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機關思想政治工作自查報告篇一
按照市考核辦《關于對xx年旗縣區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和市直部門考核指標進行督察的通知》精神，我局對領導班子的思想政治工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，建立健全領導班子思想政治工作機制。
一是認真落實黨組書記是思想政治工作第一責任人制度。今年年初，我們召開了2次黨組會，專題部署全年思想政治工作任務，確保思想政治工作的有序開展。二是為了確保思想政治工作任務落到實處，年初，我們制定了《中共呼和浩特市商務局委員會xx年理論學習安排》，將全年理論學習分成12個專題，通過集中學習、個人自學、專家講座和觀看影片等多種形式，加強干部職工的理論學習和培訓，增強學習的針對性和實效性。三是細化黨組中心組學習，結合我局商務工作實際，我們制定了《xx年市商務局黨組中心組理論學習計劃》，在學習重點、學習方式、學習要求上都提出了很高的要求，為進一步提高領導班子成員和黨員干部的理論水平，增強運用科學理論分析和解決實際問題的能力提供了有力保證。四是按照“一崗雙責”的要求，要求黨組其他成員在做好分管工作的同時，負責落實分管科室的思想政治工作，切實形成了黨組書記負總責，班子成員齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、重視陣地建設，深化思想教育。
(一)深入學習貫徹xx總書記系列重要講話精神。我們將xx總書記系列講話精神作為黨組中心組理論學習、全體干部職工集中學習、支部學習的必學內容，通過原原本本學原文、撰寫心得體會，答題測試、專題輔導、專家講座等方式，深入學習貫徹了xx總書記的系列講話精神。截止目前，進行了黨的十八屆四中全會學習測試，開展專題講座1次。
(二)積極建立故事員隊伍。按照市委、市政府建立“青城故事員”隊伍的要求，結合商務工作實際，我們組建了商務系統(tǒng)“故事員”隊伍，選舉了3名同志加入“青城故事員”隊伍，講好青城故事，重點講述在開辦中蒙博覽會，深化中蒙兩國經(jīng)貿合作中發(fā)生的故事;講述在日常商務工作中發(fā)生的故事等。
(三)深入開展“三帶三創(chuàng)”活動。為了進一步完善我局中心組理論學習、學習型黨組織建設、機關大講堂建設相關工作。結合商務工作實際，我們制定了《呼和浩特市商務局“三帶三創(chuàng)”工作方案》，正在籌建商務大講堂，將采取邀請講師、實地觀摩等多途徑多方式開展“機關大講堂”活動，把學術性與實用性相結合、理論與實踐相結合，把中心組學習、學習型黨組織創(chuàng)建、基層大講堂建設等學習載體有機整合起來，發(fā)揮各類典型在理論學習中的示范引領作用。同時，今年我們還邀請了市委黨校李恩巍教授和孫忠輝教授分別做了“四個全面”專題輔導和“三嚴三實”專題講座，截至目前，全局組織理論學習24次，中心組學習13次，組織全局黨員干部觀看了《筑夢中國》、《蛻變》等專題講座。
(四)深入學習黨的方針政策。一是學xxx自治區(qū)、市委的重要講話精神，重點學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神及自治區(qū)、市委黨代會精神，觀看了十八屆四中全會精神專題輔導講座《依法治國與從嚴治黨》等。二是抓好每月廉政教育學習，通過學習《廉政準則》和觀看正反兩方面典型事例、觀看反腐倡廉光碟，筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線，今年，我們組織全體黨員干部參加了“守紀律、講規(guī)矩、敢擔當”廉政知識競賽1次，全局60名在職黨員全部參與答題，開展專題講座1次。三是深入開展“爭創(chuàng)學習型黨組織爭做學習型黨員”活動。以慶祝建黨94周年為契機，我們積極開展了學習黨章和對黨忠誠教育活動，制定了實施方案，全局黨員全部按照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正自身在黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步提升了個人素質和服務意識。
(五)深入開展“三嚴三實”專題教育活動。為深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，增強黨員領導干部的紀律意識和規(guī)矩意識，我局在副處級領導干部中開展了商務局“三嚴三實”專題教育活動，印發(fā)了《呼和浩特市商務局開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》。截至目前，每位副處級領導干部講黨課1次，舉行專題研討2次，邀請專家做“三嚴三實”專題講座1次。
三、全面推進社會主義核心價值體系建設。
(一)認真開展“勇于擔當，攻堅克難”主題活動。根據(jù)市委、市政府《關于開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動工作方案》要求，結合我局中心工作，我們成立了以局長為組長，各科室負責人為成員的商務局“勇于擔當、攻堅克難”工作領導小組。以推動商務工作創(chuàng)新發(fā)展為目標，重點抓好“中國—;蒙古國博覽會”、推動二環(huán)路以外2個綜合物流園區(qū)建設、鞏固提升呼和浩特白塔國際機場國際快件業(yè)務工作”等三個方面的工作。目前，“中國—;蒙古國博覽會”將于10月23日在呼和浩特市舉辦;惱包、沙良等物流園區(qū)已逐步開業(yè);海悅通、恒鑫源等已開通國際快件業(yè)務工作。
(二)組織開展建黨94周年紀念活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。以慶祝建黨94周年為契機，通過開展系列活動，進一步發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推進商務工作科學發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證。7月1日，我們組織了全體黨員參加重溫入黨誓詞活動;“七一”前夕至7月上旬，在各黨支部間開展了一次以喚醒黨章意識為主要內容的黨章學習教育活動，并要求每名黨員撰寫了心得體會。
(三)繼續(xù)開展“誠信公務員”和爭做“人民滿意的公務員”活動。為了進一步加強對公務員誠信建設工作的領導，確保各項工作的順利進行，我們成立了公務員誠信建設領導小組，提出了公務員誠信建設工作目標。一是從思想上入手，要求每名公務員認真學習《國家公務員誠信守則》，從政治思想、行風評議、工作紀律和服務態(tài)度等多方面進行學習，深入開展公務員誠信宣傳。二是從學習上入手，把誠信教育作為公務員培訓的重要內容之一，引導全局廣大公務員樹立率先誠信的意識。今年8月份，我們組織全體公務員進行了公務員誠信教育專題學習，主要學習了《國家公務員行為規(guī)范》、《行政許可法》、電子商務等公務員知識和其他業(yè)務知識，有效的強化了公務員率先誠信意識和全心全意為人民服務的意識。三是從形式上入手，結合商務工作實際，我們將公務員誠信工作列入《商務局集體(科室、直屬單位及個人)考核評價管理辦法》內容，把公務員誠信作為年終公務員考核的重要依據(jù)。
(四)開展志愿服務活動。為切實把開展志愿服務活動與培育和踐行社會主義核心價值觀和三嚴三實專題教育活動結合起來，結合商務工作實際，今年，我們繼續(xù)在各黨支部開展志愿者服務工作，確保志愿者服務工作的制度化、長效化、規(guī)范化。同時，積極組織全體黨員在呼和浩特志愿者wang上進行統(tǒng)一注冊，進行統(tǒng)一的信息化管理，截至目前，我局共有35名黨員在wang上完成了注冊。
(五)開展社區(qū)共建活動。按照市直機關與社區(qū)建立共建聯(lián)系機制工作目標要求，我們進一步加強了我局與結對社區(qū)長期共建聯(lián)系機制，按照“五個好”要求，積極協(xié)助社區(qū)抓好黨支部建設。同時深入開展職責職能進社區(qū)活動。結合我局職能，組織相關企業(yè)，對結對社區(qū)貝爾路社區(qū)的明珠菜市場進行了改造，大大的方便了當?shù)鼐用竦纳睢＝衲昴瓿?，我局組織黨員干部對貝爾路社區(qū)黨員、貧困戶進行了慰問，送去米、面、油等生活必需品，讓黨員和群眾切實感受到了黨組織的溫暖和關懷。
(六)開展“五在青城”系列活動。
1、繼續(xù)開展“百城萬店無假貨”活動。積極配合宣傳部門開展“百城萬店無假貨”活動，對呼和浩特市各大商場進行實地考察調研。嚴厲打擊不文明交易行為。從商務誠信建設入手，宣傳推廣“誠信興商”理念，引導企業(yè)依法誠信經(jīng)營;開展“誠信一條街”和“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建活動。
2、開展綜治宣傳月活動。為進一步加強首府平安地區(qū)的創(chuàng)建工作，我局嚴格按照市綜治辦《關于開展xx年呼和浩特市綜治宣傳月活動的通知》文件要求，結合商務實際，今年3月，我局在新華廣場開展了商務普法、平安建設宣傳月活動。主要采取設立宣傳站點，發(fā)放宣傳冊(宣傳單)、展示宣傳展板、出動宣傳車等形式，活動共發(fā)放各類宣傳資料100余份，現(xiàn)場解答各類咨詢30余人次，內容涉及酒類、特許經(jīng)營等商務方面的法律法規(guī)知識。
3、認真抓好安全生產(chǎn)工作。今年1月，我局制定了《市商務系統(tǒng)今冬明春火災防控暨勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作方案》，并聯(lián)合安監(jiān)、消防等部門對商場、超市、批發(fā)市場及餐飲場所、加油站和油庫等公共場所深入開展了安全隱患排查，檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題及時督促各企業(yè)單位進行整改、完善。
為確保商貿流通領域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，我局向各旗縣區(qū)商務主管部門、各有關企業(yè)下發(fā)了《關于切實做好當前商貿流通領域安全生產(chǎn)和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》、《關于轉發(fā)《國務院安委會辦公室關于深刻吸取近期事故教訓進一步做好安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作的通知》的通知》、《關于印發(fā)《全市商貿流通領域安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治工作方案》的通知》等文件，今年9月,我們組織相關人員到旗縣(區(qū))大型商貿流通企業(yè)進行了安全生產(chǎn)排查工作,有效防范和遏制了安全生產(chǎn)事故。同時，為確保節(jié)假日期間社會和諧穩(wěn)定，我局高度重視，嚴格落實安全防范措施，制定了審批報備制度、安全防范和應急預案等制度，扎實推進安全生產(chǎn)工作。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，截止目前，全市商務系統(tǒng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。
四、加強組織管理，切實做好商務宣傳工作。
進一步完善新聞發(fā)言人制度。根據(jù)我局黨務、政務信息公開工作內容，我們進一步完善了新聞發(fā)言人制度，確立了一名副局長為我局的新聞發(fā)言人，通過不定期召開新聞發(fā)布會的形式，向新聞媒體發(fā)步相關的商務信息以及發(fā)生突發(fā)事件的應急措施等，進一步提高了新聞發(fā)布工作質量和輿論引導能力，使新聞發(fā)布更加制度化、規(guī)范化、科學化。
充分利用媒體資源，及時發(fā)布商務工作動態(tài)。為了能夠及時更新商務動態(tài)，我們繼續(xù)加強了對商務局門戶wang站的建設。根據(jù)工作需要，我局確立了一名wang絡信息專員，專門負責管理商務局官方微信、微博平臺。及時向社會發(fā)布新形勢下商務工作轉型的新舉措、對外投資等方面的新動態(tài)、我市社會消費品零售總額情況以及和人民群眾生活息息相關的生活必需品市場價格走勢等。目前，商務局官方微信共發(fā)布36條商務信息，官方微博共發(fā)布36條商務信息。同時，我們進一步加強了商務信息公開工作，做好商務動態(tài)報道，截至目前，我局共出版了9期《商務動態(tài)》，向市政府報送了88條商務信息，向自治區(qū)商務廳報送了95條商務信息。
(三)推行政務公開，提高行政效能。為了全面推進政務公開工作，我局局長郭成崗分別于7月30日和9月17日參加了“連心橋行風熱線”節(jié)目和《在線訪談》節(jié)目，對商務局的職能職責及承擔的民生工作進展情況予以公開。同時，在商務局門戶wang站上公布了我局監(jiān)督投訴電話及服務承諾事項，接受社會群眾的監(jiān)督。
機關思想政治工作自查報告篇二
在院黨委正確領導下，我們認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的教育方針，遵循學生成長規(guī)律，樹立育人為本、科學管理的工作理念，結合自身實際，不斷提高學生工作的針對性和實效性，積極構建教育、管理、服務相結合的全員育人體系，著力提高學生綜合素質，促進學生全面發(fā)展，取得明顯成績。對照大學生思想政治教育工作自查任務書，結合本部門實際，現(xiàn)將有關條目自查情況報告如下：
1.2.3：有貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件及其配套文件的實施辦法。
學院以黨的十八大精神為統(tǒng)領，以國家和山西省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》為指南，以學院第一次黨員大會為指針，積極貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件精神，堅持立德樹人，圍繞大學生成長成材，強化人才培養(yǎng)工作，嚴格學生教育管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
路方法。出臺了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》、《關于進一步加強和改進校園文化建設的實施意見》、《關于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導意見》、《輔導員、班主任管理規(guī)定》（試行）、《學生獎勵實施細則》（試行）、《學生違紀處分實施細則》（試行）、《學生綜合素質測評辦法》（試行）、《學生社團管理辦法》（試行）、《學生公寓管理實施辦法》（試行）等九項制度。
第二次學生工作會認真總結了第一次學生工作會議以來的學生工作情況，深入分析、研判了我院學生工作面臨的形勢、存在的問題，提出了“進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新體制機制，以公寓管理為突破口，狠抓輔導員（班主任）隊伍，充分調動和發(fā)揮學生自我管理、自我教育和自我服務的積極性，形成文明向上、好學求進，團結和諧的校風和學風。”工作方針，修訂出臺了《學生公寓管理規(guī)定》、《文明和諧宿舍創(chuàng)建（試行）辦法》、《關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》、《系級學生管理工作考核辦法》等四項制度。
自評結論為“a”
自評結論為“a”（暫定）。
輔導員、班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作，開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。基于輔導員、班主任工作的重要性，學院一直高度重視此項工作，制訂出臺了《輔導員、班主任管理規(guī)定》（試行）和《關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》，各系每月對輔導員班主任進行考核。根據(jù)《教育部關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》精神，正逐步建立輔導員準入機制、激勵機制、考核機制，努力培育一支專業(yè)化、職業(yè)化的輔導員隊伍。同時，近兩年評比表彰了24名校級優(yōu)秀輔導員、班主任，6名省級優(yōu)秀輔導員、班主任。
不足：輔導員、班主任管理考核有待進一步加強自評結論為“b”
4.3.5定期開展學生宿舍及生活園區(qū)文化活動近幾年，學生處正進一步加強校園文化建設，建設融傳統(tǒng)中藥文化、優(yōu)秀三晉文化、現(xiàn)代企業(yè)文化為一體特色鮮明的學院文化，進一步凝煉“藥院精神”，為學生營造良好的成長成才環(huán)境。學院以實施“4321”文化品牌工程為主導，一是舉辦了建院以來首次以企業(yè)冠名、企業(yè)贊助、企業(yè)參與的“盛世康源”杯第二屆校園文化藝術節(jié)以及運動會。這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；二是組織開展了“高雅藝術進校園”、“學生社團文化節(jié)”、“迎新生文藝演出”“弟子規(guī)誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；三是利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設調研、企業(yè)實踐服務、新農(nóng)村建設調研、安全用藥宣傳、校企聯(lián)誼活動等社會實踐活動；三是依托各系積極開展宿舍文化建設，建設標準公公寓和文明公寓；四是參加各類競賽成績斐然：參加“同仁堂”和“康緣杯”杯全國“中藥傳統(tǒng)技能”大賽，獲高職組團體一等獎1項，中職團體三等獎1項，個人一等獎5項、二等獎1項、三等獎1項；參加全省第三屆大學生藝術展演，學院獲“優(yōu)秀組織獎；參加全國大學生英語競賽初賽中獲二等獎1名，三等獎1名；參加全國大學生建模競賽，6名學生獲山西賽區(qū)一等獎，3名學生獲三等獎；參加第二屆山西省大學生模擬法庭大賽，獲三等獎；參加全省高?！百Y助我飛翔”主題活動，榮獲“優(yōu)秀組織獎”，等等。
自評結論為“a”4.5心里健康教育。
索。
----工作定位與思路：
圍繞學生身心發(fā)展可能存在的問題，開展切合學生需求的心理健康理論教育和豐富的系列活動，幫助學生正確認識和處理心理困惑，適應大學生活，促進學生更好更快成才，維護校園平安穩(wěn)定。
要立足學生主體，緊扣學生需求，預防干預結合；要強化員工心理健康教育意識，將心理健康教育滲透到各教育環(huán)節(jié)中，通過共同努力獲得綜合效益。
----情況說明。
2010年以來，我們以達標驗收和再創(chuàng)新績?yōu)楹诵模攸c做了以下工作：
一是充實硬件，構建完善的心理健康教育機制。2010年，在學生心理健康教育工作已有成績基礎上，學院領導根據(jù)教育廳文件，撥出專門經(jīng)費按標準配齊設備。在原有的學院學生心理健康工作指導委員會的基礎上，增設了學生心理健康教育中心、院系學生心理健康教育工作站和院學生心理健康協(xié)會作為下屬機構，完善了學生心理健康教育工作體系。
傳；通過宣傳日、宣傳周、講座等推動心理健康教育開展。開展咨詢輔導干預主要是有針對性幫助遇到心理困惑的學生，主要通過咨詢中心的個體、團體、電話輔導的形式進行。心理健康教育研究：通過校際協(xié)作、獨立研究等形式結合我院學生實際逐步開展，研究重點放到具體工作的開展、問題的解決等方面。總的目標是努力推進對師生員工的心理健康知識教育，提高師生的心理健康知識水平、意識。由于我們水平有限，雖然也取得一些成績，但還有待充實、提高。
---存在的問題及建議。
1.有必要繼續(xù)向同志們宣講學生心理健康教育的重要性、緊迫性，工作中碰到的阻力還較大。
2.專兼職師資隊伍人數(shù)不足、培訓不夠。應該恢復心理教研室的設置，指定固定人員組建專兼職教師隊伍，研究教學，參與班主任和學生骨干培訓。理順教師成長、工作機制。坦率地講，形勢的發(fā)展要求這項工作必須一個團隊來做，大家共同來做。一個人做不好，做不過來。
3.硬化學院心理健康教育三級監(jiān)控體系，真實全員監(jiān)控學生心理健康狀況，切實將心理健康教育滲透到各系、各班、各宿舍以及全體教師崗位工作中。將班主任隊伍納入到心理健康教育中來。
4.心理健康教育課要納入各專業(yè)教學大綱中，適時開課。
5.心理健康教育要主動聯(lián)系其它部門，通過團課、宿舍活動、比賽等多種形式實施滲透教育。
6.盡快讓施工隊騰出禮堂前廳，恢復心理健康教育原有。
場所。
自評結論為“a”4.6資助育人。
獎助學金評比發(fā)放關乎學生切身利益，工作原則性和政策性很強。對此，學生工作部門在吸取原來工作經(jīng)驗教訓的基礎上，大大改進工作方法：一是堅持“公開、公平、公正”和“依據(jù)政策、嚴格標準、統(tǒng)籌兼顧、全程監(jiān)督”的原則，嚴格按照“班級基層推薦--各系初審公示—學生處復審公示—院長辦公會審議”的程序進行評定發(fā)放；二是重新核實學生信息，盡可能人人辦卡、人人有卡，確?！靶彰矸荨ㄌ枴比咭恢?，及時將所發(fā)放金額足額入賬，最大限度減少現(xiàn)金發(fā)放；三是對147名涉及校園地貸款的學生進行貸款催收工作，及時催收校源地助學貸款；四是充分發(fā)揮國家獎助學金的激勵作用和育人功能，教育和引導學生合理使用好國家獎助學金，牢固樹立感恩和奉獻意識，努力回報國家和學校的關心關懷；五是針對特困生，學院采取“一對一”的辦法進行重點幫扶，為其優(yōu)先提供勤工助學崗，同時還引進企業(yè)，讓企業(yè)家與貧困生結對子。
2012年全年發(fā)放高職國家獎學金72.3萬元，高職助學金307.5萬元，中職助學金15.9萬元，校內獎學金90.17萬元，中職免學費6.09萬元，義務兵免學費4.94萬元；2013年全年發(fā)放高職國家獎學金73.3萬元，高職助學金283.5萬元，中職助學金5.925萬元，校內獎學金90.94萬元，義務兵免學費12.1萬元。所有獎助學金評定發(fā)放都做到了合乎原則、合乎規(guī)定、合乎程序。
自評結論為“a”6.2家庭與社會參與。
為了促進教育多元化，構建家庭、社會、學?！叭Y合”的立體化教育網(wǎng)絡，達成一致的教育理念，營造同一的教育氛圍，形成教育合力，真正實現(xiàn)學生的全員、全面、全程教育，學生處正進一步加強與家長、社會企業(yè)的聯(lián)系合作。一是建立學生信息卡，全面了解學生的家庭情況；熱情接待來訪學生家長，聽取家長合理的意見和積極的建議，改進工作；對家庭困難學生、有心理隱患的學生、違反校規(guī)校紀的學生，學生處采用多種方法及時與家長聯(lián)系，共同采用有效的方法幫助學生解決和克服存在的問題。二是舉辦以企業(yè)冠名、企業(yè)贊助、企業(yè)參與的校園文化藝術節(jié)以及運動會，這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；組織開展“高雅藝術進校園”、“學生社團文化節(jié)”、“迎新生文藝演出”“弟子規(guī)誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設調研、企業(yè)實踐服務、新農(nóng)村建設調研、安全用藥宣傳、校企聯(lián)誼活動等社會實踐活動。
自評結論為“b”專此報告。
學生工作（部）處2013年12月19日。
機關思想政治工作自查報告篇三
引導語：調查報告可以通過典型事例的分析、總結，得出具有方向性和普遍意義的經(jīng)驗來，推動工作。今天，小編為大家整理了關于鄉(xiāng)機關思想政冶工作狀況調查報告范文，歡迎閱讀與參考!
我的原單位在天峨縣 **鄉(xiāng)政府，在為期一個月的實習中，對本鄉(xiāng)機關的思想政治工作進行一次調查。 **鄉(xiāng)機關在抓好機關思想政治工作中，轉變了干部工作作風，調動了積極性，促進了廉政建設，收到了一定的良好效果，但是，也還存在一些問題，現(xiàn)將調查狀況匯報如下：
(1)、 **鄉(xiāng)黨政機關職能部門18個，干部職工32人(含工人2個，聘干4個);支部1個，黨員19人。
(2)、鄉(xiāng)直機關15個，干部職工108人。支部3個，黨員37人。
(3)、建立業(yè)余黨校1個，業(yè)余團校1個。
鄉(xiāng)黨委、政府認真組織本鄉(xiāng)干部職工學習馬列主義、毛澤東思想，堅定共產(chǎn)主義信念，時刻要求同黨中央保持一致，堅持改革開放，堅持四項基本原則，特別是近一年來，組織干部職工學習黨的十四大報告，向群眾宣傳黨的政策，搞好市場經(jīng)濟，結合當前的實際情況，面對當前改革開放中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，如腐朽現(xiàn)象，分配不公，走后門，社會治安欠佳等等問題，進行思想政治工作教育，進行國情教育，形勢教育，端正黨風，職業(yè)道德教育，使大家的思想認識有所提高，為做好黨的工作，密切干群關系，純結組織，盡職盡責為人民服務起到了重要作用。
所做的工作有：
1、機關領導認真抓好思想政治工作教育
新一年一開始，鄉(xiāng)黨委、政府領導召開班子會議，認為要完成上級交給的各項工作任務，靠的是大家的努力，一定要思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，年終才有一個好收益。于是，召集鄉(xiāng)直各單位領導會議和鄉(xiāng)直各支部會議，布置工作任務，寫好工作計劃，明確奮斗目標，加強思想政治工作教育。
2、充分利用業(yè)余黨校，搞好思想教育。
業(yè)余黨校已經(jīng)成立幾年了，鄉(xiāng)領導十分重視，做到有牌子、有教室、有黑板，有桌椅、有教師、有學員、有教材、有經(jīng)費，制定計劃，定期培訓(學習)，認真抓好黨建工作，組織黨員學習《黨章》、《反對自由主義》、十四大報告，學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論， 鄉(xiāng)直機關3個支部37人和政府支部19人，共56人，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共培訓2次，達98人(次)。通過培訓，組織學習討論，思想認識提高，各自檢查自己，在工作中起到自查自糾。在討論中，有的同志積極發(fā)言，以黨章嚴格要求自己，認為距離黨和人民的要求還很遠。通過“黨旗在我心中”的演講比賽和對入黨宣誓的回憶，加深了對黨的恩情，從內心發(fā)出“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”的心聲。
事后，大家深受教育，用實際行動來實現(xiàn)自己的言論，過好組織生活，積極繳納黨費，在工作中努力奮發(fā)，全心全意為人民服務的宗旨時刻牢記在心中。
另外，還利用業(yè)余黨校進行普法教育，使干部的法制意識觀念進一步得到加強。
3、認真抓好支部建設，加強黨員思想教育。
**鄉(xiāng)黨政機關領導，對鄉(xiāng)直機關支部建設很重視。要求各支部年初要有計劃，年終要有總結。認真做好黨員的發(fā)展工作，培養(yǎng)積極分子，增強黨的戰(zhàn)斗力，增加黨的新鮮血液。鄉(xiāng)直機關共發(fā)展預備黨員4人，培養(yǎng)積極分子6人。
4、有步驟有計劃地組織學習，加強干部職工思想教育。
鄉(xiāng)領導有組織、帶領干部去宣傳黨的政策的重任。全鄉(xiāng)1xx多人的溫飽大事，如何去脫貧致富，時刻都要擺在議事日程上來。既要工作，又要學習，必須有機地結合起來，農(nóng)村工作千頭萬緒，如何搞好學習，也是一個問題。只有搞好思想教育，才能達到提高工作效率的目的。
**鄉(xiāng)是宣傳部(戰(zhàn)線)掛點，談到學習，加強思想教育，更不愁教師，內容十分豐富，理論聯(lián)系實際。特別是鄉(xiāng)領導召開鄉(xiāng)直機關干部會議，經(jīng)常抽出一些時間，請宣傳部的工作隊上課。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，鄉(xiāng)直機關干部職工受訓次數(shù)達2次，人數(shù)達317人次。上課的內容有：(1)學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論;(2)怎樣做一個合格的黨員;(3)講國內外形勢;(4)學習十四大報告;(5)談改革以來的成就;(6)反腐倡廉，密切聯(lián)系群眾等等。
通過上課學習，思想認識提高，把學習和工作結合起來，制定學習計劃，寫心得體會，鄉(xiāng)直各單位建立崗位責任制，學習園地，支部生活等欄目，特別是供銷社工作負責，售貨員的營業(yè)額用“統(tǒng)計圖表”表示出來，帖在“學習園地”欄內，完成任務百分比，一目了然，形成一個比貢獻，比熱忱服務的一個良好風尚。
還有鄉(xiāng)直各單位自覺征訂黨報黨刊，如日報、廣西日報、河池日報等等，大部分干部訂有《半月談》、《黨建》、《廣西理論》、《農(nóng)村大世界》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》、《監(jiān)察之聲》等等。 **鄉(xiāng)被評為征訂黨報黨刊先進單位。
通過學習，鄉(xiāng)直機關干部沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，沒有哪一個受到黨紀處分，沒有哪一個受到政紀處分。
這些成績的取得，靠的是領導帶頭，認真抓好思想教育的結果。
**鄉(xiāng)黨政領導是一個剛換屆組成的領導班子。全縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣領導提出干部交流，所以有的副職領導從這個鄉(xiāng)調到那個鄉(xiāng)，從那個鄉(xiāng)調到這個鄉(xiāng)，大搞五湖四海，為了一個共同目標走到一起來了。
然而，現(xiàn)在的領導班子成員，年齡大都是在30-----35歲，可謂“年輕化”，文化程度有大專、中專、高中、初中。由于工作能力有強有弱，水平有高有低，再加上組織安排群體結構不優(yōu)化，個人修養(yǎng)還有些欠佳，難免有些怪話，不利于團結的話，時有發(fā)生。
在這次調查中獲知，剛剛組建不到半年的領導班子，不協(xié)調、有派性，嚴重地影響了工作的`開展，工作效率低，隨著事態(tài)的發(fā)展，將產(chǎn)生摸拳擦掌之勢，在一般干部中產(chǎn)生不良影響，在我的接觸了解中，各持己見，看來象這樣的班子內部情況，已成為當前急待解決的大事。
其次，是保密工作做得不夠，有些不該說的話，有些領導也說了出來。
1、針對 **鄉(xiāng)機關班子內部存在的問題，我的看法是：要召開民主生活會解決，因為民主生活會歷來就是我們黨的優(yōu)良工作方法之一，對解決很多問題曾起到一定的作用。
2、建立民主生活會制度。每個季度開一次，有事只能在會上提，不允許做一切不利于團結的事，不講不利于團結的話，并制定相應的處理措施。
3、進一步加強學習。只有學習，才有進步。
4、加強對保密工作的領導。
通過這次對 **鄉(xiāng)機關思想政治工作教育的調查，使我認識到，加強思想政治工作教育的確很重要，是解決一個人的認識問題和思想問題的有效辦法，對促進各項工作起到保證作用，是我們黨的一切工作的生命線。
機關思想政治工作自查報告篇四
根據(jù)文件的精神和要求，黨政領導班子高度重視，認真學習、研究部署、積極行動，思想政治各項工作得到全面貫徹落實。但通過認真查擺，仍然存在以下不足，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、中央和省委精神貫徹落實情況。
召開專題會議組織學習了全國、全省高校思想政治工作會議精神，成立了思想政治工作領導小組,建立健全思想政治工作的領導機制，明確工作職責和工作要求。印發(fā)了《關于加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案》,強調統(tǒng)一思想認識，抓好貫徹落實，推進繼承創(chuàng)新。為全面貫徹高校思想政治工作的?四個服務?,提出了加強和改進學校思想政治工作的49項任務,明晰了牽頭和責任部門。通過深入實施,使思想政治工作真正做到堅持黨對高校的領導，堅持社會主義辦學方向，堅持以人為本，堅持人文關懷與心理疏導，堅持解放思想、不斷改進工作思路和方法，堅持嚴格管理與教育引導相結合。為師生打造一個寬嚴相濟、健康成長的良好環(huán)境。但是，在實施過程中，有少數(shù)部門有時存在?上熱下冷?、大局觀不強的現(xiàn)象，工作主動性和協(xié)作能力較差，認領任務不主動；個別領導干部主動擔當?shù)呢熑我庾R不強，存在被動應付的現(xiàn)象；少數(shù)部門的思想政治和意識形態(tài)工作設計滯后，重行動輕章法，存在開展思想政治工作不均衡的情況；思想政治工作督查部門沒有開展經(jīng)常性思想政治工作督查，導致部分工作沒有有效開展。
二、強化思想理論教育和價值觀引領情況。
1大精神培訓班、黨委中心組專題學習、教職員工理論學習討論、入黨積極分子培訓、學生干部培訓等多種形式來加強對教職員工、大學生價值觀思想教育。
但隨著青年教師數(shù)量和比例不斷增加，教師群體出現(xiàn)了年齡小、學歷高、職稱低、閱歷淺等特點，部分青年教師從學生到老師角色轉換不到位，在意識形態(tài)方面沒有形成客觀、理性的認識，導致青年教師政治意識不強，理想信念淡化，價值觀念模糊，逐漸忘記了?學為人師，行為世范?的信念，工作態(tài)度發(fā)生改變，工作熱情逐漸低落，工作責任感降低。社會的不斷發(fā)展、信息時代的到來，各種非主流文化思潮也沖擊著學生的思想意識，一些錯誤的思想嚴重充斥著學生的頭腦，侵蝕著學生的靈魂。很多學生不能正確定位自己，理想信念不明確，沒有真正地想學習一些知識來充實自己的頭腦。也未曾為自己的職業(yè)生涯做過規(guī)劃，浪費了自己的青春。個別學生重物質利益，他們的享樂主義、拜金主義等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，功利心不斷增強，個別學生不再把理想信念放在首位，而是把個人的利益放在首當其沖的位臵，追求物質利益，輕視理想信念?，F(xiàn)在學生大多數(shù)為?90后?，他們大部分以自我為中心，集體榮譽感缺失，缺少愛心缺少責任，缺乏社會責任感。
針對出現(xiàn)的這些問題，深入開展師生理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。出臺了學習黨的十九大精神實施方案，有計劃、分層次學習習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展?我的中國夢?主題教育引導學生實現(xiàn)人生理想。
近年來，在思想政治理論課建設上取得了一定成績，但也存在不足。一是課堂。
教學。
手段碎片化。思想政治理論課是政治性、思想性、2科學性很強的課程。中大多數(shù)教師廣泛應用了多媒體教學等現(xiàn)代化的教學手段，但由于課時和師資等原因，不少思想政治理論課仍采用上?大課?的方式，使主動探索多媒體等現(xiàn)代化的教學手段下實施師生互動式課堂教學方式得不到充分發(fā)揮，影響了教學的效果。有的教師在運用多媒體手段上課時，只注重操作課件對學生進行?機灌?，不重視師生的交流，影響了學生對知識的掌握及思維的拓展。二是課堂教育目的偏失。教師在教學中忽視思想政治的價值引導功能。課堂變成單純的知識灌輸基地，同時教學內容重復性較高，使思想政治理論課通?人氣?、接?地氣?不足。
積極投身于創(chuàng)建全國文明城市活動中，校園文明活動開展現(xiàn)場了常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，校園文明不斷提升，涌現(xiàn)了許許多多的文明創(chuàng)建積極分子。在校園文明不斷加強的情況下，我們也看到差距：一是學生的養(yǎng)成教育還不夠。學生隨地吐痰，亂扔紙屑，嬉戲打鬧，宿舍臟亂，大聲喧嘩，對自身環(huán)境的不愛惜，對他人勞動成果的不愛惜等現(xiàn)象還是可見。二是教職工文明意識還不強。教職工車輛亂停亂放、抽煙現(xiàn)象嚴重，也給校園文明增加了不和諧一筆。
三、發(fā)揮哲學社會科學的育人功能情況。
哲學社會科學具有重要的育人功能，幫助學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高道德修養(yǎng)和精神境界，促進身心和人格健康發(fā)展。充分發(fā)揮哲學社會科學教化心靈的重要作用，促進學生的自由全面和諧發(fā)展，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育教學。但也存在：一是領導重視不夠。對傳統(tǒng)文化教育重要性的認識不夠，沒有建立完善的課程體系，沒有建立起完善的教育機制來保障傳統(tǒng)文化教育的實施，傳統(tǒng)文化教育只是作為選修課。二是教師作用發(fā)揮不夠。部3分教師沒有意識到自己對傳統(tǒng)文化傳承的責任，對傳統(tǒng)文化教學的方法單調，教學內容死板，不能做到融會貫通，打動學生，與學生產(chǎn)生共鳴。三是校園文化建設不完善。校園部分環(huán)境建設融入了中國傳統(tǒng)文化，但對地方歷史文化特色的宣傳較少，沒有把地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與校園文化有機結合，傳統(tǒng)文化精神不能根植于學生內心。組織的報告會、征文等活動涉及傳統(tǒng)文化的內容較少。
四、加強對各類課堂教學和各類思想文化陣地的建設管理情況。
認真做好校報、宣傳櫥窗、校園廣播、大型戶外電子屏、qq公眾號、文化宣傳墻等校內宣傳陣地的管理工作，做到管理有序。雖然也建立了各類思想文化陣地，但在新媒體建設方面存在滯后，數(shù)字化校園建設推進緩慢，微博微信等影響大、傳播廣的新媒體未能開展運行。主要是數(shù)字化校園建設在決策體制、經(jīng)費投入不足。
五、加強教師隊伍和專門力量建設情況。
要做好思想政治工作，必須加強教師隊伍和專門力量建設，努力形成一支專職為主、專兼結合、數(shù)量充足、素質優(yōu)良的校園思想政治工作專門力量。大力加強教師思想政治素質提升和師德師風建設，努力培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。完善教師評聘和考核機制，實施師德?一票否決?。配齊建強思想政治工作和黨務工作隊伍，納入人才隊伍建設總體規(guī)劃。目前在思政工作隊伍、黨務工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設也還存在不足。主要表現(xiàn)在：
1.輔導員工作建設存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是數(shù)量不足，思想政治工作深入不夠。按照教育部規(guī)定，每4200名大學生應配備一名專職輔導員，輔導員配備未能達到這個比例。輔導員整日忙于事務性工作，沒有更多的時間和精力對學生進行深入細致的思想政治教育，對學生教育管理力量明顯不足，造成了當前學生思想政治教育工作的薄弱和不到位。二是知識結構不合理，理論水平較低。輔導員在待遇、職稱等方面得不到重視和落實，大家都不愿意長期投身于學生思想教育工作，在輔導員選聘過程中，只注重輔導員的學歷層次、政治素質及思想品德的考察，往往忽視專業(yè)背景，許多輔導員缺乏系統(tǒng)思想政治教育理論學習，知識結構單一，專業(yè)水平不高，難以適應新時期大學生思想政治教育工作的需要。三是工作職責不明確，專業(yè)化建設受到制約。實際工作中，輔導員工作職責也不是很不明確，他們不僅要做好學生的思想政治教育工作、日常管理工作，還承擔了很多與思想政治教育關聯(lián)性不大或者根本不相關的事務性工作，工作內容繁雜，涉及范圍遠遠超出了的工作職能范圍，思想政治教育核心職能沒有充分體現(xiàn)出來，制約了輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展。四是流動性大，隊伍不穩(wěn)定。部分年輕輔導員只是把輔導員工作當作?跳板?，造成輔導員教師隊伍流動性大,沒有形成老、中、青相結合的最佳結構。五是考核評價制度不科學，調動積極性不夠。已經(jīng)出臺了輔導員考核評價體系，但評價指標還需進一步完善，考核時片面強調所完成的工作量，如就業(yè)率、到課率，參加學生活動次數(shù)、查學生宿舍次數(shù)、學生談話次數(shù)等，沒有充分考慮到輔導員工作成果的反饋具有長期性、無形化的性質，對于思想政治教育的質量卻很少被納入考評，使得輔導員在工作中只注重完成一定量化的工作指標，而缺乏對學生深入細致耐心地教育指導。
2.黨務工作隊伍尚有差距。
5一是對黨務隊伍建設重要性的認識不足。在實際工作中，由于人才培養(yǎng)方式的特殊性，部分領導干部認為在校生人數(shù)、固定資產(chǎn)數(shù)、師資隊伍建設等是硬條件、硬指標，非抓不可，黨建和思想政治工作是長期工程，軟任務、軟指標，可慢慢來。黨務工作對很多同志來說起來重要，實際很虛，看不到成效，黨建和思想政治工作就出現(xiàn)抓抓放放，時緊時松現(xiàn)象；黨務干部隊伍得不到應有的重視，導致不少人不愿長期從事黨務工作。二是黨務隊伍難以跟上時代變化。現(xiàn)在師生思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性越來越顯著，師生的價值取向、道德觀念、行為選擇越來越多樣化，師生的思想政治工作越來越難做，黨員發(fā)展的質量越來越難保證等等。黨務人員工作缺乏活力與創(chuàng)新，對黨務工作業(yè)務不熟、熱情不高、方法不妥、思路不清的現(xiàn)象普遍存在。黨員發(fā)展狀況也難以令人滿意。三是黨建理論學習與實踐研究結合不足。黨務干部隊伍在學習黨的理論，結合黨建工作的研究上相對滯后，一方面是自身的政治理論修養(yǎng)不夠、認識不深，另一方面是黨務干部在黨建工作中積累了不少的成功經(jīng)驗，實踐探索不少，但總結不夠，科研成果不多，在黨建方面的科研成果幾乎為零。
3.思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍職務（職稱）評審沒有單列。
目前尚未出臺專職輔導員單列計劃、單設指標、單獨評審的指導性文件。因此我院尚未實行高校思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍職務(職稱)評審單列計劃、單設標準、單獨評審。
一是目前尚未申請參加全國高校網(wǎng)站聯(lián)盟。從目前加入的大學看都是本科院校，職業(yè)院校參與幾乎沒有，要積極參與，爭取申請6參加全國高校網(wǎng)站聯(lián)盟。在?易班?網(wǎng)絡平臺沒有發(fā)表過文章，沒有高度重視網(wǎng)絡平臺的作用。今后，要把網(wǎng)絡建設和管理工作作為宣傳思想工作的重中之重來抓，擺在更加突出的位臵，切實抓緊抓好，抓出實效。二是優(yōu)秀網(wǎng)絡成果少，納入率低。師生參與校園網(wǎng)絡文化建設的機制不健全，未能充分調動和激發(fā)他們參與網(wǎng)絡文化建設的積極性主動性，未能及時總結、推廣示范性的特色建設經(jīng)驗。三是就業(yè)指導，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作相對落后。學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在一定的問題。主要表現(xiàn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有一定缺失，社會環(huán)境還有待完善；學生參與意識較弱，以自發(fā)為主，指導教師參與積極性也不高。四是志愿者服務覆蓋面低。建立了學雷鋒志愿服務制度，申請加入志愿者為所有的師生，團委和各黨支部深入開展志愿者服務活動，積極參加創(chuàng)建全國文明城市，也現(xiàn)成了?志愿服務進社區(qū)??暑期‘三下鄉(xiāng)’?等品牌活動。但學雷鋒志愿者活動還存在不足：(1)服務方式較落后，服務內容尚欠豐富。整個志愿者工作目前缺乏有效的技術支持手段，大多還停留在衛(wèi)生打掃、幫困扶貧、社區(qū)建設、公益服務和參加暑期?三下鄉(xiāng)?社會實踐活動等傳統(tǒng)內容上，開展的大部分志愿服務活動科技含量較低，運用所學知識少，學生的自身特點和優(yōu)勢沒有得到有效發(fā)揮，服務方式創(chuàng)新不夠。(2)學生公益活動參加較少。雖然在校學生全部注冊為志愿者，但參加組織的公益活動人數(shù)卻不多，參加活動的總是部分學生，甚至有學生三年來都未曾參加過任何公益類活動。(3)教職員工參加志愿者活動人數(shù)不多，全體教職員工都注冊為志愿者，參加志愿者活動大多數(shù)為學生管理部門的教職工，行政管理和教師參與的積極性不高。
七、加強和改善黨對高校的領導情況。
7堅持和加強黨對高校的全面領導，牢牢把握立德樹人根本任務，并將之全方位貫穿到辦學治校的全過程。嚴格執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，堅持社會主義辦學方向。大力加強黨建工作，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，煥發(fā)基層黨支部活力，成為堅持黨的領導的堅強陣地。同時，我們也發(fā)現(xiàn)少數(shù)黨員干部：
1.對全面從嚴治黨認識不到位。
一是認識有偏差。對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認同，但站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想，只管8小時以內不管8小時以外，對嚴管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。二是重心有偏差。沒有把治標與治本、思想治根統(tǒng)一起來，面對如何突破思想這個難題、制度落實這個難點，往往形式大于內容，在針對性實效性上下功夫不夠。
2.意識形態(tài)抓得不牢。
一是認識程度存在不足。外來文化特別是敵對勢力的滲透影響日趨復雜。意識形態(tài)工作更加嚴峻，部分教職工沒有充分認識到面臨的嚴峻形勢和加強意識形態(tài)工作的重要性。二是工作機制存在差距。意識形態(tài)工作沒有上升到突出地位，黨政工團齊抓共管的局面沒有形成，存在意識形態(tài)主管部門單打獨斗的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作體制機制與新形勢下的任務要求存在差距。三是工作隊伍存在差距。年輕教師自身思想政治素質的不成熟，導致他們在思想政治教育方面存在能力稍顯欠缺的問題，意識形態(tài)工作隊伍的理論水平和工作能力與青年學生的需求存在差距。四是工作方法存在差距。網(wǎng)絡已經(jīng)成為敵我8意識形態(tài)交戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，青年學生借助于網(wǎng)絡空間獲得的信息和服務已經(jīng)遠遠超過現(xiàn)實空間。在意識形態(tài)和思想政治工作領域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會議、活動等傳統(tǒng)方式，傳統(tǒng)工作方法與日益發(fā)展變化的網(wǎng)絡新媒體存在差距。
3.基層黨支部核心作用發(fā)揮不夠，重形式、輕黨建。
學習貫徹黨的十九大精神，大力推進?兩學一做?學習教育常態(tài)化制度化，基層黨組織建設取得了顯著進步，但支部建設仍然存在一些不容忽視的問題：一是黨支部建設有?重形式、輕實效?的傾向?；鶎咏M織在建設過程中，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。二是黨支部組織生活有?重表象、輕質量?的傾向。支部組織生活重表象，在開業(yè)務工作會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務會代替組織生活會。造成組織生活會質量不高，效果不夠理想，黨員評議時，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著?多種花，少種刺，留著人情好辦事?的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。三是黨支部工作有?重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新?的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。支部活動缺乏創(chuàng)意，沒有新穎，創(chuàng)新意識不強，支部工作枯燥乏味。
4.開展基層黨支部書記輪訓工作有待加強。
對基層黨支部書記有學習培訓，但全面、系統(tǒng)、深入的對基層黨支部書記進行培訓、輪訓卻沒有，造成基層黨支部書記政治理論水平不高，隊伍知識缺乏，業(yè)務能力不強。
機關思想政治工作自查報告篇五
一是成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人任成員的檔案管理工作領導小組。形成了以一把手親自抓，領導班子共同抓，全局干部配合抓，層層落實的格局。
二是建立了文件材料歸檔制度，制定了本局文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表，每月收集、整理、分類、歸檔，實行統(tǒng)一管理。
三是堅持做好防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防光等“八防”工作確保檔案安全。
機關思想政治工作自查報告篇六
2011年，根據(jù)縣委宣傳部關于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作的總體安排，我局結合人力資源社會保障工作實際，扎扎實實地開展工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將此項工作的開展情況。
總結。
如下：
一、加強領導，制定和完善中心組的學習制度。
為了加強宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作，2011年初我局制定了工作計劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學習制度，明確了任務、原則和要求。提高了中心組學習質量，努力把中心組建設成為領導干部提高理論水平、科學決策、交流思想的陣地。
二、開展多項活動，樹立隊伍新形象。
一年來，我們在全局系統(tǒng)認真組織開展了紀律作風整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強領導，周密安排，強化學習，提高素質，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：一是抓學習，局機關建立學習制度，定期組織干部職工認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全局營造濃厚的學習氛圍；二是正作風，通過完善工作責任制、過錯追究制、首問責任制等一系列規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結合、四表率、四克服、四樹立，力促活動有實效；三是建機制，為了切實做到各項活動與業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達的工作計劃，建立和完善了領導包重點、解難點的目標責任制。通過制度的建立和實行，進一步促進了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學化，使全局干部職工的思想紀律觀念得到了明顯轉變，作風建設得到了明顯加強，服務質量和辦事效率得到了明顯提升，進一步樹立了“勤政、務實、廉潔、高效”的良好部門形象。
三、
加強宣傳和調研工作。
一年來，我局堅持自學與輔導相結合，搞好專題調研和集中討論，集中時間進行中心發(fā)言。根據(jù)2011年學習的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學習一次。領導班子成員撰寫了理論文章和調研報告，撰寫人力資源社會保障工作調研報告。同時加強我局黨員干部的理論學習。深入學習實踐科學發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學習的熱潮。
四、積極做好輿論宣傳工作。
我局針對新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應急預案，規(guī)定了詳細的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。
五、黨報黨刊征訂情況。
為更好地學習和工作，提高領導干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務素質，專業(yè)技能。我局按質按量地完成黨報黨刊征訂工作。
六、2012年工作思路。
2012年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，結合我局實際，重點做好以下四個方面工作。一是以提高廣大黨員干部理論素質為重點，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作;二是圍繞我縣群眾關心的民生工程，勞動就業(yè)和社會保障方面的熱點、難點問題深入調查研究，力求解決實際問題;三是以樹立良好形象為目標，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對外宣傳工作;四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。
二〇一一年十二月十二日。
機關思想政治工作自查報告篇七
生的思想政治教育注重實效成為重要任務，做到既教書又育人，培養(yǎng)大學生學會做人、做事、做學問，重新確立以學生為本的教育理念。根據(jù)中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，結合社會科學部近兩年在高校思想政治理論課教學的實際，我們深深感到國家和人民對當代大學生的思想政治素質十分重視，作為高校思想政治教育工作者責任更重大。盡管我們一直在努力，但根據(jù)新形勢、新目標要求，我們還有許多問題和疏漏要找到并及時解決。
1、課程設置與教學時數(shù)。
學院一直嚴格按照教育部規(guī)定開設思想政治教育課，定為全體大學生的公共必修課，并保證了充分合理的教學時數(shù)。（課程設置一表1附后）。
2、教師培訓方面。
2月下旬，社會科學部選派6名教師參加了教育廳在長春舉辦的全省高校思想政治教育課骨干教師培訓班的學習，通過示范摩和聽取教研科研經(jīng)驗交流，我們感到自己存在的差距很大，對我們進一步搞好教改和科研工作幫助極大。我們要在以下幾方面下功夫：
（1)繼續(xù)嚴格把好課堂授課質量關。
教學工作中，科學選聘任課教師，嚴格執(zhí)行教學計劃，遵守教學秩序，運用多媒體等多種教學手段努力提高教學效果。
（2)教師不斷提高理論素養(yǎng)和教學及科研水平。
教師更應樹立終身學習的觀念，通過進修或自學等方式提高理論水平。大力開展教研科研活動，互相促進，利用現(xiàn)代的信息手段，獲取前沿知識信息和其他院校和專家學者們的經(jīng)驗。
c3)聯(lián)系實際、研究學生是思想政治教育中重要一環(huán)。
我校目前學生分為本科、?？?、高職多個層次，結合當前社會環(huán)境、初高中教育、家庭教育的新特點和大學生的認識水平、行為習慣等，有針對性地對學生進行思想政治教育，教師注重言傳身教，把課堂教學與實踐結合，發(fā)揮好高校德育的導向、動力、保證作用。
3、精品課建設。
件特色很受學生歡迎。社科部的法律課教師張國林老師在學院中青年教師講課大賽中榮獲二等獎。
存在的不足之處還很多如：缺少cai課件；現(xiàn)在制作的課件標準還不夠高；創(chuàng)新程度不夠。
為改進不足，提高教學效果，我們將進一步加強實踐教學力度。針對相關法律的修改信息及時調整授課內容。進一步完善教學方法，注重教學實效。為滿足教改需要，增大人力、物力、財力投入。
4、科研立項方面成果顯著。
5、學院扶持政策。
學院鼓勵社會科學部的教師參加學術交流活動，大部分教師都是。
科部專門提供了寬敞明亮的辦公室，配備了電腦、打印機等現(xiàn)代化的辦公設備，方便教師辦公和進行教研活動。
6、教材訂購和使用。
合理運用網(wǎng)絡獲取知識、培養(yǎng)能力，也能緩解一下授課內容多而課堂學時有限的矛盾。
7、教研室和圖書資料室建設情況。
和建議，努力提高教育教學水平。但是，在多媒體教學手段的運用，理論教學與實踐教學的結合方面的研究還須加大力度。教研室的設施還須完備，如電腦少給教師上網(wǎng)查資料帶來不便。由于授課任務繁重，教學時間和教研活動時間常有沖突的矛盾一時難以解決。教研活動的更好方式有待進一步探索，教研質量有待進一步提高。
社會科學部設有南北兩個圖書資料室，主要收藏了社科類的教學參考書籍，曾訂閱過《新華文摘》《晾望》《求是》《高校理論戰(zhàn)線》《半月談》《哲學研究》《教學與研究》《社會科學戰(zhàn)線》等期刊和光明日報、參考消息、吉林日報等報刊，經(jīng)費緊張。
現(xiàn)有的書刊遠遠滿足不了教師增大自己信息量的需求，只得從網(wǎng)絡上補充一些知識信息或教師個人購買的資料常拿到辦公室實現(xiàn)資源共享。
8、人員編制和經(jīng)費投入情況。
和能力。面對近些年來高校擴招的新形勢，我院兩課教師人數(shù)偏少，個別教師工作中不得不雙肩挑，承擔超負荷的工作量。在新形勢下，充分發(fā)揮專兼職教師的積極性是加強大學生思想政治教育工作的重要保證。
機關思想政治工作自查報告篇八
1999年開始建檔，近幾年，在上級檔案部門的指導和局黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及《山東省檔案條例》、《青島市檔案管理條例》，注重硬件建設，實行規(guī)范管理，加強業(yè)務建設，重視開發(fā)利用，取得了長足的進步，使檔案信息化建設工作逐步走向規(guī)范化、制度化。按照《山東省檔案管理考核辦法》，我們對檔案信息化管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
機關思想政治工作自查報告篇九
通過自查，我局對檔案管理工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案柜中未及時更新防蟲劑等。針對以上問題，今后檔案工作將繼續(xù)做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)學習宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅持依法管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學先進的管理手段管理檔案，逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機化。
3、進一步加強領導，抓好檔案管理的安全工作。
通過此次自檢自查，我單位各級領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
機關思想政治工作自查報告篇十
一.思想政治理論課建設方面。
1、課程設置與教學時數(shù)。
2、教師培訓方面。
（1)繼續(xù)嚴格把好課堂授課質量關。
（2)教師不斷提高理論素養(yǎng)和教學及科研水平。
3、精品課建設。
4、科研立項方面成果顯著。
5、學院扶持政策。
6、教材訂購和使用。
合理運用網(wǎng)絡獲取知識、培養(yǎng)能力，也能緩解一下授課內容多而課堂學時有限的矛盾。
7、教研室和圖書資料室建設情況。
8、人員編制和經(jīng)費投入情況。
9、新課改方案籌備落實情況。
四年本科生開設課程有四大門：
馬克思主義基本原理（54學時，2學分）。
毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想概論（70學時；3.5學分）。
中國近現(xiàn)代史綱要c36學時，2.5學分）。
思想道德修養(yǎng)與法律基礎c40學時，2學分）。
另外，開設形式與政策課（60學時，2學分），專升本的班級32學時。
大專開設課程：
道德與法律(40學時，2學分）。
毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論（100學時，5學分）。
二.形勢與政策教育方面。
次。
了成績考核。（形勢與政策授課一時間表4附后）????。
三.隊伍建設。
1.加強教師隊伍建設，引進研究生、博士人才，加大引進人才的力度，給與傾斜政策。
2.加強師資培訓，鼓勵進修和攻讀學位，給與寬松政策。
2005年9月23日。
機關思想政治工作自查報告篇十一
我委保密工作領導小組高度重視,對我委保密工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
保密工作領導小組下設辦公室，辦公室設在團市委辦公室，負責具體的保密管理工作。
（二）保密工作隊伍的建設：近幾年來，我委堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，團委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
（三）保密基礎設施建設：對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我委各領導都給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（一）涉密計算機的使用管理情況。
按照上級有關部門的要求，我委高度重視，對全部電腦及涉密文件提出明確要求，責任落實到人，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責涉密計算機的管理工作，加強對“密鑰”的管理。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，涉密計算機從未違規(guī)登陸國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)、感染“木馬病毒”、安裝無線網(wǎng)卡及使用非涉密移動存儲介質的現(xiàn)象;更重要的是加強了全體干部、職工對計算機信息、u盤及移動硬盤的管理，進一步增強了保密意識。
（二）非涉密計算機的使用管理情況。
非涉密計算機也都登記備案，未存儲和處理涉密信息及使用涉密移動存儲器。
（三）辦公網(wǎng)使用管理情況。
涉密網(wǎng)與非涉密網(wǎng)準確定位，辦理時履行手續(xù)，非涉密網(wǎng)從未處理涉密信息。
（四）涉密載體清理情況。及時清理個人手中因特殊情況未履行登記手續(xù)的涉密紙質文件資料、非工作需要的涉密電子文檔及未登記編號的移動存儲介質。
（五）保密規(guī)章制度的建設情況。
一是認真落實保密工作領導責任制。我委主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將它與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我委設有保密工作領導小組，負責保密工作，組長由團市委書記擔任，副組長由團市委副書記擔任，成員由各部門負責人組成，并做到主管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。
二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。我委先后建立健全了《涉密計算機保密管理制度》、《非涉密計算機保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
（六）開展保密宣傳教育情況。
我委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫幅等形式，不定時在全體干部、職工中開展保密宣傳教育工作。如利用會議傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織機關人員加強對《保密法》知識的學習等。以上活動的開展，使機關全體人員增強了保密觀念，為做好我委的保密工作奠定了扎實的基礎。
（七）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我委辦公室、檔案室、財務室等部門都是保密重點部門和部位，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：辦公室人員嚴格按照機關保密制度規(guī)定進行秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷等工作，確保涉密信息的安全性。
（八）嚴格會議管理。對于團市委的各項會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律，會議指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未做出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
（九）嚴格公章管理。我委指定辦公室專人負責對團市委公章、財務公章和合同公章的保管，辦公室主任為公章的保管責任人。所有需加蓋有關公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領導同意并在公章使用登記表登記后方可蓋章；所有需加蓋團市委公章的文書材料，需填寫發(fā)文登記單并由團市委書記簽字后方可加蓋公章。
（十）嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
（十一）嚴格檔案管理。為切實保障我委的工作機密，我委要求辦公室嚴格管理工作中的各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前我單位基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動較為頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我委在市保密局等有關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
機關思想政治工作自查報告篇十二
根據(jù)公司《關于開展保密自查活動的通知》要求，近期信息部開展了對本部門保密工作的全面自查與梳理，尤其是針對保密工作的重點內容(通知中第三條)進行了逐項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
由于信息部的特殊性質，部門涉及保密性質的工作內容和資料較多，因此部門領導在平時的工作中尤其重視對保密工作的了解和掌握，確保保密工作的妥善分工和有效落實。上半年，信息部按集團和公司的有關通知要求，組織協(xié)調相關人員開展了《保密承諾書》的簽訂工作，在公司主管領導和各二級單位的大力配合下此項工作已按要求全部完成。同時，凡簽訂《保密承諾書(在崗人員)》的人員在調離公司后也其簽訂了《保密承諾書(離崗人員)》。
信息部針對本部門涉及保密性質的工作統(tǒng)一部署合理安排，目前均已落實到專人負責，需保密的文件和數(shù)據(jù)也已交由專人負責保管，所有涉密工作均完全依照相關保密規(guī)定執(zhí)行。
近幾年來，信息部認真貫徹執(zhí)行《公司保密管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定，完善本部門有關保密制度，嚴格執(zhí)行辦理程序，規(guī)范辦理保密事項，具體情況如下：
1、注重內部保密管理制度建設。
人事檔案管理工作涉及的保密工作較多，因此信息部根據(jù)保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》，并在日常人事檔案管理工作中嚴格執(zhí)行，同時不斷完善和改進。
2、嚴格執(zhí)行各層級審批程序。
(1)在傳閱國家秘密文件、資料時，做好相關借查閱審批表的填寫工作，并將保密文件、資料嚴格控制在規(guī)定的范圍內，不擅自擴大范圍。
(2)在傳閱國家秘密文件、資料時，確保傳閱活動在辦公室或閱文室等有保密保障的場所進行。
(3)閱讀國家秘密文件、資料，做好必要的登記手續(xù)，確保閱件人不會把保密文件、資料直接傳給他人，嚴格遵守保密紀律。
3、確保保密文件及時歸檔。
部門定期組織相關人員檢查保密文件、資料登記表;核對保密文件、資料是否完整歸檔。
組織部門員工開展《公司保密管理規(guī)定(試行)》的自學活動，并按公司有關部門要求參加了相應的保密培訓與學習。
通過此次對部門保密工作情況的全面自查，我們認為，信息部在各項保密工作中認真貫徹執(zhí)行了公司和集團公司的各項要求和相應的規(guī)定，已較好的完成了部門的各項保密工作和任務。今后，信息部還將進一步完善相關保密制度建設，加強對保密工作中各個環(huán)節(jié)的控制，嚴格執(zhí)行公司保密管理規(guī)定的相關要求，確保公司利益不遭受損害。
機關思想政治工作自查報告篇十三
根據(jù)《xx縣檔案局關于印發(fā)xx縣檔案規(guī)范化管理工作目標考核辦法的通知》精神，對照xx縣20xx年檔案規(guī)范化管理工作考核目標中各項工作認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局領導高度重視檔案工作，始終把檔案工作當作一件大事來抓，實行領導負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實處，保障了檔案工作的順利開展。
一是成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人任成員的.檔案管理工作領導小組。形成了以一把手親自抓，領導班子共同抓，全局干部配合抓，層層落實的格局。
二是建立了文件材料歸檔制度，制定了本局文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表，每月收集、整理、分類、歸檔，實行統(tǒng)一管理。
三是堅持做好防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防光等“八防”工作確保檔案安全。
一是利用每周的學習會上組織全體干部職工集中學習，先后學習了《檔案法》及其《實施辦法》等相關法律法規(guī)，學習了《歸檔文件整理規(guī)則》實施細則及文書檔案保管期限的規(guī)定，大家更加明確了法律的要求。
二是選派檔案管理人員參加檔案管理部門的業(yè)務培訓和指導，使他們掌握更多的檔案專業(yè)知識，提高技能，做到持證上崗，加強我局的檔案管理工作。
一是堅持每年開展檔案工作規(guī)范化管理年度檢查以及檔案保護技術等業(yè)務。通過執(zhí)法檢查，成功的經(jīng)驗得到肯定，好的做法得到推廣，錯誤的方面得到改正，不足的方面得以加強。
二是在檔案利用方面，能積極拓寬檔案利用面，為本單位的工作查考提供有效服務。
三是兼職檔案人員經(jīng)過培訓及自學，能基本按檔案工作業(yè)務規(guī)范開展工作。
20xx年，我局的檔案工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道，推進了依法行政水平的提高，規(guī)范了行政執(zhí)法責任制工作，取得了一定成效。但仍有存在一些不足，在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強《檔案法》的學習，加大宣傳力度，加強執(zhí)法力度，爭取取得更好的成績。
機關思想政治工作自查報告篇十四
我鄉(xiāng)圍繞縣檔案局的工作重點，選好題，收集好材料，加強研究、開發(fā)適用的檔案信息；開展檔案服務利用工作，將檔案服務工作向全面建設小康社會第一線延伸，加大對重大事件的規(guī)范建檔力度。
本鄉(xiāng)標準分15分，自檢分15分。
此次檔案標準分100分，自檢分100分。通過此次自查，我鄉(xiāng)20xx年檔案工作在縣委、政府的正確領導下，在上級檔案部門的幫助指導下，以堅持為黨和政府的工作大局服務為宗旨，與時俱進、開拓創(chuàng)新，全面完成了各項目標任務，全鄉(xiāng)檔案事業(yè)取得了長足發(fā)展。
機關思想政治工作自查報告篇十五
二、制度建設??。
三、隊伍建設??。
五、工作任務??。
六、突出成績和創(chuàng)新成果??。
七、存在問題??。
1、總體規(guī)劃制定還不夠詳實。對于我校師生思想政治教育還沒有創(chuàng)新獨特的地方。??。
2、德育評比表彰制度陳舊，不能跟上新時代的要求。??。
4、思想品德課的形式還不夠活潑，影響思想品德課的、教學效果。??。
5、誠信學校創(chuàng)建工作還不能和全學區(qū)保持一致。??。
6、師生文化生活貧乏單調，文化活動的育人作用不能很好發(fā)揮。??。
八、整改措施??。
5、學習先進誠信學校創(chuàng)建經(jīng)驗，努力推進我校誠信學校建設工作。??。
6、努力豐富師生文化生活，發(fā)揮文化育人的作用。??。
九、自查評分??。
黑泉鄉(xiāng)陰溝橋小學??。
二〇〇六年五月九日??。
機關思想政治工作自查報告篇十六
我局在收到縣政府辦公室《關于做好20xx年檔案執(zhí)法檢查工作的通知》（安府辦[20xx]43號）文件后，高度重視，精心準備，認真開展自查工作，查漏補缺，補充完善檔案資料，使檔案管理工作進一步得到了完善和加強?，F(xiàn)將近年來檔案管理工作情況匯報如下：
機關思想政治工作自查報告篇十七
（一）立足政治建警抓忠誠，政治能力實現(xiàn)“新提升”。一是深化政治理論武裝。嚴格執(zhí)行《xx市公安機關政治理論學習制度》，固化完善“第一議題”制度，把學習習近平總書記的重要講話、重要指示批示和黨中央的部署作為“第一議題”，引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；持續(xù)鞏固“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，統(tǒng)籌全市公安機關各級黨組織采取中心組學習集中研討交流討論理論知識測試等方式，切實在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫見實效，推動全警學習貫徹往深里走往心里走往實里走；全面落實意識形態(tài)責任制工作，建立完善意識形態(tài)領域經(jīng)常性學習教育機制，始終牢記“五個必須”，堅決防止“七個有之”，切實在政治方向政治路線政治立場政治主張同黨中央保持高度一致。二是強化政治歷練。新冠肺炎疫情發(fā)生后，第一時間下發(fā)《疫情防控動員令》和《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中考察識別領導班子和黨員干部的工作方案》，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。全市公安機關和廣大民警輔警警務助理積極響應號召，沖鋒在前，日夜奮戰(zhàn)，堅守崗位，爭當“最美逆行者”，全力以赴開展戰(zhàn)疫情防風險護安全保穩(wěn)定各項工作。三是強化忠誠警魂凝煉。深刻領會省廳黨委將xx市公安局作為全省公安機關教育整頓試點單位的深層考量，將開展教育整頓作為政治大考作風大考能力大考。x月以來，以“七項教育”為主線，以上率下學激勵警示學創(chuàng)新載體學營造氛圍學，多策齊施，著力凝煉xx公安忠誠警魂。通過教育整頓，著力培育“最強信念”，不斷夯實全警高舉旗幟聽黨指揮忠誠使命的思想根基，確保xx公安絕對忠誠絕對純潔絕對可靠。
（二）全面從嚴治警轉作風，政治生態(tài)得到“新優(yōu)化”。一是全面從嚴抓好巡察整改。目前，省廳上下聯(lián)動巡視巡察反饋意見涉及xx公安x個問題已全部整改；市委巡察反饋xx個問題中，x個正在整改。二是全面從嚴加強干部人事管理。嚴格落實領導干部個人事項。
報告。
和抽查核實規(guī)定，根據(jù)市委組織部反饋的核查領導干部個人有關事項。
報告。
情況，以及市委組織部的指導意見，對干部進行誡勉談話，對涉嫌違法違紀的領導干部停止執(zhí)行職務。三是全面從嚴加強職級晉升管理。xxxx年，全市公安機關共晉升職級xxx人次，其中完成xxx名同志試用期轉正任職定級工作，完成調入、序列轉換、職務提拔、因處分等需要重新確定職級的共計xx余人次，審核警務技術任職資格申報材料xx人次，通過xx人次，實現(xiàn)全市任職資格申報工作的通過率達到xxx%。四是全面從嚴加強輔警隊伍管理。組織開展警務輔助人員專項清查工作，不斷純潔公安輔助人員隊伍，規(guī)范輔警日常管理，推動全市輔警隊伍向規(guī)范化、制度化、法制化發(fā)展。五是全面從嚴開展教育整頓。結合教育整頓部署要求，對照單位和個人兩個《問題清單》，組織全市公安機關xxx個單位和xxxxx名民警輔警職工參與自我檢視，制定政工部門“排查檢視”實施方案，組織政工部門就貫徹落實意識形態(tài)、民（輔）警隊伍管理、選人用人、干部人事檔案管理、教育培訓、出入境證件管理以及落實從優(yōu)待警等方面進行排查檢視。目前發(fā)現(xiàn)重點突出問題x項，已整改x項，推動完善制度機制xx個。六是推進隊伍管理長效常治。為進一步強化紀律約束力和制度執(zhí)行力，制定出臺《xx市公安機關政治主官和政工干部職責規(guī)范》《xx市公安局借調人員管理規(guī)定》《進一步嚴肅干部人事工作紀律的通知》，進一步配齊配強全市縣級公安機關政治委員，進一步規(guī)范職責任務，從根本上解決政工隊伍專職專責專干問題；制定《xx市公安機關警務輔助人員問責規(guī)定（試行）》《xx市公安局機關工勤人員管理辦法》，推動輔警、工勤人員執(zhí)法過錯問責有章可循、有規(guī)可依。
（三）深化改革興警強動力，現(xiàn)代警務取得“新突破”。
一是公安機構改革取得突破。根據(jù)省委、省政府和市委、市政府關于支持xx市、xx新區(qū)高質量融合發(fā)展的意見，為xxxx公安業(yè)務一體化高質量發(fā)展工作有力有序推進提出合理建議；統(tǒng)籌開展森林公安管理體制調整工作，盡快理順管理體制和工作機制，合理配置警力資源；構建全市公安機關大監(jiān)管工作體系，對機構警力等資源進行優(yōu)化整合；完成雙龍分局掛牌和民警規(guī)劃等工作。二是警力資源配置更加優(yōu)化。組織召開“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓加強干部隊伍建設專項工作部署會，落實干部輪崗交流制度。完成全市縣級公安機關政委配備工作，完成科級領導干部的試用期考核；通過面向全國公開選調，面向社會公開招錄等方式補充警力xxx余人，警務輔助人員xxx名。三是公安人事管理不斷規(guī)范。對xx個下屬單位選人用人進行專項調研，開展民主測評和政治素質測評，對領導班子和領導班子成員進行評價；擬定《xx市公安局干部人事檔案專項審核工作實施方案》，對部分干部人事檔案中“三齡兩歷”記載不一致的情況進行調查認定。
（四）秉持素質強警為主導，履職能力實現(xiàn)“新跨越”。
一是“云強警”打造智慧訓練。積極探索“三能”達標線上培訓方式，充分利用“信息化+大數(shù)據(jù)”手段，突出政治練兵、業(yè)務練兵、體能練兵，自主研發(fā)“云強警”學習平臺，建立執(zhí)法規(guī)范化、警務技戰(zhàn)術、體能訓練等訓練模塊，x萬余名民警輔警實名注冊并參與，目前已答題xx萬余次，上傳運動步數(shù)x億余步、xx萬余公里，促進政治理論、法律素養(yǎng)、警務技能和身體素質“四提高”。二是“x+x”戰(zhàn)訓模式貼近實戰(zhàn)。為全面提升新招錄民警的綜合素質和執(zhí)勤執(zhí)法水平，以xx市復雜的社會治安環(huán)境作為實戰(zhàn)練兵的平臺，對新錄用民警進行集中培訓x個月、崗位實習2個月的實戰(zhàn)培訓。三是著力夯實教育訓練工作基礎。針對實戰(zhàn)中的突出問題，選派教官到基層一線單位開展小教員培訓，舉辦各類培訓班xx期，培訓xxxx余人次；開展每周大練兵，共計訓練xxxx余人次。進一步推進教官、教材等基礎建設，新聘任部級教官x名、市級警務實戰(zhàn)教官xx名、警務理論教官xx名。全市公安機關申報研發(fā)課題xx個，立項xx個。
（五）圍繞宣傳亮警促落實，xx公安展現(xiàn)“新風采?！?/p>
一是多維策劃、強力引導。緊緊圍繞市局黨委中心工作，不斷改進和加強公安新聞宣傳工作。xxxx年，中央、省、市各級新聞媒體共刊發(fā)報道xx公安相關新聞xxxxx余篇（條），其中中央級媒體報道xxx余篇（條），省級媒體報道xxxx篇（條），市級媒體報道xxxx余篇（條），網(wǎng)絡媒體報道xxxx余篇（條）；全市公共區(qū)域屏幕播放公安宣傳文字、視頻累計時長xxxxx余小時。二是分類報道、融媒發(fā)力。xxxx年，全市公安新媒體發(fā)布信息xxxx余條，xx分局獲“xxxx·互聯(lián)網(wǎng)+政務服務先進單位”稱號；市公安局xx同志獲“xxxx·政府網(wǎng)站最佳管理者”稱號；與xx廣播電視臺合作品牌欄目《十分警事》，合辦欄目《托馬斯說警事》；xx公安官方抖音號受到網(wǎng)友點贊xxx萬余次，累計點擊量達到xxxx余萬次，共計圈粉xx萬余人次，向廣大網(wǎng)民展示了新時代xx公安良好形象。三是深挖經(jīng)驗、選樹典型。全市公安機關共推選“全國公安系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進集體”x個、“全市脫貧攻堅先進黨組織”x個、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”x人、“全國公安系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進個人”x人、“xx省先進工作者”x人、個人二等功x人、“全市脫貧攻堅優(yōu)秀黨務工作者”x人、“全市脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”x人；編纂出版全國公安系統(tǒng)一級英雄模范xx同志追憶文集《再見xx》；遴選推薦xx名同志參加公安部xxxx“最美基層民警”學習宣傳活動；組織開展xx場先進典型巡回宣講報告會；選樹創(chuàng)建省級窗口x個，省級標兵x人。
（六）注重從優(yōu)待警聚警心，暖警工程施展“新作為”。
一是堅持服務保障助戰(zhàn)疫。新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，全市公安機關政工部門聞令而動。市局黨委成員帶頭深入基層防控一線開展疫情防控工作，xxx名機關民警主動請戰(zhàn)、增援區(qū)、縣（市）基層，成立臨時黨支部xx個，組建團員青年突擊隊xx支。有效緩解了基層一線的疫情防控壓力。二是堅持暖警惠警增斗志。協(xié)調社會各界愛心企業(yè)和人士為身處抗疫一線的民警輔警捐贈蔬菜xx余噸、口罩x萬副、面條xxxx斤，以及酒精、消毒液、護目鏡、橡膠手套、抑菌洗手液等若干防護物資；開通xx小時民警心理健康防護熱線，組織心理服務小隊開展團隊心理健康疏導共計xxx余人次，心理危機干預共計xx人次，印制《公安民警疫情應對身心健康手冊》x萬份，推送宣傳科普心理技能共計xx條。今年以來，共開展慰問xxx余人次，積極落實發(fā)放省廳風險救助和特別撫恤金以及市局優(yōu)撫金；市局黨委慰問英烈遺屬xx人次，發(fā)放慰問金x萬元；組織局機關xxxx余名民警參加體檢，開展全市公安機關xxxx年度功模民警外出休養(yǎng)。三是堅持以文培元聚警心。組織開展警察公共關系活動xxx余次，開展警營文化建設活動xxx余次；組織文藝小分隊基層慰問演出xx場，好評如潮、反響熱烈；《xx公安》雜志出刊x期，策劃市局“xxxx”總體布局及“xxxxx”戰(zhàn)略部署、疫情防控主題“逆行者”“黨建引領。
扶貧。
攻堅路”“車輪上的警察——xx網(wǎng)格警打造全國警察新名片”等專題；舉辦xx市公安機關xxxx年“前衛(wèi)杯”籃球比賽，共組建xx支隊伍，xxx余名運動員、教練員和裁判員參賽；在xxxx年全省公安機關乒乓球比賽中取得女子團體冠軍、男子團體亞軍、女子單打亞軍的優(yōu)秀戰(zhàn)績。
（七）堅持黨建。
扶貧。
固成果，脫貧攻堅取得“新成效”。
一是“支部黨建+精準扶貧”助力脫貧攻堅。制定《xx市公安局黨建結對幫扶暨同步小康駐村幫扶任務清單》統(tǒng)籌各級黨組織與同步小康駐點村結對共建。截止xxxx年，共派出xx人駐村，全市公安機關結對幫扶的xxxx戶貧困戶、xxxx名貧困人員已于xxxx年底全部脫貧，xx村和xx村三個黨建后進村全部摘帽。副市長、市公安局黨委書記、局長xx定點幫扶的xx市xx鎮(zhèn)銀橋村、市公安局原結對幫扶的xx鎮(zhèn)克乃村均于xxxx年成功脫貧，xx市xx鎮(zhèn)公告村于xxxx年成功通過xx市脫貧摘帽檢查驗收。近年來，x個集體、xx名個人榮獲脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村第一書記、先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀個人等省、市不同層級專項表彰。二是多措并舉鞏固脫貧成果。xxxx年，市公安局再次投入xx萬元建成公告村養(yǎng)豬場，投入xx萬元引進食用兔養(yǎng)殖項目，由村民負責養(yǎng)殖，市公安局組織相關公司進行收購；在xx縣xx村引導村民集中土地成立合作社，種植葡萄、香梨等，水果成熟后組織相關公司前往收購。同時，還在市局設立扶貧產(chǎn)品購買點，形成了村民種，民警買的良性循環(huán)。xx副市長帶隊到xx市xx鎮(zhèn)xx村、xx村開展結對幫扶遍訪回訪工作，實地走訪公告村合作社養(yǎng)豬場、黨群服務中心，駐村干部的生活保障情況和今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，要求駐村干部按照“四個不摘”“五個清算”的要求，全力鞏固好脫貧攻堅成果。三是突出職能保障脫貧決勝。先后在xx市公告村安裝聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控器xx個；駐村民警在各自幫扶點設立了不穩(wěn)定苗頭排查化解和矛盾糾紛調解室；深化民爆物品安全監(jiān)管，全市xx個“村組通”項目安全使用民爆物品進行施工；排查解決xx名貧困人員無戶口問題，實現(xiàn)清零目標；引導xxxx名搬遷群眾落戶安置地，辦理戶籍業(yè)務xxxx筆；嚴厲打擊農(nóng)村賭博行為，因賭致貧返貧現(xiàn)象得到有效遏制。xxxx年至今，查處農(nóng)村地區(qū)賭博刑事案件xxx起xxx人。
學習教育需要再升溫再深化。一些基層黨組織還沒有建立長效政治學習機制，在深入思考、融會貫通方面還有所欠缺，在工作中政治站位不高，缺乏系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進的思維，沒有真正做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
從嚴治警需要再延伸再擴展。各分、縣（市）局在涉及輔警管理改革方面工作時，要以修文縣公安局輔警事件為經(jīng)驗，加強隊伍研判和請示匯報，穩(wěn)妥推進輔警管理各項任務。xx新區(qū)公安局政工部門對干部人事管理工作重視力度不夠，未做到及時溝通和交流。
機構設置需要再調整再完善。社會治安形勢也發(fā)生了顛覆性的變化，傳統(tǒng)犯罪在不斷減少和萎縮，轉而變成利用高科技、信息化手段犯罪在不斷攀升。當前全市公安機關的機構設置和機構職能沒有根本性地進行合理調整和完善，還是拘泥于較為傳統(tǒng)的設置方式，一定程度上造成了警種間的職能交叉和信息壁壘，不利于公安工作的高質量發(fā)展。
從優(yōu)待警需要再落細再落實。優(yōu)撫工作缺乏長期性幫扶機制，對我局民警輔警因病等多方面原因導致家庭經(jīng)濟困難的情況，現(xiàn)有優(yōu)撫政策僅能幫助其暫時減輕經(jīng)濟上的壓力，限于財務規(guī)定無法進行長期幫扶；民警心理健康服務資源匱乏，現(xiàn)僅依靠市局心理健康服務核心團隊的人員開展服務，工作服務能力提升較慢，現(xiàn)處于瓶頸。
公安宣傳需要再強化再提效。一些單位仍存在重業(yè)務，輕宣傳的思想，媒體報道及新媒體信息發(fā)布的數(shù)量和質量有待進一步提高；一些宣傳工作人員的公文寫作、拍攝編輯等宣傳工作技能水平還有待進一步提高。
警體文化需要再發(fā)力再提速。在組織民警參加警體賽事方面，時間統(tǒng)籌力度不夠，參與氛圍不濃，部分單位領導不理解警體賽事的重要意義，支持力度不夠；警體賽事雖覆蓋面廣，但帶動力不強，以點帶面力度有待提高。
xxxx年，全市公安政工部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，重點抓好以下工作：
（一）以筑牢忠誠警魂為“立足點”，為推進xx公安現(xiàn)代化建設提供思想保障。一是持續(xù)把政治建設擺在首位。扎實抓好政治教育，切實學習好宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會、全國全省全市公安工作會議精神。二是嚴格落實政治理論學習制度。切實貫徹落實好《xx市公安機關政治理論學習制度》，以學習貫徹習近平總書記重要訓詞精神、學習《習近平談治國理政》第三卷為重點，統(tǒng)籌全市公安機關各級黨組織采取黨委會、中心組學習會、集中研討會等方式，推動習近平總書記重要講話精神往深里走、往心里走、往實里走。三是持續(xù)推動排查檢視落細落實。結合教育整頓全面鋪開，對馬上能解決的問題，做到立行立改、即知即改；對一時不能解決的問題，制定。
方案。
全力攻堅；繼續(xù)在清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、純潔隊伍上持續(xù)發(fā)力全力鍛造“四個鐵一般”的xx公安鐵軍。
（二）以警務機構改革為“切入點”，加快構建現(xiàn)代化警務管理機制。一是堅持正確用人導向。認真貫徹落實《干部任用條例》，建立健全公安機關領導干部常態(tài)化輪崗交流機制，積極梳理符合交流條件和任職期限的各級公安機關主要負責同志、領導班子成員、派出機構和內設機構正職和關鍵崗位干部情況，穩(wěn)步推進異地交流任職、調整分工或交流輪崗，及時調整問題突出的干部。二是優(yōu)化公安機構設置?？茖W設置全市公安派出所機構，確保與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對應，高效運轉。三是深化輔警管理改革。建立政府牽頭、相關部門齊抓共管的警務輔助人員管理工作機制，健全和規(guī)范警務輔助人員招錄聘用、日常管理、教育培訓和考核獎懲等方面配套措施，科學配置警務輔助人員隊伍規(guī)模，合理確定輔警不同層級的工資待遇標準。按規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，統(tǒng)一著裝，持證上崗。
（三）以實戰(zhàn)練兵為“主攻點”，實現(xiàn)民警履職能力全面提升。一是夯實教育訓練基礎。按照“三能”達標工作要求，充分運用“云強警”學習平臺，將實訓率、參考率、達標率作為考核評價標準，建立單位和民輔警訓練考核檔案，注重考核結果應用，讓民警及時檢視補齊自身短板弱項，進一步提高學習的靈活性、自主性，市局內設機構全科合格率xx%，各分、縣（市）局達標率xx%。二是強化教育培訓質效。加大全市公安機關大練兵督導工作力度，充分發(fā)揮目標考核杠桿作用，采取周報、月小結、季度考核的方式，強力推進全市大練兵工作，擴容教官隊伍。三是完善培訓制度體系。以修訂《公安機關人民警察訓練條令》為契機，全面推行民警訓練結果與干部人事制度的銜接機制。將“三能”達標情況與民警任職、晉升、評先評優(yōu)、公務員年度考核掛鉤，與單位年度目標績效考核、表彰獎勵掛鉤，充分調動單位組訓和民警參訓的積極性。
（四）以宣傳引導為“支撐點”，全方位展示xx公安現(xiàn)代化建設成果。一是創(chuàng)新新聞宣傳方式。加強新聞策劃，不斷創(chuàng)新工作方式，做好互動宣傳活動的策劃和推廣，大力宣傳公安工作亮點和取得的成績。同時，充分挖調動基層公安機關對宣傳工作的積極性和主動性。二是探索公共關系建設新模式。充分調動市民參與警察公共關系建設的積極性，使廣大市民了解公安工作和公安機關的真實情況，提高對公安機關、公安工作的滿意度。三是加強公安文化建設。廣泛開展群眾性警察文化活動，不斷擴大覆蓋面、提高普及率，培育民警良好的生活情趣。每年組織開展“公安文化基層行”文藝小分隊赴基層慰問演出活動。積極組織開展各類體育競賽，全力打造xx公安精品賽事，凝聚警心。
（五）以從優(yōu)待警為“出發(fā)點”，有效提升公安機關軟實力。一是完善職業(yè)保障建設。積極推動中央關于人民警察職業(yè)保障各項政策措施的貫徹執(zhí)行，推動公安民警工資待遇、警銜津貼、值勤崗位津貼、加班補貼等涉及民警切身利益政策紅利落地落實，盡最大限度得到釋放。二是強化風險救助保障。全面落實《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》和因公負傷、因公犧牲、人身意外傷害保險等政策及相關工作，推動將民警休假、醫(yī)療、保險等制度執(zhí)行納入考核考評內容，推動民警年休假常態(tài)化，對患嚴重疾病的民警強制進行休假，督促落實民警加班調休、補休制度。三是整合各類社會資源。加強統(tǒng)籌協(xié)調，為民警及其子女提供更多便利、快捷的服務，全面落實因公犧牲和負傷民警及其家屬補助、撫恤等優(yōu)撫措施，切實解除民警后顧之憂。
機關思想政治工作自查報告篇十八
根據(jù)《中共縣委信息化工作領導小組關于開展電子政務內網(wǎng)安全保密檢查的通知文件要求，部領導高度重視，立即組織專人負責，對我部電子政務內網(wǎng)安全保密情況進行了自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
3、電子政務內網(wǎng)系統(tǒng)按照規(guī)定只使用windowsxp系統(tǒng)，并安裝了安全監(jiān)控系統(tǒng)和病毒防范系統(tǒng)，使u盤等移動存儲介質無法直接在內網(wǎng)系統(tǒng)上使用。同時，開機和系統(tǒng)登錄均設置了相對復雜的驗證密碼，只有專人才能使用。
根據(jù)有關文件要求，我部采取了一系列措施對電子政務內網(wǎng)網(wǎng)絡安全進行了維護和管理，使電子政務內網(wǎng)系統(tǒng)得到了安全有效的運行。但是由于辦公室工作人員調整頻繁，辦公室個別工作人員對系統(tǒng)維護與管理工作還不夠熟練，相關工作臺賬有待進一步完善。下一步工作中，將根據(jù)自查過程中存在的問題，有針對性的進行整改，切實加強對內網(wǎng)計算機設備維護和管理工作的學習，完善有關管理制度，健全健全涉密網(wǎng)絡設備及接入終端計算機的相關臺賬，確保電子政務內網(wǎng)安全保密工作落實有效。
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