閱讀名著可以培養(yǎng)自己的思辨能力和批判思維?？偨Y(jié)的語言要簡練明了，避免啰嗦和重復(fù)，注意語法和表達的準確性。無論是學習總結(jié)還是工作總結(jié)，都需要我們從不同的角度思考和總結(jié)問題，以便更好地改進和提升。
教育培訓輔導協(xié)議篇一
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：
第一條乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得有下列行為：
（一）為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。
（二）自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
（三）為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機構(gòu)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔任職務(wù)，但為前述單位提供指導、咨詢、協(xié)助或擁有利益。
（四）自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
（五）可能直接或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。
（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。
（七）不得引誘其他雇員離職。
（八）離職后的半年內(nèi)，不得開展與甲方競爭的`業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。
（九）其他有損甲方利益的行為。
乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。
第二條本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。
第三條作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費500元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。
無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a償費轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補償費，甲方有權(quán)將補償費提存，提存費用由乙方承擔，乙方連續(xù)六個月拒絕領(lǐng)取提存補償費，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補償費，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現(xiàn)。
甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補償費的支付，同時，本協(xié)議自動終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責任。
乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時與乙方聯(lián)系，并核實情況，乙方應(yīng)當予以積極配合。
第四條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數(shù)額以20萬元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
第六條乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。
第九條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）。
代表（簽字）。
簽約時間：___年___月___日。
教育培訓輔導協(xié)議篇二
甲方（許可人）：
乙方（被許可人）：
甲，乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等，互利的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方的"真理源連鎖教育機構(gòu)"，在甲方授權(quán)下，開展職業(yè)培訓及相關(guān)事宜，達成一致，協(xié)議如下：
一，授權(quán)加盟的涵義
1，真理源連鎖教育機構(gòu)是甲方投資建設(shè)和管理的職業(yè)教育培訓服務(wù)組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度，規(guī)范均由甲方制定。"真理源"，"真理源連鎖教育機構(gòu)"的商號，注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經(jīng)甲方授權(quán)，任何單位和個人都不得使用。
2，本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方作為"真理源連鎖教育機構(gòu)"的加盟成員，在省市/區(qū)，統(tǒng)一使用"真理源教育機構(gòu)"（以下稱教育機構(gòu)）的商號及甲方之注冊商標，開展職業(yè)培訓與服務(wù)活動。
3，甲，乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。乙方接受甲方授權(quán)后，其教育機構(gòu)按"真理源連鎖教育機構(gòu)"確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務(wù)，接受甲方指導，監(jiān)督和管理。
4，本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在本協(xié)議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源教育培訓中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該城市設(shè)立真理源教育機構(gòu)的連鎖分部或培訓點，甲方不再另外收取授權(quán)金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌，并由乙方支付制作成本費；乙方如需在其它城市或城鎮(zhèn)開設(shè)真理源教育機構(gòu)，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權(quán)；同等申請條件下，乙方享有獲得授權(quán)的優(yōu)先權(quán)。
二，合作的目標
甲，乙雙方本著"精誠團結(jié)，共同發(fā)展"的合作信念，以不斷完善的培訓與服務(wù)模式，本著為消費者提供高質(zhì)量培訓服務(wù)的宗旨，提高真理源連鎖教育機構(gòu)以及教育機構(gòu)的社會地位和信譽，促進培訓事業(yè)的繁榮與發(fā)展，同時為雙方帶來經(jīng)濟效益，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
三，費用
1、加盟費
加盟費用分為省級代理加盟，一級城市加盟，二級城市加盟等三個組織，其標準如下：
省級代理加盟費：10萬元。加盟單位可在指定省份發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)或開設(shè)直營機構(gòu)，按總部統(tǒng)一標準收取者加盟費。
一級城市加盟費：3萬元。加盟單位經(jīng)營地點處省會城市或經(jīng)濟較發(fā)達的大中城市，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán)。
二級城市加盟費：1萬元。加盟單位經(jīng)營地處普通城市或縣城，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán)。
加盟費一次性交納，簽約即付。
2、品牌使用費
真理源品牌（包括但不限于注冊商標，商號，運營規(guī)范，商業(yè)技巧，管理模式）的使用許可費，維護費，按年收取。
3、管理費
按年度向加盟方收取管理費用，用于總部對加盟方提供教學管理，廣告宣傳等開支，按年收取。
4證書費
由加盟方將實際考試合格的學員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦證書，證書認證及工本費實收。
5、收費辦法
加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本協(xié)議書開始生效。
品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方；當年12月15日前交納第二年（這里的年度指自然年度）的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權(quán)牌和授權(quán)證書。第一年度（即簽約當年）的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數(shù)折算，簽約當日即付。
管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。
6、證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向?qū)W員收取。
7、如果乙方因違反法律，法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán)，或乙方提出終止授權(quán)，或乙方自動退出真理源連鎖教育機構(gòu)時（乙方教育機構(gòu)與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務(wù)聯(lián)系），則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費不予退還。
四，雙方的權(quán)利與義務(wù)
1，甲方的權(quán)利
甲方對"真理源"，"真理源連鎖組織"等商號，注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利，受法律保護，任何個人，單位均不得侵犯。
甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權(quán)，以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行。
甲方有權(quán)要求乙方及時，準確，全面地提供加盟中心的財務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。
甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費，品牌使用費以及其它相關(guān)費用。
當甲方的商號，注冊商標，運營規(guī)范，管理制度等專有權(quán)受到侵害時，甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助。
如乙方未按本協(xié)議和真理源教育機構(gòu)經(jīng)營管理規(guī)范運作，（詳見《真理源連鎖教育機構(gòu)管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權(quán)根據(jù)需要進行調(diào)整，并應(yīng)及時通知乙方。）侵犯甲方的合法權(quán)益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或?qū)用酥行慕?jīng)營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權(quán)收回授權(quán)，終止合作，并有權(quán)要求乙方賠償損失。
自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《真理源連鎖教育機構(gòu)章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進行考核?？己瞬缓细駮r，甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作。
2，甲方的義務(wù)
全面負責真理源連鎖教育機構(gòu)的組織建設(shè)，制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)，為教育機構(gòu)提供培訓支持，向教育機構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機構(gòu)開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導，支持和管理。
提供注冊商標，商號，指導乙方做好開業(yè)籌備工作。
向教育機構(gòu)提供標準，規(guī)范的教案，教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關(guān)活動。
以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務(wù)。
向?qū)W員頒發(fā)培訓證書。
直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請成為專項授權(quán)培訓中心。
供應(yīng)教材給乙方，指導乙方設(shè)置培訓課程。
組織年會或經(jīng)驗交流會，研討會，促進各教育機構(gòu)之間的合作，溝通，交流。
3，乙方的權(quán)利
乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標，商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。
乙方有權(quán)獲得甲方市場，宣傳廣告上的支持。
乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營指導。
乙方對甲方有關(guān)的經(jīng)營管理制度，規(guī)范有調(diào)整建議權(quán)，但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改。
乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓，服務(wù)及參加甲方組織的各類活動。
4，乙方的義務(wù)
獨立完成真理源教育機構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導。
遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導和監(jiān)督。
負責辦學所需的設(shè)備，場地，人員，師資，資金等，實行自主辦學，獨立核算，自負盈虧。
負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇?wù)部門交納。
維護真理源連鎖教育機構(gòu)的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號，注冊商標及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。
妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料，不得將甲方的商號，注冊商標及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它任何場所，行業(yè)，活動或提供給第三方。
向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關(guān)費用（如：管理費，教材資料費，證書工本費）。
保證培訓質(zhì)量，及時處理學員和客戶投訴。
及時，準確，全面地向甲方提供財務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調(diào)研工作。
10）合作期限內(nèi)，加盟方不得與其他辦學機構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議，合同
五，違約責任
1、如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關(guān)費用，每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2、雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌，信譽等無形資產(chǎn)的損失。
1，甲，乙雙方的合作自年月日正式開始，至年月日止。
2，合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。
1，甲，乙雙方合作過程中，如有本協(xié)議未盡事項或需要調(diào)整事項，由甲，乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調(diào)整。
2，遇有下列情形，則本協(xié)議終止：
合作期滿，甲，乙雙方?jīng)Q定不延長合作期；
雙方中任何一方的主體消亡；
由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù)；
經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
3，在本協(xié)議終止時，甲，乙雙方應(yīng)按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)。
4，乙方因債務(wù)或其它原因喪失實際經(jīng)營能力時甲方有權(quán)自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務(wù)。
5，本協(xié)議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標，商號以及教育機構(gòu)經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)，必須立即停止使用。
甲，乙雙方如有爭議時應(yīng)以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時，應(yīng)采取訴訟方式解決。
1，本協(xié)議一式2份，甲，乙雙方各執(zhí)1份。
2，本協(xié)議由甲乙雙方簽字，蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權(quán)金后生效。
3，下列附件作為本協(xié)議書不可分割的組成部分，具有同等約束力和法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
教育培訓輔導協(xié)議篇三
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
（一）技術(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計算機軟件、報告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產(chǎn)權(quán)信息。
（二）經(jīng)營信息：本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財務(wù)資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標中的.標底及標書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。
（四）關(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項的信息。
（五）商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。
（六）本合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。
第四條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第五條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第六條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密期限為：兩年。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。
第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第八條乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十一條違約責任。
（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害，同時依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關(guān)系。
（二）乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實際損失承擔賠償責任。
（三）上述相關(guān)損害賠償費用，甲方有權(quán)從乙方的工資報酬中按比例扣除；
（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數(shù)額以10萬元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
（六）乙方在承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權(quán)利。
第十二條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）。
代表（簽字）。
簽約時間：___年___月___日。
教育培訓輔導協(xié)議篇四
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日。
至年。
月日，實計為期。
二、受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、
受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱?。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔。
天（即每年。
月
日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔。
元，由公司承擔。
元。
九、受訓員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）。
元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
××公司（簽章）：受訓員工簽字：年。
月
日
教育培訓輔導協(xié)議篇五
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使“九宮格作文構(gòu)思練習模板”這項新發(fā)明以及相關(guān)的“中國九宮格作文教學”項目盡快轉(zhuǎn)化為教育培訓的生產(chǎn)力，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方授權(quán)乙方為省市縣“九宮格作文構(gòu)思練習模板教學應(yīng)用”實驗研究合作單位之一。同時為了維護雙方的合法權(quán)益，乙方一次性向甲方交納履約保證金元。
二、甲方職責：
1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》;。
2、向乙方提供“九宮格作文構(gòu)思練習模板教學應(yīng)用”實驗研究的方案;。
3、向乙方有償提供從事“九宮格作文構(gòu)思練習模板教學應(yīng)用實驗研究”和示范教學所需要的《胖胖鼠創(chuàng)意作文練習本》等相關(guān)教材。
三、乙方職責：
1、負責在當?shù)剞k理“九宮格作文構(gòu)思練習模板教學應(yīng)用”實驗研究合作項目的有關(guān)手續(xù);。
3、自籌科研課題經(jīng)費，并負責向各級教育科研部門申報教育科研課題;。
6、如需甲方赴乙方所在地作現(xiàn)場指導、示范講學，乙方需承擔甲方講課費、交通費、食宿費等基本費用。
7、乙方從事開展“九宮格作文構(gòu)思練習模板教學應(yīng)用”實驗研究合作項目期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。
四、項目名稱及相關(guān)情況。
項目名稱：“九宮格作文構(gòu)思練習模板教學應(yīng)用”實驗研究。
“中國九宮格作文教學”是吉林省磐石市天下英才九宮格作文教學研究中心李永強研究員發(fā)明的一套旨在推動中小學作文教學發(fā)展的互動作文教學體系。它以“學生習作與教師再創(chuàng)作比較作文教學”為指導思想，以李氏作文三步構(gòu)思法和十三種一句話作文構(gòu)思法為基本方法，以九宮格作文構(gòu)思練習紙為基本操作工具，是幫助廣大中小學生快速提升作文能力的系統(tǒng)工程。
1、實驗假設(shè)：
(1)使用九宮格作文構(gòu)思練習模板的'小學實驗組學生，其“記敘文評定量表”的分數(shù)顯著高于沒有使用九宮格作文構(gòu)思練習模板的小學控制組學生。(2)使用九宮格作文構(gòu)思練習模板的小學實驗組學生，其“寫作態(tài)度問卷”的分數(shù)顯著高于沒有使用九宮格作文構(gòu)思練習模板的小學控制組學生。
2、合作研究項目負責人應(yīng)具備的條件：(1)具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或多年教育行政管理工作經(jīng)驗;(2)有參加教育科研的經(jīng)歷;(3)能夠籌措經(jīng)費和獲得必要的研究條件;(4)能夠切實承擔起研究、組織和指導課題的責任。
3、合作模式：“九宮格創(chuàng)意作文教學大綱”所規(guī)定的實驗研究課程為研究者對小學生所設(shè)計的應(yīng)用“九宮格作文構(gòu)思練習模板”寫作記敘文的教學參考方案。在連續(xù)十五周中每周實施兩節(jié)課共15單元的教學方案。教學內(nèi)容為指導學生使用“九宮格作文構(gòu)思練習模板”，并融入作文寫作與評量之中，并創(chuàng)立“中國九宮格作文教學”寫作模式，以李氏作文三步構(gòu)思法“捕捉醒悟-感覺到位-心靈外化”的教學模式，引導學生熟悉“九宮格作文構(gòu)思練習模板”使用技巧，并實際運用于寫作之中，提升學生對寫作的興趣與成就，并啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思考能力。
4、實驗教材供應(yīng)及結(jié)算辦法：九宮格作文系列培訓項目產(chǎn)品均系獨家研發(fā)，實驗研究用培訓教材50套起訂，第一期作文教材每冊124頁，第一期閱讀教材每冊144頁，這套書可使用一學期32次課，64學時，定價64元/套(含知識產(chǎn)權(quán)使用費24元，但未包括書款15%的郵寄費)，建議以40元/套價格賣給學生。
五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的有關(guān)“中國九宮格作文教學”的相關(guān)權(quán)益。
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動;。
2、乙方違規(guī)辦學;。
3、乙方違背本合同的有關(guān)條款;。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期一年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字：
單位公章：
乙方法人代表簽字：
單位公章：
__________________________。
教育培訓輔導協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
負責人：
監(jiān)護人：
地址：
地址：
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
為規(guī)范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就培訓事宜達成如下約定：
1、培訓課程類別單價課時折扣金額最終價格
(備注)教材費應(yīng)付費用總額
2、培訓期限自年月日起至年月日止。
3、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方保證提供保質(zhì)保量的教學，按照與乙方協(xié)商確定后的課表準時授課。
(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學習場所和教學設(shè)備用于教學。
(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關(guān)能力與技能。
(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。
(5)乙方應(yīng)按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應(yīng)提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請休學服務(wù)，甲方應(yīng)予以同意。
a、患嚴重疾病需住院治療或休養(yǎng)的。b、患傳染性疾病的。
(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質(zhì)、容易產(chǎn)生并發(fā)癥等情況，應(yīng)及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現(xiàn)意外事故由家長或監(jiān)護人自行負責。
(7)乙方在培訓期間具有潛在危險性的行為，甲方已經(jīng)告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發(fā)傷害事故的，家長或其監(jiān)護人應(yīng)履行相應(yīng)職責，承擔相應(yīng)責任。
(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監(jiān)護人接送。甲方不負責接送學員及由此產(chǎn)生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學地點，以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退還剩余課時費。
(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在日內(nèi)將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據(jù)與身份證明，概不接受辦理退費。
5、對本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注:
6、如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機構(gòu)申請調(diào)解。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
教育培訓輔導協(xié)議篇七
乙方：________（學生及其監(jiān)護人）。
丙方：________（招生報名處）。
為培養(yǎng)學生的適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力，樹立學生艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良品質(zhì)，減輕學生的家庭經(jīng)濟負擔，幫助學生圓滿完成學業(yè)和就業(yè)，經(jīng)三方協(xié)商一致，就乙方勤工儉學事宜達成如下協(xié)議：
一、此協(xié)議僅限于電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)和通信客服專業(yè)，零學費入學協(xié)議書。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2、在校內(nèi)或企業(yè)參加帶薪實習，遵守8小時工作制，滿勤月津貼在1000元左右。
3、保證零學費入學，乙方只繳學雜費，含：注冊費、保險費、住宿費、生活用品費、教材費等。
5、實習期間由班主任老師全程跟蹤管理服務(wù)；
6、負責乙方學習、實習、安全等管理工作，頒發(fā)乙方的畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書并安置就業(yè)工作。
7、負責乙方就業(yè)后的跟蹤管理與服務(wù)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方校紀、廠規(guī)，未經(jīng)學校和企業(yè)同意，不得擅離職守，否則，出現(xiàn)任何問題責任自負。
3、乙方保證在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方安排的工作量，并服從甲方在學習、實習時間上的調(diào)整安排。
4、乙方入校時應(yīng)向甲方繳納誠信金500元，服從甲方的管理和安排，在就業(yè)實習時，無違紀現(xiàn)象，如數(shù)退還，否則，根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定，扣除誠信金。
5、乙方在校期間享受每年1500元的國家補貼。
三、丙方的權(quán)利和義務(wù)。
協(xié)助甲方做好學生的報名、入學、管理、就業(yè)等工作。
四、本協(xié)議一式三份，簽字方各執(zhí)一份，簽字后生效。未盡事宜甲乙丙三方協(xié)商解決。
五、此協(xié)議未盡事宜或與德州走四方技工學?！杜嘤柧蜆I(yè)協(xié)議》沖突的地方以《培訓就業(yè)協(xié)議》為準。
甲方：________（蓋章）。
甲方代表：________（簽字）。
聯(lián)系電話：________。
________年________月________日。
乙方：________。
聯(lián)系電話：________。
________年________月________日。
丙方：________（蓋章）。
丙方代表：________（簽字）。
聯(lián)系電話：________。
________年________月________日。
教育培訓輔導協(xié)議篇八
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓員工應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓結(jié)束，受訓員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：（簽章）（簽字）。
簽定日期：年月日
教育培訓輔導協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
鑒于：乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作，并與甲方確定了勞動關(guān)系；甲乙雙方在平等、友好、協(xié)商一致的前提下，達成保密協(xié)議如下：
1、保密信息的保護。
乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產(chǎn)，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權(quán)益。乙方在此承諾，在此之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o任何個人或組織。
保密信息是指甲方的各類數(shù)據(jù)（包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、商務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等）各種模式（包括但不限于市場銷售模式、學術(shù)教學模式、產(chǎn)品開發(fā)模式等）各種方法（包括但不限于市場規(guī)則、行政管理規(guī)則等）公司制定的各種規(guī)章制度等。
2、專有開發(fā)權(quán)的保護。
乙方對其在甲方在職期間所進行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有專有開發(fā)均應(yīng)予保密，上述專有開發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現(xiàn)或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益。
乙方承諾，不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益；若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的'權(quán)益，乙方承諾立即將此權(quán)益完全并記過地轉(zhuǎn)讓給甲方。
3、同類業(yè)務(wù)競爭的限制。
乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關(guān)系之日起的叁年內(nèi)，遵守本協(xié)議簽所有條款，不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業(yè)或機構(gòu)對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭力的活動，更不許加入與甲方同行業(yè)、同領(lǐng)域、與甲方業(yè)務(wù)形成競爭關(guān)系的企業(yè)。否則，甲方有權(quán)向乙方追查，并向乙方追償因此造成的經(jīng)濟損失，同時依法保留向聘用乙方的企業(yè)的追訴權(quán)。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
5、本協(xié)議自雙方簽字之日生效。
甲方：
簽字：
時間：
乙方：
簽字：
時間：
教育培訓輔導協(xié)議篇十
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓學習。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工外出學習。學習起止時間：，共天學習地點：；內(nèi)容：。
二、受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的機構(gòu)及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司人事處，并得到公司總經(jīng)理的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員辦理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員辦理。
五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而導致除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔2天向公司人事部電話或短信報告學習情況。
七、受訓員工應(yīng)自覺遵守培訓廠方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、本次培訓教育后，受訓員工的服務(wù)期為2年，受訓員工在該服務(wù)期內(nèi)不論以何種原因與公司終止勞動關(guān)系的，則須向公司支付違約金。受訓員工支付違約金的數(shù)額為按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。本協(xié)議所稱培訓費用是向培訓機構(gòu)支付的培訓費、培訓期間的受訓員工的工資、差旅費、住宿費、培訓期間的所有補助等。
九、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十、培訓結(jié)束，受訓員工應(yīng)及時返回公司并報到。
十一、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。春江重汽公司（簽章）：受訓員工簽字：
年月日年月日。
教育培訓輔導協(xié)議篇十一
隨著對教育的重視程度不斷提升，越來越多的家長意識到輔導班的重要性。作為家長，我亦對此深有體會。經(jīng)過多年的輔導班教育培訓，我深刻體會到其對孩子成長的積極影響。以下是我對輔導班教育培訓的心得體會。
首先，輔導班能夠提供更好的學術(shù)資源。在學校的課堂上，老師通常要照顧整個班級的學生，難以對每個學生進行個性化的輔導。而輔導班則能夠根據(jù)學生的需求提供更為專業(yè)的指導。輔導班通常會配備有經(jīng)驗豐富的教師，他們能夠更加有針對性地指導學生，幫助他們解決學習中的困難。對于一些特別優(yōu)秀的學生來說，輔導班還能提供更加拓展的學科內(nèi)容，幫助他們拓寬知識面，挖掘潛力。
其次，輔導班注重培養(yǎng)學生的學習方法和學習能力。在輔導班中，學生不僅僅是被動地接受知識，更加關(guān)注的是學習的過程和方法。輔導班教師會教導學生如何學習，如何提高學習效率，以及如何培養(yǎng)良好的學習習慣。通過輔導班的學習，孩子們逐漸學會了自主學習的能力，他們能夠更好地規(guī)劃學習時間，理解和掌握知識，提高分析和解決問題的能力。這些學習方法和能力的培養(yǎng)將使他們受益終身。
再次，輔導班能夠培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。輔導班不僅僅注重學科知識的傳授，還會注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。在輔導班中，學生參加各種各樣的課外活動和訓練，如思維訓練、口才訓練、寫作訓練等。這些課外活動和訓練能夠提高學生的主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生的語言表達能力和溝通能力，開拓學生的眼界，提高學生的綜合素質(zhì)。
此外，輔導班在家長教育中也起到了重要作用。在輔導班里，家長們可以與其他家長交流經(jīng)驗，分享教育心得。通過家長之間的交流，不僅能夠互相借鑒，還能夠共同探討教育問題，共同關(guān)注孩子的成長。在輔導班的家長會上，我們能夠聽取專業(yè)人士對教育問題的深入解讀，并學習到在家庭教育中更科學的方法和策略。
最后，輔導班能夠培養(yǎng)出更自信和獨立的孩子。通過輔導班的學習和培訓，孩子們不僅能夠在學業(yè)上取得進步，更能夠提高自己的自信心和獨立思考能力。在輔導班中，孩子們要主動參與討論和合作，需要獨立思考和解決問題。這樣的學習環(huán)境能夠激發(fā)孩子們的自信和主動性，培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力。
綜上所述，輔導班教育培訓對孩子的成長和發(fā)展有著積極的影響。通過提供更好的學術(shù)資源、注重培養(yǎng)學習方法和學習能力、培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)、在家長教育中起到輔助作用以及培養(yǎng)自信和獨立思考能力，輔導班能夠讓孩子們得到更為全面和個性化的教育。作為家長，我們應(yīng)當重視輔導班的作用，積極參與并引導孩子正確對待輔導班學習，幫助他們更好地成長。
教育培訓輔導協(xié)議篇十二
甲方：公司地址：項目負責人：電話：
乙方：公司地址：項目負責人：電話：
甲乙雙方依據(jù)《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓事宜。
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
二、雙方責任和義務(wù)。
1、甲方責任：
（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協(xié)議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。
（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。
三、協(xié)議金額及支付。
1、培訓費用按上課人數(shù)收費____元人，預(yù)算合計b____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
教育培訓輔導協(xié)議篇十三
輔導班是為了滿足學生進一步學習和提高的需求而設(shè)立的教育培訓機構(gòu)。在競爭激烈的社會環(huán)境下，學生們需要在學校外得到更多的學習資源和指導。輔導班不僅可以幫助學生提高成績，還能夠培養(yǎng)學生的綜合能力和發(fā)展?jié)摿?。在我參加了幾個月的輔導班學習后，我深切體會到了輔導班的重要性和它給我?guī)淼囊嫣帯?/p>
第二段：輔導班提供的學習資源和指導。
輔導班對于學生來說，提供了豐富的學習資源和專業(yè)的指導。在學校中，老師們需要照顧全班學生，因此對于個別學生的關(guān)注可能不夠充分。而輔導班通常設(shè)置小班制或一對一輔導，能夠更加關(guān)注每個學生的學習情況。此外，輔導班還提供了豐富的教材和學習資料，幫助學生更好地理解和掌握知識點。
第三段：輔導班對于成績提升的幫助。
輔導班的目的之一是幫助學生提高成績。在輔導班中，老師們能夠根據(jù)學生的實際情況，有針對性地指導和激勵學生。輔導班通常注重對學生的基礎(chǔ)知識的夯實，加強對考試重點的講解和練習。通過輔導班的學習，我感受到了自己的成績逐漸提高，并且在學校的考試中也獲得了更好的成績。輔導班的幫助使我在學業(yè)上更加有信心和動力。
第四段：輔導班對于綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
除了幫助提高學生成績，輔導班還能夠培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。輔導班通常會注重培養(yǎng)學生的思維能力、溝通能力、合作能力等綜合素質(zhì)。在輔導班的學習中，我不僅學到了知識，還學到了如何表達自己的觀點、如何與他人合作等技能。這些技能對我在學校和社會中的發(fā)展都起到了積極的促進作用。
第五段：對輔導班的建議和總結(jié)。
在參加輔導班的過程中，我發(fā)現(xiàn)輔導班的質(zhì)量和效果有很大的差異。因此，我建議家長在選擇輔導班時，要盡量選擇知名的輔導班機構(gòu)，了解他們的教學理念和師資力量。另外，學生們在參加輔導班時，也要保持積極主動的學習態(tài)度，主動與老師和同學互動，提出問題和困惑，以獲取更好的學習效果?？傊?，輔導班對于學生的成績提升和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)都具有重要的作用，參加輔導班的學習是一個明智的選擇。
教育培訓輔導協(xié)議篇十四
總體業(yè)務(wù)工作：
1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監(jiān)督。
2、負責完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。
4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作：
1、根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。
3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導和輔導孩子的學習，入學和升學。
4、負責兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導工作。
5、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。
6、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。
7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。
8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。
9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作，維護兒童村窗口單位形象。
10、負責擬訂媽媽培訓班計劃，配合村上完成媽媽培訓任務(wù)。
11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務(wù)管理和教育工作。
12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及安全工作。
及時完成村長交辦的各項任務(wù)。
教育培訓輔導協(xié)議篇十五
重返教師培訓崗位，有幸擔任輔導教師工作，和廣大教師一道參加“2014山西省小學教師全員遠程培訓”，一路走來可謂受益非淺又感觸頗深。本次165天的培訓，我承擔了山西省小學語文40班的輔導工作。在輔導老師這一崗位上，本人盡職盡責，熱情細致地組織和引導全班學員開展網(wǎng)上學習和網(wǎng)上交流活動，完成了輔導教師的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、熱情鼓勵、積極組織、幫助、引導全班學員開展網(wǎng)上學習活動和網(wǎng)上交流活動。
作為遠程培訓語文輔導老師，既對學員進行新課程內(nèi)容的組織學習，又對學員進行培訓交流平臺的操作性指導；既對學員積極培訓的精神熱情鼓勵，又對學員面對網(wǎng)慢而心急如焚的憂慮耐心解釋。截止2014年12月10日止，本班學員199人，學習率100%，及格198人，及格率99.5%。通過引導和督促學員發(fā)布文章和評論文章、發(fā)帖數(shù)1173、回帖數(shù)2282，激發(fā)了學員網(wǎng)上與專家和同行互相交流的熱情，也使他們感受到了網(wǎng)上學習的樂趣，增強他們網(wǎng)上學習的自信。
二、及時督促學員認真完成提交作業(yè)和實踐成果展示，精心細致地評改推薦優(yōu)秀作業(yè)、實踐成果和研修日志、我的教學故事。本人按照課程培訓專家發(fā)布的各項考核要求，督促學員按時完成和提交，并及時地進行批改和推優(yōu)。通過網(wǎng)上統(tǒng)計數(shù)字，發(fā)現(xiàn)有哪些學員沒能按時提交時，就打電話、發(fā)信息，要求學員保質(zhì)保量提交，故班里大部分學員做作業(yè)的態(tài)度端正，提交的作業(yè)質(zhì)量又高，而且上線學習都很積極。有的老師盡管學習條件很差，盡管工作、家庭多么繁忙，仍然克服重重困難，而是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的學。至2014年12月10日止，小語40班學員提交作業(yè)198份，推薦29份；提交實踐成果展示189份，推薦21份；提交研修日志802篇，推薦65篇；提交我的教學故事198篇，推薦31篇。
三、圍繞學習的課程內(nèi)容，及時認真地編輯學習簡報。學習簡報是展示本班培訓組織情況、學習進展、學習成果，也是對外交流的重要窗口。我認真編輯簡報5期，及時通報學習動態(tài)，歸納學習研討中學員的主要觀點，反映學習培訓中出現(xiàn)的突出問題和普遍問題，概括學習體會與經(jīng)驗，推薦學員的優(yōu)秀作業(yè)和文章。這些通知、簡報最突出的特點是內(nèi)容新穎，特色鮮明、圖文并茂，深受學員的喜愛。
四、幾點認識：
（一）通過教師遠程培訓，輔導老師和學員老師通過觀看視頻和網(wǎng)上互動交流，每個人都經(jīng)歷了一個感覺新奇到戀戀不舍的成長過程，廣大學員對專家的講座也經(jīng)歷了由觀望到理解，有理解到反思，由反思到自我規(guī)劃的逐步發(fā)展過程。這種認識上的變化從學員提交的文中表現(xiàn)最為明顯?？梢哉f網(wǎng)上培訓革除了傳統(tǒng)培訓方式的不足之處，學員們對教師遠程培訓的認可度提高了，參與意識增強了。
（二）遠程培訓這種方式成本較低，但由于部分學校網(wǎng)絡(luò)還不夠暢通或還沒電腦，在一定程度上影響學員的學習和網(wǎng)上交流活動，影響學習培訓的效果。極少數(shù)老師聽課情況、參與討論的情況、發(fā)表文章的情況不盡如人意，也有部分作業(yè)雷同等，也極大的減弱了學習效果。
（三）本次培訓內(nèi)容豐富、方式靈活，全覆蓋面，不僅進行了語文專題的學習，學員還通過網(wǎng)上學習、網(wǎng)上交作業(yè)、網(wǎng)上發(fā)表文章或主題帖子，輔導老師評作業(yè)等方式，學員學到了很多知識，調(diào)整好了心態(tài)，開闊了視野，更新了教育觀念。
培訓雖然已近尾聲，但我認真學習輔導、積極探求的熱情依然，我為在這次學習中所取得的成績而自豪，也深知還存在許多不足和問題，尤其是少數(shù)學員學習不認真、作業(yè)提交不按時，相關(guān)設(shè)計不合要求等問題要提出批評，希望不合格學員盡快完成培訓要求提高自己素質(zhì)。
教育培訓輔導協(xié)議篇十六
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：____。
1、項目名稱：____。
2、項目經(jīng)營范圍：____。
3、項目經(jīng)營地址：____。
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務(wù)：____。
（1）發(fā)布公司基本簡介。
（2）發(fā)布培訓課程信息。
（3）發(fā)布最新培訓資訊。
（4）發(fā)布培訓導師信息。
（5）發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：____。
簽訂地點：____。
_________年________月______日。
乙方（簽字）：____。
簽訂地點：____。
_________年________月______日。
教育培訓輔導協(xié)議篇十七
甲方：________大學（______學院）。
代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
代表人：
聯(lián)系電話：
雙方經(jīng)友好協(xié)商，愿在______領(lǐng)域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關(guān)規(guī)定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權(quán)益，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，定于______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓班”該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或?qū)W位，所學課程及成績與學歷、學位無關(guān)。
1、______培訓班的學習時間為______年______月______日至______年______月______日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。
2、______培訓班的授課方式為___________（遠程/面授）方式。
3、授課地點在_____________________________。
本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數(shù)低于______人則不開班。
學員完成全部課程學習，經(jīng)考核合格者，由甲方負責頒發(fā)________大學“_____培訓班”結(jié)業(yè)證書。
1、開發(fā)設(shè)計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質(zhì)量的監(jiān)管。
2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發(fā)放入學通知書。
3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣告、自辦宣傳網(wǎng)站），必須經(jīng)甲方審核并書面同意后方可執(zhí)行。
4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應(yīng)具有相應(yīng)的學術(shù)背景、專業(yè)水準和授課經(jīng)驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。
5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發(fā)等費用。
6、負責學員的課程考勤和結(jié)業(yè)考核及相關(guān)管理，負責本項目的教學評估工作。
7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。
8、提供授課期間的教學場地、教學設(shè)備并承擔相關(guān)費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關(guān)費用。
1、根據(jù)甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關(guān)事宜及發(fā)生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數(shù)少于______人，則甲方有權(quán)不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。
2、根據(jù)市場需求提出課程設(shè)置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協(xié)助聘請教師，參與上述工作所發(fā)生費用由乙方自行承擔。
3、參與培訓期間學員管理服務(wù)工作，乙方人員參與管理服務(wù)工作所發(fā)生費用及報酬由乙方負責。
4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。
5、如甲方在異地授課，乙方負責在當?shù)氐慕虅?wù)工作，包括教學場地和設(shè)備的提供與租用并承擔相關(guān)費用。負責甲方派出人員及教師在當?shù)氐氖乘薜认嚓P(guān)費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。
6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關(guān)的任何費用。
7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關(guān)的任何活動。
8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。
9、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得另行與任何第三方開展本合同內(nèi)容的合作；乙方無權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同規(guī)定的乙方的權(quán)利和義務(wù)。
本項目培訓費用______元（大寫）/人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統(tǒng)一收取，并開具正式收費票據(jù)。
1、經(jīng)過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務(wù)，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統(tǒng)一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。
2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經(jīng)甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應(yīng)得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結(jié)束后，將乙方應(yīng)得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據(jù)應(yīng)有法人簽字同意。
“______培訓班”為________大學研發(fā)的培訓項目，知識產(chǎn)權(quán)歸________大學所有。從協(xié)議正式簽署之日起，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經(jīng)甲方同意，不得復(fù)制和傳播。
1、本協(xié)議生效后，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。
2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協(xié)議根本目的實現(xiàn)，該協(xié)議方可繼續(xù)履行，不承擔違約責任。
1、甲乙雙方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況，守約方應(yīng)以書面方式通知，并要求違約方在______日（大寫）內(nèi)予以改正。如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未采取改正措施亦未給予合理答復(fù)的，守約方有權(quán)終止協(xié)議。
2、任何一方破產(chǎn)、解散、被責令關(guān)閉或出現(xiàn)導致其破產(chǎn)、解散、被責令關(guān)閉的事由，對方有權(quán)單方解除本協(xié)議而不承擔違約責任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)議目的不可避免地無法實現(xiàn)的，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
4、由于上述原因，一方中止執(zhí)行協(xié)議，導致另一方無法履行協(xié)議的，則另一方不承擔違約責任，但有權(quán)要求對方就已違約事實承擔相應(yīng)違約責任。
雙方應(yīng)當嚴格遵守本協(xié)議之規(guī)定，如任何一方因不履行自己的義務(wù)，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續(xù)進行，則構(gòu)成違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議，同時守約方有權(quán)向違約方索賠由此所造成的一切經(jīng)濟損失。
協(xié)議雙方應(yīng)本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現(xiàn)爭議時，甲乙雙方應(yīng)爭取通過友好協(xié)商的方式公正解決。不能通過協(xié)商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議有效期______年，自______年______月______日起______年______月______日止。
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協(xié)議，作為本協(xié)議的附件；對未盡事宜未能達成有效協(xié)議的，可提起法律訴訟。
2、本協(xié)議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。
3、本協(xié)議的任何修改、補充及附件均構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。
甲方：（蓋章）。
授權(quán)代表：（簽字）。
______年______月______日。
乙方：（蓋章）。
授權(quán)代表：（簽字）。
______年______月______日。
教育培訓輔導協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協(xié)商，形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵守以下各項條款：
第一條協(xié)議雙方簡介。
1.1__________________有限公司簡介。
1.2__________________管理咨詢有限公司簡介。
第二條合作目標。
甲、乙雙方通過各自優(yōu)勢資源相互合作，達到以下目標：
2.1提升雙方企業(yè)競爭優(yōu)勢、完善企業(yè)智力資本、推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2.2通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。
第三條合作事項。
合作的內(nèi)容及方式。
3.1甲乙雙方聯(lián)合招生，利益共享。
甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓業(yè)務(wù)的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經(jīng)驗及良好口碑，以________________等品牌產(chǎn)品為基礎(chǔ)，負責建立團隊，進行招生服務(wù)和課程交付。
3.2乙方向甲方內(nèi)部提供培訓服務(wù)。
乙方就以下兩個層面展開合作：
（一）企業(yè)內(nèi)訓：
（二）公開班：
3.3乙方向甲方的客戶提供培訓服務(wù)。
甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實際情況與乙方共同制訂。
3.4乙方向甲方開放高端學員群體。
甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。
3.5甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標桿。
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè)，利用雙方優(yōu)勢資源，共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項目執(zhí)行過程中，甲方負責提供相應(yīng)的宣傳資源，乙方負責進行培訓輔導。
3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院。
甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協(xié)議中具體約定。
上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：
（一）聯(lián)合招生項目：
（二）企業(yè)標桿項目：
在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
（三）商學院項目：
在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
第四條雙方的責任和義務(wù)。
4.1甲乙雙方分享本協(xié)議合作項目下的運營數(shù)據(jù)、客戶資料等。
4.2乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進行市場經(jīng)營活動和宣傳推廣活動，并且將宣傳方案向甲方報備。
4.3商定其他應(yīng)由對方完成的事項。
第五條保密條款。
5.1在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前，任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
第六條適用法律與爭議的解決。
6.1本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律；
6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的，任何一方均有權(quán)向原告有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無效，不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
第七條其他事項。
7.1本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7.4本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.5本協(xié)議正本一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
簽署日期：
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