報告是一種正式的書面材料，用于向他人匯報和展示特定的信息。在寫報告前，充分收集和整理相關(guān)資料，確保所依據(jù)的信息準(zhǔn)確可靠。請大家結(jié)合自己的實際情況，靈活運(yùn)用這些報告范文中的寫作技巧和表達(dá)方式。
公司工作報告決議篇一
五年規(guī)劃跨躍目標(biāo)起到了積極的促進(jìn)作用。一年來，主要作了以下工作：
一、圍繞企業(yè)中心工作，大力開展群眾生產(chǎn)活動。
3、參與“共同約定行動”和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。在全球金融危機(jī)和災(zāi)后重建的關(guān)鍵時期，公司各級黨政工積極響應(yīng)上級號召，扎實開展了以不降薪、不減員為主要內(nèi)容的“同心協(xié)力、奮力爬坡、同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)”的共同約定行動。公司黨政工三方堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一的原則，著力推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，著力解決影響公司勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題，著力解決事關(guān)職工切身利益的突出問題。廣大職工在活動中得到了實惠，進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了公司勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動了公司又好又快發(fā)展。公司年產(chǎn)值、利潤再上新臺階，職工收入、福利待遇大幅度提高，真正實現(xiàn)了“企業(yè)得發(fā)展，職工得實惠”的目標(biāo)。目前，公司已逐步形成了“黨政主導(dǎo)、三方推動、多方配合、企業(yè)為主、職工參與”的創(chuàng)建工作格局。
4、弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，唱響勞動光榮的主旋律。一是開展了評選20xx-20xx年度勞模先進(jìn)活動，有7名職工、2個單位（項目）受到建設(shè)部、集團(tuán)表彰獎勵，5個單位、8個項目、38名職工受到公司表彰獎勵；二是在集團(tuán)工會評選20xx-20xx年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個人活動中，公司工會被評為先進(jìn)單位，有7名職工被評為工會工作先進(jìn)個人；三是建立了歷屆勞模先進(jìn)檔案；四是充分利用表彰大會、勞模先進(jìn)代表座談會和公司內(nèi)外各種媒體對勞模先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳；五是先后組織3名勞模代表參加了集團(tuán)工會組織的勞模療養(yǎng)活動；六是在重大節(jié)日期間，走訪慰問勞模先進(jìn)50余人次，慰問金5萬余元。
80%。
二、加強(qiáng)職工民主管理，提升職工參與企業(yè)管理能力。
1、堅持推行和落實以職代會為基本形式的民主管理制度。公司兩級工會分別組織召開了職代會（職工大會），審議行政工作和財務(wù)工作報告，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的報告和專題工作報告。公司先后五次召開職代團(tuán)（組）長聯(lián)席會議，分別對公司《集體合同》和三個專項集體合同、恢復(fù)建立職工住房公積金制度、職工危房改造方案、公司富余人員分流安置實施方案、德陽基地部分土地集資修建經(jīng)濟(jì)適用房方案等進(jìn)行了審議。
動園地、宣傳欄、曝光欄，開展“企業(yè)有困難我該怎么辦”大討論和“我是企業(yè)主人翁，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策”等多種方式，開展合理化建議活動和廠務(wù)公開活動，加強(qiáng)與職工的溝通，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
3、建立黨委、行政、工會三方會議聯(lián)系制度。根據(jù)上級文件精神，公司建立了《公司黨委、行政、工會三方會議聯(lián)席制度》。公司“公司行政還主動將與職工利益密切相關(guān),有利于發(fā)揮工會優(yōu)勢的工作委托給工會去做,并給予資金上的大力支持，增強(qiáng)了工會的服務(wù)功能，為工會依法履行職責(zé)、充分發(fā)揮作用搭建了平臺。三方”按照“制度”規(guī)定認(rèn)真實施。
4、開展平等協(xié)商簽訂“兩個集體合同”和履行情況自查工作。年初，在公司職代會上簽訂了《集體合同》和《女職工保護(hù)專項集體合同》。11月上旬，開展了“兩個集體合同”履行情況自查活動，擬出了書面報告，向集團(tuán)監(jiān)督檢查組作了詳細(xì)匯報，得到集團(tuán)的充分肯定。
5、做了平等協(xié)商簽訂公司《工資集體協(xié)議》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》的前期工作。目前，前期工作基本就緒，該兩個專項集體合同將在本次職代會上簽訂。
6、參與農(nóng)民工維權(quán)工作。各級工會會同黨政相關(guān)部門以加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理為重點，規(guī)范管理，堅持預(yù)防為主，調(diào)解為先的原則，及時化解矛盾，全年未發(fā)生群體性事件和糾紛，保證了公司和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三、落實惠民行動，切實維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。
3、開展幫困送溫暖活動，努力為職工排憂解難。去年，有470余人次的勞模先進(jìn)、困難職工、困難離退休人員、生病住院職工分別得到中央財政、省國資委、集團(tuán)工會、公司工會26萬余元的救助和慰問。此外，各級工會力所能及地及時處理來信來訪20余件次；協(xié)助社區(qū)為困難職工及家屬辦理低保213戶486人。
4、開展職工互助互濟(jì)活動。分別三次組織近2千人次的職工參加市總工會、集團(tuán)工會職工醫(yī)療互助保險、女職工特殊疾病保險等活動。一年來，分別得到市總工會、集團(tuán)工會經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳∽≡郝毠?11人次，金額66840.6元，所獲的補(bǔ)償金已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出交付的活動費總額。
5、積極援助臺灣同胞。公司黨政工團(tuán)積極參與省委、省政府開展的“情系臺胞，四川感恩——四川人民救助臺灣莫拉克臺風(fēng)災(zāi)區(qū)募捐活動”。于接到“活動通知”的第三天，就將募集到的5萬元捐款送到指定地點。
2、抓職工（農(nóng)民工）入會工作。及時吸納了40余名新參加工作的大學(xué)畢業(yè)生和50名農(nóng)民工加入工會組織。
3、抓“職工之家”建設(shè)。重點抓了項目“建家”。以項目“建家”活動為平臺，促進(jìn)了項目工會組織、女職工組織和民主管理機(jī)構(gòu)的建立健全，廠務(wù)公開、勞動安全生產(chǎn)等措施和制度的完善，職工生產(chǎn)生活條件的改善。其中，比華利國際城項目部被集團(tuán)授予“模范職工小家”稱號。
4、建立工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地。根據(jù)集團(tuán)工會要求，結(jié)合公司實際，開展了工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地試點工作。第二工程公司把如何提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)管理作為工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地的研究課題，積極開展活動，形成兩篇經(jīng)驗材料及時上報了集團(tuán)工會。該工程公司工會主席撰寫的《發(fā)揮工會職能作用，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》論文，在省總工會職工民主管理研究會上獲得了優(yōu)秀論文獎。
2、做好工會財務(wù)工作。一是協(xié)助行政有關(guān)部門做好稅務(wù)代征工會經(jīng)費工作。二是堅持工會經(jīng)費預(yù)決算制度，按時上報各種報表。三是堅持為職工辦好事和少花錢多辦事的原則，嚴(yán)格按財會制度把好支出關(guān)、報銷關(guān)。四是加強(qiáng)基層工會經(jīng)費管理。五是開展年度工會財務(wù)工作自查自檢工作。
各位代表、同志們：公司工會各項工作所取得的成績，是各級黨政高度重視的結(jié)果，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表公司工會表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意！
作能力還需進(jìn)一步提高；三是工會干部深入基層開展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠；四是基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對于這些問題，各級工會必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以改進(jìn)和完善。
公司工作報告決議篇二
工作報告。
范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體按照有關(guān)規(guī)定定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報工作。下面本站小編給大家?guī)睃h工作報告決議范文供大家參考!
辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大，辦學(xué)條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進(jìn)程有力推進(jìn)，辦學(xué)水平和效益大幅度提高。
大會認(rèn)為，報告求真務(wù)實，對五年來工作的回顧和總結(jié)實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結(jié)的基本經(jīng)驗是指導(dǎo)學(xué)校今后發(fā)展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，目標(biāo)明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。
大會強(qiáng)調(diào)，今后四年，學(xué)校將迎來新的發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對日趨激烈的辦學(xué)競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發(fā)展。要堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益內(nèi)在統(tǒng)一的原則，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，走以內(nèi)涵提升為主的發(fā)展道路;要以創(chuàng)建碩士點為重點，全面提高學(xué)科建設(shè)水平，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu);大力實施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè);要以培育辦學(xué)特色為核心，深化改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
大會希望，新一屆黨委要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實加強(qiáng)黨的建設(shè);堅持以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以服務(wù)求支持，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實力，全面推動我院各項事業(yè)上規(guī)模、上層次、上水平。
大會要求，全院各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要積極學(xué)習(xí)宣傳大會精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，求真務(wù)實，認(rèn)真落實大會提出的工作任務(wù)。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的新局面而努力奮斗。
下面是gkstk整理的關(guān)于村黨支部工作報告決議，有需要的可以參考閱讀!
中共雙河苗族彝族鄉(xiāng)第七次代表大會經(jīng)過認(rèn)真審議，批準(zhǔn)陶義同志代表中共雙河苗族彝族鄉(xiāng)第六屆委員會所作的《以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，努力開創(chuàng)雙河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面》的工作報告，大會認(rèn)為，報告確定的以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民群眾，全力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快發(fā)展奔小康的主題，符合中央和上級黨委的要求，切合雙河實際，體現(xiàn)了全鄉(xiāng)人民的愿望。報告深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和縣委十屆六次全會精神，實事求是地總結(jié)了“十五”期間的工作，分析了當(dāng)前雙河發(fā)展面臨的新形勢，對今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)作出了全面部署，是指導(dǎo)開展當(dāng)前和今后一個時期各項工作的重要文件。
大會充分肯定了鄉(xiāng)第六次黨代會以來黨委的工作。一致認(rèn)為，鄉(xiāng)第六次黨代會以來，鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部和廣大群眾認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央盛市、縣的一系列重大決策部署，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，立足鄉(xiāng)情，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，狠抓落實，努力克服發(fā)展中的困難，解決改革進(jìn)程中出現(xiàn)的矛盾，使雙河的面貌發(fā)生了明顯變化，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、民族和睦團(tuán)結(jié)、社會和-諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)、黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)的良好局面，大會指出，今后五年是全面實施“十三五”規(guī)劃、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快發(fā)展奔小康的重要時期。要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和縣委十屆六次全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞全面建設(shè)小康社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和-諧社會三大目標(biāo)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。大會一致同意報告提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)為這個目標(biāo)既鼓舞人心，又符合雙河實際，是切實可行的村黨支部工作報告決議村黨支部工作報告決議。
大會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和黨員隊伍建設(shè)，是擺在全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員面前的重大政治任務(wù)，是順利推進(jìn)雙河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和-諧平安雙河的強(qiáng)大政治保證。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，牢牢抓住執(zhí)政能力這條主線，高標(biāo)準(zhǔn)開展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動，切實加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的執(zhí)政意識;切實加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)黨的執(zhí)政方式;切實加強(qiáng)干部和人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政素質(zhì);切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ);切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹好黨的執(zhí)政形象。
大會號召，全鄉(xiāng)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，迎難而上，奮發(fā)有為，扎實工作，為我鄉(xiāng)全面完成“十三五”規(guī)劃、扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，開創(chuàng)雙河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面而努力奮斗!
院黨員大會經(jīng)過深入討論，認(rèn)真審議，一致同意汪元宏同志代表黨委所作的工作報告。
大會認(rèn)為，過去五年，院黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊緊抓住高等教育大發(fā)展的良好機(jī)遇，切實加強(qiáng)黨建和思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院共產(chǎn)黨員和廣大師生員工，以發(fā)展為第一要務(wù)，以教學(xué)評建為契機(jī)，解放思想，凝心聚力，自強(qiáng)不息，全面推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，取得了令人矚目的成就。辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大，辦學(xué)條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進(jìn)程有力推進(jìn)，辦學(xué)水平和效益大幅度提高。大會認(rèn)為，報告求真務(wù)實，對五年來工作的回顧和總結(jié)實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結(jié)的基本經(jīng)驗是指導(dǎo)學(xué)校今后發(fā)展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，目標(biāo)明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。
大會強(qiáng)調(diào)，今后四年，學(xué)校將迎來新的發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
面對日趨激烈的辦學(xué)競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發(fā)展村黨支部工作報告決議工作報告。要堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益內(nèi)在統(tǒng)一的原則，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，走以內(nèi)涵提升為主的發(fā)展道路;要以創(chuàng)建碩士點為重點，全面提高學(xué)科建設(shè)水平，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu);大力實施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè);要以培育辦學(xué)特色為核心，深化改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
大會希望，新一屆黨委要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實加強(qiáng)黨的建設(shè);堅持以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以服務(wù)求支持，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實力，全面推動我院各項事業(yè)上規(guī)模、上層次、上水平。
大會要求，全院各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要積極學(xué)習(xí)宣傳大會精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，求真務(wù)實，認(rèn)真落實大會提出的工作任務(wù)。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的新局面而努力奮斗。
公司工作報告決議篇三
(10月31日****工會第四屆會員代表大會通過)。
****工會第四屆代表大會一致審議通過了****同志代表****工會第三屆委員會所作的題為《努力實踐“三個代表”的重要思想，動員組織職工為****水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。
會議認(rèn)為，工作報告實事求是，較為全面地總結(jié)了****工會5年來的工作，充分肯定了局工會在省水電工會和局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的'大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全局改革和發(fā)展的中心任務(wù)，緊緊圍繞全局“三個文明”建設(shè)，全面履行了工會的基本職責(zé)，動員組織團(tuán)結(jié)全局職工，在全局“三個文明”建設(shè)中，充分發(fā)展了生產(chǎn)主力軍的作用，全局工會工作取得了顯著成績。在全局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中發(fā)揮了重要作用。
會議要求，全局工會組織要按照“三個代表”要求，緊緊圍繞全局工作的中心任務(wù)，切實履行工會的工作職責(zé)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極開展民主管理工作，充分調(diào)動全局職工的工作積極性和創(chuàng)造性，與時俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化工會的自身改革和建設(shè)，不斷探索工會工作的新路子，團(tuán)結(jié)動員全局職工，為全局的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
會議號召：全局廣大職工，要認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹中國工會十四大精神，爭做勤奮工作的模范，努力學(xué)習(xí)的模范，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，埋頭苦干，為全局的發(fā)展建功立業(yè)。
公司工作報告決議篇四
地質(zhì)局工會第四次會員代表大會于16日在合肥召開。大會審議并批準(zhǔn)高潔同志代表局工會第三屆委員會所作的題為《凝聚發(fā)展力量激發(fā)創(chuàng)新活力團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)煤田地質(zhì)事業(yè)新跨越而奮斗》的工作報告、財務(wù)工作報告(書面)、錢永勝同志代表局工會第三屆經(jīng)費審查委員會所作的工作報告。
大會認(rèn)為，自11月安徽省煤田地質(zhì)局工會第三次會員代表大會以來，在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，全局各級工會組織緊緊圍繞局黨政中心工作，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依法履行工會職責(zé)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身全局改革、發(fā)展和各項建設(shè)，在推進(jìn)全局“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，為加快發(fā)展、富民強(qiáng)局做出了積極貢獻(xiàn)。報告對過去五年的工會工作是實事求是的，對今后五年的工作具有重要的指導(dǎo)意義。
大會同意工會工作報告對當(dāng)前和今后一個階段面臨的新形勢新任務(wù)的分析，同意今后五年全省煤田地質(zhì)系統(tǒng)工會工作總體要求、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。大會認(rèn)為，未來五年是我局奮力實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃、全面建設(shè)小康地勘單位的關(guān)鍵時期，也是全局工會工作乘勢而上、全面推進(jìn)的重要機(jī)遇期，全局各級工會組織必須充分認(rèn)識新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，緊緊圍繞局第四次黨代會提出的“確保翻一番、力爭雙百億”的戰(zhàn)略任務(wù)和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步推動“組織起來，切實維權(quán)”方針的貫徹落實，以建立健全工會基層組織為基礎(chǔ)，以服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制為重點，以提高依法履行基本職責(zé)的能力為關(guān)鍵，在創(chuàng)新中激發(fā)工會活力，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為實現(xiàn)我局“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和構(gòu)建和諧地勘單位再立新功。
大會認(rèn)為，局工會在經(jīng)費收支中堅持了“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，體現(xiàn)了為基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的宗旨，使有限的工會經(jīng)費保證了工會各項工作的開展。
大會希望，全局各級工會經(jīng)費審查組織和經(jīng)費審查干部要進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，不斷探索新形勢下工會經(jīng)費審查工作的新路子，促進(jìn)工會經(jīng)費的依法收繳、管理和使用，為工會組織開展各項工作提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
面對新的形勢和任務(wù)、新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大會號召全局各級工會組織，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持機(jī)制創(chuàng)新，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，銳意創(chuàng)新，勤奮工作，全面落實我局“十二五”發(fā)展規(guī)劃所提出的各項目標(biāo)任務(wù)，在構(gòu)建和諧地勘單位中發(fā)揮職工的主力軍作用，為開創(chuàng)全省煤田地質(zhì)事業(yè)建設(shè)新局面而努力奮斗!
公司工作報告決議篇五
辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大，辦學(xué)條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進(jìn)程有力推進(jìn)，辦學(xué)水平和效益大幅度提高。
大會認(rèn)為，報告求真務(wù)實，對五年來工作的回顧和總結(jié)實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結(jié)的基本經(jīng)驗是指導(dǎo)學(xué)校今后發(fā)展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，目標(biāo)明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。
大會強(qiáng)調(diào)，今后四年，學(xué)校將迎來新的發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對日趨激烈的辦學(xué)競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發(fā)展。要堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益內(nèi)在統(tǒng)一的原則，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，走以內(nèi)涵提升為主的發(fā)展道路;要以創(chuàng)建碩士點為重點，全面提高學(xué)科建設(shè)水平，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu);大力實施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè);要以培育辦學(xué)特色為核心，深化改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
大會希望，新一屆黨委要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實加強(qiáng)黨的建設(shè);堅持以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以服務(wù)求支持，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實力，全面推動我院各項事業(yè)上規(guī)模、上層次、上水平。
大會要求，全院各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要積極學(xué)習(xí)宣傳大會精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，求真務(wù)實，認(rèn)真落實大會提出的工作任務(wù)。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的新局面而努力奮斗。
公司工作報告決議篇六
各位委員、同志們：
值此公司上下全面貫徹落實公司五屆五次職代會暨工作會議精神，公司工會四屆九次全委（擴(kuò)大）會議召開之際，我代表公司工會，向一年來辛勤工作的工會干部和廣大職工表示親切的慰問！
第一部分20xx年工作情況。
20xx年，公司工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會、全總十四屆六次執(zhí)委會《決議》和公司五屆四次職代會精神，圍繞公司“5231”工作思路，堅持“繼承、創(chuàng)新、深化”的工作方針，積極推進(jìn)工會建設(shè)，各項工作取得了實效。
一、緊緊圍繞中心工作，在公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了主力軍作用。一是用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。圍繞建什么樣的工會、怎樣建工會的重大課題進(jìn)行了探討，堅持用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，主要深化了七個方面理論的認(rèn)識和實踐。即：（1）“三基”理論。加深了央企是黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是黨依靠的群眾基礎(chǔ)的認(rèn)識；（2）“俱進(jìn)”理論。多種所有制的存在，客觀上要求工會工作必須與時俱進(jìn)；（3）“能力”理論。按照能駕馭復(fù)雜事務(wù)的政治家、聯(lián)系上下的社會活動家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家的要求，工會干部必須應(yīng)適應(yīng)形勢發(fā)展的要求；（4）“深化”理論。堅定了工作如果不創(chuàng)新、原地踏步就是落后；（5）“品牌”理論。必須注重工會工作的品牌效應(yīng)，這是去年一貫堅持的思路；（6）“依靠”理論。隨著用工機(jī)制的變化，農(nóng)民工成為企業(yè)不可缺少的力量，工會組織要深刻地理解“依靠”的內(nèi)涵，樹立“真依靠、全依靠”思想；（7）“維權(quán)”理論。實踐使我們體會到，國企最大的維權(quán)就是安全，如果職工沒了安全，就沒了一切。樹立社會主義維權(quán)觀，行政認(rèn)為工會圍繞中心抓工作，黨委認(rèn)為工會是在履行齊抓共管職責(zé)，職工認(rèn)為工會在替職工說話，工會認(rèn)為這是自己的責(zé)任。二是樹立了中央企業(yè)“排頭兵”形象。開展了“爭創(chuàng)王牌隊伍、爭做王牌職工”為主題的“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動。31處、49處選評出89名“王牌職工”。三是全面提升了職工隊伍素質(zhì)。舉辦了多名職工參加的第四屆“發(fā)展杯”職工技能大賽，36名職工取得好成績，公司對前三名分別獎勵1000元、800元、600元，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、參與范圍廣、效果突出的特點。還組織17名選手參加了邯鄲市職工技能大賽。通過技能比賽，使職工隊伍素質(zhì)得到了提升。四是班組民主管理有了新進(jìn)展。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)“強(qiáng)基固本”的基礎(chǔ)，是各項工作的落腳點。班組的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，在一定程度上決定著公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。一年來，公司多次召開班組建設(shè)專題座談會，向集團(tuán)公司推薦了49處《加強(qiáng)班組建設(shè)，建設(shè)王牌隊伍》的經(jīng)驗，公司工會首次提出“班長抓安全，副班長抓生產(chǎn)”的觀點，得到集團(tuán)公司工會的肯定。
二、從著力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位入手，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”是公司適應(yīng)新情況、解決新問題的內(nèi)在需要。去年5月，公司在河北省aaa級和諧單位創(chuàng)建工作電視會議上受到表彰，去年底公司作為邯鄲市推薦的三個復(fù)驗單位之一，接受了河北省創(chuàng)建和諧工作督導(dǎo)組的復(fù)檢，公司創(chuàng)建工作受到省、市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在創(chuàng)建“和諧企業(yè)”中，重點抓了七個方面。一是從鞏固“三基”的高度出發(fā)抓創(chuàng)建。作為中央企業(yè)，各項工作都要突出“國”字意識，樹立中央企業(yè)形象，明確了創(chuàng)建“和諧企業(yè)”不搞花拳繡腿，提高了創(chuàng)建的檔次和品位。二是從最基礎(chǔ)的勞動合同入手抓創(chuàng)建。針對公司施工項目流動性大、職工流動頻繁的特點，公司轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于做好職工簽訂勞動合同工作的意見》和《勞動用工準(zhǔn)入制度》及農(nóng)民工轉(zhuǎn)招工管理辦法等，幫助職工簽訂勞動合同，做到哪里有項目、有用工，哪里就有勞動合同。三是從簽訂具有法律效力的《集體合同》抓創(chuàng)建?！都w合同》是企業(yè)勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建具有法律效力的文本。澄清了以往的模糊認(rèn)識，使大家明白《集體合同》是關(guān)系職工切身利益的重要文件。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，各單位簽訂了《集體合同》和《工資集體協(xié)議》。集體合同履行情況逐一向公司五屆五次職代會報告，解決《集體合同》是一紙空文的模糊認(rèn)識。公司工會、31處、49處、特鑿處被市總評為-集體合同先進(jìn)單位。四是從發(fā)揮職工代表大會的作用抓創(chuàng)建。職工代表大會是企業(yè)決策性的會議。去年公司黨委把《職工代表大會實施細(xì)則》、《廠務(wù)公開》、《民主評議干部》三個文件列入黨建工作質(zhì)量管理體系，由工會為主的考核上升到黨委序列考核，提高了文件執(zhí)行的力度。為提高職代會質(zhì)量，特別強(qiáng)調(diào)了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部職工代表的提案征集工作。公司凡是重大經(jīng)營和改革決策方案出臺前，都能廣泛聽取職工意見，經(jīng)職代會審議通過后實施。公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃經(jīng)公司五屆四次職代會團(tuán)組長會議討論，根據(jù)提出的建議進(jìn)行了修改。建材廠是主輔分離改制單位，公司已為他們準(zhǔn)備了改制資金，改制意向也上報了集團(tuán)，是否改制，充分尊重了建材廠職工代表大會表決意見。公司獲得河北省“模范職工之家”，河北省“星級職代會”，10處、49處、特鑿處被邯鄲市評為“先進(jìn)星職代會”。五是從拓寬廠務(wù)公開的渠道抓創(chuàng)建。在公開的效果上，我們始終把企業(yè)經(jīng)營的難點、職工關(guān)心的熱點作為廠務(wù)公開的重點。在物資采購活動中，推行了“陽光”采購；對領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費，在職代會上公示；還針對職工關(guān)心的工資、“兩險一金”問題，做到了定期公開。六是從解決職工生活的困難入手抓創(chuàng)建。公司千方百計籌措資金700余萬元，為困難單位職工補(bǔ)發(fā)了工資、報銷了醫(yī)藥費，籌集近50萬元，對2340戶（勞模、軍轉(zhuǎn)干部、特困職工）開展了扶貧幫困“送溫暖”活動。開展“金秋助學(xué)”活動，49處特困職工子女王曉英得到社會資助1000元。七是發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用抓創(chuàng)建。一年來，我們選樹了名牌隊伍和名牌人物。公司被評為河北省首批aaa級勞動關(guān)系和諧企業(yè)，公司工會被市總評為實績優(yōu)秀單位，63處的楊書箱、特鑿處的劉龍敬、職工醫(yī)院的李長江被授予邯鄲市勞動模范，31處的鄧賢松被授予邯鄲市“五一獎?wù)隆?。?3歲軍轉(zhuǎn)干部汪福太軍功轉(zhuǎn)省勞模，工會傾注了大量心血，工會主席親自給省總通話，解決了多年未果的問題，按文件辦理了汪福太的勞模待遇。31處和49處礦建26隊在邯鄲市勞模表彰大會上被授予邯鄲市先進(jìn)集體，49處機(jī)廠加工班被評為中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組，63處的馮延嶺被評為中央企業(yè)知識型先進(jìn)職工。一年來，我們加大了名牌隊伍和名牌人物先進(jìn)典型事跡的宣傳，在《中煤一建》報設(shè)專版進(jìn)行報道，中國煤炭報記者采寫了《從尊重職工開始》刊登在《中國煤炭報》上。在公司oa平臺開辟了“職工風(fēng)采錄”專欄，對30多名職工的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳報道。
三、堅持以職工為本的工會宗旨，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。一是深入開展了“安康杯”系列活動。一年來，我們從不同側(cè)面深化了活動主題。從基礎(chǔ)管理工作入手，理順了“四位一體”的群眾性安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，解決了“崗員下崗、網(wǎng)員下網(wǎng)”的問題，做到了崗員上崗，網(wǎng)員上網(wǎng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督作用。從完善獎勵機(jī)制入手，解決了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員“兩到位，兩不到位”的問題，礦建施工生產(chǎn)單位的網(wǎng)（崗）員享受副班長津貼待遇，先進(jìn)網(wǎng)（崗）員公司獎勵1000元。從活動內(nèi)容入手，先后開展了“安康杯”競賽、“爭做本質(zhì)安全型職工”、“職工代表安全巡視”、“安全好礦嫂”、“安全文化演出到基層”、“安全演講到項目”等系列活動。通過開展“安康杯”競賽活動，提高了廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識和能力，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)制度的建立和完善。公司工會、安監(jiān)局組織參加的邯鄲市大企業(yè)“安康杯”知識競賽獲得了第一名。公司工會榮獲“全國煤礦群眾安全工作先進(jìn)群監(jiān)會”稱號。公司工會、49處工會被公司評為“安康杯”競賽先進(jìn)集體，分別獲得2000元的獎勵。二是加強(qiáng)了勞動保護(hù)工作。充實和加強(qiáng)基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度，建立了8個由工會主席擔(dān)任主任的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，建立車間勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組172個，對各單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行了充實、調(diào)整。目前有784名勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員分布在全公司。與人力資源部、安監(jiān)局共同檢查了勞保用品的發(fā)放使用。三是深化了職工代表巡視制度。以安全文化、安全培訓(xùn)為主要內(nèi)容，組織職工代表進(jìn)行了第二次安全巡視。根據(jù)法律法規(guī)和《職工安全手冊》、《要害工種操作規(guī)程》等內(nèi)容，聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，組織職工測評；對項目部正副職、安全特派員、專職安全監(jiān)察員和特殊工種人員現(xiàn)場口頭提問，考核安全知識掌握情況，形成了《職工代表巡視報告》，公司黨政給予的高度評價，并簽署意見以公司行政文件轉(zhuǎn)發(fā)各單位。四是關(guān)注和維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。在政治上關(guān)心。把優(yōu)秀農(nóng)民工選舉為職代會代表，幫助指導(dǎo)農(nóng)民工簽訂勞動合同，保護(hù)合法權(quán)益。農(nóng)民工整體入會的做法刊登在市總《信息研究》上。在生活上關(guān)注。叫響“農(nóng)民工有困難找工會”。在31處花園項目部工作的農(nóng)民工胡玉輝兩歲的女兒得了白血病，該處工會為其組織捐款1、75萬元，引起當(dāng)?shù)卣托侣劽襟w的關(guān)注。
四、以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為著力點，打造特色企業(yè)文化。我們建設(shè)以企業(yè)機(jī)關(guān)和基地為龍頭、以工地項目部為主體、以改善物質(zhì)文化生活為基礎(chǔ)、以培育四有職工隊伍為目標(biāo)的具有企業(yè)特色的“宿舍文化”、“井口文化”、“流動文化”，提升了公司品牌和央企形象。一是圍繞公司的發(fā)展，開展了“發(fā)展杯”系列活動。舉辦了第三屆“發(fā)展杯”乒乓球比賽，象棋比賽、《第一風(fēng)采》攝影展、《和諧之春》文藝匯演。二是圍繞公司“勇爭第一”核心文化理念，開展了形式多樣的文化活動。31處百名職工大合唱代表公司參加了邯鄲市“歡樂金秋”企業(yè)文化展演，獲得了優(yōu)秀演唱獎。各單位舉辦了文藝晚會、基層巡回演出、消夏系列文藝活動、焰火晚會和游園燈會等豐富多彩的文化活動，活躍了職工文化生活。圍繞企業(yè)品牌造勢，設(shè)計了突出安全、突出第一業(yè)績的公司臺歷。三是豐富了安全文化內(nèi)涵。按照安全理念“進(jìn)班子、到井口、進(jìn)宿舍、到床頭”的要求，組織了文藝巡演、“平安是福”知識競賽、“安全責(zé)任重于泰山”簽名、安全演講和安全漫畫展、安全文化建設(shè)“六上墻”：安全組織體系上墻，親情與警示上墻，安全保證書上墻，安全誓詞上墻，安全技術(shù)措施上墻，安全口號上墻等活動，營造了“關(guān)愛生命，平安是?！钡牧己梅諊龅搅嗽略掠谢顒?、季季有比賽。公司工會、31處被市總評為“宣傳文體工作先進(jìn)單位”。
五、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高了工會工作水平。一是工會干部政治素質(zhì)得到提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中、六中全會精神、社會主義榮辱觀、《文選》、《河北省基層工會工作條例》、《企業(yè)工會工作條例》。通過學(xué)習(xí)，在“吹拉彈唱、打球照相”，“布置會場、帶頭鼓掌”，“維權(quán)競賽、和諧創(chuàng)建”、“冬送溫暖、夏送涼爽”，“活動煉身體、宣傳勞模群體”，“親自寫文章、安全記心里”等大量的活動中，集中反映了工會干部的綜合素質(zhì)。尤以自編自演自創(chuàng)的文藝節(jié)目，凝聚著工會干部的聰明才智，是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的內(nèi)容。二是加強(qiáng)工會組織建設(shè)。公司現(xiàn)有二級工會13個（其中代管工會1個），車間工會151個，工會小組617個，專職工會干部40名，工會會員17993名。其中無固定期限職工會員10586名，入會率達(dá)到100%；有固定期限職工（農(nóng)民工）會員7407名，入會率97、2%，農(nóng)民工整體入會工作得到了加強(qiáng)。積極籌劃了基層單位工會換屆工作，組建了機(jī)電處工會，向地方移交兩個學(xué)校工會組織。試行了兼職工會主席補(bǔ)貼辦法，重新修訂了《工會工作考核辦法》，表彰了先進(jìn)工會集體和工會積極分子。三是規(guī)范項目如期完成。按照“建橋梁、織紐帶”、“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范”的要求，規(guī)范了職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了《職工之家》牌匾標(biāo)識和硬件“五有”建設(shè)，即：工會機(jī)關(guān)有電腦、照相機(jī)、攝相機(jī)、音響設(shè)施、活動場所等；基層項目部有電視、dvd、數(shù)碼相機(jī)、棋類、體育器材；規(guī)范了職工代表大會程序文本，編印了《職工代表大會工作手冊》；規(guī)范了會員管理辦法，開發(fā)了《會員管理軟件》；規(guī)范了活動屆次，查閱資料重新編排了無屆次活動的屆次；規(guī)范了大型活動整體性的要求，解決了整體活動分散性問題。20公司工會被評為邯鄲市基層組織建設(shè)先進(jìn)單位。四是加強(qiáng)了工會資產(chǎn)管理。啟用了會計電算化軟件，辦理了工會法人資格登記。年6月起實行了工會經(jīng)費稅務(wù)代征，經(jīng)費上繳正常。兩級工會經(jīng)費嚴(yán)格按照規(guī)定使用，有預(yù)算決算，做到了收好、管好、用好工會經(jīng)費。組織15名工會會計參加了市總工會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和公司職工技能（會計）大賽，12名工會會計組成3個隊，其中一隊獲得了第五名（三等獎）的可喜成績。2006年公司工會獲得河北省“經(jīng)審工作先進(jìn)單位”、邯鄲市“工會統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”的稱號。公司工會參加了市總的會計（臺帳）展評獲得了三等獎。五是認(rèn)真做好女職工工作。公司工會女工委員會結(jié)合女職工特點，在6個生產(chǎn)單位開展了“一線女職工文化程度調(diào)查”。在公司女職工中開展了“重大疾病團(tuán)體保險”活動，參保女工達(dá)1332人，為10處一名女工爭取了一萬元保險金。在女職工中繼續(xù)開展身體普查和特殊保護(hù)情況的追蹤調(diào)查，維護(hù)了女職工的特殊權(quán)益。公司醫(yī)院婦產(chǎn)科被邯鄲市總工會評為“雙十佳女職工標(biāo)兵崗”，職工醫(yī)院張肖靜被評為“雙十佳女職工標(biāo)兵”。31處閆梅華被評為邯鄲市“文明母親”。公司工會女工委員會獲得了“全國煤炭系統(tǒng)先進(jìn)女職工委員會”稱號和邯鄲市“先進(jìn)女職工委員會”稱號。張賽男被評為“全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀女職工工作者”。
總之，在過去的一年里，我們各級工會干部付出了辛勤的勞動，各項工作都取得了可喜的成績。我們的主要體會有：必須堅持工會永遠(yuǎn)跟黨走不動搖；必須堅持工會服務(wù)于發(fā)展中心不動搖；必須堅持服務(wù)于職工不動搖。成績令人鼓舞，問題不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是工會組織建設(shè)還不能適應(yīng)工會工作的.要求，少數(shù)單位的兼職工會干部職責(zé)不清，工作不到位，影響工會工作的開展。二是工會干部的業(yè)務(wù)能力，有待于進(jìn)一步提高；三是學(xué)習(xí)的氣氛還不夠濃厚。四是基礎(chǔ)性工作還存在差距，需要進(jìn)一步強(qiáng)化。針對這些問題，各單位要認(rèn)真分析，研究措施，在今后工作中認(rèn)真加以解決。
第二部分20xx年工作安排。
20xx年是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一年，是貫徹落實公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、推動公司又好又快發(fā)展的重要一年。面對新的形勢和任務(wù)，20工會工作的指導(dǎo)思想是：以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會、市總十五屆五次全委（擴(kuò)大）會議和公司五屆五次職代會暨年工作會議精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，樹立和落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞公司中心工作，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會整體工作水平，為公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的的召開！
20xx年工會工作的總體目標(biāo)是：創(chuàng)建維權(quán)品牌、建家品牌、溫暖品牌、和諧品牌、競賽品牌、雙王品牌，推進(jìn)理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、裝備創(chuàng)新，實現(xiàn)特色型工會、品牌型工會、滿意型工會、有為型工會，圍繞公司黨政中心任務(wù)，積極推進(jìn)“和諧企業(yè)”建設(shè)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，2007年我們重點做好以下六個方面的工作。
一、圍繞公司又好又快發(fā)展主題，實施“素質(zhì)文化”工程，創(chuàng)建“雙王”品牌。
剛剛召開的公司五屆五次職代會和工作會議，明確了“1818”的奮斗目標(biāo)，這是一個“舉手不得、躍而可獲”的歷史性跨越。完成這一跨越，是全體職工義不容辭的重要使命。各級工會組織要強(qiáng)化凝聚帶領(lǐng)職工努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)的職能，全面發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動熱情，在發(fā)展的主戰(zhàn)場，圍繞發(fā)展唱響主旋律，發(fā)動職工當(dāng)好主力軍，深化開展以素質(zhì)文化工程為主線的“學(xué)習(xí)型”系列活動。一是以“創(chuàng)”促素質(zhì)提高。公司黨委把深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、開展“雙王牌”活動作為“素質(zhì)文化”工程寫進(jìn)工作報告，對工會提出了更高的要求。把它拿到發(fā)展中去看是又好又快的基礎(chǔ)，拿到文化層面上看是先進(jìn)文化的反映，拿到榮辱觀去看是“榮”的體現(xiàn)?？偨Y(jié)幾年來活動的開展情況，我們積累了許多經(jīng)驗，公司制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，31處、49處每年都表揚(yáng)一批“王牌”職工。今年活動要在重點建設(shè)項目中進(jìn)行?！皠?chuàng)建王牌隊”以“比速度、比質(zhì)量、比安全、比技術(shù)、比文明”為主要內(nèi)容，“爭當(dāng)王牌職工”以“比文化、比技術(shù)、比文明、比安全”為主要內(nèi)容，造就重點工種專業(yè)技術(shù)能手、首席技師、首席操作師、工種帶頭人的“王牌”職工和速度快、質(zhì)量優(yōu)、安全好、信譽(yù)高的“王牌隊”。二是以“學(xué)”促素質(zhì)提高。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，提高職工的創(chuàng)新能力，發(fā)動職工開展“小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造”活動。二季度要深入基層總結(jié)職工的發(fā)明創(chuàng)造，把技術(shù)能手平時的小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造匯集成冊，編輯一本工人自己的“三小”集錦——《我的革新創(chuàng)造》，使這些成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的生產(chǎn)力，四季度評選職工“創(chuàng)新成果”和“創(chuàng)新能手”。三是以“賽”促素質(zhì)提高。競賽是工會組織得天獨厚的品牌，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展目標(biāo)，提高職工技能素質(zhì)和提高進(jìn)尺單進(jìn)水平，競賽是一種有效的措施。今年我們要重點抓好兩個競賽。一要繼續(xù)開展好多工種、多層次的崗位練兵，舉辦好第五屆職工技能大賽。二要抓好重點工程的勞動競賽。各單位選好參賽項目。公司工會將與生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電管理公司、安全局、宣傳部共同抓好這項工作。四是以“講”促素質(zhì)提高。今年公司將專題組織勞模（標(biāo)兵）事跡報告團(tuán)，到基層一線巡回宣講，弘揚(yáng)勞模精神，叫響勞模品牌。五是以“選”促素質(zhì)提高。精心組織、積極爭取各級勞模和“五一”勞動獎狀（章）人選的推薦工作。選好各類先進(jìn)典型，形成爭第一、爭先進(jìn)、爭上游的氛圍。做好勞模困難救助，勞模體檢和休養(yǎng)工作，落實通過繳納企業(yè)年金提高勞模退休費比例待遇的規(guī)定。
二、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)主線，強(qiáng)化民主管理，創(chuàng)建“維權(quán)”品牌。
工人階級是構(gòu)建和諧社會的主力軍，工會組織是建設(shè)和諧社會的一支重要力量。發(fā)展和諧勞動關(guān)系，覆蓋面大、影響力大，中央企業(yè)是工人階級最集中的地方，搞好中央企業(yè)和諧創(chuàng)建，是鞏固黨的階級基礎(chǔ)所需，是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)所需，是鞏固黨的執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所需。各級工會組織要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化職工合法權(quán)益的職能，扎實推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建，打造“和諧”品牌。為了開展好創(chuàng)建活動，公司調(diào)整創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由公司總經(jīng)理、黨委書記擔(dān)任，副組長由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由辦公室、人力資源部、宣傳部、紀(jì)委、工會、財務(wù)部、社保部、安監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)人組成，抓住核心內(nèi)容逐一實施，一一落實，深入開展以“創(chuàng)建和諧”為主線的“依法維權(quán)”系列活動。一是抓維權(quán)。牢固樹立中國特色的社會主義工會的維權(quán)觀。維權(quán)觀是工會維權(quán)工作的根本宗旨、重要原則、核心理念、途徑方式等集中體現(xiàn)。堅持正確的企業(yè)與職工的利益相統(tǒng)一的維權(quán)原則，為職工服務(wù)的維權(quán)宗旨，互利共贏的維權(quán)理念，黨政主導(dǎo)的維權(quán)方法，工會運(yùn)作的維權(quán)格局。各單位要以此為契機(jī)，創(chuàng)建工作要在企業(yè)關(guān)心、職工關(guān)注的難點和熱點問題上下功夫。二是抓重點。以最具有法律效力的文本為重點，解決好“不管用”的模糊認(rèn)識。把工作往深里做、往實里做。今年公司工會按照合同要求在職代會上做了集體合同執(zhí)行情況的專題報告，不僅在寫法上是突破，在具體內(nèi)容上也是突破。對集體合同、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除以及職工勞動報酬、福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益、勞動爭議等進(jìn)行協(xié)商。代表職工簽訂好《集體合同》和《工資集體協(xié)議》及職工勞動合同的簽訂。三是抓關(guān)鍵。突出民主管理創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各單位要規(guī)范職代會制度，創(chuàng)新職工代表活動方式，深化職工代表巡視制度。重點規(guī)范車間職工（代表）大會制度，提高職工（代表）大會的質(zhì)量，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)開展廠務(wù)公開工作，把收入、“險、金”和物資采購、重要決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用作為重點進(jìn)行公開。四是抓調(diào)處。各級工會組織要在第一時間掌握勞動關(guān)系矛盾問題，第一時間到現(xiàn)場處理問題，第一責(zé)任協(xié)調(diào)各方的關(guān)系。要強(qiáng)化工會的法律服務(wù)，特別關(guān)注弱勢群體的幫扶工作，從宏觀上著眼和微觀上入手，完善利益協(xié)商機(jī)制，訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。落實女職工特殊權(quán)益保護(hù)法，重點對女職工“四期”保護(hù)、產(chǎn)期待遇落實情況進(jìn)行調(diào)查。自覺運(yùn)用法律手段維護(hù)職工的利益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。五是抓申報。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)，公司于首批被河北省評為aaa級勞動關(guān)系和諧企業(yè)，去年又通過省級復(fù)驗，今年，我們還要積極申報10處、31處、49處、特鑿處、職工醫(yī)院aaa級申報和其他單位的aa級申報工作，為公司創(chuàng)建全國級“和諧企業(yè)”打好基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，打造“建家”品牌。
按照公司黨委提出的“黨建帶工建”的精神，加強(qiáng)工會建設(shè)，著力推進(jìn)理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、裝備創(chuàng)新，達(dá)到企業(yè)關(guān)心、職工信賴的維權(quán)之家、和諧之家、學(xué)習(xí)之家、安全之家、文化之家，把職工凝聚在企業(yè)周圍，為完成公司各項任務(wù)指標(biāo)發(fā)揮聰明才智。一是認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》和《河北省基層工會工作規(guī)范》。按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，推進(jìn)工會的組織制度和工作機(jī)制的規(guī)范化。不僅要有牌子，有地點，有經(jīng)費，還要有完整的會員檔案管理。公司在這次會議上把會員管理軟件已發(fā)給大家，一季度爭取完成建檔工作，形成工會組織和會員數(shù)據(jù)庫。特別對農(nóng)民工會員，仍采用“鐵打的營盤流水的兵”的動態(tài)方式管理。二是加強(qiáng)組織制度建設(shè)。建立工會主席會議制度，每季度至少召開一次會議。堅持工會主席述職制度，公司工會已做了述職，盤點了各自的全年工作，對今后工作起到了積極作用。各單位沒履行的要認(rèn)真辦好，并將情況上報公司工會，形成工作制度。要加強(qiáng)工會委員會和工會機(jī)關(guān)工作制度建設(shè)，全總最近提出，當(dāng)前要重點遏制國有企業(yè)工會主席行政兼職化，機(jī)構(gòu)與其他部門合署化，專職干部縮減化的傾向。搞好到屆工會會員代表大會和到屆職代會的換屆工作，換屆中要注意代表的各方面的比例構(gòu)成，要注意吸收農(nóng)民工代表，女工代表要與本單位女工比例相適應(yīng)。三是加強(qiáng)能力建設(shè)，打造高素質(zhì)工會干部隊伍。要在適當(dāng)時機(jī)，舉辦工會干部業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)班，邀請工會專家講課，各單位工會主席要承擔(dān)講課任務(wù)，堅持“走出去、請進(jìn)來”學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗。做到新任主席，特別是對兼職主席當(dāng)年到位，當(dāng)年培訓(xùn)，當(dāng)年進(jìn)入角色，當(dāng)年補(bǔ)貼到位。四是加強(qiáng)工會自身建設(shè)。各級工會組織的自身建設(shè)重點是建設(shè)“四型工會”，即特色型工會、品牌型工會、滿意型工會、有為型工會，打造“建家”品牌。加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)硬件建設(shè)。凡經(jīng)費允許，各單位要提高工會工作人員的辦公條件，上一些必要的宣傳手段和設(shè)備，打造學(xué)習(xí)型工會。充分利用辦公自動化手段，加強(qiáng)對文件資料的微機(jī)化管理，組織一次工會工作資料微機(jī)管理展評。凡是以工作重點或日常工作有信息、簡報、正式材料的，要按照黨建慣標(biāo)體系辦理。加強(qiáng)工會經(jīng)費和財務(wù)管理，一季度開始推行會計電算化，四季度對二級單位經(jīng)費收繳使用情況進(jìn)行考核。凡被考核項目公司工會都要留存資料。要加大工會亮點工作的新聞報道，稿件被市級采用對等獎勵，省級單位采用加倍獎勵，全國性刊物采用雙倍獎勵。五是特別注意抓好班組民主管理。班組長是“兵頭將尾”，是職工思想變化的知情人，是職工安全的第一責(zé)任人，是生產(chǎn)建設(shè)中的排頭兵，是班組核算的當(dāng)家人，是職工收入高低的關(guān)鍵組織者，是班組“團(tuán)隊精神”建設(shè)的頂梁柱，是職工冷暖的貼心人，還是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的“搖籃”。要把班組建設(shè)與班組民主管理有機(jī)結(jié)合，工會側(cè)重班組民主管理建設(shè)，各單位要做好這篇文章?？傊?，要按照組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的要求，把“職工之家”建設(shè)好，公司工會爭取建設(shè)成全國級的“職工之家”。
四、樹立以職工為本的理念，全力為職工辦事實，打造“溫暖”品牌。
以人為本在企業(yè)就是以職工為本。面對轉(zhuǎn)型時期，關(guān)心職工的生活是工會一項重要的任務(wù)，工會要以深厚感情，做好困難職工的幫扶工作。一是幫助特困職工解決實際困難。開展下崗職工和特困職工狀況的調(diào)研。做好一戶一策的調(diào)查研究工作，實現(xiàn)分類管理，向黨政提供詳實資料，增強(qiáng)幫扶工作力度。二是開展“金秋助學(xué)”活動。要把這一品牌工作做到位，詳細(xì)了解職工（農(nóng)民工）子女上大學(xué)情況，做到底數(shù)清楚，心中有數(shù)，給予救助。三是啟動工會會員醫(yī)療救助工作。這是一項新工作，省、市總工會去年底來公司作過調(diào)研，今年又專門做了安排。這是一件好事，好事就要辦好。四是關(guān)心農(nóng)民工。把他們吸收到工會組織中來參加活動，做好農(nóng)民工的法律援助，按市總要求，去年公司下發(fā)了100個農(nóng)民工法律援助卡，要加強(qiáng)管理。要關(guān)注農(nóng)民工的轉(zhuǎn)工工作，多角度提供農(nóng)民工施展才華的舞臺。按照全總的要求，叫響“農(nóng)民工有困難找工會”的口號，對遇到特殊困難的農(nóng)民工給予幫扶。
五、開展“安康杯”競賽系列活動，建設(shè)本質(zhì)安全型職工，打造“競賽”品牌。
“安康杯”競賽已連續(xù)兩年列入了公司年度安全表彰，獎勵額度也在加大，足以說明這是公司一項整體性工作。因此，要做好“安康杯”為主線的“建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)、爭做本質(zhì)安全型職工”系列活動，打造“競賽”品牌。一是“爭做本質(zhì)安全型職工”活動。沒有本質(zhì)安全型職工，則沒有本質(zhì)安全型企業(yè)。黨委工作報告提出了開展“建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，爭做本質(zhì)安全型職工”的大討論活動，行政提出每季度的安全重點內(nèi)容，工會組織要積極參與，認(rèn)真落實。在“爭做本質(zhì)安全型職工”活動中，各單位工會要突出抓好“促、講、保、抓、為”五個字，即“四位一體”促安全、自主保安講安全、互相監(jiān)督保安全、責(zé)任到位抓安全、排查隱患為安全。二是職工代表安全巡視。充分發(fā)揮工會組織的安全監(jiān)督作用，各單位也要組織職工代表進(jìn)行安全巡視，主題確定為“推行一法三卡”和“勞動專項檢查”。三是組織好《歷史上的今天》安全案例教育。這本書工會與安監(jiān)局用了一年的時間共同編撰形成，書中案例以2006年煤礦事故為主，其他年份作補(bǔ)充，再現(xiàn)了歷史上的今天，既講歷史上當(dāng)天事故，又強(qiáng)調(diào)班隊長講當(dāng)天安全生產(chǎn)要求；既是教育讀本，也是安全工作記錄；既解決班隊長安全教育缺教材的問題，又突出班隊（班）長抓安全、副隊（班）長抓生產(chǎn)的指導(dǎo)思想，做到班隊長人手一冊，只要認(rèn)真研讀，就可以總結(jié)出大量的規(guī)律性問題，這已在“編者的話”里做了提示，希望用好這本教材。四是開展“安全好礦嫂”活動。公司工會提出深化這項活動的具體要求，各單位工會要給礦嫂發(fā)《爭做安全好礦嫂一封信》，工會要及時給礦嫂送職工安全受表彰的《獎勵信》，項目部要給礦嫂寄職工《違章通報》，廣泛動員礦嫂為了職工的安全，開展“說親情話、照親情像”等有利于職工安全的活動。
六、推進(jìn)文化創(chuàng)新，發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，打造“文化”品牌。
推進(jìn)以和諧理念的企業(yè)文化建設(shè)是夯實勞動關(guān)系的基礎(chǔ)，工會要發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的助力作用。去年我們提出宣傳企業(yè)文化要達(dá)到“由遠(yuǎn)距離到近距離，由平面到立體，由無聲（動）到有聲（動）”的品牌宣傳效應(yīng)。公司黨委站在企業(yè)發(fā)展的高度提出了“內(nèi)化于心，外化于行”的行為文化，形成了宏觀企業(yè)文化建設(shè)思路。工會組織遵照這一思路，要從三個方面抓文化建設(shè)。一是搭建陣地平臺。陣地是企業(yè)文化建設(shè)的外形表現(xiàn)，各單位要注意發(fā)揮現(xiàn)有文化陣地的利用，用先進(jìn)的思想，健康的文化占領(lǐng)陣地。資金允許要加強(qiáng)硬件建設(shè)；二是豐富載體平臺。各類文化體育活動要做到月月有活動，季季有比賽，屆次連成線。要豐富“廣場文化、工地文化、紀(jì)念文化、休閑文化、宿舍文化”的內(nèi)容和形式，組織職工開展喜聞樂見的文化體育娛樂活動，抓一批精品節(jié)目，組織一批文化演唱賽事、體育棋類賽事、書法攝影賽事，提升公司整體企業(yè)文化建設(shè)水平；三是營造創(chuàng)新平臺。工會具備許多宣傳企業(yè)文化的手段，圍繞重點抓創(chuàng)新、圍繞亮點抓冠名，圍繞活動抓載體，圍繞先進(jìn)抓宣傳，圍繞“內(nèi)化于心、外化于行”抓滲透，突出企業(yè)特色、行業(yè)特色、時代特色，敢于天下先、敢于天下無、敢于天下新，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到和諧企業(yè)創(chuàng)建的全過程，體現(xiàn)企業(yè)管理各環(huán)節(jié)，讓職工享受一建和諧，讓外界欣賞一建和諧。對此，各級工會干部在思想上不可小視、在抓法上不可輕視、要全方位引起重視，在提升企業(yè)文化建設(shè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們，今年是公司改革發(fā)展再上新臺階的一年，公司工會號召各級工會組織和全體職工，要緊緊圍繞公司“1818”的奮斗目標(biāo)，堅持又好又快的發(fā)展思路，深入貫徹黨的十六屆六中全會和公司黨政的要求，以昂揚(yáng)向上的工作激情團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，更新觀念、奮勇拼搏，扎實工作，為實現(xiàn)今年的各項工作目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)，迎接黨的的勝利召開！
最后，借此機(jī)會給大家拜個早年！并通過你們向全體職工、家屬問好！祝大家新年快樂、萬事如意！
謝謝大家！
公司工作報告決議篇七
下面是gkstk整理的關(guān)于村黨支部工作報告決議，有需要的可以參考閱讀!
中共雙河苗族彝族鄉(xiāng)第七次代表大會經(jīng)過認(rèn)真審議，批準(zhǔn)陶義同志代表中共雙河苗族彝族鄉(xiāng)第六屆委員會所作的《以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，努力開創(chuàng)雙河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面》的工作報告，大會認(rèn)為，報告確定的以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民群眾，全力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快發(fā)展奔小康的主題，符合中央和上級黨委的要求，切合雙河實際，體現(xiàn)了全鄉(xiāng)人民的愿望。報告深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和縣委十屆六次全會精神，實事求是地總結(jié)了“十五”期間的工作，分析了當(dāng)前雙河發(fā)展面臨的新形勢，對今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)作出了全面部署，是指導(dǎo)開展當(dāng)前和今后一個時期各項工作的重要文件。
大會充分肯定了鄉(xiāng)第六次黨代會以來黨委的工作。一致認(rèn)為，鄉(xiāng)第六次黨代會以來，鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部和廣大群眾認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央盛市、縣的一系列重大決策部署，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，立足鄉(xiāng)情，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，狠抓落實，努力克服發(fā)展中的困難，解決改革進(jìn)程中出現(xiàn)的矛盾，使雙河的面貌發(fā)生了明顯變化，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、民族和睦團(tuán)結(jié)、社會和-諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)、黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)的良好局面，大會指出，今后五年是全面實施“十三五”規(guī)劃、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快發(fā)展奔小康的重要時期。要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和縣委十屆六次全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞全面建設(shè)小康社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和-諧社會三大目標(biāo)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。大會一致同意報告提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)為這個目標(biāo)既鼓舞人心，又符合雙河實際，是切實可行的村黨支部工作報告決議村黨支部工作報告決議。
大會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和黨員隊伍建設(shè)，是擺在全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員面前的重大政治任務(wù)，是順利推進(jìn)雙河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和-諧平安雙河的強(qiáng)大政治保證。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，牢牢抓住執(zhí)政能力這條主線，高標(biāo)準(zhǔn)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的執(zhí)政意識;切實加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)黨的執(zhí)政方式;切實加強(qiáng)干部和人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政素質(zhì);切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ);切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹好黨的執(zhí)政形象。
大會號召，全鄉(xiāng)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，迎難而上，奮發(fā)有為，扎實工作，為我鄉(xiāng)全面完成“十三五”規(guī)劃、扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，開創(chuàng)雙河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面而努力奮斗!
公司工作報告決議篇八
本股東出資人民幣xxx萬元組建太原xxx有限公司。該公司為一人有限責(zé)任公司(自然人獨資)，有限責(zé)任公司依據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，我本人鄭重承諾：
1、本股東認(rèn)繳出資人民幣xx萬元，并保證足額繳納在公司章程規(guī)定的認(rèn)繳時間內(nèi)繳付。
2、該一人有限責(zé)任公司在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告。并經(jīng)會計事務(wù)所審計。
3、本股東如再投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任并愿接受工商行政管理機(jī)關(guān)的行政處罰。
4、本股東保證守法經(jīng)營，信守承諾。
5、本公司設(shè)執(zhí)行董事兼經(jīng)理一名，由xx擔(dān)任。
6、同意聘任xx擔(dān)任公司監(jiān)事職務(wù)。
7、本股東李穎承諾在全國范圍內(nèi)只辦理唯一一個有限公司(自然人獨資)。
8、本股東xx若不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)以個人財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
9、該一人有限責(zé)任公司不再投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。
10、本股東以認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
11、制定本公司章程，章程共九章三十三條。
12、同意委托xx辦理公司注冊登記手續(xù)。
股東簽字：
xxxx年xx月xx日。
太原xxxxxx有限公司。
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公司工作報告決議篇九
第四次會議關(guān)于人大主席團(tuán)。
（2011年x月xx日長流鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第x次會議通過）。
長流鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第xx次會議，認(rèn)真審議了王心能同志代表長流鎮(zhèn)人大主席團(tuán)所作的工作報告。
大會認(rèn)為，長流鎮(zhèn)第十四屆人大四次會議以來，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，以發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明、推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，全面完成了歷次人民代表大會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)依法行政進(jìn)行了不懈的努力，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會全面進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)，為保障本行政區(qū)域內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局發(fā)揮了應(yīng)有的作用。會議肯定了報告對往年的工作總結(jié)和今后的工作安排，決定批準(zhǔn)這個報告。
會議要求，今后五年，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略決策統(tǒng)領(lǐng)人大工作全局，按照鎮(zhèn)委第十五屆會議的工作部署，堅持科學(xué)發(fā)展這個主題，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，緊緊圍繞長流“十二五”規(guī)劃，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為加快推進(jìn)建設(shè)富裕民主文明和諧長流進(jìn)程作出新的貢獻(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是海南全面推進(jìn)國際旅游島建設(shè)的關(guān)鍵之年。人大肩負(fù)的任務(wù)更加繁重，責(zé)任更加重大。讓我們在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委中心工作和本次人代會確定的目標(biāo)任務(wù)，堅持服務(wù)大局與依法履職相統(tǒng)一，堅持規(guī)范創(chuàng)新與注重實效相統(tǒng)一，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建繁榮和諧的新長流而努力奮斗！
公司工作報告決議篇十
中共安徽建工集團(tuán)有限公司第一次代表大會于1月22日召開，大會聽取和審議通過了張海平同志作的《站在新起點，實現(xiàn)新跨越，為推動安徽建工集團(tuán)又好又快發(fā)展而努力奮斗》的報告;審議通過了集團(tuán)公司紀(jì)委的工作報告;選舉產(chǎn)生了中共安徽建工集團(tuán)有限公司第一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會，圓滿完成大會確定的各項議程。
大會認(rèn)為，黨的十六大以來的七年，是集團(tuán)廣大黨員和職工求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的七年;是集團(tuán)生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)張、企業(yè)實力顯著增強(qiáng)的七年;是改革改制有序推進(jìn)，內(nèi)部結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化的七年;是企業(yè)管理不斷創(chuàng)新，文化建設(shè)與和諧企業(yè)建設(shè)不斷進(jìn)步，職工生活明顯改善的的七年;也是黨的建設(shè)繼承和創(chuàng)新成績顯著的七年。在安徽建工改革發(fā)展中，集團(tuán)公司黨委始終堅持貫徹執(zhí)行中央、省委以及省國資委黨委關(guān)于改革、發(fā)展和搞好國有企業(yè)的一系列指示精神，充分發(fā)揮集團(tuán)各級黨組織政治核心作用，引領(lǐng)全體共產(chǎn)黨員和干部職工解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏。不斷建立和完善黨員先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展取得新成果;深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng);大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價和激勵機(jī)制得到進(jìn)一步完善;廣泛開展主題實踐活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，精神文明建設(shè)水平得到進(jìn)一步提升;注重教育、制度、監(jiān)督并重，黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)扎實推進(jìn);充分發(fā)揮群眾組織橋梁紐帶作用，黨的群眾工作與時俱進(jìn)。這些為集團(tuán)實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
大會認(rèn)為，報告對過去七年工作回顧總結(jié)是實事求是的，報告提出的今后五年集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)、集團(tuán)黨委工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合企業(yè)實際情況。
大會認(rèn)為，集團(tuán)的發(fā)展正面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須認(rèn)清形勢、戒驕戒躁、勵精圖治、不斷進(jìn)取，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，進(jìn)一步推動安徽建工科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
大會要求，集團(tuán)各級黨組織要以黨的十七屆四中全會和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，認(rèn)真落實本次黨代會提出的今后五年的主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，始終保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);不斷鞏固和拓展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動成果，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動集團(tuán)又好又快發(fā)展;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體;加強(qiáng)人才高地建設(shè)，不斷提升人才素質(zhì)，形成一支數(shù)量較為充足、結(jié)構(gòu)較為合理、適應(yīng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的人才隊伍;加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，充分發(fā)揮黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用;加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力;加強(qiáng)以培育先進(jìn)企業(yè)文化為重點的精神文明建設(shè)，營造以人為本的和諧企業(yè)氛圍;加強(qiáng)對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織的作用，用真情和熱情架起黨聯(lián)系職工群眾的橋梁。
大會號召，各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員肩負(fù)起自己的歷史使命，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，在中共安徽建工集團(tuán)第一屆委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新、立足崗位、扎實工作，帶領(lǐng)集團(tuán)廣大干部職工站在新起點，實現(xiàn)新跨越，為推動安徽建工集團(tuán)又好又快發(fā)展而努力奮斗!
公司工作報告決議篇十一
（草案）。
（2012年2月29日xx市xx鎮(zhèn)第十七屆人大第一次會議通過）各位代表：
在xx市xx鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議上，經(jīng)過全體代表的充分討論，審議和通過同志代表本屆人大主席團(tuán)所作的工作報告。
會議認(rèn)為，大會主席團(tuán)工作報告實事求是地總結(jié)了過去五年來鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的工作，報告充分肯定了鎮(zhèn)人大主席團(tuán)圍繞抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作，依法對鎮(zhèn)人民政府工作實施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)人民政府災(zāi)后重建工作及其他主要工作順利進(jìn)行和圓滿完成。會議希望，主席團(tuán)在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，要認(rèn)真組織代表活動，提高代表的參政、議政能力，為發(fā)展社會主義民主，健全社會主義法制，推進(jìn)xx鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的努力。
會議號召，全體人民代表要充分行使代表權(quán)利，認(rèn)真履行代表義務(wù)，發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，積極為政府工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策；鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要繼續(xù)做好各項工作，認(rèn)真開展各項有益活動，從法律、工作兩方面監(jiān)督和支持政府工作，為把xx鎮(zhèn)建設(shè)成為“運(yùn)動休閑、田園生態(tài)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧文明”的旅游小鎮(zhèn)，做出新的貢獻(xiàn)！
公司工作報告決議篇十二
（草案）。
xx鎮(zhèn)第十九屆人民代表大會第一次會議聽取和審議了xx同志受第十八屆人民代表大會委托所做的工作報告。會議認(rèn)為，報告實事求是地總結(jié)了鎮(zhèn)人大過去五年的工作，今后的工作任務(wù)思路清晰，重點突出，切實可行。會議決定批準(zhǔn)這個報告。
會議認(rèn)為，過去的五年，鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，把維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和人民群眾密切關(guān)注的熱點難點問題，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)，加大監(jiān)督工作力度、增強(qiáng)監(jiān)督工作實效、提高審議質(zhì)量，有力推進(jìn)了依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，保障和促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化和社會各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，圓滿完成了人大所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
會議要求，鎮(zhèn)人大要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，堅持執(zhí)政為民的政治立場，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保持清正廉潔，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，切實改進(jìn)作風(fēng)，完善工作制度，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地行使人民當(dāng)家作主的民主權(quán)利。把維護(hù)廣大人民的根本利益作為出發(fā)點，抓住社會主義民主法制建設(shè)這一主線，突出工作監(jiān)督和法制監(jiān)督兩個重點，切實履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)，為保障和促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，今后鎮(zhèn)人大的工作，要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體目標(biāo)及鎮(zhèn)第xx次黨代會確定各項目標(biāo)任務(wù)，圍繞全鎮(zhèn)工作大局，促進(jìn)重點工作落實。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
會議號召，全鎮(zhèn)代表在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加高昂的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
公司工作報告決議篇十三
延長油田股份有限公司第二屆職工(會員)代表大會第一次會議，于3月12日至14日在崖里坪基地召開。與會代表以高度的主人翁責(zé)任感和飽滿的政治熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，集思廣益，暢所欲言，共商興油大計，同謀發(fā)展良策，圓滿完成大會的各項議程，將本次會議開成了一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、民主和諧的決策會，開成了一次振奮人心、鼓舞斗志的動員會，開成了一次激勵廣大干部職工奪取20及“十二五”全面勝利的.誓師會。
會議聽取審議了袁?？瓶偨?jīng)理代表油田公司所作的題為“轉(zhuǎn)變增長方式，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田而努力奮斗”的工作報告。代表們一致認(rèn)為，《報告》通篇貫穿了科學(xué)發(fā)展觀，回顧及“十一五”工作實事求是，確定“十二五”目標(biāo)任務(wù)及總體思路切合實際，部署年各項工作措施得力。會議還聽取審議了《工會工作報告》、《提案審查解答報告》，審議了《計劃工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算報告》、《企業(yè)管理工作報告》、《勘探工作報告》、《開發(fā)工作報告》、《科技工作報告》、《后勤服務(wù)工作報告》，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主評議，表彰獎勵了先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，兌現(xiàn)了20目標(biāo)責(zé)任書，簽訂了2011年目標(biāo)責(zé)任書。
會議選舉產(chǎn)生了延長油田股份有限公司工會第二屆委員會、女職工委員會及工會經(jīng)費審查委員會。選舉產(chǎn)生了工會委員會主席、副主席和女職工委員會主任、經(jīng)費審查委員會主任。
會議同意企業(yè)經(jīng)營者繼續(xù)實行年薪制。
會議認(rèn)為，“十一五”發(fā)展極不平凡，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和延安、榆林兩市以及涉油縣區(qū)的大力支持下，延長油田“成功重組、深度融合、跨越發(fā)展、全面進(jìn)步”，鑄就了百年發(fā)展史上新的里程碑。年，按照“一個堅持、兩個加強(qiáng)、兩個提高、三個轉(zhuǎn)變”的工作思路，勝利完成各項目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)公司銷售收入突破1000億元，為陜北老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，以豐碩的生產(chǎn)經(jīng)營成果給“十一五”畫上了圓滿的句號。
會議確定，“十二五”乃至今后較長一個時期，油田公司工作的總體思路是：緊盯一個目標(biāo)，圍繞一個中心，實施五大工程。
——緊盯一個目標(biāo)。就是建設(shè)國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田，千萬噸規(guī)模穩(wěn)產(chǎn)以上，“十二五”投資1000億元發(fā)展主業(yè)，原油產(chǎn)量穩(wěn)步增長，達(dá)到1350萬噸。
——圍繞一個中心。就是提升開發(fā)水平，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，由一次采油向二次采油轉(zhuǎn)變，由技術(shù)引進(jìn)向自主研發(fā)轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)生產(chǎn)任務(wù)主導(dǎo)型向以信息化為支撐的高效生產(chǎn)管理型轉(zhuǎn)變，由粗放式增長向以效益為核心的集約化增長轉(zhuǎn)變，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益，走低成本發(fā)展之路。
——實施五大工程。分別是資源保障工程、管理革新工程、基礎(chǔ)提升工程、人才強(qiáng)企工程、和諧發(fā)展工程。
會議指出，2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。全年工作的主線是:全面落實集團(tuán)公司職代會精神，以注水開發(fā)和信息化建設(shè)為重點，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式;以統(tǒng)籌規(guī)劃和精細(xì)化管理為著力點，扎實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化油田建設(shè)。
主要目標(biāo)是：探明石油地質(zhì)儲量9000萬噸;開發(fā)井控制在7633口以內(nèi);生產(chǎn)原油1210萬噸;實現(xiàn)營業(yè)收入325億元，實現(xiàn)利稅費總額143億元;完成固定資產(chǎn)投資176億元;完成集團(tuán)公司下達(dá)的節(jié)能任務(wù)，全年無一般及以上安全和污染事故。
會議要求，為確保2011年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成，必須重點做好以下幾方面的工作：一是持續(xù)強(qiáng)化資源勘探，拓展新區(qū)，精探老區(qū)，深化下組合，突破深湖相，積極探索非常規(guī)油氣資源，夯實油田發(fā)展基礎(chǔ)。二是統(tǒng)籌實施整裝開發(fā)，全力加快注水開發(fā)，不斷細(xì)化油井管理，確保原油產(chǎn)量穩(wěn)步增長。三是加強(qiáng)科技研發(fā)工作，整合加強(qiáng)技術(shù)力量，加快研究機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮其支撐作用。四是扎實開展“基礎(chǔ)管理年”活動，啟動標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，著力深化質(zhì)量管理，切實加強(qiáng)投資管理，持續(xù)強(qiáng)化財務(wù)管理，不斷規(guī)范專業(yè)管理，提高整體管理水平。五是加快信息系統(tǒng)建設(shè)，完成公司、采油廠兩級數(shù)據(jù)中心建設(shè)和基層隊站網(wǎng)絡(luò)延伸，逐步實現(xiàn)油田管理信息化、數(shù)字化。六是搞好人力資源開發(fā)，加大員工培訓(xùn)力度，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，著力提高隊伍素質(zhì)。七是加快推進(jìn)項目建設(shè)，切實改善基礎(chǔ)設(shè)施，積極發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)。八是堅持抓好安全生產(chǎn)，不斷優(yōu)化環(huán)境治理，繼續(xù)抓好節(jié)能降耗，加強(qiáng)油田治安工作，加大石油管護(hù)力度，努力實現(xiàn)和諧發(fā)展。九是加強(qiáng)黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)民主管理，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證。十是堅持以人為本，切實為職工解決住房、醫(yī)療等現(xiàn)實問題，大力推進(jìn)民生工程建設(shè)。
會議號召，公司上下要奮發(fā)進(jìn)取，眾志成城，加快推進(jìn)國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田建設(shè)進(jìn)程，共同開創(chuàng)延長油田科學(xué)發(fā)展新局面，為延長石油建設(shè)國內(nèi)一流、世界知名的國際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)，為陜北經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
公司工作報告決議篇十四
____________公司股東于____年____月__日在________________公司會議室召開了____定期/臨時股東會全體會議。
本次股東會會議于_____年__月____日以_____方式通知全體股東到會參加會議，符合《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定。
本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定通知全體股東到會參加會議。
股東會確認(rèn)本次會議已按照《公司法》及公司章程之有關(guān)規(guī)定有效通知。
出席會議的股東應(yīng)到_____實到_____，持有公司100%的股權(quán)，會議合法有效。
會議由公司董事長____主持。
本次股東會會議的招集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定。
會議就_________________________________事宜以舉手表決的方式一致同意如下決議：
同意將上述決定登報公告公司注銷及告知公司債務(wù)人。
蓋章及簽字。
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