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秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇一
秋季是傳染病高發(fā)的季節(jié)，當前在非洲等國家埃博拉病毒正在傳播，而我省由于蚊子叮咬正在傳播登革熱疾病，感染人數(shù)正在增長，防控形勢依然嚴峻，為進一步做好秋季傳染病的防控工作，根據(jù)《福建省愛衛(wèi)會關(guān)于深入開展愛國衛(wèi)生運動防控秋冬季傳染病的通知》的通知（榕愛衛(wèi)會【201*】8號）文件精神，結(jié)合我校實際情況積極安排，認真貫徹落實執(zhí)行，現(xiàn)將防控工作總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導。
為切實加強傳染病防控工作的領(lǐng)導，我校成立了由校長任組長、副校長為副組長，校醫(yī)及各班班主任為成員的傳染病防治工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，確保學校師生身心健康，積極將我校傳染病防疫工作落到實處，加強了對秋冬季傳染病防控工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。
二、認真開展環(huán)境整治。
1.認真做好校園環(huán)境衛(wèi)生，教室和衛(wèi)生區(qū)進行每天兩次清掃，組織全體師生加大對教室、包干區(qū)的清潔，垃圾池、下水溝的衛(wèi)生打掃，大力發(fā)動教職工清除衛(wèi)生死角、撿拾白色垃圾、疏通下水道淤泥，不定期對廁所、下水道等重點部位進行消毒，勸導隊加強衛(wèi)生檢查，教室每節(jié)課間進行通風換氣。每周五組織學生開展經(jīng)常性的大掃除活動，清理整頓校園衛(wèi)生環(huán)境。
2.加強食品監(jiān)督，防治病從口入。由分管領(lǐng)導牽頭組織人員對飲水源進行檢查，嚴把飲水質(zhì)量關(guān)，管好水源，嚴格水質(zhì)消毒程序，確保師生的飲水安全。
生場所；派組織開展蚊、蠅、蟑螂消殺活動，消除“四害”滋生場所，做好滅鼠和環(huán)境消殺活動，防止病菌的孽生和傳播，切實保護了全體師生的身體健康。
三、加大衛(wèi)生檢查力度。
1、每周進行一次全校衛(wèi)生大檢查，要求衛(wèi)生不留死角，保證校園環(huán)境干凈、整潔。
2、由值周教師帶領(lǐng)值周對班級課間通風情況進行大檢查，確保學校教學、生活場所的通風和換氣，保持室內(nèi)空氣新鮮。
3、德育處每周檢查一次班級的通風、消毒記錄；以及晨午檢記錄和學生缺勤記錄，確保學校的衛(wèi)生工作落到實處。
4、每周評比出一個衛(wèi)生管理先進班級，并頒發(fā)流動紅旗進行鼓勵。
四、加強宣傳工作。
加強預防傳染病的宣傳和教育工作。學校通過各種方式，對學生集中開展傳染病預防知識和健康知識教育，增強學生的自我保健意識；狠抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)他們良好的衛(wèi)生習慣。通過主題班會、升降旗時間、廣播、宣傳欄、黑板報等形式多渠道、全方位向?qū)W生宣傳預防秋季傳染病的基本知識，提高防病意識。
工作中，我們不僅對其高度重視，加強領(lǐng)導，還對師生進行了及時的宣傳和教育，并采取了相應的措施，真正做到了重在預防，消除了傳染病傳播的各種隱患。
201*年11月1*日。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇二
剛才，王總代表巖土公司領(lǐng)導班子向大家做了一場精彩的報告，全面總結(jié)了巖土公司2015年所取得的成績，分析了當前面臨的經(jīng)濟形勢，部署了2015年的工作思路、工作目標和工作重點。會議還傳達了總局、水文地質(zhì)局的工作會議精神，表彰了2015年度的先進集體和先進個人。報告以詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明了巖土公司2015年完成的各項工作，全面而具體，這些成績和巖土公司每一位員工辛勤的努力分不開，你們辛苦了！2015年是巖土公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴峻的一年，巖土行業(yè)面臨新一輪的低迷，還會持續(xù)較長一段時間，總局明確提出企業(yè)化改革的方案，各項改革工作馬上就要展開，任務很艱巨。領(lǐng)會報告精神、貫徹會議內(nèi)容和落實工作部署，是保證全面完成今年各項任務的前提。與會各位員工一定要深刻領(lǐng)會，深入貫徹，抓好落實。下面，我再強調(diào)以下幾個方面的問題：
一是要正視困難，樹立信心
發(fā)等等，但通過大家的共同努力，我們都一一邁過去了這些檻，公司也取得了突破性的發(fā)展，發(fā)生了質(zhì)的改變。我相信，憑借巖土公司職工的拼博精神，2015年我們同樣能過得很好。
二是要敢于做事，勇于擔當
曾經(jīng)強調(diào)：“各級領(lǐng)導干部要切實轉(zhuǎn)變作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必信、行必果?！睆哪壳暗慕?jīng)濟形勢看，2015年是發(fā)展過程中非常困難的一年，企業(yè)化改革與轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，事業(yè)任重道遠。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未來如何發(fā)展，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環(huán)節(jié)，起承上啟下的作用，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關(guān)系，而不是推諉、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領(lǐng)導干部，就是要事不避難，勇于擔責，對公司有利的事，看準了就要大膽去做，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免，出了問題并不可怕，關(guān)鍵在于敢于負責，從中汲取教訓，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于擔當”，做一個“想干事、能干事、干成事”的人。巖土公司是一個大家庭，我們與公司是休戚相關(guān)、榮辱與共的關(guān)系，每一位員工不管在哪個工作崗位，都在為巖土公司的發(fā)展做貢獻，我相信，每一位為巖土公司發(fā)展出過力的同志，都會被巖土公司發(fā)展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報。
三是要狠抓管理，提升質(zhì)量
2015年，巖土公司發(fā)展也暴露出了許多問題，包括管理的粗放、
安全事故頻發(fā)、技術(shù)力量欠缺等，2015年要開展好精細管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)比武等活動，確實提升巖土公司運行質(zhì)量。
當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各種浪費較多，我們要從精細管理上著手，把勤儉節(jié)約的思想放在第一位，充分利用有限的資源，實現(xiàn)項目經(jīng)營利潤最大化。管理制度的修編已接近尾聲，并根據(jù)需要成立經(jīng)營部，負責項目的經(jīng)營管理，2015年要結(jié)合總局“1235”的企業(yè)化改革工作，開展好精細管理年活動，實現(xiàn)綜合管理信息化，推動企業(yè)管理的標準化、規(guī)范化、科學化。
2015年巖土公司安全事故頻發(fā)，給我們造成了巨大的經(jīng)濟損失，這說明企業(yè)在安全管理上還存在漏洞，細節(jié)性的措施落實不夠，安全生產(chǎn)意識不到位。2015年要開展好安全生產(chǎn)年的活動，做好安全生產(chǎn)的宣傳活動，提高職工和施工隊伍的安全意識；完善安全生產(chǎn)的管理制度，對于安全生產(chǎn)意識淡薄的人員、拿生命當兒戲的隊伍，加大處罰力度；主管領(lǐng)導要行動起來，深入一線，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當?shù)膽B(tài)度，切實改善巖土公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。主管領(lǐng)導、專職安全員、項目經(jīng)理、項目部管理人員都要納入安全生產(chǎn)考核，實行一票否決制，出了安全事故，工資獎金都要受影響，不能在位不管事。
司技術(shù)人員的水平，分配制度上也要逐步向技術(shù)工作傾斜，提高技術(shù)過硬的腦力工作人員的待遇。開展技術(shù)比武活動，加大獎勵力度，提高技術(shù)工作人員的積極性和上進心；開展培訓教育活動，促進技術(shù)工作人員的再教育和再學習，完善知識結(jié)構(gòu)。希望技術(shù)工作人員能夠平心靜氣，做好巖土公司技術(shù)工作，為公司發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
四是要強化黨建，提供保障
2015年，巖土公司黨支部要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以十八屆三中全會和四中全會為指導，全面加強黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證。
首先加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構(gòu)，對于表現(xiàn)突出的同志，要及時引導并吸收進入支部，加強現(xiàn)有黨員的學習和教育工作，使黨員能切實發(fā)揮先鋒模范作用，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前、享受在后，實現(xiàn)自己的入黨誓言。
業(yè)的凝聚力。
再次鞏固教育實踐活動成果，抓好黨風廉政建設(shè)。要嚴格落實水文局關(guān)于黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見，支部既是領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任的主體，樹立支部“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的觀念。公司領(lǐng)導班子要起帶頭作用，切實落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，勤儉節(jié)約干實事，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其它黨員干部也要有自律意識，自覺遵守公司的各項規(guī)定，在利誘面前要經(jīng)得住魅惑，不貪小財，不棄原則，把公司利益放在第一位。
同志們，巖土公司2015年工作大會今天到此就圓滿結(jié)束，希望大家回去后在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，最后以王總工作報告的題目為結(jié)語，讓我們“凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為完成巖土公司2015年工作目標而努力” ！
同志們：
全場2015年工作總結(jié)會議安排了一天時間。參加會議的有場領(lǐng)導，各營林區(qū)、科室負責人，營林區(qū)職工代表，機關(guān)全體職工共60多人。按照會議議程，我們學習傳達了局2015年工作總結(jié)會議精神，苗場長作了工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了2015年工作，科學分析了當前我們面臨的新形勢，全面部署了2011年重點工作。會議對2015年度工作中做出顯著成績的單位及個人進行了表彰獎勵。會議時間雖短，但緊扣主題，重點突出，達到了預期的目的。大家一致認為，這次會議既總結(jié)了工作，交流了經(jīng)驗，找到了差距；又統(tǒng)一了認識，明確了目標任務，堅定了信心。大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照這次會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風，勤奮工作，全面完成各項工作任務。會議達到了總結(jié)工作、分析形勢、堅定信心、統(tǒng)一思想、明確任務的目的。
這次會議開得很有成效、很成功，統(tǒng)一了大家的思想認識，振奮了精神，明確了工作思路和任務，令人倍受鼓舞。為了全面完成今年的各項工作任務，我再強調(diào)幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，確保目標任務全面完成
今年我們的工作既充滿機遇，又面臨挑戰(zhàn)，苗場長在工作 1
報告中，對今年全場工作作了全面安排部署，明確提出了今年工作的指導思想、預期目標和主要任務。要全面完成今年的各項任務，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮場領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。要切實加強領(lǐng)導，搶抓發(fā)展機遇，精心組織，確保各項任務的完成。尤其要認真做好統(tǒng)一思想的工作，把廣大黨員干部、職工群眾的思想真正統(tǒng)一到局黨委的決策上來，統(tǒng)一到全場今年工作的總體要求和部署上來，切實抓好落實，堅定信心，著力解決工作中的突出問題，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，加強各方面的團結(jié)，調(diào)動各方面的積極性，真正在全場上下形成心齊氣順、同舟共濟，共同干事的良好環(huán)境，真抓實干，為推動我場現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新學習，切實強化思想政治建設(shè)
愛好，建立良好的學習興趣。同時，要創(chuàng)新學習方式方法，建立場領(lǐng)導干部學習講座制度，領(lǐng)導班子成員帶頭，從領(lǐng)導到中層干部，都要開展學習講座，相互學習、相互交流，相互促進，從而提高學習的針對性和有效性。各級領(lǐng)導干部以至每個職工要自覺地運用現(xiàn)代科學文化知識充實自己，向?qū)嵺`學習，向書本學習，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、依法辦事的本領(lǐng)、建設(shè)和諧文化的本領(lǐng)和做好本職工作的本領(lǐng)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，著力加強黨的建設(shè)
線優(yōu)秀的職工培養(yǎng)成黨員，壯大黨員隊伍。以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)，提高全場黨的建設(shè)科學水平。
四、深化改革，全力打造高素質(zhì)干部隊伍
的情況下，要針對崗位和發(fā)展需要，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)方式，有計劃地采取送出去培訓、請進來幫帶、內(nèi)部間掛職等多種有效渠道，培養(yǎng)和鍛煉本單位的人才。
五、 務求實效，進一步加強作風建設(shè)
我們要進一步抓好作風建設(shè)，緊密結(jié)合中央提出的關(guān)于加強作風建設(shè)的一系列要求，緊密結(jié)合中心工作，提升領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實局黨委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)意見》，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾的意見和呼聲，急職工之所急，想職工之所想，辦職工之所需，進一步提高領(lǐng)導班子服務職工群眾的能力。一要進一步樹立敢于解放、勇于開拓的思想作風。二要進一步樹立勤奮好學、學以致用的學習作風。三要進一步樹立高度負責、狠抓落實的工作作風。四要進一步樹立心系群眾、服務人民的.領(lǐng)導作風。五要進一步樹立情趣健康、廉潔自律的生活作風。
六、強化監(jiān)管，堅持抓好黨風廉政建設(shè)
警示教育、示范教育、崗位廉政教育和黨性黨紀黨風教育。認真學習黨中央、中央紀委和局黨委的一系列規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，繼續(xù)深入開展講黨性、重品行、作表率活動，引導干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，把廉政建設(shè)貫穿于場林業(yè)工作全過程，堅持做到自重、自醒、自警、自勵；特別要注意跟蹤檢查各項重點工程建設(shè)和專項資金的管理使用情況，嚴厲查處違法違紀行為，確保資金安全高效。
七、靠實責任，認真抓好制度落實
溝通，及時協(xié)商，絕不允許推諉扯皮，貽誤工作。
八、關(guān)注民生，努力構(gòu)建和諧
按照局黨委的要求，圍繞2011年工作重點，切實把關(guān)心職工，改善職工生活及增加職工上收入作為一項重要工作來抓，一要注重林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在鞏固和擴大標準化營林區(qū)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進一步完善基層管護點（站）的基礎(chǔ)設(shè)施，進一步改善基層職工的工作、生產(chǎn)和生活條件，以此帶動基層職工生活水平的提高。二要要廣泛開展群眾性文化娛樂活動和學習科技知識讀書活動，營造良好的文化環(huán)境，積極倡導廣大干部職工自學教育，有計劃地開展繼續(xù)教育，努力提高廣大職工的科學文化素質(zhì)和專業(yè)技能。三要大力開展林區(qū)精神文明創(chuàng)建活動。要廣泛開展創(chuàng)建文明單位、文明崗位、文明職工、文明家庭、文明窗口活動，進一步樹立良好的林業(yè)形象。開展評先選優(yōu)，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，激勵廣大干部職工緊抓天保工程二期建設(shè)的歷史機遇，立足崗位，再立新功。四要加強組織紀律和勞動工資管理，進一步嚴格組織和勞動紀律，嚴格職工年度工作考核；努力做好離退休干部職工管理；要高度重視停薪留職等不在崗職工的管理教育和不在崗黨員的教育管理。五要關(guān)注民生，切實把關(guān)心職工疾苦，改善職工生活作為一項重要工作來抓。大力開展為困難職工送溫暖、獻愛心活動，關(guān)心弱勢群體，多方籌集資金，建立慰問和幫扶弱勢群體的長效機制。
最后，要關(guān)于本次會議精神的傳達貫徹：
一是大家要深刻領(lǐng)會吃透會議精神。首先，我們在座的各位領(lǐng)導要做到心中有數(shù)，明確自己所負責工作的目標任務、工作的重點、難點，工作的輕重緩急，其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，明確全場階段工作的重點、難點，這樣才能統(tǒng)一思想，堅定信心，協(xié)調(diào)高效。各科室、工區(qū)要結(jié)合會議精神，科學謀劃好2011年的工作。
二是要及時組織干部職工進行學習傳達。大家回去后，要及時傳達會議精神，要組織學習討論，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，充分認識當前林業(yè)面臨的新形勢、遇到的新挑戰(zhàn)、肩負的新使命，全面明確我們今年工作的總體要求，讓每一位干部職工都明明白白地知道我們工作的總體要求和具體部署，切實把大家思想認識統(tǒng)一到會議精神上來，振奮精神，鼓舞士氣，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
三是切實抓好各項任務的督促檢查。各單位和各部門要在認真學習 領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合各自實際，研究制定貫徹落實的具體措施和實施步驟以及任務分解，將會議的各項部署切實落到實處，變成廣大干部職工的具體行動。
謀發(fā)展、增效益、惠民生為目標，認真貫徹落實局總結(jié)會議精神，著力保障和改善民生，努力建設(shè)生態(tài)文明，奮力開創(chuàng)我場現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年！
謝謝大家
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇三
1月8日，萊蕪市冬春季傳染病防控工作會議召開。市委副書記、代市長梅建華出席會議并講話。副市長畢司東、張桂愛出席會議。
梅建華指出，當前萊蕪市h7n9流感防控形勢嚴峻，各級各部門要從保護人民健康和維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識當前疫情防控工作的重要性和緊迫性，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，認真做好冬春季傳染病防控工作。
梅建華要求，要突出重點，強化聯(lián)防聯(lián)控。一要加強救治防范，如果發(fā)現(xiàn)癥狀，要第一時間全力以赴救治患者，并落實好醫(yī)務人員防護措施。二要抓好源頭防控，抓好活禽養(yǎng)殖、農(nóng)貿(mào)市場、活禽交易市場等源頭防控，認真落實清洗、消毒措施，加強監(jiān)測監(jiān)控，確保不出問題。三要嚴格預檢篩查，對從事活禽經(jīng)營的.重點人群，密切關(guān)注，科學預防。各級醫(yī)療機構(gòu)要認真開展發(fā)熱呼吸道疾病預檢分診工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。
梅建華強調(diào)，要嚴格落實責任，強化工作保障。市防控工作領(lǐng)導小組要細化工作責任，確保落實到位。各區(qū)、功能區(qū)要迅速啟動預案，嚴格做好轄區(qū)內(nèi)流感防控工作。衛(wèi)生計生、農(nóng)業(yè)、畜牧、城市管理、市場監(jiān)管、食品藥品監(jiān)管等部門要各司其職，密切協(xié)作。要強化經(jīng)費、人員、物資保障，切實提高應急響應能力，嚴防疫情擴散。
梅建華強調(diào)，要加強輿論引導，及時準確發(fā)布疫情信息，第一時間回應社會關(guān)切。要引導公眾科學、理性認識疫情，加強健康教育，切實提高群眾自我保護意識和防病能力。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇四
“我們要講究衛(wèi)生，勤洗手。”“要經(jīng)常開窗通風，保持教室空氣清新?！?1月28日，湖南省城步縣希望小學召開班主任會議，進一步加強學校冬春季傳染病防控工作。
目前正值流感、手足口病、麻疹、流腦、流行性腮腺炎等冬春季傳染病多發(fā)季節(jié)，為進一步加強學校冬春季傳染病防控工作，切實保障廣大學生的身體健康和生命安全，該校繼11月23日召開腮腺炎等傳染病防控工作以來，又一次召開冬春季傳染病防控工作會議。會議要求：一要切實落實晨檢午檢、因病請假追蹤制度。二是發(fā)現(xiàn)腮腺炎、手足口病等傳染病后，要及時向?qū)W校報告，并配合衛(wèi)計、疾控部門做好疫情的調(diào)查和控制，確保做到傳染病疫情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。三是開展冬春季常見傳染病防治知識教育，將傳染病的防治知識傳遞普及給學生，教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。四是鼓勵學生及時開展流感、流腮、水痘等疫苗的自愿預防接種工作。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇五
一年來我們始終堅持以“預防為主”的工作方針，牢固樹立“健康第一”的觀念，認真貫徹落實《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范學校衛(wèi)生、健教工作，加強學生常見病和傳染病防治力度，努力提高學生健康水平，取得了較好成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強健康教育工作。
（1）上好健康教育課：嚴格執(zhí)行國家標準，切實上好健康教育課。在思想上和行動上均予以高度重視。
（2）開展好健康教育傳播活動：各種健康教育宣傳活動根據(jù)時間安排組織好，如開學第一周是“防近宣傳周”，我們就用板報、墻報、公開欄等多種形式，大力宣傳“防近”的重要性以及有關(guān)知識。4月份的“衛(wèi)生宣傳月”活動、“5?20”營養(yǎng)日活動、“9?20”愛牙日活動、“12?1”艾滋病防治宣傳日學校都開展了一系列的專題宣傳活動。
二、加強學校衛(wèi)生工作。
（1）規(guī)范管理學校衛(wèi)生：建立健全衛(wèi)生管理制度，責任到班、到人，制定了年度工作計劃，按時完成各項工作任務。
（2）做好衛(wèi)生健教工作資料的整理：對相關(guān)文件資料及時收集、整理、分類歸檔，做到建檔項目齊全、內(nèi)容準確無誤。
三、做好常見病防治工作。
學生常見病的防治工作在縣防疫站的技術(shù)指導下，嚴格按照上級有關(guān)要求，認真開展“六病”防治工作，重點做好近視、沙眼、齲齒和腸道蠕蟲病防治工作，落實好監(jiān)測和防治手段。
（1）積極配合疾病控制中心抓好傳染病監(jiān)測控制，
(2)大力宣傳傳染病防治的重要性。青少年對各種傳染病來說都屬于易感人群，而且學校人員比較集中，稍為有所松懈，就很容易大面積的染上各種傳染病，學校的正常教學活動就會受阻。這樣不僅影響了師生的工作、學習；更重要的是影響了師生的身體健康。把這些道理給學生講清了，他們就會在平常的學習生活中，重視傳染病的防治。落實好校園消毒、殺蟲、滅鼠和注射相關(guān)疫苗等預防措施，建立有效免疫屏障，嚴防烈性傳染病傳入我校。
（3）搞好校園環(huán)境衛(wèi)生、增強學生防病意識。我校每周進行一次全校性的大掃除，消除垃圾、污水、污物，實行垃圾袋裝化。每天利用課間，各班派學生對校園進行清掃，保持校園環(huán)境衛(wèi)生。不亂倒垃圾污物，不參與聚餐活動，不到馬路攤擔進食。學校在四月份、十月份，在全校范圍內(nèi)進行滅鼠、滅蠅，消滅了蚊蠅孳生地，切斷了疾病的傳播途徑。
（4）加強傳染病的管理。把學生中患有傳染病的學生進行登記并督促學生辦好休學手續(xù)，由其家長帶學生入院治療，以免傳染病在校園內(nèi)擴散，并同時做好教室消毒工作，消滅病菌的繁殖。
由于我校傳染病防治工作做得扎實、得力，因此我校傳染病防治工作得到了一定的成績，至今未發(fā)生一例傳染病暴發(fā)及蔓延事件。今后的工作中，我們將一如繼往繼續(xù)努力，把我校的傳染病防治工作做得更加出色。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇六
為了牢固確立“健康第一”的思想與觀念，積極做好預防傳染病公共衛(wèi)生標準的建設(shè)，加強學校公共衛(wèi)生教育，不斷提高學生的健康水平，通過本次秋季傳染病防控一系列工作開展，我校衛(wèi)生工作邁上了一個新臺階。
一、晨檢、午檢制度落實。
為了全面貫徹落實上級有關(guān)傳染病防治要求，我校實行以預防為主，完善傳染病防治的長效工作機制，建立學生健康晨檢、午檢制度，對在校學生實施晨檢、午檢。如有班級發(fā)現(xiàn)感冒等等傳染病及時報告并對該班級進行消毒。
二、積極開展活動，健康教育常規(guī)化。
學校開展傳了主題為“預防傳染病、健康你我他”的知識講座;學校設(shè)有健康教育宣傳窗，并定期更換內(nèi)容;為了鞏固推進傳染病防控工作，開展了一次預防傳染病手抄展;班級主題會等進行衛(wèi)生知識宣傳教育;每天堅持鍛煉一小時鼓勵學生參加體育鍛煉。
三、免疫接種。
與衛(wèi)生防疫站接洽，給學生進行預防接種，能使學生獲得對疾病的特異性抵抗力，達到預防疾病的目的。
四、今后措施確。
我校將進一步把預防傳染病的各項工作做得更好，確保全體師生平安健康，營造一個低碳、健康、衛(wèi)生，環(huán)境更優(yōu)美的和諧校園!
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇七
同志們：
今天州政府在這里召開全州家電下鄉(xiāng)推廣工作會議，安排部署我州的家電下鄉(xiāng)推廣工作。下面，根據(jù)省政府推廣家電下鄉(xiāng)工作會議精神，我著重從商務部門角度就如何加強部門協(xié)調(diào)配合、共同抓好落實講幾點意見。
一、充分認識開展家電下鄉(xiāng)工作的重要性。
開展家電下鄉(xiāng)推廣工作，是國務院和省政府及州政府重視繼“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“雙百市場工程”之后，為促進“三農(nóng)”工作，特別是農(nóng)村商品流通、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做的又一件大好事和實事，是一項民生工程。是目前擴大內(nèi)需、拉動農(nóng)村消費的重要舉措。有利于加快改善農(nóng)民生活條件，豐富農(nóng)民精神文化生活，刺激農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。這項工作若落實到位，預計我州僅彩電、冰箱、洗衣機、手機四類產(chǎn)品，平均每年可拉動農(nóng)村家電消費超過1.2億元，帶動農(nóng)村社會消費品零售總額增長約1.1個百分點。
一是家電下鄉(xiāng)推廣工作是健全農(nóng)村流通網(wǎng)絡的重要機遇。有利于改善農(nóng)村市場分散、網(wǎng)點少、服務差、秩序亂、流通服務成本高的現(xiàn)狀，對加快完善農(nóng)村家電流通網(wǎng)絡，改善農(nóng)村消費環(huán)境，實現(xiàn)農(nóng)民方便、安全、價格合理地購買家電產(chǎn)品，具有積極的推動作用。
二是家電下鄉(xiāng)推廣工作實現(xiàn)了農(nóng)民和企業(yè)雙贏的局面，政府首次對農(nóng)民消費直接給予財政補貼，農(nóng)民得到了實惠；企業(yè)通過家電下鄉(xiāng)，把產(chǎn)品和網(wǎng)點向農(nóng)村延伸，輻射廣闊的農(nóng)村市場，促進了家電行業(yè)的長足發(fā)展，有利于企業(yè)擴大銷售、增加效益。
三是家電下鄉(xiāng)推廣工作和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)（集貿(mào)）市場建設(shè)改造工作，是20__年省政府督辦商務部門促進農(nóng)村消費的三件實事。家電下鄉(xiāng)作為其中的一項重要工作任務，全州商務部門要從講政治的高度，以為農(nóng)民兄弟辦好事辦實事，提高對家電下鄉(xiāng)重大意義的認識，全面理解和正確把握家電下鄉(xiāng)政策的主要內(nèi)涵和基本要求，滿腔熱情的、扎扎實實的把家電下鄉(xiāng)推廣工作抓緊、抓好、抓實，抓出成效。
二、充分認識推廣家電下鄉(xiāng)工作的艱巨性。
我州地處邊疆，少數(shù)民族眾多，山區(qū)占97%，貧困面大，八個縣都屬國家級貧困縣，農(nóng)村人口占90%以上，農(nóng)民收入較低，農(nóng)民對家電的購買力有限，農(nóng)村家電擁有量和消費水平與城市相比差距都較大。目前全州電視普及率約在72%左右，電冰箱、洗衣機，手機更低，普及率不足10%左右。由于我州農(nóng)民居住分散，民族眾多，交通通訊、銷售服務網(wǎng)點等設(shè)施落后，要把家電下鄉(xiāng)的政策、操作辦法宣傳到每戶農(nóng)民家庭，難度也較大。如何擴大貧困地區(qū)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)點覆蓋面，提高農(nóng)民對補貼家電產(chǎn)品的購買率，以及做好家電下鄉(xiāng)宣傳和售后服務工作，是我州推廣家電下鄉(xiāng)工作的一大重點。另尤其是開展家電下鄉(xiāng)，涉及面廣、政策性強，工作量大，因此商務部門要充分考慮工作任務的艱巨性，這就要求我們要花大的精力和功夫來認真研究、精心組織推進此項工作。
三、做好家電下鄉(xiāng)推廣工作的幾點意見。
(一)抓緊做好銷售企業(yè)的選定和網(wǎng)點備案工作。各縣商務部門要結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，創(chuàng)造性地開展好家電下鄉(xiāng)推廣工作，要匯同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府深入貧困地區(qū)、民族村寨、山區(qū)調(diào)查研究，全面了解家電銷售網(wǎng)點和農(nóng)民需求。要以“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)網(wǎng)點為主，其它網(wǎng)點為補充，制定推廣家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點規(guī)劃和售后服務規(guī)劃，匯同財政部門確定推廣家電下鄉(xiāng)的銷售服務網(wǎng)點，按要求備案后，報州商務局審核公告。
(二)各縣商務部門要為推廣家電下鄉(xiāng)企業(yè)和網(wǎng)點提供優(yōu)質(zhì)服務，積極配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，以行政村為單位，做好農(nóng)民預購預定統(tǒng)計工作，積極引導企業(yè)組織當?shù)剞r(nóng)民需要、價格適中、質(zhì)量好的家電產(chǎn)品下鄉(xiāng)。幫助企業(yè)減少家電流通環(huán)節(jié)、流通時間和流通成本，不斷提高服務質(zhì)量和水平，構(gòu)建銷售網(wǎng)絡和維修服務體系，向貧困少數(shù)民族地區(qū)延伸銷售服務網(wǎng)點。努力把我州的家電下鄉(xiāng)規(guī)模做大、做廣、做好，真正做到為農(nóng)村農(nóng)民服務，擴大消費、拉動內(nèi)需的.作用。
(三)要建立健全合作機制。一是建立工作責任制，在政府推廣家電下鄉(xiāng)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進一步明確任務，責任要落實到人；二是建立工作報告機制，各縣商務部門要與財政部門，銷售企業(yè)要與銷售網(wǎng)點建立工作溝通合作機制，及時在網(wǎng)上上報購銷情況定期溝通工作，研究解決工作中遇到的問題和困難；三是建立協(xié)調(diào)合作機制，加強與財政、經(jīng)濟、宣傳、工商、質(zhì)檢、公安、稅務、供銷等部門的聯(lián)系溝通；四是建立舉報投訴機制，各縣經(jīng)濟商務部門要設(shè)立投訴電話和信箱，受理農(nóng)民及企業(yè)的舉報和投訴；五是建立推廣家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點和銷后服務的動態(tài)管理機制。
(四)推廣家電下鄉(xiāng)的銷售企業(yè)要及時籌措資金，搞好中標產(chǎn)品的采購和貨源儲備。一是全力做好家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品售前、售中、售后服務。要制訂對銷售網(wǎng)點統(tǒng)一的工作要求，包括設(shè)立專柜、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務標準等。銷售網(wǎng)點要在明顯位置懸掛統(tǒng)一的家電下鄉(xiāng)指定店標識，張貼統(tǒng)一的家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品公示欄和農(nóng)民購買須知。二是大力開展促銷活動和便民為民服務活動。對中標產(chǎn)品貨源不全的銷售網(wǎng)點，要采取預約、合同定購等方式，滿足農(nóng)民需求。三是加強與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村民委的聯(lián)系，爭取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村民委的支持。借助農(nóng)村基層組織，準確了解農(nóng)民對家電的需求信息，并做好統(tǒng)計工作。對村寨集中購買或相距不遠的鄰村集中購買的，要及時督促經(jīng)銷企業(yè)為農(nóng)民提供送貨到鄉(xiāng)、到村、到農(nóng)家，搞好安裝調(diào)試和使用輔導。嚴格檢查經(jīng)銷企業(yè)執(zhí)行國家三包規(guī)定情況，強化維修服務網(wǎng)點，開展巡回維護等服務；各銷售網(wǎng)點要耐心向用戶詳細講解安全使用常識，使農(nóng)民買得方便、用得安心。
(五)各縣商務主管部門和推廣企業(yè)要健全網(wǎng)點備案、監(jiān)管、考核評價機制。推廣企業(yè)及銷售網(wǎng)點要向所在地縣級商務部門備案，并制定銷售網(wǎng)點布局和售后服務站(點)規(guī)劃與縣級商務部門對銷售企業(yè)提供的規(guī)劃進行明確以后，提出備案意見。簽訂售后服務承諾保證書，縣級商務部門不得以備案為條件向企業(yè)收取費用。家電下鄉(xiāng)推廣工作堅決不能搞形式主義，真正做到為農(nóng)民著想，惠及廣大農(nóng)民群眾。各級商務部門都要建立實時監(jiān)控體系，通過監(jiān)管和考核評價，全面掌握本地家電下鄉(xiāng)動態(tài)，包括產(chǎn)品與銷售、網(wǎng)點建設(shè)與維修服務、網(wǎng)上報告、企業(yè)履行承諾、舉報投訴等情況。建立科學合理、適合本地實際的家電下鄉(xiāng)綜合評價體系，定期考核本縣政策執(zhí)行情況，杜絕任何可能侵害農(nóng)民權(quán)益的行為發(fā)生。
(六)積極努力做好政策宣傳解釋工作。各縣商務部門要積極配合宣傳、財政部門，采取有力措施，加大對家電下鄉(xiāng)政策的宣傳，努力做到家喻戶曉、人人皆知，真正讓老百姓知道在哪里購買補貼家電產(chǎn)品、如何申請補貼，讓農(nóng)民了解政策、理解政策、懂得政策，切實把黨對廣大農(nóng)民的關(guān)懷落到實處。積極支持鼓勵推廣企業(yè)開展豐富多彩的家電下鄉(xiāng)促銷宣傳活動，為推廣企業(yè)銷售創(chuàng)造更多的條件；同時要對開展家電下鄉(xiāng)工作中做得好的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)進行總結(jié)宣傳報道，編發(fā)簡報，交流學習，為開展家電下鄉(xiāng)營造良好的外部環(huán)境。
同志們，家電下鄉(xiāng)是一項系統(tǒng)工程，任重而道遠。大家要團結(jié)一致，共同努力，確保家電下鄉(xiāng)政策在我州取得實效，為促進我州城鄉(xiāng)和諧發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝！
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇八
為了確保在發(fā)生h1n1甲型流感疫情時，實時、迅速、高效、有序地措置疫情，最年夜限度地減輕疫情造成的風險，保障人體健康，維護社會安靖，按照《流行癥防治法》，連系我?，F(xiàn)實，擬定本預案。
二、合用規(guī)模。
本預案合用于汛橋鎮(zhèn)中心校規(guī)模內(nèi)所涉及的h1n1甲型流感疫情節(jié)制應急工作。
三、工作原則。
統(tǒng)一批示、分級負責、反映實時、法子判定的原則，采納響應的綜合性防治法子，迅速上報、節(jié)制和殺絕疫情。
四、組織打點防控h1n1甲型流感應急預案。
（一）、組織率領(lǐng)。
h1n1甲型流感應急防控工作由校長負總責，按照“黌舍牽頭、專班負責、班級落實”的`原則，實施率領(lǐng)督辦制、班主任負責制，明晰責任，慎密親密配合，狠抓落實，配合做好h1n1甲型流感的預防和節(jié)制工作。黌舍成立疫情防治率領(lǐng)小組，率領(lǐng)小組由校長任組長，統(tǒng)一率領(lǐng)、批示、協(xié)調(diào)本校h1n1甲型流感應急防治工作。
（二）、率領(lǐng)小組和各班級職責。
率領(lǐng)小組組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx等。
率領(lǐng)小組職責：
1、率領(lǐng)小組負責本校內(nèi)h1n1流感防治工作的帶動、組織和協(xié)調(diào)。督導各完小各班級落實h1n1甲型流感的防治應急方案。做好教職工工作，組織、協(xié)調(diào)、落其實本校內(nèi)疫情查詢拜訪，緊迫免疫接種，情形消毒工作。
2、各班應按照工作部署,督促落實防治應急方案。負責做勤學生工作，組織、協(xié)調(diào)，落實晨檢軌制，落其實校內(nèi)、班內(nèi)查詢拜訪疫情上報，緊迫免疫接種等工作。
五、疫情監(jiān)測和陳述。
（一）、疫情的監(jiān)測。
各班級班主任負責開展h1n1甲型流感的日常監(jiān)測工作，實時、切確向黌舍防控風行疾病辦公室預警預告疫情。
（二）、疫情的陳述。
（1）h1n1甲型流感疫情，實施逐級陳述軌制。
（2）任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生或疑似h1n1甲型流感時，必需當即向率領(lǐng)小組陳述，接到陳述后理當即趕往現(xiàn)場體味情形，并按要求向黌舍陳述。
（三）、疫情陳述形式：
各小學發(fā)現(xiàn)合適病例界說的不雅察看病例時，理當即送醫(yī)，并在2小時內(nèi)陳述當?shù)丶部刂行?，同時報主管教育行政部門；主管教育行政部門在接報后應在2小時內(nèi)報上級教育行政部門，6小時內(nèi)報至省教育廳。
接到當?shù)匦l(wèi)生、疾控部門通知黌舍、幼兒園發(fā)現(xiàn)疑似病例時，黌舍、幼兒園應在1小時內(nèi)當即陳述主管教育行政部門，主管教育行政部門在接報后1小時內(nèi)報上級教育行政部門，4小時內(nèi)報至省教育廳。
1、各年級各班電話或書面向辦公室上報；率領(lǐng)小組負責向上級陳述。
2、自疫情初步診斷之日起，應天天上報一次疫情；最后一個病例措置后，疫情后續(xù)進展情形每周上報一次，直至疫情解除。
3、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人陳述疫情。
六、節(jié)制法子。
（一）、緊迫監(jiān)測。
對疫區(qū)、受威脅區(qū)內(nèi)易打動物實施緊迫疫情監(jiān)測，實時把握疫情動態(tài)。待疫情解除后，轉(zhuǎn)入正常監(jiān)測軌范。
1、慎密親密跟蹤疫情成長情形，做好疫情研判和風險評估工作。
2、成立人傳染h1n1甲型流感防控機制，分工負責、協(xié)調(diào)配合，做好預案籌備，確保各項防控法子落到實處，提高防控效能。
3、增強人傳染h1n1甲型流感疫情監(jiān)測，出格是要增強不明原因肺炎病例和流感樣病例監(jiān)測。成立疫情直報軌制，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早陳述、早診斷、早隔離、早治療。
4、做大好人傳染h1n1甲型水流感防治常識宣傳普及工作。讓師生和家長普遍體味人傳染h1n1甲型流感是可防、可控、可治的，提高群眾自我呵護意識和防病能力，提高群防群控。在主管部門和衛(wèi)朝氣關(guān)的指導下實時切確地發(fā)布信息，解疑釋惑，正確指導社會輿論。
（二）、宣傳教育。
連系黌舍現(xiàn)實情形，操作各類體例、各類場所和各類手段普及h1n1甲型流感防治常識，提高泛博師生對h1n1甲型流感的體味水平，爭奪全社會的撐持配合，消弭不需要的焦炙，同時，切確把握宣傳導向，在疫情的宣傳上做到不爭先、不獵奇、不炒作，以免加劇公家焦炙心理，造成不良社會影響。
（三）、措置記實。
各年級各班以及黌舍防控甲型h1n1流感辦公室對措置疫情的全過程必需做好完整的具體記實，以備搜檢。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇九
12月28日下午，市衛(wèi)計局召開冬春季h7n9等重點傳染病疫情防控工作會議，強調(diào)各地各單位要高度重視，采取切實有力措施，扎實做好我市h7n9等重點傳染病疫情防控工作。市衛(wèi)計局副局長曾海，黨組成員、市愛衛(wèi)辦主任張小前，以及各地衛(wèi)生計生行政主管部門、疾控機構(gòu)和愛衛(wèi)組織的相關(guān)負責人、市衛(wèi)計局有關(guān)科室負責人等參加會議。
會上，市疾控中心通報了全國、全省及全市的h7n9、手足口、諾如病毒等疫情和防控工作情況，對我市春季傳染病發(fā)病態(tài)勢作了研判，并提出了相應防控措施。局黨組成員、市愛衛(wèi)辦張小前主任就全市開展愛國衛(wèi)生運動，推進衛(wèi)生防病工作談了五點意見。
曾海副局長作總結(jié)性發(fā)言時，提出如下六點意見：一是充分肯定各地在疾病防控中所取得的`成績，全市疫情平穩(wěn)，遇突發(fā)事件能及時有效處置，社會安定。二是要求要有責任感、緊迫感，對待疫情或突發(fā)事件要有敏感性，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要起到觸角、哨兵作用。三是醫(yī)療機構(gòu)要做好應對冬春季傳染病的醫(yī)療救治準備，特別對h7n9或有流感樣病例要及早用上達菲等神經(jīng)氨酸合成抑制劑等特效藥物救治病人。四是各地要理順突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告程序，做到不漏報、不瞞報，在溝通好后及時上報。五是各地要積極開展愛國衛(wèi)生運動，減少傳染病的傳播機會。六是加強工作督查，狠抓各項措施落實。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇十
為確保全區(qū)火災形勢持續(xù)穩(wěn)定和當前冬春火災防控工作有序推進，12月22日下午，嘉陵區(qū)公安分局組織19個派出所所長、消防專兼職民警共計38人，在消防大隊四樓會議室召開冬春火災防控工作推進會。
會上，大隊長鐘傳江結(jié)合日常的監(jiān)督檢查、工作報表等情況，就派出所11月以來開展冬春火災防控工作的情況進行了通報。對檢查獨居老人臺賬多、日常報表詳細的派出所給予了通報表揚;同時希望各派出所能夠利用日常的出警、一標三實排查等機會，積極開展單位場所、村(居)兩委的監(jiān)督檢查，深入排查整治火災隱患，確保社會火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。
針對當前各項工作開展進度，鐘傳江就派出所當前消防工作進行了強調(diào)部署：一是要求全面落實消防安全行業(yè)主管責任，各派出所督促轄區(qū)內(nèi)十類行業(yè)場所規(guī)范開展消防安全工作，并做好消防安全自查自評自糾;二是強化重點領(lǐng)域的消防安全專項整治，即扎實開展電氣火災防范專項整治，全面開展村民居民住宅消防安全監(jiān)管，認真開展物流倉儲場所消防安全專項治理，全面排查各單位場所存在的消防安全隱患;三是積極督導多種形式消防隊伍消防工作，各派出所對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊和微型消防站工作進行指導，并形成聯(lián)勤聯(lián)動機制，在接處警的同時，調(diào)動最近微型消防站先期處置;四是大力開展消防宣傳培訓教育，以消防宣傳“七進”工作為抓手，積極開展宣傳教育活動，普及消防安全常識和逃生自救技能。
公安分局副局長江輝就冬春火災防控工作提出要求：一是履職盡責、精神貫徹到位。就全國、省、市以及區(qū)上針對“1124”的安全生產(chǎn)會議精神進行再次傳達，要求所有人員認真吸取“1124”江西坍塌事件，嚴格落實各自職能職責，全力開展消防安全隱患排查整治工作;二是強化部署、層層落實到位。當前，區(qū)政府、分局已通過召開會議、發(fā)文部署對冬春火災進行了部署，各所也要結(jié)合前期各自的。
工作方案。
對冬防工作進行詳細部署確保檢查不漏單位、排查不漏角落、整治不留隱患;三是認真檢查底數(shù)摸排到位。各派出所認真按照冬春火災防控工作方案積極與綜治網(wǎng)格員、村居“兩委”協(xié)調(diào)配合至少每周至少排查獨居老人50戶以上并建立臺賬、每月開展一次有針對性的宣傳教育有序推進冬春火災防控工作的深入開展。
會議還向派出所下發(fā)了《嘉陵區(qū)社會單位消防安全自查情況登記》表，要求派出所組織單位場所開展自查自糾并將登記表進行備案;并針對派出所人員變動統(tǒng)計了派出所所長、分管消防安全副所長、法制員、消防民警的基本情況，以便支隊進行賬號的更新。
為切實加強今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，12月23日下午，煙臺市公安消防支隊牟平大隊組織召開全區(qū)冬春火災防控工作推進會，全區(qū)100余家重點單位、火災高危單位、勞動密集型企業(yè)、公眾聚集場所的消防安全責任人和管理人員參加了會議。
會上，趙樹海副大隊長通報了近幾年來全國發(fā)生的較大火災事故，強調(diào)要深刻汲取海陽“12.13”較大火災事故教訓，清醒認識當前嚴峻的消防安全形勢，強化危機意識，確保各單位內(nèi)火災形勢穩(wěn)定。最后各單位負責人與大隊簽訂了《消防安全。
承諾書。
》和《火災高危單位約談記錄》。
會議結(jié)束后，各單位負責人紛紛表示：一定會履行好消防安全職責，切實加強單位員工培訓演練，落實好日常防火檢查、巡查制度，認真自查火災隱患，定期對消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)，使每一名員工都能熟知掌握“四個能力”內(nèi)容，確保冬春火災形勢平穩(wěn)。
為全力推進防城港市今冬明春火災防控工作，做好迎接自治區(qū)政府考核消防工作，12月20日下午，防城港市政府組織召開20xx年冬春火災防控工作推進會，防城港市政府副秘書長蘇勝堂、市安監(jiān)局副局長易富林、市消防支隊支隊長梁雄松出席會議并作講話，各縣(市、區(qū))政府分管領(lǐng)導、市消防安全委員會成員單位分管領(lǐng)導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、派出所分管領(lǐng)導、部分消防安全重點單位主要負責人參加會議。
會議首先組織觀看了近期全國、全區(qū)及全市火災案例視頻。
防城港市安監(jiān)局易富林副局長通報了前一階段全市防控電動車火災專項督查情況，市消防支隊梁雄松支隊長通報了近期全區(qū)、全市火災情況。
通報指出，今年以來，全區(qū)各地接連發(fā)生有較大社會影響的火災，火災形式較為嚴峻，各單位要真總結(jié)前期工作情況，分析研判當前形勢，研究貫徹落實措施，在思想上高度重視，在行動上抓好落實，全面推進當前各項工作，堅決扭轉(zhuǎn)、遏制當前火災多發(fā)勢頭。
防城港市政府蘇勝堂副秘書長就如何加強全市冬春火災防控工作和做好迎接自治區(qū)消防工作考核準備工作提出兩點工作要求：一是要強化措施、嚴格防控，強力推進冬春火災防控工作。全區(qū)嚴峻的火災形勢給我們敲響了警鐘，雖然防城港市今年未發(fā)生較大以上火災事故，但同樣的火災隱患依然大量存在，各單位務必要牢固樹立“底線思維”和“紅線意識”，警鐘長鳴、常抓不懈。二是要對照職責、明確任務，全力做好自治區(qū)政府消防工作考核迎檢工作。自治區(qū)政府組織工作組將于近期對防城港市消防工作進行考核，當前消防安全工作任務艱巨，責任重大，各級各部門一定要克服麻痹松懈思想，狠抓各項工作措施落實，堅決確保全市火災形勢穩(wěn)定。
防城港市公安局彭志來副局長就如何貫徹好此次會議精神強調(diào)三點意見：一是要認真做好此次會議精神的傳達;二是要周密部署做好當前的消防工作;三是要狠抓督導檢查強化責任落實。
會議指出,做好今冬明春火災防控工作責任重大、任務艱巨，各級各部門要主動作為，科學研判，統(tǒng)籌推進，把措施落實得實之又實、把工作抓得細之又細，齊心協(xié)力做好冬春火災防控工作和自治區(qū)政府消防工作考核迎檢工作，確保全市火災形勢的持續(xù)平穩(wěn)，并爭取在自治區(qū)政府消防工作考核中取得優(yōu)異成績。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇十一
2月16日，梓潼縣召開人感染h7n9禽流感防控工作會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、縣直醫(yī)療機構(gòu)及民營醫(yī)院院長，各醫(yī)療機構(gòu)傳染病防控工作人員、衛(wèi)計局相關(guān)人員100余人參加會議。
會議通報了全縣傳染病防控工作的情況及存在的問題，系統(tǒng)培訓了人禽流感防控技術(shù)、結(jié)核病防控技術(shù)、艾滋病防控技術(shù)，針對近期我省部分地方發(fā)生多例人感染h7n9疫情，系統(tǒng)講解了人感染h7n9防治形勢、防控知識、診斷治療、控制技術(shù)。同時部署了基本公共衛(wèi)生服務項目迎檢、醫(yī)療安全管理和風險防控、重點傳染病防控工作。
會議要求一要強化責任，完善應急預案;二要加強聯(lián)防聯(lián)控;三要加強監(jiān)督監(jiān)測預警;四要加強綜合防控;五要加強監(jiān)督檢查;同時要求各醫(yī)療機構(gòu)要切實轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，兩眼向前;要把握改革方向，真抓實干，強化規(guī)矩意識，把握改革方向，服務好群眾，全面完成各項改革目標任務。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇十二
21日，河北省石家莊市鹿泉區(qū)衛(wèi)計局召開衛(wèi)計系統(tǒng)人感染h7n9禽流感防控工作會。區(qū)疾控中心、監(jiān)督執(zhí)法所、人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院和14家衛(wèi)生院院長、醫(yī)務科科長及局相關(guān)科室負責人共計50余人參加了會議。
據(jù)了解，工作會上鹿泉區(qū)衛(wèi)計局疾控科負責人傳達學習了《石家莊市鹿泉區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人感染h7n9禽流感防控應急預案》，預案中組建了人感染h7n9禽流感防控領(lǐng)導小組，明確了各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的職責和任務并傳達了省市衛(wèi)計委會議精神，明確了區(qū)人民醫(yī)院為定點治療醫(yī)院，并要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)指定演練方案和備足抗病毒藥物，使醫(yī)療隊伍關(guān)鍵時刻能夠拉得出、用得上。
會后，鹿泉區(qū)衛(wèi)計局主管副局長強調(diào)，各衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)科室要統(tǒng)一思想、提高認識，一級抓一級，要加大培訓力度，把人感染h7n9禽流感防控工作真正落到實處。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇十三
各位老師：
大家好。
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內(nèi)容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內(nèi)容有我與大家溝通交流。
我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。
第一方面：收心。
一是我們教師要把心收回來，二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。因為在工作中，缺失了目標，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來，各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”，防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥?！?/p>
總之，在新的學期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來，我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面：20xx年學校工作的總體思路和要求。
在上級的引領(lǐng)下，通過大家的不斷努力學校在學校管理，教育教學，設(shè)施建設(shè)，環(huán)境美化等方面，都有了一定的變化也取得了較好的成績?？梢哉f，這些成績來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的。這就需要我們倍加珍惜。
當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：
1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;。
2、新時期德育工作實效性不高的問題;。
3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;。
4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;。
5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;。
6、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;。
8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會造成社會的不好影響，降低學校的口碑，而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源不斷上漲，學生多當然是好事，但無疑工作量就會加大。另外，高莊歸前衛(wèi)路小學，馮莊面臨拆遷，我校就成了最大的學校，以后無論各類檢查、迎檢，首當其沖就是大西良小學，這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的`機遇，參加各類比賽的機會大大增加。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處，我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少，而是贏在學校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步，拐好向精細管理，精細教育這個轉(zhuǎn)折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發(fā)展目標是：生源不求多求精(精品)，學校不求大求名(名校)，發(fā)展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地。
第三方面：新學期開始了，學校將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調(diào)幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到學校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責，個人素質(zhì)較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個主任要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào)，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結(jié)，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流;尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細致?，F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線，教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質(zhì)量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。
今年五年級調(diào)研考試工作是學校本學期工作的重中之重，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實，爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調(diào)整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退。
有這樣一個寓言故事講給大家聽：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校——這已成為現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內(nèi)容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉(zhuǎn)型期的需要，同時，借鑒成功學校的經(jīng)驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。對于我們個人來說，通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設(shè)計、教學課件、教育感悟等，在進行知識梳理、實踐思考的同時，能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現(xiàn)同伴交流，群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。
新學期送給大家“五會”與大家共勉：
在今后的日子里，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人，生存的前提。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。會做事，業(yè)務好，生存的基礎(chǔ)。多學習，多充電，多吸收(海綿一樣)，多實踐，把職業(yè)當成事業(yè)來做，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值。
會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識。
會思考，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收獲，有思考才能成熟。
會感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
以上“五會”的內(nèi)容，算是我新學期送給大家的寄語吧，與大家共勉。
3篇在學習、工作生活中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的......
(3篇)在發(fā)展不斷提速的社會中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。相信寫發(fā)言稿是一個讓......
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇十四
各學校要進一步落實義務教育階段助學控輟工作，做好適齡兒童少年入學和學生返校工作，切實降低中小學生輟學率，不斷提高學齡前兒童的入園率。及時盤點、清查每一個應該到校報到注冊而未到校學生的情況，摸清去向。如果發(fā)現(xiàn)因家庭困難上不起學的，必須派人登門做工作，將我區(qū)目前已經(jīng)出臺的救助政策向?qū)W生、家長宣傳，確保特困學生應助盡助。各學校要從關(guān)注民生、保障教育公平、維護社會穩(wěn)定的高度，務實做好扶困助學工作。請各位校長多懷一點惻隱之心，多盡一點社會責任，讓每一個需要救助的學生及時感受到應有的溫暖。此外，各學校要高度留守兒童管理，新學年在關(guān)愛行動要有實實在在的動作，所有義務教育階段學校都要建立留守兒童之家。
今年要實現(xiàn)均衡發(fā)展目標的學校，要進一步摸清底數(shù)，對照自治區(qū)標準查漏補缺，學校能夠自行添置的圖書、器材，要擠出一定經(jīng)費加以補充，確保年內(nèi)達標。明后兩年達標的學校要及早謀劃，按要求同步推進，確保xx年全區(qū)實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的目標。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇十五
本次全縣地稅系統(tǒng)春訓工作會議就要結(jié)束了。今年的春訓活動時間雖短，但內(nèi)容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現(xiàn)了統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領(lǐng)導對地稅工作非常重視，縣委書記朱學亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定碭山地稅局取得的各項成績的同時，還鼓勵地稅干部們要繼續(xù)努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委xx在百忙之中親臨會場并做了重要講話?？h領(lǐng)導的關(guān)懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年里，我們要以更加飽滿的工作狀態(tài)、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業(yè)中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今后工作的重要綱領(lǐng)。會后，希望各單位結(jié)合工作實際，認真學習領(lǐng)會，迅速抓好落實。
下面我對本次春訓工作做一些簡單總結(jié)。
一、 本次春訓活動成效顯著
今年的春訓，我們組織大家學習了盛市局領(lǐng)導的主題報告;分別開展了述職述廉活動;聽取了市檢-察-院黨組書記、檢察長張曉光同志關(guān)于預防職務犯罪的專題講座;表彰了先進典型;進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學、議、比、思的方式，了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在碭山地稅系統(tǒng)全體稅干的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。
二、本次春訓活動的主要特點
今年的春訓活動，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了主題新、內(nèi)容實、效率高、紀律嚴的特點。
主題新體現(xiàn)在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質(zhì)，加快轉(zhuǎn)型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經(jīng)濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰(zhàn)，站在“以人為本，文化興稅”的高度，要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉(zhuǎn)型升級。市局戴國琨局長在“求實創(chuàng)新，真抓實干”的春訓講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉(zhuǎn)型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新稅收征管，加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)”的總體要求。這對碭山地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。
內(nèi)容實體現(xiàn)在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實盛市局的新年工作部署，認清轉(zhuǎn)型升級的新形勢，把握創(chuàng)先爭優(yōu)的新要求，落實服務發(fā)展的新任務，不斷推進碭山稅收事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓期間，我們既學習了盛市局領(lǐng)導的主題報告和縣委( )的'講話，又進行了廉政教育，還從關(guān)心地稅事業(yè)發(fā)展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了斗志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務方向。
效率高體現(xiàn)在：我們在三天半的春訓時間里，快節(jié)奏、高效率、保質(zhì)量地完成了省局規(guī)定的春訓學習培訓任務，不僅達到了春訓目的，而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。
紀律好體現(xiàn)在：在這次春訓活動期間，干部職工的到會率、參學率以及著裝和會風會紀等情況都比較好，大家的精神狀態(tài)、參訓態(tài)度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現(xiàn)了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。
三、本次春訓活動的主要成效
今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”：
一是思想認識得到進一步深化。在當前復雜的經(jīng)濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業(yè)面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)地稅事業(yè)的新跨越，就必須以改革創(chuàng)新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間，我代表縣局黨組做了《 》的工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業(yè)的科學發(fā)展?？茖W發(fā)展是稅收工作的根本，謀劃2015的全年工作，就必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用科學發(fā)展的理念、制度、方法、手段等來實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級”的工作要求，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展、稅收與社會的和諧發(fā)展、稅收業(yè)務與稅收文化的全面發(fā)展、稅收事業(yè)與干部職工的同步發(fā)展。春訓活動的開展，為稅務干部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經(jīng)濟與稅收、干部與崗位、責任與奉獻之間的關(guān)系認識，使大家對稅收管理轉(zhuǎn)型升級的意義、內(nèi)涵、要求等都有了比較客觀的理解。
二是精神狀態(tài)得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大干部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現(xiàn)出昂揚向上的精氣神。
三是廉政防線得到進一步牢固。1月29日我們開展了機關(guān)中層干部述職述廉報告會。1月30日上午，組織局機關(guān)全體成員和各分局(局)班子成員共同學習了全市地稅系統(tǒng)預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線?！暗缜锞諢o妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務干部一定要按照黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關(guān)的合格的稅務干部。
秋季傳染病防控工作會議總結(jié)發(fā)言篇十六
今天我們召開這個會議，目的非常明確，就是為了很好的總結(jié)上半年的各項工作，對照檢查，尋找差距和問題，共同探討解決問題的方法，為順利完成下半年的工作奠定基礎(chǔ)。前面各職能科室就各自分管的工作進行了總結(jié)，不同程度地指出了一些存在的問題，并對下半年的工作進行了安排,總結(jié)雖然不太全面，問題的指出也不很透徹和明了，但總的來說，還是為下半年的工作開展提出了一些基本思路和方法，我表示支持;孟書記傳達了隴南電力局農(nóng)網(wǎng)工作會議精神，對我局的農(nóng)網(wǎng)改造工作進行了安排部署，我完全同意，希望大家下去以后結(jié)合本單位實際情況，精心組織，嚴格按照安排作好下半年的安全生產(chǎn)、電力營銷、農(nóng)網(wǎng)改造和優(yōu)質(zhì)服務等各項工作，保證全面完成今年的各項工作任務。針對下半年的工作，我主要講以下三點意見：
一、上半年工作總體成績不錯，但問題不少，需要我們?nèi)σ愿敖鉀Q。
今年的工作開局良好，“雙達標”創(chuàng)建工作通過了省電力公司檢查驗收，已正式授牌，獎勵的獎金大家已經(jīng)領(lǐng)到手了，獎勵工資也即將發(fā)放，這是我們?nèi)稚舷聢F結(jié)一心，共同拼搏的結(jié)果。同時，今年上半年的春檢工作和安全生產(chǎn)完成基本順利，電力營銷呈上升趨勢，元---5月份就已完成全年計劃售電量的58%，這些都是我們應該感到欣慰的，充分說明了我們這些方面的工作做的比較到位，比較細致。扎實到位的工作會給我們帶來好的回報。相反，簡單、粗放和拖拉、滯后的工作就會給我們嚴厲的懲罰。上半年相繼出現(xiàn)了一些非常值得我們回味和反思的事情，暴露出了我們工作中還有許多我們應該為之憂慮的問題，這些問題雖然范圍不大，但危害不小。尤其是有一些問題還是我講過多次依然沒有得到改正和解決的，這些問題我認為現(xiàn)在仍然有必要再次向大家指出來。
1、安全生產(chǎn)工作依然落不到位，沉不到底，基礎(chǔ)薄弱，工作漂浮，這是一個始終沒有解決的大問題。我們天天講安全，人人說安全，卻把講的和說的落實不到行動上，貫徹不到工作中，說一套，作的是另一套。一是部分職工始終存在僥幸心理，不把安全措施、工作規(guī)程當一回事，大大咧咧，耍二百五?？纯丛蹅儗W過的安全事故簡報，基本都是認為問題不會出現(xiàn)，事故不會發(fā)生，等到出事后才開始后悔，但已經(jīng)遲了，更為可怕的是，甚至有的人連后悔的機會都沒有就離開了人間，難道我們所耳聞目睹的這類事情還少嗎?難道非要把事故發(fā)生在自己身上才醒悟嗎?通過幾年來的規(guī)范，絕大部分同志已經(jīng)認識到了安全生產(chǎn)的重要性，可是還有部分職工依然如故，甚至有的單位負責人也是如此。這是一個非常可怕的安全隱患，比起線路設(shè)備的安全隱患來說要可怕的多，今年的安全月活動的主題確定為“以人為本，安全第一”，就充分說明了人在安全生產(chǎn)中的重要地位。二是安全管理工作仍然存在著不細不實的問題。個別單位工作前不定安全措施，不做現(xiàn)場安全工作安排，憑個人經(jīng)驗施工的現(xiàn)象屢有發(fā)生，“三違現(xiàn)象”和習慣性違章依然存在，嚴重違反安全生產(chǎn)工作規(guī)程的行為依然存在。三是個別單位安全員工作責任心不強，在其位不謀其政，沒有一點抓安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的責任意識，只領(lǐng)工資，享受待遇，對于存在的安全問題和漏洞不聞不問或睜一只眼閉一只眼，或者不敢大膽管理，使安全問題得不到糾正，安全隱患得不到消除。請問，那個所的安全員組織召開過一次有針對性的事故分析和安全簡報學習活動?安全活動的次數(shù)和內(nèi)容那個所完全達到了要求?每次工作前是不是按要求進行了安全措施制定、危險點分析，工作后是否進行總結(jié)，對工作中出現(xiàn)的習慣性違章和三違行為等問題是否進行了批評和糾正，通過鐵的活生生的事實來教育職工?這些都是安全員應該作的基本工作，要對工作的全過程進行全員、全方位的監(jiān)督管理，否則，就是失職。四是各所農(nóng)網(wǎng)改造的安全管理仍然存在漏洞，尤其是對雇傭的農(nóng)電工和農(nóng)網(wǎng)施工人員的安全管理和安全意識的提高沒有引起足夠的重視。以上問題的存在，使全局安全管理和安全生產(chǎn)責任落實不到位，安全規(guī)程執(zhí)行不徹底，安全基礎(chǔ)依然薄弱。
2、組織紀律觀念十分淡薄。20xx年以來，我們已經(jīng)進行了兩次大的作風紀律整頓，都收到了很好的效果。但從長遠來看，仍然沒有從根本上解決組織紀律方面存在的各種問題。種種陽奉陰違，只要組織照顧、不要組織紀律，甚至公然不執(zhí)行規(guī)章制度的現(xiàn)象依然存在。一是置局里的規(guī)章制度于腦后，或明或暗地違反。20xx年局里為了規(guī)范電力物資采購行為，制定下發(fā)了《武都縣電力局物資采購管理規(guī)定》，明確規(guī)定各單位的所有電力物資材料必須從物資公司購買，但真正嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的單位有幾個?不論你的理由是為了價格或質(zhì)量，還是為你個人撈好處，總之只要是置局里的規(guī)定于不顧，私自在外采購電力物資的行為，都是違反局里規(guī)定的錯誤行為，有規(guī)定為什么不執(zhí)行?這是組織紀律觀念十分淡薄的表現(xiàn)。二是不要組織紀律，只要組織照顧。對組織的決定公然對抗，達不到目的就采取種種不正常的手段，躲在陰暗的角落里寫匿名信亂告狀，你告我不要緊，但你的行為既擾亂了單位正常的工作秩序，又降低了你個人的品行。你說什么人事調(diào)動不符合組織程序，聘用的所長工作能力差。請問，你的行為符合組織程序嗎?你的工作能力能跟上別人嗎?組織的決定是有道理和原因的。我奉勸這些愛搞小動作的同志還是把心放到如何搞好工作上，不要再搞這種既害自己、又擾單位的蠢事了。三是管理觀念滯后，忽視人的因素，只單純要求職工“必須怎樣”、“應該怎樣”，缺乏以人為本的親情管理，缺乏情與法的融合，缺乏依靠制度約束和個人自律的結(jié)合，導致管理者與被管理者之間產(chǎn)生距離和隔閡。四是缺乏組織紀律觀念的長效性。“抓一抓，緊一緊，放一放，松一松”的問題依然在部分職工身上十分突出，這是一個擺在我們面前的急需解決的問題，我們要下大力氣來研究解決，要采取有效的措施來剎住這種不良現(xiàn)象?；鶎訂挝坏淖飨⒅贫饶莻€所還在堅持執(zhí)行?恐怕沒有了吧。時間一長就把制度放在紙上，擱進文件柜里而使制度流于形式，起不了任何約束管理作用，這是各單位負責人的嚴重失職，沒有制度時，你可以不知道怎么作，但有了制度，要求你怎么作了，你為什么不作?所長、支部書記、安全員、班組長都盡到各自的管理責任了沒有?局機關(guān)也是一樣，管理松散，紀律渙散，有了不嚴格落實組織紀律的縱容，才有了部分人膽大妄為的自高自大行為和組織紀律觀念淡薄的現(xiàn)象。
3、工作不到位，甚至嚴重滯后。大部分單位工作沒有超前性，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，不能提前從根本上解決問題，使存在的許多嚴重阻礙安全工作和安全生產(chǎn)的漏洞不能得到及時處理，發(fā)生了一些不該發(fā)生的事情，雖然沒有直接給單位的安全生產(chǎn)工作造成不良影響，但卻從人力上、經(jīng)濟上、社會影響上給單位造成了很大損失。去年咱們發(fā)生了xx事件，今年又在洛塘出現(xiàn)了碧口何家灣事件，由于洛塘所樹障清除工作不力，引發(fā)了碧口何家灣村民的誣告和無理要挾，使35kv何洛線停電長達10余天，不僅使洛塘區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活受到嚴重影響，而且給單位帶來了很大的經(jīng)濟損失。我們?yōu)椴辉撐覀冐撠煹氖虑楦冻龅拇鷥r是巨大的，雖然維護了我們的合法權(quán)利，但得不償失。如果我們的工作提前做好了，樹障清除了，誰都不能把事情賴到我們頭上。正是由于我們的工作不力，不到位，使別有用心的人有了可乘之機，授人以柄，才引發(fā)了漢王月陽壩、碧口何家灣等類似事件的再次發(fā)生。
4、職工素質(zhì)亟需提高。就目前我局職工業(yè)務技術(shù)水平看，職工素質(zhì)的`提高已經(jīng)成為一個非常突出的迫在眉睫的工作。隨著技術(shù)更新改造的不斷進行，供電企業(yè)將成為技術(shù)密集型企業(yè)，大量新技術(shù)的運用，已經(jīng)給我們的廣大職工的素質(zhì)提出了新的要求。但是我們的職工依然沒有從心理上產(chǎn)生危機感，沒有產(chǎn)生學習的自覺性，這種現(xiàn)象已導致我局人員素質(zhì)上的青黃不接，使單位的發(fā)展建設(shè)缺乏有力的人才資源，這樣下去，我們的發(fā)展只能是一句空話，這是非常危險的。首先是部分單位負責人沒有學習意識，對單位職工以及自身的學習重視不夠，只把精力放在抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理上，沒有重視職工素質(zhì)的提高和潛能的挖掘，沒有在學習上起到率先垂范和正確引導的作用，沒有在單位上建立起濃厚的學習風氣。這是一個管理者的失誤，也從另一個方面說明單位負責人的素質(zhì)問題。二是部分職工不思進取，認為只要工資發(fā)上，不愁吃不愁穿，得過且過，安于現(xiàn)狀思想嚴重，在工作中只求過的去，滿足于應付了事，業(yè)余時間泡飯局，醉酒場，聊閑天，追求娛樂享受而不愿學，不肯學。遇到問題一籌莫展。寧可不懂混日子，也不愿學習。三是部分單位負責人的工作和管理水平還有一定的差距，不僅存在工作沒有超前性，而且還存在著自身要求不嚴，工作死板等問題。有的所長私自進城不請假，不在調(diào)度室登記，帶頭違反紀律;有的所不能同當?shù)卣芎玫臏贤?，只知道干好本職工作，沒有想到為供電所營造一個寬松有利的工作和經(jīng)營環(huán)境，各項工作得不到當?shù)卣途用竦娜χС?。這些方面，各單位負責人都應該有一個清楚的認識。
5、農(nóng)網(wǎng)改造的管理工作存在一定漏洞。農(nóng)網(wǎng)工程回頭看自查自糾工作的進行，使我們真正看到了我們基層各單位的農(nóng)網(wǎng)工程管理方面存在的問題。首先是農(nóng)網(wǎng)改造廢舊物資材料的回收管理漏洞很大，回收不夠，不建賬，管理不善，隨意處理，造成很多農(nóng)網(wǎng)廢舊物資材料的流失，各單位都不同程度地存在回收賬物不相符的情況。二是領(lǐng)用的農(nóng)網(wǎng)材料管理問題，農(nóng)網(wǎng)材料領(lǐng)用后不認真建賬，出入庫手續(xù)混亂，放置混亂等。三是農(nóng)網(wǎng)改造進度比較緩慢，沒有按照預定計劃完成任務。
6、線路設(shè)備缺陷管理存在漏洞。根據(jù)統(tǒng)計，進入6月份以來，部分所的線路跳閘次數(shù)有所增加。頻繁的跳閘會使我們的售電量下滑，經(jīng)濟效益下滑，直接影響著職工收入的提高和營銷工作任務的完成。跳閘原因主要有雷雨大風引起的速斷動作、樹枝及雜物的搭掛和設(shè)備故障，這些問題應該在春檢中就要解決，但春檢工作已經(jīng)結(jié)束了，各種應該解決的問題依舊存在，跳閘繼續(xù)在跳，這說明我們一些所的缺陷管理存在很大問題，需要我們進一步完善。
二、下半年的主要工作任務仍然艱巨。
今天已經(jīng)是7月9日，還有短短100多天時間，20xx年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?我大概理了一下，按照年初工作會議安排的八項工作，我們僅僅完成了40%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。根據(jù)工作性質(zhì)和任務的輕重緩急來看，我們當前應該作好一下幾方面的工作：
1、認真開展農(nóng)網(wǎng)工程管理工作。一是認真開展農(nóng)網(wǎng)工程回頭看自查自糾工作。這是一項非常緊迫而又非常重要的工作，是一項政治任務，是關(guān)系到我局今后城、農(nóng)網(wǎng)工程能否順利得到國家投資的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，國網(wǎng)公司、省電力公司和隴南電力局都對這項工作進行了周密部署，隴南電力局于7月7日召開了專題會議，要求各單位的農(nóng)網(wǎng)工程管理不超過1%的錯誤，孟書記前面已經(jīng)就如何開展這項工作進行了認真部署，希望大家站在講政治的高度，赴按照局發(fā)55號文件要求和孟書記的安排，全力一赴彌補不足，堵塞漏洞，以規(guī)范的管理模式，完整的檔案資料，準確的財務和物資賬務，過硬的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造質(zhì)量來迎接國家發(fā)改委的稽查。二是作好今后農(nóng)網(wǎng)改建工程的資料、賬務、物資材料的管理工作。通過這次農(nóng)網(wǎng)工程回頭看自查自糾工作，我們真正感受到了因為忽視農(nóng)網(wǎng)改建工程的資料、賬務、物資材料的管理工作的不利，感受到了基礎(chǔ)工作不扎實帶來的困難。因此，我們從現(xiàn)在起就要深刻汲取這個教訓，認真規(guī)范和健全農(nóng)網(wǎng)改建工程的資料、賬務、物資材料的管理，促進農(nóng)網(wǎng)改建工程的順利實施。
2、加快武都城網(wǎng)改建實施方案的申報工作。武都城網(wǎng)改建工程申報已經(jīng)完成了初設(shè)方案的申報，正在等待審批之中。這也是一項關(guān)系到我局今后發(fā)展建設(shè)的重要工作，我們要抓緊同省公司聯(lián)系，千方百計地促成城網(wǎng)改建項目方案的盡快批復，爭取在今年動工實施。
3、加快農(nóng)網(wǎng)改造和抄表到戶步伐。一是盡快完成安化供電所的調(diào)試投運，同時籌備灰崖子變電站、佛崖變電站的改造工作，爭取在年內(nèi)完成這兩個35kv變電站的自動化改造;二是加快農(nóng)村10kv及以下農(nóng)村電網(wǎng)的改造，尤其是對各所公路沿線尚未抄表到戶的村莊更要加快改造步伐，盡快抄表到戶，全面完成年初下達的抄表到戶任務。同時在力所能及的情況下，對已抄表到戶但尚未改造的村莊進行改造，以降低線損，提高經(jīng)濟效益。
4、盡快進行職工住宅樓的修建。職工住宅樓是全局職工非常關(guān)心的一件關(guān)系到職工切身利益的大事。從去年以來，局職工住房建設(shè)領(lǐng)導小組一直積極爭取，做了大量的工作，第一期職工住宅樓的所有前期準備工作已基本就緒。局里將加快工作步伐，爭取在7月份動工修建。
5、認真進行秋季安全大檢查工作。要認真做好今年的秋季安全大檢查工作，真正消除線路設(shè)備缺陷，尤其要加強線路設(shè)備的缺陷管理，對跳閘次數(shù)多的線路不查出問題、不解決問題決不罷休。同時嚴格控制臨檢。以確保今年冬季安全迎峰過冬，保證工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生活用電和節(jié)日用電。
6、完成職工業(yè)務技術(shù)考核工作。結(jié)合“雙達標”創(chuàng)建工作獎勵工資的兌現(xiàn)，局里決定對全體職工進行業(yè)務技術(shù)知識考核，將考核成績同這次“雙達標”工作獎勵工資掛鉤，生技科已經(jīng)下發(fā)了考核通知和復習題，這項工作必須在8月份以前完成。
以上是我們下半年需要完成的幾項工作任務。此外，還有縣調(diào)自動化安裝調(diào)試、加裝電容補償、安裝10kv線路分段開關(guān)、在兩水等所實施微機開票等工作，都需要我們在今年完成，工作任務十分繁重。
三、以人為本，夯實基礎(chǔ)，全力營造良好的工作氛圍。
針對前面提出的問題和工作任務，在下半年的工作中，我們要繼續(xù)加強管理，夯實安全生產(chǎn)、人員素質(zhì)等基礎(chǔ)，為完成全年工作任務營造一個寬松、良好的氛圍和環(huán)境?？偨Y(jié)起來，主要做到以下幾點：
1、以人為本，繼續(xù)強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，確保今年安全年目標的實現(xiàn)。
安全生產(chǎn)依然是我們永恒的主題和各項工作的基礎(chǔ)。只有基礎(chǔ)堅實了，我們的工作任務才能有可能完成，我們的單位才能有發(fā)展可言。我們要把“以人為本、安全第一”的安全生產(chǎn)月活動主題貫穿到全年的安全生產(chǎn)工作中去，針對當前安全生產(chǎn)中存在的問題，著重解決職工安全生產(chǎn)意識和自我防范意識淡薄的問題，大刀闊斧地進行整頓，采取嚴考重罰措施，加大安全生產(chǎn)考核力度，狠剎三違行為和習慣性違章，確保安全責任和各項安全措施的落實;加強班組的安全管理，夯實安全生產(chǎn)的組織基礎(chǔ)，要認識到班組是企業(yè)的細胞，是安全生產(chǎn)這座大廈的基礎(chǔ)，采取各種有效措施強化班組的安全管理責任;強化安全員安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任，使安全員真正履行好安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、職工安全生產(chǎn)教育職責，以各種扎實有效的監(jiān)督管理和學習教育措施，有效提高全體職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識，在單位上營造一個安全生產(chǎn)人人有責的安全文化氛圍。
2、以人為本，加強管理，嚴格考核，全面提高職工隊伍素質(zhì)。
一是嚴格各項管理制度的落實，提高職工的組織紀律觀念。要真正做到以制度管人，用制度理事。不斷提高管理觀念，把耐心細致的思想工作同嚴格管理結(jié)合起來，把培養(yǎng)職工自覺的自律意識同制度約束結(jié)合起來，以提高職工遵紀守法的自覺性為主，輔以嚴格公正的制度落實，情法結(jié)合，建設(shè)一支作風扎實、紀律嚴明的職工隊伍。二是加強教育培訓和考核力度。各單位要高度重視職工的學習教育和培訓考核工作，不要認為這項工作只能由局里負責，各所也可以根據(jù)自己單位的實際情況，報局里批準后，自行舉行職工培訓和考核。局里即將對全體職工進行一次業(yè)務技術(shù)知識考核，把考核成績作為調(diào)資的依據(jù)。各所也可以進行考核，把考核成績作為獎金發(fā)放的依據(jù)。前一年，城關(guān)供電所就組織職工進行了一次消防培訓，這是很好的一個經(jīng)驗。目的只有一個，就是提高全體職工的學習自覺性，營造一個濃厚的學習氛圍，促進職工業(yè)務素質(zhì)的不斷提高。三是各單位負責人要養(yǎng)成自覺學習的好習慣，通過學習，不斷提高自己的管理水平和知識素養(yǎng)，要通過學習，具備一個合格的供電所長應有的貫徹執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)技術(shù)、人才管理、處事應變和開拓創(chuàng)新能力。
3、以人為本，認真做好用電客戶的優(yōu)質(zhì)服務工作，營造有利的營銷環(huán)境。
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