取。
五、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察，每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練，使每一位護(hù)理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
六、搞好科室團(tuán)結(jié)，提高科室凝聚力，加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在主任、護(hù)士長的幫助下能夠調(diào)動(dòng)起大家的積極性，讓每個(gè)人都有主人翁意識(shí)，相信科室的明天一定會(huì)更加美好。
一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。
3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。
二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),實(shí)行定期考核。
2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。
三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時(shí)機(jī)。
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。
3、各類急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”
4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
護(hù)理組長心得篇十
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理小組的`日常工作（包括治療和護(hù)理分工，負(fù)責(zé)當(dāng)日護(hù)理組員的床位分配）。
2、參加護(hù)理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護(hù)理查房，按要求溫馨巡視。
3、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責(zé)任護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)理員落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，同時(shí)完成危重病人、特殊病人的護(hù)理，提出潛在護(hù)理問題，制定有預(yù)見性的護(hù)理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護(hù)理工作質(zhì)量。
4、帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)理員對分管老人進(jìn)行臨床護(hù)理評估，運(yùn)用整體護(hù)理程序開展工作，落實(shí)分管老人的各項(xiàng)檢查與化驗(yàn)，做好外出檢查老人的評估。
5、協(xié)助院內(nèi)的治療、和搶救工作，隨時(shí)檢查護(hù)理措施落實(shí)情況，及時(shí)與責(zé)任護(hù)理員溝通。
6、按照護(hù)理級(jí)別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導(dǎo)，按護(hù)理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)所有護(hù)理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查執(zhí)行情況。
8、協(xié)助院長做好護(hù)理區(qū)護(hù)理管理工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報(bào)制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報(bào)）。
9、積極參加各種護(hù)理培訓(xùn)，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10、組織或主持護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)議和個(gè)案討論，負(fù)責(zé)對責(zé)任護(hù)理員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)訓(xùn)練。
護(hù)理組長心得篇十一
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組的日常工作。
2、根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。
3、在護(hù)士長的統(tǒng)籌安排下，必要時(shí)可負(fù)責(zé)本護(hù)理小組的班次。
4、參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護(hù)理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理工作。
5、參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，定期組織小組護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、督促本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對本小組護(hù)理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的護(hù)理不良事件及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào)，查明原因，及時(shí)處理，將處理意見及時(shí)上報(bào)。
7、做好病區(qū)管理，物品陳設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī)范，保持病區(qū)的清潔、整齊、安全，做好病區(qū)單元的消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。
8、組織本小組護(hù)理人員的技術(shù)培訓(xùn)；參與科研工作。
9、督促檢查清潔工、護(hù)工的工作，如實(shí)評價(jià)本小組護(hù)士的工作。
10、認(rèn)真收集資料，協(xié)助護(hù)士長填寫護(hù)理質(zhì)控資料和護(hù)士長工作手冊。
11、參與相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。
護(hù)理組長心得篇十二
大家好！我是李便芝，就職手術(shù)室，今天能夠在這里竟聘護(hù)士責(zé)任組長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)竟?fàn)幍钠脚_(tái)。
醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，一展自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
參加工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，努力地提高自身的綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)，我一直在履行手術(shù)室護(hù)士的職責(zé)。并且負(fù)責(zé)院感質(zhì)控工作，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。每月進(jìn)行醫(yī)院感染的監(jiān)測，對科內(nèi)人員進(jìn)行院感知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)療廢物的監(jiān)督管理，做好醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)防護(hù)工作。在手術(shù)中不斷適應(yīng)各個(gè)手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣，盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個(gè)滿意的心情。
如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好。
1、積極配合護(hù)士長開展工作，協(xié)助做好科室和管理工作，處理相關(guān)事宜，2、工作中把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握患者病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，保證護(hù)理工作在良性動(dòng)作狀態(tài)。
3、作為護(hù)理責(zé)任組這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，積極做好計(jì)劃、實(shí)施、檢查、指導(dǎo)工作，特別是對低年資護(hù)士做傳、幫、帶，促進(jìn)她們的成長，提高整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作，為患者及醫(yī)生提供滿意的服務(wù)及一個(gè)連續(xù)性的護(hù)理環(huán)境。
4、醫(yī)院感染的預(yù)防與控制是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要措施，作為一名院感護(hù)士，我將一如既往地做好本職工作，協(xié)助護(hù)士長做好加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。
在此次竟聘中，如果我能聘上，我會(huì)更加努力地工作學(xué)習(xí)，我相信我自己有能力、也有信心做好護(hù)理組長應(yīng)做的工作，把手術(shù)室的工作做得更好，如果聘不上，我將依舊保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，秉承自己的一貫傷風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，踏實(shí)做事。
護(hù)理組長心得篇十三
按照廣東省《護(hù)理管理工作規(guī)范（第四版）》臨床護(hù)士分層級(jí)管理的要求，為提高科室護(hù)理組長的素質(zhì)及專業(yè)水平，增強(qiáng)工作中的實(shí)際能力，使護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，確保護(hù)理安全，特制訂本科室護(hù)理組長培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)：
1、掌握科學(xué)管理的方法。
2、豐富?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)與技能，指導(dǎo)護(hù)士開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力。
3、較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、有課堂。
教學(xué)。
及臨床帶教能力，能組織本科護(hù)理會(huì)診，護(hù)理查房及參加全院會(huì)診。
5、了解本專業(yè)及護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)。
二、培訓(xùn)方法：
1、自學(xué)為主，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)本?？谱o(hù)理理論知識(shí)、操作技能及本專業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)。
2、參加對口的短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)或選派到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。
3、參加院內(nèi)、科內(nèi)各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。
4、護(hù)士長講課或請有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師講課。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、科學(xué)管理病房的能力。
2、?？浦匕Y、大手術(shù)及疑難病人的護(hù)理。
3、溝通技巧與協(xié)調(diào)能力。
4、帶教能力。
5、問題分析與處理：個(gè)案分析、個(gè)案討論、護(hù)理會(huì)診。
6、病人的健康教育。
7、品質(zhì)管理：工作流程的制定、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方法。
8、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控能力。（包括護(hù)理文件書寫質(zhì)控）。
9、突發(fā)事件應(yīng)對方法。
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