2023年公司招聘如何寫簡歷(專業(yè)22篇)

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2023年公司招聘如何寫簡歷(專業(yè)22篇)
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總結(jié)可以幫助我們回顧過去一段時間的學(xué)習(xí)和工作生活,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和不足。如何在未來的職業(yè)選擇中找到適合自己的道路呢?接下來是一些建議,可幫助你提高總結(jié)寫作的水平。

公司招聘如何寫簡歷篇一

遞交簡歷包羅哪些東西,除了簡歷外,是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等”。

自從徐女士的兒子去進(jìn)入華育中學(xué)就讀后,她在伴侶圈子中也釀成了一位頗有經(jīng)驗的“老法師”。在談起制作簡歷需要注意的問題時,她提醒家長:優(yōu)秀的民辦學(xué)校往往會收到上千份的學(xué)生簡歷,僅是單純地“閱讀簡歷”這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了,不消說到了面談前,老師還要電話通知家長時間。所以,徐女士說,在制作簡歷時,家長沒關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考,把本身想象成招生老師,在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而徐女士認(rèn)為,好的簡歷必然要具備“關(guān)鍵信息清晰和醒目”這個要素。

徐女士說,首先家長要想好做一份什么樣的版面。有時學(xué)校會有差別的要求,家長要針對這些特殊要求,有的放矢地“打通”簡歷這道關(guān)口。她舉例道,有些家長想做一份像書本一樣的簡歷,但是要注意的是,這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是“日歷式”的簡歷,那就可以拆裝了。

第一,自我介紹不消很長,但要生動,突出孩子的特點(diǎn)。

第二,家長的聯(lián)系方式要清晰,不要“埋沒”在一堆信息中,建議家長可以在簡歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”,并在封底中也注明聯(lián)系電話,便于老師查找。

第三,獲獎證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)級進(jìn)行歸類,但是對招生老師來說,看起來可能有些麻煩。因為一些民辦初中有各自的特色,如有些學(xué)生更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生,而有些則看重有英語專長的孩子。而家長如果根據(jù)級來擺列的話,老師在找相關(guān)信息時可能會花上必然的時間。

徐女士建議,可以根據(jù)學(xué)科類別進(jìn)行分類擺列,好比將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎項歸成一類,根據(jù)時間挨次,從后往前擺列,其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時,就可以一目了然了。此外,她也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項,再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。

第四,如果孩子在學(xué)校或市區(qū)獲得過榮譽(yù)和獎項,可以單獨(dú)列出。

從事廣告設(shè)計的范曉峰擁有多制作“小升初”簡歷的經(jīng)驗,他說不少面臨孩子“小升初”的家長都是一張“白紙”,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時,可以從網(wǎng)上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通,不克不及第一時間吸引老師。

其實(shí),簡歷中其他內(nèi)容每個孩子都很相似,但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍,得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色,又給老師留下印象呢?這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。

范曉峰建議,寫自薦信時要自然。不要參照模板來寫,這樣就會變得好像以前的陳腔濫調(diào),要有些新意。

一份完整的“小升初”簡歷應(yīng)包羅以下幾個要素:

第一,學(xué)生的基本信息,包羅:學(xué)生姓名、結(jié)業(yè)小學(xué)、是否擔(dān)任過班干部、興趣喜好和父母的聯(lián)系方式等。第二,學(xué)生四、五級成長手冊中相關(guān)的內(nèi)容,包羅:主要學(xué)科的成績(包羅體育成績)和能反映學(xué)生品行的教師評語等。(不要將孩子小學(xué)階段的成長手冊全部復(fù)印)第三,戶口本,證明孩子是上海戶籍。第四,能反映學(xué)生學(xué)科、才藝特長的相關(guān)材料。

簡歷的制作不但僅是一個敲門磚,更重要的是一個讓學(xué)校認(rèn)識孩子的載體,所以家長伴侶們,在制作簡歷的時候,必然要實(shí)事求是,不要過分的制作絢麗的簡歷,招生老師一般更注重簡歷中的內(nèi)涵,而不是外表。

公司招聘如何寫簡歷篇二

ps:第一個不一定非是爸爸,建議把一直以來關(guān)心孩子學(xué)習(xí)的媽媽(或爸爸)寫在前面,屆時不要老師通知面試,一問三不知,如果錯過了,真的可能是一失足成千古恨(有點(diǎn)夸張了,哈哈!),同時最好不要留座機(jī),留手機(jī)。

(2)、基本要素:成長手冊一般情況是四下五上(不過建議把整個四、五年級都找好)。

(4)、拓展要素:各類證書按主到次排序,不同學(xué)校有所區(qū)別的,可以先簡單打聽一下。

a、戶口本或居住證辦理(關(guān)系到報名)。

有本市戶口的當(dāng)然不用著急,如果非本市的,那就要注意了,從以往學(xué)校招生的要求來看,要cw9開頭的,最好是現(xiàn)在、立刻、馬上去著手辦理好,不要等到明年,明年還有其他很多事情需要做,據(jù)辦過的家長說,需要2~3個月才能審批下來。

ps:《上海市居住證》有效期到期須及時續(xù)辦及經(jīng)驗分享。

1)、孩子隨員證。

2)、“辦理《上海市居住證》通知書(副聯(lián))”(就是辦好居住證去領(lǐng)的那張憑條)。

3)、主證(就是父母任意一方的上海市居住證。cw9開頭的。)。

4)、代辦人的身份證原件、復(fù)印件:以上資料準(zhǔn)備好后就到孩子居住證登記的醫(yī)療街道服務(wù)中心去辦就可以了。

b、證書復(fù)?。鹤C書直接去復(fù)印一般效果可能不大好,建議可以先掃描出來,然后去復(fù)印。

公司招聘如何寫簡歷篇三

證書也是孩子成長的足跡。

第二步,列出目錄,按科目或獲獎時間排列;。

第三步,撰寫個人簡歷,重點(diǎn)在自我介紹;(也有例外的,有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的,非常有效果)。

第四部,成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績,包括老師家長孩子有評語的一頁;。

第六步,裝訂成冊,存檔,投遞。最好是快遞,因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認(rèn)識關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作,寄校長辦公室也行。

制作小升初簡歷的幾個關(guān)鍵點(diǎn):

1、小升初簡歷不是越厚越好;。

2、言簡意賅、實(shí)事求是;。

4、制作一個簡潔大方美觀的簡歷封面,或者直接把目錄頁作為首頁;。

5、針對不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn),制作幾個簡歷的模板;最后一點(diǎn)尤為重要:家長的聯(lián)系方式一定寫清楚,保持手機(jī)24小時暢通。

公司招聘如何寫簡歷篇四

如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,確定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷:

這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開端,逆著時間次序逐條列舉個人信息。這種簡歷清楚、簡潔,便于閱者瀏覽。一份按時間次序排列的簡歷應(yīng)包含目標(biāo)、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

按時間次序?qū)懙暮啔v一般實(shí)用于以下情況:

·你的工作經(jīng)歷能很好地反響出相干工作技巧不斷進(jìn)步。

·你有一段可靠的工作記載表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

·你最近所擔(dān)負(fù)的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資格與能力,并對你的`專長和優(yōu)勢加以必定的分析和闡明。工作技巧與專長是功效型簡歷的核心內(nèi)容。一份功效型簡歷一般包含目標(biāo)、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇應(yīng)用功效型簡歷,它一般實(shí)用于:

·你的部分工作經(jīng)歷及技巧與求職目標(biāo)無關(guān)。

·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相干的內(nèi)容。

·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特別問題。

該型簡歷是時間型和功效型的聯(lián)合運(yùn)用。你可以按時間次序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包含目標(biāo)、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目標(biāo)。它一般實(shí)用于:

·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你曾有過事業(yè)的顛峰。

·你既想突出成績與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。

事跡型簡歷以突出成績?yōu)橹?,因此一般將“成績”欄直接提到“目?biāo)”欄后。一份事跡型簡歷一般包含:目標(biāo)、成績、資格、技巧、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

除了上述幾種重要的類型外,簡歷也可以完整根據(jù)求職目標(biāo)來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目標(biāo)型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。

目標(biāo)型簡歷一般實(shí)用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

公司招聘如何寫簡歷篇五

生活中向來不缺乏美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,同樣對于那些工作中自稱一無是處的“路人甲”當(dāng)然不是毫無優(yōu)點(diǎn),而是不懂得針對具體的招聘崗位發(fā)掘自己的優(yōu)勢,然后對個人簡歷進(jìn)行包裝,以做到投企業(yè)所好。一份簡歷的“自我評價”部分是頭,“工作經(jīng)驗”部分是身體,對于那些只花15秒鐘瀏覽一份簡歷的hr,要想抓住他們的眼睛,“路人甲”就需要對簡歷中的這兩個核心部分下功夫。

以51job的簡歷模板為例,從上至下,hr首先關(guān)注的就是候選人的基本信息,包括工作年限、最高學(xué)歷、上一家公司,據(jù)此做出初步篩選,但hr經(jīng)常會遇到這樣的情況:幾份簡歷放在一起,候選者在工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景相差無幾,初步篩選并不能看出誰有優(yōu)勢。所以接下來的自我評價部分就顯得尤為重要,對于求職者來說,這一部分則具有很多的發(fā)揮余地,寫得好就能給hr建立良好的第一印象,從而增加個人被hr相中的幾率。

前程無憂專家李淼先生說:“hr在簡歷的自我評價部分最想看到的是:求職者對自己、對公司目前所招聘職位的了解,還有相對于招聘崗位的匹配程度。”自我評價是個人特點(diǎn)的概括描述,求職者在“自我評價”部分需要向企業(yè)突出展示個人的綜合素質(zhì)與特點(diǎn),其主要包括:個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等。簡歷中的自我評價以4—10條為宜,過于冗長、格式化、無個性的自我評價,如:活潑開朗、外向大方、勤奮努力等,這樣的用詞很難打動hr,也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。前程無憂職場專家建議求職者在寫自我評價時,可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷,思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗,然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力,寫在自我評價中,以突出自己的優(yōu)勢。

作為簡歷的主體,hr一般通過工作經(jīng)驗部分來更加深入地了解候選人。hr會根據(jù)候選人以往的詳細(xì)工作經(jīng)驗判斷其自我評價是否屬實(shí),同時也會根據(jù)公司、崗位的擇才標(biāo)準(zhǔn)對候選人做出最終的判斷。求職者能否得到初面的機(jī)會,工作經(jīng)驗部分的內(nèi)容是關(guān)鍵。針對工作經(jīng)驗部分的寫作,前程無憂職場專家給出以下幾點(diǎn)建議:

1)針對招聘信息填寫工作經(jīng)驗。

在填寫工作經(jīng)驗前,求職者首先要學(xué)會讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”。例如,一家單位要招聘一名網(wǎng)頁設(shè)計師,你卻在簡歷中濃墨重彩地描寫自己曾在公司年會上當(dāng)過主持人,業(yè)余時間做過初中生的語文課家教,縱使你的經(jīng)驗再豐富,也不會引起hr的興趣。這時你需要把自己在以往的工作經(jīng)歷中,和設(shè)計相關(guān)的工作內(nèi)容寫在最前面,然后再挖掘一些雖和設(shè)計無關(guān)但可以體現(xiàn)你設(shè)計能力的工作內(nèi)容呈現(xiàn)在簡歷上。

2)工作經(jīng)驗中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞。

某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡歷的工作經(jīng)驗部分呈現(xiàn)出來。因為不少hr在瀏覽簡歷的前15秒實(shí)則是對關(guān)鍵詞的掃描,所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經(jīng)驗中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團(tuán)隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。

3)讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗。

在滿屏的文字信息中,數(shù)字通常會更引人注意,所以在填寫工作經(jīng)驗時,如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗量化則能增加hr對“路人甲”型求職者的關(guān)注度,同時數(shù)據(jù)信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。例如,你要應(yīng)聘編輯職位,你可以把工作經(jīng)驗一欄中提及的“編輯文章”改成“每周編輯2篇文章并使文章上線一周后的網(wǎng)上點(diǎn)擊量過萬”,這樣數(shù)據(jù)加文字的描述肯定要比簡單的“編輯文章”四個字更讓hr心動。

4)呈現(xiàn)細(xì)節(jié),具體描述平凡業(yè)績。

為了吸引hr,求職者難免會在工作經(jīng)驗中寫到自己突出的工作業(yè)績,但對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者,該怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié),展現(xiàn)自己解決問題的能力。例如,一位求職者在工作經(jīng)驗部分寫上“在分析客戶需求上有過案例”,雖然在這項工作經(jīng)歷中,求職者并無特別顯著的成績,但是可以把工作過程中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法寫出來;如果把這一經(jīng)歷改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評估機(jī)制,來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測的需求”,hr可能會對求職者另眼相看了?;蛟S,有人要問,這難道是要讓那些業(yè)績平平的求職者夸大其辭嗎?前程無憂論壇網(wǎng)友“阿斯克尤”根據(jù)自己多年的招人經(jīng)驗解釋說:“這種做法是在美化簡歷,但美化不等于虛化!對于經(jīng)驗不足,資歷尚淺的求職者來說,選擇‘曲線救國’的手法來適當(dāng)?shù)孛阑啔v也是可以理解的?!?/p>

公司招聘如何寫簡歷篇六

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:動物科學(xué)。

主修專業(yè):農(nóng)科類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:龍巖學(xué)院畢業(yè)時間:2014年7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)身高:156cm體重:50公斤。

現(xiàn)所在地:龍巖永定縣戶籍:龍巖永定縣。

求職意向。

期望從事職業(yè):質(zhì)檢員期望薪水:2000--3500元/月。

期望工作地區(qū):龍巖市新羅區(qū)武平縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:需要。

教育/培訓(xùn)。

2010年9月至2014年7月龍巖學(xué)院動物科學(xué)本科畢業(yè)證。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:養(yǎng)寶更旺生態(tài)養(yǎng)殖股份有限公司(2013年7月-2014年6月)。

所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):連城。

職位名稱:技術(shù)員實(shí)習(xí)。

工作描述:母豬場養(yǎng)殖一條龍工作。

公司名稱:甘露獸藥飼料經(jīng)營部(2014年9月-2015年2月)。

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點(diǎn):武平縣平川鎮(zhèn)平川路。

職位名稱:店長。

工作描述:客戶接待,店內(nèi)獸藥飼料銷售營業(yè),倉庫盤點(diǎn)整理等。

公司名稱:大北農(nóng)泰楓生物科技有限公司(2014年8月-2014年9月)。

所屬行業(yè):制藥·生物工程公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):武平縣巖前鎮(zhèn)工業(yè)園。

職位名稱:化驗員。

工作描述:對飼料原料,半成品及成品取樣化驗檢測。

離職原因:孕期環(huán)境影響。

自我評價。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

拓展閱讀:具有針對性的個人簡歷的效果更好。

在求職之前人們需要先編寫好個人簡歷,可以說所有的在職人員們都寫過求職簡歷,而在編寫個人簡歷之前,也需要了解相關(guān)的信息。比如說招聘的信息,你必須要知道有哪寫公司單位在招聘,其招聘的職位有哪些,而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫出具有針對性的個人簡歷到來,而具有針對性的個人簡在求職中的效果也是最好,當(dāng)然,也有一些像是針對內(nèi)部招聘的個人簡歷是必然的要求。

其一,要針對求職企業(yè)的性質(zhì)來寫。

在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同,所寫出來的個人簡歷也是不同的,比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同,還有與個人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求,與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力,而私企則更看重個人能力,還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫,才能讓對方所滿意。

其二,要針對求職的職位來寫。

眾所周知的求職總是有求職意向,一般來說一個求職簡歷所針對的`也是一個職位,在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒有多大的效果。

公司招聘如何寫簡歷篇七

民族:漢族出生年月:1995年3月14日。

婚姻狀況:未婚。

身高:160cm體重:45kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田涵江區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:福建第二輕工業(yè)學(xué)校學(xué)歷:???。

專業(yè)名稱:財經(jīng)類金融會計畢業(yè)年份:2014年。

工作經(jīng)驗:一年以上最高職稱:高級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:公關(guān)/媒介。

行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱:前臺,秘書,助理,文員;。

工作地區(qū):福建-莆田市區(qū);。

待遇要求:(面談)元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

所在公司:福建星斗文化傳播有限公司。

時間范圍:2013年6月-2013年10月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):藝術(shù)、文化傳播。

擔(dān)任職位:公關(guān)/媒介。

工作描述:活動策劃與執(zhí)行。

離職原因:

所在公司:福建云昇投資有限公司。

時間范圍:2013年11月-2014年3月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位:行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。

工作描述:協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件呈送會議紀(jì)錄就等等。

離職原因:

其他信息。

自我評價:我是個樂觀開朗的人,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持不懈,愛好交友,善于溝通,團(tuán)隊合作,較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù)。

在未來工作中,我會認(rèn)真刻苦,腳踏實(shí)地,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,取得成功。

拓展閱讀:個人經(jīng)歷也會影響到簡歷的發(fā)揮。

不可否認(rèn),任何一點(diǎn)瑕疵的出現(xiàn),都會對原本看起來非常優(yōu)質(zhì)的個人簡歷變得到處都是漏洞,站在使用方的角度來看,簡歷呈現(xiàn)出來的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡歷的可運(yùn)用能力,他們也必須要在書寫簡歷時,掌握相應(yīng)的創(chuàng)作技巧,只有如此才可以確保簡歷發(fā)揮出來的實(shí)用性。

那么個人簡歷一般會存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對此問題進(jìn)行梳理,如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。

個人經(jīng)歷的敘述問題。

1、能力。

有能力的人無論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用,但前提是求職者必須要在個人簡歷中對自己的能力進(jìn)行足夠的敘述,很多求職者正是因為不知道怎樣才能夠在簡歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢,所以才會使原本看起來不錯的簡歷無法表現(xiàn)出相應(yīng)的色彩,對此而言,求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。

2、影響。

并不出色的個人經(jīng)歷敘述,也會對求職者擁有的就職幾率帶來相應(yīng)的影響。從求職者書寫簡歷的角度出發(fā),任何一種類型的簡歷運(yùn)用,都需要盡可能的摒棄可對其產(chǎn)生影響的因素,故而我們通過對此問題的梳理,便可確定求職者在簡歷創(chuàng)作時,一定要對其能夠呈現(xiàn)出來的影響性有一種足夠的了解。

公司招聘如何寫簡歷篇八

第一次制作面試簡歷的同學(xué)們,都會有一個問題就是簡歷應(yīng)該如何寫!以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為你講解:如何書寫一份簡歷,歡迎閱讀學(xué)習(xí)!

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識破這種騙局,即使一時被迷惑,求職者也很難躲過面試這一關(guān)。

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會脫穎而出。

招聘者一般都有很多事務(wù)要處理,所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時間有限的人來說,厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜,如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷,最好不要超過兩個頁碼。

如果能量化自己的成績,用人單位就能夠?qū)δ阌袀€非??陀^的看法。與其說"改善了公司的經(jīng)營業(yè)績"不如說"使公司收購成本減少20%,年度收益增加$3900"。短短一份"成就紀(jì)錄",遠(yuǎn)勝于長長的"工作經(jīng)驗"。

這其實(shí)是最重要的一個部分,"小結(jié)"可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

嘗試將短期的工作,包裝為"兩座階梯之間的休息點(diǎn)",說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會使你看起來像是"故意"離開原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗,讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到"最佳"發(fā)揮。

這種信息用人單位并不關(guān)心。

如果想介紹自己的工作經(jīng)歷,千萬不要把兩者柔到一塊。

大多數(shù)招聘者會認(rèn)為你想出示更多的證明,他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

如果你非要闡述自己的目標(biāo),那最好說的具體些,像"想發(fā)揮自己的市場專長"或"尋找一個更有挑戰(zhàn)性的工作"這樣的套詞還是不說為妙。

以往的工作離職原因無需在簡歷中說明,所謂的"公司領(lǐng)導(dǎo)換人"、"老板沒有人情味"或者"賺錢太少"這類話是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在個人簡歷中的。

從包裝上講:

在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。"所以,認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個頁面上,閱讀者就會感到壓抑。避免求新求異,字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。

即便是最好的簡歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的一塌糊涂。因此,最好請專業(yè)拷貝員來復(fù)印你的.文件。

1、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷

外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。

2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷是這樣的:

求職者個人信息 姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

教育和培訓(xùn)背景 不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷 包括雇傭型的工作,也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。

技術(shù)和技能 電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊精神、興趣愛好。

3、讓你的簡歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”

以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意:

當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實(shí)的成分時,你的后悔會遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒有得到一份工作,要多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷,以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。

4、簡歷和求職信并行

好的求職信必須和簡歷并行,目的是讓簡歷更有針對性,另外求職信要手寫才有人情味兒。

5、簡歷不要寫薪酬要求

6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件

7、給外企的簡歷要注意

外企通常會牽扯到語言技能,因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準(zhǔn)備外文簡歷是必要的。

如何撰寫自己的簡歷,讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來面試機(jī)會,是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。

一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點(diǎn),你的簡歷就會因缺乏重點(diǎn)而平淡無味,失去吸引力。

三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點(diǎn)是“工作”,而簡歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績。

五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述),重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?,不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。

七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

公司招聘如何寫簡歷篇九

年齡:25歲。

應(yīng)聘職位:平面設(shè)計師、美術(shù)編輯、排版設(shè)計:

工作年限:2。

月薪要求:2000——3500。

希望工作地區(qū):北京。

所屬行業(yè):廣告。

擔(dān)任職務(wù):平面廣告設(shè)計師。

工作描述:強(qiáng)升廣告設(shè)計公司是一間印刷與設(shè)計公司,主要是服務(wù)于汽車行業(yè),業(yè)務(wù)主要有廣告設(shè)計,包裝設(shè)計,畫冊設(shè)計,名片設(shè)計,印刷等方面,而我的工作主要是負(fù)責(zé)公司的畫冊設(shè)計,平面廣告設(shè)計,名片的設(shè)計等工作,平時的工作方式主要是直接跟客戶溝通和交流,按客戶的要求來設(shè)計。

所屬行業(yè):家具。

擔(dān)任職務(wù):平面設(shè)計。

工作描述:金星工藝廠是一間軟體沙發(fā)家具廠,工廠主要是以生產(chǎn)和出口懶人沙發(fā)和豆袋為主。我的工作是負(fù)責(zé)平面設(shè)計方面的工作。如:產(chǎn)品畫冊的設(shè)計,產(chǎn)品印花的設(shè)計與制作,產(chǎn)品配色,產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品圖片的處理,產(chǎn)品附件的制作如:織嘜、吊牌、洗水標(biāo)、箱嘜、條形碼等的制。,還有參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)。

教育背景:

最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè):產(chǎn)品造型設(shè)計語言能力。

外語:英語一般。

工作能力及其他專長:

擁有扎實(shí)的設(shè)計基礎(chǔ),良好的手繪能力,整體畫面感好,有一定的創(chuàng)意和想法,精通photoshop、coreldraw,iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面設(shè)計軟件,略懂3dmax、cad等軟件件的基本操作。對設(shè)計流程有一定的了解和認(rèn)識,熟悉印刷工藝流程。

詳細(xì)個人自傳:

本人性格誠實(shí)穩(wěn)重,做事耐心勤快,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),有很高的.團(tuán)隊合作精神,綜合素質(zhì)好?,F(xiàn)在無論在設(shè)計創(chuàng)意上還是在設(shè)計軟件的操作上都有很大的提高。

公司招聘如何寫簡歷篇十

面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況,你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息:你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案,你將來的用人單位只好從你對有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找它們的印跡。

動力:完成工作的欲望,目標(biāo)定位。

動機(jī):熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn),對每項工作都精益求精。

交際能力:在企業(yè)的每一個層次,有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要,是通向成功的關(guān)鍵。

表情變化:公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措,面帶微笑,自信而不妄自尊大,能與人愉快合作的工作人員,簡言之,即團(tuán)隊中的一員。

精力:在小事及大事上總愿意付出額外努力。

決心:遇到問題或情況惡化時不退縮。

自信:不自夸,沉著,待人友善、誠實(shí),對同事,不論其職務(wù)高低都坦誠相見;在高層管理人員面前不過分拘束,也不過分親近。

所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工,具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。

可靠:依靠你自己的力量,從不依賴他人,確保完成工作,并向管理人員匯報工作進(jìn)展。

誠實(shí)/正直:對你自己的行為(無論好壞),都能承擔(dān)責(zé)任,總以企業(yè)的最佳利益為重,從不憑幻想或個人的偏好來作決策。

自豪感:以干好工作為榮,總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好,并注意細(xì)節(jié)。

獻(xiàn)身精神:權(quán)衡利弊,不為問題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策,在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

傾聽能力:認(rèn)真傾聽并理解別人的意見,輪到你時再發(fā)言。

企業(yè)的興趣其實(shí)很有限:掙錢、節(jié)省開支和節(jié)省時間。突出你的成就簡況,不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機(jī)會的關(guān)鍵。

節(jié)省的經(jīng)費(fèi):你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。

節(jié)省的時間:用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會使你的公司節(jié)省開支,用節(jié)省的時間掙更多的錢。

獲得的利潤:增加收益是每個公司的目標(biāo)。

公司招聘如何寫簡歷篇十一

姓名:

性別:

年齡:

國籍:中國。

目前所在地:

民族:漢族。

戶口所在地:

身材:

婚姻狀況:未婚。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理。

工作年限:8。

職稱:中級。

求職類型:均可。

可到職日期:隨時

希望工作地區(qū):

公司名稱:xx市xx物業(yè)公司。

起止年月:xx—04~至今。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):管理處經(jīng)理。

工作描述:

負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作,主要包括:

1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;

2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);

3、編制年度收支預(yù)算;

4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;

5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);

6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào);

7、物管日常風(fēng)險的控制及管理;

8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理;

9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)日期:xx—07—01

所學(xué)專業(yè)一:物業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二:法律。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:良好。

本人有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗。擅長前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制,有豐富的`物業(yè)日常工作經(jīng)驗(包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù))。

參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作,編寫了多個實(shí)操程序及培訓(xùn)教材,熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力,為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在物管服務(wù)工作中具有較強(qiáng)的親和力,擅長各類文書的起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核。在各項工作中勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取,爭取更大的進(jìn)步!

公司招聘如何寫簡歷篇十二

年齡:xx歲。

身高:xxx。

體重:xx。

學(xué)歷:高中。

籍貫:貴州。

現(xiàn)所在地:xx浦東外高橋。

求職崗位:銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。

求職地區(qū):xx浦東。

期望薪資5000—8000元/月。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

xx匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。

工作時間:20xx年06月—至今。

薪資水平:5000—8000元/月。

在職職位:高級營業(yè)主任。

工作職責(zé):

1、了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);

2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通;

3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系,達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;

4、為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系。

xx金石投資理財顧問有限公司。

工作時間:20xx年03月—20xx年11月。

薪資水平:5000—8000元/月。

在職職位:客戶經(jīng)理。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話。

與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

公司招聘如何寫簡歷篇十三

院校:廣東工業(yè)大學(xué)主修:應(yīng)用電子技術(shù)。

學(xué)歷:大專電腦水平:良好英語:無。

求職意向。

工作職位:工藝工程師模具工程師工程經(jīng)理/主管。

佛山市肇慶市。

求職狀態(tài):我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。

培訓(xùn)教育。

1998年07月畢業(yè)。

廣東工業(yè)大學(xué)大專應(yīng)用電子技術(shù)。

1995年07月畢業(yè)。

四會中專中專電子。

技能專長。

本人敬業(yè)細(xì)心,可熟練運(yùn)用軟件autocad、pro-e、office等用于日常工作,有良好的職業(yè)道德并無不良嗜好,可參與塑膠模具的開發(fā)、設(shè)計、加工、注塑、維修等相關(guān)工作,跟蹤各個程序的工藝和質(zhì)量,提供技術(shù)支援為客戶解決存在的問題。

工作經(jīng)歷。

xx年12月-至今(4年5個月)。

寶耀塑膠制品有限公司/工程主管+工模主管。

工作內(nèi)容:

(3)注塑科:生產(chǎn)所需要的輔助夾具設(shè)計及制作,注塑問題的技術(shù)支援,工藝資料、作業(yè)指導(dǎo)書、包裝指引等工程文件制作及發(fā)行,控制生產(chǎn)成本不斷改善各個產(chǎn)品生產(chǎn)問題縮短注塑周期和減少用人數(shù)量節(jié)約開支。

離職原因:業(yè)務(wù)短缺。

xx年09月-xx年11月(3年2個月)。

金進(jìn)科技(深圳)有限公司/模具工程師。

工作內(nèi)容:

參與新開發(fā)的模具設(shè)計評審并跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的模具項目加工工藝和進(jìn)度,跟進(jìn)新模具試模及對應(yīng)試模存在的相關(guān)問題制訂改善方案資料安排模具修改直至模具合格可以正式投入生產(chǎn),協(xié)助項目工程解決模具問題。

離職原因:個人發(fā)展。

1999年11月-xx年05月(9年6個月)。

統(tǒng)泰工程(香港)有限公司/項目工程師。

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)模具項目工程工作,把各個項目從客戶資料轉(zhuǎn)化為手板開發(fā)資源獲得完美的外觀設(shè)計和完整功能,然后由手板工程轉(zhuǎn)化為3d圖檔正式輸入到開模狀態(tài),負(fù)責(zé)模具設(shè)計、采購、加工、試模、改良等各個環(huán)節(jié)工程技術(shù)支援和質(zhì)量監(jiān)控確保模具合格完成交送生產(chǎn)廠家。

離職原因:合同期滿。

自我評價。

4.本人具備項目計劃、控制、協(xié)調(diào)的能力,擅于工程團(tuán)隊管理,領(lǐng)導(dǎo)工程人員完成相關(guān)工作,更經(jīng)常與行內(nèi)人士互相溝通,通過學(xué)習(xí)積累更多的知識。

公司招聘如何寫簡歷篇十四

性別:女。

民族:漢族。

居住地:嘉善縣。

工作年限:一年。

最高學(xué)歷:大專。

求職意向:。

工作類型:全職。

求職行業(yè):動漫設(shè)計。

工作地點(diǎn):杭州市。

公司性質(zhì):中外合作企業(yè),外商獨(dú)資企業(yè),股份制企業(yè)。

期望工資:面議。

教育情況:

學(xué)校名稱:杭州動漫技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷水平:大專。

所學(xué)專業(yè):動漫設(shè)計。

自我評價:

1、具備良好的發(fā)散思維能力與創(chuàng)造性。

2.多次獲得各類獎學(xué)金及各項榮譽(yù)稱號,有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)及出色的實(shí)踐、動手能力。

4.良好的交際能力:我的性格造就了我做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心的特點(diǎn),隨和誠懇也是我的另一特點(diǎn),比較善于交際,具有良好的人際關(guān)系。

公司招聘如何寫簡歷篇十五

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:物業(yè)主管。

工作描述:20xx第一屆中國古典工藝博覽會安保,現(xiàn)場秩序維護(hù),以及車輛管控,商家進(jìn)場撤場的現(xiàn)場指揮。20xx世界木文化節(jié)的安保和現(xiàn)場秩序維護(hù)以及車輛指揮管控等等.負(fù)責(zé)全博覽城保安訓(xùn)練和技能培訓(xùn),指導(dǎo)保潔員衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn).

離職原因:因公司運(yùn)營出錯老板卷款跑路!導(dǎo)致工資發(fā)不出來!所以辭職。

所在公司:錦福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

時間范圍:20xx年10月-20xx年8月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:物業(yè)管理-物業(yè)管理專員/助理。

離職原因:項目結(jié)束。

自我評價:心境決定情緒,情緒決定態(tài)度,態(tài)度決定命運(yùn),只有保持好的心境才能更好的工作。

公司招聘如何寫簡歷篇十六

婚姻狀況:未婚民族:漢。

戶籍:廣州年齡:22。

現(xiàn)所在地:上海身高:175cm。

電子郵箱:xxx。

求職意向。

希望崗位:動漫設(shè)計師。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx公司,擔(dān)任動漫設(shè)計。主要工作是:動畫外包工作、游戲設(shè)計,繪圖,漫畫設(shè)計,軟件應(yīng)用。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

專業(yè):動漫設(shè)計。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

個人自傳。

1、具備良好的發(fā)散思維能力與創(chuàng)造性。

2、多次獲得各類獎學(xué)金及各項榮譽(yù)稱號,有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)及出色的實(shí)踐、動手能力。

3、良好的交際能力:我的性格造就了我做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心的.特點(diǎn),隨和誠懇也是我的另一特點(diǎn),比較善于交際,具有良好的人際關(guān)系。,喜歡和它們在一起,熟悉畜禽飼料生產(chǎn)流程,熟悉常見飼料原料特性,熟悉一些飼料設(shè)備的特點(diǎn)。對新事物有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,職責(zé)內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終,溝通能力強(qiáng)。

公司招聘如何寫簡歷篇十七

姓名:

國籍:中國。

目前所在地:深圳民族:瑤族。

戶口所在地:湖南身材:172cm60kg。

婚姻狀況:年齡:23歲。

通訊地址:

聯(lián)系電話:150xxxxxxxxxxxx家庭電話:

手機(jī):0139xxxxxxxxxxqq號碼:

電子郵件:

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:法務(wù)/專員:職員、保險理賠專員、律師助理:

工作年限:0職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州深圳珠海。

公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):市政,公用事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):代理書記員。

工作描述:

離職原因:

畢業(yè)院校:湘潭大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:法學(xué)所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-07xx-07湘潭大學(xué)法學(xué)。

外語:英語優(yōu)秀。

其它外語能力:日語。

國語水平:精通粵語水平:

本人為人真誠,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真積極,樂觀自信,思維清晰,善于學(xué)習(xí)新事物。

期待著和貴單位攜手走向美好的未來。

公司招聘如何寫簡歷篇十八

包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

"本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷"。

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,"本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷"、"本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷"同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

姓名:

民族:漢族。

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

戶籍:廣東。

畢業(yè)學(xué)校:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:???。

專業(yè)名稱:電子商務(wù)。

畢業(yè)年份:20xx年。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:

職位性質(zhì):全職。

職位類別:計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。

職位名稱:電子商務(wù);淘寶電商運(yùn)營;網(wǎng)絡(luò)營銷。

工作地區(qū):廣東。

待遇要求:2500元/月不需要提供住房。

語言能力:英語一般;。

計算機(jī)能力:良好;。

綜合技能:本人性格隨和待人友善,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很好的團(tuán)隊合作精神,做事謙虛用心上進(jìn),能吃苦耐勞。熟練辦公軟件,打字速度快,計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話,能夠排除計算機(jī)(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障,網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能,有一定的管理與協(xié)調(diào)能力,并擁有b2駕駛證牌照,能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。

深圳市****信息咨詢有限公司的seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過考試合格。

廈門商道sem百度競價推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過考試合格。

****駕校總校b2駕駛證。

所在公司:****商貿(mào)有限公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:電子商務(wù)主管。

工作描述:主職:網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣,淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設(shè)與運(yùn)營管理,副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員,負(fù)責(zé)it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù),偶爾在司機(jī)請假人手不足時幫助公司開車送貨到附近貨運(yùn)站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。

本人性格隨和待人友善,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很好的團(tuán)隊合作精神,做事謙虛用心上進(jìn),能吃苦耐勞。熟練辦公軟件,打字速度快,計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話,能夠排除計算機(jī)(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障,網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能,有一定的管理與協(xié)調(diào)能力,并擁有b2駕駛證牌照,能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

未來是強(qiáng)勢的電商時代與互聯(lián)網(wǎng)時代趨勢,我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此,立足于此,并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗與技術(shù),提升個人價值,為企業(yè)創(chuàng)造價值,共同走上成熟的雙贏模式!

購買社會養(yǎng)老保險,月休息四天或以上,公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn),未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景,薪酬待遇上升空間等等。

公司招聘如何寫簡歷篇十九

性別:女。

出生年月:19xx年2月21日。

健康狀況:良好。

年齡:44歲。

婚姻狀況:已婚。

畢業(yè)院校:遼寧省撫順市干部職工學(xué)校:專科。

工作年限:20年工作經(jīng)驗:財務(wù)會計崗位。

聯(lián)系電話:139xxxxx。

家庭地址:阜新市海州區(qū)西華園小區(qū)。

電子郵箱:fx_cfj@。

時期學(xué)習(xí)院校。

1983.9-1985.7阜蒙縣王府高中。

1988.8-1990.7遼寧省糧食干部學(xué)校會計專業(yè)。

1995—1997遼寧省委黨校財務(wù)管理專業(yè)。

1.擁有會計資格證書,熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件。

2.頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念。

3.具備秘書二級證書,能熟練書寫行政公文,具有檔案文書管理經(jīng)驗。

5.性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。

時期工作單位任職。

1.1987.12--2004.4阜蒙縣大五家子糧庫會計崗位做會計工作。

2.2004.5-2006.12阜新市成遠(yuǎn)鋁塑鋼門窗有限公司會計崗位。

4.2011.1至今阜新鑫回力機(jī)械有限公司會計。

本人在會計崗位能勝任下列工作:

1.編制憑證、登記賬薄、編寫各種財務(wù)報表。向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅、填送統(tǒng)計報表。

3.編制年度預(yù)算和年終財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策、決議提供參考資料。

公司招聘如何寫簡歷篇二十

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身材:170cmkg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:24歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:2。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職:隨時。

月薪要求:_—3500。

希望工作地區(qū):廣州。

個人工作經(jīng)歷:_/11—_/04:聯(lián)凱實(shí)業(yè)有限公司。

所屬行業(yè):產(chǎn)品/包裝設(shè)計(三維影像視覺立體印刷制品)。

設(shè)計人員。

1.負(fù)責(zé)3d印刷的圖片設(shè)計。

公司招聘如何寫簡歷篇二十一

如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績,您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置,這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力,您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷,這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口,您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民,這就是針對性。

不僅僅是簡歷,在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候,針對性都是十分重要的原則。

清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣,簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。

很多簡歷采用表格的形式,西博認(rèn)為有所不妥。

“我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常??梢钥吹筋愃频木渥印?/p>

或許您說的沒錯,但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。

所以,簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。比如,“20xx年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”,或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺,但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。

為了盡可能地客觀,您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。

一般情況下,簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長,被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷,但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述,以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況,產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。

當(dāng)你的簡歷寫完以后,權(quán)衡一下,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?

不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績,謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破,更何況許多大公司(特別是外企)在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。

但是真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和遺憾和盤托出,西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的,畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

4、確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

5、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時,不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后,你可帶上這些材料。

6、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

7、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

8、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

9、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

公司招聘如何寫簡歷篇二十二

希望職位:電工。

工作類型:全職。

目前月薪:保密。

其它要求:

期望月薪:面議。

自我評價。

一個愛學(xué)習(xí),知上進(jìn),善溝通,重細(xì)節(jié),懂感恩的人。

工作經(jīng)歷。

王邦電器。

2014年08月—2017年08月[3年]。

私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位:人事/行政/后勤。

工作描述:1.安全保衛(wèi)管理(主要內(nèi)容為:消防、保安管理等)?

2、后勤保障管理(主要內(nèi)容為:食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等)。

3.制度會議管理(主要內(nèi)容為:各種制度建設(shè)、修訂管理及公司大小例會等)。

4、公司活動管理(主要內(nèi)容為:、集體活動管理等)?

5.員工守則日常管理(主要內(nèi)容為:日常紀(jì)律、5s、質(zhì)量、環(huán)境、快件信件網(wǎng)絡(luò)信息等)。

王邦電器。

2009年08月—2014年08月[5年]。

私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位:后勤。

工作描述:后勤保障管理(主要內(nèi)容為:食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等。

電工(主要內(nèi)容為:強(qiáng)電弱電安裝維護(hù)設(shè)備維修保養(yǎng))。

教育培訓(xùn)。

瀘州長起技校(2000年06月-2003年06月)。

學(xué)歷教育|機(jī)電一體化|中專。

相關(guān)描述:

溫州東方技術(shù)學(xué)院(2009年09月-2010年09月)。

技能培訓(xùn)|電工|電工操作證。

相關(guān)描述:

軍地駕校(2014年01月-2015年01月)。

學(xué)歷教育|駕駛|駕駛證(c1)。

相關(guān)描述:

相關(guān)技能。

證書榮譽(yù)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10804514.html】

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