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離婚協(xié)議爭議處理篇一
離婚財產(chǎn)處理協(xié)議書是辦理離婚登記之前，雙方當事人向婚姻登記機關遞交并請求婚姻機關認可的財產(chǎn)協(xié)議書。
二.主要內(nèi)容。
(1)財產(chǎn)協(xié)議書遞交機關的.名稱。
(2)雙方當事人協(xié)商的經(jīng)過。
(3)具體協(xié)議內(nèi)容：包括財產(chǎn)總額，具體分割情況等。
(4)請求婚姻登記機關認可;。
(5)雙方當事人及證明人簽字蓋章、具體日期。
(6)寫明協(xié)議書的份數(shù)。
三.范文。
××區(qū)民政科：
余××(男)與賴××(女)自19××年結婚以來，長期感情不合，雙方經(jīng)協(xié)調(diào)決定離婚?，F(xiàn)就家庭財產(chǎn)分割的有關事宜達成如下協(xié)議：
1.夫妻關系存續(xù)期間財產(chǎn)包括，彩電一臺，冰箱一臺，音響一臺，存款5000元，以及家庭日常用具若干。由于女方撫養(yǎng)孩子，家里的財物余××只取走自己的衣物、書籍，其余均歸賴××所有。
2.余××，賴××婚前財產(chǎn)仍歸各自所有，雙方對各自所有物并無爭議。
3.余××，賴××現(xiàn)住房，系男方單位所有。賴××待離婚申請批準后自動搬出。
以上協(xié)議是××廠(男方單位)工會主持下，本著平等、自愿原則進行的，希望民政機關予以認可。
男方余××。
女方賴××。
證明人陳××。
(××廠工會主席)。
19××年×月×日。
本協(xié)議一式四份，男女雙方各一份，見證人一份。
離婚協(xié)議爭議處理篇二
當發(fā)生人事爭議的時候，該怎么辦呢。下面小編為大家精心整理了關于人事爭議的處理規(guī)定，希望對大家有所幫助。
第一條為公正及時地處理人事爭議，保護當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中國人民解放軍文職人員條例》等有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于下列人事爭議：
(一)實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任。
合同。
發(fā)生的爭議。
(二)事業(yè)單位與工作人員之間因解除人事關系、履行聘用合同發(fā)生的爭議。
(三)社團組織與工作人員之間因解除人事關系、履行聘用合同發(fā)生的爭議。
(四)軍隊聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議。
(五)依照法律、法規(guī)規(guī)定可以仲裁的其他人事爭議。
第三條人事爭議發(fā)生后，當事人可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向主管部門申請調(diào)解，其中軍隊聘用單位與文職人員的人事爭議，可以向聘用單位的上一級單位申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四條當事人在人事爭議處理中的地位平等，適用法律、法規(guī)平等。
當事人有使用本民族語言文字申請仲裁的權利。人事爭議仲裁委員會對于不熟悉當?shù)赝ㄓ谜Z言文字的當事人，應當為他們翻譯。
第五條處理人事爭議，應當注重調(diào)解，遵循合法、公正、及時的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。
第六條中央機關及所屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會設在人事部。
省(自治區(qū)、直轄市)、副省級市、地(市、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)設立人事爭議仲裁委員會。
人事爭議仲裁委員會獨立辦案，相互之間無隸屬關系。
第七條人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門代表、聘任(用)單位代表、工會組織代表、受聘人員代表以及人事、法律專家組成。人事爭議仲裁委員會組成人員應當是單數(shù)，設主任一名、副主任二至四名、委員若干名。
同級人x政府分管人事工作的負責人或者政府人事行政部門的主要負責人任人事爭議仲裁委員會主任。
第八條人事爭議仲裁委員會實行少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見應如實記錄。
第九條人事爭議仲裁委員會的職責是：
(一)負責處理管轄范圍內(nèi)的人事爭議。
(二)決定仲裁員的聘任和解聘。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定由人事爭議仲裁委員會承擔的其他職責。
第十條人事爭議仲裁委員會下設辦事機構，其職責是：負責人事爭議案件的受理、仲裁文書送達、檔案管理以及仲裁員的考核、培訓等日常工作，辦理人事爭議仲裁委員會授權的其他事宜。辦事機構設在同級人x政府人事部門。
第十一條人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件實行仲裁庭制度，仲裁庭是人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件的基本形式。仲裁庭一般由三名仲裁員組成。人事爭議仲裁委員會指定一名仲裁員擔任首席仲裁員，主持仲裁庭工作;另兩名仲裁員可由雙方當事人各選定一名，也可由人事爭議仲裁委員會指定。簡單的人事爭議案件，經(jīng)雙方當事人同意，人事爭議仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。
第十二條人事爭議仲裁委員會可以聘任有關部門的工作人員、專家學者和律師為專職或兼職仲裁員。仲裁員的職責是：受人事爭議仲裁委員會的委托或當事人的選擇，負責人事爭議案件的具體處理工作。
兼職仲裁員與專職仲裁員在仲裁活動中享有同等權利。
兼職仲裁員進行仲裁活動時，所在單位應當給予支持。
第十三條中央機關、直屬機構、直屬事業(yè)單位及其在京所屬事業(yè)單位的人事爭議由中央機關及所屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會處理。
中央機關在京外垂直管理機構以及中央機關、直屬機構、直屬事業(yè)單位在京外所屬事業(yè)單位的人事爭議，由所在地的省(自治區(qū)、直轄市)設立的人事爭議仲裁委員會處理，也可由省(自治區(qū)、直轄市)根據(jù)情況授權所在地的人事爭議仲裁委員會處理。
第十四條省(自治區(qū)、直轄市)、副省級市、地(市、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)人事爭議仲裁委員會的管轄范圍，由省(自治區(qū)、直轄市)確定。
第十五條軍隊聘用單位與文職人員的人事爭議，一般由聘用單位所在地的縣(市、區(qū)、旗)人事爭議仲裁委員會處理，其中師級聘用單位與文職人員的人事爭議，由所在地的地(市、州、盟)、副省級市人事爭議仲裁委員會處理，軍級以上聘用單位與文職人員的人事爭議由所在地的省(自治區(qū)、直轄市)人事爭議仲裁委員會處理。駐京部隊聘用單位與文職人員的人事爭議，由中央機關及所屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會處理。
第十六條當事人從知道或應當知道其權利受到侵害之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人因不可抗力或者有其他正當理由超過申請仲裁時效，經(jīng)人事爭議仲裁委員會調(diào)查確認的，人事爭議仲裁委員會應當受理。
第十七條當事人向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，應當提交仲裁。
申請書。
并按被申請人人數(shù)遞交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)申請人和被申請人姓名、性別、年齡、職業(yè)及職務、工作單位、住所和聯(lián)系方式。申請人或被申請人是單位的，應寫明單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務和聯(lián)系方式。
(二)仲裁請求和所依據(jù)的事實、理由。
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
發(fā)生人事爭議的一方在五人以上，并且有共同的仲裁請求和理由的，可以推舉一至兩名代表參加仲裁活動。代表人放棄、變更仲裁請求或者承認對方的仲裁請求，進行和解，必須經(jīng)過被代表的當事人同意。
第十八條人事爭議仲裁委員會在收到仲裁申請書之日起十個工作日內(nèi)，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由;認為符合受理條件的，應當受理，將受理。
通知書。
送達申請人，將仲裁申請書副本送達被申請人。
第十九條被申請人應當在收到仲裁申請書副本之日起十個工作日內(nèi)提交答辯書。被申請人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響仲裁的進行。
第二十條仲裁應當公開開庭進行，涉及國家、軍隊秘密和個人隱私的除外。涉及商業(yè)秘密，當事人申請不公開開庭的，可以不公開開庭。當事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以書面仲裁。
第二十一條人事爭議仲裁委員會應當在開庭審理人事爭議案件五個工作日前，將開庭時間、地點、仲裁庭組成人員等書面通知當事人。申請人經(jīng)書面通知無正當理由不到庭，或者到庭后未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，視為撤回仲裁申請。被申請人經(jīng)書面通知無正當理由不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。
當事人有正當理由的，在開庭前可以申請延期開庭，是否延期由仲裁庭決定。
第二十二條仲裁庭處理人事爭議應注重調(diào)解。自受理案件到作出裁決前，都要積極促使當事人雙方自愿達成調(diào)解協(xié)議。
當事人經(jīng)調(diào)解自愿達成書面協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容制作仲裁調(diào)解書。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得侵犯社會公共利益和他人的合法權益。
調(diào)解書由仲裁庭成員署名，加蓋人事爭議仲裁委員會印章。調(diào)解書送達后，即發(fā)生法律效力。
當庭調(diào)解未達成協(xié)議或者仲裁調(diào)解書送達前當事人反悔的，仲裁庭應當及時進行仲裁裁決。
第二十三條當事人應當對自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。仲裁庭認為有關證據(jù)由用人單位提供更方便的，應要求用人單位提供。
用人單位作出解除人事關系和不同意工作人員要求辭職或終止聘任(用)合同引發(fā)的人事爭議，由用人單位負責舉證。
仲裁庭認為需要調(diào)查取證的，可以自行取證。
第二十四條人事爭議仲裁委員會在處理人事爭議時，有權向有關單位查閱與案件有關的檔案、資料和其他證明材料，并有權向知情人調(diào)查，有關單位和個人不得拒絕并應當如實提供相關材料。人事爭議仲裁委員會及其工作人員對調(diào)查人事爭議案件中涉及的國家秘密、軍隊秘密、商業(yè)秘密和個人隱私應當保密。
第二十五條當事人的舉證材料應在仲裁庭上出示，并進行質(zhì)證。只有經(jīng)過質(zhì)證認定的事實和證據(jù)，才能作為仲裁裁決的依據(jù)。
第二十六條當事人在仲裁過程中有權進行辯論。辯論終結時，仲裁庭應當征詢當事人的最后意見。
第二十七條仲裁庭應當將開庭情況記入筆錄。當事人和其他仲裁參與人認為對自己陳述的記錄有遺漏或者差錯的，有權申請補正。如果不予補正，應當記錄該申請，并注明不予補正的原因。
筆錄由仲裁員、書記員、當事人和其他仲裁參與人署名或者蓋章。
第二十八條仲裁裁決應當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應當記入筆錄。
仲裁庭對重大、疑難以及仲裁庭不能形成多數(shù)處理意見案件的處理，應當提交人事爭議仲裁委員會討論決定;人事爭議仲裁委員會作出的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。
仲裁庭應當在裁決作出后五個工作日內(nèi)制作裁決書。裁決書由仲裁庭成員署名并加蓋人事爭議仲裁委員會印章。
第二十九條仲裁庭處理人事爭議案件，一般應當在受理案件之日起九十日內(nèi)結案。需要延期的，經(jīng)人事爭議仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。
第三十條當事人、法定代理人可以委托一至二名律師或其他代理人進行仲裁活動。委托律師和其他代理人進行仲裁活動，應當向人事爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的。
委托書。
委托書應當明確委托事項和權限。
第三十一條有下列情形之一的，仲裁員應當自行申請回避，當事人和代理人有權以口頭或書面方式申請其回避：
(一)是案件的當事人、代理人或者當事人、代理人的近親屬。
(二)與案件有利害關系。
(三)與案件當事人、代理人有其他關系，可能影響公正仲裁的。
前款規(guī)定適用于書記員、鑒定人員、勘驗人員和翻譯人員。
第三十二條當事人對仲裁裁決不服的，可以按照《中華人民共和國公務員法》、《中國人民解放軍文職人員條例》以及最高人民法院相關司法解釋的規(guī)定，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
第三十三條對發(fā)生法律效力的調(diào)解書或者裁決書，當事人必須履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照國家有關法律法規(guī)和最高人民法院相關司法解釋的規(guī)定申請人民法院執(zhí)行。
第三十四條當事人及有關人員在仲裁過程中有下列行為之一的，人事爭議仲裁委員會應當予以批評教育、責令改正;觸犯法律的，提請司法機關依法追究法律責任：
(一)干擾仲裁活動，阻礙仲裁工作人員工作的。
(二)拒絕提供有關文件、資料和其他證明材料的。
(三)提供虛假情況的。
(四)對仲裁工作人員、仲裁參與人、證人進行打擊報復的。
(五)其他應予以批評教育、責令改正或應依法追究法律責任的行為。
第三十五條仲裁工作人員在仲裁活動中有徇x舞弊、收受x賂、敲詐勒索、濫用x權等侵犯當事人合法權益行為的，由所在單位或上級機關給予處分;是仲裁員的，由人事爭議仲裁委員會予以解聘;觸犯法律的，提請司法機關依法追究法律責任。
第三十六條因考核、職務任免、職稱評審等發(fā)生的人事爭議，按照有關規(guī)定處理。
第三十七條本規(guī)定由中共中央組織部、人事部、中國人民解放軍總政治部負責解釋，省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。
第三十八條本規(guī)定自2019年10月1日起施行，1997年人事部發(fā)布的《人事爭議處理暫行規(guī)定》(人發(fā)〔1997〕71號)同時廢止。
離婚協(xié)議爭議處理篇三
××區(qū)民政科：
余××(男)與賴××(女)自19××年結婚以來，長期感情不合，雙方經(jīng)協(xié)調(diào)決定離婚?，F(xiàn)就家庭財產(chǎn)分割的有關事宜達成如下協(xié)議：
1、夫妻關系存續(xù)期間財產(chǎn)包括，彩電一臺，冰箱一臺，音響一臺，存款5000元，以及家庭日常用具若干。由于女方撫養(yǎng)孩子，家里的財物余××只取走自己的'衣物，書籍，其余均歸賴××所有。
2、余××，賴××婚前財產(chǎn)仍歸各自所有，雙方對各自所有物并無爭議。
3、余××，賴××現(xiàn)住房，系男方單位所有。賴××待離婚申請批準后自動搬出。
以上協(xié)議是××廠(男方單位)工會主持下，本著平等，自愿原則進行的，希望民政機關予以認可。
男方余××。
女方賴××。
證明人陳××。
(××廠工會主席)。
19××年×月×日。
本協(xié)議一式四份，男女雙方各一份，見證人一份。
民事訴狀。
1、民事訴狀的概念。
民事訴狀是民事案件的原告人或其法定代理人，為維護自己的民事權益就有關民事權利和義務的爭議向人民法院陳述糾紛事實，闡明起訴理由，提出訴訟要求的法律文書。
2、民事起訴狀的分類。
要求人民法院再審的訴狀叫申訴狀。在訴訟活動中，應訴方(即被告人)對于人民法院轉(zhuǎn)交的訴狀副本進行答復和辯駁的書狀叫答辯狀。
3、民事起訴狀的結構。
民事起訴狀的格式，包括標題，原告人和被告人的基本情況，請求事項，事實和理由，受文機關，具狀人，日期等部分。
其格式如下：
民事起訴狀。
原告人：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，
職業(yè)，工作單位，住址。
被告人：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職業(yè)，工作單位，住址。
請求事項：____________________。
事實和理由：_____________________。
此致
_________人民法院。
具狀人______。
(簽名蓋章)。
年
月
日
離婚協(xié)議爭議處理篇四
立合同人：委托單位(簡稱甲方)______受托單位(簡稱丙方)______甲方向丙方辦理財產(chǎn)信托，除確認財托字第號“財產(chǎn)信托基本協(xié)議”的各項條款外，有關財產(chǎn)信托的具體事項，補充訂立以下條款：
一、甲方將準備出售給______單位的設備(物資)，向丙方提出財產(chǎn)信托，并要求丙方在購貨單位延期付款期間提供融資。
二、甲方保證執(zhí)行供需雙方訂立的供貨合同。凡發(fā)生脫期交貨或產(chǎn)品質(zhì)量等違約事項，概由甲方負責處理。
三、丙方同意按“財產(chǎn)信托基本協(xié)議”第四條規(guī)定，在收到需貨單位的銀行承兌匯票后的二天內(nèi)，按承兌匯票金額向甲方一次墊付全部貨款。
四、甲方收到墊付的乙方貨款后的二天內(nèi)，一次付清丙方財產(chǎn)信托手續(xù)費__元。
五、自本合同簽訂之日起，至丙方全部收回融資本息止為財產(chǎn)信托期，在此期間如發(fā)生任何意外事項，而使丙方無法按期收回融資本息時，甲方確認丙方有權向甲方連帶追索尚未收回的融資本息。
甲方_____(公章)代表人____(簽章)。
丙方_____(公章)代表人____(簽章)。
簽約日期：_年__月__日
離婚協(xié)議爭議處理篇五
張秀蘭，性別：身份證號碼：家中子女共五人，其中：
大女兒：，身份證號碼：二女兒：，身份證號碼：三女兒：，身份證號碼：兒子：，身份證號碼：小女兒：，身份證號碼：經(jīng)家中所有子女協(xié)商，一致同意孫瑞林一人繼承母親張秀蘭位于西安市碑林區(qū)房屋面積平方米的房屋一套，其他子女、、、放棄該套房屋被繼承人（母親張秀蘭）遺產(chǎn)的繼承權。
該協(xié)議一式五份，各自簽名、按指印之日起，即可生效。
關于自愿放棄繳交社保的協(xié)議書。
甲方：山東金坤華泰工貿(mào)有限公司。
乙方：（員工姓名）。
身份證號：
甲方同意乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷及醫(yī)療等社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，甲方按濟南市社保繳費標準給予乙方一定的社保補貼，社保補貼每月隨本人工資一同發(fā)放，如日后員工反悔要求單位補交社保的，單位有權不予辦理，如員工已領取社保補貼而未參加其他形式的社?；蛏虡I(yè)保險，造成社保無法享受的后果由員工自行承擔。
員工已仔細閱讀并充分理解說明內(nèi)容的，請簽字確認。
特立此協(xié)議，協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
離婚協(xié)議爭議處理篇六
_________民政科：
_________(男)與_________(女)自_________年結婚以來，長期感情不合，雙方經(jīng)協(xié)調(diào)決定離婚，現(xiàn)就家庭財產(chǎn)分割的有關事宜達成如下協(xié)議：
2._________，_________婚前財產(chǎn)仍歸各自所有，雙方對各自所有物并無爭議。
3._________，_________現(xiàn)住房，系男方單位所有。_________待離婚申請批準后自動搬出。
以上協(xié)議是_________(男方單位)工會主持下，本著平等、自愿原則進行的，希望民政機關予以認可。
本協(xié)議一式四份，男女雙方各一份，見證人一份。
男方(簽字)：_________女方(簽字)：_________。
離婚協(xié)議爭議處理篇七
___________區(qū)民政科：
陳_______（男）與劉_________（女）自___年結婚以來，長期感情不合，雙方經(jīng)協(xié)調(diào)決定離婚，現(xiàn)就家庭財產(chǎn)分割的有關事宜達成如下協(xié)議：
1．夫妻關系存續(xù)期間財產(chǎn)包括，彩電_2_臺，冰箱_1_臺，音響_1_臺，存款_5萬_元，以及家庭日常用具若干。由于女方撫養(yǎng)孩子，家里的財物劉___只取自己的衣物、書籍，其余均歸陳________所有。
2．陳________，劉_______婚前財產(chǎn)仍歸各自所有，雙方財各自所有物并無爭議。
3．陳________，劉________現(xiàn)住房，系男方單位所有，
賴____待離婚申請批準后自動搬出。
以上協(xié)議是________廠（男方單位）工會主持下，本著平等、自愿原則進行的，希望民政機關予以認可。
男方：陳__________。
女方：劉__________。
證明人：陳________。
（_____廠工會主席）。
____年____月____日。
附：本協(xié)議一式四份。
男女雙方各一份。
見證人一份。
離婚協(xié)議爭議處理篇八
夫妻離婚的時候，如何處理財產(chǎn)是一個大問題，以下是小編收集的離婚協(xié)議書，僅供大家閱讀參考!
雙方于________年____月認識，于________年____月____日在____登記結婚，婚后于________年____月____日生育一兒子(女兒)，名____。現(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂，沒有和好可能，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責，男方應于________年____月____日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(男方每月支付撫養(yǎng)費__元，男方應于每月的1-____日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的銀行帳號：)。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)。
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：
(1)存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共____元，雙方各分一半，為______元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方女方應于________年____月____日前一次性支付____元給女方男方。
(2)房屋：夫妻共同所有的位于的房地產(chǎn)所有權歸女方所有，房地產(chǎn)權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于________年____月____日前一次性補償房屋差價____元給男方。
(3)其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債權與債務的處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(__方于________年____月____日向所借債務由__方自行承擔)。
五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責任：
雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)勵志網(wǎng):.f.c。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前________年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應支付的款項，均應于________年____月____日前支付完畢。
七、違約責任的約定：
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金__元給對方(按____支付違約金)。
八、協(xié)議生效時間的約定：
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)女方：(簽名)。
________年____月____日________年____月____日。
甲方：____，________年____月____日出生，___族，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________.
女方：____，________年____月____日出生，___族，現(xiàn)居住________，身份證號碼：________.
雙方于________年____月____日在________的民政部門登記結婚，現(xiàn)因男女雙方感情不和，自愿離婚，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對有關事項，依照《民法典》的規(guī)定達成如下協(xié)議：
一、男方____與女方____自愿離婚。
二、子女的撫養(yǎng)：
雙方于________年____月____日生育有____，取名____，離婚后____直接撫養(yǎng)生活，由____每月給付撫養(yǎng)費(包括生活費、教育費、醫(yī)療費)1500元，在每月____日前付清，直到孩子完成高中教育，高中教育階段后的有關費用雙方日后重新協(xié)商。
三、夫妻共同財產(chǎn)的分割：
夫妻雙方婚后購有________，離婚后，該套房屋歸女方所有。
夫妻雙方共有房屋內(nèi)的家用電器及家具等，離婚后歸____所有。
四、債權債務等。
夫妻無共同債權及債務。
五、離婚后，由____補償____人民幣____元。
六、雙方各自名下的其它私人財產(chǎn)(如首飾、衣服等)歸各自所有。
上述協(xié)議事項，雙方保證切實履行，協(xié)議內(nèi)容如有隱瞞、欺騙，責任自負。
立協(xié)議人：
男方：_______女方：_________。
(本協(xié)議一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，交婚姻登記機關存檔備案一份)。
離婚協(xié)議爭議處理篇九
一、原籍__________省_____縣__________鄉(xiāng)__________村有瓦房四間，共83平方米;家具共有15件，其中雙人床兩張，單人床一張，大立柜兩個，方桌兩張，木凳八根。
二、有__________縣銀行定期存款一張，存有人民幣_______元。
為了在我死后，在財產(chǎn)分割上不發(fā)生糾紛，現(xiàn)對我的后妻陳_____各自的財產(chǎn)加以明確，并對我自有的財產(chǎn)提出如下的處理意見。
一、后妻陳_____現(xiàn)年__________歲，無親生兒女，喪失勞動力。我們結婚20年，她對我關懷備至。對我和她共有的財產(chǎn)應先行明確她所有的部分。計房屋靠東的兩間43平方米的，房內(nèi)家具包括雙人床一張、大立柜一個，木凳四根、方桌一張，歸陳_____所有，存款中的_______元為陳_____的財產(chǎn)。
1.靠西兩間房共40平方米，房內(nèi)家具計有雙人床一張、大立柜一個，方桌一張、木凳四根，由長子王__________繼承。
2.存款_______元，分給：_________________陳_____1000元;長子因承擔了贍養(yǎng)后母的責任，分給_______元;長女王__________已在外成家，丈夫有固定的收入，經(jīng)濟不太困難，分給_______元。
本遺囑一式四份，經(jīng)公證機關公證后，分別由后妻陳_____，子王__________，女王__________各執(zhí)一份。
立遺囑人：_________________王__________(簽名蓋章)。
證明人：_________________王__________(簽名蓋章)。
甘__________(簽名蓋章)。
劉__________(簽名蓋章)。
_____________年_____月_____日。
離婚協(xié)議爭議處理篇十
男、女雙方于20xx年xx月xx日辦理結婚登記，婚后未生育子女。因雙方性格不合，無法繼續(xù)共同生活，夫妻感情完全破裂，已無和好可能?，F(xiàn)男女雙方本著平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方自愿離婚一事達成協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、男女雙方無夫妻共同財產(chǎn)，無夫妻共同債權，
三、婚前雙方各自的`財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。
四、雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。
五、夫妻雙方不存在生活困難需要幫助的情況。
六、本協(xié)議一式三份，男女雙方各持一份，交婚姻登記機關一份，自雙方簽字后生效。
男方：女方：
xxxx年x月xx日xxxx年x月xx日。
離婚協(xié)議爭議處理篇十一
滴水觀音是很多家庭都常見的盆栽，但是它的葉莖中的白色汁液確實有毒的，而且滴下的水也是有毒的。一旦不小心碰到或者誤食，就會引起咽部和口部的不適，會有發(fā)麻的感覺，胃里也會有灼痛感。
2、曼陀羅。
我們經(jīng)常看一些武俠劇的時候會出現(xiàn)西域劇毒——曼陀羅花。其實，曼陀羅真的是一種劇毒的植物。它的全身都有劇毒，特別是果實和種子的毒性是最大的，其次才是葉子。誤食曼陀羅是非常危險的，會出現(xiàn)咽喉發(fā)干、聲音嘶啞、瞳孔散打、吞咽困難、脈搏加快，甚至是產(chǎn)生幻覺或者是抽搐。嚴重的會發(fā)生昏迷和呼吸衰竭進而引發(fā)死亡。
3、夾竹桃。
夾竹桃也是一種全株都有劇毒的植物。它的莖葉和花朵都是有毒的，分泌出的白色的汁液含有一種叫做夾竹桃苷的劇毒物質(zhì)。誤食的話會引起惡心、嘔吐、心律不齊，甚至是昏睡，嚴重的連知覺都會喪失，甚至是死亡都有可能。
4、水仙花。
水仙花和大蒜在外表上真的是非常的相似，所以很多的孩子會有可能誤食或者勿碰。水仙花的鱗莖內(nèi)含有拉丁可毒素，誤食后會引起腸炎、嘔吐等。它的葉和花的汁液會很容易引起皮膚的紅腫，還特別需要擔心的是不要把汁液弄到眼睛里。
5、一品紅。
一品紅的毒素也是含在莖稈中的，莖稈中的白色乳汁汗多多種有毒的生物堿。接觸皮膚后最常見的.反應就是紅腫、發(fā)熱或者是局部奇癢和丘疹。如果不小心誤食了莖葉，輕者會導致腸胃功能和反應紊亂，重者會引起死亡。
6、萬年青。
乍看之下，萬年青的毒素是最小的，但是它也是株全身有毒的植物。它的莖葉中的液體也含有有毒的生物堿。在不小心碰觸到的時候也會引起皮膚的發(fā)炎和奇癢。但是如果不小心誤食的話，則會引起口腔和咽喉，甚至是食道和胃腸的腫瘤病變，嚴重的會傷害聲帶，使人變啞。
目前來說，中國已知的有毒植物大概有1300多種，以上列舉的只是一些具有代表性的，希望能夠起到相應的警惕左右，讓大家不要輕易的去接觸不明物種的植物，也不要讓小孩子去接觸。要明白，植物在美化我們的環(huán)境的同時，也是存在潛在的危險的。
注意讓孩子遠離有毒的花草。
帶孩子出去公園或一些風景美麗的名勝古跡時，里面總會中有很多的花花草草，雖然有的父母是為了文明不會讓小孩去采摘，但不免有時不注意的時候，小孩由于好奇就去碰它們。但其實有的花草是有毒的，孩子千萬不能碰。
曼珠沙華花其中含有石蒜生物堿，整個植株都有毒，如果不小心吃了它會引起腹瀉、口鼻出血、嚴重的甚者會嘔吐，出現(xiàn)語言障礙。
黃色的杜鵑其花和植株內(nèi)含有毒素誤食會引起中毒，白色的杜鵑花中含有四環(huán)二萜類毒素，人發(fā)生中毒的現(xiàn)象就是呼吸困難、四肢麻木、嘔吐等，嚴重的會危害到人們的身體健康，甚至休克。當人接觸紫荊花中所散發(fā)出來的花粉過久，會讓人咳嗽加重或誘發(fā)哮喘癥。
飛燕草全株有毒，并且毒性較大的就是種子，萜生物堿含量最多。若誤食則會發(fā)生神經(jīng)系統(tǒng)中毒，嚴重的會導致呼吸衰竭而亡。
看上去是亭亭玉立的南天竹，但其實它的全株都有毒，主要含天竹苷和天竹堿等，誤食后的中毒癥狀主要是痙攣、人體抽搐、昏迷等。含羞草內(nèi)所含的毒素是含羞草堿，但人們接觸過多就會引起毛發(fā)變黃甚至脫落、眉毛稀疏。因此千萬不能用手去觸碰它。
馬蹄蓮的花中含有大量的生物堿和草酸鈣晶體等有毒物質(zhì)，誤食后會發(fā)生昏迷等中毒癥狀。
五色梅的葉和花均有毒，誤食后的中毒癥狀主要是發(fā)燒、腹瀉等。在江南農(nóng)村洋金花很常見，但小孩誤食后也會發(fā)生中毒。
夜來香雖然香氣很香，但其實都是它在夜間停止光合作用后會排出的廢氣，對人體健康十分不利。如果長期把它放在室內(nèi)會引起失眠、哮喘、頭昏等。因此，到晚上就可把夜來香放到室外，等白天再把夜來香放在室內(nèi)。
郁金香的毒堿主要在花中，當人和動物與它呆了兩個小時后就會出現(xiàn)中毒癥狀，頭變得沉重嚴重者還會使毛發(fā)脫落，家中不宜栽種。
夾竹桃——每年春、夏、秋三季開花，是一種既能觀賞、治病，又能讓人中毒的花。它的莖、葉乃至華都有毒，其氣味如聞得過久，會使人昏昏欲睡，智力下降。它分泌的乳白色汁液，如誤食會中毒。
一品紅——有名圣誕紅。一品紅全株有毒，特別是莖葉里的白色汁液會刺激皮膚紅腫，引起過敏反應，如誤食莖、葉，有中毒死亡的危險。
虞美人——全株有毒，內(nèi)含有毒生物堿，尤其果實毒性最大，如果誤食則會引起中樞神經(jīng)系統(tǒng)中毒，嚴重的還可能導致生命危險。
上文提到的花草都是人們在日常生活中經(jīng)常會見到的，但其實它的花或者是種子，有的甚至是全株都含有大量的毒素，當人們接觸或誤食后都會引起很嚴重的中毒，特別是小朋友不懂事，出去玩的時候大家就要在一些花草較多的地方多注意，不要讓小孩子隨意的觸碰，以免誤食后導致身體出現(xiàn)非常嚴重的現(xiàn)象。
離婚協(xié)議爭議處理篇十二
男方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。
女方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。
男女雙方于××年×月×日在民政局（辦）辦理結婚登記手續(xù)。××年×月×日生育一子。因協(xié)議人雙方性格不合，夫妻感情破裂，無法繼續(xù)共同生活，已無和好可能。現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：
一、男女雙方自愿離婚。
二、兒子由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費×元，在每月號前付清；直至付到成年為止。（注：如要求其支付至大學畢業(yè)，需明確約定，否則成年后就無需支付撫養(yǎng)費，將成年改為大學畢業(yè)即可）。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(注：或約定男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天?？筛鶕?jù)自身實際情況更改)。
三、雙方婚姻關系存續(xù)期間共同財產(chǎn)，各自名下銀行存款歸各自所有。
雙方有夫妻共同財產(chǎn)座落在路××小區(qū)××室商品房一套，價值人民幣××萬元，現(xiàn)協(xié)商歸女方所有，由女方一次性給付男方現(xiàn)金××萬元，此款在本協(xié)議簽訂后的7天內(nèi)付清；此房內(nèi)的家用電器及家俱歸女方所有（注：家具清單可另行簽訂附件，清點好應有的家具和數(shù)量）。房地產(chǎn)權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。（注：產(chǎn)權手續(xù)變更的約定也很重要?。?。
四、雙方婚姻關系存續(xù)期間無共同債權、債務糾紛。今后若發(fā)現(xiàn)，誰經(jīng)手誰負責，若因男方/女方對外借款導致男方/女方承擔責任的，可向?qū)Ψ饺~追償。（注：該條款可能只對內(nèi)部有效，不能對抗債權人，但依據(jù)本條款，承擔責任后可以向?qū)Ψ阶穬敗，F(xiàn)在債權人要證明屬于夫妻共同債務，難度很大，一般都是認定為個人債務。所以這個條款的重要性沒有以前那么大。但是浙江高院有出相關的意見，20萬元以下的債務可能被推定為用于夫妻日常生活，進而認定為夫妻共同債務）。
五、本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權分割該財產(chǎn)。
六、因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費10000元。上述男方應支付的款項，均應于年月日前支付完畢。
七、任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金10000元給對方。
八、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向x人民法院起訴。
九、本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效雙方各執(zhí)一份，一份交婚姻登記處備案。
男方：??????????????????????女方：
×年××月××日???????????????×年××月××日。
離婚協(xié)議爭議處理篇十三
家長對孩子寒假中的評語（精選50條）。
1、小y變得更加聰明伶俐，富有創(chuàng)造性思維，還自唱自樂，愛好運動，繪畫方面有了更大的進步，在老師和家長的共同努力下，近來喜歡到小朋友家玩，鍛煉了與同伴友好相處的能力，希望她在下學期更積極主動大膽參與集體活動，盡快改掉脾氣大倔強的缺點。
2、能自覺獨立完成家庭作業(yè)，就是拖拉的時間太長，希望今后找出自己不足之處，掌握正確的學習方法，提高學習成績，不斷進步。
3、女兒很喜歡畫畫，并且表現(xiàn)出濃厚的興趣，這一點作為父母我們能欣慰的感覺到，在老師的培養(yǎng)下，哲哲變得懂事了，會主動幫助我們，遵守常規(guī)，講究衛(wèi)生，我們希望在下學期老師們更加嚴格要求哲哲，她做事缺乏點持久性，處在“趕著走”的狀態(tài)，期待老師們幫助她，讓她更棒。
4、在本學期孩子有了很大的進步，謝謝老師一直以來的培養(yǎng)教育，希望在將來有更大的進步?？吹侥銈兊脑u語我知道兒子又比以前有了很大的進步，都是老師教育的好。我希望在下學期開學的時候，在老師和家長的幫助下改掉她身上的缺點，謝謝老師這一年對孩子的關心和幫助，謝謝各位老師。
5、我們發(fā)現(xiàn)這學期小孩的變化確實不少，吃飯方面比以前好多了，在老師的教導下，畫畫等技能方面比以前進步了，家里感到很高興。當然在家里的表現(xiàn)比學校里淘氣些，但相信在老師和家長的協(xié)同教育下將會變得更懂事，變得越來越讓人喜愛。
6、以前性格內(nèi)向的她從不愛講話，自從上了小學性格開朗了很多，吃飯也比以前進步了很多，這都要感謝老師的培養(yǎng)，希望以后有更加努力的表現(xiàn)。一切的成長離不開家庭心的感激；一切的成長離不開老師的培養(yǎng)，慢慢的，你們的教育家長會接受，社會會認可，謝謝。
7、希望在今后的學習生活中，能端正自己的學習態(tài)度，自覺地去加強鞏固所學到的知識，認真完成作業(yè)，不懂就問，做到“溫故而知新”，“取眾人所長，補自己所短?！碧岣叻€(wěn)定自己的學習成績。
8、她是一個心智健康、沉穩(wěn)大氣的陽光女孩。性格善良溫和、與人為善，充滿積極向上的生活態(tài)度；在家中與父母為友，聽取家長教誨；在學校能與同學友好相處，配合老師做好班級工作。學習踏實、努力，不急不躁，學習成績穩(wěn)定。積極、踴躍參加學校社會活動，競選學生會干部，增強了與人溝通和協(xié)調(diào)能力，同時還喜愛書法、長笛、足球、排球等運動，注重陶冶情操，鍛煉身體。我們以女兒為驕傲，因為她是一個放飛心靈快樂明朗的好孩子。
9、就要開學了，孩子一改往日的悠閑，放棄了網(wǎng)上沖浪活動，白天黑夜地突擊寒假作業(yè)，同時囑咐我別忘了給老師寫篇匯報―孩子的假期表現(xiàn)。
10、回顧一下孩子的假期表現(xiàn)，從中也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，孩子就象一面鏡子，舉手投足之間折射過來的是自己的影子。
11、老師在放假之前對孩子提出了一些書面作業(yè)外的要求，如要求孩子每天跳五分鐘的繩、做仰臥起坐等等，說是要求有點不恰當，其實是對孩子身心健康的一種關懷，也是對孩子和家長的一種考驗，很慚愧，我和孩子都沒能很好地完成這項作業(yè)，假期也讓我多了些惰性，不用早起不用下班后急匆匆地往家趕不用為孩子的一日三餐擔心。
12、在新的一年里，望老師嚴格要求學生，作為家長也會全力配合老師的工作，我們共同努力使孩子能繼續(xù)保持優(yōu)異成績！
13、課堂作業(yè)正確率較高，這與老師的監(jiān)督有關，而家庭作業(yè)沒有這么高的正確率，作為家長我們感到自責，對孩子的責任心不強，造成孩子在家完成作業(yè)比較敷衍了事，不是很認真，學習效率不高。孩子自己也意識到這點，如果將這種不良學習習慣，帶到初中，將會造成不良的后果。希望在今后的學習中發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。
14、她從小就文靜乖巧，成績一直名列前茅。做好自己的本分，很少讓我們操心。有廣泛的興趣愛好，喜歡書畫，彈琴等。思想上日漸成熟，在自理自立方面有很大的進步，而且更加懂得去理解父母。懂得站在他人的角度去看待問題。心地善良，富有同情心，但就是不夠堅強，較為軟弱，在面對挫折的時候不能夠勇敢地去戰(zhàn)勝。如今考試在即，希望孩子能憑著堅定的信念，勇往直前。
15、女兒從小學起就是一個優(yōu)秀的學生，并且擔任班干部，學習成績名列前茅。她比較聽話，讓我省了不少心?？偟膩碚f，女兒比較獨立自主。女兒愛讀書，而且有主見，不盲從，我不追求她的成績，因為她懂得取舍。女兒最大的缺點就是不能堅持，她在努力，憑她自己的信心我相信她一定能做到。
16、經(jīng)過學校系統(tǒng)的管理和學習培養(yǎng)了孩子誠實守信、感恩、責任心強等良好品德。具有強烈的競爭意識、關愛別人、感悟生活、尊敬老師、團結同學、熱愛集體榮譽。自我管理意識強，具有堅強的毅力，勇于正視自己的缺點、改正缺點。除了對學校所授的知識理解和積累外，善于閱讀課外書籍，形成了自我學習、自我自立、自我超越的境界。同時興趣廣泛，具有各種不同的愛好，熱愛體育運動，特別是熱愛籃球運動。得到了德、智、體全面的發(fā)展。
17、樂于助人，待人友善。能盡量幫干家務，吃穿不追求名牌，不與他人攀比。一直受到老師的表揚，做事追求盡善盡美。認真學習，愛好廣泛，德智體方面都全面發(fā)展。希望她以后能再接再厲，保持良好的品質(zhì)和品德，充滿斗志，成為社會的有用之才，為國家作貢獻。
18、她是一個善良，文靜，有愛心的女孩。她對人有禮貌，尊敬老人，懂得理解父母的辛苦，也懂得保護和教育弟弟妹妹。她的成績雖然不太理想，但她對于學習是自覺的，努力的，用心的。她熱愛自己的民族，常常因為一些國家時政新聞而感慨萬分。她用自己的言行教育身邊的人保護環(huán)境，愛護公物。
19、從小就淘氣的你，隨著時間的遷移尤其是上了初中以來，學會了孝敬長輩長輩，關心和幫助他人；喜歡運動的你無論在學校還是家里，都會有你健康俊朗的身影；天賦的抽象思維、豐富的想象力及敏捷思考能力，使你的數(shù)學始終在班里遙遙領先，被同學們譽為“數(shù)學王子”。父母殷切希望你能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，在今后的前道路上更上一層樓！
20、你的作業(yè)書寫工整，能夠認真思考問題，對每一道題都一樣。從這些可以看出她是一個非常聰明而又好學習的好孩子。作業(yè)有很多次都被評為甲a+，這讓我們很高興。因為這些都是她憑自己汗水努力而得來的。雖然你很聰明也很認真，但缺乏毅力，對難題缺乏信心。我們希望你能夠加強對難題的解題能力。加油！我們相信你一定能行！
21、看了我女兒的課堂作業(yè)，我感到非常高興，我為有這樣聰明的乖女兒感到驕傲。希望你在今后的學習中，再接再厲，取得更好的成績。我的評價為“甲”。
22、學習態(tài)度端正了，學習成績一定會提高。今年，我們家長很高興看到孩子這一可喜的變化：作業(yè)比以前認真了，對學習感興趣了，能主動學習了我們有信心，就這樣努力下去，一定是學習最棒的！
23、張紫薇的數(shù)學課堂作業(yè)本比以前的作業(yè)本有很大的不同。以前的作業(yè)本涂改的地方有很多，現(xiàn)改動很少，這說明她做作業(yè)比以前認真了。懂得思考，懂得認真看題意，不像以前還沒看清題意就動筆做，等做完才發(fā)現(xiàn)做錯了又去改?，F(xiàn)在這個壞毛病隨著年齡的增長逐步改掉，學習的態(tài)度也提高了。希望張紫薇同學養(yǎng)成學習認真的好習慣，使學習變成一種愉快的事情。
24、他是一個聰慧懂事的好孩子，熱情開朗、積極上進、善解人意、心地善良；孝敬父母，尊敬師長，團結同學；有責任心和上進心；很有悟性。全面發(fā)展，在學習上勤奮上進，學習能力很強，每學期總評都獲得三好學生和優(yōu)秀班干部稱號，在鋼琴、繪畫、書法、朗誦、舞蹈唱歌和節(jié)目主持等方面都有很好的表現(xiàn)，曾多次參加市、區(qū)級的朗誦、書法、征文、科技比賽獲獎。她有很強的組織領導能力和創(chuàng)新能力?？傊?，全面發(fā)展、品學兼優(yōu)。
25、在寒假假期中，戎佳h能在家中幫助父母做一些力所能及的事，在對人接物方面有了較好的改變，能認真閱讀一些好的書刊，并提出一些問題和寫出一些較好的文章。但在對待學習的態(tài)度上，表現(xiàn)的不太理想，有時不能積極主動的去鞏固所學到的課堂知識，過于粗心，學習方法過于簡單，導致學習成績時好時壞，波動起伏過大。
26、本假期浩然已把老師布置的作業(yè)全部完成，并額外完成了爸爸媽媽布置的其他作業(yè)?，F(xiàn)假期已結束，爸爸媽媽希望你不再沉迷于電視和電腦游戲中，而是將主要精力投入到新學期的學習中，并在新的學期里，揚長避短，再接再厲，更上一層樓！
27、王周宇同學在整個寒假期間的表現(xiàn)還不錯，我們做父母的也比較滿意。例如，在家能主動幫父母干一些力所能及的事情，像打掃衛(wèi)生、整理房間等，都表現(xiàn)較好。另外，在文明禮貌方面，表現(xiàn)也不錯，能主動稱呼大人，禮貌待客。但與此同時，也還存在一些不足，如：老現(xiàn)要求的每天跳繩200個，閱讀課外書半小時等，都沒能很好地自覺做到，要父母催促才會去做，主動性不夠。另外，看電視時間也太長。以上不足之處需及時改正。最后，希望王周宇同學在新的學期里，繼續(xù)保持好的方面，同時盡快改掉上學期中存在的缺點與不足，給爸爸、媽媽和老師帶來更多的驚喜。
28、感謝老師們一學期的辛勤付出，孩子在各位老師的精心呵護下，進步很多，懂事了很多。但還不夠大方，不夠自信，希望下個學期能在老師的幫助下克服缺點，成為一個優(yōu)秀的學生。
29、好女兒，半年的學校生活，爸爸媽媽發(fā)現(xiàn)你進步了很多，無論是學習上，還是生活上，甚至于文明禮貌上，都長大了，進步上很多，我們感到十分欣慰，感謝老師們的辛勤培養(yǎng)，感謝學校的熱情教育，我們做家長的一定會盡力配合學校和老師做好教育孩子的工作，再次感謝！
30、你是一個聰明好學、活潑熱情的好女兒，生活上已基本自理，不僅學會自己穿衣、吃飯、洗澡，而且還能幫爸爸媽媽掃地，洗衣服，買早點等等，我們可以享福嘍！學習上，積極主動，對新事物有濃厚興趣，成績大多讓我們放心，如果你能學習更認真，與朋友相處更大方，我們就更喜歡你了。
31、在家表現(xiàn)總的來說還好，只是有些好動，在學習上還不夠主動，寫字姿勢、筆順掌握不好，在以后的學習中還待加強。在寒假中表現(xiàn)尤為突出的是在自理能力上有很大進步，能在無大人照顧的情況下安排好一天的生活。相信在老師的幫助下會表現(xiàn)越來越棒！
32、假期表現(xiàn)還算還算可以，能做一些力所能及的事情，特別是回老家期間，做事比較積極主動和小朋友相處，能照顧小的弟弟妹妹們。不足的地方是比較貪玩，作業(yè)總要家長催。
33、孩子在經(jīng)過一年的學習后，成績有了很大提高，學習主動性有所增強，當又不會的問題時，能夠和同學老師一起討論，得到了老師同學的良好評價。作為家長，看到孩子在這一年中懂事了長大了，也感到很欣慰。馬上就要進入新學期了，希望能夠百尺竿頭，更進一步，使出自己的全部精力，投入學習之中，在老師的幫助與同學的互相共勉下，更上一層樓！
34、一年級上學期的學習結束，迎來了第一個寒假。看著孩子一天天長大，非常欣慰。希望孩子健康快樂的成長，做一個聽話懂事的孩子。
35、孩子在寒假里能夠積極地完成老師布置的寒假作業(yè)，比以前更加活潑、可愛了，長大了一歲，懂事了一些。希望錢張瑜在新學期里，在各位老師的教導和幫助下，能夠在各方面取得優(yōu)秀的表現(xiàn)和進步。
36、在寒假期間能夠在家長的督促下完成作業(yè)，講文明、懂禮貌尊老愛幼熱愛勞動，自己能做的事情自己做，還能幫爸爸媽媽做力所能及的事情，能夠積極鍛煉身體，但是在寒假期間沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，太貪玩，喜愛電腦游戲。爸爸媽媽希望能早起早睡養(yǎng)成良好的生活學習習慣。
37、在寒假期間，孩子能夠自覺的學習，做作業(yè)也不需要家長陪著了，就是上學期遺留下來的粗心大意，依然存在；能夠認真完成寒假作業(yè)、態(tài)度比較認真，并閱讀一些小故事；愛勞動、愛鍛煉，掃除也有他的一分功勞；去看望長輩們，與小伙伴能和睦相處，懂得與人分享的樂趣。希望他今后，要努力學習、不斷上進，不足之處要加強學習。最后感謝老師的辛勤培育，我們看到了孩子的進步，同時也看到了孩子的'不足，在今后的日子里我們會積極配合老師的工作，使孩子的學習成績更上一層樓。
38、孩子懂事多了，知道心疼人了；做事認真多了；孩子做家務由不會到做不好，以至于最后能獨立完成這些事情，并且能夠做細致，體會到做事的難度；通過家務勞動，鍛煉孩子的自理能力，同時也讓他們明白了做家務的辛苦，家長的不易；孩子可以在勞動中學到一些生活小竅門；希望孩子把剛剛養(yǎng)成的好習慣堅持下去，做到持之以恒；自覺性有所增強；希望學校每天布置一項家務勞動作業(yè)，讓孩子養(yǎng)成勞動習慣，使孩子從“老師要我做”變?yōu)椤拔乙姘职謰寢屪觥焙汀拔覟樽约鹤觥薄?/p>
39、在這個寒假期間，丁琦茜共讀了《增廣賢文》、《西游記》兩本書。通過這次讀書，使孩子不僅提高了她的閱讀水平，而且使她懂得了許多書本上學不到的道理，受益匪淺，這對孩子的成長有很大的幫助。感謝老師這一方法，作為家長，我們會效仿此法，經(jīng)常讓孩子讀些有益的課外書，讓孩子成為一名品學兼優(yōu)的學生。
40、寒假期間的生活豐富多彩。能夠自覺的學習，做作業(yè)也不需要家長陪著了，就是上學期遺留下來的粗心大意，依然存在；能夠認真完成寒假作業(yè)、態(tài)度比較認真，并閱讀一些小故事；愛勞動、愛鍛煉，掃除也有他的一分功勞；去看望長輩們，與小伙伴能和睦相處，懂得與人分享的。樂趣。
41、你勤儉節(jié)約，不亂花錢。就是對那些舊衣服和和穿壞的鞋子也舍不得扔掉。弄得媽媽只好趁你不注意，偷偷地扔掉那些舊鞋子和舊衣服。在深圳這個物質(zhì)豐富的社會，你這一點難能可貴。希望你以后的成長過程，仍能保持一顆赤子之心，做一個有用的人，成為對社會有貢獻的人才。
42、現(xiàn)在能夠理解周圍親友們對自己的希望與要求了，并且還能把自己的感受很好地告訴別人，關心周圍的朋友。
44、自覺性有所增強；希望學校每天布置一項家務勞動作業(yè)，讓孩子養(yǎng)成勞動習慣，使孩子從“老師要我做”變?yōu)椤拔乙姘职謰寢屪觥焙汀拔覟樽约鹤觥薄?/p>
45、在暑假里，孩子首先完成了暑假作業(yè)，并閱讀了一些有益的課外書籍，在學習和品德方面有所進步；另外孩子在假期里參加了大量戶外活動，身體長高了也長壯了，為新學期的開始準備好了充足的精力和體力。希望孩子在新學期里，在老師的指導幫助下，取得更大進步。
46、希望在學習上認真聽課，大膽發(fā)言。數(shù)學方面提高計算速度和應用能力，以及分析問題更全面、靈活，視野更開闊；語文方面，閱讀和寫作要提高水平，分析文章主體準確，簡單扼要，寫作流暢，明確，用詞豐富。使自己的學習成績在新學期更上一層樓。這是家長在新學期對孩子的一點希望。
47、教與學要有針對性，希望能針對學生今后的就業(yè)有競爭力來實施各種教程的內(nèi)容，強化每個學生在校期內(nèi)能學到一、二門好本領、真功夫。只要是有利于學生學習的，家長不希望校方“減負”。
48、從收到的學習、思想情況報告單來看，這孩子有良好的本質(zhì)，學會了很多做人的道理，處事的方法，學習上也有了很大的進步，但同時存在很多不足之處，我們非常焦慮，由于千山萬水相隔，不可能像以前一樣隨時掌握她的思想動態(tài)，及時給予引導，建議學校及輔導員加強對學生的管理，教他們踏踏實實做人，認認真真做事，并教給他們過硬的生存本領。
49、謝謝老師這一學期來對孩子的教育，無微不至的關心與幫助。作為家長我也會好好督促孩子學習，更希望他的成績越來越棒。
50、你活潑聰明，平時愛看書，興趣愛好廣泛，是個多才多藝的女孩。本學期你成熟了許多，愿你找到自信，掃清前進路上的“馬虎”、“粗心”這兩大“絆腳石”，勇敢向前沖刺！
離婚協(xié)議爭議處理篇十四
記得剛剛買電腦時，還沒有上網(wǎng)。我的孩子才三歲半。對這件新事物甚是新奇，摸摸這，碰碰那兒。我就教她怎樣使用鼠標在“畫圖”程序里面畫一些簡單的圖像，一開始畫不成形，后來終于畫成了一個金光閃閃的太陽，她的臉上立刻展現(xiàn)出燦爛的笑容。就這樣，電腦就走進了她小小的世界里。
后來安上了寬帶，網(wǎng)絡逐步地浸透了我們的生活。孩子一天比一天大了，在這種形勢下，我覺得應該認真地考慮一下如何讓孩子正確應對它。網(wǎng)絡上的一些東西的設計極力地迎合人的一種欲望和心理，對人的誘惑非常大?，F(xiàn)在很多成人都對電腦和網(wǎng)絡有依賴，幼小的孩子哪里有意識和能力來抵擋這些誘惑呢，孩子的年齡小，思想、頭腦、心智都不成熟，缺乏判斷力和自控力，各種網(wǎng)絡游戲在設計上也極盡誘惑之能事，孩子很容易陷入其中不能自拔。
但也不能因噎廢食。不要因為聽說電腦給孩子帶來什么樣的危害，就絕對地控制著不讓孩子接觸電腦。其實這樣做效果會截然相反：一是容易使電腦在孩子心理造成一種神秘感而越發(fā)產(chǎn)生想動電腦的欲望。還會造成孩子的逆反心理。你不讓我玩，我偏要玩！發(fā)展到慢慢到網(wǎng)吧去玩。二是使孩子缺乏基本的電腦使用技能，落后于同齡人。所以說，家長應該端正認識，并指導監(jiān)控好孩子。
那怎么樣讓孩子能夠正確面對電腦和網(wǎng)絡呢？這就對我們做家長們提出更高的要求。
一、家長要以身做責。
當年我因為買不起書，每天都跑到臨潢路新華書店看，被管理人員往外趕。時代是進步的，發(fā)展的，現(xiàn)在網(wǎng)絡上有這么多書可看，有那么多免費的教材供我們使用，我們?yōu)槭裁床荒苋ダ盟鼇韺W習呢？上網(wǎng)不僅僅是為了聊天、游戲、看電影等各種消遣，也可以用來學習、工作、寫作。所以應該把網(wǎng)絡給我們的一切當成一筆財富、一名智者、一位良師……總之要用一種積極向上的心懷去容納它，讓它成為我們的得力助手，生活中良性添加劑，剔除其糟粕，取其精華部分充實到我們的心靈每個角落。孩子的眼睛是雪亮的，俗話說，“進朱者赤，進墨者黑”，在你潛移默化的影響下，孩子也會受到這種積極向上的氣氛影響的。
所以，我從來不玩游戲，申請個qq號，上面的好友只是朋友、同學、親戚，后來為了練習英文加了個美國網(wǎng)友邁克（mike）。工作之余寫點文章，往站投投稿。一經(jīng)編輯審核發(fā)表的文章，我都打印出來，讀給孩子聽。孩子既為我高興，也在心里敬佩我。她自己也申請個qq號，在里面的空間里面上傳些文章。所以她的寫作水平也得到了提高。我偶爾與美國網(wǎng)友用英文聊天時，她也在一旁邊興奮而新奇地觀看，無形中提高了她學習英語的興趣。
二、正確的引導。
1、明確告訴孩子電腦的利與弊。
你告訴她，利的一面是：現(xiàn)在這個時代，人們工作、生活已經(jīng)離不開電腦，所以你從小就應該能夠自如地應用電腦。學會了電腦的使用，也就掌握了一種基本的生存的.基本技能，將來到了工作崗位上就不至于被動。另外利用電腦可以辦成許多事情，甚至可以成就大事業(yè)。你告訴他，現(xiàn)在軟件開發(fā)者大都是比你大十幾歲的大哥哥和大姐姐們，百度的創(chuàng)始人是年輕的李彥宏，他創(chuàng)造了全球最大的中文搜索引擎。電腦的好處多多，可以發(fā)電子郵件、查找資料、學習外語等。
再嚴肅地告訴她弊的一面：如果你每天迷戀電腦游戲、聊天、沉迷于網(wǎng)吧，會影響你的大好前程甚至毀掉一生。再舉例說明社會上因為接觸沉迷電腦網(wǎng)絡而造成耽誤學習、離家出走、跳樓自殺等令人觸目驚心、扼腕痛惜的事例。
有了這樣對電腦一分為二的認識，家長就該這樣對待孩子“玩”電腦的事情：既要讓孩子學會正確使用電腦，讓孩子掌握使用電腦和網(wǎng)絡這個基本的技能，而且是越早越好，又要防止孩子沉迷其中，防止孩子受到電腦網(wǎng)絡中一些不健康的東西的侵害，防止電腦對孩子的身心造成影響。
2、明確讓孩子知道在電腦上應獲得什么。
該學會的：基本的打字（最好把最先進的漢字輸入方法教給她），還有辦公軟件，文字處理wps及word軟件的使用，瀏覽圖片，下載歌曲、上網(wǎng)搜索查找資料，上網(wǎng)讀書，電子郵件的使用，系統(tǒng)制作與維護、軟件的使用與安裝等。
隨著年齡的增長，可以適當上升一些檔次：如動畫制作(flash)、圖像處理(photosop)、網(wǎng)頁制作(frontpage)、數(shù)據(jù)庫（visualfoxpro）、基本的編程等等。有些家長可能還沒有掌握這些技術，你可以根據(jù)孩子的興趣，請一些專業(yè)教師來教。
值得注意的一點：要在興趣上培養(yǎng)孩子學習電腦知識，不要讓她有厭學的情緒，要有張有馳，適當?shù)淖尯⒆油纥c益智類游戲、網(wǎng)上聽歌等。要讓她輕松快樂地去學，在學習電腦中體會到樂趣。這樣，她才會有積極性和主動性。
3、明確讓孩子知道什么是應該禁止的。
電腦中有許多少兒不宜的內(nèi)容(暴力、兇殺、色情、、網(wǎng)游、網(wǎng)聊、詐騙等)，如果孩子接觸了會嚴重影響其身心健康，甚至會誘發(fā)孩子犯罪。長時間在電腦前，電腦的輻射會嚴重影響到孩子的身體健康，孩子的眼睛、頸椎、脊椎等也都會受到很大的影響。
三、多與孩子交流、給孩子創(chuàng)造好的環(huán)境。
家長應盡量多地和孩子交流，通過交流，即可以形成他健康的思想，又可以拉近家長和孩子之間的距離，讓孩子心理上依賴父母而不去依賴網(wǎng)絡。對孩子要時時關注，留心控制，控制她玩電腦的時間、內(nèi)容，控制他在現(xiàn)實和網(wǎng)絡中的交友，不能放任自流。控制要注意適度，千萬不能把孩子逼到網(wǎng)吧去，進去了就很難走出來。引導孩子學習健康的電腦知識，同時培養(yǎng)孩子其他的興趣愛好，多進行有益身心健康的戶外運動，讓孩子走出家門，削弱替代他對網(wǎng)絡的過分依賴。給孩子規(guī)定出玩電腦的時間及條件、任務。在完成該學習的積極內(nèi)容的前提下，才能使用電腦。還要保持家庭和睦，讓孩子有個溫馨和諧的家庭，找假期時間帶孩子出去旅游，教教孩子下棋，要讓孩子知道，現(xiàn)實生活要比網(wǎng)絡虛擬生活更豐富。
總之，這些年來，我家里的電腦對孩子始終是開放的，現(xiàn)在她已經(jīng)是小學六年級的學生了，還有半年就要進入初中。在我的幫助和引導下，沒有因沉迷于網(wǎng)絡而導致學習下降，在班級里一直是出類拔萃的佼佼者。只是偶爾打打幾分鐘的益智類小游戲，在qq群里與老師和同學們交流一些學習生活情況、到自己的qq空間里面寫點日記，學會使用wps及word軟件處理文字，用photoshop制做一些精美圖片，還學會在百度申請空間做自己的博客等。
人類之所以成為萬物之靈長，就在于其理性與節(jié)制，能夠有效控制和防范事物惡的（或負的）一面。對于網(wǎng)絡也應如此，人們應該承擔起更多的社會責任，正確地引導孩子，讓電腦網(wǎng)絡成為孩子們的精神家園。
離婚協(xié)議爭議處理篇十五
男方：____________，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：
女方：____________，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：
男方____________與女方____________于____年__月認識，于__年__月__日在____登記結婚，婚后于__年__月__日生育一兒子(女兒)，名______。雙方感情完全破裂，沒有和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方同意離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子(女兒)______由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，男方承擔撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費)，并承擔其醫(yī)療費用的一半。前述各項費用承擔至兒子(女兒)年滿18周歲止。男方應于__年__月__日前一次性支付______元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(/男方每月支付撫養(yǎng)費__元，男方應于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的________銀行帳號：)。其他費用包括學費、特殊培訓等費用待發(fā)生時由雙方協(xié)商及時支付。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)。
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：
(1)存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共______元，雙方各分一半，為______元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應于____年____月____日前一次性支付元給女方/男方。
(2)房屋：夫妻共同所有的位于____________的房地產(chǎn)所有權歸女方所有，__房地產(chǎn)權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于____年____月____日前一次性補償房屋差價______元給男方。
(3)其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債權和債務的處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(/___方于__年__月__日向____________所借債務由__方自行承擔……)。
五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責任：
雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金____元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費____元。上述男方應支付的款項，均應于__年__月__日前支付完畢。
七、違約責任的約定：
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金____元給對方(/按______支付違約金)。
八、協(xié)議生效時間的約定：
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
女方：_________男方：_________。
日期：_________日期：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
離婚協(xié)議爭議處理篇十六
淘寶發(fā)布《淘寶贈品問題爭議處理規(guī)范》更新公示通知，將對原《淘寶爭議處理規(guī)則》的解讀版“淘寶贈品問題的爭議處理”，更新為《淘寶贈品問題爭議處理規(guī)范》。據(jù)悉，這次規(guī)則變更將于2016年11月14日正式生效。
所謂贈品，是買家以購買交易商品為前提而獲得的賣家承諾或雙方約定的贈予物或服務。據(jù)悉，在賣家與買家的交易中，贈品的爭議時常涌現(xiàn)，尤其是當賣家對贈品內(nèi)容含混不清、有歧義時，容易造成買家誤解，產(chǎn)生了相關的爭議。對此，為了讓淘寶贈品爭議問題的規(guī)范更加清晰、完整，淘寶更新《淘寶贈品問題爭議處理規(guī)范》。從變更內(nèi)容看，這次調(diào)整主要刪除《淘寶爭議處理規(guī)則》中已覆蓋的'內(nèi)容，并對描述做了明確和簡化。
值得賣家注意的是， 賣家應當明示贈品的品種、規(guī)格、數(shù)量等要素，若表述內(nèi)容出現(xiàn)含混不清、有歧義等情形的，按有利于消費者的原則進行認定。
不過，對于交易商品七天無理由退貨的情況，買家應當確保贈品完好且一并退回。如果因買家原因?qū)е沦浧窡o法退回，或退回途中損毀、滅失的，賣家不得以此拒絕交易商品退貨，但可按贈品價值自交易貨款中扣除相應價款。
離婚協(xié)議爭議處理篇十七
根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)[]266號)第九章規(guī)定,因工傷保險發(fā)生爭議,按以下情況分別處理:。
工傷職工及其家屬,在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議處理有關規(guī)定辦理。
工傷職工及其家屬或者企業(yè),對勞動行政部門做出的工傷認定和工傷保險經(jīng)辦機構的待遇支付決定不服的,按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規(guī)辦理。
職工對勞動鑒定委員會做出傷殘等級結論不服的,可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查;對復查鑒定結論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。
復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出,復查鑒定程序由各省、自治區(qū)、直轄市勞動鑒定委員會規(guī)定。
二、工傷保險爭議起訴有時效么。
法律規(guī)定,所謂“訴訟時效”,是指從當事人知道或應當知道其利益受到侵害之日起計算的時間。相對于普通民事傷害案件而言,工傷保險爭議案較為特殊,在此類案件中,工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關部門所作的工傷認定以及傷殘等級鑒定結論,否則,工傷職工將無從主張自己的權利。
在工傷保險爭議案件審理中,勞動部門所作的工傷認定及傷殘等級鑒定,不僅起普通證據(jù)作用,而且是一種由勞動行政部門依法行政的具體表現(xiàn),是勞動爭議仲裁委及人民法院對當事人合法權益進行保護的前提和依據(jù)。
實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī),特別是《工傷保險條例》等法規(guī),而使自己的利益得不到有效保護的現(xiàn)象時有發(fā)生。其中訴訟時效就是最基本、也是最容易被忽視的一個方面。一些在工作中受到事故傷害且被認定為工傷的職工,往往因“已過了申訴時效”而只好放棄訴訟的權利。
受傷職工在被認定為工傷后,要及時申請勞動能力鑒定,在拿到傷殘等級鑒定結論通知書后,要及時向所在單位主張工傷保險待遇。參加工傷保險的單位,工傷職工可以按傷殘等級的大小向用人單位及工傷保險基金要求享受相關待遇。未參加工傷保險的單位,工傷職工的所有工傷保險待遇應由其所在單位承擔。
離婚協(xié)議爭議處理篇十八
第一條為進一步規(guī)范湖北省田關水利工程管理處(以下簡稱:管理處)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動和工程管理工作中的行為，加強安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護職工的安全健康合法權益，促進我處的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標準的有關規(guī)定，結合管理處的實際簽訂本協(xié)議。
第二條管理處在生產(chǎn)經(jīng)營活動和工程管理工作中，堅持“安全第一，預防為主”的方針。要把安全工作做為一項硬性的政治任務，牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，始終把管理處和職工的安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產(chǎn)責任制和各項措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。
第三條管理處在安全生產(chǎn)管理過程中，凡管理處所屬各二級單位、機關科室等均須遵守本協(xié)議：
1、管理處必須遵守國家政策法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。
2、工會依法組織職工，參加管理處安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。
3、管理處職工有依法獲得安全事項告知和安全生產(chǎn)保障的權利，并負有認真遵守管理處安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務。
第四條本協(xié)議所指的勞動安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)責任制。
2、勞動條件和安全技術措施。
3、危險化學品的生產(chǎn)、儲存、運輸經(jīng)營、使用安全管理。
4、安全操作規(guī)程。
5、職業(yè)安全培訓教育。
6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護。
7、工傷事故調(diào)查處理。
8、安全應急救援預案制度及定期演練。
9、特殊設備的使用管理。
第五條本協(xié)議由管理處方與職工方代表集體協(xié)商達成一致，經(jīng)職工代表大會審議通過，由管理處行政領導（法人代表）與職工方代表（工會主席）簽訂。本協(xié)議簽訂后，對管理處和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行協(xié)議的各項規(guī)定。
第二章安全生產(chǎn)管理。
第六條管理處應當依法設立安全生產(chǎn)管理機構，應在黨群辦公室配備責任心強具有專業(yè)知識的專兼職安全管理人員，負責管理處勞動安全衛(wèi)生管理工作。
第七條管理處依照國家有關法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制，勞動安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第八條管理處應不斷改善勞動條件（生產(chǎn)設備、設施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。有計劃地進行安全設備，設施的更新改造。管理處每年年初制訂年度安全技術措施項目方案，及時提供資金保證，確保?？顚Ｓ?。工會參與安全技術措施立項討論，并代表職工監(jiān)督實施情況。
第九條管理處應對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，并建立安全生產(chǎn)教育培訓檔案。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關部門培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進行特殊作業(yè)。
第十條管理處必須嚴格執(zhí)行《湖北省安全管理條例》。
第十一條管理處加強安全生產(chǎn)檢查，行政領導定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會等部門進行綜合檢查；各單位（科室）要定期組織專業(yè)人員進行專業(yè)檢查。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，由黨群辦公室下發(fā)《整改通知單》限期整改。
第十二條管理處在進行新建、擴建、改建、門面租賃及技術改造時，依照國家規(guī)定對勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程實行“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用），工會參與“三同時”驗收，有權提出意見并進行監(jiān)督檢查。
第十三條管理處根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國家標準及行業(yè)標準的勞動保護用品，教育職工正確使用。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工，行政有權拒絕其上崗操作。對違反操作規(guī)程的職工，行政有權查處。
第十四條管理處要嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動保護工作，在接觸有毒有害化學物質(zhì)崗位和較大危險工作場所設置有毒有害化學物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學物質(zhì)信息卡的推廣應用、培訓工作，并列入管理處現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容，做到每季對車間、班組定期檢查，嚴格考核。對粉塵等有害物質(zhì)超標的作業(yè)點，要采取積極的治理措施，達到國家規(guī)定標準。
第十五條管理處對直接從事有毒有害崗位的職工，要進行上崗前、離崗時的健康檢查，同時按潛江市防疫站的要求每年定期進行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案，確保職工身體健康。行政方應及時向工會通報職業(yè)病檢查情況。職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費，按國家和省、地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條管理處依法按國家、省、市規(guī)定要求和時限為職工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。
第十七條在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故和嚴重職業(yè)危害時，管理處按國家有關規(guī)定在及時向有關方面報告的同時報告工會。在事故調(diào)查、處理過程中，要堅持“四不放過”的原則，事故調(diào)查處理必須有管理處工會和職工代表參加。
第十八條管理處按《女工勞動保護規(guī)定》和《省田關水利工程管理處女職工特殊權益保護專項集體合同》，維護女職工的特殊權益，不得安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；不得安排女職工在懷孕期從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕六個月以上（含六個月）的女工不得安排其延長工作時間和夜班勞動，并在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間，對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其它勞動，管理處在女職工懷孕期、哺乳期不得解除勞動合同。
第三章工會與職工權利和義務。
第十九條管理處在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時，工會應參加。涉及職工勞動安全健康的重大問題，經(jīng)職工（代表）大會討論審議通過。
第二十條工會有責任教育職工嚴格遵守管理處的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理，工會支持管理處對危及管理處和職工安全的責任者給予懲處。
第二十一條工會支持管理處勞動保護管理，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查的職責，每季定期檢查、監(jiān)督勞動保護的執(zhí)行。工會有權糾正違章指揮，對強令工人冒險作業(yè)行為或當發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時，有權停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護措施，行政方應當及時研究答復；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權組織職工撤離危險場所，管理處行政方面應及時做出處理決定。管理處發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動安全的重大事故，應及時通知工會，工會有權依法參加事故調(diào)查，提出處理意見并要求追究有關人員的責任。
第二十二條工會積極協(xié)助行政落實管理處安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過開展群眾性的“安康杯競賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學物質(zhì)信息培訓等活動，不斷提高職工的安全技術素質(zhì)和自我防護意識。
第二十三條管理處職工有權了解其崗位存在的危險因素、采取的防護措施及事故應急措施，有權向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第二十四條職工依據(jù)有關法規(guī)有權拒絕管理處的管理人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)行為。對危害職工安全健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，管理處不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動合同。
第二十五條職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。管理處不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動合同。
第二十六條職工應自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
第二十八條職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時以文形式（緊急情況可口頭報告）向上級報告，并積極采取措施，防止事故擴大，接到報告的人員應當及時處理。
第二十九條職工在生產(chǎn)過程中，嚴格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。
第四章監(jiān)督檢查與違約責任。
第三十條本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組（由管理處行政方代表和工會方代表組成），依法對勞動安全衛(wèi)生專項集體合同履行情況進行檢查，每季一次，檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，應限期整改并將整改情況以書面形式提交雙方首席代表。
第三十一條管理處職工代表大會對安全衛(wèi)生專項合同履行情況進行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會報告勞動安全衛(wèi)生專項合同履行的檢查情況。
第三十二條在履行協(xié)議過程中存在事故隱患的部門，對事故隱患沒有按規(guī)定限期整改或整改不達標，由行政方給予責任人經(jīng)濟處罰并責令再次限期整改，直至綜合檢查組驗收合格。
第三十三條由于管理不嚴，而造成人身傷亡、火災、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門，管理處將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對責任人給予經(jīng)濟處罰、紀律處分，觸犯法律的依法追究法律責任。
第三十四條職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責任大小分別給予經(jīng)濟處罰、紀律處分直至解除勞動合同，觸犯法律的依法追究法律責任。
第五章附則。
第三十五條經(jīng)管理處與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同草案，應在提交職工代表大會討論通過后，經(jīng)雙方首席代表簽后生效，同時上報上級工會、市勞動行政部門、市安全監(jiān)察部門備案。
第三十六條本合同簽生效后，以局域網(wǎng)、公開欄等形式向全體職工公布。
第三十七條合同期限為二年，合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。
第三十八條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達成的意見可作為合同的附件一并執(zhí)行。
行政方（法人代表）簽職工方（工會主席）簽。
年月日年月日。
離婚協(xié)議爭議處理篇十九
離婚是指夫妻雙方通過協(xié)議或訴訟的方式解除婚姻關系，終止夫妻間權利和義務的法律行為。有關離婚協(xié)議書中約定孩子撫養(yǎng)及戶口問題，歡迎大家一起來借鑒一下！
一般可以約定撫養(yǎng)費給付到孩子十八歲，或獨立生活為止。根據(jù)最高院的司法解釋(一)，到孩子完成高中教育階段時，父母就沒有義務再對孩子進行撫養(yǎng)費的支付，但從現(xiàn)實情況看，上大學的階段甚至大學畢業(yè)后尚不能完全獨立生活階段，父母資助的情況相當普遍。我們認為，在父母對撫養(yǎng)期限沒有約定的情況下，父母撫養(yǎng)期限適用法定的高中教育階段完畢后;在父母對撫養(yǎng)期限有明確約定的情況下，適用父母的約定。比如，父母約定支付撫養(yǎng)費至孩子大學畢業(yè)止，若一方在孩子上大學后拒不履行，孩子有權向其主張撫養(yǎng)費用。
實踐中很多當事人特別是女方希望一次性支付孩子的撫養(yǎng)費用，根據(jù)有關司法解釋和司法實踐來看，當事人的這種要求往往得不到法院的支持。法院判決或調(diào)解一次性支付孩子的撫養(yǎng)費的情況往往具備以下幾個條件：一方要求一次性支付;另一方同意一次性支付;另一方完全有一次性支付的能力;不損害他人權益。
也就是說，如果另一方不同意一次性給付孩子的撫養(yǎng)費，法院很難支持一方一次性支付撫養(yǎng)費的訴訟請求。
2、探視權的約定和處理。
婚姻法規(guī)定，離婚后不帶孩子的一方有探視孩子的權利，帶孩子一方及其家人不得阻撓。在離婚協(xié)議中，探視權往往不被當事人所重視，只是在離婚協(xié)議中簡單寫上孩子歸某方撫養(yǎng)，對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多，導致離婚后一旦產(chǎn)生爭議，還要再次通過法院確認，增加了當事人的經(jīng)濟成本和時間成本。我們婚姻律師在為當事人起草離婚協(xié)議時，對于探視權往往這樣書寫：
雙方婚生女/子(年月日出生)隨女方生活，男方每月支付撫養(yǎng)費x元，直到獨立生活止。男方每月享有兩次探視權，在每個月的單周五，根據(jù)女兒的意愿，在協(xié)議的地點探視女兒。遇有特殊情況，探視時間、方式由雙方約定。
雙方也可以約定由另一方將孩子周五接走，周六或周日送回，不妨再具體明確一下接送的具體地點和方式。
一般而言，每月探視的次數(shù)不宜過多，若探視過度頻繁，會給雙方帶來很多不便，并會影響孩子的正常生活和學習。等孩子十周歲以上了，具體探視的時間及方式，還可以聽取孩子的意見，以孩子的獨立意志為轉(zhuǎn)移。
3、關于戶口的約定處理。
離婚后，戶口遷移的問題也是離婚案件的難點。比如，離婚了，女方的戶口仍在男方為產(chǎn)權的房子里。而根據(jù)離婚協(xié)議的約定，女方應該在辦理完畢離婚協(xié)議手續(xù)的'一段時間后將戶口遷出，而女方拒不遷出，給男方造成一定的損失或麻煩的情況如何處理。根據(jù)現(xiàn)在的戶口管理規(guī)定以及法院的審判實踐，法院一般不會受理以戶口強遷為訴訟請求的侵權案件，而是以歸口管理機關為公安機關為由讓當事人找公安管理部門解決。而公安機關的答復往往是此類請求不符合強遷的法律規(guī)定，因此往往也是難以辦理。
此類糾紛在離婚案件中的比例雖然不大，但時常也有此類情況的發(fā)生，因為缺乏有效的相關規(guī)定，導致當事人投訴無門。那么，如何預防此類糾紛的發(fā)生呢?我們認為，辦法還是有的，就是在離婚協(xié)議中明確約定有義務遷出方不履行遷出義務的懲罰措施。戶口拒不遷出造成當事人最大的問題就是心理的困擾和房屋轉(zhuǎn)讓的不便。不妨在離婚協(xié)議中約定：
若女方在離婚手續(xù)辦理完畢的三個月內(nèi)不能自行將戶口遷出，每逾期一日應向男方支付xx無的不便補償;若男方在轉(zhuǎn)讓該房時，因為女方戶口不能遷出原因?qū)Ψ績r產(chǎn)生影響，女方應賠償男方差價部分。
需要注明的是，逾期的補償不應寫成違約金，因為戶口遷出具有人身性質(zhì)，若寫成違約金法院支持可能會有難度。而寫成不便補償，合情合理，同時也不違反法律規(guī)定，法院支持的可能性較大。
另外，若男方轉(zhuǎn)移該房屋，而在轉(zhuǎn)移時因女方戶口沒有遷出對房價產(chǎn)生影響，具體影響的數(shù)額應由買賣雙方在購房合同中明確約定，并書面告之女方。
一般情況下，有了這樣的約定，有義務遷出一方，會積極配合另一方將戶口在最短時間內(nèi)遷出，不一定要走到上法庭那一步。當然，協(xié)議時如果遷出義務一方不肯加上延時補償條款，另一方就得自己衡量是否愿意承擔法律風險了。如果上法院，法院可能會在判決書中加上“女方應在離婚后的三十日內(nèi)將戶口遷出”之類的語句，但判決生效的執(zhí)行問題往往也難以解決，當然，如果女方有條件遷出，則執(zhí)行起來相對容易一些。
離婚協(xié)議爭議處理篇二十
甲方(企業(yè))名稱:。
住所:。
法定代表人(委托代理人):。
聯(lián)系電話:。
乙方(企業(yè)工會)名稱:。
住所:。
法定代表人(委托代理人):。
聯(lián)系電話:。
四川省勞動和社會保障廳。
印制。
四川省總工會本合同由企業(yè)工會(以下簡稱乙方)代表全體職工與企業(yè)(以下簡稱甲方)簽訂.
第一章總則。
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,依法維護職工和甲方的合法權益,促進甲方持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國工會法》,《中華人民共和國勞動合同法》,《四川省集體合同條例》,《集體合同規(guī)定》等法律,法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同.
第二條本合同是甲,乙雙方代表根據(jù)法律,法規(guī)的規(guī)定,就勞動報酬,工作時間,休息休假,勞動安全衛(wèi)生,保險福利等事項,在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議.
第三條本合同對甲,乙雙方和全體職工具有約束力.甲方與職工個人簽訂的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于本合同規(guī)定的標準.
第四條甲方尊重并支持乙方依法開展工作,聽取乙方對生產(chǎn)經(jīng)營和涉及職工切身利益問題的意見及建議,與乙方協(xié)商處理涉及職工切身利益的重大問題,保障職工的合法權益.
第五條乙方尊重并支持甲方依法進行生產(chǎn)經(jīng)營和管理,依法代表和維護職工合法權益,教育職工遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),努力工作,圓滿完成甲方各項工作任務.
第二章勞動合同。
第六條甲方與職工建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同.
第七條甲方與職工訂立,解除,變更,終止勞動合同必須遵守國家法律,法規(guī)的相關規(guī)定.
第八條乙方幫助和指導職工在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的原則下與甲方簽訂勞動合同,并監(jiān)督勞動合同的履行.
第九條甲方新招用職工,其試用期限應執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定.
第三章勞動報酬。
第十條甲方以貨幣形式及時足額支付職工工資,不得拖欠.
第十一條甲方支付給職工的工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準.
第十二條甲方依法安排職工在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人小時工資標準的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作且不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資標準的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資的300%支付職工工資.
第十三條職工依法享受年休假,探親假,婚假,喪假期間,甲方應當按照有關規(guī)定或者勞動合同的約定支付工資.職工在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,甲方應視同其提供了正常勞動而支付工資.
第十四條甲方在經(jīng)濟效益增長的同時,保證職工收入的相應增長.
第四章休息休假。
第十五條甲方依法實行每日工作時間八小時,平均每周工作時間四十小時的工時制度.因生產(chǎn)特點,工作性質(zhì)不能實行標準工時制度的工種和崗位,經(jīng)勞動行政部門審批,可實行綜合計算工時工作制和不定時工作制.
第十六條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方和職工協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,最長不得超過三小時,每月不得超過三十六小時.
第十七條職工在勞動合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息,休假權利.
第五章勞動安全衛(wèi)生。
第十八條甲方嚴格執(zhí)行國家,四川省有關勞動安全衛(wèi)生的法律,法規(guī),建立完善的勞動安全衛(wèi)生制度.
第十九條甲方必須為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品.
第二十條甲方應對職工進行安全衛(wèi)生教育,保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位安全生產(chǎn)操作技能.
第二十一條甲方在生產(chǎn)過程中,必須嚴格遵守安全生產(chǎn)技術規(guī)范.
第二十二條職工對甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評,檢舉和控告.
第六章社會保險和福利。
第二十三條甲方按照國家和四川省有關規(guī)定為職工參加基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險和生育保險.
第二十四條甲方根據(jù)經(jīng)濟效益狀況為職工建立補充保險.
第二十五條甲方按有關規(guī)定提取和使用福利費,每年向職代會報告當年福利費使用情況.
第二十六條甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高職工的福利待遇.
第七章職業(yè)技能培訓。
第二十七條甲方應按照有關規(guī)定,根據(jù)甲方實際情況,建立健全職業(yè)培訓規(guī)章制度,規(guī)范對職工的職業(yè)技能培訓工作.
第八章女職工和未成年工特殊保護。
第二十八條甲方不得在女職工懷孕期,產(chǎn)期,哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同.
第二十九條甲方禁止安排女職工從事礦山井下,國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動.
第三十條甲方不得安排未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動.
第九章裁員。
第三十一條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定情形,確需裁減人員的,應當提前三十日向乙方或者全體職工說明情況,聽取乙方或者職工的意見,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員.
第三十二條甲方裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減人員,并在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減人員.
第十章獎懲。
第三十三條甲方按照國家,四川省以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,對職工進行精神和物質(zhì)獎勵.
第三十四條甲方對職工進行處分時,應事先征求乙方意見,乙方認為不適當?shù)?有權提出意見.
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離婚協(xié)議爭議處理篇二十一
一、處理勞動合同爭議須特別注意的問題。
處理勞動合同爭議除應遵循勞動爭議處理的一般規(guī)定外，還應注意以下幾個問題：
1、處理勞動合同爭議應首先確認合同是否有效。
《勞動法》第18條規(guī)定了無效勞動合同的條件，即“違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。”無效勞動合同，從訂立之日起就沒有法律約束力。部分條款無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。根據(jù)這一規(guī)定，在確認勞動合同是否有效的基礎上，才能確定處理勞動合同爭議的依據(jù)。如果在確認勞動合同是否有效的過程中，雙方當事人發(fā)生爭議，應首先向仲裁委員會申請確認，然后再處理其他合同爭議。
2、處理勞動合同爭議的主要依據(jù)應是勞動合同。
3、勞動合同無效時，處理合同爭議應依據(jù)法律規(guī)范。當確認勞動合同為無效合同后，處理合同爭議應依據(jù)相關的勞動法律規(guī)范和其他法律規(guī)范，盡力保護當事人的合法權利。
4、何為特定條件下訂立勞動合同爭議。
一般情況下勞動合同訂立之前，用人單位與勞動者是不存在勞動關系的。因此，雙方因訂立勞動合同發(fā)生的爭議不屬于勞動爭議。而特定條件下訂立勞動合同爭議，是指用人單位與勞動者由于某種原因已建立了事實上的勞動關系，此后又因補訂勞動合同發(fā)生糾紛，所以這類爭議屬于勞動爭議。勞動部在《關于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知》（勞部發(fā)[1995]338號）中，明確規(guī)定這類爭議屬于勞動爭議的受理范圍。
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