為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各部門(mén)評(píng)比方案 先進(jìn)評(píng)比實(shí)施方案篇一
為了加強(qiáng)教研組建設(shè)，營(yíng)造良好的教研氛圍，提高教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師參與教科研活動(dòng)的積極性，特制定先進(jìn)教研組評(píng)比方案如下：
一、教研活動(dòng)
能按學(xué)校要求上交教研組工作計(jì)劃和總結(jié)，如期開(kāi)展教研活動(dòng)，效果好得滿分20分。有以下情況給予扣分：
1、教研組工作計(jì)劃及總結(jié)不按時(shí)上交扣1—2分，不符合要求扣1—2分。
2、無(wú)特殊原因不能如期開(kāi)展教研活動(dòng)的扣3分，參加教研活動(dòng)人員不齊的每缺席1人扣0.5分（公事除外）。
3、無(wú)教研活動(dòng)記錄扣2分。
二、教學(xué)常規(guī)
組內(nèi)教師都能認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)常規(guī)要求得滿分20分。有以下情況給予扣分：
1、聽(tīng)課節(jié)數(shù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，作業(yè)批改量沒(méi)達(dá)到學(xué)校要求，每一人次扣1
分。
2、缺課、漏課、私自串課每發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。
3、無(wú)故不參加升旗儀式和學(xué)校組織的教研活動(dòng)每一人次扣1分。
三、教學(xué)效果
教學(xué)效果好。高
一、高二年級(jí)在聯(lián)合體期末考試中，學(xué)科平均分為第一名，組內(nèi)教師在學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查中的平均滿意率達(dá)95%（含95%）以上得滿分30分，以下情況扣分：
1、在聯(lián)合體考試中年級(jí)平均分為第2名為8分，第3名為6分，第4名為
4分，第5名為2分，其它名次為0分。
2、組內(nèi)教師平均滿意率在90%——95%之間（含90%）扣3分，平均滿意
率在90%以下扣6分。
四、組內(nèi)建設(shè)
此項(xiàng)滿分為30分，由學(xué)校組織評(píng)委對(duì)各組教師的師德表現(xiàn)（10分）、團(tuán)結(jié)協(xié)作（5分）、工作紀(jì)律（5分）及教研組室內(nèi)布置（5分）、環(huán)境衛(wèi)生（5分）等情況進(jìn)行打分。
五、成果成分
1、教研組內(nèi)有教師在學(xué)校組織的評(píng)優(yōu)活動(dòng)或教學(xué)基本功競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，每一 人次加2分。
2、教研組內(nèi)教師有國(guó)家、省、市經(jīng)驗(yàn)交流材料，每一人次分別加7分、4 分、2分。
3、教研組內(nèi)有教師的論文在國(guó)家、省、市公開(kāi)發(fā)表的刊物上發(fā)表，每一人次分別加15分、10分、5分。
4、被學(xué)校推薦獲得國(guó)家、省、市、縣、校各類(lèi)榮譽(yù)稱號(hào)，每一人次分別加15分、10分、7分、4分、2分。
5、教研組教研活動(dòng)有特色，在教育教學(xué)活動(dòng)中成績(jī)突出為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，視情況予以加分。
以上各項(xiàng)得分總和的前2——3名即為學(xué)校先進(jìn)教研組（每學(xué)年評(píng)選一次），學(xué)校將對(duì)獲得先進(jìn)教研組的教研組長(zhǎng)及全體成員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
此方案從2004年9月1日起執(zhí)行。
各部門(mén)評(píng)比方案 先進(jìn)評(píng)比實(shí)施方案篇二
先進(jìn)部門(mén)評(píng)比方案
為提高員工工作氣氛，加強(qiáng)集體凝聚力，公司決定由各部門(mén)經(jīng)理每人提供50元，公司提供550元共計(jì)1100元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金激勵(lì)全體員工開(kāi)展先進(jìn)部門(mén)評(píng)比活動(dòng)。評(píng)比方案如下：
一、評(píng)比時(shí)間：2012年*月*日——*月*日
二、參評(píng)范圍：**部**部**部**組**部**部
**部**車(chē)間
三、加分原則：
除本職工作外只要做出有利于公司發(fā)展，提高員工工作士氣的事情都予以加分，加分條件：
1、利用業(yè)余時(shí)間超額完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作；
2、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并著手處理或積極上報(bào)，避免或挽救公司損失；
3、積極挖潛降耗，通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn)使公司成本降低增加效益；
4、積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟(jì)信息，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值；
5、降低不良風(fēng)氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議。
6、明顯改變工作作風(fēng)工作環(huán)境及精神面貌。
四、評(píng)審組成員及評(píng)選權(quán)限：
評(píng)審組組長(zhǎng)為公司總經(jīng)理***，組員為***、****。
1、公司全體在職員工和各部門(mén)均有推薦權(quán)、自薦權(quán)和放棄權(quán)。
2、“評(píng)審組”為組織、審核部門(mén)，有推薦權(quán)和罷免權(quán)。
3、最終核準(zhǔn)、審批權(quán)為總經(jīng)理。
五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
1.從下達(dá)之日起，評(píng)審組不定期進(jìn)行檢查，并在****日前做出評(píng)定結(jié)果；
2.評(píng)審組將每次加分情況進(jìn)行書(shū)面匯總；
3.各部門(mén)也可以書(shū)面方式提供材料，書(shū)面材料要求具體真實(shí)，切記空洞、蒼白，盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話；
4.未獲得加分的部門(mén)經(jīng)理，不獎(jiǎng)不罰，但資金不返，挪動(dòng)到下期。
各部門(mén)按上述要求認(rèn)真組織部門(mén)人員以積極向上的原則，切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)良作風(fēng)，比貢獻(xiàn)、比突出。
各部門(mén)評(píng)比方案 先進(jìn)評(píng)比實(shí)施方案篇三
先進(jìn)班集體評(píng)比方案
一、總則
1、為了使班級(jí)管理科學(xué)化、民主化、平等化而制定先進(jìn)班集體評(píng)選制度。
2、先進(jìn)班集體是一個(gè)巨大的教育力量；它隨時(shí)對(duì)學(xué)生施以潛移默化的影響，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著重要的教育作用。
3、每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該在班主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極投身創(chuàng)建先進(jìn)班集體的活動(dòng)，在創(chuàng)建的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在先進(jìn)班集體中得到更好的發(fā)展。
二、評(píng)選條件
1、熱愛(ài)學(xué)校，維護(hù)學(xué)校名譽(yù)，愛(ài)護(hù)學(xué)校一草一木，人人會(huì)唱國(guó)歌、校歌。
2、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，人人會(huì)禮貌用語(yǔ)。
3、生活儉樸、不吃零食、不亂花錢(qián)；衣著整潔大方，不抽煙、不喝酒、不賭博、不打架斗毆、不進(jìn)網(wǎng)吧、不看黃色書(shū)刊，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，有良好的行為習(xí)慣。
4、教室內(nèi)外地面上無(wú)紙屑，無(wú)痰痕，墻壁上無(wú)灰塵，無(wú)涂寫(xiě)亂畫(huà)，桌凳擺放整齊，無(wú)損環(huán)。
5、黑板報(bào)、宣傳欄內(nèi)的內(nèi)容每?jī)芍芨鼡Q一次，內(nèi)容具有知識(shí)性、科學(xué)性、時(shí)代性。每次檢查得分都在年級(jí)前五名。
6、人人正確做眼保健操，廣播操動(dòng)作整齊、有力，體育人人達(dá)標(biāo)。
7、就餐紀(jì)律好，有秩序，分菜先人后己，公平公正。不吃剩飯剩菜，周周被評(píng)為文明餐桌。
8、遵守宿舍紀(jì)律，不竄室，不大聲喧嘩，不亂拖亂拿他人的東西，服從生活老師的管理，宿舍周周被評(píng)為文明宿舍。
9、刻苦學(xué)習(xí)，勇于探索。月月清驗(yàn)收、期中、期末考試各科成績(jī)?nèi)巳藰O格，優(yōu)秀率達(dá)60%以上。有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的典型事跡。
10、班委會(huì)和團(tuán)支部干部，能以身作則，有號(hào)召能力，有組織能力，有凝聚力。
三、評(píng)選辦法
1、先進(jìn)班集體一學(xué)期評(píng)選一次。
2、對(duì)照評(píng)選條件，班級(jí)自評(píng)，分校按10%—20％初評(píng)。
3、政教處根據(jù)平時(shí)班級(jí)考核得分，確定先進(jìn)班集體名單。
4、報(bào)校長(zhǎng)室審批、公布。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、在全校大會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。
2、縣以上先進(jìn)班集體從學(xué)校先進(jìn)集體中產(chǎn)生。
3、學(xué)校組織外出參觀、訪問(wèn)先進(jìn)班集體。
中河中學(xué)
2010—2011學(xué)年
先進(jìn)班集體評(píng)比方案
中
河
中
學(xué)
2010．9
各部門(mén)評(píng)比方案 先進(jìn)評(píng)比實(shí)施方案篇四
管理學(xué)院
學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)評(píng)比實(shí)施方案
根據(jù)學(xué)校關(guān)于印發(fā)《學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)評(píng)比實(shí)施方案》的通知要求，為鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立正確導(dǎo)向和先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2017-2018學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)評(píng)比活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。
一、評(píng)比目的
不斷提高我院人才培養(yǎng)質(zhì)量，深入貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》文件精神，積極營(yíng)造“樂(lè)學(xué)善思 力行進(jìn)取”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單如下： 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員執(zhí)行實(shí)施方案，確定檢查評(píng)比細(xì)則，根據(jù)實(shí)施方案開(kāi)展檢查評(píng)比工作，進(jìn)行檢查結(jié)果的匯總、分析。
三、評(píng)比項(xiàng)目
“優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)院”、“優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)班級(jí)”、“優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)宿舍”
四、評(píng)比時(shí)段
本次評(píng)比共分為三個(gè)時(shí)段： 第一時(shí)段：2018年5月21日-28日。學(xué)院根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》、《優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)評(píng)選辦法》、《優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍評(píng)選辦法》、《優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)考核指標(biāo)體系》及《優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍考核指標(biāo)體系》等文件精神，按照評(píng)選條件和評(píng)選比例，評(píng)選出“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)”和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”。
第二時(shí)段：2018年5月28日-6月8日。學(xué)院上報(bào)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)和優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍后，學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)文件精神，組織人員進(jìn)行材料核實(shí)，走訪學(xué)生班級(jí)、宿舍，結(jié)合整學(xué)年學(xué)風(fēng)督察成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)良學(xué)風(fēng)示范班級(jí)”和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)示范宿舍”。
第三階段：2018年6月8日-22日。根據(jù)《優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)院評(píng)選辦法》及《優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)院評(píng)選指標(biāo)體系》等文件精神，學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組按照要求，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真考核，并結(jié)合學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)匯報(bào)材料、ppt現(xiàn)場(chǎng)展示材料評(píng)選出“優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)院”。
五、評(píng)比內(nèi)容和形式
（一）優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)和優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍評(píng)比：根據(jù)具體文件精神，并結(jié)合學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)際開(kāi)展成效，按照考核指標(biāo)體系認(rèn)真進(jìn)行評(píng)選。
（二）優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)院評(píng)比：本次評(píng)比采取量化考核，設(shè)制度建設(shè)、學(xué)生遵守校級(jí)校規(guī)情況、思想幫扶、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的措施及其實(shí)施效果、課外活動(dòng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)成效、學(xué)生工作評(píng)價(jià)、特色項(xiàng)目、總結(jié)九個(gè)一級(jí)指標(biāo)，同時(shí)設(shè)加分、減分項(xiàng)目，具體見(jiàn)《鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)院評(píng)選指標(biāo)體系》，采取根據(jù)材料打分和評(píng)審匯報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。評(píng)審匯報(bào)的時(shí)間另行通知。
六、工作要求
（一）高度重視、精心組織。各學(xué)院要提高思想認(rèn)識(shí)，高度重視，認(rèn)真組織開(kāi)展本次學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)。在評(píng)選過(guò)程中要本著實(shí)事求是、公平公正的原則進(jìn)行，弄虛作假者，取消其評(píng)選資格。支撐材料要客觀、真實(shí)、可信。要注重先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人在本次活動(dòng)中圖片、視頻的搜集、整理和申報(bào)。
（二）認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)整改。各學(xué)院要認(rèn)真梳理并全面總結(jié)本學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)行自查自評(píng)，撰寫(xiě)本學(xué)院一年來(lái)的學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)（5000字以內(nèi)，內(nèi)容真實(shí)、言簡(jiǎn)意賅、數(shù)據(jù)可靠），并準(zhǔn)備相關(guān)支撐材料備查。各學(xué)院書(shū)面申報(bào)材料以及活動(dòng)開(kāi)展圖文資料以ppt形式進(jìn)行展示。匯報(bào)工作結(jié)束后，學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)院，對(duì)于考核不合格的學(xué)院要限期整改。
（三）推廣經(jīng)驗(yàn)、完善機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)學(xué)風(fēng)建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，各學(xué)院要深入分析存在的不足和原因，把學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式確立下來(lái)，在此基礎(chǔ)上制定切實(shí)有效的提升方案，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的常態(tài)有序進(jìn)行。同時(shí)，各學(xué)院要加強(qiáng)學(xué)院之間的溝通交流，分享和借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，依托專業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造專業(yè)品牌。
各部門(mén)評(píng)比方案 先進(jìn)評(píng)比實(shí)施方案篇五
陜西寶成-愛(ài)羅泰齊空調(diào)設(shè)備有限公司 2012先進(jìn)個(gè)人、集體評(píng)選方案
一、評(píng)比目的
為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，充分激發(fā)全體員工的工作積極性，積極推動(dòng)中德公司“人人都是經(jīng)營(yíng)者、人人都是質(zhì)管員、人人都是節(jié)能能手”，“6s”管理活動(dòng)及各項(xiàng)工作的開(kāi)展，總結(jié)好2012年工作經(jīng)驗(yàn)，迎接2013年挑戰(zhàn)，中德公司將對(duì)在2012中涌現(xiàn)的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體展開(kāi)評(píng)比活動(dòng)。
二、先進(jìn)評(píng)比原則
1、公平、公開(kāi)、公正，真實(shí)可靠、寧缺勿濫。
2、向生產(chǎn)一線生產(chǎn)能手及管理骨干傾斜；向開(kāi)發(fā)、技術(shù)、工藝人員以及營(yíng)銷(xiāo)管理骨干傾斜；向管理難度大、管理復(fù)雜、管理風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜；向做出突出貢獻(xiàn)的崗位及集體傾斜。
三、評(píng)比項(xiàng)目及指標(biāo)
1、先進(jìn)個(gè)人***名。
辦公室、質(zhì)保部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部
名，制造部（含各班組、采供室）
名，技術(shù)部
名。
2、優(yōu)秀班組（含部室）***個(gè)。
3、質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人***名。
2、降本促效優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)***個(gè)。
四、參評(píng)范圍及條件
1、先進(jìn)個(gè)人
評(píng)選范圍：進(jìn)公司1年以上正式員工
評(píng)選條件：
①.工作積極主動(dòng)，能按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
②.遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象；
③.本無(wú)重大安全、質(zhì)量事故；
④.每月考核在平均數(shù)以上；
⑤.出勤率達(dá)到95%以上。
⑥.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作精神，積極為其他部門(mén)和他人著想、服務(wù)他人； ⑦.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、6s管理、安全管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、降本減費(fèi)等方面 1 成績(jī)突出，有較大貢獻(xiàn)；
⑧.帶領(lǐng)或協(xié)助本部門(mén)在各項(xiàng)考核中取得優(yōu)異的成績(jī)。
2、優(yōu)秀班組及部室
評(píng)選范圍：公司各部、室、項(xiàng)目組、班組
評(píng)選條件：
①.班組團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)??；
②.在本生產(chǎn)、管理、質(zhì)量、安全、設(shè)備保養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、降本減費(fèi)、6s現(xiàn)場(chǎng)管理、培訓(xùn)、奉獻(xiàn)精神等各項(xiàng)考核中名列前茅；
③.在班組之間相互協(xié)調(diào)配合、相互支持方面成效顯著。
④.積極配合其它部門(mén)的工作，部門(mén)工作人員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有效履行部門(mén)職責(zé)；
⑤.在公司的發(fā)展中提出創(chuàng)新思路和合理化建議。
3、質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人
評(píng)選范圍：進(jìn)公司1年以上正式員工 評(píng)選條件：
①.在質(zhì)量管理過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法規(guī)政策，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
②.具有較高的業(yè)務(wù)水平，質(zhì)量管理過(guò)程中能運(yùn)用科學(xué)的管理方法，工作成績(jī)突出，對(duì)本單位質(zhì)量工作起到良好的推動(dòng)或示范作用；
③.模范遵守公司質(zhì)量管理各項(xiàng)制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵循工藝紀(jì)律，按產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的規(guī)定開(kāi)展工作。
④.參與設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、檢驗(yàn)的產(chǎn)品無(wú)因個(gè)人問(wèn)題造成質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)。
⑤.無(wú)質(zhì)量管理工作方面不良記錄。
4、降本促效優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
評(píng)選范圍：公司各部、室、項(xiàng)目組、班組
評(píng)選條件：
①.利用業(yè)余時(shí)間，超額完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
②.全年未出現(xiàn)重大工作差錯(cuò)，或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改進(jìn)，避免不良影響或損失。③.積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并著手處理或積極上報(bào)，避免或挽救公司損失。④.積極挖潛降耗，通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn)，使公司節(jié)約成本增加效益。⑤.積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟(jì)信息，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值。
⑥.抵制歪風(fēng)邪氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議，為公司降低成本，挽救公司損失。
五、先進(jìn)評(píng)比方式
1、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體評(píng)選時(shí)間為2013年元月***日～2013年元月***日。
2、各部、室、項(xiàng)目組、班組負(fù)責(zé)人對(duì)符合條件的人員、集體進(jìn)行初選，結(jié)合2012公司制定的上述考核辦法考核，召集本部門(mén)、班組員工進(jìn)行評(píng)選。確定先進(jìn)人員、集體名單及書(shū)面材料后上報(bào)辦公室備案，辦公室收集整理后報(bào)公司經(jīng)理辦辦公會(huì)討論裁定。
3、書(shū)面材料要求具體、真實(shí)，切忌空洞、蒼白，且盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。
六、要求
希望各部門(mén)按上述要求認(rèn)真組織員工評(píng)比，及時(shí)申報(bào)評(píng)比材料，切實(shí)評(píng)選出公司內(nèi)具有優(yōu)良作風(fēng)、表現(xiàn)突出，真正能起到模范帶頭作用、激勵(lì)廣大員工、鼓舞公司士氣的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，讓每一位員工在榜樣力量的感召下奉獻(xiàn)自我、努力工作、積極進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)效益，為公司的發(fā)展壯大而貢獻(xiàn)自己的力量。
中德公司經(jīng)理辦
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