最新計(jì)劃職責(zé)及崗位職責(zé)怎么填(7篇)

時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。

計(jì)劃職責(zé)及崗位職責(zé)怎么填篇一

〈銷售部經(jīng)理〉:

位 職 責(zé)

1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與 制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。

2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)

外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。

3、保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部

門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組

合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣

傳推廣計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投

訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

7、銷售人員自我不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí)，提高銷售技巧，以適應(yīng)

市場(chǎng)的變化。

8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高營(yíng)銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓

進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

9、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接

待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好 vip 客人。

10、定期向總經(jīng)理提交銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案。

11、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營(yíng)銷部工作計(jì)劃，交總

經(jīng)理審批，及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審

閱。

〈針對(duì)會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售〉：

1、定期走訪政府機(jī)關(guān)、金融、教育、衛(wèi)生等機(jī)關(guān)部門以及國(guó)有大中

型企業(yè)等大型團(tuán)隊(duì)，制定每周走訪計(jì)劃。

2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

3、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂，并給予書面確認(rèn)。

4、接待好來店參觀客戶。

5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報(bào)告。

6、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。

7、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。 崗位職責(zé)

8、嚴(yán)格實(shí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限，對(duì)特殊價(jià)格要保密。

9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

10、做好重要政府團(tuán)隊(duì)的 vip 接待。

〈針對(duì)旅行社銷售〉：

1、定期走訪旅行社，尤其是長(zhǎng)江三角洲地區(qū)，與當(dāng)?shù)卮笮吐眯猩缈?/p>

部，制定每周走訪計(jì)劃。

2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

1、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂，并給予書面確認(rèn)。2、接待好來店參觀客戶。

3、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報(bào)告。

4、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。

5、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。

6、嚴(yán)格實(shí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限，對(duì)特殊價(jià)格要保密。

7、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

〈針對(duì)宴會(huì)銷售〉：

1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)的推銷、預(yù)定工作。

2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃，建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序

和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售制度并指揮實(shí)施。

3、建立、改善宴會(huì)日記，客戶合同存檔，宴會(huì)訂單及散客資料的存

檔記錄，使之成為有效的工作手段。

4、制定一周出訪與電話銷售計(jì)劃，交部門經(jīng)理。周末與營(yíng)銷部經(jīng)理

共同回顧一周出訪情況，做出

總結(jié)

5、做好銷售報(bào)告，詳細(xì)記錄每次出訪與電話銷售情況。

6、向營(yíng)銷部經(jīng)理每次出訪的收獲以及客人的反饋意見，與營(yíng)銷部其

他小組緊密溝通，共同處理營(yíng)銷部接下的活動(dòng)。

7、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息，與客人商討活動(dòng)

細(xì)節(jié)安排。

8、出訪宴會(huì)客戶，做好內(nèi)部接待。

9、實(shí)地檢查接待準(zhǔn)備工作，保證所有安排兌現(xiàn)，與宴會(huì)部經(jīng)理協(xié)調(diào)，確保接待服務(wù)的落實(shí)。10、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決客戶的特殊需求。

11、活動(dòng)完畢后，向客戶發(fā)出感謝信。收集客戶反饋意見，如有問

題，及時(shí)反映給餐飲部經(jīng)理與餐飲總監(jiān)，以便及時(shí)處理和糾正。

12、處理營(yíng)銷部經(jīng)理指派的與宴會(huì)有關(guān)的特殊事務(wù)，參加酒店的活

動(dòng)，做好公關(guān)工作。

〈針對(duì)商務(wù)銷售〉：

1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團(tuán)，并定期登門拜訪。

2、建立客戶檔案，以電話、傳真、郵件等形式，保持聯(lián)系。

3、定期或不定期舉行大公司秘書聚會(huì)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)感情。

4、做好銷售記錄，每日向營(yíng)銷部經(jīng)理提供拜訪客戶情況書面報(bào)告。

5、不斷開發(fā)新的客戶市場(chǎng)，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)。

6、協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的關(guān)系。

7、安排好客戶的入住、餐飲等活動(dòng)事宜。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)做好客戶催收帳款。

9、開發(fā)酒店長(zhǎng)住戶，達(dá)到一定的出租率。

10、制定吸引長(zhǎng)住戶的計(jì)劃，并付諸實(shí)施。

11、建立長(zhǎng)住戶檔案，并定期拜訪。

12、定期舉辦長(zhǎng)住戶聚會(huì)，以示答謝，并征求長(zhǎng)住戶對(duì)酒店的要求

與建議。

13、不斷擴(kuò)大長(zhǎng)住戶市場(chǎng)，完善長(zhǎng)住戶的管理?xiàng)l例。

〈電作小組〉：1、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的要求和營(yíng)銷部經(jīng)理的指示，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、短

信平臺(tái)等多種渠道，建立客戶與酒店之間的密切聯(lián)系，樹立酒店形

象，逐步提高酒店的知名度。

2、廣泛了解和收集各種旅游市場(chǎng)信息，做好各個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)。

3、負(fù)責(zé)安排制作各種最新酒店宣傳資料。

4、通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，了解其他酒店?duì)I銷策略與手段，及時(shí)匯報(bào)

營(yíng)銷部經(jīng)理，以便采取相應(yīng)措施。

5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

6、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站的更新、維護(hù)。

7、挖掘電子商務(wù)平臺(tái)，有效地通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營(yíng)銷工作。

計(jì)劃職責(zé)及崗位職責(zé)怎么填篇二

崗 位 職 責(zé)〈銷售部經(jīng)理〉: 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。

2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。

3、保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

7、銷售人員自我不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí)，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高營(yíng)銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

9、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好vip客人。 10、定期向總經(jīng)理提交銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案。

11、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營(yíng)銷部工作計(jì)劃，交總經(jīng)理審批，及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

〈針對(duì)會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售〉：

1、定期走訪政府機(jī)關(guān)、金融、教育、衛(wèi)生等機(jī)關(guān)部門以及國(guó)有大中型企業(yè)等大型團(tuán)隊(duì)，制定每周走訪計(jì)劃。

2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。 3、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂，并給予書面確認(rèn)。4、接待好來店參觀客戶。

5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報(bào)告。 6、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。

7、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。 崗位職責(zé) 8、嚴(yán)格實(shí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限，對(duì)特殊價(jià)格要保密。9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。10、做好重要政府團(tuán)隊(duì)的vip接待。

〈針對(duì)旅行社銷售〉：

1、定期走訪旅行社，尤其是長(zhǎng)江三角洲地區(qū)，與當(dāng)?shù)卮笮吐眯猩缈偛?，制定每周走訪計(jì)劃。

2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。 1、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂，并給予書面確認(rèn)。2、接待好來店參觀客戶。3、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報(bào)告。4、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。

5、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。 6、嚴(yán)格實(shí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限，對(duì)特殊價(jià)格要保密。7、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

〈針對(duì)宴會(huì)銷售〉：

1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)的推銷、預(yù)定工作。

2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃，建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售制度并指揮實(shí)施。

3、建立、改善宴會(huì)日記，客戶合同存檔，宴會(huì)訂單及散客資料的存檔記錄，使之成為有效的工作手段。

4、制定一周出訪與電話銷售計(jì)劃，交部門經(jīng)理。周末與營(yíng)銷部經(jīng)理共同回顧一周出訪情況，做出總結(jié)。

5、做好銷售報(bào)告，詳細(xì)記錄每次出訪與電話銷售情況。

6、向營(yíng)銷部經(jīng)理每次出訪的收獲以及客人的反饋意見，與營(yíng)銷部其他小組緊密溝通，共同處理營(yíng)銷部接下的活動(dòng)。

7、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息，與客人商討活動(dòng)細(xì)節(jié)安排。

8、出訪宴會(huì)客戶，做好內(nèi)部接待。

9、實(shí)地檢查接待準(zhǔn)備工作，保證所有安排兌現(xiàn)，與宴會(huì)部經(jīng)理協(xié)調(diào)，確保接待服務(wù)的落實(shí)。

10、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決客戶的特殊需求。 11、活動(dòng)完畢后，向客戶發(fā)出感謝信。收集客戶反饋意見，如有問題，及時(shí)反映給餐飲部經(jīng)理與餐飲總監(jiān)，以便及時(shí)處理和糾正。12、處理營(yíng)銷部經(jīng)理指派的與宴會(huì)有關(guān)的特殊事務(wù)，參加酒店的活動(dòng)，做好公關(guān)工作。

〈針對(duì)商務(wù)銷售〉：

1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團(tuán)，并定期登門拜訪。 2、建立客戶檔案，以電話、傳真、郵件等形式，保持聯(lián)系。3、定期或不定期舉行大公司秘書聚會(huì)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)感情。4、做好銷售記錄，每日向營(yíng)銷部經(jīng)理提供拜訪客戶情況書面報(bào)告。5、不斷開發(fā)新的客戶市場(chǎng)，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)。6、協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的關(guān)系。7、安排好客戶的入住、餐飲等活動(dòng)事宜。8、協(xié)助財(cái)務(wù)做好客戶催收帳款。9、開發(fā)酒店長(zhǎng)住戶，達(dá)到一定的出租率。10、制定吸引長(zhǎng)住戶的計(jì)劃，并付諸實(shí)施。11、建立長(zhǎng)住戶檔案，并定期拜訪。

12、定期舉辦長(zhǎng)住戶聚會(huì)，以示答謝，并征求長(zhǎng)住戶對(duì)酒店的要求與建議。

13、不斷擴(kuò)大長(zhǎng)住戶市場(chǎng)，完善長(zhǎng)住戶的管理?xiàng)l例。

〈電作小組〉：

1、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的要求和營(yíng)銷部經(jīng)理的指示，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、短信平臺(tái)等多種渠道，建立客戶與酒店之間的密切聯(lián)系，樹立酒店形象，逐步提高酒店的知名度。

2、廣泛了解和收集各種旅游市場(chǎng)信息，做好各個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)安排制作各種最新酒店宣傳資料。

4、通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，了解其他酒店?duì)I銷策略與手段，及時(shí)匯報(bào)營(yíng)銷部經(jīng)理，以便采取相應(yīng)措施。 5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。6、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站的更新、維護(hù)。

計(jì)劃職責(zé)及崗位職責(zé)怎么填篇三

海華建筑公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)

（匯 編）

黑龍江海華建筑工程有限公司

序 言

企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要贏得競(jìng)爭(zhēng)力，贏得可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)有序的管理是關(guān)鍵，科學(xué)有序的管理講究的是管理的規(guī)范化、程序化，管理方法的工具化、量化，也就是管理的制度化。強(qiáng)化企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是本公司與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌的必然要求，也是企業(yè)保持自身發(fā)展速度、提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑。

鑒于此，公司組織編寫了《黑龍江海華建筑工程有限公司部門及崗位職責(zé)匯編》，本《匯編》根據(jù)公司章程以及有關(guān)規(guī)定，對(duì)本公司各管理職能部門及崗位的職責(zé)均作出了嚴(yán)格的規(guī)范。

熟悉并遵從《匯編》的要求和規(guī)定，是每個(gè)部門和員工做好本職工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，亦是公司穩(wěn)健發(fā)展至勝的必要保障。望公司全體員工發(fā)揮自己最大工作潛能，與企業(yè)共同成長(zhǎng)與進(jìn)步。

黑龍江海華建設(shè)集團(tuán)有限公司

二0一八年一月一日

目 錄

董事會(huì) 董事長(zhǎng)

總經(jīng)理 總會(huì)計(jì)師 總工程師 總經(jīng)濟(jì)師 行政辦公室 主任

文員 財(cái)務(wù)管理部 部長(zhǎng)

核算會(huì)計(jì) 出納員

經(jīng)營(yíng)管理（建經(jīng)）部

部長(zhǎng) 人力資源部

部長(zhǎng) 施工管理部 部長(zhǎng) 土建工程師 水電工程師

技術(shù)質(zhì)量部 部長(zhǎng) 安全管理部 部長(zhǎng)

項(xiàng)目經(jīng)理 技術(shù)負(fù)責(zé)人 質(zhì)檢員 安全員 技術(shù)員 施工員 資料員 材料員 保管員 董事會(huì) 部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東報(bào)告工作； 2、執(zhí)行股東會(huì)的決議；

3、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

4、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 5、制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 6、制定公司增加或減少注冊(cè)資本金的方案； 7、決定公司的重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓； 8、擬訂公司合并、分立、解散的方案； 9、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；

10、聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名、聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)； 11、制定公司章程修改方案； 12、提出公司的破產(chǎn)申請(qǐng)；

13、負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究。

董事長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、召集、主持公司股東會(huì)；

2、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議； 3、簽署本公司重要合同及其他重要文件； 4、提名總經(jīng)理人選，供董事會(huì)會(huì)議討論和表決；

5、執(zhí)行董事會(huì)決議，處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事會(huì)會(huì)議報(bào)告；

6、在發(fā)生重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會(huì)會(huì)議報(bào)告；

7、指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；

8、董事長(zhǎng)因外出不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事負(fù)責(zé)董事會(huì)工作。 總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、主持公司全面工作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的與建筑行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)工作流程，健全和完善各部門崗位職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬部門完成各項(xiàng)工作； 4、對(duì)公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)，對(duì)各部門主管級(jí)管理人員有任免權(quán)；

5、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查；

6、抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、任務(wù)承攬、質(zhì)量安全工作，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大公司知名度；

7、定期組織召開公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段的管理情況，對(duì)重大問題或重大事項(xiàng)，提出行之有效的解決方案；

8、協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)各單位、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系與交流；

9、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 總會(huì)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司章程、股東會(huì)和董事會(huì)的決議，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

2、會(huì)簽公司基建、投資、開發(fā)等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見； 3、審核企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度股利分紅方案；

5、監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)；

6、監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財(cái)務(wù)制度、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)；

7、對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議和評(píng)定，經(jīng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行；

8、負(fù)責(zé)搞好企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

9、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

總工程師 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高施工項(xiàng)目的工程質(zhì)量和技術(shù)水平；

2、負(fù)責(zé)組織重大施工項(xiàng)目圖紙會(huì)審，主抓關(guān)鍵項(xiàng)目的管理及重大技術(shù)方案的制定；

3、負(fù)責(zé)審查施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)，重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施的有效性、施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作；

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用，貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想，不斷提高科技水平；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，力爭(zhēng)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的最大化；

6、負(fù)責(zé)組織公司和項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程進(jìn)行常態(tài)巡查，并對(duì)重大項(xiàng)目深入督查、檢查，對(duì)技術(shù)質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施，在檢查中發(fā)現(xiàn)違反施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時(shí)制止，嚴(yán)重的令其停工整頓；

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程重大技術(shù)質(zhì)量問題的處理和技術(shù)論證工作；

8、組織制定公司的質(zhì)量指標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，檢查落實(shí)質(zhì)量指標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證及貫標(biāo)工作的技術(shù)指導(dǎo)；

9、協(xié)助人力資源部門向公司提供年度職工培訓(xùn)，專業(yè)畢業(yè)生招錄和有關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃；

10、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員的年度技術(shù)考核，鑒定技術(shù)人員的工作績(jī)效。指導(dǎo)技術(shù)人員職稱申報(bào)，并簽署公司意見； 11、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？偨?jīng)濟(jì)師 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的建經(jīng)工作，參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織計(jì)劃的編制。協(xié)助總經(jīng)理完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的承攬、洽談工作，參與正式合同的簽約； 3、組織大型工程的招投標(biāo)活動(dòng)，參與投標(biāo)標(biāo)書的報(bào)價(jià)決策； 4、組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制。對(duì)公司下屬各單位承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督與考核；

5、定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略；

6、督促與指導(dǎo)各分公司、工程處及項(xiàng)目部開展建經(jīng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件精神；

7、組織簽訂工程合同、分包合同、經(jīng)營(yíng)承包合同，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的備案及管理；

8、對(duì)建經(jīng)人員進(jìn)行專業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織培訓(xùn)和專業(yè)晉級(jí)，指導(dǎo)各基層項(xiàng)目部竣工結(jié)算工作； 9、組織公司規(guī)費(fèi)年度核定及申報(bào)工作；

10、組織召開年終結(jié)算會(huì)議，布置年終結(jié)算工作； 11、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政辦公室 部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打字復(fù)印傳遞、歸檔，制定文件處理程序和制度，并做好保密工作； 2、負(fù)責(zé)公司法人代表印鑒、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用；

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報(bào)、注冊(cè)與年檢；負(fù)責(zé)公司及下屬公司（子公司）營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢等工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的證書管理及專業(yè)技術(shù)人員職稱晉級(jí)，建造師證書注冊(cè)、年檢，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育；

6、負(fù)責(zé)做好群眾來信來訪及會(huì)客、公關(guān)接待工作； 7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施及辦公用品、獎(jiǎng)牌及獲獎(jiǎng)證書、車輛、通信、衛(wèi)生環(huán)境和后勤服務(wù)管理； 8、實(shí)行預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，依靠群眾的綜合治理方針，做好治安保衛(wèi)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任 崗位職責(zé)：

1、及時(shí)處理重要往來文電信函的審閱、分送、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示審核和修改意見，以公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、介紹信等有關(guān)證件保管使用，并制定相應(yīng)的管理制度；

3、負(fù)責(zé)公司的重要行政文稿的起草工作，落實(shí)公司制定的行政工作計(jì)劃，定期組織檢查并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的證書管理及專業(yè)技術(shù)人員職稱晉級(jí)申報(bào)，證書注冊(cè)和年檢，組織專業(yè)人員參加繼續(xù)教育； 5、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)（會(huì)議）組織、準(zhǔn)備和接待工作； 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況；

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、注冊(cè)和公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及下屬分（子）公司營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢工作；

8、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用品的管理，制定使用計(jì)劃、安排采購和入庫驗(yàn)收、按計(jì)劃發(fā)放并做好登記； 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文員 崗位職責(zé)：

1、熟悉辦公室的職能和職責(zé)范圍，協(xié)助做好辦公室的各類日常事務(wù)及會(huì)務(wù)、會(huì)客的準(zhǔn)備和接待工作；

2、負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考；

4、協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作； 5、積極參與公司的各類評(píng)選活動(dòng)，做好細(xì)致的資料準(zhǔn)備工作； 6、負(fù)責(zé)做好公司的來函、傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記； 7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成打字任務(wù)，做到文本規(guī)范、美觀、控制錯(cuò)字率，及時(shí)安排文件責(zé)任人終校，并負(fù)責(zé)所需份數(shù)的復(fù)印和裝禎；

8、負(fù)責(zé)公司文書檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》確保所管理檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全； 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部 部門職責(zé)： 1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)，稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特征，科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，制定統(tǒng)一、健全的財(cái)務(wù)管理體系；

2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

3、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排計(jì)劃，擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測(cè)計(jì)劃為滿足公司運(yùn)營(yíng)資金的需要，合理分配調(diào)度資金，積極籌措資金；

4、遵照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，合理組織會(huì)計(jì)核算工作。按會(huì)計(jì)核算程序，辦理各種款項(xiàng)和有價(jià)證劵的收付、增減和使用，債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算，費(fèi)用成本的核算等手續(xù)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳物相符；

5、根據(jù)制定批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核各項(xiàng)材料設(shè)備采購計(jì)劃，準(zhǔn)確、及時(shí)做好成本核算的審查、控制結(jié)算，努力降低成本；

6、及時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定完成稅金的申報(bào)、測(cè)算、繳納、減免工作。審核計(jì)算和發(fā)放公司人員的工資、獎(jiǎng)金、福利及保險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報(bào)損、折舊管理；

7、定期進(jìn)行會(huì)計(jì)資料匯總、整理、統(tǒng)計(jì)、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運(yùn)作存在的問題，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和合理化建議；

8、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

9、建立健全會(huì)計(jì)檔案資料，對(duì)各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)、憑證和報(bào)表及時(shí)進(jìn)行立卷、歸檔； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

2、負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資；

4、掌握稅收政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，并負(fù)責(zé)稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督及協(xié)調(diào)；審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢； 6、參與評(píng)審公司重要的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、組織審核用款方案； 7、參與公司的重大投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并提供建議和決策支持；

8、擬定年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配方案（股利政策）及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用；

9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出有益的建議； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

核算會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)：

1、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的財(cái)務(wù)制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司本部（含代管項(xiàng)目部）各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用應(yīng)對(duì)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正； 3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備的進(jìn)出情況、并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算； 4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的納稅記錄； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記工作； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性；

8、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作；

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納員 崗位職責(zé)：

1、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家的財(cái)務(wù)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和管理現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，月末與銀行對(duì)賬單核對(duì)，對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證賬證相符、賬款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正； 3、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限；

4、正確編制現(xiàn)金、銀行記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳； 5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；

6、復(fù)核勞資人力部門提供的薪資發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放職工的工資及其他收入；

7、負(fù)責(zé)及時(shí)解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、積金等工作； 8、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證劵、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作；

9、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)營(yíng)管理（建經(jīng)）部 部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作；

2、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛捕捉、篩選和傳遞項(xiàng)目信息； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作，組織和出席投標(biāo)書的決策與開標(biāo)會(huì)議，自覺做好保密工作；

4、參與合同的評(píng)審與合同的簽約；對(duì)所簽合同，負(fù)責(zé)定期檢查合同的履約情況；

5、負(fù)責(zé)公司所有合同的登記、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作；參與公司合同糾紛的處理；

6、制定和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，對(duì)下屬各單位承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和考核；

7、定期組織公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析對(duì)比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略； 8、貫徹、傳達(dá)與執(zhí)行省、市造價(jià)管理部門對(duì)建設(shè)工程造價(jià)下達(dá)的相關(guān)文件精神。負(fù)責(zé)做好工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算人員崗位培訓(xùn)及計(jì)劃落實(shí)，努力提高預(yù)結(jié)算人員技術(shù)水平；

9、定期進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、造價(jià)指數(shù)的測(cè)算與分析，收集掌握建筑材料的市場(chǎng)價(jià)格，協(xié)助配合有關(guān)部門價(jià)格指數(shù)的測(cè)定工作；

10、督促指導(dǎo)分公司、工程處、項(xiàng)目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作，協(xié)助跟蹤重點(diǎn)工程預(yù)結(jié)算的全過程管理； 11、負(fù)責(zé)公司規(guī)費(fèi)年度核定及申報(bào)工作； 12、負(fù)責(zé)公司年終結(jié)算工作； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、參與工程項(xiàng)目的招攬、洽談工作，進(jìn)行工程合同的簽約； 2、負(fù)責(zé)工程的招投標(biāo)活動(dòng)，參加投標(biāo)標(biāo)書的報(bào)價(jià)決策； 3、組織協(xié)調(diào)合同評(píng)審活動(dòng)，對(duì)評(píng)審質(zhì)量記錄文件進(jìn)行控制與確認(rèn)；

4、督促與指導(dǎo)各分公司、工程處、項(xiàng)目部開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。貫徹傳達(dá)執(zhí)行省、市造價(jià)管理部門對(duì)建設(shè)造價(jià)下達(dá)的相關(guān)文件精神；

5、參與公司合同糾紛的處理；

6、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，對(duì)公司下屬各單位承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督與考核；

7、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)比促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略；

8、指導(dǎo)各基層單位做好竣工結(jié)算編制、審核工作，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工程的預(yù)結(jié)算進(jìn)行全過程跟蹤管理；

9、負(fù)責(zé)做好建經(jīng)業(yè)務(wù)人員技術(shù)指導(dǎo)及崗位培訓(xùn)工作，努力提高建經(jīng)業(yè)務(wù)人員的技術(shù)水平； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源部 部門職責(zé)：

1、組織開展公司人事管理工作。制定、建立并貫徹執(zhí)行包括人員聘用、合同、工資、福利、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、評(píng)估、晉升等在內(nèi)的人事管理制度；

2、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計(jì)劃、人員招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作，做好員工的人事檔案管理、辦理好員工的勞動(dòng)合同簽訂、員工辭退、退休等手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的員工勞動(dòng)保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇，包括員工各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳納；工傷、疾病待遇的確定；勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及員工婚喪、探親、有資假批準(zhǔn)等工作； 4、做好公司的勞資管理。組織公司薪酬體系整體策劃，建立、更新符合公司實(shí)際的薪酬體系，確定員工的崗位級(jí)別和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，制定薪酬管理的規(guī)章制度；做好員工的日?？记诮y(tǒng)計(jì)和月度工資核定； 5、負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核。制定科學(xué)公正的績(jī)效考評(píng)體系和實(shí)施辦法，建立、健全和規(guī)范的激勵(lì)和獎(jiǎng)酬機(jī)制，為員工報(bào)酬、晉升和發(fā)展提供依據(jù)；

6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作的組織。建立員工考核的個(gè)人檔案，按著公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施考核，根據(jù)員工的考核情況提出獎(jiǎng)懲建議，報(bào)請(qǐng)公司進(jìn)行審批；

7、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)。會(huì)同公司各部門確定培訓(xùn)需求，編制員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展員工的培訓(xùn)工作；協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督、公司各部門開展內(nèi)部培訓(xùn)，對(duì)員工的培訓(xùn)進(jìn)行記錄、評(píng)估；

8、負(fù)責(zé)人力資源儲(chǔ)備及開發(fā)管理。根據(jù)企業(yè)所需的各類人才建立企業(yè)的人才儲(chǔ)備庫，要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位及易流失崗位的人才管理，要保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的人才需要；并逐步開展對(duì)中層以上管理者的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作，協(xié)助員工進(jìn)行審視自我和定位、確定目標(biāo)和發(fā)展方向，并據(jù)此確定個(gè)人培訓(xùn)與發(fā)展策劃和實(shí)施開發(fā)，挖掘管理者的潛力，幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展；

9、貫徹落實(shí)公司iso9001質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的文件；

10、統(tǒng)一管理公司人力資源文件和資料，做好收集、整理、歸檔、借閱等工作；收集、整理和管理有關(guān)人力資源的法律法規(guī)、政策文件； 11、代表公司與政府對(duì)口部門、社會(huì)團(tuán)體，就人力資源管理有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，并負(fù)責(zé)與政府對(duì)口部門、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供合格的人力資源，對(duì)本部門的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，組織制定人力資源管理的各項(xiàng)制度，包括人員聘用、合同、工資、福利、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等在內(nèi)的人事管理制度，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后貫徹和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)的員工招聘、錄用、調(diào)配、考核等工作；做好員工的勞動(dòng)合同簽訂、婚喪、探親、有資假的審批和員工的辭退、退休等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)公司的勞資管理。建立、更新符合公司實(shí)際的薪酬體系及薪酬制度，做好員工的日?？记诩肮芾砉ぷ?，負(fù)責(zé)公司的月工資核定；

5、負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核。制定科學(xué)公正的考評(píng)體系和實(shí)施辦法，建立、健全和規(guī)范的激勵(lì)和獎(jiǎng)酬機(jī)制，組織員工的績(jī)效考核； 6、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人才儲(chǔ)備及人才開發(fā)等工作，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)及管理，保證為企業(yè)的發(fā)展提供合格的人力資源；

7、代表公司協(xié)調(diào)和處理與政府對(duì)口部門及社會(huì)團(tuán)體就人力資源方面的有關(guān)事宜，同時(shí)負(fù)責(zé)與政府對(duì)口部門和社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)絡(luò)及維護(hù)關(guān)系； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。施工管理（生產(chǎn)）部

部門職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)、計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)管理工作； 2、組織每月施工生產(chǎn)工作會(huì)議，編制施工計(jì)劃；

3、配合各基層施工單位做好有關(guān)項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)；深入施工現(xiàn)場(chǎng)，搞好監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)工作；

4、組織施工過程中質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度的檢查； 5、參與審批施工組織設(shè)計(jì)以及合同評(píng)審；

6、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方（專業(yè)分包及勞務(wù)分包）的資質(zhì)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審，實(shí)施對(duì)分包方進(jìn)行過程監(jiān)控，處理分包的糾紛以及勞務(wù)分包拖欠工資糾紛；

7、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中違法違規(guī)及違章行為；

8、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理； 9、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜需公司出具的來信來函；

10、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目崗位人員的管理，協(xié)助人力資源部門組織培訓(xùn)、晉級(jí)申報(bào)、崗位調(diào)配和施工經(jīng)驗(yàn)交流及專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高施工崗位專業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力；

11、負(fù)責(zé)做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，加強(qiáng)原始記錄管理，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)、準(zhǔn)確提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司施工管理工作，組織月季公司施工生產(chǎn)工作會(huì)議，安排月、季施工生產(chǎn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方（專業(yè)分包及勞務(wù)分包）的資質(zhì)審查和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審，實(shí)施對(duì)分包方進(jìn)行過程監(jiān)控，代表公司處理分包糾紛以及勞務(wù)分包拖欠工資糾紛；

3、做好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)工作，主持、參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，參與指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的施工管理工作； 4、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量技術(shù)管理中違法違規(guī)及違章行為；

5、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理； 6、參與審批施工組織設(shè)計(jì)以及工程合同的評(píng)審； 7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、搞好監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作； 8、組織工程項(xiàng)目、質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度的監(jiān)督檢查；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 土建工程師 崗位職責(zé)：

1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目土建專業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，按設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、圖紙要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理出現(xiàn)的問題，參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問題研究討論、對(duì)處理意見和解決辦法提出看法和建議；

2、參與審查在建項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，參與工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，檢查重點(diǎn)項(xiàng)目的施工方案和技術(shù)交底，確保土建工程的工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的完成；

3、參與公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度的檢查，負(fù)責(zé)土建專業(yè)的檢查與評(píng)定； 4、參與工程質(zhì)量與安全事故的處理；

5、參與公司組織的招投標(biāo)活動(dòng)，參與投標(biāo)方案的制定； 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

水電工程師 崗位職責(zé)： 1、在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司建設(shè)與施工項(xiàng)目水電專業(yè)技術(shù)質(zhì)量與施工管理；

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，按設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、圖紙要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理出現(xiàn)的問題；

3、審核工程項(xiàng)目水電部分的施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)措施，參與工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審；

4、參與新開工工程的施工準(zhǔn)備，協(xié)助項(xiàng)目部處理施工所需用水用電、臨時(shí)設(shè)施等水電專業(yè)相關(guān)問題；

5、參與公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度的檢查，負(fù)責(zé)水電專業(yè)的檢查與評(píng)定；

6、參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)水電專業(yè)的施工方案及施工報(bào)價(jià)； 7、參與工程質(zhì)量與安全事故的處理，督促施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見； 8、做好公司水電專業(yè)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和工作能力； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。技術(shù)質(zhì)量部 部門職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)、施工驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工工程技術(shù)質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任；

2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；貫徹執(zhí)行公司的技術(shù)質(zhì)量工作規(guī)劃及企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理制度； 3、檢查各基層單位技術(shù)、質(zhì)量管理體系及組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期組織活動(dòng)，提高技術(shù)質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平，對(duì)技術(shù)質(zhì)量管理工作負(fù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)責(zé)任； 4、組織公司工程質(zhì)量檢查，提出獎(jiǎng)懲意見，組織一般和嚴(yán)重不合格項(xiàng)的評(píng)審和處置后驗(yàn)證，貫徹執(zhí)行質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度，審核質(zhì)量事故糾正措施及質(zhì)量通病預(yù)防措施； 5、負(fù)責(zé)地基與基礎(chǔ)、主體分部工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收，參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收；

6、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備及十項(xiàng)新技術(shù)，努力提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，考核技術(shù)工作的效果，降低工程成本；

7、在總工程師的主持下，組織并參與重點(diǎn)工程的質(zhì)量策劃，指導(dǎo)分公司、工程處及項(xiàng)目部進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編寫，制定各項(xiàng)技術(shù)措施及作業(yè)措施；對(duì)一般工程的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核，并監(jiān)督其實(shí)施情況；

8、熟悉在建工程施工圖紙及設(shè)計(jì)文件。組織、參與在建工程的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審；

9、對(duì)特殊過程進(jìn)行有效控制，審批特殊過程的施工方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實(shí)施，確保工程產(chǎn)品滿足規(guī)定要求； 10、健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視、測(cè)量裝置管理體系，按規(guī)定配備、使用計(jì)量器具，禁止不合格計(jì)量器具投入使用，計(jì)量器具配備率、合格率、周檢率達(dá)到目標(biāo)要求；

11、編制年度科技進(jìn)步計(jì)劃，落實(shí)并督促實(shí)施科技進(jìn)步項(xiàng)目的立項(xiàng)和開展科研活動(dòng)；組織編寫企業(yè)工法、科技論文并組織評(píng)審及向上級(jí)組織推薦工作；

12、負(fù)責(zé)制定工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，編制創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃、確定創(chuàng)優(yōu)工程、進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)、監(jiān)督創(chuàng)優(yōu)工程的施工管理； 13、參與工程的質(zhì)量回訪，聽取顧客及有關(guān)單位的意見，認(rèn)真接待顧客投訴并做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和投訴的問題及時(shí)通知相關(guān)施工單位整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證； 14、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量專業(yè)人員管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)業(yè)績(jī)考核，協(xié)助人力資源部門進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)和參與政府相關(guān)部門的培訓(xùn)； 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)、施工驗(yàn)收規(guī)范及企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工工程技術(shù)質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，編制企業(yè)年度技術(shù)工作規(guī)劃，制定技術(shù)質(zhì)量管理制度，協(xié)助總工程師對(duì)技術(shù)質(zhì)量工作規(guī)劃組織落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)組織定期不定期技術(shù)質(zhì)量檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理；

4、組織檢查各基層單位技術(shù)質(zhì)量管理體系，組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期組織活動(dòng)提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，對(duì)公司技術(shù)質(zhì)量管理人員的工作質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)責(zé)任； 5、熟悉在建工程施工圖紙及設(shè)計(jì)文件，參與在建工程的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，審核工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及特殊過程的施工方案和技術(shù)措施；

6、負(fù)責(zé)公司的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。制定工程項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，確定創(chuàng)優(yōu)工程的立項(xiàng)、申報(bào)、參與創(chuàng)優(yōu)工程施工過程監(jiān)督與管理； 7、組織公司工程質(zhì)量檢查，提出獎(jiǎng)懲意見，組織一般和嚴(yán)重不合格項(xiàng)的評(píng)審和處置后驗(yàn)收，貫徹執(zhí)行質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度，審核質(zhì)量事故糾正措施及質(zhì)量通病預(yù)防措施； 8、積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝的運(yùn)用；組織企業(yè)工法的編制；開展科研活動(dòng)及科技論文的編寫、評(píng)審匯編向上級(jí)組織推薦等工作；

9、組織基礎(chǔ)、主體工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收，參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收；

10、監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量回訪工作，落實(shí)顧客投訴的質(zhì)量問題及其整改；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全管理部 部門職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)、條例規(guī)范及公司規(guī)章制度；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度安全工作規(guī)劃、安全目標(biāo)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，召開會(huì)議部署安全工作，簽訂安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任書，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 3、審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制的安全技術(shù)措施，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)研究安全技術(shù)工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施；

5、組織開展安全活動(dòng)和定期安全與文明施工檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，提出獎(jiǎng)懲意見；

6、開展《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地》創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查創(chuàng)建活動(dòng)的組織和實(shí)施；

7、定期或不定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，遇有違章指揮和違反操作規(guī)程行為責(zé)令停止，遇嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)；

8、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理；

9、配合有關(guān)部門做好企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員及特殊工種人員的安全培訓(xùn)和復(fù)審工作；

10、審批大型起重設(shè)備的裝拆方案，組織對(duì)大型起重設(shè)備進(jìn)行技術(shù)性能驗(yàn)收工作，監(jiān)督《建筑機(jī)械使用和安全技術(shù)規(guī)程》的執(zhí)行；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)、條例、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)章制度；

2、依據(jù)企業(yè)年度安全工作規(guī)劃制定本部門安全工作計(jì)劃，協(xié)助總安全師召開年度安全工作會(huì)議，簽訂安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任書，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

3、組織開展安全活動(dòng)和定期安全檢查，監(jiān)督項(xiàng)目部及時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施；

4、開展《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地》創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作落實(shí)、監(jiān)督檢查；

5、指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)管理人員的工作，掌握安全生產(chǎn)狀況，分析安全動(dòng)態(tài)，提出有關(guān)改進(jìn)意見；

6、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理；

7、定期或不定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)制止或勸阻違章指揮和違章操作行為，遇嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)；

8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù) 責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)指揮、行政管理；

2、作為本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的全權(quán)負(fù)責(zé)人，處理好與建設(shè)單位設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門等各方面的協(xié)調(diào)配合；

3、主持項(xiàng)目部的全面工作，對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負(fù)責(zé)，保證完成項(xiàng)目管理的各項(xiàng)指標(biāo)；

4、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計(jì)劃和文明施工措施并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源，組織建立、建全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)權(quán)限。做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系與經(jīng)濟(jì)往來，定期向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

6、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、計(jì)量器具的使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需和租賃合同，并嚴(yán)格履行；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)及工程成本核管理。

技術(shù)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

2、對(duì)施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理；

3、負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖會(huì)審及交底工作；

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題，確定技術(shù)方案和安全措施并負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的簽證；

5、負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān)，技術(shù)問題的處理，并督促落實(shí)整改措施；

6、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖； 7、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故；

9、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時(shí)收集工法素材協(xié)助公司技術(shù)部門編寫工法； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)檢員 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格按照質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范對(duì)施工全過程及重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的檢驗(yàn)、試驗(yàn)進(jìn)行控制監(jiān)督；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量資料進(jìn)行監(jiān)管、檢查和收集整理，做到工程技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工工序同步完成； 4、負(fù)責(zé)分部、分項(xiàng)工程、隱蔽工程的質(zhì)量檢查評(píng)定和分項(xiàng)工程技術(shù)復(fù)核工作；

5、組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢、巡檢，參與質(zhì)量事故的調(diào)查與不合格項(xiàng)的控制、分析和處理，并檢查落實(shí)預(yù)防措施及整改情況；

6、負(fù)責(zé)填寫單位工程、分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項(xiàng)質(zhì)量檢查評(píng)定的記錄、報(bào)表，保證業(yè)務(wù)臺(tái)賬齊全； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的送檢和維護(hù)保養(yǎng)； 8、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

安全員 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府主管部門關(guān)于安全的方針、政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全規(guī)章制度和規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行全面的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任；

3、認(rèn)真做好項(xiàng)目的開工安全報(bào)監(jiān)、安全生產(chǎn)評(píng)估和安全文明示范工地的創(chuàng)建工作；

4、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度的落實(shí)；

5、參加安全文明施工組織設(shè)計(jì)（方案）及安全技術(shù)措施的編制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理資料的建立并及時(shí)記錄、完善； 6、負(fù)責(zé)對(duì)工程的月檢、旬檢及日常安全檢查活動(dòng)的開展，并做好檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患負(fù)責(zé)“定人、定時(shí)間、定措施”限期落實(shí)整改，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象及時(shí)制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄； 7、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人及轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行安全教育，開展日常生產(chǎn)的安全教育工作，協(xié)助施工員對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底；

8、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查、分析、處理、總結(jié)和上報(bào)等工作； 9、完成公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)員 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高技術(shù)水平；

2、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局；

3、參與圖紙會(huì)審和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計(jì)部門聯(lián)系，妥善協(xié)調(diào)予以解決； 4、堅(jiān)持按圖施工，分項(xiàng)工程施工前，寫出書面技術(shù)交底； 5、填寫施工日記和隱蔽工程驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)量員、資料員協(xié)助做好相關(guān)技術(shù)資料和月度生產(chǎn)計(jì)劃；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理；

7、協(xié)助上級(jí)主管部門和公司的動(dòng)態(tài)管理檢查，完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。 施工員 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的施工問題負(fù)主要責(zé)任；

2、熟悉施工圖紙，參與施工圖會(huì)審，編制施工圖預(yù)算和材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃；

3、貫徹執(zhí)行工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章制度及相應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照施工圖和施工組織設(shè)計(jì)的要求組織施工； 4、編制施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)表、勞動(dòng)力計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施；

5、按月編制實(shí)物形象進(jìn)度驗(yàn)工月報(bào)，及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更簽證并完備手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)做好對(duì)施工作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全的交底工作，并經(jīng)常督促檢查；

7、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄，及時(shí)搜集和整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料； 8、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收，分部分項(xiàng)工程交工及中間交工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算工程量的編制；

9、參與施工項(xiàng)目費(fèi)用的成本控制，協(xié)助回收工程進(jìn)度款及項(xiàng)目部與勞務(wù)分包方的工程款支付核算工作；

10、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí)； 11、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

資料員 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和地方有關(guān)建筑工程技術(shù)資料的文件、規(guī)定，熟悉和掌握城市建設(shè)檔案的歸檔要求；

2、建筑工程技術(shù)資料的管理、收集、編制和移交，必須具備全面性、完整性、真實(shí)性；

3、正確掌握項(xiàng)目工程、單位（子單位）工程、分部（子分部）工程、分項(xiàng)工程的劃分，程序和條理清晰；

4、依據(jù)相關(guān)規(guī)定，需蓋章和簽證的資料蓋章必須齊全清晰，除特殊文件、表格外，其填寫均使用計(jì)算機(jī)；

5、工程使用的原材料、制品、設(shè)備等進(jìn)場(chǎng)，應(yīng)收集相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，做到及時(shí)整理歸檔，資料整理應(yīng)做到可追溯和跟蹤條件；

6、根據(jù)施工進(jìn)程做好施工管理資料的填寫的報(bào)審工作，評(píng)定表的填寫應(yīng)按規(guī)定會(huì)同質(zhì)檢員對(duì)施工實(shí)物進(jìn)行實(shí)測(cè)、實(shí)量和目測(cè)后填寫，確保檢驗(yàn)項(xiàng)的真實(shí)可靠；

7、做好材料、施工機(jī)具和設(shè)備的檢驗(yàn)和報(bào)審工作，確保其各項(xiàng)指標(biāo)符合相應(yīng)的施工規(guī)范要求；

8、按城建檔案要求做好工程竣工資料的編制和裝訂、竣工圖的繪制、施工總結(jié)等相關(guān)工作。 材料員 崗位職責(zé)：

1、匯總編制本施工項(xiàng)目總物資計(jì)劃、月度季度材料計(jì)劃、要料計(jì)劃和施工機(jī)械使用計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)本施工項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)變更簽證施工預(yù)算中材料及施工機(jī)械預(yù)算編制匯總。負(fù)責(zé)建設(shè)單位供應(yīng)材料、設(shè)備、接收、保管及余料退回；

3、負(fù)責(zé)本施工項(xiàng)目物資和施工機(jī)械現(xiàn)場(chǎng)管理，組織物資盤點(diǎn)和施工機(jī)械盤點(diǎn)，按規(guī)定填制月度、季度、年物資耗用報(bào)表，動(dòng)態(tài)分析報(bào)表及施工機(jī)械報(bào)表；

4、建立健全物資收、耗、存臺(tái)賬和限額領(lǐng)料帳，收集保管工程用材料、設(shè)備、質(zhì)保書、合格證、保修單等； 5、參與本施工項(xiàng)目成本核算，成本控制；

6、負(fù)責(zé)庫存物資、施工機(jī)械保管、維修、安排。負(fù)責(zé)施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管； 7、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

保管員 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑材料、建筑設(shè)備基本知識(shí)和有關(guān)建筑材料、建筑設(shè)備保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管材料、設(shè)備以及器材； 2、材料、設(shè)備入庫時(shí)必須做到：檢驗(yàn)名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明；材料與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫，分別作好登記，掛標(biāo)識(shí)牌；

3、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，妥善保管，嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火、防盜；

4、及時(shí)、真實(shí)辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

5、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺(tái)帳；

6、建立領(lǐng)料臺(tái)帳，指導(dǎo)控制材料消耗，對(duì)周轉(zhuǎn)性材料和施工器材要認(rèn)真盤點(diǎn)，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借；

7、保管員對(duì)磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進(jìn)庫的材料應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標(biāo)識(shí)牌；

8、對(duì)施工操作人員使用的工具、設(shè)備要認(rèn)真入帳。

計(jì)劃職責(zé)及崗位職責(zé)怎么填篇四

計(jì)劃員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)

1.在村兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本村計(jì)劃生育日常性工作，做好村兩委會(huì)計(jì)生工作參謀，計(jì)劃員崗位職責(zé)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)，積極參加上級(jí)組織的計(jì)劃生育理論學(xué)習(xí)，提高計(jì)劃生育理論水平，熟悉計(jì)生工作業(yè)務(wù)。掌握并積極宣傳人口和計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識(shí)，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。組織育齡群眾參與人口與計(jì)劃生育知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

3.健全完善人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，做到崗位有人，責(zé)任分明。

4.建立月例會(huì)制度，月報(bào)告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數(shù)字清。準(zhǔn)確掌握本村（社區(qū)）育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計(jì)資料，月報(bào)告單填寫及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，努力做到“月月清、不漏報(bào)、按時(shí)報(bào)”。5.每月按時(shí)參加街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計(jì)生例會(huì)，根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術(shù)服務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)工作、流動(dòng)人口工作、協(xié)會(huì)工作、綜合工作。

6.做好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育各期生殖保健服務(wù)工作，開展避孕節(jié)育隨訪服務(wù)，崗位職責(zé)《計(jì)劃員崗位職責(zé)》(https://unjs)。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。

7.及時(shí)與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時(shí)積極引導(dǎo)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學(xué)檢查、優(yōu)生檢測(cè)的宣傳、動(dòng)員及組織工作。

8.準(zhǔn)確掌握本村（社區(qū)）獨(dú)生子女及獎(jiǎng)扶政策享受對(duì)象戶情況，配合做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象確認(rèn)，并落實(shí)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放。

9.管理好村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)室，負(fù)責(zé)避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細(xì)帳，賬目清楚。

10.做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同，催辦婚育證明，按上級(jí)要求每月定期查驗(yàn)婚育證明。按 a、b、c分類管理登記入冊(cè)。生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé) 一、開單計(jì)劃的制定 1、已接訂單整理，2、包材訂購后登記

二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的制定

1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關(guān)內(nèi)容）2、周計(jì)劃的制定

3、內(nèi)貿(mào)訂單的計(jì)劃制定

三、

四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的追蹤、協(xié)調(diào)

1、根據(jù)周計(jì)劃每天去車間實(shí)際查看生產(chǎn)進(jìn)度 2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜 3、統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù) 五、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表整理

1、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表整理匯總發(fā)相關(guān)部門 2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時(shí)間

計(jì)劃職責(zé)及崗位職責(zé)怎么填篇五

商務(wù)部部門職責(zé)一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

二、貫徹執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方針、政策、法規(guī)和分公司有關(guān)規(guī)定。 三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同文件的控制，負(fù)責(zé)組織履約期合同評(píng)審，項(xiàng)目部勞務(wù)組織評(píng)價(jià)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)管理的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，根據(jù)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，正確運(yùn)用和執(zhí)行工程概預(yù)算編制程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)。 五、建立健全項(xiàng)目部合同管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同管理法規(guī)和分公司合同管理制度，嚴(yán)守項(xiàng)目部商業(yè)秘密，按照規(guī)范化、檔案化要求進(jìn)行管理。

六、負(fù)責(zé)合同變更的洽談和索賠工作，最大限度的提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。 七、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合計(jì)劃的管理、平衡、協(xié)調(diào)和考核工作，組織編制年（季、月）度綜合計(jì)劃，并根據(jù)上年（季、月）度綜合計(jì)劃完成情況、本年（季、月）度形象進(jìn)度要求，分析存在的問題，提出主要措施和建議。根據(jù)項(xiàng)目部年度產(chǎn)值計(jì)劃和項(xiàng)目工程的實(shí)際，編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

八、負(fù)責(zé)所有合同外工程的委托（或合同簽訂），對(duì)竣工圖計(jì)算的工程量、變更量和現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量和隱蔽工程驗(yàn)收簽證工程量的審核、結(jié)算執(zhí)行的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算價(jià)款以及合同變更價(jià)款、進(jìn)度考核負(fù)責(zé)。 九、負(fù)責(zé)碼頭工程的合同管理、投資計(jì)劃的編制和完成情況統(tǒng)計(jì)、里程碑進(jìn)度控制、工程委托和洽商、價(jià)款變更、價(jià)款結(jié)算等管理工作。

商務(wù)部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、履行、變更、解除的全過程管理，向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提供意見。

2、負(fù)責(zé)審查對(duì)方的資質(zhì)狀況，保存有效證件和復(fù)印件，保證合同主體合格、內(nèi)容合法、代理有效、手續(xù)完備。

3、負(fù)責(zé)合同談判和簽訂前期準(zhǔn)備工作，召集有關(guān)人員進(jìn)行合同談判工作。 4、負(fù)責(zé)合同談判的記錄，形成合同談判紀(jì)要。

5、負(fù)責(zé)合同價(jià)款的合理性、準(zhǔn)確性，檢查、監(jiān)督、考核合同的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)合同商務(wù)條款中涉及概預(yù)算管理工作及辦理合同變更事宜（如發(fā)生）。7、負(fù)責(zé)合同臺(tái)帳、報(bào)表的管理、統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送公司工程管理部。8、負(fù)責(zé)組織編制竣工資料。

9、依法參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)。 10、積極配合有關(guān)部門查處利用合同進(jìn)行的違法活動(dòng)。11、參加項(xiàng)目部組織的勞務(wù)組織評(píng)價(jià)

計(jì)劃職責(zé)及崗位職責(zé)怎么填篇六

海華建筑公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)

（匯 編）

黑龍江海華建筑工程有限公司

序 言

企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要贏得競(jìng)爭(zhēng)力，贏得可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)有序的管理是關(guān)鍵，科學(xué)有序的管理講究的是管理的規(guī)范化、程序化，管理方法的工具化、量化，也就是管理的制度化。強(qiáng)化企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是本公司與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌的必然要求，也是企業(yè)保持自身發(fā)展速度、提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑。

鑒于此，公司組織編寫了《黑龍江海華建筑工程有限公司部門及崗位職責(zé)匯編》，本《匯編》根據(jù)公司章程以及有關(guān)規(guī)定，對(duì)本公司各管理職能部門及崗位的職責(zé)均作出了嚴(yán)格的規(guī)范。

熟悉并遵從《匯編》的要求和規(guī)定，是每個(gè)部門和員工做好本職工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，亦是公司穩(wěn)健發(fā)展至勝的必要保障。望公司全體員工發(fā)揮自己最大工作潛能，與企業(yè)共同成長(zhǎng)與進(jìn)步。

黑龍江海華建設(shè)集團(tuán)有限公司

二0一八年一月一日

目 錄

董事會(huì) 董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 總會(huì)計(jì)師 總工程師 總經(jīng)濟(jì)師 行政辦公室 主任 文員 財(cái)務(wù)管理部 部長(zhǎng) 核算會(huì)計(jì) 出納員

經(jīng)營(yíng)管理（建經(jīng)）部 部長(zhǎng) 人力資源部

部長(zhǎng) 施工管理部 部長(zhǎng) 土建工程師

水電工程師 技術(shù)質(zhì)量部 部長(zhǎng) 安全管理部 部長(zhǎng) 項(xiàng)目經(jīng)理 技術(shù)負(fù)責(zé)人 質(zhì)檢員 安全員 技術(shù)員 施工員 資料員 材料員 保管員 董事會(huì) 部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東報(bào)告工作； 2、執(zhí)行股東會(huì)的決議；

3、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

4、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 5、制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

6、制定公司增加或減少注冊(cè)資本金的方案； 7、決定公司的重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓； 8、擬訂公司合并、分立、解散的方案； 9、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；

10、聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名、聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)； 11、制定公司章程修改方案； 12、提出公司的破產(chǎn)申請(qǐng)；

13、負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究。

董事長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、召集、主持公司股東會(huì)；

2、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議； 3、簽署本公司重要合同及其他重要文件； 4、提名總經(jīng)理人選，供董事會(huì)會(huì)議討論和表決；

5、執(zhí)行董事會(huì)決議，處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事會(huì)會(huì)議報(bào)告；

6、在發(fā)生重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會(huì)會(huì)議報(bào)告；

7、指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；

8、董事長(zhǎng)因外出不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董

事負(fù)責(zé)董事會(huì)工作。總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、主持公司全面工作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的與建筑行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)工作流程，健全和完善各部門崗位職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬部門完成各項(xiàng)工作； 4、對(duì)公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)，對(duì)各部門主管級(jí)管理人員有任免權(quán)；

5、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查；

6、抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、任務(wù)承攬、質(zhì)量安全工作，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大公司知名度；

7、定期組織召開公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段的管理情況，對(duì)重大問題或重大事項(xiàng)，提出行之有效的解決方案；

8、協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)各單位、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系與交流；

9、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總會(huì)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司章程、股東會(huì)和董事會(huì)的決議，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

2、會(huì)簽公司基建、投資、開發(fā)等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見； 3、審核企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度股利分紅方案；

5、監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)；

6、監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財(cái)務(wù)制度、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)；

7、對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議和評(píng)定，經(jīng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行；

8、負(fù)責(zé)搞好企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

9、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

總工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高施工項(xiàng)目的工程質(zhì)量和技術(shù)水平；

2、負(fù)責(zé)組織重大施工項(xiàng)目圖紙會(huì)審，主抓關(guān)鍵項(xiàng)目的管理及重大技術(shù)方案的制定；

3、負(fù)責(zé)審查施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)，重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施的有效性、施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作；

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用，貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想，不斷提高科技水平；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，力爭(zhēng)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的最大化；

6、負(fù)責(zé)組織公司和項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程進(jìn)行常態(tài)巡查，并對(duì)重大項(xiàng)目深入督查、檢查，對(duì)技術(shù)質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施，在檢查中發(fā)現(xiàn)違反施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時(shí)制止，嚴(yán)重的令其停工整頓；

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程重大技術(shù)質(zhì)量問題的處理和技術(shù)論證工作；

8、組織制定公司的質(zhì)量指標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，檢查落實(shí)質(zhì)量指

標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證及貫標(biāo)工作的技術(shù)指導(dǎo)；

9、協(xié)助人力資源部門向公司提供年度職工培訓(xùn)，專業(yè)畢業(yè)生招錄和有關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃；

10、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員的年度技術(shù)考核，鑒定技術(shù)人員的工作績(jī)效。指導(dǎo)技術(shù)人員職稱申報(bào)，并簽署公司意見； 11、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。總經(jīng)濟(jì)師 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的建經(jīng)工作，參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織計(jì)劃的編制。協(xié)助總經(jīng)理完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的承攬、洽談工作，參與正式合同的簽約； 3、組織大型工程的招投標(biāo)活動(dòng)，參與投標(biāo)標(biāo)書的報(bào)價(jià)決策； 4、組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制。對(duì)公司下屬各單位承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督與考核；

5、定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略；

6、督促與指導(dǎo)各分公司、工程處及項(xiàng)目部開展建經(jīng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件精神；

7、組織簽訂工程合同、分包合同、經(jīng)營(yíng)承包合同，負(fù)責(zé)監(jiān)

督合同的備案及管理；

8、對(duì)建經(jīng)人員進(jìn)行專業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織培訓(xùn)和專業(yè)晉級(jí)，指導(dǎo)各基層項(xiàng)目部竣工結(jié)算工作； 9、組織公司規(guī)費(fèi)年度核定及申報(bào)工作；

10、組織召開年終結(jié)算會(huì)議，布置年終結(jié)算工作； 11、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政辦公室 部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打字復(fù)印傳遞、歸檔，制定文件處理程序和制度，并做好保密工作； 2、負(fù)責(zé)公司法人代表印鑒、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用；

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報(bào)、注冊(cè)與年檢；負(fù)責(zé)公司及下屬公司（子公司）營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢等工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的證書管理及專業(yè)技術(shù)人員職稱晉級(jí)，建造師證書注冊(cè)、年檢，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育；

6、負(fù)責(zé)做好群眾來信來訪及會(huì)客、公關(guān)接待工作； 7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施及辦公用品、獎(jiǎng)牌及獲獎(jiǎng)證書、車輛、通信、衛(wèi)生環(huán)境和后勤服務(wù)管理；

8、實(shí)行預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，依靠群眾的綜合治理方針，做好治安保衛(wèi)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任 崗位職責(zé)：

1、及時(shí)處理重要往來文電信函的審閱、分送、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示審核和修改意見，以公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、介紹信等有關(guān)證件保管使用，并制定相應(yīng)的管理制度；

3、負(fù)責(zé)公司的重要行政文稿的起草工作，落實(shí)公司制定的行政工作計(jì)劃，定期組織檢查并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的證書管理及專業(yè)技術(shù)人員職稱晉級(jí)申報(bào)，證書注冊(cè)和年檢，組織專業(yè)人員參加繼續(xù)教育； 5、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)（會(huì)議）組織、準(zhǔn)備和接待工作； 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況；

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、注冊(cè)和公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及下屬分（子）公司營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢工作；

8、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用品的管理，制定使用計(jì)劃、安排采購和入庫驗(yàn)收、按計(jì)劃發(fā)放并做好登記；

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文員 崗位職責(zé)：

1、熟悉辦公室的職能和職責(zé)范圍，協(xié)助做好辦公室的各類日常事務(wù)及會(huì)務(wù)、會(huì)客的準(zhǔn)備和接待工作；

2、負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考；

4、協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作； 5、積極參與公司的各類評(píng)選活動(dòng)，做好細(xì)致的資料準(zhǔn)備工作； 6、負(fù)責(zé)做好公司的來函、傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記； 7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成打字任務(wù)，做到文本規(guī)范、美觀、控制錯(cuò)字率，及時(shí)安排文件責(zé)任人終校，并負(fù)責(zé)所需份數(shù)的復(fù)印和裝禎；

8、負(fù)責(zé)公司文書檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》確保所管理檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全； 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部 部門職責(zé)：

1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)，稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特征，科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，制定統(tǒng)一、健全的財(cái)務(wù)管理體系；

2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

3、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排計(jì)劃，擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測(cè)計(jì)劃為滿足公司運(yùn)營(yíng)資金的需要，合理分配調(diào)度資金，積極籌措資金；

4、遵照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，合理組織會(huì)計(jì)核算工作。按會(huì)計(jì)核算程序，辦理各種款項(xiàng)和有價(jià)證劵的收付、增減和使用，債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算，費(fèi)用成本的核算等手續(xù)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳物相符；

5、根據(jù)制定批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核各項(xiàng)材料設(shè)備采購計(jì)劃，準(zhǔn)確、及時(shí)做好成本核算的審查、控制結(jié)算，努力降低成本；

6、及時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定完成稅金的申報(bào)、測(cè)算、繳納、減免工作。審核計(jì)算和發(fā)放公司人員的工資、獎(jiǎng)金、福利及保險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報(bào)損、折舊管理；

7、定期進(jìn)行會(huì)計(jì)資料匯總、整理、統(tǒng)計(jì)、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運(yùn)作存在的問題，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和合理化建

議；

8、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

9、建立健全會(huì)計(jì)檔案資料，對(duì)各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)、憑證和報(bào)表及時(shí)進(jìn)行立卷、歸檔； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

2、負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資；

4、掌握稅收政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，并負(fù)責(zé)稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督及協(xié)調(diào)；審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢； 6、參與評(píng)審公司重要的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、組織審核用款方案； 7、參與公司的重大投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并提供建

議和決策支持；

8、擬定年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配方案（股利政策）及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用；

9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出有益的建議； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

核算會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)：

1、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的財(cái)務(wù)制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司本部（含代管項(xiàng)目部）各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用應(yīng)對(duì)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正； 3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備的進(jìn)出情況、并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算； 4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的納稅記錄； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記工作； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度

和準(zhǔn)確性；

8、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作；

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納員 崗位職責(zé)：

1、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家的財(cái)務(wù)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和管理現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，月末與銀行對(duì)賬單核對(duì)，對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證賬證相符、賬款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正； 3、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限；

4、正確編制現(xiàn)金、銀行記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳； 5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；

6、復(fù)核勞資人力部門提供的薪資發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放職工的工資及其他收入；

7、負(fù)責(zé)及時(shí)解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、積金等工作；

8、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證劵、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作；

9、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)營(yíng)管理（建經(jīng)）部 部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作；

2、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛捕捉、篩選和傳遞項(xiàng)目信息； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作，組織和出席投標(biāo)書的決策與開標(biāo)會(huì)議，自覺做好保密工作；

4、參與合同的評(píng)審與合同的簽約；對(duì)所簽合同，負(fù)責(zé)定期檢查合同的履約情況；

5、負(fù)責(zé)公司所有合同的登記、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作；參與公司合同糾紛的處理；

6、制定和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，對(duì)下屬各單位承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和考核；

7、定期組織公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析對(duì)比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略； 8、貫徹、傳達(dá)與執(zhí)行省、市造價(jià)管理部門對(duì)建設(shè)工程造價(jià)下達(dá)的相關(guān)文件精神。負(fù)責(zé)做好工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算人員崗位培訓(xùn)及計(jì)劃落實(shí)，努力提高預(yù)結(jié)算人

員技術(shù)水平；

9、定期進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、造價(jià)指數(shù)的測(cè)算與分析，收集掌握建筑材料的市場(chǎng)價(jià)格，協(xié)助配合有關(guān)部門價(jià)格指數(shù)的測(cè)定工作；

10、督促指導(dǎo)分公司、工程處、項(xiàng)目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作，協(xié)助跟蹤重點(diǎn)工程預(yù)結(jié)算的全過程管理； 11、負(fù)責(zé)公司規(guī)費(fèi)年度核定及申報(bào)工作； 12、負(fù)責(zé)公司年終結(jié)算工作； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、參與工程項(xiàng)目的招攬、洽談工作，進(jìn)行工程合同的簽約； 2、負(fù)責(zé)工程的招投標(biāo)活動(dòng)，參加投標(biāo)標(biāo)書的報(bào)價(jià)決策； 3、組織協(xié)調(diào)合同評(píng)審活動(dòng)，對(duì)評(píng)審質(zhì)量記錄文件進(jìn)行控制與確認(rèn)；

4、督促與指導(dǎo)各分公司、工程處、項(xiàng)目部開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。貫徹傳達(dá)執(zhí)行省、市造價(jià)管理部門對(duì)建設(shè)造價(jià)下達(dá)的相關(guān)文件精神；

5、參與公司合同糾紛的處理；

6、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，對(duì)公司下屬各單位承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督與考核；

7、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本

管理、統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)比促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略；

8、指導(dǎo)各基層單位做好竣工結(jié)算編制、審核工作，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工程的預(yù)結(jié)算進(jìn)行全過程跟蹤管理；

9、負(fù)責(zé)做好建經(jīng)業(yè)務(wù)人員技術(shù)指導(dǎo)及崗位培訓(xùn)工作，努力提高建經(jīng)業(yè)務(wù)人員的技術(shù)水平； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源部 部門職責(zé)：

1、組織開展公司人事管理工作。制定、建立并貫徹執(zhí)行包括人員聘用、合同、工資、福利、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、評(píng)估、晉升等在內(nèi)的人事管理制度；

2、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計(jì)劃、人員招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作，做好員工的人事檔案管理、辦理好員工的勞動(dòng)合同簽訂、員工辭退、退休等手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的員工勞動(dòng)保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇，包括員工各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳納；工傷、疾病待遇的確定；勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及員工婚喪、探親、有資假批準(zhǔn)等工作； 4、做好公司的勞資管理。組織公司薪酬體系整體策劃，建立、更新符合公司實(shí)際的薪酬體系，確定員工的崗位級(jí)別和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，制定薪酬管理的規(guī)章制度；做好員工的日?？记诮y(tǒng)計(jì)和月度工資核定；

5、負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核。制定科學(xué)公正的績(jī)效考評(píng)體系和實(shí)施辦法，建立、健全和規(guī)范的激勵(lì)和獎(jiǎng)酬機(jī)制，為員工報(bào)酬、晉升和發(fā)展提供依據(jù)；

6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作的組織。建立員工考核的個(gè)人檔案，按著公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施考核，根據(jù)員工的考核情況提出獎(jiǎng)懲建議，報(bào)請(qǐng)公司進(jìn)行審批；

7、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)。會(huì)同公司各部門確定培訓(xùn)需求，編制員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展員工的培訓(xùn)工作；協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督、公司各部門開展內(nèi)部培訓(xùn)，對(duì)員工的培訓(xùn)進(jìn)行記錄、評(píng)估；

8、負(fù)責(zé)人力資源儲(chǔ)備及開發(fā)管理。根據(jù)企業(yè)所需的各類人才建立企業(yè)的人才儲(chǔ)備庫，要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位及易流失崗位的人才管理，要保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的人才需要；并逐步開展對(duì)中層以上管理者的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作，協(xié)助員工進(jìn)行審視自我和定位、確定目標(biāo)和發(fā)展方向，并據(jù)此確定個(gè)人培訓(xùn)與發(fā)展策劃和實(shí)施開發(fā)，挖掘管理者的潛力，幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展；

9、貫徹落實(shí)公司iso9001質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的文件；

10、統(tǒng)一管理公司人力資源文件和資料，做好收集、整理、歸檔、借閱等工作；收集、整理和管理有關(guān)人力資源的法律法規(guī)、政策文件；

11、代表公司與政府對(duì)口部門、社會(huì)團(tuán)體，就人力資源管理有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，并負(fù)責(zé)與政府對(duì)口部門、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供合格的人力資源，對(duì)本部門的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，組織制定人力資源管理的各項(xiàng)制度，包括人員聘用、合同、工資、福利、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等在內(nèi)的人事管理制度，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后貫徹和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)的員工招聘、錄用、調(diào)配、考核等工作；做好員工的勞動(dòng)合同簽訂、婚喪、探親、有資假的審批和員工的辭退、退休等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)公司的勞資管理。建立、更新符合公司實(shí)際的薪酬體系及薪酬制度，做好員工的日?？记诩肮芾砉ぷ?，負(fù)責(zé)公司的月工資核定；

5、負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核。制定科學(xué)公正的考評(píng)體系和實(shí)施辦法，建立、健全和規(guī)范的激勵(lì)和獎(jiǎng)酬機(jī)制，組織員工的績(jī)效考核；

6、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人才儲(chǔ)備及人才開發(fā)等工作，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)及管理，保證為企業(yè)的發(fā)展提供合格的人力資源；

7、代表公司協(xié)調(diào)和處理與政府對(duì)口部門及社會(huì)團(tuán)體就人力資源方面的有關(guān)事宜，同時(shí)負(fù)責(zé)與政府對(duì)口部門和社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)絡(luò)及維護(hù)關(guān)系； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。施工管理（生產(chǎn)）部

部門職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)、計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)管理工作； 2、組織每月施工生產(chǎn)工作會(huì)議，編制施工計(jì)劃；

3、配合各基層施工單位做好有關(guān)項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)；深入施工現(xiàn)場(chǎng)，搞好監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)工作；

4、組織施工過程中質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度的檢查； 5、參與審批施工組織設(shè)計(jì)以及合同評(píng)審；

6、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方（專業(yè)分包及勞務(wù)分包）的資質(zhì)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審，實(shí)施對(duì)分包方進(jìn)行過程監(jiān)控，處理分包的糾紛以及勞務(wù)分包拖欠工資糾紛；

7、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中違法違規(guī)及違章行為；

8、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理； 9、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜需公司出具的來信

來函；

10、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目崗位人員的管理，協(xié)助人力資源部門組織培訓(xùn)、晉級(jí)申報(bào)、崗位調(diào)配和施工經(jīng)驗(yàn)交流及專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高施工崗位專業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力；

11、負(fù)責(zé)做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，加強(qiáng)原始記錄管理，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)、準(zhǔn)確提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司施工管理工作，組織月季公司施工生產(chǎn)工作會(huì)議，安排月、季施工生產(chǎn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方（專業(yè)分包及勞務(wù)分包）的資質(zhì)審查和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審，實(shí)施對(duì)分包方進(jìn)行過程監(jiān)控，代表公司處理分包糾紛以及勞務(wù)分包拖欠工資糾紛；

3、做好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)工作，主持、參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，參與指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的施工管理工作； 4、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量技術(shù)管理中違法違規(guī)及違章行為；

5、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理； 6、參與審批施工組織設(shè)計(jì)以及工程合同的評(píng)審； 7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、搞好監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作；

8、組織工程項(xiàng)目、質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度的監(jiān)督檢查；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 土建工程師 崗位職責(zé)：

1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目土建專業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，按設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、圖紙要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理出現(xiàn)的問題，參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問題研究討論、對(duì)處理意見和解決辦法提出看法和建議；

2、參與審查在建項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，參與工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，檢查重點(diǎn)項(xiàng)目的施工方案和技術(shù)交底，確保土建工程的工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的完成；

3、參與公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度的檢查，負(fù)責(zé)土建專業(yè)的檢查與評(píng)定； 4、參與工程質(zhì)量與安全事故的處理；

5、參與公司組織的招投標(biāo)活動(dòng)，參與投標(biāo)方案的制定； 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

水電工程師 崗位職責(zé)：

1、在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司建設(shè)與施工項(xiàng)目水電專業(yè)技術(shù)質(zhì)量與施工管理；

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，按設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、圖紙要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理出現(xiàn)的問題；

3、審核工程項(xiàng)目水電部分的施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)措施，參與工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審；

4、參與新開工工程的施工準(zhǔn)備，協(xié)助項(xiàng)目部處理施工所需用水用電、臨時(shí)設(shè)施等水電專業(yè)相關(guān)問題；

5、參與公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、工程進(jìn)度的檢查，負(fù)責(zé)水電專業(yè)的檢查與評(píng)定；

6、參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)水電專業(yè)的施工方案及施工報(bào)價(jià)； 7、參與工程質(zhì)量與安全事故的處理，督促施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見； 8、做好公司水電專業(yè)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和工作能力； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。技術(shù)質(zhì)量部 部門職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)、施工驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工工程技術(shù)質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任；

2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；貫徹執(zhí)行公

司的技術(shù)質(zhì)量工作規(guī)劃及企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理制度； 3、檢查各基層單位技術(shù)、質(zhì)量管理體系及組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期組織活動(dòng)，提高技術(shù)質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平，對(duì)技術(shù)質(zhì)量管理工作負(fù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)責(zé)任； 4、組織公司工程質(zhì)量檢查，提出獎(jiǎng)懲意見，組織一般和嚴(yán)重不合格項(xiàng)的評(píng)審和處置后驗(yàn)證，貫徹執(zhí)行質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度，審核質(zhì)量事故糾正措施及質(zhì)量通病預(yù)防措施； 5、負(fù)責(zé)地基與基礎(chǔ)、主體分部工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收，參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收；

6、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備及十項(xiàng)新技術(shù)，努力提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，考核技術(shù)工作的效果，降低工程成本；

7、在總工程師的主持下，組織并參與重點(diǎn)工程的質(zhì)量策劃，指導(dǎo)分公司、工程處及項(xiàng)目部進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編寫，制定各項(xiàng)技術(shù)措施及作業(yè)措施；對(duì)一般工程的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核，并監(jiān)督其實(shí)施情況；

8、熟悉在建工程施工圖紙及設(shè)計(jì)文件。組織、參與在建工程的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審；

9、對(duì)特殊過程進(jìn)行有效控制，審批特殊過程的施工方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實(shí)施，確保工程產(chǎn)品滿足規(guī)定要求； 10、健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視、測(cè)量裝置管理體系，按規(guī)定配備、使用計(jì)量器具，禁止不合格計(jì)量器具投入使用，計(jì)量器

具配備率、合格率、周檢率達(dá)到目標(biāo)要求；

11、編制年度科技進(jìn)步計(jì)劃，落實(shí)并督促實(shí)施科技進(jìn)步項(xiàng)目的立項(xiàng)和開展科研活動(dòng)；組織編寫企業(yè)工法、科技論文并組織評(píng)審及向上級(jí)組織推薦工作；

12、負(fù)責(zé)制定工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，編制創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃、確定創(chuàng)優(yōu)工程、進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)、監(jiān)督創(chuàng)優(yōu)工程的施工管理； 13、參與工程的質(zhì)量回訪，聽取顧客及有關(guān)單位的意見，認(rèn)真接待顧客投訴并做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和投訴的問題及時(shí)通知相關(guān)施工單位整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證； 14、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量專業(yè)人員管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)業(yè)績(jī)考核，協(xié)助人力資源部門進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)和參與政府相關(guān)部門的培訓(xùn)； 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)、施工驗(yàn)收規(guī)范及企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工工程技術(shù)質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，編制企業(yè)年度技術(shù)工作規(guī)劃，制定技術(shù)質(zhì)量管理制度，協(xié)助總工程師對(duì)技術(shù)質(zhì)量工作規(guī)劃組織落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)組織定期不定期技術(shù)質(zhì)量檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常巡

查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理；

4、組織檢查各基層單位技術(shù)質(zhì)量管理體系，組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期組織活動(dòng)提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，對(duì)公司技術(shù)質(zhì)量管理人員的工作質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)責(zé)任； 5、熟悉在建工程施工圖紙及設(shè)計(jì)文件，參與在建工程的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，審核工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及特殊過程的施工方案和技術(shù)措施；

6、負(fù)責(zé)公司的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。制定工程項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，確定創(chuàng)優(yōu)工程的立項(xiàng)、申報(bào)、參與創(chuàng)優(yōu)工程施工過程監(jiān)督與管理； 7、組織公司工程質(zhì)量檢查，提出獎(jiǎng)懲意見，組織一般和嚴(yán)重不合格項(xiàng)的評(píng)審和處置后驗(yàn)收，貫徹執(zhí)行質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度，審核質(zhì)量事故糾正措施及質(zhì)量通病預(yù)防措施； 8、積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝的運(yùn)用；組織企業(yè)工法的編制；開展科研活動(dòng)及科技論文的編寫、評(píng)審匯編向上級(jí)組織推薦等工作；

9、組織基礎(chǔ)、主體工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收，參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收；

10、監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量回訪工作，落實(shí)顧客投訴的質(zhì)量問題及其整改；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全管理部 部門職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)、條例規(guī)范及公司規(guī)章制度；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度安全工作規(guī)劃、安全目標(biāo)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，召開會(huì)議部署安全工作，簽訂安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任書，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 3、審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制的安全技術(shù)措施，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)研究安全技術(shù)工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施；

5、組織開展安全活動(dòng)和定期安全與文明施工檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，提出獎(jiǎng)懲意見；

6、開展《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地》創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查創(chuàng)建活動(dòng)的組織和實(shí)施；

7、定期或不定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，遇有違章指揮和違反操作規(guī)程行為責(zé)令停止，遇嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)；

8、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理；

9、配合有關(guān)部門做好企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員及特殊工種人員的安全培訓(xùn)和復(fù)審工作；

10、審批大型起重設(shè)備的裝拆方案，組織對(duì)大型起重設(shè)備進(jìn)

行技術(shù)性能驗(yàn)收工作，監(jiān)督《建筑機(jī)械使用和安全技術(shù)規(guī)程》的執(zhí)行；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 部長(zhǎng) 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)、條例、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)章制度；

2、依據(jù)企業(yè)年度安全工作規(guī)劃制定本部門安全工作計(jì)劃，協(xié)助總安全師召開年度安全工作會(huì)議，簽訂安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任書，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

3、組織開展安全活動(dòng)和定期安全檢查，監(jiān)督項(xiàng)目部及時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施；

4、開展《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地》創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作落實(shí)、監(jiān)督檢查；

5、指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)管理人員的工作，掌握安全生產(chǎn)狀況，分析安全動(dòng)態(tài)，提出有關(guān)改進(jìn)意見；

6、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理；

7、定期或不定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)制止或勸阻違章指揮和違章操作行為，遇嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)；

8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù) 責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)指揮、行政管理；

2、作為本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的全權(quán)負(fù)責(zé)人，處理好與建設(shè)單位設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門等各方面的協(xié)調(diào)配合；

3、主持項(xiàng)目部的全面工作，對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負(fù)責(zé)，保證完成項(xiàng)目管理的各項(xiàng)指標(biāo)；

4、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計(jì)劃和文明施工措施并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源，組織建立、建全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)權(quán)限。做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系與經(jīng)濟(jì)往來，定期向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

6、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、計(jì)量器具的使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需和租賃合同，并嚴(yán)格履行；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)及工程成本核管理。

技術(shù)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)：

1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

2、對(duì)施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理；

3、負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖會(huì)審及交底工作；

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題，確定技術(shù)方案和安全措施并負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的簽證；

5、負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān)，技術(shù)問題的處理，并督促落實(shí)整改措施；

6、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖； 7、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故；

9、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時(shí)收集工法素材協(xié)助公司技術(shù)部門編寫工法； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)檢員 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格按照質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范對(duì)施工全過程及重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的檢驗(yàn)、試驗(yàn)進(jìn)行控制監(jiān)

督；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量資料進(jìn)行監(jiān)管、檢查和收集整理，做到工程技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工工序同步完成； 4、負(fù)責(zé)分部、分項(xiàng)工程、隱蔽工程的質(zhì)量檢查評(píng)定和分項(xiàng)工程技術(shù)復(fù)核工作；

5、組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢、巡檢，參與質(zhì)量事故的調(diào)查與不合格項(xiàng)的控制、分析和處理，并檢查落實(shí)預(yù)防措施及整改情況；

6、負(fù)責(zé)填寫單位工程、分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項(xiàng)質(zhì)量檢查評(píng)定的記錄、報(bào)表，保證業(yè)務(wù)臺(tái)賬齊全； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的送檢和維護(hù)保養(yǎng)； 8、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

安全員 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府主管部門關(guān)于安全的方針、政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全規(guī)章制度和規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行全面的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任；

3、認(rèn)真做好項(xiàng)目的開工安全報(bào)監(jiān)、安全生產(chǎn)評(píng)估和安全文明

示范工地的創(chuàng)建工作；

4、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度的落實(shí)；

5、參加安全文明施工組織設(shè)計(jì)（方案）及安全技術(shù)措施的編制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理資料的建立并及時(shí)記錄、完善； 6、負(fù)責(zé)對(duì)工程的月檢、旬檢及日常安全檢查活動(dòng)的開展，并做好檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患負(fù)責(zé)“定人、定時(shí)間、定措施”限期落實(shí)整改，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象及時(shí)制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄； 7、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人及轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行安全教育，開展日常生產(chǎn)的安全教育工作，協(xié)助施工員對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底；

8、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查、分析、處理、總結(jié)和上報(bào)等工作； 9、完成公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)員 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高技術(shù)水平；

2、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局；

3、參與圖紙會(huì)審和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計(jì)部門聯(lián)系，妥善協(xié)調(diào)予以解決； 4、堅(jiān)持按圖施工，分項(xiàng)工程施工前，寫出書面技術(shù)交底；

5、填寫施工日記和隱蔽工程驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)量員、資料員協(xié)助做好相關(guān)技術(shù)資料和月度生產(chǎn)計(jì)劃；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理；

7、協(xié)助上級(jí)主管部門和公司的動(dòng)態(tài)管理檢查，完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。 施工員 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的施工問題負(fù)主要責(zé)任；

2、熟悉施工圖紙，參與施工圖會(huì)審，編制施工圖預(yù)算和材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃；

3、貫徹執(zhí)行工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章制度及相應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照施工圖和施工組織設(shè)計(jì)的要求組織施工； 4、編制施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)表、勞動(dòng)力計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施；

5、按月編制實(shí)物形象進(jìn)度驗(yàn)工月報(bào)，及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更簽證并完備手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)做好對(duì)施工作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全的交底工作，并經(jīng)常督促檢查；

7、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄，及時(shí)搜集和整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料；

8、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收，分部分項(xiàng)工程交工及中間交工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算工程量的編制；

9、參與施工項(xiàng)目費(fèi)用的成本控制，協(xié)助回收工程進(jìn)度款及項(xiàng)目部與勞務(wù)分包方的工程款支付核算工作；

10、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí)； 11、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

資料員 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和地方有關(guān)建筑工程技術(shù)資料的文件、規(guī)定，熟悉和掌握城市建設(shè)檔案的歸檔要求；

2、建筑工程技術(shù)資料的管理、收集、編制和移交，必須具備全面性、完整性、真實(shí)性；

3、正確掌握項(xiàng)目工程、單位（子單位）工程、分部（子分部）工程、分項(xiàng)工程的劃分，程序和條理清晰；

4、依據(jù)相關(guān)規(guī)定，需蓋章和簽證的資料蓋章必須齊全清晰，除特殊文件、表格外，其填寫均使用計(jì)算機(jī)；

5、工程使用的原材料、制品、設(shè)備等進(jìn)場(chǎng)，應(yīng)收集相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，做到及時(shí)整理歸檔，資料整理應(yīng)做到可追溯和跟蹤條件；

6、根據(jù)施工進(jìn)程做好施工管理資料的填寫的報(bào)審工作，評(píng)定表的填寫應(yīng)按規(guī)定會(huì)同質(zhì)檢員對(duì)施工實(shí)物進(jìn)行實(shí)測(cè)、實(shí)量

和目測(cè)后填寫，確保檢驗(yàn)項(xiàng)的真實(shí)可靠；

7、做好材料、施工機(jī)具和設(shè)備的檢驗(yàn)和報(bào)審工作，確保其各項(xiàng)指標(biāo)符合相應(yīng)的施工規(guī)范要求；

8、按城建檔案要求做好工程竣工資料的編制和裝訂、竣工圖的繪制、施工總結(jié)等相關(guān)工作。 材料員 崗位職責(zé)：

1、匯總編制本施工項(xiàng)目總物資計(jì)劃、月度季度材料計(jì)劃、要料計(jì)劃和施工機(jī)械使用計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)本施工項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)變更簽證施工預(yù)算中材料及施工機(jī)械預(yù)算編制匯總。負(fù)責(zé)建設(shè)單位供應(yīng)材料、設(shè)備、接收、保管及余料退回；

3、負(fù)責(zé)本施工項(xiàng)目物資和施工機(jī)械現(xiàn)場(chǎng)管理，組織物資盤點(diǎn)和施工機(jī)械盤點(diǎn)，按規(guī)定填制月度、季度、年物資耗用報(bào)表，動(dòng)態(tài)分析報(bào)表及施工機(jī)械報(bào)表；

4、建立健全物資收、耗、存臺(tái)賬和限額領(lǐng)料帳，收集保管工程用材料、設(shè)備、質(zhì)保書、合格證、保修單等； 5、參與本施工項(xiàng)目成本核算，成本控制；

6、負(fù)責(zé)庫存物資、施工機(jī)械保管、維修、安排。負(fù)責(zé)施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管； 7、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

保管員

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑材料、建筑設(shè)備基本知識(shí)和有關(guān)建筑材料、建筑設(shè)備保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管材料、設(shè)備以及器材； 2、材料、設(shè)備入庫時(shí)必須做到：檢驗(yàn)名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明；材料與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫，分別作好登記，掛標(biāo)識(shí)牌；

3、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，妥善保管，嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火、防盜；

4、及時(shí)、真實(shí)辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

5、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺(tái)帳；

6、建立領(lǐng)料臺(tái)帳，指導(dǎo)控制材料消耗，對(duì)周轉(zhuǎn)性材料和施工器材要認(rèn)真盤點(diǎn)，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借；

7、保管員對(duì)磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進(jìn)庫的材料應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標(biāo)識(shí)牌；

8、對(duì)施工操作人員使用的工具、設(shè)備要認(rèn)真入帳。

計(jì)劃職責(zé)及崗位職責(zé)怎么填篇七

計(jì)劃基建部崗位設(shè)置說明

計(jì)劃基建部崗位設(shè)置： 主任 1人 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃基建部全面工作，負(fù)責(zé)本部各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施工作。 3、負(fù)責(zé)組織審核所轄范圍內(nèi)縣級(jí)公司的電網(wǎng)規(guī)劃。

4、負(fù)責(zé)組織編制市級(jí)電網(wǎng)規(guī)劃，為集團(tuán)公司編制電網(wǎng)規(guī)劃提供依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系審批市級(jí)電網(wǎng)規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)新建和擴(kuò)建項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批工作及概預(yù)算、決算審批工作，資金使用核查工作。

7、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目可行性報(bào)告的上報(bào)工作。

8、負(fù)責(zé)組織電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙、方案的審核工作。 9、負(fù)責(zé)組織電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的選址和確定方案工作。10、負(fù)責(zé)組織電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備選型的審核工作。11、負(fù)責(zé)組織電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備招投標(biāo)的評(píng)標(biāo)、招標(biāo)工作。12、負(fù)責(zé)電網(wǎng)建設(shè)工程的竣工驗(yàn)收的管理。

13、負(fù)責(zé)所屬各縣級(jí)公司房建的立項(xiàng)和審批工作，概預(yù)算、決算審批工作，資金使用核查工作。

14、負(fù)責(zé)概、預(yù)（決）算的管理工作。 15、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任工程師 1人 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)配電網(wǎng)基本建設(shè)的政策。2、參與制定市公司基建工程規(guī)劃、工程建設(shè)項(xiàng)目論證、申報(bào)立項(xiàng)。

3、組織審核縣級(jí)配網(wǎng)規(guī)劃，督促、指導(dǎo)縣級(jí)配電網(wǎng)規(guī)劃的編制和上報(bào)工作。

4、負(fù)責(zé)10kv及以下配電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審核、上報(bào)和批復(fù)工作。

5、負(fù)責(zé)配電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目工程材料及設(shè)備招投標(biāo)的評(píng)標(biāo)、招標(biāo)工作。

6、負(fù)責(zé)各縣公司配電網(wǎng)工程改造項(xiàng)目的施工設(shè)計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目圖紙審核工作。

7、負(fù)責(zé)審核編制各項(xiàng)施工方案，負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)質(zhì)量、安全管理工作。

8、負(fù)責(zé)10kv、35kv、110kv電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目前期管理工作，工程施工中間檢查、工程初驗(yàn)等工作。

9、協(xié)調(diào)部門主任搞好部門各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電網(wǎng)規(guī)劃計(jì)劃前期兼綜合管理 2人 崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)電網(wǎng)規(guī)劃、基本建設(shè)的政策、法規(guī)，制定公司計(jì)劃基建工作規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度電網(wǎng)規(guī)劃、基建計(jì)劃的匯總上報(bào)及計(jì)劃分解下達(dá)工作；建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目建議書、可行性研究、論證等前期工作。

3、負(fù)責(zé)公司新建和擴(kuò)建項(xiàng)目及生產(chǎn)、辦公房屋項(xiàng)目可行性報(bào)告的編制和上報(bào)工作。

4、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目圖紙審核工作。 5、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目前期合同審核。6、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目前期的核準(zhǔn)文件的辦理。7、負(fù)責(zé)各類建設(shè)項(xiàng)目資料管理工作。8、負(fù)責(zé)部門的通訊報(bào)道工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

概預(yù)算（技經(jīng)）兼招投標(biāo)管理 1人 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)工程概（預(yù)）算，招投標(biāo)政策法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)編制工程概預(yù)算管理辦法及公司招投標(biāo)工作管理規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目概、預(yù)算，公司招投標(biāo)的管理工作。 4、負(fù)責(zé)110kv及以下電網(wǎng)工程新建和擴(kuò)建項(xiàng)目的概預(yù)算、決算審核工作。

5、負(fù)責(zé)所屬各縣級(jí)公司房屋建設(shè)的概預(yù)算、決算審核工作。 6、負(fù)責(zé)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的物資入庫，出庫、監(jiān)督管理工作。7、參與電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙及方案的審核工作。8、參與電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備選型的審核工作。9、協(xié)助相關(guān)部門做好固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固工作 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主網(wǎng)配網(wǎng)項(xiàng)目管理 3人 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)10kv、35kv、110kv工程新建和擴(kuò)建項(xiàng)目的立項(xiàng)和審核工作，資金使用核查工作。

2、負(fù)責(zé)公司10kv、35kv、110kv新建和擴(kuò)建項(xiàng)目及生產(chǎn)、辦公房屋項(xiàng)目可行性報(bào)告的審核工作。

3、負(fù)責(zé)10kv及以下電網(wǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、施工方案的批復(fù)工作。 4、參與電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙及方案的審核工作。5、參與電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的選址和確定方案工作。6、參與電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備選型的審核工作。7、參與電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備招投標(biāo)的評(píng)標(biāo)、招標(biāo)工作。8、負(fù)責(zé)新建和擴(kuò)建項(xiàng)目及生產(chǎn)、辦公房屋項(xiàng)目工程施工的生產(chǎn)管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查及資金使用核查工作。

9、負(fù)責(zé)組織電網(wǎng)建設(shè)的驗(yàn)收工作。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的日常管理工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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