總結的目的是幫助我們反思和改進，以提高工作和學習的效果?？偨Y時要注重事實、客觀、具體，避免主觀臆斷和夸大?？偨Y范文可以幫助我們了解總結的結構和內容要點，為我們的寫作提供參考。
林業(yè)季度工作總結篇一
2017年，我縣林業(yè)工作圍繞"森林xx"建設和全縣生態(tài)文明建設的總體目標，結合"十三五"規(guī)劃，繼續(xù)開展森林生態(tài)系統(tǒng)保護、恢復、修復和治理，努力把我縣建設成"天更藍、地更綠、水更清"的森林xx、天然氧吧?，F(xiàn)將第一季度工作總結如下：
一、各項工作開展情況。
(一)"森林xx"建設。一季度，全縣完成林果種植570余公頃，植樹60.38萬株(其中：蘋果51.4萬株、核桃6.475萬株、獼猴桃2.28萬株、梨0.075萬株、桃0.075萬株、杏0.075萬株);綠化河堤0.8公里。使用白事鋼架旗桿91次，減少林木損失811株。廣播宣傳1289次，發(fā)放宣傳資料8267份，書寫標語24條，發(fā)放告農戶通知書11937份，8個村制定了村規(guī)民約。投入資金215.44萬元，群眾投工投勞0.05萬工日。查處涉林案件83起，其中：林政案件36件、治安案件45件、森林火案2起;處罰118人，其中：罰款59人、拘留47人、補種樹木12人。罰款9.4萬余元。
(二)森林防火。一季度，全縣簽訂森林防火目標管理責任狀1188份，落實森林防火經費134萬元，開展森林防火專業(yè)(半專業(yè))撲救隊伍安全培訓及應急演練12期800余人，刷新修復森林防火宣傳碑牌92塊，發(fā)放森林防火戶主責任書6.5萬份，新增森林防火宣傳標語1000條(全縣現(xiàn)有2000余條)，進行督促檢查36次。同時，采取加大巡查瞭望監(jiān)測力度，嚴格管控火源，抓好24小時領導帶班值班制度等措施，全力抓好森林防火工作，取得了未發(fā)生森林火災的好成績。
(三)資源林政管理。1月-3月，審核上報征用林地3件44.8781公頃，上繳森林植被恢復費401.5539萬元;審批采石、采砂、采礦、取土等臨時占用林地7件2.2094公頃，收取森林植被恢復費9.7434萬元，恢復林業(yè)生產條件保證金10.99萬余元;審批林木采伐120件1012.99立方米。批準運輸林木3件73立方米，審批人工林木移植5件166株。
(四)核桃種植。一季度，種植核桃2000畝，補植補造1500畝。
(五)林權管理服務。1月-3月，全縣受理并辦結林權流轉8戶11宗677.25畝。對大莊鄉(xiāng)3個村委會資料齊全，符合辦證基本條件的部分宗地制作了林權證1100戶1460宗1108本。調處林權糾紛6起。協(xié)助法院查封林地3戶5155.94畝。
(六)其他工作。換發(fā)林木種子生產(經營)許可證2份。
二、存在問題及面臨困難。
(一)森林防火形勢嚴峻，森林火險等級居高不下。據(jù)氣象部門預測，4月至6月，我縣天氣高溫少雨，加之春耕農忙，野外生產生活用火增多，清明、"五一"等節(jié)日即將到來，林區(qū)活動人員增加，森林防火形勢十分嚴峻。
(二)林地保護與利用矛盾突出。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化的推進，土地需求持續(xù)上升，供需矛盾加大，"保林地"與"促發(fā)展"兩難局面和雙重壓力日益突出。林地使用過程中，因監(jiān)管不到位，造成批甲地用乙地，不按規(guī)劃設計施工等情況不同程度發(fā)生。
(三)主體改革掃尾進展慢，林權糾紛多，解決難度大。一是因村社干部及群眾對林改情況不清，林改資料難收集，歷史遺留問題較多，圖、表、地不一致，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組工作不到位等多方面因素，目前基本完成大莊、新發(fā)和石河3個村委會部分村小組的核對及制證工作。二是由于主體改革時部分村組在召開會議、討論方案和民主決策方面操作不到位，導致群眾上訪問題突出。隨著改革的深入，部分村組林權證發(fā)放后產生了一些更復雜的林權糾紛，這也給我們今后的工作帶來很多困難。現(xiàn)全縣仍有1.89萬畝林地權屬爭議尚未解決。
(四)生產成本上升，林業(yè)比較效益持續(xù)偏低。當前，生產資料價格高，農村勞動力、林地等成本不斷攀升，林業(yè)收益空間受到嚴重擠壓，加之林業(yè)生產周期長，現(xiàn)代林業(yè)經營體系建設滯后，吸引社會資本難度日益加大，林業(yè)生產經營面臨的挑戰(zhàn)越來越大。
(五)制度機制落后，森林資源保護壓力不斷加大。林業(yè)各類要素市場發(fā)育遲緩，生態(tài)服務功能價值化和森林資源資本化進程滯后，林業(yè)法律法規(guī)建設與市場經濟體制和生態(tài)文明制度還不盡完善，產權不清、職責不明、監(jiān)管不力，是當前森林資源保護最大的問題，全縣違法違規(guī)占用林地不同程度存在，亂采亂挖野生植物現(xiàn)象時有發(fā)生，森林火災和林業(yè)有害生物威脅依然嚴重，森林資源保護壓力不斷加大。
(六)扶持政策不足，投入制約仍未突破。雖然財政對林業(yè)的投入不斷加大，但相對于不斷增高的生產成本，金融扶持林業(yè)的機制尚未從根本上建立，評估難、抵押難和融資難等問題仍然突出。林區(qū)交通、供電、供水、通訊等基礎設施相對落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道林業(yè)站辦公條件、裝備水平仍不能滿足林業(yè)加速發(fā)展的需要。
三、下步打算。
(一)從提高認識、把握重點、加強巡查、嚴管火源、及時處置、加強協(xié)作、儲備物資、加強值班八個方面抓好森林防火工作。
(二)繼續(xù)加大宣傳力度，注重整體規(guī)劃，堅持建管并重，搶抓植樹造林最佳時節(jié)，全力抓好"森林xx"建設。
(三)不斷加強林地征占用管理，加強森林采伐限額管理，規(guī)范木材流通渠道和林產品、林副產品經營行為，嚴厲打擊各類破壞森林資源和野生動植物的違法犯罪行為。
(四)按照《天然林資源保護工程管理辦法》、《天然林資源保護工程檢查驗收辦法》有關規(guī)定，抓好我縣天保工程二期項目建設。
(五)加強林權檔案管理，滿足群眾對林權檔案信息的需求，確保林權檔案管理的完整、準確、安全，經得起歷史的檢驗。依法開展林權流轉，積極探索林權抵押貸款，不斷推進配套改革。
(六)認真抓好我縣森林生態(tài)效益補償工作，不斷調動廣大林農保護和建設公益林的積極性，切實促進森林資源持續(xù)增長。
(七)抓好森林病蟲害綜合治理，積極開展植物檢疫執(zhí)法。
(八)加快推進木本油料產業(yè)轉型升級、提質增效，加大中期豐產管理扶持力度，不斷鞏固擴大我縣木本油料產業(yè)成果。
林業(yè)季度工作總結篇二
今年，姜屯鎮(zhèn)根據(jù)市委、市政府安排部署，突出“秀美荊河”建設，將滕州打造成以荊河水系為軸心的“綠之城、水之鄉(xiāng)、文之邦”的總體要求，認真謀劃，迅速行動，把“秀美荊河”建設工作作為全年首要政治任務來抓，成立了由鎮(zhèn)主要領導任組長的領導小組，大力度、大手筆開展造林綠化工作，全力打造“鎮(zhèn)村生態(tài)化、水系風景化、農田林網化、道路林蔭化”的景觀效果，圓滿地完成了年度各項工作任務，全鎮(zhèn)綠化覆蓋率達到36%以上。
1、20xx年各項工作完成情況：
在去年建設“秀美荊河”的基礎上，今年又開展了葡萄采摘園建設、古城區(qū)精品桂花園景觀園建設、二月蘭種植園景觀段建設、傳統(tǒng)村落改建等，對涉及景觀內東滕城村的農戶墳頭進行了遷離，對文公臺前兩棵古槐實施了支撐保護。
對于今年實施的景觀綠地，我們切實按照“精細、精致、精美”的原則進行細化管理，使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。同時不斷完善基礎設施建設，對現(xiàn)有的綠化進行提升、補植，體現(xiàn)特色，突出主題。
2、工作中采取的有效措施：
(1)、早謀劃、早著手，為全年工作順利開展打下堅實的基礎。
針對造林綠化工作時間短、任務重的特點，我鎮(zhèn)超前謀劃，春節(jié)前就拿出了切實可行的實施方案，出臺了相關政策，明確了任務目標，制定了獎懲措施，為“秀美荊河”建設工作開好局、起好步奠定了扎實的基礎。
(2)突出重點，以點帶面，“秀美荊河”建設工作全面推進。重點推進了三大景觀綠化工程建設，一是在大彥南新建300畝高標準葡萄采摘園農業(yè)觀光項目，投入資金500余萬元。目前，園區(qū)內品種有10多種，主要為綠手指、夏黑、長野、巨峰等。二是“秀美荊河”特色林景觀綠化工程，該特色景觀林桂花公園與二月蘭種植園景觀段占地約100畝，栽植30多個品種的桂花1500余株，3萬余株二月蘭，其它各類綠化苗木4萬株，用大理石硬化道路20xx平方米，同時配置了景石、假山等景觀，與秀美荊河整體效果融為一體，深受游人的一致好評。三是傳統(tǒng)村落改造工程。該項目總投資200萬元，立面改造5600平方，粉刷1.2萬平方，美化3000平方。改造注重形象實效，利用東滕城村的優(yōu)越地理優(yōu)勢、得天獨厚的自然資源、恢復原生態(tài)的建筑，使幸福美麗村莊建設長遠發(fā)展。同時，我鎮(zhèn)不斷加強綠化工程所植苗木后期管護，兩條景觀道路配備了專業(yè)護林員，把綠化苗木管護責任落實到戶、到人，確保栽植一片，成活一片，最大程度鞏固綠化造林成果。
3、存在的主要問題和原因:。
在20xx年的秀美荊河綠化管理工作中,我鎮(zhèn)雖然較好地完成了領導分配的各項工作任務,但在實際工作中還存在一定的問題:比如渠道護坡缺苗現(xiàn)象普遍，需要花大力氣進行整改、補植;我們需要在各級領導和兄弟單位的關心和支持下，把各項工作做好、做實、做細。
1、工作思路和目標：
在20xx年，我鎮(zhèn)將嚴格按照市委、市政府的工作部署，團結協(xié)作，真抓實干，不斷強化目標責任制，大力推進精細化管理，提升水系景觀品質，完善主題功能，豐富景觀內涵，將秀美荊河景觀帶建設成為滕州市的一條靚麗的綠色景觀長廊，呈現(xiàn)出水清草碧，綠水成蔭的新景象，全力打造景觀品牌，共同推進滕州水系整體工作邁上一個新臺階。
2、工作重點和措施：
(1)全面完成東滕城村傳統(tǒng)村落改造建設。
(2)水系內道路硬化建設，農家樂建設。計劃硬化7000米道路，新建兩處總計投資40萬元農家樂。工程預算88.2萬元。
(3)繼續(xù)加大資金投放力度，完善對秀美荊河的建設。
林業(yè)季度工作總結篇三
轉眼間20__年第1季度的工作即將結束了，為了更好的完成今后的各項工作，現(xiàn)將前一階段的工作做一下簡要的總結與回顧，如有不妥之處，還希望領導及同志們批評指正：
一、堅持理論學習，提高自己的思想理論水平。
自己樹立了正確的世界觀、人生觀，能夠自覺的學習黨的方針政策，與黨的思想保持高度的一致性，認真學習和貫徹農業(yè)銀行的各項規(guī)章制度;利用業(yè)余時間自覺、認真的學習農行員工的各項管理條例;嚴格遵守內控管理的各項規(guī)章制度。按照工作的各項操作規(guī)程去做，保質保量的完成好自己負責的各項具體工作。時刻加強政治理論知識的學習，通過學習與工作，不斷提高自己的政治理論水平。
二、踏實工作，從日常的點滴做起。
認真學習票據(jù)集中提回處理的業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程。使我更進一步掌握相關業(yè)務知識和業(yè)務流程。我每天從事的主要工作是，負責武清支行、開發(fā)支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據(jù)清分。每日利用票據(jù)真?zhèn)舞b別儀針對票據(jù)的防偽特征進行真?zhèn)舞b別，并且憑借經驗判斷有的企業(yè)的預留印章是否為原子印章同時與開戶銀行聯(lián)系，經確認預留印章為原子印的票據(jù)作退票處理并且做好相關記錄，直至該賬戶作變更印鑒，把好票據(jù)能否及時準確記帳的第一關。我還要負責每場提回票據(jù)的人工分揀、清分掃描、磁碼補錄、磁碼平衡、實物扎平、支票錄入、轉出票據(jù)審核等工作，負責貸方票據(jù)磁碼補錄工作。負責每場提回的武清支行、開發(fā)支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據(jù)整理、背書打碼、塑封編號。負責貸方票據(jù)磁碼補錄工作。在工作中我深知這個工作的重要性與風險性，對待每張支票的驗印和審核工作我都能認真負責，仔仔細細的驗印，審票，按時完成票據(jù)審核任務。
對提回的貸方票據(jù)拆剪后，讓貸方票據(jù)及時進入流程，保證票據(jù)及時性。對提回貸方票據(jù)保證帳號與戶名相符及時給客戶入帳。積極提高同城票據(jù)集中提回處理業(yè)務工作效率和工作質量，保證業(yè)務差錯率目標為零。在工作中我不斷的學習，工作步調和大家保持一致，與其他團隊成員一起，共同保質保量完成這一重要任務。
三、嚴于律己，用自己的行動為農行増輝在紀律方面從不遲到早退，嚴格執(zhí)行運營管理部的員工行為守則和安全保衛(wèi)工作制度，愛護工作環(huán)境，注重儀容儀表，時時刻刻維護農行的形象。通過對自己一個季度工作的總結與回顧，看到了自己取得的一點點成績，當然這與領導及同志的關心與幫助是分不開的，更不能成為自己驕傲的資本，我在今后的工作中，將更要嚴格的要求自己，不斷地總結成功的經驗和失敗的教訓，克服自身的不足，不斷完善和充實自己，踏踏實實做好每一天的工作。提高自己業(yè)務水平，與同事及領導同甘苦，多理解，勤溝通，在領導的帶領下團結一致，以認真、及時、負責、嚴謹?shù)膽B(tài)度完成領導交辦的各項工作，用自己的實際行動為我們的團隊奉獻我的光和熱。
以上是我對近期工作的總結如有不妥之處還懇請領導及同事們批評指正!
林業(yè)季度工作總結篇四
20xx年為做好綠色證書培訓工作，xx區(qū)農林局以規(guī)范化、制度化、培訓教育為目標，在市農業(yè)局和市農廣校的關心支持、指導下，在相關部門的積極配合和共同努力下，圓滿地完成了xx年綠色證書培訓各項工作任務?，F(xiàn)將“綠色證書”培訓工作完成情況匯報如下：
（一）任務明確，狠抓落實。
為做好20xx年綠色證書培訓工作，強化昆明市綠色證書制度建設，根據(jù)昆明市綠色證書辦公室《關于下發(fā)二一年昆明市綠色證書制度建設及指導性培訓任務的通知》文件精神，我局擬定了《關于下達xx區(qū)二一年綠色證書制度建設指導性培訓任務的通知》（五綠辦20xx）1號）文件，把20xx年培訓任務分解到各涉農街道辦事處，多次召開工作會議，研究了今年培訓的重點專業(yè)，就農村教育培訓和農村實用人才培養(yǎng)等問題進行探討研究。各辦事處明確專人負責抓此項工作，實行目標責任管理，做到計劃早下達，任務早落實。
（二）多方籌集經費，確保綠證工作的順利開展。
因我區(qū)綠證培訓經費一直未納入財政預算，所需經費只能由各街道辦事處多渠道籌集，今年各街道辦事處主要和勞動力轉移就業(yè)工作共同培訓，確保綠證工作的順利開展。
（三）因地制宜，合理選擇培訓專業(yè)。
結合我區(qū)農村經濟發(fā)展實際，堅持以貼近政府工作、貼近產業(yè)發(fā)展、貼近農民需要為原則，圍繞主導產業(yè)，開展多專業(yè)培訓。主要培訓專業(yè)有6個，分別為特色蔬菜種植、果樹栽培管理、物業(yè)管理、農民駕駛、育嬰師、中式烹調師。
（四）部門配合，建立綠證培訓長效機制。
為圓滿完成綠證培訓任務，各街道辦事處與培訓部門密切配合，根據(jù)農閑季節(jié)，采用集中培訓方式開展培訓，做到關鍵環(huán)節(jié)主動入戶，技術咨詢隨時解答，學用結合，進一步提高學員生產技能水平。20xx年，我區(qū)綠證培訓共821人，其中廠口街道辦事處指導性培訓412人，取證人數(shù)2人；沙朗街道辦事處指導性培訓49人，取證人數(shù)2人。
存在的主要問題是培訓經費不足，工作難開展。因為一直沒有專項培訓經費，參照“兩轉”培訓工作，但經費仍緊張，對于廣大自愿接受教育的農戶，我們盡量滿足農戶對農業(yè)知識的需求。在實踐方面，因沒有規(guī)范的實驗、示范基地，很難達到綠證管理辦法上要求的課時。
一是按照年初計劃和措施，積極深入農村，貼近農民，推進“三進村”服務工作，認真、扎實開展培訓；二是多渠道籌集經費，圓滿完成全年培訓和發(fā)證任務；三是做好學員跟蹤問效工作，不斷提高培訓質量；四是規(guī)范管理，嚴格考核。參訓學員經理論考試和實踐技能考核，合格一批，發(fā)證一批。
林業(yè)季度工作總結篇五
2022年我局林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，圍繞今年林業(yè)工作重點，按照年初制定的工作目標，有計劃、有步驟的開展各項工作，現(xiàn)將一季度工作總結如下：
入春以來，我局充分利用春季植樹造林的大好時機，抽調技術人員成立工作專班，全面負責全縣植樹造林的組織協(xié)調、種苗調運、技術服務和造林驗收工作。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣已完成整地面積xx萬畝，完成造林xx萬畝，其中完成油茶新造xx萬畝，杉木和櫸木、楠木等珍貴闊葉樹種新造x萬畝，造林任務全面完成；積極開展植樹造林活動，向全縣林農發(fā)放苗木累計xxx萬株，其中杉木xx萬株，油茶xx萬株，楠木、紅椿、櫸木、紅豆杉等珍貴樹種xx萬株，掀起義務植樹高潮。
一是嚴厲打擊了涉林違法犯罪。開展專項行動，一季度共偵查刑事案件x起，查處行政案件xx起，行政處罰xx人，有效的打擊了涉林違法犯罪，保護好我縣森林及林地資源，確保林區(qū)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。二是加大森林病蟲害預防力度，完成森林病蟲害蟲情監(jiān)測報三次，確保全縣無大的森林病蟲害疫情。三是依法調處了山林糾紛。以山林權屬爭議的排查與調處為重點，著力化解“急、難”山林權屬矛盾糾紛。截止到x月底，共受理山林糾紛x起，裁決x起，其余x起正在進行外業(yè)勘驗，xxxxxxxx階段，為推進重點項目建設做好了服務。四是做好森林防火工作。制定了《xx縣森林火災應急預案》，明確了基層政府森林防火的主體責任。在春節(jié)、清明節(jié)森林防火特護期內，依據(jù)天氣狀況，提前向群眾發(fā)送森林防火預警短信息x萬余條，發(fā)放禁火令xx余萬張，確保了我縣沒有發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故。
以開展民主生活會為契機，我局切實加強工作作風建設和黨風廉政建設，制定出臺《xx縣林業(yè)局機關管理制度》，推動機關管理規(guī)范化、標準化和科學化。為確保管理制度落到實效，我局嚴格實行簽到制，今年以來，機關干部都能按時上下班，認真執(zhí)行請銷假制度，工作秩序井然，工作作風良好。
一是進一步完善了信訪接待制度，認真接待群眾來電、來信、來訪，對來信來訪進行登記，對提出的問題不回避、不推諉，確保群眾來訪有接待、來信有回復、申訴有結果。二是做好了領導干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)企業(yè)工作，嚴格落實局領導牽頭，技術人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，主動深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行林業(yè)技術指導服務和林業(yè)科技推廣，引導種植戶科學、規(guī)范種植，有序的推進了全縣林業(yè)結構調整，為建設生態(tài)淥湘奠定了堅實的基礎。
林業(yè)季度工作總結篇六
20__年，全市教育系統(tǒng)堅決貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實省委十屆七次、八次、九次全會和市委十二屆六次、七次、八次、九次全會精神，按照市委、市政府“改革創(chuàng)新、轉型升級”總體戰(zhàn)略和市委“157”總體思路，深入推進教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化、信息化“四化”聯(lián)動發(fā)展，扎實推進“學有良教、品質卓越”進程，努力提升民生福祉，辦好人民滿意的教育，教育工作取得明顯成效。
一、教育改革創(chuàng)新動力持續(xù)增強。
(一)教育領域綜合改革不斷深化。編制實施成都市教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，統(tǒng)籌推進9個國家教育試點示范項目，新增國家學前教育改革發(fā)展實驗區(qū)、省級區(qū)域教育綜合改革試驗區(qū)。在全國中小學辦學體制改革高峰論壇交流成都改革經驗。在成都舉辦第四屆中國農村教育高端論壇暨第二屆現(xiàn)代田園教育論壇并作經驗交流。教育部專題刊發(fā)成都“加快發(fā)展學前教育緩解‘入園難’”等經驗，市委改革辦編印教育改革簡報5期。
(二)教師“縣管校聘”改革步伐加快。加快全國“縣管校聘”改革示范區(qū)建設，印發(fā)《關于加強中小學崗位設置和聘用管理的實施意見》，啟動直屬學校教師“市管校聘”改革，“縣管校聘”人數(shù)從20__年33316名增加到42329名，增長27%，教師退出教學崗位506名。推廣武侯區(qū)“教師自聘、管理自主、經費包干”“兩自一包”改革和邛崍市“學校、學區(qū)、縣域內”三級“教師全員競聘”經驗，在新都區(qū)7所學校、金堂縣4所學校試點深化。《中國教育報》頭版頭條刊發(fā)成都“兩自一包”改革經驗，浙江省等地先后赴成都考察學習。
(三)全面創(chuàng)新改革力度不斷加大。支持四川大學、電子科大、西南財大等在蓉高校深入推進全面創(chuàng)新改革，共建世界一流大學戰(zhàn)略合作，共建“校地教育協(xié)同創(chuàng)新中心”。成功舉辦20__中國?成都全球創(chuàng)業(yè)名校高峰論壇和中美青年創(chuàng)客大賽。爭取中央雙創(chuàng)資金660萬，成立中高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部，推動市屬高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。推進中小學創(chuàng)新教育，舉辦第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽，試點引入stem課程。
(四)教育信息化取得新成效。高質量通過教育部教育信息化區(qū)域試點驗收。推進70所數(shù)字校園建設和13所未來學校試點。完成教師信息技術運用能力培訓4.6萬人。在中西部率先出臺《成都市數(shù)字校園建設應用評價標準》，研制《區(qū)域教育信息化發(fā)展水平指標體系》《中小學學生ict素養(yǎng)標準》。中國教育報以《當教育扶貧走上“云”端》為題肯定成都“智慧幫扶”。在全國邊遠、民族地區(qū)教育信息化推進工作現(xiàn)場會上作經驗交流，教育部、省政府對成都教育信息化工作給予高度肯定。
(五)依法治教全面推進。推進“法律進學?！保皇∥?、省政府評為全省法治宣傳教育先進單位。開展第三屆法治課賽課和模擬法庭競賽活動，組織27萬名學生參加首屆全國青少年學生法治知識網絡大賽。啟動“成都市青少年法治教育示范基地”評選，培育40所市級依法治校示范校，2所學校榮獲省級示范校。加快中小學章程建設，確定50所現(xiàn)代學校制度建設試點學校，召開全市教育管辦評分離改革試點工作現(xiàn)場會，光明日報專題刊發(fā)成都經驗。開展全面改薄和治理校園欺凌等專項督導工作。
二、教育優(yōu)質均衡成果不斷鞏固。
(一)普惠性學前教育加快發(fā)展。深入實施公辦幼兒園標準化建設提升工程。市政府召開加強幼兒園規(guī)劃建設管理工作現(xiàn)場會，強化民辦幼兒園監(jiān)管。開展學前教育視導和專項督導，提高保教質量，切實保障公辦園非在編教師待遇。對100余名無等級幼兒園園長進行業(yè)務培訓。開展學前教育質量監(jiān)測，發(fā)布《成都市學前教育發(fā)展報告(20__年)》。
(二)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。嚴格義務教育階段免試就近制度，擇校率連續(xù)5年持續(xù)下降。制定消除義務教育階段大班額專項規(guī)劃，加快學區(qū)制和九年一貫制改革，進一步提升名校集團發(fā)展水平。深化區(qū)域教育聯(lián)盟發(fā)展，新增跨區(qū)域領辦托管學校18所，全市共30所。召開農村教育工作現(xiàn)場觀摩會，確定50所薄弱初中學校開展精準扶薄。成都市推進縣域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展經驗在教育部作專題交流。
(三)普通高中優(yōu)質特色凸顯。深化課程改革，深入推進全市中小學選課走班教學。實施普通高中優(yōu)質特色發(fā)展行動計劃，啟動26所領航高中、35所特色高中和5所綜合高中培育工作，新增10所省級示范性普通高中，示范性普通高中占普通高中65%。組織“一師一優(yōu)課”，曬課33003節(jié)。普通高考成績再上新臺階，一本上線率達29.6%(較20__年提高8.2個百分點)，本科上線率達70.6%(較20__年提高8.3個百分點)。
(四)職業(yè)教育服務能力顯著增強。推進國家現(xiàn)代學徒制，確定7個國家和省級試點學校、14個市級試點學校。推進“3+n”中高職集團化辦學，加快11個特色職業(yè)院校和ahk(中德)職教培訓中心等建設。培養(yǎng)167名“雙師型”教師。在全國職業(yè)院校技能大賽榮獲15個二等獎。舉辦第二屆職業(yè)教育宣傳月活動，開展第七屆中職學生文明風采競賽暨成都市第二屆中高職學生“社團”評比大賽。中職畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。
(五)市屬高校和社區(qū)教育快速發(fā)展?！冻啥际猩鐓^(qū)教育促進條例》頒布，成為全國第一部社區(qū)教育地方法規(guī)。實施高等教育質量提升行動計劃，建設市級10個重點專業(yè)和5個重點教學實驗(實訓)室。啟動成都廣播電視大學天府新區(qū)實驗學院建設。建成5個市民終身學習體驗中心，推出10門和20門市級社區(qū)教育特色課程。
(六)民辦教育事業(yè)健康有序發(fā)展。印發(fā)《關于進一步加強市管民辦非學歷高等教育機構管理的通知》《關于加強全市民辦學校招生宣傳工作管理的通知》，會同市財政局出臺《成都市市級民辦教育發(fā)展專項資金管理辦法》，進一步規(guī)范民辦學校辦學行為。引進民間資金2.37億元，新設107所民辦學校(機構)。指導民辦教育協(xié)會順利完成換屆工作。20所民辦學校加入網上報名系統(tǒng)，提供12660個初中學位和9000余個普通高中學位。
三、學生身心健康發(fā)展全面促進。
(一)社會主義核心價值觀教育深入推進。編寫《社會主義核心價值觀小學生基礎素養(yǎng)讀本》，編印《未成年人社會主義核心價值觀教育實踐基地版圖(第二輯)》。出臺《關于加強家庭教育工作的實施意見》，打造學校、家庭、社會教育有機結合的教育生態(tài)共同體，在全國德育工作會上作經驗交流。印發(fā)《中小學農事教育指導意見》。開展文明校園創(chuàng)建、國學經典誦讀活動和少年兒童經典學習系列活動。印發(fā)《成都市中小學心理健康教育中心(輔導室)建設標準指南》，建設25所中小學心理健康教育特色學校。
(二)體育藝術教育顯著增強。市政府印發(fā)《關于全面加強和改進學校美育工作的實施意見》，深化教體結合，扎實開展校園足球聯(lián)賽，組織校園足球賽事活動15233場，參與學生81萬余人次，占中小學在校生51.5%，創(chuàng)建178所全國青少年校園足球特色學校，金牛區(qū)和成華區(qū)成為全國青少年校園足球試點區(qū)。開展各類學生陽光體育活動，舉辦成都市第五屆中學生綜合運動會，13所學校被新命名為省級陽光體育示范學校。推進學校食堂“明廚亮灶”工程，實施學校食品原料溯源電子化管理，編印《我的健康我做主》中小學生健康教育讀本。
(三)質量監(jiān)測體系不斷優(yōu)化。深化中小學教育質量綜合評價改革，發(fā)布成都市中小學5年級和8年級教育質量綜合評價報告、發(fā)展?jié)撃軋蟾婧蛯W業(yè)質量監(jiān)測報告。全國中小學教育質量綜合評價改革實驗工作現(xiàn)場交流會在成都召開，成都改革經驗在全國交流。優(yōu)化成都市教育現(xiàn)代化發(fā)展水平監(jiān)測指標體系，繼續(xù)開展15個副省級城市教育現(xiàn)代化發(fā)展水平比較研究。指導7個區(qū)(市)縣創(chuàng)建全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣。
(四)教師隊伍建設不斷加強。市政府出臺《成都市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施細則》，實施第七批“常青樹計劃”，聘請36名名優(yōu)退休教師下鄉(xiāng)支教。開展首批中小學正高級教師評審，組織第三屆中小學班主任技能大賽。全市中小學教師人均完成169學時繼續(xù)教育，1395名教師完成學歷提升?；I建校(園)長培訓基地，培訓校(園)長和教師7.5萬人次。遴選850名市級“未來名師”和3000名市級骨干教師。首屆“未來教育家”圓滿結業(yè)，實施“領航高中校長培養(yǎng)計劃”。開通1802節(jié)微視頻，3.2萬名教師登陸“微師培”平臺15.8萬次，完成11.9萬節(jié)微課學習。
四、教育對外合作中心加快形成。
(一)與世界教育對話不斷加強。加強與國際組織合作，成都市與聯(lián)合國教科文組織簽署《諒解合作備忘錄》。建立“互聯(lián)網+友城學?！睂υ挋C制，推進中英、中美校際連線。成功舉辦都江堰國際論壇、亞洲教育論壇，發(fā)布《共建“一帶一路”教育行動成都宣言》，召開中德(成都)職業(yè)教育聯(lián)席會議。組織500余名干部教師赴國(境)外參加培訓。編制《成都市中小學境外研學旅行手冊》，20__年被國外正規(guī)高校本科錄取人數(shù)達1556人，比20__年增長8.9%。
(二)國際教育服務體系更加完善。加快第二批40所國際化窗口學校建設，新設立成都科艾賽國際學校，外籍人員子女學校達3所。深入推進“家在成都”工程，開展外籍人士免費中文培訓。建設5所市級華文教育基地學校，成功申辦成都華僑學院。優(yōu)化外籍教師管理，713名在蓉外籍人士子女和港澳臺籍人員子女隨班就讀，入學機會實現(xiàn)度達100%。20多個國家的近250名友城留學生獲得友城政府留學生獎學金。
(三)教育區(qū)域合作深入推進。與英國、芬蘭等國達成意向合作，與韓國金泉、溫哥華、渥太華等簽署《教育合作框架協(xié)議》。加強蓉港澳臺教育交流與合作，舉辦蓉臺中職學生技能大賽，256人次赴中國臺灣研習，比20__年增長96%。與在蓉高校深度開展校地合作，深化人才培養(yǎng)、教師培訓、共建中小學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面的合作。與青海省、資陽市、廣安市、攀枝花市、阿壩州等建立教育合作機制。
五、人民群眾教育獲得感大幅增強。
(一)教育惠民工程持續(xù)保障。投入21億元實施義務教育免費、中職教育學費減免和幫困助學等教育助學工程，受助學生累計達165萬余人。新增“建檔立卡貧困家庭學生資助”“宏志助學金”及“成都戶籍中職學生免住宿費”3個教育資助項目，農村學生營養(yǎng)改善計劃惠及20.3萬名學生。發(fā)布《成都市特殊教育年度發(fā)展報告》，義務教育適齡殘疾兒童入學率達96.86%。妥善解決36.5萬名進城務工人員隨遷子女接受義務教育。
(二)教育學位供給力度加大。結合成都市城市規(guī)劃修編和實施“二孩政策”，開展義務教育階段學位調研和需求分析，進一步優(yōu)化教育布局結構調整。加大教育供給側結構性改革，新建公辦幼兒園206所，新增學位5.9萬個，全市公辦和公益性幼兒園學位覆蓋率達85%，順利完成第二期學前教育行動計劃目標。新建和改擴建中小學37所，新增學位3.08萬個。投入3.87億元，完成112所全市中小學校周邊街區(qū)綜合整治。
(三)教育精準扶貧扎實推進。指導簡陽完善中小學校(幼兒園)布局規(guī)劃，做好義務教育均衡發(fā)展省級督導評估迎檢。制定促進簡陽教育又好又快發(fā)展實施方案，實施學前教育和義務教育四年行動提升計劃、高中階段辦學水平提升計劃、教師隊伍素質提升計劃。建立“五對一”教育聯(lián)盟，推進成簡教育融合發(fā)展。選派290名優(yōu)秀干部教師赴民族地區(qū)支教，幫扶1024名藏區(qū)“9+3”學生就業(yè)，榮獲全市民族團結進步模范集體。
六、教育行風政風得到持續(xù)好轉。
(一)系統(tǒng)黨建工作不斷強化。學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神，召開市屬高校學生思想政治工作座談會、全市教育系統(tǒng)黨建和意識形態(tài)工作會。加強和改進中小學黨建工作，按照“五個好”標準培育一批黨建工作示范點。加強民辦學校黨建工作，成立教育系統(tǒng)“兩新”組織黨建工作領導小組。深入開展“兩學一做”學習教育活動，開展全市教育系統(tǒng)“美麗成都?黨員教師示范行動”，深化機關處級干部到基層調研制度，開展“學校周”、“學校日”活動共計65周425天。
(二)黨風廉潔建設不斷深化。完成省委巡視反饋整改、市委第三巡察組回訪工作，組織開展三項整改“回頭看”。印發(fā)《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，召開全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會、紀檢監(jiān)察工作會、市屬高校紀檢監(jiān)察工作聯(lián)席會。強化廉政警示教育，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、違規(guī)收送禮金問題等專項整治，扎實抓好源頭治理預防腐敗工作，推進全市中小學食堂大宗食品原料統(tǒng)一配送廉政風險防控。開展中小學規(guī)范辦學行為、規(guī)范教育收費專項檢查，通報教育亂收費典型案例。確定首批8所“廉潔學校創(chuàng)建示范?！薄?/p>
(三)教育治理水平不斷提升。發(fā)布權力清單和責任清單，清理并累計消減行政規(guī)范性文件近80%。取消3項審批事項，下放民辦教育機構(中等)設置審批權限。建立教育在線辦事服務平臺、電子求學地圖，啟用教育呼叫中心服務熱線，完善教育咨詢知識庫。主動公開8326條政府信息，創(chuàng)新圖解教育政策新方式。組織12次“局長進大廳”和2次政風行風熱線，接受2875人次電話咨詢和1065次窗口現(xiàn)場和網上咨詢。受理1518項行政審批和服務事項，按時辦結率100%。成都教育官方微博入選市政府機構十大政務微博，中央媒體報道成都教育718篇。
(四)教育科研及安全教育凸顯。完成年度市級課題立項評審，省級課題推薦立項25項。榮獲3項全國教育科學研究優(yōu)秀成果。開展中小學(幼兒園)食品從業(yè)人員食品安全知識考試，啟動學校安格化管理信息系統(tǒng)試點。修訂學校安全防范標準，在中小學(幼兒園)建立微型消防站，印發(fā)中學生逃生避災手冊。通過安全教育平臺對167.2萬名學生開展學校和家庭安全教育。榮獲安全教育試驗區(qū)“全國示范單位”，15所學校創(chuàng)建為安全教育全國示范校。
林業(yè)季度工作總結篇七
每年的第一季度是印務公司承上啟下最關鍵的幾個月，一是各大酒廠都進入旺季，包裝印刷企業(yè)也跟著進入旺季，生產在這個時候都非常緊張，各個客戶都在催貨，都要各個滿足。二是通過這個月的合作，攻關，落實第二季度的計劃，為下一季度打好基礎。今年三季度印務公司在隊黨委，行政的關心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本滿足了客戶的要求。新客戶開發(fā)也取得突破性進展，為全面完成今年的目標任務和明年的工作打下了堅實的基礎，現(xiàn)就x公司20x年一季度的工作匯報如下。
一、經營目標完成情況。
一季度共生產普盒：175萬個手工盒：35萬個手提袋：8.5萬個;外箱：15萬個;實現(xiàn)產值：543萬元;完成收入：633萬元，生產任務飽滿，員工收入穩(wěn)中有升。
二、開展的主要工作。
1、加強與大客戶的合作，主動出擊與大客戶協(xié)商，落實下一季度的計劃。特別是像x酒廠這樣的大客戶，我們就主動與酒廠和各大買斷商協(xié)商，落實下一季度的生產計劃效果比較好。單是x酒就落實10萬件的生產計劃，估計要生產到年中才能完成生產，x酒廠和買斷商共計下生產任務20多萬件，x集團也落實了近3萬件的生產任務，保證了下一季度的生產。
2、積極開發(fā)新客戶和新產品，為下一季度的工作打下基礎。像x一位買斷商通過一年多的攻關，現(xiàn)終于開始合作，并通過新產品的開發(fā)，首單已落實生產任務達80多萬元，已通過封樣現(xiàn)正在生產。該客戶在明年有望成為我們的大客戶，另正在開發(fā)的四款新產品都是為明年開發(fā)的產品。
3、由于印刷行業(yè)的特殊性，生產效率仍然是公司的一個瓶頸。雖然今年我們積極想辦法，添設備，聯(lián)系外協(xié)，但是生產效率的問題仍沒得到很好的解決。這與我們的體制和員工結構也有很大的關系，不能很好地，限度地利用好有效工作時間，這是一個制約公司發(fā)展的重要因素。
4、加強黨建工作，積極為公司經營，生產服務。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在工作中帶好頭。在3月1日我們組織了一次黨員活動效果很好，提高了黨員的積極性，在為災區(qū)捐款的活動中，黨員帶頭捐款，在隊黨委組織的“慶國慶，唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加，白天上班，利用晚上的時間排練，為不影響生產我們只用了五天的時間排練并取得了比較好的成績。
三、存在的問題與下一季度的打算。
隊“三二五”規(guī)劃給工業(yè)三產提出了很高的要求，這就要求印務公司維護好公司美譽度的同時，并著眼未來，加大客戶開發(fā)力度。特別是像x、x、x等優(yōu)質大客戶，以支持公司的長足發(fā)展。現(xiàn)就公司存在的問題和下一季度的打算匯報如下：
1、穩(wěn)定老客戶，積極開發(fā)新客戶。x酒廠一直是公司的優(yōu)質大客戶，印務公司這幾年發(fā)展都得以x的大力支持，但今年他將進行改制，由x市一家酒業(yè)公司入股并控股，今后x業(yè)務可能會受到影響。所以在明年的工作中，怎樣維護和x遠合作是我們經營工作的一個重點。另一方面積極開發(fā)新客戶，加大和一桶天下，x合作力度，穩(wěn)定印務公司的業(yè)務。
2、印務的生產過程是一個非常復雜的過程，一個簡單的禮盒都要經過七、八道工序，復雜的有二十幾道工序，所以產品的工期和質量受到很多因素的影響，故在明年的工作中我們要想辦法提高產品質量和效率，特別是效率，建立靈活、高效的生產管理制度，加強產品生產周期管理，盡力滿足客戶需求。
3、繼續(xù)加大貸款回收力度，降低經營風險。對于惡意拖款的客戶，該進行法律訴訟的就進行法律訴訟。
4、加大力度，支持和協(xié)助x商貿拓寬業(yè)務領域和地域范圍由產業(yè)的低端向產業(yè)高端探索邁進。
5、利用現(xiàn)有客戶資源拓寬業(yè)務范圍，現(xiàn)正在調研酒的外箱包裝項目和其他項目。
6、做好黨支部工作，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為一三五隊工業(yè)三產的穩(wěn)定和長遠發(fā)展提供精神動力和支持，為隊“三二五”規(guī)劃的圓滿完成盡我們三產人的力量。為一三五隊的美好明天作出貢獻。
林業(yè)季度工作總結篇八
省、市下達給我縣今年造林綠化任務為2.48萬畝，其中山上造林1.75萬畝，山下綠化0.73萬畝。到目前為止，全縣山上造林完成栽植1.9萬畝，山下綠化完成栽植0.75萬畝，分別占計劃任務的114.3%和102.7%。
1、精心打造通道綠化提升重點。一是爭對319國道有些路段綠化檔次不高，無法形成綠化亮點，經縣政府辦公會議決定，把319國道縣城至升坊浯塘路段的綠化作為提升重點。通過招標，由瀏陽市龍鑫苗圃中標實施。樹種配置為第一排栽植紅葉石楠球(要求是帶全冠，冠幅1米，高2米，帶土球直徑50公分)，第二排栽植香樟(要求是胸徑15公分，帶全冠，冠幅1米，高1.3米，帶土球帶土球直徑100公分)，第三排栽植紅葉石楠(要求是米徑4公分，分枝點1米以上，帶全冠，冠幅1.3米，高2米，帶土球帶土球直徑60公分)，后面3排栽植常綠喬木，對道路景觀進行綠化、彩化，提升綠色通道視覺效果，總投資1400萬元。本篇文章來自。二是組織有關造林綠化施工單位對2008至2010年度319國道通道綠化栽種的樟樹、杜英，含笑、楊樹等樹木進行清除死株、補植補栽、整形修剪、打架扶正，補植綠化路段41公里，補栽樹種為紅葉石楠、桂花樹、杜英、樟樹等大苗。
2、積極開展森林城市創(chuàng)建。
對金城大道、永安路、廣興路、二環(huán)路、安成大道等城區(qū)主干道，按照4排(老城區(qū)2排)胸徑15公分以上全冠喬木的標準進行補栽或更換，積極栽植大樹、觀賞樹、全冠樹，鞏固了xx廣場、荷園、天如公園等續(xù)建項目，按照"一江、兩山、三縱三橫"的規(guī)劃思路，著力做好城市"山、水、路、景"綠化景，精心打造蓮江濕地公園，凸顯森林城市建設亮點。
3、大力發(fā)展苗木花卉產業(yè)基地建設。
初步制定《xx縣加快苗木花卉產業(yè)發(fā)展的實施意見》，鼓勵和扶持苗木花卉公司以及個體戶投資苗木花卉產業(yè)，規(guī)劃發(fā)展苗木花卉產業(yè)面積6000畝，實現(xiàn)與贛西千里苗木花卉產業(yè)帶的對接，現(xiàn)已完成基地建設4200余畝：一是縣林業(yè)局下屬各林場分別建設一個100畝以上的花卉苗木基地;二是引進外地客商在升坊建設一個升畝以上桂花大苗基地;三是森美公司在神泉鄉(xiāng)竹湖村征地600畝，主要栽植紅豆杉、紅葉石楠、桂花、羅漢松等名貴樹木;四是多盛農林公司在升坊浯一村征地(耕地)600畝種植苗木花卉，主要栽植樹種有樟樹、紫玉蘭、紫薇、櫻花、紅豆杉等;五是社會投資苗木花卉生產經營。到目前其他社會個體完成整地面積1800畝，完成栽植面積1200畝，栽植的品種主要有紅豆杉、紅葉石楠、樟樹、丹桂、紅楓、紅花木蓮、紫玉蘭、竹柏、茶梅、海棠等名貴樹木。
4、積極完成林業(yè)重點工程建設。
一是上級分配我縣退耕還林建設任務0.6萬畝，現(xiàn)已完成栽植面積0.56萬畝，并對歷年來的退耕還林不達標或遭受到破壞的造林山場進行補植補造。
二是高產油茶基地示范縣項目：我縣今年高產油茶項目建設任務為1.3萬畝，目前已完成整地、栽植任務1.03萬畝。
(二)封山育林管理情況。
1、開展春季林業(yè)專項整治。整合縣森林公安局、林業(yè)巡邏執(zhí)法大隊、林地執(zhí)法隊、林政股、林業(yè)工作站等林業(yè)行政執(zhí)法人員，進行了一次林業(yè)執(zhí)法業(yè)務集中培訓，結合春季林業(yè)執(zhí)法整治活動，對全縣所有的木材加工廠、林木偷盜、礦山植被恢復、林政管理案件、林地征、占用情況等涉及到林業(yè)經營活動進行了一次全面清查，從嚴打擊一切涉林違法犯罪活動。
2、下發(fā)了嚴禁采割松脂通知。爭對部分森林經營者有采割松脂思想，下發(fā)了嚴禁采割松脂緊急通知，嚴禁任何單位和個人在本縣范圍內采割松脂，并組織人員實地排查，依法處理。
3、加強了苗木檢疫。組成林業(yè)檢疫聯(lián)合執(zhí)法隊伍，進行林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查專項行動，對全縣栽植的苗木進行檢疫，杜絕危險性林業(yè)有害生物隨苗木傳播蔓延，為造林綠化提供優(yōu)質苗木。
(三)森林防火工作情況。
1、下發(fā)了森林防火通知書。為貫徹落實好全國森林防火工作會議精神，切實做好當前森林防火火災，下發(fā)了xx縣《關于切實做好清明節(jié)期間森林防火工作的緊急通知》。
2、切實管理各種野外用火。對野外用火進行綜合治理，確定專人,劃區(qū)包干，嚴防死守，堅決將火患拒之林外。本篇文章來自。林業(yè)局組織了聯(lián)合巡查隊伍，堅持對山場全方位的野外巡邏稽查，對墓地墳頭、林緣、封山育林等重點區(qū)域，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點防守嚴查，從源頭上消除森林火災隱患。
二、下一步主要工作安排。
1、全面完成綠化任務。搶時間，爭速度，抓住當前有利時機，爭取在4月中旬全部完成綠化任務，并對已死和被損的苗木全部補造完，對栽植質量不高的苗木進行扶正、踩實、培土。
2、打造好通道綠化提升精品工程。進一步加快319國道漫坊橋至浯塘路段的綠化提升，爭取在4月10日前完成栽植、搭支架任務，確保綠化質量，實現(xiàn)一次成活、一次成林、一次成型、一次成景。
3、全面推進苗木花卉基地產業(yè)建設。在4月中旬，基本完成今年6000畝苗木花卉種植任務，組織召開一次苗木花卉基地觀摩會，并著手搭建一個苗木花卉技術、信息、流通、服務平臺，實行資源共享，延伸苗木花卉產業(yè)鏈。
4、切實加強森林防火工作。加強森林防火宣傳，安排專車巡邏督查，委派專人鳴鑼喊話，嚴格野外用火，對森林火災隱患進行了排查，在重點時段和重點區(qū)域，落實了專人嚴防，做到了死守、管住、管好，確保森林資源保護安全。
5、初步制定國有林場改革實施方案，加快危舊房改造施工進度。
林業(yè)季度工作總結篇九
一年來，在局黨委的正確領導下，本人嚴格按照局黨委工作安排，按照黨員先進性具體要求，努力踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，以森林防火工作為重點，以社會主義新農村建設為核心，認真做好本職工作，勇于創(chuàng)新，身體力行，為把我縣林業(yè)推向快速健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展的新階段做出自已應有的貢獻。
一、以身作則，切實加強理論自身建設。
以“三個代表”重要思想為指導，利用一切空閑時間，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本理論知識和林業(yè)專業(yè)、法律法規(guī)知識，不斷提高自身政治理論素質，提高駕馭林業(yè)建設的領導水平。嚴格按照上級黨組織的要求，積極參加機關支部開展的以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，積極開展理論知識和業(yè)務知識的學習。
二、加大扶持，認真做好社會主義新農村工作。
據(jù)縣委、縣政府《安字[20xx]16號》文件要求，在鎮(zhèn)×村掛點開展新農村建設工作，根據(jù)縣局安排由我和另一名干部負責該示范點建設的日常工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點干部和當?shù)乩硎聲拇罅ε浜舷拢涍^一年時間的努力，使示范點面貌發(fā)生了很大的改變，農村的村容村貌得到了很大的改善。
（一）高度重視，社會主義新農村建設穩(wěn)步推進。
結合掛點村實際，堅持“合理規(guī)劃、嚴格管理、現(xiàn)場指導、尊重民意”的原則，及時制定了符合該村新農村建設工作的《林業(yè)局新農村建設工作方案》，明確新農村建設工作任務和目標，嚴格按照要求，除節(jié)假日以外，我堅持在示范點與群眾同吃同住，進一步理清了工作思路，健全了機制，強化了措施，從而有力地確保了新農村建設工作落到實處。
（二）強化宣傳，新農村建設宣教活動有聲有色。
通過開展新農村建設知識講座，舉辦培訓班，走訪座談等農民喜聞樂見、通俗語易懂的方式，積極開展宣傳教育活動，切實加大新農村建設宣傳力度，將新農村建設的意義、目標、政策宣傳到每家每戶，做到人人皆知，家喻戶曉，營造濃厚氛圍，從而轉變政府要我干，變成了我要干的自覺參與新農村建設工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農村建設知識講座2次，走訪群眾95戶，召開戶長會10余次，發(fā)放有關新農村建設宣傳資料320張，張貼新農村建設標語12條。
（三）突出重點，新農村建設工作彰顯成效。
緊緊圍繞“五新一好”的目標，本著以示范點的實情出發(fā)，以人民群眾的利益和需要為出發(fā)點，整體規(guī)劃，分布實施，著力改變農民的生活環(huán)境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位，做到突出重點，合理布局，對“釘子戶”則以“三清三改”為突破口，集中時間、精力，全面整治，實現(xiàn)點內無障礙，達到點內區(qū)域房屋美化綠化，樓房整潔美觀，基本形成示范點新區(qū)體系風格。掛點的××村示范點從社會主義新農村建設以來，拆除空心房、牛豬欄、廁所3384平方米，占任務數(shù)的131、2；改水160戶，占任務數(shù)的106、7；粉刷墻體7100平方米；硬化道路、街檐842、6平方米；新建社區(qū)中心73、23平方；新建公共活動中心492平方米；規(guī)劃新建房屋10套。
三、強化責任，抓好森林防火工作。
（一）注重輿論引導，強化宣傳力度。
在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電臺、電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和責任感，引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前，層層發(fā)動、書寫，更換或刷新森林防火標語，重點林區(qū)和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內，在林區(qū)張貼、書寫“森林防火、人人有責”，“進入林區(qū)、防火第一”等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳26次。基本做到了宣傳不留死角，教育不分老幼，政策家喻戶曉，提高了全縣廣大人民群眾的森林防火意識，增強了林區(qū)群眾愛林護林的積極性。
（二）規(guī)范防火行為，強化火源管理。
火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來，采取非常規(guī)措施，嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數(shù)1696人，派出巡邏隊20個，派出護林員500余人嚴防硬守。查處違章野外用火7起。二是嚴格執(zhí)行雙調度和雙督查制度，重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。（雙調度：查煙禁火情況調度、火情信息調度；雙督查：縣查鄉(xiāng)、鄉(xiāng)查村，林業(yè)局查林管站、林管站查護林員）；三是加大督查力度，實行領導掛點責任制，組織6個督查組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展森林防火“六查六看”，落實“五類人”監(jiān)管措施。確保了火源管理各項措施得到落實，野外違章用火得到有效控制。
（三）不斷增加投入，加速“四網化”建設。
按照森林防火總體規(guī)劃，改善防火設施，加強基礎建設是提高森林防火效果的重要一環(huán)。我縣加大了對森林防火資金的投入，主要用于森林防火“五網化”建設。一是森林火險預測預報系統(tǒng)。完善了以縣氣象臺為主的林區(qū)火險預測預報網。二是森林防火交通和通訊系統(tǒng)。建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場的森林防火三級通訊聯(lián)絡網，擁有超短波電臺129部，有線電話28部。森林防火專用車2輛，基本保證了森林防火巡查和森林火災撲救調度運輸?shù)男枰蝗橇只鹱韪粝到y(tǒng)。建設阻火隔離網，維修防火道（線）82公里，新建生物防火林帶31、4公里；四是林火撲救系統(tǒng)建設。全縣建立專業(yè)森林消防隊伍1支，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場撲火應急隊28支，共900余人，并分層次開展了森林撲火的實戰(zhàn)演練活動，形成了一支機動能力較強的森林消防隊伍撲救網絡，提高了預防和撲救森林火災的綜合能力。
林業(yè)季度工作總結篇十
伴隨著酷冬的嚴寒，2011年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中，第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現(xiàn)將第1季度的工作總結如下：
在第1季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡要歸納為以下幾點：
(一)全力做好技術服務工作。
配合生產隊長完成作業(yè)井次的技術服務工作;在此期間，我克服困難，認真做好技術服務及資料錄取工作，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行，保證了施工優(yōu)質高效的完成，得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態(tài)與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通，保障施工質量及作業(yè)進度的順利進行;三是關鍵工序盯現(xiàn)場，保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤，做到當天完成當天的任務，上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業(yè)狀況進行分析，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。
(二)按照分公司的部署，參與對員工培訓工作。
2011年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。
2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識：安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習慣，明白了什么是設備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現(xiàn)了員工生產技能的提高，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節(jié)。節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況、對調剖井、單井采油協(xié)助生產井進行巡查，實時掌握員工的動向，盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動，使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節(jié)。
工作中的不足之處：
林業(yè)季度工作總結篇十一
1、 沒有人身安全事故和質量安全事故發(fā)生。
2、 這并能不代表我部門在安全工作上就做的無懈可擊亦或是非常到位，相反在日常的工作中操作設備的隨意性、經驗主義、麻痹大意的思想，甚至是違章作業(yè)總是不時的發(fā)生。從某種意義上來講，沒有事故發(fā)生只能算是僥幸。
3、 電動葫蘆吊繩脫鉤、設備正常運轉時擅自離崗、清理低混設備時不斷電，只這三件事就說明了員工的安全思想意識根本沒有建立起來，更說明了我在安全管理工作上的失敗和不足。
二、 二季度工作計劃
1、 將安全工作落到實處，從每一個崗位、每一臺設備入手重新對安全隱患源進行梳理，在定期的操作規(guī)程培訓、早會、晚會時進行不間斷地宣貫。
2、 將監(jiān)督檢查工作做細，發(fā)現(xiàn)問題當場處理，對當事人做及時有效思想教育。并以此為例讓全體員工都引以為戒受到教育。
3、 以最近社會上發(fā)生的各種安全事故為例進行安全思想教育，將安全教育引申到員工的.生活當中。
在2017年一季度的監(jiān)理工作中，我辦在省建設指揮部的正確領導下，以完成指揮部下達的三個三分之一為指導思想,堅持以施工進度為中心，施工質量為核心，施工安全為重點，采取年前工作上報工作計劃、年后督辦盡快復工等有效措施，推動各施工項目安全、文明、優(yōu)質、快速施工，在保證不出現(xiàn)在質量安全事故的同時促使所屬各項目部施工進度努力向總體目標計劃奮進。
一、一季度監(jiān)理工作回顧
（一）工程進度監(jiān)理情況：
在一季度監(jiān)理工作中，本監(jiān)理合同段范圍內的施工標段因施工環(huán)境、天氣等因素影響，不能全面展開施工，以致進度滯后。我辦在做好監(jiān)理服務工作的同時要求各施工單位適時調整施工進度計劃，將進度計劃分解到周，以周保月、以月保年，科學組織，合理調度人員、材料、設備資源，在有限的作業(yè)面內最大限度地進行工程施工。所轄各標段雖然沒有圓滿完成三季度責任目標計劃，但各施工單位都做出了很大努力。
截止2017年3月25日，我辦所轄標段自開工建設累計完成投資32908.83萬元，占總投資（43640萬元）的75％。2017年累計共完成5187.7萬元，完成年計劃15058.37萬元的34%。其形象進度為：w5-1標：拍馬橋：已完工通車；漢宜橋：樁基全部。施工，完成全橋人行道板安裝，完成南引橋人行道護欄安裝。完成k2+225處圓管涵施工。 w5-7標：
太湖港橋：拱肋支架搭設完成，土方填筑，澆筑橋面現(xiàn)澆層。三紅二橋：完成梁片架設16片，3#主墩帽梁澆筑，搭設拱肋支架?；▓@橋：拱肋混凝土澆筑完成。拍馬人行天橋：澆筑拱肋混凝土。紅光橋：拱肋混凝土澆筑完成。高臺橋：拱肋支架搭設完成。郢北村橋：澆筑3個承臺，2個圓柱，1個墩身，支架地基處理完成。澎湖橋：支架地基處理完成。海湖橋：空心板完成5片，拱肋支架搭設完成。魯檔橋：空心板完成5片，完成搭設拱肋支架。雷湖二橋：完成拱肋支架搭設。完成全部梁板架設246片。
（二）工程質量監(jiān)理情況：
開年以來，我辦督促各標段盡快完成復工，并逐個清點了現(xiàn)場施工人員、機械設備。對所轄標段的質量、安全進行排查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促施工單位逐一進行整改，不斷完善了質量安全管理體系。目前，我辦所轄各標段的工程施工質量已逐步走上正軌。其具體監(jiān)理工作如下：
1、規(guī)范監(jiān)理程序，注重事前控制。督促各標段及時上報開工報告，認真審批各標段首建工程的施工方案和安全方案，指導施工單位認真做好開工前的技術準備工作。我辦在一季度，采取了一系列措施狠抓監(jiān)理程序規(guī)范工作，對已開工項目和準備開工項目進行了全面清理，對程序不規(guī)范項目進行了限期整改。施工前認真搞好施工方案科學分析論證，充分做好施工質量預控工作，施工中對施工方案繼續(xù)跟蹤，督促施工單位嚴格按批復的施工方案施工，為施工質量控制奠定了堅實基礎。
2、加強施工過程監(jiān)理，切實做好事中控制。我辦在所轄各監(jiān)理組均增加了監(jiān)理人員，責任到人，并將責任人聯(lián)系方式、所監(jiān)理部位上報指揮部質量安全處，以便共同監(jiān)督工程質量。加強了施工過程監(jiān)理，特別是對重要部位、薄弱環(huán)節(jié)和隱蔽工程，實行全方位、全過程、全天候旁站監(jiān)理，發(fā)現(xiàn)問題及時指出整改，把問題消化在施工過程之中，以此提高工序驗收一次通過率，減少了工序驗收返工率。花大力氣整頓了鋼筋綁扎、加工，從鋼筋加工放樣抓起，不規(guī)格的鋼筋加工半成品不出鋼筋加工棚，使各實體工程的鋼筋保護層合格率有較大提高。對于系桿拱施工，我辦還成立了系桿拱施工專班，對系桿拱施工的重點、難點進行技術交底，保證層層監(jiān)理熟悉系桿拱施工工藝，保證系桿拱施工質量。高駐辦試驗室從源頭控制施工質量，對進場的原材料嚴格抽檢，對不合格的材料堅決清除出場。及時進行了開工項目施工放樣與工程實體測量復核工作，確保本監(jiān)理合同段所施工的各工程項目的規(guī)格尺寸、中心偏位、底頂面高程等各項技術指標符合設計及規(guī)范要求。
3、嚴把中間交工驗收關，認真做好事后控制。在監(jiān)理工作中，我辦各部門嚴格履行工作職責，每道工序施工完成后，必須經監(jiān)理工程師檢查驗收合格后方可進入下道工序施工。對驗收時發(fā)現(xiàn)的質量問題，下發(fā)監(jiān)理指令限期整改，對施工過程中存在的施工質量問題進行了及時整改，對整改未完成或驗收不通過的工程堅決不予簽署中間交工證書。
（三）工程費用監(jiān)理情況：
在一季度中，我辦針對施工單位施工任務重，資金需要量大的情況，對凡是達到招標文件和合同文件要求條件的計量支付項目，積極支持施工單位計量。在做好計量服務工作的同時，規(guī)范了高駐辦計量審批程序，從現(xiàn)場監(jiān)理到高級駐地監(jiān)理工程師，層層簽認、層層把關，認真審核施工單位上報的計量資料，檢查計量項目是否有開工報告、技術方案，檢查質量自檢和監(jiān)理抽檢資料是否齊全且規(guī)范，試驗室和測量工程師檢查是否經試驗、測量合格，對未進行質量驗收的項目一律不予計量。計量工程師審核計量項目是否符合合同要求，工程量是否正確，是否有重、錯、漏計現(xiàn)象。最后由高級駐地監(jiān)理工程師簽發(fā)中間交工證書和計量支付證書。
（四）安全生產管理
堅持安全施工管理，著力開展了“平安工地”創(chuàng)建督辦工作。在一季度中，我辦認真貫徹落實省交通廳有關“年后復工安全大檢查”等文件精神，根據(jù)本監(jiān)理合同段的實際，把安全工作重點放于橋梁承臺深基坑施工和墩柱、蓋梁、連續(xù)梁、支架等高空作業(yè)上，加強臨時用電的規(guī)范管理。堅持每天進行安全工作巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促施工單位整改。每月進行一次質量安全大檢查，對施工質量和安全生產管理內外業(yè)情況打分排名，并下發(fā)質量安全檢查通報。從而使各類安全隱患問題得到全面治理，創(chuàng)造了安全生產零事故率的好成績。
（五）工程信息管理
在工程信息管理工作中，我辦積極參與省指的工程信息管理，建立高駐辦范圍的信息溝通平臺，提前做好工程資料歸檔預立卷工作。在高駐辦準備了兩間資料室，根據(jù)施工進展，隨時對工程資料進行歸檔。改變周例會召開方式，從看施工現(xiàn)場到會議室討論，一方面加強各施工單位的現(xiàn)場施工管理信息交流，另一方面現(xiàn)場解決施工單位的困難。
二、二季度的監(jiān)理工作目標
繼續(xù)以完成指揮部下達的三個三分之一和年度計劃目標為指導思想,對各標段剩余工程量進行倒排工期，督促各施工標段重排施工組織設計，加大資源投入，積極主動協(xié)調解決工程協(xié)調問題，合理安排施工抓緊每月僅有的好天氣抓緊施工，推動施工進度。
林業(yè)季度工作總結篇十二
林業(yè)站林業(yè)工作怎樣寫出一份匯報總結，以下由文書幫提供林業(yè)站林業(yè)工作總結相關閱讀。
一年來，我市的林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導下，在州林業(yè)局的指導下，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和中央經濟工作會議、中央農村工作會議、中央林業(yè)工作會議精神，按照市委八屆七次全會部署和人代會提出的目標，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發(fā)展要求相適應的思想觀念、工作理念，緊緊圍繞建設生態(tài)文明、林業(yè)又好又快發(fā)展為首要任務，以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，以科技創(chuàng)新為支撐，繼續(xù)解放思想，抓住發(fā)展機遇，提升可持續(xù)發(fā)展能力，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè);積極穩(wěn)妥推進集體林權制度改革，繼續(xù)實施好天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業(yè)重點工程，全市森林面積持續(xù)增加，森林資源得到有效保護，森林防火工作再創(chuàng)佳績，林業(yè)產業(yè)快速發(fā)展，林業(yè)經濟實力明顯增強，機關行政效能成效顯著;全局上下團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，全面抓好各項任務的落實，在重點工作、關鍵環(huán)節(jié)上取得實質性進展，林業(yè)產業(yè)發(fā)展較快，生態(tài)狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務。把我市的林業(yè)工作推上一個嶄新的臺階。
通過全市上下三年來的共同努力，現(xiàn)已基本完成集體林權制度主體改革的明晰產權及林權登記發(fā)證任務，并順利通過省級檢查驗收，得到了較好的評價。全市完成改革確權85135戶12.2萬宗474.99萬畝，確權率99.9，確權到戶率99.8，林權糾紛調處率99.2;核發(fā)林權證4.56萬本，發(fā)證面積460.8萬畝，發(fā)證率達99.4;發(fā)放股權證3.2萬本，簽訂林地承包合同5.3萬份，全市共投入林改專項資金779.37萬元，為我市林業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎。林改工作成效已初步顯現(xiàn)出來：“資源增長、農民增收、生態(tài)改善、林區(qū)和諧”，山定權、樹定根、人定心后，林改的綜合效益日漸顯現(xiàn)，林地資源得到初步開發(fā)利用，各種生產要素開始向林業(yè)匯集，林業(yè)經濟駛入了發(fā)展的快車道。
(二)穩(wěn)步推進天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業(yè)重點工程項目建設
1、天保工程穩(wěn)步推進。完成天保工程管護和公益林建設投資1172.11萬元，其中：實施森林管護項目407.56萬畝，投資562.11萬元;公益林建設項目6.6萬畝，投資610萬元。
2、退耕還林工程效果顯著。完成退耕還林政策補助及鞏固退耕還林成果建設項目投資2966.58萬元。其中，兌現(xiàn)xx年及xx年度4.87萬畝退耕還林政策補助金2575.48萬元，鞏固退耕還林成果建設項目391.1萬元。
3、農村能源建設扎實有效。完成沼氣池建設271口，節(jié)柴改灶800眼，太陽能160戶。在推進社會主義新農村實現(xiàn)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體目標過程中，發(fā)揮了良好的促進作用。
(三)森林資源保護與管理工作得到切實加強
1、資源管理規(guī)范有序。初審上報和臨時占用林地25宗，面積21.70公頃，收繳植被恢復費135.34萬元，其中，初審上報永久性征占用林地6宗，面積15.75公頃，上繳植被恢復費102.91萬元;審批臨時占用林地19宗，面積5.95公頃，收繳植被恢復費32.43萬元，為滇中特色大城市建設占用林地作了基礎性保障。
2、森林防火連創(chuàng)佳績。我市十分重視森林防火工作，認真落實領導責任制，加強基礎設施建設和森林防火專業(yè)隊建設，森林防火綜合治理能力不斷提高。全市共發(fā)生森林火災8次，其中：一般森林火災8次，已查破7次，破案率為87.5，火場總面積60.35公頃，受害森林面積1.86公頃，森林火災次數(shù)為州下達22次的36.36，受害森林面積為州下達278公頃的6.69‰，森林受害率是0.00628‰，低于州下達的1‰，圓滿完成了州政府下達我市的各項森林防火控制指標，無重、特大森林火災的發(fā)生，森林火災撲救無人員傷亡事故發(fā)生。
3、森林資源保護力度不斷加強。全市森林公安分局共辦理森林刑事案件5件，與上年同期的4件相比上升1件，逮捕6人，取保候審3人，收繳槍3支。共受理林業(yè)行政案件153起，查處153起,林業(yè)行政案件查處數(shù)與上年同期數(shù)的103件相比上升50件，上升率為49%;收繳罰沒款29.2723萬元，罰沒款收繳數(shù)與上年同期數(shù)14.12萬元相比上升15.16萬元，上升率為108;收繳木材366.83立方米，收繳木材數(shù)與上年同期數(shù)184.2立方米相比上升182.63立方米，上升率為100%，收繳的木材報市政府同意后組織公開拍賣，拍賣款全部上繳財政;收繳野生植物66株;收繳野生鳥類78只，其中，死體40只，活體38只，活體已放生;收繳其他野生動物158只，其中，國家二級保護動物白腹錦雞1只，國家二級保護動物紅白鼯鼠1只，果子貍4只，蛇7條，蛙類149只。有效打擊了破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，維護了林區(qū)治安穩(wěn)定。
4、森防檢疫指標優(yōu)良。認真實施林業(yè)有害生物防治目標管理工作，提高林業(yè)有害生物防控綜合能力。對重點林區(qū)、林業(yè)有害生物發(fā)生重災區(qū)實行重點監(jiān)測，完成森林病蟲害監(jiān)測面積426萬畝，監(jiān)測率達到96;今年全市森林病蟲害發(fā)生面積2.31萬畝，占全市林地面積的0.52，有效防治面積達2.06萬畝，防治率達89.18;實施產地檢疫林木種苗200余萬株，核桃枝條58.2萬枝，種子164.5噸，實施產地檢疫種苗面積500畝，產地檢疫率100;檢疫木材21337.156m3，調運檢疫種子520萬株，苗木xx株。認真開展“利劍xx”森林植物檢疫聯(lián)合專項行動，進一步規(guī)范和提高了我市森檢運作能力。
5、自然保護區(qū)的建設、管理水平不斷提高。進一步加大野生動植物及其棲息地的保護和管理力度，提高全民野生動植物保護意識，加大對野生動植物保護及自然保護區(qū)建設的投入，促進其持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。自然保護區(qū)的保護、科研、宣傳教育、資源可持續(xù)利用等各項工作有序展開，保護區(qū)基礎管護設施不斷完善，制度逐步健全，有效防止了私開濫占、亂砍濫伐、亂捕濫獵，一批珍稀瀕危物種棲息地和生境得到有效保護。
(四)產業(yè)發(fā)展勢頭強勁
1、林業(yè)產業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。xx年三季度××市實現(xiàn)林業(yè)總產值51396萬元。其中：第一產業(yè)產值22769萬元;第二產業(yè)產值28277萬元;第三產業(yè)產值350萬元。林業(yè)總產值同比增加了35269.74萬元，增長率218。xx年預計可實現(xiàn)林業(yè)總產值79024萬元，同比增長7.6左右，其中第一產業(yè)產值42124萬元(其中：核桃產量3600噸，產值7578萬元，茶花產業(yè)9300萬元，木材采伐2165萬元)，第二產業(yè)產值36000萬元，第三產業(yè)產值900萬元。
2、林產化工業(yè)持續(xù)發(fā)展。xx年1—9月采集松脂736噸,產值305.45萬元。1—10月生產松香12938.18噸，產值6208萬元，松節(jié)油2289.19噸，產值2699.25萬元，其他林化產品720噸，產值1035.93萬元。
3、核桃產業(yè)發(fā)展迅速。去冬今春共投入資金360萬元，完成核桃造林11.96萬畝，占任務數(shù)9萬畝的133，已完成xx年核桃產業(yè)造林10萬畝的規(guī)劃設計工作，并認真做好核桃苗木的準備工作，共培育核桃苗250多萬株，為造林任務的順利完成提供了有力保障。
(五)2012年國際茶花大會建設項目進展順利
著力推進茶花大會重點項目規(guī)劃建設工作，加大扶持力度，加快茶花產業(yè)發(fā)展，構建茶花特色生態(tài)園林城市主題活動取得實效。目前，全市已有138家單位栽種茶花1.2萬株,掀起了愛茶、種茶熱潮，并成功舉辦了xx年茶花文化節(jié)，茶花大會項目建設工作正有序推進中。
(六)“11·02”抗災救災恢復重建包保工作扎實有效
我局包保的西舍路鄉(xiāng)保甸村委會小下村小組、朵苴村委會花椒樹小組、安樂甸村委會丫口小組所涉及到的搬遷戶11戶、修復戶6戶已于3月30日前全面完成遷入新居及修復入住工作，我局投入資金12.1萬元，對3個村組66戶村民的生產生活進行了幫扶，為每戶解決了節(jié)柴灶、太陽能、化肥、食品等急需物資，切實做好包保村災后恢復重建工作。
(七)林業(yè)擴大內需增加投資項目積極推進
完成總投資370萬元的林業(yè)擴大內需項目建設任務.我市在云南省林業(yè)擴大內需增加投資項目建設中爭取到公益林建設項目人工造林0.8萬畝、封山育林3萬畝，其中,中央投資296萬元,地方配套74萬元。項目建設為核桃4000畝，桉樹3500畝，油茶500畝及3萬畝封山育林。通過項目建設的實施，已投入5.5萬個工日，使森工企業(yè)富余職工及農村剩余勞動力增收165萬元，充分發(fā)揮了新增投資的增量效應。
(八)加強各項能力建設，為林業(yè)發(fā)展提供可靠保障
1、加強思想政治工作，堅持依法行政，強化服務意識，提高服務水平，保持林業(yè)隊伍沿著正確軌道運行。認真學習黨的各項方針政策、林業(yè)法律法規(guī)，貫徹落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，筑牢黨員干部和林業(yè)職工反腐倡廉的思想道德防線，提高為人民服務的意識和水平。研究改進管理和提高營造林質量的方法、措施，促進各級領導干部廉潔從政，執(zhí)法為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
領導干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做求真務實，作風深入，心系群眾，勤政愛民，愛崗敬業(yè)的榜樣;廣大林業(yè)職工根據(jù)不同崗位職責，學業(yè)務、鉆技術、勤探索，增強為民服務的本領，做好林業(yè)資源的擴大和現(xiàn)有森林資源的保護工作，做勤學善思、業(yè)務精通、奮發(fā)有為的模范;牢固樹立服務基層，服務人民的宗旨，端正工作態(tài)度，做理想信念堅定，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，服從大局的'模范。
2、加強業(yè)務建設，強化林業(yè)政策和業(yè)務技能的學習培訓，與時俱進地開展工作。林業(yè)工作政策性強、業(yè)務要求高，一年來，認真組織開展各類知識教育培訓，使廣大林業(yè)工作者深入了解當前的林業(yè)政策、法律法規(guī)，及時地掌握林業(yè)工作新思路、新方法、新技能。林業(yè)局先后組織了集體林權制度改革業(yè)務技術、林業(yè)科技和核桃培育管理等培訓，使廣大職工了解當前林業(yè)發(fā)展的動態(tài)，及時地掌握林業(yè)工作的新政策、新方法、新技術，做到與時俱進地開展各項工作。
3、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規(guī)的宣傳，加強新聞報道和輿論引導，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。
今年全市林業(yè)整體工作有序推進，各項重點工作尤其突出，但也存在一些問題。
(一)林改突出問題影響縱深推進。一是發(fā)展不平衡，均山到戶率未達到80硬指標;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)操作不規(guī)范，林改質量不高;三是林權遺留糾紛調處難度大;四是建檔立卷工作量大;五是配套改革起步遲慢。
(二)森林防火形勢仍然十分嚴峻。今冬明春氣候異常，部分干部群眾對森林防火工作認識不到位，防火意識淡薄，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))普遍存在森林防火專項配套資金到位遲緩或不能足額到位的問題，撲火力量還不足，對森林火災的防范力度不夠，火源管理存在漏洞。
(三)造林質量有待提高。部分地塊營造林質量不高。成活率、保存率受到影響;個別地方對國家重點工程跟蹤檢查、監(jiān)督服務不夠，補植進度慢、標準低、質量差。
(四)生態(tài)建設和保護任務繁重。林業(yè)建設投入不足，基礎設施條件差，管護手段落后，加之國家和省有關公益林生態(tài)效益補償?shù)闹贫炔煌晟?，補償標準低，補償范圍窄，對生態(tài)保護形成了較大壓力。特別是隨著經濟社會的迅猛發(fā)展，對林地、林木的需求顯著增大，松脂產業(yè)的發(fā)展亦增加了對林木資源的消耗，森林資源管理面臨巨大挑戰(zhàn)和壓力。
(五)林業(yè)產業(yè)發(fā)展滯后。長期以來，由于受計劃經濟舊體制、舊觀念的束縛和影響，致使我市林業(yè)“大資源、小產業(yè)、低效益”的狀況長期得不到改變。主要表現(xiàn)在：一是產值規(guī)模小。xx年全市林業(yè)總產值為7.9億元，畝均林地產值160元;二是支柱產業(yè)單一。
全市雖然確定了以核桃為主的特色經濟林、木材及竹材加工、野生食用菌等林下資源開發(fā)、松脂林化工、森林生態(tài)旅游等六大重點產業(yè)作為發(fā)展重點，但大部分產業(yè)還比較弱小，不能成為支撐林業(yè)產業(yè)發(fā)展的支柱產業(yè)。
三是產業(yè)化程度低。龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、效益低，經營粗放，林產品綜合利用率和產品附加值低，市場競爭能力弱;對林業(yè)龍頭企業(yè)的扶持政策不配套、不落實，影響了林業(yè)產業(yè)的發(fā)展。
(六)林業(yè)體制機制不完善。雖然我市集體林權制度主體改革取得了重大突破，但相關的配套改革進展較慢，尤其是在投融資平臺、林業(yè)保險、生態(tài)效益補償以及林木采伐、林地改造等方面還存在許多障礙，影響了林改成效的發(fā)揮。
(七)科技支撐能力不夠強。林業(yè)科研成果在生產中大規(guī)模推廣應用的很少，林業(yè)科技的貢獻率也較低，科技成果轉化與生產需求嚴重脫節(jié)，試驗示范基地及林產品高新技術顯示度不夠，示范作用不大。
(八)退耕還林仍任重道遠。退耕還林工程管理中，部分農戶重造輕管，重享受政策補助，重經濟利益，輕生態(tài)效益的觀念沒有從根本上消除，“反彈”隱患仍然存在。
(九)農村能源建設工作發(fā)展不平衡。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村之間發(fā)展不平衡，綜合利用率低下。
三、xx年工作思路和措施
xx年林業(yè)工作將緊緊圍繞建設生態(tài)文明的目標，牢牢把握“綠色產業(yè)、生態(tài)富民”宗旨，以“鞏固成果、突出重點、強化產業(yè)”為抓手，扎實做好以下工作。
一是認真抓好林改質量“回頭看”，夯實配套改革基礎。認真開展林改“回頭看”，針對存在的問題，及時補充、完善、提高，將主體改革工作做得更加扎實，為配套改革的順利進行打下堅實基礎。二是積極探索，加快推進配套改革步伐。要以“搭建一個平臺、培育兩個市場、抓好三項改革、構建四個體系”為主要建設任務，加快推進林權配套改革。搭建一個平臺，即成立“林權流轉服務中心”，為林木、林地流轉、林權抵押貸款、林業(yè)技術和政策咨詢服務搭建平臺。
培育兩個市場，即培育以林地、林木流通為主林業(yè)產權交易市場;建立以核桃、野生食用菌、木材流通為主的林產品交易市場。抓好三項改革，即抓好木材采伐管理制度改革、林業(yè)行政綜合執(zhí)法改革、林業(yè)經營方式改革。
構建四個體系，即構建新型的森林資源保護體系(即“三防”體系)、新型林業(yè)科技服務體系、新型林業(yè)社會化服務體系、新型的農村投融資體系。
努力在深化林木采伐管理上有突破，在推進林權流轉服務中心建設上見實效，在搭建林業(yè)融資平臺上出成果，在建立完善社會化服務體系上有作為。
一是根據(jù)云南省林業(yè)調查規(guī)劃院營林分院設計編寫的《云南省××州森林重點火險區(qū)綜合治理項目初步設計總說明書》和省、州森林防火指揮部的要求，為按期完成工程項目建設任務，及早發(fā)揮投資效益，經市森林防火指揮部研究，及時成立了以王春才局長任組長的××市森林重點火險區(qū)綜合治理項目建設領導小組，負責項目建設工作。
項目建設領導小組認真負責，積極協(xié)調、研究，目前森林防火信息傳遞系統(tǒng)建設6.69萬元、林火監(jiān)測系統(tǒng)建設22.84萬元、指揮通訊系統(tǒng)建設22.02萬元、撲救體系建設91.81萬元，總投資151.16萬元已陸續(xù)到位，全部項目正在實施中，到年底能全部完成項目建設任務。
通過項目的實施，防火四大體系的建設完成，將切實增強××市森林防撲火的綜合能力，提高林火管理水平，能有效防控森林火災的發(fā)生，達到綜合治理的目的。二是采取超常規(guī)措施做好森林防火工作。面對當前天氣干燥，氣候異常,還未進入防火期森林火險等級升高的情況，××市森林防火指揮部領導高度重視，采取超常規(guī)措施做好當前森林防火工作。
1、天然林保護工程。繼續(xù)實施森林管護項目407.56萬畝，完成投資519.11萬元，完善管護措施;完成公益林建設任務6.6萬畝，完成投資536萬元。
2、退耕還林工程項目。一是繼續(xù)做好xx—xx年已實施的8.8萬畝退耕還林工程成果鞏固，加強宣傳及政策兌現(xiàn)工作;二是完成xx年度鞏固退耕還林成果由林業(yè)部門承擔的農村能源建設、核桃種植及技術培訓建設任務，完成投資391.1萬元。
3、農村能源建設。抓緊抓實以沼氣池建設為主的農村能源建設項目，結合新農村建設和整村推進建設，完成新建沼氣池1000戶，節(jié)柴改灶1000戶，切實做好鞏固退耕還林成果推廣項目的160戶太陽能熱水器的建設任務。
牢固樹立“大林業(yè)、大產業(yè)、大發(fā)展”的理念，借助林改的推動，確立林產業(yè)發(fā)展思路，把林區(qū)巨大的資源優(yōu)勢轉化為現(xiàn)實的產業(yè)優(yōu)勢、經濟優(yōu)勢，讓廣大農民分享到林業(yè)改革和發(fā)展的成果。重點發(fā)展以核桃為主的特色經濟林產業(yè)，加快發(fā)展以野生食用菌為主的非木質林產業(yè)，積極培育木材及深加工產業(yè)，大力發(fā)展以桉葉油、松脂為主的林產化工產業(yè)，壯大特色茶花種苗花卉等產業(yè)，促進林區(qū)經濟發(fā)展，把森林資源和林下產業(yè)發(fā)展成為山區(qū)農民的“搖錢樹、致富樹”做大做強林業(yè)產業(yè)，實現(xiàn)興林富民目標。要突出抓好以核桃為主的特色經濟林發(fā)展，組織完成xx年10萬畝核桃建設任務。
根據(jù)木本油料林建設產業(yè)發(fā)展導向，強勢推進核桃產業(yè)發(fā)展，xx年計劃完成8萬畝，因地制宜，大力發(fā)展油茶林，努力實現(xiàn)林業(yè)總產值8以上的增長。
(五)認真組織實施重點火險區(qū)綜合治理和省級公益林林補償縣級實施方案上報補償工作
一是按照云南省××州森林重點火險區(qū)綜合治理項目設計，按時、按質、按量完成好我市總投資151.16萬元的重點火險區(qū)綜合治理項目工作。二是切實抓好國家、省級公益林生態(tài)效益補償工作，我市21萬畝國家公益林及171萬畝省級生態(tài)公益林實施后，每年省級補償960萬元，將有利于加強我市公益林的管理和保護，維護生態(tài)安全，保護公益林所有者、管護者的合法權益，使得我市省級公益林有穩(wěn)定的管護經費來源。
(六)進一步強化茶花產業(yè)的發(fā)展工作
抓緊制定××茶花產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極支持和扶持龍頭企業(yè)，帶動茶花產業(yè)加快發(fā)展。進一步加強基地建設，啟動特色花卉園區(qū)建設項目，實施標準化、規(guī)?；a，調動各方力量高起點、高規(guī)劃、大規(guī)模、集約化發(fā)展茶花產業(yè)。采取有效措施，保護現(xiàn)有茶花資源，為茶花產業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。
林業(yè)季度工作總結篇十三
我于年9月透過省公務員考試，被錄用為縣政府辦公室公務員，先后在縣政府辦公室信息督查科、農業(yè)科擔任秘書工作，現(xiàn)任農業(yè)科科員。進入縣政府辦公室以來，在辦公室領導和黨支部的關心、幫忙下，在各科室同志們的密切配合下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將第四季度來工作狀況匯報。
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質。
作為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。個性是去年以來，系統(tǒng)學習了十七屆五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀等重要資料，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。用心投身實踐鍛煉，始終持續(xù)正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
調各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新潛力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，透過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
三、牢固樹立宗旨觀念，持續(xù)良好工作作風。
一是不斷增強事業(yè)心和職責感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻持續(xù)高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作。
我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展狀況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)，被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉到農業(yè)科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能用心做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設。
幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，用心維護機關的良好形象。生活中，時刻牢記某某某某某某總書記提出的“兩個務必”，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
林業(yè)季度工作總結篇十四
二季度以來,我們在段黨委的領導下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結合工區(qū)生產實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、圍繞提速調圖，立足優(yōu)勢，目標同向，確保安全生產。
一是廣泛宣傳教育，強化思想認識。
在全體干部職工中記名傳達了王副局長在分局機務系統(tǒng)協(xié)調會上的講話，充分認識提速調圖安全的極端重要性，增強了責任意識;二是轉變干部作風，強化安全管理。
成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責到人，組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領導和左局長4.5重要電話會議上的講話，進一步認識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責任意識，加強了現(xiàn)場盯控力度。
三是組織黨員認真學習落實上級文件精神，每個黨員都制定了確保;提速調圖安全的保證措施，結合二季度黨內活動的要求，在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。
黨員工長在工區(qū)組織下帶領生產骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。
4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員xx等同志帶領職工對段內擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。
二、深入開展以三查三反為主要內容的百日會戰(zhàn)當先鋒、安全生產創(chuàng)佳績活動。
活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。
通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。
其中，查擺思想認識方面9件，工作作風方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。
從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細致、深入，切合實際生產工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。
通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。
針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質，探究問題存在的深層原因。
在此基礎上，逐條制定整改措施，落實責任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。
在查擺的33件問題中，對工區(qū)權限范圍內的29件問題，已經進行了徹底整改，并在安全生產當中顯示出了明顯效果。
對工區(qū)權限范圍外的4件問題，也已經整理上報給有關部門或領導，并正在整改當中。
三、深入開展創(chuàng)建學習型機務段活動。
深化思想認識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。
黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手，制定了創(chuàng)建學習型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施，引導干部職工深刻領會學習型組織的豐富內涵，倡導創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流的企業(yè)精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學習理念，積極參與創(chuàng)建學習型機務段活動。
工區(qū)在創(chuàng)建學習型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強了職工的學習興趣，提高了業(yè)務技能。
xxx市xxx中學在上級主管部門的支持和關懷下，于20xx年8月底整體搬遷到華繡路260號，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了空間和硬件的保障。
學校在委局“改革提速、發(fā)展提質、精神提振”工作主線的指導下，圍繞凝心聚力、團結奮進、建章立制、精抓課堂，提升質量，規(guī)范發(fā)展的工作重心，扎實開展本年度各項工作，現(xiàn)就本年度學校工作作如下總結：
一、 圍繞中心工作開展“群教活動”，促進規(guī)范辦學
學校作為開展第二批群教實踐活動單位，遵照上級文件，緊密結合本校實際，扎實開展群眾路線教育實踐活動，把加強作風建設和推進重點工作結合起來，把查擺問題和整改落實結合起來。
把開展“群教活動”和落實“精抓課堂、提升質量”中心工作結合起來，為教育質量提升提供助力。
把即知即改和建章立制結合起來，樹立“人民群眾是我們事業(yè)的源頭活水”的宗旨，先后召開群眾意見座談會，全員覆蓋的傾聽師生的意見建議，進一步推動規(guī)范辦學的教改實踐。
在此基礎上，以學校章程草案的撰寫為契機，結合學校發(fā)展的需要，著手進行《xxx中學管理手冊》的修訂、補充和完善。
目前已修訂印發(fā)了《xxx中學學生手冊》、修訂了《xxx中學教職工考勤實施辦法》(修訂稿)、出臺了《xxx中學學校章程(草案)》、《學校教師對外合作交流遴選辦法(草案)》等規(guī)章，《xxx中學教學考核辦法》也正在制定中，其他各級各類的管理制度也正在逐步完善。
學校認真落實和完成《xxx中學2011-2015學校發(fā)展規(guī)劃》中提出的各項奮斗目標，依據(jù)辦學規(guī)律和學校發(fā)展實際，制訂了xxx中學20xx年工作計劃。
在管理中堅持民主集中制原則，逐步形成了集體決策機制。
學校重大事項均采取集體議事制度，通過校務會、行政會、教代會等多種途徑進行決策。
及時將關系到教職員工切身利益的大事通過校務公開的形式告知全體員工。
涉及教工的評優(yōu)評先，也堅持體現(xiàn)“公正公開公平”的三公原則和規(guī)范的操作辦法，本年度經全體教工推薦，評優(yōu)領導小組審核，產生市園丁獎一名，區(qū)園丁獎三名。
年度考核優(yōu)秀21名。
xxx的辦學實踐也始終得到上級主管部門的關心和支持。
20xx年6月6日，新區(qū)謝毓敏副區(qū)長、新區(qū)教育局趙連根處長、招辦趙國雯主任視察xxx中學考點; 20xx年4月10日，新區(qū)教育局王浩副局長、教育處陳斌副處長來校調研高三工作;20xx年10月30日，新區(qū)教育黨工委諸惠華副書記來校調研，并與全體中層以上干部見面交流。
二、 齊抓共管，注重養(yǎng)成，以規(guī)范促進德、智的提升
xxx中學的德育工作，歷來重視以學生綜合能力的提升為經，以系統(tǒng)性的主題教育活動、特色教育為緯開展系統(tǒng)性、整體化的德育工作。
20xx年，我們結合社會主義核心價值觀的主題教育，在全校各班分別召開了“班級道德講堂”主題班會(學道德模范、誦中華經典)、社會主義核心價值觀主題班會。
評選了20xx年xxx中學十大形象大使。
發(fā)揮身邊的道德榜樣、行為榜樣的`示范群體效應和輻射作用，促進學生行為規(guī)范的內化動力。
在德育管理中，學校還積極鼓勵教師和學生參與社區(qū)活動，組織學生到社區(qū)參加實踐鍛煉，為社區(qū)服務。
學校的心理輔導中心、天文臺、天象廳、圖書館等向社區(qū)全面開放，不斷完善學校、社會、家庭教育網絡。
學校非常注重青少年的思想道德建設，舉辦了xxx中學“社團節(jié)”、科技周、校運會等各類活動，精心組織學生的國防教育、學農等社會實踐，培養(yǎng)學生的綜合素質，構建了富有xxx特色的德育機制。
學校先后榮獲區(qū)社會實踐活動優(yōu)秀組織獎、區(qū)中學生明星社團(環(huán)保社)等榮譽。
在德育工作中，有機整合學校特色教育，在xxx中學是得到驗證的有效途徑，天文科技、心理健康教育、創(chuàng)新機器人項目和環(huán)保教育等諸多特色項目，依托學生社團或是研究性課程有序開展，為培養(yǎng)學生綜合能力、落實“愛國 科學 人文”的辦學理念提供了平臺。
教學質量是學校發(fā)展的生命線。
結合高考改革，學校充分考慮了學生選科的多變性，在高一年級重點落實學業(yè)規(guī)范，夯實基礎，優(yōu)化習慣。
及時完成了20xx級高一新生的六選三預報名。
高二年級繼續(xù)選科分班的提前實施，將教學進度前推，平衡整個高中學段的學習任務，適應學生高考的需求。
以學業(yè)水平測試制度的調整為契機，強化學科輔導，為每位學生的全面發(fā)展奠定基礎。
出色完成了2015屆學生的學業(yè)水平考試。
學校嚴格執(zhí)行學籍管理和升留級制度，在高三年級有計劃有步驟地開展困難學生的分流和結對幫教。
為提高課堂效率，提升教學質量，本年度學校成立了學術委員會，通過聽、評課制度的落實，幫助教師提高課堂效率，提升教學質量。
根據(jù)基礎年級學生特點，學校開展了以“xxx教師魔燈”為平臺的信息技術改革實驗，成立了“幕課”課題研究小組，通過信息技術與學科教學的整合，提高學生學習興趣，提升課堂教學效率。
一年來，學校不斷完善教學質量監(jiān)控體系，推出了以教學“五環(huán)節(jié)”為重點的教學管理實施細則，進一步規(guī)范了課堂教學行為。
學校非常注重教研組建設，借助項目化管理的手段，持續(xù)推動優(yōu)秀教研組申報工作。
通過區(qū)分不同對象的教學展示周和專題教研活動促進教研組內聽課、專題研討的日?；⒊B(tài)化，提高了教研活動質量。
20xx年，在xxx新區(qū)開展的優(yōu)秀教研組評比中，xxx中學數(shù)學教研組、語文教研組雙雙獲得xxx新區(qū)優(yōu)秀教研組稱號，名列xxx新區(qū)高中學校前列。
信息技術和物理教研組也接受了初步評審，并借助此項活動，積累和整理了本組的教研活動資料。
全區(qū)優(yōu)秀教研組的獲得，鼓舞了學校的士氣，為xxx今后的發(fā)展奠定了重要的基礎。
三、師德為先、科研引領，抓好干部和教師隊伍的建設
學校黨政以落實社會主義核心價值觀為抓手，以開展道德講堂系列活動為平臺，引導教師正確對待教育改革不斷深化所帶來的陣痛。
明確我們的服務對象是一個個鮮活的學生，我們在教授知識的同時也必然肩負著育人的重任，擔負著道德教化的天然職責。
學校堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，引導教工深入領會社會主義價值體系的內涵與核心;穩(wěn)定教師的專業(yè)思想，開展針對教師的“三觀教育”。
林業(yè)季度工作總結篇十五
我自20某某年x月到電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來，一年多的時間里，在部門領導及同事的關心、幫忙下，在工作、學習和思想方面取得了很多進步，現(xiàn)將第四季度以來工作、學習、思想狀況分析總結報告如下：
一、深入學習政治理論，不斷提高政治素養(yǎng)。
第四季度以來，我認真學習黨的十七大精神和兩會精神、南網方略、南網和公司工作會精神、云南省和南方電網公司關于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料、袁懋振董事長和廖澤龍總經理在公司抗險救災搶修復電總結表彰大會上的講話。透過學習，我對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀有了進一步理解，增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識，進一步把握了黨的先進性的本質和科學內涵;進一步認識了共產黨員先進性的基本標準、現(xiàn)實標準和具體標準。透過學習，進一步領會了南網方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神，理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。
除此之外，我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事，關注社會政治生活，對政治學習的自覺性和用心性都有了很大的提高。
二、不斷努力學習，提高專業(yè)知識。
在業(yè)務知識方面，我參加了網公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓，我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識，并結合工作需要，自主學習信息化、自動化的專業(yè)知識。此外，利用周末時間，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士，在這一年多的時間里，已基本完成了工程碩士階段的課程學習，使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收獲，并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章。
三、認真做好本職工作，提升工作潛力。
在第四季度，在部門領導的安排下，我主要參與完成了以下工作：
(一)營銷監(jiān)控中心建設。
營銷監(jiān)控中心是透過對客戶服務系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng)、需求側管理系統(tǒng)、調度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設備等資源的整合，建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系，真正實現(xiàn)端到端的管理，全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始，我參與了《云南電網公司營銷服務中心系統(tǒng)建設方案》編寫完善，建設過程中全程參與協(xié)調相關參建單位工作，并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統(tǒng)投入試運行后，透過征求各部門意見，編寫《營銷服務中心系統(tǒng)需完善的資料》，年底組織監(jiān)控中心驗收，參與《云南電網公司監(jiān)控中心后期建設思路》、《云南電網公司營銷監(jiān)控中心運行管理制度》、《云南電網公司營銷監(jiān)控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監(jiān)控中心已累計完成功能開發(fā)累計73項，其中業(yè)務功能63項，數(shù)據(jù)填報功能10項。在業(yè)務功能中，發(fā)供電模塊23項、需求側管理15項、營銷經營13項、優(yōu)質服務10項、其它2項。
(二)縣級公司“一體化”工作。
作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設，我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務》、《云南電網公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務流程規(guī)范(試行)》、《云南電網公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題，參與《云南電網營銷一體化網絡系統(tǒng)建設項目書》編寫完善，并參與組織實施。與現(xiàn)場技術人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會，收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題，編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。
(三)昆明局五華分局試點建設7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳。
參與《7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設方案》的編寫完善，協(xié)調昆明局、云電同方等相關單位在建設過程中出現(xiàn)的問題。目前7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經完成，軟件開發(fā)也已過半，很快將投入使用，屆時用戶能夠24小時透過全自助方式，以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務，讓用戶更加快捷的完成業(yè)務辦理，省時靈活，同時也節(jié)約了供電成本。
(四)建設移動營銷作業(yè)系統(tǒng)。
參與《云南電網公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《云南電網公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術協(xié)議》的編寫完善。組織協(xié)調昆明局和云電同方結合云南電網的實際狀況，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應用，目前主要實現(xiàn)了：綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能。
(五)參與編寫各種規(guī)范。
參與編寫完成《云南電網公司配電班組建設規(guī)范(共十六分冊)》、《云南電網公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《云南電網公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》、《云南電網公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范。
(六)完成計量處日常工作。
完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成狀況透過參與營銷監(jiān)控中心的建設，使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;透過縣級“一體化”建設，使我對縣公司的營銷業(yè)務、流程、存在的問題有了必須的了解;透過數(shù)字化營業(yè)廳、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設，使我認識到了信息化、自動化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性;透過參與各種規(guī)范的編寫，使我的文字水平有了必須的提高;透過計量處日常工作，使我對電能計量裝置有了全面的認識，工作潛力得到全面提高。
四、自身存在的不足。
(一)應對新的崗位，業(yè)務面擴大了很多，對專業(yè)技術知識和業(yè)務潛力提出了更高的要求;雖然經過一段時間的艱苦學習，基本掌握了有關專業(yè)知識和業(yè)務知識，可保證工作的開展;但是，這些業(yè)務知識的深度和廣度是遠遠不夠的，仍須在今后的工作中不斷努力學習。
(二)溝通協(xié)調潛力還有差距，還需要進一步提高。
五、今后的工作打算。
在營銷部一年多的時間里，在領導的關懷和同事們的支持與幫忙下，經過自己不斷努力，取得了必須的成績，也學到了不少營銷管理知識，對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?；氐剿妥冸姾螅瑧獙π碌膷徫?，我將加強理論學習，學以致用，不斷完善自我，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經驗，提高業(yè)務潛力和工作水平，為電力建設和發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻!
林業(yè)季度工作總結篇十六
春季快要過去了，你的季度總結寫好了嗎?快來看看為你準備的部門季度工作總結吧~更多部門季度工作總結盡在季度工作總結欄目，歡迎關注!
一季度的工作，隨著時間的推移，已經接近尾聲。這三個月的時間里，我們組的工作總體而言有進步的方面，也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里，我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。四月份即將來臨，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動，還有每天復核工作線路的變動，這些表明了一個問題：我們將一切從零開始，重新學習新的工作流程和適應新的工作環(huán)境。我們全組人員都已經做好了準備，為下一季度的工作做了規(guī)劃?，F(xiàn)結合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結如下：
一、目標管理、溝通協(xié)調。
1、對于我們組的工作量考核方面，我們全組的工作考核為8xx品項/月，個人目標為24000品項，每個人每一天要完成的目標為924品項，按照正常的工作量而言，基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的情況下，晚班不能完成，在這種情況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結束的班組去幫忙，同時也是努力完成當天的工作量目標。
2、工作目標考核的第二方面，為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會影響，從我們復核員的工作方面來講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制，而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質量差異)。一季度的工作中，我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的進步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責承擔。
二、時間管理，日清日結。
在時間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時間內，按照出單順序、裝車線路來進行實施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個人上早班，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜，因此，我們每天早上都安排一個復核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復核。裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。
三、規(guī)范操作。
剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規(guī)范操作做的不是很好，經過上級領導的指導下，全組同事齊心協(xié)力，每天多做一點，多想一點，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行，現(xiàn)在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區(qū)域內的規(guī)范，比如衛(wèi)生，整潔之類的。在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。
四、人員管理。
在人員管理方面，我認為一月份做的是比較好的，從我自己開始，每個人對每天的工作都滿懷熱情，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時時在看著自己，我做為一名領導，應該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨，更多的是充滿信心。當然，人都會有煩躁的時侯，有時侯，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過，這些都是我要去面對的，就如同領導所說的，我們要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況，據(jù)了解，是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的情況下，相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態(tài)度，以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標。
五、互幫互學，共同完成。
在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時侯，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作，這種情況下，領導會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中，我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等?？梢蕴岣哒麄€部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。周六的時間，我們會努力完成復核工作，有時間的話，可以幫助貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架，他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。
六、學習與培訓。
1月31日，公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化。藍總主要為(2016國土資源局半年工作總結)我們進解了人生觀，價值觀以及細節(jié)決定成敗。通過學習，我們對健之佳的未來更加充滿信心，堅定工作信念，更加注重規(guī)范操作，以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標。
2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作，覺得自己的業(yè)務水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中，我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。
2月24日，倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，并明確了責任，明白了日常工作流程和內容，以指導我們以后的工作。
3月份，組織全組人員進行了崗位描述的培訓，讓每位員工都明確自己每一天應該做好的工作內容，以達成全組工作日清日結的工作目標。
七、一季度盤點。
3月28日，對倉庫商品進行了全面準確的盤點，通過此次盤點，我們可以看到：1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。
鑒于倉庫搬遷后，人員、商品、門店線路的調整，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面，將會成為我們工作的重點，結合我們組的實際情況，將二季度的工作作如下計劃：
1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作;。
2、做好與運輸部的協(xié)調交接工作，確保商品出庫的準確性;。
4、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性，我們將會盡早的適應工作環(huán)境，努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結。
今年以來，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心，以建立安全生產制度為基礎，以抓落實、強管理為入手，以重新認識、從嚴落實、全員共管為安全工作要求的指導思想，做了一些具體的工作。下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。
一、生產基本情況：
1、組織了施工大會戰(zhàn)。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn)，進行了月進尺的考核，對完成了計劃的單位給予了獎勵，今年元月份****在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進152米的好成績，按照文件規(guī)定對完成計劃的單位給予了獎勵，對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款，從而促使施工單位加快了施工進度。
2、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前，根據(jù)生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃，根據(jù)下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調,幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題，對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應的浮動工資，今年1-11月份扣除了*次浮動工資*****的罰款，以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況，想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作，從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn)。
3、抓了生產調度工作管理。今年五月我們根據(jù)公司的實際情況制定下發(fā)了**公司生產調度管理制度，明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責，規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法，使生產調度工作初步進入了制度化管理，每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表，供各級領導掌握公司的生產情況，指導安全生產工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎上，下發(fā)了關于強化調度會的工作通知。規(guī)定了公司有關人員每天定期定時參加調度會，規(guī)定了調度會會上解決的工作內容，使每天的工作有了很好的協(xié)調，同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產工作協(xié)調會議，協(xié)調解決了工作中的問題，促使了公司工作的正常運行。
5、深入現(xiàn)場了解情況，精心組織快速施工。
第一：掘進進尺完成情況：
今年1-11月份共掘進進尺3087.21米，
第二：地面土建工程完成情況：
(1)、綜采機修車間于今年的1月8日開工，由于碰到地基基礎軟地層，造成施工墻基基礎困難，加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通過竣工驗收。
(2)、地面變電站于今年的4月1日開工，于今年的8月底完成主體土建工程。并于11月交付室內變壓器安裝。室內變壓器等相關室內安裝工程將于今年12月份結束，二回路供電線路也將于今年12月份結束。
(3)、風井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工，經過精心組織于今年的10月15日完工。
(4)、風井地面變電所于今年的11月12日破土動工，將于今年的12月底完成主體工程。
(5)、地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案，并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔，目前正在施工第一個鉆孔。
6、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作。到10月底已經報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338人。其中：掘進工178人，瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人，井下電鉗工、釘?shù)拦?4人，地面配電工、鍋爐工、充電工95人。
二、安全基本情況。
1、安全績效：今年1-7月份共發(fā)生死亡事故*起，死亡*人。加強了安全檢查，強化了重點工程和節(jié)假日的安全檢查工作。今天共組織了旬、月檢查18次，接待省及**安監(jiān)局檢查2次，接待***礦務局檢查7次，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次，加上公司領導和公司安全管理人員的檢查，共查隱患***條，其中：a級隱患*條，b級隱患*條，c級隱患***條，已經整改或已經消除的的隱患***條，整改率達**%。下發(fā)安全隱患整改的文件**份，加強一慶雙迎及停產整頓安全管理工作的文件2份。
2、認真開展了抓三違反事故、長治久安活動。今年共查出違章違紀人員**人次，罰款***元(不包括上級罰款的*萬元)，因安全事故扣罰工資***元。
4、組織了安全培訓，積極開展了多種形式的安全活動，提高員工隊伍素質。
今年共組織了*人參加了安全管理人員資格證的培訓，其中參加省級培訓有*人，局級培訓有*人。另外還安排了*人參加了放炮員培訓(以上均不包括各施工項目部的培訓情況)。
今年6月份公司首次組織了開展安全生產月活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標語，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全咨詢日，編制并散發(fā)了安全資料，開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽，并參加了豐城礦務局組織的安全知識竟賽，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。受到了局領導和局宣傳部門的好評。
為公司長遠利益出發(fā)，組織了5人參加了注冊安全工程師考試，已經有4人首次通過了考試。
5、加強工程質量管理，完善質量標準化建設。抓好工程質量不但是公司長遠利益的需要，而且是安全工作的基矗在認真抓好安全生產工作的同時沒有忽視質量管理的重要性，我們積極協(xié)技術質檢部門發(fā)現(xiàn)工程質量中存在的問題并積極加于處理，嚴格了工程質量檢查和驗收，對施工的工程達不到質量要求的堅決不同意簽字，如進風井的改絞工程就是一個例證。
十一月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個***，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。
4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
一、立場鮮明講政治。
人們說，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是是就是是不是就是不是的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以不是這樣，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我花了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次，次是工資調整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴寒，別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的更好而努力。
三、文明團結修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經做到了這一點。我是一名教師，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
四、工作勤奮肯實干，鉆研業(yè)務能力強，職責到位出成績。
本學期的工作從大的方面講，我完成了：1)人才引進工作;2)學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查;3)非在編人員用工制度;4)部分合同工的合同簽訂工作;5)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作;6)協(xié)保人員鑒合同;7)農民工的用工處理;8)工資標準統(tǒng)計調整工作;9)調整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作;10)2000學年度考核三類表格填寫工作;11)學年度考核統(tǒng)計工作;12)學年度考核一人一表填報工作;13)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作;14)第三次工資即年一次正常晉升工資檔次工作;15)年終一次性獎金發(fā)放辦理工作;16)人才引進辦理工作;17)葉銘玉退休手續(xù)辦理工作;18)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作發(fā);19)教師資格證書辦理中補充條件辦理工作;20)人事資料的存檔工作。
五、勇于科研求創(chuàng)新。
探索創(chuàng)新是青年人應有的職責，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。
年上半年，辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下，在機關各處室的大力支持配合下，認真貫徹黨的十六大和市委各項會議及文件精神，以三個代表的重要思想為指針，按照服務、參謀、協(xié)調、效能的指導思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。
一、發(fā)揮參謀服務職能，當好助手辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調、提供服務和管理的重要部門。
圍繞科協(xié)的工作重心，努力提供優(yōu)質服務，是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。半年來，在分管領導的關心支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務。
(一)做好各項呈請，為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務，辦公室根據(jù)本部門對外聯(lián)系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進行收集、整理、篩選，努力做到為領導決策及時提供資料。
1、分解落實全年的工作計劃任務，與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領導閱示。
2、做好了信息的收集工作，及時給各相關及上級部門發(fā)送科協(xié)工作簡訊等各種信息。
3、做好了省科協(xié)主席盧鐵成及成都市科協(xié)來德陽調研與考察的接待工作。季度季度工作總結。
(二)較好發(fā)揮了協(xié)調與服務的功能。
在做好為領導服務的同時，努力為基層服務。盡管辦公室事務繁雜，我們堅持能辦的事情立即辦、份內的事情負責辦、份外的事情協(xié)助辦、大事小事一樣辦的原則，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事，無論節(jié)假日還是下班時間，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地熱情接待，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。
(三)強化督查督辦工作。
規(guī)范發(fā)文程序，加強文印管理，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時，嚴格執(zhí)行領導批示，抓好落實督辦工作。
二、強化效能建設，保持保量完成日常工作辦公室承擔的任務繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內部事務的參謀部門，還是對外聯(lián)系的窗口，只有加強內部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內份外，相互配合，講求實效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時，保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項服務工作。
(一)搞好文字材料工作。
1、認真完成大量的工作。半年來，共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細致，不出現(xiàn)大的文字失誤，除此之外，認真完成了市委、市政府及上級下達的各類調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。
2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來收到的文件、信函、電話記錄等，都做到了有記錄、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回復。
3、認真辦好會務，力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作，除科協(xié)的工作例會外，我們還參予了中共德陽市委春節(jié)團拜會的籌備及組織工作。
4、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。半年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準確無誤送達，從未出現(xiàn)遺漏和丟失現(xiàn)象。同時，盡量的作到節(jié)省郵資，減少開支。
5、搞好服務，當好勤務兵。半年來，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。
(二)搞好機關內部的接待工作半年來，我們認真做好了無論是上級、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情、周到、耐心、細致的工作作風，得到了好評。
(三)搞好交通、通信等服務工作。
1、加強管理，努力做好各項后勤保障工作。全面完成了市科協(xié)網頁改版工作，同時繼續(xù)加強管理，制定相應的管理辦法，嚴格按照上級有關部門的規(guī)定作好信息添加。
2、切實保證工作用車需要。合理安排、科學調度，盡量滿足有關處室及單位正常接待工作的需要，切實保證公務用車和職工上下班接送車的正常運轉，從未出現(xiàn)車輛調度失誤。加強車輛的內部管理，吸取先進經驗和做法，進一步完善車輛的維修及管理制度。
三、加強政治學習，努力提高整體素質。半年來，辦公室根據(jù)科協(xié)行政及黨組的統(tǒng)一部署和支部制定的學習計劃，認真執(zhí)行有關決定，顧全大局，盡心服務。
(一)開展各項政治理論學習活動積極參加深入學習貫徹三個代表重要思想，學習貫徹黨的全會精神、省委全會精神和保持共產黨員先進性教育活動的要求，認真學習有關材料。通過集中學習與個人自學的方式，達到凝聚力量、統(tǒng)一思想、明確任務、協(xié)調配合的目的。
(二)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用干部帶頭加強自身學習，積極參加單位召開的有關理論學習。在學習傳達文件過程中，注重在理論聯(lián)系實際，解決問題上下功夫。通過聽取輔導報告、集中學習、專題研討、座談交流、撰寫心得體會等多種方式強化學習，達到統(tǒng)一思想，增強信念的目的，提高了辦公室的整體政治素質和理論水平。同時，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。吃苦在前，享受在后，不計個人得失。在各自的崗位上起表率作用，在業(yè)務中起骨干作用，樹立了良好的勤政形象。
(三)黨員干部嚴格要求自己認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等保持共產黨員先進性教育讀本。要求每位黨員都要以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，倡導團結協(xié)作、無私奉獻、開拓進去、愛崗敬業(yè)的精神，努力把辦公室的工作提高到一個新的水平。
圍繞存在的問題及年初制定的工作計劃,以鞏固和保持共產黨員先進性教育活動為契機，奮力拼搏，盡心服務，努力做好參謀助手和協(xié)調服務中的各項工作。
1、勤抓政治學習，提高辦公室工作人員的思想素質和理論水平。圍繞保持共產黨員先進性教育活動的各項要求，通過集中學習和個人自學，不斷提高隊伍的思想素質和理論水平，貫徹落實中央、地方和省(市)科協(xié)的各項文件精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。
2、深入調研，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時間，盡力多下基層所了解情況，及時整理呈報資料，為領導決策提供有力、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，為各項決策落到實處提供有力保障。
3、盡心盡責，提高日常服務水平。完善市科協(xié)各項管理制度，努力做到開源節(jié)流。辦好對內對外文件公文發(fā)送、接收與交換工作，拓展與其他部門的交流。
三季度，在集團公司和實業(yè)公司的正確領導和大力支持下，公司各級組織堅定跨越發(fā)展信心，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，全力開拓市場空間，積極規(guī)范內部管理，狠抓安全生產，公司保持了持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
1、收入完成情況：1-9月份累計實現(xiàn)銷售收入1.8億元，比去年同期10794萬元增加7206萬元，增幅為67%。比考核指標1.36億元增加4400萬元，增幅為32%，比奮斗目標1.43億元增加3700萬元，增幅為26%，比力爭指標1.5億元增加3000萬元，增幅為20%。其中集團內部收入1.1億元，集團外部收入7000萬元，外部市場比重占39%。
2、利潤完成情況：1-9月份累計盈利90萬元，比去年同期-99萬元增盈189萬元。比考核指標12萬元增盈78萬元，增幅為650%，比奮斗指標26萬元增盈64萬元，增幅為246%，比力爭指標50萬元增盈40萬元，增幅為80%。
3、應收款項完成情況：9月末應收款項余額控制在9500萬元以內，完成考核指標。
4、存貨完成情況：9月末存貨期末余額控制在4500萬元以內，完成考核指標。
5、順利實現(xiàn)安全生產。
確了各單位產業(yè)發(fā)展方向和產品、市場定位，為公司做大、做強提供了有力保障。
座談會上，公司總經理發(fā)出了“奮戰(zhàn)三季度，提前一季度完成全年主要經濟指標”的倡議，各基層單位和部室負責人積極響應倡議，分別寫下保證書，在公司分配的指標基礎上自我加壓，勇挑重擔，以飽滿的工作熱情積極作為，以高度的責任心、使命感打好三季度攻堅戰(zhàn)，為公司實現(xiàn)“十二五”良好起步積極貢獻力量。
（二）深入實施“兩個走出去”戰(zhàn)略，市場開拓成績斐然三季度以來，公司正確處理內、外部市場之間的關系，規(guī)范完善營銷機制，逐步建立完善營銷體系，深入實施“兩個走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了分工明確、合力攻關的良好格局，內外部市場開拓取得優(yōu)異成績。季度季度工作總結。
一是定思路，調策略，轉變市場開拓模式。面對嚴峻的市場競爭，競爭對手都在實行讓利不讓市場，導致競相壓價，利潤趨薄。為此我們振奮精神，堅定信心，順應形勢，理清公司在“逆境”之中的發(fā)展思路，堅持向營銷人員要市場，實行營銷月度例會制度，并根據(jù)產品、產業(yè)現(xiàn)狀和營銷工作實際，轉變營銷模式，實行兩級管理，充分發(fā)揮基層營銷團隊的營銷優(yōu)勢和積極性。焊接材料廠以“增量老市場，培育新市場，儲備潛在市場”的思路進行市場開拓。采掘配件廠積極與天津、曲阜、濟寧等地采煤機生產廠家溝通交流，將我們的礦用配件產品與其采煤機進行配套銷售，形成周全的服務體系，強強聯(lián)合的營銷模式。
煤廠皮帶機改造工程等工作任務，完成了趙樓礦32m轉載機的改型工作。同時，隨著國際焦化改造工程的整體推進，具體的改造項目已逐漸進入實質性階段，我們搶抓機遇、積極跟進，承攬了國焦溜槽、導料槽、沉降池刮板機等改造工程項目，預計訂單總額在600萬元左右。在新市場開拓方面，公司主導產品成功打入內蒙煤炭市場，準格爾旗山貴煤炭有限責任公司、內蒙古爾林兔煤礦現(xiàn)已使用公司接鏈環(huán)、截齒等產品，為今后產品在內蒙煤炭市場的推廣打開了新局面。
二是創(chuàng)模式，激活力，強化營銷隊伍建設。我們以實業(yè)公司“營銷團隊”搭建試點單位為契機，積極吸納先進理念，認真思考和探索營銷團隊建設的新思維、新方法。根據(jù)公司實際，科學設計營銷人員晉升階梯，注重培養(yǎng)年輕營銷人員，不斷壯大營銷隊伍，設計激勵強勁、約束有力的考核體系，在調動營銷人員的積極性，激發(fā)其營銷熱情的同時，最大程度地保障公司利益。我們在公司內部公開招聘、培養(yǎng)年輕的銷售人員時，更加注重培養(yǎng)銷售人員忠于職守、甘于奉獻的敬業(yè)精神，通過“以老帶新”的培訓模式，使年輕的營銷人員盡快轉變角色，獨立開展工作，逐步培養(yǎng)一支能力強、素質高、理念新、服務優(yōu)的營銷團隊，為公司跨越發(fā)展貢獻力量。
態(tài)勢，制定市場開拓新方案及時解決阻礙市場發(fā)展的突出問題。技術、管理等人員也積極轉變心態(tài)，打破經驗主義，積極向專家、向市場請教學習，主動到生產一線、市場前沿調研，做到“貼近生產、貼近市場、貼近客戶、貼近同行”，了解最新的行業(yè)技術發(fā)展趨勢，制定針對性的營銷策略，了解市場反饋的產品相關問題，及時圍繞問題提出整改措施，確保產品持續(xù)改進。
8月中旬，由兗礦貴州能化有限公司相關人員組成的考察團，在集團公司生產部部長、煤業(yè)公司副總工程師王富奇的帶領下，實業(yè)公司梁總等領導的陪同下，對我公司進行了實地考察。考察團一行對我公司生產能力和產品質量給予了充分的肯定，表示今后將積極與我公司合作，形成“共謀發(fā)展，跨越騰飛”的互利互惠良好局面。
今年以來，公司以跨越發(fā)展為主題，以兩級班子建設、技術提升和產品調整為重點，堅持“把強項做強、優(yōu)勢做優(yōu)、產業(yè)做長、總量做大”的發(fā)展理念，強化管理、勇于創(chuàng)新，深化“強嚴樹創(chuàng)”工程建設，努力提高經濟運行質量，全力尋求發(fā)展新突破，實現(xiàn)跨越新發(fā)展。
2015年三季度已過去，縱觀第三季度工作，存在很多的不足，也取得了不少的收獲。在日常巡檢中，更要注意主動性，發(fā)現(xiàn)問題的管理、溝通中的方式方法;在制度執(zhí)行上，更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上，更要注意靈活性，并要注意保障工作的預見性?，F(xiàn)將三季度的工作總結如下：
1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生。
“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。我們當了很多次愚者，要努力轉變?yōu)橐幻钦摺ｋm莫名成為“安全員”，但確實擔有安全管理的職責。今年以來安全工作一直有序推進，但由于管理上的疏漏，員工安全意識方面的薄弱，在8月份發(fā)生了一起工傷事故。相應人員得到了處罰，我也不例外，但處罰不是主要目的，要能吸取教訓。至此9月增加了安全專項檢查的次數(shù)，從設施設備的安全隱患到人員操作的違紀違規(guī)進行全面排查，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。已發(fā)現(xiàn)的有28處涉及安全方面的問題或者隱患，其中已完成整改的有14處，公司目前不能實現(xiàn)整改的1處，整改周期較長仍需進一步跟蹤的13處。雖然能力有限，但身負安全生產的重則?？梢哉f安全工作方面從未放松。
2.推進標準作業(yè)，改善作業(yè)環(huán)境。
加強現(xiàn)場巡查力度，貫穿現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)，多方位多角度接觸生產，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助解決問題。抓違規(guī)，防錯漏，與同事合力穩(wěn)步推進標準化作業(yè)。在員工標準作業(yè)意識日趨提高的基礎上，逐步協(xié)助班組改善車間作業(yè)環(huán)境，重新布局物料放置區(qū)域，改善作業(yè)流程等，目前廠二區(qū)域環(huán)境已略見成效，但主要歸功于同事以及班組的共同努力。
此前投料區(qū)物料損耗嚴重，后劃歸生產直接管理。后對投料工經過一系列培訓以及考核制度調整，目前投料區(qū)已趨于正常運行，對破包、雜粒等問題包裝能及時反饋，并跟蹤問題解決情況。助劑稱配原計劃劃歸倉儲，后未實行，現(xiàn)搬于廠二集中稱配。針對助劑稱配的需求及時間特性，制定了相應的出勤時間，并對助劑進行批號管理，確?？勺匪荨?/p>
由于在業(yè)務技能上存在不足，現(xiàn)在增加深入現(xiàn)場時間巡檢的同時有意識的去學習現(xiàn)場操作，了解現(xiàn)場設施設備運行狀態(tài)，并積極主動的向班組骨干或者老師傅請教管理經驗。向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了較為明顯的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。
生產車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，在生產部推進創(chuàng)新機制以來，我積極參與車間的改善活動，宣傳、協(xié)助，努力調動班組員工的積極性。我目前還沒有創(chuàng)新項目，但創(chuàng)新無處不在，只要有心必然會有意想不到的收獲。
繼續(xù)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，揚長避短，改進工作中的不足，努力提供具備說服力、真實有效的數(shù)據(jù)支持。完成叉車證報考工作。協(xié)助完成環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系評審。
1.進一步完善培訓機制。
新員工每月組織培訓一次，并評估培訓的有效性；生產全體員工每季度組織一次培訓。
2.初步編制完成危險預知。
針對車間存在的各類設施設備及其他安全隱患，編制危險預知，全面描述車間可能存在的安全隱患，后續(xù)再結合班組案例實地培訓，將最簡單最直接的安全知識告知員工，潛移默化的使員工預知，并潛意識中去預防。
3.繼續(xù)進行全面安全排查。
前期更注重設施設備的安全隱患排查，四季度逐步將員工的危險作業(yè)納入重點排查，從人機料法環(huán)，全面杜絕安全事故的產生。
4.監(jiān)管助劑投料作業(yè)。
助劑稱配員在職時間已較長，是否考慮換崗。
完善助劑、投料考核機制，降低內部損耗，保證原料質量。
5.組織團隊建設。
與同事及行政部門協(xié)調，舉辦一到二項團隊建設項目。
6.繼續(xù)完成數(shù)據(jù)分析工作。
努力做好數(shù)據(jù)分析，完善數(shù)據(jù)分類及收集。
7.全面完成領導交辦的各項任務。
日事日畢、日清日高，不斷挑戰(zhàn)新的工作。
最后，再次感謝領導和同事對于我的幫助，在四季度，我會再接再厲。希望以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛，謝謝!
【篇四】:2014年一季度個人工作總結及第二季度工作計劃。
在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。
目前，營業(yè)部需要從根本上轉變經營模式，轉變傳統(tǒng)的經紀業(yè)務的過度依賴，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。
每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶（資產大經常購買基金）、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通；對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通；對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。
隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
【篇五】:2016年第三季度工作總結與第四季度工作計劃季度季度工作總結。
（李蕓）。
林業(yè)季度工作總結篇十七
20xx年，我局認真貫徹、落實《xx市縣級人民政府和市直單位安全生產責任規(guī)定》和xx市人民政府關于《xx市安全生產十一五發(fā)展規(guī)劃（xx—2010）》的通知精神，并按長政辦函[2010]102號通知要求，認真抓好安全生產責任制的落實，教育干部職工牢固樹立“安全發(fā)展觀”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力提高安全生產的法律意識，著力從規(guī)劃編制的源頭和規(guī)劃實施的過程中，嚴把規(guī)劃審批安全關，全力推行安全生產責任制，開展綜合治理，成效顯著，我們主要做了以下一些工作。
1、加強組織領導。
局黨委一班人高度重視安全生產工作，局黨委書記柳美景親自分管安全生產工作，及時傳達上級有關安全生產的指示要求，經常分析局系統(tǒng)安全生產形勢，切實抓好安全生產工作的落實。加強安全生產法律、法規(guī)的宣傳、教育和貫徹、落實，與局屬各單位、各分局繼續(xù)簽定安全生產責任狀。按照我市長政辦函[2010]102號通知“關于印發(fā)《xx市安全生產目標考核細則》的通知”考核細則，將安全生產責任落實到各單位、各分局和機關各處室，全面推行“誰審批、誰負責；誰主管、誰負責”的安全生產責任制。
2、加強規(guī)劃編制。
連續(xù)幾年來我局已完成xx市城區(qū)內控制性詳細規(guī)劃的編制，在編制過程中，始終貫徹安全生產布局在規(guī)劃編制中的重要作用，規(guī)劃編制和審核的過程中，把安全生產布局擺在重要位置，凡不符合安全生產布局要求的，不予審批。
近幾年來，我市大型建設項目的建設越來越多，在選址過程中注重避免危險源、環(huán)境污染和職業(yè)危害對周邊的影響，嚴格把好建設項目選址關，滿足安全生產布局的需要，從源頭排除安全隱患，從全局的高度謀劃全市的安全生產。
3、加強規(guī)劃管理。
堅持在核發(fā)《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》之前，一般建設項目均應由消防、人防等部門嚴格審查，確保消防安全和停車場及人防設施建設符合有關規(guī)定，滿足安全生產之要求，做到平戰(zhàn)結合。對較大規(guī)模的建設項目，考慮用地狀況，進行減災、防震評估工作，凡是涉及到教育、園林等部門的建設項目，從嚴依法審批，嚴格把關；凡消防、人防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規(guī)定的，均實行一票否決，從審批上消除安全隱患。
4、加強日常安全保衛(wèi)工作。
今年來繼續(xù)推進責任制管理，特別注重對本級機關辦公場所和兩個宿舍區(qū)及各單位、七個分局機關的管理，先后簽定了《安全生產責任狀》，落實安全管理責任制。
一是在本級機關內，與政府保衛(wèi)處、金星派出所加強工作聯(lián)系，加大對辦公場所的管理力度。特別是加強節(jié)假日期間的安全巡邏，檢查門窗及水電等設施及重要部位的管理。凡本級機關內辦公室不鎖門、不關燈、不關空調者，均要受到處罰，并在年終績效考核時扣分。
二是在節(jié)假日前，下發(fā)安全、維穩(wěn)管理通知，并組織機關人員對辦公場地、宿舍區(qū)及各單位、七個分局進行安全防患教育和檢查，落實安全措施，辦公場所嚴禁存放貴重物品和現(xiàn)金，發(fā)生問題要追究部門領導責任。
三是與各單位、七個分局簽定安全生產責任狀，履行承諾，落實責任，推行安全生產一票否決制制度，極大的調動了各單位、七個分局安全生產積極性。
四是在宿舍區(qū)加強與駐地派出所和社區(qū)的聯(lián)系，開展綜合治理和創(chuàng)建文明小區(qū)活動。
五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責任狀，推行安全行駛萬公里無事故和百公里標準節(jié)油獎制度，極大的調動了駕駛員的工作積極性，上半年沒有發(fā)生一起責任事故。
六是根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，為確保奧運火炬在長沙平安順利傳遞，以構建社會主義和諧社會為目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，積極投入到確保奧運期間和奧運火炬?zhèn)鬟f活動穩(wěn)定與安全的活動中。認真做好單位的矛盾排查，開展矛盾糾紛排調工作，明確責任領導，及時整改。暢通信訪渠道，認真做好群眾正常信訪的接待處理工作。督促本部門嚴格落實維穩(wěn)工作，堅持落實24小時值班制度。
七是認真開展大接訪活動。7月3日全市大接訪活動動員大會后，我局迅速行動，進行了專題研究，制定了活動方案，加強了組織領導，開展了各項活動，取得了一定成效。經過努力，目前所排查的13個信訪突出問題，已緩和矛盾或矛盾已基本化解的11個。
5、加強應急知識宣傳，增強干部、職工安全意識。
按照xx市人民政府辦公廳《關于印發(fā)〈xx市應急知識宣傳周活動實施方案〉的通知》的布署和要求，我局于2010年5月26日至6月1日在全局范圍內廣泛深入的開展了應急知識宣傳學習活動，并取得了明顯成效。為切實抓好這次活動，制定了《xx市規(guī)劃管理局宣傳周活動方案》，對整個宣傳活動作了詳細的布置，在5月26日集中宣傳日，對各種宣傳活動作了詳盡的安排，為宣傳周的開展奠定了堅實的基礎。各分局和直屬單位領導高度重視此項工作，相應制定了適合本單位實際的宣傳活動實施方案，安排了專門人員，認真布置，精心準備，涌躍參與，收到了好的效果。
1、對全局干部、職工進行一次安全生產有關法律、法規(guī)知識的測試，圍繞全市安全生產十一五發(fā)展規(guī)劃，進一步提高大家的安全生產觀，牢固樹立“安全發(fā)展觀”，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想。
2、繼續(xù)推行“安全生產責任制”制度和“誰主管，誰負責”的安全生產責任追究、獎懲制度，努力提高全局的安全生產觀念。
3、加大對駕駛員的管理，繼續(xù)實行“安全行車萬里無事故”獎懲制度。
4、繼續(xù)落實長政辦函[2010]102號通知精神，認真執(zhí)行全市安全生產目標考核細則要求，力爭年底取得良好的成績。
5、繼續(xù)做好大接訪活動開展，切實解決一批事關規(guī)劃管理工作的疑難復雜、重信重訪和歷史遺留問題，促進全局依法行政和機關作風轉變，從源頭上化解安全事故的苗頭隱患。
林業(yè)季度工作總結篇十八
20xx年，我局在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委全面深化改革的決策部署，認真按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點及責任分工》的內容抓好改革工作落實，以“四權同確”的契機，進一步完善和深化集體林權制度改革工作，現(xiàn)將20xx年我局全面深化改革工作開展情況總結如下：
20xx年是落實黨的十八屆五中全會、十八屆六中全會精神十分重要的一年，是進一步深化改革之年，根據(jù)中央、省委、市委、縣委的要求，我局把深化農業(yè)和農村體制改革及深化生態(tài)文明體制改革作為全面深化改革的重要內容來抓，成立了林業(yè)局全面深化改革小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，相關股站室負責人為成員，統(tǒng)籌全局全面深化改革工作。改革小組深入學習中央、省委、市委、縣委全面深化改革的決策和部署，吃透精神，認真抓好工作的落實。
按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點及責任分工》的要求，我局牽頭承擔“深化集體制度改革”、配合相關部門完成深化農業(yè)和農村體制改革及深化生態(tài)文明體制改革工作。根據(jù)責任分工，我局落實專人，制定方案，強化措施，全面推進深化改革工作。
（一）全面完成牽頭工作。
1.全面推進集體林權改革工作?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組以及群眾五級聯(lián)動，以“四權同確”為契機，制定主工作方案，即時化解林權爭議，確權到戶，依法頒證，繼續(xù)完成遺留集體林權主體改革工作。
2.開展“回頭看”，提高林改質量。為查漏補缺，切實提高我縣集體林權主體改革工作質量，鞏固集體林權制度主體改革成果，20xx年，我局繼續(xù)積極組織開展林改主體改革“回頭看”工作，重點對錯登、漏登、重登的林權進行核查糾錯，完成錯登、漏登、重登的林權核查糾錯3000余宗，重新發(fā)放林權證700余本，糾錯面積8000余畝。對集體經濟組織統(tǒng)一經營和聯(lián)戶承包的林地，進一步完善林地利益分配方案，將份額量化到戶，股權證發(fā)放到戶，保障林改成果。
3.加大林權糾紛調處力度，妥善處置歷史遺留問題。為加強林權糾紛調處力度，我局專門建立了的林權爭議調處工作組，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大林權糾紛調處力度，調處林權糾紛2起，調處面積8000余畝。
4.規(guī)范推進林權流轉工作。為規(guī)范林權流轉管理，我局認真按照《xx省集體林權流轉管理辦法》和《xx縣人民政府辦公室關于進一步規(guī)范和加強集體林權流轉管理的通知》（石府辦發(fā)〔20xx〕33號），依法規(guī)范各類林權流轉行為，切實維護林權流轉雙方利益。截止目前，我縣共流轉林地60027.1畝，其中：大戶流轉6宗53096.7畝，涉及農戶約280戶，其余為林農之間因房屋買賣等進行林權流轉，涉及農戶55戶。
5.推進林權抵押貸款工作。為進一步落實“放活經營權、落實處置權、保障收益權”的林改配套政策，我局積極配合林權所有者、銀行等金融機構做好林權抵押貸款登記工作。截止目前，全縣共完成林權抵押貸款登記2宗，面積計8676.4畝，抵押貸款金額達1460.9萬元。
6.積極推進森林保險工作。為增強森林抵御自然風險的能力，最大限度的減少林農因自然災害造成森林資源損失，我局積極配合縣財政局，對全縣346萬畝森林全部進行了森林保險，其中：公益林299.16萬畝，商品林46.84萬畝。
7.加強林權檔案管理工作。林權檔案是林改重要的基礎性工作，完整、準確、系統(tǒng)的林權改革檔案，是林改工作的客觀反映和重要的歷史見證，是鞏固改革成果、維護林地權利人的合法權益、穩(wěn)定和完善農村林地承包關系的重要保證。我局高度重視林權檔案的管理，一是強化組織領導，設立專門的檔案室，固定1臺微機，落實2人專門管理林改檔案；二是實施分級管理，對全縣所有的林改檔案實行縣、鎮(zhèn)、村三級存檔管理；三是分類管理林改檔案，全縣共建立林權改革檔案793盒。
（二）配合做好其他改革工作。
1.按照“四權同確”的要求，積極配合縣委農工辦、縣農業(yè)局做好耕地確權頒證工作，在退耕還林地、開荒地等的處理上積極出謀劃策，協(xié)助解決相關問題，促進耕地確權工作。
2.鼓勵和規(guī)范農民專業(yè)合作組織發(fā)展。結合我局承擔的核桃產業(yè)發(fā)展，依法引導全縣建立核桃專業(yè)合作社25家，支持建立規(guī)范核桃專業(yè)合作社5家，創(chuàng)建了市級示范社1家，推動了核桃產業(yè)的發(fā)展。
3.積極參與縣農業(yè)局制定家庭農（林）場發(fā)展指導意見，結合林業(yè)特點提出意見、建議，進一步完善指導意見。
4.配合發(fā)改等部門對深化生態(tài)文明體制改革進行調查,并就林業(yè)方面提出意見、建議，為改革作好準備。
（一）林改配套改革起步晚。
林改的目的是為了釋放集體林地的活動，以“明晰產權”為目的的主體改革任務已基本完成，但以“放活經營權、保障收益權”為目的的配套改革才起步，還未能激發(fā)林地的活力，把林權作為林業(yè)經營的股權入股經營的方式還沒有建立，對林地的價值林農還沒有足夠的認識，造成林地流轉等行為還不規(guī)范，流轉雙方的權益保障還不健全，規(guī)范的林權交易中心還未建立，林業(yè)部門既當運動員雙當裁判員，管理不規(guī)范。
（二）林地確權頒證還不徹底。
由于上世紀80年代初頒發(fā)的林權證存在著“指山為界”、四至不清、證地不符（有地無證、有證無地、證證重疊）、面積差異大、國有和集體林權界限重疊不清等問題，因而導致大量林權糾紛，雖經多方努力調解，但仍有部分林地因糾紛未能確權到戶，加之我縣為移民大縣，移民庫外林地如何處置目前政策還不明確，造成移民林地未確權，影響了集體林權制度主體改革的整體推進。
（三）林業(yè)專合組織林地經營成效不明顯。
xx縣林業(yè)專業(yè)合作組織起步較晚，管理經驗不足，專合組織成員受教育程度較低，加上資金缺乏等，造成xx縣林業(yè)專合組織林地經營成效低，專合組織優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯。
（四）深化生態(tài)文明體制缺乏具體措施。
雖然國家制定了生態(tài)文明建設的目標，但目前能落實到基層的具體建設內容、項目還不明確，造成深化措施不到位。
（一）進一步落實《方案》。
按照縣委、縣政府印發(fā)的《xx縣完善和深化集體林權制度改革實施方案》，認真抓好集體林權制度改革工作的落實，重點解決好以下工作：
1.繼續(xù)開展回頭看，把林改工作做細、做精。一是認真抓好林改工作的查漏補缺，進一步提高確權率和頒證率。二是進一步完善檔案資料，特別是抓好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級、村級檔案資料的收集完善和檔案規(guī)范統(tǒng)一保管，并抓好檔案資料的有效利用。
2.積極穩(wěn)妥調處林改糾紛。認真抓好遺留林權糾紛的調處工作。一是按照“戶與戶之間的糾紛不出組、組與組之間的糾紛不出村、村與村之間的糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的糾紛不出縣”的原則，落實縣、鄉(xiāng)、村三級林權糾紛調處機制，妥善化解和處理林權糾紛，切實維護林區(qū)的和諧穩(wěn)定。二是針對國有林地與集體林地重疊問題，召開專題進行研究，提出處理建議意見，妥善解決問題。
3.繼續(xù)探索移民林地的確權和處置方式。對林改中暴露出來的涉及移民的林地有關問題，一是對移民遷出地工程建設未被征用且未獲補償?shù)牧值兀膭顑劝惨泼癫扇∞D讓、租賃、出租、委托經營、入股等多種形式經營，遷入地不再重新分配林地；二是對于遷入地有未落實到戶由集體統(tǒng)經營的林地，引導遷入地集體經濟組織，在征得2/3以上村民同意的前提下，不管采取何種經營或處置方式，遷入的移民可按比例參與這部分集體林地的收益分配或承包到戶；三是積極向上級主管部門和政府匯報外遷移民林地的改革問題，力爭上級從有利于群眾生產、生活各方面考慮能有明確的政策出臺。
4.進一步規(guī)范林權流轉工作。不斷加強林權流轉政策宣傳，讓全縣廣大林農認識到林權流轉的益處，引導林農廣泛參與到林權流轉工作中。同時，通過積極宣傳，吸引有實力的公司或個人到xx流轉林地，增加林農收益，讓“落實處置權、保障收益權”的林權流轉落到實處。積極爭取上級的支持，建立健全xx縣林權交易中心，規(guī)范林地流轉，為林權流轉等林改配套改革推進提供平臺。
5.繼續(xù)推進森林保險工作。多方籌集資金，加大財政投入，全縣346萬畝森林全部納入森林保險。
6.加強專合組織建設。積極爭取上級加大專合組織項目支持、資金支持，加強專合組織林業(yè)專業(yè)知識培訓與推廣，讓專合組織真正起到標桿作用，引導、帶動廣大林農更好地管理林地、經營林地，從林地中受益，帶動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）積極爭取政策深化改革。
積極向上級相關部門爭取深化改革的相關政策,推進深化改革工作具體化,努力把改革的各項舉措落到實處，讓廣大林農分享改革的成果。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10724674.html】
