范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
合理化建議格式 合理化建議和改善提案篇一
一、規(guī)范選拔機(jī)制，提升管理能力。首先要完善班組長任用機(jī)制。明確班組長任用標(biāo)準(zhǔn)條件、產(chǎn)生辦法和聘任方法，規(guī)范班組長選拔程序，選拔優(yōu)秀的班組長。其次要健全班組長人才激勵機(jī)制。拓寬用人渠道，把班組長納入企業(yè)管理人才培養(yǎng)計劃，積極從優(yōu)秀班組長中選拔人才，有條件的要送到高等院校培養(yǎng)。鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層班組鍛煉，推優(yōu)評先要向基層班組長傾斜，并應(yīng)占有一定比例。
二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高安全意識。樹立員工的安全意識，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全管理方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，積極開展切合實(shí)際、體現(xiàn)班組特色的安全文化活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法制意識，培養(yǎng)安全生產(chǎn)價值觀，落實(shí)職工群眾安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和舉報權(quán)，實(shí)現(xiàn)班組人員從“要我安全”到“我要安全”的認(rèn)識轉(zhuǎn)變，提升主觀安全生產(chǎn)意識。
三、完善規(guī)章制度，嚴(yán)格按章辦事。要建立、健全班組各種規(guī)章管理制度，如質(zhì)量管理、目標(biāo)管理、考勤制度等。明確班組內(nèi)的工作職責(zé)、任務(wù)、程序等，并形成制度，使每一位班組人員都能嚴(yán)格執(zhí)行，按章辦事。長此以往，各項(xiàng)制度將得到進(jìn)一步完善，班組成員的執(zhí)行力度得到有效提升，安全生產(chǎn)得到有效保證，企業(yè)也會因此逐步實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化和工作管理系統(tǒng)化
四、加強(qiáng)安全管理，實(shí)施獎懲考核。提高班組管理水平，必須堅持以人為本。要善于做思想政治工作，用理想信念教育職工，用形勢任務(wù)激勵職工，用美好前景振奮職工，使班組人員同心協(xié)力，增強(qiáng)班組凝聚力；要尊重職工，關(guān)心職工，維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)幫助職工解決各類問題。此外，班組管理一定要實(shí)施獎懲考核制度。使獎勤罰懶、公開透明、多勞多得的機(jī)制在班組內(nèi)部得以落實(shí)。要按照“公正、公平、公開”的原則，積極開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)班組活動，對表現(xiàn)有佳的班組人員進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)和精神獎勵，以鼓勵其發(fā)揮更大的能效，為企業(yè)做貢獻(xiàn)；對于表現(xiàn)不佳的人員，要對其進(jìn)行鼓舞和教育，充分調(diào)動積極性，使其在工作中發(fā)揮最大的能動性。
班組建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，我們要通過健全完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、激勵約束機(jī)制，加強(qiáng)班組安全教育等方式，不斷提高企業(yè)的安全管理水平，有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為維護(hù)葫蘆島市安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出貢獻(xiàn)！
“廉潔從業(yè)，干凈做事”是國電的廉潔文化理念。筑牢做人之基，做好以德養(yǎng)廉的表率，歷來也不是文字所表達(dá)的這樣輕松。翻閱時下報刊，收看各檔新聞，一些徇私舞弊、貪贓枉法的案例時有發(fā)生。在這一個個案例面前，追溯其蛻化變質(zhì)的軌跡，往往是由思想松懈、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、缺失監(jiān)督而造成。俗語說“公生明，廉生威”，可見公正公平與廉潔是有連帶關(guān)系的。比如一個做官的人，首先他必須先廉潔，才會公平，因此而做到辦事無私心，干工作不偏心。反之，則一切恰恰相反。強(qiáng)化監(jiān)督，雖說必不可少，而制度的健全，則更是重中之重。規(guī)范的制度從來都是唯一準(zhǔn)繩，而絕不能當(dāng)成是松緊帶。嚴(yán)格按照制度行事。才能真正震懾那些心存僥幸和邪念的意志薄弱者，更要做到查處一件，教育一片，查處一人教育一群，強(qiáng)化監(jiān)督，有效防止權(quán)力失控，從而確保黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣以一種良好的狀態(tài)在軌運(yùn)行，這既是企業(yè)之福、社會之福，又是民生之福、國家之福。
當(dāng)然，在這里我們更不能忽視人文因素。每個人都是自己行為的法人代表，而制度的建立，是讓人試圖把法律制度的威懾力量化成日常生活工作中行為規(guī)范的自覺。而人作為這個制度下即受約束又受保障的生物體，就需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提高自身修養(yǎng)，建立一套理
性的社會價值觀和文化心理。在此筆者認(rèn)為，要想“廉潔從業(yè)，干凈做事”，作為人的因素，應(yīng)從以下的“四自二不”做起。
“四自”即自重、自律、自檢、自省。每個生命都是獨(dú)立而有尊嚴(yán)的個體，只有自己看重自己尊重自己，知道自己該做什么，不該做什么，摒除內(nèi)心的私欲，方能清清白白，坦坦蕩蕩。德為為政之本，做人之基。切不可理解成“得為為政之本”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想清清白白做官，必須先堂堂正正做人。要理解到做官一時，做人一世。不為官易，不為人難。常懷自律之心，切記以慎促廉。物先自腐，而后蟲生。牢記為人民服務(wù)，而不是為“人民幣“服務(wù)，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，在講道德講官德上明確做人做官的方向，為廉政建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。切不可懷有僥幸之心，即使一時得逞，也是“雖有術(shù)，但終有限”。而且在廉政建設(shè)事業(yè)上，也只有硬立地，而沒有軟著陸。甚至有時官位的夭折，只是外在的悲涼，而人性的泯失，才是無形的內(nèi)傷。
“二不”即不比較，不計較。要樹立正確的權(quán)力觀，用事實(shí)用行動做好以身踐廉。更要認(rèn)識到權(quán)力就是責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必問責(zé)。權(quán)力不是與他人進(jìn)行物質(zhì)的攀比，也不是衡量人生成就的唯一籌碼，不要急于把自己的目光投放到旁人身上，盡可能的讓眼睛在自己的身上多停留一下，畢竟反省自己比解剖別人更容易一些。要保持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，牢記成由謙遜敗由奢，不效仿排場，不攀比闊氣，要把得住原則，守得住正氣，少一點(diǎn)形式主義，多一點(diǎn)實(shí)干精神，不立志官做得比天大，而立志事做得比天高?？偠灾鎸φT惑、利益讓人不敢下手，要靠法律；讓人無法下手，要靠制度；讓人心都不動，則要靠道德。所以希望大家要常常自重以慎獨(dú)，處處自律以慎權(quán)，時時自檢以慎微，刻刻自省以慎欲。不斷的充實(shí)自己，完善其身，并正確的認(rèn)識到“清正廉潔”永遠(yuǎn)是一個正常社會的主流價值觀。正所謂；人因寡欲常顏好，官為清廉夢亦閑。胸中有度是非明，心底無私天地寬！
合理化建議格式 合理化建議和改善提案篇二
“六型一化”辦公室為變電發(fā)展添動力 深入貫徹《國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》和省公司《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的實(shí)施意見》、《創(chuàng)建“六型一化”班組實(shí)施方案》，省公司大力提倡“六型一化”班組建設(shè)。我們基層辦公室是公司的最基本的細(xì)胞組成，只有從基層扎實(shí)做到“六型一化”，優(yōu)化班組文化，增強(qiáng)班組活力，提高員工整體素質(zhì)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，才能使整個公司核心競爭力得到全面提升?！傲鸵换痹谏a(chǎn)現(xiàn)場得到了實(shí)踐的驗(yàn)證，在作為一線大后勤的辦公室中，也可以發(fā)揮極大的作用。
安全型工作班組
與生產(chǎn)現(xiàn)場工作班組一樣，辦公室安全同樣值得重視。首先做到安全責(zé)任明確，辦公室指定負(fù)責(zé)人，應(yīng)熟知自己的安全責(zé)任，每年簽訂個人安全責(zé)任書，安全員應(yīng)做到人員落實(shí)、責(zé)任到位。其次防火，防電，地震火災(zāi)等大型災(zāi)難的緊急避讓措施應(yīng)齊備，辦公室設(shè)備安全使用方法應(yīng)明確。最后安全工具管理應(yīng)到位，有專人進(jìn)行定期維護(hù)。室內(nèi)必須配備消防器材，辦公室內(nèi)人員應(yīng)熟練掌握器材使用方法。
學(xué)習(xí)型工作班組
辦公室內(nèi)應(yīng)制定學(xué)習(xí)計劃，有針對性的確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期討論，檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度，真正做到工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，使全體員工的工作技能滿足科技的發(fā)展。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。參加省電力工會網(wǎng)上“創(chuàng)爭論壇”或經(jīng)驗(yàn)交流活動。
節(jié)約型工作班組
辦公室內(nèi)從節(jié)約每一張紙，每一度電，每一分錢開始，做到節(jié)約節(jié)能精神深入人心。夏季空調(diào)應(yīng)設(shè)置在26度以上；燈具等做到隨手關(guān)燈。在可節(jié)能設(shè)備上貼上節(jié)能提示卡，比如水龍頭上提示“節(jié)約用水”，打印機(jī)上提示“節(jié)約用紙”建立完善具體的節(jié)約實(shí)施方案。
和合型工作班組
俗話說眾人拾柴火焰高，一個文化氛圍濃厚，和諧友愛的團(tuán)體是工作效率得以保障的前提。建立和合型工作班組是推動公司建設(shè)的基本動力。首先要經(jīng)過探討，形成員工共同愿景，提升精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。其次，多組織文化活動，促進(jìn)班組和諧穩(wěn)定。最后，加強(qiáng)民主管理。
合理化建議格式 合理化建議和改善提案篇三
第一章 合理化建議
5.1
優(yōu)化設(shè)計
根據(jù)ppppp二期招標(biāo)文件，本項(xiàng)目所提供的招標(biāo)圖紙深度尚未達(dá)到施工圖深度，而且大量機(jī)電專業(yè)工程需要由專業(yè)承包商進(jìn)行深化，如何完善設(shè)計并將這些專業(yè)工程深化與施工圖協(xié)調(diào)一致是本項(xiàng)目優(yōu)化設(shè)計最大的挑戰(zhàn)，我司擬提出以下建議供設(shè)計師優(yōu)化設(shè)計時考慮： 5.1.1 關(guān)于后澆帶位置調(diào)整的建議
本工程地下室底板和頂板東西方向長度達(dá)180米為超長砼，為減少施工縫的處理，增強(qiáng)結(jié)構(gòu)整體性，建議將地下室頂板和底板后澆帶位置適應(yīng)調(diào)整，與施工段的劃分界限重合，以方便施工組織工作，加快施工進(jìn)度。
同時為為保證地下室外墻的抗裂抗?jié)B性能，建議地下室外墻水平鋼筋間距控制在100mm左右，地下室底板、頂板、外墻混凝土摻加0.9kg/m的聚丙烯纖維以改善混凝土的早期抗裂性能。
后澆帶、沉降縫示意圖
5.1.2 關(guān)于園區(qū)48米跨度鋼結(jié)構(gòu)大門的設(shè)計優(yōu)化建議
本項(xiàng)目園區(qū)48米跨度鋼結(jié)構(gòu)大門結(jié)構(gòu)新穎，從用鋼量角度考慮此結(jié)構(gòu)設(shè)計較為合理。但對于地處空曠裝地帶的鋼結(jié)構(gòu)來講，不能忽略對其進(jìn)行數(shù)值風(fēng)洞cfd的分析研究，合理評價結(jié)構(gòu)的抗風(fēng)安全性能。此結(jié)構(gòu)在重要節(jié)點(diǎn)上尤其在主桿（支撐柱）的位置有明顯的折彎，且折彎的角度明顯，使得加工難度增大，影響工程質(zhì)量、安
3全。因此建議設(shè)計人員仔細(xì)考慮此處節(jié)點(diǎn)的處理。
對于板厚≥16mm的t型鋼連接板建議采用雙面剖口對接焊縫；而對于板厚<16mm采用單面剖口的對接焊縫或者雙面角焊縫，這樣能夠有效的減少板件的焊接變形，保證加工精度。
5.1.3 建議在地庫使用ra-1耐磨地面材料和工藝
車庫樓地面建議采用砼原漿壓光，真空吸水工藝，表面采用ra—1耐磨材料，可減少施工工序，增強(qiáng)地面的耐磨強(qiáng)度，保證了地面質(zhì)量，縮短工期，同時由于用ra—1代替同類耐磨材料，可降低成本20%。
5.1.4 建議采用總線式照明控制與調(diào)光系統(tǒng)
本工程具有大空間廠房的特點(diǎn)，因此照明的控制是重要的控制內(nèi)容，由于燈具數(shù)量多、容量大，常規(guī)的開關(guān)顯然不能滿足要求，也不利于美觀，因此采用總線式照明控制與調(diào)光系統(tǒng)，便于進(jìn)行方便、快捷的控制，且利于與可編程控制和與樓宇控制系統(tǒng)直接聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到集中管理控制和節(jié)能的目的。
5.1.5 包括樓宇自控系統(tǒng)等專業(yè)機(jī)電工程及時進(jìn)行深化設(shè)計
弱電系統(tǒng)設(shè)備在主體結(jié)構(gòu)施工期間尚不能確定具體產(chǎn)品型號，而不同廠家的產(chǎn)品對布管、布線要求也不一定相同，用戶的需求也常有變化，因此在結(jié)構(gòu)施工期間按設(shè)計圖紙預(yù)埋的電線管，常無法滿足弱電系統(tǒng)的要求，從而造成已敷設(shè)管路報廢，需重新敷設(shè)線管，影響系統(tǒng)、設(shè)備安裝質(zhì)量。
為防止發(fā)生上述問題，減少不必要的損失，建議業(yè)主盡可早明確各系統(tǒng)需求，選擇智能化系統(tǒng)承包商對系統(tǒng)二次設(shè)計、深化設(shè)計，確定弱電設(shè)備的型號與生產(chǎn)廠家，使得盡可能早地完成子系統(tǒng)深化設(shè)計，以便在主體結(jié)構(gòu)施工時能夠作好線管預(yù)埋、預(yù)留及相關(guān)配合工作，以避免造成本工程的返工和浪費(fèi)現(xiàn)象。
有關(guān)深化設(shè)計以及機(jī)電協(xié)調(diào)的詳細(xì)流程和分析我司在2.2有關(guān)章節(jié)有專門描述。
5.1.6 重視本工程給排水系統(tǒng)
本工程排水系統(tǒng)采用重現(xiàn)期2年的24小時最大降雨量106.8mm進(jìn)行設(shè)計。但近年來，深圳市屢次遭遇襲擊最大降雨量100~300mm之間的暴雨，對排水系統(tǒng)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。其中09年龍崗區(qū)因?yàn)榕潘到y(tǒng)不能保證暴雨襲擊而造成地面積水、內(nèi)澇、倒灌等，造成了嚴(yán)重的人民生命財產(chǎn)損失。為此，建議適當(dāng)提高排水系統(tǒng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，保證新建廠房地下室的安全。
本工程采用雨水收集系統(tǒng)，該系統(tǒng)采用bk5002型羅茨鼓風(fēng)機(jī)，該型鼓風(fēng)機(jī)實(shí)際運(yùn)行振動及噪音較大，而處理間離廠房辦公區(qū)較近，不可避免的會對工作環(huán)境造成影響。因此，我司建議對處理間采取以下處理措施：
1)對羅茨鼓風(fēng)機(jī)基座采取避震處理，防止鼓風(fēng)機(jī)的低頻振動通過基礎(chǔ)傳遞。2)處理間內(nèi)壁做吸聲處理，降低鼓風(fēng)機(jī)及水泵的運(yùn)轉(zhuǎn)噪聲可有效避免噪音擾民。
5.2
5.2.1
優(yōu)化施工
建議施工中采用550級冷軋帶肋鋼筋
在結(jié)構(gòu)樓板施工時，采用550級冷軋帶肋鋼筋，焊接成網(wǎng)，在柱、墻、梁應(yīng)用新三級鋼降低鋼筋用量，減少現(xiàn)場人工操作量。
5.2.2 使用3d—tfep控制大體積高性能砼溫度裂縫的建議
ppppp二期工程使用高性能砼，由于地庫頂板和底板近180m長，為了有效控制溫度裂縫，我司建議在地庫底板大體積砼溫度裂縫控制技術(shù)時，使用3d—tfep大體積砼不確定溫度場及應(yīng)力場的三維有限元程序，實(shí)現(xiàn)微機(jī)控制自動監(jiān)測技術(shù)，根據(jù)收集的數(shù)據(jù)，利用計算機(jī)分析出結(jié)果，可迅速采取控制溫度裂縫的措施。為了防止砼的收縮變形我司還建議在抗?jié)B砼中摻入一定量的合成纖維，抵抗砼收縮產(chǎn)生的裂縫，從而解決由于混凝土收縮裂縫而出現(xiàn)滲水。
5.2.3 建議采用粗直徑鋼筋連接技術(shù)
對于大直徑鋼筋，優(yōu)先應(yīng)用等強(qiáng)度直螺紋連接技術(shù)，并輔之以套筒冷擠壓技術(shù)；鋼筋接頭均能達(dá)到“a”級。等強(qiáng)度直螺紋連接技術(shù)的最大優(yōu)點(diǎn)是可以在施工現(xiàn)場外、對鋼筋進(jìn)行提前加工，現(xiàn)場操作工序簡單，施工速度快，適用范圍廣，不受氣候影響，且成本較底等。套筒擠壓連接的優(yōu)點(diǎn)是接頭強(qiáng)度高，質(zhì)量穩(wěn)定可靠，安全、無明火，不受氣候影響。本工程鋼筋施工量很大，運(yùn)用多種機(jī)械連接技術(shù)，將大大提高ppppp二期工程鋼筋分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量，加快鋼筋工程施工效率，縮短工期。
5.2.4 建議在消防及給水工程施工中采用柔性球磨鑄鐵管連接技術(shù)
本項(xiàng)目機(jī)電工程專業(yè)眾多，工業(yè)要求高，我司根據(jù)過往之工程經(jīng)驗(yàn)，建議在給水和消防工程中使用柔性球磨鑄鐵管連接技術(shù)。柔性球磨鑄鐵管具有薄壁、耐腐蝕、減振好、施工快捷、方便的優(yōu)點(diǎn)，是傳統(tǒng)承插式鑄鐵管的替代產(chǎn)品。柔性磨鑄鐵管的連接方式如圖：
5.2.5 建議采用礦物質(zhì)絕緣電及綠色電纜
低煙無鹵電纜是為了滿足環(huán)保要求而出現(xiàn)的一種新型電纜，俗稱“綠色電纜”，即電力電纜所用的絕緣材料均采用低煙無鹵材料制成，在著火燃燒時不產(chǎn)生煙或產(chǎn)生很少的煙，火災(zāi)情況下不會形成煙場，且不會對大氣產(chǎn)生危害和污染，因此低煙無鹵電纜是一種綠色電纜。
而銅芯銅護(hù)套氧化鎂絕緣防火電纜也稱礦物絕緣電纜(簡稱mi電纜)，是將高導(dǎo)電率的銅導(dǎo)線嵌置在內(nèi)有緊密壓實(shí)的氧化鎂絕緣材料的無縫銅管中而制成的電纜。其結(jié)構(gòu)如圖所示：
銅芯銅護(hù)套氧化鎂絕緣防火電纜結(jié)構(gòu)圖
1導(dǎo)電線芯；2絕緣材料(氧化鎂)；3銅護(hù)套；4 pvc外護(hù)套(特殊場合)上面兩種電纜區(qū)別于其他電纜的典型標(biāo)志是它的防火、防爆、耐高溫的特性，廣泛地應(yīng)用在高科技廠房等高等級工業(yè)建筑。
5.2.6 建議采用放熱性焊接工藝以提高電氣連接效率，有效降低接地電阻
在大型建筑中需要更小的接地電阻，往往在1?以下，所以接地系統(tǒng)所使用材料載流量大，并且要求耐腐蝕性好。銅有高導(dǎo)電率，但如果銅與銅之間的連接不夠可靠的話，仍有很大可能產(chǎn)生跨步電壓等不安全因素。目前，傳統(tǒng)的連接方式，如壓接、繞接、銅焊已經(jīng)很難滿足質(zhì)量上的要求以及使用上的要求，壓接和繞接電氣連接可靠性稍差；而銅焊的工序煩瑣、焊接時間長、技術(shù)要求高以及難以焊透焊牢的缺點(diǎn)使它難以勝任多股銅線的焊接及銅與其他金屬或合金的焊接，且質(zhì)量難以保證。如圖所示：
放熱性焊接，不需要外部加熱，可實(shí)現(xiàn)銅與銅之間可靠的電氣連接。放熱性焊接是利用單質(zhì)鋁和氧化銅進(jìn)行置換反應(yīng)，產(chǎn)生單質(zhì)銅和氧化鋁（焊渣），且為放熱反應(yīng)。溫度可達(dá)2200 ?c，這足可以把銅熔化。由于銅密度較大，熔化的銅自然沉積于模具位于下部的焊接模膛內(nèi)，焊渣密度較小且蓬松而浮于模膛上部，從而可實(shí)現(xiàn)銅與銅之間的連接。
5.3
5.3.1 優(yōu)化管理之投資控制建議
優(yōu)化管理
我司經(jīng)認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件和圖紙，建議在以下方面對工程投資作出優(yōu)化： 1)合理劃分大體積底板施工流水段和結(jié)構(gòu)施工流水段，采取小流水施工的方法，合理組織和安排，能有效節(jié)省人機(jī)料的投入（比常規(guī)施工節(jié)省1/3），加快工程進(jìn)度（比常規(guī)施工進(jìn)度加快1/4至1/3），從而大幅度降低成本。2)在結(jié)構(gòu)樓板施工時，采用550級冷軋帶肋鋼筋，焊接成網(wǎng)，在柱、墻、梁應(yīng)用新三級鋼在柱、墻、梁應(yīng)用新三級鋼，降低鋼筋用量，減少現(xiàn)場人工操作量?？山档凸こ淘靸r。
3)在地下室外墻水平施工逢及后澆帶二次澆注混凝土之前，采用橡膠止水條，其防水效果好，施工方法簡便，成本較鋼板止水帶低50%。
5.3.2 優(yōu)化管理之進(jìn)度控制建議-深化設(shè)計提前進(jìn)行
ppppp二期項(xiàng)目作為服務(wù)于高科技企業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目，對機(jī)電工程和建筑智能化要求極高，這對本項(xiàng)目的各專業(yè)提出了極高的協(xié)調(diào)要求，這些系統(tǒng)和設(shè)備的深化設(shè)計、對工程進(jìn)度有直接影響，必須未雨綢繆在本項(xiàng)目總體進(jìn)度計劃中提早考量，我司建議以下系統(tǒng)或設(shè)備宜在下列時間完成深化： 序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 5.3.3 圖紙名稱
地下室管道留洞圖 地上部分管道留洞圖 地下室管線綜合圖 其他部分管道綜合圖 設(shè)備基礎(chǔ)圖
豎井排布圖（管道、電氣）電纜排位圖 機(jī)房施工大樣圖 機(jī)電器具吊頂布置圖
要求完成
并送審時間 2011.5 2011.7 2011.8 2011.8 2011.9 2011.12 2011.12 2012.2 2011.8
預(yù)計審批時間 2011.6 2011.8 2011.9 2011.9 2011.10 2011.12 2011.12 2011.3 2011.9
開始施工時間 2011.6 2011.8 2011.9 2011.10 2011.11 2012.1 2012.1 2011.3 2011.11
備注
設(shè)備定型后
工程師審批
優(yōu)化管理之工地監(jiān)控系統(tǒng)建議
ppppp二期工程施工現(xiàn)場大，地理位置重要。為此我司建議在施工現(xiàn)場將建立多媒體有線電視監(jiān)控系統(tǒng)，對施工現(xiàn)場的全貌、主要作業(yè)面、人員車輛的出入口進(jìn)行24小時電視監(jiān)控。電視畫面將通過建于施工現(xiàn)場的計算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)提供給工作在現(xiàn)場辦公室的業(yè)主管理人員、工程監(jiān)理人員和總包施工管理人員。
每個出入口1個，用于觀察現(xiàn)場主要出入口人員、車輛的進(jìn)出情況，出入口的攝象機(jī)將直接與現(xiàn)場保安部門的計算機(jī)相連。
主要施工作業(yè)面3-4個，用于觀察主要施工作業(yè)面的工程進(jìn)展情況?，F(xiàn)場制高點(diǎn)1個，用于觀察現(xiàn)場全貌。
5.4 環(huán)保與節(jié)能
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建筑節(jié)能條例》之規(guī)定，ppppp二期工程適用此綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)，即在建筑的全壽命周期內(nèi)，最大限度地節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材，并在過程之中體現(xiàn)“3r”原則，即減量化reduce，再使用reuse，再循環(huán)recycle。
結(jié)合我司過往監(jiān)理項(xiàng)目綠色建筑的工程實(shí)踐和附表，并考慮到本項(xiàng)目的適用程度，我司建議在ppppp二期工程中有選擇的運(yùn)用以下環(huán)保節(jié)能技術(shù)。5.4.1 建議一：采用屋頂綠化種植技術(shù)
在建筑物屋頂采用綠化種植有明顯的隔熱作用，降低熱島效應(yīng)，增加綠化率，增加公共活動空間。目前常用有兩種方式：覆土35厘米后種植植物，如下圖
15厘米厚的培植土的佛甲草綠化。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明有屋頂綠化的頂層房間溫度降低2攝氏度左右。
成本：簡單式屋頂綠化每平方米造價為130元～235元；花園式屋頂綠化每平方米造價為350元以上(其中包括運(yùn)輸、種植等全部費(fèi)用）。
本項(xiàng)目屋頂面積約為6000平方米［實(shí)際上需扣除屋頂太陽能集熱板面積（如果有的話）、公共會所活動空間］，假定單方造價300元/平方米，本項(xiàng)目屋頂綠化成本為180萬元，按總建筑面積67000平方米計算，單位建筑面積成本為27元。
5.4.2 建議二：采用室外環(huán)境之透水地面技術(shù)
該項(xiàng)技術(shù)成本不高，在市場上應(yīng)用廣泛，有利于防止大面積積水，增強(qiáng)地下水補(bǔ)充，強(qiáng)化地面呼吸功能，降低熱島效應(yīng)，提高居住的舒適度。滲水人行路面、車位植草磚如下圖：
透水地面造價60元/平方米，較普通地面35元/平方米高出25元/平方米，總工程
量估計為10000平方米，總成本增量250000元，按總建筑面積67000平方米計算，單位面積成本增量約3.7元。
《綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》要求：主區(qū)非機(jī)動車道路、地面停車場和其他硬質(zhì)鋪地采用透水地面，并利用園林綠化提供遮陽。室外透水地面面積比不小于45%。
5.4.3 建議三：選用具有空氣凈化功能的綠色涂料
“綠色涂料”：是指節(jié)能、低污染的水性涂料、粉末涂料、高固體含量涂料(或稱無溶劑涂料)和輻射固化涂料等。涂料行業(yè)已存在國家環(huán)保部門認(rèn)證制度。目前市場上已有低污染的綠色涂料，本項(xiàng)目可考慮在不增加成本或少增加成本的基礎(chǔ)上選用有以下標(biāo)志的綠色涂料。
5.4.4 建議四：選用節(jié)能電梯：
與普通電梯相比，節(jié)能電梯可以節(jié)電30%以上，配合無機(jī)房或小機(jī)房技術(shù)，還可以大大節(jié)約公共建筑面積。如高層住宅部分每臺節(jié)能電梯如果采用小機(jī)房。可節(jié)約土建及設(shè)備安裝成本3萬元左右，而土建施工和材料減少使用同樣可以節(jié)約能源。節(jié)能電梯的使用壽命普遍比傳統(tǒng)電梯長，同時節(jié)能電梯使用維護(hù)成本也相對傳統(tǒng)電梯大大下降，維護(hù)費(fèi)用低，維護(hù)比較方便。
合理化建議格式 合理化建議和改善提案篇四
對惠州市惠城區(qū)云山派出所調(diào)研
合理化建議書
曾祥高河源市和平縣公安局貝墩派出所副所長
第十六期培訓(xùn)班派出所類三中隊069號學(xué)員
按照廣東省公安機(jī)關(guān)基層所隊長學(xué)校的安排，我到惠州市惠城區(qū)云山派出所進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研。通過交流座談、考察調(diào)研，對云山派出所開展“工作執(zhí)法一網(wǎng)考”的開展情況有了更深的了解，學(xué)到了他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。云山派出所是一個戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的集體，從隊伍管理、安全防范、打擊犯罪等都做得相當(dāng)出色。但同時也存在一些不足，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，對云山派出所的業(yè)務(wù)工作和隊伍管理提出以下幾點(diǎn)建議：
一、隊伍建設(shè)方面
（一）針對任務(wù)重，警力不足，實(shí)行警力合理調(diào)配。
（二）加強(qiáng)隊伍管理，充分發(fā)揮工作的最大效率。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率，針對新形勢對信息化的要求，加大民警信息化應(yīng)用力度。
（四）加強(qiáng)隊伍政治思想教育。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面
（一）完善社會治安防控體系建設(shè)，擴(kuò)大視頻監(jiān)控的范圍和密度，充分發(fā)揮防控體系的作用。
（二）針對當(dāng)前治安防控工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，比如群體性事件多發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)工作，健全預(yù)警機(jī)制。
（三）針對人口流動加快，社會治安日趨復(fù)雜，加強(qiáng)對外來人口的管理。
二○一一年十一月三日
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