計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某一目標或完成某一任務，在一定時間范圍內合理安排行動和資源的一種方案。在制定計劃時，我們應該將長期目標分解成短期目標，以便更好地達成。以下是小編為大家整理的一些成功計劃的范例，供大家參考借鑒。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇一
醫(yī)院決定由醫(yī)療發(fā)展部接管定點醫(yī)療下鄉(xiāng)幫扶工作，把長期定點下鄉(xiāng)和巡回醫(yī)療下鄉(xiāng)納入統(tǒng)一管理。為進一步做好這項工作，結合醫(yī)院和幫扶單位實際，著手研究制定和完善醫(yī)院醫(yī)療下鄉(xiāng)幫扶管理制度，進一步明確下鄉(xiāng)區(qū)域的制定原則、人員的派遣原則、管理部門責任與權限、檢查考核辦法等工作內容。特別是做好平山定點下鄉(xiāng)管理的整頓和規(guī)范工作。
為進一步開展大學生暑期社會實踐活動，深入貫徹團市委關于開展大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動精神，我們商職學院根據(jù)學院實際情況，結合團市委下達的文件精神，開展了集中與分散形式的各類社會實踐活動，并于暑期帶領大學生深入牡丹江市郊區(qū)農村東村集中開展了大學生“三下鄉(xiāng)”農村政策宣講活動。現(xiàn)將有關活動總結如下：
一、以集中形式開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，活動主題更突出，意義更深遠。
更有效地開展暑期大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，我們學院團委結合團市委有關文件要求和自身實際情況，于7月19、20日兩天舉行了大學生農村政策宣講社會實踐活動，活動地點是牡市郊區(qū)農村東村，活動對象是農民朋友，活動內容為向農民分發(fā)農村政策稅費改革內容、利用村里廣播向農民宣傳中央一號文件精神、向村委會贈送《農民增收讀本》、《中央一號文件精神讀本》、農民致富的書籍、vcd影碟資料及家禽疾病防治手冊等、利用電視、vcd向農民宣傳科學種田巧致富的科教碟片等等活動，大力宣傳農民政策，使農民朋友了解更多的農村政策，盡快促進農民增收致富。大學生農村政策宣講團有十一人組成，學生9人、教師2人，在短短的兩天內宣傳活動，使農村農民更清楚了國家對農民的優(yōu)惠政策，更清楚地謀劃個人致富奔小康計劃。東村村委會領導對此項活動非常感激，村領導表示十分愿意大學生深入農村向農民宣傳有關致富知識、農村政策等知識，希望學院的學生經常深入。學院團委也表示會經常與東村村委員保持聯(lián)系，促進東村農民更快富起來。
通過農村政策宣講活動，不但使農村農民朋友收獲知識，更使參加社會實踐的大學生們增長知識、鍛煉才干的同時，增強了個人的社會責任感和歷史使命感，促進青年學生更加發(fā)奮讀書、立志成才建設祖國。
二、以分散形式開展社會實踐活動，廣大青年學生在實踐中受益非淺。
為使廣大同學在假期中過得充實而有意義，學院團委號召廣大同學利用假期深入商場、企業(yè)、社會等地開展社會實踐活動，為了讓廣大同學更有目的的鍛煉自己，體現(xiàn)自我價值，我們特發(fā)揮學生會社會實踐部的作用，到牡市各大商企等地聯(lián)系了多個實踐機會，通過聯(lián)系，有的同學被選到東興、大福源等商場做導購員、理貨員、收銀員等，還有的被分到各企業(yè)、私營商企服務業(yè)如電信、鐵通公司、文化用品公司、婚紗影樓等地做宣傳員、銷售員、業(yè)務員等工作，還有部分同學回到家鄉(xiāng)深入工廠、各企業(yè)單位做微機員、微機維護員等工作，可以說我院的社會實踐活動多的數(shù)不過來，不但假期同學社會實踐活動多，平時在雙休日、節(jié)假日同學們的社會實踐也不斷，通過開展社會實踐活動，不但使同學們所學專業(yè)理論知識和技能在實踐中得到應用，加固了所學知識和技能，同時也使同學們在體驗社會的同時鍛煉了適應社會的能力，為將來步入社會奠定了堅實的基礎。
三、在社會實踐活動中涌現(xiàn)許多先進典型，為帶動全院學生參加社會實踐活動起到榜樣和促進作用。
不論在集中形式的暑期大學生“三下鄉(xiāng)”農村政策宣講活動中，還是在分散形式的各種社會實踐活動中，都涌現(xiàn)不少志愿服務的社會實踐先進個人，我們利用校內廣播、電視積極宣傳社會實踐先進個人的事跡，鼓勵廣大同學積極深入社會實踐活動中為社會、家鄉(xiāng)做貢獻，體現(xiàn)自我價值，體驗社會生活，檢驗學習成果，鍛煉才干，通過先進個人事跡的宣傳，促進了全院學生積極加入社會實踐活動中來。
社會實踐活動是我院團委常抓不懈的一項工作，為了更加深入開展學生社會實踐活動，我們將繼續(xù)探索新路，努力尋求更有價值、更有意義的實踐活動內容，不斷加深，不斷擴大，促進社會實踐活動的全面、深入、有效開展，使學生在實踐中全面健康成長成才。
一眨眼，一個學期就過去了。在這一學期里，主要承擔了地理校本課程和初一初二的地理課程的教學任務。
地理校本課程的主要內容是一環(huán)境保護為主題的研究性學習。研究性學習是一種主動的學習方式，旨在提高一種與一般的被動接受式不同的方式，以環(huán)保為主題，貼近學生生活實際，提高學生的環(huán)境意識。從上課的過程和成果展示來看，本課程達到了設定目標。也反映出我的課堂管理能力還不足，有待提高。
地理課在初一、初二都進行過教學。我盡心盡責，認真?zhèn)湔n，完成了教學任務。其中我去真光中學初中部上了一次與區(qū)教研”二元五次“模式相似的兩節(jié)同一內容的課。上課內容是八年級上冊第一章第二節(jié)人口。通過運用”多圖展析“教學模式，學生通過查閱地理圖冊，主動進行“發(fā)現(xiàn)學習”，形成地理綜合性思維。通過分組活動，學生課堂氣氛非常活躍，達到了教學目標，取得很好的效果。得到了科組長鄭老師和真光中學黃老師的稱贊，認為我通過這兩節(jié)課進步很明顯。通過異地講課，開闊了視野，接觸不一樣的老師，不一樣的學生，自己感到有很大的提高。
班主任方面，通過抓班級日常管理，提高了班級管理能力。通過策劃校運會班級活動方案，提高了策劃能力。通過每天中午看管樂訓練，提高了與老師的協(xié)作能力，也加強了與學生溝通，幫助學生的能力。通過課后、下課、放學等時間，對學生進行觀察，聊天；進行個別輔導、個別教育，鼓勵他們；也一并對班風進行感受、把握，作為引導班風，使班風積極向上的基礎，取得了良好的效果。
這段時間隨著下鄉(xiāng)工作的逐步開展，病人數(shù)量明顯有了增加。在工作中，我從實際出發(fā)，解答孕婦孕期相關問題、婦科常見病、多發(fā)病等多個方面的內容，使患者就近得到了較規(guī)范的醫(yī)療服務，并在院內進行了多種形式的培訓，努力提高當?shù)蒯t(yī)院醫(yī)務人員的業(yè)務水平。主要工作內容如下：
一、規(guī)范婦產科門診病歷書寫，門診病人登記制度、規(guī)范產前檢查項目、制作了門診各項手術的操作常規(guī)流程圖及婦科、產科常見病和多發(fā)病的診療常規(guī)。第一時間判斷病情，進一步完善雙向轉診制度。1月份診療人數(shù)56人，2月份診療人數(shù)18人，3月份診療人數(shù)77人，4月份診療人數(shù)56人，1-4月份總共的診療人數(shù)是207人。2月份病人數(shù)量相對較少，可能與過年時節(jié)大家比較忙碌有關。其中因為3月份之前病人信息登記不全，沒有辦法隨診，無法確定轉診人數(shù)。有隨訪記錄的向上轉診人數(shù)7人，其中轉診名單：鄭xx，慢性尿儲留，留置導尿后轉泌尿科就診；田xx，不孕癥，轉中醫(yī)科李x老師就診；張xx，pcos，轉生殖科；相xx，宮頸疑似病變，轉婦科就診；鄭x，晚孕，轉產科剖宮產；王xx，晚孕，羊水少，轉產科剖宮產；顧xx，晚孕，二次剖宮產術后再孕，轉產科剖宮產。向下轉診人數(shù)1人：漢xx，妊娠，外陰靜脈曲張。
二、每月定期進行小規(guī)模講課培訓，通過典型病例分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水平。講解的課件內容：呼吸減痛分娩法，孕期合理用藥，羊水栓塞；產后出血。
三、以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人積極的治療，在門診工作中隨時對患者及家屬進行宣教，增加就診群眾的保健知識和治病意識，把孕產婦免費查血政策大力推廣，減輕農民負擔，促進農村穩(wěn)定。
下一步我們科室計劃開展無痛人流術、取環(huán)術、放環(huán)術等技術，更進一步為廣大基層婦女服務。
在下鄉(xiāng)工作中，我也親身感受到基層醫(yī)院衛(wèi)生現(xiàn)狀。深刻體會到目前醫(yī)院就診環(huán)境明顯改善，但隨著人們健康保健意識的提高，還有一定的差距，在以后的工作中，我會更加努力，為醫(yī)院的發(fā)展盡自已一份微薄的力量。
為了進一步貫徹黨的^v^和十六屆六中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，為廣大人民群眾的身體健康服務，解決農村醫(yī)療的突出問題，滿足農民群眾基本醫(yī)療需求，加強健康教育，引導農民群眾養(yǎng)成科學文明的健康生活方式，根據(jù)《^v^中央、^v^關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》和區(qū)委、區(qū)政府對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的具體要求，在區(qū)委宣傳部的領導下，我局20xx年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，著眼于解決農民醫(yī)療保健問題，堅持“鞏固成果，搞好延伸，講究實效”的原則，扎實開展對口支援、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)和衛(wèi)生宣傳等活動，不斷拓展工作途徑，實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展，逐步改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件，滿足農民群眾的基本醫(yī)療服務，取得了良好實效。現(xiàn)將衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結如下：
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇二
尊敬的各位院領導、同事們：
大家好!
一、努力學習，不斷提升政治理論水平和業(yè)務素質。
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守，踏實工作。
(一)、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著__鄉(xiāng)__戶的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。
(二)、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從20__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。
(三)、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提升，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
敬禮!
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇三
就學校心理健康教育的理論與實務，對鼓樓區(qū)各級各類學校班主任、任課教師進行系統(tǒng)培訓，使之在作為學校心理健康教育教師的個人素質、理論修養(yǎng)、教育能力和研究等方面，達到南京市學校心理健康教育教師資格認證條件，初步勝任進行學校心理健康教育活動的工作，以保證學校心理健康教育活動規(guī)范、有效的進行，推動學校心理健康教育的深入發(fā)展。
1、具有良好的心理健康水平，善于處理自我成長中的問題。
2、具備從事學校心理健康教育相應的基本觀念和理論修養(yǎng)。
3、掌握學校心理健康教育的基本模式和方法，具備設計、組織和實施班級心理健康教育活動的能力。
4、掌握基本的心理溝通技能，善于創(chuàng)設良好的群體心理氛圍。
5、具備對學生心理發(fā)展狀況進行群體和個別評估的初步知識和能力，能及時發(fā)現(xiàn)和向校心理咨詢員轉介需要心理咨詢的學生。
6、具備一定的學校心理健康教育研究能力。
二、培訓內容。
1、學校心理健康教育教師的個人成長。
2、學校心理健康教育的基本理論。
3、學校心理健康教育活動的主要模式和方法。
4、學校心理健康教育活動實踐。
5、學校心理健康教育的研究。
三、培訓方式、考核。
以理論學習、實踐學習和體驗運用為主要內容，基于“理解——體驗——觀摩——行動——改變”的循環(huán)學習過程。注重縱向的理論引領，還包含行為跟進的全過程反思，促進行為的改變，以此獲得知識和經驗的重構。
1、集中培訓、自學相結合，共162課時。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇四
4、切實加強?？茖２。厣剖医ㄔO。我院的特色?？平ㄔO，盡管喊了好多年，也有了一定進展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點?？疲瓦B市上的重點?？埔膊惶鞔_。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應該狠下功夫。我院計劃從年著手把中風、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點?？萍右耘嘀?，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點?？七~進，帶動全院業(yè)務工作的發(fā)展。
四、加強醫(yī)院全方位管理，使醫(yī)院整體上臺階上水平。
1、深入開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，最大限度地提高職工工作積極性。
2、爭創(chuàng)文明單位。在年創(chuàng)建市級文明單位的基礎上，更進一步地開展爭創(chuàng)省級文明單位的活動，使醫(yī)院職工始終保持昂揚向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進取的精神，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。
3、進一步搞好醫(yī)院文化建設。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進行院訓、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻。著手征集院徽，編修院志，繼續(xù)辦好院報。
4、加強醫(yī)院宣傳。在練好內功的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送，使領導了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。
5、積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇。在年總收入3000萬元幕年年總收入達到3700～4000萬元，住院病人、門診病人以提高20～30%的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。同時注意節(jié)支，嚴格執(zhí)行財務制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。
6、認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握。這項工作非常重要，是搞好醫(yī)院工作的基礎，必須認真抓好。動員全院同志學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇五
1、加強基礎設施建設。全力抓好本所綜合業(yè)務大樓的新建工作，力爭主體工程竣工。支持縣(市、區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督所辦公大樓的立項爭取工作。
2、加強衛(wèi)生監(jiān)督信息建設。對衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)據(jù)信息進行綜合處理、統(tǒng)計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。
3、加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。根據(jù)^v^《20xx—20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》，積極組織參加國家、省組織的有關培訓工作，抓好市、縣(市、區(qū))兩級衛(wèi)生監(jiān)督所的常規(guī)培訓工作，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。
4、加強單位內部管理工作。建立健全單位內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現(xiàn)單位管理制度化、規(guī)范化和科學化。
第二、突出衛(wèi)生執(zhí)法工作重點，加強日常監(jiān)督管理工作。
1、繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作。
(1)全面開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，重點檢查營利性醫(yī)療機構、個體診所和對外開放的企事業(yè)單位所設醫(yī)療機構的聘用人員，嚴肅查處偽造醫(yī)師資格證書騙取醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等專科和醫(yī)學美容?？频谋O(jiān)管，嚴肅查處聘用非衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)的違法行為。
(2)繼續(xù)整治非營利性醫(yī)療機構“出租科室”、“外包科室”的違規(guī)活動，對有令不行、有禁不止的醫(yī)療機構及承包者予以嚴肅處理，并追究有關負責人的行政責任。
(3)深入開展農村醫(yī)療服務市場整頓治理，重點加強對農村個體診所執(zhí)業(yè)范圍和個體醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊無證行醫(yī)、游醫(yī)藥販、非法坐堂行醫(yī)的違法行為。
(4)繼續(xù)開展母嬰保健技術服務活動整治，嚴肅查處非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，加強產前診斷、人類輔助生殖技術、中止妊娠技術和助產技術等執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查。
(5)嚴厲打擊非法采供血液(漿)活動。依法查處以暴力和威脅等方式強迫他人出抽出血液和原料血漿的“血頭”、“血霸”，嚴肅查處血站和單采漿站跨區(qū)采血液(漿)和超量頻采的違法行為。
(6)深入開展醫(yī)療機構臨床用血監(jiān)督檢查。堅決打擊醫(yī)療機構自采自供血液的違法犯罪活動，規(guī)范醫(yī)療機構應急用血行為。
(7)積極開展二級以上醫(yī)院巡查工作試點。積極配合^v^開展大型醫(yī)院巡查工作，督促、指導和推動二級以上醫(yī)院貫徹落實國家有關醫(yī)療管理法規(guī)和方針政策，幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)問題，整改提高，提高醫(yī)療服務質量。
(8)加大對違法虛假醫(yī)療廣告的監(jiān)督管理力度，嚴厲懲治虛假違法醫(yī)療廣告，切實規(guī)范醫(yī)療廣告市場。
2、以餐飲服務單位和公共場所為重點，進一步加強公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
(1)加大《食品安全法》宣傳力度，依法履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，做好餐飲服務單位、保健食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(2)開展食品安全和食源性疾病監(jiān)管工作，組織協(xié)調食品安全質量抽檢，協(xié)助衛(wèi)生行政部門開展食品安全預警信息。
(3)切實抓好學校食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督工作，加強學生健康體檢和健康檔案監(jiān)管，逐步開展學校教室衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇六
根據(jù)全面建設小康社會和社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略目標的總體要求，健全農村衛(wèi)生服務體系，完善服務功能，改善農村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務設施，以質優(yōu)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務滿足農村居民多樣化的健康需求；加強預防保健和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，努力控制危害嚴重的傳染病、地方??；逐步建立以大病統(tǒng)籌為主的新型農村合作醫(yī)療制度，切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題；全面普及農村改水改廁、改善環(huán)境和農民健康教育，使廣大農村居民人人享有與經濟社會發(fā)展相適應的初級衛(wèi)生保健服務，提高農民的生活質量和整體健康水平。到*年全市孕產婦死亡率、嬰兒死亡率分別降至43/10萬和26‰。平均期望壽命在*年基礎上有所增加；到2010年，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率分別降至38/10萬和24‰。平均期望壽命在*年基礎上增加1―2歲。到2010年，全市農村初級衛(wèi)生保健工作以縣（市、區(qū)）為單位，必須達到實施規(guī)劃規(guī)定的各項指標。
二、具體任務。
1、加強農村衛(wèi)生服務體系建設。依法加強農村醫(yī)療市場監(jiān)督管理，嚴格農村衛(wèi)生服務人員和機構的準入制度，規(guī)范服務行為，保障服務質量和醫(yī)療安全。切實加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生基礎設施建設、人才隊伍建設，提高農村衛(wèi)生工作的整體水平。
2、加強疾病防治工作。落實疾病預防控制措施，重點控制傳染病、地方病、寄生蟲病、職業(yè)病和其它重大疾病，尤其要提高非典型肺炎預防控制的能力。加強精神衛(wèi)生工作，防止各種意外傷害。穩(wěn)定計劃免疫接種率，提高結核病控制策略的人口覆蓋率。開展慢性非傳染性疾病防治和老年保健工作，改善農村居民的健康狀況。建立農村突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，提高農村衛(wèi)生機構處理重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及救災防病能力。
4、積極推進農村愛國衛(wèi)生運動。加大農村改水改廁、改善環(huán)境的工作力度。提高自來水、衛(wèi)生廁所普及率，結合小城鎮(zhèn)和文明村鎮(zhèn)建設，創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改善農村居民的生活和居住環(huán)境。
5、大力普及衛(wèi)生防病知識。進一步開展健康教育和健康促進活動，積極配合推進“全國億萬農民健康促進行動”，提高農村居民健康教育普及率和農村中小學健康教育開課率，倡導文明健康的生活方式，增強農村居民的健康意識和自我保健能力，促進人群健康相關行為的形成。
6、切實加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。依法加大對公共衛(wèi)生、食品、藥品與健康相關產品以及公共場所衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生的監(jiān)督、監(jiān)測力度，控制危害農村居民健康的公共衛(wèi)生問題。
7、振興農村中醫(yī)藥事業(yè)。充分利用中醫(yī)藥資源，發(fā)揮中醫(yī)藥的特色與優(yōu)勢，不斷提高農村中醫(yī)藥服務水平。
8、建立新型合作醫(yī)療制度。積極推行新型農村合作醫(yī)療制度和特困人群醫(yī)療救助制度，減少和防止農村居民因患大病而致貧、返貧現(xiàn)象的發(fā)生。農村新型合作醫(yī)療制度，從*年起在全市農村有計劃、分期分批逐步推開，到2010年，建立起基本覆蓋全市農村居民的新型農村合作醫(yī)療制度，使農民享有基本醫(yī)療保障。
三、實施步驟。
1、分級負責。市級負責制定農村初級衛(wèi)生保健實施規(guī)劃，切實加強組織協(xié)調、監(jiān)督落實和業(yè)務指導工作?？h、市、區(qū)要緊緊圍繞農村初級衛(wèi)生保健十二項評價指標，制定方案，明確責任，強化領導，落實措施，認真組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要結合當?shù)貙嶋H，組織精干人員，按照評價指標，制定年度實施計劃，把指標細化、量化到每個職能部門、每個年度、每個村民委員會，層層簽訂農村初級衛(wèi)生保健工作目標責任書，按十二項指標一項一項抓落實，一級一級抓落實。
2、分階段實施。一是全面啟動階段。*年以縣（市、區(qū)）為單位全面啟動農村初級衛(wèi)生保健工作。主要是制定規(guī)劃，建立組織，做好啟動前的準備工作。太和縣列為第一批全市農村初級衛(wèi)生保健試點縣，先行啟動。二是抓好試點階段。*年以縣（市、區(qū)）為單位要全面完成各項指標的調查工作，做好人員技術培訓，宣傳發(fā)動，每縣（市、區(qū)）選擇二個條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點工作，做到邊試點、邊總結，邊提高、邊推廣。三是整體推進階段。做到整體規(guī)劃、分段實施、逐項完成、累計積分、保證質量、全面達標。根據(jù)各縣（市、區(qū)）社會經濟發(fā)展狀況，現(xiàn)有農村經濟條件，明確不同階段實施不同目標任務的進度和要求，原則上分*―*年和*―2010年兩個階段進行。除太和縣作為全市試點縣先行以外，潁泉區(qū)、潁州區(qū)、潁東區(qū)*年申報省級評估；阜南、潁上、界首、臨泉縣2009年申報省級評估。到2010年全市以縣（市、區(qū)）為單位全部實現(xiàn)初級衛(wèi)生保健第二個十年規(guī)劃的目標。
3、分類指導。農村衛(wèi)生工作基礎較好的地區(qū)，要不斷豐富農村初級衛(wèi)生保健工作的內涵，全面提升初保的水平；一般地區(qū)要加大力度，抓住難點和重點，力爭初保指標每年有1―2項實質性突破；貧困地區(qū)要結合扶貧開發(fā)等，多渠道籌資發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)，保證基本衛(wèi)生服務的供給，基本控制危害農民健康的主要疾病。
四、政府責任。
各級政府應將農村初級衛(wèi)生保健納入政府工作目標和當?shù)厣鐣洕l(fā)展總體規(guī)劃，制定具體實施方案。要建立健全政府領導、部門協(xié)作的初保工作機制，明確相關部門職責，每年至少召開二次協(xié)調會議，研究解決初保工作中的重點難點問題。各有關部門要各司其職，各負其責，密切配合，齊抓共管，確保各項任務的順利完成。
計劃部門要將農村初級衛(wèi)生保健工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)實施農村衛(wèi)生“三項建設”，進一步加強農村衛(wèi)生基礎設施建設，會同^v^門制定并實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。
財政部門要隨著經濟發(fā)展和財政收入的增加，調整衛(wèi)生支出結構，加大對農村衛(wèi)生投入的力度，認真落實各項財政補助政策，促進農村初級衛(wèi)生保健目標的實現(xiàn)。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇七
的工作機制，積極引導農民參加以大病統(tǒng)籌為主兼顧門診的新型農村合作醫(yī)療制度，解決農村看病貴和因病致貧、因病返貧問題，建立農民健康保障體系，促進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展。
20xx年我市新型農村合作醫(yī)療目標是：全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面實施，以村（居）為單位組織參加，參合率要達到90%以上，全市確保農民參合72萬人。
（一）宣傳發(fā)動（11月12日-15日）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在11月12日全市動員大會后，要迅速行動起來。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立由書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）為組長的新型農村合作醫(yī)療工作領導小組、督查組，全面負責工作協(xié)調和督促檢查，同時制定總體工作計劃、分解任務、責任到人。二是11月15日前召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)級動員大會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩委、報帳員、婦女干部、老協(xié)領導等參加，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療宣傳、籌資工作。同時要組織全體干部要認真學習、深刻領會《***市20xx年新型農村合作醫(yī)療制度實施細則》（瑞政發(fā)〔20xx〕170號）文件精神，掌握政策和具體操作辦法。三是組織培訓，召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關人員觀看《合作醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌資操作培訓》光盤，開展全方位的宣傳活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅、廣播、宣傳車，分發(fā)《公開信》、《政策解答》及干部進村入戶到田頭等多種方式宣傳新型農村合作醫(yī)療制度，務必使宣傳工作達到家喻戶曉，人人皆知，使廣大農民知道合作醫(yī)療是政府主導、投入的農民醫(yī)療保障，是政府為民謀利益的“德政工程”和“民心工程”，參加合作醫(yī)療能夠得到實實在在的實惠。
政策宣傳重點：一是今年的報銷比例明顯提高：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站）門診報銷40%（包括常規(guī)診療項目），中心衛(wèi)生院及地段醫(yī)院門診報銷25%（包括常規(guī)診療項目），人民醫(yī)院、中醫(yī)院特種病門診報銷40%，年度封頂額4000元。住院補償最低報銷35%，住院補償當年封頂額提高到5萬元，連續(xù)參合每年增加2000元，最高封頂額6萬元。二是中小學生參合住院統(tǒng)一報銷80%，門診報銷、特種病還可以報銷。三是用本鄉(xiāng)、村的受益群眾實例說明參合的好處。四是講明參合是互助共濟的中華美德，個人出資是小部分，政府出的是大部分。
（二）全力籌資（11月13日-12月10日）。
籌資是合作醫(yī)療工作的重要環(huán)節(jié)，也是工作的重點和難點。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制訂籌資計劃，分片包干、責任到人。以20xx參合名單為基礎（20xx年參合名單到市合醫(yī)辦拷?。瑴蕚浜脩艏Y料、繳費登記簿、收費票據(jù)（到市合醫(yī)辦提取，要妥善保管）。各村成立領導小組，制訂籌資方案，采取邊宣傳邊籌資，設村委會固定收費點和收費小組上門入戶籌資兩種形式，做到村不漏戶、戶不漏人，通過反復的政策宣傳，使各村參合人數(shù)超過90%，并認真按順序填寫收費表。二是發(fā)動熱心于社會公益的企業(yè)、僑胞、個體業(yè)主等多方捐資，所捐資金根據(jù)捐資者的意愿統(tǒng)籌使用。三是落實好減免政策，五保戶、低保戶、軍殘人員、烈士家屬（18歲以下子女、配偶、父母）、獨生子女本人、有殘疾證的殘疾人員、低收入農戶（年人均收入低于3500元）的個人籌資部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各主管局的名單直接辦理免費參合。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要每周召開階段匯報會，聽取各組工作進展匯報，總結經驗，及時研究解決工作中的問題，每周由專人將籌資工作進度情況上報市合作醫(yī)療辦公室。
（三）輸錄、報帳、發(fā)證階段（12月5日-12月31日）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快確定報賬員、電腦輸錄員1-2名（人員有變動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)需報市合醫(yī)辦培訓，塘下、莘塍、飛云按辦事處上報），對輸錄人員的要求是：熟練電腦操作，責任心強，可聘請臨時工。12月1日開始使用統(tǒng)一軟件進行輸錄工作。該項工作12月12日前務必按時保質完成，經財務核對，做到人數(shù)與金額一致后，拷回市合醫(yī)辦（聯(lián)系人dd，電話6dd68702）開始制證、卡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）將籌集到的資金及時匯入市新型農村合作醫(yī)療基金專戶（帳號：）。12月12日-12月27日，市合醫(yī)辦制作證、卡，20xx年1月1日前發(fā)放證、卡到參合群眾。
（一）加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及其辦事處要成立由黨政一把手為組長的工作領導小組，建立書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責制度，全面負責本轄區(qū)宣傳發(fā)動，制訂工作計劃方案，全面協(xié)調資金籌集，督促檢查工作進度。市委、市政府為了加強對合作醫(yī)療工作的領導，建立了市四套班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，具體負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的宣傳、籌資工作進行指導，為圓滿完成合作醫(yī)療籌資工作提供組織保障。
問題。建立每周定期召開通報會制度，對各地的工作進度定期通報，并在***日報上每周公布進度，及時督查資金匯攏情況。
（三）落實獎罰措施。市委、市政府已把合作醫(yī)療工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作考核，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作完成情況，獎勵先進，通報批評后進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要建立專項工作駐村干部考核制度，同時各村之間要開展宣傳籌資競賽活動，對先進駐村干部、先進村、先進工作人員要適當落實獎勵。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇八
學校將按照新時代黨的建設總要求，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹全國教育大會精神，堅持和加強黨對教育工作的全面領導，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，全力推進黨的建設，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，為推動秦淮職業(yè)教育改革發(fā)展、辦好人民滿意教育提供堅強組織保證。
二、重點工作內容。
以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，提升黨員干部思想政治素質。
1.切實加強政治建設。把政治建設擺在首位，堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威，堅決服從^v^集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于黨風廉政^v^署，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，與學校建設和業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核，保證黨風廉政建設各項工作落到實處。
2.不斷強化理論武裝。把學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，將其納入“兩學一做”常態(tài)化制度化、“主題黨日”和“三會一課”等的主要內容，采取集中培訓、專題研討等方式，原原本本、全面系統(tǒng)深入地學習《黨章》、《黨規(guī)》、《^v^談治國理政》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習^v^關于教育事業(yè)發(fā)展的重要論述，幫助廣大黨員教師全面領會、深刻把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質，以及在辦好人民滿意教育中的實踐要求。
3.“不忘初心、牢記使命”主題系列教育常態(tài)化。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，使主題教育工作常態(tài)化。突出用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾，作為主題教育的出發(fā)點和落腳點。結合學校實際，以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式，進一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，糾正“四風”，明確黨員“初心”，推動主題教育在我校扎實開展、取得實效。
（二）以推進規(guī)范化為重點，提升基層黨組織黨建質量。
1.提高基層組織活動質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動制度，豐富和創(chuàng)新“主題黨日”的內容。
2.強化黨員教育管理。抓好政治理論學習，著力提升黨員政治思想素養(yǎng)。嚴肅黨內政治生活，認真落實黨組織生活基本制度，開展批評和自我批評，切實維護好民主集中制等黨的組織制度，嚴明黨的紀律要求，發(fā)揮黨員干部表率作用。重點抓好黨員日常學習管理和組織活動管理。
（三）以建設高品質人文校園為目標，強化干部人才隊伍建設1.突出領導班子建設。學校領導班子要堅持把黨建工作作為全校各項工作的重要基礎，堅持和學校其他中心工作同謀劃、同部署、同考核，班子成員同心合力，不斷提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。校黨委擔負起從嚴治黨的主體責任，校長、書記是黨建“第一責任人”，黨委委員牽頭抓好各分管部門、系部的黨建工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨建工作，切實履行“一崗雙責”。
2.加強干部日常管理。加強黨員干部的日常管理工作，做好平時考核和年度考核工作，強化領導班子黨風廉政建設、意識形態(tài)工作及民主議事規(guī)則落實情況的督查考核。健全完善落實“三重一大”決策、干部經濟責任審計工作制度，嚴格規(guī)范領導干部外出、請銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報備等工作，全面加強領導干部日常管理。
（四）以強化黨風廉政建設為抓手，堅定不移將全面從嚴治黨推向深入。
1.強化黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實黨風廉政建設工作各項要求，強化“黨政同責”、“一崗雙責”。嚴格落實中央八項規(guī)定《實施細則》，持續(xù)抓好“四風”整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓預防。
2..強化黨風廉政教育與監(jiān)督。按照中央和省市區(qū)關于全面從嚴治黨的新部署新要求，加強廉政教育、紀律教育和警示教育，把黨章和黨紀黨規(guī)學習教育作為經常性工作來抓，推動黨員干部把守紀律講規(guī)矩作為日常習慣和自覺遵循。嚴格執(zhí)行關于用餐、會議、培訓、用車以及費用等相關標準，避免因對政策理解偏差導致違規(guī)違紀問題的發(fā)生。及時梳理黨員領導干部思想、作風和紀律方面問題，對有問題的干部及時約談提醒，堅持標本兼治。切實做好黨務、校務、財務公開工作，推動學校民主制度建設。
（五）以夯實思想政治建設為中心，切實提高意識形態(tài)工作水平。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇九
20xx年傳染病督導工作計劃為了保障公眾健康，規(guī)范傳染病防控監(jiān)督工作，根據(jù)《^v^傳染病防治法》等相關法律法規(guī)，依據(jù)省、市疾病預防控制中心20xx年的傳染病工作計劃的要求，為提高我區(qū)傳染病管理等工作質量，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，規(guī)范工作程序，完善我區(qū)傳染病監(jiān)測系統(tǒng)，及時對零缺報單位開展督導檢查進行督導，現(xiàn)制定本計劃。
轄區(qū)各級醫(yī)療單位。
2、醫(yī)療單位傳染病管理與零缺報工作督導；
3、醫(yī)療單位腸道門診開展與建設情況督導；
4、傳染病培訓及業(yè)務知識掌握情況督導。
（一）傳染病疫情報告情況的督導內容。
醫(yī)療衛(wèi)生機構建立傳染病疫情報告的管理制度及依法履行傳染病疫情報告與管理職責的情況。
（二）督導醫(yī)療機構對傳染病疫情報告情況。
2.現(xiàn)場檢查傳染病疫情審核記錄、核查設置疫情電話的情況；
3.檢查與傳染病疫情報告相關的其他情況。
（三）督導醫(yī)療機構傳染病疫情報告情況時采取的方法。
1.查閱明確疫情報告管理職責文件，核實專職疫情報告人員；查閱傳染病報告管理制度，內容應當包括傳染病診斷、登記、報告、檢查等方面；查閱門診工作日志；對臨床異常診斷信息的快速反應流程及有關記錄。
2.現(xiàn)場檢查門診日志、傳染病報告登記、傳染病報告卡等資料，核查未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔榛螂[瞞、謊報、緩報傳染病疫情報告的情況。
3.查閱開展傳染病疫情報告管理記錄、報告。
現(xiàn)場檢查傳染病監(jiān)測制度、本轄區(qū)內的傳染病監(jiān)測計劃和工作方案，以及傳染病監(jiān)測信息收集、分析和報告。
1.查閱傳染病疫情調查處置技術以及傳染病疫情調查處理記錄、報告。
2.現(xiàn)場檢查對法定傳染病病人或者疑似傳染病病人采取隔離控制措施的場所、設施設備以及使用記錄。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十
同志們：
這次會議是在深入貫徹落實省及全市衛(wèi)生計生工作會議精神，在我市全面開啟大干民生的關鍵時期，經市政府同意召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我市2017年衛(wèi)生計生事業(yè)取得的成就，安排部署2018年重點工作任務。稍后，柳市長還要做重要講話，我們要認真領會，抓好落實，下面我先講兩方面內容。
全面盤點二0一七年工作。
2017年是“十三五”的關鍵之年，是衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展史上具有重大里程碑意義的一年。一年來，在市委市政府的堅強領導下，在各級各部門的大力支持下，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部職工抓住工作重點，不斷創(chuàng)新，順利完成兩大改革任務，夯實“三基”水平，打響“三大戰(zhàn)役”，圓滿完成了各項任務目標，衛(wèi)生計生各項工作邁上了新臺階，走在全***乃至全省的前列。
完成兩大改革任務:。
順利完成縣鄉(xiāng)一體化改革、組建醫(yī)療集團改革任務?？h鄉(xiāng)一體化改革、組建醫(yī)療集團是2017省政府重點改革任務，市委政府責成常務副市長牽頭落實醫(yī)改任務，多次實地調研，先后召開常委會、政府辦公會、衛(wèi)計工作現(xiàn)場辦公會研究討論，制定出臺了“一方案兩規(guī)劃一意見”即：（《**市貫徹中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的實施方案》、《**市中醫(yī)藥發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《**市醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃》）及《關于組建**市人民醫(yī)院醫(yī)療集團推進縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構一體化改革的實施意見》以及7個相關配套文件。于2017年10月**市醫(yī)療集團正式掛牌成立。出臺了《**市醫(yī)療集團理事會章程》，召開了第一屆**市醫(yī)療集團理事會，選舉產生了首屆醫(yī)療集團理事會理事長及理事，市委任命田軍民為醫(yī)療集團黨委書記。積極完善醫(yī)療集團運行機制，成立了6個業(yè)務中心和管理中心，目前，醫(yī)療集團已正常運轉，開展工作。
夯實“三基”建設：
一、強基礎，基本公共衛(wèi)生各項工作扎實推進，全市公共衛(wèi)生質量大幅提升。健全督查指導機制，對基層公共衛(wèi)生以現(xiàn)場檢查、電話核實，入戶走訪等形式每月進行督查指導開展情況的真實。2017年完成了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)189個村衛(wèi)生室督導檢查。創(chuàng)新管理機制，“調活”檔案管理，變居民健康檔案“以人管理”為“以戶管理”，積極推行居民健康檔案以居住地管理，組織了四次以遷出地為主的居民健康檔案遷入遷出會議。分片對全市基層醫(yī)療機構和231個村醫(yī)就第三版公共衛(wèi)生進行了培訓。狠抓家庭醫(yī)生簽約服務，出臺了家庭醫(yī)生簽約服務實施方案，與各醫(yī)療單位簽訂了目標責任書，將家庭醫(yī)生簽約列為重點考核項目。通過家庭醫(yī)生簽約服務“六個一”宣傳月、打通家庭醫(yī)生簽約服務“最后一公里”專項行動等活動，居民知曉率、滿意度得到雙提升。目前，重點人群家庭簽約率已達68%，一般人群家庭簽約率達，已全部完成考核任務。迎接了省地考核組的檢查，取得了全省第九名的好成績。召開家庭醫(yī)生“進萬家，送服務，保健康”活動啟動儀式，全面深入推進家庭醫(yī)生條約服務。實施群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)提升工程，張?zhí)m衛(wèi)生院及北壇、東南、西南、西關迎接了***檢查組一行的驗收。截止目前累計建立居民健康電子檔案34萬份，電子化管理達88%。有30116名65歲以上老年人、40656名高血壓患者、11601名糖尿病患者、1804名嚴重精神障礙患者、31690名兒童、2019位孕產婦享受到了免費質優(yōu)的基本公共衛(wèi)生服務。
二、強能力。醫(yī)院內涵建設不斷強化，群眾就醫(yī)幸福感不斷增強。組織開展首屆醫(yī)護知識競賽、全市醫(yī)師進行病案、處方評比工作，醫(yī)師規(guī)范化執(zhí)業(yè)水平得到明顯提高。先后在三院、人民醫(yī)院承辦了市醫(yī)學會組織的承辦學術交流會和業(yè)務培訓會，邀請省專家及名醫(yī)授課舉辦各類醫(yī)療知識培訓會議近35次。積極參加省市舉辦的中醫(yī)藥典大賽，取得二等獎好成績。積極實施“派下來、走出去，沉下去”提升工程。通過醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，我市共接受省市下派幫扶醫(yī)生15人，在省市三級醫(yī)院進修達115人次。共向基層下派醫(yī)師81名。積極開展醫(yī)護人員繼續(xù)教育，今年衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)護人員871人參加了繼續(xù)教育，達標率。通過一系列的舉措，全市醫(yī)師水平、基本能力大幅度提升；二是強化臨床路徑管理，患者住院費用下降，滿意率提高，目前入徑管理病種已達到50種。強化重點?？平ㄔO。人民醫(yī)院、中醫(yī)院3個重點科室申報為省級重點?？?。四是強化醫(yī)院用藥管理。按照***市不合理用藥專項整治的要求，對全市公立醫(yī)院臨時用藥情況進行了自查活動，并***交叉檢查驗收；五是積極推廣中醫(yī)技術傳承。完成了2所省級中醫(yī)特色基層醫(yī)療機構申報，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展了中醫(yī)適宜技術視頻培訓。組織基層確有專長中醫(yī)工作人員參加確有專長考試工作。完成了村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術注冊。六是優(yōu)化醫(yī)院科室設置。各醫(yī)院都增設了老年病科。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部開設養(yǎng)老病房。為老年病人專設養(yǎng)老病床51張。市婦計中心根據(jù)醫(yī)院特點，整合成立了5個部。市人民醫(yī)院強化科室管理，科室分工細化，科室設置更為規(guī)范合理，為醫(yī)院規(guī)范管理、醫(yī)院發(fā)展提供內生動力。七是積極探索新技術、新項目。各醫(yī)院在新技術、新項目實現(xiàn)突破，基本實現(xiàn)群眾就近看病，縣域內就診的目標,我市群眾的就醫(yī)幸福感不斷增強。市人民醫(yī)院最近就做了近二十年來首例冠狀動脈造影術。
三、強基層，基層醫(yī)療機構運行向好，業(yè)務達到歷史最好水平。始終抓住醫(yī)療機構是看病、治病為主業(yè)的工作思路，一直堅持基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的原則，市、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構特別是基層衛(wèi)生院解決老百姓小病、常見病的能力與水平大大提升，得到基層群眾的肯定和認可?；鶎有l(wèi)生院煥發(fā)活力，醫(yī)院業(yè)務達到空前，在***首屈一指。截止17年底，基層衛(wèi)生院總業(yè)務突破3300余萬元，其中，連福、龍鳳、義安、宋古、綿山、萬戶堡、城關、北關均突破200萬元，張?zhí)m達到500萬元，義棠突破600萬元，名列全***衛(wèi)生院前列?；鶎娱T診人次增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診總人次達到174604次，同比去年多出17742人，群眾在基層看病、基層首診在我市得到充分發(fā)揮。市直醫(yī)院業(yè)務增長新高。截至年底，人民醫(yī)院達到9000多萬元，中醫(yī)院達到5000多萬元，婦計中心達到5900萬元。四是實施倒逼機制，繼續(xù)保持基藥欠款零增長，當年基藥回款率達到90%以上。化解列年基藥欠帳近500萬元。
打響三大戰(zhàn)役：
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十一
20xx年結對幫扶工作的指導思想是：以*理論和“*”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認真學習貫徹黨的精神，緊扣農民增收、改善環(huán)境兩大目標，突出興致富產業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個重點，完善領導責任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機制，著力推進領導班子和黨員隊伍建設，努力把沙溝村建設成為經濟持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán)、環(huán)境優(yōu)美整潔、群眾健康富裕、社會文明進步的社會主義新農村，為全面實現(xiàn)“宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸”奠定良好基礎。
(一)強化組織領導，建立結對幫扶機構。堅持由院長雷德強同志任組長，副院長周秘萍、同志任副組長，*同志任成員的結對幫扶工作領導小組，形成主要領導負總責、分管領導主要抓、具體人員負責抓的工作格局。
(二)狠抓班子建設，不斷提高領導能力。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，堅持科學發(fā)展觀，積極依靠黨員、社區(qū)理事長的力量，強化制度建設，加強民主監(jiān)督，完善決策機制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局、指導協(xié)調能力，努力提高干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質。充分擴大基層民主，積極推進民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水*。
(三)調整種植結構，著力增加農民收入。進一步明確發(fā)展思路，在支柱產業(yè)發(fā)展上下功夫。結合實際制定新農村建設規(guī)劃，做好詳細的年度、階段性發(fā)展計劃，圍繞烤煙、蔬菜、生豬等支柱產業(yè)，抓好產業(yè)布局，發(fā)展產業(yè)大戶，形成產業(yè)規(guī)模化，著力引導農民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展，更多地增加農民收入。
(四)加強思想教育，著力提高農民素質。堅持扶貧和扶智相結合。督促村采取一定的辦法和措施，利用基礎設施項目實施、黨員群眾服務中心興建、產業(yè)發(fā)展等各類項目實施的機遇，加強對群眾的教育，切實增強群眾對黨和*的感情，搶抓“志能”激發(fā)關愛活動的機遇，協(xié)調有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓，實現(xiàn)成功就業(yè)。加強調查研究，組織村民實施“清潔鄉(xiāng)村”工程，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水*，減少疾病發(fā)生。
(五)切實加強精神文明建設。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導農民移風易俗。廣泛開展送溫暖獻愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的`重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內文化建設，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農村合作醫(yī)療，逐步建立農村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農民群眾的醫(yī)療負擔。加強計劃生育建設，建立“村兩委負總責”、“協(xié)會當骨干”、“村民做主人”的農村計劃生育工作。
(一)提高認識，加強領導。主要領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調查走訪，定期現(xiàn)場辦公，強化督辦落實,確保結對幫扶工作落到實處。
(二)強化責任，增進感情。認真貫徹落實各級黨委*結對幫扶工作精神，立足縣委、縣*中心工作，全心全意地為困難群眾和農村經濟發(fā)展服務。
(三)明確任務，狠抓落實。要積極協(xié)調，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調研，認真落實幫扶措施，扎實開展工作，建立定人聯(lián)系、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。
總之，我們逐步解決沙溝村的難點、熱點問題，大力改善農村生產生活條件，增加農民收入，提高農民素質，尋找致富門路，增強農民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓沙溝村在各個方面都取得明顯的進步。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十二
為切實把抓好疫情防控作為當前壓倒一切的政治任務和頭等大事，始終把守護廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，強化校園疫情防控各項措施，全力遏制新冠肺炎疫情在校園蔓延，為維護學校正常教育教學秩序，統(tǒng)籌推進疫情防控和教育事業(yè)改革發(fā)展，制定本方案如下：
組長：
副組長：
成員：中層以上領導、各年級主任、各班主任、校醫(yī)。
具體職責與分工：
1、組長負責此次疫情的全面工作，副組長協(xié)助組長做好相關具體工作的落實。
2、黨支部、團委、少隊：負責全校教職員工外出及健康情況的登記匯總工作。（由年級組長匯總本年級教師的情況報給黨支部匯總，行政教輔人員由李主席負責，后勤及服務從業(yè)人員由總務處負責，各部門匯總后上報黨支部）。做好學校教職工疫情監(jiān)測工作，教師外出，必須上報學校。規(guī)范健康監(jiān)測報告機制。要密切關注教師員工健康狀況，“一人一檔”制定員工信息臺賬，切實做到底數(shù)清、情況明。全面加強教師員工及其共同生活居住人員健康狀況監(jiān)測，每日統(tǒng)計教師健康狀況、行程動向、隔離情況、新冠病毒感染情況等。出現(xiàn)情況及時上報給學校，學校及時準確掌握信息。把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握師生中的輿情動態(tài)。
負責學校的師德建設工作和黨建工作，堅決杜絕教師任何形式的線上線下有償補課、亂辦班有違師德的行為。指導支部黨內教育和管理工作，管理志愿者工作。
3、總務處、安全辦、裝備辦：負責學校疫情防控的物資儲備工作以及學生開學前及開學后的消毒工作。學校封閉式管理，校外人員禁止入園，不允許教師學生提前返校。開學后嚴把校門第一關，有及特殊情況需負責聯(lián)系所要找的當事人到校門。負責學校的聯(lián)防聯(lián)控以及保安工作，保安要戴口罩，做好登記和測體溫工作。對校園定點巡查，做好安全防范工作。
4、校醫(yī)：認真做好復學復課前全校師生疫情情況統(tǒng)計和開學后師生的疫情監(jiān)控、健康監(jiān)測、疫苗接種、核酸抽檢和日常檢查及信息上報等相關工作。開學后對教工、學生病情的簡單診斷，每天學生健康情況及出勤情況的上報工作（零報告制度），晨午檢工作以及隔離室的管理工作等。加強與社區(qū)、防疫、疾控等部門聯(lián)系，落實好聯(lián)防聯(lián)控機制。
5、政教處、德育處：做好學生線上德育活動以及學生返校預案；做好學生返校前14天體溫監(jiān)測工作；嚴格落實學生晨午檢和因病缺課缺(勤)病因追查及登記制度，落實好“日報告、零報告”制度。加強健康教育，引導學生堅持做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、驗碼測溫、一米線等防控要求。
6、教務處：負責線上線下教學及教研工作。科學制定、有序實施教學與課程計劃，全面總結線上教學的經驗成果，規(guī)范線上教學管理，統(tǒng)籌做好教學、教研等各項工作。保障教育教學質量和水平，做到“停課不停教，停課不停學”。做好初三學生的復習方案。
7、電教：負責學校大屏幕的宣傳指導工作，負責疫情期間文件收發(fā)、信息發(fā)布及其他臨時任務。
8、班主任：做好疫情期間學生管理工作。規(guī)范健康監(jiān)測報告機制，要密切關注學生健康狀況，“一人一檔”制定學生信息臺賬，切實做到底數(shù)清、情況明。全面加強學生及其共同生活居住人員健康狀況監(jiān)測，每日統(tǒng)計學生健康狀況、行程動向、隔離情況、新冠病毒感染情況等。出現(xiàn)情況及時上報給校醫(yī)，學校及時準確掌握信息。
1、加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導師生家長增強敏感性和辨別力，不信謠不傳謠，堅定戰(zhàn)勝疫情信心；提醒廣大師生按照市、區(qū)疫情防控指揮部有關規(guī)定，服從當?shù)厣鐓^(qū)組織開展的防控工作，依法接受疾病防控機構有關傳染病的調查、檢測等預防控制措施，如實提供有關情況。（責任人：包保中層領導）。
2、提前告知具體開學時間。復學復課前，利用官方微信公眾號、班級微信群、電話等方式就復學復課具體時間(以上級教育主管部門通知為準)，通知到每一位學生，并告知學生家長提前做好自查癥狀、自測體溫，出現(xiàn)相關癥狀、體溫高于37.3℃的，要暫緩返校。（責任人：政教主任、班主任）。
3、認真落實“日報告”制度。政教處組織班主任每日了解學生健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況；要求學生家長必須堅持日報告制度，沒有異常的報“無”，如有異常必須及時報告；各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。（責任人：政教主任、班主任）。
4、做好線上教學期間疫情信息統(tǒng)計。準確了解和掌握師生假期動向，在確定開學日期前三日內，通知教職工和學生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。（責任人：教務主任、政教主任）
5、抓好重點師生摸排工作。根據(jù)市、區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布的疫情動態(tài)，對來自有確認病例小區(qū)(街道)的師生開展摸排工作，做好詳細的`信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報學校疫情防控領導小組并采取相應防控措施。（責任人：）。
6、準備好應急物資與場所?？倓仗幐鶕?jù)需要，提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、洗手液、酒精、棉球、口罩等物品備用。（責任人：）。
7、做好校園衛(wèi)生消殺工作。在市、區(qū)衛(wèi)生防疫部門指導下，按照消毒操作規(guī)范，對教室、圖書室、食堂、運動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行集中清潔消毒，確保衛(wèi)生達標、不留死角。（責任人：）。
8、嚴密組織安全隱患排查。后勤部門對飲用水、電氣設備、消防設施等進行檢測，確保安全，為師生復學復課返校做好準備。（責任人：）。
9、做好人員培訓和應急演練工作。為提高防范和應急處置能力，強化意識、優(yōu)化流程、落實責任，確保突發(fā)事件得到及時有效處置，開學前做好人員培訓和應急演練工作，有效保障學校師生的生命安全和身體健康。（責任人：包保中層干部）。
1、壓實疫情防控責任機制。強化學校黨政一把手的疫情防控第一責任人責任，健全完善書記校長負總責、分管校長具體抓、責任部門聯(lián)動落實的學校疫情防控工作機制，改進和完善疫情防控工作方案，確保責任到人、落實到崗。嚴格落實疫情信息“日報告”“零報告”、重大事項隨時報告制度，明確并落實疫情信息報告人，及時報送疫情信息。
2、強化疫情聯(lián)防聯(lián)控機制。建立完善教育、衛(wèi)生、公安、交通、工信等部門通力配合協(xié)調推進的工作機制，完善學校、年級、班級、家長四級工作聯(lián)系機制，逐級落實責任。學校要會同屬地衛(wèi)生疾控部門，組織開展多場景、實操性應對突發(fā)疫情應急演練，確保應急預案能夠隨時啟動。安排校內應急隔離場所、物資儲備和人員力量。暢通家校溝通渠道，教育引導學生和家長在疫情常態(tài)化防控形勢下盡量減少不必要外出，避免參加聚集性活動，戴口罩、勤洗手、一米線保持安全距離。鼓勵家長自駕車接送孩子，在指定位置接送后快速離開，形成家庭學校兩點-線。在乘坐公共交通工具上下學時，要做好個人防護。
3、嚴格校園封閉管控機制。制定疫情防控方案、應急預案，嚴格校園封閉管控，加大管理力度。嚴格把好校門關，嚴格落實“四個一律”要求：校內師生員工未經學校批準一律不準離校；校外無關人員一律不準進校；校外師生員工未經批準一律不準返校；進出學校全員要求一致，避免區(qū)別對待，一律核驗身份、檢測體溫、掃場所碼、亮碼通行，嚴格落實來訪人員健康登記等措施，運用信息化手段實施便捷的進出校園管理機制。持續(xù)推進校園愛國衛(wèi)生運動，加強校內重點場所防控，定期通風換氣，做好環(huán)境監(jiān)測、衛(wèi)生清潔和消毒消殺。
4、規(guī)范健康監(jiān)測報告機制。健全完善科學、精準的家校協(xié)同防控機制，多形式引導家長自覺遵守防控規(guī)定。要密切關注師生員工健康狀況，“一人一檔”制定師生員工信息臺賬，切實做到底數(shù)清、情況明。全面加強師生員工及其共同生活居住人員健康狀況監(jiān)測，每日統(tǒng)計師生健康狀況、行程動向、隔離情況、新冠病毒感染情況等。嚴格落實師生晨午檢和因病缺課缺(勤)病因追查及登記制度，落實好“日報告、零報告”制度。加強健康教育，引導師生員工堅持做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、驗碼測溫、一米線等防控要求。
5、建立核酸檢測抽查機制。加大疫苗接種宣傳教育引導，按照知情同意自愿的原則積極配合疫苗接種工作，做到應接盡接，形成免疫屏障。教育師生員工做好校園內外的自我防護，上下班(學)時堅持學校、家庭“兩點一線”并全程佩戴口罩。學生在實驗室、報告廳等室內場所要全程佩戴口罩。加大師生核酸抽檢力度，落實定期按照一定比例對師生員工進行師生核酸檢測或抗原試劑檢測，重點加大保安、保潔工作人員等重點人員的核酸檢測頻次，原則上每周檢測一次。
6、堅持線上線下結合機制。加強教師線上教學能力培養(yǎng)優(yōu)化國家級教學資源平臺，整合優(yōu)質教育資源。做好線上線下教學“雙線”供給和有效銜接，科學制定、有序實施各學期教學與課程計劃，全面總結線上教學的經驗成果，規(guī)范線上教學管理統(tǒng)籌做好教學、教研、科研等各項工作。認真執(zhí)行國家課程方案和課程標準，精準分析學情，完善教學計劃，統(tǒng)籌安排理論教學和實踐教學，保障教育教學質量和水平，做到“停課不停教，停課不停學”。
7、強化后勤服務保障機制。定期開展校園安全隱患排查，全面排查校園內各類設施設備安全隱患，進一步完善校園生活、場地活動設施，嚴防發(fā)生群體性重大安全事故。嚴格落實食品安全校長負責制，嚴管嚴控校園食品安全風險，倡導節(jié)約文明。加強心理疏導和人文關懷，積極回應師生員工合理訴求和關切。
8、完善應急處置工作機制。堅持底線思維，完善應急處置預案，強化應急處置工作隊伍建設，在做好常態(tài)化防控工作的基礎上，加強防疫人員培訓，提高時效，多途徑、全方位開展疫情防控知識宣傳教育，加強輿論監(jiān)測，及時防范和化解輿情風險。有針對性開展疫情防控，多場景、實操性應急演練，確保應急工作機制運轉順暢，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠快速啟動，第一時間做好校園封控管理、人員隔離管控、流調轉運、核酸檢測、環(huán)境消殺、健康檢測、就醫(yī)治療、線上教學等措施。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十三
1、繼續(xù)抓好以深州市“百千萬科技成果示范工程”為中心的科技服務工作，重點抓好榆科鎮(zhèn)東杏園、下博村，護駕遲鎮(zhèn)前營，喬屯鄉(xiāng)林鋪村、東大章等6個樣板田。
2、抓好示范基地建設。
落實冬小麥新品種10000畝，玉米新品種衡單311和衡單6272各1000畝，棉花新品種衡棉4號1000畝。與玉米節(jié)水技術、赤眼蜂防治玉米螟技術等相配套的玉米高產樣板田xx畝。
落實飼用黑麥、小黑麥示范面積500畝，高丹草示范面積500畝。
新建立以蔬菜害蟲生物防治技術與熊蜂授粉技術為核心的設施蔬菜病蟲害綠色防控技術示范基地1－2個，示范樣板500畝。一般示范xx畝。
3、搞好科技培訓與技術指導。
針對當前科技服務工作中存在的問題，xx年將加大科技培訓力度，讓農戶更好的掌握技術的應用要點以實現(xiàn)技術的應用效果。結合國家小麥、玉米產業(yè)技術體系衡水試驗站的高產示范田建設，開展全方位的科技服務工作，重點做好深州市、景縣、桃城區(qū)、武強縣、安平縣的小麥、玉米高產示范和科技培訓工作。針對小麥生產情況冬前組織大規(guī)模的科技培訓1次、小麥生育期培訓1-2次，播前培訓1次。組織召開設施蔬菜病蟲害綠色防控技術培訓會1次培訓500人次。發(fā)放技術資料3萬份。
4、組織召開新品種、新技術現(xiàn)場觀摩會。
組織小麥新品種衡4399、衡0628、衡216、衡136和玉米新品種衡單6272高產樣板現(xiàn)場觀摩各1-2次。組織測墑灌溉節(jié)水技術、蔬菜病蟲害生防技術現(xiàn)場觀摩會各1－2次。
1）精心組織，強化力量，領導協(xié)調。
成立三下鄉(xiāng)領導小組，負責對三下鄉(xiāng)工作的組織實施、督導和檢查。隨時調度，以便及時掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。成立技術指導小組，負責進行技術服務和指導。該項活動由主管科技服務工作的副所長陳秀敏同志負責主抓，選派知名專家6名，包括小麥專家、玉米專家、節(jié)水專家、棉花專家、牧草專家和生防專家參加此次活動。并準備隊旗與橫幅。
2）結合新農民工程舉辦技術培訓。
組織具有副高級職稱以上的農業(yè)專家，深入示范基地農村進行技術指導，服務于示范區(qū)的6000戶農民。組織科技培訓5－6次，培訓xx人以上。組織科技大集和科技咨詢活動3－4次，發(fā)放技術資料3萬份。要求制定統(tǒng)一的技術方案，由有關專家負責編寫技術資料，形成統(tǒng)一的技術規(guī)范，編寫統(tǒng)一的培訓教材。分層次對鄉(xiāng)村技術員、示范戶進行技術培訓。
3）開展科技扶貧送溫暖活動。
組織送科技下鄉(xiāng)，送政策送溫暖送服務活動，重點到四幫一扶貧村饒陽縣許堡和阜城縣魏王村進行幫扶。針對當?shù)厣a情況和農民需求，以技術咨詢?yōu)橹?，物資幫扶為輔。結合技術咨詢，捐贈作物新品種、蔬菜害蟲生物防治產品，擬捐贈價值7000元，為貧困戶捐贈人民幣3000元。
4）加強媒體宣傳擴大社會影響。
為擴大科技服務與示范效果的社會影響，要加強宣傳，促進成果的轉化，提高專家知名度和社會影響力。組織召開現(xiàn)場觀摩會2次，利用cctv、hebtv、hstv、河北日報、河北科技報等媒體報道，加速科技成果轉化。
根據(jù)^v^《關于實施“萬名醫(yī)師支援農村工程”的通知》以及省衛(wèi)生廳《關于城市對口支援城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作實施方案》的相關精神，按照醫(yī)院要求，本人認真貫徹落實，現(xiàn)將本人__年__月至__年__月于__人民醫(yī)院x科對口支援相關工作總結如下：
深入__科臨床一線參與臨床值班、收治病人，根據(jù)x科具體情況開展如下工作：
1、基礎管理，以十三項醫(yī)療核心制度的落實為基礎，通過具體病例及日常工作中相關問題探討交流的形式，加強對受援科室管理流程的優(yōu)化和改進，建立科學的醫(yī)療質量管理體系，全面提升受援科室的基礎醫(yī)療管理水平。
2、醫(yī)療技術，根據(jù)受援科室的實際需求，結合具體病例參與幫助、指導臨床醫(yī)療工作。工作方式包括臨床診療示范教學查房、示教手術、病案討論、舉辦講座等多種形式。結合受援科室__、__等相關疾病診療開展較少情況，著重進行相關知識、經驗、手術技巧等與受援x科同事進行探討、交流。邀請受援科室相關人員參加我院舉辦的各種層次的學術活動。按照技術項目準入管理的有關要求，結合受援科室的特點，積極向受援科室推廣__、__等方面疾病適宜的診療技術，提高受援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力。每月及時向省衛(wèi)生廳及醫(yī)院匯報當月工作情況，具體診療、學術活動情況詳見每月報表。
通過與當?shù)豿科同事半年相互學習、交流取得如下主要成效：
1、更新理念，授人以魚、不如授人以漁，灌輸一些先進的醫(yī)學理念，比如，醫(yī)生必須具備“繼續(xù)學習的理念”、“病人第一的理念”、“微創(chuàng)的理念”、“以人為本、傾聽患者訴說的溝通理論”、“細分亞專業(yè)”、“全科理論”等等，將受援科室的業(yè)務水平、認識能力提高到一個新的境界，并授之可持續(xù)發(fā)展之道。不僅在業(yè)務方面，同時也帶來了先進的管理理念，嚴格醫(yī)療過程中的各項核心制度，組織查房、疑難危重病例、術前討論、定期業(yè)務學習等。
2、提高了受援科室在__疾病、__傷等方面診療水平，通過相互學習、經驗交流、舉辦學術講座等多種形式，既提高了受援醫(yī)院的管理水平，又提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療技術水平。
3、拓寬了服務半徑，提高了醫(yī)院的影響力，對口支援工作的開展，通過醫(yī)療服務的輸出，拓寬了我院醫(yī)療服務的半徑，提高了醫(yī)院的影響力及知名度。積極響應國家醫(yī)改，目前與受援科室已積極展開雙向轉診，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，取得了派出醫(yī)院和受援醫(yī)院雙贏的目的。
今天，我們在xx黨校舉辦全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，目的是對全區(qū)鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務技能培訓，這是全面加強我區(qū)農村衛(wèi)生的一個重要步驟，也是提高全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合素質和業(yè)務能力的具體措施。首先，我代表區(qū)衛(wèi)生局向市疾控中心副主任醫(yī)師xx前來授課表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時向辛勤工作在衛(wèi)生工作基層一線的鄉(xiāng)村醫(yī)生表示親切的問候!借此機會，我提三點希望和要求。
第一，醫(yī)技要高。古人追求的是“不為良相，則為良醫(yī)”。這表明，自古以來醫(yī)生在人們心目中就有著崇高的地位和份量。特別是在我們xx區(qū)的廣大農村，最受人們尊敬和歡迎的有兩類人，一類是人民教師，另一類就是醫(yī)生。鄉(xiāng)村醫(yī)生，以前曾稱之為“赤腳醫(yī)生”。這是一個偉大而光榮的稱謂，也是一個高尚而艱辛的職業(yè)。說偉大，是因為你們是農村最基層基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的承擔者，也是廣大農民生命與健康的“守護神”;說艱辛，是因為你們承受著經濟拮據(jù)、醫(yī)療條件簡陋、醫(yī)術水平亟待提高的三重壓力，依然面臨著資質難獲取、收入無保障的尷尬處境。
鄉(xiāng)村醫(yī)生大部分是過去的“赤腳醫(yī)生”，沒有受過較高或正規(guī)的醫(yī)學教育，知識得不到及時更新，技術水平普遍比較落后。但是這些鄉(xiāng)村醫(yī)生基層老百姓非常認可，服務態(tài)度非常好，與群眾的思想感情貼得比較緊，用自己的實際行動贏得了老百姓的信任。常言道，“學醫(yī)不明，暗刀殺人”。所以，加強農村衛(wèi)生人員的培訓，提高業(yè)務能力，是加快農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、解決廣大農民看病難的當務之急。
一要積極參加培訓。醫(yī)學知識日新月異，沒有新的醫(yī)學知識，就不能做好農村衛(wèi)生工作，就不能勝任新形勢下鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作。鄉(xiāng)村醫(yī)生要充分珍惜這次學習機會，積極參加培訓，汲取更多更新的知識，努力提高自己的診療水平和依法行醫(yī)的意識，為保障廣大人民群眾的身體健康創(chuàng)造良好的技術條件。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十四
3.堅持科學發(fā)展，促進社會和諧。
4.迎端午賽龍舟人人當好東道主。
5.做文明**人，辦精彩龍舟賽。
6.民族節(jié)日，代代傳承，端午快樂。
7.迎盛會人人有責創(chuàng)文明貴在行動。
8.迎端午，賽龍舟，人人當好東道主。
9.迎盛會人人有責，創(chuàng)文明貴在行動。
10.小團冰浸砂糖裹，有透明角黍松兒和。
11.端午品香棕，味美萬家頌。
12.發(fā)粽志成城，員工工作熱情，企業(yè)效益倍增!
13.過端午佳節(jié)，品美味香粽。
14.年年歲歲過端午，歲歲年年品粽子。
15.品味鮮香粽子，感悟端午文化。
16.千年祝愿，一粽傳情。
17.送朋友，來一粽，粽粽都是情。
18.天然粽中之杰，自然讓人體面端午節(jié)標語口號端午節(jié)標語口號。
19.萬水千山粽是情。
20.無論你身在何方，我們的關懷“粽”會陪伴你。
21.鮮香端午粽，經典好美味。
22.迎端午不忘記古人屈原，賀佳節(jié)大吃五芳齋粽子。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十五
1、實現(xiàn)和諧平安，奔向富裕安康。
2、強基固本重防控，落實責任保平安。
3、化解各類矛盾糾紛，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
4、依法打擊違法犯罪活動，確保人民群眾安居樂業(yè)。
5、平安是金，平安是福，平安連著大眾心。
6、和諧平安，警民同建，百姓同享。
7、打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。
8、構建和諧社會，打造平安環(huán)境。
9、堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理。
10、加強法治引領，深化綜合治理。
11、以人為本謀發(fā)展，同心協(xié)力創(chuàng)平安。
12、維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定。
13、加強基礎建設，加快創(chuàng)立立體化社會治安防控體系。
14、全面推進依法治市，建設法治錫林浩特。
15、全民齊努力，共建平安城。
16、創(chuàng)一流治安環(huán)境，興發(fā)展第一要務。
17、突出踐行科學發(fā)展觀，深入推進和諧平安建設。
18、創(chuàng)新社會治理，增強社會發(fā)展活力。
19、社會治安綜合治，和諧平安大家建。
20、建設和諧平安城市，維護社會長治久安。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十六
開展師生結對幫扶活動，是進一步提升學校管理水*、推動學?？茖W發(fā)展的重要舉措，是當前和今后深入推進“雙優(yōu)雙滿意”活動、全面提高群眾滿意度的重要內容。
1.確定幫扶對象。每學期初的第1到第4周是確定幫扶對象階段。全校所有任課教師在深入摸查的基礎上，根據(jù)任教學科學生學習情況，確定3名幫扶對象，填寫《文登市教育系統(tǒng)“師生結對幫扶”活動登記表》，建立結對幫扶檔案，對每一位暫時學習有困難學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都作詳細記錄。
2.制定幫扶計劃。每學期的第5到第6周是制定幫扶計劃階段。要圍繞解決學生存在問題、提高學習成績，提出切合實際的學習目標，制定行之有效的學習幫扶計劃，保證活動取得實效。對于短期內能提高學習成績的，要提出月度學習成績目標;對于短期內不易提高學習成績的，要逐項分析解決存在的問題，制定學期學習成績目標。
3.開展幫扶活動。每學期的第6周至學期末是實施幫扶活動階段。結對教師應采取多種措施加強與學生及學生家長的交流溝通，掌握幫扶對象的心理特點、行為習慣和知識基礎，因人制宜地制定幫扶方法，在遵循客觀規(guī)律和尊重客觀條件的基礎上，逐步地引導學生建立正確的人生觀世界觀，形成良好的學習習慣，掌握一定的學習方法。
4.總結幫扶成效。每學期末是總結幫扶成效階段。參加幫扶活動的教師對開展結對幫扶情況進行全面總結，形成書面材料，上報學校。學校將對師生結對幫扶活動進行全面總結，樹立典型，并對成績突出個人進行表彰獎勵。
1.加強思想教育。結對教師要切實關心幫扶對象的思想成長，定期與幫扶對象開展談心活動，向學生傳授成長心得和人生經驗，幫助解決學習生活中的困惑，努力用真誠的態(tài)度觸動學生心靈，用樂觀向上的精神激勵學生奮發(fā)，幫助他們走出精神誤區(qū)，勇敢面對現(xiàn)實困難。
2.進行學習指導。結對教師要經常了解幫扶對象的學習情況，并根據(jù)其知識基礎和接受能力，有針對性地制定幫學計劃，加強對他們的學習方法指導及行為習慣訓練，做好學業(yè)輔導，通過知識結構的有效梳理和學習行為的逐步規(guī)范，促使他們重拾學習信心，重建學習目標，推動學習不斷進步。
3.參與生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶對象的生活狀況，對于能幫助解決的困難，要及時解決;一時難以解決的問題，要協(xié)調各方力量，想方設法幫助解決，讓幫扶學生能夠盡早免除后顧之憂，安心學習、快樂成長。
4.密切家校聯(lián)系。要與暫時學習有困難學生的家長進行經常性的聯(lián)系,通過短信*臺、家長會、學生家訪等方式將結對幫扶活動的目的、意義及開展情況及時通報學生家長，溝通交流學生近期的思想狀況及學習表現(xiàn)，協(xié)*育方式方法，努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。
1、成立“快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組。
“快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組。
組員：邱海毅王金美孫福曉曲學杰各班主任老師。
2、基本工作形式。
(1)記錄幫扶情況。各位老師的“快樂幫扶綠潤童心”——師生結對幫扶記錄簿每周不少于1次。
(2)撰寫幫扶案例。本學期末，每位老師需要向學校提供1個成功結對幫扶案例，案例要詳實具體，能體現(xiàn)出通過階段性幫扶，學生在精神狀態(tài)、學習成績等方面發(fā)生的顯著變化。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十七
認真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的精神，繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務質量，按照醫(yī)院制定的“五年發(fā)展規(guī)劃”及其配套文件，一步一個腳印地抓好落實，真正做到內強素質、外樹形象、強化管理，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。
一、認真組織學習、貫徹黨的十七大會議精神。按照上級黨委和有關領導部門的要求，我院黨總支、院委會要把學習貫徹黨的十七大會議精神做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進行精心安排部屬，黨政工團齊抓共管，在全院范圍內掀起一個學習貫徹落實黨的十七大精神的熱潮。利用各種會議進行學習、教育、領會，在實際工作中貫徹落實、全面落實科學發(fā)展觀，與本院的實際結合起來，把科學發(fā)展觀落實到實際工作中，為構建和諧社會做出應有貢獻。
二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務質量管理效益年活動。這項活動，國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導進行了好幾年，每年都收到了很好地效果，應該深入持久地抓下去，總結以前的經驗教訓，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問題和不足，實施新方法，采取新措施，再發(fā)動、再動員，真正把醫(yī)療服務質量這個永恒的主題抓好。
三、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實工作。我院出臺的《五年發(fā)展規(guī)劃》，經過全院干部職工醞釀討論，幾經修改完善，已著手實施。這個《規(guī)劃》如能順利實施，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進。從年起，我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作文章、下功夫。
1、擴建業(yè)務用房。建造40000m2高標準綜合樓的問題，我們從年初就要著手做這方面的準備?？焖傧蝾I導和相關部門匯報，爭取領導和各相關部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設班子，成立醫(yī)院發(fā)展建設委員會，爭取分管市長擔任主任衛(wèi)生局領導為副主任，院領導為建設辦公室主任，具體協(xié)調好各方面的關系，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關手續(xù)，爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成，市中醫(yī)院的硬件建設可就前進了一大步。醫(yī)院就可上升到一個新的層次，達到一個新的'規(guī)模，就可能步入一個良性的循環(huán)。
2、加速人才培養(yǎng)。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，在現(xiàn)有人才的基礎上，本著以內部培養(yǎng)為主，外部引進招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術人員各20人，逐步形成合理的人才梯隊。
3、拓展業(yè)務范圍。根據(jù)我院的實際情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，整合細化臨床醫(yī)療科室。年，創(chuàng)造條件準備把糖尿病與心內科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務的開展，也考慮在適當時機進行整合細化，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合，帶動和拉動我院的發(fā)展，引進先進的醫(yī)療技術和項目，做強做大現(xiàn)有的臨床科室。
4、切實加強?？茖２?，特色科室建設。我院的特色專科建設，盡管喊了好多年，也有了一定進展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點?？?，就連市上的重點?？埔膊惶鞔_。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應該狠下功夫。我院計劃從年著手把中風、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點?？萍右耘嘀?，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點專科邁進，帶動全院業(yè)務工作的發(fā)展。
四、加強醫(yī)院全方位管理，使醫(yī)院整體上臺階上水平。
1、深入開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，最大限度地提高職工工作積極性。
2、爭創(chuàng)文明單位。在年創(chuàng)建市級文明單位的基礎上，更進一步地開展爭創(chuàng)省級文明單位的活動，使醫(yī)院職工始終保持昂揚向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進取的精神，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。
3、進一步搞好醫(yī)院文化建設。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進行院訓、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻。著手征集院徽，編修院志，繼續(xù)辦好院報。
4、加強醫(yī)院宣傳。在練好內功的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送，使領導了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。
5、積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇。在年總收入3000萬元幕年年總收入達到3700～4000萬元，住院病人、門診病人以提高20～30％的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。同時注意節(jié)支，嚴格執(zhí)行財務制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。
6、認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握。這項工作非常重要，是搞好醫(yī)院工作的基礎，必須認真抓好。動員全院同志學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。
醫(yī)療機構全年工作計劃責任編輯：陳老師 閱讀：人次醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十八
為認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)綜合*工作電視電話會議精神，根據(jù)《章貢區(qū)（含開發(fā)區(qū)）校園及周邊綜治*整治專項工作方案》，（區(qū)衛(wèi)字〔20xx〕67號）的文件精神，按照綜治工作“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，結合我院實際情況，決定在全院范圍內開展綜治*整治專項行動，制定以下工作方案。
1、指導思想。以貫徹落實全國、全省綜治*工作電視電話會議精神為指導，堅決貫徹落實市綜治委《在全市開展校園及周邊安全防范“七項行動”實施方案》的工作要求，大力開展醫(yī)院內外環(huán)境整治，消除危害醫(yī)患人身安全的公共衛(wèi)生安全隱患，打擊各類違法犯罪活動，著力強化醫(yī)院及周邊綜治*工作舉措，維護社會安全穩(wěn)定。
2、基本原則。此次整治專項行動，必須遵循“屬地管理、黨政抓總、綜治協(xié)調、單位聯(lián)動、硬化措施、細化責任、認真落實、確保*安”的原則，在區(qū)委、*及綜治委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮綜治工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮全院職能部門（科室）的優(yōu)勢，形成強大聲勢，務求取得實效。
3、工作目標。一是認真貫徹落實《食品安全法》，堅決杜絕重大食物中毒，促進醫(yī)院內部飲食場所安全；二是加強領導班子建設，成立市立醫(yī)院綜治*整治領導小組，加強醫(yī)院警務室（保衛(wèi)科）、醫(yī)院糾紛辦的建設和管理，強化院感衛(wèi)生監(jiān)督，提高醫(yī)院整體的治安防控體系。形成源頭預防有效、內部管理有力、外圍防控嚴謹?shù)墓ぷ鞲窬?；三是特別注意影響醫(yī)院安全穩(wěn)定的食物中毒、醫(yī)患糾紛和肇禍精神病人能得到及時處置、解決和收治，保障公眾安全感的明顯增強。
1、集中開展學習貫徹上級對校園及周邊安全整治精神的宣傳教育活動。各科室要組織全科職工認真學習和深刻領會*重要指示精神和全國、全省綜治*視頻會議精神，從講政治的高度，以對黨、對人民負責的責任心，責無旁貸地做好醫(yī)院及周邊、單位安全防范工作。（牽頭科室：醫(yī)務科、保衛(wèi)科，責任單位：醫(yī)院各科室）。
2、全面開展排查化解消除安全隱患活動。醫(yī)院感染科和總務科、醫(yī)院相關部門迅速開展飲食安全隱患大排查，特別是醫(yī)院食堂、飲用衛(wèi)生水的檢測檢查應加大監(jiān)測頻率，發(fā)現(xiàn)問題督促食堂及時限期整改到位。對醫(yī)院周邊的飲食店、小食品攤點及燒烤攤點，要聯(lián)合工商、城-管、*等部門清理整治，堅決取締無證飲食店，把好病從口入關，防范醫(yī)院及周邊安全事件的發(fā)生，保護醫(yī)護人員及患者的身心健康。（牽頭科室：保衛(wèi)科，責任科室：院感、總務科）。
3、全面開展肇禍精神病人收治管控活動。在全院范圍內開展肇禍精神病人大排查和精神衛(wèi)生流行病學調查，掌握全院肇禍精神病人基本情況。對排查的重癥精神病人，送往市第三人民醫(yī)院，并實行臺帳管理，務必做到全部收治，防止人員失控，危害醫(yī)院及其他公共安全。（牽頭科室：醫(yī)務科、保衛(wèi)科，責任科室；保衛(wèi)科、全院相關科室）。
4、開展防范和處置醫(yī)療糾紛，維護社會穩(wěn)定的活動。醫(yī)院各科室要以發(fā)生在醫(yī)院及周邊暴-力事件為前車之鑒，舉一反三，組織專門力量，全面深入排查醫(yī)患矛盾糾紛。通過醫(yī)院正在開展的以病人為中心的醫(yī)院管理、醫(yī)療質量萬里行、創(chuàng)建*安和諧醫(yī)院和醫(yī)院等級復評等工作加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量，強化服務監(jiān)管，防范醫(yī)療糾紛發(fā)生；針對存在的醫(yī)療糾紛，及時加強醫(yī)患溝通，按照法律和規(guī)章，在區(qū)分輕重緩急，著眼于解決問題，依法妥善化解糾紛；對有思想情緒的患者或者患者家屬要注重教育疏導，對訴求合理合法的盡快解決到位，對訴求不符合法規(guī)的要耐心做解釋工作，真正做到化解糾紛，調順民心，防止矛盾糾紛激化引發(fā)暴-力事件，對無理取鬧的，及時上報醫(yī)院保衛(wèi)科、醫(yī)療糾紛辦公室，必要時聯(lián)合*部門堅決依法打擊，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序。（牽頭科室：保衛(wèi)科、醫(yī)療糾紛辦，責任科室：醫(yī)療糾紛辦、保衛(wèi)科、醫(yī)院各科室）。
5、開展學校、幼兒園夏季傳染病防控技術指導和監(jiān)管活動。春夏之交，是傳染病與季節(jié)性疾病多發(fā)的季節(jié)。相對成年人來比，幼兒、少年兒童的抵抗力和免疫力較弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙腦、腸胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是這個季節(jié)最容易感染的疾病，特別是今年手足口病高峰有后延趨勢。我院兒科要加強對學校、幼兒園傳染病防控能力的技術指導，利用患者門診、住院時機及時宣傳疾病防治知識，鼓勵養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習慣，配合衛(wèi)生疾控機構督促學校落實各項衛(wèi)生制度，尤其是學生晨檢、發(fā)熱缺課學生的登記跟蹤等，以便疫情能夠做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處置，防止疫情在校園蔓延。（牽頭單位：區(qū)疾控中心、醫(yī)院醫(yī)務科，責任單位：區(qū)疾控中心、兒科、院感）。
1、健全領導機構。成立贛州市立醫(yī)院社會治安綜合治理領導小組，主要領導任領導小組組長，相關領導為副組長，相關職能科室為成員，保證各項整治行動落到實處。（機構組成見附表）。
2、健全排查機制。由保衛(wèi)科、醫(yī)務科、院感、總務科牽頭，健全經常性的排查制度，定期開展安全隱患大排查，敏感時期要聯(lián)合開展“掃蕩式”排查，確保醫(yī)院各部門排查到位，不留死角，不留盲點，保證醫(yī)院及周邊場所安全穩(wěn)定問題，做到情況清、底數(shù)明。
3、健全信息機制。由院保衛(wèi)科牽頭，建立科學、準確、快速的信息收集，報送制度，使職能科室間情報信息交流共享，確保領導小組成員短時間掌握工作信息，并及時作出工作反應。
4、健全運作機制。各科室要積極工作、密切配合，對重點問題和突出隱患實行聯(lián)合整治，形成齊抓共管合力，將安全隱患和問題化解消除在萌芽狀態(tài)。
行動分動員部署、集中整治和鞏固提高三個階段，從6月22日開始到12月30日結束。
1、動員部署（6月22日—6月30日）。按照市綜治委的統(tǒng)一部署，醫(yī)院各科室應認真梳理存在的主要問題，制定出具體的工作方案，明確人員分工和責任。
2、集中整治（7月1日—7月10日）。各科室針對存在的問題，認真開展整治工作，建立長效管理機制；對一些科室、本部門無法解決的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，及時報醫(yī)院綜治*整治辦公室解決（保衛(wèi)科）。
3、鞏固提高（7月11日—12月30日）。各科室認真檢查落實科室環(huán)境整治情況，鞏固和擴大整治成果，進一步查找薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，開展重點工作整改。醫(yī)院將對全院各科室進行安全防范工作定期檢查。
1、明確領導責任。各科室要把維護醫(yī)院及周邊安全作為一項政治任務來抓，建立科室責任制度，形成科室主任負總責、親自抓，副主任、護士長要具體抓、深入抓，一級抓一級，層層抓落實。這項工作納入科室年終工作目標管理考評。
2、落實監(jiān)督檢查。院感科和總務科要加強對醫(yī)院食堂和飲用水等飲食安全工作措施的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實承擔維護醫(yī)院飲食安全的責任。
3、嚴格責任倒查。一旦發(fā)生醫(yī)院食堂食物中毒、飲用水不潔發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，將追究相關人員的責任。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇十九
20xx年，全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，按照省、市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作會議精神和布署，緊密結合工作實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立預防性和常態(tài)化監(jiān)督理念，大力推進動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構標準化建設，特定管理相對人動物防疫標準化建設，動物標識及疫病可追溯體系建設;明晰監(jiān)督對象、內容、目標，全面落實定點、定區(qū)域監(jiān)管責任制和定期例行檢查制度;大力加強行政執(zhí)法和內部監(jiān)察，強化自身建設，提升執(zhí)法能力，切實提高工作實效。
一、強化產地檢疫。產地檢疫工作是動物檢疫工作的基礎，只有抓好產地檢疫工作，才能真正實現(xiàn)動物疫病的源頭控制。20xx年，我縣將進一步加強動物產地檢疫工作，一是推進和規(guī)范產地檢疫報檢點地設置，明確報檢點管理區(qū)域和檢疫人員，堅持報檢點值班制度，提高服務意識，促進產地檢疫率全面提高。二是嚴格執(zhí)行憑畜禽標識和有效的免疫證明出具產地檢疫證明制度，凡沒有免疫證明和畜禽標識的一律不予出具產地檢疫證明，并按有關規(guī)定進行處理處罰。
二、強化屠宰檢疫。嚴格屠宰檢疫管理，是保障肉食品安全和人民身體健康的關鍵。我縣將重點做好以下工作：一是加強對全縣生豬定點屠宰場(點)的動物防疫條件審核和監(jiān)管。嚴格按照國家的相關規(guī)定，對全縣生豬定點屠宰場(點)的動物防疫條件進行檢查，不符合要求的限期整改，無法整改及不按要求整改的堅決予以取締;嚴把“四關”，實行嚴格的崗位責任制，“嚴把動物入場關”要實行準宰制度，“嚴把屠宰畜禽待宰關”駐廠檢疫監(jiān)督人員對待宰動物每隔4小時檢查1次，發(fā)現(xiàn)問題要嚴格按照規(guī)定程序處理。“嚴把同步檢疫關”駐廠(場)檢疫監(jiān)督人員嚴格規(guī)定程序實施檢疫，做到隨宰隨檢，有宰必檢，不漏檢，不誤檢?！皣腊言缀筇幚黻P”對檢出的病害動物及其產品，要嚴格按照gb16548-20xx《病害動物和病害動物產品生物安全處理規(guī)程》的相關規(guī)定，監(jiān)督廠方嚴格實施無害化處理。二是駐廠檢疫監(jiān)督人員要及時、規(guī)范填寫各項檢疫記錄，做好畜禽標識的回收和各項記錄的整檔，確保屠宰檢疫工作進一步規(guī)范。三是在完善生豬定點屠宰的基礎上，加大禽類和牛羊集中屠宰的推進力度，制定屠宰規(guī)程和工作程序，逐步取消用市場監(jiān)管代替屠宰檢疫的行為，杜絕只收費不檢疫的不作為行為，切實保障消費者吃上“放心肉”。
三、強化飼養(yǎng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。以規(guī)模飼養(yǎng)場、養(yǎng)殖戶為重點，加強對動物飼養(yǎng)場所動物防疫條件的審核和監(jiān)督。對不符合要求的，依法進行嚴格處理。同時按照農業(yè)部《畜禽標識和畜禽養(yǎng)殖檔案管理辦法》的要求，督促、指導養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖場戶依法建立科學、規(guī)范的養(yǎng)殖檔案和日常動物防疫制度。
五、切實抓好追溯體系建設工作。
要大力推進規(guī)模飼養(yǎng)場標識及疫病可追溯體系建設，抓好二維碼耳標佩戴監(jiān)督管理，要加強二維碼耳標的網上申領、審核、簽收、發(fā)放管理工作。抓好養(yǎng)殖檔案監(jiān)督管理工作，種畜場、規(guī)模飼養(yǎng)場(飼養(yǎng)小區(qū))要全部建立生產和防疫有關信息養(yǎng)殖檔案，全面準確記錄免疫、消毒、無害化處理等相關信息，基本做到全程監(jiān)管有據(jù)開查，抓好規(guī)模養(yǎng)殖場生產防疫信息報送監(jiān)督和識讀器使用管理工作，做到每臺識讀器年內都有上傳信息數(shù)量，強化定點、定期信息報送管理，上報省市的規(guī)模養(yǎng)殖場要嚴格按照規(guī)定的時間、內容報送相關信息。
動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系所有證章標志的領取、保管、使用必須符合國家和省相關規(guī)定，建立健全證章標志的領取、保管、發(fā)放、使用、報廢、庫存等相關環(huán)節(jié)管理辦法、制度、措施、記錄，確保每一個環(huán)節(jié)、每一個證章標志都能追溯到具體責任機構。
七、加大執(zhí)法監(jiān)察力度、實行責任追究。
要加大內外監(jiān)察力度，嚴厲打擊、嚴肅處理內外各類違法違紀行為。加大內部監(jiān)察力度，對存在不作為、監(jiān)管不到位等重大監(jiān)管責任問題的要追究法律行政責任。對不按規(guī)定引入動物、不按規(guī)定申報產地檢疫、不按規(guī)定對病死動物實施無害化處理、不按規(guī)定實施強制免疫、規(guī)模飼養(yǎng)場防疫不達標、屠宰、加工、經營病死動物的行為要堅決查處。
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醫(yī)療機構疫情工作計劃篇二十
進入21世紀以來，精神健康問題不斷受到人們的重視，我國政府也意識到這個問題的重要性，多年來致力于完善一系列精神衛(wèi)生工作的政策與規(guī)劃?！笆濉逼陂g，特別是《精神衛(wèi)生法》出臺以后，精神衛(wèi)生工作作為保障和改善民生以及加強和創(chuàng)新社會管理的重要舉措，被列入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，對精神衛(wèi)生建設方面的的投入也空前提高，改善醫(yī)院陳舊的醫(yī)療設施已成為醫(yī)院基本建設的首要任務。
但根據(jù)建設投用的精神病醫(yī)院運行情況來看，在基本建設過程中，對精神病醫(yī)院不同于其他醫(yī)院的特殊性考慮不足，把關不嚴，造成實際使用中功能不全、安全性不足、使用不便、維護困難等諸多問題，因此需要在設計、施工過程中提前注意并解決。
一、醫(yī)院功能設置要齊全。
精神病患者是喪失或基本喪失民事行為能力的，在住院期間，其監(jiān)護權由醫(yī)院這個主體來完成。這就需要醫(yī)院在建設時，充分考慮醫(yī)院的醫(yī)療設施設備配置合理、居住生活環(huán)境舒適完善，讓住院患者從治療、生活、康復、娛樂等方面得到全方位服務。因此在設計之初就要充分考慮功能設置齊全問題。
1、總體設置。
應設置門診樓、醫(yī)技樓、病房樓、病員食堂、職工食堂、總務庫房、綜合辦公樓、康復樓；供電、消防、供水供氣及安全監(jiān)控設施；住院患者室內外康復活動區(qū)。一般為了保證功能緊湊、方便患者治療及醫(yī)院整體服務，門診樓、醫(yī)技樓、病房樓、病員食堂、職工食堂、總務庫房應合理布置在一起，有條件時應每層互相聯(lián)通，但最基本的應該是最底層聯(lián)通，確保每個醫(yī)療單元不出樓群辦完最基本醫(yī)療服務。另外每棟樓要電梯設置不低于2部，以方便餐飲、被服的下收下送、患者進入病區(qū)及檢查治療需要。
2、分項設置要求。
（1）門診、醫(yī)技樓：接待大廳、掛號收費室、門診藥房、醫(yī)保、新農合結算室，還要設置專家介紹欄、收費項目公示欄、自助查詢系統(tǒng)、值班欄、投訴欄、樓層平面圖及其它功能標示要在一層設置。診療室、醫(yī)技科室、康復治療室等，應在設計前將充分調研后的科室分布、設計要求一并提供設計院，避免免遺漏。特別是供應室、化驗室等防疫要求較高的科室，應交由專業(yè)的設計部門設計，并通過衛(wèi)生監(jiān)督部門和疾控防疫部門的審查后才能由專業(yè)施工單位施工，避免建成后又重復改造。
（2）病房樓：合理設置治療區(qū)、護士工作站、生活區(qū)、康復娛樂區(qū)。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇二十一
為了加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，切實保障新型冠狀病毒感染的肺炎患者權益，做好疫情防控相關藥品、醫(yī)藥耗材采購和醫(yī)療保障政策的銜接工作，發(fā)揮好部門職能，壓實疫情防控責任，全力以赴打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（一）成立領導小組。成立以局長李梅為組長，副局長冀世惠為副組長，各股室負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組。
（二）責任分工。在局防控工作領導小組的指導下，開展各項工作，根據(jù)縣各工作組的主要職責，結合我局實際，設立醫(yī)療救治組和物資保障組，李梅同志負責統(tǒng)籌醫(yī)保系統(tǒng)疫情防控工作指揮領導、組織協(xié)調、工作督查等工作。具體分工如下：
1、醫(yī)療救治組（“哨點”檢測和核酸檢測工作）：協(xié)助做好縣醫(yī)療救助組的各項工作，溝通協(xié)調處理疑似和確診的參保患者藥品和醫(yī)療服務項目費用的支付報銷工作；監(jiān)測醫(yī)用耗材價格變化，及時預警藥品價格和供應的異常波動。
牽頭領導：冀世惠
成 員：覃燕群
2、物資保障組：協(xié)助做好縣物資保障組的各項工作，溝通協(xié)調統(tǒng)籌物資保障工作；對接匯總各類信息數(shù)據(jù)，做好單位內部后勤保障。
牽頭領導：李 梅
成 員：盧紅菲
（三）局機關場所防控工作。
1、保障防護物資配備。準備口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計等防控物資。強化人員培訓。安排專人（由辦公室負責）進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
2、在辦公場所和公共場所入口處要提醒人員，掃簽到碼、出示粵康碼、保持一米距離、佩戴口罩等。若發(fā)現(xiàn)紅碼（黃碼）人員立即向社區(qū)“三人小組”報備，并主動配合健康監(jiān)測和核酸檢測，在未排除感染前不出行。
3、增設廢棄口罩專用垃圾桶，用于投放使用過的口罩，并注意及時清理。
4、預防性消毒。日常以通風換氣和清潔衛(wèi)生為主，同時對接觸較多的公用物品和部位進行預防性消毒。必要時對地面、墻壁等進行預防性消毒。
5、對干部職工進行健康監(jiān)測。實行每日健康監(jiān)測制度，建立體溫監(jiān)測登記本。離連返回工作崗位人員需進行報備登記。每天上班前干部職工要進行體溫測量。
6、健康教育。在辦公場所和公共場所人流量大的地方張貼衛(wèi)生防護海報，以及通過微信公眾號、微博定向推送防護知識資料。
（四）疫情應對。
1、設置應急區(qū)域。可在辦公場所或公共場所外設立應急區(qū)域；當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照相關規(guī)定處理。
2、加強健康監(jiān)測。干部職工在崗期間注意自身健康狀況監(jiān)測，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則做好自我管理。
3、出現(xiàn)疑似病例應對。當干部職工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，及時安排就近就醫(yī)，在專業(yè)人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。
（一）提高認識，加強領導。全局干部職工要有高度的政治責任感、使命感，充分認識此項工作的重要性和必要性，責任到崗、到事、到人，切實增強“四個意識”，堅守工作崗位，履行工作職責，確保打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。對工作缺乏責任擔當、敷衍塞責、消極作為的，要進行嚴肅處理。
（二）加強協(xié)作，形成合力。全局干部職工要加強相互配合，并主動加強與衛(wèi)健、公安、市場監(jiān)管、防控指揮部等部門的聯(lián)系，及時了解或通報疫情發(fā)展情況，加強信息資源對接，科學做好衛(wèi)生防疫工作。
（三）提高意識，加強防范。全體干部職工做好疫情的防控工作的同時，要切實增強自我防控意識，工作中要佩戴好口罩等防護設施，多鍛煉，勤洗手，不聚集，不聚餐，發(fā)現(xiàn)疫情風險源頭要遠離，并主動做好疫情匯報工作。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇二十二
以“基層基礎年”為主線，以患者服務為中心，以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作。
二、工作目標。
(一)增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。
(二)強化政治思想工作計劃，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。
(三)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保在醫(yī)療服務上無投訴。
三、工作計劃和措施。
(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)。
1、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務思想。
2、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;。
繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全。
1、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結經驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。
2、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。
及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。
3、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。
各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。
4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。
5、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演，提高應急處置能力。
6、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。
(三)加強工作程序、操作的規(guī)范化建設，提高全院整體業(yè)務技術水平。
1、運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序。
2、爭創(chuàng)“綠色醫(yī)院”稱號，增強環(huán)境保護意識。
加強醫(yī)療廢棄物、生活垃圾、院內感染的措施落實和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設。
3、認真總結經驗，完善各種質量、效能評價指標，定期檢查和隨時抽查相結合;。
甲級病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率“0”，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上。
(四)進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量。
1、加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷;。
堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實行晉升、晉級一票否決。
2、以病人為中心，實行整體化護理;。
尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理;采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。
(五)加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成。
1、加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度。
2、增強環(huán)境保護意識。
積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定具體措施;認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。
3、后勤保障部門要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內部管理;。
做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。
四、加強隊伍正規(guī)化建設，提高隊伍的整體素質。
做以身作則，率先垂范的模范;做開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉政勤政的模范。
2、努力建立一支學習型、創(chuàng)新型的管理隊伍，適應現(xiàn)代化管理的需要。
院、科管理者要加強自我理論學習，要觀念創(chuàng)新，掌握相關的法律法規(guī);了解以人為本、以病人為中心和社會效益為主導的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法。
五、要求。
1、院、科領導要切實履行職責，明確目標、任務、要求;。
認真落實目標責任制，認真抓制度、措施落實;在認真上下功夫，嚴格制度管人、制度管事，一級抓一級，一級對一級負責。
2、醫(yī)院領導及各科負責人要增強大局意識、轉變作風、自覺增強工作主動性、計劃性;。
抓好基層、基礎、基本功工作;加強協(xié)調、溝通和管理。
3、全院職工要明確年度目標、計劃和工作重點、要求，認真履行職責，切實做好本職工作。
2022后勤工作計劃2在20__年里，為了配合好企業(yè)的發(fā)展，給公司員工提供有力的后勤保障，特制定以下工作計劃：
一、指導思想。
20__年是__公司經營發(fā)展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的服務，為公司的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。
二、工作目標。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。
2、以職工公寓管理為重點，完成20__年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生人身安全和健康事故。
配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較20__年有一定的提高。
同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力，確保20__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經營服務市場。
三、主要工作。
(一)以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質，增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體職工學習潘總20__年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠信服務，樂于奉獻。
2、按照公司20__年的工作計劃，抓好后勤人員服務公司員工的主動性，提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成主動向上的風氣。
今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。
5、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。
配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任認識和衛(wèi)生認識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量價格相符。
4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。
3、制定相應的考評標準：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經常保持清潔干凈。
d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。
(四)以員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。
1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的贊譽度，打造后勤服務的新形象。
2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處理，加以改進。
3、加強和學公司相關部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案，并組織演練。
總之，20__年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
2022后勤工作計劃3一、食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。
二、提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩恚硗?，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。
本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。
對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂?？傊?，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。
2022后勤工作計劃4一、指導思想。
以暑期校長會議精神為準繩，以學校的整體工作計劃為指導,以“教書育人、服務育人”方向，努力增強服務意識，端正服務態(tài)度，厲行節(jié)約，為教育教學工作服務，為全體師生服務，及時做好各項服務和臨時性的任務，為學校的正常運行提供強有力的后勤保障。
二、工作目標。
加強常規(guī)管理，注重工作實效，繼續(xù)以“服務到位，求質求量，開源節(jié)流”為工作口號，努力做到：加強學習，提高服務意識;加強管理，提高服務水平;加強考核，提高服務效率。圍繞學校工作中心，不斷美化和優(yōu)化環(huán)境，使后勤服務工作力求做到有預見性、有高效性，以確保學校各項工作順利開展。
三、主要工作及措施。
(一)繼續(xù)做好各項常規(guī)工作。
1、學期初做好課本、作業(yè)本、辦公用品、衛(wèi)生工具及時發(fā)放。
2、全面檢查學校辦公設施和教學設施，并對不好的設施進行及時的更換，保證教學工作正常開展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。
4、繼續(xù)落實各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。
5、配合學校教育教學的各項活動。
6、加強校園建設，美化校園環(huán)境，營造舒適、輕松的學習環(huán)境。
(二)保質做好幾項重點工作。
1、校外小店的招標工作。
2、教室多媒體設備的安裝工作。
3、學校教師手提電腦的團購工作。
4、學校幼兒教育大樓的中期啟動工作。
(三)健全各項后勤規(guī)章制度。
1、完善購物、驗收、領取物品登記制度。
貨比三家，采購價廉物美物品。
2、健全維修賠償制度。
各班需要維修請到總務處登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金。
3、繼續(xù)完善校產管理程序，保管責任到人。
繼續(xù)按慣例對各班公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度，把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鉤。在每學期末進行校產破損登記。
4、建立物品整理、收集制度。
每一學期末對各班物品進行整理、收集，以便下學期使用，提高物品使用年限。
總之，總務后勤工作要努力熱情，要以高度責任心和事業(yè)心主動開展工作，為學校的發(fā)展作出應有貢獻。
2022后勤工作計劃5一、指導思想：
以幼兒園的指導思想為指導，以幼兒園五十周年為鍥機，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體，更好的服務于家長、服務于幼兒，為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎，穩(wěn)步提升我園的服務品牌。
二、工作目標：
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
三、主要工作：
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。
為50周年大慶做好后勤保障工作。
2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。
做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
3、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作職責心，提高后勤人員素質修養(yǎng)，進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。
每一天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，用心主動做好每一天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務。
4、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班。
門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。
醫(yī)療機構疫情工作計劃篇二十三
為了貫徹落實_《關于實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”的通知》和《廣西壯族自治區(qū)關于城市醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案的通知》等文件精神，在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，我中心深入開展對口支援祥周鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設和發(fā)展、為構建和諧社會貢獻一份自己的力量?，F(xiàn)將我中心對口支援工作總結如下：
1、健全管理制度，提高醫(yī)療質量。
我中心在對口幫扶的過程中，把醫(yī)院管理作為幫扶工作的一大重點。我中心多次和受援單位的相關人員召開醫(yī)院管理座談會，共同探討醫(yī)院科學管理的戰(zhàn)略，協(xié)助他們從醫(yī)療、護理、防保、醫(yī)技等各方面規(guī)范各項規(guī)章制度、崗位職責與操作規(guī)范，從而實現(xiàn)了“工作有制度、崗位有職責、操作有規(guī)范”，使醫(yī)院管理工作向制度化、科學化邁進。通過管理制度的完善與實施、管理觀念的轉變與進步，受援醫(yī)院經濟效益大幅提高的同時，更是增加了巨大的社會效益，更好地滿足了基層醫(yī)療衛(wèi)生市場的需求。
2、加強培訓指導，推進技術幫扶。
針對衛(wèi)生院的特點，采取了“傳、幫、帶”等形式，加強對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點疾病的防治工作指導，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體服務水平和服務能力，使受援單位對加強醫(yī)務人員業(yè)務培訓、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質的重要性和緊迫性的認識有了明顯提高。受援單位的領導和員工們都認識到只有盡快提高業(yè)務人員的業(yè)務素質，才能保證衛(wèi)生院基本業(yè)務的開展，為衛(wèi)生院的生存和發(fā)展提供條件。同時，采取實地培訓和接受進修兩種方式為受援單位培養(yǎng)了業(yè)務骨干，為其健康和諧的發(fā)展奠定了良好的基礎。
3、以病人為中心，轉變服務意識。
更新服務理念醫(yī)院不僅把醫(yī)德醫(yī)風建設作為本院長抓不懈的工作重點，更是該項工作納入到“對口扶貧”中去。為了轉變“等病人看病”的惰性思想，樹立“主動走出去”的服務理念，我中心主動深入各村屯，走門串戶，免費為村民宣傳衛(wèi)生健康知識，得到當?shù)乩习傩盏臒崃覛g迎，受援單位的業(yè)務工作量也因此有了明顯增長。
4．經費和設備支持。
在能力可及的范圍內，提供了一定的專項經費、設備或購置適宜的新設備，支持受援對象xx衛(wèi)生院的建設和發(fā)展，到目前為止，共支援10張辦公臺，一臺冰箱，一臺電視機和xxx元人民幣，用于幫助該院建設計劃免疫規(guī)范化門診和環(huán)境美化工作。另外還給予xx衛(wèi)生院一臺冷藏冰箱，解決常規(guī)疫苗保存困難問題，以實際行動支援該院搞好免疫規(guī)劃門診工作。
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