每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
班級管理機(jī)制篇一
班級管理?xiàng)l例
一、班級日常管理制度
ⅰ、學(xué)習(xí):
⒈大學(xué)生的主要任務(wù)仍然是學(xué)習(xí),大家必須充分重視,努力做到:1.按時(shí)上課,不遲到,不早退,不逃課。
⒉有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準(zhǔn)方可。
⒊積極配合相應(yīng)老師及班委的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時(shí)上交。
⒋遵守課堂紀(jì)律,尊重老師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。
ⅱ、衛(wèi)生:
宿舍是大學(xué)生活動(dòng)的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持:
1.宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度,實(shí)行責(zé)任到人制,宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2.宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
3.切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。
4.注重個(gè)人衛(wèi)生。
ⅲ、活動(dòng)
因?yàn)榘嗉墶⒃骸⑿i_展各種各樣的活動(dòng),故有以下規(guī)定
1.對于班級組織的各項(xiàng)活動(dòng),同學(xué)們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個(gè)團(tuán)結(jié)界奮進(jìn)的班級體。
2.對于院、校組織的活動(dòng),同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏。
3.同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使本班的活動(dòng)搞得有特色、有意義。
二、班級獎(jiǎng)懲制度
1、評優(yōu)、評先依據(jù)《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊》進(jìn)行評選。
2、根據(jù)每周的課堂考勤,屢次曠課不聽勸告者,將影響其本學(xué)期的考核成績。
3、在校為班級爭得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體,將推薦學(xué)院予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、因個(gè)人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報(bào)批評的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實(shí),取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
6、在班會(huì)及其他須到的班級活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰。
7、班會(huì)無故缺席三次以上的同學(xué),將予以批評,并影響其本學(xué)期考核成績(需要點(diǎn)到的班級活動(dòng)處理方式同上)。請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請假。
9、每周由副班長對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查,每周抽查一次,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、課堂會(huì)議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)。
三、班委管理制度
1、班干部由民主選舉產(chǎn)生,并每學(xué)年總評換屆選舉。
2、所有班委各盡其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己,對于別人的意見積極思考并不斷改進(jìn)。
3、和同學(xué)和睦相處,自愿的為同學(xué)們服務(wù)。
班級管理機(jī)制篇二
建立互動(dòng)機(jī)制形成管理合力
臨沂第七中學(xué)姜元奇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!我今天跟大家匯報(bào)的是我在班級管理中的一點(diǎn)做法,是我們班一直推行的、也是同學(xué)們比較認(rèn)可的管理模式,那就是班委會(huì)與督委會(huì)的有機(jī)結(jié)合,我認(rèn)為還算有效,以供大家參考。
班委會(huì)是按照常規(guī)的工作職責(zé)要求進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn),每周的星期天晚自習(xí)由班長召開一次班委會(huì),各委員總結(jié)匯報(bào)一周來在班級管理中發(fā)現(xiàn)了哪些問題,解決了哪些問題,還有哪些問題是需要其他部門配合或者老師支持的,最后由班長主持討論出解決方案以及制定下周工作計(jì)劃,會(huì)后由班長向班主任匯報(bào),在班主任的指導(dǎo)下召開班會(huì),提出新的班級管理計(jì)劃,并在班內(nèi)公開獎(jiǎng)懲,表揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),也可以要求部分同學(xué)進(jìn)行檢討。
督委會(huì)是由班委會(huì)之外的、在班級內(nèi)有著較高威信的六名同學(xué)組成,他們分別是六個(gè)值日組的同學(xué)從本組內(nèi)推舉出來的代表,督委會(huì)設(shè)委員長一名,是經(jīng)過全班同學(xué)從六位代表中選舉產(chǎn)生。督委會(huì)本著公正的原則,負(fù)責(zé)對班委會(huì)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督評價(jià),總結(jié)班委會(huì)的工作亮點(diǎn),引導(dǎo)同學(xué)們配合管理,指出班委會(huì)的工作漏洞,審核班委會(huì)的班級管理計(jì)劃。對于不稱職的班干部,督委會(huì)在征集同學(xué)們意見的基礎(chǔ)上,可以申請撤換班干部。
班委會(huì)定期組織評價(jià)督委會(huì)的代表,對于不能正確反應(yīng)同學(xué)們心聲的代表,由本組組員討論更換,并報(bào)班長處。
這樣做的好處是:
一、形成良好的學(xué)生自我管理的模式,減輕班主任的工作負(fù)擔(dān),使班主任能夠從復(fù)雜的班級管理工作中解脫出來,不再那么辛苦;
二、由于相互監(jiān)督的存在,使得班委會(huì)和督委會(huì)的每一位成員基本都能實(shí)事求是的工作,班主任可以不用全天候的待在教室里就可以準(zhǔn)確了解班內(nèi)情況,及時(shí)掌握班級動(dòng)向,可以有效地防止徇私舞弊,形成良好班風(fēng);
三、班委會(huì)在班級管理中不再畏首畏尾,以前有的班干部不好意思管,現(xiàn)在終于有了管的理由,可以對那些向班干部尋求照顧的同學(xué)說“不”了,因?yàn)橛斜O(jiān)督嘛,原來不諒解班干部的同學(xué)現(xiàn)在面對班干部的管理基本能諒解了。
班級管理機(jī)制篇三
班級管理是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié),如何建立起一整套適合新課程改革的需要,并能充分調(diào)動(dòng)師生工作、學(xué)習(xí)積極性的評價(jià)機(jī)制是很重要的。
學(xué)生是教育教學(xué)的主體,只有充分挖掘?qū)W生的潛力,全方位的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,才能使教育教學(xué)落到實(shí)處,有效地評價(jià)激勵(lì),是落實(shí)教育效果的最佳途徑。
1、施行學(xué)生成長導(dǎo)師制,進(jìn)行跟蹤評價(jià)。
在學(xué)期初根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德等綜合素質(zhì)的初步印象表現(xiàn),按優(yōu)秀、良好、合格三類學(xué)生,分為幾個(gè)小組,承包給任課教師,教師人人是導(dǎo)師,學(xué)生人人受關(guān)注。承包導(dǎo)師首先建立跟蹤教育、跟蹤評價(jià)檔案,隨時(shí)掌握第一手材料,隨時(shí)對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定并提出下步發(fā)展的合理化建議。
2、施行每**檢查制,進(jìn)行激勵(lì)評價(jià)。
依托學(xué)校、教師、學(xué)生三位一體的的綜合管理網(wǎng)絡(luò),采取“四個(gè)一”的管理模式,即每天一檢查,每周一通報(bào),每月一小結(jié),每學(xué)期一總評。針對學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德等各個(gè)方面,級部每月召開一次總結(jié)表彰大會(huì),設(shè)立文明中學(xué)生、學(xué)習(xí)優(yōu)勝、進(jìn)步中學(xué)生、衛(wèi)生、遵規(guī)守紀(jì)中學(xué)生等多種獎(jiǎng)項(xiàng),記入跟蹤評定檔案,為學(xué)生發(fā)展提供了方向和目標(biāo)。
3、施行反思制,讓學(xué)生自我評價(jià)。
開展每天5分鐘反思活動(dòng),每天學(xué)生到校后,由班主任組織學(xué)生進(jìn)行自我反?。荷弦惶煳沂欠袢硇牡赝度肓藢W(xué)習(xí)了,是否進(jìn)行了課前預(yù)習(xí),是否課后進(jìn)行了復(fù)習(xí),是否認(rèn)真獨(dú)立完成了作業(yè),是否達(dá)到了中學(xué)生守則的要求,是否與同學(xué)狠好的交流與合作等等,反思后完善當(dāng)天的學(xué)習(xí)計(jì)劃,以克服自身存在的不足。學(xué)校制定專門的反思卡,定期對學(xué)生的反思情況進(jìn)行總結(jié),為學(xué)生科學(xué)的自評奠定了基礎(chǔ)。
4、拓寬德育渠道,讓家長參與評價(jià)。
學(xué)校每學(xué)期至少召開兩次學(xué)生家長會(huì),不定期的向家長發(fā)放明白紙,教給家長教育孩子的方法,引導(dǎo)家長積極參與對學(xué)生的管理,共同研究學(xué)生教育的對策,科學(xué)對學(xué)生評價(jià)的方法,通過發(fā)放調(diào)查問卷,開家長會(huì)等形式,組織家長給自己的孩子打分,共同擔(dān)負(fù)起育人和評價(jià)的責(zé)任。
5、充分發(fā)揮“成長記錄袋”的功能,科學(xué)評價(jià)。
為把真實(shí)全面的材料作為評價(jià)的重要依據(jù),專門設(shè)計(jì)、印制學(xué)生“成長記錄”材料,由教師、家長、學(xué)生本人,對取得的各項(xiàng)成績和存在的不足,連同學(xué)生在**常的小組互助學(xué)習(xí)過程中的良好表現(xiàn)等標(biāo)志性成果,詳細(xì)、認(rèn)真記錄,作為學(xué)生學(xué)評價(jià)的主要依據(jù),以鼓勵(lì)、指導(dǎo)學(xué)生爭先創(chuàng)優(yōu),對學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng)起了極其重要的作用。
6、完善學(xué)習(xí)小組管理,進(jìn)行捆綁式評價(jià)。
按學(xué)習(xí)成績平均搭配分布、兼顧身高排列座次,前后兩桌4人一小組、前后左右8人一大組。在小組內(nèi)設(shè)小組長、記錄員、檢察員、匯報(bào)員各一名。大組設(shè)立各科組長,各司其職、分兵把口。組內(nèi)設(shè)課堂參與評價(jià)記錄本,班內(nèi)后黑板開辟評價(jià)專欄,每天將結(jié)果在班內(nèi)黑板上進(jìn)行公布。實(shí)行以學(xué)習(xí)小組為單位的捆綁式評價(jià),從組員成績、作業(yè)、小組合作質(zhì)量、小組成員回答問題的參與率、小組成員導(dǎo)學(xué)案的保留與使用五個(gè)方面評價(jià),教師每堂課一評價(jià),班級每星期一匯總,學(xué)校每月一總結(jié)。選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、優(yōu)秀小組長、優(yōu)秀組員,并進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì),使學(xué)生互幫互教,自我管理,主動(dòng)參與變成了自主行動(dòng)。
7、實(shí)施學(xué)分認(rèn)定制度,進(jìn)行多元評價(jià)。
改變過去單一的唯成績論學(xué)生的體制,注重過程,注重實(shí)效,跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,實(shí)施學(xué)分認(rèn)定制。制定學(xué)分認(rèn)定表,將學(xué)生的全過程設(shè)定為100分,其中課堂表現(xiàn)占5﹪,實(shí)驗(yàn)探究能力占5﹪,作業(yè)占5﹪,單元測試占10﹪,模塊測試占75﹪,然后依據(jù)學(xué)生的得分多少給學(xué)生平定學(xué)業(yè)等級,不再以分?jǐn)?shù)論英雄。有利的縮小了學(xué)生之間的顯性差距,維護(hù)了自尊心,調(diào)動(dòng)了積極主動(dòng)性。
三、評價(jià)改革、初見成效
1、課堂氣氛活躍,師生關(guān)系融洽。
通過評價(jià),拉近了師生之間、家校之間的距離,拉近了學(xué)生與社會(huì)、與生活的距離。學(xué)生滿意率達(dá)100%。
2、學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度高,學(xué)習(xí)效率提高。
通過評價(jià),調(diào)動(dòng)了每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的參與意識和學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣和積極性得到了充分調(diào)動(dòng),民意測驗(yàn),家長的滿意率也達(dá)到了100%。
3、學(xué)生對自己的定位準(zhǔn),個(gè)性發(fā)展水平高。
通過評價(jià),學(xué)生對自己有了更加準(zhǔn)確的定位,個(gè)性特長得到了更充分的發(fā)揮。
實(shí)踐證明,多元評價(jià)為學(xué)校教育教學(xué)插上騰飛了的翅膀,評價(jià)改革成為學(xué)校發(fā)展新的起點(diǎn),為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量大面積提高,起到了保駕護(hù)航的作用,更好地培養(yǎng)了學(xué)生的能力。
班級管理機(jī)制篇四
2014---2015學(xué)第二學(xué)期
班級管理評價(jià)機(jī)制
北關(guān)小學(xué)
一、制定班級管理制度,成為學(xué)生自我管理的行為規(guī)范。
1、科學(xué)制定制度。
班級的奮斗目標(biāo)在班集體的建設(shè)中起到了舉足輕重的作用。班主任根據(jù)學(xué)校的工作安排,結(jié)合班級實(shí)際情況,擬定班集體目標(biāo)時(shí),要讓每位學(xué)生參與,廣泛聽取意見,經(jīng)全體同學(xué)同意,明確班集體的奮斗目標(biāo),避免盲目、低效地學(xué)習(xí)、生活。只有目標(biāo)明確,才能凝神聚氣,形成合力。制定班級公約和班級規(guī)章制度,為學(xué)生提供自我管理的依據(jù)。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓。”良好的班集體的形成,離不開一定規(guī)范的制約,班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》的指導(dǎo)下,遵守班級公約,制定切合本班的規(guī)章制度,使學(xué)生獲得心理認(rèn)同,即班級公約是大家共同制定的,而不是班主任和少數(shù)班干部制定的,大家才是制定者,也是執(zhí)行者、維護(hù)者。這樣,學(xué)生才能自主地去遵守。
2、有效地進(jìn)行檢查督促。
制定了管理制度,就要組織力量進(jìn)行有效地檢查督促,否則,制度就會(huì)失去實(shí)際意義,成為一紙空文。在檢查督促的過程中,最有效的方法,我認(rèn)為是要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,正確指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我檢查、自我督促。班主任主要是當(dāng)好“參謀”,抓住并解決主要問題,日常工作可以大膽地讓學(xué)生去管理,改變既當(dāng)“保姆”又當(dāng)“警察”的舊做法。魏書生老師就很有辦法,班級中各項(xiàng)檢查督促工作都被學(xué)生爭著“承包”了下來。班主任外出幾十天也沒事,學(xué)生能正常學(xué)習(xí),就連教室里的螺絲釘?shù)袅艘灿袑W(xué)生過問,學(xué)生真正成了管理自己的主人。這確實(shí)是值得學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、管理制度落到實(shí)處。
用制度規(guī)范學(xué)生的行為,是一個(gè)復(fù)雜艱難的過程,是一個(gè)從不自覺到自覺的認(rèn)識過程。這其間學(xué)生的思想教育事關(guān)重大,不可忽視。所謂嚴(yán)格要求學(xué)生就是對學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤絲毫不能放松教育。要讓學(xué)生多進(jìn)行比較,不斷地與他人比,也和自己的過去比,多進(jìn)行批評與自我批評,不斷地調(diào)整自己的思想方式和行為習(xí)慣,才能達(dá)到自我管理的目的。現(xiàn)在的學(xué)生多數(shù)受到家庭的溺愛,自我管理意識差,如果不嚴(yán)格教育,后果會(huì)不堪設(shè)想。有兩位學(xué)生有一點(diǎn)矛盾打架之后,寫檢查時(shí)均只是過多強(qiáng)調(diào)自己的理由,我問:“你們自己錯(cuò)在何處?”學(xué)生默然。于是我說:“你們都有一個(gè)共同的缺點(diǎn)。那就是:只看到別人的缺點(diǎn),找不到自己的錯(cuò)。”結(jié)果兩位學(xué)生各自分析了自己的錯(cuò)誤,和好如初。
二、形成良好的班級氛圍,為學(xué)生提供自我管理的保障。良好的班級常規(guī)是學(xué)生進(jìn)行正常學(xué)習(xí)和生活的保證,擁有良好的班級氛圍,關(guān)鍵是讓常規(guī)走進(jìn)學(xué)生的心里,師生達(dá)成共識,形成默契,自覺地形成良好的行為習(xí)慣,為學(xué)生自我管理提供保障。
1、充分利用晨讀,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。我班利用晨讀課,進(jìn)行《小學(xué)生必背唐詩300首》的吟誦,提高學(xué)生的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)。班干部擔(dān)起“小老師”的重任,通過組織學(xué)生吟誦古詩、聽說英語,不僅提高了學(xué)生的語言表達(dá)能力,也鞏固了對課堂知識的理解和深化。
2、自覺完成作業(yè),培養(yǎng)獨(dú)立自主觀念。各門功課的課代表及時(shí)上交全班作業(yè),全班形成以抄襲作業(yè)、拖拉作業(yè)為恥的習(xí)慣,并養(yǎng)成“今日事、今日畢”的好習(xí)慣。
3、合理安排值日,強(qiáng)化勞動(dòng)意識。對于教室衛(wèi)生,我班實(shí)行“值周班長制”和“值日組長制”相結(jié)合,由學(xué)生自行來監(jiān)督學(xué)生?!爸等瞻嚅L制”,讓每位同學(xué)都有參與管理班級的機(jī)會(huì),增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識,同時(shí),也提高了學(xué)生的管理能力,班級衛(wèi)生工作卓有成效。
4、做好兩操,保證質(zhì)量。我耐心細(xì)致地向?qū)W生宣傳眼保健操與廣播操對于學(xué)生成長與成績的重要性,并結(jié)合實(shí)例向同學(xué)們宣傳近視與體質(zhì)差對于學(xué)習(xí)的危害,現(xiàn)在我班學(xué)生均能自覺遵守廣播體操和眼保健操的紀(jì)律,認(rèn)真做好每一個(gè)動(dòng)作,從而也對我班良好班風(fēng)的形成起到了顯著的促進(jìn)作用。
5、面對學(xué)生,我們看見的不光是求知求能的規(guī)范學(xué)生,更應(yīng)該看作是發(fā)展的人,才能使學(xué)生走上自主化的道路。陶行知先生說過“最好的教育是教育學(xué)生自己做好自己的先生”,就是要讓學(xué)生養(yǎng)成自我教育、自我管理的好習(xí)慣,并持之以恒。
三、建好班干部隊(duì)伍,創(chuàng)造自主發(fā)展的空間。
一個(gè)班,如果一切都是班主任一個(gè)人來管理,往往會(huì)顧此失彼。素質(zhì)高、能力強(qiáng)的班干部是協(xié)助班主任管理班級,開展班級工作的左膀右臂。那么,班干部的選拔與培養(yǎng)就顯得尤其重要了,如何選拔呢?
首先,要了解學(xué)生上一學(xué)期的工作情況,對一些不能以身作則的班干部要敢于換下來,但同時(shí)要對其做好思想工作;其次,對新任用的班干部要給予指導(dǎo);再次,每學(xué)期要對已任用的班干部進(jìn)行民主測評,對同學(xué)們不滿意的班干部進(jìn)行總結(jié),找出原因。通過這樣的選拔,基本上就可以選出有能力的和樂于為班服務(wù)的學(xué)生來擔(dān)任班干部。
班干部選出后,也不一定就高枕無憂了,還一定要注意對班干部隊(duì)伍的培養(yǎng),如何培養(yǎng)班干部呢?首先,要提高思想品德素質(zhì)。班干部是為同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活服務(wù)的,我一方面加強(qiáng)他們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的思想教育,對班干部的成績,好思想、好作風(fēng)、好行為要給予肯定;對他們的缺點(diǎn),不姑息并適時(shí)批評,幫助他們進(jìn)步。其次,提高班干部的工作能力。第一是組織同學(xué)學(xué)習(xí)的能力。在課前,協(xié)助教師做好教學(xué)準(zhǔn)備工作,如點(diǎn)名發(fā)放練習(xí)本,將教具送到教室,擦黑板,組織學(xué)生把擺放整齊等;在課內(nèi),對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查訂正、了解學(xué)生作業(yè)情況,將信息反饋給教師,或輔導(dǎo)后進(jìn)生;在課后,組織學(xué)生復(fù)習(xí),布置自主作業(yè),幫助教師組織好課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生各種興趣。
四、多方合作,齊抓共管,實(shí)施全員育人機(jī)制。
(一)班主任和科任老師相互配合
班主任、科任、學(xué)生三位一體,形成了一個(gè)班集體。班主任則是這個(gè)集體的核心,科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識,良好的人格魅力等優(yōu)勢成為班級建設(shè)的催化劑。一個(gè)班級的健康成長,依賴于全體老師的共同努力??迫卫蠋熽P(guān)心和參與班級建設(shè),與班主任相互配合,協(xié)調(diào)一致,對于班集體的形成、鞏固、發(fā)展和提高有著十分重要的作用。因此班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,配合要密切,教育思想要一致。如何做呢?我想:一方面,班主任隨時(shí)將每個(gè)學(xué)生的情況通報(bào)給任科教師,讓老師們詳細(xì)了解每個(gè)學(xué)生的基本狀況、思想品德、知識能力、遵紀(jì)守法、文明禮貌等。如:讓科任老師了解哪些學(xué)生的基礎(chǔ)知識好,能遵守紀(jì)律,尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),愛護(hù)公物,樂做好事,自理能力強(qiáng);哪些學(xué)生學(xué)習(xí)一般;哪些學(xué)生學(xué)習(xí)較差,能力較差,紀(jì)律較差。這樣有利于各科任教師在傳授知識的同時(shí),能因材施教,“對癥下藥”進(jìn)行思想教育,收到事半功倍的效果??迫谓處熂皶r(shí)和班主任溝通,相互交換學(xué)生的情況,使班主任沒有掌握的學(xué)生情況,能夠從科任教師那里得到,以便在工作中共同研究如何加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想素質(zhì)教育的方法。由于班主任和科任教師對學(xué)生有了很深刻的了解,再加上相互之間的密切協(xié)作、配合,使得班級的各項(xiàng)工作都能正常開展。
(二)班主任和家長相互配合
家長評論學(xué)校是從班主任開始的,因?yàn)榘嘀魅闻c他們接觸最多。家長的評價(jià)認(rèn)可程度,對學(xué)校對班級對教師的影響都很大。他們認(rèn)可你、反感你,他們都會(huì)到處替你宣傳。所以,與家長建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。我們班主任向家長說學(xué)生在校做的任何一件事,家長都能感覺到你對他孩子的關(guān)注。跟家長的溝通方式可以是:家長會(huì)、家長學(xué)校、家訪、家校書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個(gè)別家長約見、學(xué)生記事本、家長調(diào)研等等。通過溝通最終達(dá)到的目的是家長積極參與對學(xué)生的教育和管理,支持班級工作和學(xué)校工作。
素質(zhì)教育的目的,首先是培養(yǎng)一個(gè)合格的公民,然后是培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的公民。小學(xué)階段是一個(gè)人人格形成與道德成長的最重要階段,自覺、自省、自愿的人格,是班級建設(shè)的重中之重。作為班級的教育管理者,班主任要提高自身的素質(zhì),要適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,不斷地塑造自我,完善自我,同時(shí)樹立正確的教育管理觀念,根據(jù)班級教育管理的規(guī)律指導(dǎo)班級管理的實(shí)踐,提高班級管理的實(shí)效。我愿做好寸草心,為祖國的和平發(fā)展、和平崛起,培養(yǎng)出更多有愛心、有思想、有創(chuàng)造力的好孩子。
一、班級管理的基本原則
班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導(dǎo)思想和要求。按照綠色成長計(jì)劃的要求,我們設(shè)計(jì)班級管理的基本原則,目的在于指導(dǎo)自主參與型的班級管理實(shí)施。
(一)班級管理制度化
在班級管理中,根據(jù)“學(xué)生守則”“教學(xué)常規(guī)”“行為規(guī)范”的要求,建立完善的班級管理制度,通過制度化管理,強(qiáng)化學(xué)生的法規(guī)意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,制度管理,要力求科學(xué)。除其之外,要處理好制度管理與班級管理體制創(chuàng)新的關(guān)系,逐步建立一種新的班級管理體制和運(yùn)行機(jī)制,以構(gòu)成動(dòng)態(tài)的班級管理系統(tǒng)。
(二)班級管理民主化
班級管理要“兩手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要著手創(chuàng)立良好的班級文化。班級文化象“水”,學(xué)生象“魚”;學(xué)生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中,會(huì)表現(xiàn)出一種愉快的心情、積極進(jìn)取的精神。創(chuàng)設(shè)平等和諧的教育氛圍,提倡師生之間互相尊重,培養(yǎng)學(xué)生的民主精神是班級管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。
(三)班級管理個(gè)性化
注重完整性、尊重個(gè)性差異、培養(yǎng)創(chuàng)造性,是以學(xué)生發(fā)展為本的重要理念,在班級管理中要提供和造就一種以人的發(fā)展為中心的教育,注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識,自主精神,創(chuàng)新性學(xué)習(xí)能力,是自主參與型班級管理的重要原則
(四)班級管理主體多元化
在班級管理中,不僅強(qiáng)調(diào)班主任在管理中的主導(dǎo)作用,更需讓全體學(xué)生參與到班級管理中去,成為班級管理的主體。倡導(dǎo)把教室還給學(xué)生。
二、自主參與型的班級管理模式
(一)模式之一——實(shí)施“三制”班級管理
“三制”即值日班長制、班委輪值制、人人崗位責(zé)任制。值日班長制,就是按學(xué)號人人輪流當(dāng)班長。值日班長的主要職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)一切班務(wù)工作。
2、早晨提前到校打開門窗,打掃走廊。
3、課間擦凈黑板,檢查課前準(zhǔn)備,維持課間紀(jì)律。
4、領(lǐng)隊(duì)并檢查做操情況。
5、放學(xué)后,督促檢查清潔工作,填好班級日志。班委輪值制就是學(xué)生自由組合,組成班委,輪流值周。班委由值周班長和委員若干人組成,其主要職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)記載本星期各小組的紀(jì)律、體鍛衛(wèi)生等情況,一周結(jié)束,對各小組作一次綜合評價(jià);
2、負(fù)責(zé)搞好一次班隊(duì)活動(dòng)課;
3、出一期黑板報(bào);
4、組織一次有益于學(xué)生德、智、體、美、勞和諧發(fā)展的有益活動(dòng);
5、周未寫好簡單的總結(jié)。
人人崗位責(zé)任制就是人人是班級的管理者,每個(gè)學(xué)生在集體中負(fù)一定的責(zé)任,既管理別人,又被別人管理,以加強(qiáng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。
(二)模式之二一一一班級校園值周制
即各年級輪流由一個(gè)班來全面管理校園,其工作職責(zé)是:
1、值周前一天,大隊(duì)部組織召開值周動(dòng)員會(huì)議,明確分工,領(lǐng)取值勤標(biāo)志、授帶。
2、每天提前半小時(shí)到校。部分同學(xué)在校門口檢查學(xué)生到校情況和紅領(lǐng)中、校徽佩戴情況。
3、周一組織全校同學(xué)參加升旗儀式,聽升旗講話。
4、成立衛(wèi)生、做操、愛護(hù)公物、守紀(jì)四個(gè)檢查小組,每天檢查記載。另外,成立“服務(wù)小組”專門幫助低年級學(xué)生或老師打掃衛(wèi)生。“接待小組”負(fù)責(zé)接待來訪客人,介紹學(xué)校情況?!靶麄餍〗M”負(fù)責(zé)每天更換校黑板報(bào)的“常規(guī)管理一日談”,留好底稿。
5、周未配合醫(yī)務(wù)室檢查學(xué)校大掃除,評分記載。
6、評選講究衛(wèi)生、認(rèn)真做操、愛護(hù)公物、遵守紀(jì)律的優(yōu)勝班級,頒發(fā)流動(dòng)紅旗。
7、準(zhǔn)備好周五上午“紅領(lǐng)中廣播臺(tái)”播音,匯報(bào)一周心得、體會(huì)。
8、周未做好各項(xiàng)工作的交接工作。
(三)模式之三一一一“自主發(fā)展”模式
1、建立輪流“執(zhí)政”的班干制度
班委干部采取自愿報(bào)名形式,通過競選產(chǎn)生,班長、班委每學(xué)期更換一次,不能連任
2、組建宜于競賽的小組結(jié)構(gòu)
每一個(gè)小組都由五六名學(xué)生組成有利于全面競賽的綜合性小組;它既是學(xué)習(xí)小組,又是勞動(dòng)小組、體育小組、文娛小組,考慮到各種人才的和諧搭配,盡可能水平相當(dāng)。
3、組建發(fā)展個(gè)性的興趣小組
為發(fā)展個(gè)性,培養(yǎng)多種能力,還組建課外興趣小組,這些課外興趣小組采取同學(xué)自愿報(bào)名形式組成。活動(dòng)時(shí)間一般都在周未。如:“假日小隊(duì)”、“集郵小隊(duì)”、“紅楓葉美術(shù)小隊(duì)”、“百靈鳥音樂小隊(duì)”、“蓓蕾足球小隊(duì)”、“雛鷹文學(xué)小隊(duì)”、“小記者小隊(duì)”等。
4、共同保管、愛護(hù)集體財(cái)物
班級有一些師生創(chuàng)設(shè)的共同財(cái)物。如小圖書角、衛(wèi)生角、盆花等,除清潔掃除由小組輪流做外,班中的其他服務(wù)性工作都讓學(xué)生自愿承擔(dān)。
5、獨(dú)立主編、自辦小報(bào)
每周由一個(gè)同學(xué)輪流當(dāng)主編,按時(shí)出一份手抄報(bào)。自辦手抄報(bào)統(tǒng)一要求是:
1、統(tǒng)一四開大小。
2、有新穎的報(bào)頭、主編姓名、期數(shù)、出版日期。
3、手抄報(bào)內(nèi)容必須有一篇文章為自己所寫,其他的可以做些摘記。
4、排版、抄寫、美工等工作需由主編一人獨(dú)立完成。
出好的報(bào)紙貼在教室里的墻壁上供同學(xué)們閱讀。
6、記載班史的班級日記
每天由值日生寫班級日記。有兩條要求:一是認(rèn)真按時(shí)完成,不缺漏;二是真實(shí)記下各項(xiàng)成績,存在的問題以及當(dāng)天發(fā)生的事情。
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