總結是一個重要的思考和反思過程，可以幫助我們提升自我認識和發(fā)展?？偨Y的語言可以適當使用一些引人入勝的句子，增加讀者的興趣。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結范文，供大家參考。
半年工作總結會議新聞稿篇一
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的'不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院xx年半年工作總結會》，現(xiàn)將有關會議內(nèi)容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）。
會議地點：海關總署天津教育培訓基地。
參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）。
會議內(nèi)容：
上午：
1.醫(yī)務科、護理部、防?？仆▓髽I(yè)務科室質(zhì)考情況；專業(yè)技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。
6.醫(yī)?？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。
3.建華副院長通報08年度上半年各科室業(yè)務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。
特此通知！
xx醫(yī)院。
xx年x月x日。
半年工作總結會議新聞稿篇二
7月15日，公司召開由部門主要負責人參加的工作總結會議，總結xxxx年上半年工作，強調(diào)部署下半年重點工作和任務。
公司總經(jīng)理潘安主持會議并講話，公司副總經(jīng)理袁純山、廉茂慶、辛永剛參加會議。
會上，各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結，認真查找工作中存在的'不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下半年工作思路。
潘安對各部門上半年取得的工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。
他要求各部門要切實履職盡責，立足問題和工作目標及時調(diào)整工作思路，注重細節(jié)，落實措施，全力推動年度目標任務順利完成。
他強調(diào)，下半年重點抓好幾方面工作，一是全力抓好安全生產(chǎn)工作，確保樞紐防汛度汛、發(fā)電生產(chǎn)安全。
二是繼續(xù)協(xié)調(diào)地方政府，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作，督促加快地方移民安置資金審計。
三是配合上級有關部門，認真做好主壩與左副壩連接段變形修復處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作。
四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發(fā)布、養(yǎng)老保險費用補繳等工作。
20**年7月15日，總經(jīng)理張義明主持召開公司上半年工作總結會議，全體員工參加了會議。
對下半年重點工作進行了安排，各分管領導結合各自分管工作，對各部室工作進行了點評，對下半年工作進行了詳細安排，總經(jīng)理張義明作了總結講話，并對今后工作提出了具體要求。
張總講話指出，各部室負責人對上半年工作總結全面準確、實事求是，對存在的問題和困難，分析透徹，尤其是下半年工作計劃的安排，任務明確，措施具體。
上半年，公司管理制度進一步完善，職工隊伍建設進一步加強，工作效率及服務意識、大局意識進一步增強，基礎設施項目建設進展順利，財務管理進一步規(guī)范，工作環(huán)境及食堂伙食不斷優(yōu)化提高，各項工作有序開展。
但還存在基礎設施項目建設進度不平衡，公司負債較大，經(jīng)營性項目開展少，職工素質(zhì)還有待進一步提高等問題。
不斷提高綜合素質(zhì)，注重學習，認真工作，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
半年工作總結會議新聞稿篇三
會議時間：20xx年7月23日(星期四)8：30～8：50報到，9：00開會。
會議地點：工投大廈五樓會議室
主 持 人：集團公司黨委副書記涂勛
議 程：
一、各二級公司總結上半年工作，提出下半年工作計劃。
二、集團公司總經(jīng)理茆俊強總結工投集團20xx年上半年工作，安排部署下半年工作。
三、集團公司黨委書記、董事長戴曉明講話。今天我們在這里歡聚一堂，召開“20xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：某某進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始!
接下來進入會議的第二個議程：
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的.精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
半年工作總結會議新聞稿篇四
20**年8月7日上午，聯(lián)網(wǎng)公司在203會議室召開了20**年上半年工作總結暨下半年工作部署會議，貫徹落實控股系統(tǒng)領導干部會議精神，總結今年上半年工作，部署下半年工作。會議由邢玲書記主持，崔小龍總經(jīng)理在會上講話，公司全體員工參加了會議。
會上，邢玲書記傳達了楊根林董事長在控股系統(tǒng)領導干部會議上所作題為《凝心聚力謀發(fā)展 分發(fā)有為當先行 以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開》的重要講話。公司各部門負責人分別就部門上半年工作情況和下半年工作計劃作了報告。崔小龍總經(jīng)理全面總結回顧了公司上半年的各項工作，客觀分析了當前面臨的形勢，并對公司下半年的主要工作作了部署。他強調(diào)，公司上下要認真貫徹落實楊根林董事長的重要講話精神，緊緊圍繞“四個年”活動目標和下半年工作安排，統(tǒng)一思想，埋頭苦干，扎扎實實做好各項工作。
會上，崔小龍總經(jīng)理還就做好迎接黨的勝利召開各項工作進行了部署，他指出：一是要以優(yōu)異的工作成績迎接黨的勝利召開，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新管理，高標準、高質(zhì)量地全面完成各項工作任務。二是要創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境迎接黨的勝利召開，進一步加強系統(tǒng)、機房、用電、消防、人員、車輛、飲食等各個方面的安全管理，保持公司內(nèi)部團結和諧的'良好氛圍，確保安全穩(wěn)定工作不出任何問題。三是要以優(yōu)質(zhì)的服務迎接黨的勝利召開，進一步抓好路網(wǎng)應急管理，全力保障路網(wǎng)安全暢通；抓好蘇通卡網(wǎng)點現(xiàn)場服務，高效解決蘇通卡用戶的各類問題；抓好96777服務質(zhì)量，通過提升業(yè)務水平和加強溝通，及時化解各種矛盾。
最后，崔小龍總經(jīng)理分別對領導干部和全體員工提出了工作要求。他強調(diào)，公司各級領導干部，要勇于擔當，勤于思考，自覺主動做好工作；要增強工作的時效性，按時按點保質(zhì)保量完成工作；要帶好隊伍，組織好、教育好、團結好每一位同志，大膽管理，不當老好人。公司全體員工要明確各自崗位職責，積極思考，主動工作；要珍惜自己的工作崗位，克服困難，全身心投入工作，踏踏實實做好本職工作；要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持按制度辦事；要相互團結、相互學習、相互幫助，不斷增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7 月 16 日上午， 我院在門診六樓會議室召開了行政職能 科室半年工作總結會。會議由副院長魯潘貴主持，領導班子 成員、縣功分院負責人及行政職能科室主任參加了會議。
會上， 縣功分院負責人和 22 個行政職能科室的主任結合 年初制定的工作目標和各科室工作職責，以多媒體的形式對 本部門、本科室 2011 年上半年的工作進行了認真總結，全 面匯報了上半年科室工作任務完成情況，查找了工作中存在 的問題和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。 杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯 定。她指出，上半年，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中 心工作，服務臨床一線，服務廣大患者，盡責盡責，在不同 崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標任務的順 利完成。同時，職能科室工作還存在檢查督導力度不夠，解 決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問 題，提出了“找方法、找措施、不找借口，不斷改進”的要 求。
針對下半年工作，杜院長要求各行政職能部門要樹立大 局觀念，認真履行職責，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，加強溝通協(xié)調(diào)，形 成工作合力，服務臨床和廣大患者，為確保全年目標任務的 完成做出應有的貢獻。
半年工作總結會議新聞稿篇五
xxxx年上半年即將過去，為了更好地完成xxxx年下半年各項工作任務，進一步安排好下半年各項工作，根據(jù)董事會年初制定的工作計劃及二季度經(jīng)理工作會的要求，經(jīng)研究決定7月6-8日召開xx富有實業(yè)總公司xxxx年上半年工作總結會暨三季度經(jīng)理工作會議，現(xiàn)將有關工作通知如下：
一、會議主題：
各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結，在此基礎上形成各經(jīng)營單位的上半年的`工作總結，然后根據(jù)xxxx年上半年工作實具情況，制定出符合本公司xxxx年下半年工作計劃，具體工作如下：
2、富有旅游公司財務部匯報xxxx上半年工作總結及下半年工作計劃。
3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于xxxx年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報及人事調(diào)整。
4、總公司監(jiān)事會匯報關于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實施落實情況。
二、會議要求：
1、根據(jù)富有總公司xxxx年工作計劃要求，各部門各企業(yè)在作xxxx年上半年工作總結時需對部門本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報，如未按計劃完成的需找出原因，提出改進方案。
2、各經(jīng)營單位在制定xxxx年下半年工作計劃時，如無法實現(xiàn)全年工作計劃需變更或調(diào)整，或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定xxxx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內(nèi)容要詳細)，由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”，務必于6月30日前報總公司辦公室。
3、以上參會人員為各公司副總以上人員，如有列席人員另行通知。
4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天，以優(yōu)異的成績迎接工作會議的召開，并按排好會議期間安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面工作。
xx富有實業(yè)總公司。
xxxx年六月二十日。
半年工作總結會議新聞稿篇六
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院08年半年工作總結會》，現(xiàn)將有關會議內(nèi)容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五(全天)
會議地點：海關總署天津教育培訓基地
參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。
(名單附后)
1.醫(yī)務科、護理部、防?？仆▓髽I(yè)務科室質(zhì)考情況;專業(yè)技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況;各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。
6.醫(yī)?？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
1.國華院長做半年工作總結。
2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。
3.建華副院長通報08年度上半年各科室業(yè)務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作打算。
請接到參會通知的`人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。
xx醫(yī)院
?xx年x月x日
關于召開 20xx年上半年經(jīng)營形勢分析會議的通知各部、室，志捷公司
為及時總結 20xx年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做 好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。
一、會議時間：20xx年 7 月 14 日上午 9：00。
二、會議地點：公司會議室。
三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項 目經(jīng)理(副經(jīng)理) 、志捷公司班子成員。
四、會議內(nèi)容
1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報， 2.年度重點工作推進情況匯報; 3.工作中存在的問題及其原因分析; 3.下半年工作安排。
五、會議議程
1.項目經(jīng)理(副經(jīng)理) 、部室負責人匯報，發(fā)言時間 5 分鐘左 右; 2.分管領導匯報，發(fā)言時間 10 分鐘左右; 3.總經(jīng)理講話。
六、相關要求
1.為保證會議效率和會議質(zhì)量， 請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提 前認真做好準備，整理成書面材料匯報。
2.參會人員應準時參加會議，不得缺席。
二〇xx月九日
半年工作總結會議新聞稿篇七
現(xiàn)在足球運動的發(fā)展對裁判的體力要求很高，當然業(yè)余足球也不例外。為此，裁判員平時應堅持經(jīng)常性鍛煉，特別是在賽前要保持旺盛精力、充沛體力和強烈的比賽欲望，比賽前一天要注意休息，減少社交活動，合理安排生活。否則，在比賽中易疲勞，產(chǎn)生精力分散，反映遲鈍等精神障礙，無法自始至終、精力充沛地做好裁判工作。
二、心里上的準備。
在執(zhí)行裁判工作前，裁判員有各種各樣的心理狀態(tài)，而心理狀態(tài)與裁判員的神經(jīng)類型密切相關，比如有的容易緊張，還有的容易抑郁等。裁判員可根據(jù)自己的心理特點，采用自我暗示等方法調(diào)整自己的心理狀態(tài)，思想上樹立必勝的信心，勇于承擔責任，為完成好比賽任務做好心理上的充分準備。
三、業(yè)務上的準備。
在重大比賽之前，許多優(yōu)秀裁判員都非常重視再次閱讀規(guī)則，聯(lián)系過去的裁判工作實踐，加深才規(guī)則的理解。因為，賽前一定要重溫規(guī)則條文，以達到熟悉和靈活運用的目的。同時，還可參加一些一般比賽的裁判工作，或觀看一些比賽，使自己進一步熟悉業(yè)務，及時進去角色。
四、物質(zhì)上的準備。
物質(zhì)上的準備應包括上衣、短褲、護襪、足球鞋、口哨（兩個口哨，要音質(zhì)不同，其中一個作備用）、筆、記錄本、紅黃牌、手表、秒表、調(diào)邊器等。對這些物品比賽前要認真檢查。
五、開好準備會。
1、分析比賽形勢，了解比賽雙方的情況。比如要了解比賽的性質(zhì)，目前整個賽程進展的情況，兩隊目前的積分，這場比賽對兩隊的名次有何影響。在分析比賽形勢時，還應了解兩隊過去的歷史，相互之間有無矛盾或糾葛。綜合上述情況，預計該場比賽的激烈程度如何，可能發(fā)生哪些特殊情況，準備采取什么對策。此外，對場地、觀眾、保衛(wèi)工作等情況，也應做到心中有數(shù)。
2、分析各隊打法特點，了解各隊突出人物。比賽的各隊打法各有其特點，有的是密集防守、快速反擊，有的是穩(wěn)扎穩(wěn)打、層層推進和滲透。裁判員了解各隊的打法特點，有利于自己執(zhí)行裁判時采用不同的活動方式與活動范圍。裁判員還應了解各隊的突出人物。實踐證明在比賽中容易引起糾紛的往往是這些個別的突出人物。裁判員只有了解他們，才便于采取對策，控制比賽的進程。
3、明確分工，協(xié)調(diào)好與助理裁判的配合。
六、開賽前準備。
半年工作總結會議新聞稿篇八
著不讓，內(nèi)抓管理細致入微^v^的工作思路，積極采取應對措施，化解不利因素，全力做好市場開發(fā)、技術進步和降本增效三項工作，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作在極為不利的形勢下取得了可喜的成績，各項經(jīng)濟指標完成與時間推進達到同步，實現(xiàn)雙過半。
4、存貨周轉天數(shù)：目標數(shù)000天，上半年實績0000天,比去年同期加速000天；
5、應收帳款周轉天數(shù)：目標數(shù)00天，上半年實績00天，比去年同期加速0天；
6、產(chǎn)銷率：目標數(shù)為00％，上半年實績00％。
（一）重點品種銷售下滑，傳統(tǒng)丸劑品種異軍突起。
由于受到國家宏觀環(huán)境的影響，再加上各地醫(yī)藥市場整頓這把雙刃劍，導致有些醫(yī)院對正常的業(yè)務工作都不予接待，給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，著力培育新的增量市場，對銷售隊伍的結構進行了調(diào)整，強化市場的開發(fā)與滲透，力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的?？朴盟庝N售再上一個新臺階。但由于醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境的影響，專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時，我們設置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開拓維護公司普藥和傳統(tǒng)用藥市場，實現(xiàn)與現(xiàn)有醫(yī)藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機制。
上半年，我們企業(yè)跟蹤的5個重點產(chǎn)品：000，與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統(tǒng)丸劑類品種異軍突起，因療效確切、易于吸收，市場前景被代理商看好，一些多年沒有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如00丸、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種，銷售市場陸續(xù)打開，成為企業(yè)新的增長點。
（二）新產(chǎn)品開發(fā)和科技進步成果顯著，gmp管理工作進一步加強。
根據(jù)^v^二個開發(fā)^v^（即市場開發(fā)、新品開發(fā)）一起抓的原則，企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度，并對已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準備工作。上半年，獲得00新藥證書及生產(chǎn)批件、00生產(chǎn)批件、中藥9類00片、00生產(chǎn)批件等，同時進行了包括00、00等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數(shù)摸索工作，為這些產(chǎn)品順利投放市場做好工藝技術準備。
與此同時，我們還建立gmp長效管理機制，組織全員進行相關文件的再學習和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行。并且強化對進廠原料、出廠成品質(zhì)量檢驗，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控考核，確保整個生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)，減少不必要的生產(chǎn)過程中的成本上升。
今年上半年，我們主要產(chǎn)品一次合格率均達到考核指標，產(chǎn)品市場抽檢合格率100。
（三）降本增效成效明顯，管理工作得到加強。
今年，我們繼續(xù)深化預算管理，以預算管理為中心，嚴格控制費用支出和生產(chǎn)成本。同時，面對近年來行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征，即毛利率^v^屢往低處走^v^、銷售^v^量增利減^v^增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際，從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手，強化全員節(jié)約意識，讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標、措施，責任到人。同時，還在05年降本增效量化考核取得成效的基礎上按照^v^四定原則^v^（即：定項目、定目標、定責任人、定考核辦法）制定了00項降本增效量化指標，并修訂了相應的考核辦法，以最大限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等，挖掘內(nèi)部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。
總結上半年的工作，看到我們?nèi)〉昧己脴I(yè)績的同時，我們也要看到目前存在的問題：國家宏觀經(jīng)濟政策沒有松動，企業(yè)經(jīng)營風險上升，市場開發(fā)難度增大，企業(yè)資金緊張，市場競爭激烈。下半年我們工作的總體指導思想是：及時掌握市場信息，全面、正確地分析、把握市場脈搏及發(fā)展方向；全力以赴、振作精神、克難攻堅；我們工作的著力點仍然是市場開發(fā)、降本增效、技術進步這三()項工作，我們的具體措施為：
1、市場開發(fā)工作：分析研究市場，跟進有力措施，繼續(xù)抓住四個方面也就是抓主產(chǎn)品銷售、抓主銷區(qū)銷售、抓代理商銷售、抓快批，傾全公司之力，確保全年指標完成，開創(chuàng)營銷工作的新局面。
半年工作總結會議新聞稿篇九
局直各黨總支(支部)：
局黨委定于x年6月28日(星期四)下午3：30在市動物衛(wèi)生監(jiān)督所五樓會議室召開市直畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)x年慶“七一”暨半年工作總結會，會期半天?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;先進代表發(fā)言;領導講話及下半年工作安排。
1、局機關、監(jiān)督所、疫控中心、推廣站在職全體黨員。
2、局機關退休黨支部負責人及先進個人;。
3、市直畜牧企業(yè)黨組織負責人。
2、請各支部準備會議簽到名冊;。
3、請市動物衛(wèi)生監(jiān)督所負責做好會務工作。
xx市畜牧獸醫(yī)局黨辦。
x年6月26日。
半年工作總結會議新聞稿篇十
在某某某某社區(qū)不遠處的某某一村，社區(qū)副書記劉x，正在用微信小程序中的“統(tǒng)計助手”，做了一個《某某一村社區(qū)居民疫情摸排表》，發(fā)到10多個社區(qū)居民群里，讓居民通過這種方式上報各自的情況?！吧祥T看、打電話問，之前我們都用這些老方法來搜集居民情況，說實話效率不高，有的居民在電話里還不太想多說，而且情況不斷在變，每天都要不斷更新。”劉x說，用新的辦法，不僅可以收集居民需求，而且整理起來非常方便，我們就是要不遺漏任何疫情。
某某縣有一個創(chuàng)新舉措——城市社區(qū)“大黨委”落實疫情防控。“大黨委”如何運作？由聯(lián)點縣領導、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織共同組建而成。居民有問題，向“大黨委”反映；有傳聞，找“大黨委”核實；有困難，找“大黨委”解決。
一線防控工作中，黨員就應該有黨員的示范作用。在湖北某某，中伙鋪鎮(zhèn)中伙社區(qū)黨員文偉明挺身而出，牽頭組織黨員群眾籌措醫(yī)用口罩萬只，及時送到疫情防控一線。
目前，某某市已有1129個基層黨組織、14000名黨員參與疫情防控工作，組建臨時黨組織400多個，抽調(diào)3000多名黨員和干部充實到防指部、留置調(diào)查隊、防控督導組、果蔬供應點、城市小區(qū)工作隊等防控一線。
如何保證工作效果？某某的13個疫情防控督導組每天堅持深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、村灣和居民小區(qū)，一竿子到底督導防控工作，發(fā)現(xiàn)和幫助解決防控工作中存在的困難問題100多條。
當下，被隔離的群眾生活狀況受到社會廣泛關注。就此，記者來到武漢某某區(qū)，該區(qū)安排了三處集中隔離觀察點，并征用了酒店。生理檢測、分診、對接、核實、接待、入住……琴斷口街某某某某社區(qū)副主任某某忙得不可開交。安置好其中的2名患者后，他原本可以回到社區(qū)，但他沒有離開，而是對接街道每一位需要集中隔離的病人，并安排他們到酒店隔離。
正在自我隔離的某某說：“這些都是我應該做的。如果他們得不到好的安置和隔離，回到社區(qū)可能會發(fā)生交叉感染。”
這段時間，不少社區(qū)工作人員工作壓力大，他們也面臨著焦慮情緒。如何進行疏導，這是不得不做的問題。前兩天某某區(qū)“彩虹計劃”24小時暖心專線開通3天后，心理咨詢師某某電話接待了首個基層工作人員。
求助者是街道下沉到社區(qū)的干部，工作中他與社區(qū)書記發(fā)生了言語誤會，“大家都很著急，可能語氣重了點”，讓對方產(chǎn)生了抵觸情緒，導致任務布置不下去。街道干部碰了壁，又不知道如何化解誤會，便想到咨詢心理熱線。
某某建議這位來求助的街道干部先安撫對方的情緒，緩和一下關系，過兩天再委托其他人轉達任務。
“社區(qū)工作人員面臨的情況非常復雜，時間緊，任務重，很容易產(chǎn)生情緒問題。如果不及時疏導，既不利于防疫工作開展，對他們的自身健康也有害?！蹦衬潮硎?。
社區(qū)防控，正是湖北不得不關注的大問題。湖北省委書記蔣超良說，要把社區(qū)、農(nóng)村作為整個防控工作的第一道防線，必須抓好社區(qū)、農(nóng)村的疫情監(jiān)測、上門接診等基礎性工作。
目前，湖北正在抓緊部署發(fā)熱疑似患者的初篩，分流普通發(fā)熱患者，為“應收盡收”“應治盡治”騰出空間。
半年工作總結會議新聞稿篇十一
10月14日，《市中區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》評審會議在區(qū)招待所二樓會議室召開。來自國家旅游局、北京第二外國語學院、中國旅游報社、浙江省旅游科學研究院、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規(guī)劃》評審委員會委員。區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)長助理胡安玉參加了評審會議。
會議由市旅游局副局長張玉涵主持，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉致歡迎辭。評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規(guī)劃設計院課題組的《規(guī)劃》文本和圖件展示和匯報后，逐一進行了會議評審發(fā)言。專家評審意見認為：該《規(guī)劃》內(nèi)容豐富，重點突出，結構清晰，體例科學，圖件完備，符合國家旅游局《旅游發(fā)展規(guī)劃管理辦法》和《旅游規(guī)劃通則》（國家標準）的技術要求。旅游主題與產(chǎn)業(yè)目標定位準確，功能分區(qū)合理，產(chǎn)品設計科學，項目規(guī)劃富有創(chuàng)意且十分詳細，規(guī)劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。采取的“4162”的技術路線、swot-p分析、旅游形象系統(tǒng)設計、線路營銷，旅游項目黑帝城、齊魯武當山，旅游產(chǎn)業(yè)中的旅游餐飲、特色旅游商品的設計以及規(guī)劃體例結構富有創(chuàng)新性。同時，《規(guī)劃》能夠依據(jù)區(qū)位特色，以休閑度假旅游產(chǎn)品為核心競爭力，為我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展找到了一條可行之路。
評審專家還對《規(guī)劃》中諸如法規(guī)依據(jù)、與周圍城市銜接、非優(yōu)勢旅游地區(qū)如何打造度假目的地和大企業(yè)參與旅游事業(yè)等方面提出的修改意見。
最后，評審委員會一致認為本規(guī)劃是一部國內(nèi)同類規(guī)劃中具有領先水平的區(qū)域旅游規(guī)劃成果，同意通過評審。
會議結束后，區(qū)委書記杜永光會見了評審專家。
【2】。
1月1-2日,全國新課程有效。
教學。
經(jīng)驗交流暨現(xiàn)場觀摩會在我區(qū)召開。中央教育科學研究所副所長田慧生研究員，中央教育科學研究所科研處長陳如平研究員，教育部小學校長培訓中心、北京師范大學教育管理學院副書記楚江亭教授，教育部中小學教師綜合素質(zhì)培訓辦公室副主任、國家教育行政學院特聘專家萬福教授，中央教育科學研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學研究所副所長劉吉林,市教育局副局長于衛(wèi)東，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委宣傳部部長高志勇，區(qū)政府副區(qū)長方玉美，市教育科學研究所副所長許宗華等領導出席了會議。區(qū)政府副區(qū)長方玉美在會上致了歡迎詞。
此次會議在我區(qū)召開，是對我區(qū)多年來深入實施素質(zhì)教育，積極開展有效教學研究工作的充分肯定，是我區(qū)教育對外展示的一次絕佳的機會，也是我區(qū)教育走向全國的一次非常難得機遇，對于我區(qū)新課程改革的深入實施、課堂教學效益和教學質(zhì)量的提高、教師隊伍專業(yè)化的成長與發(fā)展等都將會起到積極地推動和促進作用，標志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。
程成果展示文藝演出。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認真落實科學發(fā)展觀，鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進教育現(xiàn)代化進程，不斷改善辦學條件，教育發(fā)展水平逐年提高。自2003年我區(qū)被確立為“全國新課程有效教學行動策略研究實驗區(qū)”以來，我區(qū)從深入實施素質(zhì)教育、扎實推進新課程改革入手，成立了專門的領導組織機構，制定了實施方案和工作推進計劃，累計投入資金8000多萬元，用于培訓教師和增添現(xiàn)代化教育教學設施。各學校按照統(tǒng)一部署安排，積極推進各項實驗工作，有效推動了實驗區(qū)整體工作的開展。抓實了教學常規(guī)管理，積極推行教學常規(guī)“精細化”管理，扎實穩(wěn)妥地推進新課程改革。找準結合點，認真落實了有效課堂教學行動策略研究。積極探尋評價方式改革的新路子。積極致力于教科研成果的轉化工作。目前，全區(qū)共有國家級教科研基地5處，省級14處，市級30處，共有全國和省市級實驗課題236項，教科研工作已經(jīng)延伸到教學管理、課堂教學的各個層面和各個環(huán)節(jié)，對全區(qū)教學質(zhì)量的提高，起到了積極的促進作用。
【3】。
11月1日下午，我區(qū)在區(qū)政府四樓會議室召開西郊生態(tài)植物園建設第一階段。
總結。
暨第二階段動員會議。區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記區(qū)長朱國偉，區(qū)人大主任韓建安，區(qū)政協(xié)主席張秀嶺，區(qū)委副書記于良，區(qū)人大副主任王真海，區(qū)委常委、紀委書記劉勇，區(qū)委常委、常務副區(qū)長、棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任楊曉黎，區(qū)委常委、組織部部長楊繼英在主席臺前排就坐。山東中泰煤業(yè)有限公司董事長姜崇海，副區(qū)長韓建嶺、劉堪林，區(qū)長助理胡安玉，棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任、區(qū)財政局局長胡樂華，區(qū)長助理龔廣奇，區(qū)長助理、區(qū)發(fā)改局局長張學貴出席會議。
會議由區(qū)人大副主任王真海主持，區(qū)委副書記于良宣讀了區(qū)委、區(qū)政府《關于實施村莊整合推進社會主義新農(nóng)村建設的試點意見》，中泰集團、區(qū)建設局、永安鄉(xiāng)黨委政府等3個單位就完成西郊生態(tài)植物園建設第二階段任務作了表態(tài)發(fā)言。區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉在充分肯定西郊生態(tài)植物園前段建設進展的基礎上，針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，強調(diào)指出：西郊生態(tài)植物園和市中新區(qū)建設是創(chuàng)造棗莊歷史的工程，是造福東城區(qū)全體人民的工程，是保持市中區(qū)持續(xù)繁榮的工程。各級各部門各單位要以對市中長遠發(fā)展和對全區(qū)人民高度負責的態(tài)度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全力加快工程建設。要堅持適度超前，確保拆遷補償工作穩(wěn)妥有序進行。要加大對被拆遷戶從回遷安置到補償、補助、社保、就業(yè)、醫(yī)保等方面優(yōu)惠政策的宣傳力度，堅持依法操作和有情操作，細化拆遷方案，將任務分解到人、責任到崗，倒排時間表。在工程建設過程中，要始終把好規(guī)劃設計關和質(zhì)量安全關。堅持安全施工，質(zhì)量第一，確保把西郊生態(tài)植物園和永安新型社區(qū)真正建成群眾的滿意工程、精品工程和廉政工程。各級各有關單位要把握好政策口徑，陽光操作，切實維護群眾的合法利益。各指揮部要進一步通力協(xié)作，密切配合，形成齊心協(xié)力推進工程建設的強大合力。
諧拆遷，制定好帶頭拆遷、主動拆遷的獎勵政策，做好深入細致的思想政治工作，對弱勢群體要有針對性的采取措施，切忌一刀切。全區(qū)上下都要樹立全局觀念，對建設中的困難和問題要相互配合，積極協(xié)調(diào)解決，要精心組織施工，全力加快工程進度，要堅持質(zhì)量第一，確保安全施工，為推進社會主義新農(nóng)村建設和城市新區(qū)建設，全面建設富裕、文明、生態(tài)、和諧的新市中做出新的更大貢獻。
【4】。
9月19日下午，我區(qū)在棗莊迎賓館三樓多功能廳隆重舉行第八屆中國棗莊投資貿(mào)易洽談會市中區(qū)投資環(huán)境暨紡織服裝產(chǎn)業(yè)說明會。區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)人大主任韓建安，區(qū)政協(xié)主席張秀嶺，區(qū)委副書記于良，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記劉勇以及無外出任務的全體區(qū)級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直有關部門、各專業(yè)公司和有關企業(yè)的主要負責人出席了會議。中國針織協(xié)會副理事長趙洪先、香港羅蒙服飾有限公司副總經(jīng)理蔣海龍同300多位中外客商和應邀嘉賓出席了說明會。
說明會由區(qū)委常委、常務副區(qū)長、棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任楊曉黎主持。區(qū)委書記杜永光代表區(qū)委、區(qū)政府向應邀到會的中外客商致歡迎辭。
區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉代表區(qū)委、區(qū)政府就我區(qū)的投資環(huán)境向應邀到會的中外客商作了說明。
隨后，我區(qū)舉行了本次投洽會的項目簽約儀式。經(jīng)過幾天來的友好交流和洽談，在互惠互利、共謀發(fā)展的基礎上，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關部門與到會的中外客商達成了項目合作共識。本屆投洽會我區(qū)共確定簽約項目42個，合同利用外來資金24.91億元，出口貿(mào)易合同22個，貿(mào)易金額5790萬美元。在這次項目簽約儀式上共有32個項目成功進行簽約。此次成功簽約的項目涉及建材、紡織、醫(yī)藥化工、機械制造、商貿(mào)物流、食品、生物化工、機械電子、包裝彩印、房地產(chǎn)、旅游等多個領域。這些項目分別是….項目簽約儀式結束時，出席簽約儀式的區(qū)領導和中外客商共同舉杯對以上項目的成功簽約表示熱烈祝賀!
【5】。
12月5日上午，備受關注的我區(qū)第十屆人民代表大會第一次會議在棗莊三中西?？萍紙蟾鎻d隆重開幕。裝飾一新的棗莊三中西?？萍紙蟾鎻d內(nèi)，華燈溢彩，氣氛熱烈，莊嚴的國徽高懸在鮮花簇擁的主席臺上方，十面鮮艷的紅旗分列兩旁。
大會執(zhí)行主席、主席團常務主席韓建安主持本次大會。在主席臺前排就座的區(qū)領導有杜永光、韓建安、張秀嶺、朱國偉、于良、王真海、楊繼英、田厚營、王希、于林雨、王廣德、鄭永武、徐健、馬思奮。
大會應到代表212人，請假3人，實到209人，符合法定人數(shù)。
上午8時30分，大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。
區(qū)長朱國偉代表區(qū)人民政府向大會作政府工作報告。
報告共分四個部分：
一、過去的五年是團結奮進、創(chuàng)新發(fā)展的五年；
二、搶抓機遇，謀求新跨越，今后五年率先實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；
四、規(guī)范高效，務實創(chuàng)新，努力建設親民愛民富民的民生政。
府。
根據(jù)會議議程，大會書面印發(fā)了關于我區(qū)2007年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及2008年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告，印發(fā)了關于我區(qū)2007年財政預算計劃執(zhí)行情況與2008年財政預算草案的報告，提請代表審議。
列席這次大會的有：不是區(qū)人大代表的區(qū)級領導干部；區(qū)委工作部門，區(qū)人大常委會委室，區(qū)政府所屬部門、有關單位和專業(yè)公司，區(qū)政協(xié)委室的主要負責同志；區(qū)法院一名副院長；區(qū)檢察院一名副檢察長；群眾團體、駐市中區(qū)有關單位、區(qū)直企業(yè)及部分民營企業(yè)負責人；大會秘書處各組負責人。
出席區(qū)政協(xié)七屆一次會議的委員列席了這次大會。
【6】。
11月30日，市中區(qū)老年健身秧歌隊表彰大會在區(qū)政府四樓會議室召開。市、區(qū)領導翟文孝、李國發(fā)、徐太軒、王亞、孫蘭昌、王偉才、杜永光、朱國偉、趙士昶、高志勇、于林雨、方玉美、崔秀巖出席了表彰大會。在“2007武夷山全國億萬老年人健身活動展示大會”中獲獎的區(qū)老年健身秧歌隊的全體成員和區(qū)直有關部門的負責同志也參加了會議。
區(qū)老年健身秧歌隊受省老年體協(xié)委派，參加今年在福建舉行的“2007武夷山全國億萬老年人健身活動展示大會”,在健身秧歌的比賽中獲得第三套健身秧歌規(guī)定套路一等獎、自選套路一等獎、團體總分第一名的優(yōu)異成績，為全市、全區(qū)人民爭得了榮譽。為弘揚先進，激勵全區(qū)上下奮力拼搏，爭創(chuàng)一流，區(qū)政府授予區(qū)老年健身秧歌隊“全民健身先進集體”稱號，授予曾玲等12名同志“全區(qū)健身先進個人”稱號。
朱國偉在表彰會上講話，他說，今年以來區(qū)委、區(qū)政府在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設富裕、文明、生態(tài)、和諧的新市中這一目標，全區(qū)各項經(jīng)濟社會事業(yè)有了很大的發(fā)展。全區(qū)上下在全力發(fā)展經(jīng)濟的同時，更注重以人為本，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，推動社會全面發(fā)展。特別是在發(fā)展老年體育工作上，給予了各項保障的全面支持，積極為老年體育活動創(chuàng)造條件。
他要求全區(qū)各級各有關部門要認真研究新形勢下老年體育工作的特點和規(guī)律，按照“鞏固城市，開拓農(nóng)村”的方針，大力加強組織機構和網(wǎng)絡建設，完善老年體育健身活動場所，繼續(xù)組織開展豐富多彩的老年健身體育活動，不斷提高全區(qū)老年體育工作水平。
他希望，受到表彰的同志要戒驕戒躁，再接再厲，帶頭組織開展好各類老年體育健身活動，不斷擴大老年體育活動的影響，為全區(qū)社會生活事業(yè)爭光添彩。
【7】。
2月11日上午，全市加快中小企業(yè)發(fā)展暨產(chǎn)業(yè)集群建設現(xiàn)場會在我區(qū)召開。市委常委、副市長張寶民，市人大副主任衣學斌，市政協(xié)副主席程圣輝，市民營委主任王洪軍，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)長助理胡安玉出席了現(xiàn)場會。
和著名商標達到20個，民營企業(yè)集團發(fā)展到7家。目前全區(qū)已形成以煤炭、建材、紡織產(chǎn)業(yè)為支柱，擁有生物化工、機械電子、新型材料、食品加工、包裝彩印等多門類的工業(yè)體系。稅郭鎮(zhèn)紡織企業(yè)集群被列入全市重點扶持和調(diào)度的五大民營企業(yè)集群之一，我區(qū)被命名為全省首批紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，水泥建材產(chǎn)業(yè)被評為山東省十大(工業(yè))產(chǎn)業(yè)集群，是全市唯一受到省政府表彰的“全省發(fā)展中小企業(yè)先進區(qū)”。
朱國偉說，這次全市現(xiàn)場會議在我區(qū)召開，為我們學習借鑒兄弟區(qū)（市）的好經(jīng)驗、好做法，提供了難得的機會。我們將以這次會議為契機，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排，堅持好字當頭、好字優(yōu)先，大力培植中小企業(yè)，加快服務體系建設，打造更具競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，促進全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
張寶民在會上充分肯定了我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展取得的成績。他同時要求要進一步增強加快中小企業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)集群建設的緊迫感和責任感；堅定不移調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提升產(chǎn)業(yè)檔次和水平；大力實施中小企業(yè)成長計劃，不斷提高企業(yè)綜合競爭力；積極實施特色產(chǎn)業(yè)提升計劃，加快產(chǎn)業(yè)集群建設步伐，努力實現(xiàn)中小企業(yè)發(fā)展的新突破。
稅郭鎮(zhèn)在會上作了典型發(fā)言。
【8】。
12月23日，西郊生態(tài)植物園建設拆違工作緊急調(diào)度現(xiàn)場會召開。區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)人大第一副主任王真海，區(qū)委常委、副區(qū)長高志勇，區(qū)政府副區(qū)長楊運清、劉堪林，區(qū)法院院長王介清，區(qū)檢察院檢察長李斐，區(qū)長助理胡安玉，棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任、永安鄉(xiāng)黨委書記馮再法，區(qū)公安分局局長趙繼君，區(qū)長助理龔廣奇以及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直有關部門的負責同志參加了會議。
朱國偉一行先后實地察看了永安鄉(xiāng)王林村、黃莊村等整合搬遷現(xiàn)場和人民西路建設現(xiàn)場，并就現(xiàn)場察看情況在中泰集團二樓會議室進行反饋。會上，參加會議的同志分別就現(xiàn)場了解的情況進行了分析發(fā)言。聽取發(fā)言后朱國偉認為發(fā)言中的意見建議辦法都很好，對打擊違法違章建筑會很有效。他指出，在充分肯定前階段工作的同時也要總結經(jīng)驗吸取教訓，查找違法違章建筑猖獗的原因。
朱國偉要求：要加強宣傳，起草關于治理違法違章建設的通告，廣而告之，要發(fā)揮區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的作用，進村入戶進行宣傳，對典型案件進行反復宣傳。要突出工作重點，進一步研究完善拆遷補償政策，嚴厲打擊9平方公里范圍內(nèi)，重點打擊4平方公里范圍內(nèi)的違法違章建筑和人民路、解放路、青檀路的違法建設。要嚴厲打擊在基本農(nóng)田、空閑地上搶建、植樹的行為。對尚未拆遷的拆遷戶要集中拆遷，統(tǒng)一管理，使用專業(yè)隊伍拆遷。要加大聯(lián)合執(zhí)法力度，利用一周時間對違法違章建筑進行集中打擊。要加強長效管理?？偨Y經(jīng)驗教訓，分析原因，完善管理機制。執(zhí)法中隊要全天候，24小時進行巡查。加強有效監(jiān)督，開通舉報熱線，強化責任追究。確保西郊生態(tài)園工程建設順利進行。
半年工作總結會議新聞稿篇十二
四川文理學院校學生會2017年3月雷鋒月工作總結青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。雷鋒，一個光輝的名字，^v^同志曾經(jīng)親筆題詞“向雷鋒同志學習”并把每年3月5日定為學雷鋒紀念日?！皩W雷鋒運動”隨即在全國范圍內(nèi)開展起來。五十年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，這精神是民族的瑰寶，是永不磨滅的豐碑，是全人類的財富，是一種跨越時空的精神。如今，雷鋒精神已被高度濃縮成了八個字：奉獻、友愛、互助、進步。作為全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，更需要學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
雷鋒活動如三月春風，吹遍整個校園,在校黨委的領導和團委的指導下，四川文理學院院學生會立足于校園，走進社會，四川文理學院院學生會部分干部決定組成青年自愿者團隊，在主席王松林和常務副主席劉展愷的帶領下，，前往鳳凰大道進行交通協(xié)管志愿服務活動?，F(xiàn)將整次活動總結如下：
大學階段,是我們?nèi)松闹匾锍瘫?，我們不僅應該努習書本知識,更應投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當代大學生肩負的歷史使命，也是應具備的起碼素質(zhì)。
學習雷鋒愛黨愛國的精神。作為一名大學生我們要切實增強責任感和使命感。用馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持社會主義的方向。牢記以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，端正自己的品行，相黨員看齊。
此次活動充分弘揚體現(xiàn)雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深對雷鋒精神的認識，領會雷鋒精神的內(nèi)涵，激勵當代大學生做好全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
四川文理學院“學雷鋒”志愿者于3月15日上午10點從學校集合出發(fā)，15名志愿者高舉團旗，步行從蓮花湖校區(qū)出發(fā)，到達活動目的地鳳凰大道。大家按照計劃對鳳凰大道的各個路口及人行橫道分組負責，進行車輛和行人文明勸導?；顒又姓到煌ㄏ掳喾艑W高峰期，為了避免交通擁堵，發(fā)生安全事故，志愿者們不辭辛苦、不顧公路上不時撲鼻而來的尾氣的刺鼻氣味，積極協(xié)助交通協(xié)管員督促過往行人文明通行，當紅燈亮起時，志愿者們主動提醒行人等待車輛通過，確保安全；當看到腿腳不便的老人經(jīng)過，志愿者主動上前攙扶、引導；當看到小學生嬉鬧著跑向馬路，志愿者們“眼明手快”一手拉住一個，將他們安全送到對面；看到一個“手機控”連過馬路也盯著手機，志愿者們也熱心提醒他暫時放下手機，不要將生命視作兒戲。下午一點交通擁堵期過后，志愿活動結束，志愿者們集合返回學校。
此次活動受到了達州交管所，校黨委領導和團委老師以及城市交通協(xié)管人員的肯定和表揚。志愿者們積極參加旨在弘揚雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深了對雷鋒精神的認識，領會了雷鋒精神的內(nèi)涵。為人民服務是每一個公民應盡的義務，更應該是當代大學生應有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出的更大貢獻。
作為當代大學生，在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
中國人應該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進步，我們的生活才能更美好。
半年工作總結會議新聞稿篇十三
寫這類新聞稿時必須注意一下幾點：1、標題要恰當符合會議的規(guī)格。
校園內(nèi)的會議很多類型也很雜。
不同的會議寫的通訊稿不同首先就體現(xiàn)在標題上會議的標題要盡量符合會議的規(guī)格。
2、導語中要體現(xiàn)會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱。
所以寫導語的時候不能過于省略而必須正式一點要把會議全稱、舉辦地點等要素寫清楚。
比如“xx年北京奧運會志愿者座談會”,這是會議的全稱漏掉一個字都不行。
會場橫幅上的會議名稱是如此新聞中就應該這樣體現(xiàn)這是客觀性的一個體現(xiàn)。
而舉辦的地點則要寫清楚明白比如“我校旗山校區(qū)大學生素質(zhì)拓展中心”這要寫明、寫全不能為圖省事而去掉“大學生”雖然大家都知道所說的地方但是作為在正式的文體中交代清楚是必須的3、寫清出席的領導姓名、職稱注意領導的排序問題會議一般都有領導參加而且領導是會議的重點內(nèi)容因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的介紹出席的領導的時候要特別注意寫清楚領導的職位而且職位要在姓名之前如“我校副校長xxxx”是常規(guī)用法而不是“我校xxx副校長”
這一點更具典型的是學院領導的排序。
在不同學院的新聞稿同一職位的領導排序卻不一樣。
7、簡要概括舉辦會議的意義。
新聞通訊稿的最后一段往往要簡短評論會議的意義意義同樣要注意層次感。
會議新聞稿范文2怎樣寫好會議新聞稿。
即使記者有生花妙筆也要在事實的基礎之上而沒有采訪也就沒有事實的獲得。
事實上通稿僅僅提供的是線索我認為對新聞負責任的記者在寫稿前必須采訪。
(會議類報道最忌諱大段領導發(fā)言的生搬硬套容易寫的生澀枯燥。
報道應該傳遞會議的主旨可以引用部分精彩的讀者感興趣的直接或間接引語。
還可以對聽眾進行采訪)寫會議新聞稿應該注意些什么?領導名字要注意。
不能漏掉名字和職稱分清官職輕重先賓后己會議不要使用主觀想法。
政府會議新聞稿范文3縣十四屆人民代表大會第二次會議勝利閉幕。
本臺消息：
大會主席團常務主席吉xxx、xxx在主席臺前排就坐大會主席團成員在主席臺就坐。
會議由大會主席團常務主席xxx主持。
通過無記名投票大會選舉xxx同志為縣政府縣長。
隨后新當選的縣政府縣長xxx作了發(fā)言。
一是把學習作為第一需要為更好的服務x縣人民打好素能基礎。
六是把廉潔作為第一形象以勤政廉政的良好形象贏得群眾的信賴和支持。
現(xiàn)場音xxx【重任在肩容不得半點松懈使命神圣激勵我奮勇前行。
完成各項議程后縣人大常委會主任xxx致閉幕詞。
為我縣站在新的歷史起點上實現(xiàn)跨越發(fā)展指明了方向。
現(xiàn)場音xxx【各位代表同志們時代賦予我們重任人民寄予我們厚望。
在莊嚴的國歌聲中xxx宣布大會閉幕。
現(xiàn)場音xxx【現(xiàn)在我宣布：x縣第十四屆人民代表大會第二次會議勝利閉幕】。
現(xiàn)場音【國歌】。
半年工作總結會議新聞稿篇十四
現(xiàn)代足球運動的特點，是比賽速度加快且對抗激烈。在市場經(jīng)濟的刺激下，職業(yè)足球比賽競爭激烈，臨場裁判員既要執(zhí)行規(guī)則，又要控制比賽，引導比賽的順利進行。在執(zhí)法中要善于審時度勢，依據(jù)規(guī)則，行駛職權，符合實際，有法必依，相互配合，各司其職，嚴格賽紀，合情合理。要做到這一切，完全取決于裁判員的賽前準備工作。
因此，重視和做好裁判員賽前各項準備工作，是保證完成每一場執(zhí)法任務的重要基礎。
一、裁判員（助理裁判員）的賽前準備。
（一）體能上的準備。
現(xiàn)代足球運動的發(fā)展對裁判員體力上的要求極高。據(jù)統(tǒng)計，一場比賽裁判員的跑動距離在7000~9000米。除具備良好的耐力基礎外，還應具備良好的速度耐力，若沒有平時經(jīng)常性的身體訓練，或達不到鍛煉的基本要求，就無法勝任其工作，有時甚至是很危險的。
因此，裁判員保持經(jīng)常的鍛煉和培養(yǎng)良好的生活習慣，是適應足球裁判員工作的身體保證。同時，還應注意以下幾點：
（1）裁判員隨著年齡的增長，身體機能逐漸衰退，此時應自我診斷、自我安排，制定合理的體能訓練計劃和內(nèi)容。
（2）養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守正常的作息制度，提高自我約束力，做到不抽煙、不酗酒，合理安排夫妻生活。
（3）參與本地區(qū)的裁判員培訓學習班，因人而異，增加或減少已安排的訓練內(nèi)容，調(diào)整運動負荷，完成訓練計劃。
（4）各地區(qū)協(xié)會可在年度各項比賽開始之前，組織和安排集中體能訓練，時間約2~3周，每周2~3次，每次兩小時左右，內(nèi)容包括耐力、速度、柔韌游戲和球類等，并做好個人記錄，保證訓練質(zhì)量。
（5）赴集中賽區(qū)工作之前，可參閱（4）的內(nèi)容，在安排運動負荷時，要循序漸進，內(nèi)容搭配要合理，要分時分段，逐步調(diào)整好身體狀態(tài)。
（二）業(yè)務上的準備。
1、理論方面。
主要學習國際足聯(lián)頒布的《足球競賽規(guī)則》。幾年來，足球規(guī)則進行了多方面的修改，制定的新條款更趨于合理，內(nèi)容更加簡潔明了。它是每一位裁判員必須努力鉆研、刻苦學習、保證執(zhí)法工作順利進行的理論基礎。
在賽前，許多優(yōu)秀裁判員都非常重視再次學習規(guī)則，研討新規(guī)則的精實質(zhì)裨，總結以往的執(zhí)法經(jīng)驗和教訓，進一步加深理解規(guī)則。同時，參閱國內(nèi)外的有關資料和收集重大賽事的情報，不斷充實，不斷完善。因此，理論方面的準備工作是多層次的，其內(nèi)容還包括：
（1）國家足球協(xié)會主辦的由國際足聯(lián)講師主講的高級裁判員學習班。
（2）國家足球協(xié)會主辦的國內(nèi)中、高級裁判員學習班。
（3）本年度國內(nèi)各項聯(lián)賽開始之前的各級裁判員學習班，包括學習和理解競賽規(guī)則及本年度的統(tǒng)一判罰尺度等。
（4）組織、收集權威機構下發(fā)的有關文件和新規(guī)則內(nèi)容，掌握足壇時事動態(tài)。
（5）積極參加和通過本地區(qū)舉辦的各級裁判員的規(guī)則、英語等項目的考核。
2、實踐方面。
對每一位裁判員來講，有了理論上的準備，那么參與實踐活動就有了信心保證。我們強調(diào)理論與實踐的有機結合，但裁判員往往會忽視這一點。有時理論方面準備不錯，但實踐機會甚少，已學的內(nèi)容無法付之于行動。少了實踐的機會，能力和信心的培養(yǎng)就無法實現(xiàn)。有時實踐機會很多，但在理論上鉆研不夠，遇到問題，不會分析、判斷和總結。
顯而易見，理論與實踐兩者的有機結合尤為重要。實踐的內(nèi)容包括：
（1）創(chuàng)造條件參加全國各級足球比賽的裁判員工作。
（2）抓住機會積極參加本地區(qū)的各項競賽活動，成年、少年乃至女子足球比賽。
（3）通過國內(nèi)外的重大賽事的觀摩，組織討論，進行業(yè)務上的探討。
（4）利用現(xiàn)場觀摩或錄像，進一步熟悉規(guī)則，收集戰(zhàn)例，統(tǒng)一認識，及時進入角色。
（5）經(jīng)常動手動筆，撰寫執(zhí)法心得和判罰戰(zhàn)例等文章，發(fā)表學習與實踐的體會。
（三）心理狀態(tài)與賽前心理的調(diào)整。
賽前裁判員心理狀態(tài)是指在比賽之前對該競賽的認識所產(chǎn)生的情緒體驗，使身體機能某些條件反射發(fā)生的變化。裁判員有了賽前的心理準備，就會以飽滿的信心、良好的自我控制能力和正常的心態(tài)去執(zhí)行比賽任務。反之，情緒緊張、信心不足或盲目樂觀等都會直接影響工作的效果。
任何一場足球比賽，從準備工作伊始，到臨場執(zhí)法，裁判員的心理活動始終處于一種高度敏感、高度興奮和高度緊張的狀態(tài)。裁判員要學會隨時有效地調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，進行積極自我的心理活動，加強自我控制能力和自信心，排除一切消極的心理因素。
那么如何保持良好的心理狀態(tài)和進行賽前的心理調(diào)整呢？
（1）學習體育運動心理學，掌握基本的心理學常識，了解人類感觀、知覺、表象、記憶、想象、思維等心理活動，逐步培養(yǎng)自己的^v^穩(wěn)定的、恒常的心理品質(zhì)^v^。有良好的智慧特征，才能具備較強的意志、智能、性格和氣質(zhì)等心理狀態(tài)。
（2）在學習和實踐中，積極鞏固已有的冷靜、沉著、自信、專注、堅定等心理因素，排除和克服焦躁、慌張、遲疑、渙散等消極的心理現(xiàn)象。在不同的環(huán)境中，有效地提高自控能力、適應能力和應急能力。
（3）建立裁判員賽前良好的心理動機。而動機與行為、效果與目的之間又有著復雜的辯證統(tǒng)一關系。如比賽規(guī)模的大小、觀眾的多少、本地與外地、國內(nèi)與國外、初賽與決賽、認真與敷衍、不求出色但求無過、自滿自負又想一鳴驚人等心理狀態(tài)，決定著一名裁判員能否勝任其執(zhí)法工作。
（4）在賽前心理調(diào)整中，裁判員應對比賽任務有明確的認識，充分相信自己的能力，以飽滿的精神，將注意力集中在臨場狀態(tài)上。這種自我的心理調(diào)整，應不斷地建立和培養(yǎng)，并以自身的責任感和使命感加以鞏固。
（5）裁判員賽前過分激動和盲目自信的心理活動都是執(zhí)法中的大敵。其狀態(tài)特點為：情緒體驗強烈而緊張、行為失控、注意力不集中和寢食不安，對即將開始比賽的復雜性，以及困難程度估計不足，而且在理論、實踐及體力上的準備漫不經(jīng)心，這必將導致裁判工作的失敗。
（6）總結每一場執(zhí)法工作，應始終有一種公平競爭的心態(tài)，排除雜念，積極開動思維，保持清醒的頭腦，面對困難不畏懼。既要敢于肯定自己的長處，又要克服某些短處。
（7）此外，裁判員的心理訓練還包括：有目的地進行足球技戰(zhàn)術理論的專題討論；實踐中的執(zhí)法經(jīng)驗；戰(zhàn)術與心理狀態(tài)的有機結合；在不同比賽環(huán)境下對異常情況的適應能力；在順境或逆境中，加強自我暗示，增強必勝信念，不斷地克服惰性，陶冶情操，使之達到理想境界。
（8）保持良好的心理狀態(tài)，進行必要的賽前心理調(diào)整。其方法手段很多，建議同時合理的使用，這樣才能相輔相成，取得理想的效果。
（四）裁判員裝備的準備。
裁判員裝備的準備包括：裁判員所用的2~3件不同顏色的上衣、短褲、足球襪、足球鞋、口哨（備用哨）、筆、記錄本、紅黃牌、手表（備用秒表）、挑邊器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妝品等。對這些必用品要認真檢查，并試用試穿，保持干凈、整潔和正常使用。
裁判員外出執(zhí)行主、客場任務時，所有裁判員裝備必須隨身攜帶，不要托運，以免遺失。
（五）開好賽前準備會。
認真開好賽前準備會是裁判員組織領導一場比賽順利進行的重要環(huán)節(jié)。準備會應由裁判員召集兩名助理裁判員和第四官員參加，時間一般在比賽前60分鐘，地點在比賽場地裁判員休息室。準備會亦可在比賽當天上午在住宿地召開。準備會內(nèi)容應根據(jù)裁判員們的水平和比賽性質(zhì)等諸多特點而有所不同，一般有如下內(nèi)容：
1、分析比賽形勢分析參賽隊的情況以及比賽勝負對兩隊名次的影響。了解兩隊過去有無矛盾以及比賽天氣、場地、觀眾和安保等綜合情況。預計該場比賽的激烈程度，可以發(fā)生哪些特殊情況，準備采取什么對策，并提示大家在思想上高度重視，明確該場比賽裁判員工作的重要性。
2、分析兩隊比賽風格分析兩隊風格、打法和特點，了解兩隊尖子隊員和易肇事隊員及教練員和工作人員的特點，裁判員采用什么方法和對策。
3、明確分工裁判員應根據(jù)自己的能力和助理裁判員、第四官員的實際水平，以及是否中立者來明確他們各自的職責。在明確分工之前，要自我介紹執(zhí)法特點和習慣，以便在分工時互補。通常的分工與信號應根據(jù)《足球競賽規(guī)則》所要求的去做，還應對在比賽中可能出現(xiàn)的特殊情況，做好明確的分工，定好聯(lián)絡信號。
（六）做好臨場賽前的工作。
半年工作總結會議新聞稿篇十五
20xx年會：引領航線，成就夢想。
年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結了自20xx年創(chuàng)建以來，歷時20xx年的發(fā)展歷程、積累的經(jīng)驗，也展示了歷年的成果，展望了20xx年未來的發(fā)展重點和方向。從創(chuàng)建之初的通訊設備代理;到20xx年安防系列產(chǎn)品的自主研發(fā)銷售;到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神農(nóng)城和智慧天津和平兩大項目;再到20xx年向智慧城市綜合體和智慧地產(chǎn)全面轉型;直到20xx年ios商業(yè)模式大革新、大突破，一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的轉身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。20xx年，連續(xù)中標云夢楚王城、桐鄉(xiāng)世貿(mào)中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數(shù)十億金額，為x20xx年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
精英筑夢，今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰(zhàn)略領航外，也離不開全體核心精英領導團隊的大顯身手，他們專業(yè)、博學、睿智、勤勉、謙虛他們參與制定發(fā)展戰(zhàn)略，運籌帷幄，一起并肩，帶領攀上一個又一個新高度。
為此，公司特為精英團隊、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀黨員頒發(fā)了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。
愛心之夢，愛心、感動、正能量，是一貫的企業(yè)文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節(jié)目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為x20xx年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關愛的天使圍繞自己的左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關心著自己。在，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發(fā)現(xiàn)，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。
個性之夢，年會上，無論是舞蹈、哈皮秀、小品、相聲還是歌唱，貝貝們永遠都才華橫溢、充滿活力。在舞臺上，才華和個性都會得到最大的詮釋和釋放，盡情凸顯自己，展現(xiàn)自己，讓熱情成為追逐夢想的動力機。大家長鄭總亦獻唱數(shù)曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領導下，還有什么做不到的呢!新年新起點。20xx年交出了一張完美的答卷，但追夢的腳步不會停止。20xx年，洋洋得“億”，將以項目落地為重點，在鄭總及精英領導團隊的引領下，必再駛向新航向。
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