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深化改革培訓心得篇一
通過學習《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，我認為在工作中，要圍繞xx屆三中全會精神和要求，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，圍繞“教育改革”主線，立足本職工作和教學實際，努力提高教育教學質(zhì)量。
一、學習貫徹全會精神，深深感到教育的責任重大，任重道遠，必須在工作崗位上認認真真施教，踏踏實實育人，發(fā)揚求真務(wù)實作風，積極參加課程改革。在工作中不斷學習，用素質(zhì)教育教學理論指導實踐，不斷創(chuàng)新。作為教師，必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學生，感染學生，讓學生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的個性心理品質(zhì)。用自己的知識去引導學生，讓學生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力。學校是傳播文明的場所，教師是播種文明的使者，在教育教學實踐中，教師要做到文明執(zhí)教。育人為本，是學校辦學的宗旨，是教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在。尊重和關(guān)愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚情操引導學生，就一定能提高學生的思想道德素質(zhì)，幫助學生成人成才。
二、教育關(guān)系學生的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服急躁情緒，從細微處做起，從點滴做起，用賞識的眼光看學生。對待學生有耐心，特別對于問題生，要開啟他們沉重的心扉，給予改過機會，用發(fā)展的眼光看人，幫助學生樹立自信心，精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境。教師要有作為人師的人格和品德，有著對學生無私的愛心。
三、加強師德修養(yǎng)。樹立良好師德形象，對學生動之以情、曉之以理、導之以行，用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，要淡泊名利，甘為人梯，把畢生獻給黨的教育事業(yè)。
總之，通過這次學習活動，使我認識到，作為一名年輕的小學教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員，在教育教學實踐中更應(yīng)該發(fā)揚奉獻精神，大膽創(chuàng)新、勇于開拓，秉持“學高為師、身正為范”的教育觀念，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，投身教育改革，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績！
深化改革培訓心得篇二
改革開放以來，我國經(jīng)歷了翻天覆地的變化和巨大的發(fā)展。然而，改革是一個不斷前進的過程，需要我們在深化改革中迅速適應(yīng)和積極轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標提供堅實支撐。近期我參加了一次有關(guān)深化改革的工作培訓，收獲頗豐，在此分享我的感受和體會。
從培訓課程的學習中，我更加深刻地認識到深化改革是順應(yīng)時代發(fā)展，對于國家實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、提高治理效率、優(yōu)化營商環(huán)境非常必要的，是國家持續(xù)發(fā)展的重要抓手。深化改革需要各級領(lǐng)導部門主抓，全體干部、職工共同努力，特別是對于我國的政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境等多方面不同的改革領(lǐng)域穩(wěn)步推進。
第三段：對工作實踐的啟示。
培訓中最讓我深有感觸的是參與工作實踐環(huán)節(jié)，親身體驗了深化改革的過程。我所在單位經(jīng)過深化改革實現(xiàn)了治理更加規(guī)范和便捷、財務(wù)管理更加透明、人員配置更加合理科學等顯著成效。通過親身經(jīng)歷，我認識到深化改革不是將傳統(tǒng)的思路和做法照抄照搬，而是要根據(jù)不同實踐情況，對原有體制、機制和政策進行適時調(diào)整和優(yōu)化，逐漸構(gòu)建符合時代發(fā)展和實際需要的改革體系。
第四段：對工作方法的啟示。
培訓中我們學習了一些成功改革的案例分析，其中多數(shù)機構(gòu)都采用具有前瞻性和大膽性的工作方法。例如，多數(shù)改革增設(shè)了一些專門協(xié)助改革的小組，利用專家智囊團、咨詢公司、參與改革機構(gòu)的業(yè)內(nèi)人士等多方人才，針對多種問題推出不同措施，解決難點缺點。這啟示我們，在推進改革過程中要根據(jù)不同領(lǐng)域的特點，采取適合的工作方法，發(fā)揮專業(yè)人才的作用，加強各部門之間溝通協(xié)作，形成合力推動改革。
第五段：對自身的收獲。
參加深化改革工作培訓，對我個人的工作收益良多。我通過學習和實踐，深刻認識到深化改革的重要意義和必要性，更加領(lǐng)會到深化改革的涵蓋面廣而復雜，需要多方面人才的支持，而我也意識到自己在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該積極參與利用當?shù)貎?yōu)勢資源，主動了解改革的相關(guān)知識，不斷拓展自身才能和視野，為深化改革工作貢獻自己的力量。
結(jié)尾：
我們正站在深化改革的歷史關(guān)口，需要我們每個人的積極參與和努力奮斗。希望通過此次培訓，可以為自己的職業(yè)生涯帶來更多啟示，以實際行動力支持深化改革，做出自己應(yīng)有的貢獻。
深化改革培訓心得篇三
教育深化改革是推動教育發(fā)展的有效途徑，近些年來，我參加了一次教育深化改革培訓課程，受益匪淺。本文將圍繞著這次培訓，從認識到問題到解決問題的過程，分享我個人的心得體會。
第二段：參加培訓前的認識。
在參加培訓之前，我的認識還停留在傳統(tǒng)的教育模式中。我認為教育的目的是向?qū)W生灌輸知識，培養(yǎng)他們的應(yīng)試能力，無法充分發(fā)展學生的創(chuàng)新意識和綜合素質(zhì)。而且，我還存在一些教學方法上的局限，比如重視死記硬背，缺乏啟發(fā)學生思考的激烈。這些認識和問題都限制了我的教學效果和學生的發(fā)展。
第三段：培訓的啟發(fā)及問題認識。
通過培訓，我意識到傳統(tǒng)教育模式下存在的問題。一方面，傳統(tǒng)模式下注重的是知識灌輸和應(yīng)試能力的培養(yǎng)，學生的自主學習和創(chuàng)新能力得不到很好的發(fā)展；另一方面，傳統(tǒng)模式下教師的教學方式單一，過于依賴講授，缺乏激發(fā)學生學習興趣和培養(yǎng)學生問題解決能力的有效手段。
第四段：問題解決。
培訓中，我學習到了許多先進的教學理論和實踐方法，幫助我更好地解決了上述問題。首先，我引入了問題導向的學習方式，鼓勵學生提出問題、解決問題，從而激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力。此外，我還積極嘗試多元化教學方法，如小組討論、項目制學習等，使學生能夠更好地參與其中，培養(yǎng)他們的合作能力和解決問題的能力。
第五段：體會和收獲。
通過這次培訓，我不僅對教育深化改革有了更深入的了解，而且學到了許多實用的教學方法。首先，我發(fā)現(xiàn)問題導向的學習方式更能激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力，讓他們在自主解決問題的過程中感受到成就感。其次，多元化教學方法的運用豐富了課堂的形式，提高了學生的參與度。最后，我意識到作為教師應(yīng)該以學生為中心，尊重學生的個體差異，用個性化的教學方式滿足每個學生的發(fā)展需求。
總結(jié)：
參加教育深化改革培訓意識到自身在教育方面的問題，通過學習先進的教學理論和實踐方法解決這些問題。實踐證明，問題導向的學習方式和多元化教學方法能有效提高學生的學習興趣和創(chuàng)新能力。在今后的教學中，我將繼續(xù)堅持改革的方向，不斷探索適合學生發(fā)展的教學方式，助力他們成為有創(chuàng)新思維和實踐能力的人才。
深化改革培訓心得篇四
為進一步學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的重要思想，進一步堅定推進國有企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心，進一步明確新形勢下深化國有企業(yè)改革的方向和任務(wù)，必須以實際行動積極推進國有企業(yè)改革發(fā)展各項工作。20__年，省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《四川省深化國有企業(yè)改革實施方案》?！斗桨浮诽岢?，到20__年，我省將著力實現(xiàn)國有資本布局不斷優(yōu)化、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷健全、產(chǎn)權(quán)多元化取得新突破、國有資產(chǎn)監(jiān)管體制進一步健全等四大目標。對于國有企業(yè)改革：
一是要進一步堅定推動國資國企改革發(fā)展的信心和決心。要站在講政治、講大局的高度來認識國企改革，深刻領(lǐng)會中央推進國企改革的信心與決心，深刻領(lǐng)會中央對國企做強做優(yōu)做大的期望與重托，進一步樹立強烈的使命感、責任感、危機感，增強改革創(chuàng)新意識，強大使命擔當，自覺落實中央部署，堅定不移地深化企業(yè)改革。要準確理解和把握國有經(jīng)濟、國有企業(yè)在全國、全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的重要地位和作用，堅定信心、保持定力，理直氣壯抓改革、抓發(fā)展，堅定不移推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
最后，在深化改革中要始終堅持黨的領(lǐng)導。要堅決落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，把堅持黨的領(lǐng)導落實到公司治理結(jié)構(gòu)之中，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，更好地推進企業(yè)改革。
二是要切實增強推動改革發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，是國資監(jiān)管部門義不容辭的責任。要切實增強責任感、使命感和緊迫感，主動作為、加緊工作，毫不動搖、毫不懈怠、毫不松勁，堅定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上當好先進、作出表率。要加強對中央文件的學習和研究，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定推進改革的頂層規(guī)劃、實施路徑、階段性重點任務(wù)。要進一步發(fā)揮深化改革領(lǐng)導小組和辦公室作用，加強政策研究、工作謀劃和頂層推動，更好地牽引和推動深化改革。
三是要搶抓機遇、加快改革發(fā)展。要主動作為抓住機遇、創(chuàng)新作為用好機遇，把改革政策落實好、把改革難題掉，把重大機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，要把深化改革和科學發(fā)展觀結(jié)合起來，努力開創(chuàng)我省國資國企改革發(fā)展新局面。在目前發(fā)展階段，很多經(jīng)營層面的難題，也需要通過改革來。譬如“瘦身健體、提質(zhì)增效”工作，各單位必須貫徹落實黨中央、國務(wù)院的相關(guān)精神，堅決抓好中航工業(yè)“瘦身健體”六項任務(wù)的落實，嚴格執(zhí)行總經(jīng)理7號令，善于用改革的辦法、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸和痼疾，開辟改革發(fā)展新局面。
四是要勇于擔當、大膽突破。改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、難度大。要增強改革的主動性，以攻堅破難、不勝不休的勇氣銳氣，盯住重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)不放松，打好主動仗、啃下硬骨頭，確保改革取得新突破、發(fā)展邁上新水平。要盡快健全完善創(chuàng)新機制，加快推動企業(yè)改革創(chuàng)新，關(guān)鍵是完善有利于企業(yè)領(lǐng)導人不斷創(chuàng)新的激勵機制、形成有利于科技研發(fā)人員創(chuàng)新的利益分享機制、健全有利于企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新的引導機制、建立有利于企業(yè)領(lǐng)導和科研人員創(chuàng)新的容錯機制。不能以盲目自大的狹隘觀念已經(jīng)成為制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的羈絆，不改革或改革慢了都只會是死路一條，只有正視存在的問題，全面深化企業(yè)改革，才能取得置之死地而后生的改革發(fā)展效果。深化改革關(guān)鍵在于推動傳統(tǒng)行業(yè)與新科技產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，堅持開放合作、整合資源，創(chuàng)新發(fā)展思路和模式，在新的高點上走出一條有特色可持續(xù)的路子來。只有將戰(zhàn)略引領(lǐng)與深化改革、要素創(chuàng)新相結(jié)合，用改革創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展，才能落實好黨中央對“一帶一路”倡議的定位要求。國企改革要在把握正確的改革方向、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、建立市場化經(jīng)營管理體制、積極探索混合所有制經(jīng)濟改革等四方面下功夫。
五是要必須啃下市場化和去行政化的“硬骨頭”。加快推進國企改革發(fā)展，一定要堅持基本經(jīng)濟制度，堅持公有制主體地位，改革不是要把國有企業(yè)搞沒，更不是要私有化，改革的核心是市場化和去行政化。國企改革要牢牢把握市場取向，正確處理政府和市場的關(guān)系，把國有企業(yè)打造成真正的市場主體，圍繞“三降一去一補”五大任務(wù)，推動省屬企業(yè)“瘦身健體”。本輪深化國企改革中，職業(yè)經(jīng)理人制度是市場化體制的重要組成部分，對企業(yè)家市場建設(shè)也有重要意義，應(yīng)盡快制定實施細則，大膽推進。應(yīng)該認真學習借鑒國企改革的探索市場化和去行政化的成功案例，國企市場化和去行政化步伐。國企改革重點是完善以市場為導向的國企管理體制機制、科學制定國企監(jiān)管的權(quán)力邊界。企業(yè)內(nèi)部市場化機制的建立是企業(yè)發(fā)展可持續(xù)的內(nèi)生動力，要在建立“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的內(nèi)部市場化機制上下功夫。國企諸多管理人員特別是經(jīng)理層人員身份的“行政化”，諸多發(fā)展方式的“行政化”，承擔的諸多社會事務(wù)的“行政化”，嚴重制約影響著國企市場主體地位和作用的增強與發(fā)揮。省屬企業(yè)要深度融入國家戰(zhàn)略和省發(fā)展戰(zhàn)略，按照市場導向，通過上市、并購、整合等多種手段，從國際、國內(nèi)兩個市場考慮優(yōu)化配置資源，以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、攜手共進，進一步發(fā)揮國有資本的作用。
六是要穩(wěn)抓混合所有制為推進國企改革的突破口。解決國有企業(yè)市場主體地位不明確、國有經(jīng)濟布局過寬、效率低下等問題，一個重要的方面就是推進混合所有制改革，方向已定，但還需要不斷探索具體路線。全面深化國有企業(yè)改革要從國有企業(yè)內(nèi)部運行機制、國資監(jiān)管體制兩個方面共同發(fā)力，推進混合所有制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的手段，國有企業(yè)改革是使企業(yè)成為市場主體，實現(xiàn)市場在資源配置中的決定性作用，降低成本，提升利潤。國有企業(yè)在微笑曲線的資源端制造端較強，而在研發(fā)創(chuàng)新和市場客戶兩端較弱，要發(fā)揮自身天然優(yōu)勢與實力，積極主動成為整合者，推動混合所有制改造，才能真正實現(xiàn)有活力、影響力、競爭力與控制力。要淡化“商而優(yōu)則仕”的激勵導向，引導鼓勵體制內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)換身份，要不拘一格選聘混合所有制下的經(jīng)營管理者，讓更多非國有身份的經(jīng)營管理者加盟、壯大社會主義市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)家隊伍?，F(xiàn)在企業(yè)發(fā)的年終獎，基本和業(yè)績無關(guān)，只和往年的獎金數(shù)有關(guān)，原則上還不能低于往年，花了錢，沒有調(diào)動員工的積極性，效果不好，要改變發(fā)放規(guī)則，形成新的獎勵制度，作為三項制度改革的突破口，有助于企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。云南冶金集團總經(jīng)理孫勇談到，云南冶金集團旗下上市公司馳宏鋅鍺在今年6月啟動了員工持股計劃，參與員工超過5000人，認購金額2億元，員工真正參與公司各項工作，極大提升了公司的凝聚力，混合所有制改革的好處初步顯現(xiàn)。
七是要推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革終極動力在于企業(yè)，要通過改革來構(gòu)建供給“新動力”，通過調(diào)整來設(shè)計供給“新結(jié)構(gòu)”，通過創(chuàng)新來生產(chǎn)供給“新產(chǎn)品”，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶頭作用。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動構(gòu)建是當前國企可持續(xù)發(fā)展的原動力，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是從提高供給質(zhì)量出發(fā)，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新動能，與傳統(tǒng)動能一并形成新的“雙引擎”。去產(chǎn)能不是簡單減少數(shù)量，不能為“去產(chǎn)能”而去產(chǎn)能，必須深刻理解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部一切不適應(yīng)市場的“結(jié)構(gòu)”，闖出一條國企改革之路。
八是國企改革要“和而不同”注重特色。由于資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等情況存在差異，各個企業(yè)的情況也千差萬別，國企改革在全面貫徹落實中央、省委部署要求的前提下，要因地制宜、因企施策，走特色發(fā)展道路。作為國企具體管理者，就深化國企國資改革進程中遇到的深層次問題要進行交流學習，碰撞出思想的火花，打開改革思路，要緊密結(jié)合企業(yè)自身實際，學以致用，采取有針對性的措施，走出一條適合自身企業(yè)的改革路子。
深化改革培訓心得篇五
改革是社會發(fā)展進程中不可或缺的一環(huán)。作為現(xiàn)代化進程的重要組成部分，深化改革對于中國的現(xiàn)代化建設(shè)至關(guān)重要。在這樣的背景下，深化改革工作的培訓顯得尤為重要。在參加深化改革工作培訓活動后，我深刻認識到了深化改革所面臨的困境，增長了對改革工作的認識，同時也提升了自身能力和素質(zhì)。
第二段：對中國改革的認識。
作為一個國家，改革是必須要經(jīng)歷的。改革之所以艱難，是因為不同組織機構(gòu)之間可能會存在矛盾和分歧，甚至會發(fā)生“走過場”和“敷衍整改”的情況。尤其是現(xiàn)階段，面臨的經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境的變化特別的巨大，改革難度和復雜度也在慢慢增大。但是，中國的改革越來越成功，不僅得到國民的支持，而且還得到了國際社會的高度評價。這說明我們正在往正確的方向前進，只要堅持繼續(xù)前進，我們的好日子只會越來越來。
第三段：自身提升和成長。
在改革工作培訓中，我認識到在工作中遇到的問題不是簡單的“問題”，而是高度復雜的“問題”。因此，我們必須要提升自身的思想和能力，才能更好地解決問題。我學習了許多關(guān)于領(lǐng)導和溝通技巧的知識，并通過模擬演練來提升自己的技能。同時，我在工作計劃和實施方案的制定中，也更加謹慎和科學。這些經(jīng)驗對我的職場生涯有著十分重要的意義。
第四段：展望深化改革的未來。
深化改革的未來是美好的，也是充滿挑戰(zhàn)的。我們要認識到面臨的困境、不足，并同等重視深化改革中所需要的比較套路性的工作。此外，我們還要加強政府和市場的協(xié)同，推進號召整合資源，在整個改革過程中保障公眾利益、維護市場平衡和機會公平。只有如此，我們才能更好地推動中國的現(xiàn)代化建設(shè)，推動改革向前發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
總之，深化改革工作是中國發(fā)展中必不可少的一部分，并且是當前的重中之重。我們需要清醒地認識到面臨的困難，正確地認識前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，加強自身的綜合素質(zhì)和能力，在保障公眾利益的同時努力推進改革向前發(fā)展，從而實現(xiàn)中國夢的偉大歷史。
深化改革培訓心得篇六
全面深化改革是當前和今后一個時期我們黨一項極端重要的任務(wù)。唯有全面深化改革，才能不斷完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，進而實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。黨校作為培訓輪訓黨員領(lǐng)導干部的主陣地、主渠道，必須進一步加大理論研究和培訓力度，努力培養(yǎng)支持改革、勇于改革、善于改革的骨干力量。
始終堅持正確方向，深入學習貫徹習近平同志系列重要講話精神。全面深化改革必須始終堅持正確方向。當前，黨校應(yīng)進一步加大黨的十八屆三中全會《決定》和習近平同志系列重要講話精神的學習貫徹力度，深入領(lǐng)會和準確把握中央關(guān)于全面深化改革的要求部署，確保黨員領(lǐng)導干部在涉及道路、理論、制度等根本性問題上同黨中央保持高度一致。一是先學一步。原原本本、認認真真地學，全面系統(tǒng)、扎實深入地學。只有自己搞清楚、弄明白了，才能帶動廣大黨員干部的學習，帶領(lǐng)廣大人民群眾抓好落實。二是做好解讀。深入研究、全面解讀黨的十八屆三中全會《決定》和習近平同志系列重要講話的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求等重大理論問題，努力形成一批有分量的研究成果，為黨員領(lǐng)導干部學習提供支撐。三是開展輪訓。著力做好講話精神進教材、進課堂、進學員頭腦工作。結(jié)合實際組織修訂教學大綱和教學計劃，組織專題輪訓班。
突出思想政治教育，為全面深化改革提供精神動力和思想保障。黨校應(yīng)突出思想政治教育，引導學員補足精神之鈣，不斷為全面深化改革匯集正能量。一是將學習培訓與實際需要結(jié)合起來。加大對中國夢和改革前景的宣傳，把深化改革的氛圍搞得濃濃的，激發(fā)黨員領(lǐng)導干部深化改革、推動發(fā)展的內(nèi)在動力。加大對黨的紀律特別是政治紀律的培訓，確保黨員領(lǐng)導干部時刻用黨章和黨的紀律規(guī)范自己的一言一行，在改革中不迷失自己，積極干事、忠誠履職。二是將課堂教學與實踐教學結(jié)合起來。定期組織黨員領(lǐng)導干部深入基層和群眾，了解群眾所思所想所盼，既密切聯(lián)系群眾、進一步凝聚改革共識，又準確把握群眾脈搏、找準全面深化改革的著力點。三是將提高理論素養(yǎng)與培養(yǎng)敢于擔當?shù)钠犯窠Y(jié)合起來。在加強理論學習和能力培訓的同時，把弘揚優(yōu)良工作作風、培養(yǎng)敢于擔當?shù)钠犯褡鳛橹匾獌?nèi)容，引導黨員領(lǐng)導干部增強定力、勇于負責，堅定不移地全面深化改革。
加大能力培訓力度，提高黨員領(lǐng)導干部全面深化改革的本領(lǐng)。全面深化改革關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，要求黨員領(lǐng)導干部必須具備從全局看待問題的能力、駕馭復雜局面的能力。黨校應(yīng)將提高黨員領(lǐng)導干部這些方面的能力作為核心任務(wù)。一是注重戰(zhàn)略思維培養(yǎng)。在組織好聽課研討的基礎(chǔ)上，通過案例研究、經(jīng)驗交流等活動，廣泛學習領(lǐng)導工作方法，增強黨員領(lǐng)導干部運用馬克思主義世界觀方法論觀察世界全局和時代發(fā)展的政治智慧，提高處理改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題的能力。二是注重依法行政能力培養(yǎng)。一方面，培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部運用法治手段和方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力；另一方面，引導黨員領(lǐng)導干部牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，帶頭依法辦事。三是注重創(chuàng)新意識培養(yǎng)。結(jié)合時代和形勢發(fā)展，結(jié)合實踐和工作需要，引導黨員領(lǐng)導干部進一步解放思想，研究新情況，解決新問題，以創(chuàng)新精神提出全面深化改革的辦法舉措。
深化改革培訓心得篇七
教育是國家的基石，也是社會發(fā)展的關(guān)鍵。為了適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，我校主動深化教育改革，組織全體教師參加了一次為期一個月的培訓。在培訓中，我深感教育深化改革的重要性，也對自身的教育實踐有了更深入的思考和認識。下面我將從培訓的目標、內(nèi)容和方法、實踐效果等幾個方面，分享我對于教育深化改革培訓的心得體會。
首先，培訓的目標明確又具體。教育深化改革培訓的目的是為了提高教師的教育教學水平，推動我校教育事業(yè)的發(fā)展。培訓的內(nèi)容涵蓋了教學理論、教育心理學、課程設(shè)計等方面，為教師提供了一個全面提高自身素質(zhì)的機會。這些目標和內(nèi)容讓我對教育深化改革有了更深刻的認識，也激發(fā)了我更加努力地投入到教育教學中。
其次，培訓方法靈活多樣，注重互動與合作。培訓課程以講座、研討會、教學實踐等形式開展，教師們可以在課堂中學習到最新的教育理論和實踐經(jīng)驗。同時，在課后的討論中，大家可以分享自己的思考和心得，互相借鑒和學習。這種多樣化的培訓方法，以及教師之間的合作讓我認識到教育深化改革既需要個體的付出，也需要集體的智慧和力量。
再次，培訓促使我進行了教育實踐的反思。培訓中，我接觸到了一些先進的教育理論和方法，在實踐中我將其運用到了自己的教學中。在實踐中，我意識到自己在很多方面還有欠缺和需要改進的地方。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在課堂管理方面還有很大的提升空間，需要更好地理解學生的需求和特點，同時更加注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。這些反思讓我認識到，教育深化改革不僅僅是改變教學方法，更是要轉(zhuǎn)變自己的教育觀念和教育方式。
最后，培訓的實踐效果顯著。通過培訓，我的知識儲備得到了加強，教育教學水平也得到了提高。更重要的是，我逐漸擺脫了傳統(tǒng)教育的束縛，開始嘗試引入一些新的教育理念和方法，使教育更加貼近學生，更有針對性和創(chuàng)造性。通過觀察和評估，我發(fā)現(xiàn)學生們對我的教學更加積極主動，參與度和學習效果也明顯提高。這一切的變化都讓我深感教育深化改革的必要性和重要性。
綜上所述，教育深化改革培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過培訓，我對教育深化改革的目標和內(nèi)容有了更深刻的了解，也通過實踐進行了反思和提升。培訓的方法靈活多樣，促使我更好地與他人合作和交流。最終，培訓取得了顯著的實踐效果，使我成為了一個更好的教育者。我相信，只有通過不斷的學習和提升，我們才能適應(yīng)社會的發(fā)展需求，為學生提供更好的教育。這次培訓為我打開了一扇新的大門，讓我有信心更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
深化改革培訓心得篇八
加強和改善黨的領(lǐng)導，是全面深化改革成功的根本保證。要深刻認識黨在全面深化改革中的領(lǐng)導核心作用，著眼于全面深化改革提出的新任務(wù)新要求，不斷增強黨領(lǐng)導和推動改革的能力，為全面深化改革提供堅強政治保證。
增強總攬全局的能力。
改革始終與黨的領(lǐng)導緊密相連。增強黨對全面深化改革的領(lǐng)導能力，核心是增強黨總攬全局的定力。一是牢牢把握改革的方向。新形勢下全面深化改革，仍然要求我們必須在黨的堅強領(lǐng)導下，毫不動搖地堅持社會主義道路，堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，以達到解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，解放和增強社會活力，建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族的偉大復興的根本目的。二是牢牢把握改革的領(lǐng)導權(quán)。當前，全面深化改革面臨的國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了深刻變化，要沿著正確方向推進改革，必須牢牢把握黨對全面深化改革的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，切實加強黨對改革的政治領(lǐng)導、思想引導，使黨的意志主張體現(xiàn)在改革的所有內(nèi)容和每個環(huán)節(jié)之中，確保改革順利推進。三是牢牢把握改革的步驟節(jié)奏。必須增強戰(zhàn)略定力和底線思維，堅持一切從實際出發(fā)，從我國的具體國情出發(fā)，從經(jīng)濟社會發(fā)展實際要求出發(fā)，正確、準確、有序、協(xié)調(diào)推進改革；有領(lǐng)導、有步驟、有秩序地推動改革進程，能改的堅決改，該快則快、該慢則慢，不能改的堅決守住；更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，切實防止改革內(nèi)容和進程“零散化”或“碎片化”。
增強協(xié)調(diào)各方的能力。
和以往改革不同，全面深化改革面臨的利益矛盾更為突出，所涉及的領(lǐng)域更為廣泛，對黨協(xié)調(diào)各方的能力提出了新的更高要求。一要堅持依法執(zhí)政的黨治國理政基本方式。面對全面深化改革的艱巨任務(wù)，黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政方式還有不適應(yīng)的方面，必須緊緊圍繞提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設(shè)制度改革，加強民主集中制建設(shè)，完善黨的領(lǐng)導體制和執(zhí)政方式。二要著力凝聚改革共識。通過深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，學懂吃透，推動全黨同志把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于全面深化改革重大決策部署上來，心往一處想，勁往一處使，形成全面深化改革共識，進而形成改革合力。三要著眼于人民根本利益。必須充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨代表最廣大人民群眾根本利益的優(yōu)勢，堅持以人為本、執(zhí)政為民，制定出符合科學發(fā)展規(guī)律的路線、方針、政策，努力做到人民利益的最大化，用改革的最大紅利讓最廣大的人民群眾受益，切實把人民利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。
增強攻堅克難的能力。
工作，健全黨的基層組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，從而引領(lǐng)和帶動廣大人民群眾擁護、支持改革，積極投身改革。四是踐行黨的群眾路線。人民是改革的主體，改革必須依靠人民群眾。全面深化改革，必須堅持黨的群眾路線這一根本工作路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，從群眾中汲取智慧和力量，充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而匯合成推進改革的強大力量。
增強革新自我的能力。
實踐活動的契機，以抓鐵有痕、踏石留印的決心勇氣狠抓作風建設(shè)，健全改進作風常態(tài)化。
制度。
形成能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決作風問題的長效機制從源頭上剎住和防止“四風”。四是深化。
人事。
制度。
改革。
必須堅持黨管干部，進一步深化干部人事制度改革，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機制，改革和完善干部考核評價制度，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)；打破體制壁壘，掃除身份障礙，完善人才評價機制，增強人才政策開放度，讓各類人才都有施展才華的廣闊天地，為全面深化改革提供組織保證和人才支撐
深化改革培訓心得篇九
《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》的學習心得近日，我司全體員工在公司領(lǐng)導的主持及帶領(lǐng)下于公司會議室召開會議，學習貫徹黨中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》。切實統(tǒng)一思想,結(jié)合企業(yè)實際，推動各項改革進程，以實際行動貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署。
該意見從改革的總體要求到分類推進國有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度和國有資產(chǎn)管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失、加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、為國有企業(yè)改革創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境條件等方面，全面提出了新時期國有企業(yè)改革的指標任務(wù)和重大舉措。意見提出，到20__年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，形成更符合我國基本經(jīng)濟制度和社會主義市場經(jīng)濟要求國資管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、市場化經(jīng)營機制，國有經(jīng)濟活力控制力影響力抗風險能力明顯增強。
會平等、規(guī)則平等、依法平等使用生產(chǎn)要素、公開公平參與市場競爭、同等受到法律保護。學習貫徹《指導意見》，要始終堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，牢牢把握住把國有企業(yè)打造成為真正市場主體這樣一個貫徹全文的大邏輯。
學習好、貫徹好《指導意見》，對于堅定搞好企業(yè)信息，堅持和完善基本經(jīng)濟制度促進中央四個全面“戰(zhàn)略布局順利推進，推進公司更好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)具有重大意義。對公司堅持問題導向，把改革的紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，加快轉(zhuǎn)型升級，增強活力，控制力、影響力、抗風險能力，盡快步入質(zhì)量更高、效益更好、機構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展軌道，尤為緊迫和重要。
只要我們能夠認真扎實落實《指導意見》的內(nèi)容，嚴格按照上級部門深化國有企業(yè)改革的總體部署執(zhí)行工作，管理創(chuàng)新，堅定信心，公司上下齊心協(xié)力，相信公司通過改革發(fā)展，定能做強做優(yōu)做大。
篇二：習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革重要論述的學習體會。
這是20多天前寫的文章。當總書記發(fā)表講話時，我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當時幾家媒體對我進行訪問。后有刊物索要解讀文章?？镆麄兂隹蟛拍馨l(fā)表。我保持誠信，便一直放在身邊?，F(xiàn)在刊物出來了，我的文章才能面世。當然，我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對國企改革幾個重大問題的看法。
國企改革的綱領(lǐng)與行動指南。
深化改革培訓心得篇十
國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名國企員工，我深感國企深化改革的重要性和必要性。在過去的一段時間里，我參與了公司的改革工作，從中獲得了不少經(jīng)驗和感悟。
首先，改革需要堅定的決心和勇氣。在改革過程中，我們面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，需要克服各種阻力。但是，只有堅定地推進改革，才能讓企業(yè)更加適應(yīng)市場變化，提高競爭力。
其次，改革需要全面細致的規(guī)劃。改革不是一蹴而就的事情，需要做好長期的規(guī)劃和布局。我們需要對企業(yè)的各個方面進行深入分析，制定出詳細的改革方案，并且嚴格執(zhí)行。只有這樣，才能確保改革的有效性和可持續(xù)性。
第三，改革需要注重員工的利益。改革不是為了讓企業(yè)更加賺錢，而是為了讓企業(yè)更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。因此，我們需要注重員工的利益，為員工提供更好的福利待遇和發(fā)展機會，讓員工更加有歸屬感和認同感。
最后，改革需要注重創(chuàng)新和效率。在改革過程中，我們需要注重創(chuàng)新和效率，不斷探索新的商業(yè)模式和技術(shù)手段，提高企業(yè)的效率和競爭力。同時，我們也需要注重團隊合作和溝通，讓每個人都能夠參與到改革中來，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
通過參與國企深化改革工作，我深刻認識到了改革的重要性和必要性，也從中獲得了不少經(jīng)驗和感悟。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
深化改革培訓心得篇十一
國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
1.改革背景和目標。
國企深化改革是指通過改革國企的管理體制、經(jīng)營機制、用人機制等，以提高國企的競爭力和市場適應(yīng)能力，實現(xiàn)國企的可持續(xù)發(fā)展。改革的目標是打造具有國際競爭力的國企，提高國企的市場份額和影響力。
2.改革措施和成果。
國企深化改革采取了一系列措施，包括推進市場化改革、加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。其中，市場化改革是國企深化改革的核心，包括推進國企的股份制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等。這些措施的實施，使得國企的市場份額和影響力得到了顯著提升。
3.改革經(jīng)驗和教訓。
國企深化改革取得了一定的成果，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。其中，市場化改革是國企深化改革的核心，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)，如國企的治理結(jié)構(gòu)不完善、市場化程度較低等。此外，國企深化改革還需要加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。
4.未來展望和思考。
國企深化改革是國企發(fā)展的必經(jīng)之路，未來國企深化改革將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。因此，我們需要進一步加強市場化改革、加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等，以提高國企的競爭力和市場適應(yīng)能力。同時，我們也需要加強對國企的監(jiān)管和引導，促進國企的可持續(xù)發(fā)展。
總之，國企深化改革是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷探索和實踐。只有不斷加強市場化改革、加強技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等，才能實現(xiàn)國企的可持續(xù)發(fā)展。
深化改革培訓心得篇十二
這是20多天前寫的文章。當總書記發(fā)表講話時，我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當時幾家媒體對我進行訪問。后有刊物索要解讀文章?？镆麄兂隹蟛拍馨l(fā)表。我保持誠信，便一直放在身邊。現(xiàn)在刊物出來了，我的文章才能面世。當然，我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對國企改革幾個重大問題的看法。
深化改革培訓心得篇十三
2月10日結(jié)束的中共四川省委十屆四次全會對全省全面深化改革作出了全面安排部署，可以說在春潮涌動的巴蜀大地吹響了全面深化改革的號角，向8800多萬四川人民發(fā)出了改革前行的動員令。這次會議共提到了改革90次，發(fā)展47次，進一步凸顯了省委深化面改革、加快發(fā)展的緊迫感和堅強決心。為了確保改革事業(yè)的順利進行，黨的領(lǐng)導是核心，黨員干部作用發(fā)揮是關(guān)鍵。
如何在全省深化改革的前行征程中發(fā)揮好黨員干部的先鋒隊和主力軍作用?筆者認為，作為黨員干部理應(yīng)走在全省改革的最前列，牢固樹立進取、機遇、責任“三種”意識，凝聚一切可以凝聚的力量，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，始終勇立改革潮頭，與改革同行，與發(fā)展同步，為四川改革事業(yè)添磚加瓦，獻智出力。
要樹立敢為人先的進取意識。當前，全省的改革已進入攻堅期和深水區(qū)，制約發(fā)展的深層次矛盾和問題日益凸現(xiàn)，改革好似逆水行舟，不進則退。作為黨員干部應(yīng)牢固樹立敢為天下先的進取意識，帶頭解放思想，以思想的解放推動工作的創(chuàng)新，始終圍繞發(fā)展第一要務(wù)不動搖，在實際工作中要有敢下深水、敢涉險灘的`闖勁，積極探索改革方法、勇于嘗試改革模式，敢于啃下改革中的“硬骨頭”，著力破除利益藩籬，推進關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革取得實質(zhì)性進展。
要樹立時不我待的機遇意識。黨的十八屆三中全會作了全面深化改革的決定，四川作為西部人口大省、經(jīng)濟大省，在全國改革發(fā)展格局中占據(jù)重要位置?？梢哉f，四川正面臨著新一輪西部大開發(fā)、成渝經(jīng)濟區(qū)、長江經(jīng)濟帶、絲綢之路經(jīng)濟帶建設(shè)的重大機遇，機遇只會垂青有準備的人。面對發(fā)展良機，黨員干部要帶頭樹立時不我待的機遇意識，努力把機遇牢牢的抓在手上，力爭改革先行一步，發(fā)展加快一拍，圍繞改革的方向、目標、重點任務(wù)，有計劃有重點的推進，同時要善于結(jié)合本地實際，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性推動各項改革工作，以群眾看得見、摸得著、感受得到的實效來檢驗改革成果。
要樹立勇于擔當?shù)呢熑我庾R。我省作為欠發(fā)達地區(qū)，依然面臨著“人口多、底子薄、不平衡、欠發(fā)達”的基本省情，全面深化改革的任務(wù)艱巨而繁重，要與全國同步全面建成小康社會所面臨的挑戰(zhàn)巨大。作為黨員干部要樹立勇于擔當?shù)呢熑我庾R，義不容辭的承擔起全面深化的改革歷史重任，面對改革任務(wù)要有咬定青山不放松、不達目的不罷休的韌勁，在推進改革時要發(fā)揚特別能吃苦、特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗的精神，主動作為勇?lián)敚露Q心排萬難，確保在調(diào)整優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)、加快完善現(xiàn)代市場體系、加快轉(zhuǎn)變政府職能、完善創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動體制機制等重點改革任務(wù)取得重大突破，在改革中創(chuàng)造出更多更好的四川探索、四川實踐、四川經(jīng)驗，在巴蜀大地譜寫出宏偉壯麗的改革新篇章。
深化改革培訓心得篇十四
剛才我們共同學習了中央全面深化改革委員會第五次會議精神和習近平總書記在慶祝改革開放周年大會上的講話精神，按照召開民主生活會的要求，我談一下學習的體會?；仡欉^去一年的改革，講話中不僅深刻的總結(jié)了改革開放xx年來黨和國家事業(yè)取得的偉大成就，也展現(xiàn)了改革開放以來波瀾壯闊的畫面，還展示了改革開放進行到底的信心和決心，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，還要堅定不移的走下去。
一是改革開放取得的成就是堅持黨的領(lǐng)導。
改革開放以來，是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民大膽的嘗試，闖出了一片天地，探索出了一條前無古人的中國特色社會主義道路，給我們深刻的思考就是堅持改革開放就是毫不動搖的堅持和完善黨的領(lǐng)導，只有黨才能帶領(lǐng)人民群眾謀幸福，只有黨才能為民族謀復興。
二是理解習近平總書記講話的核心意義。
吃透習近平總書記總結(jié)講話的精神實質(zhì)，關(guān)鍵在于把總結(jié)改革開放寶貴的經(jīng)驗同解決現(xiàn)實矛盾和問題結(jié)合起來，如何才能把講話精神同實踐相結(jié)合起來，正如習近平總書記所說“偉大的夢想，不是等來的，喊來的，而是拼出來的”，關(guān)鍵在于實踐，無論我們從事哪個崗位，我們都是改革的一份子，只要不斷的增強責任感和使命感，立足本職工作，把習近平總書記的重要講話精神，應(yīng)用到實際工作中去，真抓實干，埋頭苦干，才能使黨的決策落地生根，使黨的事業(yè)開花結(jié)果。結(jié)合集團實際，特別是2017年在新班子帶領(lǐng)之下，面對集團困境大膽的改革，鋁后的整體改革，包括企業(yè)的轉(zhuǎn)型，也是符合文件的要求，也是集團這幾年的改革，也不是盲目的前進，而是有依據(jù)的，有政策的，有方向的，也是國家有號召的。
三是在參與改革中發(fā)揮黨員的作用。
比認識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔當，黨的改革開放的主導者、推動者和實踐者，每名黨員干部都要以推進改革為己任，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，接最燙手的山芋，把習近平總書記系列重要講話精神轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和舉措，學以致用知行合一，把學習成果體現(xiàn)在工作的成效上，拿出實實在在的行動，做改革的排頭兵，做改革的先行者，把改革抓在手上，落在實處，辦出成效?；裘杭瘓F在1號煤礦辦理的過程中，克服了種種壓力，體現(xiàn)了霍煤人在緊迫性上有大局意識，能夠為霍煤集團出力，雖然個人的思想在辦理的過程中有點小波動，但整體工作做的還是非常好。
深化改革培訓心得篇十五
作為我國的重要經(jīng)濟支柱之一，煙草產(chǎn)業(yè)一直受到廣泛關(guān)注。近年來，為了適應(yīng)改革開放的需要，我國煙草產(chǎn)業(yè)開展了深化改革。通過參與一些煙草深化改革的項目，我深刻地體會到了改革所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這也讓我對未來的煙草產(chǎn)業(yè)有了更加深入的理解。
首先，煙草深化改革帶來的機遇是巨大的。改革讓煙草企業(yè)有了更多的參與市場競爭的機會。過去，由于國家對煙草行業(yè)的壟斷管理，煙草企業(yè)的發(fā)展空間有限，缺乏市場競爭的壓力。而如今，隨著改革的推進，煙草行業(yè)逐漸走向市場化，國家對煙草企業(yè)的管理越來越放松，這為企業(yè)的發(fā)展提供了更大的自主權(quán)。煙草企業(yè)可以根據(jù)市場需求靈活調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加消費者的選擇。這不僅能夠提升企業(yè)的競爭力，還能夠推動整個產(chǎn)業(yè)向更高水平發(fā)展。
其次，煙草深化改革也帶來了許多挑戰(zhàn)。改革意味著市場競爭的加劇和技術(shù)升級的要求。在國際市場競爭中，我國煙草企業(yè)面臨著來自外資煙草巨頭的強大競爭。這些外資企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、營銷渠道等方面具有明顯的優(yōu)勢，給我國煙草企業(yè)帶來了巨大的壓力。此外，改革還要求煙草企業(yè)適應(yīng)新的法規(guī)法紀，加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全水平。這對于一些傳統(tǒng)的煙草企業(yè)而言，可能需要進行全面的改革和轉(zhuǎn)型，這無疑是一項艱巨的任務(wù)。
煙草深化改革也讓我深入地認識到了綠色發(fā)展的重要性。隨著改革的推進，環(huán)境保護成為了一個不可忽視的問題。傳統(tǒng)的煙草種植和加工過程中，使用大量的農(nóng)藥和化肥，對土地和水源造成了嚴重的污染。為了解決這個問題，煙草企業(yè)需要通過技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)方式的改變，向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變。這就要求企業(yè)從種植、加工、包裝等方面進行全面的改進，減少對環(huán)境的影響。同時，還需要加強科學研究和技術(shù)創(chuàng)新，提高煙草生產(chǎn)的效益和質(zhì)量，推動煙草產(chǎn)業(yè)朝著更加可持續(xù)發(fā)展的方向前進。
通過參與煙草深化改革的項目，我還意識到了創(chuàng)新的重要性。改革的推進需要煙草企業(yè)具備創(chuàng)新的精神和能力，才能應(yīng)對挑戰(zhàn)。在市場競爭激烈的環(huán)境中，企業(yè)只有通過研發(fā)創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，才能立于不敗之地。煙草企業(yè)需要借鑒先進的管理思想和技術(shù)手段，加強與高校、科研機構(gòu)等的合作，不斷提高自身的創(chuàng)新能力。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
在煙草深化改革項目的實踐中，我親身體會到了改革帶來的機遇和挑戰(zhàn)，也體會到了綠色發(fā)展和創(chuàng)新的重要性。通過深入的改革，我們相信，煙草產(chǎn)業(yè)一定能夠迎來更加美好的未來。我們需要充分認識到改革的迫切性和重要性，不斷提高自身的競爭力，適應(yīng)市場的需求，推動整個產(chǎn)業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。作為煙草從業(yè)者，我們應(yīng)該保持創(chuàng)新的精神，積極學習和應(yīng)用新的知識和技術(shù)手段，為煙草行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。通過共同努力，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，為我國經(jīng)濟的繁榮做出更大的貢獻。
深化改革培訓心得篇十六
國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
國企深化改革是當前中國經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)之一。在這個過程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地認識到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。
首先，國企深化改革需要加強黨的領(lǐng)導。黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企深化改革的重要保障。我們需要加強黨的組織建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)和能力，確保黨的路線方針政策在國企深化改革中得到貫徹落實。
其次，國企深化改革需要加強企業(yè)治理。企業(yè)治理是企業(yè)深化改革的核心，我們需要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強內(nèi)部管理，提高企業(yè)效益和競爭力。
再次，國企深化改革需要加強技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)深化改革的重要支撐，我們需要加強研發(fā)投入，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
最后，國企深化改革需要加強人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)是企業(yè)深化改革的重要保障，我們需要加強人才培養(yǎng)體系建設(shè)，提高人才素質(zhì)和能力，為企業(yè)深化改革提供有力支持。
在國企深化改革的過程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地認識到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我深刻地認識到，只有加強黨的領(lǐng)導、加強企業(yè)治理、加強技術(shù)創(chuàng)新、加強人才培養(yǎng)，才能推動國企深化改革取得更加明顯的成效。同時，我也深刻地認識到，深化改革需要我們每個人都積極參與，只有每個人都積極參與，才能推動國企深化改革取得更加明顯的成效。
總之，國企深化改革是當前中國經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)之一。在這個過程中，我深刻地感受到了深化改革的重要性和必要性，也深刻地認識到了改革所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們每個人都積極參與，共同努力，就一定能夠推動國企深化改革取得更加明顯的成效。
深化改革培訓心得篇十七
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。全面深化改革是黨領(lǐng)導下進行的一場深刻的社會變革。習近平總書記指出，“我們的改革開放是有方向、有立場、有原則的”，“無論改什么、改到哪一步，堅持黨對改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導不能變，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標不能變，堅持以人民為中心的改革價值取向不能變”。這既是對改革開放歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)，也是全面深化改革必須遵循的政治要求。推進新時代全面深化改革，要堅持把黨的政治建設(shè)貫穿其中，切實把準政治方向，恪守政治原則，站穩(wěn)政治立場，提高政治能力，確保全面深化改革這艘航船沿著正確航向破浪前行。
政治方向任何時候都是根本性的大問題。堅持什么樣的改革方向，決定著改革的性質(zhì)和最終成敗。習近平總書記強調(diào)，改革開放是一場深刻革命，必須堅持正確方向，沿著正確道路推進。在方向問題上，我們頭腦必須十分清醒。面對當今世界百年未有之大變局，各種思潮相互激蕩，各種力量競相發(fā)聲，開出各式各樣“改革藥方”，甚至有敵對勢力和別有用心的人把改革定義為往西方政治制度的方向改，否則就是不改革。對此，我們必須高度清醒，堅持從社會主義初級階段基本國情出發(fā)，牢牢把握社會主要矛盾新變化，在眾說紛紜中堅定改革定力，該改的、能改的堅決改，不該改的、不能改的堅決不改。
要強化全面深化改革的方向指引。這個方向，“就是不斷推動社會主義制度自我完善和發(fā)展，而不是對社會主義制度改弦易張”。中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實踐的主題，是黨和人民歷盡千辛萬苦、付出巨大代價取得的根本成就。只有社會主義才能救中國，只有堅持和發(fā)展中國特色社會主義才能實現(xiàn)中華民族偉大復興。新時代全面深化改革必須在既定方向上繼續(xù)前進，無論改什么、怎么改，都要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把黨的基本理論、基本路線、基本方略統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實踐，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，決不在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤。
要把牢全面深化改革的總目標。黨的十八屆三中全會第一次將“完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”確定為全面深化改革的總目標。習近平總書記強調(diào)，“我國社會主義實踐的前半程已經(jīng)走過了，前半程我們的主要歷史任務(wù)是建立社會主義基本制度，并在這個基礎(chǔ)上進行改革后半程，我們的主要歷史任務(wù)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度”。新時代全面深化改革，必須扭住完善和發(fā)展中國特色社會主義制度這個關(guān)鍵，著眼于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力、永葆黨和國家生命力，既改革不適應(yīng)實踐發(fā)展要求的體制機制，又不斷構(gòu)建新的體制機制，為黨和國家事業(yè)發(fā)展、為人民幸福安康、為社會和諧穩(wěn)定、為國家長治久安提供一整套更完備、更穩(wěn)定、更管用的制度體系。明確了改革目標，就明確了什么能改、什么不能改。改什么、怎么改必須以是否符合完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標為根本尺度。
黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。習近平總書記強調(diào)：“全面深化改革必須加強和改善黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用。”實踐證明，加強黨對全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是黨的十九大以來全面深化改革取得重大突破的根本政治保證。進入新時代，改革將進一步觸及深層次利益格局的調(diào)整和制度體系的變革，改革的復雜性、敏感性、艱巨性更加突出。這就要求堅持黨對全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導只能加強、不能削弱，在這個重大原則問題上必須始終保持高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
要把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則。“兩個維護”是堅持和加強黨的領(lǐng)導的必然要求，也是全面深化改革的首要原則。必須把“兩個維護”體現(xiàn)在改革謀劃上、落實在改革行動中，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹落實黨中央改革決策部署，做到不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作。做到“兩個維護”、實現(xiàn)黨的堅強領(lǐng)導，關(guān)鍵要靠科學有效的制度機制來保證。要通過全面深化改革，建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導的組織體系、制度體系、工作機制，強化黨組織在同級組織中的領(lǐng)導地位，健全落實各級黨委（黨組）議事決策規(guī)則和工作運行機制，著力解決一些基層黨組織弱化虛化邊緣化等問題，從組織上、制度上、程序上保證把黨的政治領(lǐng)導落到實處。
要勇于推進黨的自我革命。革命者必先自我革命。改革開放任務(wù)越重，越要加強和改進黨的自身建設(shè)；在進行社會革命的同時不斷進行自我革命，是我們黨不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。在新時代把黨的自我革命推向深入，必須堅持以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面深化黨的建設(shè)領(lǐng)域各項改革，推動黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制、紀檢監(jiān)察體制改革齊頭并進，在革故鼎新、守正創(chuàng)新中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
民心是最大的政治。習近平總書記深刻指出，“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，也是改革開放的初心和使命”。新時代全面深化改革必須堅持以人民為中心，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題，讓人民有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。
要堅持改革為了人民。推進任何一項重大改革，都要站在人民立場上把握和處理好涉及改革的重大問題，都要從人民利益出發(fā)謀劃改革思路、制定改革舉措。改革必須始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，聚焦人民群眾的操心事、煩心事，聚焦人民群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、居住、養(yǎng)老、環(huán)境等方面的難題，堅持人民群眾關(guān)心什么、期盼什么，改革就抓住什么、推進什么，做到人民有所呼、改革有所應(yīng)。
要堅持改革依靠人民。改革開放之所以得到廣大人民群眾衷心擁護和積極參與，最根本的原因在于改革開放事業(yè)深深扎根于人民群眾之中。沒有人民支持和參與，任何改革都不可能取得成功。我們必須貫徹黨的群眾路線，尊重人民主體地位，尊重人民群眾在實踐活動中所表達的意愿、所創(chuàng)造的經(jīng)驗、所擁有的權(quán)利、所發(fā)揮的作用，充分激發(fā)蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造力，緊緊依靠人民推動改革。與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，我們就一定能在新時代全面深化改革進程中，走好我們這一代人的長征路。
要堅持改革成果由人民共享。始終以造福人民為最大政績，把全面深化改革取得的成效充分體現(xiàn)在確保人民依法享有廣泛充分、真實具體、有效管用的民生權(quán)利上，體現(xiàn)在讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果上。改革發(fā)展搞得成功不成功，最終的判斷標準是人民是否共同享受到了改革發(fā)展成果。要堅持由人民群眾評判，經(jīng)?？匆豢锤母锕ぷ魇遣皇前凑杖罕姷囊笤谡归_，改革成效群眾到底認不認可、滿不滿意，使改革始終體現(xiàn)群眾意愿，得到群眾擁護。
改革任務(wù)越是繁重艱巨，政治的弦越要繃得緊一些、再緊一些。黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部作為全面深化改革的主要組織者、推動者、參與者，必須把政治能力建設(shè)擺在突出位置，加強政治歷練，增長政治才干，積累政治經(jīng)驗，使自己的政治能力與承擔的改革任務(wù)相匹配。習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)容豐富、博大精深，蘊含著豐富的改革思想，既講改革是什么、怎么看，又講改革怎么辦、怎么干，為黨員干部提高政治能力提供了根本遵循。我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，掌握貫穿其中的馬克思主義科學思想方法和工作方法，樹立與全面深化改革相適應(yīng)的政治站位、擔當精神和能力本領(lǐng)，做到既政治過硬又本領(lǐng)高強。
要提高從政治上看問題的思維能力。高度決定視野，格局決定水平。全面深化改革要考量、兼顧的因素很多，對工作分寸的把握要求也很高，需要黨員領(lǐng)導干部有政治家的思維和視野，善于從政治上觀察、分析和解決問題，善于從政治上謀劃、部署和推動工作，不斷增強戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維，努力提高駕馭改革全局能力、把握改革規(guī)律能力、統(tǒng)籌推進改革能力、深化改革創(chuàng)新能力、堅持依法辦事能力、有效防范化解改革風險能力，做到分析研判改革形勢考慮政治因素，制定出臺改革措施注重政治影響，部署推進改革工作貫穿政治要求，解決處理改革問題體現(xiàn)政治效果。
要掌握全面深化改革的科學方法。改革方法決定改革的質(zhì)量和效率。我們要突出問題導向推進改革，哪里矛盾和問題最突出，哪個疙瘩最難解，就重點抓哪項改革，確保拿出的改革方案符合客觀實際、提出的改革措施有針對性和可操作性。堅持改革頂層設(shè)計與鼓勵基層探索有機結(jié)合，更加重視發(fā)揮地方、基層、群眾首創(chuàng)精神，發(fā)揮好試點對全局性改革的示范、突破、帶動作用。注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，既抓改革方案協(xié)同，也抓改革落實協(xié)同，更抓改革效果協(xié)同，推動有條件的領(lǐng)域和地方開展改革系統(tǒng)集成試點，提高改革整體效益。正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系，堅持把改革力度、發(fā)展速度和社會可承受程度統(tǒng)一起來，以改革辦法解決發(fā)展穩(wěn)定中的問題，在保持社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展。
要增強抓改革落實的能力本領(lǐng)。習近平總書記強調(diào)，“改革爭在朝夕，落實難在方寸”，“改革是一場革命，必須有堅忍不拔的毅力，以真抓促落實、以實干求實效”。我們要大力弘揚實事求是、求真務(wù)實精神，做到理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革要實，切實把改革重點放到解決實際問題上來。要遵循改革規(guī)律和特點，建立健全全過程、高效率、可核實的改革落實機制，推動改革落地見效。督察是抓落實的重要手段，要扎實抓好改革督察，堅決反對形式主義、官僚主義，既要督任務(wù)、督進度、督成效，也要察認識、察責任、察作風，確保改革方向不偏離、改革任務(wù)不落空，使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。
深化改革培訓心得篇十八
習近平總書記強調(diào)，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹習近平總書記的重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍越戰(zhàn)后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設(shè)、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權(quán)和話語權(quán)，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務(wù)，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
驅(qū)散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領(lǐng)導和統(tǒng)帥機關(guān)的事，與自己關(guān)系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習習近平總書記關(guān)于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務(wù)和根本指向，全面理解改革的豐富內(nèi)涵，在領(lǐng)會科學理論精髓要義、把握改革精神實質(zhì)中驅(qū)散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否破解國防和軍隊建設(shè)的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎(chǔ)上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應(yīng)充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關(guān)注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，習近平總書記親任改革領(lǐng)導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎(chǔ)。國家和地方相關(guān)領(lǐng)域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務(wù)。
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設(shè)的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關(guān)鍵在于矯正觀察問題的立場、調(diào)整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設(shè)的矛盾問題癥結(jié)之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調(diào)整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關(guān)系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領(lǐng)導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設(shè)發(fā)展的重要關(guān)口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
一打綱領(lǐng)不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打?qū)嵉男袆硬拍軐⒏母锏膲衙缊D景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉(zhuǎn)化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關(guān)聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實質(zhì)性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務(wù)，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應(yīng)付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務(wù)高質(zhì)量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產(chǎn)不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產(chǎn)生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務(wù)面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關(guān)系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務(wù)的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領(lǐng)導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關(guān)鍵在領(lǐng)導。各級領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務(wù)在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
深化改革培訓心得篇十九
新華社北京7月4日電全國國有企業(yè)改革座談會4日在京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平作出重要指示強調(diào)，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。要堅定不移深化國有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念的要求，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用。要加強監(jiān)管，堅決防止國有資產(chǎn)流失。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨委和政府要牢記搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的重大責任，加強對國有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導，盡快在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
這個指示，是在頂層設(shè)計階段過去，改革實施階段到來時發(fā)出的，意義特殊。
首先，我們從習近平總書記在國企改革問題上發(fā)表重要講話規(guī)律來看，十八大以來，習近平總書記已經(jīng)十幾次在國企改革問題上發(fā)表重要講話。每年年初的中央黨校省部級領(lǐng)導干部學習班開班儀式，在每年參加全國“兩會”期間參加各省代表團審議時，在中央深改領(lǐng)導小組會議上，這些都給人留下深刻印象。最為集中的是__年7月在吉林考察?！皣衅髽I(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟基礎(chǔ)中也是起支柱作用的，必須搞好”。“我們要向全社會發(fā)出明確信息：搞好經(jīng)濟、搞好企業(yè)、搞好國有企業(yè)”，等等。顯然，總書記對國企改革的講話一次比一次系統(tǒng)，一次比一次深入。
再從國企改革發(fā)展規(guī)律來看，目前頂層設(shè)計階段過去，改革實施階段到來，此時發(fā)出，意義特殊。6月30日，國務(wù)院國資委主任肖亞慶向十二屆全國人大常委會第二十一次會議作關(guān)于國資管理與體改情況的報告。肖亞慶表示，目前已相繼制定出臺13個專項改革意見或方案，還有9個文件正履行相關(guān)程序，相關(guān)配套文件即將全部制定完成。肖亞慶的意思，頂層設(shè)計階段已經(jīng)過去，改革實施階段到來，這是我們理解這個講話的一個大背景。
在改革實施階段到來時發(fā)表重要講話，具有提綱挈領(lǐng)的特征。329個字，分為三個板塊。開始69字，猶如總綱，強調(diào)國企的性質(zhì)、地位、作用與國企改革的意義;中間任務(wù)190字，從四個層次上講述國企改革的內(nèi)容與任務(wù)。第三板塊70個字，對黨委、政府提出國企改革的要求。最后一句是盡快在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效，干脆利落，嘎然而止。顯然，這是一個大報告的精華濃縮本。
理直氣壯搞好國企的兩個基點。
習近平強調(diào)，“國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值?！?/p>
這個指示中，“壯大國家綜合實力、保障人民共同利益”，是對國有企業(yè)的重新定位。一是國家，二是人民，國有企業(yè)價值濃縮在這兩個詞內(nèi)，地位突出。22號文件的表述是，“是推進國家現(xiàn)代化、保障人民利益的重要力量”，“推進國家現(xiàn)代化”與“國家綜合實力”的用詞變化，一是虛指，一是實指，是有深刻意蘊的。這是一個重大變化，下一步的政策也會隨著這個口徑而變化。一旦確立為國家綜合實力的標志，那么就不分公益還是商業(yè)，都是要加強的。以后，所謂國企退出競爭領(lǐng)域的話，便是免談了。這是總書記在原則問題上的鮮明表態(tài)。
這個指示中“必須理直氣壯”的提法引人注目，正是由以上定位得出的必然要求。對國有企業(yè)不僅有撐腰壯膽的意味，而且回答了為什么改革的問題。國家領(lǐng)導人發(fā)聲往往具有明確的現(xiàn)實指向性?？倳浀摹袄碇睔鈮选庇迷~，一定程度上也折射出當前國企所處政治與輿論環(huán)境之尷尬。一個是理直，一個是氣壯，直接指向理不直、氣不壯現(xiàn)象，對國有企業(yè)是一種激勵，對某些人是毫不客氣的批評。
上配置資源，提升宏觀調(diào)控的戰(zhàn)略性與控制力。從實踐上看，國企創(chuàng)造的價值，上繳的稅收、紅利，確實為全民共享，在鍛造共和國產(chǎn)業(yè)體系、應(yīng)對國際金融危機等過程中，也確實經(jīng)受住了歷史考驗。我們可以理直氣壯地說，國企是保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，對鞏固和完善社會主義制度、實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、增強國家競爭力具有重要意義。
我們再說氣。很長一段時間以來，在國企改革這一重大問題上，我們顯得底氣不足、畏首畏尾。黨內(nèi)一些同志放松了對中國特色社會主義理論、道路和制度理解、認識的結(jié)果。一些人面對對國企的橫加指責，對國企的問題渲染放大，囿于對社會輿論的懼怕，關(guān)起門來搞改革，不敢宣傳不敢講，只做不說，或多做少說，遇到輿論質(zhì)疑也不回應(yīng)、不解釋。有些官員對待負面輿論實施的是駝鳥政策，(此處省略42字)相關(guān)國企改革經(jīng)驗，對公眾也遲遲不公開，使好端端的國企改革暗箱操作，變得十分怪異。
現(xiàn)在，總書記將黨中央對國企改革的立場和態(tài)度，向全黨、全社會做一次集中的、系統(tǒng)的、鄭重的宣示。這些話，是用心斟酌的，可以感受到的。我們試問那些國資官員，如果連做強做優(yōu)做大國企的自信都沒有，談何中國特色社會主義的理論、道路和制度的自信?如果連國企改革的發(fā)聲都禁止，你對國企改革還有什么自信?習近平總書記敏銳地察覺到問題的嚴重性，所以才會在前后十幾次重要講話中，旗幟鮮明，乃至擲地有聲地強調(diào)黨中央的立場和態(tài)度，才會使用“必須”這樣的用詞。
當前我國改革進入攻堅期和深水區(qū)，能否堅定信心、凝聚力量、攻堅克難，確保各項改革舉措落地生根，直接決定著改革成敗。習近平總書記的重要指示，尤其是“國家綜合實力”、“理直氣壯”用詞，宣示了做強做優(yōu)做大國企的合法性、合理性、合規(guī)性。
國企改革要激發(fā)各類要素活力,是一個新提法。
這個指示再次回答了為什么要搞國企改革，改革什么與怎樣改革的重大問題。在強調(diào)意義后，習總書記的回答了改革內(nèi)容。
“要堅定不移深化國有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念的要求，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用。要加強監(jiān)管，堅決防止國有資產(chǎn)流失。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用?！边@前面兩個“要”，是強調(diào)改革的內(nèi)容，一是國企改革，二是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。把兩者聯(lián)系在一起，說明它們之間是互為關(guān)系;后面兩個“要”，是改革的內(nèi)容，也是對國企改革的保障。
我們注意，改革內(nèi)容的表述有新的意蘊。“著力創(chuàng)新體制機制。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性”。把改革任務(wù)，濃縮在20個字內(nèi)，而后面用“發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力”，是30個字。其中“激發(fā)各類要素活力”，這是一個新提法。
我們認為，目前改革推進困難較多，重要原因是各類要素活力未能被激發(fā)，推動改革必須解決改革活力不足問題，造就推進改革的動力機制。為什么要改革?改革什么?怎樣改革?改革要達到什么樣的目標?誰來改革?當前改革的活力從哪里來?這六大問題的前四個問題已經(jīng)基本解決，起碼已無疑義?，F(xiàn)在，要著力解決的是后兩個問題。自__年11月黨的十八屆三中全會開始，新一輪國有企業(yè)改革已經(jīng)兩年半了。但是，改來改去，國有企業(yè)這一組織形式存在的意義，始終未被正視。這次改革，主角一直是政府，企業(yè)被處于配角地位，先是“頂層設(shè)計依賴癥”，后是“央企試點依賴癥”，企業(yè)長期處于“等待”的狀態(tài)，是一種被改革狀態(tài)。
改革是需要動力源的，要么是內(nèi)生動力，要么是外部壓力，要么是內(nèi)外協(xié)力，再或是更廣泛的共促合力。我們目前所面臨的問題，可能既有自下而上自發(fā)性和自上而下主動性不足的主觀層面的問題，也有為上者“敦促”相關(guān)部門推進改革的手段匱乏和為下者利用群眾熱情推進改革能力不足的客觀層面的問題。目前形成改革動力機制比提出改革方案更重要。構(gòu)建供給側(cè)結(jié)構(gòu)的動力機制是一個系統(tǒng)工程，要研究改革對改革者帶來什么利益。其中包括如何有效凝聚企業(yè)各階層的改革共識，形成改革合力，如何讓各利益相關(guān)方公平公開良性博弈，進而主動推進改革，包括制定激勵機制，讓國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮出來。讓下面認清趨勢，看到希望，發(fā)自內(nèi)心地擁護改革。激發(fā)各類要素活力，也包括要會用人，敢用人，大膽用改革者，大膽支持敢于發(fā)聲的改革者，而不是另一局面。一個單位的堂堂正正的改革被弄得躲躲藏藏、“萬馬齊喑”，很難理解。
正確理解國企改革的目標體系。
我們注意到，國企改革的目標體系已經(jīng)呈現(xiàn)在我們面前。
“理直氣壯做強做優(yōu)做大”是國有企業(yè)的根本目標。
“不斷增強活力、影響力、抗風險能力”是國有經(jīng)濟的目標?！皩崿F(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”是國有資產(chǎn)的目標。
而在當前國有企業(yè)改革目標是“要盡快在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效?！?/p>
這是一個系統(tǒng)的、完整的、層次清晰的目標體系。怎樣正確理解，對這些目標的層次進行分類、分階段實施，精準發(fā)力，是下一步擺在我們面前的重要任務(wù)。
做強做優(yōu)做大，是新一輪國企改革的目標。這與“瘦身健體”是什么關(guān)系?一個是“做強做優(yōu)做大”,一個是“瘦身健體”,豈不矛盾?這個問題，一直有人在夸大這種矛盾，主管部門一直沒有人作正面解讀，以致于思想混亂，影響發(fā)展。甚至動搖對“瘦身健體”的決心。
首先，做強做優(yōu)做大是一個整體，不宜單獨割裂來看。做大，不僅僅強調(diào)規(guī)模，而是要兼具“強”和“優(yōu)”，是強而優(yōu)的“大”。經(jīng)過多年快速發(fā)展，一些央企已經(jīng)具備相當大的規(guī)模，眼下存在的主要問題是不夠“強”，無效板塊影響著企業(yè)的運行效率。
做強做優(yōu)做大，是從總體上強調(diào)。國有企業(yè)要做強做優(yōu)做大，但不能把“大”簡單地理解為面面俱到、什么都干。調(diào)整優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)，是新一輪國企改革的重要方面。要通過改革，推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈和國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向前瞻性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集中，向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈的中高端集中。正是出于這種考慮，國資委多次強調(diào)中央企業(yè)要專注主業(yè)，剝離非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)。該退的退出來，有助于把資源和力量向關(guān)鍵領(lǐng)域、重要行業(yè)集中，更好地服務(wù)于國家戰(zhàn)略。強調(diào)聚焦主業(yè)，既是當前“瘦身健體”的內(nèi)容，也是實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的必要路徑。
做強做優(yōu)做大，是國企改革的最終目標。在不同階段、不同領(lǐng)域，側(cè)重點有所不同。從參與國際競爭的角度看，央企是“國家隊”的代表，要具備較大規(guī)模才能更好地體現(xiàn)影響力，在國際市場上擁有更多話語權(quán)。這就有必要做“加法”，通過兼并重組、提升國有資本整體功能和運行效率，打造一批具有較強競爭力的跨國公司。從加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的角度看，當前又亟待做“減法”，清理低效無效資產(chǎn)，解決歷史遺留問題，讓企業(yè)輕裝上陣，提高市場競爭力，也就是要“瘦身”。
我認為，央企“瘦身健體”，是現(xiàn)階段央企發(fā)展與改革的一項具體措施，最終正是為了做強做優(yōu)做大。
我們還注意到，習總書記指示把活力置于影響力、抗風險能力前面，表明“活力”是國企改革的基本的和首要的目標。
這是一個系統(tǒng)的、完整的、層次清晰的目標體系。怎樣正確理解，對這些目標的層次進行分類、分階段實施，精準發(fā)力，是下一步擺在我們面前的重要任務(wù)。
釋放了兩大信號。
習近平總書記對國企改革的指示釋放了兩大信號：一是中央對國企改革非常重視，另一個是動員各級部門要加快改革進程。
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