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人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇一
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、乙方提供勞務(wù)期限為_(kāi)______年。自_______年_____月_____日至______年______月____日止。試用期限：年月日至年月日止。
二、勞務(wù)內(nèi)容及要求：
1、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________________。
2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、乙方提供勞務(wù)的方式為：。
四、乙方確認(rèn)根據(jù)自己的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
五、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。
六、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：。
七、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
八、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。
4、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;。
5、乙方違反甲方規(guī)章制度的;。
6、法律法規(guī)其他規(guī)定的。
九、甲、乙雙方均可隨時(shí)單方面解除本協(xié)議，但需提前一個(gè)月通知另一方。
十、本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
十一、甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。
十二、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
十三、依據(jù)本協(xié)議第九條約定解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金。如乙方給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
十四、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成引起訴訟的，由常熟市人民法院管轄。
十五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇二
為了滿(mǎn)足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。_______________歲;技工類(lèi)人員不得超過(guò)______歲，均須持有效證件(真實(shí)身份證，______證，____________證明)。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過(guò)三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。
四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如______金，______等)不能超過(guò)______元/人(具體按廠家規(guī)定)。
五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以?xún)?nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。
六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類(lèi)職工的同等待遇;并保證試用期不能超過(guò)______個(gè)月，試用期工資______元左右(含加班費(fèi)，食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。
七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件再次安置。
八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無(wú)效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
十、未盡事宜，另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方：_____年_____月_____日。
乙方：_____年_____月_____日。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇三
電話：_________。
法定代表人：_________。
國(guó)籍：_________。
乙方：_________。
電話：_________。
法定代表人：_________。
國(guó)籍：_________。
甲乙雙方在平等、互利基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下技術(shù)服務(wù)合同。
第一條技術(shù)人員。
2.在_________(甲方國(guó)名)，受甲方邀請(qǐng)的乙方_________技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)有準(zhǔn)備，并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。
第二條法律約束。
乙方人員在_________(甲方國(guó)名)期間，應(yīng)服從甲方國(guó)家的法律，受甲方的管理規(guī)章制度約束。
第三條費(fèi)用支付。
1.甲方負(fù)責(zé)向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________(幣別)的免稅技術(shù)服務(wù)費(fèi)，自乙方人員到達(dá)_________(甲方國(guó)名)之日起開(kāi)始計(jì)算，其中，_________%應(yīng)以美元(或英鎊)支付。
2.在甲方服務(wù)期間，乙方人員在工作或業(yè)余的全部時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保證行為端正。甲方對(duì)乙方人員在甲方服務(wù)期間的犯罪行為不承擔(dān)責(zé)任。
第四條旅費(fèi)。
甲方負(fù)擔(dān)乙方人員往返_________和_________(甲方國(guó)名)的國(guó)際旅費(fèi)和每人不超過(guò)20公斤的超重行李費(fèi)并負(fù)責(zé)安排機(jī)票。
第五條匯兌。
1.第三條1.項(xiàng)中所提及的技術(shù)服務(wù)費(fèi)的_________%應(yīng)以_________幣(即甲方的國(guó)幣)支付給在_________的乙方技術(shù)服務(wù)組，其余_________%應(yīng)由甲方按銀行當(dāng)日公布的匯率折成美元(或英鎊)。
2.所折成的美元(或英鎊)應(yīng)電匯_________銀行轉(zhuǎn)匯_________(乙方所在城市)_________銀行營(yíng)業(yè)部_________公司(即乙方公司)_________號(hào)帳戶(hù)。
3.甲方應(yīng)以書(shū)面形式將匯款情況通知乙方國(guó)駐甲方國(guó)大使館經(jīng)參處。
第六條權(quán)利和義務(wù)。
甲、乙雙方執(zhí)行合同期間，甲方同意：
1.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供設(shè)備齊全的住宿;。
2.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供交通工具;。
3.免費(fèi)提供乙方必要和充分的勞保用品;。
4.為乙方技術(shù)人員免費(fèi)提供人壽保險(xiǎn);。
5.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供足夠的辦公設(shè)施和用品;。
6.在指定的醫(yī)院或診所為技術(shù)服務(wù)組人員提供免費(fèi)醫(yī)療，但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。
7.乙方技術(shù)服務(wù)組人員因公出差，應(yīng)按照甲方人員待遇，發(fā)給出差補(bǔ)助費(fèi)，以_________幣(甲方國(guó)幣)支付給乙方技術(shù)服務(wù)組。
第七條休假。
合同期間，乙方技術(shù)人員享受_________、_________兩國(guó)的全部公共假日。
1.乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(fā)(從開(kāi)始工作之日算起工作11個(gè)月，第12個(gè)月為休假)。休假期間工資應(yīng)全部以美元(或英鎊)支付。
2.乙方技術(shù)人員每年應(yīng)得_________元(甲方國(guó)幣)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的_________%以美元(或英鎊)支付。
3.在甲方服務(wù)期間，甲方為乙方技術(shù)人員回國(guó)休假提供往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。
第八條移民費(fèi)用。
甲方同意為乙方人員辦理移民手續(xù)，其中包括：
1.辦理出入境簽證;。
2.為乙方人員辦理合同規(guī)定雇用期間的長(zhǎng)期居住許可;。
3.承擔(dān)本條1、2款所產(chǎn)生的費(fèi)用。
第九條事假。
在合同期間內(nèi)，乙方技術(shù)人員由于家庭不幸和/或其他原因，可請(qǐng)緊急事假10天。
1.準(zhǔn)予乙方人員事假時(shí)，甲方不負(fù)責(zé)：
(1)乙方事假人員旅費(fèi);。
(2)本合同所規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費(fèi);。
(3)因乙方人員事假期滿(mǎn)后不能返回_________(甲方國(guó)名)而換人所需的費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)：
(1)從國(guó)內(nèi)另行換人，替換不能返回甲方服務(wù)的技術(shù)人員;。
(2)承擔(dān)換人所需的全部費(fèi)用;。
(3)因乙方人員事假期滿(mǎn)后不能返回_________(甲方國(guó)名)而換人所需的費(fèi)用。
3.在合同期間內(nèi)，由于甲方或所在國(guó)原因，致使乙方人員不能工作時(shí)，甲方同意向乙方技術(shù)人員支付雙方同意的技術(shù)服務(wù)費(fèi);因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時(shí)，甲方同意按合同規(guī)定費(fèi)用，向乙方人員支付3個(gè)月的技術(shù)服務(wù)費(fèi);并執(zhí)行本合同第四條的規(guī)定。
第十條工傷、事故及人員更換。
1.乙方技術(shù)人員因身體不好或工傷，在2個(gè)月內(nèi)不能痊愈時(shí)，乙方同意：
(1)從中國(guó)另行派人替換上述人員;。
(2)承擔(dān)替換人員從_________(乙方國(guó)名)到_________(甲方國(guó)名)的旅費(fèi)。
(3)甲方同意承擔(dān)因病或工傷回國(guó)的乙方人員的旅費(fèi)。
2.在合同期間內(nèi)，技術(shù)服務(wù)組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;。
(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;。
(3)按_________(甲方國(guó)名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。
第十一條其他約定。
本合同未盡事宜，由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。
雙方對(duì)本合同的解釋如有不同意見(jiàn)，發(fā)生分歧和爭(zhēng)執(zhí)，或由本合同產(chǎn)生或與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)_________(甲方國(guó)名)的現(xiàn)行法律，提交_________仲裁機(jī)關(guān)解決。
第十二條期限。
本合同的執(zhí)行從_________年_________月_________日開(kāi)始，有效期限共_________年，此為第一階段。
_________年合同期滿(mǎn)后，雙方應(yīng)進(jìn)一步商定延續(xù)合同期限和與之有關(guān)的條件。
第十三條。
本合同共兩份，分別用中、_________文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本具有同等效力，并對(duì)雙方均有約束力。
甲方公司名稱(chēng)(蓋章)：_________乙方公司名稱(chēng)(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇四
雇主(甲方)：
法定代表人：
雇員(乙方)：
出生日期：_________年______月______日
身份證號(hào)：
現(xiàn)居住址：
由于乙方為退休人員，不符合勞動(dòng)法意義上的主體資格。
但甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和其他有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
一、合同期限。
1、本協(xié)議期限為_(kāi)_______月。
2、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
1、工作崗位：_______________。
2、勞務(wù)內(nèi)容：_____________________________。
3、勞務(wù)方式：_____________________________。
4、勞務(wù)要求：_____________________________。
三、保密乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
乙方在本合同履行過(guò)程中，接觸、經(jīng)手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按損失的數(shù)額賠償。
1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為：__________________元。
2、勞務(wù)費(fèi)于每月_______日，甲方委托________銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶(hù)。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、合同解除、終止。
1、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前________天通知對(duì)方即可。
2、合同終止。
(1)本協(xié)議期滿(mǎn)的;。
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在________天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
六、甲方義務(wù)。
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張________人壽保險(xiǎn)股份有限公司意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
2、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
七、乙方義務(wù)。
1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
2、在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)在身體允許的情況下，盡職盡責(zé)的履行甲方安排的工作。
八、違約條款。
1、根據(jù)第五條雙方終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
2、合同期內(nèi)，雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償。
九、附則。
1、本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份、
2、本合同自雙方簽字后生效。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方(公章)地址：
聯(lián)系電話：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日。
乙方(公章)地址：
聯(lián)系電話：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日。
乙方家屬意見(jiàn)(要求乙方之配偶或成年子女填寫(xiě))：
丙方：
與乙方關(guān)系：
意見(jiàn)：
身份證號(hào)：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇五
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。
第二條工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)。
第三條工資待遇：
1。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月(大寫(xiě)：________________________)，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2。按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。
第四條權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方權(quán)利。
1。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。〖〗。
(二)甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。
(三)乙方權(quán)利：
1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。
(四)乙方義務(wù)：
1。遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2。乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3。認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。
1。乙方不服從安排或不勝任崗位工作;。
2。違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的;。
3。多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;。
4。有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;。
5。甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責(zé)任：
1。乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2。甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。
3。乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________年月日在________________(地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇六
勞動(dòng)合同。
是用人單位與勞動(dòng)者依照法律規(guī)定,以雙方勞動(dòng)權(quán)利為主要內(nèi)容訂立的協(xié)議。雇傭合同是受雇人提供勞動(dòng),雇用人支付報(bào)酬的協(xié)議。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的：借用人員勞務(wù)合同書(shū)范本3篇，歡迎參考閱讀!
甲方：___________________。
法人代表：_______________。
住所：___________________。
郵編：___________________。
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生時(shí)間：_______________。
身份證號(hào)碼：_____________。
戶(hù)口所在地：_____________。
現(xiàn)住址：_________________。
郵編：___________________。
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議并通知__________公司由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)__________。
________年________月________日。
乙方：(簽字或蓋章)__________。
________年________月________日。
甲方:。
乙方:。
簽訂日期:年月日
甲方(用人單位)。
用人單位名稱(chēng)。
用人單位住所。
法定代表人或負(fù)責(zé)人。
乙方(勞動(dòng)者)。
姓名性別出生年月。
文化程度聯(lián)系方式。
戶(hù)籍所在地。
實(shí)際居住地。
居民身份證號(hào)碼。
有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼。
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)。
甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.
(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.約定合同期自年月日起至年月日止.
(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止.
二,工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。
(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱(chēng).
(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作.
(三)乙方的工作地點(diǎn):.
(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位.
(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).
(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.
三,工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日.
a,用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制,每周工作天,每周休息天.
b,用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為小時(shí).
(二)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定.
(三)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定.
(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資.
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定.
四,勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資.
(二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元.
(三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.
(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.
(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.
五,社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳.
(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù).
六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)。
(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.
(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.
(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù).
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資.
七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng).對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.
(二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.
九,其他事項(xiàng)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位.
(二)本合同未盡事宜,按國(guó)家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決.
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同如需同時(shí)用中文,外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
(六)本合同附件包括:.
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:。
甲方蓋章:。
簽章日期:簽名日期:
附件。
勞動(dòng)合同變更記錄。
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:。
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:。
甲方蓋章:。
簽章日期:簽名日期:
甲方(單位)名稱(chēng)：_______________大學(xué)。
乙方(職工)姓名：___________________。
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(20xx)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限。
本合同采用下列方式之第()種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其。
崗位職責(zé)。
按簽訂的崗位聘任合同或崗位。
責(zé)任書(shū)。
執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿(mǎn)。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式。
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任。
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定。
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買(mǎi)甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿(mǎn)前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿(mǎn)且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿(mǎn)后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)。
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)。
甲方代表(簽字)：_________________。
乙方：_____________________(簽字)。
___________年_________月_________日。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇七
甲方（用人單位）：
乙方退休已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和法定醫(yī)療保險(xiǎn)，根據(jù)工作需要聘請(qǐng)到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議于20xx年xx月xx日生效，至20xx年xx月xx日終止。協(xié)議期滿(mǎn)未續(xù)簽則視為轉(zhuǎn)協(xié)議自動(dòng)終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方被聘期間的崗位及工作任務(wù)為_(kāi)______________。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬、有關(guān)保障。
1、甲方按月支付乙方工資報(bào)酬為_(kāi)___元。
2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。
3、甲方不再為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)議期間，發(fā)生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受?chē)?guó)家法定工傷待遇或不在甲方享受?chē)?guó)家法定的醫(yī)療期。但協(xié)議期內(nèi)，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)險(xiǎn)一份，受益人為乙方。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方除應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)外，還應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)工作制度和工作紀(jì)律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評(píng)教育、處分、直至解除本協(xié)議。
五、保密義務(wù)。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
七、協(xié)議的解除。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，應(yīng)提前一個(gè)月向所在單位提出辭聘申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后辦理工作交接手續(xù)。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個(gè)月的工資。
八、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿(mǎn)；
（二）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
九、雙方約定的其他內(nèi)容：______________________。
十、爭(zhēng)議處理。
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
十一、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名或蓋章）。
簽訂日期：
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇八
雇主（甲方）：
雇員（乙方）：
由于乙方為退休人員，不符合勞動(dòng)法意義上的主體資格。但甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和其他有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
一、合同期限。
1、本協(xié)議期限為_(kāi)_______月。
2、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
1、工作崗位：_______________。
2、勞務(wù)內(nèi)容：_____________________________。
3、勞務(wù)方式：_____________________________。
4、勞務(wù)要求：_____________________________。
三、保密。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方在本合同履行過(guò)程中，接觸、經(jīng)手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按損失的數(shù)額賠償。
四、勞務(wù)費(fèi)。
1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為：__________________元。
2、勞務(wù)費(fèi)于每月_______日，甲方委托________銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶(hù)。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、合同解除、終止。
1、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前________天通知對(duì)方即可。
2、合同終止。
（1）本協(xié)議期滿(mǎn)的；
（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在________天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
六、甲方義務(wù)。
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張________人壽保險(xiǎn)股份有限公司意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
2、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
七、乙方義務(wù)。
1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
2、在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)在身體允許的情況下，盡職盡責(zé)的履行甲方安排的工作。
八、違約條款。
1、根據(jù)第五條雙方終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
2、合同期內(nèi)，雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償。
九、附則。
1、本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份、
2、本合同自雙方簽字后生效。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方（公章）。
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日。
乙方（公章）。
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限。
為_(kāi)___年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容。
要求為：____________________。
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇十
甲方：
乙方：
乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條本協(xié)議于20____年6月23日生效，至20____年6月22日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容：
工作崗位：保潔工。
崗位職責(zé)：另附《崗位職責(zé)》。
甲方對(duì)乙方工作的要求為：
(一)按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。
(二)未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，其作息時(shí)間可適當(dāng)自行掌握。
第四條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為：1000元/月，支付方式為現(xiàn)金，支付時(shí)間為每月最后一日。
第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)的;。
(二)雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;。
(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對(duì)方。
第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第八條甲方為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)，乙方同意其它社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負(fù)擔(dān)，甲方給乙方保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)200元/月，與工資同時(shí)支付。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應(yīng)立即通知對(duì)方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇十一
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：本合同期限自年月日開(kāi)始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱(chēng)、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時(shí)間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。
(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(3)、不定時(shí)工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬。
2.甲方每月10日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
第七條保險(xiǎn)福利。
1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn);。
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方3個(gè)月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條本合同終止或解除。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
1、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):。
法定代表人：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇十二
(示范文本)。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(委托代理人)：
地址：
性質(zhì)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同類(lèi)型和期限。
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
二、工作崗位。
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、、、;其金額分別為、、、。
2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)福利待遇。
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作小時(shí)，每周工作天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
(二)休息休假。
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。
2、
3、
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;。
2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的;。
4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。
5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;。
6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方，超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)的;。
2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
3、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
(十二)有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
2、本合同期限屆滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償。
(一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。
(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：
2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。
(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
(六)乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
1、;。
2、;。
3、。
(一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
(二)其他違約責(zé)任：
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本合同的附件如下。
十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公章)。
乙方(簽或蓋章)。
法定代表人(委托代理人)。
(簽或蓋章)。
簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)。
鑒證日期：年月日
使用說(shuō)明。
一、此勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書(shū)。
二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。
三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽或蓋章。
四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第十條中寫(xiě)明。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。
六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽筆填寫(xiě)，跡清楚，文簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
附件二。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，年月日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂，續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，期限為年月日起至年月日止。
甲方(蓋章)乙方(簽或蓋章)。
法定代表人。
(委托代理人)：(簽章)。
年月日年月日。
附件三。
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：
甲方(蓋章)乙方(簽或蓋章)。
法定代表人。
(委托代理人)(簽章)。
年月日年月日。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇十三
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別
戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條 本合同于 年 月 日生效。
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：
第五條 乙方的工作時(shí)間為
（注：非全日制人員平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累積不超過(guò)24小時(shí)）。
第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。
（注：甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。）
支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定
第七條 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由其本人向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，其中須由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，在甲方向乙方支付工資時(shí)一并支付給乙方。
第八條 甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)條件。乙方不享受甲方的有薪休假及其它福利待遇。
第九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家政策、法律及職業(yè)道德，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)應(yīng)保守甲方的秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，不須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方應(yīng)辦理有關(guān)離職和工作交接手續(xù)。
第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于深圳市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條 本合同的附件如下
第十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、深圳市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
編號(hào)：第 號(hào)
甲方(用人單位)：
單位性質(zhì)：
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人： 單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(工作人員): 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 戶(hù)籍所在地： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 合同簽約地點(diǎn)：
年 月 日
xx-x醫(yī)院
編號(hào)：第 號(hào)
甲方(用人單位)：
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人： 單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(工作人員): 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 戶(hù)籍所在地： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 合同簽約地點(diǎn)：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年
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人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇十四
甲方(用人單位)???????????????????????????????????????乙方(員工)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
（一）甲乙雙方同意按以下第????種方式確定本合同期限。
月?????日止。
2、無(wú)固定期限：從????????年?????月?????日起。?。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從????????年?????月?????日起至??????????????????????????????????????????工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是????????????????????????????????。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲乙雙方同意按以下第????種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作???????小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作???????小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
（二）乙方每月工資?????元（其中試用期每月工資?????元）或按????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????執(zhí)行。
（三）甲方每月????日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
（一）????甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家。
安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
（三）乙方從事????????作業(yè)，可能產(chǎn)生???????????職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取????????????????????????????????????防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查????次。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
七、規(guī)章制度。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；?。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：?。
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；?。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；?。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；?。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（一）符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?。
2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；??。
3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
6、依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、其它。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。?。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人：
（主要負(fù)責(zé)人）。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇十五
乙方：＿＿＿＿＿＿。
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
甲方乙?方。
文化程度。
性?別。
法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日
或委托代理人居民身份證號(hào)碼。
參加本單位工作時(shí)間。
＿＿年＿＿月＿＿日。
編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條?本合同期限類(lèi)型為＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿＿
本合同＿＿＿＿＿＿終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、_____和勞動(dòng)條件。
第四條?甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條?甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條?甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條?執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為＿＿元。
第十條?甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。
第十一條?由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于＿＿元。
五、_____福利待遇。
第十二條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條?乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照＿＿執(zhí)行。
第十四條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條?甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第十六條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇十六
地址：_________。
電話：_________。
法定代表人：_________。
國(guó)籍：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
電話：_________。
法定代表人：_________。
國(guó)籍：_________。
甲乙雙方在平等、互利基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下技術(shù)服務(wù)合同。
第一條技術(shù)人員。
2.在_________(甲方國(guó)名)，受甲方邀請(qǐng)的乙方_________技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)有準(zhǔn)備，并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。
第二條法律約束。
乙方人員在_________(甲方國(guó)名)期間，應(yīng)服從甲方國(guó)家的法律，受甲方的管理規(guī)章制度約束。
第三條費(fèi)用支付。
1.甲方負(fù)責(zé)向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________(幣別)的免稅技術(shù)服務(wù)費(fèi)，自乙方人員到達(dá)_________(甲方國(guó)名)之日起開(kāi)始計(jì)算，其中，_________%應(yīng)以美元(或英鎊)支付。
2.在甲方服務(wù)期間，乙方人員在工作或業(yè)余的全部時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保證行為端正。甲方對(duì)乙方人員在甲方服務(wù)期間的犯罪行為不承擔(dān)責(zé)任。
第四條旅費(fèi)。
甲方負(fù)擔(dān)乙方人員往返_________和_________(甲方國(guó)名)的國(guó)際旅費(fèi)和每人不超過(guò)20公斤的超重行李費(fèi)并負(fù)責(zé)安排機(jī)票。
第五條匯兌。
1.第三條1.項(xiàng)中所提及的技術(shù)服務(wù)費(fèi)的_________%應(yīng)以_________幣(即甲方的國(guó)幣)支付給在_________的乙方技術(shù)服務(wù)組，其余_________%應(yīng)由甲方按銀行當(dāng)日公布的匯率折成美元(或英鎊)。
2.所折成的美元(或英鎊)應(yīng)電匯_________銀行轉(zhuǎn)匯_________(乙方所在城市)_________銀行營(yíng)業(yè)部_________公司(即乙方公司)_________號(hào)帳戶(hù)。
3.甲方應(yīng)以書(shū)面形式將匯款情況通知乙方國(guó)駐甲方國(guó)大使館經(jīng)參處。
第六條權(quán)利和義務(wù)。
甲、乙雙方執(zhí)行合同期間，甲方同意：
1.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供設(shè)備齊全的住宿;。
2.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供交通工具;。
3. 免費(fèi)提供乙方必要和充分的勞保用品;。
4.為乙方技術(shù)人員免費(fèi)提供人壽保險(xiǎn);。
5.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供足夠的辦公設(shè)施和用品;。
6.在指定的醫(yī)院或診所為技術(shù)服務(wù)組人員提供免費(fèi)醫(yī)療，但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。
7.乙方技術(shù)服務(wù)組人員因公出差，應(yīng)按照甲方人員待遇，發(fā)給出差補(bǔ)助費(fèi)，以_________幣(甲方國(guó)幣)支付給乙方技術(shù)服務(wù)組。
第七條休假。
合同期間，乙方技術(shù)人員享受_________、_________兩國(guó)的全部公共假日。
1.乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(fā)(從開(kāi)始工作之日算起工作11個(gè)月，第12個(gè)月為休假)。休假期間工資應(yīng)全部以美元(或英鎊)支付。
2.乙方技術(shù)人員每年應(yīng)得_________元(甲方國(guó)幣)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的_________%以美元(或英鎊)支付。
3.在甲方服務(wù)期間，甲方為乙方技術(shù)人員回國(guó)休假提供往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。
第八條移民費(fèi)用。
甲方同意為乙方人員辦理移民手續(xù)，其中包括：
1.辦理出入境簽證;。
2.為乙方人員辦理合同規(guī)定雇用期間的長(zhǎng)期居住許可;。
3.承擔(dān)本條1、2款所產(chǎn)生的'費(fèi)用。
第九條事假。
在合同期間內(nèi)，乙方技術(shù)人員由于家庭不幸和/或其他原因，可請(qǐng)緊急事假10天。
1.準(zhǔn)予乙方人員事假時(shí)，甲方不負(fù)責(zé)：
(1)乙方事假人員旅費(fèi);。
(2)本合同所規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費(fèi);。
(3)因乙方人員事假期滿(mǎn)后不能返回_________(甲方國(guó)名)而換人所需的費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)：
(1)從國(guó)內(nèi)另行換人，替換不能返回甲方服務(wù)的技術(shù)人員;。
(2)承擔(dān)換人所需的全部費(fèi)用;。
(3)因乙方人員事假期滿(mǎn)后不能返回_________(甲方國(guó)名)而換人所需的費(fèi)用。
3.在合同期間內(nèi)，由于甲方或所在國(guó)原因，致使乙方人員不能工作時(shí)，甲方同意向乙方技術(shù)人員支付雙方同意的技術(shù)服務(wù)費(fèi);因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時(shí)，甲方同意按合同規(guī)定費(fèi)用，向乙方人員支付3個(gè)月的技術(shù)服務(wù)費(fèi);并執(zhí)行本合同第四條的規(guī)定。
第十條工傷、事故及人員更換。
1.乙方技術(shù)人員因身體不好或工傷，在2個(gè)月內(nèi)不能痊愈時(shí)，乙方同意：
(1)從中國(guó)另行派人替換上述人員;。
(2)承擔(dān)替換人員從_________(乙方國(guó)名)到_________(甲方國(guó)名)的旅費(fèi)。
(3)甲方同意承擔(dān)因病或工傷回國(guó)的乙方人員的旅費(fèi)。
2.在合同期間內(nèi)，技術(shù)服務(wù)組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;。
(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;。
(3)按_________(甲方國(guó)名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。
第十一條其他約定。
本合同未盡事宜，由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。
雙方對(duì)本合同的解釋如有不同意見(jiàn)，發(fā)生分歧和爭(zhēng)執(zhí)，或由本合同產(chǎn)生或與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)_________(甲方國(guó)名)的現(xiàn)行法律，提交_________仲裁機(jī)關(guān)解決。
第十二條期限。
本合同的執(zhí)行從_________年_________月_________日開(kāi)始，有效期限共_________年，此為第一階段。
_________年合同期滿(mǎn)后，雙方應(yīng)進(jìn)一步商定延續(xù)合同期限和與之有關(guān)的條件。
第十三條。
本合同共兩份，分別用中、_________文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本具有同等效力，并對(duì)雙方均有約束力。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
人員勞務(wù)安置合同書(shū)篇十七
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
戶(hù)籍所在地：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限執(zhí)行下列款。
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)______年(月)，自_______年_____月_____日起至________年______月______日止。其中試用期為自_______年_____月_____日起至________年______月______日止，包含于合同期限內(nèi)。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方在試用期間的工資為_(kāi)____元/月。試用期滿(mǎn)后，乙方的基本工資為_(kāi)________元/月，崗位薪資為_(kāi)______元/月。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其它事項(xiàng)。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
_________年____月____日。
乙方(簽字)：
_________年____月____日。
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