基層稅務(wù)局工作總結(jié)(實用16篇)

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基層稅務(wù)局工作總結(jié)(實用16篇)
時間:2023-11-11 21:22:04     小編:紫衣夢

總結(jié)可以幫助我們總結(jié)并分享經(jīng)驗,促進(jìn)團隊合作和學(xué)習(xí)。總結(jié)要具備針對性和操作性,提出一些具體的建議和行動計劃,為未來的發(fā)展指明方向。以下是一些總結(jié)范文的精選,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇一

稅收是國家財政的重要組成部分,稅務(wù)局是稅收工作的具體執(zhí)行機構(gòu)。稅務(wù)局基層作為稅收工作的第一線,除了要完成稅收征收任務(wù)外還要負(fù)責(zé)稅收宣傳、稅務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險提示工作。稅務(wù)局基層是稅收工作的重要組成部分,也是稅收工作成效的基礎(chǔ)。在我工作多年中,無論是初入稅務(wù)局時的困惑與不解,還是工作漸進(jìn)時的心得領(lǐng)悟,都讓我深深地意識到,稅務(wù)局基層的工作是極其重要的。下面我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,從三個方面總結(jié)稅務(wù)局基層的心得體會。

第二段:合理應(yīng)對納稅人的質(zhì)疑。

稅收是近年來社會關(guān)注度很高的話題,稅務(wù)。納稅人們對稅收的理解也逐漸提高?;鶎佣悇?wù)員在即時處理稅收業(yè)務(wù)的同時,還需與納稅人進(jìn)行良好的溝通和互動,及時解決納稅人遇到的問題。在應(yīng)對納稅人質(zhì)疑的問題時,我們要首先保持耐心,不要就事論事。遇到問題時,不能表現(xiàn)出不耐煩,應(yīng)該以積極的態(tài)度,耐心的解析問題,明確講述問題的相關(guān)知識。理性對待,負(fù)責(zé)任的回復(fù)納稅人的問題,有善解人意的心態(tài),有耐心傾聽,有正確的引導(dǎo)方式。

第三段:加強稅收宣傳意識。

稅收是國家的一項重要財政收入,為了讓納稅人更好的了解稅收的意義,稅務(wù)局基層要加強稅收宣傳,讓納稅人認(rèn)識到稅收的必要性,理解納稅的意義,在納稅意識上逐漸提高。稅務(wù)宣傳的范圍也需要不斷擴大,除了宣傳稅收政策,還需要宣傳稅收知識、課程、方法等。我認(rèn)為,稅務(wù)局基層講座等宣傳活動是很有必要的,同時稅務(wù)宣傳還應(yīng)該與教育結(jié)合在一起,使用生動形象、貼近實際的案例,讓納稅人更加直觀的了解到稅收的作用和重要性。

第四段:建立自己的交流學(xué)習(xí)平臺。

基層稅務(wù)局員工在工作過程中,需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能。在這個不斷變化的社會中,我們不僅要不斷地積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗,還要及時學(xué)習(xí)新技術(shù)和新理論。稅務(wù)局基層員工需要建立起一種交流學(xué)習(xí)的平臺,在平時的工作中,不斷了解工作新動態(tài),分享學(xué)習(xí)心得和心得體會,互相幫助和推進(jìn)工作成效。同時,也要利用社交平臺和學(xué)習(xí)平臺相結(jié)合的方式,在不影響工作的情況下,積極參與一些相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、研究和交流活動等。

第五段:結(jié)尾。

總之,在稅務(wù)局基層工作中,需要我們保持積極樂觀的態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng),善于合作,不斷積累經(jīng)驗和提高自己的素質(zhì)能力,在日常工作中,不能忘記稅務(wù)局的初心,不斷探索和創(chuàng)新工作方式和方法,用心服務(wù)納稅人,為稅收工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們相信,有了稅務(wù)局基層同行的發(fā)揚光大,有了我們自身的持續(xù)成長,稅務(wù)局工作一定會越來越好,國家的稅收事業(yè)也必將取得更加輝煌的成就。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇二

稅務(wù)局是一家負(fù)責(zé)征收各項稅費并管理稅務(wù)系統(tǒng)的群體。作為稅務(wù)局的一員,一方面需要具備專業(yè)的稅務(wù)知識,另一方面也需要具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的溝通能力,在基層工作中更是如此。這篇文章將從我的實際工作出發(fā),結(jié)合自己的體悟來談?wù)劧悇?wù)局基層工作的心得和體會。

第二段:基層工作的重要性。

基層工作作為稅務(wù)局工作的基礎(chǔ),其重要性不言而喻。從我的實際工作中可以看出來,基層工作有助于對企業(yè)實際情況的了解,有助于提升服務(wù)質(zhì)量,有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,有助于提升稅收征管水平。通過基層工作,我們稅務(wù)局與納稅人之間的距離更近,增強了互信和互動,也更好地明確了我們稅務(wù)局的職責(zé)和作用。

第三段:加強與納稅人的溝通交流。

加強與納稅人的溝通交流是稅務(wù)局基層工作的一大重點。為了更好地滿足納稅人的需求,我們在基層工作中注重傾聽納稅人的意見和建議,關(guān)注納稅人的實際訴求和困難,積極向納稅人傳達(dá)稅收政策,提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢服務(wù)等等。加強與納稅人的溝通交流,有助于消除矛盾,解決問題,促進(jìn)稅收工作的順利進(jìn)行。

第四段:不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

稅務(wù)局基層工作的要求非常高效。在實際工作中,我們需要盡量將效率提高到極致,并且不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我們需要高度敏銳地捕捉問題,迅速分析問題,迅速給出解決方案。同時,我們還需要在工作中保持創(chuàng)新精神,不斷優(yōu)化工作流程和服務(wù)質(zhì)量,以提高納稅人的滿意度。

第五段:總結(jié)。

總體來說,稅務(wù)局基層工作是一個需要全身心投入的過程。雖然這一工作難免面臨各種挑戰(zhàn),但我們有信心和決心應(yīng)對每一個問題,為實現(xiàn)稅務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、高效化貢獻(xiàn)著自己的力量。我相信,通過不懈的努力和改進(jìn),稅務(wù)局基層工作將會越來越出色,為稅收工作的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇三

因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時間內(nèi)在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作?;仡欉@一年的工作我有取得成績的喜悅也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié):

20xx年我主要做了以下三個方面的工作:

一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中,由我主查的有4戶檢查名單,分別是藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣市政工程公司、藍(lán)山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學(xué)武,到去年12月底,我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成,除了市政工程公司下達(dá)了處罰決定書未繳清罰款外,其他3戶的稅款都上繳國庫,全年共計完成稅費17.98萬元,其中稅款15.45萬元,罰款1.45萬元,滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。

二是及時準(zhǔn)確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進(jìn)地稅局以來,一直在稅收征收分局工作,我來稽查局的時間不長,對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠,通過向局里其他同志虛心請教,在較短的時間內(nèi)進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換,能夠很好地勝任稽查報表上報工作,基本上每月的月報表,季度報表和年報表都能及時準(zhǔn)確的上報到市稽查局,特別是11月份的時候,去市局參加了稽查報表培訓(xùn),更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。

三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來稽查局后,鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費,在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時,我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個大問題,經(jīng)費問題處理不好,會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴(yán)格按制度辦事,實行發(fā)票報賬制,只有見到發(fā)票,見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金,預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴(yán)格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事,經(jīng)費的開支,預(yù)算也是按照縣局的文件辦事,沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān),領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費交給我保管,是對我的信任和肯定,我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀(jì)情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上,我自知是經(jīng)得起組織考驗的。

在做好以上三個大方面工作的同時,我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí),思想政治上,深入學(xué)習(xí)黨的精神,對照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準(zhǔn)則,結(jié)合“朱子文化”,積極參與各項地稅文化活動建設(shè),勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象,圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀,結(jié)合實際工作,樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念,刻苦學(xué)習(xí),不斷積累,提高素質(zhì)。在實際工作中,我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項知識競賽活動,不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識,豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識,如經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí),會計知識的學(xué)習(xí),電腦實際操作的學(xué)習(xí)等,都為我的稽查服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)不夠,對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面,對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,有時過于死板,鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中我會注重學(xué)習(xí)的廣度和細(xì)度,爭取熟知各項稅收法律、法規(guī),認(rèn)真研究,逐步以實際工作為主,靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。

感謝一年以來,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助,相信通過不斷的努力,在未來的日子中,我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,具備良好的地稅素質(zhì),成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇四

年,我局在市局和。

xx。

縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的三個代表重要思想為指針,遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴(yán)治稅,從嚴(yán)治隊,加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè),全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),同心協(xié)力,真抓實干,單項工作爭第一,全面工作創(chuàng)一流,圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?,F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下:

一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。

*

*

日共組織收入。

**。

萬元,其中省級收入完成。

*

萬元,占年計劃的。

*%。

;縣級收入預(yù)計完成。

**。

萬元,占年計劃的。

*.*%。

以上任務(wù)的完成我們主要采取了以下措施:

年,我局省級收入任務(wù)為。

*

萬元,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為。

**。

萬元。

xx。

形成了人人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

*

*%。

稅負(fù)調(diào)整率不低于。

*%。

*

萬元,罰款。

*.*。

萬元。

今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。

從二月初到四月中旬,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了。

**。

年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)。

*

戶,查補稅款。

*

萬元,罰款。

*

萬元。

在征收工作中,教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征的原則,做到依法征收,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),文明辦稅。

在今年的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù);在生活上,盡最大努力為職工辦實事,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年又改造了

*

*

xx。

地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

采取了內(nèi)外結(jié)合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

今年,我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新討論制定了《。

xx。

*

人次,罰款。

*

*

月,我局抽調(diào)。

*

名人員組成。

*

個檢查組,對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進(jìn)行回頭看,為確保檢查實事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

針對我局臨時人員較多,政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點,我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進(jìn)行了輪崗交流,從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

今年,我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開實施辦法》和市局相關(guān)要求,我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄,在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容,各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時,縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員,建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

今年。

*

月份,我局根據(jù)。

xx。

縣委的指示,及時向。

xx。

縣便民服務(wù)中心派駐人員,與其它職能部門聯(lián)合辦公,真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。

三、與時俱進(jìn),加強信息化建設(shè)。

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細(xì)則》頒布以來,我局把認(rèn)真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當(dāng)作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上,在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作,使廣大納稅人了解了新稅法,增強了納稅人的依法納稅意識,得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入。

*

萬元資金,購置了。

*

臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、

ups。

激光打印機數(shù)碼像機攝像機掃描儀碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施,局機關(guān)于。

*

月份實現(xiàn)了無紙化辦公。

今年。

*

xx。

縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通,為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年,我局共編印《地稅信息》。

*

期,在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件。

*

篇,被省局采用信息。

*

條、調(diào)研材料。

*

篇。其中,局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻(xiàn)勤同志撰寫的《實踐三個代表,實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅,依法行政,大力整頓納稅環(huán)境。

*

月份,楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案,我局及時向縣委、政府匯報,及時將案件移送司法機關(guān)依法審理,并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光,對偷逃抗稅行為起到了警示作用,有效促進(jìn)了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

xx。

縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會上作了表態(tài)發(fā)言。二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為,杜絕特權(quán)思想和四亂行為。三是健全了政務(wù)公開制度,大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

*

多人參加了培訓(xùn);上門散發(fā)宣傳資料。

**。

多份,發(fā)放新《征管法實施細(xì)則》。

**。

多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識,使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識,認(rèn)識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站,擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動,使地稅法規(guī)日益深入人心,樹立了良好的地稅形象。

五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來,我局堅持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強化對兩個權(quán)力的監(jiān)督制約,使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

今年,我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,分解目標(biāo),量化責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度,視責(zé)任重于泰山,視形象重于生命,一級做給一級看,一級帶著一級干,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處。

一年來,我局堅持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度,利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立過緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,警鐘長鳴,從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支,局機關(guān)設(shè)立了小伙房,來局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來局辦事的客人一律到小伙房就餐;機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車,實行油票定額制度;經(jīng)費管理,除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外,局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支,為干部職工樹立過緊日的榜樣。

對于廉政建設(shè),我局制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,并強調(diào)必須令行禁止,言必信,行必果,并強化監(jiān)督,使其成為碰不得的高壓線。

**。

份,對全局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和專管員進(jìn)行民意測驗和監(jiān)督,從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生,在全縣行風(fēng)評議活動中,我局取得了第三名的好成績。

六、其他工作。

在日常工作中,全局上下對安全工作群防群治,全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。

為使計劃生育工作萬無一失,主管局長和各基層單位齊抓共管,全局沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。

1

月初,按照組織秩序,順利完成了黨總支的換屆工作;工會組織也通過民主選舉進(jìn)行了換屆。

存在的不足和問題。

xx。

縣工業(yè)欠發(fā)達(dá),稅源少,完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力,致使部分干部和職工有畏難情緒。

公民納稅意識尚需進(jìn)一步增強,納稅環(huán)境差,依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊,偷稅、抗稅案件時有發(fā)生,地稅司法體系需進(jìn)一步完善和加強。

受經(jīng)濟條件限制,基層征收單位征管手段還很落后,信息化進(jìn)程緩慢,難以適應(yīng)征管改革的需要。

基層稅務(wù)所、征收一線的管理人員整體素質(zhì)有待于提高。例如,宋村地稅所所長杜建業(yè)自。

**。

**。

*

月擅自出售發(fā)票。

**。

多本,售出填開金額為。

**。

多萬元,造成國家稅款大量流失。這說明我們管理、監(jiān)督力度不夠到位,事前事中管理、監(jiān)督不夠。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇五

2019年以來,xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十九大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與完善稅務(wù)監(jiān)管體系三大重點任務(wù),有力推動各項工作深入開展,取得了較好成效。現(xiàn)將2019年主要工作情況報告如下:

一、全面宣傳落實,推進(jìn)減稅降費。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),堅決打贏減稅降費攻堅戰(zhàn)。

采取實體化辦公模式,從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)骨干人員充實減稅辦。減稅降費工作開展以來,積極主動向縣委書記、縣長、常務(wù)副縣長及縣紀(jì)委監(jiān)委、財政局、審計局等報告落實情況。主動對接外部門監(jiān)督檢查,及時跟進(jìn)政策執(zhí)行動態(tài)、明晰執(zhí)行口徑,確保各項減稅降費政策措施落地生根。

(二)加大宣傳力度,內(nèi)外齊抓確保全覆蓋。

1.內(nèi)強素質(zhì),提升干部隊伍執(zhí)行力。通過多場稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),在4、5月大征期,減稅降費政策落地的重要關(guān)口,辦稅大廳運行通暢,實現(xiàn)零投訴。

在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策;

與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設(shè)置減稅降費宣傳“福道”;

結(jié)合“三下鄉(xiāng)”暨“千村百鎮(zhèn)全福行,走進(jìn)xx文武溪”活動,組織騎行隊開展綠色宣傳,稅務(wù)人員擺攤設(shè)點、走街串巷深入宣傳,充分利用活動中新聞媒體,接受福建新聞頻道現(xiàn)場直播采訪,促進(jìn)紅利政策深入人心。

以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓(xùn)及輔導(dǎo)講座5場,培訓(xùn)納稅人1千余人次,走訪企業(yè)53戶次,發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導(dǎo)冊。實施精細(xì)化名單式管理,確保政策落實到“最后一公里”。

(三)優(yōu)化納稅服務(wù),確保納稅人應(yīng)享盡享。

積極落實局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調(diào)相關(guān)部門人員組成專家團隊駐辦稅廳工作,保障征期各項減稅降費工作平穩(wěn)運行。尤其針對4月、5月大征期,召開征期會商分析會,合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力,建立應(yīng)急預(yù)案,確保征期各項工作運行順暢。

2.扎實推進(jìn)征期申報工作。對申報情況及時跟蹤,對未申報納稅人,逐戶做好催報工作;

積極發(fā)揮各工作小組作用,對申報過程中出現(xiàn)的問題,及時反饋,及時解決,保證申報順利進(jìn)行。落實投訴快速處理機制,確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。切實落實應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急演練,積極做好輿情監(jiān)控,從目前情況來看,各項減稅降費政策落實到位、運行正常、納稅人滿意。

3.進(jìn)一步強化督察督辦。制定專項督察督辦工作方案,細(xì)化日常督辦事項,實現(xiàn)督察督辦全覆蓋,并強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟等重點領(lǐng)域,明確對政策落實不力、統(tǒng)計把關(guān)不嚴(yán),以及在宣傳輔導(dǎo)、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏,造成不良影響的部門和個人,將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

二、強化稅收征管,保障組織收入。

(一)加強收入分析預(yù)測。

落實“四個堅決”要求,防止和制止收“過頭稅”和虛增收入等問題。加強稅收經(jīng)濟分析研判,提高對組織收入工作的掌控能力,促進(jìn)完成各項收入目標(biāo),其中中旬平均預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)到97.45%,上中旬平均預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)到94.66%。

(二)加強重點行業(yè)管征。

加大對重點稅源行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控力度,及時獲取動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù),掌握影響稅負(fù)變化的主要因素,充分發(fā)揮稅務(wù)部門服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的職能,實現(xiàn)稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。

(三)加強各稅費種管理。

享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶,政策受惠面100%。有條不紊地開展土地增值稅清算工作,今年我縣安排土地增值稅清算項目3個,已完成清算審核項目數(shù)1個。落實好個人所得稅改革工作,我局共有扣繳義務(wù)人1919戶,其中有稅扣繳義務(wù)人220戶,已實現(xiàn)16181人次有稅納稅人培訓(xùn)。

(四)加強納稅評估工作。

嚴(yán)格執(zhí)行《納稅評估工作指引》和工作規(guī)程,抓重點、挖潛力、強內(nèi)控、防風(fēng)險。2019年我局已完成納稅評估44戶,其中本局自行推送18戶,總局下達(dá)2戶,省局下達(dá)24戶。同時發(fā)出跨區(qū)域協(xié)作事項10件,接收協(xié)作事項1件,按時排查稅收風(fēng)險。

(五)新的職責(zé)劃轉(zhuǎn)社保費征繳如期順利開展。

2019年1月1日起,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費、工傷保險費、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險費交由稅務(wù)部門征收,4月1日開始,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收。通過大力宣傳輔導(dǎo),保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會操作,新劃轉(zhuǎn)險種征繳如期開展。加強與各險種經(jīng)辦機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順工作程序,簡化工作流程,辦事效率得到有效提升。經(jīng)過數(shù)月磨合,征繳工作基本步入正軌。

三、

深化“放管服”改革,不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法和完善稅務(wù)監(jiān)管。

(一)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

我局主動作為,爭取縣委縣政府支持,聯(lián)合有關(guān)部門推行企業(yè)注銷“一窗受理、八天辦結(jié)”工作法,在行政服務(wù)中心設(shè)立“企業(yè)注銷專窗”,統(tǒng)一受理資料,相同資料共享,利用市場監(jiān)管部門公示信息期間,提前介入清稅環(huán)節(jié),實行即辦和快辦,一般注銷快辦只需八個工作日,深受納稅人歡迎,并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表揚性批示。2019年1-3季度,我局稅務(wù)登記注銷483戶,其中一般注銷48戶,即辦注銷431戶,容缺承諾注銷4戶。出口退稅時限基本縮減到1個工作日。全力保障金三系統(tǒng)并庫升級前后的平穩(wěn)運行,納稅人獲得感進(jìn)一步提升,目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳,努力營造誠信納稅的良好氛圍。圓滿完成2018年度納稅信用評價工作,2018年度我局納入信用管理戶數(shù)共3100戶,評價戶數(shù)2919戶,占比94.16%。

(二)持續(xù)推進(jìn)依法治稅。

1.建立稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開平臺建設(shè)。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執(zhí)法協(xié)作機制,通過執(zhí)法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執(zhí)行分配,依法保障征繳欠稅職責(zé)行使。

2.依托內(nèi)控平臺強化風(fēng)險控制。通過內(nèi)控系統(tǒng)對執(zhí)法情況進(jìn)行實時跟蹤、監(jiān)控、記錄,實現(xiàn)事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后處理,實現(xiàn)對稅收工作全覆蓋,有效化解風(fēng)險,規(guī)范執(zhí)法行為。

3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表,組織召開全面推行“三項制度”動員部署會議,部署“三項制度”具體分工、時間安排、重點問題等,并積極收取各部門意見建議,進(jìn)一步提高稅務(wù)執(zhí)法效能,促進(jìn)公平公正監(jiān)管。

(三)深入開展掃黑除惡專項斗爭。

以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標(biāo),把專項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中,有條不紊地推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭。2019年以來,累計發(fā)放宣傳材料1900余份,征集意見建議18條,向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線索4條,并及時反饋線索處理情況。

四、全面從嚴(yán)治黨,鑄造稅務(wù)鐵軍。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)。

堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開展集中學(xué)習(xí)6期,黨員參加學(xué)習(xí)教育570余人次,組織開展道德講壇、紅色講壇5期,收看“學(xué)習(xí)強國”專題教育片2次,邀請縣道德模范黃乃澄開展宣講活動1次,縣局黨委專題研究意識形態(tài)工作1次,黨委中心組開展意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)1次,黨委書記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。

(二)強化基層黨組織建設(shè)。

重視“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)應(yīng)用,對黨員學(xué)習(xí)情況實行每日通報;

“七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪慰問了8名困難黨員;

開展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動,10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個先進(jìn)基層黨組織受到縣局黨委表彰,此外,第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號,陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號,第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。

(三)狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。

一是開展作風(fēng)建設(shè)專項整治。在縣局范圍內(nèi)全面開展形式主義、官僚主義自查自糾,精簡會議和文件,嚴(yán)格控制公文篇幅,發(fā)揚“短實新”的文風(fēng),為各部門工作減負(fù)。二是開展會風(fēng)、會紀(jì)整頓。著力規(guī)范會議制度與紀(jì)律,形成通報、懲戒威懾,干部會風(fēng)會紀(jì)得到改善。三是規(guī)范和加強干部職工因私出國(境)管理。實行全員備案登記管理,做好出國(境)申請、審批、證照管理各個環(huán)節(jié)工作。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公車使用等規(guī)定,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開展重要節(jié)點紀(jì)律督查,對落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)問題”情況進(jìn)行自查,在重大節(jié)日節(jié)點,抽查單位視頻監(jiān)控,重點預(yù)防“納稅人帶禮上門”等不良風(fēng)氣。五是認(rèn)真開展紀(jì)律教育活動。組織干部職工參觀福州市(xx展區(qū))工程項目招標(biāo)工作警示教育展、連江透堡鎮(zhèn)紅色教育基地、愛國主義教育基地及廉政教育基地(馬尾潮江樓)等,增強廉潔自律意識。六是積極開展文明創(chuàng)建活動。我局開展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當(dāng)先鋒”、清明祭英烈、村植千樹、三下鄉(xiāng)、“春暖花開?與你相約”慶祝三八婦女節(jié)、文明交通勸導(dǎo)、“不忘初心,牢記使命”專題文藝匯演、“學(xué)習(xí)強國”經(jīng)驗分享會、青年干部讀書交流會、“我們的節(jié)日”等系列活動,參與志愿服務(wù)500余人次,增強了干部隊伍的凝聚力,促進(jìn)隊伍團結(jié)融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》,進(jìn)一步帶動了社會正能量的傳播。

(四)提高行政管理水平。

強化績效管理工作,實現(xiàn)數(shù)字人事平穩(wěn)上線,有力推動各項工作落實和提質(zhì)增效。牢固樹立安全責(zé)任意識,進(jìn)一步強化輿情管理、信訪保密、值班安保等工作,持續(xù)推進(jìn)綜合治理(平安建設(shè))工作。認(rèn)真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車管理、食堂管理等工作,提升后勤保障管理水平。

這種枯燥的文體都可以寫的這么生動!

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇六

202_年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié):

一、堅持思想政治學(xué)習(xí),讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒的學(xué)習(xí)。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務(wù)實精神,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、求真務(wù)實,嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念,進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價值觀,全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作技能。

人生在世,要安身立命,唯有學(xué)習(xí)最重要,我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進(jìn)取,不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時代前進(jìn)的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。

三、扎實工作,嚴(yán)格要求和約束自己。

以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以全心全意為人明服務(wù)為宗旨,牢固樹立做人名群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務(wù)干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節(jié),無論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,一言一行嚴(yán)格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂范。

四、存在不足。

今后要加強學(xué)習(xí),完善自我,盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強自己解決復(fù)雜問題的能力,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。

五、今后的打算。

成績的取得,主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項號召,克服困難、團結(jié)一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達(dá)的各項任務(wù),用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇七

根據(jù)《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求,現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況。

20__年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作,按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開工作的實施意見的通知》和《中共x_市呈貢區(qū)委辦公室x_市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區(qū)政務(wù)公開工作的實施意見的通知》要求,在呈貢區(qū)委區(qū)政府、___市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況,克服困難,改進(jìn)上一年度的不足認(rèn)真開展政府信息與政務(wù)公開工作。

結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門配備了2名工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作,從而確保此項工作的順利開展。截至20__年11月30日,政府信息與政務(wù)公開工作運行正常。

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20__年政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)文件精神,區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》,進(jìn)一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制,切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機構(gòu)和人員配備的三方面落實。

根據(jù)區(qū)政府辦公室《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求,區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開,公開機構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息,方便申請人提出申請或自行查閱。

區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進(jìn)行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn),最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報,通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準(zhǔn)確、及時、完整。

二、主動公開政府信息情況。

區(qū)局從20__年以來至20__年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條,工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條,官方微信平臺公開信息188條,主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。

20__年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請,無依申請公開事項。

四、工作亮點、存在問題及改進(jìn)建議。

工作中的亮點:能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。

存在問題:信息公開常態(tài)化有待加強,工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施:進(jìn)一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn),不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。

改進(jìn)建議:進(jìn)一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí),拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇八

稅務(wù)局作為國家財政收入征管的核心部門,是國家建設(shè)發(fā)展的重要支撐之一。而基層單位是稅務(wù)部門貫徹執(zhí)行國家稅收政策、維護(hù)稅收秩序、服務(wù)納稅人的第一線。在這里,筆者分享自己作為稅務(wù)局車間干部的基層心得和體會,希望能夠?qū)V大稅務(wù)干部有所啟示和幫助。

第二段:基層工作中的職責(zé)與任務(wù)。

作為車間干部,我們的職責(zé)主要包括稅收政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、企業(yè)稅收風(fēng)險管理和對企業(yè)的咨詢服務(wù)、稅收征管和納稅人服務(wù)、企業(yè)行業(yè)規(guī)范建設(shè)等。每一項任務(wù)都需要我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高效的工作完成,從而保障公司財務(wù)穩(wěn)健有序地運轉(zhuǎn)。

第三段:稅務(wù)干部面臨的挑戰(zhàn)。

稅務(wù)干部在基層工作中,會遇到諸多挑戰(zhàn),包括納稅人意識薄弱,難以達(dá)成稅收征管目標(biāo);企業(yè)計稅核算難度大、理解認(rèn)識偏差等;涉及行業(yè)的紛繁復(fù)雜的稅收政策等,這些都給基層干部工作增加了難度和不確定性。因此,我們必須不斷進(jìn)一步提升自身的管理能力和耐心溝通能力。

第四段:培養(yǎng)自身的能力和素質(zhì)。

在實踐中,基層干部必須具備扎實的理論知識、高效的協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我們需要時刻保持自身的敬業(yè)精神,將自己培養(yǎng)成能夠而且有意愿解決納稅人和企業(yè)疑問的中堅力量,成為企業(yè)可信賴的納稅顧問。

第五段:結(jié)語。

通過這些年的經(jīng)驗總結(jié),我意識到在基層工作中,穩(wěn)妥、認(rèn)真地完成好每一項工作、切實為納稅人和企業(yè)提供服務(wù),才能真正完成稅務(wù)部門“服務(wù)納稅人,維護(hù)國家稅收安全”的宗旨。稅務(wù)干部作為基層單位的中堅力量,首先需要充滿信心,同時還需要在平時工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己,才能更好地協(xié)同工作,共同完成稅務(wù)的宏偉目標(biāo)。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇九

稅務(wù)局是國家稅收征管的重要機構(gòu)之一,在改革開放的浪潮中,獲得了長足的發(fā)展。作為一名稅務(wù)局基層干部,我們應(yīng)該親身體會稅務(wù)工作的重要性,加深對稅法法規(guī)、政策法規(guī)的深入了解,不斷提高自身素質(zhì)和能力。本文將探討在基層工作中如何寫出一篇好的稅務(wù)局基層心得體會。

第一段:開頭引言,點明文章主題。

稅務(wù)人員大都在一線工作,他們承受著艱巨的任務(wù),也蘊含著無限的機遇,他們的工作無疑是國家建設(shè)中一道重要的制度安排。稅務(wù)局基層干部除了完成上級分配的任務(wù),還必須深入群眾調(diào)查研究稅收工作中出現(xiàn)的問題,積極地總結(jié)自己干部工作中的心得,提高檢查能力、服務(wù)能力和調(diào)解能力,這也是寫好稅務(wù)局基層心得體會的前提。

第二段:稅務(wù)工作中的重要性。

稅收是國家的重要經(jīng)濟來源,稅務(wù)局是稅政法規(guī)執(zhí)行的重要部門。稅務(wù)工作對于國家經(jīng)濟發(fā)展與財政收入相當(dāng)至關(guān)重要,在保障國家財政收入、維護(hù)社會公平正義、保障國家安全方面都具有不可替代的作用。稅務(wù)工作的順利開展離不開每一個基層干部的辛勤勞動以及無私奉獻(xiàn)。

作為一名基層干部,我們要時刻保持清醒,加強自我學(xué)習(xí)。多掌握一些實施條例、操作規(guī)程,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。其次,要善于溝通,不斷與工作中的群眾溝通,了解他們在稅務(wù)工作中遇到的困難和問題,盡可能為他們提供更加滿意的服務(wù)。還要注重團結(jié)合作,加強團隊合作,互相學(xué)習(xí)、互相切磋,那么工作中遇到的問題大家一起解決,同時也能提高緊密性和團隊的凝聚力。

第四段:在基層工作中的體驗和感悟。

融入基層,親近百姓,深入了解社情民意。在基層工作期間,我們充分體會到稅務(wù)工作的重要性,也更加堅定了我們自己的信念?;鶎庸ぷ鬟€能通過與基層人員和群眾接觸,深入了解他們的民間經(jīng)驗、各類涉稅問題以及在實踐中對稅收工作的看法,不僅可以拓展工作思路,更能為實現(xiàn)更好的稅收征管提供參考和依據(jù)。

第五段:結(jié)尾總結(jié)。

稅務(wù)局基層工作是一項盡責(zé)和艱巨的工作,也是一項切實利民的工作。作為一名優(yōu)秀的基層干部,要時刻保持一種謙虛的態(tài)度,虛心學(xué)習(xí)、努力奮進(jìn),做到以身作則、言傳身教,在工作中積極總結(jié),切實履行自己的職責(zé),用行動詮釋稅務(wù)人員為人民服務(wù)的宗旨,為實現(xiàn)稅收工作的健康、繁榮、有序發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十

今年以來,xx區(qū)國稅局在區(qū)黨委、管委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終聚焦發(fā)揮稅收職能作用這一中心,牢牢把握“嚴(yán)格管理帶好隊、控住風(fēng)險收好稅、深化改革站好位”三個基本點,咬定目標(biāo)、持續(xù)發(fā)力,迎難而上、積極作為,各項工作都取得了新的成績。

一、2016年工作開展情況。

(一)迎難而上抓收入,組織收入任務(wù)較好完成。今年來,面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和收入壓力,我局強化政治意識和大局觀念,堅定打硬仗打難仗的決心和信心,全力以赴抓好組織收入,1-11月累計入庫稅款36009萬元,同比增長10.26%,增收3352萬元。其中,地方級累計入庫10041萬元,同比增長61.22%,增收3813萬元。

一是壓實責(zé)任,增強組織收入合力。從嚴(yán)落實好“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的收入督導(dǎo)機制,將收入任務(wù)細(xì)化分解至具體科室和責(zé)任人員,定期開展督導(dǎo)考核,形成上下聯(lián)動抓收入的格局。二是分析預(yù)測,掌握組織收入主動權(quán)。將納稅額前50名的稅源企業(yè)納入重點監(jiān)控,定期與企業(yè)負(fù)責(zé)人約談溝通,及時了解收入變化,努力將預(yù)測準(zhǔn)確率控制在99.5%以上,確保收入穩(wěn)定增長。三是堅守底線,落實組織收入原則。堅持收入原則,確保各項稅收優(yōu)惠政策落到實處,截至目前,累計落實稅收優(yōu)惠8481萬元,辦理出口退稅2637萬元,有力支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。

(二)健全機制控風(fēng)險,稅收征管能力有力提升。

一是優(yōu)化風(fēng)險管理機制。構(gòu)建全員風(fēng)險管理工作格局,明確各科室及相關(guān)人員的風(fēng)險管理工作職責(zé),在日常工作中隨時查找收集風(fēng)險點,統(tǒng)一報送至風(fēng)控中心,由風(fēng)控中心在分析識別后推送至相應(yīng)科室進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對,并定期召開風(fēng)險聯(lián)席會議,統(tǒng)籌風(fēng)險應(yīng)對名單,全程監(jiān)控風(fēng)險管理全過程,提高風(fēng)險管理質(zhì)效。

二是加大納稅評估力度。按照市局“黨組總體推動,多源整合分析,任務(wù)統(tǒng)籌發(fā)布,科室依責(zé)落實,個案復(fù)審復(fù)查,定期通報講評”的風(fēng)險管理工作要求,全面做好市局下發(fā)任務(wù)的承接和落實,集中精力做好具體的風(fēng)險應(yīng)對工作,對市局下發(fā)的名單逐戶逐票進(jìn)行核實處理,同時運用好失控發(fā)票協(xié)查、異常發(fā)票審核檢查等工作機制,依據(jù)失控發(fā)票的定性及處理規(guī)定,逐戶逐票進(jìn)行核實處理,實現(xiàn)了堵漏增收。

三是發(fā)揮稽查職能作用。嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動,積極做好內(nèi)查外調(diào)工作;配合市稽查局做好成品油行業(yè)重點整治,涉及我區(qū)3戶企業(yè)全部自查完畢,并按規(guī)定補繳了稅款。

(三)集聚合力推改革,各項改革任務(wù)高效落地。

一是全力推進(jìn)“營改增”。試點工作啟動以來,我局將營改增作為所有工作的重中之重,嚴(yán)格按照“三個三”要求,集聚內(nèi)外力量推進(jìn)營改增,確保各項改革任務(wù)如期落地。目前,全區(qū)1169戶營改增納稅人登記確認(rèn)、分類培訓(xùn)、稅控發(fā)行及發(fā)票發(fā)售、申報征收、稅負(fù)分析等工作全部完成。在營改增工作中,牢牢抓住幾個關(guān)鍵,確保了試點工作順利推進(jìn)。抓住人員保障的關(guān)鍵,調(diào)動一切可能的人員力量,新增前臺人員5名,抽調(diào)13名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任咨詢、輔導(dǎo)、預(yù)審、導(dǎo)稅等工作,確保滿足工作需求。

抓住內(nèi)外協(xié)作的關(guān)鍵,積極向區(qū)黨委、管委匯報,贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,并借助合署辦公的優(yōu)勢,深化國地稅合作,凝聚了工作合力。抓住宣傳培訓(xùn)的關(guān)鍵,組建3個宣傳組深入企業(yè)宣傳輔導(dǎo)并發(fā)放資料3600余份,采取分行業(yè)集中培訓(xùn)、一對一上門輔導(dǎo)、設(shè)立輔導(dǎo)專員等形式進(jìn)行覆蓋式培訓(xùn),確保納稅人“懂政策、會核算、能開票、會申報”;抓住制度落實的關(guān)鍵,全面落實全程雙向預(yù)約、現(xiàn)場導(dǎo)稅、專家預(yù)審、值班調(diào)度、延時服務(wù)等工作制度,確保改革任務(wù)高效落地。

二是深化聯(lián)合辦稅。堅持以貫徹市國稅局、地稅局聯(lián)合制發(fā)的14個聯(lián)合辦稅文件為契機,持續(xù)深化聯(lián)合辦稅工作。在聯(lián)合辦稅服務(wù)建設(shè)工作中,以市局“去國地稅化、去轄區(qū)化、去稅種化”要求為目標(biāo),推進(jìn)前臺全面融合,把前臺人員崗位培訓(xùn)和技能提升作為突破口,采取以會代訓(xùn)、崗位輪換、互學(xué)互比等形式,促使前臺人員全面學(xué)習(xí)和實踐國地稅業(yè)務(wù),努力提升“一窗通辦”能力;推行業(yè)務(wù)科室合署辦公,對于前臺推送的涉稅事項,面對面研究、聯(lián)合開展審批,初步構(gòu)建起“前臺一家受理、后臺集中支持、限時辦結(jié)反饋”的管理服務(wù)新格局。

(四)嚴(yán)格管理帶隊伍,干部隊伍建設(shè)卓有成效。

一是認(rèn)真抓好績效考核管理。年初,制定了《棗莊xx區(qū)國稅局績效管理4.0版制度體系》及《2016年棗莊xx區(qū)國稅局機關(guān)績效考評指標(biāo)》,立足區(qū)局扁平化和人員較少的實際,將工作重心放在全面承接和完成好市局指標(biāo)上,提升考核的針對性和實效性;按月召開績效分析講評會議,分析和查找績效管理中的不足和問題,督促立行整改,確保各項指標(biāo)落實到位;堅持嚴(yán)考勤促,落實考評差異化要求,提升了考核實際效用。

二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。召開區(qū)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會議,傳達(dá)上級會議精神,并對相關(guān)工作進(jìn)行研究部署;制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案及配檔表,購發(fā)《黨章》等學(xué)習(xí)資料,建立每周四集中學(xué)習(xí)日制度;將“兩學(xué)一做”融入重點工作,在全局黨員中開展“投身營改增,黨員做先鋒”主題實踐活動,1名優(yōu)秀黨員被推選參加市局報告會,實現(xiàn)了學(xué)與做的有機結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與稅收工作的互融共促。

三是全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神,集中觀看警示教育專題片和《準(zhǔn)則》、《條例》視頻講座,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,通過構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任體系,確?!皟蓚€責(zé)任”落地生根;開展黨組書記與科室負(fù)責(zé)人廉政談話,持續(xù)深化廉政教育;定期組織明察暗訪并在局內(nèi)通報,充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。

(五)突出便民優(yōu)服務(wù),納稅服務(wù)工作質(zhì)效同升。

一是創(chuàng)新服務(wù)舉措。依托聯(lián)合辦稅服務(wù)廳,推行國地稅事項“一窗受理、業(yè)務(wù)通辦”,真正實現(xiàn)了納稅人“走進(jìn)一家門,辦完兩家事,三方都滿意”;建設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)廳,完善自助辦稅終端設(shè)備,納稅人申報、領(lǐng)購發(fā)票、認(rèn)證、代開等業(yè)務(wù)均可通過自助設(shè)備辦理;取消a級、b級和營改增一般納稅人發(fā)票認(rèn)證,極大減輕了納稅人認(rèn)證負(fù)擔(dān)。

二是深化信用管理。聯(lián)合地稅部門開展納稅信用等級評定工作,對486戶符合條件的納稅人進(jìn)行了評定;加強與商業(yè)銀行合作,深化“稅銀互動”,優(yōu)先給a級納稅人信貸支持,推動了全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。

三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn)。積極打造實體“納稅人學(xué)堂”,定期為納稅人提供免費輔導(dǎo)、政策解讀、稅法宣傳等服務(wù),1-11月月共組織各類培訓(xùn)23次,累計培訓(xùn)納稅人4000余戶次。

二、2017年工作打算。

2017年,xx區(qū)國稅局將在區(qū)黨委、管委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以重點工作為抓手,以點帶面,質(zhì)效同升,扎實推進(jìn)并圓滿完成各項工作任務(wù),進(jìn)一步提升工作站位、再上新臺階。

(一)持續(xù)抓好組織收入工作,圓滿完成稅收收入任務(wù)。從當(dāng)前經(jīng)濟及收入形勢看,2017年度組織收入任務(wù)依然相當(dāng)繁重。對此,我們將在區(qū)黨委、管委及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,既正視困難,又堅定信心,積極采取有效措施,確保完成全年收入任務(wù)。

一是加強重點稅源監(jiān)控。建立與重點稅源企業(yè)負(fù)責(zé)人定期約談和重大經(jīng)營事項報備制度,及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和收入變化情況,強化調(diào)度預(yù)測,牢牢掌握組織收入主動權(quán)。二是完善組織收入措施。進(jìn)一步強化挖潛增收、堵漏增收措施,堅持好團隊作業(yè)的方法,積極開展專項檢查,加大對高風(fēng)險行業(yè)的稽查、評估力度,以查促管、以查促收,加大欠稅清繳力度,深挖增收潛力。三是強化稅收分析機制。定期召開稅收分析聯(lián)席會議,落實好季分析、月通報制度,并聚焦熱點難點問題開展專題分析,打造“拳頭產(chǎn)品”,發(fā)揮好參謀助手作用。

(二)持續(xù)抓好改革任務(wù)落實,積極提升稅收管理質(zhì)效。

一是持續(xù)抓好營改增改進(jìn)工作。在前期工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好營改增后續(xù)管理和改進(jìn)工作,確保接得住、管得好,營改增企業(yè)順利融入新稅制,提高營改增試點行業(yè)后續(xù)管理能力。

二是大力推進(jìn)征管改革。全面貫徹《國地稅征管體制改革方案》,扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)和深化稅收征管改革,重組和優(yōu)化機構(gòu)職能,打造科學(xué)嚴(yán)密的現(xiàn)代化稅收征管體系;要進(jìn)一步完善縱向聯(lián)動、橫向互動、統(tǒng)籌推進(jìn)的風(fēng)險管理機制,完善風(fēng)險管理流程,創(chuàng)新專業(yè)化管理方式,提升管理質(zhì)效;做深社會化風(fēng)險信息應(yīng)用,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門,在綜合治稅信息系統(tǒng)平臺深化應(yīng)用、推進(jìn)涉稅信息共享,加大稅收社會化管理服務(wù)力度。

三是努力抓好工作創(chuàng)新。創(chuàng)新一直是我們的工作短板,新一年要加大力度,努力在強管理、優(yōu)服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng)新,提升創(chuàng)新能力。

(三)持續(xù)抓好績效考核管理,充分發(fā)揮激勵約束作用。

一是抓實日常管理,嚴(yán)考勤促。依托績效管理信息系統(tǒng),進(jìn)一步抓實日常管理,嚴(yán)格按照指標(biāo)時間節(jié)點和考評要求進(jìn)行考評,確??汲霾町?、考出積極性;聚焦市局指標(biāo),把功夫用在平常,把基礎(chǔ)工作做細(xì)做實,確保常規(guī)性工作不失分或少失分;力求亮點工作形成突破,各類加分全面用力、多點開花、齊頭并進(jìn)。二是堅持好績效分析講評機制。按月召開績效分析講評會議,把分析講評作為績效管理過程控制和持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過分析講評推動問題整改,提高管理質(zhì)效。三是結(jié)果掛鉤應(yīng)用。貫徹省、市局工作要求,積極探索和落實結(jié)果應(yīng)用辦法,切實發(fā)揮績效管理的激勵和導(dǎo)向作用。

(四)持續(xù)抓好納稅服務(wù)優(yōu)化,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

一是持續(xù)推進(jìn)聯(lián)合辦稅服務(wù)廳建設(shè)。在進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)廳軟硬件配置、提高規(guī)范化水平的基礎(chǔ)上,加強前臺人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),全面提升國地稅人員“一窗通辦”能力,提高辦稅便捷度,優(yōu)化納稅人辦稅體驗。

二是積極完善納稅人維權(quán)機制。深化“納稅人之家”等平臺建設(shè),建立稅務(wù)工作人員與納稅人面對面的互動交流機制,加強稅企溝通,實行局長值班制,隨時接受納稅人投訴、申訴;發(fā)揮好行政復(fù)議委員會作用,做好稅務(wù)行政復(fù)議工作,積極響應(yīng)和解決納稅人合理訴求,維護(hù)納稅人合法權(quán)益,促進(jìn)稅法遵從。

三是認(rèn)真抓好納稅信用管理。全面落實納稅信用管理辦法,加強對納稅人信用信息的動態(tài)管理與深化應(yīng)用,認(rèn)真落實各項信用等級激勵和監(jiān)控措施,推動全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。

(五)持續(xù)抓好黨建廉政工作,著力筑牢工作保障體系。

一是從嚴(yán)落實廉政“兩個責(zé)任”。強化擔(dān)當(dāng)意識,發(fā)揮黨組帶頭作用,主動承擔(dān)所應(yīng)肩負(fù)的“兩個責(zé)任”;加大問責(zé)力度,嚴(yán)格按照《山東省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》要求,嚴(yán)厲追究責(zé)任缺失行為,倒逼“兩個責(zé)任”落實。

二是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。貫徹中央八項規(guī)定精神,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,持續(xù)發(fā)力、久久為功,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是加強廉政教育。加大教育力度,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀念,深入推進(jìn)廉政文化建設(shè),通過正面引導(dǎo)和反面警醒,筑牢拒腐防變的思想防線。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十一

2016年,我所黨支部在區(qū)局機關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實市委四屆十次會議精神,按照區(qū)局2016年“八個一”的工作思路,全所干部職工同心同德,正確把握,盡職履責(zé),緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進(jìn)財稅改革,全面落實依法治稅,全面推進(jìn)信息管稅,全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù),全面加強隊伍建設(shè),全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項工作任務(wù)。一年來,我所主要做了以下工作:

一、加強思想建設(shè),提高黨員干部的政治修養(yǎng)。

一是加強思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等專題教育實踐活動,舉辦以“為民、務(wù)實、清廉”主題和“踐行群眾路線,成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動,進(jìn)一步筑牢了黨員意識,提升了境界。二是加強作風(fēng)建設(shè)。

扎實開展“六項專項整治”活動,重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動,舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實”,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課,深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動,召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動,積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會,營造了和諧向上的文化氛圍。

二、加強組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”的要求,班子成員堅持以身作則,以上率下,堅持民主集中制,落實民主科學(xué)的決策機制,在重大事項重大決策過程中,廣泛聽取班子成員和干部意見,并做到結(jié)果及時進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強。

三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求,嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù),從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來,2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。

四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費,自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn),并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動,堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作,支部開展了談話談心活動,及時征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,制定并落實好整改措施,進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。2016年11月,我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求,全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。

三、加強機制建設(shè),進(jìn)一步提升黨建工作效能。

一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè),我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論,先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度,建立了長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制,制度建設(shè)不斷得到完善。

二是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度,將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個責(zé)任”,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地,強化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實流程、核查、糾錯、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線,筑牢了廉政防火墻。近年來,我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題,也未收到相關(guān)的投訴和信訪。

三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進(jìn)”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性,努力打造典型、塑造模范,弘揚精神,以創(chuàng)建推動各方面的進(jìn)步。

四、以黨建促發(fā)展,全面推進(jìn)稅收管理改革。

我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo),推進(jìn)以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革,“營改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績。

一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化,我們牢固樹立稅收法治理念,堅持組織收入原則,加強收入質(zhì)量監(jiān)控,提升稅源管理質(zhì)效,實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年,全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元,完成年度可比計劃的129.8%,比上年可比增收17332萬元,可比增長20.53%。其中:

入庫地方稅收收入81500萬元,完成年度可比計劃的31.45%,比上年可比增收17929萬元,可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元,完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元,完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出:營業(yè)稅收入25650萬元,可比增收4802萬元、可比增長23.03%,企業(yè)所得稅收入24669萬元,同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元,契稅收入11829萬元,可比增收8491萬元、可比增長270.58%。

三年間累計組織稅收收入22.0174億元,平均年增幅26.8%,占區(qū)局總稅收收入比重52.6%,為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三是深入推進(jìn)風(fēng)險管理。強化深度分析,減少實地檢查次數(shù),落實集體審議制度,,實施行業(yè)分類專業(yè)化管理,有效開展風(fēng)險應(yīng)對,極大地維護(hù)了稅法的剛性,有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。

四是加強重點稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點,不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu),積極推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè),強化重點企業(yè)實體化管理,實施全面質(zhì)量管理,探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務(wù),及時化解了重點企業(yè)的稅收風(fēng)險。實現(xiàn)稅企良性互動,得到企業(yè)的廣泛好評。

同志們,2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績,但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后,我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來,與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來,與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),激發(fā)全體黨員的積極性,為推進(jìn)稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻(xiàn)!

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十二

稅務(wù)局是國家財政收入的重要來源,稅收是國家經(jīng)濟的重要支柱?;鶎佣悇?wù)局作為稅收征收的第一線,承擔(dān)著重要的責(zé)任。在稅收征收過程中,稅務(wù)局要做好宣傳培訓(xùn)、納稅人服務(wù)等工作,為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供保障。本文將結(jié)合自身的經(jīng)歷,分享稅務(wù)局基層工作的心得體會。

第二段:總結(jié)基層稅務(wù)局工作的重點和困難。

基層稅務(wù)局的工作需要負(fù)責(zé)處理大量的納稅人信息,確保稅收的準(zhǔn)確征收。首先,工作重點是確保納稅人的納稅意愿和納稅遵從性,通過宣傳教育,提高納稅人對稅收的認(rèn)識和理解,增強他們的納稅自覺性。其次,稅務(wù)局還需要加強對納稅人的服務(wù),及時回答他們的疑問和解決問題,提高納稅人的滿意度。然而,基層稅務(wù)局工作面臨的困難也不容忽視。一方面,由于稅收政策頻繁變動,基層稅務(wù)局需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識,以更好地為納稅人提供服務(wù)。另一方面,部分納稅人對稅收征收問題認(rèn)識不足,存在逃稅、漏稅等行為,給稅務(wù)局的工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。

第三段:通過宣傳教育提高稅收納稅意識。

在基層稅務(wù)局工作中,宣傳教育是非常重要的一環(huán)。通過開展稅收宣傳活動、舉辦納稅知識講座等形式,加強對納稅人的政策宣傳,提高他們的稅收納稅意識。在我的工作中,我注意到,很多納稅人對稅收的了解和認(rèn)識還不夠深入,經(jīng)常出現(xiàn)因為對稅收政策不了解而產(chǎn)生納稅誤解的情況。因此,我們要在宣傳工作中注重針對性,根據(jù)納稅人的不同情況,選擇不同的宣傳方式和內(nèi)容,用通俗易懂的語言解釋政策,幫助納稅人正確理解稅收政策,提高他們的納稅遵從性。

第四段:強化納稅人服務(wù),建立良好的納稅人關(guān)系。

作為基層稅務(wù)局的工作人員,我們要時刻把納稅人的利益放在首位。通過加強對納稅人的服務(wù),解決他們遇到的問題和困難,建立良好的納稅人關(guān)系。在實際工作中,我會與納稅人保持溝通,定期到企業(yè)走訪,了解他們的經(jīng)營和納稅情況,及時提供幫助和指導(dǎo)。同時,我們還要建立健全的投訴處理機制,對納稅人的訴求給予及時回應(yīng),解決他們的問題,讓納稅人感受到稅務(wù)局對他們的關(guān)心和支持。

第五段:不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在一個不斷變化的稅收環(huán)境中,作為基層工作者,我們需要不斷學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),更新我對稅收政策和法規(guī)的了解,提高自己在納稅人服務(wù)和征收管理方面的能力。同時,我也經(jīng)常與同事交流,共享工作經(jīng)驗和心得,讓自己的工作更加高效和精準(zhǔn)。

總結(jié):稅務(wù)局基層工作是一個重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。通過宣傳教育和納稅人服務(wù),我們可以提高納稅人的納稅意識,增強他們的納稅遵從性。同時,我們自己也要不斷學(xué)習(xí)和提高,為更好地履行我們的職責(zé),為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為基層稅務(wù)局工作者,我們要以責(zé)任感和使命感為動力,為社會經(jīng)濟的繁榮和稅收的穩(wěn)定做出自己的努力。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十三

稅務(wù)局基層工作是一項重要的社會職責(zé),也是一項充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。在這一崗位上,我們需要時刻關(guān)注稅務(wù)法規(guī)的更新,為繳納稅款的納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還要與相關(guān)部門協(xié)作,建立穩(wěn)定的社會稅收體系。今天,本文旨在分享我在稅務(wù)局基層工作中的心得體會,希望能夠給將要進(jìn)入這一領(lǐng)域的人們提供一些參考。

第二段:深耕基層,了解納稅人需求。

在稅務(wù)局基層工作中,一些納稅人可能會感到焦慮或者困難。我們需要通過與他們建立良好的溝通渠道,了解他們真正的需求,并提供符合規(guī)定的合法操作方法。同時,我們也需要積極宣傳、普及稅務(wù)法規(guī),幫助納稅人更加理解繳稅的意義和重要性。這樣,我們才能實現(xiàn)稅務(wù)部門與社會的良性互動,建立互信互利的良好關(guān)系。

第三段:加強協(xié)作,提高工作效率。

稅務(wù)部門不僅需要與納稅人建立良好的合作關(guān)系,還需要與政府相關(guān)部門和其他行業(yè)合作伙伴密切協(xié)作。例如,我們和商務(wù)部門合作,對于一些涉及進(jìn)出口的企業(yè),我們及時為他們提供服務(wù)并指導(dǎo),協(xié)助完成報關(guān)和進(jìn)出口手續(xù),建立與其之間的深度合作關(guān)系。這種跨部門、跨界合作的機制不僅能滿足企業(yè)多方面的需求,還能提高我們實際工作效率和工作水平。

第四段:注重隊伍建設(shè),創(chuàng)新工作模式。

一個高素質(zhì)的、充滿創(chuàng)新精神的稅務(wù)工作隊伍對于稅務(wù)部門的發(fā)展至關(guān)重要。我們需要高度重視員工培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)水平,讓他們在各個領(lǐng)域都有所突破。同時,我們還會推陳出新、積極嘗試,不斷創(chuàng)新工作模式,提高工作效率。比如,我們引入了人工智能技術(shù),將其應(yīng)用到納稅人咨詢和案件審核上。這種創(chuàng)新模式有效地提高了工作效率,極大地方便了盲人納稅人繳稅。

第五段:結(jié)語。

細(xì)心、耐心、細(xì)致和敬業(yè)是稅務(wù)局基層工作者的基本素質(zhì),也是踐行“為民服務(wù),勤政務(wù)實”宗旨不可或缺的要素。我們在基層工作中,需要保持敏銳的洞察和果斷的判斷,在遇到困難和挑戰(zhàn)時,要堅持原則、規(guī)范和守法的底線,同時靈活運用一些解決問題的創(chuàng)新模式,不斷創(chuàng)造出更多高效、務(wù)實的工作方法。在日復(fù)一日的基層工作中,我們會不斷學(xué)習(xí)成長,在實踐中積累經(jīng)驗。我相信,有著優(yōu)秀員工的稅務(wù)局基層工作一定會不斷向更高更好的方向前行。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十四

稅務(wù)局是國家財政收入的重要來源之一。稅務(wù)局基層服務(wù)于納稅人,對于稅收征收和征管起著關(guān)鍵作用。在這個過程中,稅務(wù)局員工不僅需要扎實的專業(yè)知識,更需要良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)精神。本文將通過對稅務(wù)局基層工作的調(diào)研和個人實踐,總結(jié)出稅務(wù)局基層心得體會,為更好地服務(wù)于納稅人提供參考和借鑒。

第二段:工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

稅務(wù)局員工的工作之一就是對納稅人納稅情況進(jìn)行核實和檢查。在工作中,需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。所有的工作,都必須要按照程序規(guī)定來完成,不能隨意自作主張,更不能有私心雜念。在實踐中,我深深體會到,只要工作認(rèn)真負(fù)責(zé),就一定會得到納稅人的認(rèn)可和尊重。而一旦工作出現(xiàn)差錯或問題,將會嚴(yán)重影響到納稅人對稅務(wù)局的信任度,甚至?xí)鸩涣加绊憽?/p>

第三段:服務(wù)態(tài)度友善。

稅務(wù)局員工的工作是為納稅人服務(wù)的。服務(wù)態(tài)度良好,能夠提高納稅人對稅務(wù)局的信任度與滿意度。要想做好服務(wù),則需要以友善、耐心、專業(yè)為出發(fā)點。在服務(wù)中,若出現(xiàn)不滿或投訴,更是不能輕視和忽略??赡苄枰淮?、兩次、甚至數(shù)次溝通,才能給納稅人提供滿意的服務(wù),以換得納稅人對我們工作的認(rèn)可和稱贊。

第四段:業(yè)務(wù)技能扎實。

稅務(wù)局員工的業(yè)務(wù)技能是必須要具備的。稅收征收和征管的復(fù)雜性決定了員工需要具備廣泛的知識儲備和實際操作經(jīng)驗。而在當(dāng)下,稅收政策的調(diào)整和變化也要求業(yè)務(wù)技能得到不斷的更新和提升。因此,培養(yǎng)好基本功、科學(xué)提升素質(zhì)與能力水平是老師實現(xiàn)崗位要求、多方面職業(yè)發(fā)展的重要保證。

第五段:發(fā)揚職業(yè)精神。

稅務(wù)工作特別強調(diào)職業(yè)精神。所謂職業(yè)精神,就是對自己承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)本著明確的目標(biāo)意識,忠誠各項規(guī)定條文,勤勉盡責(zé),堅守原則,注重實際效果,全心全意為國家財政收入做出自己的貢獻(xiàn)。職業(yè)精神是稅務(wù)局員工的基本要求,它能夠促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展,提高工作效率。而且表現(xiàn)出職業(yè)精神的稅務(wù)局員工,將會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和尊重,從而成為焦點人物。

結(jié)尾:

通過對稅務(wù)局基層工作的總結(jié),我們認(rèn)為在實踐工作中,必須扎實基礎(chǔ)、勇于挑戰(zhàn)和開拓進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)提高。稅務(wù)局工作的方法原則是尊重顯職、與納稅人建立信任關(guān)系、能干、善作、真誠待人。只有這樣才能做好稅務(wù)局基層工作,更好地服務(wù)于納稅人。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十五

以黨的xx屆四中全會和xx大精神為指導(dǎo),深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,以創(chuàng)建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設(shè)有機結(jié)合,以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎(chǔ),做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”,帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展。

稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1——9月份,為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),夯實基礎(chǔ),為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍。

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案,全面完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,加強了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構(gòu)、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系,保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時,嚴(yán)格落實創(chuàng)安工作目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,實行一票否決,采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、落實,確保了該項活動的順利開展。

二、提高認(rèn)識,健全制度,強化措施,深入開展創(chuàng)安活動。

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,統(tǒng)籌安排,合理部署。

(一)強化法制教育,提高思想認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示,從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認(rèn)識。堅持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化,開展了形式多樣的普法活動,于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺性。同時,注意總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,抓好典型帶動,對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。

(二)健全制度,明確職責(zé)。我局根據(jù)本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護(hù)衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細(xì)化、量化,嚴(yán)格管理,從嚴(yán)監(jiān)督。進(jìn)一步充實了群防群治隊伍,做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確,隊伍健全,制度完善。

(三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達(dá)到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報警裝置。對車輛的管理,達(dá)到了有車庫,有防盜設(shè)備,有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn)。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防范措施,實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,我們更是加強保衛(wèi)力量,晝夜值班,確保上下聯(lián)系暢通。

(四)設(shè)立局長接訪日,成立稅務(wù)違法案件舉報中心,認(rèn)真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發(fā)現(xiàn)問題,加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

三、大力開展稅法宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境。

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,對于促進(jìn)社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠(yuǎn)的意義。同時,稅收作為維護(hù)社會經(jīng)濟秩序,保護(hù)市場公平競爭的杠桿,是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,利用**大集的時機,開展了大型的集市稅法宣傳,共散發(fā)宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次;與縣婦聯(lián)聯(lián)合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學(xué)稅法的高潮;同時,我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物采用;為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣,我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻(xiàn)的十戶納稅企業(yè),進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十六

稅務(wù)局作為國家稅收管理部門,其基層工作的穩(wěn)定與高效直接關(guān)系到國家稅收的正常運轉(zhuǎn)和國家的經(jīng)濟發(fā)展。作為稅務(wù)干部,我們時刻牢記自己的職責(zé)和使命,積極投入到基層工作中去。通過實地調(diào)研、深入與群眾的交流,我們獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段:加強溝通和對接。

稅收是國家的重要經(jīng)濟支柱,而稅務(wù)局是稅收征管的主要負(fù)責(zé)機構(gòu)。加強稅務(wù)局與企業(yè)、個人之間的溝通和對接工作,對于促進(jìn)合作、提高納稅意識和依法納稅率至關(guān)重要。我們定期組織各類座談會、培訓(xùn)會,傾聽和了解納稅人的需求和問題,并積極尋求解決之道。通過這種方式,我們能夠及時回應(yīng)納稅人的關(guān)切,增強他們的獲得感和滿意度。

第三段:加大宣傳和教育力度。

稅務(wù)知識對于納稅人來說常常比較繁瑣和晦澀,而稅收政策的頻繁調(diào)整更是讓許多納稅人感到困惑。因此,我們加大了宣傳和教育力度,通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等形式,向納稅人普及稅收相關(guān)知識和政策法規(guī),提高他們的納稅自覺性和主動性。通過定期的宣傳教育活動,我們能夠讓納稅人更好地理解稅收政策,減少誤解和理解偏差,從而提高集體意識和納稅遵從度。

第四段:加強執(zhí)法和服務(wù)。

稅務(wù)局既是稅收的征收者,也是企業(yè)和個人的服務(wù)者。我們要做到既嚴(yán)格執(zhí)法,又優(yōu)化服務(wù)。在納稅征管工作中,我們加強了對企業(yè)納稅信息的核實和監(jiān)督,加大了對偷逃稅問題的查處力度。同時,我們也積極開展優(yōu)化服務(wù)工作,提供更便捷的納稅咨詢和辦稅服務(wù),為納稅人解決實際問題。加強執(zhí)法和服務(wù)的雙管齊下,能夠更好地保障稅收的正常征收和納稅人的合法權(quán)益。

第五段:加強隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提升。

稅務(wù)局的基層工作離不開隊伍的支持和業(yè)務(wù)的提升。我們注重抓好組織和人員建設(shè),提高干部隊伍的素質(zhì)和能力,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升納稅業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。只有做好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提升,才能更好地適應(yīng)國家稅收的改革和變局,更好地履行自己的職責(zé)和使命。

結(jié)尾段:基層稅務(wù)工作關(guān)乎國家和人民利益。

稅務(wù)局基層工作的每一步都直接關(guān)系到國家稅收和人民的切身利益。在實踐中,我們深刻認(rèn)識到加強溝通和對接、加大宣傳和教育力度、加強執(zhí)法和服務(wù)、加強隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提升的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高能力,才能更好地履行使命,推動稅收征管工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

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