方案是指在一定的條件和目標(biāo)下，為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列措施和步驟?？紤]到資源和時(shí)間的限制，我們要制定一個(gè)可行的方案。掌握好方案的核心要點(diǎn)和正確的執(zhí)行方法，有助于我們?nèi)〉脙?yōu)秀的成果。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇一
根據(jù)聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作方案的要求，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)了此次規(guī)章制度落實(shí)年活動(dòng)的目的、意義和具體要求，更加明確了切實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，對照規(guī)章制度落實(shí)情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進(jìn)行了自查，并做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從多個(gè)方面進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
制度落實(shí)年活動(dòng)，顧名思義，強(qiáng)調(diào)的是必須嚴(yán)格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等，這就要求我們首先要不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實(shí)和執(zhí)行。通過自查我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面存在的主要問題有：
一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有堅(jiān)持不懈的精神，不善于靈活學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高不快；
三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營，片面強(qiáng)調(diào)機(jī)械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，使得重經(jīng)營效益、輕制度落實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
通過把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中，自覺加強(qiáng)思想教育和警示教育，多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟(jì)案件，以典型案件為反面教材，充分認(rèn)識(shí)制度得不到落實(shí)的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高制度落實(shí)執(zhí)行能力。
通過自查不難發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際工作中，片面注重經(jīng)營指標(biāo)，弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認(rèn)真分析原因主要有三個(gè)：
一是層層加碼、任務(wù)指標(biāo)不堪重負(fù)，迫使基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只能采取非常措施來達(dá)到經(jīng)營指標(biāo)。
二是僥幸心理嚴(yán)重，總覺得制度偶爾一次未得到落實(shí)是無傷大雅的事，不會(huì)產(chǎn)生重大的`案件。
三是績效與獎(jiǎng)金等利益驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)物。
我認(rèn)為要做一名稱職的農(nóng)信人，就必須長期和農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的主導(dǎo)思想保持一致，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實(shí)情況，必須通過強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，合理安排任務(wù)指標(biāo)，把制度落實(shí)納入經(jīng)營目標(biāo)考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲措施，從思想動(dòng)員層面強(qiáng)調(diào)制度落實(shí)的重要性。
實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效，才能保證規(guī)章制度得到徹底落實(shí)和執(zhí)行，因此必須杜絕如下幾點(diǎn)：
一是制度定得嚴(yán)，執(zhí)行時(shí)寬，只滿足于會(huì)議和學(xué)習(xí)之需，督促檢查不到位；
二是理論功底欠缺，在執(zhí)行上級(jí)指示，貫徹各項(xiàng)金融政策時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象；
三是對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問題，不能做到堅(jiān)決處理，未能做到獎(jiǎng)罰分明。
總之，令必行，禁必止。通過這次制度落實(shí)年的自查整改契機(jī)，我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡力克服和糾正過往的不足，堅(jiān)決做到：
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵章守紀(jì)的自覺性和積極性，增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識(shí)。
二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向和僥幸心理，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓，加強(qiáng)主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。
三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進(jìn)行內(nèi)控、安全等制度落實(shí)方面的自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大自我批評教育力度，采取積極措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。
四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長效機(jī)制。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化監(jiān)督效果，將切實(shí)落實(shí)規(guī)章制度變成一切工作的前提條件，確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營下去。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇二
利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的`契機(jī)，舉辦專場招聘會(huì)，為民工送崗位。（二）提供勞動(dòng)保障政策咨詢服務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。與我縣各勞動(dòng)保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動(dòng)保障－為您分憂解愁”為主題的勞動(dòng)保障政策咨詢宣傳活動(dòng)，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動(dòng)場所，以《省勞動(dòng)合同條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)者維權(quán)手冊》為重點(diǎn)，開展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。（三）大力開展宣傳，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺(tái)及縣廣播電臺(tái)等主要媒體對此項(xiàng)活動(dòng)作宣傳報(bào)道。重點(diǎn)宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我縣成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常安排。????2005年6月11日
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇三
幾天來，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)王儒林書記在山西省委十屆六次全會(huì)上的重要講話精神，使我充分認(rèn)識(shí)到山西省委組織的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)是非常必要的，也是非常及時(shí)的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的工作目標(biāo)，任務(wù)是艱巨的，也是全面落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程、全面從嚴(yán)治黨”四個(gè)全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。
下面結(jié)合自己的本職工作談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)和打算。
1.樹立政治意識(shí)。
堅(jiān)決把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全省、全院學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神上來，統(tǒng)一到省委、院黨委的各項(xiàng)部署上來。
2.樹立法治意識(shí)。
黨的十八屆四中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》。總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國家”。我們作為一名中國公民，必須有高度的法治意識(shí)，保持對法律的敬畏之心，將遵紀(jì)守法作為一切活動(dòng)的底線，尤其是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做好自己的本職工作。
3.樹立大局意識(shí)。
要善于圍繞大局籌劃部署工作，學(xué)會(huì)從大局出發(fā)，以大局著眼，自覺地把各項(xiàng)工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。
4.樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
作為一名黨員干部，面對復(fù)雜形勢和種.種考驗(yàn)，既要清正廉潔，又要敢于擔(dān)當(dāng)，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
5.樹立以人為本的服務(wù)意識(shí)。
首先，我們是一名教育者，需要關(guān)注國際國內(nèi)先進(jìn)的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學(xué)工作中，德育為先，教育學(xué)生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學(xué)習(xí)、用平凡的工作感動(dòng)人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動(dòng)人。培養(yǎng)學(xué)生繼承中華民族最基本的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范，誠信禮貌，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。
其次，作為一名教師，需要以學(xué)生為本，尊重學(xué)生，教學(xué)相長，認(rèn)真上好每一節(jié)課，時(shí)刻關(guān)注最新國內(nèi)各學(xué)科專業(yè)教育的最新動(dòng)態(tài)，了解專業(yè)規(guī)范，了解同類院校同類課程的發(fā)展趨勢，比如目前比較流行的mooc,微課教學(xué)，翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式等。及時(shí)將信息提供給學(xué)生，學(xué)生可以不出校門，選修任意一門全世界著名大學(xué)的專業(yè)課程。數(shù)學(xué)類課程明年準(zhǔn)備開展一次全國性的微課大賽，可以讓學(xué)生老師提前做好準(zhǔn)備。
最后，作為一名教學(xué)管理者，需要以教師為本，為教師做好教學(xué)科研的各項(xiàng)服務(wù)工作，尤其應(yīng)當(dāng)關(guān)心關(guān)注青年教師的個(gè)人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實(shí)的從事教學(xué)科研工作。
6.樹立創(chuàng)新意識(shí)。
樹立工作創(chuàng)新意識(shí)和科研創(chuàng)新意識(shí)。如何適應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)型提質(zhì)，創(chuàng)辦新專業(yè)或者方向，如何體現(xiàn)地方性的特點(diǎn)，如何體現(xiàn)我們學(xué)院該專業(yè)的不可替代性，如何突出數(shù)學(xué)專業(yè)的特色，如何使我們培養(yǎng)的學(xué)生有一技之長，吸引用人單位的長期青睞等等都需要我們進(jìn)一步思考。
圍繞我院轉(zhuǎn)型提質(zhì)的理念，樹立科研創(chuàng)新意識(shí)，終身學(xué)習(xí)，注重產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。一方面，需要實(shí)實(shí)在在做點(diǎn)科學(xué)研究，加強(qiáng)系級(jí)的學(xué)術(shù)討論班建設(shè)，組建科研團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)科研氛圍;另一方面，需要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，在數(shù)學(xué)的應(yīng)用方面做進(jìn)一步研究。又由于它作為其它相關(guān)理工科專業(yè)的很重要的一個(gè)數(shù)量化和計(jì)算的工具(目前有數(shù)學(xué)技術(shù)一詞出現(xiàn))，也需要對該專業(yè)與其它學(xué)科專業(yè)交叉問題做進(jìn)一步研究。目前流行的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算問題，在計(jì)算機(jī)、管理、數(shù)學(xué)等很多學(xué)科領(lǐng)域都有學(xué)者研究。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇四
根據(jù)《信聯(lián)發(fā)【20xx】號(hào)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作的通知》，為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù)，執(zhí)行制度“令不行、禁不止、制度不落實(shí)”等不合規(guī)問題，糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社員工制度執(zhí)行力，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，確保我社持續(xù)，健康發(fā)展，按文件要求全面開展制度落實(shí)年活動(dòng)自查工作，現(xiàn)將該項(xiàng)工作的自查情況匯報(bào)如下：
我社按活動(dòng)要求，于20xx年8月12日，組織召開了由分社全體員工參加的“制度落實(shí)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xx省農(nóng)村信用社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》，全面安排部署了分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作。
成立了以分社主任為組長，全體員工為成員的“制度落實(shí)年活動(dòng)”實(shí)施小組，并制定了“xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案”，主任負(fù)責(zé)“制度落實(shí)年活動(dòng)”的全面部署，負(fù)責(zé)“活動(dòng)”資料的收集、整理、上報(bào)工作，以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理，以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí)，并對照各項(xiàng)制度開展自查。
1、按照《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》要求，分社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查，對履職情況做出了自我評價(jià)，對落實(shí)制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。
2、分社及時(shí)收集了活動(dòng)學(xué)習(xí)資料，并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進(jìn)行了集中召學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī)，xx省銀行人員五十個(gè)嚴(yán)禁、系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個(gè)嚴(yán)禁、強(qiáng)制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等，使大家明確了開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高對開展“制度實(shí)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和落實(shí)制度的自覺性。
(一)制度落實(shí)不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度，但由于人手緊、工作量大等因素，導(dǎo)致落實(shí)不夠到位。
(二)個(gè)別員工在登記大額資金進(jìn)出登記薄未揮規(guī)定登記款項(xiàng)的來源及用途，使反對洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。
(三)由于人少事情多，金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。
針對本次對我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,徹底糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社全體員工制度執(zhí)行力，深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，有效管理風(fēng)險(xiǎn)，確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作：
(一)加強(qiáng)信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。
(二)分社將進(jìn)一步加大對內(nèi)控基本制度的落實(shí)、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對員工整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)對員工的政治思想教育，深入持續(xù)開展制度落實(shí)年活動(dòng)，將制度落實(shí)年工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好“三個(gè)結(jié)合”，確?！爸贫嚷鋵?shí)年”與制度執(zhí)行力建設(shè)提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，不顧此失彼。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇五
本人自“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展以來，認(rèn)真而細(xì)致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到了心中有數(shù)，針對新制度、新規(guī)定、新辦法，本人在實(shí)際工作中也作了相應(yīng)調(diào)整。
首先，本人在思想上作了調(diào)整。當(dāng)前是信用社改革的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名信合人，更應(yīng)在關(guān)鍵時(shí)期起到應(yīng)有的作用，故本人轉(zhuǎn)變思想觀念，全力為信用社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，時(shí)刻與上級(jí)保持高度一致，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。
其次，本人在業(yè)務(wù)活動(dòng)上也作了調(diào)整。為適應(yīng)時(shí)代需要，全省及全國信合聯(lián)網(wǎng)，所以以前的操作系統(tǒng)全線升級(jí)改版，于是我在平時(shí)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格按省網(wǎng)絡(luò)中心的要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù)，如開戶全面實(shí)行實(shí)名制，大額款項(xiàng)實(shí)行大額報(bào)批制等。
最后，本人在安防上也作了調(diào)整，案防工作是我們金融工作人員的首要任務(wù)，每個(gè)時(shí)期，每個(gè)階段，案防也不盡相同，為做好案防工作，我切實(shí)吃透上級(jí)案防文件，嚴(yán)格按章辦事，讓案防工作不留一絲漏洞。
雖然，在“制度落實(shí)年”活動(dòng)中我取得了長足的長勁，但作為新時(shí)期的信合人，針對省聯(lián)社各項(xiàng)制度的要求，仍有不少遺憾之處，我將在今后的工作中不斷進(jìn)取，不斷奉獻(xiàn)。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇六
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。各級(jí)教育行政部門要高度重視安全主體責(zé)任推進(jìn)年活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要專題研究部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求指導(dǎo)督促落實(shí);要結(jié)合“三個(gè)必須”(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的要求，制定具體實(shí)施方案，進(jìn)一步明確部門監(jiān)管責(zé)任，確保責(zé)任和管理到位。
(二)加強(qiáng)宣傳教育，提升責(zé)任意識(shí)。各縣區(qū)、學(xué)校要采取多種形式，積極宣傳落實(shí)學(xué)校安全主體責(zé)任的意義和要求，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校第一責(zé)任人的安全法制意識(shí)，提高其依法履責(zé)的意識(shí)和能力。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。各級(jí)教育行政部門要及時(shí)跟進(jìn)和監(jiān)督檢查，及時(shí)分析查找問題和不足。建立健全目標(biāo)管理和考核評價(jià)機(jī)制，把落實(shí)學(xué)校安全主體責(zé)任作為年度督導(dǎo)考核的重要內(nèi)容。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇七
為貫徹落實(shí)《黃石市自來水公司的通知》[黃水文2017-6號(hào)]精神，確?！爸贫冉ㄔO(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)順利開展，并取得實(shí)效，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神及系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以建立健全從源頭上預(yù)防和治理腐-敗為重點(diǎn)，通過完善制度、創(chuàng)新制度、落實(shí)制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
二、工作目標(biāo) 對現(xiàn)有《制度匯編》進(jìn)行全面清理，并通過新建、修訂、廢止部分制度，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行效力，將制度建設(shè)執(zhí)行年的各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)，逐步建立健全制度執(zhí)行落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步健全完善制度體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作管理的制度化、規(guī)范化、程序化，提高管理水平。
三、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，萬發(fā)公司決定成立“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對制度建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。小組成員如下：
組 長：辜國安
副組長：占利亞、嚴(yán)小玲
成 員：夏曉燕、張 穎、馮 康、陳繼水、王 斌 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)的組織策劃、工作推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。辦公室設(shè)在綜合辦，夏曉燕同志兼辦公室主任。
四、實(shí)施步驟和活動(dòng)內(nèi)容
第一階段：動(dòng)員部署（2月1日—2月10日）
通過召開動(dòng)員會(huì)，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作機(jī)制到位、措施落實(shí)到位，結(jié)合工作實(shí)際，制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，各基層部門應(yīng)圍繞活動(dòng)實(shí)施方案層層動(dòng)員、廣泛宣傳，確保活動(dòng)不走過場、不流于形式。
第二階段：制度清理（2月11日—3月10日） 全面清理公司現(xiàn)有的各種制度。各基層部門要根據(jù)各自的工作實(shí)際情況及管理職責(zé)，對現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等，按照規(guī)范性、針對性、合法性、實(shí)效性及可操作性的要求進(jìn)行一次全面清理，清理后按照“保留的制度”、“廢止的制度”、“修訂的制度”及“新建的制度”四個(gè)方面重新登記，形成書面文字目錄。
針對性、可操作性，使制度管用、能用、好用，確保制度方便執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、問責(zé)。將修訂、完善后的制度根據(jù)科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、實(shí)效的原則進(jìn)行歸類、匯總，形成《萬發(fā)實(shí)業(yè)公司制度匯編》，并保存電子檔案，以便自來水公司制度體系的管理與監(jiān)督。
第四階段：執(zhí)行檢查（2月份—12月份） 強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)，主要是在制度的維護(hù)、監(jiān)督、貫徹、落實(shí)上求實(shí)效。一是加強(qiáng)對制度的學(xué)習(xí)，制度施行后各班組要及時(shí)組織職工開展專題學(xué)習(xí)，使職工領(lǐng)會(huì)制度精神、熟知制度意義、作用和內(nèi)容，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺意識(shí)，形成按制度辦事的理念，真正把制度作為行為規(guī)范；二是加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，要防止臨時(shí)思想和松懈意識(shí)，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好；三是建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)查違反制度行為，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究。
五、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí)。開展“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)，其目的就是要解決制度不落實(shí)的問題，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，讓規(guī)章制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，落實(shí)責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)地開展好活動(dòng)。
工作關(guān)系、明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門要積極向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況，對活動(dòng)開展過程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要大力進(jìn)行宣傳，推動(dòng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)沿著正確的方向不斷引向深入。
二〇一五年二月十五日
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作規(guī)章制度建設(shè)，有效發(fā)揮安全工作規(guī)章制度在學(xué)校安全工作中的重要作用，依法依規(guī)維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，提升平安和諧校園建設(shè)水平，根據(jù)《張店區(qū)學(xué)校安全制度落實(shí)年工作方案》的具體要求，我校計(jì)劃自4月30日起至12月30日，認(rèn)真開展“安全制度落實(shí)年”系列活動(dòng)?；顒?dòng)具體方案如下：
（一）指導(dǎo)思想及原則。
堅(jiān)持以黨的精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制為核心、推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)為載體；堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，督查制度建設(shè)和排查安全隱患雙管齊下，標(biāo)本兼治，強(qiáng)化學(xué)校安全工作薄弱環(huán)節(jié)，健全學(xué)校安全長效工作機(jī)制，防患未然，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
（二）準(zhǔn)備工作。
學(xué)校安辦立即組織召開相關(guān)會(huì)議，要求全體教師統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等大力宣傳，將安全制度落實(shí)年活動(dòng)納入學(xué)校重點(diǎn)工作，人人知曉這次活動(dòng)的重要性和必要性，充分明確本次活動(dòng)的目的、內(nèi)容、意義和要求，同時(shí)按照通知要求制定出活動(dòng)方案，逐級(jí)分解任務(wù)，明確責(zé)任。
（三）活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)要求。
1
1.全面梳理、修訂和完善現(xiàn)有學(xué)校安全工作規(guī)章制度。 本著科學(xué)、規(guī)范、有效的原則對現(xiàn)有學(xué)校安全工作規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出清單，有針對性地分別廢止、修訂、補(bǔ)充、完善和規(guī)范。
2.全面排查安全方面的問題、隱患。
在組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全教育、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入使用等，即涉及人防、物防、技防等方面的工作，進(jìn)行全方位分析研判，查找出存在的問題或可能出現(xiàn)的問題；對在校舍、防汛、校車、飲食衛(wèi)生、消防、治安等重要部位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)排查，查找出存在的隱患或可能滋生的隱患；對重點(diǎn)時(shí)期、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案可能存有的疏漏、盲點(diǎn)等進(jìn)行查擺，摸清底數(shù)。
3.分門別類建立學(xué)校安全工作檔案。
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰檢查、誰登記”的總體要求，縱向到底、橫向到邊，責(zé)任到人，對梳理出的制度及制度方面存在的缺陷、不足，對安全工作方面排查出的問題、隱患等分門別類的登記造冊，明確主體責(zé)任人，歸口管理。
4.有效落實(shí)學(xué)校安全工作規(guī)章制度。 一是解決制度不健全的`問題，形成完整、科學(xué)的制度體系。二是解決有制度不落實(shí)的問題。三是著力解決安全事故不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等問題。
（四）具體安排。
2
5月30日之前，按照細(xì)化了的活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)要求，按部就班，逐項(xiàng)進(jìn)行。一是對現(xiàn)有學(xué)校安全工作規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，查找現(xiàn)行制度有無疏漏、需要更新、完善或存在矛盾的地方。二是認(rèn)真分析研判排查出的問題、隱患，抓住重點(diǎn)，適時(shí)與地方有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)，整治整改。三是對排查出的隱患及處理措施、過程、效果進(jìn)行匯總，建立臺(tái)賬。四是及時(shí)總結(jié)自查自糾情況，推廣經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面。暑期前后，迎接上級(jí)部門的督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。12月底，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)檢查驗(yàn)收，并上報(bào)總結(jié)。
安全工作是學(xué)校的頭等大事，我校將以“安全制度落實(shí)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)校安全工作的部署，在全體師生中牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，努力提升校園安全文化建設(shè)水平，確保為教育教學(xué)提供一個(gè)良好的安全保障。
淄博新大地學(xué)校
2017年5月
3
根據(jù)山東高校工委、山東省教育廳《關(guān)于印發(fā)山東省學(xué)校安全制度落實(shí)年工作方案的通知》精神以及區(qū)教管中心工作要求，各單位開展安全制度落實(shí)年活動(dòng)。
1.為進(jìn)一步做好安全制度落實(shí)年活動(dòng)，各學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查等工作。
2. 本著科學(xué)、規(guī)范、有效的原則對現(xiàn)有學(xué)校安全工作規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，查找現(xiàn)行制度有無疏漏、需要更新、完善，列出清單，有針對性地分別廢止、修訂、補(bǔ)充、完善和規(guī)范。對制度缺位的，研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于操作、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。形成規(guī)章制度60多個(gè)。
3．各學(xué)校組織人員對校舍進(jìn)行重點(diǎn)排查，查找出存在的隱患或可能滋生的隱患，摸清底數(shù)，分門別類，按照臺(tái)帳建立安全工作檔案，并與已有安全制度對號(hào)入座，通過銷號(hào)的方式，排查出制度的缺陷、缺失、不足，查漏補(bǔ)缺，增強(qiáng)制度的針對性、有效性，實(shí)現(xiàn)制度管理全覆蓋。
正落實(shí)到位，且落實(shí)的行之有效，哪些制度需要加大落實(shí)力度，提高制度的執(zhí)行力，讓規(guī)章制度發(fā)揮應(yīng)有的作用和效力。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇九
開學(xué)后，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《武功縣教育系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”》主題活動(dòng)的通知，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此次活動(dòng)的開展作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作任務(wù)，精心安排、周密部署、深入學(xué)習(xí)動(dòng)員，使全校教師充分認(rèn)識(shí)開展此次活動(dòng)的重要意義和必要性。目前，我?！案淖黠L(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，開局良好，進(jìn)展順利。現(xiàn)將我?！案淖黠L(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)階段的工作總結(jié)如下。
一、思想重視、行動(dòng)積極、落實(shí)工作嚴(yán)肅認(rèn)真
動(dòng)性，為“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，活化教育方式
在這次教育活動(dòng)中，我校按照“求實(shí)”和“創(chuàng)新”的原則，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，活化教育方式，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。 一是在學(xué)習(xí)形式上做到“四個(gè)結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、個(gè)人演講與集體討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)習(xí)讀本與電化教育相結(jié)合。
二是在學(xué)習(xí)方法上努力做到了“四學(xué)”。即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。積極帶頭參加理論學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)討論，和教師一起交流討論，活躍學(xué)習(xí)氣氛。討論交流學(xué)。通過召開討論會(huì)、交流會(huì)，圍繞“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)”進(jìn)行了深入討論，交流心得，共同提高。對照自己學(xué)。即要求廣大教職工在學(xué)習(xí)過程中，找出自己在作風(fēng)方面存在的突出問題，加以落實(shí)。深入實(shí)際學(xué)。
三是在學(xué)習(xí)效果上，努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。通過深入的學(xué)習(xí)討論，使全校教職工服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)，組織觀念淡薄、自律意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單粗暴、缺乏工作責(zé)任心等問題有了明顯改善，從思想深處認(rèn)識(shí)到在全校開展“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的必要性和重要性。
為不斷增強(qiáng)新形勢下黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，提高全體黨員干部狠抓落實(shí)的能力和水平，在全校形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍，確保我校2011年重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)教育廳黨組的統(tǒng)一部署和《關(guān)于在全廳開展“狠抓落實(shí)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的通知》的文件要求，我校深入開展了專項(xiàng)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)不斷改進(jìn)，民主意識(shí)、開放意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，圓滿地完成了“狠抓落實(shí)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第一階段的任務(wù)。現(xiàn)將我校專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第一階段小結(jié)如下：
《抓落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案第一階段總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十
阜陽項(xiàng)目部“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年集團(tuán)公司“三會(huì)”精神、公司職代會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，確保今年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)公司中鐵十四黨紀(jì)[2012]12號(hào)《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)人員中開展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的安排意見》精神和公司黨委的部署，阜陽項(xiàng)目部“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容和目標(biāo)
開展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司2012年工作會(huì)議的部署和要求，緊密圍繞公司“2012年發(fā)展目標(biāo)”，大力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行意識(shí)、落實(shí)執(zhí)行要求、提高執(zhí)行能力、加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督，全面提升公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)水平，為順利完成公司今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證和能力保證。
開展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的主要內(nèi)容是：大力強(qiáng)化“四項(xiàng)制度”的落實(shí)，即通過執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三重一大”決策制度的落實(shí)，切實(shí)做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，確保企業(yè)重大決策的民主、科學(xué)和規(guī)范；強(qiáng)化“四個(gè)集中”管理制度的落實(shí)，繼續(xù)深化資金、物資、設(shè)備和協(xié)作隊(duì)伍集中管理，細(xì)化管理規(guī)范和流程，全面提高企業(yè)科學(xué)管理水平，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)由規(guī)模擴(kuò)張型向多元效益增長型轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)；強(qiáng)化協(xié)作隊(duì)伍管理制度的落實(shí)，深入抓好協(xié)作隊(duì)伍管理突出問題的治理整改，進(jìn)一步健全和完善協(xié)作隊(duì)伍管控制度，推進(jìn)協(xié)作隊(duì)伍規(guī)范管理長效機(jī)制建立。
執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“五促五個(gè)明顯提升”：即
通過抓執(zhí)行力建設(shè)，促生產(chǎn)力，推動(dòng)工作效率明顯提升；促控制力，推動(dòng)決策管理水平明顯提升；促戰(zhàn)斗力，推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)能力水平明顯提升；促凝聚力，推動(dòng)班子整體建設(shè)明顯提升；促創(chuàng)造力，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營成果明顯提升。
二、執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的主要方法步驟
活動(dòng)主要分宣傳教育和查找問題、整改提高、檢查驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳教育和查找問題階段（4月－5月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是：
1.廣泛宣傳教育，深化活動(dòng)認(rèn)識(shí)（4月份）
內(nèi)容、《公司項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》、《中鐵十局第四工程公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等。要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集中座談等多種形式，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)，正確處理工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)、工作兩不誤。廣泛開展“認(rèn)清五種壓力(市場開拓、施工產(chǎn)值、安全質(zhì)量、資金周轉(zhuǎn)、項(xiàng)目創(chuàng)效)、提高五種能力（理論學(xué)習(xí)、高效執(zhí)行、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)現(xiàn)場、廉政自律）”依崗諾行活動(dòng)。通過活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)開展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)對企業(yè)直面壓力挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企目標(biāo)的重要性，增強(qiáng)扎實(shí)提高執(zhí)行力的自覺性。
三是在項(xiàng)目部班子成員中深入開展以“提高執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化管理”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，進(jìn)而統(tǒng)一思想，提高對企業(yè)執(zhí)行力的理解和認(rèn)識(shí)，透徹分析影響執(zhí)行力的原因和要素，提出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升精細(xì)化管理和執(zhí)行力水平的建議和對策。要分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)年學(xué)習(xí)教育的.內(nèi)容，班子成員要結(jié)合學(xué)習(xí)和查擺的問題。
2.查找突出問題，深刻剖析原因（5月份）
眾對領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力和工作作風(fēng)方面的意見和建議，并對意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和反饋，真正做到活動(dòng)方案認(rèn)真聽取群眾意見，活動(dòng)情況及時(shí)向群眾通報(bào)，活動(dòng)成效敢于接受群眾檢驗(yàn)。
三是深刻剖析突出問題。召開如何提高執(zhí)行力專題民主生活會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真反思，查找個(gè)人和班子在執(zhí)行力和工作作風(fēng)等方面存在的主要問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重點(diǎn)和努力方向。
第二階段：整改提高階段（6月－10月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是： 1.突出重點(diǎn)，落實(shí)整改（6月-8月）。要本著什么問題突出就著力解決什么問題的原則，重點(diǎn)在完善執(zhí)行力措施、精細(xì)化管理、規(guī)范流程管理上下功夫。每名班子成員都要圍繞查找出來的主要問題，有針對性地制定出整改方案，并在一定范圍內(nèi)公開通報(bào)對照檢查和整改情況。
2.完善制度，健全責(zé)任體系（9月-10月）。要建立責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體量化、責(zé)任層級(jí)合理分解、責(zé)任指標(biāo)準(zhǔn)確完備的責(zé)任體系。結(jié)合問題整改，進(jìn)一步完善精細(xì)化管理制度，規(guī)范管理工作流程。完善崗位職責(zé)考核制度、工作落實(shí)反饋制度、督查督辦等制度，積極構(gòu)建加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的長效機(jī)制。
第三階段：檢查驗(yàn)收階段（11月－12月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是：
項(xiàng)目班子成員要認(rèn)真對“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)的主要做法、經(jīng)驗(yàn)成效、存在問題等情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)公司紀(jì)委，做好迎接考核檢查工作。
中鐵十局集團(tuán)阜陽市潁東路項(xiàng)目經(jīng)理部 二o一二年四月一日
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十一
為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，凈化學(xué)生思想，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，根據(jù)河南省文明委關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明單位的有關(guān)要求，切實(shí)深化“六文明”系列活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，具體落實(shí)“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”系列活動(dòng)。經(jīng)學(xué)校研究決定，制定如下活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)安排：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長:張秋云校長。
副組長:王志剛副校長。
成員:張惠民吳華山馮秋芬宋廣友。
孫雷明楊曉美沈威薛瓊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處。
主任：馮秋芬。
副主任：王來軍。
成員：各班班主任。
二、指導(dǎo)思想。
以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，以推進(jìn)文明單位建設(shè)為載體，以提高全體師生道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度為目標(biāo)，以“做文明人、辦文明事”為基本要求，以“踐行價(jià)值觀、文明我先行”為主題，扎實(shí)開展文明交通、文明出游、文明餐桌系列活動(dòng)，推動(dòng)形成健康向上的道德風(fēng)尚，為我市成功創(chuàng)建國家級(jí)文明城市營造良好的社會(huì)環(huán)境。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
1.開展“文明交通”系列教育活動(dòng)。
以“文明交通從我做起”為主題開展班會(huì)，利用宣傳欄、手抄報(bào)、文明出行承諾書、文明交通志愿活動(dòng)等方式大力宣傳文明交通，從而提升師生的文明交通意識(shí)。在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)置宣傳標(biāo)語，營造人人參與文明交通的良好輿論氛圍。
2.廣泛開展“文明旅游”系列教育活動(dòng)。
利用升旗儀式，結(jié)合“5.19”中國旅游日，在全校范圍內(nèi)組織學(xué)生代表宣讀《文明旅游倡議書》，號(hào)召全體師生外出游覽美景的.時(shí)候，遵守《中國公民國內(nèi)旅游文明公約》、《中國公民出境游文明行為指南》，做文明旅游的使者。引導(dǎo)和推動(dòng)師生強(qiáng)化文明出游意識(shí)，遵守公共秩序，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，告別不文明陋習(xí)，提升道德素質(zhì)，使文明旅游逐步成為廣師生的自覺行為。利用班會(huì)課組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀知識(shí)，宣傳文明旅游理念，推動(dòng)形成文明禮貌之風(fēng)。圍繞“文明旅游”的主題開展“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”手抄報(bào)及演講評比活動(dòng)。
3.開展“文明餐桌”系列教育活動(dòng)。
利用學(xué)校廣播站，宣讀倡議書和說明餐桌上的文明。開展“文明禮儀進(jìn)餐桌，節(jié)儉惜福樹新風(fēng)”簽名活動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題進(jìn)行一次國旗下講話教育。各班根據(jù)本班實(shí)際情況開展主題班會(huì)，出一期黑板報(bào)—《文明禮儀進(jìn)餐桌節(jié)儉惜福我先行》。通過“小手牽大手”的方法，將“餐桌文明”理念通過學(xué)生帶給父母，帶入家庭，外出就餐時(shí)自覺例行節(jié)約、反對浪費(fèi)，擴(kuò)大學(xué)校教育的輻射作用。利用思想品德和綜合實(shí)踐等相關(guān)課程融入、滲透“粒粒皆辛苦，文明進(jìn)餐桌”等內(nèi)容，宣傳餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、普及科學(xué)膳食知識(shí)。
四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月31—12月28日。
五、活動(dòng)對象：全體師生。
六、實(shí)施步驟。
1.宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍。召開會(huì)議，安排部署，集體動(dòng)員，啟動(dòng)主題系列活動(dòng)，營造濃厚氛圍。
2.深入實(shí)施，整體推進(jìn)。圍繞“六文明”有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，把教育引導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)引向深入。加強(qiáng)矯正治理，解決一些突出問題。圍繞“六文明”的有關(guān)內(nèi)容，抓好制度規(guī)范建設(shè)，強(qiáng)化行為約束。圍繞“六文明”系列活動(dòng)，深化各類創(chuàng)評活動(dòng)，樹立一批先進(jìn)典型。圍繞“六文明”形成一系列工作機(jī)制，推動(dòng)活動(dòng)長效開展。
3.總結(jié)提升，鞏固成果。認(rèn)真匯總主題系列活動(dòng)開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，持續(xù)深化。通過總結(jié)進(jìn)一步深化主題系列活動(dòng)內(nèi)容。
七、有關(guān)要求。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立單位“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確各自責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職抓好具體活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)。制定符合自身，切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。
2.健全機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)。要把活動(dòng)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，同日常管理結(jié)合起來，同各項(xiàng)制度落實(shí)結(jié)合起來，通過項(xiàng)目推動(dòng)，把主題系列活動(dòng)落細(xì)落小落實(shí)，把“六文明”的有關(guān)內(nèi)容落到實(shí)處。
3.認(rèn)真落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。做好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，積極教育和引導(dǎo)全體人員樹立正確價(jià)值觀，“做文明人、辦文明事”，營造濃厚氛圍。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)，務(wù)求活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十二
日前，省委出臺(tái)干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對我省黨建制度改革的一次再深化、對干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力。
當(dāng)前，全省干部隊(duì)伍的主流是好的，但是，少數(shù)干部特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消、“灰色收入”被封殺后，干工作做事情動(dòng)力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。解決這些問題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機(jī)制。只有堅(jiān)持用創(chuàng)新理論最新成果武裝黨員干部頭腦，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化，教育管理黨員干部的制度體系才會(huì)更加嚴(yán)密成熟。
“人管人累死人，制度管人管靈魂。人叫人動(dòng)人不動(dòng)，機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性。”在人人平等的制度面前，用制度約束干部、保護(hù)干部、調(diào)動(dòng)干部，是最可靠、最有效、最持久的工作方法?！叭?xiàng)機(jī)制”在要求干部自覺履職、嚴(yán)以用權(quán)和鼓勵(lì)干部放開手腳、大膽干事的同時(shí)，重點(diǎn)解決了干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不足、放不開手腳、壓力不夠等問題。簡單地說，就是能者上、錯(cuò)者容、庸者下。
好機(jī)制關(guān)鍵在落實(shí)。全省各級(jí)黨政干部要帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制，真正讓有能力、肯干事、實(shí)績優(yōu)、作風(fēng)硬的人脫穎而出，把干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向樹起來，更好帶動(dòng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十三
7月22日，渭南市蒲城縣興鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部原原本本學(xué)習(xí)了省委出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”：《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》。與會(huì)人員對于“三項(xiàng)機(jī)制”有了初步的認(rèn)識(shí)，會(huì)議要求各村“兩委”迅速對“三項(xiàng)機(jī)制”展開學(xué)習(xí)，原原本本了解省委關(guān)于干部管理的最新導(dǎo)向。
深思篤行悟。會(huì)上要求，每名機(jī)關(guān)干部在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照三個(gè)《辦法(試行)》涉及的事項(xiàng)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)省委對于干部工作的要求。同時(shí)，深刻把握三項(xiàng)機(jī)制的精神內(nèi)實(shí)質(zhì)，對照自身崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自查，找出不足并及時(shí)整改，做到心中有底線，干事有動(dòng)力，為干事創(chuàng)業(yè)者服下“定心丸”。
聯(lián)系工作考。鎮(zhèn)黨委將以“三項(xiàng)機(jī)制”為導(dǎo)向，將干部科學(xué)化管理延伸到最基層，探索出一套針對機(jī)關(guān)干部和村干部的實(shí)用、可操作的干部管理體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明，進(jìn)一步推動(dòng)基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激發(fā)每名干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)上下形成追趕超越的新局面。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十四
為認(rèn)真落實(shí)和完善我區(qū)人民陪審員制度建設(shè)，根據(jù)《全國人大常務(wù)委員會(huì)關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》、《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》，按照省高院的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，圍繞“公正與效率”工作主題，落實(shí)司法為民要求，認(rèn)真扎實(shí)開展人民陪審員制度建設(shè)，建立一支素質(zhì)良好的人民陪審員隊(duì)伍，保障公民依法參加審判活動(dòng)，促進(jìn)司法民主和司法公正。
二、基本原則。
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督的原則。
（二）堅(jiān)持依法推進(jìn)的原則。
（三）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
（四）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
三、選任條件。
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（二）年滿23周歲。
（三）品行良好、公道正派。
（五）身體健康，能勝任審判工作。
因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員，不得擔(dān)任人民陪審員。
四、選任的程序和步驟。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)。（時(shí)間：9月初至12月底）。
2、設(shè)立人民陪審員工作指導(dǎo)小組，院長楊愛民任組長，其他黨組成員任副組長，指導(dǎo)人民陪審員的選任和管理工作；由政治部負(fù)責(zé)落實(shí)人民陪審員的選任和人事管理（包括人民陪審員名額的提出、選任、培訓(xùn)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、免職等）具體工作。
（二）確定名額（時(shí)間：1月初至2月初）。
1、名額的確定。根據(jù)區(qū)人口數(shù)量、受案數(shù)量、地域面積、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等因素，結(jié)合市中級(jí)人民法院審理案件時(shí)從我院隨機(jī)抽取人民陪審員審理案件的需要，按照人民陪審員和法官組成合議庭審理案件時(shí)，合議庭中人民陪審員所占人數(shù)比例不少于三分之一，不高于本院現(xiàn)有法官人數(shù)的規(guī)定，我院提出人民陪審員的名額意見，于2005年1月底前提請區(qū)人大常委會(huì)確定。2月中旬前將確定的人民陪審員名額上報(bào)市中級(jí)人民法院。
3、書面申請或推薦。發(fā)放《人民陪審員自薦審查表》和《人民陪審員推薦審查表》。符合條件的公民本人向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾岢鰰嫔暾?，或由有推薦資格的單位或組織向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ哼M(jìn)行書面推薦。指導(dǎo)填寫《人民陪審員人選推薦表》或者《人民陪審員人選申請表》，并附有關(guān)證明材料。
（三）資格審查和考察。（時(shí)間：2月中旬—3月中旬）。
1、資格審查。對于被推薦和本人申請擔(dān)任人民陪審員的公民，由我院依照《決定》第四條、第五條、第六條和有關(guān)規(guī)定對表內(nèi)填寫內(nèi)容進(jìn)行初審。
2、考察。采取面談和調(diào)查的方式，分組對被推薦人和申請人的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行進(jìn)行考察、了解，并與有關(guān)部門充分醞釀、討論、協(xié)商。寫出考察情況報(bào)告上交政治部。
（四）確定人選和提請任命。（時(shí)間：3月中旬—3月底）。
1、召開黨組會(huì)討論確定人選。根據(jù)審查結(jié)果及本院人民陪審員的名額，黨組討論確定人民陪審員人選，并將人選名單及相關(guān)材料送區(qū)政府司法行政機(jī)關(guān)征求意見，同時(shí)報(bào)市中級(jí)人民法院審核。
2、由我院院長提請區(qū)人大常務(wù)委員會(huì)任命人民陪審員。
(五)社會(huì)公告（時(shí)間：4月初）。
1、將任命決定書面通知人民陪審員本人及其所在單位、戶籍所在地或經(jīng)常居住地的基層組織，并將任命名單抄送區(qū)人民政府司法行政機(jī)關(guān)和轄區(qū)中級(jí)人民法院。
2、向社會(huì)公告。
（六）組織培訓(xùn)。（時(shí)間：4月初—4月20日）。
1、根據(jù)我院實(shí)際情況，制定人民陪審員。
培訓(xùn)工作計(jì)劃。
和方案，并征求區(qū)司法行政機(jī)關(guān)意見。
（七）上崗。（時(shí)間：5月1日以后）。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十五
學(xué)院：馬克思主義學(xué)院專業(yè)：馬克思主義中國化學(xué)生：
日期：2017年11月
心得體會(huì)。
全疆開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，馬克思主義學(xué)員也就“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí)，在黨員的學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，是貫徹黨中央部署、推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要載體，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性純潔性的具體實(shí)踐，是貫徹黨的治疆方略、實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的有力保障，是落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有效平臺(tái)，是順應(yīng)各族群眾期盼、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，是推進(jìn)新疆各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新疆的內(nèi)在要求。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)具有深遠(yuǎn)的意義，能增強(qiáng)當(dāng)代研究生的責(zé)任感、緊迫感和使命感，使我們廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，通過深入學(xué)習(xí)，對照自身，談?wù)剬W(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
通過學(xué)習(xí)我們知道開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)，基礎(chǔ)在“學(xué)”、關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)”、目的在“促”，要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，牢牢把握三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、“學(xué)”在深入學(xué)習(xí)總書記重要講話精神上下功夫。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在第二次中央新疆工作座談會(huì)上和習(xí)近平總書記參加新疆代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神重要講話和視察新疆時(shí)的重要講話精神，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)和自治區(qū)第九次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神，最后更深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的十九大精神。、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，轉(zhuǎn)化為落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的強(qiáng)大動(dòng)力。作為當(dāng)代研究生，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話精神以及十九大精神，原原本本學(xué)、反復(fù)深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)深學(xué)透、把握真諦，自覺用習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦，用自己手中的筆來寫習(xí)近平系列講話精神，讓每個(gè)新疆人都知道習(xí)近平總書記時(shí)刻牢記新疆的發(fā)展，宣傳民族團(tuán)結(jié)的思想意識(shí)，善于觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決路徑為新疆的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)系列講話、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，更新知識(shí)和觀念，在學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，不斷提高自身修養(yǎng)和工作水平，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種追求、一種境界。
2、二要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求突破。轉(zhuǎn)作風(fēng)”是關(guān)鍵“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，即堅(jiān)決克服“四風(fēng)”“四氣”的不良作風(fēng)，牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”的優(yōu)良作風(fēng)。毛澤東同志說過，“沒有堅(jiān)定正確的政治方向，就不能激發(fā)艱苦奮斗的工作作風(fēng)?！秉h的作風(fēng)，包括各級(jí)黨組織和每一個(gè)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。有了好的作風(fēng)，黨才有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，才能動(dòng)員廣大黨員干部和人民群眾為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗。所以毛澤東同志又說，“沒有艱苦奮斗的工作作風(fēng)，也就不能執(zhí)行堅(jiān)定正確的政治方向?！秉h的路線方針政策是通過千千萬萬名黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際工作來貫徹落實(shí)的。因此，嚴(yán)厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，傾聽各族群眾的意見建議；要深入查找問題、找準(zhǔn)問題根源，著力查找“四風(fēng)”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現(xiàn)，深刻剖析問題的危害和根源；要堅(jiān)持對癥下藥、認(rèn)真抓好整改，對存在的問題一條一條地列出整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好整改落實(shí)，立知立行、立知立改；同時(shí)要大力弘揚(yáng)正氣、樹好先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、汲取力量。同時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，競爭意識(shí)，自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識(shí)。促進(jìn)工作落實(shí)上見實(shí)效。
3、三要在促進(jìn)工作落實(shí)上見實(shí)效。深入扎實(shí)做好“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，真正的與親戚交往交流交融，作為研究生做好民族團(tuán)結(jié)工作，和同學(xué)友好相處。尊重宗教信仰自由，加強(qiáng)宗教教育，認(rèn)清非法宗教的危害，持續(xù)深入推進(jìn)“去極端化”。促進(jìn)生態(tài)保護(hù)措施的落實(shí)，嚴(yán)禁“三高”項(xiàng)目進(jìn)疆，實(shí)行礦產(chǎn)開發(fā)自治區(qū)政府“一支筆”審批制度和環(huán)境保護(hù)“一票否決”制度，加大污染防治力度，推進(jìn)新疆生態(tài)文明建設(shè)。
每位共產(chǎn)黨員都應(yīng)時(shí)刻將“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)要求內(nèi)化于心、外化于行，自覺行動(dòng)起來，切實(shí)在做中學(xué)、學(xué)中做，堅(jiān)定理想信念，積極奉獻(xiàn)作為，真正做一個(gè)“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十六
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”及“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)成果，促進(jìn)小學(xué)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)自治州“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”(以下簡稱“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng))要求，2019年在全校開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)，為確保此次專項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、自治區(qū)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)精神，堅(jiān)持四個(gè)“貫穿始終”：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政思想精髓，提高黨員干部能力貫穿始終；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先示范，黨組織上下聯(lián)動(dòng)層層抓落實(shí)貫穿始終；堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高人民群眾滿意度貫穿始終；堅(jiān)持把謀劃教育發(fā)展、深化教育改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貫穿始終。立足工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記系列重要講話和陳全國書記講話精神作為切入點(diǎn)，以此統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)；把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境作為著力點(diǎn)，以此振奮精神、攻堅(jiān)克難；把學(xué)以致用、促進(jìn)發(fā)展作為落腳點(diǎn)，深入研究探索破解各種體制障礙、加快推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展的新思路、新舉措，促進(jìn)學(xué)校教育服務(wù)理念有新提升、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、事業(yè)有新發(fā)展。
二、任務(wù)目標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容。
緊緊圍繞“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)主題，著眼于學(xué)校發(fā)展大局，緊密結(jié)合工作實(shí)際，引導(dǎo)學(xué)校黨員干部師生在以下四個(gè)方面下功夫。
總結(jié)。
提升，切實(shí)提高黨員干部的思想理論水平。要堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義三十講、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例。在突出抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，做到“三個(gè)結(jié)合”：即與學(xué)習(xí)黨的十九大全會(huì)精神相結(jié)合，與學(xué)習(xí)習(xí)近平新師大特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中共中央辦公廳印發(fā)的通知》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)及自治區(qū)《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于解決當(dāng)前作風(fēng)突出問題的意見》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)肅反分裂斗爭紀(jì)律的規(guī)定》相結(jié)合，全面把握、相互貫通。要通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正把講話精神內(nèi)化于心、外化于行，落實(shí)到推進(jìn)工作、指導(dǎo)實(shí)踐中去。
2是否得到有效提升。二看擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，查是否依然存在遇事先看誰分管，沾邊不愿自己攬，遇事繞著走、困難基層踢等問題。三看狠抓落實(shí)夠不夠，查是否以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)和“釘釘子”的精神抓落實(shí)，真正把藍(lán)圖變思路、思路變舉措、舉措變實(shí)踐、實(shí)踐出成果。四看目標(biāo)定位準(zhǔn)不準(zhǔn)，按照十八屆五中、六中全會(huì)的新要求和新疆發(fā)展的新態(tài)勢，查工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流的決心和韌勁。五看宗旨意識(shí)樹得牢不牢，革除“四風(fēng)”“四氣”之蔽，查有無違反黨中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和自治州黨委九條規(guī)定行為，為官不作為的現(xiàn)象。引導(dǎo)干部職工奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試，以優(yōu)良作風(fēng)保證各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，助推學(xué)校改革發(fā)展。
三是堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，在突出重點(diǎn)全面提高上下功夫。學(xué)校各黨員和廣大干部師生都有學(xué)習(xí)的任務(wù)，要從“三個(gè)層面”明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”，強(qiáng)化法治理念和法治思維；教師重點(diǎn)結(jié)合遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)；學(xué)生重點(diǎn)結(jié)合強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育、理想信念和法治教育。
四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，在推進(jìn)教育發(fā)展重大問題的解決上下功夫。用戰(zhàn)略思維、法治思維和系統(tǒng)思維，立足長遠(yuǎn)謀劃工作，在符合我校實(shí)際的教育建設(shè)、綜合配套措施完善上進(jìn)行深入研究，科學(xué)謀劃好2019年工作。在深化辦學(xué)體制、促進(jìn)教育均衡發(fā)展、完善干部隊(duì)伍管理體制、提高教育質(zhì)量與效益、建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀長效機(jī)制、學(xué)校法制建設(shè)、“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”和“民族團(tuán)結(jié)一家親”等方面研究破解之道，謀劃發(fā)展之舉。
三、
方法步驟。
活動(dòng)時(shí)間為期一年，分學(xué)習(xí)宣講、交流研討、總結(jié)提升三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但不劃分明顯時(shí)間界限，黨支部要把學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)，采取集體研討、專題講座、專家輔導(dǎo)等方式，每月集中學(xué)習(xí)2次，全年不少于20次；按照“三會(huì)一課”制度，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，每周集中學(xué)習(xí)2小時(shí)以上，全年不少于90小時(shí)，要把學(xué)習(xí)內(nèi)容列入學(xué)習(xí)計(jì)劃。局機(jī)關(guān)、各級(jí)各類學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況把握，落實(shí)“四同步”，即同步學(xué)習(xí)、同步研討、同步總結(jié)、同步宣傳，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，迅速掀起活動(dòng)高潮。在活動(dòng)中，要注意把握好以下幾個(gè)方面：
學(xué)習(xí)宣講階段，首先要認(rèn)真召開動(dòng)員會(huì)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記著作和系列重要講話的重大意義，并就活動(dòng)的開展做出具體安排。要組織好不同層次的學(xué)習(xí)活動(dòng)，校領(lǐng)導(dǎo)班子要充分運(yùn)用好理論學(xué)習(xí)中心組、黨組織“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等有效載體組織學(xué)習(xí)。舉辦讀書競賽、主題征文等學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取自主學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)等形式，組織學(xué)校廣大干部師生學(xué)深吃透講話精神。
交流研討階段，要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校及每個(gè)人的思想和工作實(shí)際，圍繞“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”這一主題，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、教研組等不同層面進(jìn)行廣泛深入的討論和交流，通過舉辦研討交流會(huì)，撰寫體會(huì)文章，開展調(diào)查研究等形式，提高思想認(rèn)識(shí)，深化學(xué)習(xí)成果。重點(diǎn)是解決思想作風(fēng)問題，要把自己擺進(jìn)去，把工作的差距擺進(jìn)去，把教育改革發(fā)展的問題擺進(jìn)去。對照目標(biāo)任務(wù)，對照各自的崗位職責(zé)和要求，重點(diǎn)查找總目標(biāo)意識(shí)是否牢固樹立、維穩(wěn)職責(zé)是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實(shí)處、“四風(fēng)”“四氣”是否得到糾治。通過討論，4切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，使每個(gè)黨員干部教師在思想上得到進(jìn)一步升華，作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)抓好“四件事”：一是撰寫一批學(xué)習(xí)體會(huì)文章。參加活動(dòng)的黨員干部教師要結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互啟發(fā)，共同提高。二是開展一次專題調(diào)研。校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要結(jié)合謀劃2019年創(chuàng)新性工作思路，深入學(xué)校一線工作開展調(diào)查研究、問政于民。三是召開一次高質(zhì)量的研討交流會(huì)。校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在深入學(xué)習(xí)和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和自己擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，認(rèn)真撰寫理論文章，開展交流研討，務(wù)求取得實(shí)效。四是下半年校黨支部組織召開一次以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”為主題的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，查找自身存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改要直指病根、對癥下藥，做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、“不貳過”。要結(jié)合工作調(diào)研和年度考核，對發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查評估，確保條條有整改、件件有著落、事事有回音。全體黨員開展面對面的“五看五查”黨性分析和對照檢查。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員民主評議，開展批評和自我批評，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，幫助每個(gè)黨支部、每名黨員找準(zhǔn)找實(shí)維穩(wěn)工作中存在的作風(fēng)問題。堅(jiān)持即知即行、立行立改、全面整改，建立問題清單和整改臺(tái)賬，明確整改要求和整改責(zé)任，完成一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。
5工作舉措和相關(guān)制度，真正把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化成為發(fā)展的舉措和成效。形成“四個(gè)活動(dòng)成果”：一是培樹一批先進(jìn)典型。整理挖掘?qū)W校在改革創(chuàng)新、特色工作中的典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡；樹立“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”的鮮明導(dǎo)向，營造人人爭先進(jìn)、人人學(xué)先進(jìn)、人人趕先進(jìn)，干事創(chuàng)業(yè)、爭作貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。對查處的落實(shí)維穩(wěn)措施不力、違反師德師風(fēng)職業(yè)道德的典型案例，在全校進(jìn)行點(diǎn)名道姓公開曝光通報(bào)，發(fā)揮警示教育和震懾作用，達(dá)到查處一人，挽救一批，教育一片的效果，使黨員干部教師受警醒、明底線、知敬畏。二是征集一批理論成果。面向?qū)W校廣大黨員干部教師，征集一批反映學(xué)習(xí)成果的理論文章，擇優(yōu)上報(bào)。三是刊發(fā)一批稿件。在州級(jí)媒體刊發(fā)反映學(xué)?；顒?dòng)開展和特色做法的宣傳稿件，營造濃厚氛圍。四是編發(fā)一批信息簡報(bào)。利用各種載體及時(shí)編發(fā)活動(dòng)信息。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對學(xué)?！皩W(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)?！皩W(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長、校長任副組長、黨員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：組員：
(二)豐富載體，務(wù)求實(shí)效。根據(jù)黨支部統(tǒng)一部署，結(jié)合教育。
教學(xué)。
實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，做到在學(xué)習(xí)中得到啟發(fā)，在討論中澄清認(rèn)識(shí)，在總結(jié)中不斷提高，避免空對空的坐而論道。
(三)大力宣傳，營造氛圍。要加強(qiáng)對“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和。
6引導(dǎo)，增強(qiáng)廣大黨員干部教師參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。要學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，做到良性互動(dòng)。
(四)嚴(yán)格督查，狠抓落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)掌握學(xué)?；顒?dòng)的進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，紀(jì)檢委員將適時(shí)對全?；顒?dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)，取得成效。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十七
(一)依法治校。推動(dòng)學(xué)校樹立法制觀念，謹(jǐn)守法律“底線”，依法治校。
(二)責(zé)任到位。各縣區(qū)、學(xué)校建立健全覆蓋本單位各層級(jí)、各部門、各類人員的全員崗位安全責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，實(shí)行學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，明確崗位人員、責(zé)任范圍和責(zé)任清單，制定安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度。強(qiáng)化安全管理力量，健全安全管理機(jī)制，按規(guī)定配齊安全管理人員和門衛(wèi)安保人員。
(三)投入到位。各單位要保證在安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教育、隱患排查治理、購買校方責(zé)任險(xiǎn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面的資金投入，不斷提升學(xué)校安全管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
(四)教育培訓(xùn)到位。各縣區(qū)、學(xué)校要高度重視安全教育培訓(xùn)工作，按照《xx市學(xué)校安全工作教育培訓(xùn)計(jì)劃(2020-2020)》(阜教[2020]59號(hào))要求，認(rèn)真接受上級(jí)培訓(xùn)，做好本級(jí)培訓(xùn)。
(五)管理到位。各縣區(qū)、學(xué)校要建立健全安全管理制度并狠抓落實(shí)，對排查出的安全隱患，按“四個(gè)清單”的要求，實(shí)行閉環(huán)管理。要對學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評估，分級(jí)加強(qiáng)防控。
(六)應(yīng)急救援到位。各縣區(qū)、學(xué)校要加強(qiáng)應(yīng)急管理，根據(jù)應(yīng)急救援需要建立應(yīng)急救援組織，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備器材。制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織開展應(yīng)急演練，確保師生在出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效應(yīng)對，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十八
為進(jìn)一步探索農(nóng)村宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，全面鞏固、拓展、提升我鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點(diǎn)成效，提高農(nóng)村土地資源配置效率。根據(jù)區(qū)農(nóng)村宅基地制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展宅改“回頭看”鞏固改革成果的通知》文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會(huì)議研究，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展宅改“回頭看”工作,特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長,鎮(zhèn)規(guī)劃所、自然資源所、派出所、財(cái)政所、經(jīng)管站、各村委會(huì)、社區(qū)等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在鎮(zhèn)自然資源所辦公,由分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)宅改“回頭看”指導(dǎo)、調(diào)度、協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)。
按照區(qū)委、區(qū)政府要求，為進(jìn)一步鞏固、拓展、提升宅改，決定集中利用兩個(gè)月左右的時(shí)間，對宅改已驗(yàn)收的村點(diǎn)全面開展“回頭看”，對還未驗(yàn)收的村點(diǎn)督促繼續(xù)推進(jìn)，完成宅改掃尾。各村要認(rèn)真開展自查自糾，全面梳理問題，及時(shí)整改落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步夯實(shí)宅改成果，為深化農(nóng)村宅基地制度改革試點(diǎn)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
1、宣傳發(fā)動(dòng)（12月15日—12月18日）。
鎮(zhèn)政府在12月15日召開鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大會(huì)，各村應(yīng)于12月18日前認(rèn)真開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過召開黨員干部會(huì)、村小組群眾會(huì)議及利用微信群等形式廣泛宣傳宅改“回頭看”工作的重要性、必要性，讓每一名干部群眾清楚知道自己與宅改“回頭看”工作息息相關(guān)，形成鎮(zhèn)村組抓落實(shí)、村民自治促管理的工作局面。
2、自查自糾（12月7日—12月18日）。
（1）自查自糾工作安排。
各村應(yīng)于12月7日至12月18日，集中時(shí)間、集中人員，認(rèn)真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題拿出整改措施，形成自查報(bào)告，于12月17日下午下班前報(bào)鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（2）自查自糾工作內(nèi)容。
1.是否存在宅基地退出拆除不徹底的現(xiàn)象；
2.是否存在廢棄倒塌的房屋、戶外露天廁所、閑置廢棄的畜禽舍未退出情況；
3.是否存在“真拆房，假退出”的現(xiàn)象；
4.是否存在拆除后擅自恢復(fù)、繼續(xù)亂搭亂建的反彈現(xiàn)象；
5.是否存在已驗(yàn)收的試點(diǎn)村建筑垃圾未清理、土地平整不到位、基礎(chǔ)設(shè)施未完善的情況；
6.是否存在有償使用費(fèi)“真交錢、假收費(fèi)”、墊付空轉(zhuǎn)返還漏收等弄虛作假現(xiàn)象；
7.是否存在有償使用費(fèi)收取不徹底、擅自降低有償使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；
8.是否存在有償使用費(fèi)沒有上繳鎮(zhèn)三資平臺(tái)管理，使用不公開、不合理的現(xiàn)象；
9.是否存在違法用地情況以及理事會(huì)對違法用地不報(bào)告不制止等監(jiān)管不到位的現(xiàn)象；
10.是否存在農(nóng)民建房審批程序不規(guī)范、公示不到位、建設(shè)超高超大住宅的現(xiàn)象；
11.是否存在不執(zhí)行擇位競價(jià)分配宅基地的情況；
12.是否存在驗(yàn)收試點(diǎn)村資料臺(tái)賬未完善、保管不到位的情況；
13.是否存在宅改驗(yàn)收后試點(diǎn)村村民事務(wù)理事會(huì)名存實(shí)亡不再履職的現(xiàn)象；
14.是否存在擅自搭建鐵皮房的現(xiàn)象；
15.是否存在改革中不公平、不公正的現(xiàn)象；
16.是否需要調(diào)整村莊規(guī)劃，哪些村莊需要調(diào)整。
3、整改落實(shí)（12月19日-12月30日）。
對照自查存在的問題，各村必須于12月30日前逐一整改到位，并將整改工作情況報(bào)鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進(jìn)一步鞏固宅改成果，強(qiáng)化廣大農(nóng)民的節(jié)約集約用地意識(shí)，提升村民自治水平，改善農(nóng)村人居環(huán)境，增強(qiáng)群眾的宅改獲得感。
4、核查驗(yàn)收（12月20日-1月20日）。
（1）驗(yàn)收時(shí)間。從12月20日開始，鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將利用1個(gè)月左右時(shí)間，按照邊整改邊驗(yàn)收、逐村過的形式，對全鎮(zhèn)已開展第一輪宅改試點(diǎn)的自然村進(jìn)行全面驗(yàn)收。
（2）驗(yàn)收內(nèi)容。根據(jù)自查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行核查，重點(diǎn)對宅改反彈、農(nóng)民建房管理不規(guī)范、有償使用費(fèi)收取造假、宅基地退出不徹底、環(huán)境整治不到位、擅自亂搭亂建等情況進(jìn)行督查，內(nèi)業(yè)查看宅改驗(yàn)收、農(nóng)房審批相關(guān)資料及三資平臺(tái)有關(guān)賬目，外業(yè)進(jìn)村核查并隨機(jī)上戶調(diào)查。
三、自查自糾和整改落實(shí)分組安排。
為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)各村宅改“回頭看”自查自糾和整改落實(shí)的指導(dǎo)、督促工作，按照駐村負(fù)責(zé)原則，具體安排如下：
四、工作要求。
1、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。各村（居）委會(huì)要切實(shí)提高對宅改“回頭看”工作的認(rèn)識(shí)，以開展自查整改為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)工作要求，努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，確?！盎仡^看”取得實(shí)效。
2、明確責(zé)任。各村（居）委會(huì)要壓實(shí)責(zé)任，對標(biāo)問題，扎實(shí)整改，切實(shí)做到“拆”“退”到位、收到位、監(jiān)管到位。
3、公平公正。各村（居）委會(huì)要發(fā)揮黨員、理事先鋒模范作用，黨員干部、村民理事帶頭做到“拆”“退”到位、收到位，做到公平公開公正，一碗水端平。
4、嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委政府將宅改“回頭看”工作列入對村年度目標(biāo)考核，每周進(jìn)行工作調(diào)度。對工作開展緩慢、弄虛作假、措施不力的予以通報(bào),對不作為、亂作為、慢作為的予以問責(zé)。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十九
為貫徹落實(shí)教育局黨委《關(guān)于在教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中深入開展專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求,結(jié)合我校的實(shí)際,按照教育局黨委安排部署,經(jīng)學(xué)校黨支部研究,決定在我校開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專項(xiàng)整治工作,特制定本實(shí)施方案如下:。
一、總體要求:通過深入開展專項(xiàng)整治活動(dòng),發(fā)現(xiàn)涉及人民群眾及廣大教職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的熱難點(diǎn)問題,邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)現(xiàn)、邊討論、邊落實(shí),多措并舉,最大努力加以解決。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)、奮發(fā)進(jìn)取,為人民群眾排憂解難,積極促進(jìn)教育公平,不斷開創(chuàng)我校科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。
配合處室:政教處、辦公室、總務(wù)處、財(cái)務(wù)室。
配合處室:教導(dǎo)處、辦公室、工會(huì)。
完成時(shí)限:2015年6月底前完成,2015年7月建立長效機(jī)制。
想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
三、工作步驟。
(一安排部署階段(3月4日-3月10日。
召開動(dòng)員會(huì)。組織召開動(dòng)員會(huì),對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面安排部署。3月10日前,動(dòng)員部署會(huì)召開完成。
(二集中整治階段(3月11日-3月25日。
1、扎實(shí)開展整治工作。成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),按照整治內(nèi)容逐條逐項(xiàng)展開自查,做好自查記錄,簽訂責(zé)任書、承諾書等,確保做到全覆蓋、無死角。各項(xiàng)自查工作都要做好文字、影像等記錄,確保做到全程留痕。3月20日將整改全套資料報(bào)送教育局活動(dòng)辦。
2、形成專項(xiàng)整治報(bào)告。學(xué)?；顒?dòng)辦對集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納整理,認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因以及對整改工作的意見建議,寫成專項(xiàng)整治報(bào)告上報(bào)。3月20日報(bào)教育局活動(dòng)辦。
(三整改階段(3月26日-6月29日。
1、學(xué)校黨支部會(huì)議集體研究。學(xué)校黨支部召開專題會(huì)議對各專項(xiàng)整治報(bào)告進(jìn)行集體研究,制定具體整改措施。
2、落實(shí)整改。按照市教育局黨委整改要求,對存在問題進(jìn)行整改,整改結(jié)果要形成專題報(bào)告上報(bào)市教育局黨委。
(四監(jiān)督檢查(3月26日-6月底。
學(xué)?；顒?dòng)辦要對各工作組集中整治以及整改工作全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,對工作重視不夠、推進(jìn)不力、整改不到位的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
四、專項(xiàng)整治措施。
xxx(后勤主任。
xxx(政教主任、安全科長xxx(信息中心主任。
(1、建立健全義務(wù)教育“擇校熱”專項(xiàng)整治長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)、均衡編辦相關(guān)規(guī)定,加大規(guī)范辦學(xué)、均衡編辦社會(huì)透明度與監(jiān)督檢查懲處力度。
(2、建立健全教育亂收費(fèi)專項(xiàng)整治長效機(jī)制。把堅(jiān)決杜絕和懲治補(bǔ)課亂收費(fèi)、擇校亂收費(fèi)、教輔資料散濫現(xiàn)象納入教師聘任、績效考評、晉職晉級(jí)評模獎(jiǎng)懲機(jī)制。
(3、建立健全師德師風(fēng)專項(xiàng)整治長效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育部六條紅線、市教育局“十要”、“十不準(zhǔn)”、“十禁止”、學(xué)校師德師風(fēng)規(guī)范制度化、常態(tài)化。
(4、嚴(yán)肅整治“文山會(huì)?！迸c“三公”經(jīng)費(fèi)。精簡會(huì)議、精簡文件,轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng),以文風(fēng)促學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)教風(fēng)、帶校風(fēng);堅(jiān)決杜絕“三公”管理中違反八項(xiàng)規(guī)定的違法、違紀(jì)行為。
(5、堅(jiān)決整治行政審批違規(guī)和濫用審批權(quán)問題,嚴(yán)肅整治暗箱操作、吃拿卡要、不作為、亂作為、吃空餉現(xiàn)象。堅(jiān)持民主決策,實(shí)現(xiàn)陽光操作。
（6）、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項(xiàng)整治的通知》，堅(jiān)決整治送禮金、紅包問題。（7）、堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦借機(jī)斂財(cái)問題。教育和引導(dǎo)全校黨員干部大興勤儉節(jié)約之風(fēng)、大興廉潔自律之風(fēng)。立標(biāo)尺、樹榜樣、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)。并將此納入黨員干部廉政建設(shè)考評機(jī)制。（8）、堅(jiān)決整治陳規(guī)陋俗問題。教育引導(dǎo)全校教工移風(fēng)易俗、勤儉辦事、廉潔辦事。弘揚(yáng)科學(xué)精神，杜絕封建迷信，恪守職業(yè)道德、杜絕惡意炒作。并將此納入教師職業(yè)道德考評體系。
五、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得成效。學(xué)校校長是本次活動(dòng)的第一責(zé)任人，要高度重視，周密籌劃，切實(shí)把活動(dòng)擺上重要議事日程，精心組織安排，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效。
（三）堅(jiān)持群眾路線，主動(dòng)接受監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達(dá)意見訴求的渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。敞開大門，創(chuàng)新載體，讓群眾參與、對群眾承諾、請群眾評判。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇二十
為貫徹落實(shí)省局治賄工作調(diào)度會(huì)精神，進(jìn)一步擴(kuò)大自查自糾工作成果，把中央、省、市確定的自查自糾階段的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，推動(dòng)治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作扎實(shí)深入開展，根據(jù)省、市局的要求，確定在我局和全縣藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對自查自糾工作進(jìn)行“回頭看”。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和各級(jí)黨委、政府關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的重大部署和對自查自糾工作的要求，堅(jiān)持依法治賄，堅(jiān)持正面教育為主，以自我教育為主，以自查自糾為主，細(xì)化責(zé)任，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，將自查自糾工作向深里做，向?qū)嵗镒?，使食品藥品監(jiān)管干部和企業(yè)干部職工普遍受到一次深刻的教育，從而推動(dòng)治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作的順利開展，確保人民群眾的飲食用藥安全有效，確保全縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、具體內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。
開展自查自糾工作“回頭看”分兩條戰(zhàn)線同步進(jìn)行。
（一）縣局內(nèi)部。
全體人員都要對自查自糾階段的查糾情況進(jìn)行“回頭看”。主要搞好“四查”：一查認(rèn)識(shí)是否到位。查思想認(rèn)識(shí)是否到位；查是否存在“走過場”、抱有僥幸心理等問題；是否有商業(yè)賄賂是市場交易的“潛規(guī)則”等錯(cuò)誤觀念。二查是否有以權(quán)謀私行為。1、查在稽查辦案等方面是否有索取、收受相對人禮金、有價(jià)證券和支付憑證的違法違紀(jì)行為；2、查是否有在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)兼職獲取利益的行為；3、查是否有利用職權(quán)在藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)中參資入股或持干股謀取不當(dāng)利益的行為；4、查是否有利用職權(quán)插手干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的行為；5、查是否有利用職權(quán)，在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為親友子女謀取非法利益的行為；6、查是否有利用職權(quán)，收受相對人貴重禮品的行為；7、查是否有隨意從輕處罰、該罰不罰、辦“金錢案”、“人情案”等行為；8、查是否有在稽查辦案過程中接受相對人宴請和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的行為；9、查是否有到企業(yè)“吃拿卡要報(bào)”的行為；10、查是否有在執(zhí)法和監(jiān)管工作中接受相對人紀(jì)念品或土特產(chǎn)的行為。三查管理制度是否完善和落實(shí)。查內(nèi)部管理機(jī)制是否建立健全；商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)叫停等問題。四查自糾是否主動(dòng)、堅(jiān)決。查是否簽訂了責(zé)任書；查是否作出了承諾；查是否認(rèn)真履行了所做的承諾；查是否寫出了自查自糾報(bào)告。
（二）藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。
藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)組織相關(guān)人員對自查自糾階段的查糾情況進(jìn)行“回頭看”。主要搞好“五查”。1、自查組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否到位。查是否進(jìn)行了全面細(xì)致的發(fā)動(dòng)；查治賄領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否到位；查治賄辦事機(jī)構(gòu)是否健全；查治賄機(jī)構(gòu)是否切實(shí)履行職能。2、自查企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目和報(bào)銷票據(jù)，看是否存在賄賂行為。3、自查企業(yè)的交易活動(dòng)，看是否有向相關(guān)人員行賄的行為。4、自查制度是否健全。查是否按照要求建立健全了規(guī)章制度；查企業(yè)有關(guān)人員是否作出了承諾；查企業(yè)和業(yè)務(wù)人員是否響應(yīng)了治賄倡議。5、自查工作成效。查企業(yè)的商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)“叫?！?；查企業(yè)是否有掩蓋、包庇甚至縱容業(yè)務(wù)人員從事商業(yè)賄賂的行為；查企業(yè)和相關(guān)人員是否寫出了自查自糾報(bào)告。
三、時(shí)間方法和步驟。
（一）制定方案，思想再發(fā)動(dòng)階段（7月26日-28日）。
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省、市局治賄工作調(diào)度會(huì)會(huì)議精神和市局開展自查自糾“回頭看”的意見，制定本單位的實(shí)施方案，召開大會(huì)進(jìn)行再發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高對自查自糾工作的重視程度，確保不走過場。
（二）對照檢查，自我糾正階段（8月2日-4日）。
以各股（室）和企業(yè)為單位組織本單位、本部門開展自查自糾“回頭看”。要廣泛征求意見，深入查找問題，主動(dòng)接受群眾評議和監(jiān)督，開展批評與自我批評。要把握原則和政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到查找問題客觀真實(shí)，糾正問題堅(jiān)決、認(rèn)真。都要嚴(yán)格按照我局《意見》，逐項(xiàng)逐條認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，并如實(shí)填寫自查自糾情況登記表。
（三）建章立制，鞏固成果階段（8月5日-10日）。
縣局和有關(guān)單位各單位、各部門要根據(jù)自查自糾反映出來的問題，制定整改措施，完善規(guī)章制度，建立包括教育、警示、考評、問責(zé)等內(nèi)容的治賄工作長效機(jī)制，加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督、制約，防止腐敗問題的發(fā)生。
（四）總結(jié)提高階段（8月11日-12日）。
縣局和有關(guān)單位要對自查自糾“回頭看”的情況進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，指出問題，提出今后的工作任務(wù)和具體措施。“回頭看”的工作總結(jié)和自查自糾“回頭看”情況登記表，8月15日前報(bào)市局治賄辦秘書組。
四、幾點(diǎn)要求。
（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。治賄工作是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策，是一項(xiàng)敏感的政治任務(wù)，每個(gè)人都要提高認(rèn)識(shí)，站在講政治的高度，認(rèn)真自查自糾，搞好“回頭看”，確保自查自糾工作不走過場。
（二）切實(shí)履行職責(zé)。各級(jí)治賄辦要認(rèn)真履行和充分發(fā)揮各自的職能，做好調(diào)查研究、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、信息反饋、案件查辦和督導(dǎo)工作，按照縣局的安排部署，認(rèn)真做好賄工作。
（三）強(qiáng)化督查督辦。建立工作開展情況通報(bào)制度。對不按要求開展工作，敷衍塞責(zé)，工作不落實(shí)的予以通報(bào)批評。對于問題較多的，要派專人督導(dǎo)或組織工作組“會(huì)診”，弄清“癥結(jié)”，限期整改。對于隱情不查、不糾、不報(bào)的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇二十一
近日，市委關(guān)于干部激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)后，市委宣傳部及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，安排部署宣傳貫徹。大家通過學(xué)習(xí)認(rèn)為，“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)及時(shí)，符合當(dāng)前干部隊(duì)伍思想工作現(xiàn)狀，具有很強(qiáng)的針對性和操作性，對于激發(fā)宣傳干部正能量、催生干事創(chuàng)業(yè)行動(dòng)力有著積極作用。
市委常委、宣傳部長馬鮮萍強(qiáng)調(diào)，“三項(xiàng)機(jī)制”是市委進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)積極性所作出的制度保障，對于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)必將發(fā)揮積極作用。
她要求，全市宣傳文化系統(tǒng)要結(jié)合當(dāng)前組織開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，全面把握“三項(xiàng)機(jī)制”的核心要義，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí);要通過新聞宣傳、典型引導(dǎo)等形式，把“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳好解讀好，在全市營造貫徹落實(shí)的濃厚氛圍;要修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，特別是干部管理、考核獎(jiǎng)懲等制度，使“三項(xiàng)機(jī)制”在本系統(tǒng)本部門本單位落地生根;要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作的思路、理念、方式和方法，為建設(shè)最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動(dòng)力。
制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇二十二
省委建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是落實(shí)習(xí)近平總書記“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。人社部門作為公務(wù)員管理和政府人才綜合管理部門，貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制重點(diǎn)”就是在激發(fā)公務(wù)員和各類人才活力、營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上下功夫，對標(biāo)銜接，找準(zhǔn)抓手，發(fā)揮好職能作用。
一、強(qiáng)化政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓實(shí)干者得褒獎(jiǎng)。
人社部門是政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的組織者、實(shí)施者，必須把表彰獎(jiǎng)勵(lì)作為正向激勵(lì)的重要手段和有效措施。要完善細(xì)化政府評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的評選標(biāo)準(zhǔn)，把是否落實(shí)“五大發(fā)展理念”、是否促進(jìn)“追趕超越”、是否增強(qiáng)人民群眾的“獲得感”作為確定表彰對象的重要尺度。堅(jiān)持面向基層和工作一線的工作導(dǎo)向，特別是那些經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型壓力大、社會(huì)矛盾困難多、改革任務(wù)比較重的地區(qū)和單位，凡是面貌變化大、進(jìn)步幅度大的，加大表彰名額，提高表彰層次。加強(qiáng)對表彰對象的審核把關(guān)，切實(shí)讓肯實(shí)干、貢獻(xiàn)大的干部受表彰、得實(shí)惠。堅(jiān)持公正施獎(jiǎng)，誰表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)誰、誰盡責(zé)實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)誰，不搞平衡照顧，做到科學(xué)施獎(jiǎng)，增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)效果。擴(kuò)大工作視野，不論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)還是生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，都要納入評先的視線，促進(jìn)各行各業(yè)各類人員立足崗位、履職擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。除此之外，還要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對先進(jìn)典型，充分利用媒體，廣泛深入宣傳報(bào)道，宣揚(yáng)個(gè)人事跡、介紹工作經(jīng)驗(yàn)、推廣成功做法，形成濃厚的輿論氛圍。
二、深化收入分配制度改革，讓有為者得實(shí)惠。
深化收入分配制度改革，建立合理有效的分配激勵(lì)機(jī)制，是調(diào)動(dòng)公務(wù)員和各類人才積極性創(chuàng)造性的重要途徑。要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，建立公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度，全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和職務(wù)與職級(jí)并行制度，適當(dāng)提高基層工作人員工資水平。全面落實(shí)事業(yè)單位崗位績效工資制度，個(gè)人收入同其工作績效直接掛鉤，按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得，使績效工資分配向關(guān)鍵崗位、一線崗位傾斜。建立健全以實(shí)際貢獻(xiàn)為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科技創(chuàng)新人才薪酬制度，鼓勵(lì)企事業(yè)單位對緊缺急需的高層次、高技能人才實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等，實(shí)行一流人才、一流業(yè)績、一流報(bào)酬。探索推動(dòng)知識(shí)、技術(shù)、管理、技能等要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效途徑，推廣中科院西安光機(jī)所、西北有色金屬研究院的經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)各類企業(yè)采取股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、項(xiàng)目收益分紅等方式，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例。完善高層次、高技能人才特殊津貼制度，重獎(jiǎng)在一線專業(yè)技術(shù)和技能工作崗位上取得突出業(yè)績、作出重要貢獻(xiàn)的專業(yè)人才。研究制定高校、科研院所等事業(yè)單位人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)支持單位人員按照規(guī)定在完成本職工作的情況下到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，或在3年內(nèi)保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)，開展成果轉(zhuǎn)化，并通過約定獲得收益分配。
三、完善考核評價(jià)機(jī)制，讓能干者有干勁。
省委“三項(xiàng)機(jī)制”對干部考核評價(jià)辦法作出了安排，主要以年度目標(biāo)責(zé)任、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、貧困縣扶貧績效考核結(jié)果為依據(jù)，符合黨的十八大提出的“完善干部考核評價(jià)機(jī)制”要求。健全完善考核評價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)考核評價(jià)精準(zhǔn)化、差異化，對于檢驗(yàn)干部實(shí)績具有重要作用。
首先要加強(qiáng)平時(shí)考核。把平時(shí)考核與年度考核有效結(jié)合，進(jìn)一步完善以實(shí)績?yōu)楹诵?，包括德、能、勤、績、廉在?nèi)的日常考核體系，實(shí)施月度、季度、半年考核或階段性重點(diǎn)工作的考評，以平時(shí)考核紀(jì)實(shí)手冊或考核記錄表為依據(jù)，為年度考核提供充分可靠的依據(jù)。要強(qiáng)化考核結(jié)果使用，將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核確定等次的基礎(chǔ)和重要依據(jù)，作為單位評選先進(jìn)、推薦干部、晉升職務(wù)、競爭上崗、調(diào)整交流的重要依據(jù)，為促進(jìn)干部隊(duì)伍全面進(jìn)步發(fā)揮良好的激勵(lì)作用。對考核不稱職、“庸懶散”“不求有功，但求無過”“為官不為，為官亂為”、在其位不謀其政的干部，要按照“能上能下”機(jī)制規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。
其次要健全人才評價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重憑能力、實(shí)績和貢獻(xiàn)評價(jià)人才，克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。不將論文等作為評價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件。改進(jìn)人才評價(jià)考核方式，發(fā)揮政府、市場、行業(yè)組織、用人單位等多元評價(jià)主體作用。應(yīng)用型人才評價(jià)應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)突出能力和業(yè)績導(dǎo)向。深化職稱制度改革，抓緊落實(shí)日前印發(fā)的優(yōu)化職稱管理服務(wù)工作文件，對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，突出用人主體在職稱評審中的主導(dǎo)作用，合理界定和下放職稱評審權(quán)限。清理規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，在前期清理取消各類職業(yè)資格281項(xiàng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大清理規(guī)范力度，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力和人才體制機(jī)制改革新動(dòng)能。要通過一系列的人才評價(jià)機(jī)制建設(shè)，向社會(huì)放權(quán)、為人才松綁，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
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