最新上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)（模板20篇）

報(bào)告的附件和參考文獻(xiàn)應(yīng)該齊全，以便讀者查閱和進(jìn)一步了解。在報(bào)告中，應(yīng)該注重簡(jiǎn)明扼要地陳述問題，避免冗長(zhǎng)的描述和重復(fù)的內(nèi)容。下面是一些寫報(bào)告的技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所幫助。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇一

在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：

公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。

1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。

1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。

2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來(lái)，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購(gòu)行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來(lái)，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語(yǔ)，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

經(jīng)自查，2018年以來(lái)，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是中國(guó)******百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動(dòng)之年，也是集團(tuán)培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，有力落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)議精神和安排部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點(diǎn)工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性和履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)效性，深化集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見整改落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，xxxxx干部員工無(wú)違紀(jì)違法問題，未接到信訪舉報(bào)，業(yè)務(wù)項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。

一、主要特色亮點(diǎn)。

（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實(shí)。

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2021年上半年黨史學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)（市x局黨組）。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇三

學(xué)院黨委以《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》為基本遵循，按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》和全校從嚴(yán)治黨工作會(huì)議統(tǒng)一部署，認(rèn)真履行基層黨組織在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中負(fù)有的主體和監(jiān)督雙重責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實(shí)處，努力營(yíng)造了風(fēng)清氣正的學(xué)院政治生態(tài)?，F(xiàn)將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況報(bào)告如下：

學(xué)院黨委認(rèn)真落實(shí)2018年全校從嚴(yán)治黨工作會(huì)議部署，專題組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委書記饒桂生和紀(jì)委書記姚軍科的講話精神，并根據(jù)《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，明確提出學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，列入黨委2018年工作要點(diǎn)，制定了《理學(xué)院黨委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，把工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊，縱向到底，覆蓋完整的責(zé)任體系和領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓，辦公室和黨支部積極配合，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。

學(xué)院黨委組織開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，各支部也圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。黨委書記黃文軍以“以《條例》為戒尺，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面”為主題為全院教師黨員做了輔導(dǎo)報(bào)告。認(rèn)真開展《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)責(zé)任追究實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，并在全院教職工中開展自查自糾活動(dòng)?！捌咭弧鼻跋Y(jié)合“黨章學(xué)習(xí)日”，副院長(zhǎng)王計(jì)軍面向全院黨員對(duì)新《黨章》進(jìn)行了深入解讀。

利用專題片《警鐘》和嚴(yán)重違法省管干部懺悔錄對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展了警示教育。對(duì)點(diǎn)播警示教育片《預(yù)防“小官貪腐”》、電視紀(jì)錄片《正氣貫古今》進(jìn)行了安排部署。

認(rèn)真落實(shí)《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生工作制度的安排意見》，推動(dòng)調(diào)查研究工作制度化、規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)全校機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)精神，組織全體行政人員集中學(xué)習(xí)了《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，并對(duì)照“八個(gè)不讓”的要求，制定了“理學(xué)院服務(wù)承諾”。

新生開學(xué)后，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁教職工違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定，對(duì)全體教師進(jìn)行了廉潔紀(jì)律提醒。

按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行了自查，雖沒有發(fā)現(xiàn)問題，但也倒逼了干部的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神。

結(jié)合貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過運(yùn)用執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周一上午例會(huì)制度，及時(shí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)解決工作作風(fēng)上的問題與不足。

黨政主要負(fù)責(zé)人作為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，既能履行主體責(zé)任，又能履行監(jiān)督責(zé)任。黨委書記能夠認(rèn)真組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)責(zé)任制，親自安排部署學(xué)校各項(xiàng)工作，帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。院長(zhǎng)也能夠正確把握學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度要求，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。書記、院長(zhǎng)溝通密切，帶頭落實(shí)學(xué)院集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策議事制度，與班子成員經(jīng)常進(jìn)行談心談話，進(jìn)行廉潔從政提醒，發(fā)揮了廉潔從政的表率作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠?qū)Ψ止芊秶鷥?nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作進(jìn)行同步安排部署，經(jīng)常與分管工作領(lǐng)域的管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話提醒，分管工作領(lǐng)域內(nèi)均沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為。能夠?qū)胰诉M(jìn)行嚴(yán)格約束，主動(dòng)接受師生的監(jiān)督。各項(xiàng)工作公開透明，嚴(yán)格把握政策界限，該公開公示的事項(xiàng)全部按照規(guī)定的范圍、時(shí)限、程序進(jìn)行了公開公示，在人才引進(jìn)、職稱推薦、績(jī)效工資發(fā)放、研究生推免、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、貧困生認(rèn)定、獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、組織發(fā)展等工作中沒有師生提出異議。黨委書記直接分管學(xué)生工作，經(jīng)常利用輔導(dǎo)員工作例會(huì)，開展專題廉政談話，對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行嚴(yán)格管理和深入細(xì)致的思想教育，沒有接到對(duì)輔導(dǎo)員的負(fù)面反映。分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儀器設(shè)備的申報(bào)，并由學(xué)校統(tǒng)一招標(biāo)購(gòu)買，嚴(yán)格管理各類差旅費(fèi)支出，嚴(yán)格按流程審批、報(bào)銷。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇四

市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：

20xx年，在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個(gè)責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任?，F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：

一是落實(shí)?一崗雙責(zé)?。層層落實(shí)主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對(duì)其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行?三方追究?的機(jī)制。二是及時(shí)召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅(jiān)持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)。將廉政教育上桌面、進(jìn)電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語(yǔ)和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報(bào)?。二是制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項(xiàng)工作的安排部署。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《關(guān)于20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點(diǎn)崗位工作人員述責(zé)述廉評(píng)議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。

(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對(duì)面?活動(dòng)，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對(duì)面?評(píng)議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對(duì)人30家，此活動(dòng)得到了社會(huì)各界和企業(yè)的贊同。

(二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項(xiàng)規(guī)定?、?省委九項(xiàng)規(guī)定?、市委?六個(gè)一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。20xx年，對(duì)兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時(shí)間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進(jìn)行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個(gè)一律免職?的行為。

(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對(duì)網(wǎng)上電子政務(wù)工作進(jìn)行定期巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(xiàng)(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時(shí)進(jìn)行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成事項(xiàng)的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)測(cè)。監(jiān)察室工作人員每天對(duì)張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)臺(tái)賬》進(jìn)行登記，對(duì)網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，全年受理實(shí)名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實(shí)名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對(duì)網(wǎng)上投訴2期進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并在網(wǎng)上進(jìn)行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評(píng)。

建立了重點(diǎn)崗位工作臺(tái)賬，并對(duì)重點(diǎn)崗位工作對(duì)象和行政相對(duì)人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議和重點(diǎn)崗位?述責(zé)述廉?面對(duì)面評(píng)議大會(huì)。不但使被評(píng)議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評(píng)個(gè)人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，勤政廉政的行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)，也教育和*示了沒有參加評(píng)議的干部/news/。

目前為止，有7人婚喪事宜進(jìn)行了報(bào)告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。

(六)圍繞權(quán)利運(yùn)行抓監(jiān)督。一是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)程序和行為，二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會(huì)議規(guī)則，凡涉及重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚(yáng)*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個(gè)表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實(shí)行班子成員集體表決，對(duì)特別重大事項(xiàng)，黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇五

公司黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，堅(jiān)持把“兩個(gè)責(zé)任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨的基層組織兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、嚴(yán)格程序，較好地推動(dòng)了黨委主體責(zé)任的落實(shí)。

(一)注重政治建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計(jì)、注重實(shí)效。一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報(bào)告、上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項(xiàng)管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識(shí)”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時(shí)明確黨委、紀(jì)委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)加強(qiáng)指導(dǎo)力度，強(qiáng)化制度建設(shè)。

公司黨委始終不斷強(qiáng)化對(duì)紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,努力形成全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會(huì)議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會(huì)，專題聽取紀(jì)委工作報(bào)告，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強(qiáng)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，幾年來(lái)共新建、修訂紀(jì)檢、監(jiān)察制度三十余項(xiàng)，為各項(xiàng)工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。

(三)扎實(shí)開展黨內(nèi)專題教育，強(qiáng)化黨員理想信念。

按照黨中央以及上級(jí)公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實(shí)“做”，注重強(qiáng)“基”力“推”，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅(jiān)持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動(dòng)實(shí)際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補(bǔ)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照上級(jí)黨委要求，扎實(shí)做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，使平臺(tái)真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時(shí)通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認(rèn)真開展黨內(nèi)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步把職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)。

(四)嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化民主管理。

公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資以及大額資金使用情況，及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行集體研究決定，較好地推進(jìn)了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會(huì)36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用情況共計(jì)24項(xiàng)，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進(jìn)行集體研究決定。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織對(duì)15個(gè)“嚴(yán)禁”、黨員干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，堅(jiān)持“把紀(jì)律挺在前面”，切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)。

(五)適應(yīng)形勢(shì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。

公司黨委把落實(shí)主體責(zé)任融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過程，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對(duì)標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司同時(shí)期、同區(qū)域、同類型機(jī)組造價(jià)最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動(dòng)態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴(yán)格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團(tuán)公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團(tuán)公司同時(shí)期、同類型機(jī)組造價(jià)最優(yōu)。二是認(rèn)真研究電力市場(chǎng)政策，統(tǒng)籌做好電量計(jì)劃爭(zhēng)取工作，克服機(jī)組較長(zhǎng)時(shí)間單機(jī)運(yùn)行的不利條件，利用小時(shí)數(shù)、發(fā)電量等指標(biāo)完成情況保持在合理水平，實(shí)現(xiàn)了電量計(jì)劃顆粒歸倉(cāng)。三是針對(duì)機(jī)組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實(shí)開展區(qū)域?qū)?biāo)和同類型機(jī)組對(duì)標(biāo)，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實(shí)際，公司超前謀劃，安排專責(zé)人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(六)嚴(yán)格干部選拔任用的管理與監(jiān)督。

公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來(lái)，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補(bǔ)充到相關(guān)專業(yè)部門級(jí)助理崗位鍛煉，儲(chǔ)備中層后備干部25人，切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出;二是嚴(yán)格落實(shí)中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲(chǔ)備;三是切實(shí)遵守選人用人監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個(gè)人說了算。工作中堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，扎實(shí)開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。

(七)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)。

一是進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，把思想和行動(dòng)固化到“廉潔自律準(zhǔn)則”“紀(jì)律處分條例”“問責(zé)條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀(jì)的約束上來(lái)，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴(yán)于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀(jì)。三是全面貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔自律各項(xiàng)要求，通過加強(qiáng)“節(jié)前”宣傳教育，嚴(yán)格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實(shí)的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，開展設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱等活動(dòng)，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠(yuǎn)”系列活動(dòng)，強(qiáng)化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動(dòng)，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動(dòng)主題，組織制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對(duì)接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。

(八)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力完成巡察整改“回頭看”

自第二巡察組反饋巡察情況以來(lái)，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實(shí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實(shí)開展了巡查整改“回頭看”，進(jìn)一步夯實(shí)巡察成果運(yùn)用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實(shí)履行巡查整改“回頭看”主體責(zé)任，制定工作方案，要求各部門對(duì)照“三本臺(tái)賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實(shí)巡察整改“回頭看”成果運(yùn)用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)持把巡察整改落實(shí)“回頭看”工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，以問題整改為契機(jī)，激發(fā)職工干部干事活力，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三是堅(jiān)持鞏固深化，健全機(jī)制，推動(dòng)公司健康發(fā)展。公司黨委堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對(duì)“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進(jìn)行整改的一級(jí)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，落實(shí)到責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實(shí)公司黨委主體責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。

年初以來(lái)，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)新思維方式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在公司落實(shí)落地。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為“第一責(zé)任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來(lái)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)，努力種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是年初以來(lái)，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，切合實(shí)際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標(biāo)體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，在公司內(nèi)建立一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。三是加強(qiáng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時(shí)全面了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實(shí)際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動(dòng)主題，指導(dǎo)制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對(duì)接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。三是認(rèn)真落實(shí)巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展省公司巡察問題整改“回頭看”，要求各部門對(duì)照“三本臺(tái)賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。

(二)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，當(dāng)好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)，特別是“我要舉報(bào)”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，推動(dòng)形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一是以教育為先導(dǎo)，堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會(huì)一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定等各項(xiàng)法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀(jì)輔導(dǎo)等廉政教育活動(dòng)，共撰寫反腐倡廉心得體會(huì)2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實(shí)際調(diào)查為手段，組織對(duì)節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，半年來(lái)公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負(fù)面影響事件和違規(guī)事件。

(四)強(qiáng)化自律意識(shí)，做好廉潔自律的“模范者”?！暗谝回?zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決策部署，又要主動(dòng)謀劃貫徹落實(shí)具體措施;既要做出部署，又要在各個(gè)環(huán)節(jié)抓好落實(shí)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀(jì)事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評(píng)議。三是堅(jiān)持原則，及時(shí)了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。四是堅(jiān)定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅(jiān)守底線不動(dòng)搖，帶頭落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。

不忘初心。

牢記使命確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是堅(jiān)持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向凝聚合力完成中心工作切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢(shì)而為、科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)提升基層黨支部工作水平同時(shí)注重在黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的決策部署，主動(dòng)分擔(dān)黨委的主體責(zé)任，結(jié)合分管工作實(shí)際，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，通過完善責(zé)任體系、細(xì)化責(zé)任清單、加強(qiáng)責(zé)任管理和加大責(zé)任追究等有效舉措，有針對(duì)性地對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。

二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，及時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)結(jié)合工作，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對(duì)分部門及其負(fù)責(zé)人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實(shí)到位。

三是對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的長(zhǎng)效機(jī)制，完善分管部門的各項(xiàng)內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。

四是嚴(yán)格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會(huì)，會(huì)前每名中層以上黨員干部均認(rèn)真撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，在會(huì)上認(rèn)真查找存在問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，并在會(huì)后及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會(huì)一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉。

五是嚴(yán)格落實(shí)述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀(jì)委報(bào)告了個(gè)人遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評(píng)議。

公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況還有待加強(qiáng)，距離上級(jí)要求還有差距的問題。在接下來(lái)的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”責(zé)任書》責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，直面問題，常抓不懈。

一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺(tái)等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。

二是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極探索公司在全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作做到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇六

**公司黨委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進(jìn)一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真做好干部選拔和任用，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

**公司黨委嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”的要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機(jī)的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。

1.統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化責(zé)任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署，全年召開黨委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)》，對(duì)****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細(xì)分為4大項(xiàng)17小項(xiàng)，明確責(zé)任分工，班子成員結(jié)合職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)主體責(zé)任清單管理工作延伸班子各個(gè)成員。

2.健全機(jī)制，監(jiān)督追責(zé)。緊緊抓住主體責(zé)任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，制定了《****公司典型案例通報(bào)實(shí)施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實(shí)施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機(jī)制，建立落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”倒查追究機(jī)制及責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，并適時(shí)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行廉政談話。層層壓實(shí)主體責(zé)任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書15份。

**公司黨委以推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。

1.強(qiáng)化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議、典型案例通報(bào)會(huì)議共計(jì)26場(chǎng)次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無(wú)微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報(bào)會(huì)10次，營(yíng)造高壓輿論氛圍。

2.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、制度管用、預(yù)警及時(shí)、防控有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)涉及員工的切身利益的問題，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購(gòu)管理(暫行)辦法》、《****公司招投標(biāo)管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對(duì)招投標(biāo)、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的管理。

1.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對(duì)堅(jiān)持原則，敢抓敢管的干部，進(jìn)行全面分析，切實(shí)把政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來(lái)，2018年進(jìn)行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強(qiáng)了基層黨支部支委班子，為13名科級(jí)干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。

2.規(guī)范干部人事管理。認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司干部選拔任用管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴(yán)格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點(diǎn)崗位幾個(gè)方面開展干部交流工作。嚴(yán)格落實(shí)干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴(yán)肅性。

**公司黨委持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

1.扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。在深入開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動(dòng)基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級(jí)干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位、各部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)的作用。

2.不斷強(qiáng)化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實(shí)施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進(jìn)一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

**公司黨委始終把健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀(jì)委專職副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費(fèi)足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀(jì)檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢組織建設(shè)。同時(shí)大力支持紀(jì)委獨(dú)立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對(duì)權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對(duì)腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)，決不姑息手軟，堅(jiān)持黨紀(jì)、法律面前人人平等。2018年，**公司紀(jì)委扎實(shí)做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫(kù)”、公款消費(fèi)、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項(xiàng)治理工作。

總結(jié)回顧一年來(lái)的工作，雖然我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績(jī)，但在落實(shí)主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進(jìn)一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)。

下一步，我們將在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對(duì)反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來(lái)之不易的良好政治生態(tài)，為推動(dòng)集團(tuán)公司“踐行新發(fā)展理念，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標(biāo)貢獻(xiàn)清泉力量。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇七

工作報(bào)告。

近年來(lái)，錢庫(kù)鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將20xx年以來(lái)錢庫(kù)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任黨的xx屆三中全會(huì)《決定》指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”“兩個(gè)責(zé)任”的首次明確，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn);“兩個(gè)責(zé)任”的具體落實(shí)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”，兩者是一個(gè)有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，協(xié)助落實(shí)主體責(zé)任。

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風(fēng)肅紀(jì)，著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫(kù)鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對(duì)發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎(jiǎng);中層干部累積記分超過40分的予以免職;公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時(shí)用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來(lái)，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘。

合同。

工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。

數(shù)，與20xx年度相比下降38.4%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點(diǎn)”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫(kù)，公車費(fèi)用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動(dòng)交流原則，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。

四、保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅懲治違紀(jì)行為。

一是拓寬信訪舉報(bào)渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對(duì)面交流平臺(tái);并設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱及網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，拓寬信訪舉報(bào)渠道和案件線索來(lái)源。

二是深入分析舉報(bào)信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計(jì)劃生育、違反社會(huì)治安和違反法律法規(guī)的黨員干部;月底，對(duì)群眾信訪舉報(bào)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對(duì)于查無(wú)實(shí)據(jù)的信訪件，及時(shí)予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。

訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時(shí)成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導(dǎo)，著力突出源頭預(yù)防。

一是開展主題教育活動(dòng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、知識(shí)講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對(duì)“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識(shí)。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動(dòng)，濃厚廉政文化氛圍。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)督能力。

檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實(shí)保障黨和國(guó)家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí)，為錢庫(kù)建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。

中共錢庫(kù)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)。

xx年3月30日。

中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀(jì)工委頭道牌樓街道紀(jì)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，理清職責(zé)定位，全面落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任：

一、三項(xiàng)“強(qiáng)化”，提升紀(jì)檢工作合力。

1、強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展。

年度工作總結(jié)。

報(bào)告等重要工作進(jìn)行審閱把關(guān)，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化反腐倡廉制度建設(shè)。

制定懲防體系20xx-20xx年實(shí)施細(xì)則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)任務(wù)貫穿各項(xiàng)工作之中。研究重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。一是針對(duì)專項(xiàng)重點(diǎn)工作修訂完善《項(xiàng)目工程管理制度》、《機(jī)關(guān)效能管理制度》等系列制度，充分調(diào)動(dòng)街道黨員干部工作積極性，提高機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作執(zhí)行力。二是健全述責(zé)述廉制度。各社區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和廉潔從政等內(nèi)容，向黨工委紀(jì)工委作述責(zé)。

述廉報(bào)告。

接受民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。三是強(qiáng)化黨工委、紀(jì)工委約談制度。(1)黨工委主要負(fù)責(zé)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管部門主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次。對(duì)履行職責(zé)不到位、工作推進(jìn)不力的要及時(shí)約談;對(duì)在信訪舉報(bào)、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對(duì)工作遇到重大挫折、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整變動(dòng)、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時(shí)約談。(2)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人隨時(shí)對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映集中、民主測(cè)評(píng)滿意度較低的社區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談提出批評(píng)意見并責(zé)令整改到位。

3、強(qiáng)化教育，構(gòu)筑勤政廉政思想防線。

牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計(jì)劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風(fēng)效能建設(shè)提醒卡。堅(jiān)持利用周一干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會(huì)議，常態(tài)部署紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政一月一案例警示教育活動(dòng)，開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，開設(shè)廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)中對(duì)干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長(zhǎng)遠(yuǎn)。

二、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”

日期間各級(jí)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況的專項(xiàng)督查工作，公款消費(fèi)違規(guī)治理整頓工作。對(duì)違反規(guī)定的人和事，紀(jì)工委進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)或?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)察。

2、注重防患未然，強(qiáng)化“抓早抓小”。建立健全問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時(shí)之外”行為約束機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強(qiáng)烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。

3、注重堅(jiān)持常態(tài)，強(qiáng)化明察暗訪。抓住重點(diǎn)人員、重大事項(xiàng)、重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)人員、時(shí)間、范圍全覆蓋，真正做到在堅(jiān)持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長(zhǎng)效，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。

三、強(qiáng)化問責(zé)追究責(zé)任。

任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實(shí)施倒查機(jī)制，對(duì)貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運(yùn)用黨紀(jì)處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度。

四、嚴(yán)格辦案，保障社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報(bào)在提供案源線索方面的主渠道作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每封信件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，確保來(lái)信、來(lái)訪件件有回音，件件有落實(shí)，集中精力化解涉及民生的計(jì)生、低保、住房保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、再就業(yè)等重點(diǎn)工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點(diǎn)，主要抓好“4項(xiàng)嚴(yán)查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購(gòu)、惠民政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設(shè)“小金庫(kù)”、不落實(shí)“收支兩條線”制度和亂收費(fèi)、亂罰款的案件;四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費(fèi)、變相公款旅游以及在項(xiàng)目實(shí)施、資金管理使用中存在的違紀(jì)違法問題。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提升自身履職能力。

正心、修身、律己的表率，以上率下帶動(dòng)基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展保好駕、護(hù)好航。三是配強(qiáng)專職紀(jì)檢干部，解決“人少事多”問題。強(qiáng)化街道紀(jì)工委書記、專職紀(jì)檢干部的配備，將工作著力點(diǎn)放到促進(jìn)街道專職紀(jì)檢干部“會(huì)干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、打造一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇八

2021年，某銀行紀(jì)委在省聯(lián)社黨委、轄區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組、轄區(qū)紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大***精神，深入學(xué)習(xí)貫徹2021年全省農(nóng)商銀行全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照《某省省農(nóng)商銀行2021年全面從嚴(yán)治黨工作意見》和責(zé)任清單的工作要求，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，聚焦年會(huì)明確的中心任務(wù)和黨委作出的重大決策部署，強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督工作落實(shí)，抓好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主業(yè)，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，為推動(dòng)某銀行高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障，確保以風(fēng)清氣正的良好生態(tài)和持續(xù)向好的的黨風(fēng)行風(fēng)迎接建黨100周年。現(xiàn)將某銀行紀(jì)委2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：

（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督建設(shè)力度。

1.全面完善責(zé)任體系。黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀54份，并分別集中約談其他班子成員和各黨支部書記廉政談話，聽取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，將主體責(zé)任逐級(jí)向下壓實(shí)；紀(jì)委書記與紀(jì)委委員、各部門負(fù)責(zé)人、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂監(jiān)督責(zé)任書54份，并集中約談各黨支部書記、紀(jì)委委員廉政談話，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任全覆蓋。

2.突出主體責(zé)任落實(shí)。黨委切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，主動(dòng)履行從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。我行黨委書記多次主持召開黨委會(huì)，專項(xiàng)研究和部署全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作總體布局；同時(shí)每半年定期聽取落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)。我行及時(shí)制定《某銀行全面從嚴(yán)治黨工作意見》，細(xì)化和完善了某銀?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行2021年全面從嚴(yán)治黨主要工作任務(wù)分解和責(zé)任清單，黨委班子成員從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，落實(shí)好雙重組織生活，并加強(qiáng)對(duì)分管部門、網(wǎng)點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的督查力度。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督學(xué)習(xí)教育力度。

1.加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)學(xué)習(xí)。我行嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)*********系列講話和精神，全面開展了《黨史》、《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)了中紀(jì)委***五次***精神和省紀(jì)委第十四屆六次會(huì)議精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了做好今年全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作要點(diǎn)，并分別于8月、12月開展了“談心談話”活動(dòng)與“以案促改，正風(fēng)肅紀(jì)，努力推動(dòng)農(nóng)商事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)”專題黨課。

2.加強(qiáng)紀(jì)律學(xué)習(xí)教育。為進(jìn)一步筑牢黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、廉潔意識(shí)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。今年4月，我行組織全體黨員干部共40余人分別赴南城烈士陵園和趙博生烈士紀(jì)念館開展警示教育活動(dòng)，組織黨員干部瞻仰革命烈士紀(jì)念碑，緬懷先輩豐功偉績(jī)，感悟革命歷史，以擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先的創(chuàng)業(yè)精神迎接中國(guó)成立100周年。

3.加強(qiáng)清廉文化建設(shè)。今年以來(lái)，某銀行紀(jì)委立足，禮”、“廉”歷史文化資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，提出“禮廉文化揚(yáng)正氣、清廉合規(guī)守初心”為主題的清廉文化建設(shè)創(chuàng)新品牌。一方面于9月份圍繞該主題，組織清廉文化宣傳月活動(dòng)，有效推動(dòng)全行清廉金融文化建設(shè)深入開展；另一方面于10月份，組織全行206名干部員工（含領(lǐng)導(dǎo)班子），參加撫州市銀保監(jiān)協(xié)會(huì)舉辦的清廉文化知識(shí)競(jìng)賽，通過率達(dá)100%，受到協(xié)會(huì)的好評(píng)。

4.加強(qiáng)黨建引領(lǐng)模式。一是為慶祝中國(guó)成立100周年，我行于12月份舉辦了“展青春活力?譜愛黨新篇”黨建暨清廉金融文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，涵蓋了黨建黨史、黨風(fēng)廉政、案防合規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。將清廉金融文化建設(shè)與黨委意識(shí)形態(tài)工作有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。二是為貫徹落實(shí)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面提升金融支農(nóng)惠農(nóng)水平，我行堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將各黨支部作為金融服務(wù)的切入點(diǎn)，采取“黨建+金融”的方式，共舉辦了六場(chǎng)“黨建+普惠金融”為主題的“金融夜校”活動(dòng)。

5.加強(qiáng)警示教育培訓(xùn)。為從源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，我行紀(jì)委采取以加強(qiáng)警示教育預(yù)防為主，以加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度為輔的方式：一是黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室每月摘抄各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)案例，結(jié)合實(shí)際，通過內(nèi)網(wǎng)和微信群下發(fā)警示教育管理提示12個(gè)，尤其在“春節(jié)、國(guó)慶”等重要節(jié)日前夕，針對(duì)性下發(fā)了廉潔警示通知6個(gè),短信500余條。二是根據(jù)省聯(lián)社的通知要求，先后組織開展了全行員工鄒利和賭博案件和何根生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的警示教育活動(dòng)，并收集各部門、各網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)38篇。三是今年6月和11月，分別組織了全行員工和黨員干部，觀看了《金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)》、《嚴(yán)正家風(fēng)》等警示教育片。典型案例的警示運(yùn)用，有效提升全行員工廉潔從業(yè)意識(shí)。

（三）強(qiáng)化從嚴(yán)治黨執(zhí)紀(jì)力度。

1、在運(yùn)用好“日常監(jiān)督”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委建立健全了5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和38份中層干部廉政檔案，每個(gè)季度開展了執(zhí)行“***八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”暨整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題自查自糾，今年以來(lái)共有6人次黨員干部報(bào)備操辦婚喪嫁娶事宜，并開展了紅包專項(xiàng)治理和領(lǐng)導(dǎo)干部插手信貸、大額采購(gòu)、工程項(xiàng)目監(jiān)督自查。日常監(jiān)督不留死角全覆蓋，確保2021年我行不存在違反“***八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”反彈的問題；不存在黃賭毒、酒駕醉駕，以及新發(fā)生違法違紀(jì)的問題。

2、在運(yùn)用好“四種形態(tài)”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委嚴(yán)格根據(jù)《中國(guó)章程》、《中國(guó)紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運(yùn)用四種形態(tài)共處理19人次。運(yùn)用第一種形態(tài)處理17人次，其中：談話提醒處理違規(guī)員工11人（黨員2人）；批評(píng)教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運(yùn)用第二種形態(tài)處理2人次，其中：調(diào)整（調(diào)離）崗位處理違規(guī)員工2人（黨員1人）。2021運(yùn)用第三種形態(tài)處理2人次，其中：對(duì)涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動(dòng)合同；對(duì)2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動(dòng)合同。

3.在“常規(guī)審計(jì)”違規(guī)處理上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委進(jìn)一步充分發(fā)揮審計(jì)部門常規(guī)審計(jì)，專項(xiàng)檢查、案件風(fēng)險(xiǎn)排查、夜間查崗等職能的運(yùn)用，其中：重點(diǎn)對(duì)上月不良貸款反彈實(shí)行次月跟蹤審計(jì)和責(zé)任認(rèn)定。2021年常規(guī)審計(jì)、突擊審計(jì)共對(duì)各類違規(guī)人員經(jīng)濟(jì)處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬(wàn)元，其中：對(duì)信貸類違規(guī)人員經(jīng)濟(jì)處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬(wàn)元。審計(jì)職能的充分運(yùn)用，確保了從源頭上遏制風(fēng)險(xiǎn)隱患的發(fā)生，從而確保了我行持續(xù)保持案件為“零”。

3.在“六穩(wěn)、六?！?、“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委嚴(yán)格按照駐省聯(lián)社紀(jì)檢組、人行、銀保監(jiān)的文件或通知要求，持之以恒在“六穩(wěn)、六?！?、疫情防控、三項(xiàng)重點(diǎn)工作等重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目方面采取了下達(dá)專項(xiàng)書面督辦意見方式監(jiān)督，其中：對(duì)全行25個(gè)網(wǎng)點(diǎn)先后下發(fā)了四期，加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)等三項(xiàng)重點(diǎn)工作監(jiān)督建議書。監(jiān)督工作深入開展，有力推進(jìn)了重點(diǎn)工作進(jìn)度和整改力度，其中：我行防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)工作（表內(nèi)不良貸款清收），位居全省前三名，受到省聯(lián)社通報(bào)表彰。

4.在作風(fēng)督查上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委始終把工作作風(fēng)作為本年度監(jiān)督工作重中之中。一是制定了《某銀行全面從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)整治方案》，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，其他班子為副組長(zhǎng)、各部門、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并詳細(xì)的制定和規(guī)范了各部門、各網(wǎng)點(diǎn)整治職責(zé)、整治內(nèi)容。二是辦公室、人力資源部、黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室等部門，通過調(diào)閱監(jiān)控、釘釘打卡系統(tǒng)、明察暗訪、突擊檢查等方式，切實(shí)加大各部門、各網(wǎng)點(diǎn)工作作風(fēng)、職場(chǎng)管理、疫情防控等作風(fēng)問題糾治，其中：按月開展考勤工作通報(bào)，按季開展明察暗訪和通報(bào)。以上措施切實(shí)解決了門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)。

5.在信訪維穩(wěn)工作持續(xù)助力。我行紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，始終堅(jiān)持信訪必查制度。一是建立健全信訪渠道，我行建立完善各網(wǎng)點(diǎn)、總行紀(jì)委、總行黨委的三級(jí)信訪聯(lián)絡(luò)機(jī)制，信訪工作人員能根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，始終堅(jiān)持信訪必查制度，處理信訪能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是信訪工作人員始終堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是”的原則，使信訪工作規(guī)范化、程序法制化，處理信訪能力得到進(jìn)一步提升。2021年共收到信訪舉報(bào)3件、省巡察組問題線索1件、南城縣紀(jì)委問題線索1件，已全部辦結(jié)，也未出現(xiàn)任何負(fù)面輿情。

（一）監(jiān)督存在的問題。今年我行紀(jì)委在有效發(fā)揮監(jiān)督職能方面較以往明顯改觀，取得了全面從嚴(yán)治黨成效，但在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在不到位問題：一是部門和網(wǎng)點(diǎn)員工，尤其是中層干部對(duì)于“兩個(gè)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)不夠深入。怕得罪人、得過且過、無(wú)所謂的思想仍然存在。二是有少數(shù)紀(jì)委委員、黨員干部（包括黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室人員），對(duì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不到位，紀(jì)律條例領(lǐng)會(huì)不全面，以及缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)存在不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不到位等偏差問題。

（二）明年工作謀劃。在今后的工作中，我行將繼續(xù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行黨的宗旨，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

一是持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。充分落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”，切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，2021年將召開專題研究部署黨風(fēng)廉政工作會(huì)議2次以上，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)；強(qiáng)化班子成員履行“一崗雙責(zé)”，班子成員要一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手都要硬。紀(jì)委將積極協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，同時(shí)按照省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)要求配合黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，組織協(xié)調(diào)有關(guān)力量，加大辦案力度。

二是堅(jiān)定理想信念，抓好思想建設(shè)。把深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的***五中***、民法典作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)，確保工作路線不變、方向不偏、重心不移。二是始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的作風(fēng)，體現(xiàn)在日常工作和生活之中；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和制度，不怕得罪人、不當(dāng)老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀(jì)必究、有案必查、一查到底；牢固樹立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，不斷提升監(jiān)督工作規(guī)范化水平。

三是馳而不息糾正“四風(fēng)”。充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)發(fā)展”的職能作用，以集中整治屢查屢犯的突出問題和員工行為管理的突出問題為切入點(diǎn)。一方面聚焦專項(xiàng)監(jiān)督，加強(qiáng)“紅包”治理。通過自查自糾，公布監(jiān)督舉報(bào)電話、明察暗訪等方式，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)不放，全面推動(dòng)“紅包”專項(xiàng)治理工作。另一方面聚焦業(yè)務(wù)監(jiān)督，提升執(zhí)行能力。將通過對(duì)本年度100萬(wàn)元以上新增貸款客戶回訪全覆蓋，收集客戶反饋的問題及意見，解決客戶身邊的“微腐敗”問題。

四是做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督工作。聚焦重點(diǎn)監(jiān)督，保持良好金融業(yè)態(tài)。抓好日常廉政監(jiān)督工作，落實(shí)年會(huì)重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，通過明察暗訪、上戶回訪等方式，持續(xù)抓好六穩(wěn)、六保，三項(xiàng)重點(diǎn)等重點(diǎn)監(jiān)督工作，開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治工作，對(duì)排查出的問題進(jìn)行深刻反思，查擺原因，全面整改，持續(xù)保持南城農(nóng)村金融良好環(huán)境。

五是抓好隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢隊(duì)伍，進(jìn)一步加大紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)紀(jì)檢干部聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確職責(zé)定位，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位，確保專司監(jiān)督職責(zé)，突出抓好主業(yè)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)，要自覺接受監(jiān)督。

六是加強(qiáng)廉政警示教育。強(qiáng)化權(quán)力的制約監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力依法規(guī)范運(yùn)行，健全廉政教育常態(tài)化機(jī)制，深化黨風(fēng)廉政教育和警示教育，推進(jìn)思路和方式創(chuàng)新，筑牢思想防線，營(yíng)造崇廉風(fēng)尚。認(rèn)真建立完善工作長(zhǎng)效機(jī)制，建立“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機(jī)制，推動(dòng)全行各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇九

1.切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認(rèn)真總結(jié)情況，上報(bào)監(jiān)督責(zé)任匯報(bào)，針對(duì)各歸口監(jiān)督單位股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，督促推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實(shí)黨組定期報(bào)告制度，切實(shí)抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀(jì)委要求，扎實(shí)開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動(dòng)，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實(shí)際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。

2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀(jì)委通知，我組于12月24日至29日期間對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡(jiǎn)單，討論不夠充分，民主評(píng)議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對(duì)待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。

3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政正職“五個(gè)不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等工作落到實(shí)處，要求各單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對(duì)福音山森管局和肥源林場(chǎng)分別就節(jié)假日值班問題和財(cái)務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實(shí)，紀(jì)檢組長(zhǎng)積極主動(dòng)參與各歸口監(jiān)督單位的重要會(huì)議，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。

4.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀(jì)委要求，以“春雷”行動(dòng)和“颶風(fēng)”行動(dòng)為核心，以涉農(nóng)項(xiàng)目資金發(fā)放情況為突破口，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財(cái)務(wù)審查等方式，重點(diǎn)對(duì)公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動(dòng)應(yīng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，謹(jǐn)慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如實(shí)調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實(shí)際，提出處理建議并督促整改落實(shí)。

1.紀(jì)檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動(dòng)性有待提高、力度有待進(jìn)一步深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

2.職責(zé)定位上有些尷尬，實(shí)際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項(xiàng)的集體決策會(huì)議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會(huì)決議方面仍然處于被動(dòng)地位，項(xiàng)目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機(jī)制的現(xiàn)實(shí)情況，紀(jì)檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因?yàn)槿肆?、精力、時(shí)間上的客觀實(shí)際，針對(duì)扶貧領(lǐng)域的專項(xiàng)督查工作力度有待加強(qiáng)，方式也比較單一，缺少同上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗(yàn)和水平，同其他紀(jì)檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個(gè)人交際層面，沒有形成紀(jì)檢監(jiān)察的合力，實(shí)際工作上的震懾力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報(bào)告方面，每季度一報(bào)告，一些單位的主體責(zé)任匯報(bào)和第一責(zé)任人匯報(bào)都是由辦公室人員撰寫，很多時(shí)候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進(jìn)而導(dǎo)致許多總結(jié)報(bào)告有些時(shí)候不能聯(lián)系實(shí)際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯(cuò)誤，甚至發(fā)生季度報(bào)告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對(duì)駐在單位的警示教育相對(duì)來(lái)說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強(qiáng)，兩個(gè)林場(chǎng)因?yàn)榈靥幤h(yuǎn)、人員分散、工作地點(diǎn)不固定等實(shí)際情況，我組對(duì)他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。

1.進(jìn)一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動(dòng)做事。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀(jì)檢監(jiān)察組，增強(qiáng)協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。

3.聯(lián)系實(shí)際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和矛盾，及時(shí)有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十

根據(jù)《關(guān)于建立“兩個(gè)責(zé)任”雙報(bào)告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)中國(guó)移動(dòng)江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（贛移紀(jì)檢[2017]7號(hào)）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：

1、2018年4月18日召開2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)。公。

司黨委委員、各支部書記和紀(jì)檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會(huì)議。會(huì)上紀(jì)委書記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。

2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，研究制定2018年紀(jì)律檢查工作要點(diǎn)，共六大類15項(xiàng)；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項(xiàng)。

3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。

4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對(duì)照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認(rèn)真開展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時(shí)反饋?zhàn)圆檎那闆r。一一與各部門進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。

2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評(píng)工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并要求對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時(shí)整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對(duì)前期問題開展整改“回頭看”工作。對(duì)各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)情況進(jìn)行預(yù)評(píng)分并通報(bào)，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行評(píng)分，區(qū)縣分公司黨支部考核評(píng)分結(jié)果納入了年度kpi考核。

3、開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)進(jìn)行二次清查，并對(duì)違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；2018年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國(guó)慶節(jié)期間，對(duì)公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場(chǎng)抽查。

4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對(duì)照《深化巡視整改任務(wù)落實(shí)分解表》中55個(gè)問題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。其中15項(xiàng)已基本完成整改，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團(tuán)巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報(bào),7次與各部門討論。

5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加大對(duì)公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點(diǎn)對(duì)區(qū)縣公司風(fēng)險(xiǎn)防控和運(yùn)營(yíng)健康度進(jìn)行評(píng)估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用、渠道酬金、渠道維修、集團(tuán)業(yè)務(wù)欠費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財(cái)務(wù)、人力資源、物流管理，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項(xiàng)檢查整改落實(shí)情況。

10-11月已完成兩個(gè)縣公司實(shí)地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個(gè)，如：吉祥號(hào)碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團(tuán)產(chǎn)品歷史欠費(fèi)、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險(xiǎn)，有些可能對(duì)公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報(bào)，黨委聽取匯報(bào)后提出了新要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。

監(jiān)察室12月針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時(shí)反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個(gè)組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報(bào)，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題，下一步紀(jì)委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。

1、落實(shí)省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實(shí)際，制定《分公司2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實(shí)行月度預(yù)評(píng)，按季考評(píng)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

2、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險(xiǎn)防控問責(zé)管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實(shí)提高各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對(duì)該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)督促，收集學(xué)習(xí)情況。

3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)（涉及15個(gè)部門，148個(gè)流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號(hào)），要求各單位對(duì)照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”活動(dòng)主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來(lái)抓，其中：

1、分層分級(jí)開展教育的情況。

1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對(duì)習(xí)近平最新講話精神、省市兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會(huì)精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請(qǐng)市委黨校聶校長(zhǎng)和汪正生主任講述《堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對(duì)《把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部》、新華社評(píng)論《確保兩學(xué)一做取得實(shí)效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對(duì)《集團(tuán)公司經(jīng)理人員問責(zé)實(shí)施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對(duì)習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)”；8月27日，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢(mèng)路上——從嚴(yán)治黨》視頻；10月27日，對(duì)習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年大會(huì)的講話精神和總書記在國(guó)企黨建工作會(huì)上的重要講話進(jìn)行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險(xiǎn)大講堂、觀看反腐大片《永遠(yuǎn)在路上》第一集；11月18日，對(duì)《中共十八屆六中全會(huì)公報(bào)》、《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。

先后組織開展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購(gòu)置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)支部）。

2、紀(jì)委書記授課情況：紀(jì)委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，跟支部黨員同志講黨課、談體會(huì)。紀(jì)委書記劉欣在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動(dòng)中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書記在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會(huì)上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。

3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對(duì)全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動(dòng)四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級(jí)經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級(jí)經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。

4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動(dòng)態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時(shí)完成集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)之窗”隊(duì)伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護(hù)更新。

5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動(dòng)。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日，及時(shí)通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。

1、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時(shí)通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國(guó)慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。

2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：

3月底啟動(dòng)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實(shí)，對(duì)“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實(shí)，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個(gè)區(qū)縣分公司開展落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。

對(duì)辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費(fèi)開展專項(xiàng)自查和整改。2018年5月和7月對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)進(jìn)行兩次清查，并對(duì)違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；2018年7月對(duì)差旅費(fèi)超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費(fèi)全部清退；2018年6月重點(diǎn)針對(duì)超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，2018年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國(guó)慶節(jié)期間，對(duì)公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場(chǎng)抽查。

1、問題線索核查及信訪案件情況。

1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來(lái)1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。

2）完成上級(jí)紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級(jí)反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。

3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項(xiàng)規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。

4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。

5）司法案件情況和自辦案件情況（只報(bào)數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。

2、分層分級(jí)開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）、全市經(jīng)營(yíng)分析等會(huì)議上，對(duì)省、市紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)接受吃請(qǐng)和收送禮品等案件，省公司通報(bào)的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等案件，違反中央八項(xiàng)規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴，注重加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。

3、針對(duì)信訪及案件暴露出來(lái)的問題，提出管理改進(jìn)建議，推動(dòng)建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級(jí)助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實(shí)際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。

4、運(yùn)用“四種形態(tài)”

責(zé)任約談批評(píng)提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評(píng)提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無(wú)移送司法機(jī)關(guān)處理人員。

1、按省公司要求，完成了三級(jí)經(jīng)理重大事項(xiàng)一年一報(bào)告工作。

2、做好對(duì)“三重一大”、物流采購(gòu)、晉升考試、年度評(píng)先等事項(xiàng)情況的監(jiān)督工作；

?3、對(duì)關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個(gè)，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時(shí)間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。

5、2018年5月，啟動(dòng)分公司嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，要求各部門針對(duì)主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對(duì)應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。

a.監(jiān)督推動(dòng)的具體措施：

1）3次向公司黨委和黨委書記做專項(xiàng)匯報(bào)溝通，推動(dòng)部門在年度績(jī)效計(jì)劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報(bào)。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊(cè)為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊(cè)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。

2）7-8月安排人員分專業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)口、市場(chǎng)口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對(duì)主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對(duì)應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊(cè)。

3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)（涉及15個(gè)部門，148個(gè)流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號(hào)），要求各單位對(duì)照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)，通過在實(shí)際工作中的運(yùn)用，完善機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2018年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團(tuán)巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。

回顧一年來(lái)的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查形成各專業(yè)分冊(cè)，但沒有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問題的整改，治標(biāo)不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要從梳理流程、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行上下功夫。

結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的核心工作，從以下四個(gè)方面理順工作思路：

（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)來(lái)衡量檢驗(yàn)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。正人先正己，按照“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”進(jìn)行問責(zé)，正確運(yùn)用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

集團(tuán)巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，集團(tuán)巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強(qiáng)人意的地方，很大一個(gè)因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對(duì)失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問責(zé)，就要求我們切實(shí)參與到整改工作的全過程中去。對(duì)整改工作每個(gè)階段的重點(diǎn)工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時(shí)監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。

（三）做到學(xué)以致用。

（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實(shí)踐沒有詳實(shí)地記錄下來(lái)，也沒有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。

（五）做好三個(gè)結(jié)合。

一是結(jié)合巡視、上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實(shí)情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十一

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，承擔(dān)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的神圣使命。派駐機(jī)構(gòu)如何有效理順工作關(guān)系、明確監(jiān)督職責(zé)、提高履職能力，開展有效監(jiān)督，真正發(fā)揮出派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢(shì)，把紀(jì)律挺在前面，立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，任何時(shí)候都做到知輕重、曉進(jìn)退、明是非、守分寸、聽招呼，做政治上的“明白人”。在此談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)。

由于歷史原因，有些派駐機(jī)構(gòu)干部長(zhǎng)期形成的圍著駐在部門轉(zhuǎn)的行為定勢(shì)、思維慣性根深蒂固，對(duì)派出機(jī)關(guān)的認(rèn)同感、歸屬感差，在受誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)的問題上認(rèn)識(shí)有偏差。遇到情況向駐在部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)多，主動(dòng)向市紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告不夠。與駐在部門習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，對(duì)監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系不適應(yīng)，派駐機(jī)構(gòu)對(duì)派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的意識(shí)淡漠。有些派駐機(jī)構(gòu)的干部仍把自己當(dāng)做駐在部門的干部，而沒有把自己看作市紀(jì)委的干部。一要抓統(tǒng)管。如果派出紀(jì)委對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力，就有可能讓派駐機(jī)構(gòu)對(duì)駐在部門產(chǎn)生依附性，對(duì)發(fā)生的問題捂著、悶著，出現(xiàn)“派的無(wú)力”。派出機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立健全紀(jì)委班子成員聯(lián)系派駐紀(jì)檢組、派駐紀(jì)檢組工作匯報(bào)等制度，要對(duì)派駐機(jī)構(gòu)履職的方式出臺(tái)專門意見，增強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)管理指導(dǎo)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。打通派駐機(jī)構(gòu)和市紀(jì)委機(jī)關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升的渠道。在派駐機(jī)構(gòu)管理上實(shí)行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一編制職數(shù)、統(tǒng)一干部調(diào)度、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)保障、統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲，由市紀(jì)委統(tǒng)一實(shí)行人、財(cái)、物、事一體化管理。采取單獨(dú)派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式。對(duì)系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對(duì)象廣的部門，單獨(dú)設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)；對(duì)業(yè)務(wù)相近相關(guān)或者系統(tǒng)規(guī)模小、監(jiān)督對(duì)象少的部門，歸口設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)。二要定準(zhǔn)位。過去，派駐機(jī)構(gòu)大多存在主責(zé)不清、定位不準(zhǔn)、監(jiān)督不力情況，不少駐在部門往往還把派駐機(jī)構(gòu)視為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，讓其承擔(dān)大量的黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作及其他一些相關(guān)業(yè)務(wù)，工作領(lǐng)域過寬、戰(zhàn)線過長(zhǎng)、精力分散、“大包大攬”，導(dǎo)致“種了別人田，荒了自己地”，弱化了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。“三轉(zhuǎn)”后，各級(jí)派駐機(jī)構(gòu)均已清理退出不該參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作，把不該管的工作全部交還給駐在部門主責(zé)處室，紀(jì)律審查主業(yè)明顯加強(qiáng)，“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢(shì)得到凸顯。派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)委的重要組成部分，是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的延伸，是派出機(jī)關(guān)的耳朵、眼睛和嘴巴，派駐機(jī)構(gòu)就要對(duì)派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。三要樹權(quán)威。派駐機(jī)構(gòu)是黨內(nèi)監(jiān)督的重要部門，具有強(qiáng)制性、獨(dú)立性和權(quán)威性。但派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，很多工作需要依賴駐在部門的支持。發(fā)揮監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，把推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為“牛鼻子”緊緊抓住不放，督促部門單位研究制定具體措施，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，積極發(fā)揮前哨作用，不斷增強(qiáng)日常監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。通過“定時(shí)定點(diǎn)”辦公、加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督、建立廉政檔案、開展談話提醒、進(jìn)行廉情分析、向黨員大會(huì)述廉述責(zé)、常態(tài)化開展明察暗訪等，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，確保部門單位依紀(jì)依法正確行使權(quán)力。擴(kuò)大日常監(jiān)督的廣度，監(jiān)督觸角由部門單位機(jī)關(guān)向其所屬的基層延伸。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，在第一時(shí)間扯袖子、咬耳朵，抓早抓小、有病就治，避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法。

面對(duì)駐在部門類型復(fù)雜多樣、情況差別較大的實(shí)際，需要?jiǎng)?chuàng)新組織制度，明確派駐機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，制定履職細(xì)則，進(jìn)一步增強(qiáng)派駐監(jiān)督的針對(duì)性和可操作性，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督作用。派駐機(jī)構(gòu)的權(quán)力是黨章賦予的，應(yīng)該大膽用起來(lái)，尋找好關(guān)心“張家長(zhǎng)、李家短”的方法，提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力，學(xué)會(huì)十個(gè)手指彈鋼琴，形成監(jiān)督合力。一要選準(zhǔn)監(jiān)督方向。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作常態(tài)。要圍繞權(quán)力運(yùn)行這個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督，盯住“亂作為”、管住“不作為”，對(duì)有問題的先警告，再不改正就建議組織處理、調(diào)整崗位。二要用好監(jiān)督方法。要注意發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門和駐在部門內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，用專業(yè)人員的“眼和腦”，彌補(bǔ)派駐干部因不熟悉業(yè)務(wù)看不清腐敗“路子”、拿不準(zhǔn)防控措施的短板。要強(qiáng)化“菜單”式臺(tái)賬監(jiān)督，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署總結(jié)、民主生活會(huì)和黨組會(huì)議記錄、“三重一大”研究決策、廉政教育及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等“菜單”式臺(tái)賬，通過不定期檢查臺(tái)賬等方式，督促駐在部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。三要強(qiáng)化“再監(jiān)督”。派駐機(jī)構(gòu)要主動(dòng)適應(yīng)改革要求和任務(wù)變化，改變以往大包大攬、環(huán)環(huán)參與、全程監(jiān)管的工作方式，圍繞主體責(zé)任落實(shí)，聚焦權(quán)力運(yùn)行，將監(jiān)督的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向部門（單位）履行各自監(jiān)管職責(zé)的“再監(jiān)督”。

派駐機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，突出主責(zé)主業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、履好責(zé)。保持反腐的焦點(diǎn)不散，緊盯重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵群體，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打。發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，拿出“最講認(rèn)真”的勁頭，切實(shí)抓好反“四風(fēng)”工作，做到嚴(yán)防死守、不斷深化、持之以恒、常抓不懈。一要理直氣壯敢于監(jiān)督。由于體制機(jī)制問題，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與駐在部門一塊兒辦公，“一個(gè)鍋里吃飯”，紀(jì)檢組組長(zhǎng)還任駐在部門黨組成員，有的心存顧慮、拉不下情面，不敢、不愿監(jiān)督，致使該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。對(duì)此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須擺正位置，牢記監(jiān)督是本職、不監(jiān)督是失職、監(jiān)督不到位就是不盡職，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感。要加強(qiáng)主業(yè)主責(zé)思維，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，按照責(zé)任分工“種好自己的田”。專注專職，從駐在部門業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)，更有底氣、更有精力履行監(jiān)督職責(zé)。二要用紀(jì)律的尺子嚴(yán)以監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人行使權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)駐在部門一把手和班子成員的苗頭性問題敢于提醒，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)決策敢于提出不同意見，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題要敢于亮劍，決不能裝糊涂，當(dāng)老好人。要加大紀(jì)律審查力度。堅(jiān)持用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部行為，全面掌握所在部門班子和黨員守紀(jì)律的整體情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度。要持之以恒糾正“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問題新形式新動(dòng)向，把握每個(gè)敏感的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)查處和通報(bào)曝光力度，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，一絲一毫也不能放松。三要?jiǎng)?chuàng)新形式善于監(jiān)督。協(xié)調(diào)駐在部門成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作；建立溝通交流機(jī)制，定期與黨組特別是一把手商討反腐倡廉工作，爭(zhēng)取關(guān)心和支持，形成工作合力；建立廉政約談制度，定時(shí)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室及下屬單位一把手，提出紀(jì)律要求，督促落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)因履責(zé)不到位導(dǎo)致本部門發(fā)生“四風(fēng)”和腐敗問題的，依紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持關(guān)注“張家長(zhǎng)、李家短”。注意了解黨員干部的思想、工作和生活情況。按照“了解不參與”的原則，主動(dòng)了解駐在部門的行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)方向。

要抓住“主體責(zé)任”這個(gè)“牛鼻子”，用好問責(zé)追責(zé)這個(gè)“撒手锏”，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理失之于無(wú)、失之于寬、失之于軟的問題，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部“懶政”“庸政”現(xiàn)象和“為官不為”問題，要加大查處力度，嚴(yán)格問責(zé)。一要樹立一把手真抓實(shí)干的示范導(dǎo)向。黨組書記要帶頭履行責(zé)任，當(dāng)好表率，要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要職責(zé)，樹立“不抓就是失職，抓不好就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要親自研究部署，對(duì)派駐紀(jì)檢組工作旗幟鮮明給予支持。二要完善履行“兩個(gè)責(zé)任”的考核辦法?？己嗽u(píng)價(jià)對(duì)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好履行“兩個(gè)責(zé)任”具有指揮棒的作用。應(yīng)修改完善考核辦法，適當(dāng)增加落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的權(quán)重，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，規(guī)范考核程序，確?？己私Y(jié)果客觀公正。變一年一度考核為定期和不定期考核，隨時(shí)了解掌握各單位“主體責(zé)任”落實(shí)情況。三要正確使用問責(zé)追責(zé)的“撒手锏”?！皠?dòng)員千遍，不如問責(zé)一次?！眴栘?zé)追責(zé)是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的保障，也是督促各級(jí)黨委、紀(jì)委把責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”。要制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，打造責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究的完整鏈條。實(shí)行責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，做到問責(zé)一個(gè)，警醒一片。對(duì)荒了自己“責(zé)任田”的問題，黨委（黨組）必須承擔(dān)主體責(zé)任，且責(zé)任最后要落到黨委書記身上。同理，各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）如因“在一口鍋里吃飯，很難監(jiān)督別人”，而對(duì)黨政一把手存在的腐敗問題不報(bào)告、不反映；擔(dān)心查辦案件會(huì)損害單位形象、影響單位發(fā)展，而壓案不報(bào)、瞞案不查；因這樣那樣的顧慮，對(duì)黨員干部存在的“四風(fēng)”問題敷衍塞責(zé)、不抓不管等等，出現(xiàn)這些問題，也要堅(jiān)決追究紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，真正維護(hù)和發(fā)揮責(zé)任制的權(quán)威性、實(shí)效性，使各單位各部門更加自覺地肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

監(jiān)督別人，首先要自身過硬。只有紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，才能不負(fù)重托、不辱使命。一要堅(jiān)持深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須時(shí)刻牢記使命，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，真正成為懲治腐敗的鋼鐵拳頭。形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凡事“敢”字當(dāng)頭，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，不做太平官、不當(dāng)老好人。二要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢干部準(zhǔn)入制度。選拔黨性好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、威信高的優(yōu)秀干部擔(dān)任派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，配足一批熟悉財(cái)會(huì)、法律、審計(jì)等業(yè)務(wù)的干部，不斷優(yōu)化派駐機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。健全派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍提拔任用和交流機(jī)制，打通紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部、派駐機(jī)構(gòu)干部、其他黨政機(jī)關(guān)干部之間相互交流任職的渠道，有效解決派駐機(jī)構(gòu)干部“流不動(dòng)、轉(zhuǎn)不開、出不去”的問題。要對(duì)派駐機(jī)構(gòu)干部進(jìn)行考核，不能勝任紀(jì)檢工作的要及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍。三要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理。增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，以鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)過硬干凈、專業(yè)化、高素質(zhì)的反腐“鐵軍”。注重加強(qiáng)對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對(duì)以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風(fēng)漏氣、辦人情案的干部，要嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止“燈下黑”。要扎實(shí)有效開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，按照忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，?jiān)持從嚴(yán)從實(shí)原則，努力建設(shè)一支組織信任、人民群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十二

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。今年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來(lái)，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

2021年，要堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)xxx全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來(lái)、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對(duì)于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十三

2021年上半年，xxx紀(jì)檢組織在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，自覺履行新使命，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動(dòng)xxx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

1.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況。

組織紀(jì)檢委員下基層調(diào)研活動(dòng)，對(duì)xxx科研采購(gòu)、研發(fā)費(fèi)用管理等工作開展針對(duì)性調(diào)研，確保關(guān)鍵敏感業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范、高效開展工作。

2.黨風(fēng)廉政教育情況。

組織觀看《治亂清源》警示教育紀(jì)錄片，用觸目驚心的真實(shí)案例警示全體員工要牢固樹立“紅線意識(shí)”，做政治上的“老實(shí)人”、工作上的“勤奮人”、思想上的“干凈人”。

3.政治監(jiān)督情況。

監(jiān)督落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神作為xxx黨支部委員會(huì)“第一議題”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。xxx黨支部支委會(huì)上半年集中學(xué)習(xí)9次，黨支部書記領(lǐng)學(xué)，支部成員逐字逐句、原原本本、原汁原味地學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

開展“我是黨員我?guī)ь^”，每名黨員結(jié)合實(shí)際帶頭承諾踐諾，帶頭從我做起服務(wù)基層群眾。推動(dòng)深化改革工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好信息上傳下達(dá)，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，確保xxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。高質(zhì)量完成公司重大專項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收，加快推進(jìn)在研科技項(xiàng)目進(jìn)展，全力沖刺半年目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)禮獻(xiàn)黨的百年華誕。

4.日常監(jiān)督情況。

加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策規(guī)定在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，履行重大節(jié)假日節(jié)前廉政提醒職責(zé)，運(yùn)用發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部，節(jié)后及時(shí)上報(bào)重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告單，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

5.自查自糾及巡視配合情況。

全力做好公司巡視配合，xxx紀(jì)檢委員作為事業(yè)部巡視對(duì)接人員，第一時(shí)間、第一速度響應(yīng)反饋事業(yè)部層面相關(guān)事項(xiàng)，支撐專人到集團(tuán)紀(jì)委辦、人資部協(xié)助開展巡視配合，圓滿完成相關(guān)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改要求，結(jié)合《巡視發(fā)現(xiàn)共性問題清單》對(duì)xxx車輛管理、資金崗位人員管理、差旅報(bào)銷管理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域開展自查自糾。經(jīng)自查，上述領(lǐng)域均未發(fā)現(xiàn)問題。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)巡視整改要求，進(jìn)一步完善落實(shí)出差申請(qǐng)、接待申請(qǐng)、用車申請(qǐng)、交流干部管理相關(guān)規(guī)范等，充分發(fā)揮巡視對(duì)健全機(jī)制、規(guī)范管理的作用，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖取得一定成果，但仍存在一些問題與不足，具體表現(xiàn)在，一是廉潔教育活動(dòng)形式單一。上半年雖按要求，組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員開展了黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，但教育活動(dòng)開展形式較為單一，利用紅色資源開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育不夠，心靈震懾效果不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政約談針對(duì)性不強(qiáng)。約談一般性、籠統(tǒng)性的內(nèi)容較多，結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)“指名道姓”直指痛點(diǎn)不夠，未能充分發(fā)揮約談對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)工作的預(yù)警指導(dǎo)作用。三是紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員理論水平、業(yè)務(wù)能力與崗位要求還有差距，需通過持續(xù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)交流，緊跟紀(jì)檢工作最新要求，不斷提升紀(jì)檢人員綜合素質(zhì)。

三、2021年下半年重點(diǎn)工作。

持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、厲行節(jié)約堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)等領(lǐng)域監(jiān)督。

2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)“三重一大”決策程序監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行；

深化關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督，對(duì)組織人事、科研采購(gòu)、研發(fā)費(fèi)用管理等存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期隱患排查。

持續(xù)開展重大節(jié)假日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況監(jiān)督，履行節(jié)前廉政提醒職責(zé)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。

積極利用影視視聽等多媒體工具開展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在復(fù)雜局面中時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

5.提升紀(jì)檢人員履職能力和水平。積極參加公司和集團(tuán)組織的紀(jì)檢理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加固履職能力底板。落實(shí)紀(jì)檢履職情況檢查考核應(yīng)用，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢隊(duì)伍。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十四

2020年是“十三五”規(guī)劃圓滿收官，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會(huì)和第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)開啟的關(guān)鍵一年，在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改局深入貫徹落實(shí)***總書記視察x重要講話精神和省委第x屆x次全會(huì)、x市委第x屆十次全會(huì)和縣委第x屆x次全會(huì)精神，積極發(fā)揮部門職能，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、努力完成全年目標(biāo)任務(wù)、決勝全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)及2021年工作思路匯報(bào)如下：

（一）全力以赴保障防控物資。

按照縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，立足部門職能，切實(shí)做好疫情防控物資保障工作，加強(qiáng)疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調(diào)撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計(jì)發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個(gè)，各類手套x雙，各類防護(hù)服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會(huì)各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計(jì)x元。做好秋冬季防疫物資采購(gòu)、代儲(chǔ)工作，與國(guó)藥集團(tuán)（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購(gòu)及保管工作。共儲(chǔ)備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護(hù)服x套、n95口罩x只、紅外額測(cè)溫儀x個(gè)、測(cè)溫門x臺(tái)、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個(gè)、一次性鞋套x雙、防護(hù)面罩x個(gè)、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護(hù)目鏡x個(gè)、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關(guān)鍵時(shí)刻防疫物資拿得出、調(diào)得快、用得上。

（二）千方百計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

強(qiáng)化主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)度。牽頭起草制定《x縣2020年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)分解計(jì)劃》，全力支持和推動(dòng)各類企業(yè)、重大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況月度分析和x項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)季度預(yù)測(cè)工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時(shí)預(yù)警并提出對(duì)策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴(kuò)大x、x個(gè)百分點(diǎn)，低于年初確定目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計(jì)工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產(chǎn)業(yè)園累計(jì)工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計(jì)增加值同比下降x%。x大重點(diǎn)行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計(jì)增加值占比為x%，同比增長(zhǎng)x%，拉動(dòng)工業(yè)增加值增長(zhǎng)x個(gè)百分點(diǎn)；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預(yù)計(jì)全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。

加大企業(yè)扶持力度。一是出臺(tái)惠企政策，制定實(shí)施《x縣關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實(shí)省“工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)x條”實(shí)施方案》《x縣貫徹落實(shí)〈省關(guān)于推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案〉任務(wù)分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。協(xié)調(diào)園區(qū)組織開展x家減停產(chǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，摸清情況，精準(zhǔn)施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復(fù)工生產(chǎn)，產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)率不斷提升。二是兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，牽頭組織兌現(xiàn)落實(shí)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的十條政策措施，共涉及獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補(bǔ)貼金額x億元，其中，縣財(cái)政補(bǔ)貼戶數(shù)x戶（次），補(bǔ)貼金額x萬(wàn)元。牽頭組織兌現(xiàn)x縣“援企穩(wěn)崗”保市場(chǎng)主體暨扶持企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)x戶（次），兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金共計(jì)x萬(wàn)元。三是落實(shí)幫扶措施，牽頭組織實(shí)施《x縣2020年縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)百企”活動(dòng)實(shí)施方案》，由x名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L(zhǎng)型、創(chuàng)新型企業(yè)，**企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“堵點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心和競(jìng)爭(zhēng)力。認(rèn)真做好技術(shù)改造獎(jiǎng)補(bǔ)資金、貸款貼息、電價(jià)補(bǔ)貼扶持政策的組織申報(bào)，審核篩選及資金撥付等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取各級(jí)各類政策扶持。全縣累計(jì)創(chuàng)建省智能工廠x個(gè)，省數(shù)字化車間x個(gè)，省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展試點(diǎn)x個(gè)，省雙創(chuàng)示范平臺(tái)x個(gè)，省服務(wù)型示范企業(yè)和項(xiàng)目x個(gè)，獲評(píng)省“專精特新”示范、技術(shù)標(biāo)桿、成長(zhǎng)標(biāo)桿的企業(yè)共有x家。共爭(zhēng)取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬(wàn)元。牽頭組織兌現(xiàn)2020年技術(shù)改造獎(jiǎng)補(bǔ)資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個(gè)項(xiàng)目共獲得x萬(wàn)元扶持資金已全部撥付到位。

拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費(fèi)量為x萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長(zhǎng)x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長(zhǎng)x%，能耗總量和強(qiáng)度“雙控”目標(biāo)任務(wù)艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點(diǎn)》，按季度分解目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)抓好目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。聯(lián)合市節(jié)能監(jiān)察中心對(duì)列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能基礎(chǔ)管理工作。鼓勵(lì)商貿(mào)流通企業(yè)開展綠色營(yíng)銷，引導(dǎo)消費(fèi)者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費(fèi)理念。深入開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點(diǎn)，建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)泰益欣等x家重點(diǎn)用能單位宣傳政策、調(diào)查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)。

（三）集中精力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

抓項(xiàng)目謀劃，推動(dòng)項(xiàng)目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項(xiàng)目謀劃指南》《關(guān)于開展國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)相關(guān)工作的通知》等文件，指導(dǎo)各部門開展項(xiàng)目謀劃工作，強(qiáng)化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。2020年，全縣謀劃基本建設(shè)項(xiàng)目x個(gè)，總投資x億元，年度計(jì)劃投資x億元。謀劃“x五”項(xiàng)目x個(gè)，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展方向項(xiàng)目x個(gè)，概算總投資x億元。編制儲(chǔ)備2021年建設(shè)項(xiàng)目x個(gè)，總投資x億元，年度計(jì)劃投資x億元。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目審批工作，有效運(yùn)用在線審批監(jiān)管平臺(tái)，指導(dǎo)項(xiàng)目單位通過在線審批平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項(xiàng)目x個(gè)，總投資x億元，審批政府投資項(xiàng)目x個(gè)，總投資x億元。

抓項(xiàng)目建設(shè)，力促項(xiàng)目有序推進(jìn)。起草落實(shí)《x縣2020年縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)項(xiàng)目工作實(shí)施方案》《關(guān)于成立x縣2020年重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等，以全縣2020年重點(diǎn)投資項(xiàng)目為目標(biāo)，認(rèn)真梳理項(xiàng)目清單，列出重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)分解表，將任務(wù)分解到各縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，明確項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌服務(wù)協(xié)調(diào)，千方百計(jì)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。制定下達(dá)《x縣2020年第一批及第二批政府投資項(xiàng)目計(jì)劃》及“全縣2020年基建項(xiàng)目推進(jìn)情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬”，要求各項(xiàng)目單位定期更新上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目開工建設(shè)。截止x月底，已開工項(xiàng)目x個(gè)，年度計(jì)劃投資x億元，開工率為x%。

抓項(xiàng)目督查，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。按照“計(jì)劃項(xiàng)目促開工、在建項(xiàng)目促進(jìn)度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，對(duì)標(biāo)找差，及時(shí)整改，確保建設(shè)項(xiàng)目真動(dòng)工、真開工，確保項(xiàng)目按月度計(jì)劃如期開工建設(shè)。編制《x縣投資項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項(xiàng)目踏勘記錄本》《x縣政府投資項(xiàng)目驗(yàn)收記錄本》。對(duì)日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。截止目前共驗(yàn)收政府投資項(xiàng)目x個(gè)。對(duì)全縣項(xiàng)目進(jìn)行充分調(diào)查摸底，重點(diǎn)圍繞新興產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)民生、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，做好項(xiàng)目前期基礎(chǔ)，積極向上申報(bào)項(xiàng)目，截止目前全縣共爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)、工業(yè)、教育等領(lǐng)域項(xiàng)目x個(gè)，落實(shí)項(xiàng)目資金x億元。

（四）多措并舉保障民生發(fā)展。

強(qiáng)化糧油監(jiān)管，切實(shí)保障市場(chǎng)供應(yīng)安全。做好訂單糧食收購(gòu)?fù)七M(jìn)工作，共落實(shí)三大糧食品種訂單收購(gòu)x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實(shí)訂單銷售x噸。扎實(shí)開展應(yīng)急成品糧油承儲(chǔ)庫(kù)存檢查工作，預(yù)計(jì)撥付承儲(chǔ)企業(yè)資金共計(jì)x萬(wàn)元。做好應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對(duì)全縣x家應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)及x家配送中心撥付應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)及配送中心補(bǔ)助費(fèi)用x萬(wàn)元。做好夏、秋糧收購(gòu)監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準(zhǔn)確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質(zhì)量提供有效依據(jù)。做好x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項(xiàng)目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收資金費(fèi)x萬(wàn)元；第三方監(jiān)理服務(wù)費(fèi)、“好糧油”宣傳片、u盤制作費(fèi)共x萬(wàn)元。

強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測(cè)，維護(hù)市場(chǎng)秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場(chǎng)肉價(jià)，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國(guó)慶”節(jié)期間，利用價(jià)格調(diào)節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對(duì)牛羊豬肉實(shí)行臨時(shí)價(jià)格干預(yù)措施，有效抑制肉價(jià)過快上漲趨勢(shì)。疫情期間加強(qiáng)對(duì)平價(jià)商店的巡查，對(duì)市場(chǎng)x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價(jià)工作，及時(shí)掌握價(jià)格走勢(shì)動(dòng)態(tài)，每日監(jiān)測(cè)匯報(bào)監(jiān)測(cè)情況。嚴(yán)格按照《x回族省幼兒園收費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》（寧價(jià)費(fèi)發(fā)〔x〕x號(hào)）《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》（寧價(jià)費(fèi)發(fā)〔x〕x號(hào)），完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)x所民辦幼兒園的價(jià)格備案工作，指導(dǎo)幼兒園控制合理的辦學(xué)成本，保障家長(zhǎng)、孩子的切身權(quán)益。根據(jù)《x回族省機(jī)動(dòng)車停放服務(wù)收費(fèi)管理辦法》（寧價(jià)費(fèi)發(fā)〔x〕x號(hào)），完成x起商業(yè)停車場(chǎng)的價(jià)格審批，率先在全區(qū)制定了半小時(shí)停車不收費(fèi)的政策，維護(hù)了消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，營(yíng)造了良好的停車秩序。運(yùn)用政務(wù)公開網(wǎng)、x“x”和“x”等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，累計(jì)回復(fù)價(jià)格方面咨詢x件，辦結(jié)率x%。累計(jì)對(duì)全縣十x個(gè)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧場(chǎng)的人員發(fā)放了臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。

強(qiáng)化誠(chéng)信建設(shè)，加大信用宣傳力度。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整“誠(chéng)信x”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)和分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、全縣x個(gè)部門和單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了規(guī)范有效的工作機(jī)制，加強(qiáng)了誠(chéng)信建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障。加強(qiáng)制度建設(shè)，起草了《x縣2020年社會(huì)信用體系建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分工方案》，形成政府推動(dòng)、全社會(huì)廣泛參與的社會(huì)信用體系建設(shè)新格局。全面落實(shí)“雙公示”工作，對(duì)行政許可和行政處罰事項(xiàng)目錄進(jìn)行全面梳理。截止目前，全縣在“中國(guó).x”網(wǎng)站公示的信息條數(shù)共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼轉(zhuǎn)換工作已全部完成。推動(dòng)信用信息應(yīng)用，縣稅務(wù)局聯(lián)合各銀行積極做好“銀稅互動(dòng)”合作，主動(dòng)向納稅人提供各類“銀稅貸”相關(guān)政策，鼓勵(lì)小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運(yùn)商貿(mào)有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級(jí)良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務(wù)共獲得貸款x萬(wàn)元，有效解決了誠(chéng)信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了納稅信用評(píng)價(jià)結(jié)果的增值效果；縣審批局建立政務(wù)服務(wù)對(duì)象失信“黑名單”機(jī)制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導(dǎo)群眾和企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；縣商務(wù)局建立惠企政策兌現(xiàn)臺(tái)賬，按照兌現(xiàn)前置條件、兌現(xiàn)節(jié)點(diǎn)、兌現(xiàn)金額，主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系企業(yè)，變“被動(dòng)兌現(xiàn)”為“主動(dòng)兌現(xiàn)”；縣人社局加大嚴(yán)重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬(wàn)元以上欠費(fèi)大戶的欠費(fèi)行為認(rèn)定為嚴(yán)重失信行為。

（五）優(yōu)化服務(wù)改善營(yíng)商環(huán)境。

健全機(jī)制，凝聚營(yíng)商環(huán)境建設(shè)合力。成立縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中遇到的重大問題。對(duì)標(biāo)落實(shí)省及x市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》，細(xì)化了x個(gè)指標(biāo)x項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，配套出臺(tái)《x縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)對(duì)口包抓實(shí)施方案》、信息報(bào)送制度、督查督辦制度、投訴舉報(bào)制度等政策措施，夯實(shí)了營(yíng)商環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。邀請(qǐng)市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務(wù)管理局局長(zhǎng)井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對(duì)標(biāo)一流奮力打造一流營(yíng)商環(huán)境”集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。

壓實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴(yán)格落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度和國(guó)家各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策。設(shè)立商事登記服務(wù)專區(qū)，做到全流程“一站式”服務(wù)企業(yè)開辦x小時(shí)內(nèi)辦結(jié)、個(gè)體營(yíng)業(yè)證照即來(lái)即辦。不斷提升政務(wù)服務(wù)水平，全縣行政許可相對(duì)集中率達(dá)到x%。組織開展政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)梳理，x項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)中x%網(wǎng)上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯(lián)審批、聯(lián)合作業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)政府投資建設(shè)項(xiàng)目全流程由x個(gè)工作日縮短至x個(gè)工作日；企業(yè)投資建設(shè)項(xiàng)目全流程由x個(gè)工作日縮短至x個(gè)工作日。建立不動(dòng)產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)復(fù)雜登記壓縮至x個(gè)工作日辦結(jié)，一般不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)壓縮至x個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

（六）黨建引領(lǐng)錘煉過硬干部作風(fēng)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。把黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取注重“自學(xué)”、倡導(dǎo)“領(lǐng)學(xué)”、分類“促學(xué)”、創(chuàng)新“導(dǎo)學(xué)”的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，靈活學(xué)習(xí)方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)5次，集中學(xué)習(xí)14次，撰寫工作動(dòng)態(tài)x余篇。對(duì)黨委下屬x個(gè)黨支部開展黨員相關(guān)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步摸清各支部黨員信息底數(shù)，為今后更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。切實(shí)做好x個(gè)非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，全面完成市委巡察整改工作任務(wù)；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員教育和管理，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉(zhuǎn)正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進(jìn)行捐款，局黨委x個(gè)黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、問題清單和問責(zé)清單“三個(gè)清單”，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)、落細(xì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；嚴(yán)格落實(shí)單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單季報(bào)告制度，及時(shí)查找工作中存在的問題和不足，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化年”活動(dòng)，扎實(shí)開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治“回頭看”，不斷提升我局機(jī)關(guān)效能；扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，2020年共審批扶貧項(xiàng)目x個(gè)，項(xiàng)目概算總投資為x萬(wàn)元；驗(yàn)收扶貧項(xiàng)目x個(gè)。

x專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開展。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專項(xiàng)斗爭(zhēng)相關(guān)會(huì)議和文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和對(duì)x專項(xiàng)斗爭(zhēng)重大意義的認(rèn)識(shí)，不定期對(duì)園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進(jìn)行宣傳。截止目前召開工作安排部署會(huì)議和晨會(huì)學(xué)習(xí)13次，張貼宣傳海報(bào)x余張，懸掛x宣傳標(biāo)語(yǔ)x余條，分發(fā)宣傳單頁(yè)及x宣傳手冊(cè)x余份，積極營(yíng)造社會(huì)參與的x氛圍，確?！皒”專項(xiàng)斗爭(zhēng)落到實(shí)處。

堅(jiān)決打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補(bǔ)”高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施方案》，并對(duì)照方案進(jìn)行“查損補(bǔ)失、查漏補(bǔ)缺、查短補(bǔ)齊、查弱補(bǔ)強(qiáng)”。做好反饋問題整改，對(duì)照省、x市、x縣督查反饋問題臺(tái)賬，制定整改方案、整改臺(tái)賬，逐一進(jìn)行整改，確保將各項(xiàng)問題整改到位。同時(shí)扎實(shí)做好幫扶工作。按照高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)要求，局全體幫扶責(zé)任人每月入戶走訪，進(jìn)行政策宣傳，同時(shí)對(duì)疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時(shí)對(duì)接就業(yè)崗位，幫助有勞動(dòng)能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實(shí)效。

一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長(zhǎng)”形勢(shì)嚴(yán)峻。工業(yè)過度依賴個(gè)別大企業(yè)的矛盾進(jìn)一步凸現(xiàn)。受國(guó)外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對(duì)企業(yè)產(chǎn)能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產(chǎn)能，對(duì)全縣增長(zhǎng)的拉動(dòng)能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復(fù)到往年的x-x成，但由于紗線價(jià)格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產(chǎn)品，累計(jì)產(chǎn)值降幅仍超過x%；x化工年初以來(lái)持續(xù)停產(chǎn)，累計(jì)減少產(chǎn)值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項(xiàng)目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個(gè)項(xiàng)目（含x軍民融合產(chǎn)業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進(jìn)，項(xiàng)目開工率不足，導(dǎo)致全縣固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)乏力，后勁不足。

2021年，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊扣高質(zhì)量發(fā)展和全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）緊牽項(xiàng)目建設(shè)“牛鼻子”，全面擴(kuò)大有效投資。

一是把好項(xiàng)目審批關(guān)。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)審批制度，規(guī)范工作流程，確保項(xiàng)目審批公開透明。嚴(yán)格梳理立項(xiàng)報(bào)審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)管理辦法》《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》做好企業(yè)投資項(xiàng)目備案工作，確保項(xiàng)目能夠如期推進(jìn)。二是在項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總量和質(zhì)量上下功夫。加大項(xiàng)目謀劃招引力度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、***總書記在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設(shè)、交通運(yùn)輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域謀劃提出一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，爭(zhēng)取省、x市資金支持。認(rèn)真分析本次疫情對(duì)各行業(yè)領(lǐng)域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應(yīng)急保障、社會(huì)治理現(xiàn)代化等方面的項(xiàng)目，不斷加大后備項(xiàng)目?jī)?chǔ)備力度。對(duì)項(xiàng)目庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)更新充實(shí)完善項(xiàng)目庫(kù)，提高儲(chǔ)備項(xiàng)目質(zhì)量，壯大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總量，確保投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有效拉動(dòng)力。三是疏通堵點(diǎn)狠抓項(xiàng)目建設(shè)。貫徹落實(shí)《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點(diǎn)項(xiàng)目工作實(shí)施方案》，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認(rèn)真排查、剖析項(xiàng)目推進(jìn)滯后的原因，督促項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度周報(bào)制度，加快在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，抓實(shí)新建項(xiàng)目開工率和續(xù)建項(xiàng)目的投資量。對(duì)還未開工的項(xiàng)目，積極配合縣委、政府督查室以責(zé)任倒逼機(jī)制力促各項(xiàng)目單位壓實(shí)工作責(zé)任，全力落實(shí)開工條件，力爭(zhēng)開工建設(shè)。

（二）對(duì)應(yīng)癥狀精準(zhǔn)施策，力促經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步恢復(fù)。

一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)調(diào)控，認(rèn)真落實(shí)縣委、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體部署，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理提出2021年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)展計(jì)劃。重點(diǎn)做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況月度分析和x項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)季度預(yù)測(cè)工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時(shí)預(yù)警并提出對(duì)策建議，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步持續(xù)推進(jìn)。二是深入實(shí)施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動(dòng)計(jì)劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務(wù)省示范平臺(tái)、艾尼蔚藍(lán)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)等項(xiàng)目、泰益欣生物上云平臺(tái)項(xiàng)目、領(lǐng)新耘智xd打印產(chǎn)業(yè)協(xié)作云平臺(tái)項(xiàng)目，示范引領(lǐng)全縣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加快推進(jìn)企業(yè)上云。三是實(shí)施結(jié)構(gòu)改造攻堅(jiān)行動(dòng)。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進(jìn)制造業(yè)（現(xiàn)代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。擴(kuò)大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，圍繞無(wú)人裝備、空間信息等重點(diǎn)領(lǐng)域，以新松機(jī)器人、宇航智科、星地時(shí)空等重點(diǎn)項(xiàng)目為支撐，加快引進(jìn)培育一批新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，不斷擴(kuò)大我縣新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2021年，高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值對(duì)全縣工業(yè)增加值的貢獻(xiàn)率提高x個(gè)百分點(diǎn)。四是實(shí)施技術(shù)改造攻堅(jiān)行動(dòng)。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)工作，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施生產(chǎn)線智能化改造，實(shí)現(xiàn)裝備和產(chǎn)品“數(shù)字化”、“智能化”升級(jí)。2021年，工業(yè)企業(yè)技術(shù)投入增長(zhǎng)x%以上。五是直面嚴(yán)峻節(jié)能形勢(shì)。加強(qiáng)淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)的力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備實(shí)行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術(shù)，加快先進(jìn)節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能降耗宣傳，形成全社會(huì)節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項(xiàng)目促進(jìn)節(jié)能管理，以重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)節(jié)能量，以重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動(dòng)重點(diǎn)耗能企業(yè)、行業(yè)實(shí)行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。同時(shí)嚴(yán)控新增高耗能項(xiàng)目，全方位考量項(xiàng)目建成后對(duì)全縣能耗的影響程度。

（三）堅(jiān)持民生目標(biāo)導(dǎo)向，全力以赴保障社會(huì)民生。

提升糧食保障能力。進(jìn)一步做好我縣“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項(xiàng)目跟進(jìn)工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項(xiàng)目建設(shè)，同時(shí)做好優(yōu)質(zhì)糧食工程項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)度更新工作，確保項(xiàng)目更新及時(shí)準(zhǔn)確。做好糧食流通領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，對(duì)企業(yè)庫(kù)區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內(nèi)容進(jìn)行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個(gè)安全”形勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)測(cè)。做好應(yīng)急承儲(chǔ)糧油保障應(yīng)急管理。不定期對(duì)承儲(chǔ)我縣應(yīng)急成品糧油的企業(yè)進(jìn)行全面檢查，確保我縣應(yīng)急成品糧（油）數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責(zé)任落實(shí)到人。

強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測(cè)水平。一是扎實(shí)開展市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管，指導(dǎo)行業(yè)自律。加強(qiáng)重大節(jié)假日期間市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管，加大對(duì)平價(jià)商店的建設(shè)和監(jiān)管，規(guī)范明碼標(biāo)價(jià)行為，推動(dòng)價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)重要商品價(jià)格的定期監(jiān)測(cè)、巡查堅(jiān)決查處價(jià)格欺詐、價(jià)格串通、哄抬價(jià)格等不正當(dāng)價(jià)格行為，確保市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定。認(rèn)真解決好民生價(jià)格收費(fèi)問題維護(hù)社會(huì)正常價(jià)格秩序，促進(jìn)縣域市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。二是強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測(cè)水平。在當(dāng)前的價(jià)格監(jiān)測(cè)工作基礎(chǔ)上，結(jié)合建立起來(lái)的價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，更加全面準(zhǔn)確地做好價(jià)格監(jiān)測(cè)工作，完善價(jià)格預(yù)警措施，積極應(yīng)對(duì)價(jià)格異動(dòng)。針對(duì)目前各類商品價(jià)格普遍上漲的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)價(jià)格宏觀調(diào)控，確保重要商品價(jià)格不出現(xiàn)大的波動(dòng)和全縣價(jià)格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項(xiàng)定價(jià)。針對(duì)工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調(diào)研實(shí)施差別化收費(fèi)執(zhí)行情況，待污水廠運(yùn)營(yíng)一個(gè)財(cái)務(wù)年度后，按照實(shí)際發(fā)生成本，再進(jìn)行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價(jià)程序，制定正式收費(fèi)價(jià)格。對(duì)融晟公司投運(yùn)x縣出租車事宜，待出租車公司運(yùn)營(yíng)一個(gè)財(cái)務(wù)年度后，按照實(shí)際發(fā)生成本，進(jìn)行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價(jià)程序，制定正式收費(fèi)價(jià)格。對(duì)x縣供暖價(jià)格成本進(jìn)行核算，根據(jù)供暖成本支出剛性增加情況，適時(shí)做出價(jià)格調(diào)整。維護(hù)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

加快信用體系建設(shè)。一是誠(chéng)信工作力度，督促各責(zé)任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實(shí)將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向?qū)嵺`中去。深入開展守信聯(lián)合激勵(lì)、失信聯(lián)合懲戒，聯(lián)合使用行政、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，促使聯(lián)合激勵(lì)和懲戒發(fā)揮最大激勵(lì)和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應(yīng)用。完善信息歸集、查詢、共享和應(yīng)用機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)信用信息應(yīng)用。全面歸集、公示和應(yīng)用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項(xiàng)中引入信用核查機(jī)制，廣泛應(yīng)用信用記錄和信用報(bào)告，推動(dòng)各類市場(chǎng)主體在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務(wù)。三是加強(qiáng)信用承諾建設(shè)。建立加快以信用承諾、信用公示為特點(diǎn)的新型監(jiān)管機(jī)制，組織市場(chǎng)主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機(jī)制，并配套建立相關(guān)信用主體檔案。四是加強(qiáng)信用宣傳和教育。進(jìn)一步加強(qiáng)信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動(dòng)向縣誠(chéng)信辦報(bào)送聯(lián)合激勵(lì)案例，由市信用辦推送至“信用x”網(wǎng)站及微信公眾號(hào)，并對(duì)行業(yè)、部門信用建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和推廣，進(jìn)一步營(yíng)造城市守信、履約踐諾的良好社會(huì)氛圍。

（四）著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升。

全面落實(shí)區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)政策措施，推進(jìn)各項(xiàng)改革措施落地見效。再壓項(xiàng)目審批辦理時(shí)限，繼續(xù)深化“1+n多證聯(lián)辦”集成審批，推行“區(qū)域評(píng)”模式，切實(shí)提高審批效率。加快政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)，打通部門之間數(shù)據(jù)信息壁壘，促進(jìn)政務(wù)信息互通互享。不斷完善“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)x站點(diǎn)”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁(yè)，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實(shí)提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請(qǐng)、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實(shí)改變辦事要填多次表、跑多個(gè)窗口、進(jìn)多個(gè)網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項(xiàng)最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務(wù)，縮小政務(wù)服務(wù)半徑，方便群眾就近辦事。

（五）全面落實(shí)部署要求，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一是抓好黨建引領(lǐng)，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。抓好理論學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學(xué)促工作用，切實(shí)用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識(shí)、指導(dǎo)發(fā)展，努力營(yíng)造廉潔干事的氛圍。二是嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅(jiān)持以制度管人管事，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是把準(zhǔn)全面小康的底線任務(wù)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，切實(shí)增強(qiáng)幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升干部業(yè)務(wù)工作能力，持之以恒抓好各項(xiàng)工作。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十五

2020年，×市審計(jì)局在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個(gè)促進(jìn)”目標(biāo)，落實(shí)黨組各項(xiàng)工作部署，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，努力構(gòu)建作風(fēng)務(wù)實(shí)，清正廉潔的審計(jì)干部隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)責(zé)任上做到兩個(gè)明確，局主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實(shí)際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和具體的工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確責(zé)任，確定一名班子成員作為本局廉政紀(jì)律建設(shè)的負(fù)責(zé)人，確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。局主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與科室成員之間年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書，相互監(jiān)督，層層壓實(shí)。二是加強(qiáng)宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要決定部署、重要會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的具體措施。開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)。突出以×、×案為反面教材的“三個(gè)以案”警示教育。把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。將黨風(fēng)廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動(dòng)，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責(zé)任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強(qiáng)調(diào)廉政工作的重要性。三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化日常監(jiān)督。一方面堅(jiān)持民主集中制，權(quán)利運(yùn)行透明化。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時(shí)溝通，凡是屬于“三重一大”事項(xiàng)的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項(xiàng)向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省審計(jì)廳報(bào)告。堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，把每一項(xiàng)涉及干部群眾的小事落實(shí)落細(xì)。另一方面加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過開展審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律督查、三公經(jīng)費(fèi)自查、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風(fēng)廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會(huì)議，對(duì)市紀(jì)委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和再次要求，對(duì)黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時(shí)候，安排監(jiān)督人員進(jìn)行提醒監(jiān)督。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，不斷增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)的主動(dòng)性和自覺性。

我局精準(zhǔn)把握目標(biāo)和總要求，迅速行動(dòng)、同步推進(jìn)、結(jié)合工作實(shí)際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實(shí)教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)，堅(jiān)持學(xué)黨章、講黨史、筑黨魂，運(yùn)用各種方法、各類手段推進(jìn)主題教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。將習(xí)近平總書記重要論述、金句等實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至支部微信群供黨員干部學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用頻率，鼓勵(lì)黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，激發(fā)學(xué)習(xí)的正能量。不定期檢查學(xué)習(xí)效果，在機(jī)關(guān)干部例會(huì)、支部大會(huì)以及審計(jì)組臨時(shí)支部會(huì)議上，以提問和搶答的方式抽查學(xué)習(xí)成效，營(yíng)造濃厚氛圍。二是注重強(qiáng)化理論武裝。組織全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《綱要》《摘編》中的重點(diǎn)篇章，開展“理論學(xué)習(xí)我注解”的分步式講述活動(dòng);局黨組主要負(fù)責(zé)人上《×》黨課，寓教于樂、引經(jīng)據(jù)典，讓審計(jì)干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨(dú)樹社區(qū)皖南紅軍獨(dú)立團(tuán)紀(jì)念館開展向革命先烈致敬的現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。通過觀看視頻等方式學(xué)習(xí)×、×、×等堅(jiān)守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊(duì)的“迷路人”。全體機(jī)關(guān)干部赴×市看守所開展警示教育，運(yùn)用反面教材警醒，用理想不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不牢固、工作作風(fēng)不端正的黨員干部事例警示審計(jì)干部，使審計(jì)干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律保障。開展自選動(dòng)作“承諾守紀(jì)、踐行嚴(yán)紀(jì)”專項(xiàng)警示教育，實(shí)施“十個(gè)一”行動(dòng)，切實(shí)提升了黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。將審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領(lǐng)各審計(jì)組主動(dòng)學(xué)習(xí)xxx公報(bào)中，堅(jiān)持把審計(jì)監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)抓實(shí)抓好，注重發(fā)揮審計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督作用;在自然資源資產(chǎn)審計(jì)工作中要?jiǎng)?chuàng)新思維、爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。

主動(dòng)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主抓手，政府建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)和財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為突破口，項(xiàng)目實(shí)施過程注重“嚴(yán)審”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞實(shí)施方案，突出“經(jīng)濟(jì)體檢”作用，做到真審嚴(yán)審、審深審?fù)福龠M(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。在今年審計(jì)項(xiàng)目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程未按規(guī)定招投標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農(nóng)資金、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個(gè)問題線索進(jìn)行了移送，涉及問題金額近×余萬(wàn)元，相關(guān)案件均在進(jìn)一步調(diào)查處理中。在民政四項(xiàng)資金和惠農(nóng)一卡通審計(jì)發(fā)現(xiàn)涉及人數(shù)×人，金額×余萬(wàn)元的五大類×小類問題，并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了移送。堅(jiān)持全國(guó)審計(jì)“一盤棋”，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的整體合力。抽調(diào)×名同志參加了審計(jì)署駐南京特派辦在皖審計(jì)項(xiàng)目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，另派出×名同志參加了市級(jí)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目涇縣扶貧審計(jì)，在涇縣扶貧審計(jì)項(xiàng)目中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題線索移送宣城市紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查處理。

一是扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神，扎實(shí)開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

二是堅(jiān)決扛穩(wěn)廉政責(zé)任。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)舉措，在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中落實(shí)“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化廉政紀(jì)律、嚴(yán)守廉政“高壓線”，嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)黨支部結(jié)束前工作、廉政雙考核報(bào)告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強(qiáng)防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核和責(zé)任追究。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育、警示教育活動(dòng)、以及“一把手”講黨課等系列教育活動(dòng)不少于×次。

三是健全完善制度建設(shè)。將本局已出臺(tái)或提請(qǐng)出臺(tái)的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴(yán)把內(nèi)控關(guān)、突出適用性和實(shí)用性，推動(dòng)黨管干部和治理能力的進(jìn)一步提升。對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步明確各科室的工作職責(zé)，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員每季度要向黨組匯報(bào)上級(jí)部署的全面從嚴(yán)治黨相關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)工作的落實(shí)情況，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

四是加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。落實(shí)談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解核實(shí)，做到抓早抓小，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅(jiān)持精文減會(huì)，非涉密資料全面實(shí)行審計(jì)管理系統(tǒng)和oa系統(tǒng)電子公文運(yùn)用，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

五是深化廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步加大宣傳力度，注重氛圍營(yíng)造，做好做實(shí)審計(jì)干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。

六是嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計(jì)、疫情專項(xiàng)資金審計(jì)、對(duì)口幫扶×審計(jì)等，督促審計(jì)人員依法履職，進(jìn)行全方位、全過程的審計(jì)監(jiān)督，激勵(lì)審計(jì)人員擔(dān)當(dāng)作為，客觀真實(shí)揭示群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。持續(xù)加大審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時(shí)處理。繼續(xù)在同級(jí)審中關(guān)注惠農(nóng)惠民資金補(bǔ)貼力度，加強(qiáng)對(duì)以往年度整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十六

20xx年，在x黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查等工作，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，與下屬xx個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對(duì)黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。

(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。

(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。今年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來(lái)，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

20xx年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)xxx全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來(lái)、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對(duì)于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十七

20xx年，中心紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù)，牢記職責(zé)使命，聚焦提檔升級(jí)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)責(zé)任，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)教育，提高廉潔自律意識(shí)。

結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，組織“傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)”主題黨日活動(dòng)，邀請(qǐng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)開展“廉潔教育”專題講座，xx名科級(jí)干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和拒腐防變能力。定期開展廉潔談話，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)及反腐敗工作的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，制定了提醒談話登記表，對(duì)重點(diǎn)所室、重點(diǎn)崗位約談提醒，規(guī)范約談、談話及反饋方式，今年以來(lái)，共開展重點(diǎn)崗位及科級(jí)干部廉潔談話xx人次，與分管業(yè)務(wù)所室黨員干部開展廉潔從業(yè)談心談話xx人次。

(二)完善制度，提升管理效率效益。

為進(jìn)一步堵塞管理漏洞，預(yù)防各類違規(guī)違紀(jì)違法問題的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，經(jīng)上下結(jié)合，廣泛征集意見，報(bào)請(qǐng)黨委同意，紀(jì)委一行研究決定建立和推行紀(jì)檢工作監(jiān)督員制度。完善建立“四項(xiàng)機(jī)制”，即：常態(tài)監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、分析評(píng)估機(jī)制、跟蹤問效機(jī)制。敦促中心綜合辦公室梳理完善管理制度，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，明晰工作界面和職責(zé)范圍。嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，建立健全《領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議事規(guī)則》《黨委會(huì)議事規(guī)則》，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用全部提請(qǐng)黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)集體研究決策。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)“三書一函”制度。

(三)多措并舉，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制;規(guī)范和充分用好“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，促進(jìn)權(quán)力正確行使。站在以人為本和奮斗者為本、促進(jìn)和諧的高度，妥善處理干部職工來(lái)信來(lái)訪，防患于未然。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開，建立和健全舉報(bào)、投訴、接訪制度。利用舉報(bào)意見箱和投訴電話，進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。積極配合紀(jì)委監(jiān)督部開展案件查辦、調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查處理結(jié)果在班子會(huì)上作了明確答復(fù)。推行和建立紀(jì)檢工作監(jiān)督員制度。

20xx年，圍繞中心黨委“黨建質(zhì)量大提升，中心紀(jì)委重點(diǎn)要在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸上力度下功夫，以“踏石留印、抓鐵有痕”釘釘子的精神強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍，不斷探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新模式、新方法。堅(jiān)守初心使命，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織的相關(guān)部署和要求，堅(jiān)持大處著眼、細(xì)處著手、實(shí)處著力，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育、風(fēng)險(xiǎn)防控和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”在中心落地生根，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，更好地促進(jìn)和保障中心健康發(fā)展。

一是精心組織，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新規(guī)定、新部署、新要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)油田20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定印發(fā)中心《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《20xx年中心紀(jì)委工作要點(diǎn)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入總體工作框架和安排部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)建設(shè)、班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。

二是壓實(shí)責(zé)任，傳遞責(zé)任壓力。組織各黨支部、各所室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，組織中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級(jí)干部、重點(diǎn)崗位人員簽訂《廉政從業(yè)承諾書》，層層傳遞責(zé)任壓力。嚴(yán)格落實(shí)《20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任任務(wù)分工》《20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核細(xì)則》，促使班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺抓好分管范圍廉政建設(shè)。同時(shí)，注重用好“四個(gè)清單”，細(xì)化責(zé)任和措施，進(jìn)一步促進(jìn)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。注重發(fā)揮紀(jì)檢工作監(jiān)督員的作用和優(yōu)勢(shì)，確?！八捻?xiàng)機(jī)制”(常態(tài)監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、分析評(píng)估機(jī)制、跟蹤問效機(jī)制)效果落實(shí)。

三是強(qiáng)化教育，筑牢思想防線。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果措施，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,深入學(xué)習(xí)和研討《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律十不準(zhǔn)》等內(nèi)容，組織實(shí)施糾“四風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)石化職工處分規(guī)定》專題講座，同時(shí)，組織觀看廉政警示教育片、黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)答題、赴西辛莊農(nóng)村黨支部書記學(xué)院學(xué)習(xí)考察，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和拒腐防變能力。

四是注重監(jiān)督，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持督察業(yè)務(wù)公開制度的落實(shí)，督促經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)、組織人事、物資采購(gòu)等對(duì)口業(yè)務(wù)部門、人員在網(wǎng)上及時(shí)上傳招投標(biāo)策劃、采購(gòu)計(jì)劃、物資管理、設(shè)備維修等重要內(nèi)容，及時(shí)公示各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況和職工關(guān)注的薪酬發(fā)放、評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)定等事項(xiàng)。抓好事前重大預(yù)警提醒，組織落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告重要事項(xiàng)制度。上半年組織開展合同、招標(biāo)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)監(jiān)察和治理行動(dòng)，列入年度重點(diǎn)工作。組織完善科級(jí)干部廉潔“活頁(yè)夾”信息，每逢重要節(jié)日安排“廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒”，促進(jìn)政治生態(tài)和管理生態(tài)的優(yōu)化。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十八

xx鎮(zhèn)黨委終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)放在首位。xx年，我們結(jié)合”兩學(xué)一做“教育實(shí)踐活動(dòng)，突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。

一是抓好學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展”兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育，集中學(xué)習(xí)了《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)和省委x屆十x次全體會(huì)議精神，機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員每周集體學(xué)習(xí)，黨政班子成員講黨課x次，開展專題研討x次。

(二)從嚴(yán)抓好管黨治黨,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

”己不正，焉能正人?“我鎮(zhèn)始終把從嚴(yán)治黨工作作為”一把手“工程，放在突出位置，把責(zé)任制全面落實(shí)貫穿到從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中。

一是強(qiáng)化主體職責(zé)。明確了我鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人對(duì)從嚴(yán)治黨負(fù)主體責(zé)任;鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子履行”一崗雙責(zé)“，抓好落實(shí)分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的管理、教育和監(jiān)督;制定村支部書記履職責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，對(duì)xx個(gè)行政村的支部書記開展黨建述職評(píng)議考核,把責(zé)任層層壓實(shí)。組織開展好村級(jí)黨支部和機(jī)關(guān)支部的黨員活動(dòng)日活動(dòng)，要求每名機(jī)關(guān)干部都要以黨建指導(dǎo)員身份，按時(shí)參加所包村支部的組織生活。

二是推進(jìn)基層黨建。認(rèn)真落實(shí)基層黨建x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)x名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查，黨員檔案全部整理到位，更新了黨員信息庫(kù)，著力破解”流動(dòng)黨員難管理“的問題，建立流動(dòng)黨員檔案信息臺(tái)賬x份，補(bǔ)交黨費(fèi)x萬(wàn)元。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，組織x名村干部攻讀縣委黨校行政管理專科班，組織xx人次村干部到外地”明星村“參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)縣委黨校講師為支部書記上黨課x次，有效提升了村干部履職能力。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。鎮(zhèn)黨委與班子成員、管理區(qū)書記、科室站所、x個(gè)行政村支部書記逐一簽訂簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，筑牢拒腐防變思想防線，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐條落實(shí)到人，并制定了《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》，對(duì)各管區(qū)、科室站所、行政村實(shí)行年終考核，明確了違反責(zé)任的追究辦法，促進(jìn)鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地生根。

(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化廉潔建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極為紀(jì)委履行職責(zé)提供有利條件，旗幟鮮明地支持紀(jì)委查辦案件。

一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會(huì)通報(bào)、身邊案例支部曝光、特殊案例重點(diǎn)解剖等形式，將中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委查處的相關(guān)案例分期分批在大會(huì)上予以通報(bào)，擴(kuò)大震懾面。同時(shí)，通過黨建例會(huì)剖析問題、民主生活會(huì)點(diǎn)評(píng)問題、個(gè)別談心找準(zhǔn)問題等形式，對(duì)違紀(jì)人員實(shí)時(shí)引導(dǎo)，找準(zhǔn)心結(jié)，凈化思想。

二是加大保障增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)力。增強(qiáng)人員配備，鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)在配備了x名紀(jì)委副書記、x名紀(jì)委委員、x名專職紀(jì)紀(jì)委干事全面配合紀(jì)檢工作。明確紀(jì)委書記主要分管紀(jì)檢工作，紀(jì)委委員不得兼任與紀(jì)檢無(wú)關(guān)的工作，確保紀(jì)檢干部專職專用。保障經(jīng)費(fèi)供給，實(shí)報(bào)實(shí)銷，全力保障紀(jì)委辦案。

三是執(zhí)紀(jì)發(fā)力增大覆蓋面。鎮(zhèn)黨委定期聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，及時(shí)研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作;黨委書記及時(shí)聽取案件查處情況匯報(bào)，幫助協(xié)調(diào)督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子全方位支持配合紀(jì)委依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)。按照從嚴(yán)治黨、抓早抓小的有關(guān)要求，抓好案件查辦工作。xxxx年，鎮(zhèn)紀(jì)委共查辦xxx，警示廣大黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政。

(四)從嚴(yán)抓好選人用人，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

”用一賢則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風(fēng)?！版?zhèn)黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。

一是從嚴(yán)考察任用干部。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照推薦、測(cè)評(píng)、考察等選拔任用工作程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，防止和糾正選人用人的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，順利召開了xx鎮(zhèn)第十二次黨代會(huì)、xx鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會(huì)，圓滿完成了各項(xiàng)議程及新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員選舉工作。

二是從嚴(yán)壓實(shí)干部職責(zé)。實(shí)施雙向選擇，激發(fā)機(jī)關(guān)工作活力。采取”兵選將、將挑兵“的方式進(jìn)行雙向選擇崗位，既保證了”公正公開、平等競(jìng)爭(zhēng)“的原則，又能最大限度地激發(fā)干部職工的主動(dòng)性和激情，推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有序開展。

三是從嚴(yán)抓好黨員發(fā)展。把黨員發(fā)展和培養(yǎng)后備干部結(jié)合起來(lái)，xxxx年，從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人、”兩新“組織從業(yè)人員中吸納黨員xx名，思想?yún)R報(bào)專題培養(yǎng)入黨積極分子x名。

在今后的的工作中，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)。一是強(qiáng)化管理，增強(qiáng)素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評(píng)議制度，抓好各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，使黨員的主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇十九

嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。以下是職場(chǎng)本站小編整理的全面從嚴(yán)治黨2020年上半年紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)情況報(bào)告，歡迎閱讀!

上半年，公司紀(jì)委堅(jiān)持以xxx思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一責(zé)任人職責(zé)，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查等工作，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路、措施總結(jié)報(bào)告如下。

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是夯實(shí)工作責(zé)任。與下屬14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5期。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。上半年，按季度對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查，通過查看資料、個(gè)別談話的方式了解各部門對(duì)中央出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。走訪檢查過程中，認(rèn)真聽取各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況，了解經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r和存在的問題。同時(shí)和中層以上干部進(jìn)行座談，就加強(qiáng)改進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作征求意見、建議。通過多頻次的基層交流，及時(shí)掌握各部門黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，查找日常管理漏洞，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，充分實(shí)現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài)。

二是加強(qiáng)節(jié)日專項(xiàng)檢查。推進(jìn)節(jié)前專項(xiàng)檢查常態(tài)化、制度化。明確專項(xiàng)檢查內(nèi)容，圍繞公車使用管理、人員在崗情況、公款接待和公款購(gòu)買高檔白酒等方面開展檢查。通過車輛的現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，人員在崗在位情況與簽到冊(cè)的核對(duì)，財(cái)務(wù)憑證和報(bào)銷發(fā)票的查閱，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車使用和人員不假外出情況。今年五一期間，紀(jì)委牽頭，抽調(diào)監(jiān)察室、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)部、人力資源部和黨政辦各職能部門負(fù)責(zé)人成立監(jiān)督檢查小組，制定具體檢查工作方案，召開檢查動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況，通過采取明察暗訪、個(gè)別談話、接受舉報(bào)、查閱賬目和相關(guān)資料等方式對(duì)公司下屬的22家單位以及總公司機(jī)關(guān)開展節(jié)日期間工作紀(jì)律、作風(fēng)問題和廉潔自律等情況的專項(xiàng)檢查。通過監(jiān)督檢查，去釋放執(zhí)紀(jì)越來(lái)越嚴(yán)的信號(hào)，讓員工時(shí)刻保持警醒，不觸底線，不越紅線。

(三)強(qiáng)化干部管理。一是組織定期廉政談話。紀(jì)委書記堅(jiān)持每半年與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，5月，紀(jì)委書記分別對(duì)公司22個(gè)下屬單位的“一把手”進(jìn)行了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的集中廉政談話，談話主要重申各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定以及公司相關(guān)制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，談話中，各部門“一把手”也表示會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過談話交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，提高了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的自覺性。二是嚴(yán)格執(zhí)行“逢提必考”。嚴(yán)格按照公司《干部選拔任用工作辦法》，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結(jié)合年初公司紀(jì)委下發(fā)的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及時(shí)更新考試內(nèi)容，使得更加貼合工作實(shí)際。

上半年提拔任用干部4名，共組織4次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格，暫緩任用，在后面安排的補(bǔ)考中，廉政成績(jī)合格后進(jìn)行任用，通過嚴(yán)格考試紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，提高他們的廉潔勤政意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。三是建立干部廉政檔案。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時(shí)掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況，推進(jìn)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)，制定黨員干部廉政檔案制度，上半年為47名黨員干部建立廉政檔案，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。

在看到工作成績(jī)的同時(shí)，我們也更應(yīng)該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴(yán)治黨，“嚴(yán)”的不均衡，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監(jiān)督氛圍還不夠濃厚;三是批評(píng)與自我批評(píng)、紅臉出汗等有效的氛圍約束機(jī)制還有待加強(qiáng)。

下半年，要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來(lái)、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(三)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(四)深化專項(xiàng)整治。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告總結(jié)篇二十

對(duì)標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng)”為重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化“一個(gè)統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺(tái)縣被省委省政府評(píng)為2019年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進(jìn)單位；天臺(tái)縣人民政府被市委市政府評(píng)為2019年度臺(tái)州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進(jìn)單位；縣人民調(diào)解委員會(huì)被司法部評(píng)為“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國(guó)慶”專項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評(píng)全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實(shí)踐項(xiàng)目。

1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。

為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步降低行政敗訴（被糾錯(cuò)）風(fēng)險(xiǎn)，積極化解行政爭(zhēng)議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭(zhēng)行政爭(zhēng)議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實(shí)行以來(lái)，共舉辦案件分析討論會(huì)52場(chǎng)，梳理出9家單位28個(gè)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)記錄信息作為對(duì)政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對(duì)52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報(bào)，其中2期專報(bào)獲縣委書記批示，暫無(wú)因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。

2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。

以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐重點(diǎn)地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺(tái)州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績(jī)突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報(bào)全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動(dòng)態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個(gè)行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。

3.引入全流程心理矯治。

以政府購(gòu)買服務(wù)的方式，明確臺(tái)州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期?duì)社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個(gè)別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團(tuán)體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來(lái)，累計(jì)對(duì)全縣社區(qū)矯正對(duì)象開展心理健康教育8期，心理測(cè)評(píng)200余人次，個(gè)別談話20余人次，開展小組團(tuán)體課8場(chǎng)次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。

4.探索實(shí)施“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。

在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度并積極探索實(shí)施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個(gè)互動(dòng)交流平臺(tái)、開好一次聯(lián)合審查會(huì)議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個(gè)一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，科學(xué)評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級(jí)，具法律意見書。按照行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運(yùn)用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動(dòng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。

（一）落實(shí)依法抗疫，法治保障有新提升。

1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺(tái)《應(yīng)對(duì)疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動(dòng)法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費(fèi)用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團(tuán)”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個(gè)工作小組，全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強(qiáng)化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識(shí)手冊(cè)》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運(yùn)用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。

2.“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！保ズ谩拔鍦p”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動(dòng)為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團(tuán)、公益律師服務(wù)團(tuán)、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運(yùn)用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺(tái)，組織宣傳活動(dòng)22場(chǎng)次，發(fā)放《浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊(cè)1萬(wàn)余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個(gè)，免費(fèi)解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個(gè)駐企專班進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，累計(jì)收集用工、政策等“七難”問題182個(gè)，幫助解決175個(gè)，辦結(jié)率為96.1%。

3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進(jìn)駐縣級(jí)矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會(huì)、四個(gè)平臺(tái)，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動(dòng)聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊(duì)伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達(dá)100%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法防疫”有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，87384人次參與競(jìng)答。深入開展“防控疫情法治同行”專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。

（二）推進(jìn)依法行政，法治建設(shè)有新進(jìn)步。

1.全力推進(jìn)法治天臺(tái)建設(shè)。細(xì)化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《2020年法治天臺(tái)建設(shè)工作要點(diǎn)》《2020年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺(tái)縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會(huì)第二次會(huì)議，出臺(tái)《天臺(tái)縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個(gè)一”考評(píng)機(jī)制抓實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場(chǎng)述法”等方式對(duì)53個(gè)部門、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個(gè)國(guó)企、395個(gè)行政村（社區(qū)）進(jìn)行“法治測(cè)評(píng)”。加強(qiáng)法治督察，印發(fā)《2020年法治建設(shè)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃》《天臺(tái)縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項(xiàng)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃，已對(duì)5個(gè)部門、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行實(shí)地督察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機(jī)制，目前已完成對(duì)13家單位的法治巡察，共提交巡察報(bào)告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個(gè)，完成整改8個(gè)。

2.全力加強(qiáng)法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺(tái)縣2020年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系100項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”5個(gè)。做好督察整改落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實(shí)中央、省提出的23項(xiàng)督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，統(tǒng)一目錄300項(xiàng)執(zhí)法事項(xiàng)已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%，執(zhí)法單位持證率高達(dá)97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評(píng)查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個(gè)，均已整改落實(shí)。完善制度機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺(tái)縣行政裁決事項(xiàng)清單》并將16件事項(xiàng)列入，編制重大行政決策事項(xiàng)6項(xiàng)，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。

3.全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評(píng)估。完善行政錯(cuò)案分析總結(jié)制度、行政錯(cuò)案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來(lái)，和解、調(diào)解撤回申請(qǐng)而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強(qiáng)司法與行政的良性互動(dòng)，檢法司聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進(jìn)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解。

（三）加強(qiáng)安全治理，平安建設(shè)有新成效。

1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實(shí)抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實(shí)施“信息登記、每日核查、實(shí)時(shí)跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動(dòng)向和身體健康狀況。重點(diǎn)開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對(duì)象排查工作，確保及時(shí)掌握底數(shù)。推進(jìn)矯正銜接，出臺(tái)了《天臺(tái)縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對(duì)象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點(diǎn)矯正對(duì)象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對(duì)2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時(shí)期視頻會(huì)見41場(chǎng)次，開展各類專題教育28場(chǎng)次。推進(jìn)政法一體化工作，已調(diào)查評(píng)估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件?？h檢察院開展專項(xiàng)執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評(píng)查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項(xiàng)并落實(shí)整改。以“十個(gè)一”活動(dòng)高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。

2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級(jí)矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺(tái)、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的縣域社會(huì)治理新模式。縣聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項(xiàng)、辦事流程、辦事時(shí)效以及矛盾糾紛的解決率、時(shí)效率和滿意率等方面入手，推動(dòng)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會(huì)23個(gè)，設(shè)立專門接待室5個(gè)、窗口2個(gè)，進(jìn)行法律事項(xiàng)服務(wù)。通過融合推動(dòng)、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級(jí)人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬(wàn)元，調(diào)解成功率達(dá)99.71%；實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)88.61%（全市第一），得到了省高級(jí)人民法院的充分肯定。

3.做實(shí)做強(qiáng)“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個(gè)“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機(jī)制，升級(jí)“專業(yè)+草根”組團(tuán)調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動(dòng)矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級(jí)換屆選舉，組織排摸村級(jí)矛盾糾紛90次。強(qiáng)化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。

（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層治理有新進(jìn)展。

1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺(tái)《天臺(tái)縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實(shí)施方案》及司法所所長(zhǎng)列席黨政聯(lián)席會(huì)議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級(jí)審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項(xiàng)“兩個(gè)底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機(jī)制，已實(shí)現(xiàn)審核機(jī)制全覆蓋，審核率達(dá)92.92%，處于全市前列。

2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會(huì)議，制發(fā)《縣級(jí)單位2020年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個(gè)縣級(jí)部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個(gè)性化法治宣傳項(xiàng)目25個(gè)，編發(fā)《全縣“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制落實(shí)情況通報(bào)》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺(tái)州市普法總結(jié)驗(yàn)收組驗(yàn)收。建立完善“以案釋法”工作機(jī)制，“法治天臺(tái)”欄目持續(xù)推進(jìn)，形成以案釋法品牌，該欄目被評(píng)為2019年度浙江省“新聞名專欄”二等獎(jiǎng)。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。

3.全方位開展基層法治實(shí)踐。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)民主法治村1個(gè)、省級(jí)民主法治村4個(gè)、市級(jí)民主法治村18個(gè)、市級(jí)法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個(gè)。加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實(shí)施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評(píng)選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學(xué)法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動(dòng)，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。

4.全力推進(jìn)司法所提檔升級(jí)。分梯次、分層級(jí)推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報(bào)“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個(gè)司法所承擔(dān)合法性審核。

（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。

1.精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營(yíng)商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)和律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動(dòng)”，修改、廢止不利于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)法治體檢120場(chǎng)次，開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實(shí)普法責(zé)任制，推動(dòng)《浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。

2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無(wú)紙化平臺(tái)已投入運(yùn)行。全面落實(shí)法律援助容缺受理、“全城通辦”、點(diǎn)援制等制度，成功協(xié)助申請(qǐng)人申請(qǐng)域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部?jī)?yōu)秀案例。今年以來(lái)，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)99.8%。

（六）強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)有新活力。

1.扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)。以黨建促隊(duì)建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個(gè)排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動(dòng)始終，重點(diǎn)研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實(shí)施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點(diǎn)工作季度“亮?xí)癖绕础?，已組織開展主題黨日活動(dòng)12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。

2.提升司法行政隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng)，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評(píng)查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達(dá)99.22%。持續(xù)推進(jìn)司法隊(duì)伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動(dòng)3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺(tái)系列激勵(lì)機(jī)制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動(dòng)為契機(jī)，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競(jìng)賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強(qiáng)化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定了2020年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實(shí)廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次。

1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請(qǐng)縣府辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會(huì)議、共同論證，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。

2.“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前，司法所作為基層四個(gè)平臺(tái)之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨(dú)立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。

（一）奮力推動(dòng)法治天臺(tái)建設(shè)。以“推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治天臺(tái)”為主線，全力推動(dòng)法治浙江、法治臺(tái)州建設(shè)考評(píng)，全面落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭(zhēng)在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺(tái)特色。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。

（二）主動(dòng)補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板。加強(qiáng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”培育、推廣，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”試點(diǎn)工作。全面推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)，全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點(diǎn)治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法考評(píng)，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。

（三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強(qiáng)政府合同管理和審查備案，落實(shí)政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進(jìn)縣府辦常務(wù)會(huì)議學(xué)法。推動(dòng)“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項(xiàng)目見效。強(qiáng)化行政復(fù)議工作保障，推進(jìn)行政復(fù)議聽證場(chǎng)所建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實(shí)復(fù)雜疑難案件專家咨詢會(huì)商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫(kù)。

（四）規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實(shí)施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺(tái)模式”升級(jí)版。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動(dòng)應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運(yùn)行機(jī)制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機(jī)制并加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練。加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評(píng)估的項(xiàng)目?jī)?nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實(shí)社區(qū)矯正專職社工隊(duì)伍建設(shè)系列文件，加強(qiáng)政府購(gòu)買專業(yè)社團(tuán)服務(wù)力度，深化社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作。強(qiáng)化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)救助政策指引和過渡性安置。

（五）深化訴源治理工作。積極推進(jìn)縣級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅(jiān)持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機(jī)制，推動(dòng)矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”。推動(dòng)出臺(tái)行政復(fù)議糾錯(cuò)和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯(cuò)案約談、府院聯(lián)席會(huì)議、集體討論等制度，加強(qiáng)行政和司法良性互動(dòng)機(jī)制，共同提升解決行政爭(zhēng)議的能力，實(shí)現(xiàn)復(fù)議被糾錯(cuò)率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對(duì)接機(jī)制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購(gòu)買人民調(diào)解服務(wù)。

（六）全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺(tái)”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機(jī)制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動(dòng)實(shí)施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。

（七）強(qiáng)化人民參與促進(jìn)法治工作。扎實(shí)開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)工作流程，強(qiáng)化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用。加強(qiáng)行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對(duì)接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補(bǔ)缺選任。

（八）升級(jí)公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請(qǐng)類案件全域無(wú)差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強(qiáng)化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強(qiáng)青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬(wàn)人比。推動(dòng)律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)等社會(huì)活動(dòng)，提升律師職業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度。

（九）抓實(shí)司法隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動(dòng)。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督體系，落實(shí)作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強(qiáng)警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營(yíng)造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

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