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街道辦實訓報告篇一
二、實習單位：
三、實習部門：黨政辦公室（便民服務大廳）
四、實習目的：
4、培養(yǎng)良好的職業(yè)精神素養(yǎng)以及道德，適應畢業(yè)后實際工作的要求。
五、實習單位及部門簡介
單位介紹：
部門簡介：黨政辦是黨工委、街道辦事處辦公室是處理日常事務的辦事機構(gòu)，是街道領(lǐng)導的參謀與助手，圍繞街道的總體工作部署，辦理日常事務，保證街道各項工作協(xié)調(diào)、順利地進行。其設(shè)在一樓的便民服務大廳是在為人民服務精神的指引下，為方便群眾辦理相關(guān)事務所進行的一項有特色的創(chuàng)舉。
六、實習內(nèi)容
（一）工作職責：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時了解全力貫徹黨的路線、方針、政策和市區(qū)、辦事處決議和指示的執(zhí)行情況，準確地向辦事處領(lǐng)導如實反映，為科學決策提供依據(jù)。
2、負責有關(guān)文件、材料的起草印發(fā)工作。
3、承擔機關(guān)機要、保密、信息、文印、檔案管理和上下聯(lián)絡(luò)工作。
4、負責來往信函的處理，熱情接待來辦聯(lián)系工作人員及其他來訪人員。
5、負責機關(guān)的后勤保障和日常事務管理工作。
6、負責接收上下級及各科室報送的各類文件、材料，認真做好收文的登記、分發(fā)、呈批、催辦、交卷、歸檔工作。
7、負責辦事處下達各科室任務的督辦、檢查和有關(guān)工作情況的收集工作。
8、負責行政印鑒的管理和有關(guān)證明的出具。
9、負責考勤制度的落實 。
10、負責人大、政協(xié)、紀檢、武裝、統(tǒng)-戰(zhàn)、組織、 婦聯(lián)、宣傳的日常事務工作。
（二）辦事程序：
1、辦理基層人民政府一級的證明（申請）
當事人在各社區(qū)或單位先開好證明（申請），將要證明的事項或申請辦理的理由說明白，加蓋社區(qū)或單位的公章后，到街道黨政辦公室，根據(jù)當事人的情況給予辦理，涉及法律或經(jīng)濟的事項必須有領(lǐng)導簽字，否則不予辦理。（證明范圍：居住證明、親屬關(guān)系證明、結(jié)婚函調(diào)、貧困證明、無業(yè)證明、經(jīng)濟適用房申請、以社會人員身份參加高考等。）
2、辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出組織關(guān)系
當事人應持因工作變動，需轉(zhuǎn)入（出）組織關(guān)系的證明文件（包括相應的檔
案），到組織辦給予辦理。
3、調(diào)閱檔案
當事人應持單位介紹信或分管領(lǐng)導同意的證明，到黨政辦找管-理-員調(diào)閱并認真作好相應項目的登記，否則拒絕調(diào)閱。
4、文件查閱
當事人應持工作需要或主（分）管領(lǐng)導同意的文件，到黨政辦文件管-理-員處（黨政網(wǎng)）查閱或打（復）印相關(guān)文件，并作好登記，否則不予查閱。
5、投訴事項
街道下屬各企事業(yè)單位各社區(qū)區(qū)域內(nèi)，凡有黨員、干部在工作、生產(chǎn)中有違法、違紀行為的人或事，請到各單位支部書記或街道紀委投訴，凡在家庭生活中，婦女、兒童的權(quán)益受到傷害或夫妻之間糾紛其中女方的權(quán)益受到侵害的，請到黨政辦婦聯(lián)專干處投訴。
6、工作咨詢
當事人對辦事處工作權(quán)限的咨詢及對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)事務的詢問，當涉及國家及政府機密范圍時可不予回答，做好相關(guān)電話訪問。
七、實習心得
實習在將要放假的時候結(jié)束，有很多不舍，舍不得相處了一個月的老師和同事。
實習的日子并不比上學的時候輕松，有時甚至辛苦得多。每天早上六點多起床，快手快腳地整理完就要去擠公交車了。到辦事處的時候大約快九點，進入便民服務大廳，幫助王老師接聽電話，協(xié)助其他科室的工作人員復印打印文件，通常還會有針對社區(qū)的相關(guān)文件的下發(fā)與其上報的工作總結(jié)的收交。另外，在實習即將結(jié)束的最后一個星期，我們被安排協(xié)助計生辦檢查社區(qū)的計生工作，不得不說計生辦張主任這種安排是一種非常不錯的辦法，實習學生與社區(qū)人員是陌生的，檢查工作可以公正無私的開展下去，這是一種不可多得的考驗，也是一種必不可少的體會，感謝張主任給我們這樣的機會。
相對來說，在大廳的日子要比在學校舒服得多，畢竟大廳里有空調(diào)，雖然一半吹熱風一半吹涼風。而且在大廳里做的事情也相對輕松。作為實習生，畢竟對轄區(qū)的各類工作人員及各項工作安排有太多的不了解，尤其是人員的陌生間接地影響了我熟悉工作的過程。但是在文件錄入，整理文件，復印文件，接聽電話，來訪群眾的接待，機關(guān)會議的傳達等方面，我感覺自己做的不錯。雖然有點瑣碎，但工作環(huán)境是算蠻不錯的了。再者，辦公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關(guān)照我。他們都盡量不讓我去做過重的工作，也很愿意對我進行相關(guān)指導，在這里要感謝王彩蓮老師，閆飛、陳茵學姐，張利斌、劉江濤學兄。平時如果不是有什么狀況，他們會允許我們先下班。不到不得已的情況，他們也不會讓我們加班。
這次的實習也讓我認識到了更多的人。辦公室里的氣氛也讓人覺得很舒服。雖然說辦公室里的都是領(lǐng)導級人物，但他們都是非常和藹的人，有的阿姨還很會搞氣氛，經(jīng)常講笑話，惹得辦公室里經(jīng)常都是人人笑口常開。工作之余，他們有時候還會給我們講一些關(guān)于接電話，或者做其他事的要領(lǐng)。這些善意的提醒真的非常有益于我們這些初出茅廬的學生。
待人作風而已。但是在實習期間，我看到了他們?yōu)閬碓L群眾辦理各種事宜，看到了他們?yōu)榫用裾{(diào)解糾紛，也看到他們?yōu)榱私值赖谋嵍冻龅膭趧印６值擂k事處則是溝通區(qū)政府和社區(qū)居委會的橋梁。區(qū)委區(qū)政府有大量的工作任務下派，有許多的會議要安排召開。他們認真的工作態(tài)度和不知休息的工作勁頭使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨在基層政府的大力有效貫徹。作為勞動者，他們敬業(yè)的精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)值得我們學習。
實習在短短一個月的時間里結(jié)束不得不說是一種很大的遺憾：
1、由于時間短暫，有很多事務不得不中斷。比如，本來辦事處有個演講比賽，有幾個實習生被安排參加，然而實習結(jié)束時，比賽將在兩天后開始，一個很好的鍛煉機會就這樣流失了。
2、對機關(guān)事務處于一知半解的程度，并沒有真正詳細深入了解事務實質(zhì)。
八、街道辦事處存在問題及解決對策
街道辦事處作為區(qū)政府的派出機關(guān)，履行著政府多個行政職責，承擔著大量的事務性、階段性、臨時性工作。事務繁雜，責任重大，已經(jīng)達到不堪重負、應接不暇的地步，影響著辦事處正常工作的有序開展。
一、淮河路街道辦事處現(xiàn)有編制及機構(gòu)設(shè)置狀況
二、淮河路街道辦事處工作現(xiàn)狀分析
隨著改革開放不斷深入，社會各項事業(yè)不斷發(fā)展，街道辦事處的各種職能也在不斷發(fā)生著變化，上級各部門責任下移，工作重心下放都給辦事處的工作帶來不同程度的壓力和挑戰(zhàn)。行政工作做為一項系統(tǒng)工程，在具體工作運行中，既要做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展；又要做到“責、權(quán)、利相統(tǒng)一，人、財、物相一致”。而就淮河路街道辦事處現(xiàn)狀而言，目前工作量不斷增多，人員編制卻沒有改變；責任不斷增大，經(jīng)費卻缺少保障；形成“上面千條線，下面一根針”的局面，承載著許多繁重的工作任務，有些工作因辦事處職責不明晰，權(quán)力不到位，導致行政職責、執(zhí)法職能缺失，管理力度不強。在現(xiàn)實工作中，上級政府部門安排給辦事處的事務性工作多，核心權(quán)力不下放或下放較少，造成職能交叉、條塊分割，協(xié)調(diào)解決問題上，矛盾大、阻力多、效率低。例如：一些市容環(huán)境衛(wèi)生方面的管理權(quán)沒有下放，使管理、審批、收費等環(huán)節(jié)相互脫節(jié)，出現(xiàn)了部門管事、街道辦干活，或者部門收費、街道辦管理的情況，整體功能受到制約。
要想從根本上解決這些問題，就必須對街道辦事處在城市管理、城市服務等方面的職能、地位和作用給予充分重視，賦予一定的責任和權(quán)力。真正實現(xiàn)“責、權(quán)、利相一致；人、財、物相一致”，為解決目前存在的問題和現(xiàn)狀，應理順兩種關(guān)系。
工作管理權(quán)限，做到“權(quán)”隨事走，人隨“錢”走，統(tǒng)籌各方，協(xié)調(diào)一致，以增強辦事處綜合協(xié)調(diào)和管理能力。而應由市、區(qū)政府負責管理的工作事項，因辦事處職責所限管不了，不應管的事項，不應交由辦事處來管理，減少管理層次，減輕辦事處負擔。同時，上級主管部門應根據(jù)辦事處的工作任務、責任權(quán)限和職能，重新設(shè)定編制，增加人員。并根據(jù)各項工作情況，下拔工作經(jīng)費。
二是要理順辦事處與社區(qū)居委會關(guān)系。街道辦事處是區(qū)政府的派出機關(guān)，是代表區(qū)級政府在轄區(qū)內(nèi)實行社會管理的基層組織，其管理方式是依法行政。社區(qū)居委會是居民自治組織，代表居民在社區(qū)內(nèi)進行社會管理，其管理方式是自我管理、自我發(fā)展、自我完善。社區(qū)居委會是接受街道辦事處的指導而不是領(lǐng)導。但是，目前街道辦事處與社區(qū)居委會的關(guān)系也變成事實上的領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系。在淮河路辦事處，社區(qū)書記和主任在需要出席辦事處工作會議并聽從辦事處的工作安排；此外，辦事處在上級區(qū)委區(qū)政府的指示下進行的文件下發(fā)工作出面向本辦事處下屬部門外還面向社區(qū)居民委員會。
街道辦事處無權(quán)管理或越權(quán)管理現(xiàn)象時有發(fā)生。要想從根本上扭轉(zhuǎn)這種職能錯位問題，就要把便民利民、城-管衛(wèi)生、治安、文化娛樂、社會保障、勞動就業(yè)或再就業(yè)等社區(qū)服務工作落實到社區(qū)居委會，使社區(qū)成為名符其實的城市居民自治組織。把社區(qū)服務作為實現(xiàn)社會事務管理工作的“突破口”，下放一些便民、適用、易于操作的行政管理權(quán)和審批權(quán)，使社區(qū)服務貫穿社區(qū)工作始終，完善社區(qū)管理體制，提高社區(qū)管理職能，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，使社區(qū)真正成為服務居民的橋梁和紐帶。
三、做好辦事處依法行政工作的建議
行政工作做為一項系統(tǒng)工程紛繁復雜，它涉及到政府的各個部門和方方面面。在實際工作中，辦事處做為政府派出機關(guān)，服務群眾的基層單位，承擔著大量的基礎(chǔ)性、事務性工作，行使的職責涉及面廣，事關(guān)百姓的切身利益。但相對于辦事處職責而言，有些必要的職權(quán)卻不完整，內(nèi)涵和外延卻不相一致，部分工作處于管不了或不能管的狀態(tài)。在一些執(zhí)法、管理職能上辦事處只有監(jiān)督權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)，沒有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和處罰權(quán)，形成了管理條塊不到位、工作難落實、執(zhí)法主體不清晰等深層次的矛盾，這就制約和削弱了辦事處管理的職能和積極性，最終影響著辦事處各項工作的落實和完成。要想辦法解決這些問題，就需要政府上級主管部門，在權(quán)限、職責、財政、人員上，對辦事處的職能給予進一步的明晰。
一是重心下移，理順體制，解決“權(quán)”的問題。辦事處作為社會服務的基層組織，它的服務管理體制是否科學，直接關(guān)系到社會服務的效能，關(guān)系到城市功能的發(fā)揮。要想真正做到提高社會服務效能、加強城市管理力度、依法辦事，關(guān)鍵是體制。目前，辦事處服務、管理體制上的問題主要是條塊分割，統(tǒng)一管理與分級管理未能有機結(jié)合，存在著管理職責不清?！皦K”過多地承攬了本就由“條”、行政機關(guān)、社會組織和企業(yè)承擔的任務；而“條”則過多地集中了社會綜合管理和資源配置的權(quán)力，形成了有權(quán)的因力所不能及等原因而無法管到底；有能力管卻又無權(quán)去管的狀況。如：私建濫建、非法占道、懸掛牌匾等問題，做為主管部門城-管局或行政執(zhí)法局，它們由于地域面積大、人員不夠等原因，不能及時、準確的撐握情況，因此就會出現(xiàn)管理死角和漏洞。而辦事處做為一個轄區(qū)的主管部門，它們對轄區(qū)內(nèi)的事項都了如指掌，能及時撐握信息；但由于辦事處無任何執(zhí)法權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題，只能匯報主管部門處理，往往處理不及時或不到位，這就嚴重影響了社會管理和工作效率，造成一定后果，對政府的形象是一種影響。
（一）要結(jié)合政府機構(gòu)改革，理順條塊關(guān)系，相應明確各“條”、“塊”的工作機制，職責歸位，按照屬地、高效的原則，能歸辦事處管理的工作，盡可能歸辦事處管理，將各“條”的職能，盡可能的下放到辦事處工作之中，使辦事處的職責“五臟俱全”，更好的服務居民。
（二）在職能下移的同時，必須做到權(quán)力下移，使辦事處的責任和權(quán)利相統(tǒng)一。目前，辦事處承擔著多項前期審核呈報和相關(guān)證明文書等事務性工作，但辦事處沒有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)，組織開展各項工作無所適從。要想解決這些問題，就必須要賦予辦事處必要的權(quán)限，如城市監(jiān)督管理權(quán)、環(huán)境衛(wèi)生管理權(quán)、城市管理執(zhí)法權(quán)、文明單位一票否決權(quán)等，從根本上解決辦事處“無權(quán)辦事”，變?yōu)椤坝心芰k事、辦好事”的工作局面。
（三）對暫時不能下放、授權(quán)或委托執(zhí)行的權(quán)力，應設(shè)立“條、塊”責任制和工作協(xié)調(diào)配合機制，以減少管理漏洞和死角。
二是條隨塊轉(zhuǎn)，費隨事轉(zhuǎn)，解決“錢”的問題。社會服務、城市管理是一項需要財力支撐的工作。而辦事處缺乏管理經(jīng)費是一個普遍存在帶有共性的問題。要解決這個問題，就必須切實做到“條隨塊轉(zhuǎn)”、“費隨事轉(zhuǎn)”。
（一）以塊為主，調(diào)整“條、塊”的各項費用分配比例。如：加大辦事處在稅收、衛(wèi)生費、攤區(qū)管理費等方面分配比例，保證辦事處的各項工作費用保障到位。
（二）政府財政要根據(jù)辦事處性質(zhì)，對服務性行業(yè)下拔專項經(jīng)費，提高為民服務質(zhì)量。
（三）政府給予相關(guān)政策，允許辦事處實行有償服務收取費用，增加辦公經(jīng)費，確保辦事處“有錢服務”。
三是加快立法，建章立制，解決“位”的問題。事實證明，隨著城市經(jīng)濟和社會的發(fā)展，辦事處在社會服務、城市管理方面的法律地位只能加強不能削弱。首先，通過立法進一步明確辦事處各項工作的內(nèi)容、范圍、執(zhí)法主體及執(zhí)法體系中的職責分工、執(zhí)法程序、處罰依據(jù)等，明確賦予辦事處一定的行政執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)。其次，上級政府或主管部門應根據(jù)辦事處的實際情況，盡快出臺相應的配套辦法或細則，明確辦事處的職責、細化辦事處的權(quán)限，確保政令暢通，使辦事處各項工作有法可依，有法必依，有章可循，避免一些硬性的不必要的下派、攤派、指派的階段性、臨時性工作，無理無據(jù)地安排落實給辦事處，造成該管的管不好，應該管的管不了，不該管的強壓給管理的工作狀態(tài)。為此，明確工作范圍，強化工作權(quán)限，理清責任分工，明晰監(jiān)督體制。充分發(fā)揮辦事處與居民的橋梁和紐帶作用，是保證辦事處各項工作持續(xù)、有效開展的基本保證。
光明路街道辦事處
工商管理系
xx級勞動與社會保障專業(yè) xxx（學號xxxxxxx）
2012 年12月
一、實習概況
1、實習地點：xx市xx區(qū)光明路街道辦事處
2、實習時間：2012年12月xx日~12月xx日為期兩周
3、實習部門：街道辦事處xx辦公室
4、小組成員：xxx、xxx
二、實習目的
3、培養(yǎng)學生良好的個人素養(yǎng)，特別是職業(yè)應用素質(zhì)，和交流溝通的能力，以更好的讓學生們在畢業(yè)以后適應實際的工作要求。
三、實習單位及部門簡介
1、實習單位：xx區(qū)光明路街道辦事處是由xxx市新華區(qū)人民政府領(lǐng)導，下轄五個社區(qū)居委會，在轄區(qū)內(nèi)行使相應的政府管理職能，具體為指導幫助社區(qū)居委會開展組織建設(shè)，制度建設(shè)和其它工作；負責本轄區(qū)社區(qū)建設(shè)，管理和服務工作，負責維護本轄區(qū)內(nèi)的社會秩序穩(wěn)定，做好社會治安綜合治理和人民調(diào)解工作；處理群眾來訪及辦理轄區(qū)人民政府交辦事項。上傳匯報基層社區(qū)居民群眾的意愿，和下達區(qū)人民政府的相關(guān)文件和行政事項。
四、實習內(nèi)容
六，實習心得
為期兩周的街道辦事處課程實習，進入了尾聲，在光明路街道辦公室實習的這段時間里，真的感觸很多，無論是對自我的認識還是感觸自己所學到的有限知識，都讓我對此次的街道辦事處實習感到很有價值；不僅讓我們對自我專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有了很大的實際認識，而且也通過了這次的社會學課程實習讓我們鍛煉了自我的社會實踐能力，完善自我，不斷進步。
可能對于我們同學們來說最大的收獲應該是學會了如何去工作，同時去樹立積極端正工作態(tài)度。工作中一定要認真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務，從而取得領(lǐng)導的信任。少說話，就是少說無關(guān)緊要的話，埋頭認真的對待工作，以謹慎負責的態(tài)度工作，得到同事間的認可為開展工作打下良好的基礎(chǔ)；而這樣的實習認識就是我們一個學生走向社會化的過程所需要明白和準備的社會閱歷。
和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來完成日常工作。所以我們在以后的學習中應該要注重辦公自動化技能素質(zhì)的自我提升，不斷的完善自我和豐富自我。而且，在這兩個星期的實習中，其中實際上最需要我們自我要求嚴格的應該是，同學們自我綜合素質(zhì)需要全面。因為當我們進入社會工作了，很多時候需要接觸不同的任何事物，要想能盡快的融入新的集體，被他人認可，這就需要我們有一技之長，長他人之所短，長他人之所不能，不斷的拓展自己的知識技能和豐富自我知識儲備。
通過兩個星期的實習，是對我們自我的不斷鍛煉，同時也接觸了關(guān)于我們勞動社會保障專業(yè)相關(guān)的關(guān)于基層社區(qū)居民的社會保障實務這也有利于我們以后再學習關(guān)于社會保障理論知識的時候，能更加深刻的認識和理解；同時在這次的社會學的課程實習中，也更能讓我們在社會工作中，對社會群體和社會角色的定位有充分的認識，更好的讓理論學習在實踐中不斷的得到深化的認識。實習中同時，也能在實踐中不斷獲得課堂上所不能學到的東西。兩個星期的實習生活將是我的大學生活中的一份寶貴的社會實踐閱歷，在以后的學習和工作中會對自己有很大的幫助。通過實習，在社會實踐中深化課堂上的'專業(yè)理論知識，同時也豐富了實際工作的社會經(jīng)驗，達到將所學知識用到實際工作中的目的。
xxxx學院·工商系
xx級勞動與社會保障專業(yè)
xxxxxx xxx
—2012年12月xx日
一、實習目的：
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐
富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。
二、實習時間：
2011年3月x日至2011年5月3日。
三、實習單位：
文化路街道辦事處
四、實習主要內(nèi)容：
按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重
在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以達到根據(jù)理論知識，指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。
現(xiàn)就主要實習情況報告如下：實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，在實習期間，我主要負責的工作內(nèi)容是微機室文員，對于像我這樣一個還沒有畢業(yè)的實習生來說，單位領(lǐng)導是不放心把一些重要的工作放給你做的，所以我在辦公室的這段時間，主要從事一些附帶的文秘工作，主要有以下幾項：
一、打字：
街道辦事處是一個政府機構(gòu)，每天都有很多文書和文件需要打出來，我在辦公室的這段時間，主要由姓宋姐帶我，她是微機室文員，在辦事處從事微機室文員工作已經(jīng)有很長時間，秘書工作經(jīng)驗非常豐富，到辦事處報道的第一天下午見到宋姐，她是一位很可愛的姐姐，她很忙想我?guī)退幌旅Γ斕煜挛缢o我系統(tǒng)說了一下微機室電腦中所存的文件，以及文件調(diào)用問題，她還教我如何使用油印機以及復印機。開始在熟悉一切工作之前，我從事簡單的打字工作，幫助其他部門打一些文件。在這個過程中我一直嚴格要求自己，力求又快又準，既注重效率也講究質(zhì)量，大家對我的工作很滿意，夸獎我了好幾回，同時我也得到了很好的鍛煉，我打字的速度得到了很大的提高。
二、處理文件：
當我熟悉一切工作后，宋姐就讓我獨自處理一些文件，也是比較簡單的文件，例如，四月份是換屆選舉月，比較忙的一個月，在此期間處理選舉大會會議議程、選票、注意事項等，另外根據(jù)各社區(qū)統(tǒng)計的數(shù)量油印一定份數(shù)；在此期間還設(shè)計其他一些統(tǒng)計表、簽到表、分析表等表格；還做一些簡單的座次牌，檔案標簽等；還有收發(fā)郵件，如有其他人需要打印文件我會幫忙對文件進行排版修改?？傮w來說是一些簡單而又重要的事情，一些需要細心認真的工作。
三、接電話：
在辦公室的這段時間，我還有一個任務，就是接電話，因為電話離我比較近，還有就是其他部門辦公室的人一般有什么事需要幫忙，一般會打電話說明一下，我在接聽電話的過程中嚴格按照在學校所學的秘書職業(yè)道德規(guī)范要要求自己，做到接聽及時，用語規(guī)范，記錄清楚，轉(zhuǎn)達明確，得到辦公室里面的人一致好評。
在實習期間，我采用了看、問、學等方式，初步了解了文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
一、較好的文秘的素質(zhì)修養(yǎng)，是日常文書檔案管理的重要基礎(chǔ)條件
文字秘書作為領(lǐng)導的助手和參謀，一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領(lǐng)導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反復推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助領(lǐng)導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應盡的責任。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。
二、講究秘書工作中的藝術(shù)性
一名好秘書，不僅僅要明確認識自己所處的位置，找準自己的坐標，要具備廣博的科學知識，還要懂得一系列工作方法和工作藝術(shù)，具體內(nèi)容如下：
首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領(lǐng)導的關(guān)系，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現(xiàn)工作藝術(shù)的地方?？偟脑瓌t是以事業(yè)為重，從工作出發(fā)，從領(lǐng)導與被領(lǐng)導的地位出發(fā)，對正職和副職領(lǐng)導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協(xié)助。
其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領(lǐng)導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。四個方面：一是爭取同領(lǐng)導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領(lǐng)導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領(lǐng)導工作的思路，分析領(lǐng)導的意圖，并加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關(guān)工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。
信心;二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按領(lǐng)導者的意見辦事，也只能是執(zhí)行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀、以權(quán)謀私的點子或行為，不僅不能辦，還要堅決抵制和反對。
總之，秘書工作的藝術(shù)性，是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
三、具備必要的專業(yè)知識，當好一名合格的辦公室文秘人員。
第一、 專與廣。秘書工作沒有盲區(qū)，只要領(lǐng)導工作有可能涉及的領(lǐng)域，秘書就不能說“不”。
第二、前與后。秘書是領(lǐng)導的參謀助手，其主要職責是為領(lǐng)導服務。為此，就要做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
第三、內(nèi)與外。由于秘書往往跟領(lǐng)導走得很近，不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導決策，而且還掌握著包括領(lǐng)導個人隱私在內(nèi)的一些鮮為人知的秘密。
第四、秘書應當是一位非常出色的公關(guān)人員
知道秘書的職責是協(xié)助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。
五、調(diào)整好心態(tài)，坦然面對文秘工作中的挫折
些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好; [2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭執(zhí);[5]情感方面。
通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，通過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今后的生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮斗!
一、前言
二、實習單位簡介
我和郭靖老師的帶領(lǐng)下進入街道辦事處北社區(qū)實習，街道辦主任郭靖負責擁軍優(yōu)屬、殘聯(lián)工作，副主任譚**負責社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)文化、社會事務辦體育、社區(qū)教育工作，干事劉**是低保專干，負責低保、僑務、統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
街道辦的主要職責：1、處理本街道社會事務日常工作；2、負責本街道社區(qū)建設(shè)工作，擬定社區(qū)建設(shè)工作發(fā)展規(guī)劃，組織并指導社區(qū)干部的培訓和社區(qū)服務管理工作；3、組織指導社區(qū)居委會換屆選舉工作，指導居民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推進基層民主建設(shè)；4、負責本街道居民最低生活保障對象的調(diào)查、申報和保障資金的發(fā)放；5、做好擁軍優(yōu)屬工作，組織實施社區(qū)優(yōu)待和為優(yōu)撫對象解“三難”工作；6、負責本街道殘聯(lián)工作；7、負責本轄區(qū)群眾性社區(qū)文化、社區(qū)體育及掃盲工作；8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、實習成果
在實習期間，通過對街道辦的了解，以及在工作中的觀察。我發(fā)現(xiàn)了街道辦工作的一些長處和優(yōu)點，包括基層工作人員和管理模式等方面。同時，也看到了基層工作的不足。
在優(yōu)點方面，我認為有以下幾個方面：
第一，在組織上，街道辦辦的工作設(shè)置比較合理，重點突出。他們針對社區(qū)的大量的下崗和失業(yè)人員的基本情況。設(shè)立了由專職人員負責的低保專干工作。很好的處理了社區(qū)大量人員對社會保障的辦理需求，并且專職的社會保障專干可以更及時、更專業(yè)的宣傳社會保障的優(yōu)點與好處，從而提高了社區(qū)群眾的基本的生活保障，實踐了服務基層群眾的社區(qū)宗旨。經(jīng)常地對社區(qū)人員進行宣傳和教育工作。宣傳國家的政策，讓社區(qū)群眾更好地了解政策、更好的生活。
第二，街道辦辦工作人員對待工作有熱情。街道辦辦的事情多是小事、瑣事。沒有耐心、沒有工作的熱情和奉獻的精神，沒有這些是不可能做好這份工作的。他們在日常工作中，經(jīng)常的走訪社社區(qū)的群眾，了解他們的基本的生活，詢問他們的工作情況，幫助他們處理所遇到的困難。對于那些“問題人員”，街道辦工作人員把他們當作工作的重點。及時地、經(jīng)常的了解他們的生活狀況。對他們進行說服和教育工作。讓他們轉(zhuǎn)變思想，重新樹立生活的信心，勇敢面對生活，并鼓勵他們走出去，去工作，去適應社會。通過以上的工作，更好的維持了下屬七個社會事務辦安定的生活環(huán)境。
第三，基層機構(gòu)勇于承擔社會責任，為緩解社會壓力做貢獻。根據(jù)我的了解，北社區(qū)街道辦享受最低生活保障金者有500戶，其中有300戶為予棉紡織廠的員工。據(jù)郭主任介紹，予棉紡織廠用于低保的月平均總支出為13萬，街道辦接下這個重擔，有利于社會的穩(wěn)定。
這是我看到的、聽到的關(guān)于街道辦工作人員的、工作方式的好的方面。這些我所看到的、學到的知識可以為以后我的進一步的專業(yè)學習提供鮮活的素材。讓我更好的學習專業(yè)知識，懂得如何使用專業(yè)知識去解決問題，助人自助。
當然，在街道辦的日常工作中，我也看到了很多不足之處，同樣既有管理模式的缺陷，也有關(guān)于工作方面的不足之處。
首先，在管理方面，基層工作者遲到早退、人員閑置現(xiàn)象嚴重，辦公設(shè)施資源浪費現(xiàn)象也較突出。
其次，在工作方面沒有專業(yè)價值理念的指導，按經(jīng)驗辦事。通過五個學期對公共事業(yè)管理專業(yè)價值理念的學習，我意識到基層大量工作屬于治標不治本的行為，社區(qū)工作以助人自助為目的，我們不僅需要解決困難群眾的燃眉之急，還要使他們無后顧之憂。
四、在實習中收獲最大與體會最深的內(nèi)容
在街道辦實習的一個月里，我確實學習到了很多東西，最重要的一點就是課本知識與實踐相結(jié)合，在學校學的東西只有到社會上應用才能理解的更深、更透。
辦事首先應該迅速判斷事件性質(zhì)，看是否是自己職責或能力范圍內(nèi)，若是自己職責范圍內(nèi)，事件若需首先請示主管領(lǐng)導的則先請示領(lǐng)導，征求問題解決的意見；若不必過問領(lǐng)導的常規(guī)事件，就按辦事程序處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧，在街道辦更是一樣。
經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
（2）課本知識、理論知識的基礎(chǔ)一定要打牢。是的，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢？經(jīng)過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那工作起來的效率才高。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實習的目的了。
不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰。
實習對我的成長有著很大的幫助，作為馬上要走出大學校園的大學生，更多需要的不是書本的知識，而是社會的磨練。這一個月作為我們這些大學生走出大學的第一課，不管是考研的、還是找工作的，都有長足的影響。了解了社會到底是怎么樣的；知道了該怎么樣與社會上的人交往；更主要的，知道了政府部門是怎樣運轉(zhuǎn)的，這些都為我們將來踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)。很感謝殷都區(qū)政府能夠給我們這樣實習的機會，也感謝單位工作人員對我們的關(guān)心與照顧，謝謝他們!在未來的人生和工作道路上，我會心存感恩，繼續(xù)向前，更加努力用心的走下去。
街道辦實訓報告篇二
尊敬的xxx領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在xx辦事處上班的時間里，所做的.一舉一動都代表著辦事處的形象，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我想要辭職。
最后，祝辦事處的將來越來越好，領(lǐng)導和同事事事順心!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
街道辦實訓報告篇三
老師有課時，我很成心的詢問是否可以學，老師點頭微笑，于是很認真的聽了一節(jié)課，并認真仔細的記下了老師的沒一個動作表情等，其他老師上的課，我也認真的去聽，發(fā)現(xiàn)我還要學習許多東西。本站小編為大家整理了一篇關(guān)于實習報告范文街道辦事處，僅供參考，更多文章，盡在本站。
15日早7：00準時來到了常熟市石梅小學，心里懷著份不知名的情愿，也有些興奮和激動，也有些彷徨和不安，我和楊梨被安排在三年紀2班，走進教室一瞬間，大學生的洋裝成熟與小學生的單純天真殺時定格!這三周的見習，無論是這里的學生，還是老師，我對他們的印象都很好，這三周得見習，讓我學到了很多東西，無論是個人修養(yǎng)，還是專業(yè)修養(yǎng)。
第一周，好閑!
仿佛是來度假的，好閑。無論是上課還是下課，我們都是很自由，而為指導老師批改作業(yè)卻成了我們最想做的事，每次老師抱著一大堆的作業(yè)走進辦公室，我們一定迎上去搶來批，指導老師也樂的開心，而我們更加開心。因為開始以為過來要有很多的事情要做，所以沒有帶任何可以打發(fā)時間的書籍，一有作業(yè)便以為自己才是真正過來實習的。不然就覺得是在虛度時光。
而我們批改作業(yè)的時間又太快，不到幾分鐘就高頂了，接下來又是發(fā)呆。我們也不放過任何可以學習的機會，每次看到指導老師要上課，我們就上前去問是否可以聽課，每天就等著吃飯時間的到來，那刻的到來仿佛成了我們在這里度過的最有價值的時光，吃飯時，大家都很開心的聊著飯菜是否可口，不時也透露著對見習無聊的抱怨!
第二周，轉(zhuǎn)變!
禮拜一又到了，恨不得把時間再撥到上個禮拜五的下午，很不情愿的來到了小學，可進了校門時，值勤的小學生們的一聲老師早，還真有點那種感覺，于是整理了一下自己的外姓和心理。還算滿懷熱情的來到了辦公室，令我遺憾的是老師們都早就起來了，都在認真的.批改作業(yè)，頓時優(yōu)點內(nèi)疚和慚愧，拿自己和老師一比，說實話，還是有點感觸的，雖然我的去向不是當一名老師，對老師這個職業(yè)一點也不感冒，自己有著更加遠大的理想與報復，但仔細想一想，不是有這么一句話嗎，想要有成就，就要在每個位置上以優(yōu)秀的標準要求自己!
老師有課時，我很成心的詢問是否可以學，老師點頭微笑，于是很認真的聽了一節(jié)課，并認真仔細的記下了老師的沒一個動作表情等，其他老師上的課，我也認真的去聽，發(fā)現(xiàn)我還要學習許多東西。
第三周，感觸與感動!
第三周終于到了，仿佛雙休日時間邊得好漫長，還和往常一樣走進了小學的門，只是看小學里的所有老師的眼光都變了，我變得更加由衷的尊敬他們，更加欣賞他們!來到了辦公室，辦公室門還沒開，走進教室，指導他們讀書，他們都很聽話，我象老師一樣，雙手插在背后，來回走在教室里，督促他們讀書，督促值日生將衛(wèi)生搞干凈，我把自己研讀過很長時間的教材交給指導老師，認真的聽著他們的指導，還時不時的問老師該以怎樣的表情，怎樣的目光，該以怎樣的姿態(tài)等!老師仿佛也感受到了我的那份渴望學習的心情，他耐心的講給我聽，我很感激他。
真正走上講臺的那一刻，我很激動，我很投入的與同學們上了一節(jié)課，他們非常配合，也不知是怎么，我很興奮，我甚至感覺自己講的不錯!結(jié)束后指導老師給予我表揚，我很高興開心!好久沒有這樣的感覺了，我想我會更加努力!
街道辦實訓報告篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在xx辦事處上班的時間里，所做的一舉一動都代表著辦事處的形象，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我想要辭職。
最后，祝辦事處的將來越來越好，領(lǐng)導和同事事事順心!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
街道辦實訓報告篇五
尊重的領(lǐng)導：
你好，首先感謝你在百忙之中抽出時光瀏覽我的辭職信。
鑒于我個人的興致偏好和能力等起因的斟酌，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下：
(一)我認為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情形我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我以為本人不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)因為目前從事之工作，無奈實現(xiàn)人生目的，體現(xiàn)人生價值，出于對幻想的動搖信心，本著一顆貢獻父母的真誠之心，自己現(xiàn)提出辭職申請。
(四)因為本人的性情與社區(qū)工作不相適應。多年來的自在主義讓我與社會發(fā)展重大脫節(jié)，興許我的一些觀點是準確的，然而于實際情況是不相融的。我有這種弊病，而且不可救藥，無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導已對我有一些看法，奈何本人叛逆之心嚴峻，對一些不悅目之事老是無法吞忍，于領(lǐng)導時時產(chǎn)生摩擦，這可能是本人的成熟與引導在職場上的成熟、干練的抵觸，也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀點上的沖突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領(lǐng)導發(fā)生正面矛盾，我決議提出辭職。
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交才能非常笨拙。長期以來對俗世禮節(jié)的疏忽，不喜講客套話、廢話，更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉，加上平時與一般友人往來的隨和與正直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與笨拙，影響社區(qū)工作職員在正式場所下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大阻礙。
庭、對社會有用的人。我真的清楚了，謝謝領(lǐng)導。
原來我想在培育我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生涯是殘暴的，宏大的生活壓力迫使我抬開端來，去遙望那碧藍的天空，我想了良多，生逝世有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡樂的拿著菲薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會盡力勒緊褲帶，反復性的，每個月末，生活的本質(zhì)就變成了借錢和躲債。我總是在盼望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同道說：貧困不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感激領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝領(lǐng)導的栽培，感謝領(lǐng)導對我的重視，感謝各位共事五年來對我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作閱歷將是我職業(yè)生活發(fā)展中相稱主要的一局部。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表現(xiàn)負疚。
此番思量，穩(wěn)重而明白!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
街道辦實訓報告篇六
在深入貫徹省市關(guān)于做好后勤規(guī)范管理工作有關(guān)要求的同時，結(jié)合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規(guī)范后勤、安全后勤、平安后勤、滿意后勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤工作，圓滿完成全年工作任務，現(xiàn)將有關(guān)情況報如下：
一、主要工作成效。
（一）規(guī)范實施營養(yǎng)改善計劃確保學生吃得安全、營養(yǎng)、放心。
一是規(guī)范供餐模式和供餐內(nèi)容。通過調(diào)研，結(jié)合全縣實際，有規(guī)范的食堂學校選擇執(zhí)行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每周有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養(yǎng)得到保障。沒有食堂學校執(zhí)行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個面包或一盒學生奶+1元面包+1元營養(yǎng)品。
二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構(gòu)，完善學校食品安全管理制度及監(jiān)督、保障、應急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現(xiàn)了統(tǒng)一配送。嚴把“五關(guān)”，建立學校食品安全監(jiān)督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養(yǎng)改善辦公室、儲藏室）建設(shè)，推行“每周營養(yǎng)食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監(jiān)管水平。
三是規(guī)范食堂財務管理。營養(yǎng)改善專項資金執(zhí)行“五個統(tǒng)一”，做到“五個一致”。所有的食品采購必須由供應商統(tǒng)一提供合法、正規(guī)稅務發(fā)票，所有支出票據(jù)必須實現(xiàn)“雙采三簽一審”。
四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息（必須是農(nóng)村義務階段在籍在校學生勾選后才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監(jiān)督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監(jiān)督。
五是是加強營養(yǎng)狀況監(jiān)測。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，自實施營養(yǎng)改善計劃以來，學生營養(yǎng)不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65厘米，體重增長0.64kg。肺活量上升3.1毫升，發(fā)育良好人數(shù)上升2.81%，發(fā)育一般人數(shù)下降2.45%。
六是強化宣傳監(jiān)督。全縣統(tǒng)一推行了五公示五公開（即：享受營養(yǎng)餐的學生信息、監(jiān)督舉報電話、營養(yǎng)食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關(guān)注和回應社會輿情，把我縣的營養(yǎng)改善計劃打造成陽光工程。
二、規(guī)范學校食堂管理保證資金和食品安全。
20我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理臺賬、應急處置等方面細化了管理規(guī)范。特別是在財務管理和過程管理臺賬上強化了監(jiān)管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務人員參加業(yè)務培訓。二是規(guī)范教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據(jù)實結(jié)算，不準擠占營養(yǎng)改善補助資金，不準侵占學生利益。三是規(guī)范收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收，全縣統(tǒng)一標準，統(tǒng)一開合法票據(jù)，期末據(jù)實核算，多退少補，公示結(jié)算清單,退補的伙食費必須由家長或?qū)W生本人簽名確認。四是規(guī)范成本支出。統(tǒng)一規(guī)范食堂財務支出內(nèi)容即：主要是原材料成本；人工成本；設(shè)備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設(shè)費用等。五是強化食堂財務監(jiān)督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監(jiān)督。學校定期接受教育部門審計。
三、強化后勤服務意識，規(guī)范后勤服務管理。
（一）規(guī)范學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自愿選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發(fā)放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則，在家長自愿選擇的前提下由保險經(jīng)紀員代收保險費用。學生在發(fā)生意外傷害時，積極與承保公司進行協(xié)調(diào)，搞好服務，積極督辦案件理賠。
（二）規(guī)范學生校服征訂工作。一是規(guī)范招標采購。年6月正式啟動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關(guān)要求，2018年8月召開開標會，兩個標包招標結(jié)果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業(yè)有限公司中標。二是規(guī)范過程管理。嚴格“三個統(tǒng)一”，“統(tǒng)一經(jīng)銷渠道”：各學校在征訂校服時必須與中標供貨企業(yè)簽訂協(xié)議，嚴格按照區(qū)域劃分與中標企業(yè)開展工作?！敖y(tǒng)一價格管理”：全縣中小學服裝價格要按照中標企業(yè)的中標價格執(zhí)行。“統(tǒng)一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自愿、公平公開”的原則，各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式，廣泛征求家長意見，商定學生是否穿著校服和穿什么款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的'意見要通過一定方式向?qū)W生和學生家長公示公開，自覺接受監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校征訂的校服安全與質(zhì)量應符合國家標準gb/t31888-《中小學生校服》相關(guān)要求及b18401-《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范》強制性標準b類要求。四是完善監(jiān)督機制。學校校服征訂工作人員應向做出承諾。通過承諾制，構(gòu)建校服征訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
四、守底線，強服務，創(chuàng)新管理，確保后勤安全。
一是“四個創(chuàng)建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創(chuàng)建市級“綠色學校”7所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養(yǎng)豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝，年產(chǎn)時令蔬菜達170余萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750余頭，改善了師生生活質(zhì)量，降低了食堂伙食成本。三是創(chuàng)新管理，確保后勤安全。全縣b以上學生食堂達到100%，創(chuàng)建a級食堂3個，消除c級食堂。今年申報創(chuàng)建省級放心食堂3個；建設(shè)“明廚亮灶”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物柜1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設(shè)備、洗漱設(shè)施、飲熱水設(shè)備完備，全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設(shè)施建設(shè)，確保學生最基本的生活需要。
五、存在的主要問題。
一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校后勤管理工作的挑戰(zhàn)和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現(xiàn)在的營養(yǎng)改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關(guān)鍵，突出重點，才能在工作中有所為；二是本人深入學校調(diào)研不夠，掌握學校、老師、學生的需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的；三是本人對全縣學校后勤管理改革創(chuàng)新不夠，有些工作還在使用老方法、憑借老經(jīng)驗在說話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養(yǎng)改善計劃操作過程中還有不規(guī)范的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數(shù)學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內(nèi)容上，學生的營養(yǎng)品還有些單調(diào)，在資金管理過程中監(jiān)管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內(nèi)容少、時間短，沒有達到目的。
六、新一年工作打算。
主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規(guī)范管理，服務教育教學。具體來說，體現(xiàn)以下三點：
一是提早準備，主動作為，搞好春季開學后勤準備工作。
1、以嚴守政治規(guī)矩為核心，在依法規(guī)范服務項目上下功夫。
2、以切實履職盡責為抓手，在做好學校后勤設(shè)施設(shè)備更新、維護和保養(yǎng)上下功夫。
3、以堅持安全底線為宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。
4、以積極營造開學氛圍為契機，在優(yōu)化校園環(huán)境上下功夫。
5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）為重點，在規(guī)范營養(yǎng)改善計劃工作上下功夫。
6、以加大工作落實為動力，在全面完成全年工作任務上下功夫。
二是履職盡責，擔當有為，規(guī)劃全年學校后勤目標任務。
1、繼續(xù)規(guī)范保險工作，搞好師生服務。
2、指導、督辦創(chuàng)建省級放心食堂的學校的過程管理，為申報、驗收做好前期準備。
3、深入調(diào)研和督辦，科學規(guī)范執(zhí)行學生營養(yǎng)餐。
三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校后勤工作新篇章。
1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設(shè).
2、抓好學校后勤宣傳、統(tǒng)計工作。
3、抓好有關(guān)創(chuàng)建工作（放心食堂、明廚亮灶、量化分級）。
街道辦實訓報告篇七
轉(zhuǎn)眼間，從20xx年7月13日參加xx街辦事處實踐服務工作至今已有一個多月，經(jīng)過這一個月的努力工作和不斷學習，雖然時間很簡短,但我獲益良多。如今,回顧這個月來的點點滴滴,我感觸很深,正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐的一個月很快就過去了，回憶實踐旅程，總結(jié)如下：
作為一名剛剛?cè)雽W的大學生，盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁,加上一年的專業(yè)基礎(chǔ)知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。雖然我曾經(jīng)兼職做過列車乘務員,應付過很多應急場面,然而,xx街辦事處的工作環(huán)境和列車上的畢境有所不一樣,面對這種情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環(huán)境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的,現(xiàn)在想想,辦事處是為居民服務,而列車乘務員是為乘客服務的,總得來說都是為人民服務,我想這應該就是它們的共同點吧,也正因為如此,我才適應得比較快。
二、學習與工作生活的情況
在學習生活上，我記得是剛考完期終考,然而,我轉(zhuǎn)變能力還算可以,在工作初期,慢慢完成了學生角色的轉(zhuǎn)變，逐步進入工作狀態(tài)，努力開展工作。記得初來xx街辦事處參加工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，從早上8:30開始上班,到12:00才能休息,中午只能自己出去外面吃飯,下午2:00上班,5:30下班才能回校,一天的忙碌下來,挺累的,我工作的部門起初沒有固定,后來就一直待在檔案室里幫忙,雖然工作量相對其它部門來講比較多,但那里的領(lǐng)班很照顧我,并沒有給我太多的壓力,一路下來工作得很順利;在人際交往方面也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉(zhuǎn)變。通過近一月的體驗已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。
在這一個月里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力,包括一些基本的技術(shù)、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等,除此以外,通過參加志愿者到社區(qū)的“文明出行”和志愿者為社區(qū)小朋友上課,我體驗到了實際工作的困難、樂趣,領(lǐng)導們的關(guān)心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感,而我失去的則是一個自由支配的暑假,相比之下,顯然,得大于失。另外,在不停地工作過程中,我有很多好的和值得表揚的方面,也有過很多不好的地方,犯過很多處錯誤、失誤,經(jīng)過領(lǐng)導的指點,我認真總結(jié),發(fā)揚好的地方改進不足的地方。
在領(lǐng)導和同事的幫助下，我已經(jīng)有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與辦事處的領(lǐng)導和同事們在思想和工作業(yè)務交流不夠；
3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務能力還有很大的差距，待進一步提高；
4、對業(yè)務的學習還不夠，以后一定要加強。
過去的一個月里，是不斷學習、不斷充實的，是積極探索、逐步成長的。我也深知，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領(lǐng)導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，真鉆研業(yè)務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業(yè)務知識方面的學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力做好自己的本職工作。
以上是我的社會實踐個人總結(jié)。在勞累忙碌的一個月里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續(xù)更加努力學習，學好專業(yè)知識，全面發(fā)展自己，在實踐中長知識求發(fā)展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧?？傊?，希望學院能夠較多的給予我們實習實踐的機會，我會在接下來的時間里認真總結(jié)，為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力！
街道辦實訓報告篇八
能力的提高、作用的發(fā)揮離不開工作實踐。一年來，我繼續(xù)堅持把工作崗位作為實踐鍛煉的平臺，把落實好每一項工作作為提升能力、發(fā)揮作用的過程，在各位科長和同志們的支持幫助下，力求把握好工作定位，發(fā)揮好副職的作用。
一是把握分管角色，努力發(fā)揮分管領(lǐng)導的組織、協(xié)調(diào)和凝聚作用。做好計生辦和城管的分管工作是領(lǐng)導班子交給我的重要工作。計生工作千頭萬緒，但歸結(jié)起來主要是計生政策的宣傳與落實、育齡群眾的統(tǒng)計與服務，打好基礎(chǔ)。城管工作也是一項復雜的系統(tǒng)工程，千頭萬緒，涉及面廣、熱點、難點集中，是一項永遠不會竣工的工程。
一年來，在領(lǐng)導的指導幫助下，在各科室的大力支持、密切配合下，與分管科室的同志們牢固樹立服務意識，牽頭組織開展了“系列”活動，一是開展了婚育新風進萬家為主題、評選“新生育”文化家庭示范戶活動。以典型引導人們樹立進步的婚姻觀念。二是組織了母乳喂養(yǎng)方面的知識講座。三是在“三八”婦女節(jié)前夕舉辦題為“關(guān)愛女性，生殖健康”知識講座。四是結(jié)合“7.11”世界人口日，在11個社區(qū)征集以歌頌計生政策和計生工作取得的成果書法、書畫作品評比表彰活動。組織機關(guān)干部開展了市容整治大干40天，組織城管干部開展(11月15日至12月31日)市容專項整治活動。積極參加區(qū)市容考核辦的評比聯(lián)查活動。
在分管科室的各項工作中，注意聽取分管科長和同志們的意見，注意發(fā)揮干部的專長和優(yōu)勢，本著壓擔子，搭臺子，調(diào)動每名干部的工作積極性，形成多干事多鍛煉、干成事增才干的氛圍，目前分管科室的干部在文字、組織、協(xié)調(diào)和獨立工作等方面有了一定的進步，自己也在與科長干部的共同工作中學到了很多知識，取人之長，補己之短，使自己的組織、管理、協(xié)調(diào)能力得以提高，在分管科室開展工作當中組織、協(xié)調(diào)和凝聚作用也得到提升。
二是把握副職角色，努力發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。第一次做副職，沒有人告訴我如何當好副職。通過一年多的實踐，我個人體會一個稱職的副職要發(fā)揮四方面作用：參謀作用、助手作用、橋梁作用、凝聚作用。我離著這方面還很遠，只能說是朝著這方面努力。作為副職，在開展各項工作中努力做到“三盡”，即盡職、盡責、盡言，同時做到盡職不攬權(quán)、盡責不貪功、到位不越位，積極發(fā)揮主觀能動性，努力做到請示工作前有思路、有建議，領(lǐng)導決策后落實工作有措施有辦法，工作推進遇到問題時多聽意見多溝通，努力發(fā)揮副職的參謀助手和橋梁紐帶作用。
三是把握領(lǐng)導角色，努力調(diào)動干部工作積極性。領(lǐng)導是一個雙重角色，在工作面前是指揮著，在生活上是后勤服務者。在完成各項工作當中，充分發(fā)揮干部的積極性，圍繞績效考核機制開展工作。我們的隊伍比以往有了較大的進步，工作績效機制雖說還沒有完全形成，但干部“想干、會干、能干”的趨勢非常強勁，計生各項工作的統(tǒng)計計劃安排，城管每月的聯(lián)查成績，街環(huán)衛(wèi)隊用房的籌建等工作，干部的工作積極性基本得到了發(fā)揮和鍛煉，工作成果有了一定的起色。
街道辦實訓報告篇九
雖然自己入黨已二十一年了，但是我覺得自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此，在日常生活中，注意向身邊的黨員學習，注意隨時以身邊的典型和閃光點，陶冶情操，凈化心靈。不僅注意在關(guān)鍵時刻體現(xiàn)一名黨員的先進性，更注意在日常點滴小事中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，正確對待名與利，得與失，嚴于律己，寬以待人，始終保持生活工作的激情，積極向上，快樂豁達。在工作中，注意按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，做到公道正派，團結(jié)同志，遵紀守法，廉潔從政。
增強組織觀念，堅持民主集中制，班子研究決定的事項，認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中，時刻注意自己的一言一行，維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度，嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。帶頭遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度，堅持高標準、嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵。
回顧過去的一年，雖然主觀上比較努力，客觀上也做了一些工作，但在工作中和思想上，自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實，不能持之以恒，與實際工作有脫節(jié)的地方，在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現(xiàn)的問題，不能完全做到冷靜思考，有急躁情緒。
三對新接手的工作時間短，經(jīng)驗少，考慮問題有時欠周密，欠完整，欠全面。在以后的工作中，我將結(jié)合實際工作，努力系統(tǒng)的學習理論知識，提高自身的綜合素質(zhì)。做到多溝通、多協(xié)調(diào)、多匯報，注重工作方法，強化開拓創(chuàng)新意識，圍繞我街的中心工作，協(xié)助領(lǐng)導努力營造一個奮發(fā)向上的工作氛圍，抓出成效。總之，萬事豈能盡如人意，但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關(guān)科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領(lǐng)導和同志們，感謝你們的關(guān)心、支持和幫助，使我在今后的工作中取得新的進步。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
街道辦實訓報告篇十
一年來，我們始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，根據(jù)黨工委的統(tǒng)一部署，全員發(fā)動，分線作戰(zhàn)，全力以赴地抓好經(jīng)濟工作、環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)建設(shè)三項重點工作，各項經(jīng)濟指標均超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務。
一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力提高招商引資的質(zhì)量，大力扶植稅收重點企業(yè)，加大協(xié)稅護稅工作力度，改善資產(chǎn)運營管理，通過這一系列舉措保證街辦事處有充足的財政收入來開展各項工作。尤其是在協(xié)稅護稅工作方面，在發(fā)展鞏固已有的一次性稅源基礎(chǔ)上，大力培值新稅源，引大項、進強項，做到“應收盡收”，同時也在零散稅和房屋出租稅的征收上下了大力氣，全年可實現(xiàn)稅收分成超過200萬元。
嚴格按照國資委的要求，對全街國有資產(chǎn)進行規(guī)范化管理。對拖欠的水電費、房租進行催繳清理，與工業(yè)園的企業(yè)租戶重新簽訂了規(guī)范的合同，并且全部建檔備查。由于管理規(guī)范、措施得當，全街資產(chǎn)收益有了明顯增加，全年資產(chǎn)收益達140萬元。
二、堅持將控違拆違、雙創(chuàng)工作與改善居民生活環(huán)境、優(yōu)化城市發(fā)展結(jié)合起來，將控違拆違工作作為全街的中心工作來抓，加大了對拆違控違工作的投入力度，并且多次召開主任辦公會，對拆違工作的程序和具體運作方式進行了明確規(guī)定，違法建筑蔓延的趨勢得到了有效的遏制。1-12月，我街共組織100人以上的拆違35次，300人以上的拆違8次，500以上的拆違5次，拆除各類違法建設(shè)近千次，達37000余平方米，全年5次被評為全市爭創(chuàng)“無違法建設(shè)優(yōu)勝達標街道”，6次被評為全市爭創(chuàng)“無違法建設(shè)優(yōu)勝單位”。并且，被區(qū)城管局推薦為市查違優(yōu)勝街道。
三、城區(qū)公共設(shè)施建設(shè)改造工作取得了突破性進展。今年，結(jié)合文明創(chuàng)建，爭取多方支持，對社區(qū)的地下管網(wǎng)進行改造。對社區(qū)的內(nèi)部環(huán)境也進行了整治，協(xié)調(diào)建設(shè)局、園林局對人行道、花壇進行改造、維修，新建垃圾箱，并且將社區(qū)所有道路全部刷黑，使社區(qū)的社區(qū)環(huán)境發(fā)生喜人的變化。
為了提升社區(qū)服務檔次，建設(shè)高標準社區(qū)服務站，街辦事處加大了對社區(qū)的投入，投入近60萬元，采取興建、改建、擴建等方式完成了“一門式”服務站和辦公用房的建設(shè)和改善。
街道辦實訓報告篇十一
完善勞動與社會保障體系建設(shè)，扎實推進工作順利開展。2011年勞動保障工作目標任務完成情況：全年求職登記人數(shù)464人;共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員453人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);安置農(nóng)民工就業(yè)11人;其中自主創(chuàng)業(yè)32人、就業(yè)困難人員154人;發(fā)布招工信息362條，提供用工崗位470個;完成小額貸款16人，計59萬元;享受稅收減免16人，對外勞務輸出198人;審核辦理《就失業(yè)證》85人次，為193名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼。抓好創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作。建立健全組織機構(gòu)，制定方案，組織22人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。
共接收區(qū)屬退休人員1393人，為31名新增失業(yè)人員進行失業(yè)登記，足額發(fā)放失業(yè)保險金，接收率、發(fā)放率均為100%。推進靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險，目前已有22人參加了失業(yè)保險。建立各類用人單位勞動保障監(jiān)察工作基本信息數(shù)據(jù)庫，建庫率達100%。督促用人單位參加勞動保障年檢和進行勞動保障誠信等級評價工作，覆蓋率達90%以上。排查轄區(qū)用工單位否有拖欠農(nóng)民工工資問題。做好醫(yī)保政策宣傳、續(xù)保工作。
完善了最低生活保障制度，積極開展社會救助規(guī)范管理和能力建設(shè)年活動。不斷完善低保審批程序，成立了由主要領(lǐng)導、主管主任、社會事務辦工作人員、社區(qū)低保員組成的低保核查小組，對每一戶低保戶家庭檔案進行年檢核查、清理、整頓，完善低保戶家庭檔案，做到規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行國家政策，做到應保盡保，應退盡退，動態(tài)管理低保隊伍，采取入戶調(diào)查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態(tài)信息，全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元，下調(diào)183戶，每月減少低保金額29479元;共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元;為23戶低保戶增加了低保金，每月增加金額3261元。
積極開展社會救助，認真落實各項社會救助政策法規(guī)。為22名低保戶申請辦理了大病救助，努力為低保困難人員解決資金問題，春節(jié)期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭，發(fā)放惠民優(yōu)惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。
積極做好地名工作。通過走訪，調(diào)查轄區(qū)企事業(yè)單位，召開轄區(qū)居民座談會，完成了地名志的撰寫工作。
積極開展了計劃生育工作。在“5.29”、“7.11”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社區(qū)、派出所、屬地單位簽訂目標管理責任狀，層層落實目標管理責任制。廣泛開展“全優(yōu)服務工程”提高技術(shù)服務手段，利用社區(qū)優(yōu)勢和“健康援助-紅十字在行動”公益活動，繼續(xù)做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作，共發(fā)放免費婦科健康檢測卡100張，普查率達80%，推進規(guī)范的避孕方法知情選擇，推廣使用“優(yōu)韻通”智能孕育保健系統(tǒng)，完善藥具發(fā)放五種渠道增設(shè)ic卡免費發(fā)放機，使藥具發(fā)放率達100%，加強對使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務，使群眾滿意率達85%以上。
實施“惠家工程”，深化獎扶、特扶、貧困流動計劃生育家庭幫扶制度，積極開展計劃生育特別扶助工作，申報了特別扶助家庭30人，發(fā)放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和婦幼保健咨詢服務24次、為獨生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動人口開展學習《國家流動人口條例》答題活動。
積極穩(wěn)妥地開展了殘聯(lián)工作。通過舉辦殘疾人招聘大集，解決殘疾人就業(yè)難問題，為下崗失業(yè)的殘疾人解決就業(yè)問題。對白內(nèi)障患者進行調(diào)查摸底，對白內(nèi)障患者實施免費手術(shù)活動做好前期準備。豐富殘疾人文化生活，組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次，組織肢殘人員16人參加區(qū)殘聯(lián)舉辦的首屆“肢殘人員趣味運動會”。
做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼，對143戶廉租戶按時發(fā)放租金補貼款831560元。
做好第六次全國人口普查工作。成立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，為做好工作提供組織保證。積極行動，劃清區(qū)域界限，做到了邊界明確，不重不漏，為人口普查工作的全面準確鋪開提供了保障。完成了人口普查區(qū)域劃分、地圖繪制等工作。繪制xx街轄區(qū)圖1份、普查區(qū)域圖5份、小區(qū)圖73份。參加培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。舉辦了2次培訓學習，組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓教學片，答疑釋惑，口徑統(tǒng)一。
不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認真進行戶籍核對，搞好普查基礎(chǔ)。全街共核對人口14738人。通過核對，發(fā)現(xiàn)漏登戶口507人，重登戶口21人，應銷未銷戶口3人。嚴格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，同時為了確保出生、死亡人口普查數(shù)據(jù)的真實準確，積極與派出所、計生局、醫(yī)院地段門診進行了核準、核實，保證了我街人口普查數(shù)據(jù)高質(zhì)量完成。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作，進行了核對查驗工作。通過豐富多樣的宣傳活動，使人口普查工作深入人心，為我街人普工作順利開展鋪設(shè)了通道。
完成減災試點工作，順利通過上級驗收。
三是積極部署，全面行動，進一步打造干凈、整潔、靚麗的城區(qū)環(huán)境。
街道辦實訓報告篇十二
積極做好清冰雪工作。按照“當日下、當日清、當日凈”的方針，本著“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，廠街結(jié)合”的原則，對轄區(qū)街路、庭院進行了全面的清理。同時對我街的20處污冰進行圍制和管理，春節(jié)前對無排水地區(qū)超高污冰包及死角垃圾進行清理，清運污冰3處，死角垃圾5處,共清出14車，約計70噸，有效地改善了無排水地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
全面開展了轄區(qū)環(huán)境綠化整治工作。以創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務”活動為目標，以整治城鄉(xiāng)環(huán)境為重點，xx街每月組織兩次義務勞動，開展了社區(qū)樓院環(huán)境衛(wèi)生治理和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治及環(huán)境文明建設(shè)活動，共出動人員7500人次，集中清理轄區(qū)88棟樓房庭院和200棟磚房的環(huán)境整治活動，清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000余平方米，清理轄區(qū)內(nèi)小開荒48處，建筑垃圾67處，菜葉子、蔥葉子88處，共清除27車，約計45噸，清理轄區(qū)樓道內(nèi)、外墻體，亂貼亂畫14500余處，清理背街背巷死角垃圾5處，計6車，約計30噸，。清理轄區(qū)樓道外亂擺亂放48處，有效地促進了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的改善。
進一步做好健康教育工作。為了預防甲型h1n1流感和防震減災，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，發(fā)布健康教育畫廊4期，42個板塊，板報宣傳健康教育常識，并向居民發(fā)放宣傳單。
不斷加大門前“四包”監(jiān)督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業(yè)戶的門前“四包”工作履行和落實情況。對門前“四包”10個個體先進業(yè)戶發(fā)放了先進掛牌。向居民和個體業(yè)戶發(fā)放“門前四包”宣傳單，把各街路劃分成網(wǎng)絡(luò)，責任落實到位，真正履行和落實“門前四包”制度，樓道內(nèi)干凈、整潔、無堆放雜物，無門窗破損，樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。
切實加強居民小區(qū)庭院管理工作。清割轄區(qū)庭院內(nèi)樹木、草坪28000延長米，采花帶800余延長米。加強居民內(nèi)綠化管理，按小區(qū)規(guī)劃種植樹木、花草，增加綠量和花卉種類，無毀壞花草樹木、侵占公共綠地行為，綠地率、人均綠化面積均達到有關(guān)要求和標準。
大力開展愛國衛(wèi)生運動。對轄區(qū)樓道內(nèi)外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進行徹底消殺，投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個，綜合治理“四害”滋生地。
不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對轄區(qū)內(nèi)88棟樓道逐門逐層進行了徹底清理，共清除雜物4余車，計10噸左右。
進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強轄區(qū)庭院環(huán)境衛(wèi)生管理，小區(qū)居民袋裝生活垃圾每天收集一次，做到垃圾日產(chǎn)日清，全天保潔，清掃的垃圾污物運送到指定地點和容器內(nèi)存放。達到“三凈四無”的標準。每日按時收集，不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現(xiàn)象。堅持按時清掃樓道衛(wèi)生，亂堆亂放的雜物及時清掉，保持完好秩序。按時將收集的垃圾袋轉(zhuǎn)運到垃圾間內(nèi)，不許亂堆。
加大督促檢查頻率，環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔力度得到加強。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組，負責全街“雙戶”區(qū)域內(nèi)的散袋垃圾撿拾任務，成立專項清理“五攤”巡視組，做到每天對本轄區(qū)進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并反饋信息，周二、四上午9.30分由城管辦同保潔隊長和城管局駐街協(xié)管員對各片進行檢查評比。
積極投入環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，全力開展拆違和裸土地面綠化硬化戰(zhàn)役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處，其中強拆24戶，居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處，進行裸土地面硬化綠化集中整治，投資金額54000元，完成硬鋪裝2400㎡，綠化鋪裝701㎡，取消廢品收購站8個。
切實做好防汛準備工作。及時傳達和部署上級的指示精神，全力以赴開展好各項防汛準備工作，按照及時施救、統(tǒng)一指揮、分工責任的原則，結(jié)合我街的實際，制定了防汛預案。成立了xx街防汛工作領(lǐng)導小組、緊急搶險組、信息領(lǐng)導組，購置必備的防汛物資。
認真開展環(huán)境保護工作。加強對轄區(qū)內(nèi)駐街單位的宣傳教育工作，杜絕違反環(huán)保法規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。成立社區(qū)群眾監(jiān)督員隊伍，形成工作網(wǎng)絡(luò)，進行環(huán)保法規(guī)、環(huán)保知識培訓。因地制宜，采取有效措施，確保環(huán)境工作的總體目標如期實現(xiàn)。
同時，不斷督促分管科室進一步強化政治理論和業(yè)務知識學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。認真落實“七條禁令、八不準、九項制度”，嚴格規(guī)范機關(guān)干部的操行。強化廉政勤政教育，落實廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，堅決做到廉潔從政，杜絕利用職權(quán)謀取私利的不正之風，努力塑造勤政、廉政、務實、高效的良好形象。
2012工作面大，任務重，質(zhì)量要求高。雖然積極進取，努力工作，取得了一定的成績，但是與上級的要求尚存在一定差距，還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠，觀念需進一步更新，二是工作中存在畏難心里，三是深入基層調(diào)查研究不足。這些都需要在今后的學習和工作中進一步克服和改進。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
街道辦實訓報告篇十三
廉潔從政是對每個黨員領(lǐng)導干部的基本要求，尊紀守法是每個公民的起碼標準。
在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，在經(jīng)濟利益關(guān)系面前時刻檢驗自己慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風，在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀。常思貪欲之害，常棄非分之想，常慮用權(quán)之道，常修為官之念。在工作中，能夠堅持原則，敢于管理。在作風上，時常提醒自己置于黨的監(jiān)督，群眾監(jiān)督和自我監(jiān)督之下。保證把黨賦予我們的權(quán)力用在為人民服務上。清清白白做人，認認真真做事，堂堂正正做官。
現(xiàn)在的位置是黨給的，權(quán)力是人民給的，機會是大家給的，在這個位置上只有為人民服務的機會，沒有為自己謀私的權(quán)力。做工作不能考慮自己的利益得失，工作干好是對黨對大家的報答，干糟了是砸黨的牌子，看大家的臉。
領(lǐng)導干部廉潔從政清白做人，不是一句簡單的口號，而是實實在在的考驗。當副職的時候開玩笑說沒權(quán)沒錢沒機會腐敗?，F(xiàn)在不一樣了，有職有權(quán)，大家又給面子，可能不好意思批評和反駁了，這就容易產(chǎn)生監(jiān)督失敗現(xiàn)象。要克服這種現(xiàn)象，一要靠制度約束，二要靠自我約束，三要靠大家約束。細胞失去控制就是毒瘤，權(quán)力失去控制就是腐敗。
一年來，我按照黨員領(lǐng)導干部的標準，對工作盡職盡責，盡心盡力。但是由于能力和水平有限，距離領(lǐng)導的希望、群眾期望還有一定差距，我決心在今后工作中發(fā)揚成績，克服不足，加強學習，再接再厲，把工作做好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
街道辦實訓報告篇十四
大家上午好!
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領(lǐng)導和同仁們作以簡要匯報。
一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結(jié)學校與上級、領(lǐng)導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領(lǐng)導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設(shè)，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設(shè)的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!
再次，及時傳達領(lǐng)導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領(lǐng)導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的.會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視......漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升......我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。
這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。
一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開。
始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!
謝謝大家!
【范文2】。
xxxx年，根據(jù)工作需要,領(lǐng)導將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，同事們的幫助下，以服務全局、團結(jié)協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務。
一、自覺加強學習，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務水平。
我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與學校保持高度一致，嚴于律己，寬以待人，勤勉工作，與時俱進。認真學習，積極撰寫學習心得體會，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務學習，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務水平。
二、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務工作。
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務工作。
盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理、接待、會務、精神文明建設(shè)等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，高質(zhì)量地完成學校領(lǐng)導交給我的各項任務。
三、作為辦公室人員,完成基本任務情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗,為領(lǐng)導提供有價值的信息,幫助領(lǐng)導制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力，團結(jié)協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。
在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。
街道辦實訓報告篇十五
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設(shè)和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。
一、一年來完成的主要工作。
（一）全面加強黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。
（1）強化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎(chǔ)，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導班子學習上，采取的方法有：（1）堅持集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合,在自學的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。（2）街居兩級領(lǐng)導結(jié)合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領(lǐng)導干部的理論水平。（3）街道領(lǐng)導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。
在機關(guān)、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：（1）組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。（1）通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《20xx年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《20xx年**街道辦事處工作思路》、《20xx年**街道社區(qū)建設(shè)實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。
（3）加強制度建設(shè)，增強集體領(lǐng)導意識。
建立完善規(guī)章制度。以加強集體領(lǐng)導為宗旨，以制度建設(shè)為突破口，重點對街道、社區(qū)財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大、領(lǐng)導干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
加強廉政建設(shè)。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關(guān)口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
（4）加強干部隊伍建設(shè)，提高整體工作水平。
加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關(guān)干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學習和專門業(yè)務培訓，提*部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設(shè)工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領(lǐng)導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（1）加強組織機構(gòu)建設(shè)，擴大黨的覆蓋面。
加強社區(qū)黨組織建設(shè)。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡(luò)”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。
加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設(shè)。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，*分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。
（2）采取多種形式，加強黨員的教育管理。
加大了電教播放站的建設(shè)力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。
（3）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力。
推行黨員設(shè)崗定責工作。根據(jù)黨員的特長，設(shè)置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調(diào)查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設(shè)和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
街道辦實訓報告篇十六
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設(shè)、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
（一）狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。
同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。
（二）籌建社區(qū)服務中心，社區(qū)服務網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新；組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
（四）強化服務經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。
（五）創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。
一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調(diào)查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。
二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴格管理，與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。
三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)，借以發(fā)現(xiàn)線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。
（六）加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風建設(shè)。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務培訓；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務精、作風硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍；加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道；工青婦武等項工作也全部達到了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”（組織建設(shè)、社區(qū)服務），抓住“兩個關(guān)鍵”（提高執(zhí)政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設(shè)、管理服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務），推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務型、學習型、創(chuàng)新型、務實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務素質(zhì)，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務網(wǎng)點，完善服務網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務；進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè)；開展計生服務進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
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