一個好的計劃應(yīng)該是靈活而有序的，能夠適應(yīng)變化和應(yīng)對挑戰(zhàn)。計劃的完成需要明確責(zé)任和分工，確保每個環(huán)節(jié)得到充分的落實。如果你對計劃寫作感到困惑，可以參考下面的一些范文，從中找到靈感和方向。
政工工作計劃篇一
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入貫徹“抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”工作方針，完善制度體系，開展法制宣傳教育，嚴(yán)格公正執(zhí)法，強(qiáng)化法制監(jiān)督，努力提高各級質(zhì)監(jiān)部門的依法行政意識和水平，牢固樹立全市系統(tǒng)剛正廉明的依法行政形象，促進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)再上新臺階。
（一）健全推進(jìn)依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制。
各縣（區(qū)）局要建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位推進(jìn)依法行政工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少聽取1次依法行政工作匯報，及時解決依法行政中存在的突出問題，研究部署本單位依法行政的任務(wù)和措施。
強(qiáng)化行政首長作為推進(jìn)依法行政第一職責(zé)人的職責(zé)。行政首長要對本單位依法行政工作負(fù)總責(zé)，對依法行政工作應(yīng)親自部署、親自督促指導(dǎo)、親自檢查落實，將依法行政工作納入本單位目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為本單位綜合考核評價的重要資料。每年要將本單位依法行政狀況書面向市局報告。
堅持依法科學(xué)民主決策。各級質(zhì)監(jiān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)行政決策程序建設(shè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》（國發(fā)〔20xx〕33號）和《河南省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的實施意見》（豫政〔20xx〕62號），結(jié)合實際，建立健全重大事項決策規(guī)則，堅持把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必備程序。
（二）強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)法律知識培訓(xùn)。
建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。每年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)法律知識或?qū)ｎ}研究依法行政工作不得少于4次，要制定年度學(xué)法學(xué)習(xí)計劃，保證計劃落實。
建立法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。對各級質(zhì)監(jiān)行政機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門、檢驗檢測技術(shù)機(jī)構(gòu)要制訂切合實際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，有計劃組織開展通用法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)。加大法制研究力度，加強(qiáng)與復(fù)議機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作和與外地市的交流，以法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)疑難問題和行政應(yīng)訴知識為資料，以法制骨干為對象組織實務(wù)研討與培訓(xùn)。
（三）做好規(guī)范性文件的合法性審查和清理工作。
做好規(guī)范性文件的合法性審查和清理工作。以合法性和合理性為原則，加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)規(guī)范性文件的起草、審查、決定和公布工作，要嚴(yán)格落實規(guī)范性文件的報送備案制度和統(tǒng)計制度，及時向政府法制部門備案，并予以公布，適時組織規(guī)范性文件清理，確保規(guī)范性文件審查率、備案率、合法率達(dá)100%。
（四）深化行政審批制度改革。
按照中央關(guān)于簡政放權(quán)，深化行政審批制度改革的要求，進(jìn)一步清理行政審批項目，對涉及行政許可的規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行再清理。重點是對違法設(shè)定許可、變相設(shè)定許可、增設(shè)許可條件的文件進(jìn)行清理，對直接面向基層、量大面廣或由基層質(zhì)監(jiān)部門管理更便捷有效的職責(zé)事項及時下放，對省局取消、下放、調(diào)整的行政審批項目認(rèn)真落實。
繼續(xù)推進(jìn)以規(guī)范化、制度化、科學(xué)化為重點的行政許可制度改革。要嚴(yán)格按照法定要求實施行政許可，嚴(yán)格規(guī)范各類審批主體，進(jìn)一步清理行政許可項目，合理下放行政許可權(quán)限，適時更新網(wǎng)上行政許可公示信息，優(yōu)化行政許可流程，規(guī)范行政許可程序，推動網(wǎng)上受理取得實質(zhì)性進(jìn)展，切實提高審批效率。
（五）嚴(yán)格行政處罰案件審理。
結(jié)合行政執(zhí)法實踐，進(jìn)一步完善行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)。充分利用案審會工作平臺，加強(qiáng)與稽查機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通交流，深入研究行政執(zhí)法中的復(fù)雜法律和業(yè)務(wù)問題，不斷在重大問題上協(xié)調(diào)一致，力爭行政處罰案件合法合理，推進(jìn)全市系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范公正禮貌執(zhí)法。
（六）認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。
健全行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，規(guī)范行政復(fù)議行為，提高復(fù)議案件的辦理質(zhì)量。依法辦理行政復(fù)議案件，組織行政應(yīng)訴。及時受理，公正辦理行政復(fù)議案件，保護(hù)公民、法人、其他組織合法權(quán)益，保障和監(jiān)督下級部門依法行政，樹立質(zhì)監(jiān)部門公正廉明的良好形象。承辦不服行政復(fù)議決定的行政應(yīng)訴事宜，參與辦理其他針對本單位的行政訴訟、行政復(fù)議應(yīng)訴答復(fù)工作，及時為相關(guān)機(jī)構(gòu)帶給法律咨詢服務(wù)。加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的統(tǒng)計分析研究，針對復(fù)議訴訟中暴露的突出問題、熱點問題，及時采取預(yù)警措施，引導(dǎo)全市系統(tǒng)依法行政。
政工工作計劃篇二
xx年，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績。xx年社區(qū)民政工作計劃的總要求是；全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進(jìn)社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動和諧社區(qū)，和諧家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
做好今年的民政工作對維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定構(gòu)建和諧社區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展意義重大，根據(jù)文化街道民政辦公室的工作要求，社區(qū)民政工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，加快社區(qū)民政工作進(jìn)程基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
2、實現(xiàn)一個創(chuàng)新，堅持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，著力加快實施社區(qū)居民的醫(yī)療保險和醫(yī)療救助，幫助困難群眾緩解“醫(yī)療難”問題，操作規(guī)范化的社區(qū)醫(yī)療救助制度。
3、加強(qiáng)優(yōu)撫安置保障對象制度，進(jìn)一步落實撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在抓好常規(guī)性優(yōu)撫工作的同時，要面向優(yōu)撫對象中的弱勢人群優(yōu)先提供社區(qū)社會救助，體現(xiàn)國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優(yōu)撫對象提供社區(qū)就業(yè)服務(wù)，要面向社區(qū)軍烈家屬繼續(xù)開展擁軍活動。
4、依法行政，規(guī)范管理，促進(jìn)社區(qū)愛心協(xié)會和福利事業(yè)發(fā)展。
積極培育和發(fā)展愛心協(xié)會，使其成為居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的載體，組織開發(fā)愛心協(xié)會，幫助，救助特殊困難未成年人教育，特困弱勢群體和特困殘疾人，依法規(guī)范愛心協(xié)會組織行為，提高社會形象和公心力。
5、發(fā)動全社區(qū)人力資源，物質(zhì)資源，引進(jìn)外資，動員全社區(qū)干部群眾上下一心，建設(shè)管理好社區(qū)老年活動站和福利院，通過老年活動站和愛心福利院的建設(shè)，大力開展社區(qū)為老服務(wù)，要圍繞“六個老有”既；老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂的工作目標(biāo)，擴(kuò)大老年工作內(nèi)容，積極解決特困孤寡老人養(yǎng)老問題。
6、立足本職，強(qiáng)化措施，確保社區(qū)民政工作的落實。
要做好今年的民政工作，重在落實，貴在實施，社區(qū)民政干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，職業(yè)意識和服務(wù)意識，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作用，用一流的精神狀態(tài)做一流的工作，用一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績，促進(jìn)民政工作創(chuàng)新發(fā)展。
7、要強(qiáng)化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障。
要健全和完善目標(biāo)責(zé)任制，把各項工作量化，細(xì)化，做到責(zé)任分工，職責(zé)明確，獎罰分明，確保社區(qū)民政重點工作整體推進(jìn)，為建立“六位一體”即；居民自治管理有序，服務(wù)完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和的社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。
政工工作計劃篇三
xx年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導(dǎo)***的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下，總的來說，我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求，同時還有很多不足之處。我們將在****年，根據(jù)***對部門的工作要求與目標(biāo)，秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成。
先將部門****年全年工作總結(jié)如下：
一、政府項目申報與社會榮譽(yù)爭取方面：
(1)***年度****市高新技術(shù)企業(yè)成功認(rèn)定。
(2)****區(qū)****中心成功認(rèn)定。
(3)****市****獎****已獲批、****區(qū)****獎**等獎已獲批;。
(4)***基金驗收完畢且通過。
(5)****萬****合同順利認(rèn)定。
(6)****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批，項目最高等級：****級。
(4)限于硬件條件，食堂雖然能保障員工的日常所需，但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、口味、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距。
(5)公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強(qiáng)主動定期檢查，確保公共資源有效合理利用;員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強(qiáng)主動定期檢查，確保公司財產(chǎn)不丟失、不破壞，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。
新的一年已經(jīng)來到，****年的成敗得失已是過往，****部將針對****年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強(qiáng)，針對工作中不足將進(jìn)行針對性的完善與改進(jìn)，立足于****總提出的“****”，做好****年度的行政后勤與人力資源工作。
政工工作計劃篇四
市行政服務(wù)中心要在深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的基礎(chǔ)上，緊貼市委、市政發(fā)展大計，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力圍繞公開、便民、廉潔、高效的行政服務(wù)理念，進(jìn)一步提升行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境。
一是繼續(xù)提高項目審批集中度、優(yōu)化度。積極配合有關(guān)部門對許可事項的相關(guān)操作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，進(jìn)一步縮短審批承諾時限，簡化程序，提高效率。努力協(xié)調(diào)應(yīng)進(jìn)“中心”項目進(jìn)窗口辦理，進(jìn)一步提高窗口辦件的集中度，發(fā)揮窗口集中審批優(yōu)勢。二是全面推進(jìn)網(wǎng)上審批工作，探索網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)。利用行政電子政務(wù)平臺，加快實施網(wǎng)上審批的建設(shè)步伐，推進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上審批、核準(zhǔn)，再由窗口直接辦理批復(fù)、發(fā)文發(fā)照的審批方式，切實提高窗口“一站式”服務(wù)能力。為進(jìn)一步提高行政效能，建立廉潔高效的行政審批監(jiān)管機(jī)制，“中心”將和有關(guān)部門積極探索網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)的建立，對有審批職能部門的所有行政許可、非行政許可事項進(jìn)行梳理，逐個進(jìn)行審核，收集各部門的審批數(shù)據(jù)信息，建立完整的執(zhí)法數(shù)據(jù)庫。三是推行首席代表制。簡化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，讓后方圍繞窗口轉(zhuǎn)，窗口有協(xié)調(diào)權(quán)、審批權(quán)、調(diào)度權(quán)、解釋權(quán)，逐步推行首席代表制，提高窗口的辦事效率。
一是圍繞重大項目推進(jìn)，開辟“綠色通道”，實現(xiàn)審批工作提質(zhì)提速，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；圍繞個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)主動服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；圍繞外商投資項目，采取專人陪同服務(wù)和全程跟蹤服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境。二是施行全方位審批代理服務(wù)。對投資規(guī)模在×××萬元以上，屬市級審批權(quán)限內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營性項目，繼續(xù)實行全程無償代理服務(wù)，同時和鎮(zhèn)（區(qū)）代辦員聯(lián)動，不斷完善和推進(jìn)上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、陪辦服務(wù)、回訪服務(wù)等制度，更好地為企業(yè)為群眾提供方便。三是推進(jìn)企業(yè)注冊登記“一表制”新模式?！耙槐碇啤甭?lián)合審批新模式可以實現(xiàn)企業(yè)登記信息資源共享，由原來需跑幾個部門填幾張表簡化為只需要跑一趟填一張表，優(yōu)化了審批流程，節(jié)省了企業(yè)辦事時間和財務(wù)成本，提高了窗口的辦事效率。
一是繼續(xù)深入實施項目聯(lián)審會辦制度，著力解決互為關(guān)聯(lián)、互為前置的審批癥結(jié)，疏通審批流程，努力推進(jìn)重大項目“一門受理、一站辦結(jié)”，讓企業(yè)和群眾實實在在感受到行政服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變和服務(wù)效能的提升。二是按照“能簡則簡、能優(yōu)則優(yōu)”的原則，對各審批職能部門的審批流程進(jìn)行進(jìn)一步的梳理優(yōu)化，使每個審批項目都有規(guī)范的辦理要求、流暢的操作程序、明確的承諾期限和詳細(xì)的收費標(biāo)準(zhǔn)，最后印制成《行政服務(wù)指南》向社會公布，確保審批全過程公開透明、陽光操作，為辦事群眾、投資企業(yè)提供透明、放心的政務(wù)服務(wù)，以此推動行政審批提速，促進(jìn)企業(yè)降本增效。三是努力提高現(xiàn)場辦結(jié)率，使服務(wù)提速；進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)方式，以溫馨貼心和靈活多樣的服務(wù)來提升辦件質(zhì)量。
一是創(chuàng)新管理模式，不斷完善各項規(guī)章制度，實行零距離服務(wù)和多渠道監(jiān)督，通過強(qiáng)化窗口的建設(shè)和管理，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的改進(jìn)和提升。二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，繼續(xù)開展形式多樣內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動，在“中心”內(nèi)部營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，并以此帶動窗口以及全體工作人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識與工作能力的全面提升。
政工工作計劃篇五
（一）采購方面：根據(jù)上月份各部門提交的所需物品計劃進(jìn)行合理匯總，經(jīng)各領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)，并統(tǒng)計本月各部門物品的使用情況及剩余量，按需采購，適度控制庫存量；月中各部門如有物品急需采購，必須填寫采購申請單經(jīng)審批后方可購買；多渠道進(jìn)行采購，貨比三家，尋找質(zhì)量價格最低的廠家進(jìn)行采購，有效的降低采購成本。
（二）物品出庫入庫：
工作計劃第三：對于各部門辦公、勞保用品的領(lǐng)用，要嚴(yán)格執(zhí)行“以舊換新”的措施進(jìn)行管控，避免不必要的浪費。
（三）物品使用方面：采取合理方法對各部門每月辦公用品的使用量進(jìn)行管控，便于各部門更好的制定辦公費用的標(biāo)準(zhǔn)，也有利于控制浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
公司合同簽收后入檔，分為手寫檔案與電子檔案記錄，便于保存和查閱。做好各部門月終或季度資料的存檔，按各部門，按不同時間，按不同類別存檔。
合理調(diào)配車輛的使用，保證各部門用車的及時性、合理性，滿足用車需求；定期對車輛進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，保證出車安全。
加大對進(jìn)出廠區(qū)人員的檢查力度和進(jìn)出廠區(qū)車輛的監(jiān)控力度，每天例行檢查，加大夜間的巡邏次數(shù)；經(jīng)常檢查廠區(qū)的電源區(qū)，保證員工安全用電；為保安培訓(xùn)安全防衛(wèi)知識，加強(qiáng)保安的安保能力，整頓保安隊伍，提高保安的人員素質(zhì)，確保安全無事故。
加大對廠區(qū)辦公樓衛(wèi)生的檢查監(jiān)督力度；每天對廠區(qū)的綠化進(jìn)行檢查，及時處理綠化不到位的區(qū)域，持續(xù)維護(hù)廠區(qū)綠化環(huán)境。
定期對廠區(qū)、辦公樓、宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù)與檢修，保證公共設(shè)施的正常使用。
政工工作計劃篇六
人事行政部是公司人才開發(fā)與管理的核心部門；是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐。
根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人事行政部計劃從八個方面開展20xx年度的工作。
（一）搭建機(jī)構(gòu)、優(yōu)化團(tuán)隊，梳理編制，做好人力資源規(guī)劃。
進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定職能部門的權(quán)責(zé)，確定各部門的崗位設(shè)置數(shù)量及工作職責(zé)，保證公司在既有的組織架構(gòu)中正常運(yùn)行。
（二）豐富招聘媒介，招募優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)發(fā)展。
1、完成日常人力資源招聘與配置；
人事行政部明年在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上，主要是做好項目員工的儲備工作，并做好管理層的人才儲備。
豐富招聘渠道，尤其是加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，提高用工的年輕化。
（三）努力搭建合理的薪酬體系。
1、改善薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度；根據(jù)公司現(xiàn)有的薪酬體系，結(jié)合公司的客觀實際，有針對性的制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。更好的發(fā)揮薪酬的杠桿作用。
2、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)員工的主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
（四）大膽創(chuàng)新、合理優(yōu)化，助推企業(yè)績效管理。
績效考核是人事行政部的重要工作內(nèi)容之一，其目的就是通過完善績效評價體系，提高員工工作效率和工作積極性。因此要不斷的完善和修訂，切實起到其應(yīng)有的效能。
（五）建全內(nèi)訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系。
1、加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加快內(nèi)部人才開發(fā)步伐。
通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，全面提高公司的全員素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。
（六）規(guī)范管理，加強(qiáng)行政服務(wù)。
1、對公司名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量。
2、做好iso9001：20xx內(nèi)審和外審工作。這套管理體系是公司形象對外宣傳的窗口，是公司內(nèi)管的工具和依據(jù)。因此要根據(jù)政策法規(guī)的更新及公司經(jīng)營發(fā)展的需要不斷增加新的內(nèi)涵。在工作中自覺履行質(zhì)量體系文件的精神，在實踐中去延伸和強(qiáng)化我們的管理工作。
（七）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
人事行政部要利用好內(nèi)部刊物，加大企業(yè)文化宣傳力度，使員工展現(xiàn)出更好的精神風(fēng)貌和工作激情，讓員工更好的了解企業(yè)、熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)。
（八）發(fā)揮工會的作用，編織良好的用工氛圍。
工會是連接員工與企業(yè)的紐帶和橋梁，因此要充分的發(fā)揮好。調(diào)動員工的工作熱情，通過別開生面、豐富多彩的文體活動，讓員工在快樂中成長，在愉快中工作。讓員工切身感受到企業(yè)就是自己的家。通過組織活動，對外樹立良好的企業(yè)形象；對內(nèi)強(qiáng)化員工愛企的凝聚力；讓企業(yè)在健康、安全、輕松、快捷中成長。
在新的一年里，人事行政部將繼續(xù)圍繞公司的中心工作，克服不足，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索人事行政部工作新思路、新方法，促進(jìn)工作再上一個新臺階，為公司的健康持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
人事行政部。
20xx年x月x日。
政工工作計劃篇七
各村民委員會、鄉(xiāng)級各部門：
**年是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的關(guān)鍵年，我鄉(xiāng)民政工作總的要求是：在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的具體指導(dǎo)下，把關(guān)注民生，改善民生作為最基本的要求，突出重點，培育亮點，同時要進(jìn)一步抓好創(chuàng)建省級“村民自治模范市”的創(chuàng)建工作，有力推動和促進(jìn)我鄉(xiāng)民政工作上臺階，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻(xiàn)。
各級各部門要認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是要抓好救災(zāi)救助工作，救災(zāi)要及時，有災(zāi)必報，要實事求是，不能無災(zāi)小報，小災(zāi)大報，弄虛作假;并嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情速報制度，切實提高災(zāi)害救助的各項工作及災(zāi)后重建的規(guī)劃和方案。農(nóng)村特困無房戶的全面調(diào)查核實。確保農(nóng)村困難群眾“住有所居”。三是加強(qiáng)農(nóng)村五保的供養(yǎng)工作，各村要認(rèn)真做好五保對象應(yīng)保盡保。四是加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作，各部門要嚴(yán)格執(zhí)行動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，城鎮(zhèn)低保堅持總量控制下的應(yīng)保盡保，堅持進(jìn)一退一的原則，先退后進(jìn)的原則。農(nóng)村低保加大擴(kuò)大面，堅持7天公示后再報政府，政府在公示7天后，無意見，再填表上報民政局，同時入保人必須本人申請。
當(dāng)前，把加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)作為推進(jìn)和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，以切實維護(hù)農(nóng)民的民主權(quán)力為核心，進(jìn)一步規(guī)范完善村務(wù)公開民主管理的內(nèi)容、形式、程度和監(jiān)督措施，突現(xiàn)村務(wù)公開，民主管理與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓，兩結(jié)合，兩促進(jìn)，兩提高。一是將以群眾會、院壩會、黨員干部會、標(biāo)語、版報等形式廣泛宣傳，增強(qiáng)村民自治意識。我鄉(xiāng)以**村、**村、**村、**村為重點抓好五個村的村民自治創(chuàng)模工作。二是建立完善好街道的標(biāo)志牌和新建道路及地名的設(shè)標(biāo)工作。同時完成好各村紙質(zhì)地圖的繪制，深入開展好平安邊界線的創(chuàng)建工作。三是加強(qiáng)對殯葬法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化殯葬管理。四是加強(qiáng)婚姻，收養(yǎng)登記管理，依法規(guī)范登記行為，實現(xiàn)人性化服務(wù)，確?；橐龅怯洠震B(yǎng)登記合格率達(dá)100%。
認(rèn)真開展對農(nóng)村留守老人、空巢老人的調(diào)查和危困老人的救助，摸清百歲老人對象。加強(qiáng)管理老協(xié)活動工作，組織開展好敬老日和敬老愛老助老主題教育活動，各村要簽訂好《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》和《家庭敬老保證書》的雙簽工作，建立完善好老年學(xué)校的各項規(guī)章制度。
政工工作計劃篇八
一季度：
1.宿舍、食堂的管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，具體統(tǒng)計住宿員工的`人數(shù)與所在宿舍的門牌號與床位號，做到人員一致，加強(qiáng)人員的安全管理。提高宿舍的整體衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)防火，防電的安全管理，在公司搬家之前做到安全平穩(wěn)的過度。
2.文化活動的策劃與實施，春節(jié)期間保證不回家的員工能過上快樂祥和的春節(jié)，組織實施除夕年夜飯活動和假期間的外出游園活動。
3.行政辦公用品以及固定資產(chǎn)的交接，公司三月底四月初的搬家是一季度工作的重中之重，一定要做到平穩(wěn)有序，圓滿完成搬家任務(wù)。
備注：其他工作為輔，交叉進(jìn)行。
二季度：
1.文件單據(jù)的整理與歸檔工作，進(jìn)一步細(xì)分文件的種類與密級。
3.考勤制度的完善，加強(qiáng)人員的管理，堅決杜絕遲到早退曠工等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4.會議紀(jì)要，做到及時整理，及時建檔，歸檔。
備注：其他工作交叉進(jìn)行。
三季度：
1.人員培訓(xùn)，根據(jù)公司的不同崗位人員，制定出不同的人員培訓(xùn)計劃，爭取對員工的價值做到最大化的發(fā)揮，使公司能夠在用人方面同樣做到利益最大化。
2.各種合同的編寫，快遞公司的選擇，保潔、保安人員的管理辦法，進(jìn)一步細(xì)化。
3.公司各類證件的審驗，保存，以及各類車輛的年檢，保險等，做到及時辦理，避免給公司帶來不必要的損失。
四季度：
1.各類客戶關(guān)系的維護(hù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，做到及時到位，（各類行政機(jī)關(guān)，物業(yè)等）為下一步的業(yè)務(wù)往來做到更好的前期鋪墊。
2.公司所有的外協(xié)，做到定期的更新和維護(hù)，（租車、訂餐、維修等）。
3.年終總結(jié)，年會，文化活動的準(zhǔn)備工作。
20xx.01.11。
政工工作計劃篇九
今年以來，我縣財稅部門在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，在各有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府年初提出的各項工作任務(wù)，狠抓收入征管，嚴(yán)格控制支出，財政工作有序平穩(wěn)運(yùn)行，較好地完成了年初預(yù)算收支任務(wù)?，F(xiàn)將我縣1-11月份財政收支工作情況匯報如下：
至11月30日止，全縣財政收入累計完成26050萬元，占年初預(yù)算25430萬元的102.4%，占市政府下達(dá)我縣目標(biāo)任務(wù)25800萬元的101.0%，同比增收4076萬元，增長18.5%，收入進(jìn)度全市排名第二。其中國稅部門累計完成9152萬元，占全年預(yù)算8320萬元的110.0%，同比增收2587萬元，增長39.4%；地稅部門累計完成12753萬元，占年初預(yù)算12270萬元的103.9%，同比增收20xx萬元，增長19.1%；財政部門累計完成4145萬元，占年初預(yù)算4840萬元的85.6%，同比減收553萬，下降11.8%。減收原因主要是：一是行政事業(yè)性收費收入同比減收322萬元，二胎政策開發(fā)致使社會撫養(yǎng)費減收，按上級要求本年度起污水處理費和水土保持補(bǔ)償費收入改列基金收入；二是國有資本經(jīng)營收入同比減收1918萬元，主要靠電影公司550萬拍賣余款入庫，此外沒有新的國有資產(chǎn)拍賣進(jìn)項。
至11月30日止，全縣財政累計支出184438萬元，占調(diào)整預(yù)算指標(biāo)的91.4%，占自治區(qū)下達(dá)全年預(yù)計指標(biāo)的89.7%，同比增支34727萬元，增長23.2%，支出進(jìn)度全市排名第五。其中，一般公共服務(wù)支出累計完成17094萬元，同比增長36.5%；工資性支出累計完成41829萬元，占總支出的22.7%；民生支出累計完成159052萬元，占總支出的86.24%；“八大項”累計支出116634萬元，占總支出的63.23%。
1、主體稅種收入不顯現(xiàn)，收入不穩(wěn)定。從部門來看，截止11月30日，國稅收入完成預(yù)算的110.0%，地稅收入完成預(yù)算的103.9%，財政部門收入完成預(yù)算的85.6%，三個部門基本達(dá)到序時進(jìn)度要求，但國、地稅兩個部門的增收主要還是靠一次性、臨時性收入較多，主體稅收增收不大，如地稅部門增收主要是富民糖業(yè)公司拍賣和建筑企業(yè)所得稅，國稅部門主要是水電行業(yè)企業(yè)所得稅增收較大。
2、財政收入質(zhì)量有所提高，但保持水平仍有難度。截止11月30日非稅收入累計完成4570萬元，同比減收506萬元，下10%，非稅占地方一般公共財政預(yù)算收入29.04%，同比下降7.13個百分點，收入質(zhì)量（非稅占比）全市排名第三，從目前來看，稅收增收較為明顯，但主要增收稅種是土地增值稅、耕地占用稅等一次性稅收，非稅收入能否保持低占比率主要看后1個月的稅收完成情況和國有資產(chǎn)拍賣等產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入情況。
3、支柱財源項目缺乏,后續(xù)財源建設(shè)進(jìn)展緩慢,無穩(wěn)定財源支撐。近幾年來由于我縣沒有較大的企業(yè)落戶投產(chǎn)，原有企業(yè)因受市場影響，企業(yè)效益不景氣，能為縣財政提供稅收很少，特別是縣內(nèi)唯一納稅大戶__公司因技改項目停產(chǎn)，已連續(xù)兩年沒有稅收上繳，嚴(yán)重影響到全年財政收入任務(wù)的完成。加上縣內(nèi)形成建安營業(yè)稅的投資項目少，又無新的替代財源,稅收增長乏力。
4、稅收收入主要還是靠一次性、臨時性投資項目拉動，影響稅收收入的不確定性因素多，收入不穩(wěn)定。
5、財力不足，財政支出壓力繼續(xù)增大。隨著促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定等各項剛性支出和新增投入不斷增加，如：工業(yè)園區(qū)建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)田水利基本建設(shè)、城市創(chuàng)建及其他民生工程投入等，均需大量財力作保障，財政支出壓力逐年增大。雖然本年度財政支出增幅明顯，11月30日止我縣財政支出僅完成自治區(qū)財下達(dá)全年預(yù)算指標(biāo)20.57億元的89.7%，支出增幅23.2%，比上年同期提高13.8個百分點，主要原因是本年度各月份財政支出均衡，預(yù)算執(zhí)行情況較好。本年度形成可用財力的上級轉(zhuǎn)移支付增加11880萬元，但由于工資標(biāo)準(zhǔn)提高，本年度工資性支出同比增支1.56億元，且部分少數(shù)民族和革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付收入指定用于工業(yè)區(qū)建設(shè)和扶貧項目，縣級可用財力實際少于上年。
至11月30日止，全縣財政收入累計完成26050萬元，提前完成全年收入任務(wù)，超額完成市政府下達(dá)我縣收入任務(wù)25800萬的1個百分點。11月17日，全市西北片區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會下達(dá)我縣收入任務(wù)28000萬元，因縣內(nèi)目前沒有什么大的投資項目，地稅組織的主體稅種建安營業(yè)稅項目少，只有一些上級安排的投資項目，國稅部門因__公司納稅大戶稅收銳減，又沒有什么新增項目，稅收減收項目多，增收項目少，預(yù)計三部門最后1個月正常組織收入1500萬元左右，要完成28000萬元的收入任務(wù)難度還是比較大。為完成全年財政收支工作目標(biāo)，提出以下幾點意見和建議：
1、做好重大項目稅收征管工作,做到應(yīng)收盡收。
2、加快推進(jìn)縣內(nèi)上級專項資金投資和縣城城建項目的開工建設(shè)，如水利、交通、教育和城建項目建設(shè)，使項目盡快完工產(chǎn)生效益，財政增收。
3、加大稅收征管力度，特別是重點稅源項目監(jiān)管，確保稅收應(yīng)收盡收。
4、加快推進(jìn)項目縣城新區(qū)及工業(yè)園區(qū)土地收儲工作，確保耕地占用稅稅收入庫。
5、盤活閑置土地資產(chǎn)，做好土地拍賣工作。
6、認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約的要求，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出財政支出重點，大力壓縮一般行政支出及一切不必要開支，特別是“三公經(jīng)費”等支出。
為確保20xx年財政收入穩(wěn)定增長，提出以下幾點意見和建議：
業(yè)增效，財政增收，鞏固工業(yè)經(jīng)濟(jì)在財稅增收中的支柱地位。加快推進(jìn)__林產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園和__工業(yè)園區(qū)建設(shè)，完善配套設(shè)施，引進(jìn)一批企業(yè)落地工業(yè)園區(qū)，打造經(jīng)濟(jì)新的增長點。
（二）突出財源建設(shè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“五靠”發(fā)展工作思路和建設(shè)社會主義新農(nóng)村目標(biāo)，牢固樹立“經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能財政發(fā)展”的理念，圍繞科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主線，多思經(jīng)濟(jì)發(fā)展之道，多謀增植財源之策，多出財政增收之舉，在轉(zhuǎn)變中加快發(fā)展，在發(fā)展中促進(jìn)提升，在提升中實現(xiàn)增收，大力推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)，重點抓好林紙、水電、竹子、甘蔗等重點產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。一是繼續(xù)抓好已投產(chǎn)企業(yè)如__紙業(yè)有限公司、和平糖業(yè)公司、荔森紙業(yè)有限公司等企業(yè)的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，確保企業(yè)增效，財政增收；二是繼續(xù)推進(jìn)瓦村電站、那拉電站擴(kuò)容技改、那新電站等新建項目的開工建設(shè)，確保后繼財源項目；三是做好企業(yè)服務(wù)工作，盡力為企業(yè)排優(yōu)解難，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力營造工業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，認(rèn)真落實企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力；四是加快推進(jìn)異地扶貧搬遷項目、東丈片水街和縣城新區(qū)的開發(fā)建設(shè)，帶動項目建設(shè)的投資；五是大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，不斷壯大我縣財政實力。
（三）加大企業(yè)扶持力度，鞏固主體財源。切實做好抓大扶微工作，積極爭取更多民貿(mào)企業(yè)貸款貼息資金，支持民貿(mào)企業(yè)的發(fā)展，重點扶持主業(yè)突出、帶動作用明顯的企業(yè)做大做強(qiáng)，盡快形成一批年銷售收入上億元的龍頭企業(yè)。完善中小企業(yè)發(fā)展扶持政策，落實專項資金，加快扶持培育一批骨干企業(yè)，盡快形成新的財稅增長點。
（四）切實加強(qiáng)財稅管理，拓寬聚財渠道。健全預(yù)算管理體系，將一般預(yù)算資金、政府性基金、預(yù)算外資金等各類政府性資金全部納入政府預(yù)算，加快形成覆蓋所有收支、完整統(tǒng)一的政府預(yù)算體系。加強(qiáng)收入征管，完善稅源控管體系，加快形成政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、社會參與、法制保障的稅收保障新局面，牢固樹立“節(jié)支也是財源”的觀念，大力壓縮行政成本等一般性開支，特別是“三公”經(jīng)費的開支，嚴(yán)肅處理揮霍浪費及低效使用資金行為，進(jìn)一步提高財政資金使用效益。
（五）積極向上爭取資金，支持全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。按現(xiàn)行的財政體制以及我縣的實際情況，把向上爭取政策和資金作為一項重要的工作來抓。20xx年我們要在20xx年向上爭取到資金的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把向上爭取政策和資金作為一項重要工作來抓，把向上爭取政策和資金放在同抓財政收入同等重要的位置上，進(jìn)一步爭取更多的政策和資金，緩解我縣財政困難局面，促進(jìn)我縣社會各項事業(yè)的發(fā)展。
政工工作計劃篇十
一是全面推進(jìn)20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮(zhèn)工作需求，組織分層、分類的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并針對難點問題，提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規(guī)和政策規(guī)定，引導(dǎo)居、村民正確行使民主權(quán)利。同時，選取兩個試點街道，先行試點，每個街道、鎮(zhèn)再選取一個試點居委會，先行選舉，組織其他居委會觀摩學(xué)習(xí)，為換屆選舉提供經(jīng)驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，健全實施意見和制度細(xì)則，通過考察考核和招聘考錄，統(tǒng)一實施先行納入范圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。
二是推進(jìn)信息化建設(shè)工作。會同社區(qū)辦、科委，協(xié)調(diào)實施居委會電子臺賬建設(shè)，以曹楊新村街道為試點，通過居委會臺賬信息系統(tǒng)，協(xié)調(diào)、認(rèn)證定義表單，定義報送流程，進(jìn)行臺帳數(shù)據(jù)模擬填報。籌建xx區(qū)居委會工作審核委員會，建立居委會工作事項和臺賬準(zhǔn)入機(jī)制，制定《xx區(qū)社區(qū)居委會依法協(xié)助行政事項清單》和《xx區(qū)社區(qū)居委會印章使用范圍清單》。制定社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心區(qū)級平臺建設(shè)方案。
三是推進(jìn)社區(qū)自治和共治。加強(qiáng)對街道社區(qū)自治辦公室的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。加強(qiáng)居委會規(guī)范化和民主協(xié)商制度化建設(shè)，規(guī)范居委會工作經(jīng)費使用，完善事項準(zhǔn)入機(jī)制。創(chuàng)新帶教模式，探索帶教實踐機(jī)制，成立“梁慧麗工作室”，帶教新進(jìn)社區(qū)工作者，幫助他們熟悉并掌握居民區(qū)各項工作的方法；健全和落實社區(qū)代表會議和社區(qū)委員會制度，完善運(yùn)行機(jī)制，建立健全知情、議事、協(xié)商、評議、監(jiān)督等機(jī)制，發(fā)揮“三會”制度在議事協(xié)商中的作用，促進(jìn)社區(qū)民主協(xié)商，推動解決治理難題；依托街鎮(zhèn)，探索引導(dǎo)居民建立自下而上的自治議題和自治項目形成機(jī)制，建立自下而上的居委會工作評價體系，加強(qiáng)居民對居委會及其成員的評議監(jiān)督。成立xx區(qū)居村委工作協(xié)會。
二、加強(qiáng)社會組織建設(shè)。
一是培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新社會治理加強(qiáng)基層建設(shè)的實施意見》重要政策措施的分工方案的要求，聯(lián)合相關(guān)單位和各街道、鎮(zhèn)積極培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。按照xx市關(guān)于社區(qū)基金會建設(shè)指引要求，全面推動社區(qū)基金（會）在各街道、鎮(zhèn)成立和規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)自律自治和加強(qiáng)能力建設(shè)。加強(qiáng)社會組織服務(wù)中心建設(shè)，開展本區(qū)各民間組織服務(wù)中心統(tǒng)一名稱變更登記工作（更名為社會組織服務(wù)中心）。保障人、財、物配備，推進(jìn)中心實體化建設(shè)，完善社會組織樞紐式管理工作。
二是推進(jìn)全區(qū)孵化基地建設(shè)。目前區(qū)社會組織孵化園即將開園入駐，將強(qiáng)化孵化園區(qū)日常管理和培育孵化機(jī)制，結(jié)合政府購買服務(wù)工作，建設(shè)園區(qū)供需對接網(wǎng)站平臺。注重與區(qū)內(nèi)其他孵化園地的聯(lián)動，鼓勵街道、鎮(zhèn)利用社會組織服務(wù)中心、社區(qū)生活服務(wù)中心、青年中心、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等場所，推動社會組織的培育發(fā)展，打造“1+x”培育孵化聯(lián)動機(jī)制。
三是推進(jìn)建立政府購買服務(wù)機(jī)制。與財政局協(xié)調(diào)配合，制定《xx區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施目錄》和《承接社區(qū)服務(wù)的社會組織指導(dǎo)目錄》。將符合社區(qū)治理和群眾需要的服務(wù)納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄，通過項目購買、項目補(bǔ)貼、項目獎勵和公益創(chuàng)投等方式，推動社會組織服務(wù)供給與社區(qū)需求對接。
三、加快社會化養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)建設(shè)。
一是加快“久齡家園”為老服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。引入社會組織參與為老服務(wù)工作，合理設(shè)置為老服務(wù)項目，實現(xiàn)供需對接完善“久齡家園”為老服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò);召開20xx年適老房改造項目動員會，收集各街道、鎮(zhèn)符合適老房改造的受助老人家庭信息，開展上門評估，公示評估結(jié)果;加強(qiáng)對社會組織的監(jiān)督管理，選擇已經(jīng)運(yùn)作的個別站點，試點對“久齡家園”站點運(yùn)作開展評估。
二是推進(jìn)統(tǒng)一老年照護(hù)需求評估體系試點建設(shè)。建立健全區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的老年照護(hù)綜合管理信息平臺建設(shè)；會同區(qū)衛(wèi)計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區(qū)統(tǒng)一評估試點方案；加強(qiáng)整合養(yǎng)老床位和醫(yī)療護(hù)理床位資源；建立第三方評估隊伍。
三是加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全。匯總分析本輪檢查情況，組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及消防安全責(zé)任人進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)；針對消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行跟蹤督查，落實整改，責(zé)任到人；督促、指導(dǎo)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)完善院內(nèi)消防安全制度和消防應(yīng)急預(yù)案。
四、有序開展社會救助。
繼續(xù)開展“一站式”醫(yī)療救助平臺建設(shè)，完成項目建設(shè)書和可行性研究報告編寫，向區(qū)發(fā)改委報送方案。建立xx區(qū)社會救助聯(lián)系會議制度，強(qiáng)化社會救助工作區(qū)級層面的統(tǒng)籌。同時，按照時間節(jié)點做好居民經(jīng)濟(jì)狀況核對和綜合幫扶和慈善救助等工作。
五、加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作。
按照新一輪雙擁模范城區(qū)創(chuàng)建要求，對照指標(biāo)狠抓落實，做好迎評迎檢工作；做好20xx醫(yī)保年度重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療補(bǔ)助工作，分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫(yī)療自負(fù)部分的補(bǔ)助；做好20xx年上半年度的傷殘評定工作，完成材料的初審、傷殘鑒定的組織等工作；進(jìn)一步推進(jìn)“關(guān)愛功臣活動”項目，落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務(wù)；做好干休所搬家前的準(zhǔn)備工作，努力為軍休干部營造溫馨舒適的活動場所。
政工工作計劃篇十一
（一）鞏固工程報建審批程序改革成果,進(jìn)一步完善規(guī)范行政審批程序。
（二）深化企業(yè)登記注冊并聯(lián)審批程序改革,濾布優(yōu)化政務(wù)和投資環(huán)境。
（一）探討制定我區(qū)行政審批信息化建設(shè)規(guī)劃，開展網(wǎng)上申報系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)。
（二）整合辦事指引內(nèi)容。
（一）進(jìn)一步深化行政審批制度改革工作。
（二）加強(qiáng)行政服務(wù)熱線管理工作。
（三）加大信息化建設(shè)力度。
（一）加強(qiáng)與鎮(zhèn)（街）行政服務(wù)中心互動，推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)（街）行政服務(wù)體系一體化建設(shè)。
（二）充分調(diào)動窗口工作人員積極性，增強(qiáng)隊伍凝聚力。
（三）營造爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍，提高窗口工作人員服務(wù)水平和工作效率。
（四）探索建立區(qū)行政服務(wù)中心的黨組織和其他群眾性組織，通過組織進(jìn)駐中心全體人員開展各類活動，壓濾機(jī)濾布進(jìn)一步增強(qiáng)中心的凝聚力和工作人員對中心的歸屬感，讓所有的工作人員感受到中心大家庭的溫暖。
（五）擬創(chuàng)辦禪城區(qū)行政服務(wù)刊物。
政工工作計劃篇十二
加強(qiáng)與高校和各類公益性組織的聯(lián)系，邀請高校老師為基層民政社會工作者開展知識培訓(xùn)，接收社會工作專業(yè)學(xué)生到民政第一線實習(xí)。探索政府購買志愿服務(wù)機(jī)制。
一、依托“心暖花開”社會組織聯(lián)合會的平臺和區(qū)得天獨厚的高校資源，區(qū)民政各級系統(tǒng)繼續(xù)加強(qiáng)與高校和各類公益性組織的聯(lián)系。
二、201年末申請了廳政府購買服務(wù)項目“公益組織家園”項目，目前已經(jīng)審批下來，區(qū)民政局將其中8000元用于對基層民政社會工作者和公益性社會組織工作人員開展知識培訓(xùn)，由區(qū)愛鄰社會工作服務(wù)社承接，共分為兩期培訓(xùn)，目前第一期已經(jīng)籌備完畢，將在3月下旬舉辦，地點在區(qū)心暖花開社會組織聯(lián)合會，培訓(xùn)老師邀請的是工程大學(xué)人文學(xué)院社會工作系主任金艾裙教授。第二期目前在籌備中，預(yù)計在七月份或八月份舉行。（時間節(jié)點：3月底、7月或8月；具體負(fù)責(zé)人：（區(qū)愛鄰社會工作服務(wù)社社長））。
三、每年10月份，安師大歷社學(xué)院都會派大四學(xué)生到民政各級系統(tǒng)實習(xí)，通常實習(xí)期間為1個月，我們民政局將做好統(tǒng)籌，根據(jù)歷社學(xué)院帶隊老師的要求安排學(xué)生進(jìn)入街道、村居的第一線實習(xí)，各街道、社區(qū)做好接收和具體崗位安排工作，確保學(xué)生安全地體驗社會實踐的第一課。（時間節(jié)點：10月-11月；具體負(fù)責(zé)人：、學(xué)院帶隊老師）。
政工工作計劃篇十三
一、繼續(xù)做好市容管理工作。組織“回頭看”再執(zhí)法行動，對整治過的街路和小區(qū)重新進(jìn)行梳理，堅決壓制住冒頭的商戶及個人違法違規(guī)行為，為實現(xiàn)長效管理打下堅實的基礎(chǔ)，為實現(xiàn)精細(xì)化管理做好服務(wù)。
二、開展小區(qū)內(nèi)新發(fā)違建及侵綠毀綠行為查處工作。重點強(qiáng)化防違控違工作，實施“動態(tài)拆除”，將違法建筑遏制在萌芽狀態(tài)。做好侵綠毀綠查處工作，嚴(yán)厲查處居民“小開荒”的行為，從源頭著手，提前介入，制止侵綠毀綠行為發(fā)生。
三、做好供暖執(zhí)法工作。對供暖企業(yè)、換熱站、鍋爐房進(jìn)行檢查，認(rèn)真處理解決好居民關(guān)于供暖方面的投訴做好節(jié)假日期間市容保障工作。
四、開展春季施工現(xiàn)場的檢查。重點對施工現(xiàn)場圍擋的安全穩(wěn)固性、施工企業(yè)容易出現(xiàn)的違規(guī)施工行為進(jìn)行檢查，做好建筑垃圾、灰塵揚(yáng)沙違規(guī)行為查處工作。
五、開展重點地區(qū)環(huán)境專項專項整治。對鞋城、中街、五愛三個商業(yè)重點區(qū)域，加大執(zhí)法整治力度，集中專項整治，使之成為市容環(huán)境的亮點，營造良好商業(yè)硬環(huán)境。
政工工作計劃篇十四
要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度，政府將設(shè)立特殊疾病醫(yī)療救助基金，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題，使困難群眾得到切實有效的救助。
要繼續(xù)推進(jìn)分類施保和專項救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫(yī)、子女上學(xué)、居住等方面的實際困難。
按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)；從4月份起，提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標(biāo)準(zhǔn)。
今年要將養(yǎng)老服務(wù)社會化工作作為全年工作重點，按照以居家養(yǎng)老為基儲社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的社會福利發(fā)展新模式，進(jìn)一步完善投資主題多元化，服務(wù)設(shè)施規(guī)范化，服務(wù)對象大眾化，服務(wù)人員專業(yè)化的為老服務(wù)新格局。
要建立老年人應(yīng)急呼叫服務(wù)系統(tǒng)，在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應(yīng)急呼叫系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，要擴(kuò)大安裝范圍，力爭今年達(dá)到100戶。并以此為契機(jī)、動員社會服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，開展為老服務(wù)。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結(jié)對關(guān)愛多種形式的活動，形成人人關(guān)愛老年人的濃厚氛圍。
以增加功能、完善機(jī)制為重點，街道和社區(qū)分別建立社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為全區(qū)居民群眾提供方便、快捷、高效的生活服務(wù)。
認(rèn)真組織好社區(qū)委員會換屆選舉工作，詳細(xì)制定工作方案，搞好工作試點，確保換屆工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。加大培訓(xùn)力度，全面提高社區(qū)工作者素質(zhì)，推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和年輕化進(jìn)程。實行社區(qū)義工登記實名制，大力發(fā)展社區(qū)義工隊伍。
要繼續(xù)完善民主換舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督體系和社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制以及社區(qū)成員選舉權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的工作運(yùn)行機(jī)制；規(guī)范社區(qū)成員代表會議、聯(lián)席會議、民主議事、考核評議、彈性工作、鄰里代表戶等就本工作制度，適時出臺社區(qū)工作基層負(fù)責(zé)制、保護(hù)分類管理制、社區(qū)骨干聯(lián)席戶等制度；大力倡導(dǎo)發(fā)展社區(qū)民間組織，開展社區(qū)共駐共建，發(fā)展特色社區(qū)；加速推進(jìn)“村改社區(qū)”建設(shè)步伐。
一是全面落實優(yōu)撫安置政策。要貫徹落實好國家和盛市、區(qū)各項優(yōu)撫安置政策，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題，要落實退役軍人就業(yè)指導(dǎo)政策，建立以技能培訓(xùn)為基儲以就業(yè)服務(wù)為支撐、以自主擇業(yè)為方向的安置保障機(jī)制。要認(rèn)真做好無軍籍退役職工的接受安置工作，有計劃的開展退役職工文化娛樂活動。幫助貧困優(yōu)撫對象脫貧，資助貧困大學(xué)生就學(xué)。
要重點培育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與社會管理和公共服務(wù)的社會團(tuán)體，鼓勵發(fā)展慈善、教育、社會福利類以及科技文化、社區(qū)服務(wù)等方面的民辦非企業(yè)單位；積極扶持社區(qū)公益性服務(wù)；廣泛引進(jìn)社會服務(wù)團(tuán)體，承接從政府社會事務(wù)和公共管理只能剝離的專業(yè)性、經(jīng)營性服務(wù)，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)主體多元化。要創(chuàng)新社會組織的管理方式，引導(dǎo)社會組織加強(qiáng)自律和誠信建設(shè)。
要認(rèn)真履行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)慈善事業(yè)發(fā)展只能，弘揚(yáng)扶危濟(jì)困、無私奉獻(xiàn)的慈善意識，培育各類慈善組織，規(guī)范慈善募捐和慈善救助行為，探索慈善事業(yè)發(fā)展新路。要大力弘揚(yáng)慈善文化，形成和諧向善的良好氛圍。要完善慈善組織體系，建立和完善“官退民進(jìn)”的社會化慈善工作機(jī)構(gòu)，形成以政府為主導(dǎo)、以社會為主體、以街道和社區(qū)為依托的慈善工作網(wǎng)絡(luò)體系。要加大社會募集力度，運(yùn)用扶持慈善事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策及激勵措施，充分調(diào)動企業(yè)、社會組織和個人參與慈善事業(yè)和慈善活動的積極性，不斷擴(kuò)大企業(yè)和社會的參與面，引導(dǎo)開展實物和勞務(wù)等多形式的慈善活動。
養(yǎng)老服務(wù)重點了解和掌握全區(qū)老齡人口結(jié)構(gòu)、老年人生活狀況、空巢老人情況、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀、老齡工作機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀等五個方面問題；特病救助重點了解和掌握全區(qū)患尿毒癥需要透析的、器官移植抗排斥治療的、惡性腫瘤放化療的、冠心病陳舊性心梗、糖尿病合并癥、高血壓病三期、肺結(jié)核、精神并白血病等9種大病的人數(shù)和家庭生活狀況及因病致貧的原因；社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)重點了解和掌握社區(qū)居民對“五a五網(wǎng)一線一冊一站”式社區(qū)服務(wù)的需求；對各類社區(qū)服務(wù)的需求及解決需求的途徑。居民對現(xiàn)有服務(wù)設(shè)施的使用率、滿意度對社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和啟用的意見和建議了；社會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用，重點了解和掌握社會組織的性質(zhì)和機(jī)構(gòu)、人員的分類情況，社會組織發(fā)展、建設(shè)和培育的情況，發(fā)揮社會組織在社區(qū)作用的情況。通過深入基層調(diào)研探索，做到狀況底數(shù)清、實際情況明，為有的放失解決民生和改善民生問題，采取相應(yīng)的對策提供可行性依據(jù)。
要進(jìn)一步整合民政工作人力資源，培育發(fā)揮咱社工中介組織，多渠道吸納社會工作人才，定期進(jìn)行各項方針政策培訓(xùn)，提高民政工作專業(yè)化服務(wù)水平。要大力發(fā)展志愿者隊伍，建立志愿者、義工實名制，探索建立義工、志愿者工作機(jī)制，提高民政工作公眾參與度。通過加強(qiáng)民政干部職工、社會工作人才和社區(qū)志愿者“三支隊伍”建設(shè)，逐步形成以行政力量為主導(dǎo)、專業(yè)力量為支撐、公眾力量為基礎(chǔ)的民政工作人力資源保障新格局。
新時期民政工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，讓我們在區(qū)民政局、街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在新的歷史起點上，以與時俱進(jìn)的求變思想、敢為人先的創(chuàng)新精神、跳躍式的發(fā)展節(jié)奏、善于領(lǐng)跑的工作方法，狠抓工作落實，為實現(xiàn)大青街道民政工作新發(fā)展，為鐵西社會的全面振興，做出新的更大貢獻(xiàn)。
政工工作計劃篇十五
20xx年我站將在汪家鋪鄉(xiāng)黨委、政府和上級文化主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，保障文化站免費對外開放，積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與、豐富多彩的文化娛樂活動，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動，將綜合文化活動與發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、建設(shè)文明三堂有機(jī)結(jié)合起來，真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作：
把綜合文化站各項工作的開展作為配合黨委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)精神文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。
健全群眾組織，有效開展工作。鄉(xiāng)文化站對全鄉(xiāng)的整體情況進(jìn)行摸底、建檔，把文化、體育相關(guān)的人士和組織檔案健全起來，將其代表性作品集中收集，篩選精品進(jìn)行統(tǒng)一裝裱收藏，作為資料永久保存。同時，在書法協(xié)會、文藝協(xié)會、藝術(shù)團(tuán)、民樂隊正常開展工作的基礎(chǔ)上，擬成立籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、象棋協(xié)會、戲曲協(xié)會、書畫協(xié)會和文學(xué)藝術(shù)協(xié)會等組織。各協(xié)會在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導(dǎo)下，有計劃、有目標(biāo)地開展活動。
20xx年我站計劃舉辦迎新春聯(lián)歡會、慶五一聯(lián)歡會、慶五四乒乓球賽、慶七一建黨、慶十一籃球賽、元旦聯(lián)歡會、象棋賽及書畫聯(lián)誼等活動。通過組織各種活動把黨委政府的工作重點及時宣傳出去，使文化站更好地發(fā)揮黨委政府的喉舌作用。做到月月有活動，季季出精彩。
充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級文化活動室的作用，引導(dǎo)各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉(xiāng)演出團(tuán)體的管理規(guī)范，使其在進(jìn)一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進(jìn)和諧社會建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
發(fā)展和壯大鄉(xiāng)文化站藝術(shù)團(tuán)、民樂隊兩支文藝宣傳隊，將添置完善文化活動道具，組建排練好舞龍舞獅、文化站軍樂團(tuán)，搞出地方特色并發(fā)揮他們文化宣傳的積極作用。以日常發(fā)生在村民周圍的大情小事為題材創(chuàng)編文藝節(jié)目，切實做到“以身邊的人演身邊的事”。落實好文化下鄉(xiāng)活動在各村的演出。
做好鄉(xiāng)域內(nèi)文物遺產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)、檢查、監(jiān)督、管理、保護(hù)工作。挖掘民間文化傳統(tǒng)藝術(shù)，建立健全文物檔案，大力宣傳文物保護(hù)知識，提高村民的文物保護(hù)意識，使文物更好的得到保護(hù)。
配合上級主管部門開展好農(nóng)家書屋、健身運(yùn)動、娛樂活動等文化活動場所的規(guī)范，嚴(yán)厲打擊非法網(wǎng)吧及邪教組織，及時向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)本鎮(zhèn)文化陣地，樹立崇高科學(xué)，反對封建迷信的思想，更好的滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。借助共享工程將農(nóng)業(yè)知識、科普知識以及法律知識等傳播到農(nóng)村。
為使汪家鋪鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展，我站將創(chuàng)新宣傳方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，為我鄉(xiāng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)不斷的努力工作。
政工工作計劃篇十六
根據(jù)公司綜合行政部職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計劃），制定本工作計劃。 20xx年綜合行政部的工作方向：
（二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足；
（三）努力提高管理水平，全面提升行政部的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力；
（四）努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率；
（五）營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍；
（六）加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項工作有序、高效開展；
（八）建立行政部工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。
20xx年度綜合行政部重點工作細(xì)分：
（一）對20xx年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋；
（二）完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、
落實檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務(wù)處理工作；
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作；
（四）進(jìn)一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況；
（五）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點；
（六）通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊合作能力；通過宣傳、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。
（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作；
（二）規(guī)范公司行政、財務(wù)、會計、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理；
（三）進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作；
（二）完善公司績效管理方案，并組織完成公司20xx年度的績效考核工作；
（三）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作；
（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。
（一）做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作；
（二）保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作；
（三）做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。
法務(wù)工作：
（二）協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。
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