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企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇一
緊張繁忙中我們度過了一季度，在過去的幾個月中，我們緊緊圍繞榮華主席提出的“鋼鐵主業(yè)穩(wěn)中求進，夯實轉型升級的根基”總體戰(zhàn)略要求，堅持穩(wěn)定健康發(fā)展的理念，本著基礎管理“精”細，專業(yè)技能“精”湛，工藝流程“精”準，技術裝備“精”良，人才隊伍“精”干，客戶服務“精”誠，產(chǎn)品“精”美的總體目標，堅持抓安環(huán)，提質量，降成本，拓市場，促提升，控風險，保效益的既定措施，抓住安全、環(huán)保的工作重心不放松，穩(wěn)高爐生產(chǎn)、提煉鋼質量、保動力順行，經(jīng)過全體干部員工的共同努力，圓滿完成了一季度生產(chǎn)任務，實現(xiàn)鐵水二十八萬五千八百九十七噸，鋼坯二十七萬七千五百四十三噸，燒結礦四十四萬二千四百五十噸，白灰三萬四千九百噸，球團十三萬七千零六十噸，發(fā)電三千零一十二萬度，氧氣三千二百三十五萬立方，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，環(huán)境治理取得明顯成效。
現(xiàn)我將__年一季度安全、生產(chǎn)、環(huán)保情況作如下總結，不妥之處請各位同事給予指正：
一、安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，實現(xiàn)了零事故的目標。
1、提升領導干部管理意識，將“安全第一”方針落到實處。
我們始終關注員工的生命與健康，把“生命大于天，責任重于泰山”的意識貫穿在整個管理工作中，把領導干部對安全工作的認識、認知、重視程度作為稱職與否的先決條件。并在年初組織班組長以上干部學習新頒布的《安全生產(chǎn)法》，進一步明確本單位、本部門的主體責任，逐級簽訂了責任狀，從根本上實現(xiàn)了安全第一。
2、逐步推行安全管理制度，強化“學規(guī)程、反違章”活動。
為更好地深入推進學規(guī)程、反違章活動，安監(jiān)處集中組織了一線崗位工人操作規(guī)程的培訓和考試，共計參加1315人次，合格率95%，強化了遵章守紀能力，也為各單位人員安置、調動提供了客觀依據(jù)。
3、建立以各單位為主導的安全檢查機制，使檢查更有針對性、更有實效。
改變了檢查以部門、單位、區(qū)域檢查的習慣性模式，實施主要負責人負總責，安監(jiān)處督導，各單位、各部門統(tǒng)一行動的方法，并與設備、生產(chǎn)融合，做到橫向到邊、縱向到底。共計組織綜合性檢查11次，查處不合格項428項。
4、緊緊圍繞安全培訓的工作重心，開展全員教育培訓，提高安全技能。
安監(jiān)處組織特種作業(yè)等專業(yè)培訓3次，參加414人，煉鐵、連鋼、動力主體廠分別開展了安全生產(chǎn)法、隱患排查、危險源點辨識等各類培訓，提高了安全意識和操作水平，為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢奠定了基礎。
二、環(huán)保形勢嚴峻，環(huán)境治理已成為當前的頭等大事。
我公司基礎環(huán)保設施雖沒有明顯的缺陷，但在維護、管理、使用等方面還遠遠達不到國家要求，違規(guī)排放、污染事故還仍然存在，為更好地適應現(xiàn)在的環(huán)保形勢，提升環(huán)境治理的能力，安監(jiān)處組織班組長以上干部學習新修訂的環(huán)境保護法，各單位從5s管理入手，從生產(chǎn)、設備、安全等方面開展綜合整治，強化定置管理，強化設備、區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)動全體員工開展廠容廠貌的美化綠化工作，利用閑置空地栽種花草樹木，累計植樹11850棵，綠化約10萬平米。
三、生產(chǎn)穩(wěn)定順行，產(chǎn)量、質量、成本取得明顯進步。
1、發(fā)揮裝備優(yōu)勢，挖掘設備潛能，提高產(chǎn)品產(chǎn)量。
本季度煉鐵、煉鋼、燒結、發(fā)電均超額完成了計劃指標，其中發(fā)電完成115.41%，超產(chǎn)402萬度，創(chuàng)效97萬元;燒結完成113.73%，超產(chǎn)5.3萬噸;鐵水完成107.74%，超產(chǎn)2萬噸;鋼坯完成104.6%，超產(chǎn)1.2萬噸。
2、通過提高技術操作水平，產(chǎn)品質量有了顯著提高。
生產(chǎn)技術處及各單位技術科開展了全方位的技術培訓，員工的。
技術水平有了顯著進步，各工序產(chǎn)品質量均超額完成了計劃指標;其中，白灰，計劃97%，實際完成99.73%;球團，計劃97%，實際完成98.82%;燒結礦，計劃97%，實際完成98.86%;鐵水，計劃97%，實際完成99.43%;鋼坯，計劃99.2%，實際完成99.92%。
3、不斷改進工藝，實現(xiàn)降本增效。
4、推進方鋼項目投產(chǎn)進程，提升產(chǎn)品競爭力。
因方鋼設計、施工缺陷，在試產(chǎn)期間故障較多，始終不能投產(chǎn)，各單位各部門協(xié)調配合，特別是煉鋼廠干部員工放棄了休息時間，夜以繼日的奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，完成了設備調試和部分技術改造，如期完成了試產(chǎn)任務;投產(chǎn)后，公司產(chǎn)品結構得到進一步優(yōu)化，也必將成為我公司新的利潤增長點。
5、抓細節(jié)、抓過程、落實小指標獎勵機制。
生產(chǎn)技術處制定小指標獎勵措施，對產(chǎn)量、一次拉碳率、鐵水錳回收率納入小指標考核范圍，落實激勵手段，實施以來共計發(fā)放獎勵資金23000元，充分調動了員工的積極性，體現(xiàn)了精細化管理的手段。
6、從操作入手，強化人、機協(xié)調管理，千方百計降低事故。
生產(chǎn)與設備部門緊密配合，落實操作者是設備第一責任人的理念，強化崗位人員技術操作水平，強化責任心，減少誤操作、操作隨意發(fā)生的生產(chǎn)事故，事故同比下降20%。
在此，對你們辛勤的付出表示感謝!對你們取得成績表示祝賀!謝謝你們!
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇二
提案辦理工作既是政府部門的一項重要職能工作，也是檢查機關工作效率和辦事水平的標尺。今年的辦理工作，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案。其中人大代表建議8件，為此，教體局專門召開辦公會議，安排部署辦理工作。黨組書記、局長趙銀中對如何做好辦理工作，使代表、委員滿意，并以此推動教育事業(yè)健康發(fā)展作了重要批示。會上，指定黨組副書記王威同志具體分管辦理工作，并責成教育、人事、職教、辦公室等股室，嚴格按照辦理程序、搞好調研、核對工作，結合教育實際，拿出具體解決方案，如期答復代表和委員。有關股室接件后，以嚴肅認真的工作態(tài)度，認真分析代表、委員所提建議和意見，查找工作中的不足，以此為契機，進一步改進工作，并如實予以答復，圓滿完成辦理任務。
為進一步提高代表建議、委員提案辦理質量，受理股室創(chuàng)新工作經(jīng)驗，先后召開了三次協(xié)調會，邀請教育一線教師和社會各界人士就代表、委員提出的建議，進行研討、協(xié)商。針對代表、委員建議和提案中已展開的工作，我們也及時在答復文中予以溝通和說明，便于代表和委員的理解、支持。辦理股室在原有的基礎上，加大了工作力度，調整工作計劃，同時將工作展開情況按照辦理程序，分門別類專文答復各位代表、委員，并請他們繼續(xù)關注和支持教育工作，共同促進我縣教育工作健康發(fā)展。
代表委員建議、提案的辦理工作是一項十分嚴肅的政府職能工作，事關政府的辦事效率和整體形象。在辦件會上，局長趙銀中同志再三強調，要嚴格辦事程序，強化精品意識，保證質量寫好答復函，并親自對股室提交的辦理文件逐條修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結果”標注不準確，均一一進行指正、修改。在辦理答復過程中，我們嚴格遵循辦理程序，辦件股室提出的回復函均由分管局長先予審核、把關，局長最后審簽然后正式行文按要求答復，確保每一件回復函按時上報。
為強化督導力量，局黨組加強了辦公室力量，組織專職人員聯(lián)合相關股室綜合辦理、督導有關工作。在今年的.辦件工作中，這一工作機制發(fā)揮了強有力的作用。從接到建議、提案到送呈領導批閱，逐件分交有關職能股室辦理，做到事前有計劃、事中有督促、事后有審簽，形成一套完整有序的辦理程序；同時還積極配合股室搞好專題調研和兄弟部門的溝通、協(xié)商工作，為辦件工作創(chuàng)造快捷、方便、和諧的工作環(huán)境，確保了建議、提案答復辦理工作按期完成。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇三
x年x月畢業(yè)參加工作以來，我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員，經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已信訪總結出一套適合自己、適合各工程的施工程序。
這幾年來我先后從事過蠟化100萬噸/年催化裂化工程、電石廠2萬噸/年有機硅擴能改造工程、化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴建工程、煉油廠三機組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴能改造工程，乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、石化分公司一蒸餾擴能改造工程、煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。
在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量，保證了施工一次校驗合格率100%，部分工程已獲國家優(yōu)質工程。
20xx年到20xx年先后在乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，材料設備不到貨的情況下，為確?？刂泣c施工任務按時完成，我精心組織，搞好施工準備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工。
在吉化煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊，施工作業(yè)量大為按期完工，在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場情況，加大預制深度，這兩個工程規(guī)模大小相似，全裝置儀表閥門安裝1500個，各類焊接管件12019，為了施工高峰期降低工作量，不使儀表正常施工受到限制，我在施工準備階段提前預制壓力表閥門和導壓管路的各個接頭，將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附件，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。
在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負責，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現(xiàn)場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處，積極工作。xx年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金2088元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領導的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，全面、終合的考慮工程施工，圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優(yōu)秀作品。
xx年我從事了技術質量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容：組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門關于技術質量方面的法規(guī)、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑒同行業(yè)先進的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施，不斷改進施工方法和提高管理水平;根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經(jīng)營管理的'重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據(jù)看板管理相關實施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業(yè)組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間，供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質、安全完成。
我公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全，但我認為針對現(xiàn)在技術力量年輕化現(xiàn)象，應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工信訪總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我信訪總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累，必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導以后施工，又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導書的辦法在，整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明，為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術質量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術發(fā)展體系，強化技術創(chuàng)新能力，形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優(yōu)勢，逐步建立完整高效的技術發(fā)展體系，形成各項目統(tǒng)一技術管理，分級實施，目標考核，相互支持，資源共享的技術管理體系。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇四
一季度的各項工作，我們取得了開門紅，二季度要重點解決以下幾方面問題，開展如下重點工作：
1、四月份生產(chǎn)計劃。
2、安全、環(huán)保管理要從小事入手，對違章、違規(guī)排放現(xiàn)象實行零容忍。
安全、環(huán)保的管理力度只會加大不會降低，各部門要按照公司統(tǒng)一安排，加強危險源管理，做好污染源監(jiān)控，加大違規(guī)考核力度;二季度安全重點關注防雨、防觸電事故，扎實開展安全生產(chǎn)月的各項活動;環(huán)保重點關注廢水治理，提高廢水重復利用率，減少排放，降低用水成本。實現(xiàn)各類安全、環(huán)保事故為零的目標。
3、提高標準，落實制度，提升精細化管理水平。
通過一季度的生產(chǎn)運行看，生產(chǎn)技術、安全、環(huán)保等標準已比較成熟，有了一整套適合生產(chǎn)的管理制度，以后的工作就是抓落實。首先要抓領導干部的執(zhí)行力，只有領導身體力行，員工才能做到令行禁止。其次抓員工的行為，要以規(guī)程、制度為依據(jù)，為準繩，對違章作業(yè)、違反工藝紀律行為、睡崗現(xiàn)象堅決打擊絕不姑息。各處室要把各項制度的落實作為每月重點工作，形成人人學習制度、人人遵守制度的良好局面，從而提升精細化管理水平。
4、開展全方位的業(yè)務培訓，提高安全、技術操作水平。
基層員工年齡結構老化，文化素質較差，技術水平、業(yè)務能力停滯不前，生產(chǎn)操作事故還屢屢發(fā)生，也不適應企業(yè)發(fā)展要求，各單位、各部門要根據(jù)分管職責擬定培訓計劃，開展培訓。對經(jīng)培訓仍達不到要求的不得從事相關作業(yè);同時要加強與外單位的溝通、對標，走出去、請進來，提高操作水平，改變墨守成規(guī)的現(xiàn)狀。
5、關注工序產(chǎn)品質量，保證終端產(chǎn)品質量。
一季度質量合格率完成了計劃指標，但從單個工序產(chǎn)品看，還存在許多問題。工序產(chǎn)品質量的好壞直接關系著生產(chǎn)是否穩(wěn)定順行，關系著成本，關系著終端產(chǎn)品質量;檢驗處要建立隨機抽取制度，嚴格控制燒結、球團返礦率，控制鐵水、鋼水成分。本著上游工序必須為下游工序負責的態(tài)度，建立一種“買賣”關系，把經(jīng)濟杠桿的原理運用到生產(chǎn)中去，實現(xiàn)產(chǎn)品精美的總體目標。
各位同事，陽春三月，生機勃勃，春天是播撒希望的季節(jié)，正所謂春華秋實，我們要乘著一季度的東風，抓住當前鋼鐵形勢回暖的有利時機，突出重點、完善自我、強化管理，為完成二季度的各項任務努力奮斗，為完成全年工作目標奠定基礎，為集團轉型升級做出自己的貢獻。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇五
近日來，x公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業(yè)復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)，切實做到疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)“兩不誤”，以保持高質量可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)上級有關復工復產(chǎn)要求，公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產(chǎn)專題會議，完善工作預案，印發(fā)《關于高速公路服務區(qū)疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產(chǎn)聯(lián)動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區(qū)統(tǒng)籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經(jīng)常性深入一線服務區(qū)開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區(qū)，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式，對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區(qū)有序復工、平穩(wěn)運營。
隨著復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在x機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數(shù)，以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數(shù)和通風次數(shù)、時長等方面制訂具體性、操作性防控規(guī)程，購買發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰(zhàn)時狀態(tài)，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區(qū)人員，公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護用品，服務區(qū)從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監(jiān)測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。
所屬各區(qū)域分公司統(tǒng)籌制定服務區(qū)分批分類復工方案，明確復工進度，為服務區(qū)復工創(chuàng)造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經(jīng)營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經(jīng)營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對于恢復經(jīng)營的商戶，堅持每日不少于三次對經(jīng)營區(qū)域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時采取分區(qū)、分餐錯峰制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對進入經(jīng)營區(qū)的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現(xiàn)象，拒絕進入經(jīng)營區(qū)內，并做好登記、及時向當?shù)胤酪卟块T報告;對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現(xiàn)場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。
根據(jù)往年的經(jīng)驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的.儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，x分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優(yōu)化商品結構，與往年相比，新引進了x家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網(wǎng)紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優(yōu)化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現(xiàn)象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系，對接口罩等銷售與生產(chǎn)廠家，多渠道采購當前緊缺的醫(yī)用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據(jù)統(tǒng)計，截止至2月x日，公司共投入防控資金約x萬元，購買口罩近x萬個、手套x萬雙、消毒液x桶、防護服x余套、護目鏡x副。
公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環(huán)節(jié)，利用釘釘召開黨委會或總經(jīng)理辦公會的方式討論研究，針對“x”研學項目、服務區(qū)污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養(yǎng)護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接x服務區(qū)改擴建用地手續(xù)變更;推動完成x服務區(qū)改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標后進入實質性施工;做好了x、x、x等服務區(qū)污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復工，保障生產(chǎn)不減速。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇六
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應對2020年秋冬季新冠疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓的內容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結如下：
(一)組織領導機制不變。保留新冠疫情處置工作領導小組及綜合協(xié)調、應急保障、復工復產(chǎn)、督查問責等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負總責。辦事機構設在鎮(zhèn)政府，日常運轉與應急處置相結合，負責工作推動落實。
(二)聯(lián)防聯(lián)控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領導干部、機關干部、醫(yī)務人員、公安民警和村“兩委”干部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務保障。
(三)保持“四早”機制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區(qū))、學校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
(一)細化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。
(二)強化村(社區(qū))、冷鏈食品全鏈條、醫(yī)院、學校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
(三)嚴格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務點進行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關規(guī)定辦理。
(四)嚴格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
(五)落實醫(yī)療機構等關鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴格執(zhí)行。提倡預約診療、預約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進行就診患者預約，合理預約患者，引導有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導就近轉診至設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構。嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務人員防護工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風管理，落實分區(qū)管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫(yī)療機構物資準備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應處置措施。
(六)落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應急處置，推動學校恢復正常教育教學秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學，7所小學均已正常開學。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇七
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20__年-月共開展如下工作。
一、培訓基礎工作。
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。
二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質。
2完善了基層區(qū)隊建設。新工人培訓合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.
3強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《__辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(__99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
三、-月工作思路。
1提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇八
為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)20__23號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法律法規(guī)及自治區(qū)、州、縣相關文件精神，進一步做好安全生產(chǎn)培訓工作，切實提高各級、各類人員的安全意識，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)在20__年安全生產(chǎn)教育培訓工作總結如下：
一、20__年培訓主要工作。
大力開展培訓。20__年初，按照縣安監(jiān)部門的總體部署和我鄉(xiāng)工作總體思路，制訂了工作目標和計劃，大力開展全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)宣傳教育，繼續(xù)開展以農(nóng)民工為主的全鄉(xiāng)安全培訓工作，督促建筑商抓好工人“三級安全教育”增強了自我保護意識，減少了因人為失誤的各類事故的發(fā)生。堅持以服務安全生產(chǎn)為宗旨，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，不斷加強培訓機構建設，完善安全生產(chǎn)培訓工作制度，嚴格考核發(fā)證，提高培訓質量。并認真組織開展各類安全生產(chǎn)培訓、復訓工作。20__年全鄉(xiāng)累計培訓人數(shù)共2983人其中，管理人員48人;建筑工人311人。較好地完成全年安全生產(chǎn)培訓目標任務。
規(guī)范教學管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;同時，以嚴格的考核制度來提高培訓的效果，規(guī)范考核管理，嚴肅考試紀律，按照要求獨立答卷，技能考核一人一位單獨操作，實行教、考分離，監(jiān)考人員嚴格把關，做到公平公正，從而有效地提高了學員的學習自覺性。通過培訓，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預防和應急處理能力。
靈活組織辦班。根據(jù)培訓對象的不同，精心組織辦班。一是鄉(xiāng)人民政府常年組織各類人員的報名申請工作，根據(jù)計劃和實際報名情況適時安排培訓。二是對建筑工種在30人以上，根據(jù)實際情況制訂教學計劃，送教上門，單獨辦班。三是對同一工種人數(shù)較多，而企業(yè)較集中的村組、街道，就方便學員，分批在鄉(xiāng)文化站、各村委會安排培訓。
加強隊伍建設。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，不斷的對全體人員進行“充電”，一是樹立鄉(xiāng)場意識為企業(yè)服務意識，全方位適應形勢的發(fā)展和變化，把企業(yè)的需求放在首位，針對企業(yè)培訓的`新特點和具體要求量體裁衣，制定實施培訓教學計劃。二是注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓，使廣大培訓教師理論與實踐相結合。不斷選送具有大專及中級職稱以上，有較強教學能力的教師參加省安全組織的師資培訓班，確保培訓教師的持證上崗率。
二、培訓工作存在的主要問題。
安全生產(chǎn)培訓需求與培訓規(guī)范化程度之間的矛盾日益突出，主要表現(xiàn)在：一是對培訓的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是三級培訓機構缺少：不能適應培訓要求，培訓管理面臨著新難點。三是教材更新速度慢：特別是復訓教材，試題比較單一。四是師資力量薄弱：許多老師證書過期，人員老化，大部分是退休人員，師資力量嚴重缺乏。
三、20__年工作打算。
(一)進一步統(tǒng)一思想，把安全教育培訓作為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎性、長期性工作來抓。制訂教育培訓計劃、明確重點和目標，積極開展各種形式的教育活動，提高教育培訓的針對性和有效性。
(二)加快培訓機構建設步伐，并且更進一步規(guī)范培訓機構。爭創(chuàng)更高一級的培訓機構。以適應各類培訓。
(三)加大投入力度，破解培訓難點。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人即是培訓重點，又是培訓難點。為落實省政府三年培訓一遍的要求，爭取財政支持，落實經(jīng)費保障，組織協(xié)調培訓機構開展培訓。
(四)抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。按照結構合理、專業(yè)對口、專兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全鄉(xiāng)建成一支理論水平、業(yè)務能力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。
(五)注重方法創(chuàng)新，完善長效機制。積極推進建立網(wǎng)上培訓考試發(fā)證系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓考核的便利、快捷、高效服務。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇九
20__年，我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓教育工作，在市局的正確領導及市宣教中心的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)培訓教育工作的一系列部署，嚴格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局30號令)和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監(jiān)總局44號令)，扎實推進全區(qū)安全生產(chǎn)培訓教育行動。在積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作中，突出重點，優(yōu)化培訓方式，提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理素質，夯實基層安全生產(chǎn)基礎工作，為促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：
一、20__年安全生產(chǎn)培訓工作各項指標完成情況。
20__年，我區(qū)共舉辦各類培訓班41期，培訓各類人員4546人，其中企業(yè)負責人13期1386人，企業(yè)管理人員13期1403人，?；撠熑藦陀?期206人，?；瘡臉I(yè)人員復訓3期351人，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復訓2期312人，?；瘑T工新訓1期132人，電工新訓2期224人，電焊工新訓1期80人、高處作業(yè)人員新訓2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業(yè)或定點組織全員培訓163場，培訓人員19856人(次)，保質保量完成年初市局下達的指標任務。
二、20__年主要工作情況。
(一)、加強組織領導，落實安全生產(chǎn)培訓責任。因人事職責分工的變動，對安全培訓工作領導機構進行了調整，進一步明確責任部門、職責分工和工作措施，做到：領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。
(二)、強化制度保障，制定年初計劃及考核辦法。為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓工作真正落到實處，按照市級要求結合我區(qū)實際，年初制訂了《20__年秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法，同時還下發(fā)了年度有關安全培訓工作的通知，進一步完善培訓考核制度，將各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓工作納入年度安全生產(chǎn)責任制考核內容。
(三)、分解任務抓落實。年初，召開全區(qū)安監(jiān)中隊長會議，傳達上級有關培訓工作的會議文件精神，總結上年度工作，研究布署本年度工作。結合市安監(jiān)局-年開展的《三項服務進千企》活動，將我區(qū)今年的全員培訓指標任務層層分解，采取持證上崗培訓以局集中培訓為主，企業(yè)全員培訓以安監(jiān)中隊指導培訓為主，落實到各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū)，落實專人，明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和具體要求，為全年的安全生產(chǎn)培訓工作有序開展打下了基礎。
(四)、積級爭取財政資金，支持安全生產(chǎn)培訓教育工作。20__年加大與區(qū)財政局的溝通和聯(lián)系，以"安全生產(chǎn)月"、"宣傳咨詢日"活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，并請專家開展了安全生產(chǎn)專題講座，在這方面爭取了11萬元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。同時，又爭取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務知識培訓經(jīng)費25萬元，主要用于企業(yè)負責人的培訓，為我區(qū)企業(yè)負責人培訓提供了經(jīng)濟保障，也說明區(qū)政府領導對安全生產(chǎn)培訓教育工作的重視與支持。
(五)、突出培訓工作重點。今年，我區(qū)進一步加大安全生產(chǎn)教育培訓力度，突出對企業(yè)負責人和安全管理人員的培訓教育，加強對特種作業(yè)人員的安全教育。每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負責人和安全管理人員集中培訓的時間，其他幾個月為特種作業(yè)人員集中培訓時間，已形成慣例，今年共組織企業(yè)負責人和安全管理人員培訓26期2789人，每年提醒企業(yè)主要負責人及管理人員要做到生產(chǎn)安全，增強企業(yè)安全主體意識和安全管理能力，規(guī)上企業(yè)持證上崗率達100%，為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實的基礎。
(六)、創(chuàng)新培訓體系，提升培訓質量。今年在課程設置上，我們更側重了幾個方面的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術、現(xiàn)場救護(人體急救)和實際操作技能等。同時，按照學用結合、因材施教的要求，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際編印安全生產(chǎn)知識習題集，請市宣教中心老師編制各類培訓試卷，考試實行a、b卷，在對企業(yè)負責人和安全管理人員進行培訓時，將安全生產(chǎn)工作的重點"企業(yè)主體責任制"的相關知識納入培訓內容，做到理論培訓與工作實際相結合，提高了安全培訓工作的質量和有效性。在培訓方式上，靈活多樣。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間，既有集中培訓，又有下廠辦班，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，也提升了培訓質量。
(七)、加強執(zhí)法檢查促培訓。歷年以來，我們都把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內容，并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。這對安全生產(chǎn)培訓的組織開展起了至關重要的作用，同時也確保企業(yè)各類人員持證上崗。
1、進一步開展新文件、新法律法規(guī)的宣傳教育工作。組織全區(qū)安委會成員單位領導、規(guī)模以上企業(yè)負責人、安全管理人員，采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，深入宣傳學習，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。
2、在市局及區(qū)委、區(qū)府的領導下，根據(jù)省、市局關于-年度安全教育培訓工作的具體要求，扎實推進安全培訓工作。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級培訓任務，加強培訓工作進千企工作計劃的實施和指導，確保完成市局下達的各項指標任務。
3、加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓違法行為的查處力度，繼續(xù)加強持證上崗及安全教育培訓專項執(zhí)法檢查，做到每季不少于一次。由局領導帶隊，分組分片組織開展，力爭全區(qū)安全生產(chǎn)各類人員持證上崗率達到100%。
4、積極探索安全培訓和培訓監(jiān)管的新方法、新模式，進一步抓好對企業(yè)安全管理的指導工作。
5、在20__年度，力爭完成三級宣教中心的組建工作。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十
一年來，我院領導根據(jù)市衛(wèi)生局及有關消防工作的一系列文件精神，以千方百計預防重特大和群死群傷惡性火災事故為目標，堅持檢查與整改并舉，執(zhí)法和宣傳并舉，熟悉和演練并行，明確責任，標本兼治。在衛(wèi)生院中心工作繁忙的情況下，我們依然投入大量的人力和物力，搞好消防工作建設和行政工作?，F(xiàn)就我院的消防工作總結如下：
我院領導高度重視消防工作，年初就將消防工作納入重要議事日程，把消防安全作為年終考核目標的重要內容。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，制定了《衛(wèi)生院消防安全應急預案》，并與上級單位簽訂消防安全目標責任書，成立了防火領導小組，義務消防員7人，完善了消防事故應急疏散和消防安全制度，保障了消防安全工作的順利進行。
按照消防工作“四進”的要求，把消防宣傳與排查整改火災隱患相結合，遏制重特大火災事故發(fā)生。大力加強消防宣傳教育，認真組織職工學習《中華人民共和國消防法》和相關法律、法規(guī)知識。經(jīng)常開展消防演練和消防知識講座，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災，積極參加各級組織的消防知識培訓。今年我院共舉辦各種消防知識培訓2次，利用現(xiàn)有條件播放電視錄像，辦墻報、板報、搞消防宣傳欄目3期，在單位內部認真組織了“11.9”宣傳，完善了各種消防制度，加強了干部職工的消防意識和消防法制觀念。
多年來，我們一直堅持勤檢查、勤整改的工作原則。今年院領導帶隊組織部分人員先后對本單位的消防設施、消防器材、消防通道、規(guī)章制度、滅火水源等項目進行了全面、細致的檢查，配合各級領導檢查重點消防部位，對檢查發(fā)現(xiàn)的各種火災隱患和消防違法違章行為，當場下達整改通知，堅決依法督促整改，做到“隱患不除，工作不止”。每次檢查都有詳細記錄，使消防基礎工作逐步走向規(guī)范化。
根據(jù)消防工作“預防為主，防消結合”的方針，我院將預防工作做在前面。在目前工作繁重的情況下，還投入資金搞整改、除隱患，保證了消防器材的完好使用。把預防工作做得扎實有力，確保我院消防工作順利進行，本年度末發(fā)生一起大小火災事故，使職工思想穩(wěn)定，單位內部穩(wěn)定，給衛(wèi)生工作創(chuàng)造了良好的'安全環(huán)境。
一年來，我院在市衛(wèi)生局的正確領導下，在市公安消防大隊、市安辦的具體指導下，在消防安全工作方面取得優(yōu)異成績。但我們不能以此驕傲，放松警惕，要認真總結經(jīng)驗，找出存在的問題，改進不足，扎扎實實地做好安全工作，爭取在新的一年里把消防工作做得更好、更徹底，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十一
為貫徹落實上級有關“消防安全”的指示精神以及要求，切實做好消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，徹底整改消除我校校園火災隱患，杜絕重特大火災和群死群傷火災事故，確保師生生命財產(chǎn)安全，我校一貫以來高度重視學校消防安全工作，具體做到：
1、建立健全逐級防火安全責任制，成立學校消防工作領導小組，由鄭曉強任組長，張鋼彬任副組長，其他行政人員為成員，明確職責。并責任到學校每個部門和每個崗位；建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制。
2、建立健全各項消防安全管理制度（包括：消防安全教育和培訓制度、防火巡查和防火檢查制度、用火用電安全制度、火災隱患整改制度、易燃易爆危險物品使用制度、消防設施和器材維護管理制度等）和操作規(guī)程。
以“全民消防，生命至上”為主題，學校全面實施“全民消防宣傳教育”，充分利用班校會、主題升旗儀式、安全教育課、板報等形式，組織開展各類消防安全宣傳教育活動，普及消防安全常識，提高消防安全意識，同時提高學校消防安全“四個能力”建設水平。
按照上級的通知要求，學校強化對各類人員的培訓教育，全方位、多層次、分階段、有重點的提升校園化消防管理水平。
1、強化重點從業(yè)人員培訓。學校對現(xiàn)有重點崗位和重點職位的'從業(yè)人員進行消防專業(yè)培訓，培養(yǎng)消防專業(yè)技術人才。
2、強化管理人員培訓。學校對消防安全責任人、管理人開展“消防安全明白人”培訓，培養(yǎng)1名“消防宣傳教員”，負責對學校教職工、學生進行消防安全教育培訓，重點提高火災防范和撲救初期火災能力，學校每半年組織一次消防逃生演練。
學校嚴格落實消防工作職責，建立學校防火工作體系，層層落實防火安全責任制，積極協(xié)調和組織開展火災隱患大排查行動，重點排查內容：
3、制訂滅火、應急疏散預案；
5、消防設施設備定期或不定期地開展檢查、保養(yǎng)，登記造冊；
6、疏散通道、疏散樓梯或安全出口暢通；
7、電器線路完好，電器設備設施安裝符合規(guī)范要求；沒有學生在校內擅自使用電器設備；
8、充分利用宣傳櫥窗、黑板報31版、標語68條、條幅4條等進行消防宣傳教育；
9、易燃、易爆、有毒物品，按有關規(guī)定存放、管理和使用。
10、定期或不定期開展防火巡查。
我校近期開展一次全面深入的地毯式消防安全大檢查，全面動員、全力以赴、強勢推進，采取有力措施，現(xiàn)場消除一般火災隱患2處，沒有發(fā)現(xiàn)重大火災隱患，排查整治覆蓋率、建筑消防設施完好率、火災隱患整改率、“四個能力”建設達標率達到100%，為教育教學工作的正常開展，創(chuàng)造一個安全、和諧的工作學習環(huán)境。
學校通過每學期一次的消防演練使全學校師生都得到鍛煉，提高消防救援能力，確保關鍵時刻“拉得出、沖的上、打得贏”。
教學樓、食堂、閱覽室、電化教室等重點部位和場所消防設施（滅火器材和消防栓）不充足、齊全，學校將積極多方籌措資金，盡早補足、配齊。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十二
當前疫情防控工作已進入一個關鍵階段，為貫徹落實好中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，全力確保疫情防控背景下，有力有序、安全可控推進企業(yè)復工復產(chǎn)，保持社會經(jīng)濟平穩(wěn)運行，根據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)委員會關于進一步認真做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》(浙安委〔20xx〕5號)、《衢州市安委辦關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的實施方案》(衢市安辦〔20xx〕6號)《開安委辦〔20xx〕6號》等文件要求，特制訂實施方案如下。
認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓、同步抓;健全安全生產(chǎn)責任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，落實區(qū)域屬地和行業(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產(chǎn)期間各類生產(chǎn)安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
(一)把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產(chǎn)和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集;加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)生與防護，做好宣傳教育與培訓。
(二)動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停工情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各行政村、各有關部門要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產(chǎn)專班、鎮(zhèn)復工復產(chǎn)工作工作小組進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內企業(yè)生產(chǎn)運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產(chǎn)企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產(chǎn)檢查和條件確認。
(三)及時高效，開展針對性的復工復產(chǎn)風險研判。各行政村、各有關部門要全面開展一次有針對性的本地企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)風險研判。一是再評估已復產(chǎn)企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、生活用紙、糧油批發(fā)、水產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)市場、電力、供水、環(huán)衛(wèi)、客運等企業(yè)和石油、新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產(chǎn)和臨時轉產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產(chǎn)的分類指導。各行政村、各有關部門要綜合考慮本區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產(chǎn)安全事故，也要避免關鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風險;既要重視用工緊缺造成的未經(jīng)培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。三是對標對表排查復工復產(chǎn)企業(yè)風險點。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。礦山企業(yè)要緊盯高邊坡垮塌等風險。食品、工貿(mào)鑄造、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。
(四)嚴格條件，落實安全生產(chǎn)風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產(chǎn)條件作為企業(yè)復工復產(chǎn)的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生產(chǎn)條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查;要督促生產(chǎn)次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產(chǎn)品的?；菲髽I(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產(chǎn)安全風險管控。各行政村、各有關部門要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、指導督促作用。工礦商貿(mào)企業(yè)要通過危化品大數(shù)據(jù)平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產(chǎn)動態(tài)，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實危化品生產(chǎn)企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產(chǎn)報告、安全條件審核確認制度;礦山、工貿(mào)鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)領域的'特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。交通運輸行業(yè)要針對返程高峰加強對“兩客一?！避囕v、農(nóng)村客運、客運樞紐場站、橋梁隧道等的安全檢查。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各行政村、各部門要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好居(村)民住宅小區(qū)、醫(yī)療救治定點醫(yī)院、集中隔離點、醫(yī)護人員集中住宿場所等的消防安全工作。消防救援機構要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。住建部門要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和居(村)民住宅建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。
(一)風險評估階段(即日起至20xx年2月20日)。各行政村、各相關部門要分類建立企業(yè)復工復產(chǎn)清單，準確及時動態(tài)掌控復工復產(chǎn)時間、人員到崗、復產(chǎn)準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前以電子稿形式報鎮(zhèn)安監(jiān)站。
(二)檢查指導階段(至2月29日)。各行政村、各相關部門要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產(chǎn)前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產(chǎn)方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，部門主要負責人、分管負責人及業(yè)務部門負責人要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝选贤ㄝ爡^(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復產(chǎn)過程中遇到的安全生產(chǎn)方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產(chǎn)違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
各行政村、各有關部門要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作，切實推動企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復工復產(chǎn)同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產(chǎn)工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產(chǎn)復工安全情況進行督促檢查。
(一)統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產(chǎn)、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產(chǎn)集中整治、小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治、?；肥褂脝挝簧疃扰挪椤笆畟€一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。
(二)準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。
(三)主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產(chǎn)專班和鎮(zhèn)復工復產(chǎn)工作小組聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
(四)落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產(chǎn)工前要開展全面細致的安全隱患排查，?；髽I(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產(chǎn)。做到面上企業(yè)檢查指導率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復工復產(chǎn)后15日內完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導服務。
(五)快速優(yōu)質精準服務。以服務體現(xiàn)管理，寓管理于服務，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質的指導服務。
(六)著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產(chǎn)過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法，要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十三
（一）開復工情況良好。我縣企業(yè)多數(shù)為第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)企業(yè)，春節(jié)假期對企業(yè)生產(chǎn)情況影響不大，工業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間未停工，另有小部分服務型企業(yè)節(jié)后已正常開工。
（二）用工變化不大。企業(yè)春節(jié)后用工數(shù)比春節(jié)前略有增長，占總員工數(shù)的6%左右，主要是四環(huán)鋅鍺公司、東順鋅業(yè)公司、億欣新材料公司等用人數(shù)量較大的企業(yè)補員招缺，屬于正常范圍，勞動者總體失業(yè)風險很小。
（三）銷售訂單穩(wěn)定。蘇通電子、日科電子等電子企業(yè)訂單比往年略減少，而金屬冶煉類企業(yè)訂單略有增加，其余企業(yè)訂單與往年持平，全縣企業(yè)銷售訂單總體穩(wěn)定。
（一）難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工。
隨著我縣“再造一個支柱”戰(zhàn)略實施，工業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展，企業(yè)勞動力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業(yè)增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門檻降低，但企業(yè)普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區(qū)，無法從縣外招聘學習能力強、技術潛力強的大學生，另一方面能滿足企業(yè)需求的縣內本地技能人才少，存在“有活沒人干”和“有活干不了”的現(xiàn)象。
（二）市場勞動力價位與勞動者的期望存在較大差距。
這一問題主要體現(xiàn)在一線生產(chǎn)工人群體，這是造成企業(yè)招工難和留工難最直接、最主要的原因，我們長期以來所采取的低勞動力成本發(fā)展模式，隨著經(jīng)濟的發(fā)展、適齡勞動人口的'逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業(yè)勞動力成本會越來越高。
（一）大力支持民營經(jīng)濟發(fā)展，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
通過政府貼息的企業(yè)貸款、企業(yè)降費穩(wěn)崗補貼、崗位技能提升培訓、就業(yè)見習補貼、企業(yè)吸納就業(yè)等支持政策，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，讓企業(yè)將節(jié)省資金和資源優(yōu)先用于從縣外招聘技術型大學生人才！
（二）建設石棉縣就業(yè)培訓中心實訓基地。
形成集教室、宿舍、食堂、實訓操作為一體的就業(yè)培訓基地，解決石棉縣本地勞動力轉移就業(yè)無固定培訓和實際操作場所的困境，培養(yǎng)更多的本地技術型復合人才，讓培訓合格的學員能滿足用工單位的要求，直接走上工作崗位。
（三）加強勞動力市場供需對接。
地方財政要將基層公共就業(yè)服務平臺經(jīng)費納入預算，在基層勞動保障人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費方面加大投入，全面建設勞動力市場，通過勞動保障服務平臺，發(fā)布就業(yè)崗位，收集求職需求，向群眾定向發(fā)送就業(yè)崗位手機短信，舉辦現(xiàn)場招聘會和送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動，做到勞動力和就業(yè)崗位雙向流動，解決企業(yè)招聘生產(chǎn)工人困難的問題。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十四
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產(chǎn)，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調整工作重點，陸續(xù)設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務點”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十五
根據(jù)省川安辦〔20xx〕12號《四川省生產(chǎn)安全委員會關于全國做好兩會期間安全生產(chǎn)工作的通知》、射安辦發(fā)〔20xx〕9號文件精神，廣興鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，采取強有力的措施，以落實安全生產(chǎn)責任為重點，狠抓各項工作落實，為全國兩會和春節(jié)后復工復產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，兩會期間及節(jié)后復工復產(chǎn)后沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:。
為切實做好兩會期間和春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)工作會議，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)主要領導對兩會期間和春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，一是明確我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作要求和任務，做好安全生產(chǎn)例會、安全檢查、交通勸導、農(nóng)村集體餐飲安全檢查等工作；同時，做好安全隱患排查整治臺賬，消除安全隱患。二是建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，層層簽訂安全生產(chǎn)工作責任書，明確各村和各部門工作職責，與各村、各單位、各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。明確安全生產(chǎn)責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓企業(yè)主體責任制的落實工作。
春節(jié)前后及兩會期間，我鎮(zhèn)分別組織開展了安全生產(chǎn)大檢查，深入查找和整改事故隱患，切實做好了各項安全防范工作，杜絕了重、特大安全事故的發(fā)生。由鎮(zhèn)應急辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)派出所、環(huán)保辦、住建辦等部門對轄區(qū)內各單位、重點風險點位及企業(yè)進行了安全生產(chǎn)工作開展情況檢查，共出動各類安全督導檢查工作組6次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位14家，檢查重大風險點位3個，發(fā)現(xiàn)問題隱患4處，整改問題隱患4項，落實整改措施4條，發(fā)出各類文書14份。同時，加強建筑施工安全管理，對正在進行建筑施工的場所和單位進行了安全檢查，重點對鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設工程施工打圍現(xiàn)場進行了安全督導，督促施工方提高安全防范意識，并對節(jié)后施工安全進行了強調要求。
“緊繃”安全這根弦，提升安全意識：一是加強道路交通安全整治，強化道路安全意識。積極配合派出所、交警等部門，做好道路交通安全檢查。協(xié)同鎮(zhèn)派出所開展道路交通安全檢查，道路重要路段設立勸導站，開展道路交通安全檢查和勸導，對存在的不良行為加強勸導和教育，確保道路交通安全。二是加強重點人員密集場所消防安全管理，對重點人員密集場所及居民集中點進行了防火、用電安全宣傳。
為進一步做好兩會期間及節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行應急值班制度，各村社落實值班值守人員，各安全生產(chǎn)責任單位也認真做了詳細安排，工作中堅持了領導帶班、晝夜專人值班制度。全鎮(zhèn)工作人員堅守崗位、盡職盡責，做到不斷崗、不脫崗，認真落實信息上報制度和緊急情況報告制度，確保了安全生產(chǎn)工作信息渠道的暢通，有力保障了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的順利進行。
通過全鎮(zhèn)的共同努力，在兩會及春節(jié)后復工復產(chǎn)期間，我鎮(zhèn)未發(fā)生任何安全事故，確保了兩會期間的安全與穩(wěn)定，節(jié)后復工復產(chǎn)也有條不紊的開展。今后，我們將繼續(xù)按照上級指示，進一步抓緊抓好安全生產(chǎn)工作，有力促進和保障我鎮(zhèn)的全面發(fā)展。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十六
根據(jù)xx縣政府《xx縣20xx年消防實施意見》的通知（x府辦發(fā)【20x】59號）和縣人民政府辦公室關于開展“百日消防安全攻堅戰(zhàn)”專項行動的`通知（x府辦發(fā)【20xx】45號）、縣主要領導在20xx年安全生產(chǎn)工作會議重要講話精神，吸取2月2日遼寧彰武、2月10日貴州省安順西秀區(qū)、2月18日貴州麻江、我市綏陽縣太白鎮(zhèn)高坪村火災的教訓，狠抓社會面火災防控，全力穩(wěn)定火災形勢，我院領導高度重視，并由分管安全副院長親自狠抓落實消防安全工作，現(xiàn)將工作總結如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
1、按照相關文件要求及精神我院積極開展各項安全自查，并形成自查報告及整改措施，根據(jù)單位實際制定工作方案，明確責任分工，集中開展消防安全檢查整治，落實消防安全主體責任和“四個能力”建設，依法集中查處火災隱患和消防違法行為，全力穩(wěn)定火災形勢。
災隱患。
3、完善各種消防標示，定期檢查消防設備的運行情況，并有文字或圖例標明操作使用方法，要求各科室每月進行自查，重點科室做到日查并有相關檢查和詳細記錄，如發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報院領導，并限期作出整改。
4、消防控制室值班人員需持證上崗，并有專人24小時值班。
5、成立樓層安全疏散指導員，隨時暢通各緊急疏散出口。
6、每季度召開一次消防安全例會。
7、定期對全院職工進行消防安全知識培訓，熟練掌握各種消防器材的使用及火災逃生技能。
加大宣傳力度，充分利用院內電子顯示屏、led、宣傳欄、宣傳資料等多方式、多渠道進行宣傳。在全院形成良好的學習氛圍，進一步完善各種消防安全長效機制，把一切安全隱患都扼殺在萌芽狀態(tài)。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十七
為切實保障全市教育系統(tǒng)的大局穩(wěn)定和師生生命安全，20xx年，在市委、市政府的領導下，以對黨和人民高度負責的精神，始終把學校消防安全工作放在教育工作的重要位置，深入開展學校消防安全基礎工作，狠抓了消防安全隱患的排查與整治，努力解決學校消防工作中存在的突出問題，為廣大師生營造了安全的工作、學習和生活環(huán)境，為我市教育事業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
建立了安全工作責任制，局長、分管局長、具辦科室均賦予相應職責，明確了主管責任、主要責任和直接責任;每年年初，我局主要負責同志與各直屬學校簽訂責任書，按照《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，逐級落實消防安全責任制。
要求各學校把消防安全教育納入重要議事日程，利用校園廣播、墻報、班會、報告會、升旗儀式、演習等不同形式開展消防安全教育。教育局專門下發(fā)通知，組織師生參加全國消防知識網(wǎng)絡大賽，通過這種形式，使師生掌握各類消防知識，確保自身安全。各學校都組織學生進行了火場逃生消防演練。許多基層學校給學生發(fā)放了消防安全知識、火災自救常識宣傳材料，有效地提高了廣大學生的自我防范意識和自救自護能力。
督整改通知書11份，全市各學校共投入資金4萬余元，用于學校消防等安全工作整改，取得了比較好的效果。
四、今后工作思路。
一年來，經(jīng)過艱苦努力，全市學校消防安全工作取得了明顯成效，基礎設施建設得到了加強，師生安全防范意識得到了提高，但也存在一些問題：一些基層學校領導、教職員工和學生的消防安全意識還需進一步提高;各學校消防安全工作經(jīng)費不足的問題還比較突出，部分消防安全設施設備陳舊老化。20xx年，我們將在市委、政府的領導和支持下，進一步落實消防安全責任制建設，強化消防安全管理，加強火災隱患排查和整改，深入開展消防安全教育，增強師生的消防知識和防范意識，努力把全市學校的消防安全工作推向一個新的水平。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十八
市交通運輸局堅決貫徹落實各級有關疫情防控與復工復產(chǎn)道路運輸保障工作要求，細致組織部署，扎實有序做好全市道路運輸行業(yè)保障。
按照省防疫指揮部《命令》要求，2月21日起，在嚴格落實疫情防控要求的基礎上，組織恢復了林州、湯陰、內黃和滑縣四條縣際班線，并逐步恢復北郭、辛村、水冶城鄉(xiāng)客運班線。駐站辦工作人員履職盡責，督導企業(yè)和車站認真做好車輛消毒、乘客測溫登記工作，確保乘客出行環(huán)境安全有保障。
積極配合人社部門做好農(nóng)民工復工復產(chǎn)運輸保障，按照人社部門關于運送復工復產(chǎn)農(nóng)民工的工作指令，立即根據(jù)人數(shù)、時間組織運輸公司選調車輛，及時辦理完善車輛派遣手續(xù)，督導運輸公司落實乘客測溫登記、車輛消毒等疫情防控要求，保障復產(chǎn)復工運輸安全及時有序。
切實做好疫情防控期間各類應急物資、生產(chǎn)生活物資、醫(yī)護及防控人員的運輸保障。截至3月8日，全市通行證a證累計辦理841個，目的地涉及北京、上海、山西、陜西、湖南、湖北等17個省、直轄市，車貨總量合計27845.84噸。市工信部門及商務部門共計分配發(fā)放通行證b證133個。全市通行證c證累計辦理2257個。四是全力做好復工復產(chǎn)出租車保障。開展復運審查、固定點位消毒、防控宣傳教育、實名制乘車、應急出租車調配等一系列工作。截至3月8日，市區(qū)已有487臺巡游出租車、230臺網(wǎng)約出租車恢復運營,恢復運營以來累計運送乘客7878人次。
企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作總結篇十九
下步，我局將繼續(xù)按照區(qū)疫情防控工作部署的調整，結合行業(yè)實際，認真做好解決貨物運輸企業(yè)復產(chǎn)復工過程中遇到的問題，督導企業(yè)落實疫情防控措施，對企業(yè)的防疫物資儲備、安全生產(chǎn)、疫情防控措施進行工作督導檢查，有序推進復產(chǎn)復工，預防疫情傳播，充分利用企業(yè)信息群發(fā)揮服務平臺作用溝通信息，督促企業(yè)落實防控措施標準，關切企業(yè)實際情況，助推企業(yè)全力復工復產(chǎn)。
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