了解是拓寬知識(shí)面，提升自我素養(yǎng)的必不可少手段?？偨Y(jié)可以從過去的成就、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)樣本，您可以從中汲取寫作的靈感和技巧。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會(huì)議安排，我就x園區(qū)2020年“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)工作開展情況以及2020年組織工作完成情況、存在問題、下半年工作打算和對(duì)市委組織部工作的意見建議向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、2020年重點(diǎn)工作完成情況。
今年以來，x園區(qū)認(rèn)真貫徹***、省、市相關(guān)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，在“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才工作和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面突出“四個(gè)強(qiáng)化”，有力保障了園區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
（一）精心組織，“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)良好開局。按照***、省委、市委的統(tǒng)一安排部署，x月x日，x園區(qū)“四比四爭(zhēng)”專題黨課暨動(dòng)員部署會(huì)召開，貫徹落實(shí)了***“四比四爭(zhēng)”座談會(huì)和省委郭庚茂書記、市委x書記“四比四爭(zhēng)”專題黨課重要講話精神，x主任緊扣“四比四爭(zhēng)”的要求，密切聯(lián)系x實(shí)際和園區(qū)黨員干部的現(xiàn)狀，從深刻領(lǐng)會(huì)“四比四爭(zhēng)”的豐富內(nèi)涵和重大意義、清醒認(rèn)識(shí)存在的突出問題、自覺踐行“四比四爭(zhēng)”持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)和深入扎實(shí)開展“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)四個(gè)方面，對(duì)如何理解“四比四爭(zhēng)”的內(nèi)涵和重大意義進(jìn)行了深刻的解讀，對(duì)干部隊(duì)伍中是存在的突出問題進(jìn)行了深入的剖析，對(duì)自覺踐行“四比四爭(zhēng)”持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)和園區(qū)專項(xiàng)活動(dòng)的組織開展提出了明確的要求，充分體現(xiàn)***、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和園區(qū)黨工委管委會(huì)的部署要求，表明了園區(qū)黨工委管委會(huì)堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨的鮮明態(tài)度。組織本單位縣處級(jí)以下黨員干部認(rèn)真開展“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)，不能以抓活動(dòng)的形式開展專項(xiàng)活動(dòng)，注重研究融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的辦法措施，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部把參與專項(xiàng)活動(dòng)與加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論武裝結(jié)合起來，與在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用結(jié)合起來，與踐行黨的宗旨、聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來，以自覺踐行“四比四爭(zhēng)”的實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員干部的良好形象?？h處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭整改問題，示范帶動(dòng)縣處級(jí)以下黨員干部認(rèn)真踐行“四比四爭(zhēng)”，形成以上率下、上行下效的良好局面。
（二）固本強(qiáng)基，基層組織建設(shè)全面推進(jìn)。一是扎實(shí)做好后進(jìn)社區(qū)整頓。及時(shí)調(diào)整x社區(qū)黨支部書記、副書記各x名，選派第一書記和幫扶工作組到社區(qū)開展整頓工作，共辦理實(shí)事x件，群眾上訪量明顯下降，群眾滿意率從x％提高到x％；重新修訂《黨員活動(dòng)日制度》，每月定期督查轄區(qū)各支部組織黨員活動(dòng)情況并公開通報(bào)，黨員隊(duì)伍教育管理日趨規(guī)范。二是積極做好非公企業(yè)黨建工作。在x個(gè)非公企業(yè)中單獨(dú)建立黨支部x個(gè)，建立聯(lián)合支部x個(gè)，向x個(gè)無黨員企業(yè)全部派出黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作全覆蓋；發(fā)展企業(yè)黨員x名，全額返還企業(yè)黨費(fèi)x余元；加強(qiáng)弘都公司黨建示范點(diǎn)建設(shè)，開展“黨員示范崗”活動(dòng)，企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強(qiáng)。三是切實(shí)做好社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。制定了一系列換屆選舉工作文件，落實(shí)了責(zé)任分工，嚴(yán)格選舉工作程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。目前，全區(qū)x個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作全部準(zhǔn)備就緒，預(yù)計(jì)12月底全部展開。四是提高了村干部工作報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)。按照***、省、市要求，結(jié)合x實(shí)際，制定了村干部工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，具體是黨組織書記不低于x元／年，村委主任不低于x元／年，“兩委”其他成員不低于x元／年；同時(shí)，每個(gè)村每年的辦公經(jīng)費(fèi)不低于x元。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村干部工作積極性，增強(qiáng)了村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。按照市委組織部分配的名額，全區(qū)計(jì)劃新發(fā)展黨員x名，并在“七一”前夕舉辦入黨宣誓活動(dòng)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后，x月中旬，舉辦基層黨務(wù)干部和入黨積極分子培訓(xùn)班。
（三）強(qiáng)化科研力量，創(chuàng)新人才服務(wù)園區(qū)發(fā)展機(jī)制。按照我市人才工作會(huì)議的要求和《關(guān)于進(jìn)一步提高人才工作服務(wù)水平的實(shí)施方案》，我們緊密結(jié)合x實(shí)際，著眼石窟研究保護(hù)這一x生存根本的重點(diǎn)領(lǐng)域，制定《外聘專家暫行辦法》，積極開展柔性引智。采取掛牌成立中國(guó)社科院考古研究所文化遺產(chǎn)保護(hù)x基地、x大學(xué)考古文博學(xué)院教學(xué)與科研基地和在x文物研究保護(hù)中心成立專家工作室，保障專家良好的工作生活條件以及聯(lián)合設(shè)立文物研究保護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目、開展學(xué)術(shù)研究等多種形式，吸引國(guó)內(nèi)知名專家到x開展研究，帶動(dòng)提升x科研水平。目前，x大學(xué)考古文博學(xué)院院長(zhǎng)杭侃教授，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院考古研究所夏商周研究室主任、研究員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院杜金鵬教授，國(guó)務(wù)院公布的第一批博士生導(dǎo)師、x大學(xué)考古系宿白教授，x大學(xué)考古文博學(xué)院李崇峰教授等x大學(xué)和中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究院近x名專家常駐或定期坐班x專家工作室。這些專家學(xué)者、知名高校機(jī)構(gòu)和x的牽手必將揭開x石窟學(xué)術(shù)事業(yè)發(fā)展的新篇章，對(duì)擴(kuò)大x石窟的學(xué)術(shù)影響力、科研項(xiàng)目的開展、人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)x石窟研究保護(hù)的繁榮與發(fā)展起到十分重要的作用和意義。
（四）強(qiáng)化教育引導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)高質(zhì)素的園區(qū)干部隊(duì)伍。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。圍繞園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、宣傳推介、服務(wù)提升和石窟保護(hù)研究、社區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作，使那些找準(zhǔn)角色定位、少說多干、不說多干、堅(jiān)守工作崗位、切實(shí)履行工作職責(zé)，有大局意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重干的干部得到園區(qū)黨工委、管委會(huì)的認(rèn)可。二是強(qiáng)化干部的作風(fēng)養(yǎng)成教育。通過廉政夜校、警示教育等形式，促使廣大黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，以及***、省、市、園區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終做到常警醒、知底線、明敬畏，做遵守紀(jì)律、執(zhí)行制度的榜樣，形成“守紀(jì)律、懂規(guī)矩、聽指揮”的行動(dòng)自覺，以敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)和擔(dān)當(dāng)好的精神投身到園區(qū)重點(diǎn)工作中去。三是加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度。對(duì)后備干部實(shí)行帶崗培訓(xùn)和重點(diǎn)培養(yǎng)，結(jié)合各自職能職責(zé)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識(shí)和管理知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能和領(lǐng)導(dǎo)管理水平；選派一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹康綀@區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、工程指揮部，在急難險(xiǎn)重工作中鍛煉干部、選拔干部；積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，派往先進(jìn)景區(qū)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，結(jié)合景區(qū)發(fā)展規(guī)劃和趨勢(shì)，切實(shí)提出建設(shè)性的意見建議。
二、當(dāng)前組織工作存在的突出問題。
自x管委會(huì)x年成立以來，園區(qū)組織工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞園區(qū)黨工委、管委會(huì)中心工作，認(rèn)真貫徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看***和省、市組織工作部署，為園區(qū)全力打造洛陽文化示范區(qū)的窗口和名片提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證，但也還存在一些突出的問題：一是園區(qū)組織部門機(jī)構(gòu)不健全、人員少，目前共有x人，在日常工作中往往疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，對(duì)組織工作新形勢(shì)、新思路、新辦法研究的不深不透，不能很好的鉆研、謀劃組織工作，不能全面、高標(biāo)準(zhǔn)的履行組織部門的各項(xiàng)職責(zé)；二是基層社區(qū)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，在區(qū)劃調(diào)整時(shí)x個(gè)較邊緣農(nóng)村劃入x，目前又處于村改居的過渡期，社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨建工作的引領(lǐng)、保障作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；三是基層黨組織作用發(fā)揮上，一些基層黨組織服務(wù)意識(shí)弱化，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，部分基層干部缺乏法治意識(shí)和法治思維，運(yùn)用法律解決問題的能力亟待加強(qiáng)。
（一）持續(xù)推進(jìn)“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。下一步我們要緊緊圍繞縣處級(jí)以領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)對(duì)象，一要把握好“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)的總體目標(biāo)、基本任務(wù)、重點(diǎn)對(duì)象和從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，確保專項(xiàng)活動(dòng)不虛不偏、取得實(shí)效。二要重點(diǎn)抓好講好專題黨課、搞好專題學(xué)習(xí)研討、開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”。三要堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題貫穿專項(xiàng)活動(dòng)全過程，把思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來，聚焦問題深入查、對(duì)照問題切實(shí)改，動(dòng)真碰硬、一抓到底。四要把專項(xiàng)活動(dòng)與日常工作結(jié)合起來，融入黨建責(zé)任落實(shí)之中、作風(fēng)建設(shè)之中、制度建設(shè)之中，體現(xiàn)到黨員干部教育管理方方面面。五要把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果融入改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，與園區(qū)文物保護(hù)研究、旅游宣傳、項(xiàng)目建設(shè)及智慧旅游等工作結(jié)合起來，圍繞中心、服務(wù)中心，做到專項(xiàng)活動(dòng)與日常工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，高質(zhì)量推進(jìn)“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)。
（二）抓好基層、打牢基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是持續(xù)做好x社區(qū)整頓工作，確保x個(gè)社區(qū)換屆選舉圓滿完成。二是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍和村級(jí)組織建設(shè)。健全基層干部教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，加強(qiáng)對(duì)換屆后基層黨組織書記的培訓(xùn)，提升聯(lián)系服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)做好非公有制企業(yè)等領(lǐng)域黨建工作，著力選樹、打造一批黨建亮點(diǎn)和品牌，加強(qiáng)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)等領(lǐng)域黨建，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。四是加強(qiáng)黨員教育管理，完善黨員發(fā)展、教育、管理機(jī)制，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度。五是提高基層黨建制度化水平，進(jìn)一步完善基層黨建責(zé)任制度體系，積極推進(jìn)基層民主科學(xué)決策、便民服務(wù)等制度建設(shè)，探索建立村級(jí)便民服務(wù)平臺(tái)，深化拓展“四議兩公開”工作法，提高基層議事決策水平。
（三）培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)，教育引導(dǎo)園區(qū)干部深化對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。注重在中心工作、重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重工作中鍛煉干部，在園區(qū)重大項(xiàng)目、征地拆遷、景區(qū)秩序、社區(qū)建設(shè)等工作中培養(yǎng)干部、使用干部、發(fā)現(xiàn)干部，真正使干部受益于群眾、鍛煉于實(shí)踐、成長(zhǎng)在一線。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，切實(shí)監(jiān)督園區(qū)干部帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭按程序辦事、按規(guī)矩辦事。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，堅(jiān)決杜絕超規(guī)格使用干部、超職數(shù)配備干部、不按程序選用干部等現(xiàn)象，真正使干部成為園區(qū)“風(fēng)清氣正”的風(fēng)向標(biāo)。
（四）加強(qiáng)組工隊(duì)伍自身建設(shè)。按照習(xí)******“打鐵還需自身硬”的工作要求，切實(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)，確保組織工作服務(wù)好園區(qū)建設(shè)發(fā)展大局。一是加強(qiáng)園區(qū)組織人事局的建設(shè)，配備精干人員充實(shí)組工人員隊(duì)伍，打牢有人干事、能干成事的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)組織工作的新文件、新政策、新法規(guī)，研究組織工作的新辦法、新思路、新措施，切實(shí)提高組織工作業(yè)務(wù)能力。三是樹立積極進(jìn)取、踏實(shí)敬業(yè)的工作作風(fēng)，對(duì)組織工作滿腔熱情，著力破解工作難點(diǎn)，打造工作亮點(diǎn)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。四是敢于擔(dān)當(dāng)、恪守職責(zé)，勤勉服務(wù)、淡泊名利，樹立公道正派組工干部形象。
（一）繼續(xù)加大各類組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，以更明確的要求、更規(guī)范的程序，不斷提高做好組織工作的能力和水平。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化基層調(diào)研，多深入基層一線、農(nóng)村社區(qū)了解情況、掌握更全面、更具體的第一手資料，更好的指導(dǎo)基層黨建工作的平衡推進(jìn)。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)全市組織工作的溝通交流，搭建好平臺(tái)、交流好經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)全市組織工作整體再上新臺(tái)階。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇二
在學(xué)習(xí)和工作中，我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增，匯報(bào)可以以某個(gè)具體項(xiàng)目為單位進(jìn)行匯報(bào)，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報(bào)，話說回來，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？以下是小編幫大家整理的教師學(xué)習(xí)匯報(bào)材料-匯報(bào)材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
10月21號(hào)、22號(hào)，我有幸參加了xx市第八批綜合實(shí)踐教學(xué)能手評(píng)選的現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)?；顒?dòng)歷時(shí)兩天，一共聆聽了15節(jié)課。其中包括了綜合實(shí)踐、傳統(tǒng)文化、信息技術(shù)三種科目。
短暫的課堂教學(xué)觀磨活動(dòng)結(jié)束了，老師們精彩的課堂展示、孩子們出色的創(chuàng)意表現(xiàn)，都給我留下了深刻的印象。其中，鄒xxxx實(shí)小的陳xx老師執(zhí)教的《李清照》、xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校的耿xx老師執(zhí)教的《種子貼畫》兩節(jié)課，得到了評(píng)委和老師們的一致好評(píng)，兩節(jié)課的最后成績(jī)也是名列前茅，分別為第一名、第二名。
給我留下印象最深的是陳xx老師執(zhí)教的《李清照》這節(jié)課。陳老師把生硬枯燥的文言文的學(xué)習(xí)與李清照一生的婚姻感情生活結(jié)合起來，把北宋到南宋的歷史發(fā)展變遷與李清照詞的風(fēng)格變化關(guān)聯(lián)起來，精美的課件、優(yōu)美的音樂，再加上老師聲情并茂的朗誦、指導(dǎo)學(xué)生有感情的閱讀詩詞，以及指名讀、開火車讀，伴著音樂朗讀等等，把全體學(xué)生與參會(huì)老師們帶到了一千多年前那個(gè)風(fēng)雨飄搖的年代，孩子們的。感情隨之發(fā)生了共鳴，不知不覺中了解了李清照的生活，傾聽了她的故事，體會(huì)到了她的精神，感受到了易安詞的魅力，受到了祖國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶。整節(jié)課，我們的情感都被陳老師的講授緊緊地攥著，大家不敢低下頭記筆記，生怕錯(cuò)過了某一個(gè)環(huán)節(jié)，延誤了感受、欣賞。下課鈴聲響起，我們意猶未盡。接著是耳邊傳來嘖嘖的贊嘆聲。我陷入了深深地思考之中，執(zhí)教老師精彩的課堂展示，與她本身扎實(shí)的文學(xué)功底、積極地查閱資料、精益求精的鉆研業(yè)務(wù)是分不開的。
綜合實(shí)踐課，我是個(gè)門外漢。一直以來，我從來沒有聽過其他老師講解這種課。這一次，參加這次觀摩活動(dòng)，可以說是讓我有了初步的了解和感受。這門學(xué)科不但具有活動(dòng)性、實(shí)踐性，它還是一種文化的傳承，藝術(shù)的熏陶，其中也不乏對(duì)于學(xué)生思想品德的教育，創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)等等。
俗話說：“學(xué)習(xí)貴在領(lǐng)會(huì)”。通過學(xué)習(xí)我也一直在總結(jié)、反思著自己的工作，也越能感受到充實(shí)和有效，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給予我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。雖然由于自己文化功底差，上述我的匯報(bào)只是些皮毛，也比較零散，但我會(huì)用它來指導(dǎo)我以后的教學(xué)工作，把學(xué)到的盡其所能的用到教學(xué)中去，不斷完善和提高自己的教育教學(xué)能力。我會(huì)帶著我的思考，一路執(zhí)著前行！
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
???年初以來，×區(qū)委組織部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)和“×黨建計(jì)劃”要求，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
五、星級(jí)創(chuàng)評(píng)全面加強(qiáng)“兩新”黨建?！羺^(qū)以“五個(gè)一”主題活動(dòng)為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，激發(fā)“兩新”黨組織活力、助推“兩新”黨組織全面升級(jí)。制定下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》，明確星級(jí)評(píng)定的程序，科學(xué)確定星級(jí)等次。按照“黨組織班子、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)評(píng)價(jià)”六類×項(xiàng)指標(biāo)，擬將全區(qū)“兩新”黨組織分別評(píng)定為“五星級(jí)”到“一星級(jí)”五個(gè)等次，對(duì)評(píng)定為相應(yīng)星級(jí)的“兩新”組織進(jìn)行授牌和給予黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”熱情，實(shí)現(xiàn)“兩新”黨建工作具體化、長(zhǎng)效化。將星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)活動(dòng)與市“×黨建計(jì)劃”“兩新”組織黨建示范化工程有機(jī)結(jié)合，采取民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地查看和調(diào)查核實(shí)等方法，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則逐項(xiàng)打分，深入開展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。力爭(zhēng)通過3至5年時(shí)間，全區(qū)“兩新”組織黨組織有×%以上達(dá)到“五星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)、有×%以上達(dá)到“四星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，培育2至3個(gè)在省內(nèi)外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點(diǎn)。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對(duì)不同星級(jí)的“兩新”黨組織采取相對(duì)應(yīng)的管理指導(dǎo)方式，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。對(duì)“五星級(jí)”“兩新”黨組織由區(qū)委組織部進(jìn)行重點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成以先進(jìn)帶后進(jìn)、促后進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)的工作格局，引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作上臺(tái)階。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇四
自建設(shè)發(fā)展型黨組織工作啟動(dòng)以來，沙包鄉(xiāng)黨委根據(jù)地委、關(guān)于建設(shè)發(fā)展型黨組織相關(guān)文件及會(huì)議精神，緊扣“建發(fā)展型組織，促跨越式發(fā)展”這一主基調(diào)，切實(shí)結(jié)合沙包鄉(xiāng)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)發(fā)展型黨組織各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)將建設(shè)發(fā)展型黨組織工作開展情況匯報(bào)如下：
一、超前謀劃、精心部署
按照組織部建設(shè)發(fā)展型黨組織活動(dòng)電視電話會(huì)議的工作要求，沙包鄉(xiāng)黨委將發(fā)展型黨組織建設(shè)做為新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，做為統(tǒng)一思想、凝聚力量、解決問題和推動(dòng)工作的首要任務(wù)，迅速啟動(dòng)，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)。一是成立了由黨委書記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為建設(shè)發(fā)展型黨組織提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是及時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案明確了開展建設(shè)發(fā)展型黨組織工作的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施，為工作開展明確了目標(biāo)任務(wù)，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是迅速啟動(dòng)，及時(shí)召開建設(shè)發(fā)展型黨組織動(dòng)員會(huì)。9月中旬，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開了建設(shè)發(fā)展型黨組織動(dòng)員會(huì)，印發(fā)了《沙包鄉(xiāng)關(guān)于建設(shè)發(fā)展型黨組織工作的實(shí)施方案》，對(duì)沙包鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展型黨組織各階段工作進(jìn)行了全面安排部署。
二、強(qiáng)化措施，凸顯實(shí)效
的內(nèi)在要求。三個(gè)建設(shè)年及四幫四促活動(dòng)。從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)著手，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓；從打造良好發(fā)展環(huán)境著手，立足協(xié)調(diào)服務(wù)著力抓好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)；從重點(diǎn)幫扶、以點(diǎn)帶面輻射周邊共同發(fā)展著手，開展四幫四促活動(dòng)。自三個(gè)建設(shè)年及四幫四促活動(dòng)開展以來，沙包鄉(xiāng)以主要領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、班子成員包村、一般干部包戶的工作方式，共走訪群眾620余人次，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題30余個(gè)，調(diào)解矛盾糾紛329起，取得了階段性成效。同時(shí)，以省科技廳掛點(diǎn)幫扶為契機(jī)，實(shí)施干部跟蹤包保幫扶機(jī)制，27戶困難群眾從中受益，擴(kuò)建了養(yǎng)殖場(chǎng)地，拓寬了增收渠道。萬民干部下基層活動(dòng)。精心制定活動(dòng)實(shí)施方案，將全鄉(xiāng)干部職工納入包戶機(jī)制，由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組建18個(gè)幫扶工作組進(jìn)村入戶幫扶，共走訪群眾210余戶，梳理出存在的問題30個(gè)，其中28個(gè)已由工作組現(xiàn)場(chǎng)解決，2個(gè)待與上級(jí)部門溝通后解決。在此次抗旱救災(zāi)保民生工作中，通過實(shí)施黨員訂崗訂責(zé)，全鄉(xiāng)475名黨員積極參加到抗旱保民生工作中來，其中黨員摩托車義務(wù)送水隊(duì)為貧困群眾義務(wù)送水，成了群眾貼心人。三訪活動(dòng)。結(jié)合《納雍縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪、走訪、回訪”實(shí)施方案》，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理，有訪必處的原則，按照班子成員輪流接訪，部門聯(lián)動(dòng)處理信訪問題的工作機(jī)制，自8月以來在全鄉(xiāng)開展“三訪活動(dòng)”，同時(shí)結(jié)合萬民干部下基層活動(dòng)，變上訪為下訪，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶排查、調(diào)處矛盾糾紛，切實(shí)化解不穩(wěn)定因素。截止目前，“三訪活動(dòng)”接訪10次，走訪群眾420余人。
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團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇五
（黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等）。
（二）20xx年以來主要工作。
20xx年以來，x黨委（黨組）堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。
三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。
我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
（一）在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。
一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委（黨組）班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。
（二）在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委（黨組）班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。
二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。
（三）在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。
一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。
二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。
三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇六
1、流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)。街道執(zhí)法中隊(duì)加強(qiáng)了重點(diǎn)、難點(diǎn)的路段整治，對(duì)五一路、五四路、華林路、溫泉路、溫泉支路、金泉路、永安街以及溫泉三條街、東水路等地點(diǎn)采取了定點(diǎn)定時(shí)定人的辦法，采取疏堵結(jié)合的方法整頓流動(dòng)攤點(diǎn)，本周共取締占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)等違章31起，確保轄區(qū)市容市貌的整潔有序。
2、亂張貼、門前三包。街道執(zhí)法中隊(duì)繼續(xù)組織專職人員分片清洗亂張貼，繼續(xù)采取保潔人員搖鈴上門桶裝收集垃圾，推廣快速保潔方法，本周共取締占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)等違章31起；清洗主次干道的亂張貼、亂涂畫共110余張(處);取締亂掛曬3處，收繳各類占道物品15件，各類違章罰款金額為人民幣200元。
3、戶外廣告。根據(jù)市委市政府的關(guān)于景觀改造的工作部署，我街道加大市政景觀綜合改造、戶外廣告清理和店牌店招整治工作力度，督促新增店家按景觀改造標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的店招店牌整改的6家，規(guī)范了戶外廣告及店招店牌的設(shè)置。
4、兩車停放。規(guī)范好主干道、人行道兩側(cè)摩托車及各類非機(jī)動(dòng)車停放秩序，加大車輛停放管理力度，進(jìn)一步規(guī)范市民按規(guī)定停車的良好行為，防止轄區(qū)亂停車輛現(xiàn)象反彈，共糾正“兩車”亂停放39起。
(二)交通等專項(xiàng)整治。
加強(qiáng)各大路口交通協(xié)管對(duì)行人、電動(dòng)車、自行車亂闖紅燈現(xiàn)象的勸導(dǎo)工作。并組織社區(qū)人員在轄區(qū)內(nèi)重要交通路口宣傳文明交通，勸阻、糾正交通違規(guī)行為。
(三)市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。
1、東水路永輝超市通道太小存在的消防隱患問題，通過督促整改，現(xiàn)已按照消防要求整改到位，購(gòu)物通道更暢通、整潔。
2、對(duì)福新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)部衛(wèi)生、商品擺放整潔有序方面進(jìn)行了檢查。要求市場(chǎng)管理人員做到長(zhǎng)效管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止整改，加強(qiáng)市場(chǎng)周邊衛(wèi)生管理。
3、對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)、超市的食品進(jìn)行檢查，查禁假冒偽劣產(chǎn)品、過期食品，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行下架處理，確保節(jié)前食品安全。
按照《關(guān)于報(bào)送福州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作軟件資料的通知》(鼓委文明辦[20xx]1號(hào)文件精神，結(jié)合《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系(20xx年版)》，街道本周已著手開展整理上報(bào)軟件資料。
街道、社區(qū)繼續(xù)利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標(biāo)語等各種有效的宣傳形式，深入轄區(qū)新村樓院、居民小區(qū)發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳年歷招貼畫共計(jì)九百份，向廣大老百姓宣傳文明知識(shí)，完成了名店街、溫泉路等重點(diǎn)路段的春節(jié)前街景布置相關(guān)工作，扎實(shí)推動(dòng)文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化。本周已全面開展春節(jié)前慰問工作，讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)心與厚愛。
為進(jìn)一步推動(dòng)共建共創(chuàng)文明城市，溫泉街道擬計(jì)劃與東湖社區(qū)于近期舉辦溫泉街道“共建文明手拉手，和諧溫泉心連心”主題服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨東湖社區(qū)春風(fēng)送暖活動(dòng)。該活動(dòng)將邀請(qǐng)轄區(qū)共建單位代表參加，各社區(qū)書記將現(xiàn)場(chǎng)與共建單位代表簽定共建協(xié)議書，東湖社區(qū)與共建單位將走訪困難戶，在新春佳節(jié)之際為他們送上節(jié)日的溫暖。
本周，區(qū)督查組及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)我街道進(jìn)行了實(shí)地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要有：環(huán)境衛(wèi)生、流動(dòng)攤點(diǎn)、亂張貼、兩車停放等問題。街道督查組對(duì)上級(jí)通報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)行分解、梳理，生成《溫泉街道創(chuàng)建文明城市督查限時(shí)整改一覽表》，交由分工領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，要求限期整改到位。督導(dǎo)組在深入實(shí)地抽查后，準(zhǔn)時(shí)將反饋報(bào)送上級(jí)單位。本周收到并反饋督辦件1件，整改6處問題。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇七
20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率；開展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線；出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察；在城管局開展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn)；開展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次；出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合；對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用；加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人；推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成；落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái)；創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè)；通過“先、優(yōu)、模”評(píng)選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育；公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣（市）掛職鍛煉；選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉；搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí)；開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》；通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人；開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛才的濃厚氛圍；開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確保活動(dòng)不虛、不空、不偏。二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性；堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效；堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展；以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
（二）堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí)；加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力；健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn)；充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件“零持有”；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。
三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（修訂稿），嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分。總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)性選拔城管局副局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭(zhēng)。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長(zhǎng)才干。（三）以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職；認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營(yíng)業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu)；通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式；在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用；推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)；加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件；建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶；以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
（四）圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成；重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī)；完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序；研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念；對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；?、規(guī)范化；定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員；改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作；探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
（五）堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名；合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)；依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平；依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇八
同志們：
今天會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議和縣第五次黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)2016年工作，安排部署2017年任務(wù)。在今天上午召開的全縣黨建群團(tuán)zd農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議上，縣委書記揭建平對(duì)全縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，明確了新任務(wù)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
下面，我講五點(diǎn)意見：
一、2016年工作回顧。
2016年，全縣組織工作始終堅(jiān)持“黨建工作抓特色”不動(dòng)搖，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)發(fā)力，夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)大局，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)起來，有“十件大事”值得記憶：
一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持“學(xué)、做、改”統(tǒng)籌推進(jìn)，以支部為單位，從5月份起，按照“4+n”模式按月開展“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范黨員組織生活。扎實(shí)開展組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳等七項(xiàng)專項(xiàng)整治，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員。
二是圓滿完成縣鄉(xiāng)集中換屆，領(lǐng)導(dǎo)班子功能和戰(zhàn)斗力有效增強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，扎實(shí)做好換屆人選的提前研判準(zhǔn)備、審核把關(guān)、考察選拔等工作，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鎮(zhèn)兩級(jí)換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成。
三是建成“紅色e?！?，黨員特別是流動(dòng)黨員有了“網(wǎng)上家園”。投資40萬元，創(chuàng)建“紅色e校”，有效解決了黨員特別是流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育難組織、難集中、難監(jiān)管等問題。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先后被新華社《內(nèi)參選編》、《湖北日?qǐng)?bào)》推介，入選《全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“小處方”匯編》，并得到市委書記別必雄的批示肯定。
四是完善“一狀三例兩考”制度，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步優(yōu)化“一狀三例兩考”指標(biāo)體系，突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化過程管理，嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。因履職盡責(zé)不力，26名干部被調(diào)整，12名干部被誡勉談話，5名干部被免職，營(yíng)造了“以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的良好氛圍。市委常委會(huì)專題聽取縣委匯報(bào)，市委書記別必雄親筆批示并要求全市推廣。
五是穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行工作，基層公務(wù)員待遇保障進(jìn)一步提高。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策，在全市率先完成首批符合資格條件的公務(wù)員職級(jí)晉升工作，相繼得到省、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共完成4個(gè)批次x人的“雙職”晉升。
六是扎實(shí)開展干部政治理論任職資格考試，倒逼干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。將“1241”（一次考試、兩年有效、一年四次、一票否決）干部政治理論任職資格考試作為干部提拔重用的前提條件，凡考學(xué)不過者一律不予動(dòng)議，動(dòng)議了也不上會(huì)，上會(huì)了也不發(fā)文。全年x人參考，合格率x%。其中，23人因考試不合格或未參加考試被暫緩提拔、重用和轉(zhuǎn)正，有效激勵(lì)干部由“讓我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
七是推進(jìn)207國(guó)道花卉苗木黨建示范帶建設(shè)，區(qū)域化黨建示范效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。沿207國(guó)道新建、改擴(kuò)建黨員群眾服務(wù)中心9個(gè)，擴(kuò)大花卉苗木種植面積x畝。有序推進(jìn)五洋線黨建示范帶升級(jí)，啟動(dòng)運(yùn)河線、漢宜線黨建示范帶建設(shè)，初步建成郭店、荊南、陳池等“三產(chǎn)融合”示范點(diǎn)。
八是全面推進(jìn)基層黨建積分制管理，基層黨組織功能顯著增強(qiáng)。突出激勵(lì)導(dǎo)向，以積分制管理為抓手，常態(tài)化巡查、按月積分通報(bào)，推動(dòng)工作落實(shí)。專項(xiàng)投資x萬元，整合資金x萬元，全年新建、改擴(kuò)建村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心x個(gè)，全縣“五務(wù)合一”陣地達(dá)到x%，居全市第二。出臺(tái)陣地規(guī)范化管理意見，加大組織活動(dòng)開展、干部坐班值班、群眾事務(wù)辦理等巡查力度，基層黨組織作用有效發(fā)揮。
九是打造系列人才品牌工程，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才活力。啟動(dòng)實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）、“招碩引博”、“漢上英才”、產(chǎn)業(yè)咨詢專家等特色人才工程，全年引進(jìn)院士級(jí)領(lǐng)軍人才3人，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人、團(tuán)隊(duì)x個(gè)。
十是開通沙洋黨建網(wǎng)，有效提升了沙洋組織工作的影響力。著眼于“組織工作信息之源、黨員干部人才之家、組織工作學(xué)習(xí)之地”，開通沙洋黨建網(wǎng)，及時(shí)傳達(dá)黨的方針政策，發(fā)布沙洋黨建工作信息，組織黨員在線交流互動(dòng)。目前，網(wǎng)站日均瀏覽量過x次，成為沙洋黨建宣傳的第一窗口。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇九
困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開,能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,對(duì)光說不干等形式主義,以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件,對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠,有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中,礙于情面、表熱情,講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如……其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)群眾意識(shí)不高,機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重,是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十
黨支部書記***尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
歡迎各位蒞臨我村檢查指導(dǎo)工作，下面，我就本村黨建工作作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
我村位于**鎮(zhèn)東13公里，**縣城西27公里處，全村轄12個(gè)村民小組，820戶3200人，共有耕地7600畝。村支部共有黨員82人，（包括預(yù)備黨員1人）其中：女黨員17人，流動(dòng)黨員7人，高中以上文化程度黨員25人。
前半年，我村緊緊圍繞“六化舉措強(qiáng)黨建，八大工程促發(fā)展”的工作思路，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照渭南市基層黨建五個(gè)規(guī)范要求，著力夯實(shí)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為促進(jìn)我村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。今年六月，村黨支部被鎮(zhèn)黨委授予“黨建示范支部”榮譽(yù)稱號(hào)。
一、強(qiáng)化舉措，建設(shè)過硬基層黨組織。荊山是一個(gè)合并村，村大人口多，村級(jí)班子力量弱。為此，我們以開展黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，多次召開村組干部和黨員民主生活會(huì)。開誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相見，開展批評(píng)與自我批評(píng)。經(jīng)過幾個(gè)月的教育活動(dòng)，村級(jí)班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)了。在學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員活動(dòng)中，黨員同志們積極參加學(xué)習(xí)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從思想和行動(dòng)上改掉影響黨的形象的陋習(xí)。同時(shí)，我們注意及時(shí)納新，建設(shè)富有活力的黨員隊(duì)伍。
二、上下齊心，全力打贏荊山脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。我村共有建檔立卡貧困戶34戶95人。2017年8月，我們嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署，100%完成兩個(gè)全覆蓋工作任務(wù)。自脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，縣財(cái)政局共投資近11萬元助推扶貧幫困工作；第一書記***同志切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)臨時(shí)黨支部書記職責(zé)，堅(jiān)持駐村工作，堅(jiān)持入戶調(diào)研，同村兩委一同制定脫貧措施，并多次為貧困戶上門服務(wù)；村支部切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，引導(dǎo)黨員提高政治站位，2017年，我村黨支部多次組織脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)會(huì)，組織黨員入戶走訪貧困戶，通過“黨員+貧困戶”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，切實(shí)幫助貧困戶脫貧摘帽。
三、支部牽頭，打造美麗新荊山。我們針對(duì)我村基礎(chǔ)設(shè)施落后，群眾文化體育生活設(shè)施缺乏的現(xiàn)狀，加大了跑項(xiàng)目，爭(zhēng)資金力度。上半年，爭(zhēng)取美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金130萬元完成了全溝組巷道道路硬化，路沿、路燈、廣場(chǎng)建設(shè)、墻體宣傳畫制作。爭(zhēng)取美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金300萬元正在實(shí)施東劉組道路加寬硬化，路沿、路燈、文化廣場(chǎng)建設(shè)。這兩個(gè)惠民項(xiàng)目的實(shí)施，大大豐富了我村群眾文化體育生活，提高了群眾生活質(zhì)量。
四、存在問題：
1、全村12個(gè)村民小組，11個(gè)組已硬化了主巷道，還有1個(gè)組沒有硬化，群眾出行很不方便。
2、村集體經(jīng)濟(jì)組織還比較薄弱，有待加強(qiáng)。
3、黨員教育管理仍需加強(qiáng)，制度仍需完善。針對(duì)以上問題，我們將盡快整改，克服一切困難，硬化剩余一個(gè)組的主巷道；想方設(shè)法，壯大村集體經(jīng)濟(jì)組織；加強(qiáng)黨員教育管理，完善制度建設(shè)。
以上我的匯報(bào)，如有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十一
一、縣情和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況
xx縣位于陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)腹地，榆林市南緣。1944年1月建縣，為xx而命名。全縣轄10鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，11個(gè)居委會(huì)，550個(gè)行政村，總面積2042平方公里，耕地158.83萬畝，人口30.5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口占93%，是典型的農(nóng)業(yè)縣。全縣共有黨的基層組織866個(gè)，其中黨委20個(gè)、總支部20個(gè)，支部826個(gè)(其中農(nóng)村支部548個(gè)，街道社區(qū)黨支部9個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部2個(gè)，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部267個(gè))，黨員總數(shù)12095名，其中農(nóng)民黨員9906名,流動(dòng)黨員1322名。
2007年，全縣gdp完成8.58億元，財(cái)政總收入6386萬元，其中地方財(cái)政收入1766萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7956元，農(nóng)民人均純收入2117元，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資2.93億元。
全縣548個(gè)農(nóng)村黨支部中，一類支部387個(gè)，二類支部161個(gè)，消除了三類支部。
二、縣、鄉(xiāng)班子基本情況
近兩年來，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和組織部門自身建設(shè)等方面著重做了以下工作：
強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭作用。在去年和前年縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆中，注重加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。縣直單位8名優(yōu)秀年輕干部被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，4名部門年輕領(lǐng)導(dǎo)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的56名優(yōu)秀年輕干部得到了提拔使用。換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，班子成員的平均年齡32.4歲，年齡最小的24歲，30歲左右的正職領(lǐng)導(dǎo)干部8名，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備了1名婦女干部。其中大學(xué)文化程度以上40人，大專106人，大專以下52人。同時(shí)，注重培養(yǎng)選拔省派選調(diào)生，全縣共11名選調(diào)生，除去年分配的7名外，原有的4名已落實(shí)了副科待遇。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。在全縣548個(gè)村級(jí)黨組織的3752名基層干部中集中開展了“四教育”活動(dòng)，針對(duì)農(nóng)村干部實(shí)際，注重學(xué)習(xí)方法的靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性，學(xué)習(xí)形式的直觀性。通過兩個(gè)月的活動(dòng)，村干部的整體素質(zhì)得到了提高，作風(fēng)有了好轉(zhuǎn)，解決了一大批矛盾糾紛，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，基層組織建設(shè)水平得到了進(jìn)一步提高。同時(shí)加大干部教育培訓(xùn)力度，積極發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的陣地作用，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆選舉以來新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育。十七大召開后，在縣委黨校專門舉辦了64名新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在作風(fēng)建設(shè)上，每年都開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作。以改進(jìn)干部作風(fēng)為核心，采勸群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法召開干部作風(fēng)整頓民主生活會(huì)，在黨內(nèi)展開嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找和深刻剖析思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并對(duì)存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真整改，為搞好縣鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有效的組織保障。在制度建設(shè)上，建立健全行之有效的工作制度，使各項(xiàng)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了一系列管理制度，強(qiáng)化檢查督促，打破了過去的包片包村，實(shí)行競(jìng)聘上崗，實(shí)現(xiàn)了帶片領(lǐng)導(dǎo)與片員的雙向選擇，形成干部能上能下，優(yōu)勝劣汰的良好機(jī)制，極大的調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性與主動(dòng)性。廉政建設(shè)方面，建立了領(lǐng)導(dǎo)首問制、“一把手”責(zé)任追究制等一系列制度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對(duì)不勝任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
三、基層黨建特點(diǎn)及存在的問題
實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，改善村級(jí)辦公條件。在07年年修建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所137處的基礎(chǔ)上(其中新修64處，改、擴(kuò)建73處)，去年又安排新建、改建城鄉(xiāng)社區(qū)村級(jí)陣地21處，為村兩委、黨員活動(dòng)搭建了平臺(tái)。通過多種方式添置各項(xiàng)配套設(shè)施，促進(jìn)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能的提升。目前，縣上投入91.7萬元，為陣地建設(shè)村村統(tǒng)一配備了辦公桌椅、電視機(jī)、dvd等設(shè)備，初步建成了農(nóng)村黨員干部電教中心,提高了農(nóng)村信息化水平。目前，全縣基本解決了村兩委、黨員活動(dòng)場(chǎng)所問題。今年我們把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的管理使用作為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)好已經(jīng)出臺(tái)的《村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用辦法(暫行)》。抓了20個(gè)村級(jí)陣地的管理使用示范，并選派23名大學(xué)生村官到新農(nóng)村示范村任職，協(xié)同做好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用。聯(lián)合黨校、職業(yè)中學(xué)把有條件的活動(dòng)場(chǎng)所建成青年農(nóng)民培訓(xùn)基地和村干部培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的公共事業(yè)功能，不斷拓展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“六個(gè)中心”(即黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心和衛(wèi)生保健中心)的作用。
落實(shí)村干部激勵(lì)保障政策，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。我們積極探索建立適合農(nóng)村基層特點(diǎn)的激勵(lì)保障機(jī)制，充分發(fā)揮廣大村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，使他們干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是在經(jīng)濟(jì)上改善待遇。根據(jù)農(nóng)民收入增長(zhǎng)情況，適當(dāng)提高村干部工資待遇，切實(shí)解決他們的后顧之憂。去年以來，我縣積極探索建立完善村干部離任保障制度,全面解決316名離職村干部和1650名在職村干部老有所養(yǎng)問題,使村干部隊(duì)伍建設(shè)形成了“留得住人、拴得住心、干得好事”的良好局面。對(duì)離任村干部任職在20—30年的每月發(fā)放100元生活補(bǔ)貼，30年以上的每月發(fā)放150元生活補(bǔ)貼。對(duì)現(xiàn)任的村支書激勵(lì)措施是，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的村干部可以提職。今年我縣規(guī)定，400人以下的村補(bǔ)貼每年1500元，400—1000人的每年2000元，1000人以上的每年2500元。二是在政治上重點(diǎn)關(guān)注。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)的村干部，適時(shí)將其放到更重要的崗位上。我們對(duì)市“十佳創(chuàng)業(yè)模范帶頭人”、優(yōu)秀村干部馬蹄溝鎮(zhèn)張家砭村支書王國(guó)權(quán)提任為不脫產(chǎn)鎮(zhèn)黨委副書記。三是在精神上表揚(yáng)激勵(lì)。對(duì)工作突出的優(yōu)秀村干部，充分肯定其成績(jī)并給予大力表彰和宣傳，引導(dǎo)全社會(huì)形成尊重基層干部的良好風(fēng)氣。村干部激勵(lì)保障政策的建立，增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力。農(nóng)村年紀(jì)輕、有文化、率先致富的人積極向黨組織靠攏,農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低、發(fā)揮作用不突出的狀況得到改善。調(diào)動(dòng)了村干部工作的積極性。不少村干部由以前的“推著干、哄著干、寵著干”，變?yōu)椤爸鲃?dòng)干、創(chuàng)新干、比著干”，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任制，開展走訪慰問活動(dòng)。除定期向老黨員通報(bào)工作情況、征求意見建議外，每年春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，包鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都集中走訪看望農(nóng)村老黨員和困難黨員，將補(bǔ)助足額、及時(shí)發(fā)放到位，切實(shí)把黨組織對(duì)老黨員和困難黨員的關(guān)懷落到實(shí)處。去今兩年共計(jì)看望農(nóng)村老黨員、貧困黨員489名，發(fā)放補(bǔ)助慰問金45.2萬元，發(fā)放面、米、肉、油折合人民幣4.3萬元?？h上每年在扶貧項(xiàng)目、資金的安排上，向素質(zhì)較高、有致富能力的農(nóng)村黨員傾斜，近兩年來有217名農(nóng)村黨員得到了扶持。
開展“雙百”幫扶活動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)。走出就農(nóng)村抓農(nóng)村黨建的.老路，開展以城市黨建帶動(dòng)農(nóng)村黨建，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新格局，開展“雙帶雙培”黨建示范活動(dòng)(即以城市黨建帶動(dòng)農(nóng)村黨建，在城市社區(qū)、非公企業(yè)組織培養(yǎng)農(nóng)村黨員，以城市人才隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中培養(yǎng)農(nóng)村干部)。針對(duì)xx的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程相對(duì)較慢，非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織不發(fā)達(dá)，非公企業(yè)黨建工作剛剛起步這一實(shí)際，我們動(dòng)員全社會(huì)力量參與農(nóng)村黨建，充分利用城市在人才、技術(shù)、資金、管理等方面的優(yōu)勢(shì)，采勸以城帶鄉(xiāng)，以強(qiáng)帶弱”的辦法開展黨建結(jié)對(duì)幫扶“雙百工程”活動(dòng)，即100個(gè)縣級(jí)單位黨組織幫扶100個(gè)農(nóng)村黨支部(主要是新農(nóng)村示范村和貧困村)，100個(gè)農(nóng)村先進(jìn)黨支部本鄉(xiāng)就近幫扶100個(gè)農(nóng)村后進(jìn)村或貧困村。實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域。這項(xiàng)活動(dòng)我們計(jì)劃開展三年，目前起步良好，效果明顯。去年，幫扶單位共向被幫扶村提供資金及物質(zhì)幫扶合計(jì)資金182萬余元，幫助發(fā)展黨員32人，整頓村班子7個(gè)。
加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)任職。做好流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理工作。及時(shí)發(fā)證，籌建了xx縣流動(dòng)黨員服務(wù)中心，設(shè)立專門接待室、流動(dòng)黨員信箱及咨詢服務(wù)熱線，選調(diào)了一些責(zé)任心強(qiáng)、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任咨詢員，并對(duì)全縣流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，全面掌握了流動(dòng)黨員的基本情況。同時(shí)動(dòng)員、引導(dǎo)和組織流動(dòng)黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)公益事業(yè)，使流動(dòng)黨員在異鄉(xiāng)感受到黨組織的溫暖。借鑒計(jì)劃生育的作法，以抓好水地灣鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理示范為主，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員的管理，探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，真正使流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作取得進(jìn)展。同時(shí)，結(jié)合加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理試點(diǎn)工作，在流動(dòng)人口中開展了“組織主動(dòng)找黨員、找能人、找民營(yíng)企業(yè)老板”活動(dòng)。3月份我們發(fā)出了《致外出務(wù)工經(jīng)商人士、黨員的一封信》，號(hào)召外出致富能人及黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，想方設(shè)法把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成村干部。縣上成立了流動(dòng)黨員服務(wù)中心，全面加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)。陜西秦龍集團(tuán)董事長(zhǎng)苗子恩是從駝耳巷鄉(xiāng)喬岔村走出去的一位農(nóng)家子弟，他致富不忘桑梓，傾情回報(bào)家鄉(xiāng)，回鄉(xiāng)任村支部書記兼村委會(huì)主任以來，先后投資940.2萬元進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),全面改善家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境，得到群眾的一致好評(píng)。目前，全縣共有57名能人回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，并招聘了24名大學(xué)生村官到村任職，較大的改善了村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十二
今年以來，＊＊鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖，正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。目前，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“遠(yuǎn)學(xué)＊＊村、近學(xué)＊＊村”、村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動(dòng)黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、基本情況
＊＊鄉(xiāng)現(xiàn)轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個(gè)行政村，＊＊個(gè)基層黨組織，其中農(nóng)村支部＊＊個(gè)，鄉(xiāng)直支部＊＊個(gè)，非公企業(yè)黨支部＊＊個(gè)，全鄉(xiāng)人口＊＊萬人，黨員＊＊名。
二、主要做法
（一）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體，在認(rèn)真總結(jié)往年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，有針對(duì)性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作，還把推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、全面推廣“168”黨建模式作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補(bǔ)充和必要內(nèi)容。
建工作是不稱職的思想。
2、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步建立健全《＊＊鄉(xiāng)黨員干部績(jī)效考評(píng)辦法》等責(zé)任機(jī)制，實(shí)行黨員干部量化考核管理，強(qiáng)化責(zé)任，將各項(xiàng)工作落實(shí)到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時(shí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
3、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所管理和使用。充分利用村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用，不斷擴(kuò)大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄，完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)的公開制度，聽取群眾對(duì)村務(wù)公開的意見和建議，確保村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄，為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識(shí)和致富信息服務(wù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁，廣泛收集社情民意，對(duì)屬于工作建議的事項(xiàng)悉心改進(jìn)，對(duì)屬于求助和咨詢的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行解決或答復(fù)，加強(qiáng)村干部與群眾間的交流溝通。
（二）以載體建設(shè)為切入點(diǎn)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、提高農(nóng)村黨員致富能力，強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式，把兩年以上未發(fā)展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發(fā)展黨員的重點(diǎn)。同時(shí)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施，把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名，占全年計(jì)劃的69%，徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用，扎實(shí)開展公開承諾活動(dòng)。圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒，推動(dòng)＊＊鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面做出公開承諾，結(jié)合自身特長(zhǎng)和實(shí)際，積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實(shí)用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)推廣等服務(wù)。
3、加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業(yè)黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時(shí)，＊＊、＊＊等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線，確立了“強(qiáng)企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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動(dòng)”作用，要求廣大流動(dòng)黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，反哺家鄉(xiāng)。
5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化黨員理論知識(shí)教育和農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度，不斷夯實(shí)遠(yuǎn)程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍，全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)村全部建立以村支部書記任組長(zhǎng)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作，并積極調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠(yuǎn)教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠(yuǎn)程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體，依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè)，探索建立“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”、“站點(diǎn)+基地+協(xié)會(huì)”等模式，建立了＊＊等示范基地。
6、實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項(xiàng)機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)年老體弱、生活困難的黨員，開展“結(jié)對(duì)幫扶”和“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難，推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
（三）“遠(yuǎn)學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動(dòng)不斷深入
在抓好試點(diǎn)村工作的同時(shí)，立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實(shí)際，努力做到全面推行“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。
推行“168”機(jī)制為抓手，結(jié)合實(shí)際，將鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)生等中心工作納入年度黨建工作，設(shè)立了不同工作崗位，并實(shí)行項(xiàng)目化管理。
2、堅(jiān)持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責(zé)及社會(huì)熱點(diǎn)，設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo)，設(shè)崗亮崗，履行工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動(dòng)、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實(shí)際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進(jìn)茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動(dòng)參與和諧農(nóng)村共建，結(jié)對(duì)幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
3、堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合。把“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，通過組織“目標(biāo)管理”，細(xì)化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”基本要求，引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進(jìn)；通過“設(shè)崗定責(zé)”，對(duì)照“五帶頭”的基本要求，引導(dǎo)廣大黨員干在實(shí)處爭(zhēng)優(yōu)秀。針對(duì)＊＊旅游開發(fā)不斷推進(jìn)的實(shí)際，以黨支部為依托，以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體，持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊(duì)等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)見證“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。
三、存在問題
員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，難以在活動(dòng)中發(fā)揮較大作用。
（二）村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對(duì)工作的`重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位，工作被動(dòng)應(yīng)付，沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規(guī)范，公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項(xiàng)多，細(xì)目少。
（三）流動(dòng)黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工，很難參加本黨組織的活動(dòng)、學(xué)習(xí)難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用，根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，廣大村所屬自然村之間路途較遠(yuǎn)，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)一步增加了難度。
四、下步計(jì)劃
切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大基層民主；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，把群眾工作建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實(shí)事的載體與平臺(tái)；加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財(cái)務(wù)公開；做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力做好后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，完善建立在職干部監(jiān)督考核機(jī)制，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
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2012年7月20日
宋店鄉(xiāng)以推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以整頓重點(diǎn)幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點(diǎn)，以加快重點(diǎn)幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點(diǎn)幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城2公里，全村650戶，5個(gè)村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團(tuán)結(jié)，組織生活不規(guī)范，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)。為徹底改變存在問題，進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺，進(jìn)行集中整建工作，情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點(diǎn)管理村黨組織的整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)整頓重點(diǎn)管理村黨組織工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署；提出了具體的整頓方案。
主席聯(lián)系重點(diǎn)管理村，鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點(diǎn)管理村黨組織整頓工作，經(jīng)常深入重點(diǎn)村開展工作，幫助重點(diǎn)管理村抓班子，帶隊(duì)伍，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，尋求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的門路。
（三）完善配套，增強(qiáng)整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下，對(duì)八里村兩委班子進(jìn)行充實(shí)，新進(jìn)一名支部委員，對(duì)村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求，提出了具體實(shí)施意見，有效地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
二、取得的成效
1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度，村務(wù)、財(cái)務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，及時(shí)在公布欄反映每季度收支情況，重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。
2、以“一事一議”整村推進(jìn)為契機(jī)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個(gè)項(xiàng)目，4口當(dāng)家塘，1條長(zhǎng)600米，寬3米的沙石路，且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工程量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，該村村黨組織積極號(hào)召黨員干部帶頭，5個(gè)村兩委成員1人負(fù)責(zé)1個(gè)項(xiàng)目，明確了責(zé)任和目標(biāo)，確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
3、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，加大招商引資的力度，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢(shì)，全力招商，今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社，項(xiàng)目占地300畝，前期投資1500萬，實(shí)現(xiàn)每畝土地增加效益10000元，為農(nóng)民增收8000元，帶動(dòng)附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬，現(xiàn)投資500萬，三是安徽徽豐種業(yè)公司，占地25畝，總投資3000萬，在建項(xiàng)目，八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù)，不斷提高觀光質(zhì)量，營(yíng)造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
4、以集中整治為突破口，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。
大大改善計(jì)生工作被動(dòng)局面，計(jì)生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)已步入正軌，全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%，農(nóng)戶參保率達(dá)100%。投資10多萬元，新建一個(gè)200平方米的村級(jí)衛(wèi)生室，改善群眾就醫(yī)條件。
八里地處城郊，越來越多的人開始投機(jī)住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù)，為確保我村無違法違章建筑，特別是基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)，我村按照上級(jí)要求，嚴(yán)查違法違章建筑，今年11月組織一次強(qiáng)拆，共強(qiáng)拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。
抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，通過“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在問題
（一）重點(diǎn)管理村的經(jīng)濟(jì)整體水平不高，特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，“無錢辦事”。為重點(diǎn)管理村支部的整頓帶來一定的難度。
（二）個(gè)別重點(diǎn)管理村的班子不團(tuán)結(jié)，加上村干部的思想不解放，嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
四、下一步打算
發(fā)展意識(shí)、科技意識(shí)，把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來，以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動(dòng)。
（二）積極開展新一輪“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評(píng)星掛星”活動(dòng)，樹立好典型，大力宣傳典型，以典型引路帶動(dòng)重點(diǎn)管理村的發(fā)展。
（三）繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)管理村制度，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)重點(diǎn)管理村上水平、上臺(tái)階。
（四）繼續(xù)堅(jiān)持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊(duì)等制度，各單位要齊抓共管，形成合力，促進(jìn)重點(diǎn)管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌，走上健康發(fā)展的道路。
中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會(huì)
2011年12月
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十三
我鎮(zhèn)于9月30日上午組織各村（社區(qū)）支部書記、各單位主要負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)支部書記、全體鎮(zhèn)干部召開了專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上傳達(dá)了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，會(huì)上重點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。會(huì)上要求各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位要加強(qiáng)外宣工作，沉重冷靜應(yīng)對(duì)新聞媒體采訪；要狠抓黨員干部隊(duì)伍思想教育工作，對(duì)參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部要及時(shí)清查、上報(bào)，同時(shí)會(huì)后要立即對(duì)全體黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)將排查清理情況如實(shí)上報(bào)到鎮(zhèn)黨政辦。
二、積極排查，及時(shí)上報(bào)。
會(huì)后，各村（社區(qū)）、各單位、非公企業(yè)立即對(duì)本支部的全體黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)了排查清理情況，經(jīng)排查清理，全鎮(zhèn)900余名黨員干部無一人參與封建迷信活動(dòng)。
三、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
鎮(zhèn)將進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍思想教育、隊(duì)伍建設(shè)的深度、廣度，對(duì)各村（社區(qū)）、各單位、企業(yè)支部開展定期和不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決打擊黨員干部參與封建迷信活動(dòng)行為，嚴(yán)肅處理參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部，打造一支崇尚科學(xué)不迷信、清正廉潔務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十四
尊敬的縣檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表分宜縣商務(wù)局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導(dǎo)組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來，既是對(duì)我們工作的指導(dǎo)和幫助，更是對(duì)我們工作的激勵(lì)和鞭策。借此機(jī)會(huì)，現(xiàn)就我局組織工作開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，并多提寶貴意見。
商務(wù)局黨組現(xiàn)有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專以上學(xué)歷的黨員14人。
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)《中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)；分宜縣直機(jī)關(guān)工委20xx年工作要點(diǎn)；的通知》文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，取得了較好成績(jī)。
（一）認(rèn)真履職，做好干部和人才工作。
我局定期召開局黨組會(huì)議和全體黨員會(huì)議，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并結(jié)合商務(wù)局黨建工作的實(shí)際，對(duì)20xx年的機(jī)關(guān)黨建工作作了安排部署。
1、抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。二是年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)每月至少一次，全年中心組學(xué)習(xí)12次。學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習(xí)一次一個(gè)專題會(huì)，一次會(huì)解決一個(gè)問題。通過學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章篇，心得體會(huì)篇，完成了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建。三是組織舉辦了培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部、執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
2、抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。為了認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人，制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《分宜縣商務(wù)局黨組干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，對(duì)中心學(xué)習(xí)組會(huì)議、民主生活會(huì)提出了的具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊(duì)伍提供了紀(jì)律保障。
3、抓活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展了為期一年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”、“風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作”活動(dòng)。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的商務(wù)干部形象。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，局黨組與各股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與工作人員分別簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。
4、抓廉政，樹立良好的商務(wù)干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是對(duì)黨員干部加強(qiáng)了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財(cái)務(wù)制度的完善和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的深入貫徹，以制度管人，增強(qiáng)了干部廉潔從政的意識(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。四是對(duì)全體干部進(jìn)行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。六是完善了財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐敗。
5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。得到了上級(jí)部門及縣委縣政府的肯定。
（二）求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅(jiān)持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評(píng)比、考核制度。二是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色，扎實(shí)開展了黨組織和黨員承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“十面紅旗”活動(dòng)。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開組織生活會(huì)和黨內(nèi)民主生活會(huì)。加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。四是“七一”活動(dòng)期間，積極開展慶祝表彰活動(dòng)，積極參加縣里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）服務(wù)群眾，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是積極開展部門包村工作，抓實(shí)做好“千名干部下基層”活動(dòng)，我局一名干部長(zhǎng)期駐點(diǎn)楊橋鎮(zhèn)土坎下村，協(xié)助村委開展工作，大力為村民解決用水難等實(shí)際問題，幫扶村級(jí)場(chǎng)所改建、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目資金20多萬元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中劃撥20000元用于村級(jí)改建），走訪慰問該村困難群眾十戶。二是關(guān)心本局機(jī)關(guān)干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費(fèi)收繳基數(shù)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神制定，足額上交黨費(fèi)，做到了黨費(fèi)證、帳本、收據(jù)三相符。四是按時(shí)按量完成了下達(dá)的黨刊征訂任務(wù)。
（四）深入基層，做好信息、宣傳、調(diào)研工作一是成立了以黨組書記為組長(zhǎng)的分宜縣商務(wù)局信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配有專職信息員。二是建立了調(diào)研制度，使商務(wù)信息宣傳報(bào)道工作更上了一個(gè)新的臺(tái)階。
總之，商務(wù)局黨組結(jié)合自身的工作實(shí)際，開展了經(jīng)常性、針對(duì)性、實(shí)效性的工作。商務(wù)局全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的商務(wù)形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十五
今年以來，我街依據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈武昌區(qū)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組工作規(guī)程〉的通知》，街黨工委和紀(jì)工委高度重視，按照通知要求，結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際，紀(jì)工委制定了《關(guān)于落實(shí)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組工作的實(shí)施方案》，由街紀(jì)工委、監(jiān)察科組織實(shí)施。目前，此項(xiàng)工作推進(jìn)順利，取得初步工作成效。現(xiàn)將我街社區(qū)紀(jì)檢組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：
我街現(xiàn)有社區(qū)21個(gè)，按照區(qū)紀(jì)委總體工作部署和街道實(shí)施方案，狠抓社區(qū)紀(jì)檢組織建設(shè)“五落實(shí)”，4個(gè)社區(qū)成立了紀(jì)檢監(jiān)督小組，17個(gè)社區(qū)成立了紀(jì)檢小組，成員共82人，其中群眾代表4人，均建立了民主監(jiān)督志愿者隊(duì)伍計(jì)513人，社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組和紀(jì)檢小組做到了有牌子、有辦公用房、有辦公裝備、有舉報(bào)電話、有工作經(jīng)費(fèi)。
加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性，夯實(shí)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織基層，不斷提高社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，是一項(xiàng)緊迫長(zhǎng)期的政治任務(wù)，我們?cè)谧ド鐓^(qū)紀(jì)檢組織建設(shè)工作的主要做法是：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
區(qū)紀(jì)委下發(fā)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組工作規(guī)程后，街黨工委高度重視，在工委會(huì)上組織班子成員進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，著重理解加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢組織建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義、組織設(shè)置、職責(zé)職權(quán)、工作制度以及工作保障的條款。制定了落實(shí)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組的方案，成立了以街黨工委書記包惠平為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，紀(jì)工委和監(jiān)察科負(fù)責(zé)全街社區(qū)紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施與推進(jìn)。6月中旬，街紀(jì)工委召開了21個(gè)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)社區(qū)紀(jì)檢組織建設(shè)實(shí)行全覆蓋，進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確了任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提出措施要求，此項(xiàng)工作推進(jìn)順利，21個(gè)社區(qū)按照《規(guī)程》要求，成立了紀(jì)檢監(jiān)督小組，并結(jié)合各自實(shí)際開展工作。街紀(jì)工委、監(jiān)察科對(duì)各社區(qū)成立的紀(jì)檢監(jiān)察小組以文件的形式下發(fā)了批復(fù)。
（二）建章立制，完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。
21個(gè)社區(qū)根據(jù)《規(guī)程》要求，明確了社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組主要工作職責(zé)8條和工作職權(quán)7條；建立健全了各項(xiàng)工作制度，如實(shí)行定期報(bào)告制度、工作例會(huì)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、信訪接待制度、考核獎(jiǎng)懲制度、黨務(wù)（居務(wù)）公開制度、社區(qū)民主監(jiān)督等制度，并全部上墻。紀(jì)檢監(jiān)督小組建立了走訪黨員群眾記錄、居民來信來訪記錄、排查矛盾解決糾紛記錄、財(cái)務(wù)、居務(wù)公開記錄、社情民意調(diào)查記錄等各種表冊(cè)臺(tái)帳，為社區(qū)開展紀(jì)檢監(jiān)督工作奠定了基礎(chǔ)。
（三）加強(qiáng)宣傳，注重教育。
加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員和社區(qū)工作者的黨風(fēng)廉政宣傳教育是社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組的重要工作職責(zé)，社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組堅(jiān)持把反腐倡廉教育放在重要位置，不斷加大力度，務(wù)求實(shí)效。一是充分發(fā)揮主陣地作用。21個(gè)社區(qū)注重整合宣傳資源，開展宣傳教育工作，利用宣傳欄、黑板報(bào)、社區(qū)公示欄，大力宣傳社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組的性質(zhì)、任務(wù)、工作職責(zé)，廣泛宣傳反腐倡廉的主要任務(wù)和舉措，正反典型、黨規(guī)黨紀(jì)、廉政準(zhǔn)則等，讓社區(qū)黨員群眾知曉、掌握。組織參觀“五大”會(huì)址，組織觀看電教片《插翅難逃》、《永不凋謝的巴山紅葉》，組織開設(shè)廉政黨課等宣傳教育，增強(qiáng)了教育的實(shí)效性。二是開展廉政文化建設(shè)。21個(gè)社區(qū)開展了“讀書思廉、唱廉政歌曲、看廉政片、寫廉政心得、做廉潔人”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，以“廉潔”為主題，積極依托社區(qū)文化資源，開展多種形式的廉政文藝宣傳，起到了替移默化的教育效果。三是創(chuàng)新教育活動(dòng)載體。21個(gè)社區(qū)以廉政建設(shè)為主題的活動(dòng)載體，深化黨風(fēng)廉政宣傳教育，起到了很好的效果，水岸星城社區(qū)利用電腦室和辦事大廳電子屏向群眾宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織紀(jì)檢監(jiān)督員給黨員上廉政黨課，有的社區(qū)充分發(fā)揮廉政漫畫和警句格言的作用向廣大群眾宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過這些活動(dòng)，群眾容易接受的方式宣傳了反腐倡廉的重要性，較好地營(yíng)造了以廉為榮，以貪為恥的社會(huì)風(fēng)尚理念，形成了倡廉反貪的廉潔社區(qū)環(huán)境，通過開展行之有效的宣傳教育，社區(qū)初步建立了宣傳教育的有效機(jī)制，有力地促進(jìn)了社區(qū)的反腐倡廉建設(shè)。
3、開展社區(qū)紀(jì)檢工作經(jīng)費(fèi)不足。社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督工作沒有單獨(dú)經(jīng)費(fèi)渠道，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)、制作宣傳板等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都在社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)中支出。在一定程度上影響社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)深入開展。
社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組是街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線。社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組的職責(zé)是以教育、監(jiān)督、管理、防范為重點(diǎn)，開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的群眾基礎(chǔ)，營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好社會(huì)氛圍。因此要大力宣傳社區(qū)紀(jì)檢工作的重要性和必要性。強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組工作規(guī)程，嚴(yán)格履行社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組職責(zé)職權(quán)，使其成為推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)最積極、最重要、最現(xiàn)實(shí)的力量。其作用的發(fā)揮關(guān)系到基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，同時(shí)也關(guān)系到人民群眾對(duì)黨和政府工作的滿意度和信任度。
一是健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)武昌區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組工作規(guī)程，健全社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督小組，配齊配強(qiáng)成員，建立一支民主監(jiān)督志愿者隊(duì)伍。進(jìn)一步暢通社區(qū)民主監(jiān)督渠道，擴(kuò)大社區(qū)民主監(jiān)督范圍。紀(jì)檢小組做到“五有四必須”，“五有”：（有班子、有辦公室、有牌子、有舉報(bào)電話、有制度）；“四必須”：每周必須做好“五薄”登記（重大事項(xiàng)記錄本、黨務(wù)政務(wù)公開記錄本、廉政教育活動(dòng)記錄本、紀(jì)檢小組活動(dòng)記錄本、信訪登記本）；每季必須開展一次廉潔教育活動(dòng)；每季必須公開一次黨務(wù)政務(wù)內(nèi)容；每年必須公開一次財(cái)務(wù)收支情況。二是履行職責(zé)，開展教育。指導(dǎo)社區(qū)開展廉潔文化進(jìn)社區(qū)。利用宣傳櫥窗、專欄、黑板報(bào)、書畫展、文藝節(jié)目、電教片、宣傳月等活動(dòng)，營(yíng)造崇尚廉潔的良好社會(huì)人文環(huán)境。開展廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)，開展家庭助廉教育，以廉立身、以廉治家、以廉教育等把廉潔教育融入家庭日常生活。開展社區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。開展“學(xué)、查、防”活動(dòng)，建立防控措施，進(jìn)行超前教育、超前預(yù)警防范，保證社區(qū)工作者不犯錯(cuò)誤，少犯錯(cuò)誤。三是完善制度，有效監(jiān)督。健全民主議事制度，居民代表大會(huì)制度，以議事會(huì)、聽證會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、評(píng)議會(huì)為載體，對(duì)黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開。對(duì)社區(qū)公共建設(shè)項(xiàng)目，大額資金使用和重大事項(xiàng)的決策，對(duì)惠民資金、惠民政策的落實(shí)，低保、廉租房資格審換進(jìn)行全程監(jiān)督。
可以采取聯(lián)辦、獨(dú)辦、參與辦等形式，開展豐富多彩的廉政文化教育活動(dòng)，使社區(qū)紀(jì)檢工作與社區(qū)其他工作有機(jī)結(jié)合。完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的在換屆時(shí)積極向工委推薦為社區(qū)主要負(fù)責(zé)人候選人，做到人盡其才，才盡其用，真正體現(xiàn)有為才有位。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十六
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨員管理工作匯報(bào)如下：
一、發(fā)展黨員情況。
20xx年我局送一名入黨積極分子到市直機(jī)關(guān)黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，未發(fā)展黨員。20xx年擬發(fā)展黨員2名，分別為市規(guī)劃設(shè)計(jì)院的和市規(guī)劃咨詢信息中心的靳航航。
二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。
20xx年8月23日，市規(guī)劃局副局長(zhǎng)、市規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)主任科員涉嫌濫用職權(quán)罪被開除黨籍（益紀(jì)審[20xx]7號(hào)）。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)情況。
我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)嚴(yán)格按要求進(jìn)行，班子成員有總結(jié)，每個(gè)人都有述職報(bào)告。局屬各支部認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，局屬各支部在搞好思想發(fā)動(dòng)、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會(huì)，組織黨員逐一進(jìn)行分析評(píng)議。黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會(huì)的評(píng)議情況，對(duì)每個(gè)黨員提出綜合評(píng)議意見，督促黨員整改，并采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報(bào)有關(guān)情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀方面，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面進(jìn)行深入剖析；帶頭執(zhí)行組織生活的各項(xiàng)制度，自覺參加雙重組織生活，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。
四、黨費(fèi)收繳和管理使用工作。
我局能認(rèn)真按照中組發(fā)[20xx]3號(hào)文件進(jìn)行黨費(fèi)收繳和管理，能按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)做好黨費(fèi)收繳，黨費(fèi)收繳建立了專門臺(tái)帳，能按時(shí)完成黨費(fèi)收繳上解任務(wù)，并將黨費(fèi)收繳和上解情況及時(shí)在黨務(wù)公開欄張榜公布。
五、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)情況。
1、開展公開承諾，明確具體目標(biāo)。
按照“重學(xué)習(xí)、重實(shí)干、重服務(wù)、重品行”的要求，局屬各支部和黨員對(duì)20xx年公開承諾進(jìn)行了回頭看，對(duì)未兌現(xiàn)的承諾事項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)，同時(shí)注意銜接聯(lián)動(dòng)，根據(jù)20xx年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的意見建議和上級(jí)有關(guān)部門要求對(duì)20xx年支部進(jìn)行了公開承諾和公示，并要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)承諾，對(duì)工作有新任務(wù)、群眾有新要求，及時(shí)補(bǔ)充增加承諾事項(xiàng)，對(duì)客觀環(huán)境發(fā)生變化，需要調(diào)整承諾事項(xiàng)的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整并向群眾說明情況。各級(jí)黨組織加強(qiáng)跟蹤檢查、督促，做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評(píng)諾”環(huán)環(huán)相扣，有序推進(jìn)，確保有諾必踐，有踐必果。
2、深入開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)三比”活動(dòng)，擦亮服務(wù)窗口，創(chuàng)建滿意行業(yè)。
我局在黨務(wù)和政務(wù)公開欄對(duì)工作人員工作職責(zé)等進(jìn)行公開，還對(duì)工作人員進(jìn)行掛牌上崗，黨員佩戴黨徽，強(qiáng)化自我約束，按受監(jiān)督。制定《市規(guī)劃局為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核細(xì)則》，細(xì)化考核指標(biāo)，推動(dòng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。參照“三十星”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選行業(yè)能手和服務(wù)標(biāo)兵，設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)、示范窗口和黨員先鋒崗。對(duì)承諾內(nèi)容上桌上墻，接受群眾監(jiān)督。進(jìn)行創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務(wù)品牌活動(dòng)。認(rèn)真組織群眾評(píng)議、黨員互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，接受服務(wù)對(duì)象即時(shí)評(píng)價(jià)和在線評(píng)價(jià)，根據(jù)意見做出整改，及時(shí)反饋，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾。定期召開民主生活會(huì)，根據(jù)三“十星”考評(píng)細(xì)則開展黨員自評(píng)、互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，各單位綜合運(yùn)用群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方法，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，指明方向。我們建立健全了比創(chuàng)機(jī)制，完善評(píng)價(jià)體系，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范窗口、共產(chǎn)黨員示范崗、崗位服務(wù)明星等的設(shè)立不搞終身制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年一評(píng)，形成比學(xué)趕超局面，促進(jìn)工作業(yè)績(jī)上水平。
3、認(rèn)真開展三“十星”考評(píng)，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
我局年初的黨建工作計(jì)劃作了如下要求。
一是結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《市規(guī)劃局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)三“十星”考評(píng)細(xì)則》。要將三“十星”考評(píng)與我局黨建工作計(jì)劃，精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則和年度目標(biāo)考核指標(biāo)緊密結(jié)合。聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等都要結(jié)合三“十星”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。年中考評(píng)和年終考評(píng)對(duì)象，必須對(duì)照《考評(píng)細(xì)則》整理相關(guān)資料并準(zhǔn)備自查報(bào)告?？荚u(píng)結(jié)果作為民主評(píng)議、黨員創(chuàng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
二是樹立典型，發(fā)揮好先進(jìn)示范、典型引路作用。要根據(jù)《考評(píng)細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動(dòng)。各支部要充分發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)黨員群眾從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結(jié)典型、宣傳典型。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳推介力度，使支部、黨員和群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
各支部要及時(shí)上報(bào)先進(jìn)典型。各支部和黨員要對(duì)照先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制，要形成常態(tài)，典型可以是全方面的，也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進(jìn)行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、認(rèn)真開展“一會(huì)四評(píng)”切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。
我局在黨支部實(shí)行組織生活會(huì)“一會(huì)四評(píng)”，重點(diǎn)圍繞充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用，以基層黨組織“五個(gè)好”、共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，民主討論的政治氛圍，民主監(jiān)督的制度環(huán)境，去年我局還對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行過系統(tǒng)內(nèi)部的群眾測(cè)評(píng)，并以開門納諫座談會(huì)的形式請(qǐng)服務(wù)對(duì)象對(duì)我局工作進(jìn)行挑刺，同時(shí)提出意見和建議。
5、發(fā)揮“五老優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)四項(xiàng)教育”。
“五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會(huì)威望，是新時(shí)期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量，我局充分發(fā)揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的獨(dú)特作用，如我局組織老干部進(jìn)行規(guī)劃知識(shí)的宣傳，提高公民的規(guī)劃意識(shí)；關(guān)心下一代引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)；續(xù)聘老模范為工作人員，引領(lǐng)在職工作人員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)等等。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十七
按照《農(nóng)業(yè)部國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于開展向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]7號(hào)）、廣農(nóng)業(yè)[20xx]108號(hào)文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項(xiàng)清理整頓工作，按照文件要求有關(guān)問題的處理原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，認(rèn)真做好向村級(jí)組織收費(fèi)的專項(xiàng)清理整頓工作，及時(shí)糾正和查處向村級(jí)組織違規(guī)收費(fèi)行為，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，現(xiàn)將此次專項(xiàng)清理整頓工作的開展情況匯報(bào)如下：
通過開展向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)，糾正和查處以各種名目向村級(jí)組織違規(guī)收費(fèi)行為，落實(shí)村級(jí)組織公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額制度，取消各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的升級(jí)活動(dòng)，建立和完善向村級(jí)組織收費(fèi)的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)減輕村級(jí)組織和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，村級(jí)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
為開展好此次清理整頓活動(dòng)，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委、農(nóng)業(yè)、財(cái)務(wù)等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記劉燕任清理整頓小組組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委委員、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)蘭道波認(rèn)清理整頓小組副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委委員武昌英、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任黃志堅(jiān)、農(nóng)經(jīng)站余洋陽、鎮(zhèn)財(cái)管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，由農(nóng)經(jīng)站余洋陽負(fù)責(zé)日常工作。
針對(duì)清理內(nèi)容及對(duì)查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學(xué)習(xí)了此次專項(xiàng)活動(dòng)清理重點(diǎn)，并對(duì)清理工作進(jìn)行的培訓(xùn)，使每個(gè)小組成員都明確清理重點(diǎn)。
（一）清理內(nèi)容。
按照相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點(diǎn)是對(duì)20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據(jù)日期為準(zhǔn)）各部門或單位向村級(jí)組織的收費(fèi)情況進(jìn)行清理，主要內(nèi)容包括：
1.應(yīng)由地方政府承擔(dān)或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目資金轉(zhuǎn)由村級(jí)組織承擔(dān);。
2.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校要求村級(jí)組織提供捐款、贊助、教師工資獎(jiǎng)金等；
4.地方政府或部門以強(qiáng)制性措施要求村級(jí)組織超限額公費(fèi)訂閱報(bào)刊；
5.各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)；
6.其他違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級(jí)組織收取各種費(fèi)用的行為。
（二）處理原則。
5.對(duì)各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，各地應(yīng)一律取消；
6.對(duì)村級(jí)組織向農(nóng)民多收或不該收的款項(xiàng)，各地應(yīng)如數(shù)退還農(nóng)民。
清理整頓小組成員分成兩個(gè)組，經(jīng)過五天的時(shí)間，通過查看會(huì)計(jì)賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會(huì)，走訪相關(guān)村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對(duì)有關(guān)單位或部門向我鎮(zhèn)九個(gè)村級(jí)組織收費(fèi)情況以及村級(jí)組織財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行排查，整理相關(guān)線索。同時(shí)我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時(shí)接受舉報(bào)。在此次清理整頓活動(dòng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
1、缺乏向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度，應(yīng)盡快建立并健全向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度。
2、需建立向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，天堂寨旅游扶貧實(shí)驗(yàn)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))管委，金寨職業(yè)學(xué)校，縣直各有關(guān)單位：
為認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求，認(rèn)真實(shí)施金寨縣“3115”脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)“單位包村、干部包戶”脫貧攻堅(jiān)工作，發(fā)揮“雙包”工作幫扶作用，確保精準(zhǔn)施策，讓受幫扶貧困戶如期脫貧，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)“雙包”工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
1、深入宣傳黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)工作一系列重大方針政策。幫扶單位要組織單位干部采取多種形式到貧困村、貧困戶廣泛宣傳、耐心解答黨和國(guó)家各項(xiàng)扶貧開發(fā)扶持政策，將政策準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)到群眾中，特別是貧困群眾中去，做到家喻戶曉。
2、各包村幫扶單位要全程到村開展脫貧攻堅(jiān)工作。縣直單位分管脫貧攻堅(jiān)工作的負(fù)責(zé)人至少每月到村一次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村脫貧攻堅(jiān)工作，單位主要負(fù)責(zé)人也要經(jīng)常性到村了解脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，及時(shí)幫助解決脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的困難和問題，單位要支持駐村工作隊(duì)員到村工作，組織干部到村到戶走訪幫扶。根據(jù)貧困村實(shí)際情況，幫助貧困村因地制宜科學(xué)制定脫貧規(guī)劃，并制定單位幫扶貧困村規(guī)劃，排出脫貧時(shí)間表，實(shí)施好年度脫貧計(jì)劃，加快貧困村整村脫貧進(jìn)程。幫助貧困村規(guī)范貧困村、貧困戶檔案資料。非貧困村相關(guān)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)到位。
3、幫助貧困村解決實(shí)際困難和問題。要充分發(fā)揮單位自身優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌、爭(zhēng)取各類資源，切實(shí)幫助貧困村解決實(shí)際困難和問題。到村開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè);根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助貧困村培育和發(fā)展穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目;加強(qiáng)資金、項(xiàng)目整合并向貧困村傾斜，幫助改善貧困村內(nèi)的道路、農(nóng)田水利、生活用水、用電、教育、文化、美麗鄉(xiāng)村等公共基礎(chǔ)設(shè)施;充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，幫助貧困村加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1、落實(shí)包保責(zé)任。全縣所有在冊(cè)貧困戶都必須有干部包幫。原則上縣領(lǐng)導(dǎo)包保貧困戶不少于3戶，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和副科以上干部不少于2戶，其他干部不少于1戶。五保戶原則上由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員包保。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可結(jié)合實(shí)際，對(duì)有縣、鄉(xiāng)干部包保的貧困戶，可以安排包組村干共同包保。為加強(qiáng)貧困戶的幫扶力量，可以實(shí)行“多幫一”的模式，即多名干部搭配聯(lián)合包保一戶貧困戶，以加強(qiáng)干部和貧困戶的聯(lián)系，確保貧困戶盡快精準(zhǔn)脫貧。
2、詳細(xì)掌握貧困戶致貧原因，因戶施策。切實(shí)了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因，認(rèn)真填寫好《貧困戶基本情況調(diào)查表》和扶貧手冊(cè)，并根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況，對(duì)照各項(xiàng)幫扶政策，幫助制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，找準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，落準(zhǔn)落細(xì)落實(shí)有針對(duì)性幫扶措施，并幫助其落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策、實(shí)施好扶貧項(xiàng)目。
3、到貧困戶解決困難和問題。要經(jīng)常到貧困戶走訪、幫扶，保證到戶幫扶次數(shù)?？h直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及副科以上干部到包幫貧困戶每戶每年不少于6次，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員到包幫貧困戶每戶每年不少于4次，村干部要經(jīng)常性到貧困戶走訪。要及時(shí)更新幫扶數(shù)據(jù)，幫扶活動(dòng)情況要詳細(xì)填寫到大數(shù)據(jù)平臺(tái)中去，到戶需掃描二維碼確認(rèn)，今年二維碼統(tǒng)計(jì)次數(shù)減半統(tǒng)計(jì)，其余以到戶記錄統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。干部、職工要積極為貧困戶謀劃項(xiàng)目，幫助其發(fā)展生產(chǎn)，捐款捐物辦實(shí)事，深入貧困戶家中送溫暖，對(duì)貧困戶所面臨的急、難問題，能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的，要現(xiàn)場(chǎng)解決，現(xiàn)場(chǎng)解決不掉的，要做好記錄，加強(qiáng)研究、匯報(bào)和溝通，盡量在第一時(shí)間內(nèi)幫助解決，使其能夠盡快增收脫貧。
1、提高“雙包”思想認(rèn)識(shí)。建立“雙包”定點(diǎn)幫扶制度，是省委、省政府根據(jù)新時(shí)期扶貧開發(fā)形勢(shì)作出的一項(xiàng)重大決策，是創(chuàng)新扶貧工作機(jī)制、實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的所有包保干部要深刻領(lǐng)會(huì)其本質(zhì)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確責(zé)任，主動(dòng)對(duì)接，認(rèn)真做好幫扶工作，真正把“雙包”工作作為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的重要措施和手段。
2、明確“雙包”工作責(zé)任。全縣“雙包”工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)?？h直單位“雙包”工作，由縣扶貧和移民開發(fā)局具體組織實(shí)施，開展教育培訓(xùn)、管理協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的“雙包”工作，同時(shí)做好省、市、縣幫扶單位的相關(guān)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作和駐村扶貧工作隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。各包村幫扶單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，每年至少深入貧困村開展六次以上調(diào)研，并定期召開包村工作專題會(huì)議，聽取包村幫扶工作意見和建議，研究推進(jìn)包村幫扶工作。包村幫扶單位要確定分管負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)包村幫扶工作。各扶貧工作隊(duì)特別是駐村第一書記和工作隊(duì)長(zhǎng)，要堅(jiān)持吃住在村，經(jīng)常深入貧困戶家中，掌握真實(shí)情況，采取有效措施，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。貧困村和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指定專人協(xié)調(diào)、配合省、市、縣區(qū)駐村干部開展工作。
3、建立健全“雙包”工作考核制度。縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織相關(guān)單位定期不定期地對(duì)“雙包”工作進(jìn)行督查和考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部脫貧攻堅(jiān)工作考核細(xì)則，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行考核。每年12月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告“雙包”工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部考核情況;駐村扶貧工作隊(duì)、駐村第一書記和工作隊(duì)長(zhǎng)要向縣委組織部、縣扶貧和移民開發(fā)局報(bào)送工作情況總結(jié)。包村單位和包保干部實(shí)行貧困村、貧困戶不脫貧，包村單位和包戶干部不脫鉤制度。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十九
12月11日，我市召開群團(tuán)部門工作匯報(bào)會(huì)?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，謀劃安排20xx年的工作。市委副書記李志勇出席會(huì)議。
會(huì)上，市總工會(huì)、市委黨校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團(tuán)市委、科協(xié)、計(jì)生協(xié)7個(gè)單位和部門匯報(bào)了今年工作目標(biāo)完成情況和20xx年的工作計(jì)劃。
聽取匯報(bào)后市委副書記李志勇對(duì)各部門的工作予以肯定。他說，一年來群團(tuán)部門緊緊圍繞全市大局，服務(wù)中心，立足發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新、進(jìn)取，小部門大作為，為建設(shè)高品質(zhì)中等城市，推進(jìn)四大跨越發(fā)揮了應(yīng)有的作用。取得了很好的成績(jī)。他們的工作總得來說有三個(gè)特點(diǎn)：一是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的思想。尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)變工作思維，工作思想，工作力度，把工作重點(diǎn)延伸到基層、延伸到群眾，找到了發(fā)揮部門職能作用的立足點(diǎn)，各項(xiàng)活動(dòng)開展得有影響、有效益。
二是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了說了算、盯著干的工作作風(fēng)。各部門都根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，明確責(zé)任，層層分解到人，一把手抓落實(shí)，班子成員齊心協(xié)力，把工作落到了實(shí)處，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得質(zhì)量性進(jìn)展，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
三是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了創(chuàng)新的工作精神。各部門在工作謀劃上有新思路，推進(jìn)工作上有新舉措，方式方法上有新創(chuàng)新，落實(shí)工作上有新效果，總結(jié)工作上有新進(jìn)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效應(yīng)和氛圍非常明顯，為明年的工作打好了基礎(chǔ)。
李志勇強(qiáng)調(diào)，各群團(tuán)部門明年的工作已經(jīng)做好了謀劃，接下來各部門要隨著市委、市政府對(duì)明年工作的安排，不斷深化、細(xì)化明年的工作任務(wù)，總體來說明年的工作謀劃要從六個(gè)方面把握。
一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維，也有對(duì)工作的要求，只有深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)實(shí)際工作，才能做好我們的工作。
二是大力度服務(wù)全市工作大局。要圍繞建設(shè)高品質(zhì)中等城市、實(shí)現(xiàn)四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和舉措，找準(zhǔn)定位，確定工作目標(biāo)，發(fā)揮職能作用，找到結(jié)合點(diǎn)，明晰突破點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)閃光點(diǎn)，提高部門工作整體上水平。
三是大力度開展工作創(chuàng)新。要圍繞大局、全局搞創(chuàng)新。在工作業(yè)務(wù)上搞創(chuàng)新，創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作品牌、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)。
四是大力度開展選樹典型活動(dòng)。選樹典型是有效提升工作水平的方法。各部門要抓典型帶動(dòng)，把典型人、典型事、典型工作這三個(gè)方面的典型選樹好，推薦到上級(jí)部門和單位，通過典型宣傳帶動(dòng)，反映我們的工作水平和社會(huì)效應(yīng)。
五是大力度開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使各部門的工作質(zhì)量有新提高，在全市要提升影響力，在省、石家莊乃至全國(guó)要榜上有名。
六是大力度抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要把干部隊(duì)伍建設(shè)作為貫穿全年的工作，經(jīng)常抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓責(zé)任。、抓考核，使每一名干部職工都要有更強(qiáng)的政治意識(shí)，更強(qiáng)的大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)，通過抓干部隊(duì)伍建設(shè)塑造好形象，建設(shè)好隊(duì)伍，創(chuàng)造好業(yè)績(jī)。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇二十
北京中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委成立幾年來在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在老同志的積極熱情參與下，在相關(guān)各部門的大力支持下，在“圍繞中心、配合補(bǔ)充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實(shí)效”工作方針下做了一些工作、開展了一些活動(dòng)，收到較好效果，在此向大家簡(jiǎn)單作一匯報(bào)。
我校關(guān)工委組建于2003年7月，由離退休老同志、校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院書記及組織、教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委、離退休等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成。關(guān)工委主任最早由離退休老同志擔(dān)任，后改由主管離退休工作的校領(lǐng)導(dǎo)兼任，離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學(xué)工部和團(tuán)委在職人員各一人兼職組成常設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在離退休工作處。
各學(xué)院成立了由黨總支書記任組長(zhǎng)、學(xué)生部門參加的關(guān)工委工作小組，離退休老同志主要承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)員工作。
2004年5月份，關(guān)工委研究并經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，成立了6個(gè)全部由離退休老同志組成的工作小組，即：黨建組織員組、黨課教育組、教學(xué)工作組（后改教學(xué)督導(dǎo)組）、心理咨詢組、學(xué)生社團(tuán)顧問組、假期少年活動(dòng)顧問組。
二、基本工作情況。
我校關(guān)工委平時(shí)的工作主要分兩大部分。
一是學(xué)校關(guān)工委層面、由辦公室進(jìn)行的工作和組織的活動(dòng)：
1、日常管理方面：
關(guān)工委成立幾年來，堅(jiān)持了工作計(jì)劃總結(jié)制度，工作計(jì)劃總結(jié)每年初辦公室根據(jù)上級(jí)關(guān)工委的計(jì)劃要求，制定本校關(guān)工委年度工作計(jì)劃，經(jīng)主任委員和主管校領(lǐng)導(dǎo)審定后，由校黨委辦公室編發(fā)執(zhí)行。每年底收集各工作小組開展工作的情況，進(jìn)行工作總結(jié)，并在年會(huì)上匯報(bào)。
堅(jiān)持了會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度，每年召開2次關(guān)工委委員會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究、布置和總結(jié)工作；從2005年又增加了每年年底召開關(guān)心下一代工作年會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)和交流。
堅(jiān)持了閱文制度，每年度辦公室都做到隨時(shí)將上級(jí)文件送給主管校領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委委員傳閱。
規(guī)范了財(cái)務(wù)制度，學(xué)校對(duì)于關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)的使用采取了實(shí)報(bào)實(shí)銷的政策，活動(dòng)實(shí)施后，經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷。辦公室和計(jì)財(cái)處分別記賬。經(jīng)費(fèi)主要用于老同志參觀、買書籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀(jì)念品、課時(shí)酬金等。在學(xué)校財(cái)力十分緊張的情況下，關(guān)工委的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了保證。幾年來，每年度使用經(jīng)費(fèi)萬余元，且有逐年上升之趨勢(shì)。
利用校宣傳部的簡(jiǎn)報(bào)和在自辦的`《老年家園》報(bào)上以專欄的形式宣傳報(bào)道有關(guān)老同志開展關(guān)心下一代工作的情況。
經(jīng)常與老同志聯(lián)系，了解工作情況和身體狀況，交流工作體會(huì)，探討開展工作的方法。協(xié)調(diào)各老年志愿者工作小組配合學(xué)校有關(guān)部門及各學(xué)院開展工作。
健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔，書籍編號(hào)保存，每個(gè)工作小組都建立了檔案材料夾，訂閱雜志和上級(jí)簡(jiǎn)報(bào)都分類存放。各項(xiàng)活動(dòng)均留有照片資料。
按要求參加上級(jí)關(guān)工委組織的研修班、研討會(huì)、匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。
2、每年1-2次組織關(guān)工委志愿者的外出參觀學(xué)習(xí)。
3、組織關(guān)工委志愿者與學(xué)生的交流活動(dòng)。如我們08年以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，組織召開“老少共話改革開放30周年”關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì)、09年組織召開“我愛我的祖國(guó)”慶祝建國(guó)六十周年關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì)都收到良好的效果。
4、積極組織老同志參加上級(jí)關(guān)工委的活動(dòng)，努力完成上級(jí)關(guān)工委布置的工作任務(wù)：
有7人參加了“老同志為下一代健康成長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，其中1人的建議被評(píng)選為優(yōu)秀建議。12人參加了關(guān)心下一代叢書中《老教師寄語青年教師》和《老教師寄語大學(xué)生》的征稿活動(dòng)。參加北京市教育工委慶祝新中國(guó)成立60周年寄語青少年征文活動(dòng)，有7人的文章分別被刊用在《經(jīng)歷、感悟、寄語》和《希望與寄托》書中。
幾年來，有2位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”稱號(hào)，有1位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱號(hào)，有5位老同志受到了市級(jí)涉老部門的各種表彰。這是他們一心為大學(xué)生的健康成長(zhǎng)無私奉獻(xiàn)、辛勤工作的結(jié)果。
二是以關(guān)工委工作小組的形式組織進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)。
為了更好地發(fā)揮老同志的作用，關(guān)工委成立了6個(gè)工作小組，各小組與相關(guān)部門聯(lián)系、配合開展工作：黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學(xué)工部和各學(xué)院黨校、心理咨詢組與學(xué)工部心理咨詢中心、教學(xué)工作組與教學(xué)管理處、學(xué)生社團(tuán)顧問組與校團(tuán)委、假期少年活動(dòng)顧問組與后勤家委會(huì)。所選定的各組負(fù)責(zé)人都是具有高度責(zé)任感的老黨員、老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志。
1、黨建組織員小組，負(fù)責(zé)學(xué)生黨員發(fā)展中談話、審核材料等工作。2007年調(diào)整后4名組織員直屬組織部管理，每周固定一天到組織部學(xué)習(xí)文件，交流情況，談話、審核材料。
2、黨課教育小組，每年學(xué)工部和各學(xué)院黨校安排黨課都將計(jì)劃表交到關(guān)工委辦公室，我們根據(jù)內(nèi)容需求，分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務(wù)，確定了課程題目再反饋給各學(xué)院；2004年以來平均每年為大學(xué)生入黨積極分子上黨課25次，累計(jì)聽課人數(shù)超過萬人。還為本校離退休人員做形勢(shì)報(bào)告和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告、為社區(qū)老黨員做形勢(shì)報(bào)告多次。受到大學(xué)生、研究生和老同志、老黨員的好評(píng)。
3、教學(xué)督導(dǎo)小組，該組工作直屬教學(xué)管理處指導(dǎo)，安排任務(wù)。主要工作是深入各院系進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，查閱教學(xué)檔案，巡視教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施，隨機(jī)聽課，復(fù)查試卷，審閱論文，召開各類座談會(huì)，舉辦課堂教學(xué)論壇，在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見和建議，為學(xué)校教學(xué)工作的提高做出重大貢獻(xiàn)。從2006年開始，配合校人事處招聘新教師的面試考核工作，為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
4、學(xué)生社團(tuán)顧問小組，與校團(tuán)委聯(lián)系，介紹學(xué)生社團(tuán)情況，輔導(dǎo)書法協(xié)會(huì)和武術(shù)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，為學(xué)生參加了學(xué)校組織的書法大賽等活動(dòng)做指導(dǎo)工作。學(xué)生社團(tuán)顧問組指導(dǎo)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目社團(tuán)，每年帶隊(duì)參加北京市高校傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽、來華留學(xué)生傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽，均取得了很好的成績(jī)。
5、心理咨詢小組，與學(xué)工部心理咨詢中心聯(lián)系，參加每年開展主題心理健康月活動(dòng)，安排老教授為廊坊校區(qū)的新生做“大學(xué)生的素質(zhì)與成材”的講座，與心理咨詢老師座談等。
起進(jìn)行“奧運(yùn)英語對(duì)話”等活動(dòng)，并開辦了書法培訓(xùn)班，受到中小學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎。
三、工作體會(huì)。
“領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)，各部門的協(xié)調(diào)支持是保證”，這是我們從事關(guān)工委工作的體會(huì)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我校黨委重視關(guān)心下一代工作，認(rèn)識(shí)發(fā)揮老同志的優(yōu)勢(shì)和作用的重要意義。黨委書記參加關(guān)工委會(huì)議，安排校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任關(guān)工委主任的職務(wù)，并經(jīng)常聽取關(guān)工委辦公室的工作匯報(bào)；關(guān)工委的工作計(jì)劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā)；學(xué)校保證關(guān)工委活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，為開展活動(dòng)提供了保證。
二是老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)。我校有一批關(guān)心祖國(guó)未來、熱心關(guān)心下一代工作的老同志們，他們思想覺悟高、責(zé)任感強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，大家都表示愿意為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育和學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)并付諸行動(dòng)。這是我們做好關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)和寶貴資源。
三是各部門的協(xié)調(diào)支持是保證。關(guān)工委的工作方針是“圍繞中心，配合補(bǔ)充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實(shí)效”。要充分發(fā)揮關(guān)工委的作用，離不開有關(guān)部門和各院系的支持和協(xié)調(diào)。只有相關(guān)部門為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺(tái)，老同志才能配合校黨委和有關(guān)部門以及各院系的中心，開展各項(xiàng)活動(dòng)和工作，形成加強(qiáng)大學(xué)生思想教育的合力，達(dá)到事半功倍的效果。
四、問題與建議。
1、隊(duì)伍比較單薄。一是人數(shù)不多；二是年齡結(jié)構(gòu)偏大；年輕一些的新退休的人員忙于自身專業(yè)的多，參加關(guān)工委工作，尤其是長(zhǎng)期的工作積極性不高。
2、各關(guān)工委小組工作開展不平衡，一些部門甚至還不知道關(guān)工委，還需進(jìn)一步加大宣傳的力度。
3、建議單獨(dú)設(shè)立關(guān)工委機(jī)構(gòu)，直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并按學(xué)生在校的人數(shù)確定人員編制（象重視學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍和組織員隊(duì)伍一樣，明確一支專兼職隊(duì)伍）。
當(dāng)前黨和國(guó)家更加重視關(guān)心下一代工作，這使我們深受鼓舞，我們有信心，把關(guān)心下一代工作做的更好。
團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇二十一
20xx年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會(huì)議室召開關(guān)工委工作匯報(bào)會(huì)。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委常務(wù)副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長(zhǎng)）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長(zhǎng)陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應(yīng)邀出席。會(huì)議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委副主任、該校關(guān)工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。
該校黨委副書記、關(guān)工委副主任孫曉生匯報(bào)了貫徹落實(shí)教育部黨組20號(hào)文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關(guān)心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報(bào)。他重點(diǎn)匯報(bào)了打造幫困助學(xué)、口述校史、關(guān)工網(wǎng)站、青藍(lán)工程、科普教育等五大工作品牌，同時(shí)暢談了學(xué)校黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、老同志無私奉獻(xiàn)是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)是思想保證等4點(diǎn)體會(huì)。該校關(guān)工委常務(wù)副主任、原校長(zhǎng)助理馬定科向與會(huì)者演示網(wǎng)站瀏覽，同時(shí)介紹該校“關(guān)心下一代工作”網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
好的榜樣，為我們關(guān)工委工作提供了一個(gè)很好的值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。他指出，廣中醫(yī)關(guān)工委的工作可用三個(gè)方面來概括：是“好”。關(guān)工委得到了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，認(rèn)真快速全面貫徹了教育部黨組20號(hào)文件，從班子建設(shè)、辦事機(jī)構(gòu)配置、辦公經(jīng)費(fèi)、老同志的生活補(bǔ)貼、關(guān)工委同志看文件、參加相關(guān)的會(huì)議等等，學(xué)校黨委都要求現(xiàn)職相關(guān)的處室跟進(jìn)，很好地貫徹落實(shí)，并且力度很大。二是“全”。廣中醫(yī)關(guān)工委的組織網(wǎng)絡(luò)健全，制度健全，組織機(jī)制和工作平臺(tái)都很健全，其各個(gè)工作組牽涉到關(guān)工委工作的方方面面，關(guān)工委開展的活動(dòng)都有人員積極參與，并且活動(dòng)比較全面。三是“多”。廣中醫(yī)關(guān)工委自調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后，在短時(shí)間內(nèi)做了大量的工作，成效顯著。比如關(guān)工委網(wǎng)站的建設(shè)和簡(jiǎn)報(bào)等等，總體效果很好。
曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關(guān)工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。
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