學校是我們求知的殿堂，培育了我們的知識和品德。要遵循邏輯，將內(nèi)容分類，使讀者易于理解和消化。以下是一些優(yōu)秀的總結案例，希望能對大家的寫作有所幫助。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇一
按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關文件的精神，緊密結合自身工作實際，做出了一下總結。
一、學習關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。
通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。
二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。
通過對照“xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。
三、存在的主要問題。
(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。
(二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內(nèi)容規(guī)定性強、質(zhì)量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項規(guī)章制度，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。
(三)調(diào)查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調(diào)研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。
四、改進措施。
針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。
(一)不斷學習，提高素質(zhì)。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。
(二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。
(三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調(diào)研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇二
市紀委x屆二次全會對今年推進全面從嚴治黨和做好紀檢監(jiān)察工作做出了全面部署.局xx也對做好2022年全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作作了很好的部署.現(xiàn)在關鍵就是要拿出實實在在的舉措，以釘釘子的精神全面抓好貫徹落實.
一要努力在加強黨的政治建設上展現(xiàn)新氣象新作為.落實主體責任，加強黨風廉政建設，黨的政治建設是根本，必須擺在首要位置.加強黨的政治建設，首要任務是要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導.要始終堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣抓落實，圍繞市第七次黨代會和“十四五”規(guī)劃部署安排不折不扣抓落實.派駐紀檢監(jiān)察組也將圍繞保障黨中央政令暢通、圍繞保障上級決策部署落實強化跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，堅決保障作風嚴實、政令暢通.
二要努力在推動打造一流營商環(huán)境上展現(xiàn)新氣象新作為.打造一流營商環(huán)境是孝感“十四五”時期全面做好“六個發(fā)展”強化“項目為王”、深化“三資一促”的重要落腳點和基本功，我們司法行政系統(tǒng)的每個部門、每個崗位都要把自己當成優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)，守好陣地、履職盡責，于細微處著手，認真做好每個環(huán)節(jié)工作.紀檢監(jiān)察組也將圍繞深化“三為”專項行動、推動構建親清政商關系強化日常監(jiān)督，推動惠企政策落地落實，為持續(xù)推動打造孝感一流營商環(huán)境添磚加瓦.
三要努力在馳而不息糾四風樹新風上展現(xiàn)新氣象新作為.我們必須持續(xù)加固中央八項規(guī)定和實施細則精神的堤壩，中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠.要深入整治形式主義、官僚主義問題，堅決糾正貫徹落實中上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為.領導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭防治、自覺抵制、主動糾治四風問題，特別要注意查找和糾正“表現(xiàn)在下面、根子在上面”的問題.要緊盯重要時間節(jié)點，及時提要求、打招呼、明規(guī)矩，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，堅決防止“四風”問題反彈回潮.要以推動落實“三個規(guī)定”為抓手，深化政法隊伍教育整頓成果.要大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，持續(xù)打擊濫為、鞭笞慢為、激勵作為，推動黨員干部保持良好的狀態(tài)和作風.
四要努力在整治群眾身邊腐敗和作風問題上展現(xiàn)新氣象新作為.圍繞民生痛點，要結合職能，聚焦公證行業(yè)等法律服務領域涉及群眾切身利益方面進一步深化整治，要嚴抓嚴管，嚴肅查處問題背后的腐敗、責任和作風問題.我們將堅持問題導向，扎實落實群眾身邊腐敗和作風問題整治任務，以每一項惠民政策都在基層落地落實為目標，切實讓人民群眾有更實的獲得感.
五要努力在打造清廉司法行政機關上展現(xiàn)新氣象新作為.建設清廉機關，黨組要壓實主體責任，要分層細化清廉建設年度安排和任務清單，把清廉機關建設從“探索起步”向“縱深推進”轉變，將清廉教育融入主題教育、黨員干部教育培訓、任職談心談話、黨員干部日常管理等，推動“廉風”長吹.拓展教育載體，豐富教育形式，推動紀法教育、警示教育常態(tài)化，直面廉政風險點、直觸黨員干部心靈，強化清廉建設實效.
同志們，今年的黨風廉政建設工作任務重大，我們要以新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，切實把三級紀委全會精神貫徹落實到位，圓滿完成今年的各項目標任務，為xx“打造xx心、爭當xx兵”再添新功，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！謝謝大家！
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇三
同志們：大家好!
首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。
任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領導干部教育、管理、監(jiān)督關口前移的有效手段，對增強領導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設和政治素質(zhì)提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。
一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。
所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質(zhì)就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質(zhì)的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領導崗位，對個人能力和素質(zhì)都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質(zhì)和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質(zhì)、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。
二、要忠于職守，真正做到履職盡責。
無論是在一個地方，還是一個部門，領導干部都是人民群眾關注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結，都應做團結的表率。要維護集體領導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結，靠溝通協(xié)調(diào)維護團結，靠組織制度保證團結。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領導干部應該加強自身的“六種能力”建設。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經(jīng)濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。
三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”
近年來，一些領導干部因放縱私欲，被權力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經(jīng)濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。
要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門和每個領導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領導干部落實黨風廉政建設責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調(diào)研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領導干部抓好廉政建設最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設同稅收工作緊密結合，互相促進。
毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的。”現(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。
最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇四
做好2022年全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作作了很好的部署.現(xiàn)在關鍵就是要拿出實實在在的舉措，以釘釘子的精神全面抓好貫徹落實.下面是呢子本站小編為您推薦紀檢組長在全市司法行政總結部署暨黨風廉政建設工作會議上的講話材料。
同志們：
今天召開2022年全市司法行政總結部署暨黨風廉政建設工作會議，體現(xiàn)了局黨組堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”，將黨的領導和監(jiān)督融入司法行政工作的高度自覺.剛才，xx同志從履行紀檢職責方面總結成績，分析問題，就落實黨風廉政建設工作作了具體部署.等會，xx同志還要對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作總體上提出明確要求.希望大家認真學習領會，圍繞各自職責，扎扎實實將各項部署落到實處.下面，我就學習中央、省、市紀委全會精神，做好今年黨風廉政建設工作，講三點意見.
xxx在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話，系統(tǒng)回答了新時代為什么要全面從嚴治黨、怎樣推進全面從嚴治黨的重大理論和現(xiàn)實問題，通篇閃耀著馬克思主義真理光輝，為新時代推進黨的自我革命、縱深推進全面從嚴治黨提供了根本遵循.省委xxx書記、市委xxx書記為我們貫徹落實全會精神，繪就了藍圖，指明了方法.中央紀委、省紀委和市紀委全會全面總結了2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的最新成果、最新經(jīng)驗，安排部署了2022年各項任務.廣大黨員干部都要永葆自我革命精神，縱深推進全面從嚴治黨，奮力為“打造xx心、正當xx兵”提供堅強保障.
一是對標看齊，在十九屆中央紀委六次全會上強調(diào)，全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，書記在省紀委全會上要求，書記在市紀委全會上用“勇于自我革命、奮力奔跑趕考”的最強音，回答了縱深推進全面從嚴治黨，引領和保障xx高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑.各級黨員干部要對標看齊，自覺擔負新時代推進自我革命、以自我革命引領社會革命的歷史使命.要學深悟透三級紀委全會精神，以思想上的自覺引領行動上的自覺，忠誠履職盡責，實事求是、守正創(chuàng)新，在新征程上為深化黨的自我革命做出新貢獻.
二是保持清醒，在十九屆中央紀委六次全會上強調(diào)，我們要保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，牢記反腐敗永遠在路上.各級必須清醒認識到，腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，書記精確概括了六個方面的突出表現(xiàn)，指出了全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭呈現(xiàn)出的新特點，書記要求高度警惕存在的突出問題，重槌敲響鼓，形成強大震懾，教育引導全市黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線.我們各級要保持“四個任重道遠”的政治清醒，堅持以零容忍的態(tài)度、以永遠在路上的決心繼續(xù)打好反腐敗攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn).
三是從嚴從實，強調(diào)，要加強中央八項規(guī)定的堤壩，領導干部要樹立正確的政績觀，書記指出，要以優(yōu)良作風奮進新征程，持續(xù)加固中央八項規(guī)定及其實施細則精神的堤壩，堅決反對特權思想和特權行為，書記要求，以堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”為根本，以清廉建設為抓手，推動全面從嚴治黨取得新成效，引領和保障孝感高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠.各級要自覺校準方向，聚焦“國之大者”，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以永遠在路上的堅定執(zhí)著，自覺加固中央八項規(guī)定的堤壩，打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭“拉鋸戰(zhàn)”，為“打造副中心、爭當排頭兵”，推進孝感高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻.
二、辯證看待成績問題，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”
剛才，xx同志總結回顧了2021年黨風廉政建設工作，總結成績屬實，指出問題客觀實在，和我們監(jiān)督檢查和平時掌握的情況是一致的，以下三個方面，還要引起各級的高度重視：
一是主動接受監(jiān)督的意識還不夠.比如有時黨組研究三重一大問題未邀請紀檢監(jiān)察組參加.
二是公務接待制度落實不嚴，個別接待有打擦邊球的思想.
三是從近兩年總有受處理處分人員的情況看，有的黨員干部紀律規(guī)矩意識還樹的不牢，警示教育還未真正入腦入心，干部教育管理質(zhì)效有待提升.
這幾個問題在紀檢監(jiān)察組指出后，局xx立行立改了.但我們要辯證看待這些問題，清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻復雜形勢，只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，腐敗現(xiàn)象就不會根除，我們的反腐敗斗爭也就不會停歇.我們要始終保持政治清醒和戰(zhàn)略定力，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，打通“最后一公里”，將全面從嚴治黨進行到底，不斷鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利.
三、弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，縱深推動全面從嚴治黨。
市紀委x屆二次全會對今年推進全面從嚴治黨和做好紀檢監(jiān)察工作做出了全面部署.局xx也對做好2022年全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作作了很好的部署.現(xiàn)在關鍵就是要拿出實實在在的舉措，以釘釘子的精神全面抓好貫徹落實.
一要努力在加強黨的政治建設上展現(xiàn)新氣象新作為.落實主體責任，加強黨風廉政建設，黨的政治建設是根本，必須擺在首要位置.加強黨的政治建設，首要任務是要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導.要始終堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣抓落實，圍繞市第七次黨代會和“十四五”規(guī)劃部署安排不折不扣抓落實.派駐紀檢監(jiān)察組也將圍繞保障黨中央政令暢通、圍繞保障上級決策部署落實強化跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，堅決保障作風嚴實、政令暢通.
二要努力在推動打造一流營商環(huán)境上展現(xiàn)新氣象新作為.打造一流營商環(huán)境是孝感“十四五”時期全面做好“六個發(fā)展”強化“項目為王”、深化“三資一促”的重要落腳點和基本功，我們司法行政系統(tǒng)的每個部門、每個崗位都要把自己當成優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)，守好陣地、履職盡責，于細微處著手，認真做好每個環(huán)節(jié)工作.紀檢監(jiān)察組也將圍繞深化“三為”專項行動、推動構建親清政商關系強化日常監(jiān)督，推動惠企政策落地落實，為持續(xù)推動打造孝感一流營商環(huán)境添磚加瓦.
三要努力在馳而不息糾四風樹新風上展現(xiàn)新氣象新作為.我們必須持續(xù)加固中央八項規(guī)定和實施細則精神的堤壩，中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠.要深入整治形式主義、官僚主義問題，堅決糾正貫徹落實中上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為.領導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭防治、自覺抵制、主動糾治四風問題，特別要注意查找和糾正“表現(xiàn)在下面、根子在上面”的問題.要緊盯重要時間節(jié)點，及時提要求、打招呼、明規(guī)矩，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，堅決防止“四風”問題反彈回潮.要以推動落實“三個規(guī)定”為抓手，深化政法隊伍教育整頓成果.要大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，持續(xù)打擊濫為、鞭笞慢為、激勵作為，推動黨員干部保持良好的狀態(tài)和作風.
四要努力在整治群眾身邊腐敗和作風問題上展現(xiàn)新氣象新作為.圍繞民生痛點，要結合職能，聚焦公證行業(yè)等法律服務領域涉及群眾切身利益方面進一步深化整治，要嚴抓嚴管，嚴肅查處問題背后的腐敗、責任和作風問題.我們將堅持問題導向，扎實落實群眾身邊腐敗和作風問題整治任務，以每一項惠民政策都在基層落地落實為目標，切實讓人民群眾有更實的獲得感.
五要努力在打造清廉司法行政機關上展現(xiàn)新氣象新作為.建設清廉機關，黨組要壓實主體責任，要分層細化清廉建設年度安排和任務清單，把清廉機關建設從“探索起步”向“縱深推進”轉變，將清廉教育融入主題教育、黨員干部教育培訓、任職談心談話、黨員干部日常管理等，推動“廉風”長吹.拓展教育載體，豐富教育形式，推動紀法教育、警示教育常態(tài)化，直面廉政風險點、直觸黨員干部心靈，強化清廉建設實效.
同志們，今年的黨風廉政建設工作任務重大，我們要以新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，切實把三級紀委全會精神貫徹落實到位，圓滿完成今年的各項目標任務，為xx“打造xx心、爭當xx兵”再添新功，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！謝謝大家！
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇五
各位領導、各位同志：
各位領導、各位同志：一年來，在縣紀委、市縣工商局黨組及市紀檢組堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大會議精神以及系列講話精神，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責這一中心工作任務，突出工作重點，切實把握黨風廉政建設的新常態(tài)，結合實際，認清角色，找準定位，充分展示黨風廉政建設的監(jiān)督者、協(xié)調(diào)者和推進者角色，專心專一執(zhí)紀監(jiān)督問責，切實履行好監(jiān)督責任，系統(tǒng)黨風廉政建設持續(xù)向良好態(tài)勢發(fā)展。
一、嚴于律己，清正廉明，保持良好的表率作用。
一年來，不斷加強學習，努力增強自身黨性修養(yǎng)，加強人格官德培養(yǎng)鍛煉，提高自身綜合素質(zhì)，增強廉政勤政的自覺性和工作能力和水平。認真參加黨組中心組學習，不斷增強堅持黨的領導、服從各級黨組織的意識，提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實際問題的能力，增強公正執(zhí)法和廉潔自律的自覺性。
工作中認真求實，努力實踐，堅持以身作則，充分發(fā)揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到，紀檢組長這一崗位，是黨組織的信任，群眾的重托，只有干好工作的責任，絕沒有吃老本的權利，必須以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，把工作認真干好。為此，我按照市局黨組、市紀檢組、縣紀委、縣黨組的要求和部署積極采取各種扎實有效的措施，認真抓好黨風廉政建設，抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監(jiān)督這一主線，認真開展廉政教育、職業(yè)道德教育和執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
自覺按照共產(chǎn)黨員的標準和工商人員職業(yè)道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行，認真落實黨風廉政建設制度，遵守各項紀律禁令和縣局的各項要求。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，用自己的言行帶動全系統(tǒng)。保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求，時時處處踐行率先垂范?？傊约簣猿肿龅?jīng)]有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業(yè)及經(jīng)商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜借機斂財;沒有索取管理、服務對象的錢財物;沒有經(jīng)商辦企業(yè)或違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職取酬，以及從事有償中介活動。沒有違反過領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況。
二、恪盡職守，團結協(xié)作，全面完成各項目標責任。
一、抓壓力傳導，推進“兩個責任”落實。一是加強落實“兩個責任”壓力傳導。1、年初，與班子成員、11個工商所、四個直屬單位黨支部書記簽訂責任狀。2、指導督促兩級班子成員、紀檢監(jiān)察員針對不同分工和崗位，認領分類制定的具體落實責任清單。努力構建責任清晰、職責明確的“兩個責任”落實體系。3、4月和6月份，集中近8天時間，縣督察監(jiān)察聯(lián)動對各工商所、直屬單位落實“兩個責任”情況和辦公用房進行全覆蓋督導檢查。4、上半年，先后舉行落實“兩個責任”情況督辦通報會3場次。5、6月底開始，縣局黨組成員到掛點工商所、直屬單位檢查督辦“兩個責任”落實情況并進行半年考核。二是推進落實“兩個責任”工作具體化。1、制發(fā)方案“定責”。協(xié)助縣局黨組推進黨風廉政建設和懲防體系建設，制發(fā)了《xx縣工商局建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》、《xx縣工商局20xx年度黨風廉政建設責任分解方案》。2、制定清單“明責”。按照省市局黨組落實兩個責任《實施意見》的要求，制發(fā)了《中共xx縣工商局黨組及其成員黨風廉政建設主體責任清單》和《中共xx縣工商局紀檢監(jiān)察機構黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，明確了黨組集體及班子成員11個方面44條具體責任，紀檢監(jiān)察7個方面34條監(jiān)督責任清單。3、健全制度“督責”。建立了述責述廉、誡免談話、約談等制度，明確規(guī)定工商所、直屬單位黨支部書記向縣黨組大會述責述廉，年中和年底各單位紀檢監(jiān)察員向縣紀檢監(jiān)察工作會議述責述廉，公開晾曬監(jiān)督責任落實情況。三是嚴格責任究。在四月份督察監(jiān)察聯(lián)動檢查中，對兩個單位沒有認真?zhèn)鬟_上級黨風廉政建設會議精神、沒有專題研究安排部署黨風廉政建設工作、單位無人值班、公車末按要求停放等出現(xiàn)多個問題、履行主體責任不力的單位通報批評，對兩單位負責人進行誡免談話處理。
三、抓紀律建設，形成守紀律、講規(guī)矩的良好態(tài)勢。
一是加強紀律宣傳教育。1、把紀律教育列入20xx年度黨員干部教育培訓規(guī)劃和中心組學習內(nèi)容。2、發(fā)放《20xx年致全縣系統(tǒng)黨員干部的一封信》150多份，提醒黨員干部自覺做到“五個必須、五個決不充許”。3、從4月份開始，相繼組織開展了“守紀律、講規(guī)矩”和“三嚴三實”系列專題教育培訓活動。4、扎實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。簽訂《領導干部廉潔自律承諾書》80多份，發(fā)放《家庭助廉倡議書》180多份、《關于黨風廉政建設和反*斗爭論述摘編》30多冊、發(fā)送廉政短信48條1920人次，組織全縣中層黨員干部觀看《貪途欲海無歸路》等警示教育片。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。1、認真落實約談、函詢等黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，上半年約談問題單位主要負責人5人。2、把紀律和規(guī)矩挺在黨員干部的前面。對在督察監(jiān)察檢查發(fā)現(xiàn)、舉報及各級轉辦、交辦中違犯工作紀律、作風紀律等14人通報批評、26人扣除績效考核獎或工資、3人誡免談話處理，形成有力震懾。三是加強行政監(jiān)督。加強對各單位履職盡責情況再監(jiān)督、再檢查。督促注冊分局牽頭，各工商所對涉農(nóng)、涉企違規(guī)收費開展自查自糾;督促法規(guī)股利用一月一評查對行政執(zhí)法案件程序、法規(guī)適用、自由裁量權運用等開展檢查;督促市場股對市場檢查、合同格式條款備案、網(wǎng)購等履職情況開展檢查。
四、抓作風建設，深入持久整治“四風”
一是突出重點糾正“四風”。1、常規(guī)檢查“巡查式”監(jiān)督，長期保持一月一督察、至少一季一督察監(jiān)察聯(lián)動，突出“?！薄伴L”;重要節(jié)點“提醒式”監(jiān)督，緊盯春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點，節(jié)前充分利用網(wǎng)站、電視臺、風險防控警示欄、手機群發(fā)等平臺和宣傳媒介，發(fā)布警示通告、廉政提醒短信;節(jié)中抓監(jiān)督檢查、接受舉報;節(jié)后調(diào)查核實、嚴厲問責，公開曝光。2、以縣紀委開展的作風建設提工商局升年活動為契機，在全縣系統(tǒng)組織開展“思想大武裝”、“作風大評議”、“整改大行動”、“機制大創(chuàng)新”系列活動。二是加強全方位監(jiān)督。1、牽頭組織財務股、辦公室、人教股、黨辦組成四個工作專班，開展財務票據(jù)、機關食堂、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和黨員干部“帶彩”娛樂等“四個專項整治”工作。2、組織注冊分局成立專班，對系統(tǒng)政務服務進行專項治理。三是督促糾正損害群眾利益不正之風。對注冊分局、法規(guī)股等涉農(nóng)、涉企股室及工商所嚴格依法行政、服務改善*生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任等方面的履職盡責情況，開展督促檢查。
五、抓紀律審查，把紀律作為從嚴治黨的尺子。
一是認真受理問題線索舉報。上半年，共受理信訪7件，其中來信1件、來電3件、來訪2件、交辦1件，所反映的問題得到妥善處理，做到件有著落，事事有回音。二是強化紀律檢查協(xié)作。1、調(diào)整紀檢組長只分管督察、紀檢監(jiān)察，一方面深化了“三轉”，另一方面便于督察、紀檢監(jiān)察紀律檢查的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。2、認真落實市局督察監(jiān)察聯(lián)動辦法。督察隊在常規(guī)性一月一督察中，涉及違紀需處理的，及時向監(jiān)察移交;紀檢監(jiān)察則視時間節(jié)點、重大事項調(diào)查檢查等實際需要，或與督察聯(lián)動檢查，或自行調(diào)查檢查，極大提高紀律檢查頻次、效率和范圍，突出抓早、抓小，用紀律管住大多數(shù)。
六、抓自身建設，不斷提升履職能力。
一是繼續(xù)深化“三轉”。1、落實紀檢組長排位分工;2、清理減少監(jiān)察機構參與協(xié)作事項，突出主業(yè)。二是強化教育和管理。1、從2月份開始，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展創(chuàng)建“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察干部隊伍活動，活動以工作為支撐、以月為時間節(jié)點，做到一月一主題，月月有重點，務求取得實效。2、加強紀檢監(jiān)察人員學習培訓。采取集中與自學、以會代訓與專項培訓相結合，以及組織中央、省市紀委網(wǎng)站和《中國紀檢監(jiān)察報》等“學思踐悟”專欄文章學習，提升紀律審查、信訪調(diào)查、作風監(jiān)督等方面的技巧和經(jīng)驗，增強履職能力。
以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況，我深知自身還存在著一定的差距：一是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬，認真求實的精神不強，特別是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠，主要源于自主學習、終身學習的意識不強。在今后工作中我將努力加以克服。新的一年，我將揚長避短，動真碰硬，嚴格執(zhí)紀，為確保大悟縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展和工商系統(tǒng)平安、和諧、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇六
20xx年，區(qū)紀工委在市紀委和區(qū)黨工委的正確領導下，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，加大工作力度，全面推進改革，“四風”問題和腐敗蔓延勢頭得到一定遏制，社會反響較好。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦檢察院紀檢組長在黨風廉政建設會議上的講話范文。
同志們：
今天會議的主要任務是：學習傳達省、市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和市紀委七屆五次全會精神，回顧總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署20xx年工作任務。下面，受黨組委托，講三個方面的問題。
一、全面履職盡責，黨風廉政建設取得新成效。
20xx年，我們以貫徹落實“兩個責任”為主線，認真落實局黨組的決策部署，始終堅持講紀律守規(guī)矩，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效，為推進國稅科學發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
（一）強責促廉，責任壓力層層傳導。一年來，班子成員以身作則，狠抓責任體系落實，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作擺在同等位置，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，全年專題研究黨風廉政建設工作2次、4次聽取黨組成員落實主體責任和紀檢組落實監(jiān)督責任情況匯報，簽訂責任書27份。落實零申報、月報告、重大事項24小時報告和主要領導、紀檢組長“雙簽字背書”制度。開展專項督導檢查和督辦工作會5次，安排部署35項工作任務，分解主體責任清單119個，監(jiān)督責任清單58項，層層傳導壓力，將主體責任和監(jiān)督責任細化到崗、明確到人。
（二）深學悟廉，崇廉尚潔氛圍濃厚。黨組書記帶頭講廉政黨課，專題輔導守紀律講規(guī)矩主題活動，開展預防職務犯罪專題講座。換屆選舉機關委員會，在三個分局、稽查局配備專職紀檢監(jiān)察員，在支部設置紀檢委員，建立與紀委、檢察機關交流溝通機制。扎實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月確定的“七個一”活動，組織30余人參觀宜昌市警示教育基地，剖析典型案件，建立廉政學習專欄，組織開展廉政書法、攝影、征文、知識測試、短信發(fā)送和廉政文化進機關、進鄉(xiāng)村、進家庭等活動，營造崇廉尚潔氛圍，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。
（三）明紀倡廉，風險信息重點監(jiān)控。全面落實新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，修改制定五大類77個制度，網(wǎng)上公示20個相關的法律法規(guī)，127名干部簽訂《廉潔自律承諾書》。召開18名特邀監(jiān)察員會議，在分局設置紀檢監(jiān)察崗、舉報箱和投訴舉報電話。抓住腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位和節(jié)慶節(jié)點，加強廉政風險排查，發(fā)放廉政提醒書、家庭助廉倡議書120余份，發(fā)布風險、提醒信息1782條，通過紀檢監(jiān)察內(nèi)控系統(tǒng)，對17個疑點項目開展執(zhí)法監(jiān)察。報備審批婚喪喜慶事宜8人，考前預警談話4人，履行重大事項備案15人。
（四）嚴查督廉，作風建設步入常態(tài)。落實中央八項規(guī)定，開展“三清三查三審、三件大事、四項清理、四項整治”等專項檢查，整治違規(guī)操辦升學宴、違規(guī)插手涉稅中介、辦公用房等，馳而不息的糾正“四風”，嚴防“四風”反彈。組織開展日常紀律抽查和明察暗訪25次，召開排查例會6次，核查處置問題5個，對7個部門負責人集體問責談話3次，問題通報5次，下達監(jiān)察建議書2份，提出監(jiān)察建議11條?！耙话鸽p查”6戶，對一般納稅人注銷38戶和17戶疑點項目進行了執(zhí)法監(jiān)察。全年會議減少20%、發(fā)文減少14%、三公經(jīng)費下降52%。在各級紀委組織開展的檢查中，我局沒有發(fā)生一起突出問題。
一年來，黨風廉政和反腐敗工作之所以取得了一定的成效，得益于局黨組對黨風廉政建設工作的高度重視和正確領導，得益于全局上下各部門對黨風廉政建設的積極參與和傾力配合。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，與形勢發(fā)展和任務要求相比，我們在工作中仍然存在一些問題和不足：一是“兩個責任”的落實力度還不夠平衡，存在“上熱下冷”；二是主體責任擔負力度有待加強；三是監(jiān)督責任沒有完全落實，存在畏難情緒，擔心得罪人、落埋怨；四是違紀違規(guī)現(xiàn)象仍未有效遏制，極少數(shù)人員存在執(zhí)法不嚴、從稅不廉、以稅謀私、失職瀆職等。對這些問題的存在，不利于黨的純潔性和先進性建設，不利于宜都國稅事業(yè)的發(fā)展，更不利于稅收現(xiàn)代化的實現(xiàn)。希望同志們能夠戒驕戒躁，高度重視，切實加以解決。
二、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀，黨風廉政建設面臨新任務。
20xx年，是全面貫徹實施“十三五”規(guī)劃開局之年，是總局明確的“改革引領、聯(lián)動顯效”之年，我們面臨著“一個中心、五大攻堅戰(zhàn)役”的重大任務，同時還要用好用活績效管理?？梢哉f，任務之重、時間之緊、困難之多，前所未有。因此，我們必須始終把紀律挺在前面，始終堅持從嚴治黨，始終履行責任擔當，將黨風廉政建設與國稅工作緊密結合，為中心工作的完成提供堅實的保障。
根據(jù)省市局和宜都市紀委的安排部署，我局今年反腐倡廉工作的總體要求是:認真貫徹黨的、十八屆三中、四中和五中全會精神，深入落實系列重要講話精神，緊扣“紀律、責任”兩個著力點，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀，強化責任擔當，從嚴治黨，標本兼治，充分運用“四種形態(tài)”開展紀律審查，著力解決損害納稅人利益的不正之風和腐敗問題，堅定不移的把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，為推進宜都國稅邁向現(xiàn)代化提供堅強的政治和紀律保障。
按照以上總體要求，今年黨風廉政建設和反腐敗工作，重點抓好以下六個方面：
（一）挺紀在前，編織嚴密的紀律規(guī)矩之網(wǎng)。
強調(diào)，要真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，拿起紀律這把戒尺，既要奔向高標準，以人格力量凝聚黨心民心；又要守住底線，嚴格執(zhí)行黨的紀律，決不越雷池一步。在良好的政治生態(tài)環(huán)境下，我們必須把紀律嵌入到每項稅收工作之中、日常言行之中，用嚴密的紀律規(guī)矩之網(wǎng)，指導、要求和衡量我們的工作和生活。
毫不猶豫把紀律規(guī)矩挺在前面。紀律，是黨的生命。把紀律挺在前面，就是要在樹立“五種意識”、堅持“五個必須”的基礎上，學紀律、用紀律、守紀律。要以黨章作為必須遵循的根本行為規(guī)范，緊緊圍繞《準則》《條例》兩項黨內(nèi)法規(guī)，營造尊崇黨章、遵守黨規(guī)、維護黨紀的良好氛圍，促進黨章黨規(guī)黨紀真正落實到位。圍繞省、宜昌市局和宜都市紀委“兩學一做”、“三新”活動和第十七個黨風廉政建設宣教月，組織開展一次中心組學習、一次支部學習、一次集中培訓、一次征文比賽、一次知識測試、一次檢查督導等“六個一”活動，黨員學習覆蓋面達到100%。
重點開展“兩學一做”專題活動?！皟蓪W一做”是黨的建設的首要政治任務，是“講紀律守規(guī)矩”的實踐形式，是黨內(nèi)教育常態(tài)化的重要體現(xiàn)，其目的就是要解決黨員干部思想、組織、作風、紀律等方面的問題。重點是學，關鍵在做。學，要帶著問題學；做，要針對問題做。要弄清楚學什么、怎么學，做什么、怎么做。要開展以“關注小人物、解決小問題、重視小點子、樹立小典型、創(chuàng)優(yōu)小環(huán)境”為主要內(nèi)容的“五小”建設活動，把“兩學一做”專題活動，作為指導我們?nèi)旮魇展ぷ鞯摹爸甘緹簟焙汀皩Ш絻x”。
完善落實既定的各項規(guī)章制度。維護黨的章程和各項黨規(guī)黨紀的嚴肅性，是黨風廉政建設的首要任務。要圍繞黨章、八條規(guī)范、六大紀律，認真開展“三查三看三到位”活動，即：即通過檢查學習情況，看認識是否到位；檢查執(zhí)行情況，看履責是否到位；檢查遵守情況，看問責是否到位，形成學習帶動落實、檢查督促落實、問責倒逼落實的落實機制。要把嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和工作紀律作為重點，加強對組織收入原則、稅收優(yōu)惠減免、納稅服務和征管規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督，堅決解決侵害群眾利益的作風問題。全面完善和落實我局已經(jīng)制定的77個規(guī)章制度，做到用紀律約束人、用紀律規(guī)范人、用紀律激勵人。
（二）強化擔當，磨利嚴格的追責問責之劍。
梁啟超說：人生須知負責任的苦處，才能知道有盡責的樂趣。追責問責，是維護黨章、嚴肅黨紀的關鍵手段和有效措施，也是壓緊壓實責任的核心和關鍵。沒有問責，我們的工作無法開展；沒有追責，我們工作無法提高。只有強化責任擔當，才能把我們的工作真正做到細處，落到實處。
實施痕跡管理，層層傳導責任。按照黨風廉政建設責任制的要求，各部門要對照“兩個責任”清單中的任務內(nèi)容、目標要求、完成標準，嚴格臺賬紀實和痕跡管理。落實省、市局正面引導和負面鞭策相結合的“雙向共推”機制，形成明責、確責、考責、問責的落實鏈條，加強日常檢查、專項巡查、重點抽查和考核督查力度，把責任落實到各個層面、各個環(huán)節(jié)。落實日?？冃Ч芾硗▓竽Ｊ剑钥冃Э荚u“指揮棒”倒推責任落實，以結果評價“成績單”倒推過程管理，推動責任傳導到“最后一公里”。
完善監(jiān)督格局，落實銷號制度。圍繞六大紀律、堅持“四個著力”，對照宜昌市局黨組所發(fā)的12號文件中的4類25個問題，結合“兩學一做”活動，認真開展自查自糾，分類列出清單，建立整改臺賬，嚴格對賬銷號，確保找準問題、整改徹底。進一步完善法規(guī)、財務、監(jiān)察、稽查“四位一體”的監(jiān)督格局，保證權力始終沿著正確軌道運行，有效防止權力蛻變和濫用，并借助外部力量，最大限度防止權力失控、決策失誤、人員失和、行為失范。
界定問責范圍，強化責任追究。今年，省局將結合《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》，在完善正面責任清單的基礎上，制定配套的負面責任清單。宜昌市局也將出臺責任追究制度，對問責范圍、對象、標準、程序進行合理界定。我們要對照問責范圍，結合我局實際，明確受益人問責范圍，對有問題不查、有問題遮掩、有問題不整改或整改不徹底的，對子女家屬管理不力的，要嚴肅追究相關責任人和部門主要負責人的責任，并將結果納入年度績效考評。
（三）有腐必反，保持堅決的常態(tài)嚴管之勢。
20xx年12月接受美國《華爾街日報》書面采訪時，再次重申：反腐沒有休止符。要堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，準確把握好“四種形態(tài)”（第一種：黨內(nèi)關系要正?；?，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)；第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)），規(guī)范問題線索的處置方式，加大對政治違紀、治稅違規(guī)、行事違德方面的查處力度，始終保持常態(tài)高壓之勢，營造良好的稅收人文環(huán)境。
正確把握常態(tài)嚴管形勢?！八姆N形態(tài)”的新提法，彰顯了從嚴治黨的政治智慧，接續(xù)了以來監(jiān)督執(zhí)紀“抓早抓小”的方法論，是落實“兩個責任”的具體化，真正的意愿是關心愛護干部。反腐的形勢不會慢下來、淡下來，而是將更深入、更全面、更注重從“高壓嚴懲”到“常態(tài)嚴管”。我們要堅持抓早抓小、動輒則咎，做好紀律處分與組織處理綜合運用的銜接配套。
規(guī)范問題線索處置方式。嚴格按照問題線索五類標準確定的線索處置方式，落實線索雙月報告和問題線索例會制度，努力實現(xiàn)問題線索“零暫存”，確保線索處置率100%；嚴肅線索處置紀律，對隱瞞線索，該報送不報送的責任人，將嚴肅追查，嚴格問責。要擴大談話函詢覆蓋面，采取部門負責人結合工作情況常態(tài)談、紀檢組長結合問題線索重點談、黨組書記結合勤廉表現(xiàn)定期談的方式，規(guī)范問題線索的處置。
加大違法案件查處力度。落實黨風廉政建設“一崗雙責”和稅收違法案件“一案雙查”制度，對稽查轉交的重大稅收違法案件，實行全面“一案雙查”，對涉稅案件，既查處納稅人偷騙抗稅，又查處國稅人員在稅收執(zhí)法過程中的不廉行為。建立回訪教育制度，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，運用批評教育、誡勉談話、行政處分等多樣化的處理方式。
（四）完善機制，應對隨時的風險防控之變。
隨著社會化改革進程的加快，稅收體制、征管體制也將發(fā)生極大的變化。我們處在改革的前沿，有著改革引領、爭先進位的優(yōu)勢，但同時也帶來很多不可預知的風險。因此，我們必須整合監(jiān)督力量，提高監(jiān)督效果，用完善的機制，應對隨時可能發(fā)生的風險。
完善信息交換機制。加強信息的收集、比對與交換，提升廉政建設信息的融合性和監(jiān)督防控的實效性。采取召開通報會、專題會、討論座談等方式，互通黨風廉政建設信息，推行部門聯(lián)合檢查，加強內(nèi)控機制管理信息系統(tǒng)與執(zhí)法信息系統(tǒng)的信息比對與交換，使反腐倡廉工作信息無漏洞、無死角。
完善權力運行機制。堅持民主集中制原則，在稅務稽查、優(yōu)惠政策落實、個體戶定調(diào)稅、注銷清算、資格確認、發(fā)票領購以及政府采購、資產(chǎn)處置過程中，嚴格按制度辦理、依程序操作，監(jiān)督權力在陽光下運行。加強對執(zhí)法不嚴、違規(guī)操作、為稅不廉、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象的監(jiān)督，用制度管權、管人、管事，落實點名曝光、常態(tài)通報制，加大反面警示案例的震懾。
完善外部協(xié)作機制。充分利用社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督、部門監(jiān)督、相互監(jiān)督的有效形式，建立健全外部協(xié)作機制。完善與宜都市紀委的聯(lián)席會議機制，不定期舉行聯(lián)席會議，明確反腐倡廉重點和方向；完善與司法機關的交流溝通機制，共同為黨風廉政建設營造環(huán)境；完善特邀監(jiān)察員定期通報機制，在宜都市各層次的人員中，選定負責任、有擔當、敢作為的特邀監(jiān)察員，形成外部監(jiān)督合力。
（五）鞏固成果，弘揚向善的廉政文化之風。
廉政文化，是社會主義先進文化建設理論與思想的新發(fā)展、新探索，其核心價值是“為民、務實、清廉”。我們要持續(xù)鞏固幾年來各項專題活動成果，用向善向上的文化，加強干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家族美德和個人品德教育，做到思想上先進、行動上科學、形象上儒雅。
持續(xù)鞏固專題教育成果。持續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題活動、“四項整治”和“三項治理”成果。堅決糾正“四風”，開展公務接待、辦公用房、出國出境、財經(jīng)紀律、吃拿卡要報、帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事項等七方面問題的專項清理；重點整治違規(guī)發(fā)放獎金、濫發(fā)津補貼、違規(guī)插手涉稅中介、違規(guī)從事盈利性經(jīng)營活動、違規(guī)用車等五大突出問題；嚴查深糾為稅不廉、為稅不公、自律不嚴、執(zhí)行不力等五類典型問題，確保“老毛病”與“新表現(xiàn)”同改同進。
周密實施五方測評活動。針對服務對象發(fā)放調(diào)查問卷表，開展隨機測評；召開特邀監(jiān)察員座談會，開展集中測評；面向社會設置征集意見箱，開展公開測評；組織領導對分管范圍內(nèi)的重點工作，開展點題測評；所轄人員對上級領導的工作作風，開展定向測評。廣泛收集系統(tǒng)內(nèi)外對履職盡責情況的評價，全面了解社會各界對整風肅紀情況的獲得感，解決“懶政、怠政、庸政、慢政”問題。在稅務分局、稽查局配備專職監(jiān)察員，專門負責所在部門黨風廉政工作。
積極營造向善向上氛圍。結合“兩江稅月”文化品牌，以“向善向上”為主題，開展廉政文化陣地建設。組織干部職工開展微電影、微小品、漫畫、動畫、詩詞、書畫、攝影等廉政文化創(chuàng)作活動，利用宜都國稅微信號、辦公網(wǎng)等渠道，打造“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)絡廉政”文化平臺，將廉政格言、警句進走廊、進辦公室。大力開展“傳家訓、嚴家教、正家風”活動，積極創(chuàng)建廉潔機關、廉潔分局和廉潔家庭，營造以廉為美、以廉為榮的健康向上好風尚。
（六）清廉自律，履行過硬的監(jiān)察隊伍之職。
省市局明確，今年在監(jiān)察隊伍的建設上，就是要實行“一增一減一提升”，加強履職能力建設。“一增”就是人員上增強添力，“一減”就是職能上減負聚力，“一提升”就是素質(zhì)上提升強力，我們要緊緊圍繞這個內(nèi)容，傾力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
重學習，打造紀律鐵軍。俗話說：人不學，要落后。從事紀檢監(jiān)察的人員，必須與時代同步，不斷學習，更新知識結構，提高理論水平，正面引導干部職工自覺走上清正廉潔的道路。要保持謙虛謹慎、不驕不躁的黨風，以學促能、學以致用的學風，無私敬業(yè)、勤懇耐勞的作風，重點解決忠誠和能力、自律和公信等方面的問題，把制度變成責任、責任變成行為、行為變成本能，樹立清正廉潔、公道執(zhí)紀的良好形象。
重履職，確保主業(yè)主責。紀檢監(jiān)察人員要增強履職意識，按照“三轉”要求，做到履行主責不偏移、守住主業(yè)不發(fā)散，強化措施，敢于擔當。堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不敢得罪人的思想，做責任的擔當者、紀律的守護者、他律的模范者，始終聚焦紀檢監(jiān)察部門的主業(yè)主責，有效解決“自己查、查不了，別人查、受不了”的問題。
重慎獨，保持清廉自律。目前，我局的專職、兼職監(jiān)察員已經(jīng)有了8個人，可以說在全宜昌市范圍內(nèi)也排前面，基礎好，底子厚，為黨風廉政建設的有效、持續(xù)開展奠定了堅實的基礎。每個人都要自我約束，慎獨慎微，主動接受他人監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，維護公信力，使這支隊伍有“鐵一般信仰、鐵一般理念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”。
三、強化責任擔當，落實黨風廉政建設新要求。
政貴有恒，治貴有常。在經(jīng)濟發(fā)展、稅收治理新常態(tài)下，黨風廉政建設呈現(xiàn)新態(tài)勢，必須清醒認識黨風廉政建設的新特征，貫徹全面從嚴治黨的新要求，強化責任擔當，為宜都國稅營造良好的政治環(huán)境。
增強憂患意識，強化“反腐是一場輸不起的戰(zhàn)爭”的認識。在高壓態(tài)勢下，有些人還存在“躲過風頭、僥幸過關”的錯誤思想。為此，必須強化對“反腐是一場輸不起的戰(zhàn)爭”的認識，增強憂患意識，對錯誤言論和傾向，要撥清迷霧，加強引導。在主體責任方面，杜絕“上熱下冷、上緊下松”的現(xiàn)象，要形成部門合力，使各科室（中心）、分局、稽查局負責人自覺把主體責任記在心頭、擔在肩頭、抓在手頭。在監(jiān)督責任方面，紀檢監(jiān)察部門不能存在思想顧慮，遇到難題繞著走，要堅持有案必查、有腐必懲，決不讓有問題者心存僥幸。
凈化政治生態(tài)，堅定“守紀律講規(guī)矩沒有人例外”的原則。強調(diào)：紀律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀律約束的特殊黨員。黨章對于黨員義務有明確規(guī)定：對黨忠誠老實，言行一致。遵守黨的規(guī)矩、執(zhí)行黨的紀律打不得半點折扣，這是底線也是紅線。黨內(nèi)決不允許有不受法紀約束、甚至凌駕于黨紀國法之上的特殊黨員。我們每一名黨員，不論職務高低、資歷深淺，都必須把人民的利益放在首位，在任何場合都不能忘記自己的黨員身份，都必須自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要使廉潔自律成為思維習慣和價值取向，成為廉潔從政的政治操守，構建風清氣正的政治生態(tài)。
堅持問題導向，保持“反腐倡廉工作始終在路上”的恒心。要緊盯重要節(jié)點、重要領域、重點崗位，以問題為導向，嚴格落實中央八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”。預防上要抓早，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的苗頭，盡可能的提前介入，防止小事情變成“大案件”；措施上要抓細，不能粗線條、大步伐，要細化方法、細化措施、細化步驟，“小步快走”，結合國稅工作實情，符合實際；事情上要抓小，不論是前臺人員，還是后臺人員，都要從大處著眼、小處著手、小事抓起。機制上要抓常，要完善修訂現(xiàn)有的、建立健全長久的、符合宜都國稅事業(yè)科學發(fā)展的反腐倡廉機制。
同志們，事業(yè)成敗關鍵在黨，國稅發(fā)展關鍵在人。黨風廉政建設和反腐敗工作事關黨的興衰和人的成長，讓我們上下一心、群策群力、克難攻堅、開拓奮進，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為宜都國稅事業(yè)揚帆遠航提供堅強可靠的保障！
謝謝大家！
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇七
同志們：
今天，我們在這里共同研究探討唐山市財政系統(tǒng)人事教育工作，非常高興。我代表市局黨組，對各縣(市)、區(qū)人事科長的到來表示熱烈的歡迎!
剛才，華軍同志對有關工作提出了具體要求，大家要抓好落實。我市的人事教育工作，總的來說，在各級財政部門和人事干部的共同努力下，對標先進、創(chuàng)先爭優(yōu)，人事管理制度改革、“六型”機關建設、教育培訓等工作不斷開創(chuàng)新局面，涌現(xiàn)出了許多新亮點，取得了新成效。據(jù)了解，有的縣區(qū)大力推行干部競崗輪崗，激發(fā)了干部隊伍活力;有的縣區(qū)“六型”機關創(chuàng)建工作抓得很到位，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍;有的縣區(qū)狠抓干部教育培訓工作，干部隊伍整體素質(zhì)得到了較大提高。許多先進的經(jīng)驗和做法，由于時間關系，不再逐一做匯報。這些經(jīng)驗是全市財政人事干部解放思想、積極探索、大膽創(chuàng)新的結果，是我市財政事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，為做好全市財政人教工作提供了有益借鑒和重要參考。
但我們也要清醒地看到，就全市而言，財政人教工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：部分縣區(qū)對抓李紅英同志先進事跡宣傳學習工作認識還不夠深刻，宣傳學習還不到位;有的縣區(qū)圍繞財政中心工作開展六型機關建設活動的思路不夠清晰;部分縣區(qū)六型機關信息報送不及時、質(zhì)量不高;有的縣區(qū)開展干部教育培訓的力度不夠;各縣區(qū)干部管理制度改革不平衡，等等。這都說明我們在干部隊伍建設上還有很多工作要做。
當前，全市正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級各部門都提出了明確的奪旗爭星和認責承諾目標，從財政工作大局看，我市正處于財政改革發(fā)展不斷引向深入的攻堅階段，打造一支胸懷大局、業(yè)務精通、敢抓善管、清正廉潔的財政“鐵軍”，為財政改革發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐任務艱巨，使命光榮。各縣區(qū)財政部門一定要將干部隊伍建設放在重要位置，采取有力措施，奮力開拓工作新局面，以過硬的財政“鐵軍”，不斷提升財政管理科學化、精細化水平，為服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的更大貢獻。下面，結合下一步重點工作，我講三點意見：
一、要在宣傳學習李紅英同志先進事跡上見成效。
李紅英同志是在我省財政系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“六型機關”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型，她的事跡真實感人，充分展現(xiàn)了財政干部忠于人民、甘為公仆的堅定信念，體現(xiàn)了心系群眾、無私奉獻的宗旨意識和拼搏進取、為民理財?shù)穆殬I(yè)操守，樹立了新時期河北財政干部的良好形象。財政廳和市局黨組高度重視李紅英同志先進事跡宣傳學習活動，將學習李紅英同志先進事跡作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“六型”財政機關建設的重要載體和有力抓手，省廳做出了向李紅英同志學習的決定，市局印發(fā)了向李紅英同志學習的實施方案，并扎實組織開展了宣傳學習活動。
李紅英同志先進事跡先后得到了謝旭人、陳全國等多位中央、省領導關注，省內(nèi)主要媒體和中國財經(jīng)報曾大篇幅多角度地進行宣傳報道，取得了良好的社會反響。謝旭人部長指出：在財政部舉辦李紅英同志先進事跡報告會，對全國財政系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要意義。李紅英同志的先進事跡具有鮮明的時代性和強大的感召力，是財政干部服務社會、服務群眾的生動典型，是全國財政系統(tǒng)廣大干部特別是青年干部學習的榜樣。希望全國各級財政部門在深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過多種形式，扎實組織好宣傳學習李紅英同志先進事跡活動。趙勇常務副省長指出：謝部長的講話，是對河北省財政干部隊伍的巨大激勵和鼓舞，也是對河北人民的巨大激勵和鼓舞。李紅英同志既是當代財政干部的楷模，也是當代青年的楷模，更是當代河北人民的楷模。我省要深入開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動，把李紅英同志作為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大典型。全省廣大黨員干部要積極向李紅英同志學習，堅守本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把李紅英同志的精神力量轉化成更好地服務科學發(fā)展、富民強省的強大動力，推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
為深入貫徹落實上級領導指示精神，在全市財政系統(tǒng)進一步掀起宣傳學習活動高潮，各縣區(qū)在開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動中，要緊緊圍繞推動中心工作，做到“四個結合”，即：把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與推進財政中心工作相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展六型機關創(chuàng)建相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與學習史明星同志先進事跡相結合，在全市財政系統(tǒng)迅速掀起宣傳學習李紅英同志先進事跡的熱潮。
一是收看一次先進事跡報告會錄相。各縣(市)、區(qū)財政局要組織收看李紅英同志先進事跡光盤，李紅英先進事跡報告會視頻資料可從土豆網(wǎng)下載。
二是召開一次民主生活會。組織財政干部暢談對學習李紅英同志先進事跡重要性的認識，學習的收獲和體會，對照先進，深刻剖析，查找不足，積極開展批評與自我批評，通過生活會引導大家深入開展對標先進、全面創(chuàng)優(yōu)活力。
三是撰寫一篇體會文章。結合學習心得，對照先進，認真總結，根據(jù)自身實際談體會、談感受、談差距、談努力方向，撰寫一篇有質(zhì)量的心得體會。優(yōu)秀的心得體會要積極向市局和省廳報送，向有關媒體推薦。
四是建立一個學習園地。利用櫥窗、宣傳欄、網(wǎng)站等平臺建立活動陣地，宣傳李紅英同志先進事跡，張貼干部職工學習心得，營造濃厚的學習氛圍。
五是確立一個人生目標。通過學習李紅英同志先進事跡，教育和感化黨員干部堅定理想信念，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升思想境界，明確人生目標定位，并為之而奮斗。
六是選樹一名標桿。各縣(市)、區(qū)財政局要結合開展奪旗爭星活動，根據(jù)本單位黨員干部的思想作風、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，通過大家推選等方式，培樹起一名李紅英同志式的典型，通過培樹典型，引導和帶動全體財政干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實工作，精細理財，為財政事業(yè)發(fā)展不懈努力。
二、要在推動干部人事管理制度改革上有突破。
科學的機構配置、充滿活力的干部隊伍是推進財政事業(yè)健康發(fā)展重要基礎。作為財政人教部門要充分發(fā)揮職能作用，認真謀劃、深入推進干部人事制度改革，為財政改革與發(fā)展提供有力的組織保障和智力支持。
一是進一步推進干部人事管理制度改革。深化干部人事制度改革是建設高素質(zhì)干部隊伍的根本之策。各級財政人教部門要堅持以人為本，吸收借鑒各地、各部門成功經(jīng)驗做法，不斷創(chuàng)新完善機制，積極推行競爭上崗，大膽起用那些政治上靠得住、業(yè)務上有能力、干部群眾信得過的好干部，營造“人人肯干事、爭相比貢獻”的良好氛圍。要加大干部輪崗力度，加強對財政干部知識能力結構、性格特點崗位需求等基本情況的分析把握，根據(jù)崗位要求，科學配備，優(yōu)化組合，有計劃、有步驟地推進干部輪崗交流，努力做到人崗適配、人盡其才。要不斷探索完善干部考核辦法，充分發(fā)揮考核牽引作用，探索建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考核評價體系，實施日常目標動態(tài)考核，激勵各科室提高工作質(zhì)量，提升落實效能。
二是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設。要積極探索推進縣(市)財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的直管模式，縣級財政部門要強對化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的指導，積極作為，多措并舉，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部綜合素質(zhì)。要探索制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員崗位任職條件，通過考試、考核等方式，選拔政治素質(zhì)高、專業(yè)對口、業(yè)務精通、工作能力強的同志充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍。推動實施競爭上崗和輪崗交流等制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員正常流動機制，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員年齡和知識結構。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓力度，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的政治業(yè)務素質(zhì)和履職能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理水平，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政發(fā)揮應有的職能作用。
三、要在提升財政干部五種能力上求實效。
提高財政干部五種能力是趙勇常務副省長對新時期財政干部能力建設的殷切期望，是新形勢下發(fā)揮財政職能的現(xiàn)實需要，也為開展干部教育培訓工作指明了方向。為此，我們要緊緊抓住提高五種能力這個核心，扎實開展干部教育培訓工作。
一是認真搞好財政干部教育培訓工作。要認真貫徹落實上級關于培訓的安排和意見，切實提高干部教育培訓科學化水平，要結合本地實際，制定出切實可行的培訓計劃，不斷加大培訓力度，探索適合財政干部教育培訓科學發(fā)展的新模式，構建充滿生機與活力，富有財政特色的干部教育培訓體系。
二是組織開展好財政業(yè)務技能比賽活動。按照省廳要求，市局決定從7月份開始在全市開展財政業(yè)務技能比賽活動，這次比賽采取自下而上的形式組織進行，分為初賽、復賽、決賽三個階段，9月底前在省會舉行決賽。市局已將比賽通知印發(fā)縣區(qū)，各縣區(qū)要抓緊制定具體方案，對初賽的組織形式、時間步驟等做出周密安排，做好命題、考試、閱卷等工作，要堅持統(tǒng)籌兼顧，將開展比賽活動與培訓工作相結合，通過比賽活動提高干部能力素質(zhì)，推動財政改革與發(fā)展。各縣區(qū)要及時將比賽活動中好的經(jīng)驗做法報市局人教處，我們將根據(jù)縣區(qū)組織比賽情況評選出優(yōu)秀組織獎，予以表彰獎勵。
三是下大力氣抓好網(wǎng)絡培訓向基層延伸工作。鑒于網(wǎng)絡學習已取得的較好效果，按照“分期分批、逐步推開、不斷延伸”的工作思路和省廳要求，各地要充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)覆蓋面廣、學習資源豐富、學習時間自由的優(yōu)勢，加大網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所推力度廣，指導基層財政干部利用零碎時間開展學習。省廳和市局也將對縣鄉(xiāng)網(wǎng)絡培訓推廣工作進行抽查和督導，并將網(wǎng)絡教育培訓工作納入年底綜合考評中。目前，網(wǎng)絡平臺已在市、縣、鄉(xiāng)財政系統(tǒng)全面實現(xiàn)了連通，由于市局服務器承載能力有限，部分縣區(qū)已專門設立了網(wǎng)絡學習服務器，其它縣區(qū)也要抓緊建立網(wǎng)絡學習服務器，以方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部開展學習。
同志們，今年財政人教工作任務艱巨，我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步增強責任感和緊迫感，奮力拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu)，加大工作力度，創(chuàng)新方式方法，確?！啊遍_局之年開好局、起好步，努力推動全市人教工作再上新臺階，為建黨90周年獻禮!
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇八
烈火試真金，逆境試強者，珍惜眼前時，再創(chuàng)更高峰！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦紀檢組長在全面從嚴治黨暨黨風廉政建設座談會上的發(fā)言提綱。
同志們，黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，今天我們在這里召開會議的目的就是為了更好的抓好這項工作，塑造更加純凈的政治生態(tài)，促進我們更好的干事創(chuàng)業(yè)。作為紀檢監(jiān)察部門要聚焦主責主業(yè)，把工作重心轉移到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，主動把紀律作為衡量黨員特別是領導干部的尺子，以更高的標準、更嚴的紀律來約束言行，使全面從嚴治黨要求落到實處。
同志們，紀檢系統(tǒng)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中擔負起監(jiān)督責任，是黨和人民賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責。黨的十八大之后，中央對紀檢監(jiān)察機關提出了“轉職能、轉方式、轉作風”的“三轉”的要求，目的就是要讓紀檢監(jiān)察機關找準職責定位，明確主責主業(yè)。深入推進“三轉”、聚焦主責主業(yè)、增強責任意識、強化紀檢隊伍建設，正是中央從形勢判斷和目標任務出發(fā)，為全面推進從嚴治黨、不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督而推出的一項重要舉措。紀檢監(jiān)察部門作為紀檢機關的派駐機構和單位內(nèi)設監(jiān)督部門，也是黨的紀律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，務必按照中央的要求，積極行動起來，從實現(xiàn)總書記慶祝建黨100周年七一重要講話精神、維護人民根本利益、保證國家長治久安的高度認清自身肩負的重要使命，以深化“三轉”為契機，逐步理順相關的工作關系，著眼于黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，盡快找準自己的職責定位，妥善處理好與相關部門在黨風廉政建設中的工作關系，在履行職責的過程中切實做到不缺位、不越位、不錯位，把該擔的責任擔起來。要正視問題，認真查找工作差距，認真履行派駐監(jiān)督職責，認真履行監(jiān)察職能，妥善處理各種工作關系。
同志們，紀檢監(jiān)察部門的主業(yè)是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔監(jiān)督責任，首要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察部門必須嚴格依照黨章和紀檢監(jiān)察工作條例規(guī)定，把主要精力聚焦到黨風廉政建設和反腐敗工作這個主業(yè)上來，切實做到強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，為促進公正高效廉潔司法提供有力的紀律保障。要著眼“森林”強化監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門作為監(jiān)督公權廉潔運行的專責機構，必須把監(jiān)督責任牢牢地扛在肩上，同時要按照中央關于從嚴治黨不能只治少數(shù)人的要求，正確處理個體與普遍的關系，把監(jiān)督的視野由極少數(shù)個人擴展至整個群體，以保證公權運行永不偏離為民利民的正確軌道。要樹立正確的監(jiān)督理念，善于在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，妥善處置監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題。
同志們，我們要聚焦主業(yè)嚴格執(zhí)紀。各級紀檢監(jiān)察部門在監(jiān)督工作中要嚴格按照“黨紀嚴于法律”的要求，緊緊盯住隊伍中的腐敗問題和“四風”問題，不斷加大紀律審查力度，始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢，使那些碰了紀律紅線的人付出代價，讓那些想碰紀律紅線的人心存戒懼。堅持紀比法嚴，堅持抓早抓小，堅持聚焦主業(yè)。要打破情面嚴肅問責。各級紀檢監(jiān)察部門在問責工作中必須要敢于出手亮劍，用好“問責”這把“利劍”，推動黨風廉政建設“兩個責任”在各級機關落地生根。要健全責任追究的工作機制，不斷改進責任追究的方式。
同志們，紀檢監(jiān)察工作是一項重要的、嚴肅的政治工作，紀檢監(jiān)察機關要履行好監(jiān)督職責，離不開一支忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬隊伍。各級紀檢監(jiān)察部門務必要清醒認識自身隊伍的現(xiàn)狀，不斷增強管好隊伍的責任感，切實加強對自身隊伍的監(jiān)督管理，切實承擔起黨和人民賦予我們的責任和使命。要落實內(nèi)部管理的責任，創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督的機制，嚴格按照“忠誠、干凈、擔當”的標準打造我們的隊伍。要切實擔負起自身隊伍建設的主體責任，堅持嚴管厚愛的管理理念，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育和管理監(jiān)督，從嚴懲處紀檢監(jiān)察隊伍中的“害群之馬”，督促廣大紀檢監(jiān)察干部進一步轉變作風、嚴明紀律，為紀檢監(jiān)察部門履行職責提供有力的組織保障。
同志們，中秋國慶將至，落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”又到重要節(jié)點。全體紀檢監(jiān)察干部要始終繃緊紀律這根弦，在監(jiān)督別人的時候，要時刻想到頭懸監(jiān)督利劍，時刻意識到被監(jiān)督是常態(tài)，管好自己的朋友圈、交往圈、娛樂圈，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，自覺做弘揚黨的優(yōu)良作風的表率。預祝大家過一個愉快，清朗的假日。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，新時代要有新氣象、新作為，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市紀委和縣委的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更加堅定的意志、更加務實的作風，奮發(fā)進取、銳意創(chuàng)新，全面推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展！
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十
紀檢組長作為黨委直接領導下的紀檢監(jiān)察干部，肩負著維護黨風廉政、保持黨的先進性和純潔性的重任。紀檢組長的到崗講話是一種重要的管理方式，能夠進一步明確工作職責和任務，強化工作紀律，提高工作效率。本文將針對紀檢組長到崗講話的心得體會進行探討。
第二段：講話的重要性和目的。
紀檢組長的到崗講話是一種領導溝通和管理組織的重要方式。通過講話，紀檢組長能夠向紀檢干部明確工作方向和目標，傳達黨委確定的工作要求，并解釋任務的重要性和緊迫性。這不僅能夠激勵廣大紀檢干部的積極性和工作動力，還能夠提高工作的效率和質(zhì)量。因此，紀檢組長的到崗講話必須具備針對性、有力度、易于理解等特點。
第三段：講話的原則和技巧。
紀檢組長在到崗講話中，必須充分考慮到具體的工作情況和干部隊伍的特點，借助一些原則和技巧，使講話更容易被聽眾接受和理解。首先，要注重明確工作目標和任務，使用簡練、生動的語言，使干部們能夠迅速理解和掌握。其次，要注意激勵干部的積極性和主動性，通過肯定一些優(yōu)秀的工作成績和表現(xiàn)，激發(fā)干部們更好地發(fā)揮主觀能動性。最后，要強調(diào)工作紀律和廉潔要求，提醒干部們牢記職責，嚴守底線，做到廉潔奉公。只有在講話中恰如其分地使用這些原則和技巧，才能取得最好的效果。
第四段：講話的效果評估和對策改進。
紀檢組長到崗講話之后，需要對講話的效果進行評估和對策改進。評估的方式可以通過問卷調(diào)查、討論會、個別談話等多種形式進行。通過評估，可以了解到紀檢干部是否充分理解和了解講話的內(nèi)容和要求，是否做到了具體的落實，以及講話對干部們工作態(tài)度和動力的影響。根據(jù)評估結果，紀檢組長可以有針對性地制定對策和改進措施，以進一步提高講話的效果和工作的質(zhì)量。
第五段：講話的持續(xù)性和后續(xù)工作。
紀檢組長到崗講話不能止于一次，而應當具有持續(xù)性。紀檢組長需要做好后續(xù)工作，即通過定期的溝通和交流，跟蹤和督促干部們工作的開展情況，及時解決他們在工作中遇到的問題和困難。同時，紀檢組長還應當通過其他方式，如組織學習、座談會等，進一步強化對講話內(nèi)容和要求的理解和落實。只有做好后續(xù)工作，才能確保紀檢組長到崗講話的持續(xù)性和工作的穩(wěn)定進行。
總結：在紀檢組長到崗講話中，明確目標和任務、恰如其分地使用原則和技巧、對講話效果進行評估和對策改進、做好后續(xù)工作等，都是確保講話的實效和工作的順利開展的必要步驟。紀檢組長需要具備良好的溝通能力和組織能力，高度重視崗位職責，及時調(diào)整工作思路和方式方法，以不斷提升自身領導能力和經(jīng)驗，更好地履行自己的職責和使命。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十一
紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的紀檢組長工作會議講話，僅供參考。
同志們：大家好!
首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。
任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領導干部教育、管理、監(jiān)督關口前移的有效手段，對增強領導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設和政治素質(zhì)提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。
一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。
所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質(zhì)就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質(zhì)的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領導崗位，對個人能力和素質(zhì)都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質(zhì)和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質(zhì)、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。
二、要忠于職守，真正做到履職盡責。
無論是在一個地方，還是一個部門，領導干部都是人民群眾關注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結，都應做團結的表率。要維護集體領導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結，靠溝通協(xié)調(diào)維護團結，靠組織制度保證團結。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領導干部應該加強自身的“六種能力”建設。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經(jīng)濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。
三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”
近年來，一些領導干部因放縱私欲，被權力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經(jīng)濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。
要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門和每個領導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領導干部落實黨風廉政建設責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調(diào)研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領導干部抓好廉政建設最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設同稅收工作緊密結合，互相促進。
毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的?！爆F(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。
最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!
按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關文件的精神，緊密結合自身工作實際，做出了一下總結。
一、學習關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。
通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。
二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。
通過對照“xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。
三、存在的主要問題。
(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。
(二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內(nèi)容規(guī)定性強、質(zhì)量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項。
規(guī)章制度。
但對執(zhí)行情況檢查督促較少硬措施不力。即布置多檢查少;說的多做的少;要求多幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。
(三)調(diào)查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調(diào)研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。
四、改進措施。
針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。
(一)不斷學習，提高素質(zhì)。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。
(二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。
(三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調(diào)研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。
各位領導、同志們：
通過這幾天的學習，我的體會是：紀檢監(jiān)察工作有兩項任務，一是堅決懲治腐敗，一是有效預防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產(chǎn)生,維護稅務機關良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結合我局實際，談談自己的一些想法。
一、圍繞黨章學習，抓好三個試點。
黨章是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權威性和最大的約束力。在學習貫徹黨章中，如何加強對權力運行的制約;如何發(fā)揚民主，拓寬民主渠道，加強民主監(jiān)督;如何建立和諧征納關系，使執(zhí)政為民的思想在具體工作中得以體現(xiàn)。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。
一是培養(yǎng)黨章思維，審視決策行為。
黨章思維就是運用黨章的立場來思考問題的方式和習慣，以黨章為根據(jù)，以維護黨章權威和促進黨章價值的實現(xiàn)為目標。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現(xiàn)狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認識，更不要說形成習慣。所以說，現(xiàn)在需要培養(yǎng)這種思維。當前我們先從領導班子入手，以決策行為為內(nèi)容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權力運用的核心，加強對“兩權”的監(jiān)督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區(qū)地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學習黨章，研究黨章在基層組織中必須認真貫徹落實的思想、行為、標準、方法和紀律，對照黨章檢查去年區(qū)局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標準與執(zhí)行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進行科學決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。
二是建立民主評議委員會，拓寬民主監(jiān)督渠道。
構建和諧社會的基礎是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，把人民調(diào)解工作延伸到社會生活各個領域。而我們作為國家機關的基層組織也是一個群體，也有自己內(nèi)部范圍內(nèi)的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構筑一個引導群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關心的內(nèi)容，對反映比較強烈的熱點問題，群眾個體都有權在規(guī)定的內(nèi)容內(nèi)提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規(guī)定、實際情況，做出一個應該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權利。也可保證黨內(nèi)的同志了解和參與黨內(nèi)事務，充分行使黨內(nèi)的知情權、參與權、選擇權，推進政務公開和黨務公開。這個試點是在孟津縣局進行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設方面、為納稅人服務方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務公開、拓寬了民主監(jiān)督渠道，密切了干群關系，促進了各項工作落實。
三是滿足納稅需求，提升服務層次。
為納稅人服務不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務機關服務系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現(xiàn)在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務，我們就提供什么樣的服務。這個試點，我們在澗西區(qū)局進行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務，大企業(yè)、小企業(yè)、市場商戶、福利企業(yè)、商業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等，服務形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據(jù)納稅人的需求，用什么樣的服務形式能滿足納稅人的需求。重點實現(xiàn)“五個方面”的突破。第一、認真落實“全程辦事代理”的服務新模式，依法為納稅人提供全過程優(yōu)質(zhì)服務。第二、全面實施“納稅服務無轄區(qū)”的服務新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續(xù)”的服務新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應新機制。
三個試點都已經(jīng)取得階段性成果，市局機關已抽調(diào)人員，總結試點經(jīng)驗，將在全市地稅系統(tǒng)推廣。
三、圍繞責任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風廉政建設責任制關鍵在嚴格責任追究”。只有做到三個針對才能使責任追究工作落到實處。
一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。要通過嚴格的責任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認真執(zhí)行責任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達到追究一個，教育一片的目的。
二是要針對被追究對象的具體問題認真進行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構成違法、違規(guī)、違紀的行為進行追究，又要對違犯工作紀律、工作程序，造成了經(jīng)濟損失和不良影響的行為進行追究;既要追究直接當事人的責任，也要追究主管領導的責任。特別是對于惡性案件和群眾關心的重大問題，進行責任追究之后，還要及時公布追究結果，自覺接受群眾監(jiān)督。
三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發(fā)現(xiàn)該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責任追究有關要求，對該所長進行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關人員進行討論，在此基礎上制定了《關于加強基層征收管理的意見》，加強了日常征收管理，起到了紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作服務的目的。
四、圍繞中心工作，把握四個途徑。
大力開展組織收入工作要有良好的廉政環(huán)境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業(yè)務，抓業(yè)務必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風廉政建設工作，營造廉政環(huán)境大勢。如何營造良好的廉政環(huán)境?我認為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創(chuàng)新。
抓教育。反腐倡廉教育要先行。當前有一些誤區(qū)，相當一部分人認為，廉政教育作用不大，把教育當說教。而我則反復考慮，認為教育不是作用不大，是傳統(tǒng)的教育方式?jīng)]有達到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領導干部的率先垂范作用。“問題敢查前三排，責任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領導干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關、權力關、金錢關和人情關，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節(jié)逢查堅持講，使黨員干部視黨紀條規(guī)如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進典型，對在去年。
先進性教育。
活動中，挖掘出來的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，進行提煉，突出“閃光點”，展現(xiàn)“先進性”，從不同方面體現(xiàn)基層同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從政、文明服務等先進事跡，組成巡講團，深入各單位進行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚正氣，為營造良好的廉政環(huán)境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。
抓制度。一要建立健全科學的預警機制。注意從機構調(diào)整、人事變動、重大節(jié)日、婚喪嫁娶及稅務干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，切實做到標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。二要建立科學的監(jiān)督制約機制。以稅務管理信息化為依托，深化征管改革，優(yōu)化業(yè)務流程，科學分解權力，建立和完善人機結合的監(jiān)控機制，把監(jiān)督制約貫穿到稅收執(zhí)法權和行政管理權運行的全過程。三要建立橫向聯(lián)動機制。加強與相關監(jiān)督管理部門的協(xié)調(diào)和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應。四要建立反饋機制。充分利用案件資源，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重大事件、重要動態(tài)和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關部門，及時調(diào)整廉政教育的內(nèi)容和方法，增強工作的針對性和實效性。
抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機關到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強審計監(jiān)督，堅持經(jīng)濟責任審計制度，開展對領導干部的任中審計，做到離任必審，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決實行問責追究。在此基礎上召開內(nèi)審工作研討會，擴大審計結果的運用。前一階段我們在審計過程中，發(fā)現(xiàn)某單位未執(zhí)行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進行討論，推動了整改。
三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結合的形式，對各單位廉政建設、政務公開、行政執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務工作進行督導檢查，對存在問題的有關責任單位和責任人的違規(guī)行為提出處理建議，并對督查結果及時進行通報，并將督查結果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。
抓創(chuàng)新。實踐反復證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創(chuàng)新，是時代精神的核心內(nèi)容。地稅部門的紀檢監(jiān)察要提高工作水平，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，根據(jù)形勢和任務的變化，不斷研究、總結本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新。三要把外地經(jīng)驗本地化，現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。
五、圍繞自身建設，提高四種能力。
我局現(xiàn)有19名紀檢組長中有17個是新任紀檢組長，如何使他們迅速適應崗位工作需要，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作保駕護航的作用，是我們干好工作的基礎。所以，我們通過組織培訓班、開展業(yè)務比武、進行經(jīng)驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。
一是學習能力。職務提升了面對新的工作，新的任務，不學習就不能適應工作需要。有地位不一定有學問，有權力不一定有知識，學而知之，不學習，就跟不上形勢。對紀檢干部要強化理論學習，使我們的工作建立在正確的理論基礎之上，始終把握正確的方向;要深化業(yè)務學習，尤其是相關法律知識和黨紀政紀法規(guī)的知識，始終把握工作規(guī)律;要注重知識積累，了解和熟悉有關基建、財務、審計、稅收等業(yè)務知識，始終把握參與主動權。我們今年要通過舉辦培訓班、組織考試和經(jīng)驗交流等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高他們的思想和業(yè)務水平。
二是組織協(xié)調(diào)能力。學習教育、調(diào)查案件、建章立制等工作，都離不開紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯(lián)席會議，利用教育資源，設計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經(jīng)驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)力。對計劃的事前準備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協(xié)調(diào)，調(diào)查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強實施能力的鍛煉。
三是業(yè)務能力。要有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，熟悉廉政建設規(guī)定，熟悉下情，還要有發(fā)現(xiàn)問題的途徑和辦法;要有調(diào)查案件的能力，掌握調(diào)查方法，掌握談話藝術，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴格紀律不怕得罪人。
四是宣傳能力。通過近一時期的基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質(zhì)有關，也與我們的宣傳缺乏力度有關，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環(huán)節(jié)。而我局現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運用批評與自我批評這個武器。最近，我們準備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據(jù)各單位實際，確定一些需要點名批評的內(nèi)容，讓我們的紀檢監(jiān)察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十二
同志們：
民主生活會制度是我們黨政治生活的一項重要制度，是領導干部加強黨性修養(yǎng)、進行黨性鍛煉的一個有效途徑，也是解決班子自身問題，增進團結的一種有效形式。按照省紀委《關于認真學習貫徹中共山西省委關于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報的通知》和市委關于開展廉潔從政“八個一”活動的安排部署，今天，我們市紀委監(jiān)察局班子召開以“落實八項規(guī)定、堅決反對‘四風’，廉潔從政、拒腐防變”為主題的民主生活會。昨天上午，我們召開來委局機關全體干部大會，傳達學習了省委《關于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報》的通知精神，我代表全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部向全市廣大干部群眾作出六個方面的承諾;下午，我們班子成員以普通黨員身份，參加了所在黨支部的專題組織生活會，既要給本支部的同志們提出了意見建議，也要聽取了同志們對委局班子和本人的意見建議。經(jīng)過辦公廳同志們的匯總梳理，主要有以下三個方面：
一是希望委局班子更加重視委局機關干部文字綜合能力的提高。
二是希望委局班子進一步理清機關廳室的工作職責。
三是希望委局班子進一步加強對機關年輕干部的教育、管理和培養(yǎng)。
同時，根據(jù)這次生活會主題和黨員、群眾所提意見，委局班子成員都認真撰寫了發(fā)言提綱?？偟膩碇v，民主生活會準備充分，具備了召開條件。
為增強民主生活會的思想性和原則性，班子成員都要勇于拿起批評與自我批評的武器，緊緊圍繞生活會的主題，認真對照檢查自己存在的突出問題，同時要積極開展互相批評，確保民主生活會質(zhì)量。
下面，開始對照檢查。我首先結合這次民主生活會的主題，特別是結合原郊區(qū)區(qū)委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，結合省檢察院副檢察長文曉平等六人頂風違紀問題，從自身思想、學習、工作、生活等方面進行的深刻檢查剖析如下：
一、今年以來的工作學習情況及存在的問題。
(一)堅持把學習放在首位，堅持以科學理論武裝頭腦、指導工作。我始終把學習作為加強修養(yǎng)、推進工作、豐富生活的重要措施抓在手上，利用各種渠道學習黨的理論、路線、方針和政策，并以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年以來，一是及時學習黨的精神、中央經(jīng)濟工作會議和省委、市委全會暨經(jīng)濟工作會議精神，深刻領會中央、省委、市委的重大決策部署和最新要求，自覺做到圍繞中心、服務大局。二是及時學習十八屆中央紀委二次全會精神、在全會上的重要講話精神和省紀委十屆三次全會精神，準確把握中央和省委、省紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，確保反腐倡廉建設始終沿著正確方向推進。三是在自己學習的同時，積極參加市委理論中心組的集體學習，認真抓好市紀委監(jiān)察局理論中心組的集體學習。今年以來，市紀委監(jiān)察局理論中心組先后組織了6次集體學習，每一次集體學習，我都主動和同志們談學習體會、談學習心得，努力引導市紀委監(jiān)察局班子成員和各廳室部的負責同志做學習型紀檢監(jiān)察干部。四是堅持學以致用，積極開展理論研究。在全市開展了“深入貫徹落實黨的精神，扎實推進反腐倡廉建設”征文活動，和長治市紀委、大同大學一起，完成了《把權力關進制度的籠子》重點課題研究，并在《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》發(fā)表了兩篇文章。但是，靜下來反思，盡管自己比較重視學習，但經(jīng)常忙于事務，缺乏靜下心來深入系統(tǒng)的學習、研究和思考，學習的目的往往是為了滿足眼前的工作需要，注重學習上級的文件、領導講話和對工作的部署和要求，理論學習還不夠系統(tǒng)和深入，存在現(xiàn)學現(xiàn)用的實用主義問題。
(二)嚴格落實“八項規(guī)定”，切實加強干部作風建設。黨的，特別是中央政治局出臺了加強作風建設的“八項規(guī)定”以來，大家應該感受到中央和省委、市委對干部作風建設的重視是前所未有的，舉措更是動真碰硬的。今年7月以來，結合原郊區(qū)區(qū)委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，經(jīng)報請市委、市政府研究同意，在全市黨政機關、黨員領導干部中開展廉潔從政“八個一”教育監(jiān)督系列活動。其中，市委、市紀委對全市20xx年以來新任的縣級干部進行了集中培訓，與市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合開展了“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”知識競賽暨演講比賽活動，與市教育局聯(lián)合開展了全市中小學生廉潔文化書法創(chuàng)作比賽活動，營造了廉潔從政的良好氛圍。同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，切實加強對中央“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處了市國資委副主任王開英違反規(guī)定中午飲酒借酒滋事和盂縣法院院長楊玉春公車私用行為。先后開展了兩次集中明察暗訪，處理違紀違規(guī)行為121人(其中：黨內(nèi)嚴重警告處分4人，黨內(nèi)警告處分2人，行政記過處分1人，行政警告處分14人，辭退18人，免職1人，停職檢查3人，調(diào)離工作崗位1人，責令作出書面檢查并通報批評77人)，對檢查中存在問題的28個單位“一把手”分別由市、縣(區(qū))紀委監(jiān)察局進行了約談，并責令作出書面檢查。播出“政風行風熱線”及“行風追蹤”節(jié)目115期，接聽熱線咨詢、投訴634個，辦結575件，問題答復、辦結率達90.7%。正在扎實開展黨政機關停止新建樓堂館所、清理辦公用房和清退違規(guī)公務用車工作，并已取得積極的成效。在落實“八項規(guī)定”，加強干部作風建設方面，我雖然做了一些工作，但仍然存在紀律作風問題是小問題的思想，對監(jiān)督檢查、明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些黨員干部作風紀律方面的問題，批評教育的多，動真碰硬查處的力度不夠大。
(三)深入基層調(diào)查研究，關心涉及群眾的切身利益。今年以來，我按照市委駐村下鄉(xiāng)活動的部署和安排，先后2次深入下鄉(xiāng)駐村聯(lián)系點郊區(qū)佛洼村進行調(diào)研，并在9月9日，開展了送文化、送科技、送醫(yī)活動。同時，對全市14個部門和110余家涉煤企業(yè)收費情況進行專項督查，收繳違紀資金60多萬元。對全市涉及服務行業(yè)用水、用電、用氣、用熱的供用雙方的價格執(zhí)行情況進行了全面檢查,對市煤氣公司多收價款71萬余元的問題進行了處理;對礦區(qū)6所學校違規(guī)征訂教輔用書的12名學校責任人進行了誡勉談話。;對114家單位存在食品安全隱患、風險防控重點和未納入監(jiān)管平臺、無證經(jīng)營等問題進行了督促整改。等等。盡管自己在深入基層調(diào)查研究方面做了一些工作，但注重調(diào)查研究的作風還不夠扎實，存在靠召開會議、靠聽取匯報、靠發(fā)指示指導工作的多，基層調(diào)研的計劃往往由于會議多、事務多，得不到很好的落實，面對面傾聽群眾訴求做的還不夠好，一些涉及群眾切身利益的問題還沒有得到較好解決。同時，在對輿情的分析研判、重大突發(fā)事件的預防方面還需要進一步探索。
(四)認真履行職責，全力推進反腐倡廉建設各項工作。作為市紀委書記，我始終認真履行職責，團結帶領全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照十八屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委十一屆三次全會的部署和要求，始終堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、促進發(fā)展、構建和諧”的指導思想，堅持以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設，為陽泉轉型跨越發(fā)展提供了堅強保證。認真貫徹全市轉型綜改試驗區(qū)建設大會精神，制定出臺了《充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推進陽泉轉型綜改試驗區(qū)建設的實施意見》。根據(jù)全市項目建設年推進大會的部署和要求，市紀委監(jiān)察局重點加強了對41項省級重點項目建設推進情況的監(jiān)督檢查，特別是加強對重點工程項目督查監(jiān)管、項目直通車、審批綠色通道等十項制度和措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。市監(jiān)察局會同市重點辦、市行政審批中心制定了《關于對重點項目實行行政審批綠色通道的實施方案》等規(guī)章制度，在電子監(jiān)察系統(tǒng)中制作了重點項目并聯(lián)審批流程圖，調(diào)整了10個窗口，開通了重點項目24小時行政審批綠色通道。行政審批“兩集中、兩到位”繼續(xù)推進。公共資源交易中心運行工作全面啟動。認真落實市委、市政府“三個一律”的要求，嚴厲打擊私挖濫采和盜采國家資源行為，對非法采礦背后的“保護傘”和失職瀆職、不作為亂作為的國家公職人員給予黨政紀處分27人，組織處理1人，其他處理18人。在去年懲防體系信息網(wǎng)“一網(wǎng)七平臺”全面進入試運行的基礎上，成立了市懲防體系信息網(wǎng)監(jiān)管中心，制定了《陽泉市懲防體系信息網(wǎng)管理辦法(試行)》，初步建立了業(yè)務主管部門負責運行、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督監(jiān)管的運行模式，為懲防體系信息網(wǎng)的高效運行提供了機構、人員和制度保證。堅持老虎蒼蠅一起打，嚴肅查辦違紀違法案件，今年1—8月，全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報564件(次),初核97件，立查案件100件;結案103件(含上年遺留12件);處分違紀黨員干部167人。其中：縣處級干部7人，鄉(xiāng)科級干部59人;給予黨紀處分131人，行政處分50人，雙重處分14人，移送司法機關7人，組織處理20人，失職瀆職責任追究21人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失及收繳各類違規(guī)資金,2826.73萬元。廉政文化“七進”活動推進會，大力推進廉政文化進機關、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭、進公園。在推進全市反腐倡廉建設工作方面，自己雖然能夠在完成工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。尤其是在新形勢下反腐倡廉工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀檢監(jiān)察工作樹典型創(chuàng)特色的層次、力度與上級要求有差距。同時在推進工作上，考慮和依賴中央和省的統(tǒng)一安排和具體操作性規(guī)定的多，主動結合我市的實際想辦法抓落實下功夫不夠。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人一年來擔任林業(yè)局紀檢組長職務以來的工作進行述職報告如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。一年來，本人主要圍繞以下四個方面開展工作：
一是把加大反腐倡廉教育放在各項工作的首位。堅持每星期二、五各半天的學習制度，大力倡導“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，黨風廉政建設和反腐敗斗爭做到逢會必講，警鐘常鳴。年初就將黨風廉政建設和反腐敗工作進行了布置，嚴格按照“四大紀律八項要求”查找問題根源，果斷貫徹落實中紀委提出的“五項規(guī)定”提高黨員干部防腐本事貫徹執(zhí)行公務員八條禁令。今年2月16日由局領導帶頭，在《**縣林業(yè)系統(tǒng)領導干部職工嚴禁參與賭博公約》上簽字。同時，認真貫徹民主集中制原則班子團結協(xié)作，自覺理解各方面的監(jiān)督，凡是重大事項或大規(guī)模資金的使用我都參加班子團體討論經(jīng)過，實行“陽光作業(yè)”。經(jīng)過各項措施，今年未發(fā)生一齊干部職工違紀行為。
二是把建立健全各項規(guī)章制度作為要害問題。到縣林業(yè)局后，我與辦公室的同志一道，重新修定了七十多頁的《**縣林業(yè)局依法治局治理規(guī)定》。這個《規(guī)定》，應當說是一部比較全面、系統(tǒng)的“林業(yè)內(nèi)部規(guī)章”，明確了工作職責、工作制度、獎懲措施等規(guī)定，具有較強的可操作性和指導性。責成各股室也相應制定了規(guī)章制度，為從源頭預防腐敗的發(fā)生打下了基礎。并經(jīng)常下鄉(xiāng)督促檢查制度的落實情景，切實做到按制度管人，用制度管事。
三是在抓好本職工作的同時，還肩負著野保辦、羅硯高速公路的林地征占用補償，安全生產(chǎn)、工、青、婦和全局的精神禮貌建設工作。今年上半年還被縣委“先教辦”抽調(diào)負責城區(qū)教育系統(tǒng)的“先教督導”和抽調(diào)到新華、勞保局等進行為屆中考核組。
1、抓好黨員干部廉潔自律工作。一年來，認真組織干部職工學習了《黨章》、兩個《條例》和進取參加了縣上舉辦的各項活動。同時，在各種會上經(jīng)常把原局長董加龍的案件作為警示教育，教育全體干部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對森林公安干警、林政執(zhí)法人員和木材檢查站人員的教育，讓他們依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、禮貌執(zhí)法，認真吸取“馬關的扣苗事件”的教訓，激發(fā)職工時刻嚴格要求自我，模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規(guī)定。今年經(jīng)過開展“黨風廉政教育月”和“先教”活動，全局黨員干部整體素質(zhì)得到了明顯提高。
2、做好來信來訪接待和違紀案件的查處工作。一年來，從紀檢監(jiān)察室接待群眾來電來訪中，涉及了林業(yè)部門工作事項，我都從有關規(guī)定入手，及時派員并帶隊深入調(diào)查落實和答復，對案情十分復雜，責成由森林公安分局按照辦事時限要求負責調(diào)查處理縣紀委控申室轉來信訪2件，辦結2件，辦結率100，同時，根據(jù)群眾舉報今年8月21日，我親自帶領森林公安干警到阿用鄉(xiāng)處理亂剝楊梅皮案件，沒收非法收購楊梅皮7噸并當場燒毀，有效地打擊了破壞森林資源的行為。
3、鞏固糾風治亂取得的成效。為鞏固糾風治亂取得的成果不反彈，責成森林公安、林政執(zhí)法、森林檢疫的辦事程序，收費項目、標準實地公示公開，對木材檢查站的公示項目重新規(guī)范，嚴格執(zhí)政上崗，今年局紀檢監(jiān)察室先后三次深入木材檢查站檢查工作，按照《行政許可法》認真開展機關效能建設，嚴格行政審批制度，使全局工作作風有很大的轉變，大大地提高了工作效率，增強了服務意識。今年我局作為行風評議跟蹤問效單位取得了好成效，樹立了林業(yè)部門新形象。
一年來我一向把涉林重點工程項目作為監(jiān)督資料。在退耕還林工程中，監(jiān)督是否按有關要求實施，農(nóng)民有關補償政策是否到位在林漿紙項目上，主要督促做好交接地工作、兌現(xiàn)租地金。在木材指標治理上，監(jiān)督指標是否全部分配到林木所有者手中，是否按作業(yè)設計進行采伐。在硯富高速公路、剝隘庫區(qū)、洞巴電站等涉林項目建設上，督促做好為施工方辦理林地征、占用手續(xù)，兌現(xiàn)補償征占用林地費。經(jīng)過檢查，責成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站督促群眾補植補造退耕還林苗木6.1萬畝，補償高速公路和剝隘庫區(qū)等征占用林地費2700多萬元，辦理高速公路征占用林地3600多畝。此外，局領導班子和紀檢室人員還經(jīng)常深入局屬事業(yè)站、森林公安分局、木材公司、林場、木材檢查站和全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站進行檢查指導工作，對各方面治理薄弱的基層站所加大監(jiān)督力度，定期不定期進行監(jiān)督檢查。
按照“誰主管，誰負責”的原則，一級對一級負責。在民主生活會上我本人能夠從大局出發(fā)，認真開展批評與自我批評，以找準自身存在問題，促進工作為目的擺正自我的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。一年來，本局沒有發(fā)生領導干部違反規(guī)定駕駛公車或公車私用的行為，沒有發(fā)生大操大辦或請客送禮現(xiàn)象。
一年來，我雖然做了必須的工作，取得了必須的成效，但離上級的要求還有很大差距。一是廣大人民群眾對我的工作也還有不滿足的地方;二是對干部職工的黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育還不到位;三是個別群眾關心的熱點、難點問題一時難以解決;四是規(guī)章制度落實到位還有困難;五是監(jiān)督力度還有不到位的地方;六是自身建設有待加強;七是各種材料及信息上報不及時等等，所有這些問題都有待于下步工作中加以解決。
下步的工作打算是：
1、繼續(xù)深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神。
2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律，查辦案件、糾風和行政執(zhí)法監(jiān)督“三項”工作任務。
3、抓好班子和下屬支部的建設，繼續(xù)推行黨風廉政建設職責制。
4、認真解決群眾反映的熱點、難點問題，做好信訪接待工作，按時上報各種信息材料。
5、按時完成上級紀委交辦的任務。
我的述職完畢，多謝大家!
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十四
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目?，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查找不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效。
20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構工作。
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。
(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。
各派駐機構要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督效用。一是要緊密結合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十五
紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的派駐紀檢組長講話材料，僅供參考。
各位領導、同志們：大家好!
很高興，今天能夠來到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對我來說是一個全新的工作部門。但是，我和宣傳部各位領導、同志其實并不完成陌生。我以前所在的市政府糾風辦就和我們部里的互聯(lián)網(wǎng)管理科經(jīng)常有工作上的聯(lián)系。根據(jù)市委的任命，我有幸接任市委宣傳部紀檢組長一職，這是組織和同志們對我的信任。我深感責任重大，全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，勤勉工作，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。在新的崗位上，我將努力做好以下三個方面：
一、加強學習，全方位提高綜合素質(zhì)。
在新的崗位，我將更加注重理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。一是深入學習政治理論。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。二是廣泛學習社會管理知識。當今時代日新月異，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這對我們這個時代的領導干部提出新的要求。我將通過不斷地學習社會管理知識，擴寬視野，增強分析解決新問題的能力，適應新時代的要求。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神。四是學習宣傳業(yè)務知識，努力拓寬知識面，加強對宣傳工作的了解與認識，使自己更好的融入到我們宣傳系統(tǒng)中。
二、以身作則，發(fā)揮自身表率作用。
作為一個紀檢監(jiān)察干部，我將更加嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私，不阿諛奉承。在工作作風上，注重調(diào)查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。
三、恪盡職守，履行黨風廉政職責。
在新的崗位上，做為一名紀檢組長，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，我將積極配合以黃為班長的宣傳部領導班子，認真履行對宣傳系統(tǒng)全體干部職工的廉政教育和監(jiān)督職責。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。二是注重把功夫放在黨風廉政建設責任制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變?yōu)楦刹康淖月?，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;三是注重抓廉政風險防控和違紀案件的查處上，不斷純潔優(yōu)化我們宣傳隊伍。
各位領導、同志們，今天是我工作的新起點，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今后的工作和生活中不折不扣地去踐行我的。
座右銘。
：深思，謹言，修行，敬業(yè)。
謝謝!
派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持，依靠機關各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領域，促進黨風廉政建設不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：
一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。
(一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關處室黨風廉政建設的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領導分別帶隊，對各分局和機關處室開展黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。
(二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結某某件，辦結率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。
(三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領導和某某名副處級領導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。
(四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。
(五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎上，著重抓了市局廉政文化進機關活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。
(六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。
二、團結協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。
務實、團結是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結和權威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。
三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。
堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權。在加強個人作風建設方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。
在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權、收費權、執(zhí)法權等關鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目矗?0xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查找不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效。
20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構工作。
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。
(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。
各派駐機構要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督效用。一是要緊密結合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十六
從工作性質(zhì)和職責范圍來說都有其特殊性。紀檢組長的作用發(fā)揮的好與壞,關系到這個單位的風氣與團結和諧,以及其他各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面就是本站小編給大家整理的財政局紀檢組長講話，僅供參考。
同志們：
今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的xx屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！?，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。”中紀委書記最近也強調(diào)：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。
我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐。
活動總結。
大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”意思是說，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內(nèi)的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調(diào)級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質(zhì)，就是要提高每個個體的素質(zhì)。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺耍辉趰?，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。
最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉。
二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉變，我們每一個人都要調(diào)整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質(zhì)，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
第二，規(guī)范權力運行，打造陽光財政。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。
一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產(chǎn)處置、政府采購、投資評審、績效評價、農(nóng)村“一事一議”獎補等工作進程和結果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權，真正達到公正公平。
二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合，構建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。
三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。
四要深化內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內(nèi)控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結合，從政策的制定、執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。
三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。
違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。
轉作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權，不拿權力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權力尋租的行為。權力是把雙刃劍，用權為公可以造福社會，以權謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
謝謝大家。
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紀檢組長到監(jiān)督單位講話篇十七
紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的紀檢組長工作會議上的講話，僅供參考。
同志們：
按照會議安排，我就深入貫徹市紀委四屆八次全會精神，安排部署市直畜牧系統(tǒng)20xx年黨風廉政工作講幾點意見。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，在市紀委和局黨組的領導下，局系統(tǒng)各單位和廣大黨員干部緊緊圍繞中心、服務大局，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，抓業(yè)務帶隊伍，加強領導，加強統(tǒng)籌，加大力度，各項工作在原有基礎上都取得新的成效。
(一)嚴明黨的紀律，講規(guī)矩守紀律形成新常態(tài)。
一年以來，各單位都能積極組織黨員干部認真學習貫徹習系列重要講話精神，第一時間傳達學習貫徹省紀委、市紀委重要會議精神和最新工作部署，引導干部把嚴明政治紀律擺在首位，始終與上級黨委保持高度一致，做政治上的“明白人”。采取宣講輔導、黨報黨刊網(wǎng)站宣傳解讀等形式，組織全系統(tǒng)黨員學習了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，教育廣大干部把紀律和規(guī)矩挺在前面。進一步增強黨員干部的廉潔意識。通過組織觀看“國土懲腐”、“路之殤”等警示教育片，以腐敗分子悲慘沉痛的教訓來喚醒領導干部的廉潔意識，做到自重、自省、自警，警鐘長鳴，達到了警示訓誡的良好效果，進一步增強了全體黨員干部的紀律意識。
(二)注重責任分解和壓力傳導，落實主體責任監(jiān)督責任取得新進展。
市局黨組班子始終堅持以上率下，專題研究黨風廉政建設議題5次，召集專題學習活動內(nèi)容12次。針對落實“八項規(guī)定”精神，深化“四風”整治等工作，對系統(tǒng)各單位機關工作作風進行了突擊檢查，進一步督促系統(tǒng)干部職工全面轉變工作作風，做好本職工作的責任意識。通過抓好黨風廉政建設責任制的分解、檢查、考核，層層傳導壓力，推動各單位的主體責任有效落實。全局干部職工的群眾觀念、服務質(zhì)量、辦事效率、廉潔奉公、依法行政能力等有了明顯提高。
(三)加大糾正“四風”力度，落實中央八項規(guī)定精神取得新成效。
持續(xù)加大正風肅紀工作，抓住“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”、“中秋”等重要時間節(jié)點，在全系統(tǒng)下發(fā)嚴禁用公款吃喝、旅游、送節(jié)禮等的通知，重申禁令，嚴明紀律。堅持從制度上入手，進一步完善了財務、接待、出差、考勤、公車管理等辦法，促進了各項工作的規(guī)范運行。通過修訂公務接待審批制度，嚴把招待標準，讓厲行勤儉節(jié)約相關規(guī)定落地生根，全年公務接待批次和費用均有大幅度下降，公務接待費用較上年大幅壓縮。
(四)提升公信力，行政透明度不斷加大。
按照有效利用新聞媒體、主動引導輿論的原則，及時開通了市畜牧局政務微博和政務微信，進一步滿足了廣大群眾的知情權和參與權。圍繞畜牧獸醫(yī)工作的重點、媒體關注焦點和公眾關心熱點，不斷提高畜牧獸醫(yī)工作的社會認知度。以積極開展“群眾和服務對象監(jiān)督評價權力機構和窗口單位機制”工作為抓手，不斷暢通排解民憂的渠道，主動接受群眾的監(jiān)督批評，及時傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，更好地營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，全年無集體上訪事件發(fā)生。
(五)加強自身建設，樹立畜牧行業(yè)的良好形象。
舉辦了以“慶七一，話廉政”為主題的全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)廉政書法比賽活動，廣大干部職工通過親筆書寫了。
心得體會。
和名言警句，展覽廉政書法活動，豐富了廣大職工文體生活，增進了干部職工之間的交流，激發(fā)了集體榮譽感，增強了向心力、凝聚力，培養(yǎng)了職工健康向上的情操，充分展示出了畜牧系統(tǒng)廣大干部職工積極進取健康向上的精神風貌。
在肯定成效的同時，我們還要清醒地看到存在的問題：一是主體責任落實不到位。存在上緊下松、壓力遞減的現(xiàn)象，有的單位負責人對發(fā)現(xiàn)問題不敢“亮劍”、不愿惹人;二是頂風違紀行為時有發(fā)生。個別單位超標接待、違規(guī)用車等問題依然存在;三是“為官不為”的問題比較突出。一些干部工作不在狀態(tài)，廉而不為，苦熬苦等，工作積極性不高，存在不愿為、不會為、不敢為現(xiàn)象。四是惠農(nóng)補貼等信訪問題仍然突出。對于涉牧項目監(jiān)管不嚴，重安排、輕監(jiān)管，影響資金的使用效果。這些問題我們都要高度重視，認真加以解決。
二、20xx年重點工作。
20xx年黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹系列重要講話精神，按照市紀委八次全會要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，深化標本兼治，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，把責任扛在肩上，持之以恒落實八項規(guī)定，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為全市畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
(一)以嚴明黨的政治紀律為重點，全面從嚴治黨。
要把紀律挺在前面。認真學習執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。新修訂的這兩部法規(guī)為全體黨員定出高標準和必須堅守的底線，是堅持把紀律挺在前面，踐行紀嚴于法，紀在法前的重要體現(xiàn)。貫徹執(zhí)行好兩項黨內(nèi)法規(guī)，是各級黨組織和全體黨員干部的首要政治任務。各單位黨組織一定要組織黨員干部認真學習、深刻領會，嚴格執(zhí)行，并制定學習培訓計劃，舉辦專題研討、開展知識競賽等形式，加強對兩部黨內(nèi)法規(guī)的培訓學習，使各級黨組織和黨員干部自覺把紀律建設提在更加突出的位置，養(yǎng)成遵守紀律的自覺性。要全面遵守“六項紀律”，即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連等問題，堅決維護班子的集中統(tǒng)一。保障重大決策部署的貫徹落實。要加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對市委、市政府重要會議精神落實情況的檢查，強化對全市畜牧獸醫(yī)重點工作執(zhí)行情況的檢查，保證政令暢通，令行禁止。
(二)以落實“兩個責任”為重點，加大問責力度。
主體責任是政治責任，是黨組織的職責所在、使命所系。要把黨要管黨、從嚴治黨的要求落實到畜牧工作的各個方面和全過程，切實把責任扛在肩上。要強化班子成員的主體責任，凡事關本單位黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，都要直接部署推動、督查落實。積極開展黨風廉政建設約談工作辦法，凡是反映干部工作作風和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題，都要及時約談提醒。認真執(zhí)行主體責任報告制度，開展主體責任落實情況專項檢查，推動主體責任落地生根。加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。要強化問責追責。綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)，選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡查整改不落實的，都要追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。
(三)以查糾“四風”為重點，落實八項規(guī)定。
一是經(jīng)常抓。要把落實中央八項規(guī)定精神作為全面從嚴治黨的一項經(jīng)常性工作來抓，關注“四風”新動向，對不收手不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查，形成真管嚴管的新常態(tài)。二是重點抓。要堅持問題導向，以領導干部為重點，緊盯酒局、牌局，緊盯高消費娛樂餐飲等重點場所，堅決查處公款吃喝送禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題，一抓到底。從嚴從實抓好紀律作風集中整頓活動，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實，鍥而不舍狠抓作風建設。三是深入抓。改進執(zhí)紀審查方式，樹立“黨紀嚴于國法”的思想，用黨紀的尺子去衡量，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù);加強干部警示教育，讓紅臉出汗成為常態(tài);要創(chuàng)新監(jiān)督方式，發(fā)揮群眾和媒體的監(jiān)督作用。加強廉政文化建設和從政道德教育，內(nèi)化于心，外化于行。
(四)以“兩個清單”為重點，提升工作執(zhí)行力。
積極推行“兩個清單”制度，落實相應權力和責任。要通過厘清權力清單，著力解決“法無授權不可為”的問題;通過梳理責任清單，著力解決“法定職責必須為”的問題。既要有效解決領導干部在履行職能中存在的越位、缺位、錯位問題，也要有效避免干部不作為、懶政、怠政等問題，從而推動工作的全面正確履行職能。要逐步建立起改革容錯免責機制。建立健全鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的機制,旗幟鮮明地支持有責任心、敢于擔當?shù)念I導干部放心大膽工作。對改革創(chuàng)新未能實現(xiàn)預期目標，但依照上級和市委規(guī)定精神進行決策和實施，且勤勉盡責、沒有牟取私利的，不作負面評價，依紀依法免除相關責任。
(五)以惠農(nóng)政策為重點，加強監(jiān)督管理。
緊緊圍繞“三農(nóng)”要求，加強惠農(nóng)項目監(jiān)管，查處惠農(nóng)政策落實上存在的問題。要重點落實項目資金下達之后主管部門的監(jiān)管責任，加強對涉農(nóng)項目實施的監(jiān)督檢查，切實改變涉農(nóng)項目中存在的重安排、輕監(jiān)管，對下拔到基層的資金使用監(jiān)督不力的問題，提高惠農(nóng)資金使用效果。嚴肅查處畜牧系統(tǒng)干部職工在惠農(nóng)政策落實中存在的弄虛作假、優(yōu)親厚友、徇私枉法行為導致資金被挪用、騙取、套取、揮霍等瀆職問題。堅決抵制歪風邪氣的漫延，真正讓一些有規(guī)模、有成效、有示范效果的養(yǎng)殖場得到扶持壯大。要加強對項目管理的調(diào)研，尋找廉政風險點，完善管理制度，要加強對涉牧項目實施監(jiān)督檢查，并且進行一次“回頭望”，切實改變涉牧項目中資金使用監(jiān)督不力的的問題。
同志們，讓我們在市紀委和局黨組的堅強領導下，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為全市畜牧業(yè)的轉型發(fā)展做出新的更大的貢獻。
同志們：
我受市局黨組的委托總結和部署黨風廉政建設和反腐敗工作。
建局以來，我局黨組緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，從加強教育、強化管理、全程監(jiān)督和完善機制等方面入手，積極構筑反腐倡廉防范體系，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實踐證明取得了明顯成效。
(一)反腐倡廉工作運行機制基本建立。幾年來，我們高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并把該項工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核。一是逢會必講黨風廉政建設和反腐敗工作。二是每年都要與下屬單位簽訂《黨風廉政建設。
責任書。
》，下發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》和《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》。三是市局配備了紀檢監(jiān)察室主任，各縣區(qū)局配備了紀檢組長，具體負責反腐倡廉工作。四是各縣局堅持簽訂“廉政公約”、“家庭助廉。
承諾書。
”和“家庭助廉。
倡議書。
”，發(fā)出“廉政告知書”。通過一級抓一級，逐級抓落實，進一步完善了黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、下屬單位各負其責、干部職工積極參與的工作運行機制。
(二)干部職工教育活動經(jīng)常開展。我們把對干部職工的教育始終擺在特別重要的位置，堅持常抓不懈。從構筑“大宣教”格局入手，進一步完善制度，細化責任，把反腐倡廉教育納入黨員干部經(jīng)常性教育范疇。在教育形式上，力爭求活、求新、求效;在教育內(nèi)容上，注重突出重點,提高教育的系統(tǒng)性和針對性，以增強教育的感染力和吸引力，達到入眼、入耳、入腦、入心的效果。通過開展先進性、理想信念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、社會主義榮辱觀、警示等教育活動，開展“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”教育活動，利用各種會議和重大節(jié)假日開展隨機教育活動，有效遏制了腐敗現(xiàn)象和違紀違法行為的發(fā)生，造就了一批高素質(zhì)的干部隊伍，形成了一種團結、和諧、風正、勁足、心齊、氣順的良好氛圍。幾年來，全體干部職工拒腐防變能力逐步增強，沒有一位干部職工因違紀違法而受到處理，大家都在無私奉獻、盡心竭力地工作，促進了食品藥品監(jiān)管工作向前發(fā)展，確保了我市食品藥品監(jiān)管工作一直處在全省各市州局前列。
(三)監(jiān)督制約機制逐步完善。我們從構建日常監(jiān)管和重點監(jiān)督、自我約束和社會監(jiān)督相結合的廉政工作體系著手，通過建立健全制度運行機制，使日常工作制度化、行政行為規(guī)范化、市場監(jiān)管科學化、執(zhí)法工作程序化、懲防體系法制化;通過構建內(nèi)外監(jiān)督體系，對外主動接受社會各界監(jiān)督，對內(nèi)加強對科級領導干部的監(jiān)督、強化對重點崗位和人員的監(jiān)督;通過加強對工作中可能導致腐敗問題發(fā)生的執(zhí)法檢查、行政許可、認證驗收、抽檢送檢、稽查辦案、咨詢服務、基建項目、設備采購、人事任免等九個重點領域和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了干部職工的行政行為、執(zhí)法行為、工作行為和八小時以外的生活行為，增強了干部的責任意識和廉潔自律意識，確保了執(zhí)法權、行政權的正確行使。
(四)為民服務水平穩(wěn)步提高。幾年來，我們以建設“勤政、務實、廉潔、高效”機關為目標，扎實推進機關效能建設，著力提高為民服務水平。一是完善服務機制，優(yōu)化政務環(huán)境。本著“圍繞服務抓效能，抓好效能促監(jiān)管”的理念，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、嚴格監(jiān)管、保障安全”的工作思路，全力落實效能建設制度，實行行政許可提速，改進機關工作作風，推行黨務政務公開，落實信訪舉報制度，營造優(yōu)質(zhì)高效服務環(huán)境。二是加強對企業(yè)的服務指導，以科學監(jiān)管幫促企業(yè)發(fā)展。我們堅持科學監(jiān)管理念，正確處理好監(jiān)管與發(fā)展的關系，通過加強審評認證指導、開展技術咨詢、進行信息交流、鼓勵合法經(jīng)營、打擊非法行為，幫促指導企業(yè)做大做強，不斷推進地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展。三是多措并舉，確保公眾用藥安全。通過不斷開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設、積極推行規(guī)范化藥房建設、對市場進行不間斷的監(jiān)督檢查，確保人民群眾用藥方便、吃藥放心。
(五)食品藥品監(jiān)管職責全面履行。一是狠抓藥品市場專項整治，保障人民群眾用藥安全有效。七年來，我們按照“源頭抓規(guī)范，終端抓監(jiān)測，全程抓監(jiān)督”的原則，根據(jù)不斷變化的藥品市場情況，及時調(diào)整監(jiān)管思路，前移監(jiān)管關口，下沉監(jiān)管重心，突出源頭治理，創(chuàng)新監(jiān)管方式，狠抓工作落實，努力規(guī)范市場。每年都要在全市范圍內(nèi)組織開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量“拉網(wǎng)式”大檢查和系列專項檢查，集中整治藥品市場，重拳打擊制假售假行為，始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢，嚴厲查處損害群眾利益的行為，凈化了藥品市場環(huán)境，保障了全市人民用藥安全。二是充分發(fā)揮食品安全綜合監(jiān)管作用，保障人民群眾飲食安全。近年來，我們認真履行市食品安全委員會辦公室職責，精心安排部署每年的食品安全工作，積極協(xié)調(diào)相關部門聯(lián)合開展食品安全專項整治，扎實推進食品安全信用體系建設和食品安全示范縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，全力開展嬰幼兒奶粉事件等應急處置工作，多次開展食品安全宣傳月和食品安全知識“五進”宣傳活動，食品安全綜合協(xié)調(diào)監(jiān)察“三句話”職能全面履行，食品安全牽頭和政府抓手作用充分發(fā)揮，做到了不越位、不缺位、不錯位，出色地完成了食品安全方面的綜合監(jiān)管任務。
近幾年，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成績，但我們必須清醒地看到當前黨風廉政建設和反腐敗工作所面臨的形勢和我們存在的一些不容忽視的問題。我們必須保持清醒頭腦，絕不可以掉以輕心，要充分認識反腐倡廉工作的長期性、艱巨性、復雜性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真研究解決工作中存在的問題、差距和不足，積極探索新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子，以黨風廉政建設的新成效，職工隊伍的高素質(zhì)，為全面完成食品藥品監(jiān)管各項工作提供堅強保證。
20xx年是實施機構改革的關鍵之年，也是推動食品藥品監(jiān)管科學發(fā)展的重要之年。今年全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：認真學習在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話，全面貫徹xx屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆三次全會、全省食品藥品監(jiān)管工作會議精神，緊密結合食品藥品監(jiān)管工作實際，加強食品藥品安全監(jiān)管，加強領導班子思想、作風建設，加強隊伍建設，健全和完善各項管理制度，強化黨風廉政建設和反腐敗工作體制和機制建設，保證“工作不出問題、隊伍不出問題”，保障全市人民群眾飲食用藥安全。
(一)扎扎實實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展。
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署。根據(jù)中央的統(tǒng)一安排，我們屬于第二批開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，時間大體在今年的3月至8月。屆時中央、省、市將會對第二批學習實踐活動提出具體要求、作出具體部署。我們從現(xiàn)在起，就要著手學習實踐活動的各項準備工作，首先要做到思想認識到位。圍繞這個問題，我重點談幾點意見。
第一，充分認識在我們系統(tǒng)開展學習實踐活動的重要意義，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。各單位和各級領導要充分認識開展學習實踐活動的重要性和必要性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策和市委要求上來。經(jīng)過幾來的發(fā)展，我市食品藥品監(jiān)管工作已站在一個新的歷史起點上，既面臨著前所未有的機遇，又面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照科學發(fā)展觀的要求總結過去、安排現(xiàn)在、規(guī)劃未來，解決突出問題、完善體制機制、做好機構改革、確保公眾飲食用藥安全，是我市食品藥品監(jiān)管工作在新的歷史起點上實現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。目前，科學發(fā)展的要求對我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了更高的要求，也提供了難得的發(fā)展機遇;人民群眾日益增長的食品藥品安全需求對我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了新要求;食品藥品市場形勢的不斷變化也為我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了新課題。所有這些，都要求我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)必須深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管思路，為確保人民群眾飲食用藥安全作出更大的貢獻。
第二，加強理論學習，為全面開展學習實踐活動奠定思想基礎。在學習實踐活動即將全面開展之前，要提前組織黨員干部職工，特別是科級以上干部，深入學習黨的xx大精神和中央有關文件精神，學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件匯編》等學習材料，學習在紀念改革開放30周年大會上的重要講話，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，力求先學一步，學深一些，吃透精神，提高認識，努力改造主管世界，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展的思想觀念。要引導廣大黨員干部職工在思想解放中統(tǒng)一思想，進一步把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的約束中解放出來，從各種不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思維定勢中解放出來，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，切實為開展學習實踐活動打好思想基礎，做好思想準備。
第三，加強領導，統(tǒng)一思想，扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐科學發(fā)展觀活動開始后，各單位要盡快成立領導小組和辦公室，制定切實可行的方案，抽調(diào)專人負責開展學習實踐活動。要嚴格按照學習實踐活動的指導思想、目標要求、主要原則、方法步驟進行，認真做好學習調(diào)研、分析檢查、整改落實各階段的工作。要通過學習實踐活動達到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目的，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決食品藥品監(jiān)管工作中影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的食品藥品監(jiān)管工作體制機制，著力提高廣大黨員干部做好監(jiān)管工作、促進科學發(fā)展、推動社會和諧的能力，把科學發(fā)展觀貫徹落實到食品藥品監(jiān)管的各項工作之中。
(二)深入學習貫徹重要講話精神，不斷增強拒腐防變的責任感和自覺性。
在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面深刻地分析了當前反腐倡廉的形勢，明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的基本要求和工作重點，是指導當前和今后一個時期黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文獻。各單位要把學習貫徹重要講話精神，作為一項重要的政治任務，作出具體安排，提出明確要求，認真抓好落實。要采取適當方式，把重要講話精神傳達到全體黨員干部，使廣大黨員干部了解中央對反腐倡廉的堅強決心、對反腐倡廉的大政方針、對反腐倡廉的具體要求，從而把思想統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央對反腐倡廉形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到中央對反腐倡廉建設部署要求上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。
各級干部，特別是科級以上黨員干部一定要認真學習在中共xx屆紀委三次全會上的重要講話精神，帶頭加強黨性修養(yǎng)，自覺弘揚良好作風，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動科學監(jiān)管提供有力保障。要通過認真學習重要講話精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，結合實際，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作。在學習中，要做到“三個結合”。一要與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，針對在黨性黨風黨紀方面查找出來的問題，以人為本，完善措施，嚴格要求，認真整改，不斷增強反腐倡廉建設的針對性和實效性。二要與抓好懲防體系建設《。
工作方案。
》的落實緊密結合起來，深入思考反腐倡廉建設同食品藥品監(jiān)管業(yè)務的結合點，把握黨風廉政建設和反腐敗工作的著力點，進一步細化全年各項任務，整體推進反腐倡廉各項工作落實。三要與認真落實黨風廉政建設制緊密結合起來，堅持從領導班子和班子成員抓起，認真落實責任考核、責任追究等工作，大力營造真抓實干氛圍，確保反腐倡廉各項任務落到實處。
(三)加強對干部職工執(zhí)行黨紀政紀情況的監(jiān)督檢查，確保廉潔自律各項規(guī)定的落實。
在加大對干部職工教育力度，預防腐敗問題發(fā)生的同時，要加強對干部職工的監(jiān)督檢查。強化監(jiān)督檢查是規(guī)范權力運行的有效手段，也是預防腐敗的關鍵舉措。嚴是愛，寬是害，監(jiān)督是對干部職工最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。
一要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央決定相背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。對違反政治紀律的，要嚴肅批評教育，視情況作出組織處理;對造成嚴重后果的，要按黨紀國法予以懲處。
二要加強對食品藥品監(jiān)管政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。首先，要圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步把握“又好又快”的辯證關系，堅決防止只顧眼前、不顧長遠，只顧局部、不顧全局，忽視食品藥品質(zhì)量安全的現(xiàn)象。其次，要充分認識當前宏觀經(jīng)濟形勢可能對食品藥品質(zhì)量帶來的影響，切實把“保民生”、“保安全”放在更加突出的位置，認真解決食品藥品監(jiān)管領域損害人民群眾利益的突出問題。再其次，要提高對食品藥品監(jiān)管體制改革的認識，切實把思想統(tǒng)一到中央的決策上來，自覺做到講政治、顧大局、守紀律，確保食品藥品監(jiān)管各項政策措施落到實處。第四，要把握好監(jiān)管工作的定位，正確處理“怎樣監(jiān)管，為誰監(jiān)管”的問題，正確處理與行政相對人的關系，確保“八條禁令”、“四大紀律，八項要求”和xx屆中央紀委三次全會提出的嚴禁領導干部違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和干股，配偶子女違規(guī)從業(yè)、投資入股和國外定居，違規(guī)建房占房，利用招商引資為本人和他人謀取私利，相互請托、為對方或特定關系人謀取不正當利益等“五條禁令”的規(guī)定切實落到實處。
三要加強對省局、市委、市政府重大決策部署以及市局黨組確定的重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要將對行政效能的監(jiān)督檢查貫穿于監(jiān)督檢查的整個過程，加強事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，特別是對一些重大部署和重點工作要進行全過程監(jiān)督，最大限度地減少落實不力、落實不到位和權力尋租的情況。
四要重點加強對重點部門、重點崗位、重點人員的監(jiān)督檢查。要認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對“三重一大”事項進行全過程監(jiān)督，確保權力正確行使，避免決策失誤，保證重大決策程序化、科學化、民主化。要加強對行政執(zhí)法、案件處理、行政許可、認證評審、準入驗收、藥品稽查、技術檢驗等環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，主要做到事前、事中、事后全過程監(jiān)督，必要時進行追蹤監(jiān)督，堵塞可能發(fā)生的漏洞。
(四)認真落實懲防體系建設《工作方案》，不斷拓展從源頭上防治腐敗的有效途徑。
去年5月，中央頒布了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，省局黨組、市委也先后下發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作方案》，市局黨組也結合實際制定下發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作方案》，重點圍繞食品藥品監(jiān)管重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，從推進反腐倡廉教育，強化廉潔從政意識;不斷加強制度建設，全面推進依法行政;強化權力監(jiān)督制約，確保廉政落到實處;深入開展作風建設，切實維護群眾利益;著力深化改革創(chuàng)新，確保食品藥品安全;堅持標本兼治原則，加大執(zhí)紀辦案力度;落實組織領導措施，明確工作責任要求等七個方面，提出了五年內(nèi)我局在建立健全懲治和預防腐敗體系中需要做的工作和所要達到的目標。這個工作方案是全系統(tǒng)建局以來反腐倡廉實踐經(jīng)驗的總結，是全系統(tǒng)建局以來反腐倡廉智慧的結晶，我們要從全面貫徹落實中央決策部署、扎實推進食品藥品監(jiān)管科學發(fā)展的高度，認真抓好《工作方案》的落實。
一是要制定好本單位的建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作措施。已經(jīng)制定的單位要制定年度計劃，分步實施;沒有制定的縣區(qū)局和直屬單位要在3月底之前全部完成。
二是要抓住反腐倡廉教育這個基礎，在干部職工廉潔自律方面取得突破。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，開展中國特色社會主義理論和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀;開展食品藥品監(jiān)管職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，進一步解決好“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”的問題;開展廉政示范和廉政警示教育，大力推進食品藥品監(jiān)管廉政文化建設。通過有效教育，提高干部職工廉潔自律意識，公正執(zhí)行公務。
三是要抓住規(guī)范和制約權力這個核心，在有效監(jiān)督方面取得突破。要進一步完善議事規(guī)則，嚴格決策程序，加強民主監(jiān)督，確保民主集中制原則落到實處。要加快信息化建設，大力推進政務公開工作，逐步實現(xiàn)主要業(yè)務的網(wǎng)上申報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)控。進一步明確政務公開的事項、范圍和責任，全面落實食品藥品監(jiān)管信息公開制度，確保權力在陽光下運行。
四是要突出體制改革和制度創(chuàng)新，在源頭防治腐敗方面取得突破。要加強對新一輪行政管理體制改革后食品藥品監(jiān)管反腐倡廉工作的研究，尤其是省以下垂直管理取消后，面對新情況、新問題、新體制、新任務，如何提高政策措施的執(zhí)行力，做到令行禁止、違者必究。要以改革統(tǒng)攬預防腐敗各項工作，進一步推進行政審批制度、干部人事制度、財經(jīng)管理制度和事業(yè)單位管理等方面的改革，完善技術審評、認證檢查、檢驗檢測、稽查執(zhí)法等工作措施，解決導致腐敗滋生的土壤。要把反腐倡廉融入到食品藥品監(jiān)管各項工作之中，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約、又相互協(xié)調(diào)的原則，進一步做好體制機制的創(chuàng)新，采取措施，堵塞漏洞，從根本上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五是要總結經(jīng)驗，大力推進執(zhí)法監(jiān)察、辦案監(jiān)察、責任追究等工作。進一步糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、辦關系案、辦人情案、有案不立、立案不查等行政執(zhí)法中存在的突出問題，確保行政執(zhí)法權力公正公平行使，切實把防治腐敗的要求落實到權力運行的各個環(huán)節(jié)。
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