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林業(yè)工作安全生產工作總結篇一
在縣委、政府及主管部門的正確領導下，在林業(yè)系統干部職工的共同努力下，我局全面貫徹落實上級有關安全生產法規(guī)政策，安全生產工作做到了“領導重視，組織嚴緊，措施得力，確保平安”。一年來，具體做了以下三個方面的工作：
一、雜而不亂，廣而有序，組織建設是保障。
我局有干部職工近三千人，分布在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、11個國有場圃及森工企業(yè)，其工作種類繁多，有從事采伐造林的、有木竹加工運輸的、有生態(tài)旅游開發(fā)的、有林業(yè)經營管理的、有礦山開發(fā)的等等十余項工種，面對點多線長面廣的復雜局面，局黨委根據上級指示精神，結合實際，制定了相關安全生產管理方案，以確保從組織建設上保障全局安全生產工作的順利開展。
一是逐級調整，充實了組織機構。局里由湘清局長掛帥擔任組長，擁文、永才副局長擔任副組長，調整了安全生產管理領導小組，下設安全辦于林場站，并配制了專業(yè)人員專職負責。同時，各場、站等二級機構也相應調整安全生產領導小組，單位一把手負總責，主管領導負全責，收到了機構不空設，檔案不移漏，遇事不手軟，預防無事故，經費足額提以及檢查督促勤的管理效果。
二是逐級值班，強化了預防管理。林業(yè)安全生產，有生產安全工作和防火安全工作，“隱患險于明火，預防強于救災”，可見防火安全工作更為林業(yè)安全生產的重中之重，為保障二者工作緊密結合，局里依托正在建設的林業(yè)政務網，確保森林火警及時知曉，確保上下信息暢通，從縣局至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，都能保證全天候24小時值班，節(jié)假日都有一名安全領導小組成員當班，發(fā)現隱患，及時整改，強化了林業(yè)安全生產的預防管理。
二、提高認識，精銳技能，隊伍建設是關鍵。
一是從思想上加強隊伍建設。年初局黨委就相繼三次召開了安全生產和防火安全專題會議，具體制定的安全生產實施方案，決定由局安全生產領導小組成員分季進行系統內的安全生產大檢查，分月進行重點生產地的突擊抽檢，安全辦及時準確掌握下屬單位的生產安全情況，做到了安全隱患露頭便于工作打，安全問題見光就死。
二是從技能上加強隊伍建設。年內我們召開各單位負責人及安全專干專題會議三次，并對專干進行了為期7天的業(yè)務技能培訓及安全事故突發(fā)處理的演示，邀請縣消防大隊負責人到會講課及指導實操，共培訓市級消防員3名，縣級消防員5名，參加培訓人員達50余人。通過培訓學習及警示教育，各單位對安全生產的重要性有了深刻的認識。
三、措施得力，管理到位，夯實制度是保證。
一是安全事故一票否決，安全責任層層落實。局黨委年初制訂了安全生產目標管理制度，并將其列入全年各下屬單位目標管理考核內容之一，同時與各下屬單位簽訂了安全生產責任狀，各單位按單位大小、機構設置再逐級簽訂責任狀，直至落實至支林民工，采礦、運輸、加工生產人員，并設置安全生產責任獎，年終打砣時兌現。林場、森工企業(yè)還與護林員簽訂了護林防火責任書，實行了面積管護與工效工資雙掛鉤制度;礦山運輸方面，加工業(yè)主采取了安全保證金與安全隱患處理落實掛鉤相結合的辦法，通過多種責任制度，確實保證了安全生產的有效監(jiān)督管理。
二是安全工作常抓不懈，安全宣傳警鐘長鳴。局安全生產領導小組在集中檢查外，還實行分片分單位進行安全生產目標管理責任制到人到崗，單位也根據本單位實際情況分別制定了單位安全生產實施方案和安全生產應急救援預案，做到了每會必講，每事必查，實行明查暗訪與舉報制度，不遺漏每個山頭，也不放過每件小事，為構建平安林業(yè)、和諧林業(yè)打下了堅實了基礎。在抓好日常工作的同時，更注重宣傳教育。全年共組織對調檢查二次，派出宣傳車輛40余臺，印發(fā)宣傳手冊、資料、傳單10萬余份，新建永久性宣傳牌80余塊，學生路隊宣傳12次，專業(yè)技能培訓一周50余人次，安全會議不計其數。
三是安全經費一分不省，安全保險逐步到位。今年5月，我局在社會綜合治理過程中，結合安全生產工作，制定了安全檢查制度和重大隱患排查制度，從制度上規(guī)范安全生產和安全隱患的排查。各單位在經濟困難的情況與，在安全保險上毫不手軟，如福壽林場整改電線投資30余萬元;連云林場、長壽采育場整改職工住房3棟，投資80余萬元;蘆頭、獻沖場配備森林消防車投資30余萬元，一年來，各單位安全保險共計投入300余萬元，同時為干部職工投醫(yī)療保險及工傷事故保險達1000余份，并逐步在完善進行中。
總之，今年林業(yè)系統在上級主管部門的正確領導下，林業(yè)系統走過了平安的一年，無大小事故的發(fā)生。成績只能說明過去，不能等于未來，在安全隱患較多的時期，我局在來年的安全生產工作上一定緊密配合上級工作，自始至終地將安全生產工作擺在重要的位置，為加快林業(yè)發(fā)展，振興縣域經濟創(chuàng)造良好的環(huán)境。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇二
我局今年的安全生產工作，認真按照縣安全生產委員會的安排部署，結合林業(yè)系統工作實際，全力落實安全生產目標管理責任制，積極開展安全生產承諾活動，對安全生產工作做到強化領導、明確責任、嚴格措施、消除隱患，確保了林業(yè)系統的安全生產，2011年林業(yè)局安全生產工作總結。主要做法是：
一、建立組織，強化領導。我局成立了由局長任組長、副局長任副組長、局辦公室主任、下屬林場場長、苗圃主任為成員的林業(yè)系統安全生產工作領導小組，加強了對全系統安全生產工作的領導。
二、嚴格措施，明確責任。明確各場圃“一把手”為第一責任人，對本單位的安全生產工作負總責。局安全生產工作領導小組與下屬各場圃簽定了安全生產責任狀，各場圃與各攤點承包主簽定了安全生產責任狀，將責任落實到單位，落實到攤點，落實到人。
三、督促檢查，消除隱患。今年以來，我局安全生產工作領導小組經常對林業(yè)系統出租的1個恒溫庫和50多個個體攤點安全生產情況進行了督促檢查，對攤點主進行了安全生產教育，落實安全措施，禁止私拉亂接電線，消除安全隱患，確保安全生產。
四、加強國慶期間安全生產，確保國慶慶典成功舉辦。在今年的國慶60周年安全保衛(wèi)工作中，為確保國慶60周年慶典成功舉辦，我局認真貫徹落實全縣國慶安保動員會精神及一系列文件要求，扎實推進國慶期間安全生產各項工作措施的落實，林業(yè)系統干部職工全員參與，全力以赴工作，為國慶慶典成功舉辦做出了貢獻。
五、常抓不懈，鞏固森林防火成果。在森林防火工作中，堅持“預防為主、積極消滅、打防結合、以防為主”的方針，對森林防火工作做到早部署，嚴要求，抓落實，上下齊抓共管，形成大合力，取得了三年未發(fā)生森林火情的好成績，被市森林公安局考核為成績突出縣。受到了省林業(yè)局的表彰獎勵。
一是認真貫徹落實盛市森林草原防火會議精神，縣森林防火指揮部組織召開了全縣秋冬季防火工作會議，安排部署了我縣秋冬森林防火工作，進一步統一了思想，增強了做好森林防火工作的責任感和緊迫感，工作總結《2011年林業(yè)局安全生產工作總結》。
二是按照森林防火工作行政領導負責制“五條標準”要求，認真落實森林防火工作縣、鄉(xiāng)政府負總責，森林防火指揮部指揮長是第一責任人，做到了機構健全，責任明確?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村層層簽定了森林防火責任狀。我局認真落實省林業(yè)局提出的“防火責任全體擔、工作安排全覆蓋、檢查督導全方位、值班調度全天候”的“四全”要求，林業(yè)局全體干部、職工全力以赴，包鄉(xiāng)包場，確保不發(fā)生森林火災。
三是根據今年秋冬季嚴峻的防火形勢，修定完善了《xx縣處理森林火災事故預案》，認真落實救撲火險的組織指揮、人員調配、機具裝備、通訊聯絡等工作，確保一旦發(fā)生火災能夠做到迅速組織、及時撲救。
四是在火源管理上，始終堅持以人為本，嚴字當頭，嚴明制度，嚴格要求，嚴加教育，嚴肅處理，嚴厲打擊。在防火期內向群眾發(fā)布“五嚴禁”通告，即嚴禁上墳燒紙，嚴禁燒荒，嚴禁帶火種上山，嚴禁在重點防火區(qū)內吸煙，嚴禁野外用火。對呆、傻、精神病人及小學生等關鍵人員進行重點管理，落實監(jiān)護責任禁止他們玩火;對春節(jié)、清明節(jié)等關鍵節(jié)日加強巡邏檢查，護林人員嚴看死守，確保不發(fā)生火險。
五是組織開展10月13日至19日的森林防火“宣傳周”活動。縣林業(yè)局出動宣傳車一臺，沿全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行巡回宣傳《森林法》、《森林防火條例》、《xx省森林防火實施辦法》及相關法律法規(guī)?？h領導發(fā)表電視講話1次，利用電視臺黃金時段打防火宣傳字幕2周。并向林區(qū)農戶發(fā)放護林防火公約10000余份。在道口林區(qū)書寫張貼森防標語80余條。在進入林區(qū)的主要道口設置永久性防火宣傳標牌60塊，對原有固定宣傳牌、碑進行了統一刷新，有效推動“宣傳周”活動的開展。同時，責呈教育部門在林區(qū)中小學普遍開展上一堂“森林防火課”活動，對全縣中小學生進行森林防火教育，要求家長配合學校做好森防宣傳工作。
六是以縣森林防火專業(yè)撲火隊建設為重點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場都成立了20—30人的半專業(yè)撲火隊，并時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。在9月份由縣森林防火辦公室組織，對全縣21支撲火隊伍進行撲火專業(yè)技能培訓，使撲火隊員人人掌握撲火技術，能夠在撲火實戰(zhàn)中起到骨干作用，圓滿完成撲救火任務。全縣配備專(兼)職護林員1008名，負責巡山護林、查禁野外用火及火情報告。使我縣的護林防火工作形成了層層有人抓，片片有人管的良好局面。
七是充分發(fā)揮xx縣森林防火指揮中心的作用，配置防火物質儲備庫6個，防火物資做到了分發(fā)、檢修、貯備到位。同時高標準完成重點防火林區(qū)建望火樓16座，修防火道路21公里，確保了防火區(qū)交通暢通無阻。一旦發(fā)生火情能夠及時報告，迅速組織撲救，做到打早、打孝打了。
二00九年十二月十八日。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇三
根據太白縣安委會《關于在全縣開展xx年“安全生產月”活動的通知》(xx發(fā)[xx]06號)以及《太白縣林業(yè)局關于在全縣開展xx年“安全生產月”活動的通知》(太林發(fā)[xx]32號)文件安排和要求，為了深入開展“安全生產月”活動，進一步營造安全生產的良好氛圍，促進全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。結合我站實際，積極開展“安全生產月”活動，取得了好的效果?，F將xx年開展“安全生產月”活動工作總結報告如下：
一年一度的“安全生產月”活動開展以來，我站圍繞本單位的安全實際開展工作，為了確?；顒拥捻樌_展，成立了以站長為組長，全體職工為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責開展“安全生產月”活動。并且下發(fā)了太白縣《xx年“安全生產月”活動實施方案》，要求并督促單位全體職工積極參與全縣“安全生產月”活動，做到早部署，早安排，把“安全生產月”活動作為繼續(xù)深化“安全生產年”活動的重要內容和主要舉措，不斷加強對活動的組織領導，層層落實責任，精心組織實施，確保了“安全生產月”活動有計劃、有安排，扎實有效地不斷深入開展。
為了使“安全生產月”活動扎實有效的開展，取得良好實效，我們狠抓了活動的各項工作，落實了責任。一是廣泛宣傳安全生產知識、常識，預防各種事故發(fā)生。二是在開展“安全生產月”活動時，緊扣“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這個主題，不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，增強安全生產意識和對“安全第一，預防為主”的深刻理解，在實際工作中，以警示教育為警鐘，時刻緊繃安全生產這個弦，堅決把一切安全生產隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民生命財產的安全;三是年初單位與職工簽訂了《安全生產責任書》，全面落實安全告知制度，明確了生產主體責任，使安全生產工作責任不斷落實到位;四是開展安全生產專項督查檢查活動和隱患排查治理活動三次，排查一般隱患四條，整改率為100%。同時，組織全體職工開展“打非治違”行動。五是開展了在單位小范圍內的應急預案演練活動，提高了全體干部職工應急救援能力和后勤保障水平。
總之，在今年“安全生產月”活動中，我們按照縣局要求，做了一些工作，取得了好的效果，單位安全生產形勢不斷好轉，人人講安全，層層抓安全，已經成為廣大干部職工的自覺行動。但還存在一些問題，比如說，應急預案演練工作還沒有真正落到實處。這些問題在新的一年“安全生產月”活動中加以克服。我們將在今后的工作中，發(fā)揚成績，糾正不足，再鼓干勁，增添措施，繼續(xù)做好“安全生產月”活動的各項工作。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇四
為切實維護林區(qū)安全，我局按照“預防為主，積極消滅”的方針，不斷加強防火安全生產工作，改進創(chuàng)新安全生產工作的形式、方法和手段。針對安全生產問題，從制度上解決，保證了安全生產工作落到實處。我局的安全生產工作取得一定的進展，現將2020年安全生產工作情況總結如下：
一是組織全局干部職工重新學習《安全生產法》。
以學習貫徹《安全生產法》為契機，進一步加強了對安全生產的宣傳教育，不斷普及防火撲火，安全避火的常識和森林防火的法律、法規(guī)，增強了干部職工愛林護林的自覺性和自我保護意識。
二是根據防火安全工作的總體要求，堅持“從嚴管理，預防為主，安全第一”的方針。
提早介入，精心部署，嚴把各個重點部位，各個環(huán)節(jié)的安全，全力突出火源管理，及時組織專項排查，查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié)，確保不留死角。
三是加強防火宣傳力度。
采用召開宣傳會議，發(fā)放宣傳單，懸掛臨時防火宣傳標語，出動防火宣傳車輛，手機短信宣傳的形式，廣泛通過廣播、電視、報刊、傳單、手機等途徑，加強了林火管理及護林防火法律、法規(guī)的宣傳，不斷提高了全民的防火意識，使森林防火工作逐步變成了廣大群眾的自覺行動。
四是加強了森林防火的準備工作。
通過加強監(jiān)督檢查，確保了帶班領導到崗到位，24小時都有人值班。全局職工手機24小時開機，以確保通信暢通，全局的撲火隊員隨時待命，時刻保持作戰(zhàn)狀態(tài)。
總之，我局2020年防火安全工作取得一定的進展，但我們將再接再厲，不斷更新森林防火的方式方法，扎扎實實地抓好以后的森林防火和林區(qū)安全保衛(wèi)工作，為保護森林資源和人民群眾生命財產安全，建設現代林業(yè)做出新的更大貢獻。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇五
林業(yè)安全關系到千萬家，那在20xx年的安全工作中林業(yè)局都采取了哪些措施呢?下面是小編精心為您整理的“20xx林業(yè)局安全生產。
”，僅供參考，希望您喜歡。
為切實維護林區(qū)安全，我局按照“預防為主，積極消滅”的方針，不斷加強防火安全生產工作，改進創(chuàng)新安全生產工作的形式、方法和手段。針對安全生產問題，從制度上解決，保證了安全生產工作落到實處。我局的安全生產工作取得一定的進展，現將20xx年安全生產工作情況總結如下：
一是組織全局干部職工重新學習《安全生產法》。
以學習貫徹《安全生產法》為契機，進一步加強了對安全生產的宣傳教育，不斷普及防火撲火，安全避火的常識和森林防火的法律、法規(guī)，增強了干部職工愛林護林的自覺性和自我保護意識。
二是根據防火安全工作的總體要求，堅持“從嚴管理，預防為主，安全第一”的方針。
提早介入，精心部署，嚴把各個重點部位，各個環(huán)節(jié)的安全，全力突出火源管理，及時組織專項排查，查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié)，確保不留死角。
三是加強防火宣傳力度。
采用召開宣傳會議，發(fā)放宣傳單，懸掛臨時防火宣傳標語，出動防火宣傳車輛，手機短信宣傳的形式，廣泛通過廣播、電視、報刊、傳單、手機等途徑，加強了林火管理及護林防火法律、法規(guī)的宣傳，不斷提高了全民的防火意識，使森林防火工作逐步變成了廣大群眾的自覺行動。
四是加強了森林防火的準備工作。
通過加強監(jiān)督檢查，確保了帶班領導到崗到位，24小時都有人值班。全局職工手機24小時開機，以確保通信暢通，全局的撲火隊員隨時待命，時刻保持作戰(zhàn)狀態(tài)。
總之，我局20xx年防火安全工作取得一定的進展，但我們將再接再厲，不斷更新森林防火的方式方法，扎扎實實地抓好以后的森林防火和林區(qū)安全保衛(wèi)工作，為保護森林資源和人民群眾生命財產安全，建設現代林業(yè)做出新的更大貢獻。
我局今年的安全生產工作，認真按照縣安全生產委員會的安排部署，結合林業(yè)系統工作實際，全力落實安全生產目標管理責任制，積極開展安全生產承諾活動，對安全生產工作做到強化領導、明確責任、嚴格措施、消除隱患，確保了林業(yè)系統的安全生產。主要做法是：
一、建立組織，強化領導。
我局成立了由局長任組長、副局長任副組長、局辦公室主任、下屬林場場長、苗圃主任為成員的林業(yè)系統安全生產工作領導小組，加強了對全系統安全生產工作的領導。
二、嚴格措施，明確責任。
明確各場圃“一把手”為第一責任人，對本單位的安全生產工作負總責。局安全生產工作領導小組與下屬各場圃簽定了安全生產責任狀，各場圃與各攤點承包主簽定了安全生產責任狀，將責任落實到單位，落實到攤點，落實到人。
三、督促檢查，消除隱患。
今年以來，我局安全生產工作領導小組經常對林業(yè)系統出租的1個恒溫庫和50多個個體攤點安全生產情況進行了督促檢查，對攤點主進行了安全生產教育，落實安全措施，禁止私拉亂接電線，消除安全隱患，確保安全生產。
四、加強國慶期間安全生產，確保國慶慶典成功舉辦。
在今年的國慶60周年安全保衛(wèi)工作中，為確保國慶60周年慶典成功舉辦，我局認真貫徹落實全縣國慶安保動員會精神及一系列文件要求，扎實推進國慶期間安全生產各項工作措施的落實，林業(yè)系統干部職工全員參與，全力以赴工作，為國慶慶典成功舉辦做出了貢獻。
五、常抓不懈，鞏固森林防火成果。
在森林防火工作中，堅持“預防為主、積極消滅、打防結合、以防為主”的方針，對森林防火工作做到早部署，嚴要求，抓落實，上下齊抓共管，形成大合力，取得了三年未發(fā)生森林火情的好成績，被市森林公安局考核為成績突出縣。受到了省林業(yè)局的表彰獎勵。
一是認真貫徹落實盛市森林草原防火會議精神，縣森林防火指揮部組織召開了全縣秋冬季防火工作會議，安排部署了我縣秋冬森林防火工作，進一步統一了思想，增強了做好森林防火工作的責任感和緊迫感。
二是按照森林防火工作行政領導負責制“五條標準”要求，認真落實森林防火工作縣、鄉(xiāng)政府負總責，森林防火指揮部指揮長是第一責任人，做到了機構健全，責任明確?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村層層簽定了森林防火責任狀。我局認真落實省林業(yè)局提出的“防火責任全體擔、工作安排全覆蓋、檢查督導全方位、值班調度全天候”的“四全”要求，林業(yè)局全體干部、職工全力以赴，包鄉(xiāng)包場，確保不發(fā)生森林火災。
三是根據今年秋冬季嚴峻的防火形勢，修定完善了《xx縣處理森林火災事故預案》，認真落實救撲火險的組織指揮、人員調配、機具裝備、通訊聯絡等工作，確保一旦發(fā)生火災能夠做到迅速組織、及時撲救。
四是在火源管理上，始終堅持以人為本，嚴字當頭，嚴明制度，嚴格要求，嚴加教育，嚴肅處理，嚴厲打擊。在防火期內向群眾發(fā)布“五嚴禁”通告，即嚴禁上墳燒紙，嚴禁燒荒，嚴禁帶火種上山，嚴禁在重點防火區(qū)內吸煙，嚴禁野外用火。對呆、傻、精神病人及小學生等關鍵人員進行重點管理，落實監(jiān)護責任禁止他們玩火;對春節(jié)、清明節(jié)等關鍵節(jié)日加強巡邏檢查，護林人員嚴看死守，確保不發(fā)生火險。
五是組織開展10月13日至19日的森林防火“宣傳周”活動?？h林業(yè)局出動宣傳車一臺，沿全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行巡回宣傳《森林法》、《森林防火條例》、《xx省森林防火實施辦法》及相關法律法規(guī)。縣領導發(fā)表電視講話1次，利用電視臺黃金時段打防火宣傳字幕2周。并向林區(qū)農戶發(fā)放護林防火公約10000余份。在道口林區(qū)書寫張貼森防標語80余條。在進入林區(qū)的主要道口設置永久性防火宣傳標牌60塊，對原有固定宣傳牌、碑進行了統一刷新，有效推動“宣傳周”活動的開展。同時，責呈教育部門在林區(qū)中小學普遍開展上一堂“森林防火課”活動，對全縣中小學生進行森林防火教育，要求家長配合學校做好森防宣傳工作。
六是以縣森林防火專業(yè)撲火隊建設為重點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場都成立了20—30人的半專業(yè)撲火隊，并時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。在9月份由縣森林防火辦公室組織，對全縣21支撲火隊伍進行撲火專業(yè)技能培訓，使撲火隊員人人掌握撲火技術，能夠在撲火實戰(zhàn)中起到骨干作用，圓滿完成撲救火任務。全縣配備專(兼)職護林員1008名，負責巡山護林、查禁野外用火及火情報告。使我縣的護林防火工作形成了層層有人抓，片片有人管的良好局面。
七是充分發(fā)揮xx縣森林防火指揮中心的作用，配置防火物質儲備庫6個，防火物資做到了分發(fā)、檢修、貯備到位。同時高標準完成重點防火林區(qū)建望火樓16座，修防火道路21公里，確保了防火區(qū)交通暢通無阻。一旦發(fā)生火情能夠及時報告，迅速組織撲救，做到打早、打孝打了。
在縣委、政府及主管部門的正確領導下，在林業(yè)系統干部職工的共同努力下，我局全面貫徹落實上級有關安全生產法規(guī)政策，安全生產工作做到了“領導重視，組織嚴緊，措施得力，確保平安”。一年來，具體做了以下三個方面的工作：
一、雜而不亂，廣而有序，組織建設是保障。
我局有干部職工近三千人，分布在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、11個國有場圃及森工企業(yè)，其工作種類繁多，有從事采伐造林的、有木竹加工運輸的、有生態(tài)旅游開發(fā)的、有林業(yè)經營管理的、有礦山開發(fā)的等等十余項工種，面對點多線長面廣的復雜局面，局黨委根據上級指示精神，結合實際，制定了相關安全生產管理方案，以確保從組織建設上保障全局安全生產工作的順利開展。
一是逐級調整，充實了組織機構。局里由湘清局長掛帥擔任組長，擁文、永才副局長擔任副組長，調整了安全生產管理領導小組，下設安全辦于林場站，并配制了專業(yè)人員專職負責。同時，各場、站等二級機構也相應調整安全生產領導小組，單位一把手負總責，主管領導負全責，收到了機構不空設，檔案不移漏，遇事不手軟，預防無事故，經費足額提以及檢查督促勤的管理效果。
二是逐級值班，強化了預防管理。林業(yè)安全生產，有生產安全工作和防火安全工作，“隱患險于明火，預防強于救災”，可見防火安全工作更為林業(yè)安全生產的重中之重，為保障二者工作緊密結合，局里依托正在建設的林業(yè)政務網，確保森林火警及時知曉，確保上下信息暢通，從縣局至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，都能保證全天候24小時值班，節(jié)假日都有一名安全領導小組成員當班，發(fā)現隱患，及時整改，強化了林業(yè)安全生產的預防管理。
二、提高認識，精銳技能，隊伍建設是關鍵。
一是從思想上加強隊伍建設。年初局黨委就相繼三次召開了安全生產和防火安全專題會議，具體制定的安全生產實施方案，決定由局安全生產領導小組成員分季進行系統內的安全生產大檢查，分月進行重點生產地的突擊抽檢，安全辦及時準確掌握下屬單位的生產安全情況，做到了安全隱患露頭便于工作打，安全問題見光就死。
二是從技能上加強隊伍建設。年內我們召開各單位負責人及安全專干專題會議三次，并對專干進行了為期7天的業(yè)務技能培訓及安全事故突發(fā)處理的演示，邀請縣消防大隊負責人到會講課及指導實操，共培訓市級消防員3名，縣級消防員5名，參加培訓人員達50余人。通過培訓學習及警示教育，各單位對安全生產的重要性有了深刻的認識。
三、措施得力，管理到位，夯實制度是保證。
一是安全事故一票否決，安全責任層層落實。局黨委年初制訂了安全生產目標管理制度，并將其列入全年各下屬單位目標管理考核內容之一，同時與各下屬單位簽訂了安全生產責任狀，各單位按單位大小、機構設置再逐級簽訂責任狀，直至落實至支林民工，采礦、運輸、加工生產人員，并設置安全生產責任獎，年終打砣時兌現。林場、森工企業(yè)還與護林員簽訂了護林防火。
責任書。
實行了面積管護與工效工資雙掛鉤制度;礦山運輸方面加工業(yè)主采取了安全保證金與安全隱患處理落實掛鉤相結合的辦法通過多種責任制度確實保證了安全生產的有效監(jiān)督管理。
二是安全工作常抓不懈，安全宣傳警鐘長鳴。局安全生產領導小組在集中檢查外，還實行分片分單位進行安全生產目標管理責任制到人到崗，單位也根據本單位實際情況分別制定了單位安全生產實施方案和安全生產應急救援預案，做到了每會必講，每事必查，實行明查暗訪與舉報制度，不遺漏每個山頭，也不放過每件小事，為構建平安林業(yè)、和諧林業(yè)打下了堅實了基礎。在抓好日常工作的同時，更注重宣傳教育。全年共組織對調檢查二次，派出宣傳車輛40余臺，印發(fā)宣傳手冊、資料、傳單10萬余份，新建永久性宣傳牌80余塊，學生路隊宣傳12次，專業(yè)技能培訓一周50余人次，安全會議不計其數。
三是安全經費一分不省，安全保險逐步到位。今年5月，我局在社會綜合治理過程中，結合安全生產工作，制定了安全檢查制度和重大隱患排查制度，從制度上規(guī)范安全生產和安全隱患的排查。各單位在經濟困難的情況與，在安全保險上毫不手軟，如福壽林場整改電線投資30余萬元;連云林場、長壽采育場整改職工住房3棟，投資80余萬元;蘆頭、獻沖場配備森林消防車投資30余萬元，一年來，各單位安全保險共計投入300余萬元，同時為干部職工投醫(yī)療保險及工傷事故保險達1000余份，并逐步在完善進行中。
總之，今年林業(yè)系統在上級主管部門的正確領導下，林業(yè)系統走過了平安的一年，無大小事故的發(fā)生。成績只能說明過去，不能等于未來，在安全隱患較多的時期，我局在來年的安全生產工作上一定緊密配合上級工作，自始至終地將安全生產工作擺在重要的位置，為加快林業(yè)發(fā)展，振興縣域經濟創(chuàng)造良好的環(huán)境。
20xx年，林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣安全生產工作相關文件精神，結合星級平安單位創(chuàng)建，以開展“安全生產年”活動為契機，切實加強領導，明確責任，及早部署，創(chuàng)新措施，圓滿完成林業(yè)安全生產各項任務。為發(fā)揚成績，找出不足，克服缺點，現將安全生產工作總結如下：
(一)森林防火圓滿完成。
貫徹落實“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，戰(zhàn)勝持續(xù)高溫干旱天氣，全年未發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故。全縣共發(fā)生森林火災12起，其中一般森林火災3起、較大森林火災9起?；饒隹偯娣e152.88公頃，受害森林面積79.68公頃，受害率為0.51‰，控制率為6.64公頃/次，損失林木10251.2立方米，火案查處率為91.67，發(fā)現衛(wèi)星熱點12個(境外衛(wèi)星熱點2個)。
(二)工程建設、林改外業(yè)勘界無安全事故。
在林業(yè)工程建設及林改中，把安全措施落實到具體項目，并明確責任人，杜絕了安全事故的發(fā)生，確保完成了油茶栽植1000畝，杉木為主速生商品林建設10萬畝，沼氣建設257口，天保工程森林管護197.8萬畝、人工造林3萬畝、封山育林8萬畝，鞏固退耕還林成果造林5000畝。特別是農村沼氣池建設，成立了農村能源服務中心，在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了4個服務點，健全了服務體系，確保了全年沼氣池建設與使用無重大安全事故。
林業(yè)局一直強調林業(yè)干部職工在出差、下鄉(xiāng)等工作中，堅持“以人為本，安全第一”的原則，不準乘坐三輪車、農用車及其它無安全保障的車輛，確保工作人員生命安全。并要求不論是林改外業(yè)勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災撲救等各項林業(yè)工作中，均堅持安全第一的原則。
林業(yè)局采取定期或不定期檢查的方式，深入林業(yè)企業(yè)對安全隱患進行排查，并要求各企業(yè)嚴格按照安全生產相關規(guī)定生產，特別是在建國60年慶祝期間，死看死守，發(fā)現隱患，及時整改。
(五)圓滿完成維穩(wěn)、禁毒、防邪反邪、無毒社區(qū)建設、節(jié)假日安全保衛(wèi)、防火防盜等工作任務。
林業(yè)局在鞏固平安單位成果的同時，以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建星級平安單位為目標，把維穩(wěn)、防邪反邪等工作作為一項重中之重的安全工作抓實抓好。全年處理來信來訪39件，化解糾紛548起;創(chuàng)建無毒社區(qū)工作中，鏟除大麻1164株;國慶節(jié)處理越級上訪1件，確保了林區(qū)社會穩(wěn)定。
(六)局機關日常安全工作得到加強。
林業(yè)局嚴格按照縣社會治安綜合治理領導組以及縣公安、安監(jiān)等部門的具體要求，抓好機關治安安全管理工作，主要從幾方面開展：
四是制定。
規(guī)章制度。
要求對車輛實行經常性保養(yǎng)檢查杜絕車輛帶病作業(yè)嚴禁將車輛轉借他人駕駛規(guī)定造成安全事故的一律由駕駛員負責。
二、主要做法。
(一)加強領導，落實責任。
林業(yè)部門高度重視安全生產工作，把安全生產工作擺在重要議事日程，切實加強領導，狠抓落實。
一是早安排早部署，牢牢把住工作的主動權。如森林防火，林業(yè)局制定了《××縣森林防火。
應急預案。
》，并對預案的可行性進行了實戰(zhàn)演練，確保預案具有可操作性，預案明確了各成員單位的職責，一旦發(fā)生森林火災，即可啟動應急預案，將森林火災的損失降到最低限度。
二是認真落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產目標管理責任狀，形成了林業(yè)部門統一領導，部門分工負責，全社會齊抓共管的格局。
三是落實監(jiān)管檢查制度。單位領導經常對涉林安全工作分組開展大檢查，認真查找問題，及時整改，排除安全隱患。四是落實安全生產工作經費。20xx年，林業(yè)局僅森林防火就投入了經費99.43萬元，確保了工作的順利開展。
(二)加強宣傳教育，增強防范意識。
宣傳教育是安全生產工作的第一地道工序，林業(yè)局在宣傳形式、宣傳內容上實施創(chuàng)新，力求職工及廣大群眾受到警示、得到啟示，不斷增強全民的安全生產意識。
一是通過廣播、電影、電視、專題文藝演出、發(fā)放宣傳資料等方式開展森林防火、禁毒等宣傳。全年放映森林防火宣傳電影110余場次，刷新宣傳標語1600余條，發(fā)放禁毒宣傳資料3300余份。
二是借森林防火“五個一”宣傳教育活動之機，在林區(qū)學校開展禁毒等宣傳，不斷增強基層林區(qū)，特別是山區(qū)群眾的防范意識。
(三)嚴肅工作紀律，提高責任感、使命感。
森林防火、工程建設等工作事關生態(tài)安全和社會穩(wěn)定的大事，責任重大。為確保萬無一失，林業(yè)局建立健全了信訪、糾紛處理、森林防火、安全保衛(wèi)等制度，并實行嚴格考核，既提高了職工的責任感、使命感，又防范了安全事故的發(fā)生。
三、存在的困難和問題。
一是安全生產資金不足，導致單位安全設備得不到及時維護和更新;二是部分干部職工和家屬法律綜合素質有待進一步提高，安全防范意識有待加強。三是森林防火受天氣影響大，不確定因素多，防范難度不斷增加。
四、下步工作。
20xx年，我們將進一步加強安全生產的政策法規(guī)學習宣傳和貫徹，強化安全生產的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產防范措施的落實，強化安全生產目標管理，增加安全生產的基礎設施，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治辦的關心下，在縣安全生產管理部門的指導下，全縣林業(yè)干部職工將一如既往，發(fā)揚成績，發(fā)揚齊抓共管的作風，繼續(xù)為構建“綠色××、富?！痢?、和諧××”做出積極貢獻。
一、狠抓植樹造林工作，加快資源培育。
去冬今春，我縣采取有效措施，狠抓森林資源培育，通過各方面的努力，全縣營造林工作出現喜人局面。據統計，今春共完成人工新造林面積6.13萬畝，占任務的266%，是近二十年來人工造林最多的一年，綜合造林質量普遍好于往年。主要抓好了以下工作：一是落實了目標責任。為積極消滅宜林荒山，今年局黨委果斷提出了每年造林5萬畝的目標任務。年初，認真分解營林生產責任，迅速將任務落實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，做到主管領導和股室包片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林業(yè)站包村到組，將技術措施落實到山頭小班。并利用縣視、網絡等新聞媒體，大力宣傳造林典型事跡、先進人物和經驗，積極引導社會各界和返鄉(xiāng)農民工投入到造林綠化上來。
二是突出了造林種苗和技術扶持。今春我局投入資金180多萬元，無償為全縣造林供應各類苗木1007.22萬株(其中杉苗555.32萬株，松苗398.07萬株，油茶苗17.21萬株，其它苗木36.62萬株)，調動林農造林積極性。造林時，林業(yè)技術人員及時深入到山頭，逐村組逐小班為林農提供林業(yè)技術指導，搶抓有利時機，搞好了煉山、整地和栽植工作，保障了造林質量與進度，深得群眾好評。
三是落實了檢查措施。3月份縣局抽調專門人員，首次對全縣春季造林情況進行了全面檢查，總結了成功經驗，查找出了一些問題，并將檢查結果在全縣予以通報，督促整改()。經調查統計，去冬今春全縣涌現造林大戶59戶，其中500畝以上造林大戶有4戶。如：菜花坪鎮(zhèn)劉炳才投入資金270余萬元，營造用材林基地4000余畝;酒埠江鎮(zhèn)礦老板李仲東承包高山林場，高標準實施楠竹低改近5000畝;石羊塘鎮(zhèn)返鄉(xiāng)務工人員周文華采取與村組聯營的形式，高標準營造濕地松20xx余畝。坪陽廟鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農民工蘇宗德，承包本村1000畝山地實施機械化造林，質量合格率達到98%以上。通過大戶帶動，全縣非公有制林業(yè)得到快速發(fā)展。
二、落實森林防火措施，確保森林安全。
今年2月以來，由于天氣干燥、氣溫驟升，我縣短時間內森林火災等級持續(xù)偏高。為此，局黨委高度重視，多次召開緊急會議，認真落實縣委、縣政府的“六個到位”工作要求，積極部署各項防火措施。一是落實了防火責任。明確了黨委班子成員包片、股室包站、各站包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防火管理，層層分解工作責任;嚴格24小時值班值勤和信息報告制度。一旦發(fā)生火災，局黨委班子成員率林業(yè)工作人員第一時間深入一線指導火災撲救。二是注重了宣傳教育。以喊廣播、打銅鑼、設置永久性標語等方式加大防火宣傳，將《禁火令》和《防火通告》宣傳到鄉(xiāng)、到村、到校，送到全縣17萬農戶手中，切實提高全民防火意識。同時，不斷加強撲火隊伍的教育培訓，進行現場撲火演練，提高實戰(zhàn)能力。三是健全了防火網絡。
今年，我局在抓好原有森林消防隊伍建設的基礎上，又增擴了100人的專業(yè)撲火力量，投入資金120余萬元，添置了必要的防火裝備和撲火用具。在全縣各村相應配備了1-2名村級防火護林員，加強了林區(qū)的全方位監(jiān)測、巡邏和護守，及時排查火災隱患。同時，不定期開展全縣防火工作督查，認真查找森林火災預防及撲救過程中存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改。四是加大了查處打擊。林業(yè)公、檢、法快速行動，重拳出擊，抓好了涉火案件的查處。認真執(zhí)行新《森林防火條例》，嚴厲查處野外違規(guī)用火行為，并在縣電視臺公開曝光，增強了教育效果。今年立刑案6起,其中失火5起，縱火案1起，打擊處理6人。
三、強化林政資源管理，維護林區(qū)穩(wěn)定。
為積極應對去年冰災后出現的林業(yè)案件多、管理難度大、林政秩序復雜等現象，我局認真抓好資源保護管理，維護林政秩序穩(wěn)定。一是依法抓好了林木采伐。年初，由縣政府一次性下達全年木材采伐指標44415m3。在實施當中，我局加強監(jiān)管，嚴格督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位按照文件和要求執(zhí)行，在采伐指標的分配上做到公平、公正、透明，嚴格依法采伐。當前全縣已開出伐區(qū)設計通知單37200m3，完成作業(yè)設計26202m3(集體部分)，辦理林木采伐許可證7398m3。二是加強了林地保護管理。在調查摸底的基礎上，采取管理與服務相結合、打擊與教育相結合，抓好全縣非法林地征占用集中清理整治工作。教育業(yè)主合法用地、依法經營，促進林地管理工作規(guī)范有序。目前，共依法審批長期使用林地14宗，計249.9279公頃，收取植被恢復費1470.4376萬元。
三是抓好了資源保護和林政管理。嚴格堅持木材“三憑”制度(即：憑證采伐、憑證運輸、憑證經營加工)，規(guī)范竹木經營管理;實行市場準入、總量控制制度，依規(guī)依程序抓好了20xx年木材經營加工許可證年審工作，已年審合格383戶(其中經營戶194戶，加工戶189戶)，比去年減少16戶;加強了1130余株古樹名木的掛牌保護，禁止野生活立木的非法移植，嚴厲打擊野生動物的亂捕濫獵行為;搞好了森林病蟲害的監(jiān)測、預報、防治和植物檢疫工作，及時有效防治了松梢螟等突發(fā)性林業(yè)有害生物。四是嚴厲打擊毀林犯罪。不定期開展各項整治行動，加大依法治林力度，6月份開展了“雷霆一號”行動，打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪行為。目前，共查處林業(yè)行政案件146件，其中濫伐林木案件36件，違法征占用林地2起，無證運輸木材86起，處罰147人次。刑事立案6件，其中失火案5起，打擊處理6人。
四、優(yōu)化行業(yè)服務環(huán)境，促進產業(yè)發(fā)展。
我局不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴格依法行政，抓好行業(yè)服務，努力建設“山區(qū)商品林業(yè)、社區(qū)休閑林業(yè)、城鎮(zhèn)綠化林業(yè)、庭院經濟林業(yè)”。一是規(guī)范了行業(yè)管理。我局充分發(fā)揮行業(yè)服務職能，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，及時為經營業(yè)主排憂解難，提供全方位服務。年初，我局組織全縣龍頭企業(yè)召開了林業(yè)產業(yè)發(fā)展座談會，制定了20xx年度林產加工企業(yè)管理方案。對重點林業(yè)企業(yè)繼續(xù)實行“綠卡”扶持，搞好行業(yè)服務，加強行業(yè)自主化、市場化管理，幫助林業(yè)企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機。
目前，全縣近400家經營加工戶(其中上規(guī)模的龍頭加工企業(yè)12家，并有4家列為全省林產工業(yè)龍頭企業(yè))生產形勢基本平穩(wěn)。二是注重了特色產業(yè)的培植。我縣利用國家、省、市大力發(fā)展油茶產業(yè)的契機，出臺一系列政策措施，抓好油茶優(yōu)良無性系采穗圃和油茶林示范基地建設，正確引導全縣油茶產業(yè)發(fā)展，做好“中國油茶之鄉(xiāng)”這塊金字招牌。去冬今春以來，全縣已新造油茶林1.5萬畝，完成油茶低改5萬畝。其中湖南武陵源茶籽油有限公司采取“公司+基地+農戶”的模式，在皇圖嶺、坪陽廟、蓮塘坳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造油茶豐產林11500畝。三是突出了爭資引項。我局以國家加大災后建設投入和擴大內需為契機，積極爭資引項，向國家、省、市跑項目，爭取上級扶持。今年，已向上申報油茶示范基地、楠竹豐產林示范基地等林業(yè)項目9個，項目資金約2300萬元。同時，認真抓好17.25萬畝退耕還林和48.73萬畝生態(tài)公益林項目建設，及時搞好營林管護和檢查驗收工作，做到了“爭得來、留得住、實施好”。
五、推進林權制度改革，實現還權于民。
我縣深入貫徹落實國家、省、市有關精神，努力推進集體林權制度改革。自去年12月成立“攸縣集體林權制度改革領導小組”全面啟動林改工作以來，我局抽調專門人員，落實辦公場所和工作經費，積極開展各項工作。一是制訂了。
工作方案。
出臺了《關于切實做好集體林權制度改革工作的實施意見》、《攸縣集體林權制度改革工作方案》、《攸縣村級集體林權制度改革工作具體方法和步驟》等文件，對全縣林改工作進行了總體安排和部署目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據本地實際詳細制訂了林改實施方案，林改工作正有序開展。
二是抓好了學習培訓。在去年召開了集體林權制度改革動員大會之后，今年4月組織全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近300人林改骨干舉辦了第一期林改知識培訓班，學習與鞏固了相關林改知識和操作規(guī)程?？h林改辦還派出專門工作人員到懷化洪江市、會同縣、江西萍鄉(xiāng)等地參觀考察，學習與借鑒林改先進經驗。三是強化了宣傳發(fā)動。采取多種行之有效的宣傳方式，廣泛宣傳集體林權制度改革的政策、方針，編印了林改知識小冊子2萬份，輔導資料800冊，各類表格30萬套，《致農戶朋友的一封信》17萬份。在縣電視臺開辟了林改專門欄目，各信息網絡及新聞媒體對林改工作作了專題宣傳，使廣大群眾充分了解、支持、參與林改。四搞好了行業(yè)服務。我局在認真抓好內業(yè)資料整理的同時，成立了林改技術指導工作組，由局黨委成員帶隊，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林作工作技術指導和服務，派出了20名熟悉業(yè)務的工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片包干指導林改工作，抓落實、抓進度、抓質量，及時協助解決林改進程中的有關問題。同時，專門抽調的40余名外業(yè)林權勘界技術人員正夜以繼日地在各山頭小班進行現場勘界，力爭今年圓滿完成既定的林改目標任務。
六、弘揚優(yōu)良傳統作風，強化隊伍建設。
今年，我局新一屆黨委班子突出抓好林業(yè)干部隊伍建設，認真貫徹落實縣委、縣政府《促進觀念和作風轉變三十條》、主要工作預安銷號制度、“促增長、保民生”和效能機關建設等有關文件精神和工作要求，不斷加強政治業(yè)務學習，挖掘內部潛力，增強隊伍的依法行政能力和制度執(zhí)行力，努力創(chuàng)樹學習型、效能型、服務型、廉潔型機關。一是認真落實了預安銷號工作。我局切實加強組織領導，健全了工作機構，經常性召開專題會議安排月份主要工作，定期聽取林業(yè)工作情況匯報。制訂完善相關工作程序、操作方法及激勵機制，將主要工作預安落實銷號情況與績效工資掛鉤，加強檢查監(jiān)督和公開公示，建立工作臺帳，認真執(zhí)行了縣委“自下而上預、自上而下安、上下結合銷”的工作要求，有力地促進了各項工作的順利開展。今年已預安主要工作24件，落實銷號19件，尚有5件正在積極辦理當中。二是抓好了三創(chuàng)四化工作。
按照縣委、縣政府“三創(chuàng)四化”的總體部署，我局及時召開專題會議，制訂實施方案，組織專門力量，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極參與各項創(chuàng)建活動，為攸縣的“三創(chuàng)四化”工作獻計出力。采取局機關全體人員輪流值班制，將考核分值與值班人員工資掛鉤的方式，抓好責任區(qū)內的衛(wèi)生、秩序等管理。先后開展了城區(qū)衛(wèi)生大清掃、城鎮(zhèn)植樹綠化、城區(qū)秩序規(guī)勸等活動，取得了明顯成效。
三是不斷加強內部管理。年初，我局認真制訂完善各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，抓好了內部綜治維穩(wěn)工作。對機關工作人員的上下班、會議及活動采取簽到制，對無故遲到、早退、缺席的同志予以適當經濟處罰，提高了遵守紀律的自覺性。同時，嚴格執(zhí)行增收節(jié)支，實行“三不準”制度，即來客一般情況不準在外就餐。如特殊情況要在外就餐的須經局長批準，費用控制在400元/桌以內，不準發(fā)整包煙和上瓶裝酒，不準在外簽單。
四是加強了干部作風建設。利用我局被列為“黨務公開工作試點單位”的契機，切實加強干部隊伍素質教育和廉政建設。采取理論學習與實踐操作相結合、室內學習與室外實踐相結合的方式，注重創(chuàng)新，學以致用，開展了一系列科學發(fā)展觀學習與實踐活動，集中學習和業(yè)務培訓9期720余人次，對工作人員的政治理論、法律法規(guī)政策和專業(yè)技術知識進行鞏固，確保了學習效果，增強了隊伍的服務意識。同時，不定期開展林業(yè)行政執(zhí)法檢查，查擺林業(yè)行政執(zhí)法人員在案件辦理當中的問題，及時整改，優(yōu)化了工作作風，使內部監(jiān)督機制不斷完善，林業(yè)執(zhí)法水平不斷提升。目前全系統安定團結、嚴肅活潑，各項工作進展有序。
回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績，但離上級的要求還存在差距，一些問題仍不容忽視。如：森林資源的保護與管理力度需進一步加大;林業(yè)依法行政工作有待進一步規(guī)范;干部隊伍建設有待進一步加強等等。這要求我們在今后的工作中加以改進和提高，努力推進攸縣林業(yè)產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇六
---胡潘路、晏坡路、華焦路、齊劉路、晏黃路、安表路等主干道路兩側的林帶空檔進行全面補植，完成補植210公里，植樹2萬畝，進一步鞏固提升了綠化水平。
抓好水系綠化。對去冬今春清挖的河道、溝渠，結合水利工程預留的堤壩、灘地，打造平臺，全部高標準植樹。重點抓了戚官干溝、雙廟干溝、倪倫河、中心河、老巴公河等縣級以上河道、溝渠的綠化，全縣共綠化縣鄉(xiāng)級以上河道160公里、溝渠300公里，植樹萬畝，超額完成了任務目標。
大力開展村鎮(zhèn)綠化。結合小城鎮(zhèn)和農村社區(qū)建設，大力開展村鎮(zhèn)綠化。全縣共高標準綠化村莊（社區(qū)）52個。
二、主要做法。
為確保各項林業(yè)生產任務目標落到實處，工作中，我們做到四個“加強”：
（一）加強領導，及早部署。齊河縣委、縣政府高度重視今春林業(yè)生產工作，3月10日，召開了全縣春季林業(yè)生產動員會議，對林業(yè)生產工作進行了安排部署。成立了由政府主要負責同志為總指揮的城鄉(xiāng)造林綠化指揮部，具體負責整個工作的指揮、調度和協調，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，要求親自掛帥、親自動員、親自部署、親自調---木聯系、調運、栽植、管護等多個環(huán)節(jié)靠上服務，保證了工程質量。同時組織相關業(yè)務人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦林業(yè)生產技術培訓班24期，為確保造林質量提供技術保障。
（四）加強督導，嚴格獎懲。為強化工作督導，齊河縣委、縣政府組織縣紀檢委、林業(yè)局成立了三個工作督導組，對全縣植樹造林工作進行全程督導，實行一天一調度，三天一通報制度。為切實加快工作進度，縣政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門對交通干線綠化及整個林業(yè)生產開展了兩次集中觀摩檢查，并對主干道路及水系綠化工程空檔實行掛牌督辦制度，全力推進工作。
三、存在的問題及下一步打算。
幾年來，在領導的關懷和同事的幫助下，我在各方面都有了較大的發(fā)展，我得到了豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為今后工作中取得更好的成績，現將本人幾年來工作總結如下：
一、政治、思想道德等方面。
本人以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行_的各項方針政策，始終和_保持一致。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國_，維護國家統一、反對_、反對各種非法宗教，堅決與搞_、破壞民族團結分子作斗爭。堅決打擊各種形式的恐怖主義，保持社會穩(wěn)定。遵守國家的憲法、法律及各項規(guī)章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴于律己，積極向黨組織靠攏。
二、工作方面。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇七
我站接報后，迅速成立“夏季高溫和汛期安全生產工作檢查”專項組織。
迅速制定“夏季高溫和汛期安全生產工作”預案，成立抗洪搶險突擊隊，準備充足運力，隨時投入到防汛搶險救災中去，其中應急車輛2輛，船艇2艘，突擊隊員20人。
針對夏季酷暑高溫，為了防止中暑事件發(fā)生，站領導每月上、下旬兩次對駐外站點工作人員進行慰問，并發(fā)放防暑降溫食品、飲品等；并及時改善站區(qū)和駐外站點防暑辦公設備，切實保障全站干部職工順利度夏。
針對防汛搶險工作，站實行統一領導、統一指揮，領導小組成員24小時開通通訊工具。值班期間做好記錄，并做好交接班手續(xù)，每天下午4點由徐勇同志負責向主管局上報水情、災情信息，航政艇由劉軍同志負責，每天上航巡查確保航道暢通，確保航標發(fā)光、正位；車、船艇24小時有人在崗值班，確保拉得出打得響；工程股負責航道工程搶險，由張澤宇同志負責，以切實做好夏季高溫和汛期安全生產保障工作。
通過以上措施，目前，我站防暑降溫和汛期安全生產工作，各項措施已得到很好的落實，全站干部職工正以良好的心態(tài)和扎實的工作作風，積極推動我站各項工作順利開展。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇八
根據《20xx年衛(wèi)生系統安全生產責任狀》有關規(guī)定，我中心在安全生產方面做了一些行之有效的工作，現總結如下：
根據責任狀要求，我中心成立了疾控中心安全生產管理委員會，由郝海峰主任直接分管安全生產工作，同時建立鍵全了安全管理、檢查、教育等各項規(guī)章制度，制定了工作計劃安排，定期對安全生產工作進行檢查。
1、針對上級部門防治各類傳染病的要求，我中心本著合理應用衛(wèi)生資源和適宜技術，對人員、藥品儲備工作進行了妥善部署，并對工作人員進行了業(yè)務技能和自我防護培訓。以人的健康為中心，以家庭為單位，以社區(qū)為范圍，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為重點，以滿足社區(qū)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求為目的開展“六位一體“服務。
2、繼續(xù)做好各種傳染病防控工作，加強對疫苗使用的規(guī)劃管理，確?？茖W、規(guī)范的開展疫苗接種工作，有效防止盲目使用和濫用。對各托幼機構繼續(xù)加強督導，對在園兒童進行逐一查驗預防接種本，做好各種疫苗的查漏補種工作落實各項防控措施。真正做到早發(fā)現、早報告、早處理，發(fā)現疫情果斷采取有效措施加以控制，防止疫情擴散、蔓延。
3、開展安全生產宣傳教育活動，對全中心人員尤其是化學藥品管理人員進行了安全教育及相關的政策法律、法規(guī)傳教育。中心安全生產管理委員會通過開展“安全生產月“活動，結合相關案例，職工對安全生產進行討論與學習。
4、消防安全方面，積極配合物業(yè)，完善消防管理制度，加強消防安全職責的學習，提高全體工作人員安全意識，發(fā)現火災隱患及時杜絕，及時整改。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇九
2013年，林業(yè)局堅持以完善林業(yè)安全生產領導責任制為重點，以強化野外火源管理為核心，堅定不移地貫徹“預防為主、積極消滅、防滅結合”的方針，從去年11月份進入森林防火期以來，扎實開展安全生產隱患排查活動，強化管理，落實責任，嚴格督查，依法治火，共出動警力960多人（次），偵破查處火警案件2起,今春，共消除火災隱患118例，共組織打火160多次,依法懲處違法縱火者11人（次），有效預防了嚴重毀林案件和森林火災的發(fā)生，連續(xù)20年保持了無重大森林火災。
一、加強組織領導，全面落實森林防火責任制。
針對特殊的氣候條件和森林防火形勢，三月份，召開了全縣春季護林防火工作廣播電視會議，縣護林防火指揮部多次下發(fā)緊急通知，對全縣護林防火工作特別是重點時期森林防火工作進行全面部署，組織人員深入重點火險區(qū)督促檢查，全縣各級克服麻痹思想，保持高度警惕，積極開展預防工作，贏得了工作主動權。局里成立了由局長任組長，分管領導、森林公安局長任副組長，國營林場場長為成員的林業(yè)系統安全生產領導小組，并設辦公室，晝夜值班。每天確定一名值班領導帶班負責全縣護林防火工作。各林場把森林防火工作當作林業(yè)工作的重中之重，做到了“領導、認識、人員、責任、措施”五到位。為此，各林場也相應成立了以林場場長為組長的護林防火領導小組，設立辦公室，組建滅火隊。石橋林場聯合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組成立了護林防火領導小組，組建森林消防隊一支50人，村組打火隊7支200人。
二、加大宣傳力度，提高防范意識。
查處力度，組織專門人員巡山護林，組織群眾及時清除退耕林地內的雜草、枯枝和落葉，減少了林間可燃物，把火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時，對撲火隊員及時調整，對撲火預案及時修訂，切實加強了各類森林消防隊的業(yè)務訓練和安全補救常識的培訓教育，充分備戰(zhàn)，高度戒備，快速出擊，努力實現“打早、打小、打了”的目標。
四、恨抓依法治火，嚴厲懲處違法縱火人員。
從去年10月份開始，縣森林公安分局組織公安干警在全縣范圍內開展了“嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪”為主要內容的嚴打整治活動，每天派人進山值班巡邏,共出動警力1000多人（次），偵破查處火警案件5起，依法懲處違法縱火者12人（次），起到了一定的震懾教育作用。
五、嚴明組織紀律，完善火災報告制度。
為實現無森林火災的奮斗目標，保持信息暢通，各林場嚴明組織紀律，加強值班調度工作，堅持24小時有人值班制度，防火緊要期和重點時段，由分管領導帶班，及時、準確反映情況，嚴禁出現脫崗、漏崗問題。各單位將全天候值班制度作為一項鐵的紀律，嚴格督查落實，及時通報反饋，并完善了火災報告制度，糾正了各種不良行為，確保了防撲信息上傳下達，下情上報的暢通。
六、加大檢查力度，督促護林防火工作。
為了抓好防火監(jiān)督檢查，我們經常組織人員在冬春防火關鍵季節(jié)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場開展例行檢查，查護林防火人員到位、通訊設備暢通、制度健全等情況，各林場也加大監(jiān)督檢查職責，主要領導身體力行，深入實際，貼近群眾，適時組織森林防火安全大檢查，并實行“誰負責、誰檢查、誰簽字、責任到人”的監(jiān)督檢查制度。各林場通過檢查防撲人員是否堅守崗位，野外火源管理措施是否落實，撲火交通工具，通訊工具和撲火機具是否完好無損等內容，剖析存在的問題及根源，理清思路和對策及時調整工作部署，使林業(yè)安全生產工作上了新臺階。
我局安全生產工作雖然取得了一定成績，但與全縣的要求相比，還存在一定的問題。一是部分職工存在著松懈和僥幸心理，工作上存在許多薄弱環(huán)節(jié)和難點。二是防撲設施落后，投入嚴重不足，滅火器械不足，防撲控制能力低，森林防火仍處于被動應付和人海戰(zhàn)術的狀態(tài)。三是通訊設備落后，現有的護林防火電臺和對講機通話質量不穩(wěn)定，信息不暢通，一旦出現險情，也無法及時撲救。四是個別區(qū)域、林緣交界區(qū)的林區(qū)治安秩序不容樂觀，毀林現象嚴重，加大了護林防火工作的難度。
區(qū)域進行治理整頓。二要大力改善基礎設施，尤其是通信裝備、撲火機具、監(jiān)測了望設施、指揮中心等硬件建設，為護林防火工作提供強有力的保障。三要加大對各級護林人員的培訓力度，提高綜合素質，樹立高度的責任感和使命感，提高防護效果。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇十
根據夾安委辦xx文件精神，我局20xx年度安全生產工作在縣委、縣政府的領導下，堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強組織領導，強化責任落實，認真落實各項安全措施，扎實開展安全大檢查及專項整治，切實消除安全隱患，遏制各類安全生產事故的發(fā)生。現將我局xx年安全生產工作開展情況匯報如下：
為確保全年安全生產工作順利開展，我局成立了以局長任組長，分管副局長和森林公安局局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的安全生產工作領導小組，制定了工作計劃和年度工作要點，與木材經營加工戶簽訂安全生產目標責任書，每季度定期召開安全生產工作會，加強木材經營加工企業(yè)負責人的安全生產教育培訓，提高了涉林木竹生產經營加工企業(yè)法人的安全意識，確保安全工作順利開展。
我局在開展“元旦、春節(jié)、兩會”、“今冬明春安全生產活動”、“安全生產月”、“貫徹落實新《安全生產法》”等專項安全檢查活動中，進一步加大對新《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育力度。充分利用安全生產月活動平臺提供咨詢，發(fā)放安全宣傳資料500余份，讓廣大企業(yè)員工的安全生產意識得到了進一步增強。積極開展信息報送工作，保障信息暢通，全年報送相關信息30條，確保上情及時下達，下情及時上報。
我局按照上級部門的安排部署，在轄區(qū)內大力開展安全生產整治，定期和不定期地進行安全生產檢查，努力把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，進一步遏制各類安全生產事故的發(fā)生。
一是督促木材經營加工企業(yè)建立健全安全生產機構；
二是要求企業(yè)制定安全生產責任制，并具體落實到人；
三是要求企業(yè)對員工定期進行安全生產教育培訓，把安全生產宣傳落實到第一線；
五是要注意木材堆放、烘房安全、員工用火等方面的消防安全，多配備消防設施，有蓄水池的要隨時蓄滿水，要防患于未然，做好安全生產的.基礎工作。
各木材經營加工企業(yè)成立防汛安全工作小組，成立應急救援隊伍，進一步加強對本企業(yè)的防汛地質災害點的檢查、排查和監(jiān)督管理，做好防汛應急演練工作，提高企業(yè)員工的防汛安全意識。
健全組織機構，制定工作意見。在清明節(jié)及高溫防火警戒期間組織人員對轄區(qū)內重點林區(qū)展開拉網式隱患排查，在加大森林防火宣傳的基礎上，加強對違規(guī)用火現象的處理力度，以增強教育、警示作用。我局在全年工作中排查出安全生產隱患72起，各企業(yè)都按要求限期整改。
一年來，我局的安全生產工作雖然取得了一定成績，但在實際工作中還存在一些有待解決的問題。
（一）安全意識有待進一步提高。
一些小規(guī)模木材經營加工企業(yè)的負責人仍沒有從思想上高度重視安全生產工作，對抓安全工作的主動性、積極性不高，存在僥幸心理和應付了事現象。
（二）自檢自查工作力度不夠。
有些單位在安全生產工作上說的多做的少，不能夠認真全面地開展自檢自查，不能及時地發(fā)現問題、解決問題，對安全隱患的解決不到位。
（三）培訓教育力度有待進一步加大。
企業(yè)對職工的專業(yè)技術培訓和安全教育培訓有待進一步加強，加大安全宣傳方面的力度，不斷提高企業(yè)員工的安全生產意識和自我保護意識，切實地從最底層抓牢、抓緊安全生產的紅線。
進一步明確“一崗雙責”責任，加大工作力度，時刻繃緊安全生產這根弦，深入扎實、堅持不懈地抓好安全生產工作，把安全生產工作牢記在心里，抓緊在手中，落實到具體行動上，切實加強領導，狠抓措施落實，把它作為一項長期的任務來抓，不斷創(chuàng)新方法，努力開創(chuàng)我局安全生產工作新局面，為我縣的林業(yè)發(fā)展營造一個良好的安全生產工作環(huán)境。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇十一
根據xx市安全生產委員會有關安全生產工作的要求，現將我局今年安全生產工作情況總結匯報如下：
今年，我局在市委、市政府和各級安全生產監(jiān)督管理部門的領導下，按照市安委會2010年安全生產工作要點開展安全生產工作，履行對本局和局直屬林業(yè)企事業(yè)單位安全生產工作的職責，保障我局和局直林業(yè)企事業(yè)單位全年安全生產工作目標的完成。
一、年初，我局和局直屬林業(yè)單位均對安全生產工作進行了布署，制定了年度工作計劃，按照工作計劃履行我局的安全生產工作職責。
二、我局局長和分管的局領導分別與梧州林校、xx市林科所、xx國家森林公園、xx市木材公司的負責領導簽定了安全生產責任書，明確了今年的安全生產工作目標。通過簽定責任書，落實各單位、部門的安全生產目標管理工作，強化安全生產意識，保證做到目標明確，責任明確。
動實施方案》，通過與局直屬企事業(yè)單位簽定責任書，落實各單位、部門的安全生產目標管理工作，以預防為主，強化安全生產意識，保證做到目標明確，責任明確。根據我局主管單位有學校、工廠、旅游等的實際情況，結合市安委會的布置，認真組織局相關部門全力開展安全生產教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理三項行動，督促各相關單位和行業(yè)企業(yè)加強安全生產體制機制、安全生產保障能力、安全生產監(jiān)督隊伍三項建設，并認真組織開展?安全發(fā)展、預防為主?為主題的安全生產月活動。并根據上級部門的安全生產工作精神及時召開局直屬林業(yè)有關單位參加的安全生產工作會議，將安全生產工作的精神傳達到局直屬林業(yè)單位，檢查督促有關單位按照部署、結合單位實際開展好安全生產工作。督促有關單位落實制定的安全工作措施，重點是保證安全生產工作人員到位、制度能夠得到落實執(zhí)行，并盡快形成安全生產長效機制。我們根據各行業(yè)的不同季節(jié)的安全生產特點，及時組織檢查組進行檢查，按時完成了各類安全檢查工作的匯報。
林業(yè)安全生產工作的緊急通知》組織縣（區(qū)）林業(yè)局和局直屬單位開展汛期安全檢查工作。5至7月期間按照市安委會要求加強了建設工程施工安全檢查督促工作。11月份結合全市冬季森林防火安全隱患排查治理開展了林業(yè)生產經營單位生產安全檢查督查工作，保障廣州亞運會和亞殘運會期間林業(yè)生產安全。12月份按照市委市政府布置重點完成我市一會一節(jié)安全防范宣傳工作，并由產業(yè)科科長帶隊到了我市規(guī)模以上木材加工企業(yè)進行安全工作督促檢查。
二是做好本局職責范圍內的安全生產執(zhí)法工作。在局相關科室和縣（區(qū)）林業(yè)局的共同努力，在3至4月開展木材加工經營許可核查工作，依法對全市所有228家木材經營加工企業(yè)進行了核查，將安全生產應急預案納入核查范疇，督促企業(yè)制定和落實‘企業(yè)安全生產應急預案’。
職工及木材市場業(yè)主共100人參加全市安全生產知識競賽。
四是進一步加強安全生產體制機制、安全生產保障能力、安全生產隊伍建設工作。主要是通過檢查，督促局直屬單位及縣（區(qū)）林業(yè)局通過與轄區(qū)內企業(yè)簽訂《安全生產責任書》等形式，完善本單位的安全生產機制體制，督促木材經營加工企業(yè)建立并完善安全生產工作制度，通過落實并加強木材經經營加工企業(yè)制定《安全應急預案》、做好崗前安全培訓等安全基礎工作來加強安全生產保障能力、安全生產隊伍的建設。
五是安全隱患排查治理情況。根據檢查督查所了解的情況，我局及時督促相關單位做好本單位存在的安全隱患的治理工作，6月雨季，xx市林業(yè)汽車隊與三加村交界圍墻傾斜并有倒塌，存在安全隱患，經過我局多次督促，與國資委密切配合，林業(yè)車隊的圍墻7月初已全部推倒重建，消除了安全隱患。姑婆山森林公園外公路存在山體滑坡隱患，我局及時了解情況并督促姑婆山森林公園加強安全警示，并與有關單位聯系盡快治理，經了解八步交通局已經進行了清理，但雨季時節(jié)還需加強防范。
2010年我局按照?一崗雙責?的原則層層落實安全生產責任，通過認真執(zhí)行各單位內部安全生產管理制度，加大對職工的安全生產教育來控制重大事故的發(fā)生，全年本局和局直屬林業(yè)有關單位取得了無安全生產事故發(fā)生的效果。
二、明年工作計劃要點。
布置，做好落實工作。日常將重點放在制度建設及執(zhí)行方面，開展好督促檢查工作，提高林業(yè)系統生產經營單位安全生產工作水平。
二是有計劃選定一個縣（區(qū)）木材加工園區(qū)，組織開展一次火災應急演練，提高木材經營加工企業(yè)的安全防范意識、充實安全應急知識。
三是組織好季度安全生產大檢查工作和節(jié)假日前后安全檢查督查工作。
四是按照安全生產工作‘安全第一、預防為主’的方針，繼續(xù)加強安全生產宣傳教育工作，特別是督促上規(guī)模的木材經營加工企業(yè)和造林企業(yè)注意規(guī)范崗前安全生產工作培訓，培養(yǎng)企業(yè)員工安全防范意識，為安全生產打好基礎。
2010年12月28日。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇十二
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的安全生產工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
今年以來，在區(qū)經信委的正確領導下，我司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以不發(fā)生較大生產安全事故為目標，深入排查治理各類安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，強化安全生產責任和安全績效管理，通過創(chuàng)建工貿安全生產標準化三級企業(yè)和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認證復審，全面實現了20xx年度安全生產管理目標。
（一）全面落實安全生產管理目標和安全管理責任。
1、制定公司20xx年安全生產目標計劃，層層分解落實到車間和科室，制訂新的安全績效月度考核方案，每月獎罰兌現，全年用于安全獎勵的費用近2萬元。
2、修訂安全生產責任制，從公司管理層，到生產一線崗位，共制定出30個不同層次，不同崗位的單位和人員安全責任。
3、按“誰主管、誰負責”原則，公司主要負責人與公司5個部門，3個生產車間，3個主要職能科室簽訂了20xx年“安全生產工作目標責任書”和“消防安全工作目標責任書”；各車間、科室主要負責人與所屬班組長簽訂了“班組安全生產工作目標責任書”；班組長與員工簽訂了“員工安全生產工作目標責任書”。年終公司安全生產領導小組負責考評并與車間、部門績效考核工資掛鉤。
4、與5家常駐外包單位簽訂“安全管理協議書”和“安全責任承諾書”。
（二）創(chuàng)建安全生產標準化三級企業(yè)。
1、全面推行安全生產標準化，著力提高安全生產管理水平。對照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》項一級要素和42項二級要素，完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為和設備設施管理，在現場管理上下功夫，使生產過程中的“人、機、環(huán)、管”處于良性狀態(tài)。
2、增加安全投入，提高設備設施本質安全度。全年在安全設施方面共投入15.87萬元，主要項目有：
1）一車間供電系統增加了一組新型斷路器，更換了16組電流互感器；
2）成型件車間輔助班組2臺行車增加防碰撞裝置；
3）一車間消防報警控制柜更新2只主板，增加防雷裝置；
4）機械傳動、切削刀具、輸送毯輥等危險部位增加防護罩和防護欄4處；
5）增加生產現場消防安全標志和應急照明裝置6套。
3、開展危險源辨識，對重要危險源（點）和危險作業(yè)進行有效監(jiān)控和管制。
1）對重要設施和場所進行危險因素辨識和jsa分析評估。對大型壓機、配汽房、配電房、空壓機房、x光機房、危險化學品倉庫、點膠紙生產線、特高壓試驗室、模具吊裝等10個重要設備設施和危險作業(yè)場所制定專門的管理方案和應急措施，形成作業(yè)人員點檢、班組日查、車間周查、安全部門月查，公司季查的管控方法。
2）嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)，認真落實高處、動火、有限空間作業(yè)管理規(guī)定，嚴禁無證作業(yè)。
3）繼續(xù)推行“1+3”安全監(jiān)控體系，按照事故隱患和職業(yè)危害因素，共列出10個監(jiān)控點，分成“a、b、c”三個等級，用“紅、橙、黃”色加以標識，落實監(jiān)控措施和監(jiān)控人。
4、抓好安全檢查和隱患整改。
1）每月至少組織1次安全檢查，全年共檢查出各類不符合項38項，其中：廠房建筑9項、機械設備12項、電器設備5項，消防7項、管理缺陷5項，整改完成率100%。
2）安全月期間，組織各車間、部門開展隱患排查活動，重點對危險化學品、特種設備、職業(yè)健康、消防安全、木漿堆放、生產環(huán)境等進行排查，共排查隱患18項，經評估后最終確認12項，整改完成率100%。
3、開展反“三違”專項活動。以車間、科室為單位進行組織動員，強化人人參與意識，積極營造反“違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律”輿論氛圍，建立專項活動記錄，著力整治不按規(guī)定佩戴安全帽、未經許可從事危險作業(yè)、違章吸煙、違反勞動紀律等。
（三）抓好全員安全教育培訓。
1、新進人員三級安全教育合格率100%，全年共培訓16人次。
2、提高車間兼職安全員管理水平，選派5名兼職安全員參加區(qū)局安全培訓并。
取得安全管理資格證書。
3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
4、舉辦“班組長安全管理培訓班”，共有38名生產班組長參加培訓。
5、組織現場安全講座8次，培訓人數達250人，培訓合格率100%。
一是部分設備設施陳舊老化，需要投入大量資金逐步更新淘汰。
二是安全管理工作不夠細致，發(fā)生的事件往往出乎意料，事故的預防和控。
制能力不足。
三是部分員工安全意識不強，缺乏危險因素辯識和防范能力。
1、開展安全意識教育，更新安全觀念。
1）樹立“一切事故是可以預防和避免”的安全理念，糾正習慣性違章；
2）開展崗位危險因素辨識，提高員工防范風險能力。
2、落實安全生產目標管理責任，按照“誰主管、誰負責”原則，簽訂20xx年度“安全（消防）目標管理責任書”和安全績效考核指標。
3、持續(xù)開展安全生產檢查和隱患排查治理。
1）每月組織1次專業(yè)性安全檢查；
2）每季組織1次綜合性安全檢查；
3）每半年對10個監(jiān)控區(qū)域設備設施進行一次風險辨識和評價。
4、抓好現場管理。
1）繼續(xù)推行“5s”管理，持續(xù)做好整理、整頓；
2）開展反“三違”專項活動。
5、抓好職業(yè)衛(wèi)生管理，減少職業(yè)危害。
1）按標準配置特種勞動防護用品，督促員工正確佩戴和使用；
2）完成年度職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)危害崗位人員體檢；
3）做好防塵、防毒設備設施的檢查和維護。
5、抓好消防安全管理。
1）落實消防報警系統維保單位，確保消防設施完好有效；
2）做好電器設備、危險化學品使用管理；
3）開展消防培訓和滅火演練。
林業(yè)工作安全生產工作總結篇十三
2015年，全區(qū)林業(yè)工作深入貫徹省、市林業(yè)工作和區(qū)委農村工作會議精神，高舉“推進二次創(chuàng)業(yè)，建設現代鼎城”旗幟，主動適應新常態(tài)，把握新機遇，堅持圍繞產業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護并舉、生態(tài)效益與經濟效益并重的總體思路不動搖，重點建設健康森林、美麗濕地、綠色通道、秀美村莊，繼續(xù)加強四項保護，加快四個發(fā)展。各項林業(yè)工作穩(wěn)步扎實，總體保持了經濟增長與生態(tài)保護相互協調發(fā)展的良性局面。
一、十二五期間主要工作開展情況。
（一）主要成績。
1、造林綠化工作成果顯著。截止2014年底，全區(qū)共完成“十二五”期間的綠化造林任務188949畝，其中：林業(yè)血防工程75000畝，封山育林7000畝，中幼林撫育55000畝，其他林業(yè)項目51949畝；完成法國開發(fā)署湖南森林可持續(xù)項目造林6700畝，世行貸款湖南森林恢復和發(fā)展項目造林23100畝；完成油茶新造畝，完成油茶低改畝，年新增茶油產量2650噸，年新增粗加工產值億元；完成義務植樹750萬株以上，盡責率達80%以上。全面完成造林綠化任務，有效地遏制了水土流失，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
2、森林資源保護不斷加強?！笆濉逼陂g，森林防火、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)行政執(zhí)法“三防”水平不斷提高。一是森林防火基礎設施建設明顯加強。購置風力滅火機56臺、油鋸49臺、砍刀200把；現有半專業(yè)防火隊伍5支100人，武警森林滅火救援專業(yè)隊伍1支20人；同時，加大森林防火管理力度，進一步強化了森林防火責任制及巡山管護人員，廣泛宣傳，突出重點。通過一系列有效措施，使得森林防火預防和撲救能力顯著增強，各項指標均有效控制在市政府下達的指標之內。二是林業(yè)有害生物防治扎實有效。按照“一降三提高”要求，積極開展有害生物普查工作，對技術人員進行專業(yè)培訓，落實管護人員，使得森林病蟲害防治和預防能力進一步提高，全區(qū)病蟲害年均發(fā)生率控制在4‰以內，無公害防治率達85%以上，松材線蟲病檢測和普查率達100%，對外省調入的松科植樹及其產品檢疫復檢率達100%，產地檢疫率達100%；野生動植物案件結案率達100%；濕地保護率達85%以上。三是資源林政管理工作成效顯著。有效保護了林業(yè)資源。嚴格林地管理制度，依法辦理審核、審批、申報征占用林地手續(xù)。“十二五”期間，全區(qū)共辦理征占用林地手續(xù)50多件；嚴格執(zhí)行年森林采伐限額管理和年木材生產計劃管理，共發(fā)放林木采伐許可證4196份，涉及活立木蓄積量30萬立方米，占五年森林采伐總限額的50%，森林資源限額利用效果明顯，林業(yè)用地面積穩(wěn)步增加，達到了公頃（扣除行政區(qū)劃因素實際增長了），森林資源穩(wěn)步增長，十二五活立木總蓄積量達到了萬立方米，五年增幅達到。依法行政，嚴格執(zhí)法，共查處林業(yè)行政案件262起，破獲刑事案件52起，為林農挽回經濟損失達500萬元以上。
3、集體林權制度改革不斷深化。截止2014年底，全區(qū)共完成林權初始登記50起，面積畝；流轉登記144起，流轉小班564個，面積40462畝；抵押登記23起，抵押面積46814畝，貸款金額209052萬元。
（二）主要榮譽。
2010年獲得全區(qū)“十佳黨委班子”“百強支部”光榮稱號、2006年-2011年連續(xù)五年全市林業(yè)系統目標管理紅旗單位、2010年全省林地管理年活動先進單位、2010年全省林木測土配方信息系統建設先進單位；2010年全省集體林權制度改革先進單位，2011年全區(qū)“十佳領導班子”、2011年林權中心被評為省級、市級先進單位；目前，在我區(qū)實施的國家級林業(yè)項目達9個，國家無償投資達億元/年；完成造林萬畝，義務植樹180萬株以上；鳥兒洲國家濕地公園獲批、區(qū)蘆葦場變更為國有湖洲林場納入省以上國有林場管理獲批；創(chuàng)新出油茶低改“帶狀更新”模式，油茶產業(yè)發(fā)展經驗得到原副省長張碩輔親筆批示要求在全省推廣；“鼎城茶油”連續(xù)獲得義烏國際森博會、伊春國際森博會金獎，鼎城油茶基地產品獲得國家有機產品認證；全市生態(tài)公益林保護建設為民辦實事督導現場會、全市油茶產業(yè)暨林下經濟現場會相繼在我區(qū)召開；我局被評為2014年度全市生態(tài)公益林管理先進單位。
二、2015年主要工作開展情況。
1、國有林場改革。根據中央、省、市國有林場改革精神，我區(qū)按照改革時間節(jié)點，認真做好了相關工作，目前，改革工作基本完成。一是明確了國有林場機構性質?；◣r溪林場、湖洲國有林場定性為從事公益服務的一類事業(yè)單位，其主要職責是培育和保護森林資源、維護國家生態(tài)安全。二是科學核定了人員編制。由于全區(qū)“嚴格控制編制，確保財政供養(yǎng)人員只減不增”的政策壓力，區(qū)政府常務會議、區(qū)委常委會議經多次研究，為支持本次國有林場改革，從實際出發(fā)，采取全區(qū)調劑的辦法，重新核定花巖溪林場、湖洲國有林場為全額撥款事業(yè)單位，劃撥編制總數47名，其中花巖溪林場18名，湖洲國有林場29名。本次改革，整個國有林場實際增加了事業(yè)編制47名。
三是職工社會保險做到應保盡保。按照國家和省相關政策規(guī)定，加大社會保障資金籌措力度，切實解決好國有林場職工的參保和續(xù)保問題。改革前，由于各種原因，全區(qū)國有林場有16名職工未參加基本養(yǎng)老保險，9名職工未續(xù)保，花巖溪林場有292人未參加醫(yī)保，湖洲林場有11人未參加醫(yī)保。面對這種情況，區(qū)林業(yè)局多次向區(qū)政府匯報，主動與區(qū)人社局對接，在區(qū)人社局積極支持下，該參保的參保，續(xù)保的續(xù)保。兩林場的改革補助資金首先滿足醫(yī)社保，區(qū)委常委會（2015年第9號）研究決定國有林場改革政策性補貼缺口可采取區(qū)財政掛賬的方式予以解決，做到了應保盡保。四是妥善安置了富余職工。我區(qū)國有林場現有在職職工281人。本次改革調劑解決47名編制，還有234名職工沒能解決事業(yè)編制，但他們仍然是國有林場的正式職工，對這部分無編制職工的安置問題，我區(qū)通過提前退休，政府購買服務方式妥善安置，職業(yè)技能培訓和發(fā)展森林旅游、轉崗就業(yè)等方式進行了妥善安置，切實解決好富余職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，解決好富余職工的就業(yè)和基本生活保障問題。五是區(qū)財政保障支持。本次改革，我們將提升林場職工生活水平為出發(fā)點，確保森林生態(tài)持續(xù)發(fā)展為目標，全力化解國有林場各種困難，全力支持改革推進，區(qū)財政專項安排萬元的專門經費，主要解決職工醫(yī)社保，改革后續(xù)費用一律由區(qū)級財政兜底，改革后編內人員、機構運轉經費、政府購買服務方式從事森林管護撫育安置人員經費納入區(qū)財政預算予以保障。同時建立起“收支兩條線”的財政管理制度和“目標管理、績效掛鉤”的收入分配制度，明確將林場281名職工全部納入社會保障范圍，實現“五險”全覆蓋。六是改善了基礎設施。2013年以來，區(qū)委區(qū)政府支持花巖溪林場打造4a級旅游景區(qū)基礎設施，區(qū)財政支持2000萬元；2014年湖洲林場新建公租房101套，區(qū)財政支持640萬元。通過大力實施國有林場基礎設施建設改造工程，使兩林場辦公場所和養(yǎng)護站達到有水、有電、有路和吃、住、行配套的標準。
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