春節(jié)座談會上發(fā)言稿(實用19篇)

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春節(jié)座談會上發(fā)言稿(實用19篇)
時間:2023-11-11 23:55:09     小編:靈魂曲

歷史是人類文明的鏡子,通過了解歷史可以更好地認識自己和世界??偨Y要盡量簡潔明了,避免冗長和啰嗦的描述。我們可以通過閱讀一些總結范文,來學習一下別人是如何進行總結的,從而提高自己的寫作水平。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇一

各位班主任:

大家好!平時大家工作繁忙,我們的瑣事也特別的多,很少有時間聽大家說說心理話,與大家交流交流思想,溝通溝通意見。

大家都知道,學校的各項工作,都要通過我們班主任去落實;班上六十多名學生的思想、學習、生活和安全,都讓我們班主任時刻牽掛、勞心;學校的發(fā)展,學生的成長,都離不開我們每一位班主任的努力。所以說,在學校內(nèi),班主任雖然職務最小,但是工作辛苦,責任重大。

不管是出自于哪種原因,我們當上了班主任,在工作面前,我們沒有推三阻四,沒有敷衍塞責,盡管有些工作做得還不盡人意,但我認為,大家是具有擔當精神的。

今天,學校召開班主任工作會,安排了三個議程:一是由我將前期工作情況作個簡單小結,二是由鄧主任將近期工作作布置;三是江校長作重要講話。

現(xiàn)在,我就將前期工作簡單地說一說。

本期,學校德育工作的重點是學生養(yǎng)成教育,要求各班主任在抓班級常規(guī)管理中,結合《養(yǎng)成教育三字經(jīng)》,分步講解訓練,重細節(jié),抓點滴,讓學生明確該怎樣做,不該怎樣做。特別是集合集會、出操、課間午間休息時的規(guī)范性要求。

德育部對班主任朝會課、集合集會和出操的到崗情況,作了記載,也對各班教室布置、衛(wèi)生責任區(qū)域打掃和保持等情況不定時地進行了檢查。這些雖不是班主任工作的全部,但從側面可以反映出一個班主任的工作態(tài)度和工作成績。前期工作,還存在以下問題:

亂丟垃圾的現(xiàn)象又開始出現(xiàn),當然有些不純粹是學生丟的。我們個別老師亂扔面巾紙、零食袋等現(xiàn)象也存在。

朝讀課時,有講題的,有做試卷的,有讓學生背書的,還有對學生不聞不問的。學生在教室讀沒讀書,是不是認真讀書,個別老師從不過問,任其自由發(fā)展。

主要反映在出操方面。個別班主任,有時不到場;部分同志到了場,也不去履行管理的職責,而是三三兩兩在學生隊列旁講小話,學生在隊列中說小話、做小動作或隨心所欲地亂舞一通,也熟視無睹,充耳不聞。大家想一想,長此以往,自己在學生中的威信是不是就會蕩然無存,學生就不會“親其師”,更不會“信其道”了。

一個簡單的例子,就可以說明。就說辦黑板報這個事兒,檢查第二期時,有7個班沒有更換。

老子在《道德經(jīng)》里寫道:“知人者智,自知者明”,我們也常說,明人不用指點,響鼓不用重錘。我們作為老師,特別是班主任老師,應該以身作則,為人師表,為學生的品德定好向??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在學校里,我們接觸學生的時間最長,開展教育的活動最多,對學生的影響最大,我們就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自己的素質(zhì),在教育工作中,真正做到為人師表。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇二

各位領導,各位老師:

大家好!

作為一名民主黨派的青年老師,剛才聽了樊書記20工作簡短報告我感受自己身上責任重大。2020年學校處于發(fā)展新時期,因為剛剛學習完黨的十九大報告精神,而且學校剛剛開完第八次黨代會,圍繞“雙一流”建設關鍵時期,作為民主黨派的一份子,我在不斷反思自己應該如何做好本職工作?如何為學?!半p一流”建設工作做出貢獻?如何為我們民主黨派、非黨派老師做好服務工作,更好圍繞中心,服務大局,發(fā)揮優(yōu)勢,彰顯作為?我想從以下幾點為談一談個人看法。

一是民主黨派應該加強思想引領,不斷夯實共同的思想政治基礎。在校黨委高度重視之下我們各民主黨派得到學校大力支持,民主黨派的工作更上一層樓,組織學習認真貫徹黨的十九大精神,圍繞學?!半p一流”建設,心往一處想勁往一處使,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,為學校的工作出建設性的意見。作為建設性意見的提出者,問題發(fā)現(xiàn)者,解決問題的實干者。

第二感謝學校能夠給予青年老師特別是民主黨派青年的培養(yǎng)。學校在加強民主黨派青年人才培養(yǎng)方面有三個強化,第一個是強化民主黨派人士的學習和培養(yǎng),學習使人進步,我們民主黨派人士應該增強對學校的認識、認知和認同感。第二強化實踐鍛煉,特別是掛職鍛煉。只有深入實際工作才能發(fā)現(xiàn)和解決問題,得到真正的鍛煉。路遙知馬力,日久見人心,我在這兩年多的掛職當中,真正體會到實踐鍛煉才是民主黨派人才的孵化器點金石。第三是強化人才舉薦,尤其現(xiàn)在我所在的人權研究院成為國家高端智庫培育單位,應該說我們建立起學校統(tǒng)一智庫平臺,舉才不避嫌,希望通過這個平臺強化人才培養(yǎng)。

第三加強平臺建設,發(fā)揮建言獻策的作用。建言獻策是民主黨派安身立命之本,我們各民主黨派人士發(fā)揮著智囊智庫的優(yōu)勢,發(fā)揮了非黨派人士聯(lián)系的渠道,機制更加常態(tài)化,我們也希望學校黨委能夠定期組織我們各民主黨派人士給我們命題出題,通過多渠道上傳下達,著實解決我們老師和學生迫切關心的問題。

第四加強聯(lián)絡和交流,展現(xiàn)學校影響力。第五加強民主黨派的素質(zhì),讓民主黨派的聲音發(fā)出在各個渠道。

2020年迎來發(fā)展之際,我作為西政民主黨派一員,身感壓力責任重大,應該說西政的優(yōu)勢和榮耀尚在,但是我們卻任重道遠,在圍繞學?!半p一流”建設當中我們更應該做到同心同德,發(fā)揮民主黨派的一份光和熱,一萬年太久,只爭朝夕,作為西政人我們期待西政明天會更好,我們期待西政早日躋身“雙一流”的行列。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇三

各位領導、各位戰(zhàn)友,大家上午好。

在20新年將要到來之即,我們在這里歡聚一堂,在此,我代表軍管中心的全體軍休干部,祝在座的各位領導、各位首長,各位老戰(zhàn)友,各位同志在新的一年里平平安安,快快樂樂,幸福安康。

在年新年將要到來之即,我們又迎來了一批新戰(zhàn)友,給我們這個群體注入了新的血液,增添了新的生機。我代表軍管中心的全體軍休干部,對你們的到來,表示熱烈的歡迎。

在2000年新年將要到來之即,回顧過去的一年,軍管中心的領導和工作人員,在市民政局的領導下,以滿腔的熱情和深厚的感情,認真落實好軍休干部工作的一系列方針政策,切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧,時時刻刻把軍休干部利益放在心上,提供了熱情、周到、細致的服務。他們改革和創(chuàng)新管理服務機制,提高服務水平,急軍休干部之所急,想軍休干部之所想,努力做到使軍休干部們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂,頤養(yǎng)天年,安度晚年。

軍管中心的領導和工作人員滿懷感情地為軍休干部辦實事、做好事、解難事:關注生活困難、身患重病的老同志,給他們送去組織上的關懷和溫暖;組織開展內(nèi)容豐富、有趣的活動,使軍休干部陶冶了情操、愉悅了身心;初步改善了現(xiàn)有的辦公和軍休干部活動條件,同時,探索和規(guī)劃了長效服務和管理的機制,為老同志過一個幸福、安寧的晚年創(chuàng)造了良好條件。

這個軍管中心給了我們家的溫暖和感覺。在此,我代表全體軍休干部,對軍管中心的全體工作人員一年來給我們提供的熱情、周到、細致的服務表示衷心的感謝。

在新的一年里,我們首要的任務就是要保持身心健康,安度晚年、益壽延年。各位老首長、老戰(zhàn)友為黨和人民的事業(yè),為軍隊和國防建設,奮斗了一輩子,勞累了一輩子,奉獻了一輩子。退下來以后,第一位的任務就是要保持身心健康,保養(yǎng)好身體,加強鍛煉,注意養(yǎng)生,多參加有益健康的活動,豐富自己的退休生活,健健康康,快快樂樂,過好我們退休生活的每一天。

在新的一年里,要繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱,為社會作力所能及的事。我們這個群體,有的長期擔任各級領導職務,有的長期從事科學研究,有的從事醫(yī)務工作,有的在野戰(zhàn)部隊,有的來自武警,有的來自省軍區(qū)系統(tǒng),了解國家政治、經(jīng)濟形勢和相關政策,了解各自領域的發(fā)展情況,有豐富的實踐經(jīng)驗。我們要堅持把老有所養(yǎng)同老有所為很好地結合起來,要盡其所能,為社會發(fā)揮各自的特長,做力所能及的事。

在新的一年里,我們要繼續(xù)保持軍人本色,始終保持政治堅定、思想常新、豪情滿懷。自覺加強理論學習,不斷增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)保持在職時那么一股勁、那么一股革命熱情,做到生命不息、追求不止、余熱生輝。

最后再次衷心祝福各位領導、各位首長,各位老戰(zhàn)友,各位同志新年愉快,身體健康,萬事如意謝謝大家!

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇四

各位領導:

按照會議安排,我就“工業(yè)挑大梁”做一簡要發(fā)言:

xx工業(yè)園區(qū)位于xx區(qū)南部,規(guī)劃面積36.14平方公里,覆蓋x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)的24個村,5個社區(qū)。園區(qū)位置優(yōu)越,交通便捷,資源豐富。園區(qū)發(fā)展理念:配套xx、空港引領、三規(guī)合一、產(chǎn)城一體、三化互動、綠色發(fā)展。主要發(fā)展產(chǎn)業(yè):電子信息、智能制造、新材料、現(xiàn)代(空港)物流及農(nóng)產(chǎn)品物流、養(yǎng)生旅游。截止20xx年,園區(qū)建成區(qū)面積1.4平方公里,入駐企業(yè)13個,全年區(qū)本級財政基礎設施建設投入1.5463億元,超市政府下達的目標任務3個百分點,建成道路3公里,土地七通一平800畝,建成標準廠房5萬平方米,建成污水處理廠并投入試運營;開展招商小分隊活動30余次,共簽約入駐項目9個,簽約項目資金33.8億元,履約項目8個,到位資金30多億元;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值4.78億元,同比增長48%;主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占園區(qū)總產(chǎn)值95%;主營業(yè)務收入4.54億元,同比增長47%;實現(xiàn)利潤0.16億元,同比增長28%。截止20xx年4月,園區(qū)啟動15萬平方米標準廠房建設,便民服務中心建設完成總投資的40%,預計年底可建成投入使用。啟動“兩縱六橫”道路的招投標工作,預計全年可新增道路3公里。新開工投資超20xx萬元項目3個,新竣工項目1個。園區(qū)建成投產(chǎn)項目已全部復工復產(chǎn),完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.15億元,同比增長140%。

(一)公用配套建設滯后。目前,道路骨架網(wǎng)還未形成,市政、商業(yè)、娛樂休閑等設施配套不夠完善,遠遠不能滿足園區(qū)發(fā)展需要。

(二)建設用地指標不足。目前已簽約并開展的xx建材產(chǎn)業(yè)園需求用地1000余畝,現(xiàn)僅315畝做了調(diào)規(guī),還未征回。烏梅小鎮(zhèn)用地1260畝,僅征回600余畝。生物有機肥、特高電纜等待簽項目用地需求較大而無指標可用。

(三)標準廠房遺留問題多。xx公司投資建設標準廠房時未辦理建設、用地、消防等相關手續(xù),致使標準廠房至今無法進行整體驗收;又因公司資金鏈斷裂、工程欠款糾紛眾多,導致標準廠房部分(包括宿舍)被抵押、查封,影響入駐標準廠房企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

(四)建設資金缺口大。園區(qū)基礎設施建設離不開大量資金支持,而xx區(qū)財力薄弱,投入有限,資金短缺問題已成為制約園區(qū)發(fā)展的主要瓶頸。

(五)人員配備不齊。按照區(qū)委、區(qū)政府機構改革要求,xx工業(yè)園區(qū)管委會已更名為xx工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心。目前正式在編工作人員只有18人。根據(jù)園區(qū)建設需要,急需熟悉文秘、工程建設、經(jīng)濟管理等方面人才充實干部隊伍。

(一)對標補短,迎難而上,緊盯目標全力落實

20xx年,落實市委“工業(yè)挑大梁”的要求,大力實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略,以抓工業(yè)項目建設為根本、以公用設施配套建設為基礎、以招商引資為重點、以強化服務優(yōu)化營商環(huán)境為保障,力爭全年編制項目50個,簽約項目30個(其中:億元以上項目5個,5億元以上項目2個);引進億元以上項目4個(其中:5億元以上項目1個),開工項目20個以上(其中:億元以上開工項目9個),竣工3個以上;新建標準廠房15萬平方米,入駐率達95%;完成財政投入資金2.5億元以上,土地三通一平600畝,新增道路3公里,全面完成市上下達的年度目標任務,促進園區(qū)發(fā)展上新臺階。

(二)攻堅克難,開拓創(chuàng)新,推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

一是繼續(xù)實施企業(yè)幫扶制度,幫助企業(yè)解決用工、原料運輸、政策宣講等方面的工作,截止目前,共收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營問題25項,已解決問題22項,待解決問題3項,積極爭取“園保貸”,解決x家居、x、x等6戶企業(yè)600多萬元流動資金貸款需求。二是加快推進產(chǎn)業(yè)項目建設,培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。銜接x加快小衛(wèi)士項目辦理醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證,預計新增年產(chǎn)值5000萬元,同時與x洽談,就投資5億元新建年產(chǎn)1000萬套汽車線束、精密連接器項目力爭年底前落地建設;督促x特色小鎮(zhèn)(投資21億元)和x建材產(chǎn)業(yè)園(投資10億元)項目加快建設進度,力爭上半年完成x特色小鎮(zhèn)廠房主體(約15000平方米)工程,下半年實現(xiàn)生產(chǎn),中陶建材產(chǎn)業(yè)園項目年底完成廠房主體工程和機器設備安裝。三是創(chuàng)新招商方式,開展上門招商、駐點招商、延鏈補鏈等招商活動,抓緊已簽協(xié)議的x特高電纜及電器成套設備項目(投資1.1億)落地,力爭在上半年實現(xiàn)進場開工。協(xié)調(diào)xx平合能源開發(fā)有限公司生物垃圾有機肥項目(投資4億元)落地并完善前期相關手續(xù),力爭上半年完成征拆,實現(xiàn)項目進場開工。四是大力推進基礎公用設施建設。力爭今年區(qū)本級財政投入不低于2.5億元,主要用于建設園區(qū)主干道以及配套設施。

(三)搭建平臺、強化保障,增強園區(qū)吸引力

一是做實做強園區(qū)平臺公司,增強園區(qū)造血能力。充分發(fā)揮xx空港建設有限公司的融資作用,增強園區(qū)造血功能。二是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。深入實施全市工業(yè)企業(yè)培育服務年活動,踐行“企業(yè)不跑路、我來為您服務”的承諾,繼續(xù)對園區(qū)入駐企業(yè)(項目)實行專班服務,即一個分管領導掛帥、一支工作隊伍跟班,對企業(yè)(項目)前期手續(xù)辦理、征地拆遷補償、施工建設、用工、融資、安全生產(chǎn)等方面進行全程跟蹤服務,一包到底,助推企業(yè)順利進場建設、順利生產(chǎn)和發(fā)展。三是落實好優(yōu)惠政策。園區(qū)將按政策和投資協(xié)議約定對入駐企業(yè)落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物流、裝修、科技創(chuàng)新等獎補資金和相關稅費減免;同時采取多種措施(包括給予補貼方式)降低工業(yè)水電氣成本,實現(xiàn)各類規(guī)上企業(yè)用電成本不超過0.55元/度、用水成本不超過1.86/噸、用氣成本不超過1.88元/立方。

(一)請求市經(jīng)信局帶領我們向省經(jīng)信廳加大匯報,協(xié)助xx工業(yè)園區(qū)申報并獲批省級工業(yè)園區(qū)。

(二)因建設資金缺口大,請求省、市經(jīng)信部門在項目資金上予以傾斜支持。同時在招商引資方面,尤其是電子信息、智能制造、裝備制造、新材料等優(yōu)質(zhì)招商項目,優(yōu)先推介或安排到xx。

(三)在重大項目用地涉及市電力、通訊等桿線管網(wǎng)拆遷補償較困難時,請市經(jīng)信局給予協(xié)調(diào)幫助。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導、同志們,昨天,縣委組織我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記一行**人到**參觀考察8個縣的縣域經(jīng)濟發(fā)展情況,在參觀的過程中,我們聆聽了各縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況介紹。通過看,通過聽,說實在的,我深受感動,所到之處,城市建設日新月異,經(jīng)濟建設熱火朝天,到處是加快發(fā)展、科學發(fā)展的場景,處處呈現(xiàn)出你追我趕的良好局面。他們的氣魄大、思路清、措施實,加快發(fā)展的氛圍濃、勢頭強、質(zhì)量高。

通過一天的學習考察,我感到肩上擔子越來越重,思想壓力越來越大,相反也增添了我們發(fā)展的信心和勇氣。下面我根據(jù)縣委主要領導的安排,要求我把昨天的所見所思所感簡要地向大家作以匯報,不當之處敬請批評指正。

所到之處,他們之所以能夠率先發(fā)展,根本的一點正是因為他們秉承了解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,樹立了自立自強、率先發(fā)展的新觀念;敢闖敢試、搶抓機遇的新觀念和開明開放、合作共贏的新觀念,創(chuàng)新是他們不斷從成功走向成功的最大決竅。遇到困難總是能想出辦法,經(jīng)濟發(fā)展總是有很多創(chuàng)舉,很多事情他們都是開拓者、先行者。正是靠這種敢為人先的創(chuàng)新精神,他們創(chuàng)造了縣域經(jīng)濟發(fā)展的“溫州模式、義烏模式”。按說我鄉(xiāng)的資源、能源、區(qū)位等方面的條件不比人家差,我們的干部群眾素質(zhì)、水平也不比人家差,為什么發(fā)展卻不同步?關鍵還是我們解放思想沒跟上步,觀念沒有別人新,體制沒有別人好,發(fā)展思路沒有別人寬,政策沒有別人活,軟環(huán)境沒有別人優(yōu),工作效率沒有別人高。因此,我們更需要解放思想、更新觀念,努力使環(huán)境比人家的更好、政策比人家的更活、效率比人家的更高,只有這樣我們才能縮小與他們的差距,才有可能實現(xiàn)后發(fā)趕超。

近年來,我們**鄉(xiāng)歷屆黨委、政府統(tǒng)一思想,咬定目標,努力克服經(jīng)濟和社會發(fā)展中的各種困難,負重拼搏,開拓前進,基本形成了國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長、社會事業(yè)全面進步、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。這些都為我們下一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。如果把我們放到全縣、全市乃至全省的發(fā)展大局中進行自我審視,我們會清晰地看到現(xiàn)實的巨大差距。特別是與我們昨天所看到的 相比,我們更是快的不足、好的不夠,我們整個鄉(xiāng)的財政收入還不如別人一個村的,農(nóng)民人均純收入比人家的差距也很遠,我們的集鎮(zhèn)建設、支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎設施也只相當于別人的起步階段。我們在發(fā)展,別人在更快的發(fā)展。如果不解放思想,清除這些磕磕絆絆,我們的發(fā)展就會寸步難行,我們的事業(yè)就難以興旺發(fā)達,與他們的差距就會越拉越大。

作為我們**鄉(xiāng)來說,在軟硬環(huán)境建設上也做了一些工作,但與他們相比,與新的形勢相比,我們也基本上找準了不足之處。

一是重農(nóng)輕商,因循守舊。兩千多年封建意識把人局限在“以土為本”、“以糧為本”、“重農(nóng)輕工抑商”的思維定勢里,他們是“家家辦工廠、人人當商人”,而我們還是“戶戶種地、個個是農(nóng)民”,如果我們一直循著“土地是農(nóng)民的命根子”這樣的思路發(fā)展下去,就永遠不會發(fā)展好。

二是小進即滿、小富即安。我們的群眾滿足于種好畝把兒地,外出打個兒工,一年能掙個萬兒八千,自認為有了錢,把家中還能使用的房屋扒掉,建三間兩層的小洋樓;民營經(jīng)濟業(yè)主如果一天能收入個三五十塊錢,自認為可以了,不去冒風險滾雪球,而是把積攢的萬把塊錢趕快送到銀行存起來,既使進貨,寧愿向別人借也不愿取。而他們是越有越想干,越干越有勁。

三是作風漂浮,按部就班。我們的干部滿足于月月有工資,出門有車坐,上桌有酒喝,寧肯月拿五六百元工資,不愿意受那份罪,吃那份苦,寧肯過著清貧日子。特別是我們村干部隊伍,農(nóng)村實行稅費改革后,他們就是靠“村均兩萬五”過日子,工作任務重,群眾對立情緒大,傷失了信心。

四是招商引資能力差,畏難情緒大。別人在招商引資工作中采取“加強硬環(huán)境建設,筑巢引鳳;加強寬松環(huán)境建設,營造投資‘洼地’;推行‘親商、安商、富商’政策,不斷創(chuàng)新招商方法”的措施。他們就是靠這三條,企業(yè)項目上了一個又一個。而我們有豐富的自然資源和人文資源,有充足的勞動力資源,有便捷的交通,有浩翰的大市場,就是缺乏招商引資工作力度和深度,往往是有政策不用,有關系不找,有人不聯(lián)系,既使有的老板來了,剛一扎攤,吃黑的來了。我認為,我們不是在招商,而是在“攆商”。

通過昨天的學習考察,使我從固步自封和小進即滿的思想中解脫出來,增強了不進則退和只爭朝夕的趕超觀念;通過昨天的學習考察,使我從因循守舊和畏首畏尾的思想中解脫出來,增強了不斷創(chuàng)新和敢為人先的觀念;通過昨天的學習考察,使我從自我封閉和狹隘保守的思想中解脫出來,增強了開放意識和海納百川的觀念。當前,我認為,我鄉(xiāng)的發(fā)展時機已經(jīng)成熟,一是縣委、縣政府決心以經(jīng)濟為中心,為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展提供了組織保證;二是民營經(jīng)濟的快速發(fā)展為鄉(xiāng)域經(jīng)濟增添了巨大活力;三是農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展為鄉(xiāng)域經(jīng)濟奠定了良好基礎;四是基礎設施的大力改善為鄉(xiāng)域經(jīng)濟提供了良好環(huán)境;五是基層組織建設、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設有力保障了鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展。

第二,在城鎮(zhèn)化建設上要有新突破。一是以“六城聯(lián)創(chuàng)”工作為核心,強力推進集鎮(zhèn)建設與管理,不斷加大s216線和達馮路的整治工作力度,鞏固“六城聯(lián)創(chuàng)”成果。二是著力打造新的亮點,計劃對沿河路的一條老街道進行改造,新建成雙面街,建筑在三層以上,同時完成配套設施。三是積極爭取撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn),力爭鎮(zhèn)區(qū)面積達到1。5平方公里,努力建成一個布局合理、功能齊全、個性鮮明的小城鎮(zhèn)。四是積極采取“用正確的輿論引導人進鎮(zhèn),用優(yōu)美的環(huán)境吸引人進鎮(zhèn),用優(yōu)惠的政策鼓勵人進鎮(zhèn),用優(yōu)質(zhì)的服務感動人進鎮(zhèn),用強有力的手段推動人進鎮(zhèn)”的辦法,吸引一大批鄉(xiāng)內(nèi)鄉(xiāng)外人士進鎮(zhèn)經(jīng)營、繁榮集鎮(zhèn)經(jīng)濟。

第三,在基礎設施建設上要有新突破。一是完成何畈村跨河大橋。何畈大橋是建在灌河之上,受益3個村、受益人口在3600多人,這座橋是受益村群眾世世代代盼望的,一直沒有實現(xiàn),今年我們采取多方籌措資金的辦法,目前這座大橋已經(jīng)開工建設。二是積極對上爭取扶持資金,用足用好危改資金,鼓勵老板墊付資金,挖掘社會閑散資金,完成油河、英窩、梅河3所小學教學樓建設任務,現(xiàn)在3所小學的教學樓同時開工建設。三是完成7個新農(nóng)村的建設任務。四是完成2個整村推進村的公路建設項目。

第四,在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上要有新突破。一是建設狠抓茶葉種植,對老基地進行撫育,同時再新發(fā)展500畝茶葉基地。二是按照市委王書記提出的“桂花香醉商城”的發(fā)展理念,我們已經(jīng)統(tǒng)一了班子成員的思想,計劃在集鎮(zhèn)附近的幸福、黃泥榜兩境內(nèi)首建200畝桂花園。

第五,在實施“回歸工程”上要有新突破。一是強力實施“回歸工程”。據(jù)不完全統(tǒng)計,我鄉(xiāng)務工人員資產(chǎn)在50萬元以上達300多人,400萬元以上達100多人。我們要進一步摸清務工能人的詳細情況,采取用鄉(xiāng)情感動他們,用優(yōu)勢吸引他們,用誠信打動他們,鼓勵他們回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。二是繼續(xù)加大勞務輸出的管理工作。繼續(xù)加強組織領導,健全服務體系,落實農(nóng)民工“雙向維權”機制,切實保障外出務工人員的合法權益;解除外出務工人員的后顧之憂,穩(wěn)定務工隊伍;加大對勞務資金扶持,使更多的人走上“借財生財”的發(fā)展之路;對不愿回鄉(xiāng)的能人,動員其在外新辦企業(yè),使更多的農(nóng)民有組織有計劃不盲目的外出就業(yè)。

第六,在招商引資上要有新突破。鄉(xiāng)域經(jīng)濟要發(fā)展,關鍵是資金。目前,我鄉(xiāng)財政不富裕,解決資金不足的出路就是靠招商引資。下一步,我們將大力推行親情招商、代理招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等方式,提升搶龍頭、抓項目的能力。繼續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境,健全外商投資服務網(wǎng)絡體系。鼓勵民間招商引資,調(diào)動一切可以調(diào)動的社會資源進行招商引資。制定和完善招商引資獎勵政策,把招商引資推向一個新臺階。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇六

同志們:

歡聲笑語賀新春,歡聚一堂迎新年。20xx年即將過去,20xx年新年的腳步已然臨近,我們的干部會議在這新年即將到來之際召開,讓我們很好的總結過去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優(yōu),讓我們提前思考20xx年的各項工作,理清工作思路,運籌帷幄,胸有成竹,滿懷信心的迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。

雖然我到銅仁供電局的時間不長,但是,通過短短的四個多月的工作,我深切的感受到銅仁供電局是一個溫馨的大家庭,領導班子團結奮進、開拓創(chuàng)新,員工隊伍激情滿懷、任勞任怨,我為能加入到這樣的一個優(yōu)秀的團隊感到榮幸和自豪!這次會議,讓我進一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而深思熟慮、深謀遠慮,很多同志都既能看到問題,又能提出解決問題的思路,使我從中學到了許多東西,受益匪淺。

20xx年,銅仁供電局在以周局長、尚書記為首的領導班子的帶領下,在全體中層干部的帶動下、在全體員工的努力下,各方面都取得了很好成績。供電量34.84億千瓦時,售電量33.93億千瓦時,線損率2.63%,成本支出在控制范圍之內(nèi);電網(wǎng)建設、大修理工程、更改工程等都按計劃完成。同時,我們縣級電力企業(yè)的發(fā)展也令人欣喜,各項經(jīng)營指標總體完成良好,所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結果。

明年我們的經(jīng)營規(guī)模仍將呈現(xiàn)較快增長勢頭,預計售電量將達到40.5億千瓦時,比今年上升21%以上,售電單價、銷售收入等都將在今年基礎上還有上升,根據(jù)省公司的總體安排,電網(wǎng)建設和投入的力度將繼續(xù)加大,在經(jīng)營管理、資金管理、資產(chǎn)管理的方面要求更高,根據(jù)南方電網(wǎng)公司、xx電網(wǎng)公司財務會議精神和今年省公司、中介結構以及我局本身對資產(chǎn)經(jīng)營、營銷等方面的審計情況結合我局的實際情況,就我所分管的工作,提出20xx年的主要工作重點:

1、加強領導,確保新《會計準則》的順利執(zhí)行,根據(jù)南網(wǎng)公司統(tǒng)一要求,20xx年起在南網(wǎng)公司范圍內(nèi)將全面執(zhí)行國家新《會計準則》,新《會計準則》與我們原來執(zhí)行的制度和準則變化大,對從業(yè)人員素質(zhì)要求高,又時值年底年初,財務及相關人員工作量大,時間緊,同時,新《會計準則》的執(zhí)行,對企業(yè)的會計核算、財務分析、經(jīng)營決策、經(jīng)營成果等各方面都將產(chǎn)生重要影響,所以,希望各位領導給予高度重視,財務及有關人員要加強對新準則的學習、研究,保證在企業(yè)的順利實施。

2、進一步加強財務內(nèi)部控制制度、工作流程的制定和完善。20xx年是財務內(nèi)部控制制度管理建設年,我們將通過對內(nèi)部控制制度、工作流程的梳理,進一步健全和完善內(nèi)控制度和工作流程。同時,在制度的制定是既要保證制度的嚴密性、可操作性,也要考慮到各個制度、辦法間的銜接問題,預防制度間脫節(jié)或“打架”現(xiàn)象。相關人員熟悉工作流程,不熟悉工作的人看到流程也應該知道怎么做。這項工作既需要領導重視,也需要各部門配合才能完成的。

3、進一步深化全面預算管理。全面預算管理涵蓋了我們經(jīng)營活動的方方面面,需要領導重視,各部門共同配合。20xx年地區(qū)局的全面預算管理要加強深度、廣度上的預算,進一步健全和完善全面預算管理制度,提高預算執(zhí)行的剛性;要加強對縣級電力企業(yè)全面預算管理的指導、監(jiān)督和控制,要加強縣級電力企業(yè)“大成本”觀念的樹立,縣級電力企業(yè)要提高對電量、線損、電價、收入、成本、利潤、現(xiàn)金流、完工資產(chǎn)入帳等方面的預算準確度,要逐漸推行偏差考核。

4、逐漸推行成本“標桿”管理。加強對可控成本的正確統(tǒng)計、分析,合理科學、有效安排成本,搞好成本預算。目前,部分縣級電力企業(yè)在成本安排上不夠合理,要規(guī)范辦公費、差旅費、招待費等消費性成本的管理與控制,逐漸提高大修理、科技信息、節(jié)能降耗、環(huán)境整治以及保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、人身安全防護等方面的成本投入比例,要合規(guī)合法地計入和使用成本。

5、加強大修、更改等工程項目的計劃安排和工程進度管理工作。加強大修、更改、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理,進度監(jiān)督與控制,注重工程項目在形象進度、資料匯總、款項支付、決算編制、資產(chǎn)移交與入帳等方面的協(xié)調(diào)管理,減少各個環(huán)節(jié)的脫節(jié)現(xiàn)象;提高工程項目的計劃安排、實施與時間的同步性,減少把工作集中到年末處理的現(xiàn)象。

6、加強對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務管理指導,提高其財務管理水平。地區(qū)局財務要安排專門人員對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務工作進行指導。多經(jīng)企業(yè)要注意經(jīng)營風險防范;縣級電力企業(yè)要嚴格執(zhí)行重大財務事項報告制度,要進一步加強全面預算管理,要加強內(nèi)部控制制度的建立和完善,特別是必須嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,對收支兩條線的執(zhí)行情況要檢查、監(jiān)督、考核;要逐漸開展對縣級電力企業(yè)效益評價工作的研究。

同時,20xx年地區(qū)局和縣級電力企業(yè)還要主動、積極配合南方電網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司搞好《縣級供電企業(yè)財務內(nèi)部控制作業(yè)指導書》的編制工作。

7、加強財務人才隊伍建設。企業(yè)的發(fā)展對財務人員素質(zhì)提出了更高的要求,目前我局財務隊伍在數(shù)量和素質(zhì)上都有待提高,特別是高素質(zhì)財務人才缺乏,我們要堅持人才引進與加強后續(xù)培養(yǎng)、培訓相結合的方法,盡快充實、提高財務人才隊伍,方能進一步發(fā)揮財務人員在財務分析、管理、參謀等方面的作用。

另外,20xx年xx電網(wǎng)公司將進一步加強財務信息化建設,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)推行資產(chǎn)管理、預算管理、工程管理等信息系統(tǒng),財務及相關人員必須加強學習,全力配合,確保有關信息系統(tǒng)的推行和有效使用。

新春座談會的發(fā)言稿應該怎么總結過去展望將來呢?以下是小編整理的,歡迎參考閱讀!1各位專家、同志們:大家好!今天,我們召開****市宣傳系統(tǒng)專家、......

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇七

尊敬的董副局長、000主任,親愛的各位戰(zhàn)友:

上午好!

剛才董副局長代表000市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為000建設、部隊建設做出的應有貢獻,送來了新春、新年的美好祝福,提出了殷切的希望!年末歲始,000市委、市政府專程派出董副局長一行,從雪域高原飛臨000,看望慰問我們,組織召開這次新春座談會,體現(xiàn)了000市黨委、政府、人民對我們的關心,說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此,我提議,以最熱烈的掌聲對000市黨委、政府、人民和人社局、軍轉(zhuǎn)辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務!

當兵保家衛(wèi)國,是每個適齡青年的義務。我們?yōu)樯杏卸萎敱臍v史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志,都有以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光,無私地獻給了圣潔的000、激情的軍營!為000的疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻,我們無怨無悔!

回顧昨天,我們每一個自主干部都有講不完的動人故事,現(xiàn)在雖然“解甲歸田”,但000的一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫,無不讓我們魂牽夢縈!正視今天,我們在得到黨和軍隊政策關心照顧的同時,還面臨不少困難和問題,如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重,等等。剛才,000主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望000黨委、政府和軍轉(zhuǎn)辦,幫助積極向上面反映,爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪,黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液,鍛造了我們的品行,我們會牢記要求,正視困難和問題,守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性,永葆軍人本色,盡力為國家建設、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請000市黨委、政府和人民放心!

戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉(zhuǎn)發(fā)和閱讀的《000自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》,是我的一篇文章,點擊率已接近8萬人,歡迎大家通過手機或電腦百度“000博客”去指導。這次座談會報名工作開始后,許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話,委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領導。在此,感謝大家的信任!

戰(zhàn)友們!“000自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字,“000”這塊土地是我們結緣的地方,“000自主干部實名群”qq群和“000自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺,希望所有從000自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部盡快按格式申請加入到群中來,共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立000自主干部000黨支部,能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前,我作為群主再加上幾位群管理員提議:今后每年組織一次新春座談會或團拜會,今天不認識的認識了,認識的加深了友誼,今后平時不管誰提議舉行什么活動,大家要盡量及時回應,積極響應,積極參與,不做旁觀者,平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊,關系更緊密,友誼地久天長!

最后,祝000市沐浴中央第六次000工作座談會精神的春風,在000黨委和政府強有力的領導下,在000全體軍民的共同努力下,早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領導、各位戰(zhàn)友,新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導:

冬山空靈遠,貴客遠方來。視察指導也是對學校工作的肯定,我們懷著無比激動的心情,迎來了各位領導到來,請允許我代表全校xx余名師生員工對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面請我將向各位領導進行工作報告。

我校前身..特級教師2人,省州校級名師(學科帶頭人、名班主任)8人。我校教..愛校、愛教育的教育情懷。

學校....來回應人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的向往。

學校在篳路藍縷以啟山林的艱苦奮斗下,取得了巨大的輝煌?,F(xiàn)在學?!白プ?..、樹立實干促提升愿景。

具體來說,我們開展了以下工作:

1.為學生的成長鍛造優(yōu)秀的教師。學校發(fā)展..托1..放在了對學生的教育上,老師們早到校、晚回家,對孩子“培優(yōu)補差提中間”:開展愛心護學崗,投入1400余人次,志愿服務1000余小時。

2.為學生的成長搭建寬闊的舞臺。我們始終....進科學天地,在開拓視野的同時,也讓同學們接近社會,受益匪淺。

3.為學校的發(fā)展凝聚辦學的合力。...同時,學校進行環(huán)境建設,以期形成與之相適應相配套...件環(huán)境。

努力結實成,成績....路繼續(xù)努力!我們有理由相信,在我?!叭迤吣辍卑l(fā)展目標之后,一定能承載起“人民群眾身邊的優(yōu)質(zhì)教育”。

再次對各位領導的到來表示感謝,并祝你們在工作順利。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇九

大家好!在黨的歲生日來臨之即,有幸參加這次座談會,我身感榮性。做為黨的生日賀禮,我覺得沒有比遵化近來經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的巨大變化更貴重、更另人歡欣鼓舞。這些有目睹的成績,是在市委堅持不懈地加強和改進黨的建設,團結帶領全市人民解放思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干的結果。做為一名基層黨委書記,我更能體會到“加強黨建”是推動經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的關鍵。下面,我就結合崔家莊鄉(xiāng)近來黨建工作實際,從加強黨委自身建設、強化基層組織、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面談一下切身體會,并對下一步如何發(fā)揮基層組織作用、加強基層黨建工作談一下個人見解,不妥之處,請各位領導和同志們多提寶貴意見。

事業(yè)的發(fā)展,班子建設是關鍵,領導班子的'素質(zhì)和決策能力則關系到一個地方事業(yè)的興衰。多來,崔家莊鄉(xiāng)黨委始終把加強班子自身建設,把建設一支團結協(xié)作、決策科學、素質(zhì)過硬的黨委班子放在日常工作的首要位置。首先是堅持學習,在提高素質(zhì)上下功夫,通過定期開展中心組學習,有效地提高了班子成員認識和解決問題的能力;二是堅持民主集中制,在增強班子團結上下功夫,注意增強班子團結,發(fā)揮班子整體功能。通過健全和完善黨委擴大會議、堅持定期召開黨委政府聯(lián)席會議、集體領導與個人分工相結合、民主生活會等制度,不斷規(guī)范班子成員的領導行為。堅持重大事項民主決策制度,決策時讓班子成員各抒己見,暢所欲言,做到集中決策,集體領導;注意搞好班子間的溝通協(xié)調(diào),促進班子成員之間充分信任,以誠相見,充分調(diào)動和發(fā)揮每一個成員的工作積極性,做到既明確分工又團結合作,形成班子整體合力。三是堅持廉潔自律,在取信于民上下功夫,領導干部率先堅持“四帶頭,十不準”規(guī)定,未發(fā)生過干部違紀違法現(xiàn)象,樹立了鄉(xiāng)領導在群眾中的良好形象;四是堅持加大力度,在更好地發(fā)揮“主角”作用上下功夫,落實黨建目標責任制,強化了黨委抓黨的基層組織建設的主角地位;五是堅持發(fā)展是硬道理,在加快經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收上下功夫,緊緊圍繞全鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢做文章,大力發(fā)展礦業(yè)開發(fā),引導農(nóng)民調(diào)整結構、發(fā)展個體私營經(jīng)濟,加快了農(nóng)民增收的步伐。

通過加強黨委自身建設,增強了班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的主動性和勤政廉潔的自覺性,黨委駕馭全局的能力不斷提高,號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強,為推動全鄉(xiāng)各項工作的順利開展提供了有力保證。

一是建立三項機制,努力營造推進黨建工作的良好氛圍。、建立領導機制。成立了崔家莊鄉(xiāng)黨建工作領導小組,明確度黨建工作要點,認真部署黨建工作,形成了“黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鄉(xiāng)上下齊抓管”的工作格局。鄉(xiāng)黨建工作領導小組認真履行職責,通過組織召開黨建工作會議、支部書記例會、黨建專題會議,研究解決工作中遇到的問題,堅持和完善黨政負責人聯(lián)系村、聯(lián)系各黨支部制度,黨政負責人每月下村不少次,有力加強了對各黨支部黨建工作的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查,確保黨建工作落到實處。 建立責任機制。初與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀,對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建、機關黨建、學校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署,及時把黨建工作任務立項分解,細化量化,落實到責任人、責任單位,明確工作責任目標,提高思想認識,確保工作落實到位。、建立保障機制。把黨建工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)村預算出支。專用于購置黨建學習材料、電教片、組織黨員學習培訓等,確保黨建工作順利開展。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十

今天雖然天氣很冷,但心里頭很暖。坐在這里,我就感覺到組織的關愛,就感覺到組織的溫暖。

我叫xxx,現(xiàn)在是xxx、xxx、中國科普作協(xié)會員。20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學院。十三年來,經(jīng)過了廣告策劃、記者、秘書、醫(yī)生、辦公室主任、黨外副鄉(xiāng)長、xxx、xxx等八個崗位。而我認為,成長最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開始。

我至今都記得,我剛下去,到xx鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長,組織找我談話,給我提出的要求就是:要爭當黨外干部的標桿。這么多年,我一直朝這個方向努力。

回顧六年來的黨外干部工作經(jīng)歷,可以用六個字來概括:感恩、創(chuàng)新、勤奮。

用感恩的情懷來工作。我是學醫(yī)出身,曾經(jīng)只是xxxx一名普通職工,能夠進入公務員系列,成為一名黨外干部,這是組織的溫暖和關心,是組織的信任和提攜。所以,我心懷感恩,感恩組織,感恩領導。不論是在鄉(xiāng)政府,不論是在xxx,對組織和領導交給我的工作,不分內(nèi)外,只要領導有要求、工作有需要,我都不打折扣、認真完成。我認為,只要結果是好的,我多做一些,沒問題。

用創(chuàng)新的精神來工作。我是一個文藝愛好者,文藝愛好對我最大的影響就是創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新。所以,不管是在什么崗位,我對自己的.要求就是:不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來,我的工作得到了省xxx、岳陽市xxx和臨湘市相關領導的充分肯定,先后獲得省xxx、岳陽市委市政府、岳陽市政協(xié)、岳陽市委統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、臨湘市委市政府以及省市縣各社會組織給予的各種榮譽近三十項。

成績的取得雖然與個人的努力分不開,但也離不開組織和領導的關心和栽培,離不開同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部,身份特殊、作用特殊、意義特殊,這三個特殊,就決定了黨外干部一定要用更高的標準來要求自己:要有更強的政治把握能力,要有更強的組織協(xié)調(diào)能力,要有更強的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力,要有更強的執(zhí)行落實能力。崗位如舞臺,在每一個舞臺上,都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進,黨外干部的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展空間一定會越來越好。

在這里,向組織上提一點建議:加大對黨外干部的培養(yǎng)、交流和提拔力度,給想干事、能干事、會干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風采。

最后,對臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領導和同事對我本人工作的關心和支持表示感謝,也把新年的祝福送給在坐的各位,祝愿大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!事業(yè)有成!

謝謝!

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十一

今年以來,在市委組織部的正確領導和大力指導、支持下,x縣組織工作認真貫徹全市組織工作會議精神和安排部署,以服務型黨組織建設為目標,圍繞“開展一項專題教育、推進兩項制度建設、實施三大重點工程、強化四個保障措施”工作思路,堅持嚴實標準,突出基層基礎,細化坐實責任,統(tǒng)籌科學推進,較好推動了新形勢新常態(tài)下組織工作的正常開展和創(chuàng)新發(fā)展,取得了階段性成效。

根據(jù)中央和省、市委安排部署,x縣縣委高度重視,借勢發(fā)力,把“不忘初心、牢記使命”融入全縣領導干部經(jīng)常性學習教育,融入干部隊伍日常性監(jiān)督管理,提高干部隊伍建設的思想行動自覺和教育監(jiān)督實效。一是扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果??h委常委會專題研究,制定《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施方案》。x月x日,縣委書記徐新帶頭講“不忘初心、牢記使命”專題黨課,并進行動員部署。明確講專題黨課、開展專題學習討論、召開專題民主生活會和組織生活會等規(guī)定動作,明確查擺重點和整改方向,明確各級主體責任和具體責任。目前,按照《方案》要求和x月x日全省委工作精神,以縣級班子、縣級干部為重點,結合x縣慶“七一”系列活動,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,正有序推進上好“七一”黨課,開展好專題討論。二是從嚴從實加強干部隊伍建設。把“不忘初心、牢記使命”與樹立干部選拔任用導向緊密結合,進一步營造風清氣正的用人環(huán)境。上半年,為全縣黨群部門配齊了紀檢干部,抽調(diào)x名后備干部到產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、招商引資和信訪穩(wěn)定等特殊崗位進行鍛煉。以推進“四個全面”和“不忘初心、牢記使命”為主要內(nèi)容,縣、鄉(xiāng)兩級舉辦科級干部和普通干部培訓班x期,培訓干部x余人次。加強干部日常監(jiān)督管理,持續(xù)開展帶病提拔、超職數(shù)配備干部等專項治理,累計消化超職數(shù)干部x名。

一是民主科學決策制度建設。修訂完善《x縣基層民主科學決策暫行辦法》《x縣深化拓展“四議兩公開”實施意見》,確定x類村級民主決策事項范圍,厘清x項村級小微權利決策事項清單,細化“四議兩公開”和“民主決策”流程圖,統(tǒng)一印制民主科學決策記錄薄,要求各村按照民主決策事項范圍和清單,該運用必運用,該納入必納入,嚴格決策程序,適時公示公開。同時加強培訓,督查督導,明察暗訪,推動基層民主科學決策制度化規(guī)范運行。二是基層便民服務制度建設。研究出臺了《關于加強基層便民服務工作的.意見》,突出鄉(xiāng)、村兩級便民服務重點,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心“十有”和村便民服務站“八有”建設標準,規(guī)范便民服務陣地場所建設。確定便民服務中心入駐單位、服務崗設置、服務項目范圍、服務事項流程等,建立健全便民服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、代辦服務制等,抓好日常規(guī)范運行。目前,x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心基本規(guī)范提升運行到位。村黨群服務中心和便民服務站建設,結合年度x個陣地整治任務,先行試點,x月底前建成運行,其它村年底實現(xiàn)全覆蓋。

今年,我們根據(jù)新形勢新常態(tài),著力于抓基層打基礎,提出實施“基層組織凝心聚力、基層干部素質(zhì)提升、村級陣地規(guī)范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。堅持示范村創(chuàng)建和后進村整頓并重,抓兩頭帶中間,推動整體提升。結合美麗鄉(xiāng)村建設,制定“六好兩無”標準,選樹x個黨建紅旗村、x個示范村。按照“六步工作法”,整頓轉(zhuǎn)化x個市定后進村和x個縣定后進村。通過典型創(chuàng)樹、示范引領、中間提升、后進轉(zhuǎn)化,全面提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前第七批后進村整頓基本實現(xiàn)目標,紅旗村和示范村創(chuàng)樹全面推進。二是素質(zhì)提升工程。著眼于“四個全面”戰(zhàn)略,適應新常態(tài)下對農(nóng)村干部的新要求,開展村組干部集中大培訓、素質(zhì)大提升。制定《x縣農(nóng)村黨員干部x—x年培訓規(guī)劃》。采取“縣抓示范、鄉(xiāng)抓骨干、基層組織全員覆蓋”方式,對全縣x余名村組干部和×余名黨員培訓一遍,全面提升村組干部和黨員思想政治素質(zhì)、法紀規(guī)矩意識和服務群眾能力。目前已分級分層對支部書記、村委主任、三委成員輪訓一遍,近期將開展基層四項制度專題培訓。三是陣地百村整治工程。制定“三統(tǒng)一五規(guī)范”標準,實施村級陣地三年提升規(guī)劃,每年縣鄉(xiāng)投入x萬元,三年對全縣x個行政村進行陣地整治提升,將村級陣地建成黨員活動、群眾議事、教育培訓、文化娛樂、便民服務的綜合性陣地。目前,今年確定的x整治提升村正在扎實推進,計劃x月底規(guī)范整治到位,x月份集中逐村驗收,年底兌現(xiàn)獎補。

一是強化領導保障??h委書記帶頭垂范,落實黨建第一責任。梳理整合“四項機制”、“三大工程”等領導小組,全縣形成縣委統(tǒng)一領導、部門分塊負責、縣鄉(xiāng)村三級黨組織齊抓黨建大格局。二是強化資金保障。克服財政極度困難,每年新增財政預算x萬元,足額落實村干部工作報酬和村級經(jīng)費??h列x萬元專項資金,鄉(xiāng)級財政同比配套,年不低于x萬元,用于村級陣地整治提升。三是強化制度保障。建立完善《x縣基層黨建責任制考評辦法》等一系列考核評價機制,厘清各級黨組織黨建責任清單,推行三級黨組織書記半年書面述職、全年黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。四是強化督查落實。縣黨建領導小組牽頭抓總,組織部合同縣委督查室,采取流動觀摩、巡回督查等方式,對專題教育、四項機制、三大工程等黨建重點工作督導問責,推動落實。

當前我縣組織工作問題主要表現(xiàn)為:一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村級組織對黨建重點工作督導落實不夠平衡。二是在落實基層民主科學決策制度和基層便民服務制度方面有待進一步規(guī)范提升,服務內(nèi)容不夠?qū)挿红`活,服務意識、服務方式、服務質(zhì)效需要完善提高。三是超職數(shù)干部需要消化的任務還較大。

20xx年要重點抓好以下方面:

一是繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。多形式開展學習教育,認真組織好三個專題學習研討,開展好“三查三?!被顒?,把問題整改貫穿其中,開好專題民主生活會和組織生活會,推進專項整治,推進立規(guī)執(zhí)紀等。

二是進一步完善落實“兩項制度”。推進兩項制度規(guī)范運行,緊扣時間節(jié)點,全面完成鄉(xiāng)村兩級便民服中心建設和規(guī)范提升任務。

三是持續(xù)推進基層組織建設“三大工程”。全面推行蘭考縣“六步工作法”,做好第八批后進村整頓相關工作。分級舉辦機關企事業(yè)單位黨組織書記示范培訓班、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等專題培訓。完成x個村陣地整治提升和紅旗村、示范村創(chuàng)建任務。

四是切實抓好干部、人才工作。確保如期完成干部超職數(shù)消化任務。進一步抓好科級干部培訓。突出重點領域,啟動引進x名研究生以上學歷人才x年計劃。抓好本土優(yōu)秀人才選拔等。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十二

工商部門作為政府主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門,我們積極、充分發(fā)揮職能作用,大力支持地方經(jīng)濟發(fā)展,為促進樂清經(jīng)濟社會的繁榮、穩(wěn)定、快速發(fā)展作出了應有的貢獻。

目前,全市有各類工商企業(yè)13767戶(其中國有447戶、集體1075戶、有限公司6976戶、股分合作2840戶、合伙915戶、個人獨資1506戶),企業(yè)總數(shù)比去年同期增長20、9%,注冊資本總額達2xx、54億元,外資企業(yè)112戶,個體戶總數(shù)達32629戶,比去年同期增長17、3%。全市現(xiàn)有注冊商標總數(shù)達5811只,比去年增長9%,其中20xx年新注冊商標962只。全市共有各類市場82個,年成交額達44、5億元,比上一年增長2、1%。

從工商部門的角度看,我市經(jīng)濟繼續(xù)表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。從總體分析,表現(xiàn)出以下四方面特點:

1、規(guī)模企業(yè)發(fā)展成為有經(jīng)濟實力和市場競爭力企業(yè)的發(fā)展方向。主要表現(xiàn)在企業(yè)冠行政區(qū)域名的升級,注冊資本的增加及跨行業(yè)投資等方面。全市有集團企業(yè)51戶,主要集中在電器行業(yè),掛省名以上企業(yè)7xx戶,溫州市名企業(yè)695戶,企業(yè)冠行政區(qū)域名稱的不斷升級,表現(xiàn)出企業(yè)的市場知名度的不斷提高。全市企業(yè)戶均注冊資本達148、6萬元,比20xx年戶均增長16%,注冊資本在500―1000萬元企業(yè)達585戶,與去年同比增長8%,1000萬―1億元企業(yè)454戶,與去年同比增長9%,1億元以上企業(yè)達23戶,比去年增長91%。企業(yè)注冊資本反映了企業(yè)的自有經(jīng)濟實力的增強,并且注冊資本量的增多和企業(yè)數(shù)量的增加,反映了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,市場競爭力的加強。規(guī)模的擴大還表現(xiàn)在部分企業(yè)跨行業(yè)經(jīng)營的發(fā)展趨勢,這主要表現(xiàn)在部分具有較強經(jīng)濟實力的集團公司。

2、企業(yè)品牌意識不斷增強。從工商部門講,我們積極引導企業(yè)運用品牌戰(zhàn)略,在企業(yè)中大力宣傳商標品牌在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,狠抓重點商標企業(yè)的扶持,強化對假冒品牌商標案件的查處和對商標印制單位管理,抓好與重點商標企業(yè),打假網(wǎng)絡成員企業(yè)的聯(lián)手打假工作。全市注冊商標總數(shù)達5811只(20xx年新注冊962只,比去年同期增長52%),現(xiàn)我市擁有馳名商標2只,省著名商標18只,溫州市知名商標18只,樂清市名牌商標46只。并且我市企業(yè)對縣(市)級以上品牌商標的評選越來越重視,企業(yè)的創(chuàng)牌后勁不斷加強。從目前看,我市注冊商標擁有的總量和已評定產(chǎn)生的品牌商標數(shù)量在全省乃至全國同級縣(市)中名列前茅,我市去年被省工商局評為商標品牌強縣(市),現(xiàn)在我市又在積極開展中國專業(yè)商標品牌基地申報的有關工作。同時,我市企業(yè)還積極參加省首屆知名商號的評選工作,已有10戶企業(yè)的商號被評定為省知名商號。

3、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷建立和完善,公司制企業(yè)是今后企業(yè)發(fā)展的主要形式。我市現(xiàn)有公司制企業(yè)在企業(yè)總數(shù)中占較大比例,目前有公司制企業(yè)6976戶,占企業(yè)總數(shù)的50%,并且每年新注冊登記的企業(yè)類型也以公司制企業(yè)為主,20xx年度新注冊的2382戶企業(yè)中,公司制企業(yè)占了42%。由于公司制企業(yè)對注冊資本、組織結構、經(jīng)營管理等方面有一套較完整的制度和要求,而我市企業(yè)在注冊登記中大部分也主動選擇這種類型,這無疑對我市企業(yè)的規(guī)范有序發(fā)展產(chǎn)生積極的作用。

4、企業(yè)誠信意識不斷加強。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和市場競爭的激烈,近年來,我市企業(yè)誠信經(jīng)營意識不斷得到加強。

一是工商部門加強了合同的管理,特別是加強了合同的備案和鑒證工作,合同糾紛案件明顯減少。

二是企業(yè)對“守合同重信用”進一步重視,企業(yè)內(nèi)部的合同管理不斷加強和規(guī)范。目前全市有“守合同重信用”企業(yè)205家,溫州市級12家,省級以上2家。

三是20xx年我局推出“工商企業(yè)信用評價”企業(yè)誠信等級評定等一系列工作,廣大企業(yè)十分重視,踴躍參加,目前產(chǎn)生3a級企業(yè)50家,2a級和a級企業(yè)1129,3b、2b、b級企業(yè)2728家,b級以上企業(yè)達全市企業(yè)總數(shù)的.28%,說明了我市企業(yè)誠信建設達到了一定水平。我們利用樂清企業(yè)資訊網(wǎng),上網(wǎng)企業(yè)達7000多家,占企業(yè)總數(shù)的51%,對48家誠信企業(yè)實行了免檢制度,構筑了良好的誠信平臺。另外,我們還對信用失范嚴重企業(yè)加強警示教育工作,在網(wǎng)上公開,起到警示作用。

近年來,工商部門堅持依法行政和扶優(yōu)扶強兩手抓,我市經(jīng)濟秩序得到有效整頓和規(guī)范,保障了經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展。但就工商巡查監(jiān)管分析我市經(jīng)濟運行情況存在的薄弱環(huán)節(jié)和相關影響因素,以下三方面主要問題值得市委市政府引起重視。

一、商標品牌立市有待加強。我們要從市場強市向品牌強市轉(zhuǎn)變,重點解決好三點:

一是中小企業(yè)的創(chuàng)牌熱情。我市共有注冊商標5811件,平均2。4戶企業(yè)才擁有一只注冊商標,然實際擁有注冊商標的企業(yè)僅3106戶,占企業(yè)總數(shù)13767的22%,仍有78%的企業(yè)沒有注冊商標,這與我市經(jīng)濟發(fā)展水平不相稱。

二是強化對商標的保護力度。鉆法律空子,為其“傍名牌”、“攀高枝”的仿冒行為披上合法外衣的“邊緣性”違法行為,由于其對消費者極其欺騙性對樂清聲譽的惡劣影響,已成為打假的新動向。去年以來,我市工商部門共查處企業(yè)借定牌生產(chǎn)、委托加工等形式進行虛假標注宣傳的不正當競爭案件件,罰沒款萬元。此類案件很大程度體現(xiàn)出企業(yè)的品牌意識、創(chuàng)牌意識不強。

二、企業(yè)財務管理有待規(guī)范。企業(yè)財務狀況直接反映企業(yè)的經(jīng)營能力和資格,是政府部門進行宏觀調(diào)控的依據(jù)。在去年的企業(yè)年檢工作和企業(yè)出資行為的檢查中,我市工商部門查處企業(yè)虛假出資案件起,企業(yè)抽逃注冊資金案件起。從中看出一些企業(yè)、特別是一些中小企業(yè)的財務管理急待規(guī)范。如去年4月2日北白象工商所查獲樂清市北白象鎮(zhèn)會計服務社為1xx家企業(yè)作虛假年檢財務報表案,反映了企業(yè)守法意識和誠信教育、規(guī)范中介機構的經(jīng)營性服務行為等急待加強。

三、市場培育力度有待加大。我市共有市場82個,去年通過年檢48個,等年檢4個,正在辦理法人登記14個,注銷“空殼市場”8個,消防安全不合格不予年檢8個。相繼一系列展銷會走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,與現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展形式不相協(xié)調(diào)??梢钥闯觯覀兊氖袌鰻I銷方式急待創(chuàng)新、管理模式急待轉(zhuǎn)變、培育力度急待加大。市場培育不到位導致了安全生產(chǎn)、無照經(jīng)營和制假售假等一系列問題的出現(xiàn)和管理的困難。

對我市經(jīng)濟在運行發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的值得關注的問題,需要我市加以重視,針對存在的問題,需加以解決。我從工商部門的職能出發(fā),提出如下幾點建議,供參考:

1、工商部門扶優(yōu)促強的一系列推動、促進經(jīng)濟發(fā)展的制度和措施,繼續(xù)深化,為我市經(jīng)濟發(fā)展營造一個寬松環(huán)境。如對一審一核制、并聯(lián)審批制、告知承諾制完善、工商聯(lián)絡員制度、企業(yè)免檢制度的進一步推行。繼續(xù)做好實施品牌戰(zhàn)略的各項措施,著重做好大企業(yè)品牌戰(zhàn)略的完善、深化工作和對中小企業(yè)品牌意識的宣傳、幫扶工作,力爭今年在新注冊商標數(shù)量上有新突破,對品牌商標的申報、推薦、評定工作有質(zhì)的提高,指導部分企業(yè)摒棄長期定牌加工和借牌生產(chǎn)的思想,切實樹立“品牌樂清”意識,打響樂清牌。

2、加強對企業(yè)規(guī)范管理和信用建設。誠信建設仍是今年我市企業(yè)發(fā)展的一項重要工作,國家工商局確定20xx年為“誠信建設推進年”,我們要切實做好:

一是完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫,較全面反映我市企業(yè)信用狀況,切實維護市場交易安全。

二是大力推進企業(yè)信用監(jiān)管,在原有企業(yè)誠信等級評價的基礎上,完善守信企業(yè)激勵機制,警示企業(yè)預警機制,失信企業(yè)懲戒機制和嚴重失信企業(yè)淘汰機制,依法實行不同的監(jiān)管,努力營造信用環(huán)境。

3、加強整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。主要抓好三項工作:

一是加強對無照經(jīng)營的取締工作,特別是對帶有行業(yè)性、區(qū)域性的無照經(jīng)營,農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部地區(qū),及嚴重存在安全生產(chǎn)隱患的“三合一”企業(yè)的整治。加強對無照生產(chǎn)、經(jīng)營窩點的查處。

二是大力開展“食無憂”工程和服務消費領域的檢查。通過流通領域商品檢測、商品索證備案等具體工作,營造放心消費環(huán)境。

三是加強對公共企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等群眾關注的熱點行業(yè)管理檢查。

4、加強對外資企業(yè)的發(fā)展工作。目前我市外資企業(yè)112家,僅占企業(yè)總數(shù)的0。7%,注冊資本萬美元,實際利用外資萬美元,總體數(shù)量偏少,規(guī)模偏小,這與我市作為第一批沿海開放縣(市)之一的經(jīng)濟大市不相對稱,建議市政府和有關部門給予重視。

5、扶持我市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當前我市第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀與我市經(jīng)濟的發(fā)展不相應,特別是表現(xiàn)在我市市場數(shù)量、規(guī)模、檔次等方面近年來的發(fā)展呈萎縮趨勢,建議市政府給予重視。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十三

今年以來,我縣以貫徹中央一號文件為契機,搶抓政策機遇,加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度,重點發(fā)展大宗農(nóng)作物生產(chǎn),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,落實各項惠農(nóng)補貼政策,調(diào)動農(nóng)民種糧積極性,全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)歷史性突破,多項指標達到同期最好水平。林業(yè)和水利工作取得長足進步,獲得全市考評雙第一。

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得豐收。一是種植業(yè)增產(chǎn)增效。全縣糧油等大宗農(nóng)作物收成良好。全年糧食作物種植面積擴大到33.2萬畝,糧食總產(chǎn)23.2萬噸,同比分別增加7萬畝、9.8萬噸,糧食種植面積和產(chǎn)量均創(chuàng)下歷史新高。全縣油料作物播種面積20萬畝,總產(chǎn)量達4.01萬噸,同比分別增加0.6萬畝、0.7萬噸,產(chǎn)量達到歷史最高,加上價格上漲,油料增收20xx萬元。二是畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁。推廣種草養(yǎng)畜,擴大家畜飼養(yǎng)規(guī)模,繼續(xù)實施山羊“三個一”工程,養(yǎng)殖業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭。全年出欄生豬10.2萬頭,山羊6.5萬只,家禽808萬只。三是水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步提升。加大水產(chǎn)養(yǎng)殖基地改造力度,加快建設新基地,同時推廣高效養(yǎng)殖模式,水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展。全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達11.3萬畝,產(chǎn)量2.18萬噸,銷售收入3.2億元,其中銷售收入為歷年之最。今年,我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得全面豐收,農(nóng)民收入大幅度增加,預計農(nóng)民人均純收入達3154元,首次突破3000元大關,增長17.6%。

(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)新突破。全縣已建成優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地8個,面積16萬畝,其中訂單農(nóng)業(yè)面積10萬畝;參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)發(fā)展到124戶,其中國家級龍頭企業(yè)1戶、省級、市級龍頭企業(yè)各2戶;品牌創(chuàng)建取得新進展,共取得名特產(chǎn)品和綠色食品12個,其中省級、市級名牌農(nóng)產(chǎn)品分別為2個、7個,市級特色農(nóng)產(chǎn)品2個;產(chǎn)業(yè)化帶動農(nóng)民人均增收210余元。

(三)農(nóng)業(yè)項目進展順利。以構筑生態(tài)農(nóng)業(yè)模式為途徑,以追求經(jīng)濟、社會和生態(tài)綜合效益為目標,大力推進農(nóng)村能源項目建設,目前,全縣新建農(nóng)村戶用沼氣池1618口,占項目任務的81%。完成河劉鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造、仙蹤鎮(zhèn)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設等兩個農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,并通過省級驗收。投資1200萬元的滁河柴灣、張渡電站改建項目建成投入使用。投資760萬元的大平菜籽色拉油、117萬元的銅閘百棗園果品加工等兩個農(nóng)業(yè)項目正在實施中,投資2700萬元的大平菜籽油深加工項目獲得批準。

(四)基層動物防疫工作扎實有效。以完善基層動物防疫管理體制改革為重點,充實防疫人員力量,推進動物疫病防治工作,動物防疫水平明顯提高,畜禽死亡率進一步下降。全縣牲畜業(yè)虛假出資案件起,企業(yè)抽逃注冊資金案件起。從中看出一些企業(yè)、特別是一些中小企業(yè)的財務管理急待規(guī)范。如去年4月2日北白象工商所查獲樂清市北白象鎮(zhèn)會計服務社為103家企業(yè)作虛假年檢財務報表案,反映了企業(yè)守法意識和誠信教育、規(guī)范中介機構的經(jīng)營性服務行為等急待加強。

我市共有市場82個,去年通過年檢48個,等年檢4個,正在辦理法人登記14個,注銷“空殼市場”8個,消防安全不合格不予年檢8個。相繼一系列展銷會走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,與現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展形式不相協(xié)調(diào)。可以看出,我們的市場營銷方式急待創(chuàng)新、管理模式急待轉(zhuǎn)變、培育力度急待加大。市場培育不到位導致了安全生產(chǎn)、無照經(jīng)營和制假售假等一系列問題的出現(xiàn)和管理的困難。

對我市經(jīng)濟在運行發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的值得關注的問題,需要我市加以重視,針對存在的問題,需加以解決。我從工商部門的職能出發(fā),提出如下幾點建議,供參考:

1、工商部門扶優(yōu)促強的一系列推動、促進經(jīng)濟發(fā)展的制度和措施,繼續(xù)深化,為我市經(jīng)濟發(fā)展營造一個寬松環(huán)境。如對一審一核制、并聯(lián)審批制、告知承諾制完善、工商聯(lián)絡員制度、企業(yè)免檢制度的進一步推行。繼續(xù)做好實施品牌戰(zhàn)略的各項措施,著重做好大企業(yè)品牌戰(zhàn)略的完善、深化工作和對中小企業(yè)品牌意識的宣傳、幫扶工作,力爭今年在新注冊商標數(shù)量上有新突破,對品牌商標的申報、推薦、評定工作有質(zhì)的提高,指導部分企業(yè)摒棄長期定牌加工和借牌生產(chǎn)的思想,切實樹立“品牌樂清”意識,打響樂清牌。

2、加強對企業(yè)規(guī)范管理和信用建設。誠信建設仍是今年我市企業(yè)發(fā)展的一項重要工作,國家工商局確定20xx年為“誠信建設推進年”,我們要切實做好:一是完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫,較全面反映我市企業(yè)信用狀況,切實維護市場交易安全。二是大力推進企業(yè)信用監(jiān)管,在原有企業(yè)誠信等級評價的'基礎上,完善守信企業(yè)激勵機制,警示企業(yè)預警機制,失信企業(yè)懲戒機制和嚴重失信企業(yè)淘汰機制,依法實行不同的監(jiān)管,努力營造信用環(huán)境。

3、加強整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。主要抓好三項工作:一是加強對無照經(jīng)營的取締工作,特別是對帶有行業(yè)性、區(qū)域性的無照經(jīng)營,農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部地區(qū),及嚴重存在安全生產(chǎn)隱患的“三合一”企業(yè)的整治。加強對無照生產(chǎn)、經(jīng)營窩點的查處。二是大力開展“食無憂”工程和服務消費領域的檢查。通過流通領域商品檢測、商品索證備案等具體工作,營造放心消費環(huán)境。三是加強對公共企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等群眾關注的熱點行業(yè)管理檢查。

4、加強對外資企業(yè)的發(fā)展工作。目前我市外資企業(yè)112家,僅占企業(yè)總數(shù)的0.7,注冊資本萬美元,實際利用外資萬美元,總體數(shù)量偏少,規(guī)模偏小,這與我市作為第一批沿海開放縣(市)之一的經(jīng)濟大市不相對稱,建議市政府和有關部門給予重視。

5、扶持我市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當前我市第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀與我市經(jīng)濟的發(fā)展不相應,特別是表現(xiàn)在我市市場數(shù)量、規(guī)模、檔次等方面近年來的發(fā)展呈萎縮趨勢,建議市政府給予重視。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十四

尊敬的老師、親愛的同學:

大家好,

我是261班某某的家長,在這里首先對代老師說聲辛苦了,由于孩子體質(zhì)弱,給你添了太多麻煩,真的謝謝了;其次和大家一起分享一下在孩子成長中遇到的一些問題以及我自己的處理方法,謝謝。

第一是要和孩子及時的溝通,更好地掌握孩子現(xiàn)階段的思想,這也是非常重要的。我不知道大家有沒有這個感受,到六年級后孩子的性格心理都發(fā)生了很大變化,尤其上了初中,孩子基本不愿意聽我們嘮叨,不是和你對戰(zhàn)就是把你的話當做耳旁風,作為家長在對孩子要求時,首先審視一下自己的所作所為是否和孩子的成長腳步合拍,我們不能找到更好的交流方法,那就做一個傾聽者,每天給孩子時間讓她和你說說班上的事情,只要他身邊發(fā)生的事他樂意說我們都要認真聽,慢慢的你就會在孩子的談話中,捕捉到孩子現(xiàn)在的需求和解決判斷事物的能力,選擇適當?shù)恼Z言給孩子一點建議,我兒子的晚飯一般差不多一小時,他要把一天在學校發(fā)生的事情講給我聽,包括同學們對一些問題的看法及每個家長的處理方式,偶爾會說某某家長太武力了,媽媽某某家長比你還開明。例如孩子們剛剛進行了學習小組的重新調(diào)整,你可以隨口問一句新的組員怎么樣,這樣就很容易打開孩子的話匣子,慢慢的時間長了,你會找到適合你孩子的方式方法。

第二如何對待孩子成績的前進與后退。某某在期中考試中由月考的年級26名后退到了年級81名,看到短信的那一刻,真想回家好好收拾他一頓,我相信每個家長都希望孩子的成績穩(wěn)步上升,最起碼不要后退,但是我們冷靜下來好好想一下,每個孩子都上升但誰后退,總是要有人后退的,為什么到自己的孩子就不能心平氣和的接受呢?當然我這種接受不能聽之任之,讓他自己查漏補缺,找出自己各科成績上升和后退的原因,才能真正的對下次考試有利,打罵和不適當?shù)呢熈P對于現(xiàn)在年齡的'孩子作用真的很小還有可能造成嚴重的后果,所以作為家長無論有多生氣,都要做下來心平氣和的聽孩子闡述他自己的理由,有時他的理由是牽強附會你也要無條件地聽,等你冷靜下來再和他一起分析如何在下一次考試中提高自己的成績,讓他自己說出解決的辦法。我們一定要學會怎么鼓勵孩子,即便是他的名次還在后邊,但是對于他自己而言哪怕有一分的進步我們也要鼓勵,我不贊成物質(zhì)上的獎勵,而且很反對這種物質(zhì)和成績掛鉤的家庭方式,其實家長的面部表情和你無意中的一句贊揚對孩子來說都非常重要,重要的是我們千萬不要傷害到孩子的自尊心。我們家長看代老師的短信,就能體會老師的良苦用心,每次小測都會提醒大家該注意什么,還有期中考試之后留的xx字的考試思考,其實在無意中提醒我們家長該怎么做。我們一定要學會怎么鼓勵孩子。這次考倒數(shù)第一,下次我會鼓勵他考倒數(shù)第二,這次他考20分,下次我會鼓勵他考30分。千萬不要說孩子,這次考了60分,你告訴他下次不考90分就別進家門。針對孩子的能力一點一點的鼓勵他前進,千萬不要吝嗇贊揚的語言。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十五

尊敬的領導、各位同仁:

大家下午好!

特別感謝集團公司領導對我們青年員工的關懷和重視,也很榮幸能夠參與這次座談會議,讓我有這個與大家一起學習和溝通的難得機會。

我叫xxx,是20xx年進入xxx工作的,我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍,五年來,在領導的關懷和同事們的關心下,自身的綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此機會,談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批判指正。

一、"用才智丈量世界!'。

如今,我們已進入學問經(jīng)濟時代,學習是一個人成進步步的前提。在工作中,通過加強政治理論學習,使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀;通過加強業(yè)務學習,增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的.本事,做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強實踐學習,讓我們學以致用,進一步豐富自身工作閱歷,使所學學問轉(zhuǎn)化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學習的力量,不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分,才能不被社會淘汰。

二、"有舍有得'。

"舍'與"得'是既對立又統(tǒng)一的,從某種程度上講,我認為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒,再加上所學學問的單一性和基層工作的簡單性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:我"舍'了,而沒有"得',要深信自己已經(jīng)從中有所"得',在這個過程中實際學到了許多理論和書本中學不到的學問,這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,當有別人批判時,要多想想自己的過失;當有同事誤會時,要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處。最終,作為一名青年職工,我們應當連續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐!做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力,盡職盡責圓滿完成。做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!為公司的進展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。感謝大家!

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十六

(一)自然情況。xx鎮(zhèn)總面積為256.3平方公里,總人口10,254人,現(xiàn)轄1個社區(qū),13個行政村,75個自然屯,3,780戶?,F(xiàn)有耕地面積2,427公頃,林地7,248.6公頃,草原面積1,794.8公頃。

(二)經(jīng)濟情況。20xx年,工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值收入6,575萬元;其中:農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值收入4,446萬元;工業(yè)總產(chǎn)值收入2,129萬元;其他勞務收入1,119萬元;財政收入130.5萬元;全鎮(zhèn)農(nóng)民人均收入3,540元。項目建設情況:截止到20xx年,引進項目12個,實際到位資金12,360萬元,其中:總投資億元以上項目1個,千萬元以上項目5個,爭取國債項目18個,國債資金2,683.3萬元。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況:大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到4,446萬元。建設四個生產(chǎn)基地:一是煙葉生產(chǎn)基地,20xx年,全鎮(zhèn)煙葉種植面積達到168公頃,新建烤煙房19個,全鎮(zhèn)煙農(nóng)人均預計收入4,000元。二是養(yǎng)殖基地。20xx年,全鎮(zhèn)黃牛養(yǎng)殖6,251頭;生豬養(yǎng)殖3,519頭;羊養(yǎng)殖5,769只;禽養(yǎng)殖334.1萬只;鹿存欄76只,肉類產(chǎn)量達395噸,牧業(yè)產(chǎn)值達586萬。三是特產(chǎn)業(yè)基地。在長上、林場、長青、葦子等村建立了靈芝、平菇、木耳等食用菌基地。四是蔬菜、瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品基地。依托延吉、圖們兩個市場,發(fā)展高效農(nóng)副產(chǎn)品。在河東、長青村建立了兩個大棚群基地。

一是農(nóng)村基礎設施投入不足。我鎮(zhèn)的農(nóng)村基礎設施歷史欠帳嚴重。鄉(xiāng)道建設還沒有實現(xiàn)村村通,今年我鎮(zhèn)將抓緊建設長上、富巖公路。水利設施建設滯后,有一部分村屯飲用水問題還需要解決。二是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營沒有形成一定的規(guī)模。糧經(jīng)比例仍需進一步調(diào)整。三是缺乏致富帶頭人。村級兩班子存在煥散,不能很好的組織大家共同致富。四是項目建設還需要進一步加強。五是農(nóng)民思想觀念陳舊,還需要加強培訓,進一步提高農(nóng)民素質(zhì)。

(一)對策。

我鎮(zhèn)將堅持以“工業(yè)興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”的工作思路,重點抓好以下幾方面工作,為建設社會主義新農(nóng)村奠定基礎。

1、加強村級班子建設。選準配強領路人,不斷增加基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全村民自治等各項規(guī)章制度,制定和完善村重要事務決策程序和管理辦法,規(guī)范村級工作。認真執(zhí)行村務公開、財務公開、村兩委聯(lián)席會議、黨員議事會、村級重大事項報告制、離任審計制、民主評議會等各項制度,做到干部村民選、大事村民議、財務村民管。

2、堅持“工業(yè)興鎮(zhèn)”。要重點抓好興鞍軋鋼、廣濟冰凍蘋果梨、河東農(nóng)副產(chǎn)品(山野菜)深加工、植物保護液等項目投產(chǎn)達效,積極推進佰藍飲品二期擴建工程早日完工,三期項目盡快開工建設?;A設施項目要重點做好總投資52萬元的廣興小流域治理工程;總投資xx萬元的葦子、河東、富巖、龍家人畜飲水工程;總投資500萬元的長上8公里水泥路工程。

3、堅持“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)”。深化三個生產(chǎn)基地的培育。一是煙葉生產(chǎn)基地,計劃安排烤煙200公頃,建烤煙房200個;二是特產(chǎn)業(yè)基地,重點培育靈芝、平菇、木耳等食用菌基地;三是大力發(fā)展蔬菜、水果等農(nóng)副產(chǎn)品基地,在長青、廣濟等村屯建設占地面積2萬平方米的.大棚,種植高效經(jīng)濟作物。依托延吉、圖們兩個市場,發(fā)展高效農(nóng)副產(chǎn)品。

4、堅持“牧業(yè)強鎮(zhèn)”,加快畜牧業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展養(yǎng)殖基地。以龍家、富巖、廣濟、興家、長上為主,發(fā)展黃牛養(yǎng)殖,進一步改良黃牛品種,全面推廣良種和冷配技術。以xx村、葦子村為主發(fā)展肉犬養(yǎng)殖。以長嶺、xx、河東、葦子村為主發(fā)展生豬養(yǎng)殖。以廣濟、富巖村為主,發(fā)展養(yǎng)鹿業(yè)。

5、堅持“旅游富鎮(zhèn)”,積極推動旅游業(yè)開發(fā)。突出龍家美苑生態(tài)文化博物館的旅游品牌。重點抓好磨盤村城子山城遺址(省級文物保護單位)、燕子山莊、磨盤度假村、興家溝漁場等項目。

(二)建議及設想。

全鎮(zhèn)13個村在新農(nóng)村建設上要達到以下標準:

1、有較強的經(jīng)濟實力和較高的收入水平。每個村有1個主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品,主導產(chǎn)業(yè)比重占農(nóng)業(yè)增加值的50以上。集體可支配收入達到2萬元以上,農(nóng)民人均純收入達到6,000元以上。

2、有完善的基礎設施。村內(nèi)道路硬質(zhì)化,行政村交通主干道水泥化;排水通暢,道路順暢;電視入戶,電話進家;95以上的農(nóng)戶用上衛(wèi)生安生的自來水,基本農(nóng)田灌溉保證率達到90以上。

3、有較好的科技教育支撐。義務教育普及率達到100;25歲以下農(nóng)村勞動力基本經(jīng)過多種形式的職業(yè)技能培訓,并掌握1—2門職業(yè)技能和實用技術。農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移占農(nóng)業(yè)人口的比重的40左右。

4、有整潔的村容村貌。村莊建設規(guī)范有序,河道及時疏浚,水體清澈;村內(nèi)垃圾集中堆放處理;無害化衛(wèi)生廁所普及率達到75以上;沼氣普及率達到30以上;人畜分離,環(huán)境優(yōu)良。

5、有文明進步的村風民風。愛國守法,明禮誠信,贍養(yǎng)老人,家庭和睦;不賭博、不搞封建迷信,移風易俗,不破壞生態(tài)環(huán)境,不違規(guī)上訪,無政策外生育;社會治安良好,社會穩(wěn)定。

6、有豐富的群眾文化生活。利用農(nóng)閑、節(jié)日和集市,積極組織各類文藝演出、勞動技能比賽等活動,注重保護、挖掘和傳承民間藝術和文化遺產(chǎn)。

7、有較完備的社會保障體系。大病有補助,貧困有救助。村衛(wèi)生室設置達標,管理規(guī)范;衛(wèi)生防疫措施落實,人人享有基本醫(yī)療保健。

8、有健全的民主管理制度。村務公開做到規(guī)范透明,群眾滿意,每年村務公開、財務公開不少于4次;村兩委班子團結,有較強的戰(zhàn)斗力。

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

我是新入職員工xx,畢業(yè)于沈陽航空航天高校,特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,同時,感謝公司給我們這學習溝通的機會。進入xx公司,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的開頭,也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開頭。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間,但是進入公司后每一天都有新的`啟發(fā),新的熟悉。從進入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的暖和?;▓@式的廠區(qū),潔凈敞亮的宿舍是第一印象;領導的關懷和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關愛;邀請父母參與新員工座談會,129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感,快速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解,參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解,廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對將來的工作有了更深的熟悉。作為新員工,在將來的工作崗位上,我們需要學習的東西還許多,可能會遇到許多困難。我們情愿接受挑戰(zhàn),以樂觀的心態(tài),豁達的心胸,充足的精力,投入到將來的工作,學習和生活之中。我們情愿腳踏實地,在基層崗位中熬煉充實提高自己,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力,也盼望各位領導和同事賜予我們新員,工作順當!以上就是我的發(fā)言,感謝大家!

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十八

各位領導,同學們:

大家好!我叫左××,來自河南濮陽,現(xiàn)任珠海市墨的打印耗材有限公司企管部經(jīng)理。

20xx年,我從一所??茖W校畢業(yè),由于是冷門專業(yè)的大專生,找工作是相當困難的,因此曾做過快遞員、貨倉管理員和行政專員等一線工作。畢業(yè)后的六年內(nèi),工作和職位都沒有太多的變化,想想供自己辛苦讀書的父母還有農(nóng)村過著清貧的日子,內(nèi)心也很愧疚,于是有段時間經(jīng)常酗酒、甚至一個人想著家鄉(xiāng)淚流滿面。總是感覺對不起為父母、對不起為了供我讀書而綴學打工的弟弟。

20xx年的年末,一個偶然的機會,我在香洲區(qū)義工網(wǎng)上看到了由團省委等一些單位共同組織的“圓夢計劃·北大100”項目。經(jīng)過精心準備,自己順利地通過了筆試、網(wǎng)上面試和最終現(xiàn)場面試三關,并于20xx年3月幸運的被“北大100”的.北京大學網(wǎng)絡教育學院人力資源管理專業(yè)錄取,從此,我的生活開始有了一些變化。

學習上,我有幸擔任了“北大100”首期班的班長,先后為組織策劃開學典禮、北大返校等活動的做了一些輔助工作;平時認認真真的為同學們做些力所能及的服務工作,比如在20xx級秋季圓夢班珠海開班典禮上和學弟學妹們一起分享學習收獲和樂趣;為了給愛好文學的同學們提供一個平臺,我還和幾個同學一起成立了“粵圓文學社”;就在前不久,珠海的所有圓夢學員成立了“珠海圓夢社”,我有幸參與并主持了成立儀式,當天還主持了“珠海圓夢義工服務總隊”的成立儀式;下一步,為了幫助我們這些在職進修的同學們,準備在團委的支持下成立為同學們服務的“創(chuàng)業(yè)分會”,服務廣大同學,服務圓夢計劃,從而也充實自己。

工作上,在自己被北大錄取后,開始向公司領導申請給予更多的鍛煉機會,于是,自己便從行政專員崗位調(diào)到了大客戶部任拓展項目專員,同時也改善了待遇。20xx年,我應聘到了現(xiàn)在這家公司,開始擔任企管部的經(jīng)理,主要負責公司行政人事工作、總經(jīng)辦工作以及協(xié)助部分銷售拓展工作。當然,隨著職務的提升,工作責任的加大,自己待遇也相應提高了。前些天,我訂了父母下個月中旬來珠海過年的機票,媽媽在電話里跟我說:“我終于也能坐上飛機了”,那一刻我淚流滿面……,現(xiàn)在我正在努力學習英語,希望有能力參加20xx年1月份的研究生入學考試,并能在未來幾年內(nèi)能夠順利的畢業(yè)。更希望自己能夠?qū)W好英語,為公司的發(fā)展做更多的工作。

生活上,我利用業(yè)余時間參加義工活動。其實自20xx年開始,我就加入了造血干細胞捐獻志愿者行列,還因為自己多次獻血,在20xx年獲得廣東省無償獻血奉獻獎銅獎;成為“圓夢學員”后,更是鼓勵同事們一起參與義工活動,曾先后組織上百名同事一起參加志愿者行動,因此我本人在20xx年底被評為“廣東省五星級義工”,而我所在的團隊得了當年被香洲區(qū)評為“團隊義工服務銅獎”。

我很感謝圓夢計劃項目,他讓我學到了知識,認識了良師和益友,使我的生活不再迷茫。據(jù)了解,現(xiàn)在已有近三萬名新生代產(chǎn)業(yè)工人受了益,圓了夢,但是三萬對于廣大新生代產(chǎn)業(yè)工人來說比例還是太小了,因此希望這個項目能繼續(xù)辦下去,從而幫助更多的外來務工者圓夢;作為首期“圓夢100”的班委成員,我也深深地希望“圓夢大學”里能組建圓夢大學學生聯(lián)合會等社團組織,讓社團活動豐富圓夢學員的生活,加強同學們的聯(lián)系。當然,我更希望通團省委和政府有關部門采取各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施(如“展翅計劃”等)對圓夢畢業(yè)生繼續(xù)跟蹤服務。

最后,感謝政府、感謝媒體、感謝資助和支持這個項目的各界人士、感謝北大及各位老師們,謝謝你們!

春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十九

尊敬的書記,部長,各位領導,同志們:

在全市上下深入實施“五大工程”,奮力實現(xiàn)各項工作上檔進位的熱潮中,市貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設指導員工作座談會在我縣隆重召開,這是對我縣開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設工作的鼓勵和鞭策。借此機會,我代表縣四家領導班子和全縣各族人民向出席本次會議的各位領導、同志們表示最熱烈的歡迎!

縣地處桂西北,全縣總面積3192平方公里,轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)94個村委會(社區(qū)),1635個村民小組,1593個自然屯,居住壯、漢、瑤、苗、布依、毛南等14個民族,總人口16.8萬人。今年以來,在市委、市政府的堅強領導下,在各兄弟縣市區(qū)的大力支持下,我縣緊緊圍繞“一城、兩縣、三鄉(xiāng)、四基地”工作思路,突出抓好八大工作任務,深入推進“五大工程”建設,強化執(zhí)行,各項工作取得了較好的成績。經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,1—10月份,地區(qū)生產(chǎn)總值預計完成億元,同比增長3.6%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預計完成億元,同比增長0.8%;社會消費品零售總額預計完成億元,同比增長16.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計完成元,同比增長9.2%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入完成元,同比增長9.4%;財政收入億元,同比下降29.6%;全社會固定資產(chǎn)投資完成億元,同比下降38.0%。生態(tài)建設成效明顯,被列入“全國生態(tài)文明示范工程試點縣”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果顯著,縣委被授予“自治區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣黨委”。社會和諧穩(wěn)定,今年第一、第二季度我縣人民群眾安全感均排在全區(qū)第一位。組織工作邁上新臺階,在全區(qū)組織工作滿意度民意調(diào)查測評中,我縣四項測評指標均排全市第一。開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設工作取得良好開局,今年新建的納岜、都隆、登里、韋家洞、納魯?shù)?0個新農(nóng)村建設取得了初步成效。農(nóng)村經(jīng)濟有了新的.發(fā)展,農(nóng)村基礎設施有了新的改善,農(nóng)民生活質(zhì)量有了新的提高,村容村貌有了新的變化。工作中,全縣貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設指導員充分發(fā)揮各種優(yōu)勢,創(chuàng)造性開展工作,為整體推進全縣開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設貢獻了力量。

雖然我縣開發(fā)扶貧和新村建設取得了一定的成績,但與各兄弟縣市區(qū)相比,仍有很大差距。當前,我縣各項事業(yè)發(fā)展仍處于克難攻堅階段,特別是我縣還有5.017萬貧困人口,農(nóng)村基礎設施建設還有待完善,開發(fā)扶貧工作和新農(nóng)村建設任務依然艱巨。這次市貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設指導員工作座談會在我縣召開,為我縣學習借鑒各兄弟縣市區(qū)的先進經(jīng)驗提供了寶貴的機會。下一步,我們將以這次座談會為契機和動力,進一步強化措施、狠抓落實,大力推動開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設工作上檔進位,加快實現(xiàn)“富民強縣新跨越”目標。同時,衷心希望各級各部門和各位領導一如既往地關心和支持天峨的各項事業(yè)發(fā)展。

最后,祝會議取得圓滿成功。祝各位領導、同志們身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

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