在商業(yè)交易中，合同被廣泛應(yīng)用，以確保各方之間的權(quán)益得到保護。在撰寫合同時，應(yīng)明確約定各方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊和歧義的表述。下面是小編精心整理的一些合同樣本，希望能給您提供一些啟示。
個人形象設(shè)計合同篇一
甲方：
聯(lián)系人：
電話：
乙方：
1.雙方本著誠信為本的原則，經(jīng)協(xié)商，達成如下各項設(shè)計服務(wù)協(xié)議：
項目類型價格備注總金額（大寫）。
完成日期：________年____月____日前
2.付款方式：簽約后預(yù)付合同總金額30%元，標志被認可后，甲方向乙方付清合同余款元。
3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料，認真填寫標志設(shè)計調(diào)查問卷，對乙方提出的設(shè)計方案及時反饋，保證雙方溝通順暢。
4.乙方應(yīng)堅持專業(yè)化，國際化及原創(chuàng)性原則，在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標志設(shè)計方案。
5.如果甲方對乙方所提供的方案提出異意，乙方應(yīng)廣泛細致地聽取甲方的意見，對所提供的方案進行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認可，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標志設(shè)計已完成，并被甲方認可，則扣除標志設(shè)計費（按合同規(guī)定），退還剩余預(yù)約金，甲方擁有標志定案的所有權(quán)。
6.如果甲方不同乙方保持積極溝通，對提案不能提出明確意見或故意推托，影響合同正常進行，乙方有權(quán)終止合同，預(yù)付金不予退還，并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計方案。
7.雙方都不得無故終止合同，否則，違約方承擔對方經(jīng)濟損失。
8.甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供設(shè)計定案的電子文件。同時，設(shè)計定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方，但其它提案甲方無權(quán)使用。
9.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
10.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人形象設(shè)計合同篇二
甲方：
聯(lián)系人：
電話：
1.雙方本著誠信為本的原則，經(jīng)協(xié)商，達成如下各項設(shè)計服務(wù)協(xié)議：
項目類型價格備注總金額(大寫)。
完成日期：年月日前
2.付款方式：簽約后預(yù)付合同總金額30%元，標志被認可后，甲方向乙方付清合同余款元。
3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料，認真填寫標志設(shè)計調(diào)查問卷，對乙方提出的設(shè)計方案及時反饋，保證雙方溝通順暢。
4.乙方應(yīng)堅持專業(yè)化，國際化及原創(chuàng)性原則，在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標志設(shè)計方案。
5.如果甲方對乙方所提供的方案提出異意，乙方應(yīng)廣泛細致地聽取甲方的意見，對所提供的方案進行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認可，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標志設(shè)計已完成，并被甲方認可，則扣除標志設(shè)計費(按合同規(guī)定)，退還剩余預(yù)約金，甲方擁有標志定案的所有權(quán)。
6.如果甲方不同乙方保持積極溝通，對提案不能提出明確意見或故意推托，影響合同正常進行，乙方有權(quán)終止合同，預(yù)付金不予退還，并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計方案。
7.雙方都不得無故終止合同，否則，違約方承擔對方經(jīng)濟損失。
8.甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供設(shè)計定案的電子文件。同時，設(shè)計定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方，但其它提案甲方無權(quán)使用。
9.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
10.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
代表人簽字蓋章生效代表人簽字蓋章生效。
個人形象設(shè)計合同篇三
甲方：聯(lián)系人：電話：
乙方：
1.雙方本著誠信為本的原則，經(jīng)協(xié)商，達成如下各項設(shè)計服務(wù)協(xié)議：
項目類型價格備注。
總金額(大寫)。
完成日期：________年____月____日前
2.付款方式：簽約后預(yù)付合同總金額30%______元，標志被認可后，甲方向乙方付清合同余款______元。
3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料，認真填寫標志設(shè)計調(diào)查問卷，對乙方提出的設(shè)計方案及時反饋，保證雙方溝通順暢。
4.乙方應(yīng)堅持專業(yè)化，國際化及原創(chuàng)性原則，在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標志設(shè)計方案。
5.如果甲方對乙方所提供的方案提出異意，乙方應(yīng)廣泛細致地聽取甲方的意見，對所提供的方案進行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認可，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標志設(shè)計已完成，并被甲方認可，則扣除標志設(shè)計費(按合同規(guī)定)，退還剩余預(yù)約金，甲方擁有標志定案的所有權(quán)。
6.如果甲方不同乙方保持積極溝通，對提案不能提出明確意見或故意推托，影響合同正常進行，乙方有權(quán)終止合同，預(yù)付金不予退還，并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計方案。
7.雙方都不得無故終止合同，否則，違約方承擔對方經(jīng)濟損失。
8.甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供設(shè)計定案的電子文件。同時，設(shè)計定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方，但其它提案甲方無權(quán)使用。
9.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
10.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
個人形象設(shè)計合同篇四
形象設(shè)計（imagedesign）也稱形象顧問，大多以人體色為基本特征和人的面部及身材、氣質(zhì)及社會角色等各方面綜合因素，通過專業(yè)診斷工具。現(xiàn)階段形象設(shè)計的杰出代表，測試出其色彩范圍與風格類型，幫你找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風格款式，從而解決人們的所有形象問題。形象設(shè)計從廣義的服務(wù)對象上可分為城市形象設(shè)計、企業(yè)形象設(shè)計、人物形象設(shè)計、產(chǎn)品形象設(shè)計等。
第一部分：概況。
一、項目名稱：出色色彩設(shè)計、形象咨詢工作室。
二、經(jīng)營范圍：個人整體形象咨詢、特色服裝設(shè)計及制造、商場導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)。
三、項目投資：約十八萬元。
四、場地設(shè)置：廣州市中山三路中華廣場六樓約80m2。
五、項目概況：為顧客提供自我形象設(shè)計（包括個人色彩分析、著裝款式風格指導(dǎo)、個人化妝指導(dǎo)、并以色彩理論為依托的特色服裝設(shè)計及制造，）幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、回報期：約一年左右。
第二部分：市場分析。
該行業(yè)在歐美發(fā)達國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展。世界最權(quán)威色彩咨詢機構(gòu)——美國cmb（colormebeautifuo）色彩咨詢公司，期分支機構(gòu)已遍布30多個國家和地區(qū)，顯示出色彩市場的強大的生命力。
19，中國第一色彩大師于西蔓女士將“cmb色彩季節(jié)理論”帶入了中國，創(chuàng)辦了中國第一家“色彩工作室”，經(jīng)過4年的發(fā)展，西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個人形象設(shè)計指導(dǎo)，培訓(xùn)了近300名專業(yè)色彩顧問，成為我國色彩市場的傳播種子。
目前，在我國色彩咨詢還處于初始階段，人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認識，國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài)，這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢，減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力，因此，將色彩設(shè)計快速推開，不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高品牌的影響力，而且，使廣州地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項目帶來美好社會環(huán)境的同時，對享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。
所以，色彩咨詢的發(fā)展，將有具大的潛力。如：企業(yè)產(chǎn)品色彩設(shè)計，服裝色彩搭配，美容美發(fā)系列，色彩裝璜設(shè)計等。更重要的'是廣州目前商場導(dǎo)購咨詢職業(yè)尚處于空缺，因此，可以通過自身的專業(yè)知識，培訓(xùn)有就業(yè)需求的失業(yè)人員，幫助開發(fā)職業(yè)崗位，使該項目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)同時滿足現(xiàn)階段人們對高層次精神文明享受的追求。
第三部分：成本預(yù)算。
一、一次性固定投資：125000元，其中包括：
（一）房租首付0元。
（二）裝修費30000元。
（三）開辦費用5000元。
（四）雜項支出20000元。
（五）設(shè)備用具購置50000元。
二、流動資金及原材料備用金55000元。
第四部分：盈利情況。
咨詢服務(wù)業(yè)的毛利較高，達50%—60%左右，但是，由于色彩咨詢是新興行業(yè)，開業(yè)初期估計要為顧客提供各項優(yōu)惠服務(wù)，所以，毛利率初步計算為30%—40%。項目分別定價為：全套設(shè)計服務(wù)為2880元。單項設(shè)計指導(dǎo)為500元。如果每天有10—15人進入咨詢，月咨詢?nèi)藬?shù)約為300—450人，按咨詢后，以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計算。預(yù)計：
營業(yè)收入：全套服務(wù)10人。
10人*2880=28800元。
單項指導(dǎo)15人。
15人*500=7500元。
月營業(yè)收入為36300元。
減：原材料等：8300元。
房租、水電費：12000元。
實得利潤：16000元。
投資回報期：18萬/1.6萬=11個月。
第五部分：市場風險預(yù)測。
一、營收風險。
在現(xiàn)階段，盡管色彩工作室的經(jīng)營模式在歐美地區(qū)及我國北京等城市的營運已取得成功，但廣東地區(qū)的開展會有一定的風險，其一，廣東地區(qū)的消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平，與北京、上海相比，存在比較大的地域文化差異，廣東人的民俗習慣歷來是重吃不重穿，所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二，由于服務(wù)的內(nèi)容較為抽象，屬于無形商品，體現(xiàn)的是無形資產(chǎn)，其價值難以量化，顧客還需有一個認識和接受的過程。
二、技術(shù)風險。
色彩顧問是引領(lǐng)新時尚的職業(yè)，隨著日益增長的物質(zhì)和文化需要，技術(shù)要不斷更新改造，要涉獵各種綜合知識，為各種不同需求群體提供服務(wù)，為了防范技術(shù)風險，必須在原有的基礎(chǔ)上，通過工作實踐提高，創(chuàng)新品牌，獨樹一格，做出自有的特色。否則技術(shù)滯后于社會發(fā)展，必然受到社會淘汰。
個人形象設(shè)計合同篇五
甲方：聯(lián)系人：電話：
1.雙方本著誠信為本的原則，經(jīng)協(xié)商，達成如下各項設(shè)計服務(wù)協(xié)議：
項目類型價格備注。
總金額(大寫)。
完成日期：_________年_________月_________日前
2.付款方式：簽約后預(yù)付合同總金額30%______元，標志被認可后，甲方向乙方付清合同余款______元。
3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料，認真填寫標志設(shè)計調(diào)查問卷，對乙方提出的設(shè)計方案及時反饋，保證雙方溝通順暢。
4.乙方應(yīng)堅持專業(yè)化，國際化及原創(chuàng)性原則，在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標志設(shè)計方案。
5.如果甲方對乙方所提供的方案提出異意，乙方應(yīng)廣泛細致地聽取甲方的意見，對所提供的方案進行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認可，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標志設(shè)計已完成，并被甲方認可，則扣除標志設(shè)計費(按合同規(guī)定)，退還剩余預(yù)約金，甲方擁有標志定案的所有權(quán)。
6.如果甲方不同乙方保持積極溝通，對提案不能提出明確意見或故意推托，影響合同正常進行，乙方有權(quán)終止合同，預(yù)付金不予退還，并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計方案。
7.雙方都不得無故終止合同，否則，違約方承擔對方經(jīng)濟損失。
8.甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供設(shè)計定案的電子文件。同時，設(shè)計定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方，但其它提案甲方無權(quán)使用。
9.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
10.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：______________?乙方：_____________。
代表人簽字蓋章生效??代表人簽字蓋章生效。
個人形象設(shè)計合同篇六
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)形象設(shè)計委托合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
合同編號：136163
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就______等事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
甲方委托乙方為其公司進行__________________。
設(shè)計費用總共為：人民幣______元，(大寫：______元整)。
1、甲方需在合同簽訂時付設(shè)計費人民幣______元，(大寫：______元整)。
2、乙方將設(shè)計制作正式稿及電子文檔交付甲方時，甲方需付設(shè)計費人民幣______元，(大寫：______元整)。
2、乙方以彩色打印稿和光盤電子稿的方式交付設(shè)計的作品。
1、甲方在未付清所有委托設(shè)計費用之前，乙方設(shè)計的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對該作品不享有任何權(quán)利。
2、甲方將委托設(shè)計的所有費用結(jié)算完畢后，甲方擁有作品的`所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。
甲方權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路，以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。
2、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見。
3、甲方在付清所有設(shè)計費用后享有設(shè)計作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。
甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用。
乙方權(quán)利：
2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項。
3、乙方對設(shè)計的作品享有著作權(quán)，有權(quán)要求甲方在未付清款項之前不得使用該設(shè)計作品。
乙方義務(wù)：
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設(shè)計。
2、乙方需按照合同約定按時交付設(shè)計作品。
1、甲方在設(shè)計作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的費用無權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當支付全額的設(shè)計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應(yīng)當全部退回給甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
個人形象設(shè)計合同篇七
甲方：
聯(lián)系人：
電話：
1、雙方本著誠信為本的原則，經(jīng)協(xié)商，達成如下各項設(shè)計服務(wù)協(xié)議：
項目類型價格備注。
總金額（大寫）。
完成日期：年月日前
2、付款方式：簽約后預(yù)付合同總金額30%元，標志被認可后，甲方向乙方付清合同余款元。
3、甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料，認真填寫標志設(shè)計調(diào)查問卷，對乙方提出的設(shè)計方案及時反饋，保證雙方溝通順暢。
4、乙方應(yīng)堅持專業(yè)化，國際化及原創(chuàng)性原則，在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標志設(shè)計方案。
5、如果甲方對乙方所提供的方案提出異意，乙方應(yīng)廣泛細致地聽取甲方的意見，對所提供的方案進行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認可，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標志設(shè)計已完成，并被甲方認可，則扣除標志設(shè)計費（按合同規(guī)定），退還剩余預(yù)約金，甲方擁有標志定案的所有權(quán)。
6、如果甲方不同乙方保持積極溝通，對提案不能提出明確意見或故意推托，影響合同正常進行，乙方有權(quán)終止合同，預(yù)付金不予退還，并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計方案。
7、雙方都不得無故終止合同，否則，違約方承擔對方經(jīng)濟損失。
8、甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供設(shè)計定案的電子文件。同時，設(shè)計定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方，但其它提案甲方無權(quán)使用。
9、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
10、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：
乙方：
個人形象設(shè)計合同篇八
ci設(shè)計規(guī)劃與實施導(dǎo)入是一種循序漸進的計劃性作業(yè)，整個計劃的進行與推展，綜合國內(nèi)外企業(yè)導(dǎo)入ci的經(jīng)驗，其作業(yè)流程大約可分為下列五個階段：
1企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段把握公司的現(xiàn)況，外界認知和設(shè)計現(xiàn)況，并從中確認企業(yè)給人的形象認知狀況。
2形象概念確立階段以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部、外界認知、市場環(huán)境與各種設(shè)計系統(tǒng)的問題，來擬訂公司的定位與應(yīng)有形象的基本概念，作為ci設(shè)計規(guī)劃的原則依據(jù)。
3設(shè)計作業(yè)展開階段根據(jù)企業(yè)的基本形象概念，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符號。并經(jīng)過精致作業(yè)與測試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。
4完成與導(dǎo)入階段重點在于排定導(dǎo)入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動及籌組ci執(zhí)行小組和管理系統(tǒng)。并將設(shè)計規(guī)劃完成的識別系統(tǒng)加以制成標準化、規(guī)格化的手冊或文件。
5監(jiān)督與評估階段ci的設(shè)計規(guī)劃僅是前置性的計劃，如何落實建立企業(yè)的形象，必須時常監(jiān)督評估，以確保符合原社定的企業(yè)形象概念，如發(fā)現(xiàn)原有設(shè)計規(guī)劃有所缺陷，應(yīng)提出檢討與修正。
cis整體設(shè)計規(guī)劃內(nèi)容項目作業(yè)內(nèi)容作業(yè)方式重要關(guān)鍵確認事項確立階段cis概念。
(1)cis規(guī)劃目的。
(2)cis規(guī)劃效益。
(3)cis導(dǎo)入重點。
(4)cis執(zhí)行評估。
(5)成立cis委員會。
(1)訂定規(guī)劃名稱，意義，目的。
(2)雙向溝通。
(3)制定進行內(nèi)容程序。
(1)明確化。
(2)確認方向。
(3)規(guī)劃作業(yè)。
(4)規(guī)劃內(nèi)容。
調(diào)查階段企業(yè)實態(tài)。
(1)經(jīng)營者訪談。
(2)高級主管溝通。
(3)全體員工調(diào)查。
(4)外界認識調(diào)查。
(5)視覺時間現(xiàn)況調(diào)查。
(1)人員訪談。
(2)問卷調(diào)查。
(3)情報資料收集。
(4)統(tǒng)計分析。
(5)養(yǎng)成教育。
(1)具體化。
(2)問卷統(tǒng)計整理報告。
(3)情報資料分析報告。
確立階段設(shè)計作業(yè)。
(1)營運市場策略。
(2)營運理念。
(3)精神標語。
(4)形象策略概念。
(5)溝通策略。
(1)營運概念總構(gòu)筑。
(2)視覺設(shè)計之方向。
(3)行為規(guī)范之準則。
(4)活動推廣之方向。
(1)視覺化。
(1)2經(jīng)營理念之確立。
(3)選定精神標語。
(4)企業(yè)定位之確立。
展開階段設(shè)計作業(yè)。
導(dǎo)入階段完成與執(zhí)行。
監(jiān)督評估階段。
個人形象設(shè)計合同篇九
用人單位名稱___________。
用人單位住所___________。
工商登記___________。
注冊類型___________。
乙方(勞動者)___________。
姓名___________。
性別___________。
出生年月___________。
文化程度___________。
戶籍所在地址___________。
現(xiàn)居住地址___________。
居民身份證號碼___________。
社會(養(yǎng)老)保險號碼___________。
就業(yè)登記證號碼___________。
聯(lián)系方式___________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列種方式確定"勞動合同期限"：
a、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_______________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時：
a、甲方實行每天小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：_________。
每周周______至周______工作，上午_________，下午_________。
每周周______為休息日。
b、甲方實行三班制，安排乙方實行____________運轉(zhuǎn)工作制。
c、甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d、甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于____年_____月_____日續(xù)簽_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同(合同編號：_________)。原勞動合同內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從____年_____月__日至____年_____月_____日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：_____________________。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________。
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)：_________。
個人形象設(shè)計合同篇十
個人形象設(shè)計這一職業(yè)誕生于歐美，國內(nèi)自20世紀80年代末以來，也開始出現(xiàn)形象設(shè)計人員。他們一般是從美容、化妝、服裝設(shè)計等其他職業(yè)中衍生而來，從業(yè)余到專業(yè)，從擅長一門到注重整體，從整體風格上為顧客打造最適合個人的外在形象。目標顧客包括模特、公關(guān)等擁有社交需求的人群和廣大人士。今天應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家?guī)硪恍┖軐嵱玫男≈R來幫助大家，希望對您有幫助！
個人形象設(shè)計藝術(shù)要素包括以下幾個方面：體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。個人形象設(shè)計師也稱色彩形象顧問，從事的工作范圍是對個人形象進行整體設(shè)計、指導(dǎo)的。針對每個人與生俱來的人體色基本特征和人的面部及身材、氣質(zhì)及社會角色等各方面綜合因素，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩范圍與風格類型，幫你找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風格款式，從而徹底解決人們的所有形象問題，colour me beautiful(簡稱cmb)是國際公認的色彩形象顧問咨詢權(quán)威機構(gòu)，也是色彩顧問行業(yè)的發(fā)源地。cmb帶來適合黃種人的“十二季型理論”，并制定了黃種人色彩季型劃分與衣著風格定位的國際標準。
體型要素是形象設(shè)計諸
身、飲食合理、性情寬容豁達，將有利于長久地保持良好的形體。體型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它諸要素都達到統(tǒng)一和諧的情況下，才能得到。
在做個人形象設(shè)計的時候，應(yīng)注意服飾色彩與體形的搭配，色彩在實際應(yīng)用時，還應(yīng)注意膨脹與收縮的視覺感受。一般情況下，純度高的顏色帶給人膨脹的感覺，純度低的顏色帶給人收縮的感覺;明度高的顏色帶給人膨脹感，明度低的顏色帶給人收縮的感覺。
1、標準型的身材
擁有平均身高，胸圍和臀圍相
的位置不當，整體色彩形象失去平衡，就達不到預(yù)期的效果了。
2、梨型身材
身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大;
彌補方法：胸部以上用淺淡或鮮艷的顏色，使視線忽略下半身;
注意事項：上半身和下半身的用色不宜強烈對比;
3、倒三角型身材
身材特征：肩部寬，腰部細，臀部小;
彌補方法：上半身色彩要簡單，腰部周圍可以出對比色;
注意事項：回避上半身用鮮艷的顏色，對比的顏色;
4、圓潤型身材
身材特征：肩部窄，腰部和臀部圓潤;
注意事項：身上的顏色不宜過多或鮮艷;
5、窄型身材
身材特征：整體骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似;
彌補方法：適合多使用明亮的或淺淡的顏色，可使用對比色搭配;
注意事項：不宜用深色、暗色;
6、扁平型身材
身材特征：胸圍與腰圍相近，臀圍正常或偏大;
彌補方法：用鮮艷明亮的'絲巾或胸針裝飾，將視線向上引導(dǎo);
注意事項：不宜用深色裝飾腰部;
隨著科學(xué)的發(fā)展，美發(fā)工具的更新，各種染發(fā)劑、定型液、發(fā)膠層出不窮，為塑造千姿百態(tài)的發(fā)型式樣提供了年齡、職業(yè)、頭型和個性，而發(fā)型的式樣和風格又將極大地體現(xiàn)出人物的性格及精祌面貌，符合個人形象特色的發(fā)型還能夠修飾臉型，使人顯得更年輕時尚。
化妝是傳統(tǒng)、簡便的美容手段，化妝用品的不斷更新，使過去簡單的化妝擴展到當今的化妝保健，使化妝有了更多的內(nèi)涵。
麗、濃重。施以不同的化妝，與服飾、發(fā)式和諧統(tǒng)一，將更好地展示自我、表現(xiàn)自我，化妝在形象設(shè)計中起著畫龍點睛的作用。
服裝造型在人物形象中占據(jù)著很大視覺空間，因此，也是形象設(shè)計中的重頭戲。除了選擇服裝款式、顏色、材質(zhì)，還要充分考慮視覺、觸覺與人所產(chǎn)生的心理、生理反映。服裝能體現(xiàn)年齡、職業(yè)、性格、時代、民族等特征，同時也能充分展示這些特征。當今社會人們對服裝的要求已不僅限于整潔保暖，而且增加了審美的因素。專業(yè)的形象打造需要在了解服裝的款式造型設(shè)計原理，及服裝的美學(xué)和人體工程學(xué)的相關(guān)知識的前提下，將服裝的設(shè)計元素在形象設(shè)計中運用得當，使人的體形揚長避短，整體形象更符合個人所處的場合與社會角色需要。
在進行全方位包裝設(shè)計時，要考慮一個重要的因素，即個性要素。目光、微笑、站、坐、行、走都會流露出人的個性特點。
只有當“形”與“神”達到和諧時，才能創(chuàng)造一個自然得體的新形象，忽略人的氣質(zhì)、性情等個性條件，一味地追求穿著的時髦，佩戴的華貴，只能打造出不符合個人特質(zhì)的形象。
人的個性有著先天的遺傳和后天的塑造，而心理要素完全取決于后天的培養(yǎng)和完善。高尚的品質(zhì)、健康的心理、充分的自信，再配以服飾效果，是人們邁向事業(yè)成功的第一步。
人與社會、人與環(huán)境、人與人之間是有著相互聯(lián)系的，在社交中，談吐、舉止與外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修養(yǎng)基礎(chǔ)之上的，而人的個性及心理素質(zhì)則要靠豐富的文化修養(yǎng)來調(diào)節(jié)。具備了一定的文化修養(yǎng)，才能使自身的形象更加豐滿、完善。
在形象設(shè)計中，如果將體形要素、服飾要素比為硬件的話，那么文化修養(yǎng)及心理要素則是軟件。硬件可以借助形象設(shè)計師來塑造和變化，而軟件則需靠自身的不斷學(xué)習和修煉。“硬件”和“軟件”合二為一時，才能達到形象設(shè)計的最佳效果。
飾品、配件的種類很多，頸飾、發(fā)飾、手飾、胸針、帽、鞋、包、袋等都是人們在穿著服裝時的搭配單品。由于每一類飾配所選擇的材質(zhì)和色澤的不同，設(shè)計出的造型也千姿百態(tài)，能恰到好處地點綴服飾和人物的整體造形，充分體現(xiàn)人的穿著品位和藝術(shù)修養(yǎng)，使灰暗變得亮麗，使平淡增添韻味。
個人形象設(shè)計合同篇十一
什么是個人整體形象設(shè)計?個人整體形象設(shè)計包括什么呢?下面小編整理了一些關(guān)于個人整體形象設(shè)計的內(nèi)容，供大家參考!
個人形象設(shè)計藝術(shù)要素包括以下幾個方面：體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。
個人形象設(shè)計師也稱色彩形象顧問，從事的工作范圍是對個人形象進行整體設(shè)計、指導(dǎo)的。
染發(fā)色、彩妝色、服飾風格款式，從而徹底解決人們的所有形象問題。
個人色彩診斷
1色彩診斷是色彩顧問工作中的一項重要步驟，色彩顧問這一職業(yè)誕生于歐美，國內(nèi)自20世紀80年代末以來，也開始出現(xiàn)色彩顧問陪購師。
他們一般是從美容、化妝、服裝設(shè)計等其他職業(yè)中衍生而來，從業(yè)余到專業(yè)，從擅長一門到注重整體，從整體風格上為顧客打造最適合個人的外在形象。
目標顧客包括模特、公關(guān)等擁有社交需求的人群和廣大愛美人士。
個人形象設(shè)計包含什么
個人款式風格診斷
1人與人之間在相貌、身材、性格等方面都會存有很大的差異。
如何能夠在眾多個性化元素中歸納出與其他人相像的共性元素，和與其他人不相像的異性元素，我們稱之為款式風格。
風格決定著你服裝的款式、面料、圖案等等的樣式。
個人形象設(shè)計包含什么
個人發(fā)型設(shè)計
1發(fā)型設(shè)計是一門綜合的藝術(shù)，它涉及廣泛，須掌握多門學(xué)科，影響發(fā)型設(shè)計主要有：頭型、臉型、五官、身材、年齡，其次有職業(yè)、膚色、著裝、個性嗜好、季節(jié)、發(fā)質(zhì)、適用性和時代性。
個人形象設(shè)計包含什么
妝容定位
給平靜或者平淡的內(nèi)心充點電，欣慰而肯定地告訴自己：“嗨!你看起來還不錯。
”隨著年齡的增大，我們越應(yīng)該修飾我們的邊幅。
個人形象設(shè)計包含什么
end
形象的重要性
雖然說，人應(yīng)該有一顆美麗的心，善良的內(nèi)在~但是往往沒有一個好的形象，很少有人愿意去深入的了解你。
人天性就是喜歡美麗的東西!所以我們必須要正式這樣的問題。
個人形象設(shè)計包含什么
2根據(jù)調(diào)查：超過百分之83%的人會出現(xiàn)形象的問題，那么我們怎么提升自己的形象和氣質(zhì)呢?國際形象設(shè)計協(xié)會資深形象設(shè)計師慧鈞女士就曾說過，美麗是學(xué)出來的而不是悟出來的。
通過學(xué)習自己的色彩，款式，風格定位相信大家都可以光彩照人。
1、很會精打細算過日子的人們.
2、對新鮮事物很有洞察力的人士。
3、想提升個人魅力和品味，但由于工作節(jié)奏太快而無 法用最有效的辦法解決這一對矛盾的人。
4、過去因種種原因而無法展示自己獨特魅力的人們。
5、在選購服飾色彩和款式都感到困惑的單位和個人。
6、衣櫥爆滿，臨出門時卻"沒有衣服穿"的人們。
7、想要參加重要活動而不知如何著裝的人們。
8、非常注重個人形象，追求高品質(zhì)、高質(zhì)量的人士。
1、從業(yè)人員缺乏綜合能力,設(shè)計過程簡化
如之前所說,大多數(shù)從業(yè)人員并非真正意義上的形象設(shè)計師,而是從單一職業(yè)演變而來。
而形象設(shè)計是一門綜合度甚高的專業(yè),并由于我國發(fā)展較晚,真正意義上專業(yè)的高等教育學(xué)府更是屈指可數(shù)。
因此,大多數(shù)從業(yè)人員缺乏專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習和訓(xùn)練,并不具備全面思考綜合設(shè)計整體策劃的能力,而習慣性從自我專長角度去探索。
此外,社會不良效應(yīng)導(dǎo)致過分注重商業(yè)性尋求立竿見影的效果,將形象設(shè)計整體過程簡單化。
而消費者又似乎對快速產(chǎn)生的好效果較為滿意,并且大多沒有形成對自己形象判定的概念。
在此種情形下,即使完成了所謂的形象設(shè)計也其實不過流于表面。
2、行業(yè)不規(guī)范誤導(dǎo)對形象設(shè)計的真正理解
近些年在市場上此起彼伏出現(xiàn)了各種各樣所謂的形象設(shè)計機構(gòu),而其實大多只是類似美發(fā)廳、彩妝室、影樓等的剪影。
而有些甚至是直接借用著這一符號假以提升店面的形象。
這種形象設(shè)計與單一的化妝、發(fā)型并未區(qū)分開,不過讓形象設(shè)計被人為地定義成了美容美發(fā)機構(gòu)、影樓等的“替代詞”,并未展示它的真實含義與價值。
如此尚未成熟規(guī)范的行業(yè)情況,不可避免地誤導(dǎo)著整體社會大眾的觀念與行為態(tài)度。
社會大眾對其的理解偏差,主要在于無法清楚認知到什么才是真正意義上的形象設(shè)計。
四、個人形象設(shè)計的研究體系常態(tài)
眼觀當下,我國的形象設(shè)計行業(yè)中雖然已經(jīng)發(fā)展形成了一些經(jīng)驗較為豐富成熟的專業(yè)人士,逐漸開創(chuàng)出形象設(shè)計行業(yè)的正規(guī)道路、規(guī)律系統(tǒng)。
在單一相對獨立的化妝、發(fā)型、服裝搭配、禮儀等環(huán)節(jié)中也有些方式與規(guī)律是值得借鑒的`,這也為形象設(shè)計的發(fā)展起到了不可忽視的作用。
但是這無疑是一把雙刃劍,當太著眼于單一的方面的細節(jié)的時候,總是很容易忽略整體綜合的重要性。
而偏偏形象設(shè)計是一門綜合性要求很高的專業(yè)。
客觀常態(tài)的情況,顯然是不合理的,對于行業(yè)真正的發(fā)展也是沒有幫助沒有效果的。
隨著生活水平的不斷提高,大家各自的審美意識也在不斷完善,那些并沒有得到科學(xué)規(guī)律認同的系統(tǒng)將會逐漸被市場發(fā)展所淘汰。
例如,關(guān)于化妝方面,永遠單一而刻板地臣服于標準安全的一系列套路中。
要么千人一妝,要么一妝千年。
也許有些還懂得去根據(jù)每人實際情況選擇合適于他的,但也并沒突破常規(guī)套路、整體投身于創(chuàng)新與真正的設(shè)計思維中。
受著已定模式的束縛,這無疑已經(jīng)無法滿足于越來越多形成了自我審美觀念的愛美人士。
如此簡化枯燥的運行程序,顯而并非自然常態(tài)的選擇。
面向個體的人物設(shè)計本應(yīng)就是唯一而專項的,又需經(jīng)歷綜合思索和及其復(fù)雜的設(shè)計過程,如若僅僅如此簡要分類,顯而不能滿足于差異化特征的對待,也難以滿足個體的獨立需求。
即使表面符合于大眾審美的標準,也會因與自我主觀需求的不足而不為個人所接受。
于此我們可見,應(yīng)該從整體大觀上尋求和諧統(tǒng)一的研究方法,而不能狹隘著眼于單一特定環(huán)節(jié)制定規(guī)律。
并且我們還應(yīng)認識到,宏觀視之,在特定環(huán)境中的形象具有何種意義時縈繞的是眾多多變因素。
此外形象設(shè)計行業(yè)矚目的時尚性、流行性、多變性的特點,使其不可避免需不斷時刻更新認知,永遠不落于時代的腳步。
個人形象設(shè)計合同篇十二
不但決定給他人的第一感覺，色彩是整體形象設(shè)計中最為重要的形式要素之一。
而且也是一個人心理特征最直接的外在表示，當然，要更加注意根據(jù)每個人的不同膚色來選擇色彩，不要為了追求流行而忘記了有些色彩與膚色相排斥。
如：暖米色的膚色就不適合冷紫色系的服飾;黑色頭發(fā)會使冷色調(diào)膚質(zhì)更加白皙。
二、風格。
包括：1、個人自身風格，風格是整體形象美的個性最直接的體現(xiàn)。
指一個人的內(nèi)在修養(yǎng)、氣質(zhì)、思想、文化、與外在長像、身體、神情、動作綜合的結(jié)果。
但是由于不必的時代，民族及社會生活層次，人們創(chuàng)作風格也是各有千秋。
三、tpo原則。
整體形象設(shè)計必需遵守“tpo原則"。
時間一詞英文的第一個大寫字母，t既是時間。
包括季節(jié)、時代、空間等因素。
不同的時代;古代、現(xiàn)代;不同的季節(jié)：春”夏”秋”冬”不同的時間：早晨、中午、晚上都有著不同的形象特點。
一個人的活動場所。
個人形象要在不同職業(yè)，p即場所。
包括環(huán)境、背景。
娛樂，社交等場所塑造不同形象，與環(huán)境相統(tǒng)一。
o既目的包括目標。
每件事情都有自己的目的設(shè)計整體形象中，如何做到角色定位是塑造形象的關(guān)鍵。
四、輪廓形體。
人的形體又是其效果的載體，美化個人形體是形象設(shè)計的基本作用之一。
服飾、發(fā)型和妝容是個人形象的外在形式。
所以必需確定如何選擇最適合扮美形體輪廓的最好款式。
人的體形大概分為：胖體型、瘦體型高大體型、矮小體型。
胖體型為例，如何選擇服裝，胖體型身材線條不分明，胸部、腰部、臀部呈渾圓狀，不輕盈，略顯笨重;穿衣原則，均為寬松，宜加墊肩，線條簡潔的款式。
視覺重點應(yīng)該放在領(lǐng)部，利于視線轉(zhuǎn)移，不宜過于繁瑣的圖案繁雜的款式。
五、質(zhì)感與量感。
妝容及服飾能體現(xiàn)其整體形象的質(zhì)量和感觀的高貴，不同質(zhì)感和量感的發(fā)型。
低俗之分。
如服裝的選擇，絲綢柔軟、光滑、亮度能顯出一個人的富麗、高貴;皮革質(zhì)地堅硬，能體現(xiàn)出堅強，陽剛之美。
同樣人的皮膚質(zhì)感與服裝材料質(zhì)感也是一種構(gòu)成關(guān)系結(jié)合得當才干烘托皮膚的美感，如：粗細皮膚的人就不和適合選擇光華、細膩面料，這樣會使皮膚感覺更加粗糙。
六、點、線、面。
1、點。
可視的點，視覺審美中。
個人整體形象設(shè)計的審美存在大量點的概念，如扣子，發(fā)飾、耳飾、發(fā)卡、扎結(jié)、飾品、面料圖案，刺繡圖案，分割線的交叉點，肩線兩端、領(lǐng)角、皮帶扣，人體自身的唇部、眼睛等。
2、線。
都有圍線、側(cè)腰線、袖型線、褲管線等;發(fā)型中的紋理，整體形象造型中也是基本形式之一。
從服裝款式及發(fā)型外觀輪廓到不同分割面的轉(zhuǎn)折。
曲度等。
3、面。
面所形成的形態(tài)在形象設(shè)計造型中運用很多。
如，當造型中的線呈封閉狀態(tài)時就形成了視覺上的面。
也可以看作是線的運動痕跡或點的集合。
一定的面積形成一定的形狀。
服裝造型中，方型在男裝中運用廣泛(西裝、中山裝、茄克衫從外形輪廓到局部結(jié)構(gòu)，多以有線與方形的面組合構(gòu)成，給人平穩(wěn)莊重之感)女狀裝則多以圓形的面為主，如裙下的`圓下擺、衣領(lǐng)的輪廓。
圓形使服裝或發(fā)型更能體現(xiàn)女人的柔美、隨意。
七、服飾配戴。
當然選擇不當也能破壞原有效果，整體形象設(shè)計中飾品可謂有“畫龍點睛”作用。
指人體從頭到腳的所有裝束。
服飾配件包括圍巾、帽子、腰帶、領(lǐng)帶、提包、眼睛、鞋子等。
可分為裝飾性和實用性兩種，領(lǐng)帶、胸花、戒指、項鏈、耳環(huán)、屬裝飾類;腰帶、皮包、鞋子襪子屬于實用類。
張揚個性，服飾配件不但能增添一個人的魅力。
而且還可以通過服飾配件的造型，色彩提高其檔次，增添儀容光彩，顯示出一個人的文化品味和審美價值，但是前提必需遵從整體形象設(shè)計的主要原則，既整體形象色彩、造型、以及風格的和諧統(tǒng)一。
八、發(fā)型。
整體形象設(shè)計的主點，發(fā)型是整體形象設(shè)計中最為重要的主成部分。
表示不但能使整體形象感更加統(tǒng)一化，完美化，整體形象創(chuàng)作最能表達主題的要素。
塊面形狀、層次、線條、色調(diào)處置必需符合形式美的法則，發(fā)型設(shè)計中。
與臉型、頭型、舉止、氣質(zhì)為依托進行設(shè)計，這樣才干符合整體形象的審美規(guī)范。
從可愛的芭比風格到優(yōu)雅，柔美的日韓風格發(fā)型;再從80年代的復(fù)古卷發(fā)到如今新新人類的蓬松，爆炸發(fā)型，無一不體現(xiàn)發(fā)型與整體形象的緊密度。
九、化妝。
妝容最直白的解決了愛美人的面子問題，從化妝文化起源以來。
為了使其整體形象達到最為完美效果，一定要用化妝來“添彩”當然不同的形象塑造了不同的環(huán)境，不同的職業(yè)化妝的風格和其他造型一樣有著不同的類型、大全分為日妝、晚妝、時尚、影視妝、舞臺妝等。
正確的形象設(shè)計策略就是適應(yīng)人們的通常認識。
以美術(shù)工作人員的形象出現(xiàn)就很不好，應(yīng)當文雅、得體，得象一個人類靈魂工程師的樣子。
如果您希望在合資企業(yè)中謀得營銷經(jīng)理一職，應(yīng)聘時穿的過于休閑就不合適。
而如果您是一個網(wǎng)球教練，西裝筆挺，會讓人以為您名不副實。
即使是同樣的職業(yè)，不同的崗位也有一定的形象差異。
辦公室的女性白領(lǐng)，女秘書的形象應(yīng)當強調(diào)專業(yè)，不能太花哨，否則就會有不好的嫌疑;女性經(jīng)理，則應(yīng)當弱化女性特征，突出一定的權(quán)威。
個人的形象設(shè)計其實也很簡單，首先是確定自己的基本風格。
基本風格應(yīng)當與職業(yè)、所在企業(yè)的文化與環(huán)境、目前的專業(yè)和職務(wù)、同事的情形等因素相吻合，尤其是職業(yè)和專業(yè)特征一定要準確。
其次就是確定一個基本的發(fā)型。
或許您不知道，對個人形象影響最大的因素就是發(fā)型，板寸發(fā)型和披肩發(fā)基本上代表了不同的風格。
通常情況下，您應(yīng)當確定一個中庸的發(fā)型，重點與個人五官相配合。
如果您應(yīng)當確定一個中庸的發(fā)型，重點與個人五官相配合。
如果您的職業(yè)和職務(wù)相對固定，建議您不要輕易改變基本的發(fā)型。
接下來的工作就是確定個人的服飾。
服飾有多種風格，您應(yīng)當局限在特定的風格中，是長期西裝革履;還是休閑裝，您應(yīng)當明確。
服飾的基本色調(diào)也很重要，一般情況下，中性色肯定沒有錯。
您應(yīng)當為自己的形象進行必要的投資，也就是準備幾套看家的服裝，耐穿、好看、搭配方便，沒有明顯的流行特征。
在服飾上的投資，應(yīng)當是您收益之后的第一項投資項目。
最重要的是您個人的氣質(zhì)應(yīng)當與外在的形象一致。
如果忽略了個人的氣質(zhì)，那就與沐猴而冠差不多，只會給大家提供笑料。
你必須精致–這是女人的尊嚴!誰也沒有義務(wù)必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表，去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在。
無論職場女性、家庭主婦、即將踏入社會的學(xué)生，只要你是女人，只要你渴望美麗，個人整體形象塑造課程，就是你美麗蛻變的最佳選擇。
給自己3天時間來成就你的優(yōu)雅和自信吧。
課程將從內(nèi)而外全方位打造屬于您獨有的魅力。
課程從了解、探索學(xué)員自身特質(zhì)開始，講解示范精致妝容，揚長避短的穿衣技巧，場合著裝法則，得體優(yōu)雅的體態(tài)等。
為你尋找適合個人氣質(zhì)特點的整體形象方案，讓鏡子里的你與你心目中的自己合二為一，讓每個女人都成為美的傳播者。
來吧，遇見更美麗的自己!
個人形象設(shè)計合同篇十三
1、廣義上的個人形象管理是一門新興的綜合性的學(xué)科，它包括美學(xué)、時尚學(xué)、形象設(shè)計學(xué)、色彩管理學(xué)、禮儀學(xué)、成功心理學(xué)、社會心理學(xué)、哲學(xué)、人際溝通交流等等。
甚至與“個人”相關(guān)的周圍的人、景、事都屬于他的范疇。
2、通常我們說的個人形象管理是指，通過對個人衣著、服飾、妝容、禮儀進行有效管理，建立起屬于自己的良好的個人形象。
3、總體來講個人形象管理包含:個人衣飾管理、個人妝容管理、個人言談舉止行為管理、個人場合形象管理、個人衣廚管理等多個內(nèi)容，其中最主要涉及的就是個人衣飾管理、個人妝容管理。
個人形象設(shè)計合同篇十四
1.企業(yè)基本情況。
本公司是一家正在創(chuàng)建的專門從事個人形象設(shè)計的公司。隨著人們生活水平的不斷提高和改革開放的不斷推進，越來越多的人意識到提升個人形象著實有助于人際關(guān)系的改善和事業(yè)的成功。與目前已存在的面向名人和演員的形象設(shè)計公司不同，我們將市場定位于即將畢業(yè)的大學(xué)生和白領(lǐng)人士，以幫助他們實現(xiàn)職業(yè)形象的塑造。
為此，我們擬將公司設(shè)在高校和商業(yè)住宅密集的文一路上，這里的年輕人更能接受現(xiàn)代個性化的服務(wù)，并能保證他們方便地到本公司來進行包裝。
我們有著一群優(yōu)秀的色彩、服飾專業(yè)設(shè)計師，能根據(jù)顧客的氣質(zhì)風格、性格、喜好、經(jīng)濟承受力，為顧客提供一套形象設(shè)計方案，并根據(jù)顧客要求建立長期服務(wù)關(guān)系。我們更有一群富有熱情并致力于經(jīng)營這家公司的管理人員。xxx是一名出色的營銷專家，她將出任公司的營銷主管;xxx是一位財務(wù)方面的專家，她將出任本公司的財務(wù)主管。此外，我們還聘請了法律顧問。
2.投資安排。
公司的創(chuàng)建需租用寫字樓200平方米，由于地處文一路，月租金為3萬元，連同裝修、設(shè)備費用共需投資50萬。幾位經(jīng)理人員共投資20萬，尚需融資30萬，外部投資者可獲得40%的股份，并且我們將采用二次融資的方法，在5年內(nèi)償還這筆投資。
我們預(yù)計公司第一年的收入可達22.8萬，投資回收期約為4年。
第二部分.市場分析。
1.服務(wù)需求調(diào)查：通過對在校大學(xué)生和白領(lǐng)人士的抽樣調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)分別有35%和50%的人表示需要有專人為他們進行形象設(shè)計。
杭州現(xiàn)有30多所高校，在校大學(xué)生約為30萬，估計在20將達到30萬以上，20省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和研究生達到9.6萬人。隨著就業(yè)壓力的增大，給面試官留下一個好印象顯得十分重要，相信會有越來越多的大學(xué)生走進我們公司。而今，越來越多的白領(lǐng)脫下了職業(yè)裝，換上了個性十足的服飾，即所謂的“星期五便裝”，然而上班畢竟不同于逛街或居家，也不能任其發(fā)揮到無所顧忌。就辦公室的著裝來說，既要保證大方得體，既有時尚感，又不可過分張揚。這使我們的形象設(shè)計師又有了施展才能的機會。據(jù)估計，將有6萬左右的白領(lǐng)人士選擇專業(yè)設(shè)計師為他們進行設(shè)計。
2.價格需求調(diào)查：
大學(xué)生由于經(jīng)濟實力有限，與白領(lǐng)所能承受的價格相差較大。
如上圖所示，大學(xué)生能承受的價位在1000元以下，主要集中在300元~500元，而白領(lǐng)階層則集中在1000元左右。我們將根據(jù)他們不同的消費能力，制訂出適合他們的不同的方案，在最大程度上滿足他們的要求。
3.競爭調(diào)查：
據(jù)我們的調(diào)查，在杭州，絕大多數(shù)的形象設(shè)計公司針對的是企業(yè)形象、產(chǎn)品形象，真正從事個人形象設(shè)計的只有幾家。
毛戈平形象設(shè)計工作室、愛情故事形象設(shè)計中心等定位于著名演員和高消費人群，收費高達幾千元，與我們并不存在直接的競爭。如愛情故事理容廣場地處武林路，營業(yè)面積1300平方。廣場設(shè)有三個樓層：一層為顧客接待區(qū)、發(fā)型師美發(fā)區(qū)和技師工作區(qū);二層設(shè)有寬敞的洗發(fā)區(qū)，專業(yè)美容區(qū)以及地下的培訓(xùn)區(qū)。專門針對時尚人群，主要業(yè)務(wù)為美容美發(fā)設(shè)計。而本公司則主要為顧客提供整體形象的設(shè)計方案，并根據(jù)不同顧客的要求，提供不同的服務(wù)，即“個性化服務(wù)”。包括色彩、服飾、儀態(tài)、形體等多方面的服務(wù)內(nèi)容。
而另外的形象設(shè)計室其實是美容美發(fā)店或是服裝店的附加業(yè)務(wù)，尚未形成規(guī)模，影響不大。因此，可以說，普通人的形象設(shè)計市場尚無人問津。下表顯示我們的競爭地位：
競爭對手。
比較毛戈平形象設(shè)計室愛情故事形象設(shè)計中心小型形象設(shè)計室傾城之陽形象設(shè)計公司。
市場定位演員和高消費人群時尚人群散客大學(xué)畢業(yè)生和白領(lǐng)階層。
收費水平(平均)2000元以上1000元左右400元左右400元左右。
服務(wù)內(nèi)容化妝、服飾美容美發(fā)美容美發(fā)或服飾色彩、服飾、儀態(tài)、體形。
4.市場預(yù)測(市場規(guī)模、市場前景及增長趨勢分析)。
服務(wù)的購買力預(yù)測：在這項新型服務(wù)投入市場之初，消費者尚不熟悉，而我們是根據(jù)顧客的經(jīng)濟實力來制定設(shè)計方案的，因此，開始的顧客購買力是較弱的，或者說他們可能不會選擇全套的設(shè)計方案，而只選擇其中的幾個部分。但經(jīng)過一段時間的推廣，消費者逐漸熟悉了該項服務(wù)便會認識到只有全套的設(shè)計才是最有效的時候，顧客的購買力就會增長。
個人形象設(shè)計合同篇十五
戶口所在地：重慶身材：161cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:化妝（造型）師行政/人事類助理。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
1-2在佛山玩具公司做總經(jīng)理助理協(xié)助接單、應(yīng)酬、公司管理及帳物。
2005.4-.12在番禺喜悅酒店做人事部行政助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：上海毛戈平形象設(shè)計藝術(shù)學(xué)校。
個人形象設(shè)計合同篇十六
法定代表人：________________。
住所：_______________________。
乙方：_______________________。
法定代表人：_________________。
住所：_______________________。
甲方為了提高事務(wù)所知名度，規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象，達到社會的更高認知，獲得更廣泛的公信力。現(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特委托乙方對甲方的企業(yè)形象進行設(shè)計，達成如下協(xié)議：
第一條期限本。
合同。
的履行期限為______年____月____日至______年______月____日。
第二條內(nèi)容乙方為甲方進行企業(yè)形象設(shè)計，包括如下內(nèi)容：
1.企業(yè)標志：企業(yè)的標志；
2.企業(yè)名稱標準字：企業(yè)的正式名稱，以中文及英文兩種定名；
3.品牌標準字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設(shè)計；
4.企業(yè)的標準色；
5.企業(yè)標語：對外宣傳公司的特長、業(yè)務(wù)、思想等要點的標語，以中文及英文兩種設(shè)計；
6.專用字體：公司主要使用的文字（中文、英文）、數(shù)字等專用字體；
7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；
8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等；
9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標志等；
10.廣告類：各種報紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等；
11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；
12.交通用具類：各種業(yè)務(wù)用車、運貨車等企業(yè)的各種車輛等；
13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等；
14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等；
15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等；
16.人員素質(zhì)類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等；
第三條收費。
1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定，合同總價為_____________元。
2.付款方式：
（1）第一次支付時間為：__________年________月________日甲方應(yīng)當向乙方支付________元，占總額的_______%.
（2）第二次支付時間為：__________年________月________日甲方應(yīng)當向乙方支付________元。
3.支付形式：
所有款項為__________方式支付。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方應(yīng)當及時向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計方向的有關(guān)資料，及時向乙方說明自己想達到的相關(guān)要求。
2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應(yīng)當向乙方一次付清所有款項。
3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應(yīng)及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發(fā)生的工作量，甲方應(yīng)給予補償。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進度。
5.甲方在認為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權(quán)不支付相關(guān)費用。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方應(yīng)當誠實履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計方案應(yīng)得到甲方的書面認可。
2.乙方應(yīng)當在本合同簽訂之日起______日內(nèi)，即______年____月____日向甲方提供初步方案，否則視為違約。
3.乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實際，方案必須具有聯(lián)系性和實際可操作性，否則視為乙方違約。
4.乙方負有經(jīng)常向甲方匯報工作的義務(wù)，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再進行任意更改，除非經(jīng)甲方書面同意。
5.乙方應(yīng)當保證在合同簽訂之日起______月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計過的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書面同意。
6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色，乙方所提供的方案和設(shè)計應(yīng)沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵，否則乙方應(yīng)承擔全部責任并向甲方賠償損失。
第六條合同的解除、終止、變更。
1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。
2.本合同單方解除的，應(yīng)提前______個月通知對方，并應(yīng)承擔相應(yīng)的損失。
第七條違約責任。
1.甲方不向乙方按時支付相關(guān)費用，應(yīng)除支付約定價款外，另行向乙方支付違約金________元。
2.乙方不按時向甲方提供設(shè)計方案，應(yīng)向甲方支付違約金________元；擅自更改確定的初步方案，更換相關(guān)策劃人員也視為違約，應(yīng)償付違約金______元。
3.因乙方原因，影響甲方的社會形象，向外界披露在本委托事項執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密，應(yīng)當承擔賠償責任。
第八條爭議解決雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)當由甲方所在人民法院管轄。
第九條本合同一式二份，自簽訂之日起生效。
甲方：_____________________。
法定代表人：_______________。
_________年______月______日。
乙方：_____________________。
法定代表人：_______________。
_________年______月______日。
個人形象設(shè)計合同篇十七
一、確定自己的基本風格。
這里所講的基本風格就是基本自己平時的一些喜好，以及在公司中應(yīng)當與職業(yè)、所在企業(yè)的文化與環(huán)境、目前的專業(yè)和職務(wù)、同事的情形等因素相吻合。
二、確定一個基本的發(fā)型。
發(fā)型是影響個人形象最大的因素，長發(fā)和短發(fā)基本上代表了不同的風格。
在確定發(fā)型的時候，需要根據(jù)自己的臉型來選擇一款中庸的發(fā)型，重點與個人五官相配合。
三、確定搭配的服飾。
服裝類型請千千萬，風格多種多樣，。
服飾的基本色調(diào)也很重要，一般情況下，中性色肯定沒有錯。
您應(yīng)當為自己的形象進行必要的投資，也就是準備幾套看家的服裝，耐穿、好看、搭配方便，沒有明顯的流行特征。
一方面名牌服裝用料講究、做工精細，誰都能看出好業(yè)，另一方面，可以增加自信心。
其實，個人的整體形象設(shè)計是很簡單，在確定自己想要的風格之后來進行合理的搭配和設(shè)計，正確的形象設(shè)計策略就是適應(yīng)人們的通常認識。
另外，在設(shè)計的時候也要特別的注意一些細節(jié)性的問題。
希望通過完美的搭配設(shè)計，展現(xiàn)您的無限魅力。
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