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三項專項整治自查報告篇一
對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下：
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習八項規(guī)定、省委雙十條、市委八項要求，市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為亂作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動不作為、亂作為問題專項整治活動向深入開展。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點，加強內部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、亂作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行一一二三動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的`困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決，并形成高質量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。
按照市紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕亂作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)?；眨S時深入到企業(yè)了解運營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術、信息服務。
我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規(guī)定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創(chuàng)新，清正廉潔，團結協(xié)作，品行端正的行為規(guī)范，改進了工作作風、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動了招商引資工作的協(xié)調發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：
一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;。
二是服務全市經(jīng)濟建設、社會發(fā)展能力建設需強化;。
三是監(jiān)督檢查工作仍需加強。
下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：
一是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規(guī)定，領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。
二是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機制。通過認真深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項工作取得新成效。
三項專項整治自查報告篇二
今年市委換屆以來，圍繞市委提出的“美麗xx，幸福家園”新思路，鎮(zhèn)、村兩級深入探討后，明確了“環(huán)境衛(wèi)生、安全生產、國土清查”等三項中心工作，精心謀劃、狠抓落實，全鎮(zhèn)“三項整治”活動氛圍已全面形成，現(xiàn)將相關情況匯報如下:。
真抓實干，環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀。
xx鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象由來已久。8月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生排名墊底后，鎮(zhèn)黨委、政府深刻反思、痛下決心，及時調整思路，充分突出環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性。一是領導再加強。書記、鎮(zhèn)長帶頭抓環(huán)境衛(wèi)生，調整人大主席為分管領導，及時擴充環(huán)境衛(wèi)生整治工作隊伍，變部門工作為中心工作，深入宣傳，廣泛動員，分片包干，層層落實。二是力度再加大。通過分解責任，督促落實，鎮(zhèn)村兩級干部充分發(fā)揚吃苦奮斗精神，在一個多月沒有休假、多項工作紛沓至來的情況下，對全鎮(zhèn)12街道2600余處晴雨棚、違規(guī)燈箱廣告進行了清理，對全鎮(zhèn)范圍的死角垃圾進行了清運。督促各村明確保潔員，組織推行門前三包責任制，建立了農村環(huán)境衛(wèi)生整治的長效管理機制，確保農村垃圾的收集處理。三是投入再加碼。“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治百日大行動”以來，圍繞“潔、美、亮、綠”工作，我鎮(zhèn)投入200余萬元，用于添置灑水車、城管執(zhí)法車，進行集鎮(zhèn)路面改造、路燈、電網(wǎng)等配套設施建設。通過努力，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯改觀，在9月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生排名中名列第8。
拆字當先，安全監(jiān)管不斷強化。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有煙花爆竹企業(yè)69家，因社情民情復雜，安全生產整治一直作為我鎮(zhèn)頭等大事來抓。今年特別是“”事故以來，我鎮(zhèn)痛定思痛，按照“拆字當先，責任當頭”原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷強化監(jiān)督檢查，狠抓整改促進安全。首先，成立鎮(zhèn)、村兩級安全生產領導小組，根據(jù)人員變動及時調整了領導小組名單，督促各行政村及企事業(yè)單位明確1-3名安全員，專門負責安全生產工作，在全鎮(zhèn)上下形成安全生產網(wǎng)絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦。其次，強化打擊力度和措施。通過積極開展高溫季節(jié)安全生產整治、打非治違隱患排查、煙花爆竹企業(yè)私搭亂建專項整治等行動，采取對私搭亂建、違法生產建筑進行無條件拆除等非常手段，徹底排除治理事故隱患，進一步將非法生產行為打死打絕。到目前為止，共治安拘留10人，沒收銷毀成品、半成品共價值10余萬元，拆除私搭亂建工房12棟，非法生產建筑5棟，責令企業(yè)停產停業(yè)整頓8家，暫扣證照4家。
嚴格執(zhí)法，國土秩序初步扭轉。
為嚴格保護和合理利用土地資源，堅決制止違法用地、違法建設行為，結合實際情況，我鎮(zhèn)專門成立了國土清查領導小組，配備了清查隊伍，在市國土資源局指導下，集中開展了為期一個月的違法用地、違法建設清理整治工作。經(jīng)清查，全鎮(zhèn)12658建筑戶中共有9247戶存在不同程度的違法違規(guī)現(xiàn)象。目前，鎮(zhèn)政府已聯(lián)合國土部門依法拆除了侵占基本農田建筑12棟、亂搭亂建建筑38棟、建新拆舊建筑10棟，炸毀非法小煤窯1處，有力地打擊了違法用地、違法建設等行為，對違法違規(guī)建房用地相關人員起到了震懾和教育作用，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)國土秩序的初步扭轉。
三項專項整治自查報告篇三
根據(jù)《區(qū)教育系統(tǒng)深入開展“三項行動”工作的實施方案》（教黨發(fā)?2012?號）文件精神，我校積極開展自查工作，現(xiàn)。
總結。
作如下：
一、加強領導，領會文件精神。
1、學校成立清查領導小組組長校長書記。
副組長支部宣傳委員）。
支部組織委員）（德育主任）。
組員（會計）（出納）。
2、認真學習文件。學校首先在行政會上學習區(qū)教委文件，然后在教師大會再次進行學習，深刻領會文件精神，按文件要求辦事。
二、清查結果。
根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng)，“三項行動”專項清理的工作重點是解決規(guī)范工程建設領域（含集中采購行為）、學生資助資金的監(jiān)管和機關服務執(zhí)法工作中態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾的問題。學校領導小組分工負責，校長負責統(tǒng)一指揮，全面協(xié)調。辦公室主任負責清理工程建設領域（含集中采購行為）、學生資助資金的監(jiān)管。教導主任、德育主任負責清理教師在教育教學過程中的違法亂紀行為。各部門先各自清理，學校再進行匯總，查找不足，提出改進措施。
（一）學生資助資金的監(jiān)管。
嚴格按《區(qū)強農惠農資金監(jiān)管暫行辦法》的要求，制定了《小學貧困生資助管理辦法》、《小學學生飲用奶管理辦法》等相應的監(jiān)管實施措施，以確保資金“陽光運作”。
1.做好學生資助資金的信息“四公開”工作。一是做到資助政策公開。在每學年開學第一學期家長會上，學校都要向家長宣傳巴南區(qū)關于資助貧困學生的有關文件，讓家長了解國家的惠民政策，二是做到對象公開。學校對資助享受的學生認真審核及時公開，讓家長、學生、社會知曉。三是標準公開，學生享受資助標準、享受資助的時段、資金到位時間公開。四是數(shù)量公開，全校資助總數(shù)、受益人數(shù)公開。通過公開，實現(xiàn)資助資金的陽光操作。
2.建立資助學生資金檔案。學生資助資金使用建立臺賬，并在財務部門入帳備案。
（二）工程建設領域工作。
學校組織教職工學習區(qū)教委《小型基建維修項目過程管理實施細則》（教委發(fā)?2010?號）、《關于進一步加強教育系統(tǒng)基建管理工作的通知》（教委發(fā)?2010?號）、《區(qū)教育系統(tǒng)基本建設管理》（教委發(fā)?2012?號）并貫徹執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行《條例》和《辦法》，經(jīng)清查，近10年學校均沒有超出5萬以上的工程項目，學校所有的零星維修，均在行政會上討論通過，資金超過5000元以上的均簽定工程合同。
（三）“規(guī)范違規(guī)執(zhí)法突出問題”
推進依法治校、辦家長滿意學校為目標，以改進干部教師作風為主線，清查教師有償家教及亂定輔導資料及其它有悖師德師風問題。經(jīng)查全校教師均無存在以上問題。
三、存在的問題。
學校項目工程建設實行“陽光管理”有不足之處，由于學校小，每次工程維修資金少，均沒有發(fā)包，建筑材料采購、建設資金撥付等均由后勤人員參與，沒有全體教職工的廉政監(jiān)督。工程沒有建設項目廉政責任書和廉政檔案。
四、改進措施。
從本次清理過后，學校對建筑工程一定按照區(qū)教委文件執(zhí)行，實行“陽光管理”，對工程項目超3000元的首先在行政會上討論通過，然后在教師會上通報，其次再進行多家詢價，最后由行政會決定進行施工，接受全體教職工的廉政監(jiān)督。啟動工程建設項目廉政責任書和廉政檔案工作，從項目開始就作出要求，確保項目資料齊全。
二0一二年九月二十日。
三項專項整治自查報告篇四
根據(jù)吉林省安全生產委員會和大安市安全生產委員會相關文件和《全市校園開展百日安全整治專項行動實施方案》要求，我校制定了本校的《百日安全活動方案》，認真組織學習，落實責任，進行了一次全面的安全隱患排查，查找各種安全隱患，切實消除影響學校安全穩(wěn)定的因素，現(xiàn)就工作情況匯報如下：
領導組組長：邵會峰副組長：劉永興。
組員:李會義劉龍泉李海波鄒德峰劉新際董志富。
高天奎各班主任各室管理人員。
20xx年5月11日上午第一節(jié)課。
三、排查人員：劉永興高天奎董志富。
1、教學樓:樓梯防護欄、教室電路、插頭，學生上下樓梯，過道路燈，教學樓背后山體。
2、圍墻、廁所。
3、學校的.消防設施滅火器。
4、道路交通。
5、學校操場，體育設施。
6、教室、辦公室、各功能室。
1、教學樓樓梯防護欄部分損壞、脫落。教室電路老化，，開關、插座個別沒有固定。
2、教室、辦公室部分門鎖松動、損壞。
3、部分圍墻低矮。
1、召開班主任會，要求對學生進行一次以交通、消防為重點的安全專題教育，增強學生安全防范意識，特別是強調學生回家途中的交通安全，教育學生不乘坐農用車、三輪車及超載車等非法營運或存在安全隱患的交通工具，謹防交通安全事故的發(fā)生。
2、安排人員對樓梯防護欄進行修補，班主任強調學生上下樓梯靠右行走，不要在樓梯中追逐玩耍。
3、班主任強調嚴禁帶火種進入學校。
4、加強心理健康教育，及時排解學生之間的矛盾，教給學生自我保護常識。
5、做好傳染病及衛(wèi)生防疫宣傳工作，注意教室及公共場所通風、消毒。
7、加強學生的食品衛(wèi)生安全教育，開展食品衛(wèi)生、防治常見疾病的講座，杜絕學生購買零食，嚴防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
8、修理、更換部分門鎖、門板。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次百日安全整治專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
三項專項整治自查報告篇五
按照區(qū)政府系統(tǒng)作風紀律專項整治辦公室通知要求和局作風紀律整治一覽表有關內容，我認真對照重點問題清單，認真查找不作為不擔當問題，不搞選擇，不打埋伏，切實把問題查深、找準、摸透。具體查找情況如下：
一、存在的主要問題:。
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，有的工作人員性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、
整改措施：
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
三項專項整治自查報告篇六
鄂爾多斯市銀監(jiān)分局：
2011年6月17日我行收到《關于轉發(fā)農村中小金融機構三項整治活動方案的通知》（鄂銀監(jiān)辦發(fā)?2011?41號）文件，我行對此次三項整治活動方案工作高度重視，成立整治排查工作小組，并組織專人負責，具體情況如下：
一、成立整治排查工作小組：組長：劉文生副組長：武青山。
成員：冀麗娜、吳澤、白牡丹、姜美玲。
二、基本情況。
我行自2010年6月28日開業(yè)以來，發(fā)放的貸款品種有抵押貸款、存單質押貸款、農戶聯(lián)保貸款、公務員聯(lián)保貸款、企業(yè)保證貸款、個人保證貸款；截止2011年6月21日，我行貸款累計發(fā)放金額17800.6萬元，共計341筆。我行整治排查小組在手稿文件后對對每筆貸款進行了自查，在此次檢查中涉及貸款的問題較多，其中主要問題為貸款審批人簽字不全，部分檔案資料基礎要素不齊全，合同中簽訂日期存在“日對日，月對月“現(xiàn)象，我行針對檢查意見，按照我行稽核處罰規(guī)定，對相關人員做了責任追究處罰，并限期整改了所有檢查中中存在問題，并將整改報告上報了金谷總行。
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三項專項整治自查報告篇七
按照南寧市教育局《關于開展全市中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動工作檢查的通知》要求，我校對照各個檢查項目進行了認真自查，結果如下：
1、交通安全設施齊全。
2、有門衛(wèi)和值班教師維持交通秩序。
3、沒有違章及易倒塌的危險建筑物。
4、緊急疏散通道安全、暢通。
5、學校周邊200米范圍內沒有網(wǎng)吧。
6、學校周邊沒有非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所，但學校門口經(jīng)常有流動攤販利用上學、放學時間向學生出售不符合衛(wèi)生、安全標準的零食、玩具，學校多次出面驅趕仍不能杜絕。
7、設有報警點，接警、出警及時。
8、學校周邊沒有人員定點巡邏。
9、學校周邊環(huán)境整治協(xié)調工作機制已經(jīng)有效建立。
10、學校專門指定一名副校長負責安全工作。
11、校長安全負責制已經(jīng)落實，有專門的門衛(wèi)負責安全保衛(wèi)工作。
12、學校與分管領導、各個班主任已經(jīng)分別簽定安全責任狀。
13、有安全工作會議制度。
14、校園內各個崗位都有明確的`安全責任要求。
15、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)的值班、巡邏制度。
16、有食品衛(wèi)生安全管理制度。
17、嚴格執(zhí)行實驗室安全操作規(guī)程。
18、嚴格執(zhí)行體育運動、社會實踐等集體活動的安全要求和防范措施。
19、學校沒有開展勤工儉學勞動。
20、學生集中上下樓時，由班主任和體育老師共同負責疏導、指揮。
三項專項整治自查報告篇八
根據(jù)略政發(fā)〔20xx〕49號文件精神的要求，我局于3月22日―3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發(fā)復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統(tǒng)征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）制度建立情況。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。
（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專門管理復墾項目，項目辦管理地質災害治理項目，統(tǒng)征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。
（三）項目實施情況。所有項目經(jīng)過上級部門批復，嚴格實行招投標管理規(guī)定，按規(guī)定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。
（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農戶簽訂補償協(xié)議統(tǒng)一支付到鎮(zhèn)政府專戶，由涉及項目所在地鎮(zhèn)政府撥付到被征地農戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現(xiàn)象。
一是項目驗收審計工作滯后；二是項目管理規(guī)范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協(xié)調力度，爭取完工一批驗收審計一批，按時完結項目所有手續(xù)移交到位；學習項目業(yè)務，規(guī)范項目管理檔案，使項目的管理達到較高水平。
三項專項整治自查報告篇九
為嚴肅財經(jīng)紀律，加強單位財務管理，進一步規(guī)范各類財務支出票據(jù)的使用行為，根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局《關于在全市開展財務票據(jù)專項整治工作實施方案》的'有關要求和xx市財政局《關于報送全市財務票據(jù)專項整治自查自糾工作情況》的通知，我局高度重視并組織財務人員對照實施方案進行了認真的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
此次財務票據(jù)自查工作，局黨委高度重視，專題召開全體機關干部學習財務票據(jù)專項整治會議，并組成了檢查專班，專班人員由單位主要負責人xx任組長，分管財經(jīng)工作的副局長xx任副組長，成員由局監(jiān)察室xx和機關財務室xx、xx組成。同時，局領導責成財務室人員認真學習了財務票據(jù)專項整治工作實施方案，詳細了解此次對財政票據(jù)檢查的內容和依據(jù)，嚴格按照市財政下發(fā)《關于報送全市財務票據(jù)專項整治自查自糾工作情況》的通知要求進行檢查。機關財務室于20××年7月17日至20日積極組織本科室財務人員對我單位20××年10月1日以來在財務支出中票據(jù)的使用情況進行了自查，并按照要求認真地填寫了相關的檢查表。
財務人員在財務票據(jù)專項整治自查工作中，對我局20xx年10月1日以來的所有會計憑證、財務單據(jù)，逐本、逐筆支出票據(jù)一本一筆不漏地全面檢查，檢查中重點突出了對財務支出上列支禮品禮金數(shù)額和發(fā)票內容金額是否真實；會議費、培訓費、接待費發(fā)票內容是否真實、手續(xù)是否齊全、標準是否合規(guī)；內容為"辦公用品"、"副食"的發(fā)票內容是否真實；電腦耗材、材料印刷、購置費、資料費等發(fā)票內容是否真實、金額是否真實；車輛維修發(fā)票內容是否真實，是否存在虛報冒領情況。是否存在往來票據(jù)作支出憑證的現(xiàn)象等十三個方面的內容。通過自查，我們認為：
（一）我單位嚴格執(zhí)行了財務管理制度，在財務支出票據(jù)入賬事項上把好了幾道關口，一是分管財經(jīng)的領導首先對支出發(fā)票票面的內容、金額、事由、經(jīng)辦人、證明人等幾個要素進行嚴格審查，把好了支出內容真實性關口；二是單位主要領導對分管領導簽批的單據(jù)進行復核，把好了支出票據(jù)入賬的關口；三是在財務室報銷入賬時，財務人員對支出票據(jù)的各項要素、領導的簽批情況及發(fā)票的真實性進行審核，把好了支出票據(jù)完整性關口。
（二）我單位在日常工作中，對支出票據(jù)嚴把了幾道關口，在此次自查中不存在自查內容中的十三個方面的問題。
通過這次自查，我們進一步學習了國家有關財務票據(jù)和財務管理的法規(guī)制度，按照省紀委、市紀委開展的20××年"四項專項整治"和腐敗問題的統(tǒng)一部署和要求，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，營造風清氣正的財務管理環(huán)境，繼續(xù)保持一貫嚴格理財、管財?shù)谋旧屫攧展芾砉ぷ髟偕闲碌呐_階。
三項專項整治自查報告篇十
“六打六治”打非治違專項行動工作的總結為進一步加強安全生產工作，嚴厲打擊非法、違法生產經(jīng)營，認真貫徹新義街道關于“打非治違”的決策部署，我社區(qū)根據(jù)新義街道安委會統(tǒng)一安排部署，結合我社區(qū)實際，開展了安全生產領域“打非治違”專項行動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
為加強對“打非治違”專項行動的領導，我社區(qū)成立了“打非治違”工作專項領導小組，由黨支部書記兼主任高旺芝任組長，社區(qū)副主任任副組長，全面負責專項行動工作開展的組織協(xié)調和督查工作，成員由社區(qū)工作人員組成，認真抓好專項行動工作的部署、實施、整治等工作，確保各項措施落實到位。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等各種形式，廣泛發(fā)動網(wǎng)格長，增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性，鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產經(jīng)營行為和各類安全隱患，積極營造有利于對非法、違法生產經(jīng)營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。
我社區(qū)“打非治違”工作組對轄區(qū)范圍內的違章搭建、人員密集場所、小區(qū)地下空間等重點領域開展了專項治理；對居住小區(qū)消防通道、消防設施器材等問題進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防設施、消防器材不完備，嚴厲打擊，堅決整頓治理。切實解決了影響和制約安全生產的突出問題，著力規(guī)范了安全生產法治秩序，堅決遏制和有效防范重特大事故發(fā)生，切實維護了人民群眾生命財產安全，促進了社區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
通過“打非治違”專項行動的深入開展，我社區(qū)工作人員對轄區(qū)內的消防安全生產無證的、三合一、五合一等狀況，進行了全面排查，找出了安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對非法、違法生產經(jīng)營行為的單位及個人提出了整改措施，督促各生產經(jīng)營單位完善了規(guī)章制度，全面推進了各單位的規(guī)范化建設，從而構建了良好地社區(qū)生產環(huán)境，確保了生產安全。此次“六打六治”打非治違專項行動開展以來，我社區(qū)組織專項檢查48次，發(fā)現(xiàn)安全隱患35條、人次90次，檢查中未發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營行為，通過檢查集中整治，有效的預防了事故發(fā)生的幾率。
通過“六打六治”打非治違專項行動工作，讓轄區(qū)范圍內門店、小區(qū)內居民更加認識到安全生產的重要性和嚴峻性。我社區(qū)工作組還定期對“六打六治”打非治違工作進行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強和改進工作措施，鞏固工作成果，確保本社區(qū)范圍內的“六打六治”打非治違專項行動取得實效。
三項專項整治自查報告篇十一
學校召開教育亂收費專項治理工作會議以來，我校分別召開了班子會議、班主任會議和全體老師會議。認真學習國家、省、市、縣有關部門關于“治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作”的有關文件。制定了班子成員分年級清理、督查、整改教育亂收費包保責任制，明確了包保責任人。
我校生源大多是留守兒童，學生遠離父母，主要是祖輩在城郊租房帶孩子讀書。應一些家長的要求，有教師課外輔導學生，但都是出于家長自愿，而且人數(shù)在3—5個左右。6月8日以后，課外輔導活動全部停止了。
為了加強教學，有教師在學生自愿的.基礎上，征訂了一套教輔資料或征訂了一套學習報紙，但都讓利給了學生，教師沒有從中牟利。
今年是建黨六十周年，慶典活動比較多。為了統(tǒng)一著裝，學校在學生自愿的基礎上，為新轉入的學生和校服穿舊(小、破)的學生更新了校服。每個年級特別是六年級，許多學生由于各種原因沒有做校服，班級、學校沒有強迫他們，只是讓他們參加活動時相互調劑，盡量做到衣著整齊。
除以上情況外，我校沒有其它教育亂收費，特此報告。
三項專項整治自查報告篇十二
昆明市xx局：
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，退休人員工資于2011年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
嚴格按照《財政部關于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法的通知》（財庫[2006]48號）的規(guī)定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
三項專項整治自查報告篇十三
根據(jù)《xxx市安委辦轉發(fā)自治安委辦公室關于做好百日安全專項整治行動工作總結的通知》(x安辦發(fā)〔20xx〕179號)要求，xxx市民政局認真開展了百日安全專項整治行動“回頭看”工作，就安全生產工作開展自查，現(xiàn)將我局安全生產工作自查情況報告如下:
積極組織局系統(tǒng)全體干部職工學習文件精神，認真?zhèn)鬟_國務院安全生產電視電話會議和xxx安委會第三次擴大會議精神，傳達中央和領導假期關于安全生產工作的重要指示批示精神。全面落實區(qū)、市黨委、政府有關百日安全生產專項整治行動部署要求，深刻學習領會市領導對當前安全生產工作的要求，清醒認識做好當前安全生產工作的極端重要性，牢牢把握當前安全生產的季節(jié)性特點和規(guī)律，分析研判安全生產潛在的各類風險，緊急動員各方力量，緊盯重點領域，緊抓關鍵區(qū)域，從嚴從實從細抓好各個角落的安全風險管控，嚴防各類生產安全事故發(fā)生，確保安全生產工作穩(wěn)定。
進一步加強了安全生產監(jiān)管工作，強化各項安全防范措施，提升安全防范意識。進一步完善安全生產責任制，按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，落實領導責任，做到嚴格把關，確保職責明晰、任務明確、工作到位;針對安全生產工作的特點，認真查找存在薄弱環(huán)節(jié)和各種漏洞，立足超前防范，杜絕任何肯出現(xiàn)的工作不到位、疏于預防、疏于管理、疏于監(jiān)督等安全工作的不作為行為和失職瀆職行為。
(一)開展安全生產宣傳教育，提高安全意識
針對局系統(tǒng)全體干部職工進行了安全生產教育和培訓，進一步強化干部職工安全意識，讓工作人員掌握了專業(yè)的安全防救知識和技能，從人員素質方面確保了安全生產。加強警示教育，對典型安全生產違章行為及時曝光，加強學習，狠抓違章治理，增強所有人員安全生產制度觀念和自我保護意識，形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。
(二)配備安全管理人員，加強日常監(jiān)督管理。局系統(tǒng)各單位配備了專(兼)職的安全管理人員，負責對全局安全生產工作進行日常的監(jiān)督管理，開展安全隱患排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即妥善處理，并及時向上級報告，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(一)集中組織開展安全生產執(zhí)法自查活動。機關各處室、基層各單位高度重視，全面自查，重點自查民政部門管理的公辦和民辦養(yǎng)老機構、社區(qū)老年人活動中心、救助管理站及其托養(yǎng)機構、軍休所、烈士陵園、福利中心、殯儀館、救災物資儲備庫等各類民政服務機構。自查安全生產責任制落實情況，自查安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范情況，自查《安全生產法》及相關法律法規(guī)宣傳普及情況;自查單位負責人和管理人員安全生產法律法規(guī)學習踐行情況，自查單位職工和作業(yè)人員《安全生產法》遵法守法情況。
(二)開展安全隱患排查活動。全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，進一步落實了安全生產工作責任制，加強安全監(jiān)管，完善重特大事故應急救援預案，規(guī)范安全生產信息管理，保證安全生產信息報告及時、準確，堅決杜絕各類事故發(fā)生，確保內部安全穩(wěn)定。同時加強節(jié)假日安全值班和信息上報工作，各單位嚴格執(zhí)行安全生產值班制度和信息上報工作，明確值班領導和值班責任人，嚴肅值班紀律，保持通訊暢通，發(fā)生安全事故和突發(fā)事件，要立即組織妥善處理，并按照規(guī)定要求及時上報。
(三)重點督查社會福利機構安全管理工作。為進一步推動落實安全責任，預防和遏制安全事故發(fā)生，確保全市各社會福利機構安全運行，及時消除各類安全隱患，xxx市民政局聯(lián)合xxx市消防支隊、xxx市市場監(jiān)督管理局，對全市23家社會福利機構安全管理工作進行了檢查，檢查組通過查閱資料、實地檢查等形式，對各社會福利機構的食品、特種設備、消防安全情況進行了綜合檢查。從檢查情況看，各福利機構對安全管理工作比較重視，都建立了相關安全管理制度、應急預案，配備了必要的安全器材、設備。大部分福利機構開展了相應的應急演練，工作人員能熟練掌握使用配備的安全設備、器材。但也有一少部分福利機構安全資料整理不規(guī)范、安全管理人員缺乏培訓、應急預案演練沒有開展，工作人員對所配備的安全設施、設備不會操作使用。市民政局配備的微型消防站，有的機構一次都沒有進行過演練，使消防設施設備成了擺設。
一是強化消防安全學習宣傳和教育培訓，按照“預防為主、防消結合”的消防工作方針，每年堅持通過會議宣講、開辦消防宣傳專欄、播放消防警示片、聘請技術專家講解消防安全知識等多種形式，廣泛開展安全用火、用電、用氣、撲救初期火災和火場逃生、緊急疏散等消防安全知識的實踐教育活動。
二是安排人員在相對集中的養(yǎng)老院、福利院、救助站、托老中心等場所開展安全用火用電和自救逃生教育，發(fā)放新消防法宣傳資料，張貼消防宣傳標語和掛圖，讓福利機構等行業(yè)工作人員熟練掌握各類消防器材的操作技能，不斷提高安全管理防范能力。每年還通過組織開展消防演練活動，增強自救互救能力，提高了全員人員的消防自救互救逃生實踐能力，提升了各分管單位、重點行業(yè)人員的安全防范能力。
在今后工作中，我局將堅決貫徹落實上級指示精神，繼續(xù)扎實有效地做好安全生產工作，進一步強化責任落實，加強教育培訓，完善相關制度，深化督促檢查，為推動民政工作持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
xxx市民政局
20xx年xx月xx日
三項專項整治自查報告篇十四
通過前一階段的學習教育和深入思考，我個人對機關作風建設有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，剖析總結如下：
一、存在的主要問題
1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對機關作風建設缺乏危機感和責任感，認識上存有偏差，態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識不強。沒有針對實際情況，主動地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的進步。
3、業(yè)務知識不精。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習，等到實際工作中遇到了才去學習，缺乏自主學習意識，上進心不強。有時由于工作的重復性，照搬照抄、應付了事，只講求時間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的
還是自身主觀因素造成的。在這段時間，結合理論學習，我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對重要理論、思想知識沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
3、工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三項專項整治自查報告篇十五
根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”：
1、違反防止干預司法“三個規(guī)定”；
2、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；
3、違規(guī)參股借貸；
4、配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；
5、違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；
6、有案不立、壓案不查、有罪不究；
7、離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
1、檢察機關對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
2、檢察機關對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3、針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
4、對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關審核不扎實不全面。
1、司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關監(jiān)督立案后長期無結果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
2、司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關是否答復上，未進一步對公安機關不立案情形進行合法性審查；對公安機關接到檢察機關要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
3、卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關送達回證、公安機關答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4、職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
5、職務犯罪案件調查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6、司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
1、加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關內容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
2、督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
3、加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4、建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
1、全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
2、接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3、認真細致甄別。協(xié)調xxx市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
4、推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5、探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
1、開展重點案件監(jiān)督。對今年以來xxx監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的'相關材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2、加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調xxx市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與xxx監(jiān)獄會簽《關于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
3、強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4、規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
1、明晰查糾方向。重點排查“一部門、兩環(huán)節(jié)”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調查不透或結論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2、強化規(guī)范管理。研究制定《xxx市檢察機關刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《xxx市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《xxx市檢察機關執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《xxx市檢察機關受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關。
3、加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
三項專項整治自查報告篇十六
根據(jù)全國、省、市、縣中小學幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查，并結合幾個老問題報告如下：
1、我校放學實行排隊行進，但出口小，且出口處為公路，視線窄。學生上、下學集中。建議在出口公路段建立警示牌、設立斑馬線。有條件設立時段值勤。（集中時段：上午7：00左右，中午10：45，下午16：20）。
2、在學校門口公路口，經(jīng)常有2—3個流動攤位（無證攤位），出售年糕等，衛(wèi)生質量難以保證。（集中在中午10：40---12：00下午16：20左右）。
3、距離校門口處一小店使學校的封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學生私自外出買零食的現(xiàn)象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
1、學校教學樓頂層（四樓）嚴重漏水，一直可以滲到三樓。且學校電線老化，嚴重危及學生的`安全，影響教學秩序，需要維修和改造線路。
2、學校教學樓欄桿高0.9米，（不符合規(guī)定）學生課余時間如不規(guī)范，可能造成學生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。
3、部分學生為宮門學生，多數(shù)騎自行車上、下學，學校左右為難，也同樣存在著交通隱患。
4、食堂安全也存在隱患。
由于資金缺口很大，改造項目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無法啟動，敬請安全專項整治領導小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補助，盡快消除存在的隱患，確保學生的安全。
三項專項整治自查報告篇十七
為貫徹落實省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)《湖北省醫(yī)療服務收費突出問題專項治理工作方案》的通知(鄂衛(wèi)生計生通[2014]113號)文件精神，以提高醫(yī)務人員的服務素質，提升醫(yī)院整體服務水平，鞏固促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，我院根據(jù)文件要求積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
1.加強組織領導，明確職責。為加強本次收費突出問題專項治理工作的組織領導，成立了以院長xxxx組長，xxxx（分管專項整治工作）、xxxx為副組長，相關科室負責人為成員的專項收費治理工作領導小組，負責組織、協(xié)調、督導、檢查及整改等各項工作。
xxxxxxx、專項整治意見箱xxx個、發(fā)放滿意度意見調查表、通過問職工、訪通患者等過多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任，全面促進了醫(yī)德醫(yī)風的根本好轉。
二、自查內容。
1、醫(yī)療服務價格項目和價格標準的執(zhí)行情況。
自查情況表明，一是衛(wèi)生院嚴格按照國家規(guī)定的醫(yī)療服務價格項目編碼、項目名稱、項目內涵設立收費項目，不存在擅自增加醫(yī)療服務價格項目。二是嚴格按照遵照xxxxx、xxxxx等文件規(guī)定項目收費。不存在自立收費項目、分解醫(yī)療服務收費、重復收費、改變計量單位、提高收費標準等收現(xiàn)象。
2、收費管理制度的落實情況。
衛(wèi)生院均按要求公開收費項目和標準，設立投訴機制。我院均按上級都管物價標準進行了收費公示后進行收費。通過電子屏等形式加大專項工作宣傳力度。此外，公布專項整治舉報電話xxxxx，設立舉報箱一個。還將基藥藥品價格做成了宣傳畫報進行了公示，張貼在衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室，讓老百姓能清楚明白的看病就醫(yī)。嚴格依照上級要求使用財政部門的正式收費票據(jù)。無亂收費等不合理收費情況。
3、國家規(guī)定藥品加成政策的落實情況。
醫(yī)院嚴格加強藥品加成價格管理，嚴格加強非醫(yī)用消耗材料的收費管理，特成立了藥事管理委員會，對國家規(guī)定的`藥品加成落實到位，切實執(zhí)行好醫(yī)院藥品的價格管理。通過本次醫(yī)療服務收費突出問題專項治理活動，我院收費做到了規(guī)范化、科學化，無亂收、濫收，超收和搭車收費現(xiàn)象。治理醫(yī)療服務亂收費是一項促進醫(yī)療服務發(fā)展，減輕患者負擔，緩和醫(yī)患關系，維護社會穩(wěn)定的重要工作，關乎到醫(yī)院的聲譽，政府的形象和糾正行業(yè)不正之風的成敗。我院將繼續(xù)高度重視，并采取一系列措施，加強領導，加強醫(yī)療服務收費管理，規(guī)范醫(yī)療服務收費項目。
三項專項整治自查報告篇十八
自縣委下達《xx縣專項整治形象工程、政績工程實施方案》的通知以后，辛義鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)“形象工程”和“政績工程”項目開展認真摸底自查。自查內容包括20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目，是否涉及違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的問題，以及項目是否存在片面追求發(fā)展速度、忽視群眾利益，有令不行、有禁不止的問題。
為做好本次自查工作，鄉(xiāng)黨委召開了專題會議對自查工作進行了專門安排部署，并下發(fā)緊急通知，要求辛義鄉(xiāng)領導班子成員嚴格按照通知要求，通過聽取匯報、實地查看、查閱文件、資料等形式做好摸底自查工作。通過對我鄉(xiāng)20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目的立項批復、土地報件、規(guī)劃設計文本、基本建設程序等的認真梳理和審核，圓滿完成了摸底自查工作。
經(jīng)嚴格自查，20xx年期間，我鄉(xiāng)各項項目中不存在違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子的問題，沒有搞勞民傷財、大公園人工湖、人造景觀、地標性建筑等項目，20xx年年度計劃也沒有安排此類項目。在項目發(fā)展中，我鄉(xiāng)從源頭上加強管理，嚴格履行項目審批程序，切實加強資金使用監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?，把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上，不存在片面追求發(fā)展速度、忽視群眾利益，有令不行、有禁不止的問題。
下一步,在杜絕“形象工程”、“政績工程”上,我鄉(xiāng)除了要加強上級審計和監(jiān)督外,還將進一步調動廣大群眾參與的熱情，發(fā)揮民意監(jiān)督作用，發(fā)揮民智民力，充分聽取參與者多方的意見，慎重對待每一條建議，把工程項目做成“民心工程”，確保政府公共投資真正用于促進經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善，切實加強黨風廉政建設，維護黨和政府的形象。
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三項專項整治自查報告篇十九
為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神，進一步加強我校教師師德師風建設，我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、學校師德師風存在的突出問題：
在自查自糾過程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象，但也有一些問題。
1、個別教師對自身要求不嚴，極少數(shù)教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。
2、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠，對學生關愛不夠。
3、個別教師對小學教育工作不夠十分熱愛。
二、整改措施。
1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。
學校成立了師德師風建設領導小組，并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。
動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。
2、動員和組織教職工學習文件，落實各項教育法規(guī)。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī)，進一步明確師德建設的意義。
3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。
4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制。
校長是師德師風建設的第一責任人，工會、教代會開展各種活動，宣傳師德典型，創(chuàng)設和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設活動長期開展下去，為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。
通過《中小學教師職業(yè)道德》、《教師法》《義務教育法》的學習使我受益匪淺，對自己選擇的這個職業(yè)又加深了認識，教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
師德師風的樹立不是一朝一夕，也不是這一刻說起，那一刻又可以忘記的東西，它應該在我們的心底深處，在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師，我們每一個人都應該時刻牢記：學高為師，德高為范。在日常的點點滴滴中，我們都要不斷地反思、自查、自糾，就是沒有問題，也是時刻督促自己有則改之，無則加冕的一種手段。所以我們不應該怨聲載道，走形式主義，我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質和品質。加強師德師風建設是教師隊伍建設中最為重要的內容。
所以，此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析，盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚，失誤、過失毫不遮掩，堅決改之，棄之。
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