報(bào)告的文件格式應(yīng)該符合規(guī)范，包括頁(yè)眉頁(yè)腳、目錄、引用文獻(xiàn)等要素。編寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們需要從全局和細(xì)節(jié)兩個(gè)維度進(jìn)行思考，以確保信息的全面性和一致性。閱讀以下范文，可以了解到如何運(yùn)用不同的寫(xiě)作技巧來(lái)寫(xiě)報(bào)告，加深對(duì)報(bào)告寫(xiě)作的理解。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇一
會(huì)議以來(lái)，中央持續(xù)出重拳，保持高壓反腐態(tài)勢(shì)，不間斷地打虎拍蠅，震懾了一大批官員。從曝光、查處的一些地方部門(mén)在選人用人上的問(wèn)題中，我們可以看到，有的干部拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私，在選舉中大搞拉票助選、隱瞞身份、帶病提拔等惡劣行為;有的熱衷于“明哲保身”，面對(duì)公事“畏畏縮縮”，面對(duì)困難“迎難而下”，面對(duì)群眾“繞道而行”;有的甚至直接用金錢(qián)購(gòu)買(mǎi)位置，大肆跑官邀官、官職買(mǎi)賣(mài)、賄賂收人賄賂，搞起了人情貪腐和利益輸送。這些不正之風(fēng)和種種偏向，需要在選人用人的導(dǎo)向樹(shù)立上及時(shí)去糾正和扭轉(zhuǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇二
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我是xxx部門(mén)的xxx，首先，我對(duì)于提出辭職報(bào)告表示深深的歉意。
我來(lái)到市文明辦工作轉(zhuǎn)眼間也有一年多了，在這一年分多中，我有過(guò)仿徨和苦累，也有過(guò)成功的喜悅！在這里我深刻的體會(huì)到職場(chǎng)和學(xué)校生活的不同，也慢慢的開(kāi)始變得成熟！在這里我受到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)心和照顧，度過(guò)了一段愉快的時(shí)光！
但是，由于大學(xué)時(shí)候所學(xué)專業(yè)的局限性，我深深覺(jué)得在工作中自己的知識(shí)還不能夠滿足工作的需要，雖然我在工作中也取得了不少成績(jī)，但是知識(shí)的欠缺一直是我心里的一個(gè)遺憾！經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，參加今年9月份的司法資格考試，以更充分的知識(shí)儲(chǔ)備迎接將來(lái)的工作！
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇三
敬愛(ài)的x主任：
您好！
在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個(gè)人上風(fēng)的平臺(tái)，感謝一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來(lái)的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識(shí)已沒(méi)法完全應(yīng)對(duì)，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴看回到校園，繼續(xù)進(jìn)修。
以后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭往在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
由于我的離職給單位帶來(lái)的不變深感抱歉。同時(shí)，看領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相干離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇四
xx市人民政府政務(wù)服務(wù)中心：
茲介紹我單位正式工作人員同志(身份證號(hào)：)攜帶我單位有關(guān)資料原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理瀘州市政府投資工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊(cè)確定及密鑰購(gòu)買(mǎi)事宜。之前，我單位在瀘州市人民政府政務(wù)服務(wù)中心公共資源交易網(wǎng)“登記注冊(cè)”時(shí)提供的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，并對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機(jī)號(hào)碼為：
(僅限一個(gè))。若該手機(jī)號(hào)碼變更，我單位將及時(shí)書(shū)面告知貴單位，并承擔(dān)因延誤通知號(hào)碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。
此致!
單位名稱(加蓋行政公章)：???????。
??????年??????月??????日。
(經(jīng)辦人有效身份證復(fù)印件粘貼處)。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信，單位辭職信。，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,，辭職信《單位辭職信范文》。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我對(duì)我一年多以來(lái)年紀(jì)小不懂事，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠(chéng)望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪！愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
您好！
在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個(gè)人上風(fēng)的平臺(tái)，感謝一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來(lái)的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識(shí)已沒(méi)法完全應(yīng)對(duì)，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴看回到校園，繼續(xù)進(jìn)修。經(jīng)過(guò)慎重斟酌以后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭往在的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
由于我的離職給政府機(jī)關(guān)單位帶來(lái)的不變深感抱歉。同時(shí)，看領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相干離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
xxx。
x年x月x日。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇六
請(qǐng)假條。
是一種常用的應(yīng)用文體，主要用于向請(qǐng)假人所在單位、公司請(qǐng)求準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)或者從事其他集體活動(dòng)的文書(shū)。
請(qǐng)假條一般需要寫(xiě)明如下內(nèi)容：1.標(biāo)題。2.稱謂。3.請(qǐng)假原因。4.請(qǐng)假起止時(shí)間。5.請(qǐng)假人簽名。6.請(qǐng)假時(shí)間。
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2019年____月____日提前待產(chǎn)，特從2019年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為_(kāi)____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請(qǐng)人:_______________。
____年____月____日。
請(qǐng)假條是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書(shū)。
請(qǐng)假條一般應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：正文的第一行最中間應(yīng)寫(xiě)上“請(qǐng)假條”字樣。
1.居中寫(xiě)標(biāo)題“請(qǐng)假條”。
2.請(qǐng)假對(duì)象的稱呼。要頂格寫(xiě)，并在后面加冒號(hào)。
3.請(qǐng)假原由。要另起一行，空兩格。主要寫(xiě)明請(qǐng)假的原因和請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間假。
4.請(qǐng)假起止時(shí)間。
5.祝頌語(yǔ)。
6.請(qǐng)假人簽名。
7.請(qǐng)假時(shí)間。寫(xiě)在正文的右下方。
[范例參考]。
請(qǐng)假條。
xx培訓(xùn)中心：
因我行于x月x日晚舉行員工大會(huì)，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校參加培訓(xùn)。特此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
銀行海珠支行。
營(yíng)業(yè)部劉。
xx年x月x日。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇七
一、規(guī)劃行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，為廣大群眾和科技工作者營(yíng)造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。
二、在青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)、青少年科技創(chuàng)新大賽和優(yōu)秀科技民營(yíng)實(shí)業(yè)家、巾幗科技帶頭人、科技“好新聞”等的評(píng)選，推薦中，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照評(píng)選及推薦程序進(jìn)行，實(shí)業(yè)陽(yáng)光作業(yè)。
三、為各學(xué)會(huì)、企事業(yè)科協(xié)和廣大科技工作者開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，本篇文章來(lái)自資料管理下載。及時(shí)介紹學(xué)術(shù)會(huì)議、科普動(dòng)態(tài)，向上級(jí)推薦優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文和優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果。
四、維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益，對(duì)侵害科技工作者權(quán)益的人和事，及時(shí)處理或向有關(guān)部門(mén)反映，三日內(nèi)予以回復(fù)。
五、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，定期開(kāi)展科技工作者狀況調(diào)查，及時(shí)反映科技工作者的'意見(jiàn)和建議，建好專家?guī)?，客觀、公正地舉薦優(yōu)秀科技專家和優(yōu)秀科技人才，建設(shè)好科技工作者之家。
六、認(rèn)真開(kāi)展好每周的科技周(5月第二周)、“六二九”科普日、10月科普宣傳月活動(dòng)，每年組織選科技下鄉(xiāng)活動(dòng)不少于三次，本篇文章來(lái)自資料管理下載。對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)以上科普示范協(xié)會(huì)及科普示范基地的申報(bào)，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，在考察基礎(chǔ)上先公示再推薦上報(bào)。
七、加強(qiáng)反邪教體系建設(shè)，構(gòu)建全縣性反邪教組織網(wǎng)絡(luò)，配合縣防范和處理邪教問(wèn)題辦公室，開(kāi)展崇尚科學(xué)、反對(duì)邪教科普宣傳。
20xx年x月x日
二、不參與砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會(huì)場(chǎng)等手段破壞和妨害選舉工作;
六、不煸動(dòng)群眾上訪鬧事，擾亂秩序，破壞選舉;
七、不借換屆之機(jī)，突擊花錢(qián)或私分公款(物)、濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、紀(jì)念品或公款吃請(qǐng)等行為等。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇八
請(qǐng)假條。
我們寫(xiě)得多了，你知道機(jī)關(guān)單位請(qǐng)假條該怎么寫(xiě)嗎?下面就讓本站小編帶大家看看一系列的機(jī)關(guān)單位請(qǐng)假條。望大家采納。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!由于我有病,無(wú)法堅(jiān)持繼續(xù)上班,故請(qǐng)假,望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
-x年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
我是__________________部(門(mén))的__________(姓名)，因?yàn)開(kāi)______________________(原因)，需要請(qǐng)假(時(shí)間)從__年__月__日到__年__月__日，共()天，請(qǐng)假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!
負(fù)責(zé)人(簽字)：日期：
xxx(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門(mén).等)：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請(qǐng)假xx天，請(qǐng)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：xxx。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從20xx年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為_(kāi)____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請(qǐng)人:_______________。
____年____月____日。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇九
為加快基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)xxxx步伐，更好履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，縣紀(jì)委針對(duì)xxxx工作組成調(diào)研組，通過(guò)座談?dòng)懻?、下發(fā)征求意見(jiàn)表等方式深入開(kāi)展調(diào)查研究，對(duì)工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理歸納，并研究對(duì)策建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
近兩年，為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委xxxx要求，縣紀(jì)委立足工作實(shí)際，堅(jiān)持回歸本職，聚焦主業(yè)，通過(guò)進(jìn)一步明確職責(zé)定位，改進(jìn)工作方式，提升履職能力，切實(shí)把xxxx要求落實(shí)到工作實(shí)踐中。
(一)聚焦主業(yè)主責(zé)，職能定位得到進(jìn)一步明確。
從明確職責(zé)定位入手，以提升紀(jì)檢工作水平為目的，采取有效措施整合力量，優(yōu)化機(jī)構(gòu)，做到收縮戰(zhàn)線，突出主業(yè)。一是調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)辦案力量，撤銷了黨風(fēng)室、執(zhí)法和效能監(jiān)督室，設(shè)立了黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)案件檢查二室。推行全員辦案，人員力量重點(diǎn)向辦案一線調(diào)配，全委辦案人員總數(shù)達(dá)到70%以上。二是精簡(jiǎn)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。對(duì)縣紀(jì)委參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會(huì)議等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行梳理，將招標(biāo)投標(biāo)工作、人事考錄、電子監(jiān)察平臺(tái)職能、政府績(jī)效管理、行政審批制度改革等常規(guī)行政監(jiān)督工作全部交給相關(guān)責(zé)任部門(mén)，工作全部回歸主業(yè)。三是轉(zhuǎn)變基層紀(jì)委職能。強(qiáng)化基層紀(jì)委職能轉(zhuǎn)變，配齊配強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，在查辦案件和紀(jì)檢監(jiān)察干部任用上做到了兩個(gè)為主。同時(shí)，力求派駐全覆蓋，對(duì)派駐紀(jì)檢組進(jìn)行全面整合，設(shè)立聯(lián)合工作室，集中力量，優(yōu)化資源，確保監(jiān)督職能有效發(fā)揮，確保構(gòu)建起常態(tài)化、立體化監(jiān)督工作格局。
(二)突出執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，監(jiān)督懲處實(shí)效得到逐步彰顯。
突出主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督懲處問(wèn)責(zé)職能，以零容忍態(tài)度查處違法違紀(jì)案件，以零缺位理念加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約。一是突破大要案，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)懲腐。堅(jiān)持有案必查，有腐必懲，進(jìn)一步提高辦案的質(zhì)量和效率，嚴(yán)厲查處各種違紀(jì)違法行為。兩年多來(lái)，縣紀(jì)委共立案查處違法違紀(jì)案件146件，其中大要案件53件，移交檢察機(jī)關(guān)7人，處分違紀(jì)人員163人，其中，鄉(xiāng)科級(jí)39人，有力維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。二是重點(diǎn)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化整改問(wèn)責(zé)。圍繞作風(fēng)建設(shè)、糾正四風(fēng)、創(chuàng)新群眾工作等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，改進(jìn)督查方式，加大問(wèn)責(zé)力度，確保上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位。兩年多來(lái)，共開(kāi)展四風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查25次，處理違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定人員67人，給予27個(gè)單位全縣通報(bào)批評(píng)，并針對(duì)創(chuàng)新群眾工作中群眾投訴舉報(bào)問(wèn)題處理29人，給予黨紀(jì)處分5人。三是從嚴(yán)監(jiān)督，強(qiáng)化干部監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部四項(xiàng)監(jiān)督制度，去年，有400多名科級(jí)干部報(bào)告了個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)，12個(gè)部門(mén)單位一把手向縣委進(jìn)行會(huì)議述廉述責(zé)，所有部門(mén)單位一把手做出廉政公開(kāi)承諾，83個(gè)行政村全部設(shè)立了紀(jì)律監(jiān)督小組，縣鄉(xiāng)紀(jì)委聘請(qǐng)28名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、100名行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員、50名環(huán)境監(jiān)督員對(duì)黨員干部進(jìn)行全面監(jiān)督，干部監(jiān)督力度得到持續(xù)加大。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)檢干部素質(zhì)得到不斷提升。
以打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)為著力點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)，履職能力得到進(jìn)一步提升。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。打造學(xué)習(xí)培訓(xùn)、角色換位、實(shí)踐練兵三個(gè)平臺(tái)，通過(guò)實(shí)案解剖、專題討論等形式，組織紀(jì)檢干部定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，去年組織50多名委局干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部到省紀(jì)委進(jìn)行專班培訓(xùn)，紀(jì)檢干部黨紀(jì)政紀(jì)意識(shí)和查辦案件能力得到進(jìn)一步提升。二是強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，去年開(kāi)展創(chuàng)建五型隊(duì)伍、三看九反思等活動(dòng)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部深入基層，深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告37篇，為基層群眾解決實(shí)際困難20多件，切實(shí)在實(shí)踐砥礪中改進(jìn)工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為。加強(qiáng)對(duì)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理，實(shí)施紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和工作人員分層監(jiān)督制度，通過(guò)案件回訪、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、案情通報(bào)和紀(jì)律訪查等形式，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)和日常行為，有效防止燈下黑問(wèn)題。
兩年多來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)xxxx工作得到穩(wěn)步推進(jìn)，但工作中也暴露出一些問(wèn)題和不足，影響和制約了xxxx工作深入開(kāi)展，歸納起來(lái)主要表現(xiàn)為四個(gè)方面：一是一些基層紀(jì)檢監(jiān)察組織沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)xxxx要求，職能轉(zhuǎn)變慢，明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)，依然參與一些行政督辦、優(yōu)化環(huán)境等與紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的工作，清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)也不夠深入徹底，沒(méi)有真正做到抓住重點(diǎn)，突出主業(yè)，往往種了別人地，荒了自己的田。二是有的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人對(duì)xxxx新要求不適應(yīng)，研究不多，認(rèn)識(shí)不深，轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)成什么樣心里沒(méi)有數(shù)，xxxx工作存在盲目性和隨意性，導(dǎo)致工作沒(méi)思路，推進(jìn)沒(méi)力度，上級(jí)紀(jì)委與基層紀(jì)檢組上下不同步，影響了xxxx速度和效果。三是個(gè)別基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作要求不高、工作作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題，沒(méi)有盡職盡責(zé)做好本職工作，導(dǎo)致工作創(chuàng)新性、深入性不足，監(jiān)督乏力、懲處不力、問(wèn)責(zé)失力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能沒(méi)有得到有效發(fā)揮，影響了紀(jì)檢監(jiān)察組織的權(quán)威性和公信力。四是少數(shù)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自身要求不夠嚴(yán)，在廉潔自律和規(guī)范言行上做的不好，要求別人做到的自己做不到，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部甚至存在搞特權(quán)、當(dāng)老好人、慵懶散奢等現(xiàn)象，損害了紀(jì)檢監(jiān)察干部整體形象。
究其原因，主要有以下四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不高，被動(dòng)轉(zhuǎn)。有的紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人對(duì)xxxx重視程度不夠，沒(méi)有把xxxx擺上突出位置，推一推動(dòng)一動(dòng)，不想轉(zhuǎn);個(gè)別紀(jì)檢干部甚至怕被邊緣化和孤立化，怕xxxx影響與所在黨委政府關(guān)系，xxxx積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿轉(zhuǎn)。二是職責(zé)界定不清，難以轉(zhuǎn)。目前，上級(jí)紀(jì)委對(duì)轉(zhuǎn)職能中哪些是職責(zé)范圍內(nèi)，哪些是職責(zé)范圍外工作沒(méi)有統(tǒng)一界定和明確規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能缺少有力依據(jù)，加上有的基層黨委認(rèn)為紀(jì)委有查處問(wèn)責(zé)的尚方寶劍，一些工作圖省事仍交給紀(jì)檢組織牽頭負(fù)責(zé)，造成紀(jì)檢監(jiān)察組織職能越位，經(jīng)常出現(xiàn)協(xié)調(diào)變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)的情況。三是人員素質(zhì)參差，不會(huì)轉(zhuǎn)。目前，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍特別是基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)化水平還不夠高。在轉(zhuǎn)職能上，對(duì)監(jiān)督的再監(jiān)督、執(zhí)法的再執(zhí)法的理解不深不透，分不清哪些是職責(zé)范圍內(nèi)的，哪些是越權(quán)的;在轉(zhuǎn)方式上，存在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力不足問(wèn)題，習(xí)慣用傳統(tǒng)手段，滿足于老一套，無(wú)法找準(zhǔn)切入點(diǎn)，難于創(chuàng)新方式方法，導(dǎo)致監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果不好。四是人員力量不足，無(wú)力轉(zhuǎn)。目前，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍存在兼職多，專職少問(wèn)題，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，各基層黨委都沒(méi)有紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，也沒(méi)有設(shè)立紀(jì)委書(shū)記，而是內(nèi)部確定一名班子成員抓紀(jì)檢工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然設(shè)立了紀(jì)委書(shū)記，但都是由黨委副書(shū)記兼任，紀(jì)委副書(shū)記也都是兼職，這種一身多職情況使其無(wú)法把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，并產(chǎn)生人員流動(dòng)性大、紀(jì)檢業(yè)務(wù)不熟、辦案監(jiān)督力量不足、工作難以統(tǒng)籌等問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙轉(zhuǎn)職能的落實(shí)。
針對(duì)xxxx過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，我們認(rèn)為應(yīng)從明確職能定位入手，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，調(diào)整路徑，主動(dòng)作為，著力完善體制機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新紀(jì)檢工作方式方法，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)xxxx工作，確保更加科學(xué)高效地履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。
(一)圍繞中心工作,扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察職能轉(zhuǎn)變。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能，關(guān)鍵在于圍繞聚焦中心任務(wù)開(kāi)展工作，核心在于明確主責(zé)、突出主業(yè)、加強(qiáng)主力。一是要明確紀(jì)委職責(zé)范圍。針對(duì)職責(zé)界定沒(méi)有具體規(guī)定的問(wèn)題，建議上級(jí)紀(jì)委制訂完善下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能權(quán)限，對(duì)基層紀(jì)委的職責(zé)范圍進(jìn)行明確規(guī)定，強(qiáng)調(diào)基層紀(jì)檢人員應(yīng)專職專管，不得參與其他綜合性工作，除黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察以外，不承擔(dān)其他任何的工作責(zé)任，確?；鶎蛹o(jì)委的相對(duì)獨(dú)立性，保障基層紀(jì)檢干部有充分時(shí)間和精力做好本職工作。在此基礎(chǔ)上，要切實(shí)加大宣傳力度。一方面，積極引導(dǎo)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織對(duì)xxxx重要性和必要性認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。另一方面，注重做好黨委、政府的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取地方黨委、政府對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)xxxx的重視、理解和支持，為順利實(shí)現(xiàn)xxxx營(yíng)造良好的外部環(huán)境。二是要突出紀(jì)委主業(yè)主責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要抓住重點(diǎn)，聚焦主業(yè)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)這個(gè)主要職責(zé)，進(jìn)一步清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，徹底把招投標(biāo)、電子監(jiān)察、政府采購(gòu)等行政性工作交還給相關(guān)部門(mén)，抽出身來(lái)聚精會(huì)神、全心全力抓好案件查辦、干部監(jiān)督、行政問(wèn)責(zé)、作風(fēng)建設(shè)等中心工作。要進(jìn)一步整合工作力量，在不增加機(jī)構(gòu)、編制、人員條件下，不斷調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)辦案力量，加強(qiáng)基層派駐紀(jì)檢組織建設(shè)，將人、財(cái)、物向主業(yè)傾斜，向辦案一線傾斜，真正做到握指成拳，聚焦主業(yè)，突出抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。三是要加強(qiáng)紀(jì)委力量配備。針對(duì)基層紀(jì)委作用發(fā)揮不足的問(wèn)題，要堅(jiān)持整合工作力量、合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化監(jiān)督職能的思路，建議在縣直各部門(mén)單位，特別是基層黨委設(shè)立專職紀(jì)委書(shū)記，按副科級(jí)干部配備，專門(mén)負(fù)責(zé)抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，并配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，減少人員流動(dòng)，解決基層紀(jì)檢工作無(wú)專人負(fù)責(zé)，人員流動(dòng)性大，紀(jì)檢業(yè)務(wù)不熟等問(wèn)題。同時(shí)，要按照兩個(gè)全覆蓋要求，全面推行向鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、部門(mén)單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作法，并探索對(duì)人員編制、干部管理、后勤保障等實(shí)行統(tǒng)一管理的有效機(jī)制，進(jìn)一步明確和完善派駐機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限和工作任務(wù)、流程，全面加強(qiáng)基層派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督職能有效發(fā)揮。
(二)立足創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全面實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式轉(zhuǎn)變。
要做到方式轉(zhuǎn)到位，必須緊緊抓住思想、能力、協(xié)作三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變思維、提升能力、拓展思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方式方法，力求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷提升工作效果和水平。一是要轉(zhuǎn)變工作理念。要按照防止越位、補(bǔ)上缺位、糾正錯(cuò)位的思路開(kāi)展工作，準(zhǔn)確把握和迅速理順執(zhí)法監(jiān)督與執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察與效能建設(shè)、糾風(fēng)整紀(jì)與行風(fēng)管理間的關(guān)系，不參與和承擔(dān)紀(jì)委以外的工作，做到到位不越位、牽頭不包辦、督促不替代、協(xié)調(diào)不越位，避免出現(xiàn)協(xié)調(diào)變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。在履職方式上，要改變監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)和方向，緊緊圍繞對(duì)監(jiān)督者實(shí)施再監(jiān)督、對(duì)檢查者開(kāi)展再檢查的職能定位，變一線參與為后方監(jiān)督，變被動(dòng)追究為主動(dòng)問(wèn)責(zé)，按照法定權(quán)限和程序，集中精力履行好監(jiān)督和懲戒職責(zé)。二是要改進(jìn)工作方式。不斷創(chuàng)新工作方式方法，在懲治腐敗上，要探索推行案件檢查室、派駐紀(jì)檢組(監(jiān)察室)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三位一體的辦案模式，建立案件查辦年度考核制度，并強(qiáng)化辦案領(lǐng)導(dǎo)以上級(jí)紀(jì)委為主，加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)委案件工作的督促指導(dǎo)，有效解決基層辦案工作中存在的力量不足、程序不嚴(yán)、線索積壓、案件流失等問(wèn)題。要加強(qiáng)監(jiān)督體制機(jī)制建設(shè)，有效整合監(jiān)督資源，積極構(gòu)建民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督等多元立體監(jiān)督格局，突出監(jiān)督重點(diǎn)，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，做到監(jiān)督工作全天候、全覆蓋、全過(guò)程，有效解決黨員干部監(jiān)督難問(wèn)題。要加大糾正四風(fēng)力度，堅(jiān)持整章建制與整風(fēng)嚴(yán)紀(jì)相結(jié)合、集中治理與長(zhǎng)治常抓相結(jié)合、重點(diǎn)突破與全面糾正相結(jié)合、組織管理與全面監(jiān)督相結(jié)合，做到不放過(guò)一個(gè)死角、不放過(guò)一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)、不放過(guò)一個(gè)違紀(jì)行為，有傾向就預(yù)防，有疑點(diǎn)就監(jiān)督，有問(wèn)題就追責(zé)。三是要形成工作合力。要以落實(shí)兩個(gè)責(zé)任為切入，堅(jiān)持黨委、紀(jì)委一起轉(zhuǎn)，進(jìn)一步制訂完善黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任職責(zé)界定和任務(wù)分解的辦法細(xì)則，將黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，并通過(guò)簽訂責(zé)任狀、嚴(yán)格量化考核等方式，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)職能上的黨政紀(jì)同頻共振，協(xié)同推進(jìn)。作為xxxx的主責(zé)部門(mén)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，樹(shù)立全局觀念，變單兵作戰(zhàn)為聯(lián)合作戰(zhàn)，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，加強(qiáng)與公安、檢察、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)的協(xié)作合作，建立完善上述部門(mén)之間組織協(xié)調(diào)、日常溝通、信息共享、案件移送、聯(lián)合辦案、案件反饋等工作制度，形成一體化反腐敗工作制度，提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)的科學(xué)性、時(shí)效性和協(xié)作性。
(三)強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷促進(jìn)紀(jì)檢干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)xxxx，轉(zhuǎn)作風(fēng)是基礎(chǔ)和保障。為此，要按照忠誠(chéng)、為民、務(wù)實(shí)要求，從嚴(yán)管理紀(jì)檢監(jiān)察干部，堅(jiān)決糾正四風(fēng)的問(wèn)題，以良好作風(fēng)不斷擦亮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)這個(gè)金字招牌。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，素質(zhì)上再提升。一方面，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性黨紀(jì)教育。要不斷創(chuàng)新教育機(jī)制，通過(guò)定期培訓(xùn)、座談?dòng)懻摗⒉閿[整改等方式，組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動(dòng)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部宗旨意識(shí)、黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，始終堅(jiān)定正確的政治方向。另一方面，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要著眼反腐倡廉工作需要，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等制度，改進(jìn)完善各類學(xué)習(xí)載體，探索解剖麻雀、以案說(shuō)紀(jì)、業(yè)務(wù)講堂、人機(jī)對(duì)話等培訓(xùn)形式，有計(jì)劃的安排紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)機(jī)關(guān)參加培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，還要強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，不斷拓展知識(shí)面，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力和綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，機(jī)制上更完善。要緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，大膽探索建立健全一整套能夠有效進(jìn)行規(guī)范管理的制度體系。對(duì)實(shí)踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅(jiān)持，對(duì)尚不完善的制度進(jìn)行認(rèn)真修訂，對(duì)尚未建立、工作中又確實(shí)需要的制度則本著科學(xué)規(guī)劃、便捷可行的原則深入調(diào)研，逐步建立健全一套完備的管理制度。實(shí)際工作中，要針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善機(jī)關(guān)紀(jì)律、案件查辦、作風(fēng)建設(shè)、干部管理等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，建立規(guī)范流暢的工作程序，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入制度、考核監(jiān)督辦法，探索實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部退出機(jī)制，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，約束上更嚴(yán)格。要樹(shù)立群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正四風(fēng)的問(wèn)題，切實(shí)打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。要加大內(nèi)部監(jiān)督管理力度，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)好一崗雙責(zé)，建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)管理等規(guī)章制度，杜絕辦人情案、金錢(qián)案、跑風(fēng)漏氣、搞特權(quán)等行為，堅(jiān)決防止燈下黑。同時(shí)，要強(qiáng)化紀(jì)委內(nèi)部執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)查實(shí)違紀(jì)違法的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要嚴(yán)肅處理，并點(diǎn)名道姓，通報(bào)曝光;對(duì)不適合在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的，要堅(jiān)決調(diào)離，絕不搞下不為例，以嚴(yán)格的紀(jì)律約束打造一支忠誠(chéng)可靠、秉公執(zhí)紀(jì)的反腐鐵軍。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，機(jī)關(guān)單位在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。在工作中，機(jī)關(guān)單位常常需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提取教訓(xùn)，以便更好地提高工作效率和推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。因此，制定一套合適的機(jī)關(guān)單位心得體會(huì)格式顯得尤為重要。
機(jī)關(guān)單位心得體會(huì)是從日常工作中總結(jié)、提煉出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和智慧的結(jié)晶。通過(guò)記錄和整理心得體會(huì)，可以幫助機(jī)關(guān)單位更好地反思自身工作的優(yōu)點(diǎn)和不足，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。同時(shí)，通過(guò)制定一套統(tǒng)一的格式和方法，可以提高心得體會(huì)的質(zhì)量和規(guī)范性，方便后續(xù)的參考和借鑒，從而推動(dòng)機(jī)關(guān)單位的進(jìn)一步發(fā)展。
機(jī)關(guān)單位心得體會(huì)的格式應(yīng)該包含以下基本要素：標(biāo)題，時(shí)間，背景，問(wèn)題，分析，經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)，改進(jìn)措施和效果。其中，標(biāo)題應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，便于查找和歸檔；時(shí)間應(yīng)該明確，以便回溯工作的時(shí)間軸；背景應(yīng)該詳細(xì)描述工作的背景和前提條件，以便更好地理解問(wèn)題的產(chǎn)生；問(wèn)題應(yīng)該明確列出，突出工作中存在的亮點(diǎn)和不足；分析應(yīng)該對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，找出問(wèn)題的原因和根源；經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該總結(jié)和提煉出工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，供后來(lái)者借鑒；教訓(xùn)應(yīng)該明確指出工作中的不足和問(wèn)題，以便引以為戒；改進(jìn)措施應(yīng)該提出針對(duì)問(wèn)題的具體改進(jìn)措施和方法，并明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；效果應(yīng)該記錄改進(jìn)措施的實(shí)施效果，以檢驗(yàn)改進(jìn)措施的有效性。
為了使機(jī)關(guān)單位心得體會(huì)格式更加容易理解和使用，可以采取以下優(yōu)化方法。首先，可以制定統(tǒng)一的心得體會(huì)模板，明確要求每一項(xiàng)的內(nèi)容和格式；其次，可以建立心得體會(huì)的歸檔系統(tǒng)，方便后續(xù)的查閱和使用；再次，可以定期組織專題研討和座談會(huì)，讓相關(guān)人員交流心得體會(huì)，互相借鑒和學(xué)習(xí)；最后，可以將心得體會(huì)格式化到信息管理系統(tǒng)中，并與其他相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，提高信息的共享和利用效率。
第五段：結(jié)論。
機(jī)關(guān)單位心得體會(huì)格式是推動(dòng)機(jī)關(guān)單位工作效率和質(zhì)量提升的重要工具和手段。通過(guò)制定一套合適的格式，并且加以優(yōu)化和規(guī)范，可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，提出解決方案，并取得更好的工作效果。因此，機(jī)關(guān)單位應(yīng)該高度重視并不斷完善心得體會(huì)的格式，使之成為工作中不可或缺的一部分。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十一
責(zé)任書(shū)。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
為切實(shí)做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《保密法》，提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹(shù)立保密觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的文件不看，不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō)，不該知道的機(jī)密事項(xiàng)不打聽(tīng)。
二、辦公室工作人員不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所和家屬、親友、熟人及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密、工作秘密及其它涉密事項(xiàng);不準(zhǔn)在個(gè)人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國(guó)家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對(duì)有關(guān)的機(jī)密文件、機(jī)密事項(xiàng)要做到不看、不聽(tīng)、不傳。
三、政府辦公室辦公場(chǎng)所，非工作需要，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無(wú)關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對(duì)口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對(duì)收管的文件要及時(shí)清點(diǎn)、登記，每月進(jìn)行一次自查。秘書(shū)科、文書(shū)處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級(jí)文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開(kāi)辦公室時(shí)，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準(zhǔn)帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
七、認(rèn)真做好文件的清退和銷毀工作，秘書(shū)科對(duì)送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁(yè)和多余份數(shù)，要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷毀文件。
八、加強(qiáng)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密管理。對(duì)各類涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)，要有周密的保密。
工作方案。
落實(shí)好各項(xiàng)保密。
規(guī)章制度。
抓好涉密會(huì)務(wù)人員的管理和監(jiān)督嚴(yán)格新聞稿件審查報(bào)批，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時(shí)，須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間，要采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件安全。
九、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)必須重點(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)禁涉密電腦上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場(chǎng)所及出境、出國(guó)。處理涉密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。嚴(yán)禁使用含有無(wú)線網(wǎng)卡、無(wú)線鼠標(biāo)、無(wú)線鍵盤(pán)等具有無(wú)線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。
十、要嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)和上網(wǎng)機(jī)，嚴(yán)禁擅自將移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、光盤(pán)等磁介質(zhì)插入涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)，如確需拷貝資料，需經(jīng)機(jī)主進(jìn)行保密隔離處理之后方可。秘書(shū)等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得通過(guò)qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
十一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作，對(duì)不屬于國(guó)家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對(duì)屬于國(guó)家秘密的材料要確定密級(jí)、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強(qiáng)國(guó)家秘密載體的管理，對(duì)各種涉密軟盤(pán)、u盤(pán)、光盤(pán)等，要嚴(yán)格按照紙質(zhì)文件同樣的密級(jí)進(jìn)行管理和使用。
十三、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
十四、指定專人負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
十五、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強(qiáng)對(duì)一些重點(diǎn)部位的檢查。
十七、對(duì)違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
十八、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責(zé)任人。
簽字人：簽字人：
時(shí)間：年月日。
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十二
機(jī)關(guān)單位是國(guó)家行政機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)的工作單位，為提高工作效率和完成各項(xiàng)任務(wù)，心得體會(huì)的總結(jié)和歸納是必不可少的。本文將探討機(jī)關(guān)單位心得體會(huì)的格式，旨在幫助機(jī)關(guān)單位的同事們更好地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和水平。
第二段：背景介紹。
1.工作概述：簡(jiǎn)要描述這段時(shí)間的工作內(nèi)容和目標(biāo)，可以寫(xiě)出一份工作計(jì)劃，明確工作的方向和重點(diǎn)。
2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：對(duì)工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行總結(jié)，并提出解決方案或改進(jìn)措施。分析這些問(wèn)題的原因，找出工作中存在的不足之處。
3.成果評(píng)價(jià)：列舉工作中的亮點(diǎn)和取得的成績(jī)，客觀評(píng)價(jià)自己在這段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)?；仡櫣ぷ髦械某晒?jīng)驗(yàn)，為今后的工作提供指導(dǎo)。
第三段：工作概述。
在工作概述中，需要簡(jiǎn)要概述這段時(shí)間的工作內(nèi)容和目標(biāo)，可以寫(xiě)出一份工作計(jì)劃，明確工作的方向和重點(diǎn)。在這一部分，可以列舉一些具體的工作任務(wù)，以及相應(yīng)的完成情況。在寫(xiě)作時(shí)，要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，突出工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)不要遺漏細(xì)節(jié)。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)是經(jīng)驗(yàn)的提煉，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)要實(shí)事求是，客觀分析，總結(jié)出工作中遇到的問(wèn)題和困難，并提出解決方案或改進(jìn)措施?？梢詫?wèn)題分為不同類型，如人際關(guān)系問(wèn)題、組織與協(xié)調(diào)問(wèn)題、工作方法問(wèn)題等，然后針對(duì)具體問(wèn)題提出解決方案。在總結(jié)中，要重視團(tuán)隊(duì)合作的重要性，強(qiáng)調(diào)整體協(xié)作和相互支持的作用。
第五段：成果評(píng)價(jià)。
在成果評(píng)價(jià)部分，可以列舉工作中的亮點(diǎn)和取得的成績(jī)，并客觀評(píng)價(jià)自己在這段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)?？梢酝ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)證明工作成果的實(shí)際效果，突出工作的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也要回顧工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作提供指導(dǎo)。這部分需要注意的是，要兼顧全局，不只關(guān)注個(gè)人的表現(xiàn)，要突出團(tuán)隊(duì)的作用和整體工作的推進(jìn)。
第六段：總結(jié)。
在機(jī)關(guān)單位的工作中，心得體會(huì)的格式是非常重要的。它能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，提高工作水平和效率。一份好的心得體會(huì)應(yīng)該包括工作概述、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成果評(píng)價(jià)等要素，突出工作的亮點(diǎn)和取得的成果，并提出解決問(wèn)題和改進(jìn)工作的方法。通過(guò)不斷總結(jié)和反思，我們可以不斷提高自己的工作能力，為機(jī)關(guān)單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十三
???公司：
茲介紹。
同志(壹人)身份證號(hào)______________前來(lái)你處聯(lián)系______________事宜。請(qǐng)接洽。
(有效期天)。
此致
敬禮!
單位(公章)。
單位介紹信|公司介紹信|行政介紹信|實(shí)習(xí)介紹信。
單位介紹信|公司介紹信|行政介紹信|實(shí)習(xí)介紹信。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十四
藝術(shù)與設(shè)計(jì)系副教授、高級(jí)工程師譚立平老師，于20__年1月9日帶領(lǐng)首批7名20__屆服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)畢業(yè)生赴惠州__公司進(jìn)行企業(yè)掛職實(shí)踐。之后考察、訪問(wèn)了惠州、深圳、東莞虎門(mén)、佛山、中山等地的服裝公司。1月21日回到學(xué)?！，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：
一、惠州__公司狀況。
真維斯在國(guó)內(nèi)的知名紡織服裝院校均有投資。董事長(zhǎng)楊釗、總裁楊勛先生擔(dān)任東華、北服、西紡、天紡等多所院校的客座教授。真維斯與西紡惠州服裝學(xué)院共同培養(yǎng)ao生(企業(yè)中高級(jí)管理人才)的合作，已經(jīng)進(jìn)行了九年，取得了成功的經(jīng)驗(yàn)。每年大約20~30人，時(shí)光6個(gè)月，從大三的本科生、或大二的?？粕羞x拔。大約10個(gè)學(xué)分的課程(主要是企業(yè)管理、紡織品貿(mào)易等課程)由旭日企業(yè)研究會(huì)承擔(dān)。該研究會(huì)設(shè)在西紡惠州服裝學(xué)院內(nèi)，由香港理工大學(xué)教授、西紡惠州服裝學(xué)院教師、旭日企業(yè)高級(jí)管理人員組成，課程也由他們承擔(dān)。學(xué)生畢業(yè)后即成為旭日企業(yè)的中、高級(jí)職員。這次從廣西工學(xué)院選拔的7名畢業(yè)生就應(yīng)說(shuō)是準(zhǔn)ao生，她們與西紡惠州服裝學(xué)院的21名畢業(yè)生一齊納入了旭日企業(yè)的人事計(jì)劃中。
二、深圳昌興公司狀況。
深圳昌興胸圍杯公司人事部負(fù)責(zé)人李國(guó)林先生，1月10日，在我們乘車(chē)前往惠州的途中給我打了一個(gè)電話，告訴我公司將停產(chǎn)放假，原定本學(xué)期赴該公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)光改為下個(gè)學(xué)期。1月11日，我對(duì)該公司進(jìn)行了考察。該公司是一家女式內(nèi)衣專業(yè)生產(chǎn)廠，500多人，廠址位于深圳__村。該公司在東莞新建了一家內(nèi)衣企業(yè)，目前還沒(méi)有啟用，預(yù)計(jì)5月份啟用。錄用后的服裝專業(yè)畢業(yè)生主要安排在東莞的新建企業(yè)內(nèi)。與該公司簽定了實(shí)習(xí)協(xié)議。仍然承諾下學(xué)期接收畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)。該公司條件一般，規(guī)模較小，管理并不規(guī)范，作為校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)并不適宜，但作為學(xué)生就業(yè)選取仍然不失為一條門(mén)路。
三、惠陽(yáng)__公司狀況。
1月12日，我對(duì)惠州市惠陽(yáng)__公司進(jìn)行了考察、訪問(wèn)。惠陽(yáng)__公司是一家大型港資企業(yè)，主要生產(chǎn)甲克、羽絨、襯衫、壓膠服，目前擁有員工2500人。該公司新購(gòu)置了5萬(wàn)平米的土地，新建了6萬(wàn)平米的廠房，80%的基建工程已經(jīng)完工，從20__年2月起將陸續(xù)遷入新工業(yè)園生產(chǎn)。與該廠的洽談取得了實(shí)際性的進(jìn)展：從無(wú)意接收學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)到春節(jié)后思考接收部分學(xué)生試一試，但對(duì)英語(yǔ)應(yīng)用潛力要求較高。該公司發(fā)展空間較大，遷入新工業(yè)園區(qū)后，估計(jì)生產(chǎn)潛力將翻一番。新工業(yè)園區(qū)是一個(gè)現(xiàn)代化程度較高的服裝園區(qū)。透過(guò)努力能夠發(fā)展成為校外實(shí)習(xí)基地，今后工作重點(diǎn)是加強(qiáng)與該企業(yè)的聯(lián)系與溝通。該公司能夠作為我院重點(diǎn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)的企業(yè)。
四、惠州__公司狀況。
1月13日，我訪問(wèn)了__公司。此次訪問(wèn)富紳的目的主要是修補(bǔ)因畢業(yè)生問(wèn)題帶來(lái)的負(fù)面影響。__公司是我校去年建立的校外實(shí)習(xí)基地，已于20__年5月遷入了新的工業(yè)園區(qū)。約3000臺(tái)(套)國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)縫紉設(shè)備，擁有美國(guó)進(jìn)口的全自動(dòng)裁床、服裝cad系統(tǒng)，西服生產(chǎn)線正在安裝。富紳品牌最近獲得了“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，成為廣東省第一個(gè)獲得如此殊榮的企業(yè)。20__年__公司錄用了廣西工學(xué)院6個(gè)畢業(yè)生，目前僅一個(gè)畢業(yè)生韓冬冬留在富紳工作，其余5個(gè)畢業(yè)生均于試用5個(gè)月以后離開(kāi)了公司。究其原因，企業(yè)和學(xué)生的說(shuō)法不完全相同。企業(yè)認(rèn)為，廣西工學(xué)院畢業(yè)生缺乏用心、進(jìn)取精神，潛力平平。畢業(yè)生則認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)品單調(diào)，下半年經(jīng)營(yíng)淡泊，只能用裁員的辦法降低成本。離開(kāi)富紳的本科生除了馮苑苑外，唐繼梅、司鑫收在深圳平湖天宇飾品廠實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。?？粕s芳、冼獻(xiàn)曉在佛山__公司實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
由于企業(yè)正處于裁員中，暫時(shí)不接收畢業(yè)生實(shí)習(xí)和就業(yè)。我和富紳行政部經(jīng)理盤(pán)國(guó)華先生的個(gè)人關(guān)系仍然如故。
五、公司的狀況。
1月17日，我對(duì)佛山__溢達(dá)公司進(jìn)行了考察、訪問(wèn)。佛山__公司是一家特大型港資紡織、服裝聯(lián)合企業(yè)，目前擁有職工2萬(wàn)多人，其中楊梅分廠(服裝部分)就有員工1萬(wàn)多人。該公司是一家生產(chǎn)純棉襯衫等純棉成衣的全能企業(yè)集團(tuán)。該公司每年10月左右都要到十幾個(gè)紡織服裝院校去選拔應(yīng)屆畢業(yè)生。院校有天紡、西紡、安徽機(jī)電學(xué)院、廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。盡管已經(jīng)有兩位廣西工學(xué)院的大專畢業(yè)生最近加入了該公司，但公司人力部的負(fù)責(zé)人仍然說(shuō)：沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)廣西有個(gè)工學(xué)院，工學(xué)院有服裝專業(yè)，還將我錯(cuò)當(dāng)廣西紡校的老師。
該公司錄用辦法也很個(gè)性，求職者首先遇到的是一份類似英語(yǔ)四級(jí)考試的試卷，或直接用英語(yǔ)進(jìn)行面試。專業(yè)考試時(shí)十分注重紡織與服裝的聯(lián)系，如服裝求職者要能夠鑒別基本的面料疵點(diǎn)，分析產(chǎn)生的原因。這樣要求是為了讓進(jìn)入中高層的管理人員具備全方位的潛力。
與該公司的洽談也取得了實(shí)際性的進(jìn)展：總公司及分公司均表示，20__年的人事計(jì)劃已經(jīng)完成，一般到4月份時(shí)有部分實(shí)習(xí)生會(huì)放下，到時(shí)與我聯(lián)系補(bǔ)充事宜。20__年的人事計(jì)劃能夠思考廣西工學(xué)院。今后工作重點(diǎn)仍然是加強(qiáng)與該企業(yè)的聯(lián)系與溝通，同時(shí)鼓勵(lì)考研的學(xué)生選取該公司就業(yè)。透過(guò)洽談，該公司能夠成為我院實(shí)習(xí)基地，爭(zhēng)取讓該公司20__年10月進(jìn)校選拔學(xué)生。
六、廣東中山新金紡織時(shí)裝公司狀況。
中山新金紡公司對(duì)我院服裝專業(yè)的畢業(yè)生很感興趣，目前已經(jīng)初步錄用了包括高職學(xué)生在內(nèi)的13名畢業(yè)生進(jìn)行試用，主要從事跟單、設(shè)計(jì)、打板工作。透過(guò)洽談，該公司能夠成為我院實(shí)習(xí)基地。
七、虎門(mén)面料市場(chǎng)狀況。
1月15日對(duì)虎門(mén)的服裝市場(chǎng)、面料市場(chǎng)進(jìn)行了考察?；㈤T(mén)富民布料大市場(chǎng)、興裕布料輔料市場(chǎng)，集中了全國(guó)流行的各種布料、輔料。我收集了今年冬季流行的全棉珠帆格、蜜絲絨、cvc等面料小樣。在著名的富民布料大市場(chǎng)對(duì)面，另一座布料市場(chǎng)——虎門(mén)國(guó)際布料交易中心已經(jīng)拔地而起。廣東的虎門(mén)、浙江的紹興、廣東的西樵，已經(jīng)成為中國(guó)的三大布料市場(chǎng)，主宰者中國(guó)布料市場(chǎng)的半壁江山。
1、加快步伐調(diào)整專業(yè)方向和課程體系。
我系20__級(jí)服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，幾易其稿，但仍然感覺(jué)不足。西紡惠州服裝學(xué)院根據(jù)廣東的狀況，在服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中設(shè)定了服裝貿(mào)易方向，目前，又在調(diào)整原有的教學(xué)計(jì)劃和課程體系。在目前的狀況下，推薦在20__級(jí)服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中，合并設(shè)計(jì)與工程方向，增設(shè)管理與貿(mào)易方向。課程體系要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作需要進(jìn)行調(diào)整，淘汰作用、效果并不明顯的課程(這是個(gè)敏感問(wèn)題，我暫時(shí)不發(fā)表看法)，增設(shè)能夠反映企業(yè)運(yùn)作所需要的紡織品貿(mào)易、以及企業(yè)管理等方面的課程，加大專業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)力度和英語(yǔ)四、六級(jí)的透過(guò)率的工作。
2、加大專業(yè)品牌的包裝、宣傳力度。
我院服裝專業(yè)的品牌問(wèn)題是我這次考察感受最強(qiáng)烈的問(wèn)題。訪問(wèn)原先沒(méi)有打過(guò)交道的企業(yè)，沒(méi)有一個(gè)明白廣西有個(gè)工學(xué)院，工學(xué)院有個(gè)服裝專業(yè)的。象佛山溢達(dá)那樣的特大型公司，竟然還將我當(dāng)成廣西紡校的老師，真是尷尬。此次考察，除了名片和畢業(yè)生的資料外，沒(méi)有任何宣傳資料，和象富紳、真維斯、利生這些公司的精美宣傳資料相比較，確實(shí)感到相形見(jiàn)拙。如何進(jìn)行包裝、宣傳，推薦召開(kāi)專門(mén)的會(huì)議研究。
3、更改系名。
用人單位往往是輸入“服裝院?！睅讉€(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索?！八囆g(shù)與設(shè)計(jì)系”這個(gè)系名不便于企業(yè)搜索，同時(shí)也易產(chǎn)生混淆。有的公司說(shuō)：“我們不要搞藝術(shù)的學(xué)生”。有的公司說(shuō)：“藝術(shù)系怎樣還有工程師?”服裝是藝術(shù)與設(shè)計(jì)系唯一的專業(yè)，然而系名中卻沒(méi)有“服裝”兩個(gè)字，容易造成服裝這個(gè)專業(yè)在該系只是權(quán)宜之際或不起眼的地位。國(guó)內(nèi)服裝院校的競(jìng)爭(zhēng)，基本上是規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng)，系名對(duì)專業(yè)發(fā)展的作用不可小視，推薦在系名中冠以“服裝”兩字。
4、從有企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生中引進(jìn)師資。
這些年來(lái)，我們總從服裝專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生中引進(jìn)教師，由于畢業(yè)生缺乏企業(yè)實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，授課資料枯燥，對(duì)學(xué)生的吸引力不大，推薦從有三年以上大公司運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀本科生中引進(jìn)教師，改善我系現(xiàn)有的教師結(jié)構(gòu)狀態(tài)，不失為一種事半功倍的辦法。有三年以上大公司運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀本科生，從教學(xué)效果的角度來(lái)說(shuō)，比剛畢業(yè)的碩士生要強(qiáng)得多。
5、對(duì)掛職實(shí)踐的同學(xué)給予更多的關(guān)心與支持。
廣西工學(xué)院的7名畢業(yè)生刻苦、勤奮、謙虛，全身心地投入了工作，基本上進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時(shí)，她們也感到了來(lái)自各方面的壓力：一是與西紡惠州服裝學(xué)院ao生之間的差距，尤其是英語(yǔ)、專業(yè)潛力的差距;二是首批準(zhǔn)ao生的壓力，她們是否成功關(guān)系到廣西工學(xué)院的品牌，關(guān)系到師弟、師妹的前途;三是進(jìn)入到一個(gè)現(xiàn)代服裝企業(yè)后要應(yīng)對(duì)許多從未接觸過(guò)的領(lǐng)域、知識(shí)。__公司，尤其是陳經(jīng)理給予了她們?cè)S多鼓勵(lì)和幫忙，加上旭日企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神、人文關(guān)懷和科學(xué)的培養(yǎng)機(jī)制，相信她們不會(huì)讓藝術(shù)與設(shè)計(jì)系的老師和同學(xué)感到失望。推薦系領(lǐng)導(dǎo)、老師們經(jīng)常與她們溝通，鼓勵(lì)她們?cè)趯?shí)踐中成才，幫忙她們消除一些心理上的障礙。
6、與廣東大型服裝企業(yè)建立校企聯(lián)系制度。
廣東的服裝企業(yè)是我系畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。廣東的服裝院校均與本省的企業(yè)建立了經(jīng)常的聯(lián)系制度。如聘請(qǐng)知名企業(yè)的掌門(mén)人為客座教授，請(qǐng)有成就的企業(yè)家到學(xué)校作報(bào)告，帶學(xué)生到企業(yè)去參觀，親身感受企業(yè)的文化、形象等等。當(dāng)然，我們離得遠(yuǎn)，但只要我們真誠(chéng)地付出，我們?nèi)匀荒軌虬褟V東的知名企業(yè)請(qǐng)進(jìn)來(lái)。
7、在學(xué)生中大力提倡回報(bào)母校意識(shí)。
廣東的服裝院校畢業(yè)生就業(yè)渠道、信息，除了學(xué)校主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系外，其中有個(gè)很重要的原因就是校友帶給就業(yè)信息。我們的畢業(yè)生回報(bào)母校的意識(shí)比較淡薄，參加工作了，讓他們寄一個(gè)單位證明都十分不情愿。我們就應(yīng)在在校生中大力提倡回報(bào)母校的意識(shí)，讓他們畢業(yè)后給母校帶給就業(yè)信息，使更多的師弟、師妹在畢業(yè)前實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十五
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位辦公室工作計(jì)劃格式，更多2019年機(jī)關(guān)單位辦公室工作計(jì)劃格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
主要內(nèi)容。
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠?、單位?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
4.規(guī)范單位辦公制度，梳理、整理、完善各項(xiàng)規(guī)。
章制度；
8.向組織部報(bào)送xx年全年干部培訓(xùn)和教育計(jì)劃；
9.安排單位元旦、春節(jié)期間的安全值班工作；
1.對(duì)xx年全年單位檔案進(jìn)行分類、整理、編號(hào)、裝訂；
3.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠?、單位?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
6.做好污染源動(dòng)態(tài)更新和排污申報(bào)工作；
完成任務(wù)。
完成任務(wù)。
工作實(shí)施方案；
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠?、單位?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
4.組織單位開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，做好宣傳工作，并制作相關(guān)宣傳板報(bào)；
6.制作1季度單位工作簡(jiǎn)報(bào)。
7.對(duì)1季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù)。
8.開(kāi)展公民道德建設(shè)月活動(dòng)，針對(duì)制定實(shí)施方案和工作計(jì)劃，并組織座談會(huì)和專題講座，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息。
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠?、單位?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
5.安排清明節(jié)和五一勞動(dòng)節(jié)期間單位安全值班工作；
6.報(bào)送xx年第1季度新疆自治區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批情況季報(bào)表；
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠?、單位?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
5.準(zhǔn)備65世界環(huán)境日活動(dòng)資料，針對(duì)不同人群制定相應(yīng)宣傳計(jì)劃，準(zhǔn)備宣傳資料書(shū)；
完成任務(wù)。
當(dāng)月完成任務(wù)。
當(dāng)月完成任務(wù)。
更新宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅等工作；
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠?、單位?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
5.做好迎接七一建黨日活動(dòng)，做好發(fā)展單位入黨積極分子的各項(xiàng)工作；
6.對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、法制宣傳、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動(dòng)開(kāi)展作出半年工作小結(jié)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。
8、協(xié)助辦公室對(duì)2季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù)。
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠洝挝粫?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
5.對(duì)干部職工公開(kāi)服務(wù)承諾制活動(dòng)檢查落實(shí)，并制定下半年的公開(kāi)服務(wù)承諾目標(biāo)和措施；
6.結(jié)合單位實(shí)際，開(kāi)展好七一黨建活動(dòng)；制作專題宣傳板報(bào)；
當(dāng)月完成任務(wù)。
當(dāng)月完成任務(wù)。
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠洝挝粫?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠?、單位?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
4.對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、法制宣傳、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動(dòng)開(kāi)展作出3季度工作小結(jié)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。
6.對(duì)3季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù)。
7.安排單位中秋節(jié)和十一國(guó)慶放假期間的安全值班工作。
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠洝挝粫?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
4.做好國(guó)慶期間單位安全值班工作，積極參加縣上組織的國(guó)慶各項(xiàng)活動(dòng)。
5.報(bào)送xx年第2季度新疆自治區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批情況季報(bào)表；
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠洝挝粫?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
5.準(zhǔn)備年底黨支部民主生活會(huì)和民主評(píng)議工作相關(guān)資料；并報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委。
完成任務(wù)。
完成任務(wù)。
完成任務(wù)。
完成任務(wù)。
6.做好124法律宣傳日活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，制定工作計(jì)劃、實(shí)施方案。
2.填寫(xiě)單位各類工作臺(tái)帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠洝挝粫?huì)議記錄、安全會(huì)議記錄等；
5.對(duì)單位全年遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行匯總和通報(bào)；
6.準(zhǔn)備單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的年終工作考核各項(xiàng)資料、表格，安排考核時(shí)間；
7.報(bào)送xx年第4季度新疆自治區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批情況季報(bào)表；
8.對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、法制宣傳、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、社區(qū)共建、安全年工作總結(jié)，按照考核提綱，對(duì)資料進(jìn)行清理、歸檔并打印目錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
10.協(xié)助辦公室對(duì)4季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù)。
12.安排單位元旦和春節(jié)放假期間的安全值班工作。
6、制定xx年全年工作計(jì)劃。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十六
在領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，就一直高度重視加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，下面是小編為大家整理的機(jī)關(guān)單位創(chuàng)建文明建設(shè)。
調(diào)研報(bào)告。
歡迎大家閱讀。
為深入推進(jìn)我處精神文明建設(shè),更好地為××地方海事“三個(gè)文明”建設(shè)服務(wù),現(xiàn)制訂××年創(chuàng)建文明單位。
工作計(jì)劃。
如下:。
一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的xx屆×中全會(huì)精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發(fā)展主題，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進(jìn)文明創(chuàng)建進(jìn)程，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把××地方海事打造成學(xué)習(xí)型海事、責(zé)任型海事、服務(wù)型海事、創(chuàng)新型海事。
二、創(chuàng)建目標(biāo)：繼續(xù)創(chuàng)建××城市文明單位和××市文明單位，努力創(chuàng)建××省文明單位。
三、創(chuàng)建措施：
1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。處領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，形成團(tuán)結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為精神文明建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。
2、增強(qiáng)群眾參與意識(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)全員文明意識(shí)滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細(xì)胞為載體，持之以恒地開(kāi)展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。動(dòng)員全處干部職工積極參加志愿者服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng)，開(kāi)展幫困扶貧、結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)有效的措施，在全處干部職工中形成全員、全方位、全過(guò)程的創(chuàng)建氛圍。
1、提高文明素質(zhì)，大力推進(jìn)文明禮儀教育。積極開(kāi)展公民“四德”宣傳教育活動(dòng)，建設(shè)好“道德講堂”，開(kāi)展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)，積極參與“文明交通周周行”活動(dòng)，評(píng)選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹(shù)立先進(jìn)典型;組織開(kāi)展一次“我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步倡導(dǎo)忠于職守、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點(diǎn)，在處機(jī)關(guān)努力營(yíng)造出開(kāi)拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的海事文化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)精神和隊(duì)伍凝聚力。
3、加強(qiáng)支部黨建工作。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和表率意識(shí)，提高黨員的綜合素質(zhì)。
1、加強(qiáng)思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)。以開(kāi)展“誠(chéng)信海事”活動(dòng)、五項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、形象好”的海事隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展政治業(yè)務(wù)培育，積極鼓勵(lì)干部職工參加再教育，不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，爭(zhēng)取在崗位上建功立業(yè)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，建立并運(yùn)行好“道德講堂”，全力推進(jìn)海事志愿者服務(wù)，加強(qiáng)公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育。
3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定、禁令，開(kāi)展警示教育和陽(yáng)光執(zhí)法，對(duì)海事執(zhí)法和廉政情況進(jìn)行全方位公開(kāi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“十項(xiàng)禁令”規(guī)定、一訴下崗制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制等。
規(guī)章制度。
落實(shí)廉政建設(shè)若干規(guī)定全面落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪。
1、積極參加創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市活動(dòng)和××省文明城市。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。
2、以××市內(nèi)河搜救分中心落成并投入使用之際，完善便民服務(wù)措施，建立船員培訓(xùn)教育基地，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。
3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全保衛(wèi)防范措施。
為了貫徹落實(shí)市、市文明委和市局關(guān)于精神文明創(chuàng)建工作的部署，進(jìn)一步抓好××年精神文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本計(jì)劃。
××年文明單位創(chuàng)建活動(dòng)必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的xx大精神，動(dòng)員全局干部職工，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，鞏固擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，努力提高干部職工的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明程度，以一流的作風(fēng)、一流的隊(duì)伍、一流的業(yè)績(jī)，促進(jìn)我局物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
要嚴(yán)格按照考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)去年文明創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)，查找創(chuàng)建活動(dòng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)建力度，繼續(xù)鞏固市文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果，力爭(zhēng)創(chuàng)建成文明單位。
1、以健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為保證，齊抓共管。在局黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立局創(chuàng)建文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組支部書(shū)記、局長(zhǎng)××同志任組長(zhǎng)，黨支部成員、副局長(zhǎng)××同志任副組長(zhǎng)，各科室(大隊(duì))負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)全局文明創(chuàng)建。
活動(dòng)方案。
的制定，監(jiān)督和指導(dǎo)各科室和各維護(hù)站創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施及局內(nèi)文明考核。局人事教育科為創(chuàng)建工作辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的日常管理工作，根據(jù)確定的目標(biāo)，分階段、有側(cè)重的組織實(shí)施，并定期召開(kāi)工作會(huì)議，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。
要建立一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作制度。各科室、站的負(fù)責(zé)人必須履行“一崗雙責(zé)”的職能，既要當(dāng)好業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又要當(dāng)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，把文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)作為共性目標(biāo)納入全年的工作目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體措施，真正形成齊抓共管的工作格局。
2、以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，提高干部職工的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神是今年和明年首要的政治任務(wù)，除組織好黨組中心組的學(xué)習(xí)外，有計(jì)劃地組織干部職工學(xué)習(xí)十把大報(bào)告等資料，同時(shí)，采取多種形式開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、民主法制和科技知識(shí)的教育活動(dòng)，提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深入開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)以及文化活動(dòng)，舉辦一次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，學(xué)習(xí)中要弘揚(yáng)學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的學(xué)風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)十把大精神的收獲轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力和良策，把掌握的馬克思主義理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的世界觀和方法論，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為做好本職工作的智慧和能力。
3、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展以提高領(lǐng)導(dǎo)班子“凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子勤廉公示活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，把局班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、作風(fēng)民主的領(lǐng)導(dǎo)集體，以領(lǐng)導(dǎo)的表率作用帶動(dòng)全局的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
4、以開(kāi)展各類主題教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政和工作作風(fēng)建設(shè)。大力提倡艱苦奮斗的作風(fēng)，把我局作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，積極探索建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人管事，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
5、廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明科室、站活動(dòng)，激勵(lì)干部職工在本職崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，為促進(jìn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。
6、以維護(hù)管理建設(shè)為主線，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，搞好環(huán)境整治。經(jīng)常組織內(nèi)容健康、豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。要進(jìn)一步組織好普法教育，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，確保全局無(wú)重大責(zé)任事故，無(wú)重大刑事案件，治安秩序良好。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，市委在廣泛聽(tīng)取各個(gè)層面意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》，這是我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)的鮮明指針和重要舉措，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)關(guān)干部的從政行為，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展，爭(zhēng)得在全省應(yīng)有地位具有重要意義。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，筆者有以下幾點(diǎn)感受：
一、規(guī)范從政行為迫在眉睫。
堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境迫切需要規(guī)范從政行為。要爭(zhēng)得在全省的應(yīng)有地位，必須激發(fā)全社會(huì)方方面面的創(chuàng)業(yè)熱情，千方百計(jì)讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。發(fā)展需要環(huán)境，創(chuàng)業(yè)要有氛圍。這幾年，我們?cè)诘缆方煌ā⒊鞘协h(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入了大量的精力和財(cái)力，使我市的發(fā)展硬環(huán)境得到了較大改觀。但是，與硬環(huán)境的巨大變化相比，我市發(fā)展的軟環(huán)境還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，而行政機(jī)關(guān)作風(fēng)是發(fā)展軟環(huán)境中最重要的一環(huán)。一些不良現(xiàn)象的存在，使的對(duì)外形象受到了嚴(yán)重?fù)p害，而且很大程度上使我們?cè)谟箔h(huán)境建設(shè)上取得的積極成效大打折扣。如果機(jī)關(guān)作風(fēng)不能得到有效轉(zhuǎn)變，我市的發(fā)展環(huán)境就不會(huì)得到投資創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)同，就會(huì)阻礙的發(fā)展大局。只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在全市行政機(jī)關(guān)中再來(lái)一次思想大解放、觀念大更新，才能使全體機(jī)關(guān)干部更加牢固地樹(shù)立大局意識(shí)、效率意識(shí)、法制意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大改進(jìn)和機(jī)關(guān)效能的大提高，為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)創(chuàng)造更加寬松、高效的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
堅(jiān)持從嚴(yán)治政、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)迫切需要規(guī)范從政行為。機(jī)關(guān)工作的好壞，最終要體現(xiàn)在發(fā)展的實(shí)效當(dāng)中、基層的評(píng)判當(dāng)中、群眾的口碑當(dāng)中。只有做到人民滿意，機(jī)關(guān)工作才算得上真正有成效。近兩年來(lái)，全市廣泛開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，這是市委、市政府從嚴(yán)治政的一項(xiàng)重要舉措，使機(jī)關(guān)各部門(mén)和全體機(jī)關(guān)干部真正感受到了“人民滿意”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的沉重份量。有些部門(mén)在評(píng)議中卻總是得不到基層和群眾的理解、認(rèn)可和支持，認(rèn)真反思這種現(xiàn)象，原因就在于這些部門(mén)的一些同志在工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)、工作實(shí)效上確實(shí)還存在諸多問(wèn)題，沒(méi)有真正做到讓人民滿意。因此，從嚴(yán)治政這根弦任何時(shí)候都不能有絲毫松弛。開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)，一個(gè)很重要的出發(fā)點(diǎn)，就是要在機(jī)關(guān)和全體機(jī)關(guān)干部中樹(shù)立一種導(dǎo)向，促使大家進(jìn)一步確立更規(guī)范的從政意識(shí)、更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，按照基層群眾要求，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
堅(jiān)持執(zhí)政為民、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系迫切需要規(guī)范從政行為。近年來(lái)，之所以能在困難重重中穩(wěn)步前進(jìn)，在于我們始終堅(jiān)持相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，始終堅(jiān)持和人民群眾一道攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)取勝利。但是，我們也清醒地看到，當(dāng)前，一些部門(mén)的干部思想出現(xiàn)了滑坡，觀念發(fā)生了改變，擺不正同群眾的關(guān)系；虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識(shí)淡薄了，主動(dòng)為群眾謀利的觀念淡化了，設(shè)身處地為群眾著想的自覺(jué)性下降了，這是一種非常危險(xiǎn)的思想和行為傾向。機(jī)關(guān)的同志如果不持之以恒、深入扎實(shí)地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重行為規(guī)范，久而久之就會(huì)嚴(yán)重脫離群眾、脫離實(shí)際。規(guī)范從政行為，就要樹(shù)立正確的執(zhí)政觀念、群眾觀念，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹(shù)立更加良好的機(jī)關(guān)形象，密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。
二、當(dāng)前部分機(jī)關(guān)干部從政行為中存在的問(wèn)題。
^v^同志說(shuō)：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。從總體上看，我市絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)是好的，工作作風(fēng)是實(shí)的，服務(wù)意識(shí)是強(qiáng)的，思想境界是高的，自律意識(shí)是嚴(yán)的，干部隊(duì)伍建設(shè)取得了積極成效。但是，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)照所處新階段、新發(fā)展和所面臨的新任務(wù)、新要求，我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)還有很多不盡如人意的地方，甚至有些問(wèn)題還相當(dāng)突出。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是政治觀念淡化。有的同志不講政治、不講原則；有的只追求局部和眼前利益，不顧全大局，不聽(tīng)從統(tǒng)一指揮；有的自身要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，表率作用差，把自己等同于一般的群眾；有的執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、以權(quán)謀私、貪污腐化，在工作中存在官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了市委、市政府的形象和威信，影響了工作的推進(jìn)，如果任其發(fā)展，就會(huì)使正氣失去市場(chǎng)，歪風(fēng)得以抬頭，使一些干部在大是大非面前迷失方向，在嚴(yán)峻考驗(yàn)面前不堪一擊，貽誤的事業(yè)發(fā)展。
二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的職能部門(mén)重管理輕服務(wù)，重檢查輕指導(dǎo)，重處罰輕規(guī)范，擺不正履行職能與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系；一些行政監(jiān)督部門(mén)對(duì)許可審批的事項(xiàng)服務(wù)、指導(dǎo)和規(guī)范管理跟不上；一些機(jī)關(guān)干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，總是以管理者、監(jiān)督者自居，奉行局部利益和小團(tuán)體利益至上，勢(shì)必造成與民爭(zhēng)利；有的為基層服務(wù)不愿挑擔(dān)，在執(zhí)法過(guò)程中行為粗暴簡(jiǎn)單，辦事效率低下，見(jiàn)好處就上沒(méi)好處就讓。這些行為背離了機(jī)關(guān)職能，削弱了發(fā)展合力，傷害了基層工作的積極性，破壞了我市的投資創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三是工作作風(fēng)不實(shí)。有些機(jī)關(guān)干部不能做到從實(shí)際出發(fā)，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；有的高高在上，脫離群眾、脫離實(shí)際；有的不深入基層調(diào)查研究，抓工作浮在表面，抓落實(shí)虎頭蛇尾，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，重形式輕內(nèi)容，重過(guò)程輕實(shí)效；有的遇到矛盾，能躲則躲、能避則避，只報(bào)喜不報(bào)憂，擅長(zhǎng)弄虛作假。這些不求真、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)的表現(xiàn)，不適應(yīng)當(dāng)前加快發(fā)展的形勢(shì)，制約了基層群眾的創(chuàng)造實(shí)踐，影響了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。
四是自身要求不嚴(yán)。有的機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛、秩序混亂、人心渙散。有的干部整天無(wú)所事事，出工不出力；有的單位干部不多，歪風(fēng)不少，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派，明爭(zhēng)暗斗，相互攻擊；有的干部好搓麻將，玩風(fēng)盛行；有的執(zhí)法干部工作隨意性非常大，甚至執(zhí)法犯法，嚴(yán)重影響了我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以至有的客商反映，的政策是“上面很好，下面好狠”，“中梗阻”現(xiàn)象嚴(yán)重。
三、規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政行為的努力方向。
關(guān)鍵是要杜懈怠、戒奢華、拒貪欲、遠(yuǎn)嬉樂(lè)。要真正做到“三個(gè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變”，切實(shí)解決三大方面的問(wèn)題：
一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)解決一切不利于加快改革和發(fā)展的思想障礙問(wèn)題。行政機(jī)關(guān)人員中存在從政行為不規(guī)范的問(wèn)題，首先是思想不端正、思想解放不夠、觀念轉(zhuǎn)變滯后造成的。要把思想建設(shè)擺在首要位置，在機(jī)關(guān)形成新一輪解放思想的高潮。解放思想不是胡思亂想，要使主觀愿望符合客觀實(shí)際。解放思想要充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，把思想轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，直至形成政策、方針和操作規(guī)范，并確保依法實(shí)施。不能一講解放思想就認(rèn)為什么事都可以辦，盲干亂干。因此，既要解放思想，又要依法行政，切實(shí)規(guī)范從政行為，為社會(huì)創(chuàng)造公平發(fā)展的環(huán)境。要緊密結(jié)合我市改革和發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部針對(duì)自身思想和工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，重新審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的地位作用和角色定位，重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范，徹底沖破不合時(shí)宜的思想框框，堅(jiān)決糾正各種陳規(guī)陋習(xí)，切實(shí)解決不作為、亂作為、難作為的問(wèn)題。
二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決一切不利于加快改革和發(fā)展的行為障礙問(wèn)題。要嚴(yán)格按照《行政許可法》和市委《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》的要求，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范從政行為；抓住“依法治官、依法治權(quán)”這個(gè)核心，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約，克服行使權(quán)力的隨意性，提高政府及機(jī)關(guān)的公信力；突出強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，切實(shí)把政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)移到主要為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái)。
三要進(jìn)一步完善制度，切實(shí)解決建立規(guī)范行為的長(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題。要把“為民、利民、便民”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決糾正部門(mén)本位主義，切實(shí)做到發(fā)展經(jīng)濟(jì)與善待百姓的統(tǒng)一，權(quán)利與責(zé)任的統(tǒng)一，部門(mén)利益與全局利益的統(tǒng)一。各級(jí)干部要牢記群眾利益無(wú)小事，堅(jiān)決克服和糾正“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、執(zhí)法不公、服務(wù)不力、自律不嚴(yán)的“衙門(mén)”作風(fēng)，真心實(shí)意為基層和群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。堅(jiān)持將改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)能承受的程度統(tǒng)一起來(lái)，做到謀劃工作思路力求符合實(shí)際，制定政策措施力求可行，落實(shí)工作任務(wù)力求到位。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，防止因主觀臆斷而造成的工作失誤，樹(shù)立機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)工作人員在人民群眾中的良好形象。
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十八
敬愛(ài)的黨組織：
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
我是一名水利局的普通員工，在我平凡的崗位上，我一直在不斷的努力著。雖然我知道我個(gè)人的努力影響不了大局，但是我相信，只要大家都努力了，我們才能夠共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
在我工作中，我不斷的和黨員同志合作，在他們身上，我深深的感受到中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)他們的影響，他們都能夠認(rèn)真努力的工作，時(shí)刻注意自己的一舉一動(dòng)，這使我非常的向往，于是我向黨組織遞交了我的。
我衷心地?zé)釔?ài)黨，她是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國(guó)共產(chǎn)黨以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度為最終目標(biāo)，是用先進(jìn)理論武裝起來(lái)的黨，是全心全意為人民服務(wù)的黨，是有能力領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民進(jìn)一步走向繁榮富強(qiáng)的黨。她始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益，并通過(guò)制定正確的路線方針政策，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家和人民的根本利益而不懈奮斗。
從1921年建黨以來(lái)，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有我們當(dāng)今的建設(shè)成就。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：黨能夠靠本身的力量克服困難、改正錯(cuò)誤，更加生氣勃勃的前進(jìn)。
我深深認(rèn)識(shí)到，我們只有團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)邳h的各項(xiàng)方針政策指導(dǎo)下，進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，才能使我們國(guó)家早日進(jìn)入世界先進(jìn)國(guó)家的行列。我們個(gè)人的'命運(yùn)與黨的命運(yùn)息息相關(guān)，沒(méi)有黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)社會(huì)主義將是一句空話，更何況個(gè)人的前途、命運(yùn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，努力把我們黨建設(shè)成為有中國(guó)特色的社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我深知，作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，不僅要做一個(gè)解放思想、實(shí)事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，做一個(gè)徹底的唯物論者和無(wú)神論者。只有樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能充滿為共產(chǎn)主義而奮斗終身的信心和勇氣，才能在現(xiàn)階段為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義不遺余力地奉獻(xiàn)自己的智慧和汗水。
沒(méi)有追求與理想，人便會(huì)碌碌無(wú)為；沒(méi)有信念，就缺少了人生航線上航標(biāo)，人便會(huì)迷失方向甚至迷失自我，難以到達(dá)理想的彼岸，更不會(huì)完全發(fā)出自我的光和熱，激發(fā)出人生的意義和生命的價(jià)值。要成為跨世紀(jì)的優(yōu)秀年輕人，就要向中國(guó)共產(chǎn)黨——這個(gè)光榮而偉大的組織去靠攏，我清醒地認(rèn)識(shí)到：只有在黨組織的激勵(lì)和指導(dǎo)下，我才會(huì)有新的進(jìn)步，才能使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，為國(guó)家、為人民、為集體作出的貢獻(xiàn)。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請(qǐng)，但我深知，在我身上還有許多缺點(diǎn)和不足，因此，希望黨組織從嚴(yán)要求我，以使我更快進(jìn)步。
今后，我要用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取早日在思想上，進(jìn)而在組織上入黨。
在今后的工作后，我會(huì)加倍的努力，不管黨組織批準(zhǔn)或是不批準(zhǔn)我的入黨申請(qǐng)，我都會(huì)以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。我會(huì)努力工作，讓人們喝上放心水，純凈水，不讓任何污染物污染到水源，對(duì)有可能對(duì)水源產(chǎn)生污染的企業(yè)堅(jiān)決警告，嚴(yán)重者取締，嚴(yán)格保障人民的飲水安全。
我會(huì)努力工作，請(qǐng)黨組織放心，我會(huì)為著我的理想不懈奮斗！
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇十九
_________________人大主席團(tuán)：
我叫_____________，由于家中有急事需處理，無(wú)法按時(shí)參加_______月______日的會(huì)議議程，需請(qǐng)假______天，請(qǐng)予批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人：______________。
_________年____月____日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
請(qǐng)假人：______________。
_________年____月____日。
領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)意見(jiàn)：
xx市城區(qū)人大主席團(tuán)：
我叫，由于家中有急事需處理，無(wú)法按時(shí)參加xx月xx日上午的會(huì)議議程，需請(qǐng)假半天，請(qǐng)予批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人：
x年xx月xx日。
尊敬的____________：
本人由于______,不能按時(shí)到場(chǎng)開(kāi)會(huì)，特此，請(qǐng)_______________假，望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：______________。
_________年____月____日。
領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)意見(jiàn)：
機(jī)關(guān)單位調(diào)研報(bào)告格式篇二十
累計(jì)參加工作時(shí)間。
工齡。
已休假天數(shù)。
病假天數(shù)。
高溫休假天數(shù)。
事假天數(shù)。
上次休假情況。
按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：天。
實(shí)際休假情況：
集中休假：年月日――年月日。
分散休假：年月日――年月日。
按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：天。
申請(qǐng)休假情況：
集中休假：年月日――年月日。
分散休假：年月日――年月日。
股(室)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。
單位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。
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