司法局工作計劃實施方案(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 21:33:14
司法局工作計劃實施方案(模板16篇)
時間:2023-11-11 21:33:14     小編:琴心月

方案的制定需要考慮到現(xiàn)實情況、資源限制和目標需求等因素。如何制定合理的方案是一項關鍵的任務,需要充分考慮問題的本質和目標的具體要求。團隊溝通合作的方案范文,可以幫助我們改善團隊協(xié)作和凝聚力。

司法局工作計劃實施方案篇一

20xx年,我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用,制定具體可行的工作計劃,深化全區(qū)“大調解”工作。鞏固我區(qū)人民調解工作的成果,推動出臺人民調解組織管理、調解室規(guī)范化建設標準,鼓勵人民調解進入行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發(fā)領域,全面提升人民調解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作:

定期組織人民調解員業(yè)務培訓,原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外,還邀請有經驗的一線辦案民警、優(yōu)秀調解員把調解工作中的好經驗、好做法分享給大家,培訓形式多種多樣、不拘一格,注重實戰(zhàn)操作、強化調解技能,做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調解員的綜合素質和業(yè)務水平,打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。

完善工作制度,細化工作指引,建立評估制度,按照市局文件精神,結合我區(qū)實際出臺《區(qū)專職人民調解員調解工作百分制評分標準》,對中標律師事務所和人民調解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調解質量等進行定期考核,確保值班期間在崗在位,獎優(yōu)罰劣。

進一步加大對派駐調解室的地點位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度,提高群眾知曉率。各調解室要加強標識,凸顯第三方派駐性質,讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業(yè)調解室是街道人民調解委員會派出的中立調解機構,而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等派駐單位,彰顯調解公信力。計劃制作一本關于調解的宣傳小冊。

司法行政、人民法院等部門密切配合,積極支持基層人民調解組織,做好調解協(xié)議的司法確認工作,賦予協(xié)議法律效力,促進當事各方自覺履行協(xié)議。

著力打造1-2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調解組織作為示范點。探索人民調解進入其他行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發(fā)領域的可行性。聯(lián)合有關街道辦事處,初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設立派駐調解室,如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設調解室,開展人民調解工作。

司法局工作計劃實施方案篇二

首先要認清楚一點,不要把工作計劃當作是交差了事的例行事項,應該要藉這個機會, 重新檢視自己的職場生涯規(guī)劃設計。

研擬工作計劃的目的,一方面是在跟主管溝通下年度的計劃,另一方面也是作自我檢討。

在內容上,對主管而言,你是在設定明年預計達成的工作目標,對自己而言,是在設定自我突破的計劃。

研擬工作計劃的第一步,是事先了解公司的年度目標。

為深入貫徹落實省、石市人口計生委和市委、市政府關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深化民主評議活動,加強機關行政交通建設的有關規(guī)定和要求,進一步推動全市計劃生育系統(tǒng)的民主評議行風活動,根據上級指示精神,結合我市實際,特制定如下實施方案。

民主評議要堅持以“xx”重要思想為指導,以落實科學發(fā)展觀和保持共產黨員先進性教育活動為動機和契機,以加強機關行政效能建設為重點,以提高群眾的滿意度為標準,認真貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”,著力解決群眾反映的突出問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風和違法違紀現(xiàn)象,改進工作作風,強化服務意識,增強服務能力,提高服務質量,完善服務體系,為構建“和諧辛集”全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

全鄉(xiāng)計劃生育民主評議活動在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導下進行,鄉(xiāng)黨委書記李玉振同志任組長,副鄉(xiāng)長李蘭剛任副組長,鄧安進、吉從真、董會梅、高艷為成員,領導小組除負責抓好本機關的民主評議活動外,還要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的原則,負責抓好計生系統(tǒng)內分管工作的民主評議活動。領導小給下設辦公室,負責具體組織協(xié)調工作。

要落實民主評議工作責任制,把民主評議工作納入目標管理,融入具體工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,級級抓落實。

1、轉變職能方面

認真落實“提速、提質、為人民、促發(fā)展”的要求,按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準,進一步規(guī)范機關行為,完善運行程序,增強服務意識,改進工作作風;提高行政效能,糾正不作為、亂作為行為的效率低下等問題;建立健全權力動作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度,提高自身的社會公信力。要按照科學、規(guī)范、高效、便民的要求,切實解決機關效能建設方面存在的突出問題,逐步建立科學合理的管理機制和規(guī)范高效的運行機制,減少辦事環(huán)節(jié),加快辦事速度,年度內不發(fā)生重大違紀案件,不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。

2、改進作風方面

要按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求,轉變作風,真抓實干,努力為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要樹立正確政績觀,認真查找本部門存在的問題,抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基層,到群眾反映大、矛盾集中的地方去,發(fā)現(xiàn)和解決問題,對事關群眾利益的問題逐一提出處理意見,限期整改;要遵紀守法,堅持廉潔奉公,潔身自好;要堅持求真務實的工作作風,杜絕弄虛作假、辦事效率低下的問題;要重視投訴舉報,認真解決本部門影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題,確保人民群眾的合法權益不受侵害,并尊重和維護舉報人的權利;要增強服務意識,創(chuàng)新工作方法,進一步提高辦事效率。

3、依法行政方面

認真貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》及《實施細則》,嚴格執(zhí)法程序,積極推進行政執(zhí)法文明單位創(chuàng)建活動。執(zhí)法人員要經過培訓上崗,無資質、無法律授權的人員和無法律授權范圍的不得執(zhí)法,嚴禁利用再生育審批和其他管理權限謀取私利;確保執(zhí)法過程的嚴肅性、公正性,做到執(zhí)法公開、文明,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

4、優(yōu)質服務方面

兌現(xiàn)向社會作出的公開承諾,提高群眾滿意率。落實行政事業(yè)性收費、罰款“收支兩條線”規(guī)定,杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派和搭車收費。為群眾免費項目全面得到落實,有償服務項目實行自愿的原則。

5、自身建設方面

認真貫徹從嚴治黨、治政的方針,強化干部隊伍建設,切實解決個別計生人員中存在的以權謀利問題。計生辦的工作人員不得接受有關單位、個人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。下屬單位、基層部門和工作人員也不得以各種名義向領導和上級部門工作人員贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。不得以開會、考察、培訓為名,利用公款互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂活動,在轄區(qū)內執(zhí)行公務活動,一律吃工作餐。努力創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、秩序良好、人際關系和諧的工作環(huán)境。

民主評議時間自xx年3月到2011年3月。具體分析以下幾個步驟:

1、制定方案進行部署。7月份,制定計劃生育民主評議行風工作實施方案,部署xx年度民主評議行風工作。各村根據各自工作情況實際制定工作方案。

2、向社會作出公開承諾。按照市民主評議辦公室的時間安排,向社會作出的公開承諾向社會進行公布,并公布計生局行風熱線電話。

3、踐諾公示。10月份對照向社會公開承諾內容,總結工作,分析存在問題,提出下步打算,并向社會進行踐諾公示。

1、要高度重視,加強領導。局黨組要把民主評議工作切實列入議事日程,作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強黨的執(zhí)政能力的首要任務,常抓不懈,堅持定期聽取匯報,深入基層,傾聽群眾的意見和呼聲,以不斷改進工作,把民主評議活動逐步引向深入。

2、要大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,把機關效能建設作為民主評議和行風建設的重點,把“提速、提質,為人民、促發(fā)展”作為民主評議的主要內容,把民主評議活動和行風政風建設列入全鄉(xiāng)計劃生育工作目標責任考核內容。

3、要規(guī)范評議工作,確保評議結果真實可信。要嚴格按照省、市要求,規(guī)范操作,確定評議范圍和分類;切實排除各種人為因素的干擾,組織好問卷測評;嚴密組織,確保多方面、多環(huán)節(jié)的公平公正。同時,要緊緊圍繞市委的.總體要求,創(chuàng)造性地開展好各項工作,不斷探索民主評議工作規(guī)律,創(chuàng)新體制、機制制度,使民主評議工作始終保持時代特色,貼近工作實際,符合人民群眾愿望。要注意總結經驗、鞏固成果,及時把行之有效的好做法形成制定,并在實踐中不斷完善,逐步建立起民主評議工作的長效機制。

4、要著力解決人民群眾反映的突出問題,維護好群眾的根本利益。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一,與各項業(yè)務工作緊密結合的原則,把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為一條主線,貫徹于民主評議的全過程。要注重深入基層聽民聲、訪民意,了解群眾的呼聲和意愿,著力解決發(fā)生在老百姓身邊、嚴重損害群眾切身利益的問題,使人民群眾的合法權益得到有效保障。當前和今后一個時期,特別要強化農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的公開、公示和舉報查實工作。

5、要認真抓好民主評議經常性工作的落實。突出要抓好以下幾項經常性工作;公開承諾事項的檢查與落實,組織“陽光投訴”、“聽證質詢”與“行風熱線”活動,開展計劃生育工作評議與自查自糾活動,對踐行公開承諾事項的成果進行公示等。

6、要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和積極性,不斷完善行風建設的自我運行機制。以民主評議活動為載體,把行風政風建設與各項工作緊密結合起來,全面加強自身建設。要進一步建立起符合計生系統(tǒng)特點,具有鮮明特色,促進機關自身建設,能夠自我運行的行風政風建設長效機制,使行風政風建設逐步走上經常化、制度化、規(guī)范化軌道。

司法局工作計劃實施方案篇三

為了貫徹司法行政工作會議精神,落實社區(qū)矯正和安置幫教工作要點,社區(qū)制定了20xx年度社區(qū)矯正和安置幫教工作計劃,指導全年工作,預防矯正對象和刑釋解教人員重新違法犯罪。

建立心理矯正基地,定期邀請心理學專家和有關人士講課,使矯正對象和釋解人員免費得到心理教育。

定期組織矯正對象和釋解人員進行法律、法規(guī)學習和公民道德教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強法律意識。

定期組織矯正對象和釋解人員到監(jiān)獄、勞教所參觀,不定期召開座談會、茶話會,使他們的心靈受到洗禮與震撼,起到警鐘長鳴的作用。

定期組織矯正對象和釋解人員參加公益勞動,端正勞動態(tài)度、樹立勞動意識、增強勞動觀念,同時,與勞動和社會保障局溝通協(xié)調,做好技能培訓工作。

定期組織矯正對象和釋解人員學習愛國主義教育,激發(fā)其愛國主義情感。

成立社區(qū)志愿者協(xié)會,結成幫教對子,充分發(fā)揮黨員、勞模、教師、專家、學者、大學生的作用,在工作、生活、學習等方面對矯正對象和釋解人員及時提供幫助。

組織有特長的矯正對象和釋解人員排練節(jié)目,豐富他們的業(yè)余文化生活,擴大社區(qū)矯正試點工作和安置幫教工作的影響力。

及時與被接收的矯正對象和釋解人員簽訂幫教合同,做到底數(shù)清、情況明,掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況及思想動態(tài),做到“三落實、四必訪、五清楚”。

積極協(xié)調社區(qū)矯正和安置幫教領導小組各成員單位,共同做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。

做好矯正對象和釋解人員監(jiān)護人的思想工作,使其更好地發(fā)揮作用,遇到復雜情況和重大問題及時與司法所聯(lián)系,共同做好幫教工作。

司法局工作計劃實施方案篇四

按照上級提出的“三不變”“三為主”的計劃生育工作方針,我局黨組班子始終把計劃生育當做大事來抓。多年來,一直由局黨組書記、局長兼任局計生領導小組組長,并明確由一名班子成員分管,每年定期召開計劃生育工作專題會議,研究安排該項工作,確保局計劃生育工作在全縣不落后,不出現(xiàn)任何問題。

1.認真落實計劃生育“三為主”工作方針,積極主動做好本單位育齡婦女季服務工作。在一年四次季服務中,要求局符合條件的已婚育齡婦女按時上站接受普查,并做好回訪工作。由于局領導重視,措施得力,我單位5名育齡婦女(其中1孩4人,2孩1人)已全部按要求落實了避孕節(jié)育措施,并且已婚婦女生殖健康服務率達到100%,且本年度內無一例政策外生育。

2.積極落實計劃生育獎勵扶助政策。按照上級要求,我局及時對獨生子女父母落實了獎勵,做到按季發(fā)放,每人每月10元,并且及時按要求上報計劃生育獎勵各種報表,確保獎勵扶助政策落實到位、不缺人、不虛報、瞞報。

1.按照《人口和計劃生育綜合治理目標責任書》的內容,始終把計劃生育法律法規(guī)列入普法工作的一項重要內容。今年以來,在全縣范圍內大力開展計生法律法規(guī)宣傳活動,在宣傳內容上突出重點,著重對“關愛女孩”等內容進行宣傳,并多次組織律師事務所、公證處、法律服務所積極配合人口計生部門,開展計生法律咨詢和服務,依法為計生困難家庭提供法律援助。據統(tǒng)計,今年共進行了計生法律法規(guī)宣傳活動4次,受宣傳群眾達20xx多人,共為全縣計生戶開展法律咨詢、服務160人次,提供法律援助48人次。

2.密切配合公安、民政等部門,制止非法收養(yǎng)子女的行為,嚴格辦理收養(yǎng)公證和出具收養(yǎng)證明,對不符合計生法律法規(guī)收養(yǎng)子女的,一律不予辦理有關公證、證明,同時及時與有關部門聯(lián)系,共同制止非法收養(yǎng)行為,確保收養(yǎng)公證辦理合格率達到100%。

司法局工作計劃實施方案篇五

20xx年法律援助工作堅持以十八屆四中全會會議精神為指導,深入貫徹省、市法律援助工作精神,落實局黨組“主動、有為、有效”的工作理念,進一步提高法律援助公眾知曉率,擴大法律援助覆蓋面,提升法律援助服務質量和滿意度,高質量高標準完成為民辦實事任務。

法律援助服務大廳和政務中心法律援助窗口繼續(xù)推行開放式服務辦公,進一步規(guī)范便民窗口的服務指引、法律咨詢、申請受理、答疑解惑等職責。

1、規(guī)范熱線值班制度。從轄區(qū)內執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)法律工作者中擇優(yōu)挑選一批經驗豐富、業(yè)務精湛、態(tài)度認真的專業(yè)人員(暫定25名),負責接待群眾來訪,接聽來電咨詢,每位人員做到著裝整潔、服務熱情,登記詳細,解答專業(yè)。

2、程序規(guī)范,標準服務。窗口工作人員在接待、審查、指派等過程中推行陽光服務,實現(xiàn)接待人員掛牌上崗,做好值班日志、來電來訪及網上系統(tǒng)登記和輿情分析。

1、加大三級宣傳力度。市中心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站)開展法律援助宣傳,深化“法援蒼生、與您同行”法律援助系列宣傳和服務活動,切實維護困難群眾合法權益,促進社會和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各法律援助工作站至少開展1次以上的法律援助宣傳活動,義務為當?shù)厝罕娦麄鞣芍R、提供法律咨詢、轉介4件合符條件的法律援助案件。

2、開展媒體大宣傳。每季度組織值班律師就來電來訪、法律求助聚焦進行輿情分析、案例剖析,適時進行宣傳,擴大影響力。

進一步加強法律援助工作制度建設,科學完善法律援助管理機制,確保法律援助各項工作規(guī)范有序健康發(fā)展。

1、科學指派,確保為民辦實事任務順利完成。結合考評工作指導各法律援助工作站做好當?shù)剌爡^(qū)內合符法律援助條件的當事人申請法律援助,引導執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)法律工作者對在接待群眾咨詢過程中遇到合符法律援助條件的當事人做好法律援助申請轉介工作,確保全年為民辦實事任務的順利完成。

2、加大指導監(jiān)督力度,確保案件質量。法律援助受案范圍、條件、程序、承辦人姓名、承辦結果、補貼發(fā)放等內容在政務公開欄、法治瀏陽網上公開;完善聽庭和回訪制度,采取隨機抽查的方式確定聽庭案件,主要是援助律師庭前準備、案件事實把握及法律運用,案件回訪達到100%;開展案卷質量評查和質量檢查,嚴格落實執(zhí)行上級統(tǒng)一的法律援助新文書格式,提高法律援助服務標準。

1根據轄區(qū)實際采取分片召開例會的形式,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站人員和市直有關法律援助工作站工作人員的法律援助實務培訓。指導各援助工作站負責對本轄區(qū)內村(社區(qū))聯(lián)絡員的培訓。

2、對法律援助熱線值班人員進行培訓,從著裝形象、首問責任、崗位職責、窗口工作規(guī)范、咨詢接待技巧、群眾滿意服務標準、窗口工作紀律、法律援助條例等內容進行學習和培訓,加強法律援助服務熱線文明用語、窗口首問責任、群眾滿意服務標準等工作制度監(jiān)督執(zhí)行,有效提高窗口接待規(guī)范水平和法律服務業(yè)務質量。

1、構建法律援助服務網絡。以市法律援助中心建設為中心點,在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,律師事務所、基層法律服務所,工、青、婦、老、殘聯(lián)、看守所等設立法律援助工作站,并在全市401個行政村建立法律援助聯(lián)系點,組建聯(lián)絡員,動員社會力量參與法律援助工作。

2、建立法律援助標準動態(tài)調整機制,不斷提高法律援助服務標準,擴大法律援助受援面,繼續(xù)加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工等弱勢群體的法律援助力度,使法律援助惠及更多的困難群眾,實現(xiàn)“能援盡援,應援優(yōu)援”。

3、推廣“點援制”。積極推廣受援人在法律援助中心公布的法律援助律師、基層法律工作者名單中選擇承辦人,再由法律援助中心指派該承辦人的辦案方式。

4、積極推行信息系統(tǒng)建設。通過融合電話、網站、短信、微博、微信等方式,建立健全標準統(tǒng)一、功能完善、互聯(lián)互通、安全可靠的法律援助信息管理系統(tǒng),方便群眾網上咨詢和申請,逐步實現(xiàn)網上受理、審批和指派,全力將法律援助中心打造成為集公眾維權、法律服務、法律援助于一體的對外便民法律服務平臺。

5、創(chuàng)新工作方式。逐步完善援調對接機制、推行疑難案件討論制度,權力義務告知書制度和聽庭制度等,進一步提高法律援助工作服務水平與辦案質量,豐富和完善法律援助案件辦理方式,滿足人民群眾多樣化的法律援助需求。

6、繼續(xù)加大投入。積極向政府及有關部門匯報法律援助工作,落實法律援助政府責任,加大財政投入,提供經費保障,確保法律援助工作縱深發(fā)展。

司法局工作計劃實施方案篇六

按照縣委政法委關于進一步深化司法公開工作的統(tǒng)一部署,縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動?;顒佑媱澣缦拢?/p>

20xx年5月26日——5月29日。

深化司法公開,推進陽光服務。

(一)網上公開。在“縣司法局”站開辟司法公開專欄,緊緊按照“內容真實全面、欄目科學創(chuàng)新、更新及時有效”的標準,公布職權目錄和流程圖,公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關注我局工作,提高知曉度。

(二)深入基層。利用一周時間,深入到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn),走進農村、步入農戶,發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料,現(xiàn)場解答群眾咨詢,面對面進行司法公開宣傳,積極擴大司法局的社會影響,推進司法公開工作順利進行。

要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作,加強領導,明確責任,強化措施,狠抓落實,切忌形式主義,確保活動取得實效。

司法局工作計劃實施方案篇七

為全面貫徹落實《職業(yè)病防治法》,預防和控制職業(yè)病危害,保護職工健康和權益,特制定20xx年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

一、職業(yè)病防治工作目標。

(一)職業(yè)病發(fā)病率為零;。

(二)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測率100%;。

(三)職業(yè)健康體檢率100%。二、職業(yè)病防治工作內容。

(一)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生組織機構及職責,配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位職業(yè)病防治工作。

(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。檔案內容包括:

1、本單位職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女職工人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)。

2、本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害情況表。

-1-。

(2)職業(yè)病危害接觸史及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果;。

-2-。

(七)按集團要求,各單位開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報工作。

(一)按集團統(tǒng)一要求,結合實際,各單位要確定本單位職業(yè)病防治工作的具體事項,并于5月25日前,制定《20xx年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案》。(二)6月份,各單位要開展一次職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識;組織一次應急演練,提高職工應急處置水平。

(三)存在職業(yè)病危害因素的單位,于6月30日前完成職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作,7月2日前將檢測評價報告復印件上報生產管理部。

(四)完成職業(yè)病危害因素檢測工作后,各單位需填報《20xx年職業(yè)健康體檢人員統(tǒng)計表》(詳見附件2),并上報生產管理部。經生產管理部批準,于7月31日前,各單位自行組織接觸職業(yè)病危害因素的職工到沈陽市第九人民醫(yī)院進行職工健康體檢。

(五)8月30日前完善本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

(六)職業(yè)健康檢查費用及作業(yè)場所危害因素檢測費用由各單位自行承擔。

四、工作要求。

(一)各單位要將職業(yè)病防治工作分解、細化,把任務落實到人,按時完成職業(yè)病防治工作。

-3-。

(二)各單位堅決不許安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不許安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的職工,應當調離原工作崗位,并妥善安置。

(三)各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作將納入年終考核。

百里杜鵑渝興煤礦。

司法局工作計劃實施方案篇八

20xx年我局工作的中心思想是:堅持以黨的“十六大”精神為指導,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,立足本職,以民間矛盾糾紛排查為重點,以普法為主線,充分發(fā)揮司法行政職能,全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是:

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”,加強“三個建設”即:隊伍建設、陣地建設、制度建設;尋求“三個突破”即:在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破,形成“大普法”的工作格局。

具體做法:1、加強和完善普法骨干隊伍建設,區(qū)建立健全普法講師團,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊,村街建普法小組,使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的10%,村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用,同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性,堅持同開展嚴打整治斗爭相結合,同解決熱點難點問題相結合,同村務政務管理相結合,同送法進戶相結合,同矛盾糾紛排查調解相結合,推動基層民主法制建設。

(二)夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動,即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規(guī)章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調處活動,建立一個安置幫教工作站,落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型,以點帶面,將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

(一)健全基層民調網絡,加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(社區(qū))樓院長四級民調網絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人,每個農村調委會人少于5人,每年對基層民調人員培訓2次,提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

(二)加強司法所建設。1、加強硬件建設,使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所;2、人員充實落實待遇,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制;3、加強司法助理員學習培訓,提高人員素質。

(三)創(chuàng)造性地開展人民調解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作,并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度,嚴格規(guī)范調解程序,保證調解書的法律效力。落實民調責任制,充分發(fā)揮村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用,切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

(四)努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度,包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制,做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動,幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施,配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度,重新犯罪率控制在5%。

(一)公證。加大宣傳力度,擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關,杜絕錯證、偽證。

(二)司法鑒定。加強制度建設,完善法醫(yī)鑒定程序,加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓,提高他們的素質,杜絕錯鑒、誤鑒。

(三)加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度,包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等,對落實情況每年檢查2次。

(四)法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓,每年不少于2次,提高辦案質量。

(一)抓好干警學習培訓,加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合,集中學習每周不少于4小時,每人有學習筆記,定期檢查。

(二)完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等,使各項工作規(guī)范化、制度化。

(三)強化機關風范教育,文明辦公,推進行風建設。

司法局工作計劃實施方案篇九

以司法所規(guī)范化建設為重點,全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮,為黨委、政府解決難點、熱點問題,擔當基層領導的參謀助手,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議,推動當?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?完善制度建設,以檔案建設的規(guī)范化為主要內容,使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導,增強基本素質和組織協(xié)調能力,通過開展爭當優(yōu)秀司法所長活動,全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務培訓、練兵及工作觀摩交流活動,切實提高司法助理員業(yè)務工作能力。

一是完善人民調解工作機制,加強對人民調解員的業(yè)務培訓,提高調解工作及調解書質量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調解組織作用,采取以防為主,調防結合的工作方針,堅持每月一次的矛盾排查工作,將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出村,大糾紛不出鎮(zhèn),達到標本兼治的目的。

二是拓展人民調解工作新領域,加大投入力度,繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務,同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛,構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制,從早、從小入手化解各類矛盾糾紛,尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力,減少群體訪、越級訪。

三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制,不斷豐富調解手段和方式,建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式,以應對新形勢下的新矛盾、新問題。

四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調解工作和當?shù)卣男旁L接待相銜接,每月一次,深入村(居),變群眾上訪為干部主動下訪,使化解矛盾的關口前移,加大預防和化解的比例。

五是加強基層調解能力建設,繼續(xù)做好村(居)調解組織的規(guī)范化建設,提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。

六是加強規(guī)范企業(yè)調解委員會建設,做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。

今年全縣社區(qū)矯正工作的重點任務是鞏固基礎,完善制度和程序,為矯正工作的推進提供保障。

一是加強與相關單位的協(xié)調聯(lián)系,強化對基層單位的業(yè)務指導,加強對社區(qū)矯正工作的調研力度,完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區(qū)矯正中心的建立和作用的發(fā)揮,整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源,建立社會公眾參與社區(qū)矯正的組織機制。

二是完善從接收到解除矯正的一整套制度,嚴格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務培訓和內部管理,以制度規(guī)范工作,以措施提高效果,以考評激勵實績,逐步使社區(qū)矯正工作運行規(guī)范。

三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上,在思想教育上給予傾斜,勤走訪、勤評估、勤分析,工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育,探索一條管理教育的新路子。

四是嚴格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作,最大限度地降低重新犯罪率。

司法局工作計劃實施方案篇十

今年我局政務公開工作將繼續(xù)堅持分管領導負責,辦公室落實具體日常工作,辦公室主任督促、審核,確保政務公開工作做到領導、機構、人員和經費“四落實”。

一是重點健全和完善政務公開等相關制度,形成科學、規(guī)范、嚴格的內部約束機制,保證政務公開扎實有效地開展。

二是建立和完善政務公開機制,建立完善主動公開工作機制,明確職責、程序、公開方式和時限要求;制定依申請公開政府信息的工作規(guī)程,明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求;完善信息發(fā)布保密審查機制,進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法;建立政務公開工作責任考核機制,把局務公開工作納入黨風廉政建設責任制和干部年度工作考核的一項重要內容。

三是根據市政府的統(tǒng)一要求,按時完成本單位政府信息公開報告,并通過本單位門戶網站等形式向社會公布司法行政各項政策法規(guī)、機構設置、辦事指南、最新政務動態(tài)、各種新出臺的文件等。四是完善政務公開欄,根據司法行政業(yè)務和政務公開工作的需要,在局機關顯著位置上墻公布司法局主要職能、科室職能、辦事指南、業(yè)務流程等內容。五是擴大政務公開途徑。加強與其他傳播媒體聯(lián)系,充分借助報刊、電視、廣播等新聞媒體渠道及時公開司法行政重大事項;六是在干部大會、民主生活會、局長辦公會等會議上對機關重大事項、經常性工作、階段性工作、領導干部廉潔自律情況以及干部群眾普遍關心的事項實行公開。七是進行政務公開檔案資料的歸集、整理、保存工作,為當前和今后的工作提供借鑒。

在遵守《中華人民共和國政務信息公開條例》的基礎上,指導本系統(tǒng)加大對法律援助、法律咨詢、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳等事關群眾利益事項的公開力度,保證黨和政府各項惠民政策、幫扶政策落到實處,要指導督促司法所、法律服務所、公證處、律師事務所、司法鑒定所等單位編制好辦事公開指南和目錄,公開收費標準,規(guī)范好公開程序和辦事行為,切實通過有效途徑提高政務公開力度和服務水平。

市司法局機關政務公開領導小組對機關各科室的政務公開工作定期開展監(jiān)督檢查。檢查有無公開不及時或應公開而未公開的政務公開信息,并通報檢查結果。同時把各科室的政務公開工作納入機關年度目標考核內容,將檢查考核結果情況作為評選先進科室的重要依據。

*年全市司法行政工作的總體思路是:以深入學習貫徹黨的十八精神為主線,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以“務實、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”為目標,全面實施八大工程,全力服務經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、保障社會公平正義,為推進我市“三生融合幸福溫州”總戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。

今年的全國政法工作會議提出,要停止使用勞教制度。我們要積極適應勞教制度改革,根據上級司法行政部門的要求,適時停止勞教制度,加快形成轉型發(fā)展體制機制,確保制度改革之年工作有序、場所安全、隊伍穩(wěn)定。要全面推進市勞教所扁平化管理,撤并整合成7個管教大隊,精減機關科室人員,使一線民警達到民警總數(shù)的75%以上。著力構建安全防范長效機制,健全完善和嚴格落實安全穩(wěn)定各項制度,確保場所持續(xù)穩(wěn)定。要組織開展“教育改造質量年”活動,進一步創(chuàng)新教育矯治模式,加強職業(yè)技能培訓和心理矯治工作,加強社會幫教平臺建設,不斷提高教育改造質量。要深化戒毒模式探索,大力推進戒治流程規(guī)范化,增強戒治手段和診斷評估的科學性,穩(wěn)步推進戒毒康復工作。要進一步加強勞教場所基礎設施建設,集中力量推進基礎建設工程,確保在建工程項目年底前全部竣工。要加快推進安防一體化建設,提高信息化應用水平,提升安全管理水平。

我們要以人民調解組織規(guī)范化建設和網絡體系建設為抓手,不斷深化矛盾糾紛化解,促進人民調解工作全面發(fā)展,全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。

一是要健全完善人民調解組織體系建設。全面鞏固完善村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等傳統(tǒng)人民調解組織,進一步深化和推進海漁事糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)性專業(yè)人民調解組織建設,提高化解行業(yè)和專業(yè)領域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調解規(guī)范化建設活動,大力推進人民調解質量工程,投入使用人民調解信息化管理系統(tǒng),統(tǒng)一卷宗內容及格式范本,實現(xiàn)調解內容、調解程序、調解文書規(guī)范化,全面完成全市行業(yè)性專業(yè)人民調解組織外觀形象標識建設。要健全完善以獎代補、等級評定、優(yōu)秀案例發(fā)布、工作考核等人民調解工作機制,完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制,使人民調解工作走上制度化、規(guī)范化發(fā)展道路。

二是要壯大優(yōu)化人民調解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制,積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解員隊伍,建立“兩代表一委員”人民調解志愿者隊伍。加強對人民調解員的培訓,通過開展以會代訓、專題培訓、經驗交流、組織調解旁聽、觀摩庭審、調解技能競賽等活動,對人民調解員特別是新任人民調解員進行定期或不定期業(yè)務培訓,不斷提高調解員的業(yè)務水平和工作能力。

三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作。健全完善人民調解輿情分析機制,及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患,組織開展好矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動,對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅,把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。

我們必須緊緊圍繞經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的總基調,充分發(fā)揮法律服務職能作用,拓展工作領域,提升服務水平,積極營造深化改革開放、推動實體經濟振興和產業(yè)轉型升級的良好社會環(huán)境。

一是要深化司法行政服務經濟領域改革。深化司法行政服務金融綜合改革工作,動員廣大法律服務工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區(qū)12項主要任務,整合法律服務資源,打造金融法律服務專業(yè)團隊,構建多元化金融法律服務體系,開辟司法行政服務企業(yè)綠色通道,為政府金改政策、民間金融模式創(chuàng)新、金融機構設計、金融產品研發(fā)推廣、融資平臺搭建等提供法律論證和風險研判。

廣泛開展金融法制宣傳教育,進一步優(yōu)化金融改革發(fā)展的法治環(huán)境。深化法律服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革工作,建立完善服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的司法行政體制機制,引導廣大法律服務工作者為“三分三改”、“村房兩改”等提供優(yōu)質的法制宣傳、法律咨詢、代理、公證、鑒定、糾紛調解等法律服務,著力構建城鄉(xiāng)一體化的司法行政工作新格局。推進司法行政服務在外溫商工作,在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯(lián)絡點,開展律師服務在外溫商試點,建立法律援助“異地協(xié)作”機制,在為在外溫商提供優(yōu)質法律服務的同時,進一步做好服務溫商回歸等工作。

二是要深化法律顧問體系建設。深化政府法律顧問工作,市、縣兩級政府全部建立法律顧問團制度,市及11個縣級政府的**部門、80%的街道。

司法局工作計劃實施方案篇十一

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”,加強“三個建設”即:隊伍建設、陣地建設、制度建設;尋求“三個突破”即:在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破,形成“大普法”的工作格局。

具體做法:1、加強和完善普法骨干隊伍建設,區(qū)建立健全普法講師團,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊,村街建普法小組,使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的10%,村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用,同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性,堅持同開展嚴打整治斗爭相結合,同解決熱點難點問題相結合,同村務政務管理相結合,同送法進戶相結合,同矛盾糾紛排查調解相結合,推動基層民主法制建設。

(二)夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動,即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規(guī)章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調處活動,建立一個安置幫教工作站,落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型,以點帶面,將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

二、加強網絡建設,健全制度,探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑。

(一)健全基層民調網絡,加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(社區(qū))樓院長四級民調網絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人,每個農村調委會人少于5人,每年對基層民調人員培訓2次,提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

(二)加強司法所建設。1、加強硬件建設,使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所;2、人員充實落實待遇,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制;3、加強司法助理員學習培訓,提高人員素質。

(三)創(chuàng)造性地開展人民調解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作,并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度,嚴格規(guī)范調解程序,保證調解書的法律效力。落實民調責任制,充分發(fā)揮村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用,切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

(四)努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度,包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制,做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動,幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施,配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度,重新犯罪率控制在5%。

三、樹立大服務思想,不斷開拓法律服務領域。

(一)公證。加大宣傳力度,擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關,杜絕錯證、偽證。

(二)司法鑒定。加強制度建設,完善法醫(yī)鑒定程序,加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓,提高他們的素質,杜絕錯鑒、誤鑒。

(三)加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度,包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等,對落實情況每年檢查2次。

(四)法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓,每年不少于2次,提高辦案質量。

四、提高隊伍素質,推進行風建設。

(一)抓好干警學習培訓,加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合,集中學習每周不少于4小時,每人有學習筆記,定期檢查。

(二)完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等,使各項工作規(guī)范化、制度化。

(三)強化機關風范教育,文明辦公,推進行風建設。

司法局工作計劃實施方案篇十二

為進一步貫徹落實省、市、縣黨代表大會、政法工作會議和全縣社會管理創(chuàng)新暨信訪工作會議精神,努力為實現(xiàn)縣委、縣政府決戰(zhàn)“三區(qū)”戰(zhàn)略及建設“四個”新目標充分發(fā)揮司法行政職能作用,確保全面完成20xx年度各項工作目標任務,全力促進我縣經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。經局黨組、局長辦公會議研究決定,特制定司法行政20xx年度重點工作責任落實計劃。

一、切實抓好普法宣傳教育和依法治理工作。在去年“十個怎么辦,一個如何算”的基礎上,今年要把《法在身邊30問》及有關熱點難點和保障民生法律法規(guī)政策的宣傳、解讀工作做好,確保全縣13萬戶每戶1冊《法在身邊30問》。及時更新縣、鄉(xiāng)法治長廊內容,深入推進“法律六進”工作,精心組織開展各種法制宣傳活動,確保普法宣傳教育的效果有一個明顯提高,不斷推進依法治縣進程。重點抓好、、三個法制宣傳工作示范司法所建設。

二、切實抓好矛盾糾紛排查化解及信訪件、醫(yī)患糾紛調處工作。深入開展矛盾糾紛排查化解專項活動,著重抓好信訪件、醫(yī)患、交通事故、移民搬遷安置糾紛調解工作,盡快落實好縣醫(yī)調中心管理人員、調解員、法學專家、醫(yī)學專家,制定好工作流程、制度,完善好各項工作機制;健全完善“三調聯(lián)動”、“三級聯(lián)調”機制,切實發(fā)揮人民調解在化解各類矛盾糾紛中的獨特作用,確保社會穩(wěn)定。重點抓好盤谷、阜田、丁江三個人民調解工作示范司法所建設。

三、切實抓好移民搬遷和新農村建設掛點工作。按照縣委、縣政府規(guī)定的時間進度、工作要求,堅定不移地完成鎮(zhèn)固洲、窯背、東源三個點移民搬遷后靠和黃橋新居新農村建設掛點村工作任務。

四、切實抓好企業(yè)招工工作。要按照縣委、縣政府年終目標考評辦法要求,加強與招工企業(yè)和縣人勞部門的聯(lián)系溝通,全面完成我局企業(yè)招工各項工作任務,確保年終考評時少扣分,直至不扣分。

五、切實抓好全縣和諧平安村組戶創(chuàng)建工作。根據縣委、縣政府決定,用三年時間在全縣開展“和諧平安村(居)組(社區(qū))戶(家庭)”創(chuàng)建活動,今年是活動第二個階段,也是關鍵之年,重點是抓點帶面,典型示范,經常性開展督查指導活動,認真做好全縣30%以上的和諧平安村組戶創(chuàng)建、申報、考核、命名等工作。

六、切實抓好安置幫教和社區(qū)矯正工作。做到安置幫教無縫對接,監(jiān)所接送一個不漏;做到社區(qū)矯正人賬齊全,矯正對象無脫管、漏管、重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。重點抓好、烏江、八都三個安置幫教及社區(qū)矯正標桿司法所建設。

七、切實抓好法律援助民生工程。繼續(xù)開展法律援助“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步加強法律援助接待窗口建設,打造便民利民窗口形象。進一步降低門檻,擴大范圍,努力做到“能援則援,應援盡援”。加強對法律援助案件質量和服務的跟蹤管理,最大限度維護當事人合法權益。

八、切實抓好律師、公證、司法鑒定人員監(jiān)管工作。加強法律服務機構及人員職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的監(jiān)管,引導他們主動服從服務于縣委、縣政府的決策部署,積極參與縣領導接訪和涉法涉訴矛盾糾紛調處工作,確保做到“不惹事、不壞事、不出事”。

九、切實抓好司法業(yè)務用房建設工作。力爭在五月底完成圖紙設計,六月底完成住建、國土、招投標等有關證件手續(xù),七月中旬開工新建。

十、切實抓好信息報送工作。信息報送要求每個司法所一月一篇信息、一季一篇調研文章,全年各級媒體上稿不得少于4篇,努力使各級媒體經常登載司法行政工作信息。重點抓好尚賢、黃橋、水南三個信息調研示范所建設工作。

司法局工作計劃實施方案篇十三

為認真貫徹落實計劃生育這項基本國策,及《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口的決定》要求,在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的具體指導下,我局在20xx年度始終堅持“三不變”工作方針和要求,始終把計劃生育工作納入日常工作的重要內容,現(xiàn)將我局20xx年度計劃生育工作開展情況匯報如下:

按照上級提出的“三不變”“三為主”的計劃生育工作方針,我局黨組班子始終把計劃生育當做大事來抓。多年來,一直由局黨組書記、局長兼任局計生領導小組組長,并明確由一名班子成員分管,每年定期召開計劃生育工作專題會議,研究安排該項工作,確保局計劃生育工作在全縣不落后,不出現(xiàn)任何問題。

1.認真落實計劃生育“三為主”工作方針,積極主動做好本單位育齡婦女季服務工作。在一年四次季服務中,要求局符合條件的已婚育齡婦女按時上站接受普查,并做好回訪工作。由于局領導重視,措施得力,我單位5名育齡婦女(其中1孩4人,2孩1人)已全部按要求落實了避孕節(jié)育措施,并且已婚婦女生殖健康服務率達到100%,且本年度內無一例政策外生育。

2.積極落實計劃生育獎勵扶助政策。按照上級要求,我局及時對獨生子女父母落實了獎勵,做到按季發(fā)放,每人每月10元,并且及時按要求上報計劃生育獎勵各種報表,確保獎勵扶助政策落實到位、不缺人、不虛報、瞞報。

1.按照《人口和計劃生育綜合治理目標責任書》的內容,始終把計劃生育法律法規(guī)列入普法工作的一項重要內容。今年以來,在全縣范圍內大力開展計生法律法規(guī)宣傳活動,在宣傳內容上突出重點,著重對“關愛女孩”等內容進行宣傳,并多次組織律師事務所、公證處、法律服務所積極配合人口計生部門,開展計生法律咨詢和服務,依法為計生困難家庭提供法律援助。據統(tǒng)計,今年共進行了計生法律法規(guī)宣傳活動4次,受宣傳群眾達20xx多人,共為全縣計生戶開展法律咨詢、服務160人次,提供法律援助48人次。

2.密切配合公安、民政等部門,制止非法收養(yǎng)子女的行為,嚴格辦理收養(yǎng)公證和出具收養(yǎng)證明,對不符合計生法律法規(guī)收養(yǎng)子女的,一律不予辦理有關公證、證明,同時及時與有關部門聯(lián)系,共同制止非法收養(yǎng)行為,確保收養(yǎng)公證辦理合格率達到100%。

司法局工作計劃實施方案篇十四

根據縣計劃生育工作領導小組印發(fā)《蘆溪縣縣直有關單位計劃生育工作職責分工和考評辦法》(蘆計生領字[xxxx]4號)文件精神,結合我局司法行政工作的實際,現(xiàn)提出以下貫徹意見:

一、把計劃生育法律法規(guī)納入普法重要內容。

1、突出抓好普法重點對象,特別是各級領導干部的宣傳教育。我局要按照中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》,把《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)等作為領導干部學法用法的重要內容。通過多種形式宣傳《一法》、《一條例》,使廣大干部特別是各級領導干部能夠熟悉和掌握《一法》、《一條例》的內容,進一步增強法制觀念和依法行政水平。

2、突出抓好婚育重點人口和流動人口的宣傳教育。要采取有效措施,加大宣傳力度,提高婚育人口和流動人口的法律素質,增強依法辦事的自覺性。要把宣傳《一法》、《一條例》與“法律六進”等活動緊密結合起來,與“12?4”全國法制宣傳日活動結合起來,大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,弘揚社會主義婚育新風尚。

3、動員和組織廣大法制宣傳員和律師、公證員、法律援助、基層法律服務、“148”法律服務工作者隊伍,積極為基層計生部門和廣大人民群眾提供法律咨詢和法律服務,幫助他們運用法律手段解決在人口與計劃生育方面遇到的困難和問題,促進《一法》、《一條例》的貫徹落實。

4、注重宣傳方式創(chuàng)新,確?!兑环ā贰ⅰ兑粭l例》宣傳教育工作取得實效。充分發(fā)揮大眾傳媒在法制宣傳教育中的主渠道作用,抓住人們關注的涉法熱點、難點問題,有針對性地進行法制宣傳教育,使人民群眾在潛移默化中掌握法律知識增強法制觀念,提高法律素質,自覺依法辦事。

二、充分發(fā)揮律師在計劃生育工作中的作用。

5、律師在執(zhí)業(yè)活動中,應以適當方式協(xié)助政府及各部門宣傳國家關于人口與計劃生育工作的法律、法規(guī),增強公民遵守人口與計劃生育法律、法規(guī)的自黨性,提高公民依法維護自身生育、健康等合法權益的能力、水平。

6、鼓勵律師擔任政府和計劃生育部門的法律顧問,協(xié)助政府及有關部門依法行政、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。

7、為在計劃生育工作中受到行政處罰、治安處罰甚至被提起刑事訴訟的當事人解答法律咨詢、壓濾機濾布擔任其行政訴訟、民事訴訟的訴訟代理人或刑事訴訟的辯護人。

8、為在計劃生育工作中合法性權益受到侵害的單位、個人提供法律咨詢或擔任其民事訴訟代理人。

三、認真做好有關計劃生育的法律援助工作。

9、做好有關計劃生育法律援助咨詢來訪(電、信)的接待處理工作。按照有訪必接、有問必答的要求,對涉及此類法律問題的咨詢來訪(電、信)的接待處理,要做到件件有登記,事事有答復。

10、對因計劃生育問題造成公民人身權、財產權受到侵害,其受害人向法律援助機構申請法律援助的,法律援助機構應當及時予以接待;對符合法律援助條件的,應立即決定予以援助;對不符合法律援助條件的,亦就在做好耐心細致的解釋工作的情況下,告知申請人不予援助的理由。

11、對符合法律援助條件的當事人,法律援助機構應指派富有專業(yè)經驗的執(zhí)業(yè)律師承辦,并加強對該類法律援助案件辦理過程的指導、跟蹤、歸檔質量檢查,以切實維護受援人的合法權益,維護司法公正。

四、基層司法行政工作要充分發(fā)揮為計劃生育工作服務的職能作用。

12、司法所、基層法律服務所、人民調解委員會要充分發(fā)揮職能作用,大力宣傳我國計劃生育工作的政策、法律、法規(guī),積極、穩(wěn)妥地協(xié)助有關部門參與調處涉及計劃生育問題的糾紛,及時化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定。

五、切實做好自身的計劃生育工作。

13、我局的干警、職工、執(zhí)業(yè)律師、公證員、濾布廠基層法律服務工作者及其配偶,都應自覺遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關計劃生育工作的政策、法律、法規(guī),切實做好自身的計劃生育工作。對違反計劃生育工作的人和事,決不能遷就姑息,必須及時堅決地依照有關政策,法律、法規(guī)規(guī)定作出嚴肅處理。

六、加強領導,明確責任。

14、為切實加強對人口計劃生育工作的領導,成立蘆溪縣司法局人口計劃生育工作領導小組,組長由易x局長擔任,副組長:林x,成員:xx。

司法局工作計劃實施方案篇十五

在新的一輪工作的開始,你是否已經準備好工作計劃。下面由小編為大家整理的。

歡迎大家閱讀與借鑒。希望能幫助到大家!

20xx年我區(qū)司法行政工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,全面落實黨的xx大精神,牢固樹立社會主義法治理念,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定為主線,認真履職,不斷實現(xiàn)法律服務深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高,努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面。

(一)扎實推進“五五”普法規(guī)劃,深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。

(二)加強對重點對象的法制宣傳教育,力求在普法形式、措施上不斷取得突破。

一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳;。

三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》,加強對學校法制教育力量的培訓;。

五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度,重點抓好農民工的法制宣傳教育工作;。

六是大力推進“法律六進”活動,結合創(chuàng)建全國文明城市,開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動,力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。

(三)進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作,加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協(xié)調,加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理,積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動,為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

(一)強化法律服務管理,不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育,清理整頓法律服務市場,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。

(二)加強政府法律顧問工作,不斷完善政府法律顧問工作機制,組織法律顧問地參與政府管理和決策過程,當好法律參謀,協(xié)助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平,促進依法治區(qū)的開展,推進法治政府建設。

四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題,主動參與化解社會矛盾,組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置群體性事件,為領導處理涉法問題提供法律上的支持,服務經濟社會協(xié)調發(fā)展。

推進法制宣傳、人民調解、法律援助、安置幫教、律師、公證六項業(yè)務工作;建立完善司法所達標考核、文化育警、黨風廉政三大長效機制,為加快我區(qū)“全面城市化、率先現(xiàn)代化”進程、建設“世界現(xiàn)代田園城市”,提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障。為實現(xiàn)這一總體要求,要重點抓好以下工作:

1、深化法治城市創(chuàng)建活動。法治城市創(chuàng)建是落實依法治國方略,提高社會法治化水平的重要工作。我區(qū)要在健全機構、制定方案、落實責任、打牢基礎等工作取得階段性成果的基礎上,按照成都市委、市政府關于開展法治城市創(chuàng)建活動的安排部署,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,認真謀劃、全面推進我區(qū)創(chuàng)建全國法治城市工作。要以創(chuàng)建考核目標為標準,全面落實創(chuàng)建工作各項措施;要深入動員、廣泛宣傳,充分調動全社會的參與熱情;要突出重點、填補盲點,切實提高宣傳實效性;要不斷創(chuàng)新、打造亮點,積極尋求工作突破口,為提升xx的綜合競爭力,營造良好的投資環(huán)境,推動經濟社會全面可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

2、迎接“五五”普法檢查驗收。今年是“五五”普法檢查驗收年,是對我區(qū)五年來普法成果的一次大檢閱。全區(qū)各單位、各部門務必高度重視此項工作,認真開展自查、自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,完善資料、查缺補漏,做好檢查驗收準備工作。各單位要結合實際,制定檢查驗收方案和措施,進行動員部署;要對照驗收標準認真自查、整改,特別是要對組織領導和機構建設情況,憲法等國家基本法律、與經濟社會發(fā)展、與社會和諧穩(wěn)定、與民生密切相關法律法規(guī)的宣傳情況,領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員、農民等五類重點普法對象學法用法情況,“法律六進”活動開展情況,依法治理工作尤其是法治城市工作開展情況進行自查;要認真總結、發(fā)現(xiàn)、宣傳“五五”普法工作中的先進經驗、先進典型、工作亮點,為下一個五年普法工作打下良好基礎。要做好匯報、接受實地考察等各項準備工作,確保我區(qū)“五五”普法檢查驗收順利進行。

3、注重法制宣傳。一是要加強重點法律法規(guī)的宣傳。突出宣傳憲法、刑法、民法等基本法。重點宣傳《工會法》、《村民委員會組織法》、《城市居民委員會組織法》等法律法規(guī)2019最新司法局工作計劃2019最新司法局工作計劃。從加強我區(qū)政法隊伍建設出發(fā),深入宣傳《警察法》、《法官法》、《檢察官法》、《律師法》。二是要強化重點對象的法制宣傳教育。重點加強領導干部和公務員的法制宣傳教育工作。認真組織新提任領導干部法制理論知識考試和青少年學生的法制宣傳教育工作。逐步完善農民工的法制宣傳教育工作,將農民工法制教育納入區(qū)勞動就業(yè)部門和職業(yè)技能培訓學校對農民工的培訓內容,在農民工集中的社區(qū)和各類企業(yè)建立法制夜校,定期舉辦法制講座。三是深入推進“法律六進”主題活動。結合實際,針對機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位等的不同特點,在每月確定一個主題或一類對象,開展法制宣傳活動,深入推進此項工作的開展。根據不同的對象,編寫通俗易懂的普法讀本,總結推廣各街道、各部門開展“法律六進”活動的好經驗、好做法,適時對“法律六進”活動成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人予以表彰,促進活動深入持久地開展。

4、著力人民調解。要堅持調解優(yōu)先原則,最大限度地發(fā)揮人民調解在化解社會矛盾中的基礎性作用;要完善人民調解工作體系,建立健全人民調解組織,優(yōu)化發(fā)展人民調解員隊伍,廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調解工作的社會成員擔任人民調解員,不斷調整、充實、壯大人民調解員隊伍。切實做到哪里有人群,哪里就有調解組織,哪里有矛盾,哪里就有調解工作;要拓寬人民調解工作領域,重點關注由城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、市場化等引發(fā)的熱點問題,著力化解勞動爭議、醫(yī)療糾紛、食品安全、環(huán)境保護、交通事故、物業(yè)管理等疑難糾紛;要創(chuàng)新人民調解工作機制,扎實推進人民調解制度化、規(guī)范化、法制化建設,努力構建人民調解、司法調解、行政調解三位一體,三調聯(lián)動的“大調解”格局。

5、細化律師管理。要繼續(xù)加強律師黨支部建設,加強對律師隊伍政治意識、大局意識的教育,增強律師服務大局、服務社會、服務群眾的自覺性;進一步加強律師隊伍的職業(yè)道德教育,不斷提升律師隊伍的綜合素質,加強對律師工作的監(jiān)督、檢查指導,努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、維護正義、恪守誠信的高素質律師隊伍。要以“一社區(qū)一律師”活動為載體,促進律師深入基層、貼近群眾,及時有效地幫助群眾解難釋疑;要充分調動律師工作的積極性,發(fā)揮各自的專業(yè)特長,全力為經濟平穩(wěn)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革主題活動提供優(yōu)質高效的法律服務。要積極組織律師參與區(qū)委、區(qū)政府中心工作,在打造“三大總部集群”、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、航空工業(yè)基地建設、農村產權制度改革等工作中提供法律服務;要不斷完善律師事務所與社區(qū)結法律服務對子的工作措施,規(guī)范工作秩序,積極為基層民主法治建設、企業(yè)改制、土地流轉經營、招投標等提供法律服務;要組織律師積極為政府重大政策決策、重大項目論證提供法律意見和建議,主動為政府及其職能部門當好法律顧問,為政府依法行政依法決策服務。

6、優(yōu)化公證服務。適應新形勢變化要求,進一步加強公證員隊伍建設,逐步探索適應公證業(yè)務發(fā)展新模式。充分發(fā)揮公證工作預防性功能和服務功能作用,不斷提升公證在助推全區(qū)經濟社會發(fā)展中的水準。要大力加強公證工作人員服務意識,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,主動參與、積極介入,為區(qū)委、區(qū)政府保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,推動產業(yè)轉型升級,促進社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質高效的法律服務;要不斷延伸、優(yōu)化公證服務,堅持為重點工程、重大產業(yè)化項目建設、資源優(yōu)化配置及高新技術產業(yè)提供服務;堅持為企業(yè)自主創(chuàng)新、樹立品牌打造提供服務;堅持為農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?;洜I、推進“三個”集中提供服務;堅持為農村土地流轉、剩余勞動力轉移,返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)提供服務;堅持為城鄉(xiāng)環(huán)境整治,農民集中居住區(qū)建設提供服務。

7、強化法律援助2019最新司法局工作計劃工作計劃。要緊緊圍繞區(qū)委、政府中心工作,努力擴大法律援助的受援面,做到“應援盡援”充分發(fā)揮各街道法律援助工作站的功能作用及調動社區(qū)(村)法律援助聯(lián)絡員的積極性,努力做到群眾申請法律援助不出村(社區(qū)),法律援助初審受理不出工作站,為廣大受援對象提供方便、快捷的法律援助服務;繼續(xù)加強和工、青、婦、殘等社會組織的聯(lián)系,充分發(fā)揮其網絡健全、工作方法靈活的優(yōu)勢,有效開展法律援助工作;繼續(xù)加強與法院、檢察院、公安、民政、財政、勞動和社會保障、國土、工商、建設等部門的聯(lián)系,理順關系、建立健全工作機制,為法律援助工作營造良好的外部環(huán)境;加強與信訪等部門的溝通與協(xié)調,規(guī)范法律援助服務程序,支持和鼓勵法律援助工作人員和律師參與涉法信訪的調處,積極引導涉法信訪人通過法律途徑解決問題,運用法律手段調解和化解當事人的矛盾和糾紛。

8、抓好安置幫教。要從源頭上預防重新犯罪和消除社會隱患,積極探尋社會管理創(chuàng)新途徑。一方面,要規(guī)范和完善社區(qū)矯正工作銜接、管理、教育、考核獎懲等環(huán)節(jié),不斷健全和完善社區(qū)矯正工作制度和運行機制,推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設;進一步建立健全審前評估、分類矯正以及考核評估機制,在減刑、解教等獎懲制度建設上實現(xiàn)突破;加強社區(qū)矯正對象“警示教育基地”、“矯正對象教育基地”、“技能培訓基地”以及公益勞動基地建設,促使矯正對象珍惜社區(qū)服刑方式,自覺服從監(jiān)督管理,并掌握必要的就業(yè)技能,增強其就業(yè)競爭力。另一方面,要完善刑釋解教人員無縫銜接和分類管理機制,加快刑釋解教人員信息管理軟件的推廣使用和刑釋解教人員信息平臺的建設,實現(xiàn)對刑釋解教人員的管理信息化,實現(xiàn)信息資源共享;建立刑釋解教人員的重新犯罪危險性評估機制,隨時監(jiān)控、隨時評估;組織實施刑釋解教人員的“創(chuàng)業(yè)工程”和“幫扶工程”,加快過渡性安置基地(企業(yè))建設;積極探索社會化幫教安置的新途徑,動員組織社會各方面的力量參與幫教工作,提高幫教安置工作質量,有效預防和減少重新違法犯罪。

司法局工作計劃實施方案篇十六

是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年。今年我局黨建工作要以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主線以服務“五個孝昌”建設為主題牢牢把握服務中心建設隊伍兩大任務求真務實、開拓創(chuàng)新發(fā)揮優(yōu)勢積極作為全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設以優(yōu)異成績向建縣二十周年獻禮。

1、認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大會議精神。一是迅速興起學習宣傳貫徹黨的xx大的熱潮,以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導,參加黨的xx大報告和黨章知識競賽,舉辦專題學習班,引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討,把思想和行動統(tǒng)一到十八的精神上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八確定的宏偉目標和各項任務上來。并結合我局的具體工作,深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點,努力開創(chuàng)各項工作的新局面,不斷提高黨支部建設的整體水平;二是以理想信念教育為重點,繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀學習教育活動。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色,保持“為民”的宗旨理念,保持“公正”的價值追求,保持“廉潔”的基本操守;三是堅持把學習貫徹中央、省、市政法會議和全縣三級干部大會、司法行政會議精神貫穿始終,引導黨員干部把學習理論同研究解決司法行政領域的深層次矛盾、黨的建設的突出問題結合起來,大力推進理論學習成果的轉化;四是加強黨的知識學習和教育。組織干警認真學習黨的歷史、黨的基本理論和路線方針政策,廣泛開展革命傳統(tǒng)教育,頌揚革命精神、不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、服務意識和大局意識。

2、建立學習理論考核辦法和激勵機制。一是深化拓展理論業(yè)務學習“四審制”,中心組成員的學習情況由一把手負責檢查,一把手的學習情況交由縣工委辦檢查考核,每季度對本單位黨員干部的學習情況檢查一次,半年評比一次,年終進行考核總評。二是堅持理論學習制度,建立學習型機關。制定本年度學習計劃,創(chuàng)新學習形式,豐富學習內容,強化學習措施,明確學習要求,完善學習考勤制度,建立個人學習檔案,實行一人一檔,將干警學習情況作為年度公務員考核和評優(yōu)表模的重要依據,進一步營造“全員抓學習”的濃厚氛圍。

3、健全機關黨的基層組織。一是落實黨支部工作責任,切實加強對黨員教育管理,保證黨員教育收到實效。二是著力健全組織生活制度,即制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強黨組織自身建設,建好建強律師事務所、公證處、法律援助中心等法律服務機構的黨組織,實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋,大力提升“五個基本”建設水平。

4、著力加強局領導班子和干部隊伍建設。一是以提能善政為目標,增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,完善領導班子思想政治建設和工作機制建設的辦法和措施。加強領導班子民主集中制建設,健全集體領導和分工負責制。堅持和改進民主生活會制度,提高民主生活會質量。二是加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向,加大機關干部和基層工作人員的輪崗交流力度,做到人盡其才、因人定崗,最大限度調動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力,不斷充實優(yōu)化基層司法行政隊伍,不斷加大競爭性選拔干部力度;認真落實省廳、市局、組織部、人社局等一系列的計劃培訓任務,抓好對干警的政治素質和業(yè)務技能的培訓學習,同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠程教育、自學考試等法律專業(yè)學習和司法考試,不斷提高勝任本職工作的能力;加強對優(yōu)秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度。特別是35歲以下,具有大專學歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象,做到有計劃、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。

5、開展形式多樣的組織生活。按照《黨章》規(guī)定,認真落實制度、民主評議黨員制度、黨員電教播放制度、民主生活會制度、民主集中制度。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結合工作實際,主講一次黨課;二是經常性地開展黨員電化教育,進行先進典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設成為黨員學習培訓的場所、組織黨內生活的場所、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的推薦評選活動,通過樹立典型、表彰先進,進一步營造局機關奮發(fā)向上的良好工作風氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會、座談會等形式,對干警進行生動深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言,開展好民主評議黨員和公務員年度測評會,營造團結協(xié)作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍;七是以支部為單位,以崗位為重點,簽訂完成好黨員目標管理責任狀,切實增強黨員責任目標管理責任狀的個性、針對性和可操作性,并做好督促和檢查;八是切實做好老干部服務管理工作。要從老干部的特點和實際出發(fā),組織好退休黨員干部的學習活動和支部活動,不斷改進服務方式,關心、愛護退休老干部,把落實老干部待遇及發(fā)揮老干部作用等工作納入重要議事日程,抓好各項工作的落實;九是加大“雙聯(lián)雙促”、“共駐共建”工作力度,推進服務型黨組織建設。

6、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求,做好黨員發(fā)展工作。加強對積極分子、預備黨員的管理和考核,對新的發(fā)展對象,采取在學習和工作中定期考核,跟蹤培養(yǎng),時刻掌握思想動態(tài),逐步培養(yǎng)其符合黨員的標準。堅持發(fā)展黨員公示制、“兩票制”和責任追究制,健全黨員能進能出機制。

7、做好日常黨建工作。不斷加強黨員隊伍日常管理工作,按照機關工委要求,按時足額交納黨費;全面完成2019年黨內報刊的征訂工作;做好其他相關的人事工作,確保我局人事組織工作有序、正常運轉。

8、切實轉變機關作風。認真貫徹落實中央、省市關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的相關要求,認真踐行《孝昌縣黨政領導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾公開承諾書》,推動機關作風建設、能力建設。在三個支部開展2019年新一輪公開承諾,通過領導點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動,查找不足、狠抓落實。

9、開展“三進三服務”活動。以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”新一輪主題實踐活動為契機,以“為民務實清廉”為主題,組織黨員深入開展“進農村、進社區(qū)、進企業(yè),服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的“三進三服務”活動。

10、著力打造效能機關。把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手,進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓,進一步健全制度,完善工作機制。繼續(xù)推行和完善服務公開等辦事公開制度,提高工作效率,促進政德建設,樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。不斷提高基層司法所、法援中心、公證處等服務窗口的服務質量、服務水平和服務效率,真正做好執(zhí)法為民、服務為民。認真落實首問首辦制、服務承諾制和限時辦結制,進一步優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,著力打造環(huán)節(jié)少、程序簡、時間短、服務好的效能機關。

11、加強對群團組織的領導,組織機關工會圍繞職能協(xié)助開展工作,指導工會開展必要的文體活動以及參加社會有關公益事業(yè)和體育項目活動,營造健康向上的機關文化氛圍。

12、建立健全機關黨的工作責任制。認真落實局黨組書記作為第一責任人,黨組成員為直接責任人,各科室負責人為具體負責人,積極帶頭過雙重組織生活,認真履行“一崗雙責”,切實使黨建各項工作日?;⒁?guī)范化。

13、落實好局黨組內部制度。落實黨務公開制度,最大限度地擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。完善困難黨員激勵、關懷、幫扶機制。嚴格按照《司法局領導班子決策重大問題議事規(guī)則》、《中共孝昌縣司法局黨組議事規(guī)則》、《孝昌縣司法局機關支部職責》、《孝昌縣司法局關于實行誡勉談話的規(guī)定》,司法局黨組關于落實縣委《建立健全教育制度、監(jiān)督并重、懲治和預防體系實施綱要》的意見等制度,結合《司法局2019年反腐倡廉和黨風廉政建設工作要點》,扎實開展各項工作。

14、加強領導。完成好今年的黨建工作任務,關鍵在抓落實。為此,要進一步加強對黨建工作的責任領導,落實好局黨組成員和機關科室工作聯(lián)系點制度,形成層層抓好督辦落實的領導體制和運行機制。

15、加強政工干部的教育管理。在政工干部隊伍中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動,著眼于政工干部素質和能力的提升,加大政工干部的學習培訓教育管理,使之成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風務實、紀律嚴明的政工隊伍,從而在全局進一步形成講黨性、講原則、講正氣的良好風氣。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10897092.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔